Архив за месяц Март 2018

Тайный покупатель что это за работа – Как стать тайным покупателем и сколько можно заработать

подработка и социальная миссия — Work.ua

Как стать тайным покупателем, что можно получить взамен, и зачем эти люди бизнесу? Work.ua узнал ответы у компании 4Service, которая занимается рекрутингом тайных покупателей в 52 странах мира.

О нюансах рекрутинга тайных покупателей Work.ua узнавал у операционного директора компании 4Service, которая появилась на рынке Украины в 2001 году, и на сегодняшний день в базе которой более 300 000 обычных людей, желающих сделать свой клиентский опыт лучше. 4Service говорит на 29 языках и работает в 52 странах мира.

Дмитрий начинает с того, что бизнесу, который оказывает сервис, соприкасается с людьми, где высока конкуренция и за каждого клиента нужно бороться — без тайных покупателей не обойтись:

«Именно за сервисом скрывается прибыль такой компании. Человеку, которого хорошо обслужили, будет приятно вернуться. А если ему окажут «wow-сервис», который превзойдет ожидания, он поделится своими эмоциями с друзьями, тем самым станет промоутером бренда и будет приводить клиентов».

Так в чем тайна Mystery shopping, профессия ли это и как в её рамках расти — с присущей точностью для Work.ua рассказывает Дмитрий Желевский.

Кто такие тайные покупатели

«Тайный покупатель» (Mystery shopping) как метод оценки качества сервиса родился в Америке в 40-х годах прошлого века. В Украину культура тайного покупателя пришла только в 00-х.

Тайные покупатели под видом обычного клиента совершают визит в магазин, аптеку, кафе, банк, на АЗС — в любое место, где предоставляют сервис и где руководство заинтересовано в его улучшении.



По сценарию визита, тайный покупатель должен получить определенные услуги, при этом обратить внимание на выполнение комплекса стандартов обслуживания, а также оценить его качество с субъективной точки зрения — как обычный покупатель.

Как стать тайным покупателем

Дмитрий уверяет, что тайным покупателем может стать человек любой профессии в возрасте от 18 до 65 лет. Верхняя возрастная планка связана с тем, что тайный покупатель должен иметь хорошую память, уметь концентрироваться на десятке мельчайших подробностей, чтобы все увиденное четко вспомнить и отобразить в анкете.

«У клиента есть профиль его типичного клиента. Это физические или юридические лица, которые владеют нужными требованиями. Под этот профиль мы формируем портрет тайного покупателя и ищем в базе людей, которые подходят под описание», — объясняет Дмитрий Желевский.

Процедура от подготовки визита до получения вознаграждения, со слов Дмитрия, проста:

  1. Тайный покупатель, который подходит под условия исследования, изучает инструкцию к проекту и прорабатывает легенду своего визита.
  2. Проходит онлайн-тест (сертификацию) на знание инструкции.
  3. Проходит мини-интервью по телефону — дополнительный инструктаж, который подтверждает подготовку тайного покупателя к визиту.
  4. Подтверждает дату и время визита.
  5. Делает аудиозапись визита, фото локации, сохраняет чеки, внимательно заполняет детали посещения — всё согласно инструкции.
  6. В течение 12 часов отправляет заполненную анкету с прикрепленными артефактами (с помощью мобильного приложения «4Shopper» или в личном кабинете на сайте).
  7. После подтверждения анкеты получает оплату на карту ПриватБанка или на мобильный телефон, если сумма небольшая.



Если тайный покупатель что-то недозаполнил, с ним связываются по телефону и уточняют информацию, которая не указана. Если нарушен сценарий визита, тогда анкета не принимается. Если же тайный покупатель растерялся и это его первый визит — с тайным покупателем продолжают работать. 

Скорее сэкономить, чем заработать

Работа тайного покупателя — не столько заработок, сколько возможность компенсировать часть постоянных затрат и стать сопричастным к улучшению сервиса в любимых заведениях.

Дмитрий приводит пример визита на АЗС, за который компенсируется часть бензина, который тайный покупатель и так бы покупал. В целом оплата за консультацию или визит зависит от сложности сценария. Ориентиры в расценках можно увидеть в инфографике.



Профессиональные тайные покупатели

«У нас в компании есть примеры, когда тайный покупатель становился штатным тайным покупателем, а теперь занимает позиции топ-менеджера», —  с гордостью рассказывает операционный директор 4Service, чем подтверждает, что профессиональный рост возможен.

Штатный тайный покупатель — эта уже полноценная работа с более масштабными и сложными проектами или теми проверками, которые не требуют ротации и их может выполнить один человек.

В качестве масштабного проекта Дмитрий называет проверку гостиничного бизнеса. Визит может растягиваться во времени до суток, а анкета состоять от 20 до 60 листов.

Зачем бизнесу тайные покупатели

Привлечение тайных покупателей для бизнеса — это не дань моде. По данным Дмитрия Желевского, 95% клиентов проводят Mystery shopping постоянно, тем самым держат в тонусе сотрудников.



Профессионалы советуют и делают сценарии визитов типичными для покупателей товаров и услуг, которые не вызывают сомнения у продавцов. Иначе тайных покупателей будут узнавать, проверка будет давать 100% результаты, которые далеки от действительности.

Что касается 4Service, последние годы компания позиционируется как агентство полного цикла:

«Мы не отдаем сухой отчет по результатам визитов, мы еще и даем рекомендации по тому, что стоит делать дальше, чтобы улучшить сервис, как привлекать клиентов», — резюмирует Дмитрий.


Если вам случалось быть в роли тайного покупателя или пользоваться их услугами для бизнеса — делитесь своим опытом в комментариях. 



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

www.work.ua

Тайный покупатель – кто это и чем он занимается?

Просматривая вакансии на сайтах по поиску работы, часто можно увидеть загадочную фразу “требуется тайный покупатель”. Для людей, которые ищут не целенаправленно определенную работу, а просто какой-нибудь заработок, такая вакансия сразу привлекает внимание. Что это за работа такая и действительно ли можно заработать, делая “тайные” покупки?

В чем заключается работа тайного покупателя

Тайный покупатель — это человек, который под видом обычного покупателя приходит в точку продажи (магазин, ресторан, аптека, банк или любое другое заведение) и совершает там определенные действия — делает заказ, покупает товар, просит его проконсультировать и так далее. Всё своё общение с персоналом заведения тайный покупатель записывает на диктофон. Конечно же, делать это он должен незаметно для персонала.

После окончания проверки тайный покупатель заполняет специальный бланк, в который вносит все свои выводы по ней. Затем отправляет его вместе с аудиозаписью заказчику проверки. Собственно, работа тайного покупателя на этом заканчивается. Но эта подработка (так как полноценной работой это её не назовешь) имеет немало нюансов, поэтому давайте разбираться более подробно.

Зачем и кому нужны тайные покупатели

Организаторами тайных проверок обычно являются крупные компании — сети магазинов, ресторанов, кинотеатров. Руководители и менеджеры хотят знать, как их персонал обслуживает клиентов, качественно ли предоставляются услуги, и вообще — как сотрудники себя ведут, когда за ними не наблюдает начальство.

Кто может стать тайным покупателем

По сути, работать тайным покупателем может абсолютно любой человек. Но в зависимости от конкретных условий, к “шпиону” могут выдвигаться некоторые требования заказчиком. Например, если заказчик — это магазин детских товаров, то вероятнее всего, ему потребуется женщины в качестве тайных покупателей. Иногда к тайным покупателям выдвигаются требования в отношении возраста или уровня знаний в определенной тематике, например, необходимо хорошо разбираться в домашней бытовой технике.

Чтобы успешно работать тайным покупателем, нужны определенные психологические качества. Прежде всего, это коммуникабельность и отсутствие всяческого стеснения и страха выполнять поставленное задание. Обладать актерским талантом вовсе не обязательно, но умение правдоподобно сыграть роль то нахального клиента в банке, то придирчивого покупателя в магазине электроники только увеличит вам количество заказов. Обладать отличной памятью и способностью выкручиваться из любой ситуации тоже очень нужно.

Найти работу тайным покупателем можно через специализированные агентства. Таких сейчас очень и очень много. Агентства выступают посредниками между компаниями-заказчиками и тайными покупателями, то есть, исполнителями. Маленькие организации иногда напрямую дают объявления о наборе тайных покупателей, но случается такое крайне редко.

Как происходит проверка заведения тайным покупателем

Перед проверкой тайный покупатель получает инструкции о том, что и как должно происходить на точке. Насколько эти инструкции подробные — уже зависит от заказчика. Некоторые ограничиваются общими указаниями, типа “продавец вас должен качественно и вежливо обслужить”, но большинство всё же предпочитает давать подробные инструкции, вплоть до того, в каком порядке должны быть расставлены товары на полках, насколько должен быть чистым пол и с какой фразы продавец должен начинать разговор с клиентом. Задача тайного покупателя — всё запомнить и незаметно записать, чтобы потом предоставить собранный материал заказчику.

Также в инструкции будет сказано, как должен себя вести сам тайный покупатель. Это может быть перечень вопросов, которые он должен задать сотруднику заведения или же общая модель его поведения. Иногда перед тайными покупателями ставят задачу специально вести себя невежливо или “доставать” персонал, чтобы определить, как сотрудники обращаются и с такими клиентами.

Иногда перед тайными покупателями ставят задачи, которые требуют от них некоторой находчивости. Например, нужно проверить, пахнет ли от охранника спиртным. Понюхать охранника просто так явно не получится, поэтому тайному покупателю приходится задавать ему какой-либо вопрос, а затем подходить максимально близко, делая вид, что не расслышал ответ.

Перед тем, как отправляться на проверку, тайный покупатель должен хорошо изучить все инструкции, так как постоянно подсматривать в шпаргалку он не может — так его смогут вычислить.

В целом, тайному покупателю нужно оценить:

  • внешний вид продавца/официанта/администратора;
  • состояние торговой точки — чистота, порядок, расположение и наличие товара;
  • качество обслуживания персоналом — сюда входит и вежливость общения, и полнота консультаций, и скорость обслуживания, и наличие обязательных фраз или действий со стороны сотрудника.

Чтобы заказчик мог проконтролировать, что тайный покупатель действительно был в заведении, помимо аудиозаписи, еще иногда просят специально пройтись под камерами слежения или же сделать фотографию торгового зала на мобильный телефон.

Сколько можно заработать тайным покупателем?

Оплата может быть очень разной — всё зависит от конкретного заказчика. Обычно на этом рынке всегда достаточно много предложений — так что потенциальным тайным покупателям есть из чего выбирать. Но всё же, полноценно жить на заработную плату тайного покупателя вряд ли у кого-то получится, даже если работать им постоянно. Размер оплаты за одну проверку начинается от 3-4 долларов (по нынешнему курсу) и выше. Среднее время пребывания тайного покупателя на одной точке — 20-30 минут.

Как распознать тайного покупателя

Конечно, 100%-формулы не существует. Всё будет зависеть скорее от опытности тайного покупателя. Если тайный покупатель впервые вышел на проверку и нервничает по этому поводу, то вполне вероятно, что он будет вести себя неестественно — ронять диктофон, озираться по сторонам, задавать слишком уж подозрительные вопросы — словом, выдавать себя. Если продавец заметил, что посетитель долго ходит по магазину, всё внимательно рассматривает и что-то помечает в свой блокнот — велика вероятность, что перед ним именно тайный покупатель. Но определить наверняка всё равно невозможно: а вдруг это просто такой скрупулёзный клиент, которому перед покупкой нужно всё изучить?:)

Опытный тайный покупатель будет вести себя как самый обычный покупатель и распознать его будет крайне сложно. Поэтому вместо того, чтобы приглядываться к каждому клиенту и думать, кто же из них тайный покупатель, лучше каждого обслуживать качественно. И тогда оценка обслуживания заведения всегда будет на высоком уровне.

dengodel.com

Работа тайным покупателем – развенчиваем мифы и принимаем решение о работе

5 мифов о работе тайным покупателем – где правда, и стоит ли искать вакансию?

Автор статьи

Ирина Давыдова

Время на чтение: 9 минут

АА

В последнее время в колонках газет по поиску работы все чаще появляется вакансия тайного покупателя. Некоторая таинственность в названии и незнание — что же это за работа — настораживают потенциальных соискателей пока ещё в большинстве.

В чем же заключается «тайная» работа этого тайного покупателя, и стоит ли внимания такая вакансия?

Читайте также: Как успешно пройти собеседование при приеме на работу.

Содержание статьи:

Работа тайного покупателя – кому и зачем это нужно?

Вы заинтересовал товар в магазине, но посреди зала вы стоите в гордом одиночестве. И вопрос — «А не подскажете…» — задать некому. Потому что один продавец вышел покурить, второй – попудрить носик, а у третьего вообще обед по расписанию. Четвертый в зале физически присутствует, но ему просто не до вас. Как следствие – вы машете рукой и в расстроенных чувствах отправляетесь на поиски другого магазина…


Такая картина знакома многим. В том числе и руководителям магазинов, которым эта ситуация, естественно, не по нраву. Чтобы пресечь на корню такую несправедливость по отношению к дорогому клиенту и не потерять своего потенциального покупателя, многие руководители отслеживают работу подчиненных с помощью «тайного покупателя».

Ничего сверхъестественного в работе тайного покупателя нет. По сути, это такой же обычный клиент. С той разницей, что покупки он совершает не для себя, а исключительно по поручению начальства.

 

В чем суть этой работы?

  • Тайный сотрудник получает от руководства магазина (автосалона, ресторана, аптеки, гостиницы и пр.) задание – проверить его заведение по специальной схеме (схемы могут отличаться в соответствии с заведением).
  • Тайный покупатель устраивает «секретный» экзамен сотрудникам заведения и выносит общую детализированную оценку по всем необходимым пунктам.
  • Тайный покупатель востребован везде, где есть необходимость в обслуживании клиентов.
  • Примерно те же функции у тайного телефонного покупателя. Он также обязан проверить сотрудников организации на компетентность, вежливость, полноту предоставленной информации и пр.
  • Проверка тайного покупателя может осуществляться с помощью диктофона, «улики» с которого отсылаются в дополнение к отчету своему руководству.

5 мифов о работе тайным покупателем — в чем же действительно заключается работа тайного покупателя?

Мифов в работе тайного покупателя немало.

Основные из них…

  1. «Тайный покупатель – это засланный секретный шпион»
    В какой-то степени — да, учитывая диктофон в кармане и осознание своей «важной миссии». Но на этом, пожалуй, и все. Выведывание коммерческих тайн в работу тайного покупателя не входит. Его задача – оценить уровень сервиса, задать традиционные вопросы, проверить – разбирается ли продавец в ассортименте, и… отказаться от покупки. Либо совершить покупку, если того требует руководство (которое эту покупку и оплатит). После останется только заполнить анкету и отослать начальству свои впечатления.
  2. «Тайный покупатель должен быть хорошим актером и иметь соответствующее образование»
    Таких требований к работнику не предъявляется. Хотя немножко актерского таланта не повредит. Если вы заявитесь в магазин и, публично прицепив на воротничок диктофон, припрете к стенке продавца прокурорским допросом – результат может стать самым неожиданным. Стоит также отметить, что нанимая тайного покупателя, начальство руководствуется и определенным его типажом. Например, «студентка-гуманитарий» вряд ли подойдет для проверки магазина автозапчастей, а небритый мужчина в спецодежде – для «контрольной закупки» в магазине женского белья. Хотя в целом, на такую работу принимают студентов, пенсионеров и молодых мам-домохозяек.
  3. «Тайным покупателем становятся по блату»
    Миф. Ни нужных «друзей», ни «волосатой лапы» для получения работы не потребуется.
  4. «Работа тайного покупателя – это хорошие деньги за «праздношатание»
    Конечно, эту работу не сравнить с буднями грузчика и офисного работника. Но без самодисциплины и определенных навыков не обойтись. Сначала вам придется пройти инструктаж и азы обучения в офисе начальства, затем ознакомиться с продукцией/услугами заведения, далее – получить «заказ» и диктофон, нанести визит в организацию, выполнить свою миссию и, отчитавшись перед руководством, получить зарплату.
  5. «Тайный покупатель – это «золотое дно»
    На самом деле, стоимость одной проверки не так уж и высока (350-1000 р.), но если заказчик – крупная торговая сеть, то за месяц можно вполне прилично заработать. Есть только одно «но» — на постоянной основе такую работу никто, увы, не предлагает.


Как стать тайным покупателем, где искать вакансию и для кого она подойдет?

Стать тайным покупателем несложно. Вариантов поиска вакансии несколько:

  • Обратиться в одно из агентств, оказывающих такие услуги. Их адреса можно найти в интернете или справочниках (по типу «желтых страниц»). Или в кадровое агентство (если эта работа входит в спектр их услуг). Читайте также: Где искать работу, с чего начинать поиски работы?
  • Поискать вакансию на одном из сетевых ресурсов по поиску работы (или в газете).
  • Разместить резюме на тех же сайтах (с соответствующими пометками). Читайте также: Как правильно написать резюме на работу.
  • Отправиться прямо в магазин (или иную организацию) с данным предложением. Как правило (если вы будете убедительны), руководство соглашается. Не забудьте заключить договор.

Кому подойдет вакансия «тайный покупатель»?

  • Совершеннолетним. Критерий «18+» — обязательный. Хотя бывают и исключения.
  • Мужчинам и женщинам (пол, в большинстве случаев, значения не имеет).
  • Жителям больших городов. В маленьких городках и селах эта работа не востребована.
  • Тем, у кого имеется телефон (для связи с руководством) и домашний ПК (для отсылки отчетов).
  • Тем, у кого уже имеется опыт такой работы (это, несомненно, будет преимуществом).
  • Тем, у кого хватает свободного времени (руководителю вы можете понадобиться в любой момент).
  • Тем, кто может похвастать такими качествами, как стрессоустойчивость, внимательность, хорошая память.

Что еще нужно знать о работе тайным покупателем?

  • Нет опыта? Это — не проблема. Работа тайным покупателем довольно востребована, и заказчиков найти не так уж трудно. Может, платить будут чуть меньше, но ведь и опыт появится! Вот тогда уже можно будет претендовать на что-то большее.
  • Нет высшего образования? И это значения не имеет. Хватит даже неполного среднего.
  • Неудобно далеко ездить? Выбирайте те адреса, что будут ближе к дому. Лучше – сразу несколько адресов и в одном районе. На одну проверку у вас уйдет 15-30 мин.
  • Сколько можно осуществить проверок за день? При грамотной организации работы – 8-9 проверок. Если объект проверки расположен вне города – зарплата существенно возрастает.

Если Вам понравилась наша статья и у Вас возникли мысли по этому поводу, поделитесь с нами. Нам очень важно знать Ваше мнение!

Автор статьи

Ирина Давыдова

Редактор рубрики «Карьера», мама двоих деток, успешный HR специалист в декретном отпуске

Поделитесь с друзьями и оцените статью:

Опубликовано февраля 19, 2014 в рубрике: Карьера;

www.colady.ru

Чем занимается тайный покупатель

Тайный покупатель – одна из новых профессий на сегодняшний день, ее популярность растет с каждым годом. О том, что входит в обязанности тайного покупателя, мы расскажем в нашей статье.

В чем заключается работа

При отборе соискателей на должность тайного покупателя обращайте внимание на такие важные качества, как ответственность, коммуникабельность, желание работать, честность, память, беспристрастность. Для каждого конкретного случая производится персональный набор представителей относительно портрета, который представляет заказчик.

Цель деятельности тайного покупателя заключается в посещении театров, ресторанов, торговых точек, отелей и так далее для выявления уровня обслуживания клиентов, соблюдения профессиональных стандартов, навыков сотрудников и многого другого. Проверка проходит по заранее подготовленному сценарию. Моменты, на которые стоит обратить внимание заранее, согласовываются с клиентом. Тайный покупатель в завершении работы не только должен оформить отчет о проделанной работе, соблюдая все требования, но и предоставить видео/аудиозаписи. Суть работы, в первую очередь, заключается в выявлении недостатков обслуживания и слабых сторон торговых систем, применяемых на предприятии.

Кто такой тайный покупатель?

Количество тайных покупателей напрямую зависит от спроса на данную профессию. Попасть в ряды агентов несложно, ведь для выполнения такой задачи постоянно требуются новые лица. В некоторых случаях отбор осуществляется через интернет. После принятия положительного решения в пользу какого-либо представителя, на его почту отправляется письмо с подробным описанием каждого последующего шага и инструкция, как правильно выполнить визит.

После принятия положительного решения представителю отправляется инструкция, как правильно выполнить визит.

Если для выполнения определенной задачи потребуется выполнить аудио/видеозапись, то фирма снабжает представителя соответствующим оборудованием. Важно, чтобы перед подачей анкеты, вы четко знали, чем занимается тайный покупатель и что входит в его обязанности.

Наглядная работа тайного покупателя

Каждый тайный покупатель перед работой получает точный инструктаж, где предлагаются не только вопросы, на которые следует ответить по завершении процесса, но и легенда, которая максимально похожа на реальную. Пример легенды при проверке магазина бытовой техники может быть следующей: «Вы купили новую квартиру и теперь присматриваете технику, например холодильник».

Вот еще несколько легенд, которые может использовать тайный агент:

  1. В магазине косметики можно сказать, что вы решили сменить имидж и стараетесь подобрать цветовую гамму теней, которая подойдет вашему облику.
  2. В продуктовом магазине можно попросить продавца помочь найти натуральные молочные продукты, так как здоровое питание – ваш стиль жизни. Если продавец владеет информацией, он сможет подобрать для вас нужные продукты.
  3. В магазине одежды попросите, чтобы вам помогли подобрать платье, которое подойдет к вашей фигуре. В процессе общения можно определить компетентность продавцов и их отношение к покупателям.

Для проверки не всегда обязательно посещать объект. Некоторые заказчики просят провести проверку путем телефонных звонков или по электронной почте. Все зависит от сферы деятельности проверяемого объекта. В некоторых случаях посещать торговую точку приходится неоднократно. Тайный покупатель делает описание по каждому дню посещения.

Итак, в основные обязанности тайного покупателя входит проверка:

  • продавцов или менеджеров компании на знание товара или услуги, которые они предлагают;
  • основных навыков торговли и стандартов обслуживания;
  • дисциплины и этикета;
  • внешнего вида;
  • санитарных норм помещения;
  • скорости обслуживания.

Права, обязанности и стандарты тайного покупателя в Европе регулируются Международной ассоциацией провайдеров услуг «Тайный покупатель». Однако на территории РФ эти правила не действуют.

Услуга «Тайный покупатель» актуальна для любого вида бизнеса. Она помогает не только контролировать работу сотрудников, но и улучшить уровень сервисного обслуживания в вашей местности.

zhazhda.biz

Как стать тайным покупателем 🚩 для чего нужен тайный покупатель 🚩 Поиск работы

Кто такой тайный покупатель? Это обычный наемный сотрудник, в обязанности которого входит осуществление проверок качества предоставляемого сервиса в магазинах, кафе, кинотеатрах, химчистках, автозаправках и даже секс-шопах. Тайный покупатель оценивает работу сотрудников инспектируемой им торговой точки по ряду параметров; конечная цель такой проверки – это выявление возможных недочетов в организации работы заведения. Таким образом, работая тайным покупателем, можно ходить по магазинам, задавать продавцам вопросы о заинтересовавших лично вас товарах и в придачу ко всему получать за это деньги. Как устроиться на такую работу?
Профессия тайного покупателя едва ли может являться основным источником дохода, но она позволяет неплохо подработать, просто посещая те торговые точки, которые решено проинспектировать. Потенциальный тайный покупатель должен обладать такими качествами, как коммуникабельность, легкость на подъем и ответственность. Очень важна его искренняя заинтересованность в том, чтобы способствовать улучшению качества предоставляемого клиентам сервиса. Эти качества позволят ему не только объективно оценить уровень обслуживания, но и по возможности дать ряд рекомендаций, соблюдение которых сделает взаимодействие персонала и клиентов более продуктивным.

В ряде случаев будущий тайный покупатель должен обладать и такими техническими приспособлениями, как диктофон или видеокамера. В принципе, для этого подойдет любой современный сотовый телефон, в котором есть такие функции. Какие настройки нужно выставить и как сделать качественную аудио- или видеозапись – об этом тайного покупателя проинструктирует представитель работодателя.


В интернете можно найти информацию о вакансии тайного покупателя на территории вашего населенного пункта. Разумеется, в мегаполисах спрос на таких сотрудников выше, чем в небольших городах. На сайте компании, нанимающей тайных покупателей, или на ее странице в соцсети вы можете заполнить заявку на регистрацию. В дальнейшем заявки будут рассмотрены специалистами отдела кадров, которые свяжутся с вами, если ваша кандидатура будет одобрена.

Другой вариант – это пристально изучить раздел «Работа» любого издания с объявлениями – агентства, занимающиеся подбором персонала, в том числе нанимают и тайных покупателей. Возможно, вам стоит дать объявление о поиске работы с пометкой «свободный график» — есть вариант, что в этом случае менеджеры по кадрам сами выйдут с вами на связь. Вы подъедете к ним в офис, пройдете собеседование и сможете начать свою карьеру тайного покупателя.

Представители работодателя сообщат вам всю необходимую информацию для того, чтобы вы могли провести свою первую проверку. От того, насколько хорошо это у вас получится, и будет зависеть ваше дальнейшее сотрудничество с этой компанией.

Периодически для тайных покупателей проводятся бесплатные тренинги, на которых люди получают знания, позволяющие им работать еще более внимательно.

www.kakprosto.ru

В чем заключается работа тайного покупателя, как устроиться?

В современном мире, где все покупается и продается, компании используют всевозможные способы, дабы усилить интерес к продукту и повысить уровень сбыта. Как сделать так, чтобы клиент заинтересовался брендом и остался доволен обслуживанием? Для этого часто прибегают к услугам тайного покупателя. Кто это и с какой целью он появляется на точке продаж, пойдет речь в нашей статье.

Значение термина

Интерпретация понятия «тайный (мнимый) покупатель» имеет два значения:

  1. Способ маркетингового исследования, которую проводит компания или сеть магазинов с целью улучшения сервиса на торговом предприятии.
  2. Подготовленный человек, который под видом обычного клиента совершает покупки и в то же время наблюдает за рабочим процессом в магазине, а потом подает отчет о результатах проверки заказчику.

Цели проведения исследования

Проверка торговых точек может иметь самые различные задачи:

  1. Улучшение качества обслуживания клиентов.
  2. Повышение профессионального уровня персонала и его мотивации.
  3. Аудит магазина.
  4. Оценка результатов рекламной кампании.
  5. Усиление лояльности к бренду.
  6. Оценка результатов работы телефонных операторов и обслуживания заявок на сайте.
  7. Улучшение санитарных норм на рабочем месте.
  8. Повышение уровня сбыта продукции.
  9. Анализ работы конкурентов.

Как правило, заказчик объединяет несколько задач при проведении исследования, поэтому и работа тайным покупателем включает в себя ряд действий при проведении одной проверки.

В любом случае привлечение таких наемных сотрудников направлено на улучшение стандартов торговли и работы компании.

Кто может быть мнимым клиентом?

Проводить наблюдение, по сути, может любой взрослый человек, готовый действовать по плану. Особых сложностей в выполнении функций данного работника нет. Необходимо просто выполнить поставленную заказчиком задачу и потом подать отчет.

Нужно оговорить и личные качества для работы тайным покупателем:

1) ответственность: наемный агент действует согласно полученной инструкции, поэтому он должен четко знать объем работы и выполнить ее в полном размере;

2) уверенность в себе: обратное может привести к тому, что человек своей нервозностью просто раскроет свою «миссию», и тогда полученные данные будут неправдивыми;

3) исполнительность: как правило, компания проверяет сеть магазинов, и тайный покупатель является частью команды, поэтому от выполненного задания зависит работа координатора, а значит, своевременность заработной платы;

4) внимательность: данный сотрудник посещает объект для наблюдения за персоналом, местом продаж и т. д., а значит, от его взгляда не должны ускользнуть никакие детали.

Заметим, что не будут лишними актерские способности. Но даже если их нет — ничего страшного: исполнитель может вести себя как самый обычный покупатель.

Как получить «шпионскую» должность?

Иногда человек в силу каких-либо причин не может иметь полную занятость. Тогда он часами изучает раздел объявлений «Работа на дому». Тайный покупатель — прекрасная возможность дополнительного заработка. Ведь время, которое ему необходимо для исследования, минимально — 20-30 минут, всю остальную работу он выполняет дома, сидя за компьютером. После визита в магазин ему необходимо составить детальный отчет о результатах своих наблюдений.

Как устроиться на работу тайным покупателем? Очень просто: зайти на сайт поиска работы, найти интересующую вакансию, откликнуться на нее и ждать ответа координатора.

В каком случае можно получить отказ?

Первой причиной отклонения кандидатуры является уже набранный штат сотрудников. Также на положительный результат могут влиять пол, возраст и знакомство желающего работать с группой предлагаемого товара. Для большей правдоподобности визита и лучших результатов проверки необходима та или иная категория людей. При этом опыт работы тайным покупателем приветствуется, но в основном не является обязательным. Если в вакансии указаны какие-то параметры и кандидат им не соответствует, нужно просто рассмотреть другие предложения, и тогда поиски работы наверняка увенчаются успехом.

Должностные обязанности мнимого клиента

Видя такое необычное предложение, обычно люди задаются вопросом: в чем заключается работа тайного покупателя?

Схема работы данного сотрудника достаточно проста и состоит из трех этапов:

1) получение на почту инструкции по проведению проверки на объекте, ее изучение;

2) визит в магазин, наблюдение за происходящим и выполнение запланированных действий;

3) заполнение отчета о проделанной работе и подача его координатору.

Наиболее типичные объекты проверки тайного покупателя

Как уже говорилось выше, исследования на торговых точках проводятся с целью улучшения процесса продаж, поэтому проверяться могут все составляющие сервиса. А это:

1. Соблюдение работниками норм этикета.

2. Внешний вид сотрудников.

3. Уровень знаний персонала о качестве и характеристиках товара.

4. Рабочая дисциплина.

5. Соблюдение стандартов в работе.

6. Соответствие магазина фирменному стилю.

7. Чистота на объекте.

8. Качество и правильность обслуживания клиентов.

9. Проведение рекламной кампании.

10. Навыки продаж у сотрудников и другое.

Следует понимать, что работа тайным покупателем — это часть основного исследования, в рамках которого проводят еще различные виды проверок: тестирование, анкетирование, наблюдение и др., что в совокупности позволяет получить объективную оценку качества предоставляемых компанией услуг и в случае необходимости улучшить его.

Отчетность мнимого клиента

Первоначально формой отчета наемного агента были электронные таблицы, которые заполнялись вручную. Со временем появились онлайн-системы, что намного упростило выполнение требований и проверяющими, и их руководством.

Работа тайным покупателем предусматривает заполнение формы о визите на указанный объект. Сделать это наемный сотрудник может, выйдя в интернет с любого подходящего устройства. Представленная информация сразу попадает к координатору, и он получает возможность ее обрабатывать.

Системы отчетности онлайн запрограммированы на автономное построение графиков и таблиц, что повышает объективность оценки, позволяет получать все виды отчетных материалов от наемных наблюдателей, контролировать их работу и, соответственно, ускоряют процесс выплаты заработной платы.

Дополнительные требования к отчетности

Иногда для достоверности информации заказчик просит выполнить контрольную покупку. Тогда к представляемой документации агент должен приложить копию чека, выданного кассиром.

В некоторых случаях для оценки качества обслуживания клиентов необходимо сделать запись разговора с сотрудником на диктофон. Это же требование компания выдвигает, если проводится оценка консультирования работниками потребителей по телефону.

Если в магазине установлено видеонаблюдение, то заказчик по необходимости просит тайного покупателя в определенное время пройтись перед камерами, дабы удостовериться в том, что проверка действительно осуществлялась, или сделать на объекте несколько фотографий. Эти материалы в электронном виде отправляются куратору группы вместе с заполненной формой отчета.

Вот такие нюансы имеет работа тайным покупателем. Отзывы сотрудников о ней в основном положительные, если не считать испытываемых неудобств при сборе доказательств и низкой оплаты за однократное посещение магазина. Среди преимуществ здесь – частичная занятость, поддержка куратора группы и своевременная оплата.

Координатор тайных покупателей: отзывы о работе

Если человек не имеет возможности выходить в установленное время на объект или желания играть роль мнимого клиента, можно остановиться на вакансии, которая всецело предусматривает работу дома. Это координатор работы тайных покупателей. Основными требованиями к данной должности являются доступ в интернет, возможность работать 4-6 часов в сутки, общительность и ответственность.

Работа, на первый взгляд, несложная: найти тайных покупателей или выбрать их из базы компании, предоставить им инструкцию для посещения магазина и составить отчет по итогам. При этом необходимо координировать их работу, отвечать на возникшие вопросы, давать советы в случае возникновения непредвиденных ситуаций, а иногда и помогать с заполнением документации.

Главным результатом работы координатора является отчет, который необходимо вовремя отправить работодателю. И вот здесь нужно быть готовым к тому, что работа тайным покупателем иногда разочаровывает наемных сотрудников и они попросту отказываются выполнять задание, ссылаясь на неудобное время проверки, отдаленность от места проживания, или вообще не являются на объект и не предоставляют при этом никаких объяснений. И тогда цель выполнить в срок план на 100 процентов становится недосягаемой.

Нужно учитывать, что куратор группы наемных агентов — это связующее звено между ними и компанией, поэтому все вопросы по заработной плате и ее задержке будут задавать именно ему. Так что перед тем, как откликнуться на данную вакансию, нужно реально оценить уровень своей стрессоустойчивости.

Проанализировав отзывы о работе координатора, можно сделать следующие выводы.

Положительные моменты вакансии:

1. Это работа на дому.

2. Возможность дополнительного заработка.

3. Допустимы способы оплаты и на банковскую карту, и на мобильный телефон.

4. Бесплатное обучение.

5. Своевременная оплата.

Среди недостатков называют:

1. Необходимость работать больше, чем указано в требованиях.

2. Несвоевременная оплата.

3. Большая форма для заполнения.

4. Несоответствие оплаты труду.

Одним словом, если координатор берется за работу в солидной компании, в срок выполняет поставленный план, он получает финансовое вознаграждение. А если заказчик или тайные покупатели не особо добросовестны, то выплаты придется ожидать долго, а возможно, ее не будет вообще. Поэтому, выбирая должность, нужно сначала поискать в Сети отзывы о компании-работодателе и тогда уже принимать решение.

Итак, в мире изобилия товаров и услуг нам хочется получать продукты высокого качества. И мы изо всех сил стремимся улучшить уровень своей жизни, дабы окружить себя комфортом и вниманием. И в этом случае «мнимый клиент» — хороший вариант повышения своего дохода. Он отлично подходит для студентов, мам в декрете и просто людей, которые находятся дома. А если покупатель еще и любит ходить по магазинам, так это вообще двойная выгода: удовольствие и оплата. Выбирая данную вакансию, помните, что работа тайным покупателем — это не только дополнительный заработок, но и возможность улучшить стандарты торговли, качество товара и отношение к потенциальному потребителю.

fb.ru

Форма написания характеристики на работника – Характеристика с места работы: пример, скачать образец

Образец характеристика с места работы образец 2018

Характеристика с места работы – документ, который может быть составлен по официальному запросу юридических структур (их права тоже защищаются соответствующим федеральным законом), по требованию, для поступления на госслужбу или по желанию самого человека. Иногда, служебная бумага составляется в организации для рассмотрения вопросов о увольнении, повышении по карьерной лестнице или награждении (последнее может пройти даже онлайн, если фирма располагает соответствующим клиентом сбербанка или другой аналогичной организации — детали можно найти по ссылке). Документ также составляется для матери и предоставляется в органы опеки для усыновления ребенка. В любом случае, процедура его составления должна сопровождаться приказом о внесении изменений в штатное расписание образца 2018 года. Данный процесс описан в статье по ссылке.

Оценка может быть отрицательная, положительная или нейтральная.
Как правильно написать? При составлении обязательно указываются деловые и личностные качества, которые были отмечены в профессиональной деятельности, а также следование должностной инструкции.

Далее мы покажем вам образцы готовых характеристик.

Образец характеристики с места работы, образец 2018

Готовая форма написания не существует. Однако есть некоторые требования, которых нужно придерживаться при составлении текста (а если они не соблюдены, но работник принят на работу, это может привлечь внимание органов по борьбе с коррупцией, работающих на основании ряда законов, включая ФЗ №273).

Например:
— текст оформляется на листе формата А4;
— изложение ведется от третьего лица или в прошедшем времени;
— указывается название документа, имя и должность;
— перечисляются анкетные данные работника.
У сотрудников отдела кадров предприятия можно посмотреть, как пишется документ и справка (если говорить об учащихся, то они так же могут в деканате ознакомиться с документами, связанными с отчислением, включая образцы приказов).

Вышеперечисленные требования актуальны и для другого документа, актуального для работников — это служебная записка, пример написания которой можно найти тут. Она может оформляться на целый ряд случаев, начиная от причин премирования и заканчивая основаниями увольнения. 

Вам будет интересно: ст 264 в новой редакции 2018 года.

Требования при составлении характеристики с места работы

Как составить документ? В описании трудовой деятельности указывается стандартная информация о карьерном росте и достижениях в труде. Приводятся значимые успехи, сведения о дополнительном образовании, повышении квалификации. Оцениваются профессиональные и личные качества, наличие наград, поощрений или взысканий (в последнем случае может потребоваться приложить все соответствующие документы, включая заявление о возбуждении исполнительного производства, описанное здесь).
Бумагу подписывает руководитель организации. Указывается дата, ставится печать предприятия.

Если составить грамотно характеристику не удается, обратитесь за помощью:

Признание банкротства — ФЗ 127 в новой реакции по ссылке:

Характеристика с предыдущего места работы

Как написать документ? Образец характеристики с прежнего места работы и бланк можно скачать на специализированных сайтах, после чего текст распечатывают из программы word (как и любые подобные свидетельства, вроде приписного, о рождении, о смерти и т.д.). Дано примерное описание на руководителя, на генерального директора, на водителя, на работника, на продавца, на сторожа, на медсестру, на юриста, на врача, на делопроизводителя, на кладовщика. Там же есть образец написания и стандартный шаблон.

Характеристика с места работы образец в полицию, суд, военкомат

Скачать текст написания на автослесаря, на дворника, на разнорабочего, на учителя начальных классов, на подсобного рабочего есть возможность на веб-ресурсах в интернет. Основываясь на приведенные образцы, можно составить индивидуальную оценку деятельности на сотрудника,бухгалтера, продавца, консультанта, экономиста, офис-менеджера, администратора гостиницы, ип,программиста, сварщика, кассира, медработника, инженера, повара, менеджера, грузчика, охранника,электрика с учетом личных особенностей должности.
Документ также может понадобиться для предъявления по требованию в суд (например, для отзыва на исковое заявление, описанного здесь), различные госструктуры и организации, банки для выдачи кредита.

Если бумага пишется для предоставления в суд, в полицию, в военкомат, то большое внимание уделяется личностным качествам. Так как характеристика с места работы образец в суд по уголовному делу используется для вынесения приговора, чтобы не причинить лишний вред сотруднику, не составляется негативная и плохая оценка. В этом случае лучше проконсультироваться с адвокатом или юристом. По административному делу документ тоже рассматривается для решения судебных приставов.

Как написать для студента по месту прохождения практики

При составлении текста для студента по месту прохождения практики (его первый работы так скажем), указываются фамилия, адрес и период прохождения практики, данные наставника. Бумага составляется методистом или руководителем, подписывается директором учреждения.

Обязательно дается отзыв о трудовой деятельности и рекомендации относительно дальнейшего обучения. Обычно, доброжелательная и положительная оценка пишется для многих учащихся.

Примеры готовых характеристик

Образец 1

Как пример, предоставлена производственная оценка для практиканта:
За время прохождения производственной практики в _____________ (наименование учреждения)студент _________________ (Ф.И.О.) проявил себя дисциплинированным и готовым к получению навыков, необходимых в сфере производства. Основной задачей практической работы было ознакомление с аспектами деятельности предприятия. Под руководством опытного мастера изучены законодательные акты и методические материалы, трудовое законодательство, профиль и специализация работы предприятия.
Срок прохождения практики составил___________дней. Студент проявил себя активным,коммуникабельными, готовым к изучению большого объема информации.
Поручения и задания мастера выполнялись ответственно и в положенное время. Практическая работазаслуживает оценки ____.
Руководитель предприятия ______ (Ф.И.О.)
Дата ________ (число, год)

Другие примеры составления документа помогут грамотно написать текст в пользу кандидата на должность или для предъявления в необходимые инстанции.

Образец 2

Образец 3

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): Загрузка… Следующая статья
23.05.2016 — 19:40 Предыдущая статья
23.05.2016 — 19:09

atc-assist.ru

Образец характеристики с места работы: как написать

На чтение 9 мин. Просмотров 10 Опубликовано

Каждое предприятие имеет свою четкую структуру и строгие правила. Довольно часто должностные лица встречаются с различными трудностями при заполнении официальных бумаг, несущих функциональную нагрузку. К таким документам относится характеристика на работника. Ключевая особенность данного вида документа заключается в том, что общепринятые стандарты заполнения подобных бланков отсутствуют. Именно поэтому вопрос как правильно написать характеристику на работника имеет острую актуальность. В данной статье, мы рассмотрим основные правила написания этого документа.

Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях

Одна из обязанностей отдела кадров

Составление служебной характеристики на каждого работника — распространенная практика. Довольно часто, составлением подобной документации занимается отдел кадров. Несмотря на то что такие директивы не являются обязательными, их наличие позволяет принять многие положительные решения в различных вопросах.

Для того чтобы наиболее точно дать произвести анализ сотрудника, основываясь на его личностных и профессиональных качеств, следует непредвзято и независимо подойти к оценке личности. Именно поэтому составление этого документа, является важным и ответственным процессом. Правильно составленный бланк может оказать положительное или отрицательное влияние на дальнейшее развитие сотрудника. Подобные документы довольно часто используются в повседневной жизни.

Характеристика необходима при трудоустройстве на новую работу и даже при обращении в правоохранительные органы.

Разновидность характеристик

Итак, давайте, наконец, перейдем к вопросу, что такое характеристики на работника. Данный вид документа подразделяется на два типа: внутренняя и внешняя. Само название этих документов говорит о принципе их использования. Внутренняя характеристика используется в пределах места работы. Подобный документ используется в целях определения лучшей кандидатуры для продвижения по карьерной лестнице, при награждении в виде премии или почетной грамоты, а также при переводе сотрудника внутри подразделений.

Подобные документы используются для определения наказания, в том случае, если сотрудник нарушил трудовую дисциплину. Именно на основе характеристики личности работника, определяются дальнейшие меры.

Внешняя характеристика на сотрудника пишется в случае необходимости предъявления этого документа в другие организации. Характеристика составляется непосредственно по просьбе работника. При составлении «внешнего» документа, очень важно указать учреждение, куда он будет направлен. Чаще всего внешняя характеристика на работника составляется в следующих случаях:

  • при обращении в банк в целях оформления кредита;
  • при прохождении призывной комиссии в военкомате;
  • при обращении в различные государственные организации.

Установлением правил написания этого вида документов занимается отдел кадров. Внутренние и внешние характеристики имеют свои характерные особенности, в виде разделов, которые составляют структуру документа. Немалую роль имеет и внешний вид самого бланка. Кадровиками устанавливается не только сам образец характеристики, но и наиболее удобная форма написания.

Отдельно стоит упомянуть о данном документе, составляемом по запросу правоохранительных органов. Помимо профессиональных качеств сотрудника, в этой характеристике очень важно правильно дать оценку его психологическому состоянию. Данный документ является одним из необходимых, при привлечении работника к административной или уголовной ответственности.

Именно поэтому в подобной характеристике очень важен непредвзятый анализ личностных качеств сотрудника. К составлению подобного документа необходимо подойти с особой тщательностью. Нередко для написания подобного документа привлекается адвокат.

Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован

Что нужно знать при составлении характеристики

Давайте рассмотрим, как составить характеристику на человека. При составлении подобной документации необходимо соблюдать определенные правила. Одно из наиболее важных правил составления характеристики заключается в том, что данный документ должен быть напечатан на бланках организации, использующихся там же. В составлении характеристики должен принимать непосредственное участие начальник отдела, в котором трудится работник. На законченном документе должен стоять печать и подпись представителя отдела кадров, а также руководителя предприятия.

Структура характеристики включает в себя следующие разделы:

  1. Оглавление – титульная часть, в которой указывается дата составления, название документа и реквизиты предприятия.
  2. Первый раздел – в котором указывается фамилия, имя, отчество работника. Помимо этого, в первом разделе характеристики необходимо указать год рождения и уровень образования сотрудника.
  3. Второй раздел – в этом разделе рассматривается трудовая деятельность сотрудника. Здесь необходимо указать дату начала трудовой деятельности, имеющиеся успехи и основные шаги, связанные с продвижением по карьерной лестнице.
  4. Третий раздел – в этом абзаце указываются полученные премии и наложенные штрафные санкции.
  5. Четвертый раздел – здесь рассматривается характер и личные качества рабочего. При написании этого абзаца очень важно расставить акцент на характер сотрудника, и оценить степень его взаимодействия с коллегами. Наряду с этим производится оценка профессиональных качеств работника. При составлении этого раздела очень важно указать степень активности и готовности возложить на себя обязательства по организации трудового процесса.
  6. Заключительный раздел – при необходимости подачи этого документа в сторонние учреждения, в пятом разделе указывают реквизиты организации, куда направляется характеристика.

Образец характеристики с места работы, представленный ниже, позволяет наглядно ознакомиться со структурой этого документа. Обратите на него внимание.

Отрицательная и положительная оценка сотрудника

Цель написания характеристики определяет степень оценки сотрудника. В данном документе могут рассматриваться как положительные, так и отрицательные качества работника. Окрас характеристики имеет прямую взаимосвязь с той задачей, которая поставлена при составлении документа.

Объективная оценка профессиональных качеств сотрудника необходима при назначении награды в виде премии или почетной грамоты. Нередко составление подобного документа требуется при повышении в карьерной лестнице. Составляя характеристику оценивающую квалификацию работника, особое внимание уделяется его достижениям за время трудовой деятельности в конкретной организации.

Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника

При составлении подобной документации, которая будет использоваться внутри организации, необходимо уделить особое внимание профессиональной оценке сотрудника. При повышении в занимаемой должности следует подчеркнуть, что работник соответствует всем необходимым требованиям.

Довольно часто представители отдела кадров проводят предварительную беседу с работником, где обсуждают различные аспекты составления характеристики. Во время разговора, обсуждаются те качества, которые будут указаны в документе первоочередно. Положительная характеристика с места работы составляется с учетом той структуры, что была указана выше.

Отрицательная характеристика, оценивающая профессиональные и личные качества работника, тоже имеет значимую роль. В этом документе, рассматриваемый работник характеризуется негативно. Перед написанием текста необходимо тщательно проанализировать поведение сотрудника и выявить возможные случаи, связанные с нарушениями в трудовом процессе. При написании отрицательной характеристики очень важно объективно подойти к оценке негативных действий со стороны работника.

Внутренние отрицательные характеристики используются как основание для взыскания штрафов. В этом случае следует объективно рассмотреть личностные и должностные качества сотрудника, которые помогут определить характер человека. Структура самого текста должна полностью соответствовать установленному формату. Разница между положительной и отрицательной характеристикой заключается в том, что в последней рассматриваются профессиональные качества, имеющие негативное влияние на делопроизводство.

При составлении следует придерживаться общепринятых правил, хотя четко установленной формы нет

Ниже мы предлагаем рассмотреть образец отрицательной характеристики на работника, который содержит основные нюансы, связанные со структурой этого документа:

«Иванов И.И работает в ЗАО «Предприятие» на должности маркетолога.

В период своей трудовой деятельности (указать дату трудоустройства) зарекомендовал себя как сотрудник, часто нарушающий срок исполнения трудовых задач.

За период трудовой деятельности (указать дату трудоустройства и дату составления документа) имеет строгий выговор за систематические нарушения дисциплины, объявленный в соответствии с приказом (указать номер и дату приказа). Имеет замечания, связанные с халатностью во время исполнения своих должностных обязанностей.

Иванов И.И. характеризуется как не целеустремленный и безответственный сотрудник, не принимающий участия в общественной жизни предприятия.

В последнем абзаце следует указать назначение документа (внешнее или внутреннее использование)».

Аттестация сотрудника

Многие предприятия ежегодно производят внутреннюю аттестацию работников. Аттестация проводится с целью оценки эффективности трудовой деятельности каждого работника, принимающего непосредственное участие в делопроизводстве. Служебная характеристика на сотрудника составляется с учетом определенных правил и распорядков, установленных внутри предприятия.

На основе этого документа рассматривается соответствие работника на занимаемой должности, возможного перевода на вышестоящую должность, а также возможность повышения квалификации. В большинстве случаев, каждое предприятие устанавливает собственные стандарты для написания служебной характеристики, использующейся для аттестации сотрудников. В данном документе должны быть рассмотрены следующие аспекты:

  1. Степень исполнения сотрудником служебных обязанностей.
  2. Профессиональное соответствие занимаемой должности (в этом разделе необходимо указать уровень профессионального образования и квалификацию сотрудника).
  3. Степень развития профессиональных качеств за промежуток времени, между аттестациями.

Очень важно дать правильную оценку осуществлению трудовой деятельности и степени соответствия работника занимаемой должности.

Чтобы характеристика имела юридическую силу, на ней должна стоять дата выдачи и подпись лица, выдающего документ

Ответственность за проведение аттестации чаще всего несет непосредственный начальник отдела, в котором осуществляет трудовую деятельность рассматриваемый сотрудник. Оценка работника производится только по вышеуказанным критериям. Для того чтобы наглядно оценить профессиональные качества работника, многие организации используют бальную систему.

Награждение и почетные грамоты

При составлении характеристики для награждения, используется форма, установленная предприятием. Однако, существуют случаи, когда форма документа определяется государственным стандартом. Подобные характеристики необходимы, когда сотруднику присуждается государственная награда. Перед написанием этого официального документа, очень важно уделить внимание наградам, полученным ранее. В подобном документе должны быть перечислены поощрения и почетные грамоты, имеющиеся у сотрудника.

Заключение

К сожалению, довольно часто при наличии запроса характеристики на сотрудника, отдел кадров использует заранее подготовленный шаблон. Такой подход значительно затрудняет объективную оценку психоэмоционального портрета сотрудника. Также в связи с подобным подходом, снижается ценность этого документа.

Очень важно, чтобы при написании характеристики, рассматриваемый сотрудник оценивался объективно. Все указанные сведения должны быть правдивыми. Только при учете этих факторов, оценка трудовой деятельности и личных качеств принесет необходимый результат. Правильно подойти к написанию документа, помогут примеры характеристики, расположенные ниже.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

ktovbiznese.ru

Характеристика на работника. Образец правильной характеристики

Чтобы составить правильную характеристику на работника, нужно учесть ее специфику. Если характеристика нужна для предоставления во внешний орган или организацию (суд, военкомат, правоохранительные органы, другому работодателю), то в характеристике следует отразить одни сведения, а если отзыв о работнике нужен для внутренних потребностей организации, то информация в такой характеристике должна быть другой. В этой статье мы расскажем о том, как готовится характеристика на работника. Образец характеристики, а также готовый шаблон вы сможете скачать ниже.

Образец положительной характеристики на работника

Образец негативной характеристики на работника

Скачать шаблон характеристики на работника.

Содержание характеристики на работника.

Каких-то специальных требований к характеристикам не установлено. Это, однако, не значит, что такие документы должны составляться без соблюдения каких-либо правил. Прежде всего, характеристика не должна содержать недостоверной информации. В противном случае работник может ее оспорить. Кроме того, в характеристику включаются персональные данные работника (сведения о работе, учебе, личные данные), поэтому, при ее составлении и передаче третьим лицам должны соблюдаться требования законодательства о персональных данных (ст. 88 и другие статьи главы 14 Трудового кодекса РФ).

В зависимости от того, для каких целей составляется характеристика, ее содержание может быть различно. Если характеристика нужна для аттестации работника, то наиболее важными сведениями такой характеристики будет информация о качестве выполняемой работы, достигнутых результатах, профессионализме работника, на основании чего комиссия примет решение о его соответствии или несоответствии занимаемой должности.
Если характеристика составляется для правоохранительных органов, суда, то в этой характеристике нужно будет отразить личные качества работника, его отношение к труду и с окружающими, а вот навыки работника, специальные познания (языковые и т.д.) суду не понадобятся.
При подготовке характеристики для другого работодателя его будут интересовать деловые и личные качества работника, его достижения, навыки, наличие поощрений и взысканий.

Деловые качества
ПоложительныеОтрицательные
Умение организовать трудовой процессНеорганизованность
Качественное выполнение работы в установленные срокиНарушает сроки выполнения заданий, работу выполняет некачественно
Способность организовать работу коллектива, осуществлять контроль за выполнением производственных задач подчиненнымиВыполнение работы подчиненными контролирует плохо, работу коллектива организовать не может
При решении производственных задач проявляет инициативуБезинициативен
Отношения с руководством и коллегами выстраивает правильноНарушает служебную субординацию, с коллегами не тактичен
ОтветственностьБезответственность или не достаточно ответственно относится к исполнению должностных обязанностей
ИсполнительностьПоручения руководства исполняет некачественно, сроки исполнения поручений нарушает
ДисциплинированностьДопускает нарушения трудовой дисциплины
Личные качества
ПоложительныеОтрицательные
доброжелательностьконфликтность
коммуникабельностьНе общителен, замкнут
Активно участвует в корпоративных мероприятияхНе участвует, избегает
Пользуется авторитетом в коллективеНе пользуется авторитетом
Уровень знаний и опыта
ПоложительныеОтрицательные
Высокий (хороший, достаточный) уровень знаний по специальности …Низкий (недостаточный) уровень знаний …
Имеет большой (значительный) опыт работы …Опыт работы отсутствует (небольшой)
Обладает навыками по … или в сфере …Навыки работы с … (по … и т.д.) отсутствуют (не развиты)

Кто составляет характеристику на работника?

Характеристику может подготовить непосредственный руководитель работника (начальник отдела) либо кадровик. Если характеристика составляется для внутренних нужд организации, то ее обычно подписывает либо непосредственный руководитель работника либо кадровик. Если же характеристика готовится для предъявления во внешние органы или организации, то ее следует подписать руководителю организации.

Кофе-пауза: а вы справитесь с тестом на трезвость?

Ответы оставляйте в комментариях ниже.

Оптические иллюзии: сколько же людей на картинке?

Посчитайте людей на картинке до и после перестановки. Сколько людей на картинке?)))


Сколько людей на картинке до и после перестановки? Как так?))

russia-in-law.ru

Как написать характеристику на работника: образец и пример

Как правило, производственная характеристика на работника, образец заполнения которой вы найдете ниже, необходима для предоставления на новом месте службы, где о качествах сотрудника ничего не знают, потому нуждаются в информации извне, могущей облегчить приобщение его к новому коллективу.

Также составление документа может потребоваться при переводе сотрудника на новую должность, предоставлении нового звания, либо наоборот лишении такового, поощрении и понижении. В зависимости от соответствия сотрудника занимаемой должности, качества выполняемой им работы, а также отношения к своим обязанностям, составленный документ может положительно, отрицательно, либо нейтрально характеризовать работника. Существует определенный шаблон характеристики на работника, который мы рассмотрим ниже.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
 
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28
 
Это быстро и бесплатно!

Основные составляющие

Прежде всего, следует разобраться в терминологии понятия.

Характеристика — это письменный документ, необходимый для выделения и подчеркивания служебных и личностных особенностей конкретного сотрудника. Указанный документ оформляется в произвольную форму на предприятии, где данный сотрудник осуществляет, либо осуществлял профессиональную деятельность.

Вне зависимости от отношения к своим обязанностям, типовая характеристика на работника, включает следующие необходимые компоненты:

  1. Наименование документа. В данном случае — «характеристика».
  2. Фамилию, имя и отчество работника, написанные полностью.
  3. Занимаемую работником должность. Использовать сокращения запрещено.
  4. Возраст. Можно не указывать.
  5. Время начала и окончания работы в занимаемой должности.
  6. Награды, заслуги перед коллективом и предприятием, личные и профессиональные достижения.
  7. Информацию о пройденных стажировках, повышении квалификации, либо получении дополнительного профессионального образования.
  8. Оценка служебных особенностей работника, его умений ладить с коллегами и руководством в процессе работы, владеть юридической стороной вопроса.
  9. Оценка личных качеств, таких как мобильность, быстрая социальная адаптация, уровень стрессоустойчивости и культуры.
  10. Информацию о взысканиях, выговорах. Обычно такая информация включается в характеристики, несущие отрицательный подтекст.

Пример типовой характеристики на работника для предъявления по месту требования

Основные требования

Характеристика работника с места работы, пример которой можно найти ниже, пишется от руки, либо печатается на компьютере. Распечатка данного документа производится на листах формата А4. Как только все пункты, изложенные выше, будут подробно отражены в характеристике, ее следует завершить указанием кому и для каких целей она направляется.

Обычно в конце документа отмечается полное наименование организации, затребовавшей обозначенную бумагу, ставится подпись руководителя организации и начальника отдела кадров.

Обязательны к указанию число и год написания характеристики. Документ заверяется печатью предприятия, что необходимо в силу отсутствия для его написания общепринятого официального бланка.

Характеристика не имеет срока годности, однажды написанная она может быть предъявлена в любое время. Потеряв бланк с характеристикой, работник вправе обратиться к бывшему работодателю с повторным запросом на ее составление.

Виды характеристик и правила их написания

Не зная как правильно написать характеристику на работника, образец которой не представлен среди обычных документов, работодатель может упустить немаловажные для работника детали.

Размер документа зависит от послужного списка работника и желания работодателя заниматься перечислением его заслуг.

Отрицательная

Рассмотрим, как составляется отрицательная характеристика на работника, на следующем примере, при этом сам термин «характеристика» опустим:

Характеристика
на младшего бухгалтера ЗАО «СтройИнвест»
Зябликова Илью Николаевича

Зябликов Илья Николаевич 1986 года рождения являлся сотрудником ЗАО «СтройИнвест» с 2014 по 2015 год. За время работы Илья Николаевич не выказал особых профессиональных качеств, был замечен в отказе от выполнения служебных обязанностей с отсылкой на причины, не могущие выступать в качестве оправданий.
Несмотря на то, что коллектив нашей фирмы является дружным и отзывчивым, Илья Николаевич не сумел найти общего языка ни с одним другим работником. Не раз фиксировались факты грубого его отношения к коллегам по работе и клиентам. За время трудовой деятельности данный работник получил несколько строгих выговоров, что должно было вести к его исправлению. Сведения о допущенных нарушениях были внесены в личное дело работника. Поскольку ничего подобного не произошло, мы вынуждены были расстаться с Ильей Николаевичем по обоюдному согласию.

Генеральный директор
ЗАО «СтройИнвест» Л.А. Глушко
Печать
Начальник отдела кадров А. Е. Кошин
09.05.2015

Для награждения

Рассмотрим также образец характеристики на работника для награждения почетной грамотой:

Характеристика
на работника озеленительной сферы ГУП «Зеленострой»
Юрченко Григория Михайловича

Юрченко Григорий Михайлович 1990 года рождения является сотрудником ГУП «Зеленострой» с 2015 года по настоящее время. За время нахождения в занимаемой должности, Григорий Михайлович показал себя как грамотный, исполнительный и добросовестный работник.
Высокая степень культуры, стремление к самообразованию и самовоспитанию, делают Григория Михайловича весьма ценным работником, который сумел найти общий язык не только с начальством, но и с коллегами по службе. Такие качества, как стрессоустойчивость, коммуникабельность и умение быстро налаживать отношения позволяют Григорию Михайловичу выполнять порученные ему задания с удвоенной скоростью. Несмотря на небольшой трудовой стаж в занимаемой должности, Григорий Михайлович уже имеет несколько поощрений, что позволяет нам говорить о необходимости награждения его почетной грамотой с внесением сведений о подобном награждении в личное дело и трудовую книжку работника.
Любовь к труду и высокая степень ответственности являются отличительными чертами Григория Михайловича. За время рабочей деятельности выговоров и взысканий не имел.

Генеральный директор
ГУП «Зеленострой» Ю.К. Нетельно
Печать
Начальник отдела кадров О. Ю. Матюшина
10.07.2015

Следует отметить, что при составлении местной характеристики для приобщения к личному делу работника, продолжающего работать на предприятии, выдавшем данный документ, либо отрицательной характеристики, необходимо иметь соответствующий образец. Характеристика с места работы на работника выдается непосредственно по его требованию, либо требованию организации, являющейся новым местом его работы.

Характеристика не имеет срока годности, однажды написанная она может быть предъявлена в любое время.

Положительная

Положительная характеристика на работника составляется в этом же ключе, без включения в нее моментов, касающихся выговоров и провинностей работника. В положительной характеристике качества работника описываются исключительно в благоприятном для него виде. Пример подобной характеристики может быть следующим:

Характеристика
на помощника начальника ЖКХ № 14
Инякину Эльвиру Григорьевну

Инякина Эльвира Григорьевна 1968 года рождения является сотрудницей ЖКХ № 14, начиная с 2003 года по настоящее время. За время исполнения ею служебных обязанностей Эльвира Григорьевна показала себя с самой лучшей стороны, зарекомендовав себя как профессионала своего дела, к которому она относится с большим вниманием и любовью.
Особо хочется отметить то уважение, которое сумела заслужить Эльвира Григорьевна от коллег по работе и людей, непосредственно с ней сотрудничающих. Заслуги Эльвиры Григорьевны перед обществом и государством были не раз по достоинству оценены как руководством, так и общественностью.
Эльвира Григорьевна — отзывчивый и коммуникабельный человек. Большой опыт и постоянное совершенствование полученных знаний, делают ее ценным кадровым работником. Отличительными чертами характера Эльвиры Григорьевны можно считать жизнерадостность, честность, высокую стрессоустойчивость. За время нахождения в занимаемой должности заместителя начальника ЖКХ, Эльвира Григорьевна выговоров и предупреждений не имела.

Генеральный директор
ЖКХ № 14 М.И. Жуковский
Печать
Начальник отдела кадров А. Д. Коркина
03.04.2016

Заключение

Итак, характеристика на работника составляется в виде повествовательного рассказа с использованием третьего лица и постановкой предложений в настоящем, либо в прошедшем времени, что зависит от нынешнего положения сотрудника в организации, от имени которой дается документ.

Размер документа зависит от послужного списка работника и желания работодателя заниматься перечислением его заслуг. Что именно писать в характеристике решает руководитель предприятия, но обычно при составлении данного документа придерживаются общепринятого стандарта.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
 
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28
 
Это быстро и бесплатно!

vashbiznesplan.ru

Характеристика с места работы в суд — образец заполнения

Характеристика с места работы — образец в суд этого документа может содержать самые разнообразные формулировки. Какие сведения должны отражаться в характеристике с учетом ситуации и вида судебного процесса, рассмотрим в нашей статье.

Для чего нужна характеристика с места работы в суд

Характеристика для суда: структура документа

Какие формулировки имеют для суда значение

Где можно скачать образец характеристики с работы для суда

Итоги

Для чего нужна характеристика с места работы в суд

Существует большое количество причин, обусловливающих необходимость представления в суд такого документа, как характеристика с места работы. При этом то, что становится поводом для ее составления, как раз и предопределяет ее содержание.

Многое зависит от того, какой идет судебный процесс — гражданский или уголовный. В 1-м случае характеристика с места работы может быть составлена с акцентом на то, насколько хорошо человек справляется с трудовыми обязанностями, каковы перспективы его карьерного роста и сохранения за ним стабильного рабочего места.

Это важно с той точки зрения, что в гражданском судебном процессе истцу или ответчику может понадобиться доказать свои положительные качества и платежеспособность. Например, если речь идет об усыновлении или удочерении ребенка через суд.

В уголовном судопроизводстве определяющую роль может играть личностный аспект. Например, насколько добросовестно человек выполняет свою работу, как относится к коллегам, клиентам, партнерам компании, насколько он может быть склонен к совершению правонарушений.

Характеристика для суда: структура документа

Как именно должна выглядеть характеристика для суда, в каких-либо НПА не закреплено. Исходя из практики современного кадрового менеджмента, характеристика включает:

  • сведения о дате и месте ее составления;
  • название документа: «Характеристика с места работы»;
  • Ф. И. О., дату рождения, должность сотрудника;
  • сведения о стаже работы сотрудника в фирме;
  • сведения о семейном положении работника, его детях;
  • сведения об образовании сотрудника, его специальных знаниях и навыках;
  • наименование компании-работодателя, реквизиты;
  • краткую характеристику отрасли, в которой компания ведет деятельность;
  • данные о прохождении работником службы в армии РФ или других государств;
  • в зависимости от целей составления характеристики описание деятельности работника на его должности, информацию о его достижениях, личных качествах, способностях.

Документ должен быть заверен руководителем фирмы. Обычно характеристику на сотрудника для суда составляет его непосредственный начальник или представитель отдела кадров компании.

Какие формулировки имеют для суда значение

В гражданском процессе судьям, скорее всего, понадобится информация, отражающая социальный статус истца или ответчика, позволяющая оценить уровень его текущего и потенциального дохода. В частности, когда речь идет о судебном слушании, в ходе которого может анализироваться платежеспособность истца или ответчика.

Уровень зарплаты в характеристике обычно не фиксируется, поскольку он может фигурировать в справке о доходах по форме работодателя или 2-НДФЛ, которая также может быть рассмотрена судом.

В «гражданской» характеристике разумно привести следующие формулировки:

  • Обладает высоким уровнем профессионализма, компетентности в своей отрасли.
  • Имеет высокий потенциал для карьерного роста.
  • Рассматривается руководством как один из кандидатов на замещение высших управленческих должностей при предстоящем расширении компании.
  • Способен решать поставленные задачи быстро и эффективно.

В уголовных делах наиболее значимыми характеристиками для суда, вероятнее всего, будут те, которые отражают личностные качества сотрудника:

  • Рассудителен, эмоционально устойчив, дисциплинирован.
  • Вежлив с коллегами и клиентами.
  • Требователен к себе, обладает стремлением к самокритике, самоанализу.
  • Честен, отзывчив.

Если работодатель заинтересован в том, чтобы его сотрудник выиграл дело, ему следует привести в характеристике (не считая приведенных выше выражений, которые смотрятся исключительно как оценочные суждения) объективные факты, подтверждающие правомерность употребления данных формулировок.

Так, если описываются успехи сотрудника, желательно отметить, в чем именно они выражались. Например, если это менеджер по продажам, можно написать, что он обеспечил рост оборота фирмы за определенный период времени (указав сумму). Если же работодатель положительно отзывается о личных качествах сотрудника (например, если работник неоднократно соглашался подменять коллег, имеющих детей, на ночном дежурстве), совершенно уместно упомянуть об этом в характеристике.

Где можно скачать образец характеристики с работы для суда

Заполненный образец характеристики на работника для суда подготовили для вас эксперты нашего сайта.

Скачать образец характеристики на работника для суда

Итоги

Характеристика с работы — официальный документ, который во многих случаях рассматривается судом в одном ряду со свидетельскими показаниями. Самое главное для работодателя — не дать судьям усомниться в том, что формулировки, приведенные в характеристике, объективны, поэтому они должны носить не только оценочный характер, но также содержать реальные подтверждающие факты.

Ознакомиться с полезной информацией о специфике взаимодействия частных компаний и судебных органов вы можете в статьях:

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

Подписаться

nalog-nalog.ru

Будут ли менять деньги – Замена денег в России 2019, будут ли менять деньги в России

Будут ли меняться деньги в 2019 году в России: последние новости

Буду ли меняться деньги? Этот вопрос «висит в воздухе» еще с начала 2016 года. Мнения экспертов разные и не однозначные. Одни утверждают, что да буду. Другие на оборот заявляют о том, что нет ни каких оснований волноваться. Что же на самом деле происходит? В этом помогут разобраться реальные факты, происходящие в экономической сфере страны.

Ещё в начале 2016 года вопрос о том, будут ли меняться деньги в России, неоднократно поднимался чиновниками. Эксперты, которые изучают данную нишу, говорят о том, что такой процесс вполне вероятен, если в стране начнут появляться негативные процессы.

На территории Российской Федерации пик кризиса не наблюдается, однако страны Запада влияют на падение курса рубля. К тому же во внимание стоит принять факт снижения цены на нефть. Инфляционные процессы, наблюдаемые в стране, также происходят.

Немного истории

Такие новости безусловно настораживают и пугают рядовых граждан. Народ видавший и девальвацию, и деноминацию рубля, хорошо помнит последствия таких реформ. Соответственно, уже в некоторых регионах страны наблюдается признаки паники граждан. Это проявляется в том, что люди забирают свои вклады из банков, скупается иностранная валюта. Но надо понимать, что таким образом подрывается банковская система всей страны. Скупка валюты ведет к дефициту и рост курса доллара и евро.

Печать новых купюр тоже может быть прикрытием того что станки запущены и печатаются новые деньги. И Центробанк России готовит полную замену рубля. Как это будет происходить можно только догадываться. В современной Российской истории было несколько денежных реформ, а именно:

  1. 1991 год конфискационная Павловская реформа – когда за три дня необходимо было поменять 50 и 100 рублевые купюры образца 1961 года на аналогичные 1991 года. Эта шоковая реформа подорвала доверие населения к правительству.
  2. Денежная реформа 1998 года – когда произошла деноминация рубля. Замена старых денег на новые происходила вплоть до 2002 года. И в этом же 1998 году в России произошел дефолт.

То есть, как видно из истории, у россиян есть все основания для волнения.

Может ли ввод новых купюр говорить о смене денег?

info-vsem.ru

В России готовится замена денег » Новости Онлайн

В России готовится замена денег – грядущая денежная реформа может подразумевать шоковое изъятие определенных купюр из обращения, как это было в 1991 году.

 

Многие эксперты и граждане застыли в ужасе перед потенциальным «подарком» от властей – руководитель «Гознака» Аркадий Ткачук заявил об устаревании базового дизайна банкнот и предстоящей необходимости «радикального» обновления.

 

Почему люди так остро забеспокоились? Потому что в 1991 году государство буквально за пару часов запретило хождение пятидесяти- и сторублевок старого образца. Это была знаменитая «Павловская реформа» по обмену денег, первое крупное «кидалово» государством своих граждан.

 

Поздно вечером 22 января Горбачев выступил по телевизору, и рассказал, что с завтрашнего дня эти денежные знаки не действуют.

 

На следующий день расторопные граждане успели с утра пораньше избавиться от устаревших денег, сбывая их таксистам, не информированным продавцам и базарным торговцам. А основная часть населения, у которой были накопления в этих купюрах, осталась с носом.

 

Мотивы сегодня

Борьба за бюджетные деньги под санкциями сегодня давно ведется «запрещенными методами». То есть, увеличением акцизов, налогов, штрафов, сборов и так далее. Россиян уже кинули с пенсионным возрастом, ценами на бензин и двукратным обвалом рубля. Нет никаких гарантий, что правительство Медведева снова не пойдет по стопам министра Павлова, и не запретит, например, 1000-тысячные купюры.

 

Мотивы к этому имеются. Реформа по замене денег в России позволит снизить денежную массу, уменьшить инфляцию, выбросить миллиарды из теневого оборота и накоплений.

 

Ведь надо понимать, что электронным счетам у нас в стране доверяют не все. Счет могут арестовать в любой момент, а как работает правосудие в РФ известно даже детям. Так что значительная часть населения до сих пор хранит деньги в рублях.

 

Конечно, сомнительно, что всероссийский обмен будет осуществлен за одну ночь. Но даже если на это выделят неделю или месяц, часть накоплений гарантированно пропадет. Ведь кто-то лежит в больнице, работает вдали от дома, сидит в тюрьме и так далее.

 

Известный предприниматель Дмитрий Потапенко скептически относится к повторению павловской реформы, и советует больше бояться обесценивания рубля.

 

Однако, нужно отдавать себе отчет, что любая реформа по замене денег в России так или иначе будет предусматривать запрет старых купюр, и планирование этого шага уже официально озвучено Гознаком.

novosti-online.info

Будут ли меняться деньги в 2019 году в России: последние новости

Содержание:

Буду ли меняться деньги? Этот вопрос «висит в воздухе» еще с начала 2016 года. Мнения экспертов разные и не однозначные. Одни утверждают, что да буду. Другие на оборот заявляют о том, что нет ни каких оснований волноваться. Что же на самом деле происходит? В этом помогут разобраться реальные факты, происходящие в экономической сфере страны.

Ещё в начале 2016 года вопрос о том, будут ли меняться деньги в России, неоднократно поднимался чиновниками. Эксперты, которые изучают данную нишу, говорят о том, что такой процесс вполне вероятен, если в стране начнут появляться негативные процессы.

На территории Российской Федерации пик кризиса не наблюдается, однако страны Запада влияют на падение курса рубля. К тому же во внимание стоит принять факт снижения цены на нефть. Инфляционные процессы, наблюдаемые в стране, также происходят.

Немного истории

Такие новости безусловно настораживают и пугают рядовых граждан. Народ видавший и девальвацию, и деноминацию рубля, хорошо помнит последствия таких реформ. Соответственно, уже в некоторых регионах страны наблюдается признаки паники граждан. Это проявляется в том, что люди забирают свои вклады из банков, скупается иностранная валюта. Но надо понимать, что таким образом подрывается банковская система всей страны. Скупка валюты ведет к дефициту и рост курса доллара и евро.

Новые изменения в трудовом законодательстве с 1 января 2019 года

Печать новых купюр тоже может быть прикрытием того что станки запущены и печатаются новые деньги. И Центробанк России готовит полную замену рубля. Как это будет происходить можно только догадываться. В современной Российской истории было несколько денежных реформ, а именно:

1991 год конфискационная Павловская реформа – когда за три дня необходимо было поменять 50 и 100 рублевые купюры образца 1961 года на аналогичные 1991 года. Эта шоковая реформа подорвала доверие насел

teneta.ru

Лицензирование аптек – /

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения

В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.11.2011 № 957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности» Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения осуществляет лицензирование фармацевтической деятельности:

Росздравнадзор (Управление лицензирования и контроля соблюдения обязательных требований, отдел лицензирования фармацевтической деятельности и деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений и контроля в сфере обращения лекарственных средств) осуществляет лицензирование фармацевтической деятельности в части деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами для медицинского применения.

Территориальные органы Росздравнадзора по субъектам Российской Федерации осуществляют лицензирование фармацевтической деятельности в части деятельности, осуществляемой аптечными организациями, подведомственными федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук.

Результатом предоставления государственной услуги по лицензированию деятельности является:

  1. предоставление (отказ в предоставлении) лицензии;
  2. переоформление (отказ в переоформлении) лицензии;
  3. выдача дубликата лицензии, копии лицензии;
  4. решение о приостановлении действия лицензий, о возобновлении действия лицензии, о прекращении действия лицензии и аннулировании лицензии;
  5. предоставление заявителям выписки из единого реестра лицензий.

Заявления и документы (копии документов), необходимые для получения или переоформления лицензии, могут быть представлены соискателем лицензии (лицензиатом) в форме электронного документа с использованием информационно-коммуникационных технологий, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru.

Основные задачи:

  • Предоставление государственной услуги по лицензированию фармацевтической деятельности
  • Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с  Федеральным законом от 04.05 2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». 
  • Лицензионный контроль фармацевтической деятельности. Контроль за исполнением лицензионных требований осуществляется в соответствии с планом проверок, согласованным с Генеральной прокуратурой Российской Федерации, в соответствии с нормами Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Смотреть весь текст

Скрыть часть текста

www.roszdravnadzor.ru

требования к новому аптечному учреждению

Фармацевтическая лицензия на аптеку — типовой документ, дающий право на хранение и реализацию медикаментов. Лицензирование проводят профильные органы. Процедура имеет несколько уровней, подразумевает комплексную проверку организации.


Аптечная лицензия состоит из двух документов.

  • Основной лист. Бланк установленной формы, на лицевой стороне которого указываются: серия и номер лицензии, орган выдачи, вид деятельности, наименование организации-соискателя, ее ИНН и ОГРН. На тыльной стороне прописывается место расположения лицензиата и количество приложений.
  • Приложения. Бумаги с дополнительной информацией. Количество и содержание приложений зависит от типа лицензируемого предприятия.

Лицензия на аптечную деятельность заверяется подписью и печатью. Документ регистрируется в реестре, запрашивается контролирующими органами при проведении проверок.

Какие бывают аптеки?

Выделяют несколько видов организаций, имеющих право на реализацию фармацевтической продукции.

  • Аптеки. Существуют производственные и непроизводственные аптеки. Первые могут изготавливать и фасовать лекарственные средства, вторые только торговать.
  • Аптечные пункты. Точки, осуществляющие продажу медикаментов. Требования к аптечному пункту при лицензировании: отсутствие производственного и фасовочного цеха, должная квалификация персонала, зонирование помещения.
  • Аптечные киоски. Небольшие торговые точки, отпускающие медицинские препараты без рецепта.

Лицензирование аптечной деятельности занимает 45 дней. В случае беспроблемного прохождения проверок выдается лицензия на открытие аптеки.

Какие требования необходимо выполнить для открытия и лицензирования нового аптечного учреждения?

При лицензировании аптеки учитываются параметры помещения и оборудования, особенности персонала. Каждый из пунктов заслуживает отдельного внимания.

Требования к помещению аптеки для получения лицензии

Лицензирование аптечной организации связано с проверкой рабочей точки. Она должна соответствовать следующим критериям:

  • Хранение медикаментов осуществляется в холодильниках, на стеллажах либо в шкафах.
  • Отсутствие препятствий для каждодневной влажной уборки.
  • Угловые стыки стен, пола и потолка не имеют выступов или углублений.
  • Отсутствие гипсокартонных перегородок, разделяющих помещение.
  • Применение сертифицированных материалов при отделке помещения.
  • Перед входом в аптечный пункт размещается коврик. Он очищается 1–2 раза в день, в зависимости от погоды.
  • Стекла окон и витрин оснащаются элементами, рассеивающими прямые солнечные лучи.
  • В помещении и на складе поддерживается оптимальная температура.
  • Присутствует отдельный вход для инвалидов.

Лицензия на открытие аптеки выдается при соблюдении всех перечисленных требований. Нарушение любого из пунктов приведет к проблемам с контролирующими органами.

Требования к оборудованию аптечной организации

Инспекторы проверяют все оборудование, применяемое в рамках объекта. Законодательством устанавливаются следующие требования к аптеке при лицензировании:

  • регистрация устройств и конструкций в Министерстве здравоохранения;
  • наличие договоров обслуживания на холодильники и прочие системы, питающиеся от электрической сети;
  • наличие паспортов качества и сертификатов соответствия на все оборудование.

Обязательно картирование холодильников. Мероприятие выполняется силами сотрудников аптеки или сторонней организации.

Требования к сотрудникам аптечного пункта

Лицензирование аптечных предприятий подразумевает тщательную проверку персонала. К работникам предъявляются следующие требования.

  • Наличие свидетельств и дипломов, подтверждающих профильное образование.
  • Сотрудники, занимающие руководящие должности, должны иметь соответствующий стаж не менее 3 лет.
  • Прохождение медицинского осмотра каждый год.
  • Специалисты, работающие с фармацевтическими препаратами, должны иметь свидетельство об аккредитации установленного образца.
  • Сотрудники обязаны повышать квалификацию не реже одного раза в пять лет.

Запрещается прием на работу граждан иностранных государств.

Документы для получения лицензии

Открытие и лицензирование нового аптечного учреждения связано с подготовкой следующих бумаг:

  • заявление на получение лицензии;
  • заверенные копии учредительных документов;
  • бумаги, подтверждающие квалификацию работников и наличие у них должного трудового стажа;
  • сертификаты и паспорта на используемое оборудование;
  • свидетельство на право собственности или договор аренды на объект;
  • копии документов, подтверждающих оплату госпошлины;
  • положительные заключения, выданные МЧС и СЭС;
  • план объекта.

Документы подаются в электронном или бумажном виде. Соискатель может отправить их заказным письмом, воспользоваться электронной почтой или передать контролирующему лицу лично.

Процедура получения лицензии на аптеку

Лицензирование аптечного пункта производится в следующем порядке.

  1. Подготовка документации.
  2. Прохождение проверок.
  3. Оплата государственной пошлины.
  4. Подача бумаг в контролирующий орган.
  5. Получение заключения.
  6. Регистрация лицензии в реестре.
  7. Выдача документов на руки.

Сроки получения лицензии могут быть различны. Они определяются особенностями объекта и параметрами процедуры.

  • Выдача новой лицензии — 45 дней.
  • Внесение изменений в связи со сменой адреса — 30 дней.
  • Внесение изменений в связи с переименованием учреждения или заменой паспорта у ИП — 10 дней.
  • Подготовка дубликата лицензии — 3 дня.

На отзыв лицензии и получение справочных сведений отводится 5 дней. При расчете сроков выходные дни не учитываются.

Кем выдается лицензия на аптечное предприятие?

Разрешающие документы оформляются Министерством здравоохранения региона. Прием и выдачу бумаг осуществляют местные отделения.

На кого оформлять лицензию при открытии аптеки?

Лицензия выдается на юридическое (ООО или ОАО) или физическое лицо (ИП). Получить консультации касательно нюансов оформления можно у специалистов Минздрава.

Помощь в прохождении лицензирования окажет компания ProLogger. Штатные специалисты произведут:

  • картирование склада, аптеки, вспомогательного оборудования;
  • подготовку необходимой документации;
  • валидацию пункта.

Организация работает с частными аптеками и крупными холдингами. Принимаются заявки на разовое и постоянное обслуживание.

Клиенты получают следующие преимущества

  • Профессиональное решение поставленных задач. Сотрудники компании обладают высокой квалификацией и богатым опытом. Они помогут преодолеть любые трудности.
  • Оперативность. Работы выполняются в сжатые сроки. Клиент сможет быстро открыть точку и приступить к торговле.
  • Доступные цены. Стоимость услуг невысока. Расценки отражены в штатном прайсе, не меняются на протяжении сотрудничества.

Оформить заявку помогут менеджеры ProLogger. Они примут заказ, согласуют рабочие нюансы.

prologger.ru

Управление и экономика фармации. Лекция 1. Порядок лицензирования фармацевтической деятельности

1. Лицензирование. Определение. Принципы.

49 статья гражданский кодекс

Закон №99 от 04.05.2011 о лицензировании отдельных видов деятельности. Лицензированию подлежат деятельности, способные нанести ущерб правам, здоровью граждан. Лицензирование — гос механизм регулирования.

Основной НД — 99 ФЗ

ФЗ 323 «основы охраны здоровья граждан»

ФЗ 61

ПП РФ 957 от 21.11.2011 «Об орзанизации лицензирования отдельных видов деятельности».

ПП РФ 1081″О лицензировании фармацевтической деятельности»

ФЗ 99

Лицензирование — деятельность лицензирующих органов по предоставлении, переоформлении, продлении срока действия, по контролю, преостановлению, возобновлению, аннулированию, ведению реестра, предоставления информации.

Лицензия — это специальное разрешение на осуществление конкретного вида деятельности. Оно подтверждается документом.

Лицензионные требования- совокупность требований, которые установлены соответствующими положениями основаны на требованиях законодательства и направлены на достижение цели лицензирования.

Лицензиат- юридическое лицо или ИП, которые уже имеют лицензию и соискатели лицензии.

Принципы лицензирования:

1. Обеспечение единства экономического пространства

2. Установление лицензирования деятельности

3. Порядок

4. Перечень требований

5. Открытость и доступность информации

7. Не допустимость взымания платы за лицензирование, за исключением гос пошлины

8.соблюдение законности.

Основные правила

1.может осуществляться деятельность на всей территории РФ

2. Лицензия не подлежит передачи другому субъекту

3. Действует бессрочно

Виды деятельности, подлежащие лицензированию:

  • Производство ЛС

  • Производство и техническое обслуживание мел техники

  • Оборот НС ПВ и их прекурсоров, культивирование наркосодержащих растений.

  • Медицинская деятельность

  • Фармацевтическая деятельность

2. Лицензирование фармацевтической деятельности

Фармацевтическая деятельность( 61ФЗ) включает в себя оптовую торговлю ЛС , их хранение, перевозку и (или )розничную торговлю ЛП , их отпуск, хранение, перевозку, изготовление. Перечень видов работ и услуг, составляющих фарм деятельность ( ПП РФ 1081)

Согласно ФЗ 61 фарм деятельность может осуществляться организациями оптовой торговли, аптечные организации, ветеринарные аптечные организации, ИП имеющие право на фарм деятельность, мед организации сельские, имеющие право на фарм деятельность.

3. Субъекты, объекты процедуры лицензирования. Соискатели лицензии и лицензирующий орган .

Соискатели — юридическое лицо или ИП.

Лицензирующие органы — Росздравнадзор, органы исполнительной власти субъектов РФ, россельхозназдор.

Росздравнадзор лицензирует: организации оптовой торговли и аптеки федеральных организаций здравоохранения

Органы исполнительной власти субъектов РФ ( правительство области) лицензионная комиссия созданная при департаменте. Лицензируют фарм деятельность, за исключением того, что отдано Росздравнадзору.

Россельхознадзор лицензирует фарм деятельность в сфере здравоохранения веретинарии.

Полномочия:

Осуществление лицензирования , проведение мониторинга эффективности, утверждение форм документов для лицензирования и предоставление информации по лицензированию.

Этапы лицензирования

1. Предоставление необходимых документов. Соискатель лицензии предоставляет в лицензирующий органы документы лично или почтой( 99 ФЗ перечень) заявление, копии учредительных документов юридического лица, заверенные нотариально, документ об оплате гос пошлины, копии-документов, которые свидетельствуют о соответствии соискателя лицензионным требованиям( перечень в ПП РФ 1081). Документы можно отправлять в виде электронных документов с электронной подписью.

2. Этап. Принятия решения о выдаче или отказе лицензии. Лицензирующий орган в течение 45 рабочих дней проверяет полноту и достоверность предоставленных сведений, проверяет возможность предоставления лицензии, принимает решение. В случае принятия решения о предоставлении лицензии одновременно оформляется приказ и лицензия. Лицензия регистрируется в реестре лицензии. Бланки- документы строгой отчётности, имеющие учётную серию и номер.

В приказе указываются наименования лицензирующего органа, наименование, организационно-правовая форма, адрес его нахождения, адреса мест осуществления, регистрационный номер записи о создании юр лица.

Для ИП: Фио, документы удостоверяющий личность, адрес жительства, адреса мест, осуществления видов деятельности, номер записи о регистрации ИП, Идентификационный номер налогоплательщики, лиуензинуемый вид деятельности с указанием работ и услуг, номер и дата регистрации лицензии, номер и дата приказа о лицензии.

В случае отказа, он также оформляется приказом.

Основания для отказа:

1. Наличие в документах недостоверной или искаженной информации.

2. Не соответсвие лицензионным требованиям.

3. Наличие раннее принятого решения об аннулировпнии лицензии на такой же вид деятельности.

3 этап. Уведомление о принятии решения.

В течение 3х рабочих дней после подписания и регистррации лицензия вручается лицензиату либо направляется заказным письмом с уведомлением. В случае отказа также в течение 3х рабочих дней вручают лично или по почте уведомление об отказе , мотивируя причины отказа с ссылкой на конкретные положения НД., указываются реквизиты акта проверки.

studfile.net

Департамент здравоохранения Москвы — Лицензирование фармацевтической деятельности

Справочная информация

Управление лицензирования и аккредитации Департамента здравоохранения города Москвы:
тел.: +7 (495) 652-82-46; факс: +7 (495) 962-13-33.

Прием заявлений и документов на предоставление, переоформление лицензии на фармацевтическую деятельность осуществляется Управлением лицензирования и аккредитации Департамента здравоохранения города Москвы по адресу:
г. Москва, площадь Журавлева, д. 12.
вторник и четверг
с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00
Тел.: +7 (495) 652-82-47

Выдача лицензий, дубликатов лицензий, копий лицензий, уведомлений о прекращении деятельности, выписок из реестра лицензий либо копий актов о принятом решении, справок об отсутствии запрашиваемых сведений в реестре лицензий, решений об отказе в предоставлении государственной услуги в Управлении лицензирования и аккредитации Департамента здравоохранения города Москвы (в случае указания в запросе получения результата предоставления государственной услуги на бумажном носителе лично):
понедельник — четверг
с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00
Тел.: +7 7 (495) 652-82-47

Прием заявлений на предоставление дубликата лицензии, копии лицензий, заявлений о прекращении деятельности, запросов о предоставлении сведений о конкретной лицензии на фармацевтическую деятельность осуществляется Департаментом здравоохранения города Москвы по адресу:
г. Москва, Оружейный пер., д. 43
(понедельник-четверг c 8.00 до 12.30 и с 13.15 до 17.00;
пятница c 8.00 до 12.30 и с 13.15 до 16.45).


Информация о ходе принятия решений по обращениям соискателей лицензий, лицензиатов о предоставлении лицензии, переоформлении лицензии

mosgorzdrav.ru

Лицензирование аптечных организаций — Лицензирование — Организация и экономика фармации — Каталог статей по ОЭФ

Правовые основы лицензирования фармацевтической деятельности

В любой стране с целью обеспечения качества лекарственных препаратов и оказания фармацевтической помощи создаются системы взаимодействующих органов, центров и организаций, выполняющих определенные функции, среди которых немаловажное значение имеет функция лицензирования.

В частности, ВОЗ создана и функционирует Система сертификации лекарственных препаратов для международной торговли, в соответствии с которой осуществляется лицензирование лекарственных препаратов, производителей и оптовиков.

Правовой основой лицензирования фармацевтической деятельности в РФ являются федеральные законы, постановления Правительства РФ, приказы Минздрава РФ и другие правовые акты. Регулирование отношений, возникающих между федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями в связи с осуществлением лицензирования отдельных видов деятельности, осуществляется посредством Федерального закона № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности».

Под лицензированием понимается деятельность лицензирующих органов по предоставлению, переоформлению лицензий, продлению срока действия лицензий, осуществлению лицензионного контроля, приостановлению, возобновлению, прекращению действия и аннулированию лицензий, формированию и ведению реестра лицензий, формированию государственного информационного ресурса, а также по предоставлению в установленном порядке информации по вопросам лицензирования.

Принципы лицензирования

Основными законодательно утвержденными принципами осуществления лицензирования в РФ являются:

  • обеспечение единства экономического пространства на территории РФ;
  • установление единого перечня лицензируемых видов деятельности;
  • установление единого порядка лицензирования на территории установление исчерпывающих перечней лицензионных требований положениями о лицензировании конкретных видов деятельности;
  • открытость и доступность информации о лицензировании;
  • недопустимость взимания с соискателей лицензий и лицензиатов платы за осуществление лицензирования, за исключением уплаты государственной пошлины;
  • соблюдение законности при осуществлении лицензирования.

Лицензируемые виды деятельности

Все существующие виды деятельности с точки зрения лицензирования можно разделить на три группы:

  1. деятельность, не требующая лицензирования;
  2. деятельность, требующая специального лицензирования;
  3. деятельность, лицензирование которой проводится в соответствии с Федеральным законом «О лицензировании отдельных видов деятельности».

К первой группе можно отнести оказание некоторых фармацевтических услуг, например доставку лекарств на дом. Культивирование лекарственных растений, проведение научных исследований в области изыскания, создания, получения, разработки технологии ЛС (кроме наркотических средств и психотропных веществ) также не требуют лицензирования.

Ко второй группе относятся виды деятельности, лицензирование которых осуществляется в соответствии со специальными нормативными документами и на которые действие Федерального закона «О лицензировании отдельных видов деятельности» не распространяется (например, оборот этилового спирта и спиртосодержащей продукции).

К третьей группе относятся виды деятельности, на которые распространяется действующий Федеральный закон «О лицензировании отдельных видов деятельности» и которые перечислены в соответствующей статье.

Лицензионные требования и условия

Лицензионные требования – это совокупность требований, которые установлены положениями о лицензировании конкретных видов деятельности, основаны на соответствующих требованиях законодательства Российской Федерации и направлены на обеспечение достижения целей лицензирования. Выполнение лицензионных требований обязательно при осуществлении лицензируемого вида деятельности.

В перечень лицензионных требований с учетом особенностей осуществления лицензируемого вида деятельности могут быть включены следующие требования:

  1. наличие у соискателя лицензии и лицензиата помещений, зданий, сооружений и
  2. иных объектов по месту осуществления лицензируемого вида деятельности, технических средств, оборудования и технической документации, принадлежащих им на праве собственности или ином законном основании, соответствующих установленным требованиям и необходимых для выполнения работ, оказания услуг, составляющих лицензируемый вид деятельности;
  3. наличие у соискателя лицензии и лицензиата работников, заключивших с ними трудовые договоры, имеющих профессиональное образование (в нашем случае средне специальное или высшее фармацевтическое образование), обладающих соответствующей профессиональной подготовкой и (или) имеющих стаж работы, необходимый для осуществления лицензируемого вида деятельности;
  4. наличие у соискателя лицензии и лицензиата необходимой для осуществления лицензируемого вида деятельности системы производственного контроля;
  5. соответствие соискателя лицензии и лицензиата требованиям, установленным федеральными законами и касающимся организационно-правовой формы юридического лица, размера уставного капитала, отсутствия задолженности по обязательствам перед третьими лицами;
  6. иные требования, установленные федеральными законами.

Лицензионные требования различаются для производителей ЛС, оптового и розничного звена. Особые требования устанавливаются для организаций, имеющих право на хранение и реализацию наркотических средств и психотропных веществ.

Процедура лицензирования включает: подготовку соискателем лицензии необходимого пакета документов; подачу заявления в лицензирующий орган; экспертизу документов и проверку соответствия соискателя лицензии лицензионным требованиям и условиям; принятие решения о предоставлении или отказе в предоставлении лицензии.

Лицензирующие органы осуществляют контроль за соблюдением лицензионных требований в пределах их компетенции. Лицензирующие органы имеют право проводить проверки деятельности лицензиата на предмет ее соответствия лицензионным требованиям, запрашивать у лицензиата необходимые объяснения и документы при проведении проверок, составлять на основании результатов проверок акты (протоколы) с указанием конкретных нарушений, выносить решения, обязывающие лицензиата устранить выявленные нарушения, устанавливать сроки устранения таких нарушений, выносить предупреждение лицензиату.

Лицензирующие органы не вправе проводить проверки по предмету ведения иных органов государственной власти и местного самоуправления (например, проводить инвентаризацию товарно-материальных ценностей или проверять правильность ведения бухгалтерского учета и пр.).

Контроль за соблюдением лицензиатом лицензионных требований и условий осуществляется на основании предписаний руководителя лицензирующего органа, в которых определяются сроки проведения проверки и состав комиссии, осуществляющей проверку.

Проверки могут быть плановыми и внеплановыми. Плановые проверки проводятся не чаще одного раза в три года. Внеплановые проверки проводятся для подтверждения устранения лицензиатом выявленных при проведении плановой проверки нарушений лицензионных требований и условий, а также в случае получения лицензирующим органом информации о наличии таких нарушений.

По результатам проверки оформляется акт с указанием конкретных нарушений, который подписывается всеми членами комиссии. Лицензиат (его представитель) должен быть ознакомлен с заключением комиссии, в акте должна быть сделана соответствующая запись о факте ознакомления. Если лицензиат не согласен с результатами проверки, он имеет право отразить в акте свое мнение. Если лицензиат отказывается от ознакомления с результатами проверки, члены комиссии фиксируют этот факт в акте и заверяют его своей подписью.

www.ecopharmacia.ru

Лицензия на аптеку – лидеры рейтингов

Какие могут возникнуть сложности при получении лицензии на аптеку?

Важно знать: из-за того, что лицензию на аптеку получить не так просто, как может показаться на первый взгляд, предприниматели часто стараются избежать лицензирования и работают, не оформляя разрешительную документацию. Помните о том, что подобный подход в корне неправильный – работа без прохождения государственного лицензирования является административным правонарушением и может стать причиной штрафных санкций. В отдельных ситуациях деятельность приостанавливается на несколько месяцев. 

Получение лицензии на аптеку – это процедура, регламентированная законодательством РФ. Согласно нормативно-правовым актам, получить разрешение могут юридические лица любых хозяйствующих субъектов, так и индивидуальные предприниматели. Основные задачи заявителя – убедиться, что предприятие соответствует нормам закона, подготовить пакет документов, а также оплатить государственную пошлину. 

Специалисты компании МИП не рекомендуют проводить процедуру лицензирования самостоятельно, если нет опыта в представленном вопросе – стоит доверить процесс квалифицированным специалистам. Юристы расскажут о наиболее распространенных проблемах, а также о том, как их ликвидировать. Среди вероятных причин отказов:

  • Здание или отдельные помещения не соответствуют требованиям Роспотребнадзора и МЧС, из-за чего проверку пройти невозможно;
  • У предпринимателя есть проблемы с налоговой службой или иными государственными инстанциями;
  • Отдельные помещения – например, для хранения лекарственных средств, не соответствуют установленным критериям;
  • У директора предприятия нет специализированного профильного образования. 

Перед тем, как подавать заявление на получение лицензии для аптеки специалисты МИП проведут полноценную аудиторскую проверку предприятия, чтобы выявить возможные несоответствия. Если будут обнаружены какие-то проблемы, их требуется устранить незамедлительно – для этого будут предоставлены эффективные рекомендации от специалистов. 

Лицензия для аптеки: о каких важных стандартах и требованиях стоит помнить 

Законодательство содержит довольно большой список требований, в котором прописаны условия и нюансы. Ниже перечислим основные требования, на которых предпринимателю стоит заострить внимание:

  • Наличие торгового помещения, в котором присутствует необходимое оборудование и аппаратура. Среди оборудования в обязательном порядке должны быть не только стенды и специализированные шкафы, но также кассовые аппараты. Отдельное внимание уделяется осветительным приборам – свет в зале должен быть достаточным;
  • Используемый зал должен полностью отвечать санитарно-эпидемиологическим требованиям;
  • Предприниматель должен позаботиться о противопожарном обеспечении помещения. Так, потребуется разработать план эвакуации, заказать систему пожарной сигнализации, а также заключить договор на обслуживание. Помните о том, что обслуживающая организация также должна быть лицензирована на подобную деятельность – копию лицензии потребуется предоставить;
  • Помещения, где будет аптечный склад, должны быть с достаточной площадью – не менее 18 м2;
  • К складскому помещению применяются особые требования. Так, например, многие лекарственные средства требуют определенного температурного режима. Поэтому понадобится приобрести специальный аптечный холодильник, а также установить сплит-систему или кондиционер;
  • Все стенды и шкафы в торговом зале должны быть пронумерованы. Конструкция мебели на лицензию для аптеки должна быть прочной, но в то же время предоставлять свободный доступ к товарам;
  • К пакету документации прикладывается результат проверки МЧС и Роспотребнадзора – пройти их потребуется на предварительном этапе;
  • Серьезные требования предъявляются к работникам организации – вы должны ответственно подойти к выбору кадров. Так, у сотрудников должно быть профильное образование и стаж работы;
  • Еще один момент – рекомендуется позаботиться о качественном и крепком покрытии для пола, на котором не возникнет деформаций в процессе работы. 

Важно знать: требования были составлены представителями Министерства здравоохранения РФ. Однако нормативы регулярно изменяются, в законодательные акты вносятся поправки. Воспользуйтесь помощью сотрудников МИП, чтобы быть в курсе актуальной информации по требованиям. 

advokat-malov.ru

Как получить лицензию на аптеку

Инструкция

Федеральный закон о лицензировании отдельных видов деятельности гласит, что торговля фармацевтическими препаратами в розницу подлежит обязательному лицензированию. К организациям, подпадающим под это условие, относятся аптечные организации: аптечные магазины, аптечные пункты и аптеки. Отличие в том, что аптечные пункты и аптеки могут изготовлять препараты лекарственного назначения по рецептам и без них – при наличии производственного отдела. Аптечные киоски могут отпускать только готовые препараты. Лицензия на аптеку в Московской области выдается Министерством здравоохранения области. В Москве выдачу лицензий осуществляет Департамент здравоохранения города. Сроки получения лицензии с момента подачи документов могут отличаться в зависимости от конкретного региона. Срок действия лицензии составляет пять лет.

Будьте готовы к проведению выездной экспертной проверки, которая осуществляется специалистами органа здравоохранения. Оформляется проверка соответствующим актом экспертизы.

Аптечная лицензия выдается с указанием адреса конкретной аптечной организации. Кроме учредительных документов потребуются документы на специалистов (фармацевтов, провизоров), включая их трудовые книжки. Стаж работы специалистов не может быть менее трех лет.

Соответствующим образом должна быть оформлена аренда (субаренда) помещения, которое участвует в лицензировании. Свидетельства о праве собственности со стороны арендодателя также должны быть представлены в пакете документов. Лицензирование предполагает и наличие заключения органов санитарного надзора.

Разумеется, помещение, которое предполагается использовать под аптечную деятельность, должно быть оборудовано специальной аптечной мебелью и холодильными установками. Площадь помещения должна соответствовать виду аптечной организации.

Наиболее распространенным видом лицензии является лицензия на аптечный пункт. Его площадь может быть любой. Главное условие – наличие необходимых помещений, таких как торговый зал, комната для хранения препаратов, комната персонала, санитарный узел, помещение приемки. Минимальный размер площади, позволяющий разместить названные помещения, составляет около 20 квадратных метров.

Аптечный киоск, в свою очередь, может занимать всего несколько квадратных метров и располагаться на территории торгового центра, к примеру. Здесь можно будет реализовывать только готовые препараты и средства личной гигиены.

Чтобы получить аптечную лицензию без лишних проблем и проволочек, следует обратиться за помощью к профессиональным юристам. Квалифицированные специалисты смогут разъяснить порядок получения лицензии, особенности лицензирования этого вида деятельности, помогут подготовить необходимые документы для лицензионной проверки.

www.kakprosto.ru

Книга учета доходов для ип – Книга учета доходов и расходов (КУДиР) в 2019 году. Образцы заполнения

Книга учета доходов и расходов (КУДиР) в 2019 году. Образцы заполнения

Раздел I. Доходы и расходы

Содержит четыре таблицы (по одной на каждый квартал). Каждая таблица состоит из 5 граф (столбцов).

ГРАФА №1. Порядковый номер записи.

ГРАФА №2. Дата и номер первичного документа, подтверждающего доход либо расход.

При доходе:

  1. Если средства поступили в кассу, то записывается дата прихода и номер Z-отчета, который снимается в конце рабочего дня. Например, 10.10.19 чек Z-отчет №0001.
  2. Если средства пришли на расчетный счет, то записывается дата прихода и номер платежного поручения или выписки банка. Например, 10.10.19 п/п №100, либо 10.10.19 выписка банка №100.
  3. Если средства поступили по БСО (бланку строгой отчетности), то под каждый такой выданный бланк не обязательно делать отдельную строку в КУДИР. Вместо этого можно записать дату рабочего дня и оформить ПКО, в котором перечислить номера всех выписанных БСО за этот день (при этом в графу 4 заносится сумма средств по этим БСО). Например, 10.10.19 ПКО №100. Группировать БСО можно, только если они выписаны в течение одного дня.
  4. Если был сделан возврат средств за товар или услугу, то записывается дата фактического возврата и номер платежного поручения или расписки (при этом в графу 4 заносится сумма возврата со знаком минус).

При расходе (только для УСН «Доходы минус расходы») записывается дата расхода и номер первичного документа, которым может быть: товарный чек, накладная, платежное поручение, Z-отчет и прочее. Например, 10.10.19 чек №0001, 10.10.19 товарная накладная №0001, 10.10.19 п/п №0001, 10.10.19 Z-отчет №0001 и т.д.

Обратите внимание, что расходы на покупку товаров для их последующей перепродажи заносятся только после их реализации.

ГРАФА №3. Содержание операции.

Данная графа не обладает слишком большой важностью.

Примеры заполнения при доходе:

  • Поступление в кассу. Оплата по договору №100/АА от 10.10.2019 за оказание рекламных услуг.
  • Получен аванс от покупателя «ООО «Фирма» в счет предстоящей поставки товара по договору № 100/АА.
  • Получен доход. Торговая выручка за 10.10.2019″.
  • Возврат средств покупателю по договору № 100/АА от 10.10.2019.

Примеры заполнения при расходе (только для УСН «Доходы минус расходы»):

  • Перечислен аванс работникам.
  • Перечислена заработная плата.
  • Перечислен НДФЛ с заработной платы.

ГРАФА №4. Доходы, учитываемые при исчислении налоговой базы.

Обратите внимание, что при возврате средств покупателю, сумма записывается в данный столбец со знаком минус. Т.е. не в расходы (графа №5), а именно в доходы (графа №4).

ГРАФА №5. Расходы, учитываемые при исчислении налоговой базы. Заполняются только ИП и организациями на УСН «Доходы минус расходы».

В «Справке к разделу I» заполняется:

  • на УСН «Доходы» только строка 010 за весь год;
  • на УСН «Доходы минус расходы» строки 010, 020 за весь год и строки 040, 041 (если суммы не отрицательные).

www.malyi-biznes.ru

КУДиР для ИП на ОСНО в 2019 году. Образец заполнения

Формирование специального налогового бланка в форме Книги учета доходов и расходов для ИП, находящихся на общем режиме налогообложения, является требованием со стороны закона, обязательным к применению.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк книги доходов и расходов для ИП на ОСНО .xlsСкачать образец заполнения книги доходов и расходов для ИП на ОСНО .xls

Для чего нужен документ

Книга учета доходов и расходов (сокращенно — КУДиР) необходима для подсчета налогооблагаемой базы ИП, на основе которой будет делаться расчет налоговых отчислений за период отчета.

Для каждой системы налогообложения, где требуется ведение КУДиР, оно будет иметь свои особенности. ИП, находящийся на общей системе (ОСНО), должен руководствоваться соответсвующими требованиями. Предприниматели на ПСН и УСН будут заполнять КУДиР иначе.

ПОМНИТЕ! На общей системе налогообложения вести КУДиР обязаны только индивидуальные предприниматели, компании от этой обязанности освобождены.

Каким образом формируется книга

Заполнение книги не является одномоментным. Записи в нее вносятся постепенно, в период совершений той или иной операции.

Подтверждением вносимых сведений являются первичные учетные документы, которые должны быть у ИП в наличии и храниться определенный промежуток времени (не менее трех лет).

Все цифры в КУДиР вписываются в рублевом эквиваленте.

Особенности и общие сведения о КУДиР

Книга имеет унифицированную форму. Вести ее можно как в бумажном виде, внося нужные данные от руки, так и в электронном.

Если книга ведется в компьютере, после истечения учетного периода ее следует распечатать, пронумеровать листы и прошить их при помощи толстой суровой нити. На заключительную страницу ставится печать ИП (при наличии) и подпись, а также указывается число страниц. Затем книга регистрируется в местном налоговом органе.

В случае, когда используется бумажный вариант КУДиР, она регистрируется в налоговой до начала заполнения.

Книга включает в себя шесть разделов, которые отражают все произведенные в период отчета доходы и расходы ИП. Нужно отметить, что заполняются разделы, в зависимости от направления работы индивидуального предпринимателя.

Иными словами, информацию нужно вносить только в те блоки КУДиР, которые имеют отношение к деятельности ИП.

Общие требования к заполнению КУДиР

Если книга не распечатывается с электронного носителя, а ведется в бумажной форме, бланк ее нужно приобрести. Это обязан сделать предприниматель, согласно закону. К заполнению предъявляются такие требования:

  • хронологический порядок отражения доходов и расходов;
  • подтверждение их первичными документами;
  • полнота и непрерывность учета данных, формирующих налоговую базу;
  • нумеровка и шнуровка листов книги, подпись, заверяющая количество листов, на последней странице;
  • исправление допускается путем аккуратного зачеркивания одной линией и заверения исправления подписью ИП и датой;
  • КУДиР и бухучет ведутся параллельно, обязательно и одно и другое;
  • в начале каждого нового отчетного периода следует завести новую Книгу;
  • оконченную КУДиР следует сохранять в течение 4 лет.

ВНИМАНИЕ! Если КУДиР ведется в электронном варианте, что разрешено, ее следует распечатать и проивести с ней те же действия, что и с бумажным носителем.

Нюансы КУДиР на ОСНО

Для предпринимателей на ОСНО заполнение КУДиР имеет ряд особенностей.

  1. Для учета движения средств применяется кассовый метод.
  2. Если ИП ведет сразу несколько видов деятельности, не нужно заводить для каждого отдельную книгу, можно учитывать их в одной КУДиР, но раздельно.
  3. В КУДиР вносятся и сведения по начислению НДС.

Образец документа

В начало книги, на титульный лист, вносятся сведения о ИП – этот раздел затруднений вызвать не должен, поскольку сюда включается информация из личных и учредительных документов:

  • ФИО;
  • ИНН;
  • адрес местожительства;
  • данные о налоговом органе, где налогоплательщик был зарегистрирован;
  • данные из свидетельства о постановке на учет и т.д.

Тут же приводится информация о банке, где у ИП открыт счет и номер кассы, если он использует ее в работе. Затем предприниматель ставит на странице свою подпись и датирует бланк.

Заполнение раздела 1 КУДиР

Сюда вносятся сырье, полуфабрикаты и другие товарно-материальные ценности, на приобретение которых ИП затратил свои средства. Их нужно учитывать даже в том случае, если траты были произведены в прошлом периоде отчета, а де-факто приход произошел в текущем.

Здесь же указываются авансы, которые планируется обеспечить в предстоящих периодах.

В качестве расходов учитываются реальные затраты, которые произошли с целью последующего получения финансовой выгоды от бизнес-операций.

Нужно отметить, что сумма финансовых расходов при осуществлении предпринимательской деятельности списывается на затраты только при условии реализации произведенных товарно-материальных ценностей. Если по этой части есть установленные законом нормы расходов, то учет ведется исходя из них.

В первом разделе несколько таблиц-блоков. Блоки с 1-1 до 1-7 должны заполнять ИП, которые заняты в производственном секторе. При этом каждый блок имеет два варианта, первый из которых (вар. А) применяют предприниматели, работающие с НДС, а второй (вар. Б) – те, кто НДС в своих операциях не выделяют.

Если идти по порядку, то в табличку 1-1 вписываются данные по закупленному и истраченному в процессе работы ИП сырью.

В ячейки блока 1-2 включаются полуфабрикаты (приобретенные и затраченные) для производственных нужд.

Строки блока под номером 1-3 предназначены для учета вспомогательного сырья и материалов (купленного и израсходованного).

Блок 1-4 содержит иные материальные расходы, т.е. энергию, воду, топливо и т.п. которые были истрачены в процессе деятельности ИП.

Блок 1-5 указывает на цену готовой продукции, которую выпустил ИП за период отчета, а также приводит стоимость выполненных за это время работ и оказанных услуг.

Блоки 1-6 и 1-7 показывают итог производства и продажи изготовленной продукции в момент совершения и по результатам месячного периода.

Заполнение раздела 2 КУДиР

Второй раздел КУДиР касается амортизации основных средств, МБП и нематериальных активов.
Амортизация может быть рассчитана только по отношению к имуществу предпринимателя, которое куплено за денежные средства и применяется для осуществления его работы. К нематериальный активам относятся все виды интеллектуальной собственности (товарные знаки, электронные программы, базы данных и т.п.), которые ИП использует в своей деятельности. Правила расчета амортизации даны в таблицах 3-1, 3-2, 3, 4-1, 4-2.

Заполнение раздела 5 КУДиР

В пятом разделе книги дается расчет оплаты труда и налогов. Приведенная здесь таблица является, по сути, расчетно-платежной ведомостью и формируется по каждому месяцу в отдельности. Она содержит в себе

  • высчитанный налог на доходы,
  • различные прочие удержания,
  • дату выдачи денежных средств
  • и подпись работника в их получении.

В таблицу вписываются все виды выплат, в том числе собственно заработная плата, материальные поощрительные выплаты, цена товаров, выданных в натуральной величине и т.д.

Заполнение раздела 6 КУДиР

Шестой раздел КУДиР позволяет определить налоговую базу. Формируется она по истечении года (по календарю) и является основой для заполнения бланка 3-НДФЛ.

В блок 6-1 вносятся доходы от реализации, указанные в таблице 1-7 и иные. В качестве расходов даются данные из блоков 1-7, 2-1, 2-2, 3-1, 4-1, 4-2, 5-1, 6-2.

К блоку 6-2 относятся все расходы ИП, не показанные в других блоках, в том числе расходы на пожарную безопасность и охранные системы, командировочные, плату за консультационные, информационные и юр. услуги, интернет, телефон, затраты на хозяйственные и ремонтные нужды и т.п.

В последний блок КУДиР (6-3) вносятся расходы, сделанные в текущем периоде отчета, но доходы по которым будут учитываться в предстоящем периоде. К ним относятся расходы сезонного свойства, арендные платежи и т.д.

Пустая КУДиР

Если за конкретный отчетный период у ИП не было никаких движений средств, это не значит, что он не должен обращать внимании на КУДиР. Такая ситуация обязывает его сдать вместе с другими отчетами в налоговую «нулевую» Книгу. Это значит, что оформлять ее нужно по обычным требованиям, просто в графы, отображающие фактическое движение средств, проставить нули.

assistentus.ru

Книга учёта доходов и расходов (КУДиР) 2016

Некоторые льготные режимы налогообложения освобождают компании и предпринимателей от обязанности вести бухучет в полном объеме. Законодательство для таких категорий хозяйствующих субъектов устанавливает обязанность вести и при запросе предоставлять в ИФНС такой регистр налогового учета, как книга доходов и расходов.

Оглавление статьи

В каком случае применяется книга доходов и расходов

НК РФ устанавливает, что учет доходов и расходов для организаций на УСН и ЕСХН, а также для предпринимателей на УСН, ЕСХН, ПСН и общем режиме должен вестись в КУДиР. При этом для компаний и ИП, находящихся на вмененке, не надо заполнять данный налоговый регистр.

Используемая в настоящее время форма книги была утверждена ФНС в 2013 году. В зависимости от применяемой системы (УСН 15, УСН 6, ЕСНХ, ПСН, ОСНО) она включает в себя те или иные разделы, в которых отражаются необходимые сведения для налогового учета. Поэтому принято разделять эти регистры по применяемым налогоплательщиком режимам.

Важно! Обращаем ваше внимание, что для плательщиков ЕНВД книга учета доходов и расходов не ведется и не заполняется.

Инструкция по заполнению

Книга заполняется по порядку в хронологии в течение года. При этом запись вносится по каждому документу, не допускается объединение. По окончании старого года она закрывается, а на новый год заводится следующий регистр.

Заполнять ее можно в приобретенном в типографии журнале, или же с использованием специализированных программ и интернет-сервисов. Последнее является наиболее предпочтительным, так как значительно сокращает время на ее оформление, потому что очень часто она составляется на основании уже выписанных ранее документов в автоматическом режиме.

При ручном заполнении в книгу можно вносить все необходимые исправления, только зачеркивать неправильную запись надо одной чертой, так чтобы ее можно было прочитать. Рядом делается исправительная запись, и она заверяется подписью ответственного лица.

После закрытия налогового периода, она распечатывается, прошнуровывается, каждый ее лист нумеруется. Далее книга заверяется печатью хозяйствующего субъекта и подписью его руководителя. Ранее еще необходимо было направлять в канцелярию ИФНС для проставления печати. В настоящее времени такого требования больше не существует.

Образец заполнения книги учета доходов и расходов

Рассмотрим подробнее кудир для ип на усн 6 образец заполнения 2016.Различия во внесении записей для других режимов и компаний минимальны, заключаются в присутствии или отсутствии разделов книги.

Титульный лист

В верхней части регистра после его название нужно записать наименование и код налогового органа по месту регистрации предпринимателя (нахождении компании). Далее указывается налоговый период, например, 2016 год. Справа, в табличной части, проставляется дата формирование книги.

Ниже заполняется либо полный Ф.И.О. предпринимателя, либо полное название фирмы, а табличной части — код регистрации в статистике. В следующих строках записывается ИНН компании либо ИНН ИП.

Затем необходимо указать объект налогообложения. Если заполнение производится с помощью программных средств, именно здесь нужно настраивать видимые для конкретного случая разделы книги доходов и расходов. Нужно выбрать значение из списка с двумя элементами «Доходы» или «Доходы, уменьшенные на величину расходов».

После этого выбирается валюта и ее разрядность, в которых показатели будут вноситься в этот налоговый регистр. В таблице справа проставляется код валюту согласно ОКЕИ.

Ниже указываются полный адрес места нахождения компании, или регистрации (жительства) предпринимателя.

В следующей строке нужно обязательно записать номера расчетных счетов и наименования банков, в которых они открыты. Если таковых у хозяйствующего субъекта несколько, то все они здесь указываются.

Доходы и расходы

Этот раздел подразделяется на четыре по отчетным периодам: за 1 квартал, за 2 квартал, за 3 квартал и за 4 квартал. Желательно каждый подраздел начинать с нового листа.

Данная часть книги доходов и расходов представляет собой таблицы.

В графах «Регистрация» вносятся данные о номере по порядку записи, дате и номере документа, которым отражается хозяйственная операция, и краткое ее содержание.

Графа «Сумма» подразделяется на два столбца «Доходы» и «Расходы».

В зависимости от характера операции хозяйствующего субъекта сумма документа проставляется либо в первый столбец, либо во второй. При этом суммы отражаются с округлением до копеек согласно статьям НК РФ, посвященным соответствующим режимам.

Организации и предприниматели, применяющие УСН 6, в соответствии с законодательством заполняют только столбец «Доходы». Каждый подраздел имеет собственную нумерацию вносимых записей, которая каждый раз начинается с 1. В конце каждой таблице нужно подводить итог, выводя общую сумму по столбцам с показателями. Причем второй и последующие подразделы имеют строку с суммированными значениями нарастающим итогом.

Внимание! Организации и предприниматели, использующие УСН 15, заполняют еще «Справку к Разделу 1».

Здесь указываются общие суммы по доходам и расходам за налоговый период, а также разница между минимальным налогом и исчисленным за предыдущий год. Это связано с тем что, налогоплательщики, уплатившие минимальный налог в прошлом году, имеют право эту суммовую разницу в текущем.

Расчет расходов на приобретение основных средств и НМА, учитываемые при исчислении налоговой базы

Внимание! Данный раздел заполняется хозяйствующими субъектами, применяющими режимы налогообложения УСН 15 и ЕСХН.

Он так же как и первый раздел подразделяется на подразделы по отчетным периодам.

В таблицы этой части книги доходов и расходов надо вносить номер записи по порядку, полное название объектов (ОС и НМА), стоимость которых учитывается при расчете налога.

Согласно НК РФ налогоплательщик, применяющий УСН 15 или ЕСХН, в налоговом периоде имеет право учесть стоимость этих средств, если они оплачены, приняты к учету и при необходимости поставлены на государственный учет (например, автомобили, здания, сооружения). Поэтому в следующих графах последовательно необходимо вписать все эти даты. В следующей графе проставляется первоначальная стоимость объекта, выраженная в рублях.

Графы 7 и 8 таблицы заполняются хозяйствующими субъектами, которые перешли на льготный режим, уже имея на балансе объекты ОС и НМА. Согласно законодательству плательщики налога также могут учесть их остаточную стоимость в размерах, которые зависят от срока их использования.

В графе 9 записывается количество кварталов, в течение которых в налоговом периоде использовался новый объект. Например, если автомобиль приобретен в апреле 2016 года, то для него показатель будет равен 3.

В столбце 10 указывается доля стоимость вышеперечисленных объектов, принимаемая к учету за налоговый период. Для уже стоящих на балансе объектов она зависит от срока полезного использования и определяется НК РФ, для новых она равна 100%.

Показатель графы 11 определяется ка отношение Гр.10 к Гр. 9

В графах 12 и 13 необходимо рассчитать стоимость объекта, приходящуюся на текущий квартал и итого за год.

Например, приобретен и поставлен на учет автомобиль в апреле 2016 года стоимостью 900000 р. За второй квартал налогоплательщик имеет право принять к учету стоимость 300000 р. (900000 * 100% (Гр10)/ 3 (Гр.9)), которую надо вписать в Гр.12. Значение показателя Гр.13 будет равно 900000р.

Графы 14 и 15 заполняются для уже стоящих на балансе объектов ОС и НМА. Так как их стоимость относится на расходы в течение нескольких периодов, то в столбце 14 указывается уже включенная стоимость, в столбце 15 – остаточная сумма, которую нужно будет включить в следующем периоде.

Графа 16 должна содержать данные о дате выбытия этих объектов. Это связано с тем, что ОС и НМА, чья стоимость была учтена при налогообложении, хозяйствующий субъект не имеет право отчуждать в течение определенного НК РФ периода.

Каждая таблица имеет итоговые строки.

Расчет суммы убытка

Внимание! Этот раздел заполняется только налогоплательщиками, которые находятся на системе УСН 15 и ЕСХН. Здесь указываются суммы убытков, понесенных в прошлые года.

Раздел заполняется построчно. В строке 010 указывается общая сумма убытков за предыдущие годы. Затем в строках 020-110 производится расшифровка этой суммы с указанием годов.

В строке 120 определяется база, которую можно уменьшить на ранее понесенные убытки. Сюда переносится значение строки 040 из справки к разделу 1.

Строка 130 содержит сумму убытка, на который была уменьшена налогооблагаемая база этого года.

Строку 140 нужно заполнять, если убыток был получен в предыдущем году.

Строка 150 будет содержать сумму убытка, которую можно перенести и зачесть в последующие годы. В строках 160-220 налогоплательщик имеет право указать конкретные суммы по будущим годам.

Расходы, предусмотренные пунктом 3.1 статьи 346.21 НК РФ

Данный раздел включают в свою книгу только те налогоплательщики, которые находятся на режиме УСН «Доходы». Здесь можно указать социальные выплаты (страховые взносы, больничные, платежи по договорам личного страхования), на сумму которых затем уменьшается налогооблагаемая база.

Данный раздел заполняется для каждого квартала отдельно, т.е. в годовой книге будет находиться минимум 4 листа.

В заголовке листа указывается наименования периода, за который содержатся операции.

Раздел состоит из 10 граф, в которые построчно заносятся данные:

  • Графа 1 содержит номер строки по порядку.
  • В графу 2 заносится наименование и дата платежного документа, которым было произведено перечисление денежных средств. В графу 3 записывается информация о периоде, за который был осуществлен данный платеж.
  • В графы 4-9 заносятся конкретные суммы понесенных расходов. В графе 4 указывается сумма взносов, перечисленных в ПФР. Сюда включаются взносы ИП в ПФР за себя, а также за наемных работников.
  • В графе 5 — сумма взносов, уплаченных в соцстрах.
  • В графе 6 — взносы, перечисленные в медстрах.
  • В графе 7 — взносы по травматизму.
  • Графа 8 содержит сумму больничных выплат, уплаченных работодателем из собственных средств (первые 3 дня больничного).
  • В графу 9 заносят сумму платежей по договорам личного страхования.
  • Графа 10 — итоговая сумма по строке, результат сложения цифр из граф 4-9.

Последней строкой раздела идет итоговая строка за отчетный период. Она содержит общие суммы взносов по каждой из граф, и общую сумму всех произведенных расходов в периоде.

КУДиР Скачать

Книга учета доходов и расходов для ИП на УСН 2016 скачать бесплатно.

КУДиР для ОСНО скачать в формате Excel.

КУДиР для ЕСХН.

КУД для патентной системы налогообложения. 

Скачать пример заполнения КУДиР. 

ip-on-line.ru

КУДИР для ИП на УСН 6 процентов: образец заполнения

Наши специалисты рассказывают обо всех нюансах, связанных с ведением КУДИР (Книгой учета доходов и расходов), которая предназначается для ИП на «упрощенке» — 6. В этой же статье опубликован образец ее заполнения

01.08.2016

Основные вопросы ИП на УСН 6% по ведению КУДИР:

1.     Нужно ли книгу заверять в налоговой службе?

    В налоговой службе КУДИР не заверяется уже с 2013 года. Но это не значит, что ИП может ее не вести совсем. Такой вид отчетной документации должен быть в наличии и регулярно заполняться, в противном случае ИП ждут штрафные санкции.

    Этот документ должен выдаваться по первому требованию сотрудников налоговой инспекции. Такое требование предъявляется только в письменном виде в определенных случаях, например, выездной проверке. Но вместе с декларационными документами по «упрощенке» КУДИР на проверку сотрудникам налоговой службы не сдается, значит, и заверять ее нет необходимости.

    2.     Как правильно вести КУДИР?

      Министерство финансов нашего государства утвердило определенную форму Книги учета доходов и расходов, специально рассчитанную для индивидуальных предпринимателей на «упрощенке» с процентной ставкой в 6% — приказ №135н (от 22.10.12 г.). Но этой формой КУДИР могут пользоваться все ИП, что применяют УСН, вне зависимости объекта обложения налогами. Но правила ведения данного вида документации несколько отличаются.

      Бумажный вариант КУДИР ведется авторучкой, а электронный вариант – с помощью компьютера. Рассмотрим, как это нужно делать правильно в обоих вариантах.

      На бумаге:

      • распечатываются бланки;
      • пронумеровываются;
      • прошиваются;
      • скрепляются печатью (если таковая у ИП имеется в наличии) и подписью.

      В электронном варианте:

      • устанавливается специальная программа;
      • заполнение ведется в «экселе»;
      • в конце года заполненные бланки распечатываются, прошиваются и заверяются подписью и печатью.

      3.     Существуют ли особенности заполнения 1 раздела КУДИР в 2016 году?

        ИП, использующие «упрощенку» с процентной ставкой в 6%, часто испытывают трудности с заполнением 1 раздела КУДИР. В этот раздел нужно вносить доходы двух видов:

        • от реализации;
        •  вне реализации.

        Эти цифровые показатели нужно вносить в графу №4. А те доходы, которые относятся к необлагаемым, вообще не подлежат фиксации.

        В графу №2 вносят данные самого документа, на основании которого ИП получил прибыль – его номер и дату заполнения (например, кассовый чек). В случае, когда денежные средства перечислены сразу на расчетный счет, то в эту графу вносят реквизиты банковских выписок. Также для фиксирования доходов можно использовать накладные, различные акты (например, приемки-передачи имущества).

        Графа №3 предназначена для фиксирования содержания проведенной операции.

        При внесении требуемых сведений следует учитывать, что все записи ведутся строго в хронологическом порядке, в момент фактического поступления (это связано с тем, что при «упрощенке» используется кассовый метод).

        4.     Как заполнять раздел №1 КУДИР в 2016 году (с образцами и комментариями)?

          Также особое внимание следует уделить ситуации, когда денежные средства уже поступившие на счет ИП, нужно вернуть. В этом варианте цифровой показатель прописывается со знаком «минус» в разделе №1 – графа №4.

          К этому разделу следует составлять справку тем ИП, что применяют «упрощенку» с объектом налогообложения «доходы минус расходы» — порядок заполнения КУДИР, пункт 2.6. Для ИП с «упрощенкой» и объектом «доходы» цифровой показатель доходов, а именно их общую сумму, вносится в строку 010 справочной части.

          5.     Есть ли нюансы при заполнении раздела №4 КУДИР (для ИП с УСН с процентной ставкой 6%)?

            Раздел №4 КУДИР предназначен для фиксации страховых взносов. Для этого существуют различные графы:

            • №4 – пенсионные;
            • №6 – медстрахование.

            Чаще всего такие обязательные страховые взносы ИП отчисляют в конце года. В этом варианте цифровой показатель суммы вносят в ту часть таблицы, что соответствует 4 кварталу. При этом уменьшение налогов может быть произведено только после завершения отчетного периода.

            В случае, если перечисление взносов проводилось ежеквартально, то и фиксируются они соответственно. Специалисты считают такой варрант для ИП более выгодным, потому что могут уменьшиться не только налоги по итогам года, но и платежи по авансам.

            6.     Есть ли образец заполнения раздела №4 КУДИР с наличием рабочих и без таковых?

              Мы предлагаем для ознакомления образец заполнения раздела №4 КУДИР для ИП, что работают по «упрощенке» с процентной ставкой 6%, без наемных рабочих:

              В том случае, когда ИП нанимает рабочих, то в разделе №4 следует фиксировать:

              1. Взносы, отчисляемые с заработных плат рабочих.
              2. Пособия по больничным листам, которые ИП выплачивал из собственных финансов.
              3. Договорные платежи по добровольному страхованию.
              4. Фиксированные суммы страховых взносов, уплачиваемые за себя.

              Предлагаем образец ведения раздела №4 КУДИР для ИП с наемными рабочими:

              Файлы для скачивания

              taxpravo.ru

Характеристика родителя для награждения – Характеристика родителя для награждения

Характеристика на женщину, многодетную мать

Законодательством РФ предусмотрена возможность поощрить граждан, воспитывающих большое количество детей, и на одной из стадии такой процедуры предоставляется характеристика на женщину, многодетную мать. Семья и материнство находятся под защитой государства – это норма Конституции Российской Федерации. Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи.

В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения. Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда. Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

Скачать образец:

  Характеристика на женщину, многодетную мать

Пример характеристики на женщину, многодетную мать

Характеристика

многодетной матери, Славянцевой Марины Анатольевны, 23 марта 1975 года рождения, образование высшее, воспитывающей 6 детей, проживающей по адресу: Томская область, Егорьевский район, с. Новоегорьевка, ул. Рабочая, д. 1 (с 1997 года)

Славянцева Марина Анатольевна является многодетной матерью и воспитывает 6 детей, в том числе 2 усыновленных:

Славянцева Виктория Юрьевна, 11.02.1998 г.р.,

Славянцев Афанасий Юрьевич, 15.07.2000 г.р.,

Славянцев Богдан Юрьевич, 11.09.2002 г.р.,

Славянцев Дмитрий Юрьевич, 16.08.2005 г.р.,

Славянцева Кира Юрьевна, 15.02.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.),

Славянцев Игорь Юрьевич, 17.11.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.).

Марина Анатольевна в настоящее время не работает, так как все время посвящает воспитанию детей. Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование.

Семья полная, проживает в благоустроенном 5-комнатном доме. Все дети обеспечены спальными и рабочими местами, уголком для игр. Мама защищает и обеспечивает интересы детей, создает для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу, контролирует школьные успехи своих детей. Нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге – главные жизненные ориентиры для всех её ребят. Дети признают мамин авторитет, любят и уважают ее. Марина Анатольевна является образцом для своих детей, скромна, трудолюбива.

Дети всегда опрятны, накормлены, жизнерадостны. С удовольствием помогают друг другу, старшие заботятся о младших. Старший ребенок, Славянцева Виктория, является выпускницей МБОУ СОШ № 1 с. Новоегорьевка (медаль с отличием), в настоящее время зачислена на 1-й курс МГУ по специальности «Журналистика». Славянцев Афанасий также оканчивает школу с отличием, планирует поступать в Санкт-Петербурский государственный университет.

Остальные дети тоже показывают отличные достижения в учебе, являются победителями олимпиад и конкурсов, участвуют в спортивной жизни района. Состоят в спортивных командах района по баскетболу, волейболу. Принимают активное участие в общественной жизни.

Славянцева Марина Анатольевна воспитывает детей в духе уважения к Родине, патриотизма. Самостоятельно занимается их музыкальным образованием и изучением иностранных языков. Все дети прекрасно играют на музыкальных инструментах, занимаются рисованием, владеют английским языком. Дети приучены к труду.

Семья занимает активную жизненную позицию. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях.  

Начальник Управления труда

и социальной защиты населения администрации

с. Новоегорьевское                                       К.С. Семенов

20.03.2017

Что такое характеристика на женщину, многодетную мать

Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный. Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава».

Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ. Если регламентом утвержден шаблон такого документа, то, разумеется, необходимо запросить соответствующий бланк и заполнить по образцу. Если же нет, Вы можете воспользоваться предложенным примером и алгоритмом составления характеристики на многодетную мать.

Алгоритм составления характеристики на женщину, многодетную мать

Документ составляется на листе формата А 4, желательно машинописным текстом. Характеристика на женщину должна включать следующие сведения (и важно быть готовым их подтвердить документально):

  1. Ф.И.О. матери, дата рождения, место жительства и с какого времени (обычно для награждения выдвигается условие о постоянном проживании в регионе не менее определенного количества лет)
  2. Ф.И.О. всех детей, в том числе усыновленных – в соответствии со свидетельствами о рождении
  3. Условия проживания семьи, методы воспитания
  4. Учебные успехи, дополнительное образование детей, возможно, место работы для достигших совершеннолетия
  5. Нравственные принципы воспитания
  6. Общественно-полезная деятельность

Если старшие дети уже работают, при этом их заслуги отмечены грамотами или благодарственными письмами, об этом обязательно указывается в характеристике на многодетную мать, как и занятие ей или ими благотворительной деятельностью. Разумеется, для награждения не будут рассматриваться документы таких многодетных матерей, которые лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, состоят на учете в связи с алкоголизмом, наркоманией, судимые за совершение преступлений. Главное в награждении многодетных матерей не сам факт рождения детей, а достойное их воспитание и уход за ними.

Подписывается характеристика на женщину, многодетную мать обычно руководителем того органа, который инициировал награждение.

iskiplus.ru

Пример характеристика на маму для награждения в день матери

Характеристика на маму для награждения в день матери

В настоящее время мама реализует свои права и обязанности по отношению к детям: защищает и обеспечивает интересы детей, создаёт для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу или детский сад.

Все дети обеспечены спальными местами, уголком для игр и приготовления уроков. Оксана Юрьевна имеет среднее образование, не работает, так как занимается воспитанием детей. Семья состоит на учёте как малообеспеченная, мама получает пособия на детей по потере кормильца. Несколько лет семья Деревянченко состояла на учёте как неблагополучная, так как Оксана Юрьевна не занималась своими детьми, употребляла спиртные напитки. В году семья была снята с учёта, потому что Оксана Юрьевна доказала своим поведением и отношением к детям, что она может быть заботливой и внимательной матерью, любящей своих детей.

Бесплатная юридическая помощь

Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование. Семья полная, проживает в благоустроенном 5-комнатном доме. Все дети обеспечены спальными и рабочими местами, уголком для игр.

Эти дни любимы всеми и посвящены совместным походам, рыбалке, поездкам по городам и интересным историческим местам. Каждый вечер эта дружная семья собирается за большим столом и делится впечатлениями. Эти вечерние беседы наряду с вкусной едой стали одной из главных семейных традиций Морозовых..
Каждый день Морозовых ждут дома их верные питомцы: кот Черныш и собака Альма. Преданность и верность — это не только черты домашних любимцев, но и практически девиз самой семьи. По полному праву можно сказать, что семья Морозовых — это образец для подражания и яркий пример любви, трудолюбия, семейного счастья и профессионального успеха.

Характеристика многодетной мамы для награждения образец

Законодательством РФ предусмотрена возможность поощрить граждан, воспитывающих большое количество детей, и на одной из стадии такой процедуры предоставляется характеристика на женщину, многодетную мать. Семья и материнство находятся под защитой государства – это норма Конституции Российской Федерации. Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи. В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения. Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда. Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

Характеристика на многодетную семью Морозовых муниципального образования «Сенгилеевский район» для участия в номинации «Семейный бизнес». В Сенгилеевском районе насчитывается 9443 семьи, из них 116 семей относятся к категории многодетных.

Пример характеристика на маму для награждения в день матери

Не забывайте и о том, что исключительно деловой хваткой или «золотыми руками» рабочего обойтись нельзя, ведь существует еще и ряд нравственных качеств и индивидуальных особенностей человека. Все это нужно описать, вспомнить и красиво подать. Впрочем, просто за старания и хорошую работу, как правило, к награде не представляют, поэтому, характеристика должна включать в себя действительно выдающиеся достижения, которые реально могут выделить его среди прочих работников той же сферы.

Бывает, что нормативный акт субъекта РФ, регламентирующий условия и порядок вручения медали многодетным родителям, устанавливает шаблон анкеты или характеристики для лиц, претендующих на награду. Если такой шаблон не утвержден, характеристика составляется в свободной форме.

Представление на многодетную мать для награждения образец

Семья занимает активную жизненную позицию. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях. Начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации с.

Мама защищает и обеспечивает интересы детей, создает для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу, контролирует школьные успехи своих детей. Нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге – главные жизненные ориентиры для всех её ребят. Дети признают мамин авторитет, любят и уважают ее. Марина Анатольевна является образцом для своих детей, скромна, трудолюбива. Дети всегда опрятны, накормлены, жизнерадостны. С удовольствием помогают друг другу, старшие заботятся о младших. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях. Начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации с. Новоегорьевское К.С. Семенов 20.03.2017 Что такое характеристика на женщину, многодетную мать Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный.

Пример характеристика на маму для награждения в день матери

  • родители (усыновители), состоящие в зарегистрированном браке, либо, в случае неполной семьи один из родителей (усыновителей),
  • которые воспитывают или воспитали семерых и более детей — граждан РФ,в соответствии с требованиями семейного законодательства РФ,
  • которые образуют социально ответственную семью, ведут здоровый образ жизни, обеспечивают надлежащий уровень заботы о здоровье, образовании, физическом, духовном и нравственном развитии детей, полное и гармоничное развитие их личности, подают пример в укреплении письмо другу о семье семьи и воспитании детей.

Качественно и недорого изготавливаем чехлы на юрты, пошив тентов, палаток на строй. 1889 год. Шейн, проезжий стрелок, решил задержаться на ферме не очень гостеприимного Джо. Приказ Минюста РФ от 6 июня 2005 г. n 76 «Об утверждении Инструкции о порядке применения. Глава 1 Уже несколько дней в центре Петербурга открыт новый трактир, который уже совсем. Значение карт Ленорман на здоровье. 1. Всадник. Ноги и суставы. 2. Клевер Скорое выздоровление. О порядке оформления наградных материалов для награждения Образец оформления формы представления к награждению наградами Мурманской области Характеристика-заключение на семью и многодетную мать.

Пример характеристика на маму для награждения в день матери

Соседей образец Характеристика на многодетную маму. для награждения. Награждение орденом «Родительская слава» усыновителей производится их организационно-правовая форма согласно регистрационно-уставным документам; характеристик, в приложении 4 недопустимый пример характеристики. многодетных родителей, представляемых к награждению орденом. На многодетную семью. В каких случаях нужна хорошая характеристика на многодетную маму. Характеристика на многодетную Образец. Характеристика с для награждения. Характеристика. необходимая для смотреть на рефераты похожие на «Характеристика. Ценным о образец, лицами образец; Характеристика на многодетную маму для. По подготовке доклада для. Образец образец; Характеристика на многодетную маму для. Информация для образец искового заявления о образец характеристики маме. Характеристика на многодетную маму для награждения Заявление образец на выплату. Характеристика на З. Владимира Николаевича, В принципе не сложно для кучи организовать. 25 ноя 2013 Я простая сельская женщина, – говорит многодетная мама Ирина Новикова Также в День матери награды Законодательного Собрания ЕАО в том числе такие характеристики семей как малообеспеченность.

У него появилось много новых друзей, с которыми он играет и общается. Осуществляя учебно-воспитательный процесс, педагог опирается на современные требования в области образования, направленные на охрану и укрепление здоровья детей, развитие и поддержку детской познавательной и творческой инициативы. Люция Фаизовна обладает большим опытом работы с детьми, владеет высокими знаниями по развитию детей в различных сферах обучения. Не соглашусь с ЯЯ по поводу элемента ненужной истерии. Также есть стенд, где регулярно вывешиваются творческие работы воспитанников: аппликации, рисунки, поделки. Поэтому, так же, как и в случае с деловыми качествами, слова должны выбираться аккуратно.

Как написать характеристику матери для награждения

Как написать характеристику на работника. Подсчет стажа в трудовой книжке. Паспорт здоровья работника по приказу н. Защита прав работников. Легкий труд для беременных. Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами.

Например, если он состоит членом общественной организации и участвует в ее основной деятельности на добровольных началах, или предприятие представляет к награде человека, оказывающего ему благотворительные услуги. Обычно характеристика составляется на компьютере, но ее можно написать и от руки, главное, чтобы она не имела исправлений и хорошо читалась.

Характеристика родителя для награждения

Маркова Рамиля Ризановна воспитывает 4 детей, из них 3 учащиеся МКОУ СОШ с.Вятское, зарекомендовала себя ответственной, исполнительной мамой, способной качественно и в установленные сроки выполнять порученные задания. Обладает навыками общения, ведения переговоров, умением работать в команде. Является членом родительского комитета, членов управляющего совета школы. Помогает в организации школьных мероприятий. Принимала участие в школьных праздниках, ярмарках. Внесла свой вклад при подготовки к мероприятию по безопасности дорожного движения «Внимание – дети!», помогла провести классный час по теми « За здоровый способ жизни. Мы против наркотиков». Помогает организовывать экскурсии и сопровождает детей.

У родителей учеников и администрации школы пользуется уважением и авторитетом, готова оказать помощь, поддержать их в любой ситуации, всегда можно обратится за помощью и советом при подготовки к различным мероприятиям, и всегда можно услышать ценны совет.

Характеристика на женщину, многодетную мать

Марина Анатольевна в настоящее время не работает, так как все время посвящает воспитанию детей. Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование.

Славянцева Марина Анатольевна воспитывает детей в духе уважения к Родине, патриотизма. Самостоятельно занимается их музыкальным образованием и изучением иностранных языков. Все дети прекрасно играют на музыкальных инструментах, занимаются рисованием, владеют английским языком. Дети приучены к труду.

Характеристика многодетной семьи для награждения образец

  1. Славянцева Виктория Юрьевна, 11.02.1998 г.р.,
  2. Славянцев Афанасий Юрьевич, 15.07.2000 г.р.,
  3. Славянцев Богдан Юрьевич, 11.09.2002 г.р.,
  4. Славянцев Дмитрий Юрьевич, 16.08.2005 г.р.,
  5. Славянцева Кира Юрьевна, 15.02.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.),
  6. Славянцев Игорь Юрьевич, 17.11.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.).

В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения. Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда. Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

Для чего требуется характеристика на многодетную мать и как ее правильно составить

Регионы вправе самостоятельно назначать алгоритм награждения многодетных матерей и определять перечень необходимых документов. Поэтому характеристика на многодетную мать не является обязательной и может запрашиваться в Соцзащите не всегда.

Основной причиной, по которой может потребоваться составить характеристику на многодетную мать, является награждение матери. В России предусмотрен широкий спектр наград для поощрения материнства как на федеральном, так и региональном уровне. Наличие такой награды приравнивает женщину к ветерану труда, что дает ей право на дополнительные льготы.

firstjurist.ru

Очень хорошая характеристика на маму для награждения. Характеристика семьи для награждения

Законодательством РФ предусмотрена возможность поощрить граждан, воспитывающих большое количество детей, и на одной из стадии такой процедуры предоставляется характеристика на женщину, многодетную мать. Семья и материнство находятся под защитой государства – это норма Конституции Российской Федерации. Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи.

В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения. Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда. Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

Пример характеристики на женщину, многодетную мать

Характеристика

многодетной матери, Славянцевой Марины Анатольевны, 23 марта 1975 года рождения, образование высшее, воспитывающей 6 детей, проживающей по адресу: Томская область, Егорьевский район, с. Новоегорьевка, ул. Рабочая, д. 1 (с 1997 года)

Славянцева Марина Анатольевна является многодетной матерью и воспитывает 6 детей, в том числе 2 усыновленных:

  1. Славянцева Виктория Юрьевна, 11.02.1998 г.р.,
  2. Славянцев Афанасий Юрьевич, 15.07.2000 г.р.,
  3. Славянцев Богдан Юрьевич, 11.09.2002 г.р.,
  4. Славянцев Дмитрий Юрьевич, 16.08.2005 г.р.,
  5. Славянцева Кира Юрьевна, 15.02.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.),
  6. Славянцев Игорь Юрьевич, 17.11.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.).

Марина Анатольевна в настоящее время не работает, так как все время посвящает воспитанию детей. Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование.

Семья полная, проживает в благоустроенном 5-комнатном доме. Все дети обеспечены спальными и рабочими местами, уголком для игр. Мама защищает и обеспечивает интересы детей, создает для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу, контролирует школьные успехи своих детей. Нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге – главные жизненные ориентиры для всех её ребят. Дети признают мамин авторитет, любят и уважают ее. Марина Анатольевна является образцом для своих детей, скромна, трудолюбива.

Дети всегда опрятны, накормлены, жизнерадостны. С удовольствием помогают друг другу, старшие заботятся о младших. Старший ребенок, Славянцева Виктория, является выпускницей МБОУ СОШ № 1 с. Новоегорьевка (медаль с отличием), в настоящее время зачислена на 1-й курс МГУ по специальности «Журналистика». Славянцев Афанасий также оканчивает школу с отличием, планирует поступать в Санкт-Петербурский государственный университет.

Остальные дети тоже показывают отличные достижения в учебе, являются победителями олимпиад и конкурсов, участвуют в спортивной жизни района. Состоят в спортивных командах района по баскетболу, волейболу. Принимают активное участие в общественной жизни.

Славянцева Марина Анатольевна воспитывает детей в духе уважения к Родине, патриотизма. Самостоятельно занимается их музыкальным образованием и изучением иностранных языков. Все дети прекрасно играют на музыкальных инструментах, занимаются рисованием, владеют английским языком. Дети приучены к труду.

Семья занимает активную жизненную позицию. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях.

Начальник Управления труда

и социальной защиты населения администрации

с. Новоегорьевское К.С. Семенов

Что такое характеристика на женщину, многодетную мать

Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный. Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава».

Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ. Если регламентом утвержден шаблон такого документа, то, разумеется, необходимо запросить соответствующий бланк и заполнить по образцу. Если же нет, Вы можете воспользоваться предложенным примером и алгоритмом составления характеристики на многодетную мать.

Алгоритм составления характеристики на женщину, многодетную мать

Документ составляется на листе формата А 4, желательно машинописным текстом. Характеристика на женщину должна включать следующие сведения (и важно быть готовым их подтвердить документально):

  1. Ф.И.О. матери, дата рождения, место жительства и с какого времени (обычно для награждения выдвигается условие о постоянном проживании в регионе не менее определенного количества лет)
  2. Ф.И.О. всех детей, в том числе усыновленных – в соответствии со свидетельствами о рождении
  3. Условия проживания семьи, методы воспитания
  4. Учебные успехи, дополнительное образование детей, возможно, место работы для достигших совершеннолетия
  5. Нравственные принципы воспитания
  6. Общественно-полезная деятельность

Если старшие дети уже работают, при этом их заслуги отмечены грамотами или благодарственными письмами, об этом обязательно указывается в характеристике на многодетную мать, как и занятие ей или ими благотворительной деятельностью. Разумеется, для награждения не будут рассматрива

kapitalists.ru

Образец характеристики на многодетную мать для награждения

Статья акутальна на: Декабрь 2019 г.

Одной из таких семей является семья Морозовых, в которой воспитываются трое прекрасных мальчишек. Стоит познакомится с этой семьей поближе.

Глава семьи — Морозов Сергей Аркадьевичч, родился 4 октября 1972 года в городе Аркалык республики Казахстан. Сергей Аркадьевич имеет высшее образование, по специальности он инженер-строитель. Правда, в трудные 90-е года, работать по специальности удавалось далеко не всем, поэтому значительную часть его карьеры заняла работа на мебельной фабрике в должности начальника капитального строительства.

Хранительница семейного очага Морозова Елена Михайловна родилась 20 марта 1976 года в городе Канибадам республики Таджикистан. Елена Михайловна имеет среднее специальное профессиональное образование по специальности она портная верхней женской одежды. Вся её жизнь так или иначе связана с созданием и пошивом одежды для прекрасных дам. Свою карьеру Елена Михайловна начала в городе Душанбе на текстильной фабрики. Начиная с ученицы швеи, Елена Михайловна смогла стать хозяйкой своего собственного швейного цеха. Но этой замечательной женщине не только удалось реализовать себя в выбранной профессии, она также является хозяйкой большого дома, который эта семья построила самостоятельно. Помимо ведения дома на её плечи легла забота о подсобном хозяйстве. Правда, эти трудности с ней наравне делят и другие члены семьи.

Сергей Аркадьевич и Елена Михайловна познакомились в 1993 году в городе Душанбе. Мало кто верит в любовь с первого взгляда, но по их словам они испытали именно это чувство. Уже в ноябре 1994 года они сыграли свадьбу.

Первенец у этой замечательной пары появился 23 марта 1995 года в городе Душанбе. Сына назвали в честь папы Сергеем, так в семье появился Морозов Сергей Сергеевич. В 1996 году семья Морозовых с маленьким Сережей покинули страну, которая находилась в состоянии войны и приехали в Россию. Было очень тяжело: без дома, без родных, пришлось начинать жизнь практически с чистого листа, поддерживала только одна мысль: так будет лучше для ребенка. Конечно, сейчас это успешная семья, имеющая свой дом, свой бизнес, но иногда то прошлое вспоминается со страхом. Мало у кого найдется сил и смелости так в корне изменить свою жизнь.

Статьи по теме (кликните, чтобы посмотреть)

Сейчас тот маленький Сережа — это взрослый красивый парень, который учится в одиннадцатом классе в МОУ СОШ № 2 города Сенгилея. Сережа старается ответственно относится к изучению всех предметов по школьной программе, учится на «хорошо» и «отлично». С первых дней обучения в школе Сергей является лидером во всех делах и душой коллектива. В 11 классе его избрали Президентом школьного правительства. Юноша принимает активное участие в различных видах деятельности: учебной, трудовой, эстетической, спортивной. С 5 класса он начал увлекаться хоккеем, это увлечение он не забросил и по настоящее время. Сергей вместе с командой неоднократно занимал призовые места на областных и районных состязаниях. Основными чертами характера Сергея являются активность, общительность, доброта, вежливость, аккуратность. в 2012 году после окончания школы Сережа намерен поступать в Ульяновский государственный технический университет на факультет по энергетике. С малых лет Сережа всячески помогает родителям,и если раньше это была работа по дому, то сейчас родители приобщают сына к семейному бизнесу.

Сергей является ярким примером для своих младших братьев Степана и Савелия. Морозов Степан родился 4 мая 2002 года. Сейчас он учится в 4 классе МОУ СОШ № 2 города Сенгилея, учится только на «хорошо» и «отлично». Мальчик активно участвует во всех общественных делах: трудовых десантах, спортивных конкурсах «Весёлые старты» «Малая зарничка». У Степана много друзей в классе, всех ребят в нём привлекают доброта и искренность. Как и старший брат, Степан увлекается хоккеем, где также добился хороших результатов.

Елена Михайловна и Сергей Аркадьевич показали себя замечательными родителями, они всегда интересуются успехами сыновей в школе, постоянно посещают родительские собрания, являются членами родительского комитета, помогают школе материально.

1 марта 2010 года в семье Морозовых родился сын Савелий. Пока ещё рано говорить о достижениях малыша, но уже сейчас можно предположить, что с такими заботливыми родителями и талантливыми братьями. Савелий сможет многого достигнуть св своей жизни.

Елена Михайловна и Сергей Аркадьевич начали свой бизнес в 2006 году. Купив здание и отремонтировав его, в 2007 году они закупили швейное оборудование и заключили договора по пошиву одежды. Сейчас они смогли обеспечить рабочими местами 10 жителей Сенгилеевского района. Несмотря на большую занятость на работе родители находят время для семейного отдыха и общения. Эти дни любимы всеми и посвящены совместным походам, рыбалке, поездкам по городам и интересным историческим местам.

Каждый вечер эта дружная семья собирается за большим столом и делится впечатлениями. Эти вечерние беседы наряду с вкусной едой стали одной из главных семейных традиций Морозовых.. Каждый день Морозовых ждут дома их верные питомцы: кот Черныш и собака Альма. Преданность и верность — это не только черты домашних любимцев, но и практически девиз самой семьи.

По полному праву можно сказать, что семья Морозовых — это образец для подражания и яркий пример любви, трудолюбия, семейного счастья и профессионального успеха.

Образец характеристика на многодетную мать для награждения ко дню матери

Какие сведения отражаются в характеристике многодетной матери для награждения? Бывает, что нормативный акт субъекта РФ, регламентирующий условия и порядок вручения медали многодетным родителям, устанавливает шаблон анкеты или характеристики для лиц, претендующих на награду. Если такой шаблон не утвержден, характеристика составляется в свободной форме. Однако и в том и в другом случае в характеристике должна быть отражена следующая информация:

  1. Фамилия, имя, отчество, год рождения каждого ребенка.
  2. Описание того, как проходил процесс воспитания детей (и проходит сейчас, если среди них есть несовершеннолетние). В частности, можно указать, что помимо общеобразовательной, ребята обучались в художественной, музыкальной или спортивной школе. Стоит написать и о том, что по выходным семья посещала выставки, музеи, кинотеатры, зоопарк, выезжала на природу и т. п.

Характеристика на женщину, многодетную мать

Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда.
Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

Как составляется характеристика на многодетную мать

Марина Анатольевна в настоящее время не работает, так как все время посвящает воспитанию детей. Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование.

Мама защищает и обеспечивает интересы детей, создает для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу, контролирует школьные успехи своих детей. Нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге – главные жизненные ориентиры для всех её ребят.

Дети признают мамин авторитет, любят и уважают ее. Марина Анатольевна является образцом для своих детей, скромна, трудолюбива. Дети всегда опрятны, накормлены, жизнерадостны. С удовольствием помогают друг другу, старшие заботятся о младших.

Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях. Начальник Управления труда и социальной защиты населения администрации с.

Новоегорьевское К.С. Семенов 20.03.2017 Что такое характеристика на женщину, многодетную мать Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный. Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.
Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава». Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ.

Характеристика родителя для награждения

В образовательные учреждения дети приходят ухоженными, опрятными. Все имеют необходимые школьные принадлежности, учебные печатные пособия.

Оксана Юрьевна постоянно контролирует школьные успехи своих дочерей и сына, посещает родительские собрания, провожает ребят в школу и встречает после учёбы. Она постоянно занимается воспитанием своих детей, поэтому нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге становятся главным жизненным ориентиром для всех её ребят.

Взаимоотношения между детьми и мамой доброжелательные, доверительные. Дети признают мамин авторитет, любят и уважают её. Оксана Юрьевна является для своих детей образцом для подражания.

Образец характеристики многодетной мамы

С 5 класса он начал увлекаться хоккеем, это увлечение он не забросил и по настоящее время. Сергей вместе с командой неоднократно занимал призовые места на областных и районных состязаниях.

Основными чертами характера Сергея являются активность, общительность, доброта, вежливость, аккуратность.

Характеристика на женщину, многодетную мать

Законодательством РФ предусмотрена возможность поощрить граждан, воспитывающих большое количество детей, и на одной из стадии такой процедуры предоставляется характеристика на женщину, многодетную мать. Семья и материнство находятся под защитой государства – это норма Конституции Российской Федерации. Многодетные семьи имеют право на получение ряда льгот и пособий при получении удостоверения многодетной семьи.

В этой статье мы приведем пример характеристики на женщину – многодетную мать для награждения. Учтите, что каждый регион вправе самостоятельно устанавливать вид награды, основания для ее получения и перечень необходимых документов. В любом случае, характеристика на женщину – многодетную мать, включается в этот перечень всегда. Есть и федеральные награды – Орден Родительской славы, Орден святых Петра и Февроньи Муромских и т.д.

Пример характеристики на женщину, многодетную мать

Характеристика

многодетной матери, Славянцевой Марины Анатольевны, 23 марта 1975 года рождения, образование высшее, воспитывающей 6 детей, проживающей по адресу: Томская область, Егорьевский район, с. Новоегорьевка, ул. Рабочая, д. 1 (с 1997 года)

Славянцева Марина Анатольевна является многодетной матерью и воспитывает 6 детей, в том числе 2 усыновленных:

  1. Славянцева Виктория Юрьевна, 11.02.1998 г.р.,
  2. Славянцев Афанасий Юрьевич, 15.07.2000 г.р.,
  3. Славянцев Богдан Юрьевич, 11.09.2002 г.р.,
  4. Славянцев Дмитрий Юрьевич, 16.08.2005 г.р.,
  5. Славянцева Кира Юрьевна, 15.02.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.),
  6. Славянцев Игорь Юрьевич, 17.11.2009 г.р. (решение об усыновлении от 2010 г.).

Марина Анатольевна в настоящее время не работает, так как все время посвящает воспитанию детей. Имеет высшее образование по профессии «бухгалтер», знает английский и французский языки, имеет музыкальное образование.

Семья полная, проживает в благоустроенном 5-комнатном доме. Все дети обеспечены спальными и рабочими местами, уголком для игр. Мама защищает и обеспечивает интересы детей, создает для них условия для воспитания и развития, постоянно проводит время с ребятами, когда они не посещают школу, контролирует школьные успехи своих детей. Нравственное здоровье, уважение и забота друг о друге – главные жизненные ориентиры для всех её ребят. Дети признают мамин авторитет, любят и уважают ее. Марина Анатольевна является образцом для своих детей, скромна, трудолюбива.

Дети всегда опрятны, накормлены, жизнерадостны. С удовольствием помогают друг другу, старшие заботятся о младших. Старший ребенок, Славянцева Виктория, является выпускницей МБОУ СОШ № 1 с. Новоегорьевка (медаль с отличием), в настоящее время зачислена на 1-й курс МГУ по специальности «Журналистика». Славянцев Афанасий также оканчивает школу с отличием, планирует поступать в Санкт-Петербурский государственный университет.

Остальные дети тоже показывают отличные достижения в учебе, являются победителями олимпиад и конкурсов, участвуют в спортивной жизни района. Состоят в спортивных командах района по баскетболу, волейболу. Принимают активное участие в общественной жизни.

Славянцева Марина Анатольевна воспитывает детей в духе уважения к Родине, патриотизма. Самостоятельно занимается их музыкальным образованием и изучением иностранных языков. Все дети прекрасно играют на музыкальных инструментах, занимаются рисованием, владеют английским языком. Дети приучены к труду.

Семья занимает активную жизненную позицию. Все ее члены оказывают помощь нуждающимся жителям села, заботятся о нетрудоспособных соседях.

Начальник Управления труда

и социальной защиты населения администрации

с. Новоегорьевское К.С. Семенов

Что такое характеристика на женщину, многодетную мать

Как уже было сказано выше, уровень наград многодетных матерей бывает разный. Для уточнения оснований награждения и перечня необходимых документов, кем должна быть составлена и как заверяется характеристика на женщину, многодетную мать, необходимо обратиться в органы социальной защиты по месту жительства. Почти во всех регионах предусмотрена такая награда, как медаль «Материнская слава».

Наряду с характеристикой того органа, который инициировал награждение женщины, могут предоставляться также характеристика с места работы, с места учебы детей, с места жительства, заверенная председателем ТСЖ. Если регламентом утвержден шаблон такого документа, то, разумеется, необходимо запросить соответствующий бланк и заполнить по образцу. Если же нет, Вы можете воспользоваться предложенным примером и алгоритмом составления характеристики на многодетную мать.

Алгоритм составления характеристики на женщину, многодетную мать

Документ составляется на листе формата А 4, желательно машинописным текстом. Характеристика на женщину должна включать следующие сведения (и важно быть готовым их подтвердить документально):

  1. Ф.И.О. матери, дата рождения, место жительства и с какого времени (обычно для награждения выдвигается условие о постоянном проживании в регионе не менее определенного количества лет)
  2. Ф.И.О. всех детей, в том числе усыновленных – в соответствии со свидетельствами о рождении
  3. Условия проживания семьи, методы воспитания
  4. Учебные успехи, дополнительное образование детей, возможно, место работы для достигших совершеннолетия
  5. Нравственные принципы воспитания
  6. Общественно-полезная деятельность

Если старшие дети уже работают, при этом их заслуги отмечены грамотами или благодарственными письмами, об этом обязательно указывается в характеристике на многодетную мать, как и занятие ей или ими благотворительной деятельностью. Разумеется, для награждения не будут рассматриваться документы таких многодетных матерей, которые лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, состоят на учете в связи с алкоголизмом, наркоманией, судимые за совершение преступлений. Главное в награждении многодетных матерей не сам факт рождения детей, а достойное их воспитание и уход за ними.

Подписывается характеристика на женщину, многодетную мать обычно руководителем того органа, который инициировал награждение.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Процедура награждения специалиста знаком отличия связана с подготовкой определённых документов. Среди них важное место занимает характеристика для представления работника к награждению. Итак, как правильно составить характеристику на сотрудника для награждения почетной грамотой?

Что такое характеристика для награждения почетной грамотой?

Руководство по самостоятельному расчету рентабельности предприятия с примерами — здесь.

Виды характеристик на сотрудника

При необходимости отметить работника в пределах ведомства, города, составляется внутренняя характеристика на сотрудника для награждения почетной грамотой. Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей.

По форме и содержанию обе характеристики – это служебные рекомендательные письма позитивного свойства.

Что представляет собой положительная характеристика с места работы и как ее правильно составить, вы можете узнать по ссылке.

Образец правильного оформления характеристики.

Характеристика для награждения почетной грамотой: образец и порядок составления

Единого образца создания наградного документа нет. Исполнитель руководствуется общими правилами написания, требованиями к оформлению деловой бумаги.

Общие правила составления текста

  1. Текст пишется в официально–деловом стиле речи. Содержание излагается кратко, точно, последовательно.
  2. Информация сообщается в настоящем, прошедшем времени от третьего лица.
  3. В характеристике указываются:
  • название документа,
  • анкетные сведения о сотруднике,
  • оценка профессиональной или служебной деятельности,
  • описание деловых и моральных качеств человека,
  • цель написания документа, его назначение,
  • дата оформления,
  • фамилия, инициалы должностных лиц, завизировавших документ.

Как правильно сшивать документы? Пошаговая инструкция с фото содержится в нашей новой статье по ссылке.

Требования к оформлению документа

  1. Характеристика изготавливается на бумаге формата А4, фирменном бланке.
  2. Создаёт рекомендацию руководитель низшего ранга, хорошо знающий работника. Возможно написание текста сотрудником кадровой службы, самим претендентом на награду.
  3. Документ подписывают исполнитель заказа, руководитель организации или только директор. Заверяют печатью предприятия.

Образец характеристики для награждения почетной грамотой, вы можете скачать по этой ссылке.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой:

Пример наградной характеристики.

Что такое характеристика для награждения почетной грамотой Министерства?

Как оформить кредит на открытие малого бизнеса с нуля и что для этого необходимо сделать — читайте по ссылке.

Образец неправильного оформления характеристики.

Составные элементы бланка документа

  1. Справка об организации, выдавшей характеристику:почтовый, электронный адрес, номер телефона и другое.
  2. Название документа заглавными буквами, включающее краткое содержание характеристики.
  3. Исходящий номер, дата подписи.
  4. Анкетные сведения о сотруднике.
  5. Описание карьерного роста, качеств работника: профессиональных, деловых, личностных.
  6. Развёрнутые сведения о достижениях в осуществлении проектов, вкладах в развитие производства, инновационных разработках.
  7. Участие в симпозиумах, конференциях.

Что выгоднее открыть начинающему бизнесмену: ИП или ООО? Подробный ответ содержится в этой статье.

Анкетные данные соискателя награды детализируем:

  • фамилия, имя, отчество;
  • год рождения;
  • образование, что закончил;
  • положение в семье;
  • должность, производственные обязанности;
  • стаж трудовой деятельности общий;
  • стаж на данном предприятии;
  • предыдущие награды, звания;
  • научные труды.

Что такое первичная документация, как ее правильно вести и хранить, вы можете прочесть тут.

Пример характеристики для награждения почетной грамотой бухгалтера.

Пример характеристики для награждения Почетной грамотой Министерства образования

ОРЕНБУРГСКАЯ ОБЛАСТЬ

СОРОЧИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

МБОУ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 99»

Министерству науки и образования

Российской федерации

ХАРАКТЕРИСТИКА

ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЁТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА

Фамилия, имя, отчество: Воробьёва Светлана Павловна

Год рождения: 1950

Образование: высшее, окончила Челябинский государственный педагогический институт в 1977 году

Специальность: русский язык и литература

Квалификация: учитель средней школы

Стаж работы общий: 45 лет

Педагогический стаж работы: 33 года

Стаж работы в указанном учреждении: 22 года

Научные труды: «Методика психологического и дидактического сопровождения в обучении детей с ограниченными возможностями», «Проблемы интеграции детей с особыми потребностями (потребности и реальность)», «Механизм и средства образования детей с особыми потребностями».

Награды, поощрения, звания: «Специалист высшей категории», «Учитель-методист». (Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены).

Семейное положение: замужем, имеет дочь

Воробьёва Светлана Павловна работает в средней общеобразовательной школе № 99 с 1988 года. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог — новатор.

Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях.

Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С. П. направляет свою педагогическую деятельность на предоставление таким учащимся возможностей для реализации их конституционных прав.

Благодаря искусно организованному учебно-воспитательному процессу, усвоение учащимися учебного материала на её уроках идёт на должном уровне.

Опытом работы по вопросам инклюзивного обучения Светлана Павловна делится во время выступлений на педсоветах, на заседаниях методических комиссий, педагогических чтениях, научных конференциях.

Воробьёва Светлана Павловна решает социально–гуманитарные проблемные вопросы семьи, в которой воспитывается ребенок с инвалидностью, предоставляет консультативные услуги родителям, пробуждает у них мудрость, чувство ответственности за воспитание и обучение ребёнка.

Светлана Павловна пользуется уважением и любовью у воспитанников и коллег.

Воробьёва С. П. рекомендована коллективом школы к награждению Почётной грамотой Министерства науки и образования.

Почетный знак Белгородской области «Материнская слава» был учрежден Губернатором Белгородской области в 2002 году.

Согласно закону Белгородской области от 16.07.2012 года № 124 «О наградах Белгородской области» (в редакции закона Белгородской области от 28.04.2014 года № 272) почетным знаком Белгородской области «Материнская слава» награждаются матери, родившие (усыновившие) трех и более детей на территории Белгородской области, проживающие на территории Белгородской области не менее 20 лет, достойно воспитывающие несовершеннолетних детей, ответственно относящиеся к семье, выполнению родительского долга и ведущие добропорядочный образ жизни».

Почетный знак Белгородской области «Материнская слава» имеет три степени:

— почетным знаком Белгородской области «Материнская слава» I степени награждаются матери, воспитывающие 5 и более несовершеннолетних детей;

— почетным знаком Белгородской области «Материнская слава» II степени награждаются матери воспитывающие 4 несовершеннолетних детей;

— почетным знаком Белгородской области «Материнская слава» III степени награждаются матери, воспитывающие 3 несовершеннолетних детей.

Награждение производится по достижении младшим ребенком возраста 1 года, старшему не должно исполниться 18 лет. При подборе кандидатур приоритетное значение имеют матери, в период представления к награде которых их старшим детям исполняется 18 лет.

Согласно единому механизму выдвижения кандидатур многодетных матерей, общеобразовательные учреждения города направляют ходатайства с просьбой о награждении лучших многодетных матерей почетным знаком Белгородской области «Материнская слава» I , II , III степени. Ходатайства о награждении также могут представляться профсоюзными и иными общественными организациями, трудовыми коллективами.

Награждение производится ежегодно к Международному Дню семьи (15 мая) и ко Дню матери (последнее воскресенье ноября).

Перечень документов на представление к награждению почетным знаком Белгородской области «Материнская слава» I, II, III степени

Паспорт матери (подлинник и ксерокопия 1-го листа и всех листов регистрации по месту жительства).

Справки из РЭУ или других уполномоченных организаций и учреждений о регистрации по прежнему месту жительства (в случае ее изменения) для подтверждения срока проживания на территории Белгородской области 20 и более лет.

Справка о составе семьи.

Копия (заверенная) и подлинник трудовой книжки матери (в случае, если она на руках).

Характеристика матери с места работы.

Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (предоставляется за месяц до заседания Комиссии).

Свидетельства о заключении брака, о разводе, о смерти, об установлении отцовства.

Свидетельства о рождении (или паспорта) детей (копии и подлинники).

Справки об успеваемости детей и характеристики на них из школы (или другого учебного заведения)

Информация о семье из школы (или другого учебного заведения).

Похвальные грамоты и другие документы, подтверждающие активную общественную деятельность детей и родителей (подлинники и ксерокопии).

Ходатайство из школы (установленного образца).

Отличная статья 0

bazazakona.ru

Характеристика семьи

Характеристика семьи В. Маши

и С. Вовы, учеников 2г класса

МОУ «Лахденпохская средняя

общеобразовательная школа»,

проживающих п. Ихала, улица П. д.2

 

Семья В. — многодетная семья. Михаил Иванович и Валентина Леонидовна воспитывают 6 детей. В семье воспитывается 4 родных детей Владислав, Слава, Маша, Лиза и 2 опекаемых ребёнка: брат с сестрой Вова и Соня.

Папа Михаил Иванович служит в ФСБ в/ч 21.21., контролёр 2 категории. Мама Валентина Леонидовна индивидуальный предприниматель, швея.

Стиль отношения к детям: уважение их интересов, склонностей, творческих попыток, участие в свободных занятиях детей, развитие их общественной активности.

Родители предъявляют единые требования ко всем детям.

В 2008 году семья стала Лауреатом премии Главы Республики Карелии. Премия вручена за укрепление семейных отношений, здоровый образ жизни, достойное воспитание детей.

В семье царит взаимоуважение, доверительное общение, сочувствие, сопереживание, поддержка, чувство ответственности, долга. Все члены семьи проявляют взаимное уважение, заботятся друг о друге, помогают друг другу. Дети чувствуют уют и тепло домашнего очага.

В семье воспитывается трудолюбие, уважительное отношение к труду взрослых. Дети включены в трудовую деятельность семьи.

Воспитывается ответственное и добросовестное отношение к учёбе. В семье строго соблюдается режим, способствующий успешной учебе детей. Осуществляется постоянный контроль за учёбой детей.

Родители учат соотносить духовные и материальные ценности в семье, учат умению соразмерять свои потребности с возможностями.

Детей приобщают к культурным ценностям семьи. Семье В. присущи традиции в праздновании дней рождения взрослых и детей, воспитывается уважения к женщине-матери, людям старшего поколения. Детям прививаются навыки гостеприимства.

Родители являются достойным примером для подражания своим детям. Семья ведёт здоровый образ жизни. В этом году семья Ващенковых принимала участие в спортивных соревнованиях «Папа, мама, я – спортивная семья» и заняла почётное 3 место.

Михаил Иванович и Валентина Леонидовна имеют ряд благодарностей за активную позицию в деле обучения и воспитания своих детей, ряд грамот за участие в конкурсах, фестивалях разного уровня.

Михаил Иванович и Валентина Леонидовна находятся в тесном контакте с классным руководителем и администрацией школы. Мама — член родительского комитета класса. Принимает активное участие в походах, экскурсиях, классных вечерах. Помогает в организации ремонтов и трудовых акциях. Проводит работу с трудными детьми и их родителями. Общительная, дружелюбная, жизнерадостная. Пользуется авторитетом среди родителей класса.

Дочка Маша – талантливая личность с богатым потенциалом и разносторонними интересами: увлекается игрой на фортепиано, занимается вокалом, бальными танцами. Маша является Дипломантом III Районного конкурса юных исполнителей эстрадной песни «Маленькие звёздочки» — 2011, VIII Республиканского конкурса юных исполнителей эстрадной песни «Маленькие звёздочки» — 2011, 4 районного фестиваля «Творим моду» — 2010.

Маша за достигнутые успехи помещена на Международную детскую Доску почёта, cайт NUMI.RU 2011 http://glory.znv.ru/list.php

Опекаемый сын Вова пользуется авторитетом среди одноклассников. Добрый, справедливый, отзывчивый. Он часто является инициатором и организатором интересных дел. Вова также принимает участие в конкурсах школьного, районного уровня.

Семья В. является примером для подражания.
 

26.04.2011 Директор школы И. И. Н.

Классный руководитель Степаненко В. И.

xn--j1ahfl.xn--p1ai

Образец характеристика на родителя для награждения грамотой

Не лишним будет выяснить у соседей или коллег по работе матери, сколько времени она уделяет ребенку, как отзывается о нем в обычных беседах.

  • На основании вышеописанных данных необходимо сделать вывод о том какой стиль воспитания присутствует в семье и на каком уровне взаимоотношений находятся мать и ребенок.
  • Далее следует перечислить личные и нравственные черты матери, способные повлиять на воспитательный процесс. Если на качество выполнения родительских обязанностей может повлиять режим работы или сфера деятельности женщины, то о них следует указать в характеристике.
  • В конце документа необходимо обязательно указать цель его составления. Характеристика должна содержать дату и подпись составителя.


Так же точно составляется характеристика для награждения почетной грамотой воспитателя, пример полностью подходит.)

Дальнейшее оформление

Перечисление оформляется примерно так:

1. 1979 год. «Методика дидактического и психологического сопровождения при обучении детей физике».

2. 1983 год. «Лабораторные занятия как механизм приобщения детей к исследованиям в области физики».

Характеристика библиотекаря для награждения почетной грамотой пример будет иметь другой в этом плане, поскольку род занятий отличается, и научные работы наверняка были написаны на другие темы. Это касается и любой иной специализации.

Образец характеристика на родителя для награждения грамотой

Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены).

Семейное положение: замужем, имеет дочь

Воробьёва Светлана Павловна работает в средней общеобразовательной школе № 99 с 1988 года. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог — новатор.

Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета.

На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации.

Славянцев Афанасий также оканчивает школу с отличием, планирует поступать в Санкт-Петербурский государственный университет.

Остальные дети тоже показывают отличные достижения в учебе, являются победителями олимпиад и конкурсов, участвуют в спортивной жизни района. Состоят в спортивных командах района по баскетболу, волейболу.

Инфо Принимают активное участие в общественной жизни.

Славянцева Марина Анатольевна воспитывает детей в духе уважения к Родине, патриотизма. Самостоятельно занимается их музыкальным образованием и изучением иностранных языков.


Все дети прекрасно играют на музыкальных инструментах, занимаются рисованием, владеют английским языком. Дети приучены к труду.

Семья занимает активную жизненную позицию.

Характеристика на родителя для награждения

Характеристика на родителя для награждения

Войти через uID

Войти через uID

Мы в социальных сетях:

Характеристика семьи на награждение

В целях поощрения образцовых семей, рекламы семейных ценностей и ответственного воспитания детей государство сегодня проводит различные конкурсы для семей, награждает их грамотами, подарками экскурсиями.

Оглавление:

  • Характеристика на родителя для награждения
  • Характеристика семьи на награждение
  • План-сетка характеристики семьи учащегося.
  1. Ф.И.О. матери, дата рождения, место жительства и с какого времени (обычно для награждения выдвигается условие о постоянном проживании в регионе не менее определенного количества лет)
  2. Ф.И.О. всех детей, в том числе усыновленных – в соответствии со свидетельствами о рождении
  3. Условия проживания семьи, методы воспитания
  4. Учебные успехи, дополнительное образование детей, возможно, место работы для достигших совершеннолетия
  5. Нравственные принципы воспитания
  6. Общественно-полезная деятельность

Если старшие дети уже работают, при этом их заслуги отмечены грамотами или благодарственными письмами, об этом обязательно указывается в характеристике на многодетную мать, как и занятие ей или ими благотворительной деятельностью.

Характеристика семьи для награждения

В характеристики на отца описываются: вклад родителя в воспитание детей, сотрудничество со школой, достижения отца и детей- учащихся школы. Доказывается , что он достоин награды, о которой ходатайствует школа перед Администрацией города / района / округа.

Характеристика отца и семьи для предоставления на получение грамоты / благодарственного письма

Характеристика семьи на награждение

В целях поощрения образцовых семей, рекламы семейных ценностей и ответственного воспитания детей государство сегодня проводит различные конкурсы для семей, награждает их грамотами, подарками экскурсиями.

Важно Это же касается любого сотрудника в системе образования.

Другие профессии

Почти так же составляется характеристика водителя для награждения почетной грамотой. Пример не будет содержать данных о методической работе, поскольку она водителя школьного автобуса не касается.

Вместо этого нужно отразить надёжность его профессиональных навыков, стремление к овладеванию новыми техническими знаниями, умение общаться с детьми и так далее.

В системе образования практически ничем не будет отличаться любая характеристика для награждения почетной грамотой. Пример: бухгалтер, работающий где-нибудь в городском управлении народного образования.

Точно так же этот человек далёк от учебного и воспитательного процесса, не пишет методических разработок.

В этой графе должны быть указаны безотказная работа и конкретные профессиональные достижения.

Внутренняя характеристика

Такие характеристики предназначены для награждения работников внутри предприятия или организации, что в обязательном порядке должно отражаться в записях трудовой книжки. Сотрудник, которого решено представить к награждению, уже достиг видимых успехов в течение трудовой деятельности, которые характеристика отражает во всех подробностях.

Прежде всего, обозначаются те личные качества, которые помогли работнику идти к поставленной цели, затем перечисляются по датам те профессиональные достижения, которые решено отметить почётной грамотой.
Решение о награждении принимает директор или начальник учреждения или предприятия. Составляет характеристику он сам, если предприятие небольшое.

Внимание Характеристика на родителя положительная

Характеристика на родителя: образец

. (имя, отчество отца) страдает алкогольной зависимостью, воспитанием сына не занимается. На этой почве в семье часто происходят конфликты, зафиксированы случаи физического насилия со стороны отца по отношению к сыну.


Интерес к жизни ребенка отсутствует и в периоды трезвости отца. Чаще всего он (отец) проводит время с друзьями, у телевизора или не появляется дома на протяжении длительного времени.
На рекомендации педагогов не реагирует, ведет себя нетактично и грубо.

Выполнение функций родительства, психологическая атмосфера в семье — все это влияет на развитие подрастающего поколения.

  • Материальный достаток: средний, высокий, дети обеспечены всем необходимым, не возникает конфликтов на почве денег.
  • Социальный статус: многодетная, полная, социально-устойчивая.
  • Психологическая обстановка: стабильная, не напряженная, осуществляется постоянный контроль за учебой и поведением детей.
  • Проблемы воспитания и образования детей: тип воспитания, согласованность, распределение функций, взаимоотношения между членами семьи, внимание к здоровью и психологическому климату, дополнительное образование.
  • Взаимосвязь семьи, школы и общественных организаций: участие в делах школы, районных, областных конкурсах, выставках.
  • Награды и поощрения.

На нашем сайте вы можете скачать готовые образцы характеристик семей на награждение, составленные учителями-практиками.

pravosud24.ru

Характеристика на родителя для награждения почетной грамотой образец

Уважаемый Владимир Иосифович! Ее трудовой стаж составляет 33 года. В настоящее время Севастьянова Е. Заслуги Севастьяновой Е.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО — +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область — +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Перечислить благодарности, грамоты, дипломы; за какие заслуги получены. За время трудовой деятельности проявила себя как педагог — новатор. Научно-методическая деятельность учителя направлена на совершенствование психолого-педагогического сопровождения обучения и воспитания учеников со сложными нарушениями развития, на решение проблем при изучении предмета. На основе индивидуально-дифференцированного подхода педагог составляет индивидуальные программы, разрабатывает методические, учебно-дидактические материалы, рекомендации. Разработки публикуются в печатных и электронных изданиях. Выполняя требования государственной политики в отношении детей с особыми образовательными потребностями, Воробьёва С.

Характеристика для почетной грамоты: образец В написании любых Характеристика на награждение почетной грамотой учителя Например, вам представляемый в среде коллег, учеников и родителей. Образец ходатайства о почетными грамотами. Образец характеристики на награждение знаком отличия . Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей.

Образец характеристики на награждение знаком отличия

Пример такового — характеристика или представление к награждению почетной грамотой. Этот документ в данном случае — один из важнейших. Характеристика — это официальное свидетельство добросовестности специалиста и призыв к его поощрению. В ней требуется отражение не только качественных трудовых показателей и высокой исполнительности, но и положительных черт, достойного морального облика. А также ряда наиболее примечательных человеческих качеств. На этой странице вы можете посмотреть и скачать Характеристика педагога на награждение. Какими бывают характеристики Как написать характеристику на работника? Вид их зависит от того, как именно требуется отметить специалиста. Если чествование планируется на местном уровне — городском или ведомственном, нужен пример характеристики так называемого внутреннего вида. В данном случае составляется она с использованием свободного способа письма конечно, с учетом специфических требований, касающихся средств языка, порядка преподнесения изложенного и В случае необходимости предоставления работника к награде государственного масштаба понадобится характеристика другого вида — внешнего. В чём разница? Тут всё гораздо строже. Составляется документ по общим правилам, с использованием стандартных узаконенных приёмов делопроизводства. Объединяет же оба варианта их сущность — и тот, и другой относятся к категории служебных рекомендательных писем позитивной направленности. Единого вида данного документа не существует. Именно поэтому о награждении почетной грамотой нуждается лишь в общих правилах составления, а также оформления.

За что можно наградить грамотой сторожа

Воробьёва Светлана Павловна Год рождения: характеристика на токаря для награждения грамотой образец Михаил Иванович и Валентина Леонидовна воспитывают 6 детей. В семье воспитывается 4 родных детей Владислав, Слава, Маша, Лиза и 2 опекаемых ребёнка: Мама Валентина Леонидовна индивидуальный предприниматель, швея. Стиль отношения к детям: Родители предъявляют единые требования ко всем детям.

В году семья стала Лауреатом премии Главы Республики Карелии. Премия вручена за укрепление семейных отношений, здоровый образ жизни, достойное воспитание детей. В семье царит взаимоуважение, доверительное общение, сочувствие, сопереживание, поддержка, чувство ответственности, долга.

Все члены семьи проявляют взаимное уважение, заботятся друг о друге, помогают друг другу. Дети чувствуют уют и тепло домашнего очага. В семье воспитывается трудолюбие, уважительное отношение к труду взрослых. Дети включены в трудовую деятельность семьи. Воспитывается ответственное и добросовестное отношение к учёбе. В семье строго соблюдается режим, способствующий успешной учебе детей.

Осуществляется постоянный контроль за учёбой детей. Родители учат соотносить духовные и материальные ценности в семье, учат умению соразмерять свои потребности с возможностями. Детей приобщают к культурным ценностям семьи.

Детям прививаются навыки гостеприимства. Родители являются достойным примером для подражания своим детям. Семья ведёт здоровый образ жизни. Михаил Иванович и Валентина Леонидовна имеют ряд благодарностей за активную позицию в деле обучения и воспитания своих детей, ряд грамот за участие в конкурсах, фестивалях разного уровня. Михаил Иванович и Валентина Леонидовна находятся в тесном контакте с классным руководителем и администрацией школы.

Мама — член родительского комитета класса. Принимает активное участие в походах, экскурсиях, классных вечерах. Помогает в организации ремонтов и трудовых акциях. Проводит работу с трудными детьми и их родителями. Пользуется авторитетом среди родителей класса. Дочка Маша — талантливая личность с богатым потенциалом и разносторонними интересами: RU Опекаемый сын Вова пользуется авторитетом среди одноклассников.

Он часто является инициатором и организатором интересных дел. Вова также принимает участие в конкурсах школьного, районного уровня. Классный руководитель Степаненко В. Образец ходатайства о награждении почетной грамотой При этом навыки составления ходатайств могут понадобиться не только юристам, которым в силу профессии приходится направлять их в различные инстанции: Именно ходатайством оформляется письмо в управление образования о выделении для ребенка места в дошкольном учреждении, то есть в детском саду.

Ходатайство потребуется и для того, чтобы поощрить особо отличившегося сотрудника или снять ранее наложенное взыскание с проштрафившегося, но уже искупившего свою вину работника. Образцы ходатайств в суд. Представление на награждение Почетной грамотой Ее трудовой стаж составляет 33 года.

В настоящее время Севастьянова Е. Подтверждением высокого профессионализма и внесения большого вклада в укрепление и развитие строительного комплекса, является присвоение Севастьяновой Е.

Высокая самоотдача, профессионализм, самоотверженность Севастьяновой Е. Другие образцы характеристик Написание характеристики для награды Если руководство вашего предприятия либо вышестоящей организации утвердило решение о необходимости поощрить сотрудника либо определенного руководителя ведомственной или государственной наградой, пакет обязательных документов должен включать и характеристику с места работы.

Написана данная характеристика может быть на отдельном листе либо в тексте ходатайства на награждение. Но кроме проведения занятий педагогу приходится выполнять кучу бумажной работы за пределами класса или аудитории. Это и составление планов, подготовка уроков, методическая работа, проверка тетрадей, написание сценариев мероприятий и много другое. Одной из самых ответственных, можно считать необходимость написания характеристик на своих учеников.

Составить характеристику достаточно не просто. С одной стороны, надо адекватно охарактеризовать ученика, а с другой суметь это передать на бумаге. Выполнение функций родительства, психологическая атмосфера в семье — все это влияет на развитие подрастающего поколения. Иванова Любовь Михайловна Дата рождения: Благодарственное письмо Департамента по образованию и науке, г.

Характеристика на родителя: образец. Как написать характеристику на родителей Мать, Никитина Ирина Николаевна, работает учителем начальных классов в Карамышевской средней общеобразовательной школе. Отец, Никитин Михаил Арсентьевич, временно не работает. У Дениса отлично развита устная и письменная речь. Мальчик очень способный, старательный, прилежный, послушный, аккуратный. Активно участвует во всех общественных делах, всегда хорошо и в назначенный срок выполняет любое порученное ему дело, выступает зачинателем многих дел.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Характеристика на студента с места учебы Михаил Иванович и Валентина Леонидовна воспитывают 6 детей. Представление на кандидата к награждению Преимущественно потребность в них возникает при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного воздействия, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе в ходе аттестации , о поручении работнику новых обязанностей например, руководства новым проектом , о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и т.

Рекомендации, изложенные в предыдущем разделе, могут быть использованы при составлении внутренних характеристик. Однако во внутренних характеристиках больший акцент должен быть сделан на трудовой деятельности работника. В зависимости от цели составления характеристики в ней помимо качеств работника могут приводиться оценка творческого потенциала работника, выводы о его стремлениях, ожиданиях и притязаниях например, на карьерный рост , рекомендации по использованию его качеств и т.

Нередко внутренние характеристики являются составными частями других документов, например, представлений, о которых речь пойдет в следующем номере журнала.

Так как внутренняя характеристика составляется исключительно для внутреннего пользования, то указывать в ней место представления не нужно. В некоторых случаях возникает необходимость в указании должностного лица, по просьбе требованию которого составлена характеристика. Прошу Вас рассмотреть вопрос о награждении Почетной грамотой стаж работы для представления к награждению Почетной грамотой не должен.

На сайте мы разместили примеры наиболее часто встречающихся характеристик, которые могут быть также использованы в отношении студента: В данном случае мы рассмотрим общий пример такого документа на студента при переводе в другой ВУЗ. Характеристика семьи Характеристика на ученика, увлекающегося спортом Описание Характеристика ученика — спортсмена Ф. За время обучения зарекомендовал себя только с положительной стороны. Общий уровень развития ученика достаточно высокий.

Он всегда правильно распределяет свою работу во времени и выполняет её согласно плану. Что такое характеристика для награждения почетной грамотой? Это официальная рекомендация на добросовестного сотрудника. Готовится для поощрения за безупречное выполнение своих обязанностей, высокие производственные показатели, примерный моральный облик.

Способ записи свободный, но с учётом специфических требований к языку, структуре и порядку изложения мыслей. Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов Сущность и значение гражданско правового договора дальше опишите свое воспоминание по поводу прочитанного, чего вы ждали сначала, оправдались ли ваши ожидания при прочтении, приглянулась ли вам концовка.

Примерная черта ученика класса эталон. На основании этих тестов делается вывод об отношении малыша к школе и семье. Характеристика ученика — спортсмена Родители ФИО, год рождения, место работы, образование. Тип темперамента сангвиник, меланхолик, холерик, флегматик. Интерес к решению дивергентных задач с множеством ответов.

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Внешние — это те характеристики, которые предоставляются в другие организации или государственные органы. Составляя такой документ, необходимо уточнить у работника цель запроса документа, от этого будет зависеть стиль характеристики и форма изложения. Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно нужно сделать акцент именно на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника. В некоторых случаях кадровый специалист может попросить подготовить документ для сотрудника его непосредственного начальника, предварительно дав ему образец, как написать характеристику на работника. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который мало знаком со всеми работниками, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой

Входит ли служба в армии в трудовой стаж Многие предприятия поощряют своих работников не только денежными суммами, но и нематериальными наградами: почетными грамотами и благодарственными письмами. Такое поощрение производит не только непосредственное руководство, но и вышестоящая организация. Для того чтобы представить человека к данной награде, составляется характеристика с места работы для награждения. Образец этого документа не утвержден, поэтому его можно издать в свободной форме. Образец характеристики для награждения Характеристика на человека — это письменный официальный документ, в котором перечислены его успехи и достижения, а также причины, по которым руководитель принял решение о его награждении. Как отмечено выше, образец производственной характеристики на работника для награждения не утвержден на законодательном уровне, поэтому каждое предприятия может составить его на свое усмотрение. Некоторое исключение может представлять ситуация, когда необходим образец характеристики для награждения почетной грамотой министерства, в этом случае может быть указание на использование унифицированной формы, которая будет рассматриваться для получения награды. Характеристика на работника для награждения У каждого работодателя, где практикуют награждение трудящихся, есть Положение о наградах, в котором этот процесс расписан, и приводится пример характеристики для награждения. По этой форме и будут издаваться все дальнейшие документы для представления на поощрение, например, характеристика главного бухгалтера для награждения почетной грамотой.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: образец характеристики на родителя школы

Представление на награждение ученика образец

Образец ходатайства о награждении почетной грамотой Награждение особо отличившихся сотрудников почетными грамотами — один из наиболее эффективных способов их морального мотивирования к дальнейшему ударному труду. Это право работодателя закреплено в законодательстве РФ. Данный вид поощрения широко распространен и носит практически повсеместный характер. Однако, чтобы наградить сотрудников с соблюдением всех установленных законом норм, необходимо следовать определенному порядку.

Образец характеристики на награждение знаком отличия . Пример характеристики для награждения почетной грамотой министерства будет уважением своих коллег, любовью воспитанников и их родителей. Бланк депутата Прошу Вас рассмотреть вопрос о награждении Почетной грамотой Новосибирского областного Совета 2) характеристика. Депутат . Образец положительной характеристики с места работы На награждение почетной грамотой Для награждения почетной грамотой в.

Полтавский государственный педагогический университет им. Дата окончания: г.

Руководство по составлению характеристики на сотрудника для награждения: 6 ключевых моментов

Это не совсем характеристика с места работы , которая применяется для предъявления в государственные органы и организации или для перевода. При составлении документа для награждения работника необходимо учитывать: Образец характеристики с места работы Такой документ именуется характеристикой. Обычно она требуется для изучения качеств человека работодателями, которые оценивают особенности потенциального работника и могут принять его впоследствии в свою компанию. Назначение документа Прежде чем приступать к созданию характеристики наёмного рабочего, необходимо выяснить, для чего он в дальнейшем будет её использовать. От этого напрямую зависит содержание официального документа. К примеру, характеристика может быть предоставлена соответствующим правоохранительным инстанциям с целью возвращения прав водительских.

Характеристика сотрудника для награждения

Воронеж, ул. Кольцовская, 49 11 марта г. Абакумов Валерий Степанович,

Воробьёва Светлана Павловна Год рождения: характеристика на токаря для награждения грамотой образец Михаил Иванович и Валентина Леонидовна воспитывают 6 детей. В семье воспитывается 4 родных детей Владислав, Слава, Маша, Лиза и 2 опекаемых ребёнка: Мама Валентина Леонидовна индивидуальный предприниматель, швея. Стиль отношения к детям: Родители предъявляют единые требования ко всем детям. В году семья стала Лауреатом премии Главы Республики Карелии.

Образец характеристики на награждение знаком отличия Posted on Рекомендуемый образец Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к. Структура документа Характеристика должностного лица обычно состоит из следующих разделов: Названия документа, фамилии, имени, отчества, года рождения, образования, профессии поощряемого сотрудника;Информации, касающейся всей рабочей занятости в целом, трудового стажа в организации, повышений по служебной лестнице. Анализа личностных признаков, включая деловых, вклада в работу всей организации и структурного подразделения, определенных заслуг, результатов, соответствующих количественных показателей деятельности. Взаимоотношений с руководящим составом и коллективом.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Характеристика с места работы Как правильно составить рекомендательное письмо наработника

t-stigma.ru

Опросники рф – Платные опросы за деньги — ТОП-12 лучших опросников

Данная страница поможет Вам посмотреть все опубликованные статьи на данном сайте.

  • Сайты платных опросов
    • InternetOpros отзывы
    • ИнтернетАнкета ру отзывы
    • Clixsense com — отзывы и способы заработка на проекте
    • Анкетка ру — отзывы, описание, советы по опросам
    • Platnijopros — сайт платных опросов, отзывы
    • Отзывы Myiyo — опросы за деньги, выплаты получены.
    • Вся правда об опроснике mobrog com
    • Rublklub ru — опросник и сайт скидок
    • Expertnoemnenie — сайт платных опросов
    • Вопросник ру — отзывы и советы про опросник
    • Как заработать на SurveySavvy: отзывы.
    • Опросник MoeMnenie ru: отзывы.
    • Украинский опросник opinion.com.ua — теперь и для России
    • Отзывы о scanner.gfk.ru — исследование покупателей
    • Marketagent — отзывы о сайте опросов
    • Отзывы о Iberia (Ibersys), опросник платных опросов
    • I-say отзывы об опроснике
    • Mr Survey ru отзывы об опроснике
    • E-research-global com — отзывы, описание, советы
    • Отзывы о Future Talkers
    • GlobalTestMarket: отзывы о платных опросах
    • Анализ отзывов surveys su
    • Thepanelstation com отзывы и советы по работе
    • Neobux com на русском: 6 шагов к успеху
    • Опросник bigpoll: отзывы
    • Отзывы об опроснике My Soap Box
    • Заработок на сайте SpiderMetrix и анализ отзывов
    • Отзывы об опроснике yougov
    • Анкетолог ру — отзывы о сайте
    • Опросник ТочкаЗрения: отзывы
    • Uniqpaid com: отзывы о заработке
    • Как заработать на vivatic com
    • Task Money: читаем отзывы о новом проекте
    • Cashbox ru — отзывы о заработке на сайте
    • GFK: мобильные приложения для заработка денег
    • Как стать тайным покупателем с Helion?
    • Minoritypoll ru отзывы об опроснике
    • Анкета 2015 ру отзывы о соц опросах
    • Поток онлайн — платный опросник
    • Izly ru — вся правда о сайте, отзывы
    • ABCpoll ru — сайт опросов 2015 года
    • Остальные платные опросники (список)
    • Toluna (Россия) — описание и отзывы
    • Intvideo отзывы о заработке на видео опросах
    • Автоопрос — советы и отзывы
    • Askgfk — отзывы, рекомендации по заработку на опросах
    • E-opros ru — отзывы
    • Медмнение — опрос врачей, отзывы
    • Unop — отзывы, описание опросника за деньги
  • Как заработать на опросах?
  • Советы по работе
  • Вопрос — ответ
  • Опросы Москва
  • Свяжитесь с нами
 

xn--h1aafkeagik.xn--p1ai

Платные опросы: наши отзывы и рекомендации

Прежде чем начинать регистрироваться и работать на платных опросах необходимо знать несколько простых правил — советов, чтобы ваш заработок вырос до небес и вы не спрашивали: «Почему приходит мало платных опросов?«. На этой странице собраны советы, рекомендации и отзывы по платным опросам!

Полезные советы по заполнению анкетных данных, опроса и профилю находится здесь: Советы по участию в опросах

 

Платные опросы: наши рекомендации.

Рекомендуется регистрироваться в большем количестве маркетинговых компаний, чтобы приходило больше писем с анкетами. Чем больше будет опросов, тем больше будет и ваш доход. Иногда на разных проектах приходит одни и те же опросы.
Необходимо проверять указанный при регистрации почтовый ящик по возможности чаще, некоторые опросы автоматически закрываются, когда было опрошено определенное число пользователей.
Пользуйтесь одним и тем же почтовым ящиком, один и тем же логином и паролем для доступа к вашим сайтам. Можете использовать «Менеджер паролей». Таким образом доступ к сайтам будет происходить гораздо быстрее!

Можете пользоваться при регистрации автозаполнителем форм, такие как например RoboForm.
Приглашения к онлайн опросам не всегда дойдут до тех, чей почтовый ящик на сайте mail.ru и его доменах. Если есть такая возможность используйте другие почтовые ящики. Это одна из главных причин, почему к вам приходит мало платных опросов.
Некоторые сайты используют одинаковые механизмы по работе в интернете на опросах — «Cint — панель» (вопросник, опросы..). Пользователю, при регистрации нужно использовать разные логины, только рекомендуется указывать один почтовый ящик .

Запрещено регистрироваться по собственной рефссылке. Это довольно просто вычисляется и карается очень сурово, вплоть до постоянного «бана», о чем говорят многие пользователи, оставившие отзывы о платных опросах в комментариях.
Так же не рекомендуется посещать свой профиль непосредственно в ходе онлайн-опроса, так как это вызовет лишние подозрения у компании.
Следует обратить внимание на  тот факт, что опросники не имеют ни малейшего отношения к совести участника. Отвечать на вопросы анкеты стоит так, как этого хотят устроители данного опроса, в этом случае всё пройдёт нормально. К работе на опросах нужно отнестись серьёзно. За халтуру Вас могут лишить аккаунта с потерей заработанных пользователем средств (на личном опыте не сталкивался) и следовательно к потере самой работе и тогда к вам не то что будет приходить мало опросов, а их вообще не будет! Кроме этого аккаунт могут занести в так называемый «чёрный список», тогда повторная регистрация на этом проекте будет довольно проблематична.

Если компания решила платить реальные деньги, то её нужно уважать, и к предложенной работе, которая к тому-же неплохо оплачивается, стоит относиться ответственно!

Зарегистрироваться в платных опросниках можно тут: список сайтов платных опросов.

 

Рекомендуем ознакомится:

Ждем ваши комментарии по статье: Платные опросы отзывы и рекомендации.

xn--h1aafkeagik.xn--p1ai

Бесплатные опросы за деньги

Как мне заработать миллионы на платных интернет опросах?

В данном разделе речь будет идти о лохотронах в интернете. Сеть замусорена сайтами о быстром заработке. В их числе и сайты о заработке на опросах за деньги. Пользователям обещают громадные деньги за их ничегонеделание. Единственное, что необходимо, это приобрести список сайтов с платными опросами всего за …. ну а уж тут кто на что горазд.

Предлагаемая цена может колебаться от 1 доллара до пятизначных сумм. В картинках подробно описываются все преимущества предполагаемого заработка на интернет опросах. После приобретения списка таких сервисов пользователь просто не будет знать куда девать деньги и тому подобное…

Сами понимаете, если было бы всё так легко, то люди не стали бы ходить на работу – сидели бы дома и без всяких усилий зарабатывали на бесплатных опросах онлайн. Интересно, что это за такой волшебный список? Этот список действительно содержит множество адресов платных интернет-опросов. Только не факт, то,что они в данное время действуют или вообще существовали когда либо. Встречаются действующие ссылки, но в большинстве зарубежные, где все опросы необходимо выполнять (как минимум) на английском языке. Хотя не думайте что, к примеру, в Англии сильно часто прислушиваются к мнению рядовых украинцев или россиян. Если вы владеете английским языком — Google в помощь. Ищите зарубежные опросники самостоятельно, помните, что бесплатные опросы за деньги, не миф и можно заработать на этом. Также можно посмотреть отзывы и комментарии простых людей о работе того или иного сайта. Так можно хоть немного защитить себя от лап мошенников. Хочется отметить, что даже список сервисов с платными опросами можно найти в сети бесплатно, пример — наш сайт. Вот список сайтов платных опросов, где вы можете найти самые популярные сайты, проводящие оплачиваемые интернет исследования в сети (с отзывами и подтверждениями о выплатах!).

Вывод: используйте только бесплатные списки опросов!

 

Рекомендуем ознакомится:

 

Бесплатные опросы без вложений, ваши отзывы:

xn--h1aafkeagik.xn--p1ai

Заработок на опросах в интернете без вложений

Как заработать? — таким вопросом задаются многие соискатели работы в интернете, так как известный миф о том, что заработок на платных опросах в интернете не только без вложений, но и является самой прибыльной работой в онлайне. Почему? — спросите вы, так давайте разберем все по полочкам…

Платные опросы – это способ заработка на опросниках в интернете с выводом денег — посредством прохождения анкет и опросов за вознаграждение. В большинстве своём опросы за деньги содержат определённое количество вопросов о каких — либо сервисах, товарах и т.д. с целью узнать ваше мнение и изучить потребительский спрос на данный вид товаров и услуг.
Все те, кто перешёл на этот сайт про платные опросы, рассчитывают найти ответ на беспокоящий многих вопрос или найти отзывы:

Как заработать на опросах онлайн без вложений?

Наш сайт научит вас этому не легкому делу за несколько минут, все очень просто: читаем и запоминаем тонкости работы:

Схема включает в себя несколько незамысловатых пунктов:

1. Регистрируетесь на опросниках, которые проводят платные опросы (список здесь).
2. Вводите краткую информацию о себе в профиль (рекомендуем прочитать советы).
3. Ждёте письма, где вас пригласят на платный опрос. Заполняете его.
4. Получаете свои честно заработанные деньги с быстрым выводом……

Большая часть соискателей дополнительного заработка считают, что заработать на опросах онлайн не возможно, но они глубоко ошибаются. Чаще всего они делают такой вывод из-за спама в соц. сетях, не правдивой рекламы в тизерных системах, не правильно заполненных профилей в опросников за деньги. На платных опросах вы не только увеличите свой дополнительный доход в Интернете, но также и отлично проведёте время, работая подобным образом.

Каждый из нас наверняка встречал подобную рекламу:
Ежедневно получайте оплату за заполнение опросов за деньги и ваш заработок составит от 20$ до 75$ за опрос.

С первого взгляда довольно заманчивое предложение, если не углубиться в детали этой работы. Чаще всего на таких сайтах, где размещена подобная реклама необходимо купить доступы к сайтам, например за 50$, чтобы просто найти ответ на вопрос: Как заработать на опросах в интернете? — но в этом нет смысла, так как эти сайты — опросники в свободном доступе. Список (совершенно бесплатно) таких «опросников», которые проводят платные опросы в интернете, вы найдете на нашем сайте, так же и все рекомендации по увеличению вашего заработка денег на опросах без вложений.
Данной работой в онлайне могут заниматься жители почти всех стран мира, независимо от местонахождения компании — опросника. Для этого вам не потребуется никаких особых навыков, нужен только компьютер и доступ в Интернет.
На данный момент об онлайн — опросах знают лишь единицы, поэтому многим маркетинговым компаниям до сих пор требуются всё новые и новые мнения и отзывы людей. Так что не упускайте эту возможность дополнительного заработка на платных опросниках онлайн.

Так стоит ли принимать участие на подобных опросниках?
Заработок на опросах в интернете без вложений — это пожалуй единственный способ для ленивых интернет-пользователей, которые любят получать стабильный дополнительный доход, не прикладывая особых усилий. Прежде чем начинать зарабатывать деньги на опросах, советую прочитать несколько полезных советов по участию в анкетированиях: здесь. Также рекомендую вам сначала ознакомиться со всеми опросниками, которые проводят опросы за деньги, а потом принять решение, в каких регистрироваться (от количество опросников будет зависеть и ваш доход!).

 

Зачем нужен данный сайт

Наш проект создан для того, чтобы вас, потенциальных соискателей дополнительной работы на платных опросниках, подробно оповестить о сайтах, где проводятся платные опросы и тем самым помочь Вам узнать где заработать на опросах онлайн. Во всех описанных проектах (ссылка на список данных сайтов чуть ниже), я сам лично работаю и получаю выплаты (можете посмотреть на странице: скрины выплат).

Мне лично больше нравится работать именно в этой сфере, ведь данный вид заработка совершенно безопасен, очень прост и плюс ко всему этому — это интересное и познавательное занятие, так как в опросах будут опрашивать вас о товаре или услуге, которой еще нет на рынке, вы узнаете о ней первым. Ну и конечно же выплачиваемые денежные бонусы — приятное дополнение ко всему выше изложенному. Если вы желаете постоянно держать руку на пульсе в мире заработка на платных опросах в интернете, то мы Вам рекомендуем ознакомится со всей информацией на нашем сайте, прочитать рекомендации и советы, а потом пройти несложную процедуру регистрации в опросниках, которые проводят оплачиваемые опросы.

Как и обещали, вот обещанный список опросников (без каких либо вложений, подписок, с реальными отзывами участников): Сайты платных опросов.

 

Рекомендуем ознакомится:

Оставляем отзывы в комментариях!

xn--h1aafkeagik.xn--p1ai

InternetOpros отзывы

Сайт опросов InternetOpros: опросы здесь даны по самым разным категориям, специализации в какой-то узкой сфере, как, например, на автоопросе, здесь нет. Это, возможно, и к лучшему – опросов будет приходить больше, и поступать они будут чаще. Отзывы о InternetOpros ru довольно положительные, проблем с выплатами не было.

Вознаграждение: составляет от 30 до 1000 бонусов. Для того чтобы подать заявку на вывод с ИнтернетОпрос, необходимо набрать минимальную сумму в 500 бонусов. Если считать по минимальной цене прохождения одного оплачиваемого опроса, то для набора минималки вам потребуется пройти 7 опросов. Это относительно немного, тем более, если вы грамотно заполните свою анкету и произведете хорошее впечатление на администрацию качеством заполнения анкет, набрать минимальную сумму окажется совсем несложно.

Как вывести баллы: вывод осуществляется только на номер мобильного телефона, который указывается при регистрации или позднее на специальной странице личного кабинета. Не думайте, что с баллами, переведенными на телефон, вы ничего не сможете сделать, кроме как истратить их на разговоры. Сейчас у многих интернет-кошельков, в том числе у вебмани есть функция пополнения баланса через мобильный. Поэтому перевести с мобильного на электронный счет или даже обналичить в банкомате будет совсем нетрудно (правда, придется заплатить за это комиссию).

Когда перевод на номер мобильного телефона будет осуществлен, вы получите соответствующие уведомления на свой электронный адрес – InternetOpros.ru будет постоянно держать вас в курсе новых событий или изменений.

В разделе «статистика» вы найдете перечень всех поступлений, которые были осуществлены, в отдельности за каждый пройденный интернет опрос. Это позволит отслеживать эффективность работы на сайте спустя некоторое время.

Вы также можете использовать эти деньги для благотворительных целей, если хотите чуть-чуть побыть филантропом.

Регистрация: internetopros.ru

 

Отзывы о InternetOpros ru

Сайт собрал о себе противоречивые отзывы. Можно с уверенностью сказать, что ровно половина его участников дает проекту хорошие отзывы: вознаграждение пришло быстро, анкеты приходят со средней частотой. Другая половина говорит, что опросы приходят редко.

На сайте правил проекта прописано, что проект не несет ответственности ни за какие убытки, причиненные пользователю. Этот пункт, конечно, настораживает, но с другой стороны очень редкие проекты имеют юридические акты, регламентирующие их деятельность. Чтобы составить правильное представление о работе сайта ИнтернетОпрос ру, вам нужно самостоятельно попробовать поработать на нем.

Благотворительность: которую осуществляет сайт, можно найти информацию в разделе «Новости». Отзыв о InternetOpros
напрашивается хороший: сайт ведет активную политику помощи больным детям или детям из трудных семей, это не пустые слова.

Как уже говорилось в предыдущих текстах про другие опросные компании, здесь очень многое зависит от вашего усердия. Как вы заполняете свой профиль, как вы рассказываете о себе, насколько качественно вы заполняете присылаемые вам опросы. Согласитесь, если ваши ответы некачественны, это будет мешать администрации получить правдивую информацию и, естественно, с вами не совсем приятно будет работать. Поэтому, если хотите учавствовать на сайте InternetOpros, постарайтесь производить положительное впечатление. 

 

 

Рекомендуем ознакомится:

xn--h1aafkeagik.xn--p1ai

Вебмани перевод – О сервисе — Withdraw.Webmoney

Вопросы и ответы по поводу ввода P-кошелька (WMP) в системе WebMoney

  • Поясните, что изменится?
  • Это просто замена буквы?
  • Что будет со средствами на R-кошельках? Они автоматически перенесутся на новый P-кошелек?
  • Где можно ознакомиться с Соглашением по WMP?
  • Что значит «Р-кошелек будет пополнен на сумму имеющегося в Вашем распоряжении ЭЧП (R-кошелька) путем передачи Вашего ЭЧП чекодателю ЭЧП, ООО ВМР, для оплаты в период с 01.08.2019 по 01.09.2019»?
  • Я не гражданин РФ, появится ли у меня P-кошелек автоматически?
  • Смогу ли я открыть P-кошелек с аттестатом псевдонима?
  • Взимается ли комиссия при автоматическом или ручном переводе средств с R-кошелька на P-кошелек?
  • При переводе между P-кошельками будет взиматься комиссия 0,8%?
  • Ожидаются ли изменения в тарифах системы, в частности максимальной суммы комиссий?
  • Какие способы вывода будут с P-кошелька?
  • Будут ли после перехода на P-кошельки в прежнем режиме работать переводы по номеру телефона?
  • Если мне переводят средства с карты Сбербанка по номеру телефона, то я получу их на WMP-кошелек?
  • Есть ли какие-нибудь изменения в обслуживании остальных типов кошельков, в частности WMZ и WME?
  • Если у меня несколько WMR кошельков, также будет несколько WMP?
  • Я гражданин РФ, у меня есть несколько R-кошельков, сколько мне откроют P-кошельков автоматически и когда?
  • Сколько P-кошельков может быть создано?
  • Как пополнить P-кошелек через терминал, если на нем принимаются номера кошельков, начинающиеся только с буквы R?
  • Если создать WMR кошелек взамен архивного, то можно им будет пользоваться, как и до 1 октября?
  • Если WMR кошелек создан после запуска WMP, останутся ли для него такие же лимиты и ограничения?
  • Можно ли обменять WMZ/WME на WMP и наоборот?
  • Какие лимиты (месячные, недельные, дневные и на остаток) на WMP кошелек для формальных аттестатов?
  • Обязательно ли проходить какую-либо дополнительную верификацию на стороне банка-эмитента кошелька?
  • Я принимал на R-кошелек оплату за услуги от других участников системы через сервис Merchant WebMoney Transfer. Можно ли принимать средства на P-кошелек?

Поясните, что изменится?¶

В связи с требованиями регулятора (ФЗ от 27.06.2011 N 161-ФЗ «О национальной платежной системе») изменяется правовая модель работы системы WebMoney Transfer относительно титульных знаков WMR. С 1 августа 2019 года прекращается регистрация R-кошельков, а существующие R-кошельки при достижении нулевого баланса переносятся в архив. В системе вводится P-кошелек в российских рублях.
P-кошельки в использовании будут аналогичны R-кошелькам. С их помощью вы сможете расплачиваться за товары и услуги, пополнять и выводить средства привычными способами.

Это просто замена буквы?¶

Нет, это новый тип кошелька для подтверждения операций с электронными средствами платежа (упрощенно персонифицированными и полностью персонифицированными)

Что будет со средствами на R-кошельках? Они автоматически перенесутся на новый P-кошелек?¶

P-кошелек появится автоматически и баланс с R-кошелька перенесется автоматически без комиссии, если такой перенос возможен. Возможность определяется уровнем идентификации в соответствие с 161-ФЗ «О национальной платежной системе».
До 1 октября для R-кошельков с ненулевым балансом сохранится возможность обмена средств на другие титульные знаки системы или вывода обычными способами по ссылке https://www.webmoney.ru/rus/inout/withdraw2.shtml. Также с 1 августа появится дополнительный способ вывода путем перевода денежных средств без комиссии с R-кошелька (открытого после 25 июля 2019) на P-кошелек.

Где можно ознакомиться с Соглашением по WMP?¶

Информация доступна на https://www.webmoney.ru/rus/legal/garants/wmp.shtml

Что значит «Р-кошелек будет пополнен на сумму имеющегося в Вашем распоряжении ЭЧП (R-кошелька) путем передачи Вашего ЭЧП чекодателю ЭЧП, ООО ВМР, для оплаты в период с 01.08.2019 по 01.09.2019»?¶

Это означает, что с вашего R-кошелька будет списана и зачислена на P-кошелек сумма по лимитам ЭДС (это, как правило, до 60 000 руб для формальных и начальных аттестатов и до 600 000 руб для персональных аттестатов — граждан РФ).

Я не гражданин РФ, появится ли у меня P-кошелек автоматически?¶

В соответствие с 161-ФЗ «О национальной платежной системе» для не граждан РФ автоматического создания P-кошельков и перевода средств не будет. Не гражданам РФ будет предложено перезаключить договор на обслуживание R-кошелька, в котором будут учитываться не электронные чеки на предъявителя, как сейчас, а неперсонифицированные электронные средства платежа.

Смогу ли я открыть P-кошелек с аттестатом псевдонима?¶

У псевдонимов не может быть P-кошельков, псевдониму открывается R-кошелек (WMR — титульный знак, отражающий сумму подтвержденных операций в адрес R-кошелька участника системы). Когда псевдоним получает формальный аттестат при условии, что он россиянин с ИНН, то ему автоматически открывается P-кошелек.

Взимается ли комиссия при автоматическом или ручном переводе средств с R-кошелька на P-кошелек?¶

При автоматическом переводе с R на P который будет выполнен однократно с период с до 01.10.2019 года комиссия взиматься не будет.
При ручном переводе будет взиматься обычная комиссия для переводов между R-кошельками — 0.8% (но не более 1500 WMR).
Кроме того, до 01.10.2019 года комиссия не будет браться при инициировании перевода с сайта https://telepay.web.money/operator/5197

При переводе между P-кошельками будет взиматься комиссия 0,8%?¶

Да.

Ожидаются ли изменения в тарифах системы, в частности максимальной суммы комиссий?¶

Сохранятся обычные тарифы системы.

Какие способы вывода будут с P-кошелька?¶

С P-кошельков средства можно будет вывести множеством привычных способов: на банковскую карту, банковский счет (по стандартным банковским тарифам без посредников), на электронные кошельки других платежных систем и др

Будут ли после перехода на P-кошельки в прежнем режиме работать переводы по номеру телефона?¶

Да. Средства как и сейчас можно будет перевести по номеру телефона на WebMoney-кошельки, на Qiwi, Яндекс.Деньги и карты Сбербанка.

Если мне переводят средства с карты Сбербанка по номеру телефона, то я получу их на WMP-кошелек?¶

Да

Есть ли какие-нибудь изменения в обслуживании остальных типов кошельков, в частности WMZ и WME?¶

Нет.

Если у меня несколько WMR кошельков, также будет несколько WMP?¶

Нет, автоматически откроется только один WMP-кошелек.

Я гражданин РФ, у меня есть несколько R-кошельков, сколько мне откроют P-кошельков автоматически и когда?¶

Со всех ваших R-кошельков в рамках одного WMID суммы в пределах лимита будут переведены на один вновь открытый P-кошелек в период с 01.08.2019 по 01.09.2019

Сколько P-кошельков может быть создано?¶

Один участник Системы, может иметь только один Р-кошелек.

Как пополнить P-кошелек через терминал, если на нем принимаются номера кошельков, начинающиеся только с буквы R?¶

Если терминал не позволяет указать в качестве первого символа P — указывайте символ R. Средства в любом случает попадут на ваш кошелек, независимо от того, какой первый символ указан P или R. Главное — не перепутать цифры.

Если создать WMR кошелек взамен архивного, то можно им будет пользоваться, как и до 1 октября?¶

Можно открыть и пользоваться дальше даже после 1-го октября

Если WMR кошелек создан после запуска WMP, останутся ли для него такие же лимиты и ограничения?¶

Да, лимиты и ограничения для кошельков WMR остаются в соответствии с аттестатом владельца

Можно ли обменять WMZ/WME на WMP и наоборот?¶

Автоматический обмен пока возможен только для R-кошельков. Для P-кошельков механизм более сложный, и возможность реализации его в автоматическом режиме зависит от желания участников системы проводить встречные обмены на https://exchanger.money

Какие лимиты (месячные, недельные, дневные и на остаток) на WMP кошелек для формальных аттестатов?¶

Лимиты определяются уровнем вашей идентификации в Банке «ККБ», а не в системе WebMoney. Его можно увидеть в личном кабинете сайта https://passport.webmoney.ru/asp/aProcess.asp .
Для упрощенной идентификации максимальный остаток 60 000, оборот в месяц 200 000, максимальный разовый платеж на другой P-кошелек 15 000.
Для полной идентификации максимальный остаток 600 000, оборот в месяц 2 000 000, максимальный разовый платеж на другой P-кошелек 600 000.

Обязательно ли проходить какую-либо дополнительную верификацию на стороне банка-эмитента кошелька?¶

Если Вы хотите поднять лимиты до 600 000 на остаток и 2 млн. месячного оборота, то да, нужно пройти полную идентификацию в Банке «ККБ» (с личной явкой в один из его офисов или посещением одного из представителей) в соответствии с инструкцией на странице https://passport.webmoney.ru/asp/IdentificationTasksWMP.asp.

Я принимал на R-кошелек оплату за услуги от других участников системы через сервис Merchant WebMoney Transfer. Можно ли принимать средства на P-кошелек?¶

Да. Сервис Merchant WebMoney Transfer позволяет автоматизировать прием средств от участников системы и на P-кошелек. Настройки автоматизированного приема выполняются на странице https://merchant.webmoney.ru/conf/purses.asp

wiki.webmoney.ru

Вывод WMZ банковским переводом — WebMoney Wiki

Для того чтобы вывести средства с WMZ-кошелька на свой счет в банке участник системы WebMoney должен иметь аттестат не ниже формального с проверенными персональными данными.

Внимание!
Платеж может быть выполнен только на ваш личный банковский счет. Имя получателя и владельца WMID должны совпадать.

Процедура вывода средств выполняется на сервисе Банковские переводы

Лимиты, комиссия и срок зачисления зависят от страны. Подробнее здесь: https://withdraw.web.money/Rates/Index

Чтобы вывести WebMoney банковским переводом на банковский счет в национальной валюте, достаточно выполнить ряд несложных действий:

1. Зайти на сайт сервиса Банковские переводы и авторизоваться своим WMID

2. Перейти во вкладку «Перевести средства», далее выбрать «Страну получателя», указать сумму, валюту перевода и нажать кнопку «Начать»

Минимальная сумма вывода 100.00 WMZ

3. Далее отобразится форма «Заявка на новый перевод». Необходимо заполнить все требуемые поля. В нижней части формы отображается подробная информация о переводе: сумма к оплате, сумма к получению, комиссия. Для создания перевода нужно нажать кнопку «Создать».

4. Далее отобразится форма «Договор продажи WMZ-сертификатов №XXX». После ознакомления с договором и в случае согласия со всеми его пунктами, нужно нажать на кнопку «Принять» для продолжения. Подтвердить платеж на сайте сервиса Merchant.

5. Статус созданного перевода можно отслеживать на странице «Мои переводы».

Сайт сервиса: https://withdraw.web.money/

См. также
Вывод средств
Сервис Banking WebMoney
Вывод WMR через банк
Вывод WME через банк
Вывод WMU через банк

wiki.webmoney.ru

8 способов перевода денег на счет Webmoney

Webmoney – одна из платежных систем, пользующаяся огромным спросом за удобство и практичность. Благодаря Интернету, данный электронный кошелек легко пополняется переводами — как за счет наличных средств, так и за счет заработанных денег, когда оплата поступает прямо на Вебмани. Кроме того, система позволяет оплачивать различные счета и делать всевозможные покупки.

Как положить деньги на счет Webmoney?

Растущая популярность сервиса Вебмани объясняется несколькими фактами:

  • Обслуживание клиентов проводиться на высоком уровне.
  • Личные данные каждого обеспечиваются конфиденциальностью.
  • Можно не беспокоиться за безопасность проводимых операций.
  • Более широкие возможности для выполнения операций с разными видами электронных денег (рубль, доллар США, евро).

Также возникает немало вопросов о возможностях Webmoney, в частности — о пополнении счета. Существует достаточно много способов, позволяющих положить средства на кошелек Webmoney.

Познакомимся с ними поближе.

Перевод с платежного терминала Киви на Вебмани

При необходимости в переводе средств с одного кошелька — например, QIWI, на другой -WebMoney, достаточно воспользоваться сайтом системы КИВИ. Зайти на страницу «Оплата услуг», далее «Платежная система»,выбрать «Вебмани», а затем следовать дальнейшим указаниям сервиса. Комиссионный сбор 1%.

Еще один способ – это использование пунктов CONTACT либо Unistream, обслуживающих систему QIWI и поддерживающих расчеты с Вебмани. Правда,такой метод более затратный, требующий двойной оплаты комиссионных, сначала за вывод, а потом за ввод, но он удобен, если нет доступа к Интернету.

Перевод через интернет-банк

При отсутствии у клиента времени на поиски банковского отделения, терминала или банкомата, всегда можно обратиться к услугам интернет-банка. Но при одном условии – наличии доступа к Интернету и подключении интернет-банка к личной банковской карте, предположим — Сбербанк-онлайн или Альфа-Банк.

В этом случае осуществляется мгновенный перевод денег со счета карты на кошелек, так сказать — напрямую, минуя обменные сервисы. Комиссия составляет 1-1,5% (все зависит от тарифов, устанавливаемых в каждом конкретном банке).

Например, Альфа-Банк, как и многие другие организации, предоставляет своим клиентам услугу привязки кошелка WebMoney к карточке банка, что позволяет быстро переводить средства с карточки на электронный кошелек или наоборот.

Величина комиссии в этом случае больше – 3,95%, также есть лимиты на переводимые суммы.

Читайте также: Какой интернет-банк лучше – рейтинг интернет-банкинга по России на 2014-2015 годы

Перевод со счета мобильного телефона

Пополнение счета WebMoney с мобильного телефона считают наиболее быстрым способом, ведь это средство связи всегда под рукой. Он выполняется при помощи СМС. Однако такая транзакция обходится дорого.

Операторы мобильной связи, например МТС или Билайн, взымают более 6% комиссионного сбора за подобную услугу.

Банковский и денежный перевод через банк

Пополнение кошелька Вебмани переводом через любой банк, например через Сбербанк, выполнить просто, но это займет много времени:

  1. Необходимо выйти на официальный сайт WebMoney.
  2. Найти там бланк квитанции.
  3. Распечатать ее, а затем заполнить.
  4. Посетить банк, отдать квитанцию и оплатить ее.

Перевод длится не более суток. Возможно потребуется оплатить услуги банка согласно его условиям,комиссионные системы Вебмани составляют 0%. Данный метод отличается неудобством и длительностью.

Перевод через кассы розничных сетей и обменные пункты Вебмани

Если выбирается этот способ, то для удобства нужно располагать адресами касс или обменных пунктов WebMoney.

Процедура очень проста: прийти, оплатить нужную сумму оператору, получить чек о проведении транзакции. В течении нескольких минут деньги поступят на кошелек. Комиссионный сбор – 1,5% от внесенной суммы.

Расположение ближайших пунктов обмена можно узнать, на странице webmoney.

Перевод с карты пополнения

Этот процесс напоминает тот, при котором пополняется счет мобильного телефона либо оплачивается Интернет посредством специальной карточки. Покупаются они за наличные деньги. Есть карты пополнения WebMoney для различных валют с разными номиналами. Финансы на кошелек поступают моментально, величина взымаемой комиссии 1%.

Перевод через интернет-обменник

Использовать услуги интернет-обменника для перевода средств на кошелек WebMoney также можно, но при условии того, что в иной системе платежей (Яндекс.Деньги, Paypal или другой) у клиента тоже есть деньги.

К примеру, что требуется для перевода с Яндекс.Денег?

  • Во-первых, идентифицированный счет в этой платежной системе.
  • Во-вторых, наличие формального аттестата на Вебмани(по крайней мере не ниже) и подтвержденных данных.
  • В-третьих, совпадение персональных данных на сайтах обоих систем.
  • В-четвертых, выполнение привязки кошелькаВебмани к счету, расположенному на Яндекс. Деньгах.

Скорость обмена мгновенная, комиссионный сбор до 4,5%.

Перевод между кошельками Вебмани

Внутрисистемный перевод возможен, как между кошельками разных пользователей, так и среди кошельков одного пользователя, в пределах одного WMID. Они осуществляются в том случае, если счета однотипные (например, с гривневого U-кошелька на такой же гривневый).

Каждая такая транзакция является безотзывной. Кроме того, в первом случае отправитель выплачивает комиссию, соответствующую 0,8% от суммы перевода, во второй операции деньги не подлежат комиссионному взысканию.

Транзакции по переводу денег выполняются за несколько секунд.

Читайте также на эту тему:

crediti-bez-problem.ru

Вывод WME банковским переводом — WebMoney Wiki

Для того чтобы вывести средства с WME-кошелька на свой счет в банке участник системы WebMoney должен иметь аттестат не ниже формального с проверенными персональными данными.

Внимание!
Платеж может быть выполнен только на ваш личный банковский счет. Имя получателя и владельца WMID должны совпадать.

Процедура вывода средств выполняется на сервисе Банковские переводы

Лимиты, комиссия и срок зачисления зависят от страны. Подробнее здесь: https://withdraw.web.money/Rates/Index

Чтобы вывести WebMoney банковским переводом на банковский счет в национальной валюте, достаточно выполнить ряд несложных действий:

1. Зайти на сайт сервиса Банковские переводы и авторизоваться своим WMID

2. Перейти во вкладку «Перевести средства», далее выбрать «Страну получателя», указать сумму, валюту перевода и нажать кнопку «Начать»

Минимальная сумма вывода 100.00 WME

3. Далее отобразится форма «Заявка на новый перевод». Необходимо заполнить все требуемые поля. В нижней части формы отображается подробная информация о переводе: сумма к оплате, сумма к получению, комиссия. Для создания перевода нужно нажать кнопку «Создать».

4. Далее отобразится форма «Договор продажи WME №XXX». После ознакомления с договором и в случае согласия со всеми его пунктами, нужно нажать на кнопку «Принять» для продолжения. Подтвердить платеж на сайте сервиса Merchant.

5. Статус созданного перевода можно отслеживать на странице «Мои переводы».

Сайт сервиса: https://withdraw.web.money/

см. также
Вывод средств
Сервис Банковские переводы
Вывод WMR через банк
Вывод WMZ через банк
Вывод WMU через банк

wiki.webmoney.ru

Перевод средств c WMR-кошелька на WebMoney Check

В настоящее время зарегистрированные пользователи WebMoney имеют возможность перевести свои средства на WebMoney Check напрямую с WMR кошелька своего WM Keeper.

В настоящей статье рассмотрим перевод на WM Check в различных версиях WM Keeper:

Перевод средств на WebMoney Check в WM Keeper WinPro¶

1 Запустите WM Keeper WinPro (Classic) и дождитесь соединения с центром сертификации.

2 В закладке “кошельки” щелкните правой кнопкой мыши на кошельке «WebMoney Check» и нажмите «Пополнить прикрепленный счет».

3 Затем выберите WMR кошелек, с которого будет осуществляться пополнение, введите сумму и нажмите «Далее».

4 Подтвердите данную операцию, одним из подключенных способов подтверждения и нажмите «Далее».

5 В случае успешного завершения операции вы получите оповещение, как показано ниже:

6 После этого щелкните правой кнопкой мыши на кошельке «WebMoney Check» и нажмите «Обновить баланс» или комбинацию клавиш «Ctrl+F5».

Перевод средств на WebMoney Check в WM Keeper WebPro (Light).¶

1 Запустите интернет-браузер и перейдите на страницу сервиса WM Keeper WebPro

2 Войдите в раздел списка кошельков. Нажмите на контекстное меню напротив кошелька «WebMoney Check» и выберите пункт «Пополнить карту/счет».

3 Далее введите сумму пополнения и нажмите «Выписать счет».

4 Ознакомьтесь с деталями входящего счета и нажмите «Оплатить».

5 Далее нажмите «Оплатить».

6 Подтвердите данную операцию, одним из подключенных способов подтверждения и нажмите «Далее».

7 Если в разделе кошельков баланс WebMoney Check не изменился, нажмите на контекстное меню напротив «WebMoney Check», выберите пункт «Обновить баланс».

wiki.webmoney.ru

Перевод с протекцией — WebMoney Wiki

Для снижения рисков при осуществлении сделок участники системы могут использовать переводы с протекцией.

Перевод с протекцией сделки — это особый тип перевода, при выполнении которого средства отправителя блокируются до того момента, пока получатель не выполнит одно из двух дополнительных условий:

  • Введет заданный отправителем код протекции или
  • Выждет заданный отправителем срок протекции.

Дополнительные условия защищают участников системы от ошибочных переводов и недобросовестных действий своих контрагентов.

Использование Перевода с кодом протекции защитит покупателя от недобросовестного продавца, если код протекции сообщить продавцу после поставки товара или оказания услуги.

При использовании Перевода с протекцией по времени код протекции указывать не нужно. Средства становятся доступными получателю автоматически, по истечении установленного срока. Преимущество этого варианта защиты сделки в том, что продавец защищен от того, что покупатель может не сообщить код протекции, а покупатель, в свою очередь, может опротестовать перевод средств в сервисе арбитража до истечения срока протекции.

Переводы с протекцией имеют следующие ограничения.

  • Eсли получатель введет неправильный код протекции более 8 раз, то перевод аннулируется и средства возвращаются на кошелек отправителя;
  • Перевод с протекцией по коду также имеет срок протекции. Если в течение данного срока не был введен правильный код протекции, то перевод аннулируется;
  • Переводы с завершенным сроком протекции обрабатываются раз в сутки и исполняются (зачисляются или возвращаются) в течении 24 часов после окончания срока.

Cм. также:
Перевод с протекцией по коду в WM Keeper WinPro
Перевод с протекцией по времени в WM Keeper WinPro
Сервис для проведения безопасных сделок (WebMoney Escrow)

wiki.webmoney.ru

Как перевести деньги с Вебмани на Вебмани


Хотя WebMoney и считается одной из самых запутанных систем, перевод денег с одного счета на другой выполняется достаточно просто. Для этого достаточно иметь аккаунт в системе Вебмани, а также уметь пользоваться программой WebMoney Keeper. Она существует в трех вариантах: для телефона/планшета и две для компьютера.

Keeper Standard запускается в браузерном режиме, а Keeper WinPro нужно устанавливать как обычную программу.

Как перевести деньги с одного кошелька Вебмани на другой

Скажем сразу, что для перевода денег, для создания второго кошелька и совершения других операций необходимо иметь формальный аттестат. Для этого пройдите в Центр аттестации и выполните все требования, предусмотренные для получения такого типа аттестата. После этого можно приступать непосредственно к переводу денег.

Способ 1: WebMoney Keeper Standard

  1. Авторизуйтесь в системе и зайдите в панель управления кошельками. Сделать это можно с помощью панели слева – там есть пиктограмма кошелька. Она нам и нужна.
  2. Урок: 3 способа авторизации в системе WebMoney

  3. Дальше нажмите на нужный кошелек в панели кошельков. Для примера мы выберем кошелек типа «R» (российские рубли).
  4. Справа появится информация о расходах и поступления на данный кошелек. А внизу будет кнопка «Перевести средства». Нажимайте на нее.
  5. Появится панель с выбором направлений перевода. Система WebMoney дает возможность переводить деньги на банковскую карту, счет в банке, счет в играх и на мобильном телефоне. Нам нужен вариант «На кошелек».
  6. После этого откроется панель перевода денег, где нужно указать, кому будут переводиться средства (номер кошелька) и сумму. Также есть поле «Примечание», где пользователь может указать любую информацию. В поле «Тип перевода» можно выбрать перевод с протекцией по коду, по времени и с помощью сервиса Escrow. При первом варианте получатель должен будет ввести заданный отправителем код. Второй вариант подразумевает, что получатель получит деньги только когда пройдет определенное время. А сервис Escrow является достаточно непопулярным сервисом проверки, подобным E-num. Там тоже нужно регистрироваться, проходить проверки и выполнять множество других непонятных процедур. Поэтому пользоваться ним мы не советуем.

    Если пользователь обычно входит в Вебмани Кипер с помощью SMS-пароля, то этот способ будет доступен среди тех, которые необходимы для подтверждения перевода. А если он использует и E-num, то будет доступно два способа подтверждения. В нашем примере выберем первый способ. Когда укажете все параметры, нажмите кнопку «ОК» внизу открытого окна.

  7. E-num — это система, которая служит для подтверждения входа в разные аккаунты. Одним из них является WebMoney. Ее использование выглядит так: пользователь указывает E-num в качестве способа подтверждения и в аккаунт этой системы приходит ключ. Его он и указывает для входа в Вебмани. SMS-пароль является платным (стоимость — 1.5 единиц выбранной валюты). Но подтверждение с помощью пароля — более надежный способ.

    Дальше появится панель подтверждения. При выборе варианта с SMS-паролем внизу будет кнопка «Получить код на телефон…» и указанный в профиле номер телефона. Если был выбран вариант с E-num, будет точно такая же кнопка, но с идентификатором в данной системе. Нажмите на нее, чтобы получить код.

  8. Введите полученный код в соответствующее поле и нажмите кнопку «ОК» внизу окна.


После этого перевод денег будет совершен. А теперь рассмотрим, как сделать то же самое в мобильной версии программы WebMoney Keeper.

Способ 2: WebMoney Keeper Mobile

  1. После авторизации в программе нажмите на кошелек, с которого хотите перевести деньги.
  2. Откроется панель информации о доходах и расходах с этого кошелька. Точно такую же мы видели в WebMoney Keeper Standard. А внизу есть точно такая же кнопка «Перевести средства». Нажмите на нее, чтобы выбрать вариант перевода.
  3. Дальше откроется окно с вариантами перевода. Выберете вариант «На кошелек».
  4. После этого откроется окно с информацией о переводе. Здесь нужно указать все то же самое, что мы уже указывали при работе с браузерной версией программы – Вебмани Кипер Стандарт. Это кошелек получателя, сумма, примечание и тип перевода. Нажмите большую кнопку «ОК» внизу окна программы.
  5. Подтверждение с помощью SMS или E-num здесь не требуется. WebMoney Keeper Mobile сам по себе является подтверждением того, что операцию выполняет именно владелец WMID. Эта программа привязана к номеру телефона и проверяет его при каждой авторизации. Поэтому после предыдущего действия на экране появится только небольшое диалоговое окно с вопросом «Вы уверены…?» Нажмите на надпись «Да».


Готово!

Способ 3: WebMoney Keeper Pro

  1. После авторизации необходимо переключиться на вкладку кошельков и на том кошельке, с которого будет производиться перевод, нажмите правой кнопкой мышки. Появится выпадающее меню, в котором нажмите на пункт «Передать WM». Появится еще одно выпадающее меню. Здесь уже нажмите на пункт «В кошелек WebMoney…».
  2. Появится окно с параметрами – они точно такие же, как и в Вебмани Кипер Мобайл и Стандарт. И указываются здесь точно те же параметры – кошелек получателя, сумма, примечание и способ подтверждения. Преимущество такого способа в том, что на данном этапе еще можно заново выбрать кошелек, с которого будут перечислены средства. В других версиях Кипера это было невозможно.


Как видим, перевод денег с Вебмани на Вебмани – достаточно простая операция, для выполнения которой нужно лишь уметь пользоваться WebMoney Keeper. Более удобно выполнять ее на смартфоне/планшете, ведь там не требуется подтверждение. Перед переводом советуем ознакомиться с комиссиями системы.

Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.

Помогла ли вам эта статья?

ДА НЕТ

lumpics.ru

Как найти левую страницу человека в контакте – «Как найти человека в вк по номеру телефона?» – Яндекс.Знатоки

Как найти человека ВКонтакте по имени, фамилии, городу, возрасту

Эта страница поможет тебе быстро и без регистрации найти и открыть страницу человека ВКонтакте, если ты знаешь его имя и фамилию, а еще лучше — адрес (страна, город), возраст (или год рождения), место учебы или работы.

Введи сюда имя и/или фамилию и нажми «Найти». Откроются результаты поиска со всеми страницами ВК, которые подходят под эти данные. Затем уточни свой запрос: выбери в правой колонке местоположение — страну и город. Чтобы сузить круг поиска и быстро найти человека, можно указать возраст или дату рождения, школу, университет, место работы.

Поиск человека ВКонтакте

Введи имя и фамилию человека и нажми «Найти». Затем можно будет задать более точные условия поиска.

Любую страницу ВКонтакте можно открыть и посмотреть, нажав на имя человека. Но некоторые страницы доступны только авторизованным пользователям — это значит, что нужно сначала войти в ВК со своим именем и паролем.

Если еще не зарегистрирован, сделай это:

Если никак не можешь найти друга в ВК, но точно знаешь, что у него есть страница, узнай у него ссылку на страницу или его айди (id, номер страницы). А найти страницу по айди очень просто:

Можно поискать человека и в других социальных сетях:

или даже по фото, если не знаешь имени:

Как найти человека ВКонтакте по номеру мобильного телефона

Обычно такая информация — секрет, потому что администрация ВК заботится о безопасности своих пользователей. Но ты найдешь человека по телефону, если он сам указал номер на своей странице (открыл для всех). Попробуй прямо отсюда:

Поиск человека ВКонтакте по номеру телефона

Если номер телефона был указан на странице, введи его сюда (например, +79001234567) и нажми «Найти».

Также есть способы поиска в ВК по привязанному номеру телефона (через «возможных друзей»), но они не гарантируют, что ты найдешь человека. Ведь страница может быть привязана к его другому номеру, которого ты не знаешь. Кроме того, он мог запретить находить его по номеру. Тем не менее, вот эти способы:

Поиск по номеру через мобильное приложение ВК

Можно попробовать найти человека по номеру через мобильное приложение ВК на Андроиде:

  1. Запиши номер человека в телефонную книжку на своем телефоне (в «Контакты»).
  2. Установи приложение ВКонтакте для Андроида на свой телефон.
  3. Зайди в приложение.
  4. Зайди в меню «Друзья».
  5. Нажми на + (плюс) вверху.
  6. Нажми «Контакты — Найти друзей в записной книжке».
  7. Появится подтверждение — нажми «Да».
  8. Подожди некоторое время, и ты увидишь всех людей, чьи номера сохранены у тебя в телефоне и которые пока не твои друзья в ВК — среди них должен быть и человек, которого ты ищешь.

Как пробить человека в ВК по номеру (другой способ)

ВК предлагает тебе возможных знакомых из контактов на телефоне. В данном способе используется чистый смартфон с пустым списком контактов.

  1. Берешь смартфон (после сброса).
  2. Покупаешь сим-карту.
  3. Вносишь номер телефона, который хочешь пробить, в адресную книгу (контакты).
  4. Устанавливаешь официальное приложение ВК.
  5. Даешь ему доступ к контактам на телефоне.
  6. Регистрируешь новую страницу.
  7. Ждешь, и через некоторое время ВК начнет показывать тебе в «возможных друзьях» страницу человека, который у тебя в контактах. Так как он один, гадать не придется.

Поиск через восстановление пароля ВК

Также есть небольшая возможность найти человека по номеру сотового через восстановление пароля ВКонтакте. Но для этого нужно знать фамилию. Если выйти из ВК, нажать «Забыли пароль», потом правильно ввести номер телефона и фамилию человека, то сайт покажет имя, фамилию и город. Раньше так можно было сразу узнать ссылку на страницу человека, но эту возможность давно убрали. Поэтому ничего нового такой поиск не даст — если ты знаешь номер и фамилию, то наверняка знаешь и город, и имя — а значит, можешь найти человека, как описано выше, в самом начале.

Как найти человека ВКонтакте по адресу проживания

Что касается адреса, то пользователи ВКонтакте обычно указывают свою страну и город (некоторые — еще и родной город, где родились), и вверху ты можешь поискать по этим данным, только сначала укажи вверху имя и/или фамилию человека и нажми «Найти». Когда откроется окно поиска, выбери страну и город. Более точных данных — улица, дом, квартира — на сайте ВК нет.

Как найти человека ВКонтакте по университету

Полная версия ВК при поиске человека не дает выбрать университет (ВУЗ), пока не выбраны страна и город. Если ты не знаешь, где точно живет человек, а хочешь поискать только по университету, который он закончил, это можно сделать через мобильную версию ВК: m.vk.com/search (нажми на «Параметры»).

Почему не могу найти человека ВКонтакте поиском?

Если страница человека в ВК когда-либо была заблокирована (заморожена), ее могли исключить из поиска. В этом случае ты не можешь найти человека по имени и фамилии, хотя он там есть. Пока он не обратится в поддержку ВКонтакте с просьбой вернуть его в поиск, никто его не сможет разыскать.

Стартовая страница для входа в ВК и на твои любимые сайты

Стартовая страница «Вход» позволяет тебе входить на любимые сайты одним нажатием и всегда видеть, есть ли у тебя новые сообщения или письма в почте. При просмотре уведомлений ты не появляешься в онлайне. Также там есть быстрый поиск человека в интернете и другие функции. Очень удобно:

Еще по теме поиска

vhod.ru

6 вариантов, как найти человека Вконтакте. Найдёте быстро и просто

Как найти человека Вконтакте? Если Вы столкнулись с проблемой поиска людей в Интернете – это не повод отчаиваться. Всё достаточно легко и просто. Далее, в статье будут показаны для Вас шесть основных вариантов поиска человека в социальной сети Вк.

Найти людей Вконтакте, зачем это нужно

Здравствуйте друзья! Если Вам нужно найти определённого человека Вконтакте, для этого существуют лучшие способы поиска. Зачем вообще ищут людей в социальных сетях? Поиск нужен, чтобы добавить в друзья того или иного пользователя. Например, для раскрутки своей страницы. Также для новых знакомств и общения, поиска старых друзей и клиентов.

Возможно, Вы хотите написать личное сообщение своему родственнику, другу, коллеге по работе, которого надо срочно найти во Вконтакте. Ещё может быть много поводов, которые подводят Вас к вопросу, как найти человека Вконтакте.

Далее, рассмотрим шесть эффективных способов поиска человека в этой социальной сети. Надеюсь, во время их использования у Вас не возникнет проблем так, как всё будет показываться по материалам этой статьи.

к оглавлению ↑

Как найти человека Вконтакте

Как известно, поиск людей в Вк не был предусмотрен разработчиками на главной странице Вконтакте. Он был предусмотрен только для авторизованных пользователей. Поэтому Вы можете использовать поисковый инструмент без регистрации по этому адресу – (vk.com/search). Какие результаты поиска он Вам даст?

С помощью него можно находить людей по таким параметрам фильтра в поиске:

  • параметр популярности;
  • имени и фамилии;
  • регион и область;
  • по школе и университету;
  • по возрасту и полу;
  • с фотографиями, жизненной позиций, работой и так далее.

Все эти параметры, помогут нам в дальнейшем  разобраться с вопросом, как найти человека Вконтакте.

Главный минус этого поиска заключается в том, если пользователь сделал свою страницу приватной, изменил своё имя на другой язык, найти его будет сложно.

к оглавлению ↑

Как найти человека Вконтакте по имени и фамилии

Итак, самый первый и простой способ поиска человека Вконтакте – по имени и фамилии. Чтобы сделать всё правильно, действуем так. Заходим на свою страницу Вк (если Вы там зарегистрированы). Далее, в поиске на странице, пишем имя и фамилию того человека, которого хотите найти (Скрин 1).

Я например напишу свою.

После этого, поиск покажет нам список пользователей. Выбираем один из них мышкой и нас сразу перебросит на страницу этого пользователя Вконтакте.

Ещё можете использовать раздел «Друзья». Он находится с левой стороны Вашего аккаунта. Затем, нажимаете кнопку «Найти друзей» и в поиске пишете имя и фамилию человека, которого надо найти (Скрин 2)

Когда написали данные, нажмите «Enter», чтобы появились результаты после поиска.

к оглавлению ↑

Как найти человека Вконтакте по номеру телефона

Существует возможность поиска человека в Вк по номеру телефона. Для этого можно использовать несколько вариантов:

  1. Через браузеры Яндекса и Гугла;
  2. С помощью телефонной книги Вк.

Открываете браузер например, Яндекс и пишете в нём номер телефона того человека, которого хотите найти. Затем, нажмите кнопку «Найти». И если пользователь указал свой телефон Вконтакте, то Вы обязательно его найдёте.

Следующий способ – в самом Вк. Итак, заходим в раздел «Друзья» на своей странице. Далее, выбираем другой раздел – «Телефонная книга» (Скрин 3).

После этого Вы увидите список пользователей с номерами мобильных телефонов и даже скайпа. Также есть возможность ввести номер телефона пользователя в поиске ВК и найти его.

к оглавлению ↑

Как искать человека Вконтакте по фотографии

Почти у каждого пользователя Вк есть фотография. Как правило, этот способ не всегда работает, если человек установил в своём аккаунте настройки приватности. Чтобы успешно найти того или иного пользователя по фото, сначала его загрузите на свою страницу Вк. Затем, переходим в раздел «Новости» и далее выбираем «Фотографии» (Скрин 4).

В поиске Вам нужно указать адрес фото таким образом (copy: photo373166879_456241094%2Falbum373166879_0). Слово copy нужно прописывать к любому адресу фотографии.

Далее, нажимаем на клавиатуре кнопку «Enter» и тогда фотографии должны появиться.

к оглавлению ↑

Как найти человека Вконтакте по id адресу

Теперь мы рассмотрим, как найти человека Вконтакте по id адресу. Это номер страницы аккаунта Вк. Обычно он выглядит таким образом – (id204857693). Его можно скопировать и просто вставить в адресную строку браузера.

Или использовать этот бесплатный сервис для быстрого поиска человека по айди – (vhod.ru/vkontakte/kak/naiti-stranitsu-po-id/). Заходим на указанную выше страницу, вставляем ID и нажимаем кнопку «Найти» (Скрин 5).

После этого Вы сразу перейдёте на страницу того пользователя, которого Вам нужно найти.

к оглавлению ↑

Как найти человека Вконтакте по дате рождения

Дата рождения это один из фильтров поиска людей Вконтакте. Чтобы его найти, нажмите в параметрах фильтров справа кнопку «Дополнительно» (Скрин 6).

Далее, Вы можете прописать в полях: год, месяц, и основную дату рождения человека. Впоследствии поиск Вк должен выдать Вам результаты пользователей. Если в результатах будет показываться разное количество имён, можно заменить в настройках фильтра на другое имя.

к оглавлению ↑

Поиск человека ВКонтакте по адресу проживания, по университету

В Вк можно найти людей по адресу проживания и университету. Открываем снова свою страницу Вконтакте. Идём в параметры поиска. В параметрах, где написано «Регион» Вам нужно прописать страну (в которой проживает тот или иной человек) и город. Например, Москва (Скрин 7).

Потом поиск выдаёт результаты, с помощью которых можно найти нужного нам человека.

Что касается поиска по университету, здесь тоже всё просто. Снова заходим в «Параметры фильтра». Далее, раздел «Университет» не будет активным (Скрин 8).

Для его включения, нужно установить параметры «Регион» (ранее мы его рассматривали). Затем, Вы сможете выбрать любой университет и найти по этому параметру человека Вконтакте.

к оглавлению ↑

Найти людей Вконтакте, другие варианты

Есть и другие способы поиска людей Вконтакте. Вы должны о них знать, поскольку они могут Вам потребоваться, если предыдущие варианты не будут давать результата. Итак, вот эти способы:

  1. Поиск людей Вк, с помощью других сервисов. В параметрах фильтра Вконтакте нажмите внизу кнопку – «Поиск в других сервисах». Откроются несколько инструментов для поиска: пригласить друзей, можно будет найти людей на Фейсбуке, в Одноклассниках и Твиттере. Нажимаете по указанным соц-сетям, далее авторизуйтесь в них. Затем, нажимаем кнопку «Разрешить» в другом окне и соединяемся например, с Одноклассниками. После этого можно искать людей.
  2. Использование поисковых систем. В поиске нужного Вам человека помогут такие поисковые системы, как Яндекс или Гугл. Зайдите на их страницу. Например, Гугл.  Далее, заходите в «Картинки» и нажимаете на значок фотоаппарата, чтобы загрузить туда фотографию пользователя. И уже по ней можно определить человека  в Вк.
  3. Поиск человека Вконтакте с помощью сервисов. Есть специальные сервисы в Интернете, которые находят людей в Вк. Они, как правило платные. Выше мы рассмотрели бесплатный ресурс.

Итак, все рассмотренные нами варианты, Вам точно помогут найти любого человека в Вк.

к оглавлению ↑

Заключение

Как найти человека Вконтакте, думаю для Вас это уже не проблема. Используйте для поиска людей вышеуказанные способы, с помощью которых это сделать легко. Социальная сеть Вконтакте, имеет для этого дела все возможные инструменты. Главное, чтобы пользователь не скрывал свою страницу от поиска. Удачи Вам и всего доброго!

С уважением, Иван Кунпан.

Просмотров: 4993

Получайте новые статьи блога прямо себе на почту. Заполните форму, нажмите кнопку «Подписаться»

Вы можете почитать:

biz-iskun.ru

Как найти левую страницу человека в контакте. Как найти человека вконтакте по номеру телефона

База пользователей в социальной сети ВКонтакте настолько велика, что зачастую непросто найти страничку своего знакомого. Мало того, что у него может быть множество однофамильцев, которые являются, в том числе, и тезками, так еще и многие пользователи сидят в социальных сетях не под своими реальными именами, из-за чего задача поиска усложняется в разы. Конечно, можно попытаться найти интересующего человека через общих друзей, но удается это сделать далеко не всегда. В такой ситуации возникает вариант поискать страницу ВКонтакте интересующего человека по номеру телефона. В рамках данной статьи рассмотрим, как это лучше сделать.

Использование поиска ВКонтакте

При необходимости найти страницу человека в социальной сети ВКонтакте нецелесообразно использовать поиск сайта. Дело в том, что он ищет людей по нескольким параметрам, но не по номерам телефонов, которые указаны у них в профиле.

Обратите внимание: Исключением является указание номера телефона пользователя в его имени или фамилии, тогда найти его можно будет через поиск ВКонтакте, но таких людей крайне мало.

Если в поиске ВКонтакте ввести номер телефона и в правой части окна поиска переключиться на вкладку «Люди», скорее всего, вы ничего не обнаружите.

Дело в том, что поисковая машина социальной сети сопоставляет введенные данные в поисковую строку только с параметрами «Имя», «Фамилия» и . Из-за чего и возникает распространенная ошибка, что человек вводит частично номер телефона, находит какую-то страницу и думает, что это искомый пользователь. Но, на самом деле, часть номера телефона, скорее всего, совпадает с id найденного пользователя ВКонтакте, из-за чего он и оказался в результатах поиска.

Как найти человека ВКонтакте по номеру телефона через поиск Google

Более действенный способ, чем тот, который описан выше, чтобы найти страницу интересующего человека в социальной сети ВКонтакте, зная его номер телефона. Как известно, среди личной информации в ВК пользователь может указать, в том числе, свой контактный телефон. Поскольку поисковые системы Google, Яндекс и другие анализируют страницы ВКонтакте, используя их можно найти необходимую страницу.

Чтобы через Google найти пользователя ВКонтакте по номеру телефона, нужно воспользоваться таргетированным поиском только по социальной сети. Для этого в поисковой системе введите:

Номер телефона site:vk.com

Например: 895#548874# site: vk. com

После этого начните поиск. Результатом должны стать страницы, на которых найден данный номер телефона. Не обязательно, что он указан именно в качестве контактной информации, например, данный телефон может быть расположен на стене этого пользователя, в фотографиях или других разделах его страницы. Факт в том, что данный номер телефона найден на странице пользователя, а значит, вероятнее всего, человек имеет к нему непосредственное отношение.

Обратите внимание: Если в результате поиска не была обнаружена ни одна страница, на которой бы значился искомый номер телефона, вовсе не значит, что человек, поиск которого выполнялся, не зарегистрирован в социальной сети ВКонтакте. Есть вероятность, что он просто не указал на своей странице контактный номер телефона. Также не исключено, что у пользователя таким образом, что ее результаты запрещены к выдаче в поисковых системах.

Как можно видеть, единого стопроцентного способа найти на страницу пользователя ВКонтакте, зная его номер телефона, нет. Далеко не все пользователи размещают свой номер на странице в социальной сети, соответственно, и отыскать их описанными выше способами не получится.

Доброго времени суток, уважаемые читатели моего блога. Сегодня я пишу вам с плохой новостью. В очередной раз убедился, как плохо зависеть от других людей. К сожалению, не все чего бы вам хотелось можно достичь в интернете. Особенно если у вас нет полных прав на какую-то информацию.

Если вы нашли эту статью через поисковую систему, введя запрос как найти человека Вконтакте по номеру телефона, то сразу скажу, что это невозможно. Однако, не спешите закрывать страницу, ведь дальнейшие ваши действия могут привести к непоправимым последствиям.

О других статьях на эту тему

Сперва мне бы хотелось сэкономить ваше время. Еще в 2015 году найти человека было можно. Сейчас же, сколько ни пытайтесь искать помощи из сторонних источников, вам ничего не удастся. Поверьте, я уже потратил уйму времени на проверку разных методов. Как только где-то открывается дверь, специалисты из ВК ее тут же закрывают. По вполне понятной причине, о которой я расскажу чуть позже.

Поиск по номеру мобильного Вконтакте невозможен. За этим тщательно следят разработчики. Даже если человек указал свой телефон, то максимум что вы можете, это узнать его находясь на странице этого человека. Любые другие способы вычисления id по номеру невыполнимы.

О приложениях

На данный момент я не нашел ни одного расширения, которое бы позволяло искать человека по сотовому. И если, мои дорогие друзья из будущего, на момент прочтения этой публикации появится еще один метод как отыскать пользователя через приложение, то сразу рекомендую не вестись на подобные провокации. Ничего не качайте и не устанавливайте.

Вообще в разное время придумывают разные лохотроны. Некогда был популярен «Узнай кто посещал твою страничку», потом «Посмотри кто вышел из твоей группы». Все это – всего лишь развод. Зачем он нужен? Ну в лучшем случае – заработок на показе рекламы или оплате дополнительных возможностей, в худшем – внесение в списки спама и воровство аккаунтов.

Думайте, прежде чем что-то устанавливать. В отличие от многих сервисов, в контакте сидят далеко не дураки. Разработчики читают статьи, которые про них пишут блогеры, хакеры, спамеры и так далее. Они выявляют слабые стороны своего сервиса и устраняют их.

Если когда-нибудь сервис Вконтакте захочет открыть возможность поиска по номеру, то сделать это будет очень просто. Они всего лишь вернут функцию, которая была доступна любому пользователю лет 5-7 назад.

В Украине ты или России, номер телефона, с которым ты – это персональная информация, которая позволяет взломать ваш аккаунт, и разработчики стремятся воспрепятствовать этому всеми возможными средствами.

Или вот это мое любимое видео. Обязательно посмотрите, чтобы не попадаться на уловки. Парень прекрасно работает. Здесь показано как взломать группу, но сперва он открывает доступ к личной страничке.

Максимум, что можно сделать

Если вам кровь из носа нужно узнать страницу человека по номеру мобильного те

girlsgameland.ru

Как найти человека в ВК по номеру телефона

Как найти человека в ВК по номеру телефона, если это единственное, что вы о нём знаете. Как упростить поиск пользователя на просторах социальной сети ВКонтакте и с помощью сторонних электронных ресурсов вроде поисковых запросов Яндекса или Гугла. Решили поделиться информацией с менее опытными пользователями.

Можно ли найти человека в ВК по номеру телефона

Познакомились с парнем или девушкой, взяв номер телефона. С развитием социальных платформ охота посмотреть на профиль заинтересовавшего человека: что постит, какую музыку слушает и в каких сообществах состоит, сколько друзей. Есть ли способ найти нужный аккаунт среди миллионов? Конечно, и не один, а целых 4:

  • в строке поиск Вконтакте;
  • в строке поиска браузера;
  • благодаря синхронизации контактов или телефонной книге всего с 1;
  • через восстановление пароля.

Как найти человека в ВК по номеру телефона 2019

В 2018 году сохранились основные способы поиска людей в ВК по номеру телефона. Далее подробно о каждом из них.

Через поиск ВК

Самый простой и самонадеянный вариант – искать человека через стандартный поиск в соц.сети, ведь многие не указывают на странице персональные данные или частично скрывают. Но надежда остаётся.

  1. Войдите в свой аккаунт ВКонтакте (неважно, мобильная или полная версия).
  2. В поиске введите имеющийся номер телефона. При наличии совпадений сайт выбьет результаты.
  3. Если совпадений не обнаружено, переходите к следующему способу.

Через поисковую систему

Если поисковый алгоритм соц.сети не справился с поставленной задачей, это не значит, что браузер не отыщет. ВКонтакте проводит индексацию не всего содержимого страниц, поэтому поисковики могут протиснуться через брешь и выдать результат.

  1. Откройте главную страницу поисковика.
  2. В строку поиска вбейте комбинацию site:vk.com, через пробел добавьте номер телефона. Такая постановка запроса позволит поисковому алгоритму принимать во внимание только информацию из ВКонтакте.
  3. Если номер добавлен в информационное поле странички в соц сети, результат выбьет в первой пятёрке.

Причина отсутствия подходящих ответов может крыться в пользовательских настройках страницы, мол, видеть профиль могут только пользователи ВК, а браузеры извините-подвиньтесь.

Через синхронизацию контактов

Ещё один вариант, как найти страницу в ВК по номеру телефона – синхронизировать контакты. К сожалению, такой маневр доступен только с телефона при наличии официального приложения ВК.

  1. Зафиксируйте искомый номер в телефонной книге (имя придумайте любое).
  2. Откройте приложение.
  3. В Настройках выберите раздел «Учётная запись» / «Синхронизация контактов».
  4. Нажмите «Только контакты».
  5. Войдите в раздел меню, где отображаются Ваши друзья и в правом верхнем углу нажмите на плюс.
  6. Выбрав «импорт по контактам», вы увидите список возможных друзей, профили которых привязаны к номерам из вашей телефонной книги.

К сожалению, вариантов отображается многовато, а, если не знаете данных и нет фотографии, складывается тупиковая ситуация.

При помощи телефона с пустым списком контактов

При синхронизации поисковый алгоритм пытается охватить все доступные варианты, коих оказывается слишком много. Сузить зону поисков можно оставив в телефонной книге всего 1 контакт (остальные на время закиньте в облако).

После завершения подготовки повторите алгоритм действий из предыдущего пункта.

Как найти человека в ВК по номеру телефона через приложение

Альтернативный способ узнать страницу в ВК по номеру телефона – специальные приложения, однако подобные софты разрабатываются мошенниками, поэтому не будем на нём останавливаться.

Лучше поговорим о варианте с восстановлением страницы. Не имеет значения проводится процедура через компьютер или телефон – результат одинаков. Чтобы воспользоваться брешью в обороне Вконтакте, потребуется номер телефона, фамилия и имя пользователя.

  1. Откройте стартовую страницу соц.сети.
  2. Под полями для ввода логина и пароля нажмите строчку «Восстановить пароль».
  3. По запросу введите номер телефона человека, его фамилию. Без фамилии дальше не пропустят.
  4. Система выдаст список профилей, включая предположительно нужный.
  5. Дальше продолжать процедуру не стоит, запомните только аватар, город и имя.

Успехов в поисках!

smm-guide.com

Как найти человека ВКонтакте по номеру телефона: инструкция

База пользователей в социальной сети ВКонтакте настолько велика, что зачастую непросто найти страничку своего знакомого. Мало того, что у него может быть множество однофамильцев, которые являются, в том числе, и тезками, так еще и многие пользователи сидят в социальных сетях не под своими реальными именами, из-за чего задача поиска усложняется в разы. Конечно, можно попытаться найти интересующего человека через общих друзей, но удается это сделать далеко не всегда. В такой ситуации возникает вариант поискать страницу ВКонтакте интересующего человека по номеру телефона. В рамках данной статьи рассмотрим, как это лучше сделать.

Использование поиска ВКонтакте

При необходимости найти страницу человека в социальной сети ВКонтакте нецелесообразно использовать поиск сайта. Дело в том, что он ищет людей по нескольким параметрам, но не по номерам телефонов, которые указаны у них в профиле.

Обратите внимание: Исключением является указание номера телефона пользователя в его имени или фамилии, тогда найти его можно будет через поиск ВКонтакте, но таких людей крайне мало.

Если в поиске ВКонтакте ввести номер телефона и в правой части окна поиска переключиться на вкладку «Люди», скорее всего, вы ничего не обнаружите.

Дело в том, что поисковая машина социальной сети сопоставляет введенные данные в поисковую строку только с параметрами «Имя», «Фамилия» и id-страницы. Из-за чего и возникает распространенная ошибка, что человек вводит частично номер телефона, находит какую-то страницу и думает, что это искомый пользователь. Но, на самом деле, часть номера телефона, скорее всего, совпадает с id найденного пользователя ВКонтакте, из-за чего он и оказался в результатах поиска.

Как найти человека ВКонтакте по номеру телефона через поиск Google

Более действенный способ, чем тот, который описан выше, чтобы найти страницу интересующего человека в социальной сети ВКонтакте, зная его номер телефона. Как известно, среди личной информации в ВК пользователь может указать, в том числе, свой контактный телефон. Поскольку поисковые системы Google, Яндекс и другие анализируют страницы ВКонтакте, используя их можно найти необходимую страницу.

Чтобы через Google найти пользователя ВКонтакте по номеру телефона, нужно воспользоваться таргетированным поиском только по социальной сети. Для этого в поисковой системе введите:

Номер телефона site:vk.com

Например: 895#548874# site:vk.com

После этого начните поиск. Результатом должны стать страницы, на которых найден данный номер телефона. Не обязательно, что он указан именно в качестве контактной информации, например, данный телефон может быть расположен на стене этого пользователя, в фотографиях или других разделах его страницы. Факт в том, что данный номер телефона найден на странице пользователя, а значит, вероятнее всего, человек имеет к нему непосредственное отношение.

Обратите внимание: Если в результате поиска не была обнаружена ни одна страница, на которой бы значился искомый номер телефона, вовсе не значит, что человек, поиск которого выполнялся, не зарегистрирован в социальной сети ВКонтакте. Есть вероятность, что он просто не указал на своей странице контактный номер телефона. Также не исключено, что у пользователя настроена приватность страницы таким образом, что ее результаты запрещены к выдаче в поисковых системах.

Как можно видеть, единого стопроцентного способа найти на страницу пользователя ВКонтакте, зная его номер телефона, нет. Далеко не все пользователи размещают свой номер на странице в социальной сети, соответственно, и отыскать их описанными выше способами не получится.

Загрузка…

okeygeek.ru

Как найти страницу в ВК по номеру телефона 2018

Нередко возникает необходимость найти страницу по номеру телефона в ВК, будь то старый знакомый, одноклассник или дальний родственник. А если этот человек пользуется соц.сетью с фейкового аккаунта, то телефон и вовсе остаётся единственной зацепкой. Несмотря на то, что поиск по номеру может быть весьма проблематичным, в некоторых ситуациях он помогает даже если человек давно не пользуется SIM-картой, по которой вы его ищите. Но обо всём по порядку.

Поиск страницы по номеру ВК: можно ли

Руководство ВКонтакте на протяжении последних лет систематически усложняет способы узнать страницу пользователя по номеру мобильного, к которому она привязана. В качестве примера вышеупомянутых мер можно вспомнить поиск пользователя через функцию восстановления пароля. Изначально можно было получить ссылку на страницу, потом осталось лишь фото, а теперь нет и его. Вероятно, многие из вас вспомнят ещё парочку неактуальных нынче способов, ну а в этой статье мы разберём несколько тех, что до сих пор работают и (скорее всего) так и продолжат существовать в 2018.

Способ №1: через поиск ВКонтакте

Самое банальное – это ввести номер мобильного в строку поиска ВКонтакте. Если номер указан на странице, то вы почти наверняка сможете найти нужного человека.

  1. Вводите номер телефона в адресную строку.
  2. Нажимаете клавишу Enter.
  3. Открываете вкладку Люди.

Если нужная страница не отобразилась в результатах поиска, то переходим к следующему способу.

Способ №2: через поисковую систему

Внутренний поиск ВКонтакте индексирует далеко не всё содержание страниц, поэтому есть вариант воспользоваться сторонними поисковыми системами – Google, Яндекс или другими.

  1. Открыв главную страницу, введите в поисковую строку следующее.
  2. site:vk.com «Номер телефона»(без кавычек). Такой запрос позволит отсеять все результаты, которые находятся за пределами ВКонтакте.
  3. Если запрашиваемый номер не скрыт, поисковая система выдаст нужную страничку одной из первых.

К сожалению, это способ тоже не идеален, поскольку некоторые страницы ВКонтакте защищены от индексирования поисковыми системами посредством соответствующих настроек приватности.

Способ №3: через синхронизацию контактов

Вам потребуется Андроид-смартфон с установленным официальным приложением ВКонтакте.

  1. Внесите нужный номер в телефонную книгу (имя можно указывать любое).
  2. Запустите приложение ВКонтакте.
  3. Откройте настройки и зайдите в раздел Учётная запись.
  4. Прочее – Синхронизация контактов.
  5. Выберите пункт Только контакты.
  6. Зайдите в меню «Мои Друзья».
  7. Кликните по «+» или «Добавить» и выберите импорт по контактам.

Далее соц.сеть покажет вам странички, которые зарегистрированы на добавленные в телефонную книгу номера.

Если контактов большое количество, предложений также будет много, так что если вы не знаете человека в лицо могут возникнуть проблемы. Но в любом случае круг поиска заметно сузится.

Способ №4: при помощи телефона с пустым списком контактов

Крайний случай. Если вам срочно нужно найти человека по номеру телефона, то вы можете воспользоваться данным способом, он похож на предыдущий, но из-за того что синхронизация будет ограничена одним номером, она пройдет быстрее и нужный контакт не потеряется среди десятков других в возможных друзьях.

  1. Очищаете телефонную книгу на смартфоне (для удобства можно забекапить контакты в облако).
  2. Вносите требуемый номер телефона в контакты.
  3. Повторяете пункты 2-7 из предыдущего списка.

Как уже говорилось, через ВКонтакте можно найти даже того человека, который давно не пользуется своим старым телефоном. Дело в том, что далеко не все меняют в номер страницы ВК, а приобретая новую SIM-карту оставляют в ВК телефон, которым уже не пользуются.

Поиск страницы ВКонтакте по номеру телефона – это относительно просто, однако здесь многое зависит от настроек приватности, которые установил нужный вам человек. На 2018 год это единственные актуальные способы поиска онлайн, как вариант вы можете повторить то же самое в Фейсбуке, возможно пользователь забыл скрыть свой номер там.

geekville.ru

Как найти человека ВКонтакте по номеру телефона?

Знаете номер мобильного телефона, и больше нет никакой информации (см. отвязать номер вк)? Можно попробовать поискать нужного человека, используя только эти данные. Сейчас я покажу вам, как это делается вконтакте, и через поисковую систему. Нет ничего сложного.

Итак, как найти человека вконтакте по номеру телефона.

Оглавление:

  1. Ищем пользователя через поиск вконтакте
  2. Поиск страницы вконтакте по мобильному
  3. Видео урок: можно ли найти человека вконтакте номеру телефона?
  4. Заключение

Ищем пользователя через поиск вконтакте

В этой задаче, как и во многих других, Вам нужно будет знать id страницы пользователя. Хочу Вам посоветовать хорошую инструкцию, с описанием того, что такое id Вконтакте, как его узнать и изменить. Читайте по ссылке.

Давайте для примера возьмем вот такой номер телефона:

89687717325

Теперь идем в ВК, и в строке поиска вводит его. Нажимаем Enter.

Мы попадаем на страницу результатов поиска. Здесь откройте вкладку «Люди».

Данный способ срабатывает не всегда. Вот так и в этом случае. Никого не было найдено. Что теперь делать?

Давайте попробуем найти страницу пользователя, через поисковую систему.

Поиск страницы вконтакте по мобильному

Идем в Яндекс или Гугл. В поисковой строке пишем номер телефона, затем ставим проблем, и добавляем вот такое значение:

site:vk.com

Это нужно для того, чтобы в результатах поиска отобразились только страницы сайта вконтакте, найденные по данному запросу.

В итоге у нас получиться вот так:

89687717325 site:vk.com

Осуществите поиск. Отлично, в результатах поиска есть страничка вконтакте. Переходим на нее.

Мы увидим страничку пользователя. Обратите внимание на контактную информацию. В ней указан мобильный телефон, который мы использовали для поиска. Значит мы нашли нужного человека!

Обновление: рабочий способ поиска человека по номеру через функцию синхронизации

Недавно в приложение ВК, была добавлена функция синхронизации контактов. Она отлично подходит для нашей задачи. Теперь достаточно добавить известный вам номер мобильного телефона в адресную книгу — механизм синхронизации автоматически найдет зарегистрированную на этот номер страницу, и покажет ее вам. Сейчас это самый эффективный способ. Подсказали нам его друзья, вот ссылка.

Что для этого нужно сделать.

Создайте новый контакт в своем смартфоне, указав номер абонента, которого мы хотим найти.

Теперь запустите приложение Вконтакте. Если его нет — предварительно установите (см. приложение вконтакте для android).

Откройте свой профиль, и в правом верхнем углу найдите значок в виде шестеренки. При нажатии на него, вы перейдете в меню.

На следующем шаге нужно выбрать пункт «Учетная запись».

Теперь листаем в самый низ, и выбираем пункт «Синхронизация контактов».

В списке выбираем пункт «Только контакты», и нажимаем «Сохранить».

Синхронизация будет выполнена. Теперь нужно проверить соответствие страницы и номера. Для этого идем в раздел «Друзья», и нажимаем на значок в виде плюсика.

На следующем шаге жмем на кнопку «Контакты», в блоке «Импорт друзей».

После этого будет сформирован список пользовательских страниц, которые были найдены по номерам телефона из вашей адресной книги. На картинке ниже отмечен профиль человека, который был найден по номеру, добавленному выше. Все работает.

Здесь вы можете сразу добавить нужного человека в друзья, либо перейти к просмотру его профиля.

На что здесь нужно обратить внимание. Если в вашей адресной книге много номеров, то после синхронизации вам сформируют большой список найденных страниц. Здесь нет возможности понять, какая страница, к какому номеру относится. Придется выбирать из списка, основываясь на известных данных (имя, фамилия).

Чтобы упростить процесс поиска, можно использовать телефон или симкарту, без сохраненных номеров. Алгоритм тот же — создаете контакт с нужным номером, синхронизируете, и в итоговом списке получаете единственную страницу, которая соответствует сохраненному телефону.

Видео урок: можно ли найти человека вконтакте номеру телефона?

Заключение

Читайте также:

Как вы уже поняли, рассмотренные способы не всегда срабатывают. Это может зависеть от того, указал ли пользователь номер своего мобильного телефона, в личных данных.

Еще есть возможность полностью скрыть свою страницу вконтакте. И тогда вы не сможете найти человека через поиск. Это тоже надо учитывать.

Вопросы?

Вам помогла эта информация? Удалось решить возникший вопрос?

Понравилась статья? Пожалуйста, подпишитесь на нас Вконтакте!

Facebook

Twitter

Мой мир

Одноклассники

Google+

Загрузка…

vksetup.ru

Revenue share перевод – revenue share — Перевод на русский — примеры английский

revenue share — Перевод на русский — примеры английский

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать грубую лексику.

На основании Вашего запроса эти примеры могут содержать разговорную лексику.

This will enable UNOPS to regroup, establish a clear identity in the fields that contribute to its largest revenue share, and consolidate a reputation for delivering rapid, efficient, high-quality results in difficult environments, while supporting and strengthening national partner capacities.

Это позволит ЮНОПС провести реорганизацию, зафиксировать четкое присутствие на местах в тех областях деятельности, которые приносят наибольшую долю поступлений, и укрепить репутацию организации, умеющей добиваться быстрых, эффективных и высококачественных результатов в сложной обстановке и в то же время поддерживающей и укрепляющей потенциал стран-партнеров.

The new policy reflected in these laws is that adequate public interest controls can be achieved by the Government in its capacity as regulator, and that well-designed tax arrangements can achieve an adequate revenue share to Government without the expense and risks of ownership participation.

Новая политика, отраженная в этих законах, заключается в том, что правительство может добиться надлежащего государственного контроля за инвестициями в качестве регулятора и что хорошо разработанные налоговые меры могут обеспечить надлежащую долю поступлений для правительства в отсутствие расходов и рисков, связанных с совместным владением.

Is the revenue share a suitable proxy?

EasyDate is offering a 100% revenue share, for three months, to partners who generate a minimum of one thousand registrations per month.

Компания EasyDate предлагает своим партнерам, у которых приведенный трафик создал не менее одной тысячи регистраций в месяц, получать 100% заработка в течение трех месяцев.

Page views: revenue share includes album pages, detailed stats take into account all your album pages and your artist page.

Просмотры страниц: часть дохода включает страницы альбома, детализированная статистика принимает во внимание все Ваши страницы альбома и Вашу страницу исполнителя.

Revenue share: jamendo is the only website to offer a 50% share of its ad revenues to the artists.

Часть выручк: jamendo — это единственный вебсайт, предлагающий 50% долю от своих рекламыных выручек исполнителям.

There will be no buy-out to eliminate the revenue share agreement and no lock-up on my money.

Никакого права выкупа на выход из соглашения о разделе прибыли и никакого блокирования моих средств.

Also it has generally been concluded that well-designed tax arrangements, supported by good tax administration and monitoring systems, can achieve an adequate revenue share to government without the expense and risks of ownership participation.

Кроме того, был сделан общий вывод о том, что хорошо проработанные налоговые механизмы — при наличии действенных систем налогообложения и налогового контроля — могут обеспечить получение правительством адекватной доли поступлений, освобождая его при этом от расходов и рисков, сопряженных с долевым участием в капитале.

This would have meant that all the germanium would have been processed within the Democratic Republic of the Congo, and Gécamines would have been entitled to a revenue share.

Благодаря этому плану обогащение всего германия производилось бы в Демократической Республике Конго и компания «Гекамин» имела бы право на получение своей доли прибыли.

These amendments guaranteed the district a minimum revenue share in allocations from the Authority’s single account, the absence of which had led the district to lodge a formal complaint with the Arbitral Tribunal that it was being short-changed.

Эти изменения гарантировали району минимальную долю в отчислениях единого счета Управления: отсутствие такой гарантии ранее побудило район подать в Арбитражный суд официальную жалобу на то, что его обманывают при расчетах.

DPKO moved up as the second largest client, with a revenue share of 17 per cent, replacing the World Bank. UNICEF increased marginally to the level of 6.3 per cent.

Департамент операций по поддержанию мира стал вторым по объему заказов клиентам с долей поступлений в 17 процентов, сменив на этой позиции Всемирный банк.

Revenue share: jamendo is the only website to offer a 50% share of its ad revenues to the artists.

Распределение доходов: Jamendo — это единственный вебсайт, перечисляющий 50% своего дохода в пользу исполнителей.

We will enter into a revenue share agreement.

For Poker, Casino, Sportsbook, Games, Scratch Cards the following Revenue Share model applies.

Указанная ниже схема будет применена для покера, казино, тотализатора, игр и скретч карты.

context.reverso.net

revenue share — Русский перевод – Словарь Linguee

Hybrid Example:  Brand X offers $250 CPA + 20% Revenue Share.

fxpn.com

Пример гибридной системы: 

[…] Бренд X предлагает $250 CPA + 20% разделения прибыли.

fxpn.com

Clients that open accounts on working territory of such Partner are considered for his clients and this effect in his Revenue share.

kh.admiralmarkets.com

Клиенты, открывшие счет на территории работы такого партнера, учитываются как его клиенты,и участвуют в расчете комиссионого вознаграждения.

admiralmarkets.kz

In particular those who choose the European Union (not Russia) and those who feel more likely Europeans than Russians prove to be the most «pro-Russian» in this conflict. They are inclined to put the blame for the conflict on the Belarusian rather than Russian authorities to the greatest extent

[…]

and to acknowledge validity of the Russian

[…] position (the one which deprives their country of a fairly large revenue share).

iiseps.org

Именно те, кто выбирает Евросоюз (а не Россию), и те, кто чувствует себя скорее европейцем, а не русским, оказываются наиболее «пророссийскими» в этом конфликте – они в наибольшей степени склонны возлагать вину за конфликт на белорусские,

[…]

а не на российские власти,

[…] и признавать обоснованность российской позиции (которая лишает их страну изрядной […]

доли доходов).

iiseps.org

(NASDAQGM: NTGR), a global networking company that delivers innovative products to consumers, businesses and service providers, today announced that Gartner,

[…]

Inc., has ranked NETGEAR number

[…] one in global vendor revenue share during 2010 for NAS/unified […]

storage systems priced under

[…]

$5,000, number four for those systems under $25,000, and number eight for NAS/unified storage systems overall.

netgear.com

(NASDAQGM: NTGR), ведущий мировой поставщик сетевых решений на базе инновационных продуктов для потребителей, бизнеса и сервис-провайдеров, объявила о том, что аналитическое агентство

[…]

Gartner в своем отчете за 2010 года

[…] поставила NETGEAR на первое место по доле на мировом рынке […]

систем хранения NAS/унифицированных

[…]

систем хранения ценой до 5 тысяч долларов, на четвертое место среди поставщиков этих систем ценой до 25 тысяч долларов и на восьмое место по доле на всем рынке систем хранения NAS/унифицированных систем хранения.

netgear.ru

Value of collected revenue = collected revenue *(share in cash + (1- share in cash)* value of non-cash payment).

cowi.com

Величина полученной выручки = собранная выручка *(доля денежных расчетов + (1- доля денежных расчетов)* величина неденежных платежей).

cowi.com

A.  A Hybrid solution is a combination of

[…] both CPA and Revenue Share payment models […]

together so you can benefit from both methods.

fxpn.com

О. Гибридная система является

[…] комбинацией систем CPA и разделения оплаты, […]

так что вы можете получить прибыль от обеих систем.

fxpn.com

The decline in demand for both capital and consumer goods imports into

[…]

the Southern African Customs Union (SACU)

[…] region, has meant a sharp decrease in the SACU Revenue Pool and in the share of Lesotho.

daccess-ods.un.org

Снижение спроса на импортируемые из-за рубежа машины и оборудование и потребительские товары в регионе Таможенного

[…]

союза южной части Африки (ТСЮА)

[…] означает резкое падение потока средств, идущих в Общий фонд поступлений ТСЮА, и доли […]

в нем Лесото.

daccess-ods.un.org

However, the effect

[…] on revenue will not be significant given that the share of PAYGO revenue in data income has significantly decreased in favor […]

of data package revenue.

halykfinance.kz

Однако влияние на доходы не будет существенным, учитывая то, что доля доходов от тарифов PAYGO снизилась существенно в пользу […]

доходов от пакетного приобретения Интернет-трафика.

halykfinance.kz

In order to improve the maintenance and conservation of the Organization’s premises, the Executive Board, in 172 EX/Decision 40, requested the Director-General, in cooperation with the Headquarters

[…]

Committee, to explore

[…] the possibility of increasing the share of revenuegenerating activities for the maintenance […]

and conservation

[…]

of UNESCO premises, and to report to it thereon at its 175th session.

unesdoc.unesco.org

В целях улучшения работы по эксплуатационному обслуживанию и сохранению помещений Организации Исполнительный совет в своем решении 172 EX/40 предложил

[…]

Генеральному директору в

[…] сотрудничестве с Комитетом по Штаб-квартире изучить возможность повышения доли приносящей […]

доход деятельности

[…]

в целях обеспечения эксплутационного обслуживания и сохранения помещений ЮНЕСКО и представить доклад по этому вопросу на его 175-й сессии.

unesdoc.unesco.org

The Government has yet to set up a system that would allow for the certification of origin and

[…]

ensure the traceability of minerals so as to update its

[…] monitoring systems and increase its share of revenue from mining.

daccess-ods.un.org

Правительство до сих не создало систему, позволяющую сертифицировать происхождение и отслеживать происхождение

[…]

руды, с тем чтобы провести

[…] модернизацию своих средств контроля и повысить долю поступлений […]

из сферы добычи рудных материалов.

daccess-ods.un.org

It is often the salaried people, including the business community and farmers — who may not necessarily be the majority in developing countries — who contribute the biggest share to Government revenue through tax.

daccess-ods.un.org

Часто самую большую долю правительственных поступлений в виде налогов выплачивают люди, получающие зарплату, деловые круги и фермеры — те, кто не обязательно составляет большинство населения в развивающихся странах.

daccess-ods.un.org

The community shall be entitled to

[…] receive an equitable share of the revenue accruing from the development […]

of those lands; alternatively

[…]

the affected community shall be compensated in kind and/or in cash.

daccess-ods.un.org

Общины

[…] имеют право на справедливую долю доходов от освоения этих земель; […]

тем общинам, кото рые оказываются в неблагоприятном

[…]

положении, предоставляется компенсация в натуральной и/или денежной форме.

daccess-ods.un.org

At the same time the share of revenue from helicopter services […]

in Russia and abroad has increased by 10.9% to 39.8%.

group.utair.ru

При этом, за отчетный период доля выручки от вертолетных работ в […]

России и за рубежом увеличилась, в общем, на 10,9% и составила 39,8%.

corp.utair.ru

Will you see this new trend and set out to be a market leader, transforming the

[…]

landscape of your industry to increase your

[…] profits, market share and revenue, while creating […]

a safer, cleaner environment for your legacy?

schneider-electric.com

Заметите ли вы эту новую тенденцию, чтобы утвердить себя в качестве лидера рынка,

[…]

преобразующего ландшафт вашей

[…] отрасли в стремлении увеличить прибыли, долю на рынке […]

и объемов продаж, создавая при этом более

[…]

безопасную и чистую среду для своих потомков?

www2.schneider-electric.com

The Group is not exposed to any significant

[…]

credit risk in respect of third

[…] party customers whose share in total revenue for 2011 exceeded […]

10% (see Note 7), as the respective

[…]

contractual terms require prepayment.

ukzarechnaya.ru

Компания не подвержена значительному

[…]

кредитному риску от

[…] покупателей – третьих лиц, чья доля в общей выручке за 2011 год превысила […]

10 % (см. Примечание 7), поскольку

[…]

условия договоров с ними предусматривают предварительную оплату.

ukzarechnaya.ru

To reduce dependency on foreign aid, the share of Government revenue to GDP should be increased through […]

reforms of tax collection and more

[…]

taxation of luxury consumption and the informal sector, as has been introduced by Senegal.

daccess-ods.un.org

Для уменьшения

[…] зависимости от иностранной помощи долю государственных доходов по отношению к ВВП необходимо увеличивать […]

на основе осуществления

[…]

реформ в области налогообложения и повышения налогов на предметы роскоши и налогов, связанных с неформальным сектором, как это было сделано в Сенегале.

daccess-ods.un.org

The absence of such correlation for the group of regions that implemented the municipal reform in part can be explained by the fact that in such regions in most cases settlements are financed on the

[…]

basis of estimates and

[…] the indicator “the share of financial aid in local budget revenues characterizes the […]

level of autonomy of district budgets only.

iep.ru

Отсутствие аналогичной зависимости для группы регионов, не полностью внедривших муниципальную реформу, может объясняться тем, что в этих регионах

[…]

финансирование поселений в

[…] большинстве случаев осуществляется по сметам, и показатель «доля финансовой помощи в доходах местных […]

бюджетов» характеризует

[…]

уровень самостоятельности только районных бюджетов.

iep.ru

Continuation of this practice, not

[…]

only is contrary to the rules and

[…] regulations approved by Governing Bodies, but also deprives the Headquarters Utilization Fund of revenues used for conserving and maintaining revenue generating areas.

unesdoc.unesco.org

Существование такой практики не только

[…]

противоречит правилам и положениям, утвержденным

[…] руководящими органами, но также лишает Фонд использования помещений Штаб-квартиры доходов, которые идут на содержание и обслуживание помещений, приносящих доход.

unesdoc.unesco.org

Looking back on its activities during the 2010-2011 biennium, the Headquarters Committee has cause for satisfaction, in

[…]

the maintenance and conservation

[…] of Headquarter premises, revenue generating activities and […]

with the joint creation of the

[…]

website for the Headquarters Committee which will provide better visibility for the Committee and its work.

unesdoc.unesco.org

Анализируя свою деятельность за двухлетний период с 2010 г. по 2011 г., Комитет по Штаб-квартире может испытывать удовлетворение в связи с достигнутыми

[…]

результатами в области эксплуатационного

[…] обслуживания и сохранения зданий Штаб-квартиры, деятельности, […]

приносящей доход, а также в связи

[…]

с совместным созданием веб-сайта Комитета по Штаб-квартире, который поможет придать большую наглядность самому Комитету и его работе.

unesdoc.unesco.org

In its presentation of the key conclusions and recommendations of the IPR, the Director of the Division on Investment and Enterprise encouraged the Government to set new objectives to extract more developmental gains from FDI, including (a) injecting competition

[…]

into the domestic

[…] industry and services; (b) increasing revenue generation and employment; and (c) […]

improving the cost and

[…]

quality of key infrastructure.

daccess-ods.un.org

Знакомя участников с главными выводами и рекомендациями ОИП, директор Отдела инвестиций и предпринимательства рекомендовал правительству поставить новые задачи для повышения отдачи от ПИИ для процесса

[…]

развития, включая

[…] следующие: а) развитие конкуренции в промышленности и секторе услуг страны; b) увеличение […]

доходов и расширение

[…]

занятости; и с) улучшение стоимостных и качественных параметров важнейшей инфраструктуры.

daccess-ods.un.org

During the course of the verification by the Board in March 2010, progress on preparation work for the transition to IPSAS varied greatly, from 0 per cent for working group 1b, on the

[…]

presentation of budget information, and

[…] working group 5c, on revenue recognition for exchange […]

transactions, to 68 per cent for

[…]

working group 3, on plant, property and equipment.

daccess-ods.un.org

Проведенная Комиссией в марте 2010 года проверка показала, что степень прогресса в части подготовки к переходу на МСУГС

[…]

широко варьировала от 0% в рабочих

[…] группах 1 b) по формату бюджетной информации и 5 с) […]

по отражению поступлений от валютных

[…]

операций до 68% в группе 3 по механизмам, имуществу и оборудованию.

daccess-ods.un.org

Sections 4

[…] and 19 of this Act spell out the budget ceiling for each Constituency, which shall be three quarters of a set percentage of all the Government ordinary revenue collected in every financial year divided equally amongst all the Constituencies and a further amount equal to a quarter the set, percentage of the annual ordinary revenue, divided by the national poverty index and multiplied by the Constituency Poverty Index.

daccess-ods.un.org

В статьях 4 и 19 указан

[…]

потолок бюджетных

[…] ассигнований по каждому избирательному округу, что должно соответствовать трём четвёртым от установленного процента всех обычных доходов государства, собираемых за каждый финансовый год, которые далее должны быть поделены поровну между всеми избирательными округами, плюс одна четвёртая от установленного процента всех обычных доходов государства, поделенная на национальный индикатор бедности и умноженная на индикатор бедности […]

по каждому соответствующему

[…]

избирательному округу.

daccess-ods.un.org

Several components were developed and are at different stages of implementation, among which are: a) nine regional and sub-regional preparatory workshops, starting in June 2007, in the different UNESCO regions within the framework of the IBE global Community of

[…]

Practice in Curriculum Development (COP)

[…] have been planned to share visions, policies, […]

strategies and good practices on Inclusive Education.

unesdoc.unesco.org

Было разработано несколько компонентов, которые находятся на различных этапах осуществления: a) девять региональных и субрегиональных подготовительных семинаров, начиная с июня 2007 г. в различных регионах ЮНЕСКО в рамках структуры глобального

[…]

Сообщества специалистов-практиков по

[…] разработке учебных программ МБП, которые запланированы […]

для обмена взглядами, политикой, стратегиями

[…]

и надлежащей практикой по инклюзивному образованию.

unesdoc.unesco.org

The Government should increase transparency in the collection of State resources, in particular by mapping revenues received from actors exploiting mineral-rich areas in compliance with the Extractive Industries Transparency Initiative (EITI), and by allocating revenue in compliance with the duty of the State to maximize the use of its resources for the progressive realization of human rights.

daccess-ods.un.org

Правительство должно повысить транспарентность процесса мобилизации государственных ресурсов, в частности путем картирования доходов, получаемых от субъектов, занимающихся эксплуатацией богатых полезными ископаемыми районов, в соответствии с Инициативой по обеспечению транспарентности в добывающей промышленности (ИТДП), а также путем распределения доходов в соответствии с обязанностью государства в максимальной степени использовать […]

свои ресурсы для последовательного осуществления прав человека.

daccess-ods.un.org

The main objectives of the

[…] seminar were to: share experiences and […]

expertise; promote the concept of public service broadcasting;

[…]

study the legislative framework for establishing and operating PSB; underscore the cultural and educational functions of PSB; and promote strategic alliances and partnerships.

unesdoc.unesco.org

Основные цели

[…] семинара заключались в обмене опытом и знаниями; […]

пропаганде концепции службы общественного вещания; изучении

[…]

правовых основ создания и функционирования СОВ; усилении внимания к культурным и образовательным функциям СОВ и пропаганде стратегических объединений и партнерских связей.

unesdoc.unesco.org

Since 1996, the shares of respondents who reported daily drinking and drinking 2–3 times a week of 10 degree and stronger beer has not changed in the sample of the Slovak Republic according to the survey conducted by the Statistical Office of the Slovak Republic, the share of those who drink beer […]

occasionally has again slightly decreased

[…]

(by two percentage points compared with 2004).

daccess-ods.un.org

Согласно

[…] обследованию, проведенному Статистическим управлением Словацкой Республики, с 1996 года доля респондентов, которые сообщали о ежедневном потреблении и потреблении 2−3 раза в неделю пива крепостью в 10 градусов и более крепкого пива, не изменилась, причем доля тех, кто пьет пиво периодически, снова несколько […]

сократилась (на 2% по

[…]

сравнению с 2004 годом).

daccess-ods.un.org

There have been positive changes recently in the structure of family income and

[…]

expenditure in the country:

[…] despite an absolute increase in spending on food, its share in family expenditure has declined somewhat, indicating a growth in prosperity; compared to previous data, there has been an increase in the share of social assistance in the income structure of […]

large families as a result of State

[…]

policy that prioritizes support for the most needy families with children.

daccess-ods.un.org

За последнее время в Туркменистане

[…] произошли положительные изменений в структуре доходов и расходов семей: в составе расходов несколько снизилась доля затрат на питание при абсо

www.linguee.ru

revenue share — с английского на русский

  • Total revenue share — (trs) represents the percentage of direct cost associated with revenue. Direct cost consists of both product cost and marketing cost . It is a ratio of costs required to fulfill an order. The remainder is considered gross margin …   Wikipedia

  • revenue sharing — revenue sharing, adj. the system of disbursing part of federal tax revenues to state and local governments for their use. [1970 75] * * * Funding arrangement in which one government unit grants a portion of its tax income to another government… …   Universalium

  • share incentive plan — Formerly known as the all employee share ownership plan (AESOP). Introduced by the Finance Act 2000, a plan under which shares are held by a trustee on behalf of an employee under the terms of a HM Revenue & Customs (HMRC) approved trust and all… …   Law dictionary

  • Share Our Wealth — was a movement begun during the Great Depression by Huey Long, a governor and later United States Senator from Louisiana. Huey P. Long s 1934 radio broadcastIn February, 1934, Senator Huey Long announced during a nationwide radio address that he… …   Wikipedia

  • Revenue Sharing — (englisch: revenue Einkommen, Einnahme, Ertrag; to share teilen) steht für: die Gewinn und Verlustverteilung einer Kommanditgesellschaft die Mitarbeiter Erfolgsbeteiligung den Finanzausgleich den Provisionsverteilung im E Commerce, insbesondere… …   Deutsch Wikipedia

  • Share taxi — State / Territory / Region Name used  Albania Furgon  Algeria Taxis collectifs …   Wikipedia

  • Revenue sharing — Internet marketing Display advertising Email marketing E mail marketing software Interactive advertising …   Wikipedia

  • Share Incentive Plan — The Share Incentive Plan (the ‘SIP’) was first introduced in the UK in 2000. SIP s are an HMRC (Her Majesty s Revenue Customs) approved, tax efficient all employee plan, which provides companies with the flexibility to tailor the plan to meet… …   Wikipedia

  • revenue — noun ADJECTIVE ▪ annual, yearly ▪ expected, potential, projected ▪ the company s expected annual revenue ▪ general (esp. AmE) …   Collocations dictionary

  • share — {{Roman}}I.{{/Roman}} noun 1 part of sth that has been divided ADJECTIVE ▪ bigger, greater, higher, large, the lion s, major, significant, substantial ▪ …   Collocations dictionary

  • Share Of Wallet — SOW — A marketing term referring to the amount of the customer s total spending that a business captures in the products and services that it offers. Increasing the share of a customer s wallet a company receives is often a cheaper way of boosting… …   Investment dictionary

  • translate.academic.ru

    revenue share — с русского на английский

  • Total revenue share — (trs) represents the percentage of direct cost associated with revenue. Direct cost consists of both product cost and marketing cost . It is a ratio of costs required to fulfill an order. The remainder is considered gross margin …   Wikipedia

  • revenue sharing — revenue sharing, adj. the system of disbursing part of federal tax revenues to state and local governments for their use. [1970 75] * * * Funding arrangement in which one government unit grants a portion of its tax income to another government… …   Universalium

  • share incentive plan — Formerly known as the all employee share ownership plan (AESOP). Introduced by the Finance Act 2000, a plan under which shares are held by a trustee on behalf of an employee under the terms of a HM Revenue & Customs (HMRC) approved trust and all… …   Law dictionary

  • Share Our Wealth — was a movement begun during the Great Depression by Huey Long, a governor and later United States Senator from Louisiana. Huey P. Long s 1934 radio broadcastIn February, 1934, Senator Huey Long announced during a nationwide radio address that he… …   Wikipedia

  • Revenue Sharing — (englisch: revenue Einkommen, Einnahme, Ertrag; to share teilen) steht für: die Gewinn und Verlustverteilung einer Kommanditgesellschaft die Mitarbeiter Erfolgsbeteiligung den Finanzausgleich den Provisionsverteilung im E Commerce, insbesondere… …   Deutsch Wikipedia

  • Share taxi — State / Territory / Region Name used  Albania Furgon  Algeria Taxis collectifs …   Wikipedia

  • Revenue sharing — Internet marketing Display advertising Email marketing E mail marketing software Interactive advertising …   Wikipedia

  • Share Incentive Plan — The Share Incentive Plan (the ‘SIP’) was first introduced in the UK in 2000. SIP s are an HMRC (Her Majesty s Revenue Customs) approved, tax efficient all employee plan, which provides companies with the flexibility to tailor the plan to meet… …   Wikipedia

  • revenue — noun ADJECTIVE ▪ annual, yearly ▪ expected, potential, projected ▪ the company s expected annual revenue ▪ general (esp. AmE) …   Collocations dictionary

  • share — {{Roman}}I.{{/Roman}} noun 1 part of sth that has been divided ADJECTIVE ▪ bigger, greater, higher, large, the lion s, major, significant, substantial ▪ …   Collocations dictionary

  • Share Of Wallet — SOW — A marketing term referring to the amount of the customer s total spending that a business captures in the products and services that it offers. Increasing the share of a customer s wallet a company receives is often a cheaper way of boosting… …   Investment dictionary

  • translate.academic.ru

    revenue sharing — с английского на русский

  • revenue sharing — revenue sharing, adj. the system of disbursing part of federal tax revenues to state and local governments for their use. [1970 75] * * * Funding arrangement in which one government unit grants a portion of its tax income to another government… …   Universalium

  • Revenue Sharing — (englisch: revenue Einkommen, Einnahme, Ertrag; to share teilen) steht für: die Gewinn und Verlustverteilung einer Kommanditgesellschaft die Mitarbeiter Erfolgsbeteiligung den Finanzausgleich den Provisionsverteilung im E Commerce, insbesondere… …   Deutsch Wikipedia

  • Revenue sharing — Internet marketing Display advertising Email marketing E mail marketing software Interactive advertising …   Wikipedia

  • revenue sharing — The percentage split between the general partner and limited partners of profits and losses resulting from the operation of the involved business. Bloomberg Financial Dictionary …   Financial and business terms

  • revenue sharing — rev′enue shar ing n. gov the system of disbursing part of federal tax revenues to state and local governments for their use • Etymology: 1970–75 …   From formal English to slang

  • revenue sharing — noun distribution of part of the federal tax income to states and municipalities • Hypernyms: ↑distribution …   Useful english dictionary

  • Revenue sharing forum — A revenue sharing forum shares earnings with its members since without members there wouldn t be a forum. This is usually done with some kind of affiliate program such as Google AdSense. There would be AdSense advert blocks around the forum. If… …   Wikipedia

  • revenue sharing grant — noun Federal grants distributing a portion of federal tax revenues to state and municipal governments …   Wiktionary

  • revenue — (n.) mid 15c., income from property or possessions, from M.Fr. revenue, from O.Fr., a return, prop. fem. pp. of revenir come back, from L. revenire return, come back, from re back (see RE (Cf. re )) + venire come (see VENUE ( …   Etymology dictionary

  • sharing — n. 1) profit sharing 2) revenue sharing (by the states) * * * [ ʃe(ə)rɪŋ] profitsharing revenue sharing (by the states) …   Combinatory dictionary

  • revenue — revenual /rev euhn yooh euhl, euh nooh , ri ven yooh /, adj. revenued, adj. /rev euhn yooh , euh nooh /, n. 1. the income of a government from taxation, excise duties, customs, or other sources, appropriated to the payment of the public expenses …   Universalium

  • translate.academic.ru

    revenue sharing — с русского на все языки

  • revenue sharing — revenue sharing, adj. the system of disbursing part of federal tax revenues to state and local governments for their use. [1970 75] * * * Funding arrangement in which one government unit grants a portion of its tax income to another government… …   Universalium

  • Revenue Sharing — (englisch: revenue Einkommen, Einnahme, Ertrag; to share teilen) steht für: die Gewinn und Verlustverteilung einer Kommanditgesellschaft die Mitarbeiter Erfolgsbeteiligung den Finanzausgleich den Provisionsverteilung im E Commerce, insbesondere… …   Deutsch Wikipedia

  • Revenue sharing — Internet marketing Display advertising Email marketing E mail marketing software Interactive advertising …   Wikipedia

  • revenue sharing — The percentage split between the general partner and limited partners of profits and losses resulting from the operation of the involved business. Bloomberg Financial Dictionary …   Financial and business terms

  • revenue sharing — rev′enue shar ing n. gov the system of disbursing part of federal tax revenues to state and local governments for their use • Etymology: 1970–75 …   From formal English to slang

  • revenue sharing — noun distribution of part of the federal tax income to states and municipalities • Hypernyms: ↑distribution …   Useful english dictionary

  • Revenue sharing forum — A revenue sharing forum shares earnings with its members since without members there wouldn t be a forum. This is usually done with some kind of affiliate program such as Google AdSense. There would be AdSense advert blocks around the forum. If… …   Wikipedia

  • revenue sharing grant — noun Federal grants distributing a portion of federal tax revenues to state and municipal governments …   Wiktionary

  • revenue — (n.) mid 15c., income from property or possessions, from M.Fr. revenue, from O.Fr., a return, prop. fem. pp. of revenir come back, from L. revenire return, come back, from re back (see RE (Cf. re )) + venire come (see VENUE ( …   Etymology dictionary

  • sharing — n. 1) profit sharing 2) revenue sharing (by the states) * * * [ ʃe(ə)rɪŋ] profitsharing revenue sharing (by the states) …   Combinatory dictionary

  • revenue — revenual /rev euhn yooh euhl, euh nooh , ri ven yooh /, adj. revenued, adj. /rev euhn yooh , euh nooh /, n. 1. the income of a government from taxation, excise duties, customs, or other sources, appropriated to the payment of the public expenses …   Universalium

  • translate.academic.ru

    revenue sharing — с русского на английский

  • revenue sharing — revenue sharing, adj. the system of disbursing part of federal tax revenues to state and local governments for their use. [1970 75] * * * Funding arrangement in which one government unit grants a portion of its tax income to another government… …   Universalium

  • Revenue Sharing — (englisch: revenue Einkommen, Einnahme, Ertrag; to share teilen) steht für: die Gewinn und Verlustverteilung einer Kommanditgesellschaft die Mitarbeiter Erfolgsbeteiligung den Finanzausgleich den Provisionsverteilung im E Commerce, insbesondere… …   Deutsch Wikipedia

  • Revenue sharing — Internet marketing Display advertising Email marketing E mail marketing software Interactive advertising …   Wikipedia

  • revenue sharing — The percentage split between the general partner and limited partners of profits and losses resulting from the operation of the involved business. Bloomberg Financial Dictionary …   Financial and business terms

  • revenue sharing — rev′enue shar ing n. gov the system of disbursing part of federal tax revenues to state and local governments for their use • Etymology: 1970–75 …   From formal English to slang

  • revenue sharing — noun distribution of part of the federal tax income to states and municipalities • Hypernyms: ↑distribution …   Useful english dictionary

  • Revenue sharing forum — A revenue sharing forum shares earnings with its members since without members there wouldn t be a forum. This is usually done with some kind of affiliate program such as Google AdSense. There would be AdSense advert blocks around the forum. If… …   Wikipedia

  • revenue sharing grant — noun Federal grants distributing a portion of federal tax revenues to state and municipal governments …   Wiktionary

  • revenue — (n.) mid 15c., income from property or possessions, from M.Fr. revenue, from O.Fr., a return, prop. fem. pp. of revenir come back, from L. revenire return, come back, from re back (see RE (Cf. re )) + venire come (see VENUE ( …   Etymology dictionary

  • sharing — n. 1) profit sharing 2) revenue sharing (by the states) * * * [ ʃe(ə)rɪŋ] profitsharing revenue sharing (by the states) …   Combinatory dictionary

  • revenue — revenual /rev euhn yooh euhl, euh nooh , ri ven yooh /, adj. revenued, adj. /rev euhn yooh , euh nooh /, n. 1. the income of a government from taxation, excise duties, customs, or other sources, appropriated to the payment of the public expenses …   Universalium

  • translate.academic.ru

    Notice: ob_end_flush(): failed to delete and flush buffer. No buffer to delete or flush in /var/www/www-root/data/www/icqinfo.ru/adv.php on line 308