Архив за месяц Июль 2018

Балансовая стоимость основных – Балансовая стоимость основных средств — это…

В чем разница между первоначальной и балансовой стоимостью

Для измерения ценностей в управленческом контроле при анализе, формирование показателей бухгалтерского учета, мониторинге, налоговой и статистической отчетности, используют принятую систему оценки. Реализация товара, обмен, оформления залогового кредита, расчет страховых выплат или судебные урегулирования собственнических конфликтов, проводится исходя с полученных результатов. Основные фонды зачисляются на предприятие по первоначальной, восстановительной и балансовой стоимости.

Первоначальная стоимость

Первоначальная стоимость указывает на реальную цену актива, определить которую можно приняв во внимание его способ поступления на предприятие. Если ОС куплено или создано за деньги организации, оценку проводят, исходя из суммы фактических затрат. При передаче предмета учредителем, в качестве взноса в уставный капитал, ценность предмета определяют сами учредители. Если ОС принято в результате обмена берут стоимость переданного взамен предмета. При бесплатной передаче, первоначальная цена будет зависеть от рыночной на аналогичный товар.

Кроме выше перечисленных критериев оценки принимают во внимание затраты, связанные с доставкой, хранением и установкой ОС. В будущем начальная стоимость основных фондов не меняется. Ежегодно к ним также включают капитальные взносы в многолетние насаждения, на корректное усовершенствование земель. Их стоимость зависит от суммы финансовых затрат, которые включены к переданным в отчетном периоде в эксплуатацию площадям, несмотря на срок завершения работ.

Цена основных фондов, по которой они приняты на баланс предприятия, неизменна, кроме случаев, предусмотренных Законодательством РФ. Корректировка первоначальной стоимости проводится при детализации, переоценке основных фондов или выполнение действий, направленных на изменение их первоначального состояния. Это может быть, рост цен при капитальных ремонтных работах или улучшение технических характеристик объекта, а также снижение при частичной ликвидации.

Балансовая (остаточная) стоимость ОС

Для полного контроля хозяйственных процессов на предприятие, изучают состояние собственного капитала. Основной показатель, которого конечная (балансовая) цена. Определить балансовую стоимость можно отняв от первоначальной цены амортизационные начисления. Конечная оценка актива, отображает стоимость, которая не была включена в выпущенную продукцию. Цена объекта зависит от уровня его изнашивания и указывает на необходимость обновления.

Основные средства с нулевой конечной ценой выводят из эксплуатации, поскольку они перестали приносить экономическую выгоду предприятию. При проведении реконструкции, ремонта, модернизации стоимость ОС увеличивается пропорционально затраченных на эти работы средств.

Данные о состояние активов организация предоставляет по требованию кредитным и страховым учреждениям, а также некоторым партнерам при подписании договоров. Таким образом контрагенты могут определить эффективность рабочих процессов на предприятие. Балансовая стоимость отображается в строке 1600 бухгалтерского учета.

Общее между первоначальной и балансовой стоимостью

Активы — незаменимая часть работы предприятия. На баланс они поступают по первоначальной цене, которую определяют исходя из затрат, связанных с их покупкой, доставкой и установкой. Со временем на объекты ОС начисляют амортизацию. Используя балансовую и первоначальную стоимость можно провести качественный анализ финансового состояния фирмы и определить рентабельность и коэффициент оборачиваемости.

где Net Income – чистая прибыль за отчетный период, Net Sales – выручка от реализации продукции за вычетом косвенных налогов (НДС и акцизного сбора), за тот же период.

К об.= ВР/КА ср

где:

  • Коб- коэффициент оборачиваемости ОС.
  • ВР – выручка от реализации (стр.010 отчета о прибылях и убытках)
  • КА ср – среднегодовая стоимость краткосрочных активов (ИТОГ раздела II, строка 290 бух. баланса, сумма граф 3 и 4 разделить на 2), т.е. берется среднее между значениями на начало и на конец года.

Если вышеперечисленные показатели рассчитывают для собственных нужд организации, то балансовая стоимость определяется согласно Закону. Этот показатель указывает на масштабность совершенных компанией сделок. Если он не был определен, в этом случае контрагент сможет аннулировать соглашение.

Отличия между балансовой и первоначальной ценой

На практике предполагают, что балансовая и первоначальная стоимость основных фондов одно и то же значение. Это ошибочное мнение. Основной моментом, вносящий между ними ясность — переоценка активов. После ее завершения стоимость основных фондов становится восстановительной и по ней в дальнейшем учитываться активы на балансе предприятия.

Купленные после переоценки ОС поступают на баланс организации по первоначальной цене. По экономическому содержанию балансовая оценка одних является восстановительной, а других — первоначальной. Это указывает на смешанную форму оценок в бухгалтерском учете. Для определения цены, по которой учитываются активы, используют значение «балансовая стоимость», при необходимости дополняя категорию наполнения, первоначальную или восстановительную.

vchemraznica.ru

это что, как рассчитать, где посмотреть?

Экономист, слыша слово деньги, представляет станки, ресурсы и даже людей. Действительно капитал может принимать разные формы: акций, средств производства, труда рабочей силы. В дополнение к этому, существует большое количество методов его учета. Что такое балансовая стоимость активов, где посмотреть ее в балансе и как она соотносится с балансовой стоимостью основных средств?

Что такое балансовая стоимость основных средств?

Балансовая стоимость основных средств – это показатель, который демонстрирует, сколько стоит все имущество фирмы согласно бухгалтерским данным (сюда также относятся сырье, полуфабрикаты, а также незавершенное производство, другими словами, все, что является активом фирмы).

Сведения о состоянии балансовой стоимости основных средств можно получить, взглянув на строку 1600 бухгалтерского баланса (ББ).

Все активы подразделяются на 2 вида: оборотные и внеоборотные.

  1. Оборотный капитал – это все имущество компании, полностью переносящее свою стоимость на произведенный товар за один свой оборот.
  2. Внеоборотные активы – это все имущество компании, приносящее прибыль, участвующее в производстве во время нескольких оборотов оборотных активов. Кстати, основные средства являются частью активов компании.

Таким образом, балансовая стоимость основных средств фирмы эквивалентна сумме оборотных и внеоборотных средств.

Балансовое стоимостное выражение основного капитала входит в состав балансовой стоимости активов предприятия.

Образец справки о балансовой стоимости активов предприятия.

Балансовая стоимость активов: как рассчитать и где посмотреть этот показатель в балансе?

Балансовая цена капитала фирмы вычисляется как сумма оборотного и внеоборотного капитала:

Сб=Со+Св;

Где:

  • Сб – балансовое стоимостное выражение капитала фирмы
  • Со – балансовое стоимостное выражение оборотных средств
  • Св – балансовое стоимостное выражение внеоборотных активов

Как заработать в Инстаграм реальные деньги? Пошаговая инструкция содержится в публикации по ссылке.

Пример 1

Пусть фирма «Магнит» имеет оборотных активов, величину которых можно посмотреть в строке 1200 ББ, на сумму 300 000 р.. Величина внеоборотных активов (значение этого параметра можно посмотреть в строке 1100 ББ) составляет 700 000 р..

Балансовая стоимость активов имеет вид:

Сб=Со+Св=300 000 р. + 700 000 р. = 1 000 000 р.

где:

Сб – балансовое стоимостное выражение активов фирмы

Со – стоимость оборотных активов

Св – стоимость внеоборотных активов.

Образец справки о балансовой стоимости основных средств фирмы.

Пример 2

Пусть предприятие «В» имеет оборотных активов на 200 000 р., а внеоборотных – на 500 000 р. Балансовая стоимостное выражение средств фирмы «В» будет равно сумме внеоборотных и оборотных активов:

200 000 р. + 500 000 р. = 700 000

Таким образом, балансовое стоимостное выражение средств предприятия «В» будет равно 700 000 р.

Порядок расчета балансовой стоимости основных средств

Основной капитал – собственность фирмы, которая приносит прибыль и участвует в более чем 1-ом производственном цикле в относительно неизменном виде (без учета износа).

Балансовая стоимость основных средств – это денежное выражение всех основных средств согласно бухгалтерскому учету. Почему здесь присутствует словосочетание «бухгалтерский учет»?

Для предприятия стоимость, к примеру, оборудования будет отличаться от простой покупки средства производства ввиду того, что для фирмы расходы на оборудование состоят из затрат на перевозку, монтаж и прочих издержек.

Сколько зарабатывают на ютубе за 1000 просмотров и как заработать на своем канале реальные деньги, вы можете узнать в нашей новой статье по ссылке.

Схема: Что такое балансовая стоимость?

В бухучете объект может быть оценен разным образом. По этой причине важно, чтобы на балансе фирмы оборудование, к примеру, отображалось соответственно какому-нибудь методу бухучета. Связано это со спецификой предпринимательства.

Для того, чтобы понять, как рассчитывается балансовая стоимость необходимо ввести несколько категорий.

Первоначальное стоимостное выражение основного капитала – это совокупность издержек, которые терпит предприниматель, содержит затраты на:

  • Приобретение основного актива
  • Его транспортировку
  • Его монтаж
  • Прочие цели, связанные с эксплуатацией средства производства.

Что такое рентабельность и как рассчитать рентабельность предприятия самостоятельно, вы можете прочесть по ссылке.

Со временем оборудование стареет морально (появляются новые технологии, и цена на него падает) или просто дорожает из-за специфики взаимодействия спроса и предложения. По этой причине производят переоценку стоимости основного капитала.

Основные понятия бухгалтерского учета.

Есть ряд типов учетной политики (методологий учета активов предприятия). При учетной политике, основанной на первоначальной цене объекта учета, предполагается, что на всем протяжении бухучета актив будет учитываться как разность от первоначальной стоимости и величины износа основного средства (амортизацией).

Учетная политика, в основном принципе которой находится переоценка, подразумевает, что предприниматель будет проводить регулярную переоценку своих основных фондов, пользуясь помощью экспертов.

Следующая категория, которую нужно ввести для полного понимания того, что из себя представляет балансовое стоимостное выражение основного капитала, тесно переплетена с видом учетной оценки, основанной на регулярной переоценке основного капитала.

Какая предусмотрена ответственность главного бухгалтера с 2016 года и какие изменения произошли в законодательстве в этом году, вы можете прочесть тут.

Восстановительное стоимостное выражение основного капитала показывает, во сколько предприятию обойдется создание объекта основных фондов при текущих ценах на рабочую силу, комплектующие, материалы и другие ресурсы, необходимые для доведения его до рабочего состояния, а также учитывает изменение стоимости средства производства из-за его морального износа (ввиду появления новых технологий). Рассчитывается на основании экспертных оценок.

Балансовая стоимость основных средств может рассчитываться по первоначальной стоимости и восстановительной. Выбор метода зависит от того, когда проводилась переоценка основных фондов.

Схема расчета среднегодовой балансовой стоимости основных средств.

Если переоценка проводилась после введения в эксплуатацию основного актива, то он учитывается по восстановительной стоимости, если до – по первоначальной. Что делать, если основное средство уже использовалось, а на балансе предприятия оно окажется впервые?

При таком положении дел обычно используются три разных метода: рыночный (экспертное определение стоимости средства производства на базе текущих рыночных цен), доходный (основывается на расчёте будущего совокупного потока денежных средств от актива, который и является стоимостью основного фонда), метод расчёта восстановительной стоимости.

Балансовое стоимостное выражение основного капитала равно сумме всех первоначальных и восстановительных стоимостей основных средств предприятия.

Иногда восстановительная стоимость рассчитывается на основе не первоначальной стоимости (вычисляется показатель, демонстрирующий, как изменилась цена средства производства, а затем он умножается на первоначальную стоимость актива), а по остаточной стоимости. При выборе опираются на специфику конкретной фирмы и действующие нормы налогообложения.

Остаточная стоимость – это величина, которая вычисляется следующим образом: из первоначального, или восстановительного стоимостного выражения средства производства (в соответствии с тем, до, или после переоценки объект вводился в эксплуатацию) вычитается сумма износа за фактический эксплуатационный период. Таким образом, остаточная стоимость показывает реальную текущую стоимость основных фондов.

Образец бизнес-плана с расчетами и пошаговая инструкция по его составлению содержатся в этой статье.

Пример 1

Пусть предприятие «Преимущество» имеет станок А, купленный за 100 000 р. (включая пошлину за прибыль). Затраты на транспортировку составили 8 000 р., на установку – 6 000 р., прочие издержки – 3 000 р. Была произведена переоценка основных фондов.

После этого предприятие купило станок Б, расходы на покупку которого составили 60 000 р. (включая пошлину за прибыль), на транспортировку – 7 000 р., на установку – 5 000 р., а прочие расходы составили 1 500 р.

С момента покупки станка А его стоимость упала на 20%. Абстрагировавшись от частностей, рассчитаем балансовую стоимость основных средств для данной ситуации. Станок А был введен в эксплуатацию до переоценки, поэтому на балансе его надо учитывать по восстановительной стоимости.

Восстановительная стоимость равна результату от произведения первоначального стоимостного выражения актива на показатель морального износа, которое эквивалентно изменению стоимости средства производства, выраженное в процентах.

Св =(Зп+Зпер+Зм+Ид)*Кми;

где:

  • Св – восстановительная стоимость
  • Зп – затраты на покупку
  • Зпер – затраты на перевозку средства производства
  • Зм – расходы на монтаж
  • Ид – другие издержки;
  • Кми – коэффициент морального износа (коэффициентом морального износа в данном случае является снижение стоимости станка, как стоимостное выражение морального износа)

По формуле получаем:

(100 000 р. + 8 000 р. + 6 000 р. + 3 000 р.) *0.8 = 93 600 р. (т. к. стоимость упала на 20%, текущая цена равна: 1 минус 0.2 – 0.8 от первоначальной стоимости).

Станок Б был введен в эксплуатацию после переоценки, поэтому его балансовая стоимость рассчитывается как первоначальная, которая по формуле:

Сперв=Зп+Зт+Зу+Зпр;

где:

  • Сперв – первоначальная стоимость
  • Зп – затраты на покупку станка
  • Зт – затраты на транспортировку станка
  • Зу – затраты на установку станка
  • Зпр – прочие затраты;

равна: 60 000 р. + 7 000 р. + 5 000 р. + 1 500 р. = 73 500 р.

Балансовое стоимостное выражение основного капитала в данной ситуации равна сумме балансовых стоимостей станка А и станка Б:

93 600 р. + 73 500 р. = 167 100

Таким образом, балансовая стоимость основных средства предприятия «Преимущество» равна 167 100 р.

Образец расчета балансовой стоимости основных средств в программе ОС.

Пример 2

Пусть предприятие «Г» имеет станок А, купленный за 250 000 р. (включая пошлину за прибыль). Издержки по транспортировке станка составили 7 000 р., по установке – 5 000 р., другие издержки составили 2 500. С момента приобретения станка его стоимость выросла на 15%. Была произведена переоценка основных средств.

После этого был куплен станок Б по стоимости – 150 000 р. (включая пошлину за прибыль). Затраты на транспортировку составили 4 500 р., на установку – 3 500 р., прочие затраты составили 2 000 р.. Рассчитаем балансовую стоимость основного капитала, опираясь на исходные данные.

Станок А был введен в эксплуатацию до переоценки, поэтому его стоимость рассчитывается как восстановительная, которая по формуле:

Св=(Зп+Зт+Зу+Зпр)*Кми

где:

  • Св – восстановительная стоимость
  • Зп – затраты на покупку станка
  • Зт – затраты на транспортировку станка
  • Зу – затраты на установку станка
  • Зпр – прочие затраты
  • Кми – коэффициент морального износа станка;

равна:

(250 000 р. + 7 000 р. + 5 000 р. + 2 500 р.) * 1,15= 304 175 р. (В данном случае рост цен превысил величину морального износа, поэтому коэффициент морального износа, согласно правилам пропорции, составил: 1 + 0.15 = 1.15).

Станок Б был куплен после проведения переоценки, поэтому его балансовая стоимость рассчитывается как первоначальная, которая по формуле:

Сперв=Зп+Зпер+Зм+Ид;

где:

  • Сперв – первоначальная стоимость
  • Зп – затраты на покупку
  • Зпер – затраты на перевозку
  • Зм – затраты на монтаж
  • Ид – другие издержки;

равна:

150 000 р. + 4 500 р. + 3 500 р. + 2 000 р. = 160 000 р.

Балансовая стоимость основных средств, которая в данной ситуации эквивалентна сумме восстановительной стоимости станка А и первоначальной стоимости станка Б, составляет: 304 175 р. + 160 000 р. = 464 175 р.

Какая предусмотрена ответственность за неуплату налогов юридическим лицом – узнайте здесь.

Итак, балансовое стоимостное выражение основного капитала входит в состав балансовой стоимости активов предприятия. Для расчёта стоимостного выражения основного средства применяются разные методы.

Что такое балансовый отчет? Анализ балансового отчета на примере компании Apple вы можете посмотреть в следующем видео:

fbm.ru

Балансовая стоимость — это… Краткое определение понятия, виды, порядок расчета

Роль бухгалтерского учета в экономической деятельности любого предприятия и организации весьма существенна, поскольку она позволяет справляться со стратегически важными задачами по образованию, распределению и использованию финансовых ресурсов. Данная статья даст исчерпывающий ответ на вопрос, что такое балансовая стоимость.

В бухгалтерии существует и будет появляться внушительное количество терминов, обозначений, методических способов расчета, новшеств и программ. Очень распространенным и часто встречающимся является понятие балансовой стоимости.

Трактовка понятия о балансовой стоимости

Балансовая стоимость имущества — это цена имущества, принадлежащего компании, которая выражена в денежном эквиваленте и отражена в балансовой отчетности. Также этот термин можно называть нетто-стоимостью. Другие источники наводят другую трактовку понятия. Как отмечено, балансовая стоимость — это совокупные активы организации. Но без учета нематериальных активов и обязательств. При этом данный показатель четко отражен в балансе своей исторической цены.

Стоит рассмотреть более детально, чем отличаются балансовая стоимость, первоначальная стоимость и остаточная, а также для описания каких видов активов применимы данные обозначения. Для этого нужно четко очертить их определения и назначение.

Балансовая стоимость — это первоначальная или остаточная?

Следует отметить, что в контексте данной темы понятия «имущество» и «активы» будут рассматриваться как тождественные. Всяческая собственность, которая находится во владении юридического субъекта, может обладать различной формой. Материальное имущество имеет конкретное понятие и выражается непосредственно в натуральной форме. Примером его может быть недвижимость, машины, материально-техническое оборудование, инструменты. Нематериальные активы существуют в нефизической форме. Это, к примеру, инвестиции в инновационные проекты и разработки, науку, ноу-хау, официально запатентованные новшества. Стоимость этого имущества оформляется путем вычисления таких составных:

  • издержек на его создание либо приобретение;
  • расходы, связанные с логистическими погрузочно-разгрузочными операциями;
  • пусконаладочные операции;
  • стоимость консалтинговых услуг по поводу эксплуатации;
  • таможенные, регистрационные сборы.

Подсчитанная таким образом оценка имущества компании в денежном эквиваленте называется первоначальной стоимостью. Внеоборотные активы отображаются в балансовом отчете. Остаточная стоимость является первоначальной, от размера которой нужно вычесть начисленную амортизацию за весь период эксплуатации. Пытаясь найти ответ на вопрос, является ли балансовая стоимость первоначальной или остаточной, стоит подчеркнуть, что между этими двумя терминами можно поставить знак равенства.

Амортизируемое имущество

Необходимо в обязательном порядке учитывать отличия собственности, которая подлежит амортизации, то есть физическому сносу. Стоимость такого комплекса списывается не в один момент, а на протяжении всего периода эффективного использования. Такой временной отрезок должен быть больше 1-го года.

Составные оборотного имущества

Также существуют оборотные активы, стоимость которых погашается единовременно. К составным оборотным оборотных ресурсов относятся следующие:

  • материалы-технические запасы;
  • дебиторская задолженность;
  • остаточный НДС;
  • имеющиеся залоговые ресурсы;
  • кратковременные финансовые инвестиции;
  • денежные средства в наличной и безналичной форме.

Оборотные активы к амортизируемому имущественному комплексу не включаются, но отображаются в балансе по своей фактической стоимости. Такие нюансы стоит знать и учитывать. Наша статья поможет вам разобраться в этом вопросе.

В чем разница?

Балансовая стоимость — это остаточная? Каковы отличия между этими понятиями?

Между этими составными есть разница, которая состоит в сумме начисленной амортизации, поскольку основные фонды отображаются в балансе согласно свой остаточной стоимости, опираясь на пункт 49 «Положения о бухгалтерском учете и отчетности».

Аналогичная ситуация наблюдается и с нематериальными активами согласно пункта 57 из того же «Положения о бухгалтерском учете и отчетности». Поэтому по факту разницы между двумя вышеназванными терминами нету. Остаточная и балансовая стоимость основных средств — это полностью идентичные понятия согласно налоговому и финансовому законодательству.

Также в бухгалтерии существует представление о понятии восстановительной стоимости имущества. Она суммирует основные фонды и активы нематериального происхождения. Таким образом происходит подсчет стоимости имущественного комплекса согласно среднерыночным ценам, состоянием на текущую дату. Также подобным образом составляется расчет с помощью использования коэффициентов инфляции. В случае переоценки амортизируемого имущества отображение в балансе производится согласно восстановительной цены за вычетом размера начисленной суммы.

В чем выражается балансовая стоимость?

Это стоимость основных средств, которые отображаются в бухгалтерском балансе. Данное понятие представляет собой цену фондов по нормативам и показателям их переоценки. Либо первоначальную цену эксплуатируемых объектов. Которые ранее процессу переоценки не подвергались. Так что по факту, балансовая стоимость — это важнейший элемент агрегированного баланса, предназначенного для управленческого анализа.

Практические примеры

Стоимость, к примеру, материально-технического оборудования ежегодно снижается по мере вычета из дохода размера амортизации.

Именно таким образом его учетно-балансовая стоимость в определенный момент станет тождественной его фактической цене за вычетом сформированной амортизации. Правильное формирование бухгалтерской отчетности нацелено в первую очередь на возмещение денежных затрат. Бывает, что балансовая стоимость активов разительно отличается от их действительной рыночной цены.

Для расчета балансовой стоимости стоит определить первичную цену актива и посчитать сумму амортизационных отчислений (состоянием на определенную дату). Она в обязательном порядке должна отображаться в отчете, предоставленном главным бухгалтером, где есть строка (либо раздел) «Накопленная амортизация». В то же самое время суммы всех активов не могут быть зафиксированы в отчетности. В таком случае следует найти график амортизации интересующего актива.

Методы подсчета амортизации

Чтобы найти сумму, стоит воспользоваться несколькими способами. Их всего 2:

  1. Метод равномерной амортизации — наиболее популярный. Поскольку он способствует упрощению начисления суммы.
  2. Методы уменьшающегося остатка и суммы чисел (лет) применяются для подсчета амортизации активов. Они наиболее продуктивны в начале срока действия актива и наименее продуктивным в конце его. Преимущественно такие методы используются для амортизации материально-технического оборудования, которое функционирует намного лучше в начале его использования.

К примеру, если первичная цена актива была в размере 100 000 у.е., а сумма амортизации на нынешнюю дату равна 40 000 у.е., то балансовая стоимость будет равна (100 000 — 40 000) = 60 000 у.е.

Для чего рассчитывается остаточная и балансовая стоимость?

Согласно официальным регистрам бухгалтерского учета, она выражается в натуральном денежном эквиваленте. Балансовая стоимость определяется путем вычисления суммы остаточной суммы внеоборотных и оборотных ресурсов. Специалисты проводят расчет с целью оценки и анализа реального финансового состояния организации, снижения финансовых рисков, идентификации уровня рентабельности активов, которые есть на балансе.

Использование показателя балансовой стоимости ресурсов необходима также для оценки крупности проведенной сделки. Заключенная сделка является крупной в случае превышения показателя ее суммы на 25% от балансовой стоимости активов, которые имеются на счету предприятия. Если данные суммы были рассчитаны неверно, то совершенную сделку могут считать недействительной.

Выводы

Чтобы как следует подытожить все вышесказанное, стоит отметить, что балансовая стоимость — это остаточная сумма актива. Остаточная сумма актива — это первоначальная цена актива за вычетом суммы амортизации, то есть размера физического сноса в денежном эквиваленте.

Надеемся, что данная статься помогла вам разобраться в терминах, понять, что такое балансовая стоимость, каковы ее виды и методы расчета. Надеемся, что данная статья ответила на все вопросы наших читателей.

fin-az.ru

что это такое, где посмотреть в балансе

Балансовая стоимостью принято называть цену, которая учитывается в балансе предприятия в отношении одного из элементов общих активов. Балансовая цена составляющей общих активов равняется полной стоимости при вычете размера амортизационных выплат.

Под первоначальной ценой понимается общий объем затраченных финансов на покупку или создание элемента активов. Сюда также принято включать средства, которые были потрачены на доставку и установку при исключении размера возместимых налогов.

Содержание статьи

Относительно имущества

Балансовая цена основного имущества применяется для получения точной характеристики движения объемов основных фондов предприятия за прошедший календарный год.

Балансовая стоимость основных активов распределяется по различным отраслям. Также она включает в себя все совокупные основные фонды, что используются в процессе производства конечной продукции.

К подобным активам принято причислять помимо фондов основной работы компании, фонды, принадлежащие к подсобно-вспомогательному производственному процессу, что стоят на балансовом учете предприятий с иных отраслей при наличии у них индивидуальной учетной формы и выделении в отдельную единицу учета.

Процесс формирования остатка основных имущественных фондов основывается на информации, указанной в отчетности бухгалтерии и отдела статистики. Также используются данные, полученные в результате проведения выборочных исследований на предприятии.

Остаток имущественных средств формируется из полной и остаточной балансовой стоимости.

Стоимость оборудования

Балансовой ценой оборудования является цена, которая используется при учете оборудования в остатках предприятия. Размер балансовой цены определяется через первичную цену оборудования при вычете объема сформированной амортизации.

Для физических лиц размер балансовой стоимости оборудования определяется через организацию специальной процедуры оценки. Цена купленного оборудования постепенно погашается путем регулярных отчислений в амортизационный фонд.

Амортизация в отношении оборудования, что было расконсервировано, начисляется тем же способом, что и до момента консервации такого оборудования. Длительность полезного применения подобного оборудования должна быть продлена на срок его пребывания в состоянии консервации.

Первичный размер стоимости оборудования определяется в качестве объема затраченных средств на его покупку. Если организация бесплатно получила в свое пользование оборудование, то его отчетное достоинство будет сформировано после проведения оценки его стоимости с учетом затраченных финансовых ресурсов на доставку оборудования и приведения его в рабочее состояние.

Балансовая цена предприятия

Составление документа об отчетной стоимости предприятия призвано оценить эффективность деятельности организации. Такой документ является отражением соотношения имеющихся у компании пассивов и активов. Вместе с этим все фонды делятся на оборотные и основные средства. Процесс учета оборотных средств чаще всего не вызывает особых проблем.

Вместе с этим, учет основных активов предприятия весьма затруднителен из-за специфики их использования, что существенно осложняет возможность проведения их точной оценки. Чтоб оценить подобный тип средств принято использовать методику определения остаточной цены основных активов предприятия.

В бухучете этот метод подразумевает определение стоимости имеющихся долгосрочных средств, что были включены в общий отчет и зафиксированы в ведомости остаточных средств организации. Долгосрочные активы — это цена объектов компании.

Балансовая цена предприятия представляет собой совокупность чистых активов организации. Иначе говоря, она формируется из стоимости всех имеющихся средств при исключении долговых обязательств компании.

Главные особенности

К основным особенностям определения балансовой стоимости основных средств компании можно отнести:

  1. Балансовая стоимость основных фондов организации чаще всего определяется путем вычета размера износа из первичной ценности объекта основных фондов.
  2. Часть основных фондов, что были приобретены или произведены с помощью капиталовложений, учитываются по их инвентаризационной цене.
  3. В отчетном денежном достоинстве основных средств по их фактической цене принят учитывать различные запчасти, строительные материалы, а также топливо.

Метод подсчета

В связи с тем, что балансовая ценность, по сути, представляет собой остаточную цену, формула для ее определения будет выглядеть таким образом:

Боц = ПЦП – АО, где

Боц— это балансовая цена главных активов, ПЦП — первичная стоимость покупки, АО — размер начисленной амортизации за период использования.

Для налогообложения используется следующая формула, что определяет размер среднегодовой остаточной стоимости:

Боц(срг) = (ОЦоа на 01.0. + ОЦоа на 01.02+ … + ОЦа на 01.12 + ОЦоа на 31.12) / 13, где

ОЦоа на … — остаточная цена на определенную дату.

Цель вычисления

Главным образом данная процедура проводится для финансовой аналитики, что выступает в качестве основного инструмента определения экономического состояния организации.

Остаточная цена активов компании является одним из главных индикаторов, что используется в процессе проведения анализа эффективности деятельности организации.

Так, балансовая цена применяется для таких расчетов, как:

  • уровень рентабельности имеющихся фондов, что демонстрирует размер прибыли, извлекаемой компанией за счет вложенных средств в оборудование;
  • размер коэффициента оборачиваемости оборотных средств, что демонстрирует эффективность их применения.

Размер оборачиваемости и рентабельности имеющихся активов используется организацией в собственных целях. В то же время, размер балансовой стоимости имеющихся активов в определенных ситуациях рассчитывается согласно действующему законодательству.

Исходя из этого, балансовая стоимость имеющихся у предприятия активов является главным показателем, что определяет крупность сделок, совершаемых компанией.

Так, ряд сделок при продаже компанией собственных фондов могут быть признаны в качестве крупных в том случае если размер проданных средств достигает 25% общей остаточной стоимости всех активов предприятия.

По этой причине, процесс определения крупности сделки должен сопровождаться предварительной оценкой размера остаточной стоимости собственных активов организации с последующим определением стоимости продаваемого имущества. В подобных ситуациях необходимо организовать сбор акционеров или собственников компании.

Сделка может приобрести статус недействительной если процедура определения балансовой стоимости была проведена с какими-то нарушениями или вовсе не проводилась.

Отличия от рыночной

Есть две главных причины, которые определяют отличия рыночной стоимости от балансовой:

  • балансовая стоимость может включать в себя далеко не все имеющиеся фонды и обязательства предприятия;
  • все активы и обязательства компании чаще всего учитываются не по их реальной стоимости, а по первичной при вычете амортизационных отчислений.

Справка о размере стоимости активов

Параметр размера стоимости основных средств несет в себе массу ценной информации. Любая заинтересовавшаяся организация имеет возможность сделать запрос на получение подобных данных. Чаще всего, такие организаторы являются возможными инвесторами, партнерами или же покупателями.

При наличии требований от сторонних лиц о размере остаточной стоимости, предприятие занимается составлением соответствующей справки. Не существует установленного формата составления такой справки, но чаще всего она имеет вид старого остатка. Справка в каждой строке вмещает цену каждой группы фондов сначала и до конца отчетного периода.

Документы для скачивания (бесплатно)

Если существует необходимость, то в справке может быть более подробное описание каждого из средств предприятия. Основным требованием является соответствие изложенной информации действительности. Содержание справки допускается в формате таблицы или же в форме сплошного текста. Какой бы формат составления справки не был использован, в ней необходимо указать остаточный объем средств организации в денежном выражении на начало и конец года.

Строки в балансе

Каждый год все организации проводят процедуру оценки имеющихся активов. Подобный процесс инициируется для того, чтобы информация в отчетах бухгалтерской отчетности сохраняла свою актуальность и правдивость.

Основные средства в процессе старения и эксплуатации теряют свою первичную цену. Все обнаруженные в ходе инвентаризации изменения вносятся в общий бухгалтерский отчет компании.

Само балансовое достоинство имеющихся активов предприятия располагается в 1600 строке баланса. Данная строка остатка бухгалтерского учета, позволяет увидеть реальный размер оборотных, а также внеоборотных активов, что принадлежат конкретному предприятию, занимающемуся коммерческой деятельностью.

Итог

В конечном итоге можно говорить о том, что балансовая цена фондов предприятия представляет собой цену всего имущества, что принадлежит компании, указанного в отчетах бухгалтерского учета коммерческой организации.

Все ключевые данные о балансовой цене можно отыскать в 1600 строке баланса предприятия. Данный показатель является одним из важнейших при анализе деятельности коммерческой фирмы и определения ее экономической успешности.

Какова первоначальная стоимость основных средств? Подробности — на данном видео.

znaybiz.ru

Балансовая Стоимость — это… Что такое Балансовая Стоимость?


БАЛАНСОВАЯ СТОИМОСТЬ
(book value) Стоимость актива по данным бухгалтерских книг (books of account) организации. Обычно это первоначальная стоимость приобретения актива за вычетом суммы, списанной на амортизацию (depreciation). Если стоимость актива когда-либо подвергалась переоценке, его балансовая стоимость представляет собой его стоимость после переоценки за вычетом списанной уже после переоценки суммы амортизации. За исключением момента приобретения актива, его балансовая стоимость редко совпадает с его рыночной стоимостью.

Бизнес. Толковый словарь. — М.: «ИНФРА-М», Издательство «Весь Мир». Грэхэм Бетс, Барри Брайндли, С. Уильямс и др. Общая редакция: д.э.н. Осадчая И.М.. 1998.

  • Балансировка
  • Балансовый Счет

Смотреть что такое «Балансовая Стоимость» в других словарях:

  • БАЛАНСОВАЯ СТОИМОСТЬ — (book value) Стоимость актива по данным бухгалтерских книг организации. Обычно это первоначальная стоимость приобретения актива за вычетом суммы, списанной на амортизацию (depreciation). Если стоимость актива когда либо подвергалась переоценке,… …   Финансовый словарь

  • БАЛАНСОВАЯ СТОИМОСТЬ — (book value) Стоимость активов, указанная в отчетности (accounts) фирмы. Эта стоимость может быть первоначальной (в ценах приобретения) либо установленной по итогам периодической переоценки активов. Учету активов по балансовой стоимости… …   Экономический словарь

  • балансовая стоимость — Балансовая (учетная) стоимость стоимость активов и пассивов, отражаемая в бухгалтерском учете и в балансе (п. 4 письма МНС РФ от 11.03.2001 № ВТ 6 04/197 «О методических рекомендациях для использования в практической работе при осуществлении… …   Справочник технического переводчика

  • Балансовая стоимость — компании определяется следующим образом: суммарные активы минус нематериальные активы и обязательства, такие как задолженность. Балансовая стоимость компании может быть ниже или выше ее рыночной стоимости …   Инвестиционный словарь

  • Балансовая стоимость — (англ. balance cost) 1} Б.с. актива (реже обязательств и статей собственного капитала) как первоначальная стоимость долгосрочного актива за вычетом накопленного износа; в более широком смысле стоимость данного актива с учетом уменьшения остатка… …   Энциклопедия права

  • Балансовая стоимость — – стоимость долгосрочных активов (объекта, основных средств предприятия, фирмы), внесенных в баланс и зафиксированных в балансовой ведомости. Исчисляется как первоначальная стоимость приобретения, создания объекта, по которой он был занесен в… …   Коммерческая электроэнергетика. Словарь-справочник

  • балансовая стоимость —    стоимость объекта, основных средств предприятия, фирмы (долгосрочных активов), внесенных в ее баланс, зафиксированных в балансовой ведомости. Исчисляется как первоначальная стоимость приобретения, создания объекта, по которой он был занесен в… …   Словарь экономических терминов

  • Балансовая стоимость — стоимость, в которой актив признается в отчетности после вычета накопленной амортизации и накопленных убытков от обесценения… Источник: Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 16 Основные средства (ред. от 18.07.2012) (введен в… …   Официальная терминология

  • БАЛАНСОВАЯ СТОИМОСТЬ — оценка основных фондов и оборотных средств (в денежном выражении) в балансе бухгалтерском …   Большой Энциклопедический словарь

  • балансовая стоимость — оценка основных и оборотных средств (в денежном выражении) в балансе бухгалтерском. * * * БАЛАНСОВАЯ СТОИМОСТЬ БАЛАНСОВАЯ СТОИМОСТЬ, оценка основных фондов и оборотных средств (в денежном выражении) в балансе бухгалтерском (см. БАЛАНС… …   Энциклопедический словарь

dic.academic.ru

Балансовая стоимость активов: где посмотреть в балансе

В конце зимы и начале весны все организации активно готовят бухгалтерскую отчетность за 2016-й год. Расскажем про один из ключевых показателей любого предприятия – балансовую стоимость активов. Где посмотреть ее в балансе за 2016-й год и в чём это поможет.

Состав активов и где искать

Любой специалист, который когда-нибудь сталкивался с бухгалтерией, знает слова «баланс» и «активы организации». Если объяснять их смысл доступным языком, то выходит, что балансовая стоимость активов – это некоторое число средств и благ, которое можно выразить в денежном эквиваленте.

Если говорить языком бухгалтеров о том, что такое балансовая стоимость активов предприятия, то это количество всех активов фирмы в денежном содержании, которое четко показано в бух. балансе.

Активы могут быть:

  • внеоборотные – их суммируют в строке 1100 баланса;
  • оборотные – прописаны в строке 1200.

Все основные виды имущества и нематериальные активы относят к необоротным. В балансе они фигурируют по их остаточной стоимости (по которой были получены/куплены с учетом последующего старения, износа и переоценки, которую проводила фирма).

К оборотным средствам принадлежат активы, использование которых в деятельности предприятия для достижения финансовых успехов имеет довольно частый характер. Они задействованы на протяжении 12 месяцев или же иного установленного цикла. К ним можно отнести:

  • материалы, которые нужны для производства;
  • долги дебиторов перед компанией;
  • денежные активы и подобные им;
  • НДС по имуществу, которое было приобретено предприятием;
  • финансовые инвестиции, и др.

Совсем несложно найти балансовую стоимость активов: это строка 1600 в балансе. Она показывает сумму и оборотных, и внеоборотных активов.

Таким образом, есть только один вариант, где посмотреть в балансе балансовую стоимость активов: она прописана в строке 1600 бухгалтерского баланса.

Расчет

Вычисление балансовой стоимости активов могут проводить бухгалтерия предприятия и иные заинтересованные лица на основе сверстанного баланса. По сути, это цена всего, чем владеет фирма, включая активы в наличии и НМА.

После правильного расчета в строку 1600 будет записана окончательная стоимость всего имущества, которым владеет предприятие на определенное число. Вычисление ведут по следующей формуле:

Где:

Абс – балансовая стоимость активов;
Ао – строка 1100 бух. баланса;
Авн – строка 1200 баланса.

 

Сведения о состоянии активов предприятия могут понадобиться при обращении в страховые и кредитные организации. Для этого сотрудники бухгалтерии должны выдать справку, где будет приведен расчет балансовой стоимости активов.

Также см. «Формула расчета чистых активов по балансу 2016 года».

Для чего делают расчет

Вычисление балансовой стоимости активов делают, прежде всего, для финансового анализа предприятия. Эти данные используют (см. таблицу):

Для чего служит балансовая стоимость активов
ДействиеЧто даёт
Расчет рентабельности активовСтанет ясно, сколько прибыли получает фирма с каждого рубля, который был вложен
Расчет коэффициента оборачиваемости активовПоказывает, насколько эффективно предприятие работает со своими активами

Также см. «Рентабельность активов: что показывают формулы».

Благодаря балансовой стоимости активов предприятия определяют также, насколько крупна сделка. Это следует из статьи 46 Закона <Об ООО˃ № 14-ФЗ. Чтобы выяснить масштаб сделки, сравнивают стоимость активов по балансу и цену имущества, с которым компания может расстаться по этой сделке.

Если эта сумма будет составлять 25% от стоимости всех активов и более, то сделку признают крупной. В таком случае для ее подтверждения необходимо провести собрание участников (акционеров).

Если выяснится, что расчет балансовой стоимости активов сделан неверно, действительность уже состоявшейся сделки оказывается под угрозой.

Расчет средней стоимости

Любой бухгалтерский баланс устроен так, что позволяет сделать расчет не только балансовой стоимости активов, но и ее усредненный показатель. Он дает более четкое понимание о стоимости и крупности активов. Он как бы нивелирует обстоятельства, которые искажают реальную сумму.

Для расчета средней стоимости используют такую формулу:

Где:

Ас – средняя стоимость за год;
Ан – активы по балансу на начало года;
Ак – стоимость активов по завершении года.

Заметим, что сумму активов в балансе показывают на последнее число календарного года. Поэтому:

  • показатель на начало года – это сальдо стр. 1600 на конец декабря года перед предыдущим;
  • балансовая стоимость на конец года – сальдо на конец декабря минувшего года.

В итоге балансовая стоимость активов – это цена на имущество, которым владеет предприятие по данным в бухгалтерском учете. Ключевую информацию о нем можно найти в строке 1600 баланса. Этот показатель очень важен для анализа работы фирмы.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

buhguru.com

Что такое балансовая стоимость — акции, объекта или остаточная

Добавлено в закладки: 0

Что такое балансовая стоимость (иначе — нетто-стоимостью) компании – совокупность всех активов предприятия, кроме нематериальных активов и обязательств компании. Балансовую стоимость определяют по стоимости активов, которые показаны в балансе. Эту стоимость иначе называют исторической.

Долгосрочные активы ( компании, основные средства предприятия, объекты) вносят в баланс, фиксируя стоимость их создания или приобретения в балансовой ведомости. Из стоимости приобретения объекта вычитают суммы накопленного износа. Балансовая стоимость компании по экономической сути — ее собственный капитал, чистые активы, то есть — совокупность всех активов, кроме обязательств и долгов. Балансовая стоимость может, а по факту практически всегда отличается от рыночной стоимости компании.

Отличия рыночной и балансовой стоимости

Отличия в рыночной и балансовой стоимости зависят от влияния факторов рынка. Капитализацию компании определяют, как произведение числа акций компании на их рыночную стоимость.

Рыночная стоимость акций — цена последней на текущий момент сделки с данными акциями. Котировки акций изменяются, и вместе с ними изменяется показатель капитализации компании.

В отличие от рыночной — бухгалтерская оценка стоимости предприятия. Капитализация компании обычно намного больше ее балансовой стоимости.

Балансовая стоимость компании или нетто-стоимость компании (Book value или Carrying value (англ.)) — суммарные активы компании, кроме обязательств и нематериальных активов, как они показаны на балансе компании, то естьпо исторической стоимости. Балансовая стоимость компании обычно (или почти всегда) отличается от её рыночной стоимости. Балансовая стоимость может быть остаточной.

Рассмотрим, более детально, что значит балансовая стоимость. Для оценки эффективности деятельности компании (предприятия) составляют документ, называемый балансом. Он отображает отношение пассивов и активов предприятия. Активы, в свою очередь, делятся на оборотные и основные средства. Учет оборотных средств не вызывает обычно проблем, но основные, многократно используемые в течение ряда лет, бывает иногда трудно оценить. Для процедуры их оценки применяется понятие балансовой стоимости. Что это такое? В бухгалтерском учете этим термином обозначают стоимость долгосрочных активов, которые вносятся в баланс и фиксируются в балансовой ведомости предприятия. Под долгосрочными активами подразумевается стоимость объекта компании.

Особенности балансовой стоимости

Балансовая стоимость компании равняется стоимости ее чистых активов или стоимости совокупных активов после вычета совокупных обязательств (долгов). Для оценки ее применяются понятия восстановительной, первоначальной, инвентарной стоимости. Балансовая стоимость главных средств отражается обычно по начальной стоимости, из которой вычитают накопленный износ. Изначальная стоимость складывается из затрат на сооружение или возведение данных средств и расходов на установку и доставку. Восстановительная стоимость используется при учете основных средств, для которых проводилась переоценка по состоянию на 1.01.1960 г. Именно данная стоимость, которая определена при переоценке, вносится в баланс.

Основные фонды, сооружение или приобретение которых проводилось за счет капиталовложений, учитывают по инвентарной стоимости. Безвозмездно поступившие объекты учитывают по документам передающей стороны (в том числе расходы получателя на установку, при необходимости). По фактической стоимости отражают в балансе топливо, сырье, готовая продукция, запчасти. Быстроизнашивающиеся, малоценные предметы – по изначальной стоимости (их износ – в пассиве отдельная статья).

Порядок определения балансовой стоимости

Порядок определения изначальной стоимости определяют законодательно и зависит от способа получения данных средств (изготовление, сооружение, бартерный обмен, дарение, паевой взнос, передачу в доверительное управление). Балансовая стоимость средств, только что поступивших на предприятие равняется обычно их изначальной стоимости. Зачастую она складывается из расходов на покупку объекта и его ввод в эксплуатацию. Во всех следующих отчетных периодах балансовая стоимость снижается на величину понесенных убытков и амортизации, которая накопилась. Помимо этого, когда для получения основного средства применялись заемные средства, необходимо учесть выплату процентов по кредиту за отчетный период. Каждый год производится обязательная переоценка основных средств. Их балансовая стоимость может изменяться в процессе эксплуатации под воздействием множества различных факторов: затрат на ремонт, изменение рыночной стоимости, техническое обслуживание, реконструкцию и так далее. На стоимость средств оказывают влияние и условия эксплуатации – агрессивность окружающей среды, продолжительность срока использования, число рабочих смен, инфляционные процессы. Все это порой делает определение балансовой стоимости задачей, которая посильна только для высококвалифицированных специалистов.

Номинальная стоимость, которая заявлена при выпуске акций, определяется размером доли акционера в уставном капитале. Номинальная стоимость акций практически не применяется, так как непосредственно после выпуска они продаются по эмиссионной цене (цене выпуска), которая больше, чем номинальная. В бухгалтерской отчетности предприятия фигурирует балансовая стоимость акции. Она равняется соотношению стоимости чистых активов к количеству выпущенных акций. Стоимость активов определяется в едином порядке для всех в согласии с инструкциями Министерства финансов. При этом возможно несовпадение норм и фактической рыночной стоимости, которые рассчитаны по инструкции. Более реальным показателем является рыночная стоимость акции, которая равняется рыночной стоимости активов, которая поделена на количество акций. Помимо этого, есть ликвидационная стоимость акций – при ее определении учитывают ликвидационную стоимость активов, то есть та стоимость, за которую можно продать активы предприятия пир банкротстве. Оценка такой стоимости – нужный шаг при планировании больших инвестиций для прогнозирования вероятного риска.

Мы постарались дать наиболее полное определение и понятие термина балансовая стоимость, раскрыть его особенности

 

biznes-prost.ru

Администратор гостиницы обязанности и функции: Профессия администратор гостиницы (требования, чем занимается) | должностные обязанности администратора гостиницы

Должностная инструкция администратора гостиницы

УТВЕРЖДАЮ:

_______________________________

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Администратора гостиницы

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность администратора гостиницы [Наименование организации в родительном падеже] (далее – Компания).

1.2. Администратор гостиницы относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Администратор гостиницы подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее:

  • среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
  • начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе гостиничного обслуживания не менее 2 лет.

1.5. Администратор гостиницы отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.6. Администратор гостиницы должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам гостиничного обслуживания;
  • правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации;
  • правила и методы организации процесса обслуживания клиентов;
  • порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;
  • основы эстетики, этики, психологии и культуру обслуживания посетителей;
  • приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • структуру управления гостиницей, права и обязанности работников гостиницы;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. В период временного отсутствия администратора гостиницы его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Администратор гостиницы обязан осуществлять следующие функции:

2.1. Обеспечивать эффективное и культурное обслуживание постояльцев, создание для них комфортных условий.

2.2. Контролировать своевременную подготовку номеров к приему постояльцев, соблюдение чистоты в гостинице, регулярную смену белья в номерах, сохранность имущества и оборудования.

2.3. Информировать постояльцев об оказании дополнительных платных услуг, принимать заказы и контролировать их предоставление.

2.4. Давать устные справки, касающиеся услуг гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и других объектов культуры и отдыха.

2.5. Принимать и оформлять необходимые документы.

2.6. Осуществлять контроль над исполнением работниками указаний руководства гостиницы.

2.7. Контролировать соблюдение работниками гостиницы трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.

2.8. Принимать меры к разрешению конфликтов с постояльцами.

2.9. Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.

2.10. Информировать руководство гостиницы о недостатках в обслуживании постояльцев, принимать меры по их устранению.

2.11. Обеспечивать прибыльное функционирование гостиничного бизнеса.

3. Права

Администратор гостиницы имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы, относящиеся к его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Доводить до сведения непосредственного руководителя все выявленные в процессе осуществления должностных обязанностей замечания, касающиеся деятельности гостиницы (ее структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию администратора гостиницы.

3.5. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности администратора гостиницы.

4. Ответственность

Администратор гостиницы несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, – и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы администратора гостиницы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Администратору гостиницы для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

(подпись)

Обязанности работников гостиницы, обязанности администратора и менеджера, горничные в гостинице

Штат, структура организации и управления гостиницы зависят от множества факторов. Главным из них, естественно, является размер отеля и количество обслуживаемых им посетителей. Однако особенности гостиничного бизнеса подразумевают наличие ряда должностей и персонала, обязательных для любого отеля. К их числу, как правило, относятся директор или менеджер гостиницы, администратор и горничная.

С каждым из них в соответствии с требованиями законодательства заключается договор, предназначенный для определения прав и обязанностей работника и нанимателя, а также условий труда и его оплаты. Также должны быть учтены все производственные особенности конкретного места работы и мероприятия по охране труда.

Кроме заключенного договора любой сотрудник в своей деятельности должен руководствоваться разработанными в гостинице правилами и нормами внутреннего распорядка, а также собственной должностной инструкцией. Эти документы составляются исходя из действующего законодательства и основной цели гостиничного бизнеса – обслуживания клиентов с высоким качеством при обеспечении должного уровня их безопасности.

Для того чтобы более точно представлять структуру организации гостиничного бизнеса, необходимо рассмотреть должностные обязанности основных сотрудников.

Обязанности администратора гостиницы

Как уже было сказано выше, обязанности администратора гостиницы должны быть четко прописаны в соответствующей должностной инструкции. Первые впечатления клиента об отеле создаются именно администратором, поэтому его работа крайне важна. Она заключается, как правило, в координации работы персонала различных гостиничных служб. Администратор является, по сути, руководителем низшего или среднего звена структуры управления, что наделяет его правом давать указания сотрудникам отеля с целью увеличения эффективности их работы по обслуживанию посетителей.

Еще одним важнейшим участком работы является общение с клиентами, которое начинается прямо при заселении. Именно администратор знакомит прибывших с основными правилами проживания и внутреннего распорядка, действующего в гостинице. Также он занимается расселением гостей, выдачей и получением ключей от гостиничных номеров, осуществляет прием и доставку до адресата корреспонденции, заполнением необходимой документации и проведением расчетов с клиентами.

Не менее важным направлением деятельности является общение с потенциальными клиентами по телефону, бронирование номеров и оказание консультационных услуг. Основные правила, соблюдение которых необходимо при этом, приведены на видео:

Обязанности менеджера гостиницы

Менеджер отеля является руководителем высшего звена структуры управления, что делает его работу крайне важной для нормальной и эффективной деятельности всей гостиницы. В крупных отелях нередко работают сразу несколько менеджеров, помимо управляющего, отвечающих в соответствии со своими должностными инструкциями, за отдельные участки работы.

Для получения должности менеджера отеля необходимо высшее профессиональное образование, знание всех требований действующего законодательства, регулирующего сферу гостиничного бизнеса, а также основных правил его ведения, включая организационные и финансовые вопросы.

Менеджер гостиницы осуществляет руководство всей деятельностью организации, финансово-экономической и хозяйственной. Важнейшим участком работы менеджера гостиницы является управление персоналом, которое должно быть направлено, в первую очередь, на повышение качества обслуживания посетителей отеля. Именно менеджер заключает договора с сотрудниками и контролирует соблюдение ими правил внутреннего распорядка и требований должностных инструкций.

От эффективности работы управляющего во многом зависит успешность деятельности всей гостиницы.

Обязанности горничной в гостинице

Уровень и качество обслуживания клиентов зависит не только от руководителей разного уровня, но и, главным образом, от работы сотрудников, ежедневно общающихся с посетителями или оказывающих им различные услуги – работников кухни, горничных и т.д.

Горничная является, как правило, единственным работником, регулярно посещающим гостиничные номера постояльцев. Это делает ее работу крайне важной для создания позитивного образа организации в глазах гостя.

В обязанности горничной в соответствии с должностной инструкции обычно входит:

  • ежедневная уборка гостиничных номеров;
  • замена белья и санитарно-гигиенических принадлежностей в соответствии с нормами и правилами внутреннего распорядка, утвержденными в отеле;
  • комплектование мини баров, расположенных в номерах;
  • уборка коридоров и мест общего пользования на пути до лифта или лестницы;
  • проверка целостности имущества и комплектности оснащения номеров;
  • выполнение поручений и распоряжений администратора и менеджера гостиницы.

Несмотря на кажущуюся простоту должностных обязанностей горничной, их качественное выполнение оказывает значительное влияние на уровень обслуживания клиентов в масштабах всего отеля и, как следствие, на впечатления гостя.

Обязанности администратора гостиницы и должностная инструкция

Поскольку сфера HoReCa сегодня весьма интенсивно развивается, растет и соперничество среди отельеров. Они стараются зачислить в штат лишь лучших и ответственных сотрудников. Однако самый жесткий отбор здесь наблюдается на вакансию портье. Ведь требования к администратору гостиницы очень высоки. Рассмотрим типовую инструкцию для этой должности и разберемся с порядком ее разработки.

Суть профессии и основные критерии кандидата

Сегодня по работе администратора постояльцы могут сделать вывод о классе и респектабельности гостиницы. Поэтому владельцам отелей следует ответственно и вдумчиво подойти к вопросу выбора соискателя на такую вакансию, особенно когда вы содержите номера премиум-класса. По сути, портье выполняет представительские функции, являясь лицом заведения. По этой причине важно выбрать на такую должность образованного и грамотного кандидата, владеющего навыками делопроизводства и умеющего найти контакт с людьми разного типа темперамента.

Администратор отеля, как правило, становится лицом заведения, поэтому на эту вакансию следует отбирать лишь грамотных и квалифицированных соискателей

Безусловно, от него потребуется и аккуратность в работе, а также неукоснительное следование правилам, которые обрисовывают обязанности администратора отеля. Как правило, немаловажным фактором часто оказывается и внешность портье – предпочтение стоит отдать приятным людям опрятного внешнего вида. Правда, есть еще один аспект, который является, скорее, врожденным – харизма. Кандидат, умеющий представить себя и заведение с самой лучшей стороны и оставляющий у гостей исключительно положительные эмоции, будет, пожалуй, оптимальным выбором.

Учитывая, что подобная работа предусматривает наличие высшего образования, соискателю следует иметь соответствующий диплом. Правда, сегодня сложно найти ВУЗ, предлагающий получение именно этой специальности. Поэтому обязательным пунктом резюме кандидата должен быть реальный опыт работы в такой сфере на подобной должности. Желательно, чтобы он был не меньше трех лет, но здесь могут быть определенные нюансы.

Нелишним пунктом станет и предъявление рекомендательных писем с предыдущих мест трудоустройства. Для всех кандидатов на эту вакансию приветствуется знание иностранных языков и навык ведения телефонных переговоров. Само собой, из-за специфики деятельности соискатель должен быть стессоустойчивым и доброжелательным по отношению к гостям. Определимся с конкретным перечнем критериев администратора, составив общий список качеств, необходимых для такой работы.

Определяемся со степенью притязаний

Составляя заявку на зачисление в штат работника, руководителю нужно четко описать предпочтительные качества соискателя. Постараемся сформировать краткий перечень критериев отбора кандидата, дающий представление о примерном составлении такого объявления о найме. Итак, в идеале работнику следует владеть следующими качествами и навыками:

  1. Общительность. Это позволит легко установить контакт с гостями и решить вопросы любого уровня, находящиеся в компетенции сотрудника.
  2. Грамотная и правильная речь. Запомните, дефекты дикции, а также чересчур быстрое произношение могут негативно сказаться на передаче информации клиентам.
  3. Сообразительность и нетривиальный подход. Некоторые ситуации требуют от соискателя творческого отношения, креативности и быстрого принятия верных решений.
  4. Дисциплинированность и серьезность. Ответственность потребуется во время ведения документооборота и первичной бухгалтерии. Кроме того, соискателю следует основательно подойти к выполнению всех обязанностей.
  5. Умение уладить конфликт. Способность адекватного восприятия ситуации и навык вежливого общения с гостем помогут кандидату сгладить все возникшие недоразумения, чтобы клиент остался доволен, а бюджет заведения не пострадал.

Конечно, можно перечислить еще множество дополнительных пожеланий работодателя. Ими могут стать, например, временное совмещение с другой должностью либо готовность к сверхурочной работе. Однако для руководителя здесь важно руководствоваться нормами ТК и не нарушать действующих законов.

Коммуникабельность и ответственность – основные критерии для этой профессии

Поскольку мы вкратце обрисовали основные пункты требований к кандидатуре администратора, перейдем к основным разделам для составления рабочих предписаний. Заметим, что рассматриваемая вакансия относится к составу среднего руководящего звена. Поэтому определим, что входит в должностные обязанности администратора гостиницы его функции.

Круг обязанностей портье

Теперь обозначим основные функциональные обязательства такого работника. Должностная инструкция администратора гостиницы, образец которой можно скачать тут, обязательно предполагает раздел, где перечислены обязанности сотрудника. Во-первых, здесь нужно указать подпункт о знании документальной базы примерно такого содержания:

  • трудовое законодательство и нормативные документы предприятия;
  • принципы ведения гостинично-ресторанного бизнеса в РФ;
  • основы и способы формирования процедуры оказания сервиса;
  • предписание о содержании номеров отеля;
  • способы и методики оказания первой медицинской помощи;
  • базовые знания в области экономики и управления;
  • должностная субординация, а также свои полномочия и обязанности;
  • внутренние правила распорядка, безопасности труда, нормативы СЭС и ГПН.

Администратор обязан осуществлять общий контроль на вверенном ему участке работы, руководствуясь внутренними правилами и законодательством

Во-вторых, следует отдельным пунктом очертить круг непосредственных функций соискателя. Здесь мы предлагаем вам приблизительно такой перечень:

  1. Прямой контакт с постояльцами. Этому сотруднику нужно постоянно следить за обеспечением необходимыми объектами быта заведения и способствовать комфортному пребыванию в заведении всех гостей.
  2. Надзор по оперативному приготовлению номеров. Систематизация заявок по броне также будет входить в непосредственные обязанности портье – ведь иногда потребуется обеспечить постояльцев дополнительным местом для ребенка и учесть их пожелания. Само собой, такие мелочи, как смена белья, уборка и поддержание опрятного вида отеля, целостность гостиничной собственности также будет контролировать именно этот человек.
  3. Предоставление информации об услугах заведения клиентам. Сюда входят сведения о наполненности отеля, наличии свободных комнат, обязательном и дополнительном сервисе и его стоимости. Кроме того, администратору следует принимать заявки гостей и соблюдать их выполнение подчиненными ему сотрудниками.
  4. Подача общих данных, интересных для посетителя. Портье нужно уметь грамотно и четко объяснить клиенту адрес гостиницы, рассказать о памятных и туристических объектах вашего города, которые могут заинтересовать постояльца, и дать ему исчерпывающий ответ на все поставленные вопросы, касающиеся рассматриваемой сферы деятельности.
  5. Прием и заполнение формуляров важных бумаг.
  6. Соблюдение и осуществление надзора за подчиненными. Здесь администратору следует контролировать соблюдение другим персоналом своих обязанностей, выполнение ими предписаний руководящего состава заведения, а также следование внутренним инструкциям и правилам.
  7. Решение спорных ситуаций. Такому специалисту придется принять непосредственное участие в разрешении возникших конфликтов, касающихся уровня обслуживания. Само собой, прием жалоб постояльцев и меры по устранению оплошности персонала заведения будут обязательным подпунктом должностной инструкции. Кроме того, для портье можно предусмотреть функцию о внесении предложений по качеству сервиса и доведение до сведения руководства возникших проблем.

Предоставление клиенту подробной информации, имеющей отношение к работе заведения – одна из главных обязанностей этого сотрудника

Как видите, список получился достаточно обширным. Хотя любой руководитель сможет корректировать его, руководствуясь спецификой собственного отеля. Правда добавим, что для администратора обязательным будет знание ПК, навыки документооборота и делопроизводства, а также владение иностранными языками на бытовом разговорном уровне. Само собой, опыт работы и грамотность соискателя здесь будут неотъемлемым условием.

Компетенция сотрудника

Среди полномочий работника можно выделить следующие моменты:

  • возможность ознакомления с решением управления заведения об обслуживании посетителей;
  • внесение рекомендаций руководству по улучшению уровня и качества сервиса;
  • сообщение управляющему отеля о выявленных недоработках и внесение конкретных предложений, чтобы устранить их;
  • запрос у смежных специалистов необходимых для нормального выполнения своих обязанностей бумаг и сведений;
  • привлечение персонала к осуществлению их прямых обязательств и контроль выполненной ими работы;
  • запрос конструктивного взаимодействия с управляющим, чтобы нормально выполнять возложенные на себя функции.

Внесение предложений по улучшению сервиса для постояльцев должно стать неотъемлемым правом администратора

Опять же, внести дополнительные полномочия портье либо сократить предложенный нами список отельер сможет на свое усмотрение. Главное, при формировании списка полномочий и прав соискателя указать на его место в структуре всего заведения и обозначить вероятные контакты по этому направлению.

Поговорим об ответственности

Наконец, для этой профессии следует предусмотреть отдельный раздел, касающийся промахов в работе и возможных взысканий за это. Как правило, администратор отвечает за такой список позиций:

  • невыполнение или несоблюдение собственных обязанностей, предусмотренных официальным документом;
  • преступление норм закона и права, пользуясь служебным положением;
  • умышленное причинение вреда или материального ущерба.

Ненадлежащее соблюдение должностных обязанностей администратором должно предусматривать определенный уровень ответственности

За подобные нарушения следует предусмотреть административные взыскания, включая увольнение сотрудника. Само собой, каждый конкретный проступок и соответственное наказание должны находиться в рамках действующих законов и нормативных актов. Учитывая достаточно высокие оклады, соответствующие подобной профессии, весьма уместно будет предусмотреть и систему штрафов за мелкие нарушения, допущенные портье повторно.

Если говорить о вероятных поощрениях, следует упомянуть выплаты премий и обеспечение работника корпоративным каналом телефонной связи. Кроме того, возможны вознаграждения в виде предоставления бонусных карт на посещение администратором различных развлекательных и спортивных учреждений. Само собой, следует оставить за сотрудником право принимать и поощрение от посетителей в виде чаевых.

Предложенная нами схема формирования должностной инструкции является примером для составления вами нужного вам руководства. Ознакомиться и скачать готовый пример такого бланка вы сможете на нашем сайте. Однако не забывайте о специфике этой деятельности и вносите корректировки в этот документ, учитывая конкретное направление работы вашей гостиницы.

Обязанности администратора гостиницы его функции

Особенности профессии

Профессия администратор гостиницы или портье предполагает внимательность, аккуратность, физическую выносливость, вежливость, тактичность, доброжелательность, общительность, презентабельную внешность. Специалист организует работу всего персонала. Он должен владеть информацией о событиях в гостинице в полном объеме.

Характеристики претендентов на должность

Администратор встречает посетителей, оказывает им помощь в выборе подходящего номера и в доставке в него багажа. В его компетенции инструктирование персонала о поведении с посетителями и о нюансах их обязанностей. Он информирует клиентов о наличии дополнительных услуг, выдает и забирает у них ключи. Разрешение всех конфликтных ситуаций без привлечения третьих лиц, возлагается на его плечи. Руководители гостиничных комплексов не приветствуют привлечение полиции к решению конфликтов ввиду падения репутации и приобретения негативного статуса организации.

Работа администратора посменная. Она отличается хлопотностью и повышенной психологической нагрузкой. Всю смену работник должен проводить стоя. При этом ему положено оставаться доброжелательным, постоянно улыбающимся и бодрым.

Должностные обязанности

Должностная инструкция администратора гостиницы определяет его обязательства по встрече посетителей, ведению с ними переговоров, размещению их в номерах и обеспечение сервиса.

Администратор координирует работу всех сотрудников и отвечает за слаженность их действий. В его полномочиях давать указания обслуживающему персоналу отеля, консультировать клиентов, расселять их, а также выдавать и забирать ключи от номеров. В обязанности администратора отеля входят:

  • бронирование номеров;
  • встреча посетителей;
  • регистрация, размещение и выписка клиентов;
  • взаиморасчеты сторон;
  • составление отчетной документации;
  • консультирование при личном обращении и по телефону об услугах отеля и о возможности ими воспользоваться;
  • контроль качества обслуживания клиентов;
  • контроль над клиентами в области соблюдения ими правил проживания в номерах;
  • координирование деятельности персонала;
  • решение конфликтных ситуаций.

В дополнительные функции администратора гостиницы входит учет свободных и занятых номеров. Специалист должен иметь представление об их состоянии на момент обращения клиента. Он также отвечает за контроль своевременно проведенных уборочных процедур, смену белья и чистку мест общественного пользования.

Должностные обязанности

Весь персонал находится в подчинении администратора, который должен охватывать их деятельность и профессионально ее координировать. В его обязанности также входит контроль финансовой части услуг. Специалист организует покупку хозяйственных принадлежностей. Он также и получает деньги за оказанные услуги и вносит их на счет организации.

Общие требования к специалисту

Поскольку администратор считается визитной карточкой компании гостиничного типа, то ее руководитель тщательно подбирает такого специалиста. Основными требованиями, предъявляемые к нему, является наличие образования и опыта работы в гостиничном типе. Полученный диплом по любой специальности свидетельствует об умении учиться и совершенствовать свои личностные качества.

Опыт работы является гарантией, что соискатель ориентируется в должностных обязанностях и имеет представление о нюансах работы. Его наличие сэкономит временные и финансовые затраты работодателя на обучение нового работника. Умение работать с компьютером и знание основных офисных и специализированных узкопрофильных программ, необходимо для оформления документации и составления отчетности по своей работе.

Основные функции администратора гостиницы

В современном мире отсутствие знаний основ работы с компьютерной техникой считается признаком необразованности, поэтому этот критерий также идентифицирует ориентированность соискателя в прогрессивных технологиях и его умение быстро обучаться. Знания иностранных языков необязательно, но приветствуется. Владение соискателем английским языком на разговорном уровне может стать причиной его внеконкурсного принятия на работу или назначения ему более высокой заработной платы.

Претендент на должность должен владеть основами работы с документацией и иметь представление о порядке документооборота. Все бумаги должны быть оформлены без грамматических и орфографических ошибок. Речь специалиста должна состоять из правильно оформленных предложений. В ней не должны присутствовать косноязычие и словесные обороты, вызывающие двусмысленные ассоциации.

В некоторых компаниях работодатель проводит тестирование соискателей на психологическую устойчивость к стрессовым ситуациям, поскольку все их положительные качества могут быть омрачены невыдержанностью и неумением предупреждать и урегулировать конфликтные ситуации, которые являются обязательным элементом в данной профессии. Немаловажное значение на решение руководителя гостиничного проекта о принятии специалиста на работу, оказывает предпочтением им делового стиля одежды.

Обязанности администратора гостиницы

Начнем с того, что профессия администратора обязывает знать все о работе гостиницы и событиях на ее территории. Он приветствует и регистрирует постояльцев, следит за доставкой багажа в номер, отвечает на все возникающие вопросы не только гостей, но и персонала, осуществляет чек-аут, информирует о дополнительных услугах и доставляет корреспонденцию.

Чем еще занимается администратор гостиницы? Он отвечает за создание домашнего уюта и комфорта всем гостям. Его зона ответственности: бронирование номеров, контроль за уборкой освободившихся комнат, сменой белья и лампочек, надлежащим состоянием бассейнов, баров и ресторанов. По сути, это оперативный управляющий, от работы которого зависит эффективность всего отеля.

Подведем итог, администратор отвечает за:

  • бронирование номеров;
  • чек-ин, размещение и чек-аут гостей;
  • оплату проживания и ведение финансовой отчетности;
  • общение с постояльцами и потенциальными клиентами;
  • контроль за качеством обслуживания клиентов;
  • организацию работы обслуживающего персонала гостиницы;
  • разрешение конфликтных и форс-мажорных случаев.

Обучение на администратора гостиницы

Бурное развитие индустрии туризма и усиление конкуренции привело к повышению качества обслуживания клиентов. Поэтому отели предпочитают нанимать высококлассных администраторов, которые получили профильное образование, а за время обучения прошли несколько стажировок. Так они получают компетентного профессионала и не тратят дополнительных средств на переподготовку малоопытного работника.

Качественное образование администратора гостиницы становится не просто приятным бонусом, а необходимостью и требованием времени.

Признанными лидерами обучения в сфере гостеприимства являются швейцарские школы Les Roches и Glion. Здесь студенты со всего мира изучают гостиничный менеджмент по самым разным специализациям: финансы, HR, маркетинг. Существуют программы Бакалавриата, Магистратуры и Второго высшего. Человек с любым уровнем подготовки и предыдущим опытом работы найдет подходящий вариант обучения. Выпускники Ле Рош и Глион знают все о работе компаний в индустрии гостеприимства, внутренних бизнес-процессах и тонкостях работы с клиентами. Подробнее об обучении гостиничному менеджменту можно узнать у консультантов официального центра зачисления – STUDIES&CAREERS.

Администратор – это только начало! Получив высшее образование в Швейцарии, вы сможете работать управляющим гостиницы, менеджером по персоналу, директором по развитию или маркетологом. Сделайте первый шаг, и вам откроется целый мир!

Служба приема и размещения

  • Нанимая администратора на работу, помните, он — первое лицо Вашего отеля. В нем важно и обаяние и доброжелательная улыбка, приятные манеры и отсутствие привычки курить (согласитесь, курящий человек дурно пахнет, и это может отпугнуть постояльцев). Для мини-отеля на вакансию администратора лучше нанимать девушку, для крупного отеля — можно и молодого человека.
  • Для администратора обязательна форма. Возможен просто черный низ, белый верх – администратор должен выглядеть представительно и вызывать доверие. Если вы не хотите приобретать униформу, внесите в костюм администратора элемент, говорящий о том, что этот человек представляет ваш отель. Это может быть шарфик с вашим логотипом, одинаковые жилетки и т.д.
  • Обязателен бейджик с указанием должности и имени – ваш гость должен знать, с кем разговаривает.
  • Администратор гостиницы должен быть компетентен во всех вопросах. Знание города – обязательно! Умение порекомендовать гостю ресторан, музей, клуб – важный показатель. Желательно владение иностранными языками, особенно если у Вас специализированный отель или он расположен в центре города, где много иностранных туристов.
  • График работы должен четко соблюдаться, переработки запрещены. Внешний вид и свежесть администратора через двое суток непрерывной работы оставляют желать лучшего. Он не сможет адекватно исполнять свои обязанности.
  • Администратор обязан соблюдать этикет общения и помнить, что гость всегда прав. Поэтому, принимая на работу администратора, обратите внимание на его общительность и психологическую устойчивость в стрессовой ситуации.
  • Администратор – работа не на всю жизнь. Но задача грамотного руководителя — сократить текучку кадров до минимума. Ничто не вызывает у клиента большего доверия, чем администратор, которого он видит, посещая ваш отель во второй и третий раз, тем более если между посещениями прошел приличный срок.
  • Постоянно контролируйте персонал, проводите аттестацию и инспекцию. Важно вовремя заметить недобросовестное отношение к работе, пока это не нанесло ущерб вашему имиджу.

Администратор гостиницы. Обязанности и ключевые правила.

  • Все плохое настроение и личные проблемы остаются за дверями гостиницы.
  • Чистый и опрятный вид – обязательно!
  • Клиента нужно встречать стоя и с улыбкой.
  • Будьте вежливы, всегда выражайте интерес ко всему, о чем говорит клиент.
  • Знайте набор самых часто предъявляемых претензий и модель своего поведения в каждой из них.
  • Чаще сопровождайте гостя, а не просто указывайте ему дорогу;
  • Запоминайте личные предпочтения гостя и предлагайте их в следующий раз по собственной инициативе; Хорошо, если, обращаясь к гостю, вы называете его по имени и отчеству.
  • Сообщайте другим службам об особых просьбах или потребностях гостя;
  • Никогда не говорите гостям связаться с другими подразделениями. Всегда сами связывайтесь со службами для них или от их имени;
  • Будьте готовы делать информированные предложения и рекламировать гостиничные услуги, постоянно обновляя свои знания о продукте;
  • Будьте внимательны к потребностям гостей и предлагайте содействие в любом месте и в любое время;
  • Будь в курсе происходящих в городе событий, чтобы всегда суметь помочь гостю организовать его досуг;
  • Правильное отношение к гостям позволяет создавать репутацию гостиницы с великолепным обслуживанием;
  • Стоящий перед вами клиент всегда важнее, чем потенциальный клиент, звонящий по телефону. Если перед вами стоит клиент и звонит телефон, не отвлекайтесь на звонок, пока не договорите с гостем. Если у него есть время подождать, он сам предложит снять трубку.
  • Никогда не отзывайтесь плохо о начальстве или других подразделениях компании в присутствии гостей.
  • Уважайте безопасность и конфиденциальность гостя;
  • Обещания гостям должны быть честными и всегда выполняться вовремя;
  • Всегда, когда вы обещаете что-то от имени другого отдела, убедитесь в том, что это обещание может быть выполнено;
  • Когда обещание не может быть выполнено, например, по причине задержки в предоставлении услуги, сообщите гостю об этом до того, как он заявит жалобу. Извинитесь, объясните причины и предложите альтернативы;
  • Всегда обеспечивайте правильность предоставляемой гостям информации;
  • Принимайте на себя личную ответственность за отслеживание просьб и запросов гостей;
  • действуйте всегда позитивно. Избегайте фраз: «Мне очень жаль, но…», «К сожалению…»;
  • Ни одно замечание клиента не должно остаться без внимания.
  • В любой ситуации сохраняйте спокойствие и невозмутимость и не повышайте голос.
  • Когда вы выполнили просьбу, сообщите гостю о том, что и когда ВЫ сделали;
  • Помните о потребности гостя в приватности и проявляйте внимание, не вмешиваясь в личную жизнь;
  • Никогда без необходимости не прерывайте гостя, если он ведет разговор;
  • Выполнение обещаний рождает доверие гостей.

Служба горничных

Работа горничных, как ничто другое, заметно для гостя. Даже если при бронировании у него сложилось прекрасное мнение о вашем отеле, а при заезде администратор был учтив и профессионален, все может испортить плохо убранный номер. Волосы в раковине, не вынесен мусор – и вы можете попрощаться с этим клиентом, скорее всего навсегда.

В большинстве своем труд горничных — это низко квалифицированный труд,и основной процент работников – женщины после 50 лет. Поэтому особенно важно контролировать их работу на местах. В наших отелях контролем работы горничных занимается старший администратор. Именно ему горничная отчитывается о проделанной работе.

На что же следует обратить особое внимание, нанимая горничную на работу:

  • Работа горничной – тяжелый физический труд. В день приходится убирать порядка 10-15 номеров, в зависимости от загрузки в данный момент и от общего количества номеров в отеле. Именно поэтому убедитесь, что ваша горничная находится в хорошей физической форме и готова к тяжелому физическому труду (отдельно уточнить, нет ли аллергии на моющие средства.).
  • Горничная так же должна выглядеть опрятно и аккуратно. Она так же контактирует с гостями, как и администратор. Если в отеле не предусмотрена форменная одежда, стоит отдельно оговорить, как должна выглядеть горничная.
  • Обратите внимание на манеры горничной, на ее коммуникативные навыки, на знание этикета. Горничная должна быть незаметной для гостя, но в случае необходимости должна уметь помочь гостю в его проблеме (показать дорогу, помочь в каком-либо вопросе).
  • График работы горничных должен быть сменным. Если вам не нужна горничная в ночную смену, то возможен вариант сменного графика 2/2. В наших отелях мы применяем другой подход. Есть горничные, работающие в будни (пятидневка) и горничные выходного дня.

Управляющий отелем

Управлять Вашей гостиницей должен специально нанятый и хорошо обученный управляющий (как капитан на корабле) – профессионал в своем роде деятельности. От него зависит все, хотя обрисовать четкие границы его работы — сложно. Управляющий ответственен за организацию всех внутренних процессов отеля.

Собирательный портрет образцового управляющего: женщина или мужчина, с высоким уровнем ответственности. Управляющий пунктуален, дотошен, упорен, умело общается со всем персоналом гостиницы (с клиентами сталкивается редко), способен принимать нестандартные решения, обязательно имеет высшее образование (можно непрофильное).

Средний возраст управляющего 25-40 лет, когда мозг еще не закостенел и способен генерировать идеи. И хотя, управление кадрами гостиницы, не является его прямой обязанностью, необходимо, чтобы позиции управляющего в работе разделяли окружающие его сотрудники.

Если у Вас мини-отель (7-10 номеров) — нет смысла держать своего управляющего, управляющая компания предложит Вам хорошего специалиста на неполный рабочий день. Тем самым Вы сэкономите на своих расходах и не потеряете в качестве.

Помните, управляющий — это тот человек, который объединяет весь ваш персонал в единую сильную команду.

Этикет в гостиницах

Этикет — это нормы и правила, отражающие представления о должном поведении людей в обществе. Это понятие близко по звучанию слову «Этика». Однако, этика включает в себя систему моральных и нравственных норм в целом. Этикет же регулирует именно внешние проявления человека в отношениях с другими людьми.

Соответственно, этикет вгостиницахвключает в себя

  • правила поведения для постояльцев;
  • правила обращения персонала с гостями;
  • служебный этикет, регулирующий отношения сотрудников друг с другом, руководителей с подчиненными, с заказчиками и партнерами.

Давайте последовательно рассмотрим их.

Правила поведения в отелях и гостиницах для постояльцев.

В основе любых правил поведения, в том числе и в гостинице, лежат общие принципы вежливости, тактичности и уважительного отношения к окружающим. Эти нормы универсальны: они работают в любой стране и касаются абсолютно всех.

Что касается туристов и правил их поведения, то дружелюбие и приветливость не помешают на всех этапах взаимодействия с персоналом отеля и другими гостями.

  1. Прежде чем звонить в гостиницу с целью забронировать номер, необходимо ознакомиться с условиями проживания, предоставляемыми услугами, правилами отеля. Особенно если заведение работает уже много лет, в нем, помимо общих правил и норм, могут существовать свои традиции и принципы.
  2. При изменении планов и сроков пребывания предупредить администрацию стоит заблаговременно.
  3. Проблемным для туристов часто становится вопрос: давать ли «чаевые» и за что. Общее правило: давать обслуживающему персоналу «на чай» следует в тех случаях, когда он оказывает дополнительную услугу, не являющуюся для него обязательной. Например, если швейцар отеля помогает донести вещи из машины в гостиницу.
  4. Еще одна важная проблема этикета – как обращаться к персоналу: на «ты» или на «Вы»? В большинстве иностранных государств туристы вряд ли будут озадачены таким вопросом, поскольку во многих языках нет разницы между этими двумя понятиями.

В России общим правилом вежливости является обращение на «Вы» ко всем незнакомым людям. Однако и здесь могут быть исключения. В настоящее время большую часть туристов составляет молодежь, которая снисходительно относится как к статусу гостиницы («главное –недорого»), так и к вопросам этикета.В Екатеринбурге, например, в гостиницах эконом-класса часто так же работают молодые люди и поддерживается атмосфера непринужденного общения. Естественно, что чем класс отеля выше, тем маловероятней услышать в нем обращение на «ты».

  1. При общении необходимо учитывать индивидуальные особенности собеседника: национальный менталитет, пол, возраст и другие. Особенно на это стоит обращать внимание при посещении стран, в которых действуют законы шариата или образ жизни принципиально отличается от привычного.
  2. И, конечно, в любой стране не стоит забывать об общих правилах приличиях: здороваться при встрече, не шуметь после 22:00, не курить в непредназначенных для этого местах и других. Например, женщине не стоит в нижнем белье открывать дверь официанту, принесшему в номер заказ. Как, впрочем, и мужчине.
  3. В большинстве отелей считается неприличным ходить в помещении в купальнике или в плавках, а тем более посещать в таком виде ресторан.
  4. Информацию о правилах, действующих в каждой конкретной гостинице, всегда можно получить у ее портье.

Правила обращения персонала с гостями

Этичное отношение обслуживающего персонала к проживающим гостям и посетителям гостиницы положительно влияет в целом на качество обслуживания, надолго запоминается клиентам и является одним из решающих факторов в формировании имиджа гостиничного предприятия.

1) По отношению к проживающим гостям и посетителям любой сотрудник гостиницы должен быть внимательным, вежливым и дружелюбным. Это важно при всех видах взаимодействия: и при личном общении, и при разговоре по телефону. Например, если клиент позвонил в гостиницу забронировать номер, вежливое обращение оставит у него приятное впечатление и утвердит в стремлении посетить именно этот отель.

2) В общении с клиентами персоналу следует придерживаться правила «Клиент всегда прав». Критику не стоит принимать «в штыки», отрицать свою вину, спорить и что-то доказывать. Если у постояльца отеля имеются претензии, лучше спокойно их выслушать, согласиться и предложить какое-то решение. Идеальным будет достижение компромисса. А если он невозможен, то лучше гостю уступить.

Исследования показали, что один недовольный гость уводит за собой примерно четверых клиентов. А ведь от каждого зависит успех и прибыль всей гостиницы, в том числе и зарплата каждого из сотрудников.

3) При встрече гостей необходимо помочь им освоиться в номере, рассказать об устройстве гостиницы, правилах проживания и оказываемых в ней услугах. Так же стоит ознакомить постояльца с оснащением и оборудованием номера. Услуги отеля нужно предлагать ненавязчиво, но так, чтобы проинформировать и заинтересовать клиента.

Например, в Екатаринбурге цены на гостиницы и предлагаемые в них услуги очень разнятся, так же, как различным является ассортимент услуг и качество предлагаемого сервиса. Клиент должен хорошо представлять себе, на что ему стоит рассчитывать при проживании именно в этом отеле.

4) Правила гостеприимства предписывают встречать и провожать гостей. Если клиент посетил кабинет управляющего гостиницы, необходимо проводить его хотя бы до двери, а лучше до лифта или выхода из гостиницы. Если гостю пришлось ждать, нужно непременно извиниться.

5) Персоналу следует хорошо изучить информацию о своем отеле, чтобы в случае необходимости, помочь гостю сориентироваться, а так же решить любые возникшие вопросы и проблемы.

6) Работники должны проявлять деликатность в отношении личной жизни постояльцев гостиницы. Не проявлять нескромность и неуместное любопытство. Номер отеля на время становится для клиента домом, поэтому всегда следует стучать при входе в номер и соблюдать другие нормы приличия, чтобы не нарушать право на личную жизнь и пространство. Не обсуждать постояльцев с кем бы то ни было.

7) Внешний вид сотрудников отеля должен быть безупречным. Ведь «по одежке», как известно, встречают, и отношение к человеку формируется с первого же взгляда на него. По персоналу судят о заведении в целом.

Например, в Екатеринбурге даже в гостиницах эконом-класса очень тщательно подходят к выбору одежды и внешнему виду работников всех сфер обслуживания. В отелях класса «люкс» этот вопрос принципиален.

8) Очень важно всегда настраивать себя на позитивное отношение к происходящему. С любовью и вниманием относится к своей работе, проявлять добросовестность и не демонстрировать окружающим плохое настроение.

Улыбка вообще снимает напряжение и может стать решением многих вопросов.

Служебный этикет

Служебный этикет, как уже было сказано, представляет собой систему межличностных отношений в трудовом коллективе, взаимоотношений сотрудников друг с другом, руководителя с подчиненными, с партнерами, заказчиками и клиентами. Он влияет как на взаимоотношения работников, на атмосферу внутри коллектива, так и на репутациюгостиницыв среде ее клиентов и партнеров.

Задачи служебного этикета:

  • определять и обеспечивать высокий профессиональный уровень приема и обслуживания клиентов в гостиницах;
  • содействовать решению производственных вопросов предприятия;
  • создавать благоприятный морально-психологический климат в коллективе;
  • формировать позитивное отношение со стороны клиентов и партнеров, основы хорошей репутации.

Вопросы служебного этикета возникают у каждого работника уже на стадии устройства и приема на работу.

Каждому потенциальному сотрудникуотеля стоит реально оценивать свои силы при устройстве на работу в гостиницу, в том числе свою способность к вежливому и благожелательному общению, умению бесконфликтно разрешать трудные вопросы при взаимодействии с коллегами и клиентами.

В остальном правила этикета для персонала гостиницы схожи с корпоративными нормами поведения для любого другого предприятия:

1) каждый работник должен тщательнейшим образом изучить свои обязанности и добросовестно относится к работе;

2) следует быть дружелюбным со всеми, не жаловаться, не сплетничать и не вступать в «группировки»;

3) не вступать в слишком близкие отношения с коллегами противоположного пола;

4) в спорных ситуациях и при решении проблемных вопросов оставаться вежливым и невозмутимым, говорить только по существу, не обвинять, а предлагать свое решение;

5) не заниматься в рабочее время посторонними делами;

6) не заниматься ни чем, что неприятно окружающим;

7) относится к коллегам и клиентам уважительно.

Отдельные правила существуют для общения по телефону:

1) если клиент позвонил, чтобы узнать об отеле, уточнить детали или забронировать гостиницу, необходимо дать ему исчерпывающую информацию об условиях проживания и всех услугах отеля;

2) при разговоре по телефону надо говорить прямо в трубку, достаточно громко, четко и внятно;

3) прежде чем снять трубку, необходимо избавиться от раздражения (например, резко выдохнуть), разговаривать спокойно и доброжелательно, улыбаться;

4) во время общения внимательно и заинтересованно слушать собеседника, кратко и конкретно отвечать на поставленные вопросы;

5) В ответ на грубость быть сдержанным и корректным;

6) Если в ходе разговора с клиентом пропала связь или вас разъединили, перезванивать должен позвонивший. Однако в гостинице это лучше сделать сотруднику отеля.

7) не этично говорить клиентам и посетителям «Я этим не занимаюсь». Вежливым будет: «Я постараюсь Вам помочь» и связать с нужным специалистом.

Особые правила этикета существуют для управляющих гостиницы. Руководитель не только гостиничного, но и любого предприятия с первых дней своей работы находится под пристальным вниманием своих сотрудников, клиентов и партнеров. По нему судят о статусе и уровня заведения, не него ориентируются в своей работе. Поэтому этические нормы и соблюдение служебного этикета необходимы руководителю в первую очередь.

Такт, вежливость, уважительное отношение ко всем сотрудникам гостиницы и выполняемым ими обязанностей, равноудаленность, отсутствие «любимчиков» – вот «золотые» правила хорошего управляющего отеля. Он стоит во главе процесса создания комфортного психологического климата в коллективе, подает пример и вдохновляет на работу.

Таким образом, мы рассмотрели этикет в гостиницах во всех его проявлениях: правила поведения для постояльцев, правила обращения персонала с гостями и служебный этикет, регулирующий отношения внутри коллектива гостиницы. Эта система ценностей определяет взаимоотношения между гостями и обслуживающим персоналом, оказывает влияние на атмосферу внутри коллектива и в итоге на репутацию отеля в целом.

Резюме администратора гостиницы

Как вы думаете: Что обязательно должно быть в резюме или прилагаться к нему?

В гостинице должностей администратора бесчисленное множество, в резюме вам нужно указать, на какую именно должность вы претендуете. Любая из администраторских профессий влечет за собой определенные обязательства – вы будете занимать руководящую должность и нести ответственность за качество и комфорт отдыха посетителей.

Если вы желаете получить место администратора на ресепшене, то вам придется быть внимательным и отвечать на вопросы посетителей гостиницы, поэтому советуем подготовиться заранее и найти ответы на самые часто-задаваемые вопросы гостей, это вам зачтется при собеседовании.

Требования к администратору

  • Опыт работы – опыт нужен практически всегда, но иногда можно устроиться имея похожий опыт работы.
  • Приятная внешность – если вам нужно работать на ресепшене, выглядеть нужно презентабельно и аккуратно (не забудьте прикрепить свою фотографию).
  • Английский язык – знание английского важная составляющего вашего трудоустройства, желательно знать несколько языков.
  • Знание стандартов обслуживания – ваша задача качественно обслужить гостя, это и есть ваша работа.
  • Регистрация и сопровождение посетителей.
  • контроль за качественным обслуживанием гостей.
  • Информирование проживающих в гостинице.
  • Оформление необходимых документов по заселению, ведение статистики.
  • Прием звонков.
  • Разрешение и предотвращение конфликтов возникающих на работе.

Резюме

На должность администратора гостиницы

Фамилия Имя Отчество

  • Дата рождения:
  • Семейное положение:
  • Домашний адрес:
  • Контактный телефон:
  • Эл. Почта:

Цели и достижения:

Самая важная часть в резюме, должна быть максимально информативной и отражать ваши жизненные и карьерные достижения. Покажите насколько вы опытны в своей области и вам нравится профессия администратора гостиницы. Вы должны этой частью – максимально заинтересовать работодателя!

Образование:

200_ – 200_
  • Учебное заведение (Факультет)
  • Полученная специальность
199_ – 200_
  • Учебное заведение (Факультет)
  • Полученная специальность

Дополнительное образование:

200_ – 200_
  • Учебное заведение,
  • Название курсов или семинаров.
  • Полученная квалификация
199_ – 200_
  • Учебное заведение,
  • Название курсов или семинаров.
  • Полученная квалификация.

Опыт работы:

200_ – 200_
  • Название предприятия,
  • Занимаемая должность,
  • Обязанности и достижения.
199_ – 200_
  • Название предприятия,
  • Занимаемая должность,
  • Обязанности и достижения.

Достижения на предыдущих местах работы:

Раздел в котором вы должны охарактеризовать свой опыт и доказать, что вы именно тот кандидат, который нужен для должности администратора гостиницы.

Знания иностранных языков:

В разделе укажите степень владения иностранными языками

Навыки работы с компьютером и оргтехникой:

Здесь укажите степень владения компьютером, оргтехникой и программами относящимися к вашей должности

Наличие водительских прав (Необязательно):

Укажите информацию о наличии водительских прав и личного авто, если они есть.

Дополнительная информация:

В этом разделе укажите дополнительную информацию, которая может повлиять на решение руководства относительно вашей кандидатуры. Стоит описать достижения, примеры успешных сделок и все, что может относиться к претендуемой должности.

Примеры резюме:


Рейтинг автора Автор статьи Александр Юрьевич Директор кадрового агентства Написано статей 266

должностные обязанности и инструкция, образцы, требования

Должностная инструкция.

Каждая профессия по-своему интересная и в то же время сложная. Престижной и перспективной считается должность администратора гостиницы – это первый человек, с которым встречается посетитель отеля, поэтому на администраторе лежит ответственная задача – создать положительное первое впечатление об отеле.

Какие права, обязанности и требования у данной должности? И что такое должностная инструкция?

Понятие должностной инструкции администратора гостиницы

Должностная инструкция являет собой документ, который определяет права, обязанности, функции и ответственность, которую несет сотрудник организации, работая на определенной должности, в данном случае администратора гостиницы.

Не знаете как заработать? Эта статья расскажет, как без особых затрат можно начать свой бизнес.

Структура должностной инструкции.

В данном документе регламентируются полномочия и обязанности работника определенной организации. Должностная инструкция разрабатывается для того, чтобы правильным образом управлять персоналом.

Такой документ необходим для того, чтобы обозначить требования и обязанности работника, а также факторы, при которых будет оценен его труд.

Должностная инструкция необходима также, чтобы оценить результаты трудовой деятельности, направить на повышение квалификации и принять решение о дальнейшем развитии работника.

Хотите заняться реставрацией, но не имеете понятия, как это можно сделать… прочтите Получение лицензии на реставрацию объектов культурного наследия России: 11 обязательных документов и сможете воплотить свою мечту в реальность.

Разработкой должностной инструкции занимается руководитель подразделения или организации, далее он согласовывает документ с заместителем отеля по охране труда, юрисконсультом и начальником отдела кадров – каждый из них может вносить свои исправления.

После того, как внесены все правки и подписи, документ утверждается руководителем гостиницы. Когда кто-то будет наниматься на должность администратора, то он должен будет ознакомиться с документом и поставить свою подпись.

Особенности должности администратора гостиницы

Администратор гостиницы занимается координацией действий в работе отеля. Он должен следить за работой персонала, чтобы она выполнялась качественно и ответственно, консультировать постояльцев отеля по важным и интересующим вопросам, расселять их, а также знакомить посетителей с правилами проживания, выдавать им ключи от номеров.

Основным условием для работы является умение общаться с людьми. Работать  по данной специальности может как мужчина, так и женщина. Но чаще всего требуются именно мужчины.

Думаете открыть франшизу такси, тогда статья Как открыть свой бизнес по франшизе такси в России: 3 самых выгодных выгодных франчайзера вам пригодится.

Для того, чтобы решать вопросы в гостиничных комплексах, необходимо обладать специальными знаниями, физической подготовкой и определенным опытом.

Вне зависимости от того, какие могут быть вопросы, ситуации и конфликты, нужно всегда оставаться спокойным и непринужденным, бодрым, веселым и доброжелательным.

У данной работы есть одна важная особенность – быть незаметным. Если работник действительно совестно и правильно исполняет свои обязанности, то он будет незаметным для посетителей.

Если администратор содержит порядок в своем отеле и правильно следит за работой персонала, может рассказать всю нужную информацию об отеле, ближайших достопримечательностях и услугах, тогда все гости будут довольны и обязательно захотят вернуться еще раз.

Не знаете, что такое КС-6 и как его заполнить, прочтите 6 главных принципов заполнения общего журнала работ формы КС-6 и вам сразу же станет все ясно.

Данная должность довольно востребована на современном этапе в гостиницах и отелях, лагерях и базах отдыха.

Особенно, необходима такая профессия на курортах, где в отелях постоянно идет приток клиентов. Сфера туризма стремительно набирает обороты, а в должности администратора нуждается каждый отель и каждый хостел, которых сейчас очень много. Так что специалист в этой области точно не пропадет.

Чтобы стать администратором гостиницы, необходимо иметь или высшее, или среднее образование по специальности туризм, либо пройти обучение в соответствующей школе гостиничного и туристического бизнеса, либо же окончить курсы.

Обязанности администратора гостиницы.

Что входит в обязанности администратора?

  • Прежде всего – это бронь номеров, прием посетителей, их регистрация, помещение и выписка в дальнейшем;
  • Подготовка отчетов и расчеты с постояльцами отеля;
  • Предоставление полной информации об отеле или гостинице в телефонном режиме или при личном общении;
  • Контролирование порядка и эксплуатации номеров;
  • Регулирование качественного обслуживания клиентов;
  • Также контроль и указания персоналу отеля;
  • Принятие правильных решений при нестандартных ситуациях и конфликтах.

Требования к должности

  • Опыт в сфере туризма и гостиничного бизнеса;
  • Наличие высшего образования;
  • Владение ПК и программами;
  • Знание нескольких иностранных языков на свободном разговорном уровне – это является очень важным при общении с иностранными гостями и значительно поднимает репутацию гостиницы;
  • Грамотность;
  • Опыт работы с документами.

Что вам нужно написать при определенных ситуациях на предприятии: приказ или распоряжение? Тут вы найдете ответ на этот вопрос.

Администратор гостиницы или отеля имеет право запрашивать от структурных подразделений необходимые сведения для совершения своей трудовой деятельности, предлагать идеи для совершенствования работы, вносить правки в инструкцию, требовать от руководства предоставление необходимых условий для того, чтобы исполнять свои должностные обязанности.

Инструкция по составлению должностной инструкции администратора

Документ состоит из таких разделов, как общие положения, должностные обязанности, права, связи по должности, оценка работы и ответственность.

Образец должностной инструкции можно скачать здесь.

Раздел «Общие положения» состоит из такой информации:

  • К какой категории относится сотрудник;
  • Кем освобождается и назначается на должность;
  • Какое лицо назначается на эту должность;
  • Какими документами руководствоваться;
  • Какие правила и какую информацию необходимо знать.

В разделе «Должностные обязанности» обозначены обязанности по руководству отелем и персоналом, какие действия должен в обязательном порядке совершать работник.

В «Правах» обозначены права администратора, что он имеет право совершать касательно своей деятельности.

«Связи по должности» обозначают тех, кому подчиняется администратор и с кем осуществляет взаимодействие по компетентным вопросам.

В «Оценке работы и ответственности» закреплена оценка работы администратора по его результатам работы, а также ответственность, которую несет работник на своей должности.

Вверху документа обозначается название организации, место составления, кем была утверждена, подпись и дата.

В конце инструкции содержится наименование должности руководителя, подпись и дата, а также подпись и дата того, кто был ознакомлен с инструкцией, то есть администратора гостиницы.

Скоро инвентаризация и придется составлять по ней акт, но как? Ответ на этот вопрос вы найдете здесь.

Данная специальность, с одной стороны, сложная и ответственная, но с другой стороны увлекательная и интересная. У вас есть возможность развиваться, общаться с людьми из разных стран и на разных языках.

Но что самое главное – это получение бесценного опыта в работе администрирования. И для того, чтобы стать настоящим специалистом и профессионалом своего дела, необходимо, помимо ознакомления с инструкцией, совестное и ответственное ее выполнение.

Хотите узнать больше о должности администратора гостиницы, тогда посмотрите это видео: 

Все, что надо знать о работе администратора отеля

Все, что надо знать о работе администратора отеля

Администратор отеля — первый, с кем встречается гость в отеле. Поэтому на нем лежит ответственность за создание первого впечатления о заведении. Обязанности администратора отеля достаточно объемные и разноплановые: это своего рода «универсальный солдат», готовый практически к любым ситуациям. В сегодняшнем материале поговорим о том, как правильно организовать работу администратора ресепшен, дабы он успешно справлялся со своими обязанностями

 

Татьяна Беседина

В структуре СПиР принято выделять:

• Front Desk (стойка приема и размещения, стойка администратора, Reception) и

• Front Office (отдел бронирования, службы доставки багажа, отдел коммутации).

На стойке приема и размещения работают администраторы приема и размещения, ночные аудиторы, портье или консьерж (для последних имеется отдельная стойка).

 

«Стойка приема и размещения делится на три секции: 1) секция регистрации; 2) секция кассовых операций; 3) секция информации и почты. Ранее отдельно выделялась должность кассира. Сейчас это зависит непосредственно от самой гостиницы — в некоторых днем все еще работают администратор и кассир, ночью — ночной аудитор (объединяет функции администратора и кассира), — рассказывает Анна Соколова, управляющая гостинично-ресторанным комплексом «Заграва» (Днепропетровск). — Следует отметить, что во многих отелях должности и обязанности тесно переплетаются и даже взаимозаменяются. Консьержа вполне может заменить travel clerk, который не только отвечает за экскурсии, которые предлагает отель, но и бронирует билеты в театр, и занимается организацией трансфера».

 

В крупных отелях категории 4–5* с номерным фондом от 100 номеров можно увидеть администратора-портье, кассира, консьержа, службу бронирования, швейцаров и носильщиков. В отелях высшей категории предусмотрена отдельная должность менеджера по связям с гостями, который, как правило, обслуживает VIP-посетителей. В небольших отелях зачастую функции отдела бронирования, консьержа, кассира выполняют администраторы рецепции. Менеджер отеля контролирует работу администраторов, помимо своих основных обязанностей, и совмещает обязанности групп-менеджера.

 

Комплектация СПиР зависит от целесообразности, объективности и специфики отеля, уверены эксперты. «Так, во времена СССР существовали нормативы численности работников. На данный момент нормативов, утвержденных на государственном уровне, нет, да и с учетом рыночной экономики они абсолютно нецелесообразны. Нужно для себя определить — в зависимости от количества номеров и загрузки то количество администраторов, которое необходимо, — считает Юлия Косенко, директор по развитию гостинично-ресторанного комплекса «Лигена». — В нашем отеле 73 номера, на смене 1 администратор, с учетом специфики отеля возле аэропорта загрузка нестабильна. В дневное время работает старший администратор, который в любой момент может подключиться к поселению при групповом заезде, в вечернее время мы подобрали время пересменки так, чтобы на основной заезд гостей (у нас это вечер) могли быть привлечены 2 администратора».

 

«Ген гостеприимства» — обязателен

Считается, что должность администратора не требует специального образования. «Из личного опыта я сделала вывод, что многие сотрудники, не имея никакого отношения к туристической сфере в прошлом, смогли добиться успеха, благодаря лишь своим личностным качествам: ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, находчивость, желание работать и достигать цели», — отмечает Анастасия Фетисова, начальник службы бронирования, приема и размещения конгресс-отеля «Пуща» (Киев). На должности администратора могут работать как женщины, так и мужчины. По словам отельеров, в последнее время наблюдается тенденция по подбору именно мужского персонала. «В нашем случае идеальная смена — это 2 администратора (мужчина и женщина). В таком варианте гость может выбрать, с каким администратором ему комфортней общаться, — рассказывает Анастасия Фетисова.— Администратор, по моему мнению, это все-таки профессия молодых людей. Приемлемый возраст — 20–35 лет».

 

Касательно профессиональных навыков, для администратора необходимо иметь хорошие компьютерные навыки (работа с базовыми программами Word, Excel), знание английского языка на среднем/высоком уровне. «Всему остальному персонал можно обучить с помощью тренингов, так как часто в отели персонал приходит либо без багажа знаний, либо с таким, который стоит откорректировать, — считает Анна Трофименко. — Знание бухгалтерии для сотрудника не столь важно, тем не менее это однозначно будет преимуществом. Впрочем, так же, как и опыт работы в международной гостинице».

 

Читать полностью…

Функциональные обязанности администратора гостиницы. Регламентирование, нормирование, инструктирование. Чем занимается администратор гостиницы и хостела

Каждая профессия по-своему интересная и в то же время сложная. Престижной и перспективной считается должность администратора гостиницы – это первый человек, с которым встречается посетитель отеля, поэтому на администраторе лежит ответственная задача – создать положительное первое впечатление об отеле.

Какие права, обязанности и требования у данной должности? И что такое должностная инструкция?

Должностная инструкция являет собой документ, который определяет права, обязанности, функции и ответственность, которую несет сотрудник организации, работая на определенной должности, в данном случае администратора гостиницы.

Раздел «Общие положения» состоит из такой информации:

  • К какой категории относится сотрудник;
  • Кем освобождается и назначается на должность;
  • Какое лицо назначается на эту должность;
  • Какими документами руководствоваться;
  • Какие правила и какую информацию необходимо знать.

В разделе «Должностные обязанности» обозначены обязанности по руководству отелем и персоналом, какие действия должен в обязательном порядке совершать работник.

В «Правах» обозначены права администратора, что он имеет право совершать касательно своей деятельности.

«Связи по должности» обозначают тех, кому подчиняется администратор и с кем осуществляет взаимодействие по компетентным вопросам.

В «Оценке работы и ответственности» закреплена оценка работы администратора по его результатам работы, а также ответственность, которую несет работник на своей должности.

Вверху документа обозначается название организации, место составления, кем была утверждена, подпись и дата.

В конце инструкции содержится наименование должности руководителя, подпись и дата, а также подпись и дата того, кто был ознакомлен с инструкцией, то есть администратора гостиницы.

Скоро инвентаризация и придется составлять по ней акт, но как? Ответ на этот вопрос вы найдете

Данная специальность, с одной стороны, сложная и ответственная, но с другой стороны увлекательная и интересная. У вас есть возможность развиваться, общаться с людьми из разных стран и на разных языках.

Но что самое главное – это получение бесценного опыта в работе администрирования. И для того, чтобы стать настоящим специалистом и профессионалом своего дела, необходимо, помимо ознакомления с инструкцией, совестное и ответственное ее выполнение.

Хотите узнать больше о должности администратора гостиницы, тогда посмотрите это видео:

УТВЕРЖДАЮ:

[Наименование должности]

_______________________________

_______________________________

[Наименование организации]

_______________________________

_______________________/[Ф.И.О.]/

«______» _______________ 20___ г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Администратора гостиницы

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность администратора гостиницы [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Администратор гостиницы относится к категории специалистов, назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Администратор гостиницы подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.4. На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее:

  • среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы;
  • начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе гостиничного обслуживания не менее 2 лет.

1.5. Администратор гостиницы отвечает за:

  • эффективное исполнение поручаемой ему работы;
  • соблюдение требований исполнительской, трудовой и технологической дисциплины;
  • сохранность находящихся у него на хранении (ставших ему известными) документов (сведений), содержащих (составляющих) коммерческую тайну Компании.

1.6. Администратор гостиницы должен знать:

  • постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам гостиничного обслуживания;
  • правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации;
  • правила и методы организации процесса обслуживания клиентов;
  • порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;
  • основы эстетики, этики, психологии и культуру обслуживания посетителей;
  • приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • структуру управления гостиницей, права и обязанности работников гостиницы;
  • законодательство о труде;
  • правила внутреннего трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. В период временного отсутствия администратора гостиницы его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Администратор гостиницы обязан осуществлять следующие функции:

2.1. Обеспечивать эффективное и культурное обслуживание постояльцев, создание для них комфортных условий.

2.2. Контролировать своевременную подготовку номеров к приему постояльцев, соблюдение чистоты в гостинице, регулярную смену белья в номерах, сохранность имущества и оборудования.

2.3. Информировать постояльцев об оказании дополнительных платных услуг, принимать заказы и контролировать их предоставление.

2.4. Давать устные справки, касающиеся услуг гостиницы, расположения городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и других объектов культуры и отдыха.

2.5. Принимать и оформлять необходимые документы.

2.6. Осуществлять контроль над исполнением работниками указаний руководства гостиницы.

2.7. Контролировать соблюдение работниками гостиницы трудовой и производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.

2.8. Принимать меры к разрешению конфликтов с постояльцами.

2.9. Рассматривать претензии, связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов и проводит соответствующие организационно-технические мероприятия.

2.10. Информировать руководство гостиницы о недостатках в обслуживании постояльцев, принимать меры по их устранению.

2.11. Обеспечивать прибыльное функционирование гостиничного бизнеса.

3. Права

Администратор гостиницы имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы, относящиеся к его деятельности.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. Доводить до сведения непосредственного руководителя все выявленные в процессе осуществления должностных обязанностей замечания, касающиеся деятельности гостиницы (ее структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

3.4. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящих в компетенцию администратора гостиницы.

3.5. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности администратора гостиницы.

4. Ответственность

Администратор гостиницы несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

5. Условия работы

5.1. Режим работы администратора гостиницы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Компании.

6. Право подписи

6.1. Администратору гостиницы для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящей должностной инструкцией.

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

Место расположения стойки ресепшен

Стойка ресепшен находится с правой стороны с входа.

Рабочее место администратора. Оборудование за стойкой. Программное обеспечение

За стойкой администратора находится: Компьютер, телефон, факс, кассовый аппарат, терминал, калькулятор, канцелярские пренодлежности, ксерокс.

Программное обеспечение Shelter.

Характеристика требований предъявляемых к администратору гостиницы

На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности в системе гостиничного обслуживания не менее 2 лет. Администратор гостиницы назначается на должность приказом директора гостиницы.

Администратор гостиницы должен знать:

· Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам гостиничного обслуживания.

· Правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации.

· Правила и методы организации процесса обслуживания клиентов.

· Основы эстетики, этики, психологии и обслуживания посетителей.

· Основы экономики, организации труда и управления.

· Структуру управления гостиницей, права и обязанности работников гостиницы.

· Законодательство о труде.

· Правила внутреннего распорядка.

· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

На время отсутствия администратора гостиницы (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора гостиницы. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Специфика функций администратора в зависимости от вместимости и назначения отеля

Администратор регистрирует и расселяет гостей, заботится о доставке багажа в номер, объясняет постояльцам правила отеля, информирует о дополнительных услугах, выдаёт ключи и забирает их на хранение, когда гости на время покидают гостиницу. Если на имя постояльца приходит корреспонденция, администратор вручает её адресату. Правда, многие обязанности администратора постояльцам не видны. Например, он ведёт учёт занятых и освободившихся номеров, бронирует номера, следит за тем, чтобы они были готовы к приёму гостей. Уборка номеров, смена белья и т.п. — это обязанность горничной. Но администратор контролирует, чтобы всё было сделано вовремя. Если где-то перегорела лампочка или в баре номера кончилась минералка, он направляет соответствующего сотрудника, чтобы тот всё исправил. Иными словами, администратор координирует работу гостиничных служб, чтобы гостям было уютно и комфортно. В то же время администратор следит, чтобы гость не забыл оплатить номер. Он разрешает конфликтные ситуации, если гостю что-то не нравится в обслуживании. Но если сам гость норовит затеять драку или что то типо того, администратору приходится призвать его к порядку — вежливо, но строго. А когда не получается, на помощь приходит охрана гостиницы.

Администратор как функционально-связующее звено всех служб гостиницы

Администратор является функционально — связующее звено всех служб гостиницы, так как к администратору стекается вся информация из служб:

Служба питания

Службы горничных

Прачечная

Структура соподчинения работников гостиницы (кому подчиняется администратор, кто находится в подчинении администратора)

Администратор Службы приема и размещения гостиницы подчиняется непосредственно начальнику Службы приема и размещения. Т.к. администратор гостиницы имеет доступ практически к любой информации по каждому гостю и информации по гостинице в целом, требования к соблюдению конфиденциальности для него, как и для всех других работников Службы приема и размещения, повышены. На время отсутствия администратора гостиницы (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке, при наличии у данного лица специальной подготовки.


Типовой образец

УТВЕРЖДАЮ

___________________________________ (инициалы, фамилия)
(наименование организации, пред- ________________________
приятия и т.п., его организационно- (директор или иное долж-
правовая форма) ностное лицо, уполномо-
ченное утверждать долж-
ностную инструкцию)

» » ____________ 20__г.

Должностная инструкция

Администратора гостиницы
______________________________________________
(наименование организации, предприятия и т.п.)

» » ______________ 20__г. N_________

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
(наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения
1.1. Администратор гостиницы относится к категории специалистов.
1.2. На должность администратора гостиницы назначается лицо, имеющее
среднее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу
работы, или начальное профессиональное образование и стаж работы по
специальности в системе гостиничного обслуживания не менее 2 лет.
1.3. Назначение на должность администратора гостиницы и освобождение
от нее производится приказом директора гостиницы.
1.4. Администратор гостиницы должен знать:
— постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и
нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам
гостиничного обслуживания;
— правила предоставления гостиничных услуг в Российской Федерации;
— правила и методы организации процесса обслуживания клиентов;
— порядок содержания жилых и других помещений гостиницы;
— основы эстетики, этики, психологии и культуру обслуживания
посетителей;
— приемы и методы оказания доврачебной медицинской помощи;
— основы экономики, организации труда и управления;
— структуру управления гостиницей, права и обязанности работников
гостиницы;
— законодательство о труде;
— правила внутреннего трудового распорядка;
— правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты;
— _________________________________________________________________.
1.5. Администратор гостиницы подчиняется ___________________________
(директору гостиницы,
________________________________________________________________________.
иному должностному лицу)
1.6. Во время отсутствия администратора гостиницы (отпуск, болезнь и
пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора
гостиницы. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет
ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него
обязанностей.
1.7. ______________________________________________________________.

2. Должностные обязанности
Администратор гостиницы выполняет следующие обязанности::
2.1. Обеспечивает работу по эффективному и культурному обслуживанию
посетителей, созданию для них комфортных условий.
2.2. Осуществляет контроль за своевременной подготовкой номеров к
приему прибывающих в гостиницу, соблюдением чистоты в гостинице,
регулярной сменой белья в номерах, сохранностью имущества и оборудования.
2.3. Информирует проживающих в гостинице о предоставляемых
дополнительных платных услугах, принимает заказы на их выполнение и
контролирует их исполнение.
2.4. Дает устные справки, касающиеся услуг гостиницы, расположения
городских достопримечательностей, зрелищных, спортивных сооружений и т.д.
2.5. Принимает и оформляет необходимые документы.
2.6. Осуществляет контроль за исполнением работниками указаний
руководства гостиницы.
2.7. Контролирует соблюдение работниками организации трудовой и
производственной дисциплины, правил и норм охраны труда, техники
безопасности, требований производственной санитарии и гигиены.
2.8. Принимает меры к разрешению конфликтов, возникающих при
обслуживании проживающих.
2.9. Рассматривает претензии, связанные с неудовлетворительным
обслуживанием клиентов и проводит соответствующие
организационно-технические мероприятия.
2.10. Информирует руководство гостиницы об имеющихся недостатках в
обслуживании клиентов, принимает меры к их ликвидации.
2.11. _____________________________________________________________.

3. Права
Администратор гостиницы имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы,
касающимися его деятельности.
3.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными
настоящей инструкцией.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе осуществления должностных
обязанностей недостатках в деятельности гостиницы (его структурных
подразделений) и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного
руководителя от специалистов и исполнителей информацию и документы,
необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
3.5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных
подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено
положениями о структурных подразделениях, если нет — с разрешения
директора гостиницы).
3.6. Требовать от руководства гостиницы оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.7. ______________________________________________________________.

4. Ответственность
Администратор гостиницы несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, — в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.4. ______________________________________________________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
(наименование,
_____________________________.
номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

» » _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

(инициалы, фамилия)
_____________________________
(подпись)

» » ________________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
_________________________
(подпись)

Первым человеком, которого вы видите в отеле, является администратор гостиницы. Всегда милый и приветливый, он попытается сделать все, что от него зависит, только чтобы ваш отдых был незабываемым и комфортным.

Со стороны может показаться, что обязанности администратора гостиницы ограничиваются всего лишь предоставлением ключей от номера и регистрацией вас в базе данных. Чтобы развеять этот миф, давайте детальней разберемся в работе одного из главных сотрудников комплекса отдыха.

Часто должность администратора называют «портье». В переводе с французского языка данное слово обозначает «дверь». Такое название специалист отеля получил потому, что его рабочее место — стойка регистрации, находится в непосредственной близости от входа, и он встречает гостей. Данная формулировка, безусловно, не является точной, ведь администратор в гостинице выполняет гораздо больше функций, исходя из его должностной инструкции. Так, он должен обеспечить бесперебойную работу всех служб отеля, проконтролировать готовность номера к заселению, проверить наличие в мини-баре необходимых напитков и снеков, скоординировать работу подчиненных. В небольших отелях на администратора возлагается не только функция регистрации гостей, прием под охрану ключей и ценных вещей (в сейф), но и подготовка номерного фонда к заселению, информирование постояльцев об основных достопримечательностях города и о том, как к ним добраться.

Одной из самых важных функций, которую выполняет администратор гостиницы, является бронирование номеров по телефону, e-mail и посредством других средств связи, контроль загрузки отеля и фиксация неявки гостей в положенный день. Несвоевременный учет количества забронированных и заселенных номеров может привести к ситуации «overbooking» — проще говоря, гости выкупят больше номеров, нежели есть в гостинице в свободном пользовании.

Довольно часто в адрес администратора отеля поступают запросы на бронирование дополнительных услуг, в первую очередь, это касается возможности предоставления туристам дополнительных кроватей для детей и взрослых или изменения категории номера. Если есть такая возможность, категорию номера можно поменять, уже проживая в отеле, совершив дополнительную оплату.

Все вопросы, споры и конфликтные ситуации также обязан решать администратор гостиницы, в рамках возложенных на него полномочий. Кто же, как не он, должен выносить решение по поводу поступившей жалобы от клиента, если ему не предоставили забронированный заранее номер, услуги, если у него возникли проблемы с оплатой.

Для любого отеля прибыль является главной целью, поэтому на администратора отеля также возлагается функция контроля выезда гостей, во время которого должна быть проверена оплата всех счетов.

Чтобы правильно и точно обеспечивать работу всех служб, администратор гостиницы должен знать правила предоставления отельных услуг, содержания помещений, правила составления штатного расписания, структуру отеля и иные аспекты. Эти знания необходимы, чтобы качественно и профессионально выполнять свою работу.

Должность «лицо отеля» — важная и ответственная. Независимо от ситуаций и проблем, которые происходят в отеле, хорошее настроение, улыбка не покидают администратора, ведь сфера услуг базируется, в первую очередь, на гостеприимстве.

Стать администратором гостиничного комплекса может каждый человек: необходимо пройти обучение в ВУЗе, техникуме или на курсах гостиничного хозяйства и иметь колоссальное желания работать. Приветствуется знание иностранных языков, особенно если отель находится в туристическом центре с большим потоком туристов.

Предыдущая статья: Как и где оставить заявку на подключение интернета от Ростелеком Следующая статья: Обмен бонусов от ростелеком на инвайт-коды

Управляющий гостиницей: описание работы | TARGETjobs

Быстрое продвижение по карьерной лестнице на руководящие должности возможно как в Великобритании, так и за рубежом.

Чем занимается менеджер отеля? Типичные работодатели | Квалификация и обучение | Ключевые навыки

Из-за Covid-19 вам может быть трудно получить работу или опыт в управлении отелем. Однако будьте уверены, что будущие работодатели не будут рассматривать этот период как «пробел» в вашем резюме, о чем говорится в этой статье.Однако, если вы хотите улучшить свое резюме, пока вы ищете работу или переждать коронавирус, вы можете почерпнуть вдохновение из некоторых полезных для карьеры занятий, которыми вы можете заниматься во время социального дистанцирования .

Конкретные обязанности и количество контактов с клиентами или персоналом зависят от размера работодателя: менеджеры отелей в более крупных организациях могут в основном работать в офисе, тогда как менеджеры небольших заведений часто контактируют как с клиентами, так и с сотрудниками. Типичные обязанности включают:

  • набор, обучение и контроль персонала
  • управление бюджетами
  • ведение статистического и финансового учета
  • Планирование ремонтных работ, мероприятий и резервирование номеров
  • обработка жалоб и запросов клиентов
  • продвижение и маркетинг бизнеса
  • обеспечивает соблюдение законодательства в области охраны труда и техники безопасности, а также законов о лицензировании.

Быстрое продвижение по карьерной лестнице на руководящие должности возможно как в Великобритании, так и за рубежом. Возможности продвижения по службе, как правило, лучше всего подходят для сотрудников, которые хотят или могут сменить место работы, специализироваться в одной области, такой как маркетинг, продажи или человеческие ресурсы, или перейти в смежные области занятости.

Типичные работодатели менеджеров гостиниц

  • Гостиничные сети
  • Независимые гостиницы и мотели
  • Жилые клубы
  • Курортные отели
  • Мини-гостиницы
  • Гостинично-развлекательные группы.

Вакансии рекламируются кадровыми агентствами и на таких сайтах, как Caterer.com и Hoteljobs. Некоторые крупные гостиничные сети также используют программы повышения квалификации.

Требуется квалификация и обучение

Есть пути в эту карьеру как для выпускников университетов, так и для выпускников школ.

Квалификация в сфере гостиничного / ресторанного бизнеса или гостеприимства может быть выгодной. Выпускники без соответствующих степеней могут получить диплом о высшем образовании в области гостиничного менеджмента или накопить большой опыт.Также могут быть полезны дипломы по менеджменту, языкам, отдыху, бизнесу, путешествиям или туризму.

Соответствующий опыт работы необходим для вступления в профессию; это может включать работу в гостиницах, кейтеринге, розничной торговле, официантке или баре.

Ключевые навыки для менеджеров гостиниц

Надежность и выносливость необходимы в управлении гостиницей. Вам также потребуются отличные навыки числового, устного и письменного общения. Умение считать особенно важно для должностей, связанных с финансами и в офисе, в то время как хорошие навыки межличностного общения и обслуживания клиентов жизненно важны для ролей, связанных с контактом с клиентами.Знание иностранных языков может быть преимуществом.

Далее: поиск работы и стажировки для выпускников

Hotel Office Administration Описание работы | Работа

В хорошо управляемом отеле роскошь и комфорт выглядят легко, но для того, чтобы произвести такое впечатление, требуются усилия многих трудолюбивых людей. Хотя все сотрудники должны играть важные роли, управленческий и административный персонал составляет основу большинства операций по размещению. Административный персонал отелей и мотелей контролирует все аспекты деятельности отеля, включая человеческие ресурсы, обслуживание гостей, техническое обслуживание помещений, а также финансы и бухгалтерский учет.

Менеджер отеля Образование и обязанности

Менеджеры отелей обычно имеют как минимум степень младшего специалиста в области гостиничного бизнеса или гостиничного менеджмента, а многие из них имеют степень бакалавра, особенно в крупных или более известных отелях. Менеджеры по размещению имеют широкий набор обязанностей, включая наем, управление и обучение персонала, обслуживание помещений, взаимодействие с гостями, а также бухгалтерские и финансовые функции. Менеджеры отелей в более крупных отелях обычно имеют по крайней мере одного помощника менеджера и / или руководителя отдела, который помогает в повседневных операциях. Административные менеджеры высшего уровня также могут участвовать в таких мероприятиях, как выбор новых мест, составление бюджета и стратегическое планирование.

Заработная плата и перспективы менеджера отеля

Средняя заработная плата менеджеров гостиниц в 2012 году составляла 53 780 долларов, по данным Бюро статистики труда. Все больше старших менеджеров, занимающихся административными услугами гостиничного офиса, получили значительно больше, со средней зарплатой в размере 65 110 долларов в 2012 году. Перспективы трудоустройства для менеджеров гостиниц в целом посредственные.Бюро сообщает, что, как ожидается, с 2010 по 2020 год количество менеджеров по жилью вырастет всего примерно на 8 процентов по сравнению с 14 процентами для всех категорий занятости.

Служба регистрации в отеле Образование и обязанности

Диплом средней школы или GED в большинстве случаев является единственным требованием для служащих отеля. Тем, кто заинтересован в продвижении в индустрии гостеприимства, следует подумать о получении степени младшего специалиста в области гостиничного менеджмента или смежной области. Клерки отеля проводят большую часть своего времени, общаясь с гостями и работая с компьютерами.Типичные обязанности включают встречу гостей и посетителей, ответы на вопросы, прием бронирования, регистрацию гостей в компьютерной системе отеля и обработку платежей гостей. Служащие на стойке регистрации отеля должны быть хорошо организованными и иметь хорошие коммуникативные навыки.

Заработная плата и перспективы клерка стойки регистрации

По данным бюро, в 2012 году средняя заработная плата клерка в сфере размещения путешественников составила 21 900 долларов. Индустрия парков развлечений относительно хорошо платит служащим в гостиницах: средняя заработная плата в 2012 году составляла 28 110 долларов.Перспективы трудоустройства у клерков отеля средние. Бюро прогнозировало, что в период с 2010 по 2020 год должности клерков в отеле вырастут на 10–19 процентов.

Ссылки

Писатель Биография

Клейтон Браун профессионально пишет с 1994 года. Он написал и отредактировал все, от научной фантастики до патентов на полупроводники. защитил диссертации по лингвистике, проработав в Holt, Rinehart & Winston, Steck-Vaughn и The Psychological Corp. Браун имеет степень магистра наук в области лингвистической антропологии Университета Висконсин-Милуоки.

Шаблон описания должности менеджера отеля

Обязанности менеджера отеля:

  • Подтвержденный опыт работы менеджером отеля или соответствующей должности
  • Свободное владение английским языком; знание других языков плюс
  • Понимание всех передовых методов управления отелем и соответствующих законов и руководящих принципов

Краткое описание вакансии

Мы ищем опытного менеджера отеля, который будет контролировать повседневную деятельность нашего отеля, а также обеспечивать стратегическое руководство.Вы будете планировать и контролировать деятельность обширных и разнообразных сотрудников, чтобы обеспечить бесперебойное и прибыльное ведение бизнеса.

Для менеджера отеля важно участвовать во всех аспектах работы отеля. Вы будете нести такую ​​же ответственность за рассмотрение жалоб, как и за разработку стратегии и подготовку отчетов. Вы будете ключевой фигурой для сотрудников и клиентов, а также для внешних поставщиков.

Менеджер отеля должен уметь направлять сотрудников к работе как слаженной команде.Следовательно, идеальный кандидат будет командным игроком и эффективным лидером, способным подавать примеры и способствовать созданию атмосферы сотрудничества.

Цель состоит в том, чтобы повысить приверженность клиентов и расширить нашу клиентуру за счет укрепления репутации нашего отеля.

Обязанности

  • Контролировать работу на всех уровнях (администраторы, кухонный персонал, горничные, офисные служащие и т. Д.) И ставить четкие цели
  • Планировать мероприятия и распределять обязанности для достижения наиболее эффективной операционной модели
  • Управлять бюджетом / расходами, анализировать и интерпретировать финансовую информацию, а также контролировать продажи и прибыль
  • Разработать и внедрить интуитивно понятную и эффективную маркетинговую стратегию для продвижения услуг отеля
  • Общайтесь с клиентами, когда это необходимо (приветствуйте их в учреждениях, рассматривайте их жалобы, находите решения проблем, предлагайте информацию и т. Д.)
  • Решение вопросов технического обслуживания, нехватки персонала или оборудования, ремонта и т. Д.
  • Сотрудничайте с внешними сторонами, такими как поставщики, туристические агентства, организаторы мероприятий / конференций и т. Д.
  • Регулярно проверять объекты и обеспечивать строгое соблюдение стандартов безопасности и гигиены труда

Требования

  • Подтвержденный опыт работы в качестве менеджера отеля или соответствующей должности
  • Свободное владение английским языком; знание других языков плюс
  • Понимание всех передовых методов управления отелем и соответствующих законов и руководящих принципов
  • Знание MS Office; знание программного обеспечения для управления отелем (PMS) — преимущество
  • Отличные навыки обслуживания клиентов, а также деловой настрой
  • Подтвержденная способность принимать решения и решать проблемы
  • Надежный, многозадачный и хорошо работает под давлением
  • Выдающиеся лидерские качества и внимание к деталям
  • Степень в области делового администрирования, гостиничного и гостиничного менеджмента или соответствующей области

Описание работы менеджера отеля

Описание работы менеджера отеля Шаблон:

Мы ищем профессионального и ориентированного на клиентов менеджера отеля, который будет контролировать работу нашего отеля.На этой должности вы будете руководить повседневными операциями и деятельностью в выделенном для вас месте в отеле. В ваши обязанности будет входить управление персоналом, сбор платежей, мониторинг бюджетов и оценка деятельности отеля.

Чтобы преуспеть в этой должности, вы должны быть доступными и детально ориентированными, обладающими подтвержденным опытом работы в сфере гостеприимства или управления. Наш идеальный кандидат также продемонстрирует отличные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.

Обязанности:

  • Наблюдать за персоналом, включая секретаря, кухонный персонал и офисных служащих.
  • Следите за производительностью сотрудников и проводите регулярные оценки, чтобы помочь улучшить обслуживание клиентов.
  • Сбор платежей и ведение учета бюджетов, фондов и расходов.
  • Встречайте и зарегистрируйте гостей по прибытии.
  • Решение вопросов, связанных с гостиничными услугами, удобствами и политикой.
  • Организуйте деятельность и распределите обязанности между сотрудниками для обеспечения производительности.
  • Разработайте и примените маркетинговую стратегию для продвижения услуг и удобств отеля.
  • Координируйте свои действия с внешними сторонами, включая поставщиков, туристические агентства и организаторов конференций.
  • Оцените работу отеля и убедитесь в соблюдении правил техники безопасности и охраны труда.
  • Участвуйте в финансовой деятельности, включая определение стоимости номеров, составление бюджетов и распределение средств по отделам.

Требования:

  • Степень бакалавра в сфере гостеприимства, делового администрирования или другой соответствующей области.
  • Опыт работы в сфере гостиничного менеджмента или аналогичной должности минимум 3 года.
  • Хорошее понимание передового опыта в области гостиничного менеджмента и программного обеспечения для ввода данных.
  • Отличные навыки межличностного общения и обслуживания клиентов.
  • Исключительные лидерские качества с большим вниманием к деталям.

Шаблон описания должности менеджера отеля

Этот шаблон с описанием должности менеджера отеля включает список наиболее важных обязанностей и ответственности менеджера отеля .Он настраивается и готов к публикации на досках вакансий. Используйте его, чтобы сэкономить время, привлечь квалифицированных кандидатов и нанять лучших сотрудников.

Профиль должности менеджера отеля

Менеджер отеля — это человек, который отвечает за повседневное управление отелем и его персоналом. Гостиничные менеджеры несут ответственность за управление сотрудниками, а также за планирование, маркетинг, координацию и администрирование гостиничных услуг, таких как общественное питание и размещение.Гостиничные менеджеры несут ответственность за то, чтобы все области гостиничной среды работали бесперебойно и успешно работали вместе.

Чтобы привлечь менеджера отеля, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям, очень важно составить ясное и точное описание должности менеджера отеля.

Описание работы менеджера отеля

В настоящее время мы ищем опытного и высокомотивированного менеджера отеля, который возьмет на себя управление повседневными операциями в нашем удивительном отеле.

В качестве менеджера отеля вы будете работать с командой и развивать ее, чтобы обеспечить исключительное обслуживание гостей, постоянно превышающее самые высокие стандарты, при этом следя за бесперебойной работой отелей, обеспечивая достижение целей отеля и поддержание их в любое время за счет максимальной загрузки , доход, а также поддержание и укрепление репутации отеля.

Вы будете отличным коммуникатором, у вас будут очень развитые организационные и коммуникативные навыки, и вы сможете успешно работать в сложных условиях.

В качестве менеджера отеля вы должны быть настоящим командным игроком, при этом иметь возможность адаптироваться и брать на себя ответственность в различных ситуациях. Вы будете уделять самое пристальное внимание деталям, максимально используя все возможности продаж для новых и существующих гостей и обучая свою команду. доставить то же самое.

Обязанности и ответственность менеджера отеля

  • Планирование, внедрение и управление повседневными операциями отеля
  • Составление бюджета и финансовое планирование отеля Condust
  • Планирование и организация деятельности отеля для увеличения продаж
  • Управление и мониторинг расходов отеля
  • Управление и отслеживание отеля инвентарь
  • Планирование и продвижение маркетинговых кампаний с маркетинговыми командами
  • Построение и поддержание прочных отношений с посетителями и клиентами
  • Построение отношений с поставщиками
  • Предлагать и реализовывать новые идеи
  • Определять ключевые показатели эффективности
  • Отслеживать ключевые показатели эффективности и составлять отчеты
  • Наем и на борту новый персонал отеля
  • Оценить работу персонала
  • Обеспечить безопасность и соблюдение правил и положений
  • Составить и управлять расписаниями и сменами

Требования к менеджеру отеля

  • Подтвержденный опыт работы менеджером отеля или соответствующей должности
  • F владение английским языком
  • Знание других языков — большой плюс
  • Понимание всего управления отелем
  • Отличное знание MS Office
  • X лет опыта работы с программным обеспечением для управления
  • Отличные навыки обслуживания клиентов
  • Отличное принятие решений и решение проблем навыки
  • Хорошие лидерские качества
  • Способность мотивировать персонал
  • Диплом в области делового администрирования, гостиничного менеджмента или соответствующей области
Вы используете современное программное обеспечение для подбора персонала? Если нет, вы упускаете.Посмотрите, как ваша жизнь может быть проще. Начните бесплатную 14-дневную пробную версию TalentLyft.
Начать бесплатную пробную версию

Топ-5 основных должностных обязанностей менеджера отеля

Обязанности управляющего отелем всегда варьируются в зависимости от типа недвижимости. Успешные управляющие отелями знают все основы, лежащие в основе бесперебойной работы отеля.

Управляющие отелями играют центральную роль в эффективном управлении отелем, и поэтому для достижения успеха им необходимы различные навыки.Они знают, что качественный клиентский опыт нельзя построить за один день. Также невозможно добиться высоких результатов за несколько недель.

Успешные менеджеры умеют расставлять приоритеты и избегать нежелательных ситуаций с краткосрочными и долгосрочными планами целей. Список обязанностей менеджеров по гостеприимству действительно может быть длинным. Но расстановка приоритетов является ключевым моментом для менеджеров отелей.

Управление отелем включает несколько основных аспектов, на которых должен сосредоточиться менеджер. Часто упор на ключевые обязанности менеджера по гостеприимству дает желаемый результат.

Давайте прочитаем о пяти важных обязанностях менеджера отеля по созданию прочной основы для успеха отеля.

–

Пять обязанностей менеджера по эксплуатации отеля

1) Отзывы гостей и отношения с клиентами

К 2020 году * качество обслуживания клиентов затмит цены на продукты и услуги и станет ключевым отличием бренда. Gartner прогнозирует, что в 2018 году более 50% компаний будут вкладывать больше средств в создание инновационного клиентского опыта.Гостиничной индустрии, безусловно, необходимо уделять пристальное внимание впечатлениям клиентов. Умные менеджеры отелей знают правильные комбинации, чтобы сделать своих гостей счастливыми и превратить их в постоянных посетителей.

Вот что нужно сделать менеджеру:

  1. Внимательно относиться к требованиям гостя
  2. Обзор отзывов — положительные и отрицательные отзывы
  3. Уделите время решению проблем, сделайте индивидуальный подход
  4. Используйте инновационные методы для повышения качества обслуживания гостей
  5. Будьте в курсе последних тенденций в сфере гостиничных технологий и используйте их для построения отношений с клиентами

2) Управление репутацией и брендинг

Обзоры онлайн-отелей набирают популярность в последние годы.Нельзя игнорировать влияние обзоров и шумиху в социальных сетях. Статистика показывает, что * 75% отзывов об отелях пишутся каждую минуту. Исследование показывает, что веб-сайты, отображающие подлинные отзывы, сканируются на 200 процентов чаще. 92% путешественников верят отзывам близких родственников и друзей. И это причина; Опытный менеджер отеля знает, почему управление репутацией и брендинг в Интернете должны быть выше всех остальных задач.

Вот основные обязанности:

  1. Отслеживание отзывов и управление присутствием отеля в Интернете
  2. Отвечайте на каждый отрицательный отзыв по-дружески
  3. Создайте ажиотаж в Интернете с помощью предложений, рекламных акций и многого другого
  4. Обеспечить своевременный ответ на запросы гостей
  5. Изобретайте новые стратегии брендинга для создания запоминающегося бренда

3) Будьте отличным образцом для подражания

Менеджеры отелей должны надевать разные шляпы для выполнения своей роли.Обучение и развитие персонала отеля — еще одна важная обязанность менеджера отеля. Каждый руководитель знает о прямой связи между счастливыми гостями и довольными сотрудниками. Эмоциональное здоровье персонала отеля напрямую влияет на удовлетворенность гостей. Гость, который считает, что его ожидания не оправдываются, быстро оставит отрицательный отзыв в Интернете. Опыт гостя не может быть улучшен без профессиональной команды. Неуважительное или бескорыстное поведение персонала — одна из основных причин отказать гостям.Управляющие отелями должны знать о следующих обязанностях, чтобы создавать счастливые впечатления для всех.

  1. Помогите сотрудникам развить навыки, выявить таланты и отточить их навыки
  2. Создайте благоприятную рабочую среду для поддержания высокого уровня мотивации
  3. Общайтесь. Поговорите с командой, спросите о карьерных целях и поставьте цели
  4. Работа с персоналом по вопросам удержания, вовлеченности персонала
  5. Будьте образцом для подражания, которому они хотели бы подражать

4) Управление доходами и бюджетом

Гостиничная индустрия часто уязвима к меняющимся экономическим условиям.Управляющие отелями должны постоянно следить за экономическими тенденциями и уметь разрабатывать стратегию, чтобы обеспечить высокий уровень заполняемости. Дело не в корректировке стоимости номеров и инвентаря. Управляющему отелем необходимо разработать стратегию для этого комплекса, чтобы добиться успеха в индустрии гостеприимства. Вот основной список обязанностей менеджера по эксплуатации отеля в этой категории.

  1. Оптимизация доходов в зависимости от спроса
  2. Наблюдать за стратегией распространения и управлять ежедневными операциями
  3. Создание ценовых стратегий, анализ конкуренции
  4. Отслеживание доходов отеля, управление бюджетами
  5. Анализируйте каналы, обзоры сегментов рынка, отчеты и многое другое
  6. Анализировать показатели продаж

5) Ориентация на новейшие гостиничные технологии

Любой бизнес всегда движется потребностями клиентов.Технологии играют ключевую роль в привлечении гостей и улучшении их пребывания в отеле. Поскольку отели стремятся к аутентичному отдыху, менеджеры отелей должны знать новейшие технологии. Знание того, какую инновационную технологию внедрить, приведет к получению реального опыта. Успешные отели вышли за рамки бесплатных завтраков и Wi-Fi. Речь идет о создании отличного опыта виртуальной реальности или прогнозировании поведения потребителей. Около * 64% постояльцев отелей в США заявили, что предпочитают отели, которые продолжают инвестировать в технологии, чтобы создать идеальный отдых для гостей.Например, Обновленная система управления недвижимостью увеличивает количество бронирований номеров и сокращает время, затрачиваемое на обновление вручную.

6) Давайте посмотрим, что нужно сделать менеджеру отеля:

  1. Иметь полное представление о последних достижениях гостиничных технологий
  2. Внимательно следите за конкурентами
  3. Внедрение облачных технологий для улучшения управления отелями
  4. Обновите сотрудников, обеспечьте обучение обновлению программного обеспечения
  5. Изучите новые технологии для достижения целей

Умные менеджеры отелей не просто делают то, что нужно.Они предсказывают поведение клиентов, предвидят проблемные области и делают все возможное, чтобы управлять отелем. Любой профессионал, который стремится стать менеджером отеля, может добиться успеха, если он / она хорошо слушает, искренне интересуется управлением людьми, знает о конкуренции и умеет разрабатывать инновационные стратегии. Успешные менеджеры отелей делают правильные вещи в нужное время — расставляют приоритеты и вырабатывают стратегию. Именно тогда они оказываются эффективными лидерами и приносят успех гостиничному бизнесу.

Статья изначально была опубликована в eHotelier.

Высшие обязанности менеджера отеля для лучшего управления

В обязанности менеджера отеля входит управление персоналом от высшего до низшего уровня. Чтобы отель работал и работал, управляющий должен быть в курсе каждого предпринимаемого действия.

И это включает в себя все: от обслуживания гостей, администрирования, бронирования, ужина, прачечной, укомплектования персоналом и даже начисления заработной платы.

Если вы нанимаете менеджера отеля, обладающего мягкими и твердыми навыками, ваша половина проблемы будет решена. Он обязательно выдержит в любых условиях. А когда потребуется, он докопается до мелочей любого возникшего в бизнесе вопроса и решит его полюбовно.

Вам следует нанять специалиста по менеджменту, который поможет вашему отелю преодолеть различные трудности и все, что необходимо для построения успешного гостиничного бизнеса.

Очевидно, что обязанности менеджера отеля обширны, он никогда не знает, с чего начать и где закончить.Давайте рассмотрим некоторые области, на которых должен сосредоточиться менеджер отеля, чтобы успешно управлять отелем.

Итак, каковы обязанности менеджера отеля?

Гостиница состоит из множества отделов. Контроль над всеми сотрудниками различных отделов — залог плодотворного управления. Но для этого вам необходимо применять современные методы, указанные ниже:

1. Использование новейших технологий для эффективного управления гостиничными операциями

Вы не можете отрицать тот факт, что автоматизация бизнес-процессов сокращает время, необходимое для значительно управлять и выполнять операции.Гостиничные технологии играют важную роль в развитии гостиничного бизнеса.

Так сказать, одна из важных обязанностей менеджера отеля — внести изменения в управление деятельностью отеля. Внедряйте новые технологии, такие как комплексная система управления отелем, чтобы упростить все рабочие места в отеле и маркетинговую деятельность.

Кроме того, использование роботов для обслуживания гостей может сделать работу вашего отеля более эффективной и интересной.

Такие мероприятия, как прием гостей, вручение ключей-карт, регистрация, приемная, рекреационные услуги и удобства, уборка номеров выполняются в мгновение ока благодаря технологиям.

2. Распределяйте нужные рабочие места между нужными людьми

Управляющему отелем необходимо понимать мышление и силу своей команды.

Соответственно, он должен избирательно распределять задачи перед персоналом и направлять их в правильном направлении.

Вот почему лидерство и наставничество — одно из обязательных качеств менеджера отеля. Что еще более важно, он должен быть готов принимать предложения от своих подчиненных.

3. Заботьтесь о репутации и бренде отеля

В каждом бизнесе есть стандарты, которые необходимо поддерживать в отрасли.Люди говорят о том, как вы ведете свой бизнес, предоставляете услуги и как у вас дела до сих пор.

Одна из основных обязанностей менеджера отеля — брендинг и маркетинг. Или, по крайней мере, работать над этим.

Наблюдение за отзывами гостей в социальных сетях, OTA и других платформах поможет повысить ценность вашего бренда.

Кроме того, вам необходимо тщательно следить за управлением репутацией отеля в Интернете. Это потому, что вы не можете позволить себе игнорировать отрицательный отзыв.

4. Создание высокопроизводительной культуры труда

Каждый бизнес работает на идеях. Открытость для новых предложений — эффективный способ взаимодействия с вашими сотрудниками и поощрения их участия.

Здесь персонал несет ответственность за свою работу, включая управление бронированием, уборку номеров, прачечную, банкетные и другие услуги, предлагаемые в различных отделениях отеля. Они должны убедиться, что все задачи выполняются эффективно и в срок, что в конечном итоге увеличивает доход вашего отеля.

Ваша задача как главного тренера и генерального менеджера — прислушиваться и не упускать ни одной возможности помочь вашей команде стать лучше. — Джош МакДэниелс

Правильная информация — ключ к принятию надежных бизнес-решений. Одна из обязанностей менеджера отеля — принимать решения на основе фактов и реальных данных; а не по инстинкту. В основном решения, которые работают в долгосрочной перспективе.

5. Работа с изменяющимися ожиданиями гостей

Как ни похвально, но оправдание ожиданий гостей требует больших усилий.

Волатильность цен: что это такое простыми словами?

Волатильность: как правильно и безопасно кататься на волнах рынка :: Новости :: РБК Инвестиции

Волатильность — это слово довольно часто можно услышать в сводке новостей о финансовых рынках. И означает оно «изменчивость». Но что это за изменчивость и насколько она важна при торговле? Предлагаем в этом разобраться

Фото: uforms.ru для РБК Quote

Фото: uforms.ru для РБК Quote

Иногда цены на рынке довольно сильно раскачиваются, а порой на рынке бывает полный штиль. Сравнение с морем очень здорово поясняет различные состояния рынка. Когда на море штиль, то волн практически нет, только мелкая рябь. Но если же разразится шторм, то волны могут достигать высоты нескольких метров.

Так и на рынке — чем сильнее цена актива скачет то вверх, то вниз, то есть чем выше размах колебаний цены актива, тем выше его волатильность. И наоборот, когда рынок успокаивается, спадает и волатильность  , поскольку размах колебаний цены сводится к минимуму.

Волатильность — это разброс, отклонения цены биржевого товара за промежуток времени (день, месяц, неделя, год) от ценового уровня или основного направления рынка. Рассчитывается волатильность обычно в процентах от цены актива.

Польза или вред

С одной стороны, высокая волатильность дает возможность больше зарабатывать на рынке. При больших ценовых колебаниях увеличивается, и разница в цене покупки и продажи, на которой можно получить прибыль, возрастает. Но заработать больше можно только в том случае, если предугадать направление рынка и ценового движения своего актива. Если же нет, то резко возрастают и риски потерь. И тогда волатильность трейдеру только во вред.

Знание и понимание волатильности важно для выявления минимальных и максимальных цен для актива. Если нет важных новостей, актив будет двигаться в пределах его средней волатильности. К примеру, если цена акции изменяется в течение дня в пределах ± 1%, то маловероятно, что она в следующие несколько дней начнет изменяться в пределах ± 3%. Для этого нужны веские причины.

Волатильность помогает делать прогнозы и ставки с учетом предыдущих колебаний стоимости. Но здесь может таиться и большая опасность.

Очень показателен пример с акциями Tesla. Наблюдать за взлетами бумаги в последние месяцы — одно удовольствие! С начала 2020 года до середины февраля акции компании Илона Маска взлетели на 119%. И глядя на то, как лихо бумаги дорожают за день на $50, понимаешь, какие шансы ты упустил, не купив их вовремя. Но не все так просто. Периоду взлета предшествовал период волатильности.

В период низкой волатильности максимальный разброс цен акций Tesla составил $23,53 — от $283,37 до $306,9. Волатильность в этом диапазоне менее 8%. Но после этого периода затишья цена резко выросла c $291,13 до $370,80. И затем наступил период большей волатильности, когда разброс цен в среднем достиг $118 — от $261,95 до $379,57. Волатильность возросла до 45%.

Привыкнув к волатильности, инвесторы открывали короткие позиции  на ценовых пиках. И те, кто хотели выгодно прокатиться на волне волатильности, не угадали направление предстоящего роста акций Tesla почти на 150% и потеряли $8,4 млрд, подсчитали в аналитической компании S3 Partners. Только за один день 4 февраля, когда акции Tesla обновили исторический максимум, «шортисты» потеряли $2,5 млрд.

Фото: uforms.ru для РБК Quote

Почему меняется волатильность на рынке

Самые сильные движения на рынке происходят после периода очень низкой волатильности. Участники рынка «устают от скуки» в периоды затишья и с радостью вступают в игру, как только появляется повод. Именно в такие моменты и можно заработать больше всего.

Как правило, чем дольше период «штиля» на рынке, тем больше вероятность того, что цены будут расти или падать сильнее и быстрее. Это — закон рынка. Но, к сожалению, невозможно точно предугадать, как долго продлится «штиль» и насколько долгим будет последующее движение, а главное, в какую сторону.

Все больше и больше игроков открывают позиции, и движение цены актива становится резче и сильнее. Тем более когда в рынок крупными объемами входят крупные игроки. И тут в игру вступают эмоции. Если цены растут, то растет и жадность трейдеров — все хотят оторвать свой кусок пирога, и побольше. При падении цен нарастает страх. И цена начинает то резко расти, то столь же резко падать.

Увеличение диапазона колебания цены говорит о том, что на рынке нарастают панические настроения. И чем больше крупных игроков впадает в панику, тем выше амплитуда колебаний. В такой рынок, когда эмоции зашкаливают, входить крайне опасно. Именно эмоции — страх и жадность — зачастую правят рынком сильнее, чем фундаментальные новости.

Но долго такая вакханалия продолжаться не может. Трейдеры выдыхаются — эмоции спадают, и рынок успокаивается. Наступает снова период низкой волатильности — затишье, но затишье перед очередной бурей.

После периода сильных колебаний на рынке всегда наступает штиль, который обязательно затем сменится периодом высокой волатильности.

Как использовать волатильность в биржевой торговле

Обычно периоды низкой волатильности на рынке сменяются периодами ее всплеска. Чтобы уменьшить риск потерь, многие трейдеры предпочитают входить в рынок в периоды затишья на рынке — и ждать повышения активности, а значит, и размаха ценовых колебаний. И это самая правильная тактика.

• Если волатильность низкая, значит книга заказов на бирже сбалансирована, то есть цена не изменится, пока торговый объем останется прежним. Если же внезапно увеличится число продавцов или покупателей, то цена может резко измениться.

• Если волатильность высокая, входить в рынок очень опасно. Нужно понимать, что сейчас уже поезд упущен, и ждать следующего удобного момента для входа в рынок.

• Если волатильность снижается. Низкая и снижающаяся волатильность характерны для роста цены. Если волатильность продолжает снижаться, это может быть «бычьим» признаком.

• Если волатильность растет, это говорит об усилении нервозности на рынке. Рынок предлагает хорошие возможности для открытия позиций, но и риски потерь становятся выше.

Начать инвестировать можно прямо сейчас на РБК Quote. Проект реализован совместно с банком ВТБ.

изменчивость цены со значительным отклонением от основной тенденции. Если колебания цен от минимумов к максимумам в течение периода времени значительно больше итогового изменения цен за то же время, то можно сказать, что волатильность высокая. Но если, например, после цены только росли и выросли на 5%, а колебания цен не превышали, например, 0,5%, то это волатильностью не считается. Торговая позиция при биржевых операциях, которая возникает когда инвестор продает ценную бумагу, валюту или товар, которыми не обладает, в надежде купить их дешевле и успеть поставить товар покупателю или произвести взаимозачет. В этом случае, инвестор ограничен сроками расчетов и вынужден закрывать позицию в пределах срока поставки ценной бумаги, валюты или товара, отчего такие позиции получили названия «короткие», а их открытие сопряжено с высоким риском.

«Что такое волатильность?» – Яндекс.Кью

Cлово происходит от латинского volatilis, в переводе — летающий, стремительный, быстрый. Волатильность — это статистическая характеристика, которая показывает степень активности цены, другими словами, показывает амплитуду колебаний стоимости какого-либо ценного актива.

Волатильность криптовалют и биткоина

Крипторынок характеризуется особенно высокой волатильностью. На биржах изменения в стоимости могут достигать более чем 30% за сутки. Такой размах колебаний свойственен только криптовалютам, так как они сильно зависят от любых изменений как экономических, так и внеэкономических факторов. Также стоимость новых или непопулярных монет может изменяться без веских причин: например, для скачка курса иногда достаточно резкое изменение стоимости топовых криптовалют, таких как биткоин. Постоянными факторами, которые способствуют высоким показателям, являются децентрализованность, пампы и дампы, высокая ликвидность, также следует учитывать новизну и молодость крипторынка: разработчики постоянно что-то обновляют и изменяют, это очень влияет на стоимость монет.

Высокая волатильность одновременно хорошо и плохо: с одной стороны, за счет нее существенно увеличится прибыль у трейдеров и инвесторов, с другой стороны, нет никакой стабильности, а цены на крипторынке становятся сложно прогнозируемыми.

Волатильность акций

Относительно акций, под волатильностью подразумевается тенденции к изменению стоимости в выбранный промежуток времени. Как правило, акции обладают относительно низкими показателями, однако они могут измениться при смене тактики выбранной компании. Также на волатильность акций влияют и общеэкономические и фондовые события. Например, при кризисе инвесторы предпочтут вложиться в наиболее стабильные и надежные активы для сохранения своих средств.

Волатильность валюты

Рынок валют также подвержен волатильности, это можно заметить по  тому, как  изменяется курс одной валюты по отношению к другой (например рубль к доллару). Однако здесь она сильно зависит от экономических показателей в стране и в мире. Политические события на мировой арене и изменения внутри государства (как политические, так и экономические), чаще всего вызывают сильные колебания в цене. Также свое влияние может оказать такой момент, как изменение эмиссии денег в государстве.

Волатильность фьючерсов

При торговле фьючерсами эта характеристика также играет не последнюю роль. При помощи нее можно спрогнозировать стоимость актива в перспективе, для того чтобы фьючерсный контракт составить на более выгодных условиях. 

На самом деле, можно сказать, что торговля фьючерсами и есть торговля волатильностью. Размер премии за завершение сделки напрямую зависит от ее показателей: чем она выше, тем больше вознаграждение.

Подробнее о других видах волатильности читайте в блоге PayKassa.

волатильность — Финансовый словарь смарт-лаб.

Волатильность [англ. — volatility]— степень изменчивости биржевых цен. Слово volatility происходит от латинского volare — летать[2].

Чем выше разброс колебаний валютных курсов, или цен акций, тем они более волатильны. В отношении рынка акций можно сказать следующее:

волатильность, как правило, растет, когда рынок акций падает, и волатильность снижается, когда рынок акций растет. Так происходит, потому что во время снижения, рынок акций часто охватывает страх, и падение может достигать существенных величин. Когда же рынок растет, он может спокойно прибавлять по чуть-чуть на протяжении длительного времени.

«Рынок будет волатилен» — такое высказывание аналитика означает, что он не знает что сказать, но уверен, что на рынке будет неспокойно.

Прогнозирование волатильности крайне ненадежно — если только не считать, что прошлое надежно предсказывает будущее[1].

Волатильность имеет количественное выражение и даже задокументированную форму. 

Волатильностью можно торговать, используя фьючерс на индекс волатильности.  

Для трейдера чем больше волатильность, тем больше размах движений, тем больше денег можно заработать.
Чем больше волатильность на глобальных рынках — тем больше они скоррелированы между собой, тем лучше работают «поводыри».
Чем больше волатильность, тем проще зарабатывать коэффициент альфа, хотя бы потому, что повышается дисперсия колебаний акций, что позволяет умелым портфельным управляющим извлекать из этого пользу. В период низкой волатильности инвесторы начинают брать больший риск в т.ч. кредитное плечо, поэтому это рано или поздно заканчивается плачевно, но прежде чем долбанет, может копиться еще достаточно долго.

Источники:
[1] Роджер Ловенстайн. Когда гений терпит поражение
[2] Н.Талеб «Антихрупкость»

Ссылки:
способы измерения волатильности
оценка волатильности внутри бара
волатильность может приносить доход (12.09.2012)
индекс VIX. Как заработать (12.09.2012)
влияние волатильности на временной профиль сложной опционной позиции (08.12.2012)
Об оценке будущей волатильности (24.01.2014)
Исследование внутридневной волатильности в R (23.04.2014)
И еще раз о… Волатильности (+55,24к)

Записи на смартлабе по теме волатильность

Статья не закончена. Чтобы добавить свою информацию, пишите в комментарии.

 

Что такое волатильность — простыми словами

Волатильность (Изменчивость, англ Volatility) – это диапазон изменяемой цены конкретного актива, фиксируемый в определённый промежуток времени (день, месяц, неделя, год). Именно волатильность предоставляет возможность делать прогнозы и ставки с учётом предыдущих колебаний стоимости.  Существуют такие понятия, как волатильность облигаций, валюты, драгоценных металлов, акций и т.д.

Используйте высокую волатильность валютного рынка Форекс в своих интересах!
Предоставляем весь набор инструментов для заключения прибыльных сделок!

Каждый актив финансового и биржевого рынка имеет свою цену, которая может изменяться по разным причинам. Именно на разнице в цене акций, валют, драгоценных металлов и сырья зарабатывают трейдеры. Если бы стоимость перечисленных ценностей не изменялась, то такого явления как биржа не существовало бы вообще.

Профессиональный трейдер должен не только понимать суть всех биржевых терминов и инструментов, но и уметь использовать их в повседневной работе. Одним из основополагающих понятий  финансового рынка является параметр волатильность (изменяемость), на котором базируются все инвестиционные прогнозы.

О волатильности простыми словами

Чтобы сразу понять, что такое волатильность, достаточно представить себе изменение стоимости российского рубля за последний месяц по отношению к доллару, которое, к примеру, составило 5%. Именно эти 5% и называются волатильностью рублёвой валюты.

Приведенная в примере волатильность рубля особенно ярко проявилась в начале экономического кризиса (2014 г.), когда за год этот показатель составил около 50%, позволив прозорливым трейдерам заработать миллионы на стремительном росте американского доллара и евро.

Разновидности волатильности

Этот финансовый параметр можно условно разделить на следующие две категории:

  • актуальная или историческая волатильность цен – реальное изменение стоимости актива за прошедший промежуток времени;
  • потенциальная или ожидаемая волатильность – прогнозируемый диапазон колебания цены, позволяющий делать ставку на наиболее выгодный вариант. Этот показатель вычисляется на основе сиюминутной стоимости актива в ожидании падения или роста цены с учётом исторической волатильности

Опытные трейдеры умеют максимально точно рассчитать ожидаемую волатильность, делая ставки на самых перспективных позициях. Чем больше этот показатель, тем выше вероятность хорошего заработка.

Волатильность валютных пар

Волатильность валютных пар – это диапазон колебания стоимости соответствующих валют за единицу времени. Чтобы вычислить этот показатель, достаточно открыть график с тайм фреймом D1 и оценить расстояние от высшей и нижней позиции одной «свечи» в пунктах. Под «свечой» в данном случае понимается промежуток с максимальной и минимальной ценой валютной пары за определённый период, в данном случае за один биржевой день.

Если далее оценить недельный график, то показатель изменяемости будет иметь другое значение. В финансовом мониторинге, как правило, применяется средняя волатильность., вычисляемая как среднее арифметическое показателей выборки «свечей». Приведённая в примере волатильность валюты предоставляет возможность прогнозировать рост или падение стоимости с учётом предыдущих значений.

ВНИМАНИЕ! Перспективность валютной пары оценивается с помощью вычисления отношения дневной волатильности к спреду – лучшей цене на продажу/покупку валюты в конкретный промежуток времени.

Что такое индикатор волатильности

Чтобы провести такую оценку используются специальные инструменты – индикаторы волатильности, представленные следующими популярными разработками:

  1. ATR  (Average True Range) – самый простой и наглядный индикатор, демонстрирующий среднее текущее минимальное и максимальное значение стоимости валютной пары. Чтобы применить этот инструмент достаточно открыть актуальный дневной график и наложить на него данные ATR, например, за 100 дней. Индикатор растёт, когда изменчивость активизируется и падает при её пассивности.
  2. Линии Bollinger Bands – эта инфографика отражает изменчивость цены валютной пары с ограничением диапазона колебания стоимости. Если такие полосы в течение длительного времени представлены в виде узкого коридора, с большой долей вероятности в ближайшее время можно ожидать взлёта или падения курса.
  3. CCI – этот инструмент позволяет определить оптимальные точки выхода и  входа в сделки с помощью оценки падающих и взлетающих «свечек» («бычьих» и «медвежьих»).

Существует  ещё несколько широко известных индикаторов волатильности, работающих самостоятельно или в паре с другими приложениями.

Заключение

Досконально изучив все нюансы и понятия, связанные с волатильностью, можно существенно повысить вероятность заключения удачных сделок. Только комплексный подход к торговле на бирже Форекс способен обеспечить стабильный успех вашей деятельности.

Читайте также:

Определение Что такое волатильность?  — Investing.com

Волатильность актива – это ожидаемое изменение его цены в любой момент времени. Математическое ожидание основывается на стандартном отклонении актива от среднего значения.

Диапазон колебания цены определяет риски удержания актива; чем шире диапазон, тем более волатильным и рискованным является вложение, поскольку его будущая стоимость менее предсказуема. Волатильность не обязательно указывает на направление рынка, но этот показатель важен при оценке актива, потому что стабильность является более важной характеристикой.

Риск является одним из наиболее важных факторов, которые инвесторы учитывают при принятии решений. Таким образом, волатильность является математическим выражением этого риска. У пожилых инвесторов меньше времени на восстановление после внезапных потерь, и те, кого больше привлекает пассивный доход и стабильность, выбирают ценные бумаги с низкой волатильностью. Более молодые инвесторы, в свою очередь, больше заинтересованы в агрессивном росте их капитала и с большей вероятностью будут вкладывать средства в более волатильные активы.

Волатильность также можно считать инструментом оценки возможностей: широкий диапазон цен дает инвестору больше шансов приобрести актив на минимумах и продать на максимумах.

Оценка волатильности рынка

Распространенным индикатором волатильности фондового рынка является индекс VIX, который отражает ожидания изменения индекса S&P 500 в течение следующих 30 дней. Этот показатель часто называют «индексом страха», поскольку его значение растет в условиях неопределенности и падает по мере стабилизации ситуации.

Волатильность общего рынка количественно определяется бета-коэффициентом. Нейтральное значение бета-коэффициента для всех возможных инвестиций составляет 1. Поэтому акции с бета-значением в 1,15 более волатильны и рискованы, чем акции с коэффициентом 0,88.

Информация о волатильности на сайте Investing.com

Investing.com предлагает несколько инструментов для оценки волатильности, включая бета-коэффициент для всех акций. Соответствующий показатель «Бета» можно найти на главной странице каждой акции в таблице непосредственно под графиком. Например, SPY (NYSE: SPY):

Volatility Information

Еще одним инструментом является Калькулятор волатильности, который отображает данный показатель для валютных пар. Пользователь может самостоятельно выбирать период, для которого будет рассчитан процент. Калькулятор можно найти во вкладке «Инструменты», расположенной в верхней части каждой страницы.

Forex Volatility Calculator

Кроме того, Investing.com также предлагает новости и аналитику по индексу VIX, которые помогут инвесторам проанализировать рыночные ожидания волатильности.

Что такое волатильность простыми словами, как использовать волатильность в трейдинге

Терминология трейдинга обширна. Одно из понятий, которым пользуются участники рынка, — волатильность. Она может быть использована для проведения успешных сделок и прогноза движения активов. Разберёмся, что это за явление и как его можно использовать.

Что значит волатильность, её роль в трейдинге

Волатильность — это колебание цен активов на рынке. Она может быть высокой или низкой в зависимости от разрыва между максимальной и минимальной стоимостью позиций. Высокий уровень демонстрируют резкие и длинные скачки цен более чем на 10%. При низком уровне рынок находится в состоянии покоя, колебания умеренные — в районе 1–2%. Трейдеры наблюдают за таким явлением на графике. Например, короткие и длинные свечи соответственно отображают уровень колебаний.

Рис. 1. Показатели высокой и низкой волатильности валютных пар за период с 2008 по 2017 гг.

Для чего это нужно? Волатильность, простыми словами, это двигатель рынка: она не даёт «засыпать» трейдерам. При низких изменениях цен мало сделок, доход приносят высокие колебания. Чем больше разрыв, тем выше прибыль и риски. Как только стоимость активов начинает раскачиваться, на рынок заходят крупные инвесторы, которые запускают поток сделок.

Волатильность активов: от чего зависит и её признаки

Рынок цикличен. Высокий уровень колебаний приходит после долгого затишья. Причинами могут быть:

  • важные новости — стихийные бедствия, политические события, изменение ценности валют, санкции и т.д.;
  • опытные трейдеры, которые специально раскачивают рынок с целью заработать на нём.

В первом случае события невозможно спрогнозировать (например, наводнение), что вызывает нестабильность позиций. Как только показатель волатильности за день достигает 10% и выше, участники торгов могут начать руководствоваться эмоциями, рынок охватывает паническое настроение. В таких случаях неопытные трейдеры действуют непродуманно, в результате чего предсказать движение графика становится ещё сложнее.

Как определяется уровень волатильности для валют, акций, цен, рынков

Показатель измеряется в процентах или абсолютном значении — конкретная валюта, количество пунктов на графике и другие. Расчёт волатильности проводится за промежуток времени: день, неделя, месяц, год. Дневной период будет полезен для трейдеров, торгующих на коротких позициях, недельный и месячный — на длинных. Годовые значения удобно использовать для определения средних показателей колебаний.

Волатильность рынка, будь то фондовый, валютный, срочный и другие, в общем виде определяется как расстояние между максимальной и минимальной стоимостью актива за выбранный промежуток времени.

Самостоятельно измерить уровень колебания цен на рынке можно на любой валютной площадке с помощью ATR (или Average True Range). Для этого необходимо:

  • на графике котировок выбрать функцию «Добавить индикатор»,
  • открыть графу Volatility Indicators,
  • через фильтр найти и применить индикатор Average True Range.

На экране отобразится линия ATR с указанием выбранного периода, например, 14 дней. Это усреднённое за последние две недели значение расстояния от максимальной до минимальной цены. Его можно использовать для прогнозирования движения графика, если в этот период времени ситуация на рынке стабильная, и нет видимых поводов для её изменения.

Практика показывает, что волатильность валют развитых стран ниже, чем развивающихся, т.к. первая группа государств заняла устойчивые позиции на рынке. К таким валютам относятся доллар США и евро, на них возможен стабильный, но низкий доход. Волатильность рубля сильно зависит от международных отношений. Скачки наблюдались в 2014–2015 гг., когда ценность рубля по отношению к доллару или евро сильно падала, на что повлияли санкции. Однако большую часть времени валютный рынок находится в состоянии относительного покоя.

Рис. 2. Волатильность рубля в период с декабря 2014 г. по сентябрь 2016 г.

На волатильность акций влияет положение дел в самой компании, например, доход, объём в обращении, дивиденды, смена руководства, прогнозы для дальнейшего развития. Частично изменения стоимости акции зависят от её ликвидности, но здесь нужно учитывать процент бумаг, находящихся в свободном обращении. Рассчитать колебания можно по формуле:

S / (P * ½), где

S — стандартное отклонение доходности,
P — период в годах.

Волатильность цен зависит от спроса на конкретные товары и услуги, сезонности, а также международных событий и связанных с ними эмоций трейдеров. Например, в 2012 году новость из Ирана о сокращении поставок нефти спровоцировала рост цен. И хотя угроза не была исполнена, волнения на бирже повлияли на стоимость сырья.

Как использовать волатильность в биржевой торговле

Высокие колебания — хорошая возможность заработать. Но новички часто совершают такую ошибку: заходят на рынок в период высокой волатильности. Такими темпами легко попасть в паническую воронку, необдуманно совершить сделку в страхе упустить шанс и многое потерять. Рекомендуем выходить на биржу заблаговременно, когда котировки размеренные, а на графике штиль. Тогда есть шанс прощупать рынок, влиться в поток и выйти в плюс.

Волатильность позволяет составить прогноз движения рынка. Например, за последнюю неделю колебания валютной пары составляют 80 пунктов. Сегодня стоимость актива достигла точки, которая на протяжении семи дней становилась минимальной. Скорее всего, ниже этой точки график не опустится, и можно открывать позицию на покупку.

Нельзя сказать, что волатильность — это хорошо или плохо. Она лишь один из инструментов функционирования рынка, который в умелых руках может принести пользу. С первой же сделки подчинить колебания цен своим целям не получится. Но в совокупности с глубоким анализом, отслеживанием главных мировых новостей и практикой вы научитесь использовать волатильность для получения прибыли. Развивайте навыки инвестирования и трейдинга вместе с «Открытие Брокер».

Волатильность. Что такое волатильность рынка, валюты

Под волатильностью принято понимать распространенный и весьма важный рыночный показатель изменчивости курса какого-либо свободно торгуемого актива, например – валюты, ценной бумаги. Расчет волатильности производится по правилам математической статистики на основе уже имеющихся данных за прошлые периоды и ожиданий выраженных в измеримых единицах.

Последние новости:

Для тех, кто не посчитает нужным разбираться в математических категориях, можно предложить такое определение термина:

Величина волатильности – это степень стабильности изменения курса.

Т.е. ровное, ожидаемое изменение курса – это низкая волатильность. Резкие скачки цен вверх или вниз – высокая.

Можно также представить волатильность как величину отклонения реальных цен на предмет торгов от некоего тренда – «средней линии», общей тенденции изменения цены. Так, например, снижение курса на 3% в неделю, с колебаниями плюс-минус 1-2% по итогам дня, означает низкую волатильность. Высокая волатильность — это тот же итог недели, но при разнонаправленных колебаниях в 10-15%. 

Независимо от степени понимания механизмов расчета волатильности, всем интересующимся тенденциями финансовых рынков полезно будет знать еще несколько сопутствующих определений:

Историческая волатильность – коэффициент отклонения реальных изменений стоимости актива от среднего значения в исследуемом периоде.

Ожидаемая волатильность – то же соотношение, приложенное к будущему периоду, прогнозируемая степень риска.

Кроме того иногда рассматривают «историческую ожидаемую волатильность», т.е. соответствие прошлых прогнозов реальным событиям. Так можно сделать выводы о достоверности расчетов и их авторов.

Периодами высокой волатильности обычно оказываются моменты значимых политических или экономических изменений: войны, революции, паника на рынках и пр.

Объективность расчета волатильности напрямую связана с числом продаж (ликвидностью) актива, количеством участников рынка и их относительной независимостью. Например: изучение волатильности акций корпорации IBM имеет большое значение для инвесторов, а рассчитывать волатильность чеков Имущество очевидно не имеет смысла.   

На практике, жители Беларуси пользуются коэффициентами волатильности, чаще всего, при торговле валютой и ценными бумагами на мировых финансовых рынках через интернет.

В сети существует достаточное количество систем расчета волатильности валютных пар, например — российского рубля к доллару, курсов других активов, индикаторов волатильности конкретных рынков. Доверие к предлагаемым прогнозам – личный выбор инвестора. В целом принято считать, что новичку следует избегать вложений в активы с высокой волатильностью. Торговля ими остается прерогативой опытных профессионалов.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Волатильность цен — Макропция

Определение волатильности цен

Волатильность — это мера того, насколько что-то может измениться. В отличие от обычного способа, которым люди смотрят на цены ценных бумаг и их изменения — вверх или вниз, точка зрения волатильности не так сильно заботится о направлении. Фактически он не делает различий между верхом и низом.

Когда вы слышите, что волатильность акции увеличилась с 20% до 30%, вы понятия не имеете, выросла или снизилась цена акции.Вы можете просто сделать вывод, что его ходы стали больше и вариативнее.

Волатильность обычно означает стандартное отклонение

Когда люди говорят о волатильности цен на ценные бумаги , они (почти всегда) думают о стандартном отклонении цен . Существуют различные подходы к точному расчету волатильности. Вычисление стандартного отклонения от ежедневных процентных изменений — наиболее часто используемый подход.

Если вы знакомы с основами вероятности и статистики, вы знаете, что стандартное отклонение — это квадратный корень из дисперсии , а дисперсия — это среднее квадратическое отклонение отдельных наблюдений от среднего значения.Если вы не совсем понимаете, о чем мы сейчас говорим, вы можете обратиться к статье о дисперсии и стандартном отклонении на этом веб-сайте. Но для понимания сути этой статьи достаточно знать, что:

  1. Есть что-то вроде волатильности цен на ценные бумаги.
  2. Это также называется стандартным отклонением.
  3. Это означает, насколько цена ценных бумаг имеет тенденцию двигаться.

Как рассчитать волатильность

Здесь вы можете увидеть пошаговое объяснение расчета исторической волатильности.

Единицы волатильности

В целом, стандартное отклонение от до (цены ценных бумаг, временные интервалы, температура, размер или что-либо вокруг нас, что может быть измерено числами) измеряется в тех же единицах, что и , что-то .

Например, интервалы времени между поездами измеряются в минутах и ​​секундах, а стандартное отклонение этих интервалов времени также измеряется в минутах и ​​секундах. Ежедневные высокие температуры измеряются в градусах Цельсия или Фаренгейта, а стандартное отклонение дневных высоких температур также измеряется в градусах Цельсия или Фаренгейта.

Единицы волатильности акций и других ценных бумаг

Цены на ценные бумаги обычно измеряются в долларах (или другой валюте). Их изменения могут измеряться в долларах или в процентах (чаще всего). Волатильность цен на ценные бумаги , следовательно, также может быть измерена в денежных единицах или процентов .

Измерение волатильности акций в процентах более распространено, поскольку есть одно большое преимущество перед использованием денежных единиц — сопоставимость.Есть акции, которые стоят 5 долларов, а есть другие акции, которые стоят 200 долларов.

Используя проценты, вы можете напрямую сравнить их волатильность — больше процентов всегда означает большую волатильность. Если бы вы использовали доллары, вы, скорее всего, получили бы гораздо большую долларовую волатильность для 200-долларовой акции, даже когда 5-долларовая акция была гораздо более сильной движущей силой в относительном выражении. Это та же логика, что и при измерении ежедневных изменений цен в долларах и процентах.

Волатильность не может быть отрицательной

Волатильность (стандартное отклонение) не может быть отрицательным. Как упоминалось выше, волатильность — это квадратный корень из дисперсии, который представляет собой среднее квадратическое отклонение между отдельными наблюдениями и средним значением. Значение в квадрате всегда неотрицательно.

Наименьший возможный уровень волатильности равен ноль . Это может быть волатильность акции, которая вообще не движется и все время остается на фиксированном уровне цен, или ценные бумаги, которые имеют точно такой же доход каждый день (например, банковские депозиты или краткосрочные фиксированные проценты. «Безрисковый» государственный долг).

Чем больше (по-разному со временем) движется ценная бумага, тем выше ее волатильность.

Использование диапазона для измерения волатильности цены

Диапазон — это еще один показатель для волатильности цен ценных бумаг. По сравнению со стандартным отклонением это намного проще, и вы сразу видите это, просто взглянув на график. Вы берете самую высокую цену за период, затем самую низкую цену за тот же период и вычитаете минимум из максимума.

Например, минимальная цена акций Bank of America в прошлом месяце составляла, скажем, 17.50, а максимальная цена была 21,80. Диапазон в этом месяце, следовательно, составлял 4,30 доллара (21,80 минус 17,50).

Проблемы диапазона и сопоставимости

Поскольку здесь вы работаете с долларами, диапазон не является хорошим показателем для , сравнивая акции с существенно разными ценами. Например, сравним Bank of America с акциями Google. Минимальная цена Google в том же месяце составляла 515,30, а максимальная — 552,30. Таким образом, диапазон Google составлял 37 долларов (552.30 меньше 515,30), что намного выше диапазона акций Bank of America. Но какие акции были действительно более волатильными?

Диапазон измерения в процентах

Если вы выразите диапазон в процентах , 4,30 доллара на акцию примерно за 20 долларов — это что-то около 20%, в то время как 37 долларов на акцию за 500+ долларов — меньше 10%. Bank of America в тот месяц был гораздо более волатильным, чем Google.

У вас есть несколько вариантов для расчета процентов .Вы можете разделить долларовый диапазон каждой акции на:

  • цена закрытия акции в конкретный период,
  • цена максимальная (максимальная комплектация),
  • минимальная цена (нижняя граница диапазона),
  • — среднее значение максимума и минимума (центр диапазона, который, вероятно, имеет наибольший смысл из всех четырех методов).

Важно быть последовательным и использовать один и тот же метод для всех акций, которые вы хотите сравнить.

Также обратите внимание, что процентные значения диапазона, конечно, не сопоставимы с процентами, которые мы получаем при использовании стандартного отклонения в качестве меры волатильности, поскольку вычисления очень разные.

Заключение: сравнение волатильности двух акций

Для стандартного отклонения и диапазон как меры волатильности цены акций , проценты сопоставимы, а абсолютные суммы в долларах — нет, если акции имеют разные уровни цен.

,

Расчет волатильности форекс — Investing.com Канада

Что такое волатильность?

Волатильность — это термин, используемый для обозначения изменения торговой цены во времени. Чем шире диапазон изменения цены, тем выше считается волатильность. Например, ценная бумага с последовательными ценами закрытия 5, 20, 13, 7 и 17 намного более волатильна, чем аналогичная ценная бумага с последовательными ценами закрытия 7, 9, 6, 8 и 10. Ценные бумаги с более высокой волатильностью считается более рискованным, поскольку ожидается, что движение цены — вверх или вниз — будет больше по сравнению с аналогичными, но менее волатильными ценными бумагами.Волатильность пары измеряется путем расчета стандартного отклонения ее доходности. Стандартное отклонение — это мера того, насколько значения отклоняются от среднего значения (среднего).

Важность волатильности для трейдеров

Знание о волатильности ценной бумаги важно для каждого трейдера, так как разные уровни волатильности лучше подходят для определенных стратегий и психологии. Например, трейдеру Forex, стремящемуся стабильно увеличивать свой капитал без большого риска, рекомендуется выбрать валютную пару с более низкой волатильностью.С другой стороны, склонный к риску трейдер будет искать валютную пару с более высокой волатильностью, чтобы заработать на больших ценовых различиях, которые предлагает волатильная пара. Используя данные нашего инструмента, вы сможете определить, какие пары наиболее волатильны; вы также можете увидеть, какие дни и часы недели являются наиболее и наименее изменчивыми для определенных пар, что позволит вам оптимизировать свою торговую стратегию.

Что влияет на волатильность валютных пар?

События, связанные с экономикой и / или рынком, такие как изменение процентной ставки в стране или падение цен на сырьевые товары, часто являются источником нестабильности курсов валют.Степень волатильности обусловлена ​​различными аспектами парных валют и их экономик. Пара валют — одна из экономики, которая в основном зависит от сырьевых товаров, другая из экономики, основанной на услугах, будет иметь тенденцию быть более волатильной из-за внутренних различий в экономических факторах каждой страны. Кроме того, разные уровни процентных ставок приведут к тому, что валютная пара будет более волатильной, чем пары из стран с аналогичными процентными ставками. Наконец, кроссы (пары, не включающие доллар США) и «экзотические» кроссы (пары, включающие неосновную валюту) также имеют тенденцию быть более волатильными и имеют большие спреды спроса / предложения.Дополнительные движущие силы волатильности включают инфляцию, государственный долг и дефицит текущего счета; политическая и экономическая стабильность страны, валюта которой находится в игре, также будет влиять на волатильность валютного курса. Кроме того, валюты, не регулируемые центральным банком, такие как биткойны и другие криптовалюты, будут более волатильными, поскольку они по своей сути спекулятивны.

Как пользоваться калькулятором волатильности форекс?

Вверху страницы выберите количество недель, в течение которых вы хотите рассчитать волатильность пар.Обратите внимание на то, что чем дольше выбран таймфрейм, тем ниже волатильность по сравнению с более короткими периодами с большей волатильностью. После отображения данных нажмите на пару, чтобы увидеть ее среднюю дневную волатильность, среднюю часовую волатильность и разбивку волатильности пары по дням недели.

,

Волатильность цен на нефть сохраняется при снижении добычи

Benedetto DiCostanzo

Июнь вчера сплотился, так как нападения нигерийских боевиков продолжаются, а оценки объемов остановленной добычи нефти в Альберте растут.

Нападения на нефтяной регион Нигерии вызывают опасения, что боевики могут возобновить повстанческое движение, которое бездействовало последние несколько лет. Профсоюзы хотят эвакуировать нефтяников из дельты Нигера, где произошли нападения, из-за опасений за их безопасность.В результате этих атак добыча нефти в Нигерии упала до минимума за 22 года. В армии заявили, что раздавят боевиков и пожалеют о своих действиях.

Пожары в Альберте привели к сокращению добычи нефти на 1,6 миллиона баррелей в день по сравнению с предыдущими оценками в 1 миллион баррелей в день. Нефтяные компании не уверены, когда рабочие смогут вернуться к работе, поскольку пожары продолжают бушевать. Им понадобится как минимум неделя, чтобы координировать свои действия и вернуть своих людей к работе, как только область будет признана достаточно безопасной для возобновления производства.

Трейдеры проигнорировали заявление Саудовской Аравии о том, что она планирует увеличить добычу в ответ на спрос, и заявление Кувейта о том, что она увеличит добычу и вырастет с 2,8 млн баррелей в сутки до 4 млн баррелей в сутки к 2020 году. Рынок также мало отреагировал на это рост на 3,45 миллиона баррелей при ожидании увеличения на 1,1 миллиона баррелей. объем добычи оказался меньше ожидаемого (710 000 баррелей) и составил 210 000 баррелей.

Сырая нефть

в последнее время была довольно нестабильной, и я думаю, что это будет продолжаться, поскольку рынок пытается сбалансировать производственные проблемы и спрос.

КЛх26

  • Высокая -44,79
  • Низкая -43,03
  • Последняя -44,53

Ежедневные пивоты за 11.05.16:

  • R2 45,88
  • R1 45,20
  • ПОВОРОТ 44,12
  • S1 43,44
  • S2 42,36
Отказ от ответственности: Fusion Media напоминает вам, что данные, содержащиеся на этом веб-сайте, не обязательно являются точными и актуальными в реальном времени. Все CFD (акции, индексы, фьючерсы) и цены на Форекс предоставляются не биржами, а маркет-мейкерами, поэтому цены могут быть неточными и могут отличаться от реальной рыночной цены, то есть цены являются ориентировочными и не подходят для торговых целей.Поэтому Fusion Media не несет никакой ответственности за любые торговые убытки, которые вы можете понести в результате использования этих данных.

Fusion Media или любое лицо, связанное с Fusion Media, не принимает на себя никакой ответственности за убытки или ущерб в результате использования информации, включая данные, котировки, графики и сигналы покупки / продажи, содержащиеся на этом веб-сайте. Будьте полностью осведомлены о рисках и расходах, связанных с торговлей на финансовых рынках, это одна из самых рискованных форм инвестирования.

.Ценовая волатильность

: Последние новости и видео, фотографии о волатильности цен

Волатильность в рупиях снижается по мере поступления FII

Показатель волатильности, вероятно, снизится и дальше, возможно, ниже 5 процентов.

Если волатильность — это риск, почему волатильный рынок называют другом инвестора?

Настоящий инвестор находится в таком же положении, когда вкладывает деньги на фондовый рынок.

Аналитики разделились во мнениях относительно перспектив Voda Idea, см. Управляющую акцию по волатильности

Акции выросли за год почти на 65%.

Теперь вы можете хеджировать риски цен на миндаль с помощью фьючерсного контракта на BSE

В прошлом году Индия импортировала 1,31 000 тонн миндаля на сумму 666 миллионов долларов

Цена акций Voltas Ltd. растет по мере усиления Nifty.

Всего до 12:56 (IST) на прилавке перешли из рук в руки 14 402 акции.

Цена акций ACC Ltd.растет по мере усиления Nifty

В общей сложности 7 223 акции перешли из рук в руки на прилавке до 12:25 (IST).

Цена акций Page Industries Ltd. падает, поскольку Nifty укрепляется.

В общей сложности 180 акций перешли из рук в руки на прилавке до 11:59 утра (IST).

Цена акций NMDC Ltd. растет по мере того, как Nifty укрепляется.

В общей сложности 196 761 акция перешли из рук в руки на прилавке до 11:17 утра (IST).

Цена акций Aurobindo Pharma Ltd. растет по мере усиления Nifty.

В общей сложности 78 551 акция перешла из рук в руки на прилавке до 10:31 утра (IST).

Цена акций Biocon Ltd. падает по мере ослабления Nifty.

В общей сложности 393 967 акций перешли из рук в руки на прилавке до 13:58 (IST).

Цена акций Pidilite Industries Ltd. падает, поскольку Nifty укрепляет

В общей сложности 67 022 акции перешли из рук в руки на прилавке до 13:42 (IST).

Цена акций Voltas Ltd. падает по мере того, как Nifty укрепляется.

В общей сложности 43 026 акций перешли из рук в руки на прилавке до 13:37 (IST).

Бланк наряд – Наряд на сдельную работу. Форма 414-АПК. Образец 2019 года

Наряд на сдельную работу: бланк + образец заполнения

Актуально на: 12 октября 2016 г.

О том, что такое сдельная оплата труда и как рассчитывается зарплата работникам-сдельщикам, мы рассказывали в нашей отдельной консультации. А как оформить результат работы сдельщиков? Об этом поговорим в нашем материале.

Как документально подтвердить результаты при «сделке»

В целях бухгалтерского учета каждый факт хозяйственной жизни должен оформляться первичным учетным документом (п. 1 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ). Для расчета заработной платы при повременной системе оплаты труда основанием для начисления является табель учета рабочего времени. При сдельной форме оплаты труда соблюдение нормы рабочего времени всеми работниками также важно и должно контролироваться работодателем (ст. 91 ТК РФ). Но не менее важно вести количественный учет результатов труда, ведь при сдельной системе заработная плата исчисляется из физических показателей, достигнутых работниками (количество, площадь, объем и прочее).

Следовательно, для правильного расчета заработной платы работникам-сдельщикам необходимо иметь первичный документ, в котором бы отражались «сдельные» результаты их труда. Таким документом является наряд на сдельную работу.

Что такое наряд на сдельную работу

Наряд на сдельную работу – первичный документ, на основании которого можно произвести расчет заработной платы работников, в отношении которых установлена сдельная система оплаты труда.

Обязательной унифицированной или рекомендованной универсальной формы наряда на сдельную работу действующее законодательство не содержит. Поэтому каждый работодатель может утвердить эту форму самостоятельно и закрепить ее в своей учетной политике для целей бухгалтерского учета. Важно только, чтобы первичка содержала все обязательные реквизиты для такого рода документов (п. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ).

В качестве ориентира для разработки самостоятельной формы можно обратиться к форме наряда на сдельную работу (форма № 414-АПК) (утв. Приказом Минсельхоза от 16.05.2003 № 750).

Как вести наряд на сдельную работу

Учитывая, что для расчета заработной платы при сдельной системе учет рабочего времени также должен вестись, наряд может объединить в себе и табель учета рабочего времени. Кроме того, наряд может заводиться как на одного работника, так и на группу (бригаду), если, например, заработная плата рассчитывается целиком по бригаде, а затем распределяется между членами бригады по КТУ.

Наряд на сдельную работу можно представить в следующем виде: бланк (скачать).

Образец заполнения наряда на сдельную работу можно посмотреть тут.

Также читайте:

glavkniga.ru

Наряд-допуск для работы в электроустановках. Образец заполнения 2019 года

Работа с электроустановками в силу высокой степени опасности требует особой квалификации. Поскольку любые электроустановки – объекты повышенного риска для здоровья и жизни, то все, что касается работы с ними, четко регламентируется и устанавливается в специальных правилах, нормативах и актах. На специалистов, проводящих работы на подобного рода объектах, выписывается специальный документ под названием наряд-допуск для работы в электроустановках.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк наряда-допуска для работы в электроустановках .docСкачать образец заполнения наряда-допуска для работы в электроустановках .doc

Для чего нужен наряд-допуск для работы в электроустановках

Основная функция документа – точно зафиксировать то, к каким именно работам получают допуск те или иные сотрудники. Здесь же прописываются:

  • меры безопасности, которые должны применять работники при выполнении своих трудовых обязанностей (отключение напряжения и питания, обесточивание, заземление и т.п.),
  • целевые инструктажи по технике безопасности, проведенные с ними и прочие условия,
  • ответственные за безопасность лица.

Если электроустановка является частью сложной электроцепи (к примеру, линии электропередач), то это тоже указывается в наряде-допуске.

Отсутствие наряда-допуска к работам с электрооборудованием – грубейшее нарушение правил по технике безопасности.

Основные правила оформления наряда-допуска

Акт не имеет строго установленного образца, он может быть написан в свободной форме или по специально разработанному шаблону. Главное, чтобы в документе обязательно были внесены:

  • все сведения о сотрудниках, получающих доступ к работе в электроустановках,
  • руководителе работ,
  • ответственных лицах.

Все, что касается непосредственно трудовых обязанностей также должно быть прописано очень тщательно: какие именно работы должны быть проведены, какие меры безопасности приняты, какие инструктажи были пройдены сотрудниками.

Наряд-допуск оформляется в нескольких экземплярах – по одному для каждой из заинтересованных сторон. Все записи в документе должны быть разборчивыми и четкими, заполнять его карандашом и исправлять внесенные сведения нельзя.

Инструкция по оформлению допуска для работы в электроустановках

Вверху документа слева пишется название организации, сотрудники которой получают допуск к работе в электроустановках, сюда же вносится название структурного подразделения, к которому они относятся.
Посередине вписывается название документа, а также его номер по внутреннему документообороту.

Далее указываются сотрудники, отвечающие за работу в электроустановке:

  • ответственный руководитель,
  • допускающий (можно написать просто «дежурный»),
  • производитель работ,
  • члены бригады.

Здесь нужно вписать фамилии работников и их инициалы, а также группу каждого из них по электробезопасности. Если какой-либо ответственный сотрудник к работам не привлекается, то в соответствующей строке нужно написать «не назначается».

Далее в документ вносится точное наименование работ, а также дата и время их выполнения (время с указанием часов и минут).

Таблица «Меры по подготовке рабочих мест» отвечает о мерах безопасности, принятых к подготовке рабочего места. В левом столбце таблицы надо точно обозначить наименование электроустановки, а в правом – ее коммуникационные аппараты, которые должны быть отключены или заземлены. Ниже таблицы отдельными пунктами следует внести особые указания по дополнительным мерам безопасности.

Следующим шагом вписываем дату и точное время (часы, минуты) выдачи наряда, фамилия и инициалы сотрудника, который его выписал.

Таблица регистрации целевого инструктажа фиксирует факт проведения инструктажа по определённой теме.

Прежде чем выдать допуск бригаде к работе, с руководителем или производителем работ должен быть проведен специальный инструктаж, в соответствии с поставленными задачами.

Потом в таблицу вносится фамилия, имя, отчество сотрудника, проведшего инструктаж, и те же сведения о том, кто его принял. Оба ответственные лица должны расписаться под своими фамилиями.

В следующую таблицу «Разрешение на подготовку рабочих мест и на допуск к выполнению работ» вносится информация о сотрудниках, давших разрешение на подготовку рабочего места и допущенных к выполнению работ. Здесь указывается должность, фамилия, имя, отчество сотрудников, а также дата и время выдачи разрешения. Затем указываются аналогичные сведения о тех работниках, которые получили допуск к непосредственно работам. Все сотрудники должны поставить под своими фамилиями подписи.

Под этой таблицей следует зафиксировать то, что рабочее место подготовлено к работе. Если какая-то часть электроустановки осталась под напряжением или не была обесточена – это нужно отметить. Затем допускающий сотрудник и ответственный руководитель ставят свои подписи.

В таблице «Регистрация целевого инструктажа, проводимого допускающим при первичном допуске» устанавливается факт того, что допускающий провел целевой инструктаж с работниками бригады, которые также удостоверяют это своими подписями.

Далее идёт таблица «Ежедневный допуск к работе и время ее окончания». В ней нужно указать наименование рабочего места, время начала работ, фамилию, имя, отчество допускающего и наблюдающего сотрудников, а также дату и время окончания работ, зафиксированных наблюдающим.

Во следующей таблице «Регистрация целевого инструктажа, проводимого ответственным руководителем работ (производителем работ, наблюдающим)» нужно отразить сведения, касающиеся целевого инструктажа: фамилию имя, отчество того, кто его провел, а также членов бригады, которые его приняли.

Если в состав бригады в процессе работ вносились какие-то изменения, то это нужно указать в отдельной таблице «Изменения в составе бригады», если изменений не было, в ее ячейки ничего вписывать не нужно. Далее фиксируется факт окончания работ, дата и время, а также ставятся подписи ответственных лиц: руководителя и наблюдающего.

Как видно, опасные работы, касающиеся жизни и здоровья человека, подлежат подробному и тщательному описанию в наряде-допуске. Желаем вам и вашим сотрудникам долгой и здоровой жизни.

assistentus.ru

образец бланка и его заполнение

Предприятия различного статуса могут оказывать населению платные услуги, производить расчет за это, безналичным и наличным способом. Наряд-заказ на выполнение работ заменяет кассовый чек, который обязан предоставить исполнитель по завершению, определенного объёма, своему заказчику.

Его оформляют по законодательным нормам на бланке, принадлежащем к документам строгой отчетности.

Кто выполняет работы по нарядам

Если работу завершили качественно и в срок, она должна быть вознаграждена. Оплату по законодательным нормам подтверждают документально. Разработанная экономистами нарядная система служит эффективным и удобным способом расчетов.

Заполненный заказ на бумажном носителе заменяет:

Подобные документы используют производственные компании, индивидуальные предпринимательства, чтобы зафиксировать выполнение определенной деятельности, заказанной потребителем.

Содержание наряда:

  • описание задания;
  • расчет калькуляции;
  • обозначение тарификации.

Как оформить больничный, если находишься в отпуске? Смотрите здесь.

Федеральный закон №54 четко указал, бланк принадлежит к формулярам строгой отчетности, его могут применять ИП и предприятия, как платежный документ, заменяющий кассовый чек.

Предоставляют наряд-заказ для расчета с клиентом при наличии следующих условий:

  1. Работа выполнялась в труднодоступной местности.
  2. Исполнитель освобожден от использования ККМ.
  3. Предпринимателю разрешен льготный режим.

Что такое наряд-заказ и когда он применяется? Ответы в видео:

Каждая организация может применять по своему усмотрению форму в зависимости от вида, выполняемых услуг.

Унифицированного бланка в нормативно-правовых актах не разработано, законодатели указали, что фирма может корректировать под свои нужды содержание документа в соответствии с требованиями бух учета.

Цель

Одной универсальной бумагой  разрешается целый комплекс задач.

В ней сочетается:

  • фиксация определенной работы, которую заказал клиент;
  • проведение реализации услуг;
  • планировка, последующих действий;
  • учет производственных затрат.

Наиболее удобно использовать наряды в организациях, выполняющих услуги:

  • ремонтные;
  • обслуживающие;
  • установочные.

Ведение таким способом документации применяется, чтобы сделать проще документооборот и в одном сертификате отразить расход материалов, предоставить расчет за выполненную работу, и применить в качестве отчетного формуляра.

Какие бланки популярны

В делопроизводстве применяют несколько разработанных законодателями форм наряд-заказов.

На примере, представленном как БО 1, можно использовать бланк в работе:

  • ремонта оборудования и техники;
  • на СТО по обслуживанию транспортных средств;
  • изготовителям мебели.
Бланк наряд-заказа на выполнение работ. Фото: ppt.ru

Руководитель обувного сервиса может составить заказ по форме БО 2.

Мастера рабочих по ритуальным услугам, сдающих в прокат различные механизмы, в общей сложности на работы, в которых не расходуются материалы, заказ оформляют в наряде БО 3.

Что такое социальное партнерство и его особенности? Узнаете тут.

Для каждого вида, выполненных действий, найдется своя форма заказа. Её предстоит правильно и без ошибок заполнить. Образец наряд заказа можно скачать ниже.

Правила заполнения

В  документах для финансовых и учетных операций, требуется:

  • аккуратность;
  • четкость;
  • достоверность.

Если мастер заполняет форму, чтобы  работник отправился по адресу или выполнил на месте ряд услуг, наряд содержит:

  • сведения об организации, регистрационные данные предприятия и учредителя заведения;
  • реквизиты исполнителя, его полное имя и должность;
  • данные заказчика;
  • время поступления заказа и планируемое завершение работы;
  • стоимость объёма всех услуг;
  • способы расчета;
  • описание действий,
  • материалы и затраты по ним;
  • предоставление гарантий.

Документ подписывают все участники:

  • руководитель;
  • работник исполнитель заказа;
  • заказчик услуги или работы.

Компаний, которые сами разрабатывают формы нарядов, предстоит изучить методические указания из письма ФНС РФ № ВК-6-16/210, где предпринимателям указано, как правильно заполнять и работать с документами строгой отчетности.

Разделение бумаг по предназначению

Если взять в качестве примера, выписанный наряд по заказу на изготовление мебельного гарнитура, мастеру понадобится бланк формы БО 1. Его предстоит заполнить в 3 экземплярах.

При этом:

  1. 1 экз. – перейдет в бухгалтерию предприятия для расчетных операций по зарплате и выручке.
  2. 2 экз. – бухгалтеры списывают материалы;
  3. 3 экз. – передают заказчику.
Наряд-заказ на выполнение работ в электронном виде. Фото: infostart.ru

Первые 2 листа оформляют под копирку, чтобы после завершения производственных действий направить экономисту. Третий экземпляр содержит информацию с первых страниц.

Как быть при индивидуальном трудовом споре? Читайте по ссылке.

По этой квитанции клиент получит из ремонта свою вещь. Кроме этого на бумагах имеются талоны, их отрывают, чтобы подтвердить качество выполненных услуг

Где и как долго хранить

Чистый бланк наряд-заказа может храниться в отделе экономики у бухгалтеров или экономистов. Для этого предоставляют полку в сейфе или отдельную закрытую комнату, которая опечатывается после окончания рабочей смены.

Если в штате есть делопроизводитель, он выдает бланки по мере надобности, следит за их расходом и доставкой. Документам, после сдачи их в подразделения по предназначению, тоже выделяют отдельное, не доступное для посторонних лиц место.

После отчетного периода их сдают в архив на 5 лет. Для полного уничтожения по всем правилам, нужно, чтобы отчетная документация прошла проверку сотрудниками налогового учреждения. Испорченный бланк подлежит списанию по акту и передаче архивариусу.

Кто использует

Наряд выписывает и направляет работника для выполнения задания его непосредственный руководитель, мастер или бригадир. Это зависит от структуры предприятия и построенной иерархической лестницы.

Как оформить наряд-заказ правильно? Смотрите видео:

Наряд-заказ может быть выдан для нескольких человек, в этом случае будет назначен старший, на него возлагают ответственность за результат исполнения. Листы с заказом нумеруют и регистрируют в специальном журнале.

Рабочие перед тем, как начать работу должны быть ознакомлены с содержанием документа, чтобы выяснить непонятные рабочие моменты. Руководитель обязан провести инструктаж по технике безопасности.

Заключение

Выполнив поручение, работник отчитывается перед бригадиром о проделанных действиях, сдаёт ту часть наряд-заказа, которая должна принадлежать предприятию.

Эти бумаги недаром назвали строгой отчетности, всё, что связано с финансовыми операциями будут обязательно контролировать проверяющие органы, а они не потерпят безответственного отношения, помарок, исправлений.

fbm.ru

Наряд-допуск на производство работ повышенной опасности. Бланк

К работам повышенной опасности относятся взрывные, высотные, лесосплавные, подземные работы, а также работы, связанные с ремонтом гидравлического оборудования, выработкой стекла, обслуживанием линий электропередач, испытанием строп и т.д.

Практически всегда работы, связанные с высокими рисками, требуют от исполнителей особой подготовки. Такие работы четко регламентируется и порядок их выполнения устанавливается в специальных правилах, актах и нормативах. На сотрудников, непосредственно занимающихся их выполнением, выписывается специальный разрешительный документ под названием «наряд-допуск на производство работ повышенной опасности». Как заполнить этот документ — обсудим в этом материале.

Начинаем, как и всегда, с бланка и образца:

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк наряда-допуска на производство работ повышенной опасности .docСкачать образец заполнения наряда-допуска на производство работ повышенной опасности .doc

Для чего нужен наряд-допуск на производство работ повышенной опасности

Основная задача данного документа – точно зафиксировать то, к каким именно объектам и работам получают допуск специалисты. Кроме того, в наряде прописываются:

  • пройденные ими инструктажи,
  • меры безопасности, которые они должны применять на рабочем месте при выполнении своих трудовых обязанностей и пр.,
  • ответственные за проведение работ и безопасность лица.

Документ выписывается только после того, как все меры защиты специалистов будут приняты, инструктажи проведены, а безопасность на месте проведения работ обеспечена.

Отсутствие наряда-допуска к работам в условиях повышенной опасности является серьезным нарушением правил по технике безопасности и выявление таких фактов может привести к наказанию руководства и администрации предприятия со стороны надзорных структур.

Основные правила оформления наряда-допуска

Наряд-допуск на производство работ повышенной опасности не имеет строго установленного, обязательного в применению образца, поэтому он может быть написан в свободном виде или по специально разработанному и утвержденному внутри компании шаблону. Главное, чтобы в него обязательно была внесена информация:

  1. о специалистах, получивших доступ к выполнению работ,
  2. ответственных лицах,
  3. руководителе работ,
  4. непосредственно что касается самих работ:
    • какие именно работы должны быть проделаны,
    • >какие и когда были проведены инструктажи,
    • какие меры безопасности приняты.

Наряд-допуск оформляется в нескольких экземплярах – по одному для каждой из заинтересованных сторон.

Все записи в документе должны быть разборчивыми и четкими, заполнять его карандашом и исправлять внесенные сведения нельзя.

Заверять документ печатью необязательно, поскольку он относится к внутренней документации предприятия.

Инструкция по заполнению наряда-допуска на производство работ повышенной опасности

  • Вверху документа посередине строки пишется его наименование и обозначается суть, а также вписывается номер по внутреннему документообороту.
  • Затем указывается полное наименование организации, сотрудники которой проводят работы повышенной опасности, а также структурное подразделение, к которому они относятся.
  • Далее вносится дата написания наряда, а также дата, до которой он действителен (обычно это один и тот же день, в противном случае, наряд допуск нужно продлевать).
  • Указываем точное время проведения работ (тут нужно вписать часы и минуты их начала и окончания).
  • Следующим шагом в наряд допуск вносятся сведения о всех работниках, принимающих участие в рабочем процессе. Сначала указываются фамилия и инициалы ответственного руководителя работ и ответственного исполнителя. Затем вписывается наименование работ. Если их несколько, то лучше внести сюда таблицу или же указать все работы отдельными пунктами.
  • После этого в специальную таблицу вносятся непосредственные исполнители, которые должны поставить напротив своих фамилий подписи о прохождении инструктажа. Здесь же нужно поставить дату инструктирования.

Под таблицей вписывается должность, фамилия, имя, отчество сотрудника, который провел инструктаж.

  • В следующую часть документа вносятся сведения об объекте (здесь надо указать его наименование объекта и фактический адрес)
  • Далее следует вписать содержание работ (четко и достаточно емко), условия проведения (т.е. те условия, которые должны соблюдаться для обеспечения безопасности на рабочем месте), а также примененные способы дополнительной защиты (обычно здесь идут сведения об индивидуальных мерах безопасности).
  • Затем в наряд-допуск вносятся сведения о факторах, которые могут помешать рабочему процессу или каким-либо неблагоприятным образом повлиять на него.

После внесения всей вышеозначенной информации, наряд-допуск должен подписать сотрудник, отвечающий за подготовку рабочего места к проведению работ. Здесь должна быть указана его должность, фамилия, имя и отчество.

После того, как все работы будут благополучно окончены, в документе надо зафиксировать факт их завершения, таким образом закрыв наряд-допуск. Далее под документом должны поставить свои подписи ответственные лица.

assistentus.ru

Наряд-допуск к огневым работам. Образец заполнения 2019 года

Огневые работы, как правило, связаны с высоким уровнем опасности для специалистов, которые их осуществляют, поэтому они требуют особого разрешения. В качестве него выступает специальный документ под названием «Наряд-допуск к огневым работам».

Огневыми работами считаются любые работы, при которых используется открытый огонь, происходит образование искр, а также нагревание конструкций, объектов, приборов, материалов и т.д. до высоких температур, способных привести к воспламенению, в том числе газо-, электросварка, бензинорезательные, электрорезательные, паяльные работы и т.п.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк наряда-допуска к огневым работам .docСкачать образец заполнения наряда-допуска к огневым работам .doc

Перед тем как начать работу

Выполнять пожароопасные работы рекомендовано в светлое время суток, т.е. днем (за исключением форс-мажоров и аварий) и при участии специалистов, имеющих специальную подготовку и соответствующие документы (аттестаты, справки, удостоверения), подтверждающие их квалификацию.

Предварительно руководителем подразделения или начальником бригады (цеха, отдела, участка) должен быть прописан точный план будущих работ, на взрывоопасных участках установлено оборудование, позволяющее обезопасить объект, отключены источники питания, остановлены аппараты и установки, представляющие угрозу жизни и здоровью во время рабочего процесса, а также поставлены знаки о границах опасных зон.

Все специалисты, связанные с проведением работ должны пройти соответствующий целевой инструктаж, обеспечены средствами огнезащиты, инструменты должны быть проверены, а рабочее место подготовлено.

Только после обеспечения всех этих мероприятий выписывается наряд-допуск на проведение пожароопасных огневых работ.

Правила оформления допуска

Согласно пункту 437 Правил противопожарного режима в РФ, на проведение огневых работ (огневой разогрев битума, газо- и электросварочные работы, газо- и электрорезательные работы, бензино- и керосинорезательные работы, паяльные работы, резка металла механизированным инструментом) на временных местах (кроме строительных площадок и частных домовладений) руководителем организации или лицом, ответственным за пожарную безопасность, оформляется наряд-допуск на выполнение огневых работ по форме, предусмотренной приложением № 4 (ниже именно оно). Заполняется допуск либо на обычном листе А4 формата, либо на фирменном бланке предприятия в двух экземплярах. Один из них передается руководителю работ, второй – сотруднику, который отвечает за пожарную безопасность на предприятии.

Наряд-допуск к огневым работам — разрешительный документ, который четко фиксирует объект, на котором будут проводиться работы, их наименование, сведения о специалистах, получающих к ним допуск, ответственных лицах, а также мерах пожарной безопасности, принятых на рабочем месте.

Инструкция по заполнению наряда-допуска к огневым работам

  • В правой верхней части документа указывается полное наименование предприятия, сотрудники которого проводят огневые работы, а также структурное подразделение, к которому они относятся.
  • В левую верхнюю часть вносятся данные о руководителе предприятия, а также дате оформления наряда-допуска. Здесь же, после окончательного заполнения документа директор должен будет поставить свою подпись.
  • Ниже по центру строки пишется название документа.
  • Затем отдельными пунктами вписывается, кому выдан наряд-допуск (т.е. ответственное за проведение работ лицо), на какие именно работы, а также сведения об объекте (здесь надо указать наименование объекта и его фактический адрес).
  • В четвертый пункт вносится информация об исполнителях: тут нужно указать их профессию, квалификацию, дату последнего пройденного инструктажа. Напротив своей фамилии каждый участник работ должен обязательно расписаться.

Следующие пункты наряда-допуска касаются непосредственно проводимых огневых работ.

  • Сначала нужно указать время их начала и окончания (часы, минуты), затем принятые меры пожарной безопасности (подробно).
  • Далее следует отметить, что огневые работы, а также принятые меры по обеспечению пожарной безопасности согласованы с ответственными службами объекта – здесь надо указать конкретного человека, его должность, фамилию, инициалы, дату согласования.
  • Наконец, в последнем пункте этой части наряда-допуска аналогичным образом отмечаем сотрудника, ответственного за подготовку рабочего места к выполнению поставленных трудовых задач.

По правилам наряд-допуск должен оформляться на все виды работ по отдельности на одну дневную смену.

Если работы не завершены в установленный допуском срок, то в пункте 9 нужно внести запись о том, до какого времени они продлеваются (но не более чем на одну рабочую смену). В следующий пункт следует внести пометку о согласовании продления допуска к огневым работам.

Если в состав бригады исполнителей вносятся изменения (одни работники заменяются на других или же кто-то просто исключается или добавляется), это нужно отметить в специальной таблице.

После того, как все работы будут завершены, фиксируется факт окончания работ, дата и время, а также ставится подпись ответственного лица. После окончательного оформления наряд-допуск передается на утверждение и подпись руководителю предприятия.

assistentus.ru

Образец наряда на сдельную работу

Наряд на сдельную работу или, как его еще называют, Сдельный наряд на выполненную работу, по сути, – это задание на выполнение каких-либо работ. 

 

Вышеуказанный наряд используется для проведения учета работ, которые были выполнены группой работников или определенным лицом на различных производствах, а также для расчета оплаты сдельного труда.

 

Когда работа окончена, этот наряд закрывают, вносится отметка об окончании, и определяются результаты выполненной работы.

 

Форму данного документа можно посмотреть в Приказе Министерства сельского хозяйства № 750 от 2013 года. Иногда данный вид документа может составляться организацией в произвольной форме.

 

 

Оформление основного листа наряда на сдельную работу

 

Наряд содержит в себе основной лист и оборотную сторону.

 

На главном листе такого документа указывается:

 

  • во-первых, название организации, цех (ферма), форма кода по ОКУД и ОКПО, отделение, бригада или иная группа, которая выполняет работу, ответственный за работу, в случае необходимости иные данные;
  • во-вторых, задание, вид работы (полное описание), ее объем, а также за какое время она должна быть выполнена (норма времени) и размер оплаты на единицу работы.

 

 

Заполнение оборотной стороны наряда на сдельную работу

 

На оборотной стороне составляется табель выполненной работы, в котором указывается:

 

  • время на потраченную работу каждого человека в отдельности, а также его профессия, разряд, коэффициент распределения, оценка качества выполненных работ и иное.
  • с учетом этого определяется оплата за работу каждому работнику.

 

При составлении наряда на индивидуально определённого человека, в нем указывается задание, потраченное время, а также плата за выполненную работу.

 

Задание определяется прорабом, мастером, заведующим мастерской, а принимаются работы руководителем подразделения, в котором производились работы и подписывается ими с расшифровкой подписи.

 

После составления такого документа, он передается в бухгалтерию и на основании него записываются суммы в платежно-расчетную ведомость и ведомость по учету затрат.

 

Бухгалтерия распределяет фактический заработок между членами бригады в соответствии с количеством отработанных часов каждым из них и их разрядами.

 

Необходимо отметить также, что наряд на сдельную работу может быть открыт как на одно какое-либо задание, так и на определенное время (неделю, месяц, весь объем работ и т.д.).

 

Ниже расположен типовой бланк и образец наряда на сдельную работу, вариант которого можно скачать бесплатно.

uristhome.ru

Образец заказ-наряда на выполнение работ

Существуют документы, которые объединяют в себе элементы соглашений, технических заданий и расчетов стоимости выполняемых работ.

Эти документы носят название «Наряд-заказ». Они считаются одними из первичных бухгалтерских документов.

Эти документы утверждены Министерством Финансов Российской Федерации. В то же время они не указаны ни в Гражданском кодексе, ни в классификаторе. Данные документы имеют четко определенную установленную форму (бланки).

Они печатаются на бумаге специального качества. Каждый из них имеет свой уникальный идентификационный номер.

В то же время, существует судебная практика, когда данные документы были признаны несоответствующими требованиям к бланкам строгого отчета.

 

Примеры форм бланков

Существует несколько различных бланков такой документации. Они разнятся в зависимости от их целевого применения. Например, существует бланк, который оговаривает задания граждан на ремонты бытовой техники и приборов (БО-1). Он имеет три экземпляра. Первый из них является самим нарядом-заказом. Его применяют для описания технического задания.

Кроме этого на основании его рассчитывается стоимость работ и сдельная заработная плата лица, этот заказ выполняющего.

Другой экземпляр применяется бухгалтерией компании-исполнителя для того, чтобы на основании его производить списание используемых в работе материалов, деталей, запчастей и прочее. В третьем экземпляре расположен гарантийный талон. Он является квитанцией. Его передают заказчику. Это количество экземпляров относится к этой форме.

А вот, например, для произведения мелких и средних ремонтов автотранспорта, используют другую форму (БО-14 автосервис). Он выписывается в четырех вариантах (экземплярах). Здесь имеется в виду квитанция, наряд-заказ и две их копии.

Применение подобных документов помогает индивидуальным предпринимателям в следующем. По законодательству Российской Федерации, индивидуальные предприниматели при расчетах должны применять кассовые аппараты. Если их нет, можно использовать документы первичной отчетности.

Кроме вышеперечисленного, данную документацию (заказы-наряды) можно применять при выполнении заказных разработок ноу-хау (научно-технических разработок).

По вопросам, не вошедшим в данную публикацию можно обратиться за разъяснениями к нашим специалистам.

Ниже расположен типовой бланк и образец заказ наряда на выполнение работ вариант которого можно скачать бесплатно.

uristhome.ru

Образец доверенности для налоговой: Доверенность на представление интересов в налоговой инспекции | Образец — бланк — форма

Образец доверенности на представление интересов в налоговой инспекции

Доверенность в налоговые органы нужна с целью передачи в органы любую документацию либо получать требования, акты, решения и т.д.

 

В статье рассмотрим данный документ и правила его составления.

 

 

Основания составления доверенности

 

Такой вид документации, как доверенность, можно условно разделить на два типа:

  •  

  • Доверенность на представление интересов юр.лица.

  • Доверенность на представление обычного рядового человека или ИП.

 

Существенное различие их состоит в том, что первый тип документа не нужно заверять у нотариуса, тогда как второй требует нотариальной заверенности. Первый тип доверенности заверяется руководством организации, а конкретно ставиться документ подписывается начальством и ставится оттиск штампа фирмы.

 

Основанием для создания доверенности является тот факт, что у юр. лица или физ.лица появилась нужда в наделении некоторыми обязательствами лицо по выполнению конкретных функций (например: забирать или получать документацию, оплачивать, а также выполнять иные функции с учетом, что они не противоречат отечественным НПА.

 

 

Содержание доверенности на представление интересов в налоговой инспекции

 

Как и вся документация данного типа, доверенность в налоговую имеет письменно оформленный вид и должна включать в себя следующие реквизиты:

 

Во-первых, дату составления.

 

Во-вторых, место, где она оформлена.

 

В-третьих, данные о доверенном лице и доверителе.

 

В-четвертых, в доверенности можно прописать период ее действия. Максимум, на который можно оформить доверенность, составляет три года. Можно и не обозначать период действия документа, тогда он автоматически составит один год.

 

Однако лицо, вручившее доверенность, имеет возможность аннулировать действие документа досрочно. При этом очень важно не забыть направить извещение о данном факте в налоговые органы, иначе доверенное лицо так и будет отвечать за деятельность своего доверителя.

 

Также досрочно приостановить свою деятельность по представлению интересов лица может и само доверенное лицо. В случае, если доверительный документ был ранее передоверен, то с факта прекращения доверенности теряет силу и передоверие.

 

В-пятых, наиболее важной информацией, которую нужно внести в доверительный документ, будет являться перечень функций, которые сможет осуществлять доверительное лицо во имя интересов доверителя.

 

Здесь лицо, выдавшее доверенность, на свое усмотрение в зависимости от своих желаний прописывает те или иные полномочия, направление на взаимодействие с налоговой инспекцией.

 

При составлении данного вида документации за основу можно взять любой вид иной доверенности, структурно они будут идентичны.

 

Ниже расположен типовой бланк и образец доверенности на представление интересов в налоговой инспекции, вариант которого можно скачать бесплатно.

Доверенность в налоговую на представление интересов ИП

Доверенность в налоговую на представление интересов ИП должна быть составлена в четком соответствии с требованиями закона. Мы расскажем, каким правилам необходимо следовать при оформлении доверенности, как ее грамотно заверить. В разделе Бланки можно скачать бланк доверенности в налоговую, подготовленный нашими юристами с учетом всех предъявляемых к документу требований, а в конце статьи мы разместили заполненный образец такой доверенности. 

Правила составления доверенности от ИП 

Для начала следует сказать, что доверенность в налоговую может составляться как в простой письменной форме, так и в нотариально удостоверенной. Определить, какая доверенность нужна в каждом конкретном случае, можно исходя из действий, которые необходимо совершить представителю.

В соответствии со статьей 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации, нотариально удостоверенная доверенность необходима в случаях, когда поручение требует внесения изменений в сведения, содержащиеся в государственном реестре. Таким образом, если, например, поручение заключается в том, чтобы внести дополнительные коды ОКВЭД, то есть о тех видах экономической деятельности, которые осуществляет индивидуальный предприниматель, то вам потребуется доверенность, заверенная нотариально. Если же вам нужно, например, получить выписку из государственного реестра, то достаточно доверенности, составленной в простой письменной форме.

Доверенность, выданная индивидуальным предпринимателем, заверяется его личной подписью, при наличии печати — также и печатью предпринимателя. В доверенности обязательно должны быть указаны личные данные как доверителя, так и доверенного лица (фамилия, имя и отчество, дата и место рождения, серия, номер, дата выдачи документа, удостоверяющего личность, место жительства; для индивидуального предпринимателя может потребоваться и указание ИНН), а также четко сформулированное поручение.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Если вам требуется нотариальная доверенность, то составлять ее не нужно, так как нотариусы используют свой типовой бланк доверенностей, внося конкретные полномочия представителя в каждом индивидуальном случае. Все, что требуется от вас, — это прочесть составленный документ и, в случае если указанные в ней данные не содержат неверных или ненужных сведений, поставить свою личную подпись.

Если в вашей ситуации достаточно доверенности, составленной в простой письменной форме, то можете воспользоваться образцом, который мы приведем ниже. Важно сказать, что следует специально указывать право доверенного лица на подпись документов. Кроме того, как показывает практика, налоговые органы требуют максимально точного формулирования поручения, специально оговаривая именно те действия, выполнение которых вы хотите доверить иным лицам.  

Образец доверенности в ИФНС 

ДОВЕРЕННОСТЬ

Тридцать первое января две тысячи девятнадцатого года

Город Санкт-Петербург, Ленинградская область 

Подпишитесь на рассылку

Я, гражданин Российской Федерации Горбачев Иван Максимович 12.06.1970 года рождения, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя (ИНН 212121212121; ОГРНИП 212121212121211), паспорт 2121 323232, выдан отделом УФМС России по Ленинградской области 12 марта 2010 года, код подразделения — 222-222, проживающий по адресу: город Санкт-Петербург, улица Московская, дом 12, квартира 12,

ДОВЕРЯЮ

гражданке Российской Федерации Ивановой Ольге Павловне 30.05.1987 года рождения, паспорт 3333 333333, выдан отделом УФМС России по Ленинградской области 13 апреля 2013 года, код подразделения — 555-555, проживающей по адресу: город Санкт-Петербург, улица Весенняя, дом 13, квартира 34,

подавать документы для получения выписок из Единого государственного реестра юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, получать от моего имени такие выписки и иные документы и справки в отделениях Федеральной налоговой службы Российской Федерации с правом подписи всех документов, подачи объяснений, заявлений (как письменных, так и устных), а также иных документов, необходимых для надлежащего выполнения настоящего поручения.

Подпись (личная подпись представителя) Ивановой О.П. удостоверяю.

Доверенность выдана без права передоверия сроком на 3 года.

Индивидуальный предприниматель: (личная подпись) Горбачев Иван Максимович

(место печати — при ее наличии)

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Доверенность». 

 

Доверенность на представление интересов в налоговой – образец

Здравствуйте! В этой статье мы расскажем про доверенность на представление интересов в налоговой.

Сегодня вы узнаете:

  1. Для чего налоговой службе нужна доверенность;
  2. Особенность доверенностей Юридического лица и ИП;
  3. Каким сроком действия обладают доверенности.

Содержание

Что должно быть в доверенности + образец

Доверенность дает право ее обладателю, выступать от имени лица, ее выдавшего. При этом доверенное лицо выступает в качестве инструмента, с помощью которого доверитель решает задачи без своего участия. Доверитель сам решает каким кругом полномочий наделить выбранное им лицо.

  • Скачать образец доверенности на представлении интересов в налоговой

Доверенность на представление интересов в налоговой службе дает право представителю выступать от имени доверителя, и беспрепятственно совершать необходимые действия.

В документе должны быть указаны:

  • Информация о месте выдачи документа. Дата выдачи. Данные должны быть указаны прописными буквами. Без даты выдачи документ будет считаться недействительным;
  • Полное наименование организации, которая выписала такой документ. Обязательно должны содержаться все реквизиты фирмы;
  • Ф.И.О. лица, полномочия которого передаются;
  • Ф.И.О., место регистрации доверенного лица;
  • Полный перечень действий, которые указанное лицо может осуществлять при работе с налоговыми службами;
  • Срок действия. Следует отметить, что доверенность может быть выдана сроком от одного до трех лет;
  • Подписи сторон. Расшифровка подписей обязательна.

Виды доверенности

Вид доверенностиОписаниеОсобенность документа для Юридического лицаОсобенность документа для ИП
РазоваяВыдается для совершения одного действия. Например, сдача декларацииМожет быть выдана любому сотруднику. Передоверие невозможно, если документ не заверен нотариусомВыдается любому лицу по своему усмотрению. Оформляется у нотариуса. Ип может по своему усмотрению наделить правом передоверия
СпециальнаяНаделяет доверенное лицо, осуществлять определенные действия. Например, сдача отчетностиВыдается бухгалтеру либо лицу, который работает с налоговыми бумагамиЕсли отсутствует бухгалтер, то наделять такими полномочиями третье лицо нежелательно
ГенеральнаяНаделяет представителя полным объемом полномочийВыдается руководителю организации, который несет ответственность за совершенные действияПредоставление такой ответственности нежелательно. Представитель сможет распоряжаться расчетными счетами

Особенности доверенности для налоговой службы, выданной ИП

ИП, по своему усмотрению, может наделить третье лицо необходимыми полномочиями.

К ним относятся:

  1. Право представлять интересы предпринимателя. Обычно документ выписывается для бухгалтера либо для иного сотрудника, который ведет налоговую отчетность. Доверенное лицо, имеет право делать запросы в ФНС, подавать заявления, декларации и прочее;
  2. Доверенность на открытие ИП. При оформлении такого вида документа вам стоит учесть, что он должен содержать полный перечень полномочий. От сдачи документов, до постановки на учет в органах ФНС, ПФР и т. д.;
  3. Генеральная доверенность. Имея на руках такой документ, представитель ИП может совершать максимум действий от имени ИП. В круг его полномочий будет входить не только работа с налоговой службой, но и работа с банковскими счетами. Срок действия документа не может превышать трех лет. Он может быть отозван ИП в любой момент;
  4. Судебная доверенность. Выдается ИП, если требуется представить его интересы по вопросам предпринимательства в суде;
  5. Доверенность на закрытие. Этот документ наделяет уполномоченное лицо предоставить пакет документов, необходимых для закрытия деятельности ИП.

 Особенностью доверенности выданной ИП является то, что она обязательно должна быть нотариально заверенной.

Особенности доверенности для налоговой службы, выданной организацией

Доверенность на представление в налоговой юридического лица можно не заверять у нотариуса. Законодательство допускает возможным использование документа при наличии подписи директора организации и печати. Если предприятие работает без печати, то в документе необходимо это указать.

В отличие от ИП, который оформляет доверенность у нотариуса, юридическое лицо может составить документ по своему усмотрению. Но ряд требований нужно вам учесть.

К ним относятся:

  • Уделено особое внимание содержанию документа. Правильность реквизитов фирмы, паспортных данных доверенного лица;
  • Перечислены полномочия. Представитель не сможет совершить действия, которые не указаны в документе.

Примерный перечень полномочий третьего лица: 

  1. Право на получение документов в налоговой службе;
  2. Предоставление деклараций, и ее корректировка;
  3. Право на сдачу отчетности в налоговую;
  4. Подача заявлений от имени организации;
  5. Получение справок;
  6. Проставление подписей и т. д.

При предоставлении полномочий третьему лицу, вам следует помнить о том, что вы совершаете своего рода сделку, в основе которой лежит доверие. За вами остается право отозвать документ. Доверенное лицо может отказаться от представления интересов юридического лица в любое время.

Наличие доверенности способно во многом облегчить работу, но не стоит забывать, что некоторые вопросы лучше решать при личном присутствии.

Бывают моменты, при которых в доверенности не указано время, в течение которого она считается действующей. В таком случае будет считаться, что документ действителен в течение года с даты его выдачи.

При необходимости, сроки можно продлить. При этом максимальный срок действий переданных полномочий, равно как и минимальный, определяется самим доверителем, и должен быть прописан в самой доверенности.

Образец доверенности в налоговую (ИФНС) от ООО

Представлять интересы организации в ИФНС вправе только руководитель, а интересы ИП – лично индивидуальный предприниматель. Любое другое лицо, в том числе главный бухгалтер, может выступать от имени налогоплательщика только по доверенности.

В некоторых случаях, как оказалось, инспекции ФНС России могут на законных основаниях отказать налогоплательщикам в приеме деклараций по НДС. По мнению арбитражного суда, это возможно, если выявлены нарушения в оформлении доверенностей на третьих лиц.

Выдержка с документа:

Доверенность в налоговую инспекцию

г. Москва«___»______2019 год

Общество с ограниченной ответственностью «Суворов-Групп», ИНН 77551348888, КПП 775508888, находящееся по адресу: г. Москва, Ленинский проспект, д. 2а (далее по тексту — Общество), в лице Генерального директора Суворова Андрея Александровича, действующего на основании Устава Общества, настоящей доверенностью уполномочивает

Петрова Виктора Викторовича (паспорт: серия 55 55 № 555555, выдан Московским отделом милиции Октябрьского УВД г. Москвы, код подразделения 555-55, дата выдачи 88 марта 2017 г.), проживающую по адресу: г. Москва, ул. Октябрьская, д. 33, кв. 333, представлять интересы Общества в ИФНС России № 46 (указать номер!!!) по г. Москве (далее — Налоговый орган), для чего В.В. Петрова предоставляются следующие права:

  • от имени Общества подписывать и представлять в Налоговый орган налоговые декларации, иные формы отчетности;
  • от имени Общества подписывать и представлять в Налоговый орган, а также получать из Налогового органа документы, связанные с постановкой и снятием Общества с учета, документы по учету банковских счетов Общества, документы, связанные с проведением мероприятий налогового контроля в отношении Общества, а также документы, необходимые для исчисления и уплаты Обществом налогов и сборов;
  • от имени Общества подписывать и представлять в Налоговый орган заявления и запросы на проведение сверки расчетов Общества с бюджетом, а также подписывать от имени Общества акты сверки расчетов с бюджетом;
  • от имени Общества подписывать и получать из Налогового органа справки о проведенных выездных налоговых проверках Общества, акты налоговых проверок Общества;
  • представлять Общество при рассмотрении материалов налоговых проверок, проведенных в отношении Общества, представлять от имени Общества возражения, а также знакомиться с материалами дела, включая материалы дополнительных мероприятий налогового контроля;
  • от имени Общества подписывать и получать решения о назначении дополнительных мероприятий налогового контроля, решения о привлечении Общества к налоговой ответственности, решения об отказе в привлечении Общества к налоговой ответственности;
  • получать из Налогового органа и от имени Общества подписывать акты об обнаружении фактов, свидетельствующих о нарушениях Обществом законодательства о налогах и сборах, а также представлять Общество при рассмотрении таких актов;
  • получать из Налогового органа и подписывать от имени Общества решения о привлечении Общества к ответственности, а также об отказе в привлечении Общества к ответственности, вынесенные по результатам рассмотрения актов об обнаружении фактов, свидетельствующих о нарушениях Обществом законодательства о налогах и сборах, а также требования об уплате пеней и штрафов, выставленные на основании таких решений;
  • получать из Налогового органа справки о состоянии расчетов Общества с бюджетом, акты сверок;
  • получать из Налогового органа и подписывать от имени Общества все иные причитающиеся Обществу документы, а также от имени Общества подписывать и представлять в Налоговый орган любые иные документы;
  • осуществлять иные права и совершать все иные законные действия, связанные с реализацией полномочий по настоящей доверенности.

Настоящая доверенность выдана сроком на 3 (три) года без права передоверия.

Подпись представителя _____________ Петров В.В.

Подпись Генерального директора _____________ Суворов А.А.

Поделиться с друзьями

Подпишитесь в соц сетях

Публикуем ссылку на статью, как только она выходит. Отдельно даём знать о важных изменениях в законах.

Ссылки по теме:

Доверенность в налоговую. Образец заполнения и бланк 2021 года

Форма доверенности в налоговую инспекцию определяется кругом полномочий, которыми наделяется доверенное лицо. Действия доверенного лица, связанные с регистрацией налогоплательщика, оспариванием действий налоговых инспекторов и т.д. нуждаются в нотариально удостоверенной доверенности.

Файлы в .DOC:Бланк доверенности в налоговуюОбразец доверенности в налоговую

Иные полномочия, например, для получения справок об отсутствии задолженности, вполне могут быть делегированы посредством доверенности, оформленной в простой письменной форме.

Немного о доверенности

Определение доверенности, как правоустанавливающего документа, дано в ст. 185 ГК РФ. Так, под доверенностью понимается письменное делегирование некоторых полномочий от одного лица (доверителя) другому лицу (доверенному) на представление интересов доверителя перед третьими лицами.

В качестве доверителя может выступать любое юридическое и физическое лицо при наличии у них признаков правоспособности и дееспособности. Ст. 185 ГК РФ содержит перечень условий, при которых доверенность нуждается в нотариальном удостоверении. В перечень входят:

  • доверенности с правом подачи заявлений о госрегистрации сделок и оформлении прав;
  • доверенности с правом распоряжения имуществом, зарегистрированным в Росреестре;
  • доверенности, нотариальная форма которых обусловлена договоренностью доверителя и доверенного лица;
  • доверенности, выдаваемые для действий, по которым закон допускает только нотариальную форму доверенности.

По своим юридическим свойствам приравнены к нотариальным доверенности:

  • заверенные командирами воинских частей в случаях, когда доверителем является военнослужащий;
  • заверенные главврачами и заместителями главврачей медицинских стационаров, если в качестве доверителя выступает лицо, находящееся в этом стационаре на излечении;
  • заверенные начальниками мест лишения свободы в случае, если доверитель отбывает там наказание;
  • заверенные врачами домов престарелых и инвалидов, если доверитель проживает в этих домах при условии дееспособности последнего.

Доверенность в ИФНС

Форма доверенности в налоговую инспекцию может варьироваться в зависимости от того, кем является доверитель – юридическим или физическим лицом, а также от того, каким спектром полномочий будет обладать доверенное лицо.

Так, физические лица вправе выдавать доверенность на осуществление следующих действий в ИФНС:

  • получение налоговых документов и справок;
  • получение платежных документов и расчетов по ним;
  • подписание и сдача налоговых деклараций;
  • регистрация ИП.

Юридические лица при оформлении доверенности руководствуются своим уставом. То есть без официальной доверенности действовать в интересах юридического лица в ИФНС могут лица, чьи права по представительству внесены в Устав.

Регистрация юридического лица через доверенное лицо допускается только на основании нотариальной доверенности.

Содержание доверенности

Если доверенность оформляется нотариально, то, скорее всего, нотариус предложит имеющийся у него шаблон и самостоятельно его индивидуализирует при необходимости.

Если же доверенность в ИФНС составляется самостоятельно, то следует обратить внимание на четкое изложение пределов полномочий доверенного лица. Проще говоря, в доверенности должны быть перечислены все конкретные действия, которые доверенное лицо должно выполнить в ИФНС в интересах доверителя.

Выделяются разовые и генеральные полномочия. К разовым относятся выполнение строго очерченного круга действий в пределах небольшого промежутка времени. Комплексные (генеральные) полномочия, как правило, выдаются постоянным представителям юридических лиц и включают в себя весь спектр действий, связанных со сферой правоотношений юридического лица и ИФНС.

Структура доверенности включает в себя ряд обязательных элементов, а именно:

  1. дату и место выдачи;
  2. полные сведения о доверителе, включая паспортные и адресные данные для физического лица, а также юридический адрес, ОГРН, ИНН и иные реквизиты для юридического лица;
  3. полные сведения о доверенном лице с указанием его паспортных данных и места жительства;
  4. при необходимости следует указать, для какой именно ИФНС выдана доверенность;
  5. перечень действий, право на осуществление которых доверитель делегирует доверенному лицу;
  6. подпись доверителя.

Составляется доверенность в одном экземпляре. Копия оригинала остается у доверителя, а сам оригинал передается доверенному лицу.

Доверенность на регистрацию ККМ в налоговой, образец

Доверенность на регистрацию ккм в налоговой образец

Доверенность в налоговую

Доверенность в налоговую — это документ, который дает полномочия доверенному лицу представлять интересы в налоговых органах: передавать, забирать любые необходимые документы, а также выполнять другие действия, связанные с данным поручением.

Как написать доверенность для налоговой

Доверенность в налоговую составляется в простой письменной форме. Бланк этого документа содержит такую информацию:

  • наименование документа
  • место (город) и дата выдачи документа (прописью). Без указания даты доверенность считается недействительной
  • полное наименование организации, выписавшей данный документ, ее ИНН, КПП
  • фамилия, имя, отчество лица, полномочия которого передаются
  • фамилия, имя, отчество доверенного лица, его паспортные данные, место регистрации
  • перечень предоставляемых прав
  • срок действия документа
  • подпись доверенного лица
  • подпись и расшифровка подписи лица, выдавшего доверенность.

    • Срок действия доверенности

    Срок действия законодательно неограничен. Согласно ст. 186 ГК РФ, если срок не указан в тексте, то данный документ сохраняет свою силу в течение одного года со дня его выдачи.

    Удостоверение доверенности в ифнс

    Доверенность от ип или физического лица-налогоплательщика требует нотариального удостоверения. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью руководителя организации либо другого уполномоченного лица.

    Доверенность на регистрацию и на снятие с учета ККМ (контрольно-кассовой машины)

    Действующие российские законы обязывают все торговые объекты обзаводиться кассовыми аппаратами (ККМ). Более того, подобная техника в обязательном порядке регистрируется в специально созданном для этой работы отделе учета контрольно-кассовой техники при каждом налоговом органе. Заметим, что речь в данном случае идет о широком спектре устройств: кассовые аппараты, платежные терминалы, электронные весы.

    Регистрация контрольно-кассовых машин в налоговой

    Регистрация ККМ осуществляется путем подачи соответствующего заявления и других необходимых документов в отдел учета ККТ. Если собственник бизнеса или руководитель организации не имеет возможности самостоятельно подать документы, он вправе передать эти полномочия своему представителю. Это, в свою очередь ставит необходимость оформления доверенности на регистрацию ККМ.

    Её образец выглядит следующим образом:

    Доверенность на регистрацию ККМ, образец которой можно скачать на нашем сайте, должна включать:

  • реквизиты организации
  • паспортные данные представителя
  • указание на предоставление права регистрации ККМ в инспекции ФНС, оформления необходимых документов и совершения сопутствующих этому действий
  • срок действия доверенности
  • образец подписи представителя
  • подпись руководителя организации и печать юридического лица

    • Важно: доверенность на регистрацию контрольно-кассовой машины необходимо заверять нотариально.

    Снятие ККМ с учета

    Закрытие или ликвидация бизнеса, смена вида деятельности, окончание срока амортизации кассового аппарата – всё это причины, по которым торговому объекту надлежит заняться снятием контрольно-кассовой машины с учета в налоговой. Данная процедура также может проводиться не действующим владельцем бизнеса, а привлеченным лицом.

    Доверенность на регистрацию ККМ

    Примечание: Настоящая доверенность (образец) составляется на бланке организации в простой письменной форме за подписью руководителя и с оттиском печати

    ООО «Юридическая фирма»

    ИНН 7709208444, КПП 770901456 103064, г. Москва, Яковоапостольский пер. 11/14

    р/с 40702810838330105674 в Центральном ОСБ 8632/08089 Сбербанке России г. Москва

    к/с 30101810400000000333, БИК 044525333, ОКПО 45074333

    «10» августа 2007 г.

    ДОВЕРЕННОСТЬ №___

    (на регистрацию ККМ)

    Настоящей доверенностью ООО «Юридическая фирма», в лице генерального директора Петрова Петр Петровича, действующего на основании Устава, доверяет гражданину РФ Иванову Ивану Ивановичу проживающего по адресу: г. Москва, Волгоградский проспект д. 3/5. стр. 2 кв.77 паспорт гражданина РФ 46 09 532368, выдан ОВД района «Новокосино» города Москвы 22 мая 2005 года, код подразделения 774-056,

    регистрацию контрольно кассовой машины в инспекции ИФНС № 9 по г. Москве с правом сбора, заполнения и подписания всех необходимых справок и заявлений, и совершения всех действий, связанных с выполнением этого поручения.

    Доверенность действительна в течение одного года.

    Образец доверенности для операций с ККМ в ИФНС

    Сб, 28/12/2013 — 22:28 — zival

    Довольно стандартная ситуация, приезжаешь в ИФНС, а клиента не принимают по причине неправильно оформленной доверенности или в доверенности не прописан тот или иной пункт. Расписывать как заполнять доверенность нет смысла, все довольно хорошо расписано в ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации. У налогоплательщиков не всегда есть юрист или просто время прочитать закон, поэтому размещаем для скачивания Образец доверенности для операций с ККМ в ИФНС. Стоит обратить внимание, что такая доверенность действительна для ООО, для индивидуальных предпринимателей доверенность оформляется нотариально, а значит, по определению составляется юридически грамотно.

    Отдельным пунктом следует отметить доверенности для индивидуальных предпринимателей. А именно Письмо МФ от 01.08.13 N 03-02-08/30900.

    Вопрос: Индивидуальный предприниматель (далее — ИП) не имеет печати. Налоговый орган не принимает доверенность, оформленную ИП в простой форме на своего уполномоченного представителя, и, ссылаясь на Письмо ФНС России от 21.11.2012 N ЕД-4-3/19597@, требует нотариально удостоверенную доверенность. Правомерно ли это?

    Ответ:

    МИНИСТЕРСТВО ФИНАНСОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПИСЬМО

    от 1 августа 2013 г. N 03-02-08/30900

    В Департаменте налоговой и таможенно-тарифной политики с участием ФНС России рассмотрено обращение и сообщается следующее.

    В соответствии с п. 1 ст. 26 Налогового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) налогоплательщик может участвовать в отношениях, регулируемых законодательством о налогах и сборах, через законного или уполномоченного представителя, если иное не предусмотрено Кодексом.

    Согласно п. 1 ст. 29 Кодекса физическое или юридическое лицо, уполномоченное налогоплательщиком представлять его интересы в отношениях с налоговыми органами, признается уполномоченным представителем налогоплательщика.

    Абзацем 2 п. 3 ст. 29 Кодекса установлено, что уполномоченный представитель налогоплательщика — физического лица осуществляет свои полномочия на основании нотариально удостоверенной доверенности или доверенности, приравненной к нотариально удостоверенной в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации (ст. 185 Гражданского кодекса Российской Федерации). Указанное положение применяется и в отношении уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя.

    Заместитель директора

    Департамента налоговой

    и таможенно-тарифной политики

    Доверенность на представление интересов в налоговом органе при регистрации контрольно-кассовой техники

    После приобретения контрольно-кассовой техники необходимо зарегистрировать ее в налоговых органах. Проведение регистрации контрольно-кассовой техники осуществляется налоговым органом в соответствии со специальным регламентом.

    При представлении необходимых документов для регистрации контрольно-кассовой техники уполномоченным лицом специалист структурного подразделения налогового органа, ответственного за прием документов, проверяет документы, подтверждающие его полномочия выступать от имени пользователя контрольно-кассовой техники.

    Таким документом, может быть бланк доверенность на представление интересов в налоговом органе при регистрации контрольно-кассовой техники .

    На практике налоговые органы исходят из того, что уполномоченный представитель индивидуального предпринимателя, при регистрации контрольно-кассовой техники (например, кассового аппарата), может осуществлять свои полномочия только на основании нотариально удостоверенной доверенности. Однако законодательством прямо не предусмотрено данное требование. Таким образом, Вы не обязаны заверять у нотариуса бланк доверенности на предоставление интересов, но на практике специалист структурного подразделения налогового органа может потребовать нотариально заверенную доверенность.

    В качестве доверителя при регистрации контрольно-кассовой техники могут выступать только организации (за исключением кредитных организаций) и индивидуальные предприниматели, применяющие контрольно-кассовую технику.

    Законодательство не содержит специальных требований к физическим или юридическим лицам, которые могут быть представителями пользователя контрольно-кассовой техники. Поэтому уполномоченным представителем могут быть любые физические лица, обладающие дееспособностью, граждане-предприниматели, юридические лица любой организационно-правовой формы.

    С учетом требований законодательства, предъявляемых к совершению доверенностей, а также основных правил нотариального делопроизводства образец доверенности на регистрацию кассового аппарата (контрольно-кассовой техники) должен содержать:

  • указание на место совершения доверенности (село, поселок, район, город, край, область, республика полностью)
  • дату совершения (число, месяц, год) прописью
  • фамилию, имя, отчество физических лиц (представителя и представляемого), их даты рождения и место постоянного жительства или преимущественного пребывания, реквизиты документов, удостоверяющих их личность
  • полное наименование юридического лица (представителя и представляемого), сведения о его государственной регистрации, индивидуальный номер налогоплательщика, юридический адрес и адрес фактического места нахождения, место нахождения руководящего органа, для иностранных юридических лиц — сведения об аккредитации
  • сведения о представителе юридического лица (основание полномочий, фамилия, имя, отчество, возможно — дата рождения и место постоянного жительства или преимущественного пребывания, реквизиты документа, удостоверяющего его личность)
  • объем полномочий представителя
  • срок, на который выдается доверенность
  • подпись физического лица, выдающего доверенность
  • печать и подпись руководителя юридического лица или иного лица, уполномоченного на это учредительными документами юридического лица, выдающего доверенность, с указанием должностного положения

    • Доверенность на представление интересов в налоговом органе при регистрации контрольно-кассовой техники содержит передачу полномочий на совершение только одного определенного действия — на представление интересов в налоговом органе при регистрации контрольно-кассовой техники.

    >Как составить доверенность на снятие кассы с учета в налоговую, готовый образец написания

    Заверение: порядок и необходимость

    Согласно положениям гражданского законодательства (статьи ГК РФ 185 – 189), доверенности могут быть как простой письменной формы, так и заверенными нотариально. Какой должна быть доверенность на регистрационные действия с ККМ?

    Статья 185.1 ГК РФ содержит правило, в соответствии с которым такая доверенность подтверждается подписью руководителя организации, и обращение к нотариусу не требуется. Однако практическое положение дел не соответствует законодательному положению, и сотрудник ФНС потребует доверенность нотариально заверенную.

    Соответственно, после составления доверенности потребуется обратиться к нотариусу за удостоверением документа. После проведения данной процедуры вы получите документ надлежащей формы, позволяющий представляющему лицу осуществить разрешенное ей действие без препятствий.

    Доверенность на регистрационные действия с ККМ – документ, необходимый в тех случаях, когда руководитель организации передает соответствующие полномочия другому лицу. Исходя из практики, она должна быть нотариально удостоверена.

    Интересные статьи:

    • Доверенность на ЭЦП

      Доверенность представителя организации на получение ключей электронной цифровой подписи для обмена информацией в ЕГАИС (Приказ…

    • Доверенность бухгалтеру, образец

      Образец доверенности на подписание первичных документов Доверенность на подписание первички следующую информацию: Наименование документа, с…

    • Подотчетные лица

      Подотчетные деньги и «зарплатные» налоги Выданные под отчет деньги не являются доходом работника, следовательно, не…

    • Закон о ККМ

      Рассмотрим основные положения ФЗ-54. Это последняя редакция на данный момент. Основные положения своими словами. 1.…

    • Подотчетные лица проводки

      Авансовый отчёт и возврат остатков подотчётных сумм Авансовый отчет — это документ первичного учета, подтверждающий…

    Доверенность в налоговую — образец | Дзен Налог-налог.ру

    Доверенность в налоговую инспекцию требуется для представления интересов организации или ИП, получения необходимой документации и сдачи отчетности. Ее отсутствие — одна из самых распространенных причин отказа в принятии документации или в ее выдаче. В статье расскажем, как составить доверенность, и какие моменты при этом нужно учесть.

    Данное фото приобретено в фотобанке Shutterstock

    Правила оформления доверенности от юридического лица в ИФНС

    Если руководитель фирмы не может лично посещать органы ФНС РФ, эта обязанность возлагается на бухгалтера или любого штатного сотрудника. Нередко полномочия передаются компании-аутосорсеру. В такой ситуации требуется оформление доверенности.

    Образец доверенности в налоговую от юридического лица и пример ее заполнения можно скачать на нашем сайте.

    Скачать образец

    ВАЖНО!
    Согласно п. 4 ст. 185.1 ГК РФ делегировать обязанность представления интересов компании в налоговой инспекции вправе не только руководитель, но и любое лицо, указанное в учредительной документации или в законе, в компетенцию которого входит подписание доверенностей.

    Доверенность в ИФНС должна содержать следующие данные:

    • реквизиты организации (ИНН, ОГРН, КПП, юридический адрес и наименование), а также персональные данные руководителя;
    • наименование, дата и место оформления;
    • данные паспорта поверенного;
    • список полномочий;
    • период действия документа (если временные рамки не обозначены, то он действует год после выдачи).

    В конце ставятся подписи сторон и печать фирмы при ее наличии.

    По общему правилу нотариальное удостоверение доверенности на представление интересов в налоговой от организации не требуется. Однако в силу п. 1 ст. 185.1 ГК РФ участие нотариуса необходимо, если доверенность оформляется в следующих целях:

    • для совершения операций, для которых нотариальная доверенность обязательна;
    • для изменения информации, содержащейся в госреестре, например, при внесении дополнительных кодов ОКВЭД.

    Кроме этого, согласно п. 2 ст. 188.1 ГК РФ визит к нотариусу необходим, если оформляется безотзывная доверенность.

    Содержание доверенности на представление интересов от ИП в 2018 году

    Доверенность в ИФНС от ИП образца 2018 года мало чем отличается от доверенности на право представления интересов в этом же ведомстве от юрлица. Так, документ должен содержать:

    • реквизиты ИП (ОГРНИП, ИНН) и доверенного лица;
    • наименование, дату и место заключения доверенности;
    • период действия;
    • дату и подпись поверенного и доверителя;
    • перечень полномочий доверенного лица.

    При необходимости в доверенности указывается возможность передоверия полномочий третьим лицам (п. 1 ст. 178 ГК РФ).

    Выданной доверенностью лицо может быть уполномочено предоставлять от имени ИП истребуемые выписки, справки, письма, бухгалтерскую и прочую документацию в ИФНС, а также получать в налоговой инспекции акты, решения по налоговым проверкам и прочие документы, направленные доверителю.

    Форма доверенности для сдачи или на получение документов от ИП в ИФНС

    В отличие от доверенности от юрлица доверенность от ИП на представление его интересов в налоговой требует нотариального заверения, поскольку ИП, хоть и является самостоятельным хозяйствующим субъектом, но остается физическим лицом. В свою очередь, в силу п. 3 ст. 29 НК РФ представитель налогоплательщика-физлица вправе реализовывать свои полномочия исключительно на основании нотариально удостоверенной доверенности.

    Таким образом, в приведении образца доверенности на получение документов в ИФНС нет никакой необходимости — нотариус составит документ сам, перечислив полномочия поверенного со слов доверителя.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ!
    Полномочия поверенного можно передоверить, на основании ст. 187 ГК РФ. Такая возможность должна быть отдельно оговорена в основной доверенности для налоговой для сдачи документов.

    Предельная длительность передоверия в законе не оговорена, в связи с чем документ может быть выдан на любой срок. Однако в силу п. 4 ст. 187 ГК РФ он не должен превышать периода действия исходной доверенности. Для передоверия полномочий, согласно п. 3 ст. 187 ГК РФ, необходим визит к нотариусу.

    Доверитель по своему желанию может отменить доверенность, оформленную в порядке передоверия, а лицо, которому она была выдана, также вправе отказаться от делегированных ему полномочий, что установлено в п. 7.16 Методических рекомендаций ФНП (письмо от 22.07.2016 № 2668/03-16-3).

    ***

    Доверенность может составляться в обыкновенной письменной форме, а также в случаях, определенных законом, удостоверяться нотариально. Полномочия поверенного в доверенности следует указывать максимально точно, во избежание разногласий с сотрудниками ИФНС.

    Доверенность | Департамент налогов

    Налогоплательщик может назначить другое лицо, например налогового специалиста, адвоката, члена семьи или друга, в качестве агента налогоплательщика по доверенности. Это дает агенту право подготовить и подать налоговую декларацию от имени налогоплательщика и представлять его в налоговом департаменте штата Вермонт.

    Доверенность не обязательно должна указывать налог. Копия доверенности должна быть предоставлена ​​вместе с налоговой декларацией.

    Документы, подтверждающие доверенность

    Для авторизации доверенности можно использовать следующие методы:

    Не требуется, чтобы свидетель или нотариус подписывал действующую доверенность для представительства в Департаменте.

    Требование наличия подписей в налоговых декларациях штата Вермонт

    Закон штата Вермонт не запрещает агенту налогоплательщика, указанному в доверенности, подписывать налоговую декларацию от имени налогоплательщика.Если агент, подающий декларацию, также подготовил декларацию, он или она может подписать как налогоплательщик, так и составитель.

    Налоговая декларация, составляемая лицом, не являющимся налогоплательщиком, должна включать письменную декларацию, в которой соблюдается конфиденциальность и что информация в декларации верна. См. 32 V.S.A. § 5901 для точных требований декларации.

    Дополнительные нормативные ссылки штата Вермонт:

    14 V.S.A. § 3501-3516
    14 V.S.A. § 3502 (f)

    Примечание о правилах Налоговой службы (IRS)

    IRS позволяет агенту подписывать декларацию для налогоплательщика в ограниченном количестве обстоятельств, а именно:

    • Когда человек не может подать декларацию из-за травмы или болезни
    • Потому что человек находится за пределами страны как минимум за 60 дней до установленной даты возврата
    • Когда человек запрашивает специальное разрешение

    Однако правила IRS не контролируют полномочия Налогового департамента штата Вермонт администрировать индивидуальные налоговые декларации штата Вермонт.

    Обратите внимание: Доверенность не может заменить лицензирование и сертификацию, необходимые для профессиональных составителей налоговой декларации. Непрофессионалу следует подготавливать налоги другого лица по доверенности только в том случае, если она не предназначена для уплаты, и другое лицо не может подготовить свои собственные налоги.

    Бесплатная доверенность IRS Форма 2848 | Пересмотрено в январе 2018 г.

    Форма 2848 Налоговой службы — это документ, используемый при назначении кого-либо другого подавать налоги от имени юридического или физического лица.Уполномоченные здесь действия позволяют налоговому поверенному или бухгалтеру представлять кого-то еще и подавать налоги в налоговую службу от имени принципала. Форма должна быть отправлена ​​в соответствующий налоговый орган представителем (принципалом) физическим или юридическим лицом по почте или через электронную почту. Документ может быть заполнен представителем, но он должен быть подписан лицом, передающим свои полномочия указанному представителю.

    Заполненную форму доверенности и декларации представителя (форма IRS 2848) следует отправить по почте в соответствующий региональный офис IRS.Документы получают три национальных центра — в Теннесси, Юте и Пенсильвании. Проконсультируйтесь с инструкциями по подаче заявки на веб-сайте IRS, чтобы определить, куда отправить форму.

    Существуют исключения: если вы выдаете доверенность на один вопрос вместо того, чтобы давать общее разрешение на год или дольше (так называемая «доверенность на конкретное использование»), то форму разрешения следует отправить по почте в IRS. офис, который занимается этим вопросом.

    Хотя IRS регистрирует большинство дел о доверенностях в своей центральной базе данных CAF, для назначенного представителя рекомендуется иметь при себе копию формы, когда они имеют дело с IRS.

    Эта форма уполномочивает другое лицо действовать в качестве представителя в определенной категории налоговых вопросов. IRS ограничивает круг лиц, которым разрешено выполнять эту роль, и полномочия, которые им могут быть предоставлены.

    Пул потенциальных агентов ограничен теми, кто считается «имеющим право заниматься перед IRS». Это означает людей с соответствующими формальными полномочиями, например юристов, налоговых бухгалтеров, актуариев и других специалистов, членов семьи основного подателя и лиц, прошедших соответствующую подготовку по налоговой подготовке.

    После получения доверенности агент получает право действовать в качестве заместителя в отношениях с IRS. Форма 2848 требует, чтобы предоставленные полномочия были привязаны ко времени, поэтому агент будет иметь право запрашивать и просматривать налоговые отчеты, готовить и подписывать соглашения, согласия и отказы, а также решать другие административные вопросы только в течение указанного года или лет. Как правило, агент не имеет права подтверждать платежи в любой форме или согласовывать их, выдавать доверенности другим лицам или передавать конфиденциальные записи третьим лицам.

    Первичный податель заявки имеет право по своему усмотрению определять, какие полномочия предоставить агенту. При необходимости назначенный представитель может быть уполномочен назначать других в качестве представителей. И представителю может быть предоставлен расширенный доступ к будущим записям на срок до трех лет после текущего года подачи. Однако форма 2848 не может использоваться для предоставления полной авторизации, и IRS не будет выполнять запросы на неограниченный доступ или неограниченные полномочия.

    Агент обслуживает по усмотрению основного подателя.Чтобы отозвать доверенность, ту же форму 2848 можно повторно подать в IRS со словом «REVOKE», написанным сверху. Копию этого документа следует сохранить на случай любых последующих трудностей.

    В качестве альтернативы может быть составлен новый документ с указанием условий первоначального разрешения и полномочий, которые должны быть отозваны. Этот отмена полномочий может быть частичным или полным.

    Изменить адрес очень просто. Назначенный представитель должен отправить письменное уведомление в IRS с обновленным почтовым адресом и подписью представителя. Повторное заполнение оригинальной формы не требуется.

    Скачать : Adobe PDF

    1 — Загрузите этот шаблон формы для предоставления основных полномочий налоговому представителю

    Шаблон на этой странице (форма 2848) позволит вам предоставить налоговому представителю право действовать от вашего имени перед I.R.S. Его можно загрузить с помощью кнопок под изображением или по ссылкам выше. Этот файл можно открыть, сохранить и распечатать в формате PDF.Таким образом, если на вашем компьютере нет редактора PDF, откройте его и распечатайте с помощью браузера. Вы можете заполнить его на экране с помощью совместимого программного обеспечения или вручную (разборчиво), а затем выполнить его для отправки по своему усмотрению.

    2 — Идентифицируйте себя и каждого агента, которого вы хотите действовать от своего имени

    Этот документ будет разделен на несколько четко идентифицируемых разделов. Первый: «1. Информация о налогоплательщике », потребуется заполнить вашу информацию. Как основной налогоплательщик по этим документам, вы сможете предоставить другому лицу право использовать ваше имя и действовать от вашего имени с налоговым органом, получающим эту форму.Начните вводить свое полное имя и полный адрес в поле «Имя и адрес налогоплательщика». Обратите внимание, что при предоставлении этой информации вы должны указать свое имя в том виде, в котором оно указано в бухгалтерских книгах этого налогового органа. Таким образом, укажите свое имя, отчество и фамилию вместе с любым применимым титулом (например, «младший», «старший» и т. Д.). Помимо вашего имени и адреса, запишите свой «Идентификационный номер (а) налогоплательщика» в соседнем поле. Обычно, если вы индивидуальный, это будет ваш номер социального страхования.Однако, если штат, в котором вы живете, назначил вам дополнительный государственный налог i.d. число, укажите это также. Следующее поле, требующее информации, помечено «Дневной телефонный номер». Укажите в этом поле номер телефона, по которому получатель этой формы может связаться с вами в рабочее время (с 9:00 до 17:00 по местному времени). Имейте в виду, что это будет номер телефона, который получатель будет использовать при попытке связаться с вами по поводу этих документов. Некоторые физические или юридические лица участвуют в налоговых планах. Если вы участвуете в одном из них, укажите «Номер плана (если применимо)» в последнем поле этого раздела.Если вы не участвуете в каких-либо налоговых планах, вы можете оставить это поле пустым. Естественно, вам нужно будет официально назначить юридическое лицо в качестве вашего налогового представителя, чтобы заполнить эту форму. Задокументируйте полное «Название и адрес» организации, которую вы хотите использовать в качестве налогового представителя. Если вы хотите, чтобы налоговый представитель «… отправлял копии уведомлений и сообщений» по налоговым вопросам, в которых он или она будут вас представлять, то отметьте в этой области заявление в окошке. Если нет, вы можете оставить это поле пустым.Если налоговому представителю был присвоен номер файла центрального аудита I.R.S. затем запишите этот номер на пунктирной линии с надписью «CAF No.». На следующей пунктирной линии укажите девятизначный идентификационный номер налогоплательщика, составляющего налоговую декларацию.

    Налоговый представитель мог указать вам, что он или она переехал на новый адрес или получил новый номер телефона / номер факса, поскольку он или она предоставили информацию I.R.S. Если да, то установите флажки «Адрес», «Номер телефона».»И« Номер факса » и укажите, что представленная информация является новой, установив соответствующий флажок. Например, если налоговый представитель переехал в офис после того, как последний раз представлял кого-либо, отметьте поле «Адрес». В противном случае вы можете оставить эти поля неотмеченными. «Телефонный номер». и «№ факса» где с налоговым представителем можно связаться по I.R.S. должны быть представлены на следующих двух пунктирных линиях. Вы можете указать несколько организаций в качестве своего налогового представителя. Если да, то каждому должна быть представлена ​​его или ее информация.С этой целью были включены три дополнительных области. Следует отметить, что только два отдельных налоговых представителя могут иметь право получать копии I.R.S. уведомления и сообщения, отправленные вам. Вы можете разрешить этим двум агентам иметь такие полномочия, используя первые две области для их имен и установив флажок после термина «… Уведомления и сообщения».

    3 — Отчет о том, как вы хотите, чтобы ваш агент представлял вас, должен быть документирован

    Следующий раздел «3.Разрешенные действия »даст вам возможность описать уровень авторитета, которым ваш налоговый представитель может обладать, используя ваше имя, и в любых вопросах. Таблица с тремя столбцами позволит вам представить эту информацию в организованном виде. Найдите первое поле в столбце «Описание вопроса», затем укажите, в какой области вы уполномочиваете налогового представителя осуществлять основные полномочия. Такие описания могут включать «Доход», «Работа», «Заработная плата» и т. Д. Не забудьте указать каждый такой налоговый вопрос в отдельной строке.Теперь в той же строке запишите каждый «Номер налоговой формы», к которому ваш налоговый представитель может получить доступ и работать от вашего имени по вопросам, которые вы указали в первом столбце. Убедитесь, что каждый номер формы, с которой может работать налоговый представитель, совпадает с номером, который вы указываете в этой строке. В следующем столбце указываются «Год (ы) или Период (ы)» перечисленных вопросов, с которыми налоговый представитель сможет работать, принимая решения и действуя от вашего имени.

    I.R.S ведет базу данных об основных полномочиях, которыми может обладать человек; некоторые доверенности могут предоставлять только определенные или одноразовые полномочия.Например, когда предоставляется право подать заявку на EIN. Если предоставленные здесь полномочия относятся к определенным областям или требуют действий, которые могут не поддерживаться в файле централизованной авторизации, отметьте флажок в элементе с меткой «4 Особое использование, не записанное в файле централизованной авторизации (CAF). В этом случае налоговый представитель должен предоставить такие документы в I.R.S. по почте или при личном общении с этим учреждением при работе с I.R.S.

    Хотя заявление в декларации, применяемое к таблице в третьем пункте, предоставит налоговому представителю основные полномочия, для определенных возможностей потребуется дополнительное разрешение, а в некоторых случаях — дополнительные документы.Список флажков позволит вам быстро предоставить такие особые полномочия. При необходимости вы можете отметить один или все эти поля.

    Если вы хотите, чтобы ваш налоговый представитель имел основные полномочия использовать промежуточного поставщика услуг для доступа к вашим налоговым записям, отметьте первое поле. Это означает, что если ваш налоговый представитель использует налоговое программное обеспечение для получения форм в рамках налоговой программы, он или она сможет это сделать, если вы установите этот флажок. Если вы не желаете, чтобы к вашим документам был доступ таким образом, и предпочитаете, чтобы ваш налоговый представитель получал ваши налоговые отчеты непосредственно из I. R.S., затем оставьте это поле неотмеченным.

    Аналогичным образом, если вы хотите, чтобы налоговый представитель раскрыл ваши записи и налоговую информацию третьему лицу от вашего имени, установите флажок рядом с надписью «Разрешить раскрытие информации третьим лицам».

    Вы можете поручить налоговому представителю иметь право назначать других агентов, которые будут действовать от вашего имени или передавать основные полномочия от вашего имени другому лицу. Если да, то отметьте флажком поле «Заменить или добавить представителя».Если нет, то не устанавливайте этот флажок. I.R.S. имеет строгий критерий, который необходимо соблюдать, если вы хотите, чтобы налоговый представитель подписывал и подавал налоговые декларации от вашего имени. Такие полномочия могут быть предоставлены только при обстоятельствах, перечисленных в разделе 1.6012-1 Положения о казначействе (заболевание / травма, длительное отсутствие в США или Пуэрто-Рико за 60 дней или более до крайнего срока подачи заявки или специальное разрешение, предоставленное I. R.S.). Если вы хотите, чтобы ваш налоговый представитель подал ваши налоговые декларации, отметьте поле «Подписать декларацию» и поместите слова «Доверенность подана в соответствии с 26 CFR 1».6012-1 (a) (5), который требует, чтобы к возврату была приложена доверенность, если декларация подписана агентом по причине… », затем укажите причину, по которой такая доверенность была передана. Если вы хотите разрешить дополнительные действия, которые ваш налоговый представитель может предпринять с вашего разрешения, отметьте поле «Разрешены другие действия» и определите, какие дополнительные полномочия может выполнять ваш налоговый представитель. действует от вашего имени, что обычно разрешается посредством этих документов.В этом случае установите флажок в пункте «5b. Не разрешены определенные действия». Используйте следующие пустые строки, чтобы сообщить о действиях, на которые вы не уполномочиваете своего налогового представителя. Обратите внимание: если вы назвали более одного налогового представителя и хотите ограничить в этих действиях только некоторых из них, обязательно укажите их имена.

    4 — Статус этого документа должен быть подтвержден

    Стандартно I.R.S. будет автоматически рассматривать все предыдущие полномочия (за исключением любых делегированных через форму 8821), которые могут препятствовать или соответствовать этой доверенности, автоматически аннулируются после утверждения этих документов.Если вы хотите, чтобы ранее оформленное делегирование полномочий оставалось в силе, несмотря на выполнение этого документа, отметьте флажок, соответствующий «6 Сохранение / отзыв предыдущей доверенности». В этом случае вы должны приложить к этому документу доверенность, которую вы хотите сохранить. Если вы хотите, чтобы все предыдущие конфликтующие полномочия прекратились после этого выполнения или если этот элемент не имеет значения, оставьте этот элемент пустым.

    5 — Ваша подпись требуется в процессе подачи

    Этот документ потребует вашей подписи для I.Р.С. принять это как истинное выражение ваших желаний. Вам нужно будет указать этот элемент в строке «Подпись» в «7 Подпись налогоплательщика».

    В дополнение к своему имени введите текущую календарную дату в соседней строке и любой «Заголовок», который вы можете удерживать в строке с пометкой «Заголовок (если применимо)». Наконец, напечатайте свое имя в строке «Напечатайте имя». Однако, если вы подписываете этот документ от имени основного налогоплательщика, напечатайте его или ее имя точно так, как оно было указано в поле 1, в строке с надписью «Напишите имя налогоплательщика из строки 1, если не физическое лицо». являются основным налогоплательщиком, вам нужно только указать свое имя в строке «Печатать имя».

    6 — Каждый налоговый представитель, которого вы назначаете, должен сам сообщать и подписывать эту форму

    Часть II этого документа потребует внимания каждого налогового представителя, указанного вами во втором пункте. Перед заполнением этого раздела налоговый представитель должен ознакомиться с буквенным (от A до K и R) списком, включенным в заголовок «Декларация представителя». Он или она должны указать утверждение, которое лучше всего описывает его или ее статус. После того, как вышеуказанная задача будет решена, налоговый представитель должен заполнить таблицу в этом разделе.В первом столбце «Обозначение…» должна быть буква, соответствующая заявлению, которое лучше всего описывает указанного в нем налогового представителя. Если налоговый представитель имеет лицензию, то во втором столбце той же строки, которую он заполняет, необходимо указать его или ее «Лицензионную юрисдикцию (штат) или другой лицензирующий орган». Третий столбец зарезервирован для «Бар, Лицензия, Сертификат, Регистрационный или Регистрационный номер», присвоенный зарегистрированному налоговому представителю.Этот столбец следует заполнять только в том случае, если он применим к налоговому представителю. Налоговый представитель должен предоставить свою «Подпись» и ввести «Дату», которую он или она подписывает в этом шаблоне, используя столбцы «Подпись» и «Дата» (соответственно).

    Советы по заполнению формы IRS 2848, доверенности и декларации представителя

    Мы собрали еще одно видео, чтобы помочь вам, когда вы представляете клиента. В этом видео мы дадим несколько советов о том, как заполнить форму IRS 2848, чтобы убедиться, что ваш запрос на доверенность будет одобрен в первый раз.Посмотрите его ниже и подпишитесь на наш канал Youtube, чтобы получать уведомления, когда мы публикуем другие полезные видео.

    Получите форму IRS 2828 здесь

    Стенограмма видео:

    Здравствуйте и добро пожаловать!

    В этом видео мы поговорим о форме 2848 IRS: доверенность и декларация представителя.

    Мы объясним, что разрешает эта форма, кто должен ее использовать, а также несколько полезных советов, которые помогут убедиться, что IRS одобрит ваш запрос на доверенность.

    Давайте начнем.

    Совет 1. Что такое форма IRS 2848 и кто должен ее использовать?

    Только определенные люди могут получить доверенность по форме 2848. Для налоговых специалистов эта группа включает юристов, CPA и зарегистрированных агентов. Форма позволяет этим налоговым специалистам представлять своего клиента перед IRS, как если бы они были налогоплательщиками.

    Этот тип представления может быть необходим по ряду причин. Возможно, ваш клиент находится за пределами страны во время налогового сезона или его способность общаться ограничена из-за состояния здоровья. Возможно, вы представляете корпорацию или физическое лицо с неурегулированной налоговой задолженностью. Модель 2848 позволяет вам определять и ограничивать объем полномочий, которые желает предоставить ваш клиент. Подробнее об этом чуть позже.

    Успешно поданный номер 2848 также дает налоговому специалисту право получать конфиденциальную налоговую информацию для своего клиента, включая налоговые декларации, стенограммы и уведомления IRS. Однако, если вы ищете только доступ к налоговым документам своего клиента, возможно, вам лучше использовать гораздо более простую форму 8821.

    Совет 2. Будьте конкретны в третьей строке

    2848 часто отклоняют, и обычно это происходит из-за того, что люди не следуют инструкциям при заполнении третьей строки. При заполнении этого раздела вы должны четко указать конкретную проблему или проблемы, для решения которых вы запрашиваете разрешение. Это включает в себя характер проблемы, типы задействованных форм и конкретный период времени, в течение которого будут предоставлены эти полномочия.

    В третьей строке должен быть конкретным . Использование в этом разделе общих терминов, таких как «все налоги» или «все годы», приведет к отклонению запроса на доверенность.

    Давайте пройдемся по третьей строке столбец за столбцом, чтобы этого не случилось с вами.

    Колонка 1

    Здесь вы описываете тип налога или проблему, с которой будете иметь дело. Общие дескрипторы в этом столбце могут включать доход, занятость, гражданский штраф и нарушение циркуляра 230.Если вы представляете клиента в отношении штрафа или другого вопроса о взыскании, вы должны указать тип налога, связанный с этим вопросом. Например, если вы помогаете физическому лицу, имеющему задолженность по налогам в IRS, вы должны указать «доход» в первой колонке.

    Колонка 2

    Во втором столбце вы перечислите формы, к которым вам нужен доступ. При заполнении чрезвычайно важно указать номера форм. Многие люди пишут название формы вместо номера формы, что приводит к отказу в запросе.Например, если вы представляете корпорацию и вам нужен доступ к ее корпоративной налоговой декларации, напишите форму 1120 во втором столбце, а не «Корпоративная налоговая декларация». Если вам нужен доступ к нескольким формам, обязательно перечислите их все в предоставленных строках.

    Колонка 3

    В этом столбце указаны конкретные периоды, в течение которых вам разрешен доступ к формам. Вы можете указать календарные годы, квартальные периоды или даже периоды времени с перерывами. Если вы хотите иметь право извлекать формы с 2014 по 2016 год, просто напишите «с 2014 по 2016 год» в третьем столбце.

    Совет 3: Промежуточные поставщики услуг

    Еще один раздел, на который стоит обратить внимание, — это строка 5, а именно новый флажок в строке 5a. Вы можете отметить несколько полей, но мы сосредоточимся на том, что касается доступа к документам IRS от промежуточного поставщика услуг.

    Если установить этот флажок, налоговая информация (например, стенограммы) может быть легко доступна через стороннее программное обеспечение, такое как Canopy. Если этот флажок не установлен, вы сможете получить налоговую информацию только старомодным способом — непосредственно из IRS.

    Если вы не уверены, стоит ли ставить этот флажок — отметьте его! Установка этого флажка дает вам несколько вариантов получения налоговых документов вашего клиента.

    Совет 4. Куда подавать 2848

    Итак, вы закончили заполнение формы 2848, указав всю правильную информацию. Куда оно девается?

    Эта форма почти всегда отправляется в региональное подразделение CAF, связанное с государством, в котором проживает налогоплательщик. Если вы не имеете дела с IRS напрямую и они специально не запрашивают форму, вы отправите этот документ в региональное подразделение CAF клиента — в Огден, штат Юта, или в Мемфис, штат Теннеси, — по домашнему адресу вашего клиента.Если налогоплательщик живет за пределами США, вам следует отправить 2848 в подразделение CAF в Филадельфии. Чтобы узнать адрес подразделения CAF, назначенного государству вашего налогоплательщика, перейдите по ссылке в нашем описании видео.

    Напомним:

    Форма №

    IRS 2848 предназначена для того, чтобы дать адвокатам, CPA и зарегистрированным агентам полномочия получать конфиденциальные налоговые документы и представлять своих клиентов в IRS.

    Будьте конкретны при заполнении строки 3. Четко укажите проблему, формы и сроки, чтобы избежать отказа в запросе доверенности. Общая информация здесь не для вас.

    Определите, откуда будут извлекаться ваши налоговые документы. Если будет использоваться промежуточный поставщик услуг, отметьте первый квадрат в строке 5a.

    Обязательно ознакомьтесь с инструкциями к форме 2848, чтобы узнать, в какое подразделение CAF вы должны отправить готовую форму. Ссылка на инструкцию есть в описании.

    И это все, что у нас есть для вас в форме 2848 IRS! Спасибо за просмотр.

    Прокомментируйте ниже, если у вас есть какие-либо советы по 2848, до которых мы не дошли.Кроме того, не стесняйтесь комментировать, если у вас есть предложения по видео, которые вы хотели бы увидеть в будущем.

    Увидимся в следующий раз!

    Декларация уполномоченного представителя (форма доверенности)

    Декларация уполномоченного представителя (форма доверенности)

    MCL 205.28 (1) (f) строго запрещает сотрудникам Министерства финансов раскрывать конфиденциальную налоговую информацию кому-либо, кроме индивидуального налогоплательщика или его или ее уполномоченного представителя.

    НОВАЯ ФОРМА: Декларация уполномоченного представителя (доверенность) Форма 151

    Справочные ресурсы

    Ниже приведены часто задаваемые вопросы, которые помогут вам в заполнении формы, примеры того, как может выглядеть заполненная форма, а также новое видео, объясняющее, как заполнять новую форму.

    Часто задаваемые вопросы
    Декларация уполномоченного представителя Видео
    Форма 151 Бизнес-пример
    Форма 151 (Часть 5, Раздел 8) Пример
    Форма 151 Пример индивидуального подоходного налога

    Запрос копии налоговой декларации

    Заполните 4095 Запрос на раскрытие налоговой декларации и информации о налоговой декларации, чтобы уполномочить Министерство финансов, Управление по раскрытию информации, предоставить копии налоговых деклараций вам или вашему назначенному лицу.Сотрудник по раскрытию информации заполнит форму вместе с запрошенной информацией о налоговой декларации и вернет ее вам или вашему назначенному лицу.

    4095, Запрос и согласие на раскрытие налоговой декларации и информации о налоговой декларации

    Уполномочить представителя

    Если вы хотите уполномочить другое физическое или юридическое лицо (составителя налоговой декларации, члена семьи и т. Д.) В качестве вашего представителя в налоговых или долговых вопросах в штате Мичиган, заполните и отправьте форму 151, Декларацию уполномоченного представителя

    151, Декларация уполномоченного представителя (доверенность)

    Запрос информации для ипотечных компаний

    Для специального использования ипотечными компаниями и финансовыми учреждениями при работе с ипотекой.Вы можете заполнить и подать Ограниченную доверенность — Разрешение заемщика на раскрытие информации (форма 4300), если вы хотите, чтобы ваша ипотечная компания или финансовое учреждение связывалось с Министерством финансов штата Мичиган от вашего имени для получения любой информации, включая оплату от сумм для урегулирования любых непогашенных налоговых залогов или долговых обязательств.

    4300, Ограниченная доверенность — Разрешение заемщика на раскрытие информации

    Письменное разрешение

    205.8 Письма и уведомления официальному представителю налогоплательщика.

    Если налогоплательщик подает в отдел письменный запрос на отправку копий писем и извещений о споре с этим налогоплательщиком официальному представителю налогоплательщика, отдел направляет официального представителя по адресу, указанному налогоплательщиком в письменном запросе. , копию каждого письма или уведомления, отправленного налогоплательщику. Налогоплательщик не может назначить более 1 официального представителя по этому разделу для одного спора.

    Информация о подразделении раскрытия информации

    Цель формы IRS 2848

    Если вы хотите, чтобы кто-то взаимодействовал с Налоговой службой (IRS) от вашего имени, вам необходимо предпринять формальные действия, необходимые для предоставления полномочий для этой цели. Разрешение на передачу информации и разрешение кому-либо другому взаимодействовать с IRS за вас дается в форме 2848: доверенность и заявление представителя.

    Ваша налоговая информация является частной.В конце концов, он содержит конфиденциальную информацию, включая ваше имя, адрес, дату рождения и ваш номер социального страхования (SSN). Никогда не делитесь этим с кем-либо, если, конечно, для этого нет очень веской причины.

    В то же время IRS не может делиться этой информацией с другими. Агентство может поделиться им с третьим лицом, только если вы дадите ему на это разрешение. Вы можете, например, нанять налогового поверенного, который будет представлять вас в ходе проверки. Читайте дальше, чтобы понять, какие действия по подписанию формы 2848 позволяют делать ваши представители.

    Ключевые выводы

    • Форма 2428 позволяет налоговым специалистам, таким как поверенный, бухгалтер или зарегистрированный агент, представлять клиентов в IRS, как если бы они были налогоплательщиками.
    • Подписание формы 2848 и предоставление кому-либо права представлять вас не освобождает налогоплательщика от каких-либо налоговых обязательств.
    • Подписание формы не дает вам права делать все, что касается ваших налогов, от вашего имени.

    Что разрешает форма 2848?

    Подписание формы 2848 не освобождает налогоплательщиков от каких-либо налоговых обязательств.Это дает вашему агенту — сертифицированному общественному бухгалтеру (CPA), поверенному или другому лицу, назначенному вашим агентом, — полномочия предпринимать определенные действия от вашего имени. Они включают:

    • Получение конфиденциальной налоговой информации.
    • Выполнение действий, которые вы в состоянии сделать, например, подписание соглашения с IRS относительно налогов на декларации, указанные в форме 2848.
    • Подписание налоговой декларации в ограниченных ситуациях, например, если вы страдаете от болезни или травмы или вы постоянно находитесь за пределами U.S. как минимум за 60 дней до даты, когда необходимо подать декларацию. В любых других обстоятельствах вы должны подать письменный запрос в IRS о разрешении кому-либо (например, составителю) подписать ваш отчет.

    Форма не является безоговорочным предоставлением полномочий делать все, что касается ваших налогов, от вашего имени. Например, ваш агент не может:

    • Подтвердите или обсудите чек на возмещение, или укажите, что возмещение должно быть переведено в электронном виде на счет агента.
    • Заменить другого агента. Однако вы можете специально разрешить это.

    Если вы хотите, чтобы кто-то просто видел вашу налоговую информацию, но не хотите уполномочивать его представлять вас перед IRS, вы можете вместо этого подписать форму 8821: Разрешение на получение налоговой информации. Это может иметь место, если вы подаете заявку на ипотечный кредит и необходимость предоставить, например, вашу налоговую информацию кредитору.

    Заполнение формы 2848 не лишает вас права просматривать налоговую информацию, которую вы предоставили при заполнении формы 8821.

    Как заполнять форму 2848

    Чтобы форма 2848 вступила в силу, вы должны указать налоговую форму и год, на который вы предоставляете полномочия. Это включает в себя:

    • Описание вопроса (например, налог на прибыль).
    • Номер налоговой формы. Например, если вы хотите уполномочить своего агента работать с вашей стандартной формой налоговой декларации в IRS, вы должны указать форму 1040. Имейте в виду, что слова «все формы» недостаточно.
    • Год или период применимости. Сказать «все годы» или «все периоды» недостаточно.

    Вы также должны предоставить информацию о своем агенте / представителе. Это включает:

    • Имя, адрес, номер телефона и факс.
    • Идентификационный номер налогоплательщика (PTIN), который представляет собой идентификационный номер налогоплательщика, который должен ежегодно обновляться CPAs, юристами, зарегистрированными агентами и оплачиваемыми составителями.
    • Номер централизованного файла авторизации (CAF), который IRS использует для идентификации представителя.Это девятизначный номер, присваиваемый IRS при первой отправке стороннего разрешения, такого как форма 2848. Если это первое назначение вашего агента в качестве представителя, номер CAF для ввода не будет.

    Вы должны подписать форму. Если вы подали совместно, и каждый из супругов хочет предоставить полномочия, каждый должен подать отдельную форму 2848 для назначения представителя. Хотя вы могли подать заявку совместно, это не означает, что вы должны использовать одного и того же представителя.

    Все страницы формы 2848 доступны на веб-сайте IRS.

    Использование доверенности, выданной не IRS, форма

    Если у вас есть собственная форма доверенности (POA), не связанная с IRS, которую вы подписали, чтобы дать агенту различные полномочия действовать от вашего имени, ее можно использовать вместо формы 2848 при определенных условиях. Помните, доверенность — это юридический документ, который дает одному агенту право действовать от вашего имени и обычно используется, когда кто-то болен или инвалид и не может иным образом позаботиться о своем финансовом положении.

    Ваш доверенность должна:

    • Разрешите своему агенту действовать в налоговых вопросах. Если доверенность представляет собой полное предоставление полномочий, никаких специальных полномочий в налоговых вопросах не требуется, но доверенность не может ограничивать действия вашего агента в налоговых вопросах.
    • Содержат всю информацию, необходимую в правительственной форме.

    Как вариант, ваш агент, действующий на основании вашей доверенности, может подписать форму 2848 от вашего имени.

    Отмена доверенности

    Может наступить время, когда вы захотите сменить агентов — например, когда вы нанимаете нового CPA, потому что вас не устраивает представление CPA, которому вы изначально дали полномочия.Вы должны заполнить новую форму 2848. Заполнение формы для нового агента автоматически аннулирует предыдущий доверенность до тех пор, пока предыдущий агент находится в системе CAF. Вот почему так важен номер, присвоенный вашему агенту.

    Если вы просто добавляете новый POA и не отменяете предыдущий, вы должны указать это, установив флажок в строке 6 формы 2848. Также приложите копию прежней формы 2848 к новой форме.

    NCDOR: Доверенность

    Доверенность и заявление представителя

    Общая информация

    Доверенность (доверенность) дает физическому лицу право:

    • Представление налогоплательщика в Департаменте доходов; и
    • Получать и проверять конфиденциальную налоговую информацию налогоплательщика; и
    • Выполнять любые действия, которые налогоплательщик может выполнять, если иное не указано в доверенности.

    Представитель должен иметь действующий доверенность, чтобы предпринять любое из вышеуказанных действий.

    Дополнительная информация содержится в Политике доверенности Департамента и в разделе «Часто задаваемые вопросы о доверенности».

    Платные подготовители

    Политика налогового департамента заключается в том, чтобы принимать подпись оплачиваемого составителя на возврате в качестве разрешения для обсуждения определенных вопросов, связанных с этим возвратом, таких как уведомления об оценке и корректировке, информация, содержащаяся или отсутствующая в возврате, а также информация о возврате или оплате. .Начиная с 2018 налогового года, в некоторых формах налогоплательщикам предоставляется флажок, позволяющий Департаменту обсуждать применимую налоговую форму и ее приложения с оплачиваемым составителем, указанным в декларации. Этот квадрат должен быть отмечен, чтобы Департамент обсудил применимую налоговую форму и ее приложения с оплачиваемым составителем.

    За исключением сертифицированных поставщиков услуг, которые заключают контракт с секретарем в соответствии с NC Gen. Stat. §105-164.42I, эти полномочия распространяются только на отдельного оплачиваемого составителя, а не на компанию, и не включают обсуждение аудиторской деятельности или запросов на рассмотрение предлагаемых оценок или предлагаемых отказов в возврате средств.Для решения этих вопросов необходимо заполнить форму GEN-58, доверенность и заявление представителя.

    Что касается информации о федеральном налоге, предоставленной Департаменту в соответствии с нашим соглашением об обмене с Налоговой службой, нам запрещается обсуждать такую ​​информацию с представителем без письменного разрешения налогоплательщика на это.

    Доверенность по делам о банкротстве

    В связи со специализированным характером Закона о банкротстве, мы предоставляем форму GEN-58B «Доверенность по делам о банкротстве».Налогоплательщики и другие лица, занимающиеся вопросами банкротства, должны использовать эту форму для запроса отчетов и информации, связанных с банкротством.

    Представительство клиентов в IRS: Доверенность | Tax Pro Center

    В какой-то момент вашей налоговой практики у вас, несомненно, появятся клиенты, которым потребуется представительство в IRS, или вы можете захотеть расширить свою практику, включив в нее эту услугу. Вот что вам нужно знать о представительстве IRS и доверенности.

    Поверенные, сертифицированные бухгалтеры (CPA) и привлеченные агенты (EA) могут выполнять следующие действия:

    • Представлять налогоплательщика в любом офисе IRS.
    • Подпишите предложение или отказ от ограничения на оценку или сбор налогового дефицита или отказ от уведомления об отклонении требования о кредите или возмещении.
    • Подписать согласие на продление установленного законом срока для исчисления или сбора налога.
    • Подписать заключительное соглашение.

    Незарегистрированный составитель декларации — это физическое лицо, не являющееся юристом, CPE или EA, которое готовит и подписывает декларацию в качестве оплачиваемого составителя. Незарегистрированные лица, составляющие декларацию, могут представлять налогоплательщиков только перед налоговыми агентами, представителями службы поддержки клиентов и Службой адвокатов налогоплательщиков только во время проверки налогового периода, охватываемого декларацией, которую они подготовили и подписали. Для деклараций, подготовленных и подписанных после 31 декабря 2015 года, незарегистрированный составитель также должен иметь действующий Отчет о выполнении программы сезона ежегодной подачи за календарный год, в котором декларация была подготовлена ​​и подписана, а также за год, в котором происходит представление.Налогоплательщики могут уполномочить незарегистрированного составителя проверять и запрашивать налоговую информацию, заполнив форму 8821 (см. Ниже).

    Подписание налоговой декларации

    Доверенность не дает представителю права подписывать налоговую декларацию, если подпись не разрешена в соответствии с налоговым кодексом и нормативными актами, и клиент специально разрешает поставить подпись в доверенности.

    Представители имеют право подписать декларацию, если налогоплательщик не может сделать это по следующим причинам:

    • Заболевание или травма.
    • Непрерывное отсутствие в США, включая Пуэрто-Рико, в течение не менее 60 дней до даты, необходимой для подачи декларации.
    • Другая уважительная причина, если специальное разрешение запрашивается и предоставляется IRS.

    Обратите внимание, что форма 2848, Доверенность и Декларация представителя , разрешающая подпись, должны сопровождать налоговую декларацию.

    Форма 2848 и другие связанные формы

    Форма 2848, Доверенность : Доверенность выдается, когда налогоплательщик разрешает кому-либо в письменной форме получать свою конфиденциальную налоговую информацию от IRS и выполнять определенные действия от своего имени перед IRS. Некоторые примеры включают представление налогоплательщика на встрече с IRS, а также подготовку и подачу письменного ответа на запрос IRS. Если разрешение не ограничено, представитель обычно может выполнять все действия, которые должен совершить налогоплательщик, кроме согласования проверки. Уполномоченное лицо должно иметь право заниматься практикой до IRS.

    Доверенность не требуется, если третье лицо не работает с IRS в качестве представителя налогоплательщика, например:

    • Предоставление информации в IRS.
    • Разрешение на раскрытие информации налоговой декларации с использованием формы 8821, Разрешение на получение налоговой информации, или другого письменного или устного согласия на раскрытие информации.
    • Разрешение IRS обсуждать информацию о возврате с третьей стороной с помощью флажка в налоговой декларации или другом документе.
    • Разрешение партнеру по налоговым вопросам выполнять действия от имени товарищества.
    • Разрешение IRS обсуждать возвращаемую информацию с доверенным лицом.

    Форма 8821, Разрешение на получение налоговой информации : Используйте эту форму, чтобы разрешить физическому или юридическому лицу запрашивать и проверять конфиденциальную информацию налоговой декларации, если налогоплательщик не хочет уполномочивать физическое лицо представлять их в IRS.

    Форма 4506-T , Запрос на расшифровку налоговой декларации : Используйте эту форму, чтобы разрешить физическому или юридическому лицу запрашивать и проверять расшифровку стенограммы конфиденциальной информации о декларации налогоплательщика, когда налогоплательщик не хочет уполномочивать физическое лицо на представлять их перед IRS. Эта форма обычно используется третьими сторонами для проверки соблюдения налоговых требований.

    Форма 56 , Уведомление о фидуциарных отношениях : Эта форма используется для уведомления IRS о существовании фидуциарных отношений (доверительный управляющий, исполнитель, администратор, получатель или опекун). Доверительный управляющий выступает в роли налогоплательщика или юридического лица и не действует в качестве представителя.

    Раскрытие возврата третьему лицу

    Представителю не разрешается давать согласие на раскрытие налоговой декларацией налоговой декларации или связанной с ней информации третьей стороне, если это право не предусмотрено в строке 5 формы 2848.

    Недееспособность или некомпетентность

    Доверенность, как правило, прекращается, если налогоплательщик становится недееспособным или недееспособным.Тем не менее, доверенность может быть продолжена, если в строке 5 формы 2848 есть разрешение, а долговременная доверенность, не связанная с IRS, соответствует требованиям IRS.

    Сохранение и отзыв предыдущей доверенности

    Новая доверенность аннулирует ранее поданную доверенность, если она касается того же вопроса. Новая доверенность не отменяет предыдущую доверенность, если это указано и к новой доверенности прилагается любой из следующих документов: копия безотзывной предыдущей доверенности или заявление, подписанное налогоплательщиком. с указанием имени и адреса каждого представителя, уполномоченного по предыдущей доверенности.

    Аннулирование доверенности налогоплательщиком

    Чтобы отозвать ранее оформленную доверенность без указания нового представителя, налогоплательщик должен написать «REVOKE» в верхней части первой страницы формы 2848 вместе с текущей подписью и датой непосредственно под аннотацией. Копия отозванной доверенности затем отправляется по почте или факсу в IRS.

    Отзыв представителя

    Для того чтобы представитель отказался от участия, он должен написать «ОТКАЗ» вверху первой страницы формы 2848 с текущей подписью и датой под аннотацией и предоставить копию отозванной доверенности в IRS.

    Заменить форму 2848

    Форма 2848 используется для назначения официального представителя, который действует от имени налогоплательщика перед IRS. Представители указаны в списке и должны заполнить Часть 2 формы. IRS примет доверенность, выданную не IRS, но также необходимо заполнить и приложить форму 2848.

    Налогоплательщик может использовать альтернативный документ, отличный от формы 2848, для авторизации представителя, но он должен содержать следующую информацию:

    • Имя и почтовый адрес.
    • Номер социального страхования и / или идентификационный номер работодателя.
    • Номер плана работодателя (если применимо).
    • Имя и почтовый адрес представителя.
    • Виды задействованных налогов.
    • Номер федеральной налоговой формы.
    • Задействованный (е) год (ы) или период (ы).
    • Дата смерти умершего (для имений).
    • Выражение намерения относительно объема полномочий, предоставленных представителю.
    • Подпись и дата.

    Налогоплательщик также должен приложить к доверенности, не зарегистрированной в IRS, подписанное и датированное заявление, сделанное представителем (Декларация представителя, Часть II формы 2848).Выписку следует читать:

    .
    • В настоящее время я не отстранен от работы в Налоговой службе или отстранен от работы по моей профессии каким-либо другим органом.
    • Я подчиняюсь правилам, содержащимся в циркуляре 230 (31 C.F.R., подзаголовок A, часть 10) с внесенными в него поправками, которые регулируют деятельность налоговой службы.
    • Я уполномочен представлять налогоплательщиков, указанных в доверенности.
    • Я (с указанием должности, в которой осуществляется представительство, как указано в списке правомочных представителей в Части II Формы 2848).

    IRS имеет систему централизованной компьютерной базы данных (CAF), которая содержит информацию о полномочиях представителей налогоплательщиков. Этот процесс позволяет персоналу IRS проверять полномочия представителя налогоплательщика, а IRS автоматически отправлять копии уведомлений и других сообщений IRS своему представителю. Доверенность, не относящуюся к IRS, можно ввести в систему CAF, приложив ее к заполненной форме 2848.

    Ресурсы

    • Публикация IRS 947, Практика перед IRS и доверенность (выдержки включены выше).

    Как добавить видео в инстаграм полностью: IGTV: как выложить длинное видео в Инстаграм (больше минуты)

    3 способа добавить видео в Instagram

    Содержание статьи:

    Способы, как добавить видео в Инстаграмм: использовать встроенную «Галерею», приложения для редактирования видеофайлов, импортировать из облачных хранилищ (Google Disk, OneDrive).

    Добавлять можно и в Stories, создав привлекательное оформление для страницы. Чтобы добавить большое видео в Инстаграм, можно воспользоваться новой функцией – IGTV.

    Стандартный метод

    Создав видеоряд на своем мобильном, пользователь может его опубликовать на странице через «Галерею». Минимальное время одного видео – 3 секунды, максимальное – 1 минута. Для Историй длина составляет всего 15 секунд.

    Чтобы разместить на странице, достаточно:

    1. Авторизоваться в приложении, перейти в личный профиль.
    2. Нажать на значок «+» в нижней части экрана.Добавить видео в ИнстаграмДобавить видео в Инстаграм
    3. Выбрать «Галерея» — Хранилище медиафайлов (или SD-карту).Выбрать видео для публикации ИнстаграмВыбрать видео для публикации Инстаграм
    4. Отметить видео, которое готово к публикации.

    Добавив требуемый файл, пользователь может настроить: длительность (обрезав видеоряд), фильтр, обложку, убрать звук при необходимости.

    Примечание: максимальный размер загружаемого медиафайла составляет 1,75 Гб. Смена частоты кадров – 30 кадров/с.

    Импортирование через приложения

    Еще одним способом, как добавить видео в Инстаграмм с телефона считается импорт с редакторов. К примеру, популярное приложение VSCO теперь обладает функцией наложения фильтров для видеоряда.

    По окончанию редактирования, пользователь может нажать «Поделиться» и выбрать Instagram. Файл будет перемещен в социальную сеть, где владелец страницы уже сможет добавить описание и обрезать ненужные моменты.Приложение Quik для ИнстаграмаПриложение Quik для Инстаграма

    В список приложений для редактирования видео вошли:

    • Filmr. Простой редактор для тех, кто только учится добавлять картинки и фильтры на видеоряд;
    • HUJI cam. Для любителей эффекта пленочных фотоаппаратов, сверху расположена дата, которую можно поменять в настройках. Бесплатный аналог: KUJI Cam.;
    • Quick от GoPro. Быстрый и многофункциональный редактор, позволяющий изменять видео любого качества и размера.

    Инструкция по размещению на примере Quick:

    1. Запустить приложение, разрешить доступ к медиафайлам.
    2. Отредактировать по своему желанию: добавить надписи, музыку, указать яркость и контраст.Выбрать видео в приложении для ИмпортированияВыбрать видео в приложении для Импортирования
    3. Нажать на кнопку «Сохранить» — Отправить файл.
    4. Подождать окончания загрузки и в появившемся окне выбрать «Лента Instagram».Сохранить видео в ИнстаграмеСохранить видео в Инстаграме

    Приложение позволяет добавлять видео в Stories. Это можно сделать, как с помощью стандартного «Отправить файл», так и через специальную функцию.

    Чтобы добавить в историю Instagram несколько видео, необходимо в настройках выбора медиафайлов, отметить нужное количество объектов. К примеру, нужно опубликовать три видео: при размещении файлов из Галереии, потянуть шторку и отметить.

    Облачные хранилища

    Используя «облачное хранилище», по типу Google Disk, можно быстро публиковать видео в Ленте. Чтобы это сделать, необходимо авторизоваться в диске и найти требуемый файл.

    1. Открыть Instagram, перейти в раздел публикации.
    2. В выпадающем списке сверху выбрать «Другое».Сохранить видео из Гугл Диска ИнстаграмСохранить видео из Гугл Диска Инстаграм
    3. Появится окно с недавними файлами, нажать на меню слева «Категории».Выбрать диск в публикации ИнстаграмВыбрать диск в публикации Инстаграм
    4. В появившемся списке отметить «Google Disk».

    Видео будет опубликовано также, как и с «Галереи».

    Подключение к Интернету должно быть стабильным, иначе файл не будет отправлен в Instagram.

    Как загрузить видео через IGTV на телефоне

    Функция IGTV позволила создавать целые видео-каналы, где пользователи делятся видеороликами до одного часа. С её помощью можно добавить большое видео в Инстаграм.

    Инструкция:

    1. Зайти в приложение.
    2. Выбрать в верхней части экрана значок IGTV.IGTV инстаграмIGTV инстаграм
    3. Нажать на шестеренку «Настройки».Открыть свой канал в IGTV ИнстаграмОткрыть свой канал в IGTV Инстаграм
    4. Создать свой канал – Подтвердить действия.
    5. В верхней части экрана нажать на «+».Разместить новое видео в IGTV ИнстаграмРазместить новое видео в IGTV Инстаграм
    6. Выбрать видео из Галереи.Загрузка видео в IGTV инстаграмЗагрузка видео в IGTV инстаграм

    Продолжительность видеоряда может быть любой: от 15 секунд до одного часа. Это один популярных способов среди блогеров.

    Особенности ПК версии Инстаграм: как загрузить видео

    На компьютере доступна загрузка длинных видео через IGTV. Как и в мобильной версии, пользователю нужно создать канал и добавить клип. На ПК загрузить можно через браузерную версию Инстаграма, без дополнительных плагинов или программ.

    Требования в видео и загрузке:

    • формат: MP4, объем – до 3,6 Гб;
    • длительность: от 1 с до 60 мин;
    • разделы: описание, обложка, заголовок;
    • где будет показано: IGTV и страница в Facebook.

    Владелец профиля может одновременно опубликовать ролик в IGTV и Facebook. Для этого, нужно отметить под описанием размещение в обе социальные сети.

    IGTV на компьютерную версию

    Чтобы загрузить видео в Инстаграм через IGTV, нужно сначала подготовить видеоролик. Социальная сеть рекомендует портретный формат или альбомный, который будет в полном размере отображаться у зрителей.

    Как загрузить:

    1. Зайти в Инстагарм через браузер – авторизоваться.
    2. Перейти в раздел: «IGTV» на своей странице.
    3. Заполнить поля: название, описание.
    4. Перетащите видео – открыть папку на компьютере и с зажатой кнопкой перетащить в окно.
    5. Сохранить клип.

    Пользователь может отметить дополнительное размещение в своей Ленте. Подписчики увидят запись на странице и смогут перейти к полному клипу, нажав по кнопке: «Смотреть».

    Похожие записи:

    Как загрузить и опубликовать видео в Инстаграм больше 1 минуты

    Загрузить видео в Инстаграм более одной минуты возможно через раздел IGTV. Пользователю доступно размещение, как с компьютерной, так и мобильной версии.

    Ограничения по времени видео в Инстаграме

    Чтобы выложить в социальной сети большое видео, можно использовать такие варианты:

    • нарезать для «карусели». Создать небольшой видеоальбом размером до 10 отдельных записей;
    • разместить в IGTV. После добавления появится функция: «Опубликовать в Ленте».

    Стандартная продолжительность ролика для Ленты Новостей – 1 минута или 60 секунд. Для Истории – не более 15 секунд. Stories автоматически нарезает видеозапись на отдельные части и размещает по отдельным Сторис.

    Также пользователь должен учитывать размер и формат файла: mp4 или mov. Чтобы залить видео больше минуты через IGTV, пользователю необходимо конвертировать ролик только в формат mp4, после чего можно загружать с мобильного устройства или компьютера.

    Дополнительно создают канал, куда будут добавлять видеозаписи:

    1. Зайти в Инстаграм – авторизоваться.
    2. Перейти в раздел: «Моя страница» – нажать сверху по значку в виде телевизора.
    3. Выше кнопка в виде: «плюс» – Создать канал.

    После этого становится доступна загрузка видеороликов, публикация в Ленте и Facebook.

    Как загрузить ролик дольше одной минуты

    Выложить видео в Инстаграм дольше одной минуты помогут сторонние приложения: inShot или Quik. Пользователю нужно разделить клип на несколько частей, размером до одной минуты. Или ускорить запись, чтобы ролик был загружен полностью.

    Как ускорить видео в Инстаграм:

    1. Скачать и установить inShot.
    2. Открыть – Создать новый проект.
    3. На панели инструментов выбрать: «Скорость».Скорость в Иншот для ИнстаграмаСкорость в Иншот для Инстаграма
    4. Указать скорость воспроизведения.
    5. Сохранить полученный клип.

    Но если ускорить ролик со звуком – аудиодорожка также изменится. Её можно убрать, если использовать другие приложения, которые направлены на разделение аудио и видео.

    Проще нарезать клип на несколько частей и опубликовать в «Карусели». Или воспользоваться IGTV. В одном из последних обновлений, каналы в Инстаграме получили новую функцию: «Сериал». Теперь пользователи могут размещать в одной подборке неограниченное количество видео, с подписью серий и отдельным плеером.

    Добавить через IGTV: на компьютере и телефоне

    Чтобы загрузить полное видео в IGTV с телефона или компьютера, нужно заранее подготовить файл. Максимальная длительность для владельцев обычных профилей – 15 минут, для верифицированных – до одного часа.

    Как загрузить с мобильного устройства:

    1. Зайти в Инстаграм – авторизоваться.
    2. Перейти в IGTV по значку в виде телевизора.
    3. Нажать: «Плюс» – выбрать видео из Галереи.Опубликовать видео в IGTV в ИнстаграмОпубликовать видео в IGTV в Инстаграм
    4. Загрузить – добавить описание.
    5. Указать размещение в Ленте или Facebook.
    6. Поделиться.

    В зависимости от объема видеоролика, размещение может длиться от нескольких минут до получаса. Если владельцу страницы нужно создать сериал, под описанием указать соответствующую функцию.

    Как разместить с компьютера:

    1. Авторизоваться в Инстаграме через браузер.
    2. Перейти в свой профиль – нажать по значку вкладки: «IGTV».Загрузить видео через IGTV на ПК ИнстаграмЗагрузить видео через IGTV на ПК Инстаграм
    3. Кнопка «Загрузить» – выбрать ролик на компьютере.Загрузить видео с помощью IGTV в Инстаграм на ПКЗагрузить видео с помощью IGTV в Инстаграм на ПК
    4. Добавить обложку, описание, указать предпросмотр.
    5. Подождать окончания загрузки.

    В отличие от мобильной версии, на компьютерной пользователь сможет быстрее разместить видео из-за скорости интернета и низкой нагрузки на устройство.

    Нарезать клип для карусели

    Один из способов, как выложить длинное видео в Ленту – использовать приложения для нарезки отдельных частей клипа. С помощью InShot и функции: «Разместить несколько» в Инстаграме, владелец страницы сможет опубликовать от двух до десяти частей одного видео.

    Как нарезать для «карусели»:

    1. Открыть InShot – выбрать: «Создать проект».
    2. Указать видео из Галереи – инструмент: «Обрезать».
    3. Выбрать продолжительность – Сохранить.

    Разделять до тех пор, пока объем видео не сократится до нужного. То есть, пользователь каждый раз обрезает клип на том моменте, где убрал предыдущую часть.

    Ролики можно редактировать, добавлять текст, оформление, переходы и фильтры. Чтобы добавить видео более 1 минуты в Инстаграм:

    1. Зайти в социальную сеть – выбрать: «Создать публикацию».
    2. Указать: «Добавить несколько» – выделить части клипа.
    3. Поделиться.

    Важно, чтобы при нарезке целого видеофайла оставался оригинал. То есть целое видео, без разделения на части. В случае, если в приложении будет удален какой-либо из отрезков – его можно восстановить, используя исходный вариант.

    Допустимый «вес» видеороликов для Инстаграма

    Выложить видео больше 1 минуты с телефона возможно, если размер видео не превышает допустимого. Для IGTV:

    • До 3 ГБ в высоком качестве;

    Для Ленты:

    • До 2 Гб, с продолжительностью в 60 секунд.

    При загрузке отрезков учитывается не размер каждого видео отдельно, а общий показатель. Если владелец устройства указал повышенное качество записи – ролик может превышать допустимый показатель.

    Чтобы посмотреть объем в Галерее:

    1. Открыть Медиатеку на смартфоне.
    2. Перейти к выбранному клипу.
    3. Нажать сверху три точки – Посмотреть сведения.

    Будет доступна информация относительно времени создания, названия, формата и размера. Если последний параметр превышает – видео нужно сжать. В этом помогут приложения: Видео компрессор, Video Format Factory.

    Или, можно сделать размер меньше через inShot, указав в настройках сохранения качество ниже, чем было у исходного. Но в таком случае могут появляться пиксели и повышенная яркость на затемненных частях экрана.

    Как выложить видео в Инстаграм в хорошем качестве: подробная инструкция

    Добавить видео в Инстаграм возможно тремя способами: через кнопку «Создать публикацию», поделившись через Галерею или опубликовать из других приложений.

    Как выложить видео в Инстаграм на телефоне

    Чтобы выложить видео в Инстаграме, нужно убедиться, что клип соответствует техническим требованиям социальной сети. Так, некоторые форматы не будут добавлены из-за разной кодировки.

    Как опубликовать через официальное приложение:

    1. Зайти в Инстаграм – авторизоваться.
    2. Перейти к разделу: «Мой профиль» – нажать снизу по значку «+».
    3. Разрешить доступ к Галерее.
    4. Выбрать из списка видеофайл – Поделиться.

    Также, видео можно добавлять в Stories, загружать в IGTV и делиться с помощью «карусели».

    Второй способ, как разместить клип в Инстаграме: поделиться с Галереи.

    1. Зайти в Галерею мобильного устройства.
    2. Выбрать файл – нажать под ним: «Поделиться». Поделиться в Инстаграм через ГалереюПоделиться в Инстаграм через Галерею
    3. Указать социальную сеть – выбрать место размещения: «История» или «Лента».Поделиться с помощью приложения в Инстаграм в ГалерееПоделиться с помощью приложения в Инстаграм в Галерее

    Далее, будет открыт Инстаграм, где можно загрузить видео или поделиться им в Истории. Также, будет открыт раздел: «Описание» и функции, необходимые для оформления клипа. Стоит взять во внимание, что можно опубликовать только видеоролик продолжительностью менее одной минуты.

    Приложения для видео

    Залить видео в Инстаграм без потери качества возможно через сторонние приложения, которые меняют кодировку клипа. Или, повысить качество с помощью инструмента: «Резкость».

    Какие приложения подойдут для добавления видео в Инстаграм:

    • 4K Video. Подходит для склеивания отдельных частей видеороликов;
    • YouCut. Можно обрезать или улучшить качество изображения;
    • VideoShow. Инструмент с множеством дополнительных настроек: обрезать, сжать или улучшить качество.

    Но пользователь не должен забывать, что улучшить заведомо некачественный клип – невозможно. Только повысить качество, если при размещении в Инстаграм ролик был сжат.

    Как использовать 4K Video для улучшения качества:

    1. Скачать и установить приложение.
    2. Открыть – добавить видеофайл для редактирования.Меню в приоржении 4К для ИнстаграмаМеню в приоржении 4К для Инстаграма
    3. Нажать сверху по вкладке меню – выбрать: «Экспорт».Экспорт видео в ИнстаграмЭкспорт видео в Инстаграм
    4. Указать качество – подождать, пока видео сохранится.

    Приложение предлагает уровень от 720 до 1080 FullHD, а также другие параметры, которые поддерживает мобильное устройство. Доступно редактирование с помощью фильтров и визуальных объектов.

    Почему видео в Инстаграм добавляется с плохим качеством

    При добавлении видео в Инстаграм, приложение сжимает любые файлы. То есть, если у пользователя максимальный объем ролика составляет 400 МБ, в социальную сеть будет загружено 200. Такое сжатие влияет на качество и насыщенность оттенков.

    Способы, как исправить проблему:

    • снимать не на камеру телефона, а на профессиональную;
    • использовать приложения и программы для перекодирования видеоролика;
    • отказаться от фильтров и дополнительного оформления.

    К примеру, если пользователь добавляет в клип различные эффекты, меняющие цвет – это повлияет на размер и загрузку в Инстаграм. Добавляя видеоролик, можно использовать только стандартные фильтры, доступные в социальной сети.

    Также, с проблемой «как вставить видео в хорошем качестве в Инстаграм» чаще сталкиваются владельцы Android-устройств. В социальной сети есть требования относительно формата, разрешения и аудиопотока. Устройства на базе Android 5.5 и ниже – не соответствуют требованиям и должны обновиться на более новые версии операционной системы.

    Как загружать длинные видео в Сторис Инстаграм: 2 способа

    Выложить в Сторис длинное видео помогут сторонние приложения и функция: «Разделить видео на части». При загрузке ролика длиной более 15 секунд, система автоматически его поделит на небольшие отрезки.

    Способы, как выложить длинное видео Историю Инстаграм

    Существует три способа, как выложить длинное видео в Инстаграм в Сторис:

    • разделить с помощью сторонних приложений. К примеру, InShot или Quik;
    • использовать стандартные функции Instagram;
    • загрузить в IGTV.

    Последний вариант подойдет пользователям, которые не хотят делить цельный ролик на несколько частей. На канал IGTV можно опубликовать видео длиной до 10 минут (с компьютера) и до 15 с телефона. Для верифицированных аккаунтов временная дорожка больше –до 60 минут.

    Разделение через приложения поможет загрузить длинное видео в Сторис Инстаграма, с выбранными частями. То есть, используя соответствующий инструмент: «Разделить» или «Обрезать», пользователь может выделить важные для него элементы ролика. Так, основные материалы не будут утеряны и их можно дополнительно редактировать, вне остальной видео-дорожки.

    Используем разделением по частям

    Длинное видео выложить в Историю возможно лишь в том случае, если владелец страницы согласен на размещение 15-секундных отрезков. Все части будут опубликованы друг за другом, поэтому создается эффект единого видео.

    Как разделить видео на несколько частей с помощью Инстаграма:

    1. Зайти в Инстаграм – авторизоваться.
    2. Перейти в Ленту – Stories.Длинное видео в Сторис ИнстаграмаДлинное видео в Сторис Инстаграма
    3. Галерея – выделить подходящий материал для размещения.
    4. Instagram автоматически разделит видео.Удалить часть Истории в ИнстаграмеУдалить часть Истории в Инстаграме

    Если нужно удалить или поменять местами какие-либо отрезки – пользователь должен зажать палец на пиктограмме части клипа. Появится возможность менять последовательность размещения Историй. Там же, появится значок: «Корзина», которая означает удаление. Перед выполнением действия, система потребует подтверждения.

    Загрузка в IGTV

    Чтобы воспользоваться IGTV и загрузить материал, владелец страницы должен предварительно создать канал. Функция доступна, как с мобильных устройств, так и компьютера. В отличие от Stories, загрузить ролик в IGTV возможно с помощью ПК и через браузерную версию.

    Максимальная продолжительность видеоряда – не более 10 минут. Как загрузить видео в IGTV с помощью смартфона:

    1. Зайти в Инстаграм – Лента.
    2. Значок «Телевизора» сверху – в правом верхнем углу нажать «+».
    3. Выбрать из Галереи видео – указать описание и название.
    4. Подождать окончания загрузки.

    Если видеоряд был более одной минуты, уведомление о его размещении появится в Ленте. То есть, будет создана публикация, с добавленной ссылкой на просмотр в IGTV.

    Технические требования для видео в Stories

    Первое требование к роликам для размещения в Историях – не более 15 секунд по продолжительности. Это время, которое предназначено для одной временной публикации.

    Значит, в Инстаграм добавить длинное видео в Историю возможно лишь по-отдельности. При просмотре у пользователя не создастся впечатление разных отрывков.

    Технические характеристики:

    • формат – MP4;
    • размер – не более 4 Гб;
    • разрешение – 1980 на 1080;
    • минимальное качество – 720p.

    Последнее требование – рекомендация. Если опубликовать материал качества ниже 720 – будут заметны пиксели. То есть, такой ролик будет трудно посмотреть или разобрать детали. При загрузке пользователь должен подключиться к стабильной точке Wi-Fi или использовать мобильную передачу данных не ниже 3G.

    Выложить в Историю длинное видео возможно, если использовать ускорение в Inshot. В приложении встроен инструмент, который позволит замедлить или ускорить видео. Но сократить до одной временной публикации можно только видеоряд, длинной не более 30 секунд.

    Как загрузить и опубликовать длинное видео в Сторис Инстаграм

    Содержание статьи:

    В социальных сетях есть особенные требования по размещению видео или файлов с большим весом. К примеру, выложить длинное видео в Сторис Инстаграма получится только по частям.

    Максимальная длина видео для Сторис

    Продолжительность одной Истории – не более 15 секунд. Кроме единичной Stories, владелец страницы может опубликовать, как сразу много, так и по-отдельности несколько видеороликов. Допустимое количество видео при единоразовой загрузке – не ограничено. То есть, в разделе: «Временные публикации» отсутствуют ограничения по времени между разными Сторис.

    Максимальная длина других видео для Инстаграма:

    • Лента – не более 1 минуты;
    • IGTV: не больше 15 минут, для крупных сообществ и подтвержденных – до одного часа.

    Если записывать длинный видеоряд для Stories, то каждая временная История будет разделена. После каждых 15 секунд будет небольшой промежуток.

    Как выложить длинное видео через компьютер

    Добавить в Инстаграм длинное видео в Историю не получится, зато – можно использовать загрузку через IGTV. Единственный вариант, как добавлять снимки и видеоряд в Сторис – скачать и установить приложение для Windows 10.

    Как добавить видео через компьютер в IGTV:

    1. Зайти с браузерной версии в Инстаграм.
    2. Авторизоваться, используя свой логин и пароль.IGTV в ИнстаграмеIGTV в Инстаграме
    3. Нажать: «Мой профиль» — перейти по разделам в IGTV.Загрузить видео в Инстаграм через компьютерЗагрузить видео в Инстаграм через компьютер
    4. Снизу кнопка: «Загрузить» — выбрать видео из доступных на компьютере.

    Максимальная продолжительность при загрузке с ПК – 10 минут, минимальная – от 15 секунд. Но такой формат будет опубликован либо отдельно в IGTV, либо в Ленте. То есть, нажимая на появившуюся публикацию, посетитель профиля будет переброшен на страницу канала.

    В приложении от Windows 10 загрузить длинное видео в Инстаграм Сторис не получится, зато медиафайл можно разбить на несколько частей. В этом помогут либо сторонние приложения, как Movavi, либо онлайн-сервисы. К примеру, Online Video Cutter предназначен для обрезки, выделения частей и переворота записи.

    Чтобы опубликовать запись в Stories, используя приложение для Windows 10:

    1. Нарезать видео на несколько частей с помощью сайта.
    2. Зайти – авторизоваться в Инстаграм с помощью логина и пароля.
    3. Нажать по значку «фотоаппарата» сверху.
    4. Выбрать: «Галерея» — указать фото или видео из внутреннего хранилища.
    5. Опубликовать по отдельности каждую Stories.

    Но при работе с приложением могут возникнуть проблемы. Например, видео не загружается или не открывается раздел «Галерея». В таком случае, загрузка возможна только через эмуляторы.

    Загружаем длинный ролик через телефон

    Опубликовать видео в Истории более 15 секунд поможет: автоматическое разделение записи или стороннее приложение с функцией: «Разделить». Если размещать в Сторис длинный видеоряд – он будет разделен на отрезки по 15 секунд. Короткие отрезки (менее 5 секунд), также будут опубликованы.

    Одно из приложений, где можно самостоятельно выбрать интересные моменты и отрезать от остального видео – inShot. Пользователь может разделить видео, обрезать ненужные элементы или вовсе вставить другую часть.

    Как разделить и сохранить:

    1. Скачать и установить inShot (Play Market и AppStore).
    2. Открыть – Создать новый проект.
    3. Добавить видео из Галереи.Новый проект в Inshot ИнстаграмеНовый проект в Inshot Инстаграме
    4. Нажать: «Обрезать» — выделить нужный фрагмент.
    5. Сохранить в выбранном качестве.Обрезать в Иншот видео для ИнстаграмаОбрезать в Иншот видео для Инстаграма
    6. Вернуться назад по стрелочке – указать новую часть.

    Повторяя действия, владелец страницы сможет удалить ненужные элементы и сохранить только те, которые подходят для размещения в Истории. После процесса разделения и обрезки, нужные фрагменты опубликовать в Инстаграме.

    Проблемы с загрузкой длинного видео

    Размещая в социальной сети длинный видеоряд, пользователь столкнется с рядом таких проблем:

    • качество снижено или ролик не соответствует требованиям Instagram;
    • некоторые части могут быть не загружены;
    • отрезанные фрагменты не появились в разделе: «Галерея».

    В последнем случае, чтобы отыскать определенную часть видео, нужно перейти по папкам.

    Как открыть дополнительные места для хранения:

    1. Открыть Инстаграм – Stories.
    2. Нажать: «Галерея» — сверху над появившемся списком нажать одноименную кнопку.
    3. В выпадающем меню появится список разделов.Папки в Галерее ИнстаграмаПапки в Галерее Инстаграма
    4. Используя «Проводник», переключаться между вкладками.

    Такое происходит, если приложение самостоятельно создало папку. К примеру, файлы из Instagram будут сгруппированы по такому же названию.

    Если некоторые части не загружаются – проверить скорость и доступ к Интернету. Ошибка возникает, если пользователь закрыл Интаграм раньше, чем были загружены все элементы. В случае, когда видео не может догрузиться – снизу появляется уведомление в красной таблице: «Не удалось загрузить». Такая же проблема, если ролики были удалены из Фото галереи раньше, чем прошла загрузка.

    Выложить длинное видео в Сторис Инстаграма можно разными способами: IGTV, разделение автоматическое или через приложения. Большая часть проблем возникает на компьютерной версии, которая не приспособлена для загрузки каких-либо медиафайлов.

    Похожие записи:

    Как добавить видео в Instagram с телефона и компьютера

    Как добавить видео в Instagram с телефона и компьютера

    Такого рода вопрос, чаще всего возникает у новичков. Но проблемы с добавлением видео могут возникнуть и у более опытных пользователей, а также у начинающих SMM-специалистов.

    В этой публикации вы найдёте подробную инструкцию, как опубликовать видео в Инстаграм с телефона и компьютера. Узнаете, как избежать потери качества при публикации. А также, как поставить процесс публикации видео на поток с помощью SocialKit.

    Как загрузить видео в Инстаграм с телефона: руководство для новичков

    Процесс публикации видео в Инстаграм схож с публикацией фотографии. Открываем свою страницу в Инстаграм. Нажимаем на иконку плюсика посередине.

    Нажимаем на иконку плюсика посередине

    Выбираем видео из галереи. Обратите внимание, что видео длинной более 1 минут Инстаграм автоматически обрежет. Поэтому либо подготовьте видео нужной длины заранее. С помощью видеоредактора на телефоне, либо обрежьте уже при публикации. После выбора нужного файла, тапаем «Далее».

    Выбираем видео из галереи

    Фильтр. Рекомендуем не использовать дополнительные фильтры для видео. При наложении фильтра на видео, его тональность значительно изменяется. И если для фото это смотрится нормально, то видео это может серьёзно подпортить.

    Фильтр

    Обрезка видео. Как мы и говорили, видео можно обрезать перед публикацией. Для этого двигайте ползунок влево и вправо, чтобы опубликовать нужный отрезок исходника.

    Обрезка видео

    Предпросмотр. Нажмите на кнопку плей посередине, чтобы посмотреть с какого момента начинается видео и где заканчивается.

    Обложка видео. В качестве обложки видео (изображение, которое увидят пользователи в ленте), можно выбрать любой кадр из видео. Для выбора нажимайте любой место в видео. Вверху при этом будет показываться картинка, которая будет стоять в качестве заставки.

    Обложка для видео

    Жмём далее и как для обычного поста:

    • пишем описания под видео;
    • ставим хэштеги;
    • указываем геолокацию;
    • отмечаем людей на видео (при необходимости).

    Публикация видео в инстаграм

    В завершении жмём «Поделиться».

    Как добавить видео в Stories

    В сторис также можно публиковать видео. Только здесь хронометраж роликов ещё короче, чем в основном профиле. Их длина должна быть не более 15 секунд. Нужный отрезок лучше сделать заранее, либо опять же обрезать при публикации.

    Открываем окно добавления сторис. Тапаем на аватар в ленте сторис.

    Как выложить видео в сториз

    Выбираем видеофайл из галереи.

    Выбираем видеофайл из галереи

    Нарезаем нужный момент.

    Добавляем на своё усмотрение стикеры: смайлы, гифки, хэштег, геолокацию и любые другие наклейки для сторис.

    Добавляем на своё усмотрение стикеры

    Для публикации жмём «Далее» внизу страницы и выбираем с кем мы хотим поделиться сторис с видео: со всеми, списком лучших друзей или каким-то одним пользователем.

    Для публикации жмём «Далее»

    Как загрузить видео в Instagram с компьютера

    Самые простой способ опубликовать видео с компьютера — это программа SocialKit. Скачайте бесплатную версию программы. Откройте у себя на компьютере, добавьте аккаунт с которого будете публиковать видео и нажмите «Указать задачу».

    нажмите «Указать задачу»

    Откроется окно создание задачи. Смотрим верхнюю панель вкладок, находим пункт «Автопостинг» и кликаем на него.

    Жмем пункт «Автопостинг»

    Добавляем видео, которое нужно опубликовать (кнопка в виде зелёного плюсика) и выбираем файл с компьютера. В окне выбора файла, внизу выберите видео файлы, чтобы отобразились видео. После этого двойным щелчком выберите нужный файл.

    Добавляем видео, которое нужно опубликовать

    Выделяем видео, чтобы оно отобразилось справа в окне предварительного просмотра. Заполняем текст для описания под видео. Здесь же вписываем нужные хэштеги. И отмечаем, куда опубликовать видео: в профиль или в рассказы (stories).

    Заполняем текст под видео

    Скролим на вкладке действия вниз и настраиваем параметры публикации. Например, можно указать геолокацию, отключить возможность комментировать видео и прочее.

    Параметры публикации

    Выбираем нужное время публикации. Если хотите опубликовать сразу, то ставьте текущее время +5 минут.

    Выбираем нужное время публикации

    Нажимаем «Добавить задание в очередь». Если вы хотите выбрать обложку для видео в правой части окна, нажмите «Показать редактор видео». И поставьте галочку напротив нужного пункта.

    выбрать обложку для видео

    Если вы хотите поставить публикацию видео на поток. Например, вы занимаетесь наполнением паблика. То можете действовать по такому же алгоритму и создать публикации на несколько недель вперёд.

    Обратите внимание, что бесплатная версия действует всего 7 дней. Для дальнейшего использования SocialKit, нужно оплатить лицензию. В программе вы найдёте множество полезных функций — от сбора целевой аудитории в Инстаграм и массфолловинга, до массового просмотра Stories и рассылки сообщений в Директ.

    Решение проблем связанных с видео

    Не публикуется видео

    Почему может не загружаться видео в Instagram? Причины банальны:

    • Низкая скорость интернет-соединения. Проверьте скорость соединения. Лучше публиковать видео, когда есть подключение к вай-фаю.
    • Устаревшая версия приложения. Просто обновите приложение.
    • Сбой в работе приложения. Подождите немного, до восстановления работы.
    • Неподдерживаемый формат видео. Конвертируйте видео в формат .mp4.
    • Сбой в работе смартфона. Перезагрузите смартфон и попробуйте ещё раз.

    Качество видео при публикации ухудшается

    Инстаграм устроен таким образом, что при загрузке видео в сеть оно сжимается, что позволяет при просмотре ленты быстро его подгружать для просмотра. Естественно потери качества при этом не избежать.

    Возможное решение, снимать напрямую в Инстаграм. Заходишь в профиль, нажимаем плюсик, выбираем съёмку видео и записываем ролик.

    Программа для инстаграм SocialKit

    Как загрузить часовые видео в instagram инструкция от SEOXL

    20583

    31.07.2018

    Время чтения: 3 минуты

    Валерий Середов

    В instagram появилась возможность загружать длинные видео до часа, данный функционал был скопирован из snapchat

    Как добавить длинной видео в инстаграм

    Заходим в ленту новостей и нажимаем на телевизор с молнией в правом верхнем углу.

    CKlSNGig.jpeg

    Далее попадаем в раздел IGTV (Instagram TV) тут есть 4 вкладки

    1. Для вас — персональные видео которые будут интересны именно вам по мнение instagram

    2. Подписки ы подписаны

    3. Популярное — самые популярные видео сейчас

    4. Смотреть дальше — продолжить видео которое вы ранее смотрели, но не досмотрели

      Werlw7pQ.png

    Для того чтобы создать канал нужно нажать на шестеренку.

    2907.png

    Далее идут три экрана с общей информацией, ознакамливаемся и нажимаем везде далее, далее, создать канал.

    iaS3AESg.png IMG_8147.png IMG_8148.png


    Канал готов, теперь там где была шестеренка, появился плюсик, нажимаем и загружаем любое видео.

    2018-07-27 12.45.00.jpg

    Все ваши видео будут доступны в профиле

    IMG_8406.jpg

    Зачем использовать часовые видео в instagram

    1. instagram — самая популярная социальная сеть

    2. Если по каким-то причинам вам не удавалась эту аудиторию привести на youtube то теперь вы можете показывать им свои длинные видео там где они привыкли это могут быть мастер классы, обучающие видео, видео про услуги, кейсы.

    3. Есть полная обратная связь с подписчиками, лайки, комментарии, шаринг.

    4. Статистика про каждое видео

    Как смотреть статистику

    Выбираем через профиль конкретный ролик, кликаем на троеточие и выбираем “посмотреть статистику”

    2018-07-27 12.44.53.jpg  

    В статистике отображается вовлеченность пользователь, это:

    2018-07-27 12.50.22.jpg  

    Недостатки IGTV

    1. Вертикальные видео — для кого-то это может быть и достоинством, но мы снимаем горизонтальные видео и в IGTV они выглядят неплохо, но многие моменты обрезаются

    2. Можно искать видео только по пользователям, нет возможности найти видео на определенную тему, нет плейлистов, ваши подписчики увидели видео и все, больше его наврятли кто-то посмотрит, но в будущем я думаю этот момент исправят.

    Нужно ли адаптировать видео под instagram?

    Мы не адаптируем видео под instagram наша основная камера снимает в 16:9

    мы просто загружаем видео на канал и instagram его обрезает посмотреть как это выглядит и устраивает ли вас такое качество можно ниже

    Но если вы хотите адаптировать видео, есть два решения как это сделать, я покажу как это реализовать в final cut pro X так как мы делаем монтаж в этой программе.

    Создаем новый проект выбираем custom настройки видео и разрешение устанавливаем 1080х1920

    IGTV FC1.png

    Копируем туда наш проект для youtube и  он получается вертикальный, можно вставить дополнительную информацию сверху или снизу, где черные поля, в нашем случае это логотип компании.

    IGTV2.png

    Второе решение это сделать зум, чтобы видео занимало все пространство. Выбираем все видео, раздел transform, scale (all) и увеличиваем цифру пока видео не будет занимать все пространство, после можно подвигать видео и выбрать центр.

    IGTV3.png

    Или сделать автоматически, выбираем все видео, spatial conform — type fill. Видео автоматически растянулось на все полотно.

    IGV4.png

    Выводы

    Если у вас есть youtube канал и вы ведете instagram, рекомендуем протестировать на вашей аудитории и уже сделать самим вывод, нужно вам это или нет.

    Подпишитесь на нашу рассылку

    Рекомендуемые статьи

    Как загрузить видео в Instagram с ПК и с мобильного

    Узнайте, как загрузить свои профессионально отредактированные видеоролики в Instagram с настольного компьютера и мобильного устройства с помощью этого простого руководства.

    К настоящему времени вы, вероятно, видели много кинематографических видео в своей ленте в Instagram. Большинство из них, конечно, не были сняты и отредактированы на мобильном телефоне. (Что это дало? Дрон-шоты?) В этом уроке я расскажу вам все, что вам нужно знать о загрузке видео в Instagram.Мы рассмотрим спецификации видео в Instagram, а также различные методы, которые вы можете использовать, чтобы загрузить их в свой профиль.

    Instagram feed

    Как долго могут быть видео в Instagram?

    Видео в Instagram, которое вы публикуете в своей ленте, может длиться от 3 до 60 секунд. В Instagram нет официального ограничения на размер файла, но мы рекомендуем хранить видеофайлы размером от 50 до 150 МБ. Предпочтительный формат видео — MP4. (Кодек H.264 и аудио AAC) Максимальная поддерживаемая частота кадров составляет 30 кадров в секунду.

    Битрейт видео зависит от вас, опять же, если все видео занимает от 50 до 150 МБ. Обратите внимание, что Instagram, вероятно, уменьшит битрейт видео примерно до 3,5 Мбит / с после публикации видео. Моими рекомендациями по битрейту для загрузки видео в Instagram будет постоянное кодирование битрейта (CBR) со скоростью 10 Мбит / с. Загрузка с таким битрейтом должна помочь уменьшить видимое сжатие из Instagram.

    video bitrate for Instagram

    Разрешение и качество видео в Instagram

    Instagram также не имеет официального ограничения разрешения для видео; однако все видео будут уменьшены до ширины 1080 пикселей.Это действительно ваше дело, если вы хотите загрузить видео с разрешением 1080 пикселей в ширину или загрузить видео большего размера, например, 1920 пикселей или даже 4K. (Некоторые пользователи Instagram клянутся, загружая видео 4K, чтобы получить лучшее качество со сжатием, поэтому вы можете проверить это с вашими собственными видео, чтобы сравнить результаты.)

    Вы также можете загружать изображения в различных пропорциях, например:

    • Квадрат 1: 1 Соотношение сторон — стандартный квадратный формат в ленте Instagram
    • 1.91: 1 Пейзаж Соотношение сторон — аналогично широкоэкранному формату 16: 9
    • 4: 5 Портретное соотношение сторон — формат немного выше, чем стандартный квадратный


    Многие создатели контента предпочитают портретное соотношение сторон 4: 5 (ширина 864 пикселей на высоту 1080 пикселей), потому что оно занимает больше всего места на экране в ленте Instagram. Увеличенное изображение также помогает воспринимать качество видео.

    Истории в Instagram

    Несколько быстрых заметок, если вы загружаете отредактированные видео в Instagram Stories:

    Соотношение сторон в Instagram Stories составляет 9:16 (ширина 1080 пикселей на высоту 1920 пикселей).Видео, загруженные в Instagram Stories, будут автоматически разбиваться на 15-секундные разделы при воспроизведении зрителями, и между каждыми 15-секундными разделами будет небольшая пауза.

    Как загрузить видео в Instagram из приложения

    Чтобы загрузить отредактированное видео через приложение Instagram, сначала необходимо перенести видео на мобильное устройство. Приложение Dropbox — это самый простой бесплатный метод для пользователей ПК и Mac. Кроме того, пользователи Mac могут также использовать функцию AirDrop для передачи файлов между устройствами iOS.

    Сначала создайте бесплатную учетную запись Dropbox (если у вас ее еще нет), затем загрузите отредактированное видео в онлайн-папку Dropbox. Вы можете сделать это, загрузив файл непосредственно на веб-сайт или установив приложение Dropbox для рабочего стола на свой компьютер. Настольное приложение — это просто папка с файлами, которая автоматически загружает весь контент, добавленный на платформу Dropbox. Просто перетащите видео файл, чтобы начать передачу. Dropbox уведомит вас, когда файл будет загружен (синхронизирован), и вы увидите небольшую зеленую галочку на файле.

    Далее вам нужно установить приложение Dropbox на ваше мобильное устройство. Откройте приложение Dropbox и перейдите к отредактированному видеофайлу. Нажмите на три вертикальные точки справа от имени файла. Это откроет меню опций.

    Прокрутите вниз параметры и выберите «Экспорт».
    <

    Затем вас спросят, куда экспортировать файл. Выберите «Сохранить на устройстве». После этого вы можете переименовать файл. Оттуда видеофайл должен быть сохранен в галерее камер или в ролике камеры на вашем мобильном устройстве.

    Теперь вы можете публиковать видео в Instagram, как и любые другие фото или видео со своего телефона. Запустите Instagram и выберите значок «Добавить фотографию». Вы должны увидеть свое видео в галерее. Если вы не видите свое видео в галерее, выберите одну из других папок, например: «Видео», «Instagram», «Камера» или «Загруженные».

    В зависимости от соотношения сторон вашего видео, нажмите кнопку обрезки, чтобы убедиться, что ваше видео отображается правильно перед публикацией.

    Как загрузить видео в Instagram с настольного компьютера

    Несмотря на то, что вы можете просматривать свой канал и смотреть «Истории» на ПК, Instagram работает как мобильное приложение. Это означает, что вы не можете загружать фотографии или видео прямо в приложение на ПК. Чтобы загрузить видео прямо с компьютера в Instagram, вам потребуется стороннее приложение.

    Существует множество платных приложений, но самое популярное бесплатное приложение называется Gramblr.Gramblr работает как на ПК, так и на Mac. Вам нужно будет загрузить приложение Gramblr со своей домашней страницы, а затем создать учетную запись, для которой потребуется ссылка на вашу учетную запись Instagram. Оттуда вы увидите на экране инструкции о том, как размещать контент, который по сути представляет собой перетаскивание.

    Этот метод публикации является скорее последним средством, если у вас нет доступа к мобильному устройству любого типа. Стороннее приложение дает вам меньше контроля над процессом, и многие из вас могут устать от привязки ваших социальных учетных записей к сторонним приложениям.

    Эти советы помогут вам в кратчайшие сроки опубликовать профессионально отредактированный видеоконтент в своей ленте в Instagram.

    Хотите узнать больше о видеопроизводстве? Ознакомьтесь с этими статьями:

    ,

    Как загрузить видео в Instagram

    Статистика показывает, что «как разместить видео в Instagram» является одним из самых популярных «как» в Google. По-видимому, чем больше людей попадают в Instagram, тем больше число пользователей, которым интересно узнать, как загрузить видео в Instagram.

    Являясь одной из крупнейших социальных сетей, Instagram известен тем, что привлекает миллионы людей по всему миру. Это делает его хорошей платформой для представления ваших бизнес-идей и любой другой информации, которую, по вашему мнению, должен знать мир.

    Instagram все чаще используется практически всеми возрастами [молодыми и старыми] и поколениями.

    Несмотря на то, что ранее Instagram рекламировался как место для обмена фотографиями и общения с друзьями, коллегами и семьей, платформа превратилась в гораздо больше — бизнес-центр, крупнейшая глобальная клиентская база, дом актуальных новостей, веселье и развлечения, и средства массовой информации мира моды. Вы, вероятно, найдете что-нибудь в Instagram.

    Более того, тенденция постепенно сместилась с простых загрузок фотографий на видео и клипы фильмов и музыки.

    Почему?

    Видео, как правило, больше нравятся людям всех возрастов — и для этого есть веские причины. Видео позволяют более эффективно передавать ваше сообщение и позволяют вашей аудитории связываться с передаваемым сообщением. Неудивительно, что статистика показывает, что видео из Instagram получают больше взаимодействий на 21,2%, чем фотографии.

    Хотите использовать Instagram в качестве инструмента для видеомаркетинга? Или платформу, с которой вы можете поделиться интересными сообщениями с друзьями и семьей? Как бы то ни было, изучение того, как разместить видео в Instagram, является хорошим началом.Итак, начнем уже!

    Предпочтительный формат: MP4

    Предпочтительные коды: видеокодек H.264 и аудиокодек AAC

    Максимальная длина видео: 60 секунд

    Размеры видео: от до 1080px в ширину

    Максимальный файл размер: 4 ГБ

    Частота кадров: 30 кадров в секунду или ниже

    Как публиковать видео в Instagram

    Изучение того, как публиковать видео в Instagram, может показаться базовым, но на самом деле это распространенная проблема большинства Пользователи Instagram, особенно новички в платформе.Размещение видео в Instagram несколько отличается от других онлайн-платформ.

    Следовательно, он требует некоторых основных шагов, чтобы пройти свой путь без особых усилий.

    Если вы еще не знаете, как это сделать, то вы найдете эту статью очень полезной.

    Начнем с общей инструкции о том, как добавить любое видео в Instagram.

    Шаг 1. Откройте Instagram

    Запустите приложение и нажмите знак «плюс» в нижней части экрана.

    Шаг 2. Выберите видео

    Вы увидите все файлы из вашей галереи. Нажмите на видео, которое вы хотите загрузить.

    Шаг 3. Редактирование видео

    Instagram имеет встроенный редактор, который можно использовать для улучшения ваших видео перед их публикацией. Вы можете обрезать видео, применить фильтры и выбрать эскиз обложки.

    Шаг 4. Опубликуйте свое видео

    Теперь вы можете написать подпись, отметить людей и добавить местоположение. Готов? Нажмите «Поделиться», и видео будет опубликовано в вашем Instagram!

    Теперь давайте посмотрим, как вы можете создать видео для Instagram.

    1. Создавайте и публикуйте свое видео непосредственно в Instagram

    Пользователям Instagram разрешено снимать видео на платформе и публиковать их прямо сейчас. Вам не нужно никаких предварительных знаний в области технологий, чтобы разместить видео в Instagram. С помощью этого метода вы можете сделать видео на месте и сразу же опубликовать его. Никаких специальных реквизитов или дополнительных приложений не требуется.

    Вот эти шаги.

    • Вам необходимо найти символ + на нижней панели устройства вашего компьютера, ПК или смартфона.
    • После нажатия на значок + вам будет предложено сделать видео или загрузить фотографию. Просто нажмите на «видео» и удерживайте для записи. Обратите внимание, что вы должны держать красный круг до конца видео. Видео заканчивается сразу, как только вы уберете палец с круга.
    • Удерживая красный кружок, вы можете делать любое видео по вашему выбору продолжительностью от 3 секунд до 1 минуты. Да, видео в Instagram, как правило, очень ограничены во времени, поэтому, если ваше видео будет длиннее, вы не сможете опубликовать его в полном размере.Хорошая новость в том, что вы можете делать столько видео, сколько хотите.
    • Кроме того, опции редактирования доступны для пользователей, которые заинтересованы в редактировании своих видео перед публикацией. Вы можете изменить обложку видео, добавить фильтр и даже отметить свое местоположение.
    • После чего вы можете сразу же опубликовать свое видео в своей ленте. Легко, правда?

    2. Опубликуйте свое видео в Instagram с помощью Movavi Clips

    Если вам интересно, как загрузить видео в Instagram, хорошим выбором будет Movavi Clips для Android или iOS.Это приложение, с помощью которого вы можете создавать захватывающие фильмы на своем мобильном устройстве, а затем публиковать их в Instagram. Просто добавьте свое видео в программу, вырежьте ненужные части, добавьте хорошую музыку — и все готово! Вот простые шаги, которые нужно выполнить, если вы хотите создать высококачественное видео для своего Instagram.

    • Сначала выберите видео и фотографии, которые вы хотите включить в фильм, а затем расположите их в нужном порядке.
    • Выберите песню из библиотеки устройств или используйте одну из встроенных песен, отрегулируйте громкость музыки.При желании отключите оригинальный звук видео.
    • Если вам нужно, вырежьте и удалите ненужные рамки, поместите наклейки и текст, вставьте переходы и поверните клипы.
    • Наконец, выберите соотношение сторон для финального видео. Это оно! Теперь вы можете поделиться своим видео в Instagram и получить ваши лайки! Интерфейс Movavi Clips прост, что позволяет даже неопытным пользователям быстро освоить программу и приступить к сборке красочных фильмов.

    3. Записывайте и публикуйте свое видео с помощью Movavi Video Suite

    Загрузка записанных видео является популярным вариантом среди пользователей Instagram.Вы также можете загрузить видео в Instagram с ПК. Этот метод обычно используется, поскольку он дает вам возможность записывать и редактировать видео с помощью специальных инструментов для редактирования видео, таких как Movavi Video Suite. Этот инструмент поможет вам создавать высококачественные видео лучше, чем то, что вы обычно создавали бы с помощью камеры Instagram. В отличие от видео, сделанных непосредственно в Instagram, у вас есть больше возможностей для редактирования. Давайте

    .

    Как добавить несколько фотографий и видео в истории Instagram

    Прошли те времена, когда загрузка нескольких историй в Instagram была утомительной задачей. Вам больше не нужно ждать полной загрузки первой картинки, чтобы добавить другие картинки и видео.

    Почему, спросите вы? Ну, Instagram только что выпустил замечательную функцию на Android, которая позволяет загружать несколько фотографий и видео в истории Instagram. Вы можете загрузить до 10 фотографий или видео или их комбинацию. Instagram имеет эту функцию для сообщений с прошлого года.И, к счастью, теперь он доступен для историй.

    Примечание: Эта функция скоро будет доступна и для iOS.

    Мы уверены, что вы использовали функцию «Несколько фотографий» в постах Instagram хотя бы один раз. Если вы не знаете и не знаете как, не волнуйтесь. Мы рассмотрели оба в этом посте.

    Давайте сначала начнем с историй.

    Загрузить несколько фотографий и видео в истории Instagram

    Раньше, чтобы добавить к существующей истории Instagram, вам сначала нужно было загрузить одно изображение или видео.Затем, после того, как история была добавлена, только тогда вы можете добавить другую. Однако сейчас это не так. Хотя вы все еще можете сделать это по-старому, Instagram сделал это проще.

    Выполните следующие действия:

    Шаг 1: Убедитесь, что у вас установлена ​​последняя версия приложения Instagram. Если доступно обновление, обновите приложение Instagram, прежде чем продолжить.

    Шаг 2 : Запустите приложение Instagram. Нажмите значок камеры в верхнем левом углу, чтобы открыть экран истории. На экране истории коснитесь значка Галерея, представленного внизу.

    Шаг 3: Затем на следующем экране нажмите кнопку «Выбрать несколько фотографий» в правом верхнем углу. Значки выбора появятся в верхнем правом углу каждой фотографии. Нажмите на фотографии, которые вы хотите загрузить в свою историю. Нажмите еще раз, чтобы отменить выбор фотографии.

    Примечание : выберите фотографии в том порядке, в котором вы хотите их загрузить. Вы не можете изменить порядок на следующем экране.

    Шаг 4 : Выбрав фотографии, нажмите кнопку «Далее» внизу.Теперь вы можете добавлять наклейки, текст и другие креативные элементы на каждую фотографию независимо. Как только ваш рассказ будет готов, снова нажмите кнопку «Далее» внизу.

    Pro Совет: При загрузке фотографий ущипните фотографии, чтобы увеличивать и уменьшать их.

    Шаг 5: Нажмите кнопку «Поделиться» рядом с вашей историей, чтобы загрузить их. Если вы хотите поделиться этими фотографиями с друзьями, нажмите кнопку «Отправить» рядом с именем вашего друга.

    Добавить несколько фотографий и видео в сообщения Instagram

    Как и было обещано, мы также поделимся этим советом.Все мы знаем, что изображения лучше передают эмоции. И вот что такое Instagram. Итак, вместо одного изображения или видео, почему бы не загрузить несколько фотографий или видео в посте? Чем больше тем лучше.

    Подобно рассказам, вы можете загрузить до 10 фотографий или видео в одном посте.

    Вот как это сделать.

    Шаг 1: Откройте приложение Instagram на своем телефоне. На главном экране нажмите значок «Добавить» внизу.

    Шаг 2: Откройте вкладку Галерея.Затем нажмите значок «Несколько фотографий» в правом нижнем углу текущей фотографии.

    Шаг 3: Выберите фотографии, нажав на них. Рядом с каждой выбранной фотографией будет показан номер. Это порядок, в котором они будут загружены. Нажмите Далее в верхней части.

    Шаг 4: Теперь вы можете добавлять фильтры и изменять порядок фотографий. Вы также можете удалить фотографию из вашего выбора. Чтобы изменить порядок фотографий, удерживайте фотографию и переместите ее в новый порядок. Чтобы удалить фотографию, снова удерживайте ее и перетащите в сторону значка «Удалить».

    Шаг 5: Когда вы будете удовлетворены своим альбомом сообщений, нажмите кнопку Далее вверху. Затем добавьте подпись или пометьте людей, как вы обычно делаете. Наконец, нажмите кнопку «Поделиться».

    Совет . Чтобы просмотреть несколько фотографий в сообщении Instagram, проведите пальцем влево, чтобы перейти к следующей фотографии.

    Дополнительные советы для Instagram

    Изменить историю в Instagram

    При просмотре историй вам не нужно ждать, пока изменится текущее изображение, чтобы просмотреть другие истории.Просто нажмите на экран один раз, чтобы просмотреть следующую фотографию в той же истории. Если вы хотите пропустить текущую историю, проведите пальцем влево, чтобы перейти к другой.

    Добавьте GIF в свои истории

    GIF-файлы — это шаг вперед в передаче эмоций. Они правят миром. Они повсюду. Даже в Instagram.

    Если вы не знали, вы можете добавить GIF-файлы в свои истории. Для этого выберите фотографию, которую хотите добавить в историю. На экране редактирования коснитесь значка стикера. Затем нажмите значок GIF из списка стикеров.

    Найдите GIF, который хотите загрузить, и коснитесь его один раз, чтобы вставить. Наконец, нажмите кнопку «Отправить», чтобы загрузить его в свою историю.

    Хотите большего?

    Instagram продолжает регулярно добавлять новые функции как в истории, так и в обычные сообщения. Недавно они представили режим фокусировки, который размывает фон для создания удивительных портретных изображений.

    Какие еще функции вы ожидаете? Дайте нам знать в комментариях ниже.


    Вышеупомянутая статья может содержать партнерские ссылки, которые помогают поддерживать Guiding Tech.Однако это не влияет на нашу редакционную целостность. Содержание остается непредвзятым и подлинным.

    .

    Как разместить видео в Instagram, Stories и IGTV

    Instagram выигрывает в социальных сетях 1 миллиард активных пользователей в месяц и 500 миллионов ежедневных пользователей. Более того, когда дело доходит до видео, в Instagram нет никаких признаков замедления. Фактически, время, потраченное на просмотр видео в Instagram, выросло более чем на 80 процентов по сравнению с прошлым годом. Чтобы извлечь выгоду из этого, они добавили «Истории» и IGTV.

    Хотя это может показаться простым, у каждого канала Instagram свои потребности.Неправильная публикация видео может иметь такие последствия, как снижение вовлеченности и ухудшение качества. Что еще хуже, пользователи будут ассоциировать это с вашим брендом. Вот почему в этом посте мы рассмотрим различия при публикации видео в Instagram, Stories и IGTV. Мы также рассмотрим пошаговые инструкции по публикации видео для каждого канала. И, наконец, мы закончим со взломом того, как публиковать более длинные видео в новостных лентах и ​​новостях Instagram.

    Прежде чем мы начнем, убедитесь, что ваше видео соответствует рекомендациям Instagram.

    Как публиковать видео в Instagram, Stories и IGTV

    1. Использовать длину и контент видео в Instagram, чтобы выбрать, где публиковать
    2. Знать правильные спецификации видео для каждого канала социальных сетей
    3. Добавить подписи к своему видео в Instagram
    4. Выбрать предпочтительный способ загрузки отредактированного видео

    Используйте длину и контент видео в Instagram, чтобы выбрать место публикации

    Ориентация видео больше не ограничивается тем, где вы можете публиковать сообщения благодаря обновлению IGTV в мае.В результате длина видео в Instagram и его содержание являются наиболее важными факторами при выборе места для размещения. Instagram царит благодаря «легкому» контенту, но оптимальная длина контента варьируется в зависимости от канала. Например, когда речь идет о ленте Instagram, 30-секундные видео являются идеальными. Однако одноминутное видео вполне приемлемо. Для Instagram Stories идеальная длина видео падает до 15 секунд или меньше.

    Важно знать, что если у вас есть более длинные видео, вы можете создавать клипы, которые соответствуют каждому каналу.Просто убедитесь, что обрезка вашего видео не уменьшает сообщения или опыта. Создание короткого видео контента с самого начала может облегчить эти проблемы.

    Самым примечательным отличием является IGTV, который был создан для видеоконтента в длинном формате. Если продолжительность вашего видео в Instagram составляет от 1 до 15 минут, IGTV вполне подойдет. Кроме того, если ваш контент — учебник, еженедельные сериалы или что-то подобное, IGTV — хороший вариант публикации. Не стоит просто кросс-постить видеоконтент на IGTV.Размещайте только те видео, которые имеют смысл для пользователей IGTV и дают им повод следовать за вами.

    Узнайте правильные спецификации видео для каждого канала социальных сетей

    Для IGTV Справочный центр Instagram предлагает:

    • Тип видеофайла: Формат файла MP4 является обязательным
    • Продолжительность видео Instagram: Ваше видео должно быть по адресу минимум 1 минута, максимальная продолжительность до 15 минут при загрузке с мобильного устройства. Некоторые учетные записи имеют расширенную продолжительность до 60 минут при загрузке из Интернета.
    • Соотношение сторон: Вертикальное видео: соотношение сторон 9:16, Горизонтальное видео: соотношение сторон 16: 9
    • Частота кадров : минимум 30 кадров в секунду (кадров в секунду)
    • Размер файла: Видео 10 минут или менее имеют максимальный размер файла 650 МБ. Более длинные видео до 60 минут имеют максимальный размер файла 3,6 ГБ.
    • Разрешение: Минимум 720 пикселей, Рекомендуется: 1080 x 1920 пикселей
    • У IGTV также есть дополнительное требование для загрузки фотографии обложки.Мы настоятельно рекомендуем сделать это, потому что вы не можете редактировать обложку после загрузки. Рекомендуемый размер: 420px на 654px.

    Для входных видео:

    • Тип видеофайла: Формат файла MP4 или MOV является обязательным
    • Продолжительность видео Instagram: Минимум от 3 секунд до 60 секунд
    • Соотношение сторон: Квадратное видео: соотношение сторон 1: 1, Горизонтальное видео: соотношение сторон 1,9: 1, Вертикальное видео: соотношение сторон 4: 5
    • Частота кадров: Максимум 30 кадров в секунду
    • Размер файла: Максимум 4 ГБ
    • Разрешение:
      • Квадратное видео: минимум 600 x 600 пикселей (рекомендуется: 1080 x 1080 пикселей)
      • Горизонтальное видео: минимум 600 x 315 пикселей (рекомендуется: 1080 x 608)
      • Вертикальное видео: Минимум 600 x 750 пикселей (рекомендуется: 1080 x 1350)

    Для Instagram Instagram:

      • Тип видеофайла: MP4 или MOV Формат файла обязателен
      • 900 31 Длительность видео Instagram: Минимум от 3 секунд до 15 секунд
      • Соотношение сторон:
        • Вертикальное видео: 9:16 форматное соотношение
        • Горизонтальное видео: 16: 9 форматное соотношение
        • Частота кадров: максимум 30 кадров в секунду
        • Размер файла: максимум 4 ГБ
        • Разрешение: минимум: 600 x 1067 пикселей, рекомендуется: 1080 x 1920 пикселей
          Статьи имеют отступ 250 пикселей (сверху и снизу), поэтому убедитесь, что все важные элементы остаются в этом поле.

    Добавление подписей к видео в Instagram

    Добавление подписей к видео в Instagram, хотя и не обязательно, имеет много преимуществ. Одной из основных причин, чтобы не торопиться с добавлением подписи, является то, что в Instagram по умолчанию отключен звук. Большинство людей, которые смотрят ваше видео в фиде или в «Истории», не имеют звука. Помимо этого, есть множество других маркетинговых причин, чтобы включить подписи. Подписи создают инклюзивность, помогают SEO и могут расширить вашу аудиторию.По этим и другим причинам добавление подписей к вашим видео в Instagram стоит времени. Такие сервисы, как Rev, упрощают процесс добавления подписей к вашим видео в Instagram. Вы можете узнать, как добавлять подписи и субтитры к видео в Instagram из нашего предыдущего сообщения в блоге.

    Выберите предпочтительный метод для загрузки отредактированного видео

    Наконец, мы подошли к той части, где вы можете решить, какой метод лучше всего подходит для вас. Существует множество способов передачи видеофайла с компьютера на телефон.Некоторые методы работают лучше для личных учетных записей, в то время как другие работают только с бизнес-счетами.

    Способ 1. Использование программного обеспечения, такого как Dropbox
    Опции программного обеспечения, такие как Dropbox, предлагают удобный способ хранения видеофайлов и их передачи на мобильное устройство. Эта опция работает как для личных, так и для деловых аккаунтов Instagram. В этом блоге о свадебной компании рассказывается, как использовать этот метод в простой пошаговой процедуре. Этот метод бесплатно до 2 ГБ, но будет иметь ежемесячную подписку на большие файлы.

    Способ 2. Использование инструментов социальных сетей
    Этот параметр в настоящее время доступен только для бизнес-аккаунтов Instagram. Инструменты социальных сетей, такие как Later и Gramblr, позволяют загружать видео прямо с вашего компьютера. Вы также получаете возможность планировать свои сообщения заранее. Как и в предыдущем методе, эти инструменты имеют ограниченный бесплатный план и платные планы. Более поздний блог описывает этот метод более подробно.

    Метод 3: Бесплатные альтернативы
    Эти методы требуют немного больше усилий с вашей стороны, но являются экономически эффективными.Он также работает как для личных, так и для деловых аккаунтов. Для пользователей IOS Itunes и Airdrop предлагают способ передачи видео с вашего Mac на ваш iPhone. Для пользователей Android Google Drive и старый добрый USB-кабель предлагают аналогичные решения. Лучше всего, это бесплатно!

    IGTV предлагает как встроенные приложения, так и прямые загрузки с ПК
    Если вы публикуете видео из Instagram на IGTV, все готово. С вашего ПК, перейдите в свой профиль Instagram, нажмите IGTV, и вы увидите кнопку загрузки.Этот метод работает как для личных, так и для деловых аккаунтов.

    Как разместить видео в ленте Instagram

    Начните с выполнения инструкций из первой части этой статьи. Далее, следуйте этим пошаговым инструкциям, чтобы загрузить свое видео в Instagram Stories.

    1. Откройте Instagram и нажмите «+» в нижнем меню

    2. Выберите видео, которое хотите опубликовать, из своего файла

    3. Добавьте фильтр (если хотите)

    4. Напишите подпись

    Заголовок так же важен, как и видео в Instagram.Убедитесь, что это интересно и интересно для вашей аудитории. Кроме того, воспользуйтесь этой возможностью, чтобы добавить соответствующие хэштеги и теги местоположения для повышения возможности поиска.

    Выберите «Поделиться» с другими каналами социальных сетей.
    В разделе «Местоположение» у вас есть возможность поделиться своим видео на Facebook, Twitter и Tumblr.
    Как опубликовать видео в Instagram Stories
    Опять же, начните с следования инструкциям из первой части этой статьи. Далее, следуйте этим пошаговым инструкциям, чтобы загрузить свое видео в Instagram Stories.
    Откройте Instagram и коснитесь символа видеокамеры.
    Он расположен в левом верхнем углу экрана. Вы также можете провести вправо на входе, чтобы открыть функцию «Истории».
    Проведите пальцем вверх по экрану, чтобы открыть свою галерею.
    Выберите видео и нажмите «Отправить» в правом нижнем углу.
    Выберите, хотите ли вы поделиться с Facebook
    . Вы можете выбрать, хотите ли вы « поделись один раз. Если вы выберете «Поделиться на Facebook каждый раз», по умолчанию это будет использоваться для будущих сообщений. Вы можете изменить это позже в настройках.

    Помните, что ваши истории исчезают через 24 часа
    Если этот видеоконтент имеет смысл, вы можете добавить его в свой профиль в качестве наиболее ярких.

    Как разместить видео на IGTV

    Как уже упоминалось ранее, начните с следования инструкциям из первой части этой статьи. Затем выберите один из следующих двух способов загрузки видео на IGTV.

    Опубликовать видео с помощью приложения Instagram или приложения IGTV

    Коснитесь символа IGTV или откройте приложение IGTV.
    Используйте знак +, чтобы выбрать видео.
    Добавьте изображение обложки с помощью кнопки +.Загрузите изображение в формате 420 на 654 пикселей на камеру, если вы этого еще не сделали.
    Добавьте заголовок и описание к вашему видео. Это обязательно и поможет с возможностью поиска.
    Вы можете добавить свое видео в сериал IGTV. Обратите внимание, что это удобно для пользователей, если вы планируете публиковать еженедельные видеоролики, но не обязательно.
    Вы можете опубликовать предварительный просмотр видео IGTV на своей странице в Instagram, профиле и на странице Facebook. Примечание. Если вы публикуете предварительный просмотр, отредактируйте обложку профиля, чтобы настроить ее отображение в сетке и канале вашего профиля.

    Опубликовать видео на IGTV через Интернет с помощью Instagram в вашем браузере

    С ПК откройте любой веб-браузер и перейдите на Instagram.com.
    Перейдите в свой профиль (личный или служебный) и нажмите IGTV.
    Нажмите кнопку загрузки и выберите видео или добавьте видеофайл.
    Добавьте заголовок и описание к видео.
    Выберите, хотите ли вы поделиться предварительным просмотром своего видео. Вы можете поделиться им со своим фидом и профилем или поделиться им на странице Facebook.

    «Взлом» для размещения более длинных видео в Instagram

    Мы упоминали, что подача Instagram ограничивает загрузку видео 60 секундами или меньше.Instagram Stories еще более ограничены 15-секундным видео. Так как же аккаунты публикуют 2-минутные и даже 5-минутные видео из Instagram? Секрет называется пост карусели. Все, что вам нужно знать, чтобы создать пост карусели, подытожено в этом блоге.

    Эта функция позволяет загружать несколько фотографий или видео в один пост. Каждое видео по-прежнему должно соответствовать требованиям к длине видео в Instagram. Это может выглядеть как загрузка двух 1-минутных видео в ваш канал.Для видеороликов продолжительностью от 1 минуты Instagram Stories фактически раскроют видео для вас. Что-нибудь более 1 минуты, и вам придется создавать эти 15-секундные клипы самостоятельно. Помните, что хотя вы можете обойти ограничения на длину видео в Instagram, убедитесь, что ваш контент по-прежнему удобен для пользователей.

    .

    Можно ли осуществлять деятельность без оквэд – Можно ли осуществлять деятельность без ОКВЭД

    Деятельность ИП без ОКВЭД: риски и последствия

    Уведомление ИФНС о планируемых видах деятельности производится при подаче заявления на регистрацию ИП. Данные об ОКВЭД присваиваются налоговой инспекцией и вносятся в ЕГРИП. Сведения наравне с другой информацией об ИП будут располагаться в свободном доступе для заинтересованных лиц.

    Выдача сведений из госреестра производится путем формирования выписки. Получить краткие сведения о компании может сам ИП с предоставлением данных партнерам. Части контрагентов выписки представляются в обязательном порядке (банковский сектор). Партнеры могут самостоятельно получить сведения из реестра, если обратятся в ИФНС для получения платных услуг.

    После регистрации и внесения данных об ОКВЭД в ЕГРИП сведения передаются в органы статистики для постановки предпринимателя на статистический учет. Учреждение выступает в качестве хранителя информации и выдает справки о присвоенных кодах видов деятельности. Документ формируется учреждением в виде информационного письма и часто используется предпринимателем в ходе ведения деятельности.

    Присвоение и изменение кодов деятельности

    Данные о кодах планируемых видов деятельности вносятся при оформлении в заявление установленной формы. В документ для регистрации ИП формы Р21001 допускается внести неограниченное число ОКВЭД. Исключение составляет вид деятельности, требующий лицензирования или сдачи специальной отчетности. Во избежание недоразумений подобные индексы (при отсутствии планов их применения) включать в перечень не следует.

    Первый из указанных кодов выступает в качестве основного вида, относительно чего остальные будут использоваться как дополнительные формы.

    Выбор вида деятельности производится по справочнику ОКВЭД. Направление в бизнесе, выбранное в качестве основного с указанием кода на первой строке заявления, может не иметь преимущественный объем оборотов или выручки. Если ИП считает направление приоритетным, уделяет внимание его развитию и ведет активный бизнес в узком секторе с перспективой развития, его действия правомочны. Определение основного кода производится предпринимателем на основе субъективного подхода.

    Данные об основном коде традиционно указываются:

    • В отчетности, представляемой для ИФНС и фондов.
    • При оформлении тарифа страховых взносов, уплачиваемых в ФСС. Ставка устанавливается или подтверждается ежегодно.
    • Карточке клиента, используемой для информированности партнеров. Документ не является официальной формой, но часто нужен для налаживания контакта с новыми партнерами.
    • При указании данных в договорах в части, содержащей реквизиты предпринимателя. Информация вносится в конце соглашения при описании контрагента.
    • В иных ситуациях, требующих предоставления сведений об основных реквизитах ИП.

    В ходе ведения бизнеса предприниматель может изменить направление деятельности или ввести новые формы. При изменении акцентов по кодам деятельности допускается указывать в документах неосновной индекс без внесения изменений в учредительные формы. Законодательством не установлено запрета на использование любого из кодов в качестве основного.

    В процессе развития бизнеса возникает необходимость добавить виды деятельности. Внести новые и убрать неактуальные коды можно через регистрирующий орган, для чего необходимо подать заявление Р21001 с корректировкой данных. При изменении сведений плата не взимается.

    Требования к применению кодов деятельности

    У лиц, ответственных за ведение учета ИП сложилось мнение о несущественности кодов деятельности. Инспекция при проверках редко уделяет внимание кодам, указанным в декларациях при отсутствии существенных нарушений в налогообложении. За ведение деятельности при нестыковке данных по ОКВЭД ответственность ИП не несет.

    Несоответствующие действительности и требованиям указанные в реестре коды могут возникнуть:

    • При оформлении регистрации. Неверные коды могут быть внесены в заявление с последующим присвоением ИП.
    • В процессе ведения деятельности. Предприниматель может произвести смену или изменение направления бизнеса с отсутствием корректировки кодов в государственном реестре.

    Имеются виды деятельности, при которых к подбору кодов необходимо подходить особо внимательно, для чего необходимо своевременно вносить коррективы.

    Соответствие индексов по документам и фактической деятельности имеет значение в отдельных случаях, для чего нужен тщательный подход:

    • Ведения внешнеэкономической деятельности.
    • Планирования получения лицензии. Предпринимателю откажут в рассмотрении документов при несоответствии данных.
    • Если имеется необходимость вступления в саморегулируемую организацию строительной, проектной сфер деятельности. Точность данных проверяется на стадии проверки документации. Компании СРО пришли на замену лицензирования, что определяет требования к оформлению документов.
    • Планирование участия в государственных закупках или тендерах. При отсутствии соответствующих требованиям торгов кодов ИП не допустят до участия в тендере.

    Внимание! Существуют ситуации, при которых налоговые инспекторы изучают закрепленные за ИП формы ОКВЭД.

    Проблемы с ИФНС и ФСС

    При выборе индексов в документ заявление не вносятся данные с высокой степенью профессионального риска, если деятельность по ним ИП не ведет. Имеется вероятность использования ФСС невыгодных для ИП данных при подсчете отчислений на взносы от несчастных случаев на производстве.

    Сложности могут возникнуть во взаимодействиях с ИФНС по налогообложению. Несоответствие кодов видам деятельности приводит к нестыковкам в случаях:

    • Применения режима налогообложения в виде ЕНВД. При отсутствии в документах соответствующего кода инспекция может отказать в приеме декларации или потребовать подать дополнительно формы по общей системе налогообложения.
    • Необходимости использовать вычет по НДС и произвести возмещение сумм из бюджета. На основании несоответствия кода используемой деятельности и назначения вычета налоговые инспектора при камеральной проверке могут отказать в получении сумм из бюджета.

    Если имеются обязательства по уплате НДС к записи кодов в реестре необходимо подходить ответственно. Налоговые инспекции особо тщательно проверяют контрагентов при взаимодействиях по вычетам налога.

    В процессе проверки производится анализ:

    • Документов, участвующих в определении налогооблагаемой базы и вычета по НДС.
    • Контрагентов, участвующих в поставке и приобретении ТМЦ.
    • Данных о партнерах, указанных в договорах.
    • Сведения о поставщиках, указанных в госреестре.

    Наличие общей электронной базы позволяет налоговым инспекциям получать информацию без бумажной волокиты и дополнительных запросов. Оперативность поступления данных делают доступным сведения об ОКВЭД контрагентов всей цепочки. Если в составе лиц кто-либо из организаций или ИП имеет несоответствующие данные, в вычете может быть отказано.

    В практике проверок ИФНС имеются случаи отказа в частичном или полном вычете по НДС. Решения оспариваются в порядке судебного производства. До получения положительного решения суда предприниматель должен заплатить недоимку и пени по налогу. Суммы в дальнейшем будут возвращены, но в момент уплаты отвлекаются от бизнеса, что не играет положительной роли в развитии компании.

    Предприниматель, применяя особые направления в бизнесе, требующие тщательного подбора кодов, должен скорректировать данные во избежание потерь.

    Что в законодательстве сказано об использовании неверных ОКВЭД

    Основным законом, регулирующим порядок представления данных, вносимых в учредительные документы первоначально и при возникших изменениях, является ФЗ от 08.08.2001г. №129-ФЗ. В Законе установлена обязанность представления данных о предпринимателе в государственный реестр. Если в документах ИП произошли изменения, о них необходимо сообщить в ИФНС в трехдневный срок. В состав данных предпринимателя, внесенных в ЕГРИП, включаются:

    • Сведения о предпринимателе личного характера, указанные в паспорте.
    • Информация об основном удостоверяющем личность документе – паспорте физического лица.
    • Данные о постоянной или временной регистрации лица на территории РФ.
    • Номер и дата внесения записи в госреестр.
    • ИНН.
    • Сведения о лицензировании предпринимателя.

    Перечень обязательных данных об ИП, установленных законом, является закрытым списком и не содержит требование о внесении кодов деятельности. Если исходить из положений закона, предприниматель не обязан вносить корректировки в данные госреестра по кодам ОКВЭД при изменении видов деятельности.

    В п. 5 ст. 5 закона №129-ФЗ указано, что юридическое лицо или индивидуальные предприниматели должны уведомить регистрирующий орган в течение 3 дней. Нарушение требования влечет наказание по ст. 14.25 КоАП.

    Внимание! КоАП содержит статью о наказании при несвоевременном предоставлении сведений ИП, содержащихся в госреестре, если это предусмотрено законодательством. Сведения об актуальных ОКВЭД не указаны в числе данных, по которым должна предоставляться информация. Нарушений законодательных положений не имеется.

    Индивидуальные предприниматели имеют право на основании ст. 49 ГК РФ вести любую экономическую деятельность, не запрещенную законом. Если возникли изменения в ОКВЭД, предприниматель имеет право не корректировать реестр и продолжать ведение деятельности без нарушения законодательства.
    Внесение в реестр данных о видах планируемой деятельности производится при регистрации ИП. При отсутствии дальнейших корректировок ответственность не возникает.

    ipprof.ru

    Вправе ли ООО заниматься деятельностью не указанной в уставе?

    — Вправе ли ООО заниматься деятельностью, не указанной в уставе?

    ООО вправе заниматься деятельностью, не указанной в уставе, если в уставе нет прямо предусмотренного ограничения, либо есть оговорка об осуществлении любых видов деятельности, не запрещенным законодательством.

    В соответствии со ст. 52 Гражданского кодекса РФ в предусмотренных законом случаях в уставах коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и определенные цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены учредительными документами и в случаях, когда по закону это не является обязательным.
    Статьей 2 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» предусматривается, что общество может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности, определенно ограниченным уставом общества.

    Т.е. уставом может быть ограничены виды деятельности общества.
    На практике, как правило, в уставах предусматривается, что общество может осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.
    В случае если в уставе указан закрытый перечень видов деятельности, которые осуществляет общество, и при этом нет оговорок об осуществлении любых иных видов деятельности, то общество не вправе осуществлять виды деятельности, отличные от указанных в уставе.
    Статья 173 ГК РФ нам указывает о последствиях осуществления деятельности, не предусмотренной уставом: сделка, совершенная юридическим лицом в противоречии с целями деятельности, определенно ограниченными в его учредительных документах, либо юридическим лицом, не имеющим лицензию на занятие соответствующей деятельностью, может быть признана судом недействительной по иску этого юридического лица, его учредителя (участника) или государственного органа, осуществляющего контроль или надзор за деятельностью юридического лица, если доказано, что другая сторона в сделке знала или заведомо должна была знать о ее незаконности.
    В уставе определенно ограничивается деятельность в некоторых случаях, определенных законом, например, в уставе банка не может быть иной деятельности, кроме банковской или связанной с ней.

    При осуществлении деятельности, подлежащей лицензированию, требуется обязательное указание такого вида деятельности, а в некоторых случаях указание такого вида деятельности как исключительного.

    Деятельность по представлению услуг в области спорта, за исключением образовательной, лицензированию не подлежит.

    — Можем ли мы начать дополнительный вид деятельности, не изменяя устава и не сообщая в налоговую инспекцию?

    Вы можете начать дополнительный вид деятельности, не изменяя устава и не сообщая в налоговую инспекцию (если соблюдается условие, указанное мной выше).

    Но лучше все-таки внести сведения о дополнительных видах деятельности в ЕГРЮЛ.

    В соответствии со ст. 5 ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в ЕГРЮЛ содержатся сведения о кодах по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности. Юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения таких сведений обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.

    На практике, никто не отслеживает, какие виды деятельности юридическое лицо осуществляет фактически и какие указаны в ЕГРЮЛ.

    Дополнительные виды деятельности вносятся в ЕГРЮЛ путем подачи в регистрирующий орган, т.е. для Вас это МИ ФНС №46 по г. Москве, нотариально заверенного заявления по форме №Р14001 с соответствующими приложениями. Можете его даже почтой направить, свидетельство о внесенных изменениях придет также почтой на адрес компании.

    Дополнительными видами деятельности для Вашей компании будут:

    92.61 Деятельность спортивных объектов

    92.62 Прочая деятельность в области спорта

    pravoved.ru

    Участие в торгах без соответствующего кода ОКВЭД

    Здравствуйте, уважаемый(ая) коллега! Уже давно не публиковал на сайте ничего нового и полезного, но сегодня решил исправиться. В этой статье речь пойдет об участии в торгах без соответствующего кода ОКВЭД. Написать эту статью меня сподвигнули неоднократные вопросы по данной теме от посетителей сайта и моих подписчиков.

    Информации по данной теме в интернете более чем достаточно, и она неоднократно обсуждалась на различных тематических форумах. Но информация эта разбросана клочками, поэтому для Вашего удобства я решил собрать её воедино и по возможности структурировать.

    Если теоретическая информация по ОКВЭД Вам не нужна, то пролистайте статью до пункта с названием «Правомерно ли отклонение заявки участника при участии в торгах без соответствующего кода ОКВЭД?» и ознакомьтесь только с итоговыми выкладками по данному вопросу. Новичкам же я рекомендую изучить статью полностью. И так, поехали…

    Немного теории…

    Каждый бизнес-субъект имеет регистрационный, налоговый номер, получает статистические коды, а также фиксирует в форме цифровых обозначений виды деятельности, которыми занимается.  Если какой-либо другой номер присваивается регистрирующим органом, то коды ОКВЭД организатор бизнеса должен определить для себя самостоятельно.

    ОКВЭД – Общероссийский классификатор видов экономической деятельности.

    Российский справочник ОКВЭД сформирован Министерством экономического развития Российской Федерации на основе классификации видов деятельности, принятой в Европейском экономическом сообществе, и согласуется с ней в части их кодировки.

    Унификация кодировок заключается в том, что первые 4 знака отечественного кода соответствуют цифровому обозначению аналогичной позиции в международном справочнике, а далее идет детализация видов деятельности, исходя из особенностей российской экономики.

    В ОКВЭД использованы иерархический метод классификации и последовательный метод кодирования. Кодовое обозначение для идентификации группировок видов экономической деятельности состоит из двух — шести цифровых знаков. Его структура может быть представлена в следующем виде:

    XX класс

    XX.X подкласс

    XX.XX группа

    XX.XX.X подгруппа

    XX.XX.XX вид

    ОКВЭД используется при решении следующих основных задач, связанных с:

    1. классификацией и кодированием видов экономической деятельности, заявляемых хозяйствующими субъектами при регистрации;
    2. определением основного и дополнительных видов экономической деятельности, осуществляемых хозяйствующими субъектами;
    3. разработкой нормативных правовых актов, касающихся государственного регулирования отдельных видов экономической деятельности;
    4. осуществлением государственного статистического наблюдения по видам деятельности за субъектами национальной экономики и социальной сферы;
    5. подготовкой статистической информации для сопоставлений на международном уровне;
    6. кодированием информации по видам экономической деятельности в информационных системах и ресурсах;
    7. обеспечением потребностей органов государственной власти и управления в информации о видах экономической деятельности при решении аналитических задач.

    Ссылка на ОК 029-2014 (КДЕС РЕД. 2) принятый Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. № 14-ст — //www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163320/ 

    Как же правильно выбрать ОКВЭД и на что он влияет?

    При открытии фирмы учредитель (или ИП) самостоятельно определяет вид деятельности, которым он будет заниматься и относит его к тем или иным классификаторам ОКВЭД. Таких видов деятельности у организации может быть несколько: один основной и остальные дополнительные (в  неограниченном количестве).

    Перечень данных названий и кодов вносится в устав фирмы и заявление на госрегистрацию. Не имеет смысла сразу же писать огромное количество кодов, ведь в процессе работы их можно добавлять или убирать.

    Что же влияет на выбор кодов?

    1. На основании выбранного вида деятельности органы госстатистики закрепляют номер классификаторов предприятий (ОКПО) и таким образом определяют отраслевую принадлежность фирмы;
    2. Некоторые виды деятельности относятся к запрещенным для осуществления коммерческими организациями или разрешены, но с ограничениями;
    3. Отдельные типы производств (услуг) требуют лицензирования и прочих государственных разрешений;
    4. Существуют виды деятельности, недоступные для ИП;
    5. Выбранная сфера деятельности может требовать определенной величины уставного капитала;
    6. Коды ОКВЭД напрямую влияют на величину налоговых и внебюджетных отчислений компании: некоторые сферы (например: атомная энергетика) предполагают наличие повышенных ставок в ФСС и ИФНС.

    Из вышесказанного следует, что очень важно серьезно относится к выбранным видам деятельности, дабы не понести дополнительные расходы  и бюрократические метания.

    Важно понимать, что выбор ОКВЭДов не является окончательным и бесповоротным. Коды можно менять, добавлять, убирать. Для этого нужно всего лишь обновить редакцию Устава (для ООО) на основании решения участников и подать заявление в налоговые органы по установленной форме (№Р14001) на внесение изменений в ЕГРЮЛ.

    Данная процедура во многом похожа на регистрацию предприятия, за исключением  отсутствия госпошлины.

    Ниже представлен перечень необходимых документов для внесения изменения в ЕГРЮЛ (ЕГРИП):

    — общегражданский паспорт и его копия для заявителя;

    — выписка из государственного реестра (не старше 1 месяца) в оригинале;

    — свидетельства о присвоении налогового и регистрационного номеров;

    — уставные документы, включая новую редакцию Устава;

    — решение об изменении видов деятельности;

    — заявление на перерегистрацию с приложением перечня новых кодов по ОКВЭД.

    С оформленными документами на руках необходимо подать заявление в Росстат и получить письмо о присвоении новых кодов ОКВЭД.

    Информационное письмо о постановке на учёт в статистическом регистре органов Госстата (коды статистики)  является одним из обязательных документов для открытия расчётного счёта в банках, может понадобиться для предъявления на таможне, при получении лицензий, участии в тендерах. На основании этого письма ФСС рассчитывает тарифную ставку страхования работников от травматизма и профзаболеваний. Могут запросить его и аудиторы при проверке.

    Уведомить налоговые органы о том, что изменился перечень услуг или характер производства, нужно в трёхдневный срок. А вообще организациям рекомендуется пересматривать и подтверждать свои виды деятельности ежегодно, в первом квартале.

    Необходимо так же заметить, что если организация выполняет оказание услуг или работ в несоответствии с зарегистрированными кодами ОКВЭД, она попадает под 171 статью УК РФ «Незаконное предпринимательство».

    Ну а теперь самое интересное…

    Правомерно ли отклонение заявки участника при участии в торгах без соответствующего кода ОКВЭД?

    На самом деле взгляды специалистов на этот счет, как всегда расходятся. Но большинство все же сходится во мнении, что такое отклонение заявки не правомерно. Я также придерживаюсь этой точки зрения. Однако, во избежание спорных ситуаций с Заказчиками, я обычно рекомендую своим клиентам дополнить список ОКВЭДов необходимыми кодами, если они решат на постоянной основе участвовать в закупках определенной тематики.

    Давайте с Вами рассмотрим, чем же руководствуется большинство наших коллег по цеху.

    В соответствии с п. 1 ст. 49 Гражданского кодекса РФ юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

    Коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

    В случаях, предусмотренных законом, юридическое лицо может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

    При этом в силу п. 3 ст. 49 ГК РФ правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

    Право юридического лица осуществлять деятельность, для занятия которой необходимо получение специального разрешения (лицензии), членство в саморегулируемой организации или получение свидетельства саморегулируемой организации о допуске к определенному виду работ, возникает с момента получения такого разрешения (лицензии) или в указанный в нем срок либо с момента вступления юридического лица в саморегулируемую организацию или выдачи саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ и прекращается при прекращении действия разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ.

    Согласно п. 2 ст. 49 ГК РФ юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом.

    В соответствии со ст. 5 Федерального закона от 08.08.2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» в ЕГРЮЛ должны содержаться сведения и документы о юридическом лице, в частности сведения о кодах по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности.

    ФАС Западно-Сибирского округа в Постановлении от 24.05.2006 г. № Ф04-850/2006(22654-А27-34) разъяснил, что коды ОКВЭД предназначены для целей государственной статистики. Таким образом, коды ОКВЭД предназначены исключительно для классификации и кодирования видов экономической деятельности и информации о них и его указание в учредительных документах и (или) ЕГРЮЛ не ограничивает право коммерческих организаций осуществлять соответствующий вид деятельности.

    ФНС России в Письме от 26.09.2005 № ВЕ-6-09/795@ разъяснила, что законодательством о государственной регистрации не предусмотрена обязанность в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей и крестьянских (фермерских) хозяйств представлять в регистрирующий орган сведения о видах экономической деятельности (код по ОКВЭД, наименование вида деятельности) в случае их отсутствия в ЕГРЮЛ и ЕГРИП.

    Судебная практика также исходит из того, что организация при осуществлении нового вида деятельности не обязана поставить в известность об этом налоговый орган (см., например, Постановления ФАС Западно-Сибирского округа от 06.02.2006 № Ф04-65/2006(19269-А45-6), от 23.08.2006 № Ф04-4302/2006(24413-А27-34)).

    Из вышеизложенного можно сделать вывод, что организация должна самостоятельно определять коды осуществляемых видов экономической деятельности на основании ОКВЭД и отсутствие в ЕГРЮЛ сведений об определенных кодах ОКВЭД, которые соответствуют осуществляемой организацией деятельности, не является запретом на ее осуществление (см. также Постановление ФАС Поволжского округа от 02.09.2004 № А72-5150/04-8/484).

    Выводы:

    Как видно из приведенных положений Гражданского кодекса РФ, юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом, и право на осуществление того или иного вида экономической деятельности, не требующего лицензирования, не поставлено в зависимость от наличия или отсутствия у организации соответствующего кода ОКВЭД, внесенного в установленном порядке в ЕГРЮЛ.

    Таким образом, отсутствие у лица соответствующего кода ОКВЭД, внесенного в установленном порядке в ЕГРЮЛ (ЕГРИП), не является основанием для отказа лицу в допуске к участию в торгах, следовательно, отказ в допуске к участию в торгах неправомерен.

    Вот, собственно говоря, и все о чем я хотел Вам сегодня рассказать.

    P.S.: Обратите также внимание вот на какой момент. В уставе многих организаций, как правило, после перечисления всех видов деятельности присутствует такая формулировка —  «Иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством».

    P.S.S.: Интересно будет узнать Ваше мнение по данной теме, а особенно мнение представителей заказчиков. Отклоняете ли Вы участников за отсутствие соответствующих кодов ОКВЭД, и с каким обоснованием? Оставляйте свои комментарии ниже.

    zakupkihelp.ru

    Неиспользованный отпуск сгорает: Неиспользованные отпуска не сгорают. Вообще. Так решил КС

    Неиспользованные отпуска не сгорают. Вообще. Так решил КС

    Что произошло?

    Конституционный Суд Российской Федерации принял Постановление от 25.10.2018 № 38-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 127 и части первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с жалобами граждан М.В. Данилова, К.В. Кондакова и других». Часть первая статьи 127 ТК РФ содержит требование о выплате работнику при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

    В чём суть позиции Конституционного Суда?

    Конституционный Суд поставил точку в споре о «сгорании» неотгулянных отпусков. Высшие судьи указали, что при увольнении сотруднику нужно компенсировать все отпуска, которые он не отгулял за время работы. При этом неважно, как долго сотрудник не отдыхал.

    Почему граждане обратились в КС?

    Граждане, обратившиеся в КС РФ с соответствующими жалобами, столкнулись с проблемой, появившейся после ратификации Россией Конвенции Международной организации труда № 132 «Об оплачиваемых отпусках». Согласно п.1 ст.9 Конвенции остаток ежегодного оплачиваемого отпуска нужно использовать не позднее 18 месяцев после окончания года, за который этот отпуск предоставляется. Отдельные суды, разрешая соответствующие споры на основании ч.1  ст. 392 ТК РФ во взаимосвязи с названной международно-правовой нормой, исходили из того, что для защиты права на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении допускается применение особого срока, составляющего 21 месяц. Причём 18 месяцев составляют предельный срок предоставления неиспользованного отпуска, предусмотренный п.1 ст.9 Конвенции МОТ, и 3 месяца — срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, установленный ч.1 ст. 392 ТК РФ.

    В итоге, если работодатель заявлял о пропуске работником срока, судьи зачастую отказывали работнику во взыскании не выплаченной при увольнении компенсации за отпуска по тем рабочим годам, с момента окончания которых прошло более 21 (18+3) месяца. Именно такой подход был применён судами общей юрисдикции в делах тех граждан, которые обратились в Конституционный Суд РФ с жалобой на неконституционность ч. 1 ст. 127 ТК РФ и ч. 1 ст. 392 ТК РФ.

    Как суды применяли положения Конвенции МОТ?

    Некоторые суды рассматривали данное правило как один из ограничителей срока, в течение которого работник может обратиться в суд, чтобы взыскать деньги за неиспользованные отпуска. Так поступали, в частности, Мосгорсуд и Санкт-Петербургский городской суд.

    Прямо противоположные решения принимались судами, которые толкуют положения Конвенции, как устанавливающие лишь предельный срок использования отпуска в период действия трудового договора и никоим образом не ограничивающие определённый ч. 1 ст. 127 ТК РФ объём права увольняемого работника на получение денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

    Неотгуленный отпуск будет ли сгорать в 2020 году

    Будет ли сгорать неотгулянный отпуск в 2020 году согласно Трудовому кодексу РФ — мы проанализировали правовые нормы и дадим на этот вопрос исчерпывающий ответ. Кроме того, расскажем, есть ли новшества в порядке переноса неиспользованных отпусков на следующий год, и затронем вопрос о компенсации для работника, отпуск которого не был отгулян в текущем году.

    Принят ли в 2020 году новый закон о неиспользованном отпуске за прошлый год и сгорает ли отпуск?

    Из новшеств в законодательстве, ставших актуальными в 2019-2020 годах, выделим дополнение ТК РФ новой статьей 262.2, которая предоставляет право работникам с тремя и более детьми до 12 лет выбирать время отпуска по их желанию. При этом вносимые изменения не разрешают противоречий при решении вопроса о том, сгорает ли неиспользованный отпуск за прошлые годы.

    Суть противоречий заключается в том, что к данной ситуации применяются взаимоисключающие нормы статьи 124 ТК РФ и пункта 1 статьи 9 Конвенции МОТ «Об оплачиваемых…» от 24.06.1970 № 132. Новый закон относительно того, будет ли сгорать отпуск, который не был отгулян, не принят; правовое регулирование осталось прежним.

    Часть 4 статьи 124 ТК РФ устанавливает запрет на непредоставление отпуска в течение 2 лет подряд, а также несовершеннолетним сотрудникам, трудящимся во вредных условиях.

    При этом нормы ТК РФ не указывают на то, что не использованный по каким-либо причинам отпуск за прошлые годы сгорает.

    В свою очередь, пункт 1 статьи 9 Конвенции указывает, что остаток ежегодного отпуска должен быть использован в течение 18 месяцев с момента окончания того года, в котором он был положен работнику.

    Однако это норма не означает, что спустя 18 месяцев после прошедшего года, в котором сотруднику не был предоставлен отпуск, право на него аннулируется. Она должна толковаться так, что работодатель предоставляет отпуск сотруднику как можно раньше.

    Что делать, если сотрудник не ходил в отпуск 2 года подряд? Ответ на этот вопрос есть в системе КонсультантПлюс:

    Если у вас нет доступа к К+, получите пробный онлайн-доступ бесплатно.

    Как правильно предоставлять отпуск, чтобы не быть привлеченным к административной ответственности

    Рекомендуется не допускать ситуаций, когда у работника накапливается неиспользованный отпуск, чтобы избежать возможности привлечения к административной ответственности. Практическим решением может быть предоставление положенных 28 или более дней отпуска работнику ежегодно по графику либо с учетом его пожеланий.

    В том случае, если отпуск по каким-либо причинам работником не используется, в следующем году в графике необходимо заранее предусмотреть количество отпускных дней с учетом неиспользованных в прошлом году.

    СПРАВКА: согласно части 2 статьи 123 ТК РФ график отпусков обязателен для работника. Однако не стоит забывать, что отдельные категории работников имеют право на определение времени отпуска по своему желанию, к примеру, статья 262.1 ТК РФ наделяет таким правом родителя, воспитывающего ребенка-инвалида. В то же время право определения времени отпуска не позволяет работнику сократить его и накапливать таким образом неиспользованные остатки за прошлые годы.

    Положена ли компенсация работнику, если не отгулял отпуск за прошлый год?

    Еще один способ решения вопроса с накопившимися остатками отпуска — это выплата компенсации. Согласно части 1 статьи 126 ТК РФ, если положенный работнику отпуск (в том числе и с учетом остатков за прошлые периоды) превышает 28 дней, то разница может быть заменена по заявлению работника денежной компенсацией.

    ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ! Данное правило не распространяется на беременных женщин, сотрудников до 18 лет, а также трудящихся на вредных производствах. Перечисленные лица должны использовать отпуск в полном объеме.

    Размер компенсации исчисляется так же, как и отпускные — исходя из среднедневного заработка сотрудника и количества неотгулянных дней отпуска.

    Не стоит забывать и о том, что согласно статье 127 ТК РФ при увольнении работнику полагается компенсация за все дни неиспользованного отпуска без ограничений.

    В каких случаях нельзя заменить отпуск денежной компенсацией и как правильно ее рассчитать в разрешенных случаях, узнайте в системе КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к К+, получите пробный демо-доступ и бесплатно переходите к разъяснениям и расчетному примеру.

    Итоги

    Таким образом, в вопросах сгорания неотгулянного отпуска следует учитывать не только положения статьи 124 ТК РФ, но и более жесткие нормы Конвенции МОТ. Отпуск не сгорает в любом случае, однако работодателям мы рекомендуем не допускать ситуаций, когда у сотрудника остаются дни неотгулянного отпуска, поскольку в этом случае появляется возможность получить административный штраф.

    Источники:

    • Трудовой кодекс РФ
    • Конвенция Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках» от 24.06.1970 № 132
    Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
    Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

    Неиспользованный отпуск увольнение сгорает

     

    Как известно, Россия ратифицировала Конвенцию МОТ № 132 об обязательных оплачиваемых отпусках (вступила в силу на территории России 6 сентября 2011 года). В связи с этим возникает много вопросов.

    Заместитель министра Минздравсоцразвития Александр Сафонов собрал пресс-конференцию и ответил на все вопросы.

    Перво-наперво он успокоил: Конвенция окончательно вступит в силу не завтра — скорее всего, это случится не раньше ноября следующего года. Но и после этого правила предоставления отпусков россиянам кардинально не изменятся. Только теперь права людей будут защищены не только российским, но и международным законодательством.

     

    Продолжительность ежегодного отпуска

    Наибольшее число вопросов вызвали положения Конвенции, связанные с продолжительностью оплачиваемого отпуска и порядком его предоставления. В документе написано, что отпуск не может составлять меньше трех рабочих недель за один год работы. При этом работник имеет право поделить его на две части. И работодатель обязан предоставить сотруднику первый отпуск не менее чем на две недели. «Второй же половиной отпуска он может распорядиться как угодно — отложить на более поздний срок или попросить за него компенсацию.

    Впрочем, это положение и сейчас присутствует в российском Трудовом кодексе. Более того, по словам замминистра, в нашем законодательстве предусмотрены более высокие нормы защиты работников, чем в Конвенции. Минимальный отпуск у нас 28 дней и укорачивать его никто не собирается.

     

    Неиспользованный отпуск за прошлые годы

    Еще один аспект, взволновавший многих россиян, — необходимость отгулять неизрасходованную часть отпуска в течение 18 месяцев с момента окончания года, за который он предоставлялся. Как известно, многие люди, особенно это относится к тем, чей отпуск по закону выше 28 дней (северяне, занятые на опасных работах, госслужащие), предпочитают не отгуливать отпуск ежегодно целиком, а брать положенный минимум в две недели, а остальное накапливать в течение нескольких лет. Чтобы потом махом все отгулять или получить большую компенсацию. Вот эти 18 месяцев и насторожили россиян — «не сгорят ли» теперь дни, оставшиеся от отпусков двух-трехлетней давности?

    В Минздравсоцразвития ответили однозначно: «Не сгорят». Сейчас в российском законодательстве нет ограничений по срокам накопления и отгуливания отпусков. Скорее всего, не появятся они и в дальнейшем. 18 месяцев — это тоже своего рода минимальный гарантийный срок, и если законы страны предполагают более широкие рамки, возражать никто не будет. Ведь права людей при этом не уменьшаются, а увеличиваются.

     

    Почему отпуск не сгорит (юридическое обоснование)

    Из положений статей 114, 122 и 124 ТК РФ следует, если по каким-либо причинам работник имеет неиспользованные ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды, то за ним сохраняется право на использование всех полагающихся ежегодных оплачиваемых отпусков.

    Согласно статье 9 Конвенции МОТ № 132 часть ежегодного оплачиваемого отпуска, состоящая, по крайней мере, из двух непрерывных рабочих недель, предоставляется и используется не позднее чем в течение одного года, а остаток ежегодного оплачиваемого отпуска — не позднее чем в течение восемнадцати месяцев, считая с конца того года, за который предоставляется отпуск.

    Некоторые считают, что эта норма Конвенции прямо указывает на то, что через 18 месяцев дни отпуска, оставшиеся от рабочего года, сгорают. По мнению автора, из данной нормы не следует, что если работник не воспользуется своим правом на отпуск в указанный в статье 9 Конвенции МОТ № 132 срок, то он лишится этого отпуска. Согласно статье 3 Конвенции каждое лицо, к которому применяется данная Конвенция, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск установленной минимальной продолжительности. Следовательно, нет оснований считать, что в связи с вступлением в силу Конвенции МОТ № 132 отпуска, не использованные в прежние рабочие годы, будут «сгорать».

    Таким образом, работник вправе использовать все ежегодные оплачиваемые отпуска, накопленные за все время работы у работодателя. Ежегодные отпуска за предыдущие рабочие периоды могут предоставляться либо в рамках графика отпусков на очередной календарный год, либо по соглашению между работником и работодателем (письма Роструда от 01. 03.2007 № 473-6-0 и от 08.06.2007 № 1921-6).

    Эти выводы подтвердил и Конституционный Суд РФ, который в своем Постановлении от 25 октября 2018 г. № 38-П указал, что ч. 1 ст. 127 и ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса РФ не ограничивают право работника на получение при увольнении денежной компенсации за все неиспользованные отпуска. А если она не была выплачена работнику при увольнении, то он вправе взыскать компенсацию через суд вне зависимости от времени, прошедшего с момента окончания рабочего года, за который должен был быть предоставлен тот или иной неиспользованный отпуск. Такое право будет у него при условии обращения туда в пределах установленного законом срока, исчисляемого с момента прекращения трудового договора работника.

     

    В статье использованы материалы, опубликованные в Российской газете — Центральный выпуск № 5226 (147) от 7 июля 2010 г.

    Статья размещена 9 июля 2010 г. Дополнена 24.08.2016 , 30.10.2018

     

    Полезные ссылки по теме «Неиспользованный отпуск за прошлые годы (несгораемый отпуск)»

    1. Правомерность переноса выходного дня с 26 на 31 декабря 2020 года решением главы региона

    2. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности

    3. Повышение пенсионного возраста

    4. Образец уведомления об изменении условий трудового договора

    5. Дополнительное соглашение к трудовому договору: когда заключается, форма, порядок заключения

    6. Стимулирующие выплаты: премии, бонусы, доплаты и надбавки

    7. Согласие на обработку персональных данных

    8. Эффективный контракт

    9. Различия трудового и гражданско-правового договора

    10. Квалификационные требования к водителям

    11. Регулирование труда несовершеннолетних работников

    12. Рабочее время

    13. Ненормированный рабочий день

    14. Сверхурочная работа

    15. Ошибки в трудовом договоре

    16. Как победить профсоюз

    17. Прием на работу

    18. Перевод на другую работу (изменение условий трудового договора)

  • Увольнение по собственному желанию

  • Увольнение по сокращению

  • Увольнение по о инициативе работодателя (другие случаи)

  • Оплата труда, больничных, выплаты при увольнении

  • Отпуска

  • Трудовые споры

  • Другие вопросы трудового права

  • Полезные ссыки по теме «Юридическая консультация по трудовому праву»

    • Тэги: отпуск, работник, прошлые годы, сгорят, отпуск, неиспользованный отпуск, неиспользованный отпуск сгорает, накопленные дни, отпуск при увольнении, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

    Неотгулянные отпуска больше не будут сгорать

    Конституционный суд в постановлении от 25 октября 2018 г. № 38-п поставил точку в многолетнем споре о сгорании отпусков. Прежде суды по-разному толковали положение Конвенции Международной организации труда № 132 «Об оплачиваемых отпусках». Россия ратифицировала эту конвенцию в июле 2010 г., в силу она вступила с сентября 2011 г. В конвенции сказано, что непрерывная часть ежегодного оплачиваемого отпуска (не менее двух недель) предоставляется и используется не позже, чем в течение одного года, а остаток ежегодного оплачиваемого отпуска – не позже, чем в течение 18 месяцев после окончания того года, за который предоставляется отпуск. Другими словами, если у работника в 2017 г. было 28 дней отпуска, он должен был отгулять как минимум 14 дней подряд, а оставшиеся дни использовать до 1 июля 2019 г.

    До конвенции суды принимали положительные для работников решения – работодатель должен выплатить компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, накопившиеся у работника к моменту увольнения.

    А после вступления конвенции в силу в России судебная практика по спорам о выплате компенсации за неиспользованные отпуска работникам при увольнении стала противоречивой.

    В ряде регионов суды считали, что конвенция устанавливает период, за который работникам полагается компенсация неиспользованного отпуска при увольнении, – 18 месяцев. А в компенсации за дни отпуска, которые не вписывались в этот интервал, работникам отказывали. Так же стали трактовать конвенцию и работодатели при увольнении работников, у которых накопилось много дней неиспользованного отпуска. Они отказывали работникам в выплате компенсаций за неиспользованный отпуск независимо от должности или стажа работы.

    В некоторых регионах России (например, в Москве, Башкирии, Карелии) суды начали отказывать работникам в удовлетворении требований о выплате компенсации за неиспользованный отпуск. Суды исходили из того, что, если работник не использовал дни отпуска вовремя, он утрачивает право на компенсацию за эти дни при увольнении. В результате с 2011 г. в ряде регионов сформировалась устойчивая судебная практика, которую окрестили «сгоранием отпусков».

    Некоторые суды демонстрировали противоположную точку зрения (например, Самарский и Свердловский областные суды). В решениях они исходили из того, что конвенция регулирует только сроки предоставления и использования отпусков, а не период, за который можно получать компенсацию при увольнении.

    В конце концов вопрос дошел до Конституционного суда (КС), и 25 октября он отверг идею сгорания отпусков. КС отметил, что конвенция не затрагивает право работника на денежную компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и не ограничивает срок, в течение которого работник может обратиться в суд с требованием о взыскании компенсации. По мнению КС, конвенция регулирует лишь право на отпуск тех работников, которые продолжают трудиться, и не применима к увольняющимся или уже уволенным работникам.

    Именно на это нужно обратить внимание работодателям при расчете выплат уволенным работникам – в них должна быть включена компенсация за все дни неиспользованного отпуска. Тем же предприятиям, которые «сжигали отпуска» уволенных работников, теперь стоит оценить риски предъявления претензий со стороны бывших работников.

    Другой практически полезный вывод из постановления КС: при рассмотрении споров о компенсациях суды должны оценивать всю совокупность обстоятельств конкретного дела, например правовой статус работника и фактическое использование отпусков, де-юре не предоставленных в установленном порядке. Речь идет о распространенной практике, когда работники фактически используют отпуск, не отмечая это на бумаге, а при увольнении требуют компенсацию за дни, которые на самом деле отгуляли. Часто речь идет о руководящих сотрудниках, которые в силу статуса могут влиять на порядок документального оформления отпуска (просто уходить в отпуск без заявления). Работодателям рекомендуется сделать должные выводы из постановления КС и обеспечить должное оформление использованных работниками отпусков. Прежде мы на практике уже сталкивались со случаями, когда фактически использованный работником отпуск не был должным образом задокументирован – и работодателю в этой ситуации приходилось доказывать суду, что работник использовал свой отпуск. И это не всегда получалось.

    Следует надеяться, что такое внимание КС к этой проблеме найдет отражение в последующей судебной практике и поможет работодателям бороться с недобросовестным поведением работников.

    Сгорают ли неиспользованные отпуска в 2020 и 2021 году

    Традиционно наступление лета связано с увеличением объема работ в отделе кадров: сотрудники массово уходят в отпуска и задают много вопросов, возникших на фоне разного рода слухов. Среди них, например: неужели неотгулянный отпуск будет сгорать в 2020-м? Трудовой кодекс позволяет лишить работника законного отдыха, если запоздал с использованием своего права на 18 месяцев? Значит ли это, что срок истекает в конце июня и надо торопиться? Редакция PPT.ru разобралась в этом вопросе.

    Что случилось?

    Для начала посмотрим, какие поправки в Трудовой кодекс, касающиеся отпусков, существуют в виде проектов: редакция PPT не так давно писала, что в Госдуме на рассмотрении находятся законопроекты, изменяющие правила предоставления дней отдыха определенным категориям граждан. Но в них не идет речи об урезании прав — напротив, депутаты предлагают принять дополнительные льготы для родителей: возможно, они получат возможность выбирать удобное время для отдыха. Пока эти инициативы еще не утверждены в окончательном варианте.

    Для остальных правила получения полноценных оплачиваемых выходных не меняются. Не менее 28 календарных дней можно получить по заранее утвержденному в организации графику или по договоренности с работодателем.

    Еще одним источником тревожных слухов, как ни странно, стала Конвенция Международной организации труда «Об оплачиваемых отпусках», которая вступила в силу в нашей стране в 2011 году (хотя принята она была еще в далеком 1970 году). В ней содержится некая пугающая формулировка, речь о которой пойдет ниже.

    Может ли сгореть отпуск, если не отгулял его вовремя?

    По общим правилам, работодатели обязаны предоставлять своим сотрудникам ежегодный оплачиваемый отдых. Но бывают ситуации, когда человек не воспользовался своим правом и проработал целый год или даже полтора, не желая или не имея возможности отдохнуть. Что происходит в таком случае? Неиспользованные отпуска с 2020 года сгорают? — интересуются работники.

    В Трудовом кодексе РФ об этом ничего не сказано. Более того, в ст. 124 ТК РФ предусмотрен перенос периода отдыха в том случае, если работник вовремя не смог воспользоваться своим правом. Причем эта норма распространяется на все ситуации, независимо от количества лет, которые не отдыхал человек. И по заявлению подчиненного работодатель обязан предоставить ему столько дней, сколько ему положено по закону — не менее 28 дней за год работы. Если накопилось больше дней, можно попросить все сразу. Но при проверках сразу выяснится, что компания нарушила закон.

    Теперь посмотрим на Конвенцию МОТ. По ней, если человек не воспользовался правом отдохнуть в течение 18 месяцев, то претендовать на оплачиваемые выходные он уже не сможет. И хотя в Роструде с самого начала заявили, что эта норма на российских трудящихся не распространяется, некоторые работодатели и работники с этим спорят и задают вопрос: «Сгорает ли отпуск за прошлые года?» уже в судебных инстанциях. И мнения у судей разные (см., например, Апелляционное определение Московского городского суда от 02.06.2015 по делу № 33-14982/2015, где вынесено решение по конвенции, то есть в предоставлении неиспользованных дней гражданину было отказано, и Апелляционное определение Самарского областного суда от 4 июня 2015 г. по делу № 33-5982/2015 — решение по ТК РФ, не позволившее сгореть компенсации за неотгулянный отпуск).

    Как быть, чтобы не лишиться права на отдых?

    Самый простой ответ на вопрос: придерживаться составленного в декабре предыдущего года графика отпусков и использовать положенное время в течение года, тогда не будет поводов для волнений. В крайнем случае — задерживаться с уходом на каникулы не более чем на 18 месяцев (чобы избежать правовых коллизий).

    В особо «запущенных» случаях отделы кадров, чтобы избежать штрафов за непредоставление дней отдыха работнику, прибегают к фиктивному увольнению и принятию на работу заново: тогда сотрудник может получить компенсацию за не реализованный вовремя отдых.

    Неиспользованные дни можно заменить компенсацией?

    Взять деньги можно, но только при увольнении. В остальных случаях неиспользованные дни нельзя заменить компенсацией, даже если работник согласен или сам это предлагает. Это запрещено законом, и за такую «махинацию» организацию могут оштрафовать за нарушение трудового права по ст. 5.27 ТК РФ. Единственный случай, когда получить компенсацию, не увольняясь, возможно, — это дополнительные отпуска. Их можно заменить компенсацией, да и то не всем (беременным, несовершеннолетним и «вредникам» — нельзя), и только по согласованию с работодателем. Подробнее об этом рассказано в посвященной допотпускам статье.

    Правовые документы

    Сгорание неотгулянного отпуска

    Вопрос о том, сгорают или не сгорают дни отпуска, который не успели отгулять, не редко задают себе сотрудники, которые не один год трудятся у одного и того же работодателя. Может ли отпуск сгореть?

    В ст. 114 ТК РФ сказано, что каждый работающий гражданин имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Его минимальная продолжительность – 28 календарных дней в год. Но есть профессии и специальности, работая на которых можно рассчитывать и на получение дополнительного отпуска.
    Нередко бывает и так, что граждане дробят свой отпуск. Одна половина не может быть меньше 14 календарных дней, а последующее дробление – хоть по 1 дню. И может случиться так, что несколько дней «потеряются». Сгорят или нет эти дни?

    Неотгуленный отпуск – это такой отпуск, который сотрудник вовремя не отгулял. Сколько их может накопиться?

    Сотрудник имеет право «копить» отпуск. При этом он должен его перенести на другое время, но не более чем на 1 календарный год. Причины для переноса ежегодного отпуска могут быть только уважительные.

    Перенос возможен:

    • по инициативе работодателя;
    • по инициативе работника.

     

    В ст. 124 ТК РФ указаны причины для переноса отпуска. Работодатель может инициировать перенос отпуска сотрудника в следующих случаях:

    • если имеется срочная работа, которую может выполнить только уходящий в отпуск специалист;
    • реорганизация работодателя;
    • внедрение новых технологий на производстве;
    • временная нетрудоспособность руководителя, когда на работника, который должен уйти в отпуск, временно возлагаются обязанности заболевшего руководителя;
    • срочная командировка;
    • внеплановые проверки от вышестоящих организаций;

     

    Работник может попросить у работодателя о переносе своего отпуска, если:

    • возникли личные обстоятельства. Какие именно обстоятельства являются уважительными, решает сам работодатель;
    • болезнь сотрудника.

     

    В любом случае, необходимо оформить кадровые бумаги, о том что отпуск мог быть перенесён. Если указанных причин нет, то и у работника нет оснований для того, чтобы не «гулять» отпуск по графику. Неиспользованный отпуск за прошлые годы можно перенести.

    Работодатель не имеет права не отпускать своего сотрудника в отпуск более двух лет подряд, даже при наличии уважительных причин как с одной, так и с другой стороны.
    Сгорает ли отпуск за прошлые года в 2018 году? Нет! Он может быть только перенесён на следующий календарный год при наличии уважительной причины.

    Компенсация за неотгуленный отпуск

    Несколько лет назад, до 2010 года, когда Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда (МОТ). Можно было не ходить в отпуск несколько лет, а получать ежегодно денежную компенсацию. Это было удобно для тех семей, где работает только один член семьи, а второй, например, находится в декрете. Но сейчас получить компенсацию можно только за дополнительные дни отпуска.

    В связи с ратификацией этой конвенции «пошёл слух», что теперь все дни отпуска, которые были не отгуляны по тем или иным причинам, будут сгорать. Об этом писали многие российские газеты, которые просто не разобрались в тексте конвенции.

    Вывод: сотрудники, чей отпуск составляет 28 календарных дней, имеют право отгулять его в этом или следующем году, а получить денежную компенсацию за него не могут.
    Но не стоит думать, что если у сотрудника «накопилось» несколько дней неотгуленного отпуска с прошлых лет, они у него сгорят. Нет! За такие дни можно получить денежную компенсацию, но только тогда, когда сотрудник будет увольняться.

    Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией для сотрудников, чей отпуск равен 28 дней, не предусмотрена. Понятие «сгорание отпуска» в трудовом законодательстве нашей страны не существует. Неотгуленные дни сгореть не могут. Они будут компенсированы работнику при увольнении.

    Сгорают ли в 2020 году отпуска за прошлные годы по ТК РФ

    Правда ли, что в 2020 году сгорает отпуск за прошлые годы? Что говорит про это ТК РФ? Какие разъяснения Минтруда на этот счет в 2020 году? Поясним самое главное про “сгорание” накопленных отпусков за прошлые годы в 2020 году.

    Можно ли в 2020 году использовать “старые” отпуска по ТК РФ?

    В 2020 году работник вправе уйти о все отпуска, накопившиеся у него за предыдущие периоды (ст. 124 ТК РФ). Так, например, работник может присоединить “старые” отпуска к отпуску за текущий рабочий 2020 год. Допустим, что если у работника с прошлого 2018 года рабочего года остались неиспользованными 13 календарных дней отпуска и они перешли на следующий 2020 год рабочий год. Человек не обязан сначала брать отпуск только на эти 13 дней, а уже потом отдельно отпуск за 2020 год.

    Если же работник решит в 2020 году уволиться и на день увольнения за ним будет числиться неотгулянный отпуск, то сотрудник может (ст. 127 ТК РФ):

    • либо написать заявление на отпуск с последующим увольнением;
    • либо получить компенсацию за неиспользованный отпуск.

    Таким образом делаем вывод: сгорает ли отпуск за прошлые года в 2020 году,? Нет, не сгорает!

    Работодателю невыгодно, если у работников копятся отпуска: объясняем почему

    В соответствии с нормами, изложенными в ст. ст. 115 и 122 ТК РФ, оплачиваемый отпуск организация обязана предоставлять своим работникам ежегодно и минимум на 28 календарных дней.

    Согласно ч. 3 ст. 124 ТК РФ перенесение отпуска на следующий год допускается только в исключительных случаях. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. В ч. 4 ст. 124 ТК РФ содержится прямой запрет, в частности, на непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.

    Вместе с тем трудовое законодательство не содержит положений, в соответствии с которыми не использованные работником отпуска “сгорают”. Работники, у которых очередной отпуск либо переносился, либо не был им предоставлен вовсе, имеют право на предоставление неиспользованных отпусков в рамках очередного года.

    Следовательно, если в силу различных обстоятельств работник не использовал отпуска в предыдущие годы, это не лишает работника права использовать накопившиеся дни отпуска в текущем году, присоединив их к отпуску за текущий год.

    Если две основные причины, почему неиспользованные отпуска невыгодны работодателю:

    Причина 1

    Если в организацию будут проверять, то будут вопросы, почему работники не могут в полной мере реализовать свое право на отдых.

    Причина 2

    Чем больше отпусков накоплено у работника, тем бОльшую сумму компенсации придется выплатить ему при увольнении (ст. 127 ТК РФ).

    Однако заметим, что насильно выгонять работника в отпуск работодатель не имеет права.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Facebook

    Twitter

    Вконтакте

    Google+

    Как избежать выгорания на работе и улучшить баланс между работой и личной жизнью

    Прежде чем сгореть, уйди… в отпуск.

    Долгие часы управления проектами для клиентов, бесчисленные заседания совета директоров, на которых обсуждается внедрение нового продукта, последние пять выходных проводят за координацией антикризисного контроля … давайте посмотрим правде в глаза — нам всем нужен перерыв.

    Непрерывная работа контрпродуктивна и может нанести вред вашему бизнесу, близким отношениям и, в конечном итоге, вашему здоровью. Но многие американцы просто слишком боятся брать отпуск на работу или отдыхать на работе.Каждое утро они встают с постели, стонут и начинают одни и те же испытания и невзгоды.

    Недавнее исследование, проведенное Ассоциацией путешествий США, показало, что 40 процентов сотрудников пренебрегают всем своим отпуском. Некоторые опасаются дополнительной работы, с которой им придется столкнуться по возвращении. У других просто нет времени расслабиться, потому что их работа слишком требовательна.

    С другой стороны, многие компании понимают, что эти неиспользованные выходные дни накапливаются, а производительность падает. Некоторые компании теперь требуют, чтобы члены их команды брали хотя бы одну или две недели отпуска в год.Другие компании предлагают более короткие перерывы, чтобы не бояться лишней работы. Руководители поняли, что преимущества отпуска намного перевешивают потери.

    Улучшите свое здоровье с помощью нескольких выходных.

    В то время как всем нужен перерыв, отпуск и свободное от работы время — это не только свободное время и досуг. Есть реальная польза для здоровья от отпуска или перерыва на работе. Стресс на работе имеет тенденцию накапливаться, заставляя нас волноваться и тревожиться. Стресс и беспокойство могут иметь серьезные последствия для вашего здоровья.Беспокойство вызывает высокое кровяное давление, сердечные заболевания, диабет и снижает иммунную систему. Отпуск не реже одного раза в два года значительно снижает неблагоприятные последствия для здоровья, вызванные стрессом на работе.

    Повысьте производительность за небольшой перерыв.

    Стресс влияет не только на ваше здоровье. Это ухудшает вашу работу и снижает производительность. Отрыв от работы наполняет ваше тело и разум энергией, позволяя вернуться к работе с новыми силами.Возвращение из отпуска помогает работникам больше сосредоточиться на работе, которую они должны выполнить. Но чтобы воспользоваться преимуществами отпуска, нужно оставить работу дома. Не беритесь за проекты или «легкое чтение», если это хорошая книга, которая поможет вам расслабиться. Сейчас не время заниматься дополнительной работой или изучать новые навыки.

    Сосредоточьтесь на своих отношениях.

    Непрерывная работа усложняет отношения. Во время отпуска проводите больше времени с семьей и друзьями. Если у вас нет детей, возьмите супругу в романтический отпуск.Или запланируйте немного времени поиграть в гольф с друзьями. Время, проведенное с семьей и друзьями, может укрепить ваши связи и укрепить ваши связи.

    Предотвратите выгорание, отойдя на время подальше.

    Мы все были там. Одна и та же работа каждый день. Это становится скучно, утомительно и утомительно. Нет ничего плохого в том, чтобы хотеть немного больше волнений. Мы называем это отпуском. Отойдите от работы и сделайте перерыв на работе, прежде чем вы сгорите и потеряете внутренний огонь.Отпуск помогает избежать давления и уныния, вызванных выгоранием. Игнорирование предупреждающих знаков и принуждение себя продолжать работать через эмоциональное выгорание может иметь катастрофические последствия. Ваша продуктивность снизится, и вы даже можете принимать решения, о которых позже пожалеете.

    Связанные : Как предотвратить выгорание за 3 простых шага

    Должен ли я взять отпуск или «остановиться?»

    Время, наконец, пришло: Ваш отпуск близок, и расслабление гарантировано.Но стоит ли вам отправиться в длительный отпуск в популярное место или остаться дома? Остаться дома или путешествовать — это популярная дискуссия среди отдыхающих с первых каникул. Ответ прост — определитесь, что вы хотите и можете себе позволить. Несмотря ни на что, вы отдыхаете на работе, так что вы не ошибетесь! Вот несколько плюсов и минусов, которые помогут вам выбрать лучший вариант.

    Staycation Pro:

    • Это дешевле. Беспокойство о расходах на отпуск действительно замедляет ваше свободное время.Кто захочет тратить 100 долларов в день на еду вне дома, когда в холодильнике много вариантов?

    • Больше расслабления. Каникулы увлекательны, но утомительны. Отдыхающие обычно проводят больше времени за работой, чем за отдыхом.

    • Без сюрпризов. Вам не нужно беспокоиться о маршруте или заблудиться.

    Staycation Минусы:

    • Без смены декораций. Каждому время от времени хочется сбежать.Staycations предоставляют ограниченные возможности для новых областей и развлечений.

    • Ваши друзья за каждым углом. Есть причина, по которой они говорят: «Уйди от всего этого». Нам нужно время вдали от людей, которых мы знаем.

    • Атака по дому! Нелегко игнорировать работу и ремонт, которые вы откладывали месяцами, особенно когда вы проводите день, глядя на них.

    Плюсы на отпуск:

    • Отойди от всего этого.Нет ничего лучше, чем сбежать от жизненных проблем или прогуляться по дикой природе. Кроме того, вам не нужно беспокоиться о том, что вы столкнетесь со своим боссом в баре.

    • Есть другие варианты. Направления для отпуска безграничны. Независимо от климата или культуры, у туристических агентств есть все.

    • Меньше соблазна работать. Посмотрим правде в глаза — если вы останетесь дома, у вас будет соблазн работать. Так много повторов «Я люблю Люси» может выдержать один человек.Скука вернет вас к работе.

    Пункт назначения отпуск минусы:

    Компании, продвигающие отпуск.

    У вас может быть желание и средства поехать в отпуск, но, возможно, ваш босс не так взволнован вашими планами. В то время как большинство компаний полагаются на сотрудников, которые берут отпуск с работы, чтобы вдохнуть новую жизнь в свою команду, есть некоторые работодатели, которые просто отказываются отпускать вас. Это может отражать ранние предупреждающие знаки, говорящие вам о поиске работы получше.Вот несколько компаний, которые продвигают отгулы от работы.

    General Electric. В General Electric (GE) работает более 300 000 сотрудников, а 136 000 из них работают в США, и это один из крупнейших работодателей в стране. В 2016 году GE объявила о кардинальном изменении своего плана отпусков, позволив 30 000 руководящих работников и управленцев брать оплачиваемые выходные неограниченное количество раз. Сюда входят больничные, личное время и отпуск.

    Грант Торнтон. Бухгалтерская фирма Grant Thornton является пионером новой стратегии взаимоотношений с работниками.Недавно компания внедрила план неограниченного оплачиваемого отпуска почти для 7000 сотрудников. Новая политика была разработана для повышения производительности и проявления большего сострадания к своим работникам.

    GrubHub. GrubHub, производитель мобильного приложения, которое помогает компаниям оптимизировать заказы и доставку, предоставляет неограниченный отпуск всем своим штатным сотрудникам. Гибкий план трудоустройства был разработан для поощрения баланса между работой и жизнью. Политика распространяется на отпуск, больничный и личные дни.

    Netflix. Крупнейшая в мире потоковая сеть ввела неограниченное время отдыха за годы до того, как большинство компаний рассмотрело эту привилегию. Начиная с 10 лет назад, Netflix начал предлагать всем членам команды неограниченное время отдыха и сосредоточился на проделанной работе, а не на отработанных часах.

    LinkedIn. Компания социальных сетей, нацеленная на построение профессиональных отношений, строит несколько собственных. В 2016 году LinkedIn ввела политику дискреционного отпуска (DTO). DTO позволяет членам команды брать отпуск по своему усмотрению и запрещает устанавливать максимальное или минимальное количество отпусков, которые сотрудники могут брать каждый год.

    Virgin Group. Virgin Group отказалась от своей скучной политики отпусков в сентябре 2014 года. Новый формат позволяет членам команды брать столько оплачиваемых отпусков, сколько они хотят. Хотя это один из лучших туристических пакетов, он был выпущен только для 160 сотрудников, работающих в штаб-квартире компании в Нью-Йорке, Лондоне, Женеве и Сиднее.

    Hubspot. Hubspot, одна из первых и крупнейших в стране программных платформ для облачного маркетинга и продаж, выступает за неограниченный оплачиваемый отпуск для своих сотрудников.Стремясь установить статус-кво для будущих компаний, Hubspot решил предложить эти преимущества всем сотрудникам, независимо от времени, проведенного в компании или занимаемой должности.

    Щелкните следующую ссылку, чтобы получить дополнительные советы о балансе работы и личной жизни.

    Убедитесь, что ваше резюме готово к любой возможности. Получите бесплатный обзор резюме сегодня!

    Рекомендуемая литература:

    Статьи по теме:

    американских рабочих могут лишиться рекордного количества дней отпуска в этом году.

    Это праздничные дни, но большинство рабочих не проживают их.

    Согласно недавнему отчету, трудности с отключением от работы, чувство вины за то, что они находятся вне офиса, и опасения по поводу своей репутации перед начальником — все это факторы, с которыми сталкиваются многие сотрудники по поводу перерыва.

    Согласно исследованию баланса между работой и личной жизнью, проведенному сайтом отпусков и путешествий Priceline, более половины американцев имели семь дней оплачиваемого отпуска перед началом курортного сезона.

    Это больше, чем большинство рабочих могут или будут использовать к 1 января, как выяснил Priceline.Кроме того, более 1 из 3 обычно не используют половину своего рабочего дня каждый год. В октябре компания Priceline опросила более 1000 взрослых.

    В то время как подавляющее большинство сотрудников, по крайней мере, хотят максимально использовать эти с трудом заработанные выходные, американцы в конечном итоге используют в среднем только половину, или 54%, своего имеющего право отпуска времени, согласно отдельному исследованию сайт вакансий и трудоустройства Glassdoor.

    Только 23% сотрудников используют все время, на которое они имеют право, а 9% вообще не берут оплачиваемое время, как выяснили в Glassdoor.

    В прошлом году американские рабочие оставили на столе рекордные 768 миллионов дней отпуска, что почти на 10% больше, чем годом ранее, согласно исследованию Ассоциации путешествий США.

    «Мы зарабатываем дни быстрее, чем тратим их, в результате чего в общей сложности остается больше неиспользованных дней», — сказал Джейми Маго, директор по исследованиям в US Travel.

    Подробнее с сайта Personal Finance:
    Вот где работодатели относятся к бонусам 2019 года
    10 правил подарков в этом сезоне
    4 способа избежать ловушки перерасхода средств в этот праздник

    Из неиспользованных дней 236 миллионов были потеряны полностью, эквивалент 65 долларов США.5 миллиардов потерянных выгод. Для каждого работника это все равно что вернуть 571 доллар в неиспользованное оплаченное время.

    «Те, кто планирует отпуск на год, в целом намного счастливее», — сказал Маго.

    Однако, даже с приближением конца года, еще не поздно уделить время тому или иному мероприятию, сказала Лиз Денте, директор по персоналу Priceline.

    «Ваша карьера — это марафон», — сказал Денте. «Если ты не будешь ходить, ты выгоришь».

    Подпишитесь на CNBC на YouTube.

    Рекомендации по COVID-19: отпуск и ВОМ

    Мы хотели бы поделиться этой статьей Chicago Tribune — «Бомба ВПЗ», когда изголодавшиеся по отпуску сотрудники просят отгула. — с цитатой и комментарием юриста по трудоустройству Hogan Lovells Дэвида Барона. Как мы и предсказывали в нашем сообщении в блоге по этой теме от 8 апреля 2020 г. (повторно опубликованном ниже), в этой статье обсуждаются проблемы, с которыми сталкиваются работодатели, и то, что они могут и должны учитывать, поскольку они готовятся к потоку запросов сотрудников на оплачиваемый отпуск. .

    Работодатели по понятным причинам обеспокоены возможностью увольнения или увольнения сотрудников из-за пандемии COVID-19. Мы рассмотрели некоторые важные аспекты, в том числе Закон о реагировании на коронавирус в первую очередь для семей (FFCRA), Закон о помощи в связи с коронавирусом, чрезвычайной помощи и экономической безопасности (CARES) и местные / государственные законы, которые предоставляют работодателям определенные стимулы для удержания сотрудников во время пандемии, здесь , здесь и здесь (среди других сообщений). Однако в какой-то момент пандемия утихнет, и работодателям нужно будет быть готовыми к проблемам, которые могут возникнуть.

    Одной из таких проблем является просьба сотрудников использовать оплачиваемый отпуск (PTO) после стихания пандемии. Конкретные вопросы включают:

    • Что произойдет, если многие (или все) изголодавшиеся по отпуску сотрудники захотят воспользоваться накопленным отпуском или отпуском в одно и то же время?
    • Может ли работодатель ограничить или запретить сотрудникам брать на прокат?
    • Может ли работодатель вынудить сотрудников брать отгул, когда их отправляют домой во время пандемии?

    Ответ на все эти вопросы: зависит от обстоятельств.

    FFCRA, а также законы штата и местные законы предоставляют связанные с COVID-19 пособия по отпуску, которые в большинстве своем составляют в дополнение к другим отпускным правам сотрудника. Когда пандемия утихнет, у многих сотрудников, возможно, еще останется отпуск, и они захотят его использовать.

    Итак, что делать работодателям? Ответ: подумайте, стоит ли пересматривать и изменять существующие политики с учетом ваших ожидаемых краткосрочных и долгосрочных потребностей бизнеса в 2020 году.

    Большинство работодателей, составивших правила в отношении PTO, оставляют за собой право изменять эти правила по усмотрению работодателя.В соответствии с применимым законодательством вашей юрисдикции работодатели должны учитывать, могут ли они во время пандемии и должны ли они изменять свою политику с учетом потребностей бизнеса в период после пандемии. Некоторые идеи, которые могут быть уместными в зависимости от конкретных обстоятельств работодателя, включают:

    • Установите фиксированные или условные закрытые даты в ожидаемое время пиковой нагрузки, в течение которых сотрудникам будет запрещено или ограничено использование PTO.
    • Отдавать приоритет «основным» сотрудникам, которые продолжали работать во время пандемии, и тем, кто продолжал работать удаленно полный рабочий день во время пандемии.
    • Ограничение, отсрочка или прекращение в будущем начисления льгот по PTO, превышающих требования закона.
    • Вставьте «ограничение» на часы работы ВОМ, которые будут перенесены на 2021 год в соответствии с применимыми законами штата или местными законами.
    • Предложите выплату из накопленной, но неиспользованной PTO (также известной как «выкуп»), например, в конце 2020 года.
    • Для работодателей с «неограниченными» политиками PTO подумайте, нужно ли корректировать эти политики на временной или перспективной основе с учетом ожидаемых потребностей бизнеса.

    Конечно, в зависимости от ваших целей могут потребоваться дополнительные изменения политики помимо этих предложений.

    В то же время работодатели должны знать, как изменения в политике будут рассматриваться сотрудниками. Хотя крайне важно обеспечить доступность сотрудников для обслуживания бизнеса, когда это необходимо, действия, которые сотрудники воспринимают как чрезмерно суровые в это трудное время, могут вызвать серьезные проблемы с моральным духом на рабочем месте. Работодатели должны проявлять большую осторожность при принятии решения не только о том, какие действия следует предпринять, если таковые имеются, но также и о том, когда их предпринять и как сообщить об этом персоналу.

    Имейте в виду, что работодатели в большинстве юрисдикций не могут отбирать уже начисленную PTO. В большинстве юрисдикций США начисленная, но неиспользованная PTO считается заработной платой.

    Рабочие откладывают отпуск, поскольку пандемия усиливает стресс

    Пандемия сильно изменила то, как мы работаем, в том числе и то, как мы не работаем.

    Опросы показали, что те, кто работает из дома, работают дольше, поскольку граница между личной и профессиональной жизнью нарушается, а сокращение рабочих мест привело к тому, что у многих работников меньше безопасности и больше обязанностей. Теперь, когда наступает сезон летних каникул, рабочие сокращают оплачиваемый отпуск.

    Для многих работников идея сжигать оплачиваемый отпуск прямо сейчас просто не устраивает. Опрос кадровой компании Robert Half показал, что более трети работников планировали отложить отпуск на конец года, а более четверти в целом планировали брать меньше свободного времени.

    «Странно брать его без веской причины, просто чтобы провести его, бездельничая по дому», — сказал аналитик данных Джеймс Хендрикс, который провел взаперти в своем доме в Хьюстоне со своей семьей в течение нескольких месяцев.

    Они уже отменили поездку в Диснейуорлд в конце этого года, и он даже не чувствует себя комфортно, совершая короткие однодневные поездки за город.

    «Необходимость останавливаться для заправки и наличие детей в машине, которым в какой-то момент придется сходить в туалет — я просто не хочу управлять всем этим», — сказал он.

    Коммерческий фотограф Атланты Кайл Пирс также не торопился с отпуском. Он работает в розничной торговле, а его жена работает в авиакомпании, поэтому безопасность работы вызывает беспокойство, к тому же он действительно хочет сэкономить выходные, чтобы навестить родителей в Северной Каролине — всякий раз, когда это станет безопасным.

    «Мы большие семейные люди», — сказал он. «Поскольку моим родителям было за 80, обычно мы возвращались туда, чтобы увидеть их». Но он не уверен, что это произойдет в этом году, и опасается, что потеряет часть накопленных отпускных дней.

    «Спектр сотрудников, у которых много оплачиваемого отпуска, стал проблемой для многих работодателей, — сказала Элисса Джессап из Общества управления человеческими ресурсами.

    «Это может привести к тому, что сотрудник либо потеряет заработанное им время отпуска, либо если большая группа сотрудников попросит отпуск ближе к концу года, чтобы не потерять его, это также может повлиять на бизнес-операции. , — сказала она

    В некоторых случаях компании должны платить сотрудникам за неиспользованный PTO, и возникает проблема выгорания.

    «Без надлежащих перерывов наши сотрудники просто не работают так продуктивно, как должны», — сказала Джилл Чапман, старший консультант по эффективности в кадровой компании Insperity.

    Она сказала, что дополнительные факторы стресса, вызванные пандемией, делают еще более важным для рабочих отдых.

    «Вероятно, многие из нас еще не осознали, что пандемия сделала с нами», — сказала она. «Мы просто продолжаем отталкивать вещи, и наступит момент, когда мы, возможно, столкнемся с стеной.”

    По ее словам, менеджеры

    могут смоделировать, что отпуск — это нормально, сделав это самостоятельно. Некоторые компании, такие как Microsoft, предоставили сотрудникам дополнительные дни отпуска, в то время как другие перешли на неограниченный PTO. По словам Чепмена, существует небольшой риск, что сотрудники злоупотребят этой политикой. Даже в обычное время американцы не используют до половины своих отпускных дней.

    Фирма PwC, занимающаяся бизнес-услугами, расширила существующую программу, в рамках которой она полностью закрыла бизнес на каникулы, и добавила три дополнительных отключения в течение лета, чтобы побудить сотрудников подзарядиться.

    Николь Вонг, менеджер по развитию лидерских качеств компании, не смогла совершить запланированную поездку на Гавайи во время перерыва в конце мая, поэтому она воссоздала этот опыт на заднем дворе своего дома в Кремниевой долине.

    «Мы упаковали чемоданы и отвезли их через аэропорт нашего дома в картонной коробке на Гавайи, которые находились на заднем дворе», — сказала она. «Затем мы остановились в нашем отеле на Гавайях, который представлял собой палатку с видом на нашу единственную пальму».

    Она спланировала целую неделю мероприятий на тему Гавайев: приготовление спама-мусуби, танцы хула и снорклинг в джакузи.

    «Мы действительно сосредоточены на том, чтобы сделать лучшее из того, что у нас есть», — сказала она. «Я пытался придумать новые способы делать то, что мы любили раньше».

    Каковы подробности плана президента Джо Байдена по борьбе с коронавирусом?

    План стоимостью 1,9 триллиона долларов США будет направлен на ускорение внедрения вакцины и оказание финансовой помощи отдельным лицам, штатам, местным органам власти и предприятиям. Законодательное предложение, получившее название «Американский план спасения», должно было соответствовать цели Байдена по введению 100 миллионов вакцин к 100-му дню его администрации, одновременно продвигая его цель — открыть большинство школ к весне.Это также будет включать чеки на 1400 долларов для большинства американцев. Прочтите здесь.

    Какую помощь малый бизнес может получить прямо сейчас?

    Новый раунд ссуд по программе защиты зарплаты недавно стал доступен для предприятий, пострадавших от пандемии. Эти ссуды не нужно возвращать, если соблюдаются правила. Прямо сейчас кредиты открыты для поступающих впервые. И приложение должно пройти через местные банковские организации — по крайней мере, пока что не в крупных банках.Это развертывание разработано, чтобы помочь владельцам бизнеса, которые раньше не могли получить ссуду в рамках ГЧП.

    Как выглядит ситуация с наймом в США в преддверии нового года?

    Новые данные о вакансиях и объявлениях дают представление о том, чего ожидать на рынке труда в ближайшие недели и месяцы. «В это время года обычно наблюдается всплеск активности в сфере найма и поиска работы», — говорит Джилл Чапман из компании Insperity, занимающейся подбором персонала. Но такие оптимистичные планы на будущее сейчас не в моде.Объявления о вакансиях на сайте действительно задерживаются. В декабре листинги упали примерно на 11% по сравнению с годом ранее.

    Новости и необходимая информация из источника, которому вы доверяете.

    В мире, где легче найти дезинформацию, чем реальную информацию, достоверная журналистика имеет решающее значение для нашей демократии и нашей повседневной жизни. И вы полагаетесь на Marketplace как на объективный и надежный источник каждый день.

    Эта жизненно важная работа невозможна без вас.Торговая площадка поддерживается нашим сообществом инвесторов — слушателей, читателей и доноров, таких как вы, которые считают, что свободная пресса необходима, — и заслуживают поддержки.

    Следите за независимыми новостями — станьте инвестором торговой площадки сегодня, сделав пожертвование в любой сумме.

    Опасности неиспользованного отпуска

    Эта статья была обновлена ​​2 июля 2018 г.

    Хотя на первый взгляд может показаться, что больше рабочего времени означает больше денег в банке, неиспользованное время отпуска для сотрудников организации на самом деле может вызвать ряд проблем.

    Согласно исследованию, проведенному Project: Time Off, организации частного сектора в США накопили в общей сложности 224 миллиарда долларов неиспользованного оплачиваемого отпуска, а сотрудники перенесли более 65,6 миллиарда долларов накопленного неиспользованного отпуска с 2014 по 2015 год. С 2000 по 2013 год средний работник постоянно сокращал количество взятых отпусков с 20,9 дней в год до всего 16 (в других странах ежегодно предоставляется до 41 выходных дней). В результате многие сотрудники получают значительную сумму неиспользованного отпуска.Хуже всего обстоит дело в компаниях среднего размера со штатом от 100 до 499 сотрудников, где показатель на одного сотрудника составляет 7,6 дней.

    Влияние на денежный поток

    Общество управления человеческими ресурсами (SHRM) обнаружило в ходе опроса 2013 года, что только 8 процентов опрошенных им организаций разрешили сотрудникам переносить неограниченное количество отпуска. Если сотрудники накапливают слишком много отпуска, это может привести к проблемам с денежным потоком, особенно если сотрудники увольняются или выходят на пенсию, и им нужно платить за положенные дни отпуска.

    Опрос показал, что 62 процента работодателей предлагают хотя бы какую-то политику продления отпусков — 54 процента компаний ограничивают количество разрешенных дней. Остальные придерживались политики «используй или потеряй».

    Ограничение количества неиспользованных отпусков, которые могут быть продлены, ограничивает сумму денег, которая должна быть выплачена в любой конкретный момент, а также позволяет сотрудникам гибко сэкономить часть своего оплачиваемого времени еще на один год.

    По словам Эврена Эсена, менеджера Исследовательского центра опросов SHRM, «многие сотрудники, похоже, хотят зарезервировать время отпуска, сохраняя его на следующий год, если они могут переносить время из года в год. «

    Создание правильной культуры

    Согласно SHRM, время отпуска, а также оплачиваемый отпуск по болезни, который нельзя упускать из виду, важны для сотрудников по ряду причин, которые включают поддержание морального духа сотрудников, содействие благополучию сотрудников и достижение и поддержание высокого уровня производительности. . Исследование, проведенное для Project: Time Off, также показало, что сотрудники, которые берут отпуск, работают лучше и с большей вероятностью останутся на своей работе, что помогает снизить текучесть кадров.

    Обеспечение всем сотрудникам причитающегося им свободного времени — это хорошо не только для сотрудников, но и для компании в целом, которая выиграет от более высокого уровня производительности за счет поощрения правильной культуры. Ассоциация путешествий США даже считает, что, если бы американские рабочие каждый год брали все свое оплачиваемое время, экономика в целом могла бы выиграть в размере 160 миллиардов долларов в год, а объем продаж мог бы поддержать более миллиона рабочих мест.

    Чтобы побудить сотрудников брать отпуск, менеджеры должны стремиться создать культуру, в которой отпуск рассматривается не как привилегия, а как необходимость для благополучия.Они могут подавать пример, занимая все дни, на которые они имеют право.

    Компании также должны четко разъяснять правила относительно продолжительности отпуска и следить за тем, чтобы эта информация была включена в справочник для сотрудников. Важные аспекты для покрытия:

    • Всем сотрудникам предоставляется одинаковое количество свободного времени или если количество отпусков определяется на основании других критериев, таких как продолжительность службы.
    • Разрешено пролонгировать неиспользованный отпуск и, если да, существуют ли какие-либо ограничения, такие как количество дней, на которые сотрудник может пролонгировать, или должны ли дни, которые были перенесены, использоваться в течение определенного периода времени.
    • Будет ли выплачен или аннулирован накопленный, но неиспользованный отпуск, а также условия, при которых это будет сделано, например, когда сотрудник увольняется из компании.

    В большинстве штатов есть законы, касающиеся ограничений на отпуск, политики «пользуйся или потеряй» и порядка выплаты отпускных по окончании работы. При реализации такой политики работодатели должны проконсультироваться с местным юристом.

    Теги: Малый бизнес Средний бизнес Время и посещаемость Исследования и выводы Статьи Компенсации и льготы HR

    5 способов, которыми неограниченный PTO может сжечь вашу компанию

    В наши дни о неограниченном отпуске у всех на уме: компании от Netflix до LinkedIn и Virgin, Workday, General Electric, техническая компания VMware, разработчик видеоигр Riot Games и Twitter позволяют своим сотрудникам брать столько выходных, сколько они хотят в течение года. Хотя эта концепция, возможно, достигла точки насыщения СМИ, фактическая досягаемость неограниченного отпуска ограничена — по данным Общества управления человеческими ресурсами (SHRM), которое есть только у 1% американских компаний.

    Тем не менее, концепция, провозглашенная спасителем головоломки отпуска, недавно начала показывать трещины на фасаде, поскольку компании использовали свои неограниченные планы PTO достаточно долго, чтобы обнаружить свои трудности с ними. Хотя свободное время, которое мы могли бы взять, по-прежнему звучит здорово, вот некоторые возникающие проблемы.

    Следите за журналами Ladders на Flipboard, посвященными счастью, продуктивности, удовлетворенности работой, неврологии и многому другому!

    1. Люди не используют его

    Столкнувшись с массой возможностей, сотрудники часто не понимают, сколько выходных они могут или должны взять. Часто они заканчивают тем, что берут почти то стандартное количество дней отпуска, которое они в любом случае получили бы. «Похоже, это указывает на то, что сотрудники не берут больше или меньше» отпускных дней, — говорит Брюс Эллиот из SHRM в интервью Fortune.Kickstarter даже отказался от своей политики неограниченного количества PTO, потому что обнаружил, что сотрудники брали меньше свободного времени, а не больше, потому что не знали, что подходит.

    «Тем не менее, по иронии судьбы, многие работники не берут отпуск с неограниченными политиками PTO, поскольку они не хотят, чтобы казалось, что они пользуются щедростью компании», — Джон Челленджер, генеральный директор аутплейсмент-фирмы Challenger, Gray & Christmas — рассказал WTTW.

    Отсутствие правил не всегда ведет к свободе; на рабочем месте это часто приводит к путанице.

    2. Сотрудники могут подать на компанию в суд за неиспользованные дни отпуска.

    Компания Tribune прекратила действие своей политики неограниченного количества отпускных билетов в 2014 году; когда они запустили его, некоторые пригрозили подать в суд из-за «упущенной денежной ценности лет накопленного отпуска», согласно Fortune.

    3. Что делать, если вы уволитесь или будете уволены?

    Имеет ли работодатель задолженность вам за накопленный отпуск? Вот где все становится липким. Если вас уволили или уволили и вы придерживаетесь традиционной политики отпусков, вам часто платят за неиспользованные дни «в знак доброй воли», как сообщает Washington Post.Работодатели часто выплачивают вам накопленные отпуска даже в тех штатах, где они не требуются. Но с безлимитными тарифными планами вы часто вообще ничего не должны — и компания экономит деньги.

    «Приятно не платить [накопленный отпуск], когда люди уходят», — рассказала HR Dive Мэгги Гровер, партнер юридической фирмы Wendel, Rosen, Black & Dean LLP, о взлетах и ​​падениях неограниченного PTO. .

    4. То, как сотрудники его используют, зависит от сигналов высшего руководства.

    Сотрудники обращаются к начальникам за подсказками о том, сколько уместно взять отпуск, особенно когда нет правил.К сожалению, начальство не всегда подает лучшие примеры, и сотрудники могут упустить столь необходимый отпуск.

    «Если вашему руководителю требуется три дня в году, сотрудники получают сигнал, что им не нужно много», — сказал HR Dive Дэниел Ф. Пайн III, акционер юридической фирмы Hopkins & Carley из Кремниевой долины.

    5. Это не привилегия, а скорее инструмент для набора персонала.

    Между путаницей в отношении того, сколько «неограниченных» выходных на самом деле использовать, прежде чем возникнут проблемы, и отказом от использования этого количества дополнительных выходных для начала — «неограниченный »Начинает казаться лучшим в теории — или вербовке.Исследование, проведенное в 2017 году, показало, что 51% людей устроились бы на работу за 10% меньше заработной платы, если бы эта работа предлагала неограниченный PTO, согласно истории Forbes.

    Неограниченный PTO — это в основном то, что хорошо работает за столом переговоров, где вместо того, чтобы представить потенциальному сотруднику двухнедельный план отпуска, который ему не нравится, работодатель может поразить его «неограниченным» планом и назвать его день. «Безлимитный означает, что вам не нужно вести переговоры», — сказал HR Dive Рич Рестенберг, старший партнер кадровой консалтинговой компании Mercer.

    Теперь всем, у кого есть неограниченный план PTO, пора взять отпуск на четыре недели и посмотреть, что из этого получится…

    Вам также может понравиться…

    Оплачиваемый отпуск в GitLab | GitLab

    1. Вы здесь:
    2. Справочник
    3. Отпуск в GitLab

    Поддержкой занимается:

    На этой странице

    Оплачиваемый отпуск

    Время, проведенное вне работы, может быть чрезвычайно полезным для поддержания здорового баланса между работой и личной жизнью.GitLab поощряет менеджеров и руководство подавать пример, делая перерывы, когда это необходимо, и следя за тем, чтобы их отчеты делали то же самое.

    Отпуск — не эгоистичное поведение. Время, проведенное вдали от работы, не только связано с субценностью GitLab Семья и друзья во-первых, работа во вторую очередь, но и жизненно важно для поддержания психического здоровья. Это также основная часть творческого процесса.

    Так важно найти перерыв, чтобы подзарядить батареи и освежить сознание, чтобы вы могли вернуться в GitLab с обновленной энергией и быть готовыми работать как можно лучше!

    Эта страница написана с упором на отпуск.Если вы берете отпуск по медицинским показаниям, физическим или психологическим, вам следует соблюдать соответствующие правила в вашем регионе. Если вы пропустите более 25 дней работы по медицинским показаниям, вам следует перейти на краткосрочную нетрудоспособность или эквивалентную в вашем регионе. Тем не менее, приведенные ниже рекомендации по сообщению о вашем отпуске по возможности применимы к отпуску по всем причинам и позволяют избежать опасений по поводу здоровья, безопасности или увольнения с работы.

    Инженер службы поддержки заметил: «За 3 месяца работы в GitLab я взял больше свободного времени, чем за последние 2 года на моей предыдущей работе.”

    Еще один отличный пример того, чтобы взять отпуск, — член команды GitLab, который целый день проводит генеральную уборку. Отпуск не обязательно должен быть поездкой в ​​экзотические места, вместо этого можно провести некоторое время дома.

    Если вы берете отпуск по уходу за ребенком, ознакомьтесь с нашей Политикой в ​​отношении отпуска по уходу за ребенком.

    Оплачиваемый выходной оплачивается дополнительно к официальным государственным праздникам страны, в которой вы живете. При учете таких праздников в PTO by Roots обязательно укажите событие «Государственные праздники».Это помогает нам гарантировать, что все члены нашей команды соблюдают хотя бы установленные законом требования к отпуску.

    Руководство по выходным дням для члена команды GitLab

    Поскольку все мы работаем удаленно, иногда бывает трудно понять, когда и как запланировать отпуск. Вот несколько советов и инструкций о том, как это можно сделать простым и совместным способом.

    1. У нас действует правило «не спрашивать, надо сказать». Это значит, что:
      • Вам не нужно спрашивать разрешения на перерыв, если вы не хотите иметь более 25 календарных дней подряд. 25-дневный лимит без запроса установлен на отпуск, а не на год. У вас может быть несколько отпусков без запроса в год, которые в сумме составляют более 25 дней; этому нет предела.
      • Если ваш запланированный отпуск превышает 25 календарных дней (включая выходные и праздничные дни), обязательно обратитесь к своему менеджеру, бизнес-партнеру по работе с персоналом и команде Total Rewards за специальным запросом.
      • Нас волнуют ваши результаты, а не то, как долго вы работаете. Хотя вам не нужно просить разрешения на отпуск, это не должно происходить в ущерб бизнесу.Пожалуйста, скоординируйте свои действия с вашей командой, прежде чем брать отпуск, особенно во время популярных или официальных праздников, чтобы мы могли обеспечить непрерывность бизнеса. Мы хотим обеспечить адекватное освещение и избежать ситуаций, когда вся / большая часть команды берут отпуск одновременно.
      • Когда берете перерыв, убедитесь, что ваш менеджер знает о вашем отсутствии. Информирование вашего менеджера может быть выполнено с помощью PTO by Roots, так как это создаст событие и уведомит вашего менеджера за вас. Если предупредить своего руководителя и членов команды заранее, это поможет им расставить приоритеты в работе и уложиться в бизнес-цели и сроки.
      • Если вы отсутствуете на 72 часа без уведомления, это может быть расценено как отказ от работы.
      • Может быть полезно делать более длительные перерывы для восстановления сил. Если это полезно для вас, мы настоятельно рекомендуем брать отпуск не менее двух недель подряд в год.
    2. Мы не осуждаем людей, которые берут отпуск, а, скорее, поощряем людей заботиться о себе и других, проводя некоторое время вдали. Если вы заметили, что ваш коллега работает много часов в течение продолжительного периода времени, вы можете сообщить ему о политике отпусков.
    3. Кроме того, мы рекомендуем всем членам команды брать отпуск на праздники, которые они отмечают. GitLab поддерживает асинхронную связь, поэтому звонки можно записывать и просматривать позже. Никогда не следует ожидать, что никто не будет присутствовать на звонках в дни, когда они не работают, или в официальные праздничные дни. Чтобы получить список официальных праздников по странам, выполните следующие действия:
      1. Перейти на сайт timeanddate.com
      2. Выберите страну проживания
      3. Измените раскрывающийся список с «Все праздники и национальные праздники» на «Официальные праздники».
    4. В некоторых странах GitLab должен выплачивать неиспользованные остатки отпуска по окончании работы члена команды.Чтобы избежать расхождений, убедитесь, что вы выбрали правильную категорию для вашего свободного времени.
    5. Отказ от отпуска считается слабостью, и люди не должны этим хвастаться. Это рассматривается как недостаток смирения в отношении вашей роли, отсутствие сотрудничества в обучении других вашей работе и неспособность задокументировать и объяснить свою работу. Вы оказываете компании медвежью услугу, будучи единственной точкой отказа. Компания должна иметь возможность долгое время обходиться без вас. Мы не хотим потерять вас навсегда из-за того, что вы выгорели из-за того, что не брали регулярный отпуск.
    6. График работы гибкий. Вас приглашают на общекорпоративные звонки, такие как групповые беседы и звонок для перерыва, если вы доступны, но они не являются обязательными, и вы не должны присутствовать, если они находятся в свободное от работы время. Мы рекомендуем вам по возвращении прочитать канал Slack # whats-going-at-gitlab, чтобы следить за объявлениями, сделанными в то время, когда у вас был выходной.
    7. Вам не нужно беспокоиться о том, чтобы взять отпуск, чтобы пойти в спортзал, вздремнуть, пойти за продуктами, заняться домашними делами, помочь кому-то, позаботиться о любимом человеке и т. Д.Если у вас есть срочные задачи, но что-то происходит или занимает больше времени, чем ожидалось, просто убедитесь, что остальная часть команды знает , и кто-то может взять задачи (при условии, что вы можете общаться).
    8. GitLab поощряет членов команды добровольно участвовать в сообществе, чтобы заботиться о других. Выделите время на поддержку важных для вас дел и поддержите вашу личную приверженность ценностям GitLab, таким как разнообразие, вовлеченность и принадлежность.
    9. GitLab также рекомендует использовать отпуск для исполнения обязанностей присяжных или отпуска по случаю утраты близкого человека.Ожидается, что вы не будете работать в это время, но мы рекомендуем следовать инструкциям в разделе «Сообщать о своем отпуске» при возникновении таких ситуаций.
    10. Gitlab также рекомендует вам взять отпуск, чтобы проголосовать, принять участие в опросах или стать волонтером в своем сообществе.

    11. Если вы решили поработать в праздничный день, а затем взять другой выходной вместо фактической даты праздника, мы просим вас выбрать «Государственный праздник» в качестве категории PTO, а в разделе Для чего предназначено это ООО? , пожалуйста, поясните, что этот день взят вместо фактического праздника.

    12. Важно использовать ВОМ, пока у вас есть что-то, что вы хотите, чтобы сделал, а не ждать, пока вам понадобится перерыв.
    13. Обратите внимание, что мы по-прежнему помогаем клиентам в официальные выходные дни, если они не являются официальными выходными днями как в Нидерландах, так и в США. В любой конкретный день мы стараемся всегда иметь людей, работающих из стран, которые не соблюдают официальный праздник. . Если вам нужно поработать в официальный выходной день в вашей стране, вы должны взамен взять другой выходной.
    14. Не забудьте также включить сообщение об отсутствии на работе и указать контактные данные коллеги на случай, если в ваш почтовый ящик поступит что-то срочное или критическое, пока вас нет. Если вам нужно отреагировать на инцидент, находясь по вызову в нерабочее время, вы можете смело взять немного времени на следующий день, чтобы восстановиться и хорошо отдохнуть. Если вы чувствуете давление , а не , возьмите перерыв, чтобы отдохнуть, обратитесь к этой части справочника и объясните, что вам пришлось справиться с происшествием.
    15. Если во время мероприятия по отбору персонала вы обнаружите, что в определенные дни необходимо будет изменить время отгрузки на время болезни или другую категорию, отправьте электронное письмо по адресу peopleops@gitlab. com с вашим конкретным запросом, и специалисты по работе с персоналом выполнят ваш запрос, согласно инструкции. События могут быть изменены только после завершения события PTO by Roots.

    Сообщая свое свободное время

    Общайтесь широко, когда вас не будет, чтобы другие люди могли эффективно распоряжаться своим временем, чтобы проекты не ускользнули из-под контроля, и чтобы вас не беспокоили, пока вы отсутствуете.

    1. Вы должны добавить время отключения с помощью PTO by Roots в Slack. Во избежание путаницы используйте следующий синтаксис, в котором используется обозначение даты ISO 8601: OOO от ГГГГ-ММ-ДД до ГГГГ-ММ-ДД, обратитесь за помощью к XXX .
      • PTO by Roots автоматически добавит это время в BambooHR и как событие занятости в вашем Календаре Google. Ваш менеджер также получит бесплатное мероприятие в своем календаре.
    2. Добавьте автоматический ответ об отсутствии на работе, включая даты, которые вы планируете отсутствовать, в свой автоматический ответ.
    3. Рассмотрите возможность использования настройки Календаря Google «Нет на рабочем месте» (прокрутите вниз до «Показывать, когда вас нет на рабочем месте»), чтобы создать мероприятие «Нет на рабочем месте», которое автоматически отклонит новые и существующие встречи для вас.
    4. Если вы планируете отсутствовать на работе более 48 часов, обновите свой статус GitLab.com, указав даты отсутствия на работе, щелкнув изображение своего профиля и выбрав «Изменить статус». Например: ООО «Снова 28.06.2018». Не забудьте вернуть его по возвращении и помните, что эта информация общедоступна.
      • Добавление OOO к вашему статусному сообщению предотвратит появление вас в рулетке рецензента.
    5. Если у вашей команды или рабочей группы есть конкретный календарь расписания, обязательно обновите его своими планами отсутствия на работе.
    6. Отклоняйте любые встречи, на которых вы не будете присутствовать, чтобы организатор мог принять соответствующие меры.
      • Отмените, переместите или найдите освещение для любых собраний, организатором которых вы являетесь.
      • При желании, если вы участвуете в парах чата Donut coffee, вы можете временно «отложить» их, открыв прямое сообщение с Donut и набрав help , чтобы указать, в какие недели вы не сможете участвовать.Сопряжение автоматически возобновится, когда вы вернетесь.
    7. Может быть полезно поделиться запланированным отпуском как FYI на канале (ах) вашей команды в Slack, особенно если вы возглавляете команду.
    8. Если вы проводите собеседование, просмотрите свой календарь, чтобы учесть все запланированные интервью. Если вы обнаружите, что не можете присутствовать на собеседовании, вы должны будете найти замену собеседнику, чтобы обеспечить высокий уровень обслуживания кандидатов. Вы должны напрямую общаться со своим рекрутером, так как отсутствие на работе не всегда означает, что вы не сможете пройти собеседование.
    9. Если вы один из тех, кто обычно справляется с чрезвычайными ситуациями (дежурные герои), вам нужно с по обеспечить, чтобы кто-то был готов прикрыть вас, пока вас нет на работе. Вы можете уточнить это у своего менеджера. Менеджеры могут импортировать календари своей команды в свой Календарь Google, чтобы быстро узнать о доступности членов своей команды.
    10. Быть частью глобальной удаленной команды означает, что вам нужно быть высокоорганизованным и внимательным командным игроком.У каждой команды напряженное время, поэтому всегда полезно проконсультироваться с ними, чтобы убедиться, что на месте есть адекватное покрытие.
    11. В случае возникновения чрезвычайной ситуации во время вашего отсутствия назначьте резервного сотрудника и проинформируйте его о ваших ключевых проектах, чтобы они могли помочь в ваше отсутствие.
    12. По возможности передавать и передавать уже выполняемую работу другому члену вашей группы.
    13. Пожалуйста, задокументируйте свои знания и поделитесь ими с другими. Риск ключевого лица может иметь большое влияние.Это особенно верно для «экспертов в предметной области» или SME, людей со специальными знаниями проекта, инструмента или предмета.
    14. См. Страницу «Дежурный» для получения информации о том, как справиться с запланированным отпуском для кого-либо из дежурной команды.
    15. Если вы менеджер по персоналу, заполните следующие данные:
      • BambooHR: отправьте запрос информации о вакансии, чтобы передать прямых подчиненных временному менеджеру, если вы будете отсутствовать на работе более 25 дней
      • Expensify: делегируйте утверждение расходов своему запасному члену группы, выполнив следующие действия:
      • Expensify
      • Настройки
      • Ваш аккаунт
      • Vacation Delegate — введите его адрес электронной почты, и Payroll предоставит запасному члену команды необходимый доступ
      • Примечание — удалите делегата в отпуск после вашего ВОМ

    Возврат с ВОМ

    Возврат с ВОМ любой длины может показаться непосильным.Рассмотрите возможность реализации этих стратегий по возвращении из отпуска, чтобы максимально использовать отдых и размышления, которых вы достигли.

    1. Помните, что это нормально, когда вы возвращаетесь из оплачиваемого отпуска, чтобы наверстать упущенное. Отгул не означает, что вам нужно работать сверхурочно до или после отпуска. Выбирая продолжительный отпуск, ожидайте, что у вас будет ограниченная способность выполнять новую работу в неделю после вашего возвращения, пока вы наверстываете упущенную работу, которая выполнялась, пока вас не было.Помните, что все знать невозможно.

    2. Учитывайте переходное окно при выходе из ВОМ и осознавайте, что отдых и перерыв являются продуктивными. Когда вы делаете шаг назад и размышляете, могут возникнуть важные моменты для размышлений. Прежде чем узнавать обо всех пропущенных электронных письмах и сообщениях Slack, подумайте о том, чтобы сначала пересмотреть приоритетные проекты, чтобы принять меры по этим размышлениям. В нашем интервью об управлении выгоранием Джон Фитч описал этот подход как потратить время на работу над вашими проектами, а не на ваших проектов. Это может выглядеть как блокировка нескольких дней без встреч для завершения глубокой работы над OKR или организация совместной сессии с вашей командой для мозгового штурма.

    3. Когда вы вернетесь из оплачиваемого отпуска, может быть полезно запланировать пару бесед за чашкой кофе в день вашего возвращения, чтобы поговорить, поделиться историями из вашего свободного времени и просто восстановить связь с членами вашей команды. Это также дает хороший перерыв от дел и непрочитанных писем. Этот тип разговора может происходить естественным образом в одном офисе, но в полностью удаленной компании им нужно управлять намеренно.

    Время болезни — прием и отчетность

    В соответствии с нашими ценностями свободы, эффективности, прозрачности, доброты и скучных решений, мы разработали следующий протокол для всех членов команды GitLab в период болезни.

    Процедуры по болезни — все члены команды

    Если вы или ваш любимый человек заболели, мы хотим, чтобы вы позаботились о себе или о своих близких. Чтобы облегчить это, вы должны брать больничный, когда вам это нужно. Время болезни предназначено для использования, когда вы больны, или для ухода за членами семьи, включая вашего родителя (родителей), ребенка (детей), супруга, зарегистрированного домашнего партнера, бабушек и дедушек, внуков или братьев и сестер ).

    Вам по-прежнему необходимо сообщать о случаях болезни, введя даты как событие OOO типа Out Sick в PTO через Roots через Slack. После ввода в PTO с помощью Roots ваше время болезни будет автоматически обновляться в BambooHR, а в платежной ведомости можно будет записывать и обновлять любые другие системы по мере необходимости.

    Если вам нужен отпуск по болезни на срок более 8 календарных дней подряд, следуйте инструкциям в разделе «Уведомление об отпуске по болезни».

    Процедуры по болезни — США

    сотрудников GitLab Inc.может взять отпуск по болезни в соответствии с нашей политикой оплачиваемого отпуска. Время по болезни не выплачивается в случае увольнения, а также не уменьшает вашу окончательную зарплату в случае отрицательного баланса. В связи с темой запросов на продленный отпуск см. Информацию о краткосрочной нетрудоспособности в UHC / вашем штате.

    Процедуры по болезни — Нидерланды

    Сотрудники GitLab B.V. имеют дополнительные права и обязанности в отношении больничного листа в соответствии с законодательством Нидерландов, как указано в их трудовых договорах:

    • Как только People Operations будет уведомлена о болезни, они также сообщат HRSavvy.
    • GitLab сотрудничает с центром охраны труда и техники безопасности Зоргом ван де Зааком, чтобы помочь сотрудникам GitLab B.V., которым может потребоваться поддержка во время длительного отпуска по болезни.
    • Если сотрудник заболел, People Operations сообщит HRSavvy, и он будет зарегистрирован на своем HR-портале с первого дня болезни.
    • Если сотрудник находится в длительном отпуске по болезни (1 рабочая неделя или более), People Operations проинструктирует HRSavvy зарегистрировать сотрудника в службе охраны труда и техники безопасности, в зависимости от ситуации и договоренности с сотрудником.
    • Контактные данные Зорга ван де Заака можно найти в хранилище People Operations 1Password.
    Записка врача

    Имейте в виду, что в некоторых странах требуется справка от врача или аналогичная надлежащая документация на время болезни. Чтобы добавить заметку врача в BambooHR, загрузите ее в папку загрузок сотрудников и сообщите своему менеджеру о том, что вы ее добавили.

    В том случае, если член команды имеет дело с медицинской ситуацией, он не обязан раскрывать подробности напрямую своему руководителю.Вместо этого вы можете обратиться к команде Total Rewards. Команда Total Rewards проинформирует бизнес-партнера и менеджера People по мере необходимости.

    Если член команды решит начать обсуждение с менеджером жилья в США или необходимого жилья в ЕС, мы попросим его обратиться к деловому партнеру по работе с персоналом, связанному с его подразделением. Деловой партнер People проинформирует команду Total Rewards. Что может (или должно) быть размещено, зависит от местоположения: GitLab будет соблюдать применимые законы в вашем конкретном регионе. Менеджер ни при каких обстоятельствах не должен раскрывать другим членам команды какие-либо отпуска по болезни, чтобы мы уважали конфиденциальность пострадавшего члена команды.

    Отгул для связи в чрезвычайных ситуациях

    Чрезвычайные ситуации по определению являются неожиданными. Они могут варьироваться от стихийных бедствий, террористических актов, несчастных случаев, семейных смертей, госпитализации и любых других неожиданных ситуаций. В это время мы просим членов команды руководствоваться здравым смыслом, а также прислушиваться к мнению сотрудников службы общественной безопасности и придерживаться их, когда это возможно.Если произойдет непредвиденная чрезвычайная ситуация, пожалуйста, как можно скорее свяжитесь со своим менеджером через Slack или по электронной почте, если вы будете недоступны или не сможете работать. Это позволит вашему руководителю подтвердить вашу безопасность и переназначить любую важную работу во время вашего отсутствия. Если у вас нет контактного лица в BambooHR для экстренных ситуаций, заполните этот раздел. Мы свяжемся с этим человеком только в том случае, если не сможем связаться с вами через Slack, электронную почту или телефон.

    Неоплачиваемый отпуск

    Члены команды могут запросить неоплачиваемый отпуск, работая со своим руководителем для получения разрешения.Менеджер может по своему усмотрению не утверждать отпуск из-за проблем с производительностью или критических сроков. Все запросы должны быть одобрены функциональным вице-президентом и соответствовать всем местным законам. Следуйте инструкциям по отправке запроса на неоплачиваемый отпуск в Peopleops.

    • После того, как запрос на неоплачиваемый отпуск был одобрен менеджером членов группы и функциональным вице-президентом, менеджер должен отправить электронное письмо в Peopleops, в котором будут указаны имена членов группы, местонахождение, дата начала и окончания утвержденного неоплачиваемого отпуска.Скопируйте действующий HRBP в электронное письмо с запросом на неоплачиваемый отпуск.
    • Как только Peopleops получит электронное письмо с просьбой о неоплачиваемом отпуске, они подтвердят одобрение менеджера и вице-президента функциональной HRBP.
    • После того, как Peopleops подтвердит HRBP, Peopleops уведомит платежную ведомость по электронной почте об утвержденном запросе. В электронном письме будет указано имя члена команды, местонахождение, дата начала и окончания неоплачиваемого отпуска.
    • Peopleops подтвердит члену команды по электронной почте, что запрос был одобрен, включая дату начала и дату окончания неоплачиваемого отпуска.
    • Член группы должен связаться со своим руководителем за 2 недели до окончания неоплачиваемого отпуска, чтобы подтвердить дату возвращения на работу. Член команды может попросить дополнительный неоплачиваемый отпуск, однако менеджер имеет право отклонить любые запросы на дополнительный отпуск.
    • В любое время во время неоплачиваемого отпуска член команды получает платежную ведомость, он должен немедленно уведомить своего менеджера и Peopleops по электронной почте. Любые ошибочно уплаченные средства подлежат возврату.
    • Как только член команды получит подтвержденную дату возвращения к работе, он должен сообщить эту дату своему менеджеру и команде по общему вознаграждению (total-rewards @ gitlab. com), чтобы команда, получившая общее вознаграждение, могла восстановить оплату.

    Передача другого статуса с помощью PTO от корней

    Другие варианты ООО включают;

    • Обязательные гражданские услуги
    • День семьи и друзей
    • Конференция
    • Визит клиента

    Эти другие типы категорий ООО должны использоваться в День семьи и друзей или если вы проходите обязательную гражданскую службу. Они имеют самоутверждение и не считаются платными. Это простой способ сообщить свой статус без ручного обновления календаря и статуса Slack.Если вы предпочитаете делать это вручную, это тоже нормально. Если вас призывают на обязательную гражданскую службу, сообщите об этом своему менеджеру и команде, так как может потребоваться дополнительная поддержка для ваших задач, если ваша служба рассчитана на более длительный срок.

    ВОМ от Roots

    PTO от Roots позволяет сотрудникам и менеджерам легко координировать свободное время с помощью интуитивно понятных команд Slack. Интеграция со Slack и BambooHR автоматически отслеживает остатки PTO и принимает меры; PTO by Roots автоматически добавляет в BambooHR любое время, отведенное для начислений по болезни и отпуску.PTO by Roots также напоминает сотрудникам об их предстоящем отпуске и помогает им распределять роли и задачи для сотрудников, давая всем участвующим сторонам больше согласованности и спокойствия.

    PTO по обучающему видео Roots

    Имейте в виду, что учетные записи PTO по корням новых членов команды активируются и синхронизируются автоматически один раз в день, поэтому, если вы попытаетесь получить доступ к PTO по корням в первый день и получите сообщение об ошибке, попробуйте получить доступ к PTO по корневым каналам в день 2. Если вы по-прежнему получаете сообщение об ошибке, сообщите об этом назначенному специалисту по работе с персоналом в вопросе адаптации.

    Невозможно получить доступ к PTO с помощью Roots

    Если вы получаете сообщение об ошибке «Ой-ой! Похоже, у вас нет доступа к PTO через корень» , попробуйте выполнить следующие шаги.

    1. Убедитесь, что ваш адрес электронной почты (GitLab) в вашем профиле Slack совпадает с вашим адресом электронной почты в BambooHR — в этом случае важно отметить, что BambooHR чувствителен к регистру и что адреса должны точно совпадать.
    2. Если это два разных адреса электронной почты, приложение не распознает вас как члена команды.
    3. Если это одно и то же, обратитесь на канал #peopleops .
    Команды Slack
    • / pto-root ooo Создать ООО мероприятие.
    • / pto-root me Просмотрите свою информационную панель ООО, чтобы редактировать, добавлять или удалять события ООО.
    • / pto-root whosout См. Предстоящие ООО для всех на канале, где используется эта команда.
    • / pto-root @username Проверьте, является ли конкретный человек ООО, и если это так, посмотрите, кто из ваших коллег покрывает его.
    • / pto-root feedback Это ваша прямая линия поддержки. В любое время используйте эту команду, чтобы сообщить об ошибках или поделиться своими мыслями о том, как можно улучшить продукт или что работает хорошо.
    • / pto-root help Общий обзор элементов PTO by Roots, с которыми вам может потребоваться помощь, и способы получения помощи.
    • / pto-root settings Здесь вы можете изменить настройки своего профиля и календаря. Здесь также вы соглашаетесь и отправляете напоминания, включая ежемесячные сообщения, предлагающие вам подумать о том, какую PTO вы можете взять в этом месяце.
    ВОМ от Roots / BambooHR Time Off Sync
    • Тип Vacation OOO в PTO by Roots синхронизируется с Employee Accruals на вкладке Time Off члена группы в BambooHR.
    • Тип Out Sick OOO в PTO по корням синхронизируется с Sick Time на вкладке Time Off члена команды в BambooHR.
    • Тип Parental Leave OOO в PTO by Roots синхронизируется с Parental Leave на вкладке Time Off члена группы в BambooHR.
    • Государственный праздник , Скорбь , Обязательная гражданская служба и День семьи и друзей Типы ООО в PTO от Roots не синхронизируются с BambooHR.
    Дополнительные функции
    Google Calendar Sync

    PTO by Roots позволяет синхронизировать запросы на отключение с вашим Календарем Google.

    Автоматический статус + обновления «Не беспокоить»

    PTO от Roots может автоматически устанавливать ваш статус ООО в Slack и применять настройки «Не беспокоить», пока вас нет.Вы должны добавить эти разрешения индивидуально.

    Передача ролей и задач

    PTO by Roots предоставляет возможность устанавливать роли и задачи для сотрудников, пока ты в отъезде. Принятые роли затем становятся частью сообщения Slack away, которое отображается как коллеги пытаются отмечать вас в обсуждениях, пока вы ООО.

    Bulk Добавить праздники

    Вы можете массово добавлять праздники в зависимости от вашего региона, а затем при необходимости изменять их вручную. Любые государственные праздники, добавленные в PTO пользователем Roots на вашей панели инструментов, не будут автоматически устанавливать для вас событие OOO, вам все равно нужно будет создать событие OOO, если вы соблюдаете этот праздник.Чтобы добавить государственный праздник, следуйте приведенным ниже инструкциям.

    • Тип / pto-root me в Slack
    • Выберите Праздники из раскрывающегося меню Предстоящее ООО
    • Выберите желаемый год
    • Нажмите Массовое добавление по регионам
    Ежемесячное напоминание о возможности использования ВОМ

    Мы поняли — жизнь становится активной. На самом деле настолько занят, что вам может потребоваться небольшой толчок, чтобы подумать о том, чтобы взять время, чтобы подзарядиться.PTO by Roots позволяет вам подписаться (и отказаться от подписки) на ежемесячное уведомление, отправляемое в первый рабочий день каждого месяца, с напоминанием о необходимости сделать паузу и подумать о времени, проведенном вне работы, и уделять приоритетное внимание психическому здоровью.

    Напоминание будет выглядеть следующим образом.

    Привет! Вы думали о том, в какие дни вы можете снимать в этом месяце? 🌴⛰️ Мы хотим, чтобы вы оставались здоровыми! Если вы чувствуете, что не можете взять отпуск по разумным причинам, не стесняйтесь добавить это примечание к следующему 1: 1 с вашим руководителем и обсудить его дальше.Подробнее об оплачиваемом отпуске на GitLab: / handbook / pay-time-off /

    Чтобы подписаться или отказаться от подписки, следуйте приведенным ниже инструкциям и посмотрите соответствующий снимок экрана.

    • Посетите Приложения в строке меню в Slack и найдите или выберите PTO по корневому каталогу
    • Выберите Профиль из раскрывающегося списка
    • Под своим именем и профилем вы увидите строку «Присылайте мне ежемесячное напоминание о том, что я взял выходной». Нажмите кнопку Subscribe , чтобы активировать уведомление, которое начнется в первый рабочий день (например. г. не в выходные и не праздничные дни) в месяц, следующий за подпиской.
    • Чтобы отказаться от подписки, еще раз посетите PTO by Roots в Slack Apps и нажмите кнопку с надписью Отказ от подписки .
    Проверка «Кто вышел?»

    Учитывая, что GitLab не требует перерыва, может быть полезно узнать, кто еще в вашей команде отсутствует на работе, до того, как запросит время. Чтобы узнать, кто не входит в вашу команду, выполните следующие действия:

    • Перейти к приложению PTO by Roots в Slack
    • В разделе Home выберите Who's Out? из раскрывающегося списка
    • Нажмите , новый поиск , чтобы увидеть, кто вышел из аккаунта #channel , @usergroup или @username
    Запрос и документирование нового PTO по функциям Roots

    Вы можете запросить новый PTO по корням, используя вышеупомянутую команду / pto-root feedback в Slack. Если вы получили обратную связь от команды PTO by Roots или добавили новую функцию, пожалуйста, задокументируйте обсуждение в этой проблеме GitLab. Вы также можете создать проблему в общем проекте People Group и отправить запрос на рассмотрение генеральному директору Кевину Корлиссу @ pto-ninja и техническому директору Дагу Франклину @ doug17 .

    Роль руководства в оплачиваемом отпуске

    Руководители обязаны заботиться о своих непосредственных подчиненных при управлении их благополучием и обеспечении того, чтобы у них было свободное время.Иногда, работая удаленно из дома, бывает трудно найти хороший баланс между работой и личной жизнью. Также легко забыть, что ваша команда работает в нескольких часовых поясах, поэтому некоторые могут чувствовать себя обязанными работать дольше, чтобы гарантировать совпадение. Важно, чтобы вы проверяли свои отчеты индивидуально, и если вы считаете, что кому-то нужно немного времени, дайте им знать, что они могут это сделать.

    Если вы обнаружите, что несколько человек в вашей команде хотят выйти одновременно, посмотрите, каковы приоритеты, проанализируйте влияние на бизнес и руководствуйтесь здравым смыслом.Обсудите это со своей командой, чтобы вместе распределять свободное время. Также неплохо напомнить своей команде о необходимости заранее предупредить всех о планах на предстоящий отпуск, если это возможно.

    Если вы, как менеджер, получили уведомление о том, что ваш непосредственный подчиненный был недееспособен или не может отправить запрос OOO в PTO от Roots и ему нужно взять отпуск, будь то больничное время или иное, пожалуйста, задокументируйте эту информацию и передайте ее людям Работает по телефону peopleops @ gitlab.com без раскрытия частной медицинской информации в соответствии с законами о конфиденциальности, такими как HIPAA в США и GDPR в ЕС.Команда People Ops отправит запрос ООО от имени члена группы и пометит причину как на имя менеджера и сохранит цепочку сообщений электронной почты в папке Sickness члена команды в BambooHR. Эта документация не будет распространяться и не будет содержать никакой личной медицинской информации.

    Чтобы убедиться, что их непосредственные подчиненные используют достаточно PTO, каждый менеджер имеет доступ к представлению Reporting с помощью раскрывающегося меню на вкладке Home приложения PTO by Roots Slack.Когда менеджеры создают отчеты, в этих отчетах отображаются только члены команды в их дереве отчетности — прямые отчеты и ниже. В папке PTO by Roots ‘Training & Kickoff Materials находится документ Manager Overview, в котором описывается, как получать отчеты. Когда менеджеры создают отчет через приложение PTO by ROots, они выбирают временные рамки. Этот период может быть любым — с начала года, на прошлой неделе, в предстоящем квартале. В столбце «Всего» будет показано, что принято / запланировано в течение выбранного периода времени.

    Инструкции для People Ops и Total Rewards для обновления PTO по корневым событиям

    Если в процессе ООО событие:

    1. Специалист по персоналу: в приложении PTO by Roots в Slack на вкладке «Главная» выберите параметр « переопределить » в инструментах администратора и введите имя члена группы, для которого необходимо выполнить переопределение.
    2. Специалист по персоналу: выберите имя члена команды и найдите событие ООО в его истории.
    3. Специалист по персоналу: Отредактируйте указанную запись.
    4. Всего наград: В BambooHR не требуется никаких заданий.

    Если событие OOO завершено и синхронизировано с BambooHR:

    1. Всего вознаграждений: удалите соответствующую запись PTO из вкладки BambooHR Time Off для члена команды. Специалисты по работе с персоналом должны связаться с Total Rewards, чтобы попросить их поддержку здесь.
    2. Специалист по персоналу: в приложении PTO by Roots в Slack на вкладке «Главная» выберите параметр « переопределить » в инструментах администратора и введите имя члена команды, для которого необходимо выполнить переопределение.
    3. Специалист по персоналу: выберите имя члена команды и найдите событие ООО в его истории.
    4. Специалист по персоналу: удалите указанную запись, используя дополнительное меню [...] в правой части экрана.
    5. Специалист по персоналу: Добавьте новое ООО событие (я), нажав кнопку + Добавить событие.
    6. Специалист по персоналу: Следите за BambooHR в течение следующих 24 часов, чтобы убедиться, что исправленное событие успешно синхронизировано.

    Чтобы уточнить, как только событие будет завершено и синхронизировано с BambooHR, события BambooHR и PTO by Roots должны быть удалены, чтобы новое правильное событие было сохранено в BambooHR.

    Признание выгорания

    Для нас важно сделать шаг назад, чтобы осознать и признать чувство «выгоранием». Мы не так эффективны или эффективны, когда работаем сверхурочно, пропускаем прием пищи или отказываемся от заботы о личной жизни. в течение продолжительных периодов времени. Если вы чувствуете, что вы или кто-то из вашей команды испытываете выгорание, сразу же примите меры.

    Чтобы опередить проблему, обязательно свяжитесь со своим руководителем, если к вам применимы какие-либо из следующих утверждений:

    • «Я теряю интерес к социальному взаимодействию. «- Это особенно опасно при полностью удаленном режиме.
    • «Я потерял мотивацию к работе». — У всех бывают дни, когда они не хотят работать но если вы часто слышите это, значит, вы на пути к выгоранию.
    • «Я часто чувствую усталость». — Указывает на переутомление в течение длительных периодов времени.
    • «Я легко волнуюсь.»
    • «Я враждебно относился к своим коллегам». — Вы видите, что «хватаете» людей за без видимой причины.
    • «У меня часто болит голова.»- головная боль может проявляться многократно. причин, но если вы ловите себя на головной боли только в рабочие дни, пора оцените вашу ситуацию.

    Эти и подобные симптомы могут быть упущены или отклонены, так как люди, которые находятся на пути к выгоранию или сгорают, обычно не могут тратить умственную энергию, чтобы распознать их в себе. Может оказаться полезным наличие внешнего источника, объективно определяющего ситуацию. Отличный инструмент для объективного распознавания выгорания — https: // burnoutindex. орг.

    Если у кого-то появляются признаки выгорания, ему следует взять перерыв, чтобы сосредоточиться на расслабляющих вещах и улучшении их общего здоровья и благополучия.

    Как руководитель, ваша задача — оценить душевное состояние вашей команды. Устраните возможное выгорание, обсудив с членом вашей команды варианты управления факторами стресса и оценки рабочей нагрузки. Некоторые вещи, которые могут помочь в этом:

    • Постарайтесь следовать рабочим привычкам каждого члена вашей команды. Если они станут менее эффективными, или работая больше часов, они могут оказаться на пути к выгоранию.
    • Постарайтесь отследить, когда у них был последний оплачиваемый выходной. Если бы у них не было личного дня через долгое время присмотритесь к их поведению.
    • Убедитесь, что вы даете членам вашей команды знать, что они могут поговорить с вами о своих проблемах.
    • Когда вы обнаружите у других симптомы выгорания, помогите им выбраться из «ловушки выгорания». Не говорите людям сделать перерыв, но помогите им устроить так, чтобы они могли сделать перерыв. Спросите, почему они считают, что не могут сделать перерыв (почти наверняка есть реальные, конкретные причины), а затем попросите разрешения заняться установкой вещей которые преодолеют эти препятствия.Люди могут оказаться в ловушке собственной усталости, будучи слишком измотанными, чтобы найти творческие решения, необходимые для отдыха.

    Другие советы по предотвращению выгорания:

    • Воспользуйтесь нашей программой помощи сотрудникам, которая может предложить профессиональную поддержку в течение этого времени.
    • Оценивайте и развивайте свои интересы, навыки и увлечения.
    • Делайте перерывы в течение дня, чтобы есть здоровую пищу и размять ноги. Приложение Timeout может помочь в этом.
    • Выделяйте каждый день время, чтобы улучшить кровообращение и циркуляцию кислорода, что улучшает деятельность и функциональность мозга.
    • Высыпайтесь как следует.
    • Медитируйте, чтобы отвлечься от работы. Headspace и Calm — хорошие инструменты для выработки медитативных привычек.
    • Не приступайте к работе, как только проснетесь. Не торопитесь заниматься утренними делами.
    • Отключитесь, когда вы не работаете. Отложите уведомления Slack. это штраф быть недоступным в свободное время.

    Не позволяйте выгоранию подкрасться к вам. Удаленная работа может позволить нам сформировать вредные привычки, например, работать прямо во время обеда, чтобы что-то закончить.Время от времени это приятно, возможно, чтобы исключить эту назойливую задачу или большой проект из списка, но не позволяйте этому стать плохой привычкой. Вскоре вы начнете ощущать воздействие на свое тело и видеть его в своей работе.

    Имейте в виду, что вы не одиноки! Скорее всего, у вас есть коллега, который уже испытал выгорание или был на пути к выгоранию. Планируйте звонки за кофе с членов вашей команды или с кем-нибудь, с кем вы хотите поговорить. Поговорите со своим менеджером. Если ничего из этого — вариант для вас, запланируйте кофе-звонок с Марин.

    Будьте осторожны, чтобы не сгореть!

    Требования к отпуску по закону

    Ниже приводится список всех установленных законом ежегодных отпусков по юридическим лицам и странам. После получения установленных законом сумм сотрудники могут по-прежнему использовать политику GitLab «Не спрашивать».

    1. GitLab LTD (сотрудники из Великобритании)
      • Сотрудники имеют право на как минимум 28 дней отпуска, из которых 20 дней стандартного ежегодного отпуска плюс 8 государственных праздников.Эти дни будут начисляться с даты начала. Для членов британской команды важно использовать свободное время в праздничные дни, так как здесь начисляется общая сумма ежегодного отпуска с учетом государственных праздников. В нормальных условиях переход на неиспользованные дни отпуска не производится. Однако, учитывая ситуацию вокруг COVID-19, правительство Великобритании смягчило меры по переносу ежегодного отпуска на следующие два календарных года (2020-2021,2021-2022).
    2. GitLab BV (сотрудники в Нидерландах)
      • Работники имеют право не менее 20 дней отпуска в год.Количество дней будет составлять 1,67 дня в месяц с даты начала работы члена команды. Любые неиспользованные дни будут перенесены в следующий календарный год, но истекают 1 июля. Если член команды покидает GitLab в течение календарного года, существует право на пропорциональную часть отпускных дней.
    3. GitLab BV (Бельгия)
      • Работникам предоставляется отпуск не менее 20 дней; О затраченных днях необходимо сообщать бельгийскому поставщику заработной платы ежемесячно через People Ops. Эти дни не переносятся на следующий календарный год.
    4. GitLab IT BV (Подрядчики)
      • Подрядчики не имеют установленных законом требований к отпускам, но имеют право на нашу Политику отсутствия отпусков.
    5. GitLab GmbH (Германия)
      • Работникам полагается не менее 20 дней отпуска. Дни начисляются с даты начала. Как правило, сотрудники должны брать ежегодный отпуск в течение календарного года, в противном случае он аннулируется. Однако неиспользованные дни отпуска могут быть перенесены до 31 марта следующего календарного года, если работник не смог взять отпуск по производственным или личным причинам.
    6. GitLab Новая Зеландия
      • Сотрудники имеют право на ежегодный отпуск не менее четырех недель в год. Годовой отпуск не истекает и может переноситься на каждый год, но GitLab может устанавливать ожидания относительно того, сколько ежегодных отпусков могут накопить сотрудники, и может потребовать отпуск с уведомлением за 14 дней
    7. GitLab GK (Япония)
      • Сотрудник, проработавший непрерывно в течение шести месяцев и посещаемость которого составляла не менее 80% от общего количества рабочих дней в течение этого периода, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее десяти дней на следующий день после завершения шести месяцев. месяцев занятости.Право на получение пособия увеличивается на один день в год в течение следующих двух лет и на два дня в году в последующие годы, максимум до 20 дней в году. Неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск истекает через два года, если он не используется. Компании не обязаны выкупать неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск при увольнении сотрудников из компании, если иное не предусмотрено правилами работы или трудовыми договорами.
    8. GitLab Inc. (США)
    9. GitLab Inc. (Китай)
      • Для сотрудников, проработавших один год, но менее 10 лет, ежегодный отпуск составляет 5 дней; при проработке более 10 лет, но менее 20 лет ежегодный отпуск составляет 10 дней; при проработке более 20 лет ежегодный отпуск составляет 15 дней.
    10. Global Upside (Индия)
      • Законодательные требования Индии покрываются нашей политикой PTO.
    11. GitLab Canada Corp (Канада)
      • Политика PTO GitLab имеет приоритет над GitLab Canada Corp в том смысле, что политики, перечисленные здесь, устанавливают установленный законом минимум, который должен соблюдать каждый член команды GitLab Canada Corp для соблюдения соответствующих провинциальных законов.
      • GitLab Canada Corp соблюдает провинциальные законы относительно отпусков и отпускных.Трудовой кодекс Канады, в частности раздел IV части III, предусматривает общую общую политику ежегодных отпусков. Для получения дополнительной информации в Законе о стандартах занятости Онтарио перечислены законы и политика Онтарио, а в Комиссии по нормативам, охране труда, безопасности и охране труда содержится информация о правилах отпуска в Квебеке.
      • В каждой провинции Канады члены команды имеют право на отпуск после проработки 12 месяцев подряд.
      • Отпускные рассчитываются как процент от валовой заработной платы, которую работник получает в течение «года работы». Оплата отпуска выплачивается в момент начала работы (за исключением Ньюфаундленда, Лабрадора и Британской Колумбии, которые начинают начисляться на 5-й день). «Брутто-заработная плата» включает: базовый оклад, почасовую оплату (если применимо), комиссионные или другие поощрительные выплаты. Он не включает бонусы.
      • Любой заработанный, но неиспользованный отпуск должен быть выплачен при увольнении.
      • GitLab Canada Corp должна гарантировать, что весь установленный законом минимальный минимальный отпуск взят в течение 12 месяцев с момента его заработка. Неиспользованный отпуск не переносится на каждую годовщину.
    Расположение полисов Минимальный установленный законом срок отпуска Установленная законом минимальная заработная плата за отпуск
    Вся Канада (кроме SK, QC) 2 недели через 1 год / 3 недели через 5 лет 4% в течение первых 5 лет, 6% через 5 лет
    Только в Квебеке 3 недели через 1 год и далее 6% в течение первых 9 лет, 8% через 9 лет
    Только Саскачеван 3 недели через 1 год / 4 недели через 10 лет 6% в течение первых 9 лет, 8% через 9 лет

    Требования к оформлению отпуска

    1. Каждый июнь People Ops должен будет пересматривать начисление BV (Нидерланды) для всех сотрудников и удалять любые перенесенные с предыдущего календарного года неиспользованные остатки.
    2. В январе People Ops скорректирует отрицательный переходящий остаток до нуля для всех начислений в BambooHR за год. Для этого перейдите в раздел «Отгул», «Настройте баланс» и добавьте дополнительные дни.
    3. PTO от Roots автоматически добавит любое время, отведенное для начислений по болезни и отпуску.

    Примечание. В январе People Ops вернет любой отрицательный переходящий остаток к нулю для всех начислений в BambooHR за год. Для этого перейдите в «Отгул», «Настройте баланс» и добавьте дополнительные дни.

    Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком

    Важно понимать, что возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком может быть трудным. Даже при плавном возвращении жизнь и работа взаимодействуют по-разному, когда каждый добавляет еще одного члена в свою семью. Все переходят по-разному, и влияние на человека варьируется в зависимости от роли, а также от множества личных факторов.

    Подробнее об отпуске по уходу за ребенком и о том, как подать заявку, можно узнать в разделе «Преимущества» Справочника GitLab.

    Советы для более плавного перехода

    Члены команды

    GitLab собрали советы в серии блогов, состоящей из четырех частей, ссылки на которые приведены ниже, в которых рассматривается множество проблем, связанных с удаленной работой с детьми. Они проливают свет на политику в отношении отпуска по уходу за ребенком во всем мире, дают представление о работе в GitLab с новорожденным изнутри и подчеркивают стратегии удаленной работы с детьми старшего возраста.

    1. Отпуск по уходу за ребенком / декретный отпуск в мире — как обстоят дела в вашей стране?
    2. Как я уравновешиваю ребенка, карьеру в GitLab и культурные ожидания материнства
    3. Как превратить ваш дом в пространство, подходящее для детей
    4. 5 вещей, которые следует учитывать при удаленной работе с детьми

    Подсказки от членов команды GitLab представлены ниже, а также то, как каждое из них соответствует хотя бы одному из значений GitLab.

    Что сработало для меня, так это интегрировать GitLab в мою жизнь, а не наоборот. В своем календаре я установил очень четкие границы, когда пора работать, а когда — с семьей. Согласно рекомендации GitLab, мой календарь доступен для просмотра всем, и у меня явно есть время для: подготовки к тестам для детей , зрительной терапии для одного , дзюдо-пикапа , и других встреч, которые у меня есть вне работы. Это не позволяет членам команды планировать эти экземпляры.

    Если кто-то из составляет расписание на семейное или личное время, я уверен, что откажусь, если это не очень срочно, и я его не блокирую (я всегда предлагаю сначала новое время, прежде чем использовать время семьи для встречи).Я также склонен сказать, что если люди продолжают составлять расписание вне вашего рабочего времени, убедитесь, что вы ответите и выделите это, и проверьте, можете ли вы найти альтернативное время, которое подходит для вас обоих. — Надя В.

    Рекомендация Нади опирается на прозрачность, а также на важную субценность эффективности: уважать время других.

    Когда я присоединился к GitLab, было здорово видеть в календарях людей такие вещи, как время для младенцев , домашнее задание с детьми , свидания и т. Д.Частью адаптации были кофейные чаты, поэтому я видел эти «встречи» в календарях, когда пытался запланировать чаты. Это укрепило первую субценность нашей семьи, а также нормализовало эту деятельность. Это помогло мне понять, что я могу установить аналогичные границы и не жертвовать временем отхода ко сну или чем-то подобным, просто чтобы в моем календаре был пустой час. — Сет Б.

    Рекомендация Сета связана с субценностью «Разнообразие, инклюзивность и принадлежность»: семья и друзья в первую очередь, во вторую — работа.

    Самым сложным при возвращении из отпуска по уходу за ребенком было столкнуться / реинтегрироваться с командой GitLab во время недосыпания. Я рекомендую принять близко к сердцу раздел , не беспокойтесь, из руководства GitLab по оплачиваемому отпуску, в котором говорится: «Вам не нужно беспокоиться о том, чтобы взять отпуск, чтобы пойти в тренажерный зал, вздремнуть, пойти за продуктами, выполнять работу по дому, помогать кому-то, заботиться о близком человеке и т. д. Если у вас есть срочные задачи, но что-то происходит или занимает больше времени, чем ожидалось, просто убедитесь, что остальная часть команды знает , и кто-то может взять задачи ( при условии, что вы можете общаться).»- Джонатан С.

    Рекомендация Джонатана добавляет нюанс к «Принятию неопределенности», подценности результатов. Это также касается «Дайте волю агентству», субценности сотрудничества, которая дает членам команды возможность сосредоточиться на том, что, по их мнению, является наиболее полезным.

    Воспользуйтесь склонностью GitLab к асинхронной связи. График ребенка быстро меняется, и я счел полезным строить свои дни вокруг распорядка моего сына, а не заставлять его действовать в жестком графике.Участие в 100% удаленной команде дает членам команды возможность поддерживать гармонию между работой и личной жизнью любым удобным для них способом. Более того, это освобождает возможность менять время и место работы в зависимости от потребностей моей семьи.

    Важно говорить о семье. Чтобы компания могла поддерживать культуру, которая принимает родителей и сопереживает связанным с ними потребностям, эти реалии должны открыто делиться и не становиться табу. — Даррен М.

    Родителям в GitLab предлагается присоединиться к каналу #intheparenthood Slack, чтобы делиться советами, фотографиями и историями, а также делать запрос на слияние, чтобы добавлять материалы на эту страницу.

    Возвращение на работу с 50% загрузкой

    Возвращение на работу после отпуска по уходу за ребенком может вызвать неприятные ощущения, если вы пытаетесь немедленно вернуться к 100%. Ваша жизнь не только кардинально изменилась с расширением вашей семьи, но и вы реинтегрируетесь в рабочий мир, который продолжал развиваться в ваше отсутствие. Даже без нового члена семьи просто наверстать упущенное после нескольких месяцев работы — непростая задача.

    Чтобы облегчить стресс, связанный с возвращением на работу после отпуска по уходу за ребенком, GitLab поддерживает членов команды, возвращающихся с 50% -ной загрузкой столько, сколько необходимо. Общий срок для этого составляет от двух до четырех недель, но мы понимаем, что каждая ситуация повторного входа должна рассматриваться как уникальный случай, который должен обсуждаться между членом команды и их менеджером. Цифру в 50% следует рассматривать как руководство, а не как жесткое правило. Некоторые члены команды могут чувствовать себя комфортно, увеличивая скорость быстрее, и это нормально.

    Это дает возможность члену команды проверить жизненные настройки и продолжить итерацию, не чувствуя себя перегруженным полной рабочей нагрузкой. Например, если заранее подготовленное решение для ухода за детьми в детском саду оказывается неоптимальным, это окно с 50% -ной пропускной способностью дает возможность родителям выполнить итерацию — найти другое решение с воздушной крышкой в ​​действии, чтобы вложить соответствующий объем исследований и ухода.

    Некоторые члены команды могут захотеть работать неполный рабочий день в течение более длительного периода времени или даже навсегда. Если вы хотите обсудить это, обратитесь к своему менеджеру. Вы можете перейти на страницу контрактов на неполный рабочий день, чтобы узнать больше.

    Друзья, возвращающиеся в отпуск по уходу за ребенком

    Родителям в GitLab, которые возвращаются на работу после отпуска по уходу за ребенком, рекомендуется обратиться к членам команды, которые сами назвали себя товарищем по возвращению в родительский отпуск.

    Вы можете найти это обозначение в профиле человека на странице команды и задать вопрос в канале #intheparenthood Slack.

    Если вы заинтересованы в волонтерстве в качестве напарника по возвращению в отпуск по уходу за ребенком, добавьте следующую информацию в свою запись team.yml :

      ...
отдел:
  ...
  - Приятель по возвращению в родительский отпуск
экспертиза:
  ...
  
  •   Родительский приятель по повторному въезду  
    •
    .

    Финансово хозяйственные операции: Хозяйственные операции | Современный предприниматель

    как определить тип, примеры, проводки



    Последнее обновление:

    Значимые события в жизни предприятия подлежат обязательной фиксации и учету. Любые производственные или другие бизнес-процессы объединяют набор мероприятий, которые отражаются в бухгалтерской отчетности. В зависимости от характера воздействия на баланс юридического лица принято выделять различные типы хозяйственных операций.

    Определение хозяйственных операций

    Под хозяйственной операцией (ХО) подразумевают конкретное деяние, которое привело к трансформации:

    • состава имущества организации или порядка его размещения;
    • источников, которые формируют имущественную массу субъекта хозяйствования;
    • бюджета компании;
    • основных и резервных фондов;
    • структуры собственности.

    Обратите внимание. Любое существенное изменение контролируется путем создания бухгалтерской проводки. Для фиксации данных используются документы, которые стали основой осуществления ХО.

    Хозяйственные операции, отображаемые в бухгалтерском учете, влияют на капитал юридического лица. Такое воздействие имеет форму уменьшения или увеличения активов и пассивов предприятия. Однако никакие манипуляции не должны нарушать баланс субъекта хозяйствования.

    Рисунок 1. Балансовые статьи

    Разновидности хозопераций

    В деятельности компании, производящей товары или оказывающей услуги, выделяют процессы:

    • по снабжению;
    • по производству;
    • по реализации.

    Каждая процедура включает совокупность определенных манипуляций. В соответствии с этим различают действия относительно материального обеспечения организации, создания продукции, ее продажи или предоставления услуг.

    В зависимости от объекта, который подвергается воздействию, манипуляции в хоз деятельности также классифицируют на:

    • материальные — движение товарно-материальных ценностей;
    • финансовые — оборот средств;
    • расчетные — проведение расчетов с партнерами.

    Классическая теория бухучета выделяет 4 главных типа хозяйственных операций. Основанием классификации выступает характер влияния на баланс организации. Воздействие может выражаться:

    • через пермутации — изменения в составе только актива или пассива;
    • через модификации — уменьшение или увеличение и активной, и пассивной составляющей.

    Рисунок 2. По способу влияния на балансовые статьи различают 4 типа бухгалтерских операций

    Тип I

    К типу I относятся факты, которые влияют исключительно на актив (А) баланса. При этом валюта бухучета остается стабильной. Суть изменений заключается в том, что одна статья актива увеличивается в связи с уменьшением другой. Схематично это выглядит так:

    А + А –

    Следствием таких ХО является трансформация состава имущества, но не общая его стоимость. Формула, применяемая для данного вида манипуляций:

    А + В (Дт) С1- В (Кт) С2= П,

    где А — актив баланса,
    О — оборот,
    Дт — дебет;
    Кт — кредит,
    С — счет.

    Примеры проводок:

    • материалы направлены в производство — Дт20 Кт10;
    • выдача наличных из кассы под учет — Дт71 Кт50;
    • покупатели оплатили товар — Дт51 Кт60.

    Ситуация: С банковского счета ООО “Бренд” снято 10000 р., и наличные передано в кассу предприятия. Общее значение капитала не изменено. Позиция «Расчетный счет» уменьшилась на 10000, а позиция «Касса» увеличилась на 10000. Бухгалтерская запись — Дт50 Кт51.

    Рисунок 3. Пример для группы 1

    Тип II

    Группа II — это мероприятия, в результате которых меняются только статьи по пассиву (П) баланса. Валюта бухучета остается стабильной. Трансформируются источники накопления имущества субъекта хозяйствования, но стоимость средств удерживается на прежнем уровне.

    Схематично такие ХО отмечаются так:

    П + П –

    Используемая формула:

    А = П + О(Кт) С1 – О(Дт) С2.

    Типичные проводки:

    • перевод краткосрочного долга в долгосрочный — Дт66 Кт67;
    • формирование резервного фонда — Дт84 Кт82;
    • отчисления налога на доходы физлиц с зарплаты сотрудников — Дт70 Кт68.

    Ситуация: ООО “Зимняя ночь” получило в банке кредит в размере 20000 р. Кредитными средствами оплачено аванс поставщику сырья в размере 20000 р. В результате этих действий валюта капитала не изменилась, однако статьи пассива — «Кредиты» и «Расчеты с поставщиками» — сместились на 20000 р. соответственно. Запись в отчетности — Дт60 Кт66.

    Рисунок 4. Пример для группы 2

    Тип III

    Эта разновидность ХО предполагает увеличение валюты бухучета, поскольку растут и активы, и пассивы. Схематическое отображение выглядит так:

    А + П +

    В результате действий по виду III растет имущество юрлица, но увеличивается и объем обязательств. Формула, применяемая в данном случае:

    А + О (Дт) С1 = П + О (Кт) С2.

    Примеры проводок для хозяйственных операций:

    • начислено заработную плату — Дт20 Кт70;
    • получено кредит — Дт51 Кт66;
    • оформлено покупку товара — Дт41 Кт60.

    Ситуация: Поставщик отгрузил на склад ООО “Луноход” товар на сумму 50000 р. Оформление этих действий по бухучету — Дт41 Кт60. В результате отгрузки изменилось валютное значение в отчетности предприятия: увеличились позиции «Товары» и «Расчеты с контрагентами».

    Рисунок 5. Пример для группы 3

    Тип IV

    Хоз транзакции IV вида также изменяют общую сумму капитала. При этом уменьшается и пассив, и актив. Проведение манипуляций этой группы означает, что снизился размер обязательств, но одновременно компания лишилась части своего имущества.

    Схематическое изображение IV группы:

    А – П –

    Используется следующая формула:

    А – О (Дт) С1 = П – О (Кт) С2.

    Примеры отражения в отчетности:

    • внесено последний платеж по кредитному договору — Дт66 Кт51;
    • погашен долг перед поставщиками — Дт51 Кт60;
    • аннулирована дебиторская задолженность ликвидированной фирмы-должника — Дт63 Кт76.

    Ситуация: Предприятие «Новая история» перевело в пользу банка 100000 р. и тем самым полностью рассчиталось по предварительно подписанному кредитному соглашению. Эта ХО будет зафиксирована в отчете по схеме — Дт66 Кт51. В результате этих действий уменьшатся долг по кредиту, и сумма на счету предприятия.

    Рисунок 6. Пример для группы 4

    Правила определения вида операции

    Определение разновидности хозяйственной манипуляции включает несколько последовательных шагов. Начальная стадия предусматривает сбор и проверку первичных документов.

    Каждое событие финансово-хозяйственной активности компании имеет двойственную природу. Эта особенность проявляется в том, что любая ХО отображается по 2 позициях бухгалтерского учета.

    Рисунок 7. Двойная запись в бухучете

    Важно. Счета, которые задействуют в результате фиксации одного и того же события, отмечаются как корреспондирующие, а взаимосвязь между ними называется корреспонденцией.

    Для установления вида, к которому относится тот или иной факт хозяйственной жизни организации, необходимо проанализировать:

    • какие счета отражены в бухгалтерской проводке;
    • как изменилась валюта баланса.

    Провести точную классификацию можно только через детальный анализ характеристик выполненных манипуляций с учетом особенностей структуры капитала предприятия. Установление типа для конкретной хоз операции также требует анализа признаков и изменений корреспондирующих счетов.

    ГруппаДебетКредитБаланс
    Iповышаетсяснижаетсябез изменений
    IIснижаетсяповышаетсябез изменений
    IIIповышаетсяповышаетсяувеличивается
    IVснижаетсяснижаетсяуменьшается

    Особенности оформления проводок

    Фиксация события в финансово-хозяйственной сфере с помощью корреспондирующих счетов осуществляется в форме бухгалтерской проводки. Манипуляции отражаются на активах и пассивах предприятия. Значение дебета демонстрирует имеющуюся имущественную массу субъекта хозяйствования, а показатель кредита — источники возникновения собственности.

    Рисунок 8. Особенности оформления бухгалтерских записей

    Важно. С помощью двойной записи бухгалтер сможет подтвердить равенство оборота дебета и кредита за определенный отрезок времени. Если прослеживается несоответствие Дт и Кт, это значит, что в отчетности есть ошибки.

    Проводки фиксируются в момент наступления учетного события в хозяйственной деятельности компании. Основанием для отображения данных в бухучете является первичная документация, подтверждающая совершение разных сделок. Требования к содержанию и оформлению таких актов установленные в ст. 9 ФЗ №402 от 06.12.2011.

    Заказать бесплатную консультацию юриста

    Похожие статьи

    Типы хозяйственных операций в бухгалтерском учете

    Хозяйственные операции при их отражении в учете могут влиять на бухгалтерский баланс предприятия и соответственно на результаты его финансового анализа. Чтобы заранее понимать характер возможных изменений в отчетности компании, достаточно определить тип хозяйственной операции.

    Типы хозяйственных операций в бухгалтерском учете

    На крупном предприятии значительный объем учетных операций относится ко внутреннему учету и не сказывается на суммах статей отчетности. Это передача запасов, товаров между материально ответственными лицами, между разными отделами внутри подразделения и т. д.

    Другой характер экономических последствий имеют операции, меняющие состав и стоимость имущества и его источников. Такие изменения находят отражение в отчетности компании. В классической теории бухучета принято выделять четыре типа хозяйственных операций. Критерием служит характер их воздействия на балансовый отчет компании:

    • пермутации – изменение внутри актива или пассива;
    • модификации – рост / уменьшение и актива, и пассива.

    4 типа хозяйственных операций

    I и II типы операций – участвуют две статьи в активе или пассиве. Пример: выдача подотчетных сумм (I), увеличение капитала за счет прибыли (II).

    Изменения могу происходить как внутри одного раздела баланса, так и между разделами, но всегда в рамках только актива либо только пассива. Корректируется состав и размещение оборотных и внеоборотных активов и расходов организации либо состав обязательств и т. д.

    Поскольку идет уменьшение одной статьи и увеличение второй только в одной части баланса, общий итог остается прежним.

    I и II типы хозяйственных операций: примеры проводок

    • Д71 К50 – выдана денежная сумма под отчет из кассы предприятия (I).
    • Д41 К71 – на основании авансового отчета отражены в учете приобретенные товары (I).
    • Д66 К67 – на основании подписанных изменений к кредитному договору краткосрочная задолженность переведена в долгосрочную (II).
    • Д84 К82 – за счет прибыли сформирован резервный капитал предприятия (II).

    III тип операций – увеличивают оценочную стоимость статьи актива и статьи пассива. Типовые хозяйственные операции такого рода: поступление неоплаченного товара от поставщика, отражение в учете задолженности учредителя по вкладу в уставный капитал.

    Распространенный вариант таких операций – это увеличение имущества компании с соответствующим увеличением ее задолженности. Рост отражается и на итоговой строке баланса в целом.

    III тип хозяйственной операции: примеры проводок

    • Д10 К60 – поступило топливо для собственных производственных нужд, отражена задолженность перед поставщиком.
    • Д51 К66 – получен транш (сроком на 30 дней) в рамках возобновляемой кредитной линии.

    IV тип операций – это уменьшение статьи и актива, и пассива. Самый простой пример из деятельности: оплата поставщику. Другие часто встречающиеся варианты: погашение задолженности по кредиту, перечисление налоговых платежей в бюджет, выдача заработной платы. Валюта баланса при этом снижается.

    IV тип хозяйственной операции: примеры проводок

    • Д60 К51 – произведена оплата контрагенту за поставленное оборудование.
    • Д63 К76 – списана дебиторская задолженность в связи с ликвидацией компании-должника.

    Как определить, к какому типу относится хозяйственная операция?

    Тип операции определяют признаки корреспондирующих счетов (активный / пассивный).

    Типы хозяйственных операций в бухгалтерском учете

    Признак счета

    по дебету

    по кредиту

    I

    «активный»

    «активный»

    II

    «пассивный»

    «пассивный»

    III

    «активный»

    «пассивный»

    IV

    «пассивный»

    «активный»

    Но если в проводке участвует «активно-пассивный» счет, чтобы определить, как операция повлияет на баланс (т. е. ее тип), недостаточно знать корреспонденцию.

    Пример

    Получены товары от поставщика для дальнейшей перепродажи. В учете данная операция отразится проводкой Д41 К60. В зависимости от ситуации, данная операция может относиться к I или к III типу.

    Если был перечислен аванс поставщику

    Если товар поставлен без предоплаты

    Д41

    увеличатся «Запасы» (актив)

    Д41

    увеличатся «Запасы» (актив)

    К60

    уменьшится «Дебиторская задолженность» (актив)

    К60

    увеличится «Кредиторская задолженность» (пассив)

    I тип

    III тип

    В подобных случаях для точного определения влияния на баланс необходимо знать детальное содержание операции или начальные данные (сальдо) аналитического учета.

    Типы хозяйственных операций в бухгалтерском учете в 2020 году

    Все, что влияет на имущественное или финансовое положение организации, является хозяйственной операцией. Так или иначе все события или операции влияют на учет, а значит, и баланс. Для удобства систематизации существуют 4 типа хозяйственных операций. Какие эти типы и чем они отличаются друг от друга, расскажет эта статья.

    КонсультантПлюс 2 дня бесплатно

    Очевидно, что раз бухгалтерский баланс состоит из активов и пассивов организации, то и все события хозяйственной деятельности, которые происходят, влияют на эти показатели. Однако одни хозяйственные операции могут больше влиять на актив, а другие — на пассив, и наоборот. Типы хозяйственных операций в бухгалтерском учете зависят именно от того, как они влияют на баланс: больше на его активную часть, на пассивную или на обе одновременно. Разберемся с этим вопросом подробнее.

    4 типа хозяйственных операций

    Итак, классификация всех операций, совершаемых в компании и фиксируемых бухгалтерией, выглядит так:

    1. +А -А — затрагивают только актив баланса и никак не влияют на пассив. Фактически это сделки, изменяющие состав имущества, но только внутри самой компании. Валюта баланса при таких операциях не изменяется.
    2. +П -П — по аналогии затрагивают только пассив баланса и не влияют на актив. Это любые ситуации, связанные с источниками формирования имущества компании, но тоже только внутреннего характера. Валюту баланса также не изменяют.
    3. +А +П — влияют одновременно и на актив и на пассив, увеличивая их. Валюта баланса в двух направлениях вырастает одинаково.
    4. -А -П — также влияют одновременно на актив и пассив, но в сторону их уменьшения. Валюта баланса изменяется на равную величину.

    Очевидно, что третий и четвертый типы касаются взаимодействия компании с другими организациями, тогда как первый и второй являются внутренними делами самой компании. Эта классификация помогает лучше ориентироваться в делах компании тем людям, которые отдаленно знакомы с бухгалтерией. Кстати, валютой баланса называются не рубли или другие деньги, как многие могли подумать, а его итоговые значения в активной и пассивной частях.

    Тип хозяйственной операции: примеры и проводки

    Для того чтобы лучше понять, как эта классификация применяется на практике, рассмотрим некоторые примеры по каждому типу, а также проводки, которые должен сделать бухгалтер в каждом конкретном случае.

    Первый пример будет характеризовать хозяйственную операцию, классифицированную как +А -А, то есть создающую приход имущества внутри самой компании, а точнее его перемещение с одного активного счета на другой. Наиболее простая и типичная хозоперация, которая может быть охарактеризована таким образом, это снятие денег с расчетного счета компании, например, для выдачи их подотчет. До того как деньги будут выданы конечному адресату-подотчетному лицу, их следует оприходовать в кассу. В этом случае у организации происходит увеличение наличных денежных средств и уменьшение безналичных, но валюта баланса при этом не изменяется. Проводка будет выглядеть так:

    Дебет 50 «Касса» Кредит 51 «Расчетные счета».

    Кроме этой, под этот тип подпадают такие проводки, как:

    • передача материалов со склада в производственный цех: Дт 20 «Основное производство» Кт 10 «Материалы»;
    • постановка на учет основного средства: Дт 01 «Основные средства» Кт 08 «Вложения во внеоборотные активы»;
    • зачисление оплаты за ранее отгруженные товары: Дт 51 «Расчетные счета» Кт 62 «Расчеты с покупателями и заказчиками».

    А также целый ряд других хозяйственных операций, влияющих на актив, но не изменяющих сальдо пассива бухгалтерского баланса.

    Второй пример характеризует хозяйственное событие типа +П -П, влияющее на источники имущества внутри компании. Наглядно характеризует это начисление участникам общества дивидендов от полученной по итогам года прибыли. В этом случае бухгалтерская проводка выглядит так:

    Дебет 84 «Расчеты с учредителями» Кредит 75 «Нераспределенная прибыль».

    Оба счета пассивные, поэтому валюта баланса опять остается неизменной. Но при этом прибыль превратилась в дивиденды. Также наглядно характеризуют этот тип хозяйственных операций такие проводки:

    • отчисление прибыли в резервный фонд: Дт 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» Кт 82 «Резервный капитал»;
    • удержание НДФЛ с зарплаты сотрудников компании: Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» Кт 68 «Расчеты по налогам и сборам»;
    • начисление НДС на товар: Дт 90 «Продажи» Кт 68 «Расчеты по налогам и сборам».

    А также другие подобные ситуации, в которых задействованы только пассивные счета.

    Третий пример проиллюстрирует +А +П, то есть ситуацию, когда активная и пассивная части увеличиваются. Наглядно это выглядит на примере поступления товара от поставщика, за который по договору существует отсрочка платежа. В этом случае одновременно увеличивается дебет счета 41 «Товары» за счет оприходования материальных ценностей на их стоимость и кредит счета 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» на сумму задолженности. При этом счет 41 является активным, а счет 60 — пассивным. Аналогичная ситуация возникает, когда бухгалтер делает проводки по таким хозяйственным ситуациям:

    • начисление заработной платы работникам: Дт 20 «Основное производство» Кт 70 «Расчеты с с персоналом по оплате труда»;
    • получение долгосрочного займа: Дт 51 «Расчетные счета» Кт 67 «Расчеты по долгосрочным кредитам и займам».

    Четвертый пример покажет одновременное уменьшение актива и пассива на одинаковую сумму. Такая типичная ситуация возникает, когда происходит расчет с поставщиком по поставке товаров из третьего примера. В пользу одного из контрагентов компании (Дт 60) деньги перечисляются с расчетного счета (Кт 51). Безналичных средств становится меньше, а это актив, но и задолженность, которая является пассивом, погашается. Также характеризуют тип -А -П такие проводки:

    • выплата заработной платы сотрудникам: Дт 60 Кт 51;
    • перечисление в бюджет удержанного НДФЛ: Дт 68 Кт 51.

    Таких примеров можно привести множество. Важно одно: все они наглядно характеризуют, как на практике работает метод двойной записи в бухгалтерии, и как важно правильно учитывать все хозяйственные операции в соответствии с первичными документами, а также их содержанием.

    Типы хозяйственных операций в бухгалтерском учете: проводки, примеры

    Деятельность хозяйствующего субъекта состоит из определенных последовательных событий, которые оказывают влияние на формирование итогового материального результата работы. Рассмотрим в статье типы хозяйственных операций в бухгалтерском учете, их отражение на счетах в проводках.

    Общие понятия хозяйственных операций

    Хозяйственная операция заключается в определенном действии, отражающем данные о расчетах, изменениях состава собственных средств, источниках их формирования. На ее основании бухгалтером составляется проводка. Операция признается совершенной только при наличии подтверждающих документов.

    Каждое хозяйственное действие изменят либо размер имущества, либо величину и состав источников его формирования, либо два показателя одновременно. Их уменьшение или увеличение одинаково влияет на итоговую сумму актива и пассива баланса.

    Основные этапы работы организации

    В ходе деятельности предприятия можно выделить 3 процесса, которые учитываются отдельными операциями: (нажмите для раскрытия)

    1. Снабжение — учитывается поступление ТМЦ от сторонних компаний, погашение транспортных и заготовительных расходов.
    2. Производство — ТМЦ отпускаются в производство, начисляется зарплата, налоги.
    3. Реализация — фиксируется полученная выручка от продажи товаров (оказания услуг) контрагентам, списание соответствующих издержек, определяется прибыль.

    Средства организации постоянно участвуют в производственном процессе. Для определения их величины и экономического анализа на конкретную дату бухгалтером составляется баланс. Он включает систему параметров, которые квалифицируют финансовый статус компании, состояние и размер ее активов и источников в одинаковом денежном эквиваленте. Читайте также статью: → “Бухгалтерский баланс: бланк, заполнение».

    Итоги актива (средства в обороте и внеоборотные) и пассива (капитал, резервы, обязательства) именуются валютой баланса.

    Типы бухгалтерских операций

    В зависимости от взаимодействия активов и источников выделяют 4 типа операций.

    • Активные — влияют на состав средств, т. е. на актив баланса, не затрагивая итоги. К ним относятся действия по использованию ТМЦ, ликвидации задолженности дебиторов, поступлению денег с банковского счета в кассу, выдаче денег под отчет и т. д.

    Первый вид изменений отражается формулой:

    А + ΔИ – ΔИ = П, где

    А — актив баланса;

    П — пассив;

    ΔИ — изменение в имуществе вследствие хозяйственного действия.

    • Пассивные операции влияют на источники образования активов, т. е. на пассив баланса. Итог постоянен. К таким операциям относятся: удержания из заработка, формирование резервов или начисление дивидендов из прибыли к распределению, пополнение уставного фонда из средств добавочного и т. д.

    Данный тип операций можно отразить так:

    А = П + ΔИ – ΔИ.

    • Активно-пассивные увеличивающие — увеличивают актив, пассив и валюту на идентичную сумму. К ним относятся: погашение долга по вкладам в уставный фонд, начисление износа основных средств, авансы покупателей, получение заемных средств и т. д.

    Этот вид операций выглядит так:

    А + ΔИ = П + ΔИ.

    • Активно-пассивные уменьшающие — уменьшают актив, пассив и итог баланса на одинаковую величину. Это выплата заработка, оплата задолженности кредиторам.

    А – ΔИ = П – ΔИ.

    Пример 1. Операция 4-го типа

    На основании платежек и выписок банка поставщику перечислено 214 тыс. р. за полученные материалы. Итогом операции будет изменение в двух статьях: в активе уменьшится сч. 51 на 214 тыс. р., в пассиве уменьшится сч. 62 на 214 тыс. р. Итоги актива и пассива изменились на равную сумму. Тождество баланса сохранилось.

    Рассмотрение четырех видов хозяйственных операций привело к следующим выводам:

    • Каждый факт деятельности отражается минимум в двух статьях баланса;
    • Изменения в активе (типы 1, 2) не меняют валюту документа;
    • Изменения актива и пассива (типы 3, 4) меняют валюту на тождественную сумму;
    • Любые операции сохраняют равенство итогов баланса.

    Таблица. Примеры проводок по типам операций.

    Содержание ДебетотклонениеКредитотклонение
    Тип 1.
    Передано сырье в производство20+10—
    Получена оплата от покупателя51+60—
    Получены деньги в кассу50+51—
    Тип 2.
    Удержан НДФЛ с зарплаты70—68+
    Пополнен резерв за счет прибыли к распределению84—82+
    Перечислен аванс поставщику заемными средствами60—66+
    Тип 3.
    Получены материалы от поставщика10+60+
    Начислена зарплата20+70+
    Поступила сумма займа на счет51+66+
    Тип 4.
    Погашен кредит66—51—
    Перечислена зарплата сотрудникам70—51—
    Произведен платеж за товар поставщику51—60—

    Как определить тип операции?

    Чтобы понять, к какому из четырех рассмотренных выше видов относится операция, нужно определить, какие счета участвуют в проводке, и что происходит с валютой баланса.

    Тип операцииКорреспондирующие счетаИзменения значений по Дебету и КредитуИтог баланса
    АктивнаяОба активныеДт увеличивается, Кт уменьшаетсяНе изменяется
    ПассивнаяОба пассивныеДт уменьшается, Кт увеличивается
    Смешанная на увеличениеДт — активный, Кт — пассивныйДт и Кт увеличиваютсяУвеличивается
    Смешанная на снижениеДт — пассивный, Кт — активныйДт и Кт уменьшаютсяУменьшается

    Для хорошей ориентации в видах счетов нужно знать их план и конструкцию баланса. Под активом подразумевается имущество фирмы, а под пассивом — источники. Есть счета смешанного типа, которые могут присутствовать и в активе баланса, и в пассиве. Это зависит от состояния расчетов. К ним относятся: 40, 60, 62, 68, 69, 71, 73, 75, 76, 79, 84, 90, 91, 99. Читайте также статью: → “Учет финансовых результатов. Проводки. Счет 99 «Прибыли и убытки».

    Особенности отражения бухгалтерских проводок

    Каждое производственное действие обязательно имеет документальное отражение. Изменения, возникающие от операции, имеют двойственную природу и происходят в двух взаимосвязанных учетных объектах. Характерной чертой операции является то, что она показывается на счетах дважды: в дебете и кредите. Данная зависимость представляет собой корреспонденцию счетов.

    Операции отражают на счетах в момент их возникновения, т. е. по мере их совершения. Двойная запись раскрывает противоположную сущность счетов актива и пассива, связывая их с формой баланса. Слева отражают остатки имущества (дебетовые), справа — источников его появления (кредитовые).

    Корсчета и баланс образуют единую систему, связанную двойной записью, которая основана на трех принципах: (нажмите для раскрытия)

    • Двойственность отражения;
    • Фиксация сумм по Дт и Кт счетов;
    • На обоих счетах изменения показаны в тождественной сумме.

    Для контроля регистрация действия в учете повторяется дважды. Первостепенно она отражается как подтвержденный документами свершившийся факт, затем — распределением сумм по корсчетам.

    Пример 2. Составление проводки

    Содержание операции: от поставщика получены материалы на сумму 85 тыс. р.

    Рассуждения:

    Изменения коснулись двух счетов: сч. 10 — увеличились остатки ТМЦ и сч. 60 — вырос долг перед поставщиком.

    Сч. 10 — активный, учитывает имуществ, рост ставится в Дт;

    Сч. 60 — пассивный, рост — по Кт.

    Увеличение актива и пассива соответствует операциям третьего типа. Проводка записывается так: Дт 10 Кт 60.

    Документальное подтверждение записей

    Записи на счетах производятся по документам, поэтому все поступившие бухгалтеру бумаги подлежат обработке. Документы установлены для однородных групп операций. По каждому действию в них составляют корреспонденцию счетов. Текст с указанием корреспонденции и суммы называется проводкой. Составляют ее непосредственно на документе, в ведомости, специальном журнале. 

    Для облегчения занесения данных каждому счету присвоен номер. Контрольная функция двойного занесения информации состоит в проверке равенства оборотов по дебету и кредиту за период. Неравенство говорит о наличии ошибки в проводке. Познавательная функция двойной регистрации состоит в том, что по корсчетам легко сформулировать содержание операции.

    Пример 3. Формулировка содержания корсчетов

    Дана запись: Дт  69 Кт 51 на сумму 15 300 р.

    Расшифровка:

    Дт сч. 69 — пассивный, фиксируется уменьшение источников образования средств компании;

    Кт сч. 51 — активный, стоимость средств снижается.

    Значения на этих счетах снижаются, значит, операция принадлежит к четвертому типу.

    Содержание проводки будет таким: «отражено перечисление средств во внебюджетные фонды на сумму 15 300 р.».

    Основные проводки баланса

    Проводки по некоторым хозяйственным действиям представлены в таблице.

    ДебетКредитСодержание
    Заработная плата
    20 (25)70Начислена зарплата основным рабочим (администрации)
    7068Удержан НДФЛ с заработка работников
    76Удержаны алименты из зарплаты
    50, 51Выплачена зарплата
    20 (25)69Начислены взносы во внебюджетные фонды
    68, (69)51Перечислен НДФЛ (страховые взносы)
    Касса и банк
    5051, (52)Поступили деньги со счета в кассу
    62Получен аванс от покупателя
    70Возврат излишне выданных на зарплату сумм
    71Возврат остатка подотчетных денег
    75Поступил взнос в уставный капитал
    7050Выплачен заработок
    71Выданы деньги в подотчет
    94Учтена недостача денег в кассе
    73Выдан заем сотруднику
    51Сдана выручка в банк
    5162, (76)Оплачен товар покупателем (дебитором)
    66, 67Получен заем
    7551Выплачены дивиденды
    60Перечислены деньги поставщику за товар
    66, 67Погашен процент по кредиту
    81Выкуплены акции
    91.2Платеж банку за расчетно-кассовое обслуживание
    Основные средства (ОС) и нематериальные активы (НМА)
    0860, 71, 75, 76Поступили ОС (НМА)
    01, (04)08Приняты к учету ОС (введены в эксплуатацию НМА)
    20, 23, 25, 26, 4402, (05)Начислена амортизация по ОС (НМА)
    Материально-производственные запасы (МПЗ)
    10, (11)60, 75, 76Поступили МПЗ (животные)
    20, 23, 29Поступили отходы производства
    20, 23, 25, 26, 4410МПЗ списаны
    90, 91МПЗ проданы
    0811Переведен молодняк скота в основное поголовье
    20, 23, 29Учтены затраты на забой животных
    Затраты
    2023, 25, 26, (28)Издержки прочих производств (потери от брака)распределены на основную продукцию
    21Отпущены собственные полуфабрикаты в производство для переработки
    20, 23, 25, 26, 4460, 76Отражены работы (услуги) сторонних организаций
    68, 69, 70Начислены налоги и зарплата
    2120Учтены полуфабрикаты (собственные)
    9044Списаны расходы продаж на себестоимость реализуемой продукции
    Расчеты
    6290Реализована продукция
    20, 25, 4466, 67Начислены проценты по кредиту
    10, 20, 4171Израсходована подотчетная сумма
    7394Отнесена недостача на виновника
    7580Начислен уставный фонд
    10, 51, 50,11, 4175Внесены средства в счет вклада в уставный капитал
    Капитал
    8150, 51Приобретены ценные бумаги
    84, 7582Пополнен резервный фонд
    8284Покрыты убытки за счет средств резервного капитала
    7583Увеличена стоимость ценных бумаг
    7580Начислен уставный фонд
    8375Добавочный капитал распределен между участниками АО
    50, 5186Целевое финансирование
    Финансовый результат
    9010, 21, 41, 43Списана себестоимость ТМЦ
    6290Учтены выручка от продаж
    9068Начислен НДС с проданной продукции
    20, (44)Списаны фактические расходы на продажу (себестоимость продаж)
    99Учтена прибыль от продаж
    40Отражено отклонение фактической себестоимости от плановой
    9990Убыток от продаж по основным видам деятельности
    91.210Списаны запчасти на ремонт
    03Списана стоимость имущества, переданного в лизинг
    20Списаны услуги основного производства
    94Списана недостача (виновник отсутствует)
    99Списана прибыль от реализации
    9991.2Списаны прочие затраты по итогам года
    10Учтены запчасти от разборки автомобиля
    20, 23, 9196Образован резерв предстоящих расходов
    9968Начислен налог на прибыль
    8499Выявлен непокрытый убыток
    9984Отражен итоговый результат работы — прибыль

    Ответы на вопросы про хозяйственные операции

    Вопрос №1. Что такое сложная проводка?

    Это запись, отражающая действие, которое основано на сочетании минимум трех счетов: нескольких дебетовых с одним кредитовым или наоборот.

    Вопрос №2. Как учитываются издержки по аренде?

    Расходы учитывают как по обычным видам работы на счетах 20-29, 44. Например,

    Дт 20-29, 44 Кт 76 — арендатор учел задолженность по договору аренды. Читайте также статью: → “Счет 44: расходы на продажу. Пример, проводки».

    Вопрос №3. Для чего нужен журнал учета хозяйственных операций?

    В нем каждый факт работы компании превращается в проводку, указывающую корреспонденцию счетов и сумму.

    Вопрос №4. В каком порядке учитывают хозяйственные действия?

    Сначала их регистрируют по подтверждающим бумагам согласно календарной очередности, затем в определенном порядке заносят в регистры учета в корреспонденции счетов.

    Вопрос №5. Что такое контировка?

    Это написание непосредственно на документе корсчетов исходя из его содержания перед регистрацией проводки в учете.

    Итак, каждая операция в бухгалтерии приводит к изменению в составе средств фирмы и источниках образования: капитале, резервах, обязательствах. Операция подтверждается документально, регистрируется соответствующей проводкой и впоследствии фиксируется в учетных регистрах.

    51. Хозяйственные операции. Теория бухгалтерского учета. Шпаргалки

    51. Хозяйственные операции

    Хозяйственные операции представляют собой отдельные хозяйственные действия, совершаемые в ходе выполнения плана. Каждая операция вызывает определенное движение и изменение в составе средств. Одни средства выбывают из предприятия, другие появляются, одни увеличиваются в своих размерах, другие уменьшаются и т. д.

    Хозяйственные операции – это элементы того или иного общего хозяйственного процесса, который представляет собой совокупность однородных операций, направленных на выполнение определенных плановых заданий.

    Для хозяйственной деятельности производственного предприятия характерными являются три основных процесса: 1) процесс заготовления; 2) процесс производства; 3) процесс реализации.

    Процесс производства. В этом процессе участвуют труд и средства производства. Предметы труда под воздействием труда рабочих при помощи орудий труда превращаются в новый вид средств – готовые изделия.

    Средства производства делятся на средства труда и предметы труда.

    Средствами (орудиями) труда называются различного рода орудия и приспособления, при помощи которых осуществляется труд. К ним относятся машины, станки, инструменты и т. п.

    Предметы (объекты) труда – это различные материальные предметы, на которые направлен труд человека и из которых или с участием которых изготовляются изделия. К предметам труда относятся сырье, материалы, топливо.

    Хозяйственные процессы заготовления и реализации по существу представляют собой две части или фазы процесса обращения (обмена), который в пределах предприятий состоит в том, что одно предприятие продает другому товары и получает за них денежные средства. Продающее предприятие называется поставщиком , а покупающее – покупателем.

    Процесс заготовления заключается в том, что данное предприятие, выступающее в роли покупателя, покупает у других предприятий (поставщиков) необходимые для осуществления процесса производства предметы труда, а также уплачивает за них соответствующую сумму денежных средств. Следовательно, в процессе заготовления денежные средства предприятия превращаются в форму предметов труда.

    Процесс реализации. В процессе реализации созданная предприятием продукция превращается в денежную форму.

    Данный текст является ознакомительным фрагментом.

    Читать книгу целиком

    Поделитесь на страничке

    Хозяйственная операция — это… Что такое Хозяйственная операция?

    
    Хозяйственная операция

    (англ. business transaction) — в бухгалтерском учете любое документально оформленное и выраженное в валюте юридически и экономически значимое действие субъекта хозяйственной деятельности (коммерческих организаций и некоммерческих организаций), связанное с движением денежных средств или материальных ценностей. Х.о. организации отражаются в системе бухгалтерских счетов, перечень которых регламентирован нормативными актами, с использованием способа двойной записи. Все Х.о. можно условно разделить на 4 основные группы в зависимости от результатов их отражения в балансе организации.

    К 1-й относятся Х.о. по использованию материальных ценностей в процессе производства, по выпуску готовой продукции, ее отгрузке, погашению дебиторской задолженности, снятию с расчетного счета наличных денежных средств, подлежащих оприходованию в кассу, и др. Такие Х.о. отражаются только в активе баланса путем увеличения одной его статьи и соответственного (на сумму Х.о.) уменьшения другой. Итог баланса при этом не меняется, поскольку в этом случае изменяются лишь состав и размещение средств организации.

    2-ю группу составляют Х.о. по начислению выплат за счет средств т.н. фонда потребления, по удержаниям из заработной платы и др. выплат персоналу. Эти Х.о. вызывают изменения в пассиве баланса, поскольку видоизменяются источники хозяйственных средств. В таких случаях одна статья пассива баланса увеличивается, а другая — уменьшается на сумму соответствующих выплат.

    3-ю группу Х.о. образуют начисления средств в счет взносов учредителей, амортизации основных средств, износа малоценных и быстроизнашивающихся предметов, нематериальных активов, а также начисление зарплаты за счет себестоимости продукции (работ, услуг), авансовые платежи покупателей, получение кредитов и др. Х.о. данной группы отражаются одновременно и в активе, и в пассиве баланса путем увеличения его статей и, соответственно, увеличения итога баланса на сумму Х.о. по активу и пассиву.

    К 4-й группе относятся Х.о., связанные с погашением любых видов кредиторской задолженности (контрагентам, работникам, всем видам бюджетов, социальным фондам) и некоторые другие. Указанные Х.о. одновременно уменьшают актив и пассив баланса и, следовательно, итог баланса на сумму каждой из этих операций.

    Большой юридический словарь. Академик.ру. 2010.

    • Хищение либо вымогательство радио-активных материалов
    • Хозяйственное общество

    Смотреть что такое «Хозяйственная операция» в других словарях:

    • Хозяйственная операция — Хозяйственная операция  событие, которое характеризует отдельные хозяйственные действия (факты), вызывающие изменения в составе, размещении имущества и (или) источниках его образования. Выделяют следующие типы хозяйственных операций:… …   Википедия

    • Хозяйственная операция — отдельные хозяйственные действия, вызывающие изменение в объеме, составе, размещении и использовании средств, а также в составе и назначении источников этих средств. В бухгалтерском учете регистрируются хозяйственные операции и вызываемые ими… …   Бухгалтерская энциклопедия

    • Хозяйственная операция — (англ. business transaction) в бухгалтерском учете любое документально оформленное и выраженное в валюте юридически и экономически значимое действие субъекта хозяйственной деятельности (коммерческих организаций и некоммерческих организаций),… …   Энциклопедия права

    • ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОПЕРАЦИЯ — (англ. business transaction) – зарегистрированная в системе бухгалтерского учета информация о фактах хозяйственной жизни …   Финансово-кредитный энциклопедический словарь

    • ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ОПЕРАЦИЯ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ ОБЩЕСТВА — Под хозяйственной операцией в бухгалтерском учете Общества понимается каждая операция, совершаемая в Обществе и вызывающая изменения в его финансовом состоянии, в составе средств (активов) и/или источников (пассивов) Общества. (Постановление… …   Право Белоруссии: Понятия, термины, определения

    • Операция «Цвет нации» — В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете …   Википедия

    • пермутация —   хозяйственная операция, в итоге которой предприятие не получает для себя ни прибыли, ни убытка, а производит лишь перемещение товаров или иных ценностей в определенном направлении (от одного лица или учреждения к другому) …   Справочный коммерческий словарь

    • двойная запись — метод бухгалтерского учета, при котором каждая хозяйственная операция отражается одной и той же суммой в двух счетах: дебете одного и кредите др. При Д.з. между счетами возникает двойная связь, называемая корреспонденцией счетов, которая… …   Большой юридический словарь

    • Бухгалтерский учёт — I Бухгалтерский учёт         один из видов хозяйственного учёта; функция хозяйственного управления. Для социалистического Б. у. характерны единство методологии и общих принципов организации, возможность учёта данных в масштабе отдельных отраслей… …   Большая советская энциклопедия

    • Бухгалтерский учёт — I Бухгалтерский учёт         один из видов хозяйственного учёта; функция хозяйственного управления. Для социалистического Б. у. характерны единство методологии и общих принципов организации, возможность учёта данных в масштабе отдельных отраслей… …   Большая советская энциклопедия

    Значение хозяйственных операций

    Понятие хозяйственной операции в действующем законодательстве

    Действующее законодательство не содержит точного определения хозяйственной операции. При этом в Федеральный закон «О бухгалтерском учете» определяет такое понятие как факт хозяйственной жизни.

    Фактом хозяйственной жизни в законе называют сделку, операцию, событие, которые оказывают или могут оказать влияние на финансовое состояние предприятия, его финансовый результат или на движение денежных средств. По своей сути хозяйственная операция может быть представлена фактом хозяйственной жизни предприятия и тогда она также может являться объектом бухгалтерского учета.

    Замечание 1

    Важно отметить тесную взаимосвязь между хозяйственными процессами и хозяйственными операциями, так как хозяйственные процессы в контексте бухгалтерского учета – это определенная совокупность хозяйственных операций.

    Важнейшей характеристикой факта хозяйственной жизни предприятия является содержание хозяйственной операции. В зависимости от значения той или иной хозяйственной операции в системе бухгалтерского учета производятся определенные бухгалтерские записи.

    Готовые работы на аналогичную тему

    Классификация хозяйственных операций

    Факты хозяйственной деятельности организации оказывают непрерывное влияние на итог (валюту) бухгалтерского баланса. Несмотря на многообразие отражаемых в учете хозяйственных операций текущей, инвестиционной и финансовой деятельности предприятия, перечень изменений, которые под их влиянием могут происходить, сводится к четырем видам:

    • Первый тип операций – хозяйственные операции изменяют состав имущества. В этом случае они затрагивают исключительно актив баланса, сумма валюты баланса остается неизменной.
    • Ко второму типу операций относятся те, которые затрагивают пассив бухгалтерского баланса, то есть изменяют источники образования имущества предприятия. В данном случае валюта баланса также не изменяется.
    • Операции третьего типа оказывают одновременно влияние на актив и пассив баланса. Валюта баланса растет на равную величину по активу и по пассиву.
    • У четвертого типа операций по аналогии с третьим происходит изменение в активе и в пассиве одновременно. Разница лишь в том, что в данном конкретном случает динамика изменения направлена в сторону снижения.

    Значение хозяйственных операций в различных сферах деятельности предприятия

    Главный смысл результата осуществления хозяйственных операций заключается в том, что имущество и обязательства предприятия подвергаются изменениям при совершении хозяйственных операций в сфере производства, снабжения и в сфере продаж.

    Сфера снабжения представляет собой совокупность таких хозяйственных операций, в результате которых предприятие обеспечивает свой производственный процесс предметами и средствами труда.

    Значение учета хозяйственных операций в снабженческой сфере выполняет следующие основные задачи:

    • дает возможность контролировать ход исполнения обязательств с поставщиками производственных запасов в соответствии с установленными договорами сроками;
    • определяет величину фактической себестоимости приобретаемых производственных запасов.

    Сфера производства является главной сферой, основой хозяйственной деятельности предприятия. Предметы труда в данной сфере с помощью работников путем оказания воздействия на них средствами труда превращаются в готовую продукцию.

    Бухгалтерский учет хозяйственных операций в производственной сфере выполняет три главные задачи:

    • определяет уровень объема производства в денежном и натуральном выражении в целом по предприятию и по отдельным видам деятельности;
    • определяет величину фактической себестоимости реализованной продукции и отдельных ее видов;
    • позволяет осуществлять контроль за рациональным использованием ресурсов предприятия.

    Замечание 2

    Бухгалтерский учет хозяйственных операций сферы реализации и финансовых результатов позволяет контролировать ход исполнения договоров поставок, своевременность расчетов за реализованную продукцию, определение конечных финансовых результатов хозяйственной деятельности предприятия.

    Бизнес-операция — Определение и объяснение

    Определение «бизнес-транзакции»:

    Бизнес-операции относятся к действиям и событиям, которые влияют на финансовое положение бизнеса и могут быть присвоены денежной стоимости. Бизнес-операции регистрируются в бухгалтерских книгах и резюмируются в финансовых отчетах.

    В комплекте:

    1. Определение хозяйственной операции
    2. Характеристики
    3. Примеры
    4. Двукратное влияние на элементы учета
    5. Бизнес-операции и уравнение бухгалтерского учета

    Характеристики деловых операций

    Бизнес-операция должна иметь следующие характеристики:

    • Это должно быть на определенную денежную сумму (т.е., финансовой стоимости)
    • Он должен быть подтвержден исходным документом (например, счет-фактура, официальная квитанция, ваучер на выплату, извещение о переводе и т. Д.)
    • Должен иметь двоякое действие в элементах бухгалтерского учета

    Бизнес-операция может быть либо транзакцией обмена (включает физический обмен ценностями, например, продажа, покупка, оплата и т. Д.), Либо транзакцией без обмена (не включает физический обмен (например,убыток от наводнения, убытка от пожара, внутреннего производства, амортизации и т. д.)

    Примеры деловых операций

    1. Вложение денежных средств или других активов собственниками
    2. Изъятие денежных средств или других активов собственниками и распределение дивидендов
    3. Заимствование денежных средств у других лиц для коммерческих целей
    4. Выплата займов
    5. Продажа товаров или услуг (за наличный расчет или в кредит / счет)
    6. Взыскание дебиторской задолженности от клиентов и других лиц
    7. Приобретение активов или услуг (за наличные или в кредит / счет)
    8. Оплата кредиторской задолженности поставщикам или другим лицам
    9. Потребление или истечение срока действия активов (например, использование канцелярских принадлежностей и истечение срока страхования, истечение срока аренды, амортизация оборудования и т. Д.))

    Двойное влияние на элементы бухгалтерского учета

    Каждая бизнес-операция имеет двоякое влияние на элементы бухгалтерского учета. Элементами бухгалтерского учета являются активы, обязательства и капитал. Двойной эффект означает, что каждому полученному значению присваивается одинаковое значение.

    Деловые операции и бухгалтерское уравнение

    Двойной эффект бизнес-операций поддерживает баланс бухгалтерского баланса. Активы всегда должны быть равны обязательствам плюс капитал.Для иллюстрации вот несколько примеров.

    транзакции Активы = Обязательства + Капитал
    1. Вложение денежных средств собственника + наличные деньги = НЕТ + + как Собственный капитал
    2.Заемные деньги в банке + наличные деньги = + к оплате + НЕТ
    3. Оборудование приобретено за наличные + Оборудование
    — Денежные средства    		 = НЕТ + НЕТ
    4. Платные бизнес-лицензии — Наличные = НЕТ + — как Расходы
    5.Платная вода и электричество использовано — Наличные = НЕТ + — как Расходы
    6. Купленные столы, 50% наличными и 50% на счете + Мебель
    — Наличные (50%)    		 = + к оплате (50%) + НЕТ
    7. Поступило денежные средства за оказанные услуги + наличные деньги = НЕТ + + как Доход
    8.Оказанные услуги по счету + Дебиторская задолженность = НЕТ + + как Доход
    9. Собранные счета клиентов + Наличные
    — Дебиторская    		 = НЕТ + НЕТ
    10. Собственник снял наличные с предприятия — Наличные = НЕТ + — как Чертежи

    В каждой из перечисленных выше операций уравнение бухгалтерского учета остается в балансе.Расходы и изъятия, производимые собственниками, уменьшают капитал, поэтому они показаны как вычеты из капитала. С другой стороны, инвестиции собственников и доходы увеличивают капитал.

    ,

    Как бизнес-операции и финансовая отчетность связаны с уравнением бухгалтерского учета?

    Accounting data provides the basis for the accounting equation.

    Статьи по теме

    Операции и финансовые отчеты предоставляют краткосрочную и долгосрочную информацию о денежных средствах, уходящих из вашего бизнеса, а также об общем финансовом состоянии вашей компании. Транзакции представлены данными и записями, которые составляют вашу повседневную бухгалтерскую отчетность, а финансовые отчеты — это комплексные компиляции информации, которую вы вводите в свою бухгалтерскую книгу с течением времени.

    Уравнение бухгалтерского учета

    Уравнение бухгалтерского учета является основой бухгалтерского учета с двойной записью или широко используемой системы бухгалтерского учета, основанной на предпосылке, что каждая продажа или покупка имеет прямое влияние на ваше финансовое положение или собственный капитал. Согласно этому уравнению, ваши активы — или общая сумма того, чем владеет ваш бизнес, — можно рассчитать путем вычитания ваших обязательств — или суммы долга вашего бизнеса — из чистой стоимости вашей компании. Это уравнение общей картины проявляется в каждой бухгалтерской записи, которую вы делаете, когда вы балансируете записи, представляющие прибыли и убытки, с соответствующим увеличением или уменьшением вашей чистой стоимости.

    Транзакции

    Продажи и покупки, которые представляют собой транзакции, составляющие ежедневную финансовую деятельность вашей компании, — это гайки и болты вашего финансового уравнения. Отдельные продажи либо оплачиваются немедленно, становясь прямыми активами, либо учитываются в дебиторской задолженности как активы, которые еще не были получены. Точно так же покупки требуют, чтобы вы снимали деньги со счетов движения капитала, но эти потраченные средства уравновешиваются инвентарными запасами или активами, которые вы приобретаете в результате покупки.

    Прибыли и убытки

    Отчет о прибылях и убытках отслеживает продажи и покупки вашей компании с течением времени, давая общую картину многих отдельных операций, которые входят в уравнение бухгалтерского учета вашей компании. В вашем отчете о прибылях и убытках перечислены и подсчитаны все ваши источники дохода за период, который он охватывает, а также дана совокупная картина всех ваших расходов. Вычитание общей суммы ваших расходов из общей выручки позволяет рассчитать прибыль, которая является основой части баланса в бухгалтерском уравнении.

    Баланс

    Баланс представляет собой снимок уравнения бухгалтерского учета вашей компании в определенный момент времени. Это финансовый отчет, который показывает, как ваш бизнес управлял прибылями и убытками и переводил их в капитал, который вы можете перечислить и задокументировать, или обязательства, которые существенно подрывают вашу чистую стоимость. В разделе активов вашего баланса перечислено все, что у вас есть, включая наличные деньги, дебиторскую задолженность, инвентарь и оборудование. На стороне пассивов перечислены все ваши долги, включая непогашенный долг и дебиторскую задолженность.Сравнение этих двух сторон вашего баланса демонстрирует бухгалтерское уравнение, поскольку ваш капитал представлен вашими обязательствами, вычтенными из ваших активов.

    Ссылки

    Биография писателя

    Девра Гартенштейн — всеядное животное, опубликовавшая несколько веганских кулинарных книг. Она владеет и управляет небольшим продовольственным бизнесом в течение 30 лет.

    Кредит изображения

    Jupiterimages / Comstock / Getty Images

    .

    Определение и примеры бизнес-транзакций | Малый бизнес

    Патрик Глисон, доктор философии, Обновлено 31 января 2019 г.

    Бизнес-транзакция — это событие, связанное с обменом товарами, деньгами или услугами между двумя или более сторонами. Сделка может быть как короткой, как покупка за наличные, так и длительной, как контракт на обслуживание, рассчитанный на несколько лет. Бизнес-транзакция может осуществляться между двумя сторонами, участвующими в бизнесе и проводящими транзакцию для их взаимной выгоды, или между коммерческим субъектом, например розничным магазином, и покупателем.

    Что не является бизнес-сделкой?

    Существует множество мероприятий, проводимых в коммерческих целях, которые, несмотря на коммерческие намерения, все же не являются коммерческими операциями. Например, если известный генеральный директор произносит вступительную речь, в конечном итоге это приносит пользу студентам, а также генеральному директору и его компании. Студенты извлекают пользу из полезного или вдохновляющего содержания вступительной речи, в то время как генеральный директор и его корпорация освещаются в процессе.

    Может даже быть некоторый измеримый скачок в цене акций компании, связанный с благоприятной рекламой, и возможно, что в магазине компании в студенческом городке, где генеральный директор выступил с речью, квартальные продажи увеличатся.Однако даже если от выступления можно получить измеримую коммерческую выгоду, это не является коммерческой сделкой.

    Почему некоторые вещи не являются бизнес-операциями?

    Есть много событий, которые явно являются бизнес-операциями, такими как покупка оборудования или расходных материалов для текущего бизнеса. Точно так же есть много событий, которые явно не являются коммерческими сделками, например, написание кому-то любовного письма или пожертвование рабочей силы на благотворительность.

    Есть также транзакции, в которых может показаться, что это можно назвать так или иначе, например, речь генерального директора, которая приводит к увеличению продаж компании в студенческом городке, где она была дана.Почему бы в данном случае не считать выступление коммерческой сделкой? Ну, во-первых, для того, чтобы действие считалось коммерческой сделкой, за него должна быть определенная плата — говоря языком бухгалтера, вознаграждение.

    Должен быть обмен стоимости на . Если бы генеральному директору заплатили за выступление — а многим генеральным директорам и видным бизнес-деятелям регулярно платят за выступление, — это будет считаться коммерческой сделкой, обменом ценностями (выступление и оплата за него).

    Общее правило определения того, является ли это коммерческой транзакцией

    При определении того, является ли действие коммерческой транзакцией, учитывает, есть ли способ внести его в учетную запись. Совершенно очевидно, что если человеку, выступающему с речью, платят за это, платеж необходимо где-то ввести — либо как дополнительный доход в личных налоговых отчетах генерального директора, либо как налогооблагаемый платеж в пользу корпорации. С другой стороны, если нет простого способа внести событие в бухгалтерские записи, это почти наверняка не будет коммерческой транзакцией.

    .

    Ежедневная запись деловых операций

    Хотя немногие предприниматели начинают свой бизнес из-за того, что им нравится оформлять документы, запись повседневных продаж, покупок и других операций является обязательной. Узнайте, где что записывать и как часто это делать.

    Контроль вашего финансового учета начинается с точного учета соответствующих транзакций. Вам необходимо записать:

    • Операции продаж и выручки, в том числе кассовые операции
    • Дебиторская задолженность, если вы предоставляете кредит своим клиентам
    • Кредиторская задолженность, если вы покупаете у поставщиков в кредит
    • Сводка операций в вашей главной книге

    Учитывать раздельный учет для разных товарных позиций

    Если у вас более одной линейки продуктов или отделов, вы можете вести отдельный набор книг для каждого из них.Многие предприниматели считают, что раздельный учет дает более значимую информацию для их продуктов. Практика может показать, что одна продуктовая линейка или подразделение прибыльны, а другая нет.

    К сожалению, может быть сложно вести отдельный набор книг для каждой линейки продуктов или отдела. Например, некоторые или все расходы могут относиться не только к одному отделу, а должны распределяться между отделами. Вам следует посоветоваться с бухгалтером, прежде чем настраивать такую ​​систему бухгалтерского учета.

    Выбор подходящего программного обеспечения для бухгалтерского учета

    Найдите подходящее программное обеспечение для бухгалтерского учета и обязательно спросите мнение своего бухгалтера. Имея так много вариантов, как QuickBooks, MYOB, Peachtree, а также онлайн-варианты, найдите время, чтобы рассмотреть плюсы и минусы каждого из них.

    Хотя многие бухгалтеры будут делать все возможное, чтобы приспособить уже установленное программное обеспечение своих клиентов, их опыт работы с компаниями вашего размера и (надеюсь) вашей отрасли даст реальное понимание.Прежде чем вкладывать средства в систему, спросите у своего бухгалтера рекомендации. Если ваш бухгалтер знает, какое программное обеспечение вы выбрали, он, вероятно, поможет вам установить его.

    Если у вас есть сотрудники, выбранное вами программное обеспечение должно разрешать использование паролей для управления доступом ко всем или некоторым вашим бухгалтерским транзакциям. Чтобы предотвратить нарушения со стороны ваших сотрудников или других лиц, разумно ограничить доступ к вашим учетным записям.

    Независимо от того, ведете ли вы свой бизнес как индивидуальное предприятие, партнерство или корпорацию, всегда храните личные транзакции отдельно от бизнес-транзакций в бухгалтерском программном обеспечении.Использование коммерческих средств для оплаты личных расходов усложняет ведение документации и может привести к серьезным налоговым проблемам. Это также может привести к большим расходам на бухгалтерский учет, поскольку вы платите своему бухгалтеру, чтобы он все разобрался.

    Ведение журналов продаж и денежных поступлений

    Вы записываете ежедневные продажи в журнал продаж. Чтобы упростить бухгалтерский учет, мы рекомендуем объединить журнал продаж и кассовых чеков. С помощью журнала, который объединяет продажи и денежные поступления, вы записываете все продажи (наличные и кредитные) и все денежные поступления, включая сбор дебиторской задолженности, в одном журнале, который ваше программное обеспечение должно поддерживать.

    Записи в вашем журнале продаж и денежных поступлений поступают из исходных документов, которые вы используете в своем бизнесе каждый день. Эти документы представляют собой счета-фактуры, ежедневные итоги кассовых аппаратов, ежедневные кассовые ведомости и ежедневные регистры продаж.

    Учет счетов-фактур

    Если вы используете счета-фактуры, вы будете разносить информацию из каждого счета-фактуры в запись в журнале продаж. Если вы ведете счета дебиторской задолженности, вы также будете разносить записи в бухгалтерские книги дебиторской задолженности, чтобы каждый счет клиента был актуальным.Счета-фактуры продажи должны быть пронумерованы.

    Хотя вы можете хранить бумажные копии в картотеке, цифровое отслеживание счетов имеет гораздо больше смысла.

    Если вы предпочитаете бумажный метод, приготовьте как минимум две копии: одну для покупателя, одну для вас. Желательно, чтобы вы составляли счета в трех экземплярах, причем две копии оставались у вас. Подайте один по имени клиента, другой — по номеру счета. Включите отмененные или аннулированные счета-фактуры при подаче по номеру, чтобы вы могли учитывать их все.

    В электронном или бумажном виде в счете-фактуре должно быть указано:

    • Дата продажи
    • Количество, если применимо
    • Стоимость
    • Дополнительный столбец, если применимо (количество, умноженное на цену)
    • Срок платежа

    Не беспокойтесь о создании шаблона счета-фактуры. Большинство офисных пакетов (таких как Microsoft Office или OpenOffice.org) содержат ряд шаблонов счетов-фактур, которые можно использовать в качестве отправной точки для создания ваших собственных счетов-фактур.А быстрый поиск в Google по «счетам-фактуре» найдет бесплатные шаблоны на нескольких веб-сайтах.

    Учет кассовых чеков

    Если вы используете кассовые аппараты, дневные продажи можно подсчитывать на кассе. Большинство кассовых аппаратов, произведенных в течение последнего десятилетия, должны иметь возможность отдельно регистрировать продажи за наличные и продажи, а также отслеживать налог с продаж.

    Некоторые также должны иметь возможность регистрировать денежные средства, поступающие на счет. В конце рабочего дня запишите итоги своей кассы в журнал продаж.

    Допустим, вы суммируете кассовые аппараты вашего автомобильного магазина в конце дня. Итоговые суммы включают денежные поступления в размере 1640 долларов США, продажи за наличные и комиссионные в размере 1325 долларов США и 450 долларов США, соответственно, включая налог с продаж в размере 75 долларов США и 315 долларов США, полученные для оплаты на счетах начислений клиентов. Вы сделаете следующую запись в своем объединенном журнале продаж и кассовых поступлений:


    		 Дебетовая Кредит
    Наличные 1,640
    Дебиторская задолженность 450
    Продажа
    		1,700
    Дебиторская задолженность
    		315
    Налог с продаж
    		75

    Когда вы освоитесь с бухгалтерскими проводками, вы можете немного упростить приведенную выше запись, «вычтя» изменение дебиторской задолженности за день:


    		 Дебетовая Кредит
    Наличные 1,640
    Дебиторская задолженность 135
    Продажа
    		1,700
    Налог с продаж
    		75

    Выбор кассовых листов вместо регистров

    Если вы не используете кассовый аппарат, вы можете регистрировать кассовые чеки на ежедневном кассовом листе и регистрировать продажи в столбчатом регистре продаж.Регистр продаж — это просто запись каждой продажи за день. Суммируйте кассу и кассу в конце каждого дня. Введите итоги в журнал продаж и денежных поступлений.

    Доступно множество различных типов журналов продаж и журналов денежных поступлений. Чтобы упростить бухгалтерский учет, мы рекомендуем объединить журнал продаж и кассовых чеков.

    Если вы собираетесь вручную регистрировать продажи и кассовые поступления в журнале, посетите магазин канцелярских товаров.У них будет много разных видов на выбор. Посмотрите на разные заголовки столбцов и выберите тот, который лучше всего соответствует потребностям вашего бизнеса.

    Если вы будете использовать компьютерное программное обеспечение, вам, вероятно, не придется решать, какой тип журнала использовать. В вашей программе, вероятно, будет какой-то тип журнала продаж и денежных поступлений, но он может позволить вам настроить его в зависимости от вашего типа бизнеса.

    ,

    Русские стандарт банк – Банк Русский Стандарт — карты, кредиты, вклады, платежи без комиссии

    Банк Русский Стандарт услуги для бизнеса

    30 сентября 2017 года мы открыли двери своей ветеринарной клиники (кому необходимо: энимал-клиник.рф). Безусловно, мы еще до открытия были уверены в необходимости предоставления своим клиентам всех форм оплаты наших услуг, однако не были готовы к столь высокому спросу на платежи картами. В связи с чем уже 2 октября мне пришлось заняться поиском банка-эквайера. Будет лукавством сказать, что Русский Стандарт был в числе потенциальных партнёров случайным, напротив, по опыту прежних лет своей деятельности, я был уверен в необходимости обращения и в этот банк. Но, всё же, для обладания полнотой картины, я обратился в несколько других банков. Следует сказать, что тарифы по банкам на услуги эквайринга примерно равны, однако даже в этом вопросе, при прочих равных, Банк Русский Стандарт оказался выгоднее: ставка — в нижней границе среднего по рынку, но! Банк Русский Стандарт не стал настаивать ни на покупке оборудования (ради ничтожного снижения тарифа на 0,2%, а дал тариф сразу как в других банках при покупке оборудования), ни на открытии счёта.

    Итог. После разговора с менеджером по работе с клиентами терминал был установлен 3 октября.

    Перечисление регулярное, стабильное на наш расчётный счёт в другом банке — на второй день после операции с картой. Вполне адекватно, прогнозируемо и вполне устраивает.
    Замечательная поддержка (на 8 800 и не нужно звонить) — все вопросы решает персональный менеджер в телефонном режиме, хотя и вопросов-то было ровно полтора.
    Через какое-то время мы обнаружили, что нам нужен терминал с поддержкой оплаты бесконтактными картами, и, я не шучу, еще до звонка менеджеру, такой терминал появился у нас в клинике — прямо ментальная связь!

    Резюмируя, хочу заверить, что если меня попросят порекомендовать банк, не задумываясь, порекомендую Банк Русский Стандарт.

    Нужен мой комментарий «из первых уст»? Звоните в клинику — я готов подтвердить каждое написанное выше слово.

    business.rsb.ru

    Отзывы о Русском Стандарте, мнения пользователей и клиентов банка

    Предыстория. Недавно у меня закончился срок действиякредитной карты, по которой у меня была бесплатная страховка путешественника. К
    сожалению, карта продлению не подлежала, а новая карта с такой же опцией была
    слишком дорога в обслуживании.
    Пока я раздумывала, в какой банк податься (мне непременнонужна такая карта), позвонили из Русского Стандарта с предложением завести
    кредитную карту British Airways. Естественно, первый мой вопрос… Читать далее

    Предыстория. Недавно у меня закончился срок действиякредитной карты, по которой у меня была бесплатная страховка путешественника. К
    сожалению, карта продлению не подлежала, а новая карта с такой же опцией была
    слишком дорога в обслуживании.
    Пока я раздумывала, в какой банк податься (мне непременнонужна такая карта), позвонили из Русского Стандарта с предложением завести
    кредитную карту British Airways. Естественно, первый мой вопрос был про
    страховку. Да, — радостно сказала девушка на той стороне телефона, по этой
    карте бесплатная страховка путешественника! Это меня устроило. У меня долго
    выясняли личные данные, размеры доходов, место работы и т.п., после чего
    сказали, что со мной свяжутся. Потом мне позвонил молодой человек, и начал все
    выяснять заново (ну ок, раз такие правила), потом оформил заявку на выпуск
    карты. Я попыталась выяснить подробности про страхование путешественника
    (страховая сумма, риски), Но молодой человек был не в курсе — сказал, что потом
    в тарифном плане будет все прописано. 
    Через некоторое время карта была выпущена, и меня пригласилив офис (еще одна маленькая ложь: на сайте написано, что можно доставить с
    курьером. Однако по телефону мне сказали, что курьером нельзя, надо непременно явиться
    в офис банка. Когда я пригрозила оставить претензию, вдруг оказалось, что можно
    и курьером ). Я попросила передать мне с курьером условия страхования.
    Курьер приехал, оформил договор, активировал карту. Однакопро условия страхования ничего сказать не мог, их у него с собой не было.
    Сказал, что по телефону колцентра мне ответят на все вопросы.
    Еще через пару дней я позвонила с вопросами в колцентр. Не спервого раза, но мне удалось поговорить с весьма компетентной сотрудницей,
    ответившей на ряд вопросов по карте. Однако на мой вопрос про страхование она
    опять не смогла ответить вразумительно. Сказала только, что обычно страховая
    сумма составляет 50 тыс. евро, а более точную информацию про сумму и входящие
    риски я смогу получить в их страховой компании.
    Вчера я отправила в страховую компанию банка Русский Стандартзапрос на получение полиса страхования путешественника. Сегодня получаю ответ –
    та-дамм!! «Добрый день! По предоставленной Вами карте страхование для
    выезжающих за рубеж не предоставляется»
    Звоню в колцентр с вопросом, как же так?? Меня просятподождать, потом еще подождать, и еще немного подождать.. И наконец сообщают, что
    «действительно, по этой карте не оформляется полис путешественника, приносим
    извинения. То, что вам говорили по телефону – это ошибка. И на сайте вывешенная
    информация – это ошибка, мы исправим.
    Сказать, что я зла – это ничего не сказать! Я просто вярости! Я потеряла кучу времени на оформление этой дурацкой карты! За это время
    я нашла бы другой достойный вариант, а сейчас до моей поездки осталось мало
    времени!
    Мало того: чтобы аннулировать карту и расторгнуть договор, мненужно непременно приехать в офис! Еще терять время! Слава богу, что я не успела
    совершить никаких операций по карте, иначе с меня бы еще списали годовое
    обслуживание!
    Отвратительно.

    www.banki.ru

    Раскрытие информации Банком Русский Стандарт

    Совет Директоров Банка

    Тарико Рустам Васильевич
    Председатель Совета директоров АО «Банк Русский Стандарт»

    Пикки Алессандро
    Член Совета директоров АО «Банк Русский Стандарт»

    Берестовой Сергей Викторович
    Член Совета директоров, Член Правления АО «Банк Русский Стандарт»

    Икатов Сергей Александрович
    Член Совета директоров АО «Банк Русский Стандарт»

    Хмель Михаил Дмитриевич
    Член Совета директоров АО «Банк Русский Стандарт»

    Александрова Ирина Вячеславовна
    Член Совета директоров АО «Банк Русский Стандарт»


    Руководство Банка

    Самохвалов Александр Владимирович
    Председатель Правления

    Берестовой Сергей Викторович
    Первый Заместитель Председателя Правления, Член Правления

    Лапин Евгений Сергеевич
    Первый Заместитель Председателя Правления, Член Правления

    Быстрай Эдуард Анатольевич
    Директор Дирекции по работе с проблемными активами, Член Правления

    Чернышова Наталья Владимировна
    Главный бухгалтер, Член Правления

    Левшина Ольга Николаевна
    Заместитель Главного бухгалтера – Начальник Отдела расчета заработной платы Департамента бухгалтерского учета и отчетности


    Памятка «Об электронных денежных средствах»

    www.rsb.ru

    Программы скидок и привилегий по картам Банка Русский Стандарт.

    Выберите подходящие предложения в Омской области с помощью фильтров

      • Москва и область
      • Санкт-Петербург и Ленинградская область

    • А

      • Астраханская область
      • Архангельская область
      • Алтайский край

    • Б

      • Республика Бурятия
      • Республика Башкортостан
      • Брянская область
      • Белгородская область

    • В

      • Воронежская область
      • Вологодская область
      • Волгоградская область
      • Владимирская область

    • И

      • Иркутская область
      • Ивановская область

    • К

      • Республика Коми
      • Республика Карелия
      • Курская область
      • Курганская область
      • Красноярский край
      • Краснодарский край
      • Костромская область
      • Кировская область
      • Кемеровская область
      • Калужская область
      • Калининградская область

    • Л

      • Липецкая область

    • М

      • Республика Мордовия
      • Республика Марий Эл

    • Н

      • Новосибирская область
      • Нижегородская область

    • О

      • Орловская область
      • Оренбургская область
      • Омская область

    • П

      • Приморский край
      • Пермский край
      • Пензенская область

    • Р

      • Рязанская область
      • Ростовская область

    • С

      • Ставропольский край
      • Смоленская область
      • Свердловская область
      • Саратовская область
      • Самарская область

    • Т

      • Тюменская область
      • Тульская область
      • Томская область
      • Тверская область
      • Тамбовская область
      • Республика Татарстан

    • У

      • Ульяновская область
      • Республика Удмуртия

    • Х

      • Ханты-Мансийский автономный округ
      • Хабаровский край

    • Ч

      • Челябинская область
      • Республика Чувашия

    • Я

      • Ярославская область

    www.rsb.ru

    Программы скидок и привилегий по картам Банка Русский Стандарт.

    Выберите подходящие предложения в Орловской области с помощью фильтров

      • Москва и область
      • Санкт-Петербург и Ленинградская область

    • А

      • Астраханская область
      • Архангельская область
      • Алтайский край

    • Б

      • Республика Бурятия
      • Республика Башкортостан
      • Брянская область
      • Белгородская область

    • В

      • Воронежская область
      • Вологодская область
      • Волгоградская область
      • Владимирская область

    • И

      • Иркутская область
      • Ивановская область

    • К

      • Республика Коми
      • Республика Карелия
      • Курская область
      • Курганская область
      • Красноярский край
      • Краснодарский край
      • Костромская область
      • Кировская область
      • Кемеровская область
      • Калужская область
      • Калининградская область

    • Л

      • Липецкая область

    • М

      • Республика Мордовия
      • Республика Марий Эл

    • Н

      • Новосибирская область
      • Нижегородская область

    • О

      • Орловская область
      • Оренбургская область
      • Омская область

    • П

      • Приморский край
      • Пермский край
      • Пензенская область

    • Р

      • Рязанская область
      • Ростовская область

    • С

      • Ставропольский край
      • Смоленская область
      • Свердловская область
      • Саратовская область
      • Самарская область

    • Т

      • Тюменская область
      • Тульская область
      • Томская область
      • Тверская область
      • Тамбовская область
      • Республика Татарстан

    • У

      • Ульяновская область
      • Республика Удмуртия

    • Х

      • Ханты-Мансийский автономный округ
      • Хабаровский край

    • Ч

      • Челябинская область
      • Республика Чувашия

    • Я

      • Ярославская область

    www.rsb.ru

    Условия безопасного использования банковских карт Банка Русский Стандарт

    3D Secure — технология, предназначенная для повышения безопасности расчетов с использованием банковских карт Mastercard, Maestro, Visa и American Express в интернете.

      

    Работая с банковскими картами в интернете, очень важно следить за безопасностью. Никакие конфиденциальные данные не должны стать известны третьим лицам. Поэтому в дополнение к существующим системам защиты с 2011 года банком используется еще одна технология — 3D Secure. Ее цель не допустить выполнения операций по карте кем-то, кроме держателя.

    Основной принцип технологии состоит в том, что каждая оплата в интернет-магазине должна быть подтверждена вводом одноразового пароля. Такой пароль высылается во время совершения операции на номер мобильного телефона держателя карты.

    Если персональные данные или номер мобильного держателя карты меняются, об этом нужно незамедлительно сообщить в Банк Русский Стандарт, обратившись в одно из отделений.

    Правила пользования сервисом 3D Secure указаны в условиях обслуживания вашей карты.

    Памятка «О мерах безопасного использования банковских карт»

    Для того чтобы реквизиты банковской карты не стали доступны посторонним людям, достаточно знать несколько несложных правил. Их соблюдение снизит возможные риски при использовании банкоматов, безналичной оплате услуг и проведении операций через интернет.

    Общие рекомендации

    • Нельзя сообщать ПИН-код третьим лицам: родственникам, знакомым, сотрудникам банка, кассирам и другим людям, оказывающим помощь при пользовании банковской картой.
    • ПИН-код нужно запомнить либо держать его отдельно от банковской карты. Лучше, если он будет представляться в неявном виде и храниться в месте, недоступном для третьих лиц (в том числе и родственников клиента).
    • Нельзя давать свою карту для использования другому человеку (даже родственнику). Ей может пользоваться только тот человек, чьи имя и фамилия нанесены на лицевую сторону банковской карты (или тот, на чье имя оформлен договор о карте).
    • Получая банковскую карту, необходимо расписаться на ее обратной стороне, в специально отведенном для этого месте (если такая возможность предусмотрена).
    • Нельзя подвергать карту механическим воздействиям, хранить ее при высокой температуре, также следует беречь карту от электромагнитных волн и избегать попадания на нее влаги. Банковскую карту недопустимо хранить рядом с мобильным телефоном, бытовой и офисной техникой.
    • Настоятельно рекомендуется всегда иметь при себе контактные телефоны банка, выпустившего карту. Они указаны на обратной стороне карты. Также нужно зафиксировать эту информацию на других носителях: в записной книжке или мобильном телефоне. Важно только, чтобы эти данные не хранились рядом с ПИН-кодом.
    • При получении просьбы сообщить свои персональные данные или любую информацию о карте, нельзя разглашать эти сведения. В подобном случае нужно перезвонить в кредитную организацию, выдавшую карту, и сообщить о произошедшем факте.
    • Не рекомендуется отвечать на электронные письма, в которых от имени кредитной организации (в том числе выдавшей банковскую карту) предлагается предоставить персональные данные. Нельзя активировать ссылки, указанные в этих письмах, т. к. они могут вести на сайты-двойники.
    • Для обмена информацией с кредитной организацией, выдавшей банковскую карту, рекомендуется использовать только реквизиты, которые указаны в документах, полученных непосредственно в этой организации.
    • При раскрытии ПИН-кода или персональных данных, а также в случае утраты банковской карты существует риск совершения неправомерных действий с деньгами на банковском счете со стороны третьих лиц.

    Если имеются предположения о разглашении персональных данных либо кодов, а также в случае утери карты требуется незамедлительно обратиться в кредитную организацию, выдавшую эту карту. В дальнейшем нужно следовать указаниям сотрудника данной организации.

    До момента обращения в кредитную организацию, риски, связанные с незаконным использованием карты, несет владелец карты. Как правило, деньги, списанные с банковской карты в этот промежуток времени, не возмещаются.

    Рекомендации по работе с банкоматом

    • Следует использовать банкоматы, установленные в безопасных местах (например, в государственных учреждениях, подразделениях банков, крупных торговых комплексах, гостиницах, аэропортах и т. п.).
    • Недопустимо использование устройств, требующих ввести ПИН-код для доступа в помещение, где установлен банкомат.
    • В случае если близко к банкомату находятся посторонние лица, следует выбрать более подходящее время для использования банкомата или воспользоваться другим устройством.
    • Перед работой с банкоматом необходимо осмотреть его на наличие дополнительных устройств, не предусмотренных конструкцией и расположенных в месте набора ПИН-кода либо в прорези для приема банковской карты. При обнаружении подозрительных устройств нужно воздержаться от использования такого банкомата. О подобных фактах необходимо сообщать сотрудникам кредитной организации по телефону, указанному на банкомате.
    • Вставляя карту в банкомат, не следует применять физическую силу. Если устройство не принимает данную карту, пользоваться таким банкоматом не нужно.
    • При наборе ПИН-кода надо следить за тем, чтобы люди, находящиеся в непосредственной близости, не смогли его увидеть. Как правило, клавиатура в этом случае прикрывается рукой. Вводить ПИН-код указательным пальцем нецелесообразно.
    • В случае если банкомат работает некорректно (например, долгое время находится в режиме ожидания, самопроизвольно перезагружается), нужно отказаться от использования такого банкомата, отменить текущую операцию, нажав на клавиатуре кнопку «Отмена», и дождаться возврата карты.
    • После получения наличных денежных средств в банкомате следует пересчитать банкноты, убедиться в том, что банковская карта возвращена банкоматом, дождаться выдачи квитанции (при ее запросе), затем убрать деньги и только после этого отойти от банкомата.
    • Квитанции, распечатанные банкоматом, необходимо сохранять для последующего сравнения указанных в них сумм с выпиской по банковскому счету.
    • Рекомендуется не прислушиваться к советам третьих лиц, а также не принимать их помощь при проведении операций с банковской картой в банкоматах.
    • Если банкомат не возвращает банковскую карту, следует позвонить в кредитную организацию по телефону, указанному на банкомате, и объяснить обстоятельства произошедшего. Также нужно обратиться в кредитную организацию, выдавшую банковскую карту, которая не была возвращена банкоматом, и далее следовать инструкциям сотрудника этой кредитной организации.

    Рекомендации по использованию банковской карты для безналичной оплаты товаров и услуг

    • Не рекомендуется использовать банковские карты в организациях, не вызывающих доверия.
    • Операции с банковской картой должны совершаться только в присутствии ее владельца. Так снижается риск неправомерного получения персональных данных, указанных на карте.
    • При использовании банковской карты для оплаты товаров и услуг кассир может потребовать от владельца карты предоставить паспорт, подписать чек или ввести ПИН-код. Перед набором ПИН-кода следует убедиться в том, что люди, находящиеся в непосредственной близости, не смогут его увидеть. Перед тем как подписать чек, нужно в обязательном порядке проверить указанную в нем сумму.
    • Если во время оплаты с помощью банковской карты операция закончилась безуспешно, необходимо сохранить экземпляр чека, выданного терминалом. Это нужно для проверки отсутствия этой операции в выписке по банковскому счету.

    Рекомендации по работе с банковской картой в сети интернет

    • При заказе товаров и услуг через интернет или по телефону (факсу) недопустимо использовать ПИН-код.
    • В интернете нельзя вводить информацию о своей банковской карте либо о банковском счете (сообщать ПИН-код, пароли доступа к ресурсам банка, срок действия карты, величину кредитного лимита, данные об истории операций и т. д.).
    • Чтобы предотвратить неправомерные действия с банковской картой при оплате покупок в интернете, рекомендуется использовать отдельную банковскую карту с предельным лимитом. Она предназначена только для интернет-расчетов и не используется при проведении операций в магазинах и других организациях.
    • Следует пользоваться сайтами только известных и проверенных организаций, занимающихся торговлей и предоставлением услуг.
    • Перед покупкой нужно обязательно убедиться в правильности указания адресов используемых сайтов. Похожие адреса могут использоваться мошенниками.
    • Все покупки следует совершать, используя свой личный компьютер, — это надежнее сохранит конфиденциальную информацию. При работе с чужим компьютером нельзя сохранять на нем персональные данные. После завершения всех операций нужно снова зайти на сайт продавца и убедиться в том, что личная информация не записана в память.
    • Рекомендуется установить на свой компьютер лицензионное программное обеспечение, регулярно обновлять его, а также скачивать обновления других используемых продуктов. Так можно защититься от проникновения в систему вредоносных программ.

    www.rsb.ru

    1 2 3 4 5 … 10
    © 2019 ICQ Information Center