Архив за месяц Ноябрь 2018

Как обналичить деньги в ооо – Как обналичить деньги с расчетного счета ООО

Как законно обналичивать деньги со счета

Страшный сон предпринимателя: он заходит в личный кабинет своего банка, а расчетный счет заморожен и деньгами воспользоваться нельзя. Это проделки финмониторинга, который заметил подозрительный перевод и заблокировал счет. Чтобы такой сон не стал реальностью, нужно пользоваться счетом правильно. Об этом — наш сегодняшний материал.

Что считается незаконным обналичиванием денег

В широком смысле — это превращение денег с расчетного счета в наличку без уплаты налогов, взносов и других платежей. Если выводить прибыль законно, нужно платить налог на дивиденды. Это как минимум. Когда деньги выводятся в качестве зарплаты, налоги и страховые платежи составляют без малого 50%.

Многие не хотят платить эти деньги и придумывают схемы для обналичивания. Они могут быть разными, но суть одна: средства проходят через счета несколько подставных фирм, последняя из которых незаконно их обналичивает через банк. После этого нал возвращается хозяину первого счета. Фирмам однодневкам суммарно падает около 5% всей суммы — это меньше, чем 13-процентный налог на дивиденды и уж тем более, меньше отчислений на заработную плату.

Для перевода денег на подставные фирмы (обычно ИП) нужны причины, хотя бы формальные. Вот и придумываются всевозможные консультации, обучения и тренинги, которые, на самом деле, никто не проводит. Получается схема из нескольких фирм-однодневок, которые оказывают друг другу несуществующие услуги. Когда налоговая начинает распутывать этот клубок, оказывается, что половины контор уже не существует, у других один и тот же директор, след которого теряется в живописных горах Северного Кавказа.

Вообще обналичка порочна по своей сути. Помимо прямого ухода от уплаты налогов, все незаконно выведенные средства пополняют океан черного нала российской экономики. А из него финансируется зарплата в конвертах, многомиллионные взятки чиновникам и другие нехорошие дела. Теневая экономика очень сильно кренит белую.

Теперь вы понимаете: незаконное обналичивание — это зло. За такие выкрутасы предусмотрена уголовная ответственность. Поэтому вам, как честному бизнесмену, нужно делать две вещи: правильно обналичивать деньги и не совершать подозрительных, с точки зрения Центрального банка, операций.

наказание за обналичку

Как законно выводить деньги со счета

Не будем отвлекаться на баловство вроде оплаты командировок и других представительских расходов: много денег здесь не выведешь. Законно получить деньги учредитель может тремя способами. Во всех случаях придется поделиться с государством.

Способ первый — зарплата

Этот путь обойдется дороже всех остальных. Суть его в том, что вы устраиваетесь на работу в свою же компанию по трудовому договору. Должность совершенно не важна — можете быть как директором, так и уборщицей. Ну, или грузчиком. Про уборщицу, конечно, шутка, но если налоговики увидят, что оклад менеджера по клинингу в 3 раза выше, чем у коммерческого директора, к вам заглянут в гости. То же самое относится и к мертвым душам: работникам, которые числятся только формально, а на работе не появлялись ни разу.

Итак, если вы наняли себя же в качестве директора, вы будете получать зарплату. С нее нужно платить налоги и взносы:

  • НДФЛ в размере 13%;
  • страховые и пенсионные взносы в размере 30-35%.

Грубо говоря, половину той суммы, которую вы получите в виде зарплаты, нужно отдать государству. Из этих денег формируется ваша (и не только ваша) пенсия, платится зарплата врачам, учителям и полицейским. Да, отдать в фонды придется немало, но такой подход — основа экономики любого государства. Налоги нужно платить и нечего тут рассуждать.

Хоть этот путь и дорого обойдется, у него есть одно ультрадостоинство. Зарплату себе можно платить при любых финансовых показателях работы компании. Даже если вы несете годовые или квартальные убытки, зарплату заплатить обязаны. И себе, и всем сотрудникам — иначе будут санкции со стороны трудовой инспекции, вплоть до уголовной ответственности.

зарплата

Способ второй — дивиденды

Формально это первый способ распределения прибыли между учредителями. Давайте пробежимся по теории ООО.

Два человека скинулись на уставной капитал и создали юридическое лицо. Если сильно утрировать, теперь их не 2 человека, а 3: Вася, Петя и ООО “Кот и Крот”. И имущество третьего не принадлежит ни Васе, ни Пете. Это вам не ИП, где все деньги и основные средства — личная собственность индивидуального предпринимателя.

Вся хозяйственная и финансовая деятельность отчуждается от конкретных имен и фамилий и является собственностью ООО. В том числе, как вы догадались, прибыль. Для того, чтобы ее забрать, юрлицо должно заплатить налоги на учредителей — физических лиц. Часть прибыли, полученное одним из учредителей, называется дивидендами. Налог, оплаченный при их выдаче — это налог на дивиденды.

Размер налога бывает 13 или 15 процентов от суммы полученного дохода. 13% платят резиденты РФ, 15% — нерезиденты:

  • резидент РФ — гражданин любой страны, который за последние 12 месяцев находился на территории Российской федерации не меньше 183 календарных дней. В расчет не берутся дни, которые резидент провел за границей по уважительным причинам;
  • нерезиденты — все остальные, в том числе и граждане РФ, которые находились в стране менее 183 календарных дней.

* Календарные дни считаются суммарно за 12 месяцев. Не обязательно это должно быть 183 дня подряд.

Вроде бы красота. Зачем мне платить ползарплаты государству, если можно отдать всего-то 13 процентов в виде налога на прибыль? Все правильно, незачем. Загвоздка одна: эта самая прибыль должны быть. Причем подтвержденная бухгалтерскими документами. После этого нужно провести собрание учредителей и принять решение о распределении прибыли. Решение оформляется протоколом.

Если по результатам финансовой деятельности прибыли нет, то и дивиденды платить не с чего. Если прибыль есть, но есть долги перед государством — дивиденды также платить нельзя до тех пор, пока не рассчитаетесь с соответствующими фондами. Логика здесь простая: сначала расплатитесь с государством, а уж только после этого делите прибыль.

дивиденды

Еще один минус дивидендов — они не предусматривают пенсионных и страховых отчислений. То есть, получив на руки всю сумму после уплаты НДФЛ вы должны сами позаботиться о пенсии и медицинской страховке. То есть отнести часть теперь уже личных денег в пенсионный фонд и оформить полис медицинского страхования. В итоге сумма дивидендов станет еще меньше. Поэтому 13 процентов налога на прибыль — это только вершина айсберга. На самом деле заплатить придется больше.

Да и еще одно: дивиденды можно выплачивать не чаще, чем 1 раз в квартал.

Способ третий — устроиться к самому себе на работу в качестве ИП

Вообще этот способ уже находится на грани ухода от налогов. Суть его в следующем: директор или его заместители работают не по трудовому договору, а по договору оказания услуг. То есть, некий ИП оказывает компании услуги управления, но при этом не состоит в ее штате — эдакая разновидность аутсорсинга.

Такие вещи очень не любит налоговая — вас сразу заподозрят в создании схемы обналичивания средств и уходе от налогов. Особенно, если при небольшой прибыли огромные средства уходят на оплату услуг наемного директора или консультанта.

Налоговики будут пытаться доказать, что сотрудничество имеет признаки трудовых отношений, а не гражданско-правовых. Если им это удастся, обвинений в махинациях не избежать.

Тем не менее, некоторым предпринимателям удается работать по такой схеме. Если вы так делаете — главное сильно не отсвечивать. Платить умеренную зарплату и оформить на должность не одного из учредителей, а третье лицо.

договор оказания услуг

Как избежать подозрений банка в незаконном выводе средств?

Есть понятие финансового мониторинга. Это значит, что банки постоянно отслеживают все безналичные переводы на предмет подозрительных операций. Что значит сомнительных? Вот несколько примеров:

  • нет подробного описания безналичного перевода контрагенту. Как не надо: “Оплата услуг”. Правильно: “Оплата товара по договору поставки № 24/НЕ 23, от 24 июля 2008 года, в том числе НДС 367 руб 85 копеек”;
  • вы переводите деньги неблагонадежным контрагентам. Есть несколько признаков фирм-однодневок: юридический адрес массовой регистрации, подставной директор, работающий еще в десятке таких юрлиц и так далее. Если вы переводите им деньги, банк может посчитать вас звеном цепочки по выводу денег;
  • снятие ИП крупных сумм наличными. Если на следующий день после поступления средств индивидуальный предприниматель снимает все наличными, это может вызвать подозрение банка. Когда такое происходит постоянно — такого ИП сочтут последним звеном цепочки незаконного обнала;
  • “левые” переводы, не связанные с вашей деятельностью. Допустим, у вас интернет-магазин интимных товаров. Вдруг, ни с того ни с сего вам на счет переводят деньги за оказание строительных услуг. Это не то что подозрительно, это просто приговор. Ждите блокировку счета.

Сомнительные переводы — не единственная причина блокировки счета по подозрению в обналичивании денежных средств. Если вы не платите налоги, финмониторинг тоже присмотрится к вашему счету. Есть такое понятие, как рекомендованная Центробанком сумма налогов. Регулятор считает, что 0,9% денег со счета должно ежеквартально уходить на их оплату. Если эта цифра меньше — банк может задавать вопросы.

финансовый контроль

Как происходит блокировка счета

Страшный сон предпринимателя, с которого мы начали статью, не наступает просто так. Правильный банк уведомит вас о возможной блокировке и пригласят на беседу или потребуют документы о переводе. Есть банки-мошенники, которые блокируют счет без предупреждения. Восстановить такой счет нельзя, можно только перевести с него средства в другой банк, заплатив комиссию. За счет этой комиссии и живут банки-мошенники.

Итак, проверка переводов происходит по следующей схеме:

  1. Компьютерная программа банка выявляет подозрительную операцию по счету и сообщает об этом специалисту.
  2. Сотрудник банка изучает перевод и делает выводы. Если он и правда вызывает сомнения, специалист связывается с хозяином счета.
  3. Вас просят обосновать перевод и предоставить документы. Это могут быть договора поставки, договора аренды помещения и даже фотографии товара или вашего офиса. Банк должен убедиться в том, что вы реально существуете и ведете хозяйственную деятельность.
  4. Если все в порядке и документы предоставлены в срок, банк от вас отстанет. В худшем случае погрозят пальчиком и попросят внимательнее относиться к переводам.
  5. Если вы не отреагировали на запрос банка или предоставили не все документы, счет заблокируют до выяснения обстоятельств. Лучше до этого не доводить и показать все бумаги по запросу банка. Никуда ехать или идти не обязательно — будет достаточно сканов или простых фото, сделанных на смартфон.

Банки-мошенники сделают все, чтобы все-таки заблокировать ваш счет. Для подтверждения перевода не запросят, разве что, марку машины генерального директора. Некоторые предприниматели рассказывали, как сутками сканировали все счета-фактуры от контрагентов за последние несколько лет доказывая, что они не корабли пустыни. А счет в итоге все равно блокировали.

Кстати, если не хотите нарваться на мошеннический банк, перед открытием расчетного счета почитайте отзывы на Банки.ру. Вбейте в строку поиска отзовика название вашего банка и посмотрите, что пишут про него предприниматели. Особое внимание уделите так называемым “Онлайн-банкам”, у которых нет ни офисов, ни банкоматов. Они подводят чаще настоящих, с окошечками и табло.

банки ру

Мы надеемся, что наша статья поможет вам сделать так, чтобы страшный сон предпринимателя никогда не стал реальностью. Для этого нужно не так много:

  • выводить прибыль через дивиденды и платить налоги;
  • внимательно следить за безналичными переводами;
  • проверять партнеров и контрагентов;
  • выбирать правильный банк для сотрудничества;
  • не открывать счета у банков с плохой репутацией.

Желаем вам удачи в бизнесе и продвижении!

www.insales.ru

Как легально обналичить деньги с расчетного счета ООО

как открыть ООО самостоятельнокак открыть ООО самостоятельнокак открыть ООО самостоятельнокак открыть ООО самостоятельнокак открыть ООО самостоятельнокак открыть ООО самостоятельно
  • КАК ОТКРЫТЬ ООО
    • Регистрация ООО в 2019 году
    • Регистрация ООО онлайн
    • Как зарегистрировать ООО по доверенности
    • Что нужно для открытия ООО
    • Открытие ООО с одним учредителем
    • Выбираем между ООО и ИП
    • Как зарегистрировать ООО через МФЦ
    • Срок регистрации ООО
    • Юридический адрес ООО
    • Юр. адрес по месту жительства
    • После регистрации ООО что делать дальше
    • Выбор ОКВЭД для ООО
    • Отказ в государственной регистрации юридического лица
  • ДОКУМЕНТЫ
    • Форма Р11001| Бланк и Образец
    • Заполнение формы Р11001
    • Документы для открытия ООО
    • Учредительные документы ООО
    • Устав ООО
    • Устав ООО с одним учредителем
    • Типовой устав ООО от ФНС
    • Решение о создании ООО с единственным учредителем
    • Протокол общего собрания учредителей ООО
    • Договор об учреждении ООО
    • Гарантийное письмо ООО
    • Свидетельство ИНН юридического лица
    • Уведомление о переходе на УСН
    • Свидетельство о государственной регистрации ООО
    • Трудовой договор с генеральным директором
    • Приказ о назначении генерального директора ООО
  • РАЗВИТИЕ
    • Регистрация обособленного подразделения
    • Смена юридического адреса ООО
    • Добавление ОКВЭД для ООО
    • Смена генерального директора в ООО
    • Выход участника из ООО
    • Увеличение уставного капитала ООО
    • Уменьшение уставного капитала ООО
    • Смена наименования ООО
    • Внесение изменений в Устав
    • Заявление по форме Р14001
    • Доверенность на представление интересов юридического лица в налоговой
    • Закрытие обособленного подразделения
    • Свидетельство на товарный знак | Образец и итоговая стоимость
    • Продажа доли в ООО
    • Недостоверные сведения в ЕГРЮЛ: ответственность ООО
  • ДЕНЬГИ ООО
    • Стоимость регистрации ООО
    • Госпошлина на открытие ООО
    • Уставной капитал ООО
    • Выплата дивидендов
    • Налогообложение дивидендов
    • Субсидиарная ответственность учредителя и директора ООО
    • Ответственность учредителя за деятельность ООО
  • НАЛОГИ
    • Календарь бухгалтера на 2019 год — таблица сроков сдачи
    • Какие налоги платят фирмы: налогообложение ООО
    • Как перейти с УСН на ОСНО с 2019 года: пошаговая инструкция
  • РАСЧЕТНЫЙ СЧЕТ
    • Расчетный счет как основной финансовый инструмент для ООО
    • Где для ООО выгоднее открыть расчетный счет
    • Сколько стоит открыть расчетный счет для ООО в 2019 году
    • Какие документы ООО предоставляет в банк для открытия счета
    • Как обналичить деньги на расчетном счете ООО
    • Расчетно кассовое обслуживание юридических лиц: услуги РКО для бизнеса
  • |► ПОПУЛЯРНОЕ
    • Электронная подпись для юридических лиц
    • ТОП-3 идеи для бизнеса с нуля: свое дело с минимальными вложениями
    • Почему люди продают готовый бизнес и стоит ли его покупать?
    • Бизнес-план для малого бизнеса с нуля: рекомендации и образцы с расчетами
    • Онлайн касса для ООО
    • Печать организации: требования и образец
    • С чего начать бизнес: из маленького — в большой, а не наоборот!

otkryt-ooo.ru

Как обналичить деньги с расчетного счета ООО легально

В наше сложное время, каждая копеечка, каждый рубль важен! И даже свои деньги бывает достаточно проблематично снять со счета. В частности, это касается структуры ООО, но и для такого мероприятия есть определенная процедура.

При открытии расчетного счета в одном из банковских учреждений, стоит внимательно прислушаться к советам специалиста – операциониста, который наверняка предложит оформить банковскую карту или чековую книжку.

Общие вопросы

Согласно указаниям Центробанка и действующего законодательства, у юридического лица не может находиться наличность на руках. Приходы и расходы в книге прихода-расхода и в обязательном порядке установить лимитированную кассу.

Преимуществом является тот факт, что нет необходимости отчитываться о тратах, перед банковским учреждением или предоставлять подтверждающие документы. За соблюдением лимита расхода, установленном заранее, следит ФНС.

[wpmfc_cab_ss]Для получения средств на руки и необходимо прибыть в банк или финансовую организацию с документами, подтверждающими личность и полномочия на получения денежных знаков. Специалисты рекомендуют предварительно связаться с банком и обсудить минимальный размер снимаемой с р\с суммы, иначе необходимых денег может просто не оказаться в кассе.

[/wpmfc_cab_ss]

Легальные схемы

Совместно с ООО всегда работает упрощенное ИП. Специалисты рекомендуют выбирать вид деятельности, который не несет под собой материального результата, такой как, например: услуги, обслуживание техники, консалтинг.

Финансовыми затратами на этот раз будут: налог на прибыль 6%, комиссии банковского учреждения и если была предварительная договоренность оплата услуг ИП. Ниже рассмотрим легальные схемы обналичивания денег.

Выплата дивидендов

Вся чистая прибыль ООО, по законодательству, может быть потрачена учредителями общества, по их усмотрению.

В том числе прибыль может быть потрачена на выплату дивидендов, но при этом стоит руководствоваться некоторыми правилами:

  • дивиденды должны отдаваться не чаще 1 раза в квартал, соответственно не более 4 раз за год;
  • в таких операциях чистой прибылью называется нераспределенная прибыль с уплаченными налогами и прочими платежами;
  • дивиденды в обязательном порядке облагаются налогом — 9%.

Списание в расходы

Согласно законодательства, некоторая прибыль, располагающаяся на счете, может быть обналичена и списана в расходы, но нужно помнить несколько нюансов:

  • енежные и финансовые операции ООО должны подкрепляться оправдательными документами;
  • расходы, направленные на снижение налогооблагаемой прибыли, должны быть обязательно обоснованы и связаны с деятельностью, направленной на получение доходов;
  • существуют задокументированные нормы для списания тех или иных расходов.

Денежные средства, к примеру, можно наличными, на руки снять в банковском учреждении, на различные хозяйственные нужны, а в дальнейшем расплатиться ими за определенные услуги. Такой вид вывода средств является распространенным. Но при этом необходимо, чтобы снятые деньги были направлены на развитие предприятия.

Уход директора в отпуск

Для маленькой компании уход директора в отпуск может быть значительно ощутим, особенно если директор несет полную ответственность, является и одновременно собственником, учредителем.

Зачастую, в таком случае директор не начисляет себе заработной платы или отпускных, дабы избежать налоговых отчислений в фонды. Учредитель живет исключительно за счет дивидендов, получая их ежеквартально.

Существует всего 2 варианта, которые законно снизят затраты на отчисления:

  • официальный уход гендиректора в неоплачиваемый отпуск;
  • оформление гендиректора на 0.1% ставки (в этом случае можно обезопасить себя от претензий налоговых органов, так как формально гендиректор устроен и получает заработную плату, соответственно ничего нелегального в этом нет.).

Документальное оформление

Согласно законодательству, все операции финансовые или денежные, между юридическими лицами и ИП могут осуществляться по наличному или безналичному методу оплаты, но при этом обязательно должны быть задокументированы.

[wpmfc_cab_ss]Помимо это необходимо знать, что все документ должны быть оформлены надлежащим образом, без помарок и ошибок. Маленькая ошибка или просчет могут привести к тому, что сотрудники налоговой инспекции признают такие мероприятия «черной схемой».

[/wpmfc_cab_ss]

Самым лучшим вариантом считается самостоятельно не заниматься финансовыми операциями и доверить их опытному профессионалу.

Зачем могут понадобиться средства?

Денежные средства могут понадобиться на различные нужды. Поэтому необходимо знать и следовать определенной процедуре обналичивания. Деньги всегда нужны и полезны, но во многих случаях они могут понадобиться для дальнейшего развития фирмы.

Чековая книжка

Необходимо понимать, что чековая книжка – специализированное распоряжение денежными средствами от обслуживающей расчетный счет банковской организации.

Чековая книжка позволяет распоряжаться выдачей деньгами, указанными в ней. Данная книжка представлена в виде стопки бланков, которые впоследствии могут из нее изыматься.

Ценные бланки или чеки выполняют распорядительные функции, но необходимо помнить, что получить наличные средства на руки могут лица, имеющие непосредственное отношение к ООО, к примеру бухгалтеры, директора или соучредители.

Также денежные средства могут быть выданы по гражданско-правовым договоренностям, людям, которые заключили с ОО некие договора поставок или сделку на покупку (продажу) товара.

Прежде чем распоряжаться чековой книжкой нужно запомнить несколько правил пользователя, например:

  • чековая книжка выдается только по запросу заказчика и может быть оформлена для любого расчетного счета;
  • если в момент ликвидации расчетного счета в чековой книжке остались незаполненные страницы – она подлежит выдаче банку;
  • чековая книжка может быть подписана только лицом, имеющим юридические на то права.

Чековая книжка насчитывает 25 либо 50 чековых листов, бланков, которые необходимо заполнять собственноручно.

Заполнять чековую книжку необходимо без ошибок и помарок, а также даты и суммы те, что в рублях пишутся цифрами и буквами, а те что в копейках – только цифрами, обязательно следует писать прочерки, чтобы нельзя было ничего дорисовать и дописать.

Подпись на чековых бланках должна максимально походить на образец, который предоставляется банку, в момент открытия р\с. Стоит доверить такие вопросы опытному бухгалтеру либо заполнить один пробный чек непосредственно в отделении банка совместно с операционистом.

[blockquote style=»4″]В случае порчи одного из бланков чека ни в коем случае не выкидывайте его, нужно просто отогнуть корешок и оставить его в книге.  [/blockquote]

Финансовое учреждение, в котором открыт расчетный счет никак не контролирует и проверяет правильность заполнения чековой книжки, но тем не менее – рекомендуется вести чековую книжку опрятно.

Пластиковая карта

Обналичить денежные средства с расчетного счета посредством чековой книжки, не всегда удобно, поэтому к счетам финансовых учреждений прикреплены пластиковые карты.

Благодаря банковским картам можно снимать деньги в любой точке мира: в банкоматах или терминалах, расплачиваться в маркетах и магазинах. Преимуществом пластиковых карт в том, что их может быть несколько на один расчетный счет, с разной суммой лимитов.

Идеальное основание для обналичивания

Идеальными условиями, чтобы выводить денежные средства, являются фактические обоснования необходимости такой операции. По действующему предписанию Центробанка, деньги снятые с расчетного счета ООО необходимо потрать на нужды, которые указаны в чеке или в финансовом отчете.

Конечно, это идеальный способ, но тем не менее жизнь всегда вносит свои коррективы, к примеру в момент когда средства планировались на некие хозяйственные нужды, могла сломаться оргтехника. Если на такие покупки будут предоставлены соответствующие документы, такое действие не считается нарушением. Главное, чтобы траты были продуманными, а расходы документально подтверждены.

Перечисление средств с ООО на ИП за оказанные услуги

Договора и закрытые акты в качестве формальных документов, являются подтверждением банковских операций по обналичиванию средств с расчетного счета. В отличии от ООО, законодательно ИП может обналичивать все деньги, которые находятся на его счету.

[blockquote style=»4″]При этом стоит знать о неких денежных потерях при проведении подобных операций, например: при упрощенной системе – 6% с прибыли, или фиксированная такса, исключительно для некоторых категорий бизнеса.[/blockquote]

Также, с денежных средств, перечисленных на ИП необходимо будет платить налоговые отчисления и взносы во внебюджетный фонд. Непосредственно с самой, перечисляемой с ООО на ИП суммы, будет сниматься налог 6 % и комиссия банка.

В чем загвоздка?

Снятие наличных денежных средств с расчетного счета ООО, зачастую не вызывает никаких проблем, но для грамотного проведения данной операции необходимо строго соблюдать несколько правил.

В обязательном порядке необходимо обосновать снятие средств, например, в бухгалтерском отчете необходимо указать грамотную формулировку.

К примеру, стоит понимать, что именно из-за этого некоторые операции в принципе нет смысла оформлять. К таким разовым хозяйственным операциям можно привлечь сезонных работников либо разовые услуги, которые нет смысла оформлять.

urist7.ru

Четыре схемы обналичивания денег через ИП и ООО. Почему не взлетел

Об этом много говорили и писали, этого долго ждали, к этому готовились. 1 июня должен был заработать сервис ФНС «Прозрачный бизнес». Но увы.. ФНС заверяет, что сервис заработает с 1 августа 2018 и то частично.

Какая именно обналичка денежных средства через ИП является преступлением и вообще, что такое незаконная обналичка? В статье «Обналичивание денег через ИП и ООО: ответственность, схемы, последствия для участников» автор рассказывает какие схемы бывают и как их «разоблачают» налоговики. А в другой статье узнайте, как поменять адрес компании и не влететь на налоговую проверку.

Коммерческие банки стали хитрить. Теперь они просто отказывают клиентам в обслуживании, не занося в черные списки. 

Кстати, пробейте данные своего паспорта на специальном сервисе. Не исключено, что ваш паспорт числится недействительным. 

Новости для бухгалтера

Статьи

  • Проверьте себя в тесте по новым письмам Минфина и Росстата. Насколько вам понятны последние разъяснения чиновников по РСВ, НДФЛ, пособиям и налогу на прибыль? Собрали все самое важное в нескучном тесте.
     
  • Как правильно обособить активы в группе компаний и зачем это вообще нужно. Разделение бизнеса на операционный сектор и хранителя активов имеет деловую цель и не должно расцениваться налоговиками как искусственное дробление.
     
  • Некоторые особенности обработки персональных данных сотрудников. Рассмотрим несколько вопросов об особенностях обработки персональных данных сотрудников.
     
  • Бухгалтеры жалуются на налоговую, «Кнопку» и мошенничества с банковскими картами. Что на этой неделе обсуждали коллеги в группе «Красный уголок бухгалтера»?
     
  • Налоговики выявили незаконную схему уменьшения НДС с помощью «серых» покупателей. К тому, что налоговики обращают внимание на поставщиков, призывая налогоплательщиков к должной осмотрительности, все уже привыкли. А что с покупателями? Они тоже должны быть чисты перед НК, иначе продавцу не поздоровится.
     
  • Банки стали хитрить при «антиблокировках»: как с этим бороться. Как банки пытаются обойти новые правила, призванные сократить количество незаконных блокировок.
     
  • Как поменять адрес компании и не влететь на налоговую проверку. Реальные истории с хорошим концом.
     
  • «Ночной бухгалтер». С сервисами ФНС и МВД что-то пошло не так. У ФСС и ТИ своя математика. Сегодня отличились ФНС и МВД со своими сервисами. Век высоких технологий, информатизация, цифровизация, электронные сервисы! Но что-то пошло не так. У налоговиков открытые данные так и не открылись, а у полицейских они искажены. А еще пошли странности с подсчетами дней для оплаты отпуска и срока беременности.
     
  • Обналичивание денег через ИП и ООО: ответственность, схемы, последствия для участников. Какая именно обналичка денежных средства через ИП является преступлением и вообще, что такое незаконная обналичка?

Как подписаться

Уже почти 17 лет мы по утрам доставляем бухгалтерам все важное за последние сутки.

Для того, чтобы подписаться, введите свой емайл в это поле:

Ваша утренняя редакция.

Понравился «Утренний бухгалтер»? Помогите его распространить. Каждый шер засчитывается за «Спасибо!».

 

www.klerk.ru

Как заработать в декрете дома: Как заработать маме в декрете: 65 вариантов заработка

Как я зарабатывала в декретном отпуске

У меня трое детей, и сами понимаете, сколько времени я просидела в декретных отпусках, попеременно изнывая то от безделия, то от нехватки денег. В конце 90-х, когда интернет был экзотикой, заработать в декретном отпуске дома молодой маме было совсем не просто. Да и обстановка в стране была не из лучших. Сейчас все очень изменилось. Самое главное — это то, что у всех нас есть интернет, а значит, можно найти любую информацию в неограниченном количестве. А если есть информация — остальное дело техники.

Многие сидящие с ребенком (или детьми) женщины пытаюсь найти себе работу на дому — кто-то для того, чтобы «мозгом не засохнуть», кого-то выводит из себя однообразность домашних забот, а кому-то после выхода в декрет катастрофически не хватает денег. Все эти причины достойны того, чтобы приложить некоторые усилия по поиску подработки, которой можно было бы заниматься в удобное время, не забрасывая на произвол судьбы домашний очаг и не расставаясь с ребенком.

Практически все мои знакомые мамы так или иначе зарабатывают в декрете, сидя дома с маленькими детьми. Я и сама начинала свою интернет-деятельность с поиска подработки, что вылилось в итоге в полноценную работу на дому, «на себя», которая в данный момент мне так нравится и приносит такой доход, что о возвращении в офис я уже не хочу даже думать.

Моя история. Как заработать в декретном отпуске?

Когда я сделалась беременной, муж одновременно сделался безработным, и на какое-то время остались мы на бобах.  Случайные его заработки позволяли нам не протянуть ноги, только и всего. А беременным нужны овощи-фрукты, витамины, творожки и сметанки, так что работать дома я стала вовсе не из благородных побуждений самореализации, а по приземленной причине пустого холодильника.

С интернетом я тогда особо не дружила, и вообще, убежденно считала, что заработок в интернете — это бред, лохотрон и мошенничество (бывает и так, но это отдельный разговор). Я сутками напролет искала предлагающие надомную работу объявления, подписывалась на рассылки от рекрутинговых агентств, рассылала резюме и разве что из кожи не лезла.  Попутно я взялась вязать на заказ.

Я вязальщица-маньячка с огромным стажем, и грех было бы не попытаться этим заработать. Моей большой ошибкой было то, что цену на свою  работу я назначила непростительно низкую. Тем не менее, я связала пару отличных вещей подруге, она разрекламировала меня по своим знакомым, те — по своим, и попала я в вязальное рабство на долгий срок. В принципе, вязание для меня — это удовольствие. Нет для меня лучшего времяпровождения, чем вечер за хорошим фильмом и крючком/спицами/клубками. Но заказы на меня сыпались и сыпались, а поднять цену мне было уже как-то неудобно (вот дура-то!). Позже, наобщавшись на вязальных форумах и сообществах, перевязав десятки вещей на заказ, я кардинально изменила тактику и задрала цены на порядок.  Работы стало меньше, а денег — больше.

Помимо вязания, в то время я делала для знакомых визитки, рекламные проспекты, плакаты, этикетки, коллажи, календари и прочие шедевры графического дизайна. Так же, учитывая мой прошлый опыт работы в строительно-дизайнерской конторе и  знание графических программ, выполняла дизайн-проекты помещений. Не будучи уверенной в своих силах и знаниях на этом поприще, я особо не рекламировалась, а искала заказы по друзьям-знакомым. Эта  деятельность тоже помогала продержаться какое-то время на плаву, хотя не сказать, чтобы я достигла каких-то успехов.

Следующим шагом стало открытие мною безумного мира фриланса. На этом поприще я работала дольше и успешнее.  На биржах фриланса пасутся фрилансеры самых разных специализаций — дизайнеры, переводчики, копирайтеры (написатели текстов, то есть), программисты — в общем все деятели интеллектуального труда. Как дизайнер я быстро поняла свою неконкурентоспособность и обратила взгляд на более специализированные фрилансерские биржи — биржи копирайтеров. Писать тексты у меня всегда получалось неплохо, начиная со школьных сочинений.

И вот там, на бирже копирайта, я и заработала свои первые доллары в интернете.   Я написала статью,  разместила ее в свободной продаже и как-то очень быстро ее продала. Такой прыжок вперед меня дико воодушевил, и я начала строчить статьи десятками. Продавались они хорошо, вот только денег я по-прежнему зарабатывала мало. А все потому, что я по-прежнему не поумнела и все так же  продавала свой труд по цене труда негров на плантации. Почему-то мне казалось, что мои конкуренты — все сплошь профессиональные писатели и журналисты, и не мне с ними тягаться. Когда я сама стала вебмастером и стала заказывать статьи у фрилансеров, я поняла, какие это глупости.

Занимаясь написанием статей для чужих сайтов, я очень завидовала тем, для кого их пишу. Ведение сайта мне казалось каким-то очень сложным, сурово благородным занятием, доступным не каждому смертному. Однако понемногу я стала собирать информацию и двигаться в этом направлении. В подробности вдаваться не буду, но в настоящее время ведение собственных интернет-проектов — это фанатично любимое мною занятие, которое даже работой назвать язык не поворачивается.

А вот какими способами зарабатывали и зарабатывают в декретных отпусках мои знакомые:

  • варят мыло (очень приятное, красивое и ароматное занятие)
  • занимаются скрапбукингом
  • присматривают за чужими детьми у себя на дому
  • занимаются репетиторством
  • шьют и вяжут игрушки, в том числе и елочные
  • делают бижутерию и аксессуары (handmade набирает обороты!)
  • продают фотографии в фотобанки (пока гуляешь с ребенком, можно наделать уйму прекрасных, уникальных фотографий, за которые люди захотят платить. Правда, это больше актуально для буржунета, у русских людей страсть к халяве неистребима))
  • работают репетиторами (как на дому, так и удаленно, через интернет)
  • работают консультантами через интернет
  • пишут студенческие работы — курсовые, дипломы, рефераты, помогают студентам в решении контрольных
  • рисуют иллюстрации и открытки, продают на специализированных интернет-ресурсах
  • ведут бухгалтерию для частных предпринимателей на дому
  • создают мастер-классы
  • делают переводы

Не стоит хвататься за все сразу, выберите себе то занятие, которое вам больше всего по душе, которое приносит удовольствие. Работа в тягость, скажу я вам, никогда не принесет ни денег, ни удовлетворения. Определившись, побродите по интернету, поищите информацию, почитайте тематические форумы, посмотрите на работы других людей. Если это дело вам по душе, вы непременно добьетесь успеха, наберетесь мастерства и будете не просто подрабатывать, а полноценно зарабатывать в декретном отпуске — дома, в удобное для вас время, оставаясь сама себе хозяйкой. Удачи!

Приглашаю на мой сайт «Домашний бизнес. Начало», где вы узнаете:

  • С чего начать домашний бизнес?
  • Как правильно выбрать прибыльную нишу?
  • Где найти целевую аудиторию?
  • Как избежать рисков домашнего бизнеса?
  • Как создать фирменный стиль?
  • Как получить побочный пассивный доход с вашего домашнего бизнеса?
  • Как использовать Интернет для продвижения?
  • Какие проблемы могут возникнуть и как их решать?
  • Как оформлять бизнес в правовом поле и платить налоги?
  • … и многое другое

А также получите бесплатно шаблон простого бизнес-плана для домашнего бизнеса >> 

P. S.  Наконец-то в Интернете появилось новое предложение, которого я так ждала — курсы «Личный помощник инфобизнесмена». По себе знаю, как трудно найти подготовленного помощника, обычно приходится учить всему с нуля, что требует огромных затрат времени (а где его взять, если нужно работать?).

И вот моя коллега Наталья Сидорова организовала школу, где готовит именно таких специалистов нам в помощь. Личных помощников, ассистентов, наши «правые руки»!  И не только готовит, но еще и трудоустраивает. Поверьте, это ВОСТРЕБОВАННЕЙШАЯ профессия на сегодняшнем рынке, спрос огромный, а предложений — ноль. Поэтому не теряйте времени и приобретайте новую профессию, не выходя из дома.

Есть даже пробный бесплатный вариант: Как перейти на удаленную работу и зарабатывать от 30 000 в месяц >>

from your own site.

Как заработать сидя в декрете или бизнес для мам в декретном отпуске

Дети – радость. Малыши наполняют любой дом смехом и ощущением целостности. Но после рождения долгожданного чада, молодые родители сталкиваются с новыми чувствами и эмоциями, и с проблемами. С появлением в семье маленького человечка увеличиваются затраты и физические, и материальные. Одному папе тяжело содержать семью. Не все так сложно, как кажется. Работу в декрете возможно осуществлять непосредственно на дому. Поговорим о том, какие варианты работы для молодых мам в декрете есть сегодня.

Почему мамы в декрете стремятся найти работу на дому

После появления ребенка на свет, женщина начинает размышлять над тем, чем заняться в декрете, чтобы заработать денег. Почему возникает такое желание?

  • Маме скучно сидеть дома, хочется занятия, помимо домашних дел и ухода за ребенком;
  • женщина боится потерять квалификацию за время пребывания в декретном отпуске;
  • чтобы иметь собственные деньги на себя и малыша.

Заработок в декрете при помощи интернета

Заработать в декретном отпуске не так сложно. Главное – желание и наличие навыков. Популярный способ сегодня – заработок в интернете. Тут есть варианты:

  • написание информационных статей. В интернете множество бирж рерайтинга и копирайтинга. При знании иностранного языка займитесь переводом текстов;
  • заработать сидя в декрете можно с помощью личного блога. Размещенная на нем реклама принесет доход. Но учтите, для создания и раскрутки ресурса нужно время;
  • для писателей в декрете – написание электронной книги. Не надо заключать договор с издателем, который решает, публиковать книгу или нет;
  • еще один вариант – открытие интернет-магазина. Этот вид заработка требует финансовых вливаний, но когда все делается правильно, затраты окупаются быстро. Сегодня актуальны интернет-магазины детской одежды. Создайте дело или арендуйте готовый бизнес. Привлекает торговля и знаете, как и что продавать, – участвуйте в совместных закупках, контролируйте процесс и получайте прибыль;
  • имеете психологическое образование или просто умеете помогать людям решать проблемы – сидя в декрете попробуйте стать консультантом или коучем. Коуч – способный подтолкнуть собеседника к достижению намеченных планов человек. Важно обладать даром убеждения. А в обязанности консультанта входит оказание помощи людям с проблемами. Когда помощь принесла плоды, он получает денежное вознаграждение. Коуч и консультант регистрируются в организации, что дает возможность получения зарплаты за надомную работу;
  • есть фирмы, что ищут удаленных сотрудников. У вас профильное образование – станьте одним из них;
  • создайте собственного сайта. Добавьте рекламу, и станете получать дополнительную прибыль.

Как заработать деньги в декрете на увлечениях

Множество женщин любят вязать, шить или заниматься творчеством. Так почему бы не использовать все эти увлечения для дела? Свяжите красивый свитер для подруги, а она расскажет об умелице другим. И бизнес начнет постепенно развиваться и приносить доход. Можно заниматься чем угодно: варить мыло, создавать украшения, вязать для детей и взрослых и т. д.

Заработать можно на вязанных своими руками изделиях.

Создайте сайт. Не забывайте про подробное описание каждого товара и соответствующие фотографии. Или начните с создания группы ВКонтакте.

Организация детского сада. Этот вариант подходит мамам, у коих за плечами не один декрет. Эти женщины знают, как правильно ухаживать за малышами и готовы воспитывать и своих, и чужих детей.

У вас есть знакомые молодые мамы, и они не хотят по ряду причин долго сидеть в декрете. Малыша можно отдать и няне, но услуги профессионала недешевые. Чтобы организовать мини-детский сад необходима большая по площади квартира или дом. Специальное образование необязательно.

Домашний детский сад тоже способ заработать молодой маме в декрете.

Как вариант, зарабатывать в декрете можно, договорившись на работе. По закону РФ находится в декрете можно до момента, когда ребенку исполнится 3 года. Не получается выйти раньше, попробуйте поговорить с начальником о возможности работать на дому. И если работаете бухгалтером, то делать отчеты и общаться с клиентами можно дома. Для этого нужно время, скайп и электронная почта. Возможно работать по гибкому графику в офисе.

Плюсы работы в декрете

Сегодня находящиеся в декрете мамы имеют массу вариантов, чтобы получить дополнительный доход и пополнить семейный бюджет. И если он окажется небольшим, у женщины есть возможность самореализоваться. Поэтому к первому преимуществу работы в декрете относится самореализация женщины, длительное время находящейся в отпуске по уходу за ребенком.

Изготовление и продажа хэнд-мэйд поделок как бизнес для мам в декрете.

Работа в декрете – совмещение приятного с полезным. И воспитывая ребенка, станете приносить в семью дополнительный доход. Психологи сходятся во мнении, что работающие в декрете женщины в меньшей степени страдают от недостатка внимания со стороны мужа. И потом, в течение 3 лет вы занимаетесь только тем, что воспитываете ребенка, готовите есть, убираете, стираете и т.д. Рано или поздно станет скучно. Разнообразить пребывание дома сможете посредством работы. Выделим еще одно преимущество работы в декрете: одновременное пополнение семейного бюджета и воспитание малыша.

Заработок в декрете поможет и запущенной маме привести себя в порядок. Наверняка среди знакомых есть женщина, которая после рождения малыша забыла, что такое макияж, красивая прическа и стройная фигура. Нелюбовь к себе, многие мамы списывают на недостаток времени и капризных малышей.

Не пропустите новую статью об идеях бизнеса на дому для женщин и девушек с минимальными вложениями.

Давайте себе время и на отдых. Не нагружайтесь работой в первые месяцы после рождения малыша. Многие мамы начинают зарабатывать, когда ребенку исполнится год. В этом возрасте малыш становится самостоятельнее, и у мамы появляется свободное время.

Распределите обязанности, чтобы зарабатывание денег не отнимало время, что должны посвятить малышу.

Когда работаете по профессии, сохраните профессиональные навыки.

А когда найдете новое увлечение, при желании смените квалификацию. И если после декрета планируете вернуться на прежнее место, новые навыки не помешают.

Работа в декрете имеет плюсы для молодой мамы. Она может не просто получать дополнительный доход, но и уделять внимание малышу и узнавать новое.

Минусы работы декрете

Найти работу в интернете непросто. И многие женщины быстро отказываются от этой затеи. Тяжело найти работу в Сети тем, кто не знает, чего хочет. Важно понимание, какая работа нужна и чего от нее ждете. Придется провести не один час за компьютером, чтобы найти то, что устроит.

Работая в декрете, мамы порой не успевают оказывать должного внимания малышу. Это связано с тем, что женщины берут много обязанностей и забывают про ребенка.

Важные моменты

Решили найти работу сидя в декрете – подготовьтесь к тому, что вас могут и обмануть или полученный доход не принесет удовлетворения. Сейчас мошенники пользуются наивностью пользователей и заманивают обещаниями огромных выплат. Человек работает определенный период и не получает ни рубля. Есть и случаи, когда за большой объем работы платят мизерную зарплату.

В поисках проходите мимо вакансий:

  • получение денег на кликах;
  • доход на файлообменниках;
  • серфинг вручную;
  • заполнение анкет и участие в опросах за денежное вознаграждение;
  • комментарии;
  • выигрыши в казино;
  • участие в финансовых пирамидах.

Не откликайтесь на предложения о работе, где требуют вложения денег. Имеется в виду ситуация, когда просят перечислить на счет работодателя определенную сумму. Она якобы подтвердит готовность к сотрудничеству.

Зарабатывать в декрете можно. Главное – желание. Пробуйте себя в интернете либо используйте творческие способности. Верьте в себя, и все получится.

Как заработать в декрете

Я педант в домашнем быту. До чертиков люблю наводить порядок. Как говорит мой мужчина, «Тебя оставить дома без присмотра нельзя, ты все время что-то делаешь». Это и подтолкнуло меня к мысли, почему бы за уборку не получать еще и деньги. Помогаю людям, получаю удовольствие от процесса, а за это еще и платят! Мне понадобился лишь небольшой начальный капитал и умение «продать» себя.

Сначала я не знала, чем могу заняться на ресурсе. Бухгалтерия меня не привлекала, да и оплата этого труда не очень высокая. Первыми заданиями были готовка, покраска волос.

Работа домашнего мастера для меня тоже не в диковинку — учитывая что много вещей я когда-то делала сама по дому: смеситель меняла, гофры меняла, шланги горячей и холодной воды тоже могу сменить. Ну а поменять прокладки в кранах — привычное дело.

Также я сидела с детками. Когда мне впервые предложили помочь в этом, я не удержалась: дети такие разные и интересные! Так что периодически отдыхала от беготни по дому и «бегала» с детьми.

Опыт работы с детьми мне очень пригодится, сейчас я готовлюсь стать мамой. На ранних сроках беременности не отказывалась от работы, новых заказчиков, конечно, не искала, но от своих мальчиков и девочек отказаться не могу. В моей работе на ресурсе бывали непредвиденные ситуации. Но благодаря тому, что я всегда связывалась с комфортными людьми, все неурядицы сглаживались и решались, клиенты всегда благодарили за приложенный труд.

Единственная проблема в моем случае — клиенты с домашними животными, потому что у меня аллергия на шерсть. Раньше я никогда не уточняла этот вопрос, теперь же урок на будущее уяснила.

Самым смешным, а иногда страшным, для меня была мойка окон на ооооочень высоких этажах. Я, как обезьянка, прыгала по подоконникам и высовывалась за пределы окна, главное — вниз не смотреть. Заказчики просто с ума сходили от увиденного, бывало, меня держали за ноги и постоянно охали. Можно сказать, что я освоила работу высотника!

Сейчас жду одного: быстрее стать мамочкой и вернуться в привычное русло. Не могу я сидеть дома и пялиться в телевизор…. Наверное, я не из тех мам, которые ждут декретного отпуска, но могу и ошибаться…

Работа в декрете на дому. Как зарабатывать в отпуске по уходу за ребенком

Многие женщины, находясь в декрете, вынуждены выходить на работу еще до окончания отпуска по уходу за ребенком. Причиной тому почти во всех случаях являются материальные проблемы, поскольку многие родители в декрете ощущают нехватку денег, поэтому и задумываются о дополнительном заработке. В тот момент, когда новоиспеченная мама начинает искать работу, такой процесс кажется проблемным и крайне сложным, ведь какую подработку можно найти в декрете, когда ты фактически привязана к маленькому ребенку? Важно отметить, что дополнительный заработок в декретном отпуске вполне реален, но пока ребенок маленький, реализовать себя и заработать дополнительные деньги можно только работая на дому. Для того, чтобы упростить вам поиск работы (подработки) и структурировать всю имеющеюся информацию, в этой статье мы собрали возможности хорошо заработать в декрете.

Наиболее популярными видами заработка для молодых мамочек в декрете являются следующие:

  1. Мир хендмейда и домашнее творчество — дополнительный заработок в декрете. Для тех, у кого “руки из того места”, для творческих и способных, креативных и активных мам, декрет — отличная возможность проявить себя в сфере хендмейда. Те, кто создает сувениры, бижутерию, мягкие игрушки, варит мыло, изготавливает свечи или вяжет, могут производить продукцию не только в свое удовольствие, но и в целях заработка. Как правило, такие товары покупают люди с разным уровнем достатка, и популярностью продукция пользуется благодаря своей уникальности и оригинальности. Подарки ручной работы и сувенирную продукцию достаточно тяжело встретить на полках магазина, поэтому спрос обязательно будет. Для того, чтобы начать свой мини-бизнес, достаточно будет вложиться в материалы, из которых вы планируете создавать продукцию для продажи. Величина потраченных расходов зависит только от того, что вы будете производить. Естественно, чем дороже материалы, приспособленное индивидуальное оборудование и необходимые инструменты, тем больше вложений потребуется. Но при этом и себестоимость продукта будет выше. Отметим, что такой вид заработка не стоит недооценивать, ведь ручная работа всегда ценилась и ценится куда выше, чем машинная или автоматизированная. Кроме того, покупают такие продукты люди разных социальных классов и уровней достатка, ведь подарок, сделанный вручную, всегда будет смотреться дорого и изысканно. Выбирая такой тип заработка, сразу стоит подумать о том, как вы будете рекламировать свою продукцию. Ведь рейтинговость и спрос на вещи зависит от того, как преподнести его потребителю. В рекламе своих изделий вы должны ненавязчиво рассказать потребителям, почему они должны это купить, и почему именно у вас.
  2. Кулинария — отличная подработка в декрете на дому. Строить бизнес на приготовлении кулинарных шедевров — идеальная идея подработки в декрете для тех мам, которые любят и умеют хорошо готовить. Как только вы определились с тем, в какой области будете практиковать кулинарию, закупайте оборудование и необходимые продукты. Отметим, что направлений кулинарного бизнеса сегодня огромное количество: можно печь торты или пирожные, готовить комплексные обеды или делать дизайнерские пряники. Все это будет востребовано в любом случае, бизнес на питании пользуется популярностью, поскольку потребность человека в еде постоянна, в каких бы условиях он не находился. Например, большинство офисных работников не устраивает питание в столовой или вредные фастфуды, где еду готовят в весьма сомнительных условиях. Поэтому они с удовольствием готовы заказывать вашу домашнюю еду на работу.
  3. SMM — хорошая идея работы в декрете на дому. Такая работа идеально подойдет мамочке в декрете, которая любит сидеть в социальных сетях, проводит там много времени, следит за современными тенденциями в продвижениях, и знает, какие посты привлекают аудиторию. В таком случае смело предлагайте свои услуги smm-менеджера, ведь они сегодня широко востребованы и хорошо оплачиваются.
  4. Блоггинг: как заработать в интернете сидя в декрете? Если вы общаетесь с аудиторией при помощи каналов связи в социальных сетях, умеете привлечь и удержать аудиторию, то следует переходить на новый уровень, который приносил бы вам доход — блоггерство. Сегодня существуют различные методы монетизации блога, поскольку такое явление в современном мире весьма популярно и очень хорошо оплачивается.
  5. Как маме в декрете заработать в интернете? — Дропшиппинг! В такой деятельности работник получает процент от продаж за то, что выступает в качестве посредника между производителем товара и покупателем.
  6. Графический дизайн — отличный заработок в декретном отпуске без вложений. Под понятием графического дизайна подразумевается создание макетов, визиток, логотипов. Для такой работы необходимо овладеть графическим редактором, но не стоит пугаться, ведь это не так уж и сложно. Тем более в интернете сегодня есть масса обучающих программ на эту тему.
  7. Репетиторство. Если вы хорошо владеете определенной дисциплиной, то без проблем можете делиться этими знаниями и получать за это деньги. Особенно весомым плюсом будет знание хотя бы одного иностранного языка.
  8. Инфобизнес. Такое явление подразумевает собой видео-уроки, вебинары и семинары. В таком случае, если у вас есть ценный, и, желательно, уникальный опыт то вы можете поделиться им с потенциальной аудиторией за неплохие деньги.
  9. Фриланс — заработок для мам в декрете без вложений. Если вы ищите работу на дому в декретном отпуске, то такой вариант наиболее удобный. Фриланс — это разновидность удаленной работы, которая позволяет человеку организовать комфортный и быстрый заработок, при этом не нарушая свой привычный график, и выполняя проектную работу. Если вы определились с разновидностью удаленной работы, которой хотели бы заниматься, то следующий шаг — поиск биржи фриланса и регистрация там. Чаще всего, если вы мама в декрете и ищите работу фрилансера, так уж случается, что опыта нет. Но это не проблема, ведь новички могут осилить рерайтинг, копирайтинг, контент-менеджмент, а также веб-дизайн. Саму специальность копирайтера (работы с текстами) может осилить любой человек, который хорошо владеет языком, грамматическими правилами, и имеет огромное желание работать, развиваться и зарабатывать деньги в данной отрасли. Если говорить о программировании или веб-дизайне, то такие виды работы предполагают наличие определенных знаний. Фриланс на сегодня привлекает миллионы людей по всему миру, ведь он позволяет зарабатывать деньги, не выходя из дома. И с каждым днем количество фрилансеров растет. Профессия фрилансера все больше и больше становится популярной в связи тем, что количество разнообразных сайтов стремительно растет, а их нужно наполнять и раскручивать. К тому же, фриланс более популярен среди мамочек в декрете, так как он позволяет продолжать женщине развиваться как личность даже после сложного периода в ее жизни — родов. Поэтому декрет не должен становиться помехой, а наоборот — должен способствовать открытию новых граней личности.

Преимущества удаленной работы для мам в декрете

Как мама в декрете зарабатывает в интернете? Очень просто. Интернет-биржа Автор24 предлагает мамам в декретном отпуске легкую и надежную возможность быстрого заработка денежных средств – выполнение заказов от клиентов по вашей специализации. И такая работа популярна среди декретниц потому, что во время беременности и после родов врачи рекомендуют не прибегать к физическим нагрузкам. Таким образом, именно работа за компьютером становится идеальным вариантом подработки. Кроме того, такая работа обеспечивает еще одно важное условие — исключение негативных факторов.

Среди преимуществ заработка в интернете для мам в декрете мы решили выделить для вас следующие:

  • прямое воздействие с клиентом;
  • исключение посредников;
  • работа исключительно на себя;
  • самостоятельное планирование графика и распределение времени;
  • отсутствие давления со стороны работодателя;
  • комфорт, возможность работать с дома;
  • экономия, которая проявляется в отсутствии затрат на транспорт, обеды и так далее;
  • самостоятельный подбор заказчиков и выбор заказов;
  • нормированный график;
  • уровень вашего заработка напрямую зависит от вас.

Учитывая все эти характеристики удаленной работы и/или фриланса, такой дополнительный заработок для мам в декрете является наиболее удачным и правильным выбором.

Как найти подработку в декрете через интернет

Сегодня для начинающих и опытных фрилансеров создано огромное количество бирж в интернете, которые позволяют:

  • обеспечить фрилансеров работой;
  • обеспечить потребность заказчиков в исполнителях.

Одной из таких бирж является Автор24, которая предоставляет дополнительный заработок для женщин в декрете, и приглашает их в свой коллектив. Почему лучше работать именно с нами? Для предоставления максимально выгодных и комфортных условий нашим фрилансерам интернет-биржа Автор24 значительно оптимизировала свой рабочий процесс. Огромное количество заказов, регулярное поступление новых проектов, грамотное распределение объемов работы и умение ценить каждого фрилансера — это привлекает на Автор24 новых исполнителей, позволяя каждому из них найти работу для себя. Сайт предоставляет услуги на рынке фриланса с 2012 года и за это время мы успели добиться и выработать такие преимущества:

  • прямое сотрудничество авторов с клиентами, избегая посредников;
  • максимально удобный способ вывести заработанные денежные средства со своего виртуального счета;
  • гарантии на выплату оговоренной суммы после выполнения заказа;
  • свободный график работы;
  • оценка стоимости вашей работы достаточно высокая, что позволяет ценить каждого автора и платить ему согласно его же качества выполнения работы.

Таким образом, при добросовестном отношении к выполнению заказов вы получите ряд дополнительных возможностей на нашей бирже фриланса, которые помогут вам получить отличный заработок.

Заработок в интернете для мам: начинаем сотрудничество с Автор24

Перед тем, как приступить к выполнению заданий и начать зарабатывать, каждому фрилансеру необходимо пройти так называемую аккредитацию, которая подтверждает наличие у вас определенных знаний, квалификации и проверяет готовность к деятельности. Это позволяет заказчику удостовериться в качестве предоставляемых вами услуг. Итак, поэтапно:

  1. Для начала вам необходимо зарегистрироваться на сайте Автор24 в качестве автора, при этом стоит указать направление вашей специализации. Это поможет сразу определить вас в ту сферу, в которой вы сможете продуктивно работать.
  2. Второй этап — прохождение аккредитации. Здесь нужно подтвердить личность и степень специализации (фотография диплома и прочее).
  3. Подождать проверки данных администрацией; обычно это не занимает много времени.
  4. После принятия вас в число фрилансеров портала, необходимо указать в профиле информацию о себе.
  5. Можете приступать к заказам. Найти их можно в определенных разделах, которые соответствуют вашей специализации.
  6. Если вы нашли тему, которая вам понравилась, и вы готовы взяться за ее выполнение, оставьте отклик.
  7. Если клиент выбрал вас в качестве исполнителя, то на почту, указанную при регистрации, приходит уведомление.
  8. По приходу уведомления вам необходимо связаться с заказчиком и договориться с ним об условиях работы, уточнить все детали и нюансы.
  9. Можно приступить к выполнению заказа.

Главная цель биржи фриланса Автор24 — показать, что заработок в декрете на дому без вложений — это вполне реальное явление в наших условиях. Если вы ищите, какую подработку можно найти женщине в декрете, то мы всегда рады рассмотреть предложения о сотрудничестве от специалистов в любой сфере и в любом направлении.

Многие мамы сегодня выбирают в качестве основного заработка или подработки именно фриланс. И причин для этого более чем достаточно.

Во-первых, вы можете осуществлять свою деятельность и получать за нее деньги для семьи, без отрыва от кормлений и смены памперсов.

Вторая и еще одна очень важная позиция — возможность работать в любом месте и в любое время. Именно в этом пункте заключается главное преимущество фриланса. Ведь мамам в декрете очень важна возможность распределять свое время исходя из индивидуальных потребностей по уходу за ребенком. А удаленная работа не только приносит хороший заработок, но и позволяет все время развиваться, узнавать что-то новое, знакомиться с новыми людьми. Быть мамой-фрилансером достаточно непросто, но весьма интересно и современно. И главный плюс работы во время декрета заключается в том, что женщина не теряет профессиональных навыков и времени.

Когда после множества бессонных ночей диплом, наконец, готов, хочется сдать его и забыть. Но так просто университет от студента не отстанет. Ведь полный текст диплома читал только научный руководитель, а оценивать его соберется целая комиссия. Поэтому во многом именно от того, как студент защитит диплом, зависит его оценка.

Итак, в чем же заключается успешная защита?

  • грамотный текст защиты
  • положительная рецензия на диплом
  • уверенные ответы на вопросы комиссии

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Во введении к курсовой необходимо указывать много важных моментов. Один из них – методология. От студента требуется указать, какими методами он будет пользоваться при исследовании темы. Это не самая простая задача, и зачастую студенты не могут сами справиться с этой задачей. В этом случае можно обратиться к нам. Наши специалисты напишут вам работу любой сложности, а цену вы сможете обговорить с ними лично.

Структура речи

Конечно, что именно говорить на защите зависит главным образом от темы дипломной работы и от того, что конкретно в ней написано, но существуют общие рекомендации, которые подойдут для всех.

  • Для начала необходимо поприветствовать членов аттестационной комиссии. (“Уважаемые члены аттестационной комиссии! Вашему вниманию представляется выпускная квалификационная работа на тему…”)
  • Вводная часть. Здесь нужно раскрыть тему и обозначить вопросы, которые затрагиваются в работе.
  • Актуальность темы. На этом этапе важно доказать актуальность выбранной темы и степень ее разработанности в чужих трудах. Обозначить предмет, объект, задачи и цель исследования.
  • Структура раскрытия темы. Здесь необходимо просто перечислить параграфы, которые есть в работе и кратко их описать.
  • Постановка проблемы. В подтверждении актуальности темы, необходимо заявить проблему и обозначить дискуссионные мнения по этому поводу.
  • Выводы. В заключении речи комиссия должна услышать выводы, к которым пришел студент по ходу написания диплома, в которых есть пути и методы решения заявленных проблем.

С одной стороны кажется, что речь к диплому написать гораздо проще, чем сам диплом. Однако качественная речь это умелая выжимка из работы, а также грамотное ее преподнесение. И часто бывает так, что диплом написан на высший балл, а студент получает оценку хуже. Поэтому, если существует неуверенность в своих силах, можно заказать речь у нас на сайте. И тогда исчезнет вероятность провала из-за плохой речи. Ведь мы даем двадцатидневную гарантию на работу, и если вас что-то не устроит – вы можете бесплатно потребовать от автора доработать заказ. Мы заботимся о том, чтобы студенты оставались довольны, поэтому если и в окончательном варианте работа не удовлетворяет заявленным требованиям – вы получите назад свои деньги.

Формальные требования

При написании речи к дипломной работе необходимо также учитывать, что существуют и чисто формальные требования.

  • Время. Не стоит забывать, что студентов много, а комиссия одна. Поэтому время на защитную речь регламентировано и составляет от 5 до 7 минут. При этом следует помнить о времени, которое уйдет на вопросы комиссии.
  • Интонация. Где как ни на защите диплома важно расположить к себе слушателей? Поэтому читать речь лучше не монотонно, делая акценты интонацией.
  • Стиль. При изложении речи следует помнить, что главная цель — это понимание со стороны комиссии. Поэтому не стоит слишком “умничать”, однако переходить на разговорную речь тоже нельзя. В этом вопросе нужно соблюдать золотую середину.
  • Местоимения. Как и в самом дипломе, на защите важно помнить, что хоть автор диплома четко прописан, истинных владельцев знаний, отраженных в работе очень много (авторы всех источников, на которые опирался студент плюс научный руководитель), поэтому местоимения первого лица здесь не уместны.
  • Вопросы. После окончания речи неизбежно последуют вопросы от комиссии, и к ним нужно быть готовым. Предполагаемые вопросы нужно записывать по ходу написания диплома, проработать все вопросы, возникшие на предзащите, а также можно посмотреть вопросы в конце глав из учебников по данной теме.
  • Предзащита. В таком вопросе, как защита диплома, лучше не быть самонадеянным и пренебрегать предзащитой. На ней можно потренироваться произносить речь и записать возможные вопросы слушателей. Это позволит более уверенно чувствовать себя на официальной защите.

Конечно, это лишь рекомендации, и никто не заставляет строго им следовать. Однако отбрасывание некоторых позиций во время защиты создаст дополнительные вопросы от аттестационной комиссии, которая не всегда настроена лояльно. Поэтому лучше всего продумать все возможные вопросы и дать на них ответы заранее в защитной речи. Тогда у преподавателей останется минимум вопросов, и они будут благодарны за сохраненное время.

Как заработать деньги сидя в декретном отпуске дома?

Содержание статьи:

Многие молодые мамы, после рождения ребенка, часто сталкиваются с финансовыми проблемами. По этой причине они стараются найти для себя работу на дому, чтобы получать дополнительный доход. Из этой статьи вы узнаете, как заработать в декретном отпуске дома, чтобы получить хорошую добавку к семейному бюджету.

Заработок в интернете

Для тех, кто ищет, как заработать деньги в декретном отпуске, самый подходящий вариант – это интернет. Попробуйте писать статьи и продавать их на биржах, либо заниматься переводами, если вы владеете иностранными языками. Кроме того, можно использовать свои знания и заниматься редактированием текстов.

Существуют и другие варианты, как заработать в декретном отпуске с помощью интернета. В этом вам поможет полезная информация, которая была собрана за время беременности и после родов. Можно писать полезные статьи для будущих мам, которые у вас будут покупать за хорошие деньги для заполнения тематических сайтов.

Интернет-магазин


Еще один хороший способ, как заработать маме в декретном отпуске, открыть свой интернет-магазин. Это можно сделать без больших капиталовложений. В супермаркете интернет -магазинов выбирайте подходящий вам вариант, покупайте его, заполняйте товаром и приступайте к работе.

Продвигать свой бизнес можно в социальных сетях, никуда не выходя из дома. Договоритесь с поставщиками, чтобы они доставляли товар клиентам, а вы будете получать процент со сделок и отправлять им заказы. Это очень удобный бизнес для тех, кто ищет, как заработать деньги в декрете. К тому же он приносит неплохой доход.

Собственный блог

Ведение собственного блога – это отличный способ, с помощью которого можно заработать во время декретного отпуска. Это будет ваш сайт, на котором можно рассказывать о событиях, делится накопленными знаниями или найти единомышленников по увлечениям. Блог может стать вашим хобби, которое со временем будет приносить доход.

Во время работы не придется взаимодействовать с заказчиками и выполнять работу в указанные сроки, потому что это ваш собственный сайт. Безусловно, прибыль появится не сразу, но ведь декретный отпуск длится не один год. Пока ваш малыш подрастет, блог станет посещаемым и будет приносить доход. Заниматься его продвижением можно в свободное время, когда малыш спит или играет. Пишите интересные статьи и отвечайте на вопросы посетителей. Благодаря этому показатели будут расти и, соответственно, увеличиться заработок.

Организация самостоятельных путешествий


Многие современные люди отказываются от приобретения путевок в турагентствах, потому что предпочитают путешествовать по собственному маршруту. Такие поездки намного интереснее и, к тому же, обходятся в разы дешевле. Если вы ищите способ, как зарабатывать в декрете, попробуйте составлять маршруты для таких путешествий:
  • Отслеживайте дешевые авиабилеты;
  • Читайте отзывы об отелях;
  • Находите информацию о достопримечательностях;
  • Собирайте полезные советы.

Услуги личного консультанта, который забронирует билеты и номер в отеле, а также составит программу экскурсий, всегда пользуются большим спросом. Если наладить это дело на профессиональном уровне и разработать программы самостоятельных поездок по разным городам и странам, можно получать неплохой доход. У вас появятся постоянные клиенты. Для них нужно регулярно разрабатывать новые маршруты.

Диспетчер на домашнем телефоне


Это простой и достаточно прибыльный способ заработка для женщин, которые интересуются, как заработать сидя в декрете. Вы отвечаете на звонки, принимаете заказы или консультируете клиентов по разным вопросам. Найти такую работу можно по объявлениям в СМИ или в интернете. Самые востребованные – диспетчеры грузоперевозок и службы такси.

Модератор

На сайты бесплатных объявлений требуются модераторы, которые отсеивают нецензурщину и исправляют ошибки. Кроме того, можно стать модератором форума. Если вы ищите, как заработать деньги сидя в декретном отпуске, попробуйте занять такую вакансию. Эта работа не отнимает много времени и приносит неплохой доход.

Заработок на хобби

Молодые женщины, ищущие способы как заработать деньги сидя в декретном отпуске, часто открывают в себе творческие способности, о которых они раньше не знали. В первое время, чтобы получить доход, можно продавать свои изделия друзьям или знакомым. Бизнес можно наладить практически на любом занятии.

Это может быть:

Определитесь, к чему у вас лежит душа, и приступайте к делу. Продавать изделия можно через интернет. Создайте свой сайт или предлагайте продукцию в социальных сетях. На любой товар можно найти покупателя, главное, стараться, и у вас обязательно все получится.

Детский сад на дому

Вы имеете двух прекрасных малышей и не знаете, как можно заработать деньги в декретном отпуске? Возьмите на воспитание еще несколько детей и откройте домашний детский сад. Это конечно, не полноценная детская игровая комната, но тоже неплохой вариант для заработка именно в домашних условиях.

В роддоме, на прогулке или в поликлинике молодые мамы часто заводят знакомства с женщинами, которые имеют маленьких детей и хотят выйти на работу. Предложите им свои услуги. За домашний детский сад они заплатят намного меньше чем за частную няню. К тому же, ребенок может целый день гулять со своими сверстниками. Это позволит вам зарабатывать деньги и при этом целый день находиться рядом со своими детьми.

Салон красоты


Если вы умеете стричь, делать прически и маникюр, и не знаете, как заработать деньги в декретном отпуске, можно открыть на дому для своих знакомых и подруг салон красоты. Такие услуги всегда пользуются большим спросом. Без работы вы не останетесь. Если же у вас нет таких навыков, постарайтесь еще во время беременности окончить какие-то курсы, чтобы подрабатывать, сидя в декрете. Подробнее о том, как открыть маникюрный кабинет на дому, читайте на нашем сайте.

Приготовление сладостей под заказ

Выпечка тортов, пирогов и других сладостей под заказ для корпоративов и праздников – это прекрасный вариант, как заработать деньги находясь в декретном отпуске. Искать клиентов можно через интернет в социальных сетях или на форумах.

Попробуйте готовить вкусные домашние обеды для сотрудников небольших офисов, которые не имеют собственной столовой или буфета. Если ваша еда полезная и действительно вкусная, на нее обязательно найдутся покупатели, которые предложат долгосрочное сотрудничество.

Используем профессиональные навыки

Не все женщины, которые уходят в декретный отпуск бросают основную работу. Например, молодые мамы с юридическим образованием могут предлагать частные консультации по телефону или в интернете. Кроме того, можно:

  1. Писать курсовые и дипломные работы;
  2. Предоставлять услуги репетитора;
  3. Вести документацию;
  4. Выполнять чертежи;
  5. Отвечать на звонки по телефону.

Используйте свои профессиональные навыки для того, чтобы получать доход и не испытывать материальных трудностей.

Выводы

Декрет – это прекрасный момент для того чтобы освоить новые профессии или раскрыть уже имеющиеся таланты. Теперь вы знаете, как заработать женщине в декретном отпуске. Перед молодыми мамами открываются новые перспективы для самореализации. Стабильный доход станет отличным вознаграждением за ваши старания.

5 способов — Женский журнал «ЗОЛОТОЙ»

Отпуск по уходу за ребенком — отличный шанс пересмотреть свою карьеру и, возможно, начать собственный бизнес. Рассказываем о вариантах дистанционного заработка.

Женщине в декрете самореализации хочется ничуть не меньше, чем выспаться или допить утреннюю чашку кофе. Рассказываем о 5 доступных вариантах дистанционного заработка. 


Перед тем, как искать работу в декрете, проанализируй свою ситуацию.

1. Определи, сколько времени на работу или учебу ты можешь выделить. Можно начать и с пары часов в день. Главное, чтобы твоя занятость не была в ущерб ребенку.

2. Стань собственным карьерным консультантом. Если ты ушла в декрет со стабильной работы и планируешь туда вернуться, то стоит поговорить с руководством о переносе части твоих задач на аутсорсинг. Если же это невозможно, не расстраивайся, поищи удаленную занятость в смежной сфере самостоятельно или подумай о сохранении и повышении квалификации. Время, потраченное на учебу, окупится с лихвой, когда ты вернешься в строй.

3. Проведи ревизию своих талантов. Нужно понять, к чему у тебя лежит душа и какие способности и навыки имеются.

Смотри также: Никогда не поздно – звезды, родившие первого ребенка после 40 >>>>>

4. Подбирай вариант занятости, исходя из режима ребенка. Например, ты решила заняться массажем на дому, но это вряд ли получится, если малыша будет некому передоверить на время сеансов. Помни, как бы ни хотелось обрести финансовую свободу, ничего не выйдет, если ты будешь разрываться между уходом за ребенком и работой. Чтобы не потерпеть крах в обеих сферах, оцени свои возможности адекватно и всегда на первое место ставь потребности маленького человека.

5. Подсчитай свой минимальный заработок и реши, сможешь ли ты (и готова ли) пригласить няню, чтобы выделить больше времени на работу и отдых.

Начни оказывать услуги на дому

Направления: бухгалтер, мастер по маникюру, няня.

Самое очевидное решение при поиске работы в декретном отпуске  – предложить потенциальным клиентам свой опыт и умения. Ты можешь оказывать юридические консультации онлайн, вести бухгалтерию небольших предприятий, помогать с маркетингом и продвижением начинающим брендам, а при наличии медицинского образования стать массажисткой или специалистом по грудному вскармливанию.

Читай также: Замкнутый кружок – как успевать с ребенком везде и не забывать о себе >>>>>

Если полученная до беременности профессия не позволяет предлагать свои услуги, то есть вариант пройти обучение и стать мастером по маникюру, парикмахером, визажистом или швеей – возможно, ты найдешь новое дело по душе, которое будет приносить намного больше удовлетворения, чем прежняя работа.

Хорошим решением может стать оказание услуг няни на несколько часов в день. Отлично, если у тебя есть педагогическое или психологическое образование, но стать няней можно и без них, достаточно уметь ладить с детьми. Найти подработку можно, пообщавшись со знакомыми, разместив объявления на тематических сайтах, а также оставляя свои визитки в детских поликлиниках, игровых комнатах и магазинах. Словом, там, куда ходят такие же молодые мамы.

Плюс этого способа. Ты можешь начать зарабатывать сразу, потому что используешь уже имеющиеся у тебя навыки – или можешь быстро получить новые.

Стань педагогом

Направления: репетиторство, обучение вокалу, игре на музыкальных инструментах, искусству фотографии или дизайну.

Если до декрета ты работала педагогом, то можно заняться репетиторством. Тебе даже не придется искать клиентов, есть площадки онлайн-репетиторства, например foxford.ru, с которыми можно начать сотрудничество, имея доступ в интернет и несколько свободных часов в день.

Если ты музыкант, художник или фотограф, этим навыкам тоже можно учить своих клиентов, причем несколькими способами – выезжая к ученикам (если есть с кем оставить ребенка), у себя на дому или онлайн. По большому счету, любой профессиональный опыт можно превратить в образовательный проект. Тренинги, семинары, онлайн и оффлайн уроки, курсы для будущих мам – оцени свои знания и попробуй их монетизировать.

Смотри также: 5 лайфхаков, которые подарят лишний час в сутках >>>>>

Плюс этого способа. Ты можешь зарабатывать своей профессией дважды – как специалист и как учитель.

Преврати свое хобби в заработок

Направления: кулинария и кейтеринг, хендмейд, ремесло и флористика.

Даже если у тебя нет серьезных профессиональных навыков, и ты не готова в декрете осваивать новую специальность, это еще не повод отчаиваться. Наверняка, у тебя имеются увлечения и хобби, которые могут принести людям пользу, а тебе доход. Если ты любишь кулинарию, можешь заняться изготовлением на заказ тортов и пирожных. Да, в этой сфере высокая конкуренция, но можно с самого начала предлагать клиентам услуги, которые только входят в моду – выпечку фитнес-десертов или оформление кэнди-бара под ключ.

Если чувствуешь в себе силы, а ребенка можно время от времени передоверить бабушке, то рискни заняться кейтерингом, изучив спрос на обслуживание офисов и мероприятий в своем районе.

Свой бизнес можно сделать и из любви к комнатным растениям. Можно разводить цветы в горшках и продавать через свою группу в соцсети или предложить клиентам оформление фитостены дома или в офисе. Это быстрорастущее направление и ниша пока относительно свободна. Более того, ты можешь стать флористом, изготавливая букеты и цветочные коробки на заказ, поставщиков ищи на оптовых базах, а клиентов в интернете.

Смотри также: Мамы Инстаграма – блоги, на которые нужно подписаться >>>>>

Список вещей, которыми можно заработать, почти бесконечен – все зависит от твоих увлечений. Можно зарабатывать на керамике, изготовлении открыток, создании украшений и заколок, вязании, вышивке или перетяжке мебели.

Плюс этого способа. Есть шанс основать сначала маленький бизнес, а затем, если не хочется после декрета возвращаться на старое место работы, масштабировать его в предприятие с серьезным доходом. Но все же главный плюс в том, что ты занимаешься действительно любимым делом, а значит, меньше устаешь, и малыш получает спокойную, позитивно заряженную маму.

Развивайся в сфере торговли

Направления: совместные покупки, интернет-аукционы, специалист колл-центра, менеджер по продажам.

Если тебя всегда привлекала торговля или до декрета ты работала продавцом, то знай – для того чтобы осуществить свои таланты в этой области, не обязательно работать в магазине полный день. А вот что тебе действительно пригодится, так это навык общения и способность располагать к себе людей.

Ты можешь стать организатором совместных покупок и получать 10-15% комиссионных от всей суммы сделки. Или освоить куплю-продажу вещей на интернет-аукционах. Особенности мировой экономики таковы, что все больше компаний предпочитают переводить своих сотрудников на работу в домашние офисы, чтобы сэкономить на аренде коммерческих помещений. Найти работу менеджера по продаже банковских продуктов и рекламы, оператора колл-центра, диспетчера или администратора интернет-магазина несложно – такие специалисты всегда нужны.

Читай также: Детская неожиданность – фразы, которые заставляют родителей краснеть >>>>>

Искать подходящие вакансии продуктивнее всего в современных мессенджерах, например, в Telegram. Оговори с работодателем часы, в которые сможешь работать, и обзаведись хорошим интернетом и выгодным мобильным тарифом.

Плюс этого способа. Довольно стабильный и высокий заработок.

Освой одну из перспективных профессий

Направления: интернет-маркетинг, таргетинг, SEO, веб-разработка и аналитика, аккаунт-менеджмент, программирование.

Не исключено, что отправляясь на поиски работы для мамы в декрете, ты руководствуешься не только желанием финансовой независимости, но и хочешь переосмыслить свою карьеру. Если полученная до декрета специальность тебя разочаровала, используй декретный отпуск для переобучения с последующим трудоустройством.

Обязательно обрати внимание на современные профессии, связанные с удаленной работой через интернет. Если у тебя есть желание разобраться в веб-бизнесе, ты без труда найдешь массу обучающих программ и стажировок.

Плюс этого способа. Однажды декрет закончится, но ребенок еще долго будет маленьким. На работе полного дня тебе постоянно придется отпрашиваться и брать больничные. Напряженные отношения с начальством исключены в случае, если ты продолжишь работать из дома хотя бы частично. Немаловажно и то, что в сфере интернет-технологий действительно высокие зарплаты.

Анна Офицерова

Как заработать Маме в декрете

Рождение ребенка — абсолютное чудо, изменяющее все мироустройство для той, что теперь получает право гордо называть себя «Мать». Но вместе со счастьем видеть первую утреннюю улыбку и считать появляющемся зубки мамочка получает еще и колоссальную ответственность за обеспечение условий для жизни малыша, в том числе финансовых. Если прибавить к этой тревоге шок от осознания грядущих расходов и беспомощность, вызванную вынужденным существованием только на мизерное пособие, становится понятен испытываемый женщиной стресс. Именно в этот момент и возникает вопрос, как заработать Маме в декрете, и именно в такие моменты работа на дому через интернет кажется наиболее перспективным и доступным вариантом.

Работа в декрете в сети Интернет: «За» и «Против» или варианты совмещения

Вопрос актуальности подработки в период беременности кажется очевидным: нужны деньги — работаем, нет финансовых проблем — наслаждаемся законным отдыхом. Но с этим, казалось бы, очевидным фактором спорят даже медики. Работа и заработок актуальны не только в материальном разрезе: занятость, востребованность, включенность в социум и активность не менее важны для женщины. Собственные средства, а не полученные от супруга или родственников, помогают сохранить уважение к себе, даже если речь идет о небольших суммах. Возможность общаться с коллегами, проявлять профессиональные навыки и делиться опытом — лучшая профилактика депрессий, связанных со стрессом «забытости». А работа в интернете, как не требующая больших физических нагрузок, подходит беременной как нельзя лучше: сравниться с таким видом деятельности может разве что заработок на рукодельном любимом хобби. Впрочем, эти два способа легко совмещаются.

Говоря о заработке для Мамы в декрете, стоит сразу выделить два разных профиля:

  1. Продолжение деятельности по основной специальности и выполнение тех же профессиональных обязанностей, что и до беременности, но на дому. Этот вариант отлично подходит бухгалтерам, дизайнерам, программистам, переводчикам или сотрудникам колл-центров. Продолжить работать в декрете могут инженеры и разработчики образовательных программ, юристы и специалисты по документообороту. И чем выше ценность конкретного сотрудника в глазах руководства, тем больше шансов, что и после выхода в декрет, Мама будет востребована и задействована. В крайнем случае можно предложить свои услуги в удаленном варианте конкурирующим организациям и компаниям схожего профиля из городов, где кадровый голод ощущается сильнее.
  2. Освоение новой профессии или изучение общедоступного навыка, позволяющего зарабатывать в сети Интернет. Будет этот только что изученный способ зарабатывания денег применяться после периода декрета или останется временной подработкой за неимением других, покажет время. Вполне вероятно, что и отправив ребенка в детский сад, Мама предпочтет остаться сео-оптимизатором, менеджером электронной торговли, блогером или копирайтером, — эти способы заработка и востребованы, и прибыльны.

Фазы декретного отпуска и как совмещать опыт материнства с онлайн-работой в эти периоды

Рассматривая способы заработка в интернете, стоит сразу разделить этот период на три временных отрезка:

  1. срок беременности до рождения ребенка;
  2. период раннего младенчества и/или грудного вскармливания;
  3. возраст относительной самостоятельности малыша.

Такая градация просто необходима, чтобы четко осознавать, какие способы заработка в сети Интернет стоит рассматривать в конкретное время, а от каких стоит отказаться по объективным причинам. Ведь только кажется, что работа у монитора — легкий труд. Деньги из сети достаются нелегко, даже если речь идет о полностью работоспособном человеке, а находящаяся в декрете Мама обязана обеспечить здоровый образ жизни не только себе, но и ребенку. Впрочем, общие правила, которые должен выполнять работающий в Интернете, и в этой ситуации — актуальны:

  • Рабочие стол и стул должны быть удобны, о работе лежа или сидя в скрюченной позе с ноутбуком на коленях не должно быть и речи.
  • Освещенность помещения должна быть разумной. Попытки щуриться от облучения включенного в темноте монитора или вглядываться через блики приведут к мигреням, а те, в свою очередь, к тонусу матки или нарушениям лактации.
  • Периоды с сидячей работой должны чередоваться с активностью. По показаниям врача можно практиковать даже работу стоя (проблемы кровообращения таза и т.п.).
  • Прогулки на свежем воздухе обязательны. Возможность работать на балконе или террасе — удачный вариант совмещения при желании зарабатывать деньги в декрете в Интернете.

Аспектов много, но все они сводятся к одному: работа матери в декрете не должна мешать ни формированию плода, ни развитию ребенка. И речь идет не только о физиологии: малыш, который видит Маму, но не получает от нее желаемого внимания из-за занятости, испытывает стресс. И никакие заработки и фантастические деньги не стоят его расстройства, пока он не способен осознать необходимость работать для Мамы или из-за особенностей психики смириться с этим фактом и организовать свою деятельность самостоятельно. Это всежелающая зарабатывать деньги в интернете Мама должна осознавать и учитывать.

Вторая сторона медали — собственная способность полноценно выполнять некоторые обязанности: работодатель вряд ли готов идти на встречу и принимать оправдания в виде материнства или «интересного положения». Если речь не идет о подработке с оплатой по факту проделанного, лучше не браться за непосильные задачи: декрет закончится, а репутация безответственного работника останется. Впрочем, эти тонкости стоит рассматривать уже применительно к конкретному виду деятельности: к счастью, в сети Интернет способов заработка для Мамы в декрете на дому немало.

Самым сложным периодом, несомненно, является второй: новорожденный требует максимум внимания. На третьем этапе условия для заработка в Интернете зависят от возможности перепоручить карапуза бабушкам или отцу: обязав папу гулять 1 час в день, можно выделить себе время для работы. Еще 3-4 часа остаются после отбоя, если за время тихого часа переделать остальные задачи по дому.

Как зарабатывать в декрете: проверенные идеи

Период беременности для желающей зарабатывать в декрете на дому будущей Мамы — отличный выбор. Скачущий гормональный фон не только повышает работоспособность, но и улучшает мозговую деятельность. Работа будет в радость, а любые предложения освоить новый навык будут восприниматься с внутренним энтузиазмом, ранее несвойственным. Несколько «но» позволят не увлечься и не совершить ошибок из-за характерной этому периоду эйфории:

  • гимнастика, здоровое питание, полноценный сон и прогулки не должны пострадать, даже если есть желание работать и зарабатывать круглосуточно;
  • от работы, связанной с нервными потрясениями (например, версткой новостей об автокатастрофах), стоит отказаться при первых признаках стресса;
  • соглашаясь на длительный контракт, стоит предупредить работодателя о послеродовом периоде и уточнить его планы на сотрудничество.

Последний совет очень актуален: адекватный сотрудник-мамочка с урезанным рабочим графиком и «спецификой» выглядит лучше в глазах работодателя, чем безответственный работник, пропавший неожиданно и не выходящий на контакт.

Чем Мама в декрете может зарабатывать в Интернете:

  • Мелкий постинг, ведение групп и каналов в социальных сетях. Для сопровождения площадки не требуется особых навыков и даже продолжительного нахождения за компьютером: выпуск 2-3 новостей и подбор картинки к ним — это 10-15 минут безотрывной занятости. Много денег работодатель не заплатит, но и группа может быть не одна. Из этой же области деятельности в Интернете — модерация форумов и чатов. Вакансии такого рода нередко размещают на популярных биржах копирайтинга или фриланса, а при случайном обнаружении на каком-то из порталов явных проблем с неадекватным поведением пользователей, можно и самостоятельно предложить свои услуги за небольшое вознаграждение. Навык верстки и владение приемами сео-оптимизации будет огромным плюсом.
  • Набор текста, расшифровка аудиозаписей (транскрибация) и даже простейший «кодотырк», то есть перевод капчи за деньги, — способы заработка, не требующие особых профессиональных навыков. И хотя прослушиванию звуковых файлов малыш может мешать, несколько часов в день по договоренности с родными можно выделить и на такую работу. Главное — тщательно подбирать партнеров: под масками поиска наборщиков текста часто скрываются мошенники. Отказ вносить какие-либо залоги и предоплаты поможет отсеять таких нечистоплотных прохиндеев.
  • Копирайтинг и рерайтинг — работа над текстами, постами, отзывами. Для Мамы в декрете это один из самых популярных способов заработка. Работа через биржу позволит брать нагрузку по силам, а выход на постоянного заказчика увеличит доход. Тем, кто боится нового и опасается, что не справится с изучением этой «науки», стоит отбросить страх и просто ознакомиться с перечнем предлагаемых тем. Мало того, что уже имеющиеся знания кому-то могут экстренно требоваться, так еще и само состояние беременности можно обернуть в свою пользу: часто требуются авторы женских календарей, постеры на «мамские» блоги и сайты о воспитании детей. А уж эмоционально восхищаться хорошими духами и стиральной машиной не надо учить ни одну женщину: а для заказов на оплачиваемые отзывы большего (даже неестественной, увы, для современного интернет-пользователя грамотности) заказчикам и не надо.
  • Отзывы как самостоятельный вид заработка в сети Интернет могут принести немало денег при условии постоянного поддержания рейтинга и стабильности. Этот способ заработка — один из самых простых: отзыв можно оставить о любом предмете или явлении. Купили витамины для беременных — отзыв, при покупке нахамили в аптеке — это отличный повод еще для одной публикации уже о конкретной аптечной сети, заказали из интернет-магазина красивую погремушку, а получили пахнущего пластиком монстра на веревочке — пара фото из серии «ожидание и реальность» и лайки гарантированы. Просмотры и приносят деньги: как правило, чем скандальнее или полезнее отзыв, тем больше денег заплатит сайт-отзовик. А если есть возможность «запилить» видеоблог — можно заработать еще и на пиаре.
  • Заработок на рекламе актуален для мамочки в декрете, у которой уже есть канал на Ютубе или желание с возможностью им заниматься. В качестве такой же площадки для пассивного заработка на дому может выступить и собственный сайт. Рекламные модули с подключением к системе Яндекс или Гугл-объявлений принесут деньги за клики. А после оформления модулей работы конкретно с ними уже проводить не надо. Добавив к этим деньгам заработанное от продажи ссылок или прибыль от контекстной рекламы, можно получить неплохую сумму. Но важно отметить, что продвинуть свой сайт довольно трудно, особенно без вложений, поэтому Youtube в данном случае наиболее выигрышный вариант, чтобы заработать Маме в декрете.
  • Арбитраж трафика — еще одна методика заработка на рекламе. Разобраться в ней не так сложно — это просто способ продвижения чужого товара перенаправлением пользователей. При навыках управления такими «течениями» можно и в качестве «воронок» использовать сторонние ресурсы: размещать рекламу хотя и платно, но дешево, а «перепродавать» — дорого. Ни с товаром, ни с ведением собственного ресурса арбитражник, как правило, не связывается. Как заработок в декрете для Мамы такой способ интересен перспективами и хорошим доходом: новое направление практически не ограничивает прибыль, хотя и связано с некоторым риском.
  • Способ, также основанный на рекламе чужого продукта, — организация групповых закупок. Будучи в декрете, Мама заняться такой деятельностью может даже ради удовольствия. Суть работы: поиск выгодных скидок за опт и организация желающих взять эти товары по меньшей цене в группы через специальные порталы. Интерфейс, как правило, уже отработан. Маме, чтобы заработать на дому, остается только найти интересную и востребованную идею. Если она сама является потребителем этого продукта, такой способ заработка становится вдвойне выгодным: так Мамы собирают приданое малышу, находят выгодные точки покупки смесей и памперсов, да и просто общаются со своей социальной ровней.
  • Если уж хочется заниматься именно собственным бизнесом или рекламировать конкретную площадку, подойдет работа менеджером интернет-магазина. Необязательно затаривать склады и разворачивать активную торговлю: версия лендингов на основе 1-5 лотов или работа для практики на чужом портале — способы, более подходящие для Мамы в декрете.
  • Дропшиппинг как метод своеобразного посредничества между продавцом и покупателем — еще один способ заработка без вложений. Он отлично подходит для работы на дому в декрете, так как не требует других условий, кроме доступа в сеть Интернет. Альтернативой может послужить развивающаяся ниша перепродажи товаров из Китая, однако, в таком случае целесообразно располагать некоторым начальным бюджетом для ведения дела.
  • Форекс и бинарные опционы традиционно считаются мужскими отраслями, хотя дамы с математическим складом ума и навыками аналитики показывают неплохие результаты. Главное, что нужно помнить, решив освоить эти способы заработка на дому, — риск должен быть обоснован, а вложения — посильны. Злоупотреблять и поддаваться азарту, совершенно неуместному в этих отраслях, категорически нельзя. Следует дважды подумать перед стартом, а стоит ли оно того?!

Малыш как источник вдохновения при интернет-подработке

Много говоря о сложностях совмещения декрета, материнства и способов работы в сети на дому, нельзя не повториться: малыш — это счастье, и именно он может стать источником вдохновения и темой для работы. Мама, когда речь идет о первом ребенке, постоянно сама сидит на форумах и сайтах, консультируется и уточняет. Теперь, когда некоторые моменты стали яснее, пришло время делиться с другими. Аккаунты на форумах можно использовать для ненавязчивой рекламы, сопровождая комментарии собственными фото. Календари развития и советы по воспитанию можно продавать через текстовые биржи. Даже наработки в области обучающих материалов можно монетизировать. Самое главное — найти собственный путь и развивать выбранный способ: возможно, что временная работа на дому в период декрета превратится в постоянную занятость и хороший источник основного дохода.

Берегите себя и свои семьи, и до скорого на страницах vkoshelek. com!

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями!

25 способов заработать в декрете

От подготовки детской комнаты до покупок всего необходимого для новых родителей — есть много вещей, которые нужно сделать и координировать, пока вы ждете прибытия вашего малыша. Одна из самых больших и стрессовых вещей, о которых родители должны думать до и после рождения ребенка, — это то, как они собираются позволить себе подгузники, предметы одежды и, в конечном итоге, сбережения на высшее образование для своего ребенка.

Если вам повезло: у вас шесть месяцев оплачиваемого отпуска по беременности и родам или всего несколько недель без сохранения заработной платы, существует множество способов получить оплату во время отпуска по беременности и родам. Мы обсуждаем 25 советов по пассивному доходу , которые помогут компенсировать отпуск и дополнить расходы, связанные с детьми .

Нужны дополнительные наличные быстро? Используйте ссылки ниже, чтобы перейти к каждому разделу, или полностью прочитайте подробное руководство о том, как заработать в декрете.

    1. Найти невостребованные деньги
    2. Продам подарочные карты
    3. Внештатный сотрудник
    4. Сдам дополнительное место в доме
    5. Начать инвестировать
    6. Переработка
    7. Продай свое искусство
    8. Экономьте с онлайн-купонами
    9. Станьте влиятельным лицом
    10. Провести онлайн-курс
    11. Получите правильный сберегательный счет
    12. Минимизируйте свои счета
    13. Лицензируйте свои фотографии
    14. Используйте вознаграждения по кредитной карте
    15. Сдам в аренду рекламное место на автомобиле
    16. Изучить одноранговое кредитование
    17. Приют для домашних животных
    18. Привод для компании Rideshare
    19. Доставка еды
    20. Продай свою одежду
    21. Опрос за наличные
    22. Начать присмотр за детьми
    23. Тестовые сайты
    24. Стать онлайн-присяжным
    25. Продам Мебель

Отпуск по беременности и родам в U.

С.

В Соединенных Штатах не было исторически сильных планов отпусков по семейным обстоятельствам. Фактически, Бюро статистики труда сообщило, что только 17% всех рабочих в США имели доступ к оплачиваемому семейному отпуску, а 89% имели доступ к неоплачиваемому семейному отпуску в 2018 году. Согласно отчету ОЭСР , Соединенные Штаты остается единственной страной в развитом мире, не имеющей национальной обязательной программы отпуска по семейным обстоятельствам.

Некоторые штаты действительно предлагают краткосрочное страхование по нетрудоспособности , которое может сэкономить семьям много денег на счетах за больницу, но это не обязательно помогает покрыть потерю заработной платы в результате неоплачиваемого отпуска по беременности и родам.И, конечно же, многие работодатели предлагают какую-то структуру отпуска по беременности и родам или отцовского отпуска для будущих родителей, но иногда программ просто недостаточно, чтобы содержать семью.

Enter, гиг-экономика, также известная как экономика цифровой платформы или общая экономика . Интернет предоставил родителям, студентам и независимым предпринимателям возможность заработать немного дополнительных денег по собственному графику, в зависимости от их потребностей, — от вождения для поездок на автомобиле до продажи старой одежды в Интернете.И родители являются одними из самых больших демографических групп, следующих этой тенденции: 16% гигантов — домохозяйки .

Хотя большая часть вашего времени в отпуске может быть посвящена подготовке к приезду вашего малыша или тщательному уходу за ним в первые несколько недель, существует множество способов заработать на экономии на гигах во время дневного сна или по очереди во время сна. игровые часы. Давайте рассмотрим 25 способов заработка родителей в отпуске по семейным обстоятельствам.

Как заработать в декрете

1.Найти невостребованные деньги

Знаете ли вы, что деньги могут просто ждать, пока вы их найдете? Это правда, что в настоящее время в Соединенных Штатах находится около невостребованных денег на 42 миллиарда долларов и имущества, ожидающих возврата законным владельцам. Не у всех есть невостребованные деньги, ожидающие возврата, но стоит попробовать, если вы ищете лишних денег, чтобы свести концы с концами сейчас, когда у вас есть крошечный человек, о котором нужно заботиться.

Необнаруженные деньги часто являются результатом невыплаченных дивидендов, акций, банковских счетов и возмещений IRS.Есть много способов идентифицировать невостребованные деньги и получить к ним доступ — вы можете напрямую связаться с агентствами, такими как IRS или ваш банк, или вы можете использовать такие сайты, как unclaimed.org или missingmoney.com , чтобы найти любые необнаруженные средства. вы имеете право.

2. Продать подарочные карты

Бывает со всеми. Вы получаете подарочную карту на Рождество или на день рождения, которую, как вы знаете, никогда не воспользуетесь. Будь то услуга, на которую вы уже подписаны, или магазин, в котором вы никогда не были, «плохая подарочная карта» может немного разочаровать в любом случае. Хорошая новость заключается в том, что вы можете обменять эти карты на наличные для покупки вещей, которые вам нужны или нужны, например, подгузников, детской одежды и предметов первой необходимости. Такие сайты, как GiftCards.com и Cardpool.com , позволяют потребителям покупать и продавать подарочные карты за наличные или их предпочтительные электронные подарочные карты.

3. Внештатный сотрудник

Работа на дому во время отпуска по беременности и родам — ​​одно из наиболее эффективных решений, которое поможет вам сохранить доход, пока вы заняты тем, чтобы приветствовать вашего малыша в этом мире.Данные Бюро статистики труда не только отражают растущую структуру работы на дому по всем направлениям, но также предполагают, что рабочих с учеными степенями с большей вероятностью будут работать дома . Что это значит для профессиональных родителей? Многие продвинутые люди старшего звена переходят в сторону удаленной работы, создавая для родителей все больше и больше возможностей работать из дома, одновременно заботясь о своих детях.

Помните: Налоги внештатных сотрудников — это совершенно новый зверь по сравнению со стандартным w-2, но с определенным планированием и подготовкой вы можете максимально использовать жизнь как родитель и профессионал.Вот несколько примеров карьеры с потенциалом удаленной работы:

  • Писатель / редактор
  • Представитель службы поддержки клиентов
  • Графический дизайнер
  • Веб-разработчик
  • Интернет-маркетолог

4. Сдайте в аренду дополнительное место в доме

Если вы хотите получить максимальную отдачу от своего отпуска по беременности и родам, это может быть вашим лучшим выбором. Согласно данным Earnest , хосты Airbnb зарабатывают на платформе в среднем 924 доллара в месяц, что почти в три раза больше, чем у других гигантов, использующих другие платформы задач-сервисов и райдшеринга для заработка.

У вас есть дополнительная комната в доме, которую не занимает детское снаряжение? Вы можете рассмотреть возможность сдачи в аренду дополнительной спальни, гостевого дома или даже открытого пространства. Сайты аренды на время отпуска, такие как Airbnb , позволяют домовладельцам сдавать в аренду места в своей собственности за посуточную плату. Затем владельцы могут определить, когда они хотят сдавать в аренду, по какой цене и как часто. Это может быть гибким способом вложить наличные в выплату по ипотеке и другие расходы на проживание. Конечно, деньги не бесплатные.Как хозяин, вам придется приложить все усилия, чтобы обеспечить комфорт своим гостям, предлагая помощь и устраняя проблемы, которые могут занять много времени как новый родитель.

Если вы хотите иметь меньше обслуживания, чем размещение гостей у себя дома на Airbnb, HomeAway или VRBO , вы можете вместо этого выбрать Hipcamp. Hipcamp позволяет владельцам сдавать в аренду только участок земли, а не место внутри самого дома. Затем хип-кемперам разрешается устанавливать на территории палатки или трейлеры, при этом требуется гораздо меньше внимания, чем при аренде места на домашнем участке для отдыха.

5. Начни инвестировать

Если у вас уже есть дополнительные деньги, вы можете подумать, как вы можете максимизировать свои активы, вложив свои деньги . Если вам снятся видения графиков и отчетов о фондовом рынке, не беспокойтесь. Есть много способов вложить лишние деньги (кроме традиционного фондового рынка).

  • Внесите вклад в программу 401 (k) или Roth IRA
  • , соответствующую работодателю
  • Настроить автоматические взносы на счет IRA или налогооблагаемый счет
  • Микроинвестирование с использованием инвестиционного приложения, такого как Acorns, Robinhood или Stash
  • Используйте дополнительные деньги, заработанные во время отпуска по беременности и родам, чтобы инвестировать

6.Переработать

Быстрый поиск центров по утилизации и переработке электронных отходов в вашем городе, и вы можете быть на пути к зарплате по беременности и родам. и ответственно утилизируют бытовые отходы. Есть даже службы, которые заплатят вам за предметы, которые вы, возможно, не считали пригодными для вторичной переработки, не говоря уже о прибыльных .

  • Продам картонные коробки на BoxCycle
  • Продавайте коробки для переездов на Craigslist, OfferUp или Facebook Marketplace
  • Продайте отработанное масло для жарки местной компании по производству биодизеля.
  • Продавайте старые картриджи в ближайший магазин канцелярских товаров, например, Staples
  • .

7.Продай свое искусство

Если вас беспокоит мысль о том, чтобы взять отпуск, вы можете подумать о том, чтобы превратить свои художественные увлечения в сбережения, продав свои поделки на Etsy. На этом сайте креативщики могут продавать свои товары ручной работы, включая все, от трикотажа до кухонных принадлежностей ручной работы.

8. Экономьте с онлайн-купонами

Иногда экономия денег — это корректировка того, как вы тратите деньги. От подгузников до детского питания и одежды вы, вероятно, начнете чувствовать себя как дома, просматривая сайты интернет-магазинов.И хотя покупки в Интернете — это изобретение, спасающее жизнь занятых родителей, существует стратегия, позволяющая не тратить лишние деньги. Используйте расширение для браузера, например Honey, или сайт онлайн-купонов, например Groupon, чтобы сэкономить пару долларов при покупке товаров для ребенка и предметов первой необходимости. А когда вы делаете покупки в магазине, загрузите приложение магазина (если оно есть), чтобы получить доступ к купонам и специальным предложениям.

9. Станьте влиятельным лицом

«Мамочки-блоггеры» стали одними из самых узнаваемых влиятельных лиц в социальных сетях в недавней тенденции аффилированного маркетинга.В обмен на размещение блогов и изображений, рекламирующих определенные продукты, этим блоггерам платят как продуктами, так и наличными. Эта модель стала настолько популярной, что MediaKix предсказывает, что в следующие 5-10 лет индустрия маркетинга влияния будет стоить 5-10 миллиардов долларов.

10. Проведите онлайн-курс

Если у вас есть знания, которыми вы можете поделиться с миром, почему бы не получить за это деньги? Учитесь ли вы рисовать других или делитесь своим опытом в области развития карьеры, у вас есть множество возможностей вложить свои годы практики в денежный поток. Вы можете использовать такие веб-сайты, как Udemy, Skillshare и Video School, чтобы разработать свой собственный учебный план и научить других всему, что вам нужно знать.

11. Получите правильный сберегательный счет

Может показаться нелогичным использовать деньги для заработка во время отпуска по беременности и родам, но с правильным банковским счетом вы можете обналичивать проценты, минимизируя ежемесячные платежи. Выбирая сберегательный счет для хранения средств на черный день, вы можете проявить более стратегический подход, чем пойти в первый банк, который вы увидите.Банковский счет с высокими сложными процентами может помочь вам накопить сбережения, просто сидя и наблюдая. С некоторыми сберегательными счетами вы можете максимизировать свой процент, оставив нетронутым счет в течение определенного времени.

12. Минимизируйте свои счета

Посмотрим правде в глаза, большая часть ваших расходов, вероятно, идет на оплату счетов — ипотека, коммунальные услуги, подписки на потоковое видео и т. Д. И трудно представить жизнь без всего этого, поэтому вам придется продолжать платить за них, если вы желаете сохранить свой текущий образ жизни.Но хотя вы, возможно, не сможете полностью исключить счета из своих ежемесячных расходов, вы можете уменьшить сумму, которую вы платите, с помощью таких приложений, как Billshark и Truebill.

Эти экономящие деньги приложения проверяют ваши ежемесячные счета и объединяют расходы, где это возможно, и даже договариваются с агентствами об уменьшении суммы, которую вы платите каждый месяц.

13. Лицензируйте свои фотографии

Если вы творческая личность с точки зрения Анселя Адамса или Энни Лейбовиц, возможно, вам стоит рассмотреть этот совет, чтобы заработать в декретном отпуске.Независимо от того, есть ли у вас галерея изображений на выбор или у вас есть несколько свободных минут, пока вы ждете прибытия малыша, вы можете использовать свои творческие ресурсы, чтобы заработать дополнительные деньги в Интернете. Есть множество сайтов с фотографиями на выбор, включая Getty Images, Shutterstock, Stocksy, Adobe Stock и iStock.

14. Используйте вознаграждения по кредитной карте

В зависимости от того, какую кредитную карту вы выберете , вы сможете разблокировать кэшбэк вознаграждения, путевые баллы и подарочные карты, которые помогут вам покрыть расходы на новое материнство .Многие компании-эмитенты кредитных карт даже предлагают дополнительные пункты возврата наличных и вознаграждения в течение определенных месяцев. А иногда эти программы поощрений могут быть полезны, когда вы регулярно занимаетесь покупкой продуктов или собираетесь перекусить.

15. Сдайте в аренду рекламное место на автомобиле

Родители — люди занятые. Если вы отправляетесь в магазин за продуктами или едете по автостоянке, как только у вас появятся дети, ваш пробег, вероятно, увеличится. Хотя это, безусловно, может сказаться на вашем ежемесячном счете за газ, вы можете использовать добавленный пробег в своих интересах, сдавая в аренду рекламное место на своем автомобиле.Такие сайты, как Carvertise и Wrapify, объединяют водителей с рекламодателями для размещения рекламы на своих автомобилях. Это простой способ для вас или вашего партнера получить дополнительный доход от того, что вы уже делаете.

Примечание: Некоторые веб-сайты с автомобильной рекламой требуют, чтобы водители проехали определенное количество миль, чтобы получить право на участие в программе, поэтому может быть хорошей идеей принять меры в соответствии с этим советом, когда вы вернетесь на работу и снова начнете ездить на работу.

16. Изучите одноранговое кредитование

Одноранговое кредитование, также известное как «рыночное кредитование», позволяет малым предприятиям и частным лицам получить доступ к финансированию от частных инвесторов, а не к банковской ссуде.Как частный кредитор, вы можете получать проценты по ссуде, используя такие сайты, как Upstart и Funding Circle.

17. Приют для домашних животных или присмотр за домом

После рождения ребенка может быть немного сложно перемещать его со всеми домашними удобствами на буксире, но если вы можете сэкономить выходные или два вне дома до родов, попробуйте присмотр за домом. . Если вам посчастливилось найти домовладельца с роскошными удобствами, вам может показаться, что вы просто остановитесь, прежде чем родится ребенок!

18.Драйв для компании Rideshare

В ходе опроса 2015 года водителей Uber , Benenson Strategy Group обнаружила, что почти у половины (48%) водителей дома живут дети в возрасте до 18 лет. Гигант райдшеринга утверждает, что структура работы Uber соответствует жизни их водителей, а не наоборот. Эта гибкость может быть причиной того, что приложение так популярно среди занятых мам и пап.

И Uber, и Lyft позволяют водителям выбирать, когда они хотят работать и как долго, что делает его отличным выбором для родителей, которые по очереди наблюдают за детьми или имеют всего несколько свободных часов, пока дети уезжают в школу.Кроме того, вся эта дополнительная комната в вашем семейном внедорожнике или фургоне может дать вам право на участие в программах Uber и Lyft XL, которые взимают больше за большие и роскошные автомобили.

19. Доставка еды

Согласно опросу Федеральной резервной системы, трое из 10 взрослых работали в гиг-экономике в качестве дополнительного источника дохода. Одним из самых популярных способов заработка в этой экономике является доставка еды для Ubereats или Postmates.

20. Продай свою одежду

Скорее всего, у вас будет какая-то одежда, которую вам понадобится, чтобы выйти на пенсию, когда вы станете материнством, или детская одежда, которую ваш малыш слишком быстро перерос.Почему бы не зарабатывать деньги на этих подарках? Кроме того, ваш ребенок быстро вырастет из одежды, так что это отличный способ освободить место для новых вещей и заработать немного денег во время отпуска по беременности и родам.

Сайтов по продаже одежды для взрослых:

Сайтов по продаже детской одежды:

  • Однажды ребенком
  • Мои детские темы
  • Kidizen

21. Проведите опросы за наличные

Один из самых простых способов заработать деньги в декретном отпуске — это пройти онлайн-опросы за наличные. Скорее всего, у вас будет много дел по дому, пока ребенок спит, так что это легкое решение для заработка, которое не займет слишком много времени. Во время простоя, когда вы можете взять телефон, чтобы просмотреть социальные сети или узнать новости, попробуйте зайти на один из этих сайтов с опросами, чтобы заработать деньги во время отпуска:

  • Survey Junkie
  • Vindale Research
  • YouGov
  • входящие доллары

Каждый веб-сайт работает по-своему, поэтому на некоторых можно платить наличными, чеками, PayPal или подарочными картами.

22. Начать присмотр за детьми

Если новорожденного недостаточно, чтобы справиться с ролью нового родителя, вы можете проявить свои материнские инстинкты и таланты в качестве няни. Вы, конечно, должны будете согласовать это с родителями, но если у вас есть друг или член семьи с маленьким ребенком, вы можете наблюдать за двумя детьми одновременно. К тому же, наличие товарища по играм, когда они вырастут, может облегчить жизнь каждому!

23.

Тестовые сайты

Подобно онлайн-опросам, существует множество компаний, которые ищут людей для тестирования веб-сайтов.Эта информация может дать разработчикам важные данные о пользовательском опыте, за которые они готовы платить наличными, чеками, PayPal или подарочными картами. UserTesting — одна из самых популярных платформ для тестирования веб-сайтов, причем Enroll и UserFeel также входят в число лучших платформ для тестирования веб-сайтов.

Самое лучшее? Единственная квалификация, которая вам нужна для этого концерта в декретном отпуске, — это 1) вы должны хорошо разбираться в Интернете и 2) свободно говорить по-английски.

24. Стать онлайн-присяжным

Если вы ищете способ заработать в отпуске по беременности и родам из дома, работа в качестве присяжного в Интернете может быть как раз подходящим занятием, чтобы поддержать ваш доход во время отпуска.Есть много различных онлайн-сайтов с макетами присяжных , где вы можете выступать в качестве члена присяжных на имитационном судебном процессе, чтобы адвокаты составили свое дело, прежде чем они отправятся в суд. Это может дать им лучшее представление о том, как присяжные отреагируют на их аргументы в суде. Некоторые сервисы имитирующих пробных версий даже предлагают личные испытания, которые платят больше, чем онлайн, но требуют больше времени.

Чтобы стать онлайн-членом жюри, вы должны соответствовать следующим критериям:

  • 18+ лет
  • U.С. гражданин
  • Не может быть осужденным за уголовное преступление; или под обвинением в уголовном преступлении или проступке
  • Должен иметь базовые навыки чтения и письма
  • Не может быть юристом, помощником юриста или помощником юриста
  • Не может работать в определенных сферах страховой индустрии

25. Продам Мебель

Как и одежда, ваш ребенок быстро вырастет из мебели, и вам, вероятно, придется избавиться от старой мебели, чтобы заменить ее новой для детской, которая скоро станет детской.Вы можете использовать различные онлайн-магазины, такие как Craigslist и Facebook Marketplace, чтобы выставить на продажу старые телевизоры, мебель, электронику и товары для дома.

На вынос

Независимо от того, есть ли у вас оплачиваемый отпуск по беременности и родам или по семейным обстоятельствам, или вы должны рассчитывать свой доход полностью самостоятельно, существует множество способов получить доступ к преимуществам совместной экономики. Следуйте этим советам, чтобы выяснить, какой метод лучше всего подходит для вас, чтобы зарабатывать деньги в декретном отпуске, и поделитесь своими советами в комментариях ниже!

Зарегистрируйтесь на Mint сегодня

От бюджетов и счетов до бесплатного кредитного рейтинга и т. Д. —
откроет для себя простой способ всегда оставаться на вершине.

Подробнее о безопасности

Связанные

Как заставить его работать

Мариса Торриери

Когда моя мама была беременна мной, она совсем перестала работать примерно за месяц до меня, использовав время, чтобы подумать, расслабиться и подготовить к моему приезду прекрасную детскую комнату в стиле 1970-х годов.

Как я ей теперь завидую! Я работал на работе №1 почти до дня рождения моего сына, а на работе №2 — до одного месяца до его появления на свет.Я была журналистом днем ​​и учителем игры на гитаре по ночам (два вечера в неделю, а также по выходным), пока не достигла 30-й недели беременности.

Я заработал около 2000 долларов за шесть месяцев, набирая дополнительных студентов — это то, что, как я чувствовал, мне нужно было сделать, чтобы подготовиться к резкому сокращению зарплаты после рождения ребенка.

Не поймите меня неправильно: мне нравится преподавать гитару, и я благодарен за зарплату и льготы, которые дает моя корпоративная дневная работа. И, возможно, я мог бы заставить это работать всего с одной зарплатой (в конце концов, я женат и живу в семье с двумя доходами).Но, заработав еще пару тысяч долларов, я смог расслабиться и (почти) не беспокоиться о деньгах в течение первых трех месяцев жизни моего сына.

Тем не менее, таскать гитару на спине в шесть домов в неделю после восьми часов работы за компьютером — это сложно, когда я не сплю. Так что только представьте, как это тяжело, когда вы несете на себе 30 дополнительных килограммов веса ребенка!

Проблема с декретным отпуском в Америке

И все же я живу лучше, чем многие женщины в Соединенных Штатах.Моя работа предлагает две дополнительные недели оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком сверх шести-восьми недель отпуска по нетрудоспособности (три недели оплачиваются полностью, плюс три-пять недель оплачиваются из расчета 60% моей зарплаты).

Согласно данным Национального партнерства для женщин и семей за 2013 год, только 60% рабочей силы США имеет право на получение пособий в соответствии с Законом о семейных и медицинских отпусках 1993 года, который предусматривает 12-недельный неоплачиваемый отпуск (который можно брать с перерывами в течение 12 недель). -месячный период, если необходимо) с гарантией возврата вашей работы или приравненного к ней места.Закон распространяется только на рабочих на объектах с 50 и более сотрудниками, проработавшими не менее 12 месяцев и 1250 часов.

Связанные : Уход Мэтта в Америке: изменился ли наконец ландшафт?

Поэтому я часто задаюсь вопросом — для таких семей, как моя, с двумя доходами — есть ли реальные альтернативы сокращению отпуска по беременности и родам или сверхурочной работе, чтобы накопить для огромного сокращения заработной платы? Действительно ли возможно, чтобы один из будущих родителей откладывал достаточно денег на отпуск, работая на обычной работе? И, наконец, сколько женщин беспокоятся о деньгах во время отпуска по беременности и родам или даже берут на работу неполный рабочий день до этого?

Уход в отпуск: утечка финансовых средств

Многие из женщин, которые берут дополнительную работу во время беременности, похожи на меня — семьи среднего класса с домохозяйствами с двойным доходом.Фактически, один из моих коллег, у которого есть особенно хороший дом в уютном округе Фэрфилд, штат Коннектикут, недавно признался, что его жена-школьная учительница работала сверхурочно в Pottery Barn вплоть до восьмого месяца беременности, просто чтобы смягчить удар неоплачиваемого отпуска.

«Из данных Бюро переписи населения 2011 года мы знаем, что только 50% впервые рожениц берут оплачиваемый отпуск любой продолжительности после рождения ребенка», — говорит Вики Шабо, директор программ работы и семьи Национального партнерства для женщин. & Семьи.«Это может быть от одного дня до трех месяцев. Большинство полисов страхования по инвалидности покрывают от шести до восьми недель выплаты заработной платы в связи с родами… согласно данным Бюро статистики труда за 2012 год, только около 40% работников частного сектора имеют временную нетрудоспособность. страхование «.

И шесть-восемь недель выплаты по инвалидности не обязательно равны зарплате за шесть-восемь недель.

«В целом, и это основано на данных исследования FMLA Министерства труда за 2012 год, только около одной пятой работников работают на рабочих местах, где всем работающим женщинам предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам», — говорит Шабо.«Около 35% в целом работают на рабочих местах, которые предлагают оплачиваемый отпуск по беременности и родам всем или большинству женщин-сотрудников, но… он может быть меньше, чем полная оплата».

Сверхурочная работа во время беременности — это не то, что выбирают все женщины, потому что это может быть настолько тяжелым физически, что многие вместо этого сокращают свой отпуск.

Связанные : Загадка работающей мамы: работать дома или работать неполный рабочий день?

Джейд Келли *, 31-летняя парикмахерша, которая живет в Гринвиче, штат Коннектикут, и работает в небольшом салоне, на который не распространяется действие закона FMLA, планирует взять неоплачиваемый отпуск примерно на четыре недели, прежде чем вернуться на работу на полную ставку. отчасти потому, что она прекращает работу за две недели до назначенного срока, потому что ее работа требует больших физических усилий.

Хотя она хвалит свою работу за гибкий график работы, она говорит, что определенно потратит больше времени, если не хочет рисковать потерять кого-либо из своих клиентов.

«Если бы мне было гарантировано не потерять клиентов и гарантировали оплату, я бы определенно взял больше времени», — говорит она.

Ведение переговоров о дополнительной оплате

В то время как некоторые сократят свой неоплачиваемый отпуск, а другие, хотя и в меньшем количестве, могут работать сверхурочно для получения дополнительного дохода, Пэт Катепу, консультант по гибкой работе и тренер по переговорам, автор книги «Максимальный отпуск по беременности и родам», говорит, что работающие женщины должны изучить другие опции.

«Нет никаких сомнений в том, что деньги определяют продолжительность отпуска по беременности и родам для многих женщин в Америке», — говорит Катепоо. «Родить ребенка и быть вдали от работы — дорогое удовольствие. Так что, если не хватает подушки или один доход не сокращает ее, тогда да, это будет:« Я должен вернуться через шесть недель »или Я должен вернуться через восемь недель ».

Katepoo предлагает три варианта для будущих мам, которые хотят больше оплачиваемого свободного времени:

1. Возьмите дополнительную работу на существующей работе. Katepoo говорит, что что может быть более управляемым, чем вторая подработка во время беременности, — это брать на себя специальные проекты, которые выходят за рамки обычных рабочих обязанностей — и требуют большего рабочего времени. По словам Катепоо, женщинам, которые поступают таким образом, следует получить письменное соглашение о том, что эти дополнительные часы можно использовать для оплаты отпуска по беременности и родам.

2. Попросите больше свободного времени. Часто мелкие работодатели, не соответствующие критериям FMLA, могут быть готовы предоставить вам оплачиваемое время, но многие женщины слишком боятся просить об этом, говорит Катепоо.Однако иногда это приводит к получению оплачиваемого отпуска от четырех до шести недель. «Если вы ценный сотрудник… возможно, есть место для переговоров», — говорит Катепоо. «Но женщины обычно не спрашивают».

3. Продлить отпуск по беременности и родам. Для многих женщин может иметь больший финансовый смысл вернуться к сокращенному графику рабочей недели и получать пропорциональную заработную плату до того, как они будут использовать 12 недель FMLA, что является малоизвестным вариантом с FMLA, говорит Катепоо. Так, если, например, у вас родился ребенок 2 февраля.1, вы можете вернуться к работе через восемь недель по трехдневному графику, разделив оставшиеся 160 часов на почти семь дополнительных недель (вместо четырех неоплачиваемых недель).

Как сэкономить на декретном отпуске

Что делать, если эти варианты вам не подходят, и вы просто хотите работать на той работе, которая у вас есть?

Если дело обстоит именно так, пора воспользоваться некоторыми стратегиями сохранения.

«Тяжело работать сверхурочно, когда вы беременны», — говорит Натали Тейлор, сертифицированный специалист по финансовому планированию ™ из службы планирования LearnVest.«Я чаще вижу, что семьи пытаются сократить расходы в ожидании откладывания других сбережений в ожидании своего бюджета, а также корректируют свой бюджет, если им придется нести расходы по уходу за детьми».

Сопутствующие товары : 6 способов сэкономить на уходе за детьми

Если вы не можете восполнить дефицит дополнительным доходом, вот четыре способа помочь вам составить бюджет на отпуск по беременности и родам:

1. Отслеживайте свои расходы. Большинство людей этого не делают, — говорит Тейлор.Но без отслеживания того, как вы тратите, может быть очень сложно решить, какие изменения вы хотите внести. Тейлор предлагает загрузить такие приложения, как LearnVest’s, инструмент бюджетирования, который позволяет вам видеть, сколько вы тратите (и экономите), и даже регистрировать денежные транзакции, которые вы совершаете на ходу.

2. Посмотрите на повторяющиеся недоиспользованные расходы. Посмотрите на свои текущие расходы и подумайте, где у них есть смысл, например, ежемесячное кабельное телевидение или абонемент в спортзал, которым вы никогда не пользуетесь. (Некоторые тренажерные залы даже позволят вам заморозить членство на несколько месяцев, если вы скажете им, что беременны.) «Рассмотрите альтернативу кабелю, такую ​​как Netflix, которая стоит 7,99 доллара (в месяц), или Hulu Plus. Это может быть дешевле, чем наличие дополнительных услуг», — говорит Тейлор. «Это может сократить ваш счет за кабельное телевидение почти на 100 долларов в месяц». Другие области для консолидации с вашим супругом могут включать тарифные планы на сотовую связь или объединение страховки автомобиля и арендатора с одним оператором связи с более низкой общей оплатой.

3. Никс обычных виноватых. Нам всем нравятся кафе, обеды и бары. Но они могут быть ненужной утечкой денег, когда вы находитесь в кризисе детских сбережений.«Упаковка обеда — простой способ, который имеет большое значение», — говорит Тейлор. Или, если вы обычно покупаете обед вне дома, дайте себе «фразу, чтобы сэкономить», например: «Я могу купить обед вне дома или вложить 10 долларов в свой детский фонд». Небольшие сокращения могут быстро закончиться.

4. Сокращение заработной платы по проекту. Чтобы определить, сколько вам нужно откладывать, выясните, насколько меньше будет ваш доход во время отпуска по беременности и родам, чтобы вы могли установить цель сбережений. «Ключевой частью этого является выяснение того, облагается ли ваша страховка по инвалидности, пока вы находитесь в отпуске, налогом или не облагается налогом, — говорит Тейлор. «В Калифорнии, например, нетрудоспособность штата не подлежит обложению федеральным налогом и налогом штата. Между тем оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам облагается федеральным налогом, но не облагается налогом штата. Это имеет большое значение. Если вы собираетесь получать 3000 долларов в месяц без уплаты налогов, это означает намного больше, чем $ 3000, которые полностью облагаются налогом «. Вы также должны учитывать льготы, которые вы собираетесь получать из всех источников, например, оплачиваемый отпуск (и то, требует ли ваша инвалидность недельного отпуска по болезни), а также изменения в доходе вашего партнера, которые помогут вам установить свой Цель.

5. Экономьте понемногу. «Если вы решили, что 300 долларов в месяц — это сумма, которую вам нужно откладывать, выплачивайте их каждый раз, когда вам платят», — говорит Тейлор. «Поэтому, если вам платят 15 и 30 числа месяца, настройте для этой цели автоматический перевод со своего текущего счета на специальный сберегательный счет. Если вы получите 150 долларов в каждый день выплаты жалованья, это может быть проще, чем экономия 300 долларов. Вы даже можете настроить прямой депозит от своего работодателя, чтобы он происходил автоматически, и вам не приходилось об этом думать.«

LearnVest Planning Services является зарегистрированным инвестиционным консультантом и дочерней компанией LearnVest, Inc., которая предоставляет финансовые планы для своих клиентов. Представленная информация предназначена только для иллюстративных целей и не предназначена для рекомендаций по инвестициям, праву или налоговому планированию. Пожалуйста, проконсультируйтесь с финансовым консультантом, юристом или налоговым специалистом за советом, касающимся вашего финансового положения. Лицо, опрошенное в этой статье, не является ни клиентом, ни сотрудником, ни аффилированным лицом службы планирования LearnVest.Службы планирования LearnVest и любые третьи стороны, перечисленные, обсуждаемые, идентифицированные или иным образом указанные здесь, являются отдельными и неаффилированными лицами и не несут ответственности за продукты, услуги или политики друг друга.

Подробнее от LearnVest

Отпуск по беременности и родам: почему у американских матерей так плохо

Почему мужчины боятся использовать отпуск по уходу за ребенком?

Воспитание 2.0: что нужно для воспитания детей в современной Америке

Гибкие способы заработать в отпуске по беременности и родам

В сегодняшнем посте: отпуск по беременности и родам — ​​отличный способ начать жизнь с новорожденным.Но что, если вы не уверены, что можете себе это позволить? Вот гибкие способы заработка в декрете.

Отпуск по беременности и родам (или отпуск по уходу за ребенком!) — одна из лучших вещей, которые вы можете использовать, чтобы начать жизнь со своим новорожденным ребенком. Но что, если вы испытываете стресс, потому что чувствуете, что не можете себе этого позволить? Это плохо ни для тебя, ни для ребенка!

Самое замечательное в жизни в эпоху Интернета — это то, как удаленная работа и получение дохода из дома стали доступной реальностью для многих и многих людей. Итак, я собрал этот ресурс, чтобы помочь вам найти лучшую работу на дому, которая поможет вам во время отпуска. Ознакомьтесь с моими рекомендациями и избранными возможностями ниже!

Шаг 1. Установите свои рекомендации

Когда вы находитесь в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком, когда вы ищете работу, которую можно выполнять из дома, а также способы заработать дополнительные деньги, важно установить правильные параметры поиска. Будьте честны с собой: вам не хватит сна в дивном новом мире, который отказывается распознавать что-либо, приближающееся к обычному расписанию.Вам также необходимо знать, какой поддержки вы можете ожидать от своего партнера, если он в это время работает вне дома.

Рекомендуемые правила для поиска работы на дому:

  • Ищите работу, которая позволит вам работать в любое время дня и ночи. Когда вы ухаживаете за новеньким человеком, регулярные часы сна становятся вам знакомым. Используйте это время бодрствования после ночного кормления, чтобы немного поработать.
  • Найдите место, где вы можете выбирать часы работы сами. Жесткий график просто просит, чтобы его нарушили, когда вы находитесь в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком; вам нужно что-то, что будет столь же гибким, как прихоти вашего ребенка. Найдите что-нибудь, что не требует от вас работы по сменам.
  • Найдите работу, для которой не требуется тихая обстановка с нулевым фоновым шумом. Ваш ребенок может проснуться в любое время и поплакать, и вы хотите оставить возможность выбора, включая включение телевизора для устранения фонового шума (который может помочь вашему малышу уснуть).
  • Ищите невероятно портативный концертный зал. Привязаться к столу домашнего офиса — не лучший вариант, когда вы восстанавливаетесь после родов и / или находитесь в отпуске с новорожденным. Найдите что-нибудь, что можно сделать хотя бы на ноутбуке, чтобы вы могли работать, не вставая с постели, в детской или с дивана.
  • Ищите работу, которую можно выполнять по частям. У вас будут нерегулярные перерывы, когда вы ухаживаете за своим новорожденным, поэтому ищите что-нибудь, в чем вам не придется делать долгие непрерывные промежутки времени, когда вы приступите к работе.

Соблюдение этих пяти рекомендаций поможет вам добиться успеха, когда вы выберете удаленную работу. А теперь давайте рассмотрим несколько подходящих вариантов работы на дому!

1. Написание фрилансеров

Написание текстов-фрилансеров — одно из самых гибких направлений работы. Если у вас вообще есть какие-то письменные отбросы, они обязательно должны быть в верхней части вашего списка. Вы можете писать на любую вообразимую тему, поэтому, если ваша страсть — воспитание детей, кошки или кулинария, вы можете найти того, кто заплатит вам, чтобы написать об этом.Также существует значительное разнообразие типов писательских проектов — вы можете специализироваться как технический писатель, преуспеть в качестве автора грантов, напишите чью-то книгу для них или даже напишите копию для каталогов.

Вы можете писать в любое удобное для вас место и в любое время, при условии соблюдения сроков, установленных вами с вашим клиентом или редактором. И вы можете создать собственную клиентскую базу на основе частных рефералов или работать со службой, которая предоставляет контент их клиентам.

Прочтите мой пост « Внештатные писательские вакансии для начинающих », чтобы получить все, что вам нужно знать.

2. Ведение блога

Это еще один вариант, который заслуживает особого внимания, если вы вообще можете писать: станьте блоггером и монетизируйте свой сайт. Как блоггер, вы устанавливаете собственное расписание и работаете над ним в любое время дня и ночи. Вы также полностью контролируете свою тему: стать папой или мамой-блоггером — это жизнеспособный выбор, но вам не нужно писать о родительском опыте новорожденных, если вы не хотите. С таким же успехом вы можете написать о доступных стратегиях здравоохранения, кето-диете или своих сшитых куклах.

Какую бы тему вы ни выбрали для ведения блога, обязательно оптимизируйте свою систему с самого начала. Когда вы кормите, подумайте о будущих темах блога. Настройте себя на правильный сбор адресов электронной почты для списка рассылки. Немедленно начните размещать рекламу на своем сайте и настраивать партнерские ссылки, когда у вас есть время на компьютере. Если вы умеете работать устно, настройте программное обеспечение для преобразования голоса в текст и начните писать свои блоги, пока качаете ребенка или принимаете душ. Просто убедитесь, что вы держите диктофон вне зоны брызг!

Щелкните здесь , чтобы начать работу и стать лучшим блоггером.

3. Транскрипция

Я понимаю, что популярность этого предложения будет зависеть от того, молитесь ли вы о тишине, когда ребенок окончательно уснет, или хотите услышать еще один взрослый разговор, потому что вы слишком долго были с ним наедине. Но транскрипция — хороший выбор для заработка в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком! Это часто заканчивается работой с «дополнительными деньгами», так как самые доступные транскрипционные выступления не оплачиваются по лучшим ценам, и ваши рабочие часы будут ненормированными.

Если ваш ребенок все еще не спит в течение длительного времени, обратитесь к компаниям, у которых нет строгих правил обработки заказов или которые специализируются на расшифровке коротких аудиозаписей. Как только ваш ребенок начнет спать дольше или у вас появится дополнительная помощь по дому, вы можете работать с компаниями, которые могут предложить более выгодные тарифы и потребовать или оказать на вас давление, чтобы вы были доступны в определенное время.

Раньше не расшифровывали? Ознакомьтесь с моим сообщением « 23 вакансии по транскрипции: начинающие работать на дому Добро пожаловать .”

4. Верните деньги

Если вам не нужно ничего больше, чем просто серфить в Интернете или покупать вещи из, казалось бы, бесконечного списка покупок для семей с новорожденными, заставьте ваши расходы работать на вас. Когда вы делаете покупки в Интернете, всегда проверяйте Ebates на наличие партнерской ссылки, чтобы вы могли успешно заработать следующий Big Fat Check. Или используйте программу получения оплаты, такую ​​как Swagbucks , и нажимайте на их партнерские ссылки независимо от того, делаете ли вы покупки в Walmart, Target или Kohl’s — вы зарабатываете баллы, которые позже можно конвертировать в подарочные карты у популярных розничных продавцов или в наличные PayPal. .Не забывайте использовать Paribus , чтобы получить обратно разницу за соответствующие критериям покупки, цена которых падает сразу после их совершения.

Кроме того, есть ли у основной кредитной карты вашей семьи программу возврата денег? Если нет, подумайте о переходе на кредитную карту, которая позволит вам не оставлять свободные деньги на столе. И установите Ibotta на свой телефон, пока вы на нем — каждый раз, когда вы или ваш партнер отправляетесь за продуктами, обязательно проверяйте их предложения, чтобы вы могли вернуть деньги на свои покупки.

Наконец, вы, возможно, чертовски упивались Netflix в те первые дни с новорожденным, но вы, вероятно, не пользуетесь абонементом в спортзал. Используйте Trim для проверки всех повторяющихся подписок, затем просмотрите их и попросите Trim отменить те, которые вы в настоящее время не используете.

А когда вы бездумно путешествуете по Интернету? Сделайте несколько быстрых опросов, посмотрите несколько видеороликов и даже поиграйте в некоторые игры на Swagbucks (или подобных сайтах, таких как MyPoints ), чтобы превратить это время простоя в баллы, которые впоследствии можно обменять на подарочные карты или наличные.

5. Принимайте опросы

Если вы большой поклонник опросов, хорошая новость состоит в том, что вы, вероятно, относитесь к одной из лучших демографических групп, чтобы соответствовать критериям — когда этот опрос ищет потребителей, которые принимают решения в их семья с определенным уровнем дохода и ребенок. Имейте в виду, что это еще один способ заработать дополнительные деньги, и эти возможности могут стать отличным способом использовать короткие промежутки времени между кормлением, сном и встречами.

Хотя любая программа с оплатой, например Inbox Dollars или Swagbucks, будет предлагать баллы за опросы, это далеко не единственные места, где можно найти возможности для опросов.Ознакомьтесь с некоторыми из самых уважаемых исследовательских компаний, таких как Pinecone Research, GlobalTestMarket или Harris Poll. Узнайте больше об этих компаниях и узнайте больше в моем сообщении « 10 возможностей проводить опросы за наличные ».

6. Избавьтесь от всяких вещей

Это то, к чему вы можете начать, когда ожидаете, воспользовавшись своим стремлением к гнездованию, чтобы убрать и организовать свой дом. Когда вы готовитесь к рождению ребенка, найдите время, чтобы определить, от чего вы можете избавиться.Это идеальное время, чтобы очистить свой гардероб от одежды, которая вам больше не нужна, из шкафов с неиспользованным спортивным или музыкальным оборудованием или из медиаколлекции непросмотренных фильмов и непрослушанных компакт-дисков. И убедитесь, что на ваших книжных полках нет старых учебников колледжа! Отложите это в сторону, чтобы вы могли использовать множество онлайн-программ, которые будут платить вам деньги за ненужные вещи.

Отправляйте свою одежду изящной носки по адресу Poshmark , а учебники — по адресу Cash5Books .Продайте свои старые носители на SecondSpin или Decluttr — это отличные варианты и для ваших старых смартфонов. Еще больше идей о том, как монетизировать беспорядок в доме, можно найти в моей бирке « продай свои вещи ».

7. Создавайте вещи

Изобретайте доступные моменты простоя во время отпуска по беременности и родам или отцовского отпуска — и продавайте то, что делаете онлайн! Есть причина, по которой такой сайт, как Etsy, настолько популярен и существует с 2005 года, и что Amazon пытается завоевать долю рынка с Amazon Handmade.Существует также движение в поддержку владельцев малого бизнеса и независимых художников, которые используют свое творчество для создания таких разнообразных предметов, как причудливые эмалевые булавки, связанные крючком куклы и мыло ручной работы.

Вы можете управлять своим магазином, создавая и храня продукты с регулярными обновлениями на витрине; или вы можете продавать комиссионные, принимая частные индивидуальные заказы с гарантированными клиентами. Определите, каким образом вы будете вести свой бизнес, исходя из того, сколько времени потребуется на создание продуктов или насколько обширно их можно настраивать.Когда ваша работа пользуется популярностью, у вас может быть больше заказов, чем вы знаете, что делать!

Есть ли работа на дому с отпуском по уходу за ребенком?

Когда вы ожидаете пополнения в семье, важно знать, что ваше рабочее место поможет вам. Хорошая новость заключается в том, что все больше компаний, от успешных стартапов до крупных брендов, осознают необходимость инвестировать в своих сотрудников и воспитывать их, поэтому все больше компаний предлагают своим удаленным сотрудникам, работающим из дома, отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком.Да, ваша работа на дому может включать в себя полные льготы и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком! Это прекрасное время, чтобы вместе с семьей построить карьеру на дому.

Worldwide101

Для тех из вас, кто заинтересован в вакансиях виртуальных помощников, Worldwide101 всегда ищет помощников руководителя для работы с предпринимателями, владельцами малого бизнеса и остальной частью их разнообразной клиентуры. Они просят, чтобы у вас был как минимум семилетний опыт работы на административных, исполнительных или смежных должностях.Заработок начинается от 20 долларов в час, и они предлагают гибкий график, хотя они нанимают только в 16 штатах. Кроме того, они предлагают оплачиваемый отпуск и праздничные дни — и оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком!

Теперь, когда вы чувствуете себя более комфортно, когда вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком или по беременности и родам, вам удобнее получать деньги, загляните в комментарии и расскажите мне, как вы планируете зарабатывать деньги — и не забудьте вернуться и поделиться своим успехом.

Обмен — это забота!

Как заработать деньги в неоплачиваемом декретном отпуске — 9 реальных способов получить деньги

Этот пост содержит партнерские ссылки, что означает, что я могу получить небольшую комиссию, бесплатно для вас, если вы сделаете покупку по ссылке.

Поделиться:

Поговорим об отпуске по беременности и родам. Или, точнее, как получать зарплату в декретном отпуске, потому что снижение дохода до одного при одновременном взятии дополнительных расходов на новорожденного ребенка вызывает больше, чем небольшой стресс.

Я всегда был из тех людей, которые стараются быть благодарными за все, что у меня есть, но часто вы не знаете, насколько хорошо у вас что-то, до тех пор, пока у вас этого больше нет.

Показательный пример — оплачиваемый декретный отпуск.

Я из Австралии, где у нас относительно щедрая политика оплачиваемого отпуска по беременности и родам: отпуск по уходу за ребенком составляет 740,60 долларов в неделю до налогообложения на срок до 18 недель. После этого новым мамам разрешается брать неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 1 года, в течение которого их работодатель по закону обязан сохранять свою работу.

Однако я вышла замуж за американца и переехала в Соединенные Штаты, поэтому, когда я забеременела нашим сыном, я знала, что у меня не будет оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Соединенные Штаты являются одной из 5 стран, в которых не предусмотрен оплачиваемый отпуск по беременности и родам (остальные 4 страны — это Лесото, Либерия, Свазиленд и Папуа-Новая Гвинея.)

Государства, предусматривающие краткосрочную инвалидность по беременности

Хотя в США в целом не предоставляется оплачиваемый отпуск по беременности и родам, есть несколько штатов, которые предоставляют выплаты по краткосрочной нетрудоспособности беременным и / или послеродовым матерям.

Если вы живете в Калифорнии, Гавайях, Нью-Йорке, Нью-Джерси или Род-Айленде, вы можете получить выплату по краткосрочной нетрудоспособности. Квалификационные требования различаются в зависимости от штата — нажмите здесь, чтобы узнать больше о требованиях.

Как заработать деньги в неоплачиваемом декрете

Итак, что, если вы не из одного из пяти штатов, которые предлагают краткосрочную нетрудоспособность, вы не отвечаете требованиям или чувствуете, что всего четыре недели (конечно, это лучше, чем ничего), которые предлагают пара штатов? Недостаточно времени, чтобы сблизиться с новым ребенком.

Думаю, именно поэтому ты здесь, да?

Вы хотите знать, как получать деньги в декретном отпуске.

Как я могу заработать в декретном отпуске?

В конце 2015 года я оказался в таком же положении.Я была беременна своим первым ребенком, и из-за сочетания факторов (включая организацию, над которой я работала, чтобы закрыть их двери), я оказалась перед неоплачиваемым декретным отпуском.

Переход от двойного дохода, без детей к новым родителям на один доход — не то, чего я ожидал. (Новая родительская часть, да. Но не единственная часть дохода.)

Я был полон решимости найти способ зарабатывать деньги из дома, чтобы возместить потерянный доход. Благодаря сочетанию проб и ошибок и много тяжелой работы, я был в состоянии заменить мой полный рабочий день доход .

Мой метод выбора был через партнерский маркетинг , но есть десятки способов заработать деньги в Интернете и получать деньги на протяжении всего отпуска по беременности и родам, не выходя из дома.

9 реальных способов заработать в декрете

# 1 — Партнерский маркетинг

Как я упоминал выше, партнерский маркетинг был моим выбором для зарабатывания денег во время отпуска по беременности и родам (и за его пределами). Мне нужно было что-то, что дало бы мне возможность брать перерыв, когда мне было нужно, чтобы работать в соответствии с расписанием моего ребенка и работать в любое время, которое я хотел.

Партнерский маркетинг идеально подходит для этих целей. И теперь, спустя более 3 лет, я все еще получаю доход из дома через партнерский маркетинг .

Если вы приобретете опыт и знания и реализуете то, что узнали, у вас появится отличный потенциал заработка. Я получаю четырехзначный ежемесячный доход, а это вполне реально достижимая сумма. Вы можете узнать больше о партнерском маркетинге и моей рекомендации по началу работы прямо здесь .

# 2 — Ведение блога

Ведение блога — популярный способ заработка из дома — тысячи мам зарабатывают на своих блогах от нескольких сотен долларов в месяц до более чем 100 000 долларов.

Блоги тесно связаны с аффилированным маркетингом, но это не одно и то же. Есть много способов заработать на блоге, и партнерский маркетинг — лишь один из них.

Вот как блоги зарабатывают деньги:

  • Партнерский маркетинг
  • Медийная реклама
  • Продажа продукции
  • Рекламные посты
  • Консультации

Если вам нравится писать, то ведение блога может быть идеальным способом заработать деньги во время декретного отпуска.Для всестороннего обучения всему, что вам нужно знать о ведении блога (и зарабатывании денег на блогах!), Я рекомендую обратиться к Income School .

# 3 — Внештатный писатель

Письмо-фрилансер — отличный вариант для заработка в декретном отпуске, поскольку он гибкий и дает отличные возможности для заработка.

Чем занимаются писатели-фрилансеры?

Чаще всего статьи для публикаций пишут писатели-фрилансеры. Сюда могут входить онлайн-публикации, такие как блоги и веб-сайты компаний, а также традиционные печатные издания, такие как журналы и газеты.

Сколько денег зарабатывают писатели-фрилансеры?

Заработок писателей-фрилансеров может сильно различаться. Начинающие писатели-фрилансеры, у которых нет солидного портфолио, могут зарабатывать 25 долларов за статью из 1000 слов, в то время как опытные писатели-фрилансеры с впечатляющим портфолио могут зарабатывать до 1,25 доллара за слово.

Как стать писателем-фрилансером:

Начните с регистрации на курс по написанию внештатных писателей , проводимый кем-то, кто добился успеха как писатель-фрилансер. Курс написания внештатных писателей Джины Хорки соответствует этим требованиям, и это курс, на который я записалась, когда только начала писать фрилансером.

Онлайн-учитель английского языка

Обучение английскому языку онлайн может быть хорошим вариантом заработка в декрете, если вам нравится работать с детьми, и это одна из самых популярных работ для мам на дому.

Важно отметить, что самое популярное время для преподавания английского языка онлайн обычно около 5:00 — 8:30 EST в будние дни и все выходные, поэтому вам понадобится кто-то, кто может присматривать за ребенком, если вы хотите работать в это время. .

Чем занимаются онлайн-учителя английского языка?

Онлайн-преподаватели английского языка преподают английский иностранным студентам через веб-камеру. Чаще всего онлайн-преподаватели английского языка помогают молодым китайским студентам улучшить свой английский как в индивидуальной, так и в небольшой группе.

Сколько денег зарабатывают онлайн-учителя английского языка?

В зависимости от компании, в которой вы работаете, онлайн-учителя английского языка могут зарабатывать в среднем от 16 до 22 долларов в час.

Как стать онлайн-учителем английского языка:

# 4 — Палфиш

Palfish — одна из лучших онлайн-компаний по обучению английскому языку, в которой можно работать, если вы ищете гибкую работу, которая хорошо оплачивается и не требует от вас степени бакалавра (конечно, если у вас есть степень бакалавра, вы все еще может работать на Palfish. Это не обязательно.)

Palfish платит до 22 долларов в час с бонусами, включая такие вещи, как плата за реквизит в размере 15 долларов и одна из лучших частей — вы обучаете полностью со своего смартфона или планшета.Это означает, что вам не нужен доступ к компьютеру для обучения с Palfish (а это также означает, что обучение с Palfish очень портативно).

Нажмите здесь, чтобы подать заявку на обучение с Palfish.

# 5 — EF Online

** Из-за COVID-19 EF в настоящее время не принимает на работу сотрудников. Повторите попытку через несколько месяцев.

EF Online — надежная компания, которая нанимает онлайн-учителей английского языка. EF Online нанимает носителей английского языка из США и Великобритании.К сожалению, они не нанимают граждан из других англоязычных стран, таких как Австралия, Новая Зеландия или Южная Африка.

Заработная плата распределяется следующим образом:

  • Базовая ставка оплаты: 2 урока в час (13,20 доллара в час).
  • Часы работы: Обучение с 6 до 8:30 и с 9 до 10:30 по восточному стандартному времени (+2,80 доллара США за час).
  • Не показывать: Не отменять занятия в течение 24 часов до начала занятий (+ $ 2,00 / час).
  • «45»: Проведите 45 или более занятий по ½ часа в течение месяца (+ $ 2.00 / час).

Щелкните здесь, чтобы прочитать мой полный обзор EF в Интернете.

№ 6 — VIPKID

** Из-за COVID-19 VIPKID в настоящее время не принимает на работу. Повторите попытку через несколько месяцев.

VIPKID — платформа №1 для онлайн-обучения английскому языку в Китае. Недавно компания заняла первое место в списке журналов Forbes «Лучшая работа из домашних компаний» в 2018 году. Учителя могут зарабатывать до 22 долларов в час, работая на на платформе VIPKID .

Онлайн-опросы

Онлайн-опросы не заменят ваш постоянный доход, но они могут стать хорошим способом заработать дополнительные деньги во время отпуска по беременности и родам, чтобы поддержать вас.

Существует бесчисленное множество участков для проведения опросов, однако лишь некоторые из них стоят вашего времени. Я рекомендую следующие сайты для опросов:

# 7 — Survey Junkie

Survey Junkie — один из самых популярных сайтов с опросами прямо сейчас. С момента своего основания в 2005 году они выплатили своим членам более 9 000 000 долларов.У Survey Junkie также есть бесплатное расширение для браузера, которое может помочь вам максимизировать ваш доход, сопоставив вас с соответствующими опросами.

Связанное сообщение: Survey Junkie Pulse — действительно ли вы зарабатываете деньги?

# 8 — Vindale Research

Один из моих любимых способов заработать деньги во время просмотра телевизора — пройти онлайн-опросы через Vindale Research .

Я присоединился к множеству сайтов с опросами, чтобы узнать, какие из них того стоят, и Vindale Research — один из немногих, которые я могу порекомендовать.

Одной из лучших особенностей Vindale Research являются ежедневные исследования. Вы можете брать максимум 10 ежедневных занятий в день, при этом каждое ежедневное обучение платит от 0,75 до 1,25 доллара. Выполняя одни только ежедневные исследования, вы можете зарабатывать до 25 долларов в день.

Конечно, как и все сайты с опросами, вы можете подходить или не подходить для участия в опросах, основанных на их целевой демографической группе, но стоит присоединиться, чтобы узнать, есть ли у вас право на участие, чтобы вы могли зарабатывать деньги во время рекламы ваших любимых телешоу. Щелкните здесь, чтобы присоединиться к Vindale Research.

# 9 — Менеджер рекламы Facebook

Если вы заядлый пользователь Facebook, то работа с малыми предприятиями по размещению их рекламы на Facebook может быть отличным способом заработать деньги во время отпуска по беременности и родам.

Чем занимаются менеджеры по рекламе в Facebook?

Как менеджер рекламы в Facebook, вы будете проводить кампании по привлечению потенциальных клиентов для малого бизнеса с помощью менеджера рекламы в Facebook. Реклама в Facebook может быть отличным инструментом для увеличения числа потенциальных клиентов и продаж, но у многих владельцев малого бизнеса нет времени или опыта, чтобы запускать свою собственную прибыльную рекламу в Facebook.

Сколько денег зарабатывают менеджеры по рекламе в Facebook?

Согласно Indeed, средняя зарплата менеджера Facebook составляет 17,74 доллара в час. Внештатные менеджеры по рекламе в Facebook имеют возможность зарабатывать больше, устанавливая свои собственные ставки, но, конечно, как фрилансер вы несете ответственность за поиск собственных клиентов.

Как стать менеджером по рекламе в Facebook:

Майк Янда — отец и успешный менеджер по рекламе в Facebook, который начал свою карьеру фрилансера несколько лет назад.Он быстро стал получать постоянный доход и вместе с другом создал Facebook Side Hustle , курс, призванный научить других, как начать свой собственный прибыльный бизнес в Facebook Ads Manager.

Это мои главные рекомендации, как заработать деньги во время отпуска по беременности и родам, благодаря их гибкости, которая является основным фактором при рождении ребенка. Однако есть еще десятки способов заработка в Интернете, которые вы, возможно, захотите рассмотреть. Вот несколько рекомендуемых статей для получения дополнительной информации:

Как я зарабатываю на жизнь в Интернете

Я лично создала четырехзначный ежемесячный поток пассивного дохода как домохозяйка без опыта, без аудитории и без тысяч долларов для авансовых вложений.

Если вы хотите узнать, как я создал такой поток пассивного дохода и как вы можете сделать то же самое, то нажмите здесь . Я создал специальный видеоролик, который вам все объясняет.

13 советов о том, как выжить после неоплачиваемого отпуска по беременности и родам

Знаете ли вы, что США — одна из двух стран в мире (вторая — Папуа-Новая Гвинея), которые не требуют какой-либо формы оплачиваемого отпуска по беременности и родам? Фактически, большинство гражданских служащих (88%) не имеют доступа к оплачиваемому отпуску по беременности и родам или оплачиваемому отпуску для отца в Америке. Хотя федеральный закон, Закон о семейном медицинском отпуске, гарантирует до 12 недель неоплачиваемого отпуска, вы можете не иметь права, если вы работаете на небольшого работодателя или проработали у него менее одного года. Более того, FMLA представляет собой неоплачиваемый отпуск по беременности и родам.

Как долго работодатель должен удерживать вашу работу в отпуске по беременности и родам?

Согласно закону FMLA, родители могут взять отпуск в течение 12 недель — бесплатно — для ухода за новым ребенком. Это означает, что ваш работодатель должен защищать эту работу в течение этих 12 месяцев.Но отпуск по закону FMLA распространяется на вас, только если в вашей компании работает более 50 сотрудников, и вы проработали не менее 1250 часов в предыдущем году. Некоторые штаты расширили защиту FMLA — некоторые штаты предоставляют людям больше свободного времени или на этот раз также разрешают сотрудникам небольших компаний.

Могут ли отцы брать декретный отпуск?

Отпуск по беременности и родам для мужчин называется отцовским отпуском. И да, мужчины имеют право брать отпуск для ухода за новым ребенком в рамках FMLA. Применяются те же правила и положения.

Сколько времени нужно взять в декретный отпуск?

Сколько времени вы отдыхаете, зависит от родителей. Некоторые родители готовы сразу же вернуться к работе, а другим нужно больше времени. FMLA допускает 12 недель неоплачиваемого отпуска — так что у вас есть как минимум 12 недель для работы, если вы соответствуете требованиям. Чтобы узнать, что лучше для вас, разберитесь с вариантами. Предлагает ли ваша компания продленный отпуск? Это платно? Будете ли вы изо всех сил сводить концы с концами, если будете уделять больше времени, чем вам дается? Поговорите с отделом кадров и своим врачом, чтобы найти решение, которое подходит именно вам.

Если вы беременная сотрудница и поняли, что вы одна из миллионов женщин, не имеющих доступа к заработной плате в течение месяцев отпуска по беременности и родам, и ваш работодатель ничего не предлагает, пока вы не на работе, вам может потребоваться начать планирование теперь для вашего предстоящего финансового положения. Если вы в настоящее время беременны, это означает, что у вас меньше года, чтобы начать планировать, как максимально эффективно проводить свободное от работы время после рождения ребенка. Есть несколько вещей, которые вы можете сделать и рассмотреть:

1.Знай свои права.

Узнайте, какие у вас права на отпуск по беременности и родам, изучив правила вашей компании в отношении отпуска по беременности и родам и законы штата об отпуске по уходу за ребенком там, где вы работаете. Если вам повезет и вы работаете в одном из немногих штатов, где предлагается оплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам, вы можете претендовать на получение определенного финансирования в рамках государственных программ краткосрочного отпуска по нетрудоспособности.

2. Краткосрочный отпуск по нетрудоспособности — это вам?

Оформите полис краткосрочного страхования по нетрудоспособности, если вы планируете забеременеть в ближайшем будущем и являетесь фрилансером или самозанятым лицом или просто не подпадаете под действие полиса вашего работодателя. Беременность, как и послеродовой период, — одна из наиболее часто встречающихся «инвалидностей», мешающих сотруднице работать. Просто убедитесь, что, приобретая полис краткосрочной нетрудоспособности, вы прочитали мелкий шрифт, чтобы вы были удовлетворены полученным покрытием. У некоторых работодателей пособие по краткосрочной нетрудоспособности предлагается некоторым (или всем) работникам. В некоторых компаниях вы должны выбрать это дополнительное пособие до того, как вы беременны (поговорите о Catch 22).

Как только вы это сделаете, вы увидите ежемесячные удержания из вашей зарплаты, но, по крайней мере, вы будете знать, что ваша зарплата будет частично покрыта, когда вы забеременеете. Для тех работодателей, которые предлагают краткосрочное страхование по нетрудоспособности, может быть часть расходов, которую оплачивает работник. Как правило, политика краткосрочного отпуска по нетрудоспособности предусматривает оплату за шесть недель под определенным процентом (до 100% в зависимости от вашей политики) при нормальных родах и восемь недель оплаты за кесарево сечение.

3. Начните экономить, стат!

Начните откладывать свои сбережения! Даже небольшое количество в неделю будет иметь большое значение, когда вы не будете работать в конце беременности. Если вы еще не беременны, сейчас хорошее время, чтобы задуматься о будущем. Учитывайте месячные расходы и семейный бюджет и составьте финансовый план. Обязательно тщательно составьте бюджет на весь отпуск по беременности и родам. Если у вас или вашего ребенка возникнут проблемы со здоровьем, ваш отпуск может оказаться дольше, чем предполагалось.

4. Можете ли вы изменить политику компании в отношении отпусков по семейным обстоятельствам?

Попробуйте договориться о небольшом оплачиваемом отпуске по беременности и родам. Хотя, как мы полагаем, многие женщины поступают иначе, нет ничего плохого в том, чтобы спросить об этом, особенно если вы сможете убедить работодателя в том, что это того стоит. Даже несколько дополнительных оплачиваемых дней или временный «отпуск по болезни» могут иметь значение в финансовом отношении. Вы можете даже подумать о том, чтобы объединиться с другими женщинами в вашей компании, чтобы выступить за лучшую политику отпуска по беременности и родам.Сила в числах, и мы видели бесчисленное количество случаев, когда женщины добивались большего равенства и преимуществ на рабочем месте в рамках групповых усилий.

5. Сохраните этот ВОМ.

Удостоверьтесь, что у вас максимально оплачиваемый отпуск или дни отпуска после рождения ребенка. Если есть какой-либо способ сделать это во время беременности, постарайтесь отложить использование отпускных дней до рождения ребенка. Таким образом, вы получите немного денег в свободное от работы время. Если есть способ сэкономить неиспользованные дни отпуска прошлых лет, и вы предусмотрительно спланировали, это может добавить к распределению оплачиваемых выходных в текущем году.

Обратитесь за помощью. Вы можете попросить близких родственников и друзей взять на себя несколько дней или даже несколько недель отпуска. Даже если ваши друзья и семья не смогут внести финансовую лепту, они могут сэкономить свое время — возможно, они могли бы взять несколько отпускных или праздничных дней, чтобы помочь присмотреть за детьми, если вам нужно немедленно вернуться на работу. Друзья и семья также могут иметь мало использованные или совершенно хорошие принадлежности для ухода за ребенком, начиная от одежды и заканчивая постельными принадлежностями и игрушками. Все помогает.

7. Проявите творческий подход к созданию собственного пособия по беременности и родам.

Мы знаем, что этот вариант может быть не для всех, но, возможно, рассмотрите возможность запуска краудфандинговой кампании для вашего декретного отпуска на Indiegogo или GoFundMe. Вы можете просто начать собирать небольшие суммы от знакомых второй или третьей степени (например, друзей друзей). Честная трансляция вашей истории может вызвать щедрость незнакомцев.

8. Если возможно, подработайте неполный рабочий день.

Возьмите временную работу на неполную ставку или попросите дополнительные часы на работе.В зависимости от типа работы, которую вы выполняете, это может быть невозможно (например, во время беременности можно рекомендовать только такой объем физического труда). Даже если вы обычно работаете за столом, вам может быть непросто взять на себя дополнительную работу, когда вы имеете дело с физической усталостью. Однако для некоторых женщин с более легкой беременностью это может быть возможным, если у вас действительно не хватает денег. Например, вы можете взять на себя консультационную работу или работу внештатного сотрудника и найти такую ​​работу на онлайн-рынках для удаленной работы.

9. Изучите свои местные ресурсы.

Свяжитесь с местными органами власти и некоммерческими организациями, чтобы получить доступ к таким разнообразным товарам и услугам, как детские товары (от детских смесей до подгузников), консультации, образование и услуги общественной поддержки для новорожденных, матерей и семей.

Многие из этих организаций и организаций по охране материнства действуют в пределах штата или даже округа или города. Например, если вы живете в штате Вашингтон, отсутствие у работодателя оплачиваемого отпуска для молодых родителей может быть меньшей проблемой. Это потому, что в январе 2017 года штат принял самые щедрые в стране законы об отпусках по уходу за ребенком и отпусках по болезни (хотя они вступят в силу только в 2020 году). Обязательно ознакомьтесь со всеми ресурсами и средствами правовой защиты, относящимися к вашему конкретному почтовому индексу.

Хотя мы не приводим здесь исчерпывающий список, такие организации, как Help a Mother Out (национальный), Центр семейных услуг (в Нью-Джерси), The Mommies Network (национальный), Cradles to Crayons (Бостон и Филадельфия), The Homeless Программа Prenantal (Сан-Франциско) и «Новорожденные в нужде» (по всей стране) дадут вам представление о широком спектре возможностей для тех, кто нуждается в помощи.Babble составил список лучших благотворительных организаций для младенцев и маленьких детей, который является довольно полным и может быть полезен тем, кто начинает свое исследование.

10. Зарядите (в пределах разумного).

Вы всегда можете более эффективно использовать свои кредитные карты. Брать в долг страшно, но если вы уверены, что это временная финансовая проблема, для этого и нужны кредитные карты, и вы можете быть консервативными, пытаясь перекрыть любое покрытие, которое вы, возможно, не сможете позволить себе только за счет своих сбережений.

11. Можно ли улучшить ваши медицинские льготы?

Узнайте, сколько будет стоить расширение медицинских льгот для вашей семьи. На всякий случай, если ваши расходы на медицинское обслуживание при родах в конечном итоге окажутся больше, чем вы ожидаете, сейчас хорошее время, чтобы изучить мелкий шрифт на вашей медицинской страховке и узнать, что покрывается, а что нет. Возможно, вы обнаружите, что небольшое увеличение ежемесячных платежей сейчас поможет вам сэкономить больше на конечном счете за больницу.

12. Сведите к минимуму вычеты из зарплаты.

Беременные работницы должны внимательно следить за тем, какие вычеты производятся из их зарплаты. Например, вы вкладываете максимум в свои 401 КБ? Хотя вы, возможно, не захотите касаться своих долгосрочных пенсионных фондов, вы можете рассмотреть возможность временного сокращения этих взносов, если вы действительно пытаетесь максимизировать свою текущую зарплату и сбережения в краткосрочной и среднесрочной перспективе. Вы всегда можете увеличить свои взносы после того, как вернетесь на работу, и большая часть ваших расходов на ребенка находится под контролем.

13. Помни о своих силах!

Наконец, если у вас нет другого выбора, кроме как вернуться на работу раньше, чем вы хотите, знайте, что многие другие матери были в вашем неоплачиваемом декретном отпуске, и что вы далеко не одиноки. Вы делаете все возможное в очень эмоциональной и сложной ситуации. Мы трепещем перед вашей силой и желаем вам всего наилучшего!

Подпишитесь на ежедневные советы от настоящих женщин прямо на ваш почтовый ящик.

9 способов сэкономить и заработать в декрете

Брать на себя много дополнительной работы просто не вариант для будущих мам, так как еще вы можете заработать больше на материнстве?

Первое, что нужно сделать, это узнать бюджет вашего ребенка.Когда вы узнаете свои доходы и расходы, вы поймете, сколько лишних денег вам нужно во время декретного отпуска. Но даже имея запас сбережений, все же неплохо позаботиться о копейках, чтобы не испытывать недостатка в деньгах. Ознакомьтесь с девятью нашими главными советами и узнайте, как можно сэкономить и заработать в декрете!

9 способов сэкономить и заработать в декрете

1) Магазин Около

Покупки по магазинам — один из лучших способов сэкономить на стоимости ребенка.Что касается предметов первой необходимости, таких как подгузники и вата, то в супермаркетах, как правило, дешевле всего. А если вы ищете более крупные детские товары, ищите предложения, которые позволят вам заработать еще больше.

2) Продажа, продажа, продажа

Старый забытый телефон застрял в ящике? А как насчет того маскарадного платья, которое вы надели всего один раз? Если вы хотите заработать в декрете, поройтесь в шкафах и посмотрите, что можно продать. Будь то онлайн-рынок или распродажа автомобильных ботинок, вы можете заработать дополнительные деньги, продавая ненужные вещи.

3) Возьмите халяву

Хотя этот совет по бюджету ребенка не поможет вам заработать в декретном отпуске, он определенно сократит ваши расходы. Если у вас есть семья и друзья, у которых уже есть дети, они могут дать вам немного подарков, из которых выросли их дети.

От игрушек до простой одежды — вы удивитесь тому, что вы можете найти бесплатно. Многие мамы с детьми старшего возраста также раздают свое детское снаряжение в социальных сетях или на онлайн-рынках — стоит посмотреть, сможете ли вы найти что-нибудь в отличном состоянии.

Кроме того, когда вы объявляете о своей беременности, ваши близкие, скорее всего, захотят сделать вам новые подарки маме. Будь то купон на одежду для беременных или новенькую шезлонгу, эти продуманные подарки действительно могут помочь, когда дела обстоят немного напряженно.

4) Повторное использование и переработка

Сокращение ваших расходов — один из лучших способов сэкономить на стоимости ребенка. Но бережливость не обязательно должна быть скучной, когда столько всего можно использовать повторно и переработать!

Прежде всего, если это не ваш первый ребенок, обязательно проверьте использованное детское снаряжение и посмотрите, что можно спасти.Если у вас на чердаке куча одежды для новорожденных и игрушек, обязательно проверьте их, прежде чем покупать все новое. Если ваши детские товары чистые, без плесени и в хорошем состоянии, нет причин, по которым вы не можете использовать их снова. Если вы перерабатываете более крупные детские вещи, NHS рекомендует приобрести хотя бы новый матрас и новое автокресло из соображений здоровья и безопасности.

И поскольку это так приятно, когда мы получаем от чего-то свои деньги, почему бы не использовать повторно и ваше новое детское снаряжение? Сумку для пеленания можно использовать как сумку для родильного дома.Затем, когда декретный отпуск закончится, используйте его как офисную сумку или даже как праздничный багаж! Вы также можете сделать еще один шаг в переработке с помощью многоразовых детских салфеток и тканевых подгузников, хотя это часто требует немного больше усилий.

5) Знайте свои права

Если вы проживаете в Великобритании и имеете право на получение законного пособия по беременности и родам (SMP), вам, как правило, будут платить до 39 недель во время отпуска по беременности и родам. В течение первых шести недель вы можете зарабатывать 90% от вашего среднего недельного заработка (до вычета налогов).В течение оставшихся 33 недель вы будете продолжать зарабатывать эту сумму, или 145,18 фунтов стерлингов в неделю, в зависимости от того, какая сумма самая низкая. Ваше место работы может также иметь схему материнства, которая дает вам больше, чем установленная законом сумма.

Не забудьте проверить другие ваши государственные выплаты. Возможно, вы сможете заработать в декретном отпуске с помощью детских пособий, универсального кредита или налоговых льгот на детей.

6) Узнайте свои трудовые права

Помимо SMP (который может быть дополнен вашим работодателем), вы также можете увеличить свой доход до того, как уйдете в декретный отпуск.

Иногда вы можете воспользоваться накопленным отпуском перед тем, как отправиться в отпуск. Таким образом, будущие мамы могут получить оплачиваемый отпуск без дополнительных затрат на работу (например, поездок на работу и обеда).

Кроме того, вам может быть разрешено до 10 дней поддерживать связь (KIT) во время отпуска по беременности и родам. Дни KIT означают, что вы можете ненадолго вернуться к работе и при этом получать зарплату. Дополнительный доход не повлияет на вашу материнскую плату. Также неплохо узнать, предлагает ли ваш работодатель какие-либо другие пособия по беременности и родам, например бесплатные ваучеры по уходу за ребенком.

7) Вступайте в детские клубы

Стать участником детского онлайн-клуба — отличный способ сократить расходы на декретный отпуск — все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться. Обычно они бесплатны и дают вам доступ к специальным предложениям и скидкам только для участников. Это поможет сэкономить на товарах, которые вы все равно собирались купить.

8) Подключиться к Интернету

Кэшбэк-сайты и онлайн-опросы полезны для заработка в декрете. Обычно они не сильно увеличивают ваш доход, но иногда вам могут заплатить ваучерами на покупки.Это поможет со всеми этими подгузниками!
Есть еще «тайный покупатель», но это может быть сложнее, так как некоторые вакансии требуют, чтобы вы не имели детей. Ваш доход от работы в Интернете вряд ли заставит вас превысить лимит налоговых льгот. Однако в любом случае может потребоваться декларировать платежи в налоговой инспекции.

9) Хобби дома

Если у вас есть хобби с потенциальным заработком, вы можете использовать их, чтобы заработать деньги в декретном отпуске. От выпечки тортов до изготовления украшений — есть множество хобби, которые могут увеличить ваш доход.А если у вас есть определенный набор навыков, вы могли бы в свободное время немного поработать фрилансером. Просто помните о любых налоговых последствиях, если вы зарабатываете серьезные деньги.

Как выжить в неоплачиваемом декретном отпуске в Америке

Барбара пыталась быть образцом заботливой работающей беременной женщины. Она уведомила своего босса всего за восемь недель, задолго до рекомендованной даты, чтобы не ослепить его.

Но несколько месяцев спустя, когда срок ее родов быстро приближался, она получила собственный сюрприз.

«Когда я была примерно на шестом месяце беременности, мой менеджер сказал нам, что мы меняем страховку и наши льготы», — сказала она. «Они сократили оплачиваемый отпуск по беременности и родам с 12 до 6 недель. Это было разрушительно — эмоционально и финансово ».

К сожалению, опыт Барбары встречается чаще, чем нет. По данным Организации экономического сотрудничества и развития, Соединенные Штаты остаются единственной развитой страной в мире, которая не гарантирует оплачиваемый отпуск молодым мамам.

Почему молодые мамы обращаются за финансовой помощью во время декретного отпуска

Согласно последней переписи населения США, более 40% молодых мам взяли неоплачиваемый отпуск по беременности и родам, и мы можем с уверенностью предположить, что это не было их предпочтением. И если они впоследствии смогли вернуться к той же работе, им повезло. Это потому, что лишь часть работодателей гарантирует матерям их работу после декретного отпуска.

Кроме того, Закон о семейном отпуске по болезни 1993 года (FMLA), который гарантирует 12 недель неоплачиваемого отпуска по беременности и родам, распространяется только на 59% американских рабочих.Те, кто работает менее 1250 часов в год в компании, или те, кто работает в компании с менее чем 50 сотрудниками, не имеют права на неоплачиваемый отпуск по FMLA. По данным Центра экономических и политических исследований, две из пяти американских женщин не соответствуют требованиям.

Что касается штатов, то здесь больше разнообразия. По данным Национальной конференции законодательных собраний штатов, четыре штата — Калифорния, Нью-Джерси, Нью-Йорк и Род-Айленд — имеют законы об оплачиваемом отпуске по беременности и родам. В нескольких других штатах, таких как Вашингтон и округ Колумбия, действуют законы, предлагающие свои собственные правила оплачиваемого отпуска к 2020 году.

Законы штата Калифорния о материнстве

Новым мамам предоставляется отпуск продолжительностью до шести недель из расчета 55% от их заработной платы.

Законы штата Нью-Джерси о материнстве

В Нью-Джерси это шесть недель при двух третях их зарплаты.

Законы штата Род-Айленд о материнстве

Род-Айленд предлагает четыре недели под 60%.

При наличии небольшого числа законов штатов — и вообще отсутствия федеральных законов — в соответствии с политикой в ​​отношении отпуска по беременности и родам политика в отношении отпуска по беременности и родам осуществляется для каждой компании отдельно. Руководства для беременных сотрудников не существует, и, как Барбара на собственном опыте убедилась, они могут быть изменены по прихоти.

Как пережить неоплачиваемый декретный отпуск

На уровне штата или на федеральном уровне существуют ограниченные возможности, поэтому будущие мамы должны сами предложить свои собственные решения, когда дело доходит до обращения за финансовой помощью во время отпуска по беременности и родам. Некоторые могут рассчитывать на зарплату партнера во время отпуска или обратиться за помощью к членам семьи. Вот несколько креативных решений, которые помогут оплачивать счета во время отпуска по беременности и родам.

Кратковременная инвалидность

Одна из возможностей — рассмотреть возможность оформления полиса краткосрочной нетрудоспособности.Страхование краткосрочной нетрудоспособности будет выплачивать процент от вашей зарплаты в течение многонедельного периода. Совершенно верно: рождение ребенка считается краткосрочной нетрудоспособностью для большинства страховых компаний. Только не покупайте страховку, если вы уже беременны, поскольку беременность — это уже существующее заболевание.

Оплачиваемый декретный отпуск

Другой вариант — договориться с работодателем об оплачиваемом отпуске по беременности и родам. Даже переговоры о нескольких дополнительных днях отпуска по болезни могут иметь большое значение. Перед обращением к начальнику или в отдел кадров стоит объединить усилия с другими женщинами на рабочем месте.

Краудфандинг

Сбор средств через Интернет — популярный выбор для помощи в оплате счетов во время отпуска по беременности и родам. Если вы собираете деньги, потому что ваша работа не предусматривает оплачиваемого отпуска по беременности и родам, создайте сборщик средств, который честно поделится вашей историей. Это поможет вашим социальным связям подчеркнуть то, что вы переживаете, если они еще не прошли через это сами. GoFundMe помогает тысячам людей собирать средства для компенсации неоплачиваемого отпуска по беременности и родам. Они занимаются сбором средств, поэтому вам не нужно беспокоиться об уплате комиссии за платформу.Начните сбор средств сегодня.

Благотворительные организации

Если вы все еще не можете найти средства, вы можете обратиться в благотворительные организации, которые помогают матерям обеспечивать своих младенцев базовыми средствами. Например, Help a Mother Out предоставляет подгузники нуждающимся семьям. Babble предоставляет полный список местных и национальных благотворительных организаций.

Другие факторы, влияющие на бюджет отпуска по беременности и родам

  • Если на вашей работе предусмотрен оплачиваемый отпуск, постарайтесь максимально увеличить количество дней отпуска до рождения ребенка.Таким образом, вы можете рассчитывать хотя бы на несколько оплачиваемых дней.
  • Найдите во время беременности работу неполный рабочий день. Просто имейте в виду, что по мере приближения срока родов некоторые виды физического труда могут оказаться нецелесообразными.
  • Измените порядок удержаний из зарплаты. Например, если вы вносите максимальную сумму в свой 401 (k), вы можете временно остановиться, чтобы накопить доход.
  • Найдите группу поддержки. Друзья с маленькими детьми, которые переросли свои детские принадлежности, могут предложить подержанные детские кроватки или автокресла, что сократит расходы.

Обратите внимание на скрытые расходы

Когда вы ищете помощи в оплате счетов во время отпуска по беременности и родам, имейте в виду, что могут быть скрытые расходы, которых вы не ожидали. Для Барбары это произошло, когда оплаченная часть ее декретного отпуска оказалась не такой оплачиваемой. Поскольку беременность — это уже существующее заболевание, страховые взносы повышаются, чтобы покрыть беременных сотрудников, и иногда компании выставляют счет самим сотрудникам.

«Я была удивлена, когда мне сказали, что я должна выплатить страховые взносы», — сказала она.«Никто не упоминал об этом раньше, поэтому я не планировал это делать после шести недель частичной заработной платы и шести недель без всякого дохода».

Неоплачиваемый декретный отпуск вредит всем

Наличие детей — необходимое условие для непрерывного экономического роста Америки. Но отсутствие финансовой помощи во время отпуска по беременности и родам в сочетании с ростом стоимости ухода за детьми и другими факторами означает, что многие американцы просто не могут позволить себе их. Уровень рождаемости находится на рекордно низком уровне, и это уже негативно сказывается на нашей экономике.

Оплачиваемый отпуск по беременности и родам лучше подходит для младенцев, которые нуждаются в большем уходе в течение важнейших первых недель жизни: каждый дополнительный месяц отпуска по беременности и родам ведет к снижению младенческой смертности на 13%. Это также лучше для молодых мам, которые сообщают, что у них значительно больше шансов вернуться на работу, если у них будет доступ к оплачиваемому отпуску по беременности и родам.

Преимущества оплачиваемого отпуска по беременности и родам подтверждены доказательствами, но федеральной политике Соединенных Штатов еще предстоит наверстать упущенное и обеспечить финансовую помощь молодым мамам. А пока американцы (а женщины несут большую часть бремени) должны будут выкарабкаться.

Для Барбары это означало оставить прежнюю негибкую работу и начать новую карьеру писателя-фрилансера и тренера по здоровью. Ее новый график позволяет ей оставаться дома с дочерьми, которым сейчас 2 года и 5 месяцев.

«Если бы у меня был отпуск на 5 или 6 месяцев, даже частично оплаченный, я бы вернулся на полный рабочий день. Но я была не готова », — сказала она. «В Америке с отпуском нет точек соприкосновения.”

Для получения дополнительной информации прочтите наши сообщения «Стоимость воспитания ребенка», «Как найти финансовую помощь для одиноких родителей» и «Как собрать деньги для нуждающейся семьи».

Начать сбор средств

.

Бизнес план шоурума одежды: Как открыть прибыльный шоу рум одежды: подробный бизнес-план с расчетами

особенности и документы, плюсы и минусы

Новый вид бизнеса пришел в нашу страну сравнительно недавно. Изначально шоурумы открывались не столько для продажи какого-то товара конечному потребителю, а сколько для заключения взаимовыгодных контрактов и сделок. На данный момент основной смысл понятия утерян, и шоурумом называют практически любой бутик. Применение данного слова, по мнению бизнесменов, придает магазину помпезности и тем самым влияет на конечную стоимость товара.

 Внешний облик шоурума, организованного в закрытом клубе

Определение шоурума

Шоурум или Showroom – демонстрационный зал, на территории которого производится презентация той или иной продукции. Также там можно заказать товар по каталогу или приобрести его сразу на месте. Демонстрация проводится в закрытом для посторонних глаз помещении. Туда могут попасть лишь «избранные», члены определенного закрытого клуба.

Обратите внимание! Данный способ презентации очень часто используют различные производители. Например, фабрики одежды. На это мероприятие приглашаются только потенциальные покупатели.

 Организация демонстрационного зала на фабрике одежды

Сложная экономическая ситуация привела к новому витку в данном бизнесе. На территории шоурума уже не выставляются модели, которые можно купить, а только тот товар, на который можно оставить предварительную заявку. То есть, в магазине представлены выставочные образцы. Данный способ позволяет значительно сократить затратную часть. Продукция выпускается исключительно под конкретного покупателя.

Данный вид бизнеса моментально приобрел популярность. Ведь покупателям нравится чувствовать себя «не такими, как все», а продавец сразу предлагает свою продукцию исключительно целевой аудитории.

Порядок регистрации

Порядок оформления шоурума зависит от конечных целей. На начальном этапе можно организовать магазин даже в условиях дома. Для открытия понадобится минимальный пакет документов. Если начать свою деятельность, например, на съемной квартире, то можно очень серьезно минимизировать вложения: расходы уйдут на помещение и оборудование. Такой вариант подойдёт только для товара, который будет предлагаться близким или знакомым. Для реализации продукции более статусным клиентам все-таки понадобится вложиться более серьёзно.

Помните! Атмосфера шоурума должна соответствовать предлагаемому товару.

 Соответствие интерьера предлагаемому товару

Особенности шоурума с одеждой

Чтобы понять, как открыть шоурум с одеждой с нуля, необходимо определиться с концепцией будущего бизнеса. Как и в случае с любой другой сферой бизнеса, открытие шоурума невозможно без предварительных подготовительных работ. Это касается не только, так называемых, основных средств, то есть помещения, оборудования, но и грамотно выполненных расчетов.

Для шоурума женской одежды необходимо иметь стартовый капитал (от его размера напрямую зависит конечный результат), помещение, в котором можно начать свой бизнес, связи, позволяющие максимально быстро пустить молву с помощью «сарафанного радио». Для этих же целей рекомендуется использовать все возможности «всемирной паутины».

Совет. Рекомендуется приобретать товар непосредственно у производителя. Это позволит избежать ненужных и лишних трат.

Перед началом деятельности необходимо провести предварительный анализ. Какая продукция более востребована, какие услуги планируется оказывать. Если принято решение продавать одежду собственного производства, то порядок действий один. Для реализации продукции от известных мировых модельеров – другой. Во втором случае чаще всего используется шоу рум франшиза – готовый бизнес со своими правилами и требованиями. Ничего не нужно придумывать, все уже разработано. За идею будет назначена определенная «входная» сумма и ежемесячный план продаж. Головное предприятие даст пошаговые инструкции и предоставит товар.

Открывать франшизу шоурума женской одежды или нет – решать нужно в индивидуальном порядке. Важно помнить, что данный бизнес, при всей кажущейся простоте, несет в себе массу «подводных камней». Несоблюдение договоренностей и поставленного плана приведет к серьезным штрафным санкциям.

 Франчайзинг шоурума женской одежды

Выбрав свою нишу и определившись с будущей концепцией, необходимо приступать к поиску поставщиков и непосредственно организации продаж.

Помещение и оборудование

Перед тем как открыть свой шоурум одежды с нуля, нужно определиться с концепцией помещения. Вовсе необязательно приобретать дорогую мебель. Главное «обыграть» интерьер с помощью акцентов и аксессуаров. Рекомендуется для шоурума пригласить дизайнера. Он способен не только за короткий срок привести любое здание «в порядок», но и сделать его самым стильным местом в городе.

Помните! Именно от первоначального впечатления зависит конечный результат.

Поставщики и организация продаж

 Организация продаж

Благодаря тому, что китайская промышленность развивается семимильными шагами, можно в качестве поставщика выбрать именно эту страну. В Поднебесной заводы производят массу аналогов известных брендов, а ценовая политика гораздо ниже. На этой стоимостной разнице при грамотном подходе можно получить неплохую прибыль.

Прибыли и доход

Прибыльность данного мероприятия напрямую зависит от закупочной стоимости товара, от наценки и затратной части. Для получения прибыли в максимально короткие сроки необходимо следовать инструкциям:

  • Перед тем как начать какую-то деятельность, необходимо собрать всю возможную информацию о ней.
  • Не лишним будет провести мониторинг подобных успешных бизнес-проектов.
  • Внедрение новых групп товара позволит развивать магазин в других направлениях.
  • Нельзя зацикливаться на одном поставщике, необходимо постоянно искать новых компаньонов.
  • Юридически оформленная фирма позволит не только не бояться проверяющих организаций, но и действовать открыто.
  • Четко поставленные цели и задачи необходимо доносить до всех сотрудников.
  • Реклама – двигатель торговли. Как бы старо не звучала данная фраза, но это истина.
  • Перед началом деятельности необходимо рассчитать не только прибыльность, но и рентабельность будущей деятельности.
  • Ошибаться может каждый, главное, вовремя понять и исправить сложившуюся ситуацию.
  • Пошаговая проработка всех действий позволит минимизировать возможные ошибки и убытки.
 Анализ рисков и возможностей

Преимущества и недостатки шоурума с одеждой

Данный вид бизнеса имеет гораздо больше плюсов, чем минусов. Огромным преимуществом является тот факт, что при минимальных затратах появляется возможность проявить свои творческие способности и организаторский потенциал. Ещё один плюс – это возможность открыть интернет шоурум. Затратная часть снижается, а количество потенциальных клиентов значительно увеличивается. Также можно совместить эти два вида деятельности.

При всех положительных аспектах существуют, конечно же, и минусы. Главное – это невозможность прогнозировать экономическую ситуацию и спрос на данную продукцию.

 Плюсы и минусы организации бизнеса в таком формате

Желание начать свой бизнес однажды возникает у каждого. Интересное решение – шоурум по продаже одежды. Но перед началом своего дела необходимо взвесить все плюсы и минусы, четко спланировать все действия, чтобы минимизировать затраты.

Автор публикации

не в сети 6 дней

Sergey

4

Здравствуйте, меня зовут Сергей, 22 полных года. После окончания 9 классов школы, я поступил в политехнический колледж на очное отделение, по специальности прикладная информатика. После окончания колледжа поступил в лесотехнический институт на заочное отделение, по той же специальности прикладная информатика, в данный момент на третьем курсе. Работал в компании специалистом по рекламе и сбыту, далее начал выполнять заказы по созданию и продвижению сайтов. В данный момент развиваю три своих информационных сайта.

Комментарии: 0Публикации: 956Регистрация: 16-04-2020

Бизнес план шоу рума одежды с расчетами. Открываем свое дело с нуля.

Шоу рум – это выставочная площадка для демонстрации брендовых вещей (одежды, парфюмерии, предметов интерьера и прочего) молодыми дизайнерами, студиями и ателье, а также индивидуальными мастерами. Распространение шоу румы получили в США и Европе, и только потом этот тренд добрался и к нам.

Слово showroom образовано сочетанием двух английских слов: show — демонстрация, показ, выставка, room – комната, помещение, квартира. Если переводить буквально, то шоу рум — это комната для показа.

В этой статье мы разберем вопрос открытия бизнеса в формате шоу рума, обсудим плюсы и минусы и сделаем вывод, стоит ли начинать свое дело в этом сегменте рынка или нет.

Шоу рум vs Обычный магазин, в чем отличие?

Содержание статьи

Возьмем, к примеру, одежду.

  1. Обычные магазины работают по схеме: закупка товара на оптовом рынке – доставка в магазин – перепродажа одежды с наценкой.
  2. Шоу рум. Либо самостоятельное производство одежды, либо поиск талантливых молодых дизайнеров и сотрудничество с ним. Во время продажи клиент может не только примерить уникальные дизайнерские вещи, но и заказать индивидуальный пошив, либо же подгонку одежды под нужные размеры.

Как видите, в первом случае продается одежда с масс-маркета, которой полно не только в магазинах конкурентов, но и на рынке и в интернете. Второй случай – это индивидуальный подход клиенту и эксклюзивный ассортимент.

Еще одним существенным отличием можно выделить оформление магазина. Шоу рум одежды оформляют в формате выставки, там вы не увидите полностью забитых полок, а сам интерьер обычно разрабатывает дизайнер, чтобы обеспечить уютную и приятную атмосферу внутри торговой точки.

Выбор формата

Если вы открываете шоу рум с нуля, то вам нужно будет определиться с форматом, в котором вы будете работать. Вот несколько рабочих вариантов этого бизнеса.

  1. Шоу рум при ателье. Очень популярный формат торговой точки у нас в стране. Помимо демонстрации новинок, там можно заказать индивидуальный пошив, пообщавшись непосредственно с исполнителями заказа. В небольших ателье товары представлены в единичном экземпляре, и существует возможность заказать изготовление под ваш размер.
  2. Выставочный зал от фабрики производителя. Помимо розничных продаж, такой подход привлекает оптовых покупателей.
  3. Шоу рум дизайнерской одежды. Тут может быть вариант выставки одного дизайнера или нескольких сразу. К тому же можно продавать брендовые вещи от известных дизайнеров, которые привозить с Европы и США.

Основная задача шоу рума – это офлайн раскрутка бренда с возможностью примерить вещи, узнать качество и цены, а также пообщаться с их создателем напрямую. Вы можете открыть небольшой шоу рум и привлечь сразу нескольких молодых дизайнеров одежды, предлагая им возможность раскрутки и популяризации их имени, взамен на выгодные оптовые цены, чтобы вам было выгодно этим заниматься.

Где брать товар?

Если вы самостоятельно не разрабатываете одежду, то вам нужно будет найти поставщиков товара для вашего шоу рума. Список решений, которые могут вам подойти.

  • покупка по скидкам и акциям брендовых вещей в европейских и американских магазинах, с доставкой и последующей перепродажей. Начинать можно с небольшого ассортимента постепенно наращивая объемы закупаемой одежды.
  • работа напрямую с фабриками. Если у вас в городе, нет представительства какой-то фабрики, то можно попытаться договориться с производителем, чтобы открыть такую торговую точку. Это выгодно всем, вы получаете хорошие оптовые цены, а он прибыль и популяризацию бренда.
  • малоизвестные дизайнеры. Есть много талантливых молодых людей, которые занимаются созданием одежды, но в силу ограниченности финансирования не представляют свои работы в модных бутиках. Вы можете дать им такую возможность и сами неплохо заработать.
  • разработка собственной коллекции одежды, от дизайна до пошива, с помощью обращения к специалистам, с вас только идея и деньги. Это достаточно рискованный подход, ведь может не пойти, но пробовать можно.

Как видите, вариантов много, и при желании вы легко сможете найти товар для бизнеса в формате шоу рума.

Целевая аудитория и привлечение клиентов

Еще на этапе бизнес планирования шоу рума, нужно выделить бюджет на его раскрутку.

Рабочие маркетинговые подходы.

  • раскрутка в социальных сетях, особое внимание уделите Instagram. Публикация отзывов, сторис, фото работ и ассортимента в целом, все это хорошо работает и вызывает интерес.
  • привлечение youtube  блогеров. С ними можно работать либо через прямую оплату деньгами, либо через бартер.
  • раздача листовок возле месторасположения бутика, Со скидочными предложениями.
  • публикация в СМИ.

Самый эффективный вариант – это удачное расположение в торговом центре.

Целевая аудитория проекта – это обеспеченные девушки и женщины от 25 до 50 лет.

Шоу рум есть смысл открывать только в крупном городе, где и проживает среднестатистический покупатель вашей торговой точки.

Размещать шоу рум нужно в раскрученных торговых центрах. Площадь помещения от 35 кв.м. и выше, чтобы можно было удобно развесить товар.

Некоторые дизайнеры одежды открывают шоу румы в квартирах, переделывая их под модные бутики.

Оборудование

Для полноценной работы шоу рума, потребуется закупить набор оборудования.

  • Стойка для вещей — от $70 за 1 шт.
  • Примерочная (кронштейн, шторы, крючки) — $95 — $100
  • Зеркало — $45 за 1 шт.
  • Диван — $580 — $650
  • Стол журнальный — $100
  • Полка — $15 за 1шт.
  • Вешалка — $1 за 1 шт.
  • Манекен — $115 — $150 за 1 шт.
  • Кассовый аппарат или терминал — $160
  • Стойка-ресепшн — $750
  • Стул складной — $35
  • Отпариватель — $200
  • Детали интерьера — $700

Общий комплект оборудования для небольшого шоу рума обойдется в сумму около $3200 — $3500.

Дополнительно нужно будет включить стоимость строительных материалов и проработки освещения в шоу руме.

Ассортимент

Теперь давайте разберем, какие категории товаров можно включить в ассортимент шоу рума.

  • Одежда
  • Обувь
  • Аксессуары
  • Косметика
  • Парфюмерия
  • Посуда
  • Предметы мебели
  • Украшения
  • Прочее.

Конечно же, наиболее популярны шоу румы одежды, но другие сегменты товаров могут быть менее забиты конкурентами и если на примете есть хороший поставщик, то можно смело пробовать открывать такой бизнес.

Параллельно можно торговать одеждой в интернете. Способы рекламы, поиск площадок и рентабельность бизнеса.

Сколько стоит открыть шоу рум одежды?

Поскольку основу товаров составляет одежда, то разберем случай с ней. При создании бизнес плана шоу рума, нужно грамотно поработать с расчетами, чтобы учесть все статьи расходов.

Стартовые вложения:

  • косметические ремонт помещения – $2500 — $3000
  • покупка оборудования – $3200 — $3500
  • первая партия одежды – $7000 — $8000
  • оформление документов – $200
  • фирменный стиль и рекламные материалы – $500

Ежемесячные платежи:

  • аренда помещения – от $30 за 1 кв.м. + коммунальные платежи.
  • налоги – $200
  • пополнение ассортимента – от объема продаж.
  • заработная плата продавцу-консультанту – от $350 и выше на одного сотрудника.
  • реклама – от $150

Часть расходов можно сократить путем самостоятельного проведения ремонта или же покупки б/у оборудования.

Сколько можно заработать?

Наценка на одежду будет зависеть от условий, о которых вы сможете договориться с производителем. В среднем наценка составляет от 20% до 70%.

Рентабельность данного бизнеса имеет показатель 10% – 15%.

Просчитав объемы продаж, вы сможете оценить окупаемость бизнеса.

Выводы. Шоу рум, как бизнес это вполне неплохой вариант старта в нише одежды, ведь всем уже надоели китайские подделки и однотипность вещей, которые продают на рынках. Работать есть смысл в крупном городе, и нужно очень ответственно подойти к выбору поставщиков и построению ассортимента.

что это такое, бизнес-план, доход, персонал, помещение, маркетинг

Пройдя определенный жизненный путь, люди задумываются над созданием самостоятельного бизнеса. Прежде всего, это касается тех, у кого за годы успешной карьеры скопилась некоторая сумма денег, которая должна работать. Более того, таким гражданам хочется заработать еще больше. Теперь уже работать только на удовлетворение собственных потребностей. Получать заработную плату, которую начислил себе сам. Руководить так, как никто и никогда этого не делал. Но встает вопрос: что делать, какая ниша свободна? Если есть навыки работы в производстве одежды, можно попробовать открыть шоу рум одежды с нуля.

Что это такое

«Show-room» — в переводе с английского «выставочный зал». В свободном переводе – «комната для демонстраций чего-либо». Прежде всего, этот бизнес предназначен для привлечения клиентов к какому-либо бренду.

Отчаянные автолюбители не понаслышке знают, что автосалоны – это ни что иное, как шоу рум. Здесь выставлены машины определенных компаний, которые можно рассмотреть, выслушать информацию от консультантов. Более того, в шоу руме можно узнать, что выставленная марка автомобилей является самой лучшей в мире. Но не автомобилем единым хвастают шоу румы. Шоу рум одежды с нуля – это направление деятельности, которое набирает обороты в нашей стране. Более того, одежда всегда нужна, особенно хорошего качества. Поэтому это направление перспективная идея для бизнеса.

Что это такоеВыставочный зал шоу рум одежды

Доход

Есть ряд признаков, которые говорят том, что эта ниша принесет неплохой доход начинающему предпринимателю:

  1. Прежде всего, шоу рум китайской одежды дает возможность привлечь потенциальных покупателей.
  2. Более того, это шанс предпринимателю доказать всему свету, что его одежда отличного качества и по привлекательной цене.
  3. Это реклама бизнеса собственными силами.
  4. Возможность зарабатывать на популярном бренде.
  5. Сдача в аренду помещения под шоу рум для представителей различных брендов.

В нашей стране шоу румы только начинают набирать обороты. Это мнение уважаемых исследовательских центров. Более того, универсальность этой деятельности позволяет демонстрировать одежду в выгодном формате. Например, демонстрация эксклюзивных коллекций позволит заработать хорошие бонусы от продаж. А продажи непременно будут. Россиянам нравится хорошо одеваться. Особенно, если опытный консультант подробно расскажет об изделии. При этом организовать шоу рум одежды с нуля не сможет каждый. Тем не менее это бизнес с минимальными вложениями.

Организация бизнеса

Прежде всего, необходимо найти помещение под шоу рум. К слову, оборудовать можно любое место. Главное – продумать интерьер. Более того, детали подчеркнут индивидуальность представляемой коллекции. Необычное оформление витрин магазина привлечет потенциальных покупателей. В идеале, место для шоу рума лучше организовать в респектабельном месте, где много людей, желающих купить хорошую одежду. Привлечет посетителей хороши сервис. Можно организовать стол с напитками. Ваза со сладостями в ярких обертках будет не лишней. Для посетителей с детьми можно выделить небольшой развлекательный уголок. По большому счету, дизайн ограничен фантазией владельцев.

Обустройство помещения

Однако, не мало важную роль в организации и обустройстве помещения играют возможности компании. Более того, вкусовые пристрастия тоже имеют значение. Если помещение маленькое, можно ограничиться комфортными креслами, стеклянным столиком, стойкой для документов. Прежде всего, для того, чтобы организовать магазин одежды с нуля, надо понимать, что комфорт посетителей – это одна из составляющих успеха. Это располагает к беседе. Не стоит рассчитывать на благосклонность крупных заказчиков, если они почувствуют, что им здесь не очень рады. Для некоторых важно, прежде всего, хорошее отношение. Более того, с такими партнерами можно быстро договориться, если обеспечить для них почти домашний уют.

Обустройство помещенияПример обустройства помещения шоу рум

Демонстрационные помещения должны обладать функционалом. То есть, все предметы необходимо подобрать так, чтобы с любой точки изделия можно было бы рассмотреть. Более того, продукцию надо выгодно расположить. Каждый посетитель должен иметь возможность внимательно рассмотреть изделия. Подойти так, чтобы ничто другое не отвлекало внимания от продукции.

Эффективными зрелищными мероприятиями способны удивить китайские организаторы. Прежде всего, в Поднебесной большая конкуренция. Там столько производителей, что многие просто не выдерживают натиска более крупных коллег. Поэтому, каждый борется за свою продукцию. Шоу рум по-китайски – это огромный зал или ангар, который отличает потрясающий дизайн. Все пространство освещено миллионами ламп разного цвета и рассеивания. Более того, роскошное демонстрационное оборудование. Расставленное таким образом, что позволяет подойти к изделиям, и рассмотреть их хоть сверху! О комфорте для посетителей можно говорить часами. Богатое убранство мест отдыха завораживает. Удобные большие кресла, расставленные по всей территории шоу рума. Более того, напитки, легкие закуски – к услугам посетителей. Как тут не прикупить пару-тройку моделей?

Открывать шоу рум одежды с нуля в России надо. Это необходимо, как для продвижения изделий своих дизайнеров, так и для продвижения популярных брендов. Более того, начинающим бизнесменам надо учиться, повышать уровень знаний и профессионализма в этой области.

Бизнес-план шоу рума

Открывая шоу рум одежды с нуля, следует продумать все детали. Для этого лучше всего написать бизнес-план Show-room. Прежде всего, исходить надо из собственных или заемных средств. Ориентироваться надо на те бренды, которым требуются представители. Это на случай, если нет собственного производства. Более того, компания заказчик понесет все необходимы расходы. Обеспечит ассортиментом. Ей важно, чтобы ее имя звучало. От представителя требуется только «продвигать» изделия. Во время бесед о сотрудничестве очень важно подчеркнуть свой профессионализм. Для этого необходимо участвовать в семинарах, конференциях, тренингах по теме открытие шоу рума. Этот пункт обязательно необходимо прописать в бизнес-план. В любом случае перед открытием бизнеса придется узнать все нюансы и детали работы. Кроме того, с партнерами надо встречаться на их территории.

Персонал

Шоу рум – это место, где покупатель должен оставить много денег. Но, чтобы он это сделал, надо отнестись к нему так, как будто на целом свете больше никто и никогда не зайдет в это помещение. Клиенту необходимо понимать, что все разговоры, рассказы о конкретном изделии только для него. Другим посетителям предназначаются иные слова. Соответственно, персонал необходимо настраивать на индивидуальный подход. К сожалению, есть посетители, особенно посетительницы, у которых завышена самооценка. На этот случай есть обучающие тренинги для продавцов-консультантов. Прежде всего, надо помнить, что сферой услуг пользуются разные люди. Но именно они приносят доход, с которого владелец бизнеса платит заработную плату.

Персонал должен быть с привлекательной внешностью. Униформа обязательна. Более того, все без исключения должны обладать грамотной речью. Не допустимы грубость и хамство. Вредные привычки сотрудники шоу рума должны оставлять за дверями. На рабочем месте они должны благоухать, выглядеть на все сто. Вряд ли захочется клиенту разговаривать с девушкой, от которой за километр несет сигаретами. Да и юноша не вызовет одобрения, если от него будет пахнуть вчерашней вечеринкой. Тем не менее не забывайте о разных способах мотивации сотрудников.

ПерсоналОбаятельные продавцы — лицо шоу рума

Мотивация

Более того, люди должны быть приучены к тому, что рабочий день может начаться раньше, а закончиться позже. Система «до последнего клиента» здесь работает особенно четко. Однако, чтобы сотрудники выполняли все требования руководителя, он в свою очередь должен их поощрять. В бизнес-плане шоу рума одежды должен быть пункт о мотивации персонала. Замотивированные работники будут выполнять планы продаж на триста процентов. Выгодно всем: владелец получает прибыльный бизнес, персонал хорошую зарплату.

Для некоторых владельцев шоу румов не составляет труда приглашать на демонстрации одежды знаменитых людей. Это только прибавит популярности. А продажи вырастут.

Что требуется для открытия

Прежде всего, необходимо зарегистрировать бизнес. Для вдаль смотрящих бизнесменов, лучше открывать ООО. Это будет удобно, если бизнес выйдет на уровень международных контактов. Если же шоу рум ограничится демонстрацией одежды собственного производства, достаточно открыть ИП. Но это – стагнация. Бизнес заведомо обречен на провал, если его владелец не планирует расти. Кроме этого, потребуются все разрешительные документы.

Маркетинг

Прежде всего, необходим эффективный маркетинг. Не стоит экономить на профессионалах. Лучше пригласить опытного маркетолога в области реализации одежды. Он подскажет, как выбрать партнера, направление. Более того, согласно изучению целевой аудитории, маркетолог подскажет, какой дизайн интерьера будет приемлемым в каждом конкретном случае. Также, профессионал обучит персонал общению с посетителями и потенциальными покупателями. Более того, научит, как их различать. Дело в том, что между этими людьми есть разница: посетители вряд ли что-то купит, а вот потенциальный покупатель – это наш человек: сегодня он только посмотрит, а завтра точно купит.

Хороший маркетолог имеет навыки мерчендайзинга. Ему не составит труда расположить одежду так, чтобы клиенты приобретали максимальное количество изделий. Не секрет, что в подобных местах люди могут купить что-нибудь только потому, что к ним хорош отнеслись. Подарили хорошее настроение, а я вам за это сделаю немного выручки. Двадцать человек понемногу – зарплата сотрудникам. Поэтому милые девушки или обходительные юноши – одна из составляющих успешного шоу рума.

В таких местах, как шоу рум, приобретают одежду граждане определенного круга. Этот же самый маркетолог изучит потребности клиентов. Любая фальш и неискренность оттолкнут покупателя. Более того, он расскажет о «плохом» шоу руме друзьям и знакомым. Социальные сети также место для дурной критики. Поэтому особое внимание уделяется клиенту – он всегда прав.

Человек, который решился открыть шоу рум одежды с нуля, должен сам обладать креативным мышлением. Быть примером для подражания персоналу. Кроме того, для него важно присутствовать на всех демонстрациях. Часто возникают такие ситуации, когда вопрос можно решить с руководителем.

Продажей одежды, идеей сделать людей красивее и счастливее, должен болеть каждый владелец этого бизнеса. Без мотивации самого себя, трудно уговорить людей. Вряд ли кто-то захочет приходить в шоу рум одежды, где неприветливый персонал, а руководитель похож на дворника.

Как открыть шоурум одежды

Вопрос о том, как открыть шоурум одежды, задают себе те, кто хоть немного понимает или связан с индустрией моды. Данное понятие пришло к нам с запада и в дословном переводе означает «демонстрационная комната». Традиционно в таких помещениях выставляются брендовые модели одежды или обуви. Оптовые закупщики или представители торговых сетей могут детально изучить представленную продукцию, чтобы в дальнейшем заказать ее массовое производство.

Идея открытия шоурума одежды

Довольно часто владельцы шоу-румов пытаются пойти в обход закона и открыть подобное заведение нелегально. Не стоит рисковать, так как рано или поздно такой бизнес обнаружат соответствующие органы, и его владельцу придется понести довольно серьезные наказания. Перед тем как открыть шоу рум, стоит зарегистрировать свой бизнес. Если планируется продажа готовых розничных изделий, то предпринимательская деятельность оформляется как мелкий торговый бизнес. Если основное направление деятельности — это продажа товаров мелким и крупным оптом, то лучше зарегистрироваться как общество с ограниченной ответственностью. Для тех, кто планирует розничную торговлю, стоит выбрать формат индивидуального предпринимателя. В зависимости от выбранного формата выстраивается вся работа по ведению документации и взаимоотношению с поставщиками.

Важно помнить, что на всю продукцию, которая будет выставлена на витрине, обязательно потребуются сертификаты. Если в списке товаром присутствуют изделия импортных производителей, то папка документов должна пополниться еще и таможенными декларациями.

Выгодно ли открывать шоу-рум в нашей стране?

Профессиональный подбор стиля и одежды в шоурумеКак открыть шоу-рум одежды? Как показывает практика, данная ниша бизнеса в нашей стране занята не полностью. Поэтому для тех, кто желает попробовать свои силы в этой деятельности, стоит лишь немого пополнить багаж знаний, приложить некоторые усилия, чтобы бизнес принес ожидаемую выгоду. Проведенные исследования в данной области показали, что популярность шоу-румов на сегодняшний день растет в геометрической прогрессии. Данный способ продажи одежды и обуви позволяет весьма удачно продемонстрировать заинтересованным лицам модные коллекции, последние новинки из мира моды. Положительный момент такого бизнеса — любую понравившуюся модель всегда можно заказать оптом или в розницу.

Задумавшись о том, как открыть свой шоу-рум, стоит обратить внимание на следующие немаловажные моменты:

  1. Выбираем место для презентации. Выбирать помещение для шоу-рума стоит с учетом поставленных целей. В некоторых случаях сгодится арендованная небольшая квартира. Как правило, в этом случае формат предприятия — это подбор качественной одежды и обуви для интернет-магазинов.
  2. Если масштабы бизнеса предусматривают оптовые продажи крупным клиентам, то помещение стоит подбирать в соответствии с разработанным бизнес-планом.
  3. Интерьер выставочного пространства. Не столь важен размер помещения, как его интерьер. В этом случае, конечно, нужно проявить фантазию и креатив. Обладая уникальной идеей оформления интерьера шоурума, даже сравнительно дешевое помещение можно превратить в стильное интересное место для презентации, в котором представленные вещи будут выглядеть на миллион.

Оформление интерьера шоурумаНа практике шоу-румы оформляют в 2-х вариациях:

  1. Практичная небольшая комната или складское помещение. Этот вариант подходит для тех, кто предлагает товар для наполнения интернет-магазинов. Как правило, на витрине выставляется одежда нескольких размеров, из чего клиент выбирает себе нужный.
  2. Авторское оформление выставочной территории. Например, вязаные изделия ручной работы хорошо выставлять в помещениях, стилизованных под бабушкину комнату, Можно также организовать выставку народного творчества.

Независимо от того, как обставлено помещение, важно, чтобы в нем присутствовали удобные кресла и небольшие столики. За ними будет удобно вести переговоры и подписывать необходимые бумаги. Покупателю должно быть не только интересно в вашем шоу-руме, но и комфортно.

Подбор персонала и поиск поставщиков

В зависимости от объемов бизнеса численность работающих может варьироваться от 1-2 человек до десятка. Минимум — это товаровед и продавец. В плане подбора персонала стоит обратить внимание на коллег в Китае. Для них клиент — это святое. Работник салона сделает все возможное, чтобы клиент ушел от него довольным и с приятными впечатлениями. В ход идет не только приятный и комфортный интерьер, мягкое освещение и музыка. Улыбки, комплименты и всяческое обхождение делают посещение шоу-рума незабываемым. Клиент настроен на то, чтобы сделать выгодное предложение. Именно этого и добиваются сотрудники шоу-рума.

Продажа коллекций в шоурумеЗатевая такое дело, важно понимать, если работают неквалифицированные сотрудники, то предпринимательская деятельность обречена на провал. Чтобы бизнес был успешным и прибыльным, менеджеры просто обязаны обладать навыками делового разговора, быть коммуникабельными, доброжелательными и привлекательными. Важно, чтобы они в совершенстве знали все нюансы выставленного товара. В идеале бизнес следует организовать таким образом, чтобы в выставочном зале работало сразу несколько человек, которые в случае наплыва клиентов смогли бы ответить на вопросы каждого из гостей.

Общая тенденция шоу-рума — это особые условия для выгодной продажи товаров. Предпринимателю очень важно не ошибиться в выборе изделий, которые он выставляет на продажу. Перед тем как открыть свой шоу-рум, инициатор идеи должен определиться с тем, хочет ли он делать упор на быстро продающиеся и разрекламированные вещи или будет предлагать те товары, которые не так успешно продаются через другие рынки сбыта. Традиционно в шоу-рум одежды закупается товар из Китая или Европы не очень высокого качества. Делая свою накрутку и выставляя товар в выгодном ракурсе, хозяева шоу-румов предлагают его отечественному покупателю.

Немаловажные составляющие успеха — это проверенный поставщик и налаженный канал сбыта продукции.

Рекламная деятельность

Без рекламы сложно говорить о большой прибыли. Хорошо, если ваш бизнес прорекламируют на телевидении. В этом случае о вас узнает максимальное количество потенциальных клиентов. Если нет, то нужно продумывать, где будет уместна реклама вашего бизнеса. Например, эксклюзивные авторские вещи по достоинству оценят модницы, понимающие в стильных эксклюзивных моделях. Недорогие вещи успешно продаются в интернет-магазинах, где их с удовольствием покупает клиент среднего достатка. Здесь успешно действует реклама через социальные сети или способ «сарафанного радио». Опыт и качество — лучшая реклама. Если вещи обладают приемлемой ценой и качеством, то в скором времени клиенты сами выстроятся в очередь на заключение сделки с вами.

Перед тем как начать тратить деньги, неплохо бы составить подробный бизнес-план организации шоу-рума. При его составлении ориентироваться надо на те финансы, которые вы готовы вложить в дело.

Заказать бизнес план

Образец шаблона бизнес-плана магазина одежды (бутика)

Вы собираетесь открыть магазин одежды? Если ДА, вот полный образец шаблона бизнес-плана и технико-экономического обоснования интернет-магазина одежды, который вы можете использовать БЕСПЛАТНО .

Вряд ли найдется человек без одежды. Это из-за необходимости прикрыть наготу. Это также может быть причиной того, что за последние столетия появилось так много производителей одежды; Это сделано для того, чтобы они могли удовлетворить огромное количество людей, которые носят одежду.С годами менялись и различные дизайны одежды.

Таким образом, одежда переходит от производителей к потребителям. Между ними есть [люди, которые в основном являются теми, кто находится между производителями и потребителями. Это одна из причин, по которой существует такой бизнес, как магазин одежды или бутик, как некоторые хотели бы его назвать.

Образец шаблона бизнес-плана магазина одежды

Обзор отрасли

Одна из причин, по которой бизнес магазинов одежды (бутиков) продолжит процветать, заключается в том, что люди не могут обойтись без одежды.Люди, которые покровительствуют магазинам одежды, относятся к богатым и бедным, занимающим высокое положение в обществе и занимающим низкое положение; всем нужна одежда, чтобы прикрыть свою наготу.

Отрасль магазинов одежды (бутиков) состоит из небольших розничных магазинов, в которых продается ограниченный ассортимент одежды и аксессуаров. Отрасль определяется как магазины только для одного заведения. Магазины одежды (бутики) могут быть строго дизайнерскими (т.е. там продается только одна дизайнерская коллекция) или они могут продавать различные дизайнерские марки (бренды), специально предназначенные для местного рынка.

Игроки в индустрии магазинов одежды (бутиков) определяются как имеющие только одно местоположение и, как правило, сосредоточены на предоставлении потребителям высококачественных или нишевых продуктов. Изменение модных тенденций и, конечно же, благосостояния потребителей имеет важное значение для роста отрасли, потому что продукты, как правило, дороже и зависят от дискреционных доходов потребителей.

В результате начало рецессии и ее долговременные последствия для экономики США негативно сказались на показателях отрасли. Располагаемый доход на душу населения упал, поскольку многие люди потеряли работу; соответственно, доверие потребителей резко упало, и потребители сократили свои расходы, что привело к спаду отрасли в 2009 году.

Магазин одежды (бутик) С тех пор доходы отрасли восстановились; тем не менее, отрасль сталкивается с более жесткой конкуренцией, чем когда-либо прежде, из-за растущего количества импорта и перехода потребителей к покупкам в Интернете и др. Индустрия магазинов одежды (бутиков) — действительно очень большая отрасль, которая процветает во всех частях света.

Согласно статистике, только в Соединенных Штатах Америки существует около 31 615 легально зарегистрированных магазинов одежды (бутиков), в которых занято около 65 810 сотрудников и

.

Бизнес-план для начинающего магазина одежды | Малый бизнес

Регина Анаэджиону Обновлено 8 марта 2019 г.

Управление магазином одежды представляет вам множество элементов, которые следует учитывать, например, где купить одежду, поддерживать ли витрину магазина и / или онлайн-продажи, сколько отмечать вверх по предметам одежды, и как продвигать свой магазин и защитить себя от ответственности. Принятие решений по этим вопросам требует тщательного планирования в виде бизнес-плана.Хорошо продуманный бизнес-план даст вашему бизнесу больше шансов на успех и поможет избежать распространенных ошибок, таких как нереалистичные прогнозы расходов и доходов.

Краткое изложение

Краткое изложение — это первый и самый важный раздел вашего бизнес-плана, поскольку он дает потенциальным инвесторам и лицам, принимающим решения, снимок типов одежды, которые вы предлагаете, определяет потенциальный рынок для вашей продукции, перечисляет ваша миссия, ваша квалификация для ведения розничного бизнеса и подробное описание того, как ваш опыт будет преимуществом в вашей конкурентной отрасли.Резюме должно быть от одной до четырех страниц и должно быть написано простым языком или без излишнего жаргона швейной промышленности, чтобы каждый мог его понять.

Описание компании и ее конкурентное преимущество

В то время как ваше резюме описывает миссию и видение вашей компании, описание вашей компании, которое является следующим разделом вашего плана, расширяет конкурентные преимущества вашего бизнеса. Перечислите все уникальные процессы, которые вы используете при получении, хранении или доставке одежды, объясните историю своей компании, что вдохновило ее на создание и расширение в соответствии с конкретными потребностями рынка, которые она будет выполнять.Если вы обслуживаете определенную нишу, например людей определенных форм и размеров, или если каждый наряд предназначен для конкретного человека, это место для его перечисления.

Организационная структура и команда управления

Сообщите читателям о вашей бизнес-структуре, например, о частной собственности, корпорации или партнерстве, и объясните, кто чем занимается в организации. Предоставьте профессиональный профиль ключевых менеджеров и владельцев, перечислив соответствующие сведения об образовании, достижениях и опыте, которые помогут вашему магазину одежды добиться успеха.Предыдущий опыт управления розничной торговлей, работа в индустрии моды или дизайна и обучение управлению бизнесом являются примерами применимого опыта.

Продукты и услуги

Разработайте свои линии одежды и любые другие продукты / услуги, которые вы будете продавать. Объясните преимущества, которые получат клиенты, покупая у вас. Используйте этот раздел, чтобы заверить читателей вашего бизнес-плана в том, что в настоящее время есть люди, заинтересованные в покупке вашего продукта, и что в будущем продажи будут только расти.Предоставьте информацию о ваших дизайнерах и / или поставщиках одежды, стоимости вашей одежды и любых авторских правах / патентах, которыми владеет ваша компания, которые дают вам преимущество.

Анализ рынка и конкуренции

Проанализируйте сильные и слабые стороны, возможности и угрозы для вашего бизнеса. Этот процесс часто называют SWOT-анализом. Предоставьте подробную информацию о розничной торговле одеждой в вашем районе, магазинах, с которыми вы конкурируете, своем целевом рынке, о том, как вы будете продавать одежду своим клиентам, о ваших каналах распределения, таких как покупки в магазинах и / или в Интернете, и об устойчивости вашего конкурентного преимущества.

План маркетинга и рекламы

Опишите, как вы планируете рекламировать потребителям, покупающим одежду, которую вы продаете. Целенаправленно покажите, как ваш план понравится людям; Демографические данные вашего покупателя, включая возраст, образование, интересы и местонахождение, должны определять ваши маркетинговые усилия. Например, если вашему среднему потребителю будет 30 лет и младше, подумайте об инвестировании в активное присутствие в Интернете.

Финансовое планирование и финансирование

Разработайте оценку потенциальной прибыли вашего магазина; для этого потребуется некоторое исследование рынка.Спрогнозируйте свои расходы и доходы в виде отчетов о прибылях и убытках, отчетов о движении денежных средств и балансов на пять лет. Предоставьте оценку вашей точки безубыточности или когда ваши расходы на одежду и другие расходы равны вашему доходу, что позволит инвесторам узнать, сколько продукта вам нужно продать, чтобы заработать деньги. В разделе финансирования также можно попросить потенциальных инвесторов предоставить капитал и показать им, как он будет использоваться.

Рост и расширение

Для вас и ваших инвесторов важно знать, как вы планируете развивать бизнес в будущем.Предскажите тип роста вашего магазина и установите целевые ориентиры для его достижения. Например, если вы хотите расширить свой магазин до двух мест в течение первых пяти лет или расширить свой выбор одежды или аксессуаров, включите эти планы в этот раздел.

.

Пример бизнес-плана розничной торговли одеждой

Если вы составляете бизнес-план для своего бизнеса по розничной торговле одеждой, может быть полезно начать с просмотра образца бизнес-плана, который поможет вам понять, что включить в каждый раздел. Тебе повезло. Загрузите бесплатный образец бизнес-плана Bplans для розничной торговли одеждой в формате Word или PDF, чтобы помочь вам создать собственный бизнес-план.

Помните, что нет необходимости подбирать образец бизнес-плана, точно соответствующий вашему бизнесу.Детали вашего плана будут отличаться в зависимости от того, открываете ли вы бутик высокой моды в большом городе или, например, в магазине, обслуживающем любителей приключений на выходных. Но в любом случае суть плана останется прежней, так что вы можете использовать пример из любого вида розничной торговли одеждой для вдохновения.

Вы пишете бизнес-план для своего магазина одежды, потому что ищете ссуду? Ваша главная задача — составить четкую дорожную карту роста? В любом случае вы захотите отредактировать и настроить его, чтобы он соответствовал вашей конкретной компании.Найдите время, чтобы создать свои собственные финансовые прогнозы и провести достаточно исследований рынка, чтобы у вас был твердый план достижения успеха.

Что следует включить в бизнес-план розничной торговли одеждой?

Бизнес-план розничной торговли одеждой не должен состоять из сотен страниц — пусть он будет как можно короче и лаконичнее. Возможно, вы захотите включить каждый из этих разделов: резюме, сводку компании и потребности в финансировании, продукты, анализ рынка, стратегию и план реализации, команду управления, финансовый план и приложение.

Вот пример бизнес-плана розничной торговли одеждой.

Clothing Retail Sample Business Plan

Загрузите и отредактируйте этот бесплатный образец бизнес-плана в формате PDF или Word для одежды и розничной торговли прямо сейчас или посетите галерею Bplans с более чем 500 образцами бизнес-планов, если вам нужны другие варианты.

Существует множество причин, по которым розничные продавцы могут получить выгоду от написания бизнес-плана — он вам понадобится, если вы ищете ссуду или инвестиции. Даже если вы не ищете финансирование, обдумывание каждого аспекта вашего бизнеса поможет вам убедиться, что вы не упускаете из виду ничего важного по мере вашего роста.

Катери — лидер в области инновационного брендового и контент-маркетинга. Она стремится расположить лучшие слова в правильном порядке, чтобы предоставлять высококачественные, удобные для поиска и полезные инструменты и ресурсы в любом масштабе.Ей нравится исследовать пересечение технологий, слов и людей, которые определяют культуру малого бизнеса.

.

Образец бизнес-плана розничной торговли одеждой

Продукты

Mahogany Western Wear будет представлена ​​национально признанными американскими западными брендами одежды (см. Список ниже). Наш выбор будет варьироваться от основ Wrangler до модного западного стиля Western Ethics. Мы будем закупать через торговых представителей и производителей различных размеров, цветов и стилей, чтобы соответствовать нашей целевой рыночной базе. Наибольший процент товаров будет в одежде, за ней следуют аксессуары, головные уборы и подарки.

Руководство будет полагаться на отзывы, предложения и отчеты клиентов, чтобы представить или исключить определенные бренды, стили и размеры.

3.1 Описание продукта

Mahogany Western Wear предоставит выбор брендов, соответствующих нашей миссии. Наша цель состоит в том, чтобы предлагать широкий выбор лейблов от хардкорного вестерна до более изысканного юго-западного стиля.

Некоторые из этикеток, которые мы будем носить с собой, перечислены ниже:

Cinch Rouchrider of Circle T
Circle Y of Yoakum Silver Strike Buckles
Cowboy Hardware Sunbody Hat
Hat ‘N’ Hand 20X by Wrangler
Lawman Jeans Urgent Gear
Panhandle Slim Western Ethics
Rocky Mountains Wrangler

3.2 Сравнение с конкурентами

Mahogany Western Wear имеет ряд преимуществ, которые позволят нам укрепить идентичность нашего бренда, повысить ценность наших товаров и создать базу лояльных клиентов, оставаясь при этом отдельно от наших конкурентов.

  • Мы будем первым западным продавцом одежды, принадлежащим афроамериканцам, в Хьюстоне, штат Техас.
  • «Карта покупателя из красного дерева» дает покупателям право на скидку 15% после десяти покупок.
  • Мы предложим одежду как для полных женщин, так и для больших и высоких мужчин.
  • Мы создадим чувство культуры и связи с сообществом, предлагая товары, сочетающие в себе афроамериканскую и ковбойскую культуры.
  • Наше местоположение является центральным для нашей целевой клиентской базы.
  • Мы будем вести подробный учет каждого клиента, адреса регистрации, их покупок, размера и бренда для отслеживания клиентов и внутренних рекламных целей.

3.3 Торговая литература

Mahogany Western Wear будет использовать целевую программу рекламы и продаж для создания рекламы и расширения клиентской базы.

  • 2 500 полноцветных открыток с 10% купоном будут распространены по всему юго-западу Хьюстона: местные зайдеко и ковбойские танцевальные залы и клубы, родео, мероприятия по верховой езде, за две недели до торжественного открытия.
  • 200 приглашений на торжественное открытие будут отправлены потенциальным новым клиентам за две недели до торжественного открытия в июне 2002 года. Приглашение также будет включать в себя промо-купон на 10% на первую покупку. Список рассылки для клиентов был составлен из контактов, которые владельцы установили в сообществе.
  • 5 000 визитных карточек с карточкой постоянного покупателя из красного дерева на обратной стороне, дающей право покупателю на 15% скидку на одиннадцатую покупку после десяти покупок.

3,4 Поиск источников

Мы будем делать покупки для наших товаров, как указано ниже:

  • С производителями, у которых есть региональное представительство и выставочный зал, расположенный в торговом центре Далласа, мы будем размещать у них наши еженедельные и ежемесячные повторные заказы и проверять новые продукты.Для всех других брендов мы будем работать напрямую с производителем и использовать каталоги продукции и линейные таблицы.
  • Август 2002 г. — это международная выставка западной одежды и аксессуаров, крупнейшая региональная выставка западной и влиятельной одежды юго-запада, на которой представлены последние коллекции всех брендов с региональными представителями. Все заказы будут размещены на осенние линии, которые ранее не просматривались, и начнется размещение заказов на праздничные дни 2002 и весну 2003 года.

Торговый центр Dallas Market Center — крупнейший оптовый рынок товаров и был первым, у которого был постоянный объект, объединяющий региональных оптовиков под одной крышей.2350 Stemmons — это шестиэтажное здание площадью 400 000 квадратных футов, в котором расположены все основные производители обуви, шляп и другой западной одежды.

Торговый центр Далласа предлагает всем зарегистрированным покупателям специальные мероприятия, показы мод, демонстрации и демонстрации продукции, образовательные программы, семинары, наборы и регистрации для новых покупателей, специальные программы закупок и дизайнерские мероприятия в первый понедельник и вторник.

Торговый центр Далласа находится всего в четырех часах езды и в 250 милях от Хьюстона, штат Техас, что делает его основным поставщиком одежды из красного дерева Western Wear для удовлетворения потребностей розничной торговли.

Мы также будем работать над укреплением наших отношений с торговыми представителями и поставщиками, чтобы снизить стоимость товаров. Наши конкуренты (как прямые, так и косвенные) покупают из одних и тех же источников, и мы считаем, что с помощью маркетинговых программ и стратегических альянсов мы начнем получать конкурентное преимущество.

3,5 Технологии

Магазины одежды имеют тенденцию иметь большое количество SKU из-за уровня запасов.Совершенно необходимо использовать расширенную программу инвентаризации и точек продаж для поддержания уровня запасов и отслеживания продаж. Mahogany Western Wear будет использовать программное обеспечение Peachtree Accounting для всех финансовых и бухгалтерских целей. Для управления запасами и операций с точками продаж мы будем использовать Retail I.C.E. Программное обеспечение (Inventory Control Expert). Этот продукт представляет собой программное обеспечение на базе Windows, которое позволяет небольшому розничному продавцу, работающему в одном магазине, одновременно управлять своими запасами и функциями точек продаж.

Наш бизнес-план будет составляться и проверяться два раза в год с использованием самой последней версии Business Plan Pro от Palo Alto Software и проверяться ежеквартально для обеспечения достижения всех финансовых целей и задач. Дополнительное программное обеспечение Пало-Альто, Marketing Plan Pro, позволит нам максимально использовать наш ограниченный маркетинговый бюджет, сосредоточив наши коммуникации на наших целевых рынках и улучшая наши маркетинговые знания.

3.6 Будущие продукты

По мере того, как мы достигаем и превышаем наши цели по продажам и прибыльности, Mahogany Western Wear добавит западные ботинки в линейку продуктов и наш собственный собственный лейбл одежды, который будет включать футболки из красного дерева для женщин и рубашки для мужчин.Мы будем расширять нашу линейку брендов теми, которые неоднократно запрашивались нашими клиентами. Также будет создан веб-сайт электронной коммерции, чтобы расширить наши каналы распространения и расширить нашу клиентскую базу до национального уровня.

.

Контрагент не подписывает акт сверки что делать – Должник не подписывает акт сверки

Акт сверки и его нюансы — Солнечный_коллектор

Работая в сфере корпоративного коллекторства, помогая организациям вернуть свои кровные, нам порой приходится сталкиваться с некоторыми трудностями, которые они создают себе сами.

Например, неверное толкование значения такого документа, как акт сверки взаимных расчетов. И, надо заметить, эти недочеты чаще встречаются у компаний малого бизнеса. Не сказать, что ошибки эти смертельные, но порой они впоследствии существенно затрудняют процесс получения (взыскания) причитающихся средств.

Здесь мы постараемся немного разобраться с этим вопросом, а по возможности дать некоторые советы.

1.   

Встречаются жалобы на то, что контрагенты отказываются или уклоняются от подписания акта сверки.

Начнем с того,

обязаны ли партнеры подписывать акт сверки взаиморасчетов. К сожалению, законом это мероприятие не предусмотрено, поэтому контрагент не обязан подписывать присланные ему акты сверки. Не установлены также сроки и порядок проведения сверки, сроки для представления ответов и т. п. Что же делать?

Отражение этих вопросов можно найти в судебной практике. В одном из постановлений ФАС Северо-Западного округа говорится:

«Суд неправомерно наложил на ответчика штраф за непредставление акта сверки расчетов, поскольку участие в сверке является правом стороны, а уклонение от составления и подписания документа о сверке расчетов по задолженности, которую просит взыскать истец, влечет рассмотрение судом спора по имеющимся в деле доказательствам».

 

СОВЕТ: На будущее можно посоветовать руководству компаний во избежание таких недоразумений фиксировать в договорах такой пункт, как сверка расчетов и порядок ее проведения.

2.   

Бывает и такое, что компании имея обоюдные обязательства, иными словами, будучи должны друг другу определенные суммы, требуют каждый свое.

Далее рассмотрим следующий вопрос:

чего еще можно ждать от этого акта, настаивая на его оформлении?

Безусловно, вы слышали о способе прекращения обязательства в соответствии со статьей 410 Гражданского кодекса, которым является зачет встречного однородного требования, срок которого наступил, либо срок которого не указан или определен моментом востребования. Для зачета достаточно заявления одной стороны.

При этом не уточняется, что именно это за заявление и его способ подачи (направления). И, может статься, что одна сторона долги засчитала, а другая, не зная об этом, требует выполнения условий договоров. И выявить это можно лишь в ходе сверки. Опасаясь иногда такого зачисления, должники и избегают сверки расчетов, считая, что непризнание ими долга сделает невозможным такое зачисление. Хотя именно акт сверки взаиморасчетов и мог бы внести ясность в данный вопрос.

 

СОВЕТ: Стороне, проведшей такой зачет требований, можно порекомендовать направить контрагенту (должнику) мотивированное письмо с изложением обоюдных обязательств, которые были зачтены. К нему следует приложить два акта сверки. Это будет рассматриваться как заявление. И, возможно, избавит обе стороны от дальнейшего недопонимания.

3.   

Встречается и такое, когда документы по сделке находятся в плачевном состоянии либо на их поиски теряется много времени. Но зато акт сверки бережно хранится почти под сердцем.

Потому что некоторые надеются использовать

акт сверки в суде как один из видов доказательств совершения сделки и имеющейся задолженности. Однако сам по себе, без первичных документов, акт сверки являться доказательством в суде не может, так как из его содержания не следует, что он подпадает под понятие сделки, которое содержится в статье 153 Гражданского кодекса. Указанная позиция не раз подтверждается постановлениями ФАС-ов . К примеру, ФАС Западно-Сибирского округа в постановлении от 2 августа 2010 г. по делу № А75-7755/2009 подтвердил, что представленная справка по форме КС-3 и акт сверки взаимных расчетов не являются допустимыми и достаточными доказательствами, подтверждающими факт выполнения спорных работ и их передачу заказчику.

СОВЕТ: Обращаем ваше внимание, что задолженность главным образом подтверждается не самим актом сверки, а первичными документами. Поэтому необходимо более ответственно и аккуратно относится к остальной документации по сделке и делопроизводству в целом.

 

4.   

К сожалению, очень часто к нам обращаются, потеряв непростительно много времени, т.е. практически пропустив срок исковой давности. Происходит это по разным причинам: один ждет выполнения многочисленных обещаний рассчитаться позднее, другой в погоне за новыми объемами ранее не обращал внимания, третий вспомнил о «дебиторке», когда настали трудные времена.

В подобных случаях важно то, что

можно использовать акт сверки как способ продления срока исковой давности. В абзаце 1 статьи 203 Гражданского кодекса сказано, что течение срока исковой давности прерывается предъявлением иска в установленном порядке, а также совершением обязанным лицом действий, свидетельствующих о признании долга.

Подписание акта сверки позволяет кредитору увеличить фактический срок, в течение которого он может предъявить иск о взыскании задолженности с должника.

Таким образом, подписание акта сверки позволяет кредитору увеличить фактический срок, в течение которого он может предъявить иск о взыскании задолженности с должника.

В данном контексте акт будет представлять собой свидетельство признания долга только в том случае, если будет подписан уполномоченным лицом. Согласно пункту 1 статьи 53 ГК РФ юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. На практике акт сверки зачастую подписывает только главный бухгалтер. Практикующим бухгалтерам, либо ответственным за бухгалтерский учет, следует учесть, что в настоящее время отсутствуют какие-либо законодательные или иные правовые акты, позволяющие главному бухгалтеру представлять юридическое лицо без доверенности. Поэтому если на основании учредительных документов юридического лица главному бухгалтеру не предоставлено право выступать от имени организации, в том числе единолично подписывать какие-либо документы (те же акты сверки задолженностей), то делать это он может только на основании доверенности, оформленной в соответствии с требованиями законодательства (ст. 182, 185–187 ГК РФ).

И скорее всего, в продлении срока исковой давности с таким документом вам будет отказано.

 

СОВЕТ: Вне зависимости от того, с кем вы подписываете акт сверки взаимных расчетов – с крупными и известными фирмами, с государственными предприятиями или субъектами малого бизнеса, – проконтролируйте правомочность лиц, подписавших акт сверки.

А еще лучше для прерывания срока исковой давности после подписания должником акта сверки получить от него, так называемое, гарантийное письмо, где контрагент подтвердит свое обязательство и укажет предполагаемые сроки погашения задолженности.

            В идеале же – получить от должника любую сумму по спорному обязательству, что будет «железным» совершением им действия, свидетельствующего о признании долга.

Настроение: Вторник

Музыка: А.Башлачев — Осень

dnevniki.ykt.ru

12 горячих вопросов о сверке взаиморасчетов — СКБ Контур

Первичка в акте сверки

На какие документы нужно ссылаться в акте сверки, чтобы потом его можно было использовать в суде?

Акт сверки — это обобщающий регистр, сводный документ. Если нельзя установить, на основании какого первичного документа в акт сверки внесена та или иная позиция, то суд не признает ни передачу товара, ни денежные обязательства.

Если речь о поставке товара, в акте нужно указывать документ, который свидетельствует о переходе права  собственности (например, товарная накладная). Это общее правило. Но стороны могут договориться о том, что право собственности переходит в иной момент. Тогда и обязательство по оплате товара будет возникать в другой момент, и в акте сверки надо будет ссылаться на другой документ.

Путаница часто возникает в момент отгрузки товара. Одна сторона указывает в акте документ, который свидетельствует об отгрузке товара, другая сторона обосновывает сумму обязательств товарной накладной. Так делать нельзя: контрагенты должны ссылаться на один и тот же документ и это должна быть товарная накладная.

Если в акте сверки не указан первичный документ, на основе которого составлен этот акт, суд не признает такие обязательства.

То же касается займов. Сам по себе акт сверки их не подтверждает, что между контрагентами  возникли заемные отношения. В акте нужно указывать, на основании какого документа — платежного поручения или договора — возникли эти обязательства.

Как составлять акт сверки взаиморасчетов с поставщиком, если поставщик отправил товар, а мы его еще не получили?

Действительно, такая ситуация может возникнуть, если стороны договорились сверяться раз в месяц и в конце месяца товар был отгружен, но еще находится в пути. 

Но я повторюсь: акт сверки должен опираться на первичные документы. По общему правилу, пока покупатель не принял товар, он является собственностью поставщика. За сохранность товара отвечает именно поставщик. Соответственно,  пока покупатель не принял товар, он не обязан и оплачивать его. Поэтому пока право собственности не перешло к покупателю, отражать такую поставку в акте сверки преждевременно. 

Как вариант, покупатель может учесть эту поставку, составив акт разногласий и указав в нем, что обязательство по оплате товара еще не возникло, т.к. он пока не получен. Также поставщик и покупатель могут прописать в договоре, что право собственности переходит к покупателю в момент отгрузки товара. Тогда в акт сверки взаиморасчетов нужно включать документ, который подтверждает отгрузку.

Образец заполнения акта сверки взаиморасчетов 2019 с комментариями эксперта смотрите в статье «Что важно знать об акте сверки взаиморасчетов» (шаблон можно скачать).

Акт сверки: кто составляет и подписывает

Кто может подписывать акт сверки взаиморасчетов?

По общему правилу акт сверки взаиморасчетов должен подписывать директор компании. Чтобы акт мог подписать главный бухгалтер, нужно оформить доверенность, которая бы давала ему право на подписание акта. 

Можно подписывать акты и в электронном виде — электронной подписью руководителя или уполномоченного лица. Например, это можно сделать в сервисе Контур.Взаиморасчеты. 

Доверенность  на бухгалтера в этом случае прикладывать к акту сверки не обязательно: полномочия бухгалтера определяются в доверенности,  с которой  он приходит получать электронную подпись.

Кто кому должен предоставлять акт сверки взаиморасчетов — поставщик покупателю или наоборот? Всегда просим сверку от поставщиков, но нам часто отказывают. Как настоять?

Акт сверки взаиморасчетов не обязателен. Чтобы сверка стала обязательной, необходимо прописать это в договоре, учитывая все нюансы. Например, вы можете предусмотреть в договоре, что акт сверки может составить любая из сторон в любой момент по любому периоду. Или, наоборот, указать, что если за какой-то период акт сверки составлен и подписан, то стороны уже не могут возвращаться к тем операциям.

Если ни в договоре, ни в дополнительном соглашении к нему ничего не говорится об акте сверки взаиморасчётов, принудить контрагента составлять или подписывать этот документ не получится: это не обязательный документ. 

Правильно я понимаю, что могу не подписывать акт сверки, если договор не обязывает меня это делать?

Да, все верно. Бывает, что одна из сторон закрепила в учетной политике, что нужно составлять акты сверки по всем договорам, и рассылает такие акты всем контрагентам. Если в договоре про сверку ничего не сказано, вы можете игнорировать эти акты. Сказать в суде, что отсутствие реакции с вашей стороны равнозначно признанию задолженности, контрагент не сможет.

В то же время если вы строите с контрагентами долгосрочные партнерские отношения, зафиксировать ваши финансовые обязательства друг перед другом будет полезно. Так что если вы видите  в акте сверки недоплату или переплату, лучше не отмалчиваться, а разъяснить ситуацию или подписать акт с расхождениями. 

Правомерно ли указать в договоре, что если контрагент в течение стольки-то дней не вернул подписанный акт сверки,  то он считается подписанным? Считается ли подписанным в этом случае?

Если вы прописали это условие в договоре и ваш контрагент договор подписал, то по истечении указанного срока акт действительно считается подписанным.

Иностранная валюта

Что делать, если расчеты происходят в иностранной валюте? Могут ли в одном акте сверки фигурировать и российские рубли, и евро? Как правильно заполнить акт сверки взаиморасчётов в этом случае?

Акт сверки должен составляться в той валюте, в какой происходят расчеты между сторонами. Если у вас есть иностранный контрагент, с которым вы рассчитываетесь в евро, то и акт сверки нужно составлять в евро. Переоценка денежных обязательств в национальной валюте — это уже другая история. 

Стороны могут договориться, что наряду с валютными обязательствами они оценивают эти обязательства и в своих национальных валютах. Но эта оценка будет иметь не обязательственный, а информационный характер. Суд, например, этот столбик не будет принимать во внимание.

Однако есть нюанс. Стороны могут предусмотреть в договоре, что если курс валюты существенно меняется, то одна из сторон обязана доплатить или снизить цену товара. В этом случае акт сверки взаиморасчётов придется составить исходя из курса валюты: допустим, сторона заплатила такую-то сумму в евро, курс ЦБ РФ на тот момент был таким-то.

Факторинг

Как сделать акт сверки взаиморасчётов по факторинговой сделке? Получается, что отгрузку мы делаем в адрес одного контрагента, а оплату получаем от другого. Как выглядит такой акт сверки?

Если у вас есть трехсторонний договор, то в нем можно предусмотреть, что сверка проходит между тремя сторонами. Но сложность такой сверки существенно выше, чем при двухсторонних расчетах: нужно учитывать как оплаты от фактора к поставщику, так и от покупателя к фактору.

Расхождения

Обязательно ли проводить сверку для инвентаризации задолженности?

Бухгалтерии, как правило, проводят инвентаризацию обязательств раз в год,  чтобы составить бухгалтерскую отчетность. Бухотчетность достоверна, когда в ее основе лежат документы, которые подтверждают взаимные обязательства с каждым контрагентом.

Подтвердить взаимные обязательства можно путём сверки расчётов. Но если договором сверка не предусмотрена и контрагент отказывается подписывать акт, придётся проводить инвентаризацию на основании тех документов, которые есть в вашем распоряжении.

Есть ли смысл сверять расчеты после истечения срока исковой давности?

Смысл есть, и это одна из причин, для чего вообще нужен акт сверки взаиморасчётов. Если долг возник после 1 июня 2015 года и акт сверки подписан сторонами уже после того, как истек срок исковой давности, то после подписания акта сверки (то есть признания должником своей задолженности) исковая давность обнуляется и отсчитывается заново (п. 2 ст. 206 ГК РФ, Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ).

А это значит, что у вас есть ещё три года, чтобы взыскать этот долг — без возможности его списать.

Подробно мы писали об этом в статье «Что важно знать об акте сверки взаиморасчетов».

Если расхождения тянутся уже много лет и перспектива урегулировать их или взыскать задолженность призрачна, можно «закрыть» спорный период, подписав акт с протоколом разногласий. 

В этом случае, когда исковая давность истечёт, вы можете признать задолженность вашего контрагента безнадежной. Ваше сальдо приравнивается к сальдо контрагента, и последующая сверка  проводится с одинаковым входящим сальдо сторон.

Может ли акт сверки подтвердить отсутствие задолженности?

Как ни странно, нет. Акт сверки, если обе стороны его подписали, может подтвердить задолженность.  Но нельзя исключить, что в закрытом периоде обнаружится первичный документ, который в акт не был включён, но накладывает обязательства на одну из сторон. В этом случае первичный документ имеет приоритет перед актом сверки. Нужно составить новый акт сверки, включив в него спорный  период.

Можно ли составлять акт сверки за тот же период повторно, если расхождения обнаружились после?

Все зависит от условий договора и от того, о чем вы условитесь с контрагентом. 

Либо вы работаете с входящем сальдо, не равным нулю, либо возвращаетесь к моменту, когда это расхождение у вас возникло, и урегулируете этот вопрос. 

При этом вам никто не запрещает составлять акт сверки за произвольный период. Например, если в III квартале вы обнаружите расхождения за I квартал, вы можете подписать акт сверки от начала года до текущей даты или до завершения III квартала. В нем вы отразите новые обстоятельства, и приоритет у него будет выше, чем у исходного.

Кстати, условие, что более поздний акт сверки приоритетнее раннего, тоже важно включить в договор, чтобы избежать разногласий.

Разобрались? Проверьте себя — пройдите тест.

Удобная сверка — в Контур.Взаиморасчётах.

Сравнивайте номера документов, даты и суммы, подписывайте акты сверки и протоколы разногласий КЭП.
3 недели бесплатно.

Отправить заявку

kontur.ru

Три подхода судов к спорам о подписи в акте сверки

Если подпись в акте сверки ставит бухгалтер, у которого нет доверенности, контрагент может не признать долг. Как суды разрешают такие споры.

Внимание! Вы находитесь на профессиональном сайте со специализированным юридическим контентом. Для чтения статьи может потребоваться регистрация. 

Акт сверки расчетов – это документ, который подписывают обе стороны сделки, когда проверяют исполнение денежных обязательств. Компания может:

  • определить по документу, какая задолженность числится за контрагентом;
  • представить акт сверки в суд, чтобы подтвердить сделку.

Однако нередко недобросовестные контрагенты оспаривают подлинность документа. Они указывают, что подпись в акте сверки принадлежит бухгалтеру, у которого нет доверенности на подписание документов подобного рода. В судебной практике присутствует три разнонаправленные позиции в отношении споров по поводу подписи бухгалтера в акте сверки.

Остались вопросы по доказательствам в суде? Ответ найдется в Системе Юрист

42 полезных документа для юриста компании

От подписи в акте сверки зависит, признает ли контрагент задолженность

Акт сверки взаиморасчетов служит для того, чтобы компания-дебитор подтвердила задолженность по договору. В акте отображают итоги сравнения бухгалтерских данных. Акт сверки может понадобиться в конце расчетного периода или при завершении сделки. Если уполномоченное лицо со стороны компания заверяет акт, это действие служит признанием долга (ст. 203 ГК РФ). На это указал ВС РФ в п. 20 постановления от 29.09.15 № 43. Документ подтвердит:

  • право кредитора потребовать погашения долга,
  • факт заключения сделки.

На практике нередко акт сверки подписывает бухгалтер, которому не выдали специальную доверенность. Для компании это создает риск. Если бухгалтер является неуполномоченным лицом, его подпись в акте сверки не подтверждает подлинность документа. В суде контрагент может заявить, что не имеет долгов по договору. Недобросовестные контрагенты указывают, что подпись бухгалтера в акте сверки – это подпись неуполномоченного лица, которое действовало без ведома компании и не от ее имени.

Суды тремя путями разрешают споры по поводу подписи в акте сверки

Когда контрагент отказывает компании выплатить деньги по акту сверки, компания обращается в суд. Но суды придерживаются разных позиций:

  1. Если подпись в акте сверки принадлежит главбуху без полномочий, документ не подтверждает долга.
  2. Полномочия могут следовать из обстановки. Если бухгалтер подписал акт сверки, и ее заверили печатью компании, суд признает долг.
  3. Подпись бухгалтера в акте сверки действительна в силу закона, ему не нужно отдельно оформлять полномочия.  

Основная часть судов считает, что контрагент не признал долг, если акт сверки подписал бухгалтер без полномочий

Большинство судов разделяет позицию, что ставить подпись в акте сверки может только специально уполномоченное лицо. Если у бухгалтера полномочий нет, долг контрагента с помощью такого акта сверки подтвердить нельзя (определение ВС РФ от 01.11.16 № 305-ЭС16-14066 по делу № А40-98691/2015, постановление АС Волго-Вятского округа от 14.12.16 по делу № А82-1624/2016).

Например, компания не смогла взыскать задолженность по поставке. С точки зрения апелляции и кассации, подписи бухгалтера в акте сверки недостаточно, чтобы документ стал правоустанавливающим. Без подписи генерального директора или уполномоченного представителя акт – только технический документ. Он служит для указания величины долга, но не подтверждает, что контрагент признал долг (постановление АС Северо-Кавказского округа от 28.09.16 по делу № А32-18139/2015, определение ВС РФ от 29.12.16 № 308-ЭС16-18341 по делу № А32-18139/2015).

Некоторые суды признают долг контрагента, если на подписи бухгалтера в акте сверки есть печать

Часть судов придерживается позиции, что подпись в акте сверки служит признанием долга, если есть печать контрагента. Суды полагают, что в данном случае компания признает полномочия своего бухгалтера. Об этом свидетельствует печать на подписи бухгалтера в акте сверки. По мнению судов, это случай, когда полномочия явствуют из обстановки. Поэтому не требуется, чтобы у главбуха была специальная доверенность (постановления АС Дальневосточного округа от 08.02.17 по делу № А51-4411/2016, АС Московского округа от 17.10.16 по делу № А40-98690/2015).

По мнению ряда судов, главбух в силу своего положения подтверждает долг подписью в акте сверки

Некоторые суды считают, что когда главный бухгалтер подписывает акт сверки, он подтверждает долг контрагента в рамках своих обязанностей. Ставить подпись в таких документах входит в его полномочия в силу закона. Поэтому не требуется дополнительно оформлять доверенность или издавать внутренний приказ. Присутствие подписи бухгалтера в акте сверки говорит о признании долга (постановления АС Поволжского округа от 21.04.16 по делу № А06-4659/2015, Двенадцатого ААС от 07.02.17 по делу № А12-55588/2016).

Например, предпринимателю удалось взыскать долг по договору подряда. Со стороны ответчика акт сверки подписал бухгалтер, у которого не было доверенности. На этом основании ответчик отказывался признать долг. Но суд указал, что полномочия бухгалтера указаны в нормативных актах (ст. 7 Федерального закона от 06.12.11 № 402-ФЗ; Квалификационный справочник должностей, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37). Согласно этим д

www.law.ru

Отказ подрядчика подписывать акт сверки.

Законодательство обязанность подписывать акт сверки, как таковой, не установило. Однако существует обязанность проводить инвентаризацию дебиторской и кредиторской задолженности как минимум раз в год перед составлением годовой бухгалтерской отчетности, что на практике обычно осуществляется именно путем подписания актов сверок ( п. 27 Положения, утв.  приказом Минфина России от 29 июля 1998 г. № 34н).

При этом следует иметь в виду, что сам по себе акт сверки не является обязательным документом, подтверждающим состояние расчетов, но для внутреннего контроля может быть оформлен и подписан в одностороннем порядке, однако такой документ не будет иметь силу в спорной ситуации с контрагентом.

Чтобы избежать разногласий с Подрядчиками в данном вопросе, рекомендую в договора включать пункт, отражающий обязанность и периодичность сверки взаиморасчетов. Данный пункт в договоре и будет бесспорным основанием требовать от контрагента оформления акта сверки.

Для решения Вашей текущей ситуации, Вы можете направить письмо Подрядчику с просьбой предоставить оформленный акт сверки, ссылаясь на требования локального акта учреждения о внутреннем финансовом контроле. Так же напомните контрагенту, что Ваше учреждение относится к бюджетной сфере, где идет расход бюджетных средств, требующий особого контроля.

Рекомендация, приведенная ниже, поможет Вам учесть все нюансы в оформлении акта-сверки с контрагентами.

Обоснование

Журнал «Учет в учреждении» — рекомендации с практическими примерами, проводками и ссылками на нормативно-правовые документы, готовятся при участии специалистов Минфина.

Справочная Система Госфинансы — База документов, практические рекомендации, экспертная поддержка, сервисы и расчетчики, видео-семинары, журналы, и многое другое.

Журнал «Зарплата в бюджетном учреждении» – особенности оплаты труда, расчет отпускных, пособий, надбавок, премий и иных выплат. Бухгалтерский и налоговый учет всех расчетов.

Школа главбуха госучреждения — курсы повышения квалификации для бухгалтеров госучреждений по всем направлениям деятельности. Соответствуют профессиональному стандарту «Бухгалтер».

www.budgetnik.ru

Акт сверки взаиморасчётов. Образец заполнения 2019 года

Составление Акта сверки взаиморасчетов необходимо обычно в том случае, когда двум юридическим лицам надо удостоверить произведенные между друг другом перечисления. Чаще всего такие акты сверок производятся по конкретным договорам или счетам-фактурам, также возможны сверки и по контрактам за определенный временной период. Стоит отметить, несмотря на то, что данный документ не имеет обязательного значения и создается только по взаимному согласию сторон, он распространен во всех сферах деятельности и в ходу у большинства организаций.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк акта зачёта взаимных требований .xlsСкачать образец заполнения акта зачёта взаимных требований .xls

Кто составляет акт

Акт сверки может востребовать любая из сторон той или иной сделки. Составлением, как правило, занимаются бухгалтера.

Оформляется акт взаимных расчетов по запросу одной из сторон и его составлением занимаются специалисты бухгалтерских отделов. Перед тем, как отправить документ контрагенту, его необходимо обязательно подписать у главного бухгалтера или руководителя организации, либо уполномоченного на подписание таких документов сотрудника.

Как проводится сверка по расчётам

Данная процедура может производиться только по одной из следующих позиций: наименование или номер товара, договор, конкретная поставка, определенный промежуток времени. Чтобы данный документ являлся достоверным, его следует составлять либо после проведения последнего перечисления, либо с момента поставки. Кроме того, сверку удобно проводить во время ежегодной инвентаризации средств и имущества предприятия. Довольно часто по результатам подобных проверок выявляются задолженности: дебиторские или кредиторские.
Если подобные факты подтвердились, нужно сразу же сделать акт сверки и отправить его партнерской организации.

Правила оформления акта

Унифицированной, стандартной для всех формы составления акта не существует, поэтому его можно писать в свободной форме или же по разработанному на предприятии шаблону. Для заполнения подойдет обычный лист А4 формата.

Напечатать акт необходимо в двух экземплярах – по одному для каждой из заинтересованных сторон.

Оба подписанных и заполненных экземпляра отправляются контрагенту, специалисты которого сравнивают сведения из присланного акта с имеющимися у них данными. Если возражений по финансовым перечислениям, указанным в акте, нет, вся информация совпадает, то контрагент подписывает документы и один экземпляр возвращает обратно, второй уставляет у себя.

При необходимости акт можно заверить печатью, но с 2016 года наличие печати у юридических лиц не является требованием закона (тем не менее, без печати, в случае возникновения судебных разбирательств, документ может быть признан не имеющим юридической силы).

Чтобы процесс по подписанию акта сверки не затянулся, при пересылке документа следует указать сроки, в которые его необходимо вернуть обратно.

Цель составления акта

Если информация в документе, составленном инициатором сверки, не будет совпадать с той, что имеется у его контрагента, то в конце документа следует зафиксировать имеющиеся расхождения. То же самое касается задолженностей: если такие факты будут выявлены, нужно обязательно обозначить период, в течение которого следует их погасить. В противном случае суд, при возникновении претензии, не сможет принять во внимание аргумент по нарушению сроков денежных перечислений.

Акт сверки взаиморасчетов по закону может являться основанием для прерывания трехлетнего срока исковой давности. То есть, в тех случаях, если должник подписывает акт сверки в течение трех лет, он считается признавшим свои долговые обязательства и обязан их погасить в установленные сроки.

Бывает так, что за истекший с момента подписания договора и исполнения обязательств период контрагент был признан банкротом. В таких ситуациях кредиторские долги спустя определенное время могут быть списаны на расходы организации.

Инструкция по заполнению акта сверки

В «шапке» нужно вписать данные о том, за какой период проводится акт сверки, а также указать договор, который послужил основанием для создания данного документа. Здесь же следует вписать название компаний в соответствии с учредительными документами (можно без таких подробностей, как КПП, ИНН, ОГРН и т.д.).

Акт сверки взаиморасчетов. Образец

Вторая часть документа включает в себя таблицу, в которую каждая из сторон вносит сведения, содержащиеся в ее бухгалтерском учете по перечислениям согласно рассматриваемому договору или за определенный период времени. Они должны полностью совпадать. Под таблицей каждое предприятия вписывает имеющуюся задолженность. Эти данные также должны быть одинаковы. Если долги отсутствуют, это необходимо письменно отметить.

В завершение документ должен быть обязательно подписан руководителями предприятий с обязательным указанием должностей и расшифровкой подписей. Оформленный по всем правилам делопроизводства документ при наличии подписей директоров предприятий обретает юридическую силу.

assistentus.ru

Как заставить контрагента подписать акт сверки?

«…Заключили договор с новой компанией, который заканчивает свое действие в конце года. В начале месяца отправили контрагенту акт сверки взаиморасчетов, а он тянет время и не подписывает его. Как заставить его подтвердить сальдо расчетов?..»

16.11.2011«УНП»

Автор: Семен Волков, эксперт «УНП»

Единой и абсолютно надежной методики в подобных ситуациях нет. Законодательство эту процедуру не регулирует, поэтому контрагента проблематично обязать подписывать присланные ему акты сверки. Формально он может вообще не подписать акт.

Воздействовать на контрагента можно только методом убеждения, например направить письменное напоминание с просьбой как можно быстрее подписать документы. Некоторые компании включают в акт сверки условие о том, что он вступает в силу к определенному сроку, если контрагент его не подпишет самостоятельно.

Но если контрагент все же не признает свой долг, взыскать его удается только в судебном порядке. А по мнению судей, задолженность подтверждает не сам акт сверки, а первичные документы. Например, накладные (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Кавказского округа от 10.09.08 № Ф08-5395/2008).

В будущем, чтобы избежать таких проблем, можно включить в договор условия совместной сверки расчетов. Либо включить в договор условие, в котором стороны обязуются признавать юридическую силу одностороннего акта. Как правило, это дисциплинирует контрагентов.

taxpravo.ru

Какими документами подтвердить задолженность контрагента?

Ответ на этот вопрос не так прост, как может показаться, иначе количество судебных разбирательств с участием должников и кредиторов было бы значительно меньше. В консультации предлагаем рассмотреть несколько судебных решений, участниками которых являлись операторы связи, требовавшие погашения долгов от своих клиентов. Причем речь пойдет и о физических, и о юридических лицах.

Для чего нужно подтвердить долг?

Очевидно, чтобы должник согласился со своей задолженностью и – самое главное – ее погасил. К этому обязывают нормы гражданского законодательства, регулирующего предпринимательскую деятельность. В частности, в силу п. 3 ст. 1 ГК РФ при установлении, осуществлении и защите гражданских прав и при исполнении гражданских обязанностей участники гражданских правоотношений должны действовать добросовестно. Согласно п. 4 ст. 1 ГК РФ никто не вправе извлекать преимущество из своего незаконного или недобросовестного поведения.

В процессе сделок (исполнения условий договоров) у сторон возникают права, требования и обязательства. Последние должны исполняться надлежащим образом в соответствии с их условиями и нормами закона (ст. 309 ГК РФ). Должник несет расходы на исполнение обязательства, исходя из его условий. В частности, получив товар, покупатель должен его оплатить. Равно как и продавец должен отгрузить товар при получении предоплаты. Документами, подтверждающими возникновение обязательств, являются отгрузочные (накладные, товарно-транспортные накладные) и банковские (платежные поручения, выписки по расчетному счету) документы.

С услугами сложнее. Подтвердить факт их оказания, а соответственно, возникновение обязательства заказчику перед исполнителем сложнее, особенно если нет материально-вещественного результата. В гражданском законодательстве (ни в гл. 37 «Подряд», ни в гл. 39 «Возмездное оказание услуг») нет четких указаний, как подрядчику (исполнителю) зафиксировать объем и стоимость выполненных работ (оказанных услуг) и подтвердить их документами. Все зависит от конкретной ситуации.

Когда документов по долгу может не хватить?

Услуги связи являются достаточно специфичными и подтверждением их оказания должны быть данные специального сертифицированного оборудования. В отсутствие такого надлежащего подтверждения исполнителю услуг может быть отказано во взыскании долга. Пример – Постановление Девятого арбитражного апелляционного суда от 17.01.2017 № 09АП-60602/2016.

В качестве доказательств заявленного требования о погашении задолженности исполнитель представил счета, деталировку к счету за услуги связи, счета-фактуры, акты выполненных работ (оказанных услуг) с указанием их стоимости за отчетный период.

Основанием для осуществления расчетов за услуги связи являются показания оборудования связи, учитывающего объем оказанных оператором услуг связи (ст. 54 Закона о связи). Оборудование, используемое оператором связи для учета объема оказанных услуг, и автоматизированные системы расчетов подлежат обязательной сертификации (Постановление Правительства РФ от 25.06.2009 № 532).

В ходе судебного разбирательства истец не предоставил сведения о том, на каком именно оборудовании был произведен учет оказываемых услуг, не представлены акты подключения, обязанность подписания которых указана в договоре. В частности, услуги телефонной связи оказывались в рамках отдельных заказов. Каждый из них вступает в силу после подписания заказчиком – пользователем услуг телефонной связи.

Указанных документов оператор не представил, вместо этого на рассмотрение арбитров были предложены доказательства направления первичных документов через специализированный интернет-ресурс и детализация оказанных услуг связи, которая по условиям договора и требованиям законодательства в сфере связи не являлась доказательством оказания услуги связи именно их заказчику.

Для сравнения, в Постановлении АС ПО от 19.12.2016 № Ф06-15147/2016 оператору пришлось представить следующие документы, подтверждающие достоверность сведений, содержащихся в деталировках оказания услуг: разрешение на эксплуатацию сооружения связи с приложением, сертификат соответствия оборудования с приложением, а также ответ управления Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций о продлении разрешений на эксплуатацию оборудования, указанного в приложении к письму. Данными документами был подтвержден факт использования истцом для учета объема оказанных услуг сертифицированного оборудования, обеспечивающего правильность учета соединений и их продолжительности.

Не забывайте об акте сверки расчетов

Об этом немаловажном документе напомнили арбитры в Постановлении Девятого арбитражного апелляционного суда от 11.01.2017 № 09АП-61172/2016-ГК. В данном деле оператор оказывал не совсем традиционные услуги: резервирование мест в линейно-кабельных сооружениях (ЛКС) для размещения кабелей связи пользователя, муфт оптических кабелей связи, эксплуатации ЛКС для указанных целей.

В соответствии с условиями заключенного договора исполнитель предъявляет пользователю после окончания каждого месяца оказания услуг счет и акт об оказании услуг (выполнении работ) в двух экземплярах. Названные документы в полном объеме были представлены в материалы дела, но ответчик счел их нелегитимными, так как он посчитал сам договор недействующим. Заказчик передал кабели третьим лицам, не уведомив об этом должным образом исполнителя, в ЛКС которого находились кабели.

Оператор как истец представил акт сверки расчетов, подписанный обеими сторонами по делу, что подтверждает признание ответчиком факта наличия задолженности за спорный период. Довод ответчика о том, что линии находились на балансе не только у него, но и у третьих лиц, не опровергает доводы истца о том, что ответчику оказывались услуги. Ответчик не представил в материалы дела мотивированного отказа от подписания актов оказанных услуг (выполненных работ).

К сведению

Акт сверки расчетов с контрагентами не относится к первичным документам. Расчеты подтверждаются актами оказанных услуг (выполненных работ) и платежными документами. Поэтому бухгалтер вправе составить акт сверки в произвольной форме и с удобными для себя реквизитами. Их набор минимален, о чем свидетельствуют предусмотренные во многих программно-прикладных продуктах документы – акты сверки. Они включают данные о контрагенте, с которым проводится сверка, а также даты, номера первичных документов, подтверждающих хозяйственные операции, включая суммы, на которые они были совершены при исполнении сторонами сделки.

Оказывается, акт сверки может помочь не только подтвердить расчеты с контрагентом, но и обосновать, правильно рассчитать штрафные санкции в случае неисполнения партнером своих обязательств. Напомним: согласно п. 1 ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору при неисполнении или ненадлежащем исполнении обязательства, в частности в случае просрочки исполнения.

Датой получения доходов в виде штрафов, пеней и (или) иных санкций за нарушение договорных или долговых обязательств, а также в виде сумм возмещения убытков (ущерба) является дата их признания должником либо дата вступления в законную силу решения суда. Если кредитор учитывает указанные суммы на дату их признания заемщиком, документом, свидетельствующим о признании должником обязанности по уплате кредитору в полном либо в меньшем размере штрафов, пеней, иных санкций за нарушение договорных обязательств, может быть двусторонний акт, подписанный сторонами (соглашение о расторжении договора, акт сверки и т. п.) (письма ФНС РФ от 10.01.2014 № ГД-4-3/108@, Минфина РФ от 30.10.2014 № 03‑03‑06/1/54946).

При отсутствии подписанного акта сверки или же полной либо частичной фактической уплаты кредитору сумм санкций, свидетельствующих о признании должником обязанности по уплате штрафов, пеней, иных санкций, основания для признания соответствующих сумм в составе доходов кредитора отсутствуют (Письмо ФНС РФ от 23.06.2016 № СД-4-3/11239@). Следовательно, должник в такой ситуации может предъявить претензии по правильности расчета штрафных санкций.

Как доказать наличие долга за превышенный трафик?

Необходимость в этом возникает при использовании в расчетах фиксированных платежей, как, например, произошло в случае, рассмотренном в Постановлении АС СЗО от 16.01.2017 № Ф07-12700/2016. Предметом заключенного между операторами договора являлось межсетевое взаимодействие. Исполнитель обязался предоставлять заказчику услуги по присоединению сетей, а также по пропуску трафика.

Стороны договорились, что счета за услугу присоединения сетей сторон и прочие единовременные платежи выставляются исполнителем до начала оказания услуг. Счета на ежемесячную плату за пропуск трафика (и все другие периодические платежи) выставляются исполнителем до начала периода, в котором будут оказаны услуги.

Плата за превышение объема трафика или дополнительно оплачиваемый трафик осуществляется ежемесячно после оказания услуг и подписания акта приема-сдачи оказанных услуг. Исполнитель выставляет заказчику отдельный счет за превышение трафика либо включает цену превышения трафика отдельной строкой в следующий счет.

В обоснование требования о взыскании долга исполнитель представил такие доказательства: выписку из автоматизированной системы о превышении объема трафика, копии счетов и актов приема-передачи оказанных услуг, списки почтовых отправлений, электронную переписку между сторонами. Поначалу судьи не приняли эту переписку, поскольку сторонами не согласована возможность направления документов по электронной почте.

Между тем электронная переписка представлена оператором не в качестве доказательства отправки абоненту документов (акты и счета были направлены по почте), а как подтверждение получения названных документов. Причем абонент не оспаривал наличие между сторонами переписки по электронной почте, равно как и полномочия лица, ведущего данную переписку. Были также поставлены под вопрос полномочия главного бухгалтера, который подписал и тем самым заверил выписку из автоматизированной системы. Полагаем, это не лишает документ легитимности.

Дело отправлено на новое рассмотрение, причем есть все основания полагать, что представленных оператором документов будет достаточно для подтверждения задолженности за оказанные услуги, превышающие установленную «квоту» трафика.

Обязательны ли договорные отношения?

В процессе коммерческой деятельности субъекты правоотношений оформляют их между собой, чтобы иметь возможность защитить свои права и интересы. Это обязывают делать не только требования гражданского законодательства, но и обычаи делового оборота. Кроме того, есть прямая норма, обязывающая операторов оказывать услуги связи пользователям на территории РФ на основании договора об оказании услуг связи.

Пользователь, с которым оформлены договорные отношения, – абонент, обязанный оплачивать оказанные ему услуги. Однако на практике не все, кто пользуется услугами связи, являются абонентами. Иногда услуги потребляются лицами, с которыми не оформлены договорные отношения в установленном порядке. Дает ли это им право не оплачивать выставленные счета по потребленным услугам связи?

Системное толкование норм Закона о связи приводит к выводу о том, что пользователи услуг связи обязаны платить (независимо от того, оформлены или нет с ними отношения у операторов связи). Сказанное подтверждают и судебные решения. Одна из встречающихся ситуаций – отсутствие договорных отношений у государственных заказчиков. Вернее, договорные отношения изначально были, но потом срок договора истек, тем не менее оператор продолжает оказывать услуги связи даже без договора.

К этому его обязывает упомянутый закон, согласно которому операторы связи не вправе в одностороннем порядке приостанавливать и (или) прекращать оказание услуг связи для нужд обороны, безопасности государства и обеспечения правопорядка. А потому операторы не могут прекратить оказание услуг из-за отсутствия государственного контракта, что не освобождает потребившего услуги заказчика от обязанности их оплатить. Постановление АС СЗО от 13.01.2017 № Ф07-12336/2016 – лишнее тому доказательство.

Оказание услуг военному учреждению как государственному заказчику подтверждается данными, полученными с помощью оборудования истца, используемого для учета объема оказанных услуг связи, счетами-фактурами, счетами на оплату. Этого достаточно, чтобы даже без действующего договора удовлетворить иск исполнителя услуг. Причем даже в описанном случае отношения между сторонами имели место (хозяйственные операции совершались), просто они не были оформлены в установленном порядке.

Когда документы не помогут подтвердить долг?

Оказывается, такие ситуации встречаются в практике операторов, одна из них – несанкционированный доступ в сеть со стороны третьих лиц. Обязанность противодействовать этому возложена на операторов, а потому если они халатно к ней относятся, то безуспешными будут их попытки взыскать долг с абонента за услуги связи, которых он не потреблял на самом деле (по причине доступа к ним третьих лиц).

Обратимся к Постановлению АС УО от 16.12.2016 № Ф09-10392/16. Абоненту был выставлен счет за международные услуги связи, которых он не заказывал и не потреблял. По факту несанкционированного подключения абонент обратился в следственные органы, однако в возбуждении уголовного дела было отказано по причине того, что на достаточно большом протяжении доступ к абонентской линии свободен.

Таким образом, надлежащие меры со стороны оператора связи по защите телефонных линий предприняты не были. Причем действия по предотвращению несанкционированного доступа совершал сам абонент, требовавший заблаговременно прекратить предоставление услуг междугородней связи. Однако оператор продолжил оказание данных услуг, не обеспечив должной защиты линии связи. Представленные оператором акты проверок, опровергающие сказанное и составленные в одностороннем порядке, не были приняты во внимание арбитрами. В итоге оператору связи не удалось доказать возникновение задолженности абонента за спорные услуги.

Для сравнения: в похожей ситуации оператору удалось доказать задолженность абонента по существенно превышенным потребленным услугам. Но виноват в этом в большей степени был именно потребитель услуг подвижной связи. Как следует из Постановления Девятого арбитражного апелляционного суда от 08.12.2016 № 09АП-55053/2016-ГК, оператор предоставил предприятию корпоративную связь. Один из идентификационных модулей (сим-карта) сотрудник предприятия потерял, о чем не было своевременно сообщено оператору, и услуги связи продолжали оказываться.

В Правилах оказания услуг телефонной связи[1] четко сказано, что абонент несет обязательства по оплате оказанных оператором связи услуг подвижной связи до момента получения оператором связи уведомления об утрате идентификационного модуля. Это было прописано и в договоре, заключенном предприятием с оператором связи. Действия, направленные на получение услуг, совершенные с абонентским оборудованием – с работающей
сим-картой абонента, считаются совершенными от его имени и в его интересах.

То обстоятельство, что оператор не обратил внимания на существенный рост потребления услуг связи, не является основанием для одностороннего отказа абонента от исполнения обязательства по оплате. Условиями договора предусмотрено право оператора на ограничение предоставления услуг в случае превышения кредитного лимита, но не обязанность введения такого ограничения. Само по себе потребление услуг подвижной связи именно в интересах абонента не является существенным обстоятельством по делу, поскольку утерянная сим-карта до момента заявления об утере числилась за предприятием.

В итоге халатность сотрудника, своевременно не заявившего об утере идентификационного модуля, дорого обошлась предприятию, которому пришлось погасить долг за услуги связи до момента блокировки утерянной сим-карты.

По каким документам отразить долг в учете?

Вопрос не праздный хотя бы потому, что Закон о бухгалтерском учете требует подтверждать хозяйственную операцию первичным учетным документом. Причем в законе говорится именно об одном документе для одной операции, что формально не запрещает подтверждать бухгалтерскую запись несколькими документами. Но зачем? Это же нерационально. У операторов связи данные об оказанных услугах формируются и выгружаются в бухгалтерскую программу в автоматическом режиме из оборудования по учету объема оказанных услуг. Условно первичным документом можно считать счет на оплату оказанных услуг, однако это в большей степени односторонний документ. То есть он составляется исполнителем и не требует подписи заказчика, который может быть не согласен с информацией в счете в определенных ситуациях. Полноценным двусторонним документом, на основании которого можно с уверенностью отражать задолженность абонента, является акт оказанных услуг. На самом деле не так важно, какой из обозначенных документов считать первичным. Почему?

Потому что объем оказанных услуг характеризует в первую очередь доходы оператора, не отражать которые из-за того, что абонент не согласен со счетом или актом, нет оснований. Ведь, оказывая услуги, оператор понес расходы, поэтому он имеет право на получение доходов. Другой вопрос, что доходы корреспондируют со счетом учета расчетов, и задолженность абонент может оспорить (как, например, при необеспечении оператором защиты от несанкционированного доступа в сеть со стороны иных лиц). В данном случае бухгалтер вправе создать резерв под указанную задолженность, предполагая, что при неблагоприятном исходе спора взыскать долг не удастся. Для резервирования также нужны основания и первичный документ.

По нашему мнению, причиной для создания резерва вполне может стать резкое увеличение трафика, а обосновывающим документом является решение, принятое исходя из претензии абонента и актов самого оператора, свидетельствующих о несанкционированном доступе в сеть и о том, что в этом есть вина оператора связи.

В общем случае решение о признании долга сомнительным принимается по каждой задолженности, но сегодня этот процесс можно автоматизировать, не забывая проводить инвентаризацию и проверять все долги на реальность или нереальность их погашения.

* * *

Подведем итог. Счета, счета-фактуры и акты выполненных услуг являются безусловным подтверждением факта оказания услуг, их стоимости и объема за расчетный период. Эти документы, в свою очередь, базируются на показаниях оборудования учета расчетов, представляемых в виде детализации или в ином виде, что тоже подтверждает объем оказанных абоненту связи услуг.


[1] Утверждены Постановлением Правительства РФ от 09.12.2014 № 1342.

www.klerk.ru

Форма т9 образец заполнения: Унифицированная форма Т 9: скачать бланк, образец заполнения унифицированной формы Т 9

Образец приказа о направлении в командировку 2020 и 2021

Скачать образец приказа о направлении в командировку

Скачать бланк приказа о направлении в командировку

Скачать образец служебного задания

Скачать бланк служебного задания

Скачать образец приказа о возложении обязанностей на период отсутствия руководителя

Скачать бланк приказа о возложении обязанностей на период отсутствия руководителя

Общие сведения

Порядок, регламентирующий деловые поездки, изложен в Положении, утвержденном Постановлением Правительства от 13.10.2008 № 749.

Приказ, или унифицированная форма Т-9, является основным документом учета направления работников в командировки. Скачать бланк приказа о направлении в командировку (образец 2020 года) можно по ссылке ниже.

Бланк унифицированной формы Т-9

Основание для издания приказа о направлении работника в командировку

Приказ о командировке сотрудника (форма Т-9) заполняется на основании служебного задания (форма Т-10а) или на основании иного документа (служебная или докладная записка), в котором изложены место (организация и ее местонахождение), сроки командирования (начало и окончание), определены цели и задачи, которые надо решить в процессе командировки.

Необходимо отметить, что Положение, утвержденное Постановлением Правительства от 13.10.2008 № 749 (в редакции от 29.12.2014), не содержит требований об обязательности оформления служебного задания.

Бланк служебного задания (форма Т-10а)

Алгоритм заполнения формы Т-9

Заполняем шапку документа, где указываем наименование организации и восьмизначный код по ОКПО.

В полях «Номер документа» и «Дата составления» проставляем порядковый номер и текущую дату.

Далее указываем в родительном падеже фамилию, имя и отчество командируемого работника и его табельный номер.

Ниже пишем наименование структурного подразделения и должность сотрудника.

Указываем место назначения: наименование организации, в которую отправляем работника, и ее географическое расположение.

Заполняем общее количество календарных дней командировки, включая время в пути туда и обратно, и соответствующие даты — они указаны в служебном задании или в проездных билетах.

Ниже кратко, но емко формулируем цель поездки.

Указываем, за чей счет осуществляется командирование (не совсем понятно, зачем эта графа нужна, но раз уж есть, придется заполнить).

Пишем наименование и реквизиты документа, на основании которого мы подготовили приказ.

После заполнения всех необходимых полей прикладываем к проекту распоряжения основание, послужившее его изданием, и идем к руководству на утверждение.

После утверждения знакомим работника с приказом, вручаем ему копию и ждем его возвращения.

Образец заполненного приказа о командировании сотрудника

В связи с тем, что в форме бланка отсутствуют какие-либо поля, связанные с начислениями денежных средств командируемому, копию приказа необходимо сразу же направить в бухгалтерию, чтобы работник не оказался в своей деловой поездке без денег и без жилья.

Командировка директора

Командировка директора оформляется тоже с помощью стандартной формы бланка Т-9. Заполняя его, следует использовать стандартный образец заполнения приказа о командировке сотрудника 2020.

На время отсутствия директора его обязанности возлагаются на другого сотрудника, поэтому вдобавок к стандартной форме Т-9 издается распоряжение в свободной форме о временном возложении обязанностей директора на конкретное лицо.

Образец распоряжения о временном исполнении обязанностей директора

Если директор часто ездит в командировки или по другим причинам регулярно отсутствует на своем рабочем месте, целесообразно издать один локальный нормативный акт, в тексте которого написано, что на период временного отсутствия директора (без указания причин) его обязанности исполняет, например, его заместитель или любое другое лицо.

Образец приказа о направлении в командировку 2020 и 2021

Бланк Т-9 распоряжения о направлении в служебное путешествие

Поскольку с изданием и вступлением в силу Постановления Правительства от 29. 12.2014 №1595 служебные задания и командировочные удостоверения больше не обязательны к оформлению, единственным документом, который необходим, чтобы отправить сотрудника в рабочую поездку, осталось распоряжение работодателя о направлении сотрудника в служебную поездку. Для этих случаев Постановление Госкомстата России от 05.01.2004 №1 утвердило унифицированный шаблон распоряжения по форме Т-9.

При необходимости отправить в служебную поездку несколько работников оформление отдельного распоряжения на каждого не требуется, достаточно издать единый документ. Применяется в таком случае бланк Т-9а.

Образец заполнения приказа по форме Т-9а

Если руководство организации по какой-либо причине не устраивают унифицированные формы Т-9 или Т-9а, законодательство позволяет разрабатывать и использовать собственные шаблоны первичных документов. Требований к ним два — персонифицированность (отношение к конкретному работнику или группе лиц) и наличие следующих реквизитов:

  • наименование организации;
  • персональные данные направляемого в командировку работника;
  • период поездки с указанием количества дней;
  • цель, которая обусловлена производственной необходимостью, например, приказ о направлении в командировку для закупки оформляется, если работник едет заключать договор поставки товаров, необходимых организации в ее деятельности или для извлечения прибыли;
  • подпись руководства и направляемого лица — сотрудник заблаговременно знакомится с документом и подписью подтверждает готовность направиться в путешествие.

В распоряжении не обозначаются технические особенности поездки, например, не указывается вид транспорта, которым сотрудник доберется к месту назначения. Однако, если фиксация способа перемещения сотрудника к месту командировки важна для компании, она вправе разработать собственный шаблон распоряжения, который предусматривает соответствующее поле. Разрабатывая шаблон, компания вправе отталкиваться от унифицированного варианта, включив в него необходимую строку.

Таким образом, унифицированный вариант распоряжения разработан и готов к применению, но, если хозяйственная деятельность конкретной организации требует его изменения, компания вправе на основании утвержденного шаблона разработать собственный вариант, включив в него необходимые поля. Либо разработать собственный документ самостоятельно, не опираясь на унифицированный шаблон.

Приказ о направлении сотрудника в командировку, форма Т-9

В ходе работы организации сотрудники не редко отправляются в командировки для решения служебных задач, при этом необходимо правильно отразить ее в бухгалтерском и кадровом учете. Приказ о направлении сотрудника в командировку является первичным документом, для этого разработана унифицированная форма Т-9 для одного сотрудника или Т-9а для группы сотрудников.

Порядок направления в командировку

На текущий момент основным документом, который должен обязательно составляться при выбытии сотрудника в командировку, является приказ о командировке. Он стал основным с 2015 года, когда компаниям разрешили не составлять служебное задание, командировочное удостоверение и отчет о командировке. Тем не менее, при необходимости они могут оформляться, однако, этот факт должен быть закреплен в учетной политике или соответствующих локальных актах.

Большие компании имеют практику составления графика командировок, в который заносятся все планируемые поездки сотрудников на текущий год. Данный документ должен заверяться руководителем фирмы.

[ult_buttons btn_title=”Читайте подробнее, как отправить сотрудника в командировку” btn_link=”url:http%3A%2F%2Finfportal.ru%2Fkadry%2Fkak-otpravit-sotrudnika-v-komandirovku. html||target:%20_blank|” btn_title_color=”#dd3333″ btn_hover=”ubtn-fade-bg” btn_anim_effect=”ulta-shrink” icon=”Defaults-share-square-o” icon_size=”32″ btn_icon_pos=”ubtn-sep-icon-right” btn_shadow=”shd-bottom” btn_shadow_size=”5″ btn_shadow_click=”enable”]

При возникновении необходимости выполнения каких-либо производственных задач за пределами предприятия, руководитель принимает решение направить сотрудника в командировку. Он может составить служебное задание, или же дать устное распоряжение, и кадровая служба оформит приказ на командировку. При этом должны быть четко указаны, цель, место поездки, сроки, а также ответственные лица. Для этого все же рекомендуется составлять письменный документ, который будет содержать все указанные сведения.

На основании полученного указания работник кадрового отдела составляет приказ и доводит его содержание до сотрудника под роспись. Данное распоряжение, в первую очередь, необходимо для правильного оформления отсутствия командируемого на своем рабочем месте, а также финансирования будущих расходов. В последнем случае, работник обычно составляет служебную записку на имя директора с обоснованием возможных затрат во время поездки, на основании которой ему в дальнейшем выдают денежные средства.

Командировка в табеле учета рабочего времени отмечается кодами «К» или «06». В период отсутствия за работником сохраняются средний заработок и рабочее место.

При необходимости, организация также может оформить на работника командировочное удостоверение. В нем нужно поставить запись об отъезде с фирмы, а также о прибытии на место командировки. Кроме этого, кадровый работник может отмечать даты прибытия и отбытия командированных работников в специальном журнале.

Как правильно составить приказ на командировку

Для составления приказа может использоваться стандартная форма Т-9 (или Т-9а при командировке нескольких работников). Или же кадровая служба имеет право создать свою форму приказа на фирменном бланке компании. В специальных программах есть возможность составить приказ автоматически.

В верхней части бланка нужно указать полное название предприятия, и его код согласно справочнику ОКПО. Дальше проставляется дата создания приказа, а также его порядковый номер. Под ним документ заносится в книгу регистрации приказов.

Дальше записываются данные о сотруднике — его полные Ф.И.О., личный табельный номер, название должности, обозначение структурного подразделения (при наличии).

Форма приказа т 9 обязательно должна содержать полные данные о месте поездки — с подробным указанием страны, города, полного названия принимающей компании. Кроме этого, нужно точно записать продолжительность поездки, а также даты ее начала и завершения.

После этого вносится информация о целях направления сотрудника в командировку. Также здесь же указывается какая именно сторона (отправляющая или принимающая) несет затраты по данной поездке.

В заключение кадровый работник вносит основание для составления приказа. Это может быть заключенный договор, служебное задание (если оно было выписано), график командировок и т. д.

Составленный приказ подписывается руководителем фирмы, с указанием его должности и полных Ф.И.О.

После этого работник должен проставить отметку об ознакомлении с приказом, которая выражается в личной подписи и дате.

Нюансы

Если в командировку отправляются несколько человек, то целесообразнее оформить приказ по форме Т-9а. Он выполнен в виде большой таблицы, в столбцах которой записываются фамилии сотрудников, а в строках — данные о целях, продолжительности, днях начала и конца поездки и т. д.

Как правило, расходы по направлению работников в командировку несет отправляющая сторона. Однако части встречаются случаи, когда денежные затраты перекладываются на другую (обычно принимающую) организацию. Сюда относятся, к примеру, работы по вызову специалиста на пуско-наладку нового оборудования. В таком случае в соответствующей строке приказа записывается название этой организации.

Скачать приказ на командировку по форме Т-9

[us_cta title=”” color=”secondary” btn_link=”url:http%3A%2F%2Finfportal. ru%2Fservice%2Fprikaz-na-komandirovku-forma-t-9-onlajn-zapolnenie.html||” btn_label=”Заполнить” btn_style=”outlined” btn_color=”brown” btn_icon=”fa-thumbs-o-up”]Данный документ вы сможете заполнить в Онлайн режиме, далее сохранить готовый приказ в формате Pdf или распечатать на принтере![/us_cta]

Форма Т-9 приказ о командировании бланк (для одного сотрудника).

Форма Т-9а приказ о направлении в командировку, бланк (для списка сотрудников).

Скачать образец заполнения приказа по фоме Т-9.

[us_separator size=”small” thick=”1″ color=”primary” text=”Вам также может понадобиться“]

Новый порядок командировок с 2015 года.
Суточные в 2016 году.
Налогообложение суточных.

[us_separator size=”small” thick=”2″ color=”primary”]

Приказ о направлении в командировку форма Т-9


Приказ о направлении в командировку составляется обязательно при отъезде работника из постоянного места работы в служебную поездку с целью выполнения рабочих задач. Типовая форма Т-9 заполняется на одного работника, форма Т-9а – на группу.

Для примера можно скачать заполненный образец приказа форма Т-9 по ссылке в конце статьи.

Для направления работника в командировку не обязательно использовать типовую форму, можно разработать свой бланк приказа.

При отъезде работника ему выдаются деньги под отчет, о своих затратах он должен отчитаться при возвращении из командировку с помощью авансового отчета АО-1.

Образец заполнения

Инструкция по заполнению формы Т-9:

В бланке приказа на командировку заполняется строка с названием организации, ОКПО.

Приказу присваивается номер и ставится дата оформления.

После слов «Направить на командировку» нужно заполнить строки:

  • ФИО работника;
  • Табельный номер;
  • Должность;
  • Подразделение, где работает;
  • Место, куда направляется работник.

Далее в бланке Т-9 пишется количество календарных дней командировки, а также дата ее начала (дата отъезда) и дата окончания (дата приезда в постоянное место работы).

Цель – прописывается в зависимости от назначения поездки.

Командировка за счет средств – наименование организации, которая финансирует поездку, это может быть как отправляющая, так и принимающая сторона, а также стороннее физическое или юридическое лицо.

Основание – документ, на основании которого формируется приказ – служебное задание, служебная записка.

На бланке приказа Т-9 должна стоять подпись директора и самого работника, направляемого в командировку.

Скачать бланк и образец

Скачать образец приказа о направлении в командировку форма Т-9 – ссылка.

Бланк приказа о направлении в командировку форма Т-9 – скачать.

Бланк форма Т-9а – скачать.

Приказ на командировку, форма Т-9

Хозяйственная деятельность компании может не ограничиваться пределами одной местности. Иногда ее руководству приходится направлять свой персонал в командировку для выполнения служебного задания в другие города. Данное мероприятие требует оформления определенного количества документов, основным из которых является приказ о направлении работника в командировку.

Оглавление статьи

Порядок направления в командировку

Командировкой считается осуществление сотрудником определенных действий для выполнения установленного задания вне основного места своей работы длительностью более чем один день.

О необходимости будущей служебной поездки докладывается руководству фирмы в виде служебной записки по мере возникновения такой надобности. Также может составляться план командировок на текущий год.

В любом случае, для отправления сотрудника предприятия в другую местность нужно издать приказ о командировке, который оформляется на основании служебного задания. При этом последнее должно содержать цель и место поездки, ее длительность, а также перечень ответственных должностных лиц. Со служебным заданием нужно ознакомить и самих работников, так как по возвращении они должны представить отчет о его выполнении.

На малых предприятиях чаще всего поручения по поездке директор сообщает командируемому в устной форме. Приказ составляется кадровой службой за несколько дней до ее начала, после чего доводится до сведения работника под его роспись.

Приказ на командировку служит основанием для оформления выдачи денежных средств в подотчет на предстоящие расходы, и составления такого документа, как командировочное удостоверение. В настоящее время законодательство разрешает не использовать этот бланк, а подтверждать время командировки и произведенные расходы соответствующими документами, например, билетами, квитанциями гостиниц и т. д.

Если удостоверение все же используется, то в момент отъезда сотрудника в нем делается отметка о выбытии. Эту же запись можно зафиксировать в журнале учета командировок, который тоже не является обязательным к заполнению. Однако стоит отметить, что принимающая сторона может не поставить отметки в данном документе, так как в настоящее время является не обязательным к применению.

Также распоряжение директора необходимо, чтобы командировка в табеле учета рабочего времени была правильно отражена, и сотруднику не оформили это время как отсутствие по неуважительной причине. При заполнении табеля учета рабочего времени используется цифровой код «06» или буквенный «К».

Как правильно составить приказ на командировку

Для создания приказа можно использовать фирменный бланк компании, либо воспользоваться стандартным документом, принятый Госкомстатом – форма Т-9. Программы по ведению бухгалтерского учета дают возможность формирования его автоматически.

В верхней части документа указывается полное наименование фирмы, и ее код регистрации согласно ОКПО.

Ниже проставляется порядковый номер приказа, присвоенный ему при фиксации в книге приказов, и дата составления.

В блоке «Направить в командировку» записываются:

  • Ф.И.О. работника, на которого составляется документ.
  • Его табельный номер.
  • Подразделение, где он выполняет работу.
  • Должность или профессия, в соответствии со штатным расписанием.
  • Место командировки — здесь нужно подробно указать страну и город, в которые сотрудник едет, наименование принимающей организации.

Затем проставляется срок, на который работник отправляется в командировку — сначала в виде количества календарных дней, а затем конкретно с какой по какую дату. После этого в приказ заносится причина, по которой командируется рабочий, за счет каких денежных средств осуществляется финансирование расходов на поездку.

Следующим этапом заносятся реквизиты документа – название, номер и дата оформления, на основании которого сотрудник направляется в командировку. Это может быть заключенный договор с другой организацией, ранее утвержденный план командировок, служебное задание и т. д.

Приказ на командировку личной подписью визирует руководитель фирмы, также записываются его должность и личные данные. Ниже работник расписывается о том, что он был ознакомлен с содержанием данного документа и ставит дату.

Нюансы

Если в командировку направляется группа сотрудников, то для составления приказа можно воспользоваться унифицированным бланком Т-9А. Он выглядит как таблица, в которой построчно заносятся данные по каждому работнику.

Как правило, компания финансирует поездку своих людей самостоятельно. Однако бывают случаи, когда на основании заключенного договора все расходы оплачивает принимающая сторона — к примеру, при проведении пуско-наладочных работ нового оборудования. В таком случае соответствующие данные заносятся в графу «Командировка за счет средств».

Бланк приказа на командировку

Для одного сотрудника:

Скачать бланк приказа по форме Т-9 в формате Word.

Cкачать бланк приказа по форме Т-9 в формате Excel.

Для нескольких сотрудников:

Скачать бланк приказа на командировку по форме Т-9а, в формате Word.

Скачать бланк приказа на командировку по форме Т-9а, в формате Excel.

Образец:

Приказ на командировку образец Т-9 скачать в формате Excel.

образец и бланк по форме Т-9

Автор:Иван Иванов

Во многих организациях для решения каких-либо рабочих моментов сотрудника направляют в служебную командировку.

Она осуществляется на основании приказа на командировку, в котором имеется вся информация о служебной поездке и сотруднике, который ее совершает. Приказ не создается только для тех работников, которые имеют разъездной характер работы.

Содержание статьи

Распоряжение о направлении

В Трудовом кодексе РФ предусмотрена статья 166, в которой дается понятие того, что такое командировка. Порядок отправления сотрудника в поездку рассматривается в Постановлении Правительства РФ от 13 октября 2008 года №749.

Для направления работника в служебную командировку его согласие не спрашивается, так как это является приказом руководителя. Дни, проведенные в поездке, оплачиваются, а сама командировка осуществляется за счет средств организации.

Отказаться от поездки могут только:

  • мать или отец, воспитывающие ребенка в одиночку;
  • работники, имеющие многодетные семьи, от 3 детей и более;
  • сотрудники, имеющие родственников на иждивении или занимающиеся уходом за больным.

Эти работники могут быть направлены в командировку, но предварительно они должны составить заявление о том, что они с этим согласны.

Даже при наличии их согласия, не разрешено отравлять в командировку:

  • беременных женщин;
  • сотрудников в возрасте до 18 лет.

Направлять сотрудников в служебную поездку может руководитель организации или другое уполномоченное им лицо. Для этого издается распоряжение о направлении в командировку, которое служит основанием для создания бухгалтером приказа.

Форма и структура документа

Основным документом во время служебной поездки сотрудника является приказ о направлении работника в командировку формы Т-9. Если в поездку направляется несколько человек, используется форма Т-9а.

Она абсолютно аналогичная первой, не считая небольших изменений, в ней располагается таблица, в которую заносятся данные сразу на несколько работников, что экономит время и позволяет обойтись без составления отдельных приказов на каждого сотрудника, участвующего в этой поездке.

Данные бланки являются распорядительными документами, они унифицированы и всегда имеют одинаковое поле для заполнения, все изменения обязательно утверждаются и указываются в учетной политике.

Документы для скачивания (бесплатно)

Обязательными реквизитами, находящимися в бланке Т-9 (Т-9а) являются:

  1. Наименование.
  2. Дата создания документа.
  3. Порядковый номер.
  4. Полное наименование отправляющей в командировку организации.
  5. Информация о работнике: ФИО, занимаемая должность, подразделение, табельный номер.
  6. Цель поездки, обозначенная в распоряжении руководителя.
  7. Место(-а) пребывания.
  8. Время командировки, первый день отъезда из города, день приезда в него.
  9. Подпись сотрудника и руководителя, которая ставиться только после заполнения всего документа.

Как заполнить в 2020 году

Правильно заполнить документ довольно легко, в каждой строке или графе столбца имеется пояснение, что она должна содержать. В первую очередь необходимо правильно заполнить шапку документа:

Наименование строкиЧто указывается
Наименование организацииПолное название фирмы, которая отправляет работника в командировку
По ОКПОКод ОКПО, принадлежащий организации
Номер документаПорядковый номер бланка, который после будет указан в журнале регистрации
ДатаДата составления документа

После заполнения шапки можно переходить к основной части бланка, в которой содержится вся информация уже, непосредственно, о самой командировке:

Наименование строкиЧто указывается
Фамилия, имя, отчествоПолное имя сотрудника, который направляется в поездку
Табельный номерТабельный номер, присвоенный сотруднику
Наименование профессии (должности)Кем работает сотрудник
Наименование структурного подразделенияВ каком конкретно месте трудиться работник в организации
Место назначения (страна, город, организация)Местонахождение и полное название фирмы, куда пребывает командированный сотрудник
Сроком наНа какое количество календарных дней командируется работник
С/поДаты выезда из города, в котором трудоустроен сотрудник и приезда обратно
С цельюЦель поездки, обозначенная в распоряжении
Командировка за счет средствКакая организация оплачивает командировочные расходы
ОснованиеНаименование, номер и дата документа, на основании которого осуществляется поездка и создается приказ на командировку

Далее, после заполнения всех строк, проставляются подписи с расшифровками руководителя и сотрудника с датой ознакомления с приказом.

Сроки, подпись, даты и печать

Сроки командировки указываются в полных днях, независимо от времени отъезда или приезда. Например, если работник выехал в 23:55, то указывается именно эта дата, и день включается в продолжительность поездки.

Если сотрудник вернулся в 00:15, то и этот день также фиксируется как день возвращения и прибавляется к остальным. Задним числом оформлять командировку запрещается, при обнаружении таких действий на организацию накладывается штраф.

Если работник направляется сразу в две командировки, и вторая начинается в день окончания первой, то создается два приказа с разными номерами по порядку и соответствующими датами начала и конца поездки.

Составляет приказ о направлении работника в командировку сотрудник отдела кадров, главный бухгалтер или другой сотрудник бухгалтерии, имеющий на это полномочия. Право подписи имеется только у руководителя организации или у лица, его замещающего.

Что касается присутствия печати на бланке, то наличие ее не обязательно, так как Т-9 является внутренним документом организации и в подтверждении подлинности не нуждается.

Где регистрируется

Все приказы бухгалтер фиксирует в специальном журнале, предназначенном для регистрации приказов на командировку. Форма журнала может быть свободной, напечатанной на компьютере или разлинованной от руки.

Расположение столбцов и строк также произвольно. Главное, чтобы в журнале регистрации располагалась следующая информация:

  • дата документа;
  • номер, присвоенный приказу;
  • полное имя работника, который был отправлен в командировку;
  • занимаемая им должность;
  • структурное подразделение;
  • цель поездки;
  • место прибытия;
  • дата начала и конца командировки.

Журнал должен заполняться обязательно, так как его отсутствие в ходе проверок может повлечь за собой наказание как для самого ответственного за это сотрудника, так и для организации в целом. Кроме того, информация, хранящаяся в журнале, может пригодиться при решении спорных моментов.

Сопутствующие документы

Так как на осуществление командировки выдаются деньги в подотчет и средства на суточные расходы, после прибытия из нее необходимо предоставить все сопутствующие документы:

  1. Удостоверяющие проезд, билеты на общественный транспорт.
  2. Если поездка осуществлялась на личном или служебном автотранспорте, то необходимо предоставить чеки с автозаправок.
  3. Чеки и квитанции из отелей и гостиниц, в которых проживал работник.
  4. Если были выданы подотчетные средства на покупку чего-либо, обязательно сохраняются товарные чеки на приобретенный товар.

По возвращению из служебной поездки сотрудник предоставляет все имеющиеся у него документы в бухгалтерию. Если остались излишки подотчетных денежных средств, их необходимо сдать в кассу предприятия, если был перерасход средств, то осуществляется выдача переплаченной работником суммы.

Количество экземпляров и особенности хранения

Приказ о направлении работника в командировку составляется в единственном экземпляре. Он не выдается на руки сотруднику, а хранится в бухгалтерии. Все документы, подтверждающие командировки, хранятся в одном месте, после чего подшиваются и убираются в архив организации, откуда при первой необходимости легко достаются.

Срок хранения приказов составляет 5 лет, если поездка осуществлялась по территории России. При поездке за границу документы должны храниться в течение 75 лет. Как только срок хранения истекает, создается приказ на уничтожение документов.

Вести учет всех документов бухгалтер должен в строгом порядке. Все приказы, распоряжения, бланки должны храниться раздельно, чтобы в случае чего их можно было легко найти.

В первую очередь, все вопросы обращаются непосредственно к бухгалтерии, так что перед тем как принять какой-либо документ у сотрудника, его необходимо тщательно проверить на наличие всех данных и подписей, ведь это намного облегчит работу в дальнейшем.

Из данного видео можно узнать, как оформить командировку в 1С.

Приказ на командировку в 2020-2021 годах — образец

Нужен ли приказ на командировку

В соответствии с абз.  2 п. 3 положения, утвержденного правительственным постановлением от 13.10.2008 № 749, основанием для направления сотрудника в командировку является письменное решение директора компании. В этом локальном акте должны быть указаны:

  • срок командировки;
  • цель служебного поручения.

Письменное решение (то есть приказ) руководителя компании о направлении сотрудника в командировку издается также в случаях его направления в обособленное подразделение предприятия, которое расположено в другой местности.

Последние законодательные изменения, связанные с оформлением командировок, имели место в 2015 году. Они затронули и порядок оформления приказов. В частности, в связи с отменой такого документа, как служебное задание, надлежит уделить внимание цели командировки, которую теперь следует расписывать детально, тогда как ранее можно было ограничиться кратким указанием.

Таким образом, изменилось только содержание приказа о направлении сотрудника в служебную командировку, тогда как его издание по-прежнему является обязательным.  

Какой образец приказа о командировке лучше использовать

С 01.01.2013 в связи с поправками, внесенными в закон «О бухучете» от 06.12.2001 № 402-ФЗ, стали необязательными для применения многие унифицированные бухгалтерские формы документов. В число таковых вошли формы Т-9 и Т-9а, предусмотренные для приказов о направлении одного и нескольких работников в командировку соответственно.

Тем не менее многие руководители и сотрудники кадровых и бухгалтерских подразделений при оформлении командировок предпочитают использовать именно эти формы или брать их за основу при разработке собственных бланков. Это не только не возбраняется, но даже рекомендуется, поскольку привычные формы содержат всю информацию, подлежащую занесению в приказ о направлении работника в командировку. Однако в такой ситуации следует удалять из бланков упоминание о служебном задании — необходимость в его оформлении отпала еще в 2015 году. 

Подпишитесь на рассылку

Скачайте образец заполнения приказа по форме Т-9

Как оформляется приказ на суточные при направлении в командировку

В ст.  168 ТК РФ указано, что размер суточных командированному, трудоустроенному по договору в госучреждении или органе местного самоуправления, должен соответствовать нормам, установленным в соответствующем правительственном (постановление от 02.10.2002 № 729) / изданном местным самоуправлением нормативном акте. В случае превышения размера фактических затрат командировочного на предприятии издается приказ об увеличении размера суточных с указанием обоснования.

На предприятиях других форм собственности размер суточных устанавливается общим приказом по организации. Образец для заполнения такого приказа разрабатывается каждым работодателем индивидуально и закрепляется в учетной политике или в коллективном договоре. 

***

Приказ на командировку издается во всех случаях, когда сотрудник направляется по служебной необходимости в местность, удаленную от его постоянного места работы. Форму приказа на командировку работодатели разрабатывают самостоятельно с учетом специфики деятельности организации.

***

Больше материалов по теме — в рубрике «Командировки».

 

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Форма W-9

IRS: что это такое?

Если вы являетесь независимым подрядчиком, консультантом или самозанятым работником другого типа, компания, которой вы предоставляете услуги, попросит вас заполнить форму W-9 Службы внутренних доходов (IRS), если ваша общая сумма компенсации за год превысит 600 долларов. Компания будет использовать эту форму для заполнения своей формы 1099-NEC, которая сообщает IRS о сумме дохода, выплаченного лицам, не являющимся сотрудниками.

Поскольку в форме запрашивается конфиденциальная информация — в первую очередь ваш идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), который является либо вашим идентификационным номером социального обеспечения, либо идентификационным номером работодателя — вы должны быть уверены, что лицо, запрашивающее вас заполнить форму, имеет законную причину для этого.

Что такое форма IRS W-9?

Форма W-9 — это форма, созданная IRS, которая предоставляет информацию о налогоплательщиках организации, запросившей ее. Он не подается в IRS; он возвращается запрашивающей стороне.

Форма заполняется независимыми подрядчиками, которые предоставляют услуги компаниям, которые не наняли их в качестве штатных сотрудников. Если компания платит вам 600 долларов или меньше за один год, вам не нужно будет заполнять форму для этой компании.

Компании используют эту информацию, чтобы сообщать IRS, сколько компенсаций, не связанных с сотрудниками, они выплатили в данном налоговом году.Начиная с 2020 налогового года, компании будут использовать форму 1099-NEC для предоставления этой информации. Форма была прекращена в 1982 году, и ее место заняла форма 1099-MISC. Компании по-прежнему будут использовать 1099-MISC для выплат лицам, не являющимся сотрудниками, в 2019 налоговом году.

IRS требует, чтобы компании подали 1099-NEC, если они заплатили более 600 долларов двум конкретным категориям профессиональных работников: адвокату или тому, кто ловит рыбу, чтобы заработать себе на жизнь.

Кто использует форму W-9?

Компании, использующие для выполнения работы для себя лиц, не являющихся сотрудниками, должны отправить этим работникам форму W-9, а работники должны вернуть заполненную форму компаниям.

Компания также может создать свою собственную заменяющую версию формы W-9 при условии, что она в основном похожа на форму IRS и содержит те же сертификаты.

Где получить форму W-9

В большинстве случаев компания, с которой вы заключаете договор, отправит вам пустую форму W-9 и попросит вас заполнить ее.

Что делать, если вы не получили W-9

Если вы являетесь независимым подрядчиком и не получили W-9 от компании, для которой вы выполнили работу на сумму более 600 долларов, или если вы или ваша компания имеете возможность выдавать Формы W-9 независимым подрядчикам , Вы можете скачать форму с веб-сайта IRS.

Как заполнить и прочитать форму W-9

Баланс

Заполнить форму W-9 довольно просто. Вверху формы укажите свое имя и название вашей компании, если оно отличается от вашего собственного имени. Выберите свою федеральную налоговую классификацию (например, частное лицо / индивидуальный предприниматель или компания с ограниченной ответственностью с одним участником [LLC], корпорация C, корпорация S, партнерство, траст или имущество или LLC с более чем одним участником) и впишите свой адрес.

Ваше имя должно быть указано так, как оно указано в вашей федеральной налоговой декларации.

Коды освобождения

Вы должны заполнить все коды, которые относятся к вашему освобождению от дополнительного удержания или от отчетности по Закону о соблюдении налоговых требований в отношении иностранных счетов (FATCA). Индивидуальные предприниматели, как правило, не освобождаются от дополнительного удержания, но корпорации освобождаются от дополнительного удержания для таких платежей, как проценты и дивиденды.

Дополнительное удержание — это когда плательщик берет 24% суммы вашего платежа в виде федерального подоходного налога, даже если независимые подрядчики, как правило, несут ответственность за уплату собственных налогов.

Закон о налогообложении иностранных счетов (FATCA) относится к иностранным финансовым учреждениям, поэтому он почти наверняка не распространяется на вас. Дополнительную информацию об этих исключениях и используемых для них кодах см. На страницах 3 и 4 формы W-9.

Сертификаты

В Части I заполните свой ИНН. Подпишите и поставьте дату Часть II. Вы подтверждаете IRS, что предоставленный вами ИНН правильный. Вы также подтверждаете, что являетесь гражданином США или другим лицом США, что все введенные вами коды верны и что вы не подпадаете под дополнительное удержание.Взаимодействие с другими людьми

IRS определяет лицо США как одно из следующих: физическое лицо, которое является гражданином США или иностранцем, постоянно проживающим в США; партнерство, корпорация, компания или ассоциация, созданные или организованные в Соединенных Штатах или в соответствии с законодательством Соединенных Штатов; домашнее поместье; или внутренний траст.

Если бы вы подлежали дополнительному удержанию, вы бы получили уведомление от IRS, информирующее вас об этом факте, и компания, выплачивающая вам, должна удержать 24% вашего платежа в виде федерального подоходного налога. Существует две основные причины, по которым вы можете подлежать дополнительному удержанию: вы ранее не указали свой правильный ИНН, или вы не отразили или занизили свои проценты и дивиденды в своей федеральной налоговой декларации.

Если вы подлежите дополнительному удержанию, вы должны вычеркнуть пункт 2 в разделе «Сертификация» перед подписанием W-9. IRS рекомендует вам быстро исправить свой ИНН или занижение суммы в отчетности и выплатить сумму, которую вы должны.

Возможные проблемы с формой

Форма W-9 — стандартный налоговый документ.Само по себе это не создает особых проблем, но есть несколько ситуаций, которые могут стать тревожным сигналом.

  • Вы не знаете человека или компанию, которая просит вас заполнить W-9. Вы всегда должны проявлять осторожность при раскрытии конфиденциальной информации, такой как ИНН. Убедитесь, что вы знаете, кто просит вас заполнить форму, почему они это делают и как будет использоваться предоставленная вами налоговая информация.
  • Вы разрешаете кому-либо доступ к вашей личной информации. Не отправляйте заполненную форму W-9 как незащищенное или незашифрованное вложение электронной почты. Используйте безопасный способ доставки, например доставку вручную, почту США или зашифрованный файл по электронной почте.
  • Вместо этого вы ожидали получить форму W-4. Если вы начинаете новую работу и ваш работодатель вручает вам W-9 для заполнения, спросите, будете ли вы работать в качестве независимого подрядчика или наемного работника. Сотрудники заполняют форму W-4, а не форму W-9, чтобы указать свои налоговые удержания.

Обычно вас не считают независимым подрядчиком, если ваш работодатель контролирует, когда, где и как вы выполняете свою работу, когда и как вам платят, и предоставляет ли эта работа какие-либо льготы для сотрудников.

Как часто мне следует обновлять форму W-9?

Вы должны отправить новую форму W-9 всякий раз, когда изменилась какая-либо информация, которую вы предоставили в предыдущей. Заполните новую форму, если изменились ваше имя, название компании, адрес, номер социального страхования или идентификационный номер работодателя.

Ключевые выводы

  • Форма W-9 — это форма IRS, которую заполняют самостоятельно занятые работники компаний, которым они предоставляют услуги.
  • Форма W-9 отправляется компании, которая ее запросила, а не в IRS.
  • Компании используют W-9 для подачи Формы 1099-NEC или Формы 1099-MISC, обе из которых уведомляют IRS о том, сколько они заплатили лицам, не являющимся сотрудниками, в течение налогового года.
  • Основная цель W-9 — предоставить ваш правильный идентификационный номер налогоплательщика компании, с которой вы заключаете договор.

Информация, содержащаяся в этой статье, не является налоговой или юридической консультацией и не заменяет такую ​​консультацию. Законы штата и федеральные законы часто меняются, и информация в этой статье может не отражать законы вашего штата или последние изменения в законодательстве. Чтобы получить текущую налоговую или юридическую консультацию, проконсультируйтесь с бухгалтером или юристом.

Форма PFBC-T9 Загрузите PDF-файл для печати или заполните онлайн-запрос о праве собственности на судно или информации о залоге Пенсильвания

Комиссия по рыболовству и судоходству Пенсильвании

PFBC-T9

Отдел лицензирования и регистрации

(10/14)

Почтовый ящик 68900

Harrisburg, PA 17016-8900

1-866-262-8734 / Факс: 717,705.7931

www.fishandboat.com

Запрос информации о праве собственности на судно или обеспечительном интересе

Инструкции

1.

Проверьте () правильность блока в Разделе A. За каждый запрошенный элемент взимается комиссия в размере 5 долларов США.

2.

Для каждой записи о лодке требуется отдельная заявка. При запросе истории заголовков требуется только одна форма.

3.

Заполните всю запрашиваемую информацию в разделах B и C. Распечатайте или введите запрашиваемую информацию.

4.

Если Комиссия не имеет записи для запрашиваемой информации или предоставленных данных недостаточно, то к стоимости поиска будет применена плата в размере

.

5.

Не отправлять наличные. Выпишите свой чек или денежный перевод в Комиссию по рыболовству и судоходству Пенсильвании.

6.

Почта: Пенсильвания, Комиссия по рыболовству и судоходству

Отдел лицензирования и регистрации

P.O. Box 68900

Harrisburg, PA 17106-8900

A.

Запрошенная информация:

Основная информация о лодке — включает имя владельца (ов), HIN, марку, модель, год лодки и

Проверить информацию о подвесном моторе

.

Надлежащая

Информация о возмещении или залоге — включает основную информацию о лодке, а также имя держателя залога и адрес

Блок

. Заявление на обратной стороне должно быть заполнено.

История прав собственности — если в записи указано более одного владельца, то 5 долларов США. 00 взимается плата за

информации о каждом предыдущем собственнике.

Другое, поясните:

B.

Информация для запрашивающего:

Имя

Телефонный номер

(

)

Адрес

Город

Штат

Zip Код Информация (список всех доступных данных):

Регистрационный номер PA

Номер тайтла

Идентификационный номер корпуса (HIN)

Изготовитель

Модель

Год

Имя владельца, напечатанное на прилагаемом титуле

Комиссия по рыболовству и судоходству Пенсильвании

PFBC-T9

Отдел лицензирования и регистрации

(10/14)

Почтовый ящик 68900

Harrisburg, PA 17016-8900

1-866-262-8734 / Факс: 717.705.7931

www.fishandboat.com

Запрос информации о праве собственности на лодку или обеспечительный интерес

Инструкции

1.

Проверьте () правильность блока в разделе A. За каждую запрошенную позицию взимается комиссия в размере 5 долларов США.

2.

Для каждой записи о лодке требуется отдельная заявка. При запросе истории заголовков требуется только одна форма.

3.

Заполните всю запрашиваемую информацию в разделах B и C. Распечатайте или введите запрашиваемую информацию.

4.

Если Комиссия не имеет записи для запрашиваемой информации или предоставленных данных недостаточно, то к стоимости поиска будет применена плата в размере

.

5.

Не отправлять наличные. Выпишите свой чек или денежный перевод в Комиссию по рыболовству и судоходству Пенсильвании.

6.

Почта: Пенсильвания, Комиссия по рыболовству и судоходству

Отдел лицензирования и регистрации

P.O. Box 68900

Harrisburg, PA 17106-8900

A.

Запрошенная информация:

Основная информация о лодке — включает имя владельца (ов), HIN, марку, модель, год лодки и

Проверить информацию о подвесном моторе

.

Надлежащая

Информация о возмещении или залоге — включает основную информацию о лодке, а также имя держателя залога и адрес

Блок

. Заявление на обратной стороне должно быть заполнено.

История прав собственности — если в записи указано более одного владельца, то 5 долларов США.00 взимается плата за

информации о каждом предыдущем собственнике.

Другое, поясните:

B.

Информация для запрашивающего:

Имя

Телефонный номер

(

)

Адрес

Город

Штат

Zip Код Информация (список всех доступных данных):

Регистрационный номер PA

Номер тайтла

Идентификационный номер корпуса (HIN)

Изготовитель

Модель

Год

Имя владельца, напечатанное на прилагаемом титуле

S

I

U

ОПИСАНИЕ

NTENDED

SE

Настоящим подтверждаю, что

I

R

ОБНАРУЖЕНИЕ

R

EQUESTOR

EQUESTOR

000

EQUESTOR

A

R

DDRESS OF

EQUESTOR

будет использовать запрошенную информацию об обязательствах для следующих целей или

только и без каких-либо других причин:

Это заявление подано в соответствии с Разделом 607 ярмарки Закон о кредитной отчетности.

S

R

ЗАЖИГАНИЕ

EQUESTOR

2005- T9 Doc Template | PDFfiller

Что такое форма 2005- T9?

2005-T9 — это документ Word, который необходимо отправить по указанному адресу для предоставления определенной информации. Он должен быть заполнен и подписан, что может быть сделано на бумажном носителе или с использованием специального решения. E. г. PDFfiller. Он позволяет вам заполнить любой документ PDF или Word прямо в Интернете, настроить его в соответствии с вашими требованиями и поставить электронную подпись, имеющую юридическую силу.После завершения пользователь может отправить 2005-T9 соответствующему лицу или нескольким получателям по электронной почте или факсу. Шаблон также можно распечатать благодаря функции PDFfiller и представленным параметрам настройки печати. Как в электронном, так и в внешнем виде ваша форма будет иметь организованный и профессиональный вид. Также вы можете сохранить его как шаблон для дальнейшего использования, не создавая новую пустую форму с самого начала. Просто настройте готовый образец.

Инструкции к форме 2005-T9

После заполнения формы 2005-T9 Word убедитесь, что вы подготовили всю необходимую информацию.Это обязательная часть, поскольку некоторые опечатки могут привести к нежелательным последствиям, начиная с повторной подачи бланка целиком и заканчивая пропущенными сроками, и с вас может взиматься штраф. При работе с цифрами следует быть особенно внимательными. На первый взгляд, это может показаться несложным. Но ошибиться просто. Некоторые используют такой лайфхак, как хранение всех данных в отдельном файле или журнале записей, а затем вставку их содержимого в образцы документов. Тем не менее, постарайтесь приложить все усилия и представить точную и достоверную информацию с помощью словоформы 2005-T9 и перепроверьте ее при заполнении всех полей.Если позже вы обнаружите какие-либо ошибки, вы можете легко исправить их при работе с инструментом редактирования PDFfiller, не нарушая сроков.

Как следует заполнять шаблон 2005-T9

Чтобы начать заполнять форму 2005-T9, вам понадобится бланк. Если вы используете PDFfiller для заполнения и хранения, вы получите его несколькими способами:

  • Найдите форму 2005-T9 в каталоге PDFfiller.
  • Загрузите на устройство доступный шаблон в формате Word или PDF.
  • Наконец, вы можете создать документ с нуля в инструменте создания PDF, добавив все необходимые объекты в редактор.

Какой бы выбор вы ни предпочли, у вас будут все инструменты редактирования для вашего использования. Разница в том, что форма из библиотеки содержит допустимые поля для заполнения, а в остальных двух вариантах вам придется добавить их самостоятельно. Тем не менее, это очень просто и делает ваш шаблон действительно удобным для заполнения. Эти поля можно легко разместить на страницах, их также можно удалить.Они бывают разных типов в зависимости от их функций, набираете ли вы текст, дату или ставите галочки. Также имеется поле электронной подписи, если вы хотите, чтобы документ, доступный для записи, был подписан другими. Вы можете подписать его самостоятельно с помощью функции подписи. Когда вы закончите, все, что вам нужно сделать, это нажать кнопку «Готово» и перейти к распространению формы.

Заполните и исправьте форму I-9

Все работодатели должны заполнить и сохранить форму I-9 «Подтверждение права на трудоустройство» для каждого человека, которого они нанимают для работы после ноября.6 августа 1986 года в США, пока человек работает за плату или за другой вид оплаты.

В Содружества Северных Марианских островов (CNMI) работодатели должны были заполнить форму I-9 CNMI для каждого сотрудника, нанятого для работы в CNMI с 28 ноября 2009 г. по 27 ноября 2011 г. Стандарт Форма I-9 должна использоваться для сотрудников, нанятых 28 ноября 2011 г. или позже.

Вы должны заполнить и сохранить форму I-9 для каждого сотрудника, которого вы нанимаете для работы в США, за исключением:

Федеральный закон запрещает физическим или юридическим лицам заключать договор с независимым подрядчиком, зная, что независимый подрядчик не имеет права работать в США. С.

Если вы наняли своего сотрудника 6 ноября 1986 г. или ранее, и по-прежнему нанимаете этого человека, от вас обычно не требуется заполнять форму I-9 для этого сотрудника. Для работодателей из Содружества Северных Марианских островов (CNMI) форма I-9 не требуется для сотрудников, нанятых для работы в CNMI не позднее 27 ноября 2009 г. и продолжающих работать у того же работодателя после этой даты. .

Если ваша компания сливается с другой компанией, вам может потребоваться заполнить форму I-9 для сотрудника недавно приобретенной компании, который был первоначально принят на работу не позднее ноября.6,1986.Подробнее о слияниях и поглощениях.

«Временные домашние услуги» относятся к лицам (таким как разнорабочий, няня или уборщица), которым вы платите за помощь в вашем частном доме или рядом с ним, при условии, что услуги:

  • Спорадические, то есть они возникают время от времени, по отдельности или в случайных случаях;
  • Нерегулярные, означающие, что возникновение или деятельность не имеют непрерывности или регулярности; или
  • Периодически, то есть они не возникают постоянно, а вместо этого появляются и исчезают через определенные промежутки времени.

Форма I-9 не требуется для случайных домашних услуг.

Независимый подрядчик не считается сотрудником для целей формы I-9, и ему не нужно заполнять форму I-9. К независимым подрядчикам относятся физические или юридические лица, которые ведут независимый бизнес, заключают договор на выполнение проекта в соответствии со своими собственными средствами и методами и контролируются только результатами работы, а не тем, что и как она будет выполняться. При определении того, является ли физическое или юридическое лицо независимым подрядчиком, учитывается множество факторов.

Независимые подрядчики — это физические или юридические лица, которые могут:
  • Договор на выполнение работы своими средствами и методами.
  • Поставлять собственные инструменты или материалы.
  • Предлагают свои услуги широкой публике.
  • Работа для нескольких клиентов одновременно.
  • Иметь возможность получения прибыли или убытка в результате выполненных работ или оказанных услуг.
  • Инвестируйте в оборудование для выполнения всей или части работы.
  • Укажите порядок, в котором должны выполняться работы.
  • Определите часы, в которые должны выполняться работы.
  • Подлежат контролю только по результатам, а не по тому, что и как будет выполняться.

Физическое или юридическое лицо, заключающее договор с независимым подрядчиком, не обязано заполнять Форму I-9 для подрядчика. Помните, однако, что федеральный закон запрещает физическим или юридическим лицам заключать договор с независимым подрядчиком, зная, что независимый подрядчик не имеет права работать в США.С.

В большинстве случаев, если ваша компания использует временное или кадровое агентство для найма рабочих, эти рабочие являются сотрудниками этого агентства и предоставляют услуги вашей компании в качестве независимых подрядчиков. Агентство заполняет форму I-9 для каждого работника, которого они предоставляют вашей компании, потому что рабочие считаются сотрудниками агентства, а не вашей компании.

Агентство может заполнить форму I-9 до того, как один из его сотрудников примет конкретное задание, даже если:
  • Работнику еще не предложили или не приняли фактическое задание.
  • Существует вероятность того, что данная договоренность не приведет к фактической работе.
  • Сотрудники в Содружестве Северных Марианских островов: Лица, нанятые для работы в Содружестве Северных Марианских островов.
  • Сотрудники из Федеративных Штатов Микронезии, Республики Маршалловы Острова и Палау: Нанятые на работу лица из Федеративных Штатов Микронезии, Республики Маршалловы Острова и Палау.
  • Домашние работники: Лица, которые на регулярной основе выполняют уход за детьми, домашние дела и / или уход за домом или окружающим двором в обмен на заработную плату или другие льготы, и которые не являются независимыми подрядчиками или не предоставляют услуги на спорадической основе или для независимых подрядчиков или отдельных предприятий.
  • Несовершеннолетние: Физические лица моложе 18 лет
  • Сотрудники с ограниченными возможностями: Лица с физическими или умственными недостатками, которые значительно ограничивают один или несколько основных видов жизнедеятельности, трудоустраиваются некоммерческой организацией или ассоциацией или в рамках программы реабилитации.
  • Получатели временного защищенного статуса (TPS): Определенные лица из определенных зарубежных стран, страдающих от чрезвычайных и временных условий, таких как стихийные бедствия и гражданские войны.
  • Беженцы и беженцы: Неамериканские. граждане, которые обычно покинули свою страну и не могут или не хотят вернуться из-за преследований или вполне обоснованных опасений преследований по причине расы, религии, национальности, принадлежности к определенной социальной группе или политических убеждений.
  • Иностранные студенты: Лица, временно прибывающие в США для прохождения полного курса обучения по утвержденной программе академического или профессионального учебного заведения или признанного неакадемического учреждения. (Академические учреждения включают колледжи, университеты, семинарии, консерватории, академические средние школы, начальные школы, другие учреждения и программы языковой подготовки.)
  • Обменных посетителей: Физические лица, временно приезжающие в U.S в качестве участников программ обмена, проводимых Государственным департаментом США.
  • Владельцы электронной визы: Торговцы и инвесторы, заключившие договор, которые являются гражданами или подданными страны, имеющей договор о торговле и мореплавании с США, и которые прибывают в США по такому договору. В эту категорию также входят австралийские рабочие по специальности.
  • Сотрудники НАФТА (TN): Специалисты и другие работники из Канады и Мексики, временно прибывающие в рамках Североамериканского соглашения о свободной торговле (НАФТА), которое создало особые экономические и торговые отношения для США.С., Канада и Мексика. США
  • Временные рабочие-неиммигранты: Лица, законно приезжающие в США в качестве неиммигрантов для временной работы в США
  • Слияния и поглощения: Обязанности работодателей по форме I-9 могут быть затронуты, если они будут приобретены другой компанией или слиться с другой компанией.
  • Сотрудники, возобновляющие свою работу после временного перерыва в работе: Физические лица могут считаться продолжающими работать (без необходимости новой формы I-9), если, например, они возвращаются на работу после взятия утвержденного оплачиваемого или неоплачиваемого отпуска или увольняется.

В некоторых случаях работодателям не нужно заполнять или хранить форму I-9.

1098T | Финансовые услуги и университетский Bursar

Форма 1098-T IRS выдается всем студентам, оплатившим соответствующее обучение и оплату в течение календарного года, за некоторыми исключениями, перечисленными в FAQ № 5 ниже. Форма отправляется по почте на почтовый адрес студента в течение последней недели января, а также доступна в Интернете. Дополнительная информация также предоставляется, чтобы помочь учащимся и родителям получить налоговые льготы.

Университет не может предоставить помощь в отношении вашего права на участие или расчета кредита. На следующих веб-сайтах есть дополнительная информация, которая может быть полезна.

  • Как мне получить форму 1098-T?

    Формы

    1098-T генерируются для всех студентов, для которых в текущем налоговом году были проведены отчетные операции, включающие квалифицированное обучение и связанные с этим расходы (QTRE). IRS обрабатывает формы 1098-T с использованием действительного налогового идентификационного номера, хранящегося в UTSA.Для физических лиц это ваш номер социального страхования.

    • Если вы никогда не предоставляли UTSA свой идентификационный номер налогоплательщика, для вас создается форма 1098-T с использованием вашего студенческого идентификационного номера.
    • Если вы хотите обновить свой идентификационный номер налогоплательщика, чтобы UTSA могло ссылаться на ваш 1098-T, вы должны заполнить форму IRS W-9S и отправить ее в офис Финансовых служб и University Bursar.

    Чтобы получить форму 1098-T, перейдите по адресу https: // heartland. ecsi.net/index.main.html#/access/lookup:

    1. Введите «Сан-Антонио», нажмите «Техасский университет в Сан-Антонио», затем нажмите «Отправить».
    2. Введите свое имя, фамилию, номер социального страхования и почтовый индекс; затем отметьте «Я не робот» и нажмите «Продолжить».
    3. Будут перечислены все доступные текущие и прошлые 1098-T.
  • Где я могу увидеть дополнительную информацию о суммах, указанных в моем 1098-T?

    Войдите в систему автоматизированного доступа студентов (ASAP) и щелкните вкладку «Фискальные услуги».Выберите ссылку «Налоговое уведомление» и введите календарный год, чтобы отобразить образец вашего 1098-T и подробный список зарегистрированных транзакций.

    • Обратите внимание, что этот доступ недоступен до тех пор, пока UTSA не завершит ежегодный обзор и не отправит его нашему сервисному агенту — Heartland ESCI, который предоставит официальный IRS 1098-T. Эту форму необходимо подавать не позднее 31 января st каждого года.
  • Что такое американский налоговый кредит (AOTC) и пожизненное обучение (LLC)?

    Некоторые налогоплательщики, которые оплачивают квалифицированное обучение и связанные с этим расходы (QTRE), могут требовать от AOTC или LLC возмещения своих обязательств по федеральному подоходному налогу.Правила налоговой службы (IRS) требуют, чтобы UTSA сообщало имя, номер социального страхования и адрес студента в форме 1098-T.

    Налогоплательщик может потребовать кредит для себя, своего супруга (-и) или любых иждивенцев. Платежи иждивенцев налогоплательщика должны рассматриваться как произведенные налогоплательщиком.

    Американский налоговый кредит за возможности (AOTC) изменил существующий кредит Hope на налоговые годы с 2013 по 2017, но стал постоянным с помощью Закона о расходах Omnibus на 2016 финансовый год.Это модификация Hope Credit.

    • Максимальная сумма AOTC составляет 2500 долларов США на студента. Кредит прекращается (постепенно уменьшается), если ваш модифицированный скорректированный валовой доход (AGI) составляет от 80 000 до 90 000 долларов США, если вы не замужем, глава семьи или соответствующая вдова (вдова) (160 000 и 180 000 долларов, если вы подаете совместную декларацию).
    • Кредит можно запросить на первые четыре года послесреднего образования. Ранее кредит можно было запросить только на первые два года послешкольного образования.
    • Как правило, 40% AOTC теперь является возмещаемым кредитом для большинства налогоплательщиков, что означает, что вы можете получить до 1000 долларов США, даже если у вас нет налоговой задолженности.
    • Термин «квалифицированное обучение и связанные с ним расходы» был расширен и теперь включает расходы на «материалы курса». Для этой цели термин «материалы курса» означает книги, принадлежности и оборудование, необходимые для курса обучения, независимо от того, должны ли материалы быть приобретены в учебном заведении в качестве условия зачисления или посещения.

    Для получения дополнительной информации см. Главу 2 публикации IRS 970: «Налоговые льготы для образования».

      Lifetime Learning Credit (LLC) предоставляется для оплаты квалифицированного обучения и оплаты без ограничений в отношении минимального набора или академической классификации, а именно:
    • 20% от первых 10 000 долларов на налогоплательщика
    • Кредит не предоставляется, если ваш модифицированный скорректированный валовой доход (AGI) превышает 65 000 долларов США, если вы не замужем, глава семьи или соответствующая вдова (вдова) (131 000 долларов США, если вы подаете совместную декларацию).
    • не ограничивается первыми двумя годами обучения
    • Минимальная курсовая нагрузка отсутствует
    • без ограничений по сроку получения кредита
    • Номер
    • не может сочетаться со стипендиальным кредитом Hope для одного и того же студента в том же налоговом году.
  • Почему я получил налоговую форму 1098-Т? Могу ли я претендовать на налоговый кредит?

    Вы получили форму, поскольку расходы на высшее образование могут иметь право на получение федеральных налоговых льгот.Наши записи показывают, что вы были зачислены на курсы в UTSA, которые были оплачены в соответствующем налоговом году.

    Сможете ли вы воспользоваться этими налоговыми льготами или нет, зависит от ваших индивидуальных фактов и обстоятельств. UTSA не может предоставить налоговые консультации, поэтому вы можете проконсультироваться с IRS, налоговым специалистом или просмотреть ресурсы ниже, чтобы узнать больше о кредитах и ​​вашем праве:
  • Когда и куда будет отправлен 1098-T?

    Формы будут отправлены на почтовый адрес студента в течение последней недели января. Постоянный адрес можно проверить как можно скорее. Вместо этого студенты могут подписаться на электронную доставку формы 1098-T до 15 января.
      Чтобы подписаться на электронную форму 1098-T, перейдите на страницу https://heartland.ecsi.net/index.main.html#/access/eConsent.
    1. Введите «Сан-Антонио», нажмите «Техасский университет в Сан-Антонио», затем нажмите «Отправить».
    2. Введите свое имя, фамилию, номер социального страхования, студенческий билет (@ 0xxxxxxx) и основной адрес электронной почты; затем отметьте «Я не робот» и щелкните поле рядом с заявлением «Нажимая« Отправить », я соглашаюсь получить свою выписку 1098-T в электронном виде и понимаю, что я не буду получать бумажную выписку по почте».
  • Почему я не получил форму 1098-T?

    В определенных ситуациях 1098-T может не быть сгенерирован для вас:

    • Если платежи производились либо в предыдущем, либо в последующие календарные годы по классам, взятым в текущем году, эти платежи не отражаются в текущем налоговом году, поэтому не будут включены в 1098-T текущего года. Изучая свои записи, вы должны учитывать фактические даты оплаты, а не срок зачисления.

    • Мы не можем сообщить ваш идентификационный номер налогоплательщика в IRS, если у нас нет действующего SSN. Чтобы добавить свой идентификационный номер налогоплательщика к 1098-T, студент должен заполнить форму IRS W-9S. Заполните форму и отправьте ее по почте в офис Финансового отдела и Университета.

    • Мы не обязаны подавать 1098-T, если сумма стипендий, стипендий и спонсорской поддержки студентов превышает сумму их квалифицированных расходов.

    • Мы не обязаны подавать 1098-T для иностранных студентов-нерезидентов, но мы сделаем это по запросу.

    Если эти ситуации к вам неприменимы, необходимо создать 1098-T и отправить его на почтовый адрес студента.

  • Нужно ли прикреплять форму 1098-T к моей налоговой декларации?

    Нет. Прикреплять форму 1098-T к вашей налоговой декларации не требуется.

  • Номер социального страхования (SSN) на 1098-T неверен. Как я могу это исправить?

    Чтобы исправить SSN на 1098-T, студент должен заполнить форму IRS W-9S. Заполните форму и отправьте ее по почте в офис Финансового отдела и Университета.

  • Я являюсь родителем учащегося UTSA, как я могу запросить копию 1098-T моего ребенка или любую другую платежную информацию?

    Формы IRS 1098-T отправляются на почтовый адрес студента.В целях защиты прав учащихся на неприкосновенность частной жизни, гарантированных Федеральным законом о праве семейного воспитания на неприкосновенность частной жизни, налоговая служба должна иметь разрешение учащегося на обсуждение финансовой информации с любой другой стороной. Студенты могут разрешить другим просматривать и / или обсуждать свои финансовые или другие документы университета, заполнив форму «Разрешение студента на раскрытие образовательных документов».

  • Почему в моем 1098-T указана сумма в поле 1, а не в поле 2, как сообщалось в предыдущие годы?

    До 2018 календарного года в ваш 1098-T во вставке 2 была включена цифра, которая представляла собой квалифицированное обучение и сопутствующие расходы (QTRE), которые мы выставили на ваш счет студента за календарный (налоговый) год. В связи с изменением требований к институциональной отчетности в соответствии с федеральным законодательством, начиная с 2018 налогового года, мы будем указывать во вставке 1 сумму QTRE, которую вы заплатили в течение года.

  • Почему плата за обучение и сборы, указанные в моей форме 1098-T, не соответствуют моим записям?

    При просмотре ваших записей вы должны принять во внимание фактические даты регистрации И даты оплаты, чтобы сверить ваши записи с суммами, указанными в форме.Форма 1098-T отражает начисления, выплаты и возмещения, произведенные в течение рассматриваемого налогового года. Дополнительная подробная информация предоставляется как можно скорее на вкладке «Фискальные услуги».

    ПРИМЕР: Регистрационные взносы и выплаты за весенний семестр (январь — май), выполненные в декабре предыдущего года, будут включены в форму 1098-T за предыдущий год.

    Форма 1098-T отражает общую сумму квалифицированного обучения и платежей, произведенных в течение календарного года, за который составляет отчет 1098-T. Например, регистрация в декабре на следующий весенний семестр (январь — май) приведет к тому, что эти оценки будут отражены в вашем отчете 1098-T за предыдущий год; но если соответствующий платеж будет произведен в январе, эти платежи будут отражены в последующем 1098-T году.

    Студенты, желающие, чтобы их оплата и оценки отражались в одном и том же 1098-T, должны зарегистрироваться и оплатить определенный семестр в том же КАЛЕНДАРНОМ году.

    Сумма, указанная во вставке 1, представляет собой платежи из любого источника до суммы QTRE, начисленной в течение календарного года.Это означает, что блок 1 ограничен меньшей из выплаченной суммы ИЛИ начисленной суммы QTRE.

  • Как определяется предел суммы начисленных сборов?

    Формула, используемая для расчета верхнего предела, используемого при определении суммы платежей из всех источников, которые могут быть указаны во вставке 1, выглядит следующим образом.

    Шаг 1: Допустимые сборы текущего года + Допустимые сборы за предыдущий год + корректировки сборов за предыдущий год = Накопленные начисленные сборы

    Шаг 2: Суммарные начисленные сборы — Платежи, указанные во вставке 1 в предыдущем году + корректировки сборов, представленных в текущем году = Верхний предел для начисленных сборов

    Пример:
    4000 долларов. 00 Допустимые сборы в текущем году
    + 5000.00 Соответствующие критериям сборы за предыдущий год
    9000,00 долл. США Сумма выставленных счетов
    9000,00 долл. США Сумма выставленных счетов
    — 4500,00 Платежи, указанные в графе 1 в предыдущем году
    + 400,00 Корректировки расходов, представленных в текущем году
    4900 долл. США.00 Предел крышки
  • Как определяется сумма в графе 1 (Полученные платежи)?

    Сумма, указанная в ячейке 1, включает платежи из любого источника в размере, не превышающем предела максимальной суммы начисленных сборов, произведенных в течение календарного года. При просмотре своих записей вы должны учитывать фактические даты регистрации и даты оплаты, чтобы сверить ваши записи с суммами, указанными в форме. Форма 1098-T отражает начисления, выплаты и возмещения, сделанные в течение налогового года , о котором идет речь. Дополнительная подробная информация представлена ​​в разделе «Как можно скорее» на вкладке «Фискальные услуги».

    ПРИМЕР: Используя приведенный выше пример сумм и предполагая, что платежи из любого источника, разнесенного в течение текущего календарного года, равны 6000,00 долларов США , предел выставленных счетов составляет 4900,00 долларов США . Несмотря на то, что в течение налогового года было выплачено $ 6,000.00 , сумма, указанная во вставке 1, составляет всего лишь $ 4,900.00 в связи с рассчитанным пределом предела.

  • Что такое квалифицированное обучение и сопутствующие расходы?

    Чтобы определить соответствующие расходы, следует учитывать только те суммы, которые студент должен заплатить, чтобы поступить в UTSA или посетить его. Суммы, уплаченные за любой курс или другое образование, включающее спорт, игры или хобби, не имеют права, если курс не является частью образовательной программы студента или предназначен для приобретения или улучшения профессиональных навыков.��P��R4_��� «��� ޭ8�% ���>} �������� g��шm ـ�� uN�D�3�� (-W» �2dZv�� �� ���7_�������9Wz�ꜜ�] ����t�; 6Μ������� # �qy��s: Qi & Ҍ�������5 ������ �g�L /: ��N�dzw���1��F� {�l�� = �0� * e�c�Z��� Настоящая Стандартная форма 330, Архитектор- Квалификация инженера используется федеральным правительством для оценки пригодности подрядчика. Они не могут получить запись напрямую от NPRC. Toolkit предоставляет эти инструменты бесплатно. 1 августа 2017 г.,… Форма 330 DA, МАЙ 2008 г. Рейтинг DLRPT, преобразованный в баллы. Если вы получаете форму 330 AF из центра персонала ВВС, вы можете предоставить копии первичных документов в запрашивающий офис.СТАНДАРТНАЯ ФОРМА 330 (РЕД. Публикация или форма применимы только к… Я получил ваши документы SF330 в формате Word, спасибо. މ Z�� w����͖x����R9�i��N�rM�ec�I? I�����] ��j��: �� ��f + �% ��U �84�L��� [E] �� Если вы это сделаете, это будет нам огромной помощью.пабы: AFMAN33-361; формы: AFTO53, AF673, AFSPC1648) Чтобы минимизировать результаты, используйте кнопки навигации ниже, чтобы найти уровень / организацию, которую вы ищете, а затем используйте «Фильтр» для поиска на этом уровне См. РОЛЬ В ДАННОМ КОНТРАКТЕ (из раздела E, блок 13) 28. Бизнес-шаблоны Toolkit® Business Owner’s Toolkit®, стандартная форма 330, квалификация архитектора-инженера. Регистрация на обучение AFDPO ПРИМЕЧАНИЕ. Окно регистрации закрывается за 3 рабочих дня до даты обучения. 0-24 0. ПРИМЕРЫ ПРОЕКТОВ, ПЕРЕЧИСЛЕННЫЕ В РАЗДЕЛЕ F (Сначала заполните раздел «Примеры проектов» ниже, перед 25-29 0+ 06 24-29.1.2. Информационный бюллетень OIM, сентябрь 2019 г. Бумага DLPT II, ​​III, IV и уровень владения. Определение уровня владения слухом, чтением и разговором (пункты 10g, 10i и 10k) DA Form 330 Paper DLPT-1. Официальный сайт электронного издательства Air Force. У вас есть эта версия в MS Word? ОБРАЗЕЦ ЗАПИСЕЙ ДЛЯ РАЗДЕЛА G (МАТРИЦА) 26. Форма 330 AF «Передача / запрос документации» — это запрос, используемый ВВС для перемещения записей и документов ВВС ТОЛЬКО между официальными объектами персонала ВВС.Глава 9. и AFMAN 33-361, Процессы и процедуры публикации, для дальнейших указаний. Отправьте формы 847 AF с мест через руководителей публикаций / форм вашего главного командования (MAJCOM) в штаб-квартиру Агентства связи ВВС США (HQ AFCA / EASD), 203 W. Losey Street, Room 1100, Scott. используется для запроса записей у NPRC. 30-35 1. SECAF Переименование Космического командования ВВС в Космические силы США. публикация (AF Form 673, Air Force Publication / Form Action Request, подписано).10 30-35. Не используйте пробелы при выполнении поиска по номеру продукта / названию (например, файл находится в формате Adobe Portable Document Format (.pdf), и для просмотра и печати файла вам понадобится бесплатная программа Acrobat Reader, — говорит Мэтт Хэндал. 1.2.1. ОРИГИНАЛЬНЫЕ ЗАПИСИ ВВС НЕ ДОЛЖНЫ ПОСТАВЛЯТЬСЯ НА БАЗЫ ВВС ПО СТРАНЕ.% PDF-1.7 % ���� ˰��d�����t�xUi���J «� $ 9�8�u� Он НЕ должен использоваться для запроса записей из NPRC. 10g / 10i / 10k 0-20. Q��, ��D�X’d�Fn2 | �nxH���e�_�� {���`���, {������2t��> @ �0�� $ �D�R + Hf�, � ٱ mX�����CN # �.Убедитесь, что вы выбрали квалифицированного зарегистрированного агента: контрольный список. Однако нам необходимо заполнить Стандартную форму 330 (REV. M�C��b8o�Zr� (p�iRű��i $ C�} B:) ��� {��on� & ve�. # � ! s��WJz�L> ��7�� * � լ 8 ύQ������ & O2�f��rdI�? 20330-1800, используя форму AF 847, Рекомендация по изменению публикации. ИМЕНА КЛЮЧЕВЫХ ПЕРСОНАЛОВ (Из Раздела E, Блок 12) 27. 8/2016). Необработанная оценка кода данных. Файл находится в формате Adobe Portable Document Format (.pdf), и для просмотра и печати файла вам понадобится бесплатная программа Acrobat Reader.�4� Применимость публикаций и форм. Оригинальные записи ВВС могут быть переданы только в один из соответствующих кадровых центров ВВС: Центр кадрового резерва ВВС, Денвер, Колорадо, или Центр кадров ВВС штаб-квартиры, авиабаза Рэндольф, штат Техас. Ответить. 8/2016) СТРАНИЦА 3 ИНСТРУКЦИЙ. Форма 330 AF «Передача / запрос документации» — это запрос, используемый ВВС для перемещения записей и документов ВВС ТОЛЬКО между официальными объектами персонала ВВС. 00 21-23. � Заблокированные пакеты публикаций / форм в AFIMPT.Эта Стандартная форма 330 «Квалификация архитектора-инженера» используется федеральным правительством для оценки соответствия подрядчиков требованиям. Чтобы получить оригинальную запись, они должны использовать свои официальные каналы. 2 0 obj

    Как заполнять бланки заявления о приеме на работу

    После того, как вы потратили время на тщательное составление своего резюме, включая подробные даты трудоустройства, рекомендации руководства и должностные обязанности, нет ничего более разочаровывающего, чем получить заявление о приеме на работу, в котором запрашивается точно такая же информация.Хотя у вас может возникнуть соблазн просто написать «см. Резюме» или прикрепить свое резюме к приложению, если вы хотите получить хоть какой-то шанс получить работу, сопротивляйтесь этому побуждению. Работодатели знают, что заявления о приеме на работу излишни, но они являются ключевой частью процесса трудоустройства, которую вам необходимо выполнить, чтобы вас рассматривали на эту должность.

    После того, как вы попрактикуетесь в заполнении нескольких заявлений о приеме на работу, процесс станет легким, хотя и немного утомительным. Ниже приведены советы по использованию заявления о приеме на работу в вашу пользу.

    Практика ведет к совершенству

    Загрузите бесплатный образец бланка заявления о приеме на работу и попрактикуйтесь в его заполнении. Таким образом, вы можете быть уверены, что вводите всю необходимую информацию заранее.

    Если вы подаете заявление на должность лично, попросите форму заявления о приеме на работу и спросите, можете ли вы взять ее с собой и заполнить в уединении своего дома. Таким образом, вы можете не спешить заполнять его, чтобы он был аккуратным, разборчивым и точным.

    Заявки на трудоустройство онлайн

    Помните, что заявления о приеме на работу для многих компаний доступны в Интернете. Например, для доступных вакансий можно заполнить онлайн-заявку на трудоустройство в Walmart. И Walmart не одинок. Многие другие крупные работодатели предлагают аналогичные услуги. Фактически, некоторые крупные национальные работодатели больше не принимают бумажные заявки и требуют, чтобы все заявители подали заявку через веб-сайт своей компании или подали заявку через электронную доску вакансий.Онлайн-приложениям может потребоваться некоторое время, чтобы ввести информацию и перейти от шага к шагу, но постарайтесь не проявлять нетерпеливость или небрежность. Не забудьте дважды проверить свою информацию, чтобы убедиться, что она точна, и не забудьте загрузить обновленное резюме и персональное сопроводительное письмо.

    Личное интервью

    В некоторых случаях вам будет вручено заявление о приеме на работу, когда вы явитесь на собеседование. Вам необходимо будет заполнить форму на месте, что может усложнить задачу, если вам нужно вспомнить точные даты или номера телефонов.Вполне допустимо иметь при себе шпаргалку. Шпаргалка может быть образцом заявки, которую вы уже заполнили, или документом, в котором перечислены прошлые адреса работодателей, номера телефонов, даты работы и справочная информация.

    Соблюдайте правила

    Многие компании включают в должностные инструкции, казалось бы, тривиальные инструкции, такие как «запрещать телефонные звонки» и «не обращаться лично». Точно следуйте этим инструкциям; нарушение их правил показывает, что вы не читали описание или, что еще хуже, не можете следовать указаниям.

    Хотя заявления о приеме на работу могут раздражать и требовать много времени, помните, что они являются необходимой частью процесса приема на работу. Если вы будете точны, внимательны и будете следовать всем инструкциям, это может привести вас к потрясающей новой работе.

    Бланки заявления о приеме на работу, бесплатные образцы, шаблоны и предложения по заполнению заявления о приеме на работу.

    .
  • Сведения составляющие служебную тайну: Служебная тайна | Современный предприниматель

    Эксперт разъяснил, какая информация получит гриф «служебная тайна»

    Российское военное ведомство вышло с законодательной инициативой присвоить гриф «служебная тайна» информации, которая касается обороны страны, но не относится к категории «государственная или военная тайна». Для этого предлагается внести изменения в закон «Об обороне». «МК» спросил экспертов, для чего понадобились изменения в закон и каких сведений ограничения коснутся.

    В отношении ответственности за разглашение государственной или военной тайны закон давно писан. За последние 20 лет по этой статье осуждены порядка 40 человек. Этим летом по обвинению в разглашении гостайны задержали чиновника Роскосмоса. Следствие еще не закончено.

    В числе осужденных за разглашение гостайны, кстати, был человек, который получил реальный срок за то, что он собрал сведения из открытых источников, обобщил их, проанализировал, сделал выводы и опубликовал. Игоря Сутягина осудили, а потом обменяли на иностранного разведчика.

    Казалось бы, какие такие важные сведения можно найти в открытых источниках. Оказывается, можно. Взять, например, материалы финансово-экономической отчетности оборонных предприятий. Почти все эти предприятия сегодня являются акционерными обществами, а потому обязаны обнародовать свою статистику. Например, вертолетный завод отчитывается, сколько каких боевых вертолетов произвел за год.

    Соответственно, так же «сводят дебет с кредитом» поквартально, за полугодие и за год и ракетные, космические, танковые заводы. Любой желающий может получить из такой отчетности сведения о номенклатуре и даже типаже оборонной продукции.

    Или взять открытые информационные ресурсы госзакупок. Там тоже публикуется масса информации, имеющей отношение к обороне. Ну, например, если производитель ракетных комплексов объявляет тендер на закупку автомобильных шасси, можно догадаться, сколько штук финальной продукции собирается построить военный завод и в какой срок.

    Ну, или допустим, Росгвардия на сайте госзакупок размещает объявление о намерении купить боевые машины или автоматы. Требуемые характеристики — в условиях тендера.

    Эксперты считают, что законодательная инициатива Минобороны призвана прикрыть такие информационные «лазейки». Для этого ныне открытая информация станет конфиденциальной. В пояснительной записке на этот счет сказано: «Предлагается информацию, образующуюся при реализации мероприятий в области обороны, и не составляющую государственную тайну, отнести на законодательном уровне к категории конфиденциальной».

    Ограничения коснутся распространения всеми федеральными органами исполнительной власти, федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления, организаций и граждан страны.

    В документе отмечается, что в СМИ «периодически размещается служебная информация, касающаяся организации обороны государства, в части создания вооружения и военной техники, финансового состояния и хозяйственной деятельности». К гостайне эти сведения не относятся, а потому в полной мере ограничить ее распространение в открытых источниках сейчас нельзя. Теперь будет можно.

    Перечень сведений, составляющих служебную тайну в области обороны, будет утверждать руководство страны. Главный критерий – может разглашение этих сведений нанести вред обороноспособности государства или нет. За разглашение предлагается установить административную и дисциплинарную ответственность.

    Председатель президиума Общероссийской организации «Офицеры России», Герой РФ генерал-майор Сергей Липовой инициативу поддержал. Он считает, что административная ответственность защитит важную информацию в сфере обороны от разглашения.

    «Главное оружие любой державы сейчас – это информация, особенно об обороне и военной мощи противника, — сказал он «МК». — Современное законодательство должно защищать эти сведения, даже если они не составляют государственную тайну.

    К той информации, которую в поправках к закону «Об обороне» называют служебной тайной, имеет доступ большое количество людей, таких, как работники оборонных заводов России. Разглашение служебной тайны так же нежелательно, как и другой конфиденциальной информации. В этом случае административная ответственность будет очень хорошо защищать ее от утечки».

    Мера ответственности за разглашение сведений составляющих служебную тайну

    Служебная тайна – защищаемая по закону конфиденциальная информация, ставшая известной в государственных органах и органах местного самоуправления только на законных основаниях и в силу исполнения их служебных обязанностей, а также служебная информация о деятельности государственных органов, доступ к которой ограничен федеральным законом или в силу служебной необходимости.

    К субъектам служебной тайны относятся государственные органы и органы местного самоуправления, которым по роду своей деятельности разрешен доступ к информации, содержащей служебную и коммерческую тайну.

    Здесь возникают две проблемы, взаимосвязанные между собой.

    Одна из них состоит в том, что при осуществлении компетентными органами своих функций, нередко складываются конфликтные ситуации. Хозяйствующие субъекты, пользуясь предоставленным им правом, относят подчас чуть ли не все сведения о своей организации к служебной тайне и вследствие чего отказываются передавать их этим органам как содержащие тайну. Эти действия явно противоправны. Надо лишь уточнить. Им должны сообщаться лишь те сведения и только в том объеме, которые охватываются полномочиями соответствующих органов. Вторая проблема – недопущение распространения коммерческой и служебной тайны органами государственной власти и органами местного самоуправления.

    Законы и иные нормативные акты о прокуратуре, налоговой службе, таможне, Федеральных антимонопольных и патентных органах, об органах регулирования естественных монополий и другие, обязывают эти органы и их служащих не разглашать служебную и коммерческую тайну индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, ставшую им известной при выполнении своих функций.

    К служебной тайне, за исключением информации, составляющей государственную и военную тайну, относится информация о деятельности государственных органов и их служащих, представляющая не коммерческий, а государственный интерес, и информация, составляющая коммерческую тайну субъекта, осуществляющего предпринимательскую деятельность, полученная в пределах своей компетенции для выполнения возложенной на него функции.

    Институт служебной тайны создан с целью обеспечения безопасности государства в частности и общества в целом. Однако тут возникают две взаимосвязанные проблемы.

    Одна состоит в том, что при осуществлении своих обязанностей нередко складываются конфликтные ситуации. Хозяйствующие субъекты, пользуясь предоставленным им правом, подчас относят к коммерческой тайне чуть ли не все сведения о своей организации.

    Вторая проблема – это запрещение разглашать тайну, ставшую известной некоторым лицам при выполнении своих профессиональных функций.

    Помимо способов защиты, предусмотренных самим хозяйствующих субъектом, необходимо создать уровень защиты со стороны государства.

    При определении перечня сведений, подлежащих защите с помощью режима коммерческой тайны, необходимо учесть, что всякая тайна есть секрет, но не всякий секрет есть тайна.

    Одной из самых распространенных категорий сведений, которым может придаваться статус коммерческой тайны, являются производственные секреты («ноу-хау»).

    Именно такие сведения в конечном итоге позволяют осуществлять прорыв на товарном рынке тому или иному субъекту предпринимательской деятельности, но тут важно знать, что идеи, замыслы, хотя бы и высказанные вслух, под режим коммерческой тайны не попадают.

    Для охраны таковой необходим режим секретности, причем установленный самим хозяйствующим субъектом. Это может быть приказ по предприятию.

    В таком приказе необходимо указать перечень сведений, лиц с наименованием их должностей, имеющих к секретной информации, а также ответственность данных лиц в случае разглашения подобной информации.

    При использовании гражданско-правовых мер защиты служебной и коммерческой тайны важны 3 момента:

    — определение способа защиты прав обладателей служебной и коммерческой тайны и меры ответственности за ее разглашение;

    — определение субъекта ответственности;

    — определение условий, при которых ответственность наступает.

    В зависимости от обстоятельств разглашения тайны и участвующих в нем лиц, может быть применен любой из способов защиты гражданских прав.

    Это может быть возмещение убытков (прямого ущерба, упущенной выгоды). Признание недействительным акта государственного органа или местного самоуправления также сопровождается возмещением убытков или компенсацией морального вреда.

    В число субъектов ответственности входят различные лица. Прежде всего, это те, кто незаконным путем получил информацию, составляющую служебную или коммерческую тайну.

    Ими могут быть лица, не имеющие законного доступа к источнику соответствующей конфиденциальной информации и ставшие ее обладателями путем воровства, грабежа, мошенничества. Для наступления их ответственности никакого дополнительного условия не требуется.

    Кроме того, к субъектам ответственности относятся работники, состоящие с обладателем служебной и коммерческой тайны в трудовых правоотношениях на основании трудового договора (бухгалтер, кассир, экономисты).

    Ответственность наступает в том случае, если ему заранее совершенно определенно, ясно и недвусмысленно было сообщено, какие сведения составляют коммерческую тайну, и именно их он разгласил.

    Как отмечалось выше, в действующем законодательстве отсутствуют нормы, регулирующие отношения по поводу разглашения служебной тайны.

    Во всех случаях целесообразно во избежание недоразумений при заключении трудового договора указывать в его условиях ответственность работника за разглашение служебной или коммерческой тайны (или же возможен вариант заключения отдельного договора о неразглашении тайны).

    Затем под расписку сообщить работнику перечень сведений, с которыми он соприкасается при исполнении своих трудовых и служебных обязанностей.

    Рассмотрев в данной работе сущность и понятие служебной тайны, правовые последствия нарушения режима тайны, проблемы, связанные с мерами ответственности в служебной тайне и условия хранения сведений, составляющих служебную тайну, можно сделать выводы о том, что отношения, связанные со служебной и коммерческой тайной, не могут регулироваться одним и тем же законом. А, значит, и не могут в полной мере правильно установить меру ответственности за разглашение сведений, составляющих служебную тайну. Те меры ответственности, которые прописаны в ст. 139 «Служебная и коммерческая тайна», в большей мере относятся к коммерческой тайне и в малой степени затрагивают все тонкости отношений в сфере служебной тайны. Именно поэтому разработан Законопроект «О служебной тайне».

    А.В. Чернецкий

    какие сведения относятся, кто имеет допуск и что будет за разглашение тайны

    Есть информация, которую государство скрывает от посторонних.

    Дмитрий Сергеев

    работал с государственной тайной

    Считается, что ее положено знать только специальным людям, поскольку эти сведения относятся к государственной тайне.

    Многие считают, что все, что связано с государственной тайной, касается людей в форме и со звездами на погонах. Но это не совсем верно. Иногда с секретными сведениями сталкиваются и обычные люди, например при работе с государственными заказами. Так что риск столкнуться в реальной жизни с гостайной есть у любого человека.

    А еще на государственной тайне можно заработать. Правда, если продавать такие сведения, заработать получится только уголовную статью и судимость. А вот если работать с гостайной на законных основаниях, можно получать доплаты и выгодные заказы.

    Я расскажу, как это работает и как правильно должен быть оформлен допуск к государственной тайне.

    Какие сведения относятся к государственной тайне

    Государственная тайна — это сведения, разглашение которых может нанести ущерб безопасности РФ. Если сведения могут нанести ущерб безопасности другого государства, государственной тайной они не являются. Считается, что каждая страна должна сама заботиться о своих секретах.

    ст. 2 закона «О государственной тайне»

    Государство защищает сведения в следующих областях:

    1. Военной. Например, информацию о новых видах оружия или планы будущих военных операций.
    2. Внешнеполитической. Например, это может относиться к сведениям о международных переговорах, разглашение которых может потенциально нанести ущерб безопасности страны.
    3. Экономической. Например, информацию о платежном балансе России и других стран на военный период или о расходах на разработку вооружений.
    4. Разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной. Сюда относится и информация о борьбе с терроризмом, и сведения об охране госграницы, и сведения об организации правительственной связи, а также многое другое.

    Но не вся информация из этих областей считается секретной. Для этого должны соблюдаться еще условия.

    Секретить сведения имеют право не только силовые ведомства. Кроме МВД, ФСБ, ФСО, МЧС, Минюста, Минобороны и Аппарата Президента РФ в перечне указаны еще и Минэкономразвития, Росатом, Роскосмос, Минпромэнерго. А еще засекречивать информацию могут вполне мирные ведомства, например Минобрнауки, Минздравсоцразвития, Минпромэнерго, Минсельхоз и Минтранс.

    Грифы секретности

    Чаще всего сведения, которые составляют гостайну, записывают на носители: документы, жесткие диски, журналы, издания и специальные устройства хранения информации. Чтобы такие носители отличались от других, на них проставляют специальный гриф секретности.

    абз. 6 ст. 2 закона «О государственной тайне»

    На документах этот гриф уже много лет выглядит так. В правом верхнем углу указывается гриф и количество экземпляровНа документах этот гриф уже много лет выглядит так. В правом верхнем углу указывается гриф и количество экземпляров

    В России существуют три грифа секретности: «особой важности», «совершенно секретно» и «секретно». Разница между ними в том, какой ущерб может нанести разглашение такой информации.

    ст. 8 закона «О государственной тайне»

    Совершенно секретные сведения при разглашении могут нанести ущерб интересам министерства, ведомства или отрасли экономики РФ в одной или нескольких из перечисленных областей.

    Секретные сведения при разглашении могут нанести ущерб предприятию, учреждению или организации.

    Такие перечни есть у каждого ведомства, работающего с государственными секретами.

    Вот, например, такой перечень Федеральной службы геодезии и картографии. Из него видно, что это ведомство ни со сведениями особой важности, ни с совершенно секретными не работает. А еще в ем список масштабов карт и географических координат объектов, на которых ставится гриф «секретно»Вот, например, такой перечень Федеральной службы геодезии и картографии. Из него видно, что это ведомство ни со сведениями особой важности, ни с совершенно секретными не работает. А еще в ем список масштабов карт и географических координат объектов, на которых ставится гриф «секретно»

    А вот гриф «для служебного пользования» никакого отношения к государственной тайне не имеет. В принципе, любое предприятие или организация может разработать свое положение о документах с грифом ДСП. Но привлечь сотрудника за разглашение можно только в одном случае — если сведения являются коммерческой тайной.

    Часто работодатели не оформляют документы так, как следует, а просто ставят на документе гриф «для служебного пользования» и пугают работников, что привлекут к уголовной ответственности за разглашение гостайны — гриф же в наличии. В данном случае работникам ответственности можно не бояться.

    Вот, например, такой перечень Федеральной службы геодезии и картографии. Из него видно, что это ведомство ни со сведениями особой важности, ни с совершенно секретными не работает. А еще в ем список масштабов карт и географических координат объектов, на которых ставится гриф «секретно»

    Ответственность за нарушение коммерческой тайны

    Какие сведения нельзя засекретить

    Есть информация, которую засекретить невозможно в принципе, даже если очень хочется. К ней относятся сведения:

    1. О чрезвычайных происшествиях и катастрофах, угрожающих безопасности и здоровью граждан, их последствиях, о стихийных бедствиях, их официальных прогнозах и последствиях таких происшествий. Это логично — граждане должны знать, что им угрожает. Например, сама атомная электростанция может быть секретной, все, что на ней происходит, — тоже. Но если происходит утечка радиации, объявить ее секретной нельзя.
    2. О состоянии экологии, здравоохранения, санитарии, демографии, образования, культуры, сельского хозяйства и преступности.
    3. О привилегиях, компенсациях и социальных гарантиях гражданам, должностным лицам, предприятиям, учреждениям и организациям.
    4. О фактах нарушений прав и свобод человека и гражданина. Если с секретного завода увольняют сотрудника с нарушениями закона, скрыть информацию о факте увольнения, просто засекретив ее, не получится.
    5. О размере золотого запаса и государственных валютных резервов Российской Федерации. ЦБ РФ публикует эти данные на своем сайте.
    6. О состоянии здоровья высших должностных лиц РФ. Но это не значит, что гражданам должны сообщать о каждом случае насморка у президента. Конституционный суд решил, что это касается только случаев, когда расстройство здоровья президента носит постоянный и необратимый характер. В этом случае руководители учреждения здравоохранения, которое обслуживает президента, обязаны незамедлительно информировать об этом председателя правительства, а компетентные органы государственной власти вправе получать соответствующую информацию о здоровье президента.
    7. О фактах нарушения законности органами государственной власти и их должностными лицами. Например, если чиновник получил взятку и попался с поличным, засекретить это нельзя.

    ст. 7 закона «О государственной тайне»

    Даже если такие сведения засекретят, любой человек может обжаловать это решение в суде. А должностные лица, которые решили, что это нужно засекретить, понесут уголовную, административную или дисциплинарную ответственность в зависимости от причиненного обществу, государству и гражданам ущерба.

    Объясняем сложное простым языком

    Разбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Дважды в неделю присылаем письма с самым важным

    Как получить допуск к гостайне

    Многие считают, что для получения доступа к гостайне достаточно устроиться в любое силовое ведомство — и доступ к секретным документам обеспечен. Но на самом деле это не так: условный полицейский кинолог или полиграфолог может поступить на службу и через много лет уйти на пенсию, так и не увидев ни одного секретного документа.

    Но в некоторых случаях допуск действительно можно получить в связи с назначением на должность без проведения проверки. Но не для всех, а только для следующих должностей:

    1. Членов Совета Федерации и депутатов Госдумы.
    2. Судей на период исполнения ими своих полномочий.
    3. Адвокатов, но не всех, а только тех, кто участвует в делах, связанных с гостайной. Допуск им дается только к материалам этого конкретного дела.

    ст. 21.1 закона «О государственной тайне»

    А для всех остальных граждан порядок сложнее: нужно получать допуск. Допуск — это серия мероприятий, во время которых человека проверяют.

    Проверочные мероприятия

    Что именно входит в перечень этих мероприятий, как правило, сам получатель допуска не знает, и раскрывать все подробности ни ему, ни окружающим закон никого не обязывает. Чтобы оформить допуск к секретным сведениям, эти мероприятия не нужны. А вот если человека планируют допустить к сведениям особой важности и совершенно секретным, проверочные мероприятия проводят в обязательном порядке.

    Если человек устраивается в силовое ведомство, например в МВД, ФСИН или в любое другое, проверочные мероприятия проводит это ведомство. Если организация гражданская, заниматься проверкой будет ФСБ.

    Дальше все зависит от того, к каким именно сведениям человеку оформляют допуск. Если к секретным, проверочные мероприятия проводить не обязательно, но возможно. Например, если сведения, указанные в анкете, вызвали сомнения. В этом случае руководитель организации решает провести проверку и оформляет это решение в письменном виде. Если такие сведения вопросов не вызывают, без проверки можно обойтись.

    Как оформить документы для допуска

    Государственная тайна — это дорого. Поскольку раскрытая тайна может причинить ущерб, рисковать РФ не хочет и кого попало с такими сведениями не знакомит. Для обычного гражданина процедура допуска выглядит следующим образом.

    Оформить допуск по месту работы или службы. Самостоятельно обратиться, например, в ФСБ и потребовать оформить допуск не получится — закон этого не предусматривает. Нужно, чтобы соблюдалось одно из двух условий:

    1. cотрудник претендует на должность, где придется работать с секретными, совершенно секретными или особой важности сведениями. В этом случае все мероприятия проводятся еще до трудоустройства. Если кандидат не пройдет спецпроверку, в трудоустройстве могут отказать — это законно;
    2. человек уже работает, и ему поручают дополнительную работу, которая связана с гостайной, — так бывает. Например, фирма выпускала гражданскую продукцию, а потом получила оборонный заказ. В этом случае если сотрудник спецпроверку не пройдет, его могут перевести на другую должность, а если это невозможно — уволить.
    Вот, например, такой перечень Федеральной службы геодезии и картографии. Из него видно, что это ведомство ни со сведениями особой важности, ни с совершенно секретными не работает. А еще в ем список масштабов карт и географических координат объектов, на которых ставится гриф «секретно»

    Под прищуром: доступ к гостайне через компанию «Паритет»

    Дать письменное согласие, поскольку допуск к гостайне — дело добровольное. Откажется — заставить его нельзя, но и с государственными секретами он знакомиться не сможет. Причем письменное согласие потребуется:

    • на ограничение прав, например права на выезд за границу;
    • на проверочные мероприятия в связи с процедурой допуска, например запросы информации о судимости и о привлечении к уголовной или административной ответственности, сбор характеристик по месту жительства и работы.

    ст. 24 закона «О государственной тайне»

    п. 7 Инструкции о порядке допуска к гостайне

    Заполнить анкету. Анкету подписывает сам претендент на допуск гостайне, работник кадрового подразделения и работник режимно-секретного подразделения. К ней прикладывают заверенные копии документов об указанных в ней сведениях: паспорта, свидетельства о браке, диплома и других.

    На допуск могут не рассчитывать люди, которые имеют следующие болезни и расстройства здоровья:

    1. Психические расстройства.
    2. Шизофрению, шизотипические и бредовые расстройства.
    3. Расстройства настроения.
    4. Расстройства привычек и влечений — это склонность к совершению действий, опасных для себя и окружающих.
    5. Умственную отсталость.
    6. Употребление психоактивных веществ, например наркотиков.
    7. Эпилепсию.

    Ожидать решения. После подписания гражданину больше ничего делать не нужно — начинается работа организации, министерства или ведомства, которое оформляет допуск. Оно должно сделать следующее:

    1. Оформить письмо с обоснованием, почему конкретному человеку нужно оформить этот допуск. Указать, что допуск нужен на всякий случай, не получится. Нужно, чтобы должность, на которую назначается человек, была указана в специальной номенклатуре должностей — она должна быть в каждой организации, которая с государственными секретами работает. А еще в письме указывается, есть ли у гражданина медицинские противопоказания.
    2. Оформить карточку по форме 1. Она нужна для отметок о проведении проверочных мероприятий.
    3. Оформить учетную карточку на допуск к государственной тайне по форме 10.
    4. Составить список, где указываются оформляемый гражданин и все его родственники по форме 11.
    В этот список включаются все близкие родственники, кроме детей младше 14 летВ этот список включаются все близкие родственники, кроме детей младше 14 летТак выглядит карточка по форме 1Эта карточка по форме 10 будет храниться в картотеке. Заполнять ее от руки нельзя — данные нужно впечатыватьЭта карточка по форме 10 будет храниться в картотеке. Заполнять ее от руки нельзя — данные нужно впечатывать

    Все эти документы направляются в органы безопасности по месту, где оформляют допуск. Если сотрудникам ФСБ покажется, что в документах неточности или чего-то не хватает, они могут запросить дополнительные сведения. А если документы будут оформлены неправильно, их вернут на доработку.

    Получить отметку о допуске. После проверки карточка формы 1 вернется в организацию. Если ФСБ решило, что гражданину можно дать допуск, в карточке сделают отметку о проведении проверочных мероприятий с номером допуска к государственной тайне. Только с этого момента человека можно допустить к государственным секретам. И именно с этого момента гражданин начинает нести ответственность за разглашение, получать надбавки, доплаты и льготы.

    Карточка, которая со всеми отметками вернулась в организацию, которая оформляет допуск, должна храниться в режимно-секретном подразделении вместе с копиями трудового договора, контракта или расписками, в которых гражданин обязуется соблюдать законодательство о государственной тайне.

    Можно ли заработать на гостайне

    Тем, кто допущен к секретам, государство платит надбавки, доплаты и различные льготы. Как правило, это делается за счет бюджета, поэтому страна просто так эти льготы не установит. Но надбавки и льготы положены не всем.

    Для тех, кто допускается к гостайне разово, например для адвокатов, никакие надбавки и льготы не положены. А вот для тех, кто работает с государственными секретами на постоянной основе, предусмотрен целый ряд дополнительных социальных гарантий.

    ст. 21 закона «О государственной тайне»

    Размер надбавки зависит от степени секретности сведений, к которым допущен сотрудник, и считается в процентах от должностного оклада или тарифной ставки. Размер надбавки будет следующим:

    • за работу со сведениями особой важности — от 50 до 75%;
    • за работу с совершенно секретными сведениями от 30 до 50%;
    • за работу с секретными сведениями — все зависит от того, проводились ли проверочные мероприятия. Если да — надбавка составит от 10 до 15%. Если нет — от 5 до 10%.

    А еще есть надбавка для сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны — при условии, что эта защита является их основной функцией. Это могут быть, например, работники секретариата, в котором хранятся секретные документы, или системные администраторы, которые занимаются мероприятиями по защите государственных секретов. Такая обязанность должна быть прописана в должностной инструкции. Надбавка в данном случае зависит от стажа:

    • при стаже работы от 1 до 5 лет — 10%;
    • при стаже работы от 5 до 10 лет —15%;
    • если стаж от 10 лет и выше — 20%.

    Кроме надбавок сотрудники, которые работают с гостайной, имеют преимущественное право на сохранение места, если проводятся организационные или штатные мероприятия.

    Ограничения для тех, кто работает с гостайной

    Надбавки, доплаты и льготы дают не просто так. Права должностного лица или обычного гражданина в этом случае можно ограничить. Причем ограничения могут действовать как в период допуска, так и после того, как человек перестал работать с гостайной.

    ст. 24 закона «О государственной тайне»

    Ограничения в правах могут быть такие:

    1. На выезд за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре или контракте при оформлении допуска к гостайне. При этом могут обязать сдать заграничный паспорт работодателю либо отказать в выдаче нового, в том числе и после прекращения допуска.
    2. На распространение сведений, которые были государственной тайной. Например, после работы не получится написать книгу или статью. А еще можно ограничить право на использование открытий и изобретений, которые содержат такие сведения. В случае если человек изобрел принципиально новый двигатель, а его признали секретным, рассказать о своем изобретении никому не получится.

    Ответственность сотрудника органов внутренних дел за разглашение сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну?

      В соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 12 Федерального закона от 30 ноября 2011г. №342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» сотрудник органов внутренних дел обязан не разглашать сведения, составляющие государственную  и иную охраняемую законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с выполнением служебных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

    Согласно части первой статьи 26 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993г. №5485-1 «О государственной тайне» (далее Закон «О государственной тайне») должностные лица и граждане, виновные в нарушении законодательства Российской Федерации о государственной тайне, несут уголовную, административную, гражданско-правовую или дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

    Абзацем третьим части первой статьи 23 Закона Российской Федерации от 21 июля 1993г. №5485-1 «О государственной тайне» определено, что допуск должностного лица или гражданина к государственной тайне может быть прекращен по решению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в случае однократного нарушения им взятых на себя предусмотренных трудовым договором (контрактом) обязательств, связанных с защитой государственной тайны.

    В соответствии со статьей 23 Закона «О государственной тайне» допуск должностного лица или гражданина к государственной тайне может быть прекращен по решению руководителя органа государственной власти, предприятия, учреждения или организации в случаях:

    расторжения с ним трудового договора (контракта) в связи с проведением организационных и (или) штатных мероприятий;

    однократного нарушения им взятых на себя предусмотренных трудовым договором (контрактом) обязательств, связанных с защитой государственной тайны;

    возникновения обстоятельств, являющихся согласно статье 22 Закона «О государственной тайне» основанием для отказа должностному лицу или гражданину в допуске к государственной тайне.

    Прекращение допуска должностного лица или гражданина к государственной тайне является дополнительным основанием для расторжения с ним трудового договора (контракта), если такие условия предусмотрены в трудовом договоре (контракте).

    Прекращение допуска к государственной тайне не освобождает должностное лицо или гражданина от взятых ими обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну.

    Решение администрации о прекращении допуска должностного лица или гражданина к государственной тайне и расторжении на основании этого с ним трудового договора (контракта) может быть обжаловано в вышестоящую организацию или в суд.

    При рассмотрении дел, связанных с государственной тайной, прекращением допуска к государственной тайне и привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушение режима секретности, подразделения МВД России руководствуются:

    Законом Российской Федерации от 21 июля 1993г. № 5485-1 «О государственной тайне»;

    Федеральным законом от 30 ноября 2011г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

    постановлением Правительства Российской Федерации от 5 января 2004г. №3-1 «Об утверждении Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации;

    постановлением Правительства Российской Федерации от 6 февраля 2010г. №63 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне»;

    приказом МВД России от 20 августа 2010г. № 600 «Об утверждении Инструкции о порядке допуска сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел, военнослужащих и гражданского персонала внутренних войск МВД России к государственной тайне»;

    приказом МВД России от 11 марта 2012г. № 015 «О мерах по обеспечению режима секретности в органах внутренних дел Российской Федерации»;

    приказом МВД России от 12 сентября 2013г. № 705дсп «Об отдельных вопросах выездов сотрудников органов внутренних дел, федеральных государственных гражданских служащих и работников системы МВД России по частным делам за пределы территории Российской Федерации».

     

     

    Официальные секреты: Закон о государственных секретах 1911 и 1989 годов

    • Аграрное право
      • Общие
      • Общая сельскохозяйственная политика
      • Защита животных
      • Продажа товаров
      • Маркировка пищевых продуктов
    • Закон о животных
      • Защита животных
      • Собачий
      • Лошадь
      • Домашние животные
    • Бизнес-финансы
      • Несостоятельность
      • Налогообложение
      • Взыскание долга
    • Закон о благотворительности
    • Закон о детях
      • Введение
      • Образование
      • Родительская ответственность
      • Уход и благополучие
      • Похищение
      • Аборт, суррогатное материнство и усыновление
      • Детское содержание
    • Гражданский суд
      • Финансы
      • Доказательства
      • Судебные решения
    • Подготовка претензии
      • Фон
      • Начальные стадии
      • Протокол предварительных действий
      • Претензионные письма
    • Клиническая халатность
    • Закон о компаниях
      • Структура компании
      • Франчайзинг
    • Потребительское право
    • Договорное право
      • Введение
      • Вместимость
      • Типы контрактов
    .

    Secreto Oficial ▷ Английский перевод

    ОФИЦИАЛЬНЫЙ СЕКРЕТНО НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ

    Результатов: 34, Время: 0.0394

    официальная тайна (20) официальные секреты (5)

    Примеры использования Secreto Oficial в предложении и их переводы

    Vaya, desde cuándo se convirtió esto en un secretoficial ? Ого, когда это стало официальным секретом ? Sí, pero ese era un secret oficial , si quieres. Да, но это официальный секрет , если хотите. Los datos sobre las acceptciones constituirán un secreto oficial (artículo 143). Сведения об усыновлении составляют государственная тайна ст. Los datos sobre las acceptciones se considerarán secreto oficial . Сведения об усыновлении считаются государственной тайной . publicación no autorizada de un secreto oficial de la República; (k) несанкционированное разглашение государственной тайны Республики; Los datos sobre las acceptciones se considerarán secreto oficial . Сведения об усыновлении составляют официальную тайну . Aparentemente fue detenido al amparo de la ley de aduanas, la ley del secreto oficial y la ley de telégrafos porque presuntamente llevaba equipo de telefonía celular. Как сообщается, он был арестован на основании закона о таможне, закона о служебной тайне и закона о телеграфе, поскольку он предположительно имел при себе оборудование для сотового телефона. En barbados se siguen aplicando las leyes del secreto oficial de 1911 y 1920, que son dos leyes del reino unido. Официальные секреты закон 1911 и 1920, два законодательных акта Соединенного Королевства, все еще применяются к барбадосу.

    En londres hablamos con david shayler,

    un ex Agentte del MI5 que ha sido condenado a 6 meses de prisión por romper el secreto oficial .

    В Лондоне мы говорили с Дэвидом

    Шайлер, бывший агент МИ5, который был осужден за нарушение закона о государственной тайне и заключен в тюрьму на 6 месяцев. Necesito recordarle que aún se le aplican las leyes del secreto oficial . Мне вряд ли нужно напоминать вам, что вы все еще связаны законом о служебных секретах . Todos los datos que figuran en estos registros constituyen secretto oficial , y pueden ser consultados por organos e instituciones of solicitud oficial. Все данные, содержащиеся в этих регистрах, представляют собой официальную тайну , и они могут быть переданы органам и учреждениям по официальному запросу. Deberán considerarse como secreto oficial los datos sobre sustancias humanas a partir de las cuales puedaterminarse la identitydad de una persona. — служебная тайна. — это данные о человеческих веществах, на основании которых можно установить личность соответствующего лица. Cualquier funcionario puede declarar secreto oficial cualquier documento-Certificación que no puede impugnarse ante los tribunales. Любой государственный служащий может объявить любой материал официальной тайной — свидетельство, которое не может быть оспорено в суде. Los datos contenidos en el Expediente de Adoción, las pruebas escritas y otros documentos sobre el establecimiento de la acceptción son secreto oficial . Сведения об установлении усыновления, письменные свидетельства и другие документы об усыновлении составляют официальную тайну . Los datos que figuran en los Expedientes médicos son datos personales de los pacientes y se consideran secreto oficial . Данные, содержащиеся в медицинской документации, относятся к персональным данным пациента и представляют служебную тайну . Trabajando juntos, pueden dar a conocer el secreto oficial alrededor del TISA y contrarrestar la presión corporativa que dirige las converaciones. Работая вместе, они могут раскрыть официальную тайну , окружающую TISA, и противостоять корпоративному давлению, ведущему переговоры. Las personas comptentes pueden ser eximidas de su Obligación de mantener el secreto oficial , previo consentimiento expresado por escrito o de otra manera

    en forma clara e inequívoca por el paciente o en virtud de una decisión judic.

    .

    Журнал проведения испытаний – Журнал испытаний — журнал регистрации испытаний, журнал неисправностей

    Журнал испытаний — журнал регистрации испытаний, журнал неисправностей

    Журнал испытаний (журнал регистрации испытаний, журнал регистрации неисправностей) оформляется в ходе проведения всех видов испытаний (предварительных, опытной эксплуатации, приемочных) и предназначен для фиксации результатов проверки реализации требований технического задания и информации о ходе устранения выявленных неисправностей.

    Журнал испытаний заполняется ответственным за заполнение членом приемочной комиссии по результатам проведения каждого испытания, а также выполняется его периодическое обновление (обычно раз в день) в части заполнения полей отражающих ход устранения неисправностей.

    Журнал испытаний оформляется в виде таблицы и содержит следующие колонки:

    • № Испытания — номер испытания, указанный в Методике испытаний.
    • Наименование испытания — полное наименование проводимого испытания, указанное в Методике испытаний.
    • Ответственные за проведение испытания — ФИО членов приемочной комиссии проводящих испытание.
    • Дата проведения испытания — дата проведения испытания.
    • Результат испытания — указывается результат испытания, определяемый согласно порядку обработки результатов испытания указанному в Методике испытаний.
    • Оценка степени тяжести неисправности — в случае возникновения неисправности, член приемочной комиссии ответственный за заполнение журнала испытаний, используя критерии оценки степени тяжести неисправностей, проставляет соответствующую оценку.
    • Описание неисправности / Комментарий — подробное описание неисправности с указанием возникшей ошибки и последствий.
    • Ответственный за устранение со стороны Исполнителя — ФИО сотрудника Исполнителя, ответственного за исправление возникшей неисправности. Ответственный назначается членами приемочной комиссии.
    • Приоритет устранения неисправности — Выставляется один из приоритетов устранения неисправности. Например: Высший; Средний; Низкий.
    • Отметка об устранении неисправности — По результатам устранения неисправности проставляется отметка — «Устранено».
    • % исполнения устранения неисправности — По ходу периодического контроля процесса устранения неисправности, выставляется % завершения. % завершения определяет ответственный за устранения неисправности.
    • Фактический срок начала устранения неисправности — Дата начала процесса устранения неисправности.
    • Плановый срок окончания устранения неисправности — Планируемая дата завершения процесса устранения неисправности. Определяется совместно сотрудником Исполнителя, ответственным за устранение и членами приемочной комиссии.
    • Фактический срок окончания устранения неисправности — Дата окончания процесса устранения неисправности.
    • Фактическая длительность устранения (в часах) — Разница между датой начала и окончания процесса устранения неисправности.
    Скачать: Шаблон журнала испытаний.xls*/ ]]>

    www.prj-exp.ru

    Журнал испытаний (ГОСТ 10180-90), Журнал (форма)

    Дата изготов-
    ления
    образца
    и номер
    смены

    Марки-
    ровка
    серии образцов

    Наименование контролируемых конструкций
    и (или) номер состава
    и (или) номер

    Нормируемые характеристики
    прочности
    и плотности бетона

    Удобоукладывае- мость бетонной смеси

    Ф.И.О. лица, изготовившего
    образцы или
    наименование организации,
    приславшей

    Дата испытания

    Масса образца, г

    Размеры образца, см

    Средняя плотность образца в момент
    испыта-
    ния,

    Номер испыта-
    тельной машины; шкала

    Показания силоизме-
    рителя
    испыта-
    тельной машины

    Разру-
    шающая нагрузка,
    кН (кгс)

    Прочность бетона, приведенная к базовому
    размеру
    образца,

    Средняя влажность (для
    легкого и ячеистого
    бетонов)

    Средняя плотность
    в серии
    в сухом
    состоянии
    (для

    Средняя проч-
    ность
    серии образцов, МПа

    Приме-
    чания

    Подпись лица, испытав-
    шего образцы

    технологи-
    ческого
    комплекса

    Проектный класс (марка)

    Отпускная и передаточная прочность, МПа (для сборных конструкций)

    Средняя плотность, кг/куб.м (для легких и ячеистых бетонов)

    образцы на испытание

    г/куб.см

    МПа
    (с учетом влажностного коэффи-
    циента для ячеистого бетона)

    в серии, % по массе

    легкого и ячеистого бетонов), кг/куб.м

    docs.cntd.ru

    Журналы обслуживания, проведения испытаний и перезарядки огнетушителей

    ЖУРНАЛЫ

    технического обслуживания,

    проведения испытаний и перезарядки огнетушителей

    ____________________________________

    (наименование предприятия, объекта)

    Журнал технического обслуживания огнетушителей

    № и марка огнетушителя Техническое обслуживание (вид и дата) Замечания о техническомсостоянии Принятые меры Должность, фамилия, инициалы и подпись ответственного лица

    Проверка узлов огнетушителя Проверка качества ОТВПроверка индикатора давления Перезарядка огнетушителя Испытание узлов огнетушителя 1 2 3 4 5 6 7 8 9

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

    1 2 3 4 5 6 7 8 9

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

    Журнал проведения испытаний и перезарядки огнетушителей

    № и марка огнетушителя Дата проведения испытания и перезарядки; организация, проводившая техобслуживание Результаты осмотра и испытания на прочность Срок следующего планового испытания Дата проведения перезарядки огнетушителя Марка (концентрация) заряженного ОТВРезультатосмотра после перезарядки Дата следующей плановой перезарядки Должность, фамилия, инициалы и подпись ответственного лица

    1 2 3 4 5 6 7 8 9

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

    1 2 3 4 5 6 7 8 9

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

                     

    fireman.club

    Журналы испытаний | Суровые будни начальника лаборатории

    . контакты 8 929 943 69 68 http://vk.com/club23595476 .

    Формы журналов испытаний в строительной лаборатории всегда нужны и это еще одно решкние проблемы лаборатории

    01журнал регистрации отбора проб- титульный лист на журнал испытания

    Д-0

    журнал физ-мех проб грунтов трассы и резервов

    Д-04 определения макс плотности скелета грунта

    Д-05 журнал пробного уплотнения ЗП

    Д-06 пробного уплотнения грунта

    Д-07 журнал контроля плотности ЗП

    Д-08 журнал испытаний ПГС

    Д-09 журнал испытания песка

    Д-10 журнал испытания щебня, гравия

    Д-11 журнал испытания мин. порошка

    Д-12 журнал испытания битума

    Д-13 журнал испытания битумных эмульсий

    Д-14 журнал испытания нефтяных жидких битумов

    Д-15 журнал подбора состава аб и испытания образцов

    Д-16 журнал испытания аб из смесителя

    Д-17 журнал испытания образцов взятых из аб покрытий

    Д-18 журнал зернового состава и содержания битума в аб

    Д-19 журнал испытания покрытий обработанных орг вяжущим

    Д-14 журнал испытания нефтяных жидких битумов

    Д-15 журнал подбора состава аб и испытания образцов

    Д-16 журнал испытания аб из смесителя

    Д-17 журнал испытания образцов взятых из аб покрытий

    Д-18 журнал зернового состава и содержания битума в аб

    Д-19 журнал испытания покрытий обработанных орг вяжущим

    Д-20 джурнал испытания вырубок взятых из покрытий

    Д-21 журнал песчано-гравийно-щебеночных смесей обр орг вяжущим

    Д-22 журнал испытания цемента

    Д-23 карта подбора

    Д-24 журнал испытания бетОнной смеси

    Д-25 состав аб смеси

    Д-26 состав бетонной смеси подбор состава

    Д-27

    Д-28состав щеб-песч-гравйных смесей обр неорг вяжущим

    Журнал контроля температуры а.б. смеси в кузове автомобиля при выпуске на заводе

    Журнал контрактов

    Журнал регистрации отбора проб

    Журнал поступления ИО, СИ, ВО, расходных материалов

    Журнал контроля окружающей среды

    Beton Журнал

    Результаты испытания прочности бетона прибором неразрушающего контроля

    Журнал определения плотности частиц грунта пикнометрическим методом

    Журнал опредления границы текучести и раскатываемости

    Журнал определения плотности методом взвешивания в воде парафинированных образцов

    gn_hvv3125_10

    лабораторный журнал определения истинной плотности щебня

    Рабочие журнал лаборатории Журнал определения средней плотности

    Рабочие журнал лаборатории Журнал определения насыпной плотности и пустотности

    Рабочие журнал лаборатории Журнал определения насыпной плотности кварцевого песка

    Рабочие журнал лаборатории  Журнал определения водопоглощение и закрытой пористости

    Рабочие журнал лаборатории Журнал определение предела прочности при сжатии

    Рабочие журнал лаборатории  Журнал определение предела прочности при изгибе

    Рабочий журнал лаборатории Журнал определение ударной прочности (сопротивления удару на копре)

    Рабочий журнал лаборатории . Лабораторный   журнал определения гибкости поливинилхлоридных материалов

    Лабораторный   журнал определения истираемости полимерных материалов для полов

    Лабораторный   журнал определения массы 1 м2 площади материалов для полов

    Лабораторный   журнал определения плотности и пористости древесины

    Лабораторный   журнал определения средней плотности бетонной смеси. Изготовление контрольных готовых образцов

    Лабораторный   журнал определения физико-технических показателей древесины

    Лабораторный   журнал результатов испытаний твердости по Бринеллю

    Лабораторный   журнал определение влажности песка

    Лабораторный   журнал определения   водопоглощения и закрытой пористости

    Лабораторный   журнал определения водопоглощения и прогноз морозостойкости кирпича

    Лабораторный   журнал определение зернового состава песка

    Лабораторный   журнал определение класса прочности цемента

    Лабораторный  журнал расчета коэффициента конструктивного качества

    Лабораторный   журнал определение предела прочности на растяжение при изгибе гипса

    Лабораторный   журнал результатов определения марки раствора по прочности при сжатии

    Лабораторный  журнал определение  наличия в песке органических примесей

    Лабораторный  журнал определение      подвижности растворной смеси (по ГОСТ 5802)

    Лабораторный   журнал определения результатов  марки раствора по прочности при сжатии

    Лабораторный  журнал  физико-механических характеристик испытанного бетона

    Лабораторный  журнал для определения ударной прочности

    Лабораторный  журнал для определения средней плотности (плотности материала

    Лабораторный  журнал определения тонкости помола гипсового вяжущего

    Лабораторный   журнал определения стандартной консистенции гипсового теста

    Лабораторный   журнал определения средней плотности кирпича

    Лабораторный  журнал определения истинной плотности и пористости горных пород

    Лабораторный   журнал содержания непогасившиеся зерен в извести

    Лабораторный  журнал  определение  содержания воды в известковом тесте

    Лабораторный   журнал результатов определения нормальной густоты цементного теста

    Лабораторный  журнал результатов испытаний на истираемость горных пород

    Лабораторный  журнал определение результатов средней плотности раствора

    Лабораторный  журнал    результатов определения прочности бетона при сжатии эталонным молотком

    Лабораторный  журнал  результатов определения консистенции цементного раствора

    Лабораторный  журнал   результатов испытаний на твердость

    Лабораторный  журнал     результатов испытаний на дробимость крупных заполнителей

    Лабораторный  журнал для определения  прочности при сжатии кирпича

    Лабораторный  журнал определения расчета толщины стены в зависимости от вида кирпича

    Лабораторный  журнал определения прочности древесины при статистическом изгибе

    Лабораторный  журнал определения прочности древесины при скалывании

    Лабораторный  журнал  определение предела прочности  древесины при сжатии

    Лабораторный  журнал  определение плотности известкового теста

    Лабораторный  журнал  определение предела прочности на растяжение при изгибе

    Лабораторный  журнал для определения предела  прочности при изгибе

    Лабораторный  журнал определение        плотности зерен заполнителей

    Лабораторный   журнал определения структурных характеристик крупных заполнителей

    Лабораторный   журнал определения структурных характеристик и влажности ТИМсухого образца

    Лабораторный   журнал результатов определения средней плотности раствора

    Лабораторный   журнал определения средней плотности бетонной смеси. Изготовление контрольных бетонных образцов

    Лабораторный   журнал результатов определения расхода материалов на опытный замес

    Лабораторный   журнал определения растяжимости битума

    Лабораторный   журнал определения прочности пористых заполнителей

    Лабораторный   журнал определения прочности древесины при сжатии вдоль волокон и расчет ККК

    Лабораторный   журнал определения вязкости битума

    Лабораторный   журнал определения вязкости битумапри температуре +25оС

    http://vk.com/club23595476 . контакты http://vk.com/club23595476 .

    xn--90afcnmwva.xn--p1ai

    Образцы документов по техническому обслуживанию огнетушителей. Журнал учета огнетушителей

    Документы по техническому обслуживанию огнетушителей включают в себя эксплуатационный паспорт на огнетушитель, журнал технического обслуживания огнетушителей, журнал проведения испытаний и перезарядки огнетушителей

     

    РЕКОМЕНДУЕМЫЕ ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ

    ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ ОБСЛУЖИВАНИЮ ОГНЕТУШИТЕЛЕЙ

     

    Эксплуатационный паспорт на огнетушитель

     

    1. Номер, присвоенный огнетушителю ____________________________________

    2. Дата введения огнетушителя в эксплуатацию __________________________

    3. Место установки огнетушителя _______________________________________

    4. Тип и марка огнетушителя ___________________________________________

    5. Завод-изготовитель огнетушителя ____________________________________

    6. Заводской номер ____________________________________________________

    7. Дата изготовления огнетушителя _____________________________________

    8. Марка (концентрация) заряженного ОТВ _______________________________ 

     

    Результаты технического обслуживания огнетушителя

     

    Результаты технического обслуживания огнетушителя

    Дата и вид проведенного технического обслуживания

    Внешний вид и состояние узлов огнетушителя

    Полная масса огнету-

    шителя

    Давление

    (при наличии индикатора давления)* или масса газового баллона**

    Состояние ходовой части передвижного огнетушителя

     

    Принятые меры по устранению отмеченных недостатков

    Должность, фамилия, инициалы и подпись ответственного лица

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    Примечание:

    <*> Давление в корпусе закачного огнетушителя или в газовом баллоне (если он расположен снаружи и оснащен манометром или индикатором давления).

    <**> Масса баллона со сжиженным газом для вытеснения ОТВ из огнетушителя. Если баллончик расположен внутри корпуса огнетушителя, то его масса определяется раз в год (для порошковых огнетушителей — выборочно) и сравнивается со значением, указанным в паспорте огнетушителя. 

    Журнал технического обслуживания огнетушителей

    N и

    марка

    огнетушителя

    Техническое обслуживание (вид и дата)

    Замечания о

    техническом

    состоянии

    Принятые меры

    Должность,

    фамилия,

    инициалы и подпись

    ответственного

    лица

    Проверка

    узлов огнетушителя

    Проверка

    качества ОТВ

    Проверка

    индикатора

    давления

    Перезарядка

    огнетушителя

    Испытание узлов огнетушителя

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

      Журнал проведения испытаний и перезарядки огнетушителей

    N имарка

    огнетушителя

    Дата проведения

    испытания и перезарядки;

    организа ция, проводившая

    техобслуживание

    Результаты

    осмотра

    и испытания

    на прочность

    Срок следующего

    планового

    испытания

    Дата

    проведения

    перезарядки

    огнетушителя

    Марка

    (концентрация)

    заряженного ОТВ

    Результат

    осмотра

    после

    перезарядки

    Дата

    следующей

    плановой

    перезарядки

    Должность,

    фамилия,

    инициалы

    и подпись

    ответственного

    лица

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    xn--01-6kcaj2c6aih.xn--p1ai

    как вести и заполнять данные об осмотре и перезарядке

    Современный огнетушитель относится к эффективным средствам, используемым для борьбы с распространением пожара. Однако это техническое устройство требует бережного обращения и соответствующих условий для своего хранения. Все перечисленные действия предпринимаются с одной целью – чтобы огнетушитель в нужный момент оказался в исправном состоянии и не подвёл при тушении пожара.

    Для того чтобы контролировать состояние противопожарных средств в организациях по месту их размещения ведётся журнал проведения испытаний и перезарядки огнетушителей, подлежащий обязательной регистрации.

    Журнал учёта и его предназначение

    При заполнении и ведении учётного документа осуществляется постоянный контроль наличного количества средств пожаротушения с обязательной фиксацией сроков их очередной проверки.

    К журналу учета и технического обслуживания огнетушителей обычно прилагается паспорт, в котором указываются даты его изготовления и запуска в эксплуатацию.

    По первому требованию этот журнал должен быть предъявлен представителю служб пожарной инспекции, прибывшему с проверкой состояния учётной документации. С тем, как осуществляется заполнение журнала технического обслуживания огнетушителей можно ознакомиться в образце бланка.

    Периодичность заполнения и срок хранения

    Ответственным за ведение журнала учёта и контроля может быть должностное лицо, назначенное приказом по данному подразделению. Обычно это поручается специалисту, прошедшему курс обучения основам пожарной безопасности.

    В журнале должны указываться результаты всех осмотров и проверок, осуществляемых с определённой периодичностью. В зависимости от типа и марки конкретного огнетушителя в его отношении согласно инструкции могут быть организованы следующие виды проверок:

    • поквартальное освидетельствование;
    • ежегодная проверка;
    • внеплановая аттестация.

    Ежеквартальная проверка состоит в поверхностном визуальном осмотре корпуса прибора, а также в обследовании места его хранения.

    Перезарядка и контрольные испытания

    При проведении плановой ежегодной проверки и техобслуживании огнетушителя должна выполняться обязательная процедура, состоящая в установлении соответствия его рабочей массы номинальному значению.

    Необходимость в её проведении объясняется тем, что с течением времени наблюдается её постепенное снижение.

    Кроме того, по прошествии определённого срока со дня изготовления (обычно – это пять лет) каждый огнетушитель, независимо от марки, должен пройти повторную заправку.

    В том случае, когда масса заметно ниже, чем это полагается в соответствии с эксплуатационными нормами – считается, что огнетушитель находится в нерабочем состоянии.

    В подобной ситуации организуется его внеплановая зарядка с последующей повторной аттестацией, сопровождаемой рядом проверочных испытаний.

    По результатам контрольных испытаний огнетушитель вновь аттестуется как годный к работе прибор пожаротушения. Все данные по текущим и внеплановым работам обязательно фиксируются в соответствующих графах журнала учёта, заполняемых сразу же после их окончания.

    Проверка индикатора давления и состояние узлов прибора

    В том случае, если конструкцией газового огнетушителя предусмотрено место для установки манометра с индикатором давления заряженного состава – необходимо проверить его по следующей обязательной программе:

    • сначала нужно убедиться в работоспособности самого манометра, сравнив его показания с требованиями нормативных документов и паспортными данными прибора;
    • для дублирования этого вида проверочных испытаний можно сравнить показания прибора с заведомо исправным огнетушителем;
    • затем следует убедиться в наличии клейма на измерительном приборе;
    • в завершении проверки манометра необходимо измерить величину давления в проверяемом газовом баллоне.

    При обследовании состояния узлов огнетушителя потребуется проверка ходовой части мобильной модели огнетушителя, а также надежная фиксация корпуса прибора.

    Другие образцы средств пожаротушения (ручная или переносная модель) должны быть прочно закреплены на стене или в специально обустроенном для этого шкафу. Все результаты фиксируют в журнале технического обслуживания.

    Проверка качества, замечания и принятые меры

    Для порошковых огнетушителей, проверяемых один раз в полгода, предусматривается контроль качества тушащего вещества на соответствие его действующим стандартам. Для этого следует обратиться в лабораторию, специализирующуюся на тестировании оборудования этого класса.

    По результатам всего комплекса проведённых обследований и испытаний в графе журнала «Замечания и принятые меры» делается отметка о всех действиях по устранению обнаруженных неисправностей и недочётов.

    В итоговой части описания отметим, что важность регулярного и грамотного ведения журнала учёта огнетушителей трудно переоценить.

    В случае нарушения хотя бы одного из установленных правил в самый ответственный момент можно оказаться без работающего средства пожаротушения.

    Загрузка…

    protivpozhara.com

    Журнал испытания ПТВ

    Хранить 3 года По номенклатуре на 2014 год № 17-4

    Статья № 1034

    Инвент. № _______

    МЧС РОССИИ

    41 пожарная часть

    федеральное государственное казенное учреждение «7 отряд федеральной противопожарной службы по Ставропольскому краю»

    Журнал регистрации результатов испытаний пожарно-технического вооружения и оборудования

    Начат «09» января 2014 года

    Окончен « »________20__года

    На ____листах

    СРОКИ И ПОРЯДОК ИСПЫТАНИЯ ПТВ

    п/п Наименование ПТВ Сроки испытаний Порядок испытаний

    1 Лестница штурмовая 1 раз/год подвешивается за конец крюка, нагрузка по 80 кг на 2 мин. на каждую тетиву (160 кг/ 2 мин)

    2 Лестница выдвижная 3-х коленная 1 раз/год под углом 75 град. (2,8 м от стены до башмаков), на каждое колено груз по 100 кг на 2 мин. (300 кг/ 2 мин)

    Верёвка – натяжение кг. на мин.

    3 Лестница-палка 1 раз/год под углом 75 град., груз на обе тетивы 120 кг на 2 мин.

    4 Домкраты пожарных автомобилей 1 раз/ 6 месяцев Нагрузка на 10 % больше допустимой по паспорту в течение 10 мин.

    5 Верёвки спасательные 1 раз/ 6 месяцев Динамич.испытание 350 кг на 5 мин., после снятия нагрузки допускается удлинение не более чем на 5 %

    1 раз/ 10 дней наружным осмотром

    6 Спасательные системы типа «Слип» 1 раз/ 6 месяцев Верёвка и петли крепления 350 кг. на 5 мин.

    1 раз/ год тормозное устройство 120 кг. на 3 мин.

    7 Задержка рукавная 1 раз/ год крюком за плоскую поверхность, нагрузка 200 кг. на 5 мин.

    8 Пояс пожарный с карабином 1 раз/ год на балку диаметром 300 мм, нагрузка 350 кг. на 5 мин.

    9 Рукава спасательные 1 раз/ год согласно тех.паспорта

    10 Отрезающие устройства типа «Штиль», «Партнёр», гидравли-ческий и ручной аварийно-спасательный инструмент типа «Спрут», «Медведь» 1 раз/ месяц согласно инструкций по техническому обслуживанию

    11 Ранцевая установка пожаротушения воздушный баллон к ней 1 раз/ месяц

    1 раз/ 3 года согласно инструкций по техническому обслуживанию

    12 Колонка пожарная 1 раз/ год под давлением Р = 6 атм.

    13 Ствол РС-А 1 раз/ год под давлением Р = 9атм.

    Ствол РС-Б под давлением Р = 6 атм.

    Ствол КР-Б под давлением Р = 6 атм.

    запорные устройства ствола испытываются путём 3-х кратного перекрывания под указанным давлением

    14 Ствол лафетный 1 раз/ год под давлением Р = 18 атм. на 5 мин.

    15 Стволы пенные 1 раз/ год под давлением Р = 9 атм. на 1 мин.

    16 Разветвление рукавное 1 раз/ год под давлением Р = 12 атм. на 3 мин.

    17 Всасывающая сетка 1 раз/ год под давлением Р = 2 атм. на 3 мин.

    18 Гидроэлеватор 1 раз/ год 19 Водосборник 1 раз/ год под давлением Р = 6 атм.

    20 Зажим рукавный 1 раз/ год на рукаве под давлением Р = 12 атм.

    21 Лом 1 раз/ год нагрузка 80 кг.

    22 Багор 1 раз/ год на изгиб крюка 200 кг. на 10 мин.

    23 Крюк командирский 1 раз/ год 200 кг (лёгк.), 500 кг. (тяж.) / 10 мин.

    24 Перчатки диэлектрические 1 раз/ 6 месяцев в электро-технических лабораториях, имеющих лицензию (сертификат)

    25 Боты диэлектрические 1 раз/ 3 года 26 Ножницы диэлектрические 1 раз/ год 27 Коврик диэлектрический 1 раз/ год наружным осмотром

    28 Переносное заземляющее устройство 1 раз/ год 29 Пожарные защитные костюмы в сроки и по методике, установленной заводом изготовителем согласно инструкции по эксплуатации

    п/п Наименование предмета вооружения Инвентарный номер Величина испытательной нагрузки время испытания Результат испытания Дата испытания ПТВ, подпись лица проводившего испытание, расшифровка подписи.

    1 Спасательная веревка 5/5 350 кг. 5 мин выдержала 09.01.14 п/п Борыславский А.А.

    2 Спасательная веревка 6/6 350 кг. 5 мин выдержала 09.01.14 п/п Борыславский А.А.

    Спасательная веревка 7/236 350 кг. 5 мин выдержала 09.01.14 п/п Борыславский А.А.

    Спасательная веревка 8/567 350 кг. 5 мин выдержала 09.01.14 п/п Борыславский А.А.

    Спасательная веревка 9/9 350 кг. 5 мин выдержала 09.01.14 п/п Борыславский А.А.

    Лестница палка 3/658 120 кг. 2 мин. выдержала 16.01.14 п/п Борыславский А.А.

    Лестница палка 3/652 120 кг. 2 мин. выдержала 16.01.14 п/п Борыславский А.А.

    Штурмовая лестница 36/659 160кг. 2 мин. выдержала 20.01.14 п/п Борыславский А.А.

    п/п Наименование предмета вооружения Инвентарный номер Величина испытательной нагрузки время испытания Результат испытания Дата испытания ПТВ, подпись лица проводившего испытание, расшифровка подписи.

    п/п Наименование предмета вооружения Инвентарный номер Величина испытательной нагрузки время испытания Результат испытания Дата испытания ПТВ, подпись лица проводившего испытание, расшифровка подписи.

    В настоящем плане пронумеровано, прошнуровано и заверено мастичной печатью

    ( ) листов

    Начальник 41 пожарной части ФГКУ «

    7 отряд ФПС по Ставропольскому краю»

    капитан внутренней службы

    М.М. Вабищевич

    fireman.club

    Инстаграм регистрация через телефон андроид: Как зарегистрироваться в Instagram Android

    Как зарегистрироваться в Инстаграме с телефона

    Как зарегистрироваться в инстаграме с телефона и использовать функциональный ресурс? Решение этого вопроса позволяет мгновенно делиться личными и бизнес фото с друзьями, развивать дело. В данной заметке подробно описано, как провести регистрацию в сети с телефона.

    После регистрации открывается много возможностей. Каждый день сервис радует клиентов фото и краткими, одновременно подробными роликами. В статье вниманию представлена инструкция, как создается аккаунт на смартфонах разнообразных ОС.

    Как зарегистрироваться в Инстаграм с телефона?

    Операция, связанная с регистрацией и созданием профиля, осуществляется просто даже без наличия соответствующих знаний и навыков. Следует иметь в распоряжении телефон и следовать представленным в статье рекомендациям.

    После проведения регистрационного процесса пользователь может добавлять фото. В меню присутствует иконка, на которой изображен фотоаппарат. Следует нажать на нее, сделать снимок, обработать его фильтрами и моментально вставить в ленту, представив подписчикам.

    Работа с фотографиями и роликами открыта с телефона. На ПК подобных опций нет. Нельзя снять и разместить фото, нельзя это сделать с цифрового носителя. При этом зайти в профиль можно через браузер. В данном режиме доступны комментарии и изучение фото и роликов людей в подписках.

    Перечисленные функции становятся доступными только после скачивания и установки специального эмулятора. Посредством эмулятора человек может полноценно использовать инсту на ноутбуке или на ПК.

    Пошаговая инструкция

    Если в распоряжении есть функциональный телефон, установить инсту и зарегистрировать собственный аккаунт не составит труда. Для регистрации в инстаграм через телефон, потребуется выполнить следующие простые манипуляции:

    1. Осуществляется переход в магазин скачивания приложений.
    2. Чтобы не терять время на совершение поиска, нужное ПО забивается в строку поиска и выбирается инстаграмм.
    3. На странице изучаются особенности работы, отзывы людей, которые уже используют приложение.
    4. Для установки необходимо тапнуть по ярлыку с облачком. Гаджет сразу запускает загрузку.
    5. Скорость загрузки бывает разной. Все зависит от скорости интернета.
    6. После скачивания появится опция Открыть. На нее нужно нажать.
    7. Система автоматом предложит выбрать оптимальный способ открытия профиля. Сделать это можно через социальную сеть Фейсбук, почту или телефон.
    8. Если регистрационный процесс проводится через мобильный, потребуется вбить такие данные, как имя, фамилия и ник.
    9. Выполненное подтверждается кнопкой «Done».

    Если указывается почта или мобильный, важно проследить за тем, чтобы данные были верными. Они могут потребоваться при восстановлении пароля.

    Регистрация с Андроида

    При наличии в распоряжении Андроид, процедура получения регистрации в instagram с телефона выполняется в пару простых шагов:

    • Осуществляется поиск требуемого приложения в магазине приложений. На главном экране можно увидеть перечень приложений. После нахождения нажимается скачивание;
    • Вниманию откроется страница выбранной программы. Если все устраивает, можно активировать зеленого цвета кнопку, означающую установку на смартфон.
    • Окончательная установка будет возможна только после простановки галочки согласия с установленными условиями;
    • Регистрационная манипуляция. В меню, что отражается в программе, будет предложено создать новый аккаунт. Выполняется это при помощи рабочей почты. Если профиль полностью готов к выполнению рабочих операций, необходимо активировать Вход.
    • Если выбирается манипуляция через Фейсбук, не нужно вводить одинаковые данные.

    Следует дать доступ к профилю этой соцсети. При задействовании почты, вводится имя и составляется индивидуальный ник. Личная информация и номер мобильника должны быть исключительно достоверными.

    Как зарегистрироваться с Айфона?

    Создание профиля является одинаковым для собственников Андроид и для Айфонов. Есть некоторая разница, характерная для собственников смартфонов, работающих на разных ОС. При создании аккаунта с мобильного iPhone требуется выполнять следующие манипуляции:

    1. Переход в специализированный плей-маркет – app store.
    2. В строку поиска вводится Instagram.
    3. Из представленного перечня требуется выбрать правильный вариант приложения социальной сети.
    4. Нажать ссылку для установки. Предварительно предлагается изучить условия использования, требования к устройствам и отзывы.

    По окончании операции на основном экране смартфона появится значок Инсты для ios. Его пользователь может открывать и проводить регистрационный процесс. Операция выполняется легко и просто. В программе информация отражена на русском языке, действия выполняются в режиме онлайн.

    Остальные способы регистрации аккаунта в Инстаграме через телефон

    Вариантов получения в распоряжение бесплатного собственного профиля существует много. Но мало просто хотеть, важно выполнять определенные действия. Различия заключаются в зависимости от вида находящегося в распоряжении смартфона, работающего на андроид. Существует два популярных метода:

    1. Быстрый вариант создать страницу – необходимо просто нажать на кнопку Вход через Фейсбук.
    2. Желательно залогиниться в поисковике, где проводился регистрационный процесс.
    3. Нажатие на кнопку ФБ приводит к тому, что человек получает профиль с учетными данными этого ресурса.

    Если пользователь создает аккаунт в социальной сети без привязки к ФБ одним из способов, ему следует заполнить поля, обозначенные красными линиями. Затем активируется опция, связанная с регистрационным процессом.

    На прописанный в форме регистрации телефон или на электронную почту придет код активации. Он вводится в поле, обозначенном красным цветом. Далее появится кнопка Подтвердить, ее требуется нажать. Сделав перечисленные действия, можно переходить к выполнению следующих дополнительных операций:

    • Добавляется фото профиля;
    • Осуществляется привязка аккаунта ФБ к фотосети по номеру телефона.

    Если человек выбрал регистрацию вторым способом. При регистрации первым методом аккаунты автоматически будут связаны. Как только владелец добавит фото собственного профиля, система автоматически перенаправит его на другую страницу. Основным преимуществом регистрации через мобильник является возможность добавлять видео и фото. При проведении операции со смартфона подобная опция невозможна.

    Как зарегистрироваться в инстаграме без номера телефона?

    Без указания мобильного операция требуется в ситуации, если есть необходимость вести одновременно несколько аккаунтов. Если перед пользователем поставлена подобная цель, без использования стороннего приложения не обойтись.

    Среди множества приложений рекомендуется выбрать SocialKit на русском языке. Здесь присутствует функция массовой регистрации. Получение одновременно двух и более аккаунтов осуществляется по следующей пошаговой инструкции:

    1. Переход во вкладку Создание задачи.
    2. Кликается кнопка Регистрация.
    3. Полученные профили рекомендуется привязывать к электронным адресам. Желательно проследить за тем, чтобы они были реальными. Это позволит при необходимости быстро восстановить доступы, если они потеряются.
    4. Устанавливаются правила генерации паролей и логинов для созданных страниц.
    5. Производятся технические настройки задач. Есть возможность проставить прокси из файла или общие.

    Здесь есть одно важное правило. Система разрешает зарегистрироваться, но не больше одного профиля на прокси за сутки. В противном случае пользователь столкнется с блокировкой полной сетки страниц и придется обращаться за помощью.

    Разрешается настраивать подписки. Рекомендуется подписываться на 5-10 звезд после получения профиля. Это позволит найти владельца профиля и стать подписчиком. Остальные параметры ввести нужно по умолчанию.

    Подводя итоги

    Instagram – это уникальный способ представить свое имя и развивать через аккаунт блог или бизнес. Общение и обмен данными осуществляется легко и разнообразно без одновременной перегрузки ленты. Многочисленные видео, фото, трансляции и даже сообщения не выдаются в ленте после изучения. Фотосеть инстаграм, работающая на android и на иных ОС, постоянно развивается, появляются разные нововведения, многие делается для удобства и развития пользователей.

    Как зарегистрироваться в Инстаграме с телефона бесплатно

    Если вы до сих пор не познакомились с уникальным ресурсом, позволяющим мгновенно делиться сделанными фото с друзьями, то пора наверстать упущенное. В этом материале подробно описано, как зарегистрироваться в Инстаграме с телефона. Instagram получил огромную популярность среди пользователей всего мира, ежедневно сервис радует качественными снимками и короткими, но при это содержательными видеороликами.

    Важно! Приложение предназначено для мобильных платформ и распространяется бесплатно. Использовать социальную сеть можно на смартфоне с устаревшим «железом», ведь программа не требовательна к характеристикам гаджета. На данный момент Instagram доступен для Android, iOS и Market Place.

    Мы разберем установку и создание аккаунта для устройств на операционной системе Андроид и гаджетов от Apple. Если вы являетесь владельцем смартфона или планшета на платформе Windows Phone, то воспользуйтесь инструкцией для Android. Действия идентичны, через несколько минут вы сможете полноценно использовать программу.

    Зарегистрироваться в Инстаграме через телефон бесплатно прямо сейчас: Андроид

    Процедура выполняется в несколько шагов:

    1. Поиск. Открываем в своем смартфоне или планшете мобильный магазин Google Play. На главном экране вы увидите список популярных приложений, различные категории и поисковую строку. Вписываем название, как показано на скриншоте ниже. В результатах поиска вы увидите иконку официального приложения – нажимаем на него.
    2. Установка. На экране откроется страница программы. Здесь можно ознакомиться с описанием продукта, прочесть отзывы пользователей и увидеть другие проекты разработчика. Нажимаем зеленую кнопку «Установить». Google Play начнет загрузку, а по завершению запустит автоматическую инсталляцию. Когда приготовление будет завершено, появится активная ссылка «Открыть». Система запросит разрешение на использование контактов, мультимедийных материалов, местоположения. Нажимаем «Принять».
    3. Регистрация. В открывшемся меню программа поинтересуется как вы хотите создать аккаунт. Нам предлагают использовать номер мобильника, электронную почту или аккаунт Facebook. Если профиль уже готов, необходимо нажать на активную ссылку «Вход». При выборе Фейсбук вам не потребуется вводить данные, достаточно дать доступ к профилю этой социальной сети. Если используется электронная почта, введите имя, фамилию и подходящий никнейм. E-mail необходимо указывать настоящий, касается это и номера мобильника.

    Программа успешно установлена и готова к работе. Воспользуйтесь этой инструкцией для Windows Phone, если хотите поставить «Инсту» для Nokia. В начальном экране предложат добавить фото и найти друзей из VK. При необходимости эти этапы можно пропустить и перейти к использованию страницы. В дальнейшем вы сможете выполнить это действия из меню настроек.

    Инстаграм зарегистрироваться бесплатно через телефон сейчас

    Вы стали счастливым обладателем iPhone или iPad? Тогда установите Instagram и создайте страничку при помощи этой инструкции:

    • На рабочем столе перейдите в официальный магазин для платформы iOS под названием App Store.
    • Чтобы не тратить время на поиски в категориях, тапните на изображение линзы и введите название приложения, как продемонстрировано на скриншоте ниже.
    • На странице проекта можно ознакомиться с описанием работы, изучить отзывы или оставить свое мнение.
    • Нас интересует установка поэтом тапаем по изображению с облаком. Гаджет от Apple начнет загрузку файлов, а затем установит автоматическую инсталляцию.
    • Скорость процедуры зависит от показателей интернета. После успешной установки появится ссылка «Открыть», нажмите на нее.
    • Система предложит выбрать способ создания профиля: при помощи соцсети Facebook или по номеру телефона/электронной почте. При выборе Фейсбук необходимо дать разрешение на использование странички в социальной сети.
    • Если регистрация Инстаграм через телефон бесплатно осуществляется по номеру или e-mail, следует вбить имя, фамилию, пароль и логин, который в дальнейшем можно будет поменять. Кнопкой «Done» подтвердите действие.
    • На экране появится поле «Это верно?». Убедитесь, что адрес электронной почты указан без ошибок. В противном случае вы не сможете восстановить пароль, если аккаунт будет взлом или утерян. Касается это и номера мобильника.

    Готово, профиль успешно создан. При первой авторизации вам предложат добавить друзей из социальных сетей Facebook или VK, которые тоже используют Instagram. Эта функция упрощает процесс поиска, при этом приятели будут уведомлены о том, что вы завели страничку в «Инсте». Эти этапы можно пропустить, нажав на соответствующую клавишу.

    Как зарегистрироваться в Инстаграме в телефоне

    Ознакомившись с процессом создания странички, можно изучить основные особенности ресурса. Добавлять новые фото и видео вы сможете мобильного устройства. В главном меню есть иконка с изображением фотоаппарата – нажмите на нее, чтобы открыть камеру. Приложение содержит дополнительные плагины для вашей камеры: фильтры, украшения. Дополнения регулярно обновляются.

    Некоторые пользователи интересуются, а можно ли загружать сними или видеозаписи с телефона без использования камеры. На данный момент разработчики такой функции не предоставляют, с карты памяти или другого носителя добавить снимки не получится. Попасть в свой профиль можно и с компьютера через любой браузер. В этом режиме доступны комментарии и просмотр фото и видео от друзей и подписчиков.

    Интересно! При помощи эмулятора операционной системы Android можно полноценно использовать Instagram на компьютере или ноутбуке на Windows. Лучшим вариантом будет BlueStacks. Правда делать снимки придется с веб-камеры. Сервис заточен под мобильные платформы, и пока разработчики менять формат не планируют.

    Теперь читатели знают, как зарегистрироваться в Инстаграме через телефон Андроид. Без скачивания поставить создать профиль на Самсунге или Айфоне не получится. Если приложение уже установлено, но не запускается, то причиной может быть отсутствие обновления. Исправить ошибку легко: заходим в Google Play или другой магазин, в поиске находим Instagram и тапаем по кнопке «Обновить». Как показывают отзывы пользователей, проблем с программой практически не возникает, она отлично работает даже на устаревших устройствах. Поделитесь с друзьями инструкцией, чтобы они тоже смогли установить «Инсту» на свой смартфон или планшет.

    Как создать аккаунт Instagram? | Справочный центр Instagram

    Как создать аккаунт Instagram?

    Приложение Instagram для Android и iPhone

    1. Загрузите приложение Instagram из App Store (iPhone) или Google Play (Android).
    2. Установив приложение, нажмите , чтобы открыть его.
    3. Нажмите Зарегистрироваться с эл. адресом или номером телефона (Android) или Создать новый аккаунт (iPhone), введите электронный адрес или номер телефона, на который придет код подтверждения, и нажмите Далее. Вы также можете нажать Войти через Facebook, чтобы зарегистрироваться с помощью аккаунта Facebook.
    4. Если вы регистрируетесь с помощью электронного адреса или номера телефона, придумайте имя пользователя и пароль, заполните информацию профиля и нажмите Далее. При регистрации через Facebook вам потребуется войти в ваш аккаунт Facebook, если вы этого ещё не сделали.

    Сайт instagram.com в браузере на компьютере

    1. Перейдите на сайт instagram.com.
    2. Нажмите Зарегистрироваться, введите свой электронный адрес, придумайте имя пользователя и пароль или выберите Войти через Facebook.
    3. Если вы используете электронный адрес, нажмите Зарегистрироваться. При регистрации через Facebook вам потребуется войти в ваш аккаунт Facebook, если вы этого ещё не сделали.

    Сайт instagram.com в браузере на мобильном устройстве

    1. Перейдите на сайт instagram.com.
    2. Нажмите Зарегистрироваться, введите свой электронный адрес, придумайте имя пользователя и пароль или выберите Войти через Facebook.
    3. Если вы используете электронный адрес, нажмите Зарегистрироваться. При регистрации через Facebook вам потребуется войти в ваш аккаунт Facebook, если вы этого ещё не сделали.

    Правильно укажите электронный адрес, к которому есть доступ только у вас. Если вы выйдете из аккаунта Instagram и забудете пароль, вам потребуется доступ к указанному электронному адресу, чтобы снова войти в свой аккаунт.

    Примечание. Если вы создали аккаунт недавно, люди в Instagram увидят, что у вас новый аккаунт.

    Подробнее о безопасности аккаунта.

    Регистрация в Instagram: Как зарегистрироваться в Инстаграм

    Instagram набирает популярность семимильными шагами. Сейчас это одно из самых удобных, быстрых и модных средств обрабоки фотографий, причем зачастую не обязательно сделанных камерой мобильного телефона. В Инстаграме можно удобно и быстро обрабатывать любые фотки. Естественно, что каждому необходим аккаунт в этой полезной социальной сети. Как оказалось, процесс регистрации в Instagram слишком сложен для некоторых пользователей. Поэтому мы публикуем пошаговую инструкцию о том, как зарегистрироваться в Instagram. Теперь регистрация в Instagram не вызовет затруднений. Итак, процесс регистрации в инстаграме довольно простой. Он примерно одинаков для пользователей обеих главных мобильных платформ (Android и iOS) на сегодняшний день. Итак, приступим.

    Регистрация в Instragram (Инстаграм) c мобильного устройства

    Шаг 1

    Для начала определитесь какой телефон у вас в руках. Покрутите телефон. Если на задней крышке нарисован откусанный фрукт, скорее всего у вас iPhone (ну или кто-то нарисовал на вашем андроидофоне погрызенную грушу). Тогда вам прямая дорого в Apple Store. Вводите там в поиске Instagram и устанавливайте приложение.

    Если же у вас телефон на базе андроид, то вообще странно что вы читаете этот текст, но тем не менее. Идите в Google Play и делайте там поиск Instagram. Далее устанавливайте как любое другое приложение.

    Шаг 2

    Далее – запускайте свежеустановленную Инстаграму.

    Шаг 3

    Теперь вы увидите приветственный экран приложения и далее можно будет переходить непосредственно к регистрации в Instagram.

    Шаг 4

    Тут тоже нет ничего особенно сложного. Регистрация в Инстаграм делается очень быстро. Нужно лишь заполнить все необходимые поля. А именно: Емейл, имя пользователя, пароль, телефон (необязательно) и присвоить себе аватарку.

    Вообще, на этом этапе регистрация в Instagram завершена. Далее вы переходите к поиску ваших друзей с помощью аккаунтов в других социальных сетях и потом можете уже постить фоточки и предаваться всякому прочему хипстерству. Надеемся, что после прочтения этого руководства, ни у кого не останется вопросов о том, как зарегистрироваться в instagram.

    Если же вы смогли зарегистрироваться в Инстаграм и теперь не знаете что делать со всем этим счастьем, то у вас есть два выхода. Первый — снести нафиг инстаграму и пойти например в спортзал, а второй – прочитать статью у нас на сайте о том как пользоваться Instagram.

    Регистрация в Инстаграм (Instagram) через компьютер

    А теперь переходим к разделу для фриков и гиков. Мы расскажем о регистрации в Instagram без мобильного устройства.

    Плохая новость состоит в том, что без мобильного устройства (с компьютера) зарегистрироваться в Instagram будет довольно сложно. Но таки можно. Суть этого обходного пути будет в том что ваш PC машинка довольно мощная и универсальная, а значит уж с задачей эмулирования андроидного девайса вполне справится. Разве что камеры у него нет. Но кого это смущает? Итак, поехали.

    Для самых нетерпеливых — вот отличное видео, которое показывает пошагово, как зарегистрироваться в Инстаграм через компьютер с помощью программы BlueStacks. Там все просто и понятно.

    А теперь пошаговый процесс того же самого со скриншотами и более подробно

    Шаг 1

    Скачайте и установите BlueStacks. Это поможет вам создать необходимое окружения для запуска приложения Instagram на вашем компьютере.

    Шаг 2

    Скачайте APK файл Google Play — он необходим для установки приложений на BlueStacks. Замечание: Постарайтесь найти в интернете максимально свежую версию файла.

    Шаг 3

    Установите этот APK. BlueStacks должен сам понять, что APK файлы — это для него и при двойном щелчке по скачанному файлу он сам установит в себя этот APK.

    Шаг 4

    Теперь скачайте приложение Instagram. На картинках ниже мы показываем, как сделать это через BlueStacks (Но вы также можете найти в интернете apk файл и скачать его. В этом случае установка произойдет автоматически после щелчка мышкой по скачанному instagram.apk)




    Шаг 5

    Запустите диалог запуска приложений от Bluestacks и выберите Instagram из вашей библиотеки приложений.


    Шаг 6

    Ну вот, а теперь вы можете без всяких проблем зарегистрироваться в Instagram через компьютер, как будто вы это делаете со своего мобильного устройства. Заполните необходимые поля и регистрируйтесь. Свою картинку профиля вы можете загрузить из библиотеки или с Фейсбука.

    Шаг 7

    Все, вы можете пользоваться Инстаграмой и всеми ее примочками прямо с компа.

    Будь в курсе! Посмотри самые популярные статьи!

    Как войти в Instagram с телефона или планшета

    После установки Instagram на устройстве в Google Play или с помощью поиска, можно начинать пользоваться этим приложением. А для этого нужно его открыть, после чего потребуется ввести логин и пароль от своей учётной записи, которую можно предварительно создать, пользуясь обычным браузером компьютера. В этой статье рассмотрим, как войти в Instagram со своим логином и паролем на устройстве, работающем на Android. Это может быть телефон, планшет или всё тот же компьютер, с установленной программой работы эмуляции работы Android в среде Windows, например, BlueStacks App Player.

    Открываем Instagram на устройстве

    Как было уже рассказано, при установке приложения Instagram, на Главной странице на вкладке «Мои приложения» создаётся ярлык, который служит ссылкой для запуска приложения. Именно ей и нужно воспользоваться для того, чтобы открыть Instagram и начать с ним работу:

    Страница приветствия Instagram

    Первое открытие Instagram на устройстве, создаст новую вкладку и покажет страницу входа на которой нужно выбрать два варианта входа в свой аккаунт:

    1. Регистрация нового аккаунта (в виде синей кнопки посредине экрана).
    2. Вход в уже имеющийся аккаунт (именно им мы и воспользуемся, так как ранее уже создали аккаунт и у нас есть от него логин и пароль).

    Страница ввода логина и пароля к аккаунту Instagram

    Если клинуть по ссылке «Войти» внизу экрана, показанного на предыдущей странице, то откроется страница ввода логина и пароля к аккаунту Instagram, которая содержит два поля:

    • Поле «Номер терефона, эл. адрес или имя пользователя»
    • Поле «Пароль»

    и кнопку

    • Кнопка «Вход»

    которая неактивна до тех пор, пока не будут заполнены поля с логином и паролем.

    Внизу страницы находится ссылка, позволяющая вернуться к процедуре регистрации нового аккаунта:

    Ввод логина и пароля к аккаунту Instagram

    Тут не нужно думать, а нужно вводить логин и пароль в соответствующие поля. После того, как логин и пароль введены (желательно действующие и желательно правильно без ошибок), кнопка «Вход» станет активной и по ней можно будет кликнуть, чтобы отправить в Instagram на проверку введённые логин и пароль:

    Главная страница Instagram на устройстве

    Ну и если удалось правильно вспомнить или угадать и ввести логин и пароль, то откроется Главная страница Instagram, которая на устройстве будет выглядеть примерно так:

    Заберите ссылку на статью к себе, чтобы потом легко её найти 😉

    Выберите, то, чем пользуетесь чаще всего:

    Спасибо за внимание, оставайтесь на связи! Ниже ссылка на форум и обсуждение ; )

    Как зарегистрироваться в Инстаграме с телефона: пошагово

    Пользователи Сети очень часто задают вопросы, связанные с тем, как зарегистрироваться в Инстаграм с телефона и можно ли это сделать. Актуальность данного вопроса сегодня весьма актуальна, поскольку ежедневно, число пользователей этой соцсетью возрастает.

    В настоящее время общее число пользователей составляет 400 миллионов. По всем показателям – это очень востребованная соцсеть, а регистрация может открыть для пользователя массу новых возможностей. В заметке будет рассказано о том, как пройти регистрацию при помощи электронного гаджета, какие действия потребуется выполнить.

    Сколько стоит регистрация в Инстаграм и какие преимущества дает владельцу профиля?

    Первоначально, регистрация через планшет, смартфон или иной электронный гаджет была единственной возможностью зайти в соцсеть и просматривать публикации. Сегодня существует веб-ресурс и возможность запостить или рассмотреть фотоснимки, видео с ПК или с ноутбука. Несмотря на расширение возможностей, в полной мере пользоваться опциями и возможностями Инсты можно лишь со сматрфона или планшета.

    Сразу же после регистрации, пользователи получают возможность выполнять самые разнообразные действия, а именно:

    • выкладывать фидео- и фотоматериалы;
    • обмениваться сообщениями с другими пользователями;
    • использовать разные фильтры и применять к публикациям спецэффекты;
    • публиковать материалы с телефона в Инстаграм;
    • при помощи мобильного приложения можно публиковать различные сведения, обрабатывать их и оставлять комментарии к постам.

    Возможность зарегистрировать аккаунт в Инстаграм доступна любому желающему. Сделать это можно через телефон. С первого взгляда все просто и понятно, но при непосредственной регистрации у новых пользователей возникают затруднения. Чтобы справиться с процедурой, стоит воспользоваться стандартными рекомендациями.

    Пошаговые инструкции для новых участников соцсети

    Процедура регистрации весьма простая и не потребует от человека специальных навыков и умений. Достаточно иметь при себе подходящий гаджет и уметь выполнять самые простые действия. Самыми распространенными системами сегодня считаются две: Android и iOS. В первом случае, речь идет о смартфонах или о планшетах, а во втором, говорится об айфонах. Процедура регистрации при помощи таких девайсов заключается в выполнении следующих манипуляций:

    1. Для начала необходимо зайти в плей-маркет и выбрать там подходящее приложение. Достаточно ввести в поисковике название соцсети – Инстанграм и система выдаст все подходящие приложения.
    2. После установки официального приложения, на экране смартфона появится значок соцсети.
    3. Потребуется запустить программу и пройти стандартную регистрации. Для россиян приложение работает на русском языке.
    4. При активации приложения перед пользователем появится поле, куда необходимо вписать адрес электропочты.
    5. На следующем этапе нужно придумать уникальный ник, под которым пользователь в будущем будет регулярно авторизовываться в соцсети. Здесь же указывается пароль от учетной записи.
    6. Сразу можно установить в профиле фото. Проще всего, загрузить снимок из любой соцсети, либо взять из галереи телефона. Если новому пользователю хочется, то можно сделать моментальное фото и сразу поместить его на страничку.
    7. Остается нажать кнопку «далее», чтобы система могла выполнить полную проверку введенных данных. В случае правильности заполнения нажать на панельку с «да».

    Здесь процедура считается завершенной, но программа может потребовать выполнения еще нескольких важных действий. К примеру, нужно будет ввести номер мобильника или дополнить личные данные.

    Какие действия стоит выполнить после регистрации?

    Регистрирование аккаунта – это только первый шаг. Чтобы повысить популярность профиля, нужно будет:

    • найти в соцсети друзей из других мессенджеров. Для этого достаточно подключить к новой «учетке» профиль из другой соцсети, чтобы сразу подписаться на уже знакомых людей;
    • подписаться на популярные аккаунты или на странички известных людей.

    Приведенные рекомендации смогут выполнить простую регистрацию в Инстаграм и приступить к пользованию профилем.

    Порядок работы с аккаунтом в Инсте

    Сразу после регистрации, аккаунт становится активным, и пользователь может сразу же выкладывать фото и делать заметки. Фактически, указанные операционные системы не влияют на порядок работы с Инстаграм. Поэтому, представим несколько советов, позволяющих быстро разобраться в порядке работы с аккаунтом:

    1. Нажатие на значок камеры позволяет загрузить в профиль с телефона или из другой соцсети.
    2. Нажатие на сердечко открывает возможность просмотреть, кто поставил лайк и подписался на страничку.
    3. Значок домика – это посещение новостной ленты. Здесь размещаются все фотографии людей, на которых подписан пользователь.
    4. В строке поиска можно найти не просто профиль, но и специальную фотографию. Достаточно указать необходимый хештег.

    Сразу после регистрации, чтобы в будущем не пропустить ни одной новости на Инстаграм, можно заказать специальное оповещение через телефон. При выполнении всех перечисленных действий, пользователь получает самые различные возможности по публикации своих мыслей и фото в соцсети. Для упрощения процесса, стоит просто действовать в соответствии с приведенной инструкцией.

    Более подробно читайте тут

    Как зарегистрироваться в Инстаграме с телефона Самсунг

    Если вы еще не примкнули к многомиллионному сообществу пользователей Instagram, то самое время сделать это с помощью нашего руководства. Процедура регистрации аккаунта специально сделана довольно простой, чтобы человек начал пользоваться сервисом уже спустя 1-2 минут после скачивания приложения. Сегодня мы разберемся, как зарегистрироваться в Инстаграме с телефона Самсунг.

    Также предлагаем вам ознакомиться с подробной видеоинструкцией. В ней показываются и поясняются все действия, о которых написано в текстовом материале.

    Регистрация через приложение

    Самым распространенным вариантом использования социальной сети является официальное приложение. Поскольку все устройства Самсунг управляются операционной системой Android, все утилиты скачиваются через магазин Play Market. Там же можно найти и мобильное приложение Instagram, которое необходимо скачать для регистрации аккаунта. После того, как вы загрузили приложение, запустите его и выполните следующие действия:

    1. На главной странице появится выбор между авторизацией и регистрацией новой страницы. Нажмите на кнопку «Создать аккаунт».
    2. Теперь выберите тип контактных данных, которые будут использоваться для регистрации и восстановления пароля в дальнейшем. Впишите мобильный номер или электронный адрес.
    3. Теперь дождитесь сообщения на телефон или письма на почту, в котором Facebook пришлет специальную ссылку для продолжения регистрации. Откройте ее.
    4. Поскольку вы регистрируетесь с телефона, ссылка сразу откроется в приложении. На странице необходимо ввести пароль дважды и подтвердить создание страницы.

    Готово! Теперь вы можете пользоваться данной социальной сетью без ограничений.

    Мнение эксперта

    Дарья Ступникова

    Специалист по WEB-программированию и компьютерным системам. Редактор PHP/HTML/CSS сайта os-helper.ru.

    Спросить у Дарьи

    Для повышения безопасности советуем вам также привязать к аккаунту страницу Facebook, чтобы появилась возможность восстановления пароля с помощью нее.

    Регистрация через браузер

    Если у вас возникают какие-либо проблемы с созданием профиля через официальное приложение, то вы всегда можете выполнить эту процедуру через официальный сайт в мобильном браузере. Чтобы воспользоваться этим методом, внимательно ознакомьтесь с представленным руководством:

    1. Откройте мобильный браузер и перейдите по ссылке на сайт.
    2. На главной странице вам будет предложена авторизация с помощью логина и пароля, а также через Фейсбук. Поскольку у вас нет профиля, нажмите на кнопку «Зарегистрируйтесь» в нижней части экрана.
    3. Здесь будет поле для ввода мобильного номера. Если вы хотите зарегистрироваться с помощью электронного ящика, нажмите на соответствующую кнопку.
    4. После ввода контактных данных необходимо дождаться СМС или письма, в котором будет ссылка на страницу для продолжения регистрации.
    5. Перейдите по ссылке и впишите ваш никнейм и пароль. После этого подтвердите сохранение аккаунта.

    Распространенные проблемы

    Чтобы вы легко справились с созданием учетной записи, мы предлагаем ознакомиться с популярными проблемами и нюансами. С ними сталкивается каждый новый пользователь Instagram:

    • Невозможно зарегистрироваться с выбранным ником. Если сервис не принимает ваше имя для нового аккаунта, значит, такой профиль уже создан другим человеком или он не соответствует правилам площадки.
    • Система не принимает пароль. Если вы ввели дважды защитную комбинацию, но она не утвердилась службой регистрации, то проблема может заключаться в несовпадении двух паролей. Проверьте правильность ввода. Также комбинация должна обязательно содержать цифры, буквы верхнего и нижнего регистров.
    • При регистрации аккаунта не происходит ничего. Также не приходит письмо со ссылкой. Во-первых, проверьте правильность введенных контактных данных. Во-вторых, подождите некоторое время. Возможно, в работе серверов Instagram произошли какие-то сбои.

    Заключение

    Как видите, процедура регистрации аккаунта в Instagram на смартфонах Samsung ничем не отличается от создания учетной записи на любом другом телефоне. Если у вас возникают проблемы с официальным приложением (например, из-за несовместимости с устаревшей версии ОС), то вы всегда можете воспользоваться сайтом Инстаграма. Пользоваться им практически так же удобно, поскольку ресурс автоматически адаптирует интерфейс по мобильный экран.

    Как использовать Instagram на Android

    Одно из самых популярных приложений для камеры и обмена фотографиями для Android — это Instagram. Оно было загружено более миллиона раз менее чем за день, когда оно было запущено в апреле прошлого года. Instagram для Android, уже пользующийся большим успехом на iOS, вызвал огромный резонанс среди пользователей Android.

    Хотя приложение имеет простые элементы управления и настройки, многие пользователи по-прежнему ломают голову над тем, как работает приложение и какие чудеса оно может дать.

    В этом руководстве я покажу вам, как использовать Instagram на Android.Его очень легко настроить, и вам не понадобится много времени, чтобы понять, насколько приятно им пользоваться.

    Не стесняйтесь пока пропустить публикацию, если хотите, и перейдите к нашему видеоуроку в конце этой публикации.

    Настройка учетной записи Instagram

    Если вы еще не установили приложение, загрузите Instagram из магазина Google Play бесплатно.

    Если у вас уже есть учетная запись Instagram, просто войдите в свою учетную запись и начните использовать приложение.Если вам нужно создать новую учетную запись, выполните следующие действия:

      1. Запустите Instagram.
      2. На начальной странице выберите, зарегистрироваться или войти. Пропустите следующие шаги, если у вас уже есть учетная запись.
      3. Выберите Зарегистрировать , чтобы создать новую учетную запись.
      4. Укажите имя пользователя и пароль, которые станут вашими данными для входа в систему при следующем входе в Instagram. Вы также можете указать отображаемое изображение.
      5. Укажите свое имя и адрес электронной почты, чтобы заполнить профиль. Или нажмите Использовать информацию Facebook , чтобы использовать информацию Facebook для заполнения оставшихся полей.
      1. Нажмите кнопку Зарегистрироваться , чтобы создать учетную запись.
      2. На следующей странице выберите, следует ли искать учетные записи Instagram ваших контактов или друзей Facebook. Вы можете пропустить этот шаг и позже искать учетные записи друзей вручную.
      3. Instagram предлагает пользователям, за которыми вы можете следить. Нажмите на кнопку Follow , чтобы подписаться на пользователей, которые вам понравились — или вы можете пропустить это на потом.Вы будете видеть сообщения от пользователей, на которых подписаны.
    1. Нажмите Готово , чтобы завершить настройку учетной записи.

    Теперь у вас есть аккаунт в Instagram! Вы попадете на вкладку Home , где появится поток изображений от вас и ваших подписанных пользователей.

    Кнопки главного экрана

    Помимо потока изображений на вкладке Home , вы увидите пять кнопок внизу экрана. Что это такое и для чего?

    Кнопка «Домой»

    Первая кнопка — это кнопка «Домой » , которая возвращает вас домой всякий раз, когда вы теряетесь в любом месте приложения Instagram или когда вы просто хотите начать все сначала.На вкладке Home отображаются фотографии людей, на которых вы подписаны, а также опубликованные вами фотографии.

    Кнопка «Исследовать»

    Нажмите вторую кнопку, чтобы увидеть вкладку «Исследовать », где отображается множество потрясающих фотографий, недавно опубликованных случайными пользователями. Оттуда вы можете подписаться на других пользователей, особенно если опубликованные фотографии вам интересны. Вы также можете искать пользователей здесь, нажав кнопку Search (значок увеличительного стекла) и введя имя пользователя или имя в строке поиска.Вы также можете искать фотографии по определенным тегам.

    Кнопка камеры

    Третья кнопка — сердце Instagram. Он открывает камеру Instagram, чтобы вы могли сделать снимок или выбрать фотографию из своей галереи, а затем применить фильтры / эффекты, прежде чем поделиться фотографией с остальным миром.

    Кнопка новостей

    Четвертая кнопка, хотя и не имеет формы, открывает вкладку Новости , на которой отображаются новости от пользователей, на которых вы подписаны, и, конечно, уведомления из вашей учетной записи.Взаимодействия людей, на которых вы подписаны, будут отображаться на вкладке После . Запросы на добавление в друзья и другие связанные с вами взаимодействия находятся на вкладке You .

    Кнопка профиля

    Вы не пропустите эту кнопку в самой правой части в форме визитной карточки. При нажатии этой кнопки открывается страница вашего профиля, на которой отображается ваш профиль, статистика и ваши фотографии. На этой странице вы также можете редактировать свой профиль, включая изменение изображения профиля, изменение пароля и даже изменение имени пользователя и отображаемого имени.

    Публикация в Instagram

    Чтобы начать наслаждаться чудесами Instagram, вам нужно сначала сделать снимок или выбрать уже существующий из ваших альбомов. Это даже не заканчивается. Возможно, вы захотите применить фильтры, дополняющие вашу потрясающую фотографию, а затем поделиться ею одновременно с другими социальными платформами. Вот как все это происходит:

      1. Нажмите на кнопку Camera , чтобы начать фотографировать. Если вы хотите переключаться между передней и задней камерами, просто коснитесь небольшого значка камеры в правом верхнем углу.
      2. Используйте функцию фокусировки касанием, чтобы сфокусироваться на объекте. Только некоторые телефоны поддерживают эту функцию. Просто нажимайте на экран, пока маркер не станет зеленым.
      3. Чтобы сделать снимок, коснитесь затвора камеры. Или, если вы хотите использовать фотографию из своей галереи, нажмите кнопку Gallery рядом с кнопкой спуска затвора камеры. Выберите фотографию из галереи и нажмите на нее.
      1. Если вы выберете фотографию из галереи, вам нужно будет обрезать изображение, чтобы оно соответствовало стандартному размеру Instagram. Вы увидите рамку кадрирования с изменяемым размером, которую вы можете перемещать по изображению. Нажмите кнопку ОК, чтобы обрезать изображение. Снимки, сделанные с помощью встроенной камеры Instagram, обрезать не нужно.
      2. После того, как вы сделаете снимок или выберете фотографию из галереи, вы попадете на экран редактирования. Здесь вы можете использовать следующие кнопки вверху:
        • Граница — добавляет или удаляет границу на вашей фотографии
        • Размытие — имеет форму капли и добавляет круговой или линейный наклон-сдвиг
        • Люкс — добавляет яркости и яркости к вашей фотографии
        • Повернуть — повернуть фотографию по часовой стрелке
        • Следующий значок — нажмите эту кнопку, если вы закончили редактирование фотографии.
      3. Если хотите, примените фотофильтр, выбрав его снизу.Выбранный фильтр будет немедленно применен к превью фотографии. Если вы не хотите применять какой-либо фильтр, выберите Нормальный . В настоящее время в Instagram есть 20 встроенных фотофильтров. Вот несколько примеров:
      1. После применения фильтра нажмите кнопку Далее (двойные стрелки указывают вправо).
      2. Добавьте подпись к фотографии. Вы можете использовать хэштеги для подписи. Фотографии с одинаковыми хэштегами будут сгруппированы вместе, что упростит поиск конкретной фотографии.
    1. Instagram также позволяет добавлять свои фотографии на фотокарту перед публикацией и совместным доступом. При добавлении фотографии в Photo Map вам потребуется указать место, где оно было сделано, с использованием зарегистрированных местоположений Foursquare. Вы также можете добавить свое местоположение, если его нет в списке. Фотографии, добавленные на фотокарту, будут представлены в виде карты в соответствии с местами, где были сделаны ваши фотографии.
    2. Коснитесь названия сайтов социальных сетей, которым вы хотите отправить фотографию.
    3. Вам будет предложено войти на этот конкретный сайт. Если вы предоставите данные для входа один раз, ваша учетная запись будет привязана к Instagram. Вам не нужно будет повторно вводить данные для входа в следующий раз, когда вы захотите поделиться своей фотографией.
    4. Если вы выполнили вход, нажмите зеленую галочку вверху. В результате ваше фото будет опубликовано не только в Instagram, но и на указанных вами сайтах.

    Редактирование вашей фотокарты

    Будьте осторожны и осторожны при добавлении фотографий на вашу фотокарту; эта функция раскрывает ваше местонахождение.Если есть фотографии, сделанные в местах, которые должны оставаться конфиденциальными, и вы случайно добавили их на свою фотокарту, не беспокойтесь. Вы можете редактировать фотографии, которые отображаются на вашей фотокарте. Вот как это сделать:

      1. Перейдите на страницу своего профиля.
      2. Нажмите кнопку Photo Map .
      3. В Photo Map нажмите кнопку Menu (обозначена трехточечным значком).
      4. Нажмите Изменить .
    1. Нажмите на стопку фотографий, и появится всплывающий список опций. Нажмите Редактировать .
    2. Нажмите на фотографии, которые нужно исключить из карты фотографий. После того, как вы нажмете на фотографию, она станет серой, что означает, что она не появится на карте фотографий.
    3. Нажмите Готово , когда закончите редактировать фотографии на фотокарте.

    Обмен фотографиями

    Вы также можете поделиться своей фотографией из Instagram с другими приложениями, установленными на вашем устройстве. Вы можете сделать это, нажав значок с тремя точками под опубликованной фотографией на главном экране или на странице вашего профиля.Нажмите Поделиться, и фотография будет отправлена ​​в указанное вами приложение. Некоторые приложения позволяют делиться только URL-адресом фотографии, но некоторые, например Google+, передают всю фотографию целиком.

    Следить за пользователями

    Следить за коллегами из Instagram можно несколькими способами. Следующие пользователи будут размещать свои фотографии на вашей вкладке «Главная страница», и вы также будете получать уведомления об их взаимодействиях в Instagram.

    Поиск пользователей для подписок

    1. Перейдите на страницу профиля.
    2. Нажмите на увеличительное стекло. Это кнопка Search .
    3. Введите имя пользователя Instagram вашего друга, чтобы найти его профиль. Если вы не знаете имя пользователя, попробуйте выполнить поиск по имени вашего контакта.
    4. Как только ссылка на профиль вашего друга появится в списке, нажмите на нее, чтобы открыть страницу профиля пользователя.
    5. Нажмите кнопку « Follow », чтобы подписаться на аккаунт друга.

    Поиск пользователей через вкладку «Обзор»

    1. На вкладке Home нажмите кнопку Explore , чтобы открыть страницу «Обзор».
    2. Кнопка Search также будет доступна. Вы можете использовать его для поиска определенного имени или имени пользователя.
    3. Также будут эскизы фотографий случайных пользователей. Если вы нашли интересную фотографию и хотите подписаться на пользователя, который ее загрузил, нажмите на фотографию, чтобы открыть профиль издателя. Вы попадете на страницу с фотографиями.
    4. Откройте страницу профиля владельца фотографии, нажав на имя пользователя или отображаемое изображение пользователя.
    5. На странице профиля пользователя нажмите кнопку Follow , чтобы подписаться на пользователя.

    Поиск новых друзей

    1. Перейдите на страницу своего профиля.
    2. Нажмите кнопку Options , представленную тремя квадратными точками.
    3. Нажмите на Найди друзей в меню.
    4. Следующее меню предоставит вам варианты поиска друзей из вашего списка контактов, Facebook и предлагаемых пользователей. Ссылка на страницу поиска также доступна здесь.

    Взаимодействие с фотографиями из Instagram

    Посмотрите потрясающую фотографию на вкладке Home и хотите рассказать автору, насколько она хороша? Как ты сделал это? На самом деле есть два способа сделать это — поставить отметку «Нравится» и / или оставить комментарий.

    Показывать фото любимых

    Ставить лайки фотографиям в Instagram можно двумя способами. Обычный способ — нажать кнопку с сердечком под фото. Нажмите на кнопку в виде сердца, пока она не станет красной.

    Необычный способ поставить лайк фото в Instagram — это дважды нажать на фото. На фотографии быстро появится значок в виде сердца, сигнализирующий о том, что фотография вам понравилась. Если вам случайно понравилась фотография, вы можете отличить ее, снова нажав кнопку с сердечком.

    Оставить комментарий

    Бывают случаи, когда просто понравиться фото недостаточно. Почему бы вместо этого не добавить комментарий? Оставить комментарий к фото в Instagram очень просто. Просто нажмите на значок пузыря речи рядом со значком сердца и введите текст.

    Удаление комментария

    Будьте особенно осторожны, оставляя комментарии, потому что вы не можете их редактировать. Единственное, что вы можете сделать, это полностью удалить комментарий. Вы можете удалить свои комментарии. Но вы не можете удалить комментарии, оставленные другими пользователями к фотографии, которая вам не принадлежит. Однако, если вы являетесь владельцем публикации или фотографии, вы можете удалить к ней любой комментарий.

    Вы можете удалить свой комментарий, нажав значок пузыря речи, а затем нажав кнопку Редактировать в правом верхнем углу. Нажмите на значок «X» рядом с вашим комментарием, затем нажмите появившуюся красную кнопку Удалить .

    Как бороться с неприятностями в Instagram

    Instagram поощряет своих пользователей быть ответственными пользователями услуг. Если вы видите неприемлемый контент или какой-то пользователь рассылает вам спам, у вас есть возможность сообщить об этом в Instagram, и уполномоченные агенты немедленно примут меры.

    Сообщение о неприемлемых фотографиях

    Если вы считаете фотографию ужасной или считаете ее неприемлемой для распространения в Instagram, вы можете сообщить о фотографии как о неприемлемой. Под фото — трехточечная кнопка. Нажмите на нее, чтобы отобразить Сообщить как о неприемлемом . Нажмите на кнопку и выберите причину, по которой вы считаете фотографию неприемлемой. Вы получите подтверждение, когда отправите жалобу на фото.

    Сообщение о злоупотреблениях или спаме

    Если вы получаете раздражающий спам и / или оскорбительные комментарии, вы можете сообщить о них в Instagram.Вот как это сделать:

    1. Нажмите кнопку Комментарии (представленная значком пузыря речи) под фотографией, чтобы открыть страницу комментариев к этой фотографии.
    2. Нажмите на красный восклицательный знак рядом с комментарием, который вы хотите отметить как спам или оскорбительный.
    3. Выберите Сообщить о нарушении во всплывающем диалоговом окне.
    4. Выберите причину, по которой вы жалуетесь на комментарий (например, на спам / мошенничество или оскорбительный контент).
    5. Вы получите плавающее уведомление о том, что ваш отчет отправлен.

    Блокировка пользователей

    Если вы не хотите, чтобы определенный пользователь подписался на вас в Instagram, вы можете полностью заблокировать этого пользователя, чтобы он или она не могли найти вас в результатах поиска и подписаться на вас.

    Перейдите на страницу профиля пользователя и нажмите кнопку Options в правом верхнем углу. Во всплывающем окне выберите либо заблокировать пользователя, либо сообщить пользователю о спаме.

    Чтобы разблокировать пользователя, которого вы ранее заблокировали, повторите те же шаги, но нажмите «Разблокировать пользователя» во всплывающем окне.

    Управление профилем и конфиденциальность

    Если по какой-либо причине вы хотите изменить фотографию своего профиля, имя, имя пользователя, пароль и другую информацию, Instagram позволяет вам сделать это бесплатно. Вы также можете настроить конфиденциальность своей учетной записи, запретив другим пользователям следить за вами без разрешения; вы также можете сделать свои фотографии личными.

    Изменение фотографии профиля

    1. На вкладке «Главная» нажмите кнопку «Профиль » , чтобы открыть свой профиль.
    2. Нажмите на отображаемое изображение или аватар.Или нажмите кнопку Options (вверху справа) и выберите Изменить изображение профиля из меню.
    3. Выберите один из следующих параметров во всплывающем диалоговом окне:
      • Удалить текущее фото — выполняет то, что он говорит
      • Сделать фото — открывает приложение «Камера», чтобы вы могли сделать снимок и установить его в качестве отображаемого изображения
      • Выбрать из библиотеки — открывает приложение «Галерея», чтобы вы могли выбрать фотографию для использования в качестве отображаемого изображения
      • Импорт из Facebook / Twitter — выбирает фотографию вашего профиля Facebook / Twitter и устанавливает ее в качестве фотографии профиля Instagram

    Изменение данных пользователя, пароля и т. Д.

    1. На вкладке Home нажмите кнопку Profile , чтобы открыть свой профиль.
    2. Нажмите на ссылку Изменить свой профиль .
    3. На странице редактирования профиля вы можете редактировать различные текстовые поля для следующего:
      • Отображаемое имя — имя, отображаемое на странице вашего профиля
      • Имя пользователя — имя пользователя, которое вы используете для входа в систему
      • Сайт — Ваш сайт; это необязательно.
      • Биография / описание — Краткое самоописание
      • Электронная почта — Адрес электронной почты, связанный с вашей учетной записью Instagram.
      • Телефон — Ваш номер телефона; это необязательно.
      • Пол — Ваш биологический пол; это необязательно.
    4. Если вам нужно изменить пароль, вы также можете сделать это на странице редактирования профиля. Просто коснитесь опции Изменить пароль , введите текущий пароль, введите новый пароль, введите новый пароль еще раз для подтверждения, а затем нажмите Сохранить .

    Скрытие фотографий от лиц, не являющихся друзьями

    Если вы не хотите, чтобы посторонние копались в ваших фотографиях, вы можете сделать их приватными.Когда включена конфиденциальность фотографий, новые подписчики должны быть авторизованы вами, прежде чем они смогут подписаться на вас и просматривать ваши фотографии. Вот как сделать ваши фотографии личными:

    1. Перейдите на вкладку Профиль .
    2. Нажмите кнопку « Опции» (три квадратные точки), чтобы открыть страницу «Опции».
    3. Tap Photo Privacy .
    4. Установите флажок «Фотографии являются личными».

    Теперь ваши фотографии будут видны только людям, которым вы разрешили подписаться на вас.В следующий раз, когда кто-то захочет подписаться на вас, вам будет предложено дать ему согласие.

    Очистка истории поиска

    В более ранних версиях Instagram для Android не было специальной опции для очистки истории поиска
    . Но эта важная функция появилась несколько обновлений назад. Раньше вам приходилось выходить из системы, а затем возвращаться, чтобы очистить историю поиска. Но в последних версиях вам нужно было только перейти на страницу своего профиля, нажать кнопку
    Параметры и выбрать в меню Очистить историю поиска .В следующий раз, когда вы воспользуетесь функцией поиска, вы не увидите
    списка имен пользователей или тегов, по которым вы ранее искали.

    Выход из Instagram

    Новички в Instagram понимают, что кнопка выхода не очень доступна, но и не труднодоступна. Вы не найдете его на вкладке Home . Он аккуратно спрятан в меню Options на вкладке Profile .

    Чтобы выйти из Instagram, откройте вкладку Profile . Нажмите кнопку Options (три точки).В меню выберите Выйти . Подтвердите, что вы хотите выйти.

    Видеоурок

    Посмотрите наш видеоурок о том, как использовать Instagram для Android:

    Заключение

    Instagram прост в использовании и его легко полюбить благодаря своей простоте и функциям. После настройки учетной записи Instagram и публикации вашей самой первой фотографии вы можете обнаружить, что используете приложение чаще, чем нет, особенно если у вас много друзей, которые также используют приложение. Очарование Instagram заключается в его простоте и способности делать обмен фотографиями более интересным и увлекательным, чем он есть сейчас.

    Что скажете? Поощряет ли Instagram ваше воображение и подталкивает ли вы внутреннего фотографа? Какой фильтр твой любимый? Поделитесь с нами своим опытом использования этого наиболее обсуждаемого и наиболее предпочтительного приложения для обмена фотографиями и социальных сетей на Android, оставив комментарий ниже.

    Как мне создать учетную запись Instagram?

    Как мне создать учетную запись Instagram?

    Приложение Instagram для Android и iPhone:

    1. Загрузите приложение Instagram из App Store (iPhone) или Google Play Store (Android).
    2. После установки приложения нажмите, чтобы открыть его.
    3. Нажмите Зарегистрируйтесь с помощью электронной почты или номера телефона (Android) или Создайте новую учетную запись (iPhone), затем введите свой адрес электронной почты или номер телефона (для которого потребуется код подтверждения) и нажмите Далее . Вы также можете нажать Войти с помощью Facebook , чтобы зарегистрироваться со своей учетной записью Facebook.
    4. Если вы регистрируетесь, используя свой адрес электронной почты или номер телефона, создайте имя пользователя и пароль, заполните данные своего профиля и затем нажмите Далее .Если вы зарегистрируетесь в Facebook, вам будет предложено войти в свою учетную запись Facebook, если вы в данный момент вышли из системы.

    Instagram.com с компьютера:

    1. Перейти на instagram.com.
    2. Щелкните Зарегистрируйтесь , введите свой адрес электронной почты, создайте имя пользователя и пароль или щелкните Войдите в систему с помощью Facebook , чтобы зарегистрироваться со своей учетной записью Facebook.
    3. Если вы регистрируетесь по электронной почте, нажмите Зарегистрироваться . Если вы зарегистрируетесь в Facebook, вам будет предложено войти в свою учетную запись Facebook, если вы в данный момент вышли из системы.

    Instagram.com из мобильного браузера:

    1. Перейдите на instagram.com.
    2. Нажмите Зарегистрируйтесь , введите свой адрес электронной почты, создайте имя пользователя и пароль или нажмите Войдите в систему с помощью Facebook , чтобы зарегистрироваться с помощью своей учетной записи Facebook.
    3. Если вы регистрируетесь по электронной почте, нажмите Зарегистрироваться . Если вы зарегистрируетесь в Facebook, вам будет предложено войти в свою учетную запись Facebook, если вы в данный момент вышли из системы.

    Если вы регистрируетесь с помощью электронной почты, убедитесь, что вы правильно ввели свой адрес электронной почты и выбрали адрес электронной почты, доступ к которому есть только у вас.Если вы выйдете из системы и забудете пароль, вам потребуется доступ к своей электронной почте, чтобы вернуться в свою учетную запись Instagram.

    Обратите внимание: если вы недавно создали учетную запись, люди в Instagram могут увидеть, что у вас есть новая учетная запись.

    Узнайте больше о защите вашей учетной записи.

    Instagram 101: Как начать работу с Instagram

    Если вы не добавили Instagram в свой набор приложений для социальных сетей, возможно, вам стоит попробовать. Instagram делает упор на визуальные эффекты — фотографии, GIF-файлы, видео — но разница между ним и, скажем, TikTok заключается в том, что он не обязательно зависит от готовых и актуальных материалов.

    Вместо этого вы можете выбрать лучшие фотографии или видео, которые у вас есть, и представить их миру как готовые продукты. Или, если хотите, вы можете просто сделать фото или видео и вставить его для немедленной реакции. Тебе решать.

    Instagram — мобильное приложение. Вы можете получить доступ к своему аккаунту в Интернете, но на самом деле он предназначен для использования на мобильном устройстве. Вот как вы можете создать учетную запись Instagram на своем телефоне. В этом примере мы используем телефон Android, но приложение на iPhone не сильно отличается.

    • Загрузите приложение для своего устройства Android или iOS. Вам будет предложено войти в систему, если у вас уже есть учетная запись, или создать новую. В этом случае мы, конечно, начинаем новую.
    • Первое, что вас спросят, будет ли вы разрешить Instagram доступ к вашим контактам. Вы можете разрешить это или отрицать; если вы выберете последнее, вы все равно сможете зарегистрироваться.
    • После этого вы можете начать создавать новую учетную запись, введя свой номер телефона или адрес электронной почты.
    • Создайте пароль — и обратите внимание, что вас приглашают либо «Продолжить и синхронизировать контакты» (будет выделено), либо «Продолжить без синхронизации контактов». Мелкий шрифт ниже объясняет, что ваши контакты будут синхронизированы на серверах Instagram, чтобы помочь вам найти друзей и «помочь нам улучшить обслуживание». Выбирайте, что вам больше нравится.
    • Вам будет предложено указать дату рождения. Зачем? Потому что он «улучшает функции и рекламу, которую вы видите». И, предположительно, проверяет, взрослый ли вы.
    • Следующий экран приветствует вас в Instagram. Приложение автоматически создаст для вас имя пользователя из имени, которое вы ввели при регистрации (имя пользователя — это то, что будет использоваться для идентификации всего вашего контента). Однако, если вы хотите что-то более творческое, вы можете изменить его на этом этапе на любое имя, которое вам нравится (при условии, что никто другой его еще не взял). Если нужное имя доступно, вы отметите галочку и сможете перейти к следующему экрану.
    • На следующем экране вам будет предложено «Найти друзей в Facebook, на которых можно подписаться». Вы можете подключить свою учетную запись к Facebook на этом этапе или пропустить экран. Если вы выберете пропустить, у вас будет второй шанс — вы уверены, что не хотите подключаться к Facebook? Действительно верно? Ну что ж. Пропустите, если необходимо.
    • На следующем экране вы можете добавить фото своего профиля. Это хорошая идея; это поможет идентифицировать вас для ваших подписчиков.Фотография профиля может быть на вас, вашего любимого питомца или кого угодно (или чего угодно). Вы можете импортировать его из Facebook, выбрать из своей мобильной библиотеки фотографий или сразу же сделать селфи.
    • После того, как вы введете фотографию своего профиля, Instagram предложит создать ваше первое сообщение с использованием этой фотографии. Это неплохая идея — это хороший способ запустить ленту, пока вы знакомитесь с приложением.
    • Затем
    • Instagram дает вам список возможных людей, на которых можно подписаться, и, опять же, предлагает связать вас либо с вашей учетной записью Facebook, либо с контактами вашего телефона. Если в списке есть люди, которые вас интересуют, неплохо было бы выбрать несколько для заполнения вашей ленты, но если вы не видите никого, кто вам особенно дорог, не беспокойтесь об этом. Вы можете найти друзей, политиков, любимые сериалы, организации и множество других возможностей, за которыми вы сможете следить позже.

    И вы, наконец, миновали начальные экраны и главную страницу своей ленты Instagram.

    Теперь, когда вы добавляете фотографии, GIF или видео, вы увидите их в этом фиде; когда люди, на которых вы подписаны, добавляют контент, вы тоже это увидите, и вы сможете ставить лайки и комментировать каждую запись.

    Нужно больше? Вот краткое изложение значков в нижней части экрана слева направо:

    • Значок дома перенесет вас на главную ленту.
    • Значок поиска позволяет найти учетные записи, на которые вы уже подписаны, и учетные записи, на которые вы, возможно, захотите подписаться.
    • Значок plus позволяет добавлять собственное содержимое.
    • Значок активности показывает список всех недавних лайков и комментариев, которые вы получили к своим записям.
    • Значок профиля приводит вас на страницу вашего профиля, где вы можете редактировать фото и описание профиля и просматривать весь добавленный вами контент. Вы также можете увидеть, сколько сообщений вы разместили, сколько у вас подписчиков и сколько людей подписаны на вас. (Если вы нажмете на цифру «Подписчики» или «Подписчики», вы получите список их имен.)

    В верхней части главной страницы вы также можете получить доступ к историям, опубликованным вами или вашими подписчиками. (Истории — это записи в стиле Snapchat, которые исчезают в течение 24 часов.) Значок в правом верхнем углу позволяет отправлять личные сообщения.

    Теперь вам нужно изучить свой аккаунт в Instagram и, если вы так хотите, превратить его в настоящее творческое средство.

    Vox Media имеет партнерские отношения. Они не влияют на редакционный контент, хотя Vox Media может получать комиссионные за продукты, приобретенные по партнерским ссылкам.Для получения дополнительной информации см. наша политика этики .

    Регистрация учетной записи Instagram | Мобильный телефон

    Instagram — это социальная сеть для обмена фотографиями и видео, принадлежащая Facebook Inc. Регистрация учетной записи Instagram проста и удобна, и есть два способа зарегистрировать учетную запись Instagram.

    Первый способ — через мобильные телефоны. Вы можете загрузить приложение Instagram из App Store для iPhone или Google Play Store для Android.
    Второй способ — через компьютер. Здесь вам нужно перейти на официальную страницу Instagram. Чтобы создать его, нажмите Instagram-account-registration

    Чтобы создать учетную запись Instagram из приложения на вашем мобильном телефоне.

    Регистрация аккаунта Instagram на мобильном устройстве очень проста. Для этого потребовалось всего несколько шагов и несколько щелчков мышью. Однако Scorershub научит вас, как создать учетную запись в Instagram, с помощью простых советов.

    Совет 01. Загрузите приложение Instagram из Google Play для Android.Нажмите на Google Play store на своем мобильном телефоне, как показано на изображении ниже.

    Изображение из Instagram-google-play

    Совет 02 . Найдите приложение Instagram в строке поиска Google Play, как показано ниже.

    изображение из Instagram

    Совет 03 . Нажмите на приложение Instagram , чтобы загрузить его для установки.

    изображение приложения Instagram

    Совет 04 . Нажмите кнопку Установить , чтобы начать процесс загрузки и установки.

    Изображение из Instagram.

    Совет 05 .Нажмите кнопку Принять , чтобы завершить процесс загрузки и установки.

    Изображение регистрации учетной записи Instagram

    Совет 06. Нажмите на приложение Instagram со своего телефона, чтобы открыть Instagram.

    Изображение приложения Instagram

    Совет 07. Выберите предпочтительную информацию об учетной записи. Здесь вам будет предложено выбрать предпочтительную информацию об учетной записи, которую вы хотите использовать. У вас есть возможность использовать учетную запись Facebook или электронную почту, так что выбор остается за вами.

    Изображение из учетной записи Instagram. Регистрация

    Совет 08 . Введите предпочтительный адрес электронной почты в соответствующее поле и нажмите кнопку « Далее ». Убедитесь, что вы используете текущий адрес электронной почты, к которому у вас есть доступ.

    Совет 09. Введите свое полное имя и пароль. Вам нужно будет дважды подтвердить свой пароль, чтобы убедиться, что он правильный. Затем щелкните Продолжить и синхронизировать контакты. Это поможет вам найти и выбрать друзей из вашего списка контактов.

    Изображение регистрации учетной записи Instagram

    Совет 10. Измените имя пользователя. Если вам не нравится имя пользователя, созданное в Instagram, нажмите кнопку «Изменить имя пользователя», чтобы изменить его.

    Страница приветствия

    После изменения имени пользователя щелкните Готово , и для вас будет создана учетная запись Instagram.

    Нравится:

    Нравится Загрузка …

    Все о Instagram Обход проверки телефона

    Instagram не нуждается в представлении.Это одна из ведущих социальных сетей, которой пользуются миллиард человек во всем мире. Instagram — важная часть жизни людей: мы рассказываем, где путешествуем, что едим и с кем проводим время.

    При таком большом количестве информации, доступной в Интернете, более 80% американцев обеспокоены отсутствием конфиденциальности и контроля над своими личными данными. Вот почему все больше и больше людей не хотят раскрывать свой номер телефона при регистрации на различных онлайн-платформах, таких как сайты знакомств, социальные сети и т. Д.

    Узнайте, как не использовать телефон для подтверждения своей учетной записи Instagram или любых других приложений и услуг.

    Могу ли я открыть учетную запись и обойти проверку телефона в Instagram?

    Да, можно. Если вы хотите создать учетную запись Instagram, вы можете зарегистрироваться, используя один из следующих способов:

    • Адрес электронной почты
    • Телефон
    • Аккаунт Facebook

    Во время регистрации вы можете просто выбрать другой вариант, если не хотите сообщать свой номер телефона.

    Instagram может попросить вас добавить номер телефона позже. Многие пользователи жаловались на то, что Instagram блокирует их учетные записи до тех пор, пока они не предоставят номер телефона и не введут проверочный код, потому что он «заподозрил некоторую подозрительную активность».

    Почему Instagram запрашивает подтверждение телефона?

    Независимо от того, запрашивает ли Instagram ваш номер телефона при регистрации или позже, причины для этого могут включать:

    • Обеспечение безопасности вас и других пользователей —Запрос номера телефона затрудняет регистрацию и управление учетной записью для спамеров и людей, создающих несколько учетных записей
    • Настройка двухфакторной аутентификации — Таким образом, вы можете легко сбросить пароль, если забудете его или подозреваете, что кто-то взломал вашу учетную запись.
    • Подтверждение вашей личности — Предоставляя номер телефона, вы доказываете, что являетесь реальным человеком, а не роботом

    Как обойти проверку телефона в Instagram

    Люди ценят свою конфиденциальность и делают все возможное, чтобы не раскрывать свою личную информацию всякий раз, когда они могут, — и не зря. В 2019 году Instagram подтвердил, что из-за проблемы с безопасностью были обнаружены аккаунты пользователей и их номера телефонов. Было бы разумно ознакомиться с различными способами обойти проверку телефона в Instagram:

    Как пропустить подтверждение телефона в Instagram при регистрации

    При регистрации в Instagram вы можете выбрать электронную почту или Facebook и пропустить привязку своего номера телефона к учетной записи Instagram.

    Вот как зарегистрироваться со своим адресом электронной почты в приложении:

    1. Загрузите Instagram из App Store или Google Play
    2. Нажмите на приложение, чтобы открыть его после установки
    3. Нажмите на Зарегистрируйтесь с помощью электронной почты или номера телефона , если у вас Android, или Создайте новую учетную запись , если у вас есть устройство iOS
    4. Введите свой адрес электронной почты
    5. Следуйте инструкциям по созданию имени пользователя и пароля
    6. Нажмите Готово

    Чтобы создать учетную запись Instagram со своей электронной почтой на вашем компьютере, выполните следующие действия:

    1. Перейти на сайт Instagram
    2. Нажмите Зарегистрироваться
    3. Введите свой адрес электронной почты, полное имя, имя пользователя и пароль.
    4. Нажмите на Зарегистрироваться

    Если вы не хотите выполнять все эти шаги, нажмите Войти через Facebook, вместо того, чтобы вводить свой адрес электронной почты.

    Пропуск проверки в Instagram — не идеальное решение, потому что Instagram может запросить ваш номер телефона в дальнейшем, и вы не сможете пропустить его в этот момент. К счастью, вы можете предпринять другие шаги, чтобы защитить свою конфиденциальность.

    Покупка телефона для записи, чтобы избежать проверки телефона в Instagram

    В фильмах и телешоу обычно изображаются записывающие телефоны как средство, позволяющее не отследить их, или как инструменты, используемые преступниками и шпионами. В реальной жизни все больше и больше людей обращаются к покупке телефонов с записывающими устройствами, чтобы предотвратить вторжение в частную жизнь и отслеживание в маркетинговых и других целях.

    Вы можете купить записывающие телефоны во многих местах, в том числе:

    Обратной стороной телефонов с записывающим устройством является то, что вы получите дополнительное устройство, которое, вероятно, не будете использовать. Вы можете продолжать получать текстовые спам-сообщения и телефонные звонки, даже если этого не будет на вашем основном телефоне.

    DoNotPay — мгновенное решение для проверки номера телефона в Instagram

    DoNotPay предоставляет вам поддельный номер телефона , чтобы вам не приходилось покупать телефон для записи.

    Вы можете использовать временный номер телефона DoNotPay для:

    • Избегайте звонков от роботов
    • Экранировать спам текстовые сообщения
    • Защитите себя от утечки телефонного номера
    • Обход проверки телефона для многих приложений, служб или подписок
    • Защитите себя от преследований и преследований на сайтах знакомств

    По сравнению с другими приложениями с поддельными телефонными номерами, которые взимают более 50 долларов в год и сжигают телефоны по цене от 20 до 100 долларов, DoNotPay является наиболее доступным вариантом.

    Подобные приложения обычно выдают только один номер устройства записи, тогда как DoNotPay позволяет получить несколько телефонных номеров. Вы можете не только получить безопасный номер телефона, но и воспользоваться другими удобными функциями, которые DoNotPay может предложить, такими как генератор виртуальных кредитных карт.

    Как работает поддельный номер телефона DoNotPay?

    Выполните следующие действия, чтобы создать временный номер телефона и обойти проверку телефона в Instagram:

    1. Посетите DoNotPay в любом браузере
    2. Выберите Горелка Телефон функция
    3. Введите Instagram , когда спросите о компании или услуге
    4. Нажмите Создайте временный номер
    5. Посмотреть номер, мгновенно сгенерированный DoNotPay
    6. Нажмите Просмотреть мое текстовое сообщение

    Вот и все! После того, как вы нажмете на текстовое сообщение, вы увидите код подтверждения, который затем сможете использовать для подтверждения своей учетной записи Instagram.

    Этот конкретный номер предназначен только для одноразового использования. Он отключается через десять минут после получения кода. Причина этого ограничения по времени — обеспечить вашу конфиденциальность и заблокировать дальнейшие спам-сообщения.

    Оставайтесь под защитой с помощью виртуальной кредитной карты DoNotPay

    После того, как DoNotPay попросит вас войти в службу, для которой вам нужен номер телефона, вы также получите возможность создать бесплатную виртуальную кредитную карту.

    Виртуальная кредитная карта

    DoNotPay включает в себя случайно сгенерированные числа, которые выглядят так же, как на реальной кредитной карте.Он также связан с поддельным именем пользователя и адресом электронной почты и не имеет средств. Используя эту карту для подписки на различные услуги, подписки или бесплатные пробные версии, компании не смогут отследить вас или заставить вас платить. Когда они попытаются снять деньги с этой карты, они не смогут. Они сами отменит подписку, и вам не придется беспокоиться о раскрытии информации о кредитной карте или о снятии средств без уведомления.

    Другие отличные руководства и решения DoNotPay

    Теперь, когда мы отсортировали подтверждение вашего телефона в Instagram, вы, возможно, захотите навести порядок в своей жизни и избавиться от административных или юридических проблем.Узнайте о взломах службы поддержки клиентов Instagram, основах защиты авторских прав в Instagram, борьбе с нарушением авторских прав в Instagram или о предотвращении преследований вашего бывшего партнера.

    DoNotPay также может помочь вам сообщить о преследователе в социальных сетях и остановить текстовый спам с кодом подтверждения Facebook.

    У нас есть для вас еще больше! Откройте DoNotPay в своем веб-браузере и позвольте лучшему виртуальному помощнику помочь вам в следующий раз, когда вы захотите:

    Fix: Instagram — Регистрация заблокирована

    Если вы пытаетесь создать новую учетную запись Instagram на своем мобильном устройстве (iPhone или Android), вы можете получить эту ошибку, которая не позволяет вам зарегистрировать новую учетную запись, когда вы получаете на экран создания имени пользователя.

    Сказать вам «продолжать попытки» может быть очень неприятным и ни в коем случае не помочь, поскольку ошибка обычно сохраняется. Instagram показывает вам эту ошибку, если вы создали слишком много учетных записей на одном устройстве или добавили слишком много учетных записей с помощью одного и того же приложения.

    Итак, если вы работаете в бизнесе и вам нужно несколько учетных записей Instagram, мы предлагаем несколько методов, которые помогут вам создать несколько учетных записей Instagram с одного устройства. Просто следуйте этим методам:

    Невозможно создать учетную запись Instagram

    На первом этапе нам лучше подумать, почему может произойти блокировка регистрации в Instagram.Причина, по которой вы не можете создать учетную запись Instagram, может быть:

    • Сетевое подключение
    • Устройство заблокировано
    • Адрес электронной почты заблокирован
    • Номер телефона заблокирован
    • Имя пользователя недоступно или уже находится в списке блокировки
    • Ошибки Instagram

    Создание нескольких учетных записей — не единственная причина этой ошибки, это может произойти по разным причинам, например, если вы используете VPN для регистрации, тогда это может показать вам ошибку «Регистрация заблокирована». Instagram блокирует устройство, чтобы остановить спам и автоматических ботов.

    Если вы пытаетесь создать учетную запись с заблокированного IP-адреса, вы можете столкнуться с ошибкой «Регистрация заблокирована». Исправить ошибку «Регистрация заблокирована» очень просто; вам просто нужно просмотреть приведенные ниже руководства, чтобы узнать больше.

    • Метод 1. Измените адрес электронной почты / номер телефона

    Если адрес электронной почты уже заблокирован, вы не можете зарегистрироваться с ним снова. Возможно, вы уже используете адрес электронной почты, и если соответствующая учетная запись была заблокирована, вы больше не сможете зарегистрироваться с этим адресом электронной почты.Так что лучше попробуйте с любым другим адресом электронной почты. Вы также можете сменить устройство и попробовать еще раз.

    Вы также можете попробовать с другим устройством и номером телефона. Если Instagram заблокирует сумму, вы сможете успешно зарегистрироваться с новым именем.

    • Метод 2: попробуйте Instagram для рабочего стола

    Если вы получаете сообщение об ошибке на мобильном устройстве, вы можете попробовать настольный компьютер, чтобы зарегистрироваться в Instagram. Чтобы использовать рабочий стол Instagram, вам нужно просто зайти в Instagram.com и нажмите «Зарегистрироваться». Следуйте инструкциям на экране.

    • Метод 3. Смените браузер

    Самый простой способ исправить ошибку «Регистрация заблокирована» — сменить браузер. Например, если вы используете Instagram и получаете сообщение об ошибке в браузере Google Chrome, вы можете применить другой браузер, такой как Firefox или Opera, для создания учетной записи, и вы больше не получите сообщение об ошибке.

    Если сменить браузер не удается, можно исправить ошибку с помощью VPN.Просто скачайте любой бесплатный VPN и подключите его к любому серверу. Создайте новую учетную запись Instagram, затем отключите VPN и наслаждайтесь.

    • Метод 5: Смените устройство

    Иногда Instagram принимает жесткие меры и блокирует номер IMEI с IP. В этом случае вы не сможете создать учетную запись Instagram с устройства независимо от того, какой браузер вы используете. Итак, вам нужно изменить метод или использовать рабочий стол для , подписавшись на Instagram .Создав новую учетную запись Instagram на любом другом устройстве, вы сможете использовать ее на любом устройстве, независимо от того, заблокировано ли вам создание учетной записи или нет.

    Иногда использование режима инкогнито в браузере Google Chrome может помочь исправить ошибку. Если вам заблокировано создание учетной записи в приложении Instagram , вы можете создать новую учетную запись в режиме инкогнито в Chrome. Он работает в основном, когда вам заблокировано приложение, а не браузеры.

    • Метод 7: выключите и снова включите сетевое соединение

    Иногда сброс сетевого подключения может исправить ошибки Instagram. Итак, вы можете выключить / включить свои мобильные данные или Wi-Fi, чтобы увидеть, решена ли проблема. Вы также можете включать и выключать устройство.

    • Метод 8: Зарегистрируйтесь, используя учетную запись Facebook

    Если у вас уже есть учетная запись Facebook, это хорошо. Вы можете зарегистрироваться, используя учетную запись Facebook. Если нет, вы можете сначала создать учетную запись Facebook, а затем использовать ее для регистрации в Instagram

    • Метод 9: Добавить учетную запись с использованием предыдущей учетной записи Instagram

    Если у вас уже была учетная запись Instagram, и вы собираетесь чтобы подписаться на второй, вы можете использовать последний раз.Чтобы зарегистрироваться, используя предыдущую учетную запись Instagram:

    1. Откройте приложение Instagram
    2. Войдите в первую учетную запись Instagram
    3. Перейдите в профиль, коснувшись маленького изображения профиля в правом нижнем углу
    4. Коснитесь трехстрочного значка
    5. Перейдите к настройке
    6. Выберите Добавить учетную запись
    7. Следуйте инструкциям на экране

    Если вам не удалось решить проблему, подождите некоторое время и повторите попытку. Это может быть ошибка Instagram.

    Подводя итоги

    Если вы знаете лучший способ исправить эту ошибку, поделитесь им с нами в комментариях ниже.Кроме того, не забудьте поделиться им с друзьями, если они вам чем-то помогли.

    Сводка

    Название статьи

    Исправление: Instagram — Регистрация заблокирована

    Описание

    Если вы пытаетесь создать новую учетную запись Instagram на своем мобильном устройстве (iPhone или Android), вы можете получить эту ошибку, которая не позволяет вам регистрация новой учетной записи, когда вы перейдете на экран создания имени пользователя.

    Автор

    Уильям финали

    Имя издателя

    Instazood

    Логотип издателя

    Как оставаться в безопасности в Instagram

    Instagram предоставляет удобный способ поделиться отфильтрованными снимками основных моментов жизни, но, как и все в Интернете, он привлек свою долю плохих актеров.Интернет-харасеры, хакеры и мошенники безудержны, но не позволяйте этому отпугнуть вас от социальной сети, принадлежащей Facebook.

    В социальном приложении реализован ряд функций, предназначенных для защиты вашей учетной записи. Есть настройки, которыми вы можете управлять, чтобы контролировать конфиденциальность вашей учетной записи и гарантировать, что никто не взломает вашу учетную запись. Вот как сделать вашу учетную запись Instagram более безопасной.

    Объявление

    Включить двухфакторную аутентификацию

    Если вы беспокоитесь о том, что кто-то взломает вашу учетную запись и разместит публикации в Instagram без вашего разрешения, необходимо настроить двухфакторную аутентификацию (2FA).Требуя второй формы аутентификации после ввода пароля, хакер не может получить доступ к вашей учетной записи без физического доступа к подключенному устройству, даже если у них есть ваш пароль.

    Чтобы настроить, перейдите в свой профиль и коснитесь значка гамбургера (). Выберите меню настроек (вверху всплывающего окна на iOS, внизу справа на Android) и нажмите Безопасность> Двухфакторная аутентификация > Начать . Затем вы можете настроить 2FA с помощью текстового сообщения или независимого приложения для аутентификации, например Google Authenticator.

    Если у вашего телефона возникают проблемы с подключением, и он не может получить код безопасности по SMS, здесь вам пригодятся коды восстановления. Перейдите в Настройки > Безопасность> Двухфакторная аутентификация> Коды восстановления и используйте отображаемый код для входа в систему.

    Не получайте фишинг

    Чтобы помочь пользователям различать поддельные электронные письма и официальную переписку в Instagram, Instagram развертывает вкладку «Электронные письма из Instagram», которая «позволит любому проверить подлинность электронного письма, которое якобы отправлено из Instagram», — заявляет компания.

    Эту функцию можно найти через Настройки> Безопасность> Электронная почта из Instagram . На вкладке «Безопасность» будет отображаться список электронных писем, которые Instagram отправил вам за последние 14 дней, относительно безопасности вашей учетной записи и мест, из которых вы вошли в систему. Вторая вкладка, названная «другое», покажет вам все оставшиеся электронные письма Instagram отправил вам за тот же период.

    Проверить активность входа

    Вы можете остерегаться хакеров, перейдя в «Настройки »> «Действия при входе» на рабочем столе.Эта страница покажет вам список мест, где вы вошли в свою учетную запись. Вы можете проверить свое текущее местоположение и просмотреть предыдущие действия. Если есть места, которые вы не узнаете, рекомендуется выйти из системы и изменить пароль.

    Сделайте свой аккаунт приватным

    Когда вы публикуете сообщения в Instagram, любой пользователь платформы по умолчанию может видеть ваши фотографии и видео. Если вы хотите взаимодействовать только с людьми, которых вы действительно знаете, сделайте свою учетную запись частной через Настройки> Конфиденциальность> Конфиденциальность учетной записи и включите Личный аккаунт.

    Если ваша учетная запись является частной, вам нужно будет одобрить новых подписчиков, прежде чем они смогут увидеть ваши фотографии или видео. Только одобренные подписчики смогут находить ваши сообщения с помощью поиска, видеть, какие сообщения вам понравились, и отправлять вам личные сообщения. При наличии частной учетной записи Google также не будет индексировать ваши фотографии в Картинках Google.

    Отключить статус активности

    В Instagram есть функция, позволяющая людям видеть, когда вы активно используете приложение; просто найдите маленькую зеленую точку рядом с фотографией друга в своих личных сообщениях.Он нужен для того, чтобы сообщить людям, когда вы в сети, ответить на DM, но он может быть немного навязчивым, когда вы просто хотите, чтобы вас оставили в покое. Отключите его через настройки > Конфиденциальность> Статус активности и отключите этот параметр.

    Блокировать, ограничивать или сообщать об учетных записях

    Если кто-то оскорбляет вас или публикует неприемлемый контент, сообщите об этом в Instagram. Вы можете сделать это на странице профиля учетной записи или напрямую через отдельную запись, комментарий, прямое сообщение или историю. Просто нажмите трехточечный значок () в правом верхнем углу публикации в Instagram или в правом нижнем углу истории. Чтобы пожаловаться на конкретный комментарий, нажмите и удерживайте его (Android) или проведите пальцем влево (iOS) и коснитесь значка восклицательного знака.

    Вы также можете заполнить анкету на сайте Instagram. Если Instagram обнаружит, что учетная запись, комментарий или видео нарушают условия обслуживания, учетная запись, о которой идет речь, будет приостановлена. Сообщая об учетной записи, Instagram автоматически блокирует пользователя за вас. Однако вы также можете вручную заблокировать учетную запись, открыв трехточечное меню на соответствующей учетной записи и выбрав Блокировать.

    Instagram также предпринял более целенаправленные действия, чтобы остановить издевательства над платформой. Новая функция под названием «Ограничить» скрывает комментарии и уведомления конкретного пользователя, если вы не хотите, чтобы он видел их сообщения и комментарии, не отписавшись от них и не сообщив о них.

    Чтобы включить эту функцию, перейдите в Настройки > Конфиденциальность> Ограниченные учетные записи и добавьте учетные записи вручную; или перейдите в профиль пользователя, коснитесь трехточечного значка в правом верхнем углу и выберите «Ограничить».В iOS вы также можете смахнуть влево по комментарию, чтобы ограничить его. После включения ограничения комментарии к вашим сообщениям от пользователей с ограниченным доступом будут видны только этому человеку. Вы можете просмотреть комментарий, нажав «Посмотреть комментарий», а затем одобрить его, удалить или проигнорировать. Вы не будете получать никаких уведомлений о комментариях из учетной записи с ограниченным доступом.

    Отключить аккаунты

    Если вы считаете, что ограничение учетной записи излишне, вы можете отключить звук для пользователя. Вы останетесь с ними друзьями, но перестанете видеть их обновления в своей ленте.Instagram не будет уведомлять пользователей о том, что вы отключили их звук.

    Чтобы отключить учетную запись в ленте, коснитесь меню с тремя точками () рядом с именем и выберите «Отключить». Или перейдите в профиль учетной записи, коснитесь «Подписка» и выберите «Отключить звук» во всплывающем меню. У вас будет возможность отключить сообщения учетной записи, их истории или и то, и другое. Чтобы быстро отключить звук только их историй, нажмите и удерживайте значок истории в верхней части ленты и выберите «Отключить» в меню. В личных сообщениях нажмите значок информации () в правом верхнем углу, где вы можете отключить звук сообщений и / или видеочатов.

    Перейдите в Настройки> Конфиденциальность> Отключенные учетные записи , чтобы управлять своим списком отключения звука.

    Удалить подписчиков

    Если блокирование, отключение звука или ограничение последователя не удается, используйте ядерный вариант: удалите их. Перейдите в свой профиль, нажмите «Подписчики» и найдите, кого вы хотите удалить. Коснитесь меню из трех точек рядом с их именем и коснитесь «Удалить». Это полезная функция, когда вы хотите сделать свою учетную запись частной и вам нужно удалить некоторых подписчиков.

    Проверить счета

    Хотите знать, законна ли учетная запись? Instagram теперь предоставляет вам инструменты, которые помогут выявлять настоящие аккаунты и мошенников.Просто перейдите к их профилю, коснитесь меню из трех точек и выберите «Об этой учетной записи».

    Instagram покажет вам, когда пользователь присоединился к платформе, в какой стране находится учетная запись, какие рекламные объявления они запускают, историю изменений имени пользователя и учетные записи с общими подписчиками. Если что-то кажется неправильным, вы можете заблокировать учетную запись и / или пожаловаться на нее.

    Управление фотографиями с тегами

    Кто угодно может отметить вас на фотографии, и эти фотографии можно просмотреть, нажав на значок фотографии в своем профиле.Но вы можете удалить себя из этих сообщений или изменить настройки, чтобы одобрять изображения с тегами, прежде чем они появятся в вашем профиле.

    Перейдите в Настройки> Конфиденциальность> Теги и выключите переключатель рядом с Добавить автоматически. Чтобы удалить отдельные элементы, найдите изображение, коснитесь меню из трех точек, затем коснитесь «Скрыть параметры» (Android) или «Параметры фото» (iOS). Здесь вы можете удалить отметку или скрыть эту фотографию из своего профиля. Вы также можете нажать на метку на самом изображении, чтобы удалить ее или скрыть фотографию из своего профиля.

    Чтобы управлять несколькими фотографиями одновременно, перейдите в Настройки> Конфиденциальность> Теги> Скрыть фотографии и видео и выберите все изображения, с которых вы хотите удалить сразу. Коснитесь значка глазного яблока (Android) или Скрыть (iOS), чтобы удалить их из своего профиля.

    Безопасные способы оплаты

    Facebook активно продвигает электронную коммерцию в Instagram, но перед тем, как щелкнуть и купить целевой товар, отображаемый в ваших объявлениях, добавьте код доступа к своей кредитной карте. Перейдите в Настройки > Платежи> Защитный PIN-код и включите его, что добавит дополнительный уровень безопасности на случай, если вы потеряете свое устройство.

    Отменить доступ к сторонним приложениям

    Многие сторонние приложения подключаются к Instagram для обеспечения дополнительных функций в Интернете, но легко потерять информацию о том, сколько приложений вы подключили к своей учетной записи. Следите за этими подключениями через Настройки> Безопасность> Приложения и веб-сайты , где вы можете просматривать активные и авторизованные приложения с истекшим сроком действия, а затем удалять или предоставлять доступ к нужным службам. В Интернете щелкните значок шестеренки, чтобы открыть меню настроек, и выберите «Авторизованные приложения».

    Лучшие советы в Instagram для одержимых фотографией

    Более того, эти советы для Instagram помогут вам мгновенно снимать фотографии и редактировать видео, как профессионал.

    Дополнительная литература

    Обзоры в социальных сетях

    .

    Трудовая книжка увольнение: Образец записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию 2020

    Как правильно сделать запись в трудовой книжке об увольнении работника

    Причина увольнения (пример) Пункт и статья Трудового кодекса Запись в трудовую книжку
    Работник договорился с компанией, что уходит «по-хорошему» п. 1 ст. 77 Уволен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Трудовой договор закончился, и человек не стал его продлевать, потому что уехал в другой город п. 2 ст. 77 Уволен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудник сам решил, что хочет уволиться, его решение в компании приняли. п. 3 ст. 77 Уволен по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудник переведен из ООО «Ромашка» в ООО «Тюльпан». Обе компании являются частью холдинга ООО «Цветы» п. 5 ст. 77 Уволен в связи с переводом работника по его просьбе на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    В компании ООО «Ромашка» поменялся директор/сменился владелец. Новое руководства сотрудника не устроило, и он принял решение уволиться. п. 6 ст. 77 Уволен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением подведомственности организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Работодатель уведомил сотрудника, что собирается изменить договор и прописать в нем условие работы в другом городе. Сотрудника это не устроило. п. 7 ст. 77 Уволен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, пункт 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудника полиции по состоянию здоровья переводят на работу в архив. Его это не устраивает, и он подает рапорт об увольнении. п. 8 ст. 77 Уволен в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудник не захотел переезжать в другой город вместе с производством, на котором он работал п. 9 ст. 77 Уволен в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    При устройстве на работу сотрудник принес поддельный диплом вуза, но это выяснилось через год после трудоустройства. Сотрудника уволили п. 11 ст. 77 Уволен в связи с нарушением установленных Трудовым кодексом правил заключения трудового договора, пункт 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудник не смог пройти испытательный срок и был уволен ст. 71 Уволен по инициативе работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации
    Компания обанкротилась и закрылась. Все сотрудники были уволены п. 1 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Компания терпит убытки в кризис и сокращает штатное расписание, фактически увольняет сотрудников п. 2 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Принятый на работу сотрудник не прошел очередной тест на знания и соответствие квалификации занимаемой должности, в связи с чем был уволен п. 3 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Владельцы ООО «Восход» приобрели ООО «Ромашка» и уволили часть сотрудников приобретенной компании п. 4 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи со сменой собственника имущества организации, пункт 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудник несколько раз отказывался выполнять служебные обязанности и саботировал задания руководства п. 5 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Несколько раз сотрудник не являлся на работу без уважительных причин. Объяснить прогулы и предоставить документы он не мог пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с прогулом, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Несколько раз охранника ООО «Ромашка» заставали на рабочем месте пьяным пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт «б» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудник предоставил данные о продажах, а также финансовые отчеты компаний конкурирующей организации и был в этом уличен пп. «в» п. 6 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя ввиду разглашения государственной тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, подпункт «в» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по инициативе работодателя ввиду разглашения коммерческой тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, подпункт «в» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по инициативе работодателя ввиду разглашения служебной тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, подпункт «в» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Охранник ООО «Ромашка» был уличен в регулярных кражах бытовой техники, принадлежащей компании пп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с совершением по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, подпункт «г» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по инициативе работодателя в связи с совершением по месту работы повреждения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, подпункт «г» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Из-за халатности слесаря на производстве легковых автомобилей его коллега получил травму руки пп.»д» п. 6 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с нарушением работником требований по охране труда, повлекшим тяжкие последствия, подпункт «д» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по инициативе работодателя в связи с нарушением работником требований по охране труда, создавшим реальную угрозу наступления тяжких последствий, подпункт «д» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотруднику была выдана сумма под отчет для покупки канцтоваров. Он их купил, однако оставшуюся после покупки крупную сдачу не вернул в кассу. Выяснилось это не сразу п. 7 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, что дало основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, пункт 7 части первой статьи 81Трудового кодекса Российской Федерации
    Ученики сняли на видео, как учитель физкультуры курит в одном из классов школы и нецензурно выражается, после чего показали запись директору школы. Учитель был уволен п. 8 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, пункт 8 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудник забыл с сумку с подотчетной суммой в транспорте, вернуть ее не удалось. Сотрудника уволили п. 9 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с принятием необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества организации, пункт 9 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Несколько раз сотрудника заставали спящим на рабочем месте п. 10 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, пункт 10 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    При трудоустройстве иностранный гражданин показал фальшивое разрешение на работу. Это выяснилось после проверки спустя месяц п. 11 ч. 1 ст. 81 Уволен по инициативе работодателя в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора, пункт 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации
    Продавца магазина уволили после того, как его призвали в армию п. 1 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с направлением работника на альтернативную гражданскую службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Взятого на место кондуктора сотрудника пришлось уволить, так как предыдущий сотрудник доказал трудовой инспекции незаконность своего увольнения и настоял на восстановлении в должность п. 2 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда, пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда, пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Два менеджера по продажам претендовали на одну должность, которая появилась после изменения штатного расписания. Одного взяли, а второго уволили, так как он оказался менее компетентным для новой должности п. 3 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с неизбранием на должность, пункт 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Продавца магазина суд признал виновным в пособничестве при ограблении и присудил отбывание наказания в месте лишения свободы. В связи с этим работник был уволен п. 4 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, пункт 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Хирург был уволен в связи с тем, что его зрение резко ухудшилось и продолжать свою деятельность он больше не мог п. 5 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Сотрудник умер п. 6 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Спортсмена-лыжника дисквалифицировали з использование допинга на 2 года, в связи с чем Федерация лыжного спорта разорвала с ним контракт п. 8 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с дисквалификацией, исключающей возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Водителя-экспедитора лишили прав за управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения. В связи с этим трудовое соглашение с ним транспортная компания разорвала п. 9 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с лишением работника специального права на управление транспортным средством, что повлекло за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
      п. 10 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с прекращением допуска к государственной тайне, пункт 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Суд отменил решение госинспекции по поводу восстановления на работу кондуктора, и тот был уволен п. 11 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе, пункт 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с признанием незаконным решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе, пункт 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации
    На работу в строительную компанию взяли несколько квалифицированных строителей из Средней Азии, что превысило квоту на два человека. Двое менее квалифицированных, работавших ранее, были уволены. п. 12 ч. 1 ст. 83 Уволен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с приведением общего количества работников, являющихся иностранными гражданами, в соответствие с допустимой долей таких работников, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 N 1099, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    формулировки записей при увольнении работника

    Пункт и статья трудового кодекса

    Запись в трудовую книжку

    п. 1 ст. 77

    Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 2 ст. 77

    Трудовой договор прекращен в связи с истечением срока трудового договора, пункт 2 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 3 ст. 77

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работника, пункт 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 5 ст. 77

    Трудовой договор прекращен в связи с переводом работника по его просьбе на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Каркас», пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор прекращен в связи с переводом работника с его согласия на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Каркас», пункт 5 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 6 ст. 77

    Трудовой договор прекращен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор прекращен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением подведомственности организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор прекращен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией организации, пункт 6 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 7 ст. 77

    Трудовой договор прекращен ввиду отказа работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора, пункт 7 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 8 ст. 77

    Трудовой договор прекращен в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, пункт 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 9 ст. 77

    Трудовой договор прекращен в связи с отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем, пункт 9 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 11 ст. 77

    Трудовой договор прекращен в связи с нарушением установленных Трудовым кодексом правил заключения трудового договора, пункт 11 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации

    ст. 71

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания, часть первая статьи 71 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 1 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с ликвидацией организации, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, пункт 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 2 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с сокращением численности работников организации, пункт 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 3 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с несоответствием работника выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, пункт 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 4 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи со сменой собственника имущества организации, пункт 4 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 5 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, пункт 5 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    подп. а п. 6 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с прогулом, подпункт «а» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    подп. б п. 6 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с появлением работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт «б» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    подп. в п. 6 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя ввиду разглашения государственной тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, подпункт «в» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя ввиду разглашения коммерческой тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, подпункт «в» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя ввиду разглашения служебной тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением трудовых обязанностей, подпункт «в» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    подп. г п. 6 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с совершением по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, подпункт «г» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с совершением по месту работы повреждения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда, подпункт «г» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    подп. д п. 6 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с нарушением работником требований по охране труда, повлекшим тяжкие последствия, подпункт «д» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с нарушением работником требований по охране труда, создавшим реальную угрозу наступления тяжких последствий, подпункт «д» пункта 6 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 7 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с совершением виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные ценности, что дало основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, пункт 7 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 8 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с совершением работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы, пункт 8 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 9 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с принятием необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества организации, пункт 9 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 10 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей, пункт 10 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 11 ст. 81

    Трудовой договор расторгнут по инициативе работодателя в связи с представлением работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора, пункт 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 1 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с призывом работника на военную службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с направлением работника на альтернативную гражданскую службу, пункт 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 2 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда, пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению суда, пункт 2 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 3 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с неизбранием на должность, пункт 3 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 4 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с осуждением работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу, пункт 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 5 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 6 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи со смертью работника, пункт 6 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 8 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с дисквалификацией, исключающей возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 9 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с лишением работника специального права на управление транспортным средством, что повлекло за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору, пункт 9 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 10 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с прекращением допуска к государственной тайне, пункт 10 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 11 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе, пункт 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с признанием незаконным решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе, пункт 11 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    п. 12 ст. 83

    Трудовой договор прекращен по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в связи с приведением общего количества работников, являющихся иностранными гражданами, в соответствие с допустимой долей таких работников, установленной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2008 г. № 1099, пункт 8 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации

    Запись в трудовой об увольнении в 2020 году

    Содержание страницы

    Правильное ведение кадрового учета – настоящая наука. Специалистам кадровых отделов во избежание ошибок, приводящих к административным взысканиям, необходимо со стопроцентной точностью следовать нормам, установленным в российском трудовом законодательстве. В том числе тем статьям, в которых прописаны правила ведения документов в части приема и увольнения сотрудников.

    Трудовой кодекс в помощь

    Для того, чтобы провести увольнение сотрудника в полном соответствии с законом, в числе прочих процедур необходимо сделать верную запись в его личной трудовой книжке. Однако не нужно самостоятельно придумывать, как сформулировать тот или иной повод для увольнения, следует помнить, что формулировки на все возможные причины этого четко прописаны в Трудовом кодексе РФ. При внесении записи надо обязательно указать номер статьи, части, а также пункта Федерального закона – именно такая норма установлена в статье 84.1 ТК РФ.

    Для чего нужна трудовая книжка и какую информацию она содержит

    Перед тем, как начать более подробный разговор о записях по причинам увольнения, рассмотрим, для чего вообще нужна трудовая книжка. Как поясняет закон, трудовая книжка – это важный документ, который позволяет высчитать общий рабочий стаж, например, для начисления пенсии; содержит сведения об образовании, а также информирует работодателей о заслугах нового сотрудника на предыдущих местах работы и причинах увольнения оттуда. Также в трудовую книжку полагается вносить:

    • даты и причины перевода работника с одной должности на другую;
    • информацию о приеме в штат и увольнении;
    • сведения о получении дополнительных профессий;
    • сообщения о пройденных курсах по повышению квалификации и переквалификации;
    • данные о совместительстве;
    • информацию о наградах и достижениях и пр.

    Если сотрудник сменил фамилию или за время работы в компании, сменилось ее название, это тоже нужно обязательно отметить в трудовой книжке.

    При этом специалистами не рекомендуется вносить в трудовую книжку записи с подробностями о взысканиях. Редким исключением являются те ситуации, когда грубое нарушение каких-то правил послужило основанием для освобождения от должности.

    А теперь более подробно рассмотрим наиболее часто встречающиеся причины увольнений и правила внесения сведений об этом в трудовую книжку.

    Уход по собственному – как отразить в трудовой

    Как ни странно, но именно уход с работы по личной инициативе человека чаще всего вызывает сомнения у начинающих кадровиков: на что ссылаться, какую запись вносить в трудовую в этом случае? В силу того, что Трудовой кодекс содержит сразу несколько статей, подходящих для данной ситуации, то вариантов тут несколько:

    1. первый вариант: опираться на 84.1 статью ТК РФ. Тогда писать надо примерно следующее: «В соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, Трудовой договор расторгнут по инициативе работника». Такая запись не вызывает нареканий;
    2. можно сформулировать и немного по-другому «В соответствии с п. 3 ч.1. ст. 77 ТК РФ уволен по собственному желанию». Такая возможность указана в п. 5.2. Инструкции к ведению трудовых книжек (Инструкция специально разработана и утверждена Министерством труда России).

    В тех случаях, если сотрудник покидает должность по собственной инициативе в силу причин, позволяющих ему получить какие-то льготы, субсидии и другие преимущества, кадровый специалист должен четко указать эти причины.

    В числе прочих здесь может значиться уход за ребенком по необходимости до 14-го возраста, справку о переводе супруга на работу в другие регионы и т.п. Если по данному пункту возникают какие-то вопросы, то можно более подробно ознакомиться со статьей 5.6. Инструкции по заполнению трудовой книжек – там дано подробное разъяснение.

    Запись об увольнении по собственному желанию в трудовой

    Независимо от повода, послужившего основанием для расставания с работой по собственному желанию, после внесения данного факта в трудовую книжку, необходимо поставить подпись кадровика, подпись сотрудника с надписью «ознакомлен», а также печать предприятия.

    Что писать в трудовой, если происходит перевод сотрудника

    Как гласит главный кадровый документ, регулирующий отношения работодателя и наемных работников, в тех случаях, если происходит перевод сотрудника с одного места работы на другую, важную роль играет основание для перевода. Переведен человек может быть:

    • по собственной воле;
    • по приказу руководства, но только при изъявлении согласия.

    Специалист на бывшем месте работы обязательно должен указать один из этих двух пунктов, при этом кадровику с новой работы писать о причинах перевода уже не нужно. Достаточно ограничиться краткой записью о том, что сотрудник принят на такую-то должность в порядке перевода.

    Запись о переводе в трудовой

    Важно! При внесении каких бы то ни было записей об увольнении в трудовые книжки необходимо строго следовать букве закона и не допускать ошибок. Довольно часто специалисты кадровых отделов, записывая информацию об увольнении, ссылаются на статью 80 Трудового кодекса России. Но нужно помнить, что данная статья не служит основанием к увольнению. Она лишь упорядочивает расторжение ранее заключенного трудового договора между организацией и работником. Если кадровый специалист с новой работы обнаружит данную ошибку в трудовой книжке сотрудника, он попросит, чтобы ее исправил тот, кто ее вносил. Таким образом, небольшая ошибка может повлечь лишние хлопоты и переживания.

    Увольнение по соглашению сторон

    Порой для того, чтобы наконец-то расстаться с непутевым сотрудником, работодатели прибегают к довольно нейтральной записи с формулировкой: «Уволен по соглашению сторон». Сослаться в данном случае необходимо на 77.1.1. ТК РФ. Надо сказать, что Трудовой кодекс не предусматривает каких-то строгих требований при подобного рода увольнениях, однако стоит помнить, что соглашение возможно только при взаимном добровольном согласии сторон.

    Кроме того, в данном случае, сотрудник имеет право на так называемые «отступные» или говоря проще, денежную компенсацию.

    Выход на пенсию: правильная запись в трудовой книжке

    Рано или поздно все люди покидают свое рабочее место в связи с выходом на пенсию. Поэтому каждый кадровик должен твердо знать, как оформлять запись в трудовой именно в этих случаях.

    Для начала следует сказать, что увольнение сотрудника в связи с наступившей пенсией возможно только тогда, когда достигнут определенный возраст и только на основе его добровольного желания.

    После того, как работник заявит о своей воле в письменной форме и руководство предприятия подпишет приказ об увольнении с должности в связи с достижением пенсионного возраста, можно вносить запись в трудовую книжку.

    Опираться в случае увольнения по выходу на пенсию надо на статью 77.1.3 ТК РФ. Сотрудник, как и специалист кадровой службы, должен в обязательно порядке поставить личный автограф под записью, затем ее следует заверить печатью предприятия.

    Запись об увольнении в связи с выходом на пенсию в трудовой

    Другие основания для увольнения

    Как гласит Трудовой кодекс РФ, всего есть три наиболее распространенных типа оснований для расставания с работником: по желанию работодателя, общие, и в связи с независящими от воли сторон обстоятельствами.

    Но, кроме этих основания для увольнения есть еще и несколько дополнительных. К ним относятся:

    • признание предприятия банкротом;
    • принятие решения юридическим лицом о прекращении трудового договора.

    В этих малоприятных случаях в трудовой книжке нужно ссылаться на статью 278 ТК РФ, а не на 77 статью ТК РФ, и вносить соответствующие именно ей формулировки.

    Таким образом, прежде чем писать в трудовой того или иного сотрудника об увольнении, желательно свериться с Трудовым кодексом. Все возможные причины для увольнения указаны в нем в разных статьях и подробно расписаны. Для того, чтобы избавить себя и увольняемого от возможных проблем в будущем, необходимо избегать ошибок и ссылаться именно на те статьи, которые соответствуют тем или иным обстоятельствам для расставания с бывшим работником.

    Как правильно сделать запись об увольнении в трудовую книжку


    Трудовая книжка является главным документом при трудоустройстве любого гражданина. Статья 66 ТК указывает, что в нее вносятся сведения о стаже, должности, сроках работы. Работники кадрового отдела, бухгалтер, секретарь или руководитель наталкиваются на проблему грамотного заполнения книжки при увольнении сотрудников. В данном материале рассмотрены главные подводные камни и нюансы во внесении сведений.

    Общая характеристика книжки

    Трудовая книга представляет собой документ установленного образца, который подтверждает трудовую деятельность и стаж сотрудника. ТК РФ указывает, что книжки обязаны заводить юридические лица и предприниматели для сотрудников, у которых отсутствует книга или при первом трудоустройстве.

    Физическим лицам, являющимися работодателями, запрещается заводить трудовую на подчиненных согласно статье 309 ТК РФ.

    Трудовая книжка приобретается один раз в жизни, при продлении заводятся вкладыши. Нормативные документы придают серьезное значение хранению документа.

    Постановление Правительства №225 от 16 апреля 2004 года прописывает, что ответственность по сохранности книжек, бланков и вкладышей ложится на начальника организации.

    Место для хранения можно выбрать самому, главное, чтобы условия обеспечили безопасность бумаг. Зачастую, руководитель передает их в кадровый отдел или бухгалтерию.

    Правила оформления записи при увольнении сотрудника

    Принципы заполнения документа прописаны в «Правилах о ведении трудовых книжек, изготовлении бланков и обеспечении ими работодателей» (Постановление Правительства от 16.04.2003 № 225). Второй документ, регулирующий порядок – «Инструкция по заполнению книжек». Также ведение и заполнение трудовых книжек регулируется статьями ТК РФ.

    Запись делается шариковой, перьевой или гелевой ручкой синего, черного, фиолетового цвета.

    В день расторжения договора работнику предоставляют личную карточку и ознакамливают с записью в трудовой. Затем ему выдают книжку, за которую он расписывается в журнале учета движения трудовых книг.

    Если сотрудник на момент увольнения отсутствует или не соглашается забирать документ, составляется акт о несогласии получения. Свидетели должны подписать его, где указано, что увольняемый не желает забрать трудовую. По адресу прописки подчиненного отправляется заказное письмо, где находится просьба забрать трудовую или разрешить переслать ее через почтовое отделение. Уведомление обязательно необходимо отправить, иначе могут быть негативные последствия для работодателя.

    В первой колонке «Сведения о работе» записывается номер по очередности. В колонке 2 указывается дата расторжения договора с подчиненным (например: 12.06.2017). В третьем столбце прописывается основание, по которому сотрудника увольняют, ссылаясь на конкретный закон и указывая часть и пункт.

    Существует небольшой нюанс, о котором не нужно забывать: отпуск с дальнейшим расторжением договора. В ст. 127 ТК РФ указано, что если у подчиненного сохранились неиспользованные дни, он вправе написать заявление с требованием использовать их. Датой увольнения будет заключительный день отдыха.

    Примеры записей в трудовую книжку в зависимости от причины увольнения

    Вносимые данные в трудовую необходимо делать разборчиво, не допуская сокращений и исправлений.

    • Подчиненный уходит с должности по собственной инициативе. Так и указывается – по личному желанию работника, регулируется п.3 ч.1 ст. 77 ТК.
    • Прекращение выполнения должностных обязанностей в результате перемещения в другую фирму согласно п.5 ст.77.
    • Расторжение контракта ввиду сокращения штатных сотрудников – ст. 81 ч.1 п. 2 ТК.
    • Когда истек срок контракта согласно ч. 1 статьи 77.
    • Увольнение произошло по причине серьезных нарушений – прогула. П. 6 ч.1 ст.81, подпункт «а»
    • Когда подчиненный приходит на место службыв нетрезвом состоянии согласно п.6 ч.1 ст. 81, подпункт «б».
    • Трудовое соглашение расторгается вследствие смерти работника согласно статье 83 ч.1 п.6.
    • По обоюдному согласию сторон – статья 78 ТК.

    Аннулирование записи

    Если в записи об увольнении допущена ошибка, или сотрудник передумал уходить, а данные об увольнении уже внесены в трудовую, необходимо выполнить новую запись — аннулирующую предыдущую.

    В «Правилах ведения и хранения книжек» зафиксировано, что если внесена ложная информация, редактировать ее нужно по месту службы, где был трудоустроен подчиненный.

    В первую колонку записывается номер по очередности. В следующий столбец вписывается дата записи. Колонка 3 содержит отметку « Запись за …(указать номер) считается недействительной». Далее требуется указать достоверные сведения. В 4 графе пишется номер распоряжения, основываясь на которое внесли неправильную информацию.

    Как внести изменения после увольнения сотрудника

    Если работник считает, что его права нарушены, он может обраться в суд. Изменение записи в трудовой проводится на основании решения суда согласно ст. 394 ТК РФ.

    После принятия судом решения об изменении записи в трудовой, кадровый работник обязан вписать новую формулировку. В третьей колонке необходимо прописать название фирмы, которая допустила оплошность. В следующей строчке написать, что запись такого-то номера является недействительной. Потом записываются верные данные, которые подтверждаются росписью и печатью начальника.

    Работодатель может понести убытки и быть оштрафованным согласно ст. 5.27 КоАП. К тому же, подчиненный в исковом заявлении может потребовать возмещение морального ущерба.

    У вас остались вопросы?

    Вы дежурному юристу

    Юрист анализирует ваш вопрос

    Юрист связывается с вами

    Ваш вопрос решен!

    Приемущества:

    • Полная анонимность
    • Бесплатно
    • Возможность обсудить любые темы, связанные с дарением

    15

    минут — средняя
    скорость ответа

    20

    консультации
    сегодня

    19635

    консультаций
    проведено всего

    Нет записи об увольнении в трудовой книжке, что делать — вопросы от читателей Т—Ж

    Пока я была в декретном отпуске, компания, где я работала, закрылась. Я получила все выплаты, но компании больше нет. Директора и персонал уволили, а печать, говорят, потеряли. Бухгалтер какое-то время хранила мои документы, а потом передала мне трудовую книжку со словами: «Ну, что я ее храню».

    Получается, у меня на руках есть трудовая книжка, в которой нет записи об увольнении. И официально уволиться я не могу. Я нашла новую работу, но боюсь потерять ее из-за этих проблем с трудовой. Как мне поступить в этой ситуации? Можно ли обратиться в суд?

    Екатерина

    Если у вас на руках есть трудовой договор с новой работы, то можете не волноваться: работодатель не может вас уволить из-за ошибки в трудовой книжке. В трудовом кодексе есть перечень оснований для увольнения, и вашей проблемы в этом перечне нет.

    Алексей Каблучков

    юрист

    Но действительно, лучше привести трудовую книжку в порядок. Когда вы в следующий раз будете менять работу, у кадровика могут возникнуть вопросы. Вот что можно сделать.

    Потребуйте от предыдущего работодателя внести запись

    Вы пишете, что организация «закрылась», но это не юридический термин. Организация может уволить всех сотрудников, влезть в долги, прекратить работу, но при этом продолжать числиться в реестре юридических лиц.

    Узнать, прекратил ли официально работодатель свою деятельность, можно на сайте налоговой. Для этого надо знать регистрационные номера работодателя: ОГРН или ИНН. Они должны быть в вашем трудовом договоре, еще их можно спросить у вашего знакомого бухгалтера со старой работы.

    Если организация официально закрылась, то на сайте налоговой будет указана дата прекращения ее деятельностиЕсли организация официально закрылась, то на сайте налоговой будет указана дата прекращения ее деятельности

    Если же организация официально еще не закрылась, то она должна внести запись об увольнении в трудовую книжку. Потерянная печать тоже не препятствие: действующая организация может — и вообще-то должна — после утери ее восстановить.

    Свяжитесь с директором и скажите, что пожалуетесь в трудовую инспекцию. Сначала его могут оштрафовать на 5000 Р, но если он таки продолжит не вносить запись в вашу трудовую, то штраф достигнет 20 000 Р. Вы можете жаловаться на работодателя ежемесячно — пока он не сдастся. Еще ему могут запретить управлять организациями в течение 3 лет.

    ст. 5.27 КоАП РФ

    Скорее всего, трудовая инспекция вынесет работодателю предписание: внести в трудовую книжку запись об увольнении. На исполнение дадут конкретный срок, короткий — скорее всего, меньше месяца. Если директор не исполнит предписание, то подвергнется еще одному штрафу — от 1000 до 2000 Р.

    ст. 19.5 КоАП РФ

    Возможно, ваш бывший директор решит, что ему проще заплатить штраф, чем возиться с трудовой. В таком случае объясните ему, что будете писать жалобы до тех пор, пока он не сделает запись, и штрафовать его будут ежемесячно.

    Как экономить, меньше тратить и больше зарабатывать

    Рассказываем в нашей бесплатной рассылке. Подпишитесь, чтобы получать на почту лучшие статьи дважды в неделю

    Попросите нового работодателя внести запись или выдать новую трудовую книжку

    Если предыдущий работодатель официально прекратил свою деятельность, то запись об увольнении может внести новый работодатель. Для этого новому работодателю надо представить документы, подтверждающие факт увольнения.

    Проще всего для этого взять у бухгалтера с предыдущей работы копию или выписку из приказа об увольнении. Если бухгалтер скажет, что такого приказа нет, — настаивайте. Он должен быть по закону. На такой приказ необязательно ставить печать. Поэтому, даже если печать потеряли, приказ можно восстановить.

    Обратитесь в суд

    Свидетелями в суде могут быть ваши бывшие сослуживцы, бухгалтер или директор фирмы. Также суд может запросить у пенсионного фонда отчетность работодателя о персональном составе его работников.

    Заявление надо подавать в районный суд по месту вашего жительства. Мы подробно рассказывали о том, как найти нужный суд.

    Но заявление в суд всегда требует трат времени и нервов. Я не рекомендую сразу обращаться в суд. Для начала попробуйте убедить предыдущего или нового работодателя внести запись в трудовую книжку.

    У нас есть и другие статьи про права на работе:

    Если у вас есть вопрос о личных финансах, правах или законах, пишите. На самые интересные вопросы ответим в журнале.

    Трудовые книжки увольнение — 10000 советов адвокатов и юристов

    2. Я ушла в отпуск с последующим увольнением. Когда мне должны отдать трудовую книжку?

    2.1. При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением днем увольнения считается последний день отпуска. Однако все расчеты с работником производятся до ухода работника в отпуск, т.к. по его истечении стороны уже не будут связаны обязательствами. Также следует поступить с трудовой книжкой и другими документами, связанными с работой, которые работодатель обязан предоставить работнику, — их нужно выдать работнику перед уходом в отпуск, т.е. в последний день работы.
    Данный вывод также следует из Определения Конституционного Суда Российской Федерации от 25 января 2007 года N 131-О-О.


    Вам помог ответ?ДаНет

    2.2. Здравствуйте. В течении 3 дней после подписания приказа об увольнении. В вашем случае, могут выдать раньше, в день увольнения.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3. Где можно узнать номер приказа об увольнении, трудовая книжка утеряна.

    3.1. Здравствуйте. У бывшего работодателя, а если организация была ликвидирована — возможно, информация есть в архиве.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3.2. Обратитесь в учреждение в котором работал ваш муж, за предоставлением номера приказа.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3.3. Подайте заявление бывшему работодателю о предоставлении информации.


    Вам помог ответ?ДаНет

    4. Меня сокращают в связи с уменьшением штата. Уведомление было получено под роспись 21.07.2020 г. Трудовую книжку выдают 31.07.2020 г. Вопрос: правомерно ли это и, с учётом пандемии, возможно ли увольнение. Мне 53 года. Токарь 4 разряда. Предложенные вакансии мне не подходят. Также каким документом установлено, является ли пандемия чрезвычайным положением (или карантином).

    4.1. Уведомление обязаны выдать не менее чем за 2 месяца до увольнения. Поэтому действия работодателя являются неправомерными.


    Вам помог ответ?ДаНет

    4.2. Марина, Вам стоит оспорить увольнение в суде, так как не соблюден двухмесячный срок предупреждения об увольнении по сокращению
    Причем надо обратиться в месячный срок со дня получения на руки приказа об увольнении или трудовой книжки. (ст 392 ТК РФ)
    Приказ об увольнении нужно получить, но обязательно указать там дату получения.
    При этом ни в коем случае нельзя подписывать, например, заявление об увольнении и другие такого рода документы ни задним числом ни каким-то еще, потому что этим подписанием Вы свое увольнение «узаконите».
    В суде можно оспорить как само по себе увольнение, так и потребовать зарплату до момента увольнения, а кроме того, компенсации за незаконное увольнение, равную Вашей зарплате за весь период, пока рассматривается дело судом, а также моральный вред.
    Ответ «Вы можете обратиться в суд» предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
    Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Обычно, кто отвечает на вопросы, тот и работает по тем же делам. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с работодателя.
    Что же касается других органов (трудовая инспекция, прокуратура), туда тоже можно обратиться, но параллельно (одновременно) с обращением в суд.
    Обращение в другие органы не параллельно, а последовательно с обращением в суд (т.е. сначала в другие, потом ожидание ответа от них, потом в суд) на практике почти всегда приводит к пропуску срока обращения в суд, 1 мес., так как те органы «отписываются» по сроку больше месяца (с учетом того что ответ идет почтой).
    Таким образом, при неправильной последовательности действий Вы потеряете возможность отстоять свои права в суде.

    Вам помог ответ?ДаНет

    6. Я уволилась в коронавирус, мне с мая не выдают книжку трудовую, после увольнения я встала на учёт в центре занятости, по сей день получаю, а трудовую все ещё не вернули, я хочу обратится в суд за обязаны выдать трудовую книжку, выплатить компенсацию за задержку трудовой и компенсацию морального вреда и изменить дату увольнения в трудовой на дату выдачи трудовой книжки. Если я подам иск в суд не обяжет ли меня центр занятости вернуть выплаченные мне деньги? Пособия, выплаты.

    6.1. Никто не потребует возврата пособия в ЦЗН, Вы подаете в суд на бывшего работодателя, если что присудят, не считается доходом. Но сперва можете обратиться в прокуратуру, по предписанию работодатель обязан будет вернуть трудовую.


    Вам помог ответ?ДаНет

    6.2. Похоже что работодатель получает на вас выплаты от государства, обратитесь с жалобой прокуратуру.


    Вам помог ответ?ДаНет

    7. Я уволилась в коронавирус, мне с мая не выдают книжку трудовую, после увольнения я встала на учёт в центре занятости, по сей день получаю, а трудовую все ещё не вернули, я хочу обратится в суд за обязаны выдать трудовую книжку, выплатить компенсацию за задержку трудовой и компенсацию морального вреда и изменить дату увольнения в трудовой на дату выдачи трудовой книжки.

    Вопрос такой: если я подам иск в суд не обяжет ли меня центр занятости вернуть выплаченные мне деньги? Пособия, выплаты.

    7.1. Здравствуйте!
    Нет, не обяжет, вы же безработная настоящая, а не мошенница. Но вот если в трудовой изменят дату увольнения, станете мошенницей и деньги придется вернуть, так как при изменении даты увольнения работодатель дошлет в пенсионный фонд за вас взносы и тогда компьютер покажет, что вы работали в то время, как получали пособия. Советую просто взыскивать в суде за моральный ущерб и прочее, дату суд увольнения вам не изменит в любом случае, так как фактически вы не работали.


    Вам помог ответ?ДаНет

    8. Меня уволили 19 мая 2020 года, в день увольнения не выдали трудовую книжку, я ушёл, мне было направлено По почте 22 мая уведомление о просьбе придти за трудовой книжкой, уведомление было сделано от 19 мая но фактически отправлено 22 мая, есть ли в этом случае нарушение со стороны работодателя? И есть ли смысл взыскивать компенсацию за задержку трудовой книжки в судебном порядке?

    8.1. Здравствуйте.
    Пробуйте. Если Вы присутствовали на рабочем месте в день увольнения, то работодатель обязан был выдать Вам все документы о работе в этот день.


    Вам помог ответ?ДаНет

    9. Я написала рапорт на увольнение по собственной инициативе, дали отпуск до 24 сентября, 21 июля сказали забрать трудовую книжку в управлении, могу ли я отозвать свой рапорт и до какого числа это нужно сделать?

    9.1. Добрый день! По общему правилу, до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора (ст.80 ТК РФ). Если речь идёт о службе в полиции, отмечу, что действие трудового законодательства Российской Федерации распространяется на сотрудников полиции в части, не урегулированной законодательством РФ, регламентирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел и Федеральным законом «О полиции».

    Вам помог ответ?ДаНет


    11. Меня сократили 15.06.2020, в день увольнения помимо заработной платы и компенсации за отпуск выплатили выходное пособие за один месяц. Я приехала в организацию 15.07.2020 с просьбой выплатить пособие за второй месяц (трудовую книжку показала и заявление на выплату от 15.07.2020 отдала), но мне сказали, что выплата за второй месяц будет по окончанию второго месяца, т.е. 15.08.2020. Прав ли работодатель? На основании какого закона выплата по окончанию второго месяца?

    11.1. Здравствуйте. Работодатель прав, среднемесячный заработок выплачивают по окончании 2-го месяца. Для этого нужно представить трудовую книжку без записи о приеме на работу.
    Этот вывод следует из ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса.
    При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

    Вам помог ответ?ДаНет

    11.2. Здравствуйте. Он прав.


    Вам помог ответ?ДаНет

    12. Работодатель увольняет 20 числа меня но при этом трудовые книжки находятся в Москве, а место работы ростов. Требует написать заявления чтоб в день увольнения получили свои трудовые.

    12.1. Нет, пусть предоставить трудовую, а уже после этого вы и распишитесь. Он обязан предоставить книжки в день увольнения, или пусть сдвигает сроки увольнения.
    С уважением.


    Вам помог ответ?ДаНет

    13. Должена ли вноситься запись о вкладыше в трудовую книжку в журнал движения трудовых книжек и вкладышей, если работник вкладыш купил сам и принес в день увольнения? Должен ли он вливаться в трудовую книжку?

    13.1. В случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
    Вкладыш без трудовой книжки недействителен.
    При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша.


    Вам помог ответ?ДаНет

    14. Скажите, пожалуйста, я работаю сейчас на испытательном сроке, но работа меня не устраивает (обещали одно, а получила совершенно другое), могу ли я написать заявление об увольнении и без записи в трудовую книжку?

    14.1. Если с вами не заключали трудовой договор на испытательном сроке просто заберите книжку и уходите без заявления, потому что без трудового договора даже расчет не получите.


    Вам помог ответ?ДаНет

    16. Центр занятости требует возврата денежных средств, выплаченных мне за период с 20.03.20 по настоящее время, так как в ПФР факт моего увольнения не отражен. Приказ об увольнении и запись в трудовой книжке есть. Работодатель уверяет, что все сведения о моем увольнении были поданы в ПФР. Подскажите, что можно сделать в этом случае, пособие по безработице мой единственный доход.
    Заранее благодарю.

    16.1. Обращайтесь к работодателю с требованием передать сведения об увольнении.
    Если получили письменное предложение о возврате — напишите письменно объяснение, приложив копию приказа об увольнении, копию трудовой книжки.


    Вам помог ответ?ДаНет

    17. Работала у ИП с января по апрель 2020 года. Есть трудовой договор (Сп указана минимальная и отчисления — с МРОТ) и запись в Трудовой книжке. После увольнения обнаружила отсутствие отчислений в пенсионный фонд, аналогичная ситуация у моих коллег (они работали более года). Своевременно выдачу моей з.п. произвести не удалось и работодатель составила долговую записку, ее срок еще не прошел.

    17.1. Здравствуйте.
    Вы не задали вопрос юристам.
    Для взыскания заработной платы обращайтесь с иском в суд.


    Вам помог ответ?ДаНет

    17.2. В соотв. Со статьей 140 ТК РФ (сроки расчета при увольнении) Работодатель обязан в последний Ваш рабочий день выплатить все причитающиеся Вам суммы. На сегодня Вам нужно подать иск в суд о:
    1. Взыскании всех выплат с учётом просрочки (за каждый день просрочки выплаты будут пени).
    2. Обязать Работодателя сделать отчисления в ПФР за весь период Вашей работы.


    Вам помог ответ?ДаНет


    18. Моя дочь работала в гостинице администратором с 16.08.2019 г. по 16.06.2020 г. При увольнении ей не дали компенсацию за отпуск, трудовую книжку отдали 26.06.2020 г. запись увольнения была 31.12.2019 г. Что нам теперь делать?

    18.1. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, что и все делают, решать вопрос в суде.

    Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Легостаева А.В.


    Вам помог ответ?ДаНет

    18.2. Здравствуйте!
    Вам нужно обратиться в суд, вашей дочери, с исковым заявлением о признании отношениями трудовыми до 16 июня, удалить старую запись внести новую в трудовую, произвести расчёт компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда, выиграете 100 %.


    Вам помог ответ?ДаНет

    19. В трудовой книжке не соответствует дата увольнения 1 апреля 2020 г с указанной в заявлении 31 марта 2020 г при увольнении на пенсию. Писала заявление на имя начальника об исправлении даты, но ответа не поступило.

    19.1. Пишите жалобы на сайтах ГИТ и прокуратуры.
    С уважением.


    Вам помог ответ?ДаНет

    19.2. Доброго времени суток, Татьяна Геннадьевна

    По Вашему вопросу рекомендую обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Коми.

    Основными задачами Инспекции являются:
    — обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
    — обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных трудовых актов, содержащих нормы трудового права;
    — обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
    — доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействий) или злоупотреблений, которые не попадают под действие трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

    Телефон: (8212) 31-59-06

    Адрес: 167002, Сыктывкар, ул.Морозова, д.156/2


    Вам помог ответ?ДаНет

    19.3. Вам не в суд надо, а ГИТ, достаточно предписания инспекции.


    Вам помог ответ?ДаНет


    Трудовая книжка прием увольнение — 1383 советов адвокатов и юристов

    2. Как мне сделать запись в трудовой книжке, если я работаю в фирме генеральным директором и главным бухгалтером? Отдела кадров нет. Запись о приеме на работу и увольнении…

    2.1. Добрый день, Вы самостоятельно вносите запись.


    Вам помог ответ?ДаНет

    2.2. Доброго времени суток!

    Вы числитесь и ген. директором, и бухгалтером?

    Заполнять и отвечать за введение, хранение и заполнение трудовых книжек может как сам ген. директор, так и лицо, назначенное им по приказу.

    С уважением.


    Вам помог ответ?ДаНет

    2.3. Добрый день!
    Запись должна выглядеть следующим образом:
    В 1-й графе указывают порядковый номер записи.
    Во 2-й графе указывают дату (число, месяц и год), с которой руководитель приступил к выполнению должностных обязанностей.
    В 3-й графе сначала прописывают наименование юридического лица (можно поставить штамп, если он есть). Затем указывают сведения о приеме на работу. Запись, к примеру, может выглядеть так: «Принят на должность генерального директора».
    В 4-й графе прописывают реквизиты документа-основания. К примеру: «Приказ от 07.05.2020 № » или «Решение общего собрания участников ООО «наименование общества» от 07.05.2020 № ».
    Про должность главбуха в трудовую писать не нужно. Генеральный директор осуществляет функции по ведению бухучета изначально, до появления в организации главного бухгалтера.


    Вам помог ответ?ДаНет

    3. На время отпуска основного сотрудника был временно принят другой сотрудник. Как правильно сделать запись о приеме и увольнении временного сотрудника в трудовой книжке?

    3.1. Смотрите инструкцию по заполнению трудовых книжек.


    Вам помог ответ?ДаНет

    4. На последнем месте при увольнении не выдали трудовую книжку. Я подал исковое заявление о взыскании трудовой книжки с моего работодателя. Суд принял решение о взыскании трудовой книжки. Приставы до сих пор не могут взыскать, так как работодатель переехал на другое место, неизвестное им. Могут ли мне отказать в приеме на работу в связи с отсутствием у меня трудовой книжки и на каком основании?

    4.1. Отказывать не должны, предоставьте по новому месту работы судебное решение о взыскании трудовой книжки.


    Вам помог ответ?ДаНет

    6. Нужно внести запись об увольнении во вкладыш трудовой книжки. Это будет первая запись во вкладыше, соответственно последняя запись в ТК о приеме. Вопрос: нужно ли писать (ставить штамп) организации во вкладыше перед записью об увольнении.

    6.1. Все записи во вкладыше заверяются подписью кадровика и печатью организации-работодателя.


    Вам помог ответ?ДаНет

    7. В 2011 году я уходил на пенсию. В трудовой книжке в двух местах было несоответствия печати о приеме на работу и увольнения (переименование организации) Подтвердить справкой не мог т.к. предприятия прекратили свое существование, архивов не нашел. Стаж 3.5 лет пенсионный не засчитал. В суд не обратился. Могу ли я сейчас восстановить свой стаж работы.?

    7.1. Марк Кузьмич, этот вопрос вам придется решать в судебном порядке.


    Вам помог ответ?ДаНет

    8. Могу я обратиться в суд о взыскании з/платы если у меня на руках нет приказа о приеме на работу и нет трудового договора, есть только трудовая книжка с записью о приеме и увольнении. Мне не выплатили з/плату в полном объеме после увольнения. Я могу предоставить суду только копию трудовой книжки и распечатку из банка о сумме перевода з/платы. Подскажите смогу высудить з/плату?

    8.1. Думаю, сможете. Много времени прошло с момента увольнения?


    Вам помог ответ?ДаНет

    8.2. Здравствуйте, Елена Александровна, безусловно можете — бремя доказывания при взыскании заработной платы возлагается на работодателя. Вам нужно срочно обратиться к юристу. Не затягивайте, иначе упустите сроки.


    Вам помог ответ?ДаНет

    9. Первая строка записи об увольнении в трудовой книжке совпала с последней строчкой приказа о приеме (предыдущая запись). И соответственно данные приказа об увольнении сдвинулись на строчку ниже. Стоит ли признавать запись об увольнении недействительной и записывать ее снова, располагая и запись и приказ на одной строке?

    9.1. Что значит совпали? Не совсем понятно.
    С уважением.


    Вам помог ответ?ДаНет


    11. В трудовой книжке записи о приеме и увольнении с работы сделаны на основании решения совета учредителей период с 1993 по 2000. Копий документов нет. ПФР отказывается учитывать стаж за этот период. Предприятие ликвидировано. Данные в архив не сдавались. Что делать?

    11.1. Здравствуйте Равиль
    На мой взгляд подобный вопрос встанет только после судебного разбирательства, соберите все возможные доказательства и обращайтесь в суд.


    Вам помог ответ?ДаНет

    11.2. Добрый день. Факт стажа надо доказывать в судебном порядке если нет других доказательств. Нужны свидетели которые докажут факт трудоустройства.


    Вам помог ответ?ДаНет

    11.3. Никак. Шансов нет! Вам никто не зачитает данный трудовой стаж.


    Вам помог ответ?ДаНет

    12. В трудовой книжке есть запись о приеме и увольнении оформленные в соответствии с законодательством. ПФ исключает несколько периодов из трудового стажа, т.к.не было з/п и соответственно взносов в пф.Как я понимаю. Они могут не засчитывать страховой стаж. Но не трудовой. Почему исключили обои.

    12.1. Добрый день!
    Исключили этот период именно потому, что не было взносов в ПФ от работодателя. Свой вопрос вы можете решить в судебном порядке. Суд выяснит обстоятельства и установить, кто виноват, засчитывать или нет этот период.


    Вам помог ответ?ДаНет

    13. Работала по договору без трудовой книжки, через три месяца мне сказали что больше не нуждаются в моих услугах, выдали зарплату. Прошел ещё месяц мне стали угрожать что если я не приеду писать заявление на увольнение то меня уволить по статье, хотя записей в трудовой книжке никакой не было о приёме на работу.

    13.1. Уважаемая Наталья!
    Если Вы не предоставляли работодателю свою трудовую книжку, то с Вами, видимо, оформили гражданско-правовой договор (например, подряда). В этом случае никаких заявлений писать не требуется. Но, если с Вас требуют заявление на увольнение, то скорее всего с Вами заключили ТРУДОВОЙ договор, но трудовую книжку у Вас не потребовали и, соответственно, никаких записей не делали. Это косяки работодателя или его команды (бухгалтера, кадровика)
    Если трудовая книжка у Вас на руках, то можете игнорировать все угрозы.
    Удачи!


    Вам помог ответ?ДаНет

    13.2. Наталья, видимо, Вас все-таки оформили у себя приказом и сдают отчетность в отношении Вас как работающей.
    Поэтому — не бойтесь угроз.
    Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать заявления, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
    При желании можно обратиться в суд с иском об обязании заключить трудовой договор.


    Вам помог ответ?ДаНет

    14. Украдена трудовая книжка. Я пенсионера. Хочу оформить положенные мне льготы. Стаж 37 лет. Завела новую трудовую книжку. В архиве дают данные о приёме и увольнении, а данные о поощрения не дают. Как быть?

    14.1. А поощрения никаких льгот не дают. Если вы имеете ввиду награды, то на них у вас должны быть удостоверения.


    Вам помог ответ?ДаНет

    16. Какие записи вносятся в трудовую книжку Федерального государственного гражданского служащего МВД России? Знаю, что у сотрудников МВД, всего 2 записи в трудовой (о приеме и увольнении)

    16.1. Правильно, могут еще вносить поощрения и награды в трудовую книжку.


    Вам помог ответ?ДаНет

    17. Трудовой договор подписала, но трудовая книжка на руках без записей о приеме. На работу ходила 5 дней из за отношения встала и ушла. Пугают увольнением по статье что мне будет.

    17.1. Даже если они оформят увольнение по отрицательным мотивам возможности сделать запись в трудовую книжку у них не будет.


    Вам помог ответ?ДаНет

    17.2. Могут уволить по статье, но в трудовую внести эту запись не смогут.


    Вам помог ответ?ДаНет


    18. Вопрос такой: Сделали запись о приеме на работу в трудовую книжку, а затем запись об увольнении работника без записи увольнения с предыдущего места работы (по невнимательности). Как исправить ситуацию?

    18.1. Здравствуйте.
    В соответствии с п. п. 27, 28 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225:
    В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь.
    Если организация, которая произвела неправильную или неточную запись, реорганизована, исправление производится ее правопреемником, а в случае ликвидации организации — работодателем по новому месту работы на основании соответствующего документа.
    Создайте в трудовой книжке новый блок – вновь напишите в виде заголовка наименование организации, затем поставьте порядковый номер, следующий за номером записи об увольнении, и дату. Далее внесите пропущенную запись, а также реквизиты документа – основания для оформления записи. Чтобы закрыть блок, необходимо поставить подпись сотрудника, ответственного за ведение трудовых книжек, подпись владельца книжки, как при увольнении, и печать организации при ее наличии.
    Удачи!


    Вам помог ответ?ДаНет

    19. Скажите, пожалуйста, если я написал Заявление о приеме на работу и указал в нем, что ознакомлен с должностной инструкцией, тогда: 1) в праве ли работодатель привлекать меня к материальной ответственности?; 2) обязан ли я писать заявление об увольнении если меня не устраивает работа?; 3) и если буду увольняться, обязан ли я отрабатывать 2 недели?
    Трудовой договор не подписывал, трудовую книжку не отдавал, только предоставил копию паспорта, ИНН и снилс.

    19.1. Здравствуйте. Для привлечения работника к мат. ответственности есть несколько оснований. К полная материальной ответственности работника можно привлечь не только на основании заключенного договора о полной материальной ответственности, но и в других случаях, указанных в ст. 243 ТК РФ. В иных случаях ответственность работник несет в пределах среднемесячного заработка (ст. 241 ТК РФ).
    Заявление о приеме на работу по ТК РФ не является обязательным документом. Трудовые отношения возникают из факта допуска работника к работе. Отсутствие письменного трудового договора является нарушением, но не отменят прав и обязанностей работника и работодателя, установленных трудовым законодательством.
    Таким образом ответы:
    1. да,
    2. да,
    3. не отрабатывать, а уведомить работодателя об увольнении за 2 недели (ст. 80 ТК РФ) — обязаны.
    Как вариант — уйти и не появляться больше на работе (если готовы отказаться от заработанных денег). Если работодатель захочет что-то взыскать, он обязан будет доказывать и наличие трудовых отношений, и причиненный ущерб и т.д.

    Вам помог ответ?ДаНет


    Суды по трудовым спорам — автоматическое несправедливое увольнение — попытки отстоять законное право

    Когда суд рассматривает ваше заявление об увольнении, он применяет определенные юридические критерии. Один из юридических тестов — как долго вы работаете. Как правило, вы не можете подать иск в суд по трудовым спорам о несправедливом увольнении, пока не проработаете на своего работодателя определенный период времени.

    Однако есть несколько причин для увольнения, которые суд сочтет автоматически несправедливыми.Если вас уволили по одной из этих причин, вы все равно можете подать иск в суд, независимо от того, как долго вы проработали на своего работодателя.

    Законные права на трудоустройство предоставляются рабочим и служащим на основании актов парламента, а не на основании трудового договора. Запрос о том, на что вы имеете право по закону, называется , утверждая законное право. Если вы были уволены за попытку реализовать свое право, вы можете подать иск об автоматическом несправедливом увольнении.

    На этой странице рассказывается больше о том, что вы можете сделать, если вас уволят за попытку отстоять установленное законом право.

    Каковы ваши законные трудовые права?

    Если вы можете показать суду, что основной или единственной причиной вашего увольнения была попытка воспользоваться установленным законом правом, ваше увольнение автоматически будет несправедливым.

    Неважно, имеете ли вы право на самом деле или нет, или оно действительно было нарушено. Если вы искренне верите, что имеете право и что оно было нарушено, вы можете подать иск.

    Ваши законные права на трудоустройство означают, что вы имеете право:

    • письменное заявление об условиях работы в течение двух месяцев после начала работы
    • Детализированная ведомость заработной платы
    • получать как минимум национальную минимальную заработную плату
    • , чтобы не было незаконных удержаний из вашей заработной платы
    • оплачиваемый отпуск
    • работают максимум 48 часов в неделю
    • еженедельные и ежедневные перерывы на отдых

    Вы должны сообщить своему работодателю, какое право вы пытаетесь отстаивать?

    Суд не ожидает, что вы будете точно знать, какое право в соответствии с каким разделом трудового законодательства вы пытаетесь отстаивать.Однако для защиты вы должны дать понять своему работодателю, о каком законном праве вы просили.

    Например, суд не будет ожидать, что вы попросите своего работодателя предоставить оплачиваемый отпуск в соответствии с Правилами рабочего времени 1998 года, но они будут ожидать, что вы попросите об оплачиваемом отпуске.

    Как вы можете доказать, что вас уволили за попытку отстоять законное право?

    Когда трибунал решает, было ли ваше увольнение за попытку отстаивать законное право, он рассмотрит, почему вы поступили так же, и почему ваш работодатель поступил так же.

    Возможно, вам будет сложно доказать связь между вашей попыткой отстаивать свои права и вашим увольнением. Работодатель обычно приводит другую причину вашего увольнения, и суды, как правило, неохотно приходят к выводу, что увольнение совершается по причине, которая автоматически является несправедливой.

    Важно, чтобы вы могли предоставить доказательства того, что вы пытались отстаивать установленное законом право, например записи телефонных разговоров или письменные запросы к своему работодателю. Если вы сможете это доказать, суд будет ожидать, что ваш работодатель также сможет предоставить доказательства того, что, по его словам, причина вашего увольнения.

    Если, например, вы утверждаете, что вас уволили за то, что вам не предоставили надлежащие перерывы для отдыха, и можете предоставить доказательства, подтверждающие это. Если ваш работодатель говорит, что настоящей причиной вашего увольнения является низкая производительность, он должен будет предоставить доказательства, такие как плохие отчеты об аттестации или документы, подтверждающие, что по этой причине ваша производительность регулируется. Если они не могут этого сделать и ваши доказательства более убедительны, у вас больше шансов выиграть иск.

    Пример

    Фиона, мать-одиночка с двумя детьми, работала в E Ltd менеджером дома престарелых.Заработная плата выплачивалась первого числа каждого месяца. Если было поздно, она не могла оплатить уход за ребенком. 1 марта ей не выплатили зарплату. Неуплата причитающейся заработной платы считается незаконным удержанием из заработной платы.

    В течение следующих двух дней она много раз звонила в головной офис E Ltd, пытаясь получить оплату и объяснение, почему ей не заплатили вовремя. 3 марта она не смогла пойти на работу, так как не смогла оплатить уход за ребенком. Наконец, 4 марта ей заплатили. Она взяла несколько выходных по болезни, потому что ее финансовые трудности, вызванные несвоевременной выплатой заработной платы, привели к ее депрессии.

    Она вернулась на работу 10 марта, и в тот же день ее уволили с работодателем, заявившим, что причиной ее увольнения было несоблюдение ею надлежащей процедуры при сообщении о своем отсутствии на работе. Она утверждала, что ее автоматически уволили за попытку отстоять свое законное право не делать незаконных удержаний из ее заработной платы.

    Трибунал решил, что довод ее работодателя об увольнении ее не подтвержден доказательствами. Далее было решено, что она была уволена за отстаивание своих законных прав, поскольку она могла доказать, что неоднократно звонила по телефону с жалобами на то, что ей не заплатили.Записи помогли доказать, что это было автоматическое несправедливое увольнение.

    Следующие шаги

    .

    Суды по трудовым спорам — юридические тесты для несправедливых исков об увольнении — неправомерные действия

    Если вы хотите подать иск в суд по трудовым спорам, потому что считаете, что вас несправедливо уволили из-за вашего поведения, рекомендуется выяснить, будут ли у вашего иска разумные шансы на успех, прежде чем подавать иск.

    На этой странице рассказывается больше о юридических проверках, которые трибунал будет применять при иске о несправедливом увольнении за проступки. Эти тесты помогают им взвесить факты по вашему делу, прежде чем они вынесут свое решение.

    Что рассмотрит трибунал?

    Трибунал не может признать, что вы были уволены несправедливо только на том основании, что верят вашей версии произошедшего. Прежде чем принять решение по иску об увольнении за неправомерное поведение, суд рассмотрит следующие юридические тесты и применит их к вашему иску. Они захотят узнать:

    • действительно ли ваш работодатель считал вас виновным в проступке
    • было ли проведено надлежащее расследование случившегося?
    • Имелись ли у вашего работодателя разумные основания считать вас виновным?
    • Считается ли ваше увольнение разумной реакцией на проступок?

    Общие юридические тесты

    Трибунал также рассмотрит и другие правовые критерии, применимые к несправедливым искам об увольнении.Они охватывают общие области трудового права. Ваша претензия также должна будет пройти эти юридические проверки, прежде чем она сможет продвигаться дальше.

    Действительно ли работодатель считал вас виновным в проступке

    Иногда работодатель может заявить, что вы сделали что-то не так, чтобы уволить вас. Трибунал рассмотрит:

    • за что вас уволили. Это может быть по другой причине по сравнению с первоначальным утверждением
    • , была ли причина вашего увольнения подлинной или из доказательств следует, что для этого была другая причина
    • , был ли процесс увольнения справедливым.

    Может быть сложно оспорить работодателя, если он скажет, что причина вашего увольнения была подлинной, если у вас нет доказательств того, что у них был скрытый мотив уволить вас.

    Было ли проведено надлежащее расследование?

    Трибунал рассмотрит, насколько тщательно ваш работодатель провел расследование. Они будут смотреть на:

    • , с кем разговаривал ваш работодатель
    • какие доказательства собраны
    • могли ли быть виноваты другие
    • вы признали обвинения.

    С кем разговаривал ваш работодатель?

    Трибунал захочет узнать, с какими свидетелями разговаривал ваш работодатель и был ли кто-нибудь еще, кого можно было бы опросить, который помог бы им решить, что произошло.

    Если вы считаете, что ваш работодатель мог спросить других людей об инциденте, но не спросил, это может помочь в вашем заявлении.

    Какие доказательства были собраны?

    Ваш работодатель собрал достаточно доказательств или он не учел доказательства, которые могли бы повлиять на решение? Если вы считаете, что ваш работодатель мог собрать другие доказательства, например записи видеонаблюдения, это может помочь доказать, что ваше увольнение было несправедливым.

    Могли ли быть виноваты другие люди?

    Ваш работодатель слишком рано обратил внимание на вас как на виновного. Могли ли они провести другие расследования, чтобы выяснить, были ли причастны к этому другие?

    Признались ли вы в обвинениях

    Если вы признали, что сделали то, в чем вас обвинял работодатель, это ограничит объем расследования, которое должен был провести работодатель. Однако вы можете признать что-то, но сказать, что это было не просто так. Например, вы ругали коллегу, потому что вас спровоцировали.Даже если вы признали обвинения, ваш работодатель должен был тщательно расследовать ситуацию, поговорив со всеми причастными к делу людьми и любыми свидетелями.

    Есть ли у вашего работодателя разумные основания защищать свое решение?

    Трибунал рассмотрит все доказательства, которые работодатель может предоставить в защиту своего решения.

    Доказательства включают:

    • Показания свидетелей
    • видео или записи
    • компьютерные записи или электронные письма
    • прочие документы
    • независимо от того, признали ли вы себя виновным или отрицали.

    Они будут искать в доказательствах слабые места, делающие их ненадежными. Это могут быть, например, противоречащие друг другу утверждения или ненадежные видеодоказательства, которые не позволяют однозначно идентифицировать вас.

    Если вы отрицали неправомерное поведение

    Если вы отрицали обвинения, трибунал рассмотрит причины, по которым доказательства могут подтвердить это, например:

    • свидетели лгали или неправы
    • Ваш работодатель провел надлежащее расследование случившегося
    • других людей могли быть виноваты.

    Ваш работодатель не должен доказывать, что вы совершили неправомерное поведение, в котором они вас обвиняли — только то, что на основании имеющихся у них доказательств было разумным для них поверить в то, что вы сделали. Вы должны показать, что имеющиеся у них доказательства были настолько слабыми, что вашему работодателю не следовало на них полагаться.

    Если вы признали проступок

    Если вы в то время признали неправомерное поведение, вы не можете оспорить решение, принятое вашим работодателем на этих основаниях.Тем не менее, трибунал рассмотрит, разумно ли то, что вы были виновны полностью или частично в обвинении.

    Если вы были уволены за проступок, ваше увольнение может быть несправедливым вне зависимости от того, виновны вы в действиях, за которые ваш работодатель уволил вас. Если они не соблюдали надлежащую дисциплинарную процедуру и процедуру увольнения при расследовании инцидента, трибунал может счесть ваше увольнение несправедливым.

    Однако, если трибунал действительно сочтет вас виновным в проступке, любая компенсация, которую вы получите за несправедливое увольнение, может быть уменьшена.Это известно как Polkey Reduction или сопутствующая ошибка .

    Считается ли ваше увольнение разумной реакцией на проступок?

    Трибунал также рассмотрит вопрос о том, счел бы разумный работодатель увольнение разумным ответом на проступок. Чтобы помочь им принять решение, он также рассмотрит:

    • что вы сделали или что суд обоснованно полагал, что вы сделали
    • вашу дисциплинарную карту и были ли у вас ранее предупреждения
    • , что говорится в дисциплинарной политике компании в отношении такого рода неправомерных действий.

    Когда увольнение считается разумной реакцией?

    Некоторые проступки часто заканчиваются увольнением. К ним относятся:

    • правонарушения, связанные с недобросовестностью, такие как кража или чрезмерные расходы
    • Жестокое обращение с детьми, пожилыми или уязвимыми людьми
    • нарушений правил охраны труда и техники безопасности, представляющих опасность для других людей.

    Следующие шаги

    .Запись кодов занятости

    | Закон о занятости Dutton


    Обновление от 25 марта: в свете пандемии COVID-19 правительство Канады предложило закон, устанавливающий новый вид компенсации замещения дохода, которая называется Canada Emergency Response Benefit (CERB). CERB временно заменит все новые заявки на страхование занятости, как только они появятся. Мы еще не знаем, потребуется ли CERB ROE. Подробнее читайте здесь.


    При увольнении сотрудника работодатель должен подать в Service Canada Справку о занятости («ROE») от имени сотрудника.ROE сообщает Service Canada о праве работника на социальное обеспечение, включая, что наиболее важно, страхование занятости (EI).

    Очень важно, что работодатель указывает в ROE как причину увольнения сотрудника (т. Е. Соответствующий код ROE). Он сообщает Service Canada, имеет ли сотрудник право на EI. В конце концов, сотрудник не имеет права на EI, если он был уволен по «уважительной причине».

    Работодатель может выбрать одну из следующих причин (или кодов):

    • А — дефицит работы
    • B — удар / локаут
    • C — вернуться в школу
    • D — Болезнь / травма
    • E — выйти из
    • F — беременность или усыновление
    • G — пенсия
    • H — разделение работы
    • J — ученичество
    • М — увольнение
    • N — отпуск
    • K — прочие

    Работодатель также должен предоставить в ROE некоторые факты, касающиеся увольнения.Осмотрительные работодатели просто напишут одно короткое предложение, например: «Работник больше не работает из-за реструктуризации».

    В случае регулярных увольнений и увольнений я обычно советую работодателям всегда указывать « A — нехватка работы », если только у работодателя действительно нет «уважительной причины» для увольнения сотрудника. Этот код не дает Service Canada никаких оснований отказывать сотруднику в его или ее EI (продолжение ниже).

    СОТРУДНИКИ: Хотите узнать, причитаются ли вам более выходных пособий? Позвоните нам для бесплатной консультации.

    РАБОТОДАТЕЛИ: Какое выходное пособие вы должны предоставить? Позвоните нам для бесплатной консультации.

    Работодатели могут использовать код A — нехватка работы , даже если они уволили сотрудника по другой причине (например, это не подходило, низкая производительность, личные противоречия и т. Д.), При условии, что работодатель может обоснованно сказать, что не было. больше не «работает» на этого сотрудника. Классически это называется «реструктуризация», что является хорошей и вполне законной причиной «нехватки рабочих мест».

    Коронавирус

    Работодатели, столкнувшиеся с замедлением роста бизнеса в результате рецессии или Coronavirus COVID-19, для увольнений и увольнений должны использовать код A — нехватка работы.

    Для сотрудников, которые не болеют, но берут недавно объявленный экстренный отпуск по причине инфекционных заболеваний в Онтарио или объявленный экстренный отпуск, работодатели должны использовать код N — Отпуск на время отсутствия.

    Аналогичным образом, для сотрудников, которые берут отпуск по болезни, работодатели должны использовать код D — болезнь / травма.

    Код М — Увольнение

    Работодателям следует быть осторожными при использовании кода М — увольнение. Если он должен использовать этот код, но не имеет «уважительной причины», работодатель должен объяснить, что работник был уволен «без причины» и что он или она не совершали «проступков».

    Если же работодатель использует код M — увольнение , для увольнения «по уважительной причине», это должно быть правильно. Ему следует провести расследование и проконсультироваться с юристом по трудоустройству или специалистом по кадрам.В противном случае, если обвинения по «уважительной причине» окажутся неуместными, работодатель может понести ответственность за недобросовестность или штрафные санкции в иске о неправомерном увольнении. Это сделано для того, чтобы наказать работодателей за то, что они заставили сотрудников излишне задерживать получение их права на EI.

    В то же время, если у работодателя действительно есть веская причина, он всегда должен ссылаться на нее и указывать факты, подтверждающие это, в ПВП под описанием кода М — увольнение . Если работник подает иск о незаконном увольнении, ROE может быть использован в качестве доказательства, и ROE должен соответствовать тому, что работодатель утверждает в суде.

    © 2020 Трудовой юрист Торонто

    ЗАПИСЬ КОДОВ ЗАНЯТОСТИ

    возврат в школу травма
    КОД ПРИЧИНА
    A Нехватка работы
    B Забастовка / блокировка
    C
    C
    E Бросить
    F Беременность или усыновление
    G Выход на пенсию
    H J M Увольнение
    N Отпуск
    K Другое

    Свяжитесь с нами для определения размера расторжения, чтобы определить размер расторжения. и мы перезвоним вам или напишем вам по электронной почте.Мы стараемся ответить в течение нескольких часов (только в рабочие дни).

    В Dutton Employment Law мы консультируем работодателей по вопросам увольнения, увольнений, увольнений и увольнений. Звоните для бесплатной консультации.

    Employment Lawyer in Toronto Ontario Employment Lawyer in Toronto Ontario

    Джефф работает юристом по трудоустройству в Торонто. Он является руководителем юридической группы Даттона в компании Monkhouse Law. Джефф часто читает лекции по трудовому праву и является автором учебника по трудовому праву и различных статей в отраслевых журналах.

    Связанные

    .

    Увольнение — сколько уведомления?

    Когда работодатель увольняет сотрудника, он должен уведомить его. Срок уведомления:

    • начинается на следующий день после того, как работодатель сообщает сотруднику, что он хочет прекратить работу
    • заканчивается в последний день приема на работу.

    Минимальные сроки уведомления

    При увольнении работника работодатель должен уведомить о следующих минимальных сроках:

    Срок непрерывной работы Минимальный срок уведомления
    1 год или менее 1 неделя
    Более 1 года — 3 года 2 недели
    Более 3 лет — 5 лет 3 недели
    Более 5 лет 4 недели

    Минимальные сроки уведомления для сотрудников старше 45 лет

    Сотрудник должен получить уведомление за дополнительную неделю, если ему больше 45 лет и он проработал у работодателя не менее 2 лет.

    Для получения информации о сроках выплаты уведомления см. Уведомление и окончательная оплата.

    Более длительные минимальные периоды уведомления

    В присуждении контракта, трудовом договоре, предпринимательском соглашении или другом зарегистрированном соглашении могут быть установлены более длительные минимальные периоды уведомления (например, 1 месяц вместо 1 недели).

    Если на вас распространяется зарегистрированное соглашение, ознакомьтесь с условиями вашего соглашения. Чтобы найти зарегистрированное соглашение, перейдите на сайт external-icon.png Комиссии по справедливой работе.

    Воспользуйтесь нашим калькулятором уведомлений и резервов, чтобы найти информацию о более длительных сроках уведомления, которые работодатель должен предоставить, или выберите ваше вознаграждение из списка ниже.

    Расскажи нам больше

    Промышленность: * обязательный Выберите отрасль

    * Пожалуйста, сделайте выбор, чтобы найти информацию, подходящую именно вам.

    Показать информацию, адаптированную для меня

    У вас не включен javascript.Пожалуйста, выберите предпочитаемую отрасль по ссылкам ниже, чтобы просмотреть свой индивидуальный контент для этого раздела.

    .

    Вк мкс – VKMIX

    накрутка голосов в социальных сетях

    Что это за программа

    VKmix — это сервис обмена социальной активностью. Если вы хотите привлечь внимание к своим постам, к группе, материалам, к голосованию, то без дополнительных голосов здесь не обойтись.

    Для этих целей можно привлекать своих знакомых, но, как правило, такие действия отнимают много времени и результат не всегда соответствует ожиданиям.

    К счастью, есть иной выход. Например, вы можете воспользоваться онлайн сервисом ВкМикс.

    Vkmix накрутка является онлайн-сервисом, который позволяет сделать накрутку голосов в социальных сетях. Причем работает он не только с ВК, но и с YouTube, Instagram, Twitter.

    Функционал

    Многих волнует вопрос законности подобных операций. Однако спешим успокоить вас: здесь все законно. Все это благодаря особой системе работы.

    Например, принцип накрутки строится на полноценном обмене. Вы выполняете задание от сервиса, в то время как другие пользователи софта выполняют другие задания, которые, в том числе, приносят дополнительные голоса вашим постам, фотографиям, видеоматериалам, группам.

    Сам обмен совершается с помощью внутренней валюты веб-сервиса. Ими являются баллы. Например, во время выполнения чужих заданий вы получите свои баллы, которые как раз и сможете потратить на накрутку голосов. Причем задания могут быть любыми. Где-то надо поставить лайки, где-то — сделать репост, а где-то осуществить подписку. Вы скажете, что данные действия мало отличаются от обращения к друзьям? Не совсем так. Ведь количество ваших товарищей ограничено, в то время как при затрате такого же количества времени вы можете получить намного больше баллов. Но если вам дороги минуты или даже секунды (если учесть, что для лайка многого и не надо), то есть другой вариант — покупка баллов за реальные деньги.

    Однако даже если вы выбрали заработок баллов для накрутки голосов собственными руками, то это не значит, что вы будете сами открывать нужные страницы и ставить лайки, делать репост и т. п. Для всего этого предусмотрен специальный бот. Именно благодаря ему, как мы и говорили, вы за короткое время сможете получить больше баллов. Но здесь есть один момент. Если у вас установлена Vkmix накрутка в бесплатной версии, то данный бот работает лишь в то время, когда вы находитесь на сайте сервиса. Если же у вас версия платная, то заработок баллов идет круглосуточно.

    Еще одна платная услуга на сайте — функция Автолайкинга. Благодаря этой опции все статьи, которые только публикуются на вашей странице или на странице вашего сообщества, сразу же будут отмечены лайками. То есть стоит появиться новому материалу, как сразу же появятся столь желанные сердечки.

    Для того, чтобы войти на Vkmix, вам не нужно проходить сложную авторизацию, достаточно лишь указать адрес свой страницы в социальной сети и поставить лайк одному из тех материалов, что находятся на странице одного из пользователей.

    Интерфейс

    Достоинства и недостатки

    Среди достоинств стоит отметить:

    • быструю накрутку комментариев, голосов, репостов, которые находятся на вашей странице или странице вашего сообщества,
    • мгновенное увеличение голосов при голосовании,
    • оперативную нарутку подписчиков вашей группы или сообщества,
    • работу не только с социальной сетью Вконтакте, но и с Instagram, Twitter, YouTube,
    • отсутствие необходимости ввода личных данных для входа в сети,
    • удобный интерфейс, который во многом повторяет дизайн ВК,
    • наличие онлайн-ботов, которые позволяют облегчить выполнение задания,
    • возможность подключения автолайкинга.

    Стоит так же отметить, что в системе предусмотрены штрафы для тех пользователей, которые после получения баллов снимают свои лайки и репосты, выставленные в ходе выполнения задания.

    Быстрый заказ на продвижение без авторизации: VKMix не заставляет проходить авторизацию. Вы можете воспользоваться быстрым заказом, который не требует авторизации.

    Системные требования

    Для того, чтобы запустить данное приложение, достаточно будет наличия следующих операционных систем: Win7 x32, WinVista x64, WinVista, WinXP, Win2000, WinME.

    Как пользоваться

    Прежде всего вам надо будет выйти на сайт vkmix.com. От вас потребуется вход в личный кабинет. Сделать это можно с помощью учетной записи в сети. Есть еще один вариант регистрации — с помощью электронной почты. Лучше всего выбрать как раз второй вариант, а уже потом к созданному личному кабинету привязать свои страницы в социальной сети. Данный способ позволит вам не потерять доступ на этом сервисе. Также здесь надо будет придумать логин и пароль.

    Далее вам предстоит войти в личный кабинет, где можете привязать программу к своим страницам, чтобы выполнять задания и получать за это баллы для накрутки.

    В личном кабинете есть в верхнем меню четыре вкладки, обозначающие социальные сети. Вам надо выбрать и кликнуть на «Подключить». У вас запросят доступ к авторизации. Дайте свое согласие.

    Как удалить

    Для того, чтобы удалить vkmix, надо лишь выйти на страницу ВК, кликнуть на Настройки. И там внизу страницы будет вариант «Удаление аккаунта» в данном сервисе. Достаточно кликнуть туда, чтобы перестать пользоваться возможностями программы.

    Похожие сервисы

     

    Перейти на сервис VKMix накрутку

    Чтобы получить больше лайков под вашим фото, в социальных сетях, вам понадобятся баллы VKMix. Для их заработка нужно выполнять простые и быстрые задания других пользователей, такие как: ставить лайки, и подписываться. Вы им, а они вам — это мы называем обменом активностью между пользователями.

    soft-vk.ru

    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей » Miped.ru


    VKmix — это относительно новый проект, который уже имеет огромную аудиторию. В отличии от Likest и Turboliker, которые в своё время были очень популярны, но теперь «скатились», VKmix удерживает число посетителей уже достаточно большое время. Немного проанализировав сайт, я увидел около 21.000 уникальных человек в сутки, которые ежедневно заходят и выполняют задание, а соответственно и пользуются накруткой. Итак, сколько же можно выжать с данного сервиса? Отвечаю: примерно 50.000 — 100.000 подписчиков ВК, и около 30.000-50.000 человек в Twitter, YouTube и Instagram. Цифры взяты с учётом того, что из тех 21.000 человек примерно 5-10 тыс. заходят через день, каждые сутки появляются примерно 500-1000 новых регистраций, а также несколько тысяч ботов, которых оптовики забрасывают на сервис для массового фарма и последующей перепродажи. Всё это говорит о том, что на сайте сидит гораздо больше 20 тысяч аудитории.
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    Специально для вас, я написал скрипты под все социальные сети бесплатно. Мануал по установке и запуску будет в конце статьи. Лучшая ваша благодарность — регистрация по рефке. Выгоднее всего ставить Instagram (тут всё идеально) и ВКонтакте (изредка просит каптчу). В Twitter очень мало заданий, а с YouTube у сайта небольшие проблемки, отписал им в ТП. Как фиксанут — апну скрипт сюда.

    UPD: Запускайте не больше одного скрипта на аккаунт, возможны вылеты. Кроме этого, вылеты могут быть из-за того, что люди закрывают свои аккаунты и бот не видит этого. Чтобы избежать этого — следите за работой скрипта. В скором времени перепишу бота на js, сделаю логику и GUI .

    1) Для начала регистрируемся здесь на официальном сайте VKMix.

    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    2) Заходим в «Настройки».
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    3) Переходим во вкладку «Привязанные аккаунты» и добавляем все имеющиеся учетные записи социальных сетей.
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    4) Заходим в «Мои Задания», выбираем любую социальную сеть и выполняем задания.
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    5) Когда набрали нужное количество баллов — создаём своё задание с накруткой.
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей

    Устанавливаем скрипты в IMacros

    1) Скачиваем «Mozilla Firefox», заходим в «Настройки», а затем «Дополнения».

    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    2) Нажимаем «Поиск», справа вводим «IMacros», нажимаем «Установить».
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    3) Скачиваем все скрипты здесь.
    4) Переходим в «Пуск» и вводим «IMacros».
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    5) Открываем папку «Macros» и закидываем наши скрипты. Перезапускаем браузер.
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    6) Открываем панель плагина, путём нажатия иконки в правом верхнем углу.
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    7) Выбираем нужный плагин, вводим число заданий в графе «Количество Циклов» и нажимаем «Воспроизвести Цикл».
    Бесплатные скрипты на сайт VKMix для раскрутки всех социальных сетей
    Уходим заниматься своими делами, изредка поглядывая за скриптом, мало ли сбился или забагался на каком-нибудь задании. Напоминаю, что если на сайте починят YouTube, то я выложу скрипт для этого сервиса.

    miped.ru

    накрутка лайков и подписчиков в VK и не только

    Об успешности любого проекта в социальных сетях и медиа в первую очередь судят по его популярности. Один из самых легких и быстрых способов достичь большого числа подписчиков, лайков и другой активности – воспользоваться сервисами автоматической накрутки. И об одном из них я решил рассказать вам сегодня. В данной статье будет рассмотрен онлайн-сервис VkMix и накрутка различной активности с его помощью.

    VkMix: что это?

    Если вы интересуетесь продвижением во ВКонтакте и других социальных сетях, то наверняка слышали о сервисах, где люди взаимно обмениваются различной активностью: ставят друг другу лайки, подписываются, делают репосты, пишут комментарии и т.д. Именно таким проектом и является VkMix.

    Иными словами, это сервис по взаимному обмену активностью, работающий по принципу «ты помог мне, я помогу тебе». Сначала вы выполняете задания других людей (ставите лайки, подписываетесь и т.д.), получаете за это внутреннюю валюту (баллы), которую в дальнейшем можно тратить на создание своих заданий.

    VkMix: что это

    Весь функционал сервиса бесплатный, поэтому воспользоваться им сможет абсолютно каждый. А для тех, кто не желает тратить свое время на выполнение заданий, есть возможность покупки баллов за реальные деньги, что значительно ускоряет процесс раскрутки.

    Функционал

    Пользователям социальной сети «ВКонтакте» VkMix поможет накрутить следующую активность:

    • лайки;
    • репосты;
    • комментарии;
    • друзей;
    • подписчиков;
    • опросы.

    Накрутка через VkMix возможна не только во ВКонтакте, но также и в других социальных сетях.

    • Instagram.
    • YouTube.
    • Twitter.
    • Одноклассники.
    • Telegram.

    Как видите, сервис охватывает множество различных социальных сетей и медиа. Это очень удобно в тех случаях, когда вы продвигаете свой проект не только в ВК, но и на других площадках.

    Кроме того, от всех аналогичных проектов VkMix отличается набором дополнительных инструментов:

    • Онлайн-бот, автоматически выполняющий все задания вместо вас.
    • Автолайкинг, автоматически выставляющий задания (поставить лайки) на новые посты на стене.
    • Аукцион, где любой желающий может побороться с другими пользователями за общий банк.

    Как начать пользоваться?

    Чтобы воспользоваться накруткой в VkMix, проделайте следующие шаги:

    1. Зайдите на официальный сайт проекта https://vkmix.com/landing.
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    2. Нажмите кнопку «Начать пользоваться».
    3. Далее можете воспользоваться одной из социальных сетей для авторизации или отдельно создать новый аккаунт. Например, я предпочитаю входить сразу через ВК, так как в дальнейшем все равно придется привязывать аккаунт для выполнения заданий.
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    4. Далее необходимо ввести ссылку на свой профиль ВК. Его можно скопировать в адресной строке браузера, открыв свой профиль.
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    5. Перейдите по указанной ссылке и поставьте лайк.
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    6. После проделанных действий нажмите «Дальше».

    Если вы все сделали верно, вас перенаправит в личный кабинет.
    Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться

    В настройках можно указать логин, e-mail и пароль для того, чтобы в дальнейшем использовать их при авторизации на сайте VkMix.com.

    Как накрутить активность?

    Чтобы начать накрутку, необходимо сначала заработать баллы. Сделать это можно следующим образом:

    1. В левом меню нажать кнопку «Все задания».
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    2. Далее выбрать одну из социальных сетей или медиа и тип задания (лайки, подписки и т.д.).
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    3. Перед вами откроется список доступных заданий. Выберите понравившееся и нажмите кнопку «Выполнить».
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    4. В открывшемся окне выполните требуемое действие.
    5. После закрытия окна, задание будет автоматически проверено.

    Если вы все сделали правильно, на ваш баланс будет зачислено указанное количество баллов.

    Чтобы потратить свои баллы на накрутку, необходимо:

    1. Перейти во вкладку «Мои задания».
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    2. В правом углу нажать кнопку «Создать задание».
    3. Выбрать нужную социальную сеть.
    4. Выбрать тип задания.
    5. Указать необходимые параметры. Например, для накрутки лайков в ВК нужно указать ссылку на объект накрутки, стоимость одного исполнения и количество исполнений.
      Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться
    6. Нажать кнопку «Создать задание».

    Готово. Теперь остается ждать, когда пользователи выполнят задание заказанное количество раз.

    Онлайн-бот

    Этот помощник способен самостоятельно выполнять задания, тем самым упрощая процесс заработка внутренней валюты в VkMix. Запустив его, вам более не придется тратить свое время на выполнение заданий. Бот сделает все за вас, даже при выключенном компьютере робот продолжит работать.

    Включить его можно во вкладке «Онлайн-бот», добавив аккаунты, с которых он и будет выполнять все необходимые действия.
    Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться

    Автолайкинг

    Еще один полезный инструмент для упрощения процесса накрутки в VkMix. Он предназначен для автоматического выставления заданий на накрутку лайков на новые посты на стене.

    Чтобы его подключить, достаточно перейти во вкладку «Автолайкинг» и нажать кнопку «Добавить задание».
    Бесплатная накрутка с VKmix com: что нужно знать и как пользоваться

    Далее укажите ссылку на сообщество или профиль и укажите минимальное и максимальное число лайков на один пост.

    Стоимость одного лайка через автолайкинг по умолчанию составляет 3 балла. Изменить ее нельзя.

    Аукцион

    VkMix обладает аукционом, где любители азарта и соревнований могут побороться с другими пользователями за главный банк.

    аукцион вкмикс

    Правила просты. Любой желающий может сделать ставку, величина которой зависит от общего банка. Чем он больше, тем больше ставку необходимо поставить для участия. Каждая новая ставка обнуляет время аукциона до 120 секунд. Если в течение этого времени никто другой не сделает новую ставку, последний игрок получит весь банк.

    Аукцион – это отличная возможность быстро заработать баллы, но также и риск потерять сразу все.

    Плюсы и минусы VkMix

    Плюсы:

    • Сервис бесплатный.
    • Новые задания есть всегда.
    • Продвигать можно сразу несколько социальных сетей.
    • Наличие бота, который зарабатывает внутреннюю валюту вместо вас.
    • Наличие автолайкинга (полезно тем, кто часто публикует новые записи).
    • Наличие аукциона.

    Минусы:

    • Отсутствует таргетинг, задания будут выполнять все подряд, а не ваша ЦА.
    • Часть людей может отписаться или убрать лайк после того, как получит свое вознаграждение.
    • Использование сторонних сервисов, искусственно накручивающих счетчики активности, не приветствуется администрацией социальных сетей. При злоупотреблении ими можно нарваться на бан.

    Итог

    Сегодня я рассказал вам о накрутке в VkMix. Теперь вы знаете, что это за сервис, какими возможностями он обладает и как его использовать. Надеюсь, статья была для вас полезной.

    [Всего голосов: 0    Средний: 0/5]

    smmx.ru

    Vkmix — описание сервиса, отзывы пользователей

    Ссылка на ресурс: Vkmix
    Vkmix – это удобный и многофункциональный сервис для накрутки в социальных сетях.

    Цены на VkmixЛайкПодписчикДрузьяРепостКомментОпросИзбраное/ просмотрРефералыВывод денег
    ВКонтакте0.2 р.0.4 р.0.6 р.0.6 р.0.6 р.0.2 р.+
    Инстаграм0.4 р.0.4 р.
    Твиттер0.4 р.0.4 р.0.2 р.
    Youtube0.4 р.0.4 р.

    Вкмикс работает в сети интернет с 2013 года и успел заполучить постоянную аудиторию, расширить функционал и придумать свои фишки.

    Vkmix накрутка

    Сайт Vkmix com имеет форум для своих пользователей, где участники могут поднимать насущные вопросы и обсуждать актуальные проблемы. Также администрация ведет новостную ленту, в которой рассказывает о нововведениях, акциях и других событиях проекта.

    Vkmix накрутка

    Vkmix накрутка лайков, друзей, подписчиков, репостов и опросов актуальна в таких соц. сетях, как VK, Instagram, Youtube и Twitter. Принцип работы на сервисе основан на взаимных действиях. После регистрации на сайте, предлагаются задания, за выполнение которых платятся баллы. Заработанные баллы впоследствии можно потратить на раскрутку своей группы или аккаунта.

    Vkmix

    Для тех, кто хочет перейти сразу же к самому интересному предлагается купить баллы  за деньги.

    Vkmix

    Также за дополнительную плату предлагается услуга автолайкинг.

    Основные функции сервиса vkmix com:

    • Вконтакте: накрутка лайков, репостов, комментариев, подписчиков, опросов;
    • Инстаграм: накрутка лайков, подписчиков;
    • Youtube: накрутка лайков, подписчиков;
    • Твиттер: накрутка ретвитов, фолловеров, добавление в избранное;

    Особенности сервиса Вкмикс:

    • На сайте есть онлайн-бот, который избавит вас от ручного выполнения заданий и возьмет всю работу на себя;
    • Автолайкинг — достаточно указать ссылку и количество лайков которое будет накручиваться на каждый новый пост;
    • Есть реферальная программа;
    • Наличие формы «Быстрый заказ»;
    • Наличие форума для участников проекта.

    Видео по теме:

    Внимание: администрация сайта ProSmm предоставляет площадку для обсуждения, и не несет ответственность за работу сервиса и добросовестность его разработчиков.

    Также читайте отзывы о Вкмикс и делитесь своим опытом.

    Summary

    Vkmix - накрутка в Twitter, VK, Intstagram и Youtube

    Article Name

    Vkmix — накрутка в Twitter, VK, Intstagram и Youtube

    Description

    Вкмикс — это сервис по накрутке лайков, комментариев, подписчиков, опросов на Youtube, Twitter, VK и Intstagram. Приятный дизайн, широкий функционал. Описание и отзывы.

    Author

    Prosmm

    Publisher Name

    Prosmm

    Publisher Logo

    Prosmm

    prosmm.org

    VKmix – накрутка лайков, репостов, подписчиков – Софт для ВКонтакта

    VKmix – один из самых популярных онлайн-сервисов для бесплатной накрутки в социальных сетях ВКонтакте, Instagram, Twitter и YouTube. С его помощью можно легко и быстро накрутить самые разнообразные показатели постов, групп, страниц, фото и видео материалов, опросов и голосований.

    Как и множество аналогичных сайтов, данный сервис работает по принципу обмена заданиями. В то время, как вы выполняете задания одних пользователей ВКМикс, другие выполняют ваши. Обмен заданиями осуществляется при посредничестве внутренней валюты веб-сервиса (баллов). За выполнение чужих заданий (лайки, репосты, подписки…) вы получаете баллы, которые можно потратить на заказ собственных заданий. Конечно же, для тех, кто хочет быстро получить баллы есть возможность их покупки за реальные деньги.

    Интересно, что для выполнения заданий других пользователей на сайте VKmix предусмотрен специальный онлайн-бот, который избавит пользователей от монотонного труда по зарабатыванию баллов. В бесплатной версии он работает только во время пребывании пользователя на сайте сервиса, в платной – в любое время.

    На сайте также есть возможность использования «Автолайкинга» (платная услуга). С его помощью сервис будет автоматически ставить лайки всем постам, которые публикуются на вашей странице или странице вашего сообщества. Система будет отслеживать появление новых ваших записей и автоматически добавлять на них лайки.

    VKmix ответственно относиться к безопасности и удобству пользования сервисом. Так например, при входе на сайт вам не понадобиться вводить свой логин и пароль от социальной сети. Вам нужно будет только указать свою страницу и поставить лайк материалу одного из пользователей.

    Основные преимущества VKmix

    • Накрутка репостов, комментариев, подписчиков, участников в группы, а также голоса для опросов во ВКонтакте.
    • Накрутка лайков и подписчиков в Instagram.
    • Накрутка лайков и подписчиков в YouTube.
    • Накрутка ретвитов, подписчиков и добавления в избранные в Twitter.
    • Не нужно вводить свои данные для входа в социальные сети.
    • Шрафы нечестным пользователям, снимающих свои лайки и репосты после получения баллов.
    • Удобный интерфейс напоминающий «классический» дизайн Вконтакте.
    • Онлайн-бот для облегчения выполнения заданий других пользователей.
    • Возможность подключение автолайкинга.

    Перейти на сайт VKmix.

    Вконтакте

    Одноклассники

    Facebook

    Twitter

    Мой мир

    vk-soft.net