Архив за месяц Июль 2019

Что нужно для оформления по тк рф: Институт профессионального кадровика

Порядок оформления документов при приеме на работу

При приеме на работу сотрудник, наделенный правом найма работников, помимо письменного заявления работника о приме на работу обязан потребовать предъявления следующих документов

При приеме на работу сотрудник, наделенный правом найма работников, помимо письменного заявления работника о приме на работу обязан потребовать предъявления следующих документов (ст. 65 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ)):
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.
В отдельных случаях, с учетом специфики работы, ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются кадровиком. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в организации свыше пяти дней.
Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ. Поэтому работодатель вправе потребовать предъявления соответствующей справки о состоянии здоровья. Так, при поступлении на работу в продовольственные магазины, рестораны, кафе, в магазины по продаже детских вещей (одежды, обуви, игрушек) работники (продавцы, повара и др. ) обязаны предъявить администрации медицинскую справку о состоянии здоровья. Такое требование обусловлено интересами охраны здоровья населения (покупателей) (ст. 213,266 ТК РФ). В некоторых случаях от поступающих могут потребовать и такие документы, как трудовая рекомендация ВТЭК (при приеме на работу инвалидов). От лица, поступающего на работу, сопряженную с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, работодатель вправе потребовать представления дополнительных документов для оформления допуска к государственной тайне.

Трудовой договор
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя — как правило, в отделе кадров (ст. 67 ТК РФ). Подписанный и заверенный трудовой договор служит основанием возникновения трудовых отношений. Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ). В случае, если прием на работу был оформлен приказом работодателя, но письменный трудовой договор по каким-либо причинам не заключался, оформить возникшие трудовые отношения письменно работодатель может только с согласия работника. Отказ работника от подписания трудового договора не может служить основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности. В действующем законодательстве не установлено единой обязательной формы трудового договора, поэтому в каждом случае она определяется произвольно. Рекомендации, но заключению трудового договора в письменной форме и примерная форма трудового договора утверждены Постановлением Минтруда России от 14.07.1993 г. № 135. Однако при её применении необходимо учитывать требования ТК РФ, в частности ст. 57 ТК РФ.

Письменная форма трудового договора не исключает издания приказа о приеме работника на работу (ст. 68 ТК РФ). Преимущество письменной формы договора заключается в том, что все условия трудового договора, права и обязанности сторон фиксируются в едином акте, обязательном как для работника, так и для работодателя. Это вносит определенность в их отношения, повышает гарантии реализации достигнутых договоренностей по основным условиям труда. На практике письменная форма трудового договора позволяет предотвратить многие конфликтные ситуации. При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обговорено испытание работника в целях проверки его профессиональных навыков (ст. 70 ТК РФ). Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания. Работнику, принятому на работу без испытания, испытательный срок не устанавливается. В некоторых случаях установление испытания является обязательным. Так, Федеральным законом от 31.07.1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы в РФ» для граждан, впервые принимаемых на государственные должности государственной службы, испытание устанавливается обязательно. В период испытательного срока на работника распространяются положения ТК РФ, иных нормативных правовых актов, а также правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, система оплаты труда и т.?п. Его положение ничем не должно отличаться от положения других работников организации.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
— лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном законом;
— беременных женщин;
— лиц, не достигших возраста 18 лет;
— лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности;
— лиц, избранных (выбранных) на выборную должность на оплачиваемую работу;
— лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; — лиц, принимаемых на работу на срок до двух месяцев;
— в иных случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. Для работников, принимаемых на сезонные работы, срок испытания не может быть более двух недель (ст. 294 ТК РФ). Установленные ТК РФ предельные сроки испытания не могут быть увеличены или продлены ни самим работодателем, ни по его соглашению с работником. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Сведения об установлении испытания в трудовую книжку работника не вносятся. В период испытательного срока работодатель должен выяснить деловые и профессиональные качества работника. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Это могут быть ссылки на акты о выпуске бракованной продукции, о несвоевременном, некачественном выполнении порученной работы, о нарушении правил внутреннего трудового распорядка организации, о допущенных ошибках и др. Работник имеет право обжаловать решение работодателя в судебном порядке, поэтому кадровой службе особенно важно фиксировать и документально оформлять все нарушения испытуемого. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится на основании ст. 71 ТК РФ и только до окончания испытательного срока, без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. По результатам испытания нельзя уволить беременную женщину, поскольку расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ).

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Издания приказа об «окончательном» приеме работника на работу не требуется. Для испытуемого установлен упрощенный порядок увольнения. Так, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не за две недели, а всего за три дня. Таким образом, процедура приема на работу предусматривает следующую последовательность действий.
1. Будущий работник составляет в письменной форме заявление на имя руководителя организации о приеме его на работу, ставит дату и подписывает заявление. При этом он предъявляет необходимые документы, предусмотренные ТК РФ. Лицо, уполномоченное осуществлять прием работников, пишет на заявлении гражданина «В приказ», ставит дату и подписывается.
2. С работником заключается письменный трудовой договор, который подписывается работником и работодателем (директором, начальником отдела кадров и т. ?п.).
3. Прием на работу оформляется приказом (форма № Т-1а), изданным на основании заключенного трудового договора, и объявляется работнику под расписку в трехдневный срок. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ст. 68 ТК РФ). По требованию работника ему должна быть выдана заверенная копия указанного приказа. Приказ о приеме работника на работу — это распорядительный документ, которым оформляется подписанный трудовой договор. Ни приказ, ни завизированное заявление о приеме не могут заменить трудовой договор.
4. Прием гражданина на работу завершается внесением соответствующей записи в трудовую книжку, которая является основным документом о трудовой деятельности работника, в нее вносятся все последующие записи (например, о переводах, поощрениях, увольнении).

При приеме на работу кадровик обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором (ст. 68 ТК РФ). Кроме того, работник должен быть ознакомлен с поручаемой работой, условиями труда, его правами и обязанностями, должностной инструкцией. С новым работником должен быть проведен инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности и другим правилам по охране труда. Вопросы оплаты, условий труда и отдыха, пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания и т.?д. должны регулироваться условиями коллективного договора и другими локальными актами.

Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
В соответствии с Федеральным законом от 20.02.1995 г. № 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации. Не допускается сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни, а равно информации, нарушающей личную тайну, семейную тайну, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений физического лица без его согласия, кроме как на основании судебного решения. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации их прав и свобод. Ограничение прав граждан на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством. Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями (например, работодатели) владеющие информацией о гражданах, получающие и использующие её, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима зашиты, обработки и порядка использования этой информации.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: — обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества; — все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.

Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Каковы правила оформления на работу по трудовому договору?

Работодатель по закону обязан официально оформить сотрудника на работу и заключить трудовой договор. Наличие трудового договора — очень важная гарантия прав как для работника, так и для работодателя. Трудовым кодексом установлены определенные правила оформления на работу по трудовому договору. Прием работника на должность обязательно оформляется приказом. Приказ издается на основе трудового договора, который на тот момент должен быть уже заключён. Этот приказ должен быть представлен работнику на подпись в течение 3 дней с момента начала им работы. До подписания трудового договора с фирмой, работник должен прочесть перечень документов, и обязательно поставить свою подпись после прочтения. Это правила внутреннего распорядка организации, коллективный договор, локальные нормативные акты, связанные с его работой. Сам трудовой договор обязательно должен содержать:

  • ФИО и паспортные данные работника;
  • наименование организации-работодателя;
  • ФИО и должность представителя организации, подписывающего договор;
  • ИНН работодателя.
При оформлении на работу по трудовому договору, сотрудник должен четко представлять условия своего трудоустройства. Они должны быть описаны в договоре. Наименование самого места работы (при необходимости название структурного подразделения), указание должности, перечень обязанностей, условия оплаты труда, условие об обязательном соц-страховании — всё это обязательно указывается в документе. Следует отметить, что если договор является срочным, то документ должен обязательно содержать дату или указывать на событие, влекущее его окончание. В противном случае он признается заключенным на неопределённый срок.

Является ли установление испытательного срока обязательным при приеме на работу?

Иногда трудовой договор включает также дополнительные условия. Установление испытательного срока как раз относится к категории дополнительных условий и является необязательным. Включить или нет в договор условие об испытательном сроке для сотрудника — остается на усмотрении у работодателя. В общей сложности испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Хотя существуют особые случаи, когда устанавливается шестимесячный испытательный срок. Это возможно при приеме на работу руководителей и главных бухгалтеров организаций, а также их заместителей. Чаще всего работодатель ограничивается установлением испытания в течение 1 месяца. Отсутствие в договоре пункта об испытательном сроке значит, что сотрудник принят на работу без этого условия. К особым условиям относятся также пункты о неразглашении коммерческой (государственной) тайны, режиме работы и отдыха, компенсациях за работу на вредном производстве и т. п. Эти пункты могут присутствовать в договоре, а могут и не включаться в него.

Правомерен ли выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей работнику, не ознакомленному со своей должностной инструкцией?

Составление должностной инструкции не является обязательным для каждого работодателя, хотя это достаточно важный документ, определяющий функции работника, его обязанности и пределы ответственности.

Если организация решает использовать в своей работе должностную инструкцию и издает её как отдельный документ, то она будет являться локальным нормативным актом.

Работодатель, при оформлении на работу по трудовому договору, обязан еще до его заключения ознакомить будущего работника с локальными нормативными актами, связанными с его должностными обязанностями. При этом работник ставит подпись в документе, чем подтверждает свою осведомленность о правилах работы в организации.

Ознакомившись с должностными правилами, он сможет нести дисциплинарную ответственность за их нарушение или несоблюдение.

В рассматриваемом случае к работнику применен выговор на основании ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.

Возможны три варианта развития событий в зависимости от того, применяется ли в организации должностная инструкция, и от того, как она оформлена:

  • Организация не разрабатывает для работников должностную инструкцию и не использует её в своей деятельности. Тогда все обязанности работника прописаны в трудовом договоре. В случае их неисполнения, выговор будет справедлив.
  • Организация оформляет должностную инструкцию как приложение к трудовому договору. Тогда она, как и сам договор, составлена в двух экземплярах, скреплена печатью и подписана должностным лицом. Если работник подписал такое приложение, то значит со своими обязанностями он ознакомлен, и выговор опять же справедлив.
  • Должностная инструкция оформлена отдельным документом как локальный нормативный акт организации. Работник не был с ней ознакомлен и не подписывал соответствующий документ. Или был ознакомлен уже после подписания трудового договора, и воспользовался своим правом отказаться её подписывать. В таком случае наличие должностной инструкции, расширяющей обязанности работника, может быть рассмотрено как изменение условий договора. А любое изменение условий договора должно быть оформлено доп. соглашением и приказом. Так что если работодатель при приеме на работу не ознакомил сотрудника с этим локальным актом, то сотрудник может рассчитывать на защиту в суде. Выговор в таком случае можно признать незаконным.

Получается, что работодателю целесообразнее прописывать все обязанности сотрудника в самом договоре, либо прилагать должностную инструкцию непосредственно к нему.

Издавая должностную инструкцию как отдельный документ, работодатель рискует столкнуться с судебными спорами.

Если работник сумеет доказать, что при трудоустройстве были нарушены правила его ознакомления с должностными обязанностями, то суд может принять его сторону. Тогда любые взыскания работодателя, связанные с ненадлежащим выполнением работником своих обязанностей, будут признаны незаконными.

заключение договора, оформление приема на работу — Эльба

Ни одна организация не может обойтись без наёмных работников. Даже маленькому предприятию нужен хотя бы один сотрудник — его руководитель. Зачастую небольшие предприятия пренебрегают оформлением трудовых отношений и сдают нулевую отчётность в фонды. Первое время это может проходить незамеченным, но с ростом доходов такое положение вещей, скорее всего, привлечет внимание контролирующих органов, и они потребуют объяснений. Фирма не может функционировать сама по себе, каждое действие — общение с контрагентами, уплата налогов, сдача отчётности — совершает конкретный человек, отношения с которым нужно официально оформить. Поэтому все организации по умолчанию сдают отчетность по сотрудникам в ПФР, ФНС и ФСС. Контролирующие органы могут негативно воспринять нулевые показатели в отчётах и попросить объяснить причины этого. Итак, вы решили оформить отношения с работниками. Прежде всего, предстоит выбрать тип договора.

Какой заключить договор

Договор между работником и организацией может быть двух типов:

  • Трудовой договор.
  • Гражданско-правовой договор (договор ГПХ).

В чём отличия, и какой из договоров лучше заключить в вашем случае, поможет понять таблица ниже.

 

Что сравнивается

Трудовой договор

Гражданский договор

В каких случаях заключают Работник систематически выполняет работу по определенной должности. Например, продает товар (продавец), охраняет склад (сторож), водит машину (шофёр), ведет учёт (бухгалтер) – на эти виды работ нужно оформить трудовой договор. Работника нанимают для выполнения конкретной, ограниченной по времени, разовой задачи. Например, для проведения рекламной акции, ремонта офиса, разработки веб-сайта и т.д.
Организация работы Сотрудник выполняет распоряжения руководства по мере их поступления, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и график работы. Он лично выполняет свои рабочие задачи. Важен результат, а не процесс. Заказчик не вмешивается в работу исполнителя, но может проверять промежуточные и итоговые результаты. Работник может трудиться в любое удобное для него время, если это не влияет на достижение конечного результата. Исполнитель вправе привлекать третьих лиц для выполнения работы.
Какими законами регулируется Трудовым кодексом Гражданским кодексом
Запись в трудовой книжке Да Нет
Какие страховые взносы платить 
  • Взносы в ПФР на пенсионное страхование
  • Взносы в ФОМС на медицинское страхование
  • Взносы в ФСС на нетрудоспособность и на травматизм
  • Взносы в ПФР на пенсионное страхование
  • Взносы в ФОМС на медицинское страхование
  • Взносы в ФСС на на травматизм в том случае, если это прописано в договоре
Какие гарантии предоставлять 
  • Регулярная выплата заработной платы
  • Месячная зарплата не ниже МРОТ
  • Предоставление оплачиваемых отпусков
  • Выплата больничных и пособий
  • Компенсации при увольнении
  • Обеспечение условий работы
Только те, о которых договорились с работником при заключении договора.
Какие документы оформлять
  • Личное заявление сотрудника
  • Приказ о приёме 

Договор

Не спешите в попытке сэкономить взносы и сократить обязательства перед работником заключать договор ГПХ. Если по всем параметрам ваши отношения с ним относятся к трудовым, такая «подмена» договоров может привести к неприятным последствиям. Например, контролирующие органы или сам работник обратятся в суд, где признают гражданско-правовой договор трудовым. Это приведёт к доначислению взносов, уплате штрафов, выполнению требований трудового законодательства (зарплата, отпуска и т.д.). Поэтому сначала чётко определите роль работника в вашей организации: какие у него обязанности, надо ли ему регулярно присутствовать в офисе и соблюдать график, можете ли вы назвать конечный результат его работы и т.д. Учитывая это, вы сможете правильно выбрать тип договора.

Всё, что мы сказали про подмену трудового договора касается и самозанятых. Если вы договорились с самозанятым, что он будет работать примерно, как обычный сотрудник — значит он сотрудник. А если вы уволили сотрудника и стали работать с ним как с самозанятым — так нельзя в любом случае, это запрещено законом о налоге на профессиональную деятельность. 

Статья: как сотрудничать с самозанятыми и не нарушить закон

Статья: как принять сотрудника на удалённую работу

Как оформить сотрудника по трудовому договору

  1. Получить от работника необходимые документы:

    • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    • трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (СТД-Р — выписку из электронной трудовой книжки, её можно получить у бывшего работодателя или на портале государственных услуг);
    • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) или форму АДИ-РЕГ, которую выдают вместо СНИЛС с 1 апреля 2019 года;
    • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или подготовки.
    Если для сотрудника ваша фирма — первое место работы, и у него ещё нет страхового свидетельства, то вам предстоит его оформить. Для этого подайте анкету в местное отделение ПФР.
  2. Получить заявление от работника (шаблон заявления о приеме на работу). 
  3. Оформить и подписать трудовой договор. При составлении договора опирайтесь на статью 57 Трудового кодекса. Оформите договор в двух экземплярах: один останется у работника, а второй он подпишет и вернёт вам. В конце трудового договора желательно сделать запись: «Экземпляр трудового договора получил/подпись, расшифровка».

  4. Ознакомить работника под роспись с внутренними актами организации, если такие есть (должностные инструкции, положение об охране труда, коммерческой тайне и т.д.).

  5. Оформить приказ о приёме на работу по форме Т-1. Дата приказа не может быть раньше даты трудового договора. Работник обязательно расписывается в приказе.

    Шаблон приказа о приёме

  6. Отправить отчёт СЗВ-ТД в ПФР — не позже чем на следующий день после издания приказа о приёме. Если сотрудник у прошлого работодателя решил оставить бумажную трудовую книжку, внести в неё запись в течение недели со дня приёма на работу. Если работник устраивается впервые, заводить бумажную трудовую книжку не нужно.

  7. Оформить личную карточку работника по форме Т-2. Её лучше распечатывать на тонком картоне или плотной бумаге.

    Шаблон карточки

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подготовит все необходимые отчёты для ИП и ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже.

Не забывайте платить налоги и взносы с зарплаты и сдавать отчёты 

Вы оформили сотрудника к себе на работу. Теперь вам нужно вести учёт отработанных дней, платить зарплату, рассчитывать налоги и взносы и помнить о сроках сдачи отчётов. Например, отчёт СЗВ-ТД нужно сдавать не позже, чем на следующий рабочий день после приёма и увольнения сотрудника. 

 

Изменения в трудовом законодательстве в 2021 году

Следим за изменениями:  регулирование удаленной работы, переход на электронные трудовые книжки, соблюдение правил по профилактике коронавируса и инструктаж работников по действиям при ЧС. И ищем ответы на любопытные вопросы в решениях судов: о заключении срочных трудовых договоров, признании незаконным увольнения по собственному желанию и об увольнении за отсутствие на работе в день рождения

Продолжается переход на электронные трудовые книжки

Продолжается стартовавший в 2020 г. постепенный переход на электронные трудовые книжки1. В течение этого года работники должны были определиться, перейти ли полностью на электронный формат книжки или сохранить бумажную версию.

Читайте также

Об электронных трудовых книжках

С 2020 г. работодатели обязаны ежемесячно направлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек

27 Февраля 2020

Согласно информации с сайта Пенсионного фонда РФ от 7 декабря 2020 г., заявление о ведении трудовой книжки только в электронном виде подали 4,2 млн человек.

Те, кто выбрал электронную трудовую книжку, получают на руки бумажную трудовую с соответствующей записью о сделанном выборе. При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель вносит в нее сведения о трудовой деятельности и при этом обязательно ведет электронный учет данных в отношении каждого работника.

Работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге, если работник не смог определиться и не подал соответствующее заявление в этом году.

Сведения о трудовой деятельности граждан, которые впервые устроятся на работу в 2021 г. , будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. В данном случае мнение работника не учитывается.

Продлено действие правил по профилактике коронавируса

Для работодателей продлевается действие всего комплекса санитарно-эпидемиологических правил по профилактике коронавируса до 2022 г.2 Так, например, работодателям предписано:

  • проводить дезинфекцию во всех рабочих помещениях;
  • использовать оборудование по обеззараживанию воздуха;
  • создать запас дезинфицирующих средств;
  • ограничить или отменить выезды за пределы территории РФ;
  • измерять температуру у сотрудников при их приходе на работу в целях выявления лиц с признаками инфекционных заболеваний.

(Какие работодателю нужно соблюдать санитарные правила и предписания, чтобы не лишиться бизнеса или свободы, и как доказать их соблюдение, читайте в статье «Как компании возобновить работу после отмены режима самоизоляции?». А о возросших рисках привлечения предпринимателей к уголовной ответственности, в том числе за нарушение санитарных правил, читайте в статье «За что предпринимателя лишат свободы»).

Введен дополнительный инструктаж для работников

С 2021 г. всех работодателей обяжут проводить для работников инструктаж по действиям при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера3. Делать это нужно не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца работы сотрудника.

Новые правила вступают в силу с 1 января 2021 г. и будут действовать до 31 декабря 2026 г.

Внесены поправки о дистанционной работе

В этом году работодатели были вынуждены временно переводить своих работников на удаленную работу, но из-за отсутствия соответствующего регулирования каждый определял порядок такого перевода по своему усмотрению.

С 1 января 2021 г. вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования труда дистанционных работников4. Поправками удаленная работа была приравнена к дистанционной, различий между ними не предусмотрено, термины эти рассматриваются как синонимы.

Виды дистанционной работы

Дистанционная (удаленная) работа может осуществляться как на постоянной основе, так и временно. Временная непрерывная дистанционная работа предполагает ее введение на срок не более 6 месяцев, а периодическая предусматривает возможность чередования сотрудником работы в офисе и дистанционно.

Вид дистанционной работы
1. На постоянной основе
2. Временно:
  • непрерывно – на срок до 6 месяцев;
  • периодически – при условии чередования работы дистанционно и на стационарном рабочем месте

Перевод на удаленную работу без согласия работника

По общему правилу, перевод на дистанционную работу осуществляется по соглашению сторон, например путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Однако в период пандемии остро встал вопрос о том, как грамотно оформить такой перевод, если работник на него не согласен и отказывается подписывать соглашение к договору. Поправки в Трудовой кодекс решают эту задачу.

Работодатель сможет перевести сотрудников на удаленную работу без их согласия в следующих случаях: 1) при чрезвычайных ситуациях; 2) при принятии соответствующего решения органом государственной власти или местного самоуправления. Такой перевод должен носить временный характер и оформляться путем принятия внутреннего документа, например приказа.

Если работник может осуществлять свою деятельность только на стационарном рабочем месте и его нельзя перевести на «удаленку» или если работодатель не в состоянии обеспечить его необходимым оборудованием и программно-техническими средствами, то время, в течение которого работник не сможет выполнять свою трудовую функцию, будет считаться временем простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Дополнительные гарантии для работников

Среди нововведений следует отметить предусмотренные гарантии по оплате труда дистанционного работника, оплате командировочных расходов при направлении его в другую местность для выполнения служебного поручения, обеспечению его за счет средств работодателя оборудованием, программно-техническими и иными средствами, необходимыми для выполнения удаленной работы.

В Трудовом кодексе закреплено положение о том, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может быть основанием для снижения ему заработной платы.

Режим рабочего времени и времени отдыха

Режим рабочего времени и времени отдыха удаленного работника определяется им по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором. Нововведения расширяют перечень документов, которыми может быть установлен режим рабочего времени дистанционного работника. Теперь это не только трудовой договор, но и коллективный договор, локальный нормативный акт, принимаемый с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Если в указанных документах режим рабочего времени зафиксирован не будет, дистанционный работник будет устанавливать его по своему усмотрению.

Важно, что время взаимодействия дистанционного работника с работодателем также включается в период рабочего времени.

Основания увольнения

Текущая редакция Трудового кодекса позволяет работодателям по своему усмотрению устанавливать в трудовом договоре с дистанционными работниками основания для увольнения (ст. 312.5 ТК РФ). Это давало недобросовестным работодателям возможность для злоупотреблений. С 2021 г. данное положение будет исключено из Кодекса.

При этом устанавливаются дополнительные основания для увольнения дистанционного работника, основанные на специфике удаленной работы. Работодатель может расторгнуть трудовой договор в случае, если:

  • работник без уважительных причин в течение двух рабочих дней подряд не выходит на связь с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции;
  • работник, выполняющий дистанционную работу на постоянной основе, изменил местонахождение и не может из-за этого выполнять свою работу на прежних условиях.

Таким образом, со следующего года работодателям, имеющим дистанционных работников, необходимо пересмотреть порядок оформления данного вида работы и привести внутренние документы и процессы в соответствие с требованиями действующего законодательства.

(О регулировании удаленной работы читайте также в статье «Дистанционная работа по-новому»).

Интересные позиции судов по трудовым спорам за 2020 г.

1. Конституционный Суд РФ – о том, когда заключение срочных трудовых договоров недопустимо.

Вывод: если деятельность, для выполнения которой привлекаются работники, имеет для работодателя уставный характер, т.е. является обычной экономической деятельностью организации, а также напрямую завязана на договорах оказания услуг третьим лицам, то заключение срочных трудовых договоров для ее выполнения недопустимо (Постановление Конституционного Суда РФ от 19 мая 2020 г. № 25-П).

Суть дела. Работник в 2008 г. был принят на работу в ЧОП на должность охранника по срочному трудовому договору на год. ЧОП осуществлял охрану объектов на основании гражданско-правовых договоров оказания услуг. Затем на протяжении 10 лет с работником ежегодно перезаключался новый срочный трудовой договор. В 2018 г. работник был уволен по основанию истечения срока действия трудового договора. Новый договор с ним уже не заключили.

Не согласившись с действиями работодателя, работник обратился в суд с требованием о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе. Однако суды встали на строну работодателя и отказали работнику. Тогда работник обратился в Конституционный Суд РФ с жалобой о проверке конституционности абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ: «Срочный трудовой договор заключается с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы, в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой».

Конституционный Суд в своем постановлении сделал следующие выводы в отношении абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ:

  • если работа, на которую привлекаются работники, является обычной экономической деятельностью работодателя (имеет уставный характер), то заключение срочных трудовых договоров для ее выполнения недопустимо;
  • истечение срока гражданско-правового договора с заказчиком не может являться основанием для расторжения трудового договора с работниками. Занятость работника не должна зависеть исключительно от соглашений между работодателем и заказчиком;
  • заключение срочного трудового договора правомерно лишь при условии, что работа объективно носит конечный и в этом смысле срочный характер, что исключает возможность продолжения трудовых отношений между сторонами такого договора после завершения работы;
  • работодатель самостоятельно несет риски, связанные с сокращением общего объема заказов, исполнением и неисполнением договоров, их расторжением и т. п. Переложение данных рисков на работника недопустимо.

Таким образом, практика признания срочных трудовых договоров бессрочными может круто измениться. Рекомендуем работодателям учитывать данное обстоятельство при оформлении новых трудовых договоров и расторжении ранее заключенных договоров в связи с истечением срока их действия.

(Подробнее – в новости «КС: срок заключения трудового договора не может зависеть от воли третьих лиц»).

2. Верховный Суд РФ: работодатель должен разъяснить работнику последствия подачи заявления об увольнении и поставить вопрос о возможном трудоустройстве к другому работодателю.

Верховный Суд расширил предмет доказывания по спорам о признании незаконным увольнения по собственному желанию, если спор касается защиты трудовых прав граждан, нуждающихся в социальной защите. Теперь к двум критериям, добровольность выбора и отсутствие давления при подаче заявления об увольнении, добавился третий – осознанность. То есть при рассмотрении таких споров должно учитываться, четко ли работник осознавал последствия подачи заявления (Определение Верховного Суда РФ от 13 июля 2020 г. № 39-КГ20-3-К1).

Суть дела. Работница обратилась в суд с требованиями признать ее увольнение по собственному желанию незаконным и восстановить на работе. Основанием для признания увольнения незаконным она считала понуждение к написанию заявления. При этом работница указала, что заявление на увольнение она написала, чтобы узнать, как поведет себя руководитель при его получении.

Дело дошло до Верховного Суда, который указал, что нижестоящие суды должны были проверить:

  • были ли действия работника при подаче заявления об увольнении по собственному желанию добровольными и осознанными;
  • понимал ли работник последствия написания заявления;
  • разъяснил ли работодатель работнику последствия подачи заявления;
  • сообщил ли работодатель работнику о его праве отозвать заявление;
  • выяснил ли работодатель причины подачи заявления;
  • поднял ли работодатель вопрос о последующем трудоустройстве работника к другому работодателю, исходя из семейного и материального положения работника.

По сути, Верховный Суд обязал работодателя брать на себя ответственность не только за свои действия, но и за решения, принимаемые работником, а также выполнять дополнительные, не предусмотренные законом, обязанности. Рекомендуем работодателям в целях минимизации рисков при увольнении работников по собственному желанию письменно разъяснять им последствия увольнения и их право на отзыв заявления. В противном случае возможны признание увольнения незаконным и восстановление сотрудника на работе.

(Подробнее – в новости «ВС: Тяжелое материальное положение работника должно учитываться при принятии его заявления об увольнении по собственному желанию»).

3. Верховный Суд РФ – о том, когда за отсутствие на работе в день рождения нельзя уволить.

Вывод: если сложившаяся в компании практика позволяет работнику с согласия руководителя уйти в день рождения раньше окончания рабочего дня, то отсутствие его на рабочем месте не будет считаться прогулом (Определение Верховного Суда РФ от 13 июля 2020 г. № 16-КГ20-5).

Суть дела. В один из дней сотрудницы не было на рабочем месте более четырех часов подряд. Это отсутствие было согласовано с непосредственным руководителем ввиду сложившейся в компании практики досрочного завершения работы в день рождения. Работодатель же посчитал, что отсутствие сотрудницы на рабочем месте является основанием для ее увольнения за грубое нарушение трудовой дисциплины.

Верховный Суд напомнил, что при разрешении подобных вопросов необходимо выяснить:

  • что послужило причиной ухода с работы раньше времени;
  • был ли ранний уход вызван уважительными причинами;
  • был ли извещен руководитель о необходимости ухода.

1 Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

2 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 мая 2020 г. № 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 “Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)”».

3 Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2020 г. № 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

4 Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».

правила оформления и внесение изменений, Справка для бухгалтера

График отпусков: правила оформления и внесение изменений

График отпусков — это документ, в котором закрепляется очередность предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков (статьей 123 ТК РФ).

График устанавливает очередность предоставления отпусков работникам в течение года (ч.1 ст.123 ТК РФ). Этот документ обязателен и для работодателя, и для всех сотрудников (ч.2 ст.123 ТК РФ).

Как свидетельствует судебная практика, существует немалое количество трудовых споров по поводу предоставления отпусков. При составлении графика отпусков с одной стороны учитываются пожелания работников, а с другой — существуют и особенности производственного процесса.

Таким образом, при составлении графика отпусков следует учесть следующее:

1) необходимо соблюсти отпускные гарантии, установленные трудовым законодательством, в частности порядок предоставления отпусков льготным категориям работников, имеющим особые преимущества;

2) важно учесть особенности организации производства на вашем предприятии. Например, на конвейере предоставление отпусков в массовом порядке в летний период может быть чревато остановкой, сокращением объема выпуска продукции. И, напротив, на сезонных работах уход в отпуск всех сотрудников в мертвый сезон выгоден. Он обернется экономией ресурсов;

3) нужно учесть пожелания работников в той степени, в какой это позволяют технологический процесс и резервы взаимозаменяемости сотрудников.


Во избежание возможных трудовых споров целесообразно порядок составления и утверждения графика отпусков закрепить в локальных нормативных актах, например, в коллективном договоре, в Правилах внутреннего трудового распорядка.

Обязательность составления графика отпусков зависит и от юридического статуса работодателя. Индивидуальные предприниматели и другие физические лица, нанимающие работников, могут предоставлять им отпуска по соглашению сторон (ст.305 Трудового кодекса РФ, письмо Роструда от 20.12.2011 N 3683-6-1). Для юрлиц составление графика отпусков обязательно.

Но это также зависит и от количества работников. В том же письме Роструда от 20.12.2011 N 3683-6-1 сказано, что при найме работодателем — физическим лицом большого числа работников целесообразно составлять график отпусков.

График отпусков 2021

Спланировать отпуска сотрудников на будущий год нужно за две недели до начала будущего года (ч.1 ст.123 ТК РФ).

То есть не позднее 17 декабря 2020 года, это четверг.

Даже если компания фактически составит график позже, датировать его все равно лучше не позднее 17-го декабря.

При этом график отпусков может быть утвержден и раньше, так как ТК РФ не содержит запрета на утверждение графика в более ранние сроки. А вот за утверждение графика поздним числом штрафы назначат.

Форма графика отпусков


Для составления графика отпусков можно:

— воспользоваться унифицированной формой N Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 5.01.2004 N 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», которую в качестве образца могут использовать и работодатели — индивидуальные предприниматели. C 1 января 2013 года указанная форма не является обязательной к применению;

— разработать собственную форму графика отпусков с учетом положений статьи 9 Федерального закона от 06. 12.2011 N 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» и информации Минфина России от 4 декабря 2012 года N ПЗ-10/2012.

Форму и содержание графика отпусков можно закрепить в ЛНА (Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17800; Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17850).


То есть график отпусков, как и всю первичку, можно составить по любой форме, если она утверждена в учетной политике (письмо Роструда от 14.02.2013 N ПГ/1487-6-1). Другими словами, использовать типовую не обязательно. Но при составлении своего бланка можно взять за основу унифицированный, доработать его и упростить. Из типовой формы можно убрать сведения о табельном номере сотрудника и переносе отпуска — основание и дата предполагаемого отдыха. Эти сведения не являются обязательными. При необходимости в графике можно оставить поле «Примечание» и там отражать все особенности отдыха конкретных работников.

График отпусков должен быть подписан начальником кадровой службы и утвержден руководителем.

Если в компании есть профсоюз, то при составлении графика нужно учесть и его мнение (ч.1 ст.123 ТК РФ).

Ознакомление работников с графиком отпусков

Нужно ли знакомить работников с графиком отпусков под роспись?

Трудовой кодекс РФ прямо не требует знакомить работников с графиком отпусков. При этом, работодатель обязан предупредить работника о времени начала отпуска под ропись не позднее, чем за две недели до отпуска (ч.3 ст.123 ТК РФ) (Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17846).

Так как нормы трудового законодательства обязательны как для работника, так и для работодателя, и поэтому ни работодатель, ни работник не вправе в одностороннем порядке изменить установленное графиком время ухода в отпуск. При этом работодатель может ознакомить работников под роспись с принимаемым локальным нормативным актом, связанным с их трудовой деятельностью, в котором, в том числе, содержатся положения о графике отпусков.

Таким образом, работодатель не обязан знакомить работника с графиком отпусков, но может, если такое решение закреплено локальным документом.

Можно использовать один из двух вариантов ознакомления работников с графиком отпусков.

Вариант 1. Сразу после утверждения графика отпусков руководителем пускать по отделам ознакомительные листы. В них каждый сотрудник указывает дату ознакомления с графиком отпусков и расписывается.


Вариант 2. Если в утвержденный график внесены изменения, сотрудник ставит подпись напротив даты предполагаемого отпуска в графе 10 «Примечание».

что нужно знать, нанимаясь на работу в редакцию

Не теряй бдительности, даже если поступаешь на работу к другу- редактору! Основные сюжеты, с которыми журналисты обращаются за помощью к юристу в плане защиты трудовых прав, связаны с пятью основными проблемами.

 

ПРОБЛЕМА № 1: заключение срочных трудовых договоров. Чтобы держать работников на «коротком поводке», работодатель не заключает с журналистами договор на неопределенный срок, а постоянно продлевает срочные — раз в год или реже, вне зависимости от должности и характера работы.

Между тем, статьей 58 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что срочный трудовой договор может быть заключен, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса срочный договор может быть заключен с работниками СМИ, но только по соглашению сторон и в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми правительством РФ с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Если же журналист выполняет постоянную работу, с ним должен быть заключен договор на неопределенный срок. В законе прямо указано: «Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок».

При устройстве на работу надо внимательно прочитать договор, желательно проконсультироваться с юристом. Профессионал сразу скажет, какие пункты нарушают ваши права и как их надо подкорректировать. После подписания у вас на руках должен остаться экземпляр договора. Он пригодится, если вы захотите впоследствии обратиться к юристу.

К сожалению, многие наши журналисты даже не читают документ, трудовые отношения нередко держатся на устных договоренностях и личных отношениях. Это очень зыбкая позиция с точки зрения закона. Между тем все права и обязанности работника и работодателя регламентированы и должны быть прописаны в договоре. Устные договоренности не имеют юридической силы, а личные отношения имеют свойство осложняться. Не нужно отказываться от квалифицированного оформления трудовых отношений, даже если вас с работодателями связывает дружба.

 

ПРОБЛЕМА № 2: увольнение по инициативе работодателя, которое порой происходит неожиданно. Зачастую журналист узнает об увольнении, лишь явившись в редакцию и обнаружив, что его пропуск заблокирован. Подобные случаи получили резонанс в прессе и профессиональной среде. Некоторые пострадавшие обратились за помощью к юристам, обратились в суд. Помочь удалось не всем.

Перечень оснований, позволяющих уволить работника по инициативе работодателя, обширен (статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, при сокращении численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Увольнение без компенсации является основанием для обращения в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же ни один пункт статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации не использован, уволить сотрудника можно по так называемому соглашению сторон.

 

ПРОБЛЕМА № 3: работодатель отказывается заплатить деньги сотруднику, не прошедшему испытательный срок. Условие об испытании обязательно должно быть включено в трудовой договор. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. При фактическом допуске работника к работе условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

 

ПРОБЛЕМА № 4: наказание рублем, то есть временное уменьшение зарплаты или премии работника по собственному усмотрению работодателя. Следует помнить, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает такой вид дисциплинарного взыскания, как денежный штраф. Если подобное произошло, можно обратиться в суд. При депремировании работодатель обязан издать приказ и приложить обоснование снижения премии по каждому конкретному работнику.

 

ПРОБЛЕМА № 5: декрет и отпуск по уходу за ребенком (больным родственником). Это очень распространенная тема, она регулярно становится предметом жалоб и обращений к юристу. В случае оформления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком действуют общие правила, предусмотренные статьями 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Но распространяются они только на тех работников, которые оформлены по трудовому договору.

 

А КАК БЫТЬ ФРИЛАНСЕРАМ?

Работа фрилансера сегодня становится все более распространенной формой организации деятельности редакций. Последнее время фрилансером часто называют любого сотрудника, который дистанционно выполняет работу для заказчика.

Работник при поступлении на работу предоставил трудовую книжку. Впоследствии выяснилось, что он работает у другого работодателя, которому предоставил другую трудовую книжку.

Cогласно части первой ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Как следует из части третьей ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка ведётся только по основному месту работы. При этом законодательство не предусматривает возможности одновременного ведения двух или более трудовых книжек. Кроме того, по смыслу ст. 282 и других норм ТК РФ основное место работы у работника может быть только одно.

Следовательно, одновременно двух основных мест работы у работника быть не может, и одновременно две трудовые книжки, хоть и у разных работодателей, вестись не должны — это не соответствует Трудовому кодексу РФ. Лицо, состоящее в трудовых отношениях по основному месту работы, с другими работодателями может вступать в трудовые отношения только на условиях совместительства (ст. 282 ТК РФ). Сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (часть пятая ст. 66 ТК РФ).

Однако для работника, имеющего несколько трудовых книжек и состоящего в трудовых отношениях одновременно с несколькими работодателями как по основному месту работы, не установлено какой-либо ответственности.

Работодатели также не несут ответственности за подобные недобросовестные действия работника. Действующее законодательство не обязывает работодателя проверять работника на наличие у него других трудовых книжек, а также выяснять, состоит ли работник в трудовых отношениях с другими работодателями. Кроме того, работодатель не имеет права отказать работнику в приеме на работу по этому мотиву: законом такая возможность не предусмотрена, поэтому такой отказ будет необоснованным (часть первая ст. 64 ТК РФ).

Следует также заметить, что в этой ситуации трудовые отношения не могут быть прекращены на основании п. 11 части первой ст. 77 ТК РФ, которым предусмотрено такое основание для прекращения трудового договора, как нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы. Перечень случаев, когда трудовой договор может быть прекращен по такому основанию, приведен в ст. 84 ТК РФ и он не предусматривает возможности прекращения трудового договора, на основании которого работник был принят по основному месту работы в связи с тем, что на момент заключения такого трудового договора работник уже имел основную работу. Отсутствуют в ТК РФ и иные основания, по которым трудовой договор может быть прекращен или расторгнут по инициативе работодателя при таких обстоятельствах.

С нашей точки зрения, в этой ситуации необходимо исходить из следующего. Работой по совместительству считается работа, выполняемая работником в свободное от основной работы время (часть первая ст. 282 ТК РФ). Следовательно, если работник заключил трудовой договор по основному месту работы, нарушением трудового законодательства является последующее оформление трудовых отношений также по основному месту работы, если трудовые отношения с первоначальным работодателем не прекращены. Поэтому, если работник первоначально трудоустроился в Вашу организацию, нарушение трудового законодательства имело место при его последующем оформлении на работу у другого работодателя. В этом случае следует предложить работнику урегулировать свои отношения с другим работодателем, приведя условия трудового договора в соответствие с нормами трудового законодательства.

Если трудовой договор с Вашей организацией был заключен после заключения трудового договора с другим работодателем, необходимо учитывать следующее. Законодательство не содержит положений, позволяющих признать трудовой договор незаключенным или недействительным, несмотря на его несоответствие установленным требованиям. По общему правилу трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (часть первая ст. 61 ТК РФ). С этого момента условия трудового договора становятся обязательными для обеих его сторон (ст. 2, часть вторая ст. 21, часть вторая ст. 22 ТК РФ).

Поэтому в целях устранения нарушений трудового законодательства при таких обстоятельствах возможно расторжение трудового договора с последующим приемом сотрудника на работу по совместительству. По своей инициативе работодатель в этом случае расторгнуть трудовой договор не вправе, однако он может предложить работнику самому расторгнуть трудовой договор или заключить с работодателем соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст. ст. 78, 80 ТК РФ). Однако, если работник откажется и будет дальше продолжать работать, это не должно повлечь никаких негативных последствий для работодателя.

 

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Как London Mall может стать зарегистрированным товарным знаком в России — Интеллектуальная собственность

Чтобы распечатать эту статью, вам нужно только зарегистрироваться или войти на сайт Mondaq.com.

Пока будет действовать новый режим географических указаний. введена в России как форма интеллектуальной собственности 27 июля. 2020 г., регистрация товарного знака, вероятно, останется одной из самых популярные способы получения исключительных прав на географически тематические обозначения.Обширная практика Российского суда по интеллектуальной собственности с относительно этой категории товарных знаков недавно были подведены итоги в Обзор практики российской интеллигенции Суд по имущественным вопросам в связи с использованием географических названий в процессе их регистрации как Т товарных знаков , принятых Постановление президиума Суда по интеллектуальной собственности от 12 сентября 2019 (СП-21/31).

Постановление

Закон РФ не запрещает регистрацию товарных знаков включение географических названий.Однако их регистрация и защита может быть громоздкой.

Наиболее важные положения, касающиеся регистрации географически тематические знаки указаны в абзацах 1 (3), 3 (1) и 7 статьи 1483 Гражданского кодекса, запрещающей регистрация:

  • марки, описывающие товары и услуги, производитель или их происхождение;
  • ложных или обманных знаков; и
  • марки идентичны или ошибочно аналогично защищенным указателям происхождения.

В дополнение к Гражданскому кодексу и внутренним инструкциям, разработанным Российское ведомство по патентам и товарным знакам (Роспатент), Суд по интеллектуальной собственности установил следующие жизненно важные критерии для изучения географически тематические товарные знаки в своем обзоре Review .

Географические названия

Если географическое название известно потребителям, но не место производства заявленных товаров / услуг, может все еще быть зарегистрированным в качестве товарного знака.

Роспатент отказал в охране знака LONDON MALL для услуг в классах 35–42 на основании его ложности и введение в заблуждение относительно характера услуг и их провайдер. Действительно, большинству российских потребителей известно доминирующее слово элемент «ЛОНДОН» как столица Соединенного Королевства. Вопреки заключению Роспатента это не означает, что потребители всегда будут воспринимать Лондон как место расположения поставщик услуг.

Отменив решение, Суд по интеллектуальной собственности отметил, что Роспатент не предоставлять никаких доказательств широкой репутации Лондона как предоставление услуг в классах с 35 по 42.Основываясь на общих знаниях, потребитель вряд ли поверит, что поставщик услуг, будучи зарегистрирован на Кипре, находится в Лондоне и будет более скорее всего, примет LONDON MALL как причудливый знак.

Суд также отклонил вывод о том, что исторический значение слова «торговый центр» как улица, ведущая от Трафальгарская площадь до Букингемского дворца усилит ложные ассоциация с Лондоном. Историческое значение слова может быть известен ограниченной аудитории, но не среднему российскому потребителю кто полагается на общие факты.Здесь, скорее всего, будет ЛОНДОН МОЛЛ воспринимается в его обычном значении «лондонский переулок для ходьба ‘, используется для характеристики духа шоппинга центр.

Потребительские знания о местонахождении

Среднестатистический российский потребитель маркированного продукта должен знать Местоположение.

Помимо простого существования географического названия, это важно установить, известно ли об этом целевой группе потребителей в стране регистрации и могут ли они воспринимать его как место производства того или иного продукта.

Это решение вынесено президиумом Суда по интеллектуальной собственности в г. Дело АРАГАЦ. Гора Арагац — самая высокая вершина в Армении. Однако из-за территориального действия защиты товарного знака Название должно быть известно потребителям в России. В случае материалы не подтвердили это знание, решение Роспатента был отменен.

Географическое наименование должно быть известно целевому потребители

При рассмотрении заявки на регистрацию знака БЕРГЛАНД, Роспатент исходил из перевода с немецкого на Русский как «горная страна / горный край».Австрия известна российским потребителям своими горнолыжными курортами; однако имя австрийской коммуны Бергланд не так уж и знаком. Роспатент пришел к выводу, что заявленный знак воспроизводит название коммуна. Поскольку владельцем товарного знака является российская компания, регистрация этого знака может ввести в заблуждение в отношении источник происхождения товара и его производитель.

Суд по интеллектуальным правам не поддержал Роспатент, подчеркнув, что это важно установить, знают ли потребители этот знак как название географическое положение.

Если такая информация неизвестна или недоступна потребителю на момент подачи, то нельзя сделать вывод, что заявленный знак воспринимается как место нахождения места производство или местонахождение производителя.

Место нахождения правообладателя

Несоответствие между местонахождением правообладателя и географическое название само по себе не вводит потребителей в заблуждение о товаре или его производителе.

Роспатент отказал в регистрации GOLD OF GEORGIA за «алкогольные напитки, произведенные в Грузии» по признакам что заявитель, зарегистрированный в России, не представил доказательства его деятельности или контрактов на поставку в Грузии.

Суд по интеллектуальной собственности отменил решение, указав, что недостаточная активность заявителя в производстве алкогольных напитки в одной только Грузии не вводят в заблуждение. Более того, закон предписывает, что проблема ложности или обман разрешается независимо от документов, представленных заявитель на регистрацию.

Подтвердив данное определение, президиум Суда по интеллектуальной собственности указал что знак может использоваться для индивидуализации товаров, произведенных в Грузия не только правообладателем, но и его распоряжением. В законодательство не запрещает использование названий других стран в Метки.

Потребительские ассоциации

Ассоциации потребителей географического названия с определенными товарами не подразумевают таких же ассоциаций с другими товарами.

Роспатент отказал в регистрации АЛТАЙСКОМУ (‘ Алтайское’ ) отметка в классе 29.Поскольку Алтайский край России известен для пищевых продуктов заявленная марка оказалась описательный в отношении места производства или местонахождения производителя. Однако заявитель успешно подал апелляцию. по отношению к маслам. Суд по интеллектуальным правам и его президиум рассмотрели сделанный выше вывод недостаточен. Учитывая существующее разнообразие продуктов питания и различных условий их производства, регион не может быть известен по всем видам продуктов питания.Хотя средний российский потребитель знает Алтай за его пшеницу, мед и сыр, его нельзя считать одинаково известным по производству масло сливочное.

Прочитать оригинальную статью на GowlingWLG. com

Первоначально опубликовано 23 июля 2020 г.

Данная статья предназначена для ознакомления руководство по предмету. Следует обратиться за консультацией к специалисту о ваших конкретных обстоятельствах.

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ О: Интеллектуальная собственность из Российской Федерации

Форма вещей… Есть

Знаки и делопроизводитель

Могут ли географические указания (GI) обеспечить правовую защиту не только в процессе производства, но и в форме.

ЕПВ предоставляет новую форму доказательств

Патентные поверенные и поверенные JWP

15 декабря 2020 г. Европейское патентное ведомство вынесло решение о новой допустимой форме доказательства в патентном производстве, которое вступило в силу 1 января 2021 г.

Основы закона о товарных знаках

Гоулинг WLG

Чтобы зарегистрировать торговую марку, необходимо выполнить различные критерии. В этом подкасте Чарли Бонд рассматривает основы торговых марок, уделяя особое внимание законодательству и процедурам Великобритании …

Россия: Система регистрации по месту жительства, включая юридические требования по изменению регистрации по месту жительства при переезде из места жительства с несколькими участниками совместной регистрации, а также необходимость согласия от участников совместной регистрации (2014 г. — февраль 2015 г.)

Управление исследований, Совет по иммиграции и беженцам Канады, Оттава

1.Обзор

Источники указывают, что россияне обязаны регистрировать свое местожительство в органах власти (The Moscow Times 17 января 2013 г .; Open Democracy 7 марта 2013 г .; заслуженный профессор 18 февраля 2015 г.). Источники указывают, что регистрация по месту жительства необходима для доступа к социальным услугам, таким как здравоохранение и образование, или для получения работы (там же; The Moscow Times, 17 января 2013 г. ), открытия банковского счета или получения водительских прав (там же).

2. Законодательство о регистрации по месту жительства

В отчете миссии по установлению фактов в России 2012 года под названием «Чеченцы в Российской Федерации — регистрация по месту жительства, расово мотивированное насилие и сфабрикованные уголовные дела» Датский совет по делам беженцев (ДРК) и Датская иммиграционная служба [1] взяли интервью у представителя Федеральная миграционная служба (ФМС), заявившая, что двумя основными законодательными актами, касающимися регистрации по месту жительства, являются Постановление №713 от 17 июля 1995 г. и Закон Российской Федерации от 25 июня 1993 г. № 5242 (с изменениями от 2 ноября 2004 г.) «О правах граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места проживания и проживания». На территории Российской Федерации (ДРК и Дания, август 2012 г., стр. 37). Источники, опрошенные Датской иммиграционной службой во время последующей миссии по установлению фактов в 2014 году, заявили, что с 2012 года не было никаких новых законов или постановлений, касающихся регистрации по месту жительства (Дания, январь. 2015, 75). Постановление № 713 от 17 июля 1995 г. — Приложение 1 к настоящему Ответу, а Закон Российской Федерации № 5242 от 25 июня 1993 г. — Приложение 2 к настоящему Ответу.

3. Требования к отмене регистрации для резиденции с несколькими совместными регистраторами

Информация о требованиях к отмене регистрации для места жительства с несколькими со-регистрантами и о том, требуется ли согласие от других со-регистрантов при изменении регистрации по месту жительства, была скудной среди источников, с которыми консультировалось Исследовательское управление в рамках временных ограничений этого ответа .

В переписке с Исследовательским управлением профессор Оксфордского Бруксского университета в Оксфорде, Великобритания, бывший руководитель программы развития российского права на юридическом факультете Хельсинкского университета, сказал, что отмена регистрации — это проблема случаи, когда нет нового места жительства для регистрации, например, если кто-то переезжает за границу (профессор, 25 февраля 2015 г. ). Она сказала, что в правилах регистрации указано, что при изменении регистрации по месту жительства физическое лицо должно сначала зарегистрироваться по новому адресу в течение семи дней, а затем будет автоматически снято с регистрации по своему предыдущему адресу (там же.). По словам профессора, согласие не требуется, чтобы покинуть собственность, и нет никаких юридических положений, указывающих на то, что совместный регистрант может помешать другому регистранту отменить регистрацию из квартиры или дома (там же). Источник также указал, что в ситуациях, когда супруги разводятся, согласие на оставление собственности не требуется; он нужен только для продажи находящейся в совместной собственности собственности (там же). Подтверждающая информация не может быть найдена среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований, в сроки, указанные в данном Ответе.

Напротив, в переписке с Исследовательским управлением, почетный профессор политологии, специализирующийся на политике права и постсоветской политике в Университете Торонто [2], сказал, что необходимость доказательства согласия от других со-регистрантов проживания может возникнуть, когда один из регистрантов пытается отменить регистрацию для переезда в другое место жительства (18 февраля 2015 г. ). Он сказал, что не уверен, в каком «правовом документе» указано это требование, но отметил, что отсутствие адекватных доказательств снятия с регистрации в другом месте является обычным препятствием для смены регистрации на новое место жительства (заслуженный профессор, 18 фев.2015). Он также заявил, что дерегистрация может не удастся, потому что другие соучредители могут попытаться «добиться уступок от лица, вносящего изменения» (там же). Подтверждающая информация не может быть найдена среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований, в сроки, указанные в данном Ответе.

Почетный профессор отметил, что в случае, когда жена или муж желают отменить регистрацию в рамках «одностороннего раздельного проживания», офис регистрации может по закону потребовать письменного согласия другого супруга (там же.). Он пояснил, что разделение супругов связано как с жилищным, так и с семейным правом, оба из которых являются сложными (там же). Он отметил, что согласие не требуется после развода или по прошествии определенного срока (там же). Подтверждающая информация о требованиях к отмене регистрации, когда супруги разводятся, не может быть найдена среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований, в сроки, указанные в данном Ответе.

4. Требования и порядок регистрации

Согласно датскому отчету по установлению фактов за 2012 год, представители НПО «Вайнахский конгресс» в Санкт-Петербурге-Петербург, национальная культурная организация (Портал высшего профессионального образования Санкт-Петербурга nd), указала, что регистрация по месту жительства ранее находилась в ведении полиции, но теперь находится в юрисдикции только ФМС (ДРК и Дания, август 2012 г., стр. 35) . В отчете также указывается, что, по словам представителя ФМС, ФМС является «единственным органом, отвечающим за регистрацию по месту жительства», и регистрация осуществляется в местных отделениях ФМС по всей России (там же, 34). В 2012 году чиновник ФМС также заявил, что до 2014 года регистрация по месту жительства также может осуществляться через муниципальные власти (там же. ).

По словам представителя ФМС, опрошенного в ходе Датской миссии по установлению фактов в 2012 году, граждане России могут зарегистрировать свое место жительства, обратившись в офис ФМС или отправив документы по почте, и должны предоставить

копию их внутреннего паспорта, форму заявления о регистрации по месту жительства с указанием нового адреса и причины, по которой они хотят сменить место жительства, а также письмо-согласие от владельца квартиры, подтверждающее регистрацию по адресу, и договор аренды.(ДРК и Дания, август 2012 г., стр. 37)

Миссия по установлению фактов 2012 г. также сообщает следующее:

УФМС заявила, что если кто-то хочет зарегистрироваться в частной квартире, для регистрации потребуется согласие собственника. Если кто-то хочет зарегистрироваться у кого-то, кто снимает частную квартиру или дом, ему также потребуется согласие на регистрацию от всех других арендаторов старше 16 лет, которые зарегистрированы по этому адресу. Если какие-либо из таких арендаторов возражают против регистрации, в регистрации будет отказано ФМС.(там же, 38)

Точно так же Почетный профессор указал, что для регистрации нового постоянного места жительства требуется подтверждение согласия всех остальных жителей (Почетный профессор, 18 февраля 2015 г.). Он отметил, что, если один житель вступит в брак, другие зарегистрированные лица, проживающие в квартире или доме, могут заблокировать регистрацию нового супруга, если они будут возражать против регистрации этого нового супруга (там же).

Почетный профессор объяснил, что российское законодательство с начала 1990-х «подтверждает требование о регистрации [по месту жительства], но оставляет открытыми документы, которые человек должен предоставить», и что правила, регулирующие документы, необходимые для регистрации, включая тип доказательства необходимые для снятия с учета — менялись несколько раз, и на практике процесс «еще более разнообразный» (там же.). Согласно тому же источнику, сложность существующих правил регистрации по месту жительства «способствует коррупции», и требования иногда отменяются в результате взятки (там же).

Согласно отчету датской миссии по установлению фактов 2012 г.,

По сообщениям различных экспертов [пожелавших остаться неназванными и знакомых с вопросами регистрации по месту жительства], различия в процедуре регистрации по месту жительства можно объяснить тем фактом, что не все сотрудники ФМС или муниципальных властей всегда полностью осведомлены процедуры и требования к документам.Было добавлено, что даже несмотря на то, что иногда может потребоваться небольшой стимул для ускорения регистрации по месту жительства, как коррупция, так и дискриминация по этническому признаку происходят от случая к случаю и не закрепляются как таковые. (ДРК и Дания, август 2012 г., стр. 39)

5. Изменения, касающиеся регистрации по месту жительства (2012-2015)

Источники указывают, что в июне 2012 года президент России Владимир Путин одобрил Концепцию государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года (The Moscow Times, 12 фев.2013; Россия 13 июня 2012 г. ). Согласно статье, опубликованной на сайте правительства России, Концепция представляет собой «набор мнений и идей относительно содержания, принципов и основных направлений деятельности Российской Федерации в отношении миграции» (там же). На правительственном веб-сайте указано, что Концепция «определяет меры по содействию развитию внутренней миграции граждан России» в дополнение к решению иммиграционных вопросов (там же). Не вдаваясь в подробности, профессор заявил, что «Концепция миграционной политики от декабря 2012 года и последующие законы 2013 года» послужили ужесточению правил регистрации за последние два года, сделав чиновников «более требовательными, чем раньше» (заслуженный профессор, 18 февраля.2015).

Источники за 2013 год указывают на то, что российские власти планируют ужесточить правила регистрации, нарушения которых влекут за собой штраф или уголовное преследование (The Moscow Times 17 января 2013 г .; Open Democracy 7 марта 2013 г.). The Moscow Times сообщает, что президент Владимир Путин решил бороться с «эластичными квартирами» — небольшими квартирами, в которых зарегистрировано несколько тысяч мигрантов (The Moscow Times, 17 января 2013 г. ). Источник указывает, что, хотя законодательство направлено на борьбу с нелегальной иммиграцией, предлагаемые штрафы также коснутся российских граждан, включая семьи, не зарегистрировавшие должным образом каждого жителя, и домовладельцев, не регистрирующих арендаторов (там же.). В интервью Датской иммиграционной службе в 2014 году представитель российской исторической и правозащитной организации «Мемориал» (Мемориал nd) указал, что в связи с новым требованием, если человек зарегистрирован по одному месту жительства, а живет по другому, владелец жилища, в котором зарегистрировано лицо, «может быть предан суду и даже заключен в тюрьму» (Дания, январь 2015 г., стр. 75). Она пояснила, что в результате регистрация по месту жительства стала «намного сложнее» (там же).

Однако представитель Чеченской социально-культурной ассоциации [3] сообщил Иммиграционной службе Дании, что регистрация места жительства в Москве стала «намного проще» по сравнению с 2012 годом, поскольку ФМС создала один центр обслуживания, куда заявители могут прийти и получить всю необходимую информацию и предоставить необходимую документацию с меньшим количеством административных действий (там же. , 76). Источник указывает, что новая процедура занимает пару дней, а регистрация действительна в течение пяти лет (там же).

Этот ответ был подготовлен после изучения общедоступной информации, доступной в настоящее время Управлению исследований в рамках ограниченного времени. Этот ответ не является и не претендует на то, чтобы быть окончательным в отношении достоинств какого-либо конкретного требования о защите беженцев. Ниже приведен список источников, с которыми консультировались при исследовании этого информационного запроса.

Банкноты

[1] ДРК — это расположенная в Копенгагене НПО, которая оказывает помощь и защищает население, пострадавшее от конфликта (ДРК без даты). Датская иммиграционная служба, государственное учреждение при Министерстве юстиции Дании, отвечает за рассмотрение дел о предоставлении убежища в Дании (Дания без даты).

[2] Почетный профессор указал, что он написал письменные показания по делам беженцев, отмечая препятствия, создаваемые регистрацией по месту жительства в России и других странах бывшего Советского Союза (18 фев. 2015).

[3] Согласно информации, предоставленной во время миссии по установлению фактов 2012 года тем же представителем организации, Чеченская социально-культурная ассоциация была основана в 1999 году и носит свое нынешнее название с 2005 года (ДРК и Дания, август. 2012. 42).

Список литературы

Датский совет по делам беженцев (DRC). «Факты о ДРК». [Доступ 25 февраля 2015 г.]

Датский совет по делам беженцев (DRC) и Датская иммиграционная служба (Дания).Август 2012. Чеченцы в Российской Федерации — регистрация по месту жительства, насилие на расовой почве и сфабрикованные уголовные дела. [Доступ 20 февраля 2015 г.]

Дания. Январь 2015 г. Иммиграционная служба Дании. Безопасность и права человека в Чечне и положение чеченцев в Российской Федерации — регистрация по месту жительства, расизм и ложные обвинения. [Доступ 20 февраля 2015 г.]

_____. N.d. Датская иммиграционная служба. «Датская иммиграционная служба». [Доступ 25 февраля. 2015]

Портал высшего профессионального образования Санкт-Петербурга. «Национальные организации Санкт-Петербурга». [Доступ 23 февраля 2015 г.]

Мемориал. N.d. «Домашняя страница». [Доступ 27 февраля 2015 г.]

The Moscow Times. 12 февраля 2013 года. Асида Агрба. «Последние изменения в миграционной политике России». [Доступ 20 февраля 2015 г.]

_____. 17 января 2013 г. «Прописка отправляет Россию обратно в СССР». [Доступ 20 февраля 2015 г.]

Открытая демократия.7 марта 2013. Михаил Логинов. «Тук-тук: возвращение прописки?» [Доступ 20 февраля 2015 г.]

Профессор факультета гуманитарных и социальных наук Оксфордского Бруксского университета. 25 февраля 2015 г. Переписка с НИУ.

Почетный профессор политологии Университета Торонто. 18 февраля 2015 г. Переписка с НИУ.

Россия. 13 июня 2012 г. «Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации до 2025 года.»[Доступ 19 февраля 2015 г.]

Дополнительные источники информации

Устные источники: Следующие лица не смогли предоставить информацию для этого ответа: два профессора из Карлтонского университета, специализирующиеся на европейских, российских и евразийских исследованиях; представитель посольства РФ в Оттаве; представитель в Генеральном консульстве Российской Федерации в Торонто; представитель Посольства Российской Федерации в Вашингтоне, округ Колумбия.

Попытки связаться со следующими лицами не увенчались успехом в сроки, указанные в данном Ответе: ANNA — Национальный центр по предотвращению насилия; доцент криминологии Университета Торонто; адъюнкт-профессор политологии и женских исследований в Бруклинском колледже Городского университета Нью-Йорка; Комитет «Гражданское содействие» в России; Генеральное консульство Российской Федерации в Монреале; Посольство Российской Федерации в Оттаве; Посольство Российской Федерации в Вашингтоне.; правозащитник в России, связанный с «Мемориалом»; профессор, специализирующийся на исследованиях национализма и этничности в Институте философии РАН в России; Профессор, специализирующийся на международном публичном и частном праве в Университете Торонто.

интернет-сайтов, в том числе: Amnesty International; Центр информации и анализа; ecoi.net; Factiva; Freedom House; Международный центр гражданского общества; Международная кризисная группа; Международная организация по миграции; Институт по освещению войны и мира; ИРИН; Хьюман Райтс Вотч; Фонды открытого общества; Радио Свободная Европа / Радио Свобода; Россия сегодня; СОВА; Св. «Петербург Таймс»; Организация Объединенных Наций — Refworld, ReliefWeb; США — Государственный департамент.

Вложения

1. Россия. 1995 г. (с изменениями от 16 апреля 2012 г.). Постановление № 713 от 17 июля 1995 г. (Приложение 4 «Чеченцы в Российской Федерации — Регистрация по месту жительства, насилие на расовой почве и сфабрикованные уголовные дела», 68–80) [Доступ 20 февраля 2015 г.]

2. Россия. 1993 (изменено 2 ноября 2004 г.). Закон Российской Федерации № 5242 от 25 июня 1993 г. «О правах граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места проживания и проживания на территории Российской Федерации» [Доступ 20 фев.2015]

Уведомление об авторских правах: этот документ опубликован с разрешения правообладателя и производителя Канадского совета по иммиграции и беженцам (IRB). Исходную версию этого документа можно найти на официальном веб-сайте IRB по адресу http://www.irb-cisr.gc.ca/en/. Документы до 2003 года можно найти только на Refworld.

Россия: Система прописки; официальные процедуры изменения регистрации; требуется ли регистрация для доступа к государственным услугам; обращение полиции с этническими меньшинствами и незарегистрированными лицами; региональные ограничения на регистрацию, особенно в Москве, С.Санкт-Петербург и Екатеринбург

Пункт 1 статьи 27 Конституции 1993 г. гласит: «Каждый, кто находится на территории Российской Федерации на законных основаниях, имеет право на свободное передвижение, выбор места пребывания или проживания» (Россия, 25 декабря 1993 г.). Неправительственные организации (НПО) и академические источники указывают, что в соответствии с советской системой прописки советские граждане должны были обращаться в государство за разрешением на изменение места жительства (FIDH / Мемориал, июль 2008 г., 27; IDMC, июнь 2008 г., 13; Доцент 24 ноя.2009 г.). Эта система была заменена системой «регистрации» в 1993 году, согласно которой законные резиденты теоретически могут свободно выбирать место жительства, но обязаны информировать власти (там же; FIDH / Memorial July 2008, 27; Россия 25 июня 1993). Согласно академическому источнику, на русском языке система называется registratsiia , хотя многие россияне продолжают использовать термин прописка в неформальном контексте (доцент, 24 ноября 2009 г.).

Различные источники указывают на то, что, хотя российское законодательство предусматривает, что законные резиденты имеют право выбирать место проживания, ограничения на процесс регистрации по месту жительства затрудняют или делают невозможным для некоторых людей регистрацию при переезде на новое место (там же .; США 25 февраля 2009 г., разд. 2; FIDH / Мемориал, 27 июля 2008 г .; ООН 22 сентября 2008 г., п. 22).

Процедуры

Два источника утверждают, что для регистрации по новому адресу заявители должны сначала отменить регистрацию по прежнему месту жительства (IDMC, июнь 2008 г., 14; Россия, 10 ноября 2009 г.). Несколько источников указывают, что люди должны зарегистрировать свое новое местонахождение в течение 90 дней после переезда (доцент 24 ноября 2009 г . ; Канада 24 ноября 2009 г .; CAC 17 ноября 2009 г .; The St.Petersburg Times 6 июня 2008 г .; США 25 февраля 2009 г., разд. 2; Информационный проект о стране возвращения, май 2009 г.). Для регистрации заявители должны предоставить подтверждение права собственности (Канада, 24 ноября 2009 г.; Россия 10 ноября 2009 г.; доцент 24 ноября 2009 г.), подписанный договор аренды (там же; Центр ANNA 20 ноября 2009 г.) или договор о регистрации с родственниками или друзьями (Россия, 10 ноября 2009 г.; Канада, 24 ноября 2009 г.; IDMC, июнь 2008 г., стр. 14). Регистрация обрабатывается местными правоохранительными органами (доцент 24 ноя.2009; Россия 10 ноября 2009 г .; FIDH / Мемориал, июль 2008 г., 27). Регистрация по месту жительства проставляется во внутреннем паспорте (IDMC, 13 июня 2008 г .; The St.Petersburg Times 6 июня 2008 г .; Россия 10 ноября 2009 г.).

В переписке 24 ноября 2009 г. с Исследовательским управлением доцент кафедры криминологии в Университете Торонто, который подробно изучал постсоветскую миграционную политику, заявил, что даже несмотря на то, что процедура регистрации должна быть «информационной» и, следовательно, не подлежат официальному отказу », существуют как формальные, так и неформальные ограничения, которые иногда затрудняют или делают невозможным выполнение требования. Источники из академических кругов и НПО сообщают, что арендаторы могут столкнуться с трудностями при регистрации по своим адресам аренды, потому что арендодатели часто не хотят предоставлять договор аренды (доцент 24 ноября 2009 г .; Центр Вудро Вильсона для ученых, январь 2008 г .; IDMC, июнь 2008 г., 14). Некоторые арендодатели будут избегать подачи необходимых документов, чтобы избежать уплаты налогов на доход, полученный от аренды (там же; доцент, 24 ноября 2009 г.). По данным Центра мониторинга внутреннего перемещения (IDMC) НПО, некоторых арендаторов просят платить коммунальные услуги за год вперед, чтобы получить регистрацию, даже если такая практика не является законной (июнь 2008 г., 13).

Доступ к государственным услугам

Существует два типа регистрации: временная и постоянная (Канада 24 ноября 2009 г .; доцент 24 ноября 2009 г .; IDMC июнь 2008 г., 14). По данным посольства Канады в Москве и IDMC, временная регистрация формально позволяет человеку проживать в определенном регионе в течение определенного периода времени (Канада, 24 ноября 2009 г . ; IDMC, июнь 2008 г., 14). Сообщается, что людям с временной регистрацией разрешено получать неотложную медицинскую помощь, но мало других услуг (Канада, 24 ноября.2009; Доцент 24 ноября 2009 г.).

Согласно российскому законодательству, «Регистрация или отказ от регистрации не могут служить основанием или условием для реализации прав и свобод граждан» (Россия, 25 июня 1993 г., ст. 3). Тем не менее, Организация Объединенных Наций, СМИ и источники НПО сообщают, что многие права и преимущества зависят от постоянной регистрации (UN 22 сентября 2008 г., параграф 22; CAC 17 ноября 2009 г .; The Christian Science Monitor 8 января 2008 г. ; IDMC июнь 2008, 15).Социальные услуги находятся в ведении региональных властей (CAC 17 ноября 2009 г .; доцент 24 ноября 2009 г.). Согласно различным источникам, для доступа к услугам здравоохранения требуется постоянная регистрация (Центр ANNA, 20 ноября 2009 г .; CAC, 19 ноября 2009 г.; IDMC, июнь 2008 г., 8; Россия, 10 ноября 2009 г.; Канада, 24 ноября 2009 г. ; доцент 24 ноября 2009 г .; Проект информации о стране возвращения, май 2009 г., 85, 87), для голосования на выборах (IDMC, июнь 2008 г., 8; Канада, 24 ноября 2009 г.), для получения пособия по безработице (IDMC, июнь 2008 г., 8-9; Страна проекта информации о возвращении, май 2009 г., стр. 72), для получения пенсии, для открытия банковского счета (IDMC, июнь 2008 г., стр. 8-9), для получения ссуды в частном банке (Проект информации о стране возвращения, май 2009 г., стр. 50), чтобы соответствовать требованиям для жилищных программ (IDMC, июнь 2008 г., 8-9; Проект информации о стране возвращения, май 2009 г., стр. 45), чтобы согласовать контракт (доцент, 24 нояб.2009 г.) и на получение социальных пособий (Россия, 10 ноября 2009 г.; ANNA Center, 20 ноября 2009 г.; The Christian Science Monitor , 8 января 2008 г.).

Люди без регистрации часто сталкиваются с трудностями при поиске работы (там же; Россия 10 ноября 2009 г .; The St. Petersburg Times 6 июня 2008 г . ; доцент 24 ноября 2009 г .; IDMC июнь 2008 г., 8) и жилья ( The Christian Science Monitor 8 января 2008 г .; Информационный проект о стране возвращения, май 2009 г., 16 мая; доцент 24 ноября 2008 г.2009 г.). Два источника указывают, что в большинстве случаев незарегистрированные дети могут посещать школу (там же; Канада, 24 ноября 2009 г.). В переписке от 17 ноября 2009 года с Управлением исследований председатель Комитета гражданского содействия (CAC), московской неправительственной организации, оказывающей помощь беженцам и мигрантам, заявил, что многие работодатели не хотят нанимать людей без регистрации, но что «закон не запрещает »(CAC 17 ноя 2009). Директор неправительственной организации ANNA — Национальный центр по предотвращению насилия отметила, что регистрация по месту жительства необходима для доступа к финансируемым государством кризисным центрам для жертв домашнего насилия (20 ноя.2009 г.).

В некоторых случаях люди не имеют регистрации нигде в России, что лишает их доступа к своим правам (CAC 17 ноября 2009 г . ; The Christian Science Monitor 8 января 2008 г.). Согласно The Christian Science Monitor , некоторые россияне оказываются без регистрации после освобождения из тюрьмы или детских домов или теряют регистрацию из-за семейных споров (8 января 2008 г.). Председатель CAC также отметил, что людей, которые были за городом или отбывали наказание в виде лишения свободы, иногда снимали с регистрации по просьбе соседа или родственника (CAC 19 нояб.2009 г.). Эта информация не могла быть подтверждена источниками, с которыми консультировалось Управление исследований, в сроки, указанные в данном Ответе.

Обращение полиции с этническими меньшинствами и незарегистрированными лицами

Источники сообщают, что этнические и расовые меньшинства подвергаются «дискриминации» при попытке зарегистрировать свое место жительства (доцент 24 ноября 2009 г .; ООН 22 сентября 2008 г., параграф 22; FIDH / Memorial июль 2008 г .; Информационный проект о стране возвращения, май 2009, 16). Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации (КЛРД) выразил обеспокоенность тем, что чеченцы и другие жители Кавказа, а также рома, турки-месхетинцы, езиды, курды и хемшилы в Краснодарском крае, таджики, неграждане, просители убежища и беженцы испытывали трудности с получением от полиции разрешения на регистрацию по месту жительства (ООН, 22 сентября 2008 г.). По сообщению IDMC, чеченцы и другие внутренне перемещенные лица (ВПЛ) испытывают трудности с получением постоянной регистрации (июнь 2008 г., 14).Доцент заявил: «Этнические чеченцы часто не могут зарегистрировать свое место жительства в другом месте в России или сталкиваются с незаконными требованиями, не применяемыми к другим российским гражданам, включая вымогательство крупных взяток для завершения регистрационных формальностей» (24 ноября 2009 г.) . Он также сообщил, что другие этнические группы также испытали некоторую «враждебность» или «дискриминацию» при попытке обеспечить регистрацию (доцент 24 ноября 2009 г.). В своем совместном отчете «Принудительные выселения и право на жилище цыган в России » Международная федерация прав человека (Fédération internationale des ligues des droits de l’homme, FIDH) и российская НПО «Мемориал» также сообщают о широко распространенной коррупции среди полиции в России. предоставление регистрации этническим меньшинствам в России, особенно в случаях с рома (июль 2008 г., 27).По словам председателя ЦАС, езиды, куманч и другие этнические меньшинства в Краснодарском крае не имеют регистрации «в собственном доме» и не могут получить паспорта, даже если они квалифицируются как граждане России согласно закону (19 ноября 2009 г.) .

НПО и источники в СМИ указывают, что незарегистрированные лица могут подвергаться преследованиям со стороны полиции (IDMC, июнь 2008 г., 13; FIDH / Мемориал, июль 2008 г., 27; The Christian Science Monitor , 8 января 2008 г.). Государственный департамент США (США) страновых отчетов о соблюдении прав человека за 2008 год указывает на то, что в 2008 году были сообщения о том, что полиция требовала взятки при обработке или проверке регистрационных документов, и что этнические меньшинства с Кавказа и Центральной Азии становятся объектами преследований властей. для проверки документов (США, 25 фев.2009, гл. 2). В отчете FIDH / «Мемориал» указывается, что патрульной полиции разрешено арестовывать, задерживать, штрафовать и обыскивать дома незарегистрированных лиц (FIDH / Memorial, июль 2008 г., 27; см. Также доцент, 24 ноября 2009 г.). Согласно отчету FIDH / «Мемориал», цыгане становятся жертвами жестокого обращения со стороны полиции во время проверки документов (июль 2008 г., 27–28). IDMC указывает, что чеченцы также стали жертвами полиции, которая иногда проводит проверки, чтобы убедиться, что чеченцы проживают по адресу их регистрации (IDMC, июнь 2008 г., 14).По данным IDMC, эти полицейские проверки не так часты, как раньше, но все еще происходят в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове и Волгограде (там же). Доцент заявил, что «расистские взгляды и поведение широко распространены в российской полиции и не подлежат эффективному ограничению со стороны федеральных или региональных властей, которые, наоборот, часто поощряют такое поведение» (24 ноября 2009 г.). В отчете FIDH / «Мемориал» также отмечается, что федеральные власти не вмешиваются в действия местных властей с целью снятия ограничений на регистрацию (FIDH / «Мемориал», июль 2008 г. , 27).

Региональные ограничения регистрации

Некоторые региональные органы власти в России предъявляют требования к регистрации, которые не соответствуют федеральным законам (IDMC, июнь 2008 г., 14; FIDH / Мемориал, июль 2008 г., 27; доцент, 24 ноября 2009 г.; Freedom House 2009). По словам доцента, российский конституционный суд осудил региональные законы, ограничивающие регистрацию, но ряд региональных властей продолжают ограничивать регистрацию неформальными средствами, такими как «неопубликованные инструкции для полиции» (24 ноября.2009 г.). Он утверждает, что из-за ограничительной политики регистрации в Москве и некоторых других крупных городах России «наиболее желательные для проживания районы страны — с лучшими возможностями трудоустройства, социальными услугами, системой образования и другими удобствами — находятся в практиковать те, которые наименее доступны для регистрации »(доцент, 24 ноября 2009 г.).

Ограничения по регистрации в Москве

Посольство Канады в Москве и доцент указывают, что регистрацию может быть труднее получить в Москве, чем во многих других регионах России (Канада, 24 ноября. 2009; Доцент 24 ноября 2009 г.). В переписке с Исследовательским управлением 24 ноября 2009 г. сотрудник Посольства Канады в Москве заявил, что «может быть сложнее» получить регистрацию в Москве, но когда срок регистрации был увеличен с 3 до 90 дней, это упростил для людей оформление необходимых документов (Канада, 24 ноября 2009 г.). По словам доцента, Москва является одним из «самых серьезных нарушителей неконституционных ограничений на регистрацию» (24 ноября.2009 г.). Он сообщает, что в Москве милиция патрулирует улицы, транзитные и общественные места, а также совершает рейды по жилым домам и рабочим местам с целью обнаружения незарегистрированных лиц (доцент 24 ноября 2009 г.). Он также заявил, что люди, у которых нет регистрационной отметки в паспортах, могут быть арестованы, подвергнуты жестокому обращению или столкнуться с требованиями взяток (там же). The Christian Science Monitor аналогичным образом отмечает, что без отметки о регистрации люди могут быть арестованы и депортированы из Москвы полицией (8 января. 2008 г.). Председатель ККА указал, что бывшие беженцы из Азербайджана, которые размещались в гостиницах и общежитиях Москвы в начале 1990-х годов, не прошли официальную регистрацию и в настоящее время выселяются из жилья; они не могли получать какую-либо социальную помощь или медицинскую помощь (CAC 19 ноября 2009 г.).

Ограничения по регистрации в Санкт-Петербурге

Информации об ограничениях регистрации в Санкт-Петербурге среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований, было мало.По словам доцента, Санкт-Петербург «менее проблемный», чем Москва, но индивидуальные заявители все еще могут столкнуться с проблемами с регистрацией (доцент 24 ноября 2009 г.). IDMC указывает, что Санкт-Петербург — это город, где полиция продолжает проверять жилища чеченцев (IDMC, июнь 2008 г., 14). Согласно Информационному проекту о стране возвращения, финансируемому Европейским сообществом, региональные жилищные программы в Санкт-Петербурге доступны только тем, кто зарегистрирован в городе не менее 10 лет (май 2009 г. , 45).

Ограничения по регистрации в Екатеринбурге

Информации об ограничениях на регистрацию в Екатеринбурге среди источников, с которыми консультировалось Научное управление, было мало. Председатель CAC привел пример случая, когда женщина в Екатеринбурге была оштрафована за то, что она не была зарегистрирована в доме своего мужа, где она жила, хотя ее юридическая регистрация находилась в следующем многоквартирном доме (CAC 19 ноября 2009 г .; там же 17 ноября 2009 г.). Однако суд отменил ее штраф (там же.).

Этот ответ был подготовлен после изучения общедоступной информации, доступной в настоящее время Управлению исследований в рамках ограниченного времени. Этот ответ не является и не претендует на то, чтобы быть окончательным в отношении достоинств какого-либо конкретного требования о защите беженцев. Ниже приведен список источников, с которыми консультировались при исследовании этого информационного запроса.

Список литературы

ANNA — Национальный центр по предотвращению насилия. 20 ноября 2009 г. Переписка директора.

Доцент кафедры криминологии, Университет Торонто. 24 ноября 2009 г. Переписка.

Канада. 24 ноября 2009 года. Посольство Канады, Москва. Переписка с официальным лицом.

The Christian Science Monitor . 8 января 2008 г. Фред Вейр. «Московский Бездомный Арт-Шоу». (Factiva)

Комитет «Гражданское содействие» [Москва]. 19 ноября 2009 г. Переписка председателя.
_____. 17 ноября 2009 г. Переписка председателя.

Информационный проект о стране возврата. Май 2009 г. Country Sheet: Россия . [Доступ 18 ноября 2009 г.]

Международная федерация лиг прав человека (FIDH) / Memorial. Июль 2008 г. Принудительные выселения и право рома на жилище в России . [Доступ 2 ноября 2009 г.]

Freedom House. 2009. «Россия». Свобода в мире 2009 . [Доступ 2 ноября.2009]

Центр мониторинга внутреннего перемещения (IDMC). Июнь 2008 г. Борьба за интеграцию: вынужденные переселенцы из Чечни, проживающие в других регионах Российской Федерации . (УВКБ ООН, Refworld) [доступ 2 ноября 2009 г.]

Россия. 10 ноября 2009 г. Посольство России в Оттаве. Телефонное интервью с заведующим политотделом.
_____. 25 декабря 1993 г. (с изменениями от 9 июня 2001 г.). Конституция Российской Федерации. (законодательная линия) [Доступ 8 декабря.2009]
_____. 25 июня 1993 г. (изменено 2 ноября 2004 г.). Закон Российской Федерации № 5242-1 от 25 июня 1993 г. «О правах граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и проживания на территории Российской Федерации». (законодательная линия) [Доступ 7 декабря 2009 г.]

Санкт-Петербург Таймс . 6 июня 2008 г. Анна Мальпас. «Решение суда коснулось нескольких дач». (Factiva)

Организация Объединенных Наций (ООН). 22 сентября 2008 г.Комитет по ликвидации расовой дискриминации (CERD). «Рассмотрение отчетов, представленных государствами-участниками в соответствии со статьей 9 Конвенции». (CERD / C / RUS / CO / 19). [Доступ 2 ноября 2009 г. ]

США (США). 25 февраля 2009 г. Государственный департамент. «Россия.» Страновые отчеты о соблюдении прав человека за 2008 год . [Доступ 18 ноября 2009 г.]

Международный центр ученых имени Вудро Вильсона. Январь 2008 г. Рената Косьц-Харматий и Мэри Елизавета Малинкина.Проект сравнительных городских исследований и Институт Кеннана. «Москва и Киев: меняющиеся города и магниты для мигрантов». [Доступ 16 ноября 2009 г.]

Дополнительные источники информации

Устные источники: Попытки связаться с представителями Международной организации по миграции (МОМ) и Центра этнополитических и региональных исследований не увенчались успехом в сроки, указанные в данном Ответе. Представитель Центра мониторинга внутреннего перемещения (IDMC) не смог предоставить информацию.

Интернет-сайтов, в том числе: Amnesty International (AI), Европейская сеть стран происхождения (ecoi.net), Human Rights Watch (HRW), Международная кризисная группа, Управление Верховного комиссара Организации Объединенных Наций (ООН) по делам беженцев (УВКБ ООН) ) Refworld, Радио Свободная Европа / Радио Свобода (RFE / RL), Комитет США по делам беженцев и иммигрантов (USCRI).

Уведомление об авторских правах. Этот документ опубликован с разрешения правообладателя и производителя Канадского совета по иммиграции и беженцам (IRB).Исходную версию этого документа можно найти на официальном веб-сайте IRB по адресу http://www.irb-cisr.gc.ca/en/. Документы до 2003 года можно найти только на Refworld.

Зарегистрируйте автомобиль в центре «Мои документы» / Новости / Сайт Москвы

В ТЦ «Афимолл Сити» открылся флагманский офис «Мои документы», предлагающий обширный перечень услуг. Сейчас москвичам доступно более 170 госуслуг и не только. Офис находится на Пресненской набережной, 2 и открыт с 10:00 до 22:00.Со временем центры «Мои документы» откроются в каждом районе Москвы.

Мягкие стулья, детский уголок и банкоматы

74 сотрудника обслуживают клиентов в флагманском центре на Пресненской набережной. Четверо встречающих приветствуют посетителей и направляют их к одному из 51 окна. Общая площадь офиса составляет 2300 квадратных метров.

В зоне ожидания есть мягкие стулья и место для заполнения документов. Развлекать маленьких посетителей будут в большом детском уголке.Юные москвичи также узнают больше о жизни в городе с помощью интерактивных игр на компьютерных терминалах. Есть конференц-зал для встреч с местными жителями, проведения лекций, конференций и других мероприятий.

Рядом с окнами установлено

точек доступа Сбербанка. Они принимают безналичные и бесконтактные платежи, поэтому посетителям не нужно идти в банк для оплаты государственных сборов.

Чем можно заняться во флагманском центре

Зарегистрировать машину

Впервые в России вы можете зарегистрировать автомобиль в центре «Мои документы».В флагманском центре оборудована зона обслуживания, соответствующая техническим требованиям. Эта услуга может быть очень востребована, поскольку москвичи покупают и продают более миллиона автомобилей в год.

До недавнего времени автотранспортные средства в Москве регистрировали 20 отделов ГИБДД, но половина из них закрыта по воскресеньям и понедельникам. Многим людям, которым нужно было зарегистрировать или отменить регистрацию автомобиля, приходилось часами стоять в очереди.

Новый стандарт регистрации автотранспортных средств во флагманском центре «Мои документы» сделает эту процедуру гладкой и простой.Посетители могут записаться на прием на порталах mos.ru или gosuslugi.ru. Регистраторы ознакомятся с необходимыми документами, очереди будут сведены к минимуму, а сотрудники ГАИ будут эффективно и грамотно работать как у окон, так и в служебной зоне. В будущем можно будет зарегистрировать машину в других центрах «Мои документы».

Кроме того, можно будет в режиме реального времени получать информацию о налогах, сборах и страховых выплатах, а также о пени, пени и процентах, а также составлять счет на оплату долгов.

Получите идентификатор болельщика Чемпионата мира по футболу FIFA 2018

Паспорта болельщика необходимы всем, кто купил билет на матч предстоящего турнира. Флагманский офис «Мои документы» — одно из мест, где выдаются Паспорта болельщика. Поклонники могут заполнить заявку в любом центре госуслуг Москвы: достаточно удостоверения личности и цифровой фотографии. Если у соискателя нет фото, его можно сделать прямо в центре.

Предоставление земельных участков федерального значения

С 2015 года данная услуга предоставляется во всех центрах «Мои документы» только для физических лиц, а юридические лица и независимые предприниматели могут получить доступ к услуге во флагманских офисах.Заявки будут рассмотрены в Московском офисе Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) в срок до 20 дней.

Услуги для малого бизнеса

Представители малого бизнеса Москвы могут подать заявление на кадастровый учет и государственную регистрацию собственности. Кроме того, предпринимателям предоставляются еще 18 услуг.

Также можно зарегистрировать фермерское хозяйство или стать независимым предпринимателем.

Внесите депозит и сделайте фото (фотосессия)

Вы также можете получить сертификаты и другие документы во флагманском центре, одновременно выполняя ряд других дел, таких как открытие банковского счета, покупка билетов в театр, получение туристического пакета, проверка здоровья или фотографирование. Здесь есть банковская контора, медпункт и касса, а также фотоателье и туристическое бюро.

Посетители могут совершать банковские платежи и денежные переводы, а также получать потребительский ссуду или кредитную карту, открывать сберегательный счет или консультироваться по вопросам ипотеки.

Медицинский офис My Health предлагает ряд услуг, таких как «Здоровое сердце», «Здоровые сосуды», «Здоровые легкие» и «Здоровое питание». Посетители старше 40 могут проверить свое внутриглазное давление. Один визит к врачу продлится около 15 минут. Все услуги бесплатны для посетителей.

С помощью сервиса «Мои путешествия» посетители смогут выбрать вариант отдыха в России или за рубежом. Специалисты забронируют отель, подберут туры, оформят страховку, позаботятся о железнодорожных и авиабилетах.Эта услуга доступна не только физическим, но и юридическим лицам.

Касса поможет подобрать развлекательные мероприятия, концерты и спектакли. Также возможно сфотографироваться в фотостудии.

Во всех административных районах

Планируется открытие флагманских офисов «Мой документ» в каждом районе Москвы. Офисы будут расположены максимально удобно для клиентов: рядом со станциями метро, ​​автобусными остановками или жилыми домами.Это будут большие помещения, в которых может разместиться больше людей, чем в обычных центрах.

Вместо 1200 офисов

Первые центры «Мои документы» появились в Москве в 2011 году. Они заменили 1200 офисов различных государственных органов. За последние шесть лет Москва стала единственным городом в мире, где государственные услуги предоставляются с 8 до 20 часов всю неделю без перерывов и выходных. Сегодня в Москве 128 таких центров.

Пришел, залил, получил Офисы

My Documents постоянно расширяют список новых услуг.

В прошлом году добавились услуги ФНС России и Московского военного комиссариата. Теперь москвичи могут получить водительское удостоверение и загранпаспорт сроком на пять лет в центрах.

Кроме того, здесь доступны все основные услуги Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр): регистрация недвижимого имущества и прав собственности, подача запросов в Государственный кадастр недвижимого имущества и Единый государственный реестр имущества. Права и сделки.

Теперь вы можете получить весь комплекс документов, необходимых для получения пенсии или наследства, при смене имени или рождении ребенка, а также документы для многодетной семьи.

Кроме того, с 1 августа 2017 года посетители могут вносить все необходимые изменения в документы о прохождении военной службы, пересчитывать коммунальные платежи, получать разрешения на парковку и подавать документы на жилищные льготы и налоговые льготы за одно посещение при смене места жительства или покупке недвижимости.

Эти документы можно будет получить во всех офисах «Мои документы» с 17 января.

В каждом районе города

Офисы «Мои документы» расположены во всех районах Москвы. 98% государственных услуг москвичи могут получить в одном месте: в любом центре, независимо от места проживания.

В офисах имеется более 6 500 окон обслуживания, где весь спектр документов можно получить всего за два визита. Всего шесть лет назад такое было трудно представить. Теперь любой желающий сменить фамилию или получить документы о пенсии, новорожденных или многодетных семьях может сделать это в любом центре «Мои документы».

Кроме того, москвичи могут копировать любой документ или фотографию, оплачивать сборы, распечатывать документы и получать кофе или закуски в каждом офисе. Здесь также есть платежные терминалы и банкоматы, а также специальные офисы для людей с ограниченными возможностями, детские уголки, комнаты для ухода за детьми, книжные биржи, а также закусочные и кофемашины, газетные киоски и Wi-Fi. Консультанты помогут посетителям найти нужные им услуги в электронном виде.

Верхняя тройка

Исследование, проведенное Минэкономразвития России и PricewaterhouseCoopers (PWC), показало, что московские центры «Мои документы» занимают лидирующие позиции в России и среди мегаполисов мира. Согласно исследованию PWC, Москва входит в тройку лидеров по таким аспектам государственных услуг, как доступность, обслуживание клиентов и управление очередями. Офисы документов также являются лидером в категории «Диалог с посетителями».

В московских центрах самые короткие очереди в мире: не более трех минут. Согласно исследованию PWC, Москва является лидером по этому показателю, который колеблется от пяти минут до 27,5. Если посетителю придется ждать более 15 минут, офис предоставит посетителю бесплатную чашку кофе.Сегодня только 1 из 2000 должен ждать дольше этого.

Туристические консультации и консультации по России

Уровень (и) риска

Уровень (ы) риска

COVID-19 — Глобальная туристическая справка

Дата вступления в силу: 13 марта 2020 г.

Избегайте несущественных поездок за пределы Канады до дальнейшего уведомления.

Эта рекомендация имеет приоритет над другими уровнями риска на этой странице, за исключением любых уровней риска для стран или регионов, в которых мы советуем избегать любых поездок.

Подробнее о Глобальной туристической консультации

Региональная консультация — Избегайте любых поездок

Избегайте любых поездок в следующие районы:

  • районов Ростовской области, граничащих с Украиной
  • республик Чечня, Дагестан и Ингушетия
  • Буденновский, Курский , Левокумский, Нефтекумский и Степновский районы Ставропольского края
  • республик Кабардино-Балкария (включая Приэльбрусье), Карачаево-Черкесии и Северной Осетии

Если вы сейчас находитесь в одном из этих районов, вам следует покинуть.Возможности посольства Канады в Москве по оказанию помощи сильно ограничены или вообще отсутствуют.

Охрана и безопасность

Охрана и безопасность

Охрана и безопасность

Общенациональные демонстрации

Крупные демонстрации в поддержку активиста политической оппозиции проходят в различных городах с 23 января 2021 года. Эти демонстрации не санкционированы местными властями и привели к ожесточенным столкновениям между протестующими и силами безопасности. Задержаны тысячи протестующих, в том числе журналисты.

Планируются дальнейшие демонстрации, которые, вероятно, будут проводиться на регулярной основе. Власти могут ограничить или приостановить доступ в Интернет без уведомления.

  • Избегайте мест, где проходят демонстрации и массовые собрания
  • Ожидайте усиленного присутствия безопасности
  • Следите за информацией в местных СМИ о проводимых демонстрациях

COVID-19 — Профилактические меры и ограничения

Профилактические меры и ограничения находятся в место и может отличаться в зависимости от региона или города.

В общественных местах, где невозможно физическое дистанцирование, вы должны носить маску. В Москве необходимо носить маску и перчатки в общественном транспорте, в магазинах, медицинских учреждениях и закрытых общественных местах.

Если вы нарушите ограничения, вас могут оштрафовать за угрозу общественному здоровью.

  • Выполняйте инструкции местных властей, в том числе касающиеся физического дистанцирования.
  • Избегайте многолюдных мест

Ростовская область

Правительство России объявило чрезвычайное положение и сохраняет значительное военное присутствие в Ростовской области.Ситуация вдоль украинской границы непредсказуема и может быстро измениться. Соблюдайте предельную бдительность, если вы должны поехать в этот регион, поскольку вооруженные столкновения и насилие представляют серьезную угрозу вашей безопасности. Если вы в настоящее время находитесь в этом районе, вам следует подумать об уходе. Возможности Посольства Канады в России в Москве по оказанию консульской помощи в этом районе крайне ограничены.

Уровень (и) риска

Республики Чечня, Дагестан и Ингушетия, Ставропольский край

Террористические нападения часты в республиках Чечня, Дагестан, Ингушетия и Ставропольском крае.Ситуация с безопасностью нестабильна и опасна. Регулярно происходят взрывы террористов-смертников и целенаправленные убийства. Неразорвавшиеся мины и боеприпасы широко распространены. Также распространено похищение людей с целью получения выкупа.

Для въезда в определенные районы и регионы необходимо получить специальное разрешение Министерства внутренних дел.

Уровень (и) риска

Республики Кабардино-Балкария (включая район Эльбруса), Карачаево-Черкесия и Северная Осетия

Напряженность высока в приграничных регионах России с Грузией и может повлиять на ситуацию с безопасностью в Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесия и республики Северная Осетия.Военные операции проводятся практически без уведомления и сопровождаются ограничениями на поездки. Пункты пересечения границы с Азербайджаном и Грузией часто закрываются, иногда на длительный срок.

Уровень (и) риска

Терроризм

Существует угроза терроризма. Террористические группы призвали к нападениям на российскую землю. Инциденты, приведшие к гибели или травмам, чаще всего происходят в Северо-Кавказском регионе, в Москве и Санкт-Петербурге, но могут происходить по всей стране.Не исключено и дальнейшее нападение.

Цели могут включать:

  • правительственных зданий, включая школы
  • культовых сооружений
  • Российских авиалиний, аэропортов и других транспортных узлов и сетей
  • общественных мест, таких как туристические достопримечательности, культурные объекты, рестораны, бары, кафе, торговые центры, рынки, отели и другие места, часто посещаемые иностранцами

Всегда следите за своим окружением, когда находитесь в общественных местах.

Российские власти усилили общие меры безопасности в Москве и других крупных городах.

Преступление

Насильственные преступления

Преступление против иностранцев — серьезная проблема. Распространены домогательства и нападения, особенно в отношении иностранцев азиатского и африканского происхождения. Некоторые жертвы погибли в результате нападений. Особенно уязвимы иностранцы в районах, куда мы не рекомендуем ездить. Несколько журналистов и иностранных сотрудников гуманитарных организаций, работающих в России, были убиты или похищены.Преступники атаковали и уничтожили хорошо обозначенные конвои с гуманитарной помощью. Будьте предельно осторожны в толпе и на открытых рынках.

Мелкие преступления

Мелкие преступления, такие как карманные кражи и кража кошельков, происходят часто и часто совершаются группами детей и подростков. Преступники используют различные приемы, чтобы отвлечь жертв, в том числе просьбы о помощи. В таких ситуациях быстро уходите. Предпочтительные районы для преступников:

  • подземных переходов
  • общественный транспорт и транспортные узлы
  • туристические объекты
  • рестораны и рынки
  • гостиничных номеров и жилых домов (даже когда они заняты и заперты)

Снизьте риск стать жертвой Путешествие в группах с известными турфирмами.

Избегайте показывать признаки достатка и убедитесь, что личные вещи, включая паспорта и другие проездные документы, всегда в безопасности. Заменить проездные документы и визу сложно и может значительно задержать ваше возвращение в Канаду.

Криминальные стратегии

Преступники также могут выдавать себя за сотрудников полиции, особенно в Санкт-Петербурге. Настоящие полицейские носят видимый личный идентификационный номер на форме. В сельской местности могут быть созданы фиктивные контрольно-пропускные пункты для совершения ограблений.

Напряженность на Корейском полуострове

Напряженность на соседнем Корейском полуострове может обостриться без особого уведомления, а ситуация с безопасностью может резко ухудшиться. Напряженность может возрасти до, во время и после северокорейских ядерных и ракетных испытаний, военных учений или в результате инцидентов или военных действий на межкорейской границе или вблизи нее. Следите за развитием событий, сохраняйте бдительность и следуйте указаниям местных властей.

Еда и напитки с добавками

Никогда не оставляйте еду или напитки без присмотра или на попечение посторонних.С осторожностью относитесь к закускам, напиткам, жевательной резинке или сигаретам от новых знакомых. Эти предметы могут содержать наркотики, которые могут подвергнуть вас риску сексуального насилия и ограбления.

Мошенничество

В России были случаи, когда иностранцы заводили дружеские или романтические отношения через Интернет и оказывались втянутыми в финансовые проблемы. Сохраняйте бдительность и знайте, что в таких случаях мы не можем помочь вам вернуть утраченные средства или имущество.

Обменивайте деньги только в крупных банках.Иностранцев в прошлом обманывали при обмене денег на улице.

Дорожная полиция может останавливать автомобилистов для сбора мошеннических денежных штрафов на месте.

Происходит мошенничество с кредитными картами и банковскими автоматами (ABM). Будьте осторожны при использовании дебетовых или кредитных карт:

  • обращайте особое внимание, когда ваши карты обрабатываются другими лицами.
  • Используйте банкоматы, расположенные в хорошо освещенных общественных местах, в банке или офисе.
  • избегайте использования считывателей карт с нерегулярным или нестандартным устройством. необычная особенность
  • прикрывайте клавиатуру одной рукой при вводе PIN-кода
  • Проверяйте наличие несанкционированных операций в выписках по вашему счету

Подробнее о мошенничестве за рубежом

Организованная преступность

Организованные преступные группы действуют по всей России, особенно в крупных городах .Вымогательство и коррупция — обычная практика ведения бизнеса, в том числе среди иностранного бизнеса. Преступники требуют от своих жертв денег за защиту под угрозой серьезного насилия. Сообщите о попытках вымогательства в российские власти.

Демонстрации

Демонстрации проходят. Даже мирные демонстрации могут в любой момент перерасти в насилие. Они также могут привести к перебоям в дорожном движении и общественном транспорте.

  • Избегайте мест, где проходят демонстрации и массовые собрания
  • Следуйте инструкциям местных властей
  • Следите за последней информацией в местных СМИ

Из-за повышенной политической напряженности будьте бдительны и не обсуждайте политические события публично .

Подробнее о массовых собраниях (крупномасштабных мероприятиях)

Законы в отношении несовершеннолетних, участвующих в демонстрациях

LGBTQ2

Дискриминация представителей LGBTQ2 является обычным явлением. Путешественники из числа представителей ЛГБТ-сообщества, а также их друзья и семьи подвергались преследованиям и насилию, особенно за пределами Москвы.

Узнайте больше о законах, влияющих на ЛГБТК-путешественников в России.

Безопасность дорожного движения

Дорожные условия различаются и часто являются плохими за пределами крупных городов.

Водители не соблюдают правила дорожного движения и часто ездят и паркуются на пешеходных зонах. Несчастные случаи — обычное дело. Особую осторожность следует соблюдать пешеходам. В случае аварии не трогайте машину, пока не приедет полиция, даже если машина мешает движению.

Езжу только днем.

Зимой движение по дорогам может быть опасным из-за льда и снега.

Общественный транспорт

Путешествуя поездом, храните ценные вещи в надежном месте и не оставляйте купе без присмотра.Запереть дверь изнутри.

В большинстве крупных городов есть надежный общественный транспорт, включая автобусы, метро или трамваи.

Используйте только зарегистрированные такси и не делите такси с незнакомцами. Иностранцы становились жертвами нападений и ограблений при использовании незарегистрированных такси.

Заказывайте такси заранее по телефону или через приложения компании такси. Не останавливайте такси на улице, но если вы это сделаете, договоритесь о цене, прежде чем сесть в такси.

Морской транспорт

Аварии на судах являются обычным явлением из-за перегрузки и плохого обслуживания некоторых судов.Стандарты безопасности отличаются от канадских. Соблюдайте осторожность и здравый смысл при использовании морского транспорта. Не садитесь на суда, которые кажутся перегруженными или непригодными для плавания.

Воздушные перевозки

Мы не проводим оценку соответствия иностранных авиакомпаний международным стандартам безопасности.

Общая информация об иностранных внутренних авиалиниях

Наблюдение

Власти могут устанавливать наблюдение за иностранцами. Гостиничные номера, телефоны, факсы и сообщения электронной почты могут контролироваться.Личные вещи в гостиничных номерах могут быть обысканы.

Общая информация по технике безопасности

Перебои в подаче электроэнергии часто происходят по всей России.

Требования к въезду / выезду

Требования к въезду / выезду

COVID-19 — ограничения и требования въезда, выезда и транзита

В попытке ограничить распространение коронавирусной болезни (COVID-19) большинство правительств ввели специальные ограничения и требования на въезд и выезд на своей территории.

Перед поездкой убедитесь, что местные органы власти вашего текущего местоположения и пунктов назначения ввели какие-либо особые ограничения или требования, связанные с этой ситуацией. Учитывайте даже свои транзитные пункты, так как многие направления ввели строгие правила транзита, которые могут помешать вашему путешествию.

Сюда могут входить:

  • запретов на въезд, особенно для нерезидентов
  • запретов на выезд
  • карантин на 14 дней или более по прибытии, некоторые в специально отведенных местах, за ваш собственный счет
  • доказательство отрицательного COVID-19 результат теста
  • медицинские осмотры и справки, а также доказательства наличия адекватной медицинской страховки для путешествующих
  • разрешительных документов, которые необходимо получить перед поездкой
  • закрытие границы
  • закрытие аэропорта
  • приостановка полетов в / из определенных пунктов назначения, а в некоторых случаях , все направления
  • приостановка или сокращение других вариантов международных перевозок

Дополнительные ограничения могут быть наложены внезапно.Авиакомпании также могут приостановить или сократить полеты без предварительного уведомления. Ваши планы поездок могут быть серьезно нарушены, что затруднит вам возвращение домой. Вы не должны зависеть от помощи правительства Канады, связанной с изменениями в ваших планах поездок.

  • Следите за СМИ для получения последней информации
  • Свяжитесь с вашей авиакомпанией или туроператором, чтобы определить, не нарушит ли ситуация ваши планы на поездки
  • Свяжитесь с ближайшим иностранным дипломатическим офисом для получения информации об ограничениях для конкретных направлений

Иностранные представители в Канаде — Global Affairs Canada

Каждая страна или территория решает, кто может въезжать или выезжать через ее границы.Правительство Канады не может вмешиваться от вашего имени, если вы не соответствуете требованиям въезда или выезда из пункта назначения.

Мы получили информацию на этой странице от российских властей. Однако он может измениться в любой момент.

Проверьте эту информацию в иностранных дипломатических представительствах и консульствах в Канаде.

Паспорт

Требования к въезду зависят от типа паспорта, который вы используете для поездки.

Перед поездкой уточните в транспортной компании требования к паспортам.Его правила относительно срока действия паспорта могут быть более строгими, чем правила въезда в страну.

Обычный канадский паспорт

Ваш паспорт должен быть действителен не менее 6 месяцев после даты вашего предполагаемого выезда из России.

Паспорт для служебных поездок

Могут применяться другие правила въезда.

Официальная поездка

Прочие проездные документы

При поездке с временным паспортом или экстренным проездным документом могут применяться другие правила въезда.Перед отъездом уточните у ближайшего дипломатического представительства к месту назначения.

Полезные ссылки

Визы

Канадцы должны иметь визу для посещения России. Заявления на получение визы необходимо подавать в электронном виде через сайт посольства Российской Федерации.

Туристическая виза: Требуется (для тех, кто проживает в коммерческих помещениях), применяются исключения
Гостевая виза: Требуется (для тех, кто проживает в частном секторе)
Деловая виза: Требуется
Студенческая виза: Требуется
Транзитная виза: Требуется (в том числе для Беларуси) , применяются исключения
Выездная виза: требуется

Иностранные гости должны покинуть Россию по истечении срока действия визы.Чтобы продлить визу, иностранный гражданин должен договориться с территориальными подразделениями органов миграционной службы до даты окончания срока действия, чтобы начать процесс продления.

Туристическая виза

Туристическая виза необходима, если вы останавливаетесь в отеле или другом коммерческом учреждении. Убедитесь, что отель зарегистрирует вашу визу при регистрации.

Лучше всего, если вы забронируете поездку через туристическое агентство, которое подаст заявку на получение туристической визы от вашего имени. Канадские турагенты работают с российскими туристическими агентствами или компаниями, которые выступают спонсорами туристических виз.

В случае истечения срока действия туристической визы или утери или кражи канадских паспортов только туристическое агентство, предоставляющее визу, имеет право подать заявление на получение новой туристической визы от вашего имени. Продления не выдаются. Владельцам просроченных виз грозят большие штрафы или задержание при выезде.

Гостевая виза

Гостевая виза необходима, если вы собираетесь проживать в частном секторе. Хозяин должен получить официальное приглашение (приглашение) в ближайшем российско-паспортном бюро (УФМС) и отправить его вам в Канаду.Затем вы должны отнести приглашение, заявление на визу и свой паспорт в российское посольство или консульство, чтобы подать заявление на визу.

Иностранные дипломатические миссии и консульства в Канаде

Деловая виза

Чтобы получить деловую визу, вам необходимо получить спонсорскую помощь от российского физического лица или организации (принимающей стороны). Для получения разрешения на спонсорство от Министерства внутренних дел организатору может потребоваться до 3 месяцев. Любое последующее изменение (замена или продление) исходной визы должно производиться спонсором.Деловая виза — это не разрешение на работу.

Выездная виза

Для выезда из России необходимо иметь действующую визу. Если срок действия вашей визы истекает, ваш спонсор должен подать заявление на выездную визу от вашего имени. Чтобы избежать проблем, включая депортацию, убедитесь, что ваша виза действительна после предполагаемой даты отъезда.

Исключения для визы

Обратитесь в свою круизную компанию, чтобы узнать, нужно ли вам подавать заявление на получение российской визы до начала круиза. Пассажиры международных круизов могут въезжать в Россию в определенных портовых городах без визы на срок до 72 часов.Гид вашего круизного лайнера должен иметь все разрешения, необходимые для вашего въезда российскими властями. Находясь в России, убедитесь, что у вас есть возможность связаться с гидом на круизном лайнере в любое время, в случае чрезвычайной ситуации или любых проблем с местными властями.

Некоторые российские международные аэропорты имеют транзитные зоны, позволяющие безвизовый въезд через Россию. Если вы планируете проехать транзитом через Россию, уточните у своего перевозчика, применяются ли к вам исключения для транзитной визы.

Миграционная карта

Миграционную карту необходимо заполнить по прибытии в Россию. Эти карты обычно выдаются на рейсах и поездах, прибывающих в Россию, или в пунктах въезда, но иногда их нет даже в крупных международных аэропортах. Даже в этом случае вы обязаны найти и заполнить миграционную карту. Вы должны держать и носить с собой часть B миграционной карты на протяжении всего вашего пребывания. Карта необходима для регистрации в отеле.

Если полиция требует показать вашу миграционную карту, вы должны подчиниться.Вы должны предъявить его, свой паспорт и зарегистрированную визу. Вы также должны предъявить карту пограничникам при выезде.

Если у вас есть многократная виза, вы должны заполнять новую миграционную карту каждый раз при въезде в Россию.

Утеря этой карты может повлечь за собой штрафы, серьезные задержки или тюремное заключение во время отъезда.

Регистрация

Все иностранные посетители должны зарегистрировать свое прибытие в течение 72 часов после въезда в страну (за исключением выходных и национальных праздников).Если вы договорились о проживании в отеле на протяжении всей поездки, отель позаботится о регистрации вашего пребывания в государственных органах.

Посетители, проживающие в частных жилых помещениях, должны зарегистрироваться в территориальном управлении Федеральной миграционной службы. Любой гражданин России, имеющий прописку по месту жительства, может зарегистрировать иностранца, проживающего в своем доме, в местном отделении полиции или любом почтовом отделении. Может взиматься небольшой регистрационный сбор. Хозяин посетителя должен присутствовать во время процесса.

Нарушение правил миграционного учета может повлечь наложение штрафа. В некоторых случаях посетителям может грозить высылка из России и запрет на повторный въезд на срок до 5 лет.

Форма таможенной декларации

По прибытии в Россию вы должны заполнить форму таможенной декларации, затем пройти через красную таможенную линию и получить на ней печать таможенного должностного лица. Без печати любая необъявленная валюта и ценности, включая предметы, которые можно считать антикварными, могут быть конфискованы при выезде.

Вы должны декларировать суммы валюты, превышающие 10 000 долларов США, на пограничных переходах. Вам также может потребоваться предоставить информацию о происхождении денег и их предполагаемом использовании. Валюта, превышающая сумму, указанную в бланке декларации, будет конфискована, если вы не получили официальную банковскую квитанцию, разрешающую оформление этих сумм. Бланк декларации необходимо сохранить до отъезда.

При отбытии вы должны заполнить вторую форму таможенной декларации и предъявить обе формы должностному лицу таможни.Вы должны задекларировать любую сумму, превышающую 3000 рублей. Если вы не укажете в письменной форме количество имеющейся у вас валюты, необъявленная валюта и ценности могут быть конфискованы, и вы можете быть задержаны и столкнулись с уголовным обвинением, ведущим к тюремному заключению.

Особые разрешения и запретные зоны

Въезд и проживание в некоторых городах и регионах России ограничен. Вы должны получить разрешение от местных властей перед въездом в город или регион с ограничениями. Невыполнение этого требования может привести к аресту, штрафу и / или депортации.Приложите маршрут к заявлению на визу, чтобы избежать задержек. Некоторые области должны быть специально указаны в визе, и вам, возможно, придется заплатить дополнительную плату за их включение.

Двойное гражданство

Если у вас также есть российское гражданство, вы должны въезжать в Россию и выезжать из нее по российскому паспорту. Если срок действия вашего российского паспорта истекает до поездки, российские власти в Канаде могут продлить его только для въезда в Россию. Если срок действия паспорта истекает во время вашего пребывания в России, вы должны получить новый перед отъездом.Продление российского паспорта может занять несколько месяцев.

Если вы въезжаете в Россию по свидетельству о репатриации, выданному российскими властями в Канаде или в другом месте, вам может быть отказано в выезде по канадскому паспорту. Этот сертификат действителен только для въезда в Россию в одну сторону.

Узнайте больше о законах, касающихся двойного гражданства.

Сухопутная граница с Беларусью

Только местным жителям разрешен наземный транспорт из России в Беларусь. Это ограничение распространяется на автомобили, туристические автобусы и поезда.

Медицинские требования для въезда

Если вы планируете оставаться в России более 3 месяцев, вы должны предоставить медицинскую справку об отрицательном результате теста на ВИЧ-инфекцию. Сертификат должен быть действителен в течение 3 месяцев с даты тестирования и включать:

  • паспортные данные (полное имя, дату рождения, номер паспорта и страну проживания)
  • данные теста на ВИЧ (дата тестирования, результаты тестирования и подписи) врача, проводившего анализ, и осмотренного лица)
  • продолжительность вашего предполагаемого пребывания в России

Для лиц, пребывающих в России более 3 месяцев, могут потребоваться другие тесты (например, на туберкулез и проказу).

Узнайте о законах о путешествиях с лекарствами.

Желтая лихорадка

Узнайте о потенциальных требованиях к поступающим в связи с желтой лихорадкой (раздел о вакцинах).

Дети и путешествия

Узнайте о путешествиях с детьми.

Здоровье

Здоровье

Сопутствующие медицинские уведомления о поездках

Проконсультируйтесь с врачом или посетите медицинскую клинику, желательно за шесть недель до поездки.

Vaccines

Routine Vaccines

Убедитесь, что ваши плановые вакцины в соответствии с вашей провинцией или территорией актуальны независимо от пункта назначения.

Некоторые из этих вакцин включают: кори-эпидемический паротит-краснуха (MMR), дифтерия, столбняк, коклюш, полиомиелит, ветряная оспа (ветряная оспа), грипп и другие.

Вакцины, на которые стоит обратить внимание

Вы можете подвергаться риску этих предотвращаемых с помощью вакцин болезней во время путешествия по этой стране. Поговорите со своим медицинским специалистом в путешествии о том, какие из них подходят вам.

Гепатит А

Гепатит А — это заболевание печени, передающееся через зараженную пищу и воду или при контакте с инфицированным человеком.Все, кто едет в регионы с риском заражения гепатитом А, должны пройти вакцинацию.

Гепатит B

Гепатит B — это заболевание печени, передающееся через кровь или другие жидкости организма. Путешественникам, которые могут подвергнуться воздействию (например, при половом контакте, медицинском лечении, совместном использовании игл, нанесении татуировок, иглоукалывании или профессиональном воздействии), следует пройти вакцинацию.

Грипп

Сезонный грипп встречается во всем мире. Сезон гриппа обычно длится с ноября по апрель в северном полушарии, с апреля по октябрь в южном полушарии и круглый год в тропиках.Грипп (грипп) вызывается вирусом, передаваемым от человека к человеку при кашле или чихании, или при прикосновении к предметам и поверхностям, зараженным вирусом. Сделайте прививку от гриппа.

Японский энцефалит

Японский энцефалит — это вирусная инфекция, которая может вызвать отек мозга. Распространяется при укусе инфицированного комара. Риск невелик для большинства путешественников. Следует рассмотреть вопрос о вакцинации тех, кто может подвергнуться укусам комаров (например, проводя много времени на открытом воздухе) во время путешествий в регионы с риском японского энцефалита.

Корь

Корь — очень заразное вирусное заболевание. Он может быстро передаваться от человека к человеку при прямом контакте и через капли в воздухе.

Любой, кто не имеет защиты от кори, рискует заразиться ею во время международных поездок.

Независимо от того, куда вы собираетесь, перед поездкой поговорите со специалистом в области здравоохранения, чтобы убедиться, что вы полностью защищены от кори.

Бешенство

Бешенство — это смертельное заболевание, которое передается людям через укус, царапину или лизание инфицированного животного.Следует рассмотреть вопрос о вакцинации путешественников, направляющихся в районы, где существует бешенство и которые подвержены высокому риску заражения (например, являются детьми, имеют профессиональный риск или находятся в тесном контакте с животными, в том числе свободно гуляющими собаками в общинах).

Клещевой энцефалит

Риск

  • Клещевой энцефалит присутствует в некоторых районах этой страны.
  • Это вирусное заболевание, поражающее центральную нервную систему (головной и спинной мозг).
  • Он передается людям через укусы инфицированных клещей или при употреблении непастеризованных молочных продуктов.

Рекомендация

  • Следует рассмотреть вопрос о вакцинации тем, кто может подвергнуться воздействию клещей во время активного отдыха.
  • Вакцина против клещевого энцефалита действительно существует, но доступна только в странах, где это заболевание присутствует.
  • Узнайте больше о том, что вы можете сделать для предотвращения клещевого энцефалита (КЭ)?
Желтая лихорадка — Требования к въезду в страну

Желтая лихорадка — это заболевание, вызываемое флавивирусом от укуса инфицированного комара.

Путешественники вакцинируются либо потому, что это необходимо для въезда в страну, либо потому, что это рекомендуется для их защиты.

Риск

  • В этой стране нет риска желтой лихорадки.

Требования для въезда в страну *

  • Доказательство вакцинации не требуется для въезда в эту страну.

Рекомендация

  • Вакцинация не рекомендуется.

О желтой лихорадке
Центры вакцинации против желтой лихорадки в Канаде
* Важно отметить, что требования к въезду в страну могут не отражать ваш риск заболевания желтой лихорадкой в ​​пункте назначения. Рекомендуется связаться с ближайшим дипломатическим или консульским учреждением места (а), которое вы собираетесь посетить, чтобы проверить дополнительные требования к въезду.

Продукты питания / вода

Продукты питания и болезни, передающиеся через воду

Путешественники в любую точку мира могут заболеть диареей путешественников из-за употребления загрязненной воды или продуктов питания.

В некоторых регионах Восточной Европы пища и вода также могут переносить такие заболевания, как гепатит А. Соблюдайте меры предосторожности в отношении пищевых продуктов и воды во время путешествий по Восточной Европе. Если сомневаетесь, запомните… сварите, приготовьте, очистите или оставьте!

Диарея путешественников
  • Диарея путешественников — самое распространенное заболевание, от которого страдают путешественники. Он передается через употребление в пищу или питье зараженной пищи или воды.
  • Риск развития диареи путешественников увеличивается при поездках в регионы с низкими стандартами гигиены и санитарии.Соблюдайте меры предосторожности в отношении безопасной еды и воды.
  • Самым важным методом лечения диареи путешественников является регидратация (употребление большого количества жидкости). Во время путешествия носите с собой соли для пероральной регидратации.

Насекомые

Насекомые и болезни

В некоторых районах Восточной Европы определенные насекомые переносят и распространяют болезни, такие как крымско-конголезская геморрагическая лихорадка, болезнь Лайма, клещевой энцефалит, вирус Западного Нила и вирус Зика.

Путешественникам рекомендуется соблюдать меры предосторожности от укусов.

Крымско-Конго геморрагическая лихорадка

Крымско-конголезская геморрагическая лихорадка — это вирусное заболевание, которое обычно вызывает лихорадку, кровотечение под кожей и боль. Риск, как правило, низкий для большинства путешественников. Он передается людям при контакте с инфицированной кровью животных или биологическими жидкостями или при укусе клеща. Защищайтесь от укусов клещей и избегайте животных. Вакцины от крымско-конголезской геморрагической лихорадки нет.


Малярия

Малярия

В этой стране нет риска малярии.


Животные

Животные и болезни

Путешественникам следует избегать контакта с животными, включая собак, змей, грызунов и летучих мышей. Некоторые инфекции, встречающиеся в Восточной Европе, например бешенство, могут передаваться между людьми и животными.


Между людьми

Межличностные инфекции

Переполненные условия могут увеличить риск определенных заболеваний. Не забывайте часто мыть руки и соблюдайте правила этикета при кашле и чихании, чтобы избежать простуды, гриппа и других болезней.

Инфекции, передаваемые половым путем (ИППП) и ВИЧ передаются через кровь и жидкости организма; практиковать более безопасный секс.

Туберкулез

Туберкулез — это инфекция, вызываемая бактериями и обычно поражающая легкие.

Для большинства путешественников риск туберкулеза низкий.

Путешественникам, которые могут подвергаться высокому риску во время поездки в регионы с риском туберкулеза, следует обсудить варианты до и после поездки с профессиональным медиком.

К путешественникам с высоким риском относятся те, кто посещает тюрьмы, лагеря беженцев, приюты для бездомных или больницы или работает в них, а также путешественники, навещающие друзей и родственников.


Медицинские услуги и оборудование

COVID-19 — Пункты тестирования

Чтобы узнать, где можно пройти тест на COVID-19, обратитесь по следующим ссылкам:

Хорошее медицинское обслуживание доступно только в крупных городах. Качество медицинской помощи сильно различается по стране. В крупных городах есть несколько качественных учреждений, которые обычно требуют оплаты наличными при поступлении. В случае серьезной болезни или травмы может потребоваться медицинская эвакуация, которая может быть очень дорогой.

Убедитесь, что у вас есть туристическая страховка, которая включает покрытие медицинской эвакуации и пребывания в больнице.

Здоровье и безопасность в поездках

Помните …

Решение о поездке является исключительной ответственностью путешественника. Путешественник также несет ответственность за свою личную безопасность.

Будьте готовы. Не ждите, что медицинские услуги будут такими же, как в Канаде. Возьмите с собой дорожную аптечку, особенно если вы собираетесь путешествовать за пределами крупных городов.

Законы и культура

Законы и культура

Вы должны соблюдать местные законы.

Узнайте, что вам следует делать и как мы можем помочь, если вы арестованы или задержаны за границей.

Идентификация

Власти часто проводят выборочные проверки личности в общественных местах.

Вы должны всегда иметь при себе следующие документы, удостоверяющие личность:

  • действующий паспорт с 2 пустыми страницами для штампов
  • действующая российская виза
  • миграционная карта
  • уведомление о регистрации с отметкой

Вас могут оштрафовать или задержан за непредоставление надлежащих документов российским властям.

Только специальная полиция Федерального миграционного бюро имеет право арестовывать, задерживать и налагать штрафы на иностранцев, не имеющих надлежащих документов. Если вас остановили на улице и попросили заплатить штраф, попросите предъявить имя и удостоверение личности сотрудника службы безопасности и связаться с посольством Канады в России в Москве.

Наркотики

Наказания за хранение, употребление или оборот запрещенных наркотиков суровы. Осужденных правонарушителей ждут тюремное заключение и большие штрафы.

Несовершеннолетние, участвующие в демонстрациях

Участие несовершеннолетних (до 18 лет) в несанкционированных акциях протеста является незаконным.Взрослым, вовлекающим несовершеннолетних в такие акции протеста, грозит до 15 суток тюрьмы и штраф до 1 млн рублей.

ЛГБТ-путешественники 2

Хотя законы России не запрещают гомосексуальную активность, российский федеральный закон запрещает публичные действия, которые описываются как пропаганда гомосексуализма и «нетрадиционных сексуальных отношений».

Публичные действия, которые противоречат или кажутся нарушающими этот закон, могут привести к аресту, штрафу и депортации. Примеры таких действий включают распространение информации (например, посредством публичных заявлений) и публичное проявление привязанности.Однополые браки в России не признаются. Гомосексуализм неприемлем в обществе.

Общая информация и советы по безопасности для ЛГБТ-2-путешественников за границу

Двойное гражданство

Двойное гражданство не признается законом в России.

Если местные власти считают вас гражданином России, они могут отказать вам в доступе к консульским службам Канады. Это помешает нам предоставить вам эти услуги.

Общая информация для путешественников с двойным гражданством

Вы также можете нести определенные юридические обязательства, включая военную службу.Перед поездкой в ​​Россию обратитесь за советом в ближайшее посольство или консульство России.

Если вы также являетесь гражданином России и проживаете в России или имеете статус постоянного жителя в другой стране, вы должны заявить о своем гражданстве или статусе проживания в местную миграционную службу.

Подробнее об этом требовании и последствиях несоблюдения — Федеральная миграционная служба Российской Федерации (только на русском языке)

Религиозная деятельность

Религиозная деятельность в России строго регулируется.Если вы планируете заниматься религиозной деятельностью, например миссионерской деятельностью, убедитесь, что вы случайно не нарушаете местные законы.

Вождение автомобиля

Вы должны иметь международное водительское удостоверение.

Подробнее о международном водительском удостоверении

Вы можете водить машину с канадскими водительскими правами, если у вас есть их и русский перевод. Если вы проживаете более 6 месяцев, вы должны получить местное разрешение.

Установленный законом предел содержания алкоголя в крови значительно ниже, чем в Канаде.Лиц, признанных виновными в вождении в нетрезвом виде, могут ожидать большие штрафы, приостановление действия водительских прав и немедленное задержание. Рецидивистам грозит тюремное заключение.

ГИБДД может налагать штрафы на водителей за нарушение ПДД. Они могут проверять личность пешеходов, но не имеют права налагать штрафы. То же самое и с милицией в подземном метро.

Лекарства

В России очень строгие правила ввоза лекарств.Некоторые лекарства, отпускаемые по рецепту и без рецепта, которые распространены в Канаде, могут быть запрещены, и большие количества любого лекарства будут тщательно проверены.

Если вы путешествуете с лекарствами, даже без рецепта, у вас должна быть справка от врача, переведенная на русский язык, подтверждающая, что вам нужны лекарства. Свяжитесь с посольством Российской Федерации для получения актуальной информации.

Иностранные дипломатические представительства и консульства в Канаде

Импорт и экспорт

Импорт и использование электронного оборудования строго контролируются.Иностранцы были обвинены в шпионаже за владение ненадлежащим образом сертифицированными устройствами GPS, такими как те, которые используются для геологического картирования.

Для вывоза предметов, которые выглядят старыми (до 1945 года) или могут иметь культурную ценность, вы должны получить свидетельство Министерства культуры. Сотрудники таможни могут провести тщательный досмотр багажа и могут арестовать вас, если у вас нет необходимого сертификата.

Обратитесь в ближайшее посольство или консульство России или проконсультируйтесь с Федеральной таможенной службой перед отъездом, чтобы получить актуальную информацию о таможенных требованиях.

Деньги

Валюта России — российский рубль (RUB).

Оплата товаров и услуг в иностранной валюте является незаконной. Вы можете обменять доллары США на любом обменном пункте. Носите с собой новые хрустящие купюры; Потертые или бывшие в употреблении банкноты США не принимаются. Банкоматы распространены в крупных городах. Банкоматы принимают карты с 4-значными пин-кодами, но могут возникнуть проблемы с картами с 5- или 6-значными пин-кодами. В крупных городах обычно можно обменять евро и доллары.S. долларов в различных банках.

Стихийные бедствия и климат

Стихийные бедствия и климат

Части России, такие как Чечня, Камчатка и Курильские острова, подвержены сейсмической или вулканической активности.

Весенние наводнения и летние лесные пожары происходят по всей Сибири и в некоторых частях западной России.

В летние месяцы Московская область может пострадать от лесных пожаров. Качество воздуха в районах вблизи активных пожаров может ухудшиться из-за сильного задымления.В случае сильного пожара держитесь подальше от пораженного участка, особенно если вы страдаете респираторными заболеваниями. Всегда следуйте инструкциям местного персонала аварийных служб. Следите за актуальной информацией о ситуации в местных СМИ.

Помощь

Помощь

Местные службы

Экстренные службы

В экстренных случаях набирайте 112 или:

  • полиция: 102
  • медицинская помощь: 103
  • пожарные: 101

Консульская помощь

Москва — Посольство Канады Владивосток — Консульство Канады

Для звонков из России цифру «7» следует заменить на «8».

Для получения экстренной консульской помощи позвоните в Посольство Канады в Москве и следуйте инструкциям. В любое время вы также можете связаться с Центром аварийного дежурства и реагирования в Оттаве.

ENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş.

ТЦ «ЭНКА», ранее называвшаяся «РамЕНКА», была создана в Москве в рамках равноправного партнерства между компаниями «ЭНКА» и «Мигрос» в 1997 году с целью создания торговых центров и сети супермаркетов в Российской Федерации.

Сегодня ТК «ЭНКА» владеет и управляет 10 торговыми центрами под торговой маркой «Капитолий», 9 из которых расположены в Москве и Московской области; другой — в г.Санкт-Петербург общей площадью 442 000 м².

В торговых центрах «Капитолий» расположено более 900 магазинов, включая супермаркеты, кинотеатры, рестораны, клубы здоровья и площадки для выступлений. Эти магазины являются ведущими мировыми брендами моды, роскоши, электроники и развлечений, которые удовлетворяют все желания розничной торговли. Victoria’s Secret, Auchan, MediaMarkt, Worldclass, Castorama, Mac, Zara, Lacoste, Baldinini, Starbucks, Torro Grill, Loving Hut, IMAX, Karo Film, Mothercare, La Senza, Calvin Klein, Gant, Tommy Hilfiger и Levi’s — вот некоторые из них. .Ежегодно торговые центры ТЦ «ЭНКА» посещают более 54 миллионов клиентов.

Два самых значительных проекта торговых центров «ЭНКА ТЦ» были удостоены награды «Лучший торговый центр» Комитета по коммерческой недвижимости (CRE) в Российской Федерации.

Торговый центр «Капитолий» в Санкт-Петербурге удостоен награды «Лучший торговый центр Санкт-Петербурга в 2006 году»; в то время как в 2007 году торговый центр «Капитолий-Вернадсково» в Москве получил от CRE награду «Лучший крупный торговый центр Москвы».

Торговый центр «Капитолий-Севастопольский» в Москве также был удостоен награды «Самый удобный торговый центр в ЮЗАО Москвы» от муниципалитета Москвы.

Помимо магазинов в торговых центрах, в 2007 году компания начала арендовать офисные помещения в комплексе Вернадского.

Так как «ЭНКА ТЦ» имеет долгосрочное участие на российском рынке коммерческой недвижимости, компания приняла решение о реконструкции существующих торговых центров.

Во 2 квартале 2011 года компания «ЭНКА ТЦ» завершила этап разработки проекта и приступила к реконструкции Кунцево Плаза, которая была открыта в 1997 году. В рамках этого проекта существующее здание площадью 19 400 м² было снесено и построен новый современный комплекс площадью 245 000 м². Этот комплекс состоит из торгового центра, офисных зданий и небольшого количества квартир. К концу 2014 года строительство плазы было завершено и введено в эксплуатацию.Этот инвестиционный проект включает в себя торговый центр с чистой арендуемой площадью 61 000 м², офисное здание с чистой арендуемой площадью 29 094 м² и подземный парк на 2028 автомобилей. Проект реконструкции Кунцево был удостоен нескольких наград:

  • Премия «Cityscape Future Retail Award на развивающихся рынках» на Международной конференции по глобальной недвижимости, которая проходила в Дубае и на которой было номинировано 36 проектов из 13 стран. были представлены
  • Награда «Лучший торговый центр» Российского совета торговых центров (РЦТС) в апреле 2015 г.
  • «Лучшая архитектура розничной торговли в России», «Лучшая торговая площадка (5 звезд) в России» и «Лучшая торговая площадка в Европе» »На церемонии вручения награды International Property Awards 2016.
  • « Лучший офисный комплекс »и« Лучший торговый комплекс »на церемонии вручения награды« 100 лучших офисных и торговых центров России », которая прошла в Санкт-Петербурге.Санкт-Петербург в 2017 и 2018 годах

Кунцево Плаза также стала одним из 37 сертифицированных зеленых инвестиционных проектов в Российской Федерации, получив сертификат зеленого строительства (Green Standard — GOLD) в апреле 2013 года.

В четвертом квартале 2015 года строительство Начались работы по строительству нового ТЦ «Каширская», взамен существующего ТРЦ, который был снесен, чтобы освободить место для него. Новое здание общей площадью 196 750 м 2 2 и арендуемой площадью 70 000 м 2 2 .Новый торговый центр начал работу в марте 2018 года. Несмотря на свою недолгую историю, Каширская Плаза удостоена нескольких важных наград:

  • «Лучший торговый центр» среди проектов на стадии реализации в категории «Крупные торговые центры». на церемонии RCSC Awards в 2018 г.
  • Победитель престижной международной премии European Property Awards одновременно в двух номинациях (Retail Architecture, Москва, Россия; Retail Development, Москва, Россия) в 2018 году
  • «Лучший крупный торговый центр» в премии Commercial Real Estate Moscow Awards в 2019 году
  • «Лучший реализованный проект в области строительства многофункциональных торговых центров и комплексов» на церемонии награждения, организованной Департаментом городской политики в 2019 году.
  • «Global Best Project» в сфере розничной торговли / Категория смешанной застройки в глобальном конкурсе лучших проектов ENR

Капитолий Марьина Роща

32 500 м²

Закупка и строительство гипермаркета, магазинов и торговых офисов общей площадью 8 000 м² и торгового центра общей площадью 24 500 м²; три этажа, включая инфраструктуру и парковку.

«Капитолий Вернадского»

125 328 м²

Строительство торгового центра, состоящего из гипермаркета 5 580 м², складской площади 1300 м² с 45 кассами; и ТРЦ 53 300 м², включая 6-зальный многозальный кинотеатр, а также крытую автостоянку 33 000 м² и открытую автостоянку.

Парк Капитолий Удельный

41 657 м²

Строительство торгового центра, в т.ч .; ТЦ, гипермаркет, складские помещения, многоэтажный паркинг, многозальный кинотеатр.

Капитолий Митино

5 970 м²

Архитектурная, механическая и электрическая реставрация существующего здания. Первый этаж используется как супермаркет площадью 3 018 м², а второй этаж под ресторан быстрого питания площадью 2 667 м².

Капитолий Севастопольский

55 493 м²

Строительство торгового центра с гипермаркетом 4 400 м², складской площадью 800 м² с 28 кассами, торговым центром 25 000 м² и мультиплексным кинотеатром, закрытой и открытой парковкой 18 000 м².

Капитолий Подольск

16 049 м²

Реконструкция и преобразование существующего здания завода в торговый центр.

Капитолий Ленинградский

72 006 м²

Строительство торгового центра, в том числе гипермаркета площадью 8 720 м² с 41 кассой, складской площадью 1700 м², торгового центра 28 000 м² и многозального кинотеатра на 23 600 м² с крытой парковкой.

Капитолий Беляево

27,551 м²

Гипермаркет, магазин, подземная автостоянка, комплекс кинотеатров и офисы, включая внешнюю парковку и инфраструктурные работы.

60 Подольск 912.09 912.09 Капитолий Марино
Название проекта Дата начала Дата окончания Продолжительность
Капитолий Бабушкин55 Месяц Капитолий Вернадского 01.01.2005 01.09.2006 20 месяцев
Парк Капитолий Удельный 01.09.2004 01.08.2005 11 месяцев
Капитолий Измайловский 01.09.2004 01.12.2004 3 месяца
Капитолий Севастопольский63 01.05.2003 01.10.2003 5 мес.
Капитолий Ленинградский 01.05.2002 01.12.2002 7 мес.02.2002 01.10.2002 8 месяцев
Капитолий Сокол 01.11.2000 01.03.2001 4 месяца
Капитолий Тривагзал 01.07.2000 01.10.2000 3 мес.
Капитолий Каширское ш. .03.2000 01.06.2000 3 мес.
Капитолий Сокольники и Чертоново 01.08.1999 01.11.1999 3 мес. 6 месяцев
Капитолий Маладозная 01.04.1997 01.10.1997 6 месяцев

Описание проекта

Торговые центры «Капитолий»
1
    Строительство Инжиниринг19
  • c Инжиниринг проекта

    Инжиниринг, снабжение, строительство

    Общая площадь 442380 м²
    Дата начала 01.04.1997
    Дата окончания 01.07.2008

    Местоположение

    Российская Федерация

    Как получить российскую визу простым и экономичным способом в 2020 году

    Подача документов на визу для поездки в Россию из США или Канады, будь то работа, бизнес, учеба или туризм, — не такой сложный процесс, как может показаться. В этой статье я объясню, как быстро (менее 1 часа) и рентабельно собрать все документы, которые вам понадобятся для подачи заявления на визу, на вашем компьютере.

    Обновлено в январе 2020 г. Первоначально написано в октябре 2015 г.

    Я собираюсь поговорить о …

    ВВЕДЕНИЕ

    Мне пришлось подавать документы на туристические визы в Россию для семьи и друзей в нескольких разных случаях. Процесс получения визы в Россию является чрезвычайно бюрократическим, и благодаря этому многие компании воспользовались возможностью вести бизнес, связанный с этим.

    Сотни статей в Интернете объясняют процесс получения российской визы, но я не нашел ни одной, которая бы подробно объясняла каждый этап процесса или объясняла бы, как завершить процесс самостоятельно, не полагаясь на помощь извне или посредников.

    По этой причине я хотел бы подробно объяснить, как гражданин США может легко и недорого получить визу для поездки в Россию.

    Важные примечания:

    • Если вы отправляетесь в Россию в рамках поездки , организованной туристическим агентством , агентство, скорее всего, возьмет на себя весь процесс получения визы и просто попросит у вас необходимые документы. В этом случае цена будет значительно выше, чем при оформлении визы самостоятельно.
    • В этой статье дается пошаговое объяснение того, как самостоятельно получить визу из США. Процесс очень похож в других странах:

    1. ВВОДНЫЕ ВОПРОСЫ

    Перед тем, как подробно рассказать о процессе подачи заявления на визу в Россию, важно ответить на несколько вопросов, чтобы лучше понять процедуры.

    1.1. Что такое виза и кто должен ее запрашивать?

    Виза — разрешение гражданину иностранного государства на въезд, пребывание или проезд через территорию Российской Федерации.Это документ, который прикреплен к вашему паспорту и выглядит примерно так:

    Ниже вы можете увидеть, что означают различные разделы российской туристической визы:

    Если вы из США или Канады, вам понадобится для получения визы для въезда в Россию .

    Однако люди из примерно 40 стран, имеющих двусторонние соглашения с Россией, освобождены от необходимости получать визу (см. Карту). Например:

    • Те, у кого есть паспорта из стран бывшего СССР, таких как Азербайджан, Армения, Беларусь, Украина и т. Д.имеют право въезжать на территорию России по обычным паспортам своих стран.
    • Большинство стран Южной и Центральной Америки освобождены от необходимости получать российскую визу.

    Источник : Визовая политика России — Википедия

    Также отметим, что туристов со всего мира на борту круизных лайнеров имеют право находиться в Российской Федерации без визы до 72 часов. при условии проживания на борту парома или на территории, определенной программой группового тура.Они имеют право покинуть судно и вернуться на борт судна только в составе организованной туристической группы и в рамках определенной программы.

    1.2. Какие типы виз существуют?

    В зависимости от цели въезда Российская Федерация выдает 7 типов виз:

    • ТУРИСТИЧЕСКАЯ . Это наиболее распространенная виза, и, как следует из названия, она выдается для пребывания в туристических целях. Обычные туристические визы бывают однократными или двукратными на срок не более 30 дней.Вам понадобится письмо-приглашение от российского лицензированного туроператора . Его можно получить за 5 минут (ниже я объясню как). Двукратные туристические визы выдаются только тогда, когда вторая страна относится к «ближнему зарубежью» (страны СНГ, Балтии) или странам, требующим обратного транзита через территорию России, например, Китай, Монголия и т. Д.
      • Важно . В соответствии с соглашением об упрощенных визовых формальностях между Российской Федерацией и США, с 2012 года граждане США могут получить по запросу трехлетнюю многократную туристическую визу , которая превышает 30-дневный лимит пребывания.Самый простой способ — получить стандартное письмо о визовой поддержке (однократное или двукратное) на 30 дней в одной из служб, упомянутых в этой статье (например, iVisa), но затем указать трехлетний период в вашей визовой анкете. Дата начала вашей визы будет в день начала вашей визовой поддержки, но дата окончания будет не через 30 дней, а через 3 года (например, от даты въезда 25.10.2019 до даты отъезда 24.10.2019). 2022 год-минус один день).
    • ЧАСТНАЯ ВИЗА. Выдаются гостям граждан России, проживающих на территории Российской Федерации. Если вы проживаете в частной квартире с русским другом или членом семьи, вы можете оформить частную визу, хотя этот процесс медленнее и сложнее:
      • Если ваше пребывание составляет максимум 30 дней, это проще оформить туристическая виза. Просто укажите случайные отели в пригласительном письме, и после получения визы вы сможете остановиться там, где хотите.
      • Если ваше пребывание составляет более 30 дней (и максимум 90 дней), вы должны попросить своего российского друга или родственника получить вам частное письмо-приглашение для обработки частной визы.Это может занять 2-3 недели. Его необходимо запрашивать через МВД РФ.
    • БИЗНЕС . Этот тип предназначен для поездок в Россию, которые носят профессиональный характер и имеют коммерческую цель или используются для ведения бизнеса. Срок действия деловой визы может составлять 30, 90, 180 или 365 дней (в некоторых случаях и больше).
      • Это вид визы, который также обычно запрашивают люди, которые не ведут бизнес в России, но хотят посетить страну на срок более 30 дней (максимум, разрешенный туристической визой).Следует иметь в виду, что по сути бизнес-виза не адресована этим путешественникам, но российские власти всегда были снисходительны к этой практике (возможно, когда-нибудь она изменится).
    • СТУДЕНТ . Выдается тем, кто учится в Российской Федерации.
    • РАБОТА . Виза, позволяющая работать в России.
    • ГУМАНИТАРНЫЙ . Выдается для проживания с целью культурного обмена, спортивных мероприятий, научных / технологических, социально-политических, религиозных или гуманитарных миссий.
    • ТРАНЗИТ . Используется для проезда через Российскую Федерацию, чтобы попасть в другую страну.
      • Эта виза не требуется для иностранцев, которые делают пересадку в аэропорту, учитывая, что они не покидают международную зону, или для тех, кто летит над территорией без пересадки. Подробнее о транзитной визе в этой статье.

    Последние статистические данные по российским визам :

    • 53,2% виз, выданных в 2016 году, были туристическими, 26.1% для бизнеса, 7,2% по гуманитарным причинам, 5,6% для частных виз, 4,2% для работы и 1,4% для учебы.
    • На Германию, Китай, Францию, Финляндию, Италию, США и Великобританию пришлось 53% виз, выданных Россией.
    • По количеству выданных виз выделяются следующие страны: Эстония, Латвия, Испания, Япония, Литва, Польша, Швейцария, Индия, Нидерланды, Турция, Австрия, Чехия, Туркменистан, Грузия, Бельгия, Вьетнам, Швеция и Иран.

    Источник : Visa statistics 2016 — МИД России

    В целом все типы виз обрабатываются одинаково.Единственное отличие, о котором стоит упомянуть, — это получение так называемого приглашения , которое в случае туристической визы выдается российским туроператором или, в случае деловой визы, должно быть выдано. от российской компании , которая пригласила вас посетить, и в случае студенческой визы должна быть выдана российским учебным заведением , в котором человек будет учиться.

    1.3. Где оформляется виза?

    Генеральное консульство России в Нью-Йорке

    Как физическое лицо, вы можете оформить визу в любом консульстве при Посольстве России в США (которое находится в Вашингтоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Хьюстоне и Сиэтле). ), а также в Российском визовом центре в США , независимом предприятии, которое находится на субподряде у Посольства России в США, которое также имеет представительства в этих же городах.

    Если вы канадец или проживаете в Канаде, вы можете оформить визу в любом консульстве посольства России в Канаде (расположенном в Оттаве, Торонто и Монреале), а также в Российском визовом центре в Канаде, офисы которого также в Оттаве, Торонто и Монреале).

    Поговорим о преимуществах и неудобствах оформления визы на каждом из этих сайтов.

    Вариант 1: Консульства Российской Федерации в США

    В США вы можете посетить консульство Российской Федерации в зависимости от того, в каком штате вы проживаете:

    Посольство Российской Федерации в Вашингтоне (Консульский отдел)

    Генеральное консульство России в Нью-Йорке

    Генеральное консульство России в Сан-Франциско (закрыто с сентября 2017 года)

    Генеральное консульство России в Хьюстоне

    Генеральное консульство России в Сиэтле

    Преимущества

    • Единственное преимущество Подавать заявление на визу в одном из этих консульских отделений — это немного дешевле.Обычное оформление визы стоит 160 долларов (та же цена за ускоренное оформление). Вам не нужно платить административные расходы в размере 38 долларов США, которые применяются в российских визовых центрах.

    Недостатки

    • Вы должны запросить встречу заранее, и вполне вероятно, что это займет некоторое время, чтобы получить одну
    • Служба поддержки клиентов не является сильной стороной консульств
    • Заявление должно быть подано через процесс собеседования (его нельзя провести по почте или курьерской службой).
    • Если вам не хватает одного документа или что-то сделано плохо, вам придется вернуться в другой день, поскольку консульства не предоставляют дополнительных услуг, таких как заполнение или исправление форм, ксерокопирование, фото и рассылка.
    • Не все консульства заранее назначают встречу для получения туристической визы и вместо этого рекомендуют оформлять ее в Российском визовом центре.
    Вариант 2: Визовые центры России
    Визовые центры России — Сан-Франциско

    За последние несколько лет количество виз в Россию из США и Канады значительно увеличилось.В связи с этим, а также для упрощения процесса, разрешение на управление и обработку российских виз было предоставлено Российскому визовому центру, учреждению, управляемому с января 2020 года частной компанией . Визовый центр России , который обрабатывает визы для жителей США. и Канада (до января 2020 года управлялась VFS Global, а до апреля 2019 года — Invisa Logistic Services ILS).

    С тех пор Визовый центр России получил разрешение на оформление виз, используемых для въезда в Россию.Они доступны в Вашингтоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Хьюстоне и Сиэтле, а также в канадских городах Оттава, Торонто и Монреаль.

    Российский визовый центр действует как посредник между заявителем и консульским отделом, получая документы, проверяя их правильность и полноту, и отправляя их в консульский отдел для их обработки. Тем не менее, окончательное решение об одобрении или отказе в выдаче визы по-прежнему принимает консульство.

    Российский визовый центр в США

    Российский визовый центр в Канаде

    Отдельные консульские службы рекомендуют на своих сайтах подавать заявление на визу в Российском визовом центре, так как это значительно облегчает их работу.

    Все остальные веб-сайты, предлагающие визу в Россию, не являются УПОЛНОМОЧЕННЫМИ АГЕНТСТВАМИ, а являются просто частными компаниями, которые действуют как посредники и значительно увеличивают окончательную стоимость визы.

    Преимущества

    • Процесс получения визы может быть завершен как очно, так и дистанционно через курьерскую службу Визового центра.
    • Лучшее время работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 (закрыто в субботу и воскресенье)
    • Вы можете легко записаться на прием заранее, хотя вы также можете просто забрать им свои документы, не записываясь на прием .
    • В офисах предлагают дополнительные услуги для покупки, которых нет в консульствах: заполнение анкет, ксерокопирование, фото для визы, обработка почтовых услуг и т. Д. Все настроено так, что вам не нужно возвращаться в другой день (ну и бизнес конечно).

    Недостатки

    • В обмен на лучшее обслуживание цена визы выше, поскольку для подачи заявления требуется дополнительное управление и добавляется стоимость в размере 38 долларов США за визу (и 85 долларов США при подаче заявления по почте).

    Я всегда подавал заявление на получение визы через Российский Визовый Центр, поскольку это наиболее эффективное и быстрое место для подачи заявления на получение визы. Более того, если вы забыли копию, неправильно заполнили форму или вам нужна фотография, Визовый центр может предоставить любую из этих услуг, чтобы вам не пришлось возвращаться в другой день.

    Напротив, в отделениях консульства вам часто приходится долго ждать, пока они назначат вам встречу. Кроме того, в случае туристической визы некоторые консульства даже не принимают заявления напрямую и все равно направляют вас в российский визовый центр.

    Вариант 3: Частные агентства

    Последний вариант — воспользоваться услугами частного агентства, которое будет отвечать за выполнение всего процесса управления визой. Главное преимущество — это комфорт (вы даете им свои данные, а они обо всем позаботятся). Главный недостаток в том, что цена будет выше.

    Например, агентство VisaHQ предлагает услуги по оформлению визы, для которых вы должны заполнить форму и произвести оплату.Вы можете проверить требования (для туристической, деловой или частной визы) через эту форму:

    1.4. Сколько стоит получить визу?

    Стоимость оформления визы делится на две величины:

    • Фактический сбор за оформление визы , называемый консульскими сборами, который в консульских отделах стоит 160 долларов за обычную или ускоренную визу (оформляется в течение 10 календарных дней с момента подачи заявки). дата доставки документации). В Российском визовом центре стоимость будет включать дополнительные административные сборы в размере 38 долларов США (+ 85 долларов США, если оформление осуществляется по почте).
    • В дополнение к стоимости оформления визы необходимо также добавить стоимости письма-приглашения или визовой поддержки , которая также необходима. В случае туристической визы отели могут подтвердить письмо бесплатно, но это случается редко, и нам все равно приходилось платить. Самые дешевые стоят от 18 до 20 долларов (позже я объясню, как получить его по этой цене в формате PDF, через несколько минут).

    Стоимость туристической визы в Российском визовом центре составляет:

    • 198 : 160 долларов консульских сборов + 38 долларов административных сборов
    • 18 долларов США: письмо-приглашение
    • ИТОГО : 216 долларов за визу

    Важно : вам необходимо заплатить дополнительно 45 долларов (включая налоги) за каждое заявление, если вы подаете документы в Визовый центр в Сиэтле или Сан-Франциско, потому что консульство России в Сиэтле не обрабатывает визы и Российское консульство в Сан-Франциско закрыто, поэтому российские визовые центры в Сиэтле и Сан-Франциско вынуждены отправлять документы в другое консульство.

    Если вы проводите процедуру через частное агентство, вы должны добавить не менее 50 долларов (также обратите внимание, что если вы запрашиваете пригласительное письмо через частное агентство, стоимость будет выше).

    Примечание: В Канаде консульские сборы за каждую визу обычно составляют 112 канадских долларов (однократный въезд), а административные расходы могут достигать 50 канадских долларов. Пошаговое руководство по получению российской визы в Канаде по этой ссылке.

    1.5. Когда мне следует подавать заявление на получение визы?

    Вы можете подать заявление не позднее чем за 90 дней до даты поездки.Посольство рекомендует подавать заявление не менее чем за 3 недели до даты поездки, чтобы избежать непредвиденных задержек с обработкой документов.

    Однако подача заявления на визу и сбор необходимых документов может занять некоторое время, поэтому я рекомендую начать процесс примерно за 4 или 5 недель. Хотя, если у вас уже есть паспорт и электронные копии ваших документов, как я объясняю в этой статье, вы можете пройти процесс за 2 недели (или через 3 или 4 дня, если вы используете ускоренный процесс).

    2. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ВИЗЫ РОССИИ

    При подаче заявления на визу вы должны предоставить следующую информацию:

    • Заполненная в электронном виде анкета на визу (необходимо распечатать, подписать и приклеить фотографию паспортного размера. )
    • Паспорт (должен быть оригинал). В некоторых визовых центрах также попросят ксерокопию страницы вашего паспорта.
    • Письмо-приглашение или визовая поддержка («Подтверждение от российского туристического агентства или отеля, зарегистрированного в Федеральном агентстве по туризму России»)

    Далее я объясню пошаговый процесс получения вашей визы .Помните, что анкета на визу должна быть заполнена информацией из вашего письма-приглашения и должна четко указывать даты вашего визита и города, в которых вы будете находиться. По этой причине лучше собрать свои документы и заполнить форму один раз. у вас есть вся информация, необходимая для подачи заявления на визу.

    ВАЖНО :

    • В соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки об упрощении визовых формальностей для граждан Российской Федерации и граждан Соединенных Штатов Америки, граждан США должны как правило, выдаются многократные деловые, частные, гуманитарные и туристические визы, срок действия которых составляет лет (36 месяцев) с даты выдачи визы.
    • Чтобы подать заявление на трехлетнюю многократную туристическую визу, самый простой способ — получить стандартное письмо о визовой поддержке (однократное или двукратное) на 30 дней в одной из служб, упомянутых в этой статье (например, iVisa), но затем укажите трехлетний период в вашей визовой анкете. Дата начала вашей визы будет в день начала вашей визовой поддержки, но дата окончания будет не через 30 дней, а через 3 года (например, от даты въезда 25.10.2019 до даты отъезда 24.10.2019). 2022 год-минус один день).
    • При заполнении анкеты на электронную визу по адресу: http://visa.kdmid.ru выберите «многократный» из выпадающего меню и укажите 3-летний срок пребывания с даты въезда в вашу визовую поддержку. документы (приглашение).
    • Многократная виза позволяет последующие поездки с целью, отличной от той, которая была изначально указана в визе. Таким образом, новая цель каждой поездки и информация о новой принимающей организации должны быть указаны в форме Миграционной карты для прохождения российской таможни и пограничного контроля.

    Шаг 1. Иметь действующий паспорт

    Чтобы подать заявление на визу, у вас должен быть паспорт, действительный в течение как минимум шести месяцев после истечения срока действия вашей визы. У вас также должно быть как минимум две пустые страницы.

    Чтобы подать заявление на визу, вам необходимо предоставить оригинал паспорта t , который останется в консульстве или Российском визовом центре в течение нескольких дней. Это потому, что виза будет прикреплена к одной из страниц вашего паспорта.

    Вы также должны предоставить ксерокопию страницы вашего паспорта .

    В вашем паспорте не должно быть каких-либо повреждений , таких как разрыв на обложке, пятна или разорванные страницы. В этих случаях лучше обновить паспорт перед подачей заявления на визу, поскольку в консульстве обычно очень строгие правила, и они не одобряют визу, если паспорт поврежден.

    Шаг 2. Установите свой маршрут: Города и отели

    Ваша виза должна включать даты въезда и выезда, то есть первую и последнюю дату вашего пребывания в стране.Это означает, что вам нужно будет знать даты поездки до подачи заявления на визу.

    Когда вы знаете даты въезда и выезда, вам следует наметить свой маршрут и спланировать города, которые вы хотите посетить, а также отели или апартаменты, в которых вы собираетесь остановиться.

    В визовой анкете вы должны указать городов, которые вы собираетесь посетить, , а также то, будете ли вы делать одну или две записи. Самый распространенный тип — это однократная виза , но вы также можете посетить Санкт-Петербург.Санкт-Петербург, затем поехать в Финляндию и вернуться в Санкт-Петербург ( двойная запись ). Вы также можете посетить Латвию, Украину, Казахстан или Грузию. Если это так, вам нужно четко понимать, куда вы собираетесь и в какие даты вы будете въезжать в страну или выезжать из нее.

    Чтобы забронировать жилье, я всегда использую «Островок», российскую платформу бронирования, на которой вы можете найти широкий выбор жилья и очень хорошие предложения. Другой хороший вариант — Booking.com. Рекомендую использовать отели с бесплатной отменой бронирования.Таким образом, позже при желании можно будет поменять отели.

    Я составил короткий список отелей, которые рекомендую , так как соотношение цены и качества очень хорошее:

    Москва

    Санкт-Петербург

    Подробнее о проживании в России в этой статье: Размещение в России : Как выбрать и где недорого забронировать.

    Типичный пример маршрута для поездки в Россию:

    • Даты поездки : 21-30 сентября 2019 г. (10 дней)
      • Пребывание в Санкт-Петербурге с 21-24 сентября
      • Путешествие по Red Ночной поезд Arrow из Санкт-Петербурга в Москву в ночь на 24 сентября (рекомендую приобретать билеты на поезд в электронном виде на сайте российских поездов РЖД, а не через третьих лиц).
      • Пребывание в Москва с 25-30 сентября .
    • Другой пример здесь: Организация Транссибирской поездки на поезде

    Шаг 3. Получите письмо-приглашение или визовую поддержку

    Приглашение (также известное как письмо визовой поддержки ) является самый важный документ, но и самый противоречивый. Письмо-приглашение не следует путать с бронированием гостиницы. Они не то же самое. Для получения визы не обязательно бронировать номер в гостинице.

    Этот документ необходим для подачи заявления на визу и должен быть выдан российским лицом, учреждением, гостиницей или компанией, которые пригласили вас посетить их. Письмо вам может предоставить член семьи из России, университет, в который вы собираетесь поступить, компания или гостиница, в которой вы остановитесь.

    Визовая поддержка — это наиболее распространенная поддержка, получаемая при получении туристической визы . Этот документ выдается гостиницей, в которой вы остановитесь, и отпечатан на странице формата A4.Он разделен на две отдельные, но похожие части:

    • Договор на оказание туристических услуг (туристический ваучер) — это документ, в котором говорится, что вы наняли российскую гостиничную службу. Эта часть покажет вашу личную информацию, города, которые вы собираетесь посетить, а также услуги, которые вы получите от отеля, и подтверждение того, что вы оплатили бронирование.
    • Подтверждение приема иностранных туристов (подтверждающее письмо), как следует из названия, подтверждает, что вы будете пользоваться отелем во время вашего визита.Он также включает личную информацию и жилье, которое вам будет предоставлено во время вашего пребывания. Визовая поддержка включает 4 вещи, которые вам понадобятся при заполнении анкеты на визу. Взгляните на приведенный ниже пример реальной визовой поддержки, чтобы увидеть 4 вещи, отмеченные красным:
      • Название организации : Визовый центр, ООО
      • Адрес : ул. Большая Конюшенная, 10, 4-й этаж , Санкт-Петербург
      • Референтный номер : 007612
      • Номер подтверждения : 3856

    Как получить визовую поддержку для туристической поездки? Есть два варианта:

    • Вариант 1.Спросите его прямо в ОТЕЛЕ, , они могут отправить его вам по факсу или электронной почте. Хотя теоретически документ должен быть бесплатным, отели обычно взимают плату (от 25 до 40 долларов). Если вы остановитесь в двух и более отелях, вам понадобится пригласительное письмо от каждого отеля.
      • Обратите внимание: : если отель направляет вам бесплатное приглашение, вы должны остаться в отеле, поскольку в случае отмены бронирования после получения бесплатного приглашения отель может аннулировать его и взимать с вас дополнительную плату.
    • Вариант 2. Получение письма-приглашения самостоятельно через авторизованного ТУРОПЕРАТОРА РОССИИ. Если вы просто хотите сделать что-то быстрее, не звоня или не отправляя электронное письмо в каждый отель, существуют различные туристические агентства, которые могут быстро предоставить визовую поддержку онлайн за 5 минут примерно за 20 долларов США. С помощью этой опции вы можете включить отели или апартаменты, в которых вы собираетесь остановиться, но с тем преимуществом, что позже вы можете сменить отель после получения визы (вы можете найти более дешевый отель, или апартаменты Airbnb, либо те, которые вам просто нравятся больше, чем исходный отель или апартаменты).

    Три лучших варианта, которые я использовал для получения приглашения: iVisa, Russia Support и HotelsPro. Вы можете получить его за 5 минут в формате PDF и распечатать в цвете.

    Если вы забронировали жилье через Airbnb (или такие платформы, как Wimdu, Tripping, CouchSurfing, Interhome, HomeAway, VRBO, HomeStay и т. Д.), Вы можете получить приглашение через iVisa, Russia Support или HotelsPro. В этих случаях в формах запроса приглашения (раздел «Гостиница») укажите «квартира + адрес».Подробнее: Как мне получить приглашение в Россию, если я остановился на Airbnb?

    Если вы отправляетесь в круиз по Санкт-Петербургу, укажите название вашего круиза. Подробнее: Как мне получить приглашение в Россию, если я путешествую на круизном лайнере?

    Давайте посмотрим, как получить пригласительное письмо у этих российских туроператоров:

    iVisa

    iVisa — одна из лучших существующих систем для получения пригласительного письма для поездки в Россию. Система оформления визовой поддержки полностью автоматизирована.Вы получаете письмо-приглашение сразу после оплаты (в формате PDF, готовом к печати). Вы можете оплатить кредитной картой или Paypal. В настоящее время стоимость визовой поддержки составляет около 22 долларов США.

    Автоматизированный процесс приобретения визовой поддержки может быть выполнен с помощью этой кнопки:

    iVisa — Visa Support (PDF)

    Форма легко заполнить. Вот пример:

    1. Информация

    2. Подтверждение

    3.Оплата: PayPal или кредитная карта

    4. Скачать приглашение

    После оплаты вы можете скачать пригласительное письмо в формате PDF. Вы также получите приглашение по электронной почте. Пример визовой поддержки:

    Информация , необходимая для заполнения визовой анкеты:

    • Название организации : ООО «Визовый центр»
    • Адрес : ул. Большая Конюшенная, 10, корп. 4 этаж, ул.Санкт-Петербург
    • Ссылочный номер : 007612
    • Номер подтверждения : в приведенном выше примере это 3856, но обратите внимание, что отличается для каждой визовой поддержки .
    Служба поддержки в России

    Еще одна отличная система используется компанией Russia Support, агентством, специализирующимся на отправке пригласительных писем. Форма очень проста в заполнении и позволяет вам получить письмо-приглашение, готовое к распечатке и представлению вместе с остальной документацией.Цена дешевле , стоит 19,90 долларов. Обычно письмо с приглашением отправляется быстро (за несколько минут), хотя иногда это может занять несколько часов.

    Процесс приобретения визовой поддержки можно осуществить с помощью этой кнопки:

    Россия Поддержка — приглашение в Россию

    Форма проста для заполнения:

    1. Информация

    2. Подтверждение

    3.Оплата

    4. Приглашение

    Информация , необходимая для заполнения визовой анкеты:

    • Название организации : VOYAGE EXPO, Ltd
    • Адрес 902 Россия, 109382 Москва, ул. Люблинская 129
    • Регистрационный номер : 017740
    • Номер подтверждения : в приведенном выше примере это 166407, но обратите внимание, что отличается для каждой визовой поддержки .
    HotelsPro

    HotelsPro — зарегистрированная туристическая компания. Приглашение стоит 1 200 рублей (около 21 доллара). После того, как вы заплатите, они отправят вам письмо по электронной почте. Цена одинакова как для однократной, так и для двукратной визы и может быть намного дороже через других поставщиков.

    Чтобы получить письмо, нажмите кнопку бронирования:

    HotelsPro — Visa Support

    Далее вам нужно будет произвести оплату дебетовой или кредитной картой:

    Ниже вы можете см. снимок экрана электронного письма, которое вы получите после оплаты приглашения.Вы можете скачать и распечатать свое приглашение в формате PDF. Я выделил красным информацию из письма-приглашения, которое вам нужно будет включить в форму заявки на визу:

    Шаг 4. Заполните форму заявки на получение визы

    Когда у вас будет вся необходимая информация, как Что касается дат, въездов / выездов, действующего паспорта и приглашения, вы готовы заполнить анкету на визу.

    Форму можно заполнить в электронном виде, посетив:

    Анкета на российскую визу

    Заявление должно включать вашу личную информацию, цель вашего визита (туризм, бизнес, учеба и др.), ваш маршрут и даты, информацию о вашем страховом полисе и другую информацию, которую я вам здесь покажу.

    Когда вы собираетесь заполнить форму в первый раз, вы должны выбрать свою страну (США) и язык, на котором вы хотите продолжить. Также отметьте в поле, что вы прочитали вводную информацию. Затем нажмите Заполните новую форму заявки .

    Вы можете оставить свою форму незавершенной и вернуться на следующий день, но обязательно запишите код, который вам дали для вашей учетной записи, поскольку он вам понадобится, вместе с вашей фамилией и ответом на секретный вопрос, в чтобы снова войти в свою учетную запись.Если вы забудете свой код, вам придется заполнить новую заявку.

    Выберите пароль, чтобы иметь возможность восстановить форму позже (например: ma123456789). Если у вас возникли проблемы с получением заполненной формы, вы можете заполнить новую форму.

    Первая информация, которую они запросят в заявлении в разделе «Информация о визе»:

    • Гражданство
    • Если вы когда-то имели гражданство СССР или России
    • Цель визита, категория и тип визы
    • Количество въездов (однократных или многократных)
    • Дата въезда в Россию / Дата выезда

    Важно :

    • Если вы подаете заявление на получение 3-летней многократной туристической визы , вы указываете срок в 3 года в вашей визовой анкете.Дата начала вашей визы будет в день начала вашей визовой поддержки, но дата окончания будет не через 30 дней, а через 3 года (например, от даты въезда 25.10.2018 до даты отъезда 24.10 / 2021 год — минус один день).

    После того, как вы заполнили эту информацию, нажмите кнопку Далее:

    На следующей странице вы должны ввести свою личную информацию заглавными буквами, как она указана в вашем паспорте:

    • Фамилия
    • Имя
    • Если у вас когда-либо были другие имена: девичья фамилия, псевдоним, святой орден и т. Д.
    • Пол
    • Дата рождения
    • Место рождения
    • Необходимо указать, родились ли вы в России
    • Семейное положение

    На следующей странице завершите ввод данных из вашего паспорта:

    • Тип паспорта
    • Номер паспорта
    • Дата выдачи
    • Дата истечения срока действия
    • Название органа, выдавшего ваш паспорт (Государственный департамент США)

    В разделе с надписью Информация о посещении , вы должны включить следующую информацию из вашей визовой поддержки, о которой я упоминал ранее:

    • Туристическая компания (в случае туристической визы)
    • Название организации
    • Адрес
    • Регистрационный номер
    • Номер подтверждения

    Примечание: Если у вас более одной визовой поддержки, вам нужно только заполнить информацию для визовая поддержка из первого города, который вы посетите.

    Вы также должны включить информацию из вашего маршрута (города, которые вы собираетесь посетить), а также название вашей страховой компании и номер полиса, если у вас есть страховка для путешественников. Всегда рекомендуется иметь туристическую страховку (например, Cherehapa).

    Если вы останавливаетесь в квартире (от Airbnb или аналогичной), в разделе «Отель» укажите «квартира + адрес» (как в вашем пригласительном письме).

    Далее вам необходимо указать, кто оплачивает поездку в Россию, а также отели, в которых вы будете останавливаться, включая имя и адрес (они должны совпадать с указанными в вашей визовой поддержке).

    Чтобы продолжить, вам нужно будет ответить на ряд вопросов, ответом на большинство из которых будет «нет», за исключением вопроса, который спрашивает, заполняли ли вы заявку лично, на который вы должны ответить «да».

    Отметьте на следующей странице, посещали ли вы какие-либо учебные заведения, кроме средней школы. Также отметьте, меняли ли вы когда-либо место работы перед тем, как поступить на текущую работу.

    На следующей странице отметьте, получали ли вы ранее российскую визу, потеряли ли вы паспорт или его украли, а также другие страны, которые вы посетили за последние 10 лет. которые, вероятно, потребуют трудного запоминания (я почти никогда не могу вспомнить их все).

    Чтобы продолжить, вам нужно будет ввести семейную информацию (имя вашего отца и матери, вашу контактную информацию, а также компанию, в которой вы работаете, или школу, в которой вы учитесь. Обязательные поля отмечены красной звездочкой. Если применимо , вы должны указать, являются ли ваши родители из России.

    Наконец, выберите место, где вы будете обрабатывать заявку на визу. Вы можете выбрать любое консульство или российский визовый центр в вашем районе:

    После того, как вы закончите введя всю информацию, появится сводка на тот случай, если вы захотите что-то изменить.Если вся информация верна, нажмите кнопку «Сохранить».

    На следующей странице вы увидите, что можете скачать заполненную форму в формате PDF. Просто нажмите кнопку A4 Print.

    Шаг 5. Распечатайте бланк заявления на визу, подпишите его и приклейте фото

    Вы должны распечатать PDF-бланк как двусторонний, указать дату, вставить фотографию и не забыть подписать ее:

    Фотография должна быть оригинальной (3,5 x 4,5 см), недавно сделанной, цветной, спереди, на белом фоне, без очков с тонированными линзами или шляпки.Подробные инструкции:

    Шаг 6. Отнесите все свои документы в Российский Визовый Центр (или консульство)

    После того, как у вас будут все документы, последний шаг — отнести все в Консульство или Российский Визовый Центр. находится ближе всего к вашему месту жительства. Это можно сделать лично или по почте.

    Вариант 1: Консульство

    Вы можете подать документы в консульство Российской Федерации в США, которое находится в вашей юрисдикции, только по предварительной записи .Запись на прием необходимо записывать онлайн:

    Чтобы подать заявление в консульство, вы должны записаться на прием заранее. Я несколько раз пытался запросить встречу в консульстве через эту систему, но обычно обнаруживаю, что расписание полностью заполнено (красным), и я не мог запросить встречу заранее.

    Обратите внимание, заявки, отправленные по почте, к обработке не принимаются.

    Вариант 2: Российский Визовый Центр

    A) Подача заявления лично

    При личном обращении в Российский Визовый Центр вам не нужно записываться на прием заранее.Просто поезжайте в ближайший к вам Российский Визовый Центр и отдайте им заполненные документы.

    Платежи можно производить в Российском Визовом Центре в долларах США наличными или с помощью основных кредитных или дебетовых карт.

    Вы должны прийти лично или назначить человека для подачи документов от вашего имени, при условии, что у него есть доверенность.

    B) Подача заявления по почте

    Если вы не можете подать заявление лично в российский визовый центр, вы также можете отправить заявление по почте.

    Шаг 7. Получите паспорт вместе с визой

    Если вы подаете заявление лично, для получения паспорта с визой вам необходимо будет предъявить оригинал квитанции, выданный вам во время подачи. Если вы хотите поручить кому-нибудь забрать паспорт от вашего имени, он должен иметь оригинал квитанции.

    Время обработки зависит от заявки и остается на усмотрение Консульства России. Сроки обработки при нормальных обстоятельствах следующие:

    • Обычное заявление 10 календарных дней со дня подачи документов в российское консульство на рассмотрение.
    • Срочная заявка 3 рабочих дня со дня подачи документов на рассмотрение в российское консульство.

    Конечным результатом всего процесса является ваш паспорт с вашей визой, прикрепленной к одной из страниц. Проверьте срок действия выданной визы, чтобы убедиться, что она покрывает запрашиваемый период пребывания, количество требуемых въездов, и что она действительна для поездки сразу после получения паспорта. Посольство Российской Федерации в США принимает повторную подачу паспортов на исправление только в день получения паспорта.

    Ниже приведен пример туристической визы (ТУРИЗМ, 004) с информацией, которую необходимо проверить:

    Шаг 8. Страхование путешествий (по желанию)

    Гражданам США не требуется предъявлять медицинскую страховку путешественника, чтобы получить визу, хотя рекомендуется иметь туристическую страховку, которая покроет все, что может случиться во время вашей поездки (медицинские расходы, расходы на отмену и т. д.)

    Очень хороший вариант — Cherehapa, российская компания, специализирующаяся на страховании путешествий.Вы можете купить, продлить и потребовать онлайн-страховку для путешествий в Россию, даже после того, как вы уехали из дома. Страхование покрывает медицинские расходы в размере 50 000 евро.

    Резюме

    Если вы хотите подать заявление на получение российской визы самостоятельно и хотите избежать хлопот со стороны сторонних поставщиков и консульств, самый простой способ — это подать заявление через авторизованную российскую визу. Центры. Виза обойдется вам в 198 долларов, включая административный сбор в размере 38 долларов.

    Если у вас уже есть паспорт (помните, что вы должны забрать или отправить по почте оригинал паспорта), остальные необходимые документы для заявления на визу можно быстро и легко собрать менее чем за час через Интернет:

    После того, как вы иметь все документы, отнести их в российский визовый центр, и менее чем через 10 рабочих дней ваша виза для поездки в Россию должна быть готова (3 дня для ускоренных заявлений)

    3. ПОСЛЕДУЮЩИЕ ФОРМАЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

    Один раз у вас уже есть виза, вы должны иметь в виду, что два дополнительных шага , которые необходимо сделать, когда вы попадете в Россию: иммиграционная карта и регистрация визы.Первым делом обычно занимается таможенник, а вторым — гостиница, в которой вы остановитесь.

    Важно всегда иметь при себе паспорт и иммиграционную карту во время путешествия, а также аккредитацию регистратуры на случай, если это может потребоваться от вас на улице полицией (хотя они редко делают это) .

    Документ 1: Иммиграционная карта

    При въезде на территорию Российской Федерации вам необходимо заполнить иммиграционную карту , хотя на практике в крупных аэропортах этим обычно занимается иммиграционная служба (либо в цифровом виде или вручную).Это делается во время паспортного контроля.

    Иммиграционная карта — это бумага, состоящая из двух равных частей размером со страницу паспорта. Одна часть хранится у пограничной полиции, а вторая будет доставлена ​​вам. Важно сохранить эту карту, так как они попросят вас об этом, когда вы покинете страну. Кроме того, вам также понадобится иммиграционная карта для регистрации визы, как я объясню в следующем разделе.

    На следующем снимке экрана вы можете увидеть, как выглядит иммиграционная карта, которая обычно бывает на русском и английском языках:

    Иммиграционная карта в России

    Документ 2: Регистрация

    Если вы подали заявление на туристическую визу, у вас есть Обязанность зарегистрироваться в течение первых 7 рабочих дней с момента прибытия (исключая выходные и праздничные дни).До марта 2011 года регистрация должна быть произведена в течение 72 часов, но новый российский закон изменил этот срок. Если вы собираетесь находиться в России менее 7 рабочих дней, то регистрироваться не нужно.

    Назначение этого реестра (пришедшего из коммунистической эпохи) — уведомить иммиграционные власти о месте, где вы остановитесь, пока находитесь в России. Регистрацию необходимо пройти в каждом из городов, которые вы собираетесь посетить.

    Вам нужно будет заполнить другую регистрационную форму .Это не ваша обязанность регистрироваться, это скорее отель, в котором вы остановились, или хозяин квартиры, в которой вы остановились.

    Если вы остановились в гостинице, по прибытии гостиница сама зарегистрирует вашу визу. У вас попросят паспорт с визой и иммиграционную карту (ту, которую вы получите на границе по прибытии в страну).

    Если вы остановитесь не в отеле, а в частном доме, , то российский хозяин — это тот, который должен зарегистрировать своего гостя в отделении полиции или на почте .

Как подписывать электронной подписью документы: Как подписать документ электронной подписью? — Удостоверяющий центр СКБ Контур

Как подписать документ электронной подписью? — Удостоверяющий центр СКБ Контур

Этот вопрос возникает, когда владельцу сертификата электронной подписи нужно подписать документ вне информационных систем, в которых уже встроены механизмы создания и проверки электронной подписи. Рассмотрим варианты, как подписать документ квалифицированной электронной подписью.

Что потребуется для подписания электронного документа?

  • Окончательная редакция документа, который необходимо подписать. После создания подписи в него нельзя будет внести изменения.
  • Действующий квалифицированный сертификат электронной подписи. В рамках российского законодательства квалифицированная электронная подпись — единственный вид подписи, который придает документу юридическую силу без дополнительных соглашений между сторонами электронного документооборота.
  • Средства электронной подписи. Технология электронной подписи подразумевает использование комплекса программных средств, которые владелец подписи устанавливает на свой компьютер. В Удостоверяющем центре СКБ Контур настройка компьютера для работы с электронной подписью проходит автоматически.
  • Программа для создания электронной подписи. Это могут быть плагины, отдельные программы или веб-сервисы.

Получить электронную подпись

Вариант 1. Установить плагин для Office

Для документов формата Word и Excel

Чаще всего требуется подписать документ в формате Word:

  • трудовой или хозяйственный договор,
  • иск в арбитраж,
  • заявление в вуз и т.д.

Штатная функция пакета Microsoft Office «Подписать документ» не позволяет создать подпись, которая придает электронному документу юридическую силу. Чтобы создать такую подпись в Word или Excel, необходимо установить на свой компьютер специальный программный модуль, который добавит такую возможность, — например, КриптоПро Office Signature.

Это платная программа, использовать все возможности бесплатно можно только в тестовый период. После загрузки и установки плагина на компьютере можно подписывать документы по такому алгоритму:

  1. В главном меню документа выберите пункт «Сервис» и перейдите в «Параметры». В появившемся окне выберите вкладку «Безопасность» и нажмите кнопку «Цифровые подписи».

  2. В этом окне выберите нужный сертификат электронной подписи из тех, что установлены на компьютере.

  3. С его помощью создайте для документа электронную подпись: нажмите «Подписать» и введите пароль ключевого контейнера.

Что учесть при использовании плагина:

  • Алгоритм подписания отличается в разных версиях Word.
  • Если создать подпись в одной версии программы, а проверять ее в другой, результат проверки может быть некорректным.
  • Документ, подписанный с помощью КриптоПро Office Signature, можно открыть и проверить даже на компьютере, где эта программа не установлена.

Для документов формата PDF

Для создания и проверки электронной подписи в программах Adobe Acrobat, Adobe Reader и Adobe LiveCycle ES есть отдельный модуль КриптоПро PDF.

КриптоПро PDF прилагается бесплатно при совместном использовании с программой Adobe Reader. В остальных программах также есть тестовый период, по истечении которого нужно приобрести лицензию.

Прежде чем вставить электронную подпись в документе PDF, необходимо установить и настроить Acrobat Reader DC или Adobe Acrobat Pro для работы с программой КриптоПро PDF.

После настройки чтобы поставить подпись, выберете в меню документа пункт «Работа с сертификатами», затем нажмите «Подписание». Программа предложит выбрать нужную подпись, среди установленных и место в документе, где будет располагаться подпись. После этого можно завершить подписание документа.

Вариант 2. Установить отдельную программу для создания подписи

Чтобы подписывать документы любого формата (*rar, *.jpeg и *.png,*.ppt, видео, базы данных и т.д.), можно установить на компьютер специальную программу — например, КриптоАРМ.

У программы есть несколько версий, которые отличаются функциональностью. Базовой версией КриптоАРМ Старт с минимумом возможностей можно пользоваться бесплатно. У всех платных версий есть тестовый период, в течение которого будут доступны все возможности. Когда это время истечет, потребуется приобрести лицензию, чтобы продолжить пользоваться этой версией.

Подписать документ можно из главного окна программы или из контекстного меню файла. Алгоритм подписания отличается в зависимости от этих вариантов, но в любом случае выбирайте пункт «Подписать» и следуйте инструкциям. Программа предложит вам выбрать:

  • Количество файлов, которые нужно подписать: можно подписать несколько файлов или папку с документами.
  • Формат подписи: присоединенная или отсоединенная. В первом случае подпись будет встроена в файл, а во втором будет создана в отдельном файле с расширением *.sig.
  • Сертификат, которым нужно подписать документ.

Что учесть при использовании программы:

  • В бесплатной версии можно поставить только базовую КЭП (без проверки времени подписания документа и статуса сертификата). Но проверить можно и усовершенствованную подпись (со статусом сертификата и временем подписания документа).

Вариант 3. Воспользоваться веб-сервисами

Можно подписать документ любого формата, не устанавливая на компьютер специальных программ, — например, в веб-сервисе Контур.Крипто.

Это бесплатная программа, которая позволяет создать и проверить электронную подпись, зашифровать и расшифровать электронный файл. Можно подписать не только отдельный файл, но и пакет файлов или архивов. Можно создать подпись документа двумя и более лицами.

Работать в программе можно после регистрации и автоматической установки на компьютер программного обеспечения для криптографических операций. У программы интуитивно понятный интерфейс. Чтобы подписать электронный документ, необходимо:

  1. Загрузить в сервис документ, который необходимо подписать. Подписать можно файл любого формата до 100 Мб.

  2. Выбрать установленный на компьютере сертификат, которым будет подписан документ. Подписать документ в Контур.Крипто можно сертификатом, выпущенным любым удостоверяющим центром.

  3. Создать файл подписи. После того как вы нажмете кнопку «Подписать», сервис создаст папку с исходным документом и подпись с таким же именем и разрешением.sig. Папка сохранит файл и подпись для него на сервере. Эти документы можно скачать на компьютер пользователя.

  4. Послать документ получателю. Можно отправить файл и подпись для него прямо из сервиса. Адресат получит ссылку на документ, сохраненный в Контур.Крипто. Также можно скачать пакет документов на компьютер (исходный документ, файл подписи, сертификат и инструкцию по проверке подписи) и отправить через любой почтовик.

Что учесть при использовании Контур.Крипто:

  • В сервисе действует ограничение на вес документа: можно подписать документ до 100 Мб.
  • В сервисе можно создать только отсоединенную подпись.
  • Контур.Крипто работает только в операционной системе Microsoft Windows.
  • Проверить подпись, созданную в Контур.Крипто, можно в любой программе, которая работает с отсоединенными электронными подписями.

Подписать документ в Контур.Крипто

Сравнение программ для создания электронной подписи

 

Плагины КриптоПро

Отдельная программа КриптоАРМ

Веб-сервис Контур.Крипто

Стоимость

Платные

Бесплатна только базовая версия Старт

Все функции доступны бесплатно

Форматы документов

Word и Excel, PDF

Все

Все

Соподпись/ пакетная подпись

Есть

Есть

Есть

Максимальный вес файла

Без ограничений

Без ограничений

до 100 Мб

Создание усовершенство

ванной подпись

Есть

Только в платных версиях

Есть

Присоединенная/ отсоединенная

Есть

Присоединенная/ отсоединенная

Только отсоединенная

Функции проверки, шифрования и расшифрования

Есть

Только в платных версиях

Есть

Получить электронную подпись

Как подписать документ электронной подписью? Виды подписей и программное обеспечение.

Электронная подпись содержит информацию об авторе и подтверждает отсутствие изменений в электронном документе после его подписания. Есть несколько основных способов подписания, но выбор способа зависит от требований контрагента, поэтому прежде чем принимать решение, каким способом и в каком программном обеспечении подписывать документ, уточните у контрагента требования к подписи:

— Открепленная (отсоединенная) ЭП
— Совмещенная (прикрепленная/присоединенная) ЭП
— Встроенная ЭП
— ЭП в Outlook

— Файл подписи создается отдельно от подписываемого файла.
— Для проверки подписи нужно передавать два файла — исходный документ и файл подписи.
— Нет ограничения по формату подписываемых документов.
— Созданный файл подписи имеет, как правило, расширение.sig,.sgn,.p7s.
— Есть возможность создать усовершенствованную открепленную подпись, такой файл содержит отметку времени.
— Можно создать файл, содержащий подписи нескольких лиц.

Проверку созданной открепленной подписи контрагент может выполнить в программах, предназначенных для проверки электронных документов с отсоединенной подписью.

Контур.Крипто 
Сервис для подписания электронной подписью, проверки электронной подписи под документом, шифрования и дешифрования документов. Для работы подойдут сертификаты, выданные любым УЦ. Есть возможность создания усовершенствованной подписи с отметкой времени.

После подписания файл открепленной подписи сохраняется рядом с документом. Подписант может отправить подписанные документы любому получателю по электронной почте, а также скачать на компьютер пакет документов: исходный документ, файл подписи, сертификат и инструкцию по проверке подписи.
Все функции сервиса бесплатны.

КриптоАРМ
Используется для подписи и шифрования файлов любого формата. С помощью КриптоАРМ можно расшифровать, посмотреть подпись файла, создать как открепленную подпись документа, так и присоединенную подпись.

Установить компонент можно с помощью диагностики для ЭТП или с сайта разработчика. Приобрести лицензию для этого ПО можно в любом Сервисном центре.

Примечание: техническая поддержка СКБ Контур не является разработчиком ПО КриптоАРМ, поэтому консультации по этому продукту не оказывает.

Разновидность электронной подписи, при создании которой формируется файл, содержащий как саму электронную подпись, так и исходный документ.
Создать такую подпись можно через КриптоАРМ. В той же папке, в которой хранился исходный документ, появится файл с аналогичным названием, но с расширением, как правило,.sig,.sgn. Размер этого файла несколько больше, чем размер исходного документа.

Отправлять контрагенту нужно будет только этот файл. Для проверки и прочтения документа у контрагента должно быть установлено ПО, поддерживающее работу с прикрепленной подписью.

Подписание внутри документов Word, Excel, PDF с помощью дополнительного ПО КриптоПро Office Signature и КриптоПро PDF.
Формат исходного документа не меняется, информацию о подписи можно просмотреть, открыв документ. Если в документ после подписания внести изменения, подпись будет определяться как недействительная.
 
КриптоПро Office Signature
Плагин, позволяющий создавать встроенную подпись в документах Word и Excel. Можно создать неотображаемую подпись, которую будет видно только на вкладке подписей, или строку подписи в самом документе. Строка подписи представляет собой графический объект, который можно переместить на любое место в тексте документа, содержит в себе как сведения о подписавшем, так и произвольный рисунок. Есть возможность создания нескольких подписей в одном документе.

После того, как в документе появилась цифровая подпись, он автоматически помечается как окончательный и доступен только для чтения. Любое действие по редактированию документа приведёт к тому, что все подписи из документа будут помечены как недействительные.
При открытии документа с подписью на компьютере, где не установлен продукт «КриптоПро Office Signature» подпись будет отображаться как недействительная.

Установить компонент можно с помощью диагностики для ЭТП или с сайта разработчика. Приобрести лицензию для этого ПО можно в любом Сервисном центре.
Подробные инструкции по добавлению неотображаемой и графической подписей описаны в статье «Как настроить Word/Excel для работы с сертификатом»

КриптоПро PDF
Плагин для создания подписи внутри документов PDF. Можно создать видимую подпись (отображается на панели Подписи, и в виде поля подписи в документе), или невидимую (отображается только на панели Подписи). Также позволяет настроить разрешенные изменения, при которых подпись останется действующей (например, добавление комментариев). Есть возможность создания усовершенствованной подписи с отметкой времени.
Приобрести лицензию для этого ПО можно любом Сервисном центре.

Примечание: консультации по продукту КриптоПро PDF оказывает техническая поддержка компании КриптоПро.

Подписание в OpenOffice / LibreOffice
В данном пакете не поддерживается создание подписи в документе с сертификатами, выданными с помощью СКЗИ КриптоПро. Разработки плагина для OpenOffice / LibreOffice КриптоПро пока не планирует.

Подписание в Outlook возможно только в почтовом клиенте Microsoft Outlook, и почта в учётной записи MS Outlook должна совпадать с почтой, указанной в сертификате.
Подробнее о настройке подписи и шифрования сообщений электронной почты в MS Outlook в статье «Как настроить Outlook для работы с сертификатом».

Как подписать документ ЭЦП pdf и doc

Если вы никогда ранее не использовали ЭЦП, то вам будет полезно прочитать данную статью и ознакомиться с вариантами как подписать документ электронной подписью в различных форматах.

 

Прежде всего, перед созданием документа необходимо установить специальное программное обеспечение, которое включает в себя:

  1. Крипто-ПРО CSP;

  2. Корневой сертификат;

  3. Личный сертификат;

  4. Библиотека Capicom.

Данные компоненты поочередно устанавливаются на компьютер, после чего можно приступать к созданию и подписанию документа цифровой подписью.

Перед тем, как поставить ЭЦП необходимо убедиться, что вы установили и используете последнюю версию Крипто-ПРО


Онлайн подпись документов ЭЦП

Наша компания разработала сервис, позволяющий подписать любой документ электронной цифровой подписью. Для этого Вам надо перейти на страницу онлайн подписи ЭЦП, затем загрузить файл, который требуется подписать. У Вас должен уже быть установлен сертификат ЭЦП, выбрав который надо кликнуть кнопку «Подписать». 

 

После этих действий будет создан отдельный файл — отсоединенная подпись с расширением .sig, который будет сохранен в папку загрузок браузера. 

Важно: для онлайн подписи необходимо чтобы в Вашем браузере был установлен плагин CryptoPro. Если ранее Вы уже использовали ЭЦП для подписи на данном компьютере, то этот плагин уже должен быть установлен и никакие дополнительные настройки не потребуются.


Наши специалисты помогут Вам получить ЭЦП быстро и совершенно бесплатно.


Как подписать документ ЭЦП в Word MS Office

Для последних версий Microsoft Word нажимаем “Файл” и в открывшемся окне наводим курсор на вкладку “Сведения” и выбираем пункт «Добавить цифровую подпись (КРИПТО-ПРО)». Если вы не видите данный параметр, то у вас не установлено программное обеспечение Crypto Pro и КриптоПро Office Signature, либо одно из них.

 

Далее, у вас появится окно, где будет предложено указать цель. Этот пункт не обязателен, но можете его заполнить по желанию. Затем выбираете нужную ЭЦП и кликаете по кнопке “Подписать”.  

 

После проделанных манипуляций во вкладке “Сведения” появляется обновленная информация об этом файле, отмечается что он уже заверен ЭЦП и является окончательным для редактирования.

ЭЦП и ее установка на компьютер

за 1 день в любом регионе России

Заказать

Очень важным моментом в заполнении является то, что после того, как поставлена электронная подпись, в файл нельзя вносить какие-либо изменения. При исправлении данных после этих действий — документ с ЭЦП становится недействительным.

Совет: если у вас все-таки возникла необходимость внести правки, сначала удалите подпись и только потом изменяйте файл. После окончания работы снова поставьте ее.


Как подписать документ PDF электронной подписью

Для программ, работающих с файлами формата PDF, также разработано специальное программное обеспечение. Называется оно «Крипто-ПРО PDF» и представляет собой модуль, который взаимодействует с программами Adobe Reader и Adobe Acrobat. После его установки, вы можете подписать ЭЦП PDF файл в любой из выше перечисленных программ. Делается это так же легко, как и в Word Microsoft Office.

 

Если в процессе вышеописанных действий у вас возникли трудности и вопросы, как подписать документ электронной подписью для размещения его на площадке, вы всегда можете обратиться к нашим специалистам. Они подскажут в любом сложном вопросе и помогут решить проблему с электронной подписью документов.

©ООО МКК «РусТендер» 

Материал является собственностью tender-rus.ru. Любое использование статьи без указания источника — tender-rus.ru запрещено в соответствии со статьей 1259 ГК РФ


Статьи по теме:

Для чего нужна ЭЦП?

Установка ЭЦП для госзакупок и принцип ее работы

Квалифицированная электронная подпись

Поделитесь ссылкой на эту статью

Как создать электронную подпись | Подписание электронных документов — Контур.Крипто

Электронная подпись содержит информацию об авторе и подтверждает отсутствие изменений в электронном документе после его подписания.

Для создания подписи необходим действующий сертификат электронной подписи. Например, выданный Удостоверяющим центром СКБ Контур или другим удостоверяющим центром, имеющим аккредитацию Минкомсвязи России. Сертификат обычно хранится на специальном носителе – токене.

Примечание

В результате подписания документа сервис создаёт файл электронной подписи, хранящийся отдельно от исходного документа (отсоединённая подпись).

Процесс создания подписи

Перейдите в раздел 
Создание электронной подписи

 

Выберите документ, 
который необходимо подписать

Подписать можно файл любого формата.
 

Выберите сертификат, 
которым будет подписан документ

Если подходящий сертификат отсутствует в списке,
необходимо его получить или установить (если он у вас уже есть на токене). 
Подписать документ в Контур.Крипто можно сертификатом,
выпущенным любым удостоверяющим центром.

Создайте файл подписи

Сервис сохранит файл подписи в папку с исходным документом с таким же именем и разрешением.sig.
 

Результат

После подписания документа:

  1. Его электронная подпись в виде отдельного файла (отсоединенная подпись) сохраняется на ваш компьютер.
  2. Документ и его электронная подпись сохраняются в электронном архиве на сервере Контур.Крипто.
  3. Вы можете получить ссылку для просмотра и скачивания подписанного документа, отправить такую ссылку любому получателю по электронной почте, а также скачать на ваш компьютер пакет документов: исходный документ, файл подписи, сертификат и инструкцию по проверке подписи.

Проверка подписи

Для того, чтобы можно было проверить подпись, отправьте получателю исходный документ и файл подписи. Для проверки можно воспользоваться любой программой, предназначенной для подписания и шифрования электронных документов.

Если вы отправили получателю ссылку для просмотра и скачивания подписанного документа, Контур.Крипто покажет результат проверки подписи и даст возможность скачать протокол проверки.

Вопросы и ответы

Что делать, если при подписании возникает ошибка?

Убедитесь, что соблюдены 2 условия:

  • Для работы в сервисе выполните автоматическую настройку компьютера.
  • Перед подписанием документов необходимо установить сертификат подписи на компьютере, на котором вы проводите операции с электронными документами. Сделать это можно также в сервисе настройки компьютера.

Если все условия соблюдены, но поставить подпись не получается, обратитесь в круглосуточную службу техподдержки.

Примечание

Если вы используете медленное подключение к интернету или подписываете документы размером больше 100 МБ, их сохранение в электронном архиве может занять продолжительное время. Если вы хотите работать в Контур.Крипто с большими документами, пожалуйста, напишите нам письмо.

Где происходит подписание документов?

Подписание, шифрование и расшифрование документов на вашем компьютере. Таким образом обеспечивается безопасность закрытого ключа электронной подписи. При проверке электронной подписи, сохранении документа в электронном архиве, отправке ссылки для просмотра и скачивания подписанного документа информация загружается на сервер Контур.Крипто. Если для вас это неприемлемо — не используйте эти возможности. 

Юридическая сила электронного документа | Электронный документооборот — Удостоверяющий центр СКБ Контур

Бумажный документ имеет юридическую силу, если на нем есть обязательные реквизиты, собственноручная подпись физического лица и в некоторых случаях печать. А что придает юридическую силу электронному документу?

Что такое электронный документооборот?

Юридическая сила электронного документаЭлектронный документооборот (или ЭДО) — это обмен документами в электронном виде через интернет, внутреннюю сеть компании или другими способами. ЭДО значительно ускоряет обмен документами и расчеты по сделкам между контрагентами, позволяет экономить на канцелярских и почтовых расходах.

В 2011 году Министерство финансов России узаконило обмен счетами-фактурами в электронном виде с использованием электронной подписи (ЭП; ранее — ЭЦП). Это послужило толчком к распространению юридически значимого электронного документооборота. Электронный документооборот в России регламентируют:

  • федеральный закон № 402-ФЗ  «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011,
  • федеральный закон № 63-ФЗ  «Об электронной подписи» от 06.04.2011,
  • приказ Минфина России  N 174н «Об утверждении Порядка выставления и получения счетов-фактур в электронной форме по телекоммуникационным каналам связи с применением усиленной квалифицированной электронной подписи» от 10.11.2015.

Что придает электронному документу юридическую силу?

Документ, созданный на компьютере, или скан бумажного документа еще не являются юридически значимым. Для разных видов документов есть разные гаранты юридической силы.  

Формализованные документы

К таким документам относятся счета-фактуры, отчетность, трудовой договор с удаленным сотрудником, опись истребуемых документов. Юридическую силу им придают:

Электронные документы, подписанные КЭП, по умолчанию приравниваются к собственноручно подписанным и обладают юридической силой.

Получить квалифицированную ЭП

Неформализованные документы

К этой категории относятся все остальные документы: договоры, доверенности, письма и т.д. Государство не регулирует формат этих документов. Придать им юридическую силу можно следующим способом.   

  1. Подписать квалифицированной электронной подписью. Как и в случае с формализованными документами, КЭП по умолчанию наделяет документ юридической силой.

     

  2. Подписать простой или неквалифицированной электронной подписью.

Дополнительно участники ЭДО должны заключить соглашение о взаимном признании юридической силы этих видов электронных подписей (ст. 4 № 63-ФЗ “Об электронной подписи”). В этом соглашении нужно прописать требования к реквизитам, форме и формату документов, виду подписи. Если такое соглашение есть, электронные документы будут считаться юридически значимыми и любая инстанция, включая суды и ФНС, примет их как собственноручно подписанные.

Как подписать документ электронной подписью?

Возможность создать подпись для электронного документа реализована во многих программах:

  1. В специализированных системах для электронного документооборота и сдачи отчетности (например, Контур.Диадок, Контур.Экстерн).
  2. В различных информационных системах (например, на портале Госуслуг, на электронных торговых площадках).
  3. В учетных системах (например, SAP, Oracle, MS Dynamics и других).
  4. В компьютерных программах для работы с электронными документами (например, Microsoft Word, PDF).
  5. В специальных программах для создания и проверки электронной подписи, которые устанавливаются на компьютер (например, КриптоАРМ).
  6. В веб-сервисах, куда можно загрузить любой документ и создать для него электронную подпись (например, Контур.Крипто).  

О том, как правильно вести электронный архив, читайте в статье про хранение юридически значимых электронных документов.

Получить квалифицированную ЭП

зачем она нужна, как получить ЭП физическому и юридическому лицам, ИП

Электронная подпись (ЭП) — то же самое, что обычная подпись, но в электронном виде. Она приравнивает любой электронный документ к бумажному оригиналу.

Павел Овчинников

работает с электронными документами

Что такое электронная подпись

По сути подпись — это специально сгенерированный файл с цифрами, который крепится к электронному документу. Этот файл отвечает на три главных вопроса:

  1. Кто подписал документ?
  2. Когда подписали документ?
  3. Есть ли у этого человека полномочия?

Раньше еще использовали термин «электронная цифровая подпись», но сегодня он устарел — в законе теперь пишут «электронная подпись»

Электронная подпись гарантирует, что документ подписал владелец электронной подписи. А неквалифицированная и квалифицированная подписи покажут, изменился ли документ после подписания.

Зачем нужна электронная подпись

Электронная подпись понадобится тем, кто собирается использовать в работе электронные документы, сдавать отчетность и получать услуги в интернете.

Вот как используют электронную подпись юридические лица:

  1. Работают с электронными документами, которые не надо печатать на бумаге. Государство признает такие документы имеющими юридическую силу.
  2. Передают электронные налоговые декларации в ИФНС.
  3. Оформляют электронные заявки на патенты, сделки с собственностью и др.
  4. Участвуют в электронных торгах, где подписывают заявки на тендеры и тендерную документацию в электронном виде.
  5. Подписывают документы в системе дистанционного банковского обслуживания, где можно удаленно оформить платеж и получить другие банковские услуги.
  6. Подписывают служебные электронные документы внутри организации.
  7. Регистрируют электронные сделки с недвижимостью.
  8. Оформляют трудовые отношения с удаленным сотрудником.

Что нужно знать про обмен электронными документами

Все эти операции призваны облегчить жизнь представителям бизнеса — экономить на документообороте, меньше бегать по инстанциям, получать государственные услуги удаленно и т. п.

А вот что могут сделать с электронной подписью обычные граждане:

  1. Получить государственные услуги через интернет — например, оформить регистрацию или обращение к муниципальным властям с помощью портала госуслуг.
  2. Подать электронное заявление на поступление в вуз, записать ребенка в садик или школу.
  3. Обмениваться документами с удаленным работодателем.
  4. Зарегистрировать или получить патент или разрешение — например, на строительные работы.
  5. Подать судебный иск или жалобу в электронном виде. Сделать это можно через систему ГАС «Правосудие».
Что делать? 19.12.18

Как встать в очередь в детский сад

Обычно физлица делают электронную подпись, чтобы передавать документы госслужбам — например, удаленно подают заявление на регистрацию по месту жительства или отправляют иск или доверенность в суд. Но на самом деле электронная подпись может заменить рукописную в любых случаях. Вот как, к примеру, ее можно использовать:

  1. Подписать долговую расписку, если хотите занять денег у человека из другого города.
  2. Подать иск, ходатайство или жалобу.
  3. Заверить доверенность, в том числе ту, для которой нужен нотариус.
  4. Заключить договор: купли-продажи, на оказание услуг или любой другой.
  5. Подписать любые документы. Многие из нас сталкивались, например, с удаленным банковским обслуживанием. Оно все построено на принципах электронной подписи. Ввод кода, полученного по смс, равнозначен подписанию документа.
  6. Решить любой вопрос с налоговой службой. ФНС сама оформляет электронную подпись для решения таких вопросов, ей можно подписывать любой документ для налоговой и не ходить в ФНС. Это может быть, например, заявление на налоговый вычет, заявка о предоставлении льгот или жалоба на действия сотрудников ФНС.
  7. Обезопасить деловую переписку. Взломать почтовый ящик проще, чем подделать ЭП. Если два человека договорились между собой о том, что будут считать достоверными письма, подписанные электронными подписями, им никто не мешает это делать.
Что делать? 02.10.17

Я на Бали, а заказчики в России. Как подписать договор?

О том, как еще обычный человек может использовать электронную подпись на практике, мы рассказывали в другой статье.

Объясняем сложное простым языком

Разбираем законы, которые касаются вас и ваших денег. Дважды в неделю присылаем письма с самым важным

Как устроена ЭП

Файл электронной подписи генерирует специальная программа — средство криптографической защиты информации (СКЗИ). Когда вы подпишете документ электронной подписью, эта программа просканирует документ. В итоге она создаст уникальное сочетание данных документа — хэш-сумму. Она шифруется с помощью закрытого ключа — особой последовательности символов, которая формирует файл подписи. Ключ выдают владельцу подписи.

Сертификат закрытого ключа хранится у владельца на любом удобном носителе: на компьютере, внешнем диске или токене — специальной защищенной флешке, которую можно носить с собой. Еще подпись может быть на диске, смарт-карте, симке, в облачном хранилище и т. д.

Просмотреть подпись можно с помощью сертификата открытого ключа — электронного документа, в котором есть следующая информация:

  1. Кто владеет подписью.
  2. Какие у него полномочия.
  3. Какая организация выдала подпись и какие у нее полномочия.

Программа СКЗИ проверяет хэш-сумму и сравнивает ее с содержанием документа. Если все совпало, документ не меняли и подпись цела. Несовпадения означают, что документ изменили после того, как подписали. Тогда подпись автоматически считается недействительной и документ теряет юридическую силу.

Так выглядит токен — защищенная флешка, на которой хранят сертификат электронной подписи. Фото: ВикипедияТак выглядит токен — защищенная флешка, на которой хранят сертификат электронной подписи. Фото: Википедия

Виды ЭП и их отличия

Простая электронная подпись самая доступная. Это логин и пароль, которые подтверждают, что пользователь авторизовался в системе. C помощью этой подписи можно подтвердить обращение в органы власти или подписать заявку на услугу. Еще ей можно пользоваться во внутреннем документообороте компании и подписывать служебные письма.

Например, вы заходите в мобильный банк при помощи логина и пароля или подтверждаете оплату в интернете кодом из смс. По условиям договора с банком такая подпись равнозначна обычной подписи.

Простая электронная подпись уязвима, поэтому ее применяют не везде. Если вы работаете с имущественными и финансовыми документами, то лучше ее не использовать. Она подтвердит, что документ подписали, но не гарантирует, что его не меняли и что его подписал нужный человек. Это будет проверять арбитражный суд, если возникнет спорная ситуация.

Что делать? 22.07.19

Росреестр и мошеннические сделки с ЭП. Как защитить свое имущество?

Неквалифицированная электронная подпись формируется с помощью средств шифрования. Средства шифрования — это специальная программа, имеющая сертификат ФСБ. Считается, что подделать подпись, созданную с помощью такой программы, невозможно или очень сложно. Эта подпись говорит: документ подписал такой-то человек в такое-то время и не менял его после.

Неквалифицированные подписи можно генерировать внутри компании или сервиса с помощью бесплатных инструментов. Государство не может контролировать неквалифицированную подпись: ее может выдать кто угодно, ей может владеть кто угодно и она не защищена средствами, которым доверяет государство. Именно поэтому в судебных инстанциях не принимают такие подписи.

Квалифицированная электронная подпись — самый надежный вид электронной подписи. От неквалифицированной ее отличает то, что выдают ее в удостоверяющем центре. Эта организация уполномочена выдавать электронные подписи и осуществлять услуги по криптозащите информации. Она прошла сертификацию ФСБ и аккредитацию у Минкомсвязи, и ей доверяют государственные органы.

Целостность подписи проверяют двумя способами:

  1. Смотрят список недействительных сертификатов — его можно скачать на сайте удостоверяющего цент

Присоединенная электронная подпись | Отсоединенная ЭЦП — Удостоверяющий центр СКБ Контур

Электронная подпись может быть по-разному связана с подписанным документом. В статье рассмотрим три варианта, их отличия и особенности использования.

Присоединенная электронная подпись

При создании присоединенной подписи создается новый файл, в который помещается подписываемый документ и подпись к нему. Этот процесс можно сравнить с запечатанным конвертом  с документом внутри. с подписанными данными. Этот файл можно копировать, пересылать по почте и т.п.

Нужно учесть, что без специальных криптографических программ невозможно прочитать содержимое подписанного файла. Точно так же, как нельзя извлечь содержимое конверта, не вскрыв его.

Если вы получаете такой  документ вне информационных систем, в которых уже есть механизмы проверки, нужно использовать программу, которая умеет проверять подпись и «извлекать» подписанный файл, чтобы его можно было прочитать. В программу нужно будет загрузить единый файл, который содержит и документ, и подпись.

Получить электронную подпись

Отсоединенная электронная подпись

Отсоединенная подпись формируется в отдельном  от подписываемого документа файле. Файл подписи называется так же, как подписанный документ и имеет расширение .sig или .sgn. Хранить и пересылать нужно оба эти файла, переименовывать их нельзя.

При этом сам подписываемый файл достается доступным для чтения без криптографических программ. Они нужны, только чтобы проверить действительность подписи. Чтобы проверить подпись, нужно загрузить в программу и подписанный файл, и  файл с электронной подписью.

Электронная подпись внутри данных

Электронную подпись внутри документа можно создать только в определенном приложении, например Microsoft Word или Acrobat Reader. В этом случае подпись генерируется как метаданные и только по желанию владельца можно создать на документе поле с подписью.

Очень сложно проверить подлинность подписи вне приложения, в котором она была создана.

Если вам необходимо самостоятельно создать электронную подпись, уточните требования системы, которой вы подписываете документ. Например, чтобы отправить документы в Росреестр или Арбитраж, требует подписывать документы отсоединенной подписью в формате.sig.

Получить электронную подпись

Как подписывать документы электронным способом

Платформы электронной подписи позволяют пользователям подписывать документы в режиме онлайн, оптимизируя процессы управления документами. При использовании электронной подписи вам не нужно создавать образец или физически подписывать и отправлять его по почте получателю, чтобы получить вторую подпись. Вам даже не нужно подписывать, сканировать или отправлять документы по электронной почте. Чтобы работать с более высоким уровнем эффективности, давайте узнаем, как внедрить электронные подписи в повседневные процессы.

Что такое электронная подпись?

Согласно законодательству США, электронная подпись — это символ, звук или процесс, связанный с документом, который выполняется или принимается человеком с намерением подписать.
Обычно люди рисуют свои настоящие подписи или набирают свои имена от руки в требуемом месте.

Означает ли электронная подпись то же самое, что и цифровая подпись?

Электронная подпись — это знак человека, который может иметь различные формы, от ввода имени до создания сложных автографов. Цифровая подпись определяется как сгенерированный и проверенный код, который вы прикрепляете к документу для проверки действительности его содержимого.

Люди часто путают значение электронных и цифровых подписей, и даже сейчас большинство не понимают, что есть разница.Если кто-то хочет, чтобы вы подтвердили документ, спросите их, какой тип подписи они предпочитают.

Почему стоит использовать электронную подпись?

Ответ на этот вопрос довольно ясен. Вам следует подписывать документы в электронном виде из-за удобства и скорости. Скорость — важное преимущество электронной подписи. Время, необходимое для создания бумажных копий, их подписания, сканирования и отправки обратно, прошло. Не тратьте свой день на заполнение документов, если вы хотите добиться успеха в современном деловом мире.Вы можете подумать, что подписываете бумаги быстро, но попробуйте подсчитать все время, потраченное на этот процесс. Вы будете неприятно удивлены. Если текущее положение дел вас не устраивает, ознакомьтесь с электронной подписью.

Кто лучший поставщик электронной подписи?

В настоящее время все больше и больше разработчиков внедряют электронные подписи в свое программное обеспечение. Вы можете найти много разных способов электронной подписи документа на разных платформах: Mac, Windows, на устройствах iOS или Android и т. Д.Например, в последних версиях macOS вы можете найти опцию «Подписать» в Preview — функцию по умолчанию на всех компьютерах Apple. Существует множество онлайн-сервисов, предлагающих различные уровни обслуживания, от бесплатных до дорогих. Основные отличия — удобство, безопасность и дополнительные функции. Взгляните на количество результатов поиска Google, которые вы получите в результате простого поиска, чтобы понять их разнообразие.

Как я могу подписать документ электронной подписью?

Различные службы предлагают разные методы создания электронной подписи.Рассмотрим основные из них:
  • Чертеж. Нарисуйте подпись с помощью мыши или трекпада.
  • Набор текста. Введите свое имя или инициалы и выберите сгенерированную рукописную подпись, которую вы предпочитаете.
  • Захват. Вы пишете свою подпись на листе бумаги и снимаете ее с помощью камеры своего устройства.

Если кто-то пришлет вам документ для подписи, эти возможности подписания могут быть ограничены владельцем образца.Например, они могут позволить вам создать электронную подпись только путем рисования или захвата, чтобы убедиться, что вы являетесь тем, кто сделал подпись. Но, скорее всего, у вас будут все доступные для использования методы.

Когда вы ищете услугу, вы, скорее всего, обращаете внимание на количество возможных способов поставить подпись на ваших документах. Разнообразие доступных опций показывает качество обслуживания в целом. Поскольку вы не можете быть уверены в безопасности и удобстве, когда платформа не предоставляет полный список опций, обратите внимание на предупреждения перед использованием службы.

Какой самый простой способ подписать документ электронной подписью?

signNow, вероятно, является лучшим решением, существующим на рынке сегодня, благодаря своей простоте и доступности с любого устройства. Вот почему мы советуем вам подписывать документы в электронном виде с помощью этой услуги.

Перейдите на сайт signnow.com или установите мобильное приложение из PlayMarket или AppStore и зарегистрируйтесь. Вы также можете использовать учетную запись Google, чтобы завершить регистрацию всего за несколько секунд. Когда вы увидите главное меню с открытыми документами, выполните следующие простые шаги, чтобы добавить электронную подпись в любое место:

  1. Щелкните «Загрузить документы» в верхней части экрана (в веб-версии) или нажмите «Создать» (на мобильном устройстве).
  2. Найдите нужный файл и добавьте его в signNow. Платформа поддерживает загрузку документов в форматах PDF, Word и изображений.
  3. Выберите инструмент «Моя подпись».
  4. Создайте электронную подпись любым удобным для вас способом: рисованием, вводом или захватом / загрузкой.
  5. При необходимости измените место и размер автографа.
  6. Сохраните документ с электронной подписью.

Затем вы можете загрузить образец документа, экспортировать его на Google Диск, объединить с другими документами, отправить по электронной почте или использовать многие другие полезные функции.Весь процесс подписания займет у вас всего минуту. SignNow сэкономит гораздо больше в будущем, особенно если вам нужно подписывать документы в офисе, в дороге или в командировке, где найти принтер может быть невозможно.

В дополнение к услуге электронной подписи вы получите доступ к мощным возможностям, таким как автоматизация рабочих процессов вашей компании и оптимизация управления документами.

Так что не бойтесь использовать современные технологии для оптимизации вашего бизнеса и улучшения вашей жизни.С signNow это намного проще!

.

Как поставить электронную подпись в PDF-документах в Интернете

how to electronically sign a pdf document

how to electronically sign a pdf document

Как поставить электронную подпись в PDF-документах или онлайн-формы, не распечатывая их? Это один из наиболее часто задаваемых вопросов в сегодняшнем постоянно динамичном деловом мире, где документы решают все. По-видимому, прошли те времена, когда необходимо было распечатать форму PDF, подписать ее, а затем сделать отсканированную копию, прежде чем отправлять ее обратно предполагаемому получателю. В нашу цифровую эпоху стало очень легко заполнять и подписывать PDF-файлы онлайн.Все, что нужно, — это сотрудничать с известной службой электронной подписи, такой как eSign Genie, для подписания всех ваших онлайн-контрактов. Как правило, с помощью решения для электронной подписи пользователи могут

  • Подписывать PDF-файлы или отправлять по электронной почте запросы на подписи в любой PDF-форме.
  • Доступ, предварительный просмотр и загрузка всех PDF-документов, отправленных для подписи.
  • . подписание договора онлайн.
  • Минимизируйте беспорядок при заполнении и печати документов PDF

Почему для создания документов следует использовать формат файла PDF

Формат переносимых документов (PDF) был представлен в начале 1990-х годов.В то время совместное использование документов между различными операционными системами или компьютерами было немного сложным, поэтому идея заключалась в разработке формата файла, который сохранял бы фиксированное форматирование и макет. Со временем он приобрел популярность и стал самым популярным форматом документов во всем мире. Вот несколько основных преимуществ использования формата PDF при создании документов.

  • Формат документа поддерживается — документы PDF отображаются безошибочно так, как вы их отправили.
  • Формат повсеместен и работает в любой операционной системе — формат PDF легко просматривать и делиться; Следовательно, PDF — это безопасный вариант для использования при отправке документа любому человеку или организации.
  • PDF-файлы обычно имеют компактный размер по сравнению с другими форматами. Это идеально, особенно если вы работаете с ограниченным пространством для хранения.
  • Файлы могут быть защищены паролем — это гарантирует, что посторонние глаза не попадут на ваши жизненно важные бизнес-документы.
  • Нетекстовые элементы (например, гиперссылки, изображения и т. Д.) Можно легко интегрировать в документы PDF.

Технологии развиваются быстро; однако PDF-файлы никуда не денутся. Формат настолько распространен в деловом мире, что потребует фундаментального сдвига в технологии, чтобы каждый принял другой стандарт.

PDF-документы и их распространенность в различных отраслях промышленности

Независимо от того, выставляете ли вы счета клиентам, отправляете важные напоминания или ведете записи клиентов в едином формате, вы можете быть уверены, что любой, кто просматривает PDF-документ, получит его в неизменном виде . Вот некоторые из отраслей, которые широко используют формат файлов PDF в своей повседневной документации.

  • Страхование — Это отрасль, которая в значительной степени связана с соглашениями и контрактами, которые принимают форму отчетов об отсутствии убытков, подтверждений полисов, требований и т. Д.Большая часть этой документации зависит от PDF-файлов, чтобы контракты были универсально приемлемыми и читаемыми.
  • Финансовый сектор — Разнообразие и объем финансовых документов, требующих обработки, продолжают расти; поэтому, разве не было бы удобно использовать формат файла, учитывающий все эти факторы? Документы PDF позволяют финансовым организациям по всему миру безопасно и эффективно обеспечивать безопасный и эффективный обмен важной информацией в наш век цифровых технологий.
  • Недвижимость — Такие контракты, как договоры аренды, переуступки, договоры купли-продажи и доверенности, очень важны при любой сделке с недвижимостью. Большинство этих ключевых соглашений заключено в формате PDF, поскольку отправитель может установить разные уровни доступа к защищенному содержимому и всему документу.
  • Здравоохранение — PDF-документы принимаются повсеместно, что сделало их популярными в секторе здравоохранения.Такие документы, как формы согласия пациентов, формы новых пациентов, формы HIPAA, обновления медицинских карт могут быть представлены в формате PDF.
  • Юридический сектор — Даже практикующие юристы доверяют PDF-файлам как предпочтительному формату файлов. Чтобы документ был допущен к рассмотрению любым судом, он должен быть создан таким образом, чтобы его нельзя было искажать или изменять. PDF-файлы удовлетворяют эту потребность.
  • Правительство — Разрешения и лицензии, формы заявок на получение ссуды, формы налоговой отчетности, формы обработки грантов и другие правительственные документы должны быть доступны получателю без каких-либо изменений.PDF-файлы соответствуют этому требованию, поскольку они могут быть защищены паролем.
  • Консультации — Различные договорные документы, такие как Генеральное соглашение об оказании услуг (MSA), Техническое задание (SOW) или Запрос цен (RFQ), в основном используются для гарантии юридически обязывающих ожиданий в отношении консультационного соглашения. PDF-файлы обычно предпочтительнее, поскольку они обеспечивают определенную степень безопасности, которая требуется в такой чувствительной отрасли, как эта.

Посмотрите, как подписать документы PDF с помощью eSign Genie

Подписать документы PDF электронно ; Следуйте этим простым шагам

Программное обеспечение для цифровой подписи, безусловно, упростит все ваши процессы подписания онлайн-форм.В частности, когда вы подписываете формы в Интернете, вы защищены множеством политик безопасности и нормативных требований. Таким образом, можно сказать, что электронные подписи только повышают уже существующую эффективность PDF-файлов. Используя такие сервисы, как eSign Genie, пользователи могут форматировать свои PDF-файлы со специальными полями форматирования (такими как текстовые поля, поля даты, флажки, поля подписи и т. Д.). Это означает, что вы можете без проблем заполнить формы PDF и поставить свою юридически обязательную подпись. Затем вы можете отправить заполненные формы по электронной почте предпочтительным получателям.Короче говоря, вопрос о том, как поставить электронную подпись в PDF, был в значительной степени облегчен решениями для электронной подписи.

Начать работу очень просто!

  • Шаг 1. Просто создайте учетную запись у своего любимого поставщика подписи онлайн-форм .
  • Шаг 2. Загрузите PDF-документ или форму в свой аккаунт . Возможно, вы сохранили его на своем компьютере или можете получить из одного из многочисленных приложений, с которыми интегрируются электронные подписи, таких как Evernote, Google Docs, DropBox, OneDrive и других.
  • Шаг 3. Отформатируйте документ PDF, используя предоставленные поля форматирования . Просто перетащите каждое поле в соответствующий раздел документа.
  • Шаг 4. Заполните все поля и подпишите PDF . Введите свою информацию в каждый раздел и введите свою электронную подпись, чтобы сделать PDF-форму юридически обязательной.
  • Шаг 5. Отправить и хранить. Отправьте заполненные формы получателям по электронной почте. Обычно копия заполненной формы сохраняется в вашей учетной записи электронной подписи.
eSign Genie недавно анонсировала плагин WP eSignature для тех, у кого есть веб-сайт WordPress, и которые хотели бы использовать WPFrom для подписания документов от клиентов. Чтобы узнать больше, нажмите здесь.

Вкратце, подписание контрактов через Интернет, особенно в PDF-файлах, значительно упрощает своевременное заполнение и подписание наиболее важных контрактов и соглашений, даже если у вас нет сканера, принтера или факса.

Подпишитесь сейчас для электронной подписи 14-дневная бесплатная пробная версия — https://www.esigngenie.com/registration/

Вам может понравиться:

Как подписать документы онлайн

Как добавить подпись к PDF

.

Как заполнять и подписывать PDF-формы и документы в электронном виде

Из этого туториала Вы узнаете, шаг за шагом, как в электронном виде заполнять и подписывать формы и документы PDF без их распечатки и сканирования.

Методы на этой странице работают для Microsoft Windows 8 и 10 и всех телефонов Android.

Как в электронном виде заполнить и подписать PDF-форму или документ по номеру:

PDF-формы и документы

Существуют компании, рекламные сети и партнерские сети, которые требуют, чтобы вы заполняли и подписывали формы и документы PDF, а затем отправляли их им по электронной почте.

Обычно вы должны ввести все виды информации о себе, такие как ваше имя, национальность, дату рождения, номер телефона, адрес электронной почты, адрес, почтовый индекс (почтовый индекс), город или город, штат, страну и т. Д.

Вы можете распечатать документ, заполнить его, подписать, отсканировать и отправить обратно по электронной почте.

К счастью, есть более простой и быстрый способ.

Самый простой и быстрый способ — заполнить и подписать формы и документы PDF в электронном виде, чтобы не нужно было распечатывать и сканировать их.

Вы можете подписать свой документ электронной подписью (также называемой электронной подписью), и это изображение вашей подписи, наложенное поверх формы или документа PDF.

Как в электронном виде заполнять и подписывать PDF-формы и документы в Windows 7, 8 и 10

Как электронно заполнять и подписывать PDF-формы и документы в Windows с помощью Adobe Acrobat Reader DC

Вы можете загрузить Adobe Acrobat Reader DC с их веб-сайта, , здесь . Примечание: не забудьте снять отметку с дополнительных предложений перед тем, как нажать кнопку загрузки.

Совет: Сделайте резервную копию файла перед тем, как начать.

1. Откройте документ PDF в Adobe Acrobat Reader DC.

2. Щелкните значок Заполнить и подписать , расположенный на правой панели.

Adobe Acrobat Reader DC Fill & Sign

3. Когда Adobe Acrobat Reader DC спрашивает вас, что вы хотите сделать, вы нажимаете кнопку Заполнить и подписать .

Теперь вы можете заполнить и подписать форму или документ.

4. Чтобы заполнить форму или документ, вы щелкните поле (строку), а затем введите свою информацию (например, имя, адрес и т. Д.).

5. Чтобы подписать форму или документ, щелкните значок Sign , расположенный над файлом PDF.

6. Нажмите Добавить подпись или Добавить инициалы .

Adobe Acrobat Reader DC Sign button

Появится окно.

7. В этом окне у вас будут следующие параметры:

  • Введите , чтобы ввести свое имя
  • Нарисуйте , чтобы нарисовать свою подпись с помощью компьютерной мыши
  • Изображение для использования изображения с вашей подписью на нем

8. Когда ваша подпись будет готова, нажмите кнопку Применить .

Make a signature in Adobe Acrobat Reader DC

9. Перетащите свою подпись в поле (строку) подписи формы или документа.

10. Щелкните поле подписи, чтобы поместить подпись в это поле.

Add a signature to the signature field in a PDF document in Adobe Acrobat Reader DC

11. Вы также можете изменить размер подписи, если хотите. Если вы не видите эту опцию, нажмите на подпись.

Resize signature in Adobe Acrobat Reader DC

12. Когда вы закончите заполнение и подписание PDF-формы или документа, вы нажимаете кнопку «Сохранить» в верхнем левом углу.

Save PDF file in Adobe Acrobat Reader DC

Как вариант, вы также можете щелкнуть File , расположенный в верхнем левом углу, а затем щелкнуть Save .

Появится окно «Сохранить как».

13. Выберите место на вашем компьютере, где вы хотите сохранить файл PDF.

14. В Имя файла вы можете изменить имя файла PDF.

15. Нажмите кнопку Сохранить .

Adobe Acrobat Reader DC теперь сохранит ваш заполненный и подписанный PDF-документ.


B

Как электронно заполнять и подписывать PDF-формы и документы в Windows с помощью Foxit Reader

Вы можете загрузить Foxit Reader с их веб-сайта, , здесь . Примечание: Как и некоторые другие бесплатные программы, это программное обеспечение может поставляться вместе с дополнительным программным обеспечением. Так что будьте внимательны при установке этого программного обеспечения и снимите / отклоните все дополнительные предложения.

Совет: Сделайте резервную копию файла перед тем, как начать.

1. Откройте документ PDF в Foxit Reader.

2. Щелкните Заполнить и подписать в верхнем меню.

Foxit Reader Fill & Sign

3. Чтобы заполнить форму или документ, щелкните Добавить текст , расположенный в верхнем левом углу.

Foxit Reader Add Text button

4. Щелкните поле (строку) и введите свою информацию (например, страну, штат и т. Д.).

5. Чтобы подписать форму или документ, нажмите кнопку [+], расположенную на панели инструментов над файлом PDF.

Foxit Reader Sign button

Появится окно «Создать подпись».

6. В этом окне у вас будут следующие параметры:

  • Нарисуйте подпись , чтобы нарисовать подпись с помощью компьютерной мыши
  • Импортируйте файл , чтобы использовать изображение с вашей подписью на нем
  • Вставить из буфера обмена
  • Типовая подпись
  • Подпись онлайн

7. Когда ваша подпись готова, вы нажимаете кнопку Сохранить внизу окна.

8. Перетащите свою подпись в поле (строку) подписи формы или документа.

9. Щелкните поле подписи, чтобы поместить подпись в это поле.

Add a signature to the signature field in a PDF document in Foxit Reader

10. Вы также можете изменить размер подписи, если хотите. Если вы не видите эту опцию, нажмите на подпись.

Resize signature in Foxit Reader

11. Нажмите Применить все подписи , расположенную на верхней панели инструментов.

Apply All Signatures button in Foxit Reader

Появится небольшое окно «Foxit Reader» с сообщением «Все подписи, текстовые объекты и другие аннотации будут встроены в документ. Эту операцию нельзя отменить. Вы хотите продолжить?».

12. Нажмите кнопку Да .

13. Когда вы закончите заполнение и подписание PDF-формы или документа, вы нажимаете кнопку сохранения в верхнем левом углу.

Save button in Foxit Reader

В качестве альтернативы вы также можете щелкнуть Файл , расположенный в верхнем левом углу, а затем щелкнуть Сохранить .

Появится окно «Сохранить как».

14. Выберите место на вашем компьютере, где вы хотите сохранить файл PDF.

15. В Имя файла вы можете изменить имя файла PDF.

16. Нажмите кнопку Сохранить .

Foxit Reader сохранит заполненный и подписанный PDF-документ.


R

Как в электронном виде заполнять и подписывать PDF-формы и документы на Android

Приведенные ниже шаги будут работать для всех телефонов Android, таких как Samsung, Motorola, Lenovo, OnePlus, Huawei, Sony, Xiaomi, Oppo, HTC, LG и всех других телефонов Android.

Как в электронном виде заполнять и подписывать PDF-формы и документы на Android с помощью Adobe Acrobat Reader

Вы можете загрузить Adobe Acrobat Reader из Google Play, , здесь .

Совет: Сделайте резервную копию файла перед тем, как начать.

1. Откройте приложение Adobe Acrobat Reader.

2. Откройте документ PDF.

3. Нажмите кнопку пера в правом нижнем углу.

Edit PDF button in Adobe Acrobat Reader on Android

Примечание: Если вы не видите кнопку пера, вам нужно нажать на документ.

4. Нажмите Заполнить и подписать .

5. Чтобы заполнить форму или документ, вы нажимаете на поле (строку), а затем вводите свою информацию (например, имя, дату рождения и т. Д.).

6. Чтобы подписать форму или документ, коснитесь значка подписи (ручки), расположенного справа на нижней панели инструментов.

Signature button in Adobe Acrobat Reader on Android

7. Нажмите Создать подпись .

Появится окно.

8. В этом окне у вас будут следующие параметры:

  • Нарисуйте , чтобы поставить свою подпись
  • Изображение для использования изображения с вашей подписью на нем
  • Камера , чтобы сфотографировать вашу подпись камерой телефона

Совет: Если вас не устраивает ваша подпись и вы хотите начать заново, нажмите Очистить , расположенную в правом нижнем углу окна подписи.

9. Когда ваша подпись будет готова, нажмите на Готово , расположенную в правом верхнем углу окна подписи.

Create Signature window in Adobe Acrobat Reader on Android

10. Снова коснитесь значка подписи (пера), расположенного справа на нижней панели инструментов.

Signature button in Adobe Acrobat Reader on Android

11. Нажмите на созданную вами подпись.

12. Перетащите свою подпись в поле (строку) подписи формы или документа.

13. Вы также можете изменить размер подписи, если хотите.

Sign a PDF document in the Adobe Acrobat Reader app on Android

14. Когда вы закончите заполнение и подписание PDF-формы или документа, вы нажимаете на значок галочки, расположенный в верхнем левом углу экрана вашего телефона.

The save PDF file button in the Adobe Acrobat Reader app on Android

Приложение Adobe Acrobat Reader теперь сохранит заполненный и подписанный PDF-документ.


F

Как в электронном виде заполнять и подписывать PDF-формы и документы на Android с помощью Adobe Fill & Sign

Вы можете загрузить Adobe Fill & Sign в Google Play, , здесь .

Совет: Сделайте резервную копию файла перед тем, как начать.

1. Откройте приложение Adobe Fill & Sign.

2. Нажмите на значок файла +.

3. Нажмите на из файла PDF .

Open a PDF file in the Adobe Fill & Sign app

4. Приложение Adobe Fill & Sign может запросить у вас разрешение на доступ к фотографиям, медиафайлам и файлам с вашего устройства. Если да, нажмите Разрешить .

5. Перейдите в то место на телефоне, где хранится PDF-форма или документ, который вы хотите заполнить или подписать.

6. Нажмите на файл PDF.

7. Чтобы заполнить форму или документ, вы нажимаете на поле (строку), а затем вводите свою информацию (например, номер телефона, адрес электронной почты, адрес и т. Д.).

8. Чтобы подписать форму или документ, коснитесь значка пера, расположенного вверху.

The sign button in the Adobe Fill & Sign app

9. Нажмите Создать подпись .

10. Нарисуйте свою подпись на экране.

Совет: Если вас не устраивает ваша подпись и вы хотите начать заново, нажмите Очистить , расположенную в правом нижнем углу окна подписи.

11. Когда ваша подпись будет готова, нажмите на Готово , расположенную в правом верхнем углу окна подписи.

Draw a signature in the Adobe Fill & Sign app

12. Снова коснитесь значка пера, расположенного вверху.

The sign button in the Adobe Fill & Sign app

13. Нажмите на созданную вами подпись.

14. Перетащите свою подпись в поле (строку) подписи формы или документа.

15. Вы также можете изменить размер подписи, если хотите.

Sign a PDF document in the Adobe Fill & Sign app

16. Когда вы закончите заполнять и подписывать PDF-форму или документ, вы нажимаете на значок общего доступа, расположенный в правом верхнем углу экрана вашего телефона.

The share button in the Adobe Fill & Sign app

Приложение Adobe Fill & Sign теперь сохранит заполненный и подписанный PDF-документ.

Приложение Adobe Fill & Sign также покажет несколько параметров общего доступа, например, WhatsApp , Сохранить на диск , Bluetooth и другие параметры общего доступа.


Артикул:

Википедия: Электронная подпись

HowToGeek: Как подписать документы PDF в электронном виде без их печати и сканирования

.

Как поставить электронную подпись в pdf

Как подписать документ электронно?

Откройте PDF-файл, который требуется для входа в систему. Предварительный просмотр. Нажмите значок «Разметка» (), а затем значок (). Нажмите «Создать подпись»> «Нажмите здесь, чтобы начать». Нарисуйте свою подпись на трекпаде. … Щелкните созданную подпись, чтобы вставить ее в документ PDF.

Как добавить подпись к PDF?

Откройте PDF-документ или форму, которую хотите подписать. Щелкните значок глобального знака на панели инструментов.Или выберите «Инструменты»> «Заполнить и подписать». Чтобы добавить текст, например ваше имя, компанию, титул или дату, перетащите вашу личную сохраненную информацию с правой панели в поле формы.

Как поставить электронную подпись для PDF-файла в Windows?

Windows: откройте PDF-файл в signNow Reader и нажмите кнопку \ u201cFill & Sign \ u201d на правой панели. Mac: откройте PDF-файл в режиме предварительного просмотра, нажмите кнопку Toolbox, затем нажмите Sign. IPhone и iPad: откройте вложение PDF в Почта, затем нажмите \ u201cОтметить и ответить \ u201d, чтобы подписать.

Как оформить PDF-файл в Windows?

В Windows откройте файл PDF, щелкните панель «Подписать» и выберите «Разместить подпись» на панели «Мне нужно подписать». … В диалоговом окне «Разместить подпись» щелкните «Использовать веб-камеру».

Как подписать PDF-файл в Windows 10?

Откройте PDF-файл с помощью signNow Reader DC. В правой части выберите «Заполнить и подписать». Выберите «Войти» в меню «Заполнить и подписать». Выберите «Добавить подпись» или «Добавить инициалы».

Как поставить цифровую подпись на PDF в signNow Reader DC?

В signNow Reader откройте или создайте PDF-файл, который вы хотите подписать.Перейдите на вкладку «Инструменты», а затем в разделе «Сертификаты» нажмите «Открыть». Новый раздел будет добавлен в верхнюю часть документа под названием «Сертификаты». … Используя мышь, щелкните и перетащите, чтобы нарисовать область, в которой вы хотели бы разместить подпись.

Как заполнить табличку в формате PDF?

В Acrobat откройте файл PDF или щелкните инструмент «Создать PDF» на правой панели, чтобы преобразовать документ в PDF. Щелкните инструмент «Заполнить и подписать» на правой панели. Щелкните текстовое поле, затем введите форму. … Щелкните Войти на панели инструментов вверху страницы.

Как создать цифровую подпись?

Щелкните ссылку. Ваш документ должен открываться в средстве электронной подписи, таком как signNow.Agree для электронной подписи. Вас могут попросить согласиться подписать. … Щелкните каждый тег и следуйте инструкциям по добавлению цифровой подписи. Подтвердите свою личность и следуйте инструкциям по добавлению цифровой подписи.

Можно ли подделать электронные подписи?

При использовании цифровых подписей подделка практически невозможна \ u2013 гораздо труднее, чем подделка собственноручной подписи.Во-первых, цифровая подпись — это больше процесс, чем просто проставление подписи. … Если результаты совпадают, подпись действительна; если они разные, подпись недействительна.

Как я могу создать цифровую подпись бесплатно?

Создайте учетную запись signNow. Это займет всего несколько секунд. Загрузите документ в свой аккаунт. … Выберите, кто должен подписать ваш документ. … Подготовьте документ к подписи. … Подпишите документ или отправьте на подпись.

Как я могу подписать документ Word электронной подписью?

Щелкните вкладку Файл.Щелкните Информация. Щелкните Защитить документ, Защитить книгу или Защитить презентацию. Щелкните Добавить цифровую подпись. Прочтите сообщение Word, Excel или PowerPoint, а затем щелкните ОК.

Как добавить цифровую подпись к документу Word?

Чтобы добавить цифровую подпись, откройте документ Microsoft Word и щелкните в том месте, куда вы хотите добавить строку подписи. На ленте Word выберите вкладку «Вставка», а затем щелкните «Строка подписи» в группе «Текст». Всплывающее окно «Настройка подписи» появится окно.

Как я могу подписать документ онлайн бесплатно?

Щелкните ссылку, чтобы подписаться сейчас в своем электронном письме.Подтвердите свою личность. Перетащите свою подпись или инициалы в теги, которые необходимо подписать. Подпишите и сохраните или отправьте документ.

Как подписать документы онлайн?

Зарегистрируйтесь для получения бесплатной пробной версии на сайте signNow, а затем войдите в систему. Выберите «Создать»> «Подписать документ», а затем загрузите электронный документ. Выберите «Подписать» и затем следуйте инструкциям по электронной подписи документа.

Как я могу бесплатно подписать PDF-файл электронным способом?

Войдите в свою учетную запись signNow на рабочем столе или воспользуйтесь одним из наших онлайн-приложений для подписи.Нажмите \ u201cподписать документ сейчас \ u201d, чтобы загрузить документ. Перетащите свою онлайн-подпись. Отправьте ее подписавшему. Документ автоматически сохраняется для ваших записей.

Как получить бесплатную электронную подпись?

Создайте учетную запись signNow. Это займет всего несколько секунд. Загрузите документ в свой аккаунт. … Выберите, кто должен подписать ваш документ. … Подготовьте документ к подписи. … Подпишите документ или отправьте на подпись.

Как получить электронную подпись?

Нарисуйте подпись пальцем или стилусом.Если у вас есть доступ к сенсорному экрану, вы можете использовать свой палец для создания электронной подписи прямо в документе. … Загрузите изображение своей подписи. … Используйте курсор, чтобы нарисовать свою подпись. … Используйте клавиатуру, чтобы ввести свою подпись.

Можно ли подписывать контракты в электронном виде?

Технически закон гласит, что электронные подписи действительны до тех пор, пока обе стороны согласны на такой метод подписи. Электронные подписи и электронные контракты: что это такое? Электронный контракт — это документ, который создается, передается и подписывается в электронной форме.

Законно ли подписывать документы электронным способом?

Закон о ESIGN — это федеральный закон, принятый в 2000 году. Он обеспечивает юридическое признание электронных подписей и записей, если все стороны договора решают использовать электронные документы и подписывать их в электронном виде. … Ни один контракт, подпись или запись не могут быть лишены юридической силы только потому, что они составлены в электронной форме.

Можно ли подписывать юридические документы электронным способом?

Предусматривает, что любой закон, требующий наличия подписи, может быть удовлетворен электронной подписью.Позволяет представлять заключенные в электронной форме соглашения в качестве доказательств в суде. Предотвращает отрицание юридической силы, действительности или исковой силы документа, подписанного электронной подписью, только потому, что он находится в электронной форме.

.

Линия производства хозяйственного мыла – Оборудование для производства мыла по низким ценам

Линия производства мыла: хозяйственного и других

Введение

Если говорить в общем, то сам процесс производства мыла больших трудностей не составляет. Некоторые люди берутся за это незамысловатое дело прямо в домашних условиях. Одни считают это своим хобби, а другие – полноценным заработком. Однако если подойти к вопросу мыловарения серьезно, с профессиональной точки зрения открытие линии по производству мыла, может превратиться в достаточно прибыльное дело.

 Основные требования

Если вы решите, что хотите открыть свою линию производства мыла (хозяйственного, жидкого или косметического) для этого вам понадобится три основных ресурса:

производство мыла домаПопулярные формы мыла
  • Помещение (если вы планируете открывать небольшую линию производства мыла, производительность которой будет в пределах 80 кг/ ч., то вам вполне хватит помещения размером от 60 до 85 м2).
  • Специальное оборудование для мыловарения, а также специальная карта процесса.
  • Специальное сырье.

Это что касается технологической стороны дела. Кроме этого, вам просто необходимо заручиться поддержкой людей, которые будут работать на вас (вам нужно будет нанять сотрудников, знающих толк и умеющих работать в этой сфере), найти склад для хранения сырья и готовой продукции, ну и, конечно же, каналы сбыта.

Необходимые условия для производства

Цех для мыловарения в основном располагается в относительно высоком помещении, а именно его высота должна быть не меньше 3 м. В идеале – пол необходимо сделать под уклоном для того, чтобы конденсат стекал прямо в канализацию. Потолок, пол и стены лучше всего покрыть влагостойким материалом. Для комфорта всех работников, желательно наличие отопления, а также естественного и дополнительного освещения.

оборудование для производства мылаОборудование для производства мыла

 

Что касается неких инженерных условий, номинальная мощность сети, в которую будет подключаться линия производства мыла должна составлять не менее 60 Квт/ч., а напряжение в сети – 380 В. Требования к помещениюТребования к помещению

Учитывая тот факт, что вода является неотъемлемой частью технологического процесса мыловарения, вы должны обеспечить непрерывную подачу воды. Не забудьте, что при этом вода дополнительно должна смягчаться. Дело в том, что в воде, как известно, содержатся марганец и железо, если их содержание невелико, эту задачу можно решить с помощью фильтров, в противном случае придется прибегнуть к многоступенчатой системе водоподготовки.

Обычно дополнительная вентиляция в производственном помещении, где происходит мыловарение – не нужна, так как во время всего процесса не происходит выделение в большом количестве вредных веществ и тепла. Единственным исключением является процесс мыловарения, в котором используют различные отдушки.

Сырьевая база процесса производства мыла

Необходимые компоненты и технология самого процесса зависит от вида сырья. Так, различают полный цикл изготовления, когда варка осуществляется из жиров, и изготовление уже готового мыла, в основе которого лежат полуфабрикаты (мыльная основа).

Если варить мыло «с нуля», то для этого вам понадобятся растительные и животные жиры.

природные жирыПриродные жиры

Животным жиром в данном случае могут выступать:

  • бараний;
  • свиной;
  • говяжий;
  • рыбный и другие продукты их переработки.

Что касается жидкого мыла, то при его производстве применяют в основном жидкие растительные масла. Кроме жиров используют так называемые саломасы, что представляют собой те же жидкие жировые составляющие, однако, обработанные водородом. После соответствующей обработки они из жидкого состояния переходят в твердое.

Также животные жиры бывают природного или синтетического происхождения.

Если говорить о каких-то базовых рецептурах мыла, то помимо всего перечисленного туда входят также и сложные эфиры, такие как пальмовый олеат и стеарат.

Однако на этом все не заканчивается, в состав мыла кроме основного сырья, входит еще и базовое, куда можно отнести:

  • щелочи;
  • красители;
  • отбеливатели;
  • стабилизаторы;
  • отдушки и прочее.

Каждая из этих составляющие играет свою роль, как во внешних, так и во внутренних качествах конечного продукта.

цвет мылаЦвет хозяйственного мыла зависит от его состава

Если говорить об упрощенном способе мыловарения, то тут уже речь ведется о готовой мыльной основе, которую переплавляют в процессе производства и добавляют различные дополнительные ингредиенты.

Рецепт каждого отдельного вида мыла может включать в себя самые разнообразные вариации компонентов, все зависит от того, какие свойства в итоге хотят получить. Не секрет, что наиболее популярным мылом считают то, которое изготовлено преимущественно из натуральных компонентов.

В том случае, если вы планируете запускать линию по производству хозяйственного мыла, будьте готовы к тому, что в процессе обработки его компонентов возникнет резкий неприятный запах жира. Поэтому в данной ситуации вам необходимо подумать над установкой фильтров на вытяжных системах вентиляции.

Технология мыловарения

Независимо от того, какое мыло в конечном результате вы решите производить, основа будет неизменна – физико-химические процессы неизменны.

Чтобы довести первоначальное сырье до конечного продукта вам необходимы:

Животные жиры - основа мылаЖивотные жиры – основа мыла
  • Миксер.
  • Мельница.
  • Разнообразные формы.
  • Охладитель.
  • Автомат для нарезки мыла.
  • Ленточный конвейер.

Когда идет производственный процесс, основа для мыла измельчается и расплавляется, дополняется различными добавками, остужается и нарезается.

Что касается процесса приготовления мыла из жиров, то он включает в себя следующие этапы:

  • Химический (варку).
  • Физический (доведение продукта до товарного вида).

При мыловарении, как правило, используют два метода варки: прямой и косвенный. Первый метод более быстрый, а второй чуть медленнее, так как дополняется одной операцией. Для примера, при использовании косвенного метода получают хозяйственное мыло, а при прямом – жидкое.

жидкое мылоЖидкое мыло

Как утверждают эксперты в соответствующей области, если вы все-таки решите заниматься этим делом (говоря о промышленных масштабах), то открытие линии по производству мыла у вас окупиться уже за 6 месяцев. Однако при этом стоит учесть, что подобная окупаемость возможна только в тех случаях, когда вами будут соблюдены все правила: правильный выбор специального оборудования, а также организация производственного процесса в целом.

Реклама партнеров

Видео: Производство мыла

promtu.ru

Линия для производства хозяйственного мыла

Пищевое оборудование » Линии » Хозяйственное мыло

Компания «РоссМаш» серийно выпускает линии, станки, оборудование для производства хозяйственного мыла.

Автоматизированная линия производства хозяйственного мыла Б6-МЛХ

Узнать цену

Заказать

Содержание жирных кислот, % 65-72
Производительность, т/ч 2,5-3
Номинальная масса куска, г 350
Размеры куска, мм 90 х 70 х 50
Потребление электроэнергии, кВт/ч 80
Расход пара, кг/ч 485
Расход воды, м3 40
Остаточное давление в вакуум-сушильной башне, кПа 2 … 5,3
Давление пара на выходе в пароэжектор, кПа 800
Занимаемая площадь, м2 65
Масса, кг 20 000

Установка непрерывного омыления (УНО)

Узнать цену

Заказать

Производительность расчетная по готовому 60% мылу, т/ч 2,45
Производительность расчетная по готовому 70% мылу, т/ч 2,1
Содержание жирных кислот, % 60
Содержание свободной едкой щелочи, % 0,2
Содержание углекислой соды, % 1
Содержание поваренной соли, % 1
Установленная мощность, кВт 52
Занимаемая площадь, м2 76
Расход электроэнергии на 1 т мыла, кВт . ч 25
Расход пара на 1 т мыла, кг 124
Расход воды на 1 т мыла, кг 6000
Расход воздуха на 1 т мыла, кг 143
Коэффициент автоматизации 0,75
Масса, кг 22 000

Линия производства хозяйственного мыла производительностью 400-6000 кг/ч

Узнать цену

Заказать

Производительность линии 400 кг/ч 1000 кг/час
Питающий бак 65 000 87 350
Обогреваемый фильтр 44 000 59 130
Дозировочный насос 70 000 94 070
Теплообменные колонки 89 000 119 600
Вакуум-сушильная башня 900 000 1 209 460
Двухрукавный бункер 45 000 60 470
Вакуумный шнек-пресс (пилотез) 240 000 322 520
Шнековый пресс 180 000 241 900
Маркировочно-резальный аппарат *
Циклон-сепаратор 160 000 215 000
Второй циклон-сепаратор 190 000 255 350
Пароэжектор 54 000 72 600
Барометрический конденсатор смешения 46 000 61 850
Напорный резервуар 50 000 67 200
Каплеотделитель 12 000 16 1
Ловушка 0 29 000 39 000
Вакуум-насос 29 000 39 000
Транспортер 260 000 349 400
Укладочный автомат *

* — для линий производительностью от 1000 кг/час

Особенности оборудования для производства хозяйственного мыла

Технологическая линия по производству хозяйственного мыла производительностью 600 кг/сутки.

Состав:

  • реактор 1000 л,
  • площадка обслуживания,
  • ёмкость мерная 100 л,
  • ёмкость готового продукта 200 л,
  • стол резки,
  • трубопроводная обвязка,
  • запорная арматура,
  • пульт управления,

Установленная мощность — 40/10* кВт. *тэн/пар.

Принцип работы оборудования

В реактор через загрузочное окно загружают основные компоненты и вспомогательные материалы согласно рецептуре. Пар подается в рубашку котла для разогрева компонентов (нагрев можно производить электрическими ТЭНами). К расплавленной массе постепенно подается раствор каустической соды при работающей мешалке. Готовность мыла анализируется по всем органолептическим и физико-химическим показателям, согласно ГОСТ 780-89. Готовое мыло сливают в емкость продукта. После застывания мыльный блок разрезают при помощи шаблона на пласты, которые на столе резки разрезают на куски товарной формы. Нарезанное и маркированное мыло укладывается на деревянный поддон для сушки.

Схема устройства линии по производству мыла хозяйственного

Технические характеристики

Наименование

Показатели

Содержание жирных кислот, %

65

72

Производительность, т/ч

3

2,5

Номинальная масса куска, г

350

Размеры куска, мм

90 х 70 х 50

Потребление электроэнергии, кВт/ч

80

Расход пара, кг/ч

485

Расход воды, м3

40

Остаточное давление в вакуум-сушильной башне, кПа

2 … 5,3

Давление пара на выходе в пароэжектор, кПа

800

Занимаемая площадь, м2

65

Масса, кг

20 000

При промышленном производстве мыла применяются недорогие масла (кокосовое, пальмовое), животные жиры, канифоль, а также жирные и нафтеновые кислоты, получаемые из парафина нефти. При увеличении натуральных ингредиентов в составе прямо пропорционально возрастет спрос на готовую продукцию. Это связано с тем, что на отечественном рынке достаточно мало подобных предложений, так как российские производители предпочитают экономить на качестве сырья, тем самым повышая свою прибыль.

* Технические характеристики (производительность) оборудования для производства мыла и комплектация станков могут меняться по желанию заказчика.

www.rossmash.com

Технология производства хозяйственного мыла

Главная » Технологии / Рецептура » Технология производства хозяйственного мыла

Рисунок 1. Схема получения основы жидкого калийного мыла.

1 – твёрдый едкий калий чешуированный; 2 – линия воды; 3 – бак для приготовления раствора едкого калия; 4 – мыловаренный котёл;    5 – воронка; 6 – насос для основы; 7 – насос для перекиси водорода; 8 – насос для раствора едкого калия

Для приготовления твердого мыла берут 2 кг каустической соды, распускают в 8 литрах воды, доводят раствор до 25°С и вливают его в расплавленное и охлажденное до 50°С сало (сало должно быть несоленое и берется его 12 кг 800 г на указанное количество воды и соды). Полученную жидкую смесь тщательно размешивают, пока вся масса не станет совершенно однородной, после чего разливают по деревянным ящикам, хорошо окутанным войлоком, и ставят в теплое сухое место. По истечении 4-5 дней масса затвердевает и мыло готово. Если хотят иметь более пенистое мыло, то к указанному количеству воды добавляют еще 400 г очищенного поташа или берут сала на 2 кг меньше и добавляют такое же количество кокосового масла. Для приготовления жидкого мыла распускают в 2 кг воды такое же количество неочищенного едкого калия, доводят раствор до 25°С и тщательно смешивают с 8 кг несоленого сала, предварительно растопленного и охлажденного до 50°С. в дальнейшем поступают, как указано выше.

 

Производство медицинских мыл

1. Вазелино-ланолиновое мыло. 3,5 кг вазелина и 1,5 кг ланолина прибавляют к 95 кг расплавленной мыльной массы. Применяется как смягчающее кожу средство.

2. Камфорное мыло. Берут 10 кг лучшего сального мыла, 400 г., розмаринового масла и 400 г камфары. Когда мыло растопится и его надо класть в формы, то прибавляют мелко истолченной камфары, смешанной с 25 г или более горькоминдального масла, также розмаринового масла и хорошо размешивают.

3. Дегтярное мыло состоит из 12- 16 обыкновенного мыла и 1 — 2 березового дегтя.

4. Вазелино-дегтярное мыло. Это мыло состоит из 9,5 кг кокосового масла, 5 кг сала, 8,25 кг щелока в 38° Б, З,2 кг древесного дегтя, 1 кг желтого вазелина, 83 кг воды, 70 г розмаринового и 50 г лавандового масла. Мыло приготовляется при 45° C.

5. Серно-дегтярное мыло (5%). 1 кг серного цвета смешивается с 4 кг нагретого березового дегтя и прибавляется к 95 кг мыльной массы.

6. Карболовое мыло. Обыкновенное белое мыло смешивается с 2-3% карболовой кислоты.

7. Сулемовое мыло. При приготовлении сулемового мыла необходимо применять хорошее мыло с избытком свободного жира, так как все сулемовые мыла, содержащие в своем составе свободные щелочи, покрываются через несколько дней по изготовлении черными пятнами. Сулему добавляют к мылу до 0,1%.

8. Ментоловое мыло (5%). 95 кг мыльного порошка и 5 кг ментола смешивают и прессуют. Применяется для мытья головы при невралгии.

9. Тимоловое мыло (3%). 3 кг тимола смешивают с 97 кг мыльного порошка и прессуют. Тимоловое мыло обладает приятным запахом и применяется как антисептическое средство.

10. Формалиновое мыло (5%). К 95 кг мыльного порошка прибавляют 5 кг формалина (содержащего 40% формалдегида). Формалин нельзя примешивать к горячему мылу, так как, если последнее обладает щелочностью, легко может образоваться муравьиная кислота.

 

Производство мыл для бритья

1. Мыло для бритья горячим способом. Такое мыло приготовляется из 12 кг жира, 4 кг овинного сала и 250 г канифоли. Все эти материалы увариваются до твердого ядра. После варки отделяют осторожно твердую массу от щелока и кладут в особый сосуд. Затем в другом котле варят 3 кг кокосового масла с 2 кг 30° поташного щелока. После окончания процесса омыления усиливают огонь и прибавляют, тщательно размешивая, приготовленное заранее ядровое мыло. Если масса не должна быть слишком густой, то прибавляют еще 2 кг воды и уваривают до тех пор, пока взятая проба не затвердеет на стекле. Когда мыло готово, то-массу отливают в формы и прибавляют 50 г лавандного масла для отдушки мыла.

2. Мыло для бритья холодным способом. Берут 14 кг сала, 2 кг беленого пальмового масла, 4 кг кокосового масла, 8 кг натрового щелока в 30° Б.; для ароматизации прибавляют 100 г лавандового и 80 г тимианного масла.

3. Мыло для бритья переплавкой. 4 кг свиного сала и 2,5 кг кокосового масла расплавляют в песочной или водяной бане; к расплавленному жиру, непрерывно перемешивая, прибавляют 2,75 кг калиевого щелока в 42°. Когда прибавлено около половины щелока, масса начинает густеть, когда же прибавлен весь щелок, она так густа, что невозможно мешать.

Смесь оставляют при температуре 60-70° C на несколько часов в покое. Отвердевшую массу растирают в мраморной или фарфоровой ступке, прибавляя постепенно 9 г горькоминдального масла, предварительно растворенного в 100 г спирта.

4. Жидкое мыло для бритья. а) Смешивают 60 г олеина с 125 г горячей воды и к полученной жидкости прибавляют, при сильном размешивании, 50 г натрового щелока и, наконец, 120 г белого мыла. Вся смесь разводится 75 см3 горячей воды, доливается 25 см3. спирта и процеживается.

б) Смешивают 1 кг белого мыла, 100 г миндального масла,. 500 г спирта, 500 г розовой воды, 10 г амбровой и 10 г бензойной настойки.

5. Мыльная паста для бритья. Берут 90 г спермацета, 90 г сладкоминдального масла, 100 г калийного мыла и горькоминдального масла для отдушки.

6. Мыльный порошок для бритья. Размешать 400 г мыльного порошка, 50 г буры и 25 г миндальных отрубей.

 

Производство обыкновенного мыла

1. Варка мыла кустарным способом. Берут древесную золу или золу, полученную от пережога сорных растений, и просеивают ее сквозь сито, затем рассыпают ее, смачивают и перемешивают до тех пор, пока не получится равномерно увлажненная масса золы. После этого ее собирают в кучу, в которой сверху образуют углубление. В последнее кладут известь, которая гасится от присутствия влаги. Извести следует брать в половинном количестве от веса взятой золы. Когда известь распадается в тонкий порошок, ее покрывают золой. Затем обливают водой и оставляют на 24 часа, после чего спускают щелок. Это первый щелок, наиболее концентрированный. Его помещают в особый сосуд, и затем еще раз обливают золу водой, сливают ее и получают более слабый щелок. Когда и этот щелок будет готов, то более крепкий наливают в котел и нагревают до кипения.

Далее прибавляют к щелоку соответственное количество различных жирных отбросов и кипятят, прибавляя более слабого щелока, пока взятая на стеклянную пластинку проба не застынет в прозрачную клейкую массу. Этим способом получают жидкое поташное мыло, обыкновенно называемое мыльным клеем. Чтобы обратить мягкую массу в твердое, плотное мыло, прибавляют к мыльному клею поваренной соли. При этом выделяется так называемое мыльное ядро, которое и представляет собою твердое, натровое мыло.

После прибавления поваренной соли вычерпывают полученное ядровое мыло, а также и щелок, после чего мыло помещают опять в котел, снова варят с более густым щелоком, еще раз солят, вычерпывают и кладут в ящики, обложенные полотном; когда излишний, приставший к мылу, щелок соберется по каплям на дно ящика, последний переворачивают, вынимают мыло, разрезают его на куски и сушат на воздухе.

Для изготовления мыла лучше, конечно, брать не золу и известь, а непосредственно едкий натр.

2. Приготовление простого мыла — твердого и жидкого. а) Для приготовления твердого мыла берут 2 кг едкого натра, распускают в 8 кг воды, доводят раствор до 25° C и вливают его в расплавленное и охлажденное до 50° C сало (сало должно быть несоленое и берется его 12 кг 800 г на указанное количество воды и соды). Полученную жидкую смесь тщательно размешивают, пока вся масса не станет совершенно однородной, после чего разливают по деревянным ящикам, хорошо окутанным войлоком, и ставят в теплое сухое место. По истечении 4-5 дней масса затвердевает, и мыло готово. Если желают иметь более пенистое мыло, то к указанному количеству воды прибавляют еще 500 г очищенного поташа или берут сала на 2 кг меньше и добавляют взамен такое же количество кокосового масла.

б) Для приготовления жидкого мыла распускают в 2 кг воды такое же количество неочищенного едкого кали, доводят раствор до 25° C и тщательно смешивают с 8 кг несоленого сала, предварительно растопленного и охлажденного до 50° C. В дальнейшем поступают, как указано выше.

 

Производство туалетных мыл

1. Горячим способом. Как основную массу для туалетных мыл можно взять сальное мыло, приготовленное с содовым щелоком, или приготовить особо, употребляя для этого свиной жир в соединении с кокосовым маслом.

Кокосовое масло должно быть самого высшего качества, а свиной жир исключительно свежий и хорошо очищенный.

Очистка жира производится следующим образом: свежий жир несколько раз промывают в холодной воде, разрезают его на кусочки и кладут в мешок, который подвешивают в котел с водой и кипятят. Когда вода закипит и сало распустится, его слегка отжимают, причем большая часть клетчатки остается в мешке вместе с мусором. Мешок вынимают, а в смесь сала с водой, на каждый килограмм сала, кладут 4-5 г поваренной соли и 1-2 г квасцов в порошке, при сильном кипении жидкости и постоянном перемешивании. По прошествии некоторого времени кипячение приостанавливают и дают жиру всплыть на поверхность. Образующуюся накипь тщательно снимают, процеживают сквозь полотно в чистый чан и дают затвердеть. Таким образом приготовленный жир может сохраняться без изменения в прохладном месте очень долгое время.

Для получения хорошего туалетного мыла на каждые 100 г жира берут 5-20 г кокосового масла. Последнее прибавляется не только с целью удешевления, но также и для того, чтобы «налить» его большим количеством воды.

Сама варка мыла производится обычным способом, только необходимо следить, чтобы полученное мыло было нейтральное, т. е. чтобы в нем не было избытка щелочей. С этой целью его несколько раз отсоливают и затем снова кипятят. После последней отсолки кипячение продолжают до тех пор, пока проба, взятая стеклянной палочкой на пластинку, не окажется вполне удовлетворительной, т. е. при сдавливании массы между пальцами получатся твердые пластинки, которые не должны ломаться.

Для того чтобы иметь совершенно чистое мыло, его размешивают шестом, снимают пену и вливают в формы, пока оно прозрачно. Мыльная масса, оставшаяся на дне котла, будет менее прозрачна и чиста, а потому ей надо дать затвердеть отдельно.

2. Холодным способом. Приготовление туалетных мыл холодным способом, посредством размешивания, отличается многими достоинствами, которые, главным образом, сводятся к тому, что здесь окраска и парфюмировка производится одновременно, составляя как бы одну операцию, после чего остается только затвердевшую мыльную массу разрезать и штамповать.

Для приготовления мыла холодным способом берут кокосовое масло, предварительно очищенное от случайной грязи, и омыляют его крепким натровым щелоком при низкой температуре и постоянном размешивании. Для того, чтобы полученное мыло было нейтральным, необходимо сделать несколько предварительных проб и точно определить количественное соотношение жира и щелочи. В среднем приходится брать едкого натра в твердых кусках около 15% по весу от жировой части.

Когда процесс омыления дойдет до того состояния, что содержимое котла превратится в однородную и трудно размешиваемую массу, тогда к ней прибавляют красящие и парфюмирующие вещества, которые вследствие продолжительного размешивания равномерно распределяются по всей массе.

3. Переплавкой. Приготовление туалетных мыл переплавкой производится следующим образом: обыкновенное ядровое мыло разрезают на куски и бросают их в котел, вставленный в другой котел с кипящей водой (водяная баня). К мылу надо влить столько воды, чтобы взятая проба имела хорошую консистенцию, после чего мыло разливают в формы и смешивают с красящими и парфюмирующими веществами. Количество прибавляемой воды, наливаемой для переплавки, находится в зависимости от свойств мыла: для твердого сального мыла необходимо взять больше воды, чем когда в дело идут другие сорта, содержащие и без того много воды. Воды вообще наливают столько, чтобы при остывании получилось твердое мыло, сильно пенящееся в воде.

Если взятое для переплавки мыло сильно загрязнено, то его необходимо расплавить с большим количеством воды (50-60%), а затем отсолить и уварить.

4. Строганием. Приготовление туалетного мыла строганием производится следующим образом: ядровое мыло обращают в стружки при помощи особого станка, собирают в деревянное корыто, смешивают с красящими и пахучими веществами и затем при помощи месильного станка превращают в однородную массу. Станок состоит из горизонтального цилиндрического барабана, на окружности которого находятся 4 — 8 ножей. Над барабаном, приводимым во вращательное движение, находится наклонная плоскость, на которую кладут пласты мыла для строгания. Мыло собственным весом нажимается на барабан, ножи которого беспрерывно срезают стружки с мыльного пласта. Ножи установлены под очень значительным уклоном и потому могут срезать стружки толщиной в писчую бумагу.

Вот несколько рецептов для туалетных мыл, приготовленных разными способами:

5. Миндальное мыло. Для приготовления его берут 4 кг белого ядрового мыла, наскабливают его в мелкие стружки и подливают немного молока. Массу наливают в котел, ставят на умеренный огонь и размешивают, пока она не загустеет и не начнет тянуться. Остудив, прибавляют искусственного горько-миндального масла и выливают мыло в плоский деревянный ящик, на дно которого положено полотно. Мылу дают остыть, затвердеть, и тогда разрезают его на куски требуемой формы.

На заводах приготовляют миндальное мыло из хорошего крепкого щелока с двойным по весу количеством сала, жира, кокосового или пальмового масла, которое надо уварить до тех пор, пока вынутая проба, положенная на холодную гладкую плиту, быстро не затвердеет.

6. Розовое мыло. Для приготовления этого мыла берут: 64 кокосового масла, 40 сального мыла, 30 воды и нагревают эту смесь в течение 2-3 часа, вымешивают и прибавляют немного эозина для подкраски. Затем снимают с огня и примешивают искусственного розового масла. Мыло отливают в формах.

7. Фиалковое мыло. Для приготовления этого мыла, придающего мягкость коже, берут 100 белого ядрового мыла, 10 фиалкового корня, 10 росного ладана. Мыло вымешивают с водой, окрашивают в фиолетовый цвет и душат фиалковой эссенцией. Затем прибавляют столько крахмала, сколько необходимо для сообщения мылу твердости, после чего мыло кладут в формы.

8. Лимонное мыло. Смешивают, при легком нагревании, 1 белого жирного мыла и 1 крахмала, окрашивают в желтый цвет и душат лимонной эссенцией. Из полученной массы формуют в специальных формах в виде лимона и подкрашивают сверху в желто-лимонный цвет, окуная в желтую краску, с прибавлением воска.

9. Английское круглое мыло. Для приготовления этого мыла надо нарезать на мелкие куски 200 хорошего белого ядрового мыла и затем растереть в нагретой фарфоровой ступке, прибавив к массе 1 камфары. В полученное жидкое тесто прибавляют 100 крахмала, окрашивают в разные нежные тона и парфюмируют. Из этой массы формуют плоскокруглые куски.

10. Английское мыло для бритья приготовляется следующим образом: 100 белого мыла наскабливают в мелкие стружки и растворяют в воде до консистенции жидкого киселя. Затем прибавляют 10 тальку и 10 квасцов в порошке, окрашивают в кремовый цвет и парфюмируют мускусом и померанцевым маслом. Мыло это отливается в цилиндрической форме.

11. Яичное мыло. Яичный желток варят до тех пор, пока вода настолько не испарится, что из желтой массы при сдавливании ее пальцами не будет сочиться масло. Последнее выжимают, процеживают и обращают в мыло при помощи калия. Потом смешивают желток с шестнадцатой долей этого мыла, прибавляют на 30 желтка 1 крахмала и благовонного масла и, когда все это надлежащим образом сгустится, кладут в формы.

12. Глицериновое мыло. 13 сала и 12 кокосового масла расплавляют в котле и процеживают сквозь редкую ткань; к процеженным жирам вливают смесь из 12 щелока в 39,5° Б. и 8 спирта в 95°. Массу мешают, затем вливают 3 глицерина и под конец прибавляют так называемую соту, состоящую из 8 сахара и 5 горячей воды. Когда проба, взятая на нож, показывает, что мыло готово, выливают его в формы. Цвет и запах можно придать по желанию.

13. Мыло одеколон. 50 кг основного мыла, 60 г лавандового масла, 35 г розмаринового и 30 г бергамотового масла, 70 г лимонного масла. Для окраски берут 1 г хлорофила, растворенного в перечисленных маслах.

14. Бензойное мыло. 50 кг основного мыла, 40 г перуанского бальзама, 1 г фиалкового корня, 15 г гелиотропина, 5 г бензойной тинктуры. Для окраски берут коричневую бриллиантовую (анилиновую) краску.

15. Мыло для детей. 10 кг основного мыла, 200 г белого вазелина, 200 г рисовой муки, 30 г гераниевого масла, 20 г терпинеола. Цвет белый.

16. Окраска туалетных мыл. Мыло можно красить двумя различными способами: а) В горячую мыльную массу вливают водные растворы основных и кислых красящих веществ, при постоянном промешивании. Для этого способа окраски годятся также растворяющиеся в жиру красящие вещества, которые размешиваются с маслом. Все красящие вещества не должны быть подвержены действию квасцов.

б) Сухое мыло нарезают на маленькие кусочки (стружки) и обрабатывают на месильной машине вместе с растворенными в воде или растертыми с маслом основными и кислыми красящими веществами. Этот способ допускает применение нерастворимых смолистых цветных лаков. Таким образом выделываются мраморные мыла.

Красящие вещества, употребляемые для подкраски туалетных мыл, могут быть весьма различны. Главные условия, которым они должны удовлетворять: быть достаточно прочными, хорошо смешиваться с мылом и не оказывать вредного влияния на кожу. Такие краски могут быть разделены на две группы: растворимые и нерастворимые. Первые заслуживают предпочтения перед последними уже потому, что не оставляют после себя нерастворимый порошкообразный осадок; кроме того, растворимые краски распределяются в мыле легче и равномернее нерастворимых.

Красный цвет. Для прозрачных мыл: алканин, фуксин, эозин. Для непрозрачных — киноварь, сурик.

Желтый цвет. Для прозрачных мыл: экстракт куркумы и пикриновая кислота. Для непрозрачных — хромовая желтая краска.

Оранжевый цвет составляется из смеси красных и желтых красящих веществ.

Зеленый цвет. Для прозрачного мыла: зеленый анилин или же смесь индико-кармина и пикриновой кислоты. Для непрозрачных — хромовая зеленая краска.

Фиолетовый цвет составляется из метилфиолета или из смеси красной краски и индиго-кармина.

Коричневый цвет — из светлой или темной коричневой анилиновой краски или жженого сахара.

Нерастворимые краски применяются в виде тонкого порошка, которым посыпают стружки, поступающие в ящик строгальной машины. Затем на обсыпанные стружки накладывают новый слой стружек, которые вновь посыпают краской и т. д. Когда все мыло таким образом подготовлено, стружки размешивают и пропускают через месильную машину для получения однородно-окрашенной массы.

17. Парфюмирование туалетных мыл. Наряду с первоклассной, совершенно нейтральной мыльной основой (ядровое мыло), при изготовлении туалетных мыл особенно большую роль играет парфюмирование. Дело в том, что отдушка не только должна быть приятной, но и должна долго сохранять свой запах и даже, по возможности, улучшаться при лежании и сушке мыла.

Приступая к парфюмированию, нужно строго различать, какие сорта мыла хотят парфюмировать, и сообразно с этим выбирать необходимые пахучие вещества. Туалетные мыла делят, как мы видели, на такие, которые изготовляются 1) горячим способом, 2) холодным способом, 3) переплавкой, 4) строганием.

Поэтому при парфюмировании первый вопрос заключается в том, при какой температуре должно быть парфюмировано мыло. Затем, во-вторых, каково влияние щелочей на применяемые, пахучие вещества. И, наконец, в-третьих, хорошо ли сохраняются в щелочах данные пахучие вещества. На этих трех основных вопросах зиждется все искусство умелого парфюмирования туалетных мыл.

Туалетные мыла, изготовляемые горячим способом или путем переплавки, относятся, в большинстве, к дешевым сортам. Тратить много на их парфюмирование нельзя, чтобы мыла эти не обошлись слишком дорого. Поэтому для парфюмирования таких сортов мыл можно выбрать только дешевые пахучие вещества, но имеющие тем не менее возможно более сильный запах, так как именно при этих сортах мыл часто требуется перебить какой-нибудь нежелательный посторонний запах. Для этой цели, главным образом, употребляют мирбановое масло, сафроль, цитронеллевое масло, искусственное горькоминдальное масло.

Для второй категории туалетных мыл, изготовляемых холодным способом, то есть для хороших сортов кокосовых мыл, можно употреблять пахучие вещества более высокого качества, и выбор среди них представляется более разнообразный. Хотя кокосовые мыла, к которым относятся также миндальные мыла, в последнее время оттеснены на задний план строгаными мылами, однако хорошие и чистые кокосовые мыла покупаются очень охотно, особенно в местностях, где вода сильно известковая, а потому строганые мыла плохо мылятся. Кокосовые мыла можно отлично парфюмировать благодая имеющимся многочисленным естественным и искусственным пахучим веществам. Можно также значительно улучшить качество этих мыл, прибавив к ним ланолин. Даже мыла с прибавлением японского воска пользуются большим успехом, так как они выглядят совершенно как строганые мыла. Их не следует только долго оставлять в форме, иначе они делаются слишком твердыми и их очень трудно прессовать.

Из пахучих веществ можно очень рекомендовать анисовый алдегит, имеющий очень нежный запах, борнилацетат, который замечательно хорош в кокосовых мылах; цитронеллевое масло, которое особенно хорошо подходит для медовых мыл. Затем, хорошего эффекта можно достигнуть кумарином, эугенолем и геранилацетатом. Можно также рекомендовать неролин, а в особенноности терпенеоль. С блестящим успехом применяют также коричный алдегит. Запах фиалки можно достигнуть иононом II, с прибавлением терпенеола, а также блестящие результаты получаются от применения искусственного неролинового масла.

18. Мраморирование туалетных мыл. Производится оно с целью придать им вид пятнистого или жилистного мрамора. Для этого наливают жидкое мыло в форму до известной высоты, обсыпают или обливают поверхность его нерастворимыми смолистыми лаками, затем наливают новый слой мыла, производят ту же операцию и т. д., пока форма не наполнится. В мыльную массу опускают деревянную лопаточку, которой и помешивают, двигая ее параллельно стенкам формы. Если же хотят получить волнистую мраморировку, то двигают лопаточкой по кривым или спиральным линиям. Для пестрой мраморировки употребляются различные краски.

б) Для приготовления жидкого мыла распускают в 2 кг воды такое же количество неочищенного едкого кали, доводят раствор до 25° C и тщательно смешивают с 8 кг несоленого сала, предварительно растопленного и охлажденного до 50° C. В дальнейшем поступают, как указано выше.

agro-molmash.ru

Как делают хозяйственное мыло? Технология и оборудование для производства мыла

Несмотря на обилие на современном рынке различных моющих средств, хозяйственное мыло и по сей день является востребованным. Это обусловлено его невысокой стоимостью и универсальностью. Многие люди варят его сами, некоторые тоже стали интересоваться тем, как делают хозяйственное мыло. У жидкого мыла и стоимость выше, и расход больше. А значит переход на хозяйственное весьма целесообразен. Ниже описаны этапы варки брусков на мыловаренном производстве, а также технология их приготовления в домашних условиях.

Мыло 72%

Состав

Он может быть весьма разнообразен. До того как делают хозяйственное мыло, определяются с его сырьем. Это первый и важнейший этап производства.

В качестве сырья могут быть использованы:

  • Масла растительного происхождения (подсолнечное, пальмоядровое).
  • Животные жиры. Как правило, используют свиной, говяжий или бараний. То, из какого жира делают хозяйственное мыло, напрямую влияет на технологический процесс. Вопреки распространенному мнению, бруски не производятся из сырья, полученного из собак. Это всего лишь миф. Состав собачьего жира для варки мыла совершенно не подходит.
  • Саломас. Это вещество, которое получают в процессе насыщения атомами водорода масла. В роли катализатора, как правило, выступает никель. Реакция осуществляется под воздействием высоких температур (200-300 гр.).
  • Жирные кислоты. Чаще всего используют олеиновую, пальмитиновую и стеариновую. Выделение кислот происходит из жиров. При этом их соотношение может быть различным.
  • Синтетические жирные кислоты. Они производятся из парафина. Его нагревают до 120 оС и продувают воздухом. В качестве катализатора используются соединения марганца. В настоящее время синтетические жирные кислоты редко рассматриваются в качестве сырья. Это обусловлено тем, что качество конечного продукта неудовлетворительное.
  • Соапстоки. Под данным термином понимаются продукты очистки масел и жиров щелочными растворами. В настоящее время в качестве сырья используются редко. Это обусловлено тем, что полученные бруски имеют выраженный неприятный запах.

Качество сырья должно отвечать условиям нормативного документа.

Бруски мыла

Требования ГОСТа

Информация о том, как делают хозяйственное мыло, представлена в Государственном стандарте 30266-95.

Требования к качеству продукта согласно данному документу:

  • Готовые бруски должны полностью разлагаться на биологические компоненты.
  • Мыло не должно быть токсичным.
  • Изделие должно отвечать всем требованиям пожарной безопасности.
  • Готовые бруски должны сохранять свойства и форму несколько лет (при соблюдении условий хранения).
  • Мыло должно выполнять свою задачу при взаимодействии как с холодной, так и с горячей водой.
  • Контакт с бруском не должен спровоцировать развитие аллергической реакции.

Согласно нормативному документу, хозяйственное мыло отличается своей чистотой и экологичностью. Это обусловлено тем, что в процессе его приготовления не используются суррогатные вещества и консерванты. Технология варки мыла при этом отвечает всем современным требованиям.

Готовое мыло

Оборудование

Процесс изготовления брусков весьма прост. Он не требует наличия большого количества оборудования.

Для производства мыла необходимы:

  • Варочные котлы. Их емкость может составлять от 50 до 250 л. Во время варки они не вступают с сырьем в реакцию благодаря наличию инертной поверхности. Иногда оборудование для производства мыла оснащено краном. Он расположен внизу и предназначен для сливания полученной жидкости.
  • Плавильные емкости.
  • Измельчители. Внешне они напоминают обычную мясорубку. Предназначены для обработки основы.
  • Пилировочный аппарат. Машина оснащена валиками, которые в буквальном смысле втирают в основу дополнительные компоненты (ароматизаторы, красители и пр.). Аппарат не используется, если мыло варится по традиционной технологии.
  • Пресс. Предназначен для формирования основы в непрерывную ленту.
  • Резчик. Аппарат, который формирует готовые бруски. После этого они маркируются и отправляются на реализацию.

Таким образом, для того, чтобы организовать производство по изготовлению мыла, не требуется сложного и дорогостоящего оборудования.

Специальное оборудование

Этап первый. Омыление

Итак, как делают хозяйственное мыло. Первым этапом непосредственно приготовления является смешивание жира и щелочи. От этого напрямую зависит то, какие свойства будет иметь брусок.

На нем можно заметить различные цифры. Многие люди интересуются тем, из чего делают хозяйственное мыло 72 процента, 65 и т.д. Сырье у них абсолютно одинаковое, а вот маркировка может быть различной. На бруске указывается процентное содержание щелочи. Чем данный показатель выше, тем лучше проявляются свойства мыла. Брусок с цифрой больше 70,5% считается самым качественным. Мыло с содержанием щелочи меньше 69% считается низкосортным.

Первый этап изготовления включает следующие пункты:

  • Нагревание жиров. Если используется несколько видов сырья, они смешиваются и плавятся до тех пор, пока не станут жидкими.
  • Разведение щелочи. Сухой едкий натр смешивается с водой. Данная химическая реакция сопровождается выделением большого количества тепла. Соответственно, чтобы жидкость не расплескалась, в щелочь добавляют лед.
  • Смешивание полученных жидкостей.

Данная технология является классической. Как было упомянуто выше, животные жиры можно заменить другим сырьем.

Мыло 65%

Варка смеси и последующая ее обработка

В полученную жидкость добавляют сульфокислоты. Они играют роль катализатора. Жидкость вываривают, постоянно помешивая. Постепенно она становится густой, вязкой и тягучей. Полученная масса называется мыльным клеем.

Следующим этапом является высаливание хлоридом натрия (иными словами, обработка). Важно запомнить, что только от солей жирных кислот зависят моющие средства хозяйственного мыла. Все остальные компоненты абсолютно бесполезны. В связи с этим из мыльного клея их убирают. В конце данного этапа получают более чистый, концентрированный и плотный продукт.

Промывка

Данный пункт не является обязательным. Промывание полученного продукта обычной водой проводится только в том случае, если оно несоответствует требованиям ГОСТа. После этого пласты тщательно просушивают.

Придание формы

Готовое мыло является достаточно твердым. Чтобы придать ему необходимую форму, его сначала измельчают, а затем прессуют. Возможен и иной вариант — пласты вновь помещают в варочные котлы и расплавляют до тягучего состояния. После этого масса переливается в формы и застывает.

Завершающим этапом является маркировка продукции. После этого бруски упаковываются в коробки и отправляются на реализацию.

Процесс приготовления

Приготовление в домашних условиях

Несмотря на то что хозяйственное мыло является недорогим и расходуется очень медленно, многие люди предпочитают варить его самостоятельно.

Предварительно необходимо позаботиться о своей безопасности. Важно помнить о том, что изготовление мыла подразумевает работу с щелочью. Необходимо открыть в помещении окна, надеть старый халат и одноразовые (или резиновые) перчатки. Кроме того, рекомендуется приобрести и респиратор. Он защитит слизистые от вредных испарений.

Какие понадобятся ингредиенты:

  • 800 г подсолнечного масла;
  • 300 г касторки;
  • 100 г масла кокоса;
  • 140 г щелочи;
  • 330 мл чистой воды.

Из данных компонентов получается, в среднем, 1 кг продукта. Все товары для мыловарения можно приобрести в специализированных магазинах. При желании можно купить и различные добавки, которые улучшают моющие свойства брусков.

Как делать хозяйственное мыло в домашних условиях:

  • Подготовить емкость для варки. Поместить в нее масло кокоса. Оно твердое, а значит, ему требуется значительное время, чтобы стать жидким.
  • Добавить в растопленную жидкость подсолнечное масло. Постоянно перемешивать.
  • Отмерить необходимо количество воды и щелочи. Последнюю нужно аккуратно всыпать в жидкость. При этом раствор нужно постоянно помешивать. Процедить.
  • Медленно вливать в масла щелочной раствор. Важно! Температура составляющих должна быть одинаковой. Полученную массу постоянно помешивать. Можно делать это с помощью блендера.
  • Постепенно на густой массе начинают появляться следы. Как только это произошло, полученное вязкое вещество необходимо поместить на водяную баню и томить в течение 3-4 часов. После этого масса превращается в субстанцию, внешне похожую на гель.
  • Опустить в нее рН-полоску. Полученное значение должно варьироваться в пределах 8,5-10.
  • Добавить в массу касторку, разлить ее по формам и накрыть пленкой.

Завершающим этапом является застывание. Через два-три дня мыло будет полностью готово. Затем его следует нарезать на небольшие брусочки.

Изготовление мыла дома

В заключение

Хозяйственное мыло — это продукт, который обладает превосходными моющими свойствами. Кроме того, оно абсолютно безопасно и не является причиной развития аллергических реакций. В качестве сырья чаще всего используются растительные масла или жиры животного происхождения. Многие люди интересуются тем, как делают хозяйственное мыло на производстве. Технология брусков строго регламентируется Государственным стандартом. Но каждый может приготовить их и в домашних условиях. Для этого достаточно приобрести товары для мыловарения и четко следовать алгоритму.

fb.ru

Автоматическая и полуавтоматическая линия для производства хозяйственного и туалетного мыла

Автоматическая и полуавтоматическая линия для производства хозяйственного и туалетного мыла от производителя из Китая

 Оборудование производства хозяйственного мыла производительностью 80-400-6000 кг/ч 

      

Автоматизированная линия производства хозяйственного мыла из Китая

Предназначена для приготовления хозяйственного мыла с содержанием жирных кислот 65% и 72%.

Линия управляется с центрального щита, автоматы для укладки мыла имеют автономноеуправление.

Обслуживают три человека.

 

• Состав линии:

•      Автомат для резки и маркировки мыла

•      Барометрические конденсаторы

•      Вакуумная система — циклоны

•      Вакуумный насос

•      Вакуум-сушильная башня

•      Каплесборники

•      Пароэжекторный блок 

•      Питательный насос

•      Разделитель потока

•      Темперирующая колонка

•      Транспортеры

•      Фильтр

•      Шнека-пресса

Технические характеристики

Наименование

 

Содержание жирных кислот, %

65/72

Производительность, т/ч

3/2,5

Номинальная масса куска, г

350

Размеры куска, мм

90 х 70 х 50

Потребление электроэнергии, кВт/ч

80

Расход пара, кг/ч

485

Расход воды, м3

40

Остаточное давление в вакуум-сушильной башне, кПа

2 … 5,3

Давление пара на выходе в пароэжектор, кПа

800

Занимаемая площадь, м2

65

Масса, кг

20 000

 

Установка непрерывного омыления (УНО)    

Предназначена для непрерывного производства основы хозяйственного мыла с содержанием не менее 60% жирных кислот.

Основой установки является автономный высокоавтоматизированный модуль с расчетной производительностью 2, 45 т/ч основы хозяйственного мыла, что соответствует производительности 2,1 т/ч по готовому хозяйственному мылу с 70% содержанием жирных кислот.

Требуемая производительность обеспечивается набором соответствующего количества модулей.Это дает возможность гибкого реагирования на вероятные отклонения параметров технологического цикла на начальных и конечных стадиях мыловаренного производства.

Модуль выполнен по схеме двухстадийного омыления: 1-омыление композиции жирных кислот раствором Na2CO3; П-доомыление полученной на первой стадии карбонатной массы раствором NaOH и шлифовка раствором NaCl.   

 

В качестве основных растворов применены оригинальные конструкции, позволяющие существенно повысить степень использования исходных продуктов.

В качестве реактора карбонатного омыления применен электромагнитный активатор с газоотделителем, реактора доомыления – роторный пленочный аппарат с гомогенизатором.

Управление работой модуля осуществляется в автоматическом режиме и включает в себя: контроль параметров исходных компонентов; дистанционное управление технологическим оборудованием; регистрацию параметров процесса, учет производства и документооборот.

Технические характеристики

Наименование

 

Производительность расчетная по готовому 60% мылу, т/ч

2,45

Производительность расчетная по готовому 70% мылу, т/ч

2,1

Содержание жирных кислот, %

60

Содержание свободной едкой щелочи, %

0,2

Содержание углекислой соды, %

1

Содержание поваренной соли, %

1

Установленная мощность, кВт

52

Занимаемая площадь, м2

76

Расход электроэнергии на 1 т мыла, кВт . ч

25

Расход пара на 1 т мыла, кг

124

Расход воды на 1 т мыла, кг

6000

Расход воздуха на 1 т мыла, кг

143

Коэффициент автоматизации

0,75

Масса, кг

22 000

 

 

 Линия производства хозяйственного мыла производительностью 400-6000 кг/ч из Китая

 Технические характеристики

Производительность линии

400 кг/ч

1000 кг/час

01. Питающий бак

65 000

87 350

02. Обогреваемый фильтр

44 000

59 130

03. Дозировочный насос

70 000

94 070

04. Теплообменные колонки

89 000

119 600

05. Вакуум-сушильная башня

900 000

1 209 460

06. Двухрукавный бункер

45 000

60 470

07. Вакуумный шнек-пресс (пилотез)

240 000

322 520

08. Шнековый пресс

180 000

241 900

09. Маркировочно-резальный аппарат *

 

 

10. Циклон-сепаратор

160 000

215 000

11. Второй циклон-сепаратор

190 000

255 350

12. Пароэжектор

54 000

72 600

13. Барометрический конденсатор смешения

46 000

61 850

14. Напорный резервуар

50 000

67 200

15. Каплеотделитель

12 000

16 150

16. Ловушка

29 000

39 000

17. Вакуум-насос

29 000

39 000

18. Транспортер

260 000

349 400

19. Укладочный автомат *

 

 

 Автоматизированная и полуавтоматическая линия производства хозяйственного мыла от производителя из Китая.

Станки и оборудования и машины и линия для производства туалетного мыла используют аналогично построенные линии из Китая 

www.jhxmachine.com

Оборудование для хозяйственного мыла

Главная » Оборудование » Оборудование для хозяйственного мыла

Мылом называют твердый или жидкий продукт, содержащий поверхностно-активные вещества (ПАВ). В соединении с водой мыло может использоваться либо в быту – мыло хозяйственное, либо как косметическое средство для ухода и очищения кожи – мыло туалетное.

Сырьем для получения мыла могут служить растительные и животные жиры или жирозаменители – канифоль, нафтеновые кислоты, талловое масло, синтетические жирные кислоты.

Основой получения мыла служит реакция омыления – гидролиза сложных эфиров жирных кислот, т.е. жиров, со щелочью.

В варочных котлах нагретые жиры омыляются едкой щелочью ( обычно гидроксидом натрия). Просто так выиграть в виртуальные игровые автоматы практически невозможно, чтобы быть успешным необходимы тренировки и успешные стратегии игры. Узнать все хитрости, можно только посетив официальный сайт виртуального игрового зала Вулкан . Там профессиональные игроки делятся с новичками своими секретами, если вы хотите узнать, какой автомат регулярно отдает выигрыш, и как правильно устанавливать линии и ставки переходите на сайт. В результате чего  образуется однородная вязкая жидкость, способная густеть при охлаждении. Ее называют мыльным клеем и состоит она из мыла и глицерина. Содержание жирных кислот в таком мыле составляет от 40 до 60%.Этот продукт называют ,,клеевым мылом,,. Способ его получения принято называть ,,прямым методом,,.

,,Косвенный метод,, заключается в отсолке мыльного клея – обработке его при помощи электролитов , либо хлористым натрием, либо раствором едкой щелочи. В результате расслоения жидкости верхний слой состоит из мыльного ядра, нижний – из раствора электролита с большим содержанием глицерина. Мыло, полученное таким образом называют ,,ядровым,,.

Автоматизированная линия производства хозяйственного мыла Б6 – МЛХ

Используется для получения хозяйственного мыла с содержанием жирных кислот 65% и 72%. Имеет управление с центрального щита. У автоматов укладки мыла – управление автономное. Для  обслуживания линии требуется три человека. Производительность составляет 2,5-3 тонны готового продукта в час.

Конструктивно состоит из барометрических конденсаторов, вакуумной ситемы типа циклонов, вакуумной сушильной башни, насоса вакуумного, каплесборников, пароэжекторного блока, разделителя потока, питательного насоса, темперирующей колонки, фильтра, транспортера, шнек-пресса, автомата для маркировки и резки мыла.

Установка непрерывного омыления (УНО).

Применяется для непрерывного производства основы хозяйственного мыла – ядрового мыла  с  содержанием жирных кислот не менее 60%.                                             Автономный высокоавтоматизированный модуль позволяет производить до 2,45 тонн основы хозяйственного мыла в час. Что дает возможность производить 2,1 тонны готового хозяйственного мыла, с 70% содержанием жирных кислот, в час.                                           В модуле использована схема двухстадийного омыления: первая стадия заключается в омылении композиции жирных кислот раствором Na2CO3, вторая  — в доомылении полученной карбонатной массы  раствором NaOH  и шлифовка раствором NaCl. Применены оригинальные конструкции дающие возможность существенно повысить степень использования исходных жирных кислот.                                                                     В качестве реактора карбонатного окисления использован электромагнитный активатор снабженный газоотделителем. В качестве реактора доомыления применен роторный пленочный аппарат с гомогенизатором. Управление работой модуля включает контроль параметров исходных компонентов; регистрацию параметров процесса; дистанциолнное управление оборудованием; учет и оборот документов. Управление осуществляется в автоматическом режиме.

 

agro-molmash.ru

Смайлики инстаграм: Таблица символов Юникода

Символы и смайлы эмодзи для Инстаграм

  • ¼

    Дробь – одна четверть

  • ½

    Дробь – одна вторая

  • ¾

    Дробь – три четверти

  • Простая дробь одна седьмая

  • Простая дробь одна девятая

  • Простая дробь одна десятая

  • Простая дробь одна треть

  • Простая дробь две трети

  • Простая дробь одна пятая

  • Простая дробь две пятые

  • Простая дробь три пятые

  • Простая дробь четыре пятые

  • Простая дробь одна шестая

  • Простая дробь пять шестых

  • Простая дробь одна восьмая

  • Простая дробь три восьмые

  • Простая дробь пять восьмых

  • Простая дробь семь восьмых

  • Дробный числитель один

  • Простая дробь ноль третьих

  • Прямой угол

  • Двойной интеграл

  • Тройной интеграл

  • Контурный интеграл

  • Поскольку

  • Пропорция

  • Меньше чем над равно

  • Больше, чем над равно

  • Граница легкий диагональный крест

  • Знак умножения

  • Жирный знак умножения

  • Жирный закрашенный греческий крест

  • Маленький знак плюс

  • Маленький дефис-минус

  • Маленький знак меньше чем

  • Маленький знак больше чем

  • Fullwidth Percent Sign

  • Fullwidth Plus Sign

  • Fullwidth Hyphen-Minus

  • Fullwidth Solidus

  • Fullwidth Equals Sign

  • Логическое И

  • Угол

  • Пересечение

  • Объединение

  • °

    Знак градуса

  • ÷

    Знак деления

  • Идентичный, тождество

  • Больше чем или равно

  • Знак бесконечности

  • Интеграл

  • Меньше или равный

  • Не равный

  • Логическое ИЛИ

  • Знак промилле

  • Знак на десять тысяч

  • Кнопка вверх

  • π

    Греческая строчная буква пи

  • ±

    Знак плюс-минус

  • Квадратный корень

  • N-ичное суммирование

  • Следовательно

  • ×

    Знак умножения

  • римская один

  • римская два

  • римская три

  • римская четыре

  • римская пять

  • римская шесть

  • римская семь

  • римская восемь

  • римская девять

  • римская десять

  • римская одиннадцать

  • римская двенадцать

  • Маленькая римская один

  • Маленькая римская два

  • Маленькая римская три

  • Маленькая римская четыре

  • Маленькая римская пять

  • Маленькая римская шесть

  • Маленькая римская семь

  • Маленькая римская восемь

  • Маленькая римская девять

  • Маленькая римская десять

  • Маленькая римская одиннадцать

  • Маленькая римская двенадцать

  • ноль

  • один

  • два

  • три

  • четыре

  • пять

  • шесть

  • семь

  • восемь

  • девять

  • десять

  • один в двойном круге

  • два в двойном круге

  • три в двойном круге

  • четыре в двойном круге

  • пять в двойном круге

  • шесть в двойном круге

  • семь в двойном круге

  • восемь в двойном круге

  • девять в двойном круге

  • десять в двойном круге

  • один с точкой

  • два с точкой

  • три с точкой

  • четыре с точкой

  • пять с точкой

  • шесть с точкой

  • семь с точкой

  • восемь с точкой

  • девять с точкой

  • десять с точкой

  • одиннадцать с точкой

  • двенадцать с точкой

  • тринадцать с точкой

  • четырнадцать с точкой

  • пятнадцать с точкой

  • шестнадцать с точкой

  • семнадцать с точкой

  • восемнадцать с точкой

  • девятнадцать с точкой

  • двадцать с точкой

  • ноль

  • один

  • два

  • три

  • четыре

  • пять

  • шесть

  • семь

  • восемь

  • девять

  • десять

  • Символ номер 1 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 2 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 3 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 4 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 5 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 6 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 7 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 8 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 9 без засечек, заключённый в круг

  • Символ номер 10 без засечек, заключённый в круг

  • одиннадцать

  • двенадцать

  • тринадцать

  • четырнадцать

  • пятнадцать

  • шестнадцать

  • семнадцать

  • восемнадцать

  • девятнадцать

  • двадцать

  • ноль в черном круге

  • Символ номер 1

  • Символ номер 2

  • Символ номер 3

  • Символ номер 4

  • Символ номер 5

  • Символ номер 6

  • Символ номер 7

  • Символ номер 8

  • Символ номер 9

  • Символ номер 10

  • Символ номер 1 без засечек

  • Символ номер 2 без засечек

  • Символ номер 3 без засечек

  • Символ номер 4 без засечек

  • Символ номер 5 без засечек

  • Символ номер 6 без засечек

  • Символ номер 7 без засечек

  • Символ номер 8 без засечек

  • Символ номер 9 без засечек

  • Символ номер 10 без засечек

  • одиннадцать в черном круге

  • двенадцать в черном круге

  • тринадцать в черном круге

  • четырнадцать в черном круге

  • пятнадцать в черном круге

  • шестнадцать в черном круге

  • семнадцать в черном круге

  • восемнадцать в черном круге

  • девятнадцать в черном круге

  • двадцать в черном круге

  • один в скобках

  • два в скобках

  • три в скобах

  • четыре в скобах

  • пять в скобках

  • шесть в скобках

  • семь в скобках

  • восемь в скобках

  • девять в скобках

  • десять в скобках

  • одиннадцать в скобках

  • двенадцать в скобках

  • тринадцать в скобках

  • четырнадцать в скобках

  • пятнадцать в скобках

  • шестнадцать в скобках

  • семнадцать в скобках

  • восемнадцать в скобках

  • девятнадцать в скобках

  • двадцать в скобках

  • Заключенная в скобках идеограмма один

  • Заключенная в скобках идеограмма два

  • Заключенная в скобках идеограмма три

  • Заключенная в скобках идеограмма четыре

  • Заключенная в скобках идеограмма пять

  • Заключенная в скобках идеограмма шесть

  • Заключенная в скобках идеограмма семь

  • Заключенная в скобках идеограмма восемь

  • Заключенная в скобках идеограмма девять

  • Заключенная в скобках идеограмма десять

  • Обведенная кругом идеограмма один

  • Обведенная кругом идеограмма два

  • Обведенная кругом идеограмма три

  • Обведенная кругом идеограмма четыре

  • Обведенная кругом идеограмма пять

  • Обведенная кругом идеограмма шесть

  • Обведенная кругом идеограмма семь

  • Обведенная кругом идеограмма восемь

  • Обведенная кругом идеограмма девять

  • Обведенная кругом идеограмма десять

  • Fullwidth Digit Zero

  • Fullwidth Digit One

  • Fullwidth Digit Two

  • Fullwidth Digit Three

  • Fullwidth Digit Four

  • Fullwidth Digit Five

  • Fullwidth Digit Six

  • Fullwidth Digit Seven

  • Fullwidth Digit Eight

  • Fullwidth Digit Nine

  • Градус по Цельсию

  • Градус по Фаренгейту

  • Квадратный mg

  • Квадратный kg

  • Квадратный mm

  • Квадратный cm

  • Квадратный km

  • Квадратный m в квадрате

  • Квадратный cc

  • Квадратный km заглавная

  • Квадратный ln

  • Квадратный log

  • Квадратный mil

  • °

    Знак градуса

  • Новый смайлики Instagram — Теперь в дизайне Facebook

    Instagram начал тестировать изменения в том, как выглядят смайлики на телефоне Android, и некоторые пользователи теперь видят дизайн смайликов Facebook (вместо общесистемных смайликов, предоставленных Google или Samsung в комментариях).

    Это обновление следует за недавней заставкой «Instagram by Facebook», которая появилась в конце 2019 года, что делает связь между Instagram и его материнской компанией более понятной для пользователей.

    Вверху: встроенная поддержка смайликов (две колонки слева) заменяется пользовательскими дизайнами смайликов Facebook (справа) в Instagram для Android. 

    Первоначальные сообщения об изменении смайликов впервые появились в начале февраля 2020 года и в настоящее время развертывание ограничено небольшим числом пользователей.

    Представитель компании Facebook подтвердил, что проводится тестирование

    «Мы тестируем несколько способов улучшить поддержку смайликов в Instagram, чтобы все смайлики могли отображаться во всех операционных системах Android».

    В заявлении от Facebook подразумевается, что одной из основных причин этого обновления является то, что пользователи, оставшиеся на старых выпусках Android, могут видеть новые эмодзи по мере их выхода.  Хотя для этого не требуется использование дизайнов Facebook, это один из способов обеспечить согласованность выбора и дизайна смайликов, по крайней мере, для пользователей Instagram на Android.

    На протяжении многих лет поддержка эмодзи на Android была проблемой для приложений, и многие пользователи оставались без поддержки в старых версиях операционной системы.

    Результатом стали миллионы людей с устаревшими устройствами Android, которые не могут просматривать новые смайлики сразу после их выпуска или когда-либо.

    Google попытался решить эту проблему с выпуском бесплатной библиотеки, которую приложения могли бы использовать для обеспечения новой поддержки смайликов даже в старых версиях Android. Некоторые приложения воспользовались этим, но не все.

    Сейчас в Android принято, что приложения реализуют свои собственные проекты, которые заменяют те, что предоставляются системой. На Android следующие приложения отказываются от смайликов от Samsung или Google в пользу их собственных дизайнов:

    • Twitter (дизайн Twemoji)
    • Facebook (дизайн Facebook)
    • Messenger (дизайн Facebook)
    • WhatsApp (дизайн WhatsApp)
    • Telegram (дизайн Apple)
    • Instagram (дизайн Facebook, новый)

    Не ожидается, что это изменение будет распространено на все Instagram для устройств в ближайшее время.  Facebook имеет много — легендарную историю с его времени с обновлениями Emoji и выпуска.

    Возьмем, к примеру, когда Facebook начал тестировать обновление Emoji Facebook 3.0 в июне 2018 года. Лишь в августе того же года большинство пользователей начали видеть изменения.

    Ранее у Facebook было два разных набора дизайна смайликов: один для сайта социальной сети («Facebook»), а другой для платформы Messenger . Тем не менее, чуть более года после того, как отдельный набор Messenger был выпущен, он был прекращен в октябре 2017 года.

    Этот шаг по отображению смайликов Facebook в Instagram может рассматриваться как еще один шаг к объединению брендинга гиганта социальных сетей, одновременно предоставляя более новую поддержку смайликов в Instagram для старых устройств.

    В настоящее время только небольшой выбор пользователей Instagram, похоже, видит какие-либо изменения в своих смайликах. Большинство продолжает видеть родные смайлики от Samsung (на телефонах Samsung) или Google (на всех других телефонах Android) на момент написания статьи.

    Учитывая историю выборочного тестирования и консервативных графиков развертывания Facebook, еще не ясно, когда или когда большинство пользователей Android начнут видеть новые смайлики.

    Пользователи iOS продолжают видеть родные общесистемные смайлики от Apple в приложениях для Facebook, Messenger, Instagram и WhatsApp.

    Руководство по использованию эмодзи из Instagram

    Эмодзи в Instagram предназначены не только для подростков. Они отображают мысль или идею, понятную широкой аудитории. Бренды, которые работают с аудиторией, говорящей на разных языках, могут использовать смайлики для выражения идей без языковых барьеров.

    Многие эмодзи выражают эмоции или рассказывают истории. Они могут стать мощным инструментом для привлечения аудитории, помочь выделиться бренду в Instagram. Смайлы могут даже заставить зрителя приостановить просмотр контента на несколько секунд. Мы собрали несколько идей, как использовать эмодзи в Instagram.

    Включите смайлики в текст

    Это не значит, что эмодзи должны полностью заменить текст. Лучше всего заменять ими отдельные слова в тексте, сопровождаемом изображением. Но учитывайте, что пользователь должен понять о чем идет речь — протестируйте такой формат несколько раз и вы поймете что работает, а что нет, и какое оптимальное количество замен возможно.

    В этом примере бренд использует смайлы-цветы в тон цветов на фотографии в посте. Это привлекает внимание.

    В этом примере смайлы также удачно сочетаются с фото — компания дополняет текст эмодзи-фрукты, которые изображены на фотографии.

    Используйте эмодзи как хэштеги

    Многие до сих пор не знают, что смайлики в Instagram могут быть хэштегами. Если вы добавите хэштег для смайлика, он станет живой ссылкой для просмотра всех других постов в Instagram, в которых этот смайлик был помечен хэштегом. Попробуйте!

    Хэштег-эмодзи часто используется, потому что он соответствует изображению. Например, если вы ищете хэштег с эмодзи пиццы, в результатах поиска будет отображаться много изображений пиццы. Например, хэштег turtle emoji при поиске отобразит множество крутых фотографий (более 50 000) черепах: в реальной жизни или с черепашками-ниндзя.

    Один из брендов, который использовал хэштег с черепахами-смайликами — это Extrevity. Любители морских черепах могли по нему найти и заказать одно из их путешествий с аквалангом.

    Выражать эмоции — это то, что хэштеги-эмодзи умеют лучше всего. Например, хэштег с эмодзи с высунутым язычком смайликов часто используется для сопровождения фото вкусной еды.

    Используйте несколько эмодзи в одном хэштеге

    Если вы были удивлены, узнав, что смайлики могут быть живыми, интерактивными хэштегами в Instagram, то следующий совет еще больше удивит вас: несколько смайлов тоже могут стать хэштегом.

    Например, как отели, рестораны и другие предприятия выражают «пятизвездочный» статус? Конечно, с пятизвездочным хэштегом смайликов! #⭐️⭐️⭐️⭐️⭐. Club Marco Polo  присоединяется к более чем четырем тысячам других компаний, которые используют этот хэштег, чтобы показать в постах свой пятизвездочный уровень.

    Попробуйте использовать смайлики в своих будущих публикациях в Instagram. Сначала вы можете перестраховаться, вставив несколько хэштегов-эмодзи среди других хэштегов в конце текста. Если вы готовы на эксперименты, попробуйте подпись, состоящую только из смайликов, а не текста!

    Если ваша аудитория реагирует на ваши сообщения с эмодзи, попробуйте прокомментировать их и тогда вы сможете еще больше вовлечь пользователей во взаимодействие с вашим аккаунтом.

    Смайлики в Инстаграме. Как ставить смайлики в instagram.

    Одним из самых популярных  и повторяющихся вопросов про Instagram является вопрос о том, как установить и пользоваться смайликами в инстаграм, а также как ставить смайлики в комментариях и профилях.

    Сделать это можно с помощью приложений для смайлов или смайликов. Это приложение очень легко установить и вероятнее всего после установки вы будете использовать его снова и снова.

    Смайлики являются своего рода вторым или даже новым языком для пользователей iPhone и Android, так что не торопитесь с выбором приложения для смайликов (т. к. их в  App сторе или Гугл Плее много), и выберете то, что понравится вам больше всего.

    Большинство пользователей скачивают приложение «Emoji free», которое является очень полным и  к тому же бесплатным, но есть еще много других приложений для смайликов на любой вкус.

    Как ставить смайлики в инстаграме?


    — Первое что вам нужно сделать, это скачать приложение для смайликов, выбрать между: Emoji, Emoji Free, Emoji для Iphone 4s HD, 5, 5s и т.д …
    Установить приложение после загрузки. Вы заметите, что приложение устанавливается  так, как если бы это был другой язык в телефоне.
    — Если у вас появятся проблемы при установке, возможно, придется повторно инициализировать свой IPhone.
    — Вы можете использовать смайлики в своих комментариях и в описании своего профиля (настройки в инстаграм). Обратите внимание на то, что использовать смайлики в самом имени аккаунта нельзя – только в описании.
    — Использование смайлов может быть очень полезным, когда вы общаетесь  в чате с пользователями из разных стран, языком которых не владеете

    Следует также отметить, что владельцам Iphone 5, 5S, 6 и выше, скачивать приложение Emoji  не нужно, вам просто нужно добавить клавиатуру Emoji  в Настройки > Основные > Клавиатура > Международные клавиатуры и пользуйтесь на здоровье.

    Как установить смайлики инстаграм на Андройд?

    На телефонах работающих на базе Android,это делается также легко как и на базе Apple. Только вам необходимо зайти в Google Play и в строчке поиска приложений написать «Emoji», либо «приложение для смайликов», «смайлы». Вам выпадет список из доступных приложений среди которых будет много хороших бесплатных, мы конечно рекомендуем Emoji.

    Для того чтобы по умолчанию использовать клавиатуру Emoji на андройд зайдите в настройки – языки и ввод – и напротив клавиатуры поставьте галочки (обычно еще ставят галочки напротив русского и английского языков).

    Как ставить смайлики в Инстаграме с компьютера или телефона и где найти

    Автор Лика Торопова Опубликовано Обновлено

    Ставить смайлики в Инстаграме легче с мобильной версии, но используя виртуальную клавиатуру, возможно и с компьютера. Кроме стандартных желтых кружочков с улыбкой, есть много других: обозначающих животных, указательные знаки и прочее.

    Значение смайликов в Инстаграме

    В социальной сети Emojii используют не только для обозначения эмоций, но и украшение текста, создание названий для разделов. С помощью одного символа можно заменить целое слово, а большинство мобильных клавиатур поддерживают автозамену. Так, можно отреагировать на Историю смайликом, если поставить его в разделе «Комментарии».

    Где еще применимы:

    • названия разделов в Актуальном. Вместо того, что ввести название, пользователи оставляют соответствующий смайлик;
    • в стикерах. Большие, которые публикуются в качестве отдельного изображения;
    • в Директе и комментариях. Быстрые ответы с помощью Emojii;
    • в Историях. Выбрать реакцию на временную Историю;
    • в хештегах. Отдельные значки, по которым в поиске доступны публикации из Ленты.

    Один из интересных способов использования – теги. По запросам со смайликами можно найти разный тип контента.

    В описании к фотографиям и в текстовую часть описания также добавляют Emojii. Через круглый значок делают списки, отделяя каждый абзац. Используя специальные и новые смайлы, добавляют оригинальности к тексту и привлекают внимание к важным частям текста. Каталог Emojii постоянно обновляется, но также зависит от операционной системы и её версии, установленной клавиатуры.

    В компьютерной версии работать сложнее, в первую очередь, они отображаются только на Mac OS и Windows 8/10. В остальных – вместо смайликов появятся квадраты, а поставить их можно только через соответствующий код. Существуют и специальные символы, которые отображаются на всех операционных системах.

    Лика

    Давно занимаюсь социальными сетями и СММ, первой узнаю о новых фишках и обновлениях.

    Получить методички

    Специально для пользователей storins.ru Я разработала и написала Чек-листы и Гайды по работе с Инстаграмом

    Аналогичные методички продаются, но для своих пользователей сайта Я отдаю бесплатно, кликай по кнопке выше!☝

    Где найти

    С мобильной версии, отправить смайлик в Инстаграме можно в разделе Stories и по специальному символу, доступному на клавиатуре. Также, под новыми публикациями в Ленте появляется строка с быстрыми ответами, где указан стандартный список Emojii.

    Как поставить «желтого человека» в приложении на смартфоне:

    1. Перейти в создание публикации – пропустить редактирования.
    2. В описании нажать по пустому полю – на клавиатуре нажать по нижнему символу с лицом человечка.
    3. Выбрать из списка нужный.
    4. Опубликовать.

    То же возможно и через раздел: «О себе», где достаточно открыть раздел с Emojii на мобильной клавиатуре. Функция оформления текстового описания доступна и через специальные редакторы текста, к примеру – Space for Instagram. Кроме стандартных смайлов, пользователю доступен невидимый символ – пробел.

    Смайлики в Инстаграм с компьютера:

    Мнение эксперта

    Лика Торопова

    Много времени провожу в социальных сетях, любимчик — Instagram

    Привет, я автор сайта storins.ru, если вы не нашли своего ответа, или у вас есть вопросы, то напишите мне, я постараюсь ответить вам максимально быстро и решить вашу проблему. Список самых интересных моих статей:
    1. Зайти в Инстаграм с браузера.
    2. Перейти в «Редактировать профиль» или комментарии под публикацией.
    3. Нажать по строке ввода – зажать комбинацию Alt + цифра с символьной клавиатуры.
    4. Сохранить полученный результат.

    Символьная клавиатура расположена справа и может отсутствовать на новых устройствах. Поэтому, пользователю доступна виртуальная клавиатура, которую включают в настройках Windows или Mac OS.

    Еще один способ – скопировать смайлы из других социальных сетей, воспользовавшись кодом. Каждый значок – это зашифрованный код, при копировании которого, он отображается в виде Emojii.

    Коды смайликов можно скопировать из статьи ниже.

    Как ставить в Сторис

    Если владелец страницы отметил: «Ответы на Stories» в настройках, то под записью появится строка с вводом текста. Нажимая, появятся стандартные смайлы, которые предназначены именно для Истории.

    Как вызвать меню комментирования:

    1. Зайти в Инстаграм.
    2. Перейти в чужие Stories – нажать снизу.
    3. Появится меню ввода текста и стандартные смайлы.
    4. Выбрать «Быструю реакцию» – нажать «Отправить».

    Второй способ, как использовать Emojii в Сторис – добавить оформление. Кроме GIF-изображений, вторыми в списке идут обычные смайлы. Пользователю доступны элементы редактирования: растянуть, добавить или удалить.

    Чтобы добавить эмодзи, как оформление:

    1. Перейти в создание Сторис.
    2. Выбрать фото из Галереи или сделать фотографию.
    3. Нажать: Стикеры – выбрать из предложенного каталога Emojii.
    4. Опубликовать запись.

    Среди стикеров в Инстаграме с действиями, есть «Оценить». Появляется шкала, на которой расположен смайлик с сердечками. Зрители перемещают полоску до максимума, если хотят оценить публикацию, как хорошую. Поменять эмоджи нельзя, но доступны другие элементы редактирования от Giphy.

    Движущиеся смайлики для Сторис доступны по разделу с подключенным сервисом:

    1. Перейти в добавление стикера.
    2. Сверху появится строка ввода «Найти».
    3. Указать на английском любое слово, например – Music.
    4. Выбрать из каталога движущийся.

    Его размещают также, как и стандартные эмодзи: с помощью перетягивания, увеличения или уменьшения размера. В сервисе Giphy доступны разные движущиеся элементы, которые можно добавлять в качестве основной публикации.

    Коды смайликов

    Чтобы поставить смайлик в видео пустого сердечка с компьютера, пользователь должен нажать комбинацию: Alt+3. Для человечка закрашенного и пустого: Alt + 1 и +2 соответственно.

    Таблица смайликов для Инстаграма:

    &#_128522;J
    &#_10084;<3
    &#_128077;:like:
    &#_9728;
    &#_127881;🎉
    &#_128521;😉
    &#_128515;😀

    Добавить смайлик можно через копирование или введение кода. Обычно, чтобы добавить эмоджи через компьютер в Инстаграм, достаточно скопировать изображение. При копировании автоматически сохраняется код, который нужен для отображения «желтого человечка».

    Другие типы и их коды:

    Alt+Обозначение:
    7
    3
    8
    9
    4
    5
    6
    1
    2

    Кнопка сработает только в том случае, если пользователь зажмет ALT на клавиатуре и одновременно нажмет на цифру.

    Найти полный каталог можно на нашем сайте с новыми эмоджими, с кодом и регулярными обновлениями. Но используя такие варианты оформления, пользователь должен убедиться, что значки правильно отображаются на разных типах устройств.

    К примеру, добавив один из Emojii через компьютер, нужно зайти через телефон и посмотреть, как отображается значок.

    То же самое нужно проделать и с мобильной версии. Элементы оформления могут выглядеть как пустые смайлики, которые мешают просмотру и чтению. При этом, текст будет отображен, а рожицы доступны только со смартфона.

    Почему не отображаются

    Иногда появляются прозрачные смайлы, если система не может их распознать. Чаще проблема появляется на компьютерной версии Инстаграма, где эмоджи не встроены, как стандартные символы.

    С мобильных устройств ошибка появляется в таких случаях:

    • Инстаграм не был обновлен. Перейти в Play Market или App Store и обновить приложение;
    • Android не распознает символы из iOS. Одна из распространенных проблем при создании описания профиля;
    • версия операционной системы не была обновлена.

    Если не отображаются символы с чужого профиля – возможно они были написаны с устройства под управлением iOS. Проблема заключается в различии набора стандартных знаков для обеих операционных систем.

    На компьютере проблема решается через установку плагинов для браузеров или эмуляторы мобильной системы Android – Bluesctacks.

    Ставить смайлики в Инстаграме проще через смартфон, используя клавиатуру или стандартный набор из социальной сети. Если в мобильной клавиатуре отсутствует кнопка «Emojii», следует: посмотреть в настройках или использовать другую. К примеру, Яндекс Клавиатуру или SwiftKey.

    Как сделать новые эмодзи лица в Инстаграм (Айфон iOS13)


    В новом обновлении Айфона iOS13 можно сделать бесплатно Эмодзи собственного лица. Они называются «Мемоджи». Используйте их для Инстаграм Историй и для переписки в мессенджерах — для этого не нужно устанавливать отдельное приложение или использовать стикеры в Историях! Все очень просто — создание новых Эмодзи займет всего три минуты.

    Подпишитесь на наш аккаунт @grammarhelp, чтобы первыми узнавать о новостях Инстаграм.

    Как сделать новые эмодзи лица в Инстаграм (Айфон iOS13)

    Сначала проверьте, что у вас последнее обновление Айфон iOS13. Зайдите в Настройки — Основные — Обновление ПО.

    Чтобы сделать Эмодзи своего лица, откройте любое приложение (Инстаграм, Ватсап, Заметки и тд), где можно печатать текст. Я буду делать новые Эмодзи сразу в Историях Инстаграм.
    Эмодзи мы добавим не с помощью стикеров, а через смайлики. Нажимаете смайл внизу клавиатуры (слева от пробела).

    Открываются все смайлы, пролистываете слева направо. Появятся новые Анимодзи (обновление IPhone iOS13). Нажмете три точки и откроется редактор. Создаете свой Эмодзи — можно своего лица, а можно кого угодно. Меняете кожу и форму лица, глаз, ушей, губ. Есть серьги, пирсинг, борода и головные уборы.

    В конце нажимаем «Готово» и наш новвый Эмодзи лица пояляется в разных вариантах — смех/слезы/подмигивания и тд.

    Нажимаем на нужный Эмодзи и он добавляется на нашу Историю. Второй и следующие вставить просто — так же нажимаете на Текст, потом Смайлик и выбираете нужный.

    Как изменить Эмодзи?

    Заходите в Смайлы, нажимаете три точки слева. Откроется меню, где можно изменить/удалить/дублировать/сделать новый Эмодзи своего лица.

    Новые Эмодзи своего лица (Мемоджи) в Айфон iOS13 очень просто сделать и можно бесплатно использовать везде — В Инстаграм Историях и в Директе, в Ватсап и Телеграм, в Сообщениях и Заметках. Не нужно устанавливать отдельное приложение.

    Как реагировать на сообщения в Instagram разными эмодзи

    Реакции на сообщения – это весело и предлагают простой способ отреагировать на чье-то сообщение, сэкономив время и усилия, чтобы написать что-то, что может показаться излишним. Ранее реакция на смайлики ограничивалась комментариями в Facebook и Facebook Messenger. Но теперь вы также можете реагировать смайликами в сообщениях Instagram. Интересно то, что вы можете реагировать любыми смайликами по вашему выбору. Хотите знать, как использовать пользовательские реакции на смайлики в Instagram? Это руководство вам поможет.



    С новой функцией вы не привязаны к нескольким избранным реакциям эмодзи. Вы можете реагировать огненными смайликами, поцелуями, молотком или чем угодно. Под вашим сообщением в Instagram появятся реакции на эмодзи.

    Давайте посмотрим, как реагировать с помощью пользовательских смайликов в прямых сообщениях Instagram (DM) на мобильных устройствах и ПК.

    Как реагировать с помощью эмодзи в сообщениях Instagram на мобильных устройствах и ПК

    Facebook недавно выпустил новая версия сообщений Instagram это сделало его похожим на Facebook Messenger. Итак, функции FB Messenger должны были появиться в Instagram. Эти функции включают темы чата, режим исчезновения, возможность пересылать и цитировать сообщения, а также реакции на сообщения.

    Давайте проверим шаги, чтобы добавить реакцию смайлика в сообщения Instagram.

    Как реагировать на сообщения в Instagram с помощью эмодзи на Android и iPhone

    Запустите приложение Instagram и откройте чат. Нажмите и удерживайте сообщение, на которое хотите отреагировать. Откроется панель реакции смайлов с шестью смайликами. Нажмите на смайлик, которым хотите отреагировать.



    Если вы хотите отреагировать на сообщение смайликом по вашему выбору, нажмите значок добавления (+) и выберите смайлик из списка.





    Наконечник: Обратитесь к нашему руководству о том, как создать смайлик из себя на Android.

    Чтобы заменить существующие смайлы своим любимым смайликом на панели смайлов, нажмите и удерживайте смайлы на панели. Затем выберите смайлик, который нужно добавить на панель. Нажмите на значок галочки (Android) или нажмите кнопку «Готово» (iPhone), чтобы сохранить изменения.





    После добавления вы можете быстро реагировать на другие сообщения с помощью недавно добавленных смайлов с панели. Точно так же вы можете заменить другие смайлики.

    Совет профессионала: Используйте поиск, чтобы быстро найти свои смайлы

    Совет 1: как заменить реакцию на двойное нажатие или сердечную эмодзи в Instagram

    Когда вы дважды нажимаете на сообщение, возникает сердечная реакция. Вы также можете изменить это поведение и добавить новую реакцию вместо сердца при двойном нажатии. Для этого вам придется изменить реакцию сердечных смайлов.

    Нажмите и удерживайте любое сообщение, чтобы открыть панель реакции эмодзи. Коснитесь и удерживайте смайлик в виде сердца. Выберите смайлик по вашему выбору и нажмите значок галочки вверху или нажмите Готово. Теперь, когда вы дважды нажимаете на сообщение, вместо сердечка будет отправляться новая реакция эмодзи.





    Совет 2: как восстановить старые реакции на эмодзи

    Если вам понравились реакции на смайлики, предлагаемые Instagram, вы можете вручную изменить смайлы на исходные, как показано выше. Однако более простым способом было бы сбросить реакции.

    Для этого нажмите и удерживайте любое сообщение, чтобы открыть панель реакции эмодзи. Затем нажмите и удерживайте любой смайлик. Нажмите значок «Сброс» (Android) или кнопку «Сброс» (iPhone), чтобы восстановить смайлы по умолчанию.





    Как реагировать на сообщения в Instagram с помощью Emojis на ПК

    Спустя долгое время в Instagram наконец появилась возможность проверять сообщения с компьютера без расширения. Поскольку функция обмена сообщениями доступна в веб-приложении Instagram, вы также можете реагировать на сообщения, используя смайлы.

    Для этого откройте чат, в котором вы хотите отреагировать на сообщение. Наведите указатель мыши на сообщение. Появится значок реакции смайлика. Нажмите на нее, и вас встретят различные смайлы. Выберите смайлик, которым хотите отреагировать. Используйте полосу прокрутки, чтобы найти больше смайлов.



    Заметка: На данный момент вы не можете изменить поведение двойного касания для сообщений Instagram на ПК. Итак, будет отправлено то же самое старое сердце.

    Как не реагировать на сообщение в Instagram

    Чтобы удалить реакцию смайликов в мобильных приложениях Instagram, нажмите на смайлик под сообщением. Откроется новый экран. Нажмите на смайлик, чтобы удалить его.





    Чтобы отменить отправку смайлика на компьютере, нажмите на смайлик под сообщением.



    На открывшемся всплывающем экране нажмите на свой смайлик, чтобы удалить его.



    Реакции на эмодзи в Instagram не работают

    Если вы не можете реагировать на сообщения Instagram с помощью эмодзи, эта функция еще не доступна в вашей стране. Instagram постепенно внедряет эту функцию. Если он есть у других в вашей стране, вам следует обновить приложение Instagram. Как только это будет сделано, перезагрузите телефон и повторите попытку.

    Вам также следует обновить функцию обмена сообщениями в Instagram. Для этого откройте приложение Instagram и перейдите в свой профиль. Нажмите на значок с тремя полосами. Выберите «Настройки», а затем «Обновить сообщения». Если реакции на эмодзи по-прежнему не работают для вас, попробуйте другие способы исправить это, используя советы по устранению неполадок, упомянутые в нашем сообщении для тем Instagram. То же самое можно использовать и здесь.

    Следующий:
    Хотите проверить первое сообщение из чата в Instagram? Узнайте, как это сделать, по следующей ссылке без прокрутки.

    символов и необычный текст — классные символы, символы и эмодзи ✮✢❂✶✧ 😍

    Просто щелкните символ, чтобы скопировать.

    ★ ☆ ✡ ✦ ✧ ✩ ✪ ✫ ✬ ✭ ✮ ✯ ✰ ⁂ ⁎ ⁑ ✢ ✣ ✤ ✥ ✱ ✲ ✳ ✴ ✵ ✶ ✷ ✸ ✹ ✺ ✻ ✼ ✽ ✾ ✿ ❀ ❁ ❂ ❃ ❇ ❈ ❉ ❊ ❋ ❄ ❆ ❅ ⋆ ≛ ᕯ ✲ ࿏ ꙰ ۞ ⭒ ⍟ ⭐ 🌠 🌟 💫 ✨ 🌃 🔯

    © ® ™ ℠ ℡ ℗ ‱ № ℀ ℁ ℅ ℆ ⅍ ☊ ☎ ☏ ⌨ ✁ ✂ ✃ ✄ ✆ ✇ ✈ ✉ ✎ ✏ ✐ ✑ ✒ ‰ § ¶ ✌ ☝ ☞ ☛ ☟ ☜ ☚ ✍

    ¢ $ € £ ¥ ₮ ৲ ৳ ௹ ฿ ៛ ₠ ₡ ₢ ₣ ₤ ₥ ₦ ₧ ₨ ₩ ₪ ₫ ₭ ₯ ₰ ₱ ₲ ₳ ₴ ₵ ¥ ﷼ ¤ ƒ

    〈 〉 《 》 「 」 『 』 【 】 〔 〕 ︵ ︶ ︷ ︸ ︹ ︺ ︻ ︼ ︽ ︾ ︿ ﹀ ﹁ ﹂ ﹃ ﹄ ﹙ ﹚ ﹛ ﹜ ﹝ ﹞ ﹤ ﹥ ( ) < > { } 〖 〗 〘 〙 〚 〛 « » ‹ › 〈 〉 〱

    ♔ ♕ ♖ ♗ ♘ ♙ ♚ ♛ ♜ ♝ ♞ ♟ ♤ ♠ ♧ ♣ ♡ ♥ ♢ ♦

    ♩ ♪ ♫ ♬ ♭ ♮ ♯ ° ø ؂ ≠ ≭

    ° ℃ ℉ ϟ ☀ ☁ ☂ ☃ ☉ ☼ ☽ ☾ ♁ ♨ ❄ ❅ ❆ ☇ ☈ ☄ ㎎ ㎏ ㎜ ㎝ ㎞ ㎡ ㏄ ㏎ ㏑ ㏒ ㏕

    ↕ ↖ ↗ ↘ ↙ ↚ ↛ ↜ ↝ ↞ ↟ ↠ ↡ ↢ ↣ ↤ ↥ ↦ ↧ ↨ ↩ ↪ ↫ ↬ ↭ ↮ ↯ ↰ ↱ ↲ ↳ ↴ ↶ ↷ ↸ ↹ ↺ ↻ ↼ ↽ ↾ ↿ ⇀ ⇁ ⇂ ⇃ ⇄ ⇅ ⇆ ⇇ ⇈ ⇉ ⇊ ⇋ ⇌ ⇍ ⇎ ⇏ ⇕ ⇖ ⇗ ⇘ ⇙ ⇚ ⇛ ⇜ ⇝ ⇞ ⇟ ⇠ ⇡ ⇢ ⇣ ⇤ ⇥ ⇦ ⇧ ⇨ ⇩ ⇪ ⌅ ⌆ ⌤ ⏎ ▶ ☇ ☈ ☊ ☋ ☌ ☍ ➔ ➘ ➙ ➚ ➛ ➜ ➝ ➞ ➟ ➠ ➡ ➢ ➣ ➤ ➥ ➦ ➧ ➨ ➩ ➪ ➫ ➬ ➭ ➮ ➯ ➱ ➲ ➳ ➴ ➵ ➶ ➷ ➸ ➹ ➺ ➻ ➼ ➽ ➾ ⤴ ⤵ ↵ ↓ ↔ ← → ↑ ⌦ ⌫ ⌧ ⇰ ⇫ ⇬ ⇭ ⇳ ⇮ ⇯ ⇱ ⇲ ⇴ ⇵ ⇷ ⇸ ⇹ ⇺ ⇑ ⇓ ⇽ ⇾ ⇿ ⬳ ⟿ ⤉ ⤈ ⇻ ⇼ ⬴ ⤀ ⬵ ⤁ ⬹ ⤔ ⬺ ⤕ ⬶ ⤅ ⬻ ⤖ ⬷ ⤐ ⬼ ⤗ ⬽ ⤘ ⤝ ⤞ ⤟ ⤠ ⤡ ⤢ ⤣ ⤤ ⤥ ⤦ ⤪ ⤨ ⤧ ⤩ ⤭ ⤮ ⤯ ⤰ ⤱ ⤲ ⤫ ⤬ ⬐ ⬎ ⬑ ⬏ ⤶ ⤷ ⥂ ⥃ ⥄ ⭀ ⥱ ⥶ ⥸ ⭂ ⭈ ⭊ ⥵ ⭁ ⭇ ⭉ ⥲ ⭋ ⭌ ⥳ ⥴ ⥆ ⥅ ⥹ ⥻ ⬰ ⥈ ⬾ ⥇ ⬲ ⟴ ⥷ ⭃ ⥺ ⭄ ⥉ ⥰ ⬿ ⤳ ⥊ ⥋ ⥌ ⥍ ⥎ ⥏ ⥐ ⥑ ⥒ ⥓ ⥔ ⥕ ⥖ ⥗ ⥘ ⥙ ⥚ ⥛ ⥜ ⥝ ⥞ ⥟ ⥠ ⥡ ⥢ ⥤ ⥣ ⥥ ⥦ ⥨ ⥧ ⥩ ⥮ ⥯ ⥪ ⥬ ⥫ ⥭ ⤌ ⤍ ⤎ ⤏ ⬸ ⤑ ⬱ ⟸ ⟹ ⟺ ⤂ ⤃ ⤄ ⤆ ⤇ ⤊ ⤋ ⭅ ⭆ ⟰ ⟱ ⇐ ⇒ ⇔ ⇶ ⟵ ⟶ ⟷ ⬄ ⬀ ⬁ ⬂ ⬃ ⬅ ⬆ ⬇ ⬈ ⬉ ⬊ ⬋ ⬌ ⬍ ⟻ ⟼ ⤒ ⤓ ⤙ ⤚ ⤛ ⤜ ⥼ ⥽ ⥾ ⥿ ⤼ ⤽ ⤾ ⤿ ⤸ ⤺ ⤹ ⤻ ⥀ ⥁ ⟲ ⟳

    ☮ ☸ ♈ ♉ ☪ ♊ ♋ ♌ ♍ ♎ ♏ ♐ ♑ ♒ ♓ ☤ ☥ ☧ ☨ ☩ ☫ ☬ ☭ ☯ ☽ ☾ ✙ ✚ ✛ ✜ ✝ ✞ ✟ † ⊹ ‡ ♁ ♆ ❖ ♅ ✠ ✡ ✢ 卍 卐 〷 ☠ ☢ ☣ ☦

    ♥ ♡ ❤ ❥ ❣ ❦ ❧ დ ღ ۵ ლ ও ლ ❤️️ 💙 🧡 💚 💛 💜 🖤 💗 💓 💔 💟 💕 💖 ❣️ 💘 💝 💞

    ✓ ✔ ✗ ✘ ☓ ∨ √ ✔️ ✅ ❎ ❌ 💯 ✇ ☐ ☑ ☒ 〤 〥

    ♀ ♂ ☹ ☺ ☻ ☿ 〠 ヅ ツ ㋡ 웃 유 ü Ü ت シ ッ ㋛ 웃 ̟͟ ꑇ ꐦ ꐠ ꐡ ꐕ ꌇ ꌈ ꉕ ꈋ ꈌ ꆛ ꆜ ꃼ ☠ ☃ 〲 〴 ϡ ﭢ ⍢ ⍣ ⍤ ⍥ ⍨ ⍩ ὃ ὕ ὣ Ѷ Ӫ ӫ ⚣ ⚤ ⚥ ⚦ ⚧ ⚨ ⚢

    · — — — — — ‗ ‘ ’ ‚ ‛ « ” „ ‟ • ‣ ․ ‥ … ‧ ′ ″ ‴ ‵ ‶ ‷ ❛ ❜ ❝ ❞ ʹ ʺ ʻ ʼ ʽ ʾ ʿ ˀ ˁ ˂ ˃ ˄ ˅ ˆ ˇ ˈ ˉ ˊ ˋ ˌ ˍ ˎ ˏ ː ˑ ˒ ˓ ˔ ˕ ˖ ˗ ˘ ˙ ˚ ˛ ˜ ˝ ˞ ˠ ˡ ~ ¿ ﹐ ﹒ ﹔ ﹕ ! # $ % & * , . : ; ? @ 、 。 〃 〝 〞 ︰

    π ∞ Σ √ ∛ ∜ ∫ ∬ ∭ ∮ ∯ ∰ ∱ ∲ ∳ ∀ ∁ ∂ ∃ ∄ ∅ ∆ ∇ ∈ ∉ ∊ ∋ ∌ ∍ ∎ ∏ ∐ ∑ — ∓ ∔ ∕ ∖ * ∘ ∙ ∝ ∟ ∠ ∡ ∢ ∣ ∤ ∥ ∦ ∧ ∨ ∩ ∪ ∴ ∵ ∶ ∷ ∸ ∹ ∺ ∻ ∼ ∽ ∾ ∿ ≀ ≁ ≂ ≃ ≄ ≅ ≆ ≇ ≈ ≉ ≊ ≋ ≌ ≍ ≎ ≏ ≐ ≑ ≒ ≓ ≔ ≕ ≖ ≗ ≘ ≙ ≚ ≛ ≜ ≝ ≞ ≟ ≠ ≡ ≢ ≣ ≤ ≥ ≦ ≧ ≨ ≩ ≪ ≫ ≬ ≭ ≮ ≯ ≰ ≱ ≲ ≳ ≴ ≵ ≶ ≷ ≸ ≹ ≺ ≻ ≼ ≽ ≾ ≿ ⊀ ⊁ ⊂ ⊃ ⊄ ⊅ ⊆ ⊇ ⊈ ⊉ ⊊ ⊋ ⊌ ⊍ ⊎ ⊏ ⊐ ⊑ ⊒ ⊓ ⊔ ⊕ ⊖ ⊗ ⊘ ⊙ ⊚ ⊛ ⊜ ⊝ ⊞ ⊟ ⊠ ⊡ ⊢ ⊣ ⊤ ⊥ ⊦ ⊧ ⊨ ⊩ ⊪ ⊫ ⊬ ⊭ ⊮ ⊯ ⊰ ⊱ ⊲ ⊳ ⊴ ⊵ ⊶ ⊷ ⊸ ⊹ ⊺ ⊻ ⊼ ⊽ ⊾ ⊿ ⋀ ⋁ ⋂ ⋃ ⋄ ⋅ ⋆ ⋇ ⋈ ⋉ ⋊ ⋋ ⋌ ⋍ ⋎ ⋏ ⋐ ⋑ ⋒ ⋓ ⋔ ⋕ ⋖ ⋗ ⋘ ⋙ ⋚ ⋛ ⋜ ⋝ ⋞ ⋟ ⋠ ⋡ ⋢ ⋣ ⋤ ⋥ ⋦ ⋧ ⋨ ⋩ ⋪ ⋫ ⋬ ⋭ ⋮ ⋯ ⋰ ⋱ ⁺ ⁻ ⁼ ⁽ ⁾ ⁿ ₊ ₋ ₌ ₍ ₎ ✖ ﹢ — + — / = ÷ ± ×

    Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ Ⅹ Ⅺ Ⅻ Ⅼ Ⅽ Ⅾ Ⅿ Ⅰ Ⅱ Ⅲ Ⅳ Ⅴ Ⅵ Ⅶ Ⅷ Ⅸ Ⅹ Ⅺ Ⅻ Ⅼ Ⅽ Ⅾ Ⅿ ↀ ↁ ↂ ➀ ➁ ➂ ➃ ➄ ➅ ➆ ➇ ➈ ➉ ➊ ➋ ➌ ➍ ➎ ➏ ➐ ➑ ➒ ➓ ⓵ ⓶ ⓷ ⓸ ⓹ ⓺ ⓻ ⓼ ⓽ ⓾ ⓿ ❶ ❷ ❸ ❹ ❺ ❻ ❼ ❽ ❾ ❿ ⁰ ¹ ² ³ ⁴ ⁵ ⁶ ⁷ ⁸ ⁹ ₀ ₁ ₂ ₃ ₄ ₅ ₆ ₇ ₈ ₉ ⓪ ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ⑧ ⑨ ⑩ ⑪ ⑫ ⑬ ⑭ ⑮ ⑯ ⑰ ⑱ ⑲ ⑳ ⑴ ⑵ ⑶ ⑷ ⑸ ⑹ ⑺ ⑻ ⑼ ⑽ ⑾ ⑿ ⒀ ⒁ ⒂ ⒃ ⒄ ⒅ ⒆ ⒇ ⒈ ⒉ ⒊ ⒋ ⒌ ⒍ ⒎ ⒏ ⒐ ⒑ ⒒ ⒓ ⒔ ⒕ ⒖ ⒗ ⒘ ⒙ ⒚ ⒛ ㈠ ㈡ ㈢ ㈣ ㈤ ㈥ ㈦ ㈧ ㈨ ㈩ ㊀ ㊁ ㊂ ㊃ ㊄ ㊅ ㊆ ㊇ ㊈ ㊉ 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ⁱ ₐ ₑ ₒ ₓ ₔ

    ⅟ ½ ⅓ ⅕ ⅙ ⅛ ⅔ ⅖ ⅚ ⅜ ¾ ⅗ ⅝ ⅞ ⅘ ¼ ⅐ ⅑ ⅒ ↉ % ℅ ‰ ‱

    ≤ ≥ ≦ ≧ ≨ ≩ ⊰ ⊱ ⋛ ⋚ ≂ ≃ ≄ ≅ ≆ ≇ ≈ ≉ ≊ ≋ ≌ ≍ ≎ ≏ ≐ ≑ ≒ ≓ ≔ ≕ ≖ ≗ ≘ ≙ ≚ ≛ ≜ ≝ ≞ ≟ ≠ ≡ ≢ ≣

    ⌀ ⌂ ⌃ ⌄ ⌅ ⌆ ⌇ ⌈ ⌉ ⌊ ⌋ ⌌ ⌍ ⌎ ⌏ ⌐ ⌑ ⌒ ⌓ ⌔ ⌕ ⌖ ⌗ ⌘ ⌙ ⌚ ⌛ ⌜ ⌝ ⌞ ⌟ ⌠ ⌡ ⌢ ⌣ ⌤ ⌥ ⌦ ⌧ ⌨ ⌫ ⌬ ⌭ ⌮ ⌯ ⌰ ⌱ ⌲ ⌳ ⌴ ⌵ ⌶ ⌷ ⌸ ⌹ ⌺ ⌻ ⌼ ⌽ ⌾ ⌿ ⍀ ⍁ ⍂ ⍃ ⍄ ⍅ ⍆ ⍇ ⍈ ⍉ ⍊ ⍋ ⍌ ⍍ ⍎ ⍏ ⍐ ⍑ ⍒ ⍓ ⍔ ⍕ ⍖ ⍗ ⍘ ⍙ ⍚ ⍛ ⍜ ⍝ ⍞ ⍟ ⍠ ⍡ ⍢ ⍣ ⍤ ⍥ ⍦ ⍧ ⍨ ⍩ ⍪ ⍫ ⍬ ⍭ ⍮ ⍯ ⍰ ⍱ ⍲ ⍳ ⍴ ⍵ ⍶ ⍷ ⍸ ⍹ ⍺ ﹘ ﹝ ﹞ ﹟ ﹡ 〶 ␛ ␡ ␚ ␟ ␘ ␠ ␤ ␋ ␌ ␍ ␎ ␏ ␐ ␑ ␒ ␓ ␔ ␕ ␖ ␗ ␙ ␜ ␝ ␞ ␀ ␁ ␂ ␃ ␄ ␅ ␆ ␇ ␈ ␉ ␊ ␢ ␣ ⎋  ᴴᴰ

    ❏ ❐ ❑ ❒ ▀ ▁ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ ▉ ▊ ▋ █ ▌ ▐ ▍ ▎ ▏ ▕ ░ ▒ ▓ ▔ ▬ ▢ ▣ ▤ ▥ ▦ ▧ ▨ ▩ ▪ ▫ ▭ ▮ ▯ ☰ ☲ ☱ ☴ ☵ ☶ ☳ ☷ ▰ ▱ ◧ ◨ ◩ ◪ ◫ ∎ ■ □ ⊞ ⊟ ⊠ ⊡ ❘ ❙ ❚ 〓 ◊ ◈ ◇ ◆ ⎔ ⎚ ☖ ☗

    ◄ ▲ ▼ ► ◀ ◣ ◥ ◤ ◢ ▶ ◂ ▴ ▾ ▸ ◁ △ ▽ ▷ ∆ ∇ ⊳ ⊲ ⊴ ⊵ ◅ ▻ ▵ ▿ ◃ ▹ ◭ ◮ ⫷ ⫸ ⋖ ⋗ ⋪ ⋫ ⋬ ⋭ ⊿ ◬ ≜ ⑅

    │ ┃ ╽ ╿ ╏ ║ ╎ ┇ ︱ ┊ ︳ ┋ ┆ ╵ 〡 〢 ╹ ╻ ╷ 〣 ☰ ☱ ☲ ☳ ☴ ☵ ☶ ☷ ≡ ✕ ═ ━ ─ ╍ ┅ ┉ ┄ ┈ ╌ ╴ ╶ ╸ ╺ ╼ ╾ ﹉ ﹍ ﹊ ﹎ ︲ ⑆ ⑇ ⑈ ⑉ ⑊ ⑄ ⑀ ︴ ﹏ ﹌ ﹋ ╳ ╲ ╱ ︶ ︵ 〵 〴 〳 〆 ` ᐟ — ⁃ ⎯ 〄

    ﹄ ﹃ ﹂ ﹁ ┕ ┓ └ ┐ ┖ ┒ ┗ ┑ ┍ ┙ ┏ ┛ ┎ ┚ ┌ ┘ 「 」 『 』 ˩ ˥ ├ ┝ ┞ ┟ ┠ ┡ ┢ ┣ ┤ ┥ ┦ ┧ ┨ ┩ ┪ ┫ ┬ ┭ ┮ ┯ ┰ ┱ ┲ ┳ ┴ ┵ ┶ ┷ ┸ ┹ ┺ ┻ ┼ ┽ ┾ ┿ ╀ ╁ ╂ ╃ ╄ ╅ ╆ ╇ ╈ ╉ ╊ ╋ ╒ ╕ ╓ ╖ ╔ ╗ ╘ ╛ ╙ ╜ ╚ ╝ ╞ ╡ ╟ ╢ ╠ ╣ ╥ ╨ ╧ ╤ ╦ ╩ ╪ ╫ ╬ 〒 ⊢ ⊣ ⊤ ⊥ ╭ ╮ ╯ ╰ ⊦ ⊧ ⊨ ⊩ ⊪ ⊫ ⊬ ⊭ ⊮ ⊯ ⊺ 〦 〧 〨 ˦ ˧ ˨ ⑁ ⑂ ⑃ ∟

    ◉ ○ ◌ ◍ ◎ ● ◐ ◑ ◒ ◓ ◔ ◕ ◖ ◗ ❂ ☢ ⊗ ⊙ ◘ ◙ ◚ ◛ ◜ ◝ ◞ ◟ ◠ ◡ ◯ 〇 〶 ⚫ ⬤ ◦ ∅ ∘ ⊕ ⊖ ⊘ ⊚ ⊛ ⊜ ⊝ ❍ ⦿

    ʌ ɑ: æ е ə ɜ: ɪ я: ɒ ɔ: ʊ u: аɪ аʊ eɪ oʊ ɔɪ eə ɪə ʊə б d ж грамм час j k л м п ŋ п р s ʃ т tʃ θ ð v ш z ʒ dʒ

    α β γ δ ε ζ η θ ι κ λ μ ν ξ ο π ρ ς σ τ υ φ χ ψ ω Α Β Γ Δ Ε Ζ Η Θ Ι Κ Λ Μ Ν Ξ Ο Π Ρ Σ Τ Υ Φ Χ Ψ Ω

    ą č ЧАС час я Ň Р Ť Ŵ Ž ⒜ ⒝ ⒞ ⒟ ⒠ ⒡ ⒢ ⒣ ⒤ ⒥ ⒦ ⒧ ⒨ ⒩ ⒪ ⒫ ⒬ ⒭ ⒮ ⒯ ⒰ ⒱ ⒲ ⒳ ⒴ ⒵ Ⓐ Ⓑ Ⓒ Ⓓ Ⓔ Ⓕ Ⓖ Ⓗ Ⓘ Ⓙ Ⓚ Ⓛ Ⓜ Ⓝ Ⓞ Ⓟ Ⓠ Ⓡ Ⓢ Ⓣ Ⓤ Ⓥ Ⓦ Ⓧ Ⓨ Ⓩ Ⓐ Ⓑ Ⓒ Ⓓ Ⓔ Ⓕ Ⓖ Ⓗ Ⓘ Ⓙ Ⓚ Ⓛ Ⓜ Ⓝ Ⓞ Ⓟ Ⓠ Ⓡ Ⓢ Ⓣ Ⓤ Ⓥ Ⓦ Ⓧ Ⓨ Ⓩ A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z á â æ à å ã ä ç é ê è ð ë я я я я ñ ó ô ò ø х ö SS þ ú û ù ü ý ÿ ᴀ ʙ ᴄ ᴅ ᴇ ғ ɢ ʜ ɪ ᴊ ᴋ ʟ ᴍ ɴ ᴏ ᴏ ᴘ ǫ ʀ s ᴛ ᴜ ᴠ ᴡ Икс ʏ ᴢ 𝓐 𝓑 𝓒 𝓓 𝓔 𝓕 𝓖 𝓗 𝓘 𝓙 𝓚 𝓛 𝓜 𝓝 𝓞 𝓟 𝓠 𝓡 𝓢 𝓣 𝓤 𝓥 𝓦 𝓧 𝓨 𝓩 𝓪 𝓫 𝓬 𝓭 𝓮 𝓯 𝓰 𝓱 𝓲 𝓳 𝓴 𝓵 𝓶 𝓷 𝓸 𝓹 𝓺 𝓻 𝓼 𝓽 𝓾 𝓿 𝔀 𝔁 𝔂 𝔃 𝒜 𝐵 𝒞 𝒟 𝐸 𝐹 𝒢 𝐻 𝐼 𝒥 𝒦 𝐿 𝑀 𝒩 𝒪 𝒫 𝒬 𝑅 𝒮 𝒯 𝒰 𝒱 𝒲 𝒳 𝒴 𝒵 𝒶 𝒷 𝒸 𝒹 𝑒 𝒻 𝑔 𝒽 𝒾 𝒿 𝓀 𝓁 𝓂 𝓃 𝑜 𝓅 𝓆 𝓇 𝓈 𝓉 𝓊 𝓋 𝓌 𝓍 𝓎 𝓏 𝐀 𝐁 𝐂 𝐃 𝐄 𝐅 𝐆 𝐇 𝐈 𝐉 𝐊 𝐋 𝐌 𝐍 𝐎 𝐏 𝐐 𝐑 𝐒 𝐓 𝐔 𝐕 𝐖 𝐗 𝐘 𝐙 𝐚 𝐛 𝐜 𝐝 𝐞 𝐟 𝐠 𝐡 𝐢 𝐣 𝐤 𝐥 𝐦 𝐧 𝐨 𝐩 𝐪 𝐫 𝐬 𝐭 𝐮 𝐯 𝐰 𝐱 𝐲 𝐳 𝔸 𝔹 ℂ 𝔻 𝔼 𝔽 𝔾 ℍ 𝕀 𝕁 𝕂 𝕃 𝕄 ℕ 𝕆 ℙ ℚ ℝ 𝕊 𝕋 𝕌 𝕍 𝕎 𝕏 𝕐 ℤ 𝕒 𝕓 𝕔 𝕕 𝕖 𝕗 𝕘 𝕙 𝕚 𝕛 𝕜 𝕝 𝕞 𝕟 𝕠 𝕡 𝕢 𝕣 𝕤 𝕥 𝕦 𝕧 𝕨 𝕩 𝕪 𝕫 ᴭ ᴮ ᴯ ᴰ ᴱ ᴲ ᴳ ᴴ ᴵ ᴶ ᴷ ᴸ ᴹ ᴺ ᴻ ᴼ ᴽ ᴾ ᴿ ᵀ ᵁ ᵂ ᵃ ᵄ ᵆ ᵇ ᵈ ᵉ ᵊ ᵋ ᵌ ᵍ ʱ ʰ ᵢ ᵎ ʲ ᵏ ᵐ ᵑ ᵒ ᵓ ᵔ ᵕ ᵖ ʳ ʴ ᵗ ʵ ᵘ ᵙ ᵛ ᵚ ᵜ ᵝ ᵞ ᵟ ᵠ ᵡ ᶛ ᶜ ᶝ ᶞ ᶟ ᶠ ᶡ ᶢ ᶣ ᶤ ᶥ ᶦ ᶧ ᶨ ᶩ ᶪ ᶫ ᗩ ℊ ℎ ℓ ℘ ℮ ℄ ℇ ℈ ℏ ℔ ℞ ℟ ℣ ℥ Ω ℧ ℩ K Å Ⅎ ℵ ℶ ℷ ℸ ♃ ♄ ☡ ♇ ❡ 🅰 🅱 🅾 🅿 𝕬 𝕭 𝕮 𝕯 𝕰 𝕱 𝕲 𝕳 𝕴 𝕵 𝕶 𝕷 𝕸 𝕹 𝕺 𝕻 𝕼 𝕽 𝕾 𝕿 𝖀 𝖁 𝖂 𝖃 𝖄 𝖅 𝖆 𝖇 𝖈 𝖉 𝖊 𝖋 𝖌 𝖍 𝖎 𝖏 𝖐 𝖑 𝖒 𝖓 𝖔 𝖕 𝖖 𝖗 𝖘 𝖙 𝖚 𝖛 𝖜 𝖝 𝖞 𝖟 𝔄 𝔅 ℭ 𝔇 𝔈 𝔉 𝔊 ℌ ℑ 𝔍 𝔎 𝔏 𝔐 𝔑 𝔒 𝔓 𝔔 ℜ 𝔖 𝔗 𝔘 𝔙 𝔚 𝔛 𝔜 ℨ 𝔞 𝔟 𝔠 𝔡 𝔢 𝔣 𝔤 𝔥 𝔦 𝔧 𝔨 𝔩 𝔪 𝔫 𝔬 𝔭 𝔮 𝔯 𝔰 𝔱 𝔲 𝔳 𝔴 𝔵 𝔶 𝔷 𝘈 𝘉 𝘊 𝘋 𝘌 𝘍 𝘎 𝘏 𝘐 𝘑 𝘒 𝘓 𝘔 𝘕 𝘖 𝘗 𝘘 𝘙 𝘚 𝘛 𝘜 𝘝 𝘞 𝘟 𝘠 𝘡 𝘢 𝘣 𝘤 𝘥 𝘦 𝘧 𝘨 𝘩 𝘪 𝘫 𝘬 𝘭 𝘮 𝘯 𝘰 𝘱 𝘲 𝘳 𝘴 𝘵 𝘶 𝘷 𝘸 𝘹 𝘺 𝘻 𝘼 𝘽 𝘾 𝘿 𝙀 𝙁 𝙂 𝙃 𝙄 𝙅 𝙆 𝙇 𝙈 𝙉 𝙊 𝙋 𝙌 𝙍 𝙎 𝙏 𝙐 𝙑 𝙒 𝙓 𝙔 𝙕 𝙖 𝙗 𝙘 𝙙 𝙚 𝙛 𝙜 𝙝 𝙞 𝙟 𝙠 𝙡 𝙢 𝙣 𝙤 𝙥 𝙦 𝙧 𝙨 𝙩 𝙪 𝙫 𝙬 𝙭 𝙮 𝙯

    ㊊ ㊋ ㊌ ㊍ ㊎ ㊏ ㊐ ㊑ ㊒ ㊓ ㊔ ㊕ ㊖ ㊗ ㊘ ㊙ ㊚ ㊛ ㊜ ㊝ ㊞ ㊟ ㊠ ㊡ ㊢ ㊣ ㊤ ㊥ ㊦ ㊧ ㊨ ㊩ ㊪ ㊫ ㊬ ㊭ ㊮ ㊯ ㊰

    ぁ あ ぃ い ぅ う ぇ え ぉ お か が き ぎ く ぐ け げ こ ご さ ざ し じ す ず せ ぜ そ ぞ た だ ち ぢ っ つ づ て で と ど な に ぬ ね の は ば ぱ ひ び ぴ ふ ぶ ぷ へ べ ぺ ほ ぼ ぽ ま み む め も ゃ や ゅ ゆ ょ よ ら り る れ ろ ゎ わ ゐ ゑ を ん ゔ ゕ ゖ ゚ ゛ ゜ ゝ ゞ ゟ ゠ ァ ア ィ イ ゥ ウ ェ エ ォ オ カ ガ キ ギ ク グ ケ ゲ コ ゴ サ ザ シ ジ ス ズ セ ゼ ソ ゾ タ ダ チ ヂ ッ ツ ヅ テ デ ト ド ナ ニ ヌ ネ ノ ハ バ パ ヒ ビ ピ フ ブ プ ヘ ベ ペ ホ ボ ポ マ ミ ム メ モ ャ ヤ ュ ユ ョ ヨ ラ リ ル レ ロ ヮ ワ ヰ ヱ ヲ ン ヴ ヵ ヶ ヷ ヸ ヹ ヺ ・ ー ヽ ヾ ヿ ㍐ ㍿

    ㄱ ㄲ ㄳ ㄴ ㄵ ㄶ ㄷ ㄸ ㄹ ㄺ ㄻ ㄼ ㄽ ㄾ ㄿ ㅀ ㅁ ㅂ ㅃ ㅄ ㅅ ㅆ ㅇ ㅈ ㅉ ㅊ ㅋ ㅌ ㅍ ㅎ ㅏ ㅐ ㅑ ㅒ ㅓ ㅔ ㅕ ㅖ ㅗ ㅘ ㅙ ㅚ ㅛ ㅜ ㅝ ㅞ ㅟ ㅠ ㅡ ㅢ ㅥ ㅦ ㅧ ㅨ ㅩ ㅪ ㅫ ㅬ ㅭ ㅮ ㅯ ㅰ ㅱ ㅲ ㅳ ㅴ ㅵ ㅶ ㅷ ㅸ ㅹ ㅺ ㅻ ㅼ ㅽ ㅾ ㅿ ㆀ ㆁ ㆂ ㆃ ㆄ ㆅ ㆆ ㆇ ㆈ ㆉ ㆊ

    ♡ ♥ ღ ❥ ℳ Ⓐ ℒ ۵ ❁ ❀ ℰ ⋆ ℬ Ⓔ ❦ ℯ ↬ ℛ ℐ ➳ ✰ ℱ ℴ ❝ » ᴬ Ⓘ Ⓛ ✧ ✞ † Ⓢ ❞ ༄ ↳ Ⓡ ™ 【 Ⓝ ℋ ♛ ☾ ✿ ⚘ ★ 】 ¹ ᵅ → ➵ ❤️ 😍 🖤 ⚔️ 😂 💕 🎧 🌹 📌 🏳️‍🌈 👑 💙 💎 😎 ✨ 💻 ✔️ 🌙 🤣 🎤 💜 🎮 🎼 💛 😊 🧡 📞 🔊 ❣️ 💫 💖 🤩 💞 ☕️ 💔 ⚜️ 🌸 🔪 ⚠️ 😭

    Описание Нажмите, чтобы скопировать
    Символ пробела нулевой ширины (ZWSP)
    Столяр нулевой ширины (ZWJ) Знак
    Символ нулевой ширины без стыков (ZWNJ)
    Знак слева направо (метка LTR / LRM)
    Маркер справа налево (RTL Mark / RLM)

    Генератор шрифтов и средство смены шрифтов

    Капители Шрифт Копировать

    Копировать

    Валютный шрифт Копировать

    Копировать

    Шрифт с двойной штриховкой Копировать

    Копировать

    Шрифт Antrophobia Копировать

    Копировать

    Пузырьковый шрифт Копировать

    Копировать

    Невидимый шрифт Копировать

    Копировать

    Двухцветный шрифт Копировать

    Копировать

    Fraktur Шрифт Копировать

    Копировать

    Жирный шрифт Fraktur Копировать

    Копировать

    Fantasy шрифт Копировать

    Копировать

    Rusify Шрифт Копировать

    Копировать

    Шрифт Black Bubble Копировать

    Копировать

    Жирный шрифт Script Копировать

    Копировать

    рукописный шрифт Копировать

    Копировать

    Гладкий шрифт Копировать

    Копировать

    Шрифт символов Копировать

    Копировать

    Курсив Копировать

    Копировать

    Полужирный курсив Копировать

    Копировать

    Моноширинный шрифт Копировать

    Копировать

    Шрифт Sorcerer Копировать

    Копировать

    Шрифт High Above Копировать

    Копировать

    Интервальный шрифт Копировать

    Копировать

    So hot шрифт Копировать

    Копировать

    Квадратный шрифт Копировать

    Копировать

    Перевернутый шрифт Копировать

    Копировать

    Размытый шрифт Копировать

    Копировать

    Шрифт

    Tiny Caps Копировать

    Копировать

    Черный квадрат шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 1 Шрифт Копировать

    Копировать

    Fancy style 2 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 3 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 4 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 5 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 6 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 7 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 8 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 9 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 10 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 11 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 12 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 13 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 14 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 15 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 16 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 17 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 18 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 19 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 20 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 21 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 22 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 23 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 24 шрифта Копировать

    Копировать

    Fancy style 25 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 26 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 27 Шрифт Копировать

    Копировать

    Fancy style 28 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 29 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 30 Шрифт Копировать

    Копировать

    Fancy style 31 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 32 Шрифт Копировать

    Копировать

    Fancy style 33 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 34 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 35 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 36 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 37 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 38 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 39 Шрифт Копировать

    Копировать

    Fancy style 40 Шрифт Копировать

    Копировать

    Необычный стиль 41 Шрифт Копировать

    Копировать

    Зачеркнутый шрифт Копировать

    Копировать

    Зачеркнутый шрифт тильды Копировать

    Копировать

    Двойной шрифт Копировать

    Копировать

    Lightning Шрифт Копировать

    Копировать

    Зигзагообразный шрифт Копировать

    Копировать

    Двойной шрифт Копировать

    Копировать

    бесконечный шрифт Копировать

    Копировать

    Ripple Шрифт Копировать

    Копировать

    Шрифт Double Bud Копировать

    Копировать

    Проверенный шрифт Копировать

    Копировать

    Stinky Font (Вонючий шрифт) Копировать

    Копировать

    Мост над шрифтом Копировать

    Копировать

    Шрифт Bridge bellow Копировать

    Копировать

    Мост над нижним шрифтом Копировать

    Копировать

    Шрифт со звездочкой снизу Копировать

    Копировать

    Плюс знак ниже Шрифт Копировать

    Копировать

    x шрифт ниже Копировать

    Копировать

    Шрифт со стрелкой ниже Копировать

    Копировать

    Точка над шрифтом Копировать

    Копировать

    Облачный шрифт Копировать

    Копировать

    Шрифт Squiggles Копировать

    Копировать

    Строгий шрифт Копировать

    Копировать

    Emoji Keyboard Online 😂😍😘 — Лучшие смайлы для копирования и вставки

    😂 😄 😃 😀 😊 😉 😍 😘 😚 😗 😙 😜 😝 😛 😳 😁 😔 😌 😒 😞 😣 😢 😭 😪 😥 😰 😅 😓 😩 😫 😨 😱 😠 😡 😤 😖 😆 😋 😷 😎 😴 😵 😲 😟 😦 😧 😈 👿 😮 😬 😐 😕 😯 😶 😇 ☺️ 😏 😑 🙃 🙄 ☹️ 🤐 🤑 🤒 🤓 🤔 🤕 🙁 🙂 🤗 🤣 🤠 🤥 🤤 🤢 🤧 🤵 👰 🤦 🤦‍♀️ 🤡 🤖 👲 👳 👳‍♀️ 👮 👮‍♀️ 👷 👷‍♀️ 💂 💂‍♀️ 🕵 🕵️‍♀️ 👶 👦 👧 👨 👩 👴 👵 👱 👱‍♀️ 👼 🤰 🤳 👸 🤴 🕺 💃 👯 👯‍♂️ 🙆 🙆‍♂️ 🙅 🙅‍♂️ 💁 💁‍♂️ 🙋 🙋‍♂️ 🤷 🤷‍♂️ 💆 💆‍♂️ 💇 💇‍♂️ 🙎 🙎‍♂️ 🙍 🙍‍♂️ 🙇 🙇‍♀️ 🖤 💛 💙 💜 💚 🧡 ❤️️ 💔 💗 💓 💕 💖 💞 💘 💝 ❣️ 💌 💋 😺 😸 😻 😽 😼 🙀 😿 😹 😾 🙈 🙉 🙊 💀 👽 👂 👀 👃 👅 👄 👁 👤 👥 🗣 💬 💭 🗨 🗯 🚶 🚶‍♀️ 🏃 🏃‍♀️ 👫 👬 👭 💏 💑 👪 👨‍👨‍👦 👨‍👨‍👦‍👦 👨‍👨‍👧 👨‍👨‍👧‍👦 👨‍👨‍👧‍👧 👨‍👩‍👦‍👦 👨‍👩‍👧 👨‍👩‍👧‍👦 👨‍👩‍👧‍👧 👩‍👩‍👦 👩‍👩‍👦‍👦 👩‍👩‍👧 👩‍👩‍👧‍👦 👩‍👩‍👧‍👧 👨‍❤️‍💋‍👨 👩‍❤️‍💋‍👩 👨‍❤️‍👨 👩‍❤️‍👩 🕴 👻 🎅 🎅 🎎 ☃ ☠ 👁‍🗨 🗿 👹 👺 🤩 🤨 🤯 🤪 🤬 🤮 🤫 🤭 🧐 🧒 🧑 🧓 🧕 🧔 🤱 🧙 🧙‍♂️ 🧚 🧚‍♂️ 🧛 🧛‍♂️ 🧜 🧜‍♂️ 🧝 🧝‍♀️ 🧞 🧞‍♀️ 🧖 🧖‍♂️ 🧗 🧗‍♀️ 🧘 🧘‍♂️ 🧟 🧟‍♀️ 🥰️ 🥵️ 🥶️ 🥴️ 🥳️ 🥺️ 🦵️ 🦶️ 🦷️ 🦴️ 👨‍🦰️ 👨‍🦱️ 👨‍🦳️ 👨‍🦲️ 👩‍🦰️ 👩‍🦱️ 👩‍🦳️ 👩‍🦲️ 🦸‍♂️️ 🦸‍♀️️ 🦹‍♂️️ 🦹‍♀️️

    🎍 🎒 🎓 🎏 🎆 🎇 🎐 🎑 🎃 🎄 🎁 🎋 🎉 🎊 🎈 🎌 🔮 🎥 📷 📹 📼 💿 📀 💽 💾 💻 📱 ☎️ 📞 📟 📠 📡 📺 📻 🔊 🔉 🔈 🔇 🔔 🔕 📢 📣 ⏳ ⌛️ ⏰ ⌚️ 🔓 🔒 🔏 🔐 🔑 🔎 💡 🔦 🔆 🔅 🔌 🔋 🔍 🛁 🛀 🚿 🚽 🔧 🔩 🔨 🚪 🚬 💣 🔫 🔪 💊 💉 💰 💴 💵 💷 💶 💳 💸 📲 📧 📥 📤 ✉️ 📩 📨 📯 📫 📪 📬 📭 📮 📦 📝 📄 📃 📑 📊 📈 📉 📜 📋 📅 📆 📇 📁 📂 ✂️ 📌 📎 ✒️ ✏️ 📏 📐 📕 📗 📘 📙 📓 📔 📒 📚 📖 🔖 📛 🔬 🔭 📰 🎨 🎬 🎤 🎧 🎼 🎵 🎶 🎹 🎻 🎺 🎷 🎸 👾 🎮 🃏 🎴 ️🀄️ 🏺 📿 🕋 ⚒ ⚔ ⚖ ⚗ ⚙ ⌨ 🕶 ⏱ ⏲ ☂ ⚜ ⚰ ⚱ ⛏ ⛑ ⛓ ⛩ 💅 ⛱ 🎰 🎩 👑 👒 💼 👜 👝 👛 👓 🎀 🌂 💄 💍 💎 👣 🌡 🎖 🎗 🎙 🎚 🎛 🎞 🎟 🏅 🏔 🏕 🏖 🏵 🏷 📸 📽 🕉 🕊 🕯 🕰 🕳 🕸 🕹 💩 🖇 🖊 🖋 🖌 🖍 🖥 🖨 🖱 🖲 🖼 🗂 🗃 🗄 🗑 🗒 🗓 🗜 🗝 🗞 🗡 🗳 🗺 🛋 🛌 🛍 🛎 🛏 🛠 🛡 🛢 👟 👞 👡 👠 👢 👕 👔 👚 👗 🎽 👖 👘 👙 🏮 🎪 🎭 📍 ⛽️ 🥂 🥃 🥄 🥁 🛒 🧠 🧣 🧤 🧥 🧦 🧢 🧭️ 🧱️ 🛹️ 🧳️ 🧨️ 🧧️ 🥎️ 🥏️ 🥍️ 🧿️ 🧩️ 🧸️ ♟️ 🧵 🧶 🥽 🥼 🥾 🥿️ 🧮️ 🧾️ 🧰️ 🧲️ 🧪️ 🧫️ 🧬️ 🧴️ 🧷️ 🧹️ 🧺️ 🧻️ 🧼️ 🧽️ 🧯️

    💐 🌸 🌷 🍀 🌹 🥀 🌻 🌺 🍁 🍃 🍂 🌿 🌾 🍄 🌵 🌴 🌲 🌳 🌰 🌱 🌼 🌐 🌞 🌝 🌚 🌑 🌒 🌓 🌔 🌕 🌖 🌗 🌘 🌜 🌛 🌙 🔥 💧 ✨ 🌟 🌍 🌎 🌏 🌋 🌌 🌠 ⛈ ☄ ⛰ ☘ ⭐️ ☀️ ⛅️ 🏜 🏝 ☁️ ⚡️ ☔️ ❄️ ⛄️ 🌤 🌥 🌦 🌧 🌨 🌩 🌪 🌫 🌬 🍽 🌀 🌁 🌈 🌊 🗾 🗻 🌄 🌅 🌃 🗽 🌉 🦠️

    🔠 🔡 🔤 ℹ️ 🆗 🆕 🆙 🆒 🆓 🆖 📶 🎦 🈁 🈯️ 🈳 🈵 🈴 🈲 🉐 🈹 🈺 🈶 🈚️ 🚻 🚹 🚺 🚼 🚾 🚰 🚮 🅿️ ♿️ 🚭 🈷 🈸 🈂 Ⓜ️ 🛂 🛄 🛅 🛃 🉑 ㊙️ ㊗️ 🆑 🆘 🆔 🚫 🔞 📵 🚯 🚱 🚳 🚷 🚸 ⛔️ ✳️ ❇️ ❎ ✅ ✴️ 💟 🆚 📳 📴 🅰 🅱 🆎 🅾 💠 ➿ ♻️ 🏧 💹 💲 💱 © ® ™ 〽️ 〰 ❌ ⭕️ ❗️ ❓ ❕ ❔ 🕛 🕧 🕐 🕜 🕑 🕝 🕒 🕞 🕓 🕟 🕔 🕠 🕕 🕖 🕗 🕘 🕙 🕚 🕡 🕢 🕣 🕤 🕥 🕦 ⃣ 1⃣ 2⃣ 3⃣ 4⃣ 5⃣ 6⃣ 7⃣ 8⃣ 9⃣ 0⃣ 🔟 🔢 # ⃣ 🔣 ⏭ ⏮ ⏯ * ️⃣ ⏸ ⏹ ⏺ ☢ ☣ ✖️ ➕ ➖ ➗ ♠ ️ ♥ ️ ♣ ️ ♦ ️ 💮 💯 💫 💥 💢 💦 💤 💨 ✔️ ☑️ 🔘 🔗 ➰ 🔱 🔲 🔳 ⬜️ ⬛️ ◼️ ◻️ ◾️ ◽️ ▪️ ▫️ 🔺 ⚫️ ⚪️ 🔴 🔵 🔻 🔶 🔷 🔸 🔹 ⁉️ ‼ ️ 🏻 🏼 🏽 🏾 🏿 🛐 🕎 ✝️ ✡️ ☦ ☪ ☮ ☯ ☸ ⚛ ♈️ ♉️ ♊️ ♋️ ♌️ ♍️ ♎️ ♏️ ♐️ ♑️ ♒️ ♓️ ⛎ 🔯 🔰 🇦 🇧 🇨 🇩 🇪 🇫 🇬 🇭 🇮 🇯 🇰 🇱 🇲 🇳 🇴 🇵 🇶 🇷 🇸 🇹 🇺 🇻 🇼 🇽 🇾 🇿 ♾️

    🇯🇵 🇰🇷 🇩🇪 🇨🇳 🇺🇸 🇫🇷 🇪🇸 🇮🇹 🇷🇺 🇬🇧 🇦🇿 🇦🇺 🇦🇼 🇦🇴 🇦🇱 🇦🇲 🇦🇸 🇦🇹 🇦🇪 🇦🇬 🇦🇫 🇦🇮 🇦🇩 🇦🇷 🇧🇴 🇧🇷 🇧🇳 🇧🇲 🇧🇹 🇧🇸 🇧🇾 🇧🇿 🇧🇼 🇧🇪 🇧🇫 🇧🇬 🇧🇭 🇧🇮 🇧🇯 🇧🇦 🇧🇧 🇧🇩 🇨🇻 🇨🇼 🇨🇺 🇨🇿 🇨🇾 🇨🇲 🇨🇰 🇨🇱 🇨🇷 🇨🇴 🇨🇩 🇨🇦 🇨🇬 🇨🇫 🇨🇮 🇨🇭 🇩🇯 🇩🇲 🇩🇰 🇩🇴 🇩🇿 🇪🇹 🇪🇷 🇪🇬 🇪🇪 🇪🇨 🇫🇴 🇫🇮 🇫🇯 🇬🇹 🇬🇳 🇬🇲 🇬🇵 🇬🇷 🇬🇶 🇬🇺 🇬🇼 🇬🇾 🇬🇫 🇬🇭 🇬🇮 🇬🇪 🇬🇩 🇬🇦 🇭🇺 🇭🇷 🇭🇳 🇭🇰 🇭🇹 🇮🇪 🇮🇩 🇮🇷 🇮🇶 🇮🇳 🇮🇱 🇮🇸 🇯🇴 🇯🇲 🇰🇬 🇰🇪 🇰🇭 🇰🇮 🇰🇼 🇰🇿 🇰🇾 🇰🇳 🇰🇲 🇰🇵 🇱🇰 🇱🇷 🇱🇸 🇱🇹 🇱🇻 🇱🇺 🇱🇾 🇱🇮 🇱🇨 🇱🇧 🇱🇦 🇲🇼 🇲🇻 🇲🇴 🇲🇪 🇲🇬 🇲🇩 🇲🇦 🇲🇳 🇲🇲 🇲🇷 🇲🇶 🇲🇹 🇲🇸 🇲🇾 🇲🇽 🇲🇿 🇲🇱 🇲🇰 🇲🇵 🇳🇮 🇳🇦 🇳🇱 🇳🇴 🇳🇵 🇳🇿 🇳🇺 🇳🇪 🇳🇨 🇳🇬 🇴🇲 🇵🇸 🇵🇰 🇵🇾 🇵🇼 🇵🇭 🇵🇬 🇵🇪 🇵🇦 🇵🇷 🇵🇹 🇵🇱 🇶🇦 🇷🇪 🇷🇸 🇷🇴 🇷🇼 🇸🇲 🇸🇦 🇸🇧 🇸🇨 🇸🇩 🇸🇬 🇸🇪 🇸🇮 🇸🇻 🇸🇿 🇸🇾 🇸🇽 🇸🇹 🇸🇸 🇸🇳 🇸🇱 🇸🇰 🇸🇷 🇸🇴 🇹🇴 🇹🇿 🇹🇹 🇹🇲 🇹🇳 🇹🇱 🇹🇷 🇹🇻 🇹🇬 🇹🇫 🇹🇯 🇹🇭 🇹🇨 🇺🇿 🇺🇾 🇺🇬 🇺🇦 🇻🇺 🇻🇳 🇻🇨 🇻🇪 🇻🇬 🇻🇮 🇼🇸 🇾🇪 🇿🇦 🇿🇼 🇿🇲 🇦🇶 🇦🇽 🇧🇱 🇧🇶 🇨🇨 🇨🇽 🇪🇭 🇪🇺 🇫🇰 🇫🇲 🇬🇬 🇬🇱 🇬🇸 🇮🇨 🇮🇲 🇮🇴 🇯🇪 🇲🇨 🇲🇭 🇲🇺 🇳🇫 🇳🇷 🇵🇫 🇵🇲 🇵🇳 🇸🇭 🇹🇩 🇹🇰 🇹🇼 🇻🇦 🇼🇫 🇽🇰 🇾🇹 🚩 🏳 🏴 🏴󠁧󠁢󠁥󠁮󠁧󠁿 🏴󠁧󠁢󠁳󠁣󠁴󠁿 🏴󠁧󠁢󠁷󠁬󠁳󠁿 🏳️‍🌈 🏴‍☠️️

    ☕️ 🍵 🍶 🍼 🍺 🍻 🍸 🍹 🍷 🍴 🍕 🍔 🍟 🍗 🍖 🍝 ♨️ 🍛 🍤 🍱 🍣 🍥 🍙 🍘 🍚 🍜 🍲 🍢 🍡 🍳 🍞 🍩 🍮 🍦 🍨 🍧 🎂 🍰 🍪 🍫 🍬 🍭 🍯 🍎 🍏 🍊 🍋 🍒 🍇 🍉 🍓 🍑 🍈 🍌 🍐 🍍 🍠 🍆 🍅 🌽 🌶 🌭 🌮 🌯 🍾 🍿 🧀 🥝 🥑 🥔 🥕 🥒 🥜 🥐 🥖 🥞 🥓 🥙 🥚 🥘 🥗 🥛 🦗 🥥 🥦 🥨 🥩 🥪 🥣 🥫 🥟 🥠 🥡 🥧 🥤 🥢 🥭️ 🥬️ 🥯️ 🧂️ 🥮️ 🦞️ 🧁️

    🚢 ⛵️ 🚤 🚣 🚣‍♀️ ⚓️ 🚀 ✈️ 💺 🚁 🚂 🚊 🚉 🚞 🚆 🚄 🚅 🚈 🚇 🚝 🚋 🚃 🚎 🚌 🚍 🚙 🚘 🚗 🚕 🚖 🚛 🚚 🚨 🚓 🚔 🚒 🚑 🚐 🚲 🚡 🚟 🚠 ⛴ 🚜 💈 🚏 🛣 🛤 🛥 🛩 🛫 🛬 🛰 🛳 🎫 🚦 🚥 ⚠️ 🚧 🎠 🎡 ⛲️ 🎢 🛑 🛴 🛵 🛶 🛷 🛸

    🐶 🐺 🐱 🐭 🐹 🐰 🐸 🐯 🐨 🐻 🐷 🐽 🐮 🐗 🐵 🐒 🐴 🐑 🐘 🐼 🐧 🐦 🐤 🐥 🐣 🐔 🐍 🐢 🐛 🐝 🐜 🐿 🐞 🐌 🐙 🐚 🐠 🐟 🐬 🐳 🐋 🐄 🐏 🐀 🐃 🐅 🐇 🐉 🐎 🐐 🐓 🐕 🐖 🐁 🐂 🐲 🐡 🐊 🐫 🐪 🐆 🐈 🐩 🐾 🦀 🦁 🦂 🕷 🦃 🦄 🦐 🦑 🦋 🦍 🦊 🦌 🦏 🦇 🦅 🦆 🦉 🦎 🦈 🦓 🦒 🦔 🦕 🦖 🦝️ 🦙️ 🦛️ 🦘️ 🦡️ 🦢️ 🦚️ 🦜️ 🦟️

    👍 👎 👌 👊 ✊ ✌️ 👋 ✋ 👐 👆 👇 👉 👈 🙌 🙏 💪 🖖 🖐 ☝️ 👏 ✍ 🤘 🖕 ⬆️ ⬇️ ⬅️ ➡️ ↗️ ↖️ ↘️ ↙️ ↔️ ↕️ 🔄 ◀ ️ ▶ ️ 🔼 🔽 ↩️ ↪️ ⏪ ⏩ ⏫ ⏬ ⤵️ ⤴️ 🔀 🔁 🔂 🔃 🔝 🔚 🔙 🔛 🔜 🤞 🤙 🤛 🤜 🤚 🤝 🤟 🤲

    🏠 🏡 🏫 🏢 🏣 🏥 🏦 🏪 🏩 🏨 💒 ⛪️ 🏬 🏤 🌇 🕌 🕍 🌆 🏯 🏰 ⛺️ 🏭 🗼 🏘 🏞 🏟 🏙 🏚 🏛 🏗

    🎲 🎯 🏈 🏀 ️⚽️ ⚾️ 🎾 🎱 🏉 🎳 ️⛳️ 🚵 🚵‍♀️ 🚴 🚴‍♀️ 🏁 🏇 🏆 🎿 ⛷ ⛸ ⛹ ⛹️‍♀️ 🏏 🏐 🏑 🏒 🏓 🏸 🏹 🏂 🏊 🏊‍♀️ 🏄 🏄‍♀️ 🎣 🏋 🏋️‍♀️ 🏌 🏌️‍♀️ 🏍 🏎 🥇 🥈 🥉 🥊 🥋 🤸 🤸‍♀️ 🤼 🤽 🤽‍♀️ 🤾 🤾‍♂️ 🤺 🥅 🤹 🤹‍♀️ 🥌

    скопировано

    Как добавить эмодзи в пост Instagram на Android и iPhone?

    Хотите отправить быстрое сообщение «Мне нравится», используйте EMOJI!

    Emojis или смайлики — это способ выразить ваши слова. Это просто и экономит время! Официально эмодзи были изобретены в 1990-х годах, но стали популярными в 2010 году, когда их использовали для общения в различных мобильных операционных системах.

    Emojis делает текстовые сообщения веселыми!

    Позже в

    Instagram также была добавлена ​​поддержка эмодзи. Сегодня я покажу, как добавить смайлики в пост в инстаграмм.

    Еще в 2010 году, когда был запущен Instagram, в Instagram было очень мало функций, таких как теги, хэштеги и местоположения. С годами Instagram вырос и считается лучшей инвестицией Facebook.

    С другой стороны,

    Emojis стали популярными среди подростков. Смайлы для инстаграмма помогут более четко выразить свои мысли. Представьте себе мир без! Нам нужны смайлики, как никогда раньше.

    В моем аккаунте Instagram @bloggerpunit я даю советы Instagram. Я использую смайлики, такие как точки, стрелки и различные знаки, чтобы привлечь внимание аудитории. Творческое представление информации — вот что нужно вашим подписчикам.

    Как добавить эмодзи в Instagram онлайн?

    Instagram поддерживает смайлы в заголовках, комментариях и биографии.Вы можете добавить свои любимые смайлы и смайлы Instagram. Вы можете добавлять смайлики с помощью встроенной клавиатуры, которая поддерживает смайлы.

    Почти каждое приложение для клавиатуры в магазине приложений / магазине приложений поддерживает смайлики. Если вам действительно нужны новые смайлы, вы можете скопировать и вставить смайлы с https://emojipedia.org

    .

    https://emojipedia.org имеет одну из самых больших коллекций смайликов. На этом веб-сайте есть много смайлов, от смайлов до смайлов для таких событий, как чемпионат мира, пасха, день независимости и многие другие.

    Вы можете попробовать скопировать вставку новых смайлов и проверить, работают ли они в Instagram. Не все смайлы поддерживаются Instagram.

    Возвращаясь к статье.

    Как добавить эмодзи в сообщение Instagram на Android?

    Instagram запустил приложение для телефонов Android (версия 2. 2 Froyo), и его скачали 1 миллион раз в день!

    В зависимости от используемой клавиатуры вы можете добавлять смайлики в сообщения Instagram.

    Я использую смартфон на базе Android, поэтому давайте рассмотрим, что вы используете стандартную клавиатуру для повседневного использования.Почти в каждом приложении для клавиатуры в магазине Play будет следующая процедура добавления смайлов в Instagram.

    Шаги по добавлению эмодзи в сообщение Instagram:

    1. Откройте приложение Instagram.
    2. Выберите Изображение / Видео для публикации.
    3. В области подписей. Нажмите значок глобуса в нижнем левом или правом углу клавиатуры.
    4. Проведите пальцем по экрану, чтобы увидеть другие смайлы, от смайлов до животных.
    5. Выберите свой любимый и разместите!

    Если вы используете другие приложения для клавиатуры, такие как SwiftKey или Fleksy, они также поддерживают эмодзи для Instagram.Символ глобуса / эмодзи присутствует внизу слева или справа. Посмотрите это короткое видео:

    Вот как вы добавляете эмодзи в пост в Instagram с помощью Android.

    ПРИМЕЧАНИЕ. Всегда используйте надежные приложения для клавиатуры, такие как Google и swiftkey. Некоторые теневые приложения для клавиатуры в Playstore записывают ваши пароли и продают данные третьим лицам .

    Как добавить эмодзи в сообщение Instagram для iPhone?

    Шаги по добавлению эмодзи в сообщение Instagram на iPhone:

    1.Откройте приложение Instagram.
    2. Выберите изображение для публикации.
    3. В области подписей. Нажмите значок глобуса в нижнем левом или правом углу клавиатуры.
    4. Проведите пальцем по экрану, чтобы увидеть другие смайлы, от смайлов до животных.
    5. Выберите понравившийся и разместите!

    Вы можете выполнить аналогичную процедуру, чтобы добавить смайлики Instagram в BIO или в комментариях.

    Также читайте: Избегайте спама в комментариях в Instagram

    Вот как вы можете добавлять смайлики в сообщения Instagram. Если у вас возникнут проблемы.дайте мне знать через комментарии.

    Приводит ли использование эмодзи в Instagram к большему вовлечению?

    Подпишитесь на подкаст Social Media Lab через iTunes | Брошюровщик | Spotify

    Emojis в Instagram: углубленное исследование

    К настоящему времени мы все знаем, что такое смайлы.

    Мы используем их в текстовых сообщениях, постах на всех сайтах социальных сетей, известных человеку.

    Это отличный способ быстро кому-то ответить.

    И немного ленив…

    А если у вас есть дети (или вы любите мультфильмы), вы, наверное, видели «The Emoji Movie» десятки раз, как и я!

    Но есть ли реальная ценность в использовании эмодзи в ваших сообщениях в Instagram?

    Сведения об Emojis в Instagram

    Quintly проанализировали более 29 000 профилей в Instagram и 5.5 миллионов сообщений, чтобы найти очень интересные данные:

    • 57% профилей использовали как минимум 1 смайлик в своих сообщениях
    • 24% профилей с 1 до 1000 подписчиков использовали смайлики
    • 51% профилей с 1000 до 10000 подписчиков использовали emojis
    • 68% профилей с 10 000–100 000 подписчиков использовали смайлики
    • 78% профилей со 100 000 до 1 миллиона подписчиков использовали смайлы
    • 83% профилей с более чем 1 миллионом подписчиков использовали смайлики
    • 31% всего изображения и 29 % всех видеопостов содержали смайлики
    • Посты с смайликами имели на 15% более высокий уровень взаимодействия

    Еще одним интересным открытием стали наиболее часто используемые смайлы. Смайлик камеры победил — скорее всего, из-за его использования в качестве значка атрибуции фотографий.

    Поскольку это исследование проводилось на таком большом количестве профилей, мы хотели протестировать это в меньшем масштабе, используя наши собственные учетные записи, а также взглянули на нескольких экспертов в социальных сетях, чтобы увидеть, как они складываются.

    Гипотеза

    На основании исследования Quintly наша гипотеза будет такой: Использование смайлов в сообщениях в Instagram приведет к более высокому вовлечению.

    Тестирование Emojis в Instagram

    Мы рассмотрим данные из двух разных наборов учетных записей Instagram:

    1. Учетные записи, которыми мы владеем и у нас есть доступ к Insights
    2. Учетные записи, которыми мы не владеем, управляются влиятельными лицами

    Мы просто посмотрим на количество лайков и комментариев на аккаунтах, которыми мы не владеем.

    В этом тесте использовались наши учетные записи Instagram:

    • @agorapulse — Наша учетная запись Instagram для нашей компании

    • @scottayres — Моя личная учетная запись Instagram

    • @spacewalkctx — учетная запись Instagram для местная компания, которой я владел (этот аккаунт больше не активен).

    Аккаунты Instagram, которыми мы не владеем:

    • @shortofheight — Аарон Ли

    • @freshlypicked — Freshly Picked — забавная компания, которая продает детские мокасины и появилась на Shark Tank регулярно использует Agorapulse для управления своими социальными сетями.

    В течение одного месяца мы будем публиковать обновления в Instagram, которые включают и исключают смайлики в течение как минимум одного месяца.

    В аккаунтах Instagram, которыми мы не владеем, мы, очевидно, не можем контролировать их публикации. В этих случаях мы будем извлекать данные настолько давно, насколько это необходимо, чтобы иметь равное количество сообщений с смайликами и без них, чтобы сделать выводы.

    Как мы будем анализировать данные об эмодзи в Instagram

    1. Создайте электронную таблицу для обоих типов аккаунтов и пометьте сообщения с эмодзи и без них.
    2. Среднее значение показов, охвата, лайков и комментариев для каждого аккаунта (только лайки и комментарии для аккаунтов, которыми мы не владеем)
    3. Рассчитайте среднее значение для точек данных для аккаунтов, которыми мы владеем и не владеем.
    4. Рассчитайте среднее количество лайков и комментариев для всех учетных записей, используемых для теста.
    5. Используйте формулу Quintly «Расчет скорости взаимодействия»

    Эти 5 различных наборов данных должны привести нас к твердому выводу о влиянии смайликов на сообщения в Instagram .

    Формула расчета коэффициента взаимодействия Quintly весьма интересна, и я не видел ее раньше:

    Пример

    Понравилось: 150 | Комментариев: 40

    Сообщений: 2 | Читают (начало): 800 | Подписчики (конец): 1000

    Коэффициент взаимодействия = 10,5556%

    Вместо того, чтобы просто смотреть на исходные данные и усреднять числа, эта формула учитывает количество подписчиков и сообщений, чтобы дать более четкое представление о результатах.

    Эта формула, вероятно, будет самым важным набором чисел, на который мы будем смотреть в наших результатах, и данными, используемыми для вывода.

    В сообщениях для аккаунтов, которыми мы владеем, я добавляю 2–3 смайлика в начале сообщений. Для чужих аккаунтов я буду рассматривать это как сообщение с смайликами, если в обновлении есть какие-либо смайлы — независимо от того, где они размещены и сколько.

    В этом исследовании не будет учитываться количество смайликов или смайликов, используемых для получения результатов. (Но разве это не звучит хорошо для будущего сообщения Лаборатории социальных сетей? 🤔)

    Emojis в данных Instagram

    По каждой из точек данных, которые я делюсь ниже, я удаляю наиболее и наименее эффективные сообщения из результатов.Я делаю это, чтобы устранить любую аномалию, вызванную действительно вирусным постом или неэффективным постом.

    * Также обратите внимание, что в учетных записях, которые я не контролировал, некоторые из этих сообщений могли быть использованы для рекламы, я сомневаюсь, что в аккаунтах Кима или Аарона это возможно, но на FreshlyPicked это возможно. Я на самом деле не считал некоторые из их постов, так как уровень вовлеченности был почти удвоен или утроен для некоторых, и было очевидно, что это были бесплатные подарки, которые, вероятно, были частью рекламной кампании.

    Средняя статистика всех изученных счетов

    • С эмодзи:
      • 2188.21 лайков
      • 19.67 Комментарии
    • Без эмодзи:
      • 2154,25 лайков
      • 12.62 Комментарии

    Посты в Instagram с эмодзи выигрывают, когда мы усредняем лайки и комментарии для всех аккаунтов!

    Но будет ли это соответствовать формуле коэффициента взаимодействия Quintly?

    Расчет коэффициента взаимодействия для постов в Instagram

    Последней точкой данных, которую мы будем использовать, чтобы сделать вывод, является формула Quntly.

    Что, как вы помните, выглядит следующим образом:

    (лайки + комментарии) / # сообщений X 100% / # в среднем подписчиков

    Когда мы усредняем эти 3 тестовых аккаунта, которыми мы владеем вместе, мы получаем коэффициент взаимодействия 1.77% со смайликами и 1,72% без.

    Усреднение 3 внешних учетных записей дает нам следующий результат для коэффициента взаимодействия:

    Заключение: приводят ли эмодзи в посте Instagram к большему вовлечению?

    Ранее в этом посте я сказал, что окончательный вывод будет сделан с использованием показателя взаимодействия Quintly для Instagram.

    Если бы мы пришли к выводу, что смайлики не работают лучше, основываясь исключительно на впечатлениях и охвате принадлежащих мне сообщений, я бы пришел к выводу, что сообщения с смайликами не работают так же хорошо, как сообщения без них.

    Вот почему так важно убедиться, что вы смотрите на полные данные, когда делаете такие выводы.

    Если бы я сделал это, я был бы неправ, поскольку я не принимал во внимание количество постов или количество подписчиков в самом раннем и последнем посте, из которого я взял данные.

    Используя формулу Квинтли, я получил другие результаты — гораздо более научные.

    После усреднения всех 6 страниц, которые я изучал, коэффициент взаимодействия выглядел следующим образом:

    • С эмодзи: 1.75%
    • Без эмодзи: 1,70%

    На основании этого я могу сделать вывод, что сообщения в Instagram с эмодзи приводят к более высокому уровню вовлеченности.

    Хотя я не заметил увеличения на 15%, как это было у Quintly в их исследовании, я заметил увеличение на 2,94% скорости взаимодействия с и без смайлов.

    Это подводит меня к выводу, что использование смайликов в Instagram на самом деле приводит к большему вовлечению — как я изначально и предполагал.

    Но являются ли эти результаты статистически значимыми?

    Быстрый ответ — нет.

    Я вставил числа в несколько статистических калькуляторов, и разница между 1,75% и 1,70%, оба с использованием 110 сообщений, просто не является статистически значимой.

    При этом увеличение скорости взаимодействия на 2,94% — это неплохо и побудит меня продолжать публиковать смайлы в моих обновлениях.

    Эти данные указывают на психологическую тенденцию. Когда пользователи прокручивают ленту на скорости 90 миль в час, кажется, что у смайликов есть своего рода останавливающая сила, которая заставляет людей уделять больше внимания.

    И, наконец, если смайлики могут увеличить количество взаимодействий для бизнеса на 2,94-15%, то я бы сказал, что в этом есть определенная ценность для бизнеса.

    Не пропустите эксперимент! Новые эксперименты и эксклюзивный контент прямо в ваш почтовый ящик

    Эмодзи в социальных сетях и почему вы должны их использовать

    Подумайте о смайликах, и вы, вероятно, придумаете что-то веселое, творческое и увлекательное . Итак, почему бы не использовать в своих социальных сетях? Ознакомьтесь с этими причинами, по которым ваше агентство должно показывать смайлики в своих сообщениях в социальных сетях.

    «Шарлотта, мы вошли в список Fortune 500», — сказал мне недавно генеральный директор крупной американской корпорации. «Наши подписчики не хотят играть в детские игры со смайлами!»

    Как директор Contentworks Agency, я только что предложил бренду использовать больше смайлов в Twitter, чтобы улучшить взаимодействие и восприятие бренда.

    Такая скептическая реакция брендов не редкость. Итак, должно ли вашему агентству использовать смайлики в социальных сетях?

    Оглавление

    1. Смайлы универсальны
    2. Смайлики привлекают поклонников
    3. Смайлики создают инновационные маркетинговые кампании
    4. Смайлики избавляются от снобизма
    5. Смайлики избавляются от снобизма
    6. Сперва инструменты, связанные с смайлами, чтобы помочь менеджерам по социальным сетям
    7. 0 9 .

      Emojis по номерам
      • Emojis были разработаны в конце 1990-х годов японской коммуникационной фирмой NTT DoCoMo.
      • Всего в стандарте Unicode по состоянию на март 2019 года 3019 смайликов.
      • Ежедневно через Facebook Messenger отправляется 5 миллиардов смайлов.
      • Всемирный день эмодзи — 17 июля.
      • 92% пользователей Интернета использовали смайлики.
      • Больше всего смайликов используют люди в возрасте от 25 до 29 лет.

      Это пятерка самых популярных эмодзи в 2019 году.(Приятно видеть, что счастье и любовь перевешивают злость и печаль в пространстве социальных сетей!)

      А теперь давайте разберемся, почему я предложил генеральному директору использовать смайлики для его бренда.

      1. Emojis универсальны

      Самое замечательное в маркетинге в социальных сетях то, что он универсален. Вы можете связаться с потенциальными клиентами по всему миру всего одним твитом.

      А как же языковой барьер?

      Смайлы полностью универсальны, так как их значения понимаются одинаково в каждой стране.Для маркетологов это хорошо. Вы экономите на переводе, печати, дизайне и необходимости локализовать значение для каждого региона.

      В качестве примера возьмем рекламный щит со смайликами от компании McDonald’s. Независимо от языка, все мы понимаем значение: Плохой день? Сходи в Макдональдс и снова стань счастливым. Очень умное использование смайлов!

      Точно так же, как придорожная реклама, этот метод повествования смайликов легко понять и понять:

      Takeways:
      • Сохраняйте простоту; McDonald’s использовал очень простую и понятную последовательность.
      • Используйте знакомые смайлы, которые понравятся вашей глобальной аудитории.
      • Отображайте смайлики в социальных сетях на чистом фоне, чтобы их было легче читать.

      Знаете ли вы…

      Если вы добавите хэштег для смайлика в Instagram, он станет живой ссылкой для просмотра всех других постов в Instagram, в которых этот смайлик был добавлен хэштегом.

      2. Смайлы привлекают поклонников

      Есть веская причина, по которой менеджеры социальных сетей используют смайлики.(Не считая того факта, что нам нравятся смайлы и их весело использовать.)

      Использование смайликов увеличивает вовлеченность на колоссальные 48% в Instagram. Сообщения, в которых используются смайлы в Instagram, имеют коэффициент взаимодействия 2,21%, а сообщения без смайлов — 1,77%.

      Фактически, основатель Wordstream Ларри Ким провел эксперимент, чтобы проанализировать влияние эмодзи на вовлеченность. Твиты с смайликами привлекли на 25,4% больше внимания, чем без них, как вы можете видеть ниже:

      И влиятельные лица также используют смайлики для увеличения взаимодействия.

      Недавнее исследование проанализировало 31 миллион твитов и полмиллиона сообщений в Facebook и обнаружило, что смайлики были общим фактором для всех влиятельных социальных сетей.

      Не у всех пользователей наблюдается повышенный уровень вовлеченности, и этот показатель может зависеть от канала социальной сети. Например, Лаборатория социальных сетей провела эксперимент со смайликами Twitter, результаты которого сильно отличались от результатов эксперимента Лаборатории со смайликами Facebook.

      Я считаю, что результаты взаимодействия зависят от бренда, темы и используемых смайлов.Например, просьба к пользователям проголосовать с использованием смайликов или смайликов, а не комментария или публикации, обычно бывает успешной, поскольку требует гораздо меньше усилий от пользователя.

      Вот один, который мы сделали ранее:

      Выводы:
      • Запустите сплит-тесты ваших сообщений с смайликами и без них, чтобы проверить результаты. Как агентство, вы также можете использовать это, чтобы показать своим клиентам, что работает, а что нет.
      • Повысьте взаимодействие с электронной почтой с помощью смайлов. 56% компаний заметили увеличение количества открытий электронной почты, когда они использовали смайлы в теме.Помните, что не все смайлы правильно отображаются на разных мобильных устройствах. Обязательно проверьте перед тем, как выйти в эфир.
      • Модернизируйте способ взаимодействия пользователей с контентом, используя плагины смайликов, например смайлики.

      3. Emojis проводят инновационные маркетинговые кампании

      Работа в цифровом маркетинге сегодня требует постоянных инноваций и творчества. Это также требует, чтобы агентства социальных сетей оставались сосредоточенными на пользовательских тенденциях.

      Помните, в 2014 году Taco Bell (или, скорее, маркетинговое агентство Taco Bell) решило лоббировать Unicode Consortium, чтобы смайлы тако стали доступны для Android и iOS?

      Это привело к изменению.org с 33K онлайн-подписями и созданием смайлика тако, который сегодня находится на нашей панели управления смайликами. Правдивая история.

      В последнее время маркетинговые агентства внедряют тактику смайлов в кампании ведущих брендов.

      Например, Дисней использовал смайлики в социальных сетях, чтобы продвигать «Пробуждение силы» и представить дроида BB8:

      Всемирный фонд дикой природы (WWF) использовал смайлики для повышения осведомленности о животных, находящихся под угрозой исчезновения, созданных WWF 17 смайликов исчезающих животных и призвали пользователей жертвовать 10 пенсов каждый раз, когда они ретвитят один из них.

      Кампания WWF #EndangeredEmoji в Твиттере получила около 559 000 упоминаний и более 59 000 подписок за первые три месяца с момента ее выпуска. (Посмотрите его короткое видео со смайлами здесь.)

      Когда каталог Beatles был запущен на Spotify, Spotify разработал забавные способы для подписчиков отпраздновать Beatles смайликами в социальных сетях.

      Эта аккуратная кампания сделала #BeatlesOnSpotify в четыре раза популярнее, чем #Beatles во время запуска, и дала Spotify 83% разговоров!

      Знаете ли вы…

      Агентствам социальных сетей необходимо использовать смайлики в каждом конкретном случае.Хотя большинство миллениалов предпочитают выражать эмоции с помощью смайликов, только 37% людей старше 65 чувствуют себя так.

      4. Смайлы работают с психологией человека

      Я не психолог, но меня интересует, как бренды могут общаться в социальных сетях. А для этого нам нужно понимать основы психологии.

      В исследовании 2017 года, опубликованном в журнале Trends on Cognitive Sciences, исследователи обнаружили, что использование эмодзи приносит такое же удовлетворение, как и реальное взаимодействие с другим человеком. Точно так же исследования показывают, что 72% 18-25-летних предпочитали использовать смайлики для выражения своих чувств. Это делает использование смайликов очень ценным для оценки бренда или настроения продукта.

      Пользователи социальных сетей положительно отзываются на смайлики.

      Выводы:

      • Не бойтесь использовать смайлики в Messenger или комментарии, отвечая поклонникам.
      • Пользователи социальных сетей часто боятся комментировать деликатные темы, так как их друзья смогут их увидеть.Используйте голоса смайликов, чтобы оценить истинное мнение.
      • Сохраняйте удобство использования смайлов, чтобы способствовать положительной ассоциации с брендом.

      5. Избавьтесь от снобизма

      Как и наш клиент из списка Fortune 500, многие агентства и бренды считают, что смайлики предназначены только для модных компаний моды, а не для серьезных финансовых брендов. Или, возможно, даже то, что они слишком дешевы для собственного бренда.

      Это просто неправда.

      Пользователи социальных сетей являются пользователями эмодзи. Как только мы это понимаем, мы понимаем, что если ваш бренд слишком эксклюзивен для смайликов, он слишком эксклюзивен для большинства пользователей Интернета. И это касается разных секторов.

      Посмотрите на крутой финансовый бренд Revolut и то, как он взаимодействует с фанатами с помощью эмодзи:

      И LOL в push-уведомлениях компании в приложении:

      Выводы:
      • Используйте забавные смайлики для общения со своими клиентами , как фейспалм за неправильный пароль.
      • Изучите своих ближайших конкурентов и узнайте об их активности в социальных сетях с помощью эмодзи.
      • Никогда не отвергайте индустрию как не подходящую для смайликов. Государственный, финансовый и даже юридический секторы успешно их используют.

      Хотите попробовать несколько классных инструментов для работы с эмодзи для своего агентства в социальных сетях?

      Вот мои любимые:

      Emojipedia: вы слышали о Википедии, но знаете ли вы, что есть еще Emojipedia? Emojipedia содержит информацию о каждом эмодзи и о том, как он связан с мировыми событиями, объектами, местами и праздниками.

      Emoji Tracker: Хотите почувствовать себя участником Матрицы, но при этом добиться чего-то продуктивного? Проверьте Emoji Tracker.Этот сайт невероятной статистики в реальном времени отслеживает популярность и использование смайликов в Twitter.

      Apple Animoji: если у вас iPhone X с функцией распознавания лиц, вы можете попробовать анимированные смайлы для обмена сообщениями и видео. Вы даже можете создавать видео с анимодзи и размещать их на своей странице в Facebook или в рассказах.

      * * *
      Д-р Оуэн Чёрчс, научный сотрудник школы психологии Университета Флиндерс, объясняет: «До 1982 года не было причин, по которым« 🙂 »активировало чувствительные к лицу области коры головного мозга, но теперь это так, потому что мы узнали, что это представляет собой лицо.Это полностью культурный нейронный ответ. Это действительно потрясающе ».

      Используя смайлики в наших активных и реактивных маркетинговых кампаниях, мы нажимаем на нужные кнопки поклонников в социальных сетях.

      * * *

      Начните экономить время и силы на собственном управлении социальными сетями! Ознакомьтесь с нашей бесплатной пробной версией Agorapulse, которая поможет вам планировать, отслеживать и измерять все ваши усилия в социальных сетях.

      3 причины использовать смайлики в Instagram

      Прежде всего, вам может быть интересно, что такое смайлик (он же смайлик)? Смайлы — это красочные и забавные лица, персонажи и символы, которые многие люди используют в текстовых сообщениях, электронных письмах, сообщениях в социальных сетях и других формах общения.И вот почему я думаю, вам стоит их использовать:

      1. Их можно использовать как беззаботный способ выразить свои чувства. Как мы все, возможно, испытали, сарказм не всегда переводится очень хорошо, когда его записывают. К сожалению, язык тела и интонацию невозможно полностью передать словами, но смайлики дают вам возможность воспроизвести выражение вашего лица. Саркастичные люди этого мира, не давайте больше не быть понятыми неправильно! (Или хотя бы реже LOL)

      2. Я люблю использовать их в постах инстаграм, особенно в биографии инстаграм.Если вы видели мою биографию или ту, которую я создал для кого-то еще, вы заметите, что это не просто черно-белый текст. Мне нравится использовать цвета и формы, чтобы привлечь внимание к профилю и бизнесу, стоящему за ним.

      3. Иногда вы даже можете найти смайлик (или два), которые идеально подходят для вашего бизнеса! Как отмечает владелица Sue Bee Do. Бутик на Кейп-Коде, я люблю использовать морские смайлики в своих сообщениях.

      Если вы посмотрите на мои разные учетные записи, вы увидите, как я использовал разные типы смайликов для разных предприятий.Вот несколько советов по использованию эмодзи:

      1. Для профессиональных, более серьезных пользователей держитесь подальше от всего с лицом! Это может подорвать ваш авторитет как серьезного бизнесмена. Используйте простые смайлики, чтобы выделить определенные слова или фразы.

      2. Если ваш бизнес творческий, позвольте вашему голосу проявиться с помощью смайликов.

    Проводки начисления заработной платы: Проводки по заработной плате в бухучете

    Начислена заработная плата: проводки 2020

    Проводки по зарплате — это операции, связанные с расчетом заработной платы: бухгалтеры считают их довольно сложной бухгалтерской процедурой, требующей умения правильно классифицировать доходы работников, определять налогооблагаемые базы по налогу на доходы физических лиц и по страховым взносам.

    В статье рассматриваются правила бухгалтерского учета основных этапов расчета зарплаты: начисление, удержание, выплата. Также определим порядок начисления страховых взносов.

    Основные положения

    Бухпроводки по зарплате формируются в соответствии с планом счетов и приказом по учетной политике. Планом счетов для учета операций по зарплате предусмотрен счет 70, а вот корреспондирующие счета могут быть разными, в зависимости от вида деятельности:

    • Дт 20 Кт 70 — зарплата производственных рабочих;
    • Дт 25 Кт 70 — зарплата общепроизводственного персонала;
    • Дт 26 Кт 70 — зарплата управленческого персонала;
    • Дт 44 Кт 70 — зарплата коммерческого отдела, отдела продаж.

    Необходимо помнить, что проводки по ЗП всегда связаны с расчетом налога на доходы физических лиц — НДФЛ, поскольку организации являются налоговыми агентами и обязаны удерживать НДФЛ со всех выплат работникам. Суммы, начисленные по кредиту счета 70, должны быть сопоставимы с начисленным за тот же период НДФЛ (Дт 70 Кт 68.01).

    Выплата доходов сотрудникам производится за вычетом НДФЛ и других удержаний, если они были, и всегда отражается по дебету счета 70.

    Когда выдача заработной платы из кассы, проводка будет Дт 70 Кт 50. А при перечислении зарплаты на банковскую карту работников формируется следующая корреспонденция счетов: Дт 70 Кт 51.

    Проводки по начислению заработной платы

    Общие правила формирования проводок по начислению зарплаты:

    • заработная плата работникам, проводка всегда будет в корреспонденции с кредитом сч. 70;
    • ЗП работникам основного производства, проводка должна быть по дебету счета, на котором учитываются расходы по основной деятельности;
    • ЗП, проводка по кредиту 70 показывает общую сумму начисления, включая НДФЛ;
    • заработная плата, проводка всегда имеет дату последнего дня месяца.

    Существует множество нюансов, дополняющих основные правила.

    Например, бухгалтерия может учитывать на счете 70 не только ЗП, но и все налогооблагаемые доходы сотрудников. В этом случае, когда начислена ЗП, проводка включает в себя не только заработную плату, но и иные доходы работника за расчетный месяц, такие как больничный лист, отпускные, премия, материальная помощь, подарки и др.

    Удержание из заработной платы: проводки

    Общее правило при формировании проводок по удержанию из зарплаты заключается в том, что сумма удержания всегда отражается по дебету сч. 70 вне зависимости от его вида:

    • Дт 70 Кт 68.01 — удержан НДФЛ;
    • Дт 70 Кт 76 — удержано по исполнительному листку;
    • Дт 70 Кт 73.01 — удержана задолженность работника по выданному займу;
    • Дт 70 Кт 73.02 — удержано в возмещение материального ущерба, причиненного сотрудником.

    Видов удержаний может быть много и для каждого необходимо наличие документа, дающего бухгалтеру основание для удержания.

    К таким документам относятся исполнительные листки, заявления сотрудников или бухгалтерский расчет, применяемый в случаях, установленных законодательством. Бухгалтерская справка понадобится при исчислении НДФЛ с материальной выгоды и с доходов, выплаченных в натуральной форме.

    Выплачена заработная плата: проводка

    Перечислим общие правила формирования проводок по выплате зарплаты:

    • выдана заработная плата: всегда по дебету сч. 70;
    • выдана из кассы заработная плата: всегда по кредиту сч. 50.

    Типовые корреспонденции счетов по выплате зарплаты:

    • перечислена зарплата на банковскую карту работника: Дт 70 Кт 51;
    • выдана ЗП из кассы: Дт 70 Кт 50.

    Начисляем страховые взносы

    Подоходный налог — не единственный фискальный платеж, который применим к доходам персонала. На большую часть выплат в пользу сотрудников работодатель обязан начислить и уплатить страховое обеспечение.

    Напомним, что с 2017 г. порядок исчисления и уплаты страхового обеспечения регламентирован главой 34 НК РФ. Теперь перечислять данные бюджетные платежи следует в Федеральную налоговую службу. Изменились и правила перечисления. Так, в платежном поручении следует указывать новые КБК, сменился получатель (ранее внебюджетные фонды, теперь ФНС), заполнение статуса плательщика (поле 101) тоже скорректировано. Подробнее в статье «Порядок заполнения платежных поручений на уплату страховых взносов в 2020 году».

    Так, на заработную плату должны быть начислены страховые взносы на:

    • обязательное пенсионное страхование;
    • обязательное медицинское страхование;
    • взносы по временной нетрудоспособности и по материнству.

    А вот порядок расчетов по страховым взносам от несчастных случаев и профессиональных заболеваний не изменился. Уплачивайте данные платежи в Фонд социального страхования. Платежные поручения заполняйте по старым правилам.

    Все начисленные взносы аккумулируйте на бухсчете 69 «Расчеты по социальному страхований и обеспечению». Причем расчеты распределяйте по видам страхового обеспечения. Предусмотрите отдельные субсчета по каждому виду:

    • 69.1 — расчеты по социальному страхованию;
    • 69.2 — расчеты на пенсионное обеспечение;
    • 69.3 — суммы на ОМС;
    • 69.11 или 69.1/1 — платежи по НС и ПЗ.

    Проводка по начислению страховых взносов: Дт 70 Кт 69 (оборот по соответствующему субсчету).

    Взносы уплачены в соответствующий бюджет: Дт 69 Кт 51.

    Сроки выплаты заработка

    Работодатели обязаны своевременно перечислять заработок в пользу своих сотрудников. Так, чиновники определили, что в рамках трудовых отношений наниматель обязан совершать выплаты не реже двух раз в отчетном периоде. То есть весь причитающийся заработок нужно разбить на две части: зарплату за первую половину месяца и окончательный расчет.

    Причем для каждой категории выплат утверждены индивидуальные сроки. Нормативы закреплены в ч. 6 ст. 136 ТК РФ:

    1. Аванс или заработок за первую половину месяца выплатите не позднее 30 числа или же 31 числа месяца, за который производится расчет.
    2. Окончательный расчет выплатите работникам не позднее 15 числа месяца, следующего за расчетным.

    Например, аванс за ноябрь нужно выплатить не позднее 30.11.2018. А остаток заработка перечислите не позднее 15 декабря. Однако 15.12.2018 — суббота. Если день выплат выпадает на нерабочий или праздничный день, то рассчитайте сотрудников заранее. Например, остаток за ноябрь придется перечислить до 14.12.2018.

    Отметим, что на предприятии могут быть установлены и другие сроки расчетов с персоналом по оплате труда. Однако в таком случае предусмотрите, что в положении об оплате труда и коллективном договоре не должно быть размытых формулировок. Указывайте только конкретные числа. Например, 10 числа месяца. А вот указать в положении или коллективном договоре, что зарплата выплачивается с 5 по 10 число, нельзя.

    Бухгалтерские проводки по заработной плате: примеры:

    Операция

    Корреспонденция счетов

    Первичный документ

    Начислена заработная плата работникам основного производства, проводка

    Дт 20 Кт 70

    Расчетная ведомость (Т-51), кадровые приказы, табель учета рабочего времени

    Начислена премия за месяц работникам управленческого аппарата

    Дт 26 Кт 70

    Приказ о премировании, расчетная ведомость (Т-51)

    Начислена доплата за работу в выходной день сотруднику бухгалтерии

    Дт 26 Кт 70

    Табель учета рабочего времени, справка-расчет, Т-51

    Начислено пособие по больничному листку работнику общепроизводственного отдела

    Дт 25 Кт 70

    Больничный лист, расчет среднего заработка, расчет пособия, Т-51

    Начислен НДФЛ с доходов сотрудников за расчетный месяц

    Дт 70 Кт 68.01

    Регистр учета НДФЛ, Т-51

    Удержана из заработной платы задолженность работника по выданному займу

    Дт 70 Кт 73

    Заявление сотрудника, Т-51

    Выплачена из кассы заработная плата, проводки

    Дт 70 Кт 50

    Платежная ведомость, расходный кассовый ордер

    Удержание из заработной платы по исполнительному листку

    Дт 70 Кт 76

    Исполнительный лист, справка-расчет, Т-51

    Начислены страховые взносы

    Дт 70 Кт 69

    Карточка учета страхового обеспечения, бухгалтерские справки по начислению СВ

    К том числе на ОПС

    Дт 70 Кт 69.2

    ОМС

    Дт 70 Кт 69.3

    ВНиМ

    Дт 70 Кт 69.1

    НС и ПЗ

    Дт 70 Кт 69.11

    Страховые взносы перечислены в ФНС и ФСС

    Дт 69 Кт 51

    Платежные поручения, заявки на кассовый расход, выписка о состоянии лицевого счета из банковской организации

    Проводки по начислению заработной платы и налогов

    Как правило в качестве основного мотиватора для персонала любого уровня выступает заработная плата и обеспечение социального пакета. В данной статье рассмотрим как ведется бухгалтерский учет заработной платы. Изучим проводки, которые формируются в бух.учете при начислении заработной платы рабочим основного производства, обслуживающего персонала, ИТР, руководящего состава и прочим категориям рабочих.

    Особенности составления проводок по заработной плате

    Для того чтобы обеспечить своевременную выплату заработной платы в полном объеме, современное законодательство четко регламентирует все аспекты этой операции, в том числе и учетную политику. Новый Трудовой Кодекс ст. 129 трактует заработную плату как вознаграждение за осуществленный работником труд. Она формируется следующим образом:

    • На основании квалификационного уровня сотрудника;
    • Количественных и качественных показателей сложности;
    • Условия предоставления услуг работником;
    • Компенсационных и стимулирующих выплат.

    Начинающим бухгалтерам следует знать, что различным категориям работников суммы оплаты труда формируются из различных источников:

    • Начисление заработной платы — проводка оформляется на Кт 70, что по сути является задолженностью предприятия перед работниками по оплате труда и иным платежам.
    • Рабочим основного производства согласно с действующим законодательством, начисляют и распределяют ФОТ, включающийся в состав издержек производства, брака, обращения, оформляющийся бухгалтерской проводкой – Дт 20 Кт 70.
    • Нагрузка по заработной плате прочим категориям рабочих, обслуживающего персонала, ИТР и руководящего состава ложится на другие счета, в частности в Дт 23, 25, 26, 29, 44:

    составление проводок при начислении зарплаты по различным категориям работников

    Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

    Формирование проводок по начислению зарплаты и налогов

    Заработная плата и ее налогообложение является одним из наиболее важных и весомых пунктов учетных операций на предприятиях. Под кажущейся простотой скрывается огромное множество различных нюансов, требующих вдумчивого и внимательного изучения. Прежде всего, учетный комплекс по оплате труда предполагает следующие основные моменты:

    1. В дебете отражаются удержания налога на доходы физических лиц, ранее называвшегося подоходным, суммы в пенсионный и иные социальные фонды, другие удержания – алименты, штрафы, уплата кредитов и коммунальных услуг по перечислению согласно заявления работающего. Здесь же содержится сумма к выплате, которую вносят в специальную ведомость.
    2. Кредитовая сторона формируется из начислений, которые содержат суммы по окладу, тарифу, надбавки и премии согласно с данными предоставленного табеля ф. №Т – 12 или тарификационной сетки.
    3. Начисления и удержания фиксируются в отношении каждого сотрудника в отдельности:

    расчетная ведомость

    Практическое ведение учета заработной платы

    Первым и самым важным документом является табель использования рабочего времени каждым работающим, где учет ведется поденным и итоговым методом. После проверки соответствующими должностными лицами он передается в бухгалтерию, где на каждого сотрудника есть карточка ф. №Т – 2 или тарификационная таблица с указанием оклада, надбавок и других начислений. Расчет производится на основании этих данных и отработанного по табелю времени:

    первичные документы по начислению зарплаты

    Основой для ведения учета по ФОТ является:

    • Точный учет отработанного времени и работающих на предприятии;
    • Удержания в фонды должны соответствовать законодательству;
    • Контроль выполнения работы каждым сотрудником;
    • Точность разноски и бухгалтерских проводок по зарплате.

    Типовые проводки по начислению и выплате зарплаты

    На сегодня в стране используется единая систематизированная учетная политика, принцип которой состоит в формировании журналов ордеров по кредиту счетов. Итоговым журналом является Главная книга, а ЖХП формирует первичный учет в табличной форме:

    п/пСодержание операцииДтКтДокумент-основаниеПрим.
    1Начислена з/п работникам основного производства2070Расчетная или расчетно-платежная ведомость 
     Начислена з/п персоналу23, 25, 26, 29, 4470Расчетная или расчетно-платежная ведомость 
    2Удержание основного налога7068Регистр налогового учетаНДФЛ
    3Иные удержания, в том числе алименты и другие7076Исполнительный листкредиторы
    4Начислены страховые взносы44, 29, 26, 2069Бухгалтерская справка 
    5К выплате – формируется кассовая ведомость7050, 51Расчетная или расчетно-платежная ведомость либо РКО 
    6Перечисления налогов и удержаний на ФОТ68, 6951Выписка банка

    При этом на каждом предприятии существует специфика начислений и учетных процедур по заработной плате. Законодательство позволяет использовать систему субсчетов для каждого корреспондентского счета по усмотрению руководителя финансового отдела или главного бухгалтера. Этот момент отражается в ежегодном Приказе № 1 по фирме «О финансовой политике предприятия». Молодым бухгалтерам необходимо знать, что учет заработной платы обычно считается одним из самых сложных аспектов ведения бухгалтерии на предприятии, требующий большого опыта и знания современных нормативных документов.

    проводки в бухучете и их разновидности, особенности составления

    Бухгалтер при начислении зарплаты должен корректно отобразить этот факт в бухгалтерском учете. Расчеты с работниками по зарплате входят в число наиболее распространенных операций на предприятии.

    Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

    8 (800) 350-31-84

    Особенности составления

    Бухучет зарплаты осуществляется при следующих операциях работодателя:

    1. Начисление зарплаты.
    2. Начисление налогов и сборов на зарплату (их удержание).
    3. Производство прочих удержаний по зарплате (в частности, удержание алиментов по исполнительным листам).
    4. Выплата зарплаты (основной ее части) и аванса.
    5. Уплата зарплатных налогов и взносов.
    6. Прочие хозяйственные операции (например, депонирование зарплаты).

    В бухгалтерском учете должна отражаться каждая из указанных операций, которые проводятся в разные временные периоды с учетом требований трудового и налогового законодательств.

    Заработная плата по требованиям законодательства подлежит выплате не реже 1 раза в полмесяца. При этом окончательно рассчитаться с работником работодатель обязан не позднее 15 числа месяца, который следует за расчетным. На практике распространенным является подход, когда зарплата состоит из (он выплачивается с 16 числа по последний день месяца) и основной части, которая перечисляется по окончании расчетного месяца. Начисление аванса в бухучете не отображается, только его выплата.

    Формирование проводок по начислению зарплаты и налогов

    В целях обобщения информации о расчетах по оплате труда персонала применяется счет 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» по Приказу Минфина №94н.

    Счет 70 является активно-пассивным, то есть допускает как дебетовое, так и кредитовое сальдо. В процессе расчетов с персоналом остаток счета 70 по дебету фактически обозначает, что работодатель выплатил работнику излишнюю сумму (работник становится должником работодателя). Кредитовое сальдо означает, что у работодателя имеется задолженность по зарплате.

    При начислении основной части зарплаты, которая перечисляется по окончании расчетного месяца, формируются такие проводки: Дебет 20 Кредит 70. Данная проводка формируется на всю сумму зарплаты за отработанный месяц независимо от размера ранее перечисленного аванса.

    Проводка может быть сформирована по дебету следующих счетов:

    • 23 – если зарплата была предназначена для работников вспомогательных подразделений;
    • 25 – при перечислении зарплаты сотрудникам промышленных цехов;
    • 29 – если начислена зарплата работникам обслуживающих подразделений;
    • 26 – при начислении зарплаты руководству;
    • 44 – при выплате зарплаты сотрудникам торговых подразделений;
    • 91 – если работник занят видом деятельности, не относящимся к основному;
    • 96 – если зарплата исчислена из резервов;
    • 99 – если сотрудник занимался решением задач по ликвидации последствий ЧС.

    Также при начислении зарплаты и формировании проводки по дебету включают не только счета резерва и затрат, но и учета имущества. Например, зарплата работников, которые заняты монтажом основных средств, может отражаться на Дебете счета 08 «Вложения в оборотные активы» – Кредит 70.

    Зарплата работников, занятых производством материалов, может отображаться на Дебете счета 10 «Материалы» (или 15 «Заготовление материальных ценностей») – Кредит 70.

    В этом случае проводки по начислению взносов в плане дебета счетов будут такими же. Это значит, что по дебету какого счета было произведено  зарплаты, по дебету того же счета начислят страховые взносы.

    Зарплата признается доходом сотрудника в конце месяца. Именно это понимается как дата начисления зарплаты по п. 2 ст. 223 НК.

    Сам факт выплаты сотруднику зарплаты находит отражение в бухгалтерском учете с помощью проводки Дебет 70 Кредит 51 (50). Точно такая же проводка оформляется при выдаче сотруднику аванса.

    Указанные проводки по зарплате и авансу определяются исходя из даты проведения данной выплаты. При выплате зарплаты отображается сумма уже за вычетом НДФЛ и авансового платежа.

    После того как все перечисления были произведены, они отображаются на лицевых счетах сотрудников по зарплате. Сведения в счета вносятся ежемесячно и ведутся по унифицированной форме Т-54.

    Лицевой счет работника применяется в целях отображения всех начислений и из зарплаты в течение года. Это единственный первичный документ, который по отдельности заполняется на каждого работника и содержит полный спектр сведений о расчетах с ним.

    Образец лицевого счета работника по зарплате можно скачать здесь. Основой для заполнения лицевого счета являются первичные документы в области учета выработки и выполненных работ.

    В настоящее время бухгалтеры обычно ведут лицевой счет не вручную, а с использованием специализированных программ. В таком случае лицевые счета нужно регулярно распечатывать и заверять подписями ответственного лица.

    Разновидности проводок

    Сразу после выдачи работнику зарплаты ему начисляется НДФЛ. Факт исчисления и удержания налога подлежит отражению в регистрах бухгалтерского учета с помощью проводок Дебет 70 Кредит 68. Налоговый вычет по НДФЛ, который применялся в процессе расчета налога, не подлежит отражению в регистрах бухгалтерского учета.

    Также на выплаченную зарплату работодателю предстоит начислить и выплатить страховые взносы. Это нужно сделать не позднее 15 числа месяца, который следует за расчетным. Страховые взносы начисляются с использованием проводки Дебет 20 Кредит 69. Как и с зарплатой, данный вид выплаты может формироваться по дебетам счетов 23, 26, 44 и пр.

    Факт начисления НДФЛ и взносов отображается в бухучете так же, как и зарплата в последний день месяца. После того как налог был уплачен, формируются проводки: Дебет 68 Кредит 51 (уплачен налог) и Дебет 69 Кредит 51 (перечислены взносы).

    Для отображения в бухучете сведений о прочих видах трудовых доходов (отпускных и командировочных) применяются те же корреспонденции, что и с зарплатой. Но при этом есть определенные нюансы. Так, начисление НДФЛ по отпускным производится не по окончании месяца, а в день выдачи сотруднику зарплаты.

    Также в бухгалтерском учете отображаются различные удержания из зарплаты. Наиболее распространенными разновидностями удержаний из зарплаты являются:

    1. Удержания алиментов по исполнительным листам и соглашениям с получателем по заявлению работника. Удержание алиментов отображается с помощью проводки Дебет 70 Кредит 76, а их выплата – проводкой Дебет 76 Кредит 51.
    2. Удержания для компенсации ущерба работодателю. Для удержаний подобного рода используется проводка Дебет 70 Кредит 73.2.
    3. Удержание подотчетных средств, расходование которых целевым образом не было подтверждено. В данном случае используется проводка Дебет 70 Кредит 71.

    Удержания производятся после того, как из зарплаты работника был удержан НДФЛ.

    Если на предприятии используется наличный способ расчета с сотрудниками, то в случае неполучения зарплаты в установленный день (например, при нахождении работников на больничном) она депонируется. Зарплата может быть депонирована как в кассе предприятия, если лимиты это позволяют, либо на расчетном счете организации.

    При формировании депонированной зарплаты проводка будет иметь следующий вид: Дебет 70 Кредит 76.4. Факт возврата работодателей суммы депонированного заработка на расчетный счет отображается с помощью проводки Дебет 51 Кредит 50. Если сотрудник обратился за получением депонированной зарплаты, то факт ее выплаты отображается с помощью проводок Дебет 76.4 Кредит 50.

    Получить депонированную зарплату сотрудник может только в течение 3 лет после ее начисления. Если этого не сделать, то выплата списывается во внереализационные доходы. При этом используется проводка Дебет 76.4 Кредит 91.

    Таким образом, бухгалтерские проводки по зарплате подлежат фиксации в бухгалтерских регистрах с использованием счета 70 «Расчеты с персоналом в части оплаты труда». При формировании проводок работодателю следует учитывать установленные законом даты выплаты зарплаты.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Это бесплатно.

    8 (800) 350-31-84

    Загрузка…

    Проводки зарплаты в 1С

    Проводки

    Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы.

    Рисунок 1. Основные бухгалтерские проводки по начислению заработной платы. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

    Вывод: при начислении заработной платы в программе 1С будут сформированы проводки по кредиту счета 70. Дебет счета будет меняться в зависимости от сферы деятельности сотрудника.

    Проводки по выплате заработной платы, налогов и удержаний.

    Рисунок 2. Проводки по выплате заработной платы, налогов и удержаний. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

    Вывод: при выплате заработной платы, налогов и удержаний в программе 1С будут сформированы проводки по дебету счета 70. Кредит счета будет меняться в зависимости от выполняемой операции.

    Отражение заработной платы в программе 1С

    В программе 1С можно произвести настройку счета затрат и аналитику по оплате труда работников. Для настройки нужно использовать справочник «Способы учета зарплаты». Этот справочник расположен в меню «Зарплата и кадры» в разделе Справочники и настройки» в форме «Настройки зарплаты».

    Готовые работы на аналогичную тему

    Справочник содержит информацию о способах учета зарплаты. Для каждого способа необходимо выбрать свой счет отнесения затрат и аналитические параметры. В справочнике программой уже заложен один элемент – «Отражение начислений по умолчанию». Счет затрат, который вы выберете, будет использован для учета зарплаты. В заложенном программой справочнике указан счет 26 (Общехозяйственные расходы), но его можно изменить на другой.

    При приеме на работу сотрудника в документах указывают способ учета зарплаты. Если способ не будет указан, то программа выберет отражение по умолчанию. Справочник «Начисления» доступен из раздела «Настройки зарплаты» или из раздела «Зарплата и кадры». Доступ зависит от версии программы. В программе изначально заложены некоторые начисления, например, «Оплата по окладу», в котором отражается счет по умолчанию – 26. Вы всегда можете создать новый способ учета зарплаты и новый способ начисления и назначать их сотрудникам.

    Пример 1

    Пример. В организацию приняли двух новых сотрудников – Павлов А.В на должность менеджера в отдел продаж и Кузнецова И.Н. на должность токаря на участок в производстве. Оба сотрудника будут работать по окладу, но зарплата менеджера будет учтена на счете 26, а токаря – на счете 20.01.

    Выплата зарплаты в 1С

    В программе 1С выплата зарплаты может осуществляться двумя способами:

    • через кассу;
    • через банк.

    По ведомостям программа проводок не формирует. На основании ведомостей можно внести документы оплаты. На основании документов оплаты программа 1С составляет проводки. Рассмотрим по отдельности выплаты через кассу и через банк.

    Выплата через кассу.

    В программе 1С выплата зарплаты будет отражена через документ «Ведомость в кассу». Данный документ вы можете найти в меню «Сотрудники и зарплата» в разделе «Зарплата». При открытии данного документа нужно нажать на кнопку «Заполнить» и программа выведет список сотрудников и суммы зарплат, предназначенных к выплате. Документ «Ведомость в кассу» проводок не формирует. Для выведения проводок по выплате заработной платы нужно воспользоваться документом «Расходный кассовый ордер». Данный документ создается на основании ведомости в кассу. На основании ордера сформируется проводка: Дебет счета 70 Кредит счета 50.01 в отдельности по каждому сотруднику.

    Выплата через банк.

    В программе 1С выплата зарплаты будет отражена через «Ведомость в банк». Этот документ расположен там же где и документ «Ведомость в кассу». В документе вам нужно заполнить сотрудников и их лицевые счета, на которые будет выполняться перечисление заработной платы. При зарплатном проекте заявки создаются документом «Заявки на открытие лицевых счетов». Этот документ, так же как и предыдущий, не формирует проводки. Для выведения проводок по выплате заработной платы нужно воспользоваться документом «Списание с расчетного счета». В документе будет отражена итоговая сумма заработной платы по всем сотрудникам без детализации. На основании счета формируется проводка: Дебет счета 70 Кредит счета 51 в отдельности по каждому сотруднику.

    Импорт транзакций по заработной плате — Business Central

    • 2 минуты на чтение

    В этой статье

    Для учета выплат заработной платы и связанных операций необходимо импортировать и разнести финансовые операции, выполненные поставщиком расчета заработной платы, в главную книгу. Для этого вы сначала импортируете файл, полученный от провайдера расчета заработной платы, на страницу General Journal .Затем вы сопоставляете внешние счета в файле расчета с соответствующими счетами главной книги. Наконец, вы проводите проводки по заработной плате в соответствии с сопоставлением счетов.

    Примечание

    Для использования этой функции необходимо установить и включить расширение для импорта зарплат. Расширения Ceridian Payroll и Quickbooks Payroll File Import предварительно установлены в Business Central. Для получения дополнительной информации см. Настройка Business Central с помощью расширений.

    Импорт файла расчета заработной платы

    1. Выберите значок, введите Общие журналы , а затем выберите связанную ссылку.

    2. В соответствующем пакете общего журнала выберите действие Импортировать платежные операции . Откроется руководство по вспомогательной настройке.

    3. Следуйте инструкциям на странице Импорт проводок по зарплате .

      Подсказка

      На этапе сопоставления внешних записей заработной платы с вашими основными счетами сопоставления, которые вы выполняете, будут запомнены в следующий раз, когда те же записи будут импортированы. Это сэкономит ваше время, так как вам не придется вручную заполнять номер счета . в общем журнале каждый раз, когда вы импортировали повторяющиеся проводки по заработной плате.

      Когда вы нажимаете кнопку OK в руководстве по вспомогательной настройке, страница Общий журнал заполняется строками, представляющими проводки, содержащиеся в файле расчета заработной платы, и соответствующими счетами, предварительно заполненными в полях Основной счет в соответствии с сопоставления, которые вы сделали в руководстве.

    4. Измените или разнесите строки журнала, как и для любых других проводок главной книги.Для получения дополнительной информации см. Разноска транзакций непосредственно в Главной книге.

    См. Также

    Финансы
    Настройка Business Central с использованием расширений
    Работа с общими журналами

    .

    Импорт транзакций по заработной плате — Business Central

    • 2 минуты на чтение

    В этой статье

    Для учета выплат заработной платы и связанных транзакций необходимо импортировать и разнести финансовые транзакции, выполненные поставщиком расчета заработной платы, в главную книгу.Для этого вы сначала импортируете файл, полученный от провайдера расчета заработной платы, на страницу General Journal . Затем вы сопоставляете внешние счета в файле расчета с соответствующими счетами главной книги. Наконец, вы проводите проводки по заработной плате в соответствии с сопоставлением счетов.

    Примечание

    Чтобы использовать эту функцию, необходимо установить и включить расширение для импорта зарплаты. Расширения Ceridian Payroll и Quickbooks Payroll File Import предварительно установлены в Business Central.Для получения дополнительной информации см. Настройка Business Central с помощью расширений.

    Импорт файла зарплаты

    1. Выберите значок, введите Общие журналы , а затем выберите связанную ссылку.

    2. В соответствующем пакете общего журнала выберите действие Импорт проводок по зарплате . Откроется руководство по вспомогательной настройке.

    3. Следуйте инструкциям на странице Импорт проводок по зарплате .

      Подсказка

      На этапе сопоставления записей внешней заработной платы с вашими основными счетами сопоставления, которые вы выполняете, будут запоминаться при следующем импорте тех же записей.Это сэкономит ваше время, поскольку вам не нужно вручную заполнять поле Счет № в общем журнале каждый раз, когда вы импортируете повторяющиеся проводки по заработной плате.

      Когда вы выбираете кнопку OK в руководстве по вспомогательной настройке, страница Общий журнал заполняется строками, представляющими проводки, которые содержатся в файле расчета заработной платы, и с соответствующими счетами, предварительно заполненными в полях Основной счет в соответствии с сопоставления, которые вы сделали в руководстве.

    4. Измените или разнесите строки журнала, как и для любых других проводок главной книги. Для получения дополнительной информации см. Разноска транзакций непосредственно в Главной книге.

    См. Также

    Финансы
    Настройка Business Central с использованием расширений
    Работа с общими журналами

    .

    Как проверить транзакции по расчету заработной платы

    1. Бизнес
    2. Бухгалтерский учет
    3. Аудит
    4. Как проверить транзакции по оплате труда

    Мэйр Лафран

    Во время аудита проверка транзакций по заработной плате включает в себя выявление оплачиваемых сотрудников, которых не должно было быть, и обеспечение действительных сотрудников получают правильную сумму. Аудиторы также должны убедиться, что проводки по заработной плате отражены в правильных счетах финансовой отчетности.

    Во время аудита вам необходимо проверить утверждения руководства о финансовой отчетности. Для транзакций по заработной плате проверьте эти пять утверждений:

    • Возникновение : проверка на наличие, действительно ли имели место платежные операции. Убедитесь, что расходы на заработную плату и расходы по налогу на заработную плату в документах компании относятся к существующим и работающим в течение периода оплаты труда сотрудникам. Кроме того, все начисленные остатки на счетах по заработной плате и налогу на заработную плату должны представлять собой суммы, которые компания должна на дату составления баланса.

      Чтобы проверить это утверждение, вы регулярно выполняете две процедуры:

      • Тестирование уволенных сотрудников: Чтобы убедиться, что уволенным сотрудникам не платят, выберите выборку уволенных сотрудников клиента и проследите их в регистре заработной платы.

      • Проверка информации о новых сотрудниках: Выберите выборку сотрудников, нанятых в течение проверяемого года. Изучите кадровое досье и убедитесь, что у каждого нового сотрудника есть соответствующая документация в соответствии с процедурой и политикой клиента по управлению персоналом.

    • Полнота: В процессе расчета заработной платы занижение не является серьезной проблемой, потому что большинство сотрудников уведомят работодателей, если они не получат зарплату. Тем не менее, вам нужно провести некоторое тестирование, чтобы убедиться, что заказчик аудита не занижает расходы на заработную плату.

      Проверьте утверждение о полноте, получив список текущих сотрудников из отдела кадров. Выберите выборку текущих сотрудников и проследите их в регистре заработной платы, убедившись, что каждый текущий сотрудник получил оплату.

    • Авторизация: На этом шаге выясняется, соблюдают ли руководство и персонал вашего аудиторского клиента надлежащие процедуры внутреннего контроля или другие процедуры авторизации компании при обработке транзакций по заработной плате. Вам необходимо убедиться, что обновления кадрового файла и табели учета рабочего времени имеют надлежащую авторизацию.

      Чтобы проверить полномочия для обоих, выберите выборку сотрудников из регистра заработной платы. Изучите табели учета рабочего времени, убедившись, что соответствующий уровень руководства утверждает часы, за которые платят сотруднику.Отслеживайте сотрудников до их кадрового файла, чтобы убедиться, что факты, отраженные в регистре заработной платы, совпадают с данными в папке персонала. Эти факты включают как размер заработной платы, так и соответствующие вычеты из заработной платы.

    • Точность: Проверка точности определяет, нет ли в транзакции ошибок. При расчете заработной платы вы должны проверить выплаченную сумму и классификацию счетов, чтобы убедиться, что они верны.

    • Отсечка: Клиенты могут попытаться перенести бухгалтерские операции с одного года на другой, чтобы показать более положительные результаты.Ваша задача как аудитора — иметь разумную уверенность в том, что компания регистрирует все операции, связанные с заработной платой, по мере их совершения. Лучший способ проверить правильность отсечения — это проверить начисления.

    .

    переплат — OBFS

    Обзор

    Переплата может произойти из-за административной ошибки, несвоевременного завершения записи заданий, неправильного завершения рабочего графика / часов по умолчанию или ошибок ввода данных / отчетов о времени во время ввода времени. Как подразделение-работодатель, так и Отделение заработной платы и льгот университета (UPB) несут ответственность за разрешение ситуаций с переплатой в соответствии с Политикой OBFS и / или Кодексом внутренних доходов (Публикация 15).

    Ответственность отдела | Ответственность UPB | Процесс взыскания переплаты | Комиссия за обслуживание переплаты | Процесс апелляции на плату за обслуживание | Руководство по процессу переплаты для юнитов | Дополнительные случаи переплаты / Информация

    Ведомственная ответственность

    Подразделение-работодатель несет ответственность за уведомление работника о переплате.Подразделение также отвечает за уведомление Университета о заработной плате и льготах для инициирования процесса сбора переплаты путем подачи корректировки на переплату в заявке на уведомление о корректировке ( ANA ).

    Образец письма-уведомления о переплате для единиц

    Подразделения-наниматели будут нести ответственность за плату за обслуживание в случае собранной переплаты.

    В следующей таблице приведены рекомендации по устранению переплаты в зависимости от распоряжения платежом.

    Статус платежа

    Сделка

    Регулировка

    Результат

    Текущий расчетный период, не рассчитывается Корректировка текущей заработной платы ( PARIS ) НЕТ Предотвращена переплата *
    Текущий расчетный период, не распределяется Расчетная остановка
    ( ANA )
    Отправьте корректировку на предыдущую недоплату для правильной выплаты ( ПАРИЖ ) Предотвращена переплата *
    Предыдущий период оплаты Корректировка переплаты
    ( ANA )
    НЕТ Начать процесс сбора

    * Эти транзакции не приводят к начислению комиссии за расчет заработной платы.

    Примечание: Если ошибка записи о вакансии является причиной переплаты, представитель отдела должен при необходимости отправить транзакцию HR Front End (HRFE) .

    • Подразделения персонала должны выступать в качестве связующего звена между UPB и сотрудником, обеспечивая понимание сотрудником процедур взыскания, описанных ниже в разделе «Процесс взыскания переплаты».
    • Представители подразделения должны способствовать контакту со службой поддержки клиентов UPB, чтобы помочь сотруднику принять меры по погашению кредита или запросить проверку.

    Когда договоренности согласованы, работодатель должен проинформировать работника о возможных налоговых последствиях. Подразделения-сотрудники получат уведомление от UPB относительно условий любых заключенных договоренностей.

    Переплата по спонсорским проектам (грантам)

    Если переплата связана с грантом, федеральным сельским хозяйством, специальными государственными ассигнованиями или любым другим фондом, который может измениться или закрыть до повторного захвата, единица должна следовать следующему процессу:

    • Перевести переплаченную сумму Гранта в неограниченный FOAPAL в PZAREDS — Перераспределение рабочей силы
    • Подождите до следующего рабочего дня
    • Завершите транзакцию корректировки переплаты в ANA
      • Введите неограниченный FOAPAL для кредита
      • Введите соответствующий неограниченный FOAPAL для взимания комиссии за расчет заработной платы
      • Заполните форму GC-91 — Документация по переплате по заработной плате, начисленной спонсируемым проектам, если какая-либо часть периода оплаты правильно содержит спонсируемые проекты или грантовое финансирование после перераспределения рабочей силы
      • Если вы не являетесь лицом, ответственным за заполнение GC-91, вы можете отправить ссылку на форму по электронной почте вместе с номером транзакции ANA ответственному лицу.
      • Отправьте заполненную форму главному исследователю в течение 10 дней
      • Установите флажок в транзакции ANA , подтверждающей завершение необходимых перераспределений рабочей силы и отправку формы GC-91 в Grants & Contracts
    • Свяжитесь с местным офисом по грантам и контрактам, если потребуется дополнительная помощь

    Ответственность UPB

    Обработка

    В обязанности University Payroll & Benefits входит обработка транзакций по корректировке переплаты в соответствии с инструкциями по процессу сбора.Как правило, каждая транзакция обрабатывается быстро, чтобы обеспечить сбор, где это возможно.

    ANA Транзакция

    Срок обработки

    Pay Stop ( ANA ) **

    17:00 за 2 дня до зарплаты

    Корректировка текущей заработной платы ( PARIS )

    См. Таблицу заработной платы
    Обычно в 10:00 в среду для двухнедельных расчетов по расписанию

    Корректировка переплаты ( ANA )

    Накануне зарплаты — настоящее время

    ** Запрос Pay Stop остановит оплату любой активной работы, которую сотрудник удерживает для этого события оплаты.

    Связь

    UPB будет использовать почтовый адрес (MA) или постоянный адрес (PR) сотрудника в Banner для всей корреспонденции о переплатах вместе с электронной копией по электронной почте. Контактное лицо для нанимающего подразделения, указанного в транзакции ANA , получит электронную копию.

    Когда сотрудник заключает договор о погашении, UPB уведомляет контактное лицо подразделения об условиях.

    При полном взыскании переплаты подразделение-работодатель и работник получат письмо «Уведомление о закрытии переплаты».

    Отчет о переплатах доступен в Mobius View (ранее View Direct) в начале каждого месяца с подробными сведениями о переплате за предыдущий месяц.

    Процесс взыскания переплаты

    Процесс сбора UPB определяется:

    • Статус платежного события (диспозиция платежного события)
    • Статус сотрудника (активен, уволен)
    • Сумма брутто (меньше или больше 20% регулярной валовой заработной платы)
    • Произошла ли переплата в текущем налоговом году или в предыдущем налоговом году (Налоговый кодекс — Публикация 15)

    Если переплату нельзя предотвратить и работник получает переплаченную сумму, то подразделение-работодатель должно инициировать процесс переплаты ( ANA ) и уведомить сотрудника о переплате.UPB уведомит сотрудника и начнет сбор.

    Если переплату невозможно предотвратить и работник не получает переплаченную сумму, потому что подразделение не распределяет платеж (бумажный чек), подразделение-работодатель должно инициировать процесс переплаты ( ANA ) и вернуть оригинал чек в UPB с заполненной формой возврата заработной платы / формы перевода переплаты.

    Комиссия за обслуживание переплаты

    Паи взимается комиссия за расчет заработной платы за полученную переплату:

    • 6% от всех собранных сумм
    • Начислено ежемесячно на основе сбора за предыдущий месяц
    • Комиссия будет отправлена ​​в C-FOAPAL с излишней оплатой, или как указано в ANA
    • Комиссия будет размещаться с помощью автоматизированного процесса оформления купонов журнала в начале каждого месяца
    • Текущие корректировки событий оплаты и остановки выплат в ANA не будут взиматься плата за обслуживание

    Прочие рекомендации по размещению:

    • Описание транзакции ваучера журнала будет «Плата за расчет заработной платы» и будет указывать UIN и период выплаты
    • Для перевода сборов на другой FOAPAL подразделение должно быть инициировано СП
    • Исправления в записях СП, связанных с оплатой услуг по расчету заработной платы, будут ограничены только текущим финансовым годом.

    Процесс апелляции на плату за обслуживание

    • Если плата за услугу считается несправедливой, подразделению следует обратиться в центр обслуживания клиентов заработной платы своего университета
    • Апелляция должна быть подана в течение того же финансового года, что и сбор
    • .
    • Представители службы поддержки клиентов могут определить, следует ли возмещать комиссию
    • Возможна встреча с руководством UPB, если соглашение не может быть достигнуто с представителем службы поддержки клиентов
    • Встреча будет назначена в течение 30 дней с момента запроса (кроме периода, близкого к концу финансового года)
    • Решение о возврате средств будет принято в течение 5 рабочих дней
    • Комиссия будет возвращена / отменена в конце каждого месяца

    Руководство по процессу переплаты для подразделений

    Следующие шаги помогут использовать юниты в процессе сбора.

    Шаг 1: Запуск процесса
    • Исправьте записи о вакансиях.
    • При необходимости обработайте перераспределение рабочей силы ( PZAREDS ) и подождите до следующего рабочего дня.
    • Обработка ANA транзакция (корректировка переплаты)
    • Заполните GC-91, если средства спонсируемого проекта (гранта) остаются излишне выплаченными в течение платежного периода.Отправьте в PI в течение 10 дней.
    • Уведомить сотрудника о переплате (Образец письма-уведомления для подразделений)
    • Если подразделение держит бумажный чек, они должны указать в комментариях ANA : «Имеет оригинал платежного чека и возвращается в UPB».
    • Укажите C-FOAPAL (ы) для зачисления погашения переплаты и взимания платы за обслуживание заработной платы.

    Шаг 2: Получение уведомления UPB

    Получить уведомление от UPB

    • Если общая сумма переплаты составляет 20% или меньше от обычной валовой оплаты, UPB отправит «Уведомление о переплате» сотруднику и подразделению с указанием суммы переплаты.
    • Если сумма переплаты превышает 20% от обычной валовой заработной платы, UPB отправит «Уведомление о переплате» сотруднику и подразделению с указанием суммы переплаты. Сотруднику будет предоставлен двухнедельный срок, чтобы связаться с UPB, чтобы договориться о выплате или запросить пересмотр.

    Шаг 3: Процесс сбора UPB

    • Если подразделение держит бумажный чек, верните его в UPB вместе с заполненной формой возврата платежных чеков / формы перевода переплаты.UPB отправит подразделению и сотрудникам уведомление «Переплата закрыта» , когда сумма переплаты будет полностью возвращена. При необходимости устройство должно представить любые корректирующие настройки.
    • Если сумма переплаты брутто составляет 20% или менее от обычной заработной платы брутто, UPB взыскивает сумму переплаты из следующего доступного события выплаты или корректировки. Когда UPB вернет переплату, подразделение и сотрудник получат уведомление «Переплата закрыта» .
    • Если сумма переплаты брутто превышает 20% от обычной заработной платы брутто, UPB взимает сумму переплаты из следующего доступного платежного события или корректировки после крайнего срока в Уведомлении о переплате.
      • Если у сотрудника есть активная заработная плата, UPB будет пытаться вернуть сумму переплаты при предстоящих платежных событиях после крайнего срока до полного возмещения.
      • Если вся переплата может быть возвращена в текущем календарном году, UPB снизит валовую заработную плату в предстоящих платежных событиях до тех пор, пока не будет получена полная оплата.
      • Если переплату невозможно вернуть в текущем календарном году, UPB обработает частичное сторнирование для кредитования счета расходов отдела для удержанных удержаний. Запись W-2 сотрудника будет соответствующим образом скорректирована в соответствии с требованиями Кодекса IRS. UPB установит возвратный вычет из заработной платы (MPP) для возврата чистой суммы задолженности.
      • Если сотрудник уволен или бездействует, платеж может быть доставлен в службу поддержки клиентов UPB. UPB обработает частичное сторнирование для зачисления на счет расходов департамента удержанных удержаний.После получения полной оплаты запись W-2 сотрудников будет соответствующим образом скорректирована в соответствии с требованиями Кодекса IRS.

    Шаг 4: Облегчите общение с сотрудником

    После получения письма с уведомлением о переплате от UPB подразделение должно быть готово к общению с сотрудником и службой поддержки клиентов UPB.
    • Если сотрудник просит возместить переплату личным чеком, денежным переводом или наличными, необходимо запросить чистую сумму задолженности у UPB, связавшись со службой поддержки UPB.Сотрудник может принять оплату непосредственно в Службу поддержки клиентов UPB или в подразделение вместе с «Уведомлением о переплате» , показывающим чистую сумму задолженности . Если единица получает платеж, см. Инструкции в шаге 5 ниже.
    • Если сотрудник желает договориться о погашении, чтобы распределить платежи, то необходимо связаться со службой поддержки клиентов UPB для составления графика погашения. UPB уведомит подразделение об условиях соглашения.
    • Если сотрудник запрашивает пересмотр переплаты, в течение 30 дней будет назначена встреча с этим лицом, представителем подразделения и директором UPB (или назначенным лицом) для поиска решения.Обратитесь в службу поддержки UPB, чтобы запросить проверку.

    Шаг 5a: Процесс инкассо — чеки / денежный перевод / наличные платежи

    • Отправьте платежи, полученные чеком или денежным переводом от сотрудника, в службу поддержки клиентов UPB в течение 2 рабочих дней с момента получения, приложив к форме возврата чеков заработной платы / формы перевода переплаты.
    • При оплате наличными обратитесь к сотруднику в службу поддержки клиентов UPB для внесения депозита.

    ИЛИ

    Шаг 5b: Процесс взыскания уволенных или неактивных сотрудников

    • UPB выявляет переплаты без погашения в течение последних 90 дней.Они вводятся как Общая дебиторская задолженность в баннере в начале каждого месяца.
    • Если сотрудник уволен или неактивен, University Bursar попытается связаться с ним, отправив два письма с последующими телефонными звонками, чтобы получить причитающуюся переплату.
    • Если от сотрудника не получено ответа и по прошествии 180 дней, задолженность отправляется контроллеру штата Иллинойс для взыскания.

    Шаг 6: Кредит отправлен от UPB

    После получения / возврата сумм переплаты UPB кредитует ваш счет расходов отдела на сумму

    ПОЛНАЯ

    сумма переплаты брутто в течение 5-10 рабочих дней, если не указано иное.

    Шаг 7: Плата за расчет заработной платы размещена

    В начале каждого месяца UPB публикует ваучер массового журнала для оценки комиссии за расчет заработной платы для всех сборов переплаты за предыдущий месяц. Отчет о переплатах будет доступен для просмотра в Mobius View (ранее View Direct) в начале каждого месяца.

    Дополнительные случаи переплаты / Информация

    • Переплата за финансовые годы — если переплата происходит в одном финансовом году, а возвращенные средства получены от сотрудника в новом финансовом году, средства будут зачислены на счет отдела за текущий финансовый год. Денежные средства на государственных счетах истекают и не будут зачислены, если они получены от сотрудника в новом финансовом году, если они не будут получены до окончания периода обработки промежуточной отчетности.Денежные средства будут возвращены государству, если они будут получены после истечения срока обработки. Рекомендуется, чтобы пай перераспределил платеж в другой фонд, чтобы обеспечить надлежащий кредит при выплате суммы.
    • Переплата за календарные годы — Налоговая служба (IRS) определила календарный год (с 1 января по 31 декабря) как отчетный период, за который в форме W-2 указываются выплаты по заработной плате. IRS определило метод конструктивного получения, чтобы определить, в каком календарном году указывается платеж.Если зарплата и выплаты заработной платы доступны сотрудникам в любое время в течение календарного года, выплаты считаются выплаченными в этом году и отражаются в форме W-2 за этот календарный год. Если выплаченная сумма получена в следующем году, UPB не может скорректировать заработную плату на W-2 за год, в котором была получена выплата. См. Публикацию 15 IRS для получения дополнительной информации о выплатах заработной платы.
    • Система Университета Иллинойса может корректировать налоги на Medicare и / или социальное обеспечение, если применимо, только за предыдущий календарный год, выполнив форму W-2C, Скорректированный отчет о заработной плате и налоге.Поскольку работник получил и использовал средства в течение этого налогового года, заработная плата, выплаченная по ошибке в предыдущем году, по-прежнему подлежит налогообложению для работника за год, в котором они были получены.
    • Для возмещения подоходного налога с выплаченной заработной платы работник имеет право либо на вычет, либо на зачет, в зависимости от выплаченной суммы, в своей налоговой декларации за год выплаты заработной платы. Сотрудник не должен подавать измененную налоговую декларацию. UPB выдаст акт о получении средств, в котором будет указана сумма, выплаченная в результате переплаты в предыдущем году.Физическое лицо может зачесть доход в своей налоговой декларации за год, в котором была произведена выплата. Расписку о получении можно использовать для определения суммы компенсации.
    • Если сотрудник неактивен из-за того, что он / она находится в отпуске, увольнении или имеет временную работу, то подразделение может уведомить платежную ведомость об ожидаемой дате возвращения на работу, чтобы способствовать лучшим результатам сбора.
    • Требование компенсации работникам, повлекшее за собой переплату, следует сообщать немедленно.
    • Когда UPB обрабатывает транзакцию отмены или кредитования переплаты, полная сумма вычетов по отсроченному налоговому аннуитету (403B) не может быть возвращена. Когда это произойдет, UPB будет взимать с департаментов плату за любую возникшую нехватку. Дефицит может возникнуть из-за колебаний рынка, что приведет к снижению рыночной стоимости первоначально вложенного вклада.
    • Немедленно сообщите UPB, если вы узнаете, что излишне оплачиваемый сотрудник перешел или недавно стал работать в другом подразделении / отделе / ​​организации.
    • Физические адреса офисов обслуживания клиентов UPB по университетам:

    Чикаго
    Служба поддержки клиентов UPB
    MAB Room 110, M / C 547
    809 S. Marshfield Ave
    Chicago IL 60612
    Факс: (312) 996-1932

    Springfield
    Служба поддержки клиентов UPB
    One University Plaza, BSB 85
    Springfield IL 62703-5407
    Факс: (217) 206-7010

    Urbana-Champaign
    Служба поддержки клиентов UPB
    HAB, комната 100A North, M / C 318
    506 South Wright Street
    Urbana IL 61801
    Факс: (217) 244-1908

    Телефон службы поддержки:

    • UIUC: 217-265-6363
    • UIC: 312-996-7200 (номер телефона требует набора всех 10 цифр)
    • UIS: 217-206-7144

    Электронная почта для запроса заработной платы: payinq @ uillinois.edu

    Политику

    в отношении переплат можно найти в Разделе 4 «Расчет заработной платы» руководства по бизнесу и финансовой политике и процедурам.

    Последнее обновление: 8 октября 2019 г.

    .

    Что такое карточка т2 – Форма Т-2. Личная карточка работника. Бланк и образец 2019-2020 года

    Образец личной карточки работника 2019

    Задать вопрос эксперту ClubTK