Архив категорий Фриланс

Биржа труда фрилансеров: Фриланс сайт. Фрилансеры, онлайн конкурсы, работа на дому, freelance : FL.ru

сервисы и ресурсы для фрилансеров, программистов, копирайтеров

Крупные агрегаторы вакансий максимально оперативно и эффективно обновляют списки предложений, обеспечивая простые и удобные инструменты для соискателей. Один из лучших сервисов по поиску работы (и удаленной в том числе) – проект Jooble, где можно найти предложения по всем направлениям, сферам, требованиям, воспользовавшись комфортной навигацией.

Ниже предлагаю ознакомиться с полным списком сайтов, которые представляют вакансии как в общем потоке, так и отсортированные именно для фрилансеров и сотрудников, желающих работать удаленно. Конечно же, перечень не исчерпывающий, поэтому в будущем буду обновлять пост по мере возможности.

Лучшие сайты и сервисы для поиска работы фрилансерам

1. Freelancer – freelancer.com – мощная биржа труда для фрилансеров, где в более, чем 1300 категорий размещено свыше 30 миллионов предложений. Работа есть не только для тех, кто традиционно трудится удаленно, но и для представителей неожиданных в данном контексте специальностей (повара, слесари, создатели муралов и т.д.). Биржа сотрудничает с лучшими мировыми корпорациями, дает массу возможностей и инструментов как тем, кто ищет работу, так и заказчикам. На наиболее высокий уровень оплаты могут рассчитывать все, кто знает английский и ищет работу в международной версии сервиса.

2. Freelancehunt – freelancehunt.com – сервис именно для фрилансеров, где весь алгоритм взаимодействия от поиска работы до ее сдачи и оплаты четко регламентирован: заказчики размещают предложения, соискатели откликаются на проекты, после выбора исполнителя средства на счету резервируются, после выполнения работы поступают на счет.

Функционирует множество полезных инструментов: система отзывов обо всех участниках биржи, форум, личные сообщения, оценки, конкурсы и т.д. Среди клиентов представлены такие компании, как Приватбанк, Нетология, Brain, Terrasoft, Villa Krim и т. д. (у меня, видимо, отображается выборка с определением местоположения). Категорий масса – программирование, дизайн, услуги, продвижение, администрирование, мобильные приложения, работа с текстами и т.д., вакансий в них не счесть.

Идеальный вариант для фрилансеров, ищущих заказчиков с общением на русском/украинском. Бюджеты сравнительно небольшие, принцип работы простой, поэтому данная биржа будет хорошим выбором для новичка, набирающего опыт, нарабатывающего базу заказчиков.


3. Weblancer – weblancer.net – одна из крупнейших бирж для поиска работы фрилансеру. Много разных сервисов, инструментов. При регистрации желательно правильно и подробно заполнить профиль, исполнитель может сам предлагать и рекламировать услуги, действует система отзывов и оценок, позволяющая сразу определить уровень квалификации и ответственности. Есть блог с полезными материалами.

4. Guru – guru. com – большой портал, позволяющий бесплатно размещать вакансии и предложения. Огромный выбор, подробная информация по каждому запросу, хорошая возможность найти подработку для начала, а потом наращивать число заказов.

5. Upwork – upwork.com – одна из лучших современных бирж для фрилансеров, которая постепенно поглощает более мелкие и молодые сервисы. Можно не только просматривать вакансии, но и отправлять резюме заинтересовавшим компаниям, среди которых можно найти известные корпорации (Microsoft, Bissel, Airbnb, Coty и т.д.). Разделов очень много – работа для дизайнеров, программистов, инженеров, архитекторов, аналитиков, продавцов и т.д.

Преимуществом сайта является четко определенный алгоритм оплаты: либо этапами фиксированной суммой, либо по часам за неделю. Биржа берет определенную комиссию за услуги, но чем выше оплата, тем ниже комиссионные отчисления. В будущем можно уходить с сервиса и трудиться напрямую с заказчиком/компанией.

6. Kwork – kwork.ru – магазин и биржа фриланс-услуг, где исполнители размещают свои предложения, а заказчики выбирают из них подходящее. Представлены примеры массы успешных фриланс-кейсов, четко прописаны правила сервиса, есть ответы на все вопросы. Основные приоритеты магазина – простота, экономия, безопасность, эффективность.

7. People per Our – peopleperhour.com – платформа для фрилансеров в сфере дизайна, SEO, веб-разработчиков и т.д. Серьезная база партнеров (BBC, CNBS, Forbes и др.) внушает доверие к ресурсу, удобный поиск проектов, хорошие сервисы и интерфейс.


8. Freelance.ua – украинская биржа фриланса, где можно найти не только отдельные проекты/заказы, но и удаленную работу на длительный срок. Позиционируется как биржа фриланса №1 в Украине. Направлений много, но в основном это сфера ИТ, работа с контентом и т.д. Бюджеты не очень большие, но в качестве старта сайт подойдет отлично.

9. Rubrain.com – сервис позиционирует себя как лучший портал для поиска фрилансеров в сфере ИТ и работы для программистов, маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и т.д. Виды услуг разные – не только фриланс, но и аутсорс, найм в офис, команда/проект под ключ и т.д.

10. Workspace – workspace.ru – тут фрилансеры в сфере Digital могут найти работу, также представлены удаленные вакансии, отдельные предложения. Есть каталоги агентств и компаний, возможность размещать резюме фрилансеров бесплатно. Большой выбор, гибкие условия – много всего полезного.

11. Work-zilla.com – большой сайт для фрилансеров, где можно найти серьезную работу или небольшие проекты. Выбор огромный – от настройки блогов до выполнения озвучки роликов, от написания текстов до доставки цветов. Удобный и простой интерфейс, хорошая организация взаимодействия, гарантия безопасности.

12. Fiverr – fiverr.com – сервис для поиска работы начинающим фрилансерам, хорошо подойдет в качестве подработки. Прекрасная техническая поддержка, гарантия оплаты и безопасности, большой выбор вакансий, возможность сотрудничества с мировыми лидерами (Google, Facebook, Netflix, PayPal и др.) подкупают.

13. Freelance Job – freelancejob.ru – платформа по поиску фрилансеров и заказов для исполнителей. Каждый день публикуются новые предложения, сервис бесплатный, есть возможность создать красивое портфолио.

14. Freelancermap.com – достойный ресурс для поиска работы фрилансеру, здесь можно создавать профили, подавать заявки, поддерживать связь с клиентами со всей планеты. Масса доступных проектов, исполнителей, более 200 тысяч пользователей сайта. Сервис бесплатный, категорий много, как и предложений.

15. Freelance-info.fr – французский сайт, на котором представлено множество вакансий для фрилансеров. Чтобы рассмотреть предложения, достаточно владеть английским языком.


Биржи для поиска удаленной работы

16. Authentic – authenticjobs.com – ресурс для удаленщиков, позволяет ранжировать вакансии в зависимости от длительности рабочего дня, направления, уровня квалификации, специальности и т.д. Также есть рубрикация по странам, оплате, типу компании. По типу организации труда есть 2 варианта – неполная занятость и удаленная работа. Среди партнеров ресурса указаны такие гиганты, как Mercedes-Benz, Booking.com, Facebook, Etsy, Apple и др.

17. Toptal.com – сервис для тех, кто ищет временную подработку удаленно. В основном представлены вакансии для дизайнеров, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по продуктам, финансовых экспертов и т.д. Список партнеров внушительный – Motorola, Thumbtack, HP и т.д.

18. Remote OK – remoteok.io – большой выбор вакансий по нескольким критериям: можно искать направления и специальности, компании и условия работы. Много полезной информации, предложений для представителей сферы ИТ (веб-разработчиков, программистов, инженеров и т.д.). Можно искать по новым вакансиям (первыми отображаются размещенные сегодня, потом за вчера и т.д.) или подписаться на рассылку, указав соответствующие условия.

19. Remotive – remotive.io – множество предложений удаленной работы по разным направлениям (не только ИТ и маркетинг, но и другие сферы). Есть раздел комьюнити, где можно найти полезную информацию, истории успеха, ответы на разные вопросы.

20. Remote.com – молодой ресурс для поиска удаленной работы, где алгоритм работает на базе искусственного интеллекта. Соискателю достаточно аккуратно заполнить профиль, подробно рассказать о работе своей мечты, после чего программа проанализирует все данные и отыщет лучшее предложение. Также можно оставить резюме на сайте – оно будет демонстрироваться тем, кто размещает соответствующие вакансии.


21. WWR – weworkremotely.com – самое крупное в мире сообщество по поиску удаленной работы. Ежемесячно сайт посещают более 2.5 миллионов человек, с сервисом сотрудничают мировые гиганты (Google, Basecamp, Amazon и др.). Также много предложений для ИТ-шников, многие вакансии помечены «только из США», но при должном усердии и целеустремленности, думаю, можно найти подходящий вариант и жителям других стран. Есть, к примеру, пометки «только 100% удаленная работа», которые не предполагают необходимости являться в офис, поэтому географических рамок для поиска сотрудников нет.

Много полезной информации, примеров заполнения резюме, оформления предложений и т.д. Сайт наверняка пригодится тем, кто нацелен на длительное и эффективное сотрудничество в международном формате.

22. Remote4me – remote4me.com – агрегатор вакансий по удаленной работе, в основном в сфере ИТ и веб-разработок. Есть немного предложений в категориях для дизайнеров, маркетологов, HR, бухгалтеров, финансистов. Все вакансии поделены на те, где для работодателя место проживания сотрудника не важно и остальные, с указанием предпочтительной страны и часового пояса.

23. Flexjobs – flexjobs.com – сервис для поиска удаленной работы и тех, кто хочет трудиться по гибкому графику. Вакансий много, все они поделены на несколько десятков категорий, среди которых есть как классические специальности (ИТ, финансы, бизнес, продажи), так и не очень (охрана дикой природы, медицина, политика, математика и т.д.).

В целом ресурс предоставляет очень много полезного – не только сообщения о вакансиях, но и статьи о последних тенденциях в сфере трудоустройства, важных моментах, дает правовую информацию, рассматривает важные термины и т.д. Есть, что почитать не только тем, кто ищет работу, но кто в принципе интересуется изменениями в области труда в мире.

24. Jobmote — jobmote.com – платформа, предоставляющая вакансии легальной удаленной работы (обычно на полный день и долгосрочно). В каждом предложении указана вся информация, навигация по сайту простая и удобная, есть реальная возможность найти хорошую работу в зарубежной компании.


25. SkipTheDrive – skipthedrive.com – удобный и эффективный сервис для тех, кто ищет удаленную работу и вакансии «из дому». Категорий очень много, выбор предложений большой. Есть калькулятор, помогающий рассчитать экономию на проезде, а также блог с полезными статьями. Сейчас тут можно найти много толковых материалов о том, как справиться с карантином из-за распространения коронавируса, также есть немало важных постов об оплате, льготах, организации удаленной работы, других моментах.

26. Dribbble.com – хороший ресурс, где представлено большое число предложений для дизайнеров и творческих людей. Комфортная навигация, большой выбор, оптимальная организация взаимодействия исполнителей и заказчиков.

27. Virtual Vocations – virtualvocations. com – огромная биржа удаленных вакансий, с удобным и продуманным интерфейсом, множеством возможностей и инструментов. Категорий и сфер много, есть блог и хранилище для файлов, создано специальное руководство для соискателей.

28. Pangian – pangian.com – классный молодой ресурс, который пропагандирует идею работы без границ. Сайт предлагает не просто выбор вакансий для дистанционного труда, но работает над созданием сообщества людей, работающих по всему миру. Тут можно найти полезные советы, пройти обучение, интересные материалы. То, что среди пангианцев можно увидеть сотрудников New York Times, American Express, Duolingo, Visa и даже Apple, говорит само за себя.

Название сайта отсылает к давнему сверхконтиненту Пангея, который объединял практически всю сушу планеты. Так получила свое развитие идея, что благодаря цифровым технологиям мы все сегодня вольны жить и работать, где угодно – границ нет и широкие возможности открыты перед каждым.

29. Jobspresso – jobspresso.co – качественная платформа, где желающие работать удаленно могут найти массу актуальных и оперативно обновляемых вакансий по самым разным специальностям и направлениям. Представлено множество категорий, можно разместить резюме, работодатели имеют возможность создавать предложения. В объявлениях указываются категория, суть работы, регион, название компании, должность и т.д.


Крупнейшие мировые сервисы по поиску работы (агрегаторы вакансий, биржи, сайты для стартапов, специализированные ресурсы)

30. Superjob.ua – тут много предложений от российских, зарубежных компаний для соискателей разных специальностей, представлены вакансии лучших корпораций, можно найти как удаленную работу, так и место в офисе недалеко от дома.

31. Career Builder – careerbuilder.com – сайт, где можно найти работу (удаленную в том числе) с понятным и простым интерфейсом, множеством актуальных вакансий.

32. LinkedIn – linkedin.com – крупнейшая в мире сеть деловых контактов, которая насчитывает более 645 миллионов пользователей в 200 странах планеты. Главная задача компании – объединять специалистов для успешной продуктивной работы. Для тех, кто хочет найти достойную работу, представлено множество возможностей (платных и бесплатных) и сервисов, поэтому игнорировать ресурс не стоит.

33. HeadHunter – hh.ru – один из крупнейших в мире сайтов по поиску работы в разных сферах и направлениях. Ежемесячно компания принимает до полумиллиона вакансий. Кроме непосредственно предложений работы, есть ряд полезных сервисов: написание резюме, профориентация, рассылка в агентства, каталог компаний, раздел новостей, полезных статей и многое другое.

34. Etxt.ru – крупная биржа для тех, кто работает с текстами или нуждается в услугах в этой сфере. Позиционируется как биржа уникального контента, сегодня проект набрал обороты и предлагает дополнительно полезные сервисы для проверки текстов, магазин готовых работ, услуги (копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг, корректура, переводы).

35. Jobsora.com – крупная платформа-агрегатор вакансий с разнообразных сайтов по поиску работы, которая собирает, обрабатывает и представляет в поиске миллионы предложений. Простой и удобный интерфейс, эффективные инструменты, большой выбор.

36. Rabota.ua – украинский сайт по поиску работы, где размещено множество актуальных предложений. Девиз платформы звучит как «Нужные люди в нужном месте», среди партнеров указаны Интер, Synevo, Vadafone, Алло, Ukrsibbank, Comfy, PUMA и т.д.


37. Working Nomads – workingomads.co/job – удаленная работа для сотрудников диджитал-сферы. Собраны лучшие вакансии, которые тщательно отбираются кураторами проекта, поэтому публикуется их не очень много, но зато тут можно увидеть лишь проверенные компании и предложения.

38. Jooble.org – еще один агрегатор вакансий, о котором я писала в начале статьи. Не могу не включить в этот список, так как без таких платформ он будет неполным. Эффективный и простой инструмент для поиска работы в самых разных сферах, направлениях, странах и т.д. Максимальный выбор, не ограниченный практически ничем.

39. Indeed — ua.indeed.com (меня перекидывает сразу сюда при заходе, определяя страну автоматически) – это крупный международный агрегатор вакансий, который собирает лучшие предложения в одном сервисе, предлагая удобные инструменты, простой интерфейс, эффективный поиск. Тут можно найти самые разные предложения (и фриланс, и удаленная работа, и должность в офисе) как в своей стране, так и за рубежом.

40. The Muse – themuse.com – классный и необычный проект, где можно найти не только работу, но и полезную информацию (аналитика, обзоры, советы, данные о компаниях, рассказ об их внутреннем укладе, консультации). Есть, что поизучать, ресурс действительно мощный.

41. Текст.ру – text.ru – серьезная биржа для копирайтеров, предлагающая широкий выбор категорий заказов, разнообразные инструменты для проверки и прочее. Есть рейтинг работников, предоставляются определенные гарантии, обеспечена безопасность. Хорошая биржа.

42. Copylancer.ru – еще один сайт для работающих с текстами. Простая навигация, большой выбор заданий для исполнителей всех уровней, возможность расти и хорошо зарабатывать – основные конкурентные преимущества.


43. Адвего – advego.ru – самая крупная биржа для копирайтеров, как по мне. Именно тут 10 лет назад я начинала работать, сумев в течение 2 месяцев совмещать написание текстов с основной работой и, выйдя за это время на четырехкратную зарплату по официальному трудоустройству, написать заявление на увольнение и уйти в свободное плавание. До сих пор считаю это решение одним из самых удачных в своей карьере (более разумным было, разве что, уйти с государственной службы годом ранее – об этом веселом периоде своей трудовой деятельности я вообще стараюсь не вспоминать).

На Адвего представлена очень разумно и тщательно продуманная система взаимодействия заказчиков и работодателей: от подробной формы заказа с четким ТЗ до гарантии оплаты (для исполнителя) и достойного качества выполнения задачи (для заказчика). Есть много инструментов для проверки текстов, полный мануал по работе на бирже, большое комьюнити и много чего интересного и полезного.

44. TextSale – textsale.ru – тоже далеко не молодая биржа контента, которая предлагает работу и исполнителей по абсолютно всем направлениям и категориям, так или иначе связанным с текстами. Когда-то я тут регистрировалась, но на Адвего дело пошло веселее и я переключилась туда, удалив аккаунт на TextSale. С тех пор сервис заметно обновился и развился, видно расширение ассортимента услуг, много актуальных статей для начинающих. Толково, достойно, новичкам стоит регистрироваться однозначно и пробовать.

45. AngelList – angel. co – тут можно найти все, что касается стартапов: сотрудникам работу, создателям работников, финансирование для талантливых идей и проектов. Можно подавать заявки инвесторам, исследовать уже работающие продукты, искать вакансии в разных компаниях (только запускающихся или уже успевших стать лидерами рынка). Многие известные успешные проекты начинали именно на таких ресурсах. Биржа собрала около 2 миллионов предложений.

46. Illustrators.ru – крупнейшее сообщество иллюстраторов и художников Рунета, представлены портфолио многих авторов, тут можно делиться работами, мыслями, наработками, советами. Ну, и, естественно, много предложений от заказчиков и исполнителей по иллюстрациям. Аккаунты могут быть базовыми и профессиональными (с определенными ограничениями по загрузке работ, реакциям на объявления), также есть платный Премиум (какие-либо ограничения отсутствуют).


47. Проектанты.ру – proektanti. ru – тендерная биржа инженерных работ. Представлено множество проектов, вакансий, профилей проектантов. Исполнители тут могут найти массу заказов по проектированию разнообразных инженерных сетей, реализации тех или иных задач по архитектуре, системам, чертежам и т.д.

48. Power To Fly – powertofly.com – сервис по поиску удаленной и локальной работы, но исключительно для женщин. Есть возможность сортировать по специальностям и ключевым словам, а также просматривать вакансии от лучших мировых компаний. Работает чат с женщинами-лидерами, представлено много полезной информации. Основной задачей сервис указывает помощь женщинам в профессиональном росте и делает это на достойном уровне.

49. HRTime.ru – биржа HR-заказов, профессиональный агрегатор для встречи заказчиков и исполнителей. Тут могут найти заказы hr-менеджеры, рекрутеры, эксперты по мотивации, бизнес-тренеры, специалисты в сфере корпоративной культуры, кадрового делопроизводства, оценки, трудоустройству.

50. Биржа Главреда – work.glvrd.ru – здесь можно найти авторов, редакторов, корректоров, издателей и других специалистов в сфере работы с текстами.


Еще 15 сайтов для поиска удаленной работы

51. Пчёл – pchel.net – большой ресурс с возможностью найти фрилансера и заказчика по самым разным направлениям. Представлены вакансии как для отдельных проектов, так и для постоянной удаленной работы. Сервис по размещению проектов и вакансий бесплатный, есть сопровождение сделок, удобный и простой интерфейс позволяет быстро и легко отыскать то, что нужно. 

Сайт для поиска удаленной работы демонстрирует довольно внушительные цифры: более 205 тысяч открытых вакансий и проектов, до 90 тысяч зарегистрированных пользователей.

52. Fiverr – fiverr.com – зарубежная биржа, предоставляющая возможность встречаться заказчикам и фрилансерам. Очень популярна, тут можно заказать дизайн логотипа, настройку сайта, создание аудио/видеоконтента, услуги по цифровому маркетингу и т. д. Основные преимущества: высокое качество исполнения, разные цены, защита оплаты, круглосуточная техническая поддержка.

53. 99designs – 99designs.com –  крутой сайт для дизайнеров и художников, где можно отыскать все, что угодно. Исполнители для создания фирменного стиля и логотипа, приложений и сайтов, иллюстраций и предметов искусства, журналов и книг, тату и постеров. Проектов много, цены разные, сопровождение сделок и гарантия безопасности.

54. Krop – krop.com – биржа для поисков удаленной работы, где можно разместить и найти вакансии, портфолио представителей творческих профессий. База данных большая, в числе компаний, сотрудничающих с Krop, указаны NUC, Apple, Netflix, MoMA, HBO, MTV, Facebook и т.д. Сайт будет интересен всем, кто работает с цифровыми технологиями.

55. Studio.envato – studio.envato.com – простая и удобная биржа фриланса для программистов, дизайнеров, создателей 3D-графики и т.д. Сайт предполагает надежный и простой способ связи с подобранными исполнителями, гарантию проведения оплаты. Специализируется на реализации цифровых проектов: графика и дизайн, аудио, брендинг и логотипы, анимация и видео, онлайн-маркетинг, мобильные приложения и т.д.


56. Prohq – prohq.ru – очень большой ресурс с огромным количеством проектов по таким направлениям: программирование и сайты, перевод и тексты, мультимедиа и дизайн, маркетинг и реклама, архитектура и проектирование, финансы и бухгалтерия, патенты и право, администрирование и т.д. Среди популярных навыков фрилансеров представлено несколько десятков рубрик, где любой заказчик найдет исполнителя.

57. Kadrof – kadrof.ru – крупный портал, посвященный фрилансу и удаленной работе, созданный более 10 лет назад. Тут собрана уникальная информация, есть бесплатные сервисы, можно получить консультации, почитать статьи, пройти курсы. 

Собран большой каталог профессий с подробными описаниями, преимуществами и недостатками, советами по освоению, мастер-классами. Действует на сайте и биржа для фрилансеров и удаленщиков, где публикуются проекты и контакты, обеспечена безопасная работа. Можно создать профиль в каталоге фрилансеров.

58. Workew – workew.com – бесплатная биржа удаленной работы и проектов, поиск по обширной базе, обновляющейся ежедневно. Множество вакансий в различных рубриках и сферах.

59. Finder VC – finder.vc – сайт для поиска удаленной работы, есть много реальных вакансий по самым разным направлениям, есть статьи и обучающие материалы, удобный фильтр для поиска подходящего предложения.

60. Кабанчик – kabanchik.ua – онлайн-сервис заказа услуг, где можно найти удаленную работу и проекты фрилансерам. Сайт предлагает более 1000 категорий с вакансиями, больше 223 000 проверенных исполнителей, свыше 665 000 заказчиков. Каждый день на сервисе публикуется до 3000 заказов.


61. MediaJobs.ru – mediajobs.ru – серьезная биржа для тех, кто ищет работу в сфере медиа, есть удаленные вакансии. Представлены предложения таких гигантов, как Конде Наст, «Комсомольская правда» и т. д. Также на сайте есть много полезной информации – семинары, статьи, курсы, тренинги, новости, события, аналитика.

62. Solidgigs – solidgigs.com – большой портал с удаленными вакансиями, где можно найти много всего интересного. Курсы, инструменты, видео, уроки, полезные ресурсы и т.д. В основном тут представлены предложения для тех, кто ищет постоянную удаленную работу по контракту, соискателям оказывается комплексная поддержка в поисках.

63. Вакансии для хороших людей – vdhl.ru – небольшой приятный сайт с предложениями постоянной удаленной работы и отдельных заказов, проектов. Создан в 2014 году, на основе группы с одноименным названием. 

Основные сферы: креатив, дизайн, медиа, реклама, маркетинг, архитектура, творчество, связи с общественностью, Интернет-технологии, НКО и т.д. Множество вакансий для исполнителей и крутых проектов от заказчиков.

64. Reworker – reworker.net – молодой украинский сайт для поиска удаленной работы. Все вакансии поделены по рубрикам, в числе партнеров указаны серьезные компании, есть блог с полезной информацией.

65. МогуЗа – moguza.ru – уникальный проект не столько для удаленщиков, сколько для фрилансеров. Основное направление – выполнение онлайн-услуг по фиксированной цене. Каждый может написать, за какую цену готов сделать тот или иной заказ.

Бонус:

Для переводчиков: varvak.ru, tranzilla.ru, proz.com, gengo.com, perevodchik.me.

Дизайн, оформление дома, строительство, ремонт: youdo.com, myhome.ru, profi.ru, houzz.ru, archiprofi.ru, kvartirakrasivo.ru, interior-design.club.

Для программистов и веб-разработчиков: programmersclub.ru, IT-rabota.ru, javatalks.ru, jobit.ru, sysman.ru, cyberforum.ru. L


YOU MIGHT ALSO LIKE

Чем фриланс-биржа труда может помочь писателям?


Автор: Эльвира Барякина

Где писателю нанять помощников, которые найдут нужные факты в Сети, напишут статью для сайта, создадут продающую страницу для вашей книги, и т. д., и т.п.?

Ответ: вам нужно зарегистрироваться на одной из бирж труда для писателей, художников, программистов и прочих фрилансеров. Их основная прелесть — оперативность, возможность наладить долговременные отношения с клиентами и заказчиками и цены, которые устраивают обе стороны. Главный недостаток: вам придется потратить время на то, чтобы сработаться с нужными вам людьми.

Я на собственном опыте убедилась, что это идеальный способ решения мелких технических задач, которые отнимают кучу времени. Главное — подходить к этому делу с умом.

В начале вам придется потратить время на то, чтобы собрать команду фрилансеров, которым вы можете доверять. Я предпочитаю разбивать задания на этапы и поручать их разным людям — это существенно повышает качество.

Например, для написания продающей статьи для сайта можно нанять:


  • Студента, который находит всю нужную информацию (эти ребята дружат с Интернетом, знают, что такое SEO, ориентируются в рейтингах, посещаемости и пр. ),

  • Копирайтера, который напишет статью. Если у него уже будет вся нужная информация, уровень текста на выходе будет гораздо выше.

  • Редактора / корректора, который выловит все ляпы.


Примечание: если вам нужен специалист, который умеет делать все — от поиска и систематизации данных до редактуры и SEO-оптимизации, обращайтесь не на фриланс-биржи труда, а в специализированные агентства. Но цены там будут существенно выше.

С развитием Интернета стала очень востребована такая услуга, как написание оригинальных текстов. Оригинальных — не в смысле «заковыристых», а в смысле «не имеющих аналогов в Сети». Это существенно влияет на поисковую выдачу сайта, где публикуется ваш текст.

Если вы ищите, где вам подработать, фриланс – биржи — это для вас. Однако нужно понимать, что карьера писателя-фрилансера выстраивается постепенно. Большой минус — сначала вам придется работать за копейки, и только потом, когда вы обзаведетесь нужными знаниями, опытом и любящей вас клиентурой, ваши заработки существенно увеличатся.

Большой плюс такой работы — вы можете работать из дома и ни от кого не зависеть.

Что вам точно пригодится:


  • Правила русского языка. Если вы можете похвастаться абсолютной грамотностью, ваша цена на рынке писательского труда вырастает в разы.

  • Знание основ SEO — то есть оптимизации текста статьи под ключевую фразу (угадайте, под какую фразу заточена эта статья. Догадались? Ну вот это же самое придется делать и вам).

  • Умение писать «продажники», описания товара, отзывы, тексты для landing pages и т.п. Это то, что приносит начинающим писателям-фрилансерам основные деньги.

  • Наличие толковых образцов на разные случаи жизни. Их спрашивают всегда и везде — в особенности, если вы новичок. Если вам нужна работа с текстом за деньги, посмотрите ленту заказов на вашей фриланс – бирже, и вы поймете, какие задания наиболее часто встречаются. Вот под них и пишите свои образцы.


Обычно биржи не только сводят между собой фрилансера и заказчика, но и помогают проверить текст на ошибки и оригинальность. В некоторых случаях там же можно провести и SEO-анализ. Часть фриланс – бирж позволяют начать работу любому зарегистрировавшемуся лицу, а часть требуют, чтобы кандидат сначала сдал тест на знание русского языка.

Основные фриланс-биржи рунета с описанием можно посмотреть в полной версии статьи:
https://www.avtoram.com/freelance-birzha-truda

Как бухгалтеру не остаться без работы в кризис

Как бухгалтеру-фрилансеру понравиться заказчику?

Существует несколько базовых принципов, которые позволят бухгалтеру всегда быть «при клиенте»:
  • Высокий уровень квалификации и большой опыт работы так же ценятся, как и во время зачисления сотрудника в штат. Не поленитесь потратить час-другой времени на заполнение анкеты максимально подробно, обязательно с фотографией – это привлечет больше внимания.
  • Никогда не ругайте предыдущих работодателей. Старайтесь не отходить от профессиональной темы и общаться с заказчиком только по заданию, убедите его фактами, почему именно вы с ним справитесь.
  • Сроки. Их соблюдать обязательно. Никто не захочет иметь дело с исполнителем, который не выполняет задания к оговоренной дате.  
  • Умение работать самостоятельно особенно важно фрилансеру, так как даже периодическое дерганье по элементарным вопросам может не понравиться заказчику. Между тем, критичные вопросы, необходимые для успешного завершения задачи, обходить стороной не следует.
  • Высокий уровень ответственности никто не отменял, и будьте готовы предоставить гарантии, которые могут выражаться даже в денежном эквиваленте.
  • Инициатива. Конкурентов-фрилансеров у вас будет немало. Нужно уметь заявить о себе, написать на почту потенциальному заказчику или даже позвонить ему.
  • Отзывы. Не стесняйтесь попросить заказчика оставить о вас положительную рекомендацию после завершения работы. Чем больше о вас скажут хорошего, тем больше будет ваша занятость и доход.

Отдельно необходимо сказать о внесении поправок в Трудовой кодекс РФ

Удаленные сотрудники получили некоторые права и гарантии со стороны государства  — такие же, как и их коллеги, работающие в офисе.

Например, новая глава 49.1 Трудового кодекса РФ под названием «Особенности регулирования труда дистанционных работников» включает пять основных статей. В них четко прописаны вопросы режима работы удаленных сотрудников, организации охраны труда, условий, на которых прекращается действие договора о дистанционной работе с сотрудником. Несмотря на это, продолжаются споры о приравнивании фриланса к дистанционному виду работ, поэтому вполне закономерно, что фрилансеры становятся индивидуальными предпринимателями, с которыми вести деловые отношения становится еще проще.

Как быстро найти заказчика?

Этот вопрос волнует не только бухгалтеров. Каждая профессия имеет свою специфику и подводные камни.

Работа бухгалтера не менее ответственна, чем работа хирурга. Неправильный отчет может навлечь беду на компанию в виде убытков, штрафов, постоянных налоговых проверок. Именно поэтому рекомендации, выполнение бесплатного тестового задания в виде написания отчета лишний раз подтвердят уровень квалификации и ваш опыт.

 Не бойтесь делать саморекламу. Ведь насколько хорошо вы будете подавать себя, настолько эффективным будет результат.  Можете даже телефон оставить с предыдущего места работы, чтобы о вас оставили хвалебную рекомендацию.

Есть ли недостатки?

Конечно, как и в любом графике. Вас никто не будет убеждать в том, что фриланс — это легко. Как правило, сложности бывают двух видов. Первый вид заключается в том, что удаленный сотрудник вынужден самостоятельно решать многие проблемы, ему некого спросить, он в одном лице и главный бухгалтер, и исполнитель. Второй — вы сами хозяин своего времени, которое порой сложно распределить между домом, семьей и работой. Требуется жесткая самодисциплина.

Вы готовы справиться со всеми трудностями фриланса?

Если ответ положительный, то смело двигайтесь по намеченному пути.

Фрилансерам дали рекомендации по безопасному поиску работы | Новости | Известия

В связи с резким увеличением в 2020 году числа фрилансеров в России генеральный директор фриланс-биржи FL. ru Анатолий Орлов рассказал «Известиям», как внештатному сотруднику не оказаться обманутым из-за незнания всех правил и нюансов сотрудничества. По данным фриланс-биржи, в 2020 году фрилансеров стало на 76% больше, чем в 2019-м, а заказчиков — на 38%.

Причины роста мошенничества

Одна из главных причин, по которым мошенники обратили внимание на фриланс, — это частое отсутствие правового регулирования отношений между заказчиками и исполнителями, отмечает Анатолий Орлов.

Вторая распространенная причина связана с цифровой неграмотностью. Мошенники могут предлагать фрилансерам работу, связанную с установкой неизвестного приложения на компьютер, планшет или телефон.

«Это приводит к взлому аккаунтов в социальных сетях и банковских сервисов. Обмануть могут и заказчиков: представившись фрилансером, мошенник может прислать вместо заказанной работы вредоносный файл. Перед открытием любой программы важно изучить ее формат и проверить через антивирус», — подчеркнул специалист.

Безопасная сделка

Для помощи сторонам появляется всё больше эскроу-сервисов, предоставляющих фрилансерам и исполнителям гарантии защищенного сотрудничества, когда бюджет резервируется внутри сайта и выплачивается только после выполнения работы. Такие сервисы часто есть на самих биржах и называются «Безопасная сделка». В случае споров каждый прецедент рассматривает группа специалистов сайта — Арбитраж — и принимают решение о выплате средств, пояснил Анатолий Орлов.

По его данным, спрос на заключение «Безопасных сделок» растет. В 2020 году количество сделок с применение этой функцией выросло на 39% в сравнении с 2019 годом, заявил гендиректор фриланс-биржи.

«Если же вы работаете вне биржи и вам предлагают воспользоваться внешним эскроу-сервисом, будьте внимательны. Участилось создание мошеннических сервисов, через которые якобы можно воспользоваться безопасной сделкой. Проверьте написание названия сайта, прочтите о нем отзывы или спросите совета в группах фрилансеров в соцсетях. Если вас что-то настораживает — предложите воспользоваться данной функцией на бирже», — добавил эксперт.

Не платить заказчику

На рынке фриланса замечены случаи, когда заказчики под предлогом недоверия просят фрилансеров перечислить им сумму денег как гарантию их серьезности. Важно помнить, что исполнитель не должен платить заказчику ни через специальные сервисы, которые чаще всего созданы мошенниками, ни напрямую, подчеркнул Орлов.

Страховаться при выполнении тестового задания

Перед тем как направить заказчику тестовую работу, следует обезопасить себя, советует руководитель фриланс-биржи. Если задание творческое, то изображение стоит отправлять с водяным знаком, а текст — в нередактируемых форматах.

Если задание техническое, то результат следует показывать через демонстрацию собственного экрана, доступную в таких программах как Skype или Zoom. Заказчик увидит результат и убедится в вашем профессионализме, при этом украсть чужой труд ему будет сложнее.

Фиксировать любые изменения поставленной задачи.

Если после начала работ заказчик предлагает увеличить или уменьшить объем работы, это обязательно стоит зафиксировать. Если работа ведется по договору, необходимо попросить внести правку в документ и потребовать переподписать его.

Если работа ведется на бирже, то следует зафиксировать изменения договоренностей в чате на сайте и дождаться подтверждения от заказчика.

Без этого в случае спора эксперты сайта будут на стороне заказчика — ведь фрилансер не выполнил то, что его просили. Никакие скриншоты переписок в соцсетях и мессенджерах в качестве подтверждения не подойдут, добавил Анатолий Орлов.

Советы заказчику

Однако на рынке внештатной работы рискует не только фрилансер, но и заказчик. Эксперт рекомендует заказчику внимательно изучить профиль фрилансера перед наймом. Почитать о нем отзывы, ознакомиться с портфолио, убедиться, подтверждены ли номер телефона и паспорт.

«Если подозреваете, что в портфолио чужие работы, скопируйте текст или картинку и проверьте через поиск», — добавил специалист.

По его словам, распространена ситуация, когда мошенники создают аккаунты-клоны опытных фрилансеров в соцсетях, биржах. Они копируют имя, фамилию, портфолио, но вместо контактных данных настоящего фрилансера указывают свои. Поэтому, перед тем как работать с исполнителем, нужно поискать информацию о нем: на всех страницах должны быть указаны одни и те же контакты.

Кроме того, не стоит переводить предоплату напрямую. Предложите воспользоваться «Безопасной сделкой» на бирже или оформить договор. Всю сумму фрилансеру можно выслать, только получив все материалы работы и проверив их, заключил эксперт.

Ранее в ноябре сообщалось, что каждый второй житель российских мегаполисов среди тех, кто тогда работал в компаниях, готов рассмотреть переход на самозанятость в ближайшие пять лет.

истории людей, которые стояли на «бирже»

Недавно мы рассказали, как в условиях карантина стать на так называемую «биржу труда» и получить пособие по безработице от государства. А как все выглядит на практике? Пообщались с украинцами, которые в разное время обращались в Центр занятости. Они рассказали, на что могут рассчитывать фрилансеры, предприниматели и люди, которых уволили «по статье».

Александра Бакун, фрилансерка, Харьков


Я фрилансерка. Наибольшее поле моей деятельности — это программа международного обмена Erasmus +, где я прописываю проекты, подписываю партнерства и провожу тренинги. Также я паблишер на Amazon: помогаю создавать сюжеты для художественных книг, редактирую, общаюсь с бета-ридерами, создаю или заказываю обложку, отвечаю за маркетинг. Книги на английском языке — современные романы, антиутопии, городское фэнтези, в основном ориентированы на американский рынок.

Читайте также

👑

Пт., 03/04 Карьера

Как сохранять силы и бодрость в условиях кризиса: советы психологов

Я решила обратиться в Центр занятости — и для того, чтобы найти фултайм работу, и для того, чтобы иметь доход, который не зависит от наличия заказчиков.

В ноябре 2019 года я пошла в харьковский Центр занятости. Там сидели три женщины-операторки, которые отвечают на вопросы. Мы довольно долго общались с одной из них, поскольку вопросов было много.

У меня нет трудовой книжки, и сотрудники Центра очень этому удивлялись, будто они не знают, что существуют фрилансеры и ФОПы.

Фрилансеры вообще не защищены, поскольку без официального опыта работы, без трудовой книжки им не могут назначить никакие выплаты. Я работала как ФЛП на IT-компанию 9 месяцев, но оказалось, что тогда мой вид предпринимательства не платил ЕСВ, а следовательно — налоги не шли в Пенсионный фонд. Сейчас все ФЛП уплачивают ЕСВ, поэтому фрилансеры, которые так работают, могут рассчитывать на помощь от Центра (важно также, чтобы услуги предоставлялись с заключением гражданско-правовых договоров, отмечают в Центре занятости. — Ред.).

Я получила официальный статус безработной, но мне отказали в получении выплат. Зато в Центре я прошла тест, кем мне лучше работать. По его результатам мне предложили вакансии.

Также я встретилась с карьерным советником. Думала, это будет человек, который смотрит на твои знания и думает вместе с тобой, куда ты можешь двигаться. Однако они опираются только на документ об образовании и трудовую книжку. Если последней у меня нет, то, по логике Центра, у меня автоматически нет никакого опыта ни в чем.

В ходе общения они все же поверили, что у меня есть определенный опыт деятельности, и готовы были искать работу вне моей специальности (переводчик). Проблема была в том, что я хотела работать в общественном секторе, а общественные организации не подают вакансии в Центр занятости — только государственные учреждения.

Зарплату на большинстве вакансий предлагали в пределах 4–6 тысяч гривен. Это было значительно ниже моих ожиданий.

Но одна из вакансий меня все же заинтересовала — сотрудник международного отдела Фармацевтического университета. Это было логично, потому что у меня уже был опыт работы в международных проектах. Но так случилось, что одновременно я проходила собеседование в Украинской академии лидерства. Когда в январе стало понятно, что в УАЛ я работать не иду, я пришла в Фармацевтический университет, но вакансию уже расформировали.

Ежемесячно мне нужно было приходить в Центр, чтобы рассматривать вакансии и оставаться на учете. Когда мне выписывали направление на собеседование, нужно было вернуться в течение 7 дней с официальным решением с печатью. В бюрократических учреждениях это не всегда просто, потому что собеседование и место работы могут быть в одной части города, а канцелярия — в другом районе, и работает она только в определенные часы.

Есть еще одна очень неудобная вещь — в Центр занятости нельзя позвонить, чтобы перенести встречу. Например, мы запланировали разговор с карьерным советником на вторник в 16:00, но в силу обстоятельств я не успеваю. Чтобы перенести встречу, мне нужно приехать к ним и попросить об этом.

Читайте также

👑

Ср., 25/03 Поиск работы

Что писать в резюме при смене карьеры?

В феврале я ездила на три недели в Турцию проводить три тренинга. А если ты стоишь на учете в Центре занятости, то должен официально извещать его сотрудников о своей поездке за границу даже на несколько дней. Я сообщила, и меня спросили, буду ли я в Турции работать. Я человек честный, не смогла соврать. Из-за этого меня сняли с учета, но сотрудница сказала, что я смогу снова зарегистрироваться, если будет желание.

Вообще это был интересный опыт. Я узнала, что при Службе занятости работает Консультационный центр для работы с ФОПами, а еще бесплатные тренинги и финансовые игры, например, о планировании своего года. Я их довольно часто посещала.

А еще по собственной инициативе сама провела два тренинга в Центре занятости. Один — о раскрутке своего личного бренда онлайн, а второй — о визуальном брендинге и определении своих фирменных цветов. Гонорар мне за них не платили.

Николай Ермоленко, программист, Сумы


Я работал программистом на коммерческом предприятии в Сумах. С начала 2019 там начались сокращения. Начальство требовало от всех увольняться по собственному желанию. Я сказал, что уйду, когда найду новое место работы.

Почти год начальство продолжало терроризировать персонал и лично меня, заставляя уйти. В октябре они заблокировали мой пропуск и не пускали на предприятие, а затем уволили по статье «Нарушение внутреннего распорядка». Получилось так, будто я прогуливал работу, хотя в действительности руководство просто не давало мне на нее попасть.

Читайте также

👑

Чт., 02/04 Истории

«Не ждите идеальную работу»: интервью с Дэвидом Алленом

Сразу после увольнения я решил пойти в Центр занятости, чтобы получить финансовую помощь. Кроме того, я обратился в их юридический отдел за консультацией, потому что подозревал, что мое увольнение является незаконным. К сожалению, юристы Центра не смогли мне помочь и предложили обратиться в Инспекцию по охране труда. Тогда я сам нашел юриста, и мы подали на предприятие в суд. Процесс еще идет, ближайшее заседание перенесено на май-за карантина.

Параллельно я стал на учет в Центр занятости и получал выплаты до тех пор, пока самостоятельно не нашел новую работу в декабре.

Процедура регистрации простая: я принес документы, вместе с сотрудником Центра мы написали заявление, и мои данные внесли в систему. Потом мне предложили выбрать один из банков, с которым сотрудничает Центр, и дали направление, чтобы я мог оформить карту для выплат социальной помощи. Через 8 дней я получил первые деньги, и в последующие месяцы они приходили без задержек.

Из-за того что меня уволили по статье, выплату назначили в размере 1600 грн. Специалист Центра посмотрел, есть ли подходящие для меня вакансии, но на тот момент их не было.

По правилам нужно посещать Центр занятости раз в месяц, чтобы актуализировать информацию и рассматривать вакансии. Однако мне больше не предлагали работу, просили искать самому.

Хочу дать совет тем, кто попадет в похожую ситуацию на работе. Если вас склоняют к тому, чтобы вы написали заявление об увольнении по собственному желанию и не дают попасть на рабочее место, вам нужно прийти на проходную предприятия и сидеть там. Желательно вести видеозапись. Суть в том, что вы находитесь на территории предприятия, и по закону считается, что вы на работе. Также можно оформить письменный запрос в компанию, в котором попросить, чтобы вам организовали условия для работы. Если все будет совсем плохо, и вам придется обращаться в суд, это будут важные доказательства в вашу пользу.

Надежда Ваць, детская аниматорка, Ужгород


Я работаю детским аниматором, и хочу открыть социальное предприятие — заниматься организацией праздников для детей-сирот. Это способствовало бы социализации и адаптации таких детей.

Читайте также

👑

Чт., 19/03 Карьера

30 правил удаленной работы для команд, лидеров и дебютантов

Зимой я была на тренинге в ужгородском центре поддержки предпринимательства, где встретила представительницу Центра занятости. Она рассказала, что они могут оказывать финансовую помощь тем, кто открывает собственное дело. Я заинтересовалась и 12 марта пришла в Центр на консультацию. Мне объяснили, что нужно встать на учет, прописать бизнес-план и защитить его. Если все проходит успешно, то Центр занятости предоставляет помощь единым траншем по формуле:

[Сумма вашей месячной выплаты по безработице X на 12 месяцев].

Фактически, это та помощь, которую Центр и так выплатил бы вам за год, но ее предоставляют всю сразу — на открытие бизнеса.

Эти деньги мне бы точно помогли, и я решила стать на учет. Но возникла проблема — я никогда не работала официально и у меня нет высшего образования, поскольку бросила университет. По закону у меня нет соцзащиты, я не платила налоги, и меня не могут зарегистрировать как безработную.

Специалисты из Центра занятости предложили мне поработать официально минимум полгода, и тогда я смогу стать на учет. Они нашли несколько вариантов работы для меня. Один мне даже понравился — это должность менеджера по культуре в колледже. Затем начался карантин, соответственно, вакансия пока неактуальна, но я рассматриваю эту возможность после окончания карантина.

Читайте также

Вышел образовательный сериал про резюме и поиск работы онлайн

5 ловушек ума в кризисных ситуациях

Увольняют или уменьшают зарплату из-за карантина? Что советуют юристы

Если вы тоже так считаете, тогда быстрее откликайтесь на одну из вакансий →

Вакансии

Как выбрать и где найти фрилансера. Биржи Freelance

Как выбрать и где найти фрилансера? Как отличить любителя от профессионала и найти грамотного специалиста для выполнения проекта?Об этом — читайте в нашей статье!

Начнем с того, кто такой фрилансер:

Фрилансеры– этоудаленные сотрудники или работники, которые выполняют проекты в домашних условиях и связываются с руководителем проекта (заказчиком) с помощью Интернета.Фрилансер – слово древнее, еще во времена Средневековья в англоязычных странах так называли людей-наемников, которые за вознаграждение готовы были сражаться за любую из враждующих сторон.

Наибольшее число фрилансеров работает в сфере программирования, веб-дизайна, дизайна упаковки и дизайна логотипа, копирайтинга, нейминга, журналистики,SEO-оптимизации и перевода. Сотрудничество с фрилансерами, как правило, намного выгоднее для компаний, чем наем постоянного сотрудника в штат предприятия. Однако, сотрудничество с фрилансером имеет и свои недостатки, главными из которых являютсяриск некачественного выполнения работ или невыполнения работы в срок. Первый вопрос, который возникает при выборе фрилансера: как отличить любителя от профессионала и найти грамотного специалиста для выполнения проекта?

Как выбрать фрилансера?

Существует несколько может быть даже слегка банальных, советов для компаний, которые находятся в поиске фрилансера. И так, что же все-таки отличает любителя от профессионала?

Опыт: наличие опыта у фрилансера — это очень важный фактор при выборе исполнителя. Нанимая фрилансера, вы не можете посмотреть на будущего сотрудника и полноценно оценить насколько он вам подходит. В этом случае рассказать о фрилансере сможет только его портфолио – примеры его работ. Поэтому обязательно попросите у соискателя показать его портфолио или список выполненных работ со ссылками на публикации!

Имя:при общении фрилансеры, как правило, используют не полное имя, а ник (псевдоним). В таком случае вы можете поискать его полное имя и фамилию в дополнительных данных, однако, если вам не удастся добыть такой информации, то стоит насторожиться. Профессионалы и грамотные специалисты, чаще всего, наоборот везде указывают свое полное имя, и не стремятся его скрыть!

Речь:если фрилансер в беседе с вами употребляет сленговые слова и использует специфическую лексику, то лучше прекратить с ним общение, скорее всего, что у него нет опыта работы с компаниями и дела с ним не сделаешь. Плохой копирайтер выдаст себя грамматическими ошибками!

Чтение технического задания (ТЗ):когда фрилансер вам задает глупые вопросы или большое количество уточняющих вопросов, которые тщательно прописаны и разобраны в техническом задании, задумайтесь! Это не профессионал!

Финансовые вопросы: грамотный специалист, конечно, поинтересуется финансовой стороной дела, но только после того как будут рассмотрены все детали проекта. Если же ваше знакомство начинается с «выставления счета», то лучше его прекратить!

Сроки:при сотрудничестве с удаленными работками обязательно заключайте с ними договор, в котором обязательно укажите сроки выполнения работ и штрафные санкции за нарушения сроков. Так вы обезопасите себя от риска срыва проекта.

Грамотные вопросы: опытный фрилансер всегда задает много вопросов, но вопросов по существу. Задает вопросы, ответы на которые будут интересны и вам! Именно этот критерий позволяет легко вычислить дилетанта.

Вежливость:специалист своего дела всегда будет с вами предельно вежлив и тактичен. Он осознает, что вы его либо потенциальный клиент, либо работодатель.

Неопределенность:неопределенность губительна для вашего проекта, поэтом ответы фрилансера должны быть конкретными и четким, особенно если это касается сроков выполнения работ. Таких фраз как «сделать можно все, было бы время» не должно быть ни в коем случае! Все должно быть предельно ясно.

Рекомендации от других людей:не лишними будут рекомендации от других людей, вы можете, спросить совета у знакомых, которые уже пользовались услугами интересющих вам фрилансеров или почитать о них отзывы в блогах.

Где найти фрилансера?

Существует три основных варианта поиска фрилансеров:

  • биржи труда фрилансеров;
  • форумы;
  • применение собственных веб-ресурсов для публикации вакансий;

Биржи фрилансеров

На биржах фрилансеров работает большое число, как профессионалов своего дела, так и дилетантов.Но, благодаря биржам, на которых размещаются портфолио фрилансеров и отзывы о работе от других заказчиков и рейтинги, можно сделать рациональный выбор.

Если вам необходимо найти фрилансера-копирайтера, то лучше всего будет обратиться к специализированным биржам, для работы на которых фрилансерам необходимо выполнять тестовые задания и размещать портфолио. Это повышает вероятность найти фрилансера — профессионала и мастера своего дела!

Биржи фрилансеров по популярности:

1.https://www.weblancer.net– крупная биржа фрилансеров-специалистов по всем направлениям.

2.https://www.freelance.ru- одна из самых популярных бирж фрилансеров, занимающихся дизайном. Здесь вы можете найти исполнителя на любой вкус.

3.https://www.free-lance.ru– самая известная на сегодняшний день биржа фрилансеров, на которой работают дизайнеры, программисты, журналисты, SEO-оптимизаторы и копирайтеры. Биржа, которая ежечасно обновляется новыми проектами!

4.https://www.freelancejob.ru– для регистрации в каталоге, на данной бирже, требуется портфолио!

Здесь Вы сможете найти веб-дизайнеров, SEO-оптимизаторов, программистов и журналистов.

5. https://freelancehunt.com- биржа фрилансеров любых категорий от программистов до копирайтеров.

6.https://revolance.ru– самая удобная для пользования биржа фрилас-специалистов.

7.https://www.free-lancers.net– молодая, но очень перспективная биржа, с возможностью оформления портфолио и получения рейтингов фрилансеров.

8.https://webpersonal.ru– бесплатная служба, на которой каждый фрилансер может зарегистрировать свой аккаунт.

9.https://www.freelancerbay.com– перспективная биржа, с широкими возможностями по настройке аккаунта.

10.https://free-lance.su– ежедневно обновляющаяся биржа, достаточно популярная на сегодняшний день. Главный плюс биржи – прямые контакты работодателей (телефон, почта и т.д.).

11.https://www.best-lance.ruи https://dalance.ru– пока еще молодые биржи, на которой вы сможете найти дизайнеров, технических переводчиков и программистов.

12.https://top-lance.ru– биржа труда, размещающая на своем сайте черные списки работодателей и фрилансеров.

13.https://dribbble.comи https://www.behance.net– биржи фрилансеров, имеющие функции социальных сетей.

Биржи копирайтеров:

1.https://www.textsale.ru– сайт дает возможность продажи готовых статей.

https://www.etxt.ru– биржа труда по копирайтингу, рерайтингу и переводу. Плюс данной биржи — можно найти копирайтера на любой вкус: новичка, пишушего статьи по 5 р за 1 тыс. знаков и профессионала, пишушего статьи по 200 р. за 1 тыс.знаков.

2.https://advego.ru– сайт позволяет покупать и продавать готовые статьи, а также найти профессиональных копирайтеров и авторов статей.

3.https://www.my-publication.ru– общество профессиональных копирайтеров, на сайте есть возможность ведения блогов и размещения портфолио.

4.https://www.txt.ru- биржа опытных копирайтеров. Недостаток — несвоевременные выплаты.

Небольшие биржи для копирайтеров:

  1. https://copylancer.ru.
  2. https://www.snipercontent.ru.
  3. https://paytext.ru.
  4. https://krasnoslov.ru.
  5. https://contentmonster.ru.

Биржи для программистов:

  1. https://1clancer.ru.
  2. https://www.modber.ru/freelance.
  3. https://freelansim.ru.

Биржи фриланса для юристов, специалистов по кадрам и бухгалтеров:

  1. https://pravoved.ru.
  2. https://hrtime.ru.
  3. https://urtender.ru.

О бирже фрилансеров Free-lance.ru

Хочется уделить отдельное внимание такой многофункциональной бирже фрилансеров как free-lance.ru.Free-lance.ru – одна из самых популярных и богатых разнообразием проектов бирж фрилансеров. Нужно отменить, что это одна из самых первых бирж фрилансеров, работающая с 2005 года.

Биржа успешно выполняет функции посредника между работодателями и фрилансерами. Это биржа труда, имеющая собственную электронную валюту — Free-Money (FM), которая применяется только для расчетов за пользование внутренними сервисами. Один FM равен примерно 30 российским рублям.

В отличие от других бирж фрилансеров на free-lance.ru очень простая тарификация аккаунтов. Есть возможность использовать как бесплатный аккаунт, так и платный (PRO). Бесплатные аккаунты хороши для новичков, пока они не освоятся на бирже, а дальше — целесообразно приобрести платный аккаунт, который снимает множество ограничений, имеющихся у базового аккаунта, в том числе — доступ к более интересным проектам для профессионалов.

Фрилансеры, работающие с бесплатными аккаунтами имеют право ежедневно подавать лишь три заявки на заказы. К тому же очень часто заказчики помечают заказы меткой «только для PRO». При бесплатном аккаунте нет возможности подгружать в заявках примеры работ и размещать превью работ в портфолио фрилансера. Еще одно самое главное отличие базового аккаунта от PRO – возможность выбрать только одну специализацию. PRO позволяет выбрать пять.

Для сомневающихся в целесообразности приобретения платного аккаунта есть возможность приобрести «пробник» — полнофункциональный PRO на неделю, стоимостью 5 FM. Временный аккаунт выдает лишь другой цвет значка PRO. Пользователи базового аккаунта при необходимо могут приобрести дополнительные заявки на заказы (1 заявка — 1 FM), причем неиспользованные заявки сгорают в течении 1 года, в отличие от других бирж, где они сгорают в течении месяца.

Каждый пользователь-фрилансер биржиfree-lance.ru для привлечения заказчиков может разместиться на главной странице сайта (85 FM в неделю), отметиться на главной странице каталога (25 FM) или в разделах каталога (10 FM в неделю).

Вся информация о ценах на сервисы free-lance.ru:https://www.free-lance.ru/price.pdf.Помимо всего прочегоfree-lance.ru дает уникальную возможность фрилансерам продавать готовые работы в магазине на бирже. Биржа заботиться о безопасность аккаунтов своих пользователей, к примеру, можно ограничить доступ к аккаунту по статическому IP.

Наfree-lance, как и на многих других биржах труда, действует система рейтинга пользователей, соответственно, чем выше рейтинг, тем выше вероятность получения заказов. На рейтинг пользователя влияет множество различных факторов: количество и качество сделок без риска на счету фрилансера, отзывы от заказчиков и других пользователей, наполненность профиля, количество работ в портфолио, количество потраченных на сервисе средств (к примеру, ежедневно можно зарабатывать по баллу, просто заходя под своим логином на сайт).

Сервис сделок без риска на free-lance – это инструмент, обеспечивающий согласование интересов заказчика и фрилансера. После того как заказчик отдает проект на выполнение фрилансеру, договаривается о сроках, передает техническое задание и переводит оплату за проект, сумма блокируется и заказчик больше не вправе ею распоряжаться до завершения работ по проекту. Если заказчик в итоге доволен выполненной работой, то оплата переходит на счет фрилансера-исполнителя. Комиссия за пользование сервисом составляет 10%. Для разрешения споров предусмотрен арбитраж.

Дизайн, структурированность и функциональность этого сайта обеспечивают удобство работы его пользователей. Еще одна полезная функция сервиса – возможность указания в профиле ссылки на свой блог или личный сайт.Free-lance.ru – это биржа профессиональных фрилансеров, ежедневно обновляемая и богатая проектами любых направлений!

Форумы

Помимо бирж фрилансеров, существует так же множество форумов, где фрилансеры предлагают свои услуги, к примеру, форум — searchengines.ru.Основной плюс поиска фрилансеров на форумах – это возможность ознакомиться с большим числом отзывов о работе соискателей и рейтингом фрилансеров. Эти два фактора также наглядно демонстрируют возможное качество работы будущих исполнителей.

Собственные ресурсы

Еще одним способом поиска фрилансера являются собственные аккаунты в блогах или социальных сетях, где при помощи одного поста вы сможете привлечь большое число фрилансеров, нацеленных на сотрудничество.

Прежде чем выбрать фрилансера, тщательно проанализируйте его деятельность в Интернете, если у него есть свой блог, то оцените его и посещаемость его блога, хорошая посещаемость превышает несколько сотен посетителей.

Выбор фрилансера – это ответственное дело, от которого будет зависеть успех вашего проекта! Обязательно используете данные советы. И, все же, самое главное — это уже выполненные работы удаленного сотрудника, по которым вы сможете оценить его профессиональный уровень!

На всякий случай напомним вам и о том, чтобрендинговое агентство KOLOROкачественнее профессионального фрилансера разработает для вас дизайн упаковки, дизайн логотипа, фирменный стиль, дизайн сайтов и иконок, а также продающие рекламные тексты и нейминг по доступным ценам! Обращайтесь! 😉

 

Доски вакансий — HIREDTexas

Начните с информации о карьере и заработной плате, если вы не уверены, какую работу хотите. Случайный поиск чего-либо неэффективен. Чем больше вы сможете сфокусировать свой поиск, тем лучше будут ваши результаты.

HIREDTexas стал партнером ZipRecruiter

ZipRecruiter @ HIREDTexas позволяет вам поддерживать нас при поиске прямо с нашего сайта. Вы ищете, ZipRecruiter показывает вам вакансии, которые могут вас заинтересовать, а если вы присмотритесь, HIREDTexas получает деньги.Подпишитесь также на рассылку уведомлений по электронной почте. ZipRecruiter использует аналитику, чтобы отправлять вам больше заданий, таких как те, на которые вы нажимаете, и меньше заданий, на которые вы не нажимаете.

Основные рабочие места

Изучите эти лучшие доски объявлений о миллионах вакансий. На более крупных сайтах, таких как Indeed , Monster и CareerBuilder , собраны списки с тысяч веб-сайтов компаний и многочисленных досок по трудоустройству во всех областях. Если вы не хотите выполнять поиск на сайтах каждый день, настройте ежедневные оповещения о вакансиях в вашем почтовом ящике.Эти сайты охватывают все типы вакансий, все области и все географические местоположения.

Работа в Техасе — Комиссия по персоналу Техаса
CareerBuilder
Glassdoor
Indeed
LinkedIn
Monster
SimplyHired
ZipRecruiter

Indeed дважды в месяц выполняет индивидуальный поиск в LaunchPad Job Club. Уточняйте расписание на LaunchPad.

Национальные советы по трудоустройству

Менее известные, чем основные платы, эти платы предлагают альтернативы, которые могут вам больше подойти.

Business Workforce
CareerArc
CareerBoard
Career Cast
Cleverism
Employment Crossing
FlexJobs — специализируется на дистанционной работе и фрилансе
Поиск работы в США
Jobs Unique
Jobs2Careers
Jooble
Ragns
Juju.com — Начните поиск работы
Starter Лестницы
Лучшие вакансии в США
Вакансии в США — Национальная биржа труда

Помощь в поиске работы для инвалидов

Компании, обслуживающие американцев с ограниченными возможностями, которые хотят получить полноценную работу.

NTIcentral предлагает Land-A-Job для традиционной работы в офисе и NTI @ Home для работы на дому.

специализированных вакансий

Работа в районе Остина.
Бухгалтерский учет
Уход за детьми, няни и услуги по уходу
Строительство и торговля
Творческие отрасли
Образование и репетиторство
Инженерное дело и ИТ
Внештатные вакансии
Здравоохранение и фармацевтика
Гостиничный бизнес
Производство
Некоммерческие
Продажи и маркетинг
Наука и исследования
Стартапы
Правительство
Более 50
Неполный рабочий день и почасово
Ресурсы для ветеранов
Ярмарки вакансий

Остин Район Сайтов

Эти сайты нацелены конкретно на область Остина и не должны включать слишком много рабочих мест за пределами области.

Austin Chronicle Объявления
AustinJobs
AustinRecruiter
Built In Austin — Austin Startups
Craig’s List — Austin

Отраслевые сайты

Эти сайты обслуживают людей из определенных отраслей.

Бухгалтерский учет и финансы
Бухгалтерия
Бухгалтерские вакансии сегодня
Откройте для себя бухгалтерский учет
EFinancial Careers

Присмотр за детьми, няни и уход за детьми
Care.com
eNannySource
GoNannies
Great AuPair
Heavenly Care Home Health
Домашний уход вместо пожилых
Старшие помощники
Sitter City

Строительство и торговля
Водитель класса A
Работа в строительстве

Creative Industries
См. Раздел «Внештатные работы», чтобы узнать о вакансиях внештатных писателей.
Mediabistro — Карьера в Интернете и СМИ
Работа писателя

Образование и репетиторство
Работа в муниципальных колледжах
Откройте для себя дошкольное образование — дошкольное и дошкольное образование
Разнообразие в образовании
Образование в Америке
Занимайтесь образованием — преподайте в Великобритании
Работа для K-12
Работа для K-12
LibGig — Библиотечное дело
Карьера онлайн-преподавателей
Школьная весна
Работа учителя
Tutor.com
Репетиторские услуги

Инженерные и информационные технологии
Работа за компьютером
Работа за компьютером
Поиск работы по контракту
Dice.com
Вакансии инженера
Институт инженеров по электротехнике и электронике (IEEE)
ИТ-вакансии Кафе
ITJobsList
Modis ИТ-персонал
Randstad USA
Региональные инженерные вакансии
Переполнение стека (вакансии разработчика)
Техническая карьера
TEKsystems
Telecom Careers
TopTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs
Работаем удаленно

Внештатный сотрудник
Краткосрочные контрактные работы. См. Руководство о том, как стать успешным фрилансером в ZenBusiness здесь.
4Writers
Академические исследования (Написание)
Работа в блогах
Experfy — AI & Machine Learning
FlexJobs
Freelance Writing
Freelancer
Guru.com
Moonlighting
Pro Blogger
ProZ (Перевод)
Справочник переводов
Upwork
Writer Bay

Здравоохранение и фармацевтика
Aya Healthcare (уход за больными)
Clipboard Health
Откройте для себя вакансии в администрации здравоохранения
Вакансии в сфере здравоохранения по всей стране
Связь с карьерой в сфере здравоохранения
HealthcareJobsite.com
Наймите Life Science
Карьера в больнице
Работа в больнице онлайн
Maxim Healthcare Services
MedReps Медицинские продажи
Medzilla: Здравоохранение, фармацевтика, биотехнологии
Моя работа в стоматологии
Медсестра.com
Nusefly
Рекрутер медсестры
Nursingjobs.com
Nursingjobs.org
Доска вакансий Pharma Diversity
Princess Dental Staffing
Работа в социальной сфере

Гостиничный бизнес
Hcareers.com — Карьера в гостиничном бизнесе
Работа в гостиничном бизнесе
Гостиничный бизнес в Интернете

Производство
Региональная ассоциация производителей Остина

Некоммерческая организация
idealist.org
Работа в некоммерческой организации
Strategic Partnerships, Inc.
Техасская ассоциация некоммерческих организаций

Продажи и маркетинг
Американская ассоциация маркетинга
Медицинские продажи MedReps
Причуды (исследование рынка)
Работа по продажам

Наука и исследования
Вакансии в биологии
Найм на работу в области естественных наук

Стартапов
Список ангелов
Создано в Остине
Цикл Venture

Вакансии в правительстве

Город Остин
Город Сидар-Парк
Город Джорджтаун
Город Раунд-Рок
Поиск работы на федеральном уровне
Работа на федеральном уровне
Федералы нанимают ветеринаров
Вакансии в правительстве.com
Карьера в международных организациях
JobCorps (только для возраста 16–24 года)
Strategic Partnerships, Inc.
Департамент уголовного правосудия штата Техас
Служба здравоохранения и социального обеспечения штата Техас
Округ Трэвис
USAJobs.gov — Работа в федеральном правительстве
Округ Уильямсон

Более 50 вакансий

Доска объявлений о вакансиях специально для людей старше 50 лет. Некоторые предоставляют полезную информацию для соискателей, другие включают списки вакансий.

Пенсия
SeniorJobBank
Seniors4Hire
Рабочая сила50

Работа с частичной и почасовой оплатой

Доски вакансий с большим количеством рабочих мест с частичной занятостью, которые можно использовать для пополнения дохода при выходе на пенсию или в качестве промежуточных рабочих мест, пока вы продолжаете искать работу с полной занятостью, которую хотите.

Вакансии в колл-центре
Карьера Новичок — стажировка и начальный уровень
Карьера — гостиничное дело
jobalot.com
Jobhero.com
Jobing.com — Остин
Новости вакансий США — Остин
LinkUp Система поиска работы
Мать работает — удаленная, гибкая работа
snagajob — Остин

Ресурсы ветеранов

Сайтов с ресурсами, ориентированными на наших ветеранов.
CACI International
Федералы нанимают ветеринаров
Military.com Центр занятости для ветеранов
TAOnline — Карьера для переходных военных
TexVet — Техасские ресурсы для ветеранов
USAJobs for Veterans

Ярмарки вакансий

Сайтов с информацией о Ярмарках вакансий в районе Остина или Техаса в целом.Во многих случаях вам нужно будет зарегистрироваться, прежде чем вы увидите имена работодателей, которые, как ожидается, будут присутствовать. Вообще говоря, регистрация должна быть бесплатной для ищущих работу.

Ярмарки выбора вакансий
Ярмарки вакансий от побережья до побережья
Национальные ярмарки вакансий — Остин
TAOnline — Карьера для перехода в армию
Справочник ярмарки вакансий в США
Решения для персонала, столичная область (Трэвис)
Решения для персонала, сельская столица (за пределами Трэвиса)

Как работает фриланс? | Действительно.com

Внештатная работа предполагает предоставление услуг физическому лицу или клиенту без трудового договора или отношений. Фрилансеры — это частные предприниматели, которые предлагают широкий спектр услуг во многих отраслях. Понимание процесса фриланса может помочь вам определить, подходит ли он вам и вашим целям в сфере занятости. В этой статье мы обсудим, как работают фрилансеры, и некоторые из наиболее распространенных сфер деятельности фрилансеров.

Как работает фриланс?

Некоторые люди работают полный рабочий день на фрилансе, другие используют свой бизнес как способ получения дополнительного дохода, а третьи работают, когда хотят, совмещая другие обязанности.Вы могли слышать, как люди называют рынок труда внештатных сотрудников «экономикой рабочих мест», что подразумевает получение разных «подрядов» или разных рабочих мест, а не работу в другой компании в качестве наемного работника. Фрилансеров также называют подрядчиками или независимыми подрядчиками.

Фрилансеры могут работать со своими клиентами напрямую, чтобы предоставлять услуги, хотя многие полагаются на онлайн-платформы экономики совместного использования, чтобы получить работу. Некоторые фрилансеры предпочитают сосредоточиться на конкретных отраслях или сферах бизнеса, в то время как другие предоставляют своим клиентам более общие услуги.

Большинство услуг, в которых нуждаются предприятия и частные предприниматели, могут быть предоставлены на внештатной основе. Когда вы предлагаете услуги фрилансера, вам платят за проект. Когда вы завершите запрошенную услугу, вы можете перейти к следующему проекту.

Связано: Все, что вам нужно знать о внештатной работе

Как фрилансерам платят?

Способы оплаты для фрилансеров различаются в зависимости от человека или компании, которые предоставляют возможность работы.Возможно, вам потребуется выставить клиенту счет за отработанные часы и получить оплату в соответствии с условиями кредиторской задолженности организации.

Вы можете получить оплату через онлайн-платеж сразу после завершения работы, или вам, возможно, придется подождать, пока клиент выпишет чек. В некоторых случаях срок оплаты может составлять до 90 дней с момента отправки работы или ее полного утверждения.

Некоторые фрилансеры устанавливают свои собственные ставки, в то время как другие могут принимать ставки оплаты, предлагаемые потенциальными клиентами.Те, кто полагается на сторонние сайты или платформы для обмена в поисках работы, часто имеют фиксированную ставку, устанавливаемую компанией или клиентом. Эти сайты также будут получать часть выручки в обмен на поиск клиентов и подключение квалифицированных фрилансеров к этим клиентам.

В каких сферах чаще всего работают фрилансеры?

Некоторые из наиболее распространенных областей для фрилансеров:

  • Копирайтинг
  • Графический дизайн
  • Веб-разработка и дизайн
  • ИТ-поддержка
  • Бухгалтерский учет и бухгалтерия
  • Управление проектами
  • Управление социальными сетями
  • 3 Редактирование Обучение и наставничество
  • Ввод данных
  • Разработка программного обеспечения
  • Перевод
  • Служба поддержки клиентов
  • Медицинская транскрипция
  • Техническая поддержка

Многие компании в различных отраслях полагаются на услуги фрилансеров для снижения затрат при выполнении проектов, которые возникают.Некоммерческие организации, государственные учреждения и коммерческие предприятия могут использовать фрилансеров для предоставления услуг, от временных проектов до долгосрочных, постоянных возможностей.

Связанный: 11 Интернет-вакансии для гибкости работы

Как найти работу фрилансера без опыта?

Опыт важен в каждой области, и потенциальные клиенты захотят видеть примеры, демонстрирующие ваши навыки в конкретной области. Однако вам не нужно получать деньги, чтобы получить опыт.Ищите возможности развить свои навыки и показать свой опыт, предлагая свои услуги друзьям и членам семьи.

Если вы хотите заниматься веб-дизайном фрилансером, начните с создания веб-сайта для себя, чтобы продемонстрировать свои навыки. Если вы хотите работать писателем-фрилансером, создайте блог или напишите контент для малого бизнеса члена семьи бесплатно.

Считается ли фриланс профессиональным опытом?

Да, любая работа, которую вы выполняете на фрилансе, безусловно, учитывается в вашем профессиональном опыте и должна быть включена в ваше резюме.При перечислении своего внештатного опыта дайте себе название должности, которое отражает характер проделанной вами работы, и кратко опишите предлагаемые услуги. Вы также можете выделить любые известные проекты, над которыми вы работали, или клиентов, с которыми вы работали, предоставляя услуги фрилансера.

Как найти своего первого клиента?

Чтобы найти своего первого клиента в качестве нового фрилансера, часто требуется налаживание контактов и демонстрация своих навыков. Начните с опоры на свою сеть, чтобы узнать, ищет ли кто-нибудь из ваших знакомых ваши услуги.

Обратитесь в социальные сети или отправьте сообщение своим ближайшим друзьям и членам семьи, чтобы сообщить им о ваших планах начать предлагать свои услуги на фрилансе, а также о том, какие услуги вы предлагаете. Вы можете обнаружить, что кому-то из ваших знакомых нужен веб-сайт или проект, соответствующий вашим навыкам.

Также полезно создать онлайн-портфолио своих работ, которым вы можете поделиться с потенциальными клиентами. Большинство предприятий и частных лиц будут запрашивать образцы того, что вы сделали для других клиентов, чтобы они могли убедиться, что вы подходите для их проекта и потребностей.

Наличие всей вашей работы под рукой и в одном месте позволяет легко поделиться тем, что нужно клиентам, как только они об этом попросят. Клиенты также могут найти вас через ваш веб-сайт или онлайн-портфолио.

Связанный: Как начать работу с фрилансером

Как работает freelancer.com?

Как уже упоминалось, фрилансеры могут найти несколько онлайн-платформ для обмена и сайтов объявлений о вакансиях, чтобы искать концерты или возможности работы. Один из примеров — фрилансер.com, который является одним из самых крупных сторонних сайтов для фрилансеров. Компании и частные лица размещают вакансии на сайте, и все зарегистрированные фрилансеры могут подать заявку или сделать ставку на любую работу. Если ваше приложение выбрано, вы работаете с клиентом, чтобы справиться с работой, и freelancer.com берет на себя часть комиссии.

Хорошо ли работать фрилансером?

Если вам интересно, как работает фрилансер, вы можете задать этот вопрос, потому что не уверены, подходит ли этот тип работы вам и вашим профессиональным устремлениям.

У фриланса, безусловно, есть плюсы и минусы. Плюсы включают гибкость, множество возможностей для работы и способность работать на себя. Если вам нужна стабильная зарплата или вы хотите рассчитывать на постоянный уровень работы, фриланс может оказаться для вас более сложной задачей.

Чтобы добиться успеха в качестве фрилансера, вам необходим высокий уровень самомотивации, поскольку у вас нет руководителя, который следит за вашей работой. Вам также необходимы сильные коммуникативные навыки, и вам может потребоваться уметь продвигать себя, если вы ищете клиентов самостоятельно.

Инструменты для поиска работы Северо-Западный Мичиганский колледж

NMC предоставляет ряд услуг, которые помогут вам получить работу:

  • Как добиться успеха в стажировке / поиске работы — этот 25-страничный PDF-файл содержит справочную информацию о резюме, сопроводительных письмах и интервью.
  • Мы можем критиковать ваше резюме и сопроводительное письмо в Центре письма и чтения NMC.
  • Эти 14 модулей электронного обучения по Soft Skills на протяжении всей жизни предназначены для обеспечения общедоступных ресурсов обучения мягким навыкам для сотрудников Мичигана по основным и основополагающим навыкам на рабочем месте, чтобы помочь убедиться, что рабочая сила готова к успеху в 21 веке: mitalent.org / elearning-soft-skills-program
  • Чтобы получить универсальный опыт покупок, когда вам нужен совет по карьере, как наладить контакты, вопросы и ответы на собеседование и многое другое, не ищите дальше: thebalancecareers.com

Ресурсы занятости

NMC использует Pure Michigan Talent Connect в качестве официальной службы размещения вакансий. Pure Michigan Talent Connect — это совместная работа Агентства по развитию трудовых ресурсов штата Мичиган (WDA) с Агентством инвестиций в таланты (TIA) и Корпорацией экономического развития штата Мичиган (MEDC). Это ваша стартовая площадка для новых рабочих мест, карьеры и талантов.Это онлайн-рынок, соединяющий соискателей работы и работодателей Мичигана и служащий центральным узлом, связывающим все государственные и частные заинтересованные стороны, которые поддерживают рабочую силу Мичигана. Pure Michigan Talent Connect служит государственной системой обмена труда.

Исследование карьеры студентов »

Pure Michigan Talent Connect: портал для поиска работы »
  • Легкий и эффективный поиск рабочих мест с полной или частичной занятостью
  • Создавайте и загружайте резюме и карьерные портфели, чтобы сделать их доступными для работодателя
  • Узнайте о карьерных возможностях, навыках и возможностях обучения
  • Взгляните на Michigan’s Hot 50 лучшие вакансии
  • Еще одна полезная ссылка для поиска работы — Indeed.

Полезные ссылки и ресурсы

Ссылки ниже относятся к внешним сайтам и открываются в новых окнах браузера.

  • O * NET OnLine приглашает вас изучить подробные описания исследования карьеры и анализа вакансий. Это интерактивный инструмент, позволяющий соискателям и студентам больше узнать о возможностях карьерного роста. На сайте представлены задачи, навыки, информация о заработной плате и многое другое для более чем 900 различных профессий.
  • Американская сеть карьерной информации поможет вам найти местных работодателей, информацию о заработной плате и прогнозы занятости для многих различных профессий в регионах США, включая северо-запад Мичигана.
  • NMC Career Coach позволяет вам изучить перспективы работы для различных профессий и объявлений о вакансиях в этом районе, а также определить уровень образования, который вам понадобится для приема на работу.

Ссылки на учетную запись LinkedIn , приведенные ниже, ведут на учетные записи Northwestern Michigan College для конкретных классов, которые вы можете использовать для поиска возможностей трудоустройства или ученичества:

Учебное пособие для LinkedIn
  • LinkedIn 101: Использование LinkedIn для поиска работы своей мечты до выпуска
    • LinkedIn помогает будущим выпускникам со всей страны подключиться к своему профессиональному сообществу — независимо от того, осознают ли они, что оно у них уже есть.
    • Пытаться сделать карьеру своей мечты из ворот — непростая задача. Но вот и хорошие новости: в любой момент времени в Америке открывается примерно 11 миллионов вакансий в месяц. Конечно, вам не нужны все эти рабочие места, но вы хотите некоторые из них — а некоторые из них хотят вас!
    • LinkedIn связывает квалифицированных кандидатов с компаниями и организациями, которым нужны лучшие таланты. Эти советы помогут вам занять место за профессиональным столом перед выпускным.
  • Почему именно LinkedIn?
    • Согласно исследованию LinkedIn, 80% участников LinkedIn считают, что профессиональные сети важны для новых возможностей трудоустройства и карьерного успеха.
    • 70% людей были наняты в компании, где у них были связи.
    • Более 20 миллионов профессионалов, включая рекрутеров, менеджеров по найму и лиц, принимающих решения, используют LinkedIn каждую неделю.
    • С более чем 530 миллионами профессионалов в сообществе LinkedIn нет другого места, где вы можете получить доступ к такому широкому спектру знаний, навыков и ресурсов, которые помогут вам достичь своих целей.
  • Пусть LinkedIn сделает за вас работу
    • Поиск карьеры может показаться сложной задачей.Более четверти профессионалов говорят, что им некогда искать новые возможности.
    • Но не беспокойтесь, с помощью предупреждений о поиске вы можете получать уведомления и обновления для сохраненного поиска по электронной почте или делиться с вами в LinkedIn. Используйте расширенные фильтры поиска, чтобы сузить круг возможностей по отрасли, местоположению, уровню опыта и т. Д. Как только ваш отфильтрованный поиск настроен, просто создайте оповещение.
    • Сообщите рекрутерам, что вы открыты для новых возможностей, просто нажав переключатель в своем профиле LinkedIn.Он называется Open Candidates, и да, это так просто. Открыть кандидатов можно на вкладке «Настройки» на домашней странице LinkedIn Jobs .
    • Щелчком переключателя вы в частном порядке сигнализируете рекрутерам о том, что заинтересованы в новых возможностях. Не забывайте обновлять свои карьерные интересы. Это поможет вам появиться в результатах поиска, которые рекрутеры регулярно просматривают. Кроме того, это помогает информировать вас о ежедневных рекомендациях по работе, которые LinkedIn отправляет вам и отображается на главной странице вакансий.
  • Связаться с выпускниками
    • Один из самых простых способов установить связи для студентов и выпускников — использовать инструмент для выпускников LinkedIn . Это простой способ изучить каталог выпускников и найти людей, которые закончили вашу школу, где они сейчас работают и в каких городах. Просто найдите свою школу и выберите «Посмотреть выпускников», чтобы начать. Вы можете найти пути карьерного роста в более чем 23 000 колледжей и университетов по всему миру.
  • Предприниматель? Создайте свою работу — станьте фрилансером
    • По данным LinkedIn, почти 20% фрилансеров подтвердили, что в этом году они заработают шестизначные суммы или больше благодаря своему предпринимательству.
    • Более половины внештатных профессионалов подтвердили, что они никогда не вернутся к более традиционной, полной занятости.
    • 80% внештатных профессионалов фактически не обеспокоены тем, что их внештатная работа будет заменена технологиями, искусственным интеллектом или автоматизацией в ближайшие 10-20 лет.
    • LinkedIn ProFinder зародился как идея, которая превратилась в динамичный рынок фрилансеров, которым пользуются более 70 000 внештатных профессионалов по всей стране.В LinkedIn наблюдается резкий рост клиентского спроса: еженедельные запросы предложений за год выросли более чем в пять раз.
  • Обратиться за советом к другим о карьере
    • Более 80% профессионалов в LinkedIn заявили, что они либо хотят иметь наставника, либо быть друг для друга
    • Более половины не знают, с чего начать, и более одной трети затрудняются найти нужного человека.
    • LinkedIn запустила Career Advice , новую функцию, которая помогает объединить участников в сети LinkedIn друг с другом для облегчения возможностей наставничества.Если вам нужен совет по поводу вашей карьеры, перехода в новую отрасль или передовых методов для проекта, над которым вы работаете, Career Advice может помочь вам найти нужного человека, который может помочь, и связаться с ним.
  • Изучите навыки, необходимые для вашего следующего выступления
    • Треть соискателей выразили обеспокоенность тем, что у них нет необходимых навыков, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда.
    • Многие люди, которые ищут работу из дома, используют обучение в LinkedIn, чтобы получить навыки, необходимые для того, чтобы стать идеальным кандидатом для удаленной работы
    • С LinkedIn Learning теперь вы можете получить доступ к гигантской базе данных онлайн-курсов по темам от кодирования и графического дизайна до публичных выступлений .И вот что самое интересное: каждый курс обычно разбивается на очень удобные 5-10-минутные обучающие блоки. Освоение нового навыка в течение недели быстро становится очень достижимым.
  • Что теперь? — Начало работы
    • Создайте или обновите свой профиль в LinkedIn сегодня. Это дает другим участникам LinkedIn лучшее понимание уникальных навыков, интересов и опыта, которые делают вас — вами.
    • Убедитесь, что у вас есть фотография профиля — это поможет вам узнать и узнать о потенциальных возможностях.Пользователи с фотографией профиля получают в 21 раз больше просмотров профиля и в 9 раз больше запросов на подключение.
    • Количество участников, занимающих текущие должности, увеличивается в 16 раз при поиске рекрутерами
    • Участники с более чем 5 навыками в 27 раз чаще будут обнаружены при поиске рекрутерами
    • Включая город, в котором вы находитесь, вы выделяетесь в поиске до 23 раз.
    • Бонус: Воспользуйтесь помощником по составлению резюме , новым создателем резюме от Microsoft и LinkedIn, который поможет вам создать убедительное резюме прямо в Microsoft Word.

NMC, специалист по готовности к трудоустройству Лиза Балдыга
Часы работы понедельник, вторник, среда, с 8:00 до 17:00.

лучших сайтов для поиска рабочих мест

Когда вы ищете работу, время всегда является проблемой, особенно если вы безработный или плохо работаете, с которой вам действительно нужно уйти. Кроме того, вы не хотите тратить свое время на просмотр старых списков вакансий, которые устарели и уже заполнены.

Независимо от времени, кандидаты, которые подают заявку раньше, чем позже, имеют больше шансов пройти собеседование, чем те, кто подает заявку после того, как процесс собеседования уже начался.

Как лучше всего найти компании с открытыми вакансиями? Как найти работу, на которую нанимают прямо сейчас? Это зависит от того, какую работу вы ищете, но есть способы получить самые свежие вакансии онлайн и по электронной почте, а также варианты поиска компаний, которые нанимают сейчас.

Приготовьтесь подать заявление о приеме на работу

Прежде чем приступить к поиску работы, приготовьтесь заняться поиском работы. Создайте или обновите свое резюме, подготовьте базовое сопроводительное письмо, которое вы можете настроить для вакансий, на которые вы претендуете, и имейте всю информацию, необходимую для заполнения заявления о приеме на работу, под рукой.

Будьте готовы подать заявление о приеме на работу через Интернет, как только найдете подходящую вакансию. Чем быстрее вы подадите заявку, тем быстрее вы сможете быть рассмотрены на вакансию и приняты на работу.

Вы не хотите упускать хорошую возможность, потому что не готовы подать заявку. Кроме того, не ждите, чтобы подать заявку. Слишком много людей тратят так много времени на то, чтобы решить, следует ли им подавать заявление, а затем на написание и переписывание материалов для заявления о приеме на работу, что к тому времени, когда они получат свое заявление, уже слишком поздно и вакансия будет заполнена.

Лучшие сайты для поиска компаний, нанимающих сейчас

Многие из лучших сайтов о вакансиях составили списки компаний, которые сейчас нанимают сотрудников для немедленного открытия вакансий. Вот лучшие сайты, которые можно использовать, чтобы начать поиск работы, когда вам нужно немедленно получить работу.

CareerOneStop: Найдите работу сейчас
Используйте инструмент CareerOneStop «Найти работу сейчас» для поиска открытых вакансий по ключевому слову и местоположению.

CareerOneStop: поиск удаленной работы
Используйте функцию «Найти удаленную работу» CareerOneStop для поиска виртуальных вакансий по ключевому слову и местоположению.

FlexJobs: удаленная работа из дома и гибкий график найма сейчас
FlexJobs содержит список недавно добавленных должностей. Каждый включает вариант гибкости, такой как удаленный, неполный рабочий день, гибкий график или внештатная работа. (Примечание: есть небольшая ежемесячная плата.)

Glassdoor: компании с повышенным темпом найма
Вы можете искать компании, которые активно нанимают сотрудников, и фильтровать результаты поиска по городу, отрасли, должности и должности.

Indeed: компании, нанимающие во время COVID-19
Indeed имеет два списка текущих вакансий.Они включают объявления о вакансиях от работодателей, которые уведомили их о вакансиях, и от компаний, которые недавно разместили вакансии на Indeed.

Вы можете использовать функцию Indeed «Готовы к работе», чтобы менеджеры по найму могли их обнаружить, фильтруя кандидатов, которые уже готовы к работе.

Monster: компании, нанимающие на работу
Список Monster 100 включает лучшие компании, нанимавшие на Monster за последние 30 дней.

Национальная биржа труда: сейчас нужна работа
Национальная биржа труда (NLx), ассоциация DirectEmployers и Национальная ассоциация государственных агентств по трудоустройству (NASWA) объединились, чтобы разделить основные рабочие места от работодателей, нуждающихся в немедленном найме, с соискателями.

Национальная федерация розничной торговли (NRF): Работа в розничной торговле из-за спроса на коронавирус
Если вас интересует работа в розничной торговле, у NRF есть список компаний, нанимающих сейчас для удовлетворения растущего потребительского спроса.

Snagajob: Немедленный прием на работу
Вы можете выполнить поиск Snagajob по вакансиям «срочно нанять» и «немедленно нанять», а также найти вакансии, на которые вы можете быстро и легко подать заявку.

Используйте поисковые системы

Еще один способ быстро найти работу — использовать поисковые системы, которые перечисляют вакансии из разных источников.

  • Системы поиска вакансий, такие как Indeed.com и SimplyHired.com, не только позволяют быстро находить объявления о вакансиях, потому что они ищут одновременно во многих источниках списков вакансий, но также являются хорошим способом немедленно найти вакансии.
  • Введите в Google поиск «компании, которые нанимают сейчас рядом со мной», чтобы получить быстрый список нанимающих работодателей.
  • Search Действительно, используя термины «немедленный наем» и «срочно нанимаемый». Добавьте свое местоположение, чтобы найти работу рядом с вами.
  • Используйте LinkUp.com для прямого поиска вакансий на сайтах компании. Как только вакансия больше не указана, она удаляется с сайта и не отображается в результатах поиска.
  • US.jobs размещает вакансии на сайтах компаний по трудоустройству, а также в государственных банках вакансий во всех пятидесяти штатах.

Настройка предупреждений о заданиях

На большинстве досках вакансий, на веб-сайтах многих компаний и в большинстве поисковых систем есть варианты, с помощью которых вы можете получать новые объявления о вакансиях, которые соответствуют вашим интересам, которые будут отправлены вам, как только они будут перечислены.

Соискатели могут настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о новых списках вакансий, которые включают ключевые слова (например, название компании или должность), которые вы указываете.

Подать заявку прямо на сайтах компании

Если вы знаете, в каких компаниях вы заинтересованы работать, вы можете перейти непосредственно к источнику, чтобы найти и подать заявку на вакансию онлайн прямо на сайтах многих компаний. На сайтах большинства компаний вы можете подавать заявки на должности любого уровня онлайн, и ваша заявка попадет на рассмотрение в систему отслеживания заявок компании.

Вы найдете объявления о вакансиях в разделе сайта «Карьера», который часто указывается в разделах «О нас» или «О компании» на главной странице веб-сайта компании.

Кроме того, многие крупные компании всегда нанимают сотрудников. Ведущие работодатели постоянно принимают заявки и заполняют вакансии, потому что у них так много сотрудников, что всегда есть текучесть кадров и новые рабочие места.

Спросите, нанимает ли компания

Если вы выбрали подходящий момент и нашли работодателя в нужный момент, вы можете получить работу или пройти стажировку.Работодатели часто ценят, когда заинтересованные кандидаты на работу обращаются за помощью.

Это не только показывает, что у вас есть конкретный интерес к компании, но также экономит время и деньги работодателя на рекламу и подбор персонала.

Обращение к работодателю до того, как он начал рекламировать вакансию, также поможет вам обойти конкурентов.

Ниже приведены несколько советов о том, как связаться с работодателями.

Отправьте электронное письмо. Рассмотрите возможность отправки письма-запроса, также известного как сопроводительное письмо для холодных контактов, письмо о поиске или письмо с ценностным предложением. Это письмо (отправленное по почте или электронной почте) должно содержать информацию о том, почему компания вас интересует и почему ваши навыки и опыт могут быть полезны для организации. Не забудьте указать свою контактную информацию.

Используйте социальные и профессиональные сети. Электронная почта — не единственный способ узнать, нанимает ли кто-то. Например, рассмотрите возможность обращения к работодателю через сообщение LinkedIn.Это сообщение должно содержать в основном ту же информацию, что и письмо-запрос, хотя оно может быть немного короче.

Сеть. Воспользуйтесь любой возможностью, чтобы встретиться и связаться с сотрудником интересующей вас компании. Вы можете связаться с сотрудниками и работодателями через социальные или профессиональные сети, или на местных ярмарках вакансий или отраслевых мероприятиях. Если возможно, установление личной связи может только помочь в поиске работы.

Думайте локально

Когда вы знаете, что хотите работать в своем родном городе или другом конкретном месте, воспользуйтесь местными ресурсами по поиску работы.Многие более мелкие компании указывают позиции на сайте Craigslist или городской торговой палаты, если там есть доска объявлений.

Проверьте также онлайн-справку о поиске объявлений в местной газете. Если вас интересует работа в розничной торговле, прогуляйтесь по городу или торговому центру. Вы увидите таблички «Сейчас нанимаю» или «Требуется помощь» на витринах магазинов вместе с инструкциями о том, как подать заявку.

Используйте вашу сеть

Сетевое взаимодействие, как личное, так и онлайн, по-прежнему является способом заполнения большинства вакансий.Сообщите своим друзьям и семье, что вы ищете работу.

Также (осторожно, потому что вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель узнал о вашем поиске работы) спросите своих знакомых в LinkedIn и других знакомых, которые, как вы знаете, могут безопасно сказать, что вы ищете работу, если они могут сообщить вам о любых списки вакансий, которые могут вам подойти.

Вы можете подать заявку еще до того, как вакансия будет опубликована. Если вы не работаете, конечно, расскажите всем, кого знаете, что ищете работу.Вы не знаете, кто сможет помочь, если не попросите.

Фриланс: привлечение талантов по всему миру

У меня есть недуг, связанный с торговлей всем. Возьмите мой недавний опыт найма графического дизайнера-фрилансера на веб-сайте Fiverr. Я подумал, что было бы забавно преобразовать фотографии членов команды TradeVistas в иллюстрации. По цене 5 долларов за иллюстрацию это была сделка.

С помощью этого небольшого проекта я познакомился с миром «онлайн-аутсорсинга» или «платного краудсорсинга».«Технологии позволили нам задействовать глобальный пул удаленных сотрудников в любой точке мира, где есть хорошее подключение к Интернету. Выделенные веб-сайты служат в качестве торговых площадок в Интернете для обмена этими трансграничными услугами. Возможно, вы использовали некоторые из них: Upwork, Freelancer, Amazon Mechanical Turk или CloudFactory.

Виды работы, предлагаемые на этих сайтах, варьируются от микрозадач, не требующих навыков, таких как ввод данных, до внештатных работ, требующих определенных технических навыков, таких как мой проект графического дизайна, другие мультимедийные услуги, разработка программного обеспечения или бухгалтерские услуги.По оценкам Всемирного банка, в 2013 году около 48 миллионов работников зарегистрировали свои услуги на сайтах онлайн-аутсорсинга, а в 2016 году отрасль получила примерно 4,8 миллиарда долларов США.

Почти две трети рабочих на этих объектах — из США, Индии и Филиппин. Онлайн-фриланс популярен в Сербии и Румынии в Восточной Европе, а также в Кении и Южной Африке в странах Африки к югу от Сахары.

Фрилансеры в основном моложе 35 лет. Семьдесят пять процентов онлайн-фрилансеров имеют высшее образование по сравнению с одной третью микро-работников.Микро-работники, как правило, работают в сети менее 20 часов в неделю, в основном для получения дополнительного дохода. Однако для фрилансеров онлайн-работа стала оплотом для повышения квалификации, развития портфолио и клиентской базы, а также для потенциального отказа от менее оплачиваемой работы вне дома.

Это хорошие новости для рабочих на рынках с очень низкой заработной платой. Они могут зарабатывать больше, продавая свои услуги клиентам по всему миру. Но это может быть плохой новостью для работников в Соединенных Штатах, которым приходится снижать ставки, чтобы конкурировать в Интернете.Еще один недостаток: Всемирный банк обнаружил значительную разницу в заработной плате среди конкурирующих друг с другом рабочих в развивающихся странах.

У каждого отрицательного результата есть потенциал для положительного результата. Например, онлайн-работники, занятые полный рабочий день, в Кении, Нигерии и Индии могут получать зарплаты, сопоставимые или более высокие, чем у их коллег по традиционной работе, а онлайн-услуги фрилансеров могут стать ценным стимулом для трудоустройства женщин.

В общем, я чувствовал противоречие, работая со своим дизайнером в Бангладеш.Fiverr берет около 20 процентов комиссии, и они, вероятно, также взимают комиссию за обработку финансовых транзакций, поэтому 5 долларов США за иллюстрацию могли фактически превратиться только в 3 доллара США прибыли. Может быть, это долгожданный доход для бангладешского дизайнера, но как американский графический дизайнер может с этим конкурировать?

Я также обнаружил, что связь была проблемой. Картинка должна стоить тысячи слов, но я начала с голубыми волосами и карими глазами. Запрос на пересмотр произвел новую версию со светло-каштановыми волосами, но пурпурными глазами.В конце концов, я обратился за помощью к американскому дизайнеру, который хотя бы заменил фиолетовые глаза на голубые. Я не уверен, что все это стоило 5 долларов США. Ты будешь судьей.

© Фонд Хинриха. Ознакомьтесь с Условиями использования нашего веб-сайта, чтобы ознакомиться с нашей политикой в ​​отношении авторских прав и перепечатки. Автор (ы) несут полную ответственность за все констатации фактов, а также взгляды, выводы и рекомендации, выраженные в данной публикации.

Разница между фрилансером и независимым подрядчиком

NPR недавно сообщило, что около 20 процентов рабочих мест в США составляют внештатные работники по контракту.Хотя эти работники не получают выгоды от работы, у них есть независимость и переменный график. Подрядчики обычно не беспокоятся о потере работы, но сообщают, что их доход варьируется.

Подрядчики и фрилансеры сегодня более распространены, чем когда-либо прежде, но в чем разница? Имеет ли значение обозначение?

Фрилансер против независимого подрядчика

Контингент сотрудников состоит из многих людей, от консультантов до временных сотрудников, внештатных рабочих и независимых подрядчиков и сотрудников.Temps — это рабочие, нанятые кадровой фирмой или для сезонной работы, а сотрудники работают круглый год.

Фрилансеры обычно работают как собственный бизнес. Довольно часто этот термин используется как синоним независимого подрядчика, но могут быть некоторые различия. Фрилансером считается самозанятый человек, который:

  • Самостоятельно платит налоги на самозанятость
  • Не имеет сотрудников
  • Устанавливает собственные ставки
  • Работает удаленно в своем собственном месте, где бы они ни выбрали
  • Выбирает, над какими проектами они хотят работать
  • Работает с несколькими клиенты или всего один

Внештатные работники обычно работают над проектом с ожидаемыми результатами за согласованную плату.Фрилансер сохраняет контроль над тем, как выполнять работу, работая, когда и где он выберет. Конечно, проект подлежит согласованным срокам и результатам. Фрилансеры могут даже передать работу другим подрядчикам, если захотят. Исходная организация не контролирует рабочий процесс.

Независимый подрядчик часто выступает в роли фрилансера, но обычно работает с одним клиентом в течение более длительного периода времени. Во многих случаях независимые подрядчики работают с почасовой оплатой.Кроме того, они могут работать через третье лицо или агентство, но также могут работать и самостоятельно.

Если независимый подрядчик работает самостоятельно, он несет ответственность за налоги и страхование. Если они работают в агентстве, это агентство может нести ответственность за уплату их налогов. Это зависит от отношений между работником и организацией.

Консультанты также могут быть внештатными работниками. Они могут быть независимыми подрядчиками или сотрудниками. Они приходят, чтобы поделиться своим опытом по конкретному проекту.Но то, как они классифицируются, зависит от множества различных факторов.

Определение квалификации работников

IRS серьезно относится к ошибочной классификации работников. Согласно веб-сайту IRS, «Общее правило состоит в том, что физическое лицо является независимым подрядчиком, если плательщик имеет право контролировать или направлять только результат работы, а не то, что будет сделано и как это будет сделано». Нет списка, по которому можно было бы классифицировать работника. Он основан на фактах каждой ситуации.Работодатели должны учитывать три категории.

1. Поведенческий контроль

Чем больше у работодателя контроля над поведением работника, тем больше вероятность того, что работник будет считаться наемным работником. В данную категорию входят:

  • Степень обучения, более подробная информация обычно указывает на то, что работник является работником, а не независимым подрядчиком
  • Количество данных инструкций, например, когда и где выполняется работа и какие инструменты использовать
  • Обучение рабочего тому, как делать работа указывает на занятость, а не на статус подрядчика

2.Финансовый контроль

В этой категории бизнес должен посмотреть, насколько организация имеет контроль над бизнес-аспектами работы. Кто инвестирует в оборудование, которое использует рабочий? Есть ли у работника невозмещенные расходы? У независимых подрядчиков, скорее всего, будут расходы, которые бизнес не возместит. Может ли работник искать другие возможности для бизнеса? Если да, то они, скорее, независимый подрядчик.

Наконец, сотрудники обычно получают заработную плату в течение определенного периода времени.Независимые подрядчики обычно получают фиксированную плату или почасовую оплату за работу.

3. Отношения между работником и бизнесом

Компании, предлагающие льготы, такие как пенсионные планы, отпуск и страхование, обычно не предоставляют эти льготы независимым подрядчикам. Сотрудники также ожидают, что работа будет продолжаться бесконечно, а не в определенные временные рамки или в течение определенного проекта. Обратите внимание, что одного контракта недостаточно для определения статуса классификации, но он может быть частью общего процесса обнаружения.

Последствия неправильной классификации сотрудника

Когда происходит неправильная классификация работника, работодатель получает выгоду, поскольку ему не нужно платить налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь за этого работника. Затем работник несет ответственность за уплату своих собственных федеральных налогов. В случае фрилансера, готового платить собственные налоги, это не проблема. Когда неожиданный налоговый счет появляется из-за неправильной классификации, это может вызвать множество проблем.

Неверное отнесение рабочих к независимым подрядчикам, когда они должны быть наемными работниками, влечет за собой ответственность работодателя по уплате налогов на оплату труда.Штрафы за неправильную классификацию могут быть непомерно высокими, хотя у IRS действительно есть программа, которая предлагает частичное облегчение для предприятий, которые правильно переклассифицируют работников.

IRS предлагает предприятиям форму SS-8, чтобы помочь работодателям правильно классифицировать своих работников. Неправильно классифицированный работник может использовать форму 8919, чтобы сообщить о доле работника по налогам в связи с компенсацией.

Работа за рубежом | Оплачиваемая работа за границей

Вакансии За рубежом: Ключевые работодатели

Здесь вы найдете широкий спектр возможностей трудоустройства; в то время как многие получают краткосрочную, сезонную или летнюю оплату рабочие места, другие — минимум на год.

Доступна оплачиваемая работа за границей на английском языке обучение носителей английского языка с университетом степень и сертификат TEFL. Другие типы рабочих мест зависят от сезонной рабочей силы, в том числе в сфере туризма. индустрия гостеприимства и работа на ферме. В Европе и Австралии вы можете легко найти концерты как au. пары, что позволяет воспитателям учиться язык и зарабатывать себе на жизнь, живя с семьей.

Разница между оплачиваемым впервые и волонтером работа иногда нечеткая, когда речь идет о работе за границей. Организованы стажировки в компаниях в Европе, например, редко платят зарплату, и агентства, которые обычно занимаются таким трудоустройством взимают плату. Стажеры с навыками STEM с большей вероятностью получат стипендию. Лучшие программы обмена рабочими местами помогут вам получить визу и найти работу за небольшую плату.

Вы также можете по сети найти одни из лучших рабочих мест за границей, которые являются долгосрочными и расширяют возможности международной карьеры.


Оплачиваемая работа За рубежом: идеи и консультации

Transitions Abroad всегда был направлен на поиск лучших возможностей и изучение новых идей. Вот несколько предложений в форме подробных статей от инсайдеров, которые предлагают идеи для краткосрочной и долгосрочной работы за границей.
Как найти работу учителем английского языка в Интернете, , Линда Дансмор,
Включает множество полезных ресурсов для начала обучения онлайн из любой точки мира.
Обучение Английский онлайн, из любого места , автор: Джон Клайтс
Очень опытный эмигрант и успешный преподаватель английского языка, наш обозреватель ESL в течение многих лет, разработал онлайн-курс, позволяющий получать доход, живя за границей или дома.Мультимедийные руководства помогут вам выполнить шаги, необходимые для создания клиентской базы, которая будет платить вам за обучение разговорному английскому из любого места, которое вы выберете, с помощью онлайн-инструментов, таких как Skype.
Почему Виртуальная работа — лучшая работа За границей, , Тим Леффель,
В отрывке из его прекрасной книги «А Лучшая жизнь за полцены «, — считает Леффель. множество вариантов виртуальных рабочих мест за границей (многие из любых местоположение), все более популярное сочетание работы, долгосрочные путешествия и проживание за границей, предлагающие невероятная гибкость.
Верх Вакансии для путешественников, путешествующих на длительный срок, , автор: Джонатон Энгельс
17 краткосрочных рабочих мест для тех, кто желают продлить свои длительные путешествия на неопределенный срок.
15 Важные вопросы, которые следует задать перед принятием решения Работа за границей Мэтт Скотт
Практический взгляд на то, что есть участвует в поиске и нахождении награды оплачиваемая работа за границей от кого-то с огромным опытом работы по всему миру.
Как найти оплачиваемую работу за границей Захара Хекшер
Я понимаю дилемму первого международного Соискатель работы: Вы не можете получить оплачиваемую работу за границей, если у вас есть опыт. Но как получить опыт если вы не можете устроиться на работу? Поделюсь пятью проверенными стратегии, чтобы вырваться из этой Уловки-22…а также предоставить рабочий лист.
Как найти студенческую работу и стажировку за границей Уильям Нолтинг
Опытный эксперт и консультант студентов дает исчерпывающий обзор процесса поиска вида работы составить свое резюме. Отличный ресурс для студента ищут свою первую работу за границей.
Как жить и работать за границей менее чем за от Нора Данн
Для многих мечта о путешествии мир и зарабатывая на жизнь этим кажется невозможным; общие оправдания против проживание и работа за границей включают отсутствие вариантов карьеры или слишком дорогое Стиль жизни.У меня были такие же отговорки, пока я не оказался неправ …
Как жить и работать за границей, работая фрилансером в Интернете Нора Данн
Многие мечтают о жизни за границей, почти без заботы в мире, кроме найти подключение к Интернету…Эта жизнь не так сложно достичь, как может показаться с первого взгляда.
Оплачиваемые туристические вакансии Ведущие приключенческие туры
Если вы прирожденный лидер в поисках работы, вот вам реалистичный взгляд на различные виды оплачиваемой туристической работы, ведущей приключенческие туры за границу, с ресурсами.
Жилая и работа в качестве тур-лидера Лиз Оуверкерк
Оплачиваемая работа в поездках за границу в качестве гида может быть одновременно волнующе и вызывающе, а там есть некоторые плюсы и минусы, но это очень гибкий образ жизни, предлагающий отличные награды.
Руководство по преподаванию английского как второго языка за рубежом Теда Кэмпбелла
10 практических советов в основном руководстве, включая ключевые ресурсы для работы, предоставленные опытным эмигрантом, который много преподавал в Мексике и Южной Корее.
Работа Программы для студентов и недавних выпускников , автор: Уильям Нолтинг
Обзор предлагаемых вариантов краткосрочной работы давним советником.
Студенческая работа За границей в качестве учителей после колледжа, , Джонатон Энгельс,
После колледжа один вариант для выпускников — уехать за границу, чтобы посмотреть мир и поработать преподавание английского как иностранного (EFL).
Как найти работу за границей в качестве аспиранта
Успешная история перехода от жизнь студента колледжа с целью путешествовать и получать доход за счет оплачиваемой работы.
Почему и где работать в Европе в качестве Au Pair или няни Сьюзан Гриффит
Известный автор классических книг, которыми пользуется более поколения студентов и людей всех возрастов, дает советы и дает множество советов. веб-сайтов, которые помогут вам найти работу за границей, особенно в Европе, где спрос остается огромным.
7 Ключи для работы Au Pair за границей
Работа по программе Au Pair позволяет погружение, так как вы живете в местной семье и вообще успеваю изучить принятые культура.
Как получить работу в Организации Объединенных Наций: Неавторизованное руководство Эми Э.Робертсон
Путеводитель по множеству способов получить работу в Организации Объединенных Наций. Приводятся объяснения множества разнообразных организаций ООН и множества ресурсов.
Вокруг Мир на паруснике: как найти Работа
… Удивительно, но я был вместе в этой поездке всю жизнь в качестве волонтера — владельца оплатил свой путь, обеспечил едой на борту, и заплатил бы за обратный билет с Тортолы после успешной доставки его яхты на острова, где он планировал использовать его в зимние месяцы.
Домой За границей Нора Данн
Автор и опытный специалист предоставляет советы, описания и ресурсы для работы за границей доступна в качестве няни. Такая насыщенная долгая жизнь расширяет ваши бюджет путешествия.В аналогичном и перекрывающемся путь, Уход За границей: несколько творческих способов путешествовать по World Long-Term часто включает немного больше работы в обмен на бесплатное жилье.
Обучение детей английскому языку в летнем лагере или в семье за ​​границей
Отличный вариант для летней работы за границей — это изучение английского для детей и подростков в лагере, программа проживания в семье или обучение через языковой обмен.
Работа в качестве иностранного корреспондента-фрилансера Джейсона Мотлаха
Возможности существуют как иностранный корреспондент как работа за границей для внештатных журналистов растет спрос.
Кому Успешная работа за границей, пустить корни Тим Леффель
Плодовитый писатель-путешественник и фрилансер. опирается на собственный опыт работы за границей и берет интервью у других, чтобы проиллюстрировать, как сделать решительный шаг и жить как местный житель зачастую лучший путь к интересным и выполнение рабочих мест.
Как найти работу на яхтах и ​​суперяхтах
Подробный обзор того, что нужно для работы на яхтах и ​​суперяхтах по всему миру из США или Европы
Летняя работа Ведущие поездки на природу
Для тех, кто хочет работать за границей, организуют лагеря и туры на природе, существует множество летних рабочих мест.
Пробуждение До новых рабочих мест за границей: личное Одиссея
Серия статей о многих сезонная работа за границей автор взял на протяжении многих лет — в том числе работа в отелях горнолыжных курортов, кемпингах, развлечениях, эко-домики, забота, волонтерство и т. д.- предоставление ресурсы и идеи для тех, кто желает следовать ее авантюрному примеру.
Пермакультура Работа, устойчивый образ жизни и бесконечные путешествия, , автор: Джонатон Энгельс
За последнее десятилетие произошло огромное рост интереса и деятельности, связанной с к пермакультуре как средству ведения сельского хозяйства за границей, устойчивый образ жизни и бесконечное путешествия это позволяет людям всех возрастов.

Истории о оплачиваемой работе за рубежом

  • Платный рабочие места для путешествий существуют от летних помощниц в Италии до крюинга яхта в Тихом океане для обучения английскому языку в Испании для сезонных сельскохозяйственных работ в Австралии на стажировку по всему миру в области STEM.
  • Обратите внимание, что программы обмена работой существуют в некоторых странах, таких как Австралия, Новая Зеландия, Канада и т. Д.- разрешить рабочий отпуск продолжительностью до года.
  • Быть цифровым кочевником можно столько, сколько позволяет ваша виза в данной стране, после чего вы можете отправиться в новое место назначения.
  • Конечно, получение перевода, спонсируемого европейским корпоративным филиалом, — отличный способ получить хорошую оплату за вашу работу, оставаясь за границей надолго. Международные финансы — один из таких распространенных путей.
Находка Работа в Европе
Обзор возможностей работы в Европе, от лета до сезона, описывая что задействовано при поиске работы в ЕС.
Программа платных ассистентов во Франции
Редкая возможность для американцев найти работу за границей и преподавать английский язык во Франции. Используйте свою стипендию для путешествий, знакомства с культурой и изучения французского языка.
Оплачиваемая работа помощником учителя во Франции
Уникальная возможность найти оплачиваемую работу преподавателем английского языка во Франции и некоторых франкоговорящих странах, одновременно погрузившись в изучение французского языка.
Вакансии в Италии: Работа в Тоскане и Умбрии
Лючия Манчини описывает практические варианты работы в двух самых красивых регионах Италии.
Работа преподавателем английского языка в Испании
Опыт участия в программе «Обучение в Испании» с CIEE изменил жизнь Сагана Поупа, привел ее к пяти годам пребывания в стране и впоследствии к успеху.
А Год проживания и работы в Новой Зеландии
В то время два года назад у меня не было бы смог много рассказать вам о Новая Зеландия. На самом деле я никогда не дал место вторую мысль, пока день, когда я обнаружил, что это был единственный вестернизированный страна, где мой партнер и я могли оба законно живу и работаю.
Приключения Работа в Австралии
Работая в Австралии, в данном случае через программа BUNAC, может стать поистине незабываемым Приключение длиною в год.
Как стажировка в Китае может привести к работе мечты
Стажировка в захватывающем Шанхае, Китай, оказывается очень плодотворен с точки зрения карьеры автора, так же как и в образовательном плане. и культурно.В период, когда все больше молодежи собирается в Китай для учебы и стажировки, и все больше работодателей ценят такие стажировки, указывает автор узнать, как стажировка является отличным краткосрочным и долгосрочным вложение личного и профессионального опыта.
Летние и сезонные стажировки на органической ферме в Тоскане
Уникальная программа стажировок в идиллической Тоскане, Италия, где участники работают на традиционной органической ферме в обмен на еду и кров.
Преподавание английского языка в Бангкоке: руководство по быстрому поиску оплачиваемой работы
Инсайдерское руководство по поиску работы по прибытии в Бангкок, Таиланд, вместе с советами и ключевыми ресурсами.
Преподавайте английский в Испании: открывайте возможности
Опыт участия в программе «Обучение в Испании» в CIEE изменил жизнь Папы Сагана, привел ее к пяти годам пребывания в стране и впоследствии к успеху.
Находка Летняя и сезонная работа в Австралии
Работа в Австралии часто бывают в глуши, и автор предлагает ей внутренние советы и основные ресурсы для летних и сезонных работ.
А Сезонная работа в Новой Зеландии
Рассказ об опыте сбора яблок на ферме в прекрасной Новой Зеландии, где удовольствие намного превышало необходимые усилия.
Находка Работа в Праге в качестве экспата: у вас нет преподавать английский язык
Варианты поиска работы как эмигрант в Праге — сияющая жемчужина в Чешская Республика и все еще развивающийся город.
Оплачиваемая работа на Каймановых островах
На уникальном Карибском острове, где деньги текут свободно, есть много краткосрочных рабочих мест, идеально подходящих для рабочего отпуска.Продлить свое время сверх месяца непросто, но возможно.
.

Фриланс для переводчиков: 8 бирж переводчиков фрилансеров — выбираем лучшую

34 сайта для переводчиков фрилансеров, где можно найти работу в интернете

В обзоре собраны сайты, где можно искать вакансии, заказы на фрилансе, подработку и стажировки для переводчиков, в том числе – новичков. Для удобства ресурсы разделены на группы.

Содержание статьи:

Сайты и форумы для переводчиков

  • Trworkshop.net – один из лучших сайтов для переводчиков. Здесь можно найти вакансии, в том числе удаленной работы. Новые предложения появляются каждый день.
  • Лингвофорум – на форуме есть коммерческий раздел, где публикуются объявления о поиске переводчиков и репетиторов.
  • Kadrof.ru – вакансии удаленной работы и заказы на переводы для фрилансеров. Работа с клиентами идет напрямую. Сервис бесплатный.
  • De-online.ru – форум для изучающих немецкий язык. Также на сайте есть отдельный раздел о работе в Германии.
  • Восточное полушарие – на этом форуме можно искать работу в Китае.
  • Translatorscafe.com – для поиска вакансий перейдите в раздел «Заказы и работа». Там публикуются объявления от работодателей.
  • Lingohaus.com – биржа заказов на услуги устного перевода по всему миру. Новые предложения публикуются каждый день.
  • Translationrating.ru – небольшой сайт с вакансиями.
  • Grintern.ru – один из лучших сайтов, где можно искать стажировки, вакансии для молодых специалистов и студентов.

Биржи для фрилансеров

Интересно, что самые популярные проекты находятся за границей. В России такие сервисы тоже есть, но их посещаемость меньше. В обзоре собраны лучшие на данный момент сайты для переводчиков фрилансеров:

  • Vakvak.ru – пожалуй, одна из крупных бирж для переводчиков в Рунете.
  • Kwork.ru – на этом сайте можно предложить различные услуги в области переводов. Нужно зарегистрироваться на сайте и добавить в каталог, что вы хотите предложить.
  • Translatorsauction.com – каталог переводчиков фрилансеров. На сайте можно найти специалиста или разместить информацию о себе.
  • 2polyglot.com – сайт, созданный с целью объединить переводчиков, копирайтеров, репетиторов и гидов.
  • Perevodchik.me – сервис по подбору устных и письменных переводчиков. Исполнитель может зарегистрироваться на сайте и добавить информацию о себе в каталог.
  • Tranzilla.ru – еще одна биржа.
  • Proz.com – крупный международный сайт для переводчиков фрилансеров. Многие специалисты ищут здесь работу на дому или подработку. В базе – более 1 млн. исполнителей.
  • Onehourtranslation.com – еще одна иностранная биржа.
  • Gengo.com – здесь можно заказать перевод текстов на большинство популярных языков. Также предлагает работу переводчикам. В базе – около 20 тыс. исполнителей.

Группы в социальных сетях

Много интересных вакансий для профессиональных переводчиков с английского и других языков встречается в социальных сетях, особенно в Facebook. Студенты и начинающие специалисты часто ищут работу во ВКонтакте. В обзоре собраны лучшие группы в обоих социальных сетях.

  • Переводы & Переводчики – общедоступная группа, в которой публикуются заказы на переводы с английского и других языков.
  • Переводы и переводчики – закрытая группа в Фейсбуке. Для вступления нужно подавать заявку. Здесь публикуются вакансии с фриланса.
  • Я – переводчик – популярная группа во ВКонтакте. В обсуждениях есть тема, где размещаются вакансии, в том числе предложения о работе удаленно.
  • Коварный переводчик – ссылка на тему в группе, где публикуются заказы.
  • Переводчики – ссылка на тему в одноименной группе ВКонтакте с предложениями по трудоустройству.
  • Вакансии для переводчиков, гидов, стендистов – здесь можно искать заказы на переводы с разных языков (английский, испанский, португальский, немецкий и другие).

Вакансии и стажировки в бюро и издательствах

Здесь собраны ссылки на сайты издательств и бюро, предлагающих удаленную работу для переводчиков, а также ищущих студентов на стажировку и практику:

  • Центр «Алфавит» – набирают студентов на практику. Находятся в Санкт-Петербурге. Стажировка идет от 4 до 8 недель.
  • «ЛингваКонтакт» – здесь можно пройти студенческую практику. Есть платный и бесплатный вариант.
  • «ЭГО Транслейтинг» – на сайте бюро можно посмотреть вузы, студентов которых компания берет на учебно-производственную и преддипломную практику.
  • «Эксмо» – крупное издательство, в котором можно пройти стажировку или найти работу молодому специалисту.

Также на сайте Kadrof.ru есть обзор бюро, предлагающих удаленную работу. Рекомендуем его посмотреть.

Языковые школы

В языковых школах можно подрабатывать, в том числе студентам, выпускникам без опыта и молодым специалистам. Обычно работа идет удаленно, из дома. Поэтому неважно, в каком городе вы живете. Ряд школ берут только репетиторов английского языка, другие – предоставляют работу учителям немецкого, испанского, французского и других языков, желающих заработать на фрилансе.

  • Инглекс
  • Skyeng – считается одной из лучших онлайн-школ в интернете. Ищут учителей английского языка на удаленную работу.
  • EnglishDom
  • Белый кролик – приглашают преподавателей английского, немецкого, французского, испанского, итальянского, чешского, греческого, финского, шведского, турецкого, персидского, японского и китайского языков.
  • AlfaSchool – различные языки (английский, немецкий, иврит, французский, корейский и другие).
  • EnglishDoma

Это не все школы, где можно найти работу переводчиком на дому. Рекомендуем посмотреть на сайте Kadrof.ru обзор образовательных онлайн-сервисов, предлагающих вакансии для репетиторов.

Рекомендуем

В обзоре собраны лучшие сайты с вакансиями для инженеров-конструкторов и проектировщиков, где можно найти в том числе удаленную работу. …

Многие люди хотят научиться делать сайты для себя или чтобы заниматься разработкой на коммерческой основе. В этой статье вы найдете подробную …

34 сайта для переводчиков фрилансеров, где можно найти работу в интернете

В обзоре собраны сайты, где можно искать вакансии, заказы на фрилансе, подработку и стажировки для переводчиков, в том числе – новичков. Для удобства ресурсы разделены на группы.

Содержание статьи:

Сайты и форумы для переводчиков

  • Trworkshop.net – один из лучших сайтов для переводчиков. Здесь можно найти вакансии, в том числе удаленной работы. Новые предложения появляются каждый день.
  • Лингвофорум – на форуме есть коммерческий раздел, где публикуются объявления о поиске переводчиков и репетиторов.
  • Kadrof.ru – вакансии удаленной работы и заказы на переводы для фрилансеров. Работа с клиентами идет напрямую. Сервис бесплатный.
  • De-online.ru – форум для изучающих немецкий язык. Также на сайте есть отдельный раздел о работе в Германии.
  • Восточное полушарие – на этом форуме можно искать работу в Китае.
  • Translatorscafe.com – для поиска вакансий перейдите в раздел «Заказы и работа». Там публикуются объявления от работодателей.
  • Lingohaus.com – биржа заказов на услуги устного перевода по всему миру. Новые предложения публикуются каждый день.
  • Translationrating.ru – небольшой сайт с вакансиями.
  • Grintern.ru – один из лучших сайтов, где можно искать стажировки, вакансии для молодых специалистов и студентов.

Биржи для фрилансеров

Интересно, что самые популярные проекты находятся за границей. В России такие сервисы тоже есть, но их посещаемость меньше. В обзоре собраны лучшие на данный момент сайты для переводчиков фрилансеров:

  • Vakvak.ru – пожалуй, одна из крупных бирж для переводчиков в Рунете.
  • Kwork.ru – на этом сайте можно предложить различные услуги в области переводов. Нужно зарегистрироваться на сайте и добавить в каталог, что вы хотите предложить.
  • Translatorsauction.com – каталог переводчиков фрилансеров. На сайте можно найти специалиста или разместить информацию о себе.
  • 2polyglot.com – сайт, созданный с целью объединить переводчиков, копирайтеров, репетиторов и гидов.
  • Perevodchik.me – сервис по подбору устных и письменных переводчиков. Исполнитель может зарегистрироваться на сайте и добавить информацию о себе в каталог.
  • Tranzilla.ru – еще одна биржа.
  • Proz.com – крупный международный сайт для переводчиков фрилансеров. Многие специалисты ищут здесь работу на дому или подработку. В базе – более 1 млн. исполнителей.
  • Onehourtranslation.com – еще одна иностранная биржа.
  • Gengo.com – здесь можно заказать перевод текстов на большинство популярных языков. Также предлагает работу переводчикам. В базе – около 20 тыс. исполнителей.

Группы в социальных сетях

Много интересных вакансий для профессиональных переводчиков с английского и других языков встречается в социальных сетях, особенно в Facebook. Студенты и начинающие специалисты часто ищут работу во ВКонтакте. В обзоре собраны лучшие группы в обоих социальных сетях.

  • Переводы & Переводчики – общедоступная группа, в которой публикуются заказы на переводы с английского и других языков.
  • Переводы и переводчики – закрытая группа в Фейсбуке. Для вступления нужно подавать заявку. Здесь публикуются вакансии с фриланса.
  • Я – переводчик – популярная группа во ВКонтакте. В обсуждениях есть тема, где размещаются вакансии, в том числе предложения о работе удаленно.
  • Коварный переводчик – ссылка на тему в группе, где публикуются заказы.
  • Переводчики – ссылка на тему в одноименной группе ВКонтакте с предложениями по трудоустройству.
  • Вакансии для переводчиков, гидов, стендистов – здесь можно искать заказы на переводы с разных языков (английский, испанский, португальский, немецкий и другие).

Вакансии и стажировки в бюро и издательствах

Здесь собраны ссылки на сайты издательств и бюро, предлагающих удаленную работу для переводчиков, а также ищущих студентов на стажировку и практику:

  • Центр «Алфавит» – набирают студентов на практику. Находятся в Санкт-Петербурге. Стажировка идет от 4 до 8 недель.
  • «ЛингваКонтакт» – здесь можно пройти студенческую практику. Есть платный и бесплатный вариант.
  • «ЭГО Транслейтинг» – на сайте бюро можно посмотреть вузы, студентов которых компания берет на учебно-производственную и преддипломную практику.
  • «Эксмо» – крупное издательство, в котором можно пройти стажировку или найти работу молодому специалисту.

Также на сайте Kadrof.ru есть обзор бюро, предлагающих удаленную работу. Рекомендуем его посмотреть.

Языковые школы

В языковых школах можно подрабатывать, в том числе студентам, выпускникам без опыта и молодым специалистам. Обычно работа идет удаленно, из дома. Поэтому неважно, в каком городе вы живете. Ряд школ берут только репетиторов английского языка, другие – предоставляют работу учителям немецкого, испанского, французского и других языков, желающих заработать на фрилансе.

  • Инглекс
  • Skyeng – считается одной из лучших онлайн-школ в интернете. Ищут учителей английского языка на удаленную работу.
  • EnglishDom
  • Белый кролик – приглашают преподавателей английского, немецкого, французского, испанского, итальянского, чешского, греческого, финского, шведского, турецкого, персидского, японского и китайского языков.
  • AlfaSchool – различные языки (английский, немецкий, иврит, французский, корейский и другие).
  • EnglishDoma

Это не все школы, где можно найти работу переводчиком на дому. Рекомендуем посмотреть на сайте Kadrof.ru обзор образовательных онлайн-сервисов, предлагающих вакансии для репетиторов.

Рекомендуем

В обзоре собраны сайты для заработка денег, которые подходят как фрилансерам, так и людям без опыта. Вы узнаете, где можно получать реальные …

В обзоре собраны Телеграмм каналы, в которых публикуются вакансии удаленной работы, проекты для фрилансеров, разовые заказы и варианты подработки …

Биржа переводов TranslatorsAuction – сайт для переводчиков

перед началом сотрудничества предлагается выполнить тестовый перевод. ..

У игроков биржи, а именно у фрилансеров, это может вызывать самые разные, порой диаметрально противоположные эмоции. Кто-то лишь иронично улыбнется и тотчас сбросит вкладку с предложением сотрудничества, где есть такой пункт, другой продолжит поиск заказов, отложив рассмотрение варианта с выполнением теста на потом. Есть те, кто примут предложение и выполнят задание на условиях оплаты или бесплатно. Выполнивших предложенный перевод в свою очередь можно разделить на подгруппы, среди которых есть как новички, проходящие тест в порядке «пробы пера», так и серьезные специалисты, участвующие в крупном тендере. Мы все свободно выбираем, как вести свои дела, ведь слово «фрилансер» имеет корень «свобода». При конструктивном рассмотрении вопроса о целесообразности выполнения тестовых заданий можно отметить несколько ключевых моментов.

С одной стороны, перевод в тестовом режиме – это трата времени, что вне всякого сомнения можно записать в пассив. Но если рассматривать свою карьеру свободного переводчика как экономическую деятельность, то реализация пассивов – это и есть искусство самостоятельного ведения дел. Что же мы будем иметь в активе, потратив время на тестовый перевод?

Прежде всего, такое задание, старательно выполненное и перепроверенное несколько раз, является визиткой фрилансера. Нет никакой возможности заявить о себе в сети как о переводчике другим способом: ни мастерски составленное резюме, ни коммерческое предложение экстра-класса не могут сравниться с тестовым переводом в плане профессионального потенциала. В отличие от продавца физического товара, переводчик предлагает свои интеллектуальные услуги. В этом случае письменный перевод – конечный продукт. Рассматривая биржу переводов в призме виртуального рынка, ни один из операторов не сможет отказаться от возможности продемонстрировать предмет сделки в исчерпывающем виде. В нашем случае – это выполненное тестовое задание.

Еще одно, пожалуй, наиболее важное преимущество, которое дает выполнение теста – это его перманентное хранение на сайте. Ведя поиск во всемирной сети, потенциальные заказчики могут по ссылкам перейти к аккаунту, владелец которого выложил свой тестовый перевод. Все это способствует качественному расширению базы заказчиков в глобальном масштабе, увеличению объемов работы и, соответственно, финансовому росту.

Срок выполнения теста, как правило, не является чрезвычайно сжатым, а объем – слишком большим. Чтобы профессионал смог дать начальную оценку качества, достаточно 1 – 2 академических страниц. Немаловажно, что в рамках данного сервиса другие переводчики смогут дать объективную оценку выполнения тестового задания. Причем каждый фрилансер может здесь как выложить свою работу для оценки, так и сам оценивать переводы коллег.

Выполнение тестовых заданий вполне можно рассматривать как приобретение акций: примеры качественной работы и позитивные отзывы заказчиков – вот наиценнейший капитал свободного игрока биржи переводов.

Куда податься переводчику (обзор бирж)

Существует миф, что работу в интернете сложно найти и легко потерять. Огромное количество интернет-ресурсов для фрилансеров опровергают это. Переводчик любого уровня может найти площадку для продажи своих услуг. Главное, понять, что вам нужно для успешного продвижения, и как работает портал. В нашем обзоре мы попытаемся рассказать о двух уже известных игроках на рынке фриланса – ресурсах fl.ru и proz.com, и перспективном портале www.lingvoteka.com – новом проекте, делающем первые шаги.

Портал переживает бум посещаемости с 2013 года. Сайт www.fl.ru является первым в рейтингах поисковиков среди ресурсов для фрилансеров. Количество зарегистрированных соискателей исчисляется тысячами.

www.free-lance.ru после обновления дизайна стал более солидным, и с точки зрения юзабилити ситуация улучшилась. Навигация стала удобнее. Единственное, что по-прежнему остается неизменным – огромный разброс в уровне и качестве соискателей. Работу здесь сможет найти практически любой желающий, в том числе студент и даже школьник: главное – суметь убедить заказчика в уровне своих познаний или просто практиковать демпинг ставок. Каковы же особенности работы с этим ресурсом?

Шаг 1: Регистрация

Процедура регистрации на сайте не представляет собой ничего сложного: вы определяетесь с тем, в каком качестве хотели бы выступить – фрилансер или заказчик, затем заполняете все нужные поля и нажимаете на кнопку «Зарегистрироваться».

Важный момент: если вы не хотите получать новости и рассылки с сайта, соответствующую галочку лучше не проставлять. Впрочем, если это все-таки случилось, от любых рассылок всегда можно будет отписаться позднее. При желании можно привязать свой профиль к номеру телефона и получать уведомления о новых проектах.

После этого на вашу почту приходит стандартное письмо для подтверждения регистрации. Вы проходите по ссылке, и – вуаля! Вы зарегистрированы и можете начинать трудиться.

Шаг 2: Профиль

Прежде всего, вам необходимо заполнить свой профиль, который сразу после регистрации выглядит достаточно сиротливо. Для начала загружаем фотографию – достаточно небольшого фото, на котором хорошо видно ваше (или чье-то) располагающее лицо. Как показывает мой опыт, www.free-lance.ru – это тот уникальный ресурс, на котором заказчик порой выбирает исполнителя, не слишком углубляясь в детали его профиля. В частности, фото зайчика в профиле переводчика его не отпугнет, если этот конкретный переводчик готов работать за… мало.

Кроме этого, в профиле можно указать свои контактные данные, стоимость часа работы и другую нужную информацию: например, тематики, с которыми вы работаете, сообщить о готовности/неготовности работать в выходные и т.д.

Шаг 3: Выбор специализации и портфолио

Начинающий фрилансер-переводчик может выбрать для себя всего одну переводческую специализацию: технический, художественный перевод, корреспонденция / деловая переписка, локализация ПО, сайтов и игр, перевод текстов общей тематики, устный перевод или редактирование переводов. Если впоследствии вы решите приобрести PRO, это расширит ваши возможности в плане выбора их количества.

Второй важный момент – портфолио. Именно на него смотрит серьезный заказчик, иначе как понять, что ему подходите именно вы? Если ваши заказчики не против, то, заручившись их согласием, можно выставить скрины с фрагментов отдельных переводов, выполненных вами.

Важный момент: ваше портфолио не должно оставлять сомнений в качестве выполненных работ! Внимательно изучите материалы, которые вы выкладываете. Избегайте опечаток и неточностей.

Шаг 4: Настройка фильтра проектов

Кому-то это покажется не очень важным, но если вы не хотите регулярно видеть неактуальные для вас вакансии программистов, верстальщиков, иллюстраторов, лучше настроить фильтр проектов. Для этого можно выбрать соответствующую ценовую нишу, добавить специализацию и ввести в нужную строку те ключевые слова, которые должны встречаться в тексте интересного вам проекта (перевод, текст, мануал, английский и т.д.). Нажимаете «Применить фильтр» – готово: теперь вы будете видеть в ленте проектов лишь интересные для вас. Этот удобный инструмент можно в любой момент отключить и поискать себя в других специализациях.

Шаг 5: Поиск работы

Вы зашли на сайт, и – удача: интересный проект с подходящим вознаграждением! Смелее кликаем по проекту и заходим внутрь. Если условия заказчика вас полностью устраивают, можно оставить свою заявку, на основании которой заказчик примет решение о сотрудничестве с вами. В тексте своей заявки можно озвучить любые интересующие вас вопросы, предложения и условия, в том числе – о желании получать оплату через сервис «Безопасная сделка», приложить образец работы, а также сделать свою заявку видимой только заказчику или вовсе отменить ее. Если же проект вызывает сомнения или оскорбляет ваши честь и достоинство, на него можно пожаловаться – работодателю или модератору сайта.

Минус: если у вас нет аккаунта PRO, вы сможете ответить лишь на 5 проектов в месяц!

Шаг 6: Безопасная сделка

Допустим, заказчик выбрал вас в качестве исполнителя. Для того, чтобы и он, и вы в полной мере чувствовали себя защищенными, был внедрен сервис «Безопасная сделка». Она подразумевает следующее: после того, как вы согласились взяться за работу, заказчик перечисляет на специальный зарезервированный счет сайта сумму вознаграждения. После завершения работы, ее сдачи и принятия данная сумма перечисляется вам. В завершение остается лишь обменяться отзывами о проделанной работе, и можно расслабиться.

Минусы: по факту «Безопасная сделка» удобна лишь для резидентов РФ и нерезидентов-пользователей системы Яндекс-деньги. Для исполнителей неприятным сюрпризом может стать информация о налогах. Подробнее – https://feedback.fl.ru/topic/483833-komissii-tarif….

Особенности работы

В общем и целом, на сайте зарегистрировано свыше 3000 переводчиков. Но именно www.free-lance.ru – тот случай, когда хорошим специалистам не стоит опасаться конкуренции. 2/3 «конкурентов» еще учатся или же работают кем угодно, но не переводчиками.

Как показывает опыт, и этот ресурс приносит свои плоды. Правда, они зарабатываются большей кровью, но порой стоят того. Система отзывов работает на вас, однако получить их теперь можно лишь через «Безопасную сделку».

Как правило, адекватный заказчик ценит встречную адекватность: вежливость, обязательность, наличие нормального портфолио и готовность к поиску компромиссов. Это такой же человек, волею судеб находящийся «по ту сторону» баррикады.

На сайте можно отдохнуть и пообщаться в тематическом сообществе (открытом или закрытом). В этих сообществах вам помогут советом, иногда – подкинут работу или просто поднимут настроение.

Платные возможности

1. PRO – профессиональный аккаунт фрилансера. Он обеспечивает повышение рейтинга на 20%, дает возможность размещаться в каталоге фрилансеров по пяти специализациям и выше остальных – в отдельной PRO-зоне. С ним ваши ответы на проекты также отображаются выше остальных — в зоне ответов PRO. Можно загружать работы в ответах на проекты и создавать превью работ в своем портфолио. С недавних пор приобрести аккаунт PRO можно с отсрочкой оплаты до 30 дней. Единственное, что огорчает – это его стоимость, которая в последнее время ощутимо «кусается».

Из личных наблюдений: аккаунт PRO нужен лишь на первых порах, для раскрутки и солидной презентации портфолио – с превью и прочими радостями. Заказчики воспринимают исполнителей с аккаунтом PRO с большим доверием, поскольку считают, что фрилансер, заплативший деньги, заинтересован в своей репутации на портале. Когда переводчик уже «оброс» постоянными заказчиками (и отзывами), необходимость в нем отпадает. Никакое превью не улучшит качество работ, представленных в портфолио, если оно низкое.

2. Реклама на сайте. Вы можете воспользоваться дополнительной рекламой для продвижения своих услуг. Для этого нужно выбрать для себя промо-кнопку, рекламный баннер – текстовый и/или графический, размещенный вверху на самых посещаемых страницах сайта или в email-рассылке, а также заказать платный проект, рекламный пост в сообществе или в соцсетях.

Минусы: есть ли выхлоп – неизвестно, а затраты солидные.

Биржа переводов proz.com была основана в 1999 году и на данный момент является самой популярной площадкой в переводческом сообществе. Биржа способствует не только встрече переводчиков с клиентами, но и предлагает различные тренинги, курсы, вебинары, а также раздел KudoZ, где можно попросить профессионального совета у коллег. Что касается главной цели сайта – поиска клиентов или, наоборот, исполнителя заказа, то она осуществляется по принципу доски объявлений с предложениями работы от бюро переводов и частных лиц. Биржа интернациональная, что является ее и огромным плюсом и, в то же время, некоторым минусом. Минус заключается в том, что отечественный работодатель не очень часто заглядывает на proz.com. Тем не менее, русский язык пользуется большой популярностью, поэтому можно получить хороший заказ с любого уголка планеты – и с Индии, и с США, и с других стран. В общей сложности зарегистрированных пользователей более 750 000, тогда как сотрудников сайта всего 16. Офисы расположены в трех странах: США, Аргентине и Украине.

Организация сайта, на первый взгляд, слегка непонятна, и необходимо уделить время его содержанию, чтобы включиться в механизм его работы.

Шаг 1: Регистрация

Прежде всего, зайдя на сайт, для удобства можно выбрать русский язык справа, затем нажать на ссылку «Регистрация».

Далее Вы можете выбрать, в качестве кого регистрируетесь на сайте: будь то переводчик, бюро переводов или даже рекламодатель:

Шаг 2: Профиль

Создание профиля требует какого-то времени, однако можно заполнять не все разделы сразу, а только самые необходимые для начала работы, отложив другие на потом. Важно заполнить графы с информацией об образовании и дипломах, так как именно этот критерий определяет вас как сертифицированного или, наоборот, несертифицированного переводчика в проектах, где это является решающим при выборе исполнителя заказа. Иногда, если заказчик выбирает лишь дипломированных переводчиков какого-то конкретного языка, переводчик без диплома или с незаполненной соответствующей графой просто не сможет подать заявку.

Также обязательно указывайте ваш родной язык – это тоже значимый критерий. Кроме того, необходимо указать ставку за слово: с одной стороны, логичное требование, но, с другой, не стоит спешить с этим. Ведь ввиду того, что переводчики из СНГ не привыкли работать с тарифами за слово, они могут неправильно рассчитать адекватную стоимость и тем самым спугнуть потенциальных заказчиков, если ставка слишком высока, или при слишком низкой не смогут заслужить доверия на таких биржах. Правда, не сообщив стоимость ваших услуг, столкнетесь с некоторыми неудобствами – система постоянно будет напоминать вам об этом.

Вот как выглядит созданный профиль, в котором сверху как раз можно увидеть появившееся при входе уведомление о том, что переводчик не указал свою ставку:

Также мы видим графу под названием «Активность в KudoZ». KudoZ-баллы указывают, в первую очередь, на два важных фактора: во-первых, они говорят об активности переводчика на сайте и, таким образом, о серьезном отношении к своей работе. Серьезное отношение проявляется в том, что переводчик уделяет время как своему профессиональному развитию, так и помощи своим коллегам, отвечая на их вопросы, касающиеся переводческой деятельности, и задавая свои. Во-вторых, количество баллов является свидетельством того, что переводчик не только участвует в жизни форума, но и грамотно и профессионально отвечает на вопросы, получая таким образом признание коллег, что говорит о его хорошей подготовке. В то же время неактивность на форуме не говорит о непрофессионализме переводчика – он просто-напросто может быть занят своими заказами, не имея возможности и времени даже для столь важного и непосредственно связанного с его специальностью дела, как дискуссии на форуме KudoZ.

Важный момент: Перед тем, как начать переводческую деятельность на бирже proz.com, активно поучаствуйте в форуме KudoZ, отвечая и задавая вопросы. Количество заданных вопросов, также как и количество баллов за ответы, говорит о вашей компетентности в переводческой сфере. Естественно, если вопросы грамотно сформулированы и относятся к делу.

Минусы:

– Полное заполнение профиля занимает очень много времени. Конечно, можно его отложить, но следует учитывать, что заказчик, публикуя проект, также заполняет сложную многоступенчатую форму, где указывает критерии, пересекающиеся с профилем исполнителя. Если вы пропустите какой-то раздел в информации о себе, может оказаться, что вы попросту не сможете откликнуться на проект заказчика.

При заполнении каждого поля необходимо нажать кнопку «Сохранить», что существенно затягивает процесс ввода информации. Наверное, поэтому у большинства пользователей в профиле она неполная.

Шаг 3: Поиск заказчиков

Для поиска работы переводчик может подписаться на появляющиеся вакансии, что иногда похоже на ожидание «у моря погоды», ведь подходящие вакансии появляются не так уж часто (разумеется, в зависимости от востребованности языка). Также вам может повезти, и работодатель сам найдет вас, изучив ваш профиль. Но начинающему пользователю рассчитывать на такую удачу вряд ли стоит.

Можно постоянно мониторить главную страницу сайта в поисках подходящих заказов, поскольку они публикуются там общим списком. Объявления о работе публикуют как бюро переводов, так и частные лица или сотрудники компаний, не имеющих непосредственного отношения к переводческой деятельности (последних в разы меньше).

Вот так выглядит доска объявлений в соответствии с рабочими языковыми парами:

Как правило, при публикации заказа пользователь выставляет ограничения относительно того, кто может откликаться на его проект: бюро переводов, фрилансеры, носители, пользователи, имеющие платное членство. Он также может установить временной порог для отклика платных и бесплатных пользователей портала, например, когда в первые 12 часов после публикации отклики могут поступать только от пользователей с аккаунтом PRO.

Минусы:

– Вы видите все заказы, но откликнуться можете далеко не на все из них. Это, с одной стороны, раздражает, а с другой стороны, создает ненужный «шум», когда вы можете просто просмотреть соответствующий вашим квалификациям проект.

Большая конкуренция; новый пользователь без отзывов и оценок имеет очень низкие шансы получить заказ.

Платное членство

Монетизация проекта осуществляется через несколько каналов, но самым заметным из них является платное членство (99 долларов США за 6 месяцев и 144 доллара США за годовое членство). Платное членство позволяет получать приоритетный доступ к заказам и право откликаться на них раньше обычных пользователей, повышает позицию пользователя в каталоге. Успех на proz.com (по крайней мере на первых порах) очень зависит от того, платите вы за членство или нет – «неплательщики» значительно сужают свой круг возможностей: «закрывается» часть вакансий для подписки, и, кроме того, работодатель может просто не обратить внимание на вас, если он убежден, что профессиональный и ответственный переводчик – лишь тот, кто платит.

В связи с этим, обратите внимание на доску объявлений, где некоторые предложения работы отмечены голубыми значками со словом “Only”. Для “paying member” все показанные выше вакансии доступны для подписки, в то время как обычные «обыватели» могут откликнуться лишь на вакансии без значка.

Поиск переводчика

А вот как выглядит поиск переводчика с помощью данной биржи:

На главной странице выбираете интересующую языковую пару, а затем вам открывается база со всеми переводчиками, работающими в этой паре. Вот тут как раз и проявляются отличия между теми, кто платит, и обычными зарегистрировавшимися, так как система предлагает два отдельных списка, и, кстати, пригодятся также ваши баллы KudoZ, так как первыми появляются те, у кого их больше.

Особенности в сравнении с другими биржами

Вероятно, главное отличие proz.com и заключается в вышеописанном практически обязательном активном участии в жизни форума KudoZ, тогда как на других биржах даже при наличии форумов участие в них не несет такой массовый характер. Эта необходимая активность может быть воспринята первоначально как бремя, однако со временем понимаешь, насколько удобно при тупиковой ситуации – невозможности правильно перевести слово или выражение – иметь шанс получить мгновенную поддержку соратников, причем именно «мгновенную», так как быть первым правильно ответившим несет выгоду и «помощнику».

– Данная биржа предоставляет свое пространство для вебинаров, тренингов, а также и сама является организатором онлайн-конференций и прочих мероприятий, направленных на повышение квалификации переводчиков. Кроме того, на proz.com анонсируются не только виртуальные мероприятия, но и реальные встречи переводчиков и их место проведения. Вдобавок, биржа предлагает к продаже переводческие программы для повышения эффективности и скорости работы.

– Для начала работы необходим существенный период «адаптации» ввиду не очень дружественного интерфейса и нагромождения функций, в отличие от того же fl. ru, где простой функционал позволяет сразу же включиться в работу.

– Переводчик может откликаться на заинтересовавшее его предложение либо в самой системе proz.com, либо по обычному электронному адресу в случае, если работодатель предпочел использовать биржу лишь как посредника для извещения аудитории о наличии данной вакансии.

Количество бирж переводов с каждым годом растет, любое крупное бюро переводов хочет выйти на новый уровень проектного менеджмента – создать ресурс, нацеленный на четкое функционирование и получение прибыли всеми участниками переводческого процесса. Однако, становится все более очевидным, что многие переводчики обращаются к уже известным порталам. Понятный знакомый интерфейс, годами неменяющийся функционал и навигация, отсутствие отбора переводчиков, низкие пороги ставок – это стандартные минусы многих бирж переводов. В этом году на рынок вышел проект lingvoteka.com. Разработчики портала хотят быть на шаг впереди и вкладывают свои ресурсы в постоянное совершенствование технических возможностей. У fl.ru и proz.com, безусловно, огромнейшая база переводчиков, формировавшаяся десятилетиями. Кроме профессиональных переводчиков, на таких ресурсах как fl.ru зарегистрировано много липовых соискателей, демпингующих новичков. Каждому переводчику, заинтересованному в адекватной оплате своего труда, бывает трудно «пробиться» к реальному заказчику напрямую.

Главной особенностью портала Lingvoteka является полное разделение ролей заказчиков, бюро переводов и переводчиков. Заказчики взаимодействуют только с бюро переводов, переводчики откликаются только на заказы переводческих компаний. В отличие от других порталов, переводчики не конкурируют с бюро переводов. Кроме того, основным принципом площадки является бесплатная регистрация и бесплатное членство. Никакой абонентской платы. Переводчик не платит ни за что!

Шаг 1. Регистрация

Без стандартной регистрации на сайте не обойтись. Регистрация проходит практически в два клика.

После регистрации в почту приходит письмо для подтверждения регистрации. Проходите по ссылке и заполняете свой профиль переводчика.

Шаг 2. Профиль

Сразу обозначим – задача не для ленивых и рассеянных. Портал ориентирован на переводчиков, которые хотят и умеют продавать свои услуги, а не на новичков, занижающих ставки. Конструктор профиля удобен и функционален. Самое главное – заполнить его полностью!!! Включая расценки, ведь часто это является основополагающим критерием для выбора переводчика. В отличие от других ресурсов на Lingvoteka это условие является обязательным.

Важный момент: При полном заполнении всех полей вы получите готовое релевантное резюме, отражающее только важную для выбора вас как исполнителя информацию, без воды, отвлекающей заказчика.

В помощь переводчику дается служба поддержки и блог, раскрывающий основные моменты по работе с профилем. Только тогда все данные преобразуются в грамотно составленное резюме, а не в набор несвязанной информации, которая может показаться заказчикам неадекватной, неполной и сомнительной. Это, очевидно, дает преимущество тем переводчикам, которые осознают, что профиль – это самое важное для завоевания доверия и расположения заказчика.

Переводчик вводит действительно исчерпывающую информацию – контактные данные, опыт работы, языковые пары, используемые САТ, форму оплаты, специализацию. Публикация фото тоже необходима для успешной самопрезентации.

Шаг 3. Начало работы

Профиль заполнен – полдела на пути к успешным заказам сделано. У каждого портала своя схема взаимодействия переводчиков с бюро переводов и другими заказчиками. На площадке Lingvoteka порядок действий предельно прост.

После публикации на сайте нового заказа, который соответствует вашей квалификации, на ваш адрес электронной почты, указанный при регистрации, приходит уведомление. В нем содержатся описание заказа и прямая ссылка на него. Нажимаете на ссылку в письме и переходите непосредственно на страницу заказа на сайте www. lingvoteka.com.

Кроме того, перейти на страницу заказа можно и из личного кабинета – открываете вкладку «Заказы» и кликаете по нужному. Справа на открывшейся странице – форма отклика. После того, как вы заполните нужные поля и нажмете «Отправить», ваш отклик опубликуется на странице заказа, а то бюро переводов, которое разместило данный проект, в свою очередь, получит уведомление о том, что вы готовы к сотрудничеству. Разработчики проекта уже вводят в использование общую ленту заказов. Она будет легко просматриваться. Однако без регистрации на портале переводчик не сможет откликнуться на заказ и увидеть контактные данные.

Кроме того, сейчас на портале разрабатывается новая опция «Конкурсы» для оперативного подбора переводчиков через тестовые переводы. Нововведение позволяет получать тестовые переводы от подходящих кандидатов, оценивать их и выбирать лучшего исполнителя. Так, с одной стороны, бюро переводов смогут быстро найти переводчика на проект, не затрачивая время на многоэтапные поиски, общение с потенциальными исполнителями и переговоры по срокам и ставкам. С другой же стороны, переводчик, чей перевод был выбран лучшим, гарантированно получит заказ. Кроме того, оценки тестовых переводов позволят составить объективный рейтинг переводчиков по конкретным специализациям, основанный не на активности пользователей на портале, заполненности их профилей или личных симпатиях коллег и заказчиков, а исключительно на качестве их услуг.

В чем плюсы проекта Lingvoteka для переводчика?

– Все заказы, которые вы видите, размещены переводческими компаниями, в отличие от fl.ru и proz.com, где в роли заказчика может оказаться кто угодно.

– Здесь, в отличие от proz.com и fl.ru, нет платной подписки или членства. Вы откликаетесь на заказы переводческих компаний совершенно бесплатно, и вы не можете волноваться, что вместо вас выберут исполнителя, который заплатил деньги за то, чтобы его отклик отображался раньше вашего. Для того, чтобы получить полный доступ ко всем опциям и возможностям портала, достаточно всего лишь зарегистрироваться и заполнить личный профиль.

– Четкие и понятные поля для заполнения, вам не придется выдумывать информацию или заполнять пустующие поля «водой», чтобы профиль выглядел солиднее. Вы должны лишь заполнить все поля по существу, и этого достаточно, чтобы бюро переводов получило максимально полную и полезную информацию о ваших квалификациях и опыте. От точного заполнения полей также зависит Кроме того, мы четко определили все специализации переводчиков, соискатель не может откликнуться на заказ по нефтегазовой отрасли, если в профиле он не указал данную специализацию.

– На proz.com и fl.ru существуют так называемые PRO – профессиональные аккаунты переводчика, стоимость такой услуги велика, а эффективность не всегда высокая. На портале Lingvoteka.com действует принцип равенства, все переводчики равны в условиях. Никаких платных дополнительных услуг для переводчиков на портале нет.

– Проект ориентирован на профессионалов и опытных «любителей». Мы не стремимся к десяткам тысячам регистраций, отдавая преимущество квалифицированным специалистам.

Разработчики проекта делают упор на качественный контент, дизайн и юзабилити. Центральной и самой интересной частью будет блог, включающий в себя справочные материалы и другие не менее увлекательные статьи по смежным тематикам.

Lingvoteka запускает в ближайшем будущем интереснейший проект под названием Интервью. В центре – личность переводчика. Каждая беседа с человеком, который занимается тем же ремеслом, что и вы, не может быть безынтересной. Все это будет приправлено отменным дизайном. Аудитория портала должна знать своих героев в лицо. У собеседников же появится возможность прорекламировать себя и свою успешную деятельность.

Резюме для переводчика-фрилансера / Хабр

Когда я только перешла на фриланс, я часто смотрела резюме других переводчиков, пытаясь понять, каким оно должно быть, чтобы привлечь внимание компаний или клиентов. Года два я открывала чужие резюме в надежде, что вот сейчас я увижу то, что ищу: полное, грамотно составленное, структурированное резюме, написанное на хорошем английском. Такое, чтобы я захотела его сбайтить. Два года прошло — ни одного резюме я не нашла. Возможно, переводчики с хорошим резюме просто не держат их в свободном доступе или мне просто попадались неудачные варианты. Но почему-то мне кажется, что отчасти это проблема того, что мы не умеем рассказывать о себе и любое письменное общение по работе (даже такое отсроченное и без фидбека) ставит нас в тупик.

Я несколько раз меняла своё резюме, дополняла новыми разделами, экспериментировала с дизайном и вот год назад у меня получилось то, чем я немного горжусь и чем мне захотелось поделиться.


Формат

Это то, на что забивают почти все, думая, что главное — это содержание. Да, содержание важно, но всегда есть «но». Моё первое «но» — это педантизм и любовь к эстетике текста, которые отчасти пришли ко мне из профессии. Второе — понимание, что в поиске работы нет мелочей. Мы знаем себя всю жизнь, рекрутер же знает нас ровно столько, сколько читает наше резюме. Тут нет шансов на ошибку.

Проводилось исследование, в котором выяснилось, что кандидат нравится рекрутерам больше, если его резюме тяжелее: на плотной бумаге или планшете (это из книги «Тёплая чашка в холодный день» Тальмы Лобель). Поэтому начните с формата. Документ в формате DOC/DOCX на другом устройстве может не открыться или открыться с косым текстом (вообще, в моём понимании, Word — это скорее инструмент для редактирования). Поэтому лучше сделать резюме в Word’е и конвертировать его в PDF. Я делала на сайте для онлайн-вёрстки Canva — там есть разные шаблоны и можно найти что-то привлекательное и там же отредактировать. Чтобы никто не скопировал текст резюме, я защитила документ паролем. От самых двинутых не спасёт, но ленивых обломит. Единственное, мне пришлось скачивать программу, чтобы поменять метаданные: в качестве заголовка резюме по умолчанию использовалось название шаблона, поэтому, когда резюме было открыто во вкладке, она называлась не так, как мне было нужно. Это может показаться очевидным, но всё же: назвать резюме нужно ясно и понятно. Включите в заголовок документа имя, должность, языковую пару и само слово «резюме» или «CV».

Обязательно проверьте текст на ошибки. Я для этого использую Grammarly. Если сомневаетесь, говорят так по-английски или нет, можно воспользоваться Ludwig Guru. Лучше всего отдать резюме на проверку англоязычному редактору, хотя знающему другу тоже можно показать. У меня никак не доходили руки поработать с редактором, но, наверное, следующий вариант отдам.


Структура

Разобравшись с форматом, перейдём к структуре. Я прикрепила ниже «скелет» своего резюме, чтобы было понятнее, о чём я буду писать.

В верхней части первой страницы нужно указать имя, языковую пару и должность. Можно добавить часовой пояс, страну и город, но без деталей — никому не нужен ваш адрес, ровно как и дата рождения и семейное положение.

Само «тело» резюме обычно начинается с раздела «цель» (objective). Там принято писать что-то вроде «хочу сотрудничать с вашей компанией» или «хочу внести свой вклад в развитие вашего бренда». Мне не очень нравится этот подход, поэтому моё резюме начинается с раздела краткой информации обо мне (profile). Для меня это тот раздел, где я могу быть максимально прямолинейной и сказать клиенту, почему стоит выбрать именно меня. Думаю, это самое сложное для многих из нас: оценить и «продать» себя. Главное не перегибать палку и не обманывать: непрофессионализм всё равно потом вылезет. Обычно я пишу, что работала на всех этапах переводческих проектов — от создания глоссария до тестирования, выигрывала переводческие конкурсы, очень внимательна и люблю свою работу. Каждый может найти что-то, что характеризует его как специалиста: ответственность, опыт, участие в жизни сообщества, творческий подход, общение с клиентами, повышение квалификации и т. д.

Затем у меня идёт раздел главных профессиональных достижений (key achievements), под который я выделила добрую часть первой страницы. Можно объединить его с опытом работы и вкратце описать достижения отдельно для каждой должности. Если нет ни опыта, ни достижений, сюда идёт образование (о нём ниже). Под достижениями я подразумеваю скорее результаты работы на каждом проекте или должности. У нас не самая «достигаторская» профессия, поэтому не стоит в этом месте впадать в ступор и думать, что вам ничего не удалось добиться. Возможно, вы переводили какой-то сайт с нуля или создавали стайлгайд для нового клиента, или работали несколько лет на одном проекте и лучше всех знаете, как переводить руководства пользователя, или переводите каждый день по 2000 слов и после работы отвечаете на вопросы других переводчиков на форуме. Посмотрите на ваш опыт со стороны и опишите главные этапы пути в нескольких предложениях. Никто не ждёт от переводчиков, что они поднимут продажи или увеличат количество пользователей приложения. Говорите о местечковых радостях, они, в свою очередь, расскажут многое о вас. Я писала, что практически одна переводила большое приложение-мессенджер, помогала менеджеру в управлении проектом и на нескольких маркетинговых проектах всегда в приоритете как переводчик.

Дальше — опыт работы (work experience). Тут ничего особенного не нужно: период работы, должность, место работы или компания, с которой сотрудничали. Можно добавить обязанности и типы проектов и контента, с которыми работаете. Стоит сказать, что есть смысл писать название компании, если сотрудничаете с ней регулярно. У меня очень много договоров с разными бюро переводов, но большая часть этих соглашений так и не привели к каким-то проектам. Думаю, это обычная ситуация для фрилансеров. Если упоминать названия нельзя или это обычные люди и мелкие фирмы, всегда можно указать их описательно (это правило, кстати, применимо ко всем разделам, где упоминаются клиенты): переводчик-фрилансер для юристов и юридических компаний, маркета бытовой техники и разработчика ПО по распознаванию текста.

За опытом идёт образование. Как я уже говорила, его можно написать в самом начале резюме, если есть чем удивить или мало опыта. Я просто написала название своего университета, кафедру и год окончания и то же самое для университета, в котором училась по программе студенческого обмена. Про красный диплом я тоже написала, но не думаю, что это имеет вес. Не стоит переживать, если нет профильного образования — можно быть хорошим переводчиком и без него (как и хреновым с магистратурой по переводу). Главное в таком случае — правильно расставить акценты: на опыт, личные качества и стремление работать.

Заканчивается основная часть моего резюме двумя разделами — наградами (awards) и курсами повышения квалификации (CPD courses). Я включила несколько онлайн-курсов, которые проходила сама (например, очень простенький Localization Essentials от Google), курсы русского языка в Центре грамотности и курс по нон-фикшну Creative Writing School. У меня нет ничего связанного непосредственно с переводом, несколько раз собиралась пройти короткие, но не успевала накопить денег или просто забывала. Из курсов, которые смотрела: курсы в Школе аудиовизуального перевода, русско-английский перевод в Русской школе перевода, где преподаёт Палажченко, курсы школы и бюро переводов «Альянс ПРО» и курсы Гуры Перевода. Если кому-то интересны конкурсы, их намного меньше, особенно регулярных: конкурс молодых переводчиков Sensum de Sensu, конкурсы ProZ’а, конкурс художественного перевода Школы Баканова, победители которого становятся участниками школы — им предлагают переводить книги.

Мне показалась интересной идея разделить страницу на две части: визуально смотрится приятно и можно отделить какие-то разрозненные факты от более важной информации. Поэтому узкую колонку слева я отдала под следующее:


  • Контактная информация (contact) — почта, ссылки или гиперссылки на профили ProZ, LinkedIn и веб-сайт, если есть. Я нигде не указываю свой номер телефона, потому что с трудом представляю, как буду обсуждать рабочие вопросы по телефону. Если у вас наоборот, то смысл указать номер, конечно, есть.
  • Услуги (services) — это могут быть перевод, редактура, локализация, транскреация.
  • Специализация (expertise или specialization) — маркетинг, медицина, ИТ, юриспруденция, нефтегаз и т. д.
  • Членство в профессиональных организациях (professional memberships) — ProZ, СПР, IAPTI, ATA, ITI и другие. Наверное, вступать в них есть смысл уже более зрелым переводчикам. Во-первых, везде есть определенные требования и что-то вроде экзамена; во-вторых, членство везде платное. Но разумеется, это не обязательно. Я отношусь к этому как к хорошему подтверждению своего опыта и надежности.
  • Основные клиенты (major end clients) — сюда можно написать названия бюро переводов, имена прямых или непрямых клиентов. Стоит признать, что это спорная практика, потому что практически всегда есть соглашение о неразглашении информации с клиентом. Поэтому каждый должен решать сам, какую информацию включать. По собственному опыту могу сказать, что и русские, и нерусские переводчики часто упоминают имена клиентов в резюме, но у известных переводчиков такого я практически не встречала.
  • Сертификаты (sertifications) о владении языками, инструментами переводов. Например, у меня сертификат бесплатного онлайн-теста по английскому English First и сертификаты по редактированию машинного перевода и инструментам SDL. Последние я получала, когда работала в SDL, поэтому не знаю, можно ли сдать их бесплатно, а если это платно — нужно ли это вообще?
  • Языки (languages), которыми владеете. Я везде указываю уровень по обычной схеме: A1/A2 — beginner, B1/B2 — intermediate, С1/С2 — advanced. Сертификат о знании языка можно указать здесь.
  • CAT-инструменты (CAT tools), которыми умеете пользоваться.
  • Рекомендации (references) — контактные данные тех людей, которые могут дать вам рекомендацию. Не знаю, писали ли мои клиенты кому-нибудь хотя бы раз, но эта графа встречается во всех анкетах больших компаний.

Что должно стоять за резюме

Я за то, чтобы в резюме было минимум воды. Если опыта совсем мало или нет вообще, лучше сделать акцент на образовании и волонтёрских проектах, к примеру переводе для TED. Каких-то других советов у меня нет, потому что я начинала работать стажёром-переводчиком, от которого не требовался опыт.

Для переводчиков с опытом. Подумайте, чего в резюме не хватает, а что можно улучшить. Обобщите полученный опыт. Найдите нужные курсы, участвуйте в конкурсах, вступите в переводческую организацию. Попробуйте понять своё место в профессии и поделиться своим видением с будущими клиентами. По своему собственному опыту могу сказать, что хорошее резюме действительно открывает перед вами двери. Дерзайте.

почему получается не у всех?

Переводчик-фрилансер: почему получается не у всех?

Общаясь «с гражданскими лицами», переводчику приходится отвечать на множество глубоких вопросов.

О чем речь в моей любимой песне? Как моей дочери найти работу переводчиком, если ей очень нравится французский? Кому вообще в наше время нужны переводчики?

Если ты еще и переводчик-фрилансер, количество увлекательных тем для общения автоматически увеличивается вдвое. А вот моя подруга (сестра, знакомая…) пробовала и разочаровалась. Почему?

Поэтому сегодня я решила совместить приятное с полезным. Во-первых, объяснить, почему фрилансерами не всегда могут быть даже очень хорошие переводчики. Во-вторых, познакомить читателей с автором уже двух популярных книг о переводе / фрилансе и председателем АТА Коринной Маккей.

Перевод записи «Why do some freelance translators fail?» как обычно публикуется с разрешения автора. И не пропустите множество интересных и полезных комментариев от настоящих асов!

* * *

Не будучи сторонником советов в духе «для вашего же блага»,  на этот раз все же попробую. На своих онлайн-курсах я встречаю множество начинающих переводчиков. Когда мы вновь связываемся спустя месяцы и годы после курсов и когда беседуем с неопытными/потенциальными переводчиками, выясняется, что у кого-то фрилансером быть «получается», а у кого-то нет. В попытках сформулировать советы студентам и новичкам в переводах мне удалось ненаучным методом определить подводные камни, которые становятся серьезной проблемой для тех, кто только начинает карьеру фрилансера. Уверена, что у читателей тоже найдется немало полезных подсказок и поучительных историй… обязательно поделитесь!

Завышенные ожидания при минимуме маркетинговой активности. Я получаю массу вопросов от начинающих переводчиков, которые «весьма расстроены тем, что обратились уже больше чем в 30 бюро переводов и везде получили отказ». Знаю, что повторяла это уже и раньше несколько (сотен) раз, и все же повторю снова: за первый год карьеры фрилансера я связалась с более чем 400 переводческими компаниями. Абсолютно всем, кто отреагировал положительно, я отправила написанное от руки письмо с визиткой, в котором благодарила за ответ и сообщала, что буду рада сотрудничать с ними в будущем.

От себя добавлю: заранее продумайте, с кем вы хотите работать, чтобы знать, к чему стремиться. Каков ваш идеальный заказчик переводов?

– Расчет на сравнительно короткий начальный этап. Думаю, что абсолютный минимум для любого можно оценить в шесть месяцев: два на поиск работы, два на работу и два на оплату. Еще более реалистичным сроком будет год, а «крейсерскую скорость» основная часть фрилансеров развивает примерно через три года.

От себя добавлю: чтобы было проще отслеживать прогресс, составьте для себя бизнес-план, пусть даже на одну–две страницы.

– Слабая языковая подготовка. Как часто отмечала Крис Дербан, автор книги «The Prosperous Translator», фрилансеру сложно выйти на соответствующий языковой и культурологический уровень, не прожив как минимум год в стране/странах изучаемого языка. И не вздумайте проводить там все время, мило общаясь со своими соотечественниками!

От себя добавлю: повышение профессионального уровня стоит сделать своим приоритетом. Без него маркетинг ничего не даст.

– Нежелание «выходить в свет». Я все понимаю: вы не сильны в общении с незнакомцами, не хотите, чтобы злобные вирусы охотились через Интернет за вашим адресом и т. д. и т.п. Но у фриланса своя специфика. Невозможно сотрудничать с тем, кого нельзя найти. Никто не предложит работу тому, о ком ничего не знает. Поэтому так или иначе — лично или через Интернет (а лучше сразу двумя путями) — но выбираться из укрытия все же придется.

От себя добавлю: участвуя в конференциях, постепенно учитесь получать от них больше.

– Замкнутый круг низких расценок. А вот это действительно проблема. Большинство начинающих переводчиков не планирует работать по заниженным ставкам. Но лучше какая-то работа, чем вообще никакой, и вы решаете хоть с чего-то начать, чтобы выйти на рынок. Многие новички обещают себе, что через пару месяцев или лет найдут клиентов, которые готовы платить больше. Но если приходится по 10 часов в день переводить, просто чтобы заработать на жизнь, сложно выкроить время на такие поиски. В этом случае велик риск остаться с дешевой синицей в руках.

От себя добавлю: проектам типа No Peanuts for Translators уже много лет. Если хотите больше зарабатывать как переводчик, ищите тех, у кого это уже получается. А главное, повышайте уровень и качество услуг.

– Неадекватная оценка объема работ при самозанятости. Один мудрый предприниматель как-то заметил, что самозанятому приходится работать 60 часов в неделю на себя вместо того, чтобы 40 часов в неделю работать на кого-то еще. И хотя я твердо уверена, что бесконечно перегружать себя не стоит, в целом все сказано верно. Недавно я выступала с докладом о самиздате. Многие участники соглашались, что идея звучит заманчиво, но опасались «огромного объема работы». Хм-м.. все верно! Работы действительно много, но лучше я вложу усилия в собственный проект, чем буду заботиться о кошельке издательства. То же относится и к фрилансу. Это огромный объем работы! Кстати, я уже говорила, что работы будет много? Но возможность самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность за собственное будущее того стоит.

Читатели, нужно ваше авторитетное мнение! Как вы считаете, почему не все начинающие переводчики успешно осваивают фриланс?

Click to tweet [inlinetweet prefix=”” tweeter=”” suffix=”via ol_zaytseva”]Переводчик-фрилансер: почему получается не у всех?[/inlinetweet]

Бонус-2014. Короткое, но показательное видео об ожиданиях и разочарованиях фриланса.

* * *

Похожие заметки

15 сайтов, на которых переводчики-фрилансеры могут найти новые заказы

Постоянный поток проектов — это хлеб насущный для любого фрилансера. Поэтому обойдёмся без вводных банальностей и сразу перейдём к делу. Итак, где найти новые заказы на перевод?

1. Собственный сайт

Начнём с очевидного: если вы хорошо себя зарекомендовали на рынке, сделать собственный сайт — лучший вариант. А придать ему налёт профессионализма поможет одна из бесплатных или недорогих тем для WordPress. Но нужно помнить: если разработать сайт можно относительно быстро, то для его раскрутки вам придётся не один вечер просидеть в социальных сетях и серьёзно углубиться во все тонкости SEO-маркетинга. Стоит также отметить, что в этом случае вы в основном будете привлекать прямых клиентов. Бюро переводов, в отличие от них, всё равно, как вы представлены в сети.

(Кстати, работа с прямыми клиентами, несмотря на все свои достоинства, сопряжена и с подводными камнями. Скажем, переводчику-одиночке не всегда понятно, как получать оплату от разных клиентов, разбросанных по всему миру. Если вам это знакомо, см. раздел 15.)

2. Бюро переводов

Следующий шаг, как вы могли догадаться, — дать о себе знать различным бюро переводов, они же «переводческие компании», «агентства переводов» и «LSP». Для большинства таких компаний процесс вашего онбординга будет одним и тем же. Вы отправляете своё резюме. Они, если заинтересуются, могут ответить вам и прислать тестовое задание. Если вы их устроите, они добавят вас в свой список исполнителей. Получите ли вы реальную работу или нет, никто точно сказать не может. Поэтому, чтобы повысить свои шансы на успех, лучше сосредоточиться в первую очередь на уважаемых и крупных агентствах. Возможно, вы даже захотите пройтись по нашему топу 100 переводческих компаний.

Онлайн-агентства

Отличий от обычных бюро переводов в них не так уж и много. Но что вы точно здесь найдёте — это удобный интерфейс и интересные ИТ-решения. Именно этим они стараются привлекать к себе современных клиентов, которые хотят автоматизировать все свои процессы по максимуму. Для вас, как переводчика, взаимодействие с бюро или онлайн-агентством почти не будет различаться, разве что во втором случае вы сможете воспользоваться всякими автоматизированными «фишками». Например, некоторые агентства позволяют своим кандидатам выполнить тестовое задание прямо на сайте, чтобы не тратить время на ручную пересылку файлов.

Сравним пятёрку самых популярных онлайн-агентств.

3. Gengo

Будучи самым популярных из всех онлайн-агентств в принципе, Gengo задаёт тренды для других компаний в этой нише. Оно предлагает исполнителям обучающие материалы, подробные руководства по стилю, а также удобную онлайн-платформу, на которой можно выполнять переводы. Для некоторых языков, в первую очередь японского, заказы поступают постоянно. Поэтому, если вы работаете с одним из таких направлений, без работы вы точно не останетесь. С другой стороны, реальных заказов на другие языковые пары вы получите явно меньше, если только не будете без устали следить за новыми проектами и соревноваться в скорости реакции с другими фрилансерами. При этом ставки у этого агентства довольно скромные, особенно для переводов стандартного уровня.

Gengo.com — досье

Посещений в месяц: около 370 000

Подписчиков в LinkedIn: около 10 000

Плюсы:

  • Полезные материалы для переводчиков
  • Много заказов для некоторых направлений
  • Удобный интерфейс

Минусы:

  • Мало заказов и высокая конкуренция в других языковых парах
  • Очень низкие ставки за перевод стандартного уровня, низкие ставки за перевод профессионального уровня

Выплаты:

  • Частота: дважды в месяц
  • Способы: только PayPal
  • Комиссии за выплаты: 1,5%, но не меньше 1,5 $ и не больше 20 $ за одну выплату + комиссии   PayPal
  • Комиссия сервиса*: 50–100%

* В этой статье под «комиссией сервиса» мы подразумеваем сумму, которую сервис или платформа взимает с клиента поверх той суммы, которую платит переводчикам. Эта сумма далеко не всегда называется вам или клиентам, но иметь её в виду стоит всегда.

4. Smartling

Следующее по популярности — онлайн-агентство Smartling, облюбованное разработчиками ПО, что невооружённым глазом заметно по предлагаемому контенту на перевод. Поэтому, если вы «айтишник», вам прямая дорога сюда. Среди клиентов агентства — крупнейшие компании в своей отрасли, в том числе Slack, WeWork и Intercom. Сотрудничая с ними, вы сможете почувствовать себя винтиком в неудержимой машине технического прогресса. С другой стороны, на платформе вы почти не найдёте обучающих материалов, а предлагаемые ставки оставляют желать лучшего, из-за чего вы быстро осознаете, что винтиком в этой машине вы явно будете не самым важным.

Smartling.com — досье

Посещений в месяц: около 310 000

Подписчиков в LinkedIn: около 10 000

Плюсы:

  • Постоянный поток заказов
  • Идеальный контент для «айтишных» переводчиков
  • Крупные и известные клиенты

Минусы:

  • Больше внимания к клиентам
  • Меньше внимания к переводчикам

Выплаты:

  • Комиссия сервиса: 50–100%

5. OneHourTranslation.com

OneHourTranslation — самое новое среди старых и самое старое среди новых онлайн-агентств. К сожалению, возраст даёт о себе знать: в нём царит атмосфера 2000-х, которая, вероятно, отпугнёт многих современных клиентов. С другой стороны, особое внимание здесь уделяется фрилансерам, например, благодаря системе геймификации прогресса, которая удерживает многих переводчиков независимо от получаемых финансовых выгод. А вот с ними, как раз, дела здесь обстоят не так радужно. Стоит, однако, признать, что на более высоких уровнях вы всё же сможете обеспечить себе неплохой доход.

OneHourTranslation.com — досье

Посещений в месяц:  около 270 000

Подписчиков в LinkedIn:  около 12 000

Плюсы:

  • Особое внимание к переводчикам
  • Система продвижения «по карьерной лестнице»

Минусы:

  • Устаревшие интерфейс и атмосфера
  • Ставки, ставки и ещё раз ставки…

Выплаты:

  • Частота: каждые 30 дней после накопления 20 $ на балансе;  доступны варианты досрочных выплат
  • Способы: PayPal, банковский перевод, Mastercard от Payoneer
  • Комиссии за выплаты: нет для обычных выплат; варьируются для досрочных выплат + комиссии PayPal и Payoneer
  • Комиссия сервиса: 50–100%

6. Unbabel

Ни одно из онлайн-агентств не вызывает столь ожесточённых споров, как Unbabel. Будучи построенным полностью на постредактуре машинного перевода, оно, конечно, радует клиентов своей дешевизной, но от качества получаемого результата хочется плакать. С точки зрения исполнителя работать в Unbabel не совсем привычно. Отчасти это вызвано «слишком простым» контентом, с которым приходится иметь дело, а отчасти — почасовой оплатой, тогда как все другие популярные сервисы платят за слово. Ставки варьируются от невероятно низких до довольно хороших, что, конечно же, зависит от языковой пары и некоторых других факторов.

Unbabel.com — досье

Посещений в месяц: около 320 000

Подписчиков в LinkedIn: около 15 000

Плюсы:

  • Несложный контент на перевод
  • Постредактура машинного перевода
  • Почасовая оплата

Минусы:

  • Несложный контент на перевод
  • Постредактура машинного перевода
  • Почасовая оплата

(нет, это не опечатка)

Выплаты:

  • Частота: по запросу (после одобрения проекта)
  • Способы: PayPal, Payoneer (только в странах, где PayPal не работает)
  • Комиссия за выплаты: комиссии PayPal и Payoneer
  • Комиссия сервиса: 50–100%

7. TextMaster

Несмотря на непримечательное название, TextMaster вполне мог бы возглавить список самых прогрессивных онлайн-агентств. На сайте сразу замечаешь внимание к деталям и способность создателей объяснять сложные понятия простыми словами. Бегло прошерстив несколько источников в сети, я увидел, что фрилансерам очень даже нравится работать с этим сервисом. Помимо прочего, агентство заявляет, что очень строго следит за контролем качества, отсеивая 75% кандидатов ещё на первых этапах онбординга. Хорошо это или плохо — решать вам, особенно с учётом того, что заказами на полный рабочий день вы вряд ли там себя обеспечите.

TextMaster.com — досье

Посещений в месяц: около 160 000

Подписчиков в LinkedIn: около 4000

Плюсы:

  • Предположительно неплохие ставки
  • Понятные инструкции
  • Активное сообщество

Минусы:

  • Строгий процесс отбора (или это всё же плюс?)
  • Нерегулярный поток заказов

Выплаты:

  • Частота: по запросу (после одобрения проекта)
  • Способы: PayPal, Payoneer
  • Комиссия за выплаты: комиссии PayPal и Payoneer
  • Комиссия сервиса: 25–50%

Будет несправедливо не упомянуть ещё такие онлайн-агентства, как Lokalise.co, Speakt.com, Stepes.com, TranslatorsBase.com и Zingword.com (но на этой пятёрке мы сейчас не станем останавливаться).

И вот пришло время перейти к маркетплейсам…

Старички (бодрячки?)

Если к настоящему моменту вы слегка подустали от обилия новомодных сайтов, можете спокойно выдохнуть: сейчас мы разберём несколько площадок «старой школы» (за одним приятным исключением). Решений автоматизации на них вы не найдёте почти ни в каком виде, а их интерфейс по большей части выглядит как «привет из девяностых». Но, возможно, именно это нам (вам?) и нужно. Стоит также учесть, что, если большинство сайтов из прошлого раздела были направлены в основном на прямых клиентов, то здесь балом правят бюро переводов. Поэтому сначала вам стоит принять обдуманное решение, с кем вы хотите работать в первую очередь и как.

8. ProZ

Некоторые сочтут кощунством то, что мы поместили ProZ лишь на восьмое место. И, возможно, они будут правы. Если кто-то загадает слово, которое можно описать как «обитель всех переводчиков и переводческих компаний», то разгадкой ему будет ProZ. Забудьте об автоматизации. Здесь всё работает примерно так: переводчики публикуют профили, клиенты размещают заказы, а затем обе стороны таинственным образом находят друг друга (не спрашивайте как). Помимо маркетплейса, здесь ещё есть форумы и соревнования, которые помогут переводчикам закрепиться на рынке как среди коллег, так и среди клиентов. Специалисты со «звездой» в профиле, кстати, могут обеспечить себе довольно стабильный поток заказов. Люди с простыми профилями тоже будут получать заказы, так как на сайте с таким трафиком просто невозможно остаться в тени. При этом приготовьтесь отклонять (или принимать — тут уж как сами пожелаете) ОЧЕНЬ много заказов, которые вам будут предлагать за гроши.

ProZ.com — досье

Посещений в месяц: около 4 000 000 (четыре миллиона!)

Подписчиков в LinkedIn:  около 54 000

Плюсы:

  • Громадное сообщество
  • Много заказов
  • Поможет закрепиться на рынке

Минусы:

  • Принимать все заказы оттуда уж точно не стоит
  • Ни намёка на автоматизацию

Выплаты: не применимо

9. TranslatorsCafe

Если предположить, что ProZ – это Макдоналдс переводческих маркетплейсов, то TranslatorsCafe можно считать их Бургер-Кингом — он во всём подражает первому, но делает это с чуть меньшим размахом. Соответственно, здесь вы найдёте немного меньше людей и меньше работы, но немного больше качественных заказов и более «семейную» атмосферу. А отсутствие страницы в LinkedIn (нет, под этой страницей прячется совсем другая компания) красноречиво говорит об уровне автоматизации и готовности к будущему.

TranslatorsCafe.com — досье

Посещений в месяц: около 2 000 000

Подписчиков в LinkedIn:  —

Плюсы:

  • Семейная атмосфера
  • Много заказов (но меньше, чем на ProZ)
  • Меньше неадекватных клиентов, чем на ProZ

Минусы:

  • Интерфейс 2000-х

Выплаты:

10.

TranslationDirectory

Если вы вдруг подумали, что ничего допотопнее сайта TranslatorsCafe вы сегодня не увидите, спешу вас расстроить. Знакомьтесь, TranslationDirectory — сайт из позапрошлого века, которому каким-то чудом удаётся привлекать по 130 000 посещений в месяц. Поэтому фрилансеру, может быть, и не помешает зарегистрироваться там, чтобы в перспективе получить оттуда заказ-другой. В «обратном направлении» сайт не работает, то есть найти на нём заказ сами вы не сможете. Может и к лучшему!

TranslationDirectory.com — досье

Посещений в месяц: около 130 000

Подписчиков в LinkedIn:  —

Плюсы:

  • Удивительно, но люди сюда ещё заходят
  • Зарегистрироваться, может быть, и не помешает

Минусы:

  • Наверное, всё остальное

Выплаты:

11. TheOpenMic

TheOpenMic, как настоящий глоток свежего воздуха в этом списке, — относительно новое начинание Дмитрия Корнюхова, известной личности в переводческих кругах. Сайт создавался как место, где можно свободно высказаться — что-то вроде социальной сети для переводчиков, — но с тех пор предпринималась не одна попытка переориентировать его на платформу для поиска новых клиентов. Время покажет, удастся ли автору сделать из него полноценный маркетплейс, но, в любом случае, никому из нас не помешает иногда туда заходить, чтобы поболтать с коллегами.

TheOpenMic.co — досье

Посещений в месяц: около 15 000

Подписчиков в LinkedIn: 380

Плюсы:

  • Активное сообщество
  • Семейная атмосфера
  • Налаживание связей с коллегами

Минусы:

  • Новые заказы вы вряд ли здесь найдёте

Выплаты: не применимо

Итак, мы почти подобрались к сайту, из-за которого эта статья вообще создавалась. Но сначала давайте мельком взглянем на…

Фриланс-маркетплейсы

Конечно, на «фриланс» работу отдают не только переводчикам. Поэтому за всё время существования интернета было создано великое множество SaaS-платформ для самых разных специалистов: от дизайнеров и программистов до сантехников, музыкантов и, конечно же, переводчиков. Стоит иметь в виду, что такие маркетплейсы не заточены под конкретный вид работы, поэтому особенности нашего ремесла здесь вряд ли будут приниматься во внимание. А клиенты, которых вы можете там найти, вообще могут ничего в этом не понимать. Поэтому, если вы решите зарегистрироваться на одной из этих площадок (почему бы, собственно, и нет?), приготовьтесь к длительным и изнурительным переговорам с клиентами, которые зачастую будут частными лицами, а не компаниями (со всеми вытекающими последствиями).

12. Upwork

Будучи настоящим ветераном интернета, Upwork лидирует в нише фриланс-маркетплейсов с 1998 года! На эту площадку, уже успевшую стать именем нарицательным (которой, тем не менее, уже долгое время в спину дышит Fiverr, но о нём позже), каждый день приходят фрилансеры всех мастей со всего света. При этом, прежде чем всерьёз задуматься о профессиональной работе на этой площадке, стоит принять во внимание и оглушительную популярность сайта среди фрилансеров, в частности переводчиков, зачастую ожесточённо борющихся за каждого клиента.

Upwork.com — досье

Посещений в месяц: около 27 000 000

Подписчиков в LinkedIn: около 432 000

Плюсы:

  • Богатая история
  • Испытано временем
  • Разнообразие проектов

Минусы:

  • Предложение значительно превышает спрос
  • Ожесточённая борьба за каждого клиента
  • Клиенты, не знакомые со спецификой работы переводчика

Выплаты:

  • Частота: по запросу (после одобрения проекта)
  • Способы: прямое зачисление на местный банковский счёт

Комиссии за выплаты: 0 $ при прямом зачислении через ACH (для США), 0,99 $ для других способов

Комиссия сервиса: 5–20%

13.

Fiverr

Изначально создававшееся как место, где можно получить любую услугу за пять долларов, Fiverr быстро превратился в маркетплейс на любой вкус и кошелёк, став наглядным воплощением так называемой «гигономики». Большинство клиентов здесь — частные лица, которые ещё сильнее компаний склонны недооценивать усилия и время, вкладываемые переводчиком в конечный результат. Поэтому будьте готовы нещадно снижать ставки. Хорошая новость — вам не придётся бороться за клиентов, так как клиенты сами будут искать вас. Поэтому, если вам удастся сделать несколько проектов за бесценок, ваш профиль поднимется выше в результатах поиска, и вы сможете получать более заманчивые предложения.

Fiverr.com — досье

Посещений в месяц: около 36 000 000

Подписчиков в LinkedIn: около 242 000

Плюсы:

  • Строгие процессы защиты обеих сторон
  • Не нужно постоянно следить за новыми проектами
  • Позволяет относительно быстро создать портфолио

Минусы:

  • Высокая ценовая конкуренция
  • Предложение превышает спрос
  • Клиенты, не знакомые со спецификой работы  переводчика

Выплаты:

  • Частота: по запросу (после одобрения работы)
  • Способы: PayPal, банковский перевод, прямое зачисление на банковский счёт в США, Mastercard от Payoneer
  • Комиссии за выплаты: 1–3 $ в зависимости от способа
  • Комиссия сервиса: 5%

14. Freelancer.com

Ещё один мастодонт фриланс-индустрии, Freelancer.com за свою историю поглотил не один маркетплейс поменьше. Это, заодно с чересчур обезличенным названием, наглядно показывает, что в площадке нет той самой души и атмосферы, в поисках которых мы постоянно находимся. Помимо того, с заказами непосредственно на перевод здесь, кажется, тоже не совсем густо: на момент написания статьи мне удалось найти только 70 объявлений за одни сутки. Если вам и этого мало, то практически к каждому проекту вы найдёте как минимум два десятка заявок от разных специалистов, так что и здесь вам придётся примириться с такой обыденной и одновременно разочаровывающей вещью, как ценовые войны.

Freelancer.com — досье

Посещений в месяц: около 9 000 000

Подписчиков в LinkedIn: около 142 000

Плюсы:

  • Наверное, название? Хотя…

Минусы:

Выплаты:

  • Частота: по запросу (до первой выплаты нужно подождать ещё 15 дней)
  • Способы: местный банковский перевод (в 30 странах), международный банковский перевод, PayPal, Skrill, перевод на дебетовую карту
  • Комиссии за выплаты: 25 $  за международный банковский перевод, 0 $ за другие способы + комиссии PayPal и Skrill
  • Комиссия сервиса: 10%

15. Smartcat

Возможно, вы подумаете, что Smartcat я оставил напоследок, так как здесь я не совсем беспристрастен (и будете в какой-то мере правы). Но основная причина всё же в том, что было бы не совсем верно отнести эту платформу к одной из уже перечисленных категорий. Сама наша площадка не является отдельным агентством, хотя на ней работают тысячи других агентств и бюро переводов. Это не универсальный маркетплейс и уж точно не доска объявлений.

Smartcat предлагает много разных сервисов, но переводчику в первую очередь будут интересны два из них: (бесплатный!) CAT-инструмент и маркетплейс для фрилансеров. Наша логика такова — чем больше вы будете переводить внутри системы (и не важно, откуда вы будете получать заказы), тем выше вы будете подниматься в результатах поиска на маркетплейсе. (На ранжирование результатов влияют и другие факторы, но в этой статье мы не сможем все их охватить.)

Как только у заказчика (прямого клиента или агентства) есть подходящая работа, он отправит запросы нескольким исполнителям, которые соответствуют его требованиям. Затем, в зависимости от выбранных настроек, он может автоматически принять в проект только первого откликнувшегося фрилансера или собрать несколько заявок и вручную выбрать конечного исполнителя. Иногда работу разделяют между несколькими переводчиками, и в этом случае все лингвисты получают доступ к нужным файлам и инструкциям прямо в интерфейсе Smartcat.

Хотя, признаем, ценовые войны у нас тоже встречаются, но в намного меньших масштабах: клиенты здесь знают, как работает индустрия перевода, и осознают, чем может обернуться экономия на хорошем специалисте. Поэтому, если у вас адекватные ставки, можете их не снижать!

Даже если вы не получаете здесь собственно заказов на перевод, Smartcat позволяет вам выставлять счета клиентам в любой точке земного шара. Если углубиться в технические детали, то клиенты будут переводить деньги Smartcat, а Smartcat будет в свою очередь переводить их вам, после чего вы сможете выводить их с баланса привычным способом.

Smartcat.com — досье

Посещений в месяц: около 1 100 000

Подписчиков в LinkedIn: около 8000

Плюсы:

  • Удобный интерфейс
  • Заказы от клиентов, не понаслышке знакомых с   индустрией перевода
  • Быстрый и удобный процесс расчёта оплаты

Минусы:

  • Мы не работаем с предоплатой, поэтому клиент может  попросту исчезнуть в самый неподходящий момент. Хотя Smartcat гарантирует полную компенсацию фрилансерам, этот процесс может затянуться на несколько месяцев.

Выплаты:

  • Частота: по  запросу + обработка на стороне Smartcat до 5 дней после оплаты (обычно 1–2   дня)
  • Способы: международный и местный банковские переводы, местные электронные кошельки, кредитные и дебетовые карты, PayPal, Payoneer
  • Комиссии за выплаты: 0–4% в зависимости от способа
  • Комиссия сервиса: 10% или ниже

Ого! Не скажу, что статья вышла короткой. В любом случае, надеюсь, что она поможет вам сделать правильный выбор. Вам решать, захотите ли вы зарегистрироваться в нескольких местах или сосредоточить все усилия на одном ?

Понравилось? Дайте мне знать! Если же где-то я дал маху, тоже буду рад выслушать вашу критику.

7 проверенных способов найти вакансии внештатного переводчика

РАСКРЫТИЕ: ДАННЫЙ ПОСТ МОЖЕТ СОДЕРЖАТЬ ПАРТНЕРСКИЕ ССЫЛКИ БЕСПЛАТНО, Я БУДУ ЗАРАБОТАТЬ КОМИССИЮ, ЕСЛИ ВЫ НАЖМИТЕ И СДЕЛАЙТЕ ПОКУПКУ.

«Итак, что вы делаете?»

Кто-то спрашивает меня об этом в течение 2 968 709 раз с тех пор, как я начал искусство встречи с людьми. Или нетворкинг, как хотите.

В зависимости от настроения мой ответ варьируется от простого «Я переводчик и писатель» до «Я помогаю брендам выделиться на англоязычном рынке».Второе, как правило, вызывает больший интерес, чем первое, но оба иногда вызывают следующий вопрос:

«Как вы привлекаете своих клиентов?» или «как вы находите работу внештатного переводчика?»

Я обычно даю краткий ответ, например «из уст в уста» или «маркетинг», потому что мой процесс привлечения клиентов не является ни одноканальным, ни линейным. Есть много способов найти клиентов в качестве переводчика-фрилансера.

Ниже приведены мои личные методы о том, как я могу найти своих клиентов в качестве переводчика-фрилансера.Другие переводчики добились успеха с разными маршрутами.

Хотите начать работу с новыми клиентами? Загрузите мой шаблон холодного электронного письма в формате PDF бесплатно!

Как найти работу переводчика-фрилансера

Вкратце, 7 способов найти работу переводчика-фрилансера:

  • Работайте своим ремеслом (всегда старайтесь делать все возможное, продолжайте учиться и просить обратной связи)
  • Offline сетевое взаимодействие
  • Каталоги профессиональных ассоциаций
  • Маркетинг в социальных сетях
  • Контент-маркетинг
  • ProZ Blueboard
  • Поиск по электронной почте

Они подробно описаны ниже.

Когда вы ищете работу переводчика-фрилансера, важно придерживаться долгосрочного мышления. Вам не нужна куча разовых работ только для того, чтобы платить по счетам. Ваша цель должна заключаться в построении долгосрочных и устойчивых отношений с клиентами. Поэтому вместо того, чтобы искать работу переводчика-фрилансера, ищите клиентов, с которыми вам нравится работать.

Конечно, следующая уловка — как найти клиентов — клиентов мечты — в качестве переводчика-фрилансера.

Священный Грааль привлечения клиентов

Прежде чем я перейду к коммерческой и маркетинговой стороне поиска работы переводчика-фрилансера или клиентов-переводчиков, я хочу глубоко вникнуть в ваше сознание.

Работай своим ремеслом . Это мой девиз для всего. Любая социальная сеть, маркетинговая стратегия или сетевые усилия, которые вы предпримете, будут стоить ничего , если вы этого не сделаете.

Как фрилансер, вы бизнесмен. Значит, вам нужны деловые навыки, о которых я расскажу ниже. Но в первую очередь вы профессионал своего дела — художник. самая важная вещь, которую вам нужно сделать, — это поработать над своими навыками перевода и письма (а также над вашей тематикой, написанием SEO или чем-то еще, за что ваши клиенты на самом деле платят вам).

Итак, прежде чем пытаться найти клиентов, потренируйтесь в своей работе. Сделайте это лучше, чем вы. Избегайте использования низкооплачиваемой или бесплатной коммерческой работы в качестве практики. Это только навредит профессии в целом и вам навредит, когда вы попытаетесь поднять ставки.

Если вам повезло, что у вас есть сбережения, бюджет или кто-то другой, кто вас поддерживает, вы можете позволить себе перевести образцы текстов и заплатить профессионалу за их рецензирование и предоставление отзывов. В противном случае вы можете помочь НПО (например, «Переводчикам без границ») и предложить свои услуги перевода бесплатно, пока вы создаете свое портфолио. Пройдите курсы перевода. Получите диплом переводчика. Все, что вам нужно, чтобы довести свои навыки до профессионального уровня.

Как переводчик, вы писатель . Повторите: Как переводчик, вы писатель . Пройдите письменные курсы, на которых люди будут редактировать вашу работу (на вашем изучаемом языке) и использовать эти навыки письма при переводе ваших текстов.

Пройдите курсы по своей предметной специализации и узнайте о терминологии и отраслевом жаргоне или руководствах по стилю в этой области.

Сначала овладейте своим ремеслом. Во-вторых, сосредоточьтесь на бизнесе и маркетинге.

Ладно, разобравшись с этим, как насчет того, чтобы найти потенциальных клиентов?

Связанное сообщение: 5 платформ для фрилансеров, которые действительно хорошо оплачиваются

Как организовать работу в качестве переводчика-фрилансера

По мере того, как вы начинаете получать больше, важно отслеживать своих клиентов.

Агентства будут отправлять вам заказы на покупку (ЗП), и вы начнете повышать ставки по мере того, как набираетесь опыта.Вам нужно будет отслеживать, какие ставки у вас есть, вам нужно будет заполнить NDA, которое вы подписываете, и вам нужно будет помнить условия оплаты, которые вы установили со всеми.

Раньше я хранил всю эту информацию в своей электронной почте, но когда пришло время возобновить обсуждение с лидером, который утих, я не мог вспомнить, что я их цитировал. Они возвращались и говорили мне: «Я думал, цена была X», и это заставляло меня плохо выглядеть как профессионал, часто заставляя терять клиента. Хуже того, иногда я ставил им более высокую оценку и занижал себя.Не говоря уже о том, что было трудно отслеживать условия оплаты и тому подобное.

Я использую очень дешевый инструмент LSP.expert, созданный специально для переводчиков, чтобы все это организовать и легко найти. Я рекомендую вам начать использовать его на ранней стадии — чем более организованным вы будете вначале, тем меньше будет хаоса в будущем.

Мой обзор LSP.expert вы можете прочитать здесь.

Виды переводчиков

Клиентов переводчиков можно разделить на две основные категории, каждая из которых имеет разные способы найма и работы с переводчиками:

  • Прямые клиенты
  • Бюро переводов

Внутри есть подгруппы эти две группы, но это и есть два зонтичных клиента, которых вы можете найти.Некоторые переводчики работают исключительно с одним или другим. Другие, как я, работают с обоими.

Клиент прямого перевода

Глубокие карманы. Восхитительное, божественное уважение к переводчикам и их трансцендентным языковым навыкам. И, конечно же, стремление наладить партнерские отношения со своим переводчиком (а не нанимать их на разовую работу).

Внештатные переводчики часто романтизируют и идеализируют прямого клиента. Прямые клиенты могут быть прекрасными. А когда они заботятся об имидже своего бренда, они часто будут готовы тратить больше и развивать партнерские отношения со своим переводчиком. Но не все прямые клиенты имеют большие бюджеты. и . Не все прямые клиенты будут иметь глубокие и уважительные [деловые] отношения с переводчиком. В любом случае наличие прямых клиентов дает много преимуществ. Но что такое прямой клиент?

Прямой клиент — это сам конечный клиент. Человек, бренд, юридическая фирма — это первоначальная организация, которая нуждается в переводе, и та, которая получит его в конце. Когда вы работаете с прямым клиентом, у вас нет посредников, посредников.Что еще более важно — у вас нет никого, кто снимает с вашей ставки 30-50% прибыли.

В качестве альтернативы, вы также будете в одиночку обрабатывать все переводы клиента и общаться (они могут нуждаться), нанимая собственного редактора и корректора, имея дело с клиентами, которые не понимают процесс перевода, и общаются с решениями высокого уровня. производители в брендах. Если вы не говорите как генеральный директор и не особо разбираетесь в продажах или обслуживании клиентов, прямые клиенты могут вам не подходить. В этом случае прокрутите страницу вниз до раздела бюро переводов ниже.

Поиск клиента прямого перевода
Автономная работа в сети
Мой самый успешный метод поиска прямых клиентов всегда был офлайн . Я целенаправленно и активно встречаюсь с людьми в моем городе и за его пределами и всегда с энтузиазмом рассказываю о том, что делаю.

Я не только обучаю своих клиентов или потенциальных клиентов вопросам перевода: я рассказываю об этом всем, кого встречаю.Я также стараюсь излучать уверенность, когда говорю о своей работе. Конечно, это приходит с опытом, но есть разница между откровенным принижением себя, говоря о том, что вы делаете, и реалистичностью и скромностью.

Если у вас еще нет достаточного опыта в переводе, чтобы рассказывать о том, как ваши переводы спасли жизни и принесли людям миллионы, тогда просто проявляйте особый интерес к брендам других людей и их межкультурному общению. Бесстыдно задавать вопросы и интересоваться ими и их проектами .

Короче говоря, регулярно и с энтузиазмом встречайтесь с людьми. Сходите на выставки, сетевые мероприятия. Черт возьми, сходите на дегустацию вин, если вы с большей вероятностью будете там разговаривать с людьми (особенно если вы хотите специализироваться на переводе вин!).

Если вы интроверт, установите для себя квоту — обменяйтесь визитными карточками с одним человеком , а затем вы можете пойти домой к своей книге или Netflix. Со временем это станет легче и естественнее.

Справочники профессиональных ассоциаций

Еще одно место для связи с прямыми клиентами — это справочники профессиональных ассоциаций .Присоединение ко всем этим профессиональным ассоциациям стоит денег, и многие из них предъявляют дополнительные требования (многолетний опыт, образование и некоторые экзамены на качество). Но каталоги участников обычно доступны для поиска, и многие клиенты используют их для поиска переводчиков той языковой пары и специализации, которая им нужна.

Кроме того, установление связей в ассоциациях — хороший способ встретиться с коллегами лично. А когда люди знают вас лично, они с гораздо большей вероятностью порекомендуют вам работу или клиента, на которого они, возможно, не смогут.Это просто факт.

И многие из этих ассоциаций проводят семинары и конференции и предоставляют вам скидки на вкусности. Я являюсь членом двух европейских изданий ITI и Средиземноморских редакторов и переводчиков. Эти каталоги также хороши для привлечения клиентов агентства — многие рекрутеры агентства просматривают эти каталоги в поисках новых талантов.

Маркетинг в социальных сетях

Я большой поклонник социальных сетей. Я периодически становлюсь одержимым разными каналами: я начал с Twitter (которым я почти не пользуюсь, но он все еще полезен для многих переводчиков), Facebook, Linkedin, а теперь и Instagram.

Подробнее: Как оптимизировать ваш внештатный переводчик Профиль LinkedIn

Я слышал, как люди критикуют социальные сети за то, что они не работают. Например, они разместили свое резюме в LinkedIn или участвовали в нескольких беседах в Twitter, и у них не было клиентов, которые заполняли свои почтовые ящики похвалой и просьбами с большим бюджетом.

И я также слышал, что многие переводчики вообще не используют социальные сети (или даже веб-сайты, если на то пошло) и делают вполне здоровую и прибыльную карьеру переводчика.Я копаю это. Хотя я подозреваю, что многие из этих отрицателей социальных сетей являются переводчиками, которые, возможно, сделали свою карьеру до наступления цифровой эпохи, ИЛИ имели прочную карьеру в другой области, где они установили несколько контактов золотого уровня.

Они вполне могут быть сетевиками ниндзя, которые так активно работают, что им даже не нужны социальные сети.

В любом случае социальные сети — это не прямой путь «привлечь клиентов». Как и в случае с оффлайн-сетями, это средство выявления и установления взаимопонимания и общения со всей вашей онлайн-сетью.

Это изменение вашего мышления и отношения к всемирной паутине вашего бизнеса. Это мышление, ориентированное на рост, где важна каждая связь. Это действительно дает результаты.

Здесь вы можете рассказать о своем опыте переводчика или в своей предметной области и дать полезные советы вашим потенциальным клиентам. Здесь вы можете начать разговор и сделать так, чтобы ваше имя постоянно появлялось.

Важно использовать социальные сети как часть вашей стратегии обращения к клиентам, но вам решать, на каком канале сосредоточиться.

Контент-маркетинг

Как блоггер и специалист по контент-маркетингу, я также должен подчеркнуть важность и эффективность контент-маркетинга. Я лично сосредотачиваюсь на письменном контенте, но если вы собираетесь создавать видео, инфографику или подкасты, у вас будет еще больше возможностей для привлечения потенциальных клиентов.

После того, как вы создали свой веб-сайт для внештатных переводчиков, ваш следующий шаг — начать вести там блог часто постоянно.Создайте план, которому вы сможете следовать. Если вы слишком заняты, то ведите блог только раз в месяц. Согласованность важнее для трафика, чем частота.

Старайтесь не говорить о вашей похвале и образовании по этому поводу. Клиентов это не волнует, они просто хотят знать, как решить свою проблему. Контент-маркетинг — это форма входящего маркетинга, которая позволяет потенциальным клиентам самим найти вас, когда им понадобится ваша работа.

Это долгосрочная стратегия. Большинство контента даже не начинает набирать обороты до тех пор, пока через 6–9 месяцев регулярных высококачественных публикаций.Но он чрезвычайно эффективен. Если вы можете регулярно (раз в неделю) писать в блоге контент, который поможет вашему клиенту, когда ему нужно решить проблему, у вас будет исключительное преимущество.

Связанное сообщение: Я потратил 2 года на создание прибыльного бизнеса по написанию контента. Вот что я сделал.

Клиентское бюро переводов

Бюро переводов — отличный способ начать получать переводческую работу. Для этого требуется меньше бизнес-знаний, поэтому вы можете приступить к работе, как только у вас появятся достаточные навыки перевода.Не каждому переводчику под силу работать с прямыми клиентами. Это требует тонкого понимания бизнеса, обслуживания клиентов, маркетинга и управления проектами. Некоторые переводчики предпочитают просто сосредоточиться на том, что у них получается лучше всего: на переводе.

Если вы не беспокоитесь о создании идеальной электронной почты и воронки продаж для привлечения прямых клиентов или просто не хотите постоянно поддерживать контакты и обращаться к брендам и компаниям, то бюро переводов могут быть для вас правильным выбором. У меня есть клиенты обоих типов, и это меня вполне устраивает.

При работе с клиентами агентства вы обычно найдете:
— Их легче найти и связаться с ними
— Они понимают процесс перевода
Но вы также столкнетесь с тем, что:
— У вас меньше переговорных позиций (они часто цены уже согласованы со своими клиентами)
— Многие устанавливают свои собственные условия, включая условия оплаты (должны / могут быть согласованы)

Не все бюро переводов одинаковы. Спектр включает:

Бутик, специализированное (языковое и тематическое) агентство и бюро переводов левиафан с тысячами сотрудников и офисов по всему миру.Не все агентства хорошие и не все плохие.

Как узнать, к каким из них обращаться?

Proz BlueBoard

ProZ.com изменился с годами, и вакансии уже не так привлекательны, как раньше. В нем есть переводчики, предлагающие вакансии (обычно побеждает самый дешевый), а предложение клиентов не является премиальным. Вам не нужен ProZ, чтобы стать переводчиком, и многие переводчики утверждают, что участие в торгах на ProZ, скорее всего, снизит ваши шансы на получение стабильного дохода в качестве переводчика. Я все равно люблю пробовать что-то, если есть шанс сработать.

В первые дни моей карьеры я нашел большинство своих клиентов через ProZ, многие из которых были прилично оплачиваемыми, хорошими и надежными.

Преимуществом платного члена ProZ.com является доступ к BlueBoard. BlueBoard — это база данных аутсорсеров переводов (большинство из которых — агентства), где переводчики могут оценить свой опыт работы с этим клиентом по шкале от 1 до 5.

Я никогда не подавал заявку и не принимал работу от клиента с оценкой ниже 4.3. Не спрашивайте меня, почему я выбрал именно этот номер, это просто тот, который мне удобнее всего. Используйте свое собственное суждение и проверяйте комментарии, оставленные переводчиками, которые с ними работали. Все, что касается неплатежей или погони за платежами, для меня недопустимо.

Многие бюро переводов имеют ссылки на процесс подачи заявок на своих веб-сайтах. Есть свободное время и заинтересованы в сотрудничестве с агентствами? После того, как вы выяснили, подходит ли вам агентство с точки зрения языковой пары, специализации и репутации, потратьте некоторое время на то, чтобы подать заявку как можно большему числу сотрудников.

Поиск по электронной почте

Независимо от того, нашли ли вы их в базе данных, такой как ProZ, или в ходе собственного исследования, ваши потенциальные клиенты бюро переводов могут не иметь приложения на своем веб-сайте. В этом случае вы можете отправить им холодное письмо.

Убедитесь, что вы исследовали их и определили, что вы им подходите. И убедитесь, что они ЯВЛЯЮТСЯ агентством и действительно будут привлекать других переводчиков. Каждую неделю я получаю бесчисленное количество писем с переводчиками, присылающими мне свои резюме.

Помимо того, что их электронные письма плохо написаны, их языковые пары и специализация также не имеют ничего общего с тем, чем я занимаюсь. Я отправляю 90% этих писем прямо в корзину. Я часто могу сказать, что это дерьмо, даже не открывая их. Если в строке темы написано что-то вроде «Тайский <> En / Spa / French Translator», или только языковая пара, или просто одно слово, это basura .

Худшее, что вы можете сделать, — это написать обезличенное электронное письмо и просто прикрепить свое резюме, оценки и образовательный опыт.Это ПОЛНАЯ трата вашего времени. Используя эту технику, вы НИКОГДА не получите сильную клиентуру.

Поиск электронной почты должен быть тщательно продуман и персонализирован. Покажите им, как результаты вашего перевода будут им полезны.
Примечание. Поиск по электронной почте также может помочь найти прямых клиентов, при условии, что вы также исследуете и персонализируете электронную почту.

Связанное сообщение: 4 способа эпической неудачи при холодном письме

Вывод: как найти работу переводчика

Есть гораздо больше способов получить клиентов для перевода, чем те, которые я перечислил выше.И даже к тем, о которых я только что написал, можно подойти по-разному.

И эти методы не работают и работают не со всеми переводчиками. Это то, что помогло мне в моей профессиональной переводческой карьере и у многих других профессионалов. Ваш подход переводчика должен быть адаптирован к вашему бренду.

Если вы что-то убираете, уберите эти основные моменты:

  • Лучшее, что вы можете сделать, — это постоянно улучшать свое письменное и переводческое мастерство.Нет маркетинга или нетворкинга важнее качества вашей работы.
  • Создание сетей — это следующее лучшее, что вы можете сделать, , чтобы повысить свои шансы найти клиентов. Молва приходит от вашей потрясающе потрясающей работы и от круга ваших коллег и друзей. Даже если вы не общаетесь с людьми, которые являются потенциальными клиентами, любой может находиться на расстоянии одного или двух человек от клиента вашей мечты.
  • Контент-маркетинг и присутствие в социальных сетях важны в эпоху цифровых технологий. Будьте осторожны с тем, как вы представляете себя в Интернете. Теперь вы профессионал, поэтому не используйте эти каналы, чтобы жаловаться на глупых клиентов (есть группы в Facebook, специально посвященные этому) или рассказывать свою последнюю романтическую драму.
  • Это нормально — идти по маршруту агентства, и там есть хорошие агентства. Проведите свое исследование и свяжитесь с ними, зная, что они (и вы) все из них.

Готовы найти новых клиентов, но не знаете, как к ним подойти? Скачать мои шаблоны холодных писем в формате PDF бесплатно!

Если возникнут вопросы, свяжитесь со мной через Instagram или Facebook!

Связанное сообщение: 9 самых прибыльных навыков для обучения фрилансеров (+ бесплатные ресурсы)

15 лучших веб-сайтов, на которых можно получить работу внештатного переводчика в режиме онлайн [2021]

Хорошо, мы знаем, что вам нужны переводческие работы, вы знаете, что вам нужны переводческие работы, так что давайте пропустим банальную вводную часть и сразу перейдем к сути дела.

1. Собственный сайт

Начнем с очевидного: если вы хотите создать сильный личный бренд, ничто не сравнится с наличием собственного веб-сайта. Существует множество бесплатных или недорогих тем WordPress, которые придают ему профессиональный вид. Имейте в виду, что ваш веб-сайт не будет продвигать сам себя, поэтому, если вы хотите пойти по этому пути, будьте готовы работать над своим присутствием в Интернете в социальных сетях и группах. Также обратите внимание, что этот подход работает в основном для привлечения прямых клиентов — агентствам на самом деле все равно, насколько вы хороши в социальных сетях.

(Примечание: при работе с прямыми клиентами вы, вероятно, столкнетесь с трудностями при получении платежей со всего мира. Прочтите или прокрутите вниз до самого конца пункта 15 ниже, чтобы узнать, что вы можете сделать, чтобы получить деньги. легко. )

2. Традиционные агентства

Следующий очевидный способ — зарегистрироваться в бюро переводов, также известных как LSP. Процесс обычно более или менее одинаков: вы отправляете свое резюме, если агентство заинтересовано, они отправляют вам тестовое задание и, если оно им нравится, добавляют вас в свой пул переводчиков.Никогда не знаешь, получишь ли ты настоящее задание, но чем более респектабельными будут компании, на которых ты сосредоточишься, тем выше твои шансы. Возможно, вы захотите ознакомиться с этим списком из 100 лучших LSP в мире.

Интернет-агентства

Это онлайн-платформы, которые в основном представляют собой агентства, скрытые за причудливым интерфейсом. Это помогает им привлекать технически подкованных клиентов, которые могут не захотеть иметь дело со слишком большим количеством человеческого взаимодействия, когда им нужно что-то переводить. Хотя общий опыт для вас как переводчика аналогичен работе с традиционными агентствами, он может быть более автоматизированным.Например, вы можете выполнять тесты и задания прямо на веб-сайте, вместо того, чтобы отправлять и получать файлы вручную.

Давайте посмотрим и сравним пять самых популярных интернет-агентств.

3. Gengo

В настоящее время самое популярное среди всех онлайн-агентств, Gengo задает тон внешнему виду таких платформ. Агентство предоставляет образовательные ресурсы для переводчиков, подробные руководства по стилю для некоторых языков и практическую онлайн-платформу, на которой вы выполняете переводы.На некоторые языки, в первую очередь на японский, поступает постоянный поток заказов, поэтому, если вы переводите с этих языков или на них, вы вряд ли останетесь без работы надолго. С другой стороны, меньше заказов на другие языки, поэтому всегда есть «гонка кликов», чтобы схватить их, поскольку первый человек, подавший заявку, получает работу. Ставки довольно скромные, особенно на уровне «Стандарт».

Gengo. com

Посещений объекта / месяц:
~ 370,000

подписчиков в LinkedIn:
~ 9000

Плюсы:

Полезные справочные материалы

Много рабочих мест для некоторых языков

Удобный интерфейс

Минусы:

Мало вакансий и «скачки» для других языков

Очень низкие ставки для «Стандартных» переводов, минимально приемлемые для «Pro»

Выплаты:

Срок: Дважды в месяц

Методы: Только PayPal

Комиссия на выплату: 1.5%, но не менее 1,5 и не более 20 долларов за выплату + комиссия PayPal за снятие средств

Стоимость услуги *: 50–100%

* Здесь и ниже «Сервисный сбор» означает сумму, которую данная услуга / платформа взимает с клиентов сверх суммы, которую они платят переводчикам.

4. Smartling

Следующее по популярности, Smartling, является онлайн-агентством, пользующимся спросом у разработчиков программного обеспечения, что, естественно, влияет на тип контента, который вы получаете для перевода.Если вы технарь, вам может понравиться такая работа. Компания также может похвастаться некоторыми известными именами в своем клиентском портфеле, в том числе такими, как Slack, WeWork и Intercom, которые могут дать вам ощущение принадлежности к передовым технологиям. С другой стороны, платформа предоставляет мало ресурсов для переводчиков, да и расценки тоже скромные, так что вы можете почувствовать себя маленькой заменяемой частью большой беговой дорожки.

Smartling.com

Посещений объекта / месяц:
~ 310,000

подписчиков в LinkedIn:
~ 9000

Плюсы:

Постоянный поток заказов

Контент, идеально подходящий для переводчиков, разбирающихся в ИТ

Крупные имена среди клиентов

Минусы:

Чрезмерное внимание к клиентам

Мало ресурсов и небольшая помощь переводчикам

Выплаты:

? (Пожалуйста, напишите мне, если знаете!)

Стоимость услуги: 50–100%

5.

OneHourTranslation.com

OHT, пожалуй, самое старое среди успешных и самое успешное среди старых бюро переводов онлайн. К сожалению, его возраст показывает: веб-сайт агентства имеет особую атмосферу «2000-х», и это, вероятно, отталкивает «хипперских» клиентов. С другой стороны, OHT тесно сотрудничает со своими фрилансерами, внедряя геймифицированную систему развития, которая делает рост внутри компании увлекательным независимо от финансового вознаграждения. К слову, деньги, увы, невелики — хотя на более высоких «ступенях» становится несколько лучше.

OneHourTranslation.com

Посещений объекта / месяц:
~ 270,000

подписчиков в LinkedIn:
~ 9000

Плюсы:

Хорошая поддержка переводчиков

Система прогресса

Минусы:

Устаревший внешний вид

Ставки, ставки, ставки…

Выплаты:

Сроки: Net 30 после заработка минимум 20 долларов; доступны варианты досрочной выплаты

Методы: PayPal, банковский перевод, Payoneer mastercard

Комиссия за выплату: Нет для обычных выплат; варьируется для досрочных выплат + комиссия за снятие средств через PayPal / Payoneer, если применимо

Стоимость услуги: 50–100%

6.Unbabel

Если есть поляризующие переводческие услуги, то Unbabel — это то, что вам нужно. Построенный полностью на потоке постредактирования машинного перевода, он заставляет клиентов радоваться его дешевизне, а лингвисты содрогаются от получаемого качества. С точки зрения переводчика, работа в Unbabel — необычный опыт, отчасти потому, что содержание в основном простое, а отчасти потому, что это единственная популярная услуга, которая оплачивается по часам, а не по словам, что имеет свои плюсы и минусы. Цены варьируются от невероятно низких до очень хороших, в зависимости от языковой пары и, возможно, некоторых других факторов.

Unbabel.com

Посещений объекта / месяц:
~ 320,000

подписчиков в LinkedIn:
~ 12000

Плюсы:

Простой контент для перевода

Редактировать поверх машинного перевода

Почасовая оплата

Минусы:

Простой контент для перевода

Редактировать поверх машинного перевода

Оплата почасово

(не ошибочно копировальная паста)

Выплаты:

Срок: По запросу (после утверждения проекта)

Методы: PayPal, Payoneer (только в странах, где PayPal недоступен)

Комиссия за выплату: Согласно условиям PayPal / Payoneer

Стоимость услуги: 50–100%

7.TextMaster

Несмотря на скучное название, TextMaster, пожалуй, самый «маленький» в списке. На его веб-сайте есть сильные «миллениалы» функции, такие как ориентированность на людей и объяснение сложных вещей простыми словами (мое собственное виноватое удовольствие). Кроме того, из краткого изучения сети, кажется, что фрилансерам TextMaster очень нравится работать на него. Агентство также утверждает, что уделяет особое внимание качеству переводов, подробно описывает процесс отбора и хвастается тем, что только 25% соискателей-фрилансеров допускаются.Это может быть хорошо или плохо, в зависимости от того, на каком этапе карьеры вы находитесь и какие навыки — особенно, если вы сочетаете это с тем фактом, что рабочих мест не так много.

TextMaster. com

Посещений объекта / месяц:
~ 160,000

подписчиков в LinkedIn:
~ 4000

Плюсы:

Предположительно хорошие оценки

Понятные сообщения и инструкции

Яркое сообщество

Минусы:

Строгий процесс отбора

Нерегулярный поток работ

Выплаты:

Срок: По запросу (после утверждения проекта)

Методы: PayPal, Payoneer

Комиссия за выплату: Согласно условиям PayPal / Payoneer

Стоимость услуги: 25–50%

Также стоит упомянуть Lokalise.co, Speakt.com, Stepes.com, TranslatorsBase.com и Zingword.com (что технически делает эту статью топ-20!).

Итак, перейдем к рынкам следующего типа —

.

Старые вещи (но вкусности?)

Если вы уже устали смотреть на модные веб-сайты, возрадуйтесь: теперь мы исследуем несколько торговых площадок «старого стиля» (за одним исключением). Здесь не так много автоматизации, если таковая имеется, и некоторые выглядят так, как будто они вышли прямо из эпохи до-доткомов и пузырей, но это может быть именно то, что вам нужно.Обратите внимание, что если веб-сайты в предыдущем разделе были в основном нацелены на прямых клиентов, это область, в которой правят агентства, поэтому решайте, хотите ли вы работать с ними, исходя из ваших предпочтений.

8. ProZ

Некоторые сочтут богохульством то, что всемогущий ProZ занимает здесь только восьмое место, и в некотором смысле так оно и есть. ProZ — это место, которое можно считать «домом для всех переводчиков и бюро переводов». На веб-сайте нет автоматизации — в основном переводчики просто публикуют свои профили, клиенты публикуют свои вакансии, и так или иначе эти двое подключаются. В ProZ также есть дополнительные функции, такие как форумы и конкурсы, которые помогают переводчикам укреплять свое присутствие как среди коллег, так и среди клиентов: «Звездные» переводчики — или, скорее, переводчики со звездными профилями — могут получать стабильный приток заказов. Другие тоже увидят некоторые — если из-за огромного объема трафика, которым пользуется веб-сайт, — но будьте готовы отклонить (или принять) множество предложений о работе за копейки, прежде чем вы получите что-то стоящее.

ProZ.com

Посещений объекта в месяц:
~ 4,000,000 (четыре чертовых миллиона!)

подписчиков в LinkedIn:
~ 50 000

Плюсы:

Огромное сообщество

Размещено много вакансий

Помогает создать профиль в отрасли

Минусы:

Много заказов — мусор

Ни намека на автоматику

Выплаты:

Не применимо

9.ПереводчикКафе

Пепси в переводческой индустрии, TranslatorCafe — это в основном то же самое, что и ProZ, но в меньшем масштабе. Оборотная сторона: меньшее сообщество, меньше рабочих мест. Положительная сторона: больше «чувства семьи» и меньше мусорной работы. Отсутствие страницы LinkedIn (нет, дело не в этом) также красноречиво говорит об уровне автоматизации и ориентированности на будущее.

TranslatorsCafe.com

Посещений объекта / месяц:
~ 2,000,000

подписчиков в LinkedIn:

Плюсы:

Семейная община

Вакансий много (но меньше, чем на ProZ)

Меньше мусорных работ, чем на ProZ

Минусы:

Застрявшие в 2000-х

Выплаты:

Не применимо

10.

Директория переводов

Если вы думали, что веб-сайт TranslatorsCafe устарел, вам следует посетить этот. Удивительно, но веб-сайту удается собирать 130 000 посещений в месяц, поэтому, если вы создадите профиль, есть шанс, что кто-то свяжется с вами для чего-то. Веб-сайт не работает наоборот — то есть вы не можете искать работу, — что может быть замаскированным благословением.

TranslationDirectory.com

Посещений объекта / месяц:
~ 130,000

подписчиков в LinkedIn:

Плюсы:

Люди приходят сюда, как-то

Не помешает зарегистрироваться

Минусы:

Хм… Все остальное?

Выплаты:

Не применимо

11.TheOpenMic

Глоток свежего воздуха в отделе «старой школы», TheOpenMic на самом деле является относительно новым начинанием переводческой знаменитости (если это так) и энтузиаста Дмитрия Корнюхова. Веб-сайт начинался как место для разговоров — подумайте о Facebook для переводчиков — но с тех пор пытался сосредоточить внимание на привлечении реальных клиентов на платформу. Время покажет, принесет ли это какие-то плоды, но, скорее всего, вам все равно понравится общественная часть.

TheOpenMic.co

Посещений сайта / месяц:
?

Подписчиков в LinkedIn:
130

Плюсы:

Яркое сообщество

Семейное чувство

Позволяет создать сильный профиль среди коллег

Минусы:

Честно говоря, вы вряд ли получите здесь работу — по крайней мере, непосредственно

Выплаты:

Не применимо

Хорошо, мы прошли почти 75%. Прежде чем мы перейдем к хедлайнеру, давайте взглянем на некоторые —

Торговые площадки общего назначения

Хотите верьте, хотите нет, но перевод — не единственная «внештатная» работа, поэтому существует довольно много платформ SaaS, предназначенных для всех, от дизайнеров и программистов до сантехников, свадебных певцов и, ну, ну, переводчиков. Предупреждение: поскольку они не работают исключительно с переводчиками, они могут не понять, как работает переводческая отрасль. И их клиенты тоже. Итак, если вы решили выбрать любой из этих вариантов — почему бы и нет, в конце концов? — будьте готовы многое объяснить своим клиентам, которые во многих случаях будут частными лицами, а не компаниями, со всеми вытекающими отсюда последствиями.

12. Upwork

Опытный ветеран фриланса, Upwork ведет свою историю с 1998 года! Сегодня это стандартное решение для всех, кто начинает работать фрилансером в любой профессии, хотя Fiverr — см. Ниже — значительно усложнил ему жизнь. Учитывая популярность веб-сайта и количество переводчиков, уже работающих на нем, неудачные торги на проекты являются нормой и могут отпугнуть даже самого энтузиаста-фрилансера.

Upwork.com

Посещений объекта / месяц:
~ 27000000

подписчиков в LinkedIn:
~ 280,000

Плюсы:

Длинный послужной список

Проверенные временем процессы

Разнообразие вакансий

Минусы:

Предложение намного превышает спрос

Трудно выиграть торги без ценовых войн

Заказчики, мало осведомленные о специфике переводческой деятельности

Выплаты:

Срок: По запросу (после утверждения проекта)

Способы: Напрямую в местный банк

Комиссия за выплату: 0 долларов США для ACH, 0 долларов США. 99 для других методов

Стоимость услуги: 5–20%

13. Fiverr

Изначально Fiverr был местом, где каждый может получить что угодно всего за пять долларов, но вскоре превратился в универсальную торговую площадку для всех ценовых категорий и образец «гигономии». Большинство клиентов — это частные лица, которые, к сожалению, еще больше склонны недооценивать усилия, необходимые для перевода, чем компании. Если вы пойдете на это, будьте готовы занижать цену.С другой стороны, здесь не нужно делать ставки на проекты — все работает наоборот. Так что, если вам удастся реализовать несколько проектов по низким ценам, ваш профиль, скорее всего, будет расти вверх по результатам поиска, открывая возможности для более прибыльных заказов.

Fiverr.com

Посещений объекта / месяц:
~ 36000000

подписчиков в LinkedIn:
~ 150 000

Плюсы:

Строгая процедура защиты обеих сторон

Нет необходимости в торгах по проектам

Позволяет относительно быстро построить профиль

Минусы:

Сосредоточен на конкуренции по цене

Предложение превышает спрос

Заказчики, не осведомленные об особенностях переводческой деятельности

Выплаты:

Хронология: По запросу (после утверждения концерта)

Методы: PayPal, wire, U.S. прямой депозит, Payoneer mastercard

Комиссия за выплату: 1–3 доллара или более в зависимости от метода

Комиссионный сбор: 5%

14. Freelancer.com

Еще один гигант универсального фриланса, Freelancer. com, предпринял стратегию по приобретению небольших торговых площадок. Это, а также топовое, но мягкое название бренда хорошо коррелируют с общим бездушным ощущением платформы. Кроме того, похоже, что вакансий на переводчиков не так много: на момент написания всего 70 было отправлено за 24 часа.Вдобавок ко всему, у большинства вакансий есть более 20 заявок, так что будьте готовы овладеть старой доброй торговлей ценовыми войнами, если решите попытать счастья здесь.

Freelancer.com

Посещений объекта в месяц:
~ 9,000,000

подписчиков в LinkedIn:
~ 80 000

Плюсы:

Хм… Доменное имя? Нет, тоже отстой …

Минусы:

Все (но бросайте мне вызов)

Выплаты:

Срок: По запросу (+15 дней для первой выплаты)

Методы: местный перевод (в ~ 30 странах), глобальный перевод, PayPal, Skrill, дебетовая карта

Комиссия за выплату: 25 долларов США за международный перевод, без остатка + комиссия за снятие средств через PayPal / Skrill

Комиссионный сбор: 10%

15.Smartcat

Кто-то может сказать, что я оставил Smartcat до последнего, потому что я здесь работаю, a̶n̶d̶ ̶t̶h̶e̶y̶ ̶w̶o̶u̶l̶d̶n̶’̶t̶ ̶b̶e̶ ̶t̶o̶t̶a̶l̶l̶y̶ ̶w̶r̶o̶n̶g̶. Но настоящая причина в том, что это так много вещей, что это не может быть отнесено ни к какому другому названию. Это не агентство, хотя это основной бизнес-инструмент для тысяч агентств. Это не универсальная платформа, и определенно не компьютеризированный крейгслист.

Из множества вещей, которые предоставляет Smartcat, два, которые имеют наибольшее значение для переводчиков, — это (бесплатный!) CAT-инструмент и торговая площадка для фрилансеров. Логика платформы заключается в том, что вы используете CAT-инструмент для работы над своими ежедневными заданиями — откуда бы вы их ни брали — и чем больше вы делаете, тем выше ваш рейтинг на Торговой площадке. (Существуют и другие факторы, определяющие вашу позицию, которые выходят за рамки данной статьи.)

Как только клиент — прямой клиент или агентство — получает работу и ему нужны лингвисты, он отправляет запросы в профили по своему выбору. Затем, в зависимости от выбранных настроек, либо переводчик, который первым откликнется, получает задание, либо они собирают несколько заявок и решают, кому передать это задание.Иногда они также разделяют работу между несколькими переводчиками — все это происходит в одном веб-интерфейсе, без необходимости отправлять какие-либо файлы.

Несмотря на то, что здесь не совсем исключены войны за ставки, они менее распространены: клиенты здесь знают, как работает отрасль и насколько дорогим может быть дешевый перевод. Так что не нужно снижать ставки только ради этого!

Возвращаясь к вопросу №1, Smartcat также позволяет выставлять счета клиентам в любой точке мира.Технически клиент будет платить Smartcat, но вы сможете снять сумму со своего баланса как обычно.

Smartcat.ai

Посещений объекта / месяц:
~ 1,100,000

подписчиков в LinkedIn:
~ 6,500

Плюсы:

Простой в использовании пользовательский интерфейс

Работа от опытных клиентов

Быстрый и управляемый процесс торгов

Минусы:

Клиентам не нужно платить авансом, поэтому они могут исчезнуть.Smartcat гарантирует окончательную компенсацию, но расследование занимает до трех месяцев

Выплаты:

Сроки: По запросу + до 5 дней на обработку на стороне Smartcat (обычно 1-2 дня)

Методы: глобальный и местный перевод, локальные электронные кошельки, кредитные / дебетовые карты, PayPal, Payoneer

Комиссия за выплату: 0–4% в зависимости от способа выплаты

Комиссионный сбор: 10%

Уф! Это было долгое чтение, но, надеюсь, оно прояснило для вас ситуацию и поможет вам сделать выбор. Как и в случае с чем-либо, иногда имеет смысл выбрать несколько торговых площадок, но вы также можете предпочесть удвоить ставку на одной — решать вам?

Если вы зашли так далеко, то можете попробовать Smartcat!

5 лучших мест для поиска внештатных переводчиков

Сказка стара, как мировой рынок: представьте себе владельцев небольшого интернет-магазина, продающего, скажем, свитера для собак. У них все хорошо, особенно в Испании, как показывает их инструмент аналитики (на удивление).Поскольку они знают, что выход на мировой рынок необходим для расширения и роста, они хотят перевести свой модный небольшой веб-сайт электронной коммерции на испанский. Они знают, что точный перевод — это ключ к тому, чтобы выглядеть на международном рынке надежным и профессиональным. И найти подходящего переводчика-фрилансера для нужд вашего бизнеса может быть непросто, но эти платформы упрощают задачу!

Мы сделали процесс без стресса, выбрав для вас 5 лучших веб-сайтов:

№ 5.Fiverr

Этот сайт стоит посмотреть, если вам нужно быстро исправить ситуацию, особенно если у вас ограниченный бюджет! Несмотря на то, что это не относится к службам перевода, простой поиск предоставит ряд вариантов всего за несколько секунд. Уточните свой поиск, указав языки, бюджет и временные рамки — и ищите фрилансеров 5 * с большим количеством отзывов. К счастью, Fiverr рекомендует вам их лучший выбор; вы также можете найти пользователей с ярлыками «Pro Verified» и «Rising Talent».Однако поиск вариантов может занять много времени, и не все переводчики-фрилансеры будут работать на профессиональном уровне. В целом, вариант, который стоит рассмотреть, если вы хотите искать, не беспокоясь о необходимости создавать учетную запись или размещать вакансии.

№ 4. Апворк

Как и в случае с Fiverr, кадровый резерв огромен, но вы можете получить всю необходимую информацию за считанные секунды. Опять же, Upwork позволяет искать бесплатные и применять такие фильтры, как «тип таланта», «почасовая ставка» и «успех работы».Здесь результаты более точны, и вы можете быть более уверены в том, кого нанимаете. Переводчиков-фрилансеров с самым высоким рейтингом — с «последовательной и успешной» историей — легко узнать по синему значку щита, но вы можете щелкнуть профиль любого работника, чтобы узнать, сколько работ они выполнили, и их средний рейтинг. Этот сайт, на котором легко ориентироваться, предлагает быстрые результаты для переводчиков с проверенным опытом точной работы в срок и с любым бюджетом.

№ 3.ProZ

Описывая себя как «Интернет-сообщество и рабочее место для языковых профессионалов», ProZ предоставляет обширную базу данных надежных и профессиональных переводчиков. Опять же, вы можете разместить собственную вакансию или найти переводчиков, работающих на нужных вам языках. Отличный вариант для поиска переводчика-фрилансера, который хорошо подходит для ваших конкретных бизнес-потребностей. Тем не менее, сайт немного старомоден и определенно можно было бы обновить его, чтобы сделать его более удобным для пользователя!

№ 2. База переводчиков

Как и ProZ, на этом сайте перечислены только внештатные письменные и устные переводчики, а не фрилансеры из разных областей. Хотя TranslatorsBase не позволяет просматривать страницы до регистрации, этот процесс не требует слишком много времени, и вы можете бесплатно разместить объявление. Хотя презентация более последовательна и модернизирована, чем ProZ, сайт, опять же, может быть более удобным для пользователя. Однако это отличный вариант, если вам нужен менее распространенный язык или переводчик-фрилансер с очень специфическим набором навыков.

№1. Текст United

Наконец, наша собственная система объединяет машины, профессиональных переводчиков и экспертов в предметной области, чтобы предоставить клиентам среду совместного перевода. Таким образом, Text United предоставляет вам простой способ сделать ваш контент доступным на международном уровне. Кроме того, мы будем оказывать вам поддержку на каждом этапе пути! Нужно убедить? Попробуйте наше программное обеспечение бесплатно в течение 14 дней.

Независимо от того, выберете ли вы переводчика-фрилансера или нашу собственную TMS, мы надеемся, что эта разбивка была полезна для того, чтобы помочь вам найти то, что подходит для вашего бизнеса.

этикетка Переводчики

Есть ли будущее у внештатных переводчиков? Давайте поговорим об этом!

В то время как спрос на услуги перевода находится на рекордно высоком уровне, многие фрилансеры говорят, что их доходы с поправкой на инфляцию, похоже, снижаются. Почему это происходит и можно ли что-нибудь сделать, чтобы обратить вспять то, что некоторые называют необратимой тенденцией?

За последние несколько лет глобализация привела к беспрецедентному росту индустрии языковых услуг.Многие слышали звонок и ответили на него. Данные переписи показывают, что количество письменных и устных переводчиков в США почти удвоилось в период с 2008 по 2015 год, и, по данным Бюро статистики труда, прогнозируется рост занятости письменных и устных переводчиков на 29% до 2024 года. 1 В прошлом году в интервью телеканалу CNBC бывший президент ATA Дэвид Рамси заявил: «По мере того, как экономика становится все более глобализированной, а предприятия осознают необходимость в письменном и устном переводе для продвижения своих продуктов и услуг, возможности для людей с продвинутыми языковыми навыками будут продолжать резко расти. .” 2 Судя по размеру отрасли, оцениваемой в 33,5 миллиарда долларов в 2012 году и ожидаемой до 37 миллиардов долларов в этом году 3 , похоже, что спрос на переводы будет продолжать расти.

Однако многие переводчики-фрилансеры, работающие в течение длительного времени, не получают от этого роста выгоды, особенно те, кто не работает с большим количеством прямых клиентов. Многие сообщают, что им пришлось снизить ставки и работать больше часов, чтобы сохранить свои доходы с поправкой на инфляцию.Кроме того, похоже, тот же вопрос появляется в статьях, блогах и онлайн-форумах. А именно, если спрос на перевод растет вместе с возможностями для людей с продвинутыми языковыми навыками, почему многим профессиональным переводчикам-фрилансерам трудно найти работу, которая компенсирует перевод того, чем он является, — трудоемкий, сложный процесс, требующий продвинутого, уникального , а навыки, полученные с трудом?

Прежде чем пытаться обсудить этот вопрос, необходимо сделать краткое заявление об отказе от ответственности: по юридическим причинам антимонопольное законодательство запрещает членам ассоциаций обсуждать конкретные ставки. 4 Таким образом, ниже не будут упоминаться тарифы на перевод как таковые. Вместо этого он будет сосредоточен на том, почему многие опытные переводчики на быстро развивающемся рынке переводов, наводненном новичками, вынуждены менять работу или карьеру, и что можно сделать, чтобы обратить вспять то, что некоторые называют необратимой тенденцией.

Проблема (не поддается количественному определению)

Скажу честно. Поскольку я штатный переводчик с стабильной зарплатой, которая может регулярно повышаться, у меня нет непосредственного опыта работы с кризисом, с которым в настоящее время сталкиваются многие внештатные переводчики.Но у меня много друзей и коллег. Все мы делаем. Друзья, которые говорят нам, что потеряли постоянных клиентов, потому что не могли снизить ставки достаточно, чтобы удовлетворить новые требования клиентов. Друзья, которые много лет занимались переводом, и теперь задаются вопросом, есть ли будущее у внештатных переводчиков.

К сожалению, в отличие от роста переводческой отрасли, количество переводчиков-фрилансеров, обеспокоенных потерей своих доходов с поправкой на инфляцию, и будущим своей профессии невозможно определить количественно.Но это не значит, что проблема менее реальна. По крайней мере, если не судить по растущему количеству сообщений в социальных сетях, в которых обсуждается эта проблема, где имеется множество комментариев, подобных приведенным ниже. 5

  • «Расходы растут, но ставки остались на прежнем уровне или снизились. Не нужно быть гением, чтобы увидеть, что перевод постепенно превращается в побочную отрасль, а не в постоянную профессию ».
  • «Некоторые экономисты утверждают, что перевод является быстрорастущей отраслью. Проблема в том, что рост идет не по темпам, а по объему.”
  • «Наша промышленность растет, но средняя заработная плата снижается. Это означает, что дешевое обслуживание растет быстрее, чем качество ».

Еще в 2010 году Common Sense Advisory, компания по исследованию рынка, специализирующаяся на переводах и глобализации, начала обсуждать стагнацию ставок, вызванную технологиями и глобализацией, и анализировать возможные причины. 6 Теперь, почти 10 лет спустя, давайте еще раз посмотрим, что привело к кризису, с которым сегодня сталкиваются многие внештатные переводчики.

Длинный список взаимосвязанных факторов

Причины, ведущие к стагнации ставок, вызванной технологиями и глобализацией, настолько взаимосвязаны, что трудно рассматривать каждую отдельно. Тем не менее, каждый заслуживает места в следующем списке.

Глобализация, интернет-технологии и рост спроса на переводческие услуги естественным образом привели к увеличению «предложения». Другими словами, все большее количество людей начали предлагать свои услуги переводчиков.Сегодня, как и все профессионалы, затронутые глобальной конкуренцией, большинство переводчиков-фрилансеров в США, Канаде, Австралии и Западной Европе сталкиваются с практически бесконечным пулом переводчиков, которые живут в странах, где стоимость жизни намного дешевле и которые могут предлагают гораздо более низкие ставки. Практически не имеет значения, являются ли эти переводчики настоящими профессиональными переводчиками или приспособленцами, продающими машинный перевод ничего не подозревающим клиентам. Согласно закону спроса и предложения, когда предложение превышает спрос, цены обычно падают.

2. Само количество поставщиков языковых услуг и модель бизнеса / конкуренции: Рост глобального спроса также привел к увеличению числа поставщиков языковых услуг (LSP), выходящих на рынок. Сегодня, похоже, существуют тысячи бюро переводов на рынке, где доминируют ведущие игроки. 7 Вынужденные снижать цены и инвестировать в рекламу и продажи для поддержания своей конкурентоспособности, многие агентства предоставляют себе ограниченные возможности для поддержания роста прибыли, наиболее очевидным из которых является сокращение прямых затрат (т.е., более низкие ставки, выплачиваемые переводчикам). Не имеет значения, получают ли эти агентства значительную прибыль каждый год (или знают ли что-нибудь о самом переводе). Есть много LSP, которые следуют бизнес-модели, которая просто не предназначена для обслуживания интересов переводчиков-фрилансеров. Достаточно интересно, что конкуренция друг с другом на основе одной только цены, похоже, тоже не отвечает их интересам, поскольку она вынуждает многих LSP вступать в саморазрушающуюся нисходящую спираль падения цен.По словам Луиджи Музии, писателя, переводчика, терминолога, учителя и предпринимателя, проработавшего в отрасли более 30 лет:

«Отрасль в целом ведет себя так, как если бы рынок был крайне ограничен. Как если бы выживание зависело от открытой войны […] путем прямой ценовой конкуренции. Очевидно, что постоянное снижение цен не является устойчивой стратегией в долгосрочных интересах профессионального переводческого сообщества ». 8

3. Нерегулируемое состояние профессии: Во многих странах, включая США.С., переводчик — это широко нерегулируемая профессия с низкими барьерами для входа. Также не существует стандартизированной карьеры, предусматривающей минимальный требуемый уровень подготовки, опыта или квалификации. Несмотря на существование стандартов ISO и сертификатов профессиональных ассоциаций по всему миру, пока профессия (и членство во многих профессиональных ассоциациях) остается открытой для всех и каждого, конкуренция будет оставаться преувеличенно и неестественно высокой, сохраняя цены на низком уровне или, что еще хуже, сбивая их.

4. Технологии и технологические «улучшения»: От Интернета до средств компьютерного перевода (CAT) и машинного перевода, технологии могут не иметь прямого отношения к стагнации ставок, вызванной технологиями и глобализацией, но нельзя отрицать, что это связано . Интернет — это то, что делает возможным глобальное общение и конкуренцию. САТ-инструменты настолько повысили эффективность в некоторых областях, что большинство клиентов привыкли ожидать трехуровневого ценообразования во всех областях.Машинный перевод — это то, что позволяет любителям выдавать себя за профессионалов и является движущей силой бизнеса постредактирования машинного перевода, на который сегодня полагаются все больше и больше LSP. Обеспечивает ли машинный перевод качественный перевод, экономит ли время постредактирование машинного перевода и требует ли «нечетких совпадений» меньше работы, чем новый контент — все это неактуальные вопросы, по крайней мере, в нынешнем состоянии. Пока существуют технологии, которые повышают (или утверждают, что повышают) эффективность, конечные клиенты будут ожидать, что цены будут отражать эти «улучшения».”

5. Ничего не подозревающие, ничего не подозревающие и равнодушные клиенты: Те из вас, кто читал мою статью о «необразованных» клиентах 9 , могут подумать, что я одержим этой темой, но мне кажется, что большая часть Вышеупомянутые факторы имеют один общий знаменатель: клиенты, которые либо не знают, что все переводы (и переводчики) не одинаковы, либо просто не заботятся о качестве получаемых ими услуг. Эти клиенты не захотят платить высокую цену за услугу, которую они не считают премиальной.

Одного взгляда на основные ошибки перевода и их финансовые последствия для таких компаний, как HSBC, KFC, Ford, Pampers, Coca Cola и многих других, достаточно, чтобы утверждать, что многие клиенты мало знают о переводе (или о языках, на которых они пишут свои тексты). переведено на). 10 Они могут не знать, что результаты (с точки зрения качества) соизмеримы с навыками, опытом и знаниями переводчика, техникой / технологией, использованной для перевода, и временем, затраченным на проект.И кто их виноват? Любой, у кого есть два глаза, способен взглянуть на плохую раскраску и увидеть ее такой, какая она есть, но требуется натренированный глаз, чтобы заметить плохой перевод, и знание самого процесса перевода (и языка в целом), чтобы ценить перевод за то, что Это.

Кроме того, существует (к счастью, незначительное) количество клиентов, которым просто наплевать на качество получаемых услуг и на то, имеет ли перевод смысла или нет. К сожалению, это обесценивает нашу работу и профессию в глазах широкой общественности.К сожалению, когда что-то воспринимается как малоценное, оно не требует больших затрат. Как пишет казначей ATA Джон Милан:

«Когда потребители осознают ценность, они [клиенты] с большей готовностью платить за нее, что вызывает ряд вопросов для нашего рынка. Понимают ли покупатели языковых услуг предлагаемые услуги? Какую ценность они придают им? […] Все эти переменные будут влиять на окончательные рыночные ставки ». 11

6. Экономика / экономическое состояние мышления: Независимо от того, нуждаются ли клиенты или хотят ли они сэкономить на языковых услугах, нельзя отрицать, что в наши дни каждый, кажется, всегда ищет выгодную сделку.Те из нас, кто выполнял перевод от имени клиентов на аутсорсинг, знают, что чаще всего то, что побуждает клиента выбирать поставщика услуг, а не другого, — это цена, особенно когда многие LSP делают одинаковые заявления о своей квалификации, процессах обеспечения качества, и отраслевой опыт.

7. Прочие факторы: От онлайн-платформ и аукционов, которые поощряют торги на основе цен и недифференцированную глобальную конкуренцию, до поставщиков услуг связи, которые делают постредактирование машинного перевода краеугольным камнем своего бизнеса, до профессиональных переводчиков, готовых снизить свои ставки до крайние минимумы, есть много других факторов, которые могут быть ответственны за положение вещей.Однако они являются скорее побочными продуктами ситуации, чем самими факторами.

Очень реальная проблема

Рост глобальной конкуренции и стагнация ставок — не уникальная ситуация. Сегодня внештатные веб-дизайнеры, специалисты по поисковой оптимизации, графические дизайнеры и многие другие профессионалы в США, Канаде, Австралии и Западной Европе должны соревноваться с коллегами в Индии, Китае и других частях мира, где стоимость жизни невысока. намного дешевле — с той разницей, что качество продукта / услуги не обязательно приносится в жертву в процессе.И это может быть основным отличием того, что происходит в нашей отрасли от других: риск, связанный с самим переводом, как формой искусства, так и продуктом / услугой.

В то время как одни говорят об «уберизации» или «уберификации» 12 индустрии переводов или обвиняют технологии (а именно машинный перевод) в снижении ставок, другие указывают пальцем на бизнес-модель (т. Е. Модель бизнеса / конкуренции) это оттесняет лучших переводчиков и создает систему, в которой «плохие переводчики вытесняют хороших».«Результат, кажется, один и тот же независимо от того, какую теорию мы исследуем: количество квалифицированных переводчиков (и качество переводов) со временем может сократиться. Как объясняет Луиджи Музии:

«Беспрецедентный рост спроса на перевод в тандеме с действием закона Грешема (т.е. плохие переводчики вытесняют хороших) неизбежно приведет к хронической нехватке квалифицированных лингвистов. Разрыв между низшей и высшей сторонами рынка труда переводчиков увеличивается, и этот процесс неизбежно будет продолжаться.” 13

В период с 2006 по 2012 год Common Sense Advisory проводила регулярный опрос делового доверия среди LSP. В те годы, похоже, увеличилось количество LSP, которые сообщали о проблемах с поиском достаточно квалифицированных языковых специалистов для удовлетворения своих потребностей. 14 Поскольку количество переводчиков варьируется в зависимости от языковой пары, нехватка еще может быть очевидна не во всех сегментах отрасли, но эта тенденция, очевидно, достаточно заметна, чтобы все большее количество профессионалов (переводчики, LSP, бизнес-аналитики, и т.п.) беспокоятся об этом. И все думают об одном и том же: можно ли что-нибудь сделать, чтобы обратить это вспять?

Есть ли «решения»?

Что касается решений, в последние годы обсуждались два типа: микрорешения (т. Е. Индивидуальные меры, которые могут помочь отдельным переводчикам поддерживать свои расценки или получать больше работы) и макрорешения (т. Е. Широкомасштабные меры, которые могут помочь всю профессию на долгосрочной основе).

Что касается микро-решений, мы обычно находим:

  • Дифференциация (навыки, опыт, производительность, степень и т. Д.)
  • Специализация (язык, предметная область, рынок, подполя перевода, например, перевод)
  • Диверсификация (количество языков или предлагаемых услуг и т. Д.)
  • Презентация (маркетинговые мероприятия, деловая практика и т. Д.)
  • Обучение клиентов

Вообще говоря, микрорешения, как правило, приносят пользу только тому, кто их внедряет, хотя можно утверждать, что все, что можно сделать для улучшения своего имиджа как профессионала и обучения клиентов, также может принести пользу профессии в целом, хотя и менее значительным. степень.

Что касается макрорешения, мы находим вещи, над которыми отдельные переводчики имеют несколько ограниченные полномочия. Но профессиональные ассоциации (и даже правительства) могут помочь!

Масштабное обучение клиентов: Масштабное обучение клиентов, возможно, является краеугольным камнем перемен; единственное, что может изменить восприятие потребителей и переоценить профессию в глазах широкой публики. По словам казначея ATA Джона Милана:

«Вместе мы можем просвещать общественность и сделать так, чтобы наши потребители ценили нас больше как бриллианты, а не как воду» 15

Большинство профессиональных ассоциаций по всему миру уже публикуют материалы для обучения клиентов, такие как Перевод, как сделать это правильно — руководство по покупке перевода . 16 Другие инициативы, направленные на повышение осведомленности о переводе, такие как программа ATA School Outreach Program, также полезны, поскольку они обучают следующее поколение клиентов. Но некоторые утверждают, что обучение клиентов могло бы быть более «агрессивным». Другими словами, профессиональные ассоциации не должны ждать запросов клиентов для поиска информации, а доставлять информацию по каждому , проводя заметные общественные информационные кампании (например, рекламу, статьи и колонки в средствах массовой информации).Комитет ATA по связям с общественностью проявлял большую активность в этой области, включая публикацию статей, написанных ее писательской группой, в более чем 85 отраслевых и деловых изданиях.

Некоторые также отметили, что наличие у профессиональных ассоциаций четкой позиции по таким вопросам, как машинный перевод и постредактирование машинного перевода, также будет иметь большое значение для изменения восприятия потребителей. В этой связи многие приветствуют первый День защиты интересов ATA в октябре прошлого года в Вашингтоне, округ Колумбия, когда 50 письменных и устных переводчиков обратились к U.S. Конгресс по вопросам, влияющим на нашу отрасль, включая машинный перевод и модель «технически доступная самая низкая цена», часто используемая правительством для заключения договоров на языковые услуги. 17 Однако успеху широкомасштабного обучения клиентов может препятствовать один фундаментальный элемент, по крайней мере, в Соединенных Штатах.

Языковое образование: Я твердо уверен, что есть некоторые вещи, которые нужно иметь личный опыт, чтобы ценить. Например, владелец малого бизнеса может думать, что подготовка налогов — это легко (и недооценивать услуги, предоставляемые его бухгалтером), пока он не попытается самостоятельно подготовить налоги для своего бизнеса и не поймет, насколько это сложно и требует много времени, не говоря уже об уровне знаний требуется!

Точно так же моноязычным людям могут сказать или «понять», что перевод — это сложный процесс, требующий определенного набора навыков, или что двуязычие не делает вас переводчиком больше, чем наличие двух рук делает вас концертным пианистом.Но если они не изучали другой язык (или, в случае двуязычных людей, формально не изучали свой второй язык или не пробовали свои силы в переводе), они вряд ли по-настоящему осознают объем работы и знаний, необходимых для перевода, или ценить перевод таким, какой он есть на самом деле.

По данным Бюро переписи населения США, подавляющее большинство американцев (около 80%) остаются моноязычными, и только 10% населения США хорошо говорят на другом языке. 18 В своем отчете о состоянии языкового образования в США за 2017 год.S., Комиссия по изучению языков пришла к выводу, что США отстают от большинства стран, когда речь идет о языковом образовании и знаниях, и рекомендовала национальную стратегию для улучшения доступа к изучению языка и «рассматривать языковое образование как постоянную национальную потребность». 19

До тех пор, пока языковое образование не улучшится и большинство потенциальных клиентов не изучат второй язык, можно утверждать, что подавляющее большинство американцев, вероятно, будут и дальше недооценивать услуги перевода и что широкомасштабное обучение клиентов может не принести ожидаемых результатов.Это оставляет нам один вариант решения проблемы стагнации ставок, вызванной технологиями и глобализацией.

Общеотраслевые правила: В большинстве стран ожидается, что врачи будут иметь медицинское образование, пройти сертификацию и получить лицензию на медицинскую практику. То же самое касается стоматологов, медсестер, юристов, сантехников, электриков и многих других профессий. В этих областях обязательное образование, обучение и / или лицензирование / сертификация устанавливают основные стандарты и устанавливают ожидаемый уровень квалификации, которого клиенты научились ожидать и которому доверяют — уровень, который ценят все клиенты.

Говорим ли мы о регулировании доступа к самой профессии или о контроле доступа к профессиональным ассоциациям или платформам для онлайн-торгов, нет никаких сомнений в том, что внедрение отраслевых правил будет иметь большое значение для ограничения безудержной, недифференцированной конкуренции и гарантии того, что клиенты получение наилучшего обслуживания. Хотя некоторые могут подумать, что регулирование не является практическим вариантом, полезно помнить, что врачам не всегда нужно проходить обучение, сертификацию и лицензию для медицинской практики в США.S. Сегодня, однако, около 85% врачей в США сертифицированы аккредитованным медицинским советом 20 , и можно с уверенностью сказать, что все американские врачи имеют медицинское образование и лицензию на медицинскую практику. Да и иначе широкая публика не хотела бы! Разве так неправдоподобно ожидать, что те же люди, которые не позволят никому, кроме квалифицированного хирурга, оперировать их, не захотят, чтобы никто, кроме квалифицированного профессионала, не переводил руководство по техническому обслуживанию ядерных реакторов их страны?

Итак, что ждет переводчиков-фрилансеров в будущем?

В целом большинство экспертов сходятся во мнении, что спрос на услуги перевода будет продолжать расти, что технологии будут становиться все более и более распространенными, а индустрия переводов станет еще более фрагментированной.По словам Луиджи Музии:

В ближайшем будущем я вижу, что индустрия переводов останется сильно фрагментированной с еще большей концентрацией объема бизнеса в руках группы многоязычных поставщиков, которые нанимают переводчиков из нижнего уровня рынка ресурсов, чтобы поддерживать конкуренцию. цена. Эта сторона отрасли скоро будет составлять более половины всего пирога. Другая сторона будет состоять из крошечных местных бутиков и пулов технически подкованных переводчиков, использующих передовые инструменты для совместной работы.[…] Преобладающей моделью будет «свободная экономика», когда базовые услуги предлагаются бесплатно, а расширенные или специальные функции оплачиваются отдельно. Будущее за дезинтермедиацией и сотрудничеством. […] Победителями станут те переводчики, которые смогут использовать свои лингвистические навыки, повысив свою производительность за счет достижений в области технологий. 21

Однако будущее внештатного перевода может быть несколько более неопределенным. Действительно, многие утверждают, что даже при наличии острой специализации, первоклассных навыков перевода и соответствующих маркетинговых способностей шансы многих переводчиков-фрилансеров на финансовый успех в долгосрочной перспективе могут быть ограничены из-за отсутствия отраслевых нормативных требований и языковой недостаточности в целом. образование / знания (т.д., два фактора, питающих дикую недифференцированную конкуренцию). Но это не значит, что надежды нет.

По крайней мере, это то, чему меня научило изучение истории производства ванили. Выращивание и консервирование ванильных бобов — трудоемкий и сложный процесс, требующий больших затрат времени. Этот процесс означал, что более 150 лет ваниль считалась продуктом премиум-класса, и производители ванили зарабатывали прилично. Однако, когда в 1950-х годах ванилин (т.е. синтетический ароматизатор ванили) стал широко доступен, большинство производителей продуктов питания перешли на менее дорогую альтернативу.Спустя всего несколько десятилетий многие производители ванили вышли из бизнеса, а те, кто выстоял, едва зарабатывали на жизнь, вынуждены снижать цены или прибегать к сокращению производства (что снижало качество), чтобы продавать быстрее. В тот период прибыль приносили только ванильные брокеры. Однако в начале 21 века просвещение по вопросам питания и потребительский спрос на полностью натуральные продукты начали менять положение вещей, и к 2015 году ванилин пришел в упадок, и натуральная ваниль снова стала пользоваться большим спросом.К тому времени, однако, осталось мало производителей ванили, и изменение климата сказалось на производстве и значительно сократило предложение. Сегодня ванильные бобы стоят в 30–50 раз дороже, чем в эпоху ванилина ,22

Для тех, кто, возможно, упустил аналогию: профессиональные (внештатные) переводчики для переводческой отрасли такие же, как производители ванили для пищевой. Те, кто переживает нынешнюю стагнацию ставок, вызванную технологиями и глобализацией, могут в конечном итоге (если задействовать действующие силы) стать свидетелями возрождения.Тем временем лучшее, что мы можем сделать, — это продолжать делать то, что мы делаем (предоставлять качественные услуги, обучать наших клиентов, бороться за лучшее языковое образование в США и поддерживать инициативы наших профессиональных ассоциаций по улучшению ситуации) и конструктивно обсуждать проблема вместо того, чтобы делать вид, что ее не существует, что она не повлияет на нас или что с этим ничего нельзя поделать. Если вы читаете эту статью, все уже начало меняться!

ПРИМЕЧАНИЯ
  1. “СШАБум лингвистической индустрии, за семь лет численность персонала увеличится вдвое », Slator (24 мая 2017 г.), http://bit.ly/language-industry-booms.
  2. Роджерс, Кейт. «Где рабочие места: спрос на переводчиков стремительно растет», CNBC (7 июля 2017 г.), http://bit.ly/translation-demand.
  3. Келли, Натали и Дональд ДеПальма. «100 лучших поставщиков языковых услуг» (Common Sense Advisory), http://bit.ly/Top-100-LSP.
  4. Политика соблюдения антимонопольного законодательства ATA, http://bit.ly/ATA-Antitrust.
  5. «Есть ли способ предотвратить снижение расценок на перевод?» (Форум Proz.com: Деньги имеют значение), http://bit.ly/ProZ-forum.
  6. ДеПальма, Дональд. «Цены на переводы: вверх, вниз или без изменений» (Common Sense Advisory), http://bit.ly/CSA-translation-prices.
  7. «Лучшие поставщики языковых услуг 2016 года» (Common Sense Advisory), http://bit.ly/CSA-top-LSPs.
  8. Музии, Луиджи. «Красиво или противно? Какие переводчики заканчивают раньше? » http://bit.ly/nice-or-nasty.
  9. Мажино, Кристель.«Обучение необразованного клиента », The ATA Chronicle (июль 2015 г.), http://bit.ly/undereducated-client.
  10. Брукс, Чад. «Трудности перевода: 8 международных маркетинговых неудач», Business News Daily , http://bit.ly/marketing-fails.
  11. Милан, Джон. « Почему я не могу повысить ставки? Введение в экономику языковых услуг », The ATA Chronicle (январь / февраль 2018 г.), http://bit.ly/Milan-rates.
  12. Витек, Стив.«Уберификация переводческой индустрии быстро развивается», http://bit.ly/Vitek-Uberification.
  13. Музии, Луиджи. «Неужели плохие переводчики вытесняют хороших?» http://bit.ly/Muzii-bad-translators.
  14. ДеПальма, Дональд. «Несоответствие спроса и предложения на перевод» (Консультации по здравому смыслу), http://bit.ly/CSA-mismatch.
  15. Милан, Джон. «Почему я не могу повысить ставки? Введение в экономику языковых услуг », The ATA Chronicle (январь / февраль 2018 г.), http: // bit.лы / Милан-ставки.
  16. Перевод, как сделать правильно — руководство по покупке перевода , http://bit.ly/Getting_it_right.
  17. «Выйти на Капитолийский холм: первый день защиты интересов ATA в Вашингтоне, округ Колумбия», The ATA Chronicle (январь / февраль 2018 г.), http://bit.ly/ATA-advocacy.
  18. «Подробное описание языков, на которых говорят дома, и способность говорить по-английски для населения от 5 лет и старше для США: 2009–2013 гг.» (Исследование американского сообщества, Бюро переписи населения США, октябрь 2015 г.), http: // bit.ly / census-home-languages.
  19. «Языки Америки» (Комиссия по изучению языков, 2017 г.), http://bit.ly/Americas-Languages.
  20. Париж, Бретань. «Все ли врачебные советы сертифицированы?» (Список Энджи), http://bit.ly/doctors-certified.
  21. Музии, Луиджи. «Неужели плохие переводчики вытесняют хороших?» http://bit.ly/Muzii-bad-translators.
  22. Бомгарднер, Мелодия. «Проблема с ванилью», Chemical & Engineering News (12 сентября 2016 г.), http: // bit.ly / CEN-ваниль.

Кристель Мажино имеет более чем 20-летний опыт работы в качестве профессионального переводчика. Последние 15 лет она работала штатным переводчиком в крупной корпорации по производству потребительских товаров, где она руководит переводом корпоративных, технических, торговых и маркетинговых материалов на несколько языков. Она имеет степень магистра английского, французского и испанского перевода в Университете Экс-ан-Прованса, Франция. Контактное лицо: Christelle_maginot @ conair.com.

Поиск работы — Как стать переводчиком-фрилансером

В поисках работы


Где искать

Чтобы найти своих первых клиентов, есть четыре основных направления, на которые вам следует обратить внимание в первую очередь: ваш бывший работодатель, бюро переводов, веб-сайты для фрилансеров и порталы переводчиков.

Бывший (или действующий) работодатель

Если вы ушли в хороших отношениях (а вы всегда должны стараться), это отличный способ начать.В конце концов, у вас была возможность проявить себя, пока вы были там, поэтому они знают ваш уровень мастерства и профессионализма. Кроме того, вы привыкли работать с ними, в их сфере. Так что не бойтесь протягивать руку.

PS. Воровать клиентов у бывшего работодателя — это не круто.

Общие сайты фрилансеров

Эти веб-сайты позволяют потенциальным клиентам напрямую контактировать с фрилансерами в различных областях. Хотя в среднем ставки невысокие, а конкуренция жесткая, вы можете многое узнать о том, как продавать свои услуги, с дополнительной безопасностью проверки платежей третьей стороной.

ВНИМАНИЕ: Заставьте эти сайты работать на вас, не зацикливайтесь на гонках по самым низким ценам.

Входите с четкой стратегией и конечной целью: получить отзывы, заполнить портфолио и выйти как можно скорее — если только вам не удастся поднять свои ставки до уровня, который вы считаете удовлетворительным.

Самые известные из них: Elance, PeoplePerHour и Upwork.

Как добиться успеха

Эти подсказки от Elance; однако их можно применить к большинству веб-сайтов фрилансеров.

Мы настоятельно рекомендуем следующий пост в блоге — вам не нужно копировать его метод, однако он подчеркивает необходимость творческого мышления, тестирования и отношения к нему как к эксперименту:

Hacking Elance — Пошаговое руководство о том, как я заработал 23 700 долларов за 4 недели

Порталы переводчиков

Регистрация на этом веб-сайте познакомит вас с сообществом единомышленников, отраслевыми новостями и вакансиями

Помимо возможностей трудоустройства, следующие ассоциации обеспечивают видимость и авторитет своих членов, поэтому стоит присоединиться и создать профиль для тех, которые, по вашему мнению, могут относиться к вам.

Вы можете начать из списка ниже:

  • ProZ
  • Кафе переводчиков
  • ATA (Американская ассоциация переводчиков) —
  • ITI (Институт письменного и устного перевода)
  • ИОЛ (Институт лингвистов-болтунов)
  • SFT (Ассоциация французских переводчиков)
  • BDÜ (Немецкая ассоциация переводчиков)
  • NAJIT (Национальная ассоциация судебных устных переводчиков США)
  • ITA (Израильская ассоциация переводчиков)
  • OTTIAQ (Ordre des traducteurs, terminologues et interprètes agrés du Québec)

Некоторые моменты, о которых следует помнить при цитировании на ProZ (и в других местах):

  • Отвечайте на предложения, в которых у вас есть соответствующий опыт
  • Персонализируйте свой ответ (упомяните соответствующий опыт)
  • Повсюду указывайте контактную информацию (чтобы они могли легко с вами связаться)
  • Добавьте свое резюме
  • Ответьте на вопросы, чтобы получить признание в своей области специализации

Прочтите всю статью здесь: (Как выделиться на ProZ)

Бюро переводов

Бюро переводов — отличный способ для фрилансеров найти работу (даже если мы сами так говорим).

Хотя вам все равно нужно убедить их прислать вам работу, они инвестируют в продажи и маркетинг, управление проектами и, следовательно, могут привлекать клиентов, которые управляют крупными, многонациональными, многоязычными проектами.

Это далеко не просто, вам нужно будет регулярно выполнять высококачественную работу и с ним легко работать, чтобы получать повторные заказы от агентств. Станьте надежным ресурсом для популярного сектора и языковой пары для нескольких агентств, и вам больше никогда не придется искать новых клиентов.

Кроме того, работа с агентствами не исключает наличия прямых клиентов. Фактически, многие переводчики получают свою работу как от личных клиентов, так и от бюро переводов.

На этом этапе вам нужно сосредоточиться на двух задачах: найти достаточно авторитетные агентства и убедить их дать вам шанс. После этого все зависит от работы, которую вы выполняете.


Поисковые агентства

Хорошее место для начала — это члены ассоциаций в вашей стране.Это список переводческих ассоциаций, разделенный по странам. Перейдите по ссылке, чтобы просмотреть участников в каждой группе и начать составлять список целей.

Чешская Республика ACTA — Ассоциация чешских бюро переводов http://www.acta-cz.org/

Все в цифрах

Да, было бы здорово, если бы вы могли связаться только с несколькими компаниями и выбрать лучшую из предлагаемых цен. Но, к сожалению, не все так просто.

В начале своей карьеры вы играете в игру с числами, а не позже, когда будете сосредоточены на качестве и, возможно, даже будете регулярно отказываться от клиентов.

Вам необходимо обратиться в

сотен агентств.

Чтобы сделать процесс подачи заявки немного менее утомительным, вот усовершенствованный метод, который сэкономит ваше время и в то же время будет организован.

Это эквивалент использования землекопа, когда все используют лопату!

1. Откройте Google Chrome

.

2. Перейдите по следующей ссылке: http://www.onlinesales.co.uk/blog/google-results-bookmarklet/

3. Нажмите и перетащите зеленую кнопку и переместите ее на панель закладок в верхней части браузера.

Закройте страницу, затем откройте Google.com

В настройках> настройки поиска> «результатов на странице» установите количество результатов равным 100.

Закройте страницу, откройте google.com

Искать: бюро переводов + «ваша целевая страна / город» — см. Пример ниже:

Теперь у вас есть список из 100 бюро переводов, который вы можете экспортировать в документ Excel, чтобы отслеживать, с кем вы связываетесь. Повторите этот процесс для других страниц, чтобы получить еще больше результатов.

Попробуйте другие комбинации.Например, попробуйте www.atc.org.uk, чтобы получить список всех бюро переводов на сайте ATC.

Щелкните загруженный буклет «Простые результаты Google» (см. Шаг 3). Это создаст список всех результатов, который вы можете легко скопировать и вставить в Excel.

Экспорт в электронную таблицу и отслеживание агентств при обращении к ним.

Вылет

Теперь у вас есть их контактные данные, пора подавать заявку.

  • Правило номер один: если на сайте агентства есть форма заявки, ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЕГО!
  • Если вы также решите отправить быстрое уведомление по электронной почте, сделайте его кратким и конкретным.
  • Дайте рекомендации по профессиональному переводу — если это ваша первая работа, вы все равно можете спросить своего бывшего работодателя (если вы были переводчиком) или людей, которых вы интернировали или пригласили на работу.
  • Четко укажите свой исходный и целевой языки, а также любые отраслевые знания или опыт, которыми вы обладаете.
Отборочные агентства — убедитесь, что вам платят

К сожалению, как и в любой другой отрасли, не все агентства являются законными или этичными.Так что остерегайтесь мошенничества — в конце концов, вы находитесь в Интернете!

К счастью, вам не нужно полагаться только на свой инстинкт.

Вы можете проверить агентства, которые были помечены как неплательщики, и прочитать отзывы на следующих сайтах:

Примечание. При просмотре этих веб-сайтов обращайте внимание на тенденции, а не на отдельные плохие отзывы, которые могут исходить от недовольных переводчиков и, следовательно, не давать точного представления о том, как компания обращается со своими переводчиками-фрилансерами.

Каким образом переводчики-фрилансеры должны оценивать свои услуги?

В ответ на недавний пост «Сколько стоит перевод?» Я получил интересное сообщение от читателя, который заметил: «Если бы опытные переводчики могли взимать почасовую плату за свои обширные знания и навыки письма, им платили бы наравне с поверенные.

Большинство переводчиков оценивают свои услуги пословно, но когда я был переводчиком-фрилансером, я решил найти творческие способы обойти модель ценообразования на слово, которая преобладает в отрасли. В конце концов, мои клиенты не просто платили мне за то, чтобы я переводил одно слово в другое. Они платили мне за многие другие дела — проводить исследования своего бренда и своих конкурентов, придумывать переводы, которые идеально соответствовали бы их маркетинговым сообщениям, и, что важно, за то, чтобы я реагировал на их отзывы и запросы, когда я взаимодействовал с их внутренними сообщениями. рецензенты и сотрудники в стране, чтобы предоставить им лучшие переводы.

Переводил ли я копию, которая появляется на бутылке шампуня, или редактировал текст на домашней странице веб-сайта крупной сети ресторанов, я очень внимательно следил за тем, чтобы эти бренды сияли аутентичностью на иностранном языке, и что ничего бы не потерялось по пути. Как и многие переводчики, я хотел не просто передать сообщение — я хотел, чтобы переведенное сообщение было по крайней мере таким же убедительным и эффективным, как исходное сообщение.

Действительно, моей секретной целью всегда было сделать перевод еще лучше, даже если мои клиенты, которые не говорили на этом языке, были бы никем не мудры.Я чувствовал, что если я добьюсь этого, они увидят успех и будут возвращаться ко мне. Я знаю, что многие переводчики, как и я, гордятся тем, что делают выдающуюся работу, хотя заказчик редко ценит их работу.

Еще в 1990-х (ой!) Я фактически не взимал плату с адвоката в моем районе. Стоимость моей жизни была невысокой, и я хотел, чтобы у моего клиента была справедливая цена. Мои ставки были достаточно высокими, чтобы я мог зарабатывать то, что я хотел, но достаточно низкими, чтобы мои клиенты не обходились слишком дорого.Однако я также дал понять своим клиентам, что то, что они получали от меня, было чем-то большим, чем просто перевод. Я должен был убедиться, что они понимают разницу. Эта часть зависела от меня как микропредпринимателя.

За привилегию иметь доступ к своим услугам я взимал со многих своих клиентов постоянный гонорар — они платили ежемесячную сумму, которая включала определенное количество слов. Взамен я предложил им лучшее качество обслуживания, гарантированное время выполнения работ и доступность по вызову за исключением письменного уведомления, чтобы я мог взять отпуск по своему усмотрению.В обмен на предложение другого типа услуг я получил гарантированный стабильный доход. Часто они даже не использовали все слова, включенные в их контракт, поэтому я позволил им перенести неиспользуемые слова в будущие месяцы, если они использовали их в рамках годового контракта. Как фрилансер я не хотел финансовых пиков и спадов, поэтому это позволило мне иметь гибкость фриланса, не принимая на себя столько риска.

Большинство переводчиков не идентифицируют себя таким образом — как бизнесменов, не говоря уже о маркетологах.Упаковать продукт таким образом, чтобы люди понимали его истинную ценность, непросто. Как внештатный переводчик, вы должны быть маркетологом и продавцом, а также исполнителем и обслуживающим персоналом. Однако, если вы примете задачу предложить свой продукт покупателю таким образом, чтобы эти преимущества были кристально очевидными, они часто захотят заплатить вам за него справедливо.

В то время как некоторые переводчики довольны существующим положением дел и любят свою работу, другие чувствуют себя ущемленными и лишенными прав.Переводчики, которые думают не как бизнесмены, находятся в хвостовой части цепочки поставок. На них часто оказывают давление агентства, которые изо дня в день просят их снижать ставки. Обычно эти агентства делают это, потому что они тоже не очень хорошо делают ясное ценностное предложение своим клиентам. Они попадают в ту же ловушку, что и переводчики — предполагая, что у них нет никакой возможности что-то изменить, и реагировать на ценовое давление вместо того, чтобы проявлять инициативу и предлагать свежие, инновационные альтернативы.

Но предприимчивые переводчики могут взять дело в свои руки. Сегодня я знаю нескольких переводчиков, которые, когда клиент спрашивает, сколько стоит перевод, назначают клиентам расценки, основанные на чем-то другом, кроме цены за слово. Одно это отличает их от других переводчиков, которые указывают только цену за слово. Покупатель думает: «Хорошо, должно быть что-то в вас изменилось. Почему вы так заряжаете? » Это дает вам возможность начать разговор о том, что ваши услуги включают в себя гораздо больше, чем эквивалент «копирования / вставки» на языке «исходный-целевой».«Вы можете рассказать им, чем и почему вы отличаетесь. И многие из них будут готовы платить вам за эти дополнительные услуги с добавленной стоимостью.

Что бы вы ни делали, не попадайтесь в ловушку, глядя на покупателя свысока. Они не могут волшебным образом знать, что то, что вы предлагаете, отличается от того, что они могут заказать на обычном рынке переводчиков, или от того, что они могут получить с помощью Google Translate. Они просто не знают того, чего не знают. Вы должны предоставить им панировочные сухари и привести их к такому выводу.

Переводчики, которых я знаю, которые назначают расценки не за слово, также предлагают расценки за слово, когда клиент запрашивает это, но это основано на том, сколько они хотели бы зарабатывать в месяц, за час, в день, а не за слово . Они объяснят, что обычно не цитируют таким образом, но что их другая ставка составляет определенное количество центов за слово, потому что они обычно заканчивают определенное количество слов в час. Таким образом, они не отказываются предлагать расценки, которые легче сопоставить с ценами других переводчиков.Но они используют это как возможность еще больше подчеркнуть свою дифференциацию.

Некоторые переводчики ссылаются на «требования» клиентов снизить расценки, работать быстрее за меньшие деньги и так далее. Но в этом нет смысла — в конце концов, красота фрилансера заключается в том, что вы можете брать любую работу, которую хотите, брать столько, сколько хотите, и, если вам не нравится работать на определенных клиентов, находите новых — если вы хочу найти время и силы, чтобы найти их. Цена за слово является стандартом де-факто в отрасли и, вероятно, не исчезнет в ближайшее время.Использование различных методов для продвижения ваших переводческих услуг — и разная цена — лишь один из них — в конечном итоге зависит от каждого переводчика.

Суть в следующем: переводчики-фрилансеры могут брать и взимают почасовую оплату, но только тогда, когда они решают быть активными участниками своего собственного успеха, а не когда они позволяют себе быть жертвами, сохраняя статус-кво. Говоря словами Джуди и Дагмар Дженнер, двух сверхдержав-переводчиков, написавших «Предпринимательского лингвиста», «… перестаньте думать о себе как о« просто »лингвисте-фрилансере и начните думать о себе как о бизнесе.Начни вести себя как один! »

Дженнерс отмечает, что работа переводчиком-фрилансером сама по себе является огромным достижением. Однако многим переводчикам необходимо придерживаться другого мировоззрения и думать о себе не как о жертвах или винтиках в машине, а как о профессионалах в бизнесе.

Если вы переводчик, спросите себя, действительно ли вы цените себя как предпринимателя, или вам удобно сидеть сложа руки и надеяться, что статус-кво в отрасли когда-нибудь изменится без ваших действий.Большая часть рынка по-прежнему будет вести себя подобным образом и запрашивать цену за слово, но это не мешает вам находить клиентов, которые готовы экспериментировать с более креативными моделями. Это может быть подходящим для них и, скорее всего, не для всех типов клиентов. Это нормально — вам нужно заботиться только о своих клиентах.

И если вы покупатель услуг перевода или локализации, помните, что не все переводы выполняются одинаково. Многие переводчики делают для вас гораздо больше, чем просто переводят контент веб-сайтов, независимо от того, правильно ли они оценивают эти услуги и предоставляют вам эти дополнительные преимущества или нет.В конце концов, вы можете покупать только то, что они продают.

Внештатные переводчики для сообщества RWS Moravia

Хотели бы вы стать частью всемирного сообщества , переводящего текущие и недавно выпущенные продукты крупнейших мировых компаний? Вы хотите узнать что-то новое, но при этом получать за это деньги? Ищете непрерывных рабочих мест и гибкий график работы ? Тогда читайте дальше!

О работе

Мы ищем лингвистов, которые станут частью нашей новой инициативы Сообщества.Вы должны хорошо владеть английским языком, быть носителем одного или нескольких языков, перечисленных ниже, и иметь опыт работы в сфере ИТ.

Мы предлагаем гибкие модели и , стимулирующие рабочую среду , при этом соблюдая короткие сроки выполнения работ и стабильные поставки. Работать в сообществе означает быть частью команды , обычного рабочего процесса и переводить для ведущих мировых компаний .

Вы подходящий человек, если вы
  • Отличное знание английского языка
  • Являются носителями одного из перечисленных ниже языков.
  • Знакомы с ИТ и техническими областями
  • Имеют опыт работы с CAT-инструментами или желание научиться работать с такими инструментами
  • Готовы использовать инструменты, разработанные специально для проекта
  • Готовы предоставить переводческие решения для широкого спектра работ.
  • Обеспечивает перевод, редактирование и корректуру и / или последующее редактирование.
  • Вы умеете работать в команде и обладаете большим чувством ответственности

Требуемые языки:
Африкаанс Греческий Ория
албанский Гуджарати Польский
Амхарский Еврейский Португальский
Арабский Хинди Португальский (Бразилия)
Ассамский Венгерский Пенджаби
Азербайджанский Исландский Quechua
Баск Индонезийский Румынский
бенгальский Ирландский (ирландский гэльский) Русский
боснийский — латинский Итальянский сербский — кириллица (Босния и Герцеговина)
Болгарский Японский сербский — кириллица (Сербия)
Каталанский (Валенсийский) каннада сербский — латиница (Сербия)
Китайский упрощенный казах Словацкий
Китайский традиционный кхмерский словенский
Хорватский Конкани Испанский
Чешский Корейский Испанский (Мексика)
датский Лаос Шведский
Голландский латышский Тамил
Английский (Великобритания) Литовский Татарский
эстонский люксембургский телугу
фарси / персидский Македонский Тайский
Филиппинец малайский Турецкий
финский Малаялам Украинский
французский Мальтийский Урду
Французский (Канада) Маори Уйгурский
гэльский (шотландский гэльский) маратхи Валенсия
Галицкий Непальский Уйгурский
Грузинский Норвежский букмал Вьетнамки
Немецкий Норвежский нюнорск Валлийский

Процесс отбора и рабочий процесс:

Зарегистрируйтесь на нашем партнерском портале (код кампании: COMMUNITY)

Ваш профиль будет рассмотрен нашей командой VRM.

Как стать фрилансером с нуля без опыта: Как стать фрилансером с нуля без опыта: 5 этапов

Как стать фрилансером с нуля без образования

Привет дорогие друзья и гости моего блога. Меня зовут Павел Ямб и я хочу поговорить сегодня об удаленной работе. А именно о том, как стать фрилансером, что это такое и почему образование здесь не важно.

Содержание статьи

•Ты кто такой ?
•Что нужно для начала
•Где работать
•Самые популярные биржы фриланса

Давайте поразмышляем:

У молодой мамы, в декрете, с каждым днем все больше свободного времени, но еще далеко до выхода на работу. Пенсионер уже на отдыхе, но пенсия не особо радует его. У школьника куча свободного времени, а чем заняться не знает (не играет в танки-онлайн J). У вас отпуск, а денег не накопили.

Знакомо? Если вы увидели себя в этом списке, то тема дополнительного заработка должна быть вам интересна. В этой статье я хочу помочь вам и предлагаю узнать как стать фрилансером с нуля без образования. Мой блог поможет вам в этом, а примеры развеют ваши сомнения.

Для начала нужно разобрать, кто же такой фрилансер и чем он отличается от обычного офисного работника.

Ты кто такой?

Особенность фрилансеров  в том, что они не трудятся в какой-либо компании, а выполняют разнообразные заказы работодателей удаленно, при помощи интернета. Данный вид работы возможен во многих профессиях, например, дизайн, программирование и конечно написание текстов. Даже не имея образования, вы сможете подобрать для себя именно ту сферу, в которой разбираетесь лучше всего.

У многих из вас возник вопрос: с чего, собственно начать? Я предлагаю алгоритм, пройдя который, со временем, сможете получать деньги, работая дома.

Встаньте с вашего дивана или оторвитесь от этих котиков в Вконтакте! Если есть возможность работать дома и выполнять то, что вам по душе, а не сидеть в офисе и ждать 18.00, что бы скорее уехать с этой ненавистной работы – воспользуйтесь. Ваш доход будет зависеть только от вас!

Что нужно для начала

  • Самое главное, без чего вы не сможете трудиться – это, конечно, интернет. В телефоне, планшете или компьютере. Глобальная сеть свяжет вас с заказчиками из разных городов России и даже разных стран.
  • Создайте рабочую почту и скайп. Выберите любую почтовую программу, какая понравиться и лучше синхронизируйте ее с телефоном. Вы будете всегда на связи.
  • Не менее важным является определение вашей сферы деятельности, в которой вы довольно хорошо разбираетесь и способны качественно выполнять свою работу. Не нужно бросаться на все подряд, по принципу — где больше платят. Найдите свое направление и занимайтесь именно им, так вы сможете заработать хорошую репутацию среди заказчиков и получать большую оплату за свой труд.
  • Изучите ценовой диапазон в выбранной области. Не нужно занижать стоимость своих услуг, если вы выполняете качественную работу. Цените ваш труд!
  • Выбирайте хорошие биржи фриланса (список ниже), да-да именно биржи, так как новичкам лучше начать именно с них, для большей безопасности. Всегда нужно помнить о том, что существуют мошенники, которые хотят получить заказ и не платить за это деньги. Биржи фриланса помогут вам не попасться на эти уловки, т.к. существуют безопасные сделки, где сумма за заказ замораживается на сайте до выполнения работы.

Где работать

Новичкам прямая дорога на биржы фриланса. Это такое место где встречаются заказчик услуг, готовый заплатить за них и исполнитель, готовый их  предоставить. В идеале все довольны. Ваша задача сейчас понять: что вы можете предложить миру, какой уровень ваших умений и сколько хотите зарабатывать. Именно на бирже это все и узнаете. Вам может попасться заказчик, который один сможет обеспечить вас работой на год. А может наоборот.

Вы можете сразу кинуться выполнять задание, а можете неделю сомневаться и даже не попробовать. Кого потом будете винить? Не бойтесь и пробуйте — наберете опыт, очень важная составляющая и потом уже, будучи мастером сможете сам искать заказчиков.

Если вы вдруг ничего не умеете, то идите учитесь. Я когда-то учился, да и сейчас учусь. Много курсов, как платных, так и бесплатных в инете. Есть даже такие которые обещают вас потом трудоустроить. Я рекомендую  1day1step.ru. У меня жена уже отучилась на них и довольна — вот почитайте как  это было и как такие курсы проходят…

Самые популярные биржы фриланса

Предлагаю вам самые популярные биржи фриланса, на которых можно начать зарабатывать:

  1. kwork.ru — рекомендую!
  2. work-zilla — старенькая проверенная биржа.
  3. Weblancer.net — одна из самых больших площадок, с простым интерфейсом и большим количеством заказчиков. Тоже ни чего, можно и сюда.
  4. Etxt.ru – огромная биржа для рерайтеров и копирайтеров, позволит получить первые заказы, моя любимая по копирайтингу.
  5. Freelancer.com — это уже иностранная площадка, где зарегистрировано около 20 млн. фрилансеров. Я думаю, для новичка будет не лишним, побывать здесь. Моя любимая иностранная. Работаю с фрилансерами этой биржи, для англоязычных проектов.
  6. Freelance.ru – также довольно большая биржа фриланса.
  7. FL.ru – площадка, на которой нужно приобретать дорогие спец. аккаунты, но благодаря им вероятность получения вами заказа увеличивается.
  • Отнеситесь внимательно к заполнению анкеты при регистрации, не допускайте ошибок — заказчики должны видеть отличного специалиста, просматривая ваш профиль.
  • Ответственно приступите к наполнению портфолио и вы будете вызывать доверие среди заказчиков, которым важно посмотреть примеры ваших работ. В портфолио нужно добавить лучшие работы, которые были выполнены. Не стоит использовать чужие проекты и сохранять у себя в профиле, это не законно.

Поздравляю, ваш аккаунт заполнен, можете приступить к поиску первых заказов!

Если на одной бирже фрилансера тишина, не нужно отчаиваться — просто зарегистрируйтесь еще на нескольких сайтах, выполняя мои предыдущие подсказки. Это позволит вам мониторить большее число заказов, соответственно, возможность быть исполнителем увеличивается в разы.

  • Наступил долгожданный момент и вас выбрали исполнителем! Очень хорошо, но на этом ваша работа только начинается, серьезно приступите к выполнению, не задерживайте сдачу заказа. Заказчик будет ценить это, тем самым вы получите постоянных работодателей, готовых платить хорошие деньги за работу.

Довольно простой алгоритм, который позволит любому человеку, абсолютно с нуля, стать начинающим фрилансером. Конечно, я не обещаю вам сразу же в первый день регистрации на бирже фриланса получить очень крупный заказ, за выполнение которого работодатель предлагает кругленькую сумму. Нужно некоторое время, вы вникните в работу, получите постоянных заказчиков и приличный доход от удаленной работы обеспечен.

Помните о мошенниках и не пишите тестовых заданий бесплатно — любой труд, если он выполнен качественно, должен быть оплачен!

Давайте подытожим:

  1. Стать фрилансером с нуля вполне реально;
  2. Необходимо решить, какие услуги на удаленке вы сможете выполнить качественно;
  3. Надо начинать, а не сидеть на диване — регистрируйтесь на биржах и зарабатывайте деньги;

Удачи вам в поисках вашей работы, и пусть она будет в удовольствие. Если есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. С вами был Павел Ямб. До связи.

Как стать фрилансером: 5 шагов с нуля

Фриланс-это отличная работа, которая может дать вам больше свободы. Вы можете работать из любой точки планеты. Достаточно иметь доступ к интернету и ноутбук под рукой. В этой статье мы поговорим как освоить данную профессию. Также много полезно вы найдете по этой ссылке: https://biz-pravda.com/kak-stat-frilanserom/

Как стать фрилансером с нуля?

Сегодня многие мечтают перейти на удаленную работу, чтобы не зависеть от своего начальства и не работать на дядю. Но большинство людей не знают как начать карьеру фрилансера и что нужно для этого. Чтобы ответить на эти вопросы в первую очередь нужно:

— Определиться с направлением. Для этого вам нужно понять, а что вам нравится, в чем есть опыт, или в чем вы разбираетесь. Если у вас есть способности к дизайну, то почему бы не стать веб-дизайнером? Если вы по образованию бухгалтер, то можно развивать на фрилансе эту тему. -Хватает ли вам знаний? Также нужно понимать, а есть ли у вас компетенция в этом направлении, либо вам нужно еще получить знания и опыт. Ведь, чтобы зарабатывать хорошие деньги, нужно быть хорошим специалистом.- Есть ли время и желание. Увы стать фрилансером с нуля не так просто как кажется на первый взгляд. И на старте нужно потратить много времени и сил. Поэтому, ответьте себе честно это действительно то, что вам нужно.

Сколько можно зарабатывать на фрилансе?

Заработок фрилансера зависит от многих факторов. Во-первых, от вашего опыта и компетенции. Во-вторых, также на уровень дохода будет влиять сфера вашей деятельности. Кроме того, заработок зависит от географии предоставления услуг. Например, если вы работаете на западный рынок, то стоимость ваших услуг будет выше.

Вот 5 основных шагов которые нужно сделать, чтобы стать фрилансером нуля без опыта:

1) Выбрать сферу, в которой вы будете развиваться как фрилансер;
2) Получить необходимые знания. Для этого существует огромное количество разных курсов (как онлайн, так и офлайн). Либо можно заняться самообразованием;
3)Найти первые заказы и первую работу. Наработать опыт, портфолио и получить первые отзывы;
4) Постоянно совершенствовать свои навыки и обучаться;
5) По мере получения опыта, повышать стоимость своих услуг и браться за более сложные проекты.

Полную версию статьи читайте на сайте: https://biz-pravda.com/kak-stat-frilanserom/

Хочу стать фрилансером. Что делать и с чего начать?

Сегодня празднуют день фрилансера. Предлагаем не паниковать, расслабиться и прочитать нашу статью о том, как стать фрилансером.

Для начала нужно определиться с тем, в какой области вы будете работать, и будет ли фриланс вашей основной деятельностью. Естественно, ваша специализация как фрилансера должна быть той же, что и на основной работе. Если вы собираетесь радикально изменить свою деятельность, то для начала нужно заняться обучением, а фриланс в качестве стартовой площадки для набора опыта подойдет не всем.

Найти работу на фрилансе может практически любой человек, не только специалисты в области IT. Однако в зависимости от вашей деятельности конкуренция может сильно разниться.

Вам нужно понять, сколько времени вы готовы уделять поиску заказов и их исполнению. Если сейчас вы работаете полный день и хотите больше свободы, начинайте понемногу. Ищите небольшие задачи, которые будут требовать несколько часов на выполнение. Дайте себе время, чтобы составить впечатление о деятельности фрилансера и скопить финансовую подушку на первое время.

Как уже говорилось, необязательно быть программистом или дизайнером, чтобы стать фрилансером. В интернете есть множество площадок, где специалисты разных областей могут заработать, помогая решать проблемы другим людям.

Если говорить о площадках с максимально общим ассортиментом услуг, то выделить можно следующие:

Fiverr – англоязычная биржа, где можно как получить аналитику, так и сделать заказ на смешное видео. Подойдет творческим людям. У Fiverr есть особенность – все заказы оцениваются фиксированными суммами в $5. Заказы часто бывают составными и включают дополнительные опции, так что на самом деле средний чек может быть куда выше.

Kwork – пятисотрублевый аналог Fiverr. Система оказания услуг и их ассортимент очень похож на западную биржу, разница в валюте и языке.

Яндекс.Толока – разносторонняя биржа заказов от Яндекса. Здесь можно найти множество заданий как в интернете, так и оффлайн. Суммы определяются по договоренности.

Для технических специалистов, программистов, дизайнеров и аналитиков существует большое количество специализированных сайтов с разным порогом вхождения. Чтобы освоиться во фрилансе, можно начать на одной из следующих бирж:

Upwork – одна из самых известных онлайн-бирж. Здесь можно найти работу над проектами в совершенно разных частях света, а бОльшая часть западных заказчиков положительно влияет на среднюю стоимость проекта. Для успешной работы на Upwork необходимо серьезно подойти к заполнению профиля и даже выполнению специализированных тестов. И, конечно же, свободно владеть английским.

Freelancer.com – другая западная биржа, во многом похожая на Upwork. Здесь можно найти большое количество заказов по разным направлениям, от дизайна до аналитики.

Freelansim – русскоязычная биржа от ТМ, создателей Хабра. Не самая крупная русскоязычная площадка, но даже несмотря на последние изменения и возможность размещать заказы бесплатно, все еще полна интересных проектов и ответственных работников.

Естественно, предпринимательская деятельность (что есть и фриланс) подлежит регистрации. За доказанную незаконную деятельность физическому лицу грозят штрафы, хоть и небольшие. Однако бежать сломя голову и регистрироваться в налоговой нет необходимости.

Когда вы просите соседа с «Газелью» помочь перевезти шкаф и благодарите его тысячной купюрой, он не будет отчитываться за нее в налоговой инспекции. Небольшие суммы, которые обращаются между гражданами не интересуют специализированные органы, потому что их происхождение практически невозможно доказать.

Другое дело, когда речь идет о суммах на порядки выше. Регулярное движение по счету сумм в несколько сотен или тем более миллионов может заинтересовать органы. Это как раз тот случай, когда нужно легализовать свою деятельность.

Путей для этого несколько. Классические – ИП и ООО (иногда иностранные), из нового – патенты для самозанятых. Про первые два варианта сказано очень много, отличий у них тоже много, а нужны они, если вы хотите торговать, нанимать людей и заключать договоры между юрлицами.

Патент для самозанятых – пока что новый способ легализации заработанного фрилансером и, скажем, не очень популярный. Сейчас патент выдается на очень ограниченное количество услуг (разработка ПО туда не входит) и обладает некоторыми ограничениями (например, нельзя нанимать работников), зато душа спокойна за уплаченные налоги.

Есть и другие варианты официального ведения деятельности, например, договор оказания услуг или договор подряда. Но эти способы, скорее, ситуативны и подойдут не для каждого заказа.

Выходит, быть фрилансером – это незаконно?

Доказанная (!) предпринимательская деятельность, не оформленная должным образом, незаконна и карается штрафами. А если друг вернул вам старый долг на карту – кого это беспокоит?

Боюсь, что возьмусь за проект, и у меня не получится.

Навык оценки сложности работы, и, самое главное, собственных сил приходит со временем и опытом. Проходите мимо крупных проектов на первых порах, поймите, как будете работать, когда никто не сможет вас подгонять. А если чувствуете, что начинаются проблемы с заказом, непредвиденные сложности, вы не укладываетесь в сроки – обсудите это с человеком, который доверил вам заказ. Вместе вы сможете решить проблемы быстрее и проще, заказчик сможет подключить кого-то еще, чтобы справиться быстрее и так далее. Это намного лучше, чем пропасть и переживать из-за неудачи, создав проблемы другому человеку.

Боюсь, что сделаю работу, а мне не заплатят.

На маленьких заказах подстраховаться может быть проблематично, особенно если оформление сделки займет больше времени, чем выполнение работы. В таких случаях могут помочь сайты-посредники, которые подтверждают, что у заказчика есть деньги, а исполнитель получает их, когда заказчик видит выполненную работу. Такой функционал «безопасной сделки» есть на многих биржах. Конечно, для некоторых заказов даже такой подход может быть избыточным, в этом случае можно договориться о поэтапной оплате.

Когда речь идет о крупном и многоэтапном проекте, хорошим решением будет составление договора. Если вы зарегистрированы как юридическое лицо, это будет несколько проще и дешевле (вам и заказчику). Хотя даже если у вас нет официального юридического статуса, всегда можно договориться с заказчиком об оформлении договора подряда. С суммы сделки придется заплатить 13%, зато вы будете застрахованы от непредвиденных обстоятельств.

Как стать фрилансером с нуля?

Профессия фрилансера с каждым годом становится все более популярной и востребованной. И это не странно, ведь такие специалисты могут быть не привязаны к офису, зарабатывая при этом намного больших обычных сотрудников. Отличительная особенность фрилансера состоит в том, что он не посещает офис, а лично следит за своим временем, выбирает проекты для реализации и может работать из любой точки планеты.

Самое сложное – начать, ведь многие сейчас вообще не понимают, что это за вид деятельности и как при его помощи можно получать стабильный доход.

Необходимые качества

Чтобы стать успешным в удаленной работе, необходимо обладать некоторыми качествами. Разумеется, без них тоже можно быть фрилансером, однако задача ведь состоит в том, чтобы стать эффективным удаленным работником. Поэтому лучше развивать соответствующие навыки.

Наличие профессиональных умений – это хорошо, однако без определенных качеств они не будут приносить ощутимый доход. Среди того, на что обычно обращают внимание компании-заказчики, можно выделить следующие моменты.

  • Ответственность. Если заказ был взят, то его обязательно нужно сдать в оговоренное время. Основная проблема заключается в том, что у фрилансера нет начальника, который мог бы подталкивать его к выполнению определенной задачи, поэтому необходимо с первого дня заставлять себя быть ответственным.
  • Желание развиваться. Заказы предоставляют человеку до тех пор, пока он хорошо с ними справляется. Никто не будет платить за посредственную работу. Именно поэтому нужно постоянно изучать что-то новое, развиваться в другой отрасли или становиться лучше в своей. Это также позволит перейти в более доходные области.
  • Мобильность. Главный принцип работы фрилансера заключается в том, что он может трудиться из любой точки планеты. Но на практике многим довольно сложно заставить себя работать вне зоны комфорта. Необходимо развить навыки таким образом, чтобы наличие или отсутствие определенных объектов или предметов никак не сказывалось на качестве работы.
  • Широкий кругозор и лояльное отношение к заказчикам. Для многих клиентов личные взаимоотношения с партнером крайне важны, поэтому они стараются сотрудничать только с вежливыми и лояльными к ним людьми.
  • Умение вникать в суть дела. Только полностью разобравшись с проектом и его особенностями, можно сделать работу на высшем уровне. Без изучения подробностей технического задания не получится написать хороший текст, грамотно перевести его или сделать дизайн сайта.

В каждом заказе есть какой-то момент, на который нужно обратить пристальное внимание в процессе его выполнения.

С чего начать?

Работа на дому для новичков кажется чем-то простым, поэтому они часто воспринимают ее не как обычную работу, а только как вид подработки. Процесс развития фрилансера включает в себя множество нюансов, на которые нужно обращать внимание, чтобы стать на самом деле успешным.

Поиск своей специальности

На современном рынке представлено огромное количество специальностей, в которых начинающие работники могут предоставлять свои услуги. Найти оптимальную для себя не составит труда. Необходимо написать список своих профессиональных навыков и выбрать что-то подходящее. Например, если человек является дипломированным переводчиком, то вполне логично, что он будет предоставлять именно подобные услуги.

На дому также можно работать программистом, флористом, дизайнером, аналитиком и т. д. Достаточно просто понять, в чем вы хороши, и начать поиск первых заказов. Можно выделить следующие популярные направления.

  • Работа с текстовыми документами. Это различные копирайтеры, рерайтеры, переводчики, редакторы и корректоры – настоящие мастера слова. Если нет проблем с грамотностью и умением справляться с большим массивом информации, то можно попробовать себя в этом направлении.
  • Программисты. Сегодня настоящей «золотой жилой» является умение писать программы, создавать скрипты и сайты.
  • Дизайнеры. С каждым днем растет спрос на людей, которые могут создавать уникальные дизайн-проекты. Для этого нужно не только обладать чувством прекрасного, но и уметь работать с различными графическими редакторами, знать особенности графики.
  • Маркетологи, которые отличаются способностью продвигать любые проекты и товары в интернете.

Организация рабочего места

Одним из наиболее важных моментов в работе фрилансера является организация рабочего места. Это означает, что необходимо предусмотреть все: наличие компьютера или ноутбука, камеры для видеосвязи, скоростного интернета и другой специализированной техники. Кроме того, следует разбираться в особенностях работы данной техники, чтобы при необходимости быстро настроить и воспользоваться ею.

Современная работа в сети невозможна без мессенджеров, поэтому обязательно нужно установить на смартфон WhatsApp, Viber или Telegram. Рабочее место должно быть максимально комфортным, чтобы никто не мешал в процессе занятия профессиональной деятельностью. Это напрямую влияет на эффективность работы и скорость выполнения заказов. Если в домашних условиях создать подобное место не представляется возможным, то стоит задуматься об аренде.

Для работы фрилансером также понадобится отличное владение офисным пакетом, включая Word, Excel и PowerPoint. Если планируется работа с текстом, то обязательно нужно установить программное обеспечение для чтения подходящих форматов. Пристальное внимание следует уделить выбору и установке браузера. Он должен быть максимально удобным и «заточенным» под фриланс.

При организации рабочего места стоит отказаться от всего, что может отвлекать внимание и мешать сосредоточиться на выполнении работы.

Регистрация аккаунтов

Пристальное внимание в процессе начала работы фрилансером нужно уделить регистрации аккаунтов. Прежде всего, речь идет о следующих моментах.

  • Электронная почта. Наиболее популярным ресурсом для этого сегодня является Gmail. Лучше всего название почты делать из фамилии и имени.
  • Электронный кошелек. Не все клиенты и биржи используют для взаиморасчетов банковские счета. На просторах русскоязычного интернета большой популярностью пользуются электронные платежные системы, среди которых первенство принадлежит трем: «Яндекс. Деньги», WebMoney и «Киви». Иногда случается так, что заказчик платит через какую-то редкую систему. В таком случае придется зарегистрироваться и там.
  • Аккаунты в социальных сетях. Именно они станут отличным решением для рекламы своих возможностей и услуг. Стоит помнить о том, что профиль является визитной карточкой, практически резюме в глобальной паутине, поэтому его заполнением нельзя пренебрегать.
  • Аккаунты на биржах. В зависимости от вида деятельности, стоит подобрать несколько профильных бирж, где можно будет предоставлять услуги и искать заказы.

При хорошем уровне иностранных языков можно даже попробовать найти иностранных клиентов. Работать стоит только на проверенных площадках.

Наработка портфолио

Одним из наиболее ответственных шагов является наработка портфолио, которое обычно включает в себя выполненные проекты. Чем больше работ тут будет представлено, тем лучше, ведь клиенты смогут найти что-то похожее на то, что они планируют заказать. Чтобы выбрать оптимального исполнителя, заказчики обычно досконально изучают его портфолио, поэтому его стоит оформлять грамотно. Услуги фрилансера являются товаром, который нужно продвигать.

Если клиент доволен качеством выполненной работы, то не нужно стесняться просить его оставить отзыв. Во фрилансе успех зависит от того, насколько качественно человек умеет показать и презентовать себя. Не нужно снижать цены ради того, чтобы набрать несколько заказов, иначе из такой ямы никогда не получится выбраться. Психология человека устроена таким образом, что, увидев доступный ценник, он ищет подвох, поэтому может решить, что качество исполнителя оставляет желать лучшего.

Искать заказы и размещать портфолио можно не только на биржах, но и на специализированных форумах. В интернете хорошо действуют рекомендации, поэтому при добросовестном выполнении работ от клиентов точно не будет отбоя.

Обучение

Большинство новичков совершает одну и ту же ошибку: они сразу же покупают платные курсы и пытаются стать профессионалами. Достичь такого уровня за короткий промежуток времени не получится. Первые два месяца вообще нельзя думать о подобных обучающих материалах, вне зависимости от того, что обещают их авторы и по какой цене они предлагают свой продукт. Сегодня интернет просто пестрит различными предложениями пройти курсы, вебинары или обучающие семинары. Большая часть таких продуктов является откровенной пустышкой. А если проект стоящий, то он никуда не денется и будет постоянно привлекать новую аудиторию, поэтому не нужно спешить. Первые два месяца самостоятельного обучения позволят понять, есть ли к этому виду деятельности способности.

На просторах интернета можно бесплатно найти любые материалы, поэтому нужно просто приложить усилия и поискать самому. Можно читать различные статьи и обучающие материалы на сайтах и блогах известных в профессии людей. Для копирайтеров полезными будут личные сайты опытных текстовых гуру, которые очень часто проводят бесплатные вебинары. Они являются отличным шансом получить базовые навыки по выбранному направлению деятельности. Если пройти вебинар у различных спикеров, то можно будет на 70% заполнить базовые пробелы в знаниях по специальности. Не нужно пренебрегать рекламой, где обещают бесплатное обучение.

Следует учиться везде, где только возможно. На видеохостинге YouTube находится огромное количество каналов, которые посвящены одной нише и профессии. После нескольких просмотренных видео станет понятным, что платные курсы в принципе не нужны. Тем более что на них обычно предоставляется такая же информация. Отличительная особенность фриланса как раз и заключается в том, что всему можно научиться самостоятельно, но при должной мотивации и желании.

Разумеется, на рынке есть настоящие профессионалы, у которых стоит поучиться чему-то новому, однако делать это стоит не для получения базовых навыков, а для изучения каких-то узких направлений специальности, чтобы стать настоящим профессионалом.

Как быстро заработать?

Зарабатывать большие деньги с самого начала не получится, ведь для этого необходимо закрепить навыки, набраться опыта и получить постоянных клиентов. Фриланс в какой-то степени напоминает собственный бизнес, который не может приносить ощутимый доход с первого дня. Однако при должной мотивации и постоянной работе можно добиться впечатляющих результатов.

Главное, ответственно подойти к выполнению любых задач. Если была достигнута определенная договоренность с клиентом, то обязательно нужно ей следовать. В противном случае можно получить репутацию ненадежного исполнителя, что негативно скажется на рейтинге и снизит вероятность получения очередного заказа.

Полезные советы

Рассмотрим несколько полезных рекомендаций начинающим фрилансерам.

  • Не нужно бояться трудностей в начале пути. Разумеется, на начальном этапе всегда бывают сложности из-за отсутствия опыта. Необходимо потратить немало времени, чтобы выработать у себя навыки планирования рабочего время, поиска клиентов и даже оптимального обустройства рабочего стола. Это все необходимо для того, чтобы заложить надежный фундамент будущей карьеры, которая будет приносить ощутимый доход.
  • Не доверяйте каждому клиенту. Лучше всего работать по предоплате. Нельзя слишком сильно доверять незнакомым людям, иначе можно в какой-то день выполнить большой заказ и остаться без оплаты. Или же после выполнения проекта можно отправить заказчику только его часть, чтобы он убедился в качестве проделанной работы. А вторую часть следует отправить уже после полной оплаты. Если же человек не хочет оплачивать, то с ним нужно попрощаться, а предоплата остается исполнителю в качестве компенсации за потраченное время.
  • Стоит заранее составить техническое задание и внимательно обсудить объемы работ, чтобы в будущем не возникало никаких проблем с заказчиком. ТЗ необходимо для того, чтобы еще до начала работы зафиксировать основные принципы ее выполнения. Это обеспечит защиту от требований заказчика выполнить больший объем работ, чем предполагалось изначально.
  • Стоит научиться отказывать. Всех денег на планете заработать нельзя, поэтому необходимо адекватно оценить свои возможности и не брать на выполнение заказы, если они не под силу или просто не хватает времени. Если постоянно брать все подряд, то рано или поздно это начнет влиять на качество выполняемой работы. Не нужно все свое время загружать заказами, так как отдых никто не отменял.

Таким образом, фриланс является отличным стартом для собственного продвижения и самореализации. Если правильно подойти к данному процессу, то можно получить от профессиональной деятельности неплохой доход. Кроме того, вы сможете обрести драгоценный опыт и найти новых клиентов, благодаря которым получится создать профессиональное портфолио, предлагающее новые возможности.

Сегодня стать фрилансером с нуля можно и в том случае, если вы ничего не умеете. Пошаговая инструкция позволит даже школьнику освоить новую профессию и насладиться всеми прелестями удаленной работы.

Как стать фрилансером и начать зарабатывать в интернете?

Как стать фрилансером и начать зарабатывать через интернет?

Благодаря этой статье вы поймете, как стать фрилансером и какие шаги необходимо сделать, для того, чтобы работать из дома и начать зарабатывать деньги через интернет, даже если у вас нет опыта.

Сейчас многие идеализируют работу через интернет. Первая картинка, которая вспылвает перед глазами при упоминании о фрилансере — это человек, который отдыхает где-то на острове и потягивает коктейль из трубочки. На самом же деле фрилансер тратит намного больше энергии. У наемных рабочих есть множество поблажек и одна из них — это стабильная заработанная плата. Фрилансеру же оплачивают только по конечному результату и нет никаких поблажек. К тому же, сложность фриланса заключается в поиске заказчиков, особенно на первом этапе. 

Цель этого вступления не в том, чтобы отпугнуть и убедить в том, что фриланс — это ужасно тяжело и нереально. Вовсе нет! Всё реально! Всё в ваших руках, но не забывайте о том, что для того чтобы что-то получилось, необходимо приложить максимум усилий.

Итак, ближе к делу. Какие же все таки шаги необходимо сделать, для перехода на фриланс.

Читайте также: Плюсы и минусы фриланса

Как стать фрилансером с нуля?

1. Выбираем сферу деятельности

Самое важное в этом шаге — это выбрать ту сферу, которая вам по душе. Как уже упоминалось выше, фрилансер вкладывает намного больше энергии для заработка. Теперь представьте, что вы сутками на пролет занимаетесь и вкладываетесь в дело, которое вам не интересно. Таким путем будет не далеко до полнейшей прокрастинации.

Не задумывайтесь о том, что у вас нет опыта. В любом случае во фрилансе вам просто необходимо постоянно развиваться. К тому же в 2020 году вы можете найти абсолютно любой обучающий курс для входа в новую профессию.

На сегодняшний момент существует огромное множества заработка через интернет для кого угодно. Главное — это желание и интерес.

Читайте также: 7 способов заработать в интернете

2. Анализируем рынок по выбранной нише

Как стать фрилансером без опыта: Анализируем рынок по выбранной нише

На этом этапе необходимо открыть биржи фриланса и сайты с вакансиями. Допустим вы хотите стать смм-специалистам. В этом случае заходим на биржи с вакансиями и смотрим варианты. Желательно посмотреть высокооплачиваемые вакансии, потому что, как правило, там довольно подробно описано то, что должен уметь специалист, таким образом у вас появляется ориентир. К тому же не забывайте заглянуть в различные телеграм-чаты с вакансиями.

3. Портфолио

После того, как у вас появляется четкая картинка требований и умений по выбранной профессии, необходимо упаковать свои навыки в портфолио. Если у вас нет опыта, то придумайте его себе. Допустим, что вы иллюстратор и у вас ещё не было заказов, то придумайте себе заказчика, которому необходимо разработать персонажа. Или вы можете интерпретировать уже существующего узнаваемого персонажа, но только в этом случае вы должны быть уверены, что ваша работа понравится потенциальному клиенту.

4. Ищем заказчиков

Пожалуй, это самый непростой шаг. И скорее всё сводится к нерешительности из-за боязни провала. Тут главное — сделать первый шаг и выйти из зоны своего комфорта, не смотря ни на что. Далее вы поймете, что всё не так страшно.

Как правило, первый заказчики идут от знакомых и знакомых знакомых. 

Поэтому, как только вы захотели перейти на фриланс, то рассказывайте об этом своему окружению. Не стесняйтесь, ведь там точно прячется ваш первый клиент.

Опять же не забывайте про различные биржи, сайты и чаты. Да, там довольно большая конкуренция, но вы с легкостью сможете выделиться среди них скоростью и при желании оригинальностью. 

Далее вы можете создать свой сайт или завести страничку в социальных сетях и с помощью рекламы звать потенциальных заказчиков прямо к вам в руки. 

5. Улучшаем навыки

После того, как вы уже вжились в роль самого настоящего фрилансера, не забывайте о постоянном развитии. Чем больше вы повышаете свою экспертность, тем больше вы растете в глазах клиентов и сможете с легкостью поднимать ваш ценник за услуги.

Читайте также: Как работать продуктивно на фрилансе?

Подписывайтесь на наш Telegram канал, чтобы быть в курсе всех новых статей minimalwork.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Как начать работать фрилансером с нуля

Фрилансер для новичков, и как начать работать фрилансером с нуля. В этой статье, я расскажу, как это сделать быстро, эффективно и сравнительно дешево. Готовы менять жизнь к лучшему? Тогда вперед.

Сегодня профессия IT специалист или айтишник, как никогда востребована, актуальна и хорошо оплачиваемая. Наверняка вы завистью поглядываете на парней и девчонок, которые получив образование, работают в современных офисах компании либо на фрилансе. Наверняка вам хочется также.

Но вы думаете, что обучение слишком сложно, либо дорого и вряд ли вы его потянете. Возможно, вы уже не молоды, и по какой-то причине решили, что в своей жизни уже поздно что-то менять. Вы молодой родитель, или живете в селе, где-то на краю цивилизации. А может быть у вас проблемы со здоровьем, и вы думаете, что это не для вас. Но все это сплошные отговорки. Хватит ныть и пора действовать.

Как начать работать фрилансером с нуля

Первым делом мы подберем IT специальность, занятие, которое подходит именно вам. Для этого есть ряд критериев, которым должна соответствовать та или иная специальность. Ну а если вы уже точно знаете, чем хотите заниматься, то это еще лучше. Какую бы вы специальность не выбрали, в любой из них можно достойно зарабатывать. Список востребованных интернет специальностей, можно посмотреть в одной из моих статей, как найти работу фрилансером.

Фрилансер для новичков, с чего начать

Итак, первый и самый важный критерий — это ваша предрасположенность. Нужно понять, кто вы, точник или гуманитарий, и в зависимости от этого подбирать себе профессию. Соответственно точнику будет ближе что-то связанное с вычислением, механизмами. Гуманитарию подойдут творческие профессии. Так что внимательно прислушайтесь к себе, и следуйте зову сердца. Делайте то, что нравится и легко дается. Так и результат будет лучше, и работать будет легче.

Следующий критерий — это возможность предоставить услугу удаленно. Что это значит? Например, живете вы в Москве, а работать можете, либо на компанию, либо на клиента из США. Это дает намного больше свободы. То есть, это реальный выход для людей, которые живут вдали от больших городов. Так что при выборе профессии, надо учитывать, чтобы работать можно было и удаленно, т. е. через интернет. Например, разработать сайт можно удаленно, а вот починить принтер вряд ли.

Критерий номер три — это доступность. Поскольку мы хотим быстренько обучиться, и начать зарабатывать на фрилансе, то выбранное вами направление не должно требовать посещение специальных вузов либо покупку дорогостоящего оборудования. Лучше обратите внимание на небольшие технологии, которые вы с легкостью сможете выучить и после этого уже развиваться дальше.

Конкуренция на фрилансе

Да, на начальном этапе у вас будет большая конкуренция. Но если вы будете выполнять свою работу качественно, ответственно и постоянно развиваться, то никакая конкуренция вам не страшна. О том, как правильно конкурировать на фрилансе, и получить свои первые заказы, вы узнаете в ближайшее время.

Последним уточняющим критерием для вас должно стать выбор места работы. А именно: это будет компания, либо фриланс. О чем идет речь? Если выберите компанию, тогда вам стоит изучить вакансии и требования конкретной фирмы. И уже исходя из полученной информации выбирать подразделы того или иного направления.

К примеру, вы собираетесь стать программистом. Изучив требование и вакансии компании, вы поймете, какие именно языки программирования востребованы. На фрилансе все несколько проще.

Какую профессию для фриланса выбрать?

Посмотреть, какие профессии актуальны на фрилансе прямо сейчас, можно с помощью биржи фрилансеров. Для этого зайдем на weblancer (weblancer.net), и обратим внимание на правый блок «Работа».

Здесь у нас размещены категории заказов. Возле каждый из этих категорий есть цифры, которые означают количество актуальных заказов на сегодня. Нажав на раздел, мы увидим подкатегории со своим количеством заказов. Таким образом, можно за пять минут подобрать себе актуальное направление. Но подбирайте обязательно с учетом предыдущих критериев.

Еще один плюс здесь состоит в том, что перейдя в тот или иной раздел, вы сразу видите список задач. Проанализировав его, вы будете четко понимать, что необходимо будет делать, работая в той или иной категории.

Обучение фрилансу с нуля

Итак, мы успешно определились с профессией, и теперь нужно понять, куда же идти за знаниями. В наше время существует огромное количество всевозможных курсов, семинаров, вебинаров, как платных, так и условно бесплатных. Но чтобы среди этой кучи найти что-то достойное, придется потратить огромное количество времени и средств.

Что можно посоветовать в этом случае. Для тех, кто мечтает работать с фирмой, то подскажу, что некоторые из них бывает, устраивают бесплатные обучающие курсы, с последующим трудоустройством.

То есть, они вас обучают, и если вы крут — берут на работу. Но вы должны соответствовать всем критериям и требованиям данной фирмы. Как правило, вы должны быть молодым, дружелюбным, знать английский и много чего еще. Уверен, это подходит далеко не всем. Конечно же, возможно вы студент и учитесь в университете. Обратите внимание на преподавателя, чья другая работа непосредственно связано с тем, чему он вас учит.

Благодаря этому, вы наберетесь реального рабочего опыта. Грустно, когда понимаешь, что знаешь намного больше, чем преподаватель, который просто пришел почитать вам учебник. Ну а если университет давно позади, либо его не было вовсе, а ваша профессия — работник банка, механик, кик боксер, либо балерина. В общем, кем бы вы ни были, нужно учиться у тех, кто делает, а не у тех, кто учит.

Где обучиться фрилансу, или как получить интернет профессию

Обратитесь к другу либо знакомому, который круто владеет знаниями по выбранной вами специальности, и обязательно в этом направлении зарабатывает. Вот только не надо становиться дизайнером только потому, что у вас есть друг дизайнер. Если вы в душе программист, то ничего хорошего из этого не выйдет. Но и отчаиваться не стоит, если такого человека нет в твоём городе, селе, либо стране. У вас есть интернет. Возможно один из твоих друзей в социальной сети именно тот самый учитель.

Итак, вы присмотрели себе будущего преподавателя, но он еще об этом не знает. Напиши ему, позови на кофе, и всеми правдами и неправдами уговори его учить тебя персонально. Скорее всего, вы сначала получите отказ, но не стоит сдаваться. Давите на то, что для него это новый интересный опыт. Что вы будете делать за него всю рутинную работу. Можно и заплатить за обучение, о сумме договоритесь. Это сделает вас более прилежным учеником, а твоего будущего наставника более серьезно относиться к задаче, ведь его время оплачивается.

Какие же плюсы такого обучения у друга? Вы точно знаете, что этот человек практикующий специалист в нужной вам сфере. Значит большая вероятность того, что он передаст вам актуальные знания и практические навыки.

  1. Вы знакомы с этим человеком;
  2. Видите его образ жизни;
  3. Можете судить о примерном заработке;
  4. Не нужно перебирать десятки курсов;
  5. Сэкономите огромное количество времени и денег;
  6. Получите персональное обучение за небольшие деньги.

Поскольку ваш друг не профессиональный учитель, то и денег он возьмет немного. В конце концов, со знакомым всегда можно договориться. У вас большие шансы получить свою первую работу прямо от преподавателя и зарабатывать уже на этапе обучения. Ну и как минимум, вы получите некий фундамент знаний для дальнейшего развития.

Вот еще пара советов, которые помогут ускорить ваше обучение и глубже усвоить знания:

  1. Не нужно учить все, учите только то, что нужно для работы;
  2. Больше практики, т. к. нет ничего лучше для глубокого усвоения знаний, чем постоянное применение практики.

Теперь вы знаете, как начать работать фрилансером с нуля. Будем надеяться, что советы в этой статье помогут вам решиться и начать действовать. Воплощайте мечты в жизнь. Живите и работайте в свободное время.

«Как стать фрилансером с нуля?» – Яндекс.Кью

Сейчас самое время стать фрилансером. Как правильно начать: пошаговая инструкция.

1. Узнать что такое фриланс. К этому я вас подготовил. Информация есть на моём канала в телеграм.

2. Выбор профессии. Единственный способ понять что подходит — попробовать всё. Не бойся потратить время, в процессе поймёшь, чем хочешь заниматься, а приобретённые навыки пригодятся в дальнейшей работе. Полученные знания других профессий помогают мне по сей день.

3. Ценовая политика. Профессию выбрал. Самое время понять сколько можно заработать. Речь идёт о минимальной и максимальной оплате. Не работай за копейки, знай себе цену. В начале пути, конечно, не стоит просить много, не имея богатого опыта. Изучи рынок, ценя конкурентов и установи цены на свои услуги сразу.

4. Подготовка рабочего места и инструмента. Определи часы работы и подготовь место, где ничто не помешает твоей работе. Рабочий инструмент в руках фрилансера — ноутбук. Он удобен и позволяет выполнить работу в любом удобном месте — рабочий стол, диван, кресло, на песке под пальмой.

5. Регистрация на бирже. В сети много топов сайтов для поиска заказов. Можете их найти, почитать и выбрать для себя. Не буду дублировать. Я работаю в основном на fl.ru. Главное — заполняйте анкету более подробно. Будьте уверены, заказчик перед тем, как доверить проект, заходит на профиль и тщательно его изучает.

6. Портфолио. Важно грамотно составить. Можно схитрить и создать его на основе вымышленных проектов. У кого-то это срабатывает, когда за спиной нет опыта, а завлечь клиентов надо. А если хочешь быть честен пред собой и клиентами, то наращивай своё портфолио, выполняя мелкие заказы.

7. Качество. Выполняй каждый полученный заказ качественно, чтобы получить ещё больше заказов и хорошие отзывы. Если себя зарекомендовать достойно, то через сарафанное радио вскоре не будет отбоя от новых заказов.

Привлечение вашего первого клиента в качестве фрилансера без опыта

Привлечение вашего первого клиента в качестве фрилансера может быть сложной ситуацией, особенно если у вас нет опыта. Воспользуйтесь этими советами, чтобы попасть в дверь.

Вы решили самостоятельно проявить себя как фрилансер и обнаружили, что застряли в той же уловке-22 , которую вы испытали, когда искали традиционную должность начального уровня: вам нужен опыт, чтобы получить работа, но вам нужна работа, чтобы получить опыт.

Получение первой работы фрилансера может быть неприятной ситуацией. Но, к сожалению, это тоже родственный. Многие компании не хотят рисковать тем, кто действительно экологичен. Они предпочли бы найти кого-то, кто уже доказал свою успешность.

Итак, что вы делаете? Как вам удается найти своих первых клиентов-фрилансеров и начать получать доход — даже , когда вы новичок в игре ?

7 советов по привлечению вашего первого клиента в качестве фрилансера без опыта

1.Ставьте во главу угла опыт, а не зарплату

Вы, вероятно, решите стать фрилансером, потому что, без сомнения, страстно увлечены своим делом. Но давайте будем честными — вы также хотите получать какой-то доход . Будь то подработка или ваша новая карьера на полную ставку, вам нужно заработать немного долларов, чтобы все это окупилось.

Это более чем понятно. Однако даже если у вас есть многолетний опыт работы в своей области, может быть сложно требовать высокую цену за свои услуги, когда вы только начинаете.

Чтобы бороться с этим, постарайтесь сделать приоритетом для опыта, а не того, сколько он принесет вам . За эту публикацию может взиматься небольшая плата. Но сможет ли его авторство дать вам больше информации в выбранной вами нише? Бюджет этого проекта веб-разработки может быть меньше, чем вы надеялись, но принесет ли он вам столь необходимые контакты в вашей области?

Может быть трудно устоять перед соблазном превратиться в одного из тех мультипликационных персонажей со знаками доллара в глазах, но постарайтесь сосредоточиться на общей картине, а не на цифрах в зарплате.Со временем это может окупиться.

2. Учитывайте имеющиеся у вас навыки

У вас нет опыта работы в качестве фрилансера. Но это не означает, что у вас нет никаких ценных навыков, которые можно было бы использовать.

Подумайте, какие уникальных впечатлений у вас есть , которые могут помочь вам представить себя потенциальным клиентам и выделиться среди других внештатных конкурентов.

Возможно, ваш опыт работы в сфере здравоохранения поможет вам сделать фотографии для новых рекламных материалов этой больницы.Или, может быть, тот факт, что вы самопровозглашенный гений Excel, даст вам право писать для этого ориентированного на Microsoft блога.

Не бойтесь мыслить нестандартно и определять те уникальные черты и особые навыки, которые заставят потенциальных клиентов относиться к вам серьезно, несмотря на отсутствие у вас традиционного опыта работы на фрилансе.

3. Создать веб-сайт

Наличие веб-сайта для вашего нового внештатного бизнеса послужит вам пространством для демонстрации вашего портфеля работ. и способом для потенциальных клиентов найти вас.Это может предоставить быстрый и простой способ представить биографию о себе, о том, какими проектами вы хотите заниматься, о ваших ценах и вашей контактной информации.

И вам не нужно быть веб-разработчиком, чтобы создать веб-сайт. Многие платформы, такие как Squarespace и Wix, позволяют легко выбрать шаблон и начать работу.

4. Положитесь на свою сеть

Вы слышали это старое клише: «Это не всегда то, что вы знаете, но то, что вы знаете». И хотя это может заставить вас закатить глаза, на самом деле это может быть для вас огромной пользой, когда вы пытаетесь начать свою карьеру фрилансера с мертвой точки.

Почему? Ну, потому что сарафанный маркетинг может быть именно тем, что вам нужно, чтобы некоторые потенциальные клиенты рискнули на вас, даже если у вас нет многолетнего опыта. Когда вас порекомендует клиентам кто-то, кому они доверяют в своей собственной сети, у вас гораздо больше шансов попасть в дверь и произвести впечатление.

Итак, обратитесь к своим контактам и сообщите им, что вы работаете на фрилансе и были бы признательны за любые рекомендации.Никогда не знаешь, с кем могут быть связаны твои знакомые!

5. Познакомьтесь с коллегой-фрилансером

Перенесите свои сети в реальный мир и подумайте о том, чтобы найти наставника или провести информационное интервью с кем-то, кто уже работает фрилансером. Карьерный наставник — это постоянные отношения, при которых вы можете регулярно встречаться, чтобы рассказать о своих взлетах и ​​падениях в фрилансе. Информационное интервью, скорее всего, будет разовой встречей, чтобы поговорить и задать вопросы кому-то, кто делает то, что вы хотите делать.

Любая ситуация может предоставить вам отличный способ получить совет и подсказки о том, как проникнуть в мир фрилансеров. . Хотя вашей мотивацией для разговора с наставником или планирования информационного собеседования должно быть , а не , просьба о рекомендациях или работе, вы никогда не знаете, что может произойти в результате установления этих связей.

6. Знайте, где искать

Поиск работы фрилансером может происходить тремя способами: вы связываетесь с потенциальным клиентом напрямую, чтобы предложить свои услуги, клиент обращается к вам, чтобы запросить ваши услуги, или вы используете доску вакансий, чтобы найти открытые списки.

Использование доски объявлений для поиска работы фрилансером — вот где все может быть рискованно. В этой области изобилуют мошенничества с вакансиями По оценкам, на каждую удаленную вакансию приходится 60-70 мошенников . А поскольку большинство внештатных вакансий также выполняются удаленно, вы можете видеть, насколько высока вероятность мошенничества.

Вы должны хорошо разбираться в компаниях и понимать легитимность доски объявлений, которую вы используете. Заходя на Craigslist в поисках работы внештатного сотрудника, вы можете получить несколько реальных потенциальных клиентов, но он также может быть забит хламом.

Вот почему использование службы вакансий, такой как FlexJobs, может быть настолько ценным. Мы выходим и изучаем Интернет и наших партнеров-работодателей, чтобы найти реальных, законных и свободных от мошенничества вакансий . Мы проверяем, является ли работодатель законным, а также обобщаем и классифицируем каждую найденную публикацию. Это позволяет вам, как соискателю, легко искать среди наших 50 категорий вакансий, чтобы найти внештатную работу, которая соответствует вашим потребностям, не беспокоясь о том, является ли эта работа мошенничеством.

7. Разберитесь в выбранной отрасли

Вы взволнованы и хотите начать карьеру фрилансера.Но как бы вы ни были полны энтузиазма, важно понимать потенциал выбранной вами отрасли.

Это конкурентная среда, в которой вы снова столкнетесь с множеством других фрилансеров, желающих такой же работы? Нанимают ли компании даже фрилансеров в вашей области знаний или же они придерживаются своих ролей? Какая средняя ставка оплаты труда и будет ли она вам достаточна?

Понимание темпов роста вашей отрасли поможет вам выбрать, к кому обратиться и на чем сосредоточить усилия при поиске работы фрилансером.

Начните поиск работы внештатного сотрудника

Стать фрилансером без опыта может быть непросто. Но это, безусловно, выполнимо! Воспользуйтесь этими советами, и вы сможете быть на пути к , получив свой самый первый фрилансерский проект .

И обязательно используйте FlexJobs для начала поиска. Наша обученная исследовательская группа ежедневно добавляет на наш сайт новые вакансии фрилансера, оставляя постоянный источник потенциальных потенциальных клиентов, которые безопасны и проверены на отсутствие мошенничества.

ПОДКЛЮЧИТЬСЯ К ДОСТУПНЫМ РАБОТАМ ДЛЯ ФРИЛАНСА >>>

Фото: bigstockphoto.com

Это версия статьи, которая была первоначально опубликована 27 сентября 2017 года.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

Работа для опекунов и людей с проблемами здоровья

Как найти внештатную работу без опыта работы

Последнее обновление: Мишель Шредер-Гарднер — 83 комментария

Раскрытие информации: этот пост может содержать партнерские ссылки, что означает, что я получаю комиссию, если вы решите совершить покупку по моим ссылкам, бесплатно для ты.Пожалуйста, прочтите мое раскрытие для получения дополнительной информации.

Если вы заинтересованы в том, чтобы начать карьеру фрилансера, вы, вероятно, задаетесь вопросом, как найти внештатную работу, даже если у вас может не быть опыта работы фрилансером.

Если вы интересуетесь графическим дизайном-фрилансером, ищете работу внештатного писателя для начинающих или что-то еще, найти своего первого клиента может быть сложно .

Практически каждый сталкивался с этой проблемой раньше — вакансия начального уровня, на которую вы хотите претендовать, требует наличия у вас опыта.

По правде говоря, вам нужен опыт, чтобы набраться опыта, и это относится и к фрилансерам.

Итак, как получить опыт работы, когда ее нет?

Статьи по теме:

Ниже приведены мои советы о том, как найти работу фрилансера, если у вас нет опыта работы.

1. Начните блог, если вы хотите узнать, как найти внештатную работу.

Если вы ищете советы о том, как найти внештатную работу (в основном, если вы заинтересованы в предоставлении услуг, связанных с ведением блогов, таких как поиск внештатных писательских вакансий для начинающих, управление веб-сайтами и т. Д.)), Я настоятельно рекомендую завести собственный блог.

Таким образом, вы можете узнать обо всех аспектах работы веб-сайта, написании статей и многом другом. Это может быть отличным способом получить ценные навыки, если у вас нет опыта работы. Ваш веб-сайт может быть использован в качестве портфолио или резюме для потенциальных клиентов.

Создание собственного блога — тоже хорошая идея, чтобы увидеть, нравится ли вам вообще идея фриланса. Вы можете увидеть, какие области вам нравятся, а какие услуги вам не понравятся.

Благодаря собственному блогу я начал заниматься фрилансом. Без этого, я не думаю, что попробовал бы какие-либо из моих побочных онлайн-дел, поскольку я, вероятно, никогда бы не подумал о них. Кроме того, большинство моих клиентов нашли меня через мой блог, поэтому я лично знаю, что ведение собственного блога может помочь привлечь клиентов-фрилансеров.

Создание собственного блога можно сделать легко и недорого. У меня есть руководство по WordPress, которое поможет вам начать свой блог по доступной цене (я также включил в это руководство скидки и бесплатные подарки), и вы можете проверить это здесь.

2. Отправьте образцы, если у вас нет опыта работы.

Если у вас нет портфолио прошлых работ, которые вы выполнили, возможно, вам придется создать образцы работ, чтобы показать их возможным клиентам.

Это то, что многие люди пропускают, но это очень важно, если вы хотите узнать, как найти внештатную работу. Может потребоваться дополнительная работа, но она окупится в конце .

Например, если вы заинтересованы в поиске внештатных писательских вакансий для начинающих, но у вас нет опыта работы, я бы порекомендовал вам создать несколько образцов статей для отправки потенциальным клиентам.Таким образом, они смогут увидеть ваш стиль письма и понять, подойдете ли вы ему.

Связано: Как стать фрилансером и зарабатывать полный рабочий день

3. Ищите низкооплачиваемую или даже бесплатную работу, если у вас нет опыта работы.

Вначале я бы не стал увлекаться чрезвычайно высокооплачиваемой внештатной работой. Обычно они предназначены для тех, у кого есть опыт.

Вначале вам следует больше сосредоточиться на том, чтобы заявить о себе, получить ценный опыт и создать свое портфолио.Для этого вам, возможно, придется сначала устроиться на низкооплачиваемую или даже бесплатную работу.

Не бойтесь, иногда эта работа может быть отличной, а многие качественные новостные издания не платят. Писатели, которые соглашаются на такую ​​работу, понимают, что , чтобы заявить о себе и получить опыт, иногда важнее, чем оплата .

Ключ к обеспечению низкооплачиваемой или даже бесплатной работы — найти клиентов, которые помогут вам правильно составить свое портфолио.Тот факт, что у вас нет опыта работы, не означает, что вы должны соглашаться на какую-либо работу, поскольку вы можете навредить себе, если возьмете низкокачественную и низкооплачиваемую работу. Вместо этого посмотрите, как ваша бесплатная или низкооплачиваемая работа может принести вам пользу.

4. Назовите свое имя там.

Когда у вас есть образцы работ или портфолио, которыми вы можете гордиться, вам следует начать налаживать контакты с другими и обращаться к возможным клиентам.

Сначала это может показаться пугающим, но я обещаю, что это не так. Вам следует поискать на досках вакансий фрилансеров, например, на ProBlogger, найти клиентов на oDesk или Elance, стать активным на форумах, где часто бывают клиенты, с которыми вы хотите работать, обратиться к другим и посмотреть, знают ли они о каких-либо вакансиях, возможных потенциальных клиентах по электронной почте , и больше.

Худшее, что может случиться, — это кто-то скажет «нет».

Как только вы преодолеете этот страх, я уверен, что вы сможете успешно начать собственную карьеру фрилансера.

Независимо от того, фрилансер вы или нет, как вы преодолели начальное препятствие? Какие советы вы бы дали тем, кто хочет узнать, как найти внештатную работу, но не имеет опыта работы?

Как начать фриланс без опыта • Wanderlust Movement

Последнее обновление 6 сентября 2020 г., автор: lauren

Начать бизнес фрилансера сложно AF.

Это то, что вы говорите себе уже месяц, а может, и годы.

По мудрым словам профессора Фарнсворта из Футурамы: « Хорошие новости всем! Вы не правы! “.

Стать фрилансером (даже если у вас НУЛЕВОЙ опыт) намного проще, чем вы думаете. Конечно, это потребует решимости, времени и стойкости, но это НЕВОЗМОЖНО.

К тому времени, как вы закончите с этим постом, вы будете знать точные шаги, которые нужно предпринять, чтобы выбросить из головы и сделать эту чертову вещь!

Вот как начать заниматься фрилансом без опыта!

Psst… Хотите узнать больше о том, как работать удаленно и вести образ жизни, не зависящий от местонахождения? Ознакомьтесь с этими сообщениями:

Как начать работать фрилансером без опыта

Шаг 1: Образ мышления босса

В моем курсе «Путь к удаленному» у меня есть целый модуль, посвященный овладению вашим мышлением .

Почему?

Потому что ПРАВИЛЬНЫЙ образ мышления будет определять ваш успех как фрилансера.

Если вы не верите в себя и не поддерживаете себя на 1000%, вы обнаружите неудачу.

Подумайте об этом иначе. У всех нас есть эти истории, которые мы рассказываем сами себе.

Может быть, ваши:

  • «Я не успешен»
  • «Зарабатывать деньги сложно»
  • «Я не заслуживаю денег или успеха»
  • «Никто не купит от меня »

Эти истории в конечном итоге превращаются в убеждения, влияющие на ваши действия.

И если вы считаете, что ваш бизнес обречен или что трудно стать фрилансером, вы собираетесь саботировать себя и воплотить это в жизнь.

Итак, прежде чем вы создадите сайт-портфолио или начнете рассылать предложения клиентам, вам нужно правильно настроить свое мышление и воплотить свой успех, прежде чем вы его добьетесь.

Подумайте, как бы вы поступили, если бы уже достигли своей цели. Как будто у вас есть процветающий и постоянно работающий фрилансерский бизнес, который позволяет вам путешествовать по миру, когда вам этого хочется.

  • Вы не будете беспокоиться о деньгах , потому что ваш бизнес прибыльный и устойчивый.
  • У вас будет организовано и будут внедрены процессы.
  • Вы сэкономите денег на следующую поездку.
  • Вы бы поверили в свой бизнес и в то, что то, что вы продаете, может помочь людям.

Таков образ мышления босса.

Шаг действия: Определите ограничивающие убеждения, которые сдерживают вас, назовите чушь собачьей и начните действовать как успешный фрилансер.


Шаг 2: Выберите нишу

«Какого черта ниша ?!»

Вы кричите на экран компьютера.

Ниша — это ПРОБЛЕМА, которую вы решаете, или сегмент рынка, которому вы хотите помочь.

Причина, по которой вам нужно занять нишу, заключается в том, что вы не можете быть кем угодно для всех.

Поверьте мне. Я пробовала.

Не все прошло.

Когда вы не СОВЕРШЕННО понимаете, кому вы пытаетесь помочь как фрилансер, вам будет сложно:

  • Позиционировать себя как эксперта.
  • Найдите потенциальных клиентов и найдите работу фрилансера.
  • Узнайте, как лучше всего обслуживать клиентов.

Думайте об этом так:

Весь мир — это рынок. Вы не можете продавать всему миру, потому что не всем нужны ваши услуги.

Итак, вам нужно направить это вниз, пока у вас не будет той одной группы людей, которой вы служите. Вам нужна одна группа, которой вы сможете овладеть.

Шаг действия: Чтобы определить свою нишу, спросите себя: кому я хочу помочь и почему?

Подробнее: Как найти клиентов в Интернете: 10+ действенных стратегий для фрилансеров


Шаг 3: Определите свой набор навыков

Из всех DM, которые я получаю еженедельно, вопрос номер один, который мне задают :

«Чем я могу заниматься как фрилансер? Как мне стать фрилансером? »

Если честно, ответить на это можете только вы.

Все было бы слишком просто, если бы нам просто нужно было написать незнакомому человеку в Интернете и спросить его, на чем строить бизнес.

Хорошая новость в том, что это «поддающееся расчету» — и у вас есть ответ, даже если вы не знаете о нем прямо сейчас.

Итак, что вы можете сделать, чтобы четко понять, чем вы хотите заниматься?

  • Перечислите все ваши текущие навыки и интересы.
  • Перечислите, о чем вы хотите узнать больше.
  • Определите, какие навыки вы можете преобразовать в удаленную роль.
  • Определите пробелы в своих знаниях и том, что вам нужно изучить.

Например, может быть, вы чертовски любите Instagram. У вас есть страсть к платформе, вам удалось увеличить свой аккаунт до 10 000 подписчиков, и вы хотите помочь другим людям достичь этой платформы.

Вы можете использовать свои знания, чтобы стать внештатным менеджером социальных сетей и специализироваться на Instagram.

Может быть, пробелы в ваших знаниях связаны с мельчайшими деталями бизнеса, такими как страницы регистрации клиентов и продажи, или вы хотите пройти курс в Instagram, чтобы закрепить свои навыки.

Подробнее: 10+ лучших побочных действий для интровертов


Шаг 4: Создайте веб-сайт

Если есть ОДНА ИНВЕСТИЦИЯ, которую вам нужно сделать в начале вашей карьеры фрилансера, вы получите веб-сайта с персональный домен и профессиональный адрес электронной почты.

Некоторые люди говорят, что в этом шаге нет необходимости, но я не согласен.

Мы живем в эпоху цифровых технологий, я не знаю как вы, но автоматически ожидаю, что у любой компании будет свой веб-сайт.

Так почему же вы должны отличаться, если хотите, чтобы вам платили за внештатную работу?

Профессиональный веб-сайт:

  • Поможет вам выглядеть профессионально
  • Подчеркнет, что вы эксперт
  • Привлечет внимание потенциальных клиентов
  • Дает вам простой способ продемонстрировать свое портфолио и услуги

Самый простой способ запустить и запустить ваш сайт фрилансера в течение недели или меньше — с Squarespace.

Это универсальное решение, которое сэкономит вам время и деньги.

За 16 долларов (300 рандов) в месяц вы получите:

  • Профессионально разработанные шаблоны
  • Бесплатный персональный домен (при покупке годового плана)
  • Профессиональная электронная почта от Google (бесплатно для первый год)
  • Аналитика веб-сайтов
  • Интеграция электронного маркетинга
  • Функции SEO для повышения видимости сайта
  • Веб-сайты, оптимизированные для мобильных устройств
  • Бесплатные стоковые фотографии, интегрированные в платформу
  • Такие функции, как членское пространство и многое другое

Шаг 5: Установите свои ставки

Еще одна вещь, которая удерживает многих фрилансеров от открытия своего бизнеса или перехода на полный рабочий день, связана с ставками.

Понятно. Это страшно.

Я ОЧЕНЬ боролся с этим, когда начал свой писательский бизнес-фрилансер в 2016 году. Это причина, по которой я брал 20 долларов на статьи из 1000 слов.

Я думал, что это отраслевой эталон, хотя на самом деле это ограбление при дневном свете.

Есть три метода, которые помогли мне определить свои ставки и почувствовать себя уверенным в том, что я беру с клиентов:

Метод № 1: Сколько стоит жизнь вашей мечты?

Вы сели и подсчитали, сколько стоит все в вашей жизни? Это очень простое упражнение, с которым вам будет сложно работать.

  • Каковы общие расходы вашего бизнеса?
  • Хотите получать массаж каждую неделю?
  • Хотите сэкономить на поездке на Бали или на дом?

Как только вы узнаете всю жизнь своей мечты, вы можете работать в обратном направлении и вычислить, сколько вам нужно зарабатывать ежегодно, ежеквартально, ежемесячно и еженедельно. Когда у вас есть эти цифры, вы можете посмотреть на свои цены и увидеть, сколько вам нужно будет продать, чтобы это стало реальностью.

Метод № 2: Каковы отраслевые эталоны ?.

Если вы южноафриканец, вы можете получить контрольную ставку от Южноафриканской ассоциации фрилансеров.

Это даст вам хорошее представление о том, сколько взимают все остальные, и упростит определение справедливой ставки за ваши услуги.

Метод № 3: Ставки ставят вам вызов?

Когда я, конечно, создавал Road to Remote, мне нужно было придумать цену.

Простое упражнение, которое поставило меня в штопор.

Почему? Потому что онлайн-курсы по бизнесу стоят от 99 до 20 тысяч долларов.

Эта методика тестирования? Выходит из окна.

Мой бизнес-тренер, Эрин Мэй Генри, порекомендовала выбрать цену, которая меня пугает, но достижима.

Итак, если вам удобно продавать свои услуги за 50 долларов, почему бы не выйти из зоны комфорта и не попытаться продать их за 80 долларов?

Выберите число, которое вызывает у вас трудности, но не является полностью нереальным для вас.


Шаг 6: Узнайте, как подать презентацию

Несомненно, самый важный навык, который вы должны освоить как начинающий фрилансер, — это научиться подавать.

Он понадобится вам для:

  • Отвечая на объявления на доске объявлений о вакансиях
  • Написание холодных писем
  • Ваш профиль в LinkedIn
  • Подкаст-интервью
  • Гостевые посты
  • Знакомство с LinkedIn

И всякий раз, когда вы нужно сообщить, что вы делаете и как можете помочь людям.

Если вы сможете написать презентацию, которая сделает все это, вам будет намного проще найти клиента своей мечты и начать наблюдать за продажами в вашем внештатном бизнесе.

Простая формула, которую можно включить во все ваши презентации:

  • Определите проблему
  • Решите ее своим решением
  • Представьте себя экспертом
  • Поддержите себя отзывами, тематическими исследованиями, результатами или образцы

Если у вас нет опыта работы, создайте образцы для конкретной ниши и разместите их на своем сайте. Вы также можете работать бесплатно в течение короткого периода, чтобы получить отзывы, а затем перевести этих клиентов на платный модуль.

Подробнее: 40+ лучших сайтов для поиска удаленной работы в Интернете

На автобусе борьбы с вашими презентациями? Запишитесь на мастер-класс Pitch Perfect Toolkit и начните писать потрясающие презентации!

Шаг 7. Оптимизация платформ социальных сетей

Если вы хотите стать фрилансером, недостаточно создать профиль Upwork и провести видеовстречу на сайтах фрилансеров.

Вам необходимо убедиться, что ваше присутствие в Интернете привлекает клиентов в ваш бизнес.

В конце концов, каждый божий питч будет съедать то количество времени, которое у вас есть каждый день на работу. Оптимизируя свои профили в LinkedIn и Instagram, вам не придется вручную генерировать потенциальных клиентов — они будут приходить к вам!

Вот что вам нужно сделать для каждого профиля:

Instagram
  • Добавьте основное ключевое слово в раздел «Имя» и имя пользователя, если возможно.
  • Добавьте свое нишевое заявление к своей биографии, чтобы люди знали, чем вы занимаетесь.
  • Используйте «призыв к действию» в своей биографии.
LinkedIn
  • Добавьте свою нишу в заголовок + связанные ключевые слова.
  • Добавьте свои лучшие отзывы и результаты в раздел «О нас».
  • Добавьте ключевые слова и навыки, которые люди могли бы использовать для поиска вас в разделе «О себе» и опыте работы.
  • Используйте LinkedIn Publisher, чтобы ответить на вопросы о своей нише.
  • Добавьте свой веб-сайт в свой профиль.

Например, если вы писатель-фрилансер, вы можете добавить следующее:

  • Заголовок: Freelance B2B Tech Case Study Writer | Копирайтер | Специалист по маркетингу контента
  • Навыки: Написание контента для SEO, ведение блогов, написание фантомов, техническое письмо
  • Издатель LinkedIn: 5 ошибок, которые вы делаете в своих примерах, и как их исправить!

Шаг 8: Создайте свои бизнес-процессы

Последний шаг к тому, как начать фриланс без опыта, связан с ADMIN.

Вам нужно связать все вместе, чтобы быть готовым к встрече с первым клиентом. Убедитесь, что у вас настроены следующие процессы и инструменты:

  • Ознакомительный пакет клиента
  • Процесс подключения клиента
  • Контракты
  • Держатели
  • Программное обеспечение для выставления счетов и учета
  • Политики
  • Процесс отключения клиента
  • Управление проектами

Подробнее: Лучшие инструменты для фрилансеров: что вам нужно для ведения вашего онлайн-бизнеса


Ура! Вы добрались до конца! Вы знаете, как начать заниматься фрилансом без опыта — есть вопросы? Удачи в комментариях ниже!


? Если он вам понравился, то вы должны надеть на него булавку! ?

Как начать заниматься фрилансом без опыта

Некоторые ссылки, приведенные здесь, предоставлены нашими спонсорами.Пожалуйста, прочтите наш отказ от ответственности для аффилированных лиц для получения дополнительной информации.

Фриланс — мой любимый способ быстро и хорошо заработать. Если у вас есть базовые навыки, зарабатывать дополнительно 1000 долларов в месяц или около того на фрилансе вполне возможно даже для новичков.

Самым сложным, конечно же, является получение первого клиента. Требуется смелость, чтобы выйти без опыта работы с клиентами, рассказать клиенту о своих навыках и попросить денег.

Но каждый успешный фрилансер должен набраться смелости, чтобы получить первого клиента.

Сегодня у нас гостевой пост от Лидии в блоге о личном росте LetsReachSuccess.com.

Лидию я бы назвал успешным фрилансером. Она живет своей целью быть независимой от местоположения, имеет несколько источников дохода и, что самое важное, получает удовольствие от того, чем занимается.

Ее историю и советы о том, как найти первого клиента, стоит прочитать.

Вот Лидия.


Как начать заниматься фрилансом без опыта

Цифровой мир полон возможностей работать из дома и зарабатывать достаточно денег в Интернете, чтобы не просто хорошо жить, но и уволиться с работы, путешествовать по миру или что-то еще.

Но не всякая побочная суета — это то, что вам нравится или в чем вы хороши. Если ваш путь к самозанятости — фриланс, вас может беспокоить отсутствие опыта в вашей нише, или как фрилансер означает, что вы никогда не получите первого клиента. Но это не так.

Я начал с нуля, английский был моим вторым языком, у меня не было писательской степени и я не был уверен в своих навыках.

Однако со временем я стал независимым писателем-фрилансером, зарабатывающим на моем блоге Let’s Reach Success (в основном благодаря спонсируемым сообщениям) и предлагающим свои услуги клиентам в качестве писателя.

Теперь я вернусь к тем первым шагам, которые я сделал, которые изменили мою игру в будущем.

Они имеют решающее значение для уверенности в том, что вы можете стать фрилансером, только начинающим, в конечном итоге получить не одного, а несколько клиентов, а затем научиться договариваться о ставках, наслаждаться свободой работы из дома и т. Д.

Шаг № 1: Выберите свою нишу и увлекитесь ею.

В то время как я начинал с довольно широкой ниши — личного развития — я считаю, что именно страсть к этому помогла мне опубликовать сотни подробных статей в моем блоге.

Одна из самых ужасных вещей — это когда люди полны решимости начать что-то большое в сети, создать блог, опубликовать несколько сообщений, а затем оставить все как есть. Им либо скучно, они не знают, о чем еще писать, либо переходят к другой бизнес-идее, либо еще.

Это означает, что вы никогда не дадите своему блогу шанса на успех. Несмотря на то, что количество блогов быстро растет каждую секунду, любой желающий по-прежнему может сделать себе имя в своей отрасли и привлечь внимание.

Если честно, вам не нужно, чтобы на ваши страницы заходили сотни тысяч людей ежедневно.Гораздо лучше обратиться к небольшой аудитории, но при этом точно знать, чего они хотят, и дать им это своим контентом.

Это означает, что они расскажут об этом своим друзьям, подпишутся на вашу рассылку новостей, будут читать новые сообщения, нажимать партнерские ссылки и т. Д.

Это тот тип посетителей веб-сайта, которых вы ищете. И нет лучшего способа добраться до них естественным путем (через органический трафик, социальные сети, такие как Pinterest или рефералов), чем стать лидером в своей области и писать практический контент, как сумасшедший.

Вот почему процесс определения ваших сильных сторон, навыков и увлечений, а также выбор ниши является ключевым. Даже если ваш домен состоит из вашего имени, вам все равно нужно подумать об уникальном ракурсе, составить план содержания и многое другое.

Когда я писал о личном развитии, мне никогда не хотелось работать. Со временем я начал освещать психическое и духовное благополучие, дизайн образа жизни и предпринимательство.

Но ключевым моментом было начать с одной ниши и развить свои писательские навыки, опубликовав тонны контента на моей собственной платформе.Это подводит нас к следующему пункту.

Шаг № 2: Не откладывайте создание блога.

Огромная ошибка, которую совершают потенциальные фрилансеры, — никогда не заводить блог. Хотя можно сделать это на такой платформе, как Upwork, без собственного веб-сайта, вы многое упускаете.

Преимущества ведения собственного блога больше, чем мы можем перечислить в одной статье. От полного контроля над веб-сайтом и возможности называть его своим домом в Интернете до использования его в качестве портфолио, расширения аудитории, улучшения вашего личного бренда и зарабатывания денег на стороне.

Никогда не знаешь, к чему это может привести, и в наши дни совсем несложно начать вести блог на WordPress. Фактически, вам не потребуется больше 20 минут, чтобы настроить его, после чего вы будете готовы опубликовать свой первый пост, а затем стратегически спланировать создание и распространение контента.

Если вы обнаружите, что боретесь с прокрастинацией, ознакомьтесь с некоторыми из лучших советов, как научиться преодолевать это конкретное препятствие.


RJ’s note : Я нанял десятки фрилансеров через такие сайты, как Upwork.В конкурентных нишах, таких как писатель-фрилансер, большинство предложений являются шаблонными. Если у вас есть веб-сайт, даже если на нем всего несколько страниц, он мгновенно повысит доверие к нему. Вот подробное руководство с пошаговыми инструкциями по получению вашей первой работы на платформе.


Шаг № 3: Возьмите под контроль свой профиль.

Большинство новых фрилансеров боятся рассказывать о каких-либо людях, брендах или компаниях, потому что у них нет образцов работ, которые можно было бы им продемонстрировать. Вы можете это изменить.

Для меня, хотя у меня были страницы «Портфолио» и «Найм меня» в блоге, все это было посвящено статьям в нише самопомощи, которые я регулярно публиковал.Затем, когда пришло время представить моего первого клиента-фрилансера, я просто показал им ссылки на соответствующие мои сообщения в блоге на LetsReachSuccess.com

Когда это произойдет, они могут либо решить, что вы подходите для этой работы, либо перейти к кому-то другому. В обоих случаях вы будете знать, что показали им, что вы можете сделать с ними и их бизнесом.

Если вы не пишете, вам все равно нужен веб-сайт. Но вам также следует обратиться к друзьям или даже к случайным людям, которые, кажется, заинтересованы в таких услугах, как ваша, и работают бесплатно.

Это может быть веб-дизайн, копирайтинг, редактирование видео, коучинг, планирование личных финансов, создание бизнес-плана, виртуальная помощь или другое.

Независимо от того, какой навык вы собираетесь развивать, сначала сделайте это бесплатно. И не только это. Уделите этому все свое время и внимание и сделайте отличную работу. Потому что это будут ваши первые образцы и отзывы, и клиенты, которых вы скоро найдете, будут судить о вашем опыте на основе этого.

Не забудьте добавить их на свой веб-сайт.

Теперь вам есть что показать, а также некоторый опыт в вашей нише. Это означает, что вы готовы привлечь своего первого клиента.

Шаг № 4: Найдите своего первого клиента

Пора присоединиться к таким сайтам, как Upwork, Guru, Freelancer и PeoplePerHour. Вот где все начинается для новых фрилансеров.

Не торопитесь при создании профиля и используйте свое описание, чтобы не просто указать, кто вы и чем занимаетесь, но чтобы показать потенциальным клиентам, почему вы им идеально подходите, а также чтобы дать им почувствовать вашу личность.

Я, например, говорю о важности веб-контента сегодня в моем профиле на Upwork.com.

Это потому, что я хочу, чтобы они знали, что я забочусь о создании практических и расширяющих возможности сообщений в блогах, отчетов, руководств или электронных книг. Я хочу, чтобы они изменили ситуацию, и они могут.

Но работодатель также должен заботиться об этом, иметь для этого бюджет, чтобы он хотел приносить пользу своей аудитории. Если нет, то, вероятно, они мне не подходят.

Однако вначале я не был достаточно уверен в себе, чтобы быть разборчивым.И это помогло мне многому научиться.

Я предлагаю вам начать подачу, как только вы заполните свой профиль. Просмотрите вакансии в своей категории, узнайте, что люди ищут и за что готовы платить, а также обратите внимание на других фрилансеров.

Это похоже на исследование рынка и дает вам представление о том, над чем вам нужно еще работать, чтобы начать зарабатывать деньги в качестве фрилансера без опыта.

Ничего страшного с отказом. Может потребоваться несколько отказов, прежде чем кто-то даст вам шанс. После того, как вы получите свою первую работу, убедитесь, что вы установили правильные ожидания, обсудите все детали, связанные с проектом, и завершите его на хороших условиях (если только этот первый клиент не станет постоянным).Затем они оставят вам положительный отзыв, и вы начнете укреплять свою репутацию на этой платформе.

Узнайте, как писать отличные предложения для фрилансеров.

То же самое и с другими сайтами. И хотя на таких платформах ставок много конкурентов и люди, которые взимают меньше, со временем вы можете переключиться на такие сайты, как ClearVoice, Cloudpeeps, Contently, Quiet.ly и другие. Там вас оценят и заплатят сотни долларов за работу вместо нескольких долларов от работодателя с непроверенным способом оплаты.

Одна из лучших вещей в привлечении вашего первого клиента — это увидеть, что кто-то верит в ваши навыки фрилансера. Это вселяет в вас уверенность в том, что вы найдете гораздо больше людей, похожих на него, и будете зарабатывать на жизнь своими услугами.

Дополнительная литература : Внештатные писательские сайты платят ежедневно.

Дополнительные шаги для роста в качестве фрилансера

Совершенствуйте свое мастерство.

Никогда не предполагайте, что вы достаточно хороши в своем деле. Вот тут-то и пригодится страсть к этому.Ваши навыки также должны быть вашим хобби, чем вы все время любите заниматься, и что является вашей терапией. Это не должно быть похоже на работу.

Не бойтесь вкладывать деньги в онлайн-курсы и учиться у экспертов в своей нише. Присоединяйтесь к группам идейных вдохновителей, читайте руководства и постоянно спрашивайте себя: «Как я могу расти как фрилансер?»

Развивайте другие навыки.

Не останавливайтесь на достигнутом. Многие другие цифровые навыки могут стать отличным дополнением к тому, что вы уже делаете как фрилансер.

Как писатель, мне нравилось учиться создавать сайт с помощью WordPress, оптимизировать контент по ключевым словам, писать для информационных бюллетеней и сообщений в социальных сетях, редактировать и форматировать электронные книги для Amazon Kindle и многое другое.

Теперь все это я могу сделать для клиента в дополнение к написанию статьи, и это, конечно, повышает мою оценку. Не говоря уже о том, что я делаю все это для своего блога и интернет-бизнеса, и это весело.

Диверсифицируйте свой доход.

Фриланс — это только начало. Это действительно один из самых быстрых способов начать зарабатывать деньги в Интернете, но это также ступенька ко многим другим вещам.

Какими бы ни были ваши навыки, вы можете начать обучать других начинающих фрилансеров тому, как начать работу.В зависимости от вашего любимого типа контента вы можете писать о нем статьи, создавать курсы, загружать видео на YouTube или что-то еще.

Если вы действительно дадите практический совет, вы начнете привлекать внимание. Вскоре вы сможете создать свой первый цифровой продукт, например онлайн-курс, электронную книгу, сайт членства и т. Д. Это уже пассивный доход.

Никогда не прекращайте работать над своим личным брендом.

Теперь вы не просто фрилансер. Вы бренд. И поэтому вам нужно постоянно улучшать свое присутствие в Интернете.

Это значит быть активным в социальных сетях, делиться контентом других людей, общаться с влиятельными лицами, нанимать веб-дизайнера для своего сайта, делать профессиональные фотографии и т. Д.

Благодаря всему этому к вам как к фрилансеру будут относиться серьезно, даже если вы не работали в этой сфере много лет. Все это — основа свободного и независимого образа жизни. Наслаждаться!

R.J. Вайс — основатель и редактор журнала The Ways To Wealth, сертифицированный специалист по финансовому планированию ™, муж и отец троих детей.Последние 10 с лишним лет он писал о личных финансах и был отмечен в Forbes, Bloomberg, MSN Money и других публикациях.

Как найти внештатную работу без опыта

Вы, вероятно, читаете этот пост, потому что слышали, что фриланс — отличный способ заработать деньги из дома в Интернете, и что вы хотите прорваться через фриланс в Интернете, даже если у вас, возможно, нет опыта.

Итак, можно ли начать карьеру фрилансера, если у вас нет опыта работы фрилансером? По правде говоря, вы не сможете получить опыт работы фрилансером, если не сможете устроиться на какую-либо внештатную работу.Таким образом, получение первой работы фрилансера может показаться трудным, если у вас нет опыта работы фрилансером.

Итак, как найти работу фрилансеру без опыта? Если вы ищете внештатную писательскую работу или интересуетесь веб-дизайном или чем-то еще, вот несколько советов о том, как найти внештатную работу без опыта:

Начать блог

Создание собственного блога — отличный способ получить ценные навыки. Вы можете использовать свой блог в качестве портфолио для ваших потенциальных клиентов, когда вы подаете заявку на внештатные вакансии, связанные с ведением блогов, такие как написание, ведение блогов, графический дизайн, веб-дизайн и т. Д. Вакансии для начинающих, в зависимости от набора навыков, связанных с услугой, которую вы заинтересованы в предоставлении.Вы можете узнать обо всем, что связано с написанием статей для вашего блога и управлением им. Это ценные навыки и опыт, которые вы можете использовать, чтобы найти внештатную работу, связанную с написанием статей, ведением блогов и управлением веб-сайтами. Вы также узнаете, как использовать ключевые слова в сообщении блога, как привлечь трафик в блог, как продвигать свой блог с помощью сайтов социальных сетей, узнаете больше. Создание блога даст вам представление о фрилансе в Интернете. Если вам нравится вести блог, вам, вероятно, понравится идея ведения блога для других, где вы будете писать контент для других по темам, которые вам знакомы.

Если ваш блог привлек небольшой трафик, это может помочь привлечь клиентов в вашей нише. Через ваш блог могут найти вас потенциальные клиенты, которые могут нанять вас для написания сообщений в блогах или статей, связанных с темами, затронутыми в вашем блоге. Вы можете легко и быстро создать блог. Шаги по быстрому созданию блога включают:

  • Купите доменное имя у авторитетной компании-регистратора доменов, такой как GoDaddy или Namecheap
  • Купите услугу хостинга у хорошей хостинговой компании, чтобы опубликовать свой блог в Интернете
  • Выберите платформу для ведения блога, например WordPress, для создания блога
  • Создайте свой блог самостоятельно или наймите кого-нибудь, кто сделает это за вас, если вам нужны более продвинутые функции в своем блоге
  • Начать блог

Смотрите мою БЕСПЛАТНУЮ тренировку! Как начать приносить прибыль в блоге сегодня!

Повысьте свои навыки

Если у вас нет профессионального опыта или опыта работы, у вас могут быть другие навыки, приобретенные во время учебы в школе или колледже.Некоторые навыки могут включать исследовательские навыки, навыки набора текста, коммуникативные навыки и многое другое в зависимости от области вашего обучения, уровня образования и т. Д. Факторов. Если вы в чем-то хороши, отточите имеющиеся навыки, чтобы стать лучше в них. Кроме того, сосредоточьтесь на других областях, которые могут вас заинтересовать, и хорошо разбирайтесь в них. Если вы умеете печатать быстро, продолжайте практиковаться. Возможно, однажды вы захотите работать дома, набирая задания в Интернете. Если вы проводите много времени в социальных сетях, постарайтесь завоевать лояльную аудиторию.Вы можете узнать, как привлечь больше подписчиков, как привлечь их, в какое время они более активны в Интернете и многое другое. Вы можете стать экспертом в использовании сайтов социальных сетей и использовать свой опыт, чтобы найти работу по маркетингу в социальных сетях.

Получите образцы своей работы

Даже если у вас нет опыта работы на фрилансе или работы, вы можете создать несколько образцов своей работы, которые вы сможете продемонстрировать своим потенциальным клиентам, чтобы получить свою первую работу фрилансера. Когда вас нанимают, одна работа сменяется другой.Итак, если у вас нет портфолио прошлых работ, потому что у вас нет трудового стажа, вам может потребоваться создать образец работы, чтобы показать своим потенциальным клиентам. Например, если вы заинтересованы в поиске внештатных писательских вакансий в Интернете, вы можете создать несколько образцов статей или сообщений в блоге на тему или более, с которыми вы знакомы. Ваш образец работы не должен содержать грамматических и орфографических ошибок, и он должен передавать ваш личный стиль и голос, чтобы потенциальные клиенты могли видеть ваш стиль письма.

Ищите работу, не требующую никакого опыта

Есть работы, для выполнения которых не требуется опыта профессионала. Существуют некоторые виды работ, такие как поиск вакансий, работа по корректуре, набор текста и даже написание работ, которые включают написание сообщения в блоге или статьи на тему, представляющую общий интерес или личное мнение, не требующие каких-либо навыков или опыта. Если вы надежны, можете придерживаться сроков и следовать инструкциям клиентов, вы можете выполнять эту работу и получить опыт фрилансера, который поможет вам получить больше и более высокооплачиваемых рабочих мест.

Будьте готовы взять на себя низкооплачиваемую работу или работать бесплатно

Когда вы ищете внештатную работу без опыта, вам не следует искать высокооплачиваемую внештатную работу, которая требует знаний профессионалов с соответствующим опытом. Вместо этого ищите низкооплачиваемую работу, в которой легко добиться успеха. Выполнив несколько работ, вы можете составить портфолио своих работ, чтобы показать их потенциальным клиентам, которые будут платить вам больше, если наймут вас. Вы даже можете предложить работать бесплатно, если работа позволяет вам создать свое портфолио.

Нужны дополнительные деньги для участия в онлайн-опросах? Вот несколько рекомендуемых сайтов для использования .

Сеть с другими пользователями в сети

После того, как вы создали несколько образцов своей работы или составили портфолио своей работы, начните общаться с другими в таких местах, как сайты социальных сетей, форумы, блоги или веб-сайты, где вы можете публиковать комментарии и взаимодействовать с другими, чтобы обратиться к своим потенциальные клиенты.Вы должны заявить о себе там, где находятся ваши потенциальные клиенты. Взаимодействие с другими людьми может привести к открытию любых вакансий, о которых они знают. Отправляйте электронные письма потенциальным клиентам, чтобы узнать о возможных вакансиях. Если они сочтут ваше портфолио, предложение и присутствие в социальных сетях подходящими, они наймут вас.

Вакансии, не требующие предыдущего опыта

Есть много внештатных вакансий, для выполнения которых не требуется никакого прошлого опыта. Но отсутствие опыта не означает, что вам совсем не нужны какие-либо особые навыки для выполнения этой работы.Некоторые клиенты будут нанимать вас для работы на фрилансе, даже если у вас нет опыта работы на фрилансе. Эта работа обычно требует от вас некоторого здравого смысла, базовых навыков работы с компьютером и исследовательских навыков. Ниже вы найдете некоторые работы на дому фрилансером в Интернете, которые не требуют предыдущего опыта, чтобы выполнять их и зарабатывать деньги в Интернете:

Последние мысли о поиске работы для начинающих внештатных сотрудников

Фриланс — один из лучших способов заработать деньги в Интернете. Тысячи клиентов ежедневно размещают тысячи вакансий на различных сайтах фрилансеров.Если вы хотите построить карьеру в сфере фриланса, будь то неполный или полный рабочий день, вам нужно найти нишу, чтобы начать работу. Поиск работы фрилансером без опыта может показаться трудным, а получение первой работы может оказаться самым трудным из всех. Вы можете иметь в виду приведенные выше советы, когда дело доходит до поиска работы фрилансером без опыта.

Хотите больше работы на дому? Проверьте FlexJobs, где каждое задание проверяется на легитимность.Гарантированно!

Вам также может понравиться:

Как начать заниматься фрилансом (Полное руководство для начинающих)

Думаете начать заниматься фрилансом, но не знаете, с чего начать?

Тогда это руководство для вас.

Я создал это как полное руководство о том, как начать заниматься фрилансом для начинающих.

Если вы хотите начать заниматься фрилансом в качестве писателя, веб-дизайнера или разработчика, это руководство поможет вам начать свой путь, выполнив 10 простых шагов.

Прежде чем двигаться дальше, мне нужно уточнить несколько вещей.

Фриланс намного сложнее, чем вы думаете. Некоторые люди считают, что любой, у кого есть ноутбук и подключение к Интернету, может зарабатывать деньги в Интернете. Но это неправда.

Продолжайте читать, только если вы готовы много работать, чтобы достичь своей цели — стать фрилансером и обрести финансовую свободу.

Также не забудьте прочитать рекомендуемые ссылки, чтобы узнать больше о каждом разделе.

А теперь приступим.

Примечание: Имейте в виду, что это руководство охватывает только основы. Это поможет вам правильно начать работу. Но если вы хотите перейти на следующий уровень и узнать некоторые из моих секретов зарабатывания 5000 долларов в месяц, вы можете взять мою книгу Freelance Like A Pro .

Шаг 1. Получите необходимое оборудование

В отчаянии вы делаете ужасный выбор и принимаете решения. И именно поэтому я всегда советую не начинать заниматься фрилансом, чтобы быстро заработать деньги.

Фриланс — это не способ быстрого обогащения. Это требует много тяжелой работы. Фактически, мне потребовалось около 4 лет, чтобы заработать стабильный доход в качестве фрилансера. Но, к счастью, сегодня у вас больше возможностей, чем у меня тогда. Вы можете прочитать мою историю для более подробной информации.

Я часто получаю вопросы от фрилансеров, которые спрашивают, можно ли выполнить работу, используя только смартфон. Быстрый ответ — их нет. По крайней мере, не те, которые стоит делать.

Приложения для смартфонов имеют ограниченные возможности.Вам нужен компьютер для запуска программного обеспечения, необходимого для правильной работы и получения отличных результатов.

Итак, прежде чем вы начнете думать о работе в сети, купите себе ноутбук или даже старый компьютер.

Кроме того, не забудьте прочитать предложения по статьям ниже, прежде чем двигаться дальше.

Дополнительная литература:

Шаг 2: Найдите рыночный навык

Следующий и самый важный шаг — найти навык, который вы можете предложить в качестве услуги.

Это может быть что-то простое, например расшифровка подкаста, или что-то более сложное, например разработка мобильного приложения. Как бы то ни было, ключ к успеху во фрилансе — это найти навык, в котором вы хорошо разбираетесь и который будет востребован на рынке.

Например, если у вас хорошо получается рисовать иллюстрации или разрабатывать упаковку продуктов, зайдите на рынок фрилансеров, например UpWork или Freelancer, и проверьте, есть ли вакансии для этого типа работы.

Если на этих сайтах достаточно объявлений о вакансиях для ваших навыков, значит, вы достигли золотого результата.

Дополнительная литература:

Шаг 3: Оттачивайте свои навыки

Как только вы найдете востребованный навык, убедитесь, что вы можете предложить его как услугу. Проще говоря, вам нужно хорошо разбираться в том, что вы делаете, чтобы получать за это деньги.

Например, допустим, вы хотите стать внештатным автором блогов о здоровье и благополучии. Эта категория пользуется хорошим спросом. У вас также есть опыт написания об этом в школе или колледже.

Однако это не означает, что вы можете писать сообщения в блогах для онлайн-аудитории.В блогах и онлайн-публикациях используются очень разные стили написания и форматирование статей. В основном для привлечения широкой аудитории.

Итак, теперь вам нужно научиться писать сообщения в блогах для онлайн-аудитории. Узнайте, как использовать WordPress. Как сделать графику для статей. И больше.

То же самое и со всеми остальными навыками фрилансера. Вы не можете сразу приступить к работе, даже не пытаясь изучить основы. Сначала вы должны отточить свои навыки.

Читайте книги, подписывайтесь на каналы YouTube и блоги, связанные с вашими навыками и отраслью.

Кроме того, онлайн-курсы — это наиболее эффективный способ правильно выучить и отточить навык. Ознакомьтесь с рекомендациями по ссылкам ниже.

Создание навыка с нуля требует времени. Так что наберитесь терпения и продолжайте учиться и практиковаться. Это может занять недели, месяцы или годы. Просто продолжай.

Дополнительная литература:

Шаг 4. Создайте свою репутацию

Возможность доказать свои навыки и работу определит, станете ли вы успешным фрилансером или нет.

Не имеет значения, есть ли у вас высшее образование или многолетний опыт работы. Если вы не можете доказать клиентам, что умеете делать то, что делаете, они никогда вас не наймут.

Если вы писатель, вам следует публиковать статьи в популярных блогах. Если вы графический дизайнер, вы должны указать на бренд и сказать, что разработали его логотип. Если вы веб-дизайнер, вам необходимо иметь возможность отправлять ссылку на созданный вами веб-сайт.

Короче говоря, сделайте кое-что из своей работы.Если нужно, сначала поработайте бесплатно. Обратитесь к блогам, которые принимают гостевые посты. Поработайте над концептуальным дизайном. Как бы то ни было, работайте над созданием своей репутации.

Дополнительная литература:

Шаг 5: Создание портфолио

Когда вы начнете строить свою репутацию, обязательно создайте портфолио, чтобы собрать все ваши опубликованные / живые работы в одном месте.

Портфолио может представлять собой веб-сайт или веб-страницу, на которой вы демонстрируете все свои работы.

Например, если вы графический дизайнер, вы можете создать страницу портфолио на таком сайте, как Behance, чтобы продемонстрировать все свои проекты.Таким образом, когда вы обращаетесь к клиенту, вы можете просто дать ему ссылку на свое портфолио, чтобы проверить свои навыки.

Обязательно включайте в портфолио только свои лучшие работы.

Дополнительная литература:

Шаг 6. Попробуйте поработать фрилансером неполный рабочий день

Фриланс — блюдо не для всех. Процесс саморекламы, продажи своих услуг и работы с клиентами может быть утомительным.

Если вы не уверены, подходит ли вам карьера фрилансера, попробуйте заняться этим на полставки.

Проводите пару часов каждый день, работая над небольшими внештатными выступлениями. И узнайте способы фриланса.

Когда вы почувствуете, что готовы взяться за более крупные проекты, вы можете решить, следует ли вам работать полный рабочий день на фрилансе или оставить свою обычную работу.

Дополнительная литература:

Шаг 7. Найдите подходящую платформу для фрилансеров

Этот шаг играет решающую роль в том, насколько легко вы получите работу и качество клиентов, с которыми вы сможете работать.

Ошибка большинства начинающих фрилансеров заключается в том, что они ищут самый популярный рынок фрилансеров и присоединяются, чтобы начать работу.Например, UpWork или Freelancer.com.

Эти сайты уже заполнены миллионами фрилансеров со всего мира. И из-за конкуренции они участвуют в торгах, чтобы получить рабочие места. Они будут постоянно снижать цены, чтобы получить работу. И это ни к чему не приведет.

Итак, лучший подход и подход, который творил для меня чудеса, — это выбрать довольно новый рынок и присоединиться к нему. В нем будет меньше фрилансеров, поэтому конкуренция будет ниже. И это увеличит ваши шансы на получение работы.

Дополнительная литература:

Шаг 8: Назначьте правильную цену

Определить правильную цену на ваши услуги может быть непросто. Потому что, если вы попросите неправильную цену, клиенты даже не подумают о том, чтобы нанять вас.

Вначале лучший способ определить правильную цену — это посмотреть на популярные рынки фрилансеров и узнать, сколько берут другие фрилансеры в вашей нише или отрасли.

Поскольку вы новичок, несправедливо назначать те же цены, что и у опытных фрилансеров.

Вместо этого вам следует попытаться найти золотую середину, где вы можете предложить конкурентоспособную цену, чем эти опытные фрилансеры, не выставляя себя дешевым.

Дополнительная литература:

Шаг 9. Отправьте первое предложение

Писать предложение клиенту нужно аккуратно.

Это не то же самое, что написать обычное электронное письмо или написать сообщение в социальной сети. Вам нужно серьезно подумать и выяснить, как убедить клиента дать вам работу вместо всех остальных фрилансеров.

Есть несколько советов и приемов, которые вы можете использовать в своих интересах при написании выигрышного предложения. Я не могу вдаваться в подробности здесь, поэтому перейдите по ссылкам ниже, чтобы получить дополнительную информацию по этой теме.

Дополнительная литература:

Шаг 10: Превосходя ожидания

После того, как вы получите работу, следующий шаг — убедиться, что вы выполнили проект в соответствии с просьбой клиента.

Или, в данном случае, я хочу, чтобы вы перевыполнили работу, превзойдя ожидания клиента.

Приведу пример. В первые дни моей карьеры фрилансера я имел обыкновение получать работу для написания статей в блогах с фиксированным количеством слов, например 1000 слов. Я написал статью размером примерно 1100-1200, а также включил уникальное изображение заголовка для сообщения в блоге при его доставке. Без дополнительной оплаты.

Клиенты всегда были довольны моей работой. И дал оценку 5 звезд.

Так что найдите способ выполнять работу, превосходящую все ожидания. И научитесь выделяться из толпы.Это единственный способ построить прочную карьеру фрилансера.

Дополнительная литература:

Что дальше?

Теперь вы готовы окунуться в мир фриланса. С большого количеством самоотверженности и напряженной работой, вы будете в состоянии создать прибыльную и процветающую карьеру в качестве фрилансера. Это гарантия.

Если вы хотите узнать больше о фрилансе и взглянуть на некоторые из схем, которые я использую для привлечения высокооплачиваемых клиентов, ознакомьтесь с моей книгой Freelance Like A Pro .

Вот что вы получите из этой книги.

  • Полностью иллюстрированная электронная книга
  • 21 урок + 5 секретов успеха внештатного сотрудника
  • 5 шаблонов электронной почты для связи с клиентами
  • Шаблон контракта внештатного сотрудника
  • Список более 70 веб-сайтов для фрилансеров
  • Список более 10 веб-сайтов для онлайн-обучения

Часто задаваемые вопросы о фрилансе

Эти часто задаваемые вопросы о фрилансе помогут вам лучше понять, как работает отрасль.

Q: Фриланс — это карьера?

Да! Фриланс можно рассматривать как карьеру. Но это зависит от того, какую работу вы выберете. Например, если вы занимаетесь вводом данных, это нельзя считать карьерой. По крайней мере, не очень хороший. Однако, если вы выберете что-то вроде копирайтинга, вы можете использовать его как карьеру, чтобы стать маркетологом и даже руководить маркетинговыми командами в стартапах.

Q: Какая область лучше всего работает во фрилансе?

Во фрилансе есть много областей, которые позволяют зарабатывать более высокие ставки и получать прибыльный доход.Но не существует какой-либо конкретной отрасли или работы, на которую вы могли бы претендовать как на «лучшую». Не следует выбирать карьеру, потому что она приносит наибольшие деньги. Выберите те, в которых вы хорошо разбираетесь.

Q: Какой внештатной работой я могу заниматься?

Рынок фриланса довольно велик. Существуют сотни специализаций, от дизайнеров логотипов до копирайтеров продуктов и т. Д. Вы можете выполнять любую работу. Если у вас есть набор навыков, вы можете превратить его в услугу и предложить за определенную плату.Будь то онлайн или офлайн. Это фриланс!

Q: Как я могу начать работать внештатно, не имея опыта?

Самое замечательное во фрилансе то, что к нему нет никаких требований. Чтобы начать работу в качестве фрилансера, вам не нужно иметь высшее образование или многолетний опыт работы. Все, что вам нужно, — это востребованные навыки и стремление работать усерднее и лучше всех.

Q: Фриланс лучше, чем работа?

Как и у любой другой повседневной работы, у фриланса есть свои преимущества и недостатки.У него определенно есть много преимуществ по сравнению с обычной офисной работой. Так что да, фриланс может быть лучше, чем обычная работа. Но это в основном будет зависеть от вашего типа личности.

Q: Каковы плюсы и минусы фриланса?

Одна из лучших вещей в работе фрилансера — это то, что вы можете быть самим себе боссом. Это похоже на ведение бизнеса. Вы можете искать клиентов, находить работу и работать в удобном для вас темпе. Но это также может быть довольно утомительным. Особенно, если вы привыкли делать то, что вам говорят.Как на офисной работе. Подробнее об этом здесь.

Q: Получают ли фрилансеры деньги?

Да! Если только вас не обманул мошенник. Фрилансерам всегда платят. На эту тему существует миф о том, что клиенты не платят или уклоняются от оплаты вовремя. Но это неправда. Если вы знаете, как найти хороших клиентов, вам всегда будут платить вовремя.

Вопрос: Как фрилансеры находят работу?

Фрилансеры могут найти работу разными способами. И вы будете рады узнать, что вам не всегда нужно использовать такие торговые площадки, как Upwork и Freelancer.com. Вместо этого вы можете использовать доски объявлений, сообщества и даже электронную почту, чтобы найти работу. Я подробно рассмотрел эту тему в главе выше.

Q: Почему фриланс — это сложно?

Фриланс — это непросто. Вам нужно много работать и быть настроенным, чтобы добиться успеха как фрилансер. Что еще более важно, нужно время, чтобы набраться опыта и развить навыки. Хороший способ упростить этот процесс — найти тренера и улучшить свои навыки, посещая курсы и читая книги.

Q: Где научиться фрилансу?

К сожалению, нет специального места, где можно было бы научиться фрилансу.Это то, чему вы должны научиться на практике. Онлайн-курсы и чтение книг помогут, но, в конце концов, это будет зависеть от вашей самоотдачи и способности извлекать уроки из своих неудач, чтобы стать отличным фрилансером.

Как начать заниматься фрилансом без опыта

Экономика фрилансеров процветает. Фактически, прогнозируется, что к 2027 году фрилансеры составят большую часть рабочей силы США. Но как создать прибыльную карьеру фрилансера без опыта?

Хотя взломать фрилансера — непростая задача, сделать это можно даже без опыта .Самая сложная часть становления фрилансером — это найти первого клиента. Но как только вы преодолеете это препятствие, все готово.

В этой статье мы расскажем все, что вам нужно знать, чтобы стать фрилансером с нулевым опытом.

Сколько вы можете заработать на фрилансе?

Сумма денег, которую вы зарабатываете как фрилансер, во многом зависит от вашей области и уровня навыков. Однако в среднем вы можете зарабатывать от 25 до 75 долларов в час.

Какой сайт фриланса лучше всего подходит для новичков?

Есть много разных платформ для начинающих работать фрилансером, будь то графический дизайнер, автор статей или даже веб-дизайнер.Эти достопримечательности включают:

Fiverr : Это один из лучших сайтов фрилансеров для начинающих без опыта. Здесь вы можете создавать концерты на основе ваших навыков или услуг и предлагать их рынку, чтобы желающие покупатели увидели и разместили заказы на предлагаемую вами услугу.

Upwork : это один из крупнейших сайтов фрилансеров во всем мире, где предприятия и независимые профессионалы объединяются для оказания онлайн-услуг по работе. Этот сайт предлагает более 3 миллионов вакансий каждый год, что делает его идеальным для фрилансеров, чтобы заработать немного денег.

Другие сайты для начинающих фрилансеров включают:

  • Гуру
  • Фрилансер
  • Всего
  • человек в час

Чтобы получить свою первую работу на этих сайтах, вам нужно сообщить клиентам, почему они должны вас нанять. Лучше всего это сделать, создав звездное предложение и отправив его клиентам, ищущим услуги, которые вы предлагаете.

Помните, что на этих сайтах есть сотни других людей, ищущих такую ​​же работу.Таким образом, ваше предложение должно выделиться из общей массы и доказать, что вы можете выполнить поставленную задачу так, чтобы клиент остался доволен.

Хорошо, но какую работу проще всего получить без опыта? — после небольшого исследования я выяснил, что Writing — одна из самых простых внештатных вакансий . Со временем, как только вы поймете, что нужно клиенту, у вас это действительно получится. Другие простые работы без опыта включают:

  • Сюрвейерские вакансии
  • Транскрипция
  • Служба поддержки клиентов
  • Ridesharing среди прочего

Но если вы не хотите писать и зарабатывать больше денег, взгляните на некоторые из лучших внештатно оплачиваемых вакансий :

  • Веб-разработчик
  • Программист
  • Специалист по цифровому маркетингу
  • Перевод
  • Письмо
  • Специалист по безопасности

Управляйте внештатной работой, временем и несколькими клиентами

Спросите любого фрилансера, будь то писатель, дизайнер или веб-разработчик, и он скажет вам, что сложно эффективно управлять своим фрилансом без надлежащего управления временем.

Самый эффективный способ управлять своим временем в качестве фрилансера — это составить рабочий график, которому нужно следовать, и расчетное время, необходимое для каждой задачи. Это гарантирует, что вы будете знать, сколько работы вам нужно выполнять каждый день, чтобы удовлетворить свои финансовые потребности.

Еще один важный фактор, который следует учитывать, — это , управляющий несколькими клиентами . Как фрилансер, у вас есть свобода работать с максимально возможным количеством клиентов. Однако работать с несколькими клиентами может быть сложно, особенно если у них разные цели, взгляды и стандарты.

Для достижения наилучших результатов назначьте каждому клиенту определенное время и дни . Это гарантирует, что вы выделите определенное время для завершения работы для каждого из ваших клиентов. Четкое общение с каждым клиентом имеет решающее значение для плавного управления несколькими клиентами. Кроме того, не принимайте больше клиентов, чем вы можете эффективно обработать.

Убедитесь, что клиенты платят, а вы платите налоги

Важно, чтобы вы получили уплаченных за свои услуги . Чтобы гарантировать это, всегда выставляет счет вашему клиенту вперед .Если вы выставляете счет за время, не забудьте выставить им счет за одну или две недели вперед. Таким образом, вы не будете тратить свое время на отслеживание клиентов и просить их заплатить вам. Другой способ — убедиться, что подписал контракт, в котором указаны ожидаемые даты завершения и компенсации, сумма контракта и ограничения на пересмотр.

Фрилансеры должны платить налоги ежеквартально . В отличие от сотрудников, фрилансеры должны платить налог на самозанятость . Подоходный налог сотрудников автоматически вычитается работодателем из их зарплаты.Как фрилансер, вам нужно будет брать эти деньги из того, что вы зарабатываете, и платить правительству.

Заключение

Фриланс — отличный способ заработать деньги из дома , независимо от того, занимаетесь ли вы неполный или полный рабочий день.

Сайт фрилансеров бесплатный работа: Биржи фриланса для начинающих — 8 источников заработка

50 лучших веб-сайтов для фрилансеров

Если вы ищете работу фрилансера в Интернете, чтобы быстро заработать деньги и избежать ежедневных ежедневных поездок на работу, вы пришли в нужное место! Фриланс может помочь вам наладить долгосрочные отношения с клиентами, которые даже могут нанять вас на длительный срок для постоянной стабильной работы. Как фрилансер, вы можете использовать свои интересы и браться за проекты, которые вам нравятся.

Обновление: поскольку правительства во всем мире пытаются ограничить распространение COVID-19, работа на дому больше не является вариантом, а необходимостью в нескольких отраслях и должностях. Многие компании страдают, испытывают замедление темпов роста, вызывают осложнения для своих сотрудников или просто закрываются навсегда, пока не прекратится полное фиаско с коронавирусом. Многим людям становится все труднее сводить концы с концами и зарабатывать, находясь на карантине дома. К счастью, фриланс предлагает гибкие возможности удаленной работы, которые могут помочь работникам во многих отраслях, пострадавших от нового коронавируса. Независимо от того, были ли вы уволены в связи с этими событиями или ваши часы были сокращены, вы можете получить этот доход, когда начнете работать фрилансером.

Чтобы процветать как фрилансер и зарабатывать на жизнь достойным заработком, вам необходимо установить правильные связи, создать портфолио и заявить о себе. Есть много вакансий фрилансера, если вы знаете, где искать. По данным Forbes, исследования показывают, что 59% компаний в США имеют гибкую рабочую силу .

Но как в это время найти работу фрилансера онлайн и обеспечить себе финансовое выживание? Ответ: на сайтах фрилансеров!  Но сначала вам нужно знать, что такое фриланс и какие проекты вы можете оценивать на сайтах фрилансеров.

3 лучших сайта о вакансиях для фрилансеров – июль 2020

Что нужно знать перед тем, как начать работать фрилансером

Что такое фриланс?

Фриланс – это когда самозанятый человек предоставляет услуги нескольким клиентам одновременно. Он продвигает образ жизни цифровых кочевников, поскольку фрилансеры работают, не выходя из дома. Они могут устанавливать свое рабочее время, отслеживать свои проекты и выставлять счета своим клиентам в соответствии с установленными ценами.

Фрилансеры находят работу через лучшие сайты фрилансеров или напрямую, без использования каких-либо сторонних ресурсов. Фрилансер зарабатывает деньги на почасовой или почасовой основе.

Что такое сайты для фрилансеров и как они работают?

Веб-сайты фрилансеров – это торговые площадки для фрилансеров, где предприятия и фрилансеры связываются друг с другом и получают взаимную выгоду. Эти сайты поиска работы фрилансеров позволяют работодателям публиковать списки вакансий, на которые фрилансеры размещают заявки или заявки. Им предлагается создать свои профили на этих сайтах фрилансеров, чтобы продемонстрировать свое портфолио, навыки и репутацию. Они могут зарабатывать деньги, ежедневно обеспечивая и выполняя подходящие проекты, размещенные на этих платформах.

Некоторые из этих платформ для фрилансеров предлагают бесплатные подписки, в то время как другие взимают комиссию или членский взнос. Эти веб-сайты интегрированы с безопасными способами оплаты, чтобы гарантировать отсутствие препятствий для обеих сторон.

Что нужно иметь в виду, прежде чем начать работать фрилансером

Начать работу в качестве фрилансера может быть легко, поскольку все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться на веб-сайте фрилансера и начать подавать заявки на проекты. Затем вам нужно будет установить цены на свои услуги – так вы демонстрируете свою ценность миру, поэтому убедитесь, что вы делаете это правильно.

Мы собрали единственное в своем роде полное руководство по лучшим веб-сайтам для фрилансеров, которое поможет вам начать работу. Здесь мы познакомим вас с некоторыми из лучших платформ для фрилансеров в бизнесе, расскажем об их основных характеристиках и обсудим их цены среди других характеристик. Это должно помочь вам начать свою карьеру фрилансера с правильной платформы в соответствии с вашей нишей и предпочтениями.

Ниже приведены все лучшие сайты для фрилансеров на выбор:

Сайты по поиску работы фрилансеров


Эти веб-сайты фрилансеров предлагают широкий спектр вакансий для фрилансеров в таких областях, как написание, дизайн, веб-разработка, маркетинг, продажи, фотография и многое другое.

Так что, если вы ищете несколько различных вакансий фрилансера в Интернете, которые расширяют ваш кругозор, это наиболее полный список для вас.

FlexJobs

Это платформа, которая не только предлагает работу фрилансерам для начинающих, но также является центром для других гибких рабочих мест. Имея более 50 категорий должностей, удаленные карьеры варьируются от должностей начального уровня до высокооплачиваемых должностей руководящего уровня со всего мира. Он также обещает предоставить свободные от мошенничества и гибкие рабочие направления для удаленных фрилансеров, ориентированных на карьеру. Доска объявлений FlexJobs Corporation в настоящее время размещает более 20 000 объявлений о вакансиях удаленных и внештатных сотрудников, которые проверяются на законность.

Ключевая особенность:

  • Объявления отображаются в хорошо продуманной манере
  • Наличие описаний компаний у большинства работодателей
  • Создает базу клиентов-фрилансеров

Цена: FlexJobs стоит 14,95 долларов в месяц, 29,95 долларов за три месяца и 49,95 долларов за год.

Fiverr

Вероятно, это лучший сайт для фрилансеров, чтобы начать свою карьеру в качестве фрилансера. С вакансиями от 5 долларов за проект платформа предлагает небольшие проекты, которые вы можете завершить и создать свое портфолио для потенциальных клиентов. Возможности фрилансера онлайн на Fiverr могут помочь вам создать портфолио для своей ниши и перейти к более важным проектам.

Ключевая особенность:

  • Предлагает бесплатные курсы для расширения ваших навыков
  • Отправляет платежеспособных клиентов
  • Не нужно делать ставки за клиентов

Цена: Fiverr взимает с фрилансеров от 5 до 995 долларов за работу, в зависимости от проекта.

SolidGigs

Это очень изобретательная платформа для фриланса и удаленной работы с удобной панелью поиска. Это экономит время – просматривая объявления о вакансиях фрилансера и выбирая наиболее подходящие – на основе вашего опыта. Так что, если вы занятой человек, SolidGigs может стать вашим веб-сайтом для внештатной работы.

Ключевая особенность:

  • Библиотека онлайн-ресурсов курсов, интервью, шаблонов
  • Отправляет 2% лучших доступных фриланс-концертов

Цена: 19 долларов в месяц

Upwork


Upwork был образован в результате слияния двух ведущих платформ для онлайн-фриланса: oDesk и Elance. Он предлагает возможности фрилансера в самых разных нишах – для всех типов фрилансеров в Интернете. Чтобы привлечь проекты, фрилансерам необходимо создать свое портфолио работ, профиль, рейтинги и цены торгов. Затем Upwork найдет для вас подходящее соответствие с помощью своих мощных поисковых систем, оснащенных различными фильтрами. В нем есть что-то для всех, от краткосрочных или долгосрочных проектов до базовых или экспертных работ.

Ключевая особенность:

  • Эффективный поиск
  • Безопасные платежи
  • Точный расчет

Цена: Upwork взимает 20% за первые 500 долларов, заработанных через клиента, 10% за пожизненные счета от 500 до 10 000 долларов и 5% за пожизненные счета для проектов стоимостью более 10 000 долларов.

Toptal

Это самая конкурентоспособная платформа, которая обещает нанять 3% лучших фрилансеров со всего мира. Фрилансеры должны пройти отборочный тест, и как только вы его пройдете, он обеспечит гарантию лучших проектов от замечательных клиентов. Известные компании, такие как Zendesk и Airbnb, нанимают фрилансеров с этого сайта вакансий для фрилансеров, что показывает, что конкуренция на этой платформе очень высока, но также предоставляется справедливая компенсация. Как только вы станете частью сообщества Toptal, у вас появятся очень важные связи, которые назначат вам несколько прибыльных проектов.

Ключевая особенность:

  • Быстрый процесс размещения
  • Политика двухнедельной бесплатной пробной версии

Цена: Стартовая цена 60 долларов

CloudPeeps


Это универсальная платформа, которая связывает онлайн-сообщество фрилансеров с рынком и поощряет их к ведению бизнеса. Участники могут устанавливать свои ставки и вакансии фрилансера в Интернете по категории, типу работы или диапазону заработной платы. Если у вас впечатляющее портфолио и вы хотите получить больше опыта, CloudPeeps – лучшая платформа для вас. Из-за их эксклюзивности присоединиться к ним может быть сложно, но как только вы зарегистрируетесь, довольно легко получить возможности для фриланса.

Ключевая особенность:

  • Оперативная оплата
  • Безупречные процессы
  • Удобство удаленной работы

Цена: CloudPeeps Standard за 9 долларов в месяц, CloudPeeps Plus за 29 долларов в месяц.

Действительно


Это сайт о вакансиях номер один в мире, который ежемесячно посещают более 250 миллионов посетителей. Он отдает приоритет удаленным работникам и фрилансерам, предоставляя им бесплатный доступ к поиску работы, позволяет им публиковать резюме и проводить исследования по компаниям. Веб-сайт очень прост в использовании, и вы можете найти на платформе множество списков удаленных вакансий. С такой высокой популярностью этой платформы любой фрилансер или удаленный работник обязательно найдет что-то в соответствии со своими навыками.

Ключевая особенность:

  • Встроенный онлайн-конструктор резюме
  • Масштабный найм
  • Электронные письма с предупреждениями о вакансиях

Цена: 5 долларов в день за спонсируемые объявления о вакансиях.

Фрилансер


Это крупнейший онлайн-рынок вакансий для фрилансеров с более чем 32 миллионами зарегистрированных пользователей, а это значит, что многие компании используют веб-сайт для аутсорсинга своей работы. Он предлагает множество внештатных вакансий, включая разработку программного обеспечения и приложений, написание текстов, услуги цифрового маркетинга и т.д. Все, что вам нужно сделать, это создать профиль и начать размещать заявки на вакансии, которые вы хотите!

Ключевая особенность:

  • Бесчисленные проекты на одной платформе
  • Самые низкие комиссионные ставки

Цена: 10% для проектов с фиксированной почасовой оплатой, 20% для услуг и 15% комиссии за проект.

Учитель


Guru помогает вам создать профиль, который идеально отражает ваш опыт и навыки, чтобы повысить ваши шансы на то, что с вами свяжется работодатель. У них есть огромное количество объявлений о вакансиях фрилансеров, которые обновляются каждый день из разных отраслей.
Это самый простой веб-сайт для фрилансеров с интерактивным интерфейсом, который позволяет фрилансерам просматривать вакансии без каких-либо проблем.

Ключевая особенность:

  • Поддерживает транзакции с помощью нескольких способов оплаты
  • Широкий выбор категорий вакансий
  • Оптимизированный процесс проекта

Всего: $ 29.95

Шпагат


Twine специализируется в творческом и цифровом секторах, от веб-разработки до анимации. У них есть глобальное сообщество из более чем 350 000 фрилансеров, которые могут выбирать из большого количества разнообразных и интересных вакансий еженедельно. Фрилансеры попадают в пары с клиентами через систему тщательного подбора по более чем 10 различным критериям. Это гарантирует, что обе стороны получат наилучшие впечатления и самую справедливую цену.

Ключевая особенность:

  • Доступны творческие и цифровые работы
  • Система проверки
  • Безопасная платежная система

Цена: Twine Pro стоит 7,49 долларов в месяц.

Работа внештатным писателем


Начать писать с нуля может быть очень сложной задачей, особенно если вы не знаете, с чего начать. Интернет – крупный рынок писателей-фрилансеров, но отделить законную возможность трудоустройства от мошенничества с приманкой для кликов бывает непросто.

Поэтому, чтобы помочь вам получить несколько качественных писательских выступлений фрилансеров в Интернете, мы создали исчерпывающий список лучших веб-сайтов для фрилансеров.

Contena


Это один из лучших сайтов для писателей-фрилансеров из-за большого количества писательских работ, доступных для редакторов, писателей и создателей контента. Они предлагают как внештатную, так и удаленную работу. Более того, Contena помогает фрилансерам найти работу в соответствии с их нишей, сужая результаты до самых прибыльных категорий письма. Вы можете получить внештатную писательскую работу по технологиям, образованию, здоровью, финансам, красоте и многим другим отраслям.

Ключевая особенность:

  • Эффективные учебные курсы
  • Услуги посредничества
  • Служба поддержки

Цена: 500 долларов в год для Золотого членства и 800 долларов в год для Платинового членства.

Blogging Pro


Этот веб-сайт внештатного писателя также предоставляет возможности удаленной работы в различных категориях, таких как ведение блогов, написание контента, журналистика, корректура или техническое письмо. Они собирают все лучшие письменные вакансии в Интернете и упрощают поиск фрилансеров. Следовательно, если вы хотите зарабатывать деньги из дома, используя свои навыки письма, подготовьте несколько образцов при подаче заявления на работу через Blogging Pro.

Ключевая особенность:

  • Предоставьте советы, которые помогут вам развивать свой блог
  • Много удаленных писательских работ

Цена: 30 долларов за 30 дней

Skyword


Это основная платформа контент-маркетинга, известная тем, что предоставляет постоянные возможности для написания статей внештатным писателем. Клиенты используют эту платформу для подключения, публикации своего контента на веб-сайте и управления отношениями с фрилансерами, которым они передают свою работу. Люди, стоящие за Skyword, просматривают размещенные вакансии и согласовывают потребности клиента с писателем. Затем писателя приглашают поработать над проектом клиента, и ему даже разрешается работать над несколькими проектами вовремя. Доска объявлений Skyword не ограничивается только американскими или англоязычными компаниями, поскольку она поддерживает более 13 языков и клиентов из более чем 27 стран.

Ключевая особенность:

  • Фрилансеры могут общаться с заметными клиентами
  • Разнообразие писательских работ
  • Цены лучше, чем на других сайтах-фрилансерах

Цена: Не указана на сайте

Письмо-фрилансер


Это самая большая платформа для писательских вакансий-фрилансеров, которая включает в себя наибольшее количество писательских выступлений – даже больше, чем Indeed или Craigslist. Через этот сайт для фрилансеров вы получите возможность работать с некоторыми из крупнейших имен на рынке, такими как Netflix, Facebook и Adobe. Помимо объявлений о вакансиях, он дает фрилансерам возможность участвовать в конкурсах писателей и получать вознаграждения.

Ключевая особенность:

  • Подходит для писателей любого уровня подготовки
  • Фильтры удобного поиска
  • Конкурентоспособные ставки заработной платы

Цена: Бесплатно

Свобода письма


С хорошей подачей вы обязательно выиграете проекты, которые действительно хорошо оплачиваются через эту платформу. Он предлагает выбранное количество внештатных писательских возможностей, которые регулярно рассылаются по электронной почте. На этой платформе вы найдете множество вакансий по журналистике, эссе, блогам и художественной литературе.

Ключевая особенность:

  • Бесплатная подписка
  • Разнообразие вакансий

Цена: Бесплатно

PubLoft


Это платформа для написания писателей-фрилансеров, которая обеспечивает надежных клиентов без необходимости взаимодействия с ними. Этот веб-сайт для писателей гарантирует, что фрилансер может сосредоточиться на выполняемой работе и не беспокоиться о работе с клиентами или управлении ими. Чтобы попасть в PubLoft, вам необходимо заполнить форму и пройти несколько тестов, после чего вы сможете получить доступ к большому количеству известных клиентов, которые будут платить вам справедливо в соответствии с вашими усилиями.

Ключевая особенность:

  • Беспроблемное сочинение без взаимодействия с клиентом
  • Двухнедельные платежи

Цена: от 150 $ / пост

Содержательно


Это крупнейшая платформа для контент-маркетинга, которая работает с крупными компаниями, такими как Google, Walmart, Marriott и многими другими. Contently помогает фрилансерам оценивать контентные вакансии и улучшать свое портфолио. Это высококлассное агентство, которое напрямую связывает вас с клиентами для написания статей-фрилансеров. Вам просто нужно создать и опубликовать потрясающую платформу, которая будет выбрана командой управления аккаунтом для будущей работы.

Ключевая особенность:

  • Легко отслеживать рабочий процесс

Прозрачность платежей

Цена: от 50 000 до 200 000 долларов за квартал.

Работа внештатного графического дизайнера


Если вам повезло с талантом продолжить карьеру фрилансера в качестве графического дизайнера, но вы не можете понять, с чего начать, вы пришли в нужное место.

Существует множество сайтов с вакансиями фрилансеров, которые предоставляют вакансии для дизайнеров, но не все из них подходят для разных типов фрилансеров. Здесь мы составили список внештатных веб-сайтов с графическим дизайном и их уникальных особенностей.

Behance


Это крупнейшая в мире творческая сеть дизайнерских работ, которая предоставляет графическим дизайнерам платформу для демонстрации своих талантов. Это не совсем сайт вакансий для фрилансеров, но он позволяет дизайнерам делиться своими работами, чтобы их увидели потенциальные клиенты. Вы можете пролистать портфолио изображений, которые публикуют креативные дизайнеры, и написать дизайнеру, чья работа вам больше всего нравится. Как фрилансер, вы также можете разместить свое портфолио прямо на доске объявлений о вакансиях, что даст вам доступ к большому количеству креативных дизайнеров.

Ключевая особенность:

  • Проекты, видимые широкой аудитории
  • Сохраните работу любимого дизайнера
  • Услуги по настройке

Цена: 399 долларов в месяц за одно объявление о вакансии.

99 дизайнов

Эта платформа – лучший сайт для фрилансеров, где графические дизайнеры могут продемонстрировать и продать свои навыки. Как следует из названия, 99 дизайнов предназначены для фрилансеров, которые могут помочь клиентам с более чем 90 различными типами дизайна, такими как визитные карточки, целевые страницы, веб-сайты и т.д. Он работает иначе, чем большинство других веб-сайтов для фрилансеров, поскольку клиенты публикуют конкурс, и дизайнеры должны представить свои работы, которые позже будут выбраны клиентами.

Ключевая особенность:

  • Бесплатная консультация по дизайну от службы поддержки клиентов
  • Удобство для обеих сторон

Цена: пакеты начинаются от 399 долларов.

Дриблинг


Это ведущая в мире платформа для дизайнеров-фрилансеров, предлагающая возможности удаленной работы и вакансии веб-дизайнера. Самым большим преимуществом этой платформы является то, что она позволяет другим дизайнерам и потенциальным клиентам оставлять отзывы о вашей работе.
На этом веб-сайте вы можете найти действительно качественные работы от известных клиентов, включая такие компании, как Buffer, Zendesk и Tinder. Помимо поиска вакансий фрилансера в Интернете для новичков, вы также получаете возможность расширить свое портфолио и добавить образцы работ для просмотра потенциальными клиентами.

Ключевая особенность:

  • Огромное сообщество для взаимодействия
  • Потрясающий и простой в использовании дизайн платформы
  • Получите отзывы от дизайнеров

Цена: Dribbble Pro – 12 долларов в месяц.

Envato Studio


Это сайт-фрилансер, популярный среди разработчиков логотипов и настроек тем WordPress. Это огромная платформа для дизайнеров, выбранных бизнесом. Envato Studio – это простой в использовании веб-сайт, на котором фрилансеры могут найти хорошие возможности и получать приличные платежи.

Ключевая особенность:

  • Удобная платформа
  • Хорошая выплата
  • Бесперебойное общение между фрилансерами и клиентами

Цена: от 5 долларов

Дизайн Толпа

Это торговая площадка онлайн-дизайна, которая предлагает множество услуг графического дизайна. У веб-сайта меньше клиентов, чем 99 дизайнов. Либо владельцы бизнеса проводят конкурсы дизайна, чтобы позволить дизайнерам-фрилансерам представить свои работы и затем выбирать их, либо они связываются с дизайнером, который им нравится. Этот сайт внештатного дизайнера представляет собой уникальную платформу, где фрилансеры могут продемонстрировать свои таланты, установить контакты и создать портфолио.

Ключевая особенность:

  • Отличное обслуживание клиентов
  • Короткое время выполнения работ
  • Опытные дизайнеры

Цена: 99 – 1100 долларов

Crowdspring

Это онлайн-площадка для фрилансеров, где вы можете найти проекты индивидуального дизайна логотипов, веб-сайтов, иллюстраций и промышленного дизайна. Фрилансеры демонстрируют свои дизайнерские способности, принимая участие в конкурсах, организованных профессионалами бизнеса. Вы также можете найти индивидуальные проекты на платформе, если вы не участвуете в соревнованиях.

Ключевая особенность:

  • Легко зарегистрироваться
  • Бесплатная регистрация

Цена: 399 долларов за серебряный пакет и т.д.

Работа внештатного маркетолога


Если вы фанатик социальных сетей или любите создавать интересный контент, но хотите выполнять внештатную работу из дома, вакансии в сфере внешнего маркетинга для вас.

Все больше компаний теперь предпочитают нанимать людей для удаленной работы через сайты поиска работы для фрилансеров. Все, что вам нужно, это компьютер и доступ в Интернет.

Человек в час


Платформа для фриланс-маркетинга предназначена для энтузиастов SEO, инженеров-программистов и творческих людей, которые хотят попытать счастья в мире фрилансеров. Фрилансер делает ставку на задачу, и если она будет выбрана, то проект будет защищен фрилансером. Чтобы защитить фрилансеров от поддельных клиентов, сайт взимает предоплату за выполнение задач. Это сводит к минимуму риск возникновения споров между клиентом и фрилансером.

Ключевая особенность:

  • Профессиональные клиенты для работы
  • Установите свои ставки

Цена: от 3,5% до 5% комиссии

Удаленный


Это информационный бюллетень, выходящий два раза в месяц для удаленных сотрудников, а также для тех, кто ищет внештатную маркетинговую работу в Интернете. Помимо рабочих мест, он дает советы о том, как получить работу удаленно и вести образ жизни цифрового кочевника. Списки вакансий разбиты по категориям и помогут вам найти конкретную работу, которую вы ищете, с данными компании в социальных сетях и контактной информацией.

Ключевая особенность:

  • Удобный интерфейс
  • Эффективное руководство по удаленной работе

Цена: Бесплатно

Aquent


Это отмеченный наградами сайт для фрилансеров, который, как известно, предоставляет высокооплачиваемую работу фрилансерам по маркетингу. Однако Aquent предпочитает нанимать фрилансеров с опытом работы более двух лет. Но новые выпускники также могут найти неограниченное количество вакансий на платформе.

Ключевая особенность:

  • Помогает фрилансеру установить ценовой диапазон
  • Индивидуальное обслуживание
  • Награды за таланты

Цена: 30% комиссии за конвертацию для каждого фрилансера.

Работа внештатным разработчиком


Фриланс для разработчиков может быть прекрасной возможностью – если они устали от работы с 9 до 5. Они могут свободно выбирать интересующую их работу с гибким графиком, который им лучше всего подходит.

Но проблема возникает, когда они не знают, где найти работу. Чтобы помочь вам понять, что лучше для вас, мы составили список лучших веб-сайтов для разработчиков-фрилансеров.

Lorem


В нем работает сеть опытных веб-разработчиков и дизайнеров с заметными отзывами на Facebook, ProductHunt и Reviews.io. Он становится одной из крупнейших платформ для разработчиков веб-сайтов-фрилансеров, которая также может помочь вам создать магазин Shopify или новый сайт WordPress. Главная привлекательность веб-сайта для разработчиков-фрилансеров заключается в том, что за вакансию фрилансера не взимается ежемесячная плата, а за выступления платят хорошо. Все веб-разработчики-фрилансеры проходят проверку на веб-сайте, прежде чем они смогут работать на платформе.

Ключевая особенность:

  • Быстрое общение
  • Качественный профессиональный опыт
  • Исключительная поддержка клиентов

Цена: Без абонентской платы, выплаты от 25 до 250 долларов.

Gun.io

Это сайт вакансий фрилансеров, разработанный специально для веб-разработчиков-фрилансеров. Веб-разработчики Gun.io работают с такими гигантами индустрии, как Tesla, Cisco и многими другими. Веб-сайт разработчиков-фрилансеров проверяет как компанию, которая нанимает людей, которые работают из дома, так и удаленных сотрудников, которые делают заявки на эту работу. Проверка проводится на основе технических знаний и уровня опыта человека. Фрилансеры, соответствующие критериям, проходят проверку и могут работать с клиентами индивидуально.

Ключевая особенность:

  • Имеет самые востребованные таланты, перечисленные на сайте
  • Сопровождает фрилансера до завершения проекта
  • Гарантирует, что предприятия получают ценность за то, что они платят

Цена: от 75 до 150 долларов в час.

Гигстер


Это веб-сайт для разработчиков-фрилансеров, расположенный в Кремниевой долине, где разрабатываются и разрабатываются избранные пользовательские приложения. Многие технологические компании используют платформу для своей работы, чтобы оптимизировать свои операции. Gigster предназначен для людей, обладающих знаниями и опытом в этой области. Они нанимают таких фрилансеров через процесс отбора, где они используют ИИ для сопоставления фрилансеров с проектами.

Ключевая особенность:

  • Первоклассные разработчики
  • Быстрый процесс проекта
  • Сообщает клиентам о прогрессе

Цена: приложения по разным ценам могут стоить около 52000 долларов.

Шкаф талантов


Веб-сайт для разработчиков-фрилансеров позволяет фрилансерам работать с известными клиентами и предлагает им качественную работу онлайн. Фрилансер должен создать профиль и вести портфолио, отражающее его уровень опыта, область знаний и навыки. На этом сайте вакансий есть ряд вакансий, где клиенты просматривают профиль фрилансера. Веб-сайты, разработанные с помощью платформы, обладают всем необходимым для современного веб-сайта и помогают предприятиям превращать посетителей в клиентов.

Ключевая особенность:

  • Создает ваше цифровое резюме
  • Подать заявку может любой фрилансер

Цена: бесплатно для соискателей-фрилансеров.

Кодируемый


Это один из лучших веб-сайтов для разработчиков-фрилансеров, специально предназначенный для разработчиков WordPress по всему миру. Клиентам не нужно проверять фрилансеров, вместо этого алгоритм веб-сайта делает эту работу за них. Все, что вам нужно сделать фрилансеру, – это создать привлекательный профиль, делать ставки на проекты и предоставлять качественный дизайн веб-сайтов. Вы можете установить конкурентоспособную цену и получить больше проектов.

Ключевая особенность:

  • Эксклюзивная платформа для разработчиков WordPress
  • Нет торгов за работу

Цена: 70–120 долларов в час.

Работа фотографом-фрилансером


Большинство фотографов предпочитают работу фрилансером из дома или на договорной основе. Хотя они не получают регулярную зарплату, зарабатывать на жизнь фотографией – это слишком выгодно.

Если вы хотите заняться фотографией-фрилансером, и вы уже купили все оборудование, потратили часы на съемку и, наконец, создали впечатляющее портфолио, но вы не можете найти выступления для начала?

Мы здесь, чтобы помочь вам найти онлайн-вакансии внештатного фотографа, доступные на нескольких лучших онлайн-сайтах по работе.

Craigslist


На веб-сайте есть как фрилансеры, так и удаленная работа для фотографов, которые хотят создать свое портфолио в увлекательной игровой форме. Вы можете найти общенациональные объявления о вакансиях фрилансеров для долгосрочной или временной работы, доступ к которым можно получить через доску вакансий по фотографии. Это абсолютно бесплатно для всех, но вы должны проверять выбранные вами объявления о вакансиях. Кроме того, вы можете найти множество удаленных рабочих мест и регулярно зарабатывать деньги.

Ключевая особенность:

  • Идеально для начинающих фрилансеров
  • Индивидуальный опыт

Цена: бесплатно для соискателей.

Airbnb


Сайт нанимает фотографов-фрилансеров на договорной основе, для чего в основном требуется фотографирование недвижимости для их местоположения. Они очень требовательны к качеству изображений, которые публикуют на веб-сайте. Чтобы подать заявку, вам необходимо иметь сильное портфолио, чтобы ваша работа была рассмотрена. Airbnb также ожидает от фрилансера качественной обработки изображений, поэтому фотограф должен обладать всеми необходимыми навыками.

Ключевая особенность:

  • Красивые выплаты
  • Возможность встретить людей и увидеть красивые места

Цена: 95–125 долларов за объявление.

Фотография Jobs Central

С помощью форумов по работе с фотографиями на веб-сайте фрилансеры могут ориентироваться на некоторых из лучших клиентов. Он работает как мост между работодателями и соискателями-фрилансерами, где они могут получать неограниченное количество объявлений о вакансиях с круглосуточной службой поддержки клиентов. Кроме того, он обещает работу фрилансера в вашей области и не нанимает неопытных людей, что упрощает квалифицированным специалистам возможность обеспечить больше проектов.

Ключевая особенность:

  • Бесплатно присоединиться
  • Доступные вакансии в вашем районе

Цена: Бесплатно

Работа в журналистике


Этот сайт поиска работы фрилансера получил высокую оценку в сотнях изданий, таких как The New York Times и The Wall Street Journal. В основном он включает вакансии из медиа-индустрии и предлагает советы по выбору карьеры и медиа-ресурсы. Платформа предоставляет хорошую возможность для всех фотографов-фрилансеров начать свою карьеру. На его платформе размещаются крупные медиа-компании, такие как ESPN, National Geographic, CNN и многие другие.

Ключевая особенность:

  • Возобновить доступ к базе данных
  • Предлагает все типы медиа вакансий

Цена: 100 долларов за одно объявление о вакансии.

Фотография Работа онлайн


Он немного отличается от других веб-сайтов для фрилансеров, поскольку позволяет размещать свои фотографии вместо того, чтобы предлагать цену за работу. Он работает как средство создания портфолио, а не как доска объявлений для фрилансеров, за которую вы должны платить ежемесячную плату. Вместо того, чтобы выбирать проекты-фрилансеры, вам нужно иметь возможность делать снимки, которые вам больше всего нравятся и которые вам нравятся.

Ключевая особенность:

  • Дает вам представление о рынке фотографии
  • Вы можете использовать свои фото журналы

Цена: 27 долларов в месяц

Вакансии виртуального помощника фрилансера


Если вы хотите работать виртуальным помощником, не выходя из дома, вы можете помочь людям с задачами ввода данных, управлением социальными сетями или обслуживанием клиентов. Все, что вам нужно, это исключительная организация и коммуникативные навыки, чтобы начать работу.

Вот полный список лучших веб-сайтов для фрилансеров, которые помогут вам найти хорошие выступления в качестве виртуального помощника.

Страховка


Это веб-сайт, предназначенный исключительно для удаленной работы, который нанимает виртуального помощника для выполнения различных задач клиентов, включая должности исполнительных помощников, веб-специалистов и бухгалтеров. Доступ к удаленным вакансиям можно получить через веб-сайт, а также через Indeed и Glassdoor. Кандидаты должны пройти процесс приема на работу, который включает в себя несколько собеседований, и весь процесс занимает от четырех до пяти недель.

Ключевая особенность:

  • Хорошая корпоративная культура
  • Возможности фрилансера на основе вашего опыта

Цена: 25 долларов в час

Зиртуальный


Это сайт удаленной работы, который позволяет вам работать полный рабочий день, но также нанимает фрилансеров для различных проектов. Сайт нанимает виртуальных помощников и поручает их уважаемым клиентам для выполнения конкретных задач. Это позволяет клиентам выбирать качественных помощников и масштабировать свой бизнес с дополнительной помощью. Он включает в себя различные категории работы виртуального помощника, такие как ввод данных, маркетинг, поддержка бизнеса и обслуживание веб-сайтов.

Ключевая особенность:

  • Эффективная доступность
  • Возможность получения высокой прибыли

Цена: от 398 долларов в месяц.

Время и т.д.


Time и т.д. В отрасли уже более 10 лет, что доказывает их надежность. Веб-сайт также упоминался в Forbes, Telegraph и The Guardian. Он предоставляет множество онлайн-вакансий для виртуальных помощников, которые проходят сложный процесс отбора. Фрилансеры работают с командой экспертов из сообщества Time Etc под руководством специального менеджера по работе с клиентами.

Ключевая особенность:

  • Бесплатная пробная версия
  • Доступ к сотням известных клиентов

Цена: от 25 долларов в час.

Amazon Mechanical Turk


Это один из лучших веб-сайтов для фрилансеров, на котором можно быстро найти работу виртуального помощника. Некоторые из популярных вакансий виртуального помощника включают создание контента, организацию списков, сбор данных и получение отзывов от клиентов компании.

Ключевая особенность:

  • Доступны разнообразные задания
  • Сторонние форумы поддержки

Цена: 20% комиссии на все услуги фрилансера.

VA Сеть

Это виртуальная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, которая также работает для них как инструмент социальной сети. Вам не нужно делать ставки на веб-сайте, вместо этого вы попадаете в пару с заинтересованным клиентом в соответствии с вашими навыками и опытом. Более половины сообщений на сайте посвящены работе виртуального помощника. Платформа также предоставляет рекомендации для фрилансеров, ищущих работу. Это хороший сайт, если вы ищете внештатную работу из дома.

Ключевая особенность:

  • Бесплатное членство
  • Свяжитесь с отраслевыми экспертами

Цена: $ 35 / час

Необычные руки


Этот веб-сайт для фрилансеров нанимает виртуальных помощников для выполнения множества повседневных бизнес-задач, таких как звонки, встречи, ввод данных и т.д. Чтобы попасть в сообщество, вы должны иметь быстрое подключение к Интернету и хорошо разбираться в разное программное обеспечение. Самым большим преимуществом веб-сайта является то, что он даже предлагает управленческие должности для виртуального помощника с хорошими выплатами.

Ключевая особенность:

  • Гибкие сроки работы
  • Разнообразие доступных вакансий

Цена: 29,99 долларов США за 5 запросов в месяц.

Работа внештатным редактором видео


Видеоредактор может быть очень полезной карьерой, особенно когда вы приходите на работу из дома. Фрилансерам больше нравится работать с гибким графиком и свободой выбора проекта, над которым они хотят работать.

Независимо от того, являетесь ли вы опытным видеоредактором или только начинаете, вам необходимо посетить эти веб-сайты фрилансеров.

Мэнди


Сайт вакансий фрилансеров – очень известная платформа для создания и редактирования видео. Звучит идеально, но конкуренция очень высока, и в ней участвуют тысячи других профессионалов в области видео и кино, поэтому у вас должно быть хорошее портфолио, чтобы использовать возможности фриланса.

Ключевая особенность:

  • Бесплатная пробная версия
  • Наличие профессиональных рабочих мест

Стоимость: абонентская плата от 19,39 $ в месяц.

Производственный центр


Это ведущий внештатный и удаленный веб-сайт для видеопроизводства. Он стал довольно известным, поскольку многие квалифицированные специалисты получили работу в крупных телевизионных сетях и студиях через платформу. Это хороший сайт как для производственных компаний, так и для удаленных фрилансеров, чтобы начать свою карьеру с работы с частичной или полной занятостью.

Ключевая особенность:

  • Обширная база клиентов
  • Множество возможностей стажировки

Цена: членство от $ 4,99 в месяц.

Кинооператор


Это сайт для фрилансеров и удаленных сотрудников, на котором представлены лучшие вакансии в области кинопроизводства, анимации и визуальных эффектов. Некоторые из них включают универсального специалиста, дизайнера анимированной графики и специалиста по визуальным эффектам.

Ключевая особенность:

  • Работайте вместе с известными аниматорами, дизайнерами и арт-директорами.
  • Идеально подходит для людей с разным уровнем квалификации и опыта

Цена: 129 $ за стандартное размещение на 30 дней

Креативная корова


Это форум, на котором есть рекомендации и советы по устранению неполадок программного обеспечения и обучение. Сообщество веб-сайта включает опытных редакторов, которые помогают фрилансерам получить больше навыков. Чтобы найти внештатную работу на веб-сайте, вам просто нужно разместить видеоролик в своем профиле и подать заявку на доступную вакансию для редактирования видео.

Ключевая особенность:

  • Руководства по использованию сложного программного обеспечения
  • Наставничество опытных видеоредакторов

Цена: зависит от уровня навыков.

Assemble.tv


Это организованная и систематическая платформа, которая позволяет очень творческим людям работать с известными брендами и общаться с самыми гениальными талантами. В их кадровый резерв входят директора, копирайтеры, фотографы, видеоредакторы и т.д. Для того, чтобы стать частью их творческой сети, фрилансеры должны пройти процесс отбора и соответствовать установленным ими стандартам. Вы должны подать заявку бесплатно, и, если она будет включена в короткий список и выбрана, вы сможете стать частью сообщества веб-сайта.

Ключевая особенность:

  • Общайтесь с известными людьми из отрасли
  • Работайте над проектами, которые вам нравятся

Цена: варьируется от проекта к проекту.

Вакансии внештатных продавцов


Сайты вакансий внештатных продавцов предоставляют вам уникальную возможность получить работу, которую в противном случае было бы трудно найти. Они нанимают лучших специалистов для реализации желанных проектов и могут помочь вам в карьере. Все, что вам нужно сделать, это создать портфель продаж и зарегистрироваться на лучших сайтах продаж для фрилансеров, перечисленных ниже.

Zip Рекрутер


Это лучший сайт по подбору персонала, который находит людей с нужным опытом и подбирает им наиболее подходящую работу. Многие отраслевые гиганты используют эту платформу для найма талантливых внештатных сотрудников. Фрилансеры должны подать заявку на работу, заполнив форму профиля, после чего им разрешается просматривать списки вакансий фрилансеров и подавать заявки на все, что им интересно.

Ключевая особенность:

  • Простой в использовании интерфейс
  • Уведомления о новых вакансиях
  • Информационные бюллетени

Цена: бесплатная четырехдневная пробная версия, после которой взимается ежемесячная абонентская плата.

Красная шляпа


Еще один сайт по подбору персонала, который нанимает фрилансеров, а также предлагает одни из лучших удаленных рабочих мест – чтобы помочь клиентам найти идеальных кандидатов для работы, в основном для отдела продаж. Если вы считаете, что обладаете необходимыми навыками и опытом, чтобы работать торговым представителем в какой-нибудь известной компании, Red Hat – подходящая платформа для вас.

Ключевая особенность:

  • Возможности карьерного роста
  • Совместная и гибкая среда

Цена: зависит от выбранного вами ежемесячного пакета подписки.

Пропустить Драйв


Веб-сайт о вакансиях, который предлагает одни из лучших удаленных вакансий и внештатных продаж. Платформа упрощает поиск работы благодаря своей продвинутой системе проверки. Удаленные задания распределены по категориям, и к ним можно получить доступ по дате, релевантности или фильтрам местоположения. На веб-сайте также есть удаленные вакансии с других веб-сайтов по найму, что позволяет соискателям выбирать из всех доступных вариантов.

Ключевая особенность:

  • Упрощает процесс поиска лучших удаленных рабочих мест
  • Не требует регистрации

Цена: объявления о вакансиях стоят 79 долларов, а подписка бесплатна.

Работа внештатной службы поддержки клиентов


Если вы от природы умеете решать проблемы и хорошо общаетесь с людьми, но ненавидите ездить на работу каждый день, тогда вы можете начать свою карьеру фрилансера в качестве представителя службы поддержки.

Чтобы начать новую карьеру, вот несколько веб-сайтов для фрилансеров, которые предоставляют вакансии в сфере поддержки клиентов.

Работаем удаленно


Это удаленный сайт вакансий, на котором размещаются вакансии, не требующие вашего присутствия. Это одна из первых удаленных рабочих мест, которая до сих пор остается самой посещаемой платформой для удаленных рабочих мест.

Ключевая особенность:

  • Разнообразие доступных вакансий
  • Легко ориентироваться

Цена: 299 долларов за вакансию на 30 дней.

Виртуальные занятия


Веб-сайт удаленной работы предоставляет лучшую доску вакансий для удаленной работы с более чем 10 000 корпоративных списков, подходящих для надомных сотрудников. Если вы зарегистрируетесь на Virtual Vocations, сайт вакансий для удаленной работы будет отправлять вам электронные письма, когда вакансии соответствуют вашим знаниям.

Ключевая особенность:

  • Фильтры хороших вакансий
  • Работа для всех уровней опыта

Цена: ежемесячная абонентская плата для пользователей в размере 15,99 долларов США.

Вывод

Работа фрилансером или удаленным работником означает, что вы можете выбрать работу, которая лучше всего соответствует вашим потребностям. Работа фрилансера позволяет вам поддерживать гибкий график, чтобы вы могли зарабатывать деньги и одновременно выполнять свои обязанности.

Это руководство содержит информацию о некоторых из лучших сайтов для фрилансеров, которые могут помочь вам получить следующую работу. Все начинается с некоторого самоанализа, чтобы раскрыть свои сильные стороны и решить, является ли ваше призвание фрилансером или удаленной работой!

Мы предлагаем вам выбрать сайты для поиска работы фрилансеров, которые удовлетворяют вашим потребностям и позволяют делать то, что вам нравится. Удачи!

Источник записи: https://firstsiteguide.com

Опубликовать проект Все фриланс-проекты 1766

Связать покупку товара с доступом к товару(вордпресс)

PHP, Интернет-магазины и электронная коммерция

1

10:11

Несложные правки на сайте WordPress

Редактура и корректура текстов

3

10:09

Составление технического задание. Юр.лицо через заключение договора.

100 000 ₽

1C, Веб-программирование

100 000 ₽

3

08:56

Автоматизация анализа доходов от ремонта бытовой техники.

2 000 ₽

Python, Рефераты, дипломы, курсовые

2 000 ₽

1

08:53

SEO статьи на английском языке

Английский язык, Написание статей

11

02:54

Изображения на сайте необходимо привести к одной стилистике

Иллюстрации и рисунки

21

8

мар

Создать интернет-магазин на opencart

10 000 ₽

Создание сайта под ключ

10 000 ₽

10

8

мар

Разработка пояснительной записки к техническому проекту

Техническая документация

0

7

мар

Консультация по плагину TOC+

500 ₽

HTML/CSS верстка, Создание сайта под ключ

500 ₽

3

7

мар

Поправить микроразметку хлебных крошек на всем сайта — WordPress

Сопровождение сайтов

4

7

мар

Сценарий для 30 секундного детского мультика

Написание сценария

15

6

мар

Контент менеджер в познавательный телеграм канал

Контент-менеджер, Копирайтинг

9

6

мар

Найти первого клиента для начинающей аутсорсинговой компании

Java, Встраиваемые системы и микроконтроллеры

1

6

мар

Оптимизация поиска в интернетмагазине автозапчастей

15 000 ₽

PHP

15 000 ₽

3

5

мар

Анализ офшорных зон

1 800 ₽

Маркетинговые исследования

1 800 ₽

2

5

мар

Как найти удаленную работу: обзор ресурсов и полезные советы

  1. Что такое удаленная работа
  2. С чего начать карьеру на фрилансе
  3. Сервисы для поиска заказов

Во всем мире фрилансеры составляют около 40% мировой рабочей силы и зарабатывают больше, чем офисные сотрудники. Хотите построить карьеру удаленно? Расскажем, с чего начать и где искать заказы.

Что такое удаленная работа

Удаленной работой называют любые профессиональные услуги, которые оказывают вне офиса — по интернету. Это может быть программирование, интернет-маркетинг, консалтинг, копирайтинг, графический дизайн, бухгалтерия и многое другое. Для такой работы нужны только ноутбук, скоростной интернет и комфортное место (дом, кафе или коворкинг).

Есть два типа удаленной деятельности: постоянная работа и фриланс. В первом случае вы находитесь в найме у конкретной компании, но не ходите в офис. Во втором — предлагаете услуги разным заказчикам, то есть фактически сами ведете бизнес. Именно этот тип занятости с каждым годом становится все популярнее: по прогнозам, к 2030 году фрилансеры могут составить 80% мировой рабочей силы. Причин тому несколько:

  • Доход. 73% людей на фрилансе зарабатывают больше, чем в найме. Фиксированной зарплаты здесь нет: вы сами определяете количество рабочих часов и регулируете доход.
  • Гибкость. Вы не привязаны к месту и можете находить клиентов в любой точке мира. К примеру, не нужно переезжать в Сан-Франциско, чтобы работать на компании из Кремниевой долины.
  • Возможности. Фриланс может быть как самостоятельной деятельностью, так и дополнением к основной работе. Не уверены в своих силах? Начинайте с простых заказов, учитесь в процессе и нарабатывайте опыт.
  • Эффективность. Согласно данным опроса CoSo Cloud Remote Worker Survey,  у 77% людей на удаленной работе повышается производительность, у 53% снижается стресс, 45% больше спят, а 42% лучше питаются.

С чего начать карьеру на фрилансе

Преимущество удаленной деятельности в том, что стартовать можно с любым опытом: достаточно выбрать сферу деятельности и начать искать клиентов. Для этого выполните три простых шага:

  1. Определите нишу. Можете продолжить деятельность, которой занимались в офисе, или освоить новую специальность. Отталкивайтесь от того, какие сферы вам интересны и на какой средний заработок вы рассчитываете.
  2. Создайте портфолио. Перечислите в нем свои навыки и покажите примеры работ. Если у вас еще нет опыта в новой теме, выполните несколько бесплатных заказов: например, создайте сайт или нарисуйте логотип для бизнеса друзей.
  3. Начинайте искать проекты. Главный источник поиска заказов для удаленной работы — интернет-платформы. Подробнее о них расскажем ниже.  

Сервисы для поиска заказов

Советуем завести аккаунты на нескольких сервисах: узкопрофильных платформах (по вашей тематике) и универсальных, где представлены разные сферы деятельности .

Fiverr

Площадка связывает больше 800 тысяч фрилансеров с примерно 5 миллионами заказчиков. Fiverr идеально подходит для тех, кто только начинает и хочет быстро создать портфолио. Здесь популярны мелкие недорогие заказы: написание текстов, графический дизайн, видео и анимация, создание сайтов на WordPress. Также сервис предлагает бесплатные онлайн-курсы, на которых можно улучшить свои навыки.

Upwork

Один из самых крупных и популярных сайтов для поиска удаленной работы: ежегодно здесь размещают около 3 миллионов вакансий. На платформе можно найти и простые разовые заказы для новичков, и серьезные проекты от крупных корпораций для профессионалов. Например, бывший сотрудник Google Фрэнк Отава заработал на Upwork более 900 тысяч долларов, настраивая рекламные кампании в Google Ads.

Simply Hired

На этой платформе преобладают крупные заказы от компаний для долгосрочного сотрудничества. Полезные опции — инструмент для оценки ваших тарифов и возможность сортировать вакансии по месту, если вы хотите работать на определенный рынок.

Freelancer

Еще один крупный ресурс, где друг друга ищут больше 30 миллионов работодателей и исполнителей со всего мира. Каждый день здесь размещают сотни разных заказов — от простых проектов до крупных задач.

TaskRabbit

Этот сервис посвящен поиску исполнителей для работы по дому. При помощи TaskRabbit можно подрабатывать оказанием мелких бытовых услуг: сборкой мебели, ремонтом сантехники или уборкой квартир.

Guru

На сайте публикуют в основном вакансии для опытных фрилансеров, в том числе программистов, переводчиков, копирайтеров, графических дизайнеров. Выбирайте работу по местоположению, категории и типу оплаты (почасовая или фиксированная ставка).

Dribbble

Один из крупнейших ресурсов для творческих бизнесменов: графических дизайнеров, аниматоров, видеографов, специалистов по брендингу и многих других. Dribbble похож на социальные сети: это идеальное место, чтобы размещать свои лучшие работы, по которым вас смогут находить заказчики.

Toptal

Сервис известен строгой системой отбора: здесь принимают только лучших кандидатов, которые успешно прошли тестирование и собеседование. В результате профессионалы получают доступ к проектам крупных клиентов с высокой оплатой. Заработок здесь колеблется от 50 до 250 долларов в час.

The Creative Group

Платформа помогает найти заказы творческим бизнесменам: фотографам, дизайнерам, авторам текстов. На The Creative Group можно найти разовые заказы или устроиться на полную удаленную занятость.

Aquent

Хотя ресурс ориентирован на опытных фрилансеров, но предлагает возможности и для новичков — например, бесплатные онлайн-курсы повышения квалификации. Большинство вакансий на Aquent связаны с интернет-маркетингом и творческими специальностями.

PeoplePerHour

Название платформы говорит само за себя: здесь публикуют несложные заказы с почасовой оплатой практически в любой сфере — от разработки дизайна визитки до создания лендинга. PeoplePerHour идеально подойдет новичкам: здесь можно приобрести опыт на простых задачах и отточить навыки.

Crowded

Ресурс подбирает кандидатов на основе искусственного интеллекта. Сначала алгоритм оценивает ваши знания, навыки и тарифы, а затем автоматически подает заявки на вакансии, которые им соответствуют.

Nexxt

Миллионы вакансий от сотен тысяч компаний — Nexxt предлагает большой выбор для специалистов из разных сфер. Чтобы начать, достаточно ввести ключевые слова и регион, в котором вы хотите найти заказчиков.

Skyword

Платформа специализируется на поиске профессионалов, связанных с контентом: копирайтеров, редакторов, контент-стратегов. Заказы здесь размещают в том числе известные компании: Purina, IBM, Lowe’s и другие.

Заключение

Фриланс — это бизнес, в котором вы сами принимаете решения, ведете переговоры с клиентами и рассчитываете свой заработок. Чтобы успешно строить карьеру, нужны не только знания и опыт, но и грамотное продвижение. Поделимся тремя советами:

  • Создавайте личный бренд. Хотите, чтобы клиенты сами находили вас? Демонстрируйте профессионализм: пишите экспертные посты в соцсетях, публикуйте статьи в блогах, участвуйте в конференциях. Не забудьте о визуальной составляющей брендинга — фирменном стиле. Начните с логотипа, который можно быстро создать при помощи онлайн-сервиса Logaster.
  • Занимайтесь нетворкингом. Регистрируйтесь в профильных группах в соцсетях, ведите аккаунт в LinkedIn и запускайте сарафанное радио, чтобы расширять поток заказов.
  • Постоянно учитесь. В digital-профессиях каждый день появляются новые направления, меняются тренды и требования рынка. Чтобы оставаться востребованным специалистом, не стойте на месте: следите за новостями в своей сфере, регулярно повышайте квалификацию и изучайте перспективные ниши для развития.   

Удаленная работа: 100 сервисов для поиска вакансий

Для тех, кто оказался в самоизоляции, на карантине, хочет уйти из офиса, остался без работы или просто есть свободное время дома или в путешествии. Мы собрали больше 100 ресурсов где можно найти удаленную работу. Без всяких hh.ru.


Сайты с вакансиями

  • Work at home — каталог вакансий для поиска удаленной работы.
  • Дистанция — аналогичный проект для тех, кому не подходит офис.
  • Remote JOB — несколько тысяч вакансий для удаленшиков.

Биржи фриланса

  • Kwork – популярная биржа для поиска онлайн работы.
  • FL – одна из самых старых бирж фриланса, на сервисе зарегистрировано больше 1 миллиона пользователей.
  • Freelance – поиск заказчиков и исполнителей для разовой и постоянной работы.
  • Weblancer – крупный портал, работающий более 7 лет.
  • YouDo – можно найти как обычную подработку (починить, довезти, помочь по дому), так и дистанционную работу как разовую, так и постоянную.
  • Freelancehunt – украинская биржа фрилансеров. Но для онлайна нет разницы где вы находитесь, поэтому заказы можно искать и на этой бирже.
  • Хабр Фриланс – в основном поиск IT специалистов.
  • Для копирайтеров есть специализированные биржи и магазины, где можно продавать свои тексты: eTXT, Advego, CopyLancer, Turbotext.ru



Группы в Facebook (для всех)

Для программистов

Для дизайнеров

Для медиа-специалистов (SMM, журналисты, маркетологи, копирайтеры)



Сообщества ВКонтакте (для всех)

Для программистов

Для дизайнеров

Для медиа-специалистов (SMM, журналисты, маркетологи, копирайтеры)

Telegram-каналы (для всех)

Для программистов

Для дизайнеров

Для медиа-специалистов (SMM, журналисты, маркетологи, копирайтеры)

Для тех, кто совсем без опыта

Платят очень мало, но и задания простые – оставить комментарии, лайки, репосты, анкетирования и пр.

Где найти удаленную работу в 2019 году: 15 сайтов с вакансиями

Знали ли вы, что практически каждый 3-й американец уже работает удаленно или с гибким графиком? В Украине такой вид трудоустройства тоже набирает обороты: с каждым годом количество фрилансеров у нас только увеличивается. А где же найти хорошо оплачиваемую удаленную работу? Мы собрали 15 сайтов, которые помогут в этом.

 

Фриланс и удаленная работа: две стороны одной медали?

Нет, это два совершенно разных вида занятости. Удаленный работник — это всё тот же классический сотрудник на фул-тайме, с разницей в том, что он просто не ходит в офис.

Фрилансер — птица свободного полета, которая выбирает, где и с кем ему работать. Однако он платит за это большую цену: зачастую у него ненормированный рабочий график, отсутствие социальной защищенности и стабильности. Если удаленщик может всегда рассчитывать на оклад, то фрилансер получит столько, сколько заработал сам. Поэтому всегда вчитывайтесь в текст вакансии, чтобы понять, чего от вас ждут.

 

Самая известная биржа фрилансеров с более чем 36 млн заказчиков в 1350 категориях. Здесь есть работа даже для художников муралов, слесарей и поваров. Да, трудясь на таких «приземленных» работах, тоже можно уйти во фриланс.

Более того, у Freelancer есть даже украинское отделение: правда, расценки там оставляют желать лучшего. Так что если хотите найти действительно высокооплачиваемый проект — учите английский и переходите на международную версию.

 

Вторая по популярности фриланс-биржа, которая растет не по дням, а по часам. Ежегодно Upwork поглощает несколько бирж поменьше, завоевывая все большую долю рынка. Среди заказчиков здесь можно найти Microsoft, Airbnb и т.д.

Всегда мечтали поработать в США? Заходите в специальный раздел «Find jobs» и отправляйте своё резюме любым приглянувшимся компаниям. Вполне возможно, что после какого-то периода удаленной работы они будут готовы перевести вас в хед-офис.

Оплата проходит двумя методами: поэтапно фиксированно и почасово за каждую неделю. За свою работу биржа берет комиссию 10-20%, однако чем больше бюджет, тем ниже комиссия проекта (вплоть до 5%). Поэтому, если вы хорошо сработались с каким-то заказчиком и доверяете ему — можно смело уходить из биржи, чтобы оставить больше денег себе.

 

Сайт по поиску удаленной работы, где ежедневно публикуется 10-20 новых вакансий, отобранных администрацией. Все они сортируются по профессиям, зарплате и типу компании. Нет желания постоянно сидеть на сайте в ожидании хороших вакансий? Подпишитесь на рассылку и получайте их сразу на почту.

 

Один из крупнейших сайтов по поиску удаленной работы, чей главный слоган звучит как «Офис не требуется» («Office not required»). We Work Remotely предлагает вакансии на любой вкус: от удаленного сотрудника колл-центра до программиста в топовых IT-компаниях.

Здесь часто хантят новых сотрудников Google, Amazon, Github, Clevertech и т.д.

 

Flexjobs уже более 12 лет помогает людям в поиске удаленки и работы по гибкому графику. Всего на сайте более 50 категорий вакансий, включающие как классические IT-специальности, так и работу в сфере здравоохранения, охрану дикой природы, науку и т.д. Среди работодателей здесь можно найти Apple, Xerox, Kaplan, Hilton и другие топовые компании.

Всегда мечтали поработать в Лондоне или Нью-Йорке? С FlexJobs это не проблема! Просто отфильтруйте вакансии по местоположению.

Здесь не нужно бояться аферистов. Несмотря на огромное количество новых вакансий, каждая из них тщательно проверяется администрацией.

 

Как уже понятно из названия — этот сайт создан для тех, кто желает «пропустить дорогу на работу». Здесь вы найдете сотни вакансий на любой вкус. Skipthedrive полезен своим «калькулятором экономии», который расскажет, сколько денег вы сэкономите, работая дома. Также советуем ознакомиться с блогом, где вы прочтете много полезной информации: как создать идеальный профиль на бирже, как побороть одиночество и многое другое.

 

Всегда мечтали поработать в стартапе? Тогда вам нужно ознакомиться с AngelList. Сегодня здесь доступно более 120 000 тысяч вакансий: среди них очень часто встречается удаленка. Нужно собрать команду для своего стартапа? Просто опубликуйте вакансию и соберите единомышленников со всего мира.

Хотите инвестировать в стартап? Несколько кликов, и вы станете «ангельским» инвестором.

Советуем ознакомиться с местным блогом, где поднимается много животрепещущих тем, таких как: пенсия фрилансерам, как работается инвалидам на удаленке, как найти высокооплачиваемую удаленную работу и т.д.

 

Крупнейший международный аггрегатор вакансий, который стягивает данные о работах по всему интернету. Однако больше всего его любят в США, так что тут вы стопроцентно найдете удаленную работу с зарубежными заказчиками.

 

Необычный ресурс, специализирующийся исключительно на женском трудоустройстве. Кем бы вы ни были — инженеркой или поэтессой, программисткой или дизайнершей, вы точно найдёте себе занятие по душе. Все вакансии сортируются по специальностям, возможности удаленной/гибкой работы и по местоположению компании.

Боитесь, что вас не возьмут на работу мечты просто из-за того, что вы девушка? Отбросьте эти предрассудки! Прочтите местный блог, и вы поймете, что всё возможно — главное только захотеть!

 

Одна из ведущих украинских онлайн-бирж для фрилансеров. Здесь можно найти проекты в самых разных категориях: от IT до консалтинга и ландшафтного дизайна.

Один из главных плюсов сервиса — относительная простота понимания принципов его работы даже для новичка. С момента регистрации до отправки первых заявок пройдет менее получаса (и это включая время на заполнение портфолио). Также сайт подойдет тем, кто ещё не знает английского на должном уровне — все местные заказчики знают украинский или русский языки.

Главный минус Freelancehunt — большинство проектов здесь с довольно скромным бюджетом. Поэтому эта биржа подойдет больше для начинающих.

 

Ещё одна чисто украинская биржа фриланса, где можно найти как разовую «халтуру», так и полноценную удаленную работу. Опять же, из-за ценовой политики сайт подходит только новичкам.

 

Только начали зарабатывать фрилансом и у вас еще нет большого портфолио? Тогда обязательно загляните на Fiverr — здесь вы найдете простые подработки, которые под силу даже новичку. При этом платят за них больше, чем на двух предыдущих сайтах.

 

Сайт с отборными вакансиями в диджитал сфере: в среднем администрация постит 5-10 вакансий в неделю. Почему так мало? Они старательно проверяют каждого работодателя, чтобы быть уверенными в его добропорядочности.

 

Довольно молодой сайт по поиску удаленной работы, где найти работу поможет искусственный интеллект!

Заполните профиль, расскажите о работе мечты, а далее специально обученная нейросеть проанализирует ваши скиллы и найдет вакансию, которая подойдет именно вам.

Не получилось найти работу с первой попытки? Просто оставьте резюме на сайте: ИИ также помогает соискателям найти идеальных сотрудников — они загружают свою вакансию, и после этого система знакомит их с кандидатами, которые идеально подойдут на неё.

 

Ещё один молодой, но многообещающий сайт, помогающий найти удаленную работу в любой точке земного шара. Создатели Pangian не просто постят вакансии с удаленной работой, а создают профессиональное комьюнити людей, которые живут без границ. Понять это можно, просто посмотрев на название, которое нас отсылает к древнему суперконтиненту Пангее.

Pangian продвигает идею того, что можно жить где угодно, полностью обеспечивая себя удаленной работой. Присоединившись к комьюнити пангенианцев, вы всегда будете уверены в том, что вам помогут и подскажут, как выкрутиться из любой ситуации.

Среди работодателей, которые живут по заветам пангенианцев, уже можно найти Apple, Dell, GitHub, Hilton, Duolingo, Lyft, Visa, New York Times, Blizzard, American Express и многих других.

А как вы относитесь к удаленке и фрилансу? Считаете ли, что за такой работой будущее? Или же вы придерживаетесь классических взглядов на рекрутмент и считаете, что круче офиса ничего нет? Напишите об этом в комментариях.

12 потрясающих веб-сайтов, которые помогут вашему фрилансу подняться на новый уровень

Когда вы работаете фрилансером, многое уходит на поиск работы внештатных сотрудников, управление проектами, выставление счетов клиентам и демонстрацию образцов вашей будущей работы. К счастью, есть множество сайтов, которые могут помочь, например, приведенные ниже.

Так что проверяйте их, добавляйте в закладки свои избранные и воспользуйтесь этими замечательными услугами, которые сделают вашу жизнь фрилансера немного проще и, надеюсь, более прибыльной.

Также на Mediabistro

10 профилей в Instagram, которым должен следовать каждый медиа-профессионал

Как справиться с критикой со стороны начальника

Получение зарплаты

Когда дело доходит до выставления счетов клиенту, вы хотите, чтобы ваши счета были простыми для понимания, простыми для отслеживания и, что самое важное, без усилий для клиента. Вот несколько вариантов, которые предлагают все это.

1. Урожай

Harvest — это сайт для отслеживания рабочего времени и выставления счетов, который упрощает создание и отправку счетов клиентам.Одна замечательная функция: вы можете интегрировать PayPal прямо в свой счет-фактуру, так что — если вашим клиентам удобно пользоваться PayPal — они могут отправлять платежи прямо на ваш счет.

2. Срок погашения

While Due также предлагает отличные возможности выставления счетов, где он действительно превосходит свой цифровой кошелек и варианты электронных платежей, включая платежи по кредитным картам. Так что, если вы ищете простой способ управления платежами, это может быть услуга выставления счетов для вас.

3. Счет-фактура

Подобно другим сайтам счетов, Invoicera, помимо других функций, помогает вам отслеживать время и выставлять счета клиентам.А если у вас есть клиенты, которые постоянно задерживают платежи, вам понравится функция Invoicera с оплатой за просрочку, которую вы можете включить, чтобы обеспечить своевременное поступление денежных средств.

Управление проектом

Одна вещь, которую вы теряете, когда становитесь фрилансером, — это тот менеджер проекта, который будет держать вас в курсе ваших сроков, этапов и встреч с клиентами. В помощь вот пара веб-сайтов, которые работают как квазипроектные менеджеры.

4. Trello

На расстоянии это выглядит как игра в пасьянс, но Trello на самом деле является сайтом управления проектами, который использует карточки и списки, чтобы упростить визуализацию проектов, идей и сроков выполнения.А если вы работаете в команде, вы можете пригласить других к совместной работе на своих досках Trello.

5. Соло

Наряду с выставлением счетов и другими платежными возможностями Solo предлагает пользователям возможность управлять и анализировать рабочие нагрузки. Еще одна полезная функция — это инструменты управления клиентами и потенциальными клиентами, которые позволяют вам следить за тем, с кем вы работаете и где вы можете расширить свой бизнес в будущем.

6. Асана

Хотя Asana больше предназначена для командной работы, она по-прежнему отлично работает как инструмент управления проектами для индивидуальных предпринимателей.Благодаря таким функциям, как задачи, проекты и обмен сообщениями, Asana — отличный способ оставаться в курсе своей работы, сотрудничая с другими фрилансерами.

Продемонстрируйте свою работу

Чтобы завоевать доверие и привлечь больше клиентов, вам понадобится портфолио, чтобы продемонстрировать свою работу. Когда дело доходит до дизайна и хостинга сайта, существует множество вариантов, но некоторые из них более удобны для пользователя, чем другие. Вот несколько из наших простых в использовании фаворитов.

7. Squarespace

Конструктор веб-сайтов Squarespace позволяет легко создать сайт, который выглядит профессионально оформленным.Каждый сайт основан на шаблоне Squarespace и — хорошие новости — у них есть целый раздел шаблонов портфолио. Хотя большая часть работы по дизайну уже сделана за вас, вы также можете настроить элементы дизайна в соответствии со своими вкусами.

8. Wix

Wix — удобный конструктор веб-сайтов, основанный на идее шаблонов перетаскивания. Возможности включают в себя слайд-шоу, фильтры изображений в стиле Instagram и функцию, которая упрощает для вашей аудитории обмен вашим контентом на нескольких социальных платформах.

9. WordPress

Являясь основным продуктом отрасли, WordPress — отличная альтернатива для всех, кто хочет немного попрактиковаться в создании своего веб-сайта. Вы можете найти темы портфолио для WordPress на его сайте — в настоящее время у него около 30 вариантов — и в таких местах, как Theme Forest.

В поисках гига

Некоторые фрилансеры говорят, что вам нужно тратить 75 процентов своего времени на поиск концертов, а 25 процентов — на выполнение работы. Вот тут-то и пригодятся сайты для фрилансеров.

Обладая возможностью продемонстрировать свою работу, отзывы прошлых клиентов и рейтинги, эти сайты помогают хорошим фрилансерам, таким как вы, использовать импульс предыдущей работы, чтобы продолжать работу. Вот несколько отличных вариантов.

10. Содержательно

Основанная на идее рассказывать интересные истории, Contently — это компания-разработчик программного обеспечения, которая предоставляет организациям качественный контент.

Если у вас есть солидные образцы письма, все, что вам нужно сделать, это создать портфолио на Contently, и вам будут предложены подходящие проекты, когда Contently найдет подходящее соответствие.

11. UpWork

На UpWork вы можете создать портфолио, ориентированное на клиента, пройти тесты, чтобы подтвердить свой уровень квалификации, сделать ставку на написание проектов и получать деньги. Одна из лучших частей UpWork — это система рейтингов: сделайте достаточно классной работы, и новые клиенты увидят ваши звездные отзывы. Продержитесь в этом достаточно долго, и вы сможете заработать желанный статус «Наивысшего рейтинга».

12. Внештатный рынок Рынок внештатных сотрудников

Mediabistro — это место, где медиа-профессионалы ищут таланты.Здесь вы можете создать портфолио, показать свой опыт и профессиональные качества, а также обновлять его по ходу дела. В отличие от других сайтов, где выступления могут охватывать разные отрасли, Freelance Marketplace уделяет большое внимание средствам массовой информации, что может быть отличным решением для тех, кто хочет найти работу в рамках бизнеса.

Темы:

Пойду внештатно, совет по журналистике

50 лучших веб-сайтов для фрилансеров

Если вы ищете внештатную работу онлайн, чтобы быстро заработать деньги и избежать ужасных ежедневных поездок на работу, вы пришли в нужное место! Фриланс может помочь вам сформировать долгосрочные отношения с клиентами, которые даже могут нанять вас на длительный срок для непрерывной стабильной работы.Как фрилансер, вы можете использовать свои интересы и браться за проекты, которые вам нравятся.

Обновление: Поскольку правительства во всем мире пытаются ограничить распространение COVID-19, работа из дома больше не вариант, а необходимость в нескольких отраслях и ролях. Многие компании страдают, испытывают замедление темпов роста, вызывают осложнения для своих сотрудников или просто закрываются навсегда, пока не прекратится полное фиаско с коронавирусом. Многим людям становится все труднее сводить концы с концами и зарабатывать, находясь на карантине дома.К счастью, фриланс предлагает гибкие возможности удаленной работы, которые могут помочь работникам во многих отраслях, затронутых новым коронавирусом. Независимо от того, были ли вы уволены в связи с этими событиями или ваши часы были сокращены, вы можете получить этот доход, когда начнете работать фрилансером.

Чтобы процветать как фрилансер и зарабатывать на жизнь достойным образом, вам необходимо установить правильные связи, создать портфолио и заявить о себе. Есть много вакансий фрилансера, если вы знаете, где искать.По данным Forbes, исследования показывают, что 59% компаний в США имеют гибкую рабочую силу.

Но как в эти времена найти этих фрилансеров онлайн и обеспечить свое финансовое выживание? Ответ: на сайтах фрилансеров! Но сначала вам нужно знать, что такое фриланс и какие проекты вы можете оценивать на сайтах фрилансеров.

3 лучших сайта о вакансиях для фрилансеров

Что нужно знать перед началом работы в качестве фрилансера

Что такое фриланс?

Фриланс — это когда самозанятый человек предоставляет услуги нескольким клиентам одновременно.Он продвигает образ жизни цифровых кочевников, поскольку фрилансеры работают, не выходя из дома. Они могут устанавливать свое рабочее время, отслеживать свои проекты и выставлять счета своим клиентам в соответствии с установленными ценами.

Фрилансеры находят работу через лучшие сайты фрилансеров или напрямую, без использования каких-либо сторонних ресурсов. Фрилансер зарабатывает деньги на почасовой или почасовой основе.

Что такое сайты фрилансеров и как они работают?

Сайты фрилансеров — это торговые площадки для фрилансеров, где предприятия и фрилансеры связываются друг с другом и получают взаимную выгоду.Эти сайты поиска работы фрилансеров позволяют работодателям публиковать списки вакансий, на которые фрилансеры размещают заявки или заявки. Им предлагается создать свои профили на этих сайтах фрилансеров, чтобы продемонстрировать свое портфолио, навыки и репутацию. Они могут зарабатывать деньги, ежедневно обеспечивая и выполняя подходящие проекты, размещенные на этих платформах.

Некоторые из этих платформ для фрилансеров предлагают бесплатные подписки, в то время как другие взимают комиссию или членский взнос. Эти веб-сайты интегрированы с безопасными способами оплаты, чтобы гарантировать отсутствие препятствий для обеих сторон.

О чем нужно помнить, прежде чем начинать работу в качестве фрилансера

Начать работу в качестве фрилансера может быть легко, поскольку все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться на веб-сайте фрилансера и начать подавать заявки на проекты. Затем вам нужно будет установить цены на свои услуги — так вы демонстрируете свою ценность миру, поэтому убедитесь, что вы делаете это правильно.

Мы собрали единственное в своем роде исчерпывающее руководство по лучшим веб-сайтам для фрилансеров, которое поможет вам начать работу.Здесь мы познакомим вас с некоторыми из лучших платформ для фрилансеров в бизнесе, расскажем об их основных характеристиках и обсудим их цены среди других характеристик. Это должно помочь вам начать свою карьеру фрилансера с правильной платформы в соответствии с вашей нишей и предпочтениями.

Ниже приведены все лучшие сайты для фрилансеров на выбор:

Сайты по поиску работы фрилансеров общего профиля

Эти веб-сайты для фрилансеров предлагают широкий спектр вакансий для фрилансеров в таких областях, как написание, дизайн, веб-разработка, маркетинг, продажи, фотография и многое другое.

Итак, если вы ищете несколько разных вакансий фрилансера в Интернете, которые расширяют ваш кругозор, это наиболее полный список для вас.

FlexJobs

Это платформа, которая не только предлагает вакансии фрилансера для начинающих, но также является центром для других гибких вакансий. Имея более 50 категорий должностей, удаленные карьеры варьируются от должностей начального уровня до высокооплачиваемых должностей руководящего уровня со всего мира. Он также обещает предоставить свободные от мошенничества и гибкие рабочие контакты для удаленных фрилансеров, ориентированных на карьеру.Доска объявлений FlexJobs Corporation в настоящее время размещает более 20 000 объявлений о вакансиях удаленных и внештатных сотрудников, которые проверяются на законность.

Основные характеристики:

  • Объекты отображаются в хорошо продуманной форме
  • Доступность описаний компаний большинства работодателей
  • Создает базу клиентов-фрилансеров

Цена:

FlexJobs стоит 14,95 долларов в месяц, 29,95 долларов за три месяца и 49,95 долларов за год

Посетите FlexJobs для получения дополнительной информации >>

Fiverr

Это, вероятно, лучший веб-сайт для фрилансеров, чтобы начать свою карьеру в качестве фрилансера.С вакансиями от 5 долларов за проект платформа предлагает небольшие проекты, которые вы можете завершить и создать свое портфолио для потенциальных клиентов. Возможности фрилансера онлайн на Fiverr могут помочь вам создать портфолио для своей ниши и перейти к более важным проектам.

Основные характеристики:

  • Предлагает бесплатные курсы для расширения вашего набора навыков
  • Отправляет платежеспособных клиентов
  • Не нужно делать ставки для клиентов

Цена:

Fiverr взимает с фрилансеров от 5 долларов.00 и 995,00 $ за задание, в зависимости от проекта

Посетите Fiverr для получения дополнительной информации >>

SolidGigs

Это очень изобретательная платформа для фриланса и удаленной работы с удобной панелью поиска. Это экономит время — просматривая объявления о вакансиях фрилансера и выбирая наиболее подходящие — на основе вашего опыта. Так что, если вы занятой человек, SolidGigs может стать вашим веб-сайтом для внештатной работы.

Основные характеристики:

  • Онлайн-библиотека курсов, интервью, шаблонов
  • Отправляет 2% лучших доступных внештатных выступлений

Цена:

19 $ / мес

Посетите SolidGigs для получения дополнительной информации >>

Upwork

Upwork была образована в результате слияния двух ведущих платформ для онлайн-фриланса: oDesk и Elance.Он предлагает возможности фрилансера в самых разных нишах — для всех типов фрилансеров в Интернете. Чтобы привлечь проекты, фрилансерам необходимо сформировать свое портфолио работ, профиль, рейтинги и цены торгов. Затем Upwork найдет для вас подходящее совпадение с помощью своих мощных поисковых систем, оснащенных различными фильтрами. В нем есть что-то для всех, от краткосрочных или долгосрочных проектов до базовых или экспертных работ.

Основные характеристики:

  • Эффективный поиск
  • Безопасные платежи
  • Точный биллинг

Цена:

Upwork взимает 20% за первые 500 долларов, заработанных через клиента, 10% за пожизненные счета от 500 до 10 000 долларов и 5% за пожизненные счета для проектов стоимостью более 10 000 долларов

Посетите Upwork для получения дополнительной информации >>

Топталь

Это самая конкурентоспособная платформа, которая обещает нанять 3% лучших фрилансеров со всего мира.Фрилансеры должны пройти отборочный тест, и, как только вы его пройдете, он обеспечит гарантию лучших проектов от замечательных клиентов. Известные компании, такие как Zendesk и Airbnb, нанимают фрилансеров с этого сайта вакансий, что показывает, что конкуренция на этой платформе очень высока, но также предоставляется справедливая компенсация. Как только вы станете частью сообщества Toptal, у вас появятся очень важные связи, которые назначат вам несколько прибыльных проектов.

Основные характеристики:

  • Быстрый процесс размещения
  • Двухнедельная бесплатная пробная версия

Цена:

Начальная цена 60 $

Посетите Toptal для получения дополнительной информации >>

CloudPeeps

Это универсальная платформа, которая связывает онлайн-сообщество фрилансеров с рынком и поощряет их к ведению бизнеса.Участники могут устанавливать свои ставки и вакансии фрилансера в Интернете по категории, типу работы или диапазону заработной платы. Если у вас впечатляющее портфолио и вы хотите получить больше опыта, CloudPeeps — лучшая платформа для вас. Из-за их эксклюзивности присоединиться к ним может быть сложно, но как только вы зарегистрируетесь, довольно легко получить возможности для фриланса.

Основные характеристики:

  • Оперативная оплата
  • Безупречные процессы
  • Удобство удаленной работы

Цена:

CloudPeeps Standard за 9 долларов в месяц, а CloudPeeps Plus за 29 долларов в месяц

Посетите CloudPeeps для получения дополнительной информации >>

Действительно

Это сайт о вакансиях номер один в мире, который ежемесячно посещают более 250 миллионов посетителей.Он отдает приоритет удаленным работникам и фрилансерам, предоставляя им бесплатный доступ к поиску работы, позволяет им публиковать резюме и проводить исследования по компаниям. Веб-сайт очень прост в использовании, и вы можете найти на платформе множество списков удаленных вакансий. При такой высокой популярности этой платформы любой фрилансер или удаленный работник обязательно найдет что-то в соответствии со своими навыками.

Основные характеристики:

  • Встроенный онлайн-конструктор резюме
  • Крупномасштабный найм
  • Электронные письма с предупреждением о вакансиях

Цена:

5 долларов в день для спонсируемых вакансий

Посетите Indeed для получения дополнительной информации >>

Фрилансер

Это крупнейший онлайн-рынок вакансий для фрилансеров с более чем 32 миллионами зарегистрированных пользователей, что означает, что многие компании используют веб-сайт для аутсорсинга своей работы.Он предлагает множество внештатных вакансий, включая разработку программного обеспечения и приложений, написание текстов, услуги цифрового маркетинга и т. Д. Все, что вам нужно сделать, это создать профиль и начать делать ставки на вакансии, которые вы хотите!

Основные характеристики:

  • Бесчисленные проекты на одной платформе
  • Самые низкие комиссионные

Цена:

10% для проектов с фиксированной почасовой оплатой, 20% для услуг и 15% комиссии за проект

Посетите Freelancer для получения дополнительной информации >>

Гуру

Guru помогает вам создать профиль, который идеально отражает ваш опыт и навыки, чтобы повысить ваши шансы на то, что с вами свяжется работодатель.У них есть огромное количество объявлений о вакансиях фрилансеров, которые обновляются каждый день из разных отраслей.
Это самый простой веб-сайт для фрилансеров с интерактивным интерфейсом, который позволяет фрилансерам просматривать вакансии без каких-либо проблем.

Основные характеристики:

  • Поддерживает транзакции с помощью нескольких способов оплаты
  • Обширный диапазон категорий должностей
  • Оптимизированный процесс проекта

Цена:

29 долларов США.95

Посетите Guru для получения дополнительной информации >>

Шпагат

Twine специализируется в творческом и цифровом секторах, от веб-разработки до анимации. У них есть глобальное сообщество из более чем 350 000 фрилансеров, которые еженедельно могут выбирать из большого количества разнообразных и интересных вакансий. Фрилансеры попадают в пары с клиентами через систему тщательного подбора по более чем 10 различным критериям. Это гарантирует, что обе стороны получат наилучшие впечатления и самую справедливую цену.

Основные характеристики:

  • Доступны творческие и цифровые работы
  • Система проверки
  • Безопасная система оплаты

Цена:

Twine Pro стоит 7,49 долларов в месяц.

Посетите Twine для получения дополнительной информации >>

Внештатный писатель

Начать писать с нуля может быть очень сложной задачей, особенно если вы не знаете, с чего начать. Интернет — крупный рынок писателей-фрилансеров, но отделить законную возможность трудоустройства от мошенничества с клик-приманкой может быть непросто.

Таким образом, чтобы помочь вам найти качественные работы писателей-фрилансеров в Интернете, мы создали полный список лучших веб-сайтов для написания статей для фрилансеров.

Contena

Это один из лучших сайтов для писателей-фрилансеров из-за большого количества писательских работ, доступных для редакторов, писателей и создателей контента. Они предлагают как внештатную, так и удаленную работу. Более того, Contena помогает фрилансерам найти работу в соответствии с их нишей, сужая результаты до самых прибыльных категорий письма.Вы можете получить внештатную писательскую работу по технологиям, образованию, здоровью, финансам, красоте и многим другим отраслям.

Основные характеристики:

  • Эффективные учебные курсы
  • Посреднические услуги
  • Служба поддержки клиентов

Цена:

500 долларов в год для Золотого членства и 800 долларов в год для Платинового членства

Посетите Contena для получения дополнительной информации >>

Blogging Pro

Этот веб-сайт внештатных писателей также предоставляет возможности удаленной работы в различных категориях, таких как ведение блогов, написание контента, журналистика, корректура или техническое письмо.Они собирают все лучшие писательские вакансии в Интернете и упрощают поиск фрилансеров. Следовательно, если вы хотите зарабатывать деньги из дома, используя свои навыки письма, подготовьте несколько образцов при подаче заявления о приеме на работу через Blogging Pro.

Основные характеристики:

  • Дайте советы, которые помогут вам развивать свой блог
  • Много удаленных писательских работ

Цена:

30 $ за 30 дней

Посетите Blogging Pro для получения дополнительной информации >>

Skyword

Это крупная платформа контент-маркетинга, известная тем, что предоставляет постоянные возможности для написания статей на фрилансе.Клиенты используют эту платформу для подключения, публикации своего контента на веб-сайте и управления отношениями с фрилансерами, которым они передают свою работу. Люди, стоящие за Skyword, просматривают опубликованные вакансии и сопоставляют потребности клиента с писателем. Затем писателя приглашают поработать над проектом клиента, и ему даже разрешается вовремя работать над несколькими проектами. Доска вакансий для фрилансеров Skyword не ограничивается только американскими или англоязычными компаниями, поскольку она поддерживает более 13 языков и клиентов из более чем 27 стран.

Основные характеристики:

  • Фрилансеры могут общаться с заметными клиентами
  • Разнообразие писательских работ
  • Цены лучше, чем на других сайтах для фрилансеров

Цена:

Не предоставлено сайтом

Посетите Skyword для получения дополнительной информации >>

Внештатный писатель

Это самая большая платформа для писательских работ-фрилансеров, которая включает в себя наибольшее количество писательских выступлений — даже больше, чем Indeed или Craigslist.Через этот сайт для фрилансеров вы получите возможность работать с некоторыми из крупнейших имен на рынке, такими как Netflix, Facebook и Adobe. Помимо объявлений о вакансиях, это дает фрилансерам возможность участвовать в конкурсах писателей и получать вознаграждения.

Основные характеристики:

  • Подходит для писателей любого уровня подготовки
  • Фильтры простого поиска
  • Конкурентоспособные ставки заработной платы

Цена:

Бесплатно

Посетите Freelance Writing для получения дополнительной информации >>

Свобода письма

С хорошей подачей вы обязательно выиграете проекты, которые действительно хорошо оплачиваются через эту платформу.Он предлагает выбранное количество внештатных писательских возможностей, которые регулярно рассылаются по электронной почте. На этой платформе вы найдете множество вакансий по журналистике, эссе, блогам и написанию художественной литературы.

Основные характеристики:

  • Бесплатная подписка
  • Разновидность вакансий

Цена:

Бесплатно

Посетите Freedom With Writing для получения дополнительной информации >>

PubLoft

Это платформа для написания писателей-фрилансеров, которая предоставляет надежных клиентов без необходимости взаимодействия с ними.Этот веб-сайт для писателей гарантирует, что фрилансер может сосредоточиться на своей работе и ему не придется беспокоиться о работе с клиентами или управлении ими. Чтобы попасть в PubLoft, вам необходимо заполнить форму и пройти несколько тестов, после чего вы сможете получить доступ к большому количеству известных клиентов, которые будут платить вам справедливо в соответствии с вашими усилиями.

Основные характеристики:

  • Беспроблемная письменная работа без взаимодействия с клиентом
  • Платежи раз в две недели

Цена:

От 150 $ / пост

Посетите PubLoft для получения дополнительной информации >>

Содержание

Это крупнейшая платформа для контент-маркетинга, которая работает с такими крупными компаниями, как Google, Walmart, Marriott и многими другими.Contently помогает фрилансерам оценивать контент-вакансии и улучшать свое портфолио. Это высококлассное агентство, которое напрямую связывает вас с клиентами для написания статей-фрилансеров. Вам просто нужно создать и опубликовать потрясающую платформу, которая будет выбрана командой управления аккаунтом для будущей работы.

Основные характеристики:

Цена:

От 50 000 до 200 000 долларов за квартал

Посетите Contently для получения дополнительной информации >>

Работа внештатного графического дизайнера

Если у вас есть талант продолжить карьеру фрилансера в качестве графического дизайнера, но вы не можете понять, с чего начать, вы пришли в нужное место.

Существует множество сайтов с вакансиями фрилансеров, которые предоставляют вакансии внештатным дизайнерам, но не все из них подходят для разных типов фрилансеров. Здесь мы составили список внештатных веб-сайтов с графическим дизайном и их уникальных особенностей.

Behance

Это крупнейшая в мире сеть для дизайнеров, которая предоставляет графическим дизайнерам платформу для демонстрации своих талантов. Это не совсем сайт вакансий для фрилансеров, но он позволяет дизайнерам делиться своими работами, чтобы их увидели потенциальные клиенты.Вы можете пролистать портфолио изображений, которые публикуют креативные дизайнеры, и написать дизайнеру, чья работа вам больше всего нравится. Как фрилансер, вы также можете разместить свое портфолио прямо на доске объявлений о вакансиях, что дает вам доступ к большому количеству креативных дизайнеров.

Основные характеристики:

  • Проекты, видимые широкой аудитории
  • Сохраните работы любимого дизайнера
  • Услуги по настройке

Цена:

399 $ / месяц за одно объявление о вакансии

Посетите Behance для получения дополнительной информации >>

99 Конструкций

Эта платформа — лучший сайт для фрилансеров, где графические дизайнеры могут продемонстрировать и продать свои навыки.Как следует из названия, 99 дизайнов предназначены для фрилансеров, которые могут помочь клиентам с более чем 90 различными типами дизайна, такими как визитные карточки, целевые страницы или веб-сайты и т. Д. Он работает иначе, чем большинство других веб-сайтов для фрилансеров, поскольку клиенты публикуют конкурс, и дизайнеры должны представить свои работы, которые позже будут выбраны клиентами.

Основные характеристики:

  • Бесплатная консультация по дизайну от службы поддержки клиентов
  • Удобство для обеих сторон

Цена:

Пакеты начинаются от 399 долларов

Посетите 99 дизайнов для получения дополнительной информации >>

Дриббл

Это ведущая в мире платформа для внештатных дизайнеров, предлагающая возможности удаленной работы и вакансии внештатного веб-дизайнера.Самым большим преимуществом этой платформы является то, что она позволяет другим дизайнерам и потенциальным клиентам оставлять отзывы о вашей работе.
На этом веб-сайте вы можете найти действительно качественные работы от известных клиентов, включая такие компании, как Buffer, Zendesk и Tinder. Помимо поиска вакансий фрилансера в Интернете для новичков, вы также получаете возможность расширить свое портфолио и добавить образцы работ для просмотра потенциальными клиентами.

Основные характеристики:

  • Огромное сообщество для взаимодействия с
  • Потрясающий и простой в использовании дизайн платформы
  • Получите отзывы от дизайнеров

Цена:

Dribbble Pro — 12 долларов в месяц

Посетите Dribbble для получения дополнительной информации >>

Envato Studio

Это сайт-фрилансер, популярный среди разработчиков логотипов и настроек тем WordPress.Это огромная платформа для дизайнеров, отобранных бизнесом. Envato Studio — это простой в использовании веб-сайт, на котором фрилансеры могут найти хорошие возможности и получать приличные платежи.

Основные характеристики:

  • Удобная платформа
  • Хорошие выплаты
  • Бесперебойное общение между фрилансерами и клиентами

Цена:

Начиная с 5 $

Посетите Envato Studio для получения дополнительной информации >>

Design Crowd

Это торговая площадка онлайн-дизайна, предлагающая несколько услуг графического дизайна.У веб-сайта меньше клиентов, чем 99 дизайнов. Либо владельцы бизнеса проводят конкурсы дизайна, чтобы позволить дизайнерам-фрилансерам представить свои работы и затем выбирать их, либо они связываются с дизайнером, который им больше нравится. Этот сайт внештатного дизайнера представляет собой уникальную платформу, на которой фрилансеры могут продемонстрировать свои таланты, наладить контакты и создать портфолио.

Основные характеристики:

  • Превосходное обслуживание клиентов
  • Короткое время выполнения работ
  • Опытные дизайнеры

Цена:

99–1100 долларов США

Посетите Design Crowd для получения дополнительной информации >>

Краудспринг

Это онлайн-площадка для фрилансеров, где вы можете найти проекты индивидуального дизайна логотипов, веб-сайтов, иллюстраций и промышленного дизайна.Фрилансеры демонстрируют свои дизайнерские способности, принимая участие в конкурсах, организованных профессионалами бизнеса. Вы также можете найти индивидуальные проекты на платформе, если вы не участвуете в соревнованиях.

Основные характеристики:

  • Легко зарегистрироваться
  • Бесплатная регистрация

Цена:

399 долларов за серебряный пакет и т. Д.

Посетите Crowdspring для получения дополнительной информации >>

Вакансии внештатного маркетолога

Если вы фанатик социальных сетей или любите создавать интересный контент, но хотите выполнять внештатную работу из дома — вакансии по внештатному маркетингу для вас.

Все больше компаний теперь предпочитают нанимать людей для удаленной работы через сайты поиска работы фрилансеров. Все, что вам нужно, это компьютер и доступ в Интернет.

человек в час

Платформа внештатного маркетинга предназначена для энтузиастов SEO, инженеров-программистов и творческих людей, которые хотят попытать счастья в мире фрилансеров. Фрилансер делает ставку на задачу, и, если она будет выбрана, проект будет защищен фрилансером. Чтобы защитить фрилансеров от фальшивых клиентов, сайт взимает предоплату за выполнение задач.Это сводит к минимуму риск возникновения споров между клиентом и фрилансером.

Основные характеристики:

  • Профессиональные клиенты для работы с
  • Устанавливайте свои расценки

Цена:

Комиссия от 3,5% до 5%

Посетите People Per Hour для получения дополнительной информации >>

Съемный

Это информационный бюллетень, выходящий два раза в месяц для удаленных сотрудников, а также лиц, которые ищут работу внештатного маркетолога в Интернете.Помимо рабочих мест, он дает советы о том, как получить работу удаленно и как вести цифровой кочевой образ жизни. Списки вакансий сгруппированы по категориям и помогут вам найти конкретную работу, которую вы ищете, с помощью данных компании в социальных сетях и контактной информации.

Основные характеристики:

  • Удобный интерфейс
  • Эффективное руководство по удаленной работе

Цена:

Бесплатно

Посетите Remotive для получения дополнительной информации >>

Aquent

Это отмеченный наградами веб-сайт для фрилансеров, который, как известно, предоставляет высокооплачиваемую работу фрилансерам по маркетингу.Однако Aquent предпочитает нанимать фрилансеров с опытом работы более двух лет. Но новые выпускники также могут найти неограниченное количество вакансий на платформе.

Основные характеристики:

  • Помогает фрилансеру установить диапазон цен
  • Персонализированное обслуживание
  • Вознаграждение талантам

Цена:

Комиссия за конвертацию 30% для каждого фрилансера

Посетите Aquent для получения дополнительной информации >>

Вакансии внештатных разработчиков

Фриланс для разработчиков может стать прекрасной возможностью — если они устали от рутинной работы с 9 по 5.Они могут свободно выбирать интересующую их работу с гибким графиком, который им больше всего подходит.

Но проблема возникает, когда они не знают, где найти работу. Чтобы помочь вам понять, что лучше всего для вас, мы составили список лучших веб-сайтов для разработчиков-фрилансеров.

Lorem

В нем работает сеть опытных веб-разработчиков и дизайнеров с заметными отзывами на Facebook, ProductHunt и Reviews.io. Он становится одной из крупнейших платформ для разработчиков веб-сайтов-фрилансеров, которая также может помочь вам создать магазин Shopify или новый сайт WordPress.Основная привлекательность веб-сайта для разработчиков-фрилансеров заключается в том, что за вакансию фрилансера не взимается ежемесячная плата, а за выступления платят хорошо. Все веб-разработчики-фрилансеры проходят проверку на веб-сайте, прежде чем они смогут работать на платформе.

Основные характеристики:

  • Быстрое общение
  • Качественный профессиональный опыт
  • Исключительная поддержка клиентов

Цена:

Без абонентской платы, выплаты от 25 до 250 долларов

Посетите Lorem для получения дополнительной информации >>

Пистолет.io

Это сайт вакансий для фрилансеров, разработанный специально для веб-разработчиков-фрилансеров. Веб-разработчики Gun.io работают с такими отраслевыми гигантами, как Tesla, Cisco и многими другими. Веб-сайт внештатных разработчиков проверяет как компанию, которая нанимает людей, которые работают из дома, так и удаленных сотрудников, которые делают заявки на эту работу. Проверка проводится на основе технических знаний и уровня опыта человека. Фрилансеры, соответствующие критериям, проходят проверку и могут работать с клиентами индивидуально.

Основные характеристики:

  • Имеет наиболее востребованные таланты, перечисленные на веб-сайте
  • Направляет фрилансера до завершения проекта
  • Обеспечивает получение компаниями ценности за то, что они платят

Цена:

от 75 до 150 долларов в час

Посетите Gun.io для получения дополнительной информации >>

Гигстер

Это веб-сайт для разработчиков-фрилансеров, расположенный в Кремниевой долине, где разрабатываются и разрабатываются избранные пользовательские приложения.Многие технологические компании используют платформу для своей работы, чтобы оптимизировать свои операции. Gigster предназначен для людей, обладающих знаниями и опытом в этой области. Они нанимают таких фрилансеров через процесс отбора, где они используют ИИ для сопоставления фрилансеров с проектами.

Основные характеристики:

  • Первоклассные разработчики
  • Быстрый процесс проекта
  • Сообщает клиентам о ходе работ

Цена:

Приложения по разным ценам могут стоить около 52000 долларов

Посетите Gigster для получения дополнительной информации >>

Шкаф талантов

Веб-сайт для разработчиков-фрилансеров позволяет фрилансерам работать с известными клиентами и предлагает им качественную работу онлайн.Фрилансер должен создать профиль и вести портфолио, отражающее его уровень опыта, область знаний и навыки. На этом сайте вакансий фрилансера доступно множество вакансий, где клиенты просматривают профиль фрилансера. Веб-сайты, разработанные с помощью платформы, обладают всем необходимым для современного веб-сайта и помогают предприятиям превращать посетителей в клиентов.

Основные характеристики:

  • Создайте ваше цифровое резюме
  • Подать заявку может любой фрилансер

Цена:

Бесплатно для соискателей-фрилансеров

Посетите Talent Cupboard для получения дополнительной информации >>

Кодируемый

Это один из лучших веб-сайтов для разработчиков-фрилансеров, специально посвященный разработчикам WordPress по всему миру.Клиентам не нужно проверять фрилансеров, вместо этого алгоритм веб-сайта делает эту работу за них. Все, что вам нужно сделать фрилансеру, — это создать привлекательный профиль, делать ставки на проекты и предоставлять качественный дизайн веб-сайтов. Вы можете установить конкурентоспособную цену и получить больше проектов.

Основные характеристики:

  • Эксклюзивная платформа для разработчиков WordPress
  • Работа не проводится

Цена:

70–120 долларов в час

Посетите Codeable для получения дополнительной информации >>

Вакансии внештатного фотографа

Большинство фотографов предпочитают внештатную работу из дома или на контрактной основе.Хотя они не получают регулярной зарплаты, зарабатывать на жизнь фотографией — слишком выгодно.

Если вы хотите заняться фотографией-фрилансером, и вы уже купили все оборудование, потратили часы на съемку и, наконец, создали впечатляющее портфолио — но вы не можете найти концерты, чтобы начать?

Мы здесь, чтобы помочь вам найти онлайн-вакансии внештатного фотографа, доступные на ряде лучших онлайн-сайтов по работе.

Craigslist

На веб-сайте представлены как фрилансеры, так и удаленная работа для фотографов, которые хотят создать свое портфолио в увлекательной игровой форме.Вы можете найти национальные объявления о вакансиях фрилансеров для долгосрочной или временной работы, которые доступны через доску вакансий по фотографии на веб-сайте. Это абсолютно бесплатно для всех, но вы должны проверять выбранные вами объявления о вакансиях. Помимо этого, вы можете найти множество удаленных рабочих мест и регулярно зарабатывать деньги.

Основные характеристики:

  • Идеально для начинающих фрилансеров
  • Индивидуальный подход

Цена:

Бесплатно для ищущих работу

Посетите Craigslist для получения дополнительной информации >>

Airbnb

Сайт нанимает фотографов-фрилансеров на договорной основе, для чего в основном требуется фотографирование недвижимости для их местоположений.Они очень требовательны к качеству изображений, которые публикуют на веб-сайте. Чтобы подать заявку, вам необходимо иметь сильное портфолио, чтобы ваша работа была рассмотрена. Airbnb также ожидает от фрилансера качественной обработки изображений, поэтому фотограф должен обладать всеми необходимыми навыками.

Основные характеристики:

  • Красивые платежи
  • Возможность познакомиться с людьми и увидеть красивые места

Цена:

95–125 долларов за листинг

Посетите Airbnb для получения дополнительной информации >>

Центр вакансий фотографа

Через доски объявлений о вакансиях на веб-сайте фрилансеры могут нацеливаться на некоторых из лучших клиентов.Он работает как мост между работодателями и соискателями-фрилансерами, где они могут получать неограниченное количество объявлений о вакансиях с круглосуточной службой поддержки клиентов. Кроме того, он обещает работу фрилансера в вашей области и не нанимает неопытных людей, что упрощает квалифицированным специалистам возможность обеспечить больше проектов.

Основные характеристики:

  • Присоединиться бесплатно
  • Вакансии доступны в вашем регионе

Цена:

Бесплатно

Посетите Центр вакансий в фотографии для получения дополнительной информации >>

Работа в журналистике

Этот сайт по поиску работы фрилансера получил высокую оценку в сотнях изданий, таких как The New York Times и The Wall Street Journal.В основном он включает вакансии из медиаиндустрии и предлагает советы по вопросам карьеры и медиа-ресурсы. Платформа предоставляет хорошую возможность для всех фотографов-фрилансеров начать свою карьеру. На его платформе размещены крупные медиа-компании, такие как ESPN, National Geographic, CNN и многие другие.

Основные характеристики:

  • Доступ к базе данных резюме
  • Предлагает все типы медиа-заданий

Цена:

100 долларов за одно объявление о вакансии

Посетите Вакансии в журналистике для получения дополнительной информации >>

Работа в фотографии онлайн

Он немного отличается от других веб-сайтов для фрилансеров, поскольку позволяет размещать свои фотографии вместо того, чтобы предлагать цену за работу.Он работает как средство создания портфолио, а не как доска объявлений для фрилансеров, за которую вы должны платить ежемесячную плату. Вместо того, чтобы выбирать проекты-фрилансеры, вам нужно иметь возможность делать снимки, которые вам больше всего нравятся и которые вам нравятся.

Основные характеристики:

  • Дает вам представление о рынке фотографий
  • Вы можете использовать свои журналы фотографий

Цена:

27 $ в месяц

Посетите сайт «Вакансии в фотографии онлайн» для получения дополнительной информации >>

Вакансии виртуального помощника-фрилансера

Если вы хотите работать виртуальным помощником, не выходя из дома, вы можете помогать людям с задачами ввода данных, управлением социальными сетями или обслуживанием клиентов.Все, что вам нужно, — это исключительная организация и коммуникативные навыки, чтобы начать работу.

Вот полный список лучших веб-сайтов для фрилансеров, которые могут помочь вам найти хорошие концерты в качестве виртуального помощника.

Страховка

Это веб-сайт, предназначенный исключительно для удаленной работы, который нанимает виртуального помощника для выполнения различных задач клиентов, включая должности исполнительных помощников, веб-специалистов и бухгалтеров. Доступ к удаленным вакансиям можно получить через веб-сайт, а также через Indeed и Glassdoor.Кандидаты должны пройти процесс приема на работу, который включает в себя несколько собеседований, и весь процесс занимает от четырех до пяти недель.

Основные характеристики:

  • Хорошая корпоративная культура
  • Возможности внештатной работы на основе вашего опыта

Цена:

25 $ / час

Посетите Belay для получения дополнительной информации >>

Зиртуальный

Это удаленный сайт работы, который позволяет вам работать полный рабочий день, но также нанимает фрилансеров для различных проектов.Сайт нанимает виртуальных помощников и поручает их уважаемым клиентам для выполнения конкретных задач. Это позволяет клиентам выбирать качественных помощников и масштабировать свой бизнес с дополнительной помощью. Он включает в себя различные категории работы виртуального помощника, такие как ввод данных, маркетинг, поддержка бизнеса и обслуживание веб-сайтов.

Основные характеристики:

  • Эффективная доступность
  • Возможность получения высокой прибыли

Цена:

от $ 398 в месяц

Посетите Zirtual для получения дополнительной информации >>

Время и т. Д.

Time и др. Используются в отрасли более 10 лет, что доказывает их надежность. Веб-сайт также упоминался в Forbes, Telegraph и The Guardian. Он предоставляет множество вакансий онлайн-фрилансеров для виртуальных помощников, которые проходят сложный процесс отбора. Фрилансеры работают с командой экспертов из сообщества Time Etc под руководством специального менеджера по работе с клиентами.

Основные характеристики:

  • Бесплатная пробная версия
  • Доступ к сотням известных клиентов

Цена:

От 25 долларов в час

Посетите время и т. Д.для дополнительной информации >>

Амазонский механический турок

Это один из лучших сайтов для фрилансеров, на котором можно быстро найти работу виртуального помощника. Некоторые из популярных вакансий виртуального помощника включают создание контента, организацию списков, сбор данных и получение отзывов от клиентов компании.

Основные характеристики:

  • Доступны разнообразные задачи
  • Сторонние форумы поддержки

Цена:

Комиссия 20% на все услуги фрилансера

Посетите Amazon Mechanical Turk для получения дополнительной информации >>

ВА Сеть

Это виртуальная доска объявлений о вакансиях для фрилансеров, которая также работает для них как инструмент социальных сетей.Вам не нужно делать ставки на веб-сайте, вместо этого вы попадаете в пару с заинтересованным клиентом в соответствии с вашими навыками и опытом. Более половины сообщений на сайте посвящены работе виртуального помощника. Платформа также предоставляет рекомендации для фрилансеров, ищущих работу. Это хороший сайт, если вы ищете внештатную работу из дома.

Основные характеристики:

  • Бесплатное членство
  • Связаться с экспертами отрасли

Цена:

35 $ / час

Посетите VA Networking для получения дополнительной информации >>

Необычные руки

Этот веб-сайт для фрилансеров нанимает виртуальных помощников для выполнения множества повседневных бизнес-задач, таких как звонки, встречи, ввод данных и т. Д.Чтобы попасть в сообщество, вы должны иметь быстрое подключение к Интернету и хорошо разбираться в различном программном обеспечении. Самым большим преимуществом веб-сайта является то, что он даже предлагает управленческие должности для виртуального помощника с хорошими выплатами.

Основные характеристики:

  • Гибкий график работы
  • Разнообразие вакансий

Цена:

29,99 $ за 5 запросов в месяц

Посетите Fancy Hands для получения дополнительной информации >>

Вакансии внештатного видеоредактора

Видеоредактор может быть очень полезной карьерой, особенно когда вы приходите на работу из дома.Фрилансерам больше нравится работать с гибким графиком и свободой выбора проекта, над которым они хотят работать.

Независимо от того, являетесь ли вы опытным видеоредактором или только начинаете, вам необходимо посетить эти веб-сайты фрилансеров.

Мэнди

Сайт вакансий фрилансеров — очень известная платформа для создания и редактирования видео. Хотя это звучит идеально, конкуренция очень высока и в ней участвуют тысячи других профессионалов в области видео и кино, поэтому у вас должно быть хорошее портфолио, чтобы использовать возможности для фриланса.

Основные характеристики:

  • Бесплатная пробная версия
  • Наличие профессиональных вакансий

Цена:

Стоимость подписки начинается с 19,39 долларов в месяц

Посетите Мэнди для получения дополнительной информации >>

Производственный центр

Это ведущий внештатный и удаленный веб-сайт для видеопроизводства. Он стал довольно известным, поскольку многие квалифицированные специалисты получили работу в крупных телевизионных сетях и студиях через платформу.Это хороший веб-сайт как для производственных компаний, так и для удаленных фрилансеров, чтобы начать свою карьеру с работы с частичной или полной занятостью.

Основные характеристики:

  • Обширная база клиентов
  • Множество возможностей для стажировки

Цена:

Членство от $ 4,99 в месяц

Посетите Production Hub для получения дополнительной информации >>

Кинооператор

Это сайт для фрилансеров и удаленных рабочих, на котором представлены лучшие вакансии в области кинопроизводства, анимации и визуальных эффектов.Некоторые из них включают универсального специалиста, дизайнера анимированной графики и специалиста по визуальным эффектам.

Основные характеристики:

  • Совместная работа с известными аниматорами, дизайнерами и арт-директорами
  • Идеально для людей с разным уровнем подготовки и опыта

Цена:

129 $ за стандартное размещение на 30 дней

Посетите Motionographer для получения дополнительной информации >>

Creative Cow

Это форум, содержащий рекомендации и советы по устранению неполадок программного обеспечения и обучение.Сообщество веб-сайта включает опытных редакторов, которые помогают фрилансерам получить больше навыков. Чтобы найти внештатную работу на веб-сайте, вам просто нужно разместить видеоролик в своем профиле и подать заявку на доступную вакансию для редактирования видео.

Основные характеристики:

  • Руководства по использованию сложного программного обеспечения
  • Наставничество опытных видеоредакторов

Цена:

Зависит от уровня навыков

Посетите Creative Cow для получения дополнительной информации >>

Собрать.телевизор

Это организованная и систематическая платформа, которая позволяет творческим людям работать с известными брендами и общаться с самыми гениальными талантами. В их кадровый резерв входят директора, копирайтеры, фотографы, видеоредакторы и т. Д. Чтобы стать частью их творческой сети, фрилансеры должны пройти процесс отбора и соответствовать установленным ими стандартам. Вы должны подать заявку бесплатно, и, если она будет включена в короткий список и выбрана, вы сможете стать частью сообщества веб-сайта.

Основные характеристики:

  • Общайтесь с известными представителями отрасли
  • Работайте над проектами, которые вам нравятся

Цена:

Зависит от проекта к проекту

Посетите Assemble.tv для получения дополнительной информации >>

Вакансии внештатных продавцов

Сайты о вакансиях в сфере продаж фрилансеров предоставляют вам уникальную возможность получить работу, которую иначе трудно найти.Они нанимают лучших специалистов для реализации желанных проектов и могут помочь вам ускорить вашу карьеру. Все, что вам нужно сделать, это создать портфель продаж и зарегистрироваться на лучших сайтах продаж для фрилансеров, перечисленных ниже.

Zip Рекрутер

Это лучший сайт по подбору персонала, который находит людей с нужным опытом и подбирает им наиболее подходящую работу. Многие отраслевые гиганты используют эту платформу для найма талантливых внештатных сотрудников. Фрилансеры должны подать заявку на работу, заполнив форму профиля, после чего им разрешается просматривать списки вакансий фрилансеров и подавать заявки на все, что им интересно.

Основные характеристики:

  • Простой интерфейс
  • Уведомления о новых вакансиях
  • Информационные бюллетени

Цена:

Бесплатная четырехдневная пробная версия, после которой взимается ежемесячная абонентская плата

Посетите Zip Recruiter для получения дополнительной информации >>

Red Hat

Еще один сайт по подбору персонала, который нанимает фрилансеров, а также предлагает одни из лучших удаленных рабочих мест — чтобы помочь клиентам найти идеальных кандидатов для работы, в основном для отдела продаж.Если вы считаете, что обладаете необходимыми навыками и опытом, чтобы работать торговым представителем в какой-нибудь известной компании, Red Hat — это то, что вам нужно.

Основные характеристики:

  • Возможности карьерного роста
  • Гибкая среда для сотрудничества

Цена:

Зависит от выбранного вами ежемесячного пакета подписки

Посетите Red Hat для получения дополнительной информации >>

Пропустить диск

Сайт вакансий, который предлагает одни из лучших удаленных рабочих мест и внештатных продаж.Платформа упрощает поиск работы благодаря своей продвинутой системе проверки. Удаленные задания распределены по категориям, и к ним можно получить доступ по дате, релевантности или фильтрам местоположения. На веб-сайте также есть удаленные вакансии с других веб-сайтов по найму, что позволяет соискателям легко выбирать из всех доступных вариантов.

Основные характеристики:

  • Упрощает процесс поиска лучших удаленных вакансий
  • Не требует регистрации

Цена:

Объявления о вакансиях стоят 79 долларов, а подписка бесплатная

Посетите Skip The Drive для получения дополнительной информации >>

Внештатная служба поддержки клиентов

Если вы от природы умеете решать проблемы и хорошо общаетесь с людьми, но ненавидите ездить на работу каждый день, то вы можете начать свою карьеру фрилансера в качестве представителя службы поддержки клиентов.

Чтобы начать новую карьеру, вот несколько веб-сайтов для фрилансеров, которые предоставляют вакансии в сфере поддержки клиентов.

Работаем удаленно

Это удаленный сайт вакансий, на котором размещаются вакансии, не требующие вашего присутствия. Это одна из первых удаленных форумов по трудоустройству, которая до сих пор остается самой посещаемой платформой для удаленных рабочих мест.

Основные характеристики:

  • Разнообразие доступных вакансий
  • Простая навигация

Цена:

299 долларов за вакансию на 30 дней

Посетите Мы работаем удаленно для получения дополнительной информации >>

Виртуальные занятия

Веб-сайт удаленной работы представляет собой лучшую доску вакансий для удаленной работы с более чем 10 000 корпоративных списков, подходящих для надомных сотрудников.Если вы зарегистрируетесь на Virtual Vocations, сайт вакансий для удаленной работы будет отправлять вам электронные письма, когда вакансии соответствуют вашим знаниям.

Основные характеристики:

  • Фильтры хорошей работы
  • Вакансии для всех уровней опыта

Цена:

Ежемесячная абонентская плата в размере 15,99 долларов США для пользователей

Посетите Virtual Vocations для получения дополнительной информации >>

Заключение

Работа фрилансером или удаленным сотрудником означает, что вы можете выбрать работу, которая лучше всего соответствует вашим потребностям.Работа фрилансера позволяет вам поддерживать гибкий график, чтобы вы могли зарабатывать деньги и одновременно выполнять свои обязанности.

Это руководство содержит информацию о некоторых из лучших сайтов для фрилансеров, которые могут помочь вам найти вашу следующую работу. Все начинается с некоторого самоанализа, чтобы выявить свои сильные стороны и решить, является ли ваше призвание фрилансером или удаленной работой!

Мы предлагаем вам выбрать сайты для поиска работы фрилансеров, которые удовлетворяют вашим потребностям и позволяют делать то, что вам нравится.Удачи!

17 лучших сайтов для фрилансеров для начинающих в 2020 году

На сегодняшний день созданы сотни веб-сайтов для фрилансеров, но какие из них являются лучшими для начинающих? Для фрилансера получение более высокооплачиваемой работы является ключом к вашей карьере фрилансера.

Основная задача фрилансера — создать портфолио. Хотя это правда, это не значит, что вам нужно ждать, пока вы все не выясните.Многое из того, что вы узнаете, работая фрилансером, вы поймете, занимаясь этим.

Фриланс — это хороший способ оплачивать счета, диверсифицировать источники дохода или просто финансировать текущие проекты.

17 лучших сайтов фрилансеров для начинающих

В этой статье я собрал некоторые из лучших сайтов фрилансеров для начинающих и даже опытных фрилансеров. Взглянуть.

Если вы не хотите большой конкуренции и хотите быстро найти клиентов, тогда Flexjobs стоит небольших вложений.

На этой платформе ежедневно публикуются тонны вакансий в различных отраслях.

FlexJobs — один из наиболее быстрорастущих веб-сайтов фрилансеров для удаленных сотрудников. Скорее всего, в Flexjobs можно найти любую работу, о которой вы только можете подумать.

Основная цель этого веб-сайта — сделать работу для брендов сегодня гибкой, чтобы люди могли работать из любого места, чтобы компании могли расти быстрее и сэкономить на некоторых дополнительных расходах.

Попробуйте Flexjobs

Fiverr является одним из лучшие сайты фрилансеров для начинающих.Это так, поскольку продавать можно все, что угодно, от самых распространенных навыков, таких как копирайтинг, разработка веб-сайтов и написание контента, до некоторых из самых редких изобретений.

Вы можете продать что угодно по цене от 5 долларов и выше. Если вы достаточно креативны, вы получите полезную услугу, которую вы можете легко предоставить без особых усилий, а затем добавите к этой услуге пакеты для надстроек премиум-класса. Единственным недостатком является то, что они забирают целых 20% того, что вы заработали.

Связано:

Чтобы вас не выгнали из Fiverr, прочтите их условия и положения и придерживайтесь их.Это совет, который применим к любому другому веб-сайту для фрилансеров.

Это веб-сайт, на который клянутся большинство фрилансеров. Upwork родился, когда два крупнейших сайта для фрилансеров; Elance и Odesk объединились. Более 5 миллионов компаний полагаются на более чем 12 миллионов фрилансеров, чтобы преуспеть в своем бизнесе. Поскольку это сайт для ставок, вам необходимо настроить свои презентации и постепенно развивать свой бренд, чтобы стать продавцом с самым высоким рейтингом.

Trending13 Важные моменты, которые следует учитывать при запуске онлайн-бизнеса

На этом веб-сайте фрилансеров размещаются как краткосрочные, так и долгосрочные проекты, почасовая или индивидуальная работа, а также участие экспертов и начального уровня.

Это один из внештатных веб-сайтов, который позволяет вам создать портфолио профиля, демонстрирующее вашу работу и прошлый опыт. Потенциальные работодатели просматривают ваш профиль и могут связаться с вами. Guru также позволяет вам просматривать тысячи вакансий на своей доске объявлений, чтобы вы могли подать заявку на те, на которые вы лучше всего подходите.

Кроме того, Guru Work Room позволяет легко управлять всей своей работой, делая ее очень эффективной.

В отличие от большинства веб-сайтов, представленных в этом посте, TextRoyal — это агентство контент-маркетинга, которое работает с тысячами клиентов в нескольких нишах.

Чтобы обслуживать своих клиентов, TextRoyal всегда ищет новых писателей, чтобы добавить их в свой пул. Вы должны подать заявление здесь, а затем пройти быстрый тест по грамматике, прежде чем продолжить.

Если вам нравится работать с фрилансерами для веб-проектов, то количество человек в час — это платформа для фрилансеров. Если вы дизайнер, веб-разработчик, специалист по поисковой оптимизации, ищете онлайн-возможности для получения высокооплачиваемых клиентов для своей работы, то PPH найдет вас.

Toptal позиционирует себя как еще один высококачественный профессиональный веб-сайт, который предоставляет своим клиентам первоклассный контент.

Как писатель-фрилансер, вы должны пройти их тщательный отбор, и как только это будет сделано, вы получите беспрецедентный доступ к проектам, которые имеют относительно справедливое вознаграждение. Однако Toptal в основном предназначен для опытных талантливых фрилансеров.

Читать дальше: Потрясающие бизнес-идеи в Интернете, которые вы можете начать сегодня.

LinkedIn Profinder, веб-сайт для фрилансеров, недавно запущенный LinkedIn, является еще одной отличной платформой для профессионалов-фрилансеров, которые могут найти свою следующую работу.

Чтобы начать, просто присоединяйтесь как профессионал.

Благодаря своей большой и обширной базе данных пользователей LinkedIn легко и быстро связывает фрилансеров с потенциально сильными лидами на основе их поиска по ключевым словам и компаний, за которыми они следят.

ProFinder — отличный вариант для опытных профессионалов в бесчисленных областях.

SimplyHired предлагает самый широкий выбор внештатных вакансий. Сайт предлагает множество возможностей для всех, кто ищет дополнительную работу, от строительства до консьержа, и помогает фрилансерам найти работу более чем в 24 странах.Он также не ограничивается англоязычной работой, предлагая 12 разных языков, на которых вы можете найти работу.

Помимо миллионов проектов, Freelancer позволяет вам соревноваться с другими фрилансерами в конкурсах, чтобы доказать свои навыки. Тем не менее, вы можете легко делать ставки на проекты, и как только вы получите свою первую задачу и получите выдающийся обзор после выполнения отличной работы, больше клиентов начнут вам доверять.

TrendingКак создать блог о моде, который принесет деньги в 2021 году

Этот веб-сайт — золотая жила для поиска высокодоходной работы.Для начала вам нужно посетить их страницу вакансий и найти интересующее вас письменное задание и подать заявку

. Основанный в 1997 году, этот веб-сайт сыграл важную роль в предоставлении писателям внештатных вакансий через их кураторские доски объявлений, а также расширению их возможностей. их бесплатные внештатные ресурсы.

Читайте также:

Writer Access — это управляемое писательское агентство, клиентом которого являются известные бренды. Как создатель контента в Writer Access вы будете создавать контент для статей.Сообщения в социальных сетях, официальные документы, сообщения в блогах, копирайтинг. и т. д.

Skyword — это бренд, который существует уже довольно давно. Он помогает связать внештатных писателей, дизайнеров, фотографов, видеоредакторов и других творческих работников с лучшими брендами, чтобы помочь им рассказать правильную историю правильным образом. На этом веб-сайте представлено более 400 известных брендов, для которых вы можете создавать контент.

Хорошо то, что Skyword принимает фрилансеров со всего мира и платит через PayPal

Servicescape — не очень известный веб-сайт для фрилансеров, но он утверждает, что у него более 83000 зарегистрированных клиентов.Этот веб-сайт отлично подходит для редакторов, переводчиков, графических дизайнеров и писателей любого рода

Чтобы начать работу в любой из вышеперечисленных категорий, перейдите на страницу регистрации в servicescape, чтобы начать фриланс на своей платформе

В отличие от многих других внештатных веб-сайтов, которые принимают комиссии от ваших доходов, Contena основана на подписке, и ее планы сами по себе немного дороги.

Contena, однако, предлагает Contena Academy, которая обладает навыками и ресурсами, необходимыми для быстрого старта вашей карьеры фрилансера.Кроме того, в разделе «Работа» есть множество высокооплачиваемых вакансий, на которые вы можете подать заявку, когда станете участником.

BloggingPro — это веб-сайт, который позволяет клиентам размещать вакансии в блогах и требует, чтобы оплата была не менее 15 долларов в час. Каждый рекламодатель также должен указывать свои ставки для каждой из размещаемых им вакансий. Есть сотни вакансий в блогах, на которые вы можете подать заявку, с возможностью установления связей и привлечения постоянных клиентов

На сайте есть доска объявлений с вакансиями фрилансеров для писателей, редакторов, маркетологов, дизайнеров и т. Д.Большинство вакансий зависят от местоположения, и специальные навыки необходимы, если вы хотите получить шанс на этом веб-сайте.

TrendingBuilderall против Clickfunnels: какой инструмент для воронки продаж лучший?

Это хорошо известный сайт-фрилансер для креативных дизайнеров. Если вы занимаетесь разработкой логотипов, веб-сайтов, шаблонов WordPress, обложек книг и т. Д., То эта платформа стоит вашего времени.

Читайте также:

Как фрилансер в 99Designs, вы можете работать напрямую с клиентами или вместе с другими участниками конкурса дизайна.

Ваша очередь?

Вы пробовали эти сайты фрилансеров для начинающих? Какой из них был твоим любимым и почему? Знаете ли вы другие сайты фрилансеров, которые вы используете для бесплатного поиска работы фрилансером, о которых мы не упоминали в этом посте? Дайте нам знать в комментариях ниже.

лучших сайтов для фрилансеров для удаленной работы

Когда дело доходит до поиска удаленной работы , большинство людей направляются на веб-сайт фрилансера или удаленную доску вакансий. Вы, вероятно, знакомы с такими громкими именами, как We Work Remotely и Upwork, но что насчет того, если вы ищете новые сайты или сайты, ориентированные на конкретную нишу? Выбор лучшего веб-сайта для фрилансеров зависит от ваших потребностей и навыков.

В сегодняшнем цифровом мире кочевников у фрилансеров гораздо больше возможностей, чем просто эти веб-сайты, представляющие общий интерес. Этот список лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска удаленной работы отличает основные компании от сайтов, обслуживающих конкретные отрасли, и выделяет некоторых интересных новичков, которые хотят изменить то, как мы находим работу фрилансеров.

Лучшие популярные сайты для фрилансеров

Upwork

Ранее известный как Odesk, Upwork — это веб-сайт, о котором большинство людей думают в первую очередь, когда ищут внештатную работу в Интернете.Ежегодно публикуется более 3 миллионов вакансий, поэтому легко понять, почему это один из самых популярных сайтов для фрилансеров. Upwork позволяет вам делать ставки на выступления фрилансеров, начиная от редактирования романов и заканчивая управлением целыми подразделениями социальных сетей для компаний. Upwork берет комиссию с каждого соглашения о найме и помогает упростить выплаты. Вы можете выбрать бесплатную версию, которая ограничивает количество ставок, которые вы можете делать каждый месяц, или подписаться на один из платных планов, если вам нужны неограниченные ставки.

Fiverr

Fiverr — это внештатная торговая площадка, где вы можете предлагать свои услуги во всем, от графического дизайна до музыки и аудио и даже программирования и технологий.Большинство стартовых концертов оплачиваются ниже, чем на других сайтах, пока вы не соберете клиентуру и не найдете ссылок. Веб-сайт даже получил свое название от множества фрилансеров, предлагаемых всего по 5 долларов за штуку. Это может быть простой способ начать работу и создать свое портфолио, и вы можете заработать больше денег, предлагая комплексные услуги. Потенциальные клиенты могут видеть вашу прошлую работу и отзывы предыдущих клиентов, поэтому, если вы хорошо поработаете, легко расширить клиентуру.

Гуру

Подобно Upwork, Guru использует службу ставок для связи потенциальных фрилансеров с работодателями по всему миру.Гуру также берет комиссию, но она может варьироваться от 4,95% до 8,95% в зависимости от вашего уровня членства. Фрилансерам уже выплачено более 250 000 000 человек, поэтому на сайте есть множество выступлений, которые помогут вам начать удаленную работу. Самое лучшее в Guru — это то, что вы можете выбирать, как вы хотите получать оплату: вы можете запросить оплату после достижения заранее установленных этапов, по часам и даже по задачам.

Flexjobs

Flexjobs — это сайт, на котором собраны вакансии фрилансеров от нескольких компаний и который гордится тем, что предлагает только вручную отобранные вакансии.Благодаря этому процессу проверки вам не нужно беспокоиться о мошенничестве или низкооплачиваемых концертах, как на других сайтах для фрилансеров. На этом сайте вы найдете публикации обо всем: от специалистов по SEO до разработчиков-фрилансеров и государственных подрядчиков.

В отличие от большинства предыдущих сайтов, у Flexjobs нет возможности бесплатного членства. Возможно, вы немного не решаетесь платить только за то, чтобы пролистать списки вакансий, но преимущество в том, что вы увидите более качественные вакансии и столкнетесь с более низкой конкуренцией.Вы по-прежнему можете бесплатно просматривать списки вакансий, чтобы понять, подходит ли сайт для ваших нужд. Если вы решите подписаться на членство, цены будут варьироваться от 5 до 15 долларов в месяц.

PeoplePerHour

PeoplePerHour похож на Fiverr в том, что это площадка для фрилансеров, где вы можете предлагать свои навыки и услуги потенциальным клиентам по выбранной вами цене. Здесь есть возможности для любого уровня занятости от начального до среднего и для экспертов.У них даже есть раздел, известный как Hourlies, где вы можете предлагать пакетные услуги по более высокой цене, чем обычно на Fiverr.

iFreelance

В iFreelance вы платите ежемесячную плату за создание профиля и участие в торгах по проектам потенциальных клиентов. С категориями вакансий, включая бухгалтерский учет, бизнес-консалтинг и маркетинг, есть множество отраслей и вакансий фрилансеров, которые могут вас занять. Поскольку у iFreelance меньше поклонников, чем у некоторых других основных веб-сайтов, конкуренция будет меньше, что делает его отличной платформой для фрилансеров для начинающих.

Лучшие новые сайты для фрилансеров

Рабочий рынок

Work Market — это развивающийся веб-сайт для фрилансеров, на котором даже есть мобильное приложение, чего нет на большинстве других сайтов. Вы можете легко искать возможности для фриланса и даже обрабатывать платежи, когда ваши проекты закрываются через приложение. Work Market также гарантирует оплату фрилансерам, поэтому вам не нужно беспокоиться о том, что клиент пропустит оплату. Используемая крупными игроками, такими как Walgreens, рабочая среда Work Market Cloud отлично подходит для подключения фрилансеров к хорошей оплачиваемой работе и долгосрочной работе.

Коворки

Подобно LinkedIn, у Coworks есть рекрутеры, которые активно работают над подбором фрилансеров с потенциальными концертами и клиентами. Вы можете создать онлайн-портфолио, которое может быть частным или общедоступным, чтобы другие рекрутеры могли вас найти. Этот веб-сайт использует новый подход к работе фрилансеров, объединяя таланты с работодателями, а не просто выступая в качестве онлайн-доски объявлений. Если вам нужна небольшая дополнительная поддержка при поиске работы фрилансером, этот веб-сайт станет хорошим ресурсом.

LocalSolo

Возможно, вы уже заметили, что многие из этих внештатных веб-сайтов берут комиссию, если вы заключаете трудовой договор. Самое замечательное в LocalSolo то, что они финансируют свой бизнес, взимая плату с работодателей, а не соискателей работы. С помощью этого веб-сайта вы можете установить свои собственные сборы и сохранить каждую копейку. Загвоздка в том, что вам нужно подать заявку и быть принятым, чтобы сохранить весь свой гонорар. Идея состоит в том, что работодатели платят за отобранных талантов, а не только за поиск на рынке.

Вы можете найти работу на LocalSolo тремя разными способами. Потенциальные клиенты могут связаться с вами напрямую, если они сочтут ваше портфолио интересным, вы можете делать ставки на вакансии, которые публикуются ежедневно, а рекрутеры LocalSolo также могут связываться с вами для потенциальных вакансий. LocalSolo также немного отличается от этих других сайтов тем, что вы можете связаться с другими фрилансерами на сайте и объединить усилия, чтобы подать заявку на участие в проекте вместе, что делает его более продуктивным рынком.

Консус

Чтобы найти концерты с помощью Konsus, вам необходимо пройти процесс отбора, прежде чем вам будет разрешено участвовать в торгах по проектам.Konsus фокусируется на предоставлении стабильных рабочих мест, чтобы вам не приходилось постоянно искать новые вакансии, когда они заканчиваются. Одна из самых больших претензий к фрилансерам заключается в том, что работа может быть неравномерной, поэтому этот веб-сайт может предложить идеальное решение, если вы сможете войти. Одна вещь, которую следует отметить с Konsus, заключается в том, что они предлагают фиксированные почасовые цены, которые не могут быть согласованы, поэтому это может не быть идеальным в зависимости от ваших навыков и желаемой заработной платы.

Работает Не работает

Используемый некоторыми из самых известных игроков в игре, включая Google, Apple, Facebook и Airbnb, этот веб-сайт предлагает выступления фрилансеров в некоторых из самых желанных компаний.Чтобы использовать этот веб-сайт, вам нужно быть на вершине своей игры, поскольку они предлагают работу только 10% лучших соискателей. Все кандидаты проходят тщательный отбор, а веб-сайт отличается высокой степенью отбора, так что это идеальная платформа для экспертов и профессионалов. Большинство объявлений о вакансиях связаны с рекламой, дизайном, технологиями, производством и анимацией.

Воркью

Этот сайт — идеальный ресурс для тех, кто хочет «работать удаленно и путешествовать по миру», как гласит миссия компании.Независимо от того, хотите ли вы работать онлайн-учителем английского языка или продолжить свою карьеру в менеджменте, на сайте найдется что-то для всех, от должностей начального уровня до удаленных вице-президентов. Сортировка по ключевому слову, региону и категории работы, чтобы найти идеальную возможность удаленной работы для вас.

Лучшие сайты-фрилансеры для веб-разработчиков

Топтал

Toptal — это первоклассный веб-сайт для фрилансеров, который принимает только 3% лучших кандидатов в области веб-разработки, дизайна, финансов и консалтинга.Если вы соответствуете требованиям, вы будете связаны с одними из лучших компаний в отрасли и присоединитесь к внештатным проектам, которые не только хорошо оплачиваются, но и повышают авторитет вашего резюме. Этот веб-сайт также популярен среди проектов, ищущих инженеров, руководителей проектов и внештатных графических дизайнеров.

Кодируемый

Codeable специализируется на проектах разработки WordPress, поэтому, если вы гений в WordPress, это отличное место, чтобы найти внештатную работу, соответствующую вашим навыкам.Как и другие сайты фрилансеров в этой категории, Codeable очень избирательно подходит к кандидатам. Только 2% кандидатов принимают и тем самым гарантируют работодателям только самых качественных фрилансеров. Минимальная почасовая ставка на этом сайте составляет 60 долларов в час, и фрилансеры могут просматривать объявления о вакансиях и предлагать свои собственные гонорары.

Лучшие сайты-фрилансеры для писателей и редакторов

Наемно Технически

Hired — это традиционно сайт по трудоустройству, предлагающий множество возможностей для 9–5 должностей, но они также недавно создали свой сайт, чтобы учесть тенденции в сфере фриланса.Вы можете легко найти работу на полную, удаленную или контрактную работу в зависимости от ваших предпочтений. Веб-сайт также упрощает поиск вакансий по всему миру, включая Францию, Канаду, США и Великобританию. Благодаря такой гибкости и приятному на вид интерфейсу этот веб-сайт является полезным инструментом для фрилансеров и цифровых кочевников, ищущих новые концерты по всему миру.

Что делает этот веб-сайт идеальным для писателей, редакторов и переводчиков, так это то, что Hired связывает вас с вакансиями на основе навыков и другой личной информации, которую вы вводите в свой профиль.С тщательно подобранной сетью вакансий, адаптированных к вашему опыту, легко найти себе следующее внештатное писательское выступление.

Сценарий

Scripted — это лучшая писательская версия TopTal, в которой участвуют только самые опытные писатели. Scripted принимает только 2% лучших соискателей, что делает этот сайт идеальным, если у вас есть навыки письма и вы ищете более дорогую и более сложную работу. Scripted курирует кандидатов в основном на роли в написании сообщений в блогах, создании информационных бюллетеней по электронной почте, управлении социальными сетями и копировании веб-сайтов.Потенциальные клиенты могут связаться с вами напрямую через сообщение или запланировать звонок, а Scripted предлагает онлайн-платформу для просмотра и редактирования, чтобы упростить процесс написания.

TextMaster

TextMaster — это сайт для фрилансеров, ориентированный на европейский рынок переводчиков и копирайтеров. Они предлагают прямой контакт с потенциальными клиентами и обеспечивают оплату через PayPal или Payoneer в течение 7-14 дней. На веб-сайте также есть собственная рабочая платформа, где вы можете вводить переводы, создавать резервные копии их в облаке и даже получать доступ к интерактивным глоссариям при написании.

Писатели-фрилансеры часто сталкиваются с низкооплачиваемыми концертами или возможностями, и эта проблема только обострилась в последние годы. TextMaster стремится решить эту проблему, используя модель фиксированной цены за слово. Хотя это может иметь недостатки в зависимости от уровня вашей работы и вашей желаемой ставки, это также может быть полезно для избегания этих низкооплачиваемых, фиксированных ставок фрилансера.

Лучшие сайты для фрилансеров для фотографов

SmartShoot

С появлением Instagram и Facebook кажется, что в наши дни все становятся фотографами.SmartShoot — это компания, чья миссия — находить лучших фотографов для эффективного создания потрясающих изображений для ведущих мировых брендов. Потенциальные клиенты могут связаться с вами напрямую, если им понравится ваша работа, или могут создать проект и открыть его для подачи заявки всеми членами сообщества SmartShoot. Эта платформа для фрилансеров также имеет инструмент для совместной работы в Интернете, который позволяет легко делиться изображениями с клиентом, чтобы вы могли редактировать и вносить изменения одновременно.

Skyword

Skyword — это веб-сайт для фрилансеров, который работает с фотографами, видеооператорами, веб-дизайнерами и писателями для создания и продвижения контента для важных клиентов, включая компании из списка Fortune 100.Многие из этих возможностей имеют потенциал для высоких доходов, но компания не ограничивает кандидатов, как это делают некоторые другие элитные сайты для фрилансеров.

Чтобы присоединиться, все, что вам нужно сделать, это отправить портфолио, которое затем оценивается внутренней командой менеджеров. Затем группа порекомендует должности, которые могут быть подходящими, и продвинет квалифицированных кандидатов через более тщательный процесс проверки, который гарантирует более последовательную работу. Поскольку все связи с концертами напрямую связаны с вашим портфолио, важно потратить время и усилия, чтобы убедиться, что оно демонстрирует лучшие из ваших навыков.

Лучшие сайты для фрилансеров

GigSalad

Это новый веб-сайт для фрилансеров, который отлично подходит для поиска работы в качестве исполнителя, бармена или другого вида развлечений для вечеринок, конференций и фестивалей. Вы можете создать страницу профиля, где вы сможете делиться видео и аудио файлами, демонстрирующими ваши навыки. Существует вариант бесплатного членства, при котором компания берет комиссию в размере 5%, или вы можете выбрать одну из двух платных программ членства, если бронируете несколько концертов в год.С GigSalad вы можете заказывать внештатные развлекательные мероприятия для чего угодно, от свадеб до концертов.

Лунный свет

Если вы выгуливаете собак в качестве побочного занятия или подрабатываете консультантом по дизайну, этот веб-сайт для фрилансеров — лучшее место, где можно найти концерты. Если у вас есть навыки работы с деревом или вы создаете ремесленные изделия, вы найдете множество концертов практически в каждой категории, о которой вы только можете подумать. Если вы ищете работу только время от времени, вы можете использовать бесплатную версию веб-сайта или, если вы ищете повторяющуюся работу, вы можете подписаться на их членство на 200 долларов в год.

CookUnity

Если вы любите готовить еду и хотите делиться своими вкусными угощениями, одновременно зарабатывая деньги, CookUnity — это сайт для фрилансеров. Самое замечательное в этом сайте то, что вам не нужно быть профессионалом — вы можете зарегистрироваться как шеф-повар или просто как человек, который готовит вкусную еду. Единственным недостатком этого сайта для фрилансеров является то, что он сейчас доступен только в Нью-Йорке. С такой блестящей идеей обязательно появятся похожие веб-сайты в вашем регионе, и CookUnity является прекрасным примером того, насколько разнообразным стал рынок фрилансеров.

Удаленная работа фрилансером

Поиск работы часто может быть самой сложной частью становления цифровым кочевником. Как только у вас появится один или несколько источников дохода, остальные могут стать на свои места. Вы можете начать выбирать любимых направлений, и сводить концы с концами, например, , находя медицинскую страховку . С помощью этих веб-сайтов вы получите доступ к более широкому рынку труда и увеличите свои шансы найти работу фрилансера, которая поможет вам стать независимым от местоположения.

Если вам понадобится небольшая поддержка, присоединитесь к нашему сообществу , где вы получите круглосуточный доступ к таким цифровым кочевникам, как вы. Они могут дать советы о том, как найти внештатную работу, стать предпринимателем и построить свой собственный онлайн-бизнес, или помочь с более сложными задачами — стать цифровым кочевником.

Хотите знать, как работать откуда угодно?

Вы мечтаете о возможности работать из любой точки мира, но не знаете, как это сделать? Зарегистрируйтесь ниже, и мы вышлем вам наше бесплатное руководство «Ноутбук : 7 способов заработать деньги во время путешествий по миру».« Вы также получите наш информационный бюллетень с большим количеством идей, который поможет воплотить в жизнь ваши мечты о независимости от местоположения!

21 лучший сайт вакансий для начинающих, которые работают из дома

Поделитесь любовью? Сделайте это сейчас

Если вы новичок и ищете лучших сайтов о вакансиях для фрилансеров , то вы попали на нужную страницу. В этом посте есть онлайн-вакансии фрилансеров для начинающих и опытных фрилансеров.

Ищете ли вы профессиональную карьеру, хотите ли вы заработать значительный доход из дома или просто наслаждайтесь преимуществами фриланса, нет никаких сомнений в том, что миллионы фрилансеров добиваются этого.Даже услуги фрилансера всегда востребованы.

Теперь вы можете выполнять внештатные услуги, работая из дома и устанавливая собственное расписание. В этом посте мы обсудим несколько возможностей найти работу фрилансера в Интернете для начинающих.

Если вы квалифицированы и имеете потенциал работать из дома , то выбор карьеры фрилансера будет лучшим решением, которое вы когда-либо принимали.

Как новый фрилансер, вы должны искать лучших сайтов о вакансиях для начинающих .

Вы любите вести блог-фрилансер? Это отличный способ заработать дополнительные деньги с помощью блогов. Используйте это полное руководство, чтобы начать блог прямо сейчас! Это бесплатное руководство помогло многим блогерам-фрилансерам создать свои собственные блоги.

Сначала вам нужно раскрыть себя. Вы можете сделать первый шаг, найдя вакансии в Интернете. Есть лучших веб-сайтов для фрилансеров с самым высоким рейтингом, которые помогут вам быстро найти работу . Вы должны зарегистрироваться, создать отличное портфолио, загрузить несколько образцов (если есть), пройти несколько тестов и подтвердить свои навыки.

После регистрации на этих порталах вакансий фрилансеров вы можете делать ставки на вакансии фрилансеров в Интернете для новичков и легко получить работу.

В дополнение к этому, я также хотел бы поговорить о юридических индивидуальных контрактах для фрилансеров.

Контракт с фрилансером

Независимо от того, работаете ли вы как фрилансер или владелец онлайн-бизнеса, вы должны соблюдать закон. Это означает, что на вашем сайте должны быть юридические страницы. Для этого многие фрилансеры спрашивают, что включить на эти страницы или что упомянуть в соответствии с законом.

Вот почему я хочу, чтобы вы ознакомились с шаблоном контракта с фрилансером . Это готовый шаблон, который вы можете просто использовать для своего внештатного бизнеса, чтобы защитить свой бизнес и финансовые интересы, одновременно защищая себя на законных основаниях.

Эти шаблоны созданы не просто случайным человеком, а юристом, разбирающимся в юридических вопросах.

Итак, каковы некоторые законные веб-сайты с вакансиями фрилансеров?

Давайте еще раз проверим лучшие сайты вакансий фрилансеров для начинающих.

21 Лучшие сайты вакансий для начинающих, чтобы зарабатывать деньги

Некоторые ссылки в сообщении являются партнерскими. Если вы нажмете и сделаете покупку по этим ссылкам, я беру за это небольшую комиссию. Но я рекомендую только те продукты и услуги, которые я использую в своем блоге или которые тестировал сам. Для получения дополнительной информации прочтите мое полное раскрытие здесь.

В зависимости от вашей ниши и навыков вы можете выбрать лучшие сайты с вакансиями фрилансера из списка ниже.

С легкостью найдите на Flexjobs профессиональных фрилансеров, работающих неполный рабочий день, а также удаленных рабочих мест.Соискателям работы доступно более 50 категорий вакансий. На FlexJobs вы получаете гарантированные и законные рабочие места. Это самая качественная доска объявлений и сайт подписки, где вы получаете уведомления о последних наиболее высокооплачиваемых вакансиях.

Flexjobs — это место для поиска законной работы в более чем 50 категориях. Когда вы зарегистрируетесь, вы найдете подходящие вакансии в той категории, на которую хотите подать заявку. Найдите работу с частичной занятостью или фрилансером в зависимости от ваших требований.

Есть некоторые скидки на Flexjobs.Итак, убедитесь, что вы ознакомились с некоторыми скидочными предложениями на странице.

  • 2,50 доллара в неделю И 5 долларов в месяц — со скидкой до 67%!
  • 15,00 $ на 3 месяца — скидка 50%!
  • 25,00 $ на год — скидка 50%!

Flexjobs — популярная доска объявлений о вакансиях только для законных вакансий, которые платят высокие ставки фрилансерам.

Когда вы становитесь участником Flexjobs, вы получаете доступ к 33 000 текущих и законных гибких вакансий от более чем 52 000 предварительно проверенных компаний в более чем 55 различных категориях должностей.

Их списки обновляются каждый день с появлением новых вакансий, и команда Flexjobs следит за тем, чтобы их новые члены видели только свежие объявления о вакансиях без мошенничества.

У меня также есть уникальный код, который вы можете использовать, чтобы сэкономить 30% скидку на подписку. Это популярная доска для поиска удаленных рабочих мест с неполной занятостью почти в 50+ категориях.

Попробуйте Flexjobs самостоятельно.

2. UPWORK — лучший сайт вакансий фрилансеров для начинающих

Upwork — один из популярных сайтов фрилансеров, с более чем одним.5 миллионов клиентов. Он предлагает широкий спектр заданий, от почасовых до фиксированных проектов, краткосрочных проектов и даже задач начального уровня до экспертного уровня. Независимо от вашего опыта, продемонстрируйте его на Upwork. Всегда найдется что-нибудь для тебя. Плата на портале составляет 20% за каждый концерт. Благодаря тысячам рабочих мест каждый день у вас есть шанс. Но вы должны сделать свой профиль достоверным и заслуживающим доверия.

При этом я также заметил резкое улучшение веб-сайта Upwork, больше возможностей для предприятий нанимать фрилансеров и шансов для фрилансеров с самым высоким рейтингом.Но это также означает, что это больше не является абсолютно бесплатным для пожизненной работы. У них также есть планы членства для фрилансеров и агентств.

Я также читал, что теперь не будет бесплатных подключений для подачи заявок на вакансии! Это главный вопрос. Теперь, каждый раз, когда новый фрилансер подает заявку на работу, он / она должен убедиться, что они эффективно используют свои связи. Для получения дополнительной информации вы можете прочитать эту статью здесь.

Соответствующее чтение; Полное руководство по использованию Upwork в качестве фрилансера

Более 1 миллиона человек используют человек в час , чтобы найти внештатную работу и зарабатывать деньги в Интернете.В сообществе