Как работать удаленно и зарабатывать: Как работать удалённо. Личный опыт фрилансера. Бесплатное пособие для начинающих и продолжающих

Как работать удаленно и зарабатывать: Как работать удалённо. Личный опыт фрилансера. Бесплатное пособие для начинающих и продолжающих

Как начать работать удаленно: с нуля, в интернете

Здравствуйте уважаемые читатели. Меня зовут Артем, я автор блога. Познакомился с девушкой, которая благодаря удаленной работе, упорству и трудолюбию изменила свою жизнь. Это её история из которой вы узнаете как начать работать удаленно с нуля.

Давайте знакомиться

Светлана Кирилюк

Меня зовут Светлана Кирилюк, мне 32 года.

Раньше, я крутилась как белка в колесе, очень активно работая, но получая минимум заработка, и всего за 3 месяца моя жизнь кардинально поменялась, доходы выросли, погасила кредиты, мы с мужем уволились из офисов и отправились путешествовать, далеко и надолго!

Светлана Кирилюк

Но давайте все по порядку.

С чего все начиналось

Заканчивая институт по специальности бухгалтер, я понимала, это точно не та работа, на которой я хочу провести свою жизнь. На последнем курсе университета я начала активно работать в МЛМ компании, ради мечты о красивых путешествиях. И у меня в квартире на стене был огромный Колаж мечты, на который я клеила красивые картинки того, что бы хотела достичь, они мне добавляли сил и мотивации еще активнее работать несмотря ни на что.

Коллаж мечты Светланы Кирилюк

Я 5 лет активно работала, стала предпринимателем, был период и хорошего заработка, но в основном я жила в минус и бывало, что моих доходов даже не хватало на оплату аренды офиса. Я осознавала, что года проходят, а я стою на месте, выживаю от зарплаты к зарплате, влезла в 2 кредита и еле плачу проценты, живу с мужем на съемной однокомнатной страшненькой квартире, а такими темпами и доходами мы до пенсии можем так и не насобирать на покупку СВОЕГО жилья.

Съёмная квартира Светланы Кирилюк

Однажды я случайно увидела в интернете видео, как люди путешествуют и зарабатывают удаленно. А путешествовать это всегда было моей самой большой мечтой и мотивацией, но я не представляла, как я могу оставить свою работу и людей и уехать путешествовать, да и денег на это совсем не было. Видео меня заинтересовало, но были сильные сомнения, ведь сейчас в интернете много разных завликаловок и лохотронов! И я подумала, что это очередной обман и удалила все приходящие на емейл мне письма в спам.

Прошло 2 месяца, в моей жизни денег не прибавилось и ничего особо не поменялось, вот только я познакомилась с девушкой и как оказалось она уже долго полностью работала удаленно из дома. Вот тогда на ее примере я поняла, что удаленная работа в интернете существует, и я вспомнила, что мне приходила рассылка, где предлагали обучение удаленной работе. Я откопала в спаме письма и на этот раз решила внимательно разобраться. Стала искать в соц. сетях людей из видео отзывов об обучении и как оказалось это были реальные люди)) Я задавала им много вопросов и благодаря их открытым искренним ответам я поверила, разобралась и решилась.

Но меня все равно останавливал момент, что надо было заплатить за обучение, а денег у меня не было. Мой доход на тот момент был около 100 долларов в месяц, а тренинг стоил 250. В итоге, я решила одолжить деньги и максимально активно поработать в тренинге, чтоб их как можно быстрее отработать и заработать еще сверху. Я записалась в Тренинг и этот месяц полностью перевернул мою жизнь.

За время тренинга я заработала 940 дол. (по курсу 2014 года 33 рубля за дол.), что для меня было супер результатом и я устроилась на постоянные удаленные работы, копирайтером, Тренером и Наставником!

Как проходило обучение в тренинге

Уже в первый день обучения нам показали где в интернете новичок может найти реальные заказы и как их взять. И сразу началась реальная удаленная работа. Дальше нас учили правильно коммуницировать с заказчиками, обговаривать ТЗ, быть лучшим исполнителем к которому заказчики будут приходить снова и снова. И со второй половины месячного обучения нас учили как находить постоянную удаленную работу в интернете, чтоб до конца обучения мы уже были трудоустроены. В этом тренинге нас не учили конкретным удаленным профессиям и это хорошо, ведь видов работ в интернете около сотни, изучить их все нереально, а изучать всего одну или несколько нет смысла, ведь они могут не подойти человеку.

Не скажу, что было легко, ведь у меня не было опыта работы онлайн, я выкладывалась по полной, работая с утра и до ночи. Но я поняла, что зарабатывать удаленно реально для каждого, главное иметь желание и действовать. И теперь я знаю все секреты и разные направления заработка онлайн, просто зайдя в интернет, я могу за пару часов заработать деньги на дому и в этот же день обналичивать их и купить то, что хочу. У меня появилась уверенность в завтрашнем дне. Ведь в интернете работы уйма и найдется абсолютно для каждого!!! И я имею время, и возможности путешествовать.

Сбывшиеся мечты

Тренинг я прошла в августе 2014 года и вот уже больше 4-х лет работаю полностью удаленно и за эти года у меня осуществилось много больших мечт:

1. Я начала путешествовать, выиграв Билет на Бали мы с мужем полетели в наше первое свободное путешествие. Когда ты можешь сколько захочешь жить в путешествии, работать через интернет, зарабатывать и дальше жить в путешествии – начинаешь чувствовать вкус свободы. Кстати, мой муж тоже перешел на удаленную работу, уволившись со своей офисной работы на которой он проработал до этого 7 лет.
2. Мы купили свою собственную 3-х комнатную квартиру, на которую 2/3 суммы отложили благодаря удаленному заработку.
3. Мои доходы сейчас в среднем 600 долларов, при том, что став мамой я работаю около 3-х часов в день онлайн.
4. Мы уже 3 зимовки провели на острове Бали и последний раз были с нашим годовалым малышом!

Светлана Кирилюк на острове Бали

Несколько советов, которые помогут получить хороший результат в удаленке

1. Очень важно в самом начале понять, что удаленная работа — это РАБОТА, на которой нужно много и ответственно работать почти каждый день. Люди сидят в офисе по 8 рабочих часов, а удаленно, особенно в начале пути, нужно будет работать даже больше просто из дома. Если вам обещают большой заработок за ничего неделание — это признак обмана или финансовой пирамиды.
2. Чтоб вам дали работу платить не нужно, и если с вас просят страховой платеж для гарантии, что вы ответственно будете делать работу — это обман.
3. Если вам предлагают платное обучение тому как работать удаленно или обучение конкретной удаленной профессии — то тут все честно. Это как пойти на обучение на курсы по профессии парикмахер или повар. Можно научится самому, но долго и с ошибками, а можно всего за 1-2 месяца по проверенной схеме пройти путь от новичка к результату и даже с трудоустройством.
4. Ваши успехи в удаленной работе будут зависеть не от ваших знаний, а от вашей активности и целеустремленности. Готовности упорно работать до достижения хорошего результата. Если это будет — то у вас точно все получится.

Светлана Кирилюк

И чтоб помочь вам научится работать удаленно я запустила свой экспресс-курс СТАРТ ВО ФРИЛАНСЕ. В нем я делюсь простыми но важными советами из своего опыта, которые помогут вам начать зарабатывать на бирже фриланса. И я сделала максимально низкую цену за мои знания и опыт, которая будет доступна каждому. Ведь я искренне хочу помочь всем освоить этот интересный вид заработка, чтобы больше людей стали свободными и начали путешествовать. Подробнее читайте тут.

Как начать работать удаленно — курс Светланы Кирилюк

Если у вас есть мечты и вы готовы ради них активно поработать – задавайте вопросы – буду рада поделиться)) Моя страница в ВК.

Перечитать статью

Оценка материала

Удаленная работа без опыта: с чего начать

Редакция MC.today рассказывает, на чем можно удаленно заработать, если у вас нет специальных навыков и вы умеете все, но по чуть-чуть. Что нужно делать, сколько за это платят и где находить заказы – в нашем материале.

---

10 вариантов удаленной работы в интернете, которая не требует специальных навыков:

1. Расшифровка документов

Это называется транскрибацией. Вам нужно переводить аудио- или видеофайлы в текст. Есть приложения, при помощи которых можно делать это автоматически, но качество тут страдает. Поэтому заказчики предпочитают доверять такую работу человеку.

Оплата зависит от длительности аудио- и видеофайла и стартует от $1 за минуту расшифровки.

Источник: freelance.ua

2. Написание отзывов

Вам нужно написать свое мнение о товаре или услуге. Это может быть заказ от конкретной компании с перечнем сайтов и форумов, где они хотят видеть отзывы о своей продукции, или вы можете на сайтах (см. список ниже) сами оставлять отзывы на те товары, которые уже попробовали.

Оплата в первом случае фиксированная и определяется заказчиком (от $1 за отзыв), во втором – зависит от количества просмотров вашего отзыва на сайте.

3. Написание сообщений на форумах

Нужно писать сообщения на уже существующие темы или создавать новые. Оплата от $0,5 за 1000 знаков текста. Пример такой работы: есть сайт с товарами для заправки картриджей, нужно найти IT-форумы, зарегистрироваться на них и оставить сообщения рекламного характера.

Источник: kidstaff.com.ua

4. Участие в опросах

Маркетинговые агентства будут присылать вам анкеты на разные темы, а вы – отвечать на вопросы и зарабатывать. За участие в социологических опросах платят от $0,5 за опрос.

Тематика бывает разная: от индустрии развлечений до товаров для дома.

5. Размещение объявлений в интернете

Работодатель дает вам текст объявления и список площадок в интернете, где их нужно разместить. Иногда писать тексты и искать сайты нужно самостоятельно – так оплата увеличится. Размещение одного готового объявления стоит от $0,1.

Фото: freelance.ua

6. Поиск информации

Заказы могут быть самыми разными: от поиска данных о товарах и услугах до получения труднодоступной информации, например, номера телефона конкретного человека. Оплата зависит от объема работы и сложности поиска, стартует от $4.

Источник: freelancehunt.com

7. Создание почтовых ящиков и аккаунтов в соцсетях

Вам нужно создавать новые аккаунты в социальных сетях и на почтовых сервисах. За один аккаунт платят от $0,14.

8. Просмотр видео

Нужно зарегистрироваться на сайте, просмотреть предложенное видео (как правило, это короткие ролики до 5 минут) и перейти на сайт рекламодателя. Бывают и другие заказы (см. пример ниже). За один просмотр видео вам в среднем заплатят $0,05 (зависит от длительности видеоролика).

Заказ на 200 одновременных зрителей видеотрансляции в Facebook.
Источник: freelancer.com

9. Перепечатка рукописей

Нужно перепечатать на компьютере рукописный текст. Оплата начинается от $1 за страницу на русском языке.

10. Добавление информации о компании в интернет-справочники

Вам дают описание компании и список справочников, где его нужно  разместить. За одно размещение платят от $0,14.

Большинство вариантов из вышеуказанного списка – это разовые заказы. Но есть удаленная работа и на длительной основе.

Варианты для более продвинутых

1. Менеджер интернет-магазина

Иногда вам достаточно будет только отвечать на сообщения в социальных сетях, реагировать на комментарии и фильтровать спам, но чаще всего нужно будет также обрабатывать заказы и добавлять описание к товарам. Также это может быть работа в контакт-центре интернет-магазина.

Фото: work.ua

2. Модератор или администратор сайта

Работа с комментариями или публикациями на сайтах, в соцсетях и чатах. Вам нужно будет удалять спам и грубые комментарии, работать с конфликтами, фильтровать заявки, сообщения и так далее.

Администратор может заниматься еще и обслуживанием самого сайта.

Фото: rabota.ua

Источник: freelancer.com

3. Стриминг

Речь идет о потоковой онлайн-трансляции. Стримеры делают в прямом эфире что угодно: танцуют, поют, рассказывают анекдоты, показывают пантомиму. Зарабатывают они на вознаграждении от благодарных зрителей и проценте от рекламы на канале.

Больше о стримерах читайте в нашем материале.

Фото: work.ua

Где находить заказы

• Русскоязычные биржи для фрилансеров и сайты-агрегаторы заказов: freelance.ua, Freelancehunt, doit.ua, Weblancer, FL, Work-zilla, kabanchik.ua.
• Международные биржи для тех, кто может общаться на английском хотя бы через Google-переводчик: Upwork, Freelancer.
• Telegram-каналы и группы в Facebook, у нас есть отдельная статья на эту тему. Кроме перечисленных по ссылке посмотрите еще и на такие: «Правки и замечания: фриланс и удаленная работа» ,   «Дистанция».
• Сайты объявлений, такие как OLX и «Бесплатка» (но будьте осторожны, не нарвитесь на мошенников).
• Сайты по поиску работы: work.ua , rabota.ua , jooble.org , trud.ua и другие.
• Сайты, где можно заработать на опросах: Surveys , Internetopros , I-say.
• Сайты, где можно зарабатывать на отзывах: otzovik.com и irecommend.ru. 
• Сайты и приложения для стриминга: LiveMe, Periscope , Mixer.

---

Как научиться продавать и зарабатывать больше

Наши партнеры из Laba разработали курсы, которые помогут вам прокачать свои навыки продаж:

• Менеджер по продажам, 29 сентября – 20 октября. Коммерческий директор Laba Илья Рейниш расскажет, как правильно вести переговоры, влюбить в себя клиента и закрывать крупные сделки;
• Магия PowerPoint, 30 сентября – 28 октября. Как делать презентации, которые досматривают до конца, фотографируют и отправляют коллегам, объяснит Александр Кучерук, еx-product-маркетолог Microsoft;
• Директор по продажам, 19 октября – 16 ноября. Разберетесь в тонкостях создания отдела и научитесь стратегически влиять на доход компании, мотивировать команду постоянно улучшать результат.

В этом тексте могут быть использованы ссылки на продукты и услуги наших партнеров. Если вы решите что-то заказать, то мы получим вознаграждение. Так вы поможете редакции развиваться. Партнеры не влияют на содержание этой статьи.

Работа в Эйвон через интернет: возможности, преимущества, способы

Сотни людей ищут сегодня возможности заработка из дома – работа в Эйвон через интернет, это прекрасный шанс иметь достойный доход удалённо и не зависеть от работодателя. Особенно это стало актуально в наше непростое время, когда многие остались без средств к существованию.

Работа в онлайн – доступна всем у кого есть компьютер. Avon предоставляет на старте равные возможности для каждого, активно помогает новичкам.

Удалённая работа в Эйвон даёт возможность достойно зарабатывать людям абсолютно любого возраста, студентам, пенсионерам, мамочкам в декрете, инвалидам, а также подросткам с 16 лет по согласию родителей. Она интересна тем, кто сегодня лишился работы, хочет сменить сферу деятельности или просто начать своё дело. Для успеха необходимо только желание.

Содержание статьи

Работа в Эйвон через интернет и её преимущества

Вы ищете надёжный способ заработать достойные деньги в интернете? Хотите проводить больше времени с семьёй, самостоятельно распоряжаться своим временем и иметь возможность путешествовать? Вам надоело сидеть от звонка до звонка в душном офисе и терпеть претензии начальника?

Работа в Эйвон через интернет осуществит все ваши желания. Вы сможете начать зарабатывать с первого дня, иметь достойный растущий доход, строить карьеру, и всё это не выходя из дома.

Выгоды работы онлайн на дому:

• Возможность заниматься рекрутингом, а не продажами. Заработок будет расти за счёт роста команды.
• Самостоятельно планировать рабочее время.
• Работать из любой точки мира, без привязки к месту жительства.
• Начать получать неограниченный доход без начальных вложений.
• Вести успешный, безопасный бизнес из дома.
• Возможность обучаться, создавать команду online.
• Уделять время детям.
• Путешествовать куда хочется и когда хочется, ведь интернет есть везде.

Как продвигать бизнес Эйвон в интернете?

Каналы продвижения в сети разнообразны, а их возможности безграничны. Это быстрый и надёжный способ привлечь много людей в свою команду. Регистрировать партнёров можно по всей России.

Рекрутинг с помощью социальных сетей позволяет работать без продаж. Бизнес строится за счёт роста команды. В постах вы размещаете ссылки на свой сайт или интернет-магазин, а люди сами начинают регистрироваться и делать заказы.

Сегодня социальные сети обладают огромным потенциалом – это возможность дать людям всю необходимую информацию online быстро, доступно и просто.

Что мы используем для работы в Эйвон на дому через интернет:

• Сеть ВКонтакте – ведение личного аккаунта или группы.
• Фейсбук и Инстаграм – личная или бизнес-страница.
• Ютуб – создание своего канала.
• Сайт лендинг и др.

Сегодня люди охотно покупают в интернете и соцсетях. Им нравится экономить, меньше тратить времени на выбор товара, его доставку. Количество покупателей в online постоянно увеличивается, а значит, растёт ваша структура и доход.

Доставку заказов компания осуществляет на всей территории России, используя курьерскую службу, постоматы, почтовые отделения. С этим проблем нет.

Более подробную информацию о способах ведения онлайн-бизнеса в Эйвон вы получите после регистрации в моей команде.

Работа в Эйвон через интернет. С чего начать?

Чтобы начать работать онлайн, необходимо:

1. Заполнить анкету прямого покупателя или представителя на моём сайте avoncos.ru
2. Получить индивидуальный номер.
3. Авторизоваться в Личном кабинете на официальном сайте Avon.

Став клиентом компании, вы можете сразу делать заказы и пользоваться всеми выгодами партнёрства.

Маркетинг Avon позволяет получать доход в разных направлениях. В компании создана уникальная призовая бонусная программа Start Up. Каждый новичок участвует в ней. Поэтапное выполнение условий программы обеспечивает быстрый старт и рост дохода. Хочу стать Бизнес-партнером (координатором).

Способы работы в интернете с Эйвон или где искать представителей

Для желающих строить карьеру, компания предлагает бесплатную уникальную пошаговую программу обучения для работы онлайн удалённо. Она позволяет рекрутировать через мини-сайт, социальные сети, автоворонки и рассылки.

Что в неё входит:

• Предоставление мини-сайта.

Люди по ссылке заходят на ваш сайт, где заполняют анкету прямого покупателя или представителя. Заявка приходит на ваш email, вам остаётся связаться с человеком и провести регистрацию. Так растёт ваша команда.

• Обучение созданию и ведению группы в соцсетях.

Ваша группа регулярно наполняется полезным контентом о продукции, скидках, возможностях бизнеса. Людям, которые заинтересовались и захотели стать партнёрами Avon, вы высылаете ссылку на свой сайт для регистрации.

• Проведение обучающих вебинаров по работе на дому в Эйвон через интернет для вас и ваших партнёров.

 

 

Всё просто, учитесь сами и приглашаете по ссылке людей. Никуда идти или ехать не надо, сиди дома у компьютера, слушай и обучайся. Всё просто и комфортно.

• Открытие интернет-магазина.

Каждый представитель после регистрации и размещения заказа может открыть свой интернет-магазин, это уже более высокий уровень дохода и возможностей.

Компания предлагает простые, удобные, а главное, действенные методы работы в Эйвон через интернет. Они доступны для всех. Залог успеха – в простоте. В интернете легко продавать, приглашать, обучать. Это освоит каждый желающий с нашей помощью.

Хочешь построить успешный бизнес из дома через интернет? Заполни анкету прямого покупателя или представителя.

Онлайн-школа Эйвон – пошаговая система обучения для новичков

Мною создана онлайн-школа, которая даёт чёткий алгоритм действий работы в компании, с первых шагов до построения успешного бизнеса. Это отличный шанс бесплатно получить знания об основных рабочих инструментах, узнать, как грамотно, без рисков и вложений, начать своё дело и построить карьеру в компании.

Online-школа – это план построения собственного бизнеса в компании. Обучение бесплатное.

Здесь вы узнаете, как продуктивно работать в Эйвон через интернет на дому:

• С чего начать бизнес с Эйвон, что для этого надо, как быстро начать зарабатывать.
• Как использовать соцсети для работы в онлайн.
• Как продвигать личный бренд.
• Как определить свою целевую аудиторию.
• Как продвигать сайт.
• Как настраивать автоворонки и делать рассылки.
• Как правильно проводить рекрутинг.
• Как построить успешную карьеру.

 

 

Сотрудничество с Эйвон – это возможность независимого заработка и постоянно растущего дохода. Сотни тысяч людей строят карьеру и бизнес вместе с нами.

Avon – гигант в индустрии красоты, компания № 1 в России. Она помогает всем желающим реализовать себя, начать вести своё дело, стать успешными, хорошо зарабатывать. Здесь вы создадите источник пассивного дохода и осуществите заветные мечты.

Работа в Эйвон через интернет – это прибыльный бизнес под ключ без рисков и вложений. Сделай шаг к успеху, присоединяйся в команду успешных людей.

 

 

3 способа заработка для звукорежиссера

Просмотров 2.7k.

Качественных кадров не хватает во многих компаниях, поэтому их владельцы всё активнее нанимают фрилансеров.

Обладая практически любыми навыками, можно начать зарабатывать удаленно. Под каждую профессию есть подходящие интернет-профессии. А если вы специалист по разного рода контенту, то спрос на услуги точно будет.

Удаленная работа звукорежиссером – одно из направлений фриланса. Помимо этого, грамотный специалист может воспользоваться другими способами монетизации своего таланта.

В сети никого не интересует ваша «корочка», вместо диплома, здесь обращают внимание на опыт работы и примеры проектов.

Как в интернете заработать звукорежиссеру?

Заниматься работой в интернете намного удобнее. Выполнять свои обязанности можно в удобное время, отказаться от труда, когда нет вдохновения и никуда ходить не приходится.

Закупать дорогостоящее оборудование тоже не обязательно, главное иметь мощный ПК и весь необходимый софт.

В сфере фриланса часто появляются заказы и вакансии для звукорежиссеров. Сами можете зайти на Weblancer и посмотреть, какую работу предлагают профессионалам из этой ниши.

К сожалению, не все указывают размер вознаграждения, приходится индивидуально договариваться:

Вот вам простой пример заказа на бирже фриланса. Требуется озвучка и монтаж мультфильма.

Подобные проекты появляются часто, некоторые связаны с обработкой аудио, где-то требуется сделать мастеринг музыкального проекта и так далее. В общем, звукорежиссеры с любым уровнем знаний, смогут подобрать работу.

Конкуренция в этом направлении вынуждает обладать навыками не только по обработке аудиозаписей.

Можно долго просидеть без работы, если не знать, как фрилансеру заинтересовать клиента, с кем лучше сотрудничать, не разбираться в средних расценках, не создавать себе портфолио и не отправлять многочисленные заявки.

Ещё 3 способа заработка для звукорежиссера

Помимо фриланса, навыки подойдут для развития в других направлениях. Пока не появятся первые заказчики, в этом есть смысл. Кроме того, многие звукорежиссеры работают по душе и создают что-то творческое. Продавать можно что угодно, главное знать, где искать покупателей.

Рассматривайте эти варианты тоже, они смогут привести вас к успеху:

1. Озвучка видео YouTube за деньги – также относится к фрилансу, только если вы не начнете работать на себя. Видеоблогеров становится всё больше, поэтому спрос на озвучку растет. А если откроете собственный канал, получите серьезные перспективы.
2. Заработок на продаже музыки – стал доступным с появлением аудиостоков. Это специальные биржи, где музыканты и звукорежиссеры выставляют на продажу композиции, семплы, биты и даже подборки звуков.
3. Создать свой блог – такой вариант подойдет профессионалу из любой области. Заведите сайт и наполняйте его советами, секретами, инструкциями, своими наработками и прочей информацией. Чем больше посетителей, тем больше прибыли.

Профессиональные знания и опыт необходимо использовать всеми доступными методами. Звукорежиссер, это солидный статус, но большинство специалистов из этой сферы – самоучки.

Устроиться на обычную работу проблематично, а в интернете никто не интересуется «бумажками», главное чтобы был талант и большое желание добиться успеха.

Заработок в интернете на аудиостоках – идеальный вариант, деньги это приносит приличные, а покупатели могут быть иностранцами.

Умение обрабатывать аудио дорожки стоит дорого, а если оно ещё и сопровождается безупречным слухом и широкой фантазией, точно можно добиться чего-нибудь. Главное постоянно пытаться куда-то влезть, рано или поздно это приведет вас к деньгам.

Вам также будет интересно:
— Оператор ПК на дому — идея заработка
— Удаленная работа в колл центре
— Создавай и зарабатывай на своей партнерской программе

Как найти удаленную работу в интернете. Способ заработать деньги без вложений и обмана — Мария Солодар

Одним из частных запросов в Яндексе и Гугле является «удаленная работа через интернет» или «онлайн-вакансия». И это не удивительно, так как преимущества заработка на фрилансе очевидны. 

Где обычно предлагают работать

Часто по этим запросам публикуются вакансии, предлагающие, например, ставить лайки или писать комментарии и отзывы за деньги. Это копеечный заработок, который скучен и неинтересен.

Еще можно встретить рекламу, предлагающую участвовать в сетевом бизнесе или финансовой пирамиде, делая упор на студентов и мам в декрете. Им обещают большие и легкие деньги, почти ничего не делая, что весьма сомнительно.

Таким образом, чаще всего в интернете можно встретить именно «мусорные» предложения.

Вариант для реального и честного дохода

Ищите компании-«динозавры», созданные десятки лет назад, которые имеют большие перспективы для развития онлайн, но даже не подозревают об этом потенциале.

Они никак не используют интернет для своего продвижения, у них может даже не быть своего сайта, а если и есть, то очень низкого качества. Как правило, такие компании:

• уверенно стоят на ногах и имеют отлаженное производство; 
• делают хороший продукт;
• имеют в штате настоящих мастеров, профессионалов своего дела.

Но эти организации не понимают, как продвигаться в сети, какие специалисты им для этого нужны. Поэтому вместо того, чтобы искать, например, трафик-менеджера или SMM-специалиста, они ищут на бирже обычного «интернетчика» или маркетолога.

Компаниям-«динозаврам» очень нужны мы, т. е. люди, выросшие в эпоху интернета. Нам намного проще сориентироваться во Всемирной паутине, чем где-нибудь на заводе, а им — наоборот. Они хотят с нами сотрудничать, но часто не понимают, где нас искать.

Как найти своего первого заказчика

Предлагаю игру, которая поможет вам найти хорошо оплачиваемую и интересную вакансию:

1. Возьмите телефонный справочник.
2. Выпишите 10 организаций, которые вам интересны.
3. Созвонитесь, договоритесь о встрече.
4. Сходите на встречу и предложите свои услуги, например, повысить прибыль с помощью email-маркетинга или создание автоворонки.

Уверена, что несколько компаний точно заинтересуются вашим предложением.

Сыграем?
Мне интересно, получится ли у вас? Пишите в комментариях, какие результаты вы получили и ставьте звездочки, если статья была полезна.

Если вы хотите получить больше идей для удаленной работы и профессионального развития, то приходите на ближайший бесплатный мастер-класс об интернет-маркетинге.

Новые способы как заработать удаленно деньги в 2020 году

Как заработать удаленно без постоянного контроля и мотивации – узнайте 10 способов, актуальных в 2020 году

Сегодня достаточно популярными являются сервисы и услуги, которые не требуют наличия офиса. Для организации работы набирается персонал, работающий удаленно. Есть свои плюсы и минусы в удаленной работе. Основные минусы связаны с невозможностью эффективной работы. Хотя в то же время, если вам получится организовать свое рабочее место дома, и вы сможете сосредоточиться на ней выполняя все задания в пределах 5-8-ми часов, не растягивая на весь день, тогда пробуйте.

Если вас интересует как заработать удаленно, у вас должна быть определенная профессия или хотя бы знания.

Что необходимо для того, чтобы работать удаленно:

• Компьютер;
• Интернет;
• Знания.

Мы подобрали 10 способов как заработать удаленно в 2020 году

Веб-девелопер

Это  на сегодня наиболее прибыльная специальность, которая может приносить достаточно большие деньги, даже если вы работаете не в офисе. Для того, чтобы начать зарабатывать удаленно в сфере  IT индустрии, необходимо учиться программировать. Если вы мечтаете не иметь проблем с деньгами и чувствуете, что сможете 2 года потратить на самостоятельное обучение – беритесь за это дело. Если же необходимо заработать быстро – вам в другие отрасли.

Консультант по краудфаундингу

Это одна из наиболее популярных тем, которые только развиваются в нашей стране. У нас много желающих начинать свое дело, и они просто не знают, где взять денег. Проекты необязательно должны быть онлайн. Даже если ваши клиенты будут хотеть выращивать огурцы, вы можете помогать искать им инвесторов, которые охотно проинвестируют такой старт-ап. Для того, чтобы начать, необходимо самостоятельно изучить список краудфаундинговых площадок и требования к проектам. Если у вас есть свой проект, на который требуется собрать средства – попробуйте продвинуть для начала его. Если у вас все получится, у вас будет свое дело, не получиться – хотя бы будете знать, как работает система.

SMM все еще работает

В 2020 году СММ достаточно специфический. Данная сфера требует полного вовлечения в процесс, поскольку правила игры постоянно меняются. Но активность в социалках в странах СНД не уменьшается, поэтому в данной отрасли все еще есть возможность хорошо заработать. Раскручивайте cвои группы или страницы и зарабатывайте на них десятками разных способов.

Рефераты и курсовые работы

Этим видом деятельности могут заниматься все студенты старшего курса, которые имеют положительный опыт подготовки и сдачи студенческих работ. В данной работе нет ничего сложного, но необходимо хорошо писать, уметь делать анализ литературы и выводы. Заработать в этом деле можно от 1000 долларов в месяц, поэтому это один из самых доходных методов заработка.

Тексты и копирайтинг

Копирайтинг можно выполнять всем, кто умеет писать. Для начала требуется приделить несколько месяцев на тренировку быстрого набора и можно смело брать в заказ ежедневно 15-20 тысяч символов текста и зарабатывать от 20 до 40 $ за день. Объединяясь в команды, можно создавать фирмы по текстовой поддержке веб-ресурсов. Прибыльность составляет 15-20% c сотрудника.

Профридинг

Профридинг – исправление орфографических и стилистических ошибок в текстах. Данный бизнес требует специальных знаний. Вы должны идеально знать хотя бы родной язык и уметь заработать на этом. Если вы знаете английский, а еще лучше немецкий, приготовьтесь получать заказов до 40 000 $ за год. Как заработать удаленно деньги не имея знаний иностранного языка? Вычитка статей на русском или украинском – менее оплачиваемая, но на 10-12 тыс. долларов в год смело можно ориентироваться.

Комментарии

Данный способ дохода доступен даже детям. Комментарии не требуют создания идеальных предложений, но для того, чтобы браться за данный бизнес, придется изучить особенности работы в разных социальных сетях и уметь писать хотя бы на троечку. Такая работа проста и не требует серьезной ответственности, как при написании текстов, что, в свою очередь, сказывается на оплате. Но в то же время, ею можно заниматься параллельно с просмотром ТВ.

Продажи товаров

У нас достаточно много талантливых людей, которые умеют делать невероятно красивые вещи и предоставлять полезные услуги, но не умеют продаваться. На продавцов спрос постоянно высокий, в то же время данных профессионалов не хватает в практически каждой рекламной или торговой организации. Верхней планки дохода не существует. Начинать дело можно с продаж товаров от поставщика в точки сбыта, и расширить дело до уровня оптовых продаж.

Служба поддержки

Услуги службы поддержки востребованы в любой сфере. Все что вам надо – это находиться всегда онлайн. Работать можно и удаленно, и в офисе. Спрос на работников службы поддержки большой всегда. С иностранным языком уровень заработной платы будет в разы выше.

Виртуальный помощник

Такая работа похожа на специальность секретаря, который работу выполняет дома. Это может быть работа в любой отрасли. Если вы имеете популярную в нашей стране специальность юриста или экономиста – можно найти удаленную работу помощника юриста или экономиста. Как заработать виртуальным помощником без образования? Работ такого рода тоже немало, например, необходимо вписывать в специальных программах или сайтах ключевики к изображениям, делать постинг в социальных сетях или выполнять любую другую простую работу.

Читайте также:

Continue Reading

6 советов как работать меньше, а зарабатывать больше

Многие из нас мечтают работать меньше, получая при этом больше денег. На первый взгляд, это кажется парадоксом — но это вполне достижимо за счет повышения эффективности труда. О нескольких простых способах снизить уровень трудовых затрат, повысив при этом свое финансовое благосостояние, поговорили с экспертами.

Совет 1. Работать удаленно

Все больше компаний отказываются от стандартной «офисной» формы организации деятельности сотрудников. Действительно, физическое наличие человека в помещении офиса вовсе не значит, что в это время он продуктивно трудится на благо компании. Скорее, происходит наоборот: чаепития, болтовня, опоздания из-за пробок. Плюс традиционный график работы «с 9 до 18» физиологически подходит далеко не всем. Биоритмы «жаворонка» и «совы» кардинально отличаются, и если первая категория способна эффективно трудится в утренние часы, то второй тип активизируется уже после обеда. Если вы работаете в офисе, изучите вопрос, можете ли вы перейти на «домашний» режим, пусть не всю неделю, но хотя бы на пару дней.

Наталья Севастьянова, руководитель проектов креативного агентства MALTILOG, делится собственным опытом: «Несколько лет назад я нашла способ работать меньше, а зарабатывать столько же. В нашем агентстве все работают из дома, в офис мы приезжаем на совещания (это бывает редко) или если между встречами есть время, а ехать домой неудобно. Получается, что минимум два часа в день я экономлю на поездках в метро. Дома исключены болтовня с коллегами и усталость в течение дня: я могу отвлечься от работы на полчаса йоги или даже на двухчасовую прогулку днем, и никто меня не будет контролировать, в какое время я ушла на обед и в какое время вернулась. Летом иногда я с утра езжу на озеро купаться, приезжаю в 10–11 утра. Да, я начинаю свой рабочий день позже, чем обычно, но он настолько продуктивный, что я успеваю за два-три часа переделать кучу дел! Я считаю, что для больших городов удаленная работа — это огромный плюс».

Совет 2. Использовать техники тайм-менеджмента

9 привычек, которые изменят вашу жизнь

Эффективное использование рабочего времени — хороший способ повысить свои финансовые показатели. Определите, какие факторы являются для вас отвлекающими и мешают по максимуму реализовать поставленные рабочие задачи. Попытайтесь минимизировать их влияния, а по возможности — устранить. Четко распределите время, отведенное на выполнение конкретных заданий. Возможно, сначала это покажется очень обременительным, но в процессе такой метод дисциплинирует и позволяет быстро добиться значительного повышения эффективности труда. Выше эффективность труда, меньше времени затрачено, за рабочий день можно успеть больше, а значит и больше заработать.

Максим Сундалов, руководитель онлайн-школы английского языка EnglishDom: «Как у руководителя стартапа, работа занимает всю мою жизнь. Даже если я не работаю в офисе, не провожу встречи или совещания, не общаюсь с коллегами, я все равно мысленно погружен в поиск наиболее эффективных и интересных решений, которые позволят двигать бизнес дальше. Но если вы хотите перестроить свой график и высвободить больше свободного времени, попробуйте в течение рабочего дня избавить от „пожирателей времени“: меньше смотрите социальные сети, проверяйте почту не каждые полчаса, а например 3–4 раза в день. Проводя совещания, поставьте временной барьер — не больше часа например. После этого периода внимание участников совещания все равно уже расфокусировано и эффективность собрания минимальна. Определяйте в течение дня 2–3 приоритетные задачи, не распыляйте усилия. Не засиживайтесь на работе после окончания рабочего дня, если не заняты конкретной задачей, если чувствуете, что слишком устали, чтобы сделать что-то полезное».

Елена Бритова, академический менеджер компании «ТрансЛинк-Образование», тренер по скорочтению и развитию памяти: «Если, например, написание отчета у вас занимает два часа, то постарайтесь сначала сократить это время хотя бы на 15 минут, затем еще на 15, и так пока время на выполнение одной и той же задачи не сведете к минимуму. У нас есть „встроенный будильник“, и если мы заводим его на час, то и прозвенит ровно через час. На все задачи, которые вы выполняете из раза в раз, сократите время. Делайте все качественно с первого раза, это существенно экономит время и силы. Сократите коммуникационные каналы во время работы. И особенно общение в социальных сетях. А лучше во время работы вообще их не открывайте».

Совет 3. Повысить стоимость труда

Многие из нас не задумываются, что время — ценный финансовый ресурс, и использовать его нужно максимально продуктивно. Определите для себя текущую стоимость 1 часа вашей работы и сопоставьте с желаемой цифрой. В большинстве случаев, разница получится впечатляющей. Подумайте, как вы можете продавать свое время дороже, возможно из спектра всех выполняемых задач стоит выделить только те, которые приносят вам больше денег.

Инна Иголкина, генеральный директор тренинговой компании Timesaver: «Для начала надо понять, сколько денег вы зарабатываете в час. Для тех, кто трудится в офисе, надо взять сумму дохода за месяц, разделить на 20 рабочих дней и на 8 часов. Если вы продаете свой труд по часам, то вы итак знаете эту сумму, если не знаете — берете сумму дохода и делите на полное количество часов, которое пришлось отработать. Ответ на вопрос заключается в том, чтобы по возможности продавать свой труд дороже. Например, переводчик в среднем получает $10 долларов в час за работу, а преподаватель английского — $20. Дизайнер может взяться за работу на одних условиях, а может более выгодно продать заказ, но времени и усилий в обоих случаях потребуется одинаковое количество (если работа однотипная, например, нарисовать логотип без особых требований)».

Совет 4. Применять современные технологии

7 стратегий для финансовой независимости

Развитие технологий предлагает много интересных возможностей для автоматизации труда и, соответственно, повышения его эффективности. Не во всех сферах это срабатывает одинаково хорошо, но, в любом случае, стоит задуматься: а что можно сделать, чтобы ускорить тот или иной производственный процесс, не теряя при этом в качественных показателях?

Инна Иголкина: «Иногда помогает автоматизация. Например, фотограф может вручную обрабатывать каждую фотографию перед тем, как отдать ее клиенту, а может потратить 10–15 минут на изучение, написать специальный макрос (небольшая программка, которая автоматически делает со снимком необходимые действия) и получать готовые снимки, не затрачивая лишних усилий на ненужную работу».

Виктория Заборская, CEO, Staya: «Чтобы работать меньше, надо работать эффективнее. Выстроить работу так, чтобы максимальное количество задач было автоматизировано и настроено. Это и почта, в которой можно подгрузить шаблоны ответов и с которой соединить свой календарь, и календарь коллег, это и CRM-системы, которые позволяют управлять работой по проекту даже удаленно, сайты и системы, которые предоставляют необходимую и свежую информацию о текущей ситуации на рынке, в индустрии, в нужных вопросах».

Совет 5. Работать в команде

Для выполнение некоторых комплексных задач труда одного человека недостаточно. Даже если вы работаете с полной отдачей, а ваши коллеги — нет, результата не будет эффективным. Поэтому важно выбирать «правильных» людей, которые будут работать наравне с вами, выполняя отведенные им задачи. Даже если это удаленная работа, принцип эффективного сотрудничества никто не отменял.

Виктория Заборская: «Необходимо, чтобы с тобой работали заинтересованные и профессиональные коллеги. В коллективе, в котором люди любят свою работу, вопросы решаются быстро и эффективно, а не перекладываются друг на друга, параллельно устраивая 100+1 совещание. Именно поэтому, я, при поиске сотрудников, спрашиваю у соискателей о дальнейших планах и целях. Мне важно знать, что человек хочет развиваться именно в этом направлении деятельности и работать будет не только за зарплату, но и для получения нужного опыта и компетенций».

Умение эффективно организовать работу — гарантия финансового успеха и продвижения.

Елена Бритова: «Делегируйте, распределяйте, организуйте. „Если хочешь сделать хорошо, сделай сам“ — очень любимая многими поговорка. Мой ответ: „кто везет, на том и едут“. Не нужно делать все самому, умейте распределять обязанности. Кроме того, для выполнения специальных задач есть специалисты, которые сделают это быстрее и лучше вас».

Совет 6. Планировать

5 советов как начать день продуктивно

Составление четкого плана и умение ему следовать — это половина успеха любого дела. Если человек четко осознает цель, видит пути и методы ее реализации, и обладает достаточными ресурсами для осуществления этих шагов — он контролирует происходящее. В то же время, нужно помнить, что любой план — это лишь набросок, который отражает ваше видение проблемы и личные приоритеты в конкретный момент времени. В будущем это видение может меняться, соответственно, план нужно и можно корректировать, пересматривать, и даже отступать от него, если такой шаг является обоснованным. План поможет быстрее достигать целей, а значит и успевать зарабатывать за освобожденное время больше.

Елена Бритова: «Планируйте то, что можно запланировать. Мне нравится составлять план на год (глобальный), затем на полгода (более детальный), затем на месяц (еще подробнее), и на каждый день. Повторюсь, только то, что можно спланировать. Не нужно с фанатизмом подходить к планированию, оставьте место и для случайностей».

Цените свое время и организуйте рабочий процесс так, чтобы успевать делать все в запланированное для этого время.

«Если вы работаете много, устаете, но при этом, вас не устраивает ни уровень вашей зарплаты, ни в принципе вид деятельности, которым вы занимаетесь, меняйте работу! Да, это кардинально, но если вы ненавидите то, что делаете, вы сознательно или подсознательно будете тянуть время, вы будете долго включаться в процесс, вы будете постоянно отвлекаться», — резюмирует Елена Бритова.

[simlink]3 способа избавиться от финансовой депрессии5 дел, которые нужно сделать в этом году, чтобы разбогатеть[/simlink]

Работаем удаленно | Удаленная работа на неполный рабочий день: секрет наличия лишних денег в кармане

Зарабатывай на своем времени, набирай опыт и никогда не езди на работу? Узнайте обо всех преимуществах удаленной работы с частичной занятостью и о том, как найти ее прямо сейчас.
Удаленная работа с частичной занятостью дает людям возможность зарабатывать деньги за несколько часов, которые у них есть в расписании.

Независимо от того, пытаетесь ли вы сэкономить больше денег или остаться в штате, удаленная работа с частичной занятостью — это разумный способ достичь ваших финансовых целей.

• Никогда не ехать на работу . Виртуальная работа не требует от вас выезда на физическое рабочее место. Это означает, что вы можете выполнять свою работу дома, в библиотеке кампуса или в отпуске. Это сэкономит ваше время, деньги и стресс (особенно в час пик и в плохую погоду).
• Работа по гибкому графику . Большинство удаленных должностей позволяют вам работать в свое свободное время. Сотрудники, занятые неполный рабочий день, будут работать около 20 в неделю, но эти часы можно распределить на несколько полдня, ночные смены или всякий раз, когда у вас есть время в течение дня.
• Сэкономьте . В отличие от другой работы, когда вам, возможно, придется потратиться на униформу или деловой костюм, вы можете работать в пижаме на удаленной работе с частичной занятостью. Вы также экономите на газе и транспортных расходах.
• Получите опыт . Работа с частичной занятостью в вашей сфере дает вам возможность пополнить свое резюме, оплачивая счета. Если вы только начинаете или все еще учитесь, эта возможность поможет вам создать портфолио из реального опыта и даст вам конкурентное преимущество перед конкурентами.

С такими плюсами удаленной работы почти каждый должен подумать о том, чтобы работать практически хотя бы несколько часов в неделю.

Удаленная работа на неполный рабочий день — это разумный выбор для людей, которые:

Студенты . Всем студентам колледжей следует рассмотреть возможность удаленной работы вместо неоплачиваемых стажировок и неполного рабочего дня в книжном магазине кампуса. Удаленная работа с частичной занятостью облегчает работу с расписанием занятий и дает вам карьерный опыт еще до того, как вы закончите учебу.
Думаете о смене карьеры или сначала хотите попробовать удаленную работу . Попробуйте себя в удаленной работе с частичной занятостью, чтобы узнать, нравится ли вам работать в одиночку. Если вы не против работать удаленно, вы можете подать заявку на работу на полный рабочий день и оставить свою текущую работу почти без риска. Уходит на пенсию или на пенсии . Длительные поездки на работу, неудобные стулья за столом и ежедневная работа с 9 до 5 уже не кажутся привлекательными, но работа неполный рабочий день на вашем новом пенсионном острове может показаться не таким уж плохим.Продолжайте работать, и вы отложите использование своих сбережений (и скуки).

Все еще на заборе?

Или, может быть, вам сначала нужно узнать, какой вид работы действительно доступен.

Удаленная работа с частичной занятостью требует самых разных навыков, опыта и личностей.

Вы можете быть идеальным кандидатом для наиболее популярных удаленных рабочих мест с неполной занятостью, в том числе: Планировщик ухода на дому . Если вы доступны в нерабочее время, рано утром или в выходные, вы можете отвечать на звонки, отвечать на вопросы и планировать уход удаленно.

Расшифровщик . С помощью компьютера и подключения к Интернету слушайте аудио- или видеофайлы и записывайте все, что вы слышите, для правоохранительных органов, медицинской справки, переводов, субтитров и т. Д.

Маркетолог . Рассылайте опросы, общайтесь в чате с людьми в Интернете или по электронной почте и проводите интервью с пользователями по телефону, чтобы узнать, какие данные можно предоставлять предприятиям. Инженер . Хотя обычно это карьера на полную ставку, если у вас есть навыки или вы работаете над получением более высоких сертификатов, вы можете использовать свое свободное время для решения проблем, отладки платформ или выполнения задания по кодированию один раз в месяц на выходных.

Тренер по здоровью и фитнесу . Сотрудничайте с клиентами один на один, и вы дистанционно создадите планы питания и режимы тренировок, чтобы привести их в здоровую форму.

Ввод данных . Обычно вам не нужен опыт или высшее образование, чтобы претендовать на работу по вводу данных на неполный рабочий день. Ввод медицинских записей, управление инвентаризацией и работа с электронными таблицами или проприетарным программным обеспечением, быстрые машинистки и те, кто дважды проверяет свою работу, могут преуспеть в этой работе из любого места.

Виртуальный помощник . Делайте все, что мог бы сделать исполнительный помощник, только удаленно. Это означает управление расписанием, планами поездок и маршрутами, управление коммуникациями и переполнение почтовых ящиков, работу в социальных сетях и многое другое.

Биллинг-менеджер . Вам не нужен физический офис, чтобы просматривать счета-фактуры клиентов, отслеживать недостающие платежи, выяснять проблемы с ценообразованием и исправлять случайные ошибки в выставлении счетов; нужен только комп, WiFi и сильный лайк для цифр.

Писатель . Письменный цифровой контент с высоким рейтингом SEO всегда будет востребован, будь то бизнес-сайты, блоги, тематические исследования, электронные книги или маркетинговые материалы. Несколько часов в неделю могут дать отличное резюме и материал для портфолио.

Обладая потрясающими преимуществами и широким спектром ролей на выбор, единственным недостатком удаленной работы с неполной занятостью является то, что ее обычно трудно найти.

Избавьтесь от разочарования при поиске работы на неполный рабочий день, следуя этим советам:
Во-первых, дайте себе план работы с .Это будет включать в себя все, что будет указано в вашем идеальном объявлении о вакансии и которое потребуется от вас, например:

• Сколько часов вы можете посвятить работе
• Нужно ли вам работать по определенному графику
• В какой области или отрасли вы хотели бы работать в
• Ниша или отрасль, в которой у вас есть опыт
• Особенности, такие как должность, требуемые навыки, необходимое образование и т. д.
• Тип компании, в которой вы хотите работать

Ответы на эти вопросы будут очень полезны, когда дело дойдет до время просеять сотни потенциальных вариантов.Вы сможете выбрать для себя самые лучшие.
Далее, минуем основные рабочие места . Это потребует от вас отфильтровать должности в офисе из удаленных рабочих мест с частичной занятостью, что может быть настоящей проблемой. Кроме того, эти сайты не изо всех сил стараются привлечь ведущие удаленные компании, поэтому может быть даже не так много рабочих мест.
Держитесь подальше от отрывочных работ на дому , перечисленных на Craigslist и в социальных сетях. Не доверяйте тем, кто неожиданно появляется в вашем почтовом ящике.Скорее всего, это мошенники, пытающиеся украсть вашу личность. Узнайте больше о том, как избежать мошенничества на работе дома, здесь . Используйте доску объявлений, где удаленные задания разрешены . Существуют доски объявлений, посвященные виртуальному рабочему месту, и у них даже есть удаленная работа с частичной занятостью.
Или подпишитесь на рассылку сообщений о новых вакансиях в вашей сфере, чтобы лучшие работы с частичной занятостью появлялись прямо у вашей виртуальной двери.

стратегий оплаты удаленным работникам

Исследование

Payscale показывает, что 43 процента сотрудников ожидают, что больше организаций предложат удаленную работу после того, как пандемия закончится.Исследование Payscale также показывает, что полностью удаленные сотрудники зарабатывают больше, чем не удаленные, даже с учетом характеристик работы, и что удаленные сотрудники сообщают о более высоких показателях удовлетворенности работой и удержании на работе, чем не удаленные сотрудники. Опрос работодателей показывает, как организации меняют свои стратегии удаленной работы.

Скачать отчет об опросе работодателей

Резюме: Удаленная работа выгодна предприятиям

После окончания пандемии удаленная работа будет значительно расширяться по сравнению с уровнем до пандемии.И на то есть веская причина. Во время пандемии организации в значительной степени испытали повышение производительности труда благодаря рабочей силе, которая в основном работала из дома, и сотрудники в первую очередь обнаружили, что им это нравится.

Используя данные из 538 438 онлайн-профилей заработной платы, собранных с июля 2019 года по июль 2021 года, Payscale проанализировал, как изменились ожидания в отношении удаленной работы, и, в частности, для каких профессий, поскольку не все рабочие места можно выполнять удаленно. Кроме того, мы проанализировали, как сотрудники, работающие удаленно, получают зарплату по сравнению с сотрудниками, не работающими удаленно, а также насколько сотрудники, работающие удаленно, более удовлетворены своей работой и демонстрируют более низкие показатели поиска новой работы.

В целом, отчет показывает, что 43 процента сотрудников ожидают, что больше работодателей будут предлагать удаленную работу после окончания пандемии, причем некоторые профессиональные группы достигают 75 процентов. Наш анализ также показывает, что удаленные сотрудники чаще сообщают об удовлетворенности работой и реже сообщают о поведении, которое они ищут при поиске работы. В среднем удаленные работники получают более высокую заработную плату по сравнению с не удаленными работниками.

Чтобы получить представление о работодателях, мы также провели опрос среди организаций, в котором у руководителей отдела кадров спрашивали, какой процент их сотрудников будет работать удаленно после пандемии по сравнению с тем, что было до пандемии.Мы также интересуемся, как их офисная среда будет развиваться для поддержки удаленной работы, а также их стратегии оплаты для удаленных сотрудников. Чтобы получить доступ к полным ответам на опрос, загрузите полный отчет из нашего опроса работодателей о состоянии удаленной работы на 2021 год.

Скачать полный отчет

Сотрудники возлагают большие надежды на удаленную работу

В целом, значительная часть сотрудников (43 процента) ожидает, что больше организаций будут предлагать удаленную работу после того, как пандемия закончится.Для профессиональных групп, таких как маркетинг и реклама и информационные технологии, этот показатель увеличивается до 75 процентов и 71 процента сотрудников соответственно.

Сотрудники, которые могут работать удаленно, более удовлетворены своей работой

Анализ

Payscale показывает, что сотрудники, которые не могут работать из дома, часто менее удовлетворены и чаще ненавидят свою работу, чем люди, которые работают удаленно все время, большую часть времени, иногда или по мере необходимости.Процент не удаленных сотрудников растет с каждым уровнем неудовлетворенности.

Процент не удаленных сотрудников растет с каждым уровнем неудовлетворенности

Конечно, не все, кто не может работать удаленно, недовольны своей работой. Большинство сотрудников (64 процента), которые не могут работать на дому, либо полностью, либо полностью удовлетворены своей работой. Кроме того, сотрудники, которые 100% времени работают удаленно, несколько менее удовлетворены своей работой, чем люди, которые большую часть времени работают удаленно.Это означает, что сотрудники больше всего счастливы, когда они могут выбирать, когда им нужно идти в офис, но могут работать из дома, когда это более продуктивно.

Удовлетворенность работой по статусу удаленной работы

Разница в доходах по удаленному статусу

Сотрудники, работающие удаленно, не получают меньше заработной платы

В целом, Payscale обнаружила, что сотрудники, которые 100% времени работают удаленно (полностью удаленно), получают больше вознаграждения, чем сотрудники, которые вообще не работают удаленно.Это коррелирует с разницей в заработной плате между «белыми воротничками» и «синими воротничками». В целом, когда данные о должностях и других компенсируемых факторах не контролируются, сотрудники, работающие удаленно, зарабатывают на 23,7% больше, чем сотрудники, не работающие удаленно. Когда мы учитываем компенсируемые факторы, такие как должность и местонахождение, сотрудники, работающие удаленно, зарабатывают на 1,9% больше, чем сотрудники, не работающие удаленно.

Однако сотрудники, ответившие, что они могут работать удаленно большую часть времени, иногда или по мере необходимости, зарабатывали больше, чем как полностью удаленные, так и не удаленные сотрудники.Это означает, что наиболее высокооплачиваемые возможности открываются в гибридных рабочих средах или там, где сотрудникам больше доверяют и они имеют право самостоятельно выбирать, где им работать. Большая разница в оплате труда частично и полностью удаленных сотрудников при неконтролируемых данных также может быть объяснена уровнем должности. Руководители и выше, получающие более высокую зарплату, могут столкнуться с ожиданиями, что они будут работать в офисе хотя бы какое-то время, по сравнению с отдельными сотрудниками, имеющими более благоприятные возможности для удаленной работы на полную ставку.

Удаленные сотрудники, занятые неполный рабочий день, зарабатывают больше, чем сотрудники, работающие полностью удаленно

Скачать полный отчет

Различия в процентной доле удаленных сотрудников и их заработке зависят от отрасли

Payscale проанализировал влияние удаленной работы на отрасль.В ходе анализа измеряются различия в заработках между сотрудниками, которые работают полностью удаленно, и сотрудниками, которые не работают удаленно, как в целом, так и с учетом конкретного названия должности. Payscale также проанализировала удовлетворенность работой и намерение уйти от удаленных и не удаленных сотрудников по отраслям.

В целом, Payscale обнаружила, что сотрудники, которые работают удаленно, зарабатывают больше, чем сотрудники, которые не работают удаленно, во всех отраслях, за исключением рабочих профессий, таких как строительство, транспорт и складирование, а также здравоохранение, где большую часть работы приходится выполнять на месте.

Отрасли, в которых сотрудники работают удаленно, включают некоммерческий сектор и информационные технологии, когда контролируются данные о названиях должностей и других компенсируемых факторах.

Разница в заработках полностью удаленных работников по отраслям

Разница в процентной доле удаленных сотрудников и их заработке зависит от профессии

PayScale проанализировал влияние удаленной работы по профессиональным группам. В ходе анализа измеряются различия в заработках между сотрудниками, которые работают полностью удаленно, и сотрудниками, которые не работают удаленно, как в целом, так и с учетом конкретного названия должности.Payscale также проанализировала удовлетворенность работой и намерение уйти от удаленных и не удаленных сотрудников по профессиональной группе.

В целом, Payscale обнаружила, что сотрудники, которые работают удаленно, зарабатывают больше, чем сотрудники, которые не работают удаленно, во всех профессиях, которые не имеют склонности к необходимости находиться на рабочем месте, включая рабочие профессии, такие как транспорт, строительство, производство и производство, а также установка. , техническое обслуживание и ремонт, когда данные контролируются по названию должности и другим компенсируемым факторам, а также в сфере общественного питания, здравоохранения и розничной торговли, когда данные не контролируются.

Некоторые профессии, такие как маркетинг и реклама, приносят значительно больше прибыли при удаленной работе, даже если контролируются данные о названиях должностей и других компенсируемых факторах, что также соответствует ожиданиям этих профессий в отношении увеличения возможностей удаленной работы.

Разница в заработках полностью удаленных работников по профессиям

% от общего числа соискателей по удаленному статусу

Работники, которые не могут работать удаленно, составляют большую долю соискателей

Поведение при поиске работы наиболее распространено среди работников, которые не могут работать на дому (55 процентов).Поведение в отношении поиска работы является самым низким среди сотрудников, которые говорят, что большую часть времени работают удаленно. Подобно удовлетворенности работой, сотрудники, которые большую часть времени работают удаленно, вероятно, имеют наибольшую автономию в своей рабочей среде.

Основные моменты опроса

Что работодатели говорят о своей стратегии удаленной работы

Компания

Payscale опросила более 682 работодателей, чтобы понять, как организации меняют свой подход к удаленной работе после пандемии COVID-19, а также как их рабочее место и стратегия компенсации будут адаптироваться, чтобы конкурировать за таланты в условиях меняющихся ожиданий.Ниже приведены лишь несколько основных моментов опроса. Чтобы получить все ответы на опрос, загрузите полный отчет из нашего опроса о состоянии удаленной работы на 2021 год.

Что из следующего лучше всего описывает рабочее место вашей организации до и после пандемии?

Скачать отчет об опросе работодателей

Получите право на оплату удаленных сотрудников с помощью Payscale

Организациям, стремящимся изменить методы управления компенсациями, чтобы охватить удаленных сотрудников, следует больше инвестировать в стратегию компенсации и программное обеспечение.

Прочтите наш технический документ о стратегиях оплаты удаленной работы

Ищете помощь в определении правильной структуры оплаты для растущего числа удаленных сотрудников? Загрузите нашу техническую документацию по разработке стратегии оплаты удаленной работы.

Скачать технический документ Изучите решения для оплаты на основе местоположения с помощью системы дифференциала Payscale

Узнайте, как механизм дифференцирования Payscale на базе искусственного интеллекта и данные краудсорсинга могут помочь вам определить и применить надбавки к оплате за определенные рабочие места и навыки на определенных географических рынках.

Учить больше Получите полную демонстрацию компенсационного программного обеспечения Payscale

Готовы начать свою компенсационную игру прямо сейчас? Запросите демонстрацию, чтобы узнать о компенсационном программном обеспечении, данных и услугах Payscale, которые помогут вам правильно платить.

Запросить демо

Payscale обеспечивает анализ средней заработной платы удаленных и не удаленных работников по стране, по отраслям и профессиям, используя контролируемый и неконтролируемый анализ для учета различий в оплате труда между этими группами.Мы также предоставляем ответы на следующие вопросы исследования:

Удовлетворенность работой: «Насколько вы удовлетворены своей работой?»

• Полностью доволен
• Довольно доволен
• Немного доволен
• Недоволен
• Ненавижу свою работу

В следующие 6 месяцев я планирую активно искать новую работу за пределами моей нынешней компании

class = «methodology-text»>

Изменились ли ваши ожидания в отношении удаленной работы в своей профессиональной сфере после постановлений о работе на дому в 2020 году?

• Нет, мои ожидания не изменились.
• Да, я ожидаю, что больше работодателей предложат варианты удаленной работы в моей сфере.
• Да, я ожидаю, что меньше работодателей предложат варианты удаленной работы в моей сфере.

Определения

Общая денежная компенсация (TCC): TCC объединяет базовую годовую или почасовую заработную плату, бонусы, участие в прибыли, чаевые, комиссионные и другие формы денежных доходов, если применимо. Он не включает компенсацию акционерным капиталом (акциями), денежную стоимость пенсионных выплат или стоимость других неденежных выплат (например,г., здравоохранение).

Средняя заработная плата: Средняя заработная плата — это национальная медиана (50-й процентиль) годовой общей денежной компенсации. Половина людей, выполняющих работу, зарабатывает больше среднего, а половина — меньше.

Неконтролируемая средняя заработная плата: Средняя заработная плата удаленных и не удаленных сотрудников рассматривается отдельно. Неконтролируемая средняя заработная плата не учитывает такие переменные, как стаж работы, образование или другие компенсируемые факторы. Это дает абсолютную картину различий в заработной плате удаленных и не удаленных работников.

Контролируемая разница в%: Это сумма, которую зарабатывает не удаленный работник на каждый доллар, который зарабатывает сопоставимый удаленный работник. То есть это разница в заработной плате, которая существует между удаленными и не удаленными работниками после того, как мы учтем все измеренные компенсируемые факторы.

Контролируемая средняя заработная плата: Чтобы проиллюстрировать разницу в оплате между удаленными и не удаленными работниками, мы вычислили эту оценку того, сколько заработал бы типичный не удаленный работник, если бы он занимал ту же должность, что и типичный удаленный работник.

Скачать наш отчет

Получите полный отчет из нашего опроса работодателей о состоянии удаленной работы на 2021 год

В этом отчете для руководителей кадровых служб и специалистов по вознаграждениям Payscale объединяет результаты нашего онлайн-опроса о заработной плате 538 438 сотрудников с полевым опросом работодателей с участием 682 респондентов, чтобы выявить, как удаленная работа меняет динамику рабочего места и влияет на вовлеченность сотрудников, а также проблемы, связанные с привлечением талантов. стратегии удержания и оплаты труда.

20 востребованных рабочих мест, которые можно выполнять удаленно — с оплатой 100000 долларов и более

В связи с приближением восстановления пандемии для многих в США работодатели переосмысливают свою рабочую силу, поскольку здания вновь открываются, а предприятия адаптируются к миру после коронавируса. Для многих руководителей это означает научиться предлагать возможности работы из любого места, чтобы удовлетворить стремление сотрудников к гибкости.

Один анализ с сайта вакансий Indeed показал, что теперь в сообщениях вдвое чаще упоминается возможность работать удаленно, чем до пандемии.А на FlexJobs, карьерном сайте, посвященном удаленной работе, работодатели все чаще нанимают на высокооплачиваемые руководящие должности, которые можно выполнять из дома, — говорит Бри Рейнольдс, менеджер по развитию карьеры FlexJobs .

Посты на удаленную работу на высшем уровне — например, директора, начальника отдела, вице-президента, генерального менеджера и главного директора — увеличились на 22% за последний год. Доля таких вакансий высокого уровня только в 2021 году выросла на 6%.

Чтобы изучить, где удаленный найм на высшем уровне происходит чаще всего, компания FlexJobs определила 20 вакансий, которые стали более распространенными на сайте и предлагают полностью удаленный график с полной занятостью и платят более 100 000 долларов.

Работодателям, создающим удаленные команды, нужны удаленные руководители HR

Одна большая область для удаленного найма находится в отделе кадров, что, по словам Рейнольдса, является хорошим показателем того, что работодатель стремится к созданию своей удаленной рабочей силы. Рекрутерам, нанимающим удаленных специалистов, или партнерам по персоналу, развивающим удаленные таланты, имеет смысл быть удаленными и лучше защищать интересы этих сотрудников.

Это также может повлечь за собой налоговые последствия. Организации с удаленными сотрудниками должны убедиться, что они соблюдают правильные местные и государственные налоговые законы, в которых работают их команды.Местные законы о труде, которые определяют часы и правила оплаты труда, увольнение, неконкурентоспособность, оплачиваемый отпуск и многое другое, также могут различаться в зависимости от местоположения. Например, компания из Сан-Франциско, надеющаяся нанять удаленную рабочую силу в районе метро Атланты, может быть хорошо обслужена, если нанять удаленного бизнес-партнера по персоналу для наблюдения за определенными политиками соответствия, уникальными для сотрудников Джорджии.

Вот некоторые из лучших кадровых вакансий, на которые работодатели нанимают удаленно, согласно FlexJobs:

Наем технических и финансовых работников остается сильным

Неудивительно, что технические вакансии для инженеров, менеджеров проектов и менеджеров по продуктам хорошо представлены во FlexJobs списки, особенно когда организации работают над улучшением своей технической инфраструктуры для поддержки более удаленной работы, а также над созданием новых продуктов и услуг.

Некоторые из главных вакансий FlexJobs в сфере технологий и их средняя годовая зарплата включают:

• Бэкэнд-программист, кибербезопасность: 150 000 долларов
• Менеджер по продукту: 140000 — 180 000 долларов
• Старший дизайнер продукта: 125 000–140 000 долларов
• Проект цифровых платежей менеджер: от 115 000 до 130 000 долларов
• Инженер DevOps: от 115 000 до 125 000 долларов
• Инженер по надежности сайта: от 105 000 до 125 000 долларов
• Руководитель практики проектирования: от 100 000 до 150 000 долларов

Финансовые должности были одними из самых распространенных ролей, которые компании выполняли в течение прошлого года .Теперь многие нанимают дополнительных руководящих должностей в сфере финансов, чтобы помочь сбалансировать бюджеты, неправильно отправленные во время пандемии, и вернуть компании в нужное русло в предстоящие месяцы. Вот некоторые из наиболее распространенных вакансий, согласно FlexJobs:

Лучшие роли в маркетинге и обслуживании клиентов

9 рабочих мест на дому с оплатой более 100000 долларов — и как найти одну

Хорошие новости для людей, которые любят свою работу. но ненавижу офис! Все больше и больше компаний предпочитают работать удаленными командами.

Некоторые из наиболее быстрорастущих удаленных рабочих мест находятся в областях STEM (например, программисты, актуарии и специалисты по данным), которые выросли на 50 процентов в 2018 году, говорит Бри Рейнольдс, старший специалист по карьере в FlexJobs. Рост удаленных рабочих мест также наблюдается в таких отраслях, как финансы, банковское дело, страхование, здравоохранение и недвижимость.

Однако имейте в виду, что термин «удаленная работа» может означать что угодно: от удаленной работы всего несколько дней в неделю (а остальное время в офисе) до 100-процентной удаленной работы.В любом случае удаленная работа имеет много преимуществ: она позволяет сотрудникам экономить время и деньги на поездку на работу, а также дает больший контроль над своим рабочим графиком и окружающей средой. Компании также понимают, что, помимо экономии на недвижимости, наем удаленных сотрудников расширяет их кадровый потенциал и увеличивает удержание.

Если вы хотите найти высокооплачиваемую удаленную работу, эффективной стратегией является поиск по различным ключевым словам (например, «работа из дома», «виртуальный», «удаленная работа», «гибкий», «неполный рабочий день» «и» частично удаленный «).Соедините эти ключевые слова с соответствующими названиями должностей или наборами навыков (например, «работа из дома, руководитель проекта» или «работа с WordPress на дому»).

Имея это в виду, вот несколько востребованных и высокооплачиваемых удаленных рабочих мест, которые могут принести вам зарплату в 100000 долларов и более:

1. Психиатр

Средняя зарплата : 217 265 долларов
Работа : Обязанности включают в себя встречу с пациентами по мере необходимости (обычно с помощью двустороннего видео), отработку оценочных и диагностических процедур, составление планов лечения и ознакомление персонала с медицинскими протоколами.
Как устроиться на работу : Помимо соответствующей аккредитации и государственной лицензии на практику, важно подчеркнуть вашу легкость в использовании удаленных технологий (например, FaceTime, Zoom и Skype) и любого программного обеспечения для телеконференций. Работа врачом требует постоянного документирования и общения, поэтому не забудьте подчеркнуть свои обширные навыки письма.

2. Медицинский директор

Средняя зарплата : 135 012 долларов США
Работа : Это руководящая роль в медицинском отделе или организации здравоохранения.У вас должен быть большой опыт в найме и руководстве медицинским персоналом, а также в разработке и реализации стратегий медицинского обслуживания. Как правило, работа может потребовать некоторых поездок и пребывания на объекте несколько раз в неделю.
Как устроиться на работу : Подчеркните любой предыдущий опыт в области ухода за пациентами и административного надзора. Сильные письменные и коммуникативные навыки являются обязательными для медицинского директора, который также часто выступает в роли «лица» отдела или организации.

Компании также осознают, что, помимо экономии на недвижимости, наем удаленных сотрудников расширяет их кадровый резерв и увеличивает удержание.

3. Специалист по анализу данных

Средняя зарплата : 129 806 долларов
Работа : Вам понадобится специальная подготовка и знание компьютерного языка, но не помешает иметь ученую степень в области математики, статистики, инженерии или Информатика. Специалисты по обработке данных используют вычислительные платформы для анализа больших наборов необработанных данных и разработки практических идей в различных отраслях.
Как устроиться на работу : Помимо интуитивного понимания данных, необходимы сильные коммуникативные навыки.Нетехнический аспект науки о данных — это рассказывание историй — о чем нам говорят данные? Продемонстрировав послужной список ваших навыков как сильного писателя и коммуникатора, вы получите конкурентное преимущество.

4. Инженер-программист

Средняя зарплата: 107 273 долларов США
Работа : Инженеры-программисты работают с языками программирования для создания, масштабирования или улучшения продуктов. Основными языками, которые используют инженеры-программисты, являются Java, Javascript, SQL, C ++ и Python. Это удивительно совместная работа, поэтому рассчитывайте на тесное сотрудничество с программистами и дизайнерами UX.
Как устроиться на работу : Вы должны иметь степень бакалавра искусств или Б.С. в информатике, информационных системах, программной инженерии или математике. По крайней мере, вам нужно хорошо разбираться в универсальном оборудовании, программном обеспечении и языке программирования.

5. Актуарный аналитик

Средняя зарплата : 102 734 доллара
Работа : это роль по управлению рисками, которая использует статистические модели для оценки риска и затрат, связанных с потенциальными событиями, такими как смерть, несчастные случаи или материальный ущерб. .Актуарии обычно работают в страховой отрасли, и в их обязанности входит прогнозирование того, сколько денег необходимо компании в настоящее время, чтобы покрыть некоторые финансовые убытки в будущем.
Как устроиться на работу : Работа актуария требует профессиональной сертификации. Вам нужно будет сдать несколько экзаменов, например Exam P и Exam FM. Работа требует владения Excel для сортировки и форматирования данных, поэтому вы будете в лучшей форме, если сможете похвастаться своими продвинутыми навыками. Подчеркните любой опыт, тесно связанный с анализом данных, управлением рисками или инвестициями.

6. Старший бизнес-аналитик

Средняя зарплата : 102 936 долларов
Работа : Старшие бизнес-аналитики собирают данные, чтобы понять проблемы и потребности бизнеса. Это очень совместная роль, и вы будете работать с менеджерами по всей организации, чтобы внедрить передовой опыт и убедиться, что рекомендации работают.
Как устроиться на работу : Необходимы серьезные навыки решения проблем и хорошее управление временем. Кроме того, ваши коммуникативные навыки должны быть на высоте; вы будете писать много предложений и работать с менеджерами и их командами над различными проектами.Любой опыт работы в сфере управления, человеческих ресурсов или информационных технологий повысит вашу ценность.

7. Старший менеджер по продукту

Ориентировочная зарплата : $ 119 289
Работа : Менеджер по продукту отвечает за управление продуктом — от концепции до производства. Например, менеджер по продукту для Google Cloud будет работать с бизнес-группами и техническими специалистами, чтобы концептуализировать и предсказать, что нужно и чего хотят его клиенты, а затем создавать и внедрять продукты и услуги.
Как устроиться на работу : Хотя старшие менеджеры по продуктам должны иметь большой опыт работы в бизнесе и коммерции, вам не нужен MBA, однако вы должны продемонстрировать знакомство с техническими процессами, а также сообразительность в бизнесе и маркетинге. Расскажите о своем опыте разработки продуктов и реализации дорожных карт.

8. Архитектор UX

Средняя зарплата : 117 290 долларов
Работа : Архитектор UX отвечает за концептуализацию и макет веб-сайта или мобильного приложения, чтобы максимально повысить удобство работы пользователей.Эта работа представляет собой гибрид дизайнера и разработчика и требует навыков в дизайне веб-сайтов, программирования (внешнего и внутреннего интерфейса) и твердого понимания пользовательской функциональности.
Как устроиться на работу : Не помешает иметь степень бакалавра искусств или Б.С. в промышленном дизайне, взаимодействии человека с компьютером или человеческом факторе, но гораздо важнее то, что у вас есть рабочий портфель, который четко показывает ваши решения UX для прошлых проектов и их требования.

9. Старший консультант по информационной безопасности

Ориентировочная зарплата : 123 039 долларов
Работа : Эта роль отвечает за сетевую безопасность бизнеса и стратегии восстановления.В основные обязанности входит выполнение оценки рисков (посредством ИТ-аудита и тестирования на проникновение), а также помощь бизнесу в соблюдении нормативных требований.
Как устроиться на работу : Хотя сертификация не требуется, она помогает иметь соответствующие лицензии в CISS, CEH / OSCP, CISA, CIA, QSA, CISM, IRCA и ISMS. Подчеркните свой прошлый опыт в области ИТ-безопасности (например, тестирование на проникновение, аудит, оценка и соответствие). Сильный кандидат будет иметь опыт работы с рекомендациями по обеспечению информационной безопасности, предоставленными Национальным институтом стандартов и технологий.

Удаленная работа не для всех

Удаленная работа не эквивалент свободы. «Одно массовое заблуждение об удаленной работе заключается в том, что у вас есть свобода заботиться о своем ребенке или путешествовать в течение дня, — говорит Стелла Гарбер, руководитель отдела маркетинга Trello Atlassian (она также работает удаленно). «Чтобы быть удаленным работником, вы должны быть доступны для звонков и встреч в течение предсказуемого периода времени».

Кроме того, поскольку новые инструменты коммуникации и управления проектами постоянно разрабатываются, удаленным сотрудникам необходимо будет освоить эти платформы и адаптироваться к ним.Это может потребовать много времени и терпения.

Лизетт Сазерленд, директор Collaboration Superpowers и автор книги «Work Together Anywhere», говорит, что для того, чтобы получить (и сохранить) удаленную работу своей мечты, «вы должны иметь возможность количественно оценить то, что вы делаете, показать свою продуктивность. и как это улучшится, если работать удаленно «.

Другими словами, укрепляйте доверие с течением времени.

Кэролайн Сан охватывает пересечение предпринимательства и передового опыта в быстро меняющейся культуре труда.Ее работы также были представлены на Entrepreneur.com, Newsweek, Business Insider, MSN и Free Enterprise. Следуйте за ней в Twitter , Instagram и Facebook .

Понравилась эта история? Подпишитесь на CNBC Сделайте это на YouTube!

Не пропустите:

Фриланс: зарабатывайте деньги, работайте удаленно и масштабируйте свой бизнес

Business Hero — образовательная стартап-компания из Берлина, Германия.Мы предоставляем бизнес-образование в таких областях, как развитие бизнеса , брендинг, прямая поставка, бизнес-исследования, управление защитой, прямая доставка, управление бизнесом, обслуживание клиентов, маркетинг, стратегии продаж и управление и многое другое.

Мы — команда онлайн-учителей, которые преподают с энтузиазмом, на основе опыта и с легким для понимания способом обучения.

СТРАСТЬ: Скучные онлайн-курсы? НЕ с нами! Все наши курсы преподаются с энтузиазмом, основаны на проектах и ​​предлагают мультимедийный контент, который не только сделает курсы более интересными, но и поможет вам лучше запомнить то, чему мы учим.

ОПЫТ: Все наши учителя имеют профессиональный опыт работы в отрасли и могут преподавать для Business Hero только в том случае, если у них есть подтвержденный опыт законных успехов в своей области. Многие часовые преподаватели читали лекции в университетах и ​​/ или активно работали в своей отрасли.

ПРОСТО ДЛЯ ПОНИМАНИЯ: Business Hero гарантирует, что все курсы постоянно ОБНОВЛЯЮТСЯ и их легко понять. Наши учителя постоянно проверяются на качество, актуальность, правильность, полноту и многое другое!

Что мы предлагаем нашим студентам…

Сертифицированные курсы по различным предметам

Опытные преподаватели с многолетним опытом работы в своей области

Круглосуточная поддержка всех наших студентов, звонки по Skype и личные встречи (по запросу)

Дополнительные ресурсы и регулярно обновляемые курсы

Встречи выпускников и онлайн-группы для дальнейшего обмена

Рекомендательные письма Linkedin для студентов, которые записались на наши курсы и завершили их

и многое другое.

ВАМ НИЧЕГО НЕ РИСКОВАТЬ, НО ВСЕ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ.

ЗАПИСАТЬСЯ СЕЙЧАС, и мы увидимся на курсе.

13 Работа, не зависящая от местоположения, которая сделает вас богатым

Итак, вы хотите свободы, гибкости * и * высокой зарплаты? Не ищите ничего, кроме этих 13 вакансий, не зависящих от местоположения.

Поиск работы меняется. Но самое новое преимущество, которое потенциальные кандидаты хотят получить от своей будущей должности: гибкость.

‍

Давайте поговорим о гибкой работе. Глобализация и оцифровка подготовили и подготовили мир к созданию рабочих мест, не зависящих от местоположения, и соискатели их понимают.В опросе, проведенном PGI, 60 процентов респондентов заявили, что они оставят свою текущую работу и перейдут на постоянную удаленную должность с той же ставкой заработной платы.

‍

Миллениалы особенно заинтересованы в поиске независимой работы после окончания учебы. Опрос AfterCollege показал, что 68% соискателей из поколения миллениума заявили, что возможность работать удаленно значительно повысит их интерес к конкретным работодателям.

‍

Эта тенденция к гибкой работе говорит о многом, но не для всех соискателей.Помимо желания иметь больший контроль над тем, где и когда они работают, кандидаты также хотят получать компенсацию в размере, которого они заслуживают.

‍

Работаю удаленно, буду путешествовать. Присоединяйтесь к программе работы и путешествий сегодня!

‍

Многие высокооплачиваемые удаленные рабочие места изначально были созданы в сфере высоких технологий (и в этой сфере все еще есть много возможностей), но другие отрасли тоже подхватывают эту тенденцию. Сегодня вы можете найти независимую от местоположения работу в области маркетинга, продаж, медицины, юриспруденции и даже администрирования.

‍

Как найти высокооплачиваемую работу

‍

Первым шагом к получению высокооплачиваемой работы является ее поиск, но как вы подойдете к этому поиску, особенно если вы ищете гибкую вакансию ? Существует множество способов найти хорошо оплачиваемую удаленную работу, но мы рекомендуем начинать поиск в собственной сети. Подумайте о своих личных и профессиональных связях и выясните, входите ли вы в тот же круг, что и тот, чья компания полностью удалена или предлагает удаленную должность.Если вам не повезло, вы можете перейти на удаленные доски объявлений, которые специализируются на списках вакансий, не зависящих от местоположения, от начального до высшего уровня.

‍

13 высокооплачиваемых гибких рабочих мест

Если вы ищете удаленную работу, которая не только дает вам желаемую гибкость, но и хорошо оплачивается (зарабатывайте деньги, деньги), вот несколько названий помните, когда начинаете поиск:

‍

Технологии

‍

Старший разработчик iOS

Приложения никуда не денутся, как и люди, которые их создают.Возможность создавать приложения для iOS — очень желанный навык, и если у вас есть значительный опыт, вы сможете заработать значительную сумму денег, работая там, где вас больше всего вдохновляет. Как только вы создадите приложение, которое позволит нам всем работать из самых красивых городов мира, сообщите нам об этом. О, подождите …

‍

Ориентировочная зарплата: 130000 — 160 000 долларов

Заработная плата получена от FlexJobs

‍

Инженер службы поддержки клиентов

Как ресурс, к которому можно обратиться, когда у клиентов вашей технической компании есть вопросы, вы настроены на финансовый успех как инженер службы поддержки клиентов.Вы сможете отвечать на звонки клиентов из любого места, где хотите работать, хотя ваш график не будет таким гибким, как при других типах удаленной работы. Если у вас есть многолетний опыт работы в области подключения, брандмауэров и поддержки клиентов, это карьера, на которую вам стоит обратить внимание.

‍

Ориентировочная зарплата: 100000 долларов США

Заработная плата получена от FlexJobs

‍

‍

Исследователь пользовательского опыта

Если у вас всегда была врожденная способность видеть, чем интересуются клиенты, что они застряли, и как продвигать их по воронке, вы можете подумать о том, чтобы стать исследователем взаимодействия с пользователем.Вы будете работать с клиентами, чтобы анализировать их текущие веб-сайты и процессы продаж и рекомендовать решения, которые повысят удовлетворенность клиентов и, в конечном итоге, прибыль. Поскольку эта работа полностью цифровая, ее можно выполнять удаленно без каких-либо дополнительных усилий.

‍

Ориентировочная зарплата: 100000 — 120 000 долларов

Заработная плата из FlexJobs

‍

Старший бизнес-аналитик

Как старший бизнес-аналитик, работающий в технологической компании, ваша работа связана с несколькими основными внешними обязанностями. : убедитесь, что все работает без сбоев, проверьте программное обеспечение на наличие ошибок, устраните технические проблемы и соблюдайте стандарты ваших клиентов.Хорошие новости? С помощью этой удаленной работы вы можете приступить к делу из любого места, где захотите.

‍

Ориентировочная зарплата: 57 000–90 000 долларов

Заработная плата из FlexJobs

‍

DevOps Engineer

Как DevOps Engineer, вы тот, кто поддерживает цифровое присутствие вашей компании через Интернет и приложение инфраструктуры, создание новых инструментов для повышения эффективности бизнеса и постоянное улучшение производительности вашей системы.Как вы уже догадались — поскольку эта работа может выполняться полностью на компьютере, ее можно выполнять удаленно. Единственный вопрос: в каком глобальном городе вы хотите работать в первую очередь?

Ориентировочная зарплата: 80 000 — 100 000 долларов

Заработная плата получена от FlexJobs

‍

Продажи

‍

Вице-президент по продажам

Эта должность была очевидна для уровня вице-президента. быть высокооплачиваемым вариантом с самого начала. Все больше компаний разрешают руководителям своих отделов работать вне офиса.Как вице-президент по продажам, не зависящий от местоположения, вы будете во многом полагаться на видеозвонки как на форму коммуникации и цифрового отслеживания с помощью инструментов CRM. Вы потенциально можете возглавить команду продавцов, которые также работают удаленно. Это дает вам прекрасную возможность обучить их лучшим практикам удаленной работы и помочь установить новый стандарт гибкости между работой и личной жизнью.

‍

Ориентировочная зарплата: 150 000 долларов США

Заработная плата получена от FlexJobs

‍

‍

Администрация

‍

Менеджер проектов

Руководители проектов являются одними из наиболее организованных профессионалов на рабочем месте.Если вы решите заняться этой профессией, вы будете отвечать за каждый аспект проекта, от рабочих процессов, процессов утверждения, управления задачами и определения приоритетов до предложений по стоимости и исполнения. Большая часть вашей работы связана с общением и организацией, поэтому рекомендуется изучить инструменты, которые были созданы специально для удаленных сотрудников. Зачем работать усерднее, если можно работать умнее?

‍

Ориентировочная зарплата: 65 000–105 000 долларов США

Заработная плата из FlexJobs

‍

Дизайн

‍

Дизайнер продуктов

Если вы профессионал, то вам идеально подойдет роль Product Designer. творческий ум.Независимо от ваших интересов, вы с большой вероятностью сможете найти работу в сфере дизайна продукции в нужной вам отрасли. Еще лучше, если у вас есть возможность создавать макеты своих дизайнов в Интернете — вот почему удаленная работа работает! Используйте свою новую свободу для работы из мест, которые действительно вдохновляют вас, и вы увидите всплеск как в вашем творчестве, так и в производительности.

‍

Ориентировочная заработная плата: 50 000–70 000 долларов США

Заработная плата из FlexJobs

‍

‍

Здравоохранение

‍

Многие врачи или телерадиологи могут работать в обычных медицинских учреждениях или в больницах. .Они требуют, чтобы профессионал лично встретился с пациентом для диагностики и лечения болезни или травмы. С телерадиологией дело обстоит иначе. Если вы телерадиолог, вы сможете просматривать рентгеновские снимки из домашнего офиса или другого места и сообщать пациентам о своих результатах — белый халат не требуется. На данный момент вакансий в телерадиологии мало, так как они только начинают приниматься в медицинском сообществе, поэтому, если вы видите возможность, мы бы посоветовали быстро ею воспользоваться.

‍

Ориентировочная зарплата: 100000 — 400000 долларов

Заработная плата получена от FlexJobs

‍

Логопед

Подобно виртуальным учителям, патологи речи могут использовать технологии видеосвязи для работы со своими клиентами из любой точки мира. Мир. Если вы решите стать патологом речи, вы можете оценивать клиентов с помощью различных типов программного обеспечения, выполнять планы лечения с помощью постоянных видеоконференций и отслеживать прогресс пациентов, используя различные методы.Став дистанционным патологом речи, вы откроетесь для работы с клиентами из-за пределов вашего географического местоположения.

‍

Ориентировочная зарплата: 80 000 долларов США

Заработная плата получена от FlexJobs

‍

Закон

‍

Поверенный

Использование одного слова «Поверенный» для определения должностей может быть слишком широким термином. которые могут подпадать под эту категорию. У закона так много аспектов, и для каждого из них доступны должности виртуального поверенного.Например, вы можете стать виртуальным патентным юристом, юристом по удаленным исследованиям, поверенным по недвижимости, не зависящим от местоположения, и, ну, вы понимаете. Если у вас есть юридический опыт и вы ищете возможность, которая была бы немного более гибкой, чем традиционная юридическая фирма, подумайте о том, чтобы стать виртуальным адвокатом.

‍

Ориентировочная заработная плата: 115 000 долларов США

Заработная плата получена от FlexJobs

‍

‍

Отдел кадров

‍

Преимущества Администратор в соответствии с вашими потребностями. работать лицом к лицу с сотрудниками вашей компании.Не так! Цифровая коммуникация прошла долгий путь, и, наряду с электронной почтой и программным обеспечением для работы с персоналом в Интернете, инструменты видеозвонков теперь являются незаменимым инструментом для специалистов по кадрам. Вы можете быть уверены, что сотрудники вашей компании будут заботиться о своих сотрудниках и использовать те преимущества, которые они получают, работая из любой точки мира.

‍

Ориентировочная зарплата: 50 000–80 000 долларов

Заработная плата от FlexJobs

‍

Рекрутер

Ваша задача как рекрутера — привлекать лучших кандидатов на вакансии вашего клиента.Не могли бы вы добиться большего успеха, если бы вам не приходилось каждый день отчитываться в централизованном офисе? В качестве удаленного рекрутера у вас есть возможность путешествовать по миру и встречаться с желательными кандидатами для ваших клиентов, расширяя их круг потенциальных клиентов, чтобы включить людей за пределами географического местоположения.

‍

Ориентировочная зарплата: 50 000–75 000 долларов

Заработная плата из FlexJobs

‍

Рабочие места меняются. Он становится более гибким и глобальным, но это не означает, что работники хотят, чтобы им платили меньше.Они готовы уделять больше времени своим должностям и уделять им больше внимания при условии, что они получают адекватную компенсацию. Приведенные выше вакансии — отличная отправная точка, если вы один из тех сотрудников, которые стремятся получить должность, которая дает вам свободу как в географическом, так и в финансовом отношении.

Снижение заработной платы: сотрудники Google, которые работают из дома, могут потерять деньги

НЬЮ-ЙОРК, 10 августа (Рейтер) — Сотрудники Google, работавшие в одном офисе до пандемии, могли увидеть разные изменения в оплате, если они навсегда перейдут на работу из дома. согласно калькулятору заработной платы компании, который видел Reuters, из-за длительных поездок на работу тяжелее.

Это эксперимент, проводимый в Кремниевой долине, который часто задает тенденции для других крупных работодателей.

Также прочтите: Google ограничивает таргетинг рекламы для лиц младше 18

Facebook (FB.O) и Twitter (TWTR.N) также сокращают оплату труда удаленных сотрудников, которые переезжают в менее дорогие районы, в то время как более мелкие компании, включая Reddit и Zillow (ZG .O) перешли к моделям оплаты, не зависящим от местоположения, сославшись на преимущества, когда дело доходит до найма, удержания и разнообразия.

Alphabet Inc (GOOGL.O) Google выделяется тем, что предлагает своим сотрудникам калькулятор, который позволяет им видеть последствия переезда. Но на практике некоторые удаленные сотрудники, особенно те, кто ездит на работу на дальние расстояния, могут столкнуться с сокращением заработной платы без изменения своего адреса.

«Наши компенсационные пакеты всегда определялись месторасположением, и мы всегда платим на вершине местного рынка в зависимости от того, где работает сотрудник», — сказал представитель Google, добавив, что оплата будет отличаться от города к городу и от штата к штат.

Один сотрудник Google, попросивший не называть его имени из опасения репрессалий, обычно добирается до офиса в Сиэтле из соседнего округа и, вероятно, увидит, что его заработная плата снизится примерно на 10%, если будет работать из дома полный рабочий день, согласно оценкам Инструмент определения местоположения компании запущен в июне.

Вывеска возле офиса Google возле штаб-квартиры компании в Маунтин-Вью, Калифорния, США, 8 мая 2019 г. REUTERS / Paresh Dave / File Photo

Подробнее

Сотрудник рассматривал возможность удаленной работы, но решил остаться собираюсь в офис — несмотря на двухчасовую дорогу.«Это такое же высокое сокращение зарплаты, какое я получил за последнее продвижение по службе. Я не проделал столько тяжелой работы, чтобы получить повышение, чтобы потом снизить зарплату», — сказали они.

Джейк Розенфельд, профессор социологии Вашингтонского университета в Сент-Луисе, который исследует определение оплаты труда, сказал, что структура оплаты труда Google вызывает тревогу по поводу того, кто, в том числе семьи, почувствует это сильнее всего.

«Ясно, что Google не обязан этого делать», — сказал Розенфельд. «Google по определению заплатил этим рабочим из расчета 100% от их прежней заработной платы.Так что это не значит, что они не могут позволить себе платить своим работникам, которые предпочитают работать удаленно, так же, как они привыкли получать ».

Скриншоты внутреннего калькулятора заработной платы Google, просмотренные агентством Reuters, показывают, что сотрудник, живущий в Стэмфорде, штат Коннектикут, — час от Нью-Йорка на поезде — ей платили бы на 15% меньше, если бы она работала из дома, в то время как ее коллега из того же офиса, живущая в Нью-Йорке, не увидела бы никаких ограничений от работы из дома. Скриншоты показали разницу в 5% и 10% в районы Сиэтла, Бостона и Сан-Франциско.

Интервью с сотрудниками Google указывают на сокращение заработной платы на 25% для удаленной работы, если они уезжают из Сан-Франциско в почти такой же дорогой район штата, как озеро Тахо.

В калькуляторе указано, что он использует городские статистические районы Бюро переписи населения США, или CBSA.