Образец приказа о приостановлении деятельности ооо образец: Приказ о приостановлении деятельности ООО. Образец, бланк 2021 года

На листе, для того чтобы приказ имел юридическую силу, сверху печатают наименование и реквизиты организации. Они включают в себя юридический адрес, ИНН, контактные телефоны и прочие данные, необходимые для идентификации конкретной организации.

После того как реквизиты прописаны, в приказе отмечают:

• Его номер. Именно он будет фигурировать в журнале регистрации приказов по основной деятельности.
• Дата подписания.
• Город.

Ниже этих данных в приказе о приостановлении деятельности ООО прописывается основная часть (так называемый текст приказа). Она состоит из констатирующей и распорядительной частей.

Констатирующая часть текста приказа

Для того чтобы не было придирок по поводу юридической силы документа, констатирующая часть приказа о приостановлении деятельности ООО должна ссылаться на веские причины, которые привели к такому решению вопроса.

В представленном образце констатирующая часть приказа звучит так: «Поломка производственного оборудования». Это веская причина для того, чтобы генеральный директор компании счел возможным приостановить ее деятельность. Помимо этого, причинами могут выступать отсутствие финансовых вливаний, непредвиденные обстоятельства в любых сферах.

Распорядительная часть текста приказа

Распорядительная же часть бумаги – это пункты, которые идут после слова «приказываю». Они должны идти один за другим, нумероваться арабскими цифрами и четко соблюдать логику изложения. В прикрепленном образце пункты приказа раскрывают:

• Число, с которого деятельность компании считается приостановленной.
• На какой срок приостанавливается производство.
• Какие действия сопряжены с временным закрытием. В частности, необходимо ли опечатывать производственные помещения.
• Куда послать уведомления об издании приказа.
• Кто из сотрудников отвечает за уведомление всех работающих в организации о приостановлении деятельности и оплате положенного простоя.
• За кем остается контроль за выполнением приказа.

Завершает текст приказа подпись руководителя. По возможности – печать. С момента заверения он становится официальной первичной документацией, на которую будут ссылаться все последующие документы для объяснения изложенных в них фактов.

Если есть возможность, то для большей убедительности можно к приказу оформить приложение в виде оправдательных бумаг: документы о поломке, письма от контрагентов и пр. Но это не является обязательным моментом в оформлении приказа.

Кого уведомить

Поставить в известность в короткие сроки все жизненно важные для функционирования компании организации – первостепенный долг ее руководителя. В число организаций первостепенной важности, которым необходимо послать официальные письма о приостановлении деятельности, относятся:

• Банковские организации, в которых у ООО открыты счета.
• Служба занятости, если организация имеет какой-либо персонал, вынужденный довольствоваться на время приостановления компенсационным выплатами (оплатой простоя).
• Налоговая служба. Налоговиков необходимо уведомлять о переменах в будущих нулевых налоговых отчетах в трехдневный срок. Для этого можно передать информационное письмо лично либо послать его по почте с обязательной пометкой о вручении (это будет доказательством того, что налоговые службы по месту регистрации ООО уведомление получили).
• Пенсионный фонд. Если у ООО есть нанятые работники, то ставить в известность эту организацию обязательно.

Срок приостановления деятельности

Согласно существующему законодательству приостановить свою деятельность организация может на срок от одного месяца до одного года. Меньше месяца эта операция не будет иметь практического смысла (все отчеты все равно будет необходимо сдавать за определенный период).

Если организация не возобновляет свои операции в течение года с момента приостановления, то ФНС вправе обратиться в судебную инстанцию за тем, чтобы завершить деятельность ООО полностью.

Таким образом, руководитель ООО, закрывая его, затевает довольно опасную игру. Возобновить работу, конечно, можно в любое время. Но если с этим затянуть, то можно лишиться юридического лица полностью.

Образец приказа о приостановке деятельности

Примерная форма приказа об отмене временной приостановки работы (простоя) (подготовлено экспертами компании «Гарант»)

Настоящая форма разработана в соответствии со статьей 72.2 ТК РФ.

Приказ
об отмене временной приостановки работы (простоя)

[ число, месяц, год ]

В связи с завершением [ указать причины экономического, технологического, технического или организационного характера, послужившие основанием для временной приостановки работы (простоя) ], повлекшими временную приостановку работы (простой), и возобновлением производственной деятельности [ указать структурное подразделение организации ], приказываю:

1. С [ число, месяц, год ] отменить режим временной приостановки работы (простоя), введенный приказом от [ число, месяц, год ] N [ значение ], для следующих работников: [ должность, Ф. И. О. ].

2. Начальнику отдела кадров письменно уведомить указанных работников об окончании временной приостановки работы (простоя) и необходимости приступить к работе.

3. Контроль за исполнением приказа возлагаю на [ должность, Ф. И. О. ].

[ должность руководителя, подпись, инициалы, фамилия ]

С приказом ознакомлены:

[ должность, подпись, инициалы, фамилия ]

Актуальная версия заинтересовавшего Вас документа доступна только в коммерческой версии системы ГАРАНТ. Вы можете приобрести документ за 54 рубля или получить полный доступ к системе ГАРАНТ бесплатно на 3 дня.

Купить документ Получить доступ к системе ГАРАНТ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

[2]

Примерная форма приказа об отмене временной приостановки работы (простоя)

Разработана: Компания «Гарант», апрель 2013 г.

Приостановление ликвидации юридического лица

Средство «заморозить» фирму на период кризиса — приостановка деятельности ООО без ликвидации, которую необходимо произвести грамотно и безошибочно. Разберем эту процедуру пошагово, а также рассмотрим приостановление ликвидации юридического лица в судебном порядке и отмену закрытия ООО по инициативе учредителей, передумавших прекращать бизнес навсегда.

Содержание

Приостановка без ликвидации по решению суда

Процедура ликвидации ООО четко регламентируется пятью статьями Гражданского кодекса РФ, тогда как приостановка деятельности без ликвидации юридического лица кодексом о гражданско-правовых отношениях не предусмотрена. Тем не менее заморозка фирмы может осуществляться либо по решению суда, либо по желанию владельцев (учредителей).

Приостановление деятельности судом назначается в качестве административного наказания на основании ст. 3.12 КоАП РФ.

Суд может приостановить функционирование ООО, если:

• деятельность фирмы связана с угрозой жизни и здоровью людей;
• компания занимается производством, причиняющим существенный вред окружающей среде;
• зафиксированы нарушения, связанные с применением и оборотом наркотических средств и веществ;
• фирма нарушила законодательство о противодействии финансированию терроризма и легализации доходов, извлеченных преступным путем;
• совершенно иное админправонарушение, указанное в части 1 ст. 3.12 КоАП.

Согласно ч. 2 ст. 3.12 суд вправе приостановить деятельность юрлица в связи с допущенным админправонарушением на срок не более 90 суток.

Приостановка деятельности ООО учредителями

Поскольку ГК РФ и другие федзаконы не допускают приостановления деятельности предприятия по решению владельцев или руководства, в состоянии заморозки ООО по-прежнему обязано:

• оплачивать текущие расходы, включая выплаты наемным работникам, отказавшимся уволиться либо пойти в неоплачиваемый отпуск;
• вести бухгалтерский учет и сдавать отчетность всех видов;
• выступать ответчиком либо третьим лицом в суде.

Важно: приостановление деятельности юрлица по закону является простоем по вине работодателя. В этом случае последний обязан оплачивать работникам время простоя в размере не ниже средней зарплаты каждого (статья 157 ТК РФ).

Прежде чем осуществлять приостановление функционирования ООО, следует верно оценить издержки и хорошо подумать, не будет ли лучшим решением добровольная ликвидация компании с исключением из ЕГРЮЛ и открытие нового юрлица, когда придет пора возобновления бизнес-деятельности.

Если сделан выбор в пользу приостановки деятельности ООО без ликвидации — как оформить заморозку в соответствии с налоговым и трудовым законодательством?

1. За 2 месяца до приостановления деятельности издать приказ о временной остановке предприятия с обязательным указанием одной или нескольких серьезных причин принятия такого решения. В документе также следует отразить процедуры, необходимые перед временным приостановлением, и назначить ответственных.
2. Ознакомить с названным приказом каждого работника фирмы под подпись. Принять заявления о предоставлении неоплачиваемых отпусков и об увольнении (при наличии), издать соответствующие приказы и ознакомить работников под подпись также с ними.
3. Письменно уведомить налоговый орган, что компания временно прекращает деятельность и будет сдавать нулевую отчетность. Если ИФНС не получит такого уведомления, она вправе провести внеплановую налоговую проверку на основании резкого снижения размера налоговых платежей.
4. Взыскать долги перед предприятием и расплатиться с кредиторами. Это необходимо во избежание претензий со стороны кредиторов, грозящих пенями и штрафами, и незапланированных поступлений средств. Если на «замороженный» счет фирмы придет хоть один платеж, придется составлять ненулевые отчеты и платить налог.
5. Подать в банк заявление о временной блокировке счета.

После этих шагов остается только сдавать нулевую отчетность в ФНС, ФСС, ПФР и Росстат. Если руководитель либо учредитель общества не может предоставлять отчеты собственноручно, он вправе по соглашению назначить своего представителя, оформить доверенность на его имя и нотариально заверить.

Если приостановление без ликвидации ООО будет длиться 1 год и компания не будет сдавать отчетность, ИФНС примет решение об исключении общества из ЕГРЮЛ (ст. 21.1 закона № 129-ФЗ).

Приостановка ликвидации ООО судом

Суд либо арбитражный суд может приостановить ликвидацию ООО, начатую по решению владельцев (учредителей), направив в регистрирующий орган акт о судопроизводстве по исковому заявлению, которое содержит требования к компании, находящейся на стадии ликвидации.

Юрлицо не будет исключено из ЕГРЮЛ до получения регистрирующим органом решения суда по данному иску.

Кредитору не требуется подавать отдельное заявление о приостановлении ликвидации юридического лица, достаточно иска в арбитражный суд по обязательству компании.

Если у фирмы недостаточно средств для расчетов с кредиторами, общество придется ликвидировать через прохождение процедуры банкротства.

Отмена ликвидации ООО участниками

Приостановить ликвидацию юридического лица по решению участников (учредителей) после того, как в ИФНС направлено соответствующее уведомление, владельцы ООО не могут, но могут отменить закрытие фирмы.

Ничего нельзя сделать только в том случае, если процедура прекращения деятельности завершена и сведения о ликвидации уже внесены в ЕГРЮЛ.

Если учредители еще не направляли в ФНС и прочие государственные органы уведомлений о прекращении деятельности, они спокойно могут аннулировать протокол собрания, принявшего решение о ликвидации, и продолжать работу предприятия.

Если ИФНС получила уведомление о закрытии юрлица и внесло запись, что общество находится на ликвидации, в ЕГРЮЛ, нужно:

1. Провести общее собрание учредителей (участников) ООО, составить протокол о единогласно принятом решении отменить ликвидацию общества.
2. Заполнить формы Р14001 (об изменениях в ЕГРЮЛ) и Р15001 (об отмене закрытия ООО), заверить у нотариуса.
3. Отправить обе формы вместе с упомянутым протоколом в налоговый орган.

Получив этот небольшой пакет документов, ИФНС делает новые записи в ЕГРЮЛ об отмене прекращения деятельности общества с ограниченной ответственностью, и фирма остается в разряде действующих юридических лиц.

Заказать консультацию

© 2014-2019 «БАУМ-LEX» Ликвидация юридических лиц

Москва, ул. Бакунинская 69с1, БЦ Александрия, оф. 15б

Режим работы: пн-пт с 9.00 до 18.00, сб-вс выходные

Образец приказа временное приостановление деятельности организации

После того, как судом принято решение о приостановлении, компания должна полностью прекратить: — деятельность самой организации, всех ее подразделений и участков; — эксплуатацию объектов, оборудования; — оказание услуг, деятельность на отдельных направлениях. КоАП РФ установил, что максимальный срок, на который может быть установлено административное приостановление – 90 суток. Следить за соблюдением правил в этот период поручено судебным приставам-исполнителям. «Запускает» деятельность тоже пристав. Это может произойти досрочно, после устранения всех нарушений. В таком случае руководство компании должно обратиться к приставу-исполнителю с соответствующим заявлением. Это может произойти вследствие окончания срока приостановления.

Приказ о приостановлении деятельности ооо — образец

Как правильно приостановить деятельность фирмы в форме ооо

Административное приостановление деятельности Как уже было сказано, административное приостановление деятельности (АПД) — это один из видов административного наказания, применяемый только в тех случаях, когда это прямо предусмотрено в Особенной части КоАП РФ. АПД используется как основной вид наказания и допустим только тогда, когда менее строгий вид не сможет обеспечить цель наказания.

Так, ВС РФ (постановление от24.06.2016 № 306-АД16-6443) посчитал законной и обоснованной замену АПД, назначенного судом 1-й инстанции в отношении строительной организации, возводящей объект без разрешения, существенным штрафом. АПД возможно в отношении:

• предприятия в целом;
• филиалов, цехов, подразделений предприятия;
• определенного вида деятельности предприятия.

Приказ о приостановлении деятельности ооо

В свою очередь для соблюдения всех формальностей можете воспользоваться услугами сторонних организаций. 5 Подумайте о ликвидации предприятия. Ведь при необходимости вы сможете учредить новое. В свою очередь, при приостановлении деятельности компании еще одной весомой статьей расходов будет являться ее юридический адрес.

Хорошо, если таким является адрес проживания кого-либо из учредителей.

Если есть возможность, то для большей убедительности можно к приказу оформить приложение в виде оправдательных бумаг: документы о поломке, письма от контрагентов и пр. Но это не является обязательным моментом в оформлении приказа.

Кого уведомить Поставить в известность в короткие сроки все жизненно важные для функционирования компании организации – первостепенный долг ее руководителя. В число организаций первостепенной важности, которым необходимо послать официальные письма о приостановлении деятельности, относятся:

• Банковские организации, в которых у ООО открыты счета.
• Служба занятости, если организация имеет какой-либо персонал, вынужденный довольствоваться на время приостановления компенсационным выплатами (оплатой простоя).
• Налоговая служба.

Налоговиков необходимо уведомлять о переменах в будущих нулевых налоговых отчетах в трехдневный срок.

Как на время «заморозить» компанию: приостановление деятельности ооо

Приостановление деятельности ооо. заявление о приостановлении деятельности ооо

Приказ о приостановлении деятельности ООО позволяет провести процедуру без ликвидации юридического лица. Однако он не единственная бумага, которая потребуется для этого.
С нее оформление только начинается. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк приказа о приостановлении деятельности ООО .docСкачать образец приказа о приостановлении деятельности ООО .doc Процедура приостановления деятельности ООО делится на две разновидности:

• Приостановление по решению суда. Эта мера должна длиться не более 90 суток. Она накладывается в моменты осуществления судебного разбирательства.
• По собственному желанию руководителя (учредителя) ООО.

Очень часто это одно и то же лицо. Но если это разные люди, то очень важно их единогласное решение по этому вопросу.

Первая разновидность приостановления деятельности от сотрудников и владельцев ООО не зависит. Второй же можно управлять.

Полагаем, что после того как приказ о возобновлении производственной деятельности будет издан, необходимо уведомить работников о дате возобновления работы письменно или иным способом, предполагающим возможность установления данного факта. В этих целях работникам могут быть направлены уведомления (приложение 8).

Работники, которые на время приостановления деятельности были переведены на другую работу, возвращаются к выполнению своей основной работы, как только отпадут основания для приостановки работы.
АПД, как и любая приостановка деятельности, не освобождает ООО от обязанностей по ведению бухгалтерского и налогового учета, сдачи отчетности и уплаты налогов и других платежей. АПД назначается судьей, а за правонарушения, связанные с промышленной безопасностью, — должностными лицами соответствующего исполнительного органа. Срок АПД не может превышать 90 дней. Исполнение АПД ложится на плечи судебного пристава-исполнителя, который опечатывает офисные помещения, склады и применяет другие меры, предусмотренные ст. 109 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ. ВАЖНО! Тот факт, что АПД может каким-либо образом затрагивать права и интересы иных лиц, не может повлиять на его применение.

Образец приказа временное приостановление деятельности организации

Она состоит из констатирующей и распорядительной частей. Констатирующая часть текста приказа Для того чтобы не было придирок по поводу юридической силы документа, констатирующая часть приказа о приостановлении деятельности ООО должна ссылаться на веские причины, которые привели к такому решению вопроса.

Образец приказа временное приостановление деятельности организации на срок

Cовет Узнайте, может быть, органы службы занятости населения в вашем субъекте рекомендуют использовать определенные формы для направления сведений о приостановке производства Особого оформления требует ситуация временной приостановки работ по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. Как правило, приостановление работы при простое начинается с оформления акта о приостановлении работы в организации, в подразделении, на механизме, агрегате, в определенном помещении (приложение 2). В таком акте указываются:

• причины, вызвавшие приостановку работы;
• предполагаемое время такой приостановки.

Если же причины для приостановки работы обнаружены работниками, они должны сообщить об этом работодателю. Желательно, чтобы такое сообщение было оформлено письменно — докладной запиской (приложение 3) или заявлением (приложение 4).
На основании этих документов, поступивших на рассмотрение руководителю организации, последний издает приказ о простое в свободной текстовой форме. В таком приказе указываются:

• структурные подразделения и (или) конкретные сотрудники, работа которых временно приостановлена;
• причины временной приостановки работы;
• гарантии работникам на период простоя.

Иногда в таком приказе содержатся указания по устранению причин, вызвавших простой, распоряжения относительно возобновления работы по окончании периода простоя и др.

Напомним, что в период приостановления выполнения работы в связи с приостановлением деятельности, в том числе и при административном приостановлении деятельности, работник может (но не должен) находиться на своем рабочем месте, в месте выполнения работ. Однако работодатель может освободить сотрудников от присутствия на рабочих местах.

Протокол внеочередного общего собрания участников ООО «Глобус» о приостановлении деятельности (Образец)

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

внеочередного общего собрания

участников ООО «Глобус»

о приостановлении деятельности

Количество участников — 2 человека

Присутствовали — 2 человека (список прилагается)

[1]

О приостановлении деятельности общества без его ликвидации

И.И.Иванова — в связи с возникшей экономической ситуацией (приостановлением поставок товара от основного поставщика — ОДО «Папирус»), дальнейшая хозяйственная деятельность общества является временно нецелесообразной. Предлагаю приостановить деятельность ООО «Глобус» без его ликвидации с 01.01.2011 по 31.01.2011.

Приостановить деятельность ООО «Глобус» без его ликвидации с 01.01.2011 по 31.01.2011.

Председатель Подпись И. И. Иванов

(с 3 февраля 2011 г. в связи со вступлением в силу изменений и дополнений в Закон о хозобществах к протоколу должен прилагаться список лиц, зарегистрировавшихся для участия в общем собрании (ч. 2 ст. 47 Закона о хозобществах)).

Приказ о временном приостановлении деятельности на предприятии и объявлении простоя (Образец)

Открыть документ в галерее:

Текст документа:

В связи с приостановлением поставок товара от основного поставщика, возникшим по вине нанимателя,

1. Объявить работникам общества о временном приостановлении деятельности с 01.01.2011 по 31.01.2011.

2. Объявить простой с 01.01.2011 по 31.01.2011 включительно для следующих работников с переводом их к другому нанимателю, но в той же местности:

Васильева Валентина Васильевна, кассир торгового зала 4-го разряда;

[3]

Струкова Анна Игоревна, уборщица торговых помещений.

3. Скворцову Марию Федоровну, главного бухгалтера, перевести на неполное рабочее время с 01.01.2011 и установить график работы с 8.00 до 12.00 один раз в неделю в понедельник.

4. Юрисконсульту Кучминой Карине Кирилловне:

4.1. уведомить Скворцову М.Ф. об изменении существенных условий труда;

4.2. подготовить приказ о переводе работников, предусмотренных п. 2 приказа, к другому нанимателю, но в той же местности с 01.01.2011.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Основание: протокол внеочередного общего собрания участников от 15.11.2010 N 3.

Приказ о приостановлении деятельности ООО — пример образец

Как таковой утвержденной формы приказа о приостановлении деятельности нет. Это облегчает и одновременно усложняет задачу. С одной стороны, документ, оформленный без каких-либо строгих требований, будет в любом случае считаться составленным в рамках закона. Самое главное – это обязательное его составление.

С другой стороны, в приказе о приостановлении деятельности нужно учесть все необходимые для такого случая моменты. Здесь уже начинаются сложности: в какой форме лучше написать, что обязательно должно быть учтено? Приказ о приостановлении деятельности, как правило, составляется на официальном бланке предприятия, хотя это и необязательно – в этом документе важнее не его внешнее оформления, а именно содержание.

Приказ должен исходить от руководителя, учредителя или другого уполномоченного лица, подписан, соответственно, им же. Начать нужно с причины приостановления деятельности, особенных ограничений по этому поводу тоже нет. Может быть указана любая адекватная причина, будь то экономический кризис или сезонный простой предприятия.

Обязательно необходимо указать дату начала приостановления деятельности. Дату окончания можно не указывать, ведь возможны ситуации, когда ее нельзя определить заранее. Если вы именно в таком положении, то можно написать «на неопределенный срок». Далее необходимо описать объекты, которые участвовали в деятельности вашего предприятия и будут простаивать:

• какие подразделения временно прекращают работу;
• перечислить оборудование, которое будет простаивать;
• если приказ касается, например, строительной компании, нужно указать объекты, которые будут «законсервированы»;
• утвердить исполнителей всех вышеперечисленных мероприятий.

Составление приказа, конечно, только одна из процедур по приостановлению деятельности, но грамотное его составление поможет сохранить желаемый статус вашего предприятия.

Приказ о приостановлении деятельности ООО

Приказ о приостановлении деятельности ООО позволяет провести процедуру без ликвидации юридического лица. Однако он не единственная бумага, которая потребуется для этого. С нее оформление только начинается.

Процедура приостановления деятельности ООО делится на две разновидности:

• Приостановление по решению суда. Эта мера должна длиться не более 90 суток. Она накладывается в моменты осуществления судебного разбирательства.
• По собственному желанию руководителя (учредителя) ООО. Очень часто это одно и то же лицо. Но если это разные люди, то очень важно их единогласное решение по этому вопросу.

Первая разновидность приостановления деятельности от сотрудников и владельцев ООО не зависит. Второй же можно управлять. Но здесь можно столкнуться с рядом трудностей. Начать с того, что конкретного законодательного акта, в котором прямо говорится о такой возможности, нет. Имеются лишь ссылки, упоминания. Но и на их вполне можно осуществить приостановление деятельности ООО на необходимый срок.

Добровольное приостановление деятельности может быть проведено исключительно с инициативы генерального директора ООО. Сослаться можно на различные факторы, в том числе на:

• Внутренние причины.
• Финансовый кризис.
• Технологические недоработки.
• Расхождение во времени поставок оборудования.
• Помехи организационного характера.
• Поломку необходимого для производственных процессов оборудования и механизмов.
• Смену руководителя либо всего руководящего состава организации и пр.

Какими бы ни были причины, их в приказе необходимо освещать подробно.

Элементы приказа

Начинается бумага со стандартного, но необходимого для нее набора информации – реквизитов организации. Если есть, то для этого используется фирменный бланк. Если такового не имеется, то печатается текст послания на простом листе А4, но с особой верхней частью.

На листе, для того чтобы приказ имел юридическую силу, сверху печатают наименование и реквизиты организации. Они включают в себя юридический адрес, ИНН, контактные телефоны и прочие данные, необходимые для идентификации конкретной организации.

После того как реквизиты прописаны, в приказе отмечают:

• Его номер. Именно он будет фигурировать в журнале регистрации приказов по основной деятельности.
• Дата подписания.
• Город.

Ниже этих данных в приказе о приостановлении деятельности ООО прописывается основная часть (так называемый текст приказа). Она состоит из констатирующей и распорядительной частей.

Констатирующая часть текста приказа

Для того чтобы не было придирок по поводу юридической силы документа, констатирующая часть приказа о приостановлении деятельности ООО должна ссылаться на веские причины, которые привели к такому решению вопроса.

В представленном образце констатирующая часть приказа звучит так: «Поломка производственного оборудования». Это веская причина для того, чтобы генеральный директор компании счел возможным приостановить ее деятельность. Помимо этого, причинами могут выступать отсутствие финансовых вливаний, непредвиденные обстоятельства в любых сферах.

Распорядительная часть текста приказа

Распорядительная же часть бумаги – это пункты, которые идут после слова «приказываю». Они должны идти один за другим, нумероваться арабскими цифрами и четко соблюдать логику изложения. В прикрепленном образце пункты приказа раскрывают:

• Число, с которого деятельность компании считается приостановленной.
• На какой срок приостанавливается производство.
• Какие действия сопряжены с временным закрытием. В частности, необходимо ли опечатывать производственные помещения.
• Куда послать уведомления об издании приказа.
• Кто из сотрудников отвечает за уведомление всех работающих в организации о приостановлении деятельности и оплате положенного простоя.
• За кем остается контроль за выполнением приказа.

Завершает текст приказа подпись руководителя. По возможности – печать. С момента заверения он становится официальной первичной документацией, на которую будут ссылаться все последующие документы для объяснения изложенных в них фактов.

Если есть возможность, то для большей убедительности можно к приказу оформить приложение в виде оправдательных бумаг: документы о поломке, письма от контрагентов и пр. Но это не является обязательным моментом в оформлении приказа.

Кого уведомить

Поставить в известность в короткие сроки все жизненно важные для функционирования компании организации – первостепенный долг ее руководителя. В число организаций первостепенной важности, которым необходимо послать официальные письма о приостановлении деятельности, относятся:

• Банковские организации, в которых у ООО открыты счета.
• Служба занятости, если организация имеет какой-либо персонал, вынужденный довольствоваться на время приостановления компенсационным выплатами (оплатой простоя).
• Налоговая служба. Налоговиков необходимо уведомлять о переменах в будущих нулевых налоговых отчетах в трехдневный срок. Для этого можно передать информационное письмо лично либо послать его по почте с обязательной пометкой о вручении (это будет доказательством того, что налоговые службы по месту регистрации ООО уведомление получили).
• Пенсионный фонд. Если у ООО есть нанятые работники, то ставить в известность эту организацию обязательно.

Срок приостановления деятельности

Согласно существующему законодательству приостановить свою деятельность организация может на срок от одного месяца до одного года. Меньше месяца эта операция не будет иметь практического смысла (все отчеты все равно будет необходимо сдавать за определенный период).

Если организация не возобновляет свои операции в течение года с момента приостановления, то ФНС вправе обратиться в судебную инстанцию за тем, чтобы завершить деятельность ООО полностью.

Таким образом, руководитель ООО, закрывая его, затевает довольно опасную игру. Возобновить работу, конечно, можно в любое время. Но если с этим затянуть, то можно лишиться юридического лица полностью.

Образец распоряжения руководителя

Распоряжение – документ, который относится к локальной управленческой документации предприятия и действует строго внутри него.

Распоряжения имеют широкое распространение как в организациях коммерческого сектора, так и в государственных и бюджетных учреждениях.

Устная или письменная форма распоряжения?

Некоторые руководители предпочитают отдавать распоряжения подчиненным в устном виде: с их точки зрения это экономит время и избавляет от дополнительной бумажной работы. Однако такой вариант — не самое лучшее решение.

Например, бывают случаи, когда сотрудник выполняет распоряжение начальства ненадлежащим образом или совсем его игнорирует. Привлечь в такой ситуации его к дисциплинарному взысканию за неисполнение устного распоряжения будет невозможно.

Если же оформить документ в письменной форме, таких сложностей (да и многих других) удастся избежать.

Именно поэтому эксперты настоятельно рекомендуют все ключевые рабочие моменты в плане распорядительной деятельности оформлять в письменном виде: приказами или распоряжениями.

Чем отличается распоряжение от приказа

Распоряжения и приказы в некоторой части схожи между собой: они имеет примерно одинаковую структуру, назначение и т.п. Однако есть между ними и различия:

• Область влияния. Основное отличие приказа от распоряжения в том, что приказ регулирует правовые отношения и основную деятельность компании, а распоряжение – оперативные вопросы.
• Срок действия. В большинстве случаев распоряжение касается каких-то локальных моментов, небольшого количества работников и действует строго ограниченный и достаточно короткий период: до его выполнения. Приказы имеют более длительный срок действия, в них чаще всего вносятся конкретные изменения, тогда как распоряжения обычно просто переиздаются.

Кто имеет право писать распоряжение

Приказ может исходить только от лица директора предприятия (или его представителя, действующего на основании доверенности), а распоряжение могут писать руководители структурных подразделений и филиалов, начальники отделов и т.д., то есть все те лица, в должностной инструкции которых указана данная функция в виде права.

Важно, чтобы сотрудник, издающий распоряжения имел представление о том, как правильно составлять и оформлять документ, знал основы трудового и гражданского законодательства, а также внутренние нормативно-правовые акты организации – именно на эти документы следует ссылаться при составлении документа.

Надо ли согласовывать распоряжение с директором фирмы

Распоряжения, исходящие от имени руководителя структурного подразделения или отдела, обычно являются следствием проводимой в компании стратегической политики директора и администрации фирмы – своеволие при составлении такого рода бумаг для начальников среднего звена недопустимо.

Поэтому в большинстве случаев согласовывать распоряжение с директором нет необходимости.

Надо ли давать обоснование в распоряжении

Распоряжение, ровно как и приказ, нужно обязательно обосновывать. Если есть возможность, следует указать норму закона, выполнение которой послужило основанием для написания распоряжения или внести объективную причину для создания документа (в виде «В связи с….»). После изложения обоснования дальнейшую часть распоряжения следует заканчивать словом «Предлагаю» или «Обязываю».

На что обратить внимание при составлении распоряжения

На сегодня нет единого унифицированного образца распоряжения, так что предприятия и организации имеют полное право писать его в произвольном виде или по типовому образцу, действующему на предприятии.
При этом при составлении документа важно придерживаться некоторых норм делопроизводства, касающихся распорядительной документации. В частности:

1. Распоряжению обязательно следует
   • присвоить номер,
   • поставить дату его создания,
   • написать наименование организации.
2. Далее в документе нужно указать
   • обоснование или основание для его формирования,
   • обозначить работника или группу работников, в отношении которых издается распоряжении (с указанием их должностей, имен и отчеств),
   • задачи, которые перед ними стоят,
   • сроки их решения.
3. Также необходимо назначить ответственное за выполнение распоряжения лицо (автор документа может оставить это право за собой).

Если к бланку прикладываются какие-то дополнительные бумаги, их наличие следует отметить в тексте отдельным пунктом.

Основные нюансы в оформлении распоряжения

Как к содержанию распоряжения, так и к его оформлению, закон не предъявляет ровно никаких требований, поэтому писать его можно на обыкновенном листе А4 формата или на фирменном бланке предприятия. Текст можно набирать на компьютере или писать от руки (шариковой ручкой любого темного цвета, но не карандашом).

Только один момент нужно соблюдать неукоснительно: документ должен быть подписан руководителем организации или лицом, уполномоченным на визирование таких бумаг.

При этом проштамповывать его строгой необходимости нет: это следует делать только тогда, когда норма по использованию штемпельных изделий закреплена в локально-правовых актах предприятия.

Распоряжение руководства, оформленное в письменном виде нужно обязательно регистрировать в журнале учета внутренних документов.

Как, сколько времени и где хранить распоряжение

Распоряжение на период его действия нужно подшить в папку с прочей распорядительной документацией фирмы. После того, как срок актуальности пройдет, бланк можно убрать в архив организации, где он должен находиться период, прописанный для такого рода бумаг законодательством или нормативными актами фирмы.

Приказ о приостановлении деятельности предприятия

В процессе хозяйственной деятельности компании может произойти все что угодно. Возможны и различные кризисные моменты, которые могут привести к временной приостановке работы компании. Такая приостановка в трудовом кодексе определена как простои. Они могут быть вызваны различными причинами, виной приостановления деятельности может являться работник или сам работодатель. А в определенных случаях простои вызваны причинами, независящими ни от работника, ни от работодателя. В статье рассмотрим как составить приказ о приостановлении деятельности предприятия.

Что такое простой и его причины

Важно! Простой – это временная приостановка хозяйственных процессов, которая происходит по экономическим, технологическим, организационным или техническим факторам (72.2 ТК РФ).

Все причины, по которым возможно возникновение простоя можно разделить на следующие группы:

Нарушение дисциплины труда

Нарушение техники безопасности

Различные виды кризиса в компании

Нарушение договором с контрагентами Отсутствие спроса на продукцию производства

Катастрофы техногенного характера

Важно! Если в организации произошла поломка оборудования, либо иные ситуации, при которых работник не может выполнять свою трудовую функцию, он должен сообщить своему непосредственному руководителю о начале простоя.

Приказ о приостановлении деятельности предприятия

Приостановление деятельности компании оформляется соответствующим приказом. Унифицированной формы такого документа нет, поэтому организация вправе разработать бланк приказа самостоятельно. Помимо наименования документа, в приказе необходимо указать дату и место его составления.

В приказе необходимо указать следующее:

• основания, по которым произошло приостановление деятельности;
• срок, на который приостанавливается деятельность;
• порядок оплаты труда работникам компании;
• иные условия приостановления деятельности.

Подписывает приказ руководитель компании, в также лица, ответственные за исполнение положений документа. Такими лицами как правило, являются главный бухгалтер и начальник отдела кадров. Обязанностью первого является начисление оплаты за время простоя, а второго – уведомление работников о простое и ознакомление их с приказом.

Важно! Если в компании планируется частичное приостановление деятельности на конкретный срок, то работодатель и работники могут договориться между собой о переводе на временную работу. Для этого потребуется заключить к трудовому договору соглашение, на основании которого будет издан приказ о переводе сотрудника.

Помимо этого, в приказе могут также прописываться указания работодателя по поводу устранения причин простоя, а также по возобновлению работы по окончанию периода простоя. Также в приказе может указываться решение руководителя по нахождению или отсутствию работников на своем рабочем месте в период простоя. Напомним, что на период приостановления деятельности компании работники могут присутствовать на своем рабочем месте или нет. Окончательное решение остается за руководителем.

Порядок действий при простое

Документальное оформление простоя обычно начинают с оформления акта о приостановлении работу, в котором указывается:

• причина, по которой произошла приостановка работы;
• время, на которое предполагается приостановка.

Если причину приостановки работы обнаружил работник, то он об этом в письменном виде должен сообщить работодателю, например в докладной записке или обычном заявлении. На основании сообщения работник, руководитель издает приказ о простое, в котором указываются причины простоя, гарантии работникам, а также подразделение, в котором приостанавливается работа.

Важно! Работодатель должен вести учет рабочего времени, в том числе и неотработанного работниками. Поэтому в табеле учета рабочего времени необходимо зафиксировать время фактической приостановки работы. В крупных фирмах возможно ведение дополнительных документов, специально для учета простоя. Для этих целей, например, может вестись специальных журнал учета простоев.

Уведомление службы занятости населения

Согласно закона №1032-1 «О занятости населения в РФ», работодатели в случаях приостановки деятельности компании должны уведомить об этом службы занятости в письменном виде в срок до 3 рабочих дней. Форма уведомления законодательством не предусмотрена, поэтому работодатели составляют ее самостоятельно, указав основания приостановления, а также продолжительность (Читайте также статью ⇒ Оплата простоя по независящим причинам).

Возврат к работе после приостановления деятельности предприятия

В определенных случаях возможна приостановка деятельности компании на конкретно определенный период времени. Но это не всегда так. Если период простоя известен заранее, то это следует указать в приказе. После окончания данного срока, работники должны будут вернуться к своим обязанностям.

Сложности могут возникать в том случае, если время простоя заранее неизвестно. В этом случае работодатель вновь издает приказ, но уже об окончании приостановления деятельности компании. Но работодателю помимо издания самого приказа, необходимо также ознакомить с ним всех работников. Это можно сделать направив каждому работнику уведомление. Те работники, которые на время приостановления деятельности трудились на другой должности, с прекращением приостановления возвращаются к своей работе.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос: В каком размере оплачивается работникам компенсация за время простоя? Может ли выплата быть больше или меньше, чем компенсация, предусмотренная в размере 2/3 средней зарплаты?

Ответ: Если простой произошел по вине работодателя или по независящим от сторон причинам, то трудовое законодательство предусматривает выплату в размере 2/3 среднего заработка работника за каждый день простоя. Однако, в отраслевых или локальных нормативных актах компании может предусматриваться иной порядок оплаты за простой. Однако результат, полученный при таком расчете не должен уступать тому, что рассчитывается по ТК РФ.

Источники

1. 
   Червонюк, В. И. Теория государства и права / В.И. Червонюк. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 704 c.
2. 
   Кони, А.Ф. Уголовный процесс: нравственные начала; М.: Современный гуманитарный университет; Издание 3-е, испр. и доп., 2011. — 150 c.
3. 
   Теория государства и права. — М.: Статут, 2007. — 128 c.
4. Белецкий, А.С. Настольная книга судебного пристава-исполнителя / А.С. Белецкий. — М.: АСТ, 2015. — 881 c.
5. Фоменко, С.Е. Как уволить нерадивого сотрудника; М.: Бератор, 2013. — 160 c.

Образец приказа о приостановке деятельности

Здравствуйте. Я Владимир, мой стаж работы юристом составляет 15 лет. За данный промежуток времени получил большой опыт в юридической тематике, чем и хочу поделиться с вами.

Материалы для создания данного портала тщательно группировались для удобства и понимая у пользования. А вся информация изложена в доступном виде.

Проконсультируйтесь со специалистами перед применением прочитанного, т.к. законы меняются часто.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА

8 800 350 84 37

Приказ о прекращении простоя редакция 1 от 19.08.2021, образец заполнения формы. «Моё дело»

Общество с ограниченной ответственностью «Бета»
ООО «Бета»

ПРИКАЗ

12.12.2011              № 47

г. Москва

О прекращении простоя

В связи с завершением ремонта токарного станка в цехе № 3 и на основании ст. 157 Трудового кодекса РФ

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Отменить с 15 декабря 2011 г. режим простоя, объявленного приказом № 45 от 05.12.2011 для следующих работников цеха №3:
– токаря Павлова П.Д.;
– токаря Короткова В.В.;
– токаря Петрова Н.В.

2. Работникам, указанным в п. 1 настоящего Приказа, с 15 декабря 2011 г. приступить к выполнению своих трудовых обязанностей.

3. Признать утратившим силу приказ № 45 от 05.12.2011 об объявлении простоя.

4. Главному бухгалтеру Серебряковой Ю.В. с 15 декабря 2011 г. выплачивать работникам, указанным в п. 1 настоящего Приказа, зарплату в полном объеме (в соответствии с условиями заключенных с ними трудовых договоров).

5. Директору по персоналу Семеновой В.В.:

– письменно уведомить о прекращении простоя службу занятости населения в срок до 17 декабря 2011 г.;
– направить работникам, указанным в п. 1 настоящего Приказа, письменные уведомления о вызове из простоя;
– ознакомить работников с настоящим Приказом под подпись.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника отдела кадров Васильеву Е.В..

Основание: докладная записка от 14.12.2011 мастера цеха № 3 Уварова К.В.

Генеральный директор _________________________ А.И. Петров

С приказом ознакомлены:

Согласовано:

Юрист _________________________ Н.А. Павлов

12.12.2011

Приостановка деятельности ООО | Современный предприниматель

Различные кризисные явления в экономике приводят собственников бизнеса к необходимости принятия кардинальных мер по удержанию компании «на плаву». Нередко единственным вариантом спасения становится – временная приостановка деятельности. Она позволяет избежать ликвидации предприятия, сохранить активы и персонал и в тоже время сократить операционные издержки, тем самым обеспечив относительно стабильное положение на некоторый период времени.

Прекращение деятельности ООО без ликвидации законодательством РФ не предусмотрено. Но есть ряд организационных процедур, грамотное проведение которых позволяет остановить деятельность компании на определенный период времени. Сразу отметим следующее: несмотря на то, что процесс временной приостановки деятельности организации не нашел отражения в законе, есть отдельные положения, которые касаются таких «замороженных» компаний. В частности, согласно п. 1 ст. 21.1 закона № 129-ФЗ от 08.08.2001 «О государственной регистрации юрлиц и ИП», в отношении компаний, которые более года не имеют движения по расчетному счету и не сдают налоговую отчетность, может быть принято решение о принудительном исключении из ЕГРЮЛ как бездействующих.

Читайте также: Приостановка деятельности ИП без деятельности

Приостановка деятельности предприятия: этапы

Приостановка деятельности ООО без ликвидации предусматривает выполнение следующих процедур:

• Издание приказа руководителя о приостановке деятельности юридического лица. Данный документ должен содержать причины принятия такого решения, сроки приостановки, а также перечисление необходимых мероприятий перед приостановкой и ответственных за них лиц. В частности, могут быть изданы дополнительные приказы, например, об обеспечении сохранности активов компании на период простоя;

• Ознакомление с приказом всех работников. На этом этапе важно решить вопрос о том, как поступить с персоналом на период приостановки. Здесь возможно два сценария. Во-первых, все работники, включая руководителя, уходят в отпуск без содержания, но это возможно только с их согласия на основании письменного заявления (ст. 128 ТК РФ). Во-вторых, работники могут быть отправлены в вынужденный простой, например, при их отказе идти в отпуск без содержания. В таком случае работодатель должен выплачивать им не менее 2/3 среднемесячной заработной платы (когда простой возник по его вине), или 2/3 от оклада, тарифной ставки (если простой не зависит от сторон трудовых отношений) (ст. 157 ТК РФ). Увольнять работников по причине приостановки деятельности нельзя – такое основание ТК РФ не предусмотрено;

• Проведение работы с задолженностью. До момента приостановки деятельности необходимо осуществить взыскание всей дебиторской задолженности, чтобы исключить поступление средств в период приостановки. Также до этого времени следует погасить все долги перед бюджетом и контрагентами. Практика показывает, что лучшим вариантом подстраховки станет подписание актов сверки со всеми поставщиками и клиентами (в них не должно быть задолженности ни с одной из сторон), а также допсоглашений о приостановке действия договоров;

• Уведомление банка о приостановке деятельности. Здесь также возможно два варианта. Ряд кредитных учреждений в таких ситуациях переводят компании на специальные тарифы, предусматривающие запрет на операции по счету. Другие банки осуществляют блокировку счета до поступления распоряжения от клиента о возобновлении его работы;

• Уведомление налогового органа и фондов – составляется в произвольной форме и содержит информацию о причинах приостановки деятельности, о её сроках. Некоторые специалисты советуют включать в уведомление обязательство предоставлять в установленные сроки необходимую отчетность. Документ подаётся в инспекцию ФНС по месту регистрации, ПФР, ФСС. Отметим, что если такое уведомление подано не будет, организация или её руководитель не будут привлечены к ответственности, но у налоговиков могут возникнуть вопросы по деятельности организации, на которые придется обязательно давать ответы.

Только после исполнения всех этих пунктов с учетом регламентированных законодательством сроков фактически наступает приостановление деятельности ООО.

Читайте также: Приостановка деятельности по решению суда

Последствия временной приостановки

На всем протяжении временной приостановки предприятие не может осуществлять какую-либо деятельность. Несоблюдение данного запрета приводит к тому, что приостановка деятельности ООО признается завершенной и руководитель организации обязан отозвать работников из отпуска без содержания. Единственная операция, допустимая в период простоя, сдача установленной отчетности в налоговую и внебюджетные фонды. Это может осуществлять как сам руководитель, несмотря на то, что он находится в отпуске, так и любое иное лицо, уполномоченное на совершение данных действий доверенностью. В случае несдачи отчетности ИФНС вправе привлечь организацию и её руководителя к налоговой ответственности. Практика показывает: о том как «заморозить» ООО на время знают многие, но про отчетность при этом забывают довольно часто. В результате к возобновлению работы компания приходит с некоторым количеством штрафов, инкассовыми поручениями на расчетном счете и возбужденным исполнительным производством.

Не стоит забывать и о том, что приостановка деятельности организации не прекращает полномочия её руководителя. Он сохраняет за собой право действовать от имени юрлица, что дает возможность представлять интересы ООО в спорах с налоговыми органами, вести переговоры с контрагентами. Главное, чтобы все сделки были совершены после прекращения паузы в работе.

Зная, как оформить приостановку деятельности ООО правильно, руководители и владельцы бизнеса получают реальную возможность пережить трудные времена и собрать силы к дальнейшему развитию компании. При этом важно помнить, что приостановка банковских операций на период более года и несдача отчетности могут привести к исключению компании из ЕГРЮЛ по инициативе ФНС.

Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения

В соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.11.2011 № 957 «Об организации лицензирования отдельных видов деятельности» Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения осуществляет лицензирование фармацевтической деятельности:

Росздравнадзор (Управление лицензирования и контроля соблюдения обязательных требований, отдел лицензирования фармацевтической деятельности и деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров, культивированию наркосодержащих растений и контроля в сфере обращения лекарственных средств) осуществляет лицензирование фармацевтической деятельности в части деятельности, осуществляемой организациями оптовой торговли лекарственными средствами для медицинского применения.

Территориальные органы Росздравнадзора по субъектам Российской Федерации осуществляют лицензирование фармацевтической деятельности в части деятельности, осуществляемой аптечными организациями, подведомственными федеральным органам исполнительной власти, государственным академиям наук.

Результатом предоставления государственной услуги по лицензированию деятельности является:

1. предоставление (отказ в предоставлении) лицензии;
2. переоформление (отказ в переоформлении) лицензии;
3. выдача дубликата лицензии, копии лицензии;
4. решение о приостановлении действия лицензий, о возобновлении действия лицензии, о прекращении действия лицензии и аннулировании лицензии;
5. предоставление заявителям выписки из единого реестра лицензий.

Заявления и документы (копии документов), необходимые для получения или переоформления лицензии, могут быть представлены соискателем лицензии (лицензиатом) в форме электронного документа с использованием информационно-коммуникационных технологий, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг: www.gosuslugi.ru.

Основные задачи:

• Предоставление государственной услуги по лицензированию фармацевтической деятельности
• Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с  Федеральным законом от 04.05 2011 № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности» и Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». 
• Лицензионный контроль фармацевтической деятельности. Контроль за исполнением лицензионных требований осуществляется в соответствии с планом проверок, согласованным с Генеральной прокуратурой Российской Федерации, в соответствии с нормами Федерального закона от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Смотреть весь текст

Скрыть часть текста

Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации

1.

Номер опубликования: 0001202111030020
Дата опубликования: 03.11.2021

2.

Номер опубликования: 0001202111010020
Дата опубликования: 01.11.2021

3.

Номер опубликования: 0001202110290041
Дата опубликования: 29.10.2021

4.

Номер опубликования: 0001202110280034
Дата опубликования: 28.10.2021

5.

Номер опубликования: 0001202110270024
Дата опубликования: 27.10.2021

6.

Номер опубликования: 0001202110270022
Дата опубликования: 27.10.2021

7.

Номер опубликования: 0001202110260041
Дата опубликования: 26.10.2021

8.

Номер опубликования: 0001202110250037
Дата опубликования: 25.10.2021

9.

Номер опубликования: 0001202110210020
Дата опубликования: 21.10.2021

10.

Номер опубликования: 0001202110200059
Дата опубликования: 20.10.2021

11.

Номер опубликования: 0001202110140037
Дата опубликования: 14.10.2021

12.

Номер опубликования: 0001202110060008
Дата опубликования: 06.10.2021

13.

Номер опубликования: 0001202110060047
Дата опубликования: 06.10.2021

14.

Номер опубликования: 0001202110060004
Дата опубликования: 06.10.2021

15.

Номер опубликования: 0001202110010027
Дата опубликования: 01.10.2021

16.

Номер опубликования: 0001202110010023
Дата опубликования: 01.10.2021

17.

Номер опубликования: 0001202109290041
Дата опубликования: 29.09.2021

18.

Номер опубликования: 0001202109170028
Дата опубликования: 17.09.2021

19.

Номер опубликования: 0001202109160030
Дата опубликования: 16.09.2021

20.

Номер опубликования: 0001202109160033
Дата опубликования: 16.09.2021

21.

Номер опубликования: 0001202109160037
Дата опубликования: 16.09.2021

22.

Номер опубликования: 0001202109140022
Дата опубликования: 14.09.2021

23.

Номер опубликования: 0001202109140017
Дата опубликования: 14.09.2021

24.

Номер опубликования: 0001202109100036
Дата опубликования: 10.09.2021

25.

Номер опубликования: 0001202109060018
Дата опубликования: 06.09.2021

26.

Номер опубликования: 0001202109030047
Дата опубликования: 03.09.2021

27.

Номер опубликования: 0001202109030046
Дата опубликования: 03.09.2021

28.

Номер опубликования: 0001202109030038
Дата опубликования: 03.К началу страницы

Способы подачи документов

По почте с уведомлением о вручении

Онлайн с использованием электронной подписи

Мой бизнес приостановлен | FTB.ca.gov

Обзор

Когда ваш бизнес был приостановлен или конфискован, он не имеет хорошей репутации и теряет свои права, полномочия и привилегии на ведение бизнеса в Калифорнии.

Чтобы оживить свой бизнес и сохранить хорошую репутацию, необходимо:

• Подавать все просроченные налоговые декларации
• Оплатить всю просроченную налоговую задолженность
• Заполните форму заявки на восстановление работоспособности

Бланки, которые вам понадобятся

Общества с ограниченной ответственностью (ООО)

Почему мой бизнес приостановлен

Как правило, деятельность предприятий приостанавливается, если они не могут:

• Подать декларацию
• Pay
  • Налоги
  • Пенальти
  • Комиссии
  • Проценты

Вы можете узнать причину блокировки с помощью MyFTB.

Субъекты хозяйствования, зарегистрированные государственным секретарем (SOS), должны подавать и платить не менее 800 долларов США за франшизу или ежегодный налог с даты регистрации до настоящего времени, независимо от деловой активности.

Посетите сроки для компаний, чтобы получить дополнительную информацию о том, когда подавать и платить.

Государственный секретарь отстранен от должности

SOS приостановит / лишит вашего бизнеса права на заполнение необходимого информационного бюллетеня. SOS и FTB могут одновременно заблокировать / заблокировать вас.

Если SOS приостанавливает / лишает вашего бизнеса, они могут наложить штраф в размере 250 долларов, который мы взыскиваем.

Посетите веб-сайт SOS для получения дополнительной информации.

Если ваш бизнес приостановлен

Вы не можете:

• Ведение бизнеса на законных основаниях
• Продажа, передача или обмен недвижимого имущества
• Файл с автоматическим расширением
• Подать заявку на возврат
• Начать или продолжить протест
• Законное закрытие или роспуск вашего предприятия
• Подайте иск или защитите свой бизнес в суде
• Подать или подать апелляцию в Налоговое управление
• Сохраняйте право использовать название своей компании
  • Государственный секретарь (SOS) отклонит ваш запрос на восстановление, если имя объекта больше не доступно.
• Сохранить статус освобождения от уплаты налогов.
  • Мы отменяем статус организации, освобожденной от уплаты налогов на дату приостановки.

Ваш бизнес может быть подвергнут штрафу в размере 2000 долларов за налоговый год за непредставление недостающей налоговой декларации в течение 60 дней после получения письменного требования об этом.

Если ваша компания не может платить налоги, мы можем возложить на вас личную ответственность, если вы:

• Забрал активы из вашего бизнеса
• Имеют невыплаченные кредиты акционерам
• Слишком высокая заработная плата офицерам

Посетите апелляцию Говарда Зубкова и Майкла Поташа, претендентов и / или правопреемников Ralite Lamp Corporation (30 апреля 1990 г.) 90-SBE-004 для получения дополнительной информации.

Аннулирование договора

Если вы заключаете какие-либо контракты, не имея хорошей репутации, другая сторона может аннулировать контракт.

Если вы не подадите заявку и мы не предоставим помощь, ваши деловые контракты останутся в силе:

Освобождение от аннулирования контракта (RCV)

Если у вас плохая репутация и вам нужна помощь, вы можете подать заявление.

RCV не является обязательным и стоит 100 долларов в день.

• Вы можете выбрать период льготного периода, если вы покупаете до возобновления бизнеса
• Максимальная стоимость не должна превышать сумму налога, подлежащую уплате за любой налоговый год

RCV не распространяется на:

• Полное товарищество
• Коммандитное товарищество
• Товарищество с ограниченной ответственностью

Корпорация, приостановленная только государственным секретарем, не подлежит аннулированию контракта.

Для запроса освобождения от аннулирования контракта:

Заполните заявление об освобождении от аннулирования контракта (FTB 2518BC).

Почта

Департамент налогообложения франшизы
А / я 942857
Сакраменто, Калифорния 94257-2021

После покупки мы отправим вам Сертификат освобождения от недействительности контракта.

В какой форме подать

Ваш бизнес должен иметь хорошую репутацию у государственного секретаря (SOS), чтобы оживить ваше предприятие.

Для оживления бизнеса необходимо заполнить одну из следующих форм:

Почта

Переписка с юридическим лицом
Департамент налогообложения франшиз
А / я 942857
Сакраменто, Калифорния 94257-4040

Для получения информации о возрождении партнера с ограниченной ответственностью (LP) посетите нашу страницу партнерства.

Запрос на помощь Revivor

Заполните онлайн-форму запроса помощи по восстановителю, если вам нужна помощь с восстановителем.

Если вы соответствуете требованиям для прохода. В раскрывающемся списке внизу страницы выберите «Прохождение».

Специалист проверит вашу учетную запись и перезвонит вам. Ответ на звонок может занять до 10 дней.

Специалист предоставит:

• Требования к ревивору
• Варианты записи на прием

Обязательно решайте все нерешенные вопросы с помощью SOS.

Возродить в офисе

Вы можете оживить свой бизнес в одном из наших офисов в обычное рабочее время.

Прекращение подачи запроса на прохождение оживления — 14:00, за исключением Лос-Анджелеса, где время прекращается в 13:00.

Чтобы иметь право на прохождение ревивора в полевом офисе, ваш бизнес должен находиться как минимум в одной из следующих ситуаций:

• Судебный процесс
• Бизнес-депозитарий
• Незавершенная ссуда
• Федеральный грант на рассмотрении

Судебный процесс, условное депонирование, незавершенная ссуда или ожидающий федеральный грант на ваше личное имя не квалифицируют компанию для подачи запроса на получение пробного возмещения.

Все документы должны быть датированы не позднее, чем через 30 дней с момента вашего запроса на сквозное восстановление.

Свяжитесь с нами по поводу приостановки работы

Телефон

(888) 635-0494
Будние дни с 8:00 до 17:00

Создание ООО с помощью CorpNet

Во многих штатах лицензированным профессионалам, таким как юристы, врачи, архитекторы и бухгалтеры, не разрешается создавать ООО. Это связано с тем, что штаты не хотят, чтобы лицензированные профессионалы избегали личной ответственности за злоупотребления служебным положением, прячась за защитой личной ответственности структуры LLC.Вместо этого штаты предлагают возможность создания PLLC (Professional Limited Liability Company) — особого типа LLC, предназначенного для лицензированных профессионалов. Правила PLLC различаются в зависимости от штата.

Одно из ключевых различий между LLC и PLLC заключается в том, что члены PLLC должны быть лицензированными профессионалами. Чтобы зарегистрировать PLLC, они должны предъявить подтверждение действующей профессиональной лицензии. В большинстве случаев члены PLLC несут личную ответственность по своим искам о халатности. Тем не менее, они не несут личной ответственности за иски других членов PLLC о злоупотреблении служебным положением.

LLC и PLLC являются государственными сооружениями. Таким образом, правила сильно различаются в зависимости от штата. Например, профессионалы в Нью-Йорке не могут создавать LLC, но могут создавать PLLC. Профессионалы в Калифорнии не могут создавать LLC или PLLC, но могут образовать RLLP (Зарегистрированное партнерство с ограниченной ответственностью) или PC (Профессиональная корпорация). А профессионалы в Аризоне могут выбирать между LLC или PLLC. Конкретные правила в штате также могут зависеть от типа профессии.

Как и LLC, PLLC создает разделение между отдельными владельцами и бизнесом.PLLC обычно защищает своих членов от личной ответственности за деловые долги и злоупотребления служебным положением других владельцев внутри компании. Тем не менее, член PLLC по-прежнему будет нести личную ответственность за иски о злоупотреблении служебным положением, связанные с собственными действиями этого человека. По этой причине участники могут получить выгоду от наличия хорошего полиса страхования от халатности.

Процесс создания PLLC более сложен и занимает больше времени, чем создание LLC. Обычно лицензионный совет штата должен сначала утвердить Устав организации PLLC.Затем PLLC должен подать в государство Устав организации и другие документы о формировании. В большинстве штатов для создания LLC требуется подпись и номер лицензии лицензированного специалиста.

Ограничение по основанию общества с ограниченной ответственностью

под гл. 704 (d), распределяемая доля члена в убыток от общества с ограниченной ответственностью (ООО), облагаемый налогом как товарищество подлежит вычету только в пределах внешняя база участника в его или ее ООО проценты на конец года ООО.В определении внешняя база участника на конец года, корректировки для увеличения и уменьшения производятся в определенном заказ в соответствии с Рег. П. 1.704-1 (г) (2).

Во-первых, базис увеличивается на все положительные базовые корректировки, в том числе денежные средства и имущество текущего года взносы, доходы от операций и необлагаемый доход (гл.705 (а) (1)). Далее, базис уменьшился (но не ниже нуля), чтобы учесть распределения текущего года. Безжизненный распределение денежных средств или имущества считается совершено в последний день года ООО, если такое распределения являются авансами или ничьями против доля участника в доходе ООО. Если и наличными, и имущество распределяется в рамках одной сделки, денежные средства считаются распределенными первыми (п.732 (а) (2)). Наконец, база уменьшается (не ниже ноль) на долю участника в убытках ООО за год, включая любые остатки с предыдущих лет.

Корректировки базы членского интерес в ООО должен быть оформлен в порядке изложено выше, потому что порядок, в котором внесенные корректировки могут повлиять на возможность удержания Убытки ООО по участнику.Например, предположим, что ООО распределяет наличные между членами и распределяет убыток этому участнику в том же налоговом году, и чистый эффект заключается в снижении налога участника база ниже нуля. Порядок, в котором база корректируется для этих статей определяет налог порядок распределения и распределения убытков. Правильный порядок транзакций должен уменьшить база первая для раздачи.Если предположить размер раздачи не превышает налоговая база участника, распределение не имеет налога последствия. Затем базис уменьшается на выделенные потеря. В той мере, в какой убыток превышает базу интерес участника, он не подлежит вычету и должен быть приостановлено до тех пор, пока член не достаточное основание для вычета убытка («ноль основы «правила»).

Были ли корректировки сделано в неправильном порядке, база будет сначала была уменьшена на распределяемую долю члена Убыток ООО. Если предположить, что сумма убытка не превышают членскую базу, убыток полностью франшиза. Если базис затем уменьшается на сумму распределения денежных средств участник признает прибыль в той мере, в какой полученные денежные средства превышают основание его или ее интересов ООО.

Пример 1: D и K форма DKLA ООО по продаже женской одежды. ДКЛА классифицируется как товарищество по федеральным налогам целей. D и K оба имеют 50% -ную долю в капитале и прибыли ООО. D вносит 250 000 долларов, а K вносит вклад в небольшое офисное здание на сумму 250 000 долларов США. справедливая рыночная стоимость и налоговая база в размере 150 000 долларов.В течение первый год работы ООО, он несет $ 300 000 операционных убытков и распределяет $ 25 000 каждый к D и K как аванс. В конце первого налогового года ООО не имеет непогашенной задолженности, а D и K рассчитать их счета капитала на налоговой основе, как показано в Приложении 1.

K’s доля убытков ООО ограничена, поскольку превышает внешнюю базу его интересов ООО.K может перенести отсроченный убыток в размере $ 25 000 вперед на неопределенный срок, пока у него не будет дополнительных оснований для вычета это против.

Обычно член распределительная доля статей ООО в убыточном году составляет состоит из нескольких отдельно указанных компонентов. В компоненты могут включать долгосрочные капитальные убытки, краткосрочные убытки капитала, обычные убытки от операции и инвестиционные процентные расходы, и может также включать статьи доходов.Через год, когда различные отдельно указанные позиции LLC объединяются в произвести общий убыток, превышающий членский вне основы, становится необходимым определить какие позиции потерь сообщаются в настоящее время, а какие отложены.

Как правило, если член вычет убытков ООО ограничен внешним основанием, ему или ей разрешено вычесть пропорциональную часть каждый отдельно указанный элемент, составляющий сеть убыток, в том числе перенесенные из-за базовые ограничения предыдущих лет (рег.П. 1.704-1 (г) (2)). Остаток убытков переносится вперед и может быть вычтена в будущем, когда членская база увеличивается.

Если участник распределял как доход, так и отчисления за налоговый год в котором он или она имеет чистый убыток LLC, превышающий его или ее внешняя основа, участник может вычесть LLC убытки до суммы выделенного дохода ООО.Предположительно, член вычитает пропорциональную часть каждый отдельно заявленный объект убытков на сумму до выделенный доход. Затем он или она может вычесть профи rata часть оставшихся статей потерь до сумма его или ее внешней базы.

Пример 2: П, Q, И м форма D ООО «Энтерпрайзис», которое классифицируется как партнерство для целей федерального налогообложения.Каждый член Доля в капитале и прибыли ООО составляет 33,33%. У ООО нет просроченной задолженности. В начале текущего года, P имеет налоговую базу и налоговую базу счета капитала 10 000 долларов. Для календарного налогового года ООО P распределены предметы, показанные на Приложении 2.

На его налоговая декларация физических лиц, P сообщает о доходе портфеля в размере 5000 долларов и может вычесть 15 000 долларов из распределенных убытков LLC — его Базис $ 10 000 увеличился на $ 5 000 заявленных доход.Убытки в размере 11000 долларов приостанавливаются и переносятся. вперед в последующие годы. Вычитаемый убыток составляет состоит из пропорциональной доли каждого убытка ООО как показано на Приложении 3.

Если убыток распределение члену LLC действительно в соответствии с гл. 704 правил, и член имеет достаточно оснований для вычесть убыток, убыток может быть ограничен в соответствии с либо ограничения риска, либо пассивные ограничения потерь.Обратите внимание, что сначала применяется базовое ограничение, а затем ограничения риска и, наконец, пассивные ограничения потерь (Темп. Рег. п. 1.469-2T (d) (6)).

Важно понимать, что потери сокращают членская база, даже если впоследствии она может быть ограничены правилами рискованных или пассивных потерь и членская база не будет автоматически равняться подверженная риску сумма, которую он или она инвестировали в ООО.

Пример 3: W инвестировал $ 10 000 в обмен на 15% -ную долю в ООО на календарном году по методу начисления, которое будет управлять розничный магазин. (10000 долларов составляют 6000 долларов от личные сбережения и 4000 долларов, взятых в долг у R, который владеет 25% долей в ООО.) W, который не участвует материально в операций, присваивается транзитный убыток в размере 11000 долларов США. в конце первого года.Он не получает пассивный доход из другого источника.

W базовое ограничение ограничивает его вычитаемый убыток до 10 000 долларов. Затем правила о риске ограничивают его франшизу. убыток до 6000 долларов (сумма, не заимствованная у лицо, заинтересованное в партнерстве). Наконец, правила потери пассивной активности уменьшают его вычитаемый убыток до нуля.Таким образом, все его $ 11 000 убыток за первый год будет приостановлен и перенесен в следующем порядке: 1000 долларов под правила ограничения базиса; 4000 долларов в группе риска правила; и 6000 долларов по убытку от пассивной активности правила.

Прибыль от реализации активов вовлечены в деятельность или распоряжаются партнерский интерес, увеличить количество участника подвержены риску, в то время как приостановленные пассивные потери активности доступны при полном отчуждении ООО проценты несвязанной стороне в полностью облагаемом налогом сделка.И наоборот, прибыль от продажи ООО проценты не позволяют вычесть убытки приостановлено из-за отсутствия оснований.

Пример 4: Продолжая те же факты, что и в Пример 3, предположим, что W продает свою долю в ООО несвязанному лицу за 20 000 долларов на 1 января следующего года. В потери на транзит за первый год уменьшили W до нуля, поэтому он признает прибыль в размере 20 000 долларов. от продажи.

Прирост не увеличивается W основание, поэтому он не может вычесть приостановленный убыток в размере 1000 долларов США. по правилам ограничения базиса. Прибыль от продажи доли ООО, однако, увеличивает риск базис и позволяет W вычесть убыток в размере 4000 долларов, приостановленный в соответствии с правила риска. Кроме того, потеря 6000 долларов приостановлено в соответствии с правилами потери пассивной активности может вычесть, потому что W продал весь свой интерес к пассивной деятельности сторонняя сторона.

Наблюдение: Пока правила рискованной и пассивной деятельности обычно применяется для каждого вида деятельности, деятельность с целью применения подверженных риску правила могут не совпадать с действиями, определенными правила потери пассивной активности. Например, определенные виды деятельности должны быть разделены на группы риска целей и суммы риска в этих отдельных действия недоступны для поддержки потери отчисления от других видов деятельности (гл.465 (с) (2)).

Это тематическое исследование было адаптировано из Справочник КПП по обществам с ограниченной ответственностью , 19-е издание, Майкл Э. Марес, Сара С. Макмерриан, Стивен Э. Паскарелла II и Грегори A. Porcaro, опубликовано Thomson Reuters / Tax И бухгалтерский учет, Кэрроллтон, Техас, 2014 г. (800-431-9025; налог.thomsonreuters.com).

Как правильно ликвидировать ваше ООО

Есть много причин для закрытия вашего бизнеса, не все из которых связаны с неудачей.Многие компании начинают с определенной временной шкалы; закрытие — известный фактор с самого начала. Другие ООО удовлетворяют конкретную потребность. Когда потребность удовлетворена, компания больше не нужна.

Какой бы ни была причина, существует надлежащая процедура роспуска ООО. Хотя детали немного отличаются от штата к штату, общие черты в основном одинаковы.

Виды ООО Ликвидация

Роспуск делится на три категории: судебные, административные и добровольные.

Решение о роспуске выносится судом. Суд может распустить бизнес за несоблюдение законов штата или неуплату налогов. Однако более распространенным явлением является роспуск в судебном порядке в результате судебного иска, поданного недовольными членами LLC, желающими разорвать свои деловые связи.

Административное роспуск осуществляется канцелярией Государственного секретаря. Обычно это результат несоблюдения закона штата или несоблюдения годового отчета. Однако полномочия государственного секретаря весьма широки, и во многих штатах ООО может быть распущено практически по любой причине, которую секретарь сочтет подходящей.

Добровольный роспуск является результатом того, что участники добровольно решили закрыть свой бизнес. Это может произойти двумя способами. Во-первых, участники могут определить определенные триггеры роспуска (например, смерть члена), которые записаны в операционном соглашении LLC. Во-вторых, участники могут проголосовать за роспуск компании в любое время.

Как ликвидируется ООО

Роспуск часто неправильно понимают как последний шаг в процессе закрытия вашего бизнеса. На самом деле это только первая ступень .

Роспуск осуществляется на государственном уровне. Вы должны подать Статую о роспуске (или Свидетельство о роспуске в некоторых штатах) государственному секретарю. После утверждения ваша компания технически ликвидируется, хотя это вряд ли конец пути.

Если ваша LLC вела бизнес в других штатах, вам также необходимо будет подать документы об отмене или отзыве в этих штатах. Это гарантирует, что вы не будете оштрафованы за незаполненные годовые отчеты в этих штатах.

Вам необходимо будет подать окончательную налоговую декларацию в соответствующее государственное агентство и в IRS. В федеральных налоговых формах есть поле «Окончательная налоговая декларация», которое вы можете проверить в форме. IRS предоставляет Контрольный список для закрытия бизнеса с дополнительными документами, которые необходимо подавать в соответствующих случаях.

Если у вас есть сотрудники, крайне важно уплатить окончательный налог на заработную плату. Если вы этого не сделаете, IRS может потребовать возмещения ущерба от вас лично, а также от любого, кто подписывает ваши налоги на заработную плату.

Также неплохо было бы оставить свой федеральный идентификационный номер работодателя (FEIN). Это указывает IRS на то, что ваш бизнес закрыт и не будет подавать налоговые декларации в будущем. FEIN нельзя отменить, но счет, к которому он привязан, можно закрыть.

Любые бизнес-лицензии, выданные вашему ООО, также должны быть аннулированы.

Меры по ликвидации

Закрытие бизнеса — это больше, чем просто оформление документов. Погашение долгов, выдача активов, аннулирование контрактов, увольнение сотрудников и расторжение договоров аренды — все это относится к категории «мер по ликвидации».«Это действия, которые необходимо предпринять, чтобы надлежащим образом завершить деятельность вашего ООО.

Меры по ликвидации принимаются после того, как вы подали заявление о роспуске. После утверждения вашего роспуска вы не сможете заниматься новым бизнесом от имени LLC.

Урегулирование требований кредиторов

Законодательство многих штатов требует, чтобы вы уведомляли непогашенных кредиторов при вашем расторжении. Кредиторам предоставляется определенный период времени для регистрации новых долгов и срок, по истечении которого новые долги не могут быть востребованы.В большинстве штатов это 120 дней, но временные рамки варьируются от 90 до 180.

В некоторых штатах ООО обязано опубликовать уведомление о роспуске в местной газете. Это дает дополнительное уведомление кредиторам.

Кредиторы включают в себя все следующее:

Распределительные активы

Помимо выплаты кредиторам, вы должны распределить активы своей LLC между ее участниками. Активы обычно распределяются в соответствии с долей собственности участника. Если у вас есть три участника с разделением процентов владения 40-30-30, то активы обычно распределяются в тех же процентах.

В операционном соглашении можно указать другие правила выплат. Это должно быть сделано, когда ваше ООО будет создано, но не ближе к концу его жизненного цикла.

Активы включают прибыль, физическое имущество и все финансовые вложения.

Закрой свои двери

Если вы сдаете недвижимость в аренду для ведения бизнеса, необходимо связаться с владельцем вашей собственности. Большинство договоров аренды требуют, чтобы арендатор оплатил оставшуюся часть договора, но ваш владелец недвижимости может быть готов работать с вами с учетом обстоятельств.

Необходимо уведомить сотрудников и клиентов. Многие компании не обращают внимания на клиентов. Хотя технически это и не требуется, это достойная вежливость, особенно если члены вашей LLC намерены в будущем вести бизнес в той же отрасли. Положительное завершение деловых отношений откроет двери в будущее.

Последние мысли

Всегда лучше планировать роспуск задолго до того, как это произойдет. Когда ООО не может решить вопрос о роспуске в своем операционном соглашении, вступает в действие основной закон штата и определяет надлежащие процедуры.Стандартизированные законы обычно написаны для «средней компании» и, скорее всего, не будут соответствовать конкретным потребностям вашего бизнеса.

Почти каждый штат налагает штрафы за уход из ООО и неспособность должным образом ликвидировать свою деятельность. Штрафы накапливаются с течением времени, иногда на срок до десяти лет и более. Стоит признать, что финансовая ситуация со временем меняется, и бездействующий бизнес может быть восстановлен. Если оставить незавершенные дела, то предприниматели, которые захотят возродить свои ООО, когда-нибудь в будущем, могут снова насторожить.

| Square Support Center

Почему мои переводы приостановлены?

Ваши переводы, вероятно, приостановлены, потому что мы заметили необычную активность в вашем аккаунте Square. Наша система периодически проверяет ваши транзакции, чтобы защитить ваш аккаунт от мошенничества и мошенничества. Это не обязательно может быть причиной, по которой, в частности, приостановлены ваши переводы, но наша политика заключается в обеспечении защиты вашего бизнеса, когда наша система замечает что-то необычное.

Почему меня просят заполнить форму подтверждения учетной записи?

Для наших покупателей и продавцов важно, чтобы Square была безопасной платформой для обработки платежей. Один из наших лучших инструментов для обеспечения безопасности Square — убедиться, что все такие, какими они себя называют, чтобы мы могли связаться с вами для сбора информации. Мы также хотим дать вам возможность следовать лучшим методам ведения транзакций, которые обеспечивают безопасность вашей учетной записи и бесперебойную работу вашего бизнеса. Документация и информация, которые вы отправляете нам, дают нам представление о том, чем мы можем быть полезны.

Нам нужна документация для подтверждения некоторых деталей вашей учетной записи. К ним относятся подробные сведения о товарах или услугах, которые вы предоставляете через Square, и документацию по транзакциям, например квитанции или счета-фактуры. Сделайте все возможное, чтобы заполнить форму подтверждения учетной записи как можно подробнее, и мы постараемся решить проблему приостановки вашего перевода.

Какие примеры государственных документов?

• Форма EIN

• DBA

• Профессиональная лицензия

• Официальная сертификация торговли

• Промышленная стандартная документация

• Регистрация предприятия

• Разрешение продавца

• ООО

• Учредительный договор

Если у меня нет зарегистрированной компании, что я могу вам отправить?

Если у вас нет зарегистрированной компании, вы можете отправить нам копию своего удостоверения личности государственного образца.

Какие примеры документации по сделке?

Сколько времени занимает процесс подтверждения?

После того, как вы полностью заполните форму, наша команда приступит к рассмотрению сведений, которые вы нам прислали. Мы свяжемся с вами в течение 2 рабочих дней.

Насколько безопасна моя информация?

Да. Square стремится обеспечить безопасность, надежность и конфиденциальность всей вашей информации. Все наши веб-страницы защищены и обслуживаются через SSL / TLS. Square также сертифицирован как совместимый с PCI.Для получения дополнительной информации ознакомьтесь с нашей Политикой безопасности и Политикой конфиденциальности.

Что произойдет с моей учетной записью, если я не заполню эту форму?

До тех пор, пока мы не подтвердим информацию о вашей учетной записи и транзакции, мы не сможем отменить блокировку ваших переводов. Если вы предпочитаете не предоставлять эту информацию, вы можете попытаться обработать возврат средств за транзакции и связанные с ними комиссии.

Придется ли мне отправлять дополнительную информацию каждый раз, когда я принимаю платеж?

Мы не запрашиваем у вас информацию после каждого платежа.Однако мы стремимся помочь вам обрабатывать транзакции таким образом, чтобы обеспечить безопасность вашего бизнеса. Вы можете помочь нам избежать необходимости запрашивать у вас дополнительную информацию, узнав больше о потенциальных источниках мошенничества и следуя нескольким передовым методам приема платежных карт.

Как я могу загрузить свои файлы?

Вам нужно будет войти в свою онлайн-панель Square Dashboard. Вверху страницы нажмите Подтвердить рядом со значком предупреждения. Вы можете загрузить документацию в форме.После того, как мы получим документы и подтвердим заполнение формы, вы получите от нас электронное письмо с подтверждением.

Важно убедиться, что в вашем браузере включен Javascript. Чтобы включить Javascript, вы можете следовать этим инструкциям в зависимости от того, какой браузер вы используете: Firefox, Internet Explorer, Chrome или Safari. Если вы по-прежнему не можете получить доступ к форме в выбранном браузере, попробуйте другой.

Как мне получить доступ к форме со своего телефона?

1. Убедитесь, что вы вошли в свою панель управления Square Dashboard из мобильного браузера, а не из приложения Square.

2. Коснитесь значка с тремя линиями.

3. Коснитесь значка учетной записи.

4. Выберите Запросить настольный сайт .

5. На панели инструментов появится всплывающее окно с предупреждением. Щелкните Начать работу.

Я не могу сканировать эти документы. Что я должен делать?

Если вы не можете отсканировать нужные нам документы, вы также можете отправить документацию со своего смартфона. Щелкните Выберите файл в форме подтверждения.Оттуда у вас будет возможность сделать снимок своих документов или выбрать фотографию, которую вы уже сделали из своей библиотеки изображений.

Я не могу отсканировать или сфотографировать свои документы. Как я могу их вам отправить?

Вы можете отправить их нам по факсу. Сначала заполните все поля формы, которые не требуют загрузки файлов. Затем нажмите Отправить по факсу . Следуйте инструкциям на этой странице. Важно использовать предоставленную нами титульную страницу — без нее мы не сможем сопоставить ваши документы с вашей учетной записью, что ограничит возможность проверки вашей учетной записи.

Форма ATS-N и информация

Правило 304 Регламента ATS требует, чтобы альтернативные торговые системы («ATS»), которые торгуют акциями NMS («ATS акций NMS»), публично подали в Комиссию первоначальную форму ATS-N, поправки к первоначальной форме ATS-N и уведомления о прекращение работы. [1] Форма ATS-N требует раскрытия информации о способах работы NMS Stock ATS и связанной с ATS деятельности брокерско-дилерского оператора и его аффилированных лиц, среди прочего.

Первоначальная форма ATS-N вступит в силу, если она не будет объявлена ​​недействительной, после: (1) более раннего из завершения проверки Комиссией и публикации посредством размещения на веб-сайте Комиссии или (2) истечения периода проверки, или, если применимо, окончание расширенного периода проверки. Комиссия может объявить первоначальную форму ATS-N недействительной после уведомления и возможности проведения слушания, если она сочтет, что такие действия необходимы или уместны в общественных интересах и соответствуют защите инвесторов.Поправка к форме ATS-N может быть объявлена ​​недействительной, если Комиссия сочтет, что такое действие необходимо или целесообразно в общественных интересах и соответствует требованиям защиты инвесторов. Кроме того, Комиссия может приостановить на период, не превышающий двенадцать месяцев, ограничить или отозвать освобождение NMS Stock ATS от определения «обмена» в соответствии с Правилом 3a1-1 (a) (2).

Ниже приведены ссылки на регистрацию формы ATS-N для каждой NMS Stock ATS, включая ее первоначальную форму ATS-N, последующие поправки и уведомления о прекращении действия.Также ниже приведены ссылки на любые уведомления и приказы, изданные Комиссией в отношении каждой заявки NMS Stock ATS на Форму ATS-N или права работать в соответствии с исключением из правила 3a1-1 (a) (2).

АТС NMS

Прекращенная деятельность

[1] Регламент ATS устанавливает нормативную базу для ATS.ATS — это торговая система, которая соответствует определению «биржи» в соответствии с федеральными законами о ценных бумагах, но не обязана регистрироваться в качестве национальной биржи ценных бумаг, если ATS работает в рамках исключения, предусмотренного Правилом 3a1-1 (a) (2) Закона о биржах. . Чтобы работать в рамках этого исключения, ATS должна соответствовать требованиям, изложенным в правилах 300-303 Положения ATS, которое включает, среди прочего, регистрацию в качестве брокера-дилера в соответствии с разделом 15 Закона о биржах. Правило 304 Регламента ATS устанавливает дополнительные требования, применимые только к биржевым ATS NMS.

Подать жалобу потребителя | Офис генерального прокурора

Подать жалобу потребителя в Генеральную прокуратуру очень просто. Но сначала вы должны понять процесс. Вот что вам нужно знать.

Подготовка жалобы

Прежде чем подать нам жалобу, убедитесь, что у вас есть вся важная информация. Обратите внимание: система не может сохранить вашу жалобу в процессе, поэтому вам нужно будет заполнить форму за один присест.

Чем больше подробностей вы предоставите, тем эффективнее мы сможем рассмотреть вашу жалобу. Важная информация включает:

• Название компании или физического лица, против которого вы подаете жалобу
• Полный адрес компании / физического лица, включая почтовый индекс
• Подробное описание вашей жалобы
• Объяснение того, как вы связались с бизнесом / частным лицом
• Даты и суммы операций
• Информация о контракте (при необходимости) с реквизитами для оплаты
• Как вы могли попытаться разрешить спор, включая имена людей, с которыми вы говорили

Примечание: Вы также можете приложить подтверждающие документы при заполнении онлайн-формы жалобы.

Ваша жалоба опубликована

Жалобы, поданные в Отдел защиты прав потребителей, потенциально могут быть открытыми. Это означает, что любой представитель общественности может подать запрос об открытых записях и просмотреть вашу жалобу.

Что мы можем сделать

• Получение жалоб потребителей и их рассмотрение для выявления незаконных действий
• Подавать гражданские иски в общественных интересах
• Информируйте техасцев о последних мошенничествах и о том, как их избежать

Чего мы не можем сделать

• Выступите в роли вашего юриста
• Подавать иски от вашего имени или от имени индивидуальных потребителей
• Привлечь к уголовной ответственности за обман
• Предоставлять юридические консультации или толкование закона физическим лицам
• Разрешение индивидуальных жалоб в плановом порядке

После подачи жалобы

После подачи вашей жалобы Отдел защиты прав потребителей рассмотрит ее.Мы используем эти жалобы для отслеживания тенденций и принятия мер, когда это необходимо и в общественных интересах. Обратите внимание: подача жалобы не означает, что наш офис представляет вас в
любом судебном разбирательстве.

После успешной отправки жалобы вы получите электронное письмо с подтверждением. Однако это не означает, что в Отделе защиты прав потребителей открыто дело или расследование.

Подать жалобу по почте

Если вы не хотите подавать онлайн-заявку, вы можете загрузить, распечатать и отправить по почте форму жалобы.

Форма жалобы для печати — английский (PDF)

Форма жалобы для печати — испанский (PDF)

Отправьте форму на номер:

Офис генерального прокурора
Отдел защиты прав потребителей
Почтовый ящик 12548
Остин, Техас 78711-2548