Уведомление о прекращении договора: ⭐ Письмо о расторжении договора оказания услуг

Уведомление о прекращении договора: ⭐ Письмо о расторжении договора оказания услуг

Содержание

Уведомление о расторжении договора оказания услуг образец: со стороны заказчика, исполнителя

Срок действия договора еще не истек, но вы больше не заинтересованы в продолжении сотрудничества. О своих намерениях обязательно известите контрагента надлежащим способом — направьте второй стороне письменное уведомление о расторжении договора оказания услуг, образец которого можно скачать ниже.

Расскажу, как без помощи юриста грамотно известить исполнителя/заказчика о вашем намерении расторгнуть договор и как обосновать причины, на какие нормы материального права ссылаться, какие нюансы учесть и как направить документ. Узнаете, когда договор будет считаться расторгнутым и что делать в случае отказа второй стороны прекратить сотрудничество.

Как написать уведомление о расторжении договора оказания услуг — образец, бланки

Подготовил для вас актуальные на текущий год и юридически корректные бланки и образцы писем-уведомлений для разных ситуаций:

Предложенные образцы можно применять при расторжении всех типов договоров возмездного оказания услуг: информационных, консультационных, финансовых, аудиторских, туристических, транспортных, медицинских и ветеринарных, образовательных, коммунальных, связи и др.

Что представляет собой уведомление о расторжении договора оказания услуг

Уведомление контрагента о расторжении договора — цивилизованный способ прекратить сотрудничество

Расторгнуть договор оказания услуг досрочно можно по обоюдному согласию сторон, по инициативе одной из них либо же по решению суда. В любом случае инициатору разрыва предварительно следует известить контрагента, направив ему предложение о прекращении сотрудничества. Если не уведомить, то вторая сторона будет вправе потребовать в суде возмещения убытков и судебных расходов.

Уведомление о расторжении договора оказания услуг (ДОУ) или заявление о расторжении договора оказания услуг — юридически значимое сообщение — ст. 165.1 ГК РФ. Это письменное обращение к контрагенту служит основанием для прекращения прав и обязательств и определяет момент наступления правовых последствий.

Задачи этого документа:

  1. Поставить адресата (исполнителя либо заказчика) в известность относительно принятого вами решения досрочно расторгнуть договор как в полном объеме, так и частично.
  2. Прекратить действие договора, у которого истекает срок действия — в случае если при отсутствии возражений соглашение остается в силе на прежних условиях.
  3. Прекратить договорные отношения при отказе от ДОУ в одностороннем порядке — взаимные обязательства прекращаются с момента получения контрагентом уведомительного письма (ст. 450.1 ГК РФ).
  4. Соблюсти досудебный порядок — заявить в суд требование о расторжении договора можно только после получения отказа контрагента на ваше предложение либо неполучения от него ответа в срок (ст. 452 ГК РФ). Зачастую такое уведомление называют досудебной претензией.

Т.о. уведомление о расторжении договора может выступать как предложение о прекращении сотрудничества, как подтверждающий односторонний отказ от договора документ или как обязательное приложение к исковому заявлению при необходимости расторгнуть соглашение в судебном порядке.

Важно! Уведомление (заявление) о расторжении ДОУ и уведомление об одностороннем отказе от ДОУ — схожие по форме, но разные по содержанию документы. В первом присутствует только предложение о прекращении сотрудничества, а во втором констатируется факт отказа от исполнения договора.

См. также:

Образец претензии по договору оказания услуг в 2020 году. Услуги выполнены, но не оплачены

Какие основания для отправки уведомления о расторжении договора оказания услуг

Расторгнуть договор оказания услуг досрочно вправе как заказчик, так и исполнитель. Сделать это можно в любой момент и независимо от того, приступил ли исполнитель/заказчик к выполнению своих обязательств или нет. Единственное требование — письменно известить контрагента о своем решении.

Основания для досрочного расторжения ДОУ предусмотрены в гл. 39 ГК РФ и гл. 3 ФЗ РФ№ 2300-1.

Вы вправе на любом этапе исполнения договора оказания возмездных услуг отказаться от него даже без уважительных причин (т.е. немотивированно), но только при условии оплаты — ст. 782 ГК РФ:

  • Фактически понесенных исполнителем расходов.
  • Убытков заказчика и упущенной им выгоды.

Расторгнуть договор без каких-либо санкций можно если:

  • Такая возможность была предусмотрена самим соглашением.
  • Вы утратили интерес к продолжению сотрудничества, и вторая сторона не возражает прекратить договорные отношения.
  • Дальнейшее исполнение соглашения невозможно в связи с существенным изменением обстоятельств.
  • Контрагентом допущено существенное нарушение договора.

Важно! Независимо от того, мотивировано или нет ваше решение о прекращении дальнейшего сотрудничества — известить контрагента однозначно необходимо, а для этого следует подготовить письмо-извещение, т.н. «уведомление о расторжении».

Какой порядок уведомления контрагента о расторжении договора

Чтобы надлежащим способом известить контрагента о своих намерениях, необходимо изучить содержание договора оказания услуг — в нем может присутствовать условие о способе уведомления сторон при расторжении, форме извещения и сроках направления письма. Если такие условия имеются, то они должны быть соблюдены.

Пример подобной формулировки: «Любая из сторон вправе расторгнуть договор в одностороннем порядке, уведомив другую сторону по электронной почте за 14 календарных дней до дня расторжения». Значит, направить письмо-уведомление контрагенту следует на его e-mail и не позднее, чем за 2 недели до планируемого прекращения обязательств.

Если в ДОУ условия извещения не конкретизированы либо отсутствуют, то придерживайтесь следующего порядка:

  1. Составьте уведомление о расторжении договора оказания услуг (образец приведен выше) в 2-х экземплярах. Укажите в нем основные моменты расторжения договора для возможности их дальнейшего обсуждения с контрагентом и включения в соглашение о расторжении.
  2. Зарегистрируйте письмо в исходящей документации, присвойте ему регистрационный номер.
  3. Направьте 1 экземпляр документа в адрес контрагента либо вручите его представителю, заручившись отметкой о получении уведомления на своем экземпляре.
  4. Если финансовые вопросы остались незакрытыми — вместе с уведомлением направьте и акт сверки.
  5. Ожидайте ответ на ваше обращение в указанный в уведомлении срок либо в течение 30 дней с момента его направления.
  6. При получении согласия составьте соглашение о расторжении договора, предъявите его на подпись контрагенту. С момента подписания соглашения обязательства прекращаются.
  7. При одностороннем отказе обязательства прекращаются с момента доставки сообщения адресату.
  8. При отказе контрагента прекратить отношения или при отсутствии ответа от него в срок готовьте исковое заявление в суд. В этой ситуации расторгать договор придется в судебном порядке, а письмо-уведомление будет выступать доказательством надлежащего извещения второй стороны — документы о его направлении необходимо будет приложить к иску.

См. также:

Как составить соглашение о расторжении договора оказания услуг в этом году + образец и бланк

Как правильно составить уведомление расторжении договора

Юрист изучает договорУведомление о расторжении ДОУ составляется в свободной форме с учетом норм делопроизводства

Законодательство к оформлению уведомления (заявления) о расторжении договора оказания услуг четких требований не предъявляет и унифицированной формы для него не установлено. Поэтому, как правило, письменное обращение к контрагенту составляется в свободной форме. При этом письмо должно быть грамотным, лаконичным, юридически корректным и соответствующим нормам деловой этики.

Оформляется письмо-уведомление в 2 экземплярах либо вручную на листе формата А4 или А5, либо набирается на компьютере с последующей распечаткой. Можете подготовить его на фирменном бланке — это избавит вас от повторного указания аналогичных реквизитов в конце документа, его достаточно будет заверить подписью уполномоченного лица.

Если бланк уведомления был согласован в ДОУ — заполните письмо по приведенному в приложении к договору образцу. Если нет — составьте его в произвольной форме с учетом приведенных ниже рекомендаций.

На заметку. Если в вашей организации разработаны собственные правила оформления юридически значимых сообщений, которые зафиксированы в локальных актах (например, в инструкции по делопроизводству) — при подготовке уведомления соблюдайте их.

Какую структуру должно иметь уведомление (заявление)

Рекомендуемая структура уведомления включает в себя следующие части:

Вводная часть

В правом верхнем углу письма (1/3 часть листа) указываются сведения об адресате: должность ответственного лица, название организации (если договор заключен с физлицом либо ИП — только Ф.И.О.), адрес, контактные данные. Все эти реквизиты вы можете взять из договора.

Для организаций исходящие письма подлежат обязательной регистрации, поэтому следует проставить дату и регистрационный номер документа. Обычно они указываются в левой части бланка — напротив ваших реквизитов или чуть ниже. Регистрационный номер может включать в себя и буквы, и цифры.

Название документа

По центру листа пишется «Уведомление», а в строке ниже отражается содержание этого документа: «о расторжении договора оказания (образовательных, юридических, консалтинговых, ветеринарных и т.д.) услуг».

Основная часть

Включает в себя реквизиты (номер и дату заключения) и предмет договора, наименование каждой из сторон (название и роль по договору), а также другие сведения, имеющие существенное значение для сотрудничества (например, для договора образовательных услуг указывают место проведения обучения или имя преподавателя курсов и т.д.).

Далее следует предложение досрочно расторгнуть договор по соглашению сторон. Ваша задача — четко выразить свое намерение выйти из отношений. Формулировка не должна быть абстрактной, а информация должна быть понятна не только контрагенту, но и суду в случае спора. Обязательно уточните, является ли данное письмо односторонним отказом от сделки.

Если же вы отказываетесь от договора немотивированно (отсутствует существенное нарушение), то следует написать «обязуюсь выплатить (покрыть) все понесенные в связи с расторжением договора убытки/затраты». Вы вправе изложить свои условия и планируемые сроки возврата денежных средств.

На заметку. Отказ от договора вступает в силу в момент, когда он был воспринят контрагентом, а вот выплата может быть осуществлена и позже. Т.е. вы вправе сообщить о своем намерении произвести оплату даже после фактического расторжения договора.

Если расторжение ДОУ проводится по причине виновных действий контрагента, вы можете потребовать в уведомлении выплаты предусмотренных договором штрафов, пеней, процентов.

Предметная часть

Здесь вы можете изложить обстоятельства или причины, в связи с возникновением которых вы приняли решение о досрочном расторжении договорных отношений.  Данный пункт не обязателен, так как причина разрыва может быть любой.

Рекомендую при несоблюдении контрагентом условий ДОУ в уведомлении указывать:

  1. Перечень нарушений.
  2. Ссылку на пункт договора или на статью ГК РФ, регламентирующие право стороны на досрочное расторжение договора при сложившихся обстоятельствах.
  3. Перечень документов, подтверждающих ненадлежащее исполнение обязательств контрагентом.
  4. Требование о расторжении договора.
  5. Предупреждение о намерении обратиться в дальнейшем за судебной защитой.

Чтобы сократить время на подготовку документа, воспользуйтесь доступным для скачивания примером — образец уведомления о расторжении договора об оказании услуг (DOC 17 KB).

Уточняющая часть

Здесь обычно указывается:

  1. В течение какого срока ожидается ответ на уведомление от контрагента.
  2. Дату прекращения договорных отношений, т.е. дату расторжения договора.
  3. Если остались незавершенные оплаченные либо оказанные неоплаченные услуги, если у контрагента находятся оборудование, материалы или иные объекты — требование вернуть что-либо либо прислать акты или иные документы.
  4. Перечень прилагаемых документов — например, договор/квитанции/акты/экспертные заключения и т.д.
Заключительная часть

На уведомлении следует проставить дату составления документа и подписать его:

  1. Дата создания — указывается арабскими цифрами или в словесно-цифровой форме.
  2. Уведомление подписывается руководителем организации-инициатором расторжения договора. Если уведомление вы оформляете не на фирменном бланке, то укажите наименование организации, должность уполномоченного лица, поставьте подпись и приведите ее расшифровку (инициалы и фамилию). Если документ подписывает представитель — укажите в тексте реквизиты доверенности, на основании которой он имеет полномочия расторгать соглашения.
  3. Уведомление заверяется печатью организации, если эта норма установлена в локальных документах.

При необходимости уведомление может содержать и другую информацию — все зависит от обстоятельств и причин расторжения договора оказания услуг, а также от содержания ДОУ.

См. также:

Юридическая консультация от адвоката Сергея Ершова

Правовой анализ и составление документов. Санкт-Петербург

Какие указать причины для расторжения ДОУ

Одна из сторон знакомится с уведомлением о расторжении договора оказания услугОдна из сторон знакомится с уведомлением о расторжении договора оказания услугПричины отправки уведомления о расторжении договора оказания услуг могут быть любыми

Вы вправе не излагать в уведомлении причины для досрочного расторжения договора оказания услуг. И даже для одностороннего отказа от исполнения ДОУ мотивировка не нужна. Если же вы решите поставить контрагента в известность, чтобы в будущем иметь возможность возобновить сотрудничество — укажите фактические обстоятельства, из-за которых продолжать выполнять обязательства по договору вы не сможете.

Это могут быть:

  • Форс-мажор, ЧП и т.д.
  • Ухудшение материального положения.
  • Переезд.
  • Ликвидация компании.
  • Болезнь.
  • Неисполнение обязательств перед вами третьими лицами.
  • Непредставление контрагентом необходимых документов, разрешений, материалов, оборудования.

Какие действуют требования к оформлению уведомления

При подготовке уведомления желательно придерживаться общих требований к оформлению документов — ГОСТ Р 7.0.97-2016:

  1. Если письмо набираете на компьютере — используйте бесплатные шрифты Arial, Calibri, Times New Roman или Verdana, размером от 12 до 14.
  2. Если письмо оформляется не на фирменном бланке, то свои реквизиты указывайте под реквизитами адресата (в правом верхнем углу листа).
  3. Если адресат физическое лицо или ИП — обращение составляется в дательном падеже (т.е. «кому»).
  4. К адресату-организации в письме обращаются в именительном падеже (т.е. «кто»), а должность лица, к которому направляется обращение, указывается с заглавной буквы.
  5. Инициалы адресата проставляются после фамилии, однако в месте для подписи инициалы указываются перед фамилией.
  6. В тексте уведомления следует избегать перегруженных знаками препинания и сложных для восприятия предложений.
  7. Письмо датируется не днем составления, а днем подписания уполномоченным лицом.
  8. При указании даты используется цифровой или словесно-цифровой способ и формат «число-месяц-год» — 09.08.2020 или 9 августа 2020 г.
  9. Если уведомление состоит из нескольких страниц, то со второго листа (вверху по центру) следует проставить нумерацию.
  10. Уведомление подписывает руководитель или лицо, имеющее право на подпись.
  11. Документ должен содержать расшифровку росписи.
  12. Подпись ставится шариковой ручкой с синими или фиолетовыми чернилами.
  13. Печать организации не должна перекрывать подпись.
  14. Письмо-уведомление следует зарегистрировать в журнале исходящей документации.

Как известить контрагента о намерении расторгнуть ДОУ

Одна из сторон расторгает договорОдна из сторон расторгает договорПри решении расторгнуть договор оказания услуг — сообщите об этом контрагенту письменно

Уведомление о расторжении ДОУ — юридически значимое сообщение. Оно должно быть направлено тем способом и на тот адрес, которые прописаны в договоре оказания услуг.

На какой адрес направлять уведомление

Если в договоре подобные условия отсутствуют, то при направлении уведомления следует руководствоваться следующими правилами — ст. 165.1 ГК РФ, п. 63–п. 65 ПП ВС РФ № 25, п. 1 ПП ВАС РФ № 61:

  1. Уведомление, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам в тексте договора, либо его представителю.
  2. Если вам известен адрес фактического места жительства гражданина, сообщение может быть направлено по такому адресу.
  3. Уведомление, адресованное индивидуальному предпринимателю или юридическому лицу, направляется по адресу, указанному в ЕГРИП или ЕГРЮЛ.
  4. Уведомление для ИП либо юрлица может быть направлено по адресу, указанному самим индивидуальным предпринимателем или юридическим лицом в договоре оказания услуг.
  5. Рекомендуется направлять письма сразу по двум адресам: указанному в ЕГРЮЛ и в договоре — такая мера поможет избежать споров.

Каким способом направить уведомление

Если в ДОУ установлено, что стороны направляют друг другу уведомления исключительно предусмотренным договором способом, то направление сообщения другим способом считается ненадлежащим. Если в ДОУ способ направления не установлен, то ваша задача — выбрать тот способ, который позволит достоверно установить, от кого исходило сообщение и кому оно адресовано.

Важно! Факт уведомления контрагента должен быть подтвержден документально. Например, отметка о получении на вашем экземпляре, почтовая квитанция и уведомление о вручении, нотариальный протокол, нотариальный акт с подписью адресата.

Направить извещение о расторжении договора можно:

  1. Вручив его контрагенту из рук в руки — он должен поставить подпись и дату получения на вашем экземпляре уведомления.
  2. Вручить представителю контрагента — у представителя должна быть действующая и надлежащим образом оформленная доверенность.
  3. Принести в приемную — на вашем экземпляре документа принимающая сторона должна отметить дату его принятия, проставить входящий номер письма, указать свою должность и Ф.И.О.
  4. Передать уведомление курьером — взять с контрагента расписку о том, что он получил документ.
  5. Отправить документ по почте ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении — данный способ самый надежный, он позволяет подтвердить содержание уведомления в отличие от простого или заказного письма.
  6. Телеграммой — подойдет, если сообщение не требует вложений. В случае спора контрагент не сможет заявить о другом содержании уведомления.
  7. Через нотариуса — в нотариальном акте должна быть проставлена подпись адресата или его представителя в получении сообщения. Нотариус вправе вручить уведомление лично, а если это невозможно, то направить сообщение посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, позволяющей достоверно установить, что направленное сообщение исходит от нотариуса.
  8. Факсимильной связью, электронной почтой, sms и мессенджерами — если в ДОУ была прописана возможность уведомления в такой форме. Чтобы повысить доказательственную силу электронной переписки и доставки сообщения, заверьте ее у нотариуса — он составит нотариальный протокол осмотра доказательств.

На заметку. Если вы направили уведомление заказным письмом — не поленитесь дополнительно направить контрагенту телеграмму/факс или электронное письмо. Данная мера позволит избежать судебных процессов.

Кому вручать уведомление

Закон разрешает получать юридически значимые сообщения адресату или его представителю. Обратите внимание, что на представителя должна быть надлежаще оформленная доверенность, в которой указаны полномочия на получение документов.

Если представитель контрагента действует без доверенности, то полномочия на получение документов могут явствовать и из обстановки — ст. 182 ГК РФ. Понять, что представитель компании обладает нужными полномочиями, можно если:

  • Работник, который выполняет должностные обязанности, действует от имени компании — ст. 402 ГК РФ.
  • У представителя есть печать организации, а также доступ в офис к соответствующему рабочему месту.
  • В прежних отношениях этот сотрудник организации подписывал акты, у вас нет причин подозревать, что в настоящее время у него это право отсутствует.

В какие сроки следует направить уведомление

В законе нет отсылочной нормы относительно сроков предупреждения о расторжении договора оказания услуг. Он зависит от конкретных обстоятельств, но чем раньше это сделать — тем лучше.

Если ДОУ содержит указания о количестве дней на направление извещения — сроки следует соблюдать. Однако арбитражная практика применения подобных условий является неоднородной:

  1. Обязанность в определенный срок уведомить о предстоящем прекращении договора не имеет юридической силы.
  2. В случае нарушения предусмотренного ДОУ условия заблаговременно уведомить о предстоящем прекращении договора — придется возместить причиненные таким нарушением убытки.
  3. В случае несоблюдения сроков уведомления при одностороннем отказе — ДОУ признается прекратившимся лишь по истечении согласованного сторонами срока уведомления, исчисляемого с даты его получения контрагентом.

С какого момента договор считается расторгнутым или измененным

Если срок расторжения не прописан в самом договоре, то моментом расторжения считается срок, который указан в уведомлении. При одностороннем отказе договор расторгается с даты доставки сообщения контрагенту или его представителю — ст. 450.1 ГК РФ. Т.е. с момента:

  • Получения уведомления о доставке.
  • Принятия уведомления контрагентом, подтвержденного датой и подписью на вашем экземпляре.

Какие могут возникнуть риски при ненадлежащем уведомлении

Если уведомление не было направлено или направлено ненадлежащим образом, то возникнут следующие негативные последствия:

  1. Односторонний отказ от договора может быть признан ничтожным — обязательства сторон не прекратятся.
  2. При существенном нарушении договора вашим контрагентом вы не сможете потребовать возмещения убытков, причиненных расторжением договора.
  3. Контрагент будет вправе требовать оплату неустойки, убытков или других штрафных санкций.

Что делать, если контрагент не принимает/не отвечает на уведомление

Контрагент отказывается отвечать на уведомлениеЕсли на предложение расторгнуть договор вы получили отказ или ответа не последовало — готовьте документы в суд

Контрагент вправе отклонить письмо и не прекращать договорные отношения в случаях:

  • Если структура/форма уведомления не соответствует оговоренным в ДОУ.
  • Если подпись должностного лица в уведомлении не соответствует подписи в договоре.
  • Если документ направлен не тем способом, который указан в договоре.

Что делать, когда контрагент отказывается принять документ

Если контрагент отказывается принимать уведомление о расторжении ДОУ — направьте ему уведомление:

  • Почтой России.
  • Независимой курьерской службой.

Уведомление будет считаться доставленным, если оно поступило адресату, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним — ст. 165.1 ГК РФ.

Что делать, если вторая сторона отказывается от расторжения или не отвечает на уведомление

Контрагент, получивший уведомление о расторжении ДОУ, должен отреагировать на него в срок:

  • Указанный в тексте
  • Оговоренный в самом договоре.
  • При отсутствии сроков на ответ — не позже 30 дней с момента доставки сообщения.

Если получен отказ или по истечении срока ответ не получен — вы вправе требовать расторжения договора оказания услуг в судебной инстанции. В случае вынесения положительного решения договорные обязательства будут считаться прекращенными с момента вступления в законную силу решения суда.

Запомнить

  1. Заявление или уведомление о расторжении договора оказания услуг — юридически значимое сообщение, которое служит основанием для прекращения прав и обязательств и определяет момент наступления правовых последствий.
  2. Целью направления уведомления о расторжении договора является: 1) предложить контрагенту прекратить сотрудничество и подписать соглашение о расторжении договора, 2) прекратить действие договора, у которого истекает срок действия, 3) известить его о решении отказаться от договора в одностороннем порядке.
  3. Направить уведомление вправе как заказчик, так и исполнитель на любом этапе исполнения договора и даже без уважительных причин (т.е. немотивированно).
  4. Составляется обращение в письменной форме, текст должен быть грамотным, лаконичным, юридически корректным и соответствующим нормам деловой этики.
  5. Если бланк уведомления был согласован в ДОУ, уведомление оформляется по приведенному в приложении к договору образцу.
  6. Составляется в 2 экземплярах, один из которых хранится у инициатора расторжения, а второй направляется контрагенту.
  7. В уведомлении должны присутствовать реквизиты сторон, название и содержание документа, реквизиты расторгаемого договора, предложение о расторжении/отказ от договора, срок ответа, дата расторжения, дата и подпись с расшифровкой.
  8. Документ подписывает лично руководитель или лицо, имеющее право на подпись.
  9. Уведомление следует зарегистрировать в журнале исходящей документации.
  10. Направляется документ тем способом и на тот адрес, которые прописаны в договоре оказания услуг. Если такой информации нет, то направляется по адресу регистрации по месту жительства или пребывания гражданина, по указанному в ЕГРИП (для ИП) или ЕГРЮЛ (для юрлиц) адресу.
  11. Избежать споров поможет направление письма сразу по двум адресам — по указанному в ЕГРЮЛ и в договоре.
  12. Способ направления документа должен позволять достоверно установить, от кого исходило сообщение и кому оно адресовано.
  13. Факт уведомления контрагента должен быть подтвержден документально.
  14. Сроки предупреждения о расторжении договора оказания услуг законом не установлены.
  15. Если ДОУ содержит указания о количестве дней на направление извещения — сроки следует соблюдать.
  16. Если на предложение расторгнуть договор вы получили отказ или ответа не последовало — готовьте документы в суд.

А вам приходилось составлять уведомление о расторжении договора оказания услуг? Удалось ли вам убедить контрагента расторгнуть соглашение добровольно или пришлось обращаться в суд?

Как составить уведомление о расторжении договора: образец 2020

Уведомление о расторжении договора — бумага, которая оформляется одной из сторон сделки при отсутствии желания продолжать сотрудничество по любой из возможных причин. Если игнорировать требования законодательства и прекратить действие соглашения в одностороннем порядке, возможны трудности при судебных разбирательствах. Судья расценит подобную ситуацию, как отказ от выполнения обязательств. В ГК РФ не всегда предусмотрена возможность отказа (высок риск начисления штрафных санкций и неустоек).

Как составить уведомление о расторжении договора? Какие варианты передачи документа существуют? Эти и другие нюансы рассмотрим ниже.

Основания для расторжения

В процессе сотрудничества часто происходят ситуации, которые не устраивают одну из сторон. В итоге возникает желание прекратить совместную работу путем разрыва договора. Основанием для выполнения таких действий бывает задержка в оплате (полная или частичная), а  также неисполнение иных обязательств, прописанных в договоре.

К примеру, партнер не передал вещь, несвоевременно сделал запланированную работу  и так далее. Не каждое нарушение договоренностей приводит к разрыву договорных отношений. Нюансы указаны в ГК РФ (главе 29, части 2). Наличие соглашения, оформленного в письменной форме, не обязательно — многие условия оговариваются устно. В первом и во втором случае без уведомления о расторжении договора не обойтись. Если этого не сделать, возможна иная ситуация, когда партнер опережает с таким намерением и подает в суд.

Назначение

Сегодня выделяются следующие причины расторжения договора — в связи с окончанием срока действия, на базе решения судебного органа, после одобрения каждой из сторон или по решению одного из партнеров. Уведомление — способ заранее предупредить контрагента о собственных намерениях в будущем. По законодательству такое действие обязательно, ведь при одностороннем отказе контрагент вправе подать исковое заявление и требовать компенсации убытков за невыполнение обязательств.

Партнер, который получает такое уведомление, отвечает в срок, указанный в договоре или уведомлении. При отсутствии такового требуется месяц с момента передачи. Если после отправки документации получатель игнорирует обращение (не выполняет никаких действий), стоит идти в судебный орган. Если пренебречь таким порядком, суд заявление не возьмет.

В законодательстве не предусмотрено четкой формы уведомления, но некоторые правила важно соблюсти. Ниже рассмотрим главные рекомендации и обратим внимание на сведения, которые стоит отобразить в документе.

В чем отличие от претензии?

В судебной практике встречаются ситуации, когда уведомление путается с претензией. В последнем случае бумага содержит требования, связанные с соглашением, заключенным между сторонами. Что касается первого документа, в нем присутствует информация, касающаяся прекращения договорных взаимоотношений по причине несвоевременных платежей, возврата имущества и так далее.

Варианты доставки

При отправке уведомления стоит определиться со способом пересылки конечному адресату. Лучшее решение — личная передача. Здесь один вариант остается в руках партнера, а на втором прописывается день получения. Кроме того, проставляется подпись стороны-получателя.

Следующий путь — отправка почтой. Чтобы исключить потери бумаги, выбирается вариант с заказным письмом. При этом день передачи уведомления выявляется по штампу. Если в течение предусмотренного периода получатель не ответил на запрос, отправитель направляется в судебный орган и передает сведения о получении уведомления контрагентов. При отсутствии в суде такой бумаги защитить интересы не получится.

Как составить уведомление — образец

Текст уведомления условно делится на такие составляющие:

  • Вступление. Указывается информация о лице, которое выступает в роли получателя бумаги, а также об отправителе.
  • Главная часть. Рекомендуется указание реквизитов расторгаемого соглашения, его названия, предмета и сторон. После прописывается причина и законодательные нормы.
  • Заключение. Указываются дополнительные (уточняющие) нюансы, которые должны быть в уведомлении — день прекращения обязательств, период ответа на письмо и так далее.
  • Перечень бумаг, которые прилагаются к базовому документу.
  • Подпись и день составления.

Несмотря на отсутствие четких форм, уведомление о расторжении договора часто составляется на базе фирменного бланка. При этом подпись ставит руководитель или иное лицо, имеющее право подписать бумаги. После отправки этот факт фиксируется в специальном журнале.

Тонкости составления уведомлений для разных ситуаций

Информирование другой стороны о желании расторгнуть договор может происходить в различных сферах.

Трудовой договор

Если цель — прекратить действие трудового договора, уведомление оформляется в письменном виде и передается сотруднику под роспись. Если человек отказывается ставить подпись, привлекается два свидетеля, а далее оформляется акт об отказе подписывать уведомление. Далее упомянутый документ отправляется по месту прописки сотрудника.

Жестких требований к структуре и содержанию бумаги в законодательных актах, правилах и нормах нет. Документ оформляется произвольно, но некоторые нюансы рекомендуется учесть:

  1. Предупреждать сотрудника о намерении расторгнуть трудовой договор рекомендуется не позже, чем за трое суток до завершения периода его действия.
  2. Указание на статью ТК РФ, а также на причины прекращения взаимоотношений обязательно.
  3. В бумаге расписывается руководитель компании, а также заместитель.
  4. Документация оформляется в 2-х экземплярах. Один из них отдается работодателю.
  5. Уведомления регистрируются в журнале и хранятся не меньше 75-ти лет.

Договор поставки

В случае с «поставочным» соглашением имеется ряд оговорок. В бумаге прописывается тип продукции, сроке ее доставки, а также стоимость объекта сделки. Если любая из сторон односторонне выходит из договора, высок риск экономических последствий и потери репутации. Это значит, что основания для отказа обосновываются с учетом действующего законодательства.

Распространенная причина отказа от сотрудничества — низкое качество поставленного товара или нарушение сроков передачи (прописываются в соглашении). Факт таких нарушений прописывается в договоре и подкрепляется соответствующими бумагами. Поставщик вправе расторгнуть соглашение в ситуации, если вторая сторона отказывается от товара более 2-3 раз или задерживает выплату. При таких обстоятельствах уведомление содержит сведения о частоте нарушения обязательств по договору.

К уведомлению прикладываются следующие бумаги:

  • Чеки, подтверждающие факт просрочки.
  • «Поставочные» накладные.

Расторжение договора (если инициатором выступает одна сторона) возможно при правильном подходе и корректно оформленном письме.

Договор на оказание услуг

Причиной расторжения такого соглашения является нарушение условий соглашения, невыполнение обязательств и прочие. Разрыв сотрудничества возможен по взаимному согласию, односторонне или через суд.  В случае досрочного расторжения сотрудничества разрешено пойти одним из таких путей:

  1. Оформить договор о расторжении и остановить сотрудничество.
  2. Составить исковое заявление и прийти с ним в суд. Такое решение неизбежно, если сторонам не удалось договориться полюбовно.

При расторжении договора составляется заявление (единой формы не существует). Оно оформляется на бланке компании или составляется произвольно (с указанием наиболее важных реквизитов). Простое заявление о расторжении применяется в ситуациях, когда по условиям договора возможен односторонний отказ.

За потребителем услуг остается право оформления уведомления о расторжении. При этом письмо не приводит к разрыву сотрудничества — решение принимает судебный орган. Как правило, такую бумагу называют претензией, но это не совсем корректно (отличия рассмотрены выше).

Окончание срока действия

В законодательстве указано, что завершение срока действия соглашения приводит к прекращению обязательств сторон (ГК РФ, пункт 3, статья 425). Сложность в том, что при односторонних действиях возможны последствия — получение требований о взыскании пени за просрочку по внесению платежей за товар. В ГК РФ (пункте 4, статье 425) указано, что завершение периода действия договора — не повод для сторон отказываться от выполнения обязанностей. При этом обе стороны продолжают нести ответственность с учетом условий соглашения.

По ГК РФ (статьи 330, пункта 1) штрафные санкции (неустойка, пеня) — конкретная сумма (определяется на законодательном уровне), которую получатель средств (товара) обязан уплатить кредитору при полном (частичном)  невыполнении обязательств. В большинстве случаев речь идет о просрочке.

Если исходить из ГК РФ, пеня — мера ответственности для участников, нарушивших соглашение, а не сам договор. Это значит, что завершение периода действия договорных взаимоотношений приводит к прекращению обязательств, но вторая сторона вправе обратиться в судебный орган с требованием выплаты пени за текущие нарушения. Кроме того, при невыполнении обязательств часто удерживается неустойка по договору.

Итоги

Таким образом, уведомление всегда имеет письменный вид и отправляется партнеру по договору. Чтобы избежать трудностей, требуется закрепить момент пересылки (именно он учитывается во время разбирательств в судебном органе).

образец заявления, а также как направить уведомление о прекращении соглашения, когда пишется претензия?

Согласно ст. 782 ГК РФ, договор о возмездном оказании услуг может быть прекращен в одностороннем порядке. В таком случае сторона исполнителя или заказчика направляет уведомление с просьбой о расторжении соглашения. Как правильно составить заявление, как направить адресату и в какие сроки после отправки сотрудничество прекращается?

Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 .

Как правильно составить заявление?

Уведомление или заявление об одностороннем расторжении договора оказания услуг составляется в произвольной форме. Письмо предполагает как отказ от услуги в полном объеме, так и частично. Уведомление оформляется на листе формата А4 рукописным или машинным текстом.

В шапке справа перечисляются реквизиты физических или юридических лиц, выступающих адресатом и инициатором расторжения:

  • полное наименование организации, ИП или имя физического лица, которому адресовано уведомление;
  • должность и полное имя адресата, например, генеральному директору ООО «Альфа» Петрову П. П.;
  • юридический или физический адрес регистрации адресата;
  • наименование организации, ИП или имя физического лица, выступающего инициатором расторжения;
  • юридический или физический адрес инициатора;
  • контактные данные инициатора: телефон, факс, email.

Посередине указывается наименование документа «Заявление/уведомление о расторжении договора возмездного оказания услуг». В теле заявления перечисляются:

  • дата оформления договора;
  • наименование организаций и полные имена лиц, выступающих сторонами соглашения;
  • номер договора;
  • ссылка на п. 1 ст. 450.1 ГК РФ или пункт договора, отражающие право на одностороннее расторжение;
  • причина отказа от услуг: ненадлежащее исполнение пунктов договора, отсутствие необходимости в дальнейшем сотрудничестве;
  • просьба о расторжении договора;
  • условия и сроки возврата денежных средств на основании ст. 782 ГК РФ.

Документ датируется и заверяется подписью исполнителя или заказчика.

Согласно п. 782 ГК РФ, в случае одностороннего прекращения сотрудничества исполнитель и заказчик обязуются возместить сумму понесенных сторонами убытков в полном объеме.

Как отправить уведомление о прекращении действия соглашения?

Заявление оформляется в 2 экземплярах. После получения документ регистрируется и заверяется подписью получателя. В дальнейшем заказчик или исполнитель составляют отчет о предоставленных услугах, чтобы определить и обсудить сумму возмещения.

Документ о расторжении направляется адресату одним из следующих способов:

  • при личном обращении с экземпляром на бумажном носителе;
  • почтовым сервисом по адресу стороны, выступающей адресатом;
  • по электронной почте или на факс адресата.

При отправке уведомления почтовым сервисом письмо оформляется с уведомлением о вручении и описью вложений. Если экземпляр передан при личном обращении или в электронном формате, то принимающая сторона ставит на нем отметку о принятии, дату и заверяет своей подписью.

Юридическая консультация. Гарантия результата. Звоните 👇 .

В какой срок будет расторгнуто соглашение?

На основании п. 1 ст. 450.1 ГК РФ договор считается расторгнутым с момента получения уведомления. В тексте документа могут быть указаны сроки расторжения. В общем случае прекращение соглашения наступает с даты:

  • получения уведомления о доставке письма;
  • принятия заявления, подтверждающегося отметкой и подписью на одном из экземпляров;
  • указанной в пункте договора, отражающей условия одностороннего прекращения сотрудничества;
  • указанной в уведомлении по договоренности сторон.

Отказ подтверждается фактическим прекращением сотрудничества. Если стороны продолжают исполнять обязательства по договору после получения уведомления, то соглашение не считается расторгнутым (Постановление ФАС ДО от 29.01.2010 № Ф03-8393/2009).

В случае несогласия адресата с условиями расторжения, а также суммой возмещения убытков, понесенных исполнителем или заказчиком, он вправе направить мотивированное возражение (претензию) по адресу инициатора.

Если стороны не исполняют обязательств по договору, соглашение считается расторгнутым с момента получения уведомления независимо от возражений. Убытки возмещаются впоследствии по достижении взаимной договоренности либо в ходе судебного разбирательства.

Таким образом, договор об оказании услуг расторгается в одностороннем порядке после письменного уведомления заказчика или исполнителя. Заявление оформляется на бумажном или электронном носителе, где в последующем передается по почте или при личном обращении. Сотрудничество прекращается с момента фактического получения письма, что подтверждается почтовым уведомлением или отметкой о принятии.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇

Автор статьи

Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.

Написано статей

Образец уведомления о расторжении договора

Это документ, который составляется для расторжения договоренностей по заключенной сделке.

 

Договор теряет свою законную силу, когда срок его подошел к концу, когда вынесено решение суда о его прекращении, основанное на соглашении, или когда это инициирует одна из сторон.

 

Для последнего случая так же является необходимым мероприятие для правильного расторжения договора, предусматривающего официальное уведомление о таком факте другой стороны. Иначе, при умолчании, происходит неисполнение обязанностей, возложенных на сторону, что может привести к судебному процессу по взысканию убытков другой стороной.

 

 

Правила расторжения по инициативе одной из сторон

 

Законодательство РФ содержит в себе перечень случаев, когда расторжение возможно в любом виде договора:

  1. если в его тексте содержится фраза о том, что договором допускается расторжение по единоличной инициативе;
  2. когда вторая сторона по договору допустила существенное нарушение, которое может сделать такое соглашение о расторжении договора абсолютно невыгодным для гражданина;
  3. смена обстоятельств, настолько, что стороны в таких условиях не пошли бы на сделку.

По правилам, должно быть оформлено и подписано соглашение о расторжении, инициирует его сторона, принявшая решение расторгнуть и направившая уведомлении о своем намерении другой стороне.

 

На такое уведомление о расторжении договора требуется ответ адресата, при этом если нет указаний на срок, он должен быть дан не позднее тридцати суток с момента, когда лицо его получило, что доказывается его подписью на втором экземпляре при уведомлении лично или же со дня, который стоит на почтовом штемпеле заказного письма.

 

При его уклонении от составления соглашения, гражданин имеет право пойти в суд, если предварительно были соблюдены условия по уведомлению другой стороны.

 

 

Особенности оформления расторжения договора

  1. В первой части указываются полные имена сторон и их реквизиты;
  2. Далее номер и дата договора, лежащего в основании совершенной сделки, с описанием его предмета, а так же причины, которые привели к его прекращению;
  3. Затем дополняется все это некоторыми условиями, такими как дата, с которой договор не подлежит исполнению, сроки, данные на ответ второй стороне;
  4. Перечень приложений;
  5. Дата и подпись лица, его составившего.

Для юрлиц написание такого документа обязательно на официальном бланке компании с печатью.
 

Ниже расположен типовой бланк и образец уведомления о расторжении договора вариант которого можно скачать бесплатно.

 

образец для 4 видов договоров

Любой договор, который составляется в письменной форме, требует своих правил и особенностей. Уведомление о расторжении какой-либо деятельности с определенным объектом не является исключением. Данный документ отлично показывает, что любой из документов имеет свои нюансы. Давайте же разберемся в особенностях данного документа, а также научимся правильно его составлять.

Мужчина мнет бумагу

Существует несколько причин, по которым договор может быть полностью расторжен:

  • истечение оговоренного срока работы;
  • согласно вынесенному приговору суда;
  • в результате соглашения сторон;
  • в одностороннем порядке;

Для того, чтобы расторгнуть договор, объект обязан предупредить другую сторону о своем решении заранее. Это можно сделать отослав ему письмо о расторжении договора, или если быть точнее, уведомление.

Виды расторжений договоров

Трудовой

Существуют разные виды договоров, а потому разнится и способ их расторжения.

Один из них – расторжение трудового договора, в нем возможны несколько вариантов:

  1. По соглашению сторон – в таком случае работник может прервать свою трудовой договор немедленно. В письменном виде заключается документ, который должен быть подписан обеими сторонами;
  2. Если одна из сторон нарушила трудовой договор – это может быть какое-либо правонарушение, неисполнение обязанностей и т.д. В таком случае договор может быть расторгнут в одностороннем порядке;
  3. В ситуации, когда к увольнению непричастна ни одна из сторон – данный случай очень популярен в наше время, сюда можно отнести сокращение штата, перевод на другую работу, ликвидация предприятия;

Договор аренды

Договор аренды заключается между двумя сторонами и требует надлежащего двустороннего исполнения.

Так, он может быть расторжен в двух случаях:

  1. В случае окончания срока, который бы оговорен в договоре – он имеет место тогда, когда все условия обеих сторон были выполнены надлежащим образом.
  2. Если одна из сторон недобросовестно выполняла свои условия, то как правило данное расторжение договора происходит путем вынесения решения в суде.

Договор купли-продажи

В отличие от предыдущего договора, при заключении купли-продажи у нового хозяина появляется право на распоряжение имуществом в своих интересах. Данные договоры расторгаются крайне редко и сложно.

Так, в случае, если одна из сторон недобросовестно выполнила свои условия (не заплатила за имущество, не отдала товар, товар не соответствовал качеству и т.д.), договор может быть обжалован в суде, и расторгнут только в случае, если суд вынесет данное решение.

Брачный

Несмотря на то, что данные отношения регулируются семейным законодательством, при его расторжении затрагиваются финансовые и имущественные вопросы. Для того, чтобы быстро и миролюбиво расторгнуть брачный договор, необходимо иметь согласие двух сторон на раздел имущества.

Еще возможен случай прекращения договора, когда он был составлен неправильно, либо из-за давления на одного из субъектов. Либо же, если в суде будет доказано, что данный договор несет в себе тяжелые последствия для одной из сторон.

[box type=”download”] Скачать образец уведомления о расторжении трудового договора и договора аренды в формате .doc (Word) [/box]

Основания

Основаниями для расторжения договора могут стать недобросовестное исполнение его условий, либо полный отказ от их исполнений. Но, даже в таком случае, расторгнуть договор просто так будет сложно. Для того, чтобы добиться справедливости вам придется обратить в суд с просьбой признать ваш договор недействительным, так как одна из сторон не выполняет его условия.

Основаниями для данного решения могут стать разные действия, которые зависят от вида договора. Так, в случае договоре об аренде решающим может стать отказ объекта платить за имущество, в трудовом – отказ от выполнения своей работы и т.д. В любом случае, для того чтобы расторгнуть договор, нужно либо согласие обеих сторон, либо отказ одной из сторон выполнять условия договора.

Для чего нужно уведомление?

Оформление документацииУведомление, которая одна сторона отправляет другой, является обязательной. В случае, если предупреждение не было сделано, может произойти односторонний отказ в выполнении своих обязанностей, а также, обиженная сторона может подать в суд и потребовать возмещение нанесенного ущерба.

Если объект получает уведомление, он должен на него ответить в срок, который указан в данном документе. Если же письмо не несет в себе информации о дедлайне, объекту дается срок в 30 дней с того момента, как он получил письмо.

Доставить уведомление можно двумя способами:

  1. Почтой – тогда срок в 30 дней будет считаться с моментом субъекта получение данного конверта.
  2. Лично – при таком раскладе вы должны иметь два экземпляра. На одной из них объект должен поставить свою дату и подпись.

[box type=”download”] Скачать образец уведомления о расторжении договора в формате .doc (Word) [/box]

Как составить?

В законодательстве РФ нет точного алгоритма, по которому должен быть составлено уведомление о расторжении договора.

Но существует ряд правил, которым документ должен повиноваться:

  1. Если речь идет о расторжении срочного трудового договора, вы должны предупредить другую сторону не позднее чем за три дня перед увольнением.
  2. Какая бы ни была структура документа, она обязательно должна иметь причину, по которой он должен быть расторгнут, а также ссылку на статью закона РФ.
  3. Любой документ, направляющийся в организацию, должен быть подписан его директором либо же заместителем.
  4. Если уведомление приносится лично, оно должно быть составлено в двух экземплярах, по одному для каждой стороны.

Несмотря на отсутствие четкого алгоритма написания уведомления, его можно поделить на такие составляющие:

  1. Вступление – должно иметь данные о субъекте, которому адресован данный документ и от кого он составлен.
  2. Основная часть – это самая большая часть договора. В ней должны иметься все сведения о договоре, его номер, название и срок заключения. Также должна присутствовать информация насчет причины расторжения договора и статья закона РФ, которая дает основания для данных действий.
  3. Заключение – этот параграф создан для уточнения отдельных моментов. Чаще всего там указывают срок, который дается другому объекту на расторжение договора, а также дата, когда другая сторона обязана ответить на полученное уведомление и т.д.
  4. Список документов, которые могут прилагаться к данному письму.
  5. Дата, когда документ был составлен, а также подпись объекта, который прерывает отношения.

После того, как письмо будет составлено, оно должно быть визитировано лицом, которое имеет на это право и быть отправлено по почте. Та квитанция, которую вы получите в результате отправки и будет вашей гарантией на получение ответа от контрагента.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Образец формата письма о прекращении трудовых отношений

Если работодатель должен уволить сотрудника из-за увольнения, плохой работы или по какой-либо другой причине, сотруднику выдается письмо о увольнении с указанием причин увольнения.


Значение увольнительного письма

Письмо о расторжении договора - это официальное письменное извещение о разрыве профессиональных отношений на основании неправомерного поведения, неудовлетворенных услуг или нарушения протоколов соглашения, что отрицательно повлияет на бизнес для всех вовлеченных сторон.Его можно назвать формальным способом выражения недовольства другой вовлеченной стороной действием.

Как использовать увольнительное письмо?

Увольнительное письмо выдается работнику работодателем в случае нарушения контракта, неисполнения или ненадлежащего поведения. Уведомление об увольнении может быть направлено сотруднику с немедленным вступлением в силу или по истечении срока уведомления, в зависимости от серьезности проблемы и состояния сотрудника.

Ключевые моменты, которые следует учитывать при написании письма о расторжении договора?

  • Письма о расторжении договора имеют юридическую силу, и при написании следует об этом знать.
  • К письму следует подходить скромно.
  • О личных проблемах упоминать не следует.

Являясь важным документом для процесса прекращения действия , ожидается, что он предоставит все основные необходимые детали, такие как причины - нарушение Условий и положений или невыполнение, сведения о получателе, любые дополнительные действия (если будет принято решение, вместе с прекращение) очень ясно, делает это письмо о прекращении действия по причине .

Поскольку оно будет проверено целевой стороной, при необходимости письмо или электронное письмо будут проанализированы юристами и присяжными заседателями во время их обсуждения, чтобы оценить его действительность в том смысле, доказаны ли причины, объясненные в нем, на основе факта - это завершит решение.

Сторона, инициирующая процесс расторжения, должна очень внимательно оформить уведомление о расторжении, учитывая политику компании и местные законы, любые неправильные или неосторожные действия могут привести к незаконному иску о расторжении, который стоит драгоценного времени и денег. . Это может быть завершено крупными штрафами и отменой расторжения.

Письмо о расторжении договора также может быть отправлено по электронной почте, что является предпочтительным для всех и обеспечивает доставку сообщения в нужное место.

Как написать увольнительное письмо?

При написании письма о расторжении по электронной почте следует иметь в виду следующее существенное различие в формате письма о расторжении, которое обсуждается ниже

  1. Желательно указывать данные отправителя, такие как: имя, наименование, отношения с целевой стороной (будь то поставщик или заказчик и т. Д.), Чтобы его можно было распознать в контексте. Но в случае отправки письма по электронной почте это совсем не нужно.Электронная почта отправителя и его обозначение (в подписи) достаточно, чтобы вас узнали.

  2. Аналогичным образом, при отправке письма о расторжении по электронной почте не требуется указывать дату, поскольку дата отправки письма считается датой письма, но необходимо указать дату расторжения отдельно, которая будет указана в теле письма.

  3. Нет необходимости указывать тему отдельно в теле электронного письма, поскольку тема или контекст электронного письма будут указаны в атрибуте темы электронного письма.Однако, отправляя письмо на бумажном носителе, рекомендуется указывать тему письма в теле письма.

  4. Также не рекомендуется указывать в электронном письме такие данные получателя, как адрес, номер телефона, так как эти данные желательно указывать в бумажной копии письма. Сегодня, в эпоху передовых технологий, у большинства из нас есть электронная почта (рассматриваемая как электронный адрес), которая является уникальной, и почта, отправленная на адрес электронной почты, считается безопасной с гарантированной доставкой в ​​правильное место назначения.

Сегодня для всех видов бизнеса (B2B или B2C) для процесса прекращения вручение уведомления о прекращении посредством любого из носителей (бумажная или электронная копия) является обязательным и широко используется. Пожалуйста, обратитесь к образцам увольнительных писем для различных ситуаций:

Заявление об увольнении студента:

В сфере образования учебное заведение может выдать письмо об увольнении на основании плохой успеваемости или участия в любой незаконной деятельности и т. Д.Это очень важно; учреждение должно указать причину, по которой было принято решение о прекращении действия, а также дату вступления в силу, название учреждения, полное название и наименование органа, выдавшего лицензию. Письмо должно быть адресовано родителям / опекуну соответствующего учащегося, поскольку учащиеся подвержены депрессии или проблемам с темпераментом, поэтому необходимо убедиться, что оно доставлено им убедительным образом, что могут сделать родители. Пожалуйста, обратитесь к образцу письма, приведенному ниже.

Письмо о прекращении предоставления услуг:

Как следует из названия, этот тип письма о расторжении используется для деловых отношений типа «бизнес для бизнеса», когда все участвующие стороны по общему соглашению расторгают соглашение об оказании услуг из-за различных возникших проблем. Причины могут заключаться в несвоевременной оплате, чрезмерной работе клиента и т. Д. Письмо должно быть адресовано руководителю компании с точной датой прекращения и уважительной причиной. Это необходимо, письмо должно отражать вежливость и уважение.См. Образец шаблона, приведенный ниже.

Письмо о расторжении трудового договора:

Перед увольнением сотрудника из-за неудовлетворительной работы и / или поведения должно быть выпущено официальное уведомление о прекращении трудовых отношений, адресованное сотруднику, со всей необходимой информацией, такой как причина увольнения, любые дополнительные действия (если таковые имеются) и т. Д. Reter к самому письму для лучшего понимания.

Перед составлением проекта документа необходимо учитывать следующие моменты:

  • Согласно требованиям географического закона.

  • Считается, что работник не имеет права на работу / работу.

  • Прекращение действия, о котором следует сообщить сотруднику.

  • Если работодатель хочет передать информацию о причитающихся компенсациях и льготах.

.

расторжение с уведомлением - определение

Примеры предложений с «расторжением с уведомлением», память переводов

Giga-fren Таким клиентам Distrigas предоставит односторонние права на расторжение с предварительным уведомлением без возмещения убытков. UN-2 Суд пришел к выводу, что трудовой договор был заключен. законное расторжение с уведомлением об увольнении, отправленным по SMS. EurLex-2 Глава IV первой книги Люксембургского Кодекса труда (Трудовой кодекс), озаглавленная «Прекращение трудового договора», содержит в части 1 положения об обычном расторжении под заголовком «Прекращение с уведомлением» и в положениях Части 2 о внеочередном расторжении под заголовком «Прекращение действия по уважительной причине».Eurlex2019 Без ущерба для Статьи 10 (3), каждая Сторона может расторгнуть настоящее Соглашение с уведомлением за один год.oj4 Без ущерба для Статьи №, каждая Сторона может расторгнуть настоящее Соглашение с уведомлением за один год EurLex-2 Каждая сторона может расторгнуть настоящее Соглашение с уведомлением за один год .MultiUnСуд Онтарио отклонил иски, постановив, что правительство надлежащим образом осуществило свое право, предусмотренное соглашениями, прекратить их действие с уведомлением о # daysUN-2Суд Онтарио отклонил иски, постановив, что правительство надлежащим образом исполнило свои право, согласно соглашениям, расторгнуть их с уведомлением за 30 дней.EurLex-2Finnfjord может расторгнуть договор с уведомлением за шесть месяцев, тогда как соответствующий период расторжения Fesil составляет два года. UN-2 Договор аренды с Club International de Tennis может быть расторгнут с предварительным уведомлением за один год. прекратить работу с уведомлением за три месяца в нерабочее время 14 июня 1991 г. EurLex-2 Указанная работа должна была быть прекращена с уведомлением за три месяца в конце рабочего дня 12 июня 1991 г. Giga-fren Настоящее соглашение может быть прекращено с предварительным уведомлением за шесть месяцев либо от министров, либо от их назначенных представителей.Giga-fren • Если сотрудник продолжает удаленную работу и производительность не улучшается, то договоренность о удаленной работе должна быть прекращена, опять же с разумным уведомлением. UN-2 Дело было передано в объединенный дисциплинарный комитет, и по его рекомендации сотрудник был отделен от услуга с уведомлением о прекращении за один месяц и с выходным пособием. WikiMatrix Поскольку договорные отношения со сторонними поставщиками могут быть прекращены с уведомлением за один год, компания пытается поддерживать отношения как минимум с двумя поставщиками для каждого типа данных.Giga-frenCP утверждала, что письмо об отказе от CN было незаконным, недействительным и, следовательно, соглашение о совместном пользовании было расторгнуто в соответствии с уведомлением о расторжении CN. уведомление о прекращении с регулярным доходом, если таковой имеется, за период оплаты.

Показаны страницы 1. Найдено 2095 предложения с фразой termination with notice.Найдено за 51 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки. Найдено за 0 мс.Накопители переводов создаются человеком, но выравниваются с помощью компьютера, что может вызвать ошибки.Они поступают из многих источников и не проверяются. Имейте в виду.

.

ORS 90.427 - Прекращение аренды без причины арендатора

(1) Используется в этом разделе:

(a) «Первый год проживания» включает все периоды, в течение которых любой из арендаторов проживал в жилой единице в течение одного года или менее.

(b) «Ближайшие родственники» означает:

(A) Взрослое лицо, связанное кровью, усыновлением, браком или домашним партнерством, как определено в ORS 106.310 (Определения ORS 106.300–106.340) или как определено или описано в аналогичном законе в другой юрисдикции;

(B) не состоящий в браке родитель совместного ребенка;

(C) Ребенок, внук, приемный ребенок, подопечный или опекун; или

(D) Ребенок, внук, приемный ребенок, подопечный или опекун любого лица, указанного в подпунктах (A) или (B) этого параграфа.

(2) Если аренда является еженедельной арендой, домовладелец или арендатор могут прекратить аренду, направив другому лицу письменное уведомление не менее чем за 10 дней до даты прекращения, указанной в уведомлении.

(3) Если аренда является помесячной:

(a) В любое время во время аренды арендатор может прекратить аренду, направив арендодателю уведомление в письменной форме не менее чем за 30 дней до даты, указанной в уведомлении о прекращении аренды.

(b) В любое время в течение первого года проживания арендодатель может расторгнуть договор аренды, направив арендатору письменное уведомление не менее чем за 30 дней до даты, указанной в уведомлении о прекращении аренды.

(c) За исключением случаев, предусмотренных в части (8) настоящего раздела, в любое время после первого года проживания арендодатель может прекратить аренду только:

(A) По причине арендатора и с письменным уведомлением, как указано в ORS 86.782 (Продажа собственности) (6) (c), 90.380 (Последствия сдачи жилья в аренду в нарушение строительных или жилищных кодексов) (5), 90,392 (Прекращение аренды по причине), 90,394 (Прекращение аренды из-за неуплаты ренты), 90,396 (Действия или бездействие, оправдывающие прекращение через 24 часа после уведомление), 90.398 (Прекращение аренды из-за нарушений, связанных с наркотиками или алкоголем), 90.405 (Последствия содержания арендатором неразрешенного домашнего животного), 90.440 (Прекращение аренды в доме для группового восстановления) или 90.445 (Прекращение действия арендатором преступного акта физического насилия) или

(B) По соответствующей причине арендодателя для расторжения и с уведомлением в письменной форме, как описано в подразделах (5) и (6) данного раздела.

(4) Если аренда на определенный срок:

(a) Арендодатель может прекратить аренду жилья в течение установленного срока только по причине и с уведомлением, как описано в ORS 86.782 (Продажа имущества) (6) (c), 90.380 (Последствия сдачи жилья в аренду в нарушение здания или жилья). коды) (5), 90.392 (Прекращение аренды по причине), 90.394 (Прекращение аренды из-за неуплаты арендной платы), 90.396 (Действия или бездействие, оправдывающие прекращение через 24 часа после уведомления), 90.398 (Прекращение аренды из-за нарушений, связанных с наркотиками или алкоголем. ), 90.405 (Последствия того, что арендатор оставляет домашнее животное без разрешения), 90,440 (Прекращение аренды в групповом жилом доме) или 90,445 (Прекращение действия арендатором преступного акта физического насилия).

(b) Если указанная дата окончания фиксированного срока приходится на первый год проживания, арендодатель может прекратить аренду без причины, направив арендатору уведомление в письменной форме не менее чем за 30 дней до указанной даты окончания фиксированного срока. срок или за 30 дней до даты, указанной в уведомлении о прекращении аренды, в зависимости от того, что наступит позже.

(c) За исключением случаев, предусмотренных частью (8) настоящего раздела, если указанная дата окончания фиксированного срока приходится на первый год проживания, аренда фиксированного срока становится помесячной арендой по истечении срока фиксированный срок, если:

(A) Арендодатель и арендатор соглашаются на новый фиксированный срок аренды;

(B) Арендатор направляет уведомление в письменной форме не менее чем за 30 дней до указанной даты окончания фиксированного срока или даты, указанной в уведомлении о прекращении аренды, в зависимости от того, что наступит позже; или

(C) У арендодателя есть уважительная причина для расторжения договора, и он направляет уведомление, как указано в частях (5) - (7) данного раздела.

(5) Арендодатель может прекратить помесячную аренду в соответствии с подразделом (3) (c) (B) этого раздела в любое время или может прекратить аренду с фиксированным сроком по истечении фиксированного срока в соответствии с подразделом ( 4) (c) данного раздела, направив арендатору уведомление в письменной форме не менее чем за 90 дней до даты, указанной в уведомлении о прекращении помесячной аренды, или указанной даты окончания на фиксированный срок, в зависимости от того, что будет позже, если:

(a) Арендодатель намеревается снести жилую единицу или преобразовать жилую единицу для использования, отличного от жилого, в разумные сроки;

(b) Арендодатель намеревается провести ремонт или реконструкцию жилого помещения в разумные сроки и:

(A) Помещение небезопасно или непригодно для проживания; или

(B) Жилая единица будет небезопасной или непригодной для проживания во время ремонта или ремонта;

(c) Арендодатель намеревается, чтобы домовладелец или его ближайший родственник занимал жилую единицу в качестве основного места жительства, и арендодатель не владеет сопоставимой квартирой в том же здании, которая доступна для проживания в то же время, что и арендатор получает уведомление о прекращении аренды; или

(d) У арендодателя:

(A) принял предложение о покупке жилой единицы отдельно от любой другой жилой единицы от лица, которое добросовестно намеревается занять жилую единицу в качестве основного места жительства этого лица; и

(B) Предоставил съемщику уведомление и письменное подтверждение предложения о покупке жилой единицы не более чем через 120 дней после принятия предложения о покупке.

(6) (a) Арендодатель, который прекращает аренду в соответствии с подразделом (5) настоящей статьи, должен:

(A) Укажите в уведомлении о прекращении действия причину прекращения и подтверждающие факты;

(B) Указать, что договор аренды будет расторгнут в назначенную дату не менее чем через 90 дней после доставки уведомления; и

(C) В то время, когда домовладелец доставляет арендатору уведомление о прекращении аренды, уплачивает арендатору сумму, равную ежемесячной арендной плате за один месяц.

(b) Требования параграфа (a) (C) данного подраздела не применяются к домовладельцу, который имеет долю собственности в четырех или менее жилых единицах, подпадающих под действие данной главы.

(7) Аренда с фиксированным сроком не становится арендой по месяцам по истечении фиксированного срока, если домовладелец направляет арендатору уведомление в письменной форме не менее чем за 90 дней до указанной даты окончания фиксированного срока или За 90 дней до даты, указанной в уведомлении о прекращении аренды, в зависимости от того, что наступит позже, и:

(a) Арендатор совершил три или более нарушений договора аренды в течение предшествующего 12-месячного периода, и арендодатель направил арендатору письменное предупреждение во время каждого нарушения;

(b) Каждое письменное предупреждение:

(A) Определяет нарушение;

(B) Указывает, что домовладелец может принять решение о прекращении аренды в конце установленного срока, если есть три нарушения в течение 12-месячного периода, предшествующего окончанию установленного срока; и

(C) Указывает, что исправление третьего или последующего нарушения не является защитой от прекращения действия согласно этому подразделу; и

(c) Уведомление о расторжении за 90 дней:

(A) Указывает, что договор аренды прекращает свое действие в указанную дату окончания на фиксированный срок или в назначенную дату не менее чем через 90 дней после доставки уведомления, в зависимости от того, что наступит позже;

(B) Указывает причину прекращения и подтверждающие факты; и

(C) Доставляется арендатору одновременно с третьим или последующим письменным предупреждением или после него.

(8) Если аренда предназначена для проживания в жилой единице, которая находится в том же здании или на том же участке, что и основное место жительства арендодателя, и в здании или собственности не более двух жилых единиц, арендодатель может прекратить аренда в любое время после первого года проживания:

(a) При помесячной аренде:

(A) По причине и с уведомлением, как описано в ORS 86.782 (Продажа имущества) (6) (c), 90.380 (Последствия сдачи жилья в аренду в нарушение строительных или жилищных кодексов) (5), 90.392 (Прекращение аренды по причине), 90,394 (Прекращение аренды из-за неуплаты арендной платы), 90,396 (Действия или бездействие, оправдывающие прекращение через 24 часа после уведомления), 90,398 (Прекращение аренды из-за нарушений, связанных с наркотиками или алкоголем), 90,405 (Последствия арендатор, оставляющий без разрешения домашнее животное), 90.440 (Прекращение аренды в групповом жилом доме) или 90.445 (Прекращение действия арендатором преступного акта физического насилия);

(B) без причины, направив арендатору уведомление в письменной форме не менее чем за 60 дней до даты, указанной в уведомлении о прекращении аренды; или

(C) Без причины, направив арендатору письменное уведомление не менее чем за 30 дней до даты, указанной в уведомлении о прекращении аренды, если:

(i) Жилая единица приобретается отдельно от любой другой жилой единицы;

(ii) домовладелец принял предложение о покупке жилого помещения от лица, которое добросовестно намеревается занять жилое помещение в качестве основного места жительства этого лица; и

(iii) Арендодатель предоставил арендатору уведомление и письменное подтверждение предложения о покупке жилого помещения не более чем через 120 дней после принятия предложения о покупке.

(b) При аренде на фиксированный срок:

(A) В течение срока аренды, только по причине и с уведомлением, как описано в ORS 86.782 (Продажа имущества) (6) (c), 90.380 (Последствия аренды жилья в нарушение строительных или жилищных норм) ( 5), 90.392 (Прекращение аренды по причине), 90.394 (Прекращение аренды из-за неуплаты арендной платы), 90.396 (Действия или бездействие, оправдывающие прекращение через 24 часа после уведомления), 90.398 (Прекращение аренды из-за нарушений, связанных с наркотиками или алкоголем), 90 .405 (Последствия удержания арендатором неразрешенного домашнего животного), 90,440 (Прекращение аренды в групповом жилом доме) или 90,445 (Прекращение действия арендатором преступного акта физического насилия); или

(B) В любое время в течение установленного срока, без причины, направив арендатору уведомление в письменной форме не менее чем за 30 дней до указанной даты окончания установленного срока или за 30 дней до даты, указанной в уведомлении для прекращение аренды, в зависимости от того, что наступит позже.

(9) (a) Если домовладелец прекращает аренду в нарушение подраздела (3) (c) (B), (4) (c), (5), (6) или (7) этой статьи:

(A) Арендодатель несет ответственность перед арендатором в размере, равном трехмесячной арендной плате, в дополнение к фактическому ущербу, понесенному арендатором в результате прекращения аренды; и

(B) Арендатор имеет защиту от иска о владении землей домовладельцем.

(b) Арендатор имеет право на взыскание в соответствии с параграфом (а) этого подраздела, если арендатор подает иск по требованию в течение одного года после того, как арендатор узнал или должен был узнать, что арендодатель прекратил аренду в нарушение этого раздела.

(10) Аренда прекращается в назначенную дату и без учета истечения срока, за который по условиям аренды должна быть выплачена арендная плата. Если не согласовано иное, арендная плата равномерно распределяется изо дня в день.

(11) Если арендатор остается во владении без согласия арендодателя после истечения срока договора аренды или его расторжения, арендодатель может подать иск о владении. Кроме того, арендодатель может взыскать с арендатора любые фактические убытки, возникшие в результате владения арендатором, включая стоимость любой арендной платы, начисляемой в результате истечения или прекращения договора аренды, до тех пор, пока арендодатель не узнает или не должен знать, что арендатор отказался от владения арендодатель.Если домовладелец соглашается на продолжение проживания арендатора, применяется ORS 90.220 (Условия договора аренды) (7).

(12) (a) Уведомление о прекращении аренды согласно подразделу (2), (3) (a) или (b), (8) (a) (B) или (C) или (8) (b) ) этого раздела не обязательно указывать причину прекращения.

(b) Невзирая на параграф (а) данного подраздела, домовладелец или арендатор может включить в уведомление о расторжении договора в соответствии с подразделом (2), (3) (а) или (b), (8) (а) (В) ), или (C), или (8) (b) этого раздела, объяснение причины расторжения без необходимости доказывать причину.Объяснение не дает лицу, получившему уведомление о прекращении, права устранить причину, если в уведомлении указано, что:

(A) Уведомление дается без указания причины;

(B) Получатель уведомления не имеет права устранять причину прекращения действия; и

(C) Лицо, подавшее уведомление, не обязано доказывать причину прекращения в судебном порядке.

(13) Подразделы (2) - (9) этого раздела не применяются к помесячной аренде в соответствии с ORS 90.429 (прекращение аренды некоторых арендованных площадей, не охваченных ORS 90.505–90.850) или другое арендное право, созданное в соответствии с договором аренды в соответствии с ORS 90.505 (Определения для ORS 90.505–90.850) до 90.850 (аффидевит собственника, подтверждающий соблюдение требований к продаже объекта ). [Ранее 90,900; 1999 c.603 §29; 1999 c.676 §17; 2003 c.378 §15; 2009 c.127 §4; 2009 c.431 §1; 2011 c.42 §14; 2019 c.1 §1; 2019 c.641 §5]

Примечание. Раздел 11 главы 1 Закона штата Орегон 2019 предусматривает:

сек.11. Поправки к ORS 90.427 (Прекращение аренды без причины арендатора), внесенные разделом 1 настоящего Закона от 2019 года, применяются к:

(1) Аренда с фиксированным сроком, заключенная или продленная после даты вступления в силу настоящего Закона 2019 г. [28 февраля 2019 г.]; и

(2) Прекращение помесячной аренды жилья на 30-й день после вступления в силу настоящего Закона 2019 года или позднее. [2019 c.1 §11]

.

Об уведомлениях о досрочном прекращении | Федеральная торговая комиссия

Пропустить навигацию

Главное меню

Меню утилит

  • Контакт
  • Оставайтесь на связи
  • Политика конфиденциальности
  • FTC en español

Форма поиска

Поиск

Главное меню

  • О Федеральной торговой комиссии
    • Что мы делаем
      • Орган исполнительной власти
    • Наша история
      • FTC Moments
      • FTC @ 100 Fireside Chat
      • Наша печать
      • Ужин в честь столетия и симпозиум
      • Визит Президента
    • Комиссары
      • Джозеф Дж.Саймонс
      • Ной Джошуа Филлипс
      • Рохит Чопра
      • Ребекка Келли Слотер
      • Кристин С. Уилсон
    • Бюро и офисы
      • Конкурсное бюро
      • Бюро защиты прав потребителей
      • Экономическое бюро
      • Офис по связям с Конгрессом
      • Управление равных возможностей трудоустройства и трудоустройства
      • Управление по международным делам
      • Кабинет исполнительного директора
      • Офис главного юрисконсульта
      • Управление планирования политики
      • Судебная коллегия по административным делам
      • Управление по связям с общественностью
      • Офис директора по конфиденциальности
      • Кабинет секретаря
      • Региональные офисы
    • Биографии
      • Директора бюро и офисов
      • Исполняющий обязанности генерального инспектора
      • Бывшие комиссары
      • Бывшие директора бюро и офиса
    • Бюджеты
      • Финансовые документы
      • Прочая финансовая информация
    • Производительность
    • Офис генерального инспектора
      • Генеральный инспектор
      • Сообщение о мошенничестве, растрате, злоупотреблениях или неправильном управлении
      • Защита информаторов
      • Мошенничество с мошенниками FTC
      • Отчеты и корреспонденция
      • Полугодовые отчеты Конгрессу
      • Аналитические обзоры
      • Что нужно знать об Управлении генерального инспектора
      • Руководство CIGIE по переходному периоду
      • Надзор.gov
      • Связаться с OIG
    • FOIA
      • Часто запрашиваемые записи
      • Читальный зал FOIA
      • Сделайте запрос FOIA
      • Взимается ли с меня комиссия
      • Часто задаваемые вопросы (FAQ)
    • Карьера в FTC
      • Работа в FTC
      • Жизнь в FTC
      • Преимущества FTC
      • Разнообразие в FTC
      • Подать заявку в FTC
      • Отзывы
  • Новости и события
    • Пресс-релизы
    • Действия комиссии
    • Медиа-ресурсы
      • Потребительское финансирование
      • Слияния и конкуренция
      • Мобильные технологии
      • Реестр "Не звонить"
      • Инструменты для потребителей
      • Правда в рекламе
      • Защита конфиденциальности и безопасности потребителей
      • Кража личных данных
      • Военная служба защиты прав потребителей
      • Мобильная зубрежка
    • Календарь событий
      • Все события
      • Еженедельный календарь
      • Архив еженедельного календаря
    • Выступлений
    • Аудио / видео
      • Аудио
      • Избранные видео
      • События FTC
      • Для потребителей
      • для бизнеса
      • En Español
    • Социальные сети
.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ