Архив за месяц Август 2018

Как создать свой электронный кошелек – Как создать электронный кошелек — инструкция для чайника.

Как создать свой электронный кошелек

В современном мире системы электронных денег стали не менее популярны, чем бумажные денежные средства. Электронные кошельки пользуется спросам ведь с их помощью можно без проблем оплатить покупки в сети интернет и совершить оплату различных услуг. Также без виртуальных кошельков не обойтись пользователям, которые хотят работать в глобальной сети.

Электронный кошелек – это ваш виртуальный счет, на котором хранятся ваши денежные средства. Можно сказать, что это счет как в банке только его предоставляет пользователю определенная система электронных денег. В отличие от банков за хранение виртуальных денег процент не начисляют. Эти виртуальные счета можно использовать как для оплаты покупок, услуг так и для хранения денежных средств. Пользователям для работы в интернете виртуальный кошелек нужен для того чтобы на него получать оплату за свой труд.

Существует несколько самых популярных систем интернет денег, которые могут понадобиться любому пользователю. Мы поговорим о них и разберемся в том, как создать электронный кошелек.

Топ 4 самых нужных и популярных систем электронных денег в России

Платежных систем в глобальной сети достаточно много, но мы разберем востребованные и популярные. Давайте перейдем к самому списку сервисов, которые пригодятся как для покупок, так и для работы:

— Webmoney;

— QIWI кошелек;

— Яндекс.Деньги;

— PayPal.

Как создать Вебмани кошелек

Электронная система расчетов Webmoney была основана достаточно давно в 1998 году. Этот сервис является первопроходчиком на российском рынке. С его помощью пользователи рунета начали впервые использовать расчеты с помощью виртуальных денег.

Для создания кошелька Webmoney потребуется почтовый ящик и номер мобильного телефона. Регистрация займет у вас 5-10 минут. Давайте ниже разберем по шагам процесс регистрации счета вебмани.

1. Перейдя на главную страницу сайта, в правом верхнем углу нажмите на кнопку «регистрация».

2. После нажатия на кнопку откроется окно, где вам предложат ввести ваш действующий мобильный номер. Номер нужен для подтверждения вами различных транзакций. Также для того чтобы пользователь всегда был в курсе того что происходит с его виртуальным счетом. Введя номер, нажмите кнопку продолжить.

3. В следующем окне нужно ввести личные данные. Также нужно придумать контрольный вопрос, который может понадобиться, для восстановления доступа к кошельку в будущем.

4. Следующим шагом будет подтверждение своего номера телефона. Здесь необходимо ввести код, который пришлют в смс сообщение.

5. Далее откроется окно, где нужно ввести придуманный вами пароль и подтвердить его, введя в маленькое окошко код с картинки. Используйте сложный пароль, который будет содержать не менее 10 символов с маленькими и большими буквами.

6. Проверите свою почту там должно быть письмо от Webmoney. Открыв письмо, вы увидите ссылку, по которой нужно перейти, чтобы активировать свою учетную запись.

Проделов перечисленные выше шаги вы зарегистрировались в системе Вебмани. Теперь нужно создать сами кошельки для каждой валюты. Для российской валюты создадим Wmr кошелек, а для долларов Wmz.

В разделе финансы выберете создать кошелек. Далее выберите необходимую валюту. Для начала создайте Wmr-кошелек и Wmz. Также есть возможность создать счет в евро, гривнах и других валютах.

Помимо создания электронного кошелька с помощью Вебмани, еще можно зарабатывать деньги. В специальной статье на нашем сайте вы сможете узнать, как можно заработать на webmoney.

Как создать Киви кошелек

Qiwi это надежная платежная система обогнавшая по популярности сервис Webmoney. Популярность эта система Qiwi набрала за счет своей простоты и надежности работы. Как и в других сервисах зарегистрироваться в Киви можно абсолютно бесплатно.
Ниже разберем процесс создания электронного кошелька Qiwi по шагам.

1. На сайте Qiwi нажмите на кнопку «создать кошелек» которая, находится в правом верхнем углу.

2. Выберете код страны и введите номер своего телефона.

3. Далее потребуется ввести код из смс сообщения, которое придет на номер указанный вами ранее.

4. После откроется окно, где вам нужно будет придумать надежный пароль.

Вот и все кошелек Киви создан им теперь можно пользоваться. Согласитесь все очень просто. Регистрация не заняла больше 5 минут. Поэтому Qiwi-кошелек на данный момент является самой используемой системой виртуальных денег.

Как создать кошелек Яндекс.Деньги

Яндекс Деньги – это сервис онлайн-платяжей, с помощью которого можно оплачивать разные услуги и получать заработанные деньги. Давайте перейдем к процессу регистрации в яндекс-деньгах.

1. Для создания кошелька в яндексе понадобится почта yandex. Если у вас нет почтового ящика в яндексе, нужно его создать.

2. После создания почтового ящика если у вас его не было зайдите в почту. Сверху вы увидите вкладку «деньги» кликните по ней. В открывшемся окне нажмите создать кошелек. Все ваш счет в яндекс деньгах готов.

Из недостатков данной системы можно отметить отсутствие других валют кроме рубля. Хранить денежные средства в yandex возможно только в рублях.

Создать PayPal кошелек

PayPal — крупнейшая международная платежная система работающая по всему миру. Данный сервис популярен загранице. На российском рынке кошелек ПейПал начинает набирать популярность. С каждым днем все больше пользователей из России создают кошелек PayPal.

Не все пользователи из Рф понимают, зачем же нужен этот сервис онлайн-платяжей. Он может понадобиться для оплаты покупок в зарубежных интернет-магазинах. Также если человек планирует зарабатывать в зарубежных сайтах опросов, для получения денег ему понадобится ПейПал.

Регистрация кошелька в PayPal займет несколько минут и не должна вызвать у вас затруднений.

1. Перейдите на сайт платежного сервиса ПейПал. На главной странице вам на выбор будет предложено два варианта регистрации счета: личный или корпоративный. Выбирайте личный, потому что он предназначен для использования частным лицом а корпоративный для различных фирм, предпринимателей.

2. Далее необходимо указать вашу страну, электронную почту и придумать пароль.

3. После откроется окно, где нужно ввести свои личные данные. Указывать нужно достоверные данные, так как при возникновение вопросов или проблем со счетом его могут заблокировать, вам придется доказывать свои права на счет.

Введя данный и согласившись с пользовательским соглашением, ваш счет в системе PayPal будет создан.

Какой кошелек лучше выбрать для работы и оплаты покупок?

Лучше создать электронные счета во всех перечисленных платежных системах. Ведь создать кошелек можно абсолютно бесплатно и денег за обслуживания они не требуют.

Проще всего зарегистрировать кошелек в Киви с этим справится даже новичок. Qiwi-кошелек отлично подойдет начинающим пользователям, чтобы ознакомится с принципами работы онлайн-кошельков. Ведь он интуитивно понятен и прост в использование.

Зная как пройти регистрации в различных электронных кошельках, пользователю будет проще совершать покупки без проблем. Ведь оплачивая свой интернет-шопинг с помощью той же банковской карты, каждый из нас рискует, ведь данные вашей карточки могут попасть к злоумышленникам. А на виртуальный счет можно положить небольшие суммы и в случае его взлома вы потеряете меньше денег. Также онлайн-кошельки удобны тем, что с их помощью оплатить покупки в глобальной сети можно быстро буквально за одну минуту.

Пользователям, которые хотят зарабатывать в сети интернет, счета в платежных системах понадобятся для получения заработанных денег. Для работы лучше регистрировать счета во всех доступных сервисах. К примеру, если вы будете участвовать в анкетирование с помощью иностранных сайтов опросов вам понадобиться Paypal. А в рунете для получения заработанных денег не обойтись без Webmoney.

Статьи по теме:

• Как заработать деньги сидя дома в интернете

• Как увеличить заработок на опросах

job-opros.ru

Как создать электронный кошелек? Какую платежную систему выбрать?

Активные пользователи интернета создают собственный электронный кошелек, с помощью которого проводят многочисленные операции по переводам денежных средств или оплате используемых услуг.

Содержание этой статьи

Передовые технологии сегодня распространили платежные системы по всему миру, в результате чего не требуется проводить длительное время в очереди на почте для оформления международного перевода. Далее будут рассмотрены преимущества и недостатки систем, а также дана подробная инструкция самостоятельной регистрации кошелька.

Что такое электронный кошелек?

Электронный кошелек – это сервис для работы с электронными деньгами. Электронные деньги – это стандартные денежные средства, которые были положены на открытый счет в электронной платежной системе и используются для покупок в интернете или оплаты услуг не выходя из дома.

Электронный кошелек можно сравнить с банковской картой – ею производят безналичные расчеты с применением специальных терминалов и дополнительной аппаратуры. Деньги с электронных кошельков переводят аналогичным образом.

Предназначение электронного кошелька представляется следующими факторами:

  • Защита банковской карточки – можно перевести деньги с банковской карточки на электронный кошелек и производить платежи только с него. Таким образом данные кредитки не будут внесены в интернет- браузер, что защитит ее от мошенников.

  • Простота оплаты услуг или приобретения товара – при отсутствии карточки на руках и незнании номера, кода CVV произвести операцию невозможно. Решить проблему можно регистрацией электронного кошелька.

  • Работа в интернете – в большинстве случаев работа на площадках оплачивается путем перевода денег на электронный кошелек.

  • Необходимость быстрого перевода денежных средств – зачастую банковские операции проверяются в течение нескольких часов и даже дней. Если требуется быстрая отправка денежных средств, рекомендуется воспользоваться электронным кошельком.

Это только малая часть всех возможностей, которые предоставляют электронные платежные системы. Подробнее можно узнать, изучив все преимущества и недостатки.

Как создать (завести) электронный кошелек Яндекс.Деньги? Видео:

Преимущества и недостатки электронных кошельков

Если выбор в пользу применения электронных кошельков затруднен, рекомендуется ознакомиться с положительными сторонами представленных современных возможностей:

  • доступность и простота регистрации кошелька;

  • минимальные действия для осуществления перевода денежных средств;

  • возможность делать покупки и оплачивать платежи не выходя из дома;

  • отсутствие сборов и комиссии за проводимые операции, что не скажешь о переводах с банковской карты;

  • с помощью платежных систем проводится перевод валюты в рубли и наоборот;

  • операции проводятся моментально;

  • сроки применения электронного кошелька неограниченны в отличие от банковских кредиток;

  • обслуживание и «мобильный банк» у электронных кошельков работает без обязательных сборов и комиссий.

К недостаткам применения электронных кошельков относят следующие моменты:

  • несмотря на распространенность электронных кошельков, во многих интернет-магазинах представленной услуги пока в действии не существует;
  • электронный кошелек рекомендуется привязывать к карте, в противном случае применение его происходит через обязательное подключение к интернету;
  • мошенники зачастую приступают к взлому именно электронных кошельков;
  • при необходимости обналичить денежные средства можно столкнуться со сложностями в виде отсутствия поблизости офиса платежной системы;
  • если кошелек будет заблокирован или пользователь потеряет его из виду, восстановить его практически невозможно.

Психологи выделяют еще один недостаток использования электронных кошельков – это завышенные траты. У человека подобное идет на уровне подсознания – он не осязает деньги, поэтому тратит их без сожаления.

Популярные платежные системы в России и СНГ

Для более простого выбора необходимо привести обзор платежных систем, популярных в России и странах СНГ.

Яндекс.Деньги

Самые популярные платежные системы заключаются в лидере в виде Яндекс.Деньги. Среди преимуществ выделяют следующие моменты:

  • основная валюта – рубль;
  • возможность осуществления платежей и переводов по территории России;
  • возможность пополнения счета от физического лица;
  • удобный и простой функционал.

Среди недостатков достаточно выделить отсутствие возможного перевода денежных средств получателям за границу. Аналогичным образом становятся невозможны покупки у зарубежных магазинов.

Вебмани

Webmoney – международная платежная система, подразумевающая проведение операций обмена электронных денег, а также перевода денежных средств получателям со всего мира. Преимуществом выступает возможность совершать покупки в зарубежных магазинах.

Недостатком системы выступает сложный интерфейс, в результате чего большинство пользователей интернета и обменников электронных денег обращаются на другие сервисы.

Чтобы зарегистрировать собственный электронный кошелек в Вебмани, потребуется разместить ксерокопию своего паспорта для проверки собственных данных.

Без представленных действий использование электронного кошелька невозможно.

PayPal

Представленная платежная система была разработана еще в 1998 году и затронула на данный момент около 190 стран для взаимодействия и переводов денежных средств. В системе можно обменять рубли на валюту 24 разновидностей.

Пользователи активно используют систему для оплаты товаров, приобретаемых в зарубежных магазинах.

Преимущество системы заключается в простом функционале, а недостаток – отсутствие возможности внесения личных данных. Кто-то расценивает запрет в качестве положительного момента, кому-то предпочтительнее идентифицировать электронный кошелек с личными данными.

МИР

Вследствие введенных санкций в 2014 году Россия создала платежную систему МИР, которая не зависит от Visa и MasterCard. Эта платежная система принадлежит Центробанку и помогает осуществлять обмен электронных денег, платежи и переводы всем жителям России.

Преимущество системы заключается в защите идентификационных данных, платежей и переводов от внешнего воздействия.

Visa

Платежной системой Visa пользуется более 70% владельцев пластиковых карт банка. Их создатель Visa предлагает пользователям воспользоваться возможностью регистрации электронного кошелька и мгновенного перевода денежных средств с карты банка в электронный эмитент.

Преимущество Visa заключается в возможности производить оплату за приобретение товара в магазинах из 200 стран мира.

ТОП 3 электронных кошельков без идентификации. Видео:

О создании электронного кошелька

Определиться, какой электронный кошелек лучше выбрать, можно после изучения инструкции по его регистрации в каждой системе.

Webmoney

Представляется следующая подробная инструкция, как открыть электронный кошелек в Webmoney:

  1. Зайти на сайт и ввести свой номер телефона.
  2. В открывшуюся форму ввести подробные данные о себе.
  3. Далее на введенный номер телефона придет смс-сообщение с кодом для подтверждения регистрации электронного кошелька.
  4. Код вводится, нажимается кнопка подтверждения данных.
  5. Далее выбирается валюта, для которой открывается электронный кошелек.
  6. Требуется ввести проверочный код для подтверждения своих действий – он придет на мобильный номер.

Чтобы воспользоваться денежными средствами электронного кошелька, потребуется подтвердить профиль в Webmoney.

Для этого в базу загружают копию первой страницы паспорта – это необходимо для идентификации паспортных данных владельца.

Производить операции в дальнейшем возможно только с их подтверждением путем ввода проверочного кода, отправленного на мобильный номер, или капчи.

QIVI

Киви-кошелек занимает одно из лидирующих мест среди всех разновидностей электронных кошельков, которыми активно пользуются россияне. Поэтому вопрос, как создать электронный кошелек, является популярным, а ответить на него можно следующей последовательностью действий:

  1. Зайти на официальный сайт платежной системы, принять условия договора для последующего сотрудничества.
  2. Ввести номер своего мобильного телефона, на который будет отправлено смс-сообщение с кодом для подтверждения операции.
  3. Код вводится в специальное поле и подтверждается окончание регистрации электронного кошелька.

Далее на экране появится номер кошелька, зарегистрированный на мобильный номер, и инструкция по платежам и переводам.

Яндекс.Деньги

Знать, как завести электронный кошелек в Яндекс. Деньги, необходимо всем пользователям, которые предпочитают пользоваться услугами только на территории России. Чтобы зарегистрировать свой электронный кошелек, необходимо осуществить следующие действия:

  1. Зайти на сайт и открыть счет.
  2. Далее к этому счету придумываются логин и пароль для входа – счет содержит 15 цифр и запомнить их сложно.
  3. Для подтверждения логина и пароля на указанный в форме мобильный номер придет смс-сообщение с проверочным кодом. Представленные действия проводятся по желанию – можно остаться анонимным.

На этом регистрация электронного кошелька заканчивается. Пользоваться им просто – достаточно указывать номера счетов, куда требуется перечисление денежных средств. Система Яндекс.Деньги не всегда запрашивает пароль или код из смс-сообщения для подтверждения операции. Поэтому оставлять денежные средства в больших количествах на счете не рекомендуется.

PayPal

Открыть электронный кошелек в PayPal можно с соблюдением следующей последовательности:

  1. Зайти на официальный сайт и ознакомиться с условиями работы.
  2. Далее ввести данные по своей банковской карте – номер и данные владельца.
  3. На мобильный номер, к которому привязана банковская карта, придет смс-сообщение с кодом для подтверждения операции.
  4. Далее будет проводиться проверка действия банковской карты – в течение 2-х дней на счет придет два перевода в размере 10 копеек.

После представленных действий можно приступать к работе в системе PayPal.

Мировые лидеры

Если есть желание воспользоваться платежной системой мирового значения, рекомендуется ознакомиться с характеристиками лидеров – это поможет определить, какую платежную систему выбрать:

Лучшие сайты фриланса и удаленной работы через интернет. — здесь больше полезной информации.

  • PerfectMoney – система официально зарегистрирована в Панаме, открыта была в 2007 году. Регистрирует кошельки только для работы с 3 валютными эмитентами, предлагает начисление процентов в размере 4% на остаток суммы. Предлагается для работы во многих обменниках, расположенных на территории России.
  • Payeer – была зарегистрирована в 2012 году, предлагает партнерскую программу, позволяющую получить до 40% прибыли от происходящих операций. Предполагает привязку к банковской карте, но не выпускает собственные.
  • AdvCash – представленной платежной системой пользуется большинство россиян, которые работают за рубежом. Здесь нет комиссии на внутренние переводы, отмечается огромное количество валютных эмитентов, которыми можно пользоваться повсеместно.

Это три самых известных мировых лидера, которые популярны у россиян. Работают они повсеместно – практически во всех странах мира. Найти пункт обмена денежных средств можно в любом городе России и малонаселенном пункте.

О BestChange.ru

BestChange.ru – специальная система, разработана для информирования граждан о валютных операциях и действующих платежных систем. Здесь структурирована вся информация об обменных пунктах электронных денег – мест, где можно денежные средства «положить» на электронный кошелек.

Вас заинтересует эта статья — Как заработать деньги в интернете? Зарабатываем онлайн.

Все данные представляются в таблице в соответствии с указанным критерием для формирования данных.

Информация обновляется каждые 10 секунд, поэтому можно быть в курсе всех валютных изменений.

Система BestChange.ru привлекает пользователей раздачей бонусов за вход на сайт и осуществление какой-либо операции. Бонусы отправляются на указанные электронные кошельки различных платежных систем.

Пользоваться электронными кошельками становится все выгоднее и удобнее. Эти новейшие разработки заметно улучшают качество жизни людей.

– оцените статью, 0 / 5 (кол-во голосов — 0) You need to enable JavaScript to vote

Понравилась статья? Покажите её друзьям:

CashGain.ru

Похожие записи

cashgain.ru

Как создать электронный кошелек

Решили зарабатывать в интернете? − очень хорошо! Тогда для сбора денег вам нужно иметь электронный кошелек в одной из платежных систем, а лучше в нескольких сразу.

Получать оплату за ваш труд в интернете в платежной системе удобнее всего. Электронные деньги вы сможете обналичить путем перевода на счет в банке или на пластиковую карту. Комиссия за вывод относительно небольшая.

Можно часть денег не выводить в банк, а потратить их на покупку товаров в интернет-магазине, на оплату мобильного телефона и провайдера интернета.

Переводы (вывод денег) и оплата в любой платежной системе осуществляются мгновенно. Так что ждать не придется.

Существует две наиболее популярные платежные системы, которыми мы рекомендуем вам пользоваться. Они на рисунках ниже

 

 

 

 

 

 

 

Порядок регистрации и принцип работы в этих системах достаточно просты. Надежность проверена временем и не одной тысячей зарегистрированных пользователей, многим из которых электронные кошельки нужны именно для работы в интернете.

Безопасность превыше всего!

Когда будете регистрироваться, отбросьте всякое желание указывать вымышленные данные! Вводите только ваши действительные личные данные и контакты!

Будьте внимательны. Если соврёте, или допустите ошибку, только себе и навредите. Вас все равно когда-нибудь проверят, и тогда кошелек будет заблокирован, если обнаружится что личные данные не ваши, или введены с ошибками.

Перед тем как вводить придуманный пароль примите во внимание: 

  1. В целях безопасности ВСЕ ваши пароли должны быть сложными, и состоять из больших и малых букв латинского алфавита и цифр, а также знаков @ ! # $ % * &
  2. Пароль должен содержать не менее восьми знаков. Перед тем как ввести новый или сменить пароль, запишите его сначала в специально заведенный секретный блокнот для паролей, и только после этого вводите. Так вы избежите ваших собственных ошибок.
  3. Никогда не храните пароли на диске компьютера!!! Пользуйтесь только секретной записной книжкой (не электронной!).
  4. Если вдруг забудете пароль, то приобретете себе массу проблем и в итоге не сможете снять деньги со своего же электронного кошелька. 
  5. ВСЕ пароли должны быть обязательно разными для всех ваших электронных кошельков, и никогда не должны совпадать с другими какими-либо паролями!

Как создать электронный кошелек Webmoney

Вам нужно войти на сайт http://www.webmoney.ru/

Внимательно заполните предлагаемую форму и практически вся «сложная» работа будет выполнена.

Останется подтвердить свои контакты. На вашу электронную почту придет письмо с подтверждением регистрации.

Для того, чтобы войти в свой кошелек, необходимо ввести адрес электронной почты, пароль и проверочные (защитные) цифры.

После входа в свой личный кабинет перед вами откроются все возможности этого интернет ресурса.

Для того чтобы получать деньги и оплачивать услуги или товар нужно создать кошельки.

Эта процедура простая. Зайдите в свой личный кабинет, потом в раздел кошельки, и добавьте необходимый вам кошелёк.

Вы можете создавать следующие кошельки:  
Z − доллары США,  
R − российские рубли,  
U − украинские гривны,
В − белорусские рубли,
E − евро.

У вас есть возможность конвертировать валюту между своими кошельками.

Если вы пользуетесь услугами Альфабанка и его Альфа-Клик (интернет банкингом), то можете привязать ваши счета к соответствующим кошелькам в Webmoney и таким образом облегчить переводы между Webmoney и банком. Все операции, которые вы будете совершать через свой кошелек сохраняются и их история всегда доступна.

Как создать электронный кошелек Яндекс Деньги

Заходите на сайт https://money.yandex.ru/ и проходите процедуру регистрации. Для этого нажмите на ссылку «Регистрация»

ВНИМАНИЕ! 
Перед регистрацией вам нужно в обязательном порядке зарегистрировать на сайте https://mail.yandex.ru/ свой почтовый ящик и аккаунт в Яндексе.

После открытия формы регистрации введите все требуемые действительные личные данные. Придумайте себе логин и пароль. Введите номер своего мобильного телефона. Если не хотите, то нажмите на ссылку, что у вас нет телефона и заполните соответствующие поля контрольных вопросов.

Однако все-таки настоятельно рекомендуем ввести номер телефона, чтобы иметь возможность восстановить доступ к кошельку в случае утери пароля.

Заполните поле проверочных символов с картинки и нажмите на кнопку «Далее». Появится окно чтобы открыть счёт в ЯндексДеньгах.

Здесь нужно придумать еще один пароль: платежный. Он должен состоять не менее чем из 8 знаков (см. предупреждение выше).

Платежный пароль необходим для осуществления любой финансовой операции с деньгами.

Если вы ввели номер мобильного телефона, то платежный пароль с вас не будут просить. Будут приходить СМС с разовым паролем для совершения операции.

Придумайте также код восстановления. Он потребуется если возникнут какие-нибудь проблемы, например забыли пароль.

Поставьте галочки там где нужно, и нажмите кнопку «Открыть счёт».

Справа вверху будет указан номер вашего счёта−кошелька. Кстати, также как в Webmoney можно привязать ваш счет в Яндекс Деньгах к соответствующему счету в Альфа-Клик и сделать переводы между Яндекс Деньгами и банком быстрыми и удобными.

Теперь, когда у вас появились электронные кошельки, можно приступать к зарабатыванию денег. Для этого будет совсем не лишним ознакомиться с профессией «Удаленный оператор на телефоне».

Эта профессия надежная и очень понятная.   Подробнее здесь. 

i-rabota.net

Как создать электронный кошелек

Здравствуйте, уважаемые друзья! Электронные платежи плотно вошли в нашу жизнь, поэтому я рекомендую завести хотя бы один электронный кошелек. Если вас заинтересовала эта тема, значит вы уже столкнулись с трудностями при оплате товаров через интернет или покупки приложений.

Опустим длинные описания электронных кошельков и перейдем к инструкции. В этом материале я подготовил инструкции к трем наиболее популярным в России системам электронных платежей: Яндекс Деньги, WebMoney, QIWI. Мы с вами подробно рассмотрим, как создать электронный кошелек. Что касается моего личного опыта, то я пользуюсь кошельком Яндекс и WebMoney. Если вам нужен любой из этих вариантов, то рекомендую остановиться на Яндекс – это наиболее простой сервис для электронных переводов.

Как создать электронный кошелек?

Прежде всего я бы хотел отметить, что в своей прошлой статья я уже затрагивал тему касающейся онлайн оплаты различных услуг.

Как оплатить услуги ЖКХ через Интернет?

Поэтому сегодняшняя статья будет иметь непосредственно отношение к прошлой статье. По той простой причине, что не у каждого пользователя на начальном этапе существует свой персональный электронный кошелек, при помощи которого он будет совершать оплаты за какие-либо товары в интернете или просто осуществлять оплату за коммунальные услуги. Итак, начнем пожалуй с сервиса от Яндекс. Для начала можете посмотреть следующее видео.

Сервисом от Яндекса я пользуюсь практически очень продолжительное время, поэтому я уделю ему больше внимания, чем другим платежным системам. Но не переживайте, там процесс создания аккаунта проходит по такой же схеме, а все отличия и особенности я конечно же опишу.

Итак, нам нужно сделать электронный кошелек в Яндекс Деньги. Для этого переходим на официальный сайт https://money.yandex.ru/new

Перед вами появится простое меню с описанием кошелька. Открыть его можно стандартным путем и через аккаунты в социальной сети. Как сделать это – решать вам, я хочу описать стандартную регистрацию нового кошелька. Нажимаем на большую желтую кнопку «Открыть кошелек».

Так случилось, что приятель, который не особо разбирается в этих делах, попросил меня создать электронный кошелек на Яндекс Деньги. За счет этого я смогу вам показать подробно, как проводится процедура. Нажав на кнопку, мы попадем в окно регистрации. Здесь все действия выполняются по стандартной схеме.

В поле «Логин» вбиваем подходящее слово, с помощью которого вы сможете заходить в свой аккаунт. Далее вам нужно придумать надежный пароль – рекомендую использовать и буквы, и цифры, чтобы кодовое слово не узнали злоумышленники. После этого нужно будет подтвердить пароль и указать номер мобильного телефона. Указывайте правильные данные, так как с помощью номера мобильника вы будете подтверждать все операции.

После этого на ваш телефон придет сообщение с кодом подтверждения. Введите его в соответствующее поле и подтвердите свое действие. Готово, теперь вы попадете в меню управления кошельком – он был успешно создан! Как видите, процесс проходит максимально просто и не особо отличается от регистрации на любом сайте.

Как внести денежные средства на кошелек?

Наверняка вам нужно внести средства на кошелек, чтобы начать оплачивать товары и услуги в интернете. Внести деньги на электронный кошелек можно разными способами:

— Привязать банковскую карту. Наиболее универсальный способ, так как банковские карточки сегодня есть практически у каждого пользователя. Вам нужно указать номер карты и другие данные. После подтверждения вы сможете свободно переводить средства с карты на кошелек Яндекс. Удобно, не правда ли?

— С мобильного телефона. Выбрав этот способ, система спишет с вашего счета деньги и переведет их на кошелек Яндекс. Лично у меня редко бывают большие суммы на мобильном, поэтому для меня такой способ выглядит странно. Возможно, именно для вас он подойдет.

— Наличными. Здесь все просто – заходите в любой банк, обращайтесь в кассу и просите пополнить Яндекс Кошелек. Оплачиваете наличными и уже через пару минут на ваш счет приходят деньги. Подойдет для тех людей, у которых нет карточки или других электронных кошельков.

— Через интернет-банкинг от Сбербанк. Заходите в свой аккаунт и выбирайте вкладку «Оплатить услуги». Довольно удобный вариант для людей со счетом в Сбербанке.

— Другие функции. В этом разделе представлено множество альтернативных вариантов пополнее счета в Яндекс Деньгах. Это другие интернет-банкинги (на сегодняшний день в списке присутствует около 30 банков). Также здесь можно выполнить перевод со счета QIWI, WebMoney. Доступны и банковские переводы на реквизиты.

Также вы найдете и другие способы, я описал наиболее простые и популярные. Выбирайте подходящий вариант и пополняйте свой счет. Отлично, теперь вы можете покупать игры и программы, оплачивать заказы одежды и других товаров. С Яндекс Деньгами мы разобрались, теперь стоит перейти к другим электронным системам.

Как создать электронный кошелек Webmoney

Предлагаю вам видео инструкцию о том, как правильно создать электронный кошелек.

Зайдите на эту страничку http://start.webmoney.ru Система предложит вам ввести номер мобильного телефона, к которому будет привязан новый кошелек. Вводим реальный номер и нажимаем кнопку «Продолжить». После этого откроется страница с вводом персональных данных. Указываем реальные данные – это касается всех пунктов. Внимательно проверяем информацию и переходим на следующий этап при помощи кнопки «Продолжить».

Система еще раз покажет вам ваши данные, после чего на почту придет письмо с подтверждением регистрации. Введите код на странице или просто перейдите по ссылке в письме. Отлично, регистрация прошла успешно. Теперь нужно подтвердить номер телефона. Работает WebMoney достаточно сложно. В Яндекс сообщение приходит на ваш номер, здесь же вам самим нужно отправить его на один из предложенных номеров. Текст будет указан на странице. Нажимаем продолжить.

После этого на ваш телефон поступит ответное сообщение – введите код в соответствующее поле и нажмите «Продолжить». Пароль вам нужно будет придумать только при завершении регистрации. Подбираем подходящий вариант и кликаем мышкой на кнопку «ОК».

И это не все! После регистрации откроется окно, где нужно будет создать электронный кошелек. Выбираем соответствующий раздел и двигаем дальше. Нажимаем на «+» и выбираем нужную валюту, затем читаем соглашение. Не забудьте поставить галочку. Казалось бы, кошелек создан, можно расплачиваться. К сожалению, для полноценной работы с кошельком вам нужно получить хотя бы стартовый сертификат. Для этого нужно отправить на проверку скан своих документов.

Как создать электронный кошелек Webmoney на QIWI

Давайте с вами рассмотрим как создать электронный кошелек и в этой платежной системе. Но прежде чем регистрироваться в данной платежной системе, вам следует знать, что в скором времени появится пошлина за использование кошелька, даже если вы никаких действий не совершаете. Именно поэтому я рекомендую подумать перед тем как создавать электронный кошелек в QIWI.

Вот официальный сайт – https://qiwi.com заходим сюда и начинаем регистрацию, кликнув по соответствующей клавише.

Я уверен, что такой простой регистрации вы еще не видели. Просто вводим номер телефона и вводим код. Ввели? Теперь нажимаем кнопку «Зарегистрироваться».

Теперь система вам предложит вам придумать подходящий пароль. Подтверждаем его и получаем сообщение на указанный номер. Код необходимо ввести в соответствующее поле и подтвердить свое действие. После этого система перекинет вас на страницу авторизации. Вводим свой номер и пароль, а затем нажимаем кнопку «Войти».

Подводя итог сегодняшней статьи, я надеюсь. что сегодняшний пост помог вам решить возникшие проблемы при регистрации нужного вам электронного кошелька. Теперь у вас есть электронный кошелек. Я думаю, что вы убедились, что создать кошелек не составило труда и его использование обязательно упростит вам некоторые процедуры оплаты через интернет.

Уважаемые пользователи, если у вас после прочтения этой статьи возникли вопросы или вы желаете что-то добавить относительно тематики данной статьи или всего интернет-ресурса в целом, то вы можете воспользоваться формой комментарий.Также Задавайте свои вопросы, предложения, пожелания..

Итак, на сегодня это собственно все, о чем я хотел вам рассказать в сегодняшнем выпуске. Мне остается надеяться, что вы нашли интересную и полезную для себя информацию в этой статье. Ну а я в свою очередь, жду ваши вопросы, пожелания или предложения относительно данной статьи или всего сайта в целом

temowind.ru

Как создать электронный кошелёк WebMoney новичку

Создание электронного кошелька в системе WebMoney позволит вам начать работать в интернете. Это можно сравнить с покупкой бумажника, ведь заработанные деньги нужно куда-то положить. В реальной жизни мы складываем их в свой кошелек, работая в интернете вам так же нужно куда-то положить зарплату. Далее мы поэтапно рассмотрим как создать электронный кошелёк WebMoney, запишем номер своего кошелька, чтобы положить или вывести деньги.

Для создания своего кошелька в интернете нужно:

1. Перейти на сайт системы webmoney.ru и зарегистрироваться на нем.

2. После успешной регистрации приступить к созданию собственного электронного кошелька.

Как зарегистрироваться на сайте WebMoney

Для регистрации вам понадобится наличие электронного почтового ящика (Email) и мобильный телефон под рукой. Процесс регистрации займет у вас не более 10 минут, далее я опишу как правильно зарегистрироваться на сайте WebMoney.

1. На главной странице в правом верхнем углу нажмите на кнопку Регистрация.

2. После этого появится новое окно, вам предложат ввести номер телефона, сделайте это. Вам пришлют смс с кодом подтверждения. В последующем система  будет высылать вам пароли для подтверждения перевода денег и совершения платежей. Вообщем номер телефона вводится в целях безопасности, чтобы ваши деньги никто не смог украсть или потратить без вашего ведома. Вводите свой номер и жмите кнопку продолжить.

3. Снова появится новая страничка, на которой нужно ввести свои личные данные. Если вы собираетесь серьезно и долго зарабатывать в интернете, тогда рекомендую указать все данные как в паспорте. Не волнуйтесь, никто кроме вас не сможет увидеть или каким-то образом узнать эти данные. В конце нужно выбрать контрольный вопрос и дать на него ответ, отнеситесь к этому серьезно, мало ли забудете пароль, потом эти данные помогут вам войти на сайт. После этого жмите на кнопку Продолжить.

4. На открывшейся странице нужно проверить, правильно ли вы заполнили необходимые поля формы, если все нормально жмите Продолжить, либо вернитесь назад и вернитесь и исправьте, то, что нужно.

5. Следующий этап регистрации — это проверка вашего Email, вам уже выслали письмо с кодом, нужно проверить почту, скопировать полученный код и ввести его на сайте в соответствующее окно.  Ниже вы видите пример письма на вашу электронную почту.

6. А теперь вводите этот длинный регистрационный код на страницу сайта WebMoney и жмите Продолжить.

7. Мы почти закончили, осталось проверить мобильный телефон и придумать пароль. Далее проверяем телефон. Вам придет смс, не нужно слать никаких сообщений, система WebMoney сама отправит вам смску. Полученный код вводите в нужное окошко и жмете Продолжить.

8. Ну вот и все придумайте хороший пароль, чтобы его никто не смог взломать и укажите его в появившемся окне. Если потом вам покажется, что ваш пароль слишком простой, его можно будет изменить сколько угодно раз. Жмите ОК.

Вот собственно и все, как видите нет ничего сложного. Теперь вы полноправный участник системы WebMoney. Для того чтобы начать пользоваться электронными деньгами вам нужно создать себе кошелек или несколько кошельков.

Как создать электронный кошелёк WebMoney…

Всего пару кликов и у вас будет собственный кошелек в интернете. Он расширит ваши возможности, позволив не выходя из дома не только зарабатывать деньги, но и тратить их, оплачивая различные товары и услуги, в том числе доступ в интернет и мобильный телефон. Итак давайте приступим.

1. В панели меню выберите раздел Кошельки, а затем нажмите на кнопку создать, как показано на рисунке ниже.

2. После этого вам нужно выбрать тип кошелька (WMZ, WMR  и так делее), который вы хотите создать. Скажу сразу, я создал себе сразу все доступные кошельки, ведь никогда не знаешь какая валюта понадобится. Далее принимаете условия соглашения и жмете создать.

3. Если все сделано правильно, а здесь сложно ошибиться, тогда вы увидите вот такой экран.

 

Помните, созданные кошельки уже невозможно удалить и они останутся у вас навсегда, но, как говорится, кушать не просят, так что я думаю они вам не помешают. Новички часто спрашивают, где и как узнать номер кошелька webmoney. Его можно увидеть внизу, под названием, номера кошельков состоят из буквы и 12 цифр. Например Z250496547658 — будет номером вашего долларового кошелька.

Что дальше? Рекомендую вам изучить возможности этой платежной системы, ведь они не ограничиваются только хранением заработанных в интернете денег и выводом их в реальную жизнь, вы можете потратить WebMoney прямо в интернете причем за них сегодня можно купить практически все.

zarplatawmz.ru

Как создать электронный кошелек WebMoney для новичка

Доброго времени суток. Сегодня мы будем подробно разбираться как создать электронный кошелек WebMoney, а также в регистрации и использовании этой платежной системы.

Хотелось бы сразу сказать, что данная электронная система расчётов является наиболее популярной среди пользователей интернета в России и СНГ. Функционирует она с 1998 года и считается довольно удобной и более чем стабильной и безопасной, хотя имеет множество противоречивых отзывов в рунете.

Для начала работы и создания кошельков потребуется зарегистрироваться на официальном сайте WebMoney и получить себе WMID (WM-идентификатор), который будет Вам присвоен сразу после регистрации в системе.


Регистрация WebMoney

Переходим на сайт по ссылке ниже.

Перейти к регистрации

После перехода первым делом от Вас потребуется ввести номер Вашего мобильного телефона. Пример ввода есть сразу под полем, где следует указывать номер.

Вторым шагом от Вас потребуется указать минимальный набор своих персональных данных. Потребуется заполнить дату рождения, e-mail, выбрать контрольный вопрос и задать на него ответ, а также отметить или снять галочки связанные с получением новостей и информации об акциях от системы.

Проверьте корректность данных и нажмите на кнопку «Продолжить».

Далее на указанный Вами телефон будет отправлено сообщения с кодом для подтверждения.

После этого останется только придумать пароль и ввести символы с картинки.

Вот и всё. Вы успешно прошли регистрацию в WebMoney и теперь можете спокойно попасть в свой аккаунт используя номер телефона и только что введенный пароль на официальном сайте. Для этого нажмите на кнопку «Вход».

Введите свои данные и число с картинки.

Если все проделано верно, то Вы быстро попадете в свой аккаунт и Ваш созданный WMID будет отображаться вместо кнопок «Регистрация» и «Вход» в верхней части страницы.

Настоятельно рекомендую сразу же получить «Формальный аттестат» (он нужен для получения доступа ко всем основным возможностям системы, таким как создание кошельков). Для этого требуется заполнить свои паспортные данные и приложить скан или фото паспорта. Не стоит волноваться, т.к. данная процедура нужна исключительно для подтверждения Вашей личности.

Для получения аттестата найдите такую или подобную ссылку.

Введите данные для запроса аттестата в появившемся окошке.

После не очень долгой проверки «Формальный аттестат» будет Вам выдан, а вместе с ним и доступ к функционалу платежки.


Как создать кошелек WebMoney?

В системе существует несколько типов кошельков на которых можно хранить «титульные знаки» (эквиваленты разных валют). Для начала перечислим основные, которые могут быть Вам интересны:

  • WMR — рубли;
  • WMZ — доллары;
  • WME — евро;
  • WMU — украинские гривны;
  • WMB — белорусские рубли;
  • WMK — казахстанские тенге;
  • WMG — эквивалент 1 грамма золота;
  • WMX — эквивалент 0,001 BTC (биткоины).

Можно конечно завести все кошельки сразу, но я рекомендую создавать их по мере надобности. В любом случае это Ваше личное дело.

Если возникнет потребность перевести WebMoney на WebMoney, QIWI, Яндекс.Деньги, карту Сбербанка или другие электронные платежки, то рекомендую воспользоваться сервисом мониторинга обменников — BestChange. Всего за пару кликов Вы сможете подобрать наиболее выгодный курс обмена.

Давайте разберемся на конкретном примере и создадим себе первый WMR кошелек. Для этого нажмите на кнопку Создать новый кошелек и выберете нужный из выпадающего списка.

Прочитайте открывшееся соглашение, если интересно и примите его условия.

Если все сделано правильно, то появится номер Вашего нового кошельки и предложение установить на него лимиты. Можете заполнить, а можете проигнорировать.

Точно таким же образом можете заводить кошельки привязанные к другим валютам.


Заключение

Я думаю, что описал довольно подробно процессы начала работы с данной электронной системой расчетов. Если вдруг после создания аккаунта у Вас возникнет желание заработать немного WebMoney, то можете поискать информацию об этом на страницах моего блога и начать стоит с заработка на кликах — это самый простой способ заработка для новичка.

Спасибо за чтение моей статьи. Надеюсь что информация оказалась полезной! 😉

Понравился материал? Поделись! 😉
Загрузка…

weblifeblog.ru

Электронный кошелек. Как сделать электронный кошелек Webmoney, EasyPay в Беларуси. Электронные деньги

Электронный кошелек – можно определить как совокупность информации имеющейся у финансовых учреждений, свидетельствующей о праве определенного лица владеть и распоряжаться некоторой суммой денежных средств. Электронные кошельки могут быть привязаны к какому-либо электронному носителю или защищаться только паролем.

Последние новости:

Электронный кошелёк может быть в виде смарт-карты, или же электронного носителя со встроенным чипом для считывания информации. При помощи электронного кошелька можно осуществлять следующие операции:

  • хранить деньги в электронном виде;
  • пополнять и снимать электронные деньги;
  • выполнять различного рода платежи;
  • сохранять историю денежных операций;
  • хранить электронные приложения (электронное удостоверение (паспорт), цифровой билет, карту социального страхования).

Под термином «электронный кошелёк» могут подразумеваться различные программные обеспечения, позволяющие осуществлять операции по хранению, пополнению и перечислению электронных денег.

В свою очередь, электронные деньги стали активно использоваться с развитием компьютерных технологий и сетей посредством электронных кошельков.

Электронные деньги – это система хранения и передачи денег, как в национальной валюте, так и валюте любой другой страны. Иными словами, электронные деньги ничем не отличаются от реальных денежных знаков в виде банкнот и монет, только хранятся не в кармане, или сумочке, а в электронном виде на сервере. Для простоты, можно провести аналогию с балансом денег на мобильном телефоне, или интернет.

Популярность электронных денег растёт с каждым днём. Причина этому – удобство использования электронного кошелька и денег в электронном виде, а также сама идея. Не секрет, что среди пользователей электронных денег очень много людей тесно связанных с компьютерными технологиями.

Однако разница между электронными и реальными деньгами всё же есть. Так, электронные деньги нельзя потерять, а также украсть. Хотя электронное мошенничество также набирает обороты. Кроме того, деньги в электронном виде не имеют реальной стоимости, несмотря на то, что их легко можно обналичить в реальные деньги.

Как создать электронный кошелек в Беларуси

Электронный кошелёк в Беларуси уже давно не диковинка и всё чаще используется как удобное средство для хранения электронных денег и оплаты различных услуг.

В нашей стране легально используются электронные кошельки EasyPay и Webmoney. Более подробно остановимся на том, как сделать электронный кошелек Webmoney.

Прежде всего, необходимо войти на портал webmoney.ru и нажать кнопку «Регистрация». На открывшейся странице необходимо ввести номер мобильного телефона, и далее нажать кнопку «Продолжить». На открывшейся странице нужно заполнить стандартную анкету. Вводится псевдоним для системы, а также ФИО, дата рождения, фактическое место жительства, контактная информация (электронная почта, или персональный сайт).

В целях безопасности, предусмотрена функция восстановления доступа. Для активации следует ввести контрольный вопрос и ответ на него. И далее нажать на кнопку «Продолжить». После чего потребуется ввести данные личного паспорта (личный номер, когда и кем выдан). И снова нажать кнопку «Продолжить».

Далее будет предложено проверить все введённые данные. В случае обнаружения ошибки, следует нажать на кнопку «Вернуться». Если же все поля заполнены правильно, то нажимается кнопка «Продолжить».

На указанный при регистрации электронный ящик высылается регистрационный код. Следует зайти на почту, открыть письмо и скопировать регистрационный код, который вводится в соответствующем поле сайта и нажимается кнопка «Продолжить». На мобильный телефон придёт СМС сообщение, в котором написан код. Следует ввести его в поле и нажать кнопку «Продолжить».

Осталось произвести завершающие операции. Для этого необходимо придумать пароль для входа на сайт Webmoney. Желательно выбирать сложный пароль, что снизит вероятность хакерской атаки. Подтвердив пароль, нужно ввести цифры с картинки и нажать «OK». Аккаунт в системе Webmoney готов.

Теперь осталось создать кошелёк. Для этого выбирается валюта кошелька (RUB, WMZ, WMB) и нажимается кнопка «Создать». Кошелёк создан.

Для пополнения кошелька можно воспользоваться любым удобным способом, например, воспользоваться услугами почты, или пополнить кошелёк из другого электронного кошелька. Проверить баланс кошелька можно на странице сайта Webmoney, где достаточно ввести номер созданного кошелька.

Совершение платежей при помощи электронного кошелька

Чтобы произвести платёж средств из электронного кошелька, необходимо нажать на кнопку «Передать WM». В графе «Кому» необходимо указать номер кошелька. Далее указать сумму, тип перевода и способ подтверждения транзакции и нажать кнопку «OK». После придёт код подтверждения на мобильный телефон, который необходимо ввести в соответствующей графе и опять нажать «OK».

Зарегистрировать электронный кошелёк EasyPay ещё проще. Для этого опять же, необходимо зайти на официальный сайт easypay.by. Процедура регистрации не отнимет больше пяти минут.

На главной странице необходимо зайти в раздел «Зарегистрировать кошелёк» и аналогично заполнить все предложенные формы с последующим подтверждением кода.

Если вы заметили ошибку в тексте, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

myfin.by

Как узнать что страница в вк фейк: Как определить фейка вконтакте

Как проверить страницу в вк на фейк?

Фейковые аккаунты создаются с различными целями: привлечь пользователя к нелегальной деятельности, проверить парня или девушку на верность, «развести» людей на деньги и многое другое. Фейковые аккаунты – это наиболее негативный аспект в мире социальных сетей, так что необходимо быть максимально внимательным, отвечая на сообщения, полученные от подозрительных учетных записей. Прочитав эту статью, вы узнаете, как можно достаточно точно определить подлинность страницы пользователя во ВКонтакте.

ВКонтакте – это социальная сеть с ежедневной аудиторией более 30 миллионов человек. Фактически это настоящая находка для мошенников. Если на условном Avito люди мошенничают по одной схеме: путем продажи некачественных вещей и «финтя» с доставкой Avito, то во ВКонтакте вариаций куда больше:

  • приглашение стать закладчиком разнообразных запрещенных веществ;
  • непосредственная продажа различных запрещенных веществ;
  • страница-посредник между «жертвой» и мошенническим сайтом;
  • рекламный спам с призывом что-то купить, оформить услугу;
  • обман из серии 18+ и многое другое.

Многих людей удается даже завлечь в запрещенные террористические организации, продать в рабство или оформить доверенность на их недвижимое имущество. Фейковый аккаунт = мошенничество.

Действуйте от обратного. Вы прекрасно знаете, как выглядит классическая страница вашего друга во ВКонтакте: главная фотография, статус, несколько записей на стене (не рекламного характера), различная музыка, возможно, добавленные видео, заполненная графа увлечений – в общем, полный набор информации о том, как выглядит и чем интересуется человек.

Самый простой и первый признак фейка – это пустота анкеты. Пара друзей, нет информации, нет одинаковых фотографий – классический вариант фейковой анкеты.

Кроме того можно посмотреть, открыт ли или закрыт профиль. Если профиль закрыт, и на страницу к человеку можно попасть только через заявку в друзья – это хороший знак, так как «фейкам» важно получить как можно больше доверчивой аудитории. Им просто незачем «закрываться».

Фейковый аккаунт в плане аватарки может быть абсолютно разным. Кто-то использует фотографию успешного человека на яхте, а кто-то, как в продемонстрированном ниже случае — просто картинку.

И как же определить, фейковый ли аккаунт или нет? В том случае, если перед нами картинка и ничего больше – сразу клеймим аккаунт фейком. В том случае, если перед нами фотография богатого парня на дорогой машине или красивой девушки на элитном курорте, всегда делаем уточнение.

Проверяем фотографию через Яндекс. Кликаем по аватарке правой кнопкой мыши и выбираем пункт «Найти фотографию Яндекс» Если есть совпадения – перед нами фейк.

Как видите, в поиске три разных девушки, а фото одно.

Второй момент: сверяем аватарку с остальными фотографиями. При несовпадении – воздерживаемся от диалога.

Важно: не передавайте никаких личных данных, пока не удостоверитесь в том, что перед вами – обычный человек, а не профессиональный мошенник.

Фотографии у обычного человека разные. «Вот, я в музее. Вот, я ездил отдыхать в Сочи. Вот, я хожу в тренажерный зал и т. п.». Если вы видите фотографии возле дорогой машины или в СПА-салоне, и все фотографии одного и того же характера (причем, зачастую, без лица) – это фейк.

Иногда доходит до смешного; мошенник вообще не парится.

Говорит это, чаще всего, о накрутке. Если страница не принадлежит какой-то известной личности, у которой объективно 100 приятелей/друзей, а остальные – фанаты, то стоит задуматься, зачем вообще начинать диалог с таким пользователем.

Во ВКонтакте даже у настоящего профиля может быть под 1000 друзей – пользователь целенаправленно добавляет «вес» своему аккаунту. Единственно, что нам может помочь – это анкеты самих «друзей». Кликните по ссылке «Друзья» на странице аккаунта и посмотрите качество этих анкет.

Как правило, там тоже одни фейки и боты.

Единственная информация, интересующая нас — это подписка на всевозможные закрытые клубы. Чаще всего, это паблики 18+. При создании аккаунта мошенники подписываются на самые популярные сообщества, чтобы продемонстрировать свою «человечность», так что список интересных страниц не особо выручает.

С виду вполне нормальный аккаунт

Подсказывает, фейковый ли аккаунт или нет. Если вам пришло сообщение «Привет», а на странице пользователя что-то вроде этого (смотрите скриншот, приведенный ниже) – игнорируем его.

Насчет аудио и видео. Фейки не особо часто добавляют медиаконтент. Достаточно часто это делается для проформы: просто нужно чем-то наполнить аккаунт. Однако стоит помнить, что обычные пользователи тоже могут не добавлять ничего в свою страницу ВКонтакте.

Дата регистрации – тоже спорный момент. Человек мог удалить страницу и создать новую. Впрочем, фейк – это всегда свежий аккаунт. «Долгоиграющих» фейковых страниц крайне мало – их активно банит администрация ВКонтакте.

Информация в профиле – это дополнительный показатель. Если в профиле нет фотографий, но есть описание – это может быть вполне реальный человек. Как в приведенном ниже примере.

В этом случае тоже есть информация в профиле, но перед нами – фейк. Особо не акцентируем внимание на используемую им информацию.

  1. Ничего не отвечаем.
  2. Заходим на страницу потенциального фейка.
  3. Составляем жалобу (под аватаркой есть кнопки для ее отправки). Внизу ставим галочку: «Закрыть доступ к моей странице».

Отличить фейк от настоящей страницы не так уж и сложно. Фейк всегда «заряжен»: с первого сообщения он предложит вам что-то, а дальше вы все больше и больше станете сомневаться. Увидите, что нет фотографий, нет никакой информации, страничка пустая – все, составляем соответствующую жалобу. Впрочем, лучше проявить излишнюю внимательность, чем завязать общение с мошенником. Будьте предельно осторожны!

Проверка страницы вк на фейк. Как понять, что тебе вконтакте добавился фейк

В этом лайфхаке вы узнаете что такое фейковая страница и в чем весь смысл этого.

Начнем с азов и расскажем что же такое фейковая страница Вконтакте. Это страничка с заведомо ложной информацией и не соответствующими данными ее настоящего владельца. Простыми словами поддельная страница. Обычно это страничка симпатичной девушки, которая добавляется к вам в друзья, ни с того, ни с сего, а вы и рады, но еще не подозреваете что вас может ждать.

Как определить страницу на фейк

Для этого существует целая система направленная на анализ нескольких факторов, подробнее о которых далее:

1. Как определить в ВК фейк по фото — просто поймите, если вы не кумир миллионов женщин, типа Стаса Михайлова или не такой красивый с бородой, как Джиган, то ваши шансы на то, что реально обалденная девчонка начнет стучаться к вам в друзья близки к нулю. Поэтому всегда настороженно относитесь к таким заявкам. Оцените какие фото залиты в профиль, сколько их и какие даты. Если фоток не так много, да еще все они залиты в текущем году, а еще лучше одной датой, то это явный признак подделки. Хотя всякое может быть и просто она потеряла пароль от старой страницы (ага! Щас!).

2. Как определить фейковую страницу в ВК по активности — сразу же обращайте сколько у нее записей на стене, в скольких группах она состоит и примерное их содержание, сколько лайков у ее записей и фото, сколько подписчиков, видео, аудио, описания профиля и прочего, ведь чем всего этого меньше или если это все не соответствует образу няшной девчули (например она состоит в куче сообществах о Епифанцеве и Зеленом Слонике), то это еще один звоночек.

3. Как определить фейк — страницу ВК по друзьям — важно количество друзей, но еще важнее их структура. По статистике у девушек больше друзей девушек, а у парней — парней. Поэтому, если на странице девушки 99% парни, то это просто кричит вам о том, что страничка то фейк!

Теперь несколько слов о том, для чего же делают такие подделки. В большинстве случаев это либо развод «лохов», либо аккаунт для накрутки лайков, подписчиков и прочей дребедени для какого-то SMM – продвижения, а так же пиар своих услуг или товаров. В принципе вас не должны интересовать мотивы, данных личностей, просто пресекайте их попытки с самого начала.

Теперь вы знаете как определить фейковую страницу Вконтакте и сможете защититься от злоумышленников.

Как найти, узнать фейка в контакте?

Чтобы понять, в чём соль, вы должны знать, что такое фейк.

Под словом «фейк» может пониматься 2 вещи: ложный сайт и ложная анкета.

Поддельные сайты

Единственный способ отличить фейковый сайт от настоящего — обратить внимание на его название! Оно на 1-2 символа отличается от того, каким должно быть! Примеры: vikontakte. ru, vkontakite.ru, vkantakte.ru, odinoklassniki.ru. Кроме того, если вы поставили в своём бразузере «запомнить пароль» на сайт, а при заходе обнаружили, что логин и пароль «не запомнились», не торопитесь вводить их!!! Обратите внимание на название! Перечитайте его 10 раз!!! И только если убедитесь, что это настоящий сайт, можете вводить.

Как найти фейка (аккаунт-анкету) в контакте. Поддельная анкета.

А теперь поговорим о том, как отличить фейковые аккаунты от настоящих.
Фейковы аккаунты обладают частью следующих признаков:

Очень надёжный способ проверки: предложите подозреваемой поговорить в скайпе (skype). Подделки отмазываются от этого предложения. Например, я так вычислил фейка-девушку: она предлагала вирт по вебкамере за 10 голосов. Я спросил её адрес в скайпе. Она дала, но уточнила, что добавит только после перевода ей голосов. Я написал ей, что хочу проверить её… и для этого позвоню ей, чтобы она мне сказала какую-нибудь простую фразу, типа: «Привет, меня зовут Маша». И если она это сделает, я закажу вирт. И что вы думаете? Отмазалась. Отшутилась, точнее. Что (она) скажет, если на том конце провода сидит мужчина??!!! 🙂
В то же время, нескольких девушек я подозревал в «фейковости», но позвонил им по скайпу. Первая взяла трубку, я услышал женский голос. Потом она включила камеру, и я убедился, что это не просто девушка, а та самая, чьи фотографии у неё в анкете. А друзей у неё — кажется, 3 с лишним тысячи… Настоящая! Вторая просто поговорила со мной по скайпу 5 минут. Голос явно женский, настоящая. Тоже друзей почти 4 тысячи и рейтинг 267, есть функция

Фейковые аккаунты давно заполнили большинство социалок, но чаще всего сталкиваемся мы с фейками, конечно же, в социальной сети «ВКонтакте». Так как подсадные страницы создаются часто наспех, их довольно просто вычислить. В нашей сегодняшней статье мы расскажем, как это сделать.

Определяем возраст страницы

Каждой странице «ВКонтакте» после регистрации присваивается порядковый номер — ID. С помощью него мы можем определить, насколько «стара» страница пользователя, в котором мы подозреваем фейка.

Для того чтобы узнать ID, переходим на нужную нам страницу и смотрим на адресную строку браузера:

Если же мы видим такую картину, то следует поступить по-другому:

Перейдите в список друзей пользователя, и тогда увидите его ID в адресной строке:

В результате мы получили ID равный 80 491 907.

После того как вы узнали ID страницы, вы можете примерно определить, как давно она была создана. Например, если ID страницы около 100 000 000 , то это свидетельствует о том, что она была создана в 2010 году, а если около 180 000 000 , то в 2012-м. Ну а если ID приближается, к примеру, к 280 933 146 , то это свидетельствует о том, что страница была создана относительно недавно.

Итак, если вы определили приблизительную дату регистрации страницы и понимаете, что она была создана не так давно — пару недель, а может, даже несколько дней назад, то доверять такому пользователю не стоит.

Не стоит также верить в различные байки, с помощью которых будет пытаться выкручиваться человек, который выдаёт себя за того, кем не является. Вот самые популярные из них:

  • «Мою старую страницу заблокировали, создал новую». Доступ к своей странице восстанавливается очень быстро с помощью мобильного телефона.
  • «Я создал вторую страницу специально». Попросите пользователя прислать вам сообщение с первой страницы.

Чтобы создать видимость «живой» страницы, фейки часто загружают множество аватарок и фотографий в альбом, пишут кучу постов на стене и делают сотни репостов. Но обращайте внимание не на количество, а на дату размещения . Если фотографии и записи на стене размещены в один день или за любой другой короткий промежуток времени, то это очень подозрительно. Страницы реальных пользователей заполняются постепенно, а не в один день . Ну а если страница совсем пустая, то это подозрительно вдвойне.

Проверяем подлинность фотографий

Фейки, как правило, крадут фотографии у реальных пользователей или «одалживают» фото у таких же фейковых аккаунтов. От постоянных перезаливов качество фотографий значительно ухудшается — они пикселизируются.

Пример особо популярных фото, которые подвергаются частым перезаливам:

Проверить подлинность фотографий можно с помощью поиска изображений от Google . Для этого выбираем одну из фотографий пользователя и сохраняем это фото к себе на компьютер.


После этого переходим в поиск по картинкам Google, загружаем фотографию и получаем результат: данная фотография часто встречается в интернете, а значит, это ненастоящее фото пользователя.


Фейк может быть довольно хитрым и поставить на аву фото, которое не столь популярно. Так что для более достоверных результатов проверьте несколько его фотографий.

Обращаем внимание на активность друзей пользователя на странице

У любого человека есть друзья и знакомые, которые лайкают его фотографии, репостят и комментируют его записи. Проверьте, есть ли подобные «следы друзей» на странице пользователя. Но будьте внимательны, так как фейк может дружить с такими же фейками, которые и активничают на его страничке. Так что проверить страницы друзей тоже будет не лишним.


Устраиваем допрос с пристрастием

Если пользователь указал, что живёт с вами в одном городе, то задайте ему пару вопросов, на которые легко может ответить любой коренной житель. Цепляйтесь за любую информацию — место работы, место учёбы и так далее. Задавайте как можно больше вопросов и следите за поведением человека: увиливает ли он от ответа, отвечает ли достаточно подробно и быстро.

Помните, что фейк на любую просьбу как-нибудь подтвердить подлинность своей страницы реагирует стандартно:

Я не собираюсь ничего тебе доказывать! Не хочешь — не верь!

Знакомы ли вам способы, с помощью которых можно распознать фейковую страницу? Поделитесь в комментариях.

Как вычислить владельца страницы в контакте – Как узнать кто создал фейковую страницу Вконтакте?

Как вычислить фейковые аккаунты «ВКонтакте»

Определяем возраст страницы

Каждой странице «ВКонтакте» после регистрации присваивается порядковый номер — ID. С помощью него мы можем определить, насколько «стара» страница пользователя, в котором мы подозреваем фейка.

Для того чтобы узнать ID, переходим на нужную нам страницу и смотрим на адресную строку браузера:

Если же мы видим такую картину, то следует поступить по-другому:

Перейдите в список друзей пользователя, и тогда увидите его ID в адресной строке:

В результате мы получили ID равный 80 491 907.

После того как вы узнали ID страницы, вы можете примерно определить, как давно она была создана. Например, если ID страницы около 100 000 000, то это свидетельствует о том, что она была создана в 2010 году, а если около 180 000 000, то в 2012-м. Ну а если ID приближается, к примеру, к 280 933 146, то это свидетельствует о том, что страница была создана относительно недавно.

Итак, если вы определили приблизительную дату регистрации страницы и понимаете, что она была создана не так давно — пару недель, а может, даже несколько дней назад, то доверять такому пользователю не стоит.

Не стоит также верить в различные байки, с помощью которых будет пытаться выкручиваться человек, который выдаёт себя за того, кем не является. Вот самые популярные из них:

  • «Мою старую страницу заблокировали, создал новую». Доступ к своей странице восстанавливается очень быстро с помощью мобильного телефона.
  • «Я создал вторую страницу специально». Попросите пользователя прислать вам сообщение с первой страницы.
Посмотрите, активен ли пользователь на своей странице

Чтобы создать видимость «живой» страницы, фейки часто загружают множество аватарок и фотографий в альбом, пишут кучу постов на стене и делают сотни репостов. Но обращайте внимание не на количество, а на дату размещения. Если фотографии и записи на стене размещены в один день или за любой другой короткий промежуток времени, то это очень подозрительно. Страницы реальных пользователей заполняются постепенно, а не в один день. Ну а если страница совсем пустая, то это подозрительно вдвойне.

Проверяем подлинность фотографий

Фейки, как правило, крадут фотографии у реальных пользователей или «одалживают» фото у таких же фейковых аккаунтов. От постоянных перезаливов качество фотографий значительно ухудшается — они пикселизируются.

Пример особо популярных фото, которые подвергаются частым перезаливам:

 

Проверить подлинность фотографий можно с помощью поиска изображений от Google. Для этого выбираем одну из фотографий пользователя и сохраняем это фото к себе на компьютер.

После этого переходим в поиск по картинкам Google, загружаем фотографию и получаем результат: данная фотография часто встречается в интернете, а значит, это ненастоящее фото пользователя.

Фейк может быть довольно хитрым и поставить на аву фото, которое не столь популярно. Так что для более достоверных результатов проверьте несколько его фотографий.

Обращаем внимание на активность друзей пользователя на странице

У любого человека есть друзья и знакомые, которые лайкают его фотографии, репостят и комментируют его записи. Проверьте, есть ли подобные «следы друзей» на странице пользователя. Но будьте внимательны, так как фейк может дружить с такими же фейками, которые и активничают на его страничке. Так что проверить страницы друзей тоже будет не лишним.

Устраиваем допрос с пристрастием

Если пользователь указал, что живёт с вами в одном городе, то задайте ему пару вопросов, на которые легко может ответить любой коренной житель. Цепляйтесь за любую информацию — место работы, место учёбы и так далее. Задавайте как можно больше вопросов и следите за поведением человека: увиливает ли он от ответа, отвечает ли достаточно подробно и быстро.

Помните, что фейк на любую просьбу как-нибудь подтвердить подлинность своей страницы реагирует стандартно:

Я не собираюсь ничего тебе доказывать! Не хочешь — не верь!

Знакомы ли вам способы, с помощью которых можно распознать фейковую страницу? Поделитесь в комментариях.

lifehacker.ru

Определение реального владельца страницы в ВК

Трудно поспорить с тем, что именно ВКонтакте сегодня занимает лидирующие позиции среди социальных сетей на территории таких стран, как Россия, Украина и Беларусь. И уже давно никто не считает, что этот ресурс был создан исключительно для школьников и студентов, поскольку его активными пользователями являются и достаточно серьезные люди. Перечислять преимущества сайта www.vk.com можно достаточно долго. Но есть у него также и то преимущество, которое параллельно является недостатком, причем очень существенным. Мы говорим о возможности скрыть свое истинное лицо за другой фамилией и фотографией. А в некоторых случаях фотографию можно и вовсе не размещать. И именно поэтому в некоторых ситуациях возникает необходимость в том, чтобы произвести определение реального владельца страницы ВК. Ведь с одной стороны нет ничего криминального в том, чтобы кто-то кому-то писал, потому если эти сообщения вас не устраивают, вы всегда можете заблокировать пользователя. Но не исключено, что если этот пользователь проявляет к вам повышенный интерес, то он также может начать вам писать и с другой страницы, или просто взломает ваш профиль, чтобы получить еще больше информации о вас. А взломанные профили – это возможность рассылать от вашего имени различные сообщения по вашим «френдам», что негативно может отразиться на вашей репутации. И поэтому очень важно своевременно выяснить, кто стоит за той или иной аватаркой. Не исключено, что это мошенник, которого можно смело привлечь к серьезной ответственности. И данным вопросом сегодня активно занимаются сотрудники нашего детективного агентства «Частный детектив Херсон». 

Поэтому если вы заметили хоть какую-то активную подозрительность в отношении себя, непременно звоните нам, чтобы сообщить ссылку на профиль, который вас интересует. Нам этого будет уже достаточно, чтобы предварительно выяснить номер телефона, который был использован при регистрации или узнать, с какого ip этот человек выходит в интернет. А уже затем его личность будет установлена. Наши возможности в данной ситуации могут быть использованы и не только для того, чтобы вы могли себя обезопасить от действий интернет-мошенников, но и для того, чтобы быть в курсе того, с кем ведут активную переписку ваши дети, и не угрожает ли им такое общение. Возможно, вы не можете найти близкого друга, но считаете, что какая-то страница может принадлежать ему. Какой бы у вас ни возник вопрос, звоните в наше детективное агентство. И уже тем более обращайтесь к нам, чтобы определить реального владельца страницы ВК, если вы уже стали жертвой этого мошенника. 

Конечно, не всегда сами злоумышленники выполняют своими руками все действия в социальной сети. Порой они специально нанимают опытного хакера, чтобы произвести взлом страницы пользователя. Мы же не только установим, кто именно взломал вашу страницу, но и кто сделал этого заказ. 

Помимо выяснения реального лица, прячущегося за виртуальным, мы также можем осуществить удаление страниц, которые были созданы кем-то с определенными целями на основании вашей. То есть если в ВК есть клоны вашего профиля, то они все будут удалены по вашему заказу. А если вы по какой-то причине потеряли личную переписку или удалили сохранные файлы, то мы предпримем все возможные усилия, чтобы восстановить эти важные для вас данные.  

 

Блог Проследить за человеком через телефон

​Если кто-то вмешивается в чужую жизнь человека, то это является, как минимум, не корректно. Но возникают такие ситуации, когда просто нет другого выхода, если от действий этого человека кто-то может пострадать, а в том числе и он сам.

Подробнее Нанять детектива для слежки

​С каждым годом люди обращаются в детективное агентство все чаще и чаще. И связано это с тем, что наша жизнь, несмотря на все результаты современного прогресса, становится все опаснее и опаснее.

Подробнее Как найти специалиста по видеонаблюдению

​Работа каждого человека – это его второй дом, где он проводит больше всего времени. Ну а для руководителей и владельцев собственных компаний это еще является и родным детищем, которое необходимо оберегать, как от внешних, так и от внутренних врагов, в чем очень полезна бывает слежка в офисе.

Подробнее

detective-kherson.com

Все способы вычислить фейка Вконтакте и не только

Ни в одной социальной сети не проверяются данные владельцев страничек. Можно написать любые имя и фамилию, а этим пользуются в мошеннических целях. В том же Вконтакте можно использовать верификацию, но она доступна только известным людям. За остальными страничками могут скрываться злоумышленники.


Как вычислить фейка Вконтакте и других соц. сетях? Есть несколько действенных способов, чтобы определить, с кем вы общаетесь – реальным человеком или обманщиком. То, что загружено много фотографий и добавлено много друзей, ещё не говорит о реальности странички, нужно быть внимательным.

Как вычислить фейка Вконтакте по ID?

Обычно фейки долго не живут, их используют для накруток и прочих действий. Поэтому, первым делом стоит посмотреть, как давно была создана страничка. Для этого достаточно зайти в поисковик и набрать «Узнать возраст странички ВК». Возможно, для этого потребуется номер странички (как узнать ID Вконтакте). Информация выдаётся в таком формате:

Как видим, период пользования проверяемого профиля больше 3х лет, вряд ли это фейк, хотя и такое бывает. Если вы увидите, что страничка создана неделю или месяц назад, вероятнее всего это мошенник. Он будет отнекиваться и говорить, что это моя новая страничка.

Во-первых, всегда можно восстановить страничку по номеру телефона, это делается за несколько минут.

Во-вторых, просите написать вам со старого аккаунта (если вообще была страничка раньше).

Проверка возраста профиля помогает, но не всегда. Возможно, кто-то из знакомых реально только зарегистрировался в социальной сети и через поиск друзей вас нашел. Поэтому стоит применить другие методы проверки фейков.

Как вычислить фейк страницу без сервисов и программ?

Если страница настоящая, то на ней точно должны быть какие-то фотографии, записи, комментарии друзей и многое другое. Мошенники могут легко скопировать информацию, но они не будут размещать её годами. Поэтому зайдите в альбомы и на стену, чтобы посмотреть дату размещения фотографий и постов.

Если вы нашли несколько страниц с одинаковыми фото, проще всего выяснить, кто фейк, а кто настоящий человек – посмотреть дату загрузки фото. У кого она позже, тот и скопировал их.

На фейковых страницах обычно все даты одинаковые. Загруженные заранее фотографии размещаются в один миг. У каждого человека есть друзья и родственники, которые пишут комментарии, лайкают записи и так далее. Обратите на это внимание, заодно посмотрите странички всех этих пользователей, они тоже должны выглядеть естественно:

Как вариант, проверьте, есть ли фотографии, где отмечены другие пользователи. Это доказывает, что в друзьях странички присутствуют реальные люди. То же самое отслеживается и через комментарии.

Фейка можно вычислить по фото

Самый лучший способ определить, реальная ли это страничка или фотографии были сворованы – найти похожие картинки. В поисковых системах есть специальный инструмент, позволяющий найти, где ещё размещались такие же изображения. С помощью этого, легко найти другие страницы этого же человека. Чтобы вам было проще, мы решили на примере показать, как вычислить фейка вконтакте по фото:

  1. Для примера мы нашли очевидную фейковую страницу (по всем факторам), нам нужно получить ссылку на изображение:
  2. Теперь переходим к инструменту для поиска похожих картинок через Google:
  3. В строке поиска будет значок фотоаппарата, нужно на него нажать:
  4. Откроется форма, где можно загрузить исходную картинку или просто указать на неё ссылку. На первом шаге мы её получили, вставляем в форму и переходим к поиску:
  5. Напомним, на фейковой странице привлекательной девушки было указано, что это Ольга Комаровская. С помощью поиска удалось выяснить, как её зовут на самом деле:

Часто бывает, что популярные фотографии копируются неоднократно. В этом случае, в результатах поиска будет представлено несколько десятков страниц. Просматривайте каждую из них, разница между фейком и реальным человеком будет очевидна. Как минимум, вы сможете сравнить даты создания страничек и узнать, какая появилась раньше.

Можно вычислить фейка Вконтакте по общению

Если у фейка открыта личка, вы можете пообщаться с ним и в процессе диалога вычислить, реально ли этот человек находится там, где указано на его страницы. Даже если вы из другого города, посмотрите в интернете достопримечательности или какие-нибудь популярные места, о которых знают все жители населенного пункта.

Например, можно спросить, в какой ты ходишь клуб, где работаешь, где учился и так далее. Можно конкретизировать вопросы, например, «Как там пельменная на Октябрьском, не закрылась ещё?». С фейковых аккаутнтов будут приходить скудные ответы, а на любые предложения доказать информацию, придёт стандартный ответ – я не собираюсь ничего доказывать.

Пробуйте вывести диалог в такое русло, чтобы понять, действительно ли данные реальные. Один раз слышал, как при вычислении фейка посмотрели, где он учился, а потом нашли в сети старую фотографию всего класса и, выяснилось, что с такой фамилией никто не учился.

Ненастоящие странички появляются каждый день, это серьезная проблема. Но вы теперь знаете, как можно вычислить фейка Вконтакте и не попадетесь на уловки мошенников. Ну и всегда нужно оставаться реалистом, когда тебя просят срочно перевести деньги или чем-то помочь (прислать код, который приходит по СМС), напрямую связываться со знакомым или требовать личной встречи.

Вам также будет интересно:
— Как избавляются от конкурентов ВК через ботов?
— Сделай меню для группы Вконтакте на MenuMake
— Автопостинг в социальные сети, как настроить?

workion. ru

Можно ли вычислить человека по странице вк?

  • Если у вас конкретная страница человека и вы хотите узнать его имя, то можете создать фейковую страницу с фотографиями какой-то модели и начать знакомиться с нужным профилем. Постепенно вы сможете выудить нужную информацию, включая город проживания, имя, номер телефона, а возможно, и фамилию.

    Других способов нет.

  • Если человек пользуется анонимным VPN- соединением, то вероятность вычислить не то, что конкретного человека, но и устройство, с которого сидит этот человек, близка к нулю.

    Если же человек сидит через левую страничку (без впн), то тогда можно попытаться найти его по ip — адресу. По IP можно вычислить район, регион и даже конкретный компьютер. А вот узнать, кто за этим компьютер сидел в определенное воемя вам могут рассказать лишь очевидцы.

  • Найти человека в социальной сети Вконтакте без фото, информации и друзей, практически невозможно единственное можно попытаться вычислить его по номеру IP-адреса, если вы его знаете то по данному номеру с условием что тот человек не пользуется аномайзером, или прокси IP вычислить его компьютер возможно.

  • Да нет, не получится ничего вызнать, — ведь при отсутствии всей информации считайте что пользователя как бы и нет, — пшик. Если бы был хотя бы один друг- могли бы ему написать, но не факт, может и друг такой же с чистой страницей. И, как вы пишите- пустота полная, а значит это полный ноль шансов что-то узнать.

  • Смотря как искать. Найти можно, но нужны некоторые данные, информация и действия.

    1. Узнам след IP который оставляет любое устройство с которого заходите на сайт
    2. Узнам какой регион и оператор представляет доступ входа в интернет
    3. Вычисляем где было произведено подключение к интернету
    4. Проводим расследование кто сидел за устройством

    Есть ещ вариант сравнить кто под этим IP-адресом куда заходил, возможно у человека два аккаунта в ВКонтакте, тогда вычислить его можно не отходя от компьютера.

    Но для этого нужно иметь доступ к IP-адресам страничек, не знаю как можно это сделать обычному человеку, но работникам ВКонтакте это без проблем.

  • В наше время все возможно. Только вот, если вы не программист, не уполномочены судом и не полиция, то вам вряд ли удастся это сделать, так как информации о человеке совсем нет на странице вконтакте, иначе говоря, это просто всего-навсего фейк, коих сейчас много

  • Страницы в социальных сетях, в том числе и вконтакте, на которых нет ни фотографий (либо это просто картинки из интернета), ни друзей, ни групп, ни записей — называют фейковыми. Узнать, кто создал эту страничку очень сложно. Есть возможность узнать IP-адрес, но эти цифры много информации не дадут — только лишь город.

  • Если ищет судебные органы то можно. Заходят на сервер и смотрят кто что делает. Видно каждого кто на каких сайтах лазит. Поэтьому умные деятели пользуются скрытым интернетом.

    Если у человека ничего нет то можно пробуть ник из этой странички или имя фамилию может повезет.

    Я как то нашла мужчину просто по его имени и фамилии он в детстве подписала петицию. Там была его почта. По почте нашла аккаунт в какой то сети. Там был его ник. По нику все его современные профили. Так что вариантов масса.

    Посмотреть бы этот профиль тогда было бы проще ответить.

  • Единственная в данном случае возможность вычислить человека по его страничке Вконтакте — это изначально отталкивать непосредственно от его IP-адреса. Нужно вычислить с какого айпи он заходит на сайт. Ну а уже дальше ищем местонахождение данного адреса.

  • Скорее всего нет, ну если конечно у него в профиле не указан домашний адрес! =)

  • info-4all.ru

    Как узнать настоящий ли пользователь ВКонтакте?

    Как определить настоящий перед вами пользователь ВКонтакте или нет?

    Например, вы читаете отзывы на товар или сервис. Товар хвалят, но правда ли это?

    В нашу эпоху Интернет-фальсификаций, встретил полезную статью Алексея Бочкарёва.

    Перепостил, чтобы не потерялось. Читаем!

     

    Вступление

    Как правило, на создание поддельных страниц люди уделяют минимум времени. Благодаря этому определить её подлинность довольно просто.

    Ниже приведены несколько шагов, для того, чтобы произвести проверку страницы. Если хотя бы один из них не проходит, то продолжать проверку нет смысла, — страница наверняка поддельная.

    Определяем возраст страницы

    Определить с ходу точную дату создания страницы мы не можем. Нам это и не нужно, необходимы приблизительные значения. Мы сделаем это с помощью ID страницы. ID — порядковый номер страницы, образуется после регистрации

    Как узнать id?

    Переходим на нужную нам страницу, и смотрим в адресную строку браузера:

    Если же формат иной:

    то поступаем иначе. Переходим в список друзей пользователя:

    и смотрим его ID в адресной строке:

    В результате мы получили ID равный 80 491 907.

    Поскольку ID — это порядковый номер пользователя, то, чем больше его значение — тем позже зарегистрировался человек. На данный момент, самое большое значение ID ВКонтакте, это примерно 183 000 000. Если наш ID близок к этому значению, то страница была создана сравнительно недавно, возможно даже сегодня.

    Дату регистрации мы можем определить приблизительно, на глаз, ориентируясь на следующую динамику роста ID

    IDдата регистрации
    100 000 00001 октября 2010
    120 000 00003 января 2011
    140 000 00003 июля 2011
    160 000 00015 января 2012
    170 000 00007 апреля 2012
    180 000 00008 августа 2012

     

    Итак, если Вы определили приблизительную дату регистрации страницы и её возраст менее полугода (не говоря уже о месяце), то доверять ей не стоит.

    И не верьте в различные байки:

    • «Я только что зарегистрировался ВКонтакте», —  всё молодое поколение давно уже тут зарегистрировано;
    • «Мою старую страницу заблокировали, создал новую«, — сейчас доступ к своей странице восстанавливается за полминуты с помощью мобильного телефона;
    • «Я создал вторую страницу специально» — требуйте первую, и чтобы с неё Вам прислали сообщение.
    Анализируем динамику активности страницы

    Чтобы придать своей странице более живой вид, фейк может загрузить массу фото, а также разместить много записей на стене. Обратите внимание на дату их размещения. Откройте список аваторов, промотайте их. Если большинство загружено в один и тот же день, то возникает подозрение: «Как это он за один день сменил десяток аваторов?».

    То же самое можно сделать с фотографиями в альбомах, и записями на стене. Нам нужно увидеть, что страница заполнялась постепенно, а не в один день.
    Естественно, если страница совсем пустая, то возникает ещё большее подозрение

    Подлинность фотографий

    Фейк, как правило, загружая чужие фото, берёт их из того же ВКонтакте. Возможно и с других фейков. От постоянных перезаливов фотографии, её качественно заметно ухудшается, и она начинаетпикселизироваться (видны квадратики). И нет, это не эффект такой, это краденные фото. Потому что, если бы человек загрузил оригинальные фотографии, то их качество было бы отличным

    Пример особо популярных фото, которые подвергаются частым перезаливам:

    Также, стоит отметить, что у фейков, обычно, все фото сделаны на профессиональный фотоаппарат

    Обратная связь

    Хорошо, наш фейк замаскировал свою страницу довольно неплохо, и мы всё ещё не можем понять, реальная ли она.
    У любого человека ВКонтакте есть его реальные близкие друзья, которые комментируют его фото,размещают записи на стене, либо комментируют их. Попробуем найти подобные записи:

    По таким записям можно определить, что эти люди реальные друзья, а значит страница скорее всего настоящая. НО, такие комментарии могут быть размещены тем же владельцем страницы, но уже с других фейков, поэтому можно также проверить на подлинность и друзей

    Нет, ну я всё равно сомневаюсь!

    Пускаем в ход тяжёлую артиллерию

    Если фото выглядят уж слишком нереальными, то попробуем найти их дубликаты в интернете. Авось, наткнёмся и на настоящего владельца… Для этого, выбираем любое фото из альбомов пользователя, желательно максимально хорошего качества, и сохраняем к себе на компьютер:

    Далее, переходим в поиск изображений от Google и выбираем нашу фотографию:

    Получаем результат:

    Если фото не найдено, попробуйте другое. Возможно, оно не так популярно, либо к нему нет доступа у реального владельца, либо схоже с другими фотографиями в интернете.

    Если мы ничего не нашли, или всё равно сомневаемся, то попробуйте устроить допрос своему фейку Спросите где он живёт. Если он из Вашего города, то задайте пару вопросов о родном городе, ответы на которые должен знать каждый его житель: «Кому возложен памятник на ЮУрГУ?», «На какой остановке стоит памятник-танк?».

    И самый контрольный выстрел — попросите написать текущую дату на листочке, и сделать своё фото с ним через веб-камеру.

    Обычно, фейки, на любые просьбы подтвердить подлинность своей страницы отвечают «Я не собираюсь ничего тебе доказывать!! Не хочешь, не верь!«.

    С Уважением, Алексей Бочкарёв.

    Пишите в комментариях!

    А как вы определяете фейковые аккаунты?

    n-man.ru

    Может полиция узнать кто реальный хозяин страницы соцсети?

    Да, может.

    Навскидку есть несколько вариантов, как можно отследить хозяина странички в соцсетях Вконтакте, Одноклассники. ру и на любом другом сайте в сети интернет…

    Первый вариант: По адресу электронной почты. Если это популярные сервисы, типа Яндекс, или Маил.ру, то полиции будут предоставлены все нужные данные, с какого города, с какого компьютера был зарегистрирован определенный почтовый адрес. Можно предположить, что почтовый адрес можно завести «левый», на каком-то секретном сервере, тогда подойдут следующие варианты.

    Второй вариант: По номеру мобильного телефона. При регистрации в любой из соцсетей нужно указывать номер сотового телефона. Симку телефона, по крайней мере в России сейчас не возможно купить без предъявления паспорта.

    Третий вариант: По IP адресу компьютера. Зная IP адрес тоже несложно установить владельца нужного компьютера с которого заходили в определенный профиль Одноклассники.ру или Вконтакте или другого любого сайта.

    Внимание! Простой смертный, т. е. простой посетитель, не может узнать ни реальный адрес электронной почты любого хозяина странички, ни телефон, ни IP адрес.
    Все только через администрацию социальной сети и УВД.

    Так-что шалить в соцсетях не нужно…

    Полезно узнать что:

    За создание липового аккаунта в Одноклассниках идут под суд

    Можно ли по адресу страницы узнать где она заведена?

    Нет нельзя. Рядовой посетитель видит только ту информацию, которую хозяин страницы позволяет видеть.

    А реальные данные: телефон, адрес электронной почты, город и страну хозяина страницы видит только администрация социальной сети Одноклассники.

    Может полиция вычислить айпи адрес если страница удалена

    Да может. Вся информация о владельцах страниц еще долгое время хранится на серверах социальной сети. Даже если страница удалена.

    odnoklassniki-help.ru

    Как найти аккаунты и личные данные человека в сети :: Инструменты для деанона по открытым источникам :: Блог Вастрик. ру

    На первых курсах мой сексапильный одногруппник Диса занимался пикапом новеньких девочек на потоке, находя их аккаунты Вконтакте и определяя все их интересы. Популярная практика уже в те времена, судя по моим опросам. Весело и задорно: ВК было несколько лет отроду, о приватности в интернете мало кто думал вообще, а легко добытая личная информация позволяла натворить с человеком всякого. Или, к счастью, не натворить. Сегодня деанонимизирующих данных в интернет сливается еще больше, зачастую удивляя даже ученых мужей нашего времени. В сети можно найти даже людей, которые не пользуются ей — ваших родителей, например. Сегодня говорим о деанонимизации и вашем любимом «вычислении по айпи».

    Социальные сети не просто знают о вас всё, они могут знать даже то, что вы не до конца понимаете. Как в истории с беременной школьницей. Попробуйте поковырять таргетинг рекламы на Facebook — вы удивитесь по каким неочевидным параметрам можно впаривать рекламу. Из моего опыта: показ баннера «двум близким людям, временно разлученных расстоянием» и поиск «людей которые много донатят в мобильных играх под iOS».

    В социальных сетях можно закрыться или удалиться, но из государственных баз данных уже вряд ли. С одной стороны это удобно: уверенный пользователь ПК — Людмила Михайловна из ЖЭУ, теперь не просит вас приносить заплёванные квиточки из почтового ящика — у неё есть система «Город». Вы можете проверить свои налоги, штрафы и долги, зайдя на сайт соответствующей службы, а современные банки даже научились всё это делать за вас (по крайней мере в Москве).

    С другой стороны «базы телефонов» на DVD — хит продаж на Горбушке начала нулевых. Фигня из прошлого, да, но представьте моё удивление, когда по одному из реальных мобильных номеров я смог особых трудностей пробить все данные своего автомобиля. По найденному VIN-номеру я смог узнать телефоны, имена и регионы обитания предыдущих владельцев. По именам — аккаунты в ВК, их предыдущие автомобили и… короче начинаем.

    Для эксперимента решил найти предыдущую хозяйку автомобиля. Милая девушка оказалась, была рада пообщаться. В этом посте поговорим про поиск «простых» людей. Разберем инструменты добычи максимума информации о человеке в открытых источниках сети, не хуже олдскульного «пробить по телефону». Для знаменитостей, политиков и популярных аккаунтов методы могут отличаться, но во многом пересекаться.

    С примерами на этот раз сложнее. Несмотря на десяток успешных деанонов, я не могу сослаться ни на один из них, не нарушив приватность участников. Придется брать примеры из других источников или экспериментировать на себе.

    Личные данные

    Никнейм, имя-фамилия, дата рождения, телефон, адрес, образование, служба, ИНН (SSN), и.т.д. Чаще известно лишь что-то одно, но зачастую этого достаточно чтобы начать.

    Идем в Google. Отправная точка большинства расследований. По нику Google выдаст аккаунты человека в играх или на форумах, которые часто раскрывают нам другие данные. Steam вот знает под какими еще никами человек играет, форумы отображают дату рождения. Учебные учреждения часто публикуют списки учащихся. Одно «но» — не бросайтесь сразу доверять найденному. Как часто вы вводите вместо даты рождения на форумах что-то типа 01-02-1983? Вот и я тоже.

    Не забывайте про поисковые операторы. Поиск по «filetype:doc» (или xls, pdf) может помочь, если человек участвовал в каких-нибудь олимпиадах или соревнованиях. Учебные заведения часто публикуют их результаты на сайтах, не особо думая о приватности. Американских или евро-студентов можно найти по фильтру «site:.edu», который будет искать по сайтам в зоне университетов.

    Используя операторы поиска можно найти больше интересного, чем просто по имени и фамилии Социальный поиск и глубокая паутина. Крупные поисковики хоть и договорились с соцсетями индексировать их данные, но часто это лишь имя-фамилия и пара строк биографии. Социальные сети до сих пор остаются практически DeepWeb’ом для исследователей, на сайте расследований FirstDraftNews написана целая статья для иностранцев как зарегаться в ВК чтобы проще вести расследования.

    Поиск Facebook, VK, Twitter — главные отправные точки. Их возможности огромны: поиск по нечеткому имени, возрасту, учебе и службе.

    Объяснения тут излишни, формы поиска говорят сами за себя. Фильтровать по городу, возрасту и другим данным труда не составит. Но есть и некоторые неочевидные вещи. Из того, чем часто пользуюсь я: Facebook позволяет искать по номеру телефона, даже если пользователь у вас не в друзьях — новая «база телефонов» с Горбушки. твитер поможет найти не только пользователя, но и всех, кто отвечал ему в реплаях или упоминал в определенные даты. Если знаете еще подобные неочевидные фичи — пишите в комменты под этим абзацем.

    Мета-поисковики и агрегаторы. В России самый популярный — people.yandex.ru, за рубежом есть PeekYou и аналоги, которые легко нагуглить по запросу «people search». Базы и возможности у них скудные, чаще всего джентльменский набор это имя и город. Но их плюсом является то, что они часто находят связанные аккаунты в других социальных сетях, о которых вы могли даже не догадываться.

    Документы и открытые данные

    Помимо личного следа в социальных сетях, некоторые данные появляются в сети и без нашего ведома. Базы данных всяких министерств, коммунальщиков, госуслуг, росреестр, реестры юридических лиц, судебных приставов — всё это открывает дополнительные возможности для поиска. Например вы знаете, что ваша цель водит автомобиль, занимается предпринимательством или покупала квартиру — скорее всего какая-то информация об этих операциях легко доступна в сети.

    Эти данные недоступны для поисковых систем, так как требуют ввода поискового запроса. Но эти базы часто использует тот же ФБК Навального, многие свои расследования они ведут через реестр госзакупок, росреестр (последнее про Медведева тоже) и платный сервис СПАРК, недавно прославившийся в истории с Лигой Школ.

    Единого мирового хранилища таких данных, очевидно, нет. Если нужно найти человека за пределами РФ — ищите соответствующую базу. Частенько доступность личных данных в других странах может удивлять. На опыте собственных поисков могу сказать, что в Швеции и некоторых штатах США есть так называемые White Pages, где можно без особых усилий пробить такие махровые инсайды, что весь этот пост покажется ненужным. Вплоть до клички кота.

    В США или Европе открытых данных очень много, в Азии и на Ближнем Востоке — поменьше. Вот еще несколько агрегаторов для примера.

    Skipease — пока живая страничка с подборкой социальных поисковых систем по США. Там же на странице собран целый список альтернатив, они могут помочь в других странах.

    Investigative Dashboard Search — поиск по документам и компаниям, аналог Спарка для интернациональных поисков. Хорошо работает и в России, особенно если человек входит в топы или занимается госзакупками. Вот так можно узнать, что Навальный в 2012 года входил в совет директоров Аэрофлота (но уже нет). Я вот не знал.

    AVInfo — открытая база по автомобилям в России и их владельцам. Можно искать по госномеру, телефону владельца, VIN’у и получить много информации о предыдущих владельцах, проведенных ТО, страховках и техосмотрах. В базе больше 13 млн российских автомобилей, в основном правда московские и питерские.

    На полную катушку используется автоподборщиками, так как кроме всего прочего агрегирует и сохраняет объявления с автору и дрома. Для них есть платный аккаунт с расширенными возможностями, но для большинства наших целей подойдет и бесплатный. Если кто-то еще не понял каких целей, то это даёт возможность по фотографии очередного «пацанчика рядом со своей четыркой» за один запрос узнать его мобильный телефон. А если на радостях он еще и выложил в Instagram фотографию техпаспорта или водительских прав у себя на лбу, как принято при получении, то здесь деанон может быть аж до домашнего адреса. Это наверное тема для отдельного поста.

    Ну или более бытовой вопрос: узнать номер телефона предыдущего владельца машины, чтобы вежливо (!) спросить давно ли подвеску меняли. Если вы использовали какие-то еще подобные сервисы, делитесь опытом в комментариях ниже.

    Фотографии

    Места по фотографии мы искали в предыдущем посте, но эти инструменты зачастую подходят и для людей. Вид из окна может выдать координаты, а реверсивный поиск по изображению может привести на аватарку или альбом с фотографиями пользователя. На лепре или двачах так всегда находят всяких шкур в ВК, это проще простого.

    Особняком здесь стоит поиск людей по фотографии. Первым подобным сервисом был Face.com, он находил даже неточные совпадения черт лица, но его быстренько купил и закрыл Facebook. Не буду опять шутить про Лукавого Марка, нашутились уже в предыдущем посте. Для ВК в прошлом году появился FindFace от N-Tech.Lab, делающий примерно то же самое, но под оберткой маркетингового инструмента. На его основе особенно бомбанул проект Егора Цветкова из петербургской «Бумаги», когда он он фотографировал незнакомых людей в метро и потом находил их профили в ВК, узнавая про их жизни многое по одной грустной фотографии.

    Местоположение

    IP адрес. «Вычислю по айпи» хоть и стало мемом, но от этого метод не стал менее рабочим. Через базу GeoIP2 City хорошо определяется страна и город, где находится данный IP-адрес. Точность до города почти гарантирована, в своих проектах использую их базу уже года три. Сбои бывают только в редких случаях, когда какой-нибудь мобильные оператор решает перекинуть пул IP-адресов из одного региона в другой. Но это бывает раз пару лет и спокойно решается ежемесячным обновлением базы.

    GeoIP выдаёт еще координаты, но предупреждает не использовать их как местоположение пользователя. Чаще всего это просто точка где-то в центре города или района провайдера. Но мы можем попытаться найти карту наносетей этого провайдера, по ней область поиска становится еще больше.

    Но IP очень легко подделать, он никогда не является 100% доказательством. Прокси-серверы и тоннели типа VPN позволяют сделать это любому в один клик. Если человек хочет скрыть IP — это не составит труда. GeoIP выдаёт другую часть света — скорее всего он так и сделал, но всё же иногда это может быть зацепкой.

    Другие фотографии пользователя. Получил права — налепи их на лоб и выложи, пусть все узнают серию и номер. Это уже было выше. Из менее очевидного — фотографии чеков из супермаркета, талонов электронной очереди или вида из окна. Определить адрес вплоть до этажа становится делом техники и желания, если это важно.

    Здесь нет единого совета. Любая информация с фотографии может стать зацепкой, смотрите внимательно на окружение.

    Фотографии серий и номеров документов в социальных сетях — не очень хорошая идея. Была идея написать кому-нибудь из них «вас приветствует старший лейтенант Приходько, когда штраф оплатите?» Гео-поиск. Во всех популярных социальных сетях есть геометки. Фейсбук предлагает оставить «чекин» в самых разных местах, твитер прописывает ваши координаты к каждому твиту, ВК добавляет геотег к фотографиям из мобильных приложений. Иногда пользователь этого не замечает, а чтобы их подделать — нужно уметь в программирование. Для твитера есть GeoSocialFootprint, который анализирует последние геометки пользователя. Можно попробовать найти подобные сервисы для других соцсетей или перебрать эти данные вручную.

    Есть и обратная возможность: искать твиты рядом с определенными координатами. Так запрос самолет geocode:48.035569,38.755646,40km since:2014-07-17 until:2014-07-18 выдает первые фотографии с места крушения Боинга под Донецком.

    «Пробить по IP» иногда всё-же полезно для определения города и провайдера. При наличии яиц можно попробовать позвонить в поддержку провайдера и с помощью социального инжиниринга узнать больше информации

    Круг общения и коммуникации

    В каждом поиске настаёт момент, когда он заходит в тупик. Мало данных, закрытые аккаунты и другие проблемы. Приходится погружаться в рутинный просмотр всей доступной информации в надежде интуитивно обнаружить хоть какую-то зацепку. При поиске мест приходится просматривать километры спутниковых снимков, а при поиске людей — всё публичное социальное взаимодействие. Входящее и исходящее. Неосторожный комментарий про «любимый универ» или «открывшийся около дома кинотеатр» может стать главной зацепкой.
    Если человек спрятал свой аккаунт под замок, социальные сети стараются скрыть как можно больше данных. Но чаще всего не могут сделать это полностью. Тот же Twitter скрывает от чужих глаз ленту и подписчиков, но позволяет легко найти все публичные упоминания и реплаи пользователю.

    Вконтакте тоже, причем ищет даже в ссылках и метаданных. Но если аккаунт человека известен, то по его ID можно найти куда больше информации о круге общения. Попробуйте вбить свой ID в URL, узнаете много интересного.

    Facebook хоть и выпилил Graph Search, всё равно позволяет себе некоторые вольности. Есть сайт graph.tips, который знает куда фейсбук спрятал доступные поисковые запросы. Для меня с удовольствием расскажет всем места, которые я посещал или фотографии, которые комментировал.

    Благодаря этому появляются агрегаторы типа SocialMention, которые могут делать это одновременно по нескольким социальным сетям. Но их возможности ограничены, а закрываются они так быстро, что уже через пол года эта ссылка может быть нерабочей.

    Круг общения человека — уникальный социальный отпечаток. Его можно отследить и воспроизвести.

    Если персонаж молчит или даже закрыл аккаунт от посторонних — его друзья могут быть гораздо более общительны, выдавая его просто самим фактом своего присутствия. Так мы однажды в рамках детективного Вастрик.Чата нашли владельца закрытого аккаунта, когда пробежались по списку людей, с которыми он взаимодействовал в твитере. Найдя каждого их них в ВК оставалось только соотнести их списки друзей. Можно найти уже готовые решения анализа таких социальных пересечений. Лично мне известны для твитера и для ВК. Сравнение кругов общения двух пользователей: Дуров и Навальный В качестве примера анализа социальных связей есть расследование от Bellingcat, где с помощью оставленного социального отпечатка раскрыли личность одного из представителей «золотой молодежи», оказавшегося сыном крупного чиновника. Парень неосторожно комментировал чужие фотографии в Instagram, чем выдал свою фамилию, университет и факультет, что позволило найти его в списках учащихся и понять все зависимости. После этого он закрыл аккаунт и больше не постил видео с пренебрежениями к правилам дорожного движения.
    Пример из расследования Bellingcat про Rich Russian Kids. Как два неосторожных комментария в инстаграме вывели на коррупционную схему отца молодого человека. Ссылка на полное расследование в конце поста

    Интересы и группы

    Помимо круга общения, яркими маркерами могут стать интересы. В личных аккаунтах мало кто думает об их фальсификации: если человек увлекается программированием или фотографией, то скорее всего в разных социальных сетях он будет подписан на группы по этим интересам. Если групп нет — подойдут лайки. Для ВК есть целая куча приложений, рекомендаций от меня тут не будет, их можно найти «смотреть лайки в вк». Есть сайты-шпионы, которые следят за активностью конкретных пользователей (сайт не проверен, может быть вредоносным).

    Для других соцсетей дела обстоят сложнее. Facebook не показывает какие посты лайкнул пользователь, только группы. Поиск в Instagram тоже ничего не умеет, но есть сторонние сервисы типа One Million Likes, изначально созданные для продвижения и накрутки лайков, но полезные для нас. Для поиска комментариев Instagram хорошо индексируется гуглом, что позволяет найти всю публичную активность пользователя по фильтру «site:instagram. com».

    В твитере есть Lists, куда ботописатели часто добавляют аккаунты по ключевым словам. Что еще удобнее, ведь выйти из листа нельзя. Написал твит про SEO — добро пожаловать в список сеошников навечно.

    Дальнейшее использование списка групп и интересов ограничивается только вашим воображением. Если есть идеи — пишите ниже.

    Челленж

    Напоследок не хватает какого-то вызова или испытания, как в прошлый раз. С примерами было сложно, хоть здесь оторвёмся. Задача: найти мой аккаунт в ВК и добавиться в друзья. Не хотите в друзья — как-то еще сообщите мне лично, не важно, я всё равно туда не пишу. Прямые ссылки в комментариях к посту буду удалять, но как вычислили — пишите. В прошлый раз это было всем интересно.

    Кто уже знает — молодцы, отдыхайте, думаю вас меньшинство. Ведь ВК я использую только для чтения, публично его не упоминал, а данные там не совпадают с реальными. Однако это возможно, используя информацию из поста. Посмотрим будет ли этот челленж сложнее предыдущего, а то жаловались, мол слишком просто вам. Погнали.

    Заключение и ссылки

    В этом посте я постарался совместить весь личный опыт с десятками прочитанных расследований и статей. Надеюсь вы узнали из поста хоть что-то новое про обыденные инструменты и методы их использования. Здесь нет никаких секретных архивов ФСБ или хитрых инструментов поиска. Хотя последние возможно будут появляться. Может даже я попробую что-нибудь такое запрограммировать.

    Пока же для нас всех главным инструментом остаётся конечно же сайт передачи Жди Меня.

    Ну и пара ссылок по теме:

    Подписывайтесь на рассылку, если еще не сделали этого. Будем разбирать конкретные расследования, новости по теме за неделю, и другие вещи, которых не хватает на полноценный пост, но нельзя не упомянуть. Надеюсь на максимальный фидбек.

    vas3k.ru

    Как определить фейк ВКонтакте?

    С фейком может столкнуться каждый человек, правда, как правило, речь идет о мужском поле. Например, парню пишет красотка: якобы она хочет с ним познакомиться, но для этого он должен пройти по ссылке на ее стене. А что парни? Парни переходят по ссылке на сторонний сайт и либо «напарываются» на вирус, либо им предлагают утехи за деньги. Как выявить фейка?

    Если вас просят перейти по ссылке на странице, одно это уже говорит о том, что вас пытаются «развести». При этом необязательно речь идет о вирусе или платных утехах. Возможно, речь идет о какой-нибудь игре, а линк на стене — реферальная ссылка. Начав игру и внеся в нее средства, фейк будет зарабатывать на вас комиссионные. В целом — никакого криминала, но сам факт такого вида «развода» настораживает.

    Совсем другое дело, когда красотка на аватарке хочет с вами познакомиться. Тут дело обстоит куда сложнее. Первым делом нужно определить возраст страницы. Сначала выясняем id пользователя, если он использует имя вместо id. Для этого, к примеру, нажмите на список друзей пользователя, поcле чего в браузерной строке увидите id пользователя.

    Далее с помощью специального приложения или какого-нибудь сайта определяем возраст страницы. Если он составляет неделю или даже месяц, вероятность того, что перед вами фейк, высока.

    Если не хотите заморачиваться с поиском дат, можно сделать куда проще. Как правило, фейки загружают большое количество фотографий, причем в очень короткий период времени. Заходим на страницу к фейку, находим последнюю фотографию и, тадам, заговор раскрыт.

    У пользователя аж 50 с лишним фотографий, но при этом все они загружены были сегодня. Впрочем, это еще не гарантия того, что вам написал фейк.

    Обратите внимание на сами фотографии. Как правило, это изображения весьма и весьма симпатичной девушки, зачастую даже в нижнем белье. Кроме того, фотографии могут быть профессиональными, что видно невооруженным взглядом. Копируем ссылку на фотографию пользователя:

    Далее открываете сервис Google «Картинки», нажимаем на изображение камеры, вставляем ссылку и нажимаем «Поиск по картинке».

    Результат перед вами. Мы в качестве примера использовали картинку со Спанч Бобом, а вы же увидите многочисленные фотографии фейка-девушки и, скорее всего, ее настоящее имя. Обычно это какая-нибудь модель.

    Также рекомендуем вам посетить страницу пользователя и поискать на ней подозрительные ссылки, ведущие на сторонние сайты с припиской «Нажимай» или что-то в этом духе. Часто они сокращены с помощью «сокращалок» ссылок. Если таковые есть, проходить по ним не рекомендуется во избежании возможных проблем.

    Интересно, что количество друзей, среди которых, кстати, наверняка будет сплошь мужской пол, не является показателем. Друзей может быть несколько сотен и все это за короткий период — они сами добавляются в друзья к фейку. Кстати, самое главное — под фотографией принцессы может скрываться «грозный бородатый админ», так что вполне вероятно, что вы переписываетесь не с девушкой, а с парнем. Будьте внимательны, особенно со своими сокровенными тайнами.

    Обратите внимание, что указанные здесь аспекты не гарантируют того, что перед вами фейк. Тем не менее, стоит обращать внимание на описанные факты. Немного опыта и скоро вы сразу начнете понимать, где фейк, а где — реальный пользователь.

    Как отличить фейк от реальной страницы

    Ежедневно в социальных сетях появляется 1000 фейков. Подобные аккаунты — рабочий инструмент компаний для связи с клиентами. Они бывают нужны для продвижения товаров или услуг. Иногда «фейковые» профили создаются просто как альтернатива реальным.

    Так как поддельные страницы часто регистрируются наспех, их без труда можно вычислить. Как это сделать? Рассмотрим на примере социальной сети «ВКонтакте».

    По данным на 2017 год «ВКонтакте» 412 млн. пользователей, портал в основном русскоязычный. Проведем некоторые расчеты. Население России на 1 января 2017 года по оценке Росстата 146 838 993 постоянных жителей. Доступ в интернет имеет лишь половина. Число русскоговорящих во всем мире около 200 млн., еще 100 владеют русским как вторым. Это значит, что при подсчете реальных пользователей в сторону максимально возможного числа, количество «фейковых» пользователей, без малого, 50 млн.

    Итак, рассмотрим вариант, когда к вам в друзья стучится незнакомый человек. На что же нужно обратить особое внимание?

    Только подлинные мнения

    Никаких фейков! В Reviewter отзывы пишут реальные пользователи

    Необычное имя

    Имя и фамилия представляют случайное сочетание букв или фразу на русском/иностранном языке.

    Обратите внимание на аватар

    Как обычно вечером вы сидите на своей странице «ВКонтакте» и вдруг получаете лайк от незнакомой красотки. Заинтересовавшись вопросом «Кто это?» посещаете её страницу. Очередной спам по типу «реклама товаров» или «работа в интернете» все, что вы там обнаружите. Фейки специально используют студийные и сексуально-привлекательные фотографии. Девушка — в купальном костюме, парень — с накаченным телом. Все это подставная утка, чтобы привлечь ваше внимание.

    Количество загруженных аватаров

    Щелкнем по картинке профиля и проверим общее число загруженных аватаров. У фейка их мало и все они залиты одной датой.

    Общее количество фотографий

    Создатели «фейковых» страниц не усердствуют с заполнением профиля, поэтому мы увидим максимум 50 фотографий. На таких страницах нет снимков в кругу семьи или друзей. Есть лишь пару изображений молодой девушки или мужчины с привлекательной внешностью.

    Проверка подлинности фотографий

    Фейки крадут фотографии реальных пользователей. Чтобы проверить подлинность фото воспользуемся поиском изображений в Google.

    Получаем результат: фотография часто встречается в интернете, это значит, что перед нами фейк.

    Список друзей

    В списке друзей много заблокированных или удаленных (собачек). Это значит, пользователь накручивал друзей для массовки. Эти страницы заблочены, так как они репостили все подряд, вступали во все группы без разбора, добавлялись ко всем в друзья, спамили.

     

    Еще один фактор на который следует обратить внимание: наличие у пользователя друзей из его города. Например, на скрине ниже вы видите, что у профиля в разделе контакты указан город Екатеринбург.

    Теперь посмотрим сколько же у профиля друзей из его города?

     

    Из 157 друзей их оказалось всего лишь 2. Скорее всего перед нами фейк.

    Активность на стене

    Фейки не публикуют собственный контент, чтобы создать видимость «живой» страницы, они делают репосты с разных групп. Обратите внимание на дату добавления первых постов на стене. Если все они размещены в один день, то это должно вас насторожить. Вдвойне подозрительно, если страница профиля совсем пустая.

     

    Еще один признак фейка — спам на стене.

    Незаполненная информация «О себе»

    В учетной записи пользователя не указаны личные данные: адрес, место учебы, работы, родственники и т.п. Но здесь нужно быть внимательными, обычные люди тоже часто скрывают личные данные от посторонних лиц.

    Медиафайлы

    Если доступны медиафайлы: аудиозаписи или видеозаписи, посмотрите на количество. Вряд ли их будет много.

    Вывод: Отметим, что эти признаки не работают отдельно друг от друга. Если вы общаетесь с человеком со странной фамилией это еще не значит, что перед вами фейк. Лучше зайдите на его страницу и удостоверьтесь в этом сопоставив несколько признаков.

    Конечно, в сети есть и обычные люди у которых 1 фотография и всего лишь 50 друзей. Но такие профили в отличии от «фейковых» не распространяют спам и не лайкают все подряд. Не стоит об этом забывать, когда вы будете определять кто перед вами.

    Мотивация у людей, которые создают «фейковые» аккаунты разная. Иногда за этим может стоять желание нанести ущерб репутации известного человека или возможность заработать деньги под чужим именем.  Поэтому к фейкам стоит относиться с опасением!

    Ультимативное удаление негатива

    Укрепите доверие клиентов с помощью репутационного менеджмента

    Может полиция узнать кто реальный хозяин страницы соцсети?

    Да, может.

    Навскидку есть несколько вариантов, как можно отследить хозяина странички в соцсетях Вконтакте, Одноклассники. ру и на любом другом сайте в сети интернет…

    Первый вариант: По адресу электронной почты. Если это популярные сервисы, типа Яндекс, или Маил.ру, то полиции будут предоставлены все нужные данные, с какого города, с какого компьютера был зарегистрирован определенный почтовый адрес. Можно предположить, что почтовый адрес можно завести «левый», на каком-то секретном сервере, тогда подойдут следующие варианты.

    Второй вариант: По номеру мобильного телефона. При регистрации в любой из соцсетей нужно указывать номер сотового телефона. Симку телефона, по крайней мере в России сейчас не возможно купить без предъявления паспорта.

    Третий вариант: По IP адресу компьютера. Зная IP адрес тоже несложно установить владельца нужного компьютера с которого заходили в определенный профиль Одноклассники.ру или Вконтакте или другого любого сайта.

    Внимание! Простой смертный, т. е. простой посетитель, не может узнать ни реальный адрес электронной почты любого хозяина странички, ни телефон, ни IP адрес.
    Все только через администрацию социальной сети и УВД.

    Так-что шалить в соцсетях не нужно…

    Полезно узнать что:

    За создание липового аккаунта в Одноклассниках идут под суд

    Можно ли по адресу страницы узнать где она заведена?

    Нет нельзя. Рядовой посетитель видит только ту информацию, которую хозяин страницы позволяет видеть.

    А реальные данные: телефон, адрес электронной почты, город и страну хозяина страницы видит только администрация социальной сети Одноклассники.

    Может полиция вычислить айпи адрес если страница удалена

    Да может. Вся информация о владельцах страниц еще долгое время хранится на серверах социальной сети. Даже если страница удалена.

    Facebook

    Twitter

    Вконтакте

    Google+

    Как создать и узнать фейк страницу ВКонтакте?

       Начнем с того, что такое фейк страница Вконтакте и для чего она нужна. Фейковая страница на первый взгляд ни чем не отличается от странички обычно пользователя Вконтакте. Но регистрируются на ней либо с поддельными аккаунтами, либо используют имя и фотографии того человека, которым они не являются. Чаще всего фейк-страницы создаются под именем звезд или красивых девушек. Делается это для того, чтобы прорекламировать какой-то товар или, грубо говоря, для спама. Ну, согласитесь, звездам поверить легче, чем какому-то Василию Иванову.

     

    Как создать фэйк в контакте?

       Прежде всего, вам нужно нажать на кнопку «зарегистрироваться» и ввести имя и фамилию. Конечно, не стоит вводить свои настоящие данные, но и совсем уж выдумывать тоже не нужно. «Анна Иванова» — хороший вариант, а вот «Брунгильда Семипалая» уже звучит странно. Такая фейк страница Вконтакте может быть заблокирована администрацией ресурса как содержащая недостоверную информацию. Все услуги по раскрутке и продвижению ВКонтакате вы можете просмотреть на этой странице.

       Следующий этап регистрации фейк страницы Вконтакте – привязка мобильного телефона. Тут можно использовать как свой собственный номер, если он еще не привязан к вашей настоящей страничке, либо завести отдельный номер телефона, к которому будет привязана ваша фейк страница Вконтакте. Так или иначе, эта информация не важна, потому что номер телефона используется только для всяких формальностей типа восстановления пароля и никому из друзей вашей фейк страницы Вконтакте не виден. Как создать страницу ВКонтакте без привязки номера, читайте в этой статье.

       Дальше вам предстоит указать всевозможную информацию о себе. Здесь, конечно, тоже не стоит указывать ваши настоящие данные. Если созданная вами фейк страница Вконтакте будет иметь ровно те же данные, что и ваша настоящая страница, при желании это будет легко разоблачить. Также, если у вас есть цель общаться с кем-то, кто может пристально изучать вашу фейк страницу вконтакте, не стоит указывать совсем уж странные не совпадающие друг с другом данные. Если вы создаете фейк для вычисления IP адреса пользователя, узнайте, как это сделать.

       Чтобы фейк страница Вконтакте выглядела живой, дальше вам нужно наполнить ее фотографиями. Их можно с легкостью найти в сети, но следует обязательно проверять, чтобы возраст и пол созданного персонажа примерно совпадал с тем человеком, фотографии которого теперь содержит ваша фейк страница Вконтакте. Последний штрих – это добавление друзей. А дабавить их можно с помощью нашего сервисаКак создать фэйк-страницу Вконтакте Вы теперь знаете.

     

    Как узнать Вконтакте фейк?

       А что делать, если Вы не заинтересованы сами в создании такого присутствия в социальной сети, как фейк страница Вконтакте, а пытаетесь разоблачить кого-то, кто пишет Вам с подозрительной страницы, которая предположительно является ненастоящей?

       Прежде всего, узнать Вконтакте фейк можно по фотографиям. Если страница ненастоящая, их будет мало, они будут загружены примерно в одно и то же время. Еще фейк страница Вконтакте, как правило, содержит большое количество фотографий без лица, со спины, таких, на которых сложно различить черты человека.

       Еще один способ, как узнать Вконтакте фейк, это посмотреть на друзей пользователя. Если это фейк страница Вконтакте, то у такого профиля будет много удаленных друзей или страниц с рекламой. Это значит, что пользователь добавляет в друзья попросту всех подряд.

       И последнее: если вы хотите узнать Вконтакте фейк, посмотрите на стену пользователя. Там не будет личных записей, сообщений от друзей или какого-то иного «личного контента». Фейк страница Вконтакте обычно содержит только бессмысленные перепосты из сообществ. Накрутить лайки к постам или фотографиям ВКонтакте можно здесь.


    Проверка страницы ВК на фейки. Как понять, что в ваш ВКонтакте

    добавлен фейк

    В этом лайфхаке вы узнаете, что такое фейковая страница и в чем весь ее смысл.

    Начнем с азов и расскажем, что такое фейковая страница Вконтакте. Это страница с заведомо ложной информацией и неадекватными данными ее реального владельца. Проще говоря, фейковая страница. Обычно это страничка симпатичной девушки, которую добавляют в ваши друзья без причины, без причины, и вы счастливы, но при этом не подозреваете, что вас ждет.

    Как определить поддельную страницу

    Для этого существует целая система, направленная на анализ нескольких факторов, подробнее о которых ниже:

    1. Как распознать фейк в ВК по фото — просто поймите, если вы не кумир миллионов женщин, как Стас Михайлов, или не такой красавец с бородой, как Джиган, то ваши шансы, что действительно обалденные девчонки начнут стучать по друзьям близкие к нулю. Поэтому всегда остерегайтесь таких заявлений. Оцените, какие фотографии загружены в ваш профиль, сколько и с какими датами. Если фото не так много, и даже все они загружены в текущем году, а еще лучше с одной датой, то это явный признак подделки. Хотя все может быть и она просто потеряла пароль от старой страницы (ага! Щас!).

    2. Как определить поддельную страницу ВКонтакте по активности — сразу обращайте внимание на то, сколько у нее постов на стене, в скольких группах она состоит и их примерное содержание, сколько лайков ее посты и фото, сколько подписчиков , видео, аудио, описания профиля и прочее, потому что всего этого меньше, или если все это не соответствует образу симпатичной девушки (например, она в кучке сообществ про Епифанцева и Зеленого Слон), значит, это еще один колокольчик.

    3. Как распознать фейк — страница ВКонтакте по друзьям — количество друзей важно, но еще важнее их структура. По статистике у девушек больше подруг, а у парней больше парней. Поэтому если страница девушки на 99% состоит из парней, то она вам просто кричит, что страница фейковая!

    Теперь несколько слов о том, почему делаются такие подделки. В большинстве случаев это либо афера «лохов», либо накрутка аккаунтов для накрутки лайков, подписчиков и прочей ерунды для какого-то SMM — продвижения, а также PR их услуг или товаров.В принципе, не стоит интересоваться мотивами этих личностей, просто пресекайте их попытки с самого начала.

    Теперь вы знаете , как определить поддельную страницу Вконтакте и можете обезопасить себя от злоумышленников.

    Как найти, узнать фальшивку в контакте?

    Чтобы понять, что такое соль, нужно знать, что такое подделка.

    Слово «фальшивка» может означать 2 вещи: фальшивый сайт и фальшивый профиль.

    Поддельные сайты

    Отличить поддельный сайт от настоящего можно только по названию! Это на 1-2 символа отличается от того, что должно быть! Примеры: vikontakte.ru, vkontakite.ru, vkantakte.ru, odinoklassniki.ru. Кроме того, если вы установили в своем браузере «запоминание пароля» на сайте, и при входе вы обнаружили, что логин и пароль не «запомнились», не торопитесь их вводить !!! Обратите внимание на заголовок! Перечитай 10 раз !!! И только если вы убедитесь, что это настоящий сайт, вы можете войти.

    Как найти фейк (профиль) в контакте. Поддельный профиль.

    А теперь поговорим о том, как отличить фейковые аккаунты от настоящих.
    Поддельные аккаунты имеют некоторые из следующих характеристик:
    • Они пытаются доказать вам, что они не подделки. Например, есть фото / видео / заметки, какбэ вас вдохновляющие: «Я не фейк! Мне самому поднадоели фейки! Кто не верит, идите в * упс!». Они могут создать заметку или опубликовать фотографию, где в комментариях попросят написать «ее клиентам» отзывы о ее работах. Как для тех, кто не верит и не сомневается … На самом деле, все комментаторы — болваны, и их комментарии часто однотипны, типа: «Было круто, понравилось, всем советую!»
    • Они составляют как бы «список своих фейков», то есть в заметках или личной информации (например, в колонке «о себе») дают ссылки якобы на свои фейки.Это сделано для убедительности, чтобы посетители посочувствовали несчастной девушке, которую клонируют без ее разрешения.
    • Подозрительно много, иногда даже сидят на сайте круглосуточно. (Всего одну фальшивку могут контролировать несколько или даже много людей).
    • Размещайте откровенные фотографии в альбомах или в качестве аватара.
    • Предлагают разные сервисы для голосов, как на маркете (заходи — покупай!). Правда, иногда сигналы делаются на голоса НЕ фейков, а настоящих девушек, причем добросовестно.
    • Пишут, что с вами будут разговаривать либо только по делам, либо если вы добавите какое-то приложение. («Я не отвечаю на привет по делам! Какая вам разница, как у меня дела? Кроме того, я знаю, что вас это не особо волнует, как и мне ваше. Напишите сразу по делу».)
    • После того, как вы отправите им голоса, они добавят их в черный список. Иногда удаляется из друзей.
    • Имейте подарки, хотя бы один. Правда, недавно созданные подделки могут быть без подарков.
    • Иногда им запрещают комментировать свои фото.По крайней мере, настоящие девушки никогда этого не делают или делают менее 0,0001% времени.
    • Создают иллюзорные препятствия для добавления в друзья (типа «добавляйте только лучшее»).
    • Иногда порнография добавляется к видео.
      Конечно, на подделке могут быть некоторые из этих признаков, но не все сразу. У фейков тоже много голосов (потому что фальсификация голосов — очень прибыльный бизнес), поэтому в приложениях, где есть определенные сервисы для голосования, они их активно используют. Также у них зачастую достаточно рейтинга для активации услуги «болельщики в контакте».
      Лично я даже не раз видел ролики, где оооочень красивая девушка за 5 минут доказывает вам, что она не фейк, а настоящая, так что сама страдает фейками. Итак … о да … еще пара важных заметок.

      На что способны подделки?

    • Фейки умеют реагировать на лекарства! Если вам отвечает девушка, это не значит, что она настоящая !!! Просто на другом конце провода дежурят грязные волосатые мужики.
    • Фейки время от времени добавляют в альбом «новые» фотографии.На самом деле этим фотографиям может быть много лет.
    • Фейки умеют приглашать в приложения.
    • Фейки умеют писать комментарии и отвечать на комментарии других пользователей.
    • Фейки могут иметь СП * с кем-то (чаще всего — те же фейки, только мужчина).

    Очень надежный способ проверки: пригласить подозреваемого поговорить по скайпу (скайпу). Данное предложение не распространяется на подделки. Я, например, так подсчитал фейковую девушку: она предложила вирт на веб-камеру за 10 голосов.Я спросил ее адрес в скайпе. Она дала, но уточнила, что добавит только после того, как за нее переведут голоса. Я ей написал, что хочу ее проверить … и для этого позвоню ей, чтобы она сказала мне какую-нибудь простую фразу, например: «Привет, меня зовут Маша». И если она это сделает, я закажу вирт. И что ты думаешь? Я избавился от этого. Отшучивался, точнее. Что (она) скажет, если на другом конце провода будет мужчина ?? !!! 🙂
    При этом заподозрил нескольких девушек в «фейках», но позвонил им по скайпу.Первый поднял трубку, я услышал женский голос. Потом она включила камеру, и я убедился, что это не просто девушка, а та, чьи фотографии у нее в профиле. А друзей у нее более 3 тысяч … Настоящих! Второй просто 5 минут со мной разговаривал по скайпу. Голос явно женский, настоящий. Также почти 4 тысячи друзей и рейтинг 267, есть функция

    Фейковые аккаунты давно заполнены большинством социальных сетей, но чаще всего мы сталкиваемся с фейками, конечно же, в социальной сети «В контакте».Поскольку приманки часто создаются в спешке, их довольно легко вычислить. В нашей сегодняшней статье мы покажем вам, как это сделать.

    Определяем возраст страницы

    Каждой странице ВКонтакте после регистрации присваивается порядковый номер — ID. С его помощью мы можем определить, насколько «стара» страница пользователя, в которой мы подозреваем подделку.

    Для того, чтобы узнать ID, заходим на нужную нам страницу и смотрим в адресную строку браузера:

    Если мы видим такую ​​картинку, то действовать надо иначе:

    Заходим в список друзей пользователя, и тогда вы увидите его ID в адресной строке:

    В результате мы получили ID, равный 80 491 907.

    Узнав идентификатор страницы, можно приблизительно определить, как давно она была создана. Например, если идентификатор страницы около 100000000 , то это говорит о том, что он был создан в 2010 году, а если около 180000000 , то 2012. Ну если ID приближается, например, к 280 933 146 , то это означает, что страница была создана относительно недавно.

    Итак, если вы определились с примерной датой регистрации страницы и понимаете, что она была создана не так давно — пару недель, а может и несколько дней назад, то такому пользователю доверять не стоит.

    Не стоит также верить в различные байки, с помощью которых человек, выдававший себя за того, кем не является, будет пытаться выбраться. Вот самые популярные:

    • « Моя старая страница заблокирована, я создал новую. « Доступ к вашей странице восстанавливается очень быстро с мобильного телефона.
    • « Вторую страницу создал специально. « Попросите пользователя отправить вам сообщение с первой страницы.

    Чтобы создать видимость «живой» страницы, фейки часто загружают в альбом много аватарок и фотографий, пишут кучу постов на стене и делают сотни репостов.Но обращайте внимание не на количество, а на дату размещения … Если фотографии и посты на стене размещаются в тот же день или на любой другой короткий промежуток времени, то это очень подозрительно. Реальные пользовательские страницы заполняются постепенно, а не за один день … Что ж, если страница полностью пустая, то это подозрительно вдвойне.

    Проверяем подлинность фото

    Фейки, как правило, воруют фото у реальных пользователей или «заимствуют» фото с одних и тех же фейковых аккаунтов.От постоянных переполнений качество фото сильно ухудшается — они пиксельные.

    Пример особо популярных фотографий, которые часто пополняются:

    Вы можете проверить подлинность своих фотографий с помощью Google Image Search. Для этого выберите одну из фотографий пользователя и сохраните ее на свой компьютер.


    После этого заходим в поиск картинок Google, загружаем фото и получаем результат: это фото часто встречается в интернете, а значит, это фейковое фото пользователя.


    Подделка может быть довольно хитрой и поставить на аву фото, которое не так популярно. Так что проверьте несколько его фотографий для более надежных результатов.

    Обратите внимание на активность друзей пользователя на странице

    У любого человека есть друзья и знакомые, которым нравятся его фотографии, репосты и комментарии к его постам. Проверьте, есть ли такие «следы друзей» на странице пользователя. Но будьте осторожны, так как фейк может дружить с теми же фейками, что активны на его странице.Так что проверяйте и страницы своих друзей.


    Устраиваем допрос с зависимостью

    Если пользователь указал, что проживает с вами в одном городе, то задайте ему пару вопросов, на которые легко ответит любой коренной житель. Держите любую информацию — место работы, место учебы и так далее. Задавайте как можно больше вопросов и следите за поведением человека: уклоняется ли он от ответа, отвечает ли он достаточно подробно и быстро.

    Помните, что подделка стандартно реагирует на любой запрос на проверку подлинности своей страницы:

    Я вам ничего доказывать не буду! Если не хочешь, не верь!

    Знакомы ли вы со способами распознавания поддельной страницы? Делитесь в комментариях.

    полезных ссылок на жалобу DMCA, отчет о поддельном профиле и запросы в службу поддержки • Runetology.com

    Сегодня у меня для вас небольшой пост, который вы обязательно должны добавить в свои закладки. Здесь я собрал несколько полезных ссылок на разделы поддержки ВКонтакте, которые вы, возможно, ищете 🙂

    Как создать аккаунт ВКонтакте?

    Следуйте моему пошаговому руководству по созданию учетной записи ВКонтакте с номером телефона или без него или посмотрите это видео:

    Как пожаловаться на пользователя ВК, выдающего себя за вас?

    В ВК можно встретить множество ботов, использующих фото из открытых источников.Например, они загружают изображения и данные вашего профиля из других социальных сетей, а также создают поддельные профили в ВК. Просмотр профиля с вашим именем и всего фотоальбома может сильно раздражать.

    Чтобы удалить профиль клона, вам необходимо:

    1. Перейдите по этой ссылке (да, чтобы отправить жалобу, у вас должен быть аккаунт в ВК. Регистрация займет не более минуты, вот мое видео о том, как это сделать).
    2. Опишите проблему и дайте ссылку на поддельный профиль.
    3. Сделайте селфи с вашим запросом в фоновом режиме (т.е. рядом с монитором, на котором отображается ваш вопрос):
    4. Сфотографируйте свой паспорт или удостоверение личности под углом, как показано ниже:
    5. Отправьте форму и дождитесь ответа.

    Как удалить свою анкету в ВК навсегда?

    Перейдите в настройки, затем внизу страницы нажмите ссылку «Вы можете удалить свой профиль здесь» и отправьте форму, которая появится на вашем экране. Или просто перейдите по этой ссылке.

    Помните, что вы можете восстановить удаленный профиль в течение следующих 7 месяцев. По истечении этого периода ваш профиль будет удален без возможности восстановления.

    Вы также можете посмотреть мое видео для более подробного руководства.

    Как удалить группу ВК или фан-страницу?

    В ВК нельзя удалить сообщество ВК навсегда. Но что вы можете сделать, это:

    • удалить все сообщения, фото, видео и документы внутри сообщества;
    • удалить всех подписчиков / участников вашего сообщества;
    • удалить все детали, логотип, обложку, описание, меню, контактные данные и т. Д.;
    • удалить всех администраторов и модераторов;
    • отписаться от сообщества самостоятельно;
    • забудь про это 🙂

    Как задать вопрос в службу поддержки ВКонтакте?

    Перейдите по этой ссылке и отправьте форму. (Да, для отправки жалобы необходимо создать аккаунт в ВК)

    Как мне подать жалобу на незаконное распространение контента, защищенного авторским правом, в ВК (жалоба DMCA)?

    Для начала ознакомьтесь с порядком изучения распространения любого пользовательского контента в ВК.

    Тогда вы можете отправить запрос на жалобу DMCA в ВК прямо здесь.

    Как разоблачить фальшивку в контакте. Как понять, что у вас фейк в ВКонтакте

    В этом лайфхаке вы узнаете, что такое поддельная страница и в чем весь смысл.

    Начнем с азов и расскажем, что такое фейковая страница Вконтакте. Это страница с заведомо ложной информацией и нерелевантными данными ее текущего владельца.Проще говоря, фейковая страница. Обычно это страничка симпатичной девушки, которую добавляют к вам в друзья без всякой причины, и вы рады, но еще не подозреваете, что вас могут ожидать.

    Как определить страницу на фейке

    Для этого существует целая система, направленная на анализ нескольких факторов, подробнее о которых ниже:

    1. Как распознать фейковое фото ВК — просто поймите, если вы не кумир миллионов женщин, как Стас Михайлов, или не такой красивый с бородой, как Джиган, то ваши шансы, что действительно классная девушка начнется стучать в друзей близки к нулю.Поэтому всегда остерегайтесь таких приложений. Оцените, какие фотографии загружены в профиль, сколько их и с какими датами. Если картинок не так много и даже все они загружены в этом году, а еще лучше с одной датой, то это явный признак подделки. Хотя все может быть только она потеряла пароль от старой страницы (ага! Прямо сейчас!).

    2. Как распознать фейковую страницу в ВК по активности — сразу плати сколько у нее постов на стене, сколько у нее групп и их примерный контент, сколько лайков у ее постов и фото, сколько подписчиков, видео, аудио, описания профиля и прочее, потому что чем меньше всего этого или если все это не соответствует образу красивой девушки (например, она в кучке сообществ про Епифанцева и Зеленого Слона), то это это еще один колокол.

    3. Как распознать фальшивку — страница ВКонтакте по друзьям — количество друзей важно, но еще важнее их структура. По статистике, у девушек больше друзей у девушек, у парней больше друзей. Поэтому если на странице девушки 99% парней, то это просто кричит вам, что страница фейковая!

    Теперь несколько слов о том, почему делаются такие подделки. В большинстве случаев это либо обман «лохов», либо накрутка аккаунтов для накрутки лайков, подписчиков и прочей ерунды для какого-то SMM — продвижения, а также пиара их услуг или товаров.В принципе, мотивы, данные личностями не должны интересовать, просто пресекайте их попытки с самого начала.

    Теперь вы знаете , как определить поддельную страницу Вконтакте и можете обезопасить себя от злоумышленников.

    Как найти, узнать подделку в контакте?

    Чтобы понять, что такое соль, нужно знать, что такое подделка.

    Слово «фальшивка» может означать 2 вещи: фальшивый сайт и фальшивый профиль.

    Поддельные сайты

    Единственный способ отличить поддельный сайт от настоящего — обратить внимание на его название! Это на 1-2 символа отличается от того, что должно быть! Примеры: vikontakte.ru, vkontakite.ru, vkantakte.ru, odinoklassniki.ru. Кроме того, если вы поставили в браузере «запомнить пароль» на сайте, и при входе обнаружите, что логин и пароль «не запомнились», не торопитесь их вводить !!! Обратите внимание на название! Перечитай 10 раз !!! И только если вы убедитесь, что это настоящий сайт, вы можете войти.

    Как найти фейк (профиль аккаунта) в контакте. Поддельный профиль.

    А теперь поговорим о том, как отличить фейковые аккаунты от настоящих.
    Поддельные аккаунты имеют некоторые из следующих атрибутов:
    • Они пытаются доказать вам, что они не подделки.Например, есть фотографии / видео / заметки, в которых говорится: «Я не подделка! Меня самого обманули подделки! Кто не верит, идите к черту!» Они могут создать заметку или опубликовать фотографию, где в комментариях он просит писать «своим клиентам» отзывы о ее работе. Как для тех, кто не верит и не сомневается … На самом деле, все комментаторы — болваны, и их комментарии чаще всего одни и те же, типа: «Было круто, понравилось, всем советую!»
    • Они составляют своего рода «список своих фейков», то есть в заметках или личной информации (например, в колонке «о себе») дают ссылки на якобы свои фейки.Это сделано для того, чтобы посетители посочувствовали несчастной девушке в том, что они клонируют ее без ее разрешения.
    • Подозрительно много, иногда даже круглосуточно сидишь на сайте. (Всего одна подделка может контролироваться несколькими или даже многими людьми).
    • Размещайте откровенные фотографии в альбомах или в качестве аватара.
    • Предлагают разные сервисы для голосов, как на маркете (заходи — покупай!). Правда, иногда по голосам подают сигналы НЕ подделки, а настоящих девушек, причем добросовестно.
    • Пишут, что с вами будут разговаривать либо только по делам, либо если вы добавите какое-то приложение. («Я не отвечаю на привет! !!! Какая вам разница, как у меня дела? Кроме того, я знаю, что вас это особо не волнует, как меня. Пишите немедленно по делу». )
    • После того, как вы отправите им голоса, добавьте в черный список. Иногда удаляется из друзей.
    • Имейте подарки, хотя бы один. Правда, недавно созданные подделки могут быть без подарков.
    • Иногда запрещено комментировать свои фото.По крайней мере, настоящие девушки никогда этого не делают или делают это менее чем в 0,0001% случаев.
    • Создавайте иллюзорные препятствия для добавления в друзья (например, «добавляйте только лучшее»).
    • Иногда порнография добавляется к видео.
      Конечно, подделка может обладать некоторыми из этих атрибутов, но не сразу. У фейков тоже много голосов (ведь голосовое мошенничество — очень прибыльный бизнес), поэтому в приложениях, где есть определенные сервисы для голосования, их активно используют. У них тоже часто достаточно рейтингов, чтобы активировать болельщиков в контактной службе.
      Лично я часто видел даже ролики, где оооочень красивая девушка за 5 минут доказывает вам, что она не фейк, а настоящая, еще страдает фейками. Итак … Ах, да … еще пара важных моментов.

      На что способны подделки?

    • Подделки умеют реагировать на наркотики !!! Если вам отвечает девушка, это не значит, что она настоящая !!! Просто на другом конце провода посменно дежурят грязные волосатые мужики.
    • Фейки периодически добавляют в альбом «новые» фото.На самом деле этим фотографиям может быть много лет.
    • Фейки умеют приглашать в приложения.
    • Фейки умеют писать комментарии и отвечать на комментарии других пользователей.
    • Фейки могут иметь СП * с кем-то (чаще всего — те же фейки, только мужчина).

    Очень надежный способ проверки: пригласить подозреваемого поговорить по скайпу. Это предложение не распространяется на подделки. Я, например, разобрался с фейковой девушкой вот так: она предложила вирт на веб-камеру за 10 голосов.Я спросил ее адрес в скайпе. Она дала, но уточнила, что добавит только после перевода ее голосов. Я ей написал, что хочу ее проверить … и для этого позвоню ей и скажу простую фразу, например: «Здравствуйте, меня зовут Маша». А если она это сделает, я закажу виртуалку. И что ты думаешь? Отмазаться. Я пошутил, точнее. Что (она) скажет, если на другом конце провода сядет мужчина ?? !!! 🙂
    При этом заподозрил нескольких девушек в «фейке», но позвонил им по скайпу. Первый взял трубку, я услышал женский голос.Потом она включила камеру, и я убедился, что это не просто девушка, а та, фото которой у нее есть в профиле. А ее друзей — кажется, более 3-х тысяч … Настоящих! Второй просто 5 минут со мной разговаривал по скайпу. Голос явно женский, настоящий. Также почти 4 тысячи друзей и рейтинг 267, есть функция

    1 голос

    Здравствуйте уважаемые читатели блога Start-Luck. Наверное, ко многим из вас добавились незнакомцы Вконтакте. Очень неприятно становится, когда после часа общения выясняется, что симпатичная девушка на самом деле наемный администратор, которому нужно было только присоединиться к определенной группе.Настроение сразу портится.

    По этой причине я расскажу, как отличить подделку от оригинала Вконтакте. Вы узнаете более 5 индикаторов лжи и научитесь определять ложь по многим критериям. Я расскажу вам много секретов этой кухни и покажу, как работают специалисты, чтобы вы ловили крючок и делали то, что им нужно.

    Скучно не будет.

    Однако сразу предупреждаю, что для каждого правила есть исключения. Вы можете не заметить ни одного из этих индикаторов, но все же наткнуться на подделку, поэтому будьте осторожны при общении с незнакомыми людьми и не передавайте им никакой личной информации.Хакеров много, и все они опасны.

    Кто такие подделки и чем они опасны?

    Фейком называется несуществующий человек. Вы видите фото симпатичной девушки, начинаете с ней разговаривать, но на другом конце линии оказывается совсем другой человек, который создал страницу не для ведения разговоров, а с какой-то корыстной целью.

    Почему люди создают фейковые страницы? Самая безопасная причина в том, что кому-то просто стало скучно. Мужчине нечего делать, он ведет диалоги от имени женщины или мужчины, становится вашим другом, узнает какую-то личную информацию, дает советы и так далее.Вы открываете перед ним душу, и он просто так развлекается.


    Более неприятный момент, когда они исходят из других мотивов. Например, они хотят. Человек мечтает о популярности, набирает 100000 друзей ВКонтакте или продвигает собственный аккаунт. Для него вы просто еще один в списке, который принесет ему много лайков.

    Самое неприятное, когда вы наткнетесь на настоящего хакера, который хочет получить от вас какую-то конкретную информацию, необходимую для взлома вашей учетной записи, например, псевдоним питомца, который вы задали в списке дополнительных вопросов для восстановления своего профиля из почты.

    Бдительность убаюкивает собеседника, а вы спокойно даете ему информацию без лишних разговоров: «Ну как моя любимая книга может помочь кому-то в мошенничестве?» Вы даже не задаете этот вопрос, а просто думаете, что новый друг хочет узнать вас получше.

    Как распознать подделку

    Как понять, что ваш новый друг совсем не то, как его зовут? Идем по порядку, для начала обращаем внимание на фото, которое он поставил как. В статье о том, что это такое, я уже говорил, что всевозможные абстрактные фотографии, как правило, не вызывают доверия.Естественно, если вы видите какое-то изображение, логотип компании и так далее — это однозначно подделка.

    Мошенники не всегда так очевидны. Они могут использовать в качестве основного фото различные обнаженные части тела, вызывающие интерес — туловище, грудь, ягодицы. К сожалению, такие вещи «ведутся» до сих пор. Молодые люди с накачанным прессом, девушки с огромным декольте — все это вызывает интерес и желание пообщаться.


    Следующий показатель — название.Бывает, что в подделках используются названия брендов, продвигаемых групп, имена знаменитостей, иностранные имена и так далее. В общем, опять же, есть сомнения: «Может ли человек действительно иметь такое имя».


    Администраторы групп редко сильно скрывают тот факт, что профиль не настоящий, и пишут об этом прямо в статусе. Настоящий хакер никогда этого не сделает, он не такой дурак, но все равно обратите внимание на то, что здесь написано.


    Следующий способ рассчитать подделку — обратить внимание на количество фотографий.Как правило, их не очень много и какие-то фейковые: ни студийные, ни самого человека на них не изображены.


    Запомнить профиль вашего друга. Кто-то добавил папку 10 лет назад, а теперь она загружает по мелочи месяц с одного события, потом с другого. Другие без ума от картинок — выкладывают чуть ли не каждый день и снова — отпуск, шашлык с друзьями, прогулка с собакой, подарок на день рождения букет.

    Фото подделок вызывают большие сомнения.Не забывайте, довольно сложно найти крутые снимки одного человека в разные периоды жизни и относительно разных событий.


    Еще одним важным показателем является количество и качество фотографий, установленных в качестве аватаров. Их обычно 2-3 и загружают сразу, в тот же день, а потом просто меняют.

    Количество друзей и подписчиков — тоже маяк. Если аккаунт молодой, то людей может быть немного, но, как правило, их больше 1000.Конечно же, не меньше «знакомых» в списках тех, кто занимается продвижением собственной страницы и зарабатывает деньги в блогах Вконтакте. Однако сами такие товарищи редко навязываются кому-либо как товарищи.


    Раньше вы могли видеть количество подписчиков / друзей и видеть фальшивые многие несуществующие аккаунты. Теперь это становится все реже.


    Многие знают, например, того самого, с которым я, наверное, уже все уши жужжал постоянным читателям.Что ж, что поделать, это действительно классная штука, которая позволяет быстро набрать нужное количество друзей и не потерять их в одно мгновение. Но со временем потери обязательно будут, 15-20 процентов окажутся фальшивыми, и это совсем не плохой результат.

    «Интересные страницы» тоже показатель, если их больше трехсот, значит, вы, скорее всего, общаетесь с фейком.

    Посмотрите сюда на минутку. Обычный человек в списке интересных страниц вы найдете не более 5-10 человек.Это означает, что его добавили к кому-то на странице, но он не принял его в друзья, и поэтому просто наблюдает за этим человеком. Фейки добавляют много профилей, а потому все несогласные остаются на «Интересных страницах».


    Еще один признак, по которому можно понять фальшивого человека или нет, — это то, что он публикует на своей стене. Чаще всего в фейках есть какие-то розыгрыши. Если вы видите какие-то цитаты и прочее, то скорее всего репосты делались пачкой в ​​попытке «оживить» страницу в тот момент, когда до нее дошли руки.

    Вы также можете увидеть дату первой публикации, чтобы узнать, когда был создан профиль. Если не так давно, то скорее всего это подделка. Ну и поздравления с днем ​​рождения на стене. Их несуществующие аккаунты оставляют реже.

    Вот и все. Будьте внимательны при общении с незнакомыми людьми и не забывайте подписываться на мой блог и start-Luck group ВКонтакте . До новых встреч и удачи в Интернете!

    Как рассчитать фейковые аккаунты «ВКонтакте»

    Определить возраст страницы

    Каждой странице «ВКонтакте» после регистрации присваивается порядковый номер — ID.С его помощью мы можем определить возраст страницы пользователя, на которой мы подозреваем подделку.

    Для того, чтобы узнать ID, заходим на нужную нам страницу и смотрим в адресную строку браузера:

    Если мы видим такую ​​картинку, то действовать надо иначе:

    Идем в друзья список пользователей, а затем вы увидите его идентификатор в адресной строке:

    В результате мы получили идентификатор, равный 80 491 907.

    После того, как вы узнали идентификатор страницы, вы можете примерно определить, как долго он создавался.Например, если идентификатор страницы примерно 100 000 000 , то это означает, что она была создана в 2010 году, а если примерно 180 000 000 , то в 2012 году. Хорошо, если идентификатор приближается, например, к 280 933 146 , то это означает, что страница была создана относительно недавно.

    Итак, если вы определили примерную дату регистрации страницы и понимаете, что она была создана не так давно — пару недель, а может и несколько дней назад, то такому пользователю доверять не стоит.

    Также не обязательно верить в разные сказки, из которых человек, выдающий себя за кого-то, будет пытаться выбраться. Вот самые популярные из них:

    • « Моя старая страница заблокирована, я создал новую. ” Доступ к вашей странице восстанавливается очень быстро с мобильного телефона.
    • « Вторую страницу я создал специально. « Попросите пользователя отправить вам сообщение с первой страницы.

    Проверить, активен ли пользователь на его странице

    Чтобы сделать «живую» страницу заметной, фейки часто загружают в альбом много аватаров и фотографий, пишут кучу постов на стене и делают сотни репосты.Но обратите внимание не на количество, а на дату размещения . Если фотографии и записи на стене размещаются за один день или любой другой короткий промежуток времени, то это очень подозрительно. Страницы реальных пользователей заполняются постепенно, а не за один день . Ну а если страница совсем пустая, то подозрительно двояко.

    Проверка подлинности фотографий

    Поддельные, как правило, воруют фотографии у реальных пользователей или «одалживают» фотографии на те же поддельные аккаунты. От постоянной ретрансляции качество фотографий сильно ухудшается — они пиксельные.

    Пример очень популярных фотографий, которые часто перезагружаются:

    Вы можете проверить подлинность фотографий, выполнив поиск изображений в Google. Для этого выберите одну из фотографий пользователя и сохраните это фото на свой компьютер.

    После этого заходим в поиск картинок Google, загружаем фото и получаем результат: это фото часто можно найти в Интернете, а значит, это не настоящая фотография пользователя.

    Подделка может быть довольно хитрой и поставить на аву фото, что не так популярно.Так что для более надежных результатов посмотрите несколько его фотографий.

    Обратите внимание на активность ваших друзей на странице.

    У каждого человека есть друзья и знакомые, которые наслаждаются его фотографиями, репостят и комментируют его записи. Проверить, есть ли такие «следы друзей» на странице пользователя. Но будьте осторожны, так как фейк может дружить с теми же фейками, что активны на его странице. Так что просмотр страниц друзей тоже не будет лишним.

    Организуем допрос с энтузиазмом.

    Если пользователь указал, что живет с вами в одном городе, то задайте ему пару вопросов, на которые легко ответит любой коренной житель.Цепляйтесь за любую информацию — место работы, место учебы и так далее. Задайте как можно больше вопросов и проследите за поведением человека: уклоняется ли он от ответа, отвечает ли он достаточно подробно и быстро.

    Помните, что фейк на любой запрос как-то подтвердить подлинность своей страницы реагирует стандартно:

    Я вам ничего доказывать не буду! Не хотите — не верьте!

    Знакомы ли вы со способами распознавания поддельной страницы? Делитесь в комментариях.

    Создать фейк ВКонтакте. Как создать и узнать фейковую страницу ВКонтакте

    Иногда пользователям социальной сети Вам необходимо создать другую учетную запись для определенных действий, таких как продажа товаров и услуг или общение в сети инкогнито. Однако сетевые правила этого не допускают. Например, «Вконтакте» руководствуется принципом «Один аккаунт на человека». Однако это правило можно обойти. О том, как создать фейковую страницу на примере сети Вконтакте, читайте ниже.

    Что такое подделка

    Как создать фейк Вконтакте

    Для создания фейкового ВК необходимо сделать следующее:

    • Выходим с нашей страницы во Вконтакте и нажимаем кнопку «Регистрация». В новом окне введите придуманное вами имя. Все остальные данные можно пропустить и вернуть им после создания страницы.
    • Пропустив все данные, попадаем в окно подтверждения номера телефона. Все страницы ВК регистрируются по номеру телефона и подтверждающему СМС.Можно, конечно, взять телефон родителей, знакомых, друзей или купить новую сим-карту для активации, но на уговоры или покупку потребуется время. Всегда есть возможность воспользоваться специальной услугой подтверждения с помощью виртуальной сим-карты. Например, Sms-reg предоставляет такую ​​возможность за 12 рублей. Это недорого, быстро и просто.

    После активации вы получите новый фальшивый аккаунт «Вконтакте». Чтобы его не заблокировали, необходимо более правдоподобно заполнить реквизиты аккаунта.

    Поддельная страница ВКонтакте

    Вконтакте — очень известная российская социальная сеть. Он предназначен для развлечения, обмена информацией, переписки. На сегодняшний день количество его пользователей превысило 1 миллион.

    Что такое фейковая страница Вконтакте? Не все зарегистрированные во Вконтакте — настоящие пользователи. Многие выставляют фотографии других людей, зашифрованные их именами. Это так называемая поддельная страница ВКонтакте , которых существует бесчисленное множество.Особенно популярны фейки-звезды, набирающие большое количество лайков и комментариев.

    Фейки нужны людям для разных целей: кто-то работает в сети, а кто-то использует их в личных целях, например, для проверки лояльности и честности любимого парня или девушки. Конечно, это не самый честный способ разоблачения, но, тем не менее, он набирает популярность среди молодежи, поскольку Вконтакте — это в основном люди молодого поколения в возрасте в среднем 13-28 лет.Находите фейки с помощью поиска ВКонтакте — как.

    И, конечно же, даже фальшивую страницу можно раскрутить и сделать популярной. И в этом может помочь наш сайт

    Как создать фейковую страницу в контакте?


    Создание поддельной страницы почти то же самое, что создание обычной страницы. Давайте разберемся, как создать фейковую страницу Вконтакте? Для начала пользователю необходимо зарегистрироваться, ввести данные своей электронной почты, а также номер мобильного телефона, на который будет отправлено СМС со специальным кодом подтверждения для успешной регистрации.Этот код нужно будет ввести в пустое окно, которое вы увидите на экране, чтобы подтвердить, что вы являетесь вами. После успешного подтверждения кода фейковая страница почти готова. Теперь отпадает вопрос, как создать фейковую страницу Вконтакте. Преуспевать. Если вам не нравится создание фейковой страницы, вы можете воспользоваться скрытым режимом ссылки ВКонтакте.

    Как создать фейк Вконтакте?

    Для того, чтобы создать подделку, при регистрации необходимо ввести те данные, которые вам нужны.Эта процедура практически ничем не отличается от создания обычной страницы Вконтакте, только вместо правдивых данных о вас нужно указать те, которые вам нужны. Посмотрим, как создать фейк Вконтакте. Например, в окошке имя, фамилию нужно писать не Петр Канарейкин, а Василий Семенов. В окошке дата рождения такая же. После успешной регистрации на экране появится ваша персональная фальшивая страница. Далее для наглядности можно загружать любые фото другого человека или картинки из интернета.Это все, что нужно. Затем с такой страницей можно делать все, что угодно: отправлять приглашения друзьям, писать личные сообщения, публиковать последние новости, подписываться на всевозможные группы и лайкать понравившиеся фотографии и видео других пользователей сети. Теперь вопрос о том, как создать фейк Вконтакте, уже не стоит. Подробнее о создании страницы ВКонтакте вы можете прочитать в этом разделе.

    Как узнать фейк ВКонтакте?

    Обычно понять, что страница фейковая, опытному пользователю не составляет труда.Вариантов обнаружения фейка Вконтакте может быть несколько. Например, нет ни одной личной фотографии, или большого количества картинок вместо них, или у человека на странице есть непонятная информация. Также большое количество разных людей являются друзьями, которые живут в разных городах и которым нужно что-то продвигать, или с этой страницы часто приходит много спама. Вот как найти фейк Вконтакте.

    Но часто распознать фейки Вконтакте не так-то просто. Опытные пользователи специально создают активность на своей странице, комментируя других пользователей в сети, или публикуют различные новости из любых групп.

    Море лайков ВКонтакте можно получить!

    Пожалуй, в России и некоторых странах СНГ ВКонтакте — самая популярная социальная сеть. Это не удивительно. Основанный в 2006 году, он стал настоящей кладовой бесплатных видео, музыки, приложений и игр.

    Но основная цель «ВК» — это обеспечение возможности общения между людьми. ВКонтакте на данный момент насчитывает около 90 миллионов зарегистрированных пользователей, среди которых есть как реальные страницы, так и аккаунты несуществующих людей.В статье пойдет речь о таком явлении, как фейковые страницы в «ВК». Разберемся с этим более подробно.

    Определение явления

    Подделка — что это? Ответ особенно важен для начинающих пользователей, которые не знают, какие ловушки им готовит Интернет. Поддельная страница — это аккаунт, который содержит ложную информацию о своем владельце. Его можно создать как для попытки скрыть настоящие данные о пользователе, так и для продвижения любого интернет-ресурса или для его монетизации.

    В настоящее время в социальной сети «ВКонтакте» существует огромное количество «фейковых» страниц. К сожалению, раскрыть настоящие данные владельца «подделки» практически невозможно. Поэтому «путешествуя» в «ВК» нужно соблюдать особую осторожность.

    Для создания вам понадобится SIM-карта, полчаса времени и страница «донор». Для начала нужно изучить информацию об аккаунте донора. А если цель — монетизировать фейковую страницу, максимально детально продублируйте данные этого ресурса на созданный.Включая аудио, видео файлы, а также картинки. Далее следует выбрать аватар. Вам нужно выбрать обычного человека с приятной симпатичной внешностью и загрузить порядка 100-150 фотографий «жертвы». Главный нюанс при создании подделки — эта страница должна полностью имитировать настоящую, все должно выглядеть максимально естественно. Логин и пароль на фейковых страницах устанавливаются абсолютно любые. Первым может быть номер мобильного телефона. Скорее сим-карта, которая «участвовала» в регистрации «фальшивого» аккаунта.Выбирая имена для фейковых страниц, не стоит особо выстраивать свои фантазии. Они должны быть естественными и не вызывать подозрений.


    После создания такой страницы все, что остается, — это поддерживать ее работу, «попутно» добавляя как можно больше людей, вступая в самые разные сообщества.

    Что такое «фальшивая» учетная запись?

    Фейковые страницы создаются совершенно для разных целей. Самая невинная причина — скрыть свои настоящие данные. Также с помощью фейков можно получить прибыль за счет монетизации фейковой страницы.Этот процесс осуществляется с помощью специальных бирж, суть которых заключается в том, что пользователь социальной сети, имея огромное количество друзей и подписчиков, размещает на своей стене рекламную информацию разного характера, входит в сообщество. За это компании, продвигающие свои товары или услуги, платят пользователю. Размер оплаты зависит от количества подписчиков, друзей и количества сообществ и групп.


    Конечно, этот вид заработка достаточно хорош, но очень немногие люди захотят добавлять неизвестных людей в друзья и вступать в самые разные группы с этой страницы.Поэтому, а также по ряду менее «выгодных» причин создаются подделки.

    Другие способы монетизации

    Фальшивая страница — это, помимо прочего, довольно хороший способ заработать деньги в Интернете. Для его монетизации из аккаунта создается сообщество с тематикой партнерского ресурса. Частично пользователей вкручивают в группу, частично приглашают вживую.


    Если группа популярна, то последует переход на партнерский сайт. В свою очередь, это «сокровище» владельца «фейкового» аккаунта.

    Чем опасны фейковые страницы в «ВК»?

    Часто их используют мошенники. Например, страница создается от имени близкого друга. Затем от него приходят запросы на перевод денег или скинуть номер банковской карты, якобы для проверки или перепроверки данных. Чтобы не стать жертвой мошенников и не потерять деньги или доступ к собственной странице (а взломанные аккаунты в Сети пользуются большим спросом), нужно уметь отличать «фальшивые» ресурсы от настоящих.Фейковые страницы — это не только «розыгрыши», но и способ заработка и накрутки пользователей ВКонтакте. Что необходимо знать пользователям?

    Как распознать поддельную страницу?

    Для этого внимательно просмотрите профиль своего аккаунта. Если количество друзей превышает 3000, а подписчиков еще столько же, то страница с вероятностью 80% — подделка. Также обратите внимание на фото на аватарке и имя. Часто нерадивые создатели фейков на аватарки помещают фото модели и придумывают чудесное и непонятное имя.

    Кроме того, как правило, на самих фотографиях есть «изъяны». Например, в большинстве случаев на фейковой странице отображается один человек без друзей. Путем поиска картинок можно определить, что это за человек. Иногда мошенники выбирают фотографии людей, живущих за границей. Его легко отличить по атрибутам, присущим другим народам и культурам. Благодаря поиску картинок вы сможете найти настоящего владельца фото, размещенного на фейковой странице.


    Для расчета «фейкового» аккаунта особое внимание необходимо уделить профилю.Если он заполнен рекламными ссылками, комментарии к фотографиям представляют собой «поле битвы», а «друзья-пользователи» — это страницы с огромным количеством рекламы и ссылок на неизвестные ресурсы, то определенно это фейковая страница.

    Если пришло сообщение, то по его содержанию можно понять, что это спам-бот, а не реальный человек.

    Если запрос о дружбе исходит от поддельной учетной записи, вы должны отклонить его. И не проявляйте любопытства в этом случае. В противном случае фейк сможет украсть пароль аккаунта и использовать страницу «ВКонтакте» в своих целях.

    Как убрать себя из поиска в контакте. Как удалить страницу в ВКонтакте, а также избавиться от удаленных страниц в друзьях. Как закрыть страницу из индексации, не удаляя ее

    Знаете ли вы, что зная только номер телефона, вы можете найти ЛЮБОЙ профиль ВКонтакте, даже если он сам этого не хочет? Например, ваш друг Петя создал фейковый профиль ВКонтакте на имя Маши Ивановой. Если Петя есть в вашей телефонной книге, достаточно установить приложение «ВКонтакте», а затем «искать друзей по телефонной книге».Приложение внимательно сравнит все телефонные номера из ваших контактов и покажет связанные профили в социальных сетях. Круто, да?

    Эта функция никоим образом не афишируется создателями, , но она есть.

    Самое интересное, что сейчас невозможно зарегистрироваться в ВКонтакте без номера телефона. В соцсети объясняют это борьбой с ботами и читерством. Из-за этого даже появилось новое направление — продажа виртуальных номеров для регистрации в социальных сетях.И поиск стал для многих большой головной болью.

    Как отключить поиск по номеру при импорте контактов?

    Эта настройка все еще там, но спрятана очень и очень далеко.

    Заходим на сайт ВКонтакте, открываем Settings , раздел Privacy … В блоке «Свяжитесь со мной» выставляем параметр Only me в разделе «Кто меня найдет при импорте контактов по номеру»

    Зачем исключать себя из поиска?

    Это сделано для исключения случаев фишинга и мошенничества в вашем адресе.Злоумышленник, зная только ваш номер телефона (например, вы оставили его в рекламе на Авито), узнает ваши настоящие данные, место работы или учебы, фотографии вас и вашей семьи, имена ваших друзей.

    Может использоваться инкассаторами, мошенниками, служащими банка.

    Если вы не хотите, чтобы ваш профиль отображался в поисковых системах, вы можете удалить его из общего доступа. В большинстве социальных сетей доступна установка уровня доступа к профилю — либо профиль доступен всем без ограничений, либо только ограниченному количеству людей.Иногда есть возможность ограничить доступ поисковых роботов к странице.

    Если вы установите уровень доступа в настройках только для ограниченного круга лиц, то поисковый робот не проиндексирует ваш профиль.

    Ниже приведены способы удаления вашего профиля из публичного доступа в различных социальных сетях. Если у вас возникли проблемы, обратитесь в службу поддержки соответствующей социальной сети. К сожалению, мы не храним исчерпывающую информацию о том, как закрыть профили всех социальных сетей.

    1. В контакте с
    2. Facebook
    3. Одноклассники
    4. Мой круг
    5. Livejournal
    6. LinkedIn
    7. Twitter
    8. GooglePlus

    В контакте с

    Facebook

    Одноклассники

    Чтобы закрыть свой профиль в Одноклассниках, зайдите в настройки паблика (http://www.odnoklassniki.ru/publicitySettings) и в колонке Конфиденциальность напротив надписи Открыть страницу для поисковых систем выберите нет.Сохраните настройки.

    My Circle

    Чтобы закрыть свой профиль в сети My Circle, зайдите в настройки (http://moikrug.ru/settings/privacy) и разрешите показывать ваш профиль только пользователям My Circle.

    Livejournal

    Чтобы закрыть профиль в LiveJournal, перейдите в настройки (http://www.livejournal.com/manage/settings/?cat\u003dprivacy) и установите флажок Свернуть поисковые системы для моего журнала.

    LinkedIn

    Настройки конфиденциальности можно изменить на соответствующей странице https: // www.linkedin.com/settings. Чтобы закрыть свой профиль, вам нужно перейти по ссылке «Изменить свой общедоступный профиль», а затем выбрать «Сделать мой общедоступный профиль видимым * никому *».

    Твиттер

    Если вы хотите, чтобы затруднял поиск ваших аккаунтов (страниц) в социальных сетях , то эта статья для вас! Не буду долго спорить на тему, зачем и кому это нужно, но сразу перейду к делу.

    Замечу только, что стопроцентных способов «спрятать» свою страницу от посторонних глаз не существует.Ловят даже хакеров, в т.ч. запомни это. А теперь приступим.

    Способы затруднить поиск своей страницы (аккаунта)

    1. Регистрация на вымышленное имя и фамилию. Самый простой, достаточно эффективный, но не всегда полезный метод. Лучше всего его использовать в тех случаях, когда вы не собираетесь общаться с теми, кто знает вас в реальной жизни, потому что от тех, с кем вы еще хотите общаться, могут возникнуть нежелательные вопросы.
    2. Включение букв английского языка, а также специальных символов в фамилии и имени. Например, вас зовут Светлана. Вы можете написать себе либо так Svetl @ п @ или около того C ива a n a … Второй вариант выглядит более правдоподобным, однако, если кто-то наберет Светлану в поиске, они никогда вас не найдут, потому что заглавная буква « ОТ », А также строчные буквы « а » написаны на английском языке. Обычный человек разницы не заметит, но компьютер на этом «сломается» и не покажет вам в поиске.
    3. Заполните поля фамилии и имени в регистрационной форме. То есть в поле « фамилия » Вы пишете свое имя, а в поле « имя » пишете фамилию. Этот метод менее эффективен. Некоторые социальные сети по-прежнему будут отображаться в общей поисковой выдаче.
    4. Заполнение фиктивных места жительства и даты рождения, места учебы и т.д. Этот метод лучше всего использовать как дополнение к предыдущим четырем.

    И дальше! При использовании всех этих методов я настоятельно рекомендую вам зарегистрировать свою учетную запись в НОВОМ, неизвестном почтовом ящике.Потому что, если в качестве контактной информации указаны «фальшивые» e-mail, ICQ, Skype, о которых знают те, от кого вы хотите скрыть, они легко найдут вас во ВКонтакте, Одноклассниках и Facebook, потому что в этих социальных сетях есть возможность искать людей по адресу электронной почты и другим контактным данным.

    Здравствуйте уважаемые читатели блога сайта. личные и публичные (публичные) страницы. Само собой разумеется, что некоторые из них удаляются (например, за спам, ругань, подозрительную активность и т. Д.)). Но бывают случаи, когда пользователь сам хочет удалить все следы своего пребывания из ВК, в том числе свою личную страницу.

    Такую возможность предоставляет функционал Контакта, но есть ряд моментов, на которые обязательно стоит обратить внимание и которые будут упомянуты в этой статье. Примечательно, что в нем есть возможность удалить даже страницу, к которой вы давно потеряли доступ, а также паблик в ВК, который вы передумали и решили закрыть.

    Как удалить свою страницу во ВКонтакте?

    1. , где находится вся доступная информация о вас, а также стена.
    2. Публичная (официальная) страница, которую вы можете создать в ВК, например, для представления вашего бизнеса, бренда или просто для ведения страницы по определенной теме (юмор, фан-клуб, хобби и т. Д.). Подробнее о них читайте в статье «».

    Вы можете удалить оба типа этих страниц. , но чаще всего требуется удалить «Личную страницу» в ВК, где личная информация, переписка и т. Д.хранятся. Причин может быть много, но суть одна — можно реализовать, но не все так просто, как может показаться на первый взгляд. Собственно, именно поэтому этот вопрос так часто возникает у многих пользователей данной социальной сети, и поэтому появилась эта статья.

    Сразу опишу официальный способ , который администрация Контакта предлагает тем, кто желает удалить все следы своего пребывания в этой социальной сети. Собственно, все следы убрать все равно не получится (хотя можно схитрить), но об этом ниже.

    Итак, инструкция по удалению предлагает нам перейти из левого меню во вкладку «Мои настройки», пролистать открывшуюся страницу до конца и нажать на надпись «удалить свою страницу».

    Откроется форма где вам будет предложено выбрать одну из причин, побудивших вас удалить вашу личную страницу из ВКонтакте, или вы можете написать свой вариант объяснения. Неважно.

    И что важно, удаление, хоть и произойдет мгновенно, но Контакт будет хранить копию удаленной страницы около семи месяцев., если вы находитесь в это время (при этом все будет восстановлено: записи, видео, аудио, фотографии, личная переписка, хранящаяся в вашем аккаунте). Те. по сути, идет не удаление, а временная приостановка доступа к странице.

    Правда, если за это время вы не нажмете кнопку «Восстановить» (она будет появляться каждый раз с логином и паролем удаленной учетной записи), то ваши данные, хранящиеся на «Моей странице», будут удалены безвозвратно ( наверно еще не полностью удалили, т.к. раз зажег, считайте, что вас зацепило, но удалили из паблика).

    Обратите внимание, что вы удаляете записи (и медиафайлы) только на своей странице Вконтакте. Но все записи, комментарии, лайки и прочие следы активности, оставленные вами на других страницах ВК, будут сохранены … И все равно будут ваше имя и фамилия.

    К сожалению, нет возможности удалять записи с чужих страниц (они останутся там навсегда). Но перед тем, как удалить свою страницу, вы можете уловить слух — заменить свое настоящее имя на поддельное (вымышленное).Сделать это в окне редактирования «Моя страница» несложно … После этого можно приступать к официальной процедуре удаления аккаунта, описанной выше.

    Также обратите внимание, что, по-прежнему останется в базе этой социальной сети. Чтобы этого избежать, привяжите его к вновь созданной учетной записи (если вы все еще планируете продолжать тусоваться в этой социальной сети). Через пару недель он избавится от старой страницы, и ее можно будет отправить на удаление.

    Еще есть неофициальный способ удалить свою страницу из Вконтакте … Примечательно тем, что сам процесс занимает не семь месяцев, а всего около двух, но нет точной гарантии, что следуя описанной ниже инструкции вы добьетесь желаемого результата (внутренняя кухня ВК постоянно претерпевает изменения и некоторые мультики могут перестать работать).

    Для этого просто зайдите на страницу настроек приватности ВК и максимально закройте себя от внешнего мира, выбирая по возможности из списка возможных вариантов такие пункты, как «Только я» или «Никто».После этого доступ к вашей странице будет максимально ограничен для всех, кроме вас. А если вы тоже пару месяцев не войдете в свой аккаунт, то велика вероятность, что такая страница будет взята и автоматически удалена (что нам и нужно).

    Как удалить страницу в Контакте, доступ к которой потерян

    Вполне возможно, что страница ВК, которую вы создали давно, стала препятствием, от которого вы хотели бы избавиться. Однако часто через несколько лет возможность получить к нему доступ полностью теряется.Раньше, например, все учетные записи были привязаны к адресам электронной почты, а не, как сейчас, к номеру телефона. Возможно, что в настоящий момент у вас больше нет доступа к электронной почте, которая использовалась при регистрации, но вы все равно хотите удалить страницу. Что делать?

    В принципе, ситуация не такая уж и редкая, поэтому такая возможность предусмотрена в структуре Контакта. Правда, во избежание того, чтобы таким образом люди не пытались удалить чужие страницы (из-за причинения вреда или злого умысла), то сам процесс удаления будет возможен только в том случае, если на вашей странице было указано настоящее имя и фамилия а также ваши настоящих фото .

    В этом случае вы можете удалить страницу в ВК, даже не имея к ней доступа, выполнив ряд действий:


    Вот и все, после этого остается только дождаться ответа техподдержки ВК и при необходимости выполнить какие-то другие действия. Но чаще всего ваша страничка при предоставлении вышеуказанных фотографий будет удалена из базы социальной сети Вконтакте без проблем .

    Если со временем вы повзрослеете, вы можете открыть новую страницу (с тем же полным именем), но постарайтесь не потерять от нее логин и пароль (теперь к вашей учетной записи, что повышает безопасность и упрощает процесс восстановления доступа, если нужно).

    Как удалить паблик (паблик) во ВКонтакте?

    Здесь все немного сложнее, но на самом деле тоже ничего сложного — нужно лишь знать последовательность шагов. Невозможно напрямую удалить группу или паблик из ВК (в манере «Моя страница»), но можно будет проделать фокус с ушами, что тем не менее предлагается как рецепт и в официальной инструкции для используя эту социальную сеть.


    Как удалить удаленные страницы друзей Вконтакте?

    Если вы встретите много аккаунтов в списке друзей, где изображена грустная голова барана (или собаки?), И при переходе на страницу появляется надпись, что она удалена, то это не очень удобно.

    На самом деле от них легко избавиться, хотя это может занять некоторое время. Другими словами, нам нужно удалить удаленные (по разным причинам) страницы наших друзей в Контакте. Причин для удаления может быть много;


    Чтобы очистить свой список друзей от «мертвых душ» (у них грустная овчарка вместо аватара), вам нужно будет перейти на страницу просмотра всех ваших друзей и напротив друга, чья страница по одной причине или другой был удален из Контакта, нажмите на расположенную справа кнопку «Удалить из друзей» :

    Хотя вы можете оставить временно заблокированных пользователей в Друзьях, потому что они «могут ожить» со временем .

    Ну вот примерно так.

    Удачи вам! До скорой встречи на страницах блога сайта

    Возможно, вас заинтересует

    Как удалить почту и почтовый ящик на Mail.ru, Яндекс и Gmail Как удалить свою страницу в Одноклассниках Как удалить или временно отключить свою страницу в Facebook
    Как сделать удалить канал или видео с YouTube? Как создать или удалить группу или страницу в ВКонтакте — как удалить паблик в ВК
    Как удалить сообщение и всю переписку в Скайпе, можно ли изменить логин и удалить свой аккаунт Skype
    Поиск и просмотр истории в Яндексе — как открыть и просмотреть его, а при необходимости очистить или удалить
    Мой мир — регистрация и вход в социальную сеть из Mayru, использование и удаление профиля Что такое cookie и как очистить файлы cookie в современных браузерах Устаревшие или неработающие Adobe Flash Player — как обновить, удалить и установить последнюю версию бесплатного плагина flash player
    Как отвязать свой номер телефона от страницы Вконтакте?

    Привет!

    Жизнь кипит в социальной сети ВКонтакте, пользователи общаются в сообществах и с друзьями, выкладывают фото, видео, музыку.Но есть и те, кто решил прекратить всякую социальную активность, удалив свой профиль из ВК.

    А на месте некогда расположенной страницы пользователя теперь красуется изображение с собакой. Точно так же происходит, если страница пользователя была временно заморожена.

    Все нормально, но некоторые из этих пользователей находятся в ваших друзьях или, возможно, в пабликах / группах, которые вы администрируете, что может вызывать дискомфорт. Ведь эти страницы отображаются в общем списке, что затрудняет навигацию и поиск нужного человека, но объективно хранить эти удаленные страницы пользователей нет смысла.

    Если вы того же мнения, то данная инструкция, как быстро удалить страницы с собаками (удаленные страницы), вам пригодится.

    Инструкция по удалению удаленных страниц в соц. Сети ВКонтакте

    Для реализации задуманного мы будем использовать популярное и высокофункциональное расширение для браузера, позволяющее моментально выполнять рутинные задачи, в том числе процедуру очистки списка друзей / участников ВКонтакте с удаленных страниц. Почему вы выбрали именно этот метод? Ответ прост — это безопасно и надежно.

    Расширение называется ViKey Zen и находится на сайте Google https://chrome.google.com/webstore/detai …

    Стоит отметить, что его совместимость и производительность не ограничивается только браузером Google Chrome, вполне спокойно это расширение устанавливается и работает в Яндекс Браузере, Opera и многих других.


    Вот как вы можете легко и естественно удалить всех собак из списка друзей. Также это расширение может очищать список участников паблика \ группы от удаленных или заблокированных пользователей, соответствующий пункт находится в блоке Сообщества … Эта функция может пригодиться, если вы администратор сообщества ВКонтакте.

    Как узнать, кто заходил на мою страницу ВКонтакте? (гости в ВК). Как посмотреть гостей в контакте

    Многие пользователи социальных сетей задаются вопросом о популярности своей страницы среди друзей. Если в «Моем мире» и «Одноклассниках» можно без проблем увидеть список людей, которые зашли на страницу, то во «ВКонтакте» эта функция не настроена.

    Можно ли посмотреть, кто заходил на мою страницу ВКонтакте

    Ответ на этот вопрос вы можете получить на сайте социальной сети Вконтакте, в разделе «Помощь».Он находится на панели управления в верхнем углу страницы.

    Одноименный подпункт находится в разделе «Страница» открывшегося диалогового окна.

    В окне откроется информация по запросу. Вы должны прочитать это или проголосовать.

    Для сбора информации обо всех посещениях всех страниц вам необходимо хранилище и организованная система поиска данных. Сбор и обработка этой информации «на всякий случай» непрактичны и дороги. Получить такую ​​информацию в обход сайта не получится.

    Несмотря на то, что ВК не предоставляет возможности просмотра «Гости» страницы, пользователи не оставляют попыток получить эту информацию с помощью сторонних приложений и обходных путей. О самых популярных способах просмотра Гостей в ВК мы поговорим в этой статье.

    Как видеть гостей Вконтакте

    В социальной сети есть функция «Статистика профиля». Пользователи с более чем 100 подписчиками могут просматривать средний трафик страницы и разбивать его по городам. Однако все это косвенные индикаторы.

    Удаление аккаунта

    Как это ни парадоксально звучит, перед удалением аккаунта система выдает список людей, которые будут огорчены, если аккаунт будет удален. Это гости страницы. Как мне просмотреть этот список?

    В правом углу страницы на панели управления выберите «Настройки».

    В открывшемся меню нужно прокрутить вниз до точки удаления страницы.

    На этом этапе система попросит указать причину удаления страницы.Вам необходимо выбрать пункт «Моя страница не комментируется».

    Сервис отобразит список из двух человек, которые чаще всего заходят на страницу пользователя.

    Следует отметить, что точность расчетов этим методом вызывает сомнения.

    Приложения и программы для просмотра гостей

    Сегодня существует множество приложений, предназначенных для просмотра количества посещений страниц. Все они работают по одному принципу. Они собирают информацию об активности других пользователей на странице (лайками, сообщениями, граффити).Однако эти программы не предоставляют информацию о тех пользователях, которые только что просмотрели страницу. Рассмотрим самые популярные сервисы.

    Все приложения находятся в разделе «Игры» в строке меню справа.

    В строке поиска нужно ввести ключевое слово «Мои гости».

    Система отобразит список доступных приложений. Они формируются по рейтингу популярности. Вам нужно нажать на любое из приложений и перейти к процессу установки.

    Специальные приложения для распознавания гостей Вконтакте

    Таких программ очень много. Самые популярные из них мы рассмотрим в статье ниже.

    «Мои гости» в ВК

    В списке доступных приложений есть несколько программ с одинаковым названием. Самый популярный из них — «Мои гости», которым пользуются более 1 миллиона пользователей.

    Приложение состоит из двух основных разделов. В меню «Гости» отображается информация обо всех посетителях страницы.На вкладке «Все о друзьях» можно посмотреть активность только друзей пользователя. Система собирает информацию не только о пользователях, но и о частоте их активности на странице. Так формируется рейтинг «Болельщики».

    Стоит отметить, что подписчики приложения могут подписываться друг на друга. Чтобы анонимно отслеживать действия других пользователей, вам придется заплатить деньги. Подробную информацию о тарифах можно найти в разделе «Мой профиль».

    Guest Trap — еще одно приложение для просмотра списка посетителей страницы.

    Для работы приложению потребуется доступ к личным данным пользователя: уведомлениям и списку друзей. Когда вы заходите в меню «Настройки», система отображает ссылку на страницу в социальной сети. Его необходимо вставить в колонку «Персональный сайт» в личных параметрах пользователя или опубликовать на вашей стене. По отзывам пользователей, больший эффект дает публикация ссылки на сайте. Если выбран вариант размещения надписи на стене, то рядом со ссылкой появится «кричащая надпись», например, «Задайте мне вопрос».Приложение будет собирать информацию о пользователях, перешедших по ссылке во вкладке «Пойманные гости».

    Еще один способ узнать список посетителей страницы — использовать Guest Trap. Это одноименная функция в приложении «Мои гости». Он работает по точно такому же алгоритму.

    Как видеть гостей в контакте с помощью приложения «Мои гости»

    Все приложения находятся в разделе «Приложения» на сайте Вконтакте. Для поиска программы вам необходимо ввести в поисковую строку ключевые слова «Мои гости».Система отобразит список приложений, соответствующих запросу. Вам нужно выбрать первый предложенный вариант.

    В новом окне отобразится краткая информация о возможностях программы. Он также содержит информацию о том, к каким данным программа будет обращаться. Чтобы установить программу, вам нужно нажать на кнопку «Запустить приложение».

    Откроется панель задач. Вам нужно нажать на кнопку «Включить».

    Разрешить приложению доступ к данным (их список был представлен в первом абзаце).

    Теперь программа готова к запуску.

    После установки пользователь попадает во вкладку «Мои гости». Он отображает информацию обо всех посетителях страницы, а не только о друзьях. Для регулярного просмотра информации неудобно каждый раз открывать приложение. Ссылка на эту страницу статистики может быть сохранена в меню.

    Для анонимного просмотра информации о действиях друзей необходимо активировать функцию «Невидимый». По отзывам пользователей, подключать его не всегда целесообразно, ведь ваши друзья могут использовать сторонние приложения для просмотра той же статистики.Они просто не будут отображаться в списке посетителей страницы.

    Как видеть гостей в контакте с телефона

    Для просмотра статистики посещений страницы на смартфоне лучше скачать «Мои поклонники и мои гости». Вся информация об активности посетителей будет отражена на странице «Мои поклонники». Данные можно фильтровать по времени (день, неделя, месяц) и полу. Чтобы узнать информацию о сторонних пользователях, посетивших страницу, вам необходимо перейти в раздел «Мои гости».Ежедневно в приложении будут отображаться значки профилей посетителей страницы. Нажав на аватар, пользователь попадет на страницу своего гостя.

    Еще одно приложение «Мои гости: ТОП 15 + Аналитика» работает по тому же принципу, что и все предыдущие приложения.

    Покупатели VIP-аккаунта получают больше преимуществ:
      они могут узнать, кто из подписчиков этого приложения «подписан» на них, список недавних посетителей страницы отображается отдельно, рейтинг 15 пользователей, которые посещают страницу пользователя чаще всего отображается, список пользователей может быть отфильтрован по семейному положению и городу проживания.
    Единственное, что раздражает, — это рекламный баннер VIP-аккаунта, который появляется каждые 5 минут. В ТОПе платных приложений для iPhone три программы для просмотра гостей страницы: «Версия для ВКонтакте», «Редакция для ВКонтакте» и Гости из ВКонтакте. Разработчики этих приложений взимают комиссию от 15 до 50 рублей за предоставление статистики просмотров страниц, которую пользователи уже могут видеть бесплатно. Внимательно прочтите отзывы перед тем, как скачивать программу.

    Альтернативный способ

    Следующий способ подойдет тем пользователям, у которых есть профиль в Одноклассниках или Моем Мире.Суть метода заключается в том, чтобы сделать красивую надпись на стене, а затем отследить количество переходов по ссылке. Кратко рассмотрим алгоритм: 1. Вам нужно выбрать самую красивую фотографию или создать ее с помощью фильтров в Photoshop. 2. Надо создать запись на стене Вконтакте. Скрыть ссылку на свой профиль в Одноклассниках под фото. 3. Фотография профиля социальной сети будет загружена автоматически.Его нужно заменить на созданное фото в фотошопе. Для этого используются стрелки на фото. 4. Название ссылки должно содержать броский текст, например: «Это моя группа с красивыми фотографиями». 5. Опубликовать и закрепить сообщение на странице — когда пользователи нажимают на ссылку, они попадают в другие социальные сети. В «Одноклассниках» и «Мой мир» есть встроенные инструменты для просмотра посетителей страниц.

    Видео: как посмотреть активность и посещаемость страницы

    Дело в том, что в Интернете можно найти множество сайтов, программ и приложений для смартфонов и планшетов, которые якобы предоставляют такую ​​возможность, причем совершенно бесплатно.Однако на практике оказывается, что все эти методы в лучшем случае не работают.

    В худшем случае пользователь скачивает программу, а вместе с ней и вирус. Разумеется, никаких гостей или других дополнительных функций для ВК нет вирусов на компьютере.

    Поэтому мы рассмотрим те методы, которые действительно позволяют видеть гостей своей страницы, но при этом не несут никакой опасности.

    1. Приложение «Мои гости»

    Это приложение для ВКонтакте позволяет узнать, кто и когда заходил на вашу страницу.

    Правда, есть и свои неприятные особенности. Например, помимо людей, которые действительно посетили страницу, в списке отображаются пользователи, которые не имеют к этому никакого отношения.

    Он также содержит список пользователей, которые хотят подружиться. Они платят за то, чтобы быть в этом самом списке.

    Тем не менее, приложение действительно работает.

    Чтобы использовать, выполните следующие действия:

    • Зайдите на страницу приложения, авторизуйтесь. Оно запустится.
    • После этого нужно закрыть несколько рекламных блоков.Некоторые из них закрываются обычным крестиком в правом верхнем углу. В некоторых нужно нажать на надпись, например, «Не подписываться» или «Не помогать».
    • И тогда, собственно, будет отображаться полный список людей, посетивших вашу страницу. Как видите, удобно, что под каждым человеком отображается время, когда он заходил на страницу. Мы также видим тех непонятных личностей, под которыми не указана дата визита. Вместо этого есть ярлыки типа «Добавить в друзья» или «Как она вам нравится.«Это те самые люди, которые платят, чтобы попасть в эти места. Некоторые из них являются рекламными блоками, другими приложениями, а некоторые — просто ботами. Такие пользователи на рисунке 1 отмечены красной линией, а реальные люди отмечены зеленым.

    В этом приложении есть возможность поймать больше гостей. Это означает, что вы можете привлечь на свою страницу больше людей.

    Для этого выполните следующие действия:

    Столбик на стене будет выглядеть как на картинке №3.

    2. Приложение «Мои гости и болельщики»

    Еще одно приложение, которое действительно может отслеживать, кто заходил на вашу страницу.

    Чтобы использовать, сделайте это:

    Важно! Не используйте поддельные приложения.

    В ВК, на самом деле, таких приложений огромное количество, но все они отличаются тем, что выдают каких-то непонятных пользователей. Кажется, что они выбраны случайно.

    Их можно называть по-разному — «Гости моей страницы», «Посетители» и так далее.Поэтому лучше использовать два указанных выше приложения.

    3. Приложение «MyVk Гости и друзья Вконтакте» для Android

    Это приложение позволяет просматривать список гостей с телефона или планшета Android. Опять же, есть и другие похожие программы, но MyVk — самая популярная и эффективная.

    Чтобы использовать его, выполните следующие действия:

    Как видите, все предельно просто и понятно. На нем изображены реальные люди, а не подделки.

    Еще один интересный способ узнать, кто регулярно посещает вашу страницу, показан в видео ниже. Его недостаток в том, что он позволяет видеть только тех двух человек, которые навещают вас чаще всего.

    5. Расширения браузера

    Есть два расширения браузера, которые также позволяют просматривать гостей так же, как и другую информацию (друзья, фотографии и т. Д.).

    Например, для гугл хрома есть надстройка «Гости ВКонтакте». Вы можете скачать его в официальном магазине расширений (вот ссылка).После установки и авторизации на левой панели появляется страница «Гости».

    Есть аналогичное расширение для Mozilla Firefox … Оно называется «ВКонтакте — Кто зашел?» Статистика ВКонтакте ».

    После скачивания (вот ссылка на официальный магазин дополнений для Mozilla), установки и перезапуска браузера на левой панели появится раздел «Статистика». Когда вы его открываете, вы можете увидеть количество гостей на диаграммах и кто именно посетил вашу страницу.Очень удобная функция!

    Социальная сеть «Вконтакте» — одна из самых популярных в России. По статистике, его ежедневно посещают более 80 миллионов человек, а общая аудитория — сотни миллионов пользователей. При всем разнообразии возможностей «Вконтакте» не позволяет отслеживать гостей страницы пользователя, что вынуждает пользователей искать альтернативные способы получения такой статистики. В этой статье я расскажу, как узнать, кто заходил на мою страницу Вконтакте, какие существуют методы и инструменты для этого и как ими пользоваться.

    Итак, если вас интересует, кто заходит на вашу страницу Вконтакте, то, прежде всего, прошу принять во внимание, что заявленная невозможность отслеживания гостей является официальной политикой администрации Вконтакте. Что я понял из сообщения с:


    Учитывая вышесказанное, отследить посещение гостей Вконтакте с помощью возможностей самой страницы невозможно из-за отсутствия соответствующих средств. Тем не менее, есть инструменты, которые позволяют тем или иным образом обойти этот недостаток и отслеживать посетителей вашего профиля.Также полезной для пользователей социальных сетей будет краткая инструкция -.

    Лучшие способы узнать, кто заходил на мою страницу Вконтакте

    Способ 1. Фиктивное удаление страницы позволит вам увидеть гостей вашего профиля

    Первый метод покажет вам самых активных посетителей вашей страницы. Он считается одним из самых проверенных, а его возможности довольно скромны — вы не увидите ни частоты посещений, ни всех своих гостей. Все, что вам будет доступно, это имена и фамилии нескольких человек, наиболее активно посещающих вашу страницу в «ВК».

    1. Чтобы воспользоваться этим методом, зайдите в настройки своей страницы Вконтакте;
    2. Выберите раздел «Общие» и прокрутите страницу вниз;
    3. Найдите там опцию «Вы можете удалить свою страницу и щелкнуть по ней» (не пугайтесь, из-за этого щелчка она не будет удалена).

    Появится окно, в котором система спросит вас о причинах удаления страницы. Установите флажок рядом с опцией «Моя страница не комментируется», и вы увидите имя и фамилию двух людей, которые чаще всего посещают вашу страницу.

    Теперь нажмите «Отмена» и вернитесь в «Настройки». Снова нажмите «Удалить страницу» и еще раз нажмите «Моя страница не комментируется». Вы получите имена еще двух человек. Повторив этот способ несколько раз, вы получите имена и фамилии людей, которые чаще всего заходили на страницу ВКонтакте (вашу).

    Метод 2. Список друзей вашего друга покажет, кто и когда пришел.

    Второй способ узнать о гостях Вконтакте — это зайти в список друзей своего друга из его аккаунта.Таким образом, вы можете отслеживать, как часто он посещает вашу страницу по сравнению со страницами других людей, и насколько активно ваш друг интересуется вашей страницей в ВК (наиболее часто посещаемые страницы будут отображаться сверху вниз).

    Минус этого метода в том, что большинство ваших друзей вряд ли захотят просто дать вам доступ к своей учетной записи ВКонтакте. Но как одну из альтернатив слежению за тем, кто зашел на мою страницу Вконтакте, этот способ стоит принять во внимание.

    Метод 3.Приложения Вконтакте

    Есть несколько популярных приложений, которые позволяют отслеживать гостей в контакте (или хотя бы декларировать это). Самые популярные из них — «Мои поклонники и гости», «Мои гости» и другие аналогичные цифровые продукты. Достаточно зайти в «Приложения» своей страницы, набрать «Мои гости» в строке поиска (или набрать эти названия в общей строке поиска ВК на своей странице), как эти приложения будут найдены, можно установить их, запускайте их, а затем отслеживайте людей, которые были на вашей странице в последние дни или месяцы (или даже годы).

    При всей простоте получения и просмотра такой статистики достоверность ее весьма сомнительна. В большинстве случаев такие сервисы отслеживают не людей, которые посетили вашу страницу, а людей, которым понравился ваш контент. В том случае, если человек просто молча зашел на вашу страницу, прочитал ваши посты и посмотрел фото (без лайков), он (в большинстве случаев) не будет отображаться в статистике таких программ.

    Способ 4. Публикуем ссылку на ловушку в ВК

    Еще один способ дать ответ на вопрос, как отслеживать посетителей моей страницы ВКонтакте — продемонстрировать в данных своей страницы псевдоссылку на свой (якобы) личный сайт.Самые любопытные из гостей переходят по этой ссылке, и при переходе на нее сразу записываются каким-нибудь приложением Вконтакте (например, популярным ранее

    Если вы являетесь пользователем социальной сети ВКонтакте, возможно, вы захотите узнать, кто посещает вашу личную страницу. Это поможет понять, кто вами интересуется, часто комментирует (видит), лайкает (видит) и активен (видит).

    Как узнать, кто заходил на мою страницу ВКонтакте ? Очень просто — сейчас я покажу вам два пути.

    Для чего это нужно?

    Как я уже отмечал, основная цель — выявить пользователей, которые активны и заинтересованы в вашей странице. Но дальнейшие варианты могут быть следующими.

    Вы можете связаться с человеком (посмотреть), пообщаться, добавить его в друзья (посмотреть) и так далее. Почему нет. Особенно, если это красивая девушка.

    Другой вариант — если, например, вы используете ВК для продвижения своего бизнеса или продукта. Вы можете предлагать свои услуги людям, проявившим интерес (см.).

    В любом случае, будет приятно посмотреть, кто нам интересен.

    Удаляем страницу и смотрим кто к нам заходил

    Это будет первый способ. Довольно оригинально. Суть в следующем.

    При попытке удалить свою страницу (см.) Вам будет предложено указать причину, и вам будет предоставлен список пользователей, которые будут очень огорчены тем, что больше не смогут с вами общаться. В этот список войдут те, кто навещает вас чаще всего.

    Попробуем посмотреть, как это работает, на примере моей учетной записи.

    Заходим в меню «Мои настройки».

    Примечание. Обновлен внешний вид — теперь доступ к настройкам находится в меню, в правом верхнем углу страницы.

    Прокрутите страницу вниз. Здесь нам нужно найти ссылку «Удалить свою страницу» … Нажимаем на нее.

    Перед вами появится окно, в котором необходимо указать причину удаления. А теперь внимание — вам обязательно нужно выбрать пункт «Моя страница не комментируется» … Под окном автоматически сгенерируется следующий текст «Я окружен стеной невнимательности… «… И тогда будут указаны имена двух пользователей, которые чаще всего заходят на вашу страницу.

    Теперь давайте посмотрим на второй способ.

    Смотрите, кто заходил на мою страницу ВКонтакте с помощью приложения

    Этот метод тоже очень простой. Запустим приложение, и оно сформирует список наших самых активных посетителей. Кстати, я уже рассмотрел несколько подобных приложений. Вы можете просмотреть:

    Но вернемся к нашей теме. Заходим в раздел «Приложения», а в поиске набираем «гости».

    Стоит отметить, что принцип работы каждого из них схож — они собирают статистику по вашим гостям. Поэтому буду выбирать среди найденных приложений, набрав.

    А на работе проверяем «Я шпион, мои гости».

    Щелкаем по его иконке. Откроется окно описания. Здесь нажимаем кнопку «Запустить приложение».

    После этого откроется список пользователей, которые недавно были у нас.Вы сможете их просмотреть и перейти к ним на странице.

    Вот и все. Метод довольно простой. С помощью подобных приложений вы всегда можете увидеть, кто зашел к вам в гости.

    Обновление

    : новый способ находить гостей с помощью социальной сети Одноклассники

    Смысл такой. В отличие от Контакта, в Одноклассниках реализован механизм поиска гостей. Достаточно перейти на соответствующую вкладку, и вы сразу увидите всех посетителей своей страницы.Но зачем нам гости в одноклассниках, спросите вы? Тем более почему. Но если бы мы могли перенаправить туда нашего секретного посетителя из ВК, то смогли бы его идентифицировать. Это способ — мы публикуем ссылку на наш профиль в OD и ждем, пока люди по ней подпишутся.

    Но есть условие — у нас и у нашего гостя должны быть страницы в одноклассниках. Иначе как мы это увидим?

    Теперь возвращаемся на нашу страницу Вконтакте и публикуем эту ссылку в посте на стене.

    Для этого вставьте ссылку в поле создания публикации (см.).Вы можете выбрать и загрузить красочное фото и добавить мотивированный заголовок. Чтобы гости с большей вероятностью перешли по ссылке. Для редактирования используйте соответствующие кнопки. Для публикации нажмите «Отправить».

    Не забудьте держать его вверху списка.

    Если пользователь вошел в систему и просмотрел вашу страницу, он добавляется в список гостей. Разумно предположить, что просмотр этого списка позволит оценить популярность вашей страницы. Посмотрим, можно ли посмотреть наших гостей в контакте .

    Мы уже немного ознакомились с темой просмотра ваших гостей. Вот само руководство.

    Что еще хотелось бы отметить. Официального инструмента в ВК для наших целей нет. Разработчики решили, что отслеживать посетителей личной страницы нет необходимости. Следовательно, нам придется использовать сторонние решения.

    Используем приложения

    Вам доступно большое количество вариантов. В качестве примера разберем приложение «Мои гости и друзья»… Перейдите в раздел «Приложения» и введите название в поиск.

    Нам нужна иконка с двумя девушками на красном фоне. Вы можете увидеть пример на картинке ниже.

    Щелкните значок и перейдите на страницу описания. Здесь будут представлены основные функции, скриншоты и дополнительная информация … Нажмите кнопку «Запустить приложение».

    Приложение запустится, и вы увидите его домашнюю страницу.

    Здесь вы можете сразу просматривать своих посетителей.В центре страницы будет блок «Мои гости». Все отображаемые в нем люди недавно посещали вашу страницу. Взгляните на этот список — здесь вы увидите фото профиля (см.), Имя человека (см.) И то, как давно он был с вами.

    Для просмотра более подробной информации о человеке достаточно навести указатель мыши на его аватар (см.). Появляется ссылка «Перейти на страницу» … Щелкните по ней и вы попадете в его профиль.

    Приложение предоставляет подробную статистику ваших друзей, разбитую по основным категориям.Вы можете найти его на вкладке «Мои друзья».

    Нам доступны следующие типы отчетов.

    Название сразу показывает, что мы можем просмотреть. Давайте посмотрим на интерфейс на примере отчета «Знак зодиака». Переходим на эту вкладку.

    Нам сразу же предлагается общий результат в графическом формате.

    Если пролистать страницу чуть ниже, то мы увидим полный список друзей (см.) И знак зодиака каждого из них.Конечно, те, кто добавил эту информацию в описание своего профиля (см.).

    Аналогичным образом вы можете просматривать все остальные отчеты. Добавьте своих гостей в друзья, и вы сможете анализировать их личную информацию.

    Дополнительные функции

    Какие еще функции мы можем использовать в приложении? Переходим во вкладку «Мои гости — подробно» … Здесь мы увидим список последних людей, которые заходили на нашу страницу, с пометкой о совершенных ими действиях.

    Посмотрите на картинку — здесь видно, что все гости зашли на мою страницу, чтобы подтвердить приглашение друзьям (см.).Но одному из них понравилась моя фотография (см.). Также доступно время, когда было совершено то или иное действие.

    Заключение

    Рассматриваемое приложение — еще один из вариантов просмотра ваших гостей ВКонтакте. Из плюсов можно отметить довольно простой интерфейс и наличие всей необходимой информации.

    Если вы попробуете приложение в действии, вы легко увидите, кто заходил на вашу страницу.

    Форма характеристики: образцы, бланки, шаблоны и примеры. Скачать бесплатно

    Образец характеристики на работника с места работы 2020

    Характеристика — это документ, в котором работодатель дает оценку личным и профессиональным качествам сотрудника. Она необходима для суда, кредиторов, при трудоустройстве на новую должность. 

    Обязан ли работодатель ее выдавать

    Некоторые считают, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее представлении, работнику нельзя отказать. С учетом ст. 62 ТК РФ такой документ с места работы представляют не позднее трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты, — для них оформляется характеристика с последнего места работы (Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу №33-28750).

    Рекомендацию вправе запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она нужна? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее спрашивают:

    • при трудоустройстве на новую должность;
    • при оформлении кредита;
    • при обращении в органы опеки;
    • для предоставления в учебное заведение;
    • при награждении премией, государственной наградой;
    • для суда.

    В зависимости от места, куда адресуется документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

    Разновидности

    Рекомендации бывают:

    • внешние;
    • внутренние;
    • положительные;
    • отрицательные.

    Внешние — это те документы, которые представляются в другие организации или государственные органы. При их составлении необходимо уточнить у работника цель запроса — от этого зависит стиль написания и форма изложения.

    Внутренние характеристики применяются, например, при переводе сотрудника в другой отдел или в другое подразделение, на повышение в пределах организации, где он трудится. В таком документе обязательно делают акцент на деловых качествах и рабочих навыках сотрудника.

    В некоторых случаях кадровый специалист просит подготовить документ непосредственного начальника характеризуемого, в общих чертах рассказав ему, как написать характеристику на работника, и снабдив его образцом. Это допустимо и даже правильно, особенно если в отделе кадров работает новый человек, который плохо знаком с коллегами, или коллектив настолько большой, что кадровику сложно оценивать качества того или иного человека.

    Отметим, что работодатель не обязан согласовывать текст с работником. Но если тот не согласен с содержанием, то вправе оспорить документ в судебном порядке.

    Общие требования

    В действующем российском законодательстве отсутствует какой-либо шаблон для составления такого документа. Тем не менее общие правила все-таки существуют.

    Бумагу оформляют на официальном бланке организации. Если такой не утвержден внутренним распорядком предприятия, то в бланке указываются полные реквизиты, особенно если его официально требует какое-либо учреждение.

    Рассмотрим подробнее, как правильно оформить характеристику на работника. В ней следует указать:

    1. Персональные данные, которые включают в себя Ф.И.О. лица, дату рождения, семейное положение, данные о воинской службе и образовании, сведения о наличии различных наград.

    2. Сведения о работе. Раздел содержит информацию о стаже работы, о времени принятия, о кадровых перемещениях в пределах данной организации, сведения о трудовых достижениях и профессиональных навыках лица. Если работник в процессе работы направлялся на обучение, повышение квалификации и т.д., то об этом тоже стоит упомянуть. Кроме того, в данном разделе указываются сведения о наличии у работника различных заслуг (благодарность, поощрение и т.п.) или дисциплинарных взысканий.

    3. Личные качества. Данная информация является самой важной. Если работник является руководителем подразделения, то стоит отметить его организаторские качества, наличие или отсутствие ответственности за подчиненных, степень готовности к принятию сложных решений, требовательность к себе и подчиненным, другие качества. Если же работник является исполнителем, то следует указать степень его готовности выполнять поручения руководителя, инициативность, стремление к отличным результатам и т.д. Также в данном разделе надо раскрыть взаимоотношения лица с трудовым коллективом: пользуется ли он авторитетом и уважением или отношения в коллективе не складываются в связи со сложным характером или иными особенностями сотрудника.

    Поскольку это официальный документ, необходимо, чтобы его подписал руководитель организации. Обязательны подпись и печать (если последняя есть в компании). Важно не забыть поставить дату составления.

    Еще один практический совет: постарайтесь уместить всю информацию на одном листе.

    О чем писать

    Главное требование к документу — объективность. В итоге общее описание должно создать образ характеризуемого человека и помочь сформировать правильное мнение о нем.

    При этом содержание меняется в зависимости от того, для кого готовится рекомендация. Если работник намерен обратиться в органы опеки с целью усыновления следует особо отметить его личные качества: например, доброжелательность, заботливость, хорошие манеры. Если рабочего планируется продвинуть по карьерной лестнице или ему необходимо трудоустроиться на новом месте, тут пригодятся такие эпитеты, как «исполнительный», «инициативный», «ответственный». Для суда важны подробности того, насколько человек честный, как относится к своим обязанностям, какие отношения у него сложились с коллегами.

    Но есть и другой, приятный повод подготовить рекомендательное письмо — награждение государственными наградами Российской Федерации. В этом случае кадровым специалистам следует руководствоваться рекомендациями из письма Администрации Президента РФ №АК-3560 от 04.04.2012 и указом Президента РФ №1099 от 07.09.2010 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации». В письме содержатся методические рекомендации относительно оформления документов о награждении. В нем, в частности, сказано, что сведения должны помочь оценить вклад награждаемого, важно упомянуть квалификацию, личные качества, высокие заслуги работника, оценку эффективности его деятельности. Запрещено прямо перечислять трудовые функции, послужной список или описывать жизненный путь специалиста. Доступный для скачивания пример характеристики на работника с места работы находится в приложениях к статье.

    Примеры положительной характеристики

    1.

    (на бланке организации)

    «______» _______________ 20___

    Характеристика

    Выдана ______________________________________________

    (Фамилия, имя, отчество, дата рождения, должность)

    Ф.И.О. работа(-ет/-л) в ____________________________________________ начиная с «______» _______________ 20___. За время работы неоднократно направлялся на курсы повышения квалификации, ко

    Образцы и бланки характеристик 2020 года

    Характеристика — это документ, в котором перечисляют личностные и профессиональные качества работника (учащегося, студента или практиканта) для предоставления в различные органы, ведомства и структурные подразделения учреждения, где тот работает или учится. Назначение — дать объективное представление о личностных и профессиональных качествах человека.

    Куда требуется и для чего

    Документ часто требуется работнику (либо студенту, практиканту) для предоставления в органы власти или для трудоустройства на новую должность, а также некоторые ведомства могут самостоятельно запросить характеристику на гражданина. Как правило, она нужна, когда в отношении лица требуется принять какое-либо решение. Отказать в ее предоставлении наниматель не может.

    Итак, куда может потребоваться характеристика:

    • В банк для получения кредита.
    • В суд, органы опеки.
    • В учебное заведение.
    • На новое место работы. За характеристикой в этом случае вправе обратиться даже бывший работник организации.
    • В новое структурное подразделение для перевода работника.
    • В ГИБДД.
    • В МИД.
    • В военкомат.
    • В случае награждения премией или государственной наградой.

    Это неполный список мест, куда могут запросить характеристику.

    К сведению! Согласно ст. 62 ТК РФ характеристику работодатель должен предоставить в течение 3 дней с момента письменного запроса.

    Виды характеристик

    В зависимости от места требования харатеристики дифференцируются по видам:

    • Внешние. Документ предоставляется в какое-либо ведомство, вне организации, где трудится или обучается лицо, например, в ГИБДД, для прохождения медико-социальной экспертизы и т.д.
    • Внутренние. Составляется по запросу руководства для принятия решения о переводе сотрудника на вышестоящую должность или в другое структурное подразделение.
    • Аттестационные. Такие документы формируются для отправки аттестационной комиссии во время проведения мероприятий по аттестации персонала.

    К сведению! От вида и места требования характеристики будет зависеть ее содержание.

    Кто пишет характеристику

    Лучше всего знает работника его непосредственный руководитель, именно он может описать все его профессиональные и личностные качества объективно. Помочь руководителю написать характеристику может кадровый работник. Он проинструктирует его и предоставит образцы формулировок и структуры документа.

    На практике, конечно, характеристики пишут сотрудники отдела кадров. Но они должны подходить к делу со всей ответственностью, поскольку сведения в документе могут повлиять, например, на решение суда или руководителя компании.

    Что касается студентов, то характеристику пишет работник деканата после общения с куратором студента или преподавателями.

    Структура и содержание

    Законодательно закрепленного бланка для характеристики не существует. Ее составляют в свободной форме. Писать нужно без орфографических, грамматических и иных ошибок, опечаток. О работнике сообщают в третьем лице, применяют глаголы в форме настоящего и прошедшего времени (поступил, устроился, работает, достиг и т.д.).

    Итак, разберем по пунктам текст характеристики:

    1. Шапка. В ней нужно указать полное наименование организации или учебного заведения, иные его реквизиты, место и дату составления характеристики, название документа и ФИО работника (студента, практиканта), на которого составляют характеристику.
    2. Сведения о работнике. Здесь указывают ФИО сотрудника, дату его рождения, информацию о воинской службе, семейное положение, образование, были ли у работника какие-либо награды. Если речь идет о студенте или практиканте, то указывают, когда поступил в вуз или на производство и т.д., дополнительное образование.
    3. Данные о работе. В этой части нужно указать информацию о трудовом стаже работника, принятии его на должность в организацию (поступление в учебное заведение), перемещения в ее пределах, какими трудовыми навыками обладает, имели ли место трудовые достижения и какие (для студентов и практикантов указывают достижения в учебе, на практике). При прохождении сотрудником обучения или повышения квалификации сведения об этом нужно также указать. Если на работника налагались какие-либо дисциплинарные взыскания, то это тоже надо отметить, как и различные заслуги, например, поощрения, благодарности.
    4. Информация о личных и профессиональных качествах. Содержание этого раздела зависит от того, кем числится работник. Для руководящей должности целесообразно отметить организаторские качества, готовность к принятию сложных решение, наличие ответственности за штат подчиненных, требовательность и т.р. Для исполнителей отмечают инициативность, готовность выполнять поручения и т.д. Здесь же нужно указать, как складываются отношения у работника с остальным трудовым коллективом. Также важно учесть при составлении данного раздела место требования характеристики.
    5. Иные сведения. Если работник ведет общественную деятельность в организации или какую-либо другую мне места работы, например, работник имеет достижения в спорте, науке и т.д., то эти данные нужно указать в этом пункте.
    6. В конце обязательно надо отметить, куда выдана характеристика. Если это какое-то ведомство, то написать наименование полностью. Чаще пишут, что характеристика выдана для предъявления по месту требования.

    Важные моменты! Если характеристику составляют для будущего нанимателя, то надо делать упор на деловые и профессиональные качества, для различных ведомств — на личностные. Если документ составляют для принятия решения о переводе на другую должность, то необходимо уделить внимание описанию особенностей труда работника. Например, можно указать, какой объем работы сотрудник выполняет за смену, как адаптирован к условиям труда, любые сведения о сотруднике как специалисте.

    Характеристика должна быть объективной. Читающий должен получить правильное представление о работнике, студенте, аспиранте и т.д.

    Нужно избегать эмоций при описании качеств работника, недостоверных данных, оскорблений, обнародования какой-то личной информации о сотруднике.

    Недостатки работника тоже нужно указать в характеристике, поскольку наличие только положительных качеств может насторожить.

    Оформление и передача работнику

    Характеристику оформляют на бумаге формата А4. Если документ нужно предоставить в органы власти или другие ведомства, то используют официальный бланк учреждения или компании с реквизитами. Характеристика в этом случае обязательно должна быть подписана руководителем хозяйствующего субъекта.

    В том случае, когда документ формируют для внутренних целей организации, ее подписывают начальник отдела кадров и непосредственный руководитель сотрудника.

    Характеристику после составления и подписания передают работнику под расписку, если «заказчиком» документа был он. Аналогичным образом поступают, если характеристику запросил адвокат. Сведения о выдачи подобного рода бумаг лучше фиксировать в специальном журнале учета.

    В ведомство отправляют характеристику по почте или курьером. Информацию об этом также указывают в журнале учета выданных документов.

    Характеристика с места работы – образец заполнения для сотрудника

    Каждый человек, хоть раз испытывал необходимость в характеристике с прошлого места работы, чтобы занять более высокооплачиваемую должность. Мы хотим предложить образец документа, позволяющий сэкономить массу времени при его оформлении.

    Характеристика с места работы – официальный документ, рассказывающий о различных преимуществах и положительных качествах сотрудника. Еще в нем может говориться о недостатках, характеризующих его как профессионального сотрудника организации. Характеристики делятся на две категории в зависимости от места их применения:

    1. Внутренняя характеристика – предназначена для того, чтобы использоваться исключительно внутри организации, когда сотрудник меняет должность, переводится в другой филиал компании;
    2. Внешняя характеристика – предъявляется по месту требования. Она составляется по индивидуальной просьбе специалиста. Она требуется при смене работником места работы, при призыве на воинскую службу, при необходимости получить кредит, наложении санкций, штрафов, поощрений.

    Как правильно написать характеристику на человека?

    Образец характеристики с места работы

    Характеристика составляется начальником работника, который нуждается в этом документе или сотрудником из отдела кадров. Документ подписывается руководителем или уполномоченным лицом. Для печати текста характеристики используется фирменный бланк учреждения форматом А4. Порядок составления характеристики:

    1. Указываются реквизитов предприятия и дата составления.
    2. Анкетная информация о сотруднике с указанием полного имени, даты его рождения, сведений об образовании и стаже.
    3. Описывается трудовая деятельность в данном учреждении: дата приема на работу, информация о карьерном росте, перечисление итогов работы и достижений сотрудника.
    4. Оценка личностных качеств сотрудника, оценивающих его профессиональную деятельность и способности, пригодные для работы. Также описываются личные и деловые качества сотрудника, перечень его заслуг и наград, отображается информация о штрафах и взысканиях.
    5. Цель составления характеристики или заключение, содержащее информацию о том, для чего требуется этот документ. Эта часть требуется только при составлении внешней характеристики.

    Пример заполнения служебной характеристики на работника

    Чтобы характеристика с места работы была положительной, полностью отражала все качества и способности сотрудника, необходимо, чтобы она содержала рациональную оценку всех индивидуальных критериев. Для этого обращается внимание на отношение работника со своими коллегами, его личную культуру. Это позволяет более точно описать личные качеств работника.

    _____________________

    (название вашей фирмы или организации)

    (адрес и реквизиты 

    _____________

    (дата составления)

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    на сотрудника_____________________ для предоставления ее в ____________

    (Ф.И.О. рабочего), работает в (организация) (его должность) с (дата начала трудоустройства).

    В (дата) году было получено образование по специальности (вид и степень образования),  что удостоверяет дипломом (аттестатом) государственного образца, выданным (образовательное учреждение) .

    (Только для мужчин.) Проходил военную службу с «_»______ ___ г. и по «_»______ ___ г.  в служебной части № ___. По окончании службы зачислен в запас с воиским званием «звание».

    Семенное положение: (статус), детей нет/имеет  возраст пол (если детей несколько, перечисляются через запятую).

    На работу в  (компания) устроился в с «_»______ ___ г.  Сотрудник фирмы (Ф.И.О.) зарекомендовал себя только с положительной стороны, отлично показывал себя даже в стрессовых ситуациях, сохраняя всегда оптимистичный настрой. Коллектив к сотруднику (Ф.И.О.) относиться  очень хорошо. (Имя) всегда готов прийти на помощь и поддержать коллег. Не употребляет алкоголь, не курит, не нарушал трудовую дисциплину. Общительный и открытый человек, способный принимать самостоятельные взвешенные решения.

    Характеристика выдана для предоставления в ____________.

    Директор фирмы (Название фирмы)      (подпись) / (расшифровка)

    Этого вполне достаточно, но не лишим будет добавить в характеристику что-то от себя.

    Отдельно в характеристике описывается уровень профессионализма сотрудника, его рабочий опыт, навыки самостоятельного изучения, возможность занимать руководящий пост с дальнейшим планированием и контролем деятельности других сотрудников.

    Характеристика на рабочего

    Особенно важно, чтобы в характеристике отражалась информация об организационных способностях, качестве и продолжительности выполнения работ, личной активности сотрудника, его способности быть ответственным и находить максимально эффективные решения при возникновении непредвиденных ситуаций.

    Характеристика с места работы для разных учреждений может включать в себя ряд разнообразных формулировок. В большей степени все зависит от того, куда именно будет подаваться этот документ.

    Характеристика с места работы в суд или полицию – образец

    Существуют разные причины, которые обуславливают необходимость представить в правоохранительные или судебные органы характеристики с места работы. Именно причина составления предопределяет содержание этого документа.

    Во многом характеристика будет зависеть от судебного процесса, который идет – по гражданскому или уголовному делу. В случае с гражданским судебным процессом положительная характеристика будет детально рассказывать о том, что человек отлично справляется со своими профессиональными обязанностями, какие перспективы в карьерном росте его ждут и что важно сохранить за ним рабочее место.

    Такое содержание характеристики важно потому, что истцу и ответчику необходимо доказать свою положительность и материальные возможности, что особенно важно при решении вопросов усыновления или удочерения ребенка через судебные органы.

    Уголовное судопроизводство требует, чтобы характеристика с места работы больше основывалась на личностном аспекте. В ней должна идти речь об добросовестном исполнении человеком своей работы, его отношений в коллективе, с клиентами, деловыми партнерами. Это позволит понять, насколько человек склонен к новым правонарушениям.

    Скачать готовую характеристику на рабочего

    Характеристика с места работы является официальным деловым документом, выдающимся с последнего рабочего места. В нем идет речь о деловых качествах сотрудника и оценка его профессиональных навыков. С помощью характеристики можно получить максимум сведений о новом сотруднике, понять, стоит ли его принимать на работу на предполагаемую должность, сможет ли он справиться с такими должностными обязанностями на новом рабочем месте.

    Именно характеристика очень часто выступает решающим фактором при приеме на ту либо иную должность. Если требуется такой документ, то выходом из положения сможет стать готовая характеристика. В ней детально будет рассказываться обо всех преимуществах человека, его рабочих и деловых качествах.

    Такой документ требуется не только при переходе на другую должность в рамках одной организации, филиала, подразделения, но и при трудоустройстве в другую компанию, а также в рамках судебного процесса. На специализированном сайте не составит труда найти и скачать характеристику с места работы, которую можно использовать как образец или взять за основу своего делового документа. Это гарантирует достижение желаемой цели с наименьшими затратами собственных ресурсов.

    Скачать характеристику.

    Производственная характеристика с места работы, образцы и бланки

    В советские времена характеристика с места работы или учебы была очень важным документом, определяющим профессиональную судьбу работника. Сегодня карьерный рост зависит больше от умения проявить себя на собеседовании и показать свои навыки в деле. Но иногда требуется предоставить именно такой формальный документ, как характеристика сотрудника.

    Производственная характеристика обычно необходима в следующих ситуациях:

    1. Для предоставления в государственные органы, в том числе правоохранительные, которые берут данного сотрудника на службу. Обычно они сами присылают запрос. Здесь важно уделить особое внимание деловым качествам работника, его исполнительности и дисциплинированности.
    2. Для предоставления по запросу в суд, полицию, военкомат. Характеристика прикладывается к материалам дела и является важным документом в составлении психологического портрета человека. Здесь нужно сделать упор на личностные качества, добропорядочность гражданина, на отношения с коллективом. В данных случаях особенно важно предоставить правдивую информацию, потому что руководитель, который подписывает бумагу, отвечает за достоверность указанных сведений. Однако стоит и посоветоваться с адвокатом работника, чтобы не навредить ему.
    3. Для прохождения работником медико-социальной (МСЭК) или врачебно-трудовой (ВТЭК) экспертной комиссии. Это специальная форма производственной характеристики (ВТЭК), которая заполняется на бланке медицинской организации (МСЭК). Она требуется при присвоении работнику степени инвалидности или при прохождении врачебной экспертизы, определяющей утрату трудоспособности сотрудника после болезни. Здесь надо указать данные об условиях труда и характере работы заболевшего.
    4. Для предоставления по месту требования. Такие характеристики запрашивают сами работники или студенты-практиканты для предъявления в ВУЗ или в организацию, куда человек собирается трудоустроиться. В этих случаях бумага чаще всего составляется кадровой службой по стандартному образцу в положительном тоне.
    5. Для служебного пользования. В крупных компаниях, при переводе служащего на руководящую должность или в другое подразделение, к личному делу подшивается характеристика, составленная непосредственным руководителем сотрудника.

    Общие требования к составлению документа

    Требования к составлению производственной характеристики не закреплены в законодательных актах, но отвечают общим традициям делового оборота. Она составляется на листе формата А-4 в печатном виде. Желательно составить документ на бланке организации, а если бланков нет, то обязательно следует указать реквизиты компании. После реквизитов указывается дата составления (также ее можно вынести в конец). Затем ставится название – «Характеристика», за которым следует текст. Заверяется документ подписью ответственного лица и печатью организации. Составляет его чаще всего непосредственный руководитель сотрудника или кадровая служба, а подписывает директор организации или директор по персоналу.

    Содержание производственной характеристики сотрудника

    При составлении данной бумаги надо придерживаться официально-делового стиля: повествование от третьего лица (трудился, показал себя и т. д.), отсутствие эмоциональной составляющей (даже если указываются отрицательные качества). Все указываемые данные должны быть достоверны.

    Первый абзац содержит анкетные сведения о работнике: ФИО (полностью), дату рождения, семейное положение и сведения о полученном образовании с указанием специализации. Затем надо отразить основные этапы карьерного пути человека в компании. Здесь важно указать дату приема на работу, последовательно занимаемые должности, основные профессиональные обязанности. Если сотрудник повысил квалификацию или получил дополнительное образование, надо отметить это. Будет уместно рассказать о проектах, в которых он принимал участие, и наиболее сложных выполненных задачах.

    Также важно выделить качества, которые работник проявил на службе. Это могут быть как деловые свойства характера (инициативный, стрессоустойчивый, исполнительный), так и личностные (общительный, доброжелательный, вспыльчивый, упрямый).

    Образцы характеристики с места работы:

    1. Характеристика с места работы образец
    2. Характеристика с места работы исполнительного директора
    3. Характеристика с места работы менеджера
    4. Характеристика с места работы на директора
    5. Характеристика с места работы начальника отдела кадров

    Скачать бланки и примеры характеристик:

    1. Бланк производственной характеристики ВТЭК.doc
    2. Бланк производственной характеристики для МСЭ.doc
    3. Характеристика с места работы в полицию.doc
    4. Производственная характеристика с места работы начальник участка.rtf
    5. Производственная характеристика с места работы главного инженера.rtf
    6. Производственная характеристика с места работы преподавателя.rtf

     

    1. Характеристика с места работы образец

    Характеристика с места работы мастера образец

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    Чабан Галина Сергеевна занимает должность мастера ВДС в коммунальном предприятии «Жилищник-1» с 01 ноября 2016 г.

    За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию. К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия. К решению не стандартных проблем подходит грамотно и всегда добивается эффективного решения.

    Указания руководства выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.

    Галина Сергеевна способна организовать и направить деятельность подчиненных. К подчиненным относится с уважением, требовательна, справедлива. Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.

    За период работы Чабан Г. С. отмечалась руководством в лучшую сторону.

    Скачать образец характеристики формате Word

    2. Характеристика с места работы исполнительного директора

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    на Стоянова Дмитрия Николаевича 1976г. р.

    Исполнительный директор ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2007 по ***

    Заместитель председателя правления ЗАО ДМЦ «Чайка» с ***** по*****

    Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» с октября 2008г.

    За время руководства ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» Стоянов Дмитрий Николаевич проявил себя как опытный руководитель, владеющий на высоком уровне методами управления предприятием и эффективно применяющий их на практике. Рационально использует все ресурсы предприятия, направляя его деятельность на максимально эффективную работу и получение прибыли. Стратегически подходит к решению текущих дел предприятия, направляя работу на перспективное дельнейшее развитее и совершенствование. Всегда предвидит возможность возникновения кризисных ситуаций и разрабатывает действия по их предупреждению и устранению. Грамотно и безошибочно ведет политику финансовой и хозяйственной деятельности предприятия.

    За период работы Центра под руководством Стоянова Д. Н. значительно возросли финансовые показатели. Были созданы условия для дальнейшего развития предприятия.

    ДМЦ «Чайка» награжден дипломами ассоциации курортов Крыма как лучшая ***** здравница в 2016 и 2017 г. г.

    В коллективе (штат сотрудников предприятия 120-430 чел.) пользуется авторитетом и уважением. Требователен к себе и подчиненным, эффективно организовывает работу коллектива в целом, на благо предприятия. Уделяет должное внимание проблемам сотрудников. К административной ответственности не привлекался.

    Скачать пример характеристики исполнительно директора формате Word

    3. Характеристика на сотрудника с места работы — менеджера по туризму

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    на Грешнову Наталью Вячеславовну 19****г. р.

    Грешнова Наталья Вячеславовна занимала должность менеджера по туризму ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2015 г. по декабрь 2017г. За время работы проявила себя как грамотный специалист, умело применяющий имеющийся опыт и стремящийся к дальнейшему самоусовершенствованию. К своим должностным обязанностям относилась с большой ответственностью, исполняла добросовестно. Эффективно решала все вопросы, касающиеся деятельности предприятия в направлении туризма. К решению не стандартных проблем подходит творчески и всегда добивается эффективного решения.

    Указания руководства Грешнова Н. В. выполняет четко и своевременно. Трудолюбива, инициативна, принципиальна в своем деле.

    Наталья Вячеславовна – грамотный руководитель (в подчинении 5 человек) способный организовать и направить деятельность подчиненных. В коллективе и среди подчиненных пользуется уважением. Не конфликтна, всегда оказывает помощь другим сотрудникам в решении служебных вопросов.

    За период работы Грешновой Н. В. удалось значительно повысить уровень эффективности подчиненной ей службы и вверенного направления деятельности. Ей не раз были объявлены благодарности от руководства и вручены денежные премии. К административной ответственности не привлекалась.

    Председатель правления ЗАО ДМЦ «Чайка» _______ Д. Н. Стоянов

    Скачать образец характеристики на сотрудника в формате Word

    4. Положительная характеристика с места работы на директора

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    на Нерадько Юрия Дмитриевича

    работающего в должности директора КП «Жилищник-3»

    Нерадько Юрий Дмитриевич работает в должности директора с мая 2011 года по настоящее время. За время работы показал себя как квалифицированный специалист, способный решить производственные вопросы любой сложности. Свои должностные обязанности выполняет четко, своевременно и на высоком уровне.

    Юрий Дмитриевич – грамотный руководитель, в его прямом подчинении работает 60 человек. К подчиненным относится с уважением, требователен, справедлив. Умеет четко поставить задачи и заинтересовать работников.

    В коллективе Юрий Дмитриевич пользуется уважением других сотрудников. Не конфликтен, отзывчив, всегда оказывает помощь в любых вопросах входящих в его компетенцию.

    Директор КП «Жилищник-3» _______ Ю. Д. Нерадько

    Отдел кадров                       ________ Т. Сиваева

    Скачать образец положительной характеристики формате Word

    5. Готовая характеристика с места работы на начальника отдела кадров

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    на Тодорову Ульяну Милчеву 1985г. р.

    Тодорова Ульяна Милчева занимала должность начальника отдела кадров ЗАО «Детский медицинский центр «Чайка» с мая 2016 г. по декабрь 2017 г. За период работы проявила себя как грамотный специалист. Свои должностные обязанности исполняла добросовестно. Постоянно совершенствует свои знания в области законодательства. Эффективно справляется с поставленными задачами любого уровня сложности. К решению проблемных вопросов подходит творчески, находя выход из нестандартных ситуаций.

    Тодорова Ульяна зарекомендовала себя как надежный работник, точно и своевременно выполняющий указания руководства. Трудолюбива, усидчива, ответственна, интересы предприятия ставит выше своих личных.

    В коллективе пользуется уважением. Всячески поддерживает благоприятную атмосферу внутри коллектива. Умеет убеждать, четко и ясно излагая свои доводы. З время своей работы, создала эффективную кадровую службу с поставленной работой на высоком уровне. Награждена грамотой и денежными премиями.

    Скачать готовый образец характеристики на начальника отдела кадров формате Word

    Характеристика на работника с места работы

    Работодателю в ряде случаев необходимо составить характеристику на работника своей компании. Ее может попросить сам сотрудник или другая организация по письменному запросу. Если документ требуется для судебных или государственных органов, то работодатель получает письмо с указанием сроков предоставления характеристики. Что в нем должно содержаться, рассмотрим подробнее.

    Когда требуется?

    Документ, характеризующий работника, может быть внутренним и внешним. В первом случае он используется только в рамках организации и дает понимание о том, какие трудовые функции исполняет работник и как относится к работе в целом. Это необходимо для:

    • перевода на другую должность;
    • повышения в должности;
    • при подготовке к аттестации;
    • наложения дисциплинарного взыскания и т.д.

    В описании сотрудника содержится подробный перечень трудовых обязанностей, поощрений, взысканий, наличие образования, курсов повышения квалификации, переводов внутри организации, акцент делается на качестве исполнения должностной инструкции и иных черт гражданина, как работника.

    Если рассматривать характеристику, как внешний документ, то в ней не требуется подробного описания, о котором говорилось выше. Обычно текст документа обусловлен целью, то есть тем, для кого он подготавливается. Запросить характеристику на работника могут:

    • новый работодатель;
    • органы судебной власти;
    • государственные органы (например, военкомат) и др.

    Характеристика с работы также требуется для оформления визы.

    Положительная и отрицательная характеристика

    По своей сути документ о работнике должен нести объективную оценку. Чаще всего работодатель дает положительное заключение. Особенно, когда оно требуется для применения мер поощрительного характера.

    Пример. За время работы направлялся на курсы повышения квалификации по программам ______. Успешно их освоил, что подтверждено соответствующими документами. Матвеенко И. И. обладает значительным объемом знаний в своей области деятельности, профессиональными навыками, которые постоянно совершенствует. Является ответственным сотрудником, нацеленный на результат, вносит инновационные решения в производственный процесс, умеет анализировать. Отличается пунктуальностью, деликатностью в общении с коллегами, начальством и подчиненными, чем заслужил уважение среди коллектива предприятия.

    Отрицательный акцент имеет документ, составленный на работника, которого необходимо наказать за уклонение или некачественное исполнение трудовых обязанностей, нарушение дисциплины и т.д.

    Пример. Соколова Л. В. не проявила своих навыков в профессиональном плане. При этом неоднократно отказывалась от направления ее на курсы повышения квалификации. По вине Петровой систематически нарушались сроки поставки продукции заказчикам, что негативно сказалось на выполнении плана продаж.

    Правила составления

    Официальный документ, выдается работодателем (в том числе индивидуальным предпринимателем, использующим труд наемных работников), поэтому к его оформлению нужно относиться серьезно.

    Наиболее распространено составление документа в печатном виде, но допустим и рукописный вариант с обязательным соблюдением всех реквизитов. Универсального бланка для характеристики не существует, поскольку цель ее представления различна. Текст условно можно разделить на несколько блоков:

    • Заголовочная часть. Содержит наименование документа, ФИО работника полностью и его должность в организации.
    • Анкетные данные. Указываются год рождения сотрудника, сведения об его образовании (наименование учебного заведения без сокращений, год окончания учебы, полученная специальность). При желании следует отметить учебные заслуги, например, ученую степень, диплом с отличием и т.д.
    • Сведения о трудовой деятельности. Здесь указываются все данные о трудоустройстве работника в организации, перемещения по должностям и подразделениям с датами приема и перевода. Отмечаются трудовые результаты и поощрения. Можно указать сведения о получении дополнительного образования или повышения квалификации.
    • Личностная и деловая характеристика сотрудника. Поскольку документ составлен о человеке, как работнике, то следует отметить его профессиональные качества, опыт работы, уровень знаний по профессии. К деловым качествам относятся также руководящие функции, умение планировать работу свою и коллектива, анализировать и осуществлять контроль за выполнением тех или иных производственных процессов.

    При указании личных качеств ограничьтесь теми, что касаются взаимодействий в трудовом коллективе. Обычно среди формулировок присутствуют такие, как «ответственный», «доброжелательный», «трудолюбивый».

    В этом разделе следует указать сведения о поощрениях с указанием причин их применения, например, «награжден почетной грамотой по итогам работы за 2019 год». Если характеристика необходима для внутреннего использования, отметьте достижения работника, которых он достиг в данной должности, его вклад в развитие предприятия или даже отрасли в целом, инновационные решения, которые он применил в работе.

    Если характеристика запрошена сторонней организацией, обязательно пропишите, куда выдана для предоставления. Проставляется дата составления документа.

    Излагается текст от третьего лица в настоящем (или прошедшем) времени. Рекомендованным шрифтом является Times New Roman 14-м размером с использованием межстрочного интервала одинарного или полуторного. Весь документ рекомендуется разместить на одном листе формата А4.

    Распечатывается документ в двух экземплярах, каждый из которых визируется собственноручной подписью руководителя организации с обязательным указанием его должности, расшифровкой подписи. Заверяется печатью организации. Один экземпляр хранится в отделе кадров, а второй передается работнику либо пересылается в ответ на письменный запрос.

    Поскольку характеристика является документом, содержащим персональные данные гражданина, то порядок ее предоставления подпадает под действие Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ. Работодатель не вправе передавать персональные данные третьим лицам без письменного согласия сотрудника. Исключение составляют случаи, предусмотренные трудовым законодательством или иными федеральными законами.

    Бланк формы характеристики работника 2020 года

    Характеристика с места работы — скачать образец бланка

    Характеристика на работника — скачать бланк

    Образец характеристики с места работы 2020 года

    Примеры характеристик с места работы:

    Характеристика на работника с места работы — образец в суд

    Характеристика  с места работы — образец бланка в полицию

    Пример характеристики для награждения почетной грамотой

    Характеристики с места работы 2020

    Зачем и когда нужна характеристика

    Характеристика с места работы требуется сотруднику бюджетной организации как для внутреннего использования: при повышении в должности или при поощрениях, так и для внешнего, например, чтобы предоставить в органы опеки, органы судебной или исполнительной власти или в полицию. Во втором варианте характеристика с места работы предоставляется по просьбе самого работника. Мы приготовили пример характеристики с места работы для разных работников:

    Общие правила написания

    Чтобы правильно составить характеристику, рассмотрим образец, как написать характеристику на работника. На его примере разберемся, какие важные правила следует соблюдать.

    Документ составляют на фирменном бланке. Условно текст характеристики делится на три части:

    • заголовочная;
    • основная;
    • заключительная.

    Заголовочная часть характеристики состоит из наименования организации, Ф.И.О. сотрудника, его должности, даты составления документа (день, месяц, год).

    Основная часть характеристики состоит из данных работника: его полного имени, даты рождения, уровня образования, занимаемой должности, стажа работы в организации на дату составления. Также в основной части отражаются результаты его профессиональной деятельности: основные достижения, награды, поощрения, оценка деловых навыков, уровень исполнения трудовой дисциплины на месте работы.

    Личные качества работника отражают только те, которые имеют отношение к уровню его профессионализма.

    В заключительной части пишется фраза «выдана по месту требования», ставится подпись ответственного лица и печать организации.

    Составляя образец характеристики на сотрудника с места работы, нельзя оценивать в характеристике те личностные качества работника, которые не относятся к его профессиональной деятельности: религиозные убеждения, национальность, политические взгляды, образ жизни.

    Образец универсальной характеристики на работника

    Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

    Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

    ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

    Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    25.04.2019

    Выдана столяру Олегову Олегу Олеговичу 1968 года рождения. Олегов О.О. является сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по настоящее время.

    Обладает большим опытом работы и обширными практическими знаниями по своей специальности, может дать ценную консультацию. Постоянно следит за передовым опытом в своей сфере деятельности, стремится его внедрить в работе и достигает больших успехов в этом отношении. Дважды предлагал рационализаторские улучшения в стойлах и сам реализовывал эти предложения. Одно из них помогло улучшить сохранность фуража в зимний период.

    В своей работе постоянно добивается высоких результатов, своим примером воодушевляет коллег. В работе показывает очень высокую интенсивность, способность работать за двоих. Не допускает ошибок.

    Пунктуален и организован, даже педантичен. Плотно использует рабочий день, умеет правильно распределить время и силы на выполнение порученной работы. Рационально использует материалы и инструмент, тщательно следит за исправностью вверенного ему инвентаря, всегда оставляет за собой идеальный порядок.

    Коллеги отзываются об Олегове О.О., как о надежном и профессиональном работнике, отзывчивом и приятном в общении человеке.

    Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

    Директор ДЮСШОР «Аллюр»

    Иванов И.И.

    Поощрение или продвижение по службе

    Если сотрудник добился успехов в своей деятельности и ему полагается поощрение либо его хотят повысить в должности, то готовая характеристика с места работы, как внутренний документ компании, должна отражать те деловые и личностные качества работника, которые помогли ему в этом и помогут в будущем. Также в характеристике желательно упомянуть о трудовых достижениях работника (успешный карьерный путь, награды, поощрения).

    Образец характеристики для награждения работника

    Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

    Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

    ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

    Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    25.04.2019

    Преподаватель верховой езды Петров Петр Петрович 1985 года рождения является сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с 2014 года по настоящее время. За время работы Петров П.П. показал себя как грамотный, добросовестный специалист. Высокий уровень культуры и образования делают Петрова П.П. ценным работником, который сумел заслужить уважение не только у учеников, но и у коллег по работе. Петров П.П. постоянно повышает свою квалификацию, имеет несколько поощрений.

    Трое учеников Петрова П.П. стали в прошлом году победителями международных стартов.

    Петров П.П. заслуживает награждения почетной грамотой с внесением данного факта в трудовую книжку и личное дело.

    Директор ДЮСШОР «Аллюр»

    Иванов И.И.

    Для нового трудоустройства

    При приеме нового сотрудника работодатель часто хочет получить отзыв на нового сотрудника от его предыдущего работодателя. Это широко распространено в бюджетных организациях. В этом случае требования к характеристике несколько иные. В образце упомяните все основные качества сотрудника: личностные и деловые качества, профессиональные навыки, участие в общественной или трудовой деятельности организации. Закончите характеристику рекомендацией принять человека на работу, если руководители с прошлого места работы остались довольны сотрудничеством.

    Образец рекомендательной характеристики

    Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

    Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

    ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

    Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    25.04.2019

    Выдана бухгалтеру Соколовой Т.А. 1970 года рождения. Соколова Т.А. являлась сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с мая 2015 года по 12 апреля 2020 года.

    Соколова Т.А. является дисциплинированным, аккуратным, инициативным работником, способным взять на себя ответственность в принятии решений в рамках ее компетенции.

    В текущем году Соколовой Т.А. удалось оптимизировать систему бухгалтерского учета предприятия. В результате чего на 10 % сократилось время при подготовке квартальной отчетности.

    По результатам аудиторской проверки Соколова Т.А. ведет учет предприятия полностью в соответствии с законодательством.

    Доброжелательная и коммуникабельная Соколова Т.А. пользуется уважением в коллективе. Уволилась из организации по семейным обстоятельствам, что стало потерей для всего коллектива.

    Рекомендуем Соколову Т.А. к трудоустройству. Уверены, что ее опыт и знания принесут пользу.

    Директор ДЮСШОР «Аллюр»

    Иванов И.И.

    В суд

    Характеристика с места работы для суда — один из самых сложных документов, потому что она должна содержать полную информацию о сотруднике и не должна вызывать вопросов. Проверьте, чтобы в характеристике были указаны:

    • полное имя, а не просто инициалы;
    • паспортные данные;
    • дата рождения;
    • адрес проживания;
    • семейное положение;
    • количество детей и их возраст;
    • образование;
    • принадлежность к военной службе.

    Стоит сказать о должностных обязанностях работника, отношениях с коллегами, описать личные и деловые качества, трудовые достижения, если таковые имеются. Следует упомянуть о наличии или отсутствии нарушений трудовой дисциплины и дисциплинарных взысканиях.

    Образец характеристики на сотрудника для суда

    Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

    Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

    ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

    Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    25.04.2019

    Работая водителем 3 класса в ДЮСШ «Аллюр», Симонов Симон Симонович проявил себя ответственным работником, профессионально выполняющим обязанности, проявляя инициативу. Симонов С.С. управляет автомобилем без нарушений правил дорожного движения. Своевременно выявляет и исправляет все технические неисправности. Систематически работает над совершенствованием профессионального уровня. Неукоснительно соблюдает нормы деловой этики. Критику в свой адрес воспринимает адекватно, над недостатками работает результативно.

    В прошлом месяце Симоновым С.С. дважды были замечены неисправности транспортного средства и своевременно устранены.

    Симонов С.С. достоин присвоения 2 класса.

    Характеристика составлена для предъявления в суде.

    Директор ДЮСШОР «Аллюр»

    Иванов И.И.

    Отрицательная характеристика

    Такой отзыв составляется точно по таким же правилам, как и положительный. Главное требование здесь: информацию излагайте конкретно и правдиво. Следует упомянуть не только недостатки работника и нарушения, которые он допускал, но и какие меры были приняты.

    Образец отрицательной характеристики

    Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного образования детей

    Специализированная детско-юношеская спортивная школа олимпийского резерва «Аллюр»

    ИНН 12345678987, КПП 123456789, р/с 12345678987654321234, БИК 123456789 в ПАО Сбербанк РФ

    Адрес: г. Москва, 3-й Бюджетный проезд, д. 1

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    25.04.2019

    Федоров Федор Федорович 1985 года рождения являлся сотрудником ДЮСШОР «Аллюр» с 2014 года. Работал в должности конюшего.

    Несмотря на некоторые положительные качества характера и внешнюю активность, Федорова Ф.Ф. можно охарактеризовать как работника с невысоким профессиональным потенциалом. Он часто не справлялся с непосредственными обязанностями. Без постоянного контроля он не следил за качеством хранения фуража, наличием питьевой воды у лошадей, состоянием животных. Одну из лошадей школа потеряла потому, что Федоров Ф.Ф. не обратил внимания на первые симптомы заболевания.

    Зарекомендовал себя неорганизованным и недисциплинированным сотрудником. Часто опаздывал без уважительной причины, пропускал летучки.

    Не участвовал в общественной жизни школы, не имел друзей среди коллег, более того, несколько раз вступал в серьезные конфликты.

    Допускал нарушения должностной инструкции, пренебрегал внутренним трудовым распорядком, не стремился повысить профессиональный уровень. Не терпел критику в свой адрес, на замечания реагировал несдержанно и агрессивно.

    Неоднократно привлекался к дисциплинарной ответственности, несколько раз подвергался депремированию.

    Был уволен по инициативе работодателя (допустил причинение серьезного вреда здоровью лошадей).

    Характеристика составлена для предъявления по месту требования.

    Директор ДЮСШОР «Аллюр»

    Иванов И.И.

    Если сотрудник не согласен с характеристикой

    Положительная характеристика с места работы, скорее всего, не вызовет вопросов. Но бывают случаи, когда характеристика отрицательная, и работник не соглашается с ней, так как считает указанные факты необоснованными. Тогда ему следует подать письменную претензию работодателю, указав на те факты, которые являются недостоверными, и подтвердив их недостоверность.

    Положительная и отрицательная характеристика

    Ситуаций, когда положительная или отрицательная характеристика оказали влияние, – великое множество.  Это и прием на работу (характеристика с места работы), успешная защита диплома (характеристика на практиканта),  получение наград и льгот (характеристика на многодетную мать) и т.д. Свое влияние может оказать документ и в рамках гражданских споров (характеристика с места жительства от соседей),  привлечения к административной и даже уголовной ответственности (характеристика на бухгалтера, например). 

    Не сам документ способствуют оценке человека, а его содержание. Именно поэтому будет ли характеристика положительная или отрицательная – имеет значение для адресата. Что именно отразить в таких характеристиках расскажем ниже. А в качестве примера разместим две короткие характеристики на члена садовода – положительной и отрицательной.

    Пример положительной характеристики 

    СНТ “Букашка” 

    141351, Московская область, г. Сергиев Посад, улица Воробьева, 27

    Характеристика

    Сидорова Олега Викторовича, 13.05.1972 г.р.,

    члена СНТ с 2002 г.,

     

    Сидоров Олег Викторович является членом садоводства с 2002 г., владеет садовым участком № 17, постоянно проживает на участке в течение летнего периода. За время членства показал себя добросовестным, трудолюбивым, отзывчивым человеком. Плату за пользование садовым участком вносит в установленные сроки и в полном размере.   

     

    С соседями отношения положительные. Внимателен к нуждам окружающих –  помогает пожилым членам садоводства в осуществлении земляных, строительных работ. Собственный участок содержит в чистоте и порядке. Организован, принимает участие в собраниях членов садоводства на постоянной основе.

     

    В общении доброжелателен, вежлив. В склонности к злоупотреблению спиртными напитками не замечен. 

     

    Характеристика дана для предъявления по месту требования.

     

    Председатель СНТ                 Мурашко                 В.В. Мурашко

    Пример отрицательной характеристики 

    СНТ “Букашка” 

    141351, Московская область, г. Сергиев Посад, улица Воробьева, 27

    Характеристика

    Сидорова Олега Викторовича, 13.05.1972 г.р.,

    члена СНТ с 2002 г.,

     

    Сидоров Олег Викторович является членом садоводства с 2002 г., владеет садовым участком № 17, постоянно проживает на участке в течение летнего периода. Будучи членом садоводства показал себя крайне отрицательной стороны. Плату за пользование садовым участком в установленные сроки не вносит, имеется задолженность. В собраниях членов садоводства участие не принимает.    

     

    Вспыльчив, эмоционально неустойчив. С соседями и иными членами садоводства общения не поддерживает, помощь пенсионерам не оказывает. За собственным участком не ухаживает, на участке беспорядок, обустройство участка и прилегающей территории не ведет. Злоупотребляет алкогольными напитками, под воздействием которых становится агрессивным. Сквернословит. Замечен в порче общего имущества садоводов в нетрезвом виде (поломка общего забора).

     

    Характеристика дана для предъявления по месту требования.

     

    Председатель СНТ                 Мурашко                 В.В. Мурашко

     

    Положительная и отрицательная характеристика: структура

    Независимо от содержание документ имеет примерно одинаковую структуру:

    1. Наименование – характеристика, служебная характеристика
    2. В отношении кого она выдана (на кого)
    3. В связи с чем составлен документ – трудовая деятельность в организации, проживание в одном многоквартирном доме, обучение и т.п. Здесь описываем, откуда составитель имеет представление о тех или иных качествах адресата характеристики
    4.  Деловые, личные качества.
    5. Достижения, “провалы” и т.п.
    6. Подпись и должность (при наличии), ф.и.о.

    Таким образом, документ всегда представляет собой оценку человека с точки зрения принадлежности его к той или иной группе (работник, сосед, учащийся).

    Кроме явно положительной и явно отрицательной характеристика может быть нейтральной. То есть когда наряду с достоинствами, указываются и недочеты, которые не носят принципиальный характер. Принципиальность можно определить из цели составления документа. Например, в характеристике на военнослужащего это будет исполнительность, подчинение нормам и требованиям уставов, командира. А в характеристике на руководителя, наоборот, инициативность, работа с коллективом и т.д. 

    Негативной (как и позитивной) может быть не характеристика в целом, а отдельные ее разделы.

    Положительная и отрицательная характеристика: наполнение

    Итак, цель характеристики определяет ее содержание. К положительным качествам относятся:

    • профессиональные: опыт работы, профессионализм, компетенция, способность решать большой объем задач, грамотность и повышение грамотности, рациональность, дисциплинированность и т.д. Негативные, соответственно: низкий уровень грамотности, неспособность к обучению, недисциплинированность, неорганизованность, срыв сроков, опоздания на работу и т.п.
    • деловые качества: работа в коллективе (умение ладить, склоки, раздоры), внимательность, пунктуальность, инициативность (не всегда, поэтому в характеристике можно оговориться “в меру”), организаторские способности, творчество.
    • личные качества. Человеку дается оценка с точки зрения моральных норм и этики.

    При составлении характеристики не нужно бояться негативных отзывов. Разумеется, когда человек действительно обладает отрицательными качествами. Ведь составляя положительную характеристику отъявленному бездельнику, можно способствовать его карьерному росту. В результате чего в коллективе могут совершенно испортиться взаимоотношения и работа станет невозможной. Или преступник получит снисхождение судьи и вместо реального срока – условный.  Положительная и отрицательная характеристика действительно способны повлиять на принятие решений лицами, для которых она составлена.

    Характеристика | Статья о характеристической форме от The Free Dictionary

    Но правительство — в характерной форме — не смогло одобрить новый план, который Джрейссати предложил им в марте в течение этого периода времени. Таким образом, стресс имеет свою характерную форму и структуру, но не имеет конкретной причины ». к группе состояний, при которых зрительный нерв страдает характерной формой повреждения в задней части глаза, что часто связано с повышенным уровнем внутриглазного давления », — заявила ВОЗ.Иконоборчество ислама дало характерную форму и образец в использовании элегантных узоров, основанных на геометрических фигурах и цветочных формах, заимствованных из природы. Обозначение: [v.sup.Q] = Q [[частичная производная] .sub.y] характеристической формы векторного поля v с характеристикой Q, следует, что характеристические формы бесконечно малых образующих, перечисленных в (6a) — (6f), задаются: Культурная функция самих свидетельствующих текстов является индексической в ​​том смысле, что их характерная форма «близость» показательна, «указывая» на X, на что традиционные средства репрезентации культуры бессильны или, по крайней мере, неадекватны, чтобы сослаться на них, именно потому, что они находятся в точке предположительно далекой крайности по отношению к тому, что культура считает своим нормальные, а значит, и центральные проблемы.Характерная форма конденсаторного двигателя с твердым ротором в клетке и скольжении по крутящему моменту неприемлема (рис. Эволюционный антрополог Крис Найт давно настаивал на том, что анархизм — это не какая-то утопическая мечта, но что анархия или « примитивный коммунизм » были характерной формой социального Возможно, наиболее характерной формой Иглесиаса является целозия (решетка, также как и жалюзи). Рок-суперзвезда Оззи Осборн в характерной форме в начале этого года; справа, Оззи в середине 1980-х; с Black Sabbath в начале 1970-х.Поскольку Санднер берет «Странное» Фрейда как одну из своих основ для понимания фантастики, он склонен рассматривать сверхъестественное не как одну из характерных форм фантастического, а как эквивалент фантастического. .

    характерная форма — это … Что такое характерная форма?

  • характеристика — adj Характеристика, индивидуальность, особенность, отличительная черта сравнимы, когда они означают указание или выявление особых качеств или качеств конкретного человека или вещи или определенной группы лиц или вещей. Характерные ударения…… Новый словарь синонимов

  • форма — n 1 Форма, фигура, форма, конформация, конфигурация сопоставимы, когда они обозначают расположение или расположение содержания, которое придает особый вид или внешний вид вещи, отличной от вещества, из которого эта вещь сделана … Новый словарь синонимов

  • Аутентификация на основе форм — в настоящее время (т.е. в начале 21 века) использовался как термин искусства в контексте сетевых сетевых компьютерных систем, основанных на Интернете и Интернете. В общем, это относится к понятию пользователя, которому предоставляется редактируемая форма для заполнения и… Wikipedia

  • Характеристический многочлен — Эта статья посвящена характеристическому многочлену матрицы. Относительно характеристического полинома матроида см. Matroid. Чтобы узнать о градуированном позе, см. Градуированный позет. В линейной алгебре каждой квадратной матрице ставится в соответствие полином: это… Wikipedia

  • Характеристическое уравнение (исчисление) — В математике характеристическое уравнение (или вспомогательное уравнение [1]) представляет собой алгебраическое уравнение степени, от которого зависят решения данного дифференциального уравнения порядка.[2] Характеристическое уравнение может быть сформировано только при…… Wikipedia

  • Класс характеристик — В математике характеристический класс — это способ сопоставления каждому главному расслоению на топологическом пространстве X класса когомологий X. Класс когомологий измеряет степень, в которой расслоение, в частности, скручено, обладает ли оно …… Википедия

  • Характеристическая функция (теория вероятностей) — Характеристическая функция однородной случайной величины U (–1,1).Эта функция является действительной, потому что она соответствует случайной величине, симметричной относительно начала координат; однако в общем случае характеристические функции могут быть комплексными… Wikipedia

  • Набор характеристик — Математическая концепция набора характеристик была открыта в конце сороковых годов Дж. Ф. Риттом. Помимо базисного метода Грёбнера, он обеспечивает альтернативный алгоритмический способ решения многомерных полиномиальных или дифференциальных уравнений.В…… Википедии

  • Конфигуратор продукта на основе характеристик — Конфигуратор продукта на основе характеристик — это расширение конфигуратора продукта, которое использует набор дискретных переменных, называемых характеристиками (или характеристиками), для определения всех возможных вариантов продукта. Характеристики Есть две…… Wikipedia

  • Характеристическая энергия — В астродинамике характеристическая энергия (), форма удельной энергии, является мерой энергии, необходимой для межпланетной миссии, которая требует достижения избыточной орбитальной скорости по сравнению со скоростью убегания, необходимой для дополнительной орбиты…… Википедия

  • характеристика — I (New American Roget’s College Thesaurus) прил.отличительный, типичный, своеобразный. п. качество, признак, отметка, черта, особенность, особенность, признак, различие. См. Указание, специальность, атрибуцию, внутреннюю. II (Roget s IV) модиф. Син.…… Английский словарь для студентов

  • .

    характерная форма — это … Что такое характерная форма?

  • характеристика — adj Характеристика, индивидуальность, особенность, отличительная черта сравнимы, когда они означают указание или выявление особых качеств или качеств конкретного человека или вещи или определенной группы лиц или вещей. Характерные ударения…… Новый словарь синонимов

  • форма — n 1 Форма, фигура, форма, конформация, конфигурация сопоставимы, когда они обозначают расположение или расположение содержания, которое придает особый вид или внешний вид вещи, отличной от вещества, из которого эта вещь сделана … Новый словарь синонимов

  • Аутентификация на основе форм — в настоящее время (т.е. в начале 21 века) использовался как термин искусства в контексте сетевых сетевых компьютерных систем, основанных на Интернете и Интернете. В общем, это относится к понятию пользователя, которому предоставляется редактируемая форма для заполнения и… Wikipedia

  • Характеристический многочлен — Эта статья посвящена характеристическому многочлену матрицы. Относительно характеристического полинома матроида см. Matroid. Чтобы узнать о градуированном позе, см. Градуированный позет. В линейной алгебре каждой квадратной матрице ставится в соответствие полином: это… Wikipedia

  • Характеристическое уравнение (исчисление) — В математике характеристическое уравнение (или вспомогательное уравнение [1]) представляет собой алгебраическое уравнение степени, от которого зависят решения данного дифференциального уравнения порядка.[2] Характеристическое уравнение может быть сформировано только при…… Wikipedia

  • Класс характеристик — В математике характеристический класс — это способ сопоставления каждому главному расслоению на топологическом пространстве X класса когомологий X. Класс когомологий измеряет степень, в которой расслоение, в частности, скручено, обладает ли оно …… Википедия

  • Характеристическая функция (теория вероятностей) — Характеристическая функция однородной случайной величины U (–1,1).Эта функция является действительной, потому что она соответствует случайной величине, симметричной относительно начала координат; однако в общем случае характеристические функции могут быть комплексными… Wikipedia

  • Набор характеристик — Математическая концепция набора характеристик была открыта в конце сороковых годов Дж. Ф. Риттом. Помимо базисного метода Грёбнера, он обеспечивает альтернативный алгоритмический способ решения многомерных полиномиальных или дифференциальных уравнений.В…… Википедии

  • Конфигуратор продукта на основе характеристик — Конфигуратор продукта на основе характеристик — это расширение конфигуратора продукта, которое использует набор дискретных переменных, называемых характеристиками (или характеристиками), для определения всех возможных вариантов продукта. Характеристики Есть две…… Wikipedia

  • Характеристическая энергия — В астродинамике характеристическая энергия (), форма удельной энергии, является мерой энергии, необходимой для межпланетной миссии, которая требует достижения избыточной орбитальной скорости по сравнению со скоростью убегания, необходимой для дополнительной орбиты…… Википедия

  • характеристика — I (New American Roget’s College Thesaurus) прил.отличительный, типичный, своеобразный. п. качество, признак, отметка, черта, особенность, особенность, признак, различие. См. Указание, специальность, атрибуцию, внутреннюю. II (Roget s IV) модиф. Син.…… Английский словарь для студентов

  • .

    определение характеристики Free Dictionary

    С пятого сеанса портрет поразил всех, особенно Вронского, не только своим сходством, но и характерной красотой, но эта характеристика свойственна не веществу, а многим другим вещам, например количеству. Отъезд великого императора из его героической армии преподносится нам историками как нечто великое и характерное для гения. Дефо родился в Лондоне около 1660 года в семье мясника Джеймса Фоу, имя которого произвольно и характерно для него. глаз к эффекту в середине жизни ставил префикс «Де».Трудолюбивый читатель действительно мог бы выбрать из этих образцов у Стила мельчайшие подробности картины характерных манер того времени. «В ней есть следы той безупречной беззаботности, которая свойственна гениальности», — ответил честолюбивый. Писатель презрительно проходит мимо него. Но самой замечательной чертой являются глаза. Умеренность, с которой Кефал изображает старость как весьма сносную часть существования, характерна не только для него, но и для греческих чувств в целом, и контрастирует с ними. преувеличение Цицерона в De Senectute.Механические движения не обладают характеристиками уместности, если только они не случайно, как, например, когда пьяный человек падает в бочку и протрезвел. Таким образом реконструированный, самый ранний период представляется нам временем медленного развития, в котором характерный эпический метр, дикция, и структура медленно росла из грубых элементов и улучшалась до тех пор, пока не была достигнута граница зрелости. Таков рассказ капитана Бонневилля об этих лесных рейнджерах, и их появление в лагере было поразительно характерным.Они мчались вперед на полной скорости, стреляя из своих запалов и крича в индийском стиле. Однако это преобладание женского начала характерно, поскольку мне не нужно напоминать вам, в какой ненормально развитой роли этот пол сыграл Французская история. .

    Выписка из решения о назначении директора образец – Образец выписки из решения единственного участника ООО

    Образец выписки из решения единственного участника ООО

    Выписка из решения единственного участника ООО — образец этого документа размещен в нашей статье.Также далее мы расскажем, для каких целей составляется названная выписка и какие сведения в нее нужно включить.

    Фото: Фотобанк Лори

    Цели составления выписки из решения единственного участника ООО

    Содержание выписки

    Оформление выписки

    Цели составления выписки из решения единственного участника ООО

    Оформление выписки из решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО) становится актуальным в тех ситуациях, когда представление оригинала документа затруднительно.

    Например, распространены случаи, когда сведения о назначении единоличного исполнительного органа ООО запрашиваются контрагентом юрлица или кредитной организацией.

    Такая выписка может предоставляться как по требованию юрлица (см. примеры выше), так и по обращению гражданина. Например, генеральный директор ООО, желающий получить кредит, просит представить документ, подтверждающий его назначение на упомянутую должность и т. д. (рекомендуем также по данной теме и другую нашу статью — «Решение о назначении генерального директора ООО — образец»).

    От целей составления выписки будет зависеть и ее содержание.

    Содержание выписки

    Типового (унифицированного) образца выписки не установлено, как и требований к ее содержанию. Такая выписка оформляется с учетом общих правил делопроизводства и соответствующих положений локальной документации ООО (при наличии таковой).

    Структура выписки может быть следующей:

    • наименование документа;
    • копия необходимой части текста;
    • надпись «выписка верна» или «верно»;
    • отметка о том, что подлинник решения хранится в ООО;
    • дата составления документа;
    • подпись уполномоченного лица; обычно это либо руководитель организации, либо действующее по доверенности иное уполномоченное лицо, либо сам единственный участник ООО;
    • оттиск печати организации (при наличии).

    Образец такого документа представлен ниже:

    Выписка из решения единственного участника ООО — образец.

    Оформление выписки

    При оформлении выписки прежде всего следует помнить, что это копия конкретной части документа (см. п. 26 раздела «Термины и определения» ГОСТ Р 7.0.8-2013 СИБИД. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения, утв. приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 17.10.2013 №1185-ст).

    Текст выписки размещается обычно на фирменном бланке ООО, хотя это необязательное требование. Допустим вариант, когда при оформлении выписки подробно прописываются наименование и регистрационные реквизиты ООО, что в дальнейшем позволит однозначно установить, к какому юрлицу такая выписка относится.

    Многостраничный документ надлежит прошить. На сшиве проставляются надпись «верно» или «выписка верна», подпись уполномоченного лица, дата заверения и количество прошитых листов.

    Если же многостраничный документ не прошит, то заверить указанным способом нужно каждый отдельный лист. 

    Итак, выписка из решения единственного участника ООО — это скопированная часть текста подлинника такого решения, размещенная на фирменном бланке ООО и надлежащим образом заверенная. Вместе с тем оформление выписки на фирменном бланке — требование необязательное, достаточно в тексте документа указать реквизиты ООО, позволяющие его однозначно установить. Типового (унифицированного) шаблона для оформления выписки на законодательном уровне не разработано.

    rusjurist.ru

    Образец решения учредителей о назначении директора

    Образец решения учредителей о назначении директора вы не найдете в числе законодательно утвержденных форм. Этот документ может оформляться в произвольной форме, но его содержимое должно удовлетворять правовым требованиям.

    Решение собрания собственников (учредителей общества) о назначении директора

    Решение единственного учредителя о назначении генерального директора ООО

    Оформление трудовых отношений с назначенным руководителем

    Итоги

     

    Решение собрания собственников (учредителей общества) о назначении директора

    Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия. Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ. Протокол такого собрания или выделенное из него решение о назначении директора — основной документ, свидетельствующий о полномочиях руководителя.

    Руководителем может быть как один из учредителей, так и любой наемный работник. Процедура утверждения кандидатуры всегда одинакова.

    Протокол оформляется в свободной форме, обязательно с указанием даты. Он должен содержать регистрационные сведения о предприятии, сведения об учредителях и их долях в уставном капитале. Наименование должности руководителя (директор, генеральный директор) в решении должно совпадать с тем, что указано в уставе предприятия. В протоколе следует прописать паспортные данные избранного руководителя. Срок действия полномочий указывать необязательно, так как они есть в уставе общества.

    При переизбрании директора в связи с истечением срока полномочий или досрочно также необходимо созвать общее собрание учредителей. Правильно оформить решение учредителей о назначении директора поможет образец.

    Скачать образец

    Решение единственного учредителя о назначении генерального директора ООО

    В том случае, когда учредителем предприятия является один человек, такой документ будет называться решением единственного участника или учредителя.

    На руководящую должность (генерального директора, директора) можно назначить любое физическое лицо, но в большинстве случаев учредители сами становятся у руля компании или доверяют бизнес близким родственникам.

    Образец решения учредителя о назначении директора

    Скачать образец

    Оформление трудовых отношений с назначенным руководителем

    Особенностью договора о принятии на работу руководителя является то, что со стороны работодателя, от лица предприятия, его подписывает уполномоченный общим собранием собственник или единственный участник.

    В случае, когда собственник один и он назначает себя же на должность директора, возникает двусмысленная ситуация. С одной стороны, для заключения договора необходимо наличие двух сторон и подписывать договор с самим собой недопустимо. С другой стороны, никто не лишает руководителя права заключать договор с обществом, даже если он является учредителем в единственном лице и принимает обязанности директора на себя. Тут важно понимать, что подписывается такой договор одним лицом, которое выступает в роли учредителя и в роли наемного работника одновременно.

    ВАЖНО! Кроме решения участников или единственного учредителя общества о назначении руководителя и трудового договора оформляется приказ о приеме на работу директора. Эти документы должны быть от одной даты. Данные о руководителе обязательно вносятся в Единый государственный реестр юридических лиц.

    Какие кадровые документы еще нужно оформить на директора, вы узнаете в статьях:

    Итоги

    Для того чтобы директор предприятия мог вступить в должность, необходимо решение о назначении генерального директора ООО, составленное по одному из образов, предложенных выше, трудовой договор между предприятием и директором и приказ о приеме на работу.

    Источники:

    Федеральный закон от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»

    Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

    Подписаться

    nalog-nalog.ru

    Образец выписки из решения единственного участника ООО

    Многие задаются вопросом о том, как составлять выписку из решения единственного участника ООО. Этот единственный участник является полноправным его представителем.

     

    И на такое общество распространяются все правила, установленные для обществ. То есть, если речь идет  о необходимости выписки, участник обязан предоставить документ по требованию.

     

    Если и Вы один из интересующихся, то сейчас появится возможность разобраться во всём более подробно.

     

     

    Для чего составляется выписка

     

    В первую очередь необходимо сказать о том, кто вправе делать выписку. Чаще всего этим лицом является генеральный директор общества. Какие вообще могут быть причины надобности составления выписки?

     

    В первую очередь стоит сказать о том, что причиной увольнения генерального директора может стать его некомпетентное поведение с другими сотрудниками. Также возможен вариант увольнения, когда директор не справляется со своими обязанностями.

     

    Ещё три причины:

     

    • Увольнение в связи с повышением (переход на новую должность).

    • Окончание контракта (документ, составлявшийся во время оформления на работу).

    • Увольнение по собственному желанию либо уход в связи с наступлением пенсионного возраста.

     

    Для того, чтобы уволить директора, необходимо составить документ, который будет соответствовать всем законам. Необходимо оформить решение единственного участника общества.

     

     

    Как составить выписку

     

    Чтобы документ был правильно заполненным, там необходимо вписать следующую информацию.

     

    Во-первых, пишутся фамилия, имя и отчество. Допущение ошибки недопустимо. После этого вписываются паспортные данные и адрес регистрации самого участника.

     

    Следующий этап – заполнение информации о человеке, который покидает ту или иную должность. Третий шаг – указание должности руководителя.

     

    И последний этап – это заполнение фамилии, имени и отчества того человека, который назначается на должность. После этого проставляется дата и ставятся подписи указанных людей. 

     

    В случае, если руководитель, чьи паспортные данные были внесены, меняет паспорт, составляется новый документ со всеми изменениями и оформляется через ИННС. Какие документы при этом понадобятся?

     

    Процедура ничем не отличается от той, что подразумевает смену руководителя. Не стоит забывать о налоговой инспекции. В случае каких-то изменений у Вас будет три дня на то, чтобы оповестить их о замене документов.

     

    Из документов понадобится копия нового паспорта (необходимы копии тех страниц, где были произведены изменения). На этом процедура замены руководителя и заканчивается. При правильно заполненных данных всё пройдёт более, чем успешно и быстро.

     

    Ниже расположен типовой бланк и образец выписки из решения единственного участника ООО, вариант которого можно скачать бесплатно.

    uristhome.ru

    Выписка из решения о назначении директора образец

    Решение о назначении генерального директора ООО — образец


    Гендиректор общества с ограниченной ответственностью может быть назначен по решению общего собрания учредителей (подп. 4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ) или единственного участника ООО.

    Обратите внимание! Директором может быть назначен один из участников ООО либо любое другое лицо. Решение общего собрания закрепляется в протоколе, оформляемом письменно (ст.

    39 закона № 14-ФЗ). Требований к его содержанию на законодательном уровне не установлено. При этом: Обычно текст решения размещается на фирменном бланке организации.

    В противном случае в нем необходимо, помимо названия организации, указать ее регистрационные данные.

    Указывается место (населенный пункт), дата принятия решения. А вот номер решению присваивается не всегда.

    Указывается решение об избрании на должность гендиректора.

    Прописываются Ф.

    Образец приказа о вступлении в должность директора

    Кадровые документы и образцы Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.

    сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > Налог-налог 01 февраля 2019 Вам помогут документы и бланки: Приказ о вступлении в должность директора оформляется на основании утвержденного протокола собрания собственников, акционеров, учредителей. Посмотрим, как выглядит образец этого приказа. Для утверждения сотрудника на пост генерального директора требуется два вида документов: с указанием лица, взявшего на себя обязанности руководителя, и сам приказ о назначении на должность.

    Выписка из решения о назначении директора образец

    › Выписка из решения единственного участника ООО — образец этого документа размещен в нашей статье.Также далее мы расскажем, для каких целей составляется названная выписка и какие сведения в нее нужно включить.

    В тех случаях, когда обязанности руководителя берет на себя единственный учредитель, достаточно одного решения, составленного от его имени.

    Образец выписки из решения единственного участника ООО.doc Оформление выписки из решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО) становится актуальным в тех ситуациях, когда представление оригинала документа затруднительно. Например, распространены случаи, когда сведения о назначении единоличного исполнительного органа ООО запрашиваются контрагентом юрлица или кредитной организацией.

    Такая выписка может предоставляться как по требованию юрлица (см.

    примеры выше), так и по обращению гражданина. Например, генеральный директор ООО, желающий получить кредит, просит представить документ, подтверждающий его назначение на упомянутую должность и т.

    Образец решения учредителей о назначении директора

    ООО Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > Налог-налог 07 января 2019 вы не найдете в числе законодательно утвержденных форм.

    Этот документ может оформляться в произвольной форме, но его содержимое должно удовлетворять правовым требованиям. Руководитель организации (директор, генеральный директор) может быть назначен единственным способом — решением общего собрания собственников предприятия.

    Образец. Выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества о назначении членов правления (типовая форма)

    Оценить Отзывов:0 Просмотров:3467 Голосов:0 Обновлено:н/п Тип файла Текстовый документ Тип документа: ВЫПИСКА ИЗ ПРОТОКОЛА ЗАСЕДАНИЯ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА О НАЗНАЧЕНИИ ЧЛЕНОВ ПРАВЛЕНИЯ (ТИПОВАЯ ФОРМА) НАЗНАЧЕНИЕ ЧЛЕНОВ ПРАВЛЕНИЯ Советом директоров Выписка из протокола заседания Совета директоров Общества ______________________, состоявшегося «___»___________ 20___ г.

    Эта процедура регулируется п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

    по адресу: ____________________________________________________________.

    Председателем установлено, что приглашения на заседание были разосланы в соответствии с правилами. На заседании присутствуют члены Совета директоров в составе ___________________ чел. В соответствии с повесткой дня, указанной в приглашении, были обсуждены следующие вопросы: 1. _____________________________________________________________ 2.

    _____________________________________________________________ 3. _____________________________________________________________ .

    Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров о создании филиала (представительства) акционерного общества (приложение к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества) (тип

    3,00 Отзывов:1 Просмотров:5593 Голосов:1 Обновлено:н/п Тип файла Текстовый документ Тип документа: к Положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного Общества __________________________________________________________ (наименование Общества) В Ы П И С К А из протокола Общего собрания акционеров «___»_____________ 20___ г. ________________________________ (наименование населенного пункта места проведения Общего собрания акционеров) Присутствовало _______________ акционеров — владельцев _________ голосующих акций Общества или их полномочных представителей, что составляет ____________ голосов (более чем половина голосов размещенных голосующих акций общества). Общее количество количество голосов акционеров, владельцев голосующих акций общества _____________.

    Повестка дня: О создании филиала (представительства) в _______________________ ______________________________________________.

    Выписка из решения единственного участника ООО образец

    Содержание Учредители, являющиеся единственными в ООО, сталкиваются с рядом сложностей при желании отказаться от этого статуса.

    Закон прямо запрещает выход из состава компании такому участнику. Это сделано для того, чтобы обязать его ликвидировать компанию по всем правилам. Процедура закрытия ООО продолжается несколько месяцев и требует серьезных расходов.

    Дополнительные риски связаны с налоговыми претензиями (компания подлежит проверке).

    Одним из выходов выступает решение единственного учредителя о смене учредителя ООО. Давайте разберемся, как правильно его оформить и покинуть организацию.

    Протокол о назначении директора

    Решение о назначении генерального директора Гендиректор общества с ограниченной ответственностью может быть назначен по решению общего собрания учредителей (подп.

    Решение о смене имеет 2 значения: Выбор в пользу процедуры смены, который делает участник. Речь идет о предпочтении такого варианта перед продажей доли или ликвидацией ООО. Документ, на основании которого производится замена единственного участника. В рамках процедуры оформляется 2 таких решения.

    4 п. 2 ст. 33, п. 1 ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ) или единственного участника ООО.

    В последнем случае документ именуется решением единственного участника о назначении директора. Данный документ надлежит оформлять в письменном виде (ст.

    39 закона № 14-ФЗ). Требований к его содержанию на законодательном уровне не установлено. При этом: Обычно текст решения размещается на фирменном бланке организации. В противном случае в нем необходимо, помимо названия организации, указать ее регистрационные данные.

    Указывается место (населенный пункт), дата принятия решения.

    А вот номер решению присваивается не всегда.

    Единственный участник общества прописывает свои фамилию, имя, отчество, реквизиты паспорта, адрес регистрации и размер доли в уставном капитале (100%). Указывается решение об избрании на должность гендиректора.

    Образец выписки из решения единственного участника ООО

    Бесплатная консультация по телефону: 8(800)201-99-74 Для смены генерального директора общества с ограниченной ответственностью требуется соблюдение процедуры, предусмотренной Федеральным законом 129-ФЗ от 8 августа 2001 года “О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей”. Во-первых, требуется оформить решение единственного участника общества с ограниченной ответственностью об освобождении от должности генерального директора и назначении нового директора.

    В-третьих, предоставить документы в регистрирующий орган для государственной регистрации внесения изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ).

    Скачать Решение единственного участника о смене генерального директора &rarr ) , [ > [ , ( ) 1 ]&ldquo , ] n [ 2010, &rdquo[ (&ldquo &rdquo, ( ) ( 2013 ] ] , ( : 9) ] Online [ , ( , )

    Смена директора акционерного общества: как оформить правильно

    Абрамсон София Автор PPT.RU 18 сентября 2017 В деятельности акционерных обществ периодически возникает необходимость принятия важных решений, определяющих дальнейшую работу компании.

    Например, они могут быть связаны со сменой директора. Рассмотрим, кто и как может такое решение принять и как его оформить документально. КонсультантПлюс БЕСПЛАТНО на 3 дня Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» является основным документом, который регулирует вопросы работы этих субъектов.

    В частности, глава 7 этого нормативного акта регламентирует деятельность общего собрания акционеров. Руководство всей текущей работой общества осуществляется директором. Он является единоличным исполнительным органом общества.

    Его функция заключается в организации выполнения решений общего собрания.

    Смена и назначение руководителя находится в компетенции общего собрания акционеров.

    Выписка из решения единственного участника ООО образец бланк

    Бесплатная консультация по телефону: +7(499)495-49-41 Содержание Приступая к созданию ООО, в первую очередь стоит позаботиться о документальном оформлении решения об учреждении общества с ограниченной ответственностью.

    Законодательством РФ предусмотрен перечень необходимых документов, среди которых решение единственного участника, протокол общего собрания учредителей и приказ о назначении директора. Эти бумаги надо представить в налоговый орган по месту регистрации общества.Для учреждения компании в налоговую службу предоставляются документы по перечню, приведённому ниже.Нотариальное заверение не требуется, если заявление придут подавать все учредители сразу. Если ООО регистрируется по доверенности или с помощью нотариальной конторы, то заявление придётся удостоверить нотариально.

    В противном случае, учредители заполняют каждый свои бланки «Лист Н» (можно заполнить с помощью бесплатных онлайн-серверов, они минимизируют ошибки при заполнении)

    Образец выписки из решения единственного участника ООО

    Оформление выписки из решения единственного участника общества с ограниченной ответственностью (далее — ООО) становится актуальным в тех ситуациях, когда представление оригинала документа затруднительно. Например, распространены случаи, когда сведения о назначении единоличного исполнительного органа ООО запрашиваются контрагентом юрлица или кредитной организацией. Такая выписка может предоставляться как по требованию юрлица (см.

    примеры выше), так и по обращению гражданина.

    Например, генеральный директор ООО, желающий получить кредит, просит представить документ, подтверждающий его назначение на упомянутую должность и т. д. (рекомендуем также по данной теме и другую нашу статью — «»). От целей составления выписки будет зависеть и ее содержание.

    Типового (унифицированного) образца выписки не установлено, как и требований к ее содержанию.

    egais-les.ru

    Образец. Выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества о назначении членов правления (типовая форма), 2019, 2018 — Документы делопроизводства предприятия — Образцы и бланки договоров

  • Образец. Доверенность на право голоса совету директоров (наблюдательному совету) на общем собрании акционеров

    Доверенности: образцы заполнения → Образец. Доверенность на право голоса совету директоров (наблюдательному совету) на общем собрании акционеров

    … владелец акций ао «», сертификат no. на шт. обыкновенных (привилегированных) акций, настоящим доверяю совету директоров (наблюдательному совету) ао «» голосование от моего имени на общем собрании акционеров «» 20 г., объявленном согласно извещению от «» 2…

  • Бюллетень для голосования на общем собрании акционеров об избрании совета директоров (наблюдательного совета)

    Документы делопроизводства предприятия → Бюллетень для голосования на общем собрании акционеров об избрании совета директоров (наблюдательного совета)

    … состоящего «» 20 г. по адресу: лицевой счет акционера число голосующих акций для избрания совета директоров (наблюдательного совета) избрать совет директоров (наблюдательный совет) акционерного общества открытого типа «» в следующем сост…

  • Образец. Положение о совете директоров (наблюдательном совете) акционерного общества (типовая форма)

    Учредительные договоры, уставы → Образец. Положение о совете директоров (наблюдательном совете) акционерного общества (типовая форма)

    …заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества и председательствует на них, организует на заседаниях ведение протокола, председательствует на общем собрании акционеров, если иное не предусмотрено уставом общества. 3. в случае отсутствия пр…

  • Образец. Выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества об образовании коллегиального исполнительного органа общества (типовая форма)

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества об образовании коллегиального исполнительного органа общества (типовая форма)

    …зование коллегиального исполнительного органа общества (правления) советом директоров (наблюдательным советом) выписка из протокола заседания совета директоров (наблюдательного совета) общества , (наименование общества) состоявшегося «» 20 г. по адре…

  • Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров об изменении устава ао

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров об изменении устава ао

    из протокола общего собрания акционеров (полное наименование ао) повестка дня: 1. об изменении устава ао. по п. 1 выступил…

  • Образец. Выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества о назначении членов правления (типовая форма)

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества о назначении членов правления (типовая форма)

    выписка из протокола заседания совета директоров акционерного общества о назначении членов правления (типовая форма) назначение членов пра…

  • Образец. Протокол № 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества

    Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол № 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества

    образец протокол n 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества «название общества» москва «»1995г. присутст…

  • Образец. Протокол № 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества

    Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол № 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества

    образец протокол n 1 собрания акционеров закрытого акционерного общества «название общества» москва «»1995г. присутст…

  • Образец. Протокол № 1 собрания акционеров открытого акционерного общества «название общества»

    Учредительные договоры, уставы → Образец. Протокол № 1 собрания акционеров открытого акционерного общества «название общества»

    образец протокол n 1 собрания акционеров открытого акционерного общества «название общества» москва «»1995г. пр…

  • Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров об изменении уставного капитала (приложение к положению о порядке увеличения (уменьшения) уставного капитала открытого акционерного общества)

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров об изменении уставного капитала (приложение к положению о порядке увеличения (уменьшения) уставного капитала открытого акционерного общества)

    …еличения (уменьшения) уставного капитала акционерного общества (наименование акционерного общества) выписка из протокола общего собрания акционеров «» 20 г. (наименование населенного пункта) присутствовало: акционеров — владельцев г…

  • Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров о распределении (использовании) балансовой прибыли (приложение к положению о распределении (использовании) прибыли акционерного общества) (типовая форма) (…)

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров о распределении (использовании) балансовой прибыли (приложение к положению о распределении (использовании) прибыли акционерного общества) (типовая форма) (…)

    в ы п и с к а из протокола общего собрания акционеров (название ао) (местонахождение ао) очередное общее собрание акционеров ао , проходивше…

  • Образец. Заявление об отзыве доверенности на представление интересов акционера на общем собрании акционерного общества (образец)

    Доверенности: образцы заполнения → Образец. Заявление об отзыве доверенности на представление интересов акционера на общем собрании акционерного общества (образец)

    заявление в совет директоров (наблюдательный совет) (наименование акционерного общества) от акционера (ф.и.о. или наименование юридического лица) я …

  • Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров о создании филиала (представительства) акционерного общества (приложение к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества) (тип

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Выписка из протокола общего собрания акционеров о создании филиала (представительства) акционерного общества (приложение к положению о порядке создания, реорганизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества) (тип

    …анизации и ликвидации филиалов и представительств акционерного общества (наименование общества) в ы п и с к а из протокола общего собрания акционеров «» 20 г. (наименование населенного пункта места проведения общего собрания акционеров) …

  • Образец. Повестка дня годового общего собрания акционеров

    Документы делопроизводства предприятия → Образец. Повестка дня годового общего собрания акционеров

    утверждена на заседании совета директоров зао (оао) протокол nо. от «» 20 г. председатель совета директоров () (подпись) м.п. повестка дня годового общего собрания …

  • Образец. Уведомление о ликвидации предприятия в совет профессионального союза работников

    Учредительные договоры, уставы → Образец. Уведомление о ликвидации предприятия в совет профессионального союза работников

    … работников (наименование отрасли) уведомление настоящим уведомляю, что в связи с решением общего собрания протокол no. от «» 20 г. (акционеров/участников) о ликвидации акционерного общества (открытого/закрытого) (общества с огра…

  • dogovor-urist.ru

    Образец решения учредителей о назначении директора ООО

    Как составляется решение (протокол собрания) учредителей о назначении директора?

    Порядок принятия решения единственного учредителя о назначении на должность генерального директора

    Как составляется решение (протокол собрания) учредителей о назначении директора?

    Ст. 40 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, устанавливает правило, согласно которому единоличный исполнительный орган (директор, генеральный директор, президент и т. д.) организации избирается исключительно общим собранием участников.

    Исключение составляют 2 случая:

    • в обществе единственный участник;
    • компетенция по принятию решения о назначении руководителя предоставлена совету директоров.

    По результатам проведенного собрания составляется протокол, в котором отражаются его результаты. Именно этот документ необходимо предоставить в ФНС для внесения данных о новом директоре в ЕГРЮЛ.

    Важно! Директором может быть назначен как один из участников общества, так и иное физическое лицо.

    Требования к содержанию решения о назначении генерального директора прописаны в п. 4 ст. 181.2 ГК РФ. В документе должна содержаться следующая информация:

    • место, время и дата составления;
    • полное наименование общества;
    • информация об участниках собрания;
    • данные о результатах голосования;
    • информация о назначаемом директоре.

    После принятия решения с директором заключается трудовой договор, производится его оформление на новое место согласно требованиям ТК РФ. Директору также должна выплачиваться зарплата, несмотря на то что он может получать дивиденды как участник (если является таковым).

    Важно! Для того чтобы подать сведения в ФНС о смене директора, необходимо составить заявление по форме Р14001, утвержденной Приказом ФНС от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@. Оно должно быть заверено у нотариуса (фактически заверяется подпись нового управленца, так как в ФНС уже он будет ее ставить). Решение учредителей отдельно заверять не нужно.

    Не знаете свои права?

    Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ.
    Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю.

    Образец решения учредителей о назначении директора можно скачать по ссылке ниже:

    Порядок принятия решения единственного учредителя о назначении на должность генерального директора

    Не всегда есть необходимость проведения общего собрания участников. Когда в обществе всего один учредитель, он вправе назначить директором другое лицо или самого себя единолично (ст. 39 ФЗ № 14). Для этого ему необходимо составить в письменной форме решение о назначении директора, в котором будет указана информация о возложении обязанностей на конкретное лицо.

    Законодатель не утверждает образец документа, но в нем должна присутствовать следующая информация:

    • дата и место составления;
    • информация об учредителе;
    • указание на его единоличность;
    • наименование общества;
    • сведения о владении 100% долей в уставном капитале;
    • решение о назначении конкретного лица директором;
    • подпись и ее расшифровка.

    Образец решения единственного учредителя о назначении директора можно скачать по ссылке ниже:

    Несмотря на то что единоличный учредитель общества назначает себя его директором, согласно требованиям трудового законодательства он обязан заключить сам с собой трудовой договор и выплачивать себе зарплату (даже учитывая то, что получает дивиденды). В противном случае он будет нести ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ.

    ***

    Таким образом, решение о назначении директора может быть принято как общим собранием ООО, так и единолично (если в ООО единственный участник). Документ составляется в письменной форме и подписывается всеми участниками собрания или учредителем.

    ***

    Больше полезной информации — в рубрике «Бизнес».

    nsovetnik.ru

    Образец протокола общего собрания о смене директора 2019

    В деятельности акционерных обществ периодически возникает необходимость принятия важных решений, определяющих дальнейшую работу компании. Например, они могут быть связаны со сменой директора. Рассмотрим, кто и как может такое решение принять и как его оформить документально.

    Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» является основным документом, который регулирует вопросы работы этих субъектов. В частности, глава 7 этого нормативного акта регламентирует деятельность общего собрания акционеров.

    Смена и назначение руководителя

    Руководство всей текущей работой общества осуществляется директором. Он является единоличным исполнительным органом общества. Его функция заключается в организации выполнения решений общего собрания. Смена и назначение руководителя находится в компетенции общего собрания акционеров. Но есть и другой вариант: в уставе может быть указано, что решение о смене руководителя принимает совет директоров.

    Причины смены могут быть связаны с различными факторами:

    • руководитель не справляется с поставленными перед ним задачами, в связи с чем фирма приносит убыток;
    • увольнение по собственному желанию;
    • противозаконные действия со стороны руководителя.

    Список не является исчерпывающим.

      Стоит помнить, что процедура увольнения предыдущего руководителя должна производиться в соответствии с существующими нормами Трудового кодекса.

      Решения, касающиеся руководителя, может принять как общее собрание акционеров, так и совет директоров (если это условие включено в устав). Рассмотрим оба варианта.

      Если решение будет принимать общее собрание акционеров

      Что такое общее собрание акционеров?

      Согласно статье 47 Закона «Об акционерных обществах» (от 26.12.1995 № 208-ФЗ), общее собрание акционеров — это высший орган управления обществом. Собрания акционеров подразделяются на внеочередные, созываемые советом директоров или директором для решения безотлагательных задач, и на очередные (годовые), созываемые раз в год в период с 1 марта по 30 июня для решения следующих обязательных вопросов:

      • утверждение годовой бухгалтерской отчетности;
      • избрание совета директоров;
      • распределение прибыли между участниками и др., предусмотренные ст. 47 Закона.

      К компетенции этого органа относится решение ключевых задач из жизни компании, в том числе:

      • внесение изменений в устав, увеличение/уменьшение уставного капитала;
      • ликвидация/реорганизация общества;
      • назначение генерального директора.

      Полный список действий, находящихся в ведении собрания, содержится в статье 48 Закона и может дополняться уставом общества.

      Заседание общего собрания созывается его председателем. Кворум для проведения этого мероприятия должен составлять не менее половины от числа участников. Решения на заседании принимаются путем голосования. Во внутренних документах компании может быть определено лицо, обладающее решающим голосом.

      Протокол общего собрания участников о смене директора

      На заседании в обязательном порядке должен вестись протокол. Согласно пункту 4 статьи 68 ФЗ № 208-ФЗ, он должен быть составлен не позднее чем через три дня после проведения мероприятия. Эта же норма регламентирует содержание протокола. В него вносятся следующие данные:

      • место и время его проведения;
      • лица, присутствующие на заседании;
      • повестка дня;
      • поставленные вопросы и результаты голосования;
      • принятые решения.

      Документ заверяется подписью председателя заседания. В случае если в ходе голосования по какому-либо вопросу были нарушены права одного из участников, а в итоге было принято решение, против которого он голосовал, это лицо имеет право обратиться в суд для обжалования решения.

      Скачать образцы документов можно в конце статьи.

      Если решение будет принимать совет директоров (СД)

      Что такое совет директоров

      Согласно статье 64 ФЗ № 208-ФЗ, СД — это орган управления, который осуществляет руководство деятельностью общества. Исключение составляют те вопросы, которые относятся к компетенции собрания акционеров.

      СД принимает решения по многим ключевым вопросам жизни фирмы, например:

      • одобрение годового отчета;
      • распределение прибыли;
      • смена и назначение нового руководителя;
      • определение основных направлений деятельности общества;
      • утверждение внутренних документов.

      Полный список действий, находящихся в ведении СД, содержится в статье 65 Закона. Если какие-то действия не оговорены в этой норме, то информация о них может быть внесена в устав общества.

      Свою деятельность этот орган осуществляет путем проведения заседаний (обязательный кворум — не менее половины членов СД). Порядок их проведения и периодичность определяются законодательными актами и уставом общества. Правом созыва собрания, согласно статье 68 Закона, наделены:

      • председатель СД;
      • члены СД;
      • ревизионная комиссия;
      • аудитор общества;
      • исполнительный орган общества;
      • другие лица, определенные уставом.

      Все дополнительные условия проведения этого мероприятия должны быть оговорены в уставе общества.

      Протокол заседания СД о смене директора

      Согласно пункту 3 статьи 69 Закона, СД обладает правом образования и прекращения полномочий исполнительных органов. Протокол этого мероприятия будет несколько отличаться от представленного выше образца.

      Процедура смены руководителя

      Процедура регламентируется Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Алгоритм действий в случае, когда новое должностное лицо уже определено, включает следующие шаги:

      1. Подготовка решения о смене руководителя — осуществляется на основе протокола заседания СД или общего собрания акционеров.
      2. Запрос выписки из ЕГРЮЛ (делает действующий директор).
      3. Заполнение заявления по форме Р14001.
      4. Обращение к нотариусу для подтверждения действительности подписи нового директора с документами из пунктов 1–3, а также приказом о назначении, уставом и свидетельствами ОГРН и ИНН.
      5. Внесение изменений в ЕГРЮЛ.
      6. Обращение в банк нового директора для изменения образцов подписи.

      Образец протокола общего собрания о смене директора

      Протокол общего собрания о назначении директора (бланк)

      Протокол заседания совета директоров акционерного общества (бланк)

      ppt.ru

    Форма найма на работу виды: КАКИЕ БЫВАЮТ ВИДЫ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

    Какие бывают виды трудовых договоров с работниками в 2020 и 2021 году?

    Виды договоров на работу — это срочные и заключаемые на неопределенный срок: так определено Трудовым кодексом. Это базовые понятия, далее трудовые контракты детализируются в зависимости от специфики сторон и дополнительных условий.

    Частные случаи рабочих отношений: с физлицом, иностранцем — тоже описаны в законодательстве о труде. Отдельно рассматриваются контракты с муниципальными и государственными служащими и гражданско-правовые сделки. Они не относятся к соглашениям о труде и регламентируются другими нормами.

    Далее рассмотрим, какие бывают договоры при приеме на работу, исходя из их специфики.

    Что такое трудовой договор

    Как и в любом договоре, в трудовом определяются права и обязанности сторон. Сторонами будут работник и работодатель. Условия труда и его оплаты, изложенные в ТД, не должны противоречить ТК РФ. В нем же определены виды трудовых договоров в зависимости от срока трудового договора и некоторые особенности отношений работника и работодателя.

    Срочный

    В зависимости от характера, вида, условий выполнения работы или по соглашению сторон заключается срочный ТД. Такие виды договоров при устройстве на работу предполагают окончание деятельности по разным причинам. Это:

    • сезонность;
    • практика, стажировки;
    • прохождение альтернативной службы;
    • участие в выборных органах или обеспечение этой деятельности;
    • другое.

    Вторая часть ст. 59 ТК определяет случаи заключения срочного ТД по соглашению сторон:

    • с пенсионерами;
    • с творческими работниками и руководителями;
    • учащимися-очниками, совместителями;
    • моряками:
    • другое.

    Срочные виды договоров с работниками заключаются:

    • в организациях, расположенных на Крайнем Севере;
    • при устранении последствий катастроф;
    • если численность сотрудников предприятия не превышает 35.

    Максимальный срок, на который заключается срочный ТД, — 5 лет.

    Скачать

    Бессрочный

    Все остальные ТД являются бессрочными — заключенными на неопределенный срок. Более того, если по окончании срочного ТД работник и работодатель продолжают деятельность, он автоматически становится бессрочным.

    Скачать

    Эффективный контракт

    Изложенная в ТК классификация трудовых договоров не учитывает такую форму, как эффективный контракт. Это не отдельный вид ТД, а привязка результатов труда к стимулирующим выплатам. В документе должны быть четко обозначены критерии эффективности деятельности, условия и размеры поощрительных выплат. Это понятие введено правительством РФ и закреплено в его постановлении от 26.11.2012 № 2190-р. Механизм внедрения эффективного контракта определен приказом Минтруда от 26.04.2013 № 167н и касается работников государственных и муниципальных учреждений.

    Скачать

    Контракт с госслужащим

    Несмотря на то, что основные виды условий трудового договора с госслужащим пересекаются с ТК, служебные отношения выстраиваются по Федеральному закону о государственной гражданской и муниципальной службе. Соглашение с госслужащим носит название «служебный контракт», его форма утверждена указом президента РФ от 16.02.2005 № 159. По сравнению с нормами ТК, установлены дополнительные требования и ограничения при приеме на работу, основания для увольнения. В отличие от ТК, в качестве работодателя для госслужащих выступает Российская Федерация или ее субъект в лице руководителя, действующего от имени госоргана.

    Скачать

    С физическим лицом

    Работодателем может быть физическое лицо. Рассмотрим, какие трудовые договоры бывают и чем отличаются в этих случаях. ТК в ст. 303-309 разъясняет основные условия заключения таких соглашений. Отличием от обычного ТД является обязанность работодателя зарегистрировать соглашение в территориальных органах власти и уведомить их об окончании срока этого ТД. Работодатель, не являющийся ИП, не имеет права делать запись в трудовой книжке. Доказательство, подтверждающее работу, — ТД, заключенный в письменной форме.

    Скачать

    С иностранным гражданином

    Нормы законодательства о труде распространяются на всех работающих людей в РФ, в том числе на иностранцев и лиц без гражданства. Поэтому нередко задаваемый вопрос, какие виды трудовых договоров существуют при приеме на работу иностранного гражданина, не совсем корректен. Вместе с тем, соглашение с иностранцем имеет ряд особенностей. Кроме стандартных положений, в нем указываются сведения:

    • о документе, разрешающем проживание на территории РФ — РВП или вид на жительство;
    • о патенте или другом разрешении работать в РФ;
    • на основании чего иностранцу предоставляется медицинская помощь — номер полиса страхования.

    Скачать

    Договор возмездного оказания услуг

    Работодателям и кадровикам не стоит подменять ТД гражданско-правовым (ГПД) — Госинспекция по труду легко установит подмену и оштрафует на серьезную сумму.

    Скачать

    Отличия ТД от ГПД

    Отличие гражданско-правовых соглашений от трудовых в том, что они не имеют никакого отношения к ТК РФ. По ним не возникают трудовые отношения, регламентируются они Гражданским кодексом.

    ТД

    ГПД

    Чем регулируется

    ТК РФ

    ГК РФ

    Стороны

    Работодатель и работник

    Заказчик и исполнитель

    Предмет

    Служебная функция

    Результат выполнения работы

    Срок

    Неопределенный, срочный

    Указывается время выполнения

    Кто выполняет

    Сам работник

    Может привлечь исполнителей

    Заработная плата

    Есть, выплачивается два раза в месяц

    Нет, получает оплату выполненных работ

    Гарантии, компенсации

    Есть

    Нет

    Место, условия работы

    Закреплены за работником

    Нет

    Штрафы

    Нет

    Могут предусматриваться соглашением

    Правовые документы

    Работа по контракту — e-xecutive. ru

    Определение контрактной формы занятости

    Контракт — это особая форма регулирования трудовых отношений, которая трансформировалась в индивидуальное соглашение работника с работодателем, где доминирующее значение принадлежит соглашению сторон, но в рамках действующего законодательства.

    Контракт как договор представляет собой письменное соглашение двух сторон об условиях работы и размере оплаты труда, но не ниже предусмотренного по закону минимума, о мерах социальной защиты, ответственности и проч.
    Каждая из сторон трудовых отношений на стадии установления контрактных условий имеет равные права, независимо от видов собственности и организационно-правовых форм предприятия.


    История трансформации контракта

    Не стоит идентифицировать работу по контракту с работой по трудовому договору. С 2002 года в России – это разные документы и разные правоотношения.
    Термин «контракт» появился в КЗоТ РФ в 1990 г. и рассматривался как синоним трудового договора.
    Но с 1 февраля 2002 г. были внесены существенные изменения и дополнения к Трудовому Кодексу, вследствие чего слово «контракт» исключили из Главы о Трудовом договоре.
    Соответственно, теперь работа по контракту трансформирована из трудовых в гражданско-правовые отношения, а контракт заключается с отдельными категориями работников.


    Особенности работы по контракту

    1) Работа по контракту лишает работников гарантий, предусмотренных трудовым законодательством. Сотрудники, с которыми заключили контракт на работу, могут рассчитывать только на фиксированную оплату их работы и на соблюдение тех условий труда, которые включены в контракт (например, социальный пакет, дополнительная материальная мотивация). Но в период, пока работник трудился по контракту:
    • не зачисляется в общий трудовой стаж,
    • не делается запись в трудовую книжку,
    • не происходят отчисления в социальные фонды, а это значит, что работодатель не предоставляет никаких гарантий и ничего не обязан работнику в таких случаях как: больничный, оплачиваемый отпуск, декретный отпуск, ликвидация предприятия, увольнение и проч.
    • формально, работник даже не считается полноправным членом коллектива и не всегда подчиняется внутреннему трудовому распорядку или режиму труда организации, соответственно, не несет дисциплинарной ответственности в случае ненадлежащего исполнения своих обязанностей.

    2) Существует определенный перечень профессий, трудовые отношения с которыми регулируются исключительно контрактом. К этой категории принадлежат:

    • Руководители федеральных государственных предприятий.
    • Труппы артистов цирков, театров, художественных коллективов.
    • Военнослужащие, спортсмены.
    • Также общей практикой принято заключать контракты с сотрудниками-нерезидентами.

    3) Контракт, как вид смежного гражданско-правового договора, связанного с трудовыми отношениями, может иметь следующие формы:
    — Договор подряда.
    — Договор поручения.
    — Договор возмездного оказания услуг.
    — Другие формы договоров предметом которых является: выполнение работником определенной трудовой функции в общем процессе труда организации, оплата конечного результата труда, выполнение любым способом взятых на себя обязательств.

    В целом контрактная работа уместна в следующих случаях:


    1) Для принятия на работу работника по совместительству.
    2) Для выполнения одноразовой работы.
    3) Для возможности использования «гибкой» занятости, когда оплачиваемое рабочее время чередуется с отгулами за свой счет.
    4) В любых других случаях, когда трудовой договор невозможно заключить исходя из специфики работы.


    Это заготовка энциклопедической статьи по данной теме. Вы можете внести вклад в развитие проекта, улучшив и дополнив текст публикации в соответствии с правилами проекта. Руководство пользователя вы можете найти здесь

    Трудовой договор | Образец — бланк — форма

    Трудовой договор — это соглашение между работодателем и работником о характере и сроках трудовых отношений.  Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности участников трудовых отношений. Правильно составленный трудовой договор защитит интересы работодателя, не ущемляя при этом прав работника, и поможет избежать многих нежелательных юридических последствий. Сторонами трудового договора выступают работодатель и работник.

    Трудовой договор — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обозначенной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и другими нормативными актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник со своейстороны обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие работодателя. Основным документом регламентирующим трудовые отношения  является Трудовой кодекс, и условия трудового договора не должы противоречить его статьям. При этом в спорных ситуациях они будут трактоваться так, как это описано в трудовом кодексе.

    Следует отличать трудовой договор от договора подряда. Трудовой договор предоставляет работнику ряд льгот, гарантий и компенсаций, не предусмотренных для подрядных отношений.

    Иногда в практике используют термины трудовой контракт, трудовое соглашение.

    Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора остается у работника, другой хранится у работодателя. Факт получения экземпляра трудового договора работником  удостоверяется подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома либо по поручению работодателя либо его законного представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

    Согласно трудового кодекса, в трудовом договоре могут фигурировать дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленными трудовым законодательством и другими нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, а именно:

    • Условие об уточнении места работы, с указанием структурного подразделения приписки и его местонахождения;
    • Условие об испытательном сроке;
    • Соглашение о неразглашении служебной или коммерческой информации;
    • Условие об обязательстве работником отработать после обучения не менее установленного договором срока, в случае если обучение проводилось за счет работодателя;
    • Договоренность о видах и об условиях дополнительного социального и медицинского страхования работника;
    • Условие о возможности улучшения социальных и жилищных условий работника;
    • Пункт уточняющий условия работы данного работника, а так же права и обязанности работника и работодателя, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

    При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

    Возможные виды трудовых договоров:

    Программа ведения хозрасчетных договоров.

    76. Договор найма и его виды. Договор подряда. Шпаргалка по римскому праву

    76. Договор найма и его виды. Договор подряда

    Договор найма (locatio-conductio) — консенсуальный договор, в силу которого одна сторона (наймодатель — locator) была обязана предоставить другой стороне (нанимателю — conductor) вещь для временного пользования, оказать услугу, выполнить работу, а наниматель был обязан оплатить вещь, услугу или работу.

    Договор найма — доверительный договор.

    Существенные условия договора найма — предмет найма и наемная плата.

    Наемная плата должна была выражаться в денежной форме. Исключение: при найме земельных участков — в натуральной форме, когда наемная плата вносилась в виде доли от полученного на этом участке урожая (colonia partiaria). Наемная плата должна была быть: определенной (certa), а не зависящей от усмотрения одного из контрагентов; действительной (vera), а не мнимой во избежание смешения со ссудой.

    Виды договора найма: договор найма вещей (locatio-conductio rei), договор найма услуг (locatio-conductio operarum), договор найма работ, или подряда, (locatio-conductio operis).

    Договор подряда — договор, в силу которого одна сторона (подрядчик) принимала на себя обязательство выполнить по заданию другой стороны (заказчика, локатора, подрядившего) определенную работу, а заказчик обязывался принять результат работы (opus) и оплатить его.

    Предмет договора подряда — овеществленный материальный результат изготовления или переработки индивидуальноопределенной вещи, т. е. конечный продукт труда. Этим договор подряда отличается от договора найма услуг.

    Законом не было определено, должна ли была вноситься наемная плата по договору подряда поэтапно или по окончании работы. Данное положение определялось по усмотрению сторон или обычаем.

    Когда заказ выполнялся лицом свободной профессии (поэтом, художником и т. д.), то, поскольку платный труд в рабовладельческом обществе унижал достоинство человека, речь шла уже не о договоре подряда, а о поощрении, сделанном почетным вознаграждением — гонораром (honorarium).

    Договор подряда имел место, если вещь была изготовлена только из материала заказчика. Если подрядчик изготавливал вещь из своего материала, то договор подряда рассматривался как договор купли-продажи. Если материал был предоставлен заказчиком, а подрядчик мог употребить или выдать другой, имел место иррегулярный договор подряда (locatio-conductio operis irregularis).

    Подрядчик нес ответственность за исполнение договора, но не обязан был производить его лично. Подрядчик был вправе привлекать для выполнения работ третьих лиц, но только он был ответственным перед заказчиком.

    Подрядчик отвечал за любую форму вины, в том числе за легкую небрежность. Подрядчик не отвечал за ошибки, произошедшие из-за указаний заказчика, только в том случае, если они не требовали специальных познаний.

    Риск случайной гибели работы до ее сдачи заказчику нес подрядчик, а после сдачи — заказчик. Если исполненная работа погибала или не состоялась без вины подрядчика, наниматель обязан был оплатить ее полностью в соответствии с первоначальным соглашением.

    Подрядчик не нес риска случайной гибели, если гибель произошла по причине, зависящей от заказчика, или из-за влияния непреодолимой силы (vis maior).

    Данный текст является ознакомительным фрагментом.

    Продолжение на ЛитРес

    Работа по найму | Informationsverige.se

    Последнее обновление: 5 10 2018

    Это информация из книги «О Швеции»

    Работая в качестве наемного работника, важно знать о своих правах и обязанностях в отношении вашего работодателя. Здесь вы можете прочитать о том, что следует знать, работая по найму.

    Формы найма

    Существует два вида найма на работу:

    • бессрочный трудовой договор
    • срочный трудовой договор.

    Найм по бессрочному трудовому договору называют также постоянной работой. Такой найм не имеет ограничения срока. Это означает, что бессрочный трудовой договор не имеет конечной даты.

    Срочный трудовой договор действует в течение ограниченного срока.

    Примеры срочного трудового договора:

    Имеются разные виды cрочного трудового договора:

    Обычный срочный трудовой договор

    Обычный срочный трудовой договор означает, что вас берут на работу на установленный срок, с определенного числа до определенного числа, и что вас принимают на работу для выполнения определенных рабочих обязанностей. Примером обычного найма по срочному трудовому договору может быть временная работа в проекте с ограниченным сроком. Если работодатель вызывает вас на работу и платит вам за рабочие часы, то это также является наймом по срочному трудовому договору. Такая разновидность срочного трудового договора иногда называется почасовой работой.

    Временное заместительство

    Если вас приняли на работу в качестве замены штатного сотрудника (vikarie), находящегося, например, в отпуске по уходу за ребенком, то это является временным заместительством.

    Работа с испытательным сроком

    Нанимая сотрудника по бессрочному договору, обычно работодатель вначале предлагает испытательный срок. Работа с испытательным сроком позволяет работодателю проверить пригодность нового работника. По изначальному замыслу испытательный срок должен завершиться заключением бессрочного трудового договора. Максимальная продолжительность испытательного срока — шесть месяцев, однако его можно прервать раньше.

    Если вы несколько раз работали по договору срочного найма у одного и того же работодателя, то согласно закону вы имеете право получить постоянную работу. Это правило действует в том случае, если в течение пяти лет вы в общей сложности работали у данного работодателя более двух лет. Тогда ваша работа по найму приобретает форму бессрочного трудового договора. Это означает, что вы получили постоянную работу благодаря тому, что вы несколько раз работали по срочному трудовому договору у данного работодателя. Эти правила описаны вЗаконе «О гарантиях наемных работников» (LAS).

    Заработная плата

    Постоянная заработная плата, ежемесячно выплачиваемая один раз в месяц, называется месячной заработной платой. Если вы получаете почасовую оплату, то вам платят определенную сумму за каждый час работы.

    Трудовой договор

    Поступив на работу, необходимо подписать трудовой договор или контракт. В трудовом договоре должно быть указано следующее:

    ваши фамилия, имя и личный идентификационный номер

    • ваши рабочие обязанности и должность
    • наименование работодателя и место работы
    • дата начала трудоустройства
    • форма трудоустройства
    • срок расторжения трудового договора, т. е. время со дня уведомления об окончании работы или вашего заявления об увольнении до дня фактического завершения работы
    • заработная плата до вычета налога — брутто- зарплата
    • количество оплачиваемых дней отпуска, на которые вы имеете право.

    Продолжительность рабочего времени

    По закону нормальная продолжительность рабочего времени может составлять максимум 40 часов в неделю на одном рабочем месте. Если вы работаете по 40 часов в сутки, то вы работаете на полную ставку. При работе в неурочное время, например, по ночам, полная ставка может быть меньше 40 часов. Если человек, нанятый на полную ставку, работает сверх установленной нормальной продолжительности рабочего времени, то это называется сверхурочной работой. Вы имеете право на получение доплаты за сверхурочную работу.

    Закон об отпуске

    Согласно закону об отпуске все работающие на полную ставку имеют право как минимум на 25 отпускных дней в год – независимо от формы найма и от того, идет ли речь о полной или неполной ставке. Однако это не распространяется на почасовиков, нанятых по срочному договору. Почасовики получают компенсацию в счет отпуска в размере 12 % от их брутто-зарплаты (то есть зарплаты до вычета налога).

    Если вы увольняетесь с работы, не успев отгулять свой отпуск, то вы можете получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск. Она составляет 12% от общей суммы заработанной вами за год зарплаты.

    Если вы заболели, имея работу

    Если вы заболели, будучи наемным работником, вы должны уведомить своего работодателя о своей болезни в первый же день болезни. Ваш работодатель выплачивает пособие по временной нетрудоспособности в течение первых 14 дней периода болезни. Первый день является неоплачиваемым днем болезни (karensdag). Это означает, что за этот день вам ничего не заплатят. Начиная со второго дня вы будете получать 80% вашей зарплаты. Если вы заболели и отсутствуете на работе больше семи дней, вы должны представить справку от врача, чтобы вам продолжали платить пособие по временной нетрудоспособности. Справка от врача является медицинским обоснованием.

    Статья 67 ТК РФ. Форма трудового договора

    Новая редакция Ст. 67 ТК РФ

    Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

    Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, — не позднее трех рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.

    При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, может быть предусмотрена необходимость согласования возможности заключения трудовых договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем количестве экземпляров.

    Комментарий к Статье 67 ТК РФ

    В статье 67 Трудового кодекса РФ зафиксированы «рамочные» ограничения, касающиеся соблюдения формы трудового договора. Заметим, что эти ограничения должны в равной мере учитываться и работодателем, и работником при заключении трудового договора, поскольку документ, форма которого не отвечает установленным правовым требованиям, по сути, не имеет юридической силы, — так же как если бы он, к примеру, не был снабжен соответствующими реквизитами.

    Основные требования к форме трудового договора заключаются в следующем:

    1. Трудовой договор должен заключаться в письменной форме, не менее чем в двух экземплярах (по одному — для работника и работодателя). В необходимых случаях изготавливаются дополнительные экземпляры и (или) копии трудового договора.

    2. Экземпляры документа, предназначенные для сторон трудовых отношений, должны быть подписаны ими. Кроме того, напомним, что в соответствии с дополнением к части первой статьи 67 Трудового кодекса РФ, факт получения работником «своего» экземпляра трудового договора также подтверждается его росписью на экземпляре трудового договора, остающегося в распоряжении работодателя (на хранении у него).

    3. В случаях, предусмотренных законами и иными нормативно-правовыми актами, заключению трудового договора может предшествовать процедура согласования включаемых в документ условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, на предмет соответствия таких условий (включая саму возможность заключения трудового договора) законодательству.

    Примечательно, что Трудовой кодекс РФ — при соблюдении определенных условий — допускает «ненадлежащее» оформление трудового договора. Так, статья 67 Трудового кодекса РФ содержит положение, в соответствии с которым трудовой договор, не оформленный в письменном виде, признается заключенным, если работник с ведома или по поручению работодателя или его представителя фактически приступил (был допущен) к работе. Тем не менее в подобной ситуации работодатель в срок не более трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме и содержащий весь предусмотренный статьей 57 Трудового кодекса РФ объем сведений.

    Отметим, что для заключения трудовых договоров с некоторыми категориями работников на практике достаточно часто применяются типовые формы, утвержденные соответствующими организационно-распорядительными документами или локальными нормативными актами.

    Другой комментарий к Ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации

    1. Обязательная письменная форма трудового договора была установлена в 1992 г. По КЗоТ в его первоначальной редакции трудовой договор мог заключаться как в письменной, так и в устной форме. Действующий ТК РФ также предусматривает письменную форму трудового договора.

    Ранее действовавшее законодательство не устанавливало правовых последствий несоблюдения формы трудового договора. Новый Кодекс также прямо не предусматривает таких последствий, хотя содержит нормы, несомненно, направленные на защиту интересов работника, которые позволяют судить о последствиях, наступающих вследствие нарушения требований о форме договора.

    В силу ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

    Следовательно, несоблюдение формы трудового договора не влечет за собой недействительности последнего: договор считается заключенным с момента, когда работник приступил к работе. С этого же момента трудовой договор считается вступившим в силу (см. ст. 61 ТК РФ и комментарий к ней).

    Вместе с тем договор считается заключенным и вступившим в силу только в случае, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

    Следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения (ст. 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом (п. 12 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2). Такое правило введено с целью обезопасить работодателя от действий своих сотрудников за рамками их компетенции. Но данная норма ставит под угрозу интересы работника, поскольку для него не всегда очевидно, действует лицо, допускающее его к работе, в пределах своей компетенции или, наоборот, самоуправно. Ранее действовавшее законодательство о труде оставляло данную проблему без разрешения.

    Действующее законодательство обязывает работодателя при фактическом допущении работника к работе оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе (ч. 2 ст. 67 ТК РФ). Неисполнение этой обязанности, возлагаемой на работодателя законом, т.е. имеющей ярко выраженный публично-правовой характер, является основанием для административной ответственности соответствующего должностного лица работодателя (ст. 5.27 КоАП России). Неисполнение указанным лицом статутной обязанности оформить трудовой договор служит основанием для дисциплинарной ответственности в рамках трудового правоотношения.

    2. Закон не предусматривает какой-либо единой обязательной формы трудового договора, поэтому он может быть составлен в любой приемлемой для сторон форме. В целях упрощения определения реквизитов и формулирования основных условий договора целесообразно разрабатывать в организациях-работодателях типовую (унифицированную) форму (бланк) трудового договора, заполняемую сторонами при его заключении, в качестве приложения к действующим в организации правилам внутреннего трудового распорядка либо к коллективному договору. Наличие унифицированной формы договора не исключает возможности его заключения в иной форме.

    При оформлении трудового договора стороны могут руководствоваться Рекомендациями по заключению трудового договора в письменной форме и использовать Примерную форму такого договора (Постановление Минтруда России от 14 июля 1993 г. N 135).

    При заключении трудового договора для работы в районах Крайнего Севера целесообразно руководствоваться Рекомендациями по заключению трудового договора (контракта), отражающего специфику регулирования социально-трудовых отношений в условиях Севера, утвержденными Постановлением Минтруда России от 23 июля 1998 г. N 29.

    В настоящее время ряд федеральных ведомств утвердил типовые формы трудовых договоров, отражающих специфику применения труда в организациях (учреждениях) этих ведомств.

    Типовые формы трудовых договоров предусмотрены для отправления различных видов федеральной государственной службы и государственной службы субъектов РФ.

    3. В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр договора передается работнику, другой хранится у работодателя, причем получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре договора, хранящегося у работодателя. В то же время несоблюдение данного правила не влечет недействительности трудового договора.

    При заключении трудовых договоров с отдельными категориями работников законами и иными нормативными правовыми актами о труде может быть предусмотрено согласование возможности заключения договоров либо их условий с соответствующими лицами или органами, не являющимися работодателями по этим договорам, или составление трудовых договоров в большем числе экземпляров (см. , например, п. 4 комментария к ст. 61 ТК РФ).

    Таким образом, число экземпляров заключенного трудового договора регламентировано законом в императивном порядке. Вместе с тем стороны вправе оформлять копии договора с соблюдением ограничений, устанавливаемых статьями гл. 14 ТК РФ (см. статьи гл. 14 ТК РФ и комментарий к ним). Работнику по его требованию работодатель обязан выдать копию трудового договора по правилам, установленным настоящим Кодексом (см. ст. 62 ТК РФ и комментарий к ней).

    4. Работодатель — физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем, обязан зарегистрировать письменный договор с работником в соответствующем органе местного самоуправления (см. ст. 303 ТК РФ и комментарий к ней).

    Контрактная форма трудового договора — PRAVO.UA

    В условиях перехода к рыночной экономике в основе правового регулирования труда лежат индивидуально-договорной и коллективно-договорной методы, которые в наивысшей степени соответствуют сути современных трудовых отношений. Каждый гражданин реализует право на труд путем заключения трудового договора (контракта) с предприятием, организацией или физическим лицом.

    Индивидуально-договорный метод регулирования труда реализуется на практике через заключение контрактной формы трудового договора. Внедрение контрактной формы в трудовых правоотношениях обусловлено стремлением работодателей привлекать к работе наиболее квалифицированных и творчески активных работников. Эта форма трудового договора дает возможность более рационально регулировать количественный и качественный состав персонала, улучшать структуру занятости, при необходимости дополнительно привлекать квалифицированных работников со стороны, повышать уровень ответственности и творческого отношения работников к выполняемой работе.

    Трудовой договор — это соглашение между работником и владельцем предприятия, учреждения, организации либо уполномоченным им органом или физическим лицом. При заключении трудового договора работник обязуется выполнять работу, определенную этим договором, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку, а собственник предприятия, учреждения, организации или уполномоченный им орган или физическое лицо обязуется выплачивать работнику заработную плату и обес-печивать условия труда, необходимые для выполнения работы, предусмотренные законодательством о труде, коллективным договором и соглашением сторон.

    Основными обязательными условиями трудового договора являются: место работы, трудовые функции и время начала работы. К дополнительным условиям могут относиться, например, установление испытательного срока, совмещение профессий, предоставление жилья и др.

    Особой формой трудового договора является контракт.

    Трудовой контракт, как и трудовой договор, — это волевой двусторонний акт, соглашение двух субъектов, направленное на возникновение взаимных трудовых прав и обязанностей. Согласно части 1 статьи 21 КЗоТа Украины, трудовой договор заключается между работником и собственником или уполномоченным им органом либо физическим лицом.

    Следует отметить, что при заключении трудового договора между работником и физическим лицом — предпринимателем последний должен в течение недели с момента фактического допуска работника к работе подать этот договор на регистрацию в государственную службу занятости по месту своего проживания, в соответствии с порядком, утвержденным приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 8 июня 2001 года № 260.

    Согласно части 3 статьи 21 КЗоТа Украины, контракт определяется как особая форма трудового договора, в котором срок его действия, права, обязанности и ответственность сторон (в том числе материальная), условия материального обеспечения и организации труда, условия расторжения договора (в том числе досрочного) могут устанавливаться соглашением сторон.

    Контракт по своей юридической природе является соглашением о труде, но отличается от обычного трудового договора тем, что в нем могут устанавливаться дополнительные основания для его растор­жения; контракт всегда имеет срочный характер; при его расторжении (в соответствии с Положением о порядке заключения контракта при приеме (найме) на работу работников, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 19 марта 1994 года № 170) возможно и возмещение морального вреда. Особеннос­­тями контракта является его специальное целевое назначение (он выступает регулятором трудовых отношений на рынке труда и рабочей силы), письменная форма, срочный характер и сфера применения, определяемая законами Украины. Будучи особой формой трудового договора, контракт регулирует не только трудовые, но и тесно связанные с ними другие общественные отношения. Это касается жилищных прав, социального обеспечения, личного транспорта и других вопросов, обеспечиваемых за счет прибыли работодателей. Таким образом, в сравнении с традиционным трудовым договором контракт охватывает более широкий круг правоотношений, адекватных экономике переходного периода. Он заключается с целью максимального использования индивидуальных особенностей работника, создания дополнительных стимулов к высокопроизводительному труду, учета интересов производства и повышения взаимной ответственности сторон. Контракт имеет перед трудовым договором преимущества, поскольку позволяет максимально индивидуализировать каждое конкретное соглашение о труде, наполнить его специфическим содержанием: детально регламентировать права и обязанности сторон, их ответственность, режим труда и отдыха, социально-бытовые условия, форму и размер вознаграждения за работу, порядок разрешения споров и другие дополнительные условия (например, о выплате дополнительного пособия при увольнении, о предоставлении работнику специальных льгот и компенсаций при причинении вреда и т. п.).

    Одним из первых нормативно-правовых актов, позволившим применять контрактную форму трудового договора, был Закон «О предприятиях на Украине», статья 16 которого предусматривала, что при найме (назначении, избрании) собственником или уполномоченным им органом руководителя предприятия на должность с ним заключается контракт (договор, соглашение), в котором определяются права, сроки найма, обязаннос­ти и ответственность руководителя предприятия перед собственником и трудовым коллективом, условия его материального обеспечения и увольнения с должности с учетом гарантий, предусмотренных конт­рактом (договором, соглашением) и законодательством Украины.

    Согласно части 3 статьи 21 Кодекса Законов о труде Украины (КЗоТ), контрактная форма трудового договора допускается только в случаях, прямо преду­смотренных законами Украины, в частности, относительно работников, устраивающихся по трудовым договорам на определенный срок или на время выполнения определенной работы.

    Следующим шагом правительства, направленным на более качественное урегулирование трудовых отношений, был Декрет Кабинета Министров Украины от 15 декабря 1992 года № 8 «Об управлении имуществом, находящимся в государственной собственности», принятый с целью обеспечения эффективного управления этим имуществом. Им на министерства и другие подведомственные Кабинету Министров Украины органы исполнительной власти возложены обязанности заключать и расторгать контрак­ты с руководителями.

    Во исполнение требований этого Декрета Кабинет Министров Украины принял постановление от 19 марта 1993 года № 203 «О применении контрактной формы трудового договора с руководителем предприятия, находящегося в государственной собственности».

    Этим постановлением утверждено Положение о порядке заключения контракта с руководителем предприятия, находящегося в государственной собственности. Согласно ему, наем осуществляется соответствующими министерствами или другими органами исполнительной власти. Контракт с руководителем предприятия должен заключаться по предварительному согласованию с органом, к номенклатурной группе которого относится эта должность согласно пункту 2 вышеназванного постановления.

    Постановлением от 2 августа 1995 года № 597 Кабинет Министров Украины утвердил Типовую форму контракта с руководителем предприятия, находящегося в государственной собственности. Если орган управления имуществом отказывается заключить контракт с руководителем предприятия, трудовой договор расторгается на основании пункта 1 статьи 40 КЗоТа. При отказе руководителя предприятия заключить контракт трудовой договор с ним прекращается на основании пункта 6 статьи 36 КЗоТа.

    Сегодня на Украине действует свыше 50 нормативных актов, которыми преду­сматривается заключение контрактов с определенными категориями работников.

    Так, Министерство труда и социальной политики Украины в своем письме от 6 мая 2000 года № 06/2-4/66 разъясняет, что заключение контракта в случаях, не предусмотренных законами Украины, не допускается, поскольку это снижает уровень социальной защищенности работников и противоречит требованиям Конвенции МОТ № 158 (1982 год), ратифицированной Украиной 4 февраля 1994 года.

    В этом же письме Министерство труда и социальной политики Украины определяет Перечень законов, которыми разрешается заключение трудового договора в форме контракта.

    Приведем некоторые из них: Закон Украины «Об образовании» (руководители учреждений образования, педагогические и научно-педагогические работники — статьи 20, 54), «О товарной бирже» (наемные работники, по согласию сторон), «О научной и научно-технической деятельности» (после выхода на пенсию научный работник может быть принят на работу в научное учреждение по срочному трудовому договору (контракту) — часть 5 статьи 24), «О комитетах Верховного Совета Украины» (к работе в рабочих группах по решениям комитета могут привлекаться специалисты на контрактной основе — пункт 5 статьи 31), «О местных государственных администрациях» (с руководителями предприятий, учреждений, организаций, относящихся к сфере управления местных государственных администраций — статья 36), «О милиции» (на службу в милицию принимаются на контрактной основе — статья 17), «О физической культуре и спорте» (профессиональные спортсмены (лица, осуществляющие профессиональную деятельность в спорте) — статья 23), «О железнодорожном транспорте» (перечень категорий работников утверждается Кабинетом Министров Украины — статья 15), Кодекс торгового мореплавания Украины (судовой экипаж — статья 50).

    Но они только определяют категории работников, а не разъясняют механизм применения контрактной формы. А это, в свою очередь, приводит к нарушениям действующего законодательства, регулирующего вопросы трудового контракта. С целью их устранения Кабинет Министров Украины принял 19 марта 1994 года постановление № 170 «Об упорядочении применения контрактной формы трудового договора». Им утверждено Положение о порядке заключения контрактов при приеме (найме) на работу работников (далее — Положение), в котором определен порядок заключения контрактов при приеме на работу работников на предприятия, в учреждения, организации независимо от форм собственности и вида деятельности, а также граждан. Это Положение не распространяется на руководителей предприятий государственной формы собственности, относительно которых действует постановление Кабинета Министров Украины от 19 марта 1993 года № 203 «О применении контрактной формы трудового договора с руководителем предприятия, находящегося в государственной собственнос­ти», о котором было сказано выше.

    В соответствии с пунктом 3 Положения прием (найм) на работу работников путем заключения с ними контракта собственником или уполномоченным им органом, гражданином может осуществляться в случаях, предусмотренных законами Украины. Следовательно, контракт как особую форму трудового договора можно применять только в тех случаях, которые определены законами; заключение контрактов в случаях, не предусмотренных законодательством, не допускается. Перечень актов о применении контрактной формы является исчерпывающим и толкованию не подлежит.

    Заключение трудовых контрактов должно осуществляться с соблюдением установленного порядка и формы. Такие нормы содержатся, кроме указанных выше постановлений, в Указе Президента Украины от 19 июня 1995 года № 459 «Об обес­печении управления имуществом, находящимся в государственной собственности» и утвержденной приказом Минтруда Украины от 15 апреля 1994 года № 23 Типовой форме контракта с работником.

    Что касается заключения договора о материальной ответственности, то при приеме на работу или на должность с материальной ответственностью с работником заключается договор о материальной ответственности.

    В соответствии со статьей 135 КЗоТа, письменные договоры о полной материальной ответственности заключаются с работниками (достигшими 18-летнего возраста), занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства ценностей.

    Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, утвержден постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 28 декабря 1977 года № 447/24.

    Контрольный список документов для нового найма | Работоспособный

    О чем следует помнить:

    • Ознакомьтесь с местным трудовым законодательством, чтобы всегда соблюдать законы.
    • После получения подписанных соглашений от новых сотрудников надежно храните эти документы (в цифровой или физической форме), поскольку они содержат конфиденциальные данные.

    Используйте этот контрольный список для оформления новых документов при приеме на работу в качестве руководства при приеме на работу новых сотрудников:

    • Подготовьте трудовой договор и получите его, если применимо. Вы можете отправить этот контракт вместе со своим электронным письмом или письмом с предложением о работе. Трудовой договор должен включать:
      • Информация о вакансии (название должности, отдел)
      • График работы
      • Стаж работы
      • Компенсации и льготы
      • Обязанности сотрудников
      • Условия прекращения
    • Убедитесь, что вы и новые сотрудники заполнили формы занятости, требуемые по закону. Эти формы предоставят вам новые данные о найме, чтобы вы правильно классифицировали и выплачивали компенсацию сотрудникам. Законодательство может отличаться в зависимости от вашего штата или страны, поэтому убедитесь, что вы заполнили все необходимые формы в установленные сроки. Наиболее распространенные формы заполнения вакансий:
    • Подготовить и получить подписи на внутренних бланках. Обязательно поставьте подписи на формах, которые ваша компания использует для установления отношений с сотрудниками. Они могут включать:
      • Неконкурентные соглашения
      • Соглашения о неразглашении информации
      • Формы работника на изобретения
      • Бланки благодарностей из справочника сотрудников
      • Соглашения о согласии на тестирование на наркотики и / или алкоголь
      • Формы анализа работы (обязанности, цели и критерии оценки эффективности)
      • Опись оборудования сотрудников
      • Соглашения о конфиденциальности и безопасности
    • Подготовьте документы о вознаграждении сотрудников. Если вы предлагаете льготы сотрудникам, вам нужно будет предоставить новым сотрудникам документы, описывающие условия и положения, и, в некоторых случаях, получить их подписанными. Наиболее распространенные выплаты сотрудникам:
      • Страхование жизни и здоровья
      • Мобильный тариф
      • служебный вагон
      • Варианты на складе
      • Пенсионный план
      • Страхование инвалидности
      • Политика в отношении оплачиваемого свободного времени / отпуска (включая оплачиваемые праздники)
      • Больничный
      • Льготы для здоровья сотрудников (например,г. абонемент в спортзал)
      • Компенсация за обучение

    Узнайте все о льготах сотрудникам.

    • Получение личных данных сотрудников в экстренных случаях. Для укрепления здоровья и безопасности на рабочем месте лучше всего вести учет сотрудников:
      • Контакты для экстренных случаев
      • Краткая история болезни
      • Пищевая аллергия или предпочтения (например, веганская или безглютеновая)

    Общие типы форм занятости

    Заявление о приеме на работу
    Это форма, которую сотрудники заполняют при подаче заявления о приеме на работу в вашу компанию. Форма включает информацию об их предыдущем опыте работы, образовании, навыках и рекомендациях.

    Начало работы Заключите трудовой договор Ответьте на несколько вопросов. Об остальном мы позаботимся.


    Трудовой договор
    Это соглашение используется, когда вы нанимаете нового сотрудника. В этом трудовом соглашении перечислены обязанности и условия, а также компенсации, периоды оплаты и многое другое.

    Письмо о подтверждении занятости
    Это письмо, которое написано для подтверждения занятости одного из ваших сотрудников.Часто сотрудники просят работодателей предоставить письмо с подтверждением занятости при подаче заявления на учебу или получение кредита.

    Письмо с предупреждением сотруднику
    Как работодатель, вы никогда не захотите использовать эту форму. Однако он призван защитить вас. Если у вас есть сотрудник, который не соответствует вашим стандартам, вам необходимо отправить ему письмо с предупреждением сотрудника в письменной форме, прежде чем увольнять его. Позже, если вы уволите их, сотруднику будет сложно подать на вас в суд или вызвать трудовой спор из-за того, что вы дали им подробное письменное предупреждение, чтобы улучшить их работу.

    Соглашение о неразглашении информации
    Почти у каждого работодателя есть какая-то тайна или информация, которая дает ему преимущество перед конкурентами. Вот почему разумно, чтобы ваши сотрудники (и ваши подрядчики, в данном случае) подписали соглашение о неразглашении. Когда вы создаете соглашение о неразглашении, обратите внимание, какие конкретные виды информации защищены этим соглашением, и вашему сотруднику будет по закону запрещено делиться этой информацией.

    В дополнение к этим формам вы можете найти несколько других типов юридических форм трудоустройства в RocketLawyer.com. Воспользуйтесь нашей бесплатной юридической проверкой бизнеса сегодня, чтобы узнать, какие еще юридические формы нужны вашей компании.

    Начало работы Заключите трудовой договор Ответьте на несколько вопросов. Об остальном мы позаботимся.

    Начало работы Заключите трудовой договор Ответьте на несколько вопросов. Об остальном мы позаботимся.

    Эта статья содержит общую юридическую информацию и не содержит юридических консультаций. Rocket Lawyer не является юридической фирмой и не заменяет адвоката или юридическую фирму. Закон сложен и часто меняется.За юридической консультацией обращайтесь к юристу.

    Заявления о приеме на работу: типы, формы и образцы

    Многие работодатели требуют, чтобы все претенденты на трудоустройство, независимо от того, на какую работу они претендуют, заполняли форму заявки на работу. В зависимости от работодателя и должности от вас могут потребовать заполнить онлайн-заявку, бумажную заявку, заявку в киоске магазина или вас могут попросить подать заявку по электронной почте.

    Работодатель может попросить вас подать заявление о приеме на работу, даже если вы подали заявку на вакансию с резюме и сопроводительным письмом.Таким образом, у работодателя будут единые данные для всех соискателей. Работодатели хотят быть уверенными в том, что они соблюдают трудовое законодательство и избегают дискриминации.

    Политика компании, особенно в крупных организациях, может требовать наличия заявления о приеме на работу для каждого кандидата и сохранения копии заявления в личном деле сотрудника.

    Подписанное (бумажное или электронное) заявление о приеме на работу также служит вашей проверкой того, что информация, указанная вами в заявлении, соответствует действительности.

    Предоставление недостоверной информации может быть основанием для прекращения рассмотрения вопроса о приеме на работу или увольнения, если ошибочная информация обнаружена после приема на работу лица.

    Цель заявления о приеме на работу

    Что такое бланк заявления о приеме на работу и когда его используют? Бланки заявления о приеме на работу (также называемые «бланками трудоустройства») являются частью формального процесса приема на работу, который иногда используют компании, чтобы гарантировать, что они собрали исчерпывающие и точные данные от всех соискателей.

    В этих формах часто запрашивается определенная информация, которая не всегда включается в резюме и резюме, например профессиональные или личные рекомендации, имена бывших руководителей и / или полное образование. Если вы решите подать свое резюме в качестве дополнения к форме заявления о приеме на работу, сверьте его со своим заявлением, чтобы убедиться в отсутствии расхождений.

    Типы заявлений о приеме на работу

    Если вы ищете работу, как вы подадите заявку? Это зависит от работодателя.Заявление о приеме на работу можно заполнить несколькими способами.

    Существуют онлайн-заявки на вакансии, которые обычно заполняются на веб-сайте работодателя, в киоске приема на работу в магазине или на предприятии или на мобильном устройстве с помощью приложения. В некоторых случаях просто отправить онлайн-резюме и сопроводительное письмо будет рассмотрел вашу заявку; Вам не всегда нужно будет заполнять цифровую форму заявки.

    Однако во многих случаях цифровые приложения потребуют от вас ввода данных непосредственно в их систему (при этом часто предоставляется возможность прикрепить копии вашего резюме и сопроводительного письма).

    Заявления о приеме на работу онлайн. Существуют тысячи сайтов, где вы можете опубликовать свое резюме в Интернете и заполнить онлайн-заявку на работу. Иногда вы можете подать заявку онлайн на сайтах вакансий, таких как Monster.com или Indeed.com. В других случаях вы можете подать заявку прямо на сайте компании.

    Заявления о приеме на работу лично. Многие компании, особенно работодатели в сфере розничной торговли и гостиничного бизнеса, ожидают, что соискатели подадут заявку лично или в киоске. Это не так сложно, как онлайн-подача заявки, но вы должны быть готовы подать заявку и, возможно, даже пройти собеседование на месте.

    Заявления о приеме на работу по электронной почте. Когда вы используете электронную почту для подачи заявления о приеме на работу, важно, чтобы все ваше общение было таким же профессиональным, как если бы вы отправляли по почте бумажное заявление. Вот совет, как подавать заявления о приеме на работу по электронной почте.

    Приложения для работы с бумагой. Существуют бумажные формы заявления о приеме на работу, которые вы заполняете, если подаете заявку на вакансию лично. Ниже приведен образец формы заявления о приеме на работу.

    Информация, необходимая для подачи заявления о приеме на работу

    Как правило, от вас требуется предоставить свою контактную информацию, историю вашей работы (включая компании, в которых вы работали, занимаемые должности, заработную плату и стаж работы) и ваше образование.Взаимодействие с другими людьми

    Некоторые компании также попросят вас предоставить рекомендации при приеме на работу. Вас также могут спросить о вашей готовности к работе.

    Личная информация

    Ниже приводится список информации, которую вас могут попросить предоставить при подаче заявления о приеме на работу.

    • Имя
    • Адрес, город, штат, почтовый индекс
    • Номер телефона
    • Адрес электронной почты
    • Номер социального страхования (законы штата относительно предоставления номеров социального страхования различаются )
    • Имеете ли вы право работать в США?
    • Если вам еще нет восемнадцати лет, есть ли у вас справка с места работы?
    • Были ли вы осуждены за уголовное преступление в течение последних пяти лет? (информация об обвинительных приговорах зависит от законодательства штата и может быть незаконно запрашивать в вашем регионе)

    Образование и опыт

    • Посещаемые школы, степени, дата окончания
    • Сертификаты
    • Навыки и квалификации
    • Средний балл (G. P.A.)
    • Внешкольные мероприятия, в которых вы занимали руководящую роль
    • Общества чести

    История занятости

    • Работодатель
    • Адрес, телефон, электронная почта
    • Руководитель
    • Должность и обязанности
    • Заработная плата
    • Даты начала и окончания работы (месяц, день, год)
    • Причина увольнения
    • Разрешение связаться с предыдущим работодателем

    Список литературы

    • Имя
    • Должность
    • Компания
    • Адрес, телефон, электронная почта

    Образец анкеты

    Ниже приводится пример бумажного заявления о приеме на работу.Он также включает информацию, которую вам необходимо будет ввести, если вы подадите заявку на работу онлайн.

    Инструкции: Четкая печать черными или синими чернилами. Ответьте на все вопросы. Подпишите форму и поставьте дату.

    Личная информация

    Имя: _____________________________

    Второе имя: ___________________________

    Фамилия: _____________________________

    Адрес улицы: __________________________

    Город (*): Штат (*): Почтовый Индекс: _____________________

    Телефонный номер: (___)_____________________

    Адрес электронной почты: __________________________

    Вы когда-нибудь обращались / работали в [Нашей компании] раньше? [] Да или [] N
    Если да, поясните (укажите дату): ________________________

    Есть ли у вас друзья, родственники или знакомые, работающие в [нашей компании]? [] Да или [] N
    Если да, укажите имя и родство: ________________________________

    В случае найма у вас будет транспорт до / с работы? [] Y или [] N

    Вам больше 18 лет? [] Y или [] N

    Если вам меньше 18 лет, есть ли у вас справка о трудоустройстве / возрасте? [] Y или [] N

    Если вы будете наняты, сможете ли вы представить доказательства своего U. S. Гражданство или подтверждение вашего законного права на работу в США? [] Y или [] N

    Были ли вы осуждены за совершение уголовного преступления или не оспаривали его в течение последних пяти лет? [] Y или [] N

    Если да, опишите преступление — укажите характер преступления, дату и место осуждения и решение (окончательное урегулирование) дела: ________________________________________________________________

    Если вы будете наняты, готовы ли вы пройти тест на запрещенные вещества? [] Y или [] N

    Позиция и наличие

    Подача заявки на: ___________________________

    Желаемая зарплата: $ ________

    Вы подаете заявку на:

    • Временная работа — например, летняя или праздничная работа? [] Да или [] N
    • Регулярная работа на неполный рабочий день? [] Да или [] N
    • Постоянная работа на полную ставку? [] Y или [] N

    Если вы подаете заявление на временную работу, укажите желаемый стаж работы ниже:

    Дата начала: ___ / ___ / ___ Дата окончания: ____ / ____ / ____

    Доступно дней / часов

    Понедельник ____
    Вторник ____
    Среда ____
    Четверг ____
    Пятница ____
    Суббота ____
    Воскресенье ____

    Часы работы: с _______ до ______

    Вы можете работать сверхурочно? [] Y или [] N

    В случае приема на работу, с какого числа вы можете начать работать? ___ / ___ / ___

    Сможете ли вы выполнять основные функции работы, на которую претендуете, с разумными приспособлениями или без них? [] Y или [] N

    Если нет, опишите функции, которые не могут быть выполнены:
    _____________________________________________________________

    Образование, обучение и опыт

    Средняя школа:
    Название школы: ________________________
    Адрес школы: ________________________
    School City, State, Zip: ________________________________

    Количество пройденных лет: _______________
    Вы закончили учебу? [] Y или [] N
    Степень / диплом: _______________

    Колледж / университет:
    Название школы: __________________________
    Адрес школы: ________________________
    Школьный город, штат, почтовый индекс: ________________________________

    Количество пройденных лет: ________
    Вы закончили школу? [] Да или [] N
    Степень / диплом: __________________

    Профессиональное училище:
    Название школы: ________________________
    Адрес школы: ______________________
    School City, State, Zip: ________________________________

    Количество пройденных лет: ________
    Вы закончили школу? [] Y или [] N
    Степень / диплом: __________________

    Военный:
    Филиал: ______________________________
    Звание в армии: ________________________
    Общее количество лет службы: ________
    Навыки / обязанности: __________________________________
    Связанные сведения: ________________________________

    Навыки и квалификации: лицензии, навыки, обучение, награды

    _____________________________________________________________

    _____________________________________________________________

    Вы говорите, пишете или понимаете какие-либо иностранные языки? [] Y или [] N

    Если да, укажите, какими языками и насколько свободно вы считаете себя: ____________________

    История занятости

    Вы должны быть готовы подробно описать каждую должность за последние пять лет и учесть любые пробелы в занятости в течение этого периода.

    Ты трудоустроен в данный момент? [] Y или [] N

    Если вы в настоящее время работаете, можем ли мы связаться с вашим нынешним работодателем? [] Y или [] N

    Имя работодателя: _____________________________________
    Имя руководителя: ____________________________________ Номер телефона
    : _____________________________________
    Тип бизнеса: ________________________________________
    Адрес: _____________________________________________
    Город, штат, почтовый индекс: ________________________________________

    Продолжительность работы (включая даты): _____________

    Заработная плата / почасовая оплата: ____________
    Должность и обязанности: _______________________________________________________
    Причина увольнения: _____________________________________________________

    Имя работодателя: _____________________________________
    Имя руководителя: ____________________________________

    Номер телефона: _____________________________________
    Тип бизнеса: ________________________________________
    Адрес: _____________________________________________
    Город, штат, почтовый индекс: ________________________________________

    Продолжительность работы (включая даты): _____________

    Заработная плата / почасовая оплата: ____________
    Должность и обязанности: _______________________________________________________
    Причина увольнения: _____________________________________________________

    Можем ли мы связаться с этим работодателем для получения рекомендаций? [] Y или [] N

    Имя работодателя: _____________________________________
    Имя руководителя: ____________________________________ Номер телефона
    : _____________________________________
    Тип бизнеса: ________________________________________
    Адрес: _____________________________________________
    Город, штат, почтовый индекс: ________________________________________

    Продолжительность работы (включая даты): _____________

    Заработная плата / почасовая оплата: ____________
    Должность и обязанности: _______________________________________________________
    Причина увольнения: _____________________________________________________

    Можем ли мы связаться с этим работодателем для получения рекомендаций? [] Y или [] N

    Список литературы

    Перечислите ниже трех человек, которые знали о вашей работе за последние четыре года. Пожалуйста, включайте только профессиональные ссылки.

    Имя и фамилия: _____________________________________
    Номер телефона: ______________________________________
    Адрес электронной почты: __________________________________________
    Адрес: _______________________________________________
    Город, штат, почтовый индекс: __________________________________________
    Профессия: ____________________________________________
    Количество лет знакомства: ______________________________

    Имя и фамилия: _____________________________________
    Номер телефона: ______________________________________
    Адрес электронной почты: __________________________________________
    Адрес: _______________________________________________
    Город, штат, почтовый индекс: __________________________________________
    Профессия: ____________________________________________
    Количество лет знакомства: ______________________________

    Имя и фамилия: _____________________________________
    Номер телефона: ______________________________________
    Адрес электронной почты: __________________________________________
    Адрес: _______________________________________________
    Город, штат, почтовый индекс: __________________________________________
    Профессия: ____________________________________________
    Количество лет знакомства: ______________________________

    Сертификат

    Я подтверждаю, что информация, содержащаяся в этом заявлении, верна и полна. Я понимаю, что ложная информация может быть основанием для отказа от приема на работу или для немедленного увольнения, если я буду принят на работу. Я разрешаю проверку любой информации, указанной выше.

    Дата подписания: ______________

    Составьте список информации, необходимой для подачи заявления

    Перед тем, как начать заполнять заявку, составьте список всей информации, которая вам нужна для подачи заявки. Имейте под рукой историю своей работы и другую информацию, чтобы упростить процесс.Для начала ознакомьтесь с этими советами о том, как заполнить заявление о приеме на работу.

    Тестирование перед приемом на работу и заявления о приеме на работу

    Некоторые работодатели могут попросить вас пройти оценку талантов, чтобы убедиться, что вы подходите для их организации. Если онлайн-тест является частью заявки, они предоставят инструкции по его заполнению.

    Важная информация: законность применения

    Важно знать, что предоставление неточной информации в заявке может привести к прекращению рассмотрения вопроса о приеме на работу. Если работодатель обнаруживает ошибочные данные после приема на работу физического лица, это является основанием для увольнения.

    Фактически, кандидаты должны подписать бумажное или электронное заявление, чтобы убедиться, что предоставленная информация является точной. Поэтому не забудьте трижды проверить свое приложение после завершения, чтобы убедиться, что все правильно.

    Ключевые выводы

    Составьте список: Создание списка информации, необходимой для заполнения заявки, облегчит ее подачу.

    Подобрать: Убедитесь, что данные, включая названия компаний и даты работы, которые вы указываете в заявке, соответствуют вашему резюме.

    Распечатайте копию: Если вы подаете заявление лично, распечатайте заявление о приеме на работу и заполните его. Таким образом, вы можете использовать свою копию в качестве руководства при заполнении заявления работодателя.

    6 Типы документов о занятости и доходе

    Однако не всегда ясно, какие документы необходимо заполнить. Чтобы помочь в этом, мы создали список наиболее распространенных форм, используемых при проверке занятости и дохода, чтобы и сотрудники, и работодатели знали, какие документы наиболее актуальны для соблюдения местного законодательства.

    Формы подтверждения занятости

    Подтверждение занятости возникает в ряде ситуаций, от компании, нанимающей нового сотрудника до кредитора, оценивающего соискателя новой ссуды. Основная цель проверки занятости — убедиться, что кто-то занимал должность в данной компании, но проверяющим также может быть полезно узнать об обязанностях сотрудника, чтобы получить представление об их прошлом опыте.

    Форма I-9

    Форма I-9 IRS является обязательной для всех новых сотрудников и документирует право сотрудника на работу в США. Форма, которую в первую очередь заполняет работодатель, требует сбора документов, подтверждающих личность сотрудника и статус работы. Однако первая часть формы заполняется сотрудником и запрашивает личную информацию, такую ​​как имя, адрес и номер социального страхования.

    Самый важный раздел формы I-9 — это то, где работодатели предоставляют подтверждение права сотрудника на работу.Разные документы, удостоверяющие личность, имеют разный вес, причем некоторые из них сами по себе достаточны для подтверждения права на участие, а другие нуждаются в дополнительной поддержке. Есть три категории документов для заполнения формы I-9:

    Список документов A: Подтверждение права на трудоустройство и личности

    • Паспорт или паспортная карта США
    • Карта постоянного жителя или регистрация иностранца
    • Карта документа о разрешении на трудоустройство
    • Заграничный паспорт с подтверждением работы по форме I-94 или I-551

    Список документов B: только удостоверение личности ** (необходимо объединить с документом из списка C) — Текущий U.S. Водительские права — Канадские водительские права — Федеральная, государственная или местная идентификационная карта — Школьная идентификационная карта с фотографией — Регистрационная карточка избирателя — Военная карта США или призывная запись — Удостоверение военного иждивенца — Морской документ морской службы береговой охраны США (MMD) — Документ индейского племени

    Список документов C: Только свидетельство о приеме на работу (необходимо объединить с документом из Списка B)

    • Карточка с номером счета социального обеспечения США
    • Консульский отчет о рождении за рубежом
    • Подтверждение отчета о рождении Рождение У. Государственный департамент США
    • Оригинал или заверенная копия свидетельства о рождении с официальной печатью
    • Документ об индейском племени
    • Удостоверение гражданина США
    • Удостоверение личности для жителей США
    • Документ о разрешении на работу, выданный Министерство внутренней безопасности

    Работодатели должны сохранять копию заполненной формы I-9 каждого сотрудника в течение трех лет после даты приема на работу. Наказания за несоблюдение или ненадлежащее раскрытие информации могут быть столь же серьезными, как тюремное заключение.

    Письмо с подтверждением трудоустройства

    Письмо с подтверждением занятости, также известное как письмо с подтверждением занятости (PoE), выдается новым работодателем для подтверждения того, что потенциальный сотрудник ранее занимал должность, которую он якобы занимал.

    Формат и содержание письма-подтверждения приема на работу могут различаться, но обычно они основаны на должности, датах занятости и обязанностях сотрудника.

    Дополнительная информация, необходимая для заполнения письма, обычно включает:

    • Название и адрес компании работодателя (или используйте стандартный фирменный бланк компании)
    • Название и адрес компании, запрашивающей подтверждающее письмо
    • Должность нынешнего или бывшего сотрудника
    • Даты приема на работу нынешнего или бывшего сотрудника
    • По желанию, список обязанностей сотрудника
    • Заработная плата нынешнего или бывшего сотрудника, включая любые бонусы
    • Ваше имя, подпись и контактная информация, чтобы получатели могли связаться с вами при необходимости

    Мы предоставили образец шаблона письма в Google Docs (https: // docs.google.com/document/d/1C8WqTS40h3CgwliT9xQ28e0ryKM_ziszPjOlRDRkjTw/edit?usp=sharing) и MS Word (https://drive.google.com/file/d/1jYEzZiJoGk3K8RHIZghDhWP), чтобы убедиться, что все сведения, которые помогут вам в помощи, чтобы включить все детали для справки, которые помогают, чтобы все справки (help) были включены в справку, чтобы включить все сведения, которые помогут необходимо предоставить соответствующее подтверждение занятости.

    Форма подтверждения безработицы

    Когда сотрудник был уволен без причины, он или она часто обращается за поддержкой через государственное страхование по безработице. Форма заявки в каждом штате различается, но обычно заполняется сотрудником и обычно включает раздел, в котором указывается причина увольнения и общий заработок заявителя.

    Работодатели могут обжаловать претензии бывшего сотрудника в заявлении. Однако споры замедлят процесс подачи заявки, потенциально задерживая выплаты и затрудняя для сотрудников оплату текущих расходов.

    Документы для подтверждения дохода

    Сотрудникам может быть предложено подтвердить свой доход для запросов на подтверждение занятости, обусловленных финансовыми соображениями. Предоставление ссуды, новая кредитная линия и даже переговоры об аренде собственности могут зависеть от надлежащего подтверждения доходов сотрудника.

    Форма подтверждения дохода для конкретного штата

    Штаты часто имеют свои собственные формы для подтверждения занятости и дохода. В Техасе, например, форма h2028 используется для обеспечения подтверждения работодателем информации о зарплате и доходах сотрудника, когда сотрудник не может предоставить другую информацию, адекватно подтверждающую свой доход.

    Форма потери дохода

    Иногда от работника могут потребовать доказать потерю дохода, связанную с текущей или бывшей работой.Нет никаких федеральных форм, связанных с потерей дохода, но в отдельных штатах есть формы, помогающие задокументировать изменение доходов. Флорида, например, использует форму CS ES 2620 для документирования потери дохода.

    Квитанция о заработной плате

    Квитанция о заработной плате в некоторых случаях может предоставить достаточное подтверждение заработка сотрудника. Квитанции о выплатах можно легко подделать, поэтому проверяющие часто требуют более формального подтверждения от текущего или бывшего работодателя, обычно предоставляемого через формы для штата, такие как форма Техаса h2028.

    Заполнение документа подтверждения занятости или дохода

    Самая важная часть проверки занятости и дохода — обеспечение соответствующих документов для ведения записи об успешной проверке. И работодатели, и сотрудники должны гарантировать, что они заполняют формы полностью и честно, поскольку за ложное раскрытие информации предусмотрены различные наказания, от снижения профессиональной репутации до тюремного заключения. Каждая из перечисленных выше форм служит своей цели, и во многих случаях необходимо собрать несколько документов, чтобы в достаточной степени подтвердить информацию о занятости и доходе.

    Типы занятости: краткое справочное руководство

    На усложняющемся рынке труда работодатели могут иметь на борту до шести или семи категорий работников в любой момент времени. Наряду с постоянными, неполными и временными работниками работают сезонные и временные работники.

    Нанимая различные типы работников, организации могут корректировать свои кадровые потребности в соответствии с экономическими колебаниями и временем пиковой производительности.Но они также должны понимать различия между работниками и уметь правильно классифицировать свои виды занятости, чтобы избежать нарушения закона.

    Классификация работников определяет, среди прочего, какие работники имеют право на сверхурочную оплату и льготы, как ими управляют, выплачиваются компенсации и взимаются налоги, а также защищаются ли определенные классификации законом. Хотя это руководство следует федеральным стандартам классификации рабочих, разделение заработной платы и часов в департаментах труда штатов может дополнительно определять, как определяется классификация рабочих.Следовательно, работодатели также должны понимать свои обязательства в соответствии с трудовым законодательством своего штата.

    Как использовать это руководство

    В данном руководстве работников делятся на две широкие категории: «сотрудники» и «временные работники» и перечислены их подкатегории (например, работники с полной и неполной занятостью, а также независимые подрядчики или внештатные сотрудники для условных работников), которые применимы к законам, если таковые имеются. , и как классифицировать каждую группу рабочих.

    Сотрудники и временные рабочие нанимаются и получают оплату за их навыки и опыт.Однако сотрудники отличаются от временных работников по трем ключевым параметрам: сотрудники получают заработную плату у работодателя в качестве постоянных сотрудников, закон защищает их права и заработную плату, и они имеют доступ к льготам и льготам. Кроме того, работодатели должны удерживать подоходный налог с заработной платы сотрудников, платить налог по безработице с их заработка, а также удерживать и уплачивать налоги на социальное обеспечение и медицинское обслуживание.

    Работодатели в основном нанимают временных работников по мере необходимости. Рабочие не защищены трудовым законодательством и не имеют доступа к льготам.Однако работодатели, неправильно классифицирующие ту или иную группу, могут быть наказаны по закону. Чтобы отличить сотрудников от временных работников и их статус в соответствии с налоговым кодексом, в руководстве приведены ссылки на определения работников Министерства труда США (DOL) и IRS.

    Типы сотрудников

    штатных сотрудников

    Эти сотрудники обычно работают от 30 до 40 часов в неделю или 130 часов в календарный месяц по стандартам IRS. Закон о справедливых трудовых стандартах (FLSA) не дает определения сотрудникам, работающим полный или неполный рабочий день, поэтому работодатели должны сами предлагать свое определение.Тем не менее, работодатель с 50 или более штатными сотрудниками (FTE) считается Применимым крупным работодателем (ALE), который должен предлагать доступное медицинское страхование FTE и их иждивенцам в соответствии с Законом о доступном медицинском обслуживании или платить IRS так, как это называется «Оплата совместной ответственности».

    Сотрудники, занятые неполный рабочий день

    Сотрудники, которые работают менее 30 часов в неделю, работают неполный рабочий день. Обычно они не имеют права на получение льгот, хотя некоторые работодатели делают это для привлечения и удержания работников.Однако работодатели должны платить за их трудоустройство такие же налоги, как если бы они работали полный рабочий день.

    Временные сотрудники

    Сотрудники могут нанять этих работников на определенный период времени или для конкретной задачи или проекта. Работодатели, которые нанимают и платят им напрямую, а не через агентство, должны удерживать налоги из своей заработной платы или платить штраф. Временные сотрудники имеют право на пособие по безработице и социальное обеспечение.

    Сезонных сотрудников

    Эти сотрудники нанимаются в пиковые сезоны, например, в праздничные или летние месяцы.Некоторые из них не являются иммигрантами и имеют визу H-2B. Работодатели должны убедиться, что они заполнили соответствующие документы о трудовой сертификации и соблюдают другие требования DOL при запросе виз для рабочих. Кроме того, как и временные сотрудники, сезонные рабочие имеют право на пособие по безработице и социальное обеспечение.

    Типы контингентов

    Типы независимых подрядчиков

    Эта подкатегория — одна из четырех основных подкатегорий, которые используют контингенты для описания себя. Имена обычно взаимозаменяемы. Некоторые работники связаны письменным контрактом. IRS определяет независимых подрядчиков как людей, которые предлагают свои услуги широкой публике в независимой торговле, бизнесе или профессии. Условные работники подлежат обложению налогом на самозанятость, если они зарабатывают 400 долларов или более в течение налогового года.

    Фрилансеры

    Этот термин взаимозаменяем с другими подкатегориями. Однако творческие работники, такие как художники, писатели и фотографы, часто используют слово «внештатный сотрудник» для описания своей работы.

    Временные рабочие

    Условных работников иногда называют «временными» или «временными» работниками, что, опять же, описывает непостоянные отношения с работодателем.

    Консультанты

    Эта подкатегория наемных работников часто определяет потребности клиента и затем дает экспертные консультации, но не выполняет работу; в то время как временные работники могут давать клиентам советы, но они также выполняют свою работу.

    Классификация служащих и условных работников

    IRS использует 20-балльную систему классификации для классификации сотрудников по трем критериям:

    • Поведенческие: Работодатель или владелец бизнеса контролируют или имеют право контролировать то, что делают работники и как они выполняют свою работу.
    • Финансы. Работодатель или владелец бизнеса контролируют аспекты работы сотрудников, например, как им платят, получают ли они компенсацию расходов и кто предоставляет рабочим инструменты и принадлежности.
    • Тип взаимоотношений: выполняемая работа является ключевой для бизнеса, между работником и работодателем заключен письменный договор, и работодатель предоставляет пенсию, отпускные, страховку и другие льготы для сотрудников.

    FLSA имеет список условий из 6 пунктов, аналогичный системе IRS для классификации работников:

    • Рабочие считаются наемными работниками, если выполняемая ими работа важна для бизнеса.
    • Рабочие, вероятно, являются наемными работниками, если их управленческие навыки открывают возможности для получения прибыли или убытков для бизнеса.
    • Рабочие, вероятно, являются условными, если они вкладывают средства в оборудование и помещения работодателя.
    • Рабочие могут быть как наемными, так и временными работниками, если для выполнения работы требуются особые способности.
    • Рабочие, скорее всего, являются наемными работниками, если их отношения с работодателем являются или кажутся постоянными.
    • Рабочие, скорее всего, являются наемными работниками, если работодатель контролирует их или сохраняет над ними контроль.

    Соответствие и возникающие изменения

    Некоторые различия между наемными и заёмными работниками остаются неясными. Но попытка правильно классифицировать и то и другое на основе критериев IRS и FLSA является хорошей деловой практикой, которая может минимизировать риск для работодателей в отношении штрафов. Опять же, это руководство соответствует федеральным стандартам, и разделение заработной платы и часов в департаментах труда штата может повлиять на классификацию работников. Например, Калифорния недавно приняла закон, вводящий в действие новый закон о подрядчиках ABC.

    Предполагается, что к 2030 году количество условных работников превысит численность

    человек, возможно, к 2030 году. Этот быстрорастущий сегмент рабочей силы становится все более привлекательным среди миллениалов и поколения Z. Сообщается, что пожилые работники управляют «гигабитной» экономикой, которую подпитывают резервные работники. Кроме того, все больше работодателей планируют нанимать временных работников для получения навыков, необходимых в нынешнем напряженном рынке труда.

    Наконец, члены Конгресса в рамках двухпартийных усилий рассматривают возможность внесения поправок в законы о труде и занятости, чтобы защитить права и заработную плату временных работников, а также предоставить им доступ к льготам.

    Об авторе

    Валери Болден-Барретт

    Валери Болден-Барретт — деловой писатель и специалист по контенту, освещающий передовые методы ведения бизнеса, человеческие ресурсы и менеджмент, государственную политику, трудовое право, а также вопросы и тенденции на рабочем месте. Она бывший редактор национальных деловых изданий в Simon & Schuster и старший редактор Aspen Publishers. Она выпускница Темплского университета, живет в Центральном Коннектикуте. Она начала свою карьеру в качестве графического дизайнера, который обнаружил, что она лучше работает со словами, чем с изображениями.

    бланков новых сотрудников | Какие формы нужно заполнять новым сотрудникам?

    Формы для новых сотрудников — один из основных элементов процесса адаптации. Прежде чем сотрудник сможет легально начать работать в вашем бизнесе, ему необходимо заполнить необходимые формы.Какие формы нужно заполнять новым сотрудникам?

    Какие формы нужно заполнять новым сотрудникам? Обзор

    Правительство требует новых форм найма. Остальные — необходимые документы для вашего бизнеса.

    Взгляните на федеральную форму определения права на трудоустройство, которую должны заполнить сотрудники:

    Сотрудникам также необходимо заполнить формы подоходного налога, чтобы вы могли точно вести расчет заработной платы:

    И вот список потенциальных бизнес-форм, которые могут потребоваться новые сотрудники для заполнения:

    • Форма для связи в экстренных случаях
    • Форма благодарности из справочника работника
    • Форма информации о банковском счете
    • Формы льгот

    Используйте следующую диаграмму для краткого обзора форм, которые должны заполнять все сотрудники, форм, которые могут потребоваться вашим сотрудникам, и их целей:

    Формы новых сотрудников по категориям

    Опять же, мы можем разбить документы о новых сотрудниках на следующие категории:

    1. Форма определения права на трудоустройство
    2. Новые налоговые декларации по найму
    3. Формы для бизнеса

    Чтобы узнать больше о документах, которые вам могут потребоваться предоставить сотрудникам в рамках их нового пакета найма, читайте дальше.

    1. Право на трудоустройство

    Прежде чем вы сможете добавить сотрудника в свою команду, вы несете юридическую ответственность за подтверждение того, что сотрудник имеет право работать в Соединенных Штатах.

    Форма I-9

    Среди форм для заполнения новыми сотрудниками — Форма I-9. Форма I-9 «Проверка права на трудоустройство» используется для подтверждения того, что вашим сотрудникам разрешено работать в США по закону. Используйте форму I-9 за октябрь 2019 г., чтобы соответствовать требованиям.

    Форма I-9 разделена на три части.Сотрудник заполняет первый раздел, а вы — второй. Третий раздел предназначен только для подтверждения права на трудоустройство или повторного найма.

    В форме задаются такие вопросы, как имя сотрудника, адрес, номер социального страхования и статус гражданства. Также есть раздел на случай, если сотрудник использует составителя или переводчика, чтобы помочь им заполнить форму.

    Имейте в виду, что если у нового сотрудника нет номера социального страхования, он должен заполнить форму SS-5, Заявление на получение карты социального обеспечения. У вас должен быть номер социального страхования для каждого зарегистрированного сотрудника, чтобы вы могли указать его в форме W-2.

    Сотрудник должен принести оригиналы документов, подтверждающих его личность и право на трудоустройство. Эти документы нужны вам для заполнения раздела о работодателе формы I-9. В форме I-9 есть три списка приемлемых документов: списки A, B и C.

    Сотрудники приносят один документ из списка А, подтверждающий их личность и разрешение на работу (например, паспорт США). Или они могут предоставить один документ из Списка B, подтверждающий их личность (например,g., водительские права) и один документ из списка C, подтверждающий разрешение на работу (например, удостоверение личности гражданина США).

    В разделе «Работодатель» укажите информацию о документах, которые приносит сотрудник. Затем подтвердите, что документы являются подлинными, насколько вам известно. Включите такую ​​информацию, как ваше имя, название компании и адрес компании, и подпишите форму I-9.

    2. Новые формы найма

    Прежде чем вы сможете добавить нового сотрудника к своей заработной плате, вам необходимо знать, сколько денег удерживать из его заработной платы по федеральному налогу и, если применимо, подоходному налогу штата.

    Чтобы выяснить это, вам необходимо собрать две новые налоговые формы найма: федеральную форму и форму W-4 штата.

    Форма W-4

    Форма W-4, Свидетельство об удержании налогов, требуется IRS. Работодатели используют форму W-4 для определения суммы федерального подоходного налога, удерживаемого из заработной платы работника.

    Сотрудники могут добавлять информацию в форму W-4, чтобы увеличить или уменьшить размер удерживаемого федерального подоходного налога.

    Форма 2020 W-4 запрашивает информацию о сотруднике (например,g., имя, номер социального страхования, адрес, семейное положение) и корректировки налоговых удержаний. Сотрудники могут изменить свою информацию в форме W-4 в любое время в течение года.

    В редких случаях у вас может быть даже сотрудник, который требует освобождения от федерального подоходного налога. Если сотрудник требует освобождения от налога, не удерживайте федеральный подоходный налог из его заработной платы.

    После того, как вы получите форму W-4, используйте таблицы налогов в Публикации 15 IRS, чтобы определить сумму налогов, подлежащих удержанию.

    State W-4

    Какие формы необходимо заполнить сотрудникам помимо обязательных форм W-4 и I-9? Если в штате, где расположена ваша компания, существует подоходный налог штата, соберите с сотрудников формы удержания государственного налога.

    Не во всех штатах есть подоходный налог штата. Аляска, Флорида, Невада, Нью-Гэмпшир, Южная Дакота, Теннесси, Техас, Вашингтон и Вайоминг не облагаются подоходным налогом штата. Если ваша компания не находится в одном из этих штатов, ваш сотрудник должен заполнить форму удержания налогов штата.

    Как и в федеральной форме W-4, в формах удержания налогов штата у сотрудников запрашивается личная информация. Во многих штатах для определения удержания подоходного налога штата используются скидки у источника.

    Например, если ваша компания находится в Калифорнии, ваш сотрудник должен заполнить свидетельство об удержании налогов DE-4.

    Имейте в виду, что вам также может потребоваться удержать местный подоходный налог из заработной платы сотрудников. Обычно местные подоходные налоги представляют собой процент от заработной платы сотрудников и не определяются формой удержания.

    3. Бизнес-формы для заполнения новыми сотрудниками

    В дополнение к формам о праве на трудоустройство и налоговым формам вы можете потребовать от новых сотрудников заполнить дополнительные формы для вашего бизнеса.

    Форма для связи в экстренных случаях

    Очень важно попросить сотрудников предоставить контактную информацию для экстренных случаев.В экстренных случаях нужно знать, к кому обращаться от имени сотрудника.

    Форма для связи в экстренных случаях может быть такой же простой, как предоставление сотрудником своей информации и информации двух-трех контактов. Спросите у сотрудников имя каждого контакта, родство с ним, адрес, домашний и рабочий телефоны.

    Сотрудникам рекомендуется выбирать контактных лиц для экстренных случаев, которые находятся недалеко от места работы. При необходимости сотрудники должны обновлять информацию в своей форме.

    Справочник сотрудника для подтверждения формы

    Если вы не задумывались о том, чтобы иметь справочник сотрудников в своем бизнесе, сейчас самое время создать его.

    В справочнике для сотрудников содержится подробная информация о законах о найме, поведении сотрудников, начислении заработной платы и другой важной деловой политике. Работники могут обратиться к справочнику для сотрудников, если у них возникнут вопросы.

    Предоставьте сотруднику форму подтверждения справочника для заполнения, подтверждающую, что он прочитал справочник и понимает политику вашего бизнеса.

    Форма информации о банковском счете

    Соберите информацию о банковском счете сотрудника, если он решит получать заработную плату посредством прямого депозита или если вы находитесь в штате, который разрешает обязательный прямой перевод.

    В форме информации о банковском счете необходимо указать следующую информацию:

    • Имя сотрудника
    • Тип счета (текущий или сберегательный)
    • Название и маршрутный номер банка
    • Номер банковского счета сотрудника

    Сотрудник также должен подписать и подтвердить, что он хочет получать свою заработную плату посредством прямого депозита.

    После настройки прямого депозита для вашего бизнеса и получения информации о банковском счете сотрудника вы можете начать расчет заработной платы.

    Формы льгот

    Вы можете предложить льготы работникам малого бизнеса. Если да, соберите формы, указывающие на их участие в программах. Сотрудники должны предоставить вам формы, даже если они не хотят участвовать в программах льгот.

    Вот некоторые преимущества, которые вы можете предложить своему малому бизнесу:

    • Медицинское страхование
    • Страхование жизни
    • Страхование инвалидности
    • Пенсионные планы

    Предоставьте информацию о предлагаемых вами преимуществах. В пакете льгот ваши сотрудники должны принять или отказать в участии в программе (программах). Соберите эти формы у сотрудников перед их зачислением.

    Когда новые сотрудники должны заполнять формы?

    Сотрудники должны заполнить формы новых сотрудников, прежде чем они начнут работать в вашем бизнесе. У вас может быть сотрудник:

    • Заполните формы на вашем предприятии в первый день работы
    • Самостоятельное заполнение форм до первого дня

    Убедитесь, что сотрудник заранее знает, какие документы ему нужно принести, чтобы заполнить форму I-9.

    После того, как новый сотрудник заполнит формы, сохраните их в своих записях. После этого ваш сотрудник может приступить к работе в вашем бизнесе.

    Храните все формы сотрудников в одном месте. Программа управления персоналом для малого бизнеса Patriot — отличное дополнение к нашему онлайн-программе расчета заработной платы. С помощью программного обеспечения HR вы можете хранить файлы сотрудников в Интернете и предоставлять сотрудникам доступ к их документам. Попробуйте оба бесплатно сегодня!

    Эта статья была обновлена ​​с момента ее первоначальной публикации 12 мая 2017 г.

    Это не является юридической консультацией; Для большей информации, пожалуйста нажмите сюда.

    Формы нового сотрудника

    Что такое формы нового сотрудника?

    Формы для новых сотрудников — это документы, которые должны быть заполнены новым сотрудником перед приемом на работу. Эти документы предназначены для отслеживания таких вещей, как дата приема на работу сотрудника, налоговая информация и детали пакета компенсации. В некоторых отраслях также могут быть особые документы о найме на работу, которые являются эксклюзивными для отрасли, например, соглашение о неразглашении информации или контракт о недопущении конкуренции.Некоторые сотрудники могут получать оплату чеком, тогда как другим платят прямым депозитом, и им может потребоваться форма сотрудника прямого депозита.


    Связано: Как нанять первого сотрудника

    Формы новых сотрудников

    Есть много типов бланков новых сотрудников. Не каждая организация будет использовать все эти формы, и могут потребоваться дополнительные формы. Вот некоторые из наиболее распространенных типов форм нового найма:

    • Заявление сотрудника
    • Копия справки
    • Письмо-предложение
    • Форма данных о равных возможностях
    • Трудовой договор
    • Форма W-4
    • Форма I-9
    • Соглашение о неразглашении
    • Соглашение об отказе от конкуренции
    • Форма прямого депозита

    Заявление сотрудника

    Заявление о приеме на работу — это форма, которую работодатели раздают заинтересованным кандидатам.Он часто включает такие поля, как имя, адрес, контактную информацию, предыдущий опыт и образование. Некоторые работодатели могут также запросить рекомендации в заявлении о приеме на работу. Многие организации сохранят заявку сотрудника даже после того, как он был принят на работу. Заявка станет частью официального файла сотрудника.

    Копия справки

    Некоторые работодатели требуют проверки биографических данных новых сотрудников. Если проверка биографических данных завершена и сотрудник принят на работу, копия этой проверки может быть включена в файл сотрудника.В большинстве случаев проверка биографических данных не содержит подробностей, а сообщает работодателю, прошли ли они проверку или нет.

    Письмо-предложение

    Письмо с предложением — это письмо, которое приходит сразу после того, как работодатель дал согласие на прием кандидата на работу. Хотя работодатель может сначала сделать устное предложение, вскоре за ним должно последовать письменное письмо с предложением. Письменное письмо с предложением содержит важные сведения об условиях найма сотрудника, включая дату начала работы, ставку заработной платы и любые дополнительные льготы, которые могут быть предложены. Если сотрудник согласен с условиями письма-предложения, они подпишут его, вернут работодателю, и оно будет отправлено на хранение.

    Форма данных о равных возможностях (EEO)

    Форма данных о равных возможностях (EEO) не требуется для каждого работодателя, но это документ, который используется для понимания практики найма работодателем. Многие работодатели включают опрос EEO-1 в процесс подачи заявки в цифровой форме.

    Трудовой договор

    Трудовой договор — это подписанное соглашение между работодателем и работником.В трудовом контракте перечислены требования и ожидания, связанные с должностью, чтобы обе стороны четко понимали соглашение. В трудовой договор также может быть включена информация о временном трудоустройстве, если сотрудник нанимается на временной основе.

    Форма W-4

    Форма W-4 используется для налоговой отчетности. Согласно IRS, новые сотрудники должны заполнить форму W-4, прежде чем они получат свою первую зарплату. Сотрудник заполнит форму W-4, включая такую ​​информацию, как его официальное имя, семейное положение, иждивенцев и удерживаемая сумма.Кроме того, некоторые сотрудники могут выбрать удержание большей суммы, и это форма, которую они будут использовать, чтобы запросить это.

    Форма I-9

    Форма

    I-9, также известная как Форма подтверждения права на трудоустройство, используется для определения права на работу нового сотрудника и его законного разрешения. Согласно Службе гражданства и иммиграции США (USCIS), многие работодатели обязаны хранить этот документ, а в некоторых случаях также может потребоваться запросить дополнительную информацию или документы у сотрудника.В зависимости от информации, представленной в форме I-9, работодателю может потребоваться рабочая виза или дополнительные учетные данные.

    Соглашение о неразглашении информации

    Соглашение о неразглашении, также называемое NDA или соглашением о конфиденциальности, используется для защиты конфиденциальной информации в организации. Новые сотрудники часто имеют доступ к бизнес-планам организации, контактам сотрудников, информации о клиентах и ​​другой частной информации.Если сотрудник уйдет из компании и поделится этими секретами, это может нанести ущерб организации. Соглашение о неразглашении требует от сотрудника согласия на конфиденциальность независимо от того, продолжает ли он работать в организации или нет.

    Соглашение об отказе от конкуренции

    Подобно NDA, соглашение об отсутствии конкуренции защищает организацию от сотрудников, которые могут покинуть одно предприятие и искать работу в другом в той же отрасли.Работа в новой компании, которая является прямым конкурентом предыдущего работодателя, может рассматриваться как конфликт интересов. Соглашение об отказе от конкуренции запрещает сотруднику работать с прямым конкурентом в течение определенного периода времени и в пределах определенной географической области.


    Связано: 10 стратегий найма отличных сотрудников

    Форма прямого депозита

    Многие сотрудники сегодня предпочитают получать платежи непосредственно на их банковский счет. Форма прямого депозита дает работодателю право автоматически вносить средства на банковский счет сотрудника. Это также дает им разрешение хранить детали банковской информации. Чтобы завершить процесс, работодатель должен иметь в наличии форму прямого депозита.


    Некоторые работодатели могут потребовать дополнительные типы новых форм найма в зависимости от сотрудника и должности. Например, сотруднику в возрасте до 18 лет, не имеющему водительских прав, возможно, потребуется использовать альтернативную форму удостоверения личности.

    .

    Образец ком предложения: Attention Required! | Cloudflare

    Коммерческое предложение (образец, примеры и шаблоны)

    «Только сухая выжимка о том, как составить коммерческое предложение (компред, КП). Мы рассмотрим основные подходы и принципы на наглядных примерах. Также чуть ниже я приведу шаблоны и образцы структуры и текста коммерческого предложения со ссылками, чтобы вы могли их скачать и адаптировать под свои задачи.» © Даниил Шардаков.

    Цель этой статьи — научить Вас разрабатывать такое КП, которое, во-первых, прочитают. А во-вторых, прочитав которое, — откликнутся и согласятся на предложенную сделку.

    Что такое коммерческое предложение

    Коммерческое предложение — это маркетинговый инструмент, который отправляется адресату регулярной или электронной почтой с целью получить отклик. Отклик — это перевод потенциального клиента на следующий этап коммуникации (встречу, презентацию или подписание договора). В зависимости от вида КП частные задачи инструмента, равно как его объем и содержание могут отличаться.

    Виды коммерческих предложений

    Компреды бывают трех видов: холодное, горячее и публичная оферта. Первые два вида используются в маркетинге и продажах. Третий — в юриспруденции.

    1. «Холодное» коммерческое предложение

    «Холодные» коммерческие предложения отправляются неподготовленному клиенту («холодному»). По сути, это спам. Как показывает практика, спам люди не особо любят, но если он их заинтересует, то… это становится исключением из правил. Чтобы этот тип КП cработал, Вам нужен качественный таргет-лист (список получателей). Чем «чище» этот список, тем выше отклик. Если в таргет-листе общие адреса вида [email protected], то эффективность компреда априори снижена на 80-90%.

    Возьмем для примера какую-нибудь пикантную ситуацию. Допустим, у руководителя отдела продаж компании N «горит» план. До отчета чуть меньше двух недель, он рвет на себе волосы, не зная, что делать, и получает письмо с примерно таким заголовком: «5 способов выполнить месячный план отдела продаж за неделю». Тада-а-ам! Вот оно, спасение ситуации! И человек читает основной текст, в котором среди способов затаилась услуга, которую мы предлагаем.

    Но это лишь частный случай. Главная задача «холодного» коммерческого предложения — заставить получателя прочитать его до конца. Стоит ошибиться — и письмо летит в урну.

    Вот почему при разработке «холодного» КП учитываются три основных риска выбрасывания:

    1. На этапе получения. Обходится привлечением внимания. Это может быть тема письма, если коммерческое предложение отправляется по электронной почте, или нестандартный конверт с цветом или форм-фактором, если канал доставки физический, и т.д.
    2. На этапе открытия. Обходится привлекательным предложением (его еще называют «оффером»), о нем мы поговорим чуть ниже.
    3. На этапе прочтения. Обходится использованием элементов убеждения и маркетинговыми фишками. О них мы также поговорим чуть ниже.

    Обратите внимание: объем «холодного» коммерческого предложения, как правило, составляет 1-2 страницы печатного текста, не более. Это связано с тем, что получатель изначально не настроен к чтению КП, и уж тем более он не будет его читать, если объем переваливает за 10-20 страниц.

    Главное преимущество «холодного» коммерческого предложения — это его массовость, однако практика показывает, что когда КП персонализировано, отклик на него на порядок выше.

    2. «Горячее» коммерческое предложение

    В отличие от «холодных» аналогов, «горячее» коммерческое предложение высылается подготовленному клиенту (человеку, который сам запросил КП или с которым предварительно связывался менеджер).

    «Горячие» КП отличаются от «холодных» как объемом (который может составлять 10-15 страниц или слайдов), так и подходом к составлению. С большего они дают человеку интересующую информацию для принятия решения (по цене, наличию, условиям и пр.). В последнее время особой популярностью пользуются «горячие» коммерческие предложения, оформленные в виде PowerPoint презентаций или переведенные из PowerPoint в PDF формат.

    3. Оферта

    Это особый тип компредов, выполненный в виде публичного договора, не требующего подписания. Используется на сайтах различных SaaS-сервисов или в интернет-магазинах. Как только человек выполняет условие договора (например, регистрируется на сайте), он автоматически принимает условия предложения.

    Оффер коммерческого предложения

    Не путать с офертой. Это совсем другое. Чтобы составить по-настоящему мощное коммерческое предложение, Вам понадобится убойный оффер — «сердце» Вашего предложения (англ. offer — предлагать). Это суть. Другими словами, четкая формулировка, что именно Вы предлагаете. При этом желательно суть указать в самом начале (это особенно относится к «холодным» КП).

    Обратите внимание: оффер ВСЕГДА нацелен на выгоду для читателя, а не на товары или услуги! Проще всего его составлять по формуле: мы предлагаем Вам {выгода} за счет {товар}

    Каждый день я встречаю коммерческие предложения, авторы которых снова и снова наступают на одни и те же грабли (не повторять!):

    • Мы предлагаем Вам офисную мебель.
    • Мы предлагаем Вам посетить семинар.
    • Мы предлагаем Вам заказать у нас продвижение сайта.
    • Мы предлагаем Вам вымыть у Вас полы.

    И так далее… Это грубая ошибка. Посмотрите вокруг: конкуренты предлагают то же самое. Но самое главное, — здесь нет никакой выгоды для получателя. Совершенно ни-ка-кой. Что он с этого будет иметь? Какие преимущества получит?

    • Я предлагаю Вам сэкономить до $5000 на обустройстве Вашего офиса шикарной европейской мебелью.
    • Я предлагаю Вам увеличить оборот Вашей компании на 20-70%, благодаря информации, которую Вы получите на семинаре.
    • Я предлагаю Вам привлекать сотни новых потенциальных клиентов по цене 1,5 рубля за человека.
    • Я предлагаю Вам сократить заболеваемость Ваших сотрудников простудными инфекциями (и число больничных, соответственно) за счет ежедневной влажной уборки.

    Идею Вы поняли. Главное — донести до получателя те выгоды, которые Вы ему предлагаете, а уже товары и услуги — это способ эту выгоду получить.

    Структура коммерческого предложения

    По своей структуре коммерческое предложение чем-то напоминает продающий текст. И это естественно, поскольку КП — частный случай коммерческого текста. Но есть один элемент, который выделяет компреды из массы других инструментов. Это оффер. Впрочем, давайте обо все по-порядку.

    Структура коммерческого предложения

    0. Колонтитул

    В колонтитул чаще всего выносятся логотип (чтобы КП отождествлялось с конкретной компанией) и контактные данные с мини-призывом. Это делается для экономии времени и места. Стоит человеку только глянуть на верхнюю часть документа — он уже знает, о чем идет речь и как с Вами связаться. Очень удобно. Размер колонтитула, как правило, не превышает 2 см. Как-никак, для холодного компреда формата А4 — каждый сантиметр на счету. Посмотрите, как я компоновал бы коммерческое предложение, скажем, для своего блога. В данном случае я продаю контент в обмен на время читателей.

    Пример колонтитула коммерческого предложения

    1. Заголовок коммерческого предложения

    Жизненно важный элемент. Особенно для «холодного» КП. Его задача — привлечь внимание и с ходу зацепить выгодой.

    Обратите внимание: когда речь идет о «холодном» компреде, заголовок «Коммерческое предложение» — не самый удачный вариант. Хотя бы потому что он неинформативен, занимает место и ничем не отличается от десятков других, которые присылают Ваши конкуренты. Кроме того, если человек не ждет от Вас писем и получает что-то настолько абстрактное, он рефлекторно совершает несколько кликов: «выделить» и «в спам».

    В то же время, для «горячего» коммерческого предложения такой заголовок более чем уместен, если следом указывается название компании.

    В моей практике лучше всего работают заголовки (не путать с темой сопроводительного письма!) по формуле 4U. В сегодняшнем тестовом образце коммерческого предложения заголовок представляет связку заголовка и подзаголовка.

    Пример заголовка коммерческого предложения

    2. Лид (первый абзац)

    Главная задача лида (англ. lead — вести) — вызвать интерес к тому, что Вы говорите. Иначе люди просто не станут Вас слушать. Ну, или если буквально, то читать Ваше коммерческое предложение. Лид всегда говорит о том, что важно клиенту. Для этого используется четыре подхода:

    1. От проблемы (чаще всего).
    2. От решения (если проблемы как таковой нет).
    3. От возражений (если актуально).
    4. От эмоций (очень редко).

    В своем образце я использовал подход «от проблемы», посмотрите. Чуть ниже я покажу еще несколько образцов с другими подходами.

    Пример лида коммерческого предложения

    3. Оффер

    О создании оффера я уже говорил чуть выше. Оффер должен заинтересовать получателя выгодой настолько, чтобы тот продолжил чтение Вашего коммерческого предложения. Практика показывает, что если оффер читателю неинтересен, КП прямиком летит в урну (вторая волна выбрасывания).

    Для оффера Вы можете использовать либо общую формулу с выгодой, либо, так называемую, связку-усилитель:

    • Товар+товар по выгодной цене.
    • Товар+услуга.
    • Товар+подарок и т.д.

    В конце оффера я рекомендую делать графический якорь (если позволяет место). Он разрежает текстовую массу и добавляет «воздуха». Кроме того, он делает Ваше коммерческое предложение удобным для сканирования. Посмотрите, какой оффер и графический якорь я сделал в образце коммерческого предложения для своего блога. В своем КП Вы можете использовать в качестве якоря визуализацию поставляемого товара или основных направлений услуг, плюс цены (если они у Вас конкурентны).

    Пример оффера коммерческого предложения

    4. Выгоды для клиента

    Следующий блок — это блог выгод. Другими словами, это перечисление, что человек получает, когда соглашается на Ваше коммерческое предложение. Выгоды важно уметь отличать от свойств и характеристик.

    Например, в образце КП для читателей своего блога я могу привести следующие выгоды. Обратите внимание: блок выгод имеет подзаголовок, который всегда обращен к читателю.

    Пример выгод коммерческого предложения

    5. Обработка возражений

    Обработчики всех возражений не всегда удается вставить в коммерческое предложение. Но даже так, основные можно закрыть, просто ответив на вопросы: «Кто Вы?», «Почему Вам можно доверять?», «Кто уже пользуется Вашими услугами?», «География присутствия» и т.д. Посмотрите на мой образец КП для блога. Я обрабатываю возражение, отвечая на вопрос «Кто такой автор, и можно ли ему доверять?».

    Пример обработчика возражений в коммерческом предложении

    В качестве обработчиков возражений часто используются блоки с триггерами социального доказательства или авторитета. Наконец, еще один мощный прием убеждения в коммерческих предложениях — это гарантии. При этом гарантии могут быть как ожидаемые (12 месяцев на офисную технику), так и неожиданные (если что-то выходит из строя — фирма производит ремонт за свой счет, а на время ремонта предоставляет аналогичную модель оборудования).

    Для вызова еще большего доверия расскажите о своей компании, без лишних дифирамбов — конкретно и по делу. Только факты.

    6. Призыв к действию

    Еще один неотъемлемый атрибут правильного коммерческого предложения — это призыв. При этом призыв должен быть только один (призывающий к одному конкретному действию): чаще всего это звонок, но может быть и заявка на сайте или визит в отдел продаж. Максимум — к альтернативе: позвонить или отправить Email.

    Обратите внимание: призыв должен быть сильным глаголом, так отклик будет выше.

    Сравните:

    • Позвоните мне (сильный глагол).
    • Вы можете позвонить (слабый глагол, эффект будет ниже).

    И еще один важный момент. Вы будете удивлены, но иногда люди, разрабатывающие коммерческие предложения, забывают указать в них контактные данные. Получается комичная ситуация: получатель КП хочет заказать товар или услугу, но физически не может этого сделать, потому что не знает, куда ему обращаться.

    В своем образце я вывел призыв в нижний колонтитул.

    Пример призыва в коммерческом предложении

    7. Постскриптум

    Завершающий, и при этом один из самых важных элементов всех «убойных» коммерческих предложений, — это постскриптум (P.S.). При правильном использовании постскриптум становится очень мощным мотивирующим рычагом. Практика показывает, что постскриптумы люди читают чаще всего (после подписей под картинками). Вот почему, если Вы хотите усилить Ваше коммерческое предложение, то заветные буквы P.S. желательно взять на вооружение.

    Кроме того, в постскриптум можно вставить ограничение (дедлайн). Этот пункт структуры многие упускают. И если в случае отправки «горячего» коммерческого предложения менеджер может позвонить и напомнить о себе, то в случае «холодного» КП отсутствие ограничения может лишить компанию более половины откликов.

    Ограничивать можно либо в контексте времени, либо в контексте количества товара.

    Например:

    • Осталось только 5 факсимильных аппаратов.
    • Предложение действует только до 31 августа, с 1 сентября цена возрастет в 2 раза.

    Стоит оговориться, что если Вы делаете ограничение, то свои обещания Вы должны выполнять. А не так, что обещаете завтра повысить цену вдвое, но на следующий день этого не делаете, а обещаете то же самое.

    Пример призыва с постскриптумом

    Готовый образец коммерческого предложения

    Если мы соединим все блоки, то получим вот такой вот образец коммерческого предложения. Он универсальный. Я его адаптировал для продажи различных товаров и услуг: от логистики до металлопроката. Где-то он работал лучше, где-то хуже. Но везде себя оправдывал и окупал. Единственное, помните про чистоту таргет листа.

    Еще одна сильная сторона этого образца — его легко сканировать. Человек понимает, что мы ему предлагаем за считанные секунды.

    Образец коммерческого предложения

    Вы можете скачать этот образец к себе на Google Диск по этой ссылке, чтобы адаптировать под решение своей задачи. Там же вы можете сохранить его в форматах RTF, MS Word или PDF. Алгоритм составления чуть ниже.

    Как написать коммерческое предложение (алгоритм)

    Чтобы правильно составить коммерческое предложение, Вам нужно:

    1. Шаг 1: Взять за основу образец по ссылке выше.
    2. Шаг 2: Заменить логотип, призыв и контакты на свои.
    3. Шаг 3: разработать заголовок по формуле 4U.
    4. Шаг 4: Описать настоящую «боль» клиента в первом абзаце.
    5. Шаг 5: Составить оффер с решением для «боли».
    6. Шаг 6: Сделать графический разделитель.
    7. Шаг 7: Описать дополнительные выгоды Вашего предложения.
    8. Шаг 8: Снять ключевые возражения или кратко рассказать о себе.
    9. Шаг 9: Сделать призыв к действию, написать P.S. с дедлайном.

    Другие образцы коммерческих предложений

    По приведенной выше структуре можно составить и чисто текстовые компреды. Давайте рассмотрим образцы коммерческих предложений на поставку товара и на транспортные услуги. Несмотря на то, что они без графических разделителей, порядок блоков в них идентичный. Обратите внимание на обработчик возражения «Если у Вас уже есть поставщик». Этот прием называется психологическая подстройка и подробно описан в книге Сьюзан Вайншенк «Законы влияния».

    а) Образец коммерческого предложения на транспортные услуги

    Образец коммерческого предложения на услуги

    Скачать образец коммерческого предложения (форматы Google Docs, MS Word, PDF, RTF).

    б) Образец коммерческого предложения на поставку товара

    Образец коммерческого предложения на поставку товара

    Скачать образец коммерческого предложения (форматы Google Docs, MS Word, PDF, RTF).

    Как оформить коммерческое предложение (прототип и дизайн)

    Существуют и более сложные образцы компредов, которые состоят из текста и графики. Это для ситуаций, когда КП нужно красиво оформить. В таких ситуациях вначале разрабатывается прототип. Это техническое задание для дизайнера. Когда дизайн готов, КП отправляется потенциальному клиенту. Посмотрите пример такого прототипа коммерческого предложения для транспортной компании.

    Прототип коммерческого предложения (ТЗ для дизайнера)

    А вот образец КП уже в дизайне (один из возможных концептов).

    Образец коммерческого предложения в дизайне

    Что делать, когда компред написан

    Предположим, коммерческое предложение уже написано. Встает вопрос: что с ним делать дальше, и как его отправлять. Хорошо, если компред «горячего» типа. Его можно сохранить в PDF и сразу отправить клиенту, который ждет. Но как быть с холодными КП? И здесь есть аж четыре варианта.

    1. Отправка регулярной почтой (физический формат). Может отлично сработать, когда Ваши конкуренты засыпают потенциального клиента своими коммерческими предложениями «по электронке». При этом постарайтесь, чтобы письмо выглядело дорого: белоснежный конверт из плотной бумаги, марка. Идеально, если адрес будет написан от руки.
    2. Отправка коммерческого предложения в теле письма (HTML-формат). Для этого Вам потребуется помощь специальных программ или сервисов для Email-маркетинга. Дополнительный плюс этого подхода — Вы видите количество открытых писем с привязкой к каждому контакту в таргет-листе и времени. Очень удобно.
    3. Отправка в приложении с сопроводительным письмом. В письме Вы представляетесь и вызываете интерес. Но без перегруза деталями. За дополнительной информацией человек открывает документ в приложении.
    4. Вначале письмо, потом компред (при отклике). В отличие от предыдущего варианта Вы разделяете отправку на два этапа. Вначале проверяете интерес, и только когда установили контакт — отправляете коммерческое предложение.

    Который из этих подходов сработает лучше — нельзя сказать априори. Нужно тестировать.

    Типовые ошибки при составлении коммерческих предложений

    В Сети существует масса бланков, шаблонов и образцов коммерческих предложений. И большинство из них объединяет одно — они не работают и их никто не читает. Просто потому что в них присутствуют одни и те же типовые ошибки:

    1. Ода к своей компании в стиле «Профессиональные, клиентоориентрированные, молодые, динамичные, устремленные, надежные и бла-бла-бла». Клиенту в принципе не интересна компания, которая не заинтресовала его стоящим предложением.
    2. Дифирамбы получателю в стиле жестких пополизаний «Ваша компания всегда являлась образцом качества и надежности, стабильности и процветания…» Особенно забавно такое читать в холодных КП. Лесть хороша в меру. Когда она льется через край у читателя возникает рвотный рефлекс, и коммерческое предложение летит в мусорку.
    3. Заумность. Еще одна распространенная ошибка, когда начало КП перегружено избытком информации, причем в формате, в котором ее сложно даже произнести. Пример: «Наша компания стремится выделиться среди среднестатистической конъюнктуры рынка и оказывает услуги беспрецедентно высокого качества, проявляя индивидуальный подход к каждому клиенту через призму симбиотического взаимодействия».
    4. Все и сразу. Многие компании считают своим долгом в одном письме выслать и КП, и прайс, и презентацию, и карточку с реквизитами, и каталог и массу другой электронной макулатуры, которая, скорее раздражает, чем помогает решить задачу.
    5. Грязный таргет-лист. Покупные или старые базы, которые успели 10 раз зачерстветь и покрыться пылью. При таком подходе легко попасть под спам-фильтры. В худшем случае санкции почтовых сервисов наложат на название компании (название станет стоп-словом). Тогда даже добропорядочные письма будут часто попадать в спам.
    6. Абстракция и вода. Чем еньше конкретики — тем больше времени нужно получателю, чтобы уловить суть Вашего предложения. А время — слишком ценный ресурс, чтобы его тратить попусту.
    7. Клише. Многие компании считают, что коммерческое предложение — это формализованный документ. И пишут как все. То есть никак. Либо отправляют КП без сегментирования — всем подряд. А ведь между тем у одного и того же товара могут быть различные целевые группы с различными интересами. Это тоже нужно учитывать.

    И таких ошибок в шаблонах существует масса. Еще одна распространенная ошибка — это занудство. Многие считают, что если коммерческое предложение будет читать директор компании, то его нужно писать официально, сухо и занудно. Бред сивой кобылы! В первую очередь потому, что сухих и занудных текстов в корреспонденции директоров, как показывает практика, и без того хватает. Да и директор — тоже человек. В конце концов.

    Примечания к составлению коммерческого предложения

    Для того, чтобы написать по-настоящему эффективное коммерческое предложение, нужно отодвинуть подальше любые шаблоны, чтобы они не сбивали Вас с толку. В первую очередь потому, что многие Ваши конкуренты тоже пишут КП по этим же шаблонам.

    По-настоящему эффективное коммерческое предложение требует индивидуального подхода!

    Далее, начните писать КП, следуя приведенной выше структуре и алгоритму. Не забывайте, что оффер — это «сердце» любого коммерческого предложения. В нем должна предлагаться какая-то выгода за счет продаваемых Вами товаров или услуг.

    Не забывайте про приемы убеждения: отзывы, гарантии, наглядные изображения, факты.

    И, главное, помните про призыв и возможность на него откликнуться.

    Я уверен, что эта информация поможет Вам написать по-настоящему продающее коммерческое предложение!

    Искренне Ваш, Даниил Шардаков.

    Дополнительная информация

    Коммерческое предложение

    Источник: создание текстов (копирайтинг): основы, секреты копирайтинга, приемы, рекомендации, блоггинг.
    Автор: Даниил Шардаков — профессиональный копирайтер и опытный интернет-маркетолог.

    Нравится информация? Расскажите о ней в своей социальной сети!

    Коммерческое предложение — Примеры • Шаблоны • Образцы » ДеньгоДел

    Умение составлять правильные и эффективные коммерческие предложения очень важно в любом бизнесе. Можно сказать, что с помощью коммерческого предложения происходит некая форма общения между фирмой и её реальными либо потенциальными партнерами, поставщиками, клиентами.

    При разработке коммерческого предложения нужно уделять внимание как его оформлению и структуре, так и содержанию. Качественное коммерческое предложение не должно содержать слишком много текста. В идеале оно будет занимать не более 2-3 страниц (в отдельных случаях, в зависимости от специфики отрасли, документ может достигать и 10-15 страниц). А если речь идет о «холодном» коммерческом предложении, то его размер и вовсе не должен превышать одной страницы текста, иначе его просто не будут читать.

    Как вы видите, чтобы вложиться в ограничения оптимального размера коммерческого предложения, и выразить всю его суть по максимуму, нужно немало времени и усилий потратить на разработку самого содержания этого документа. Если вам необходимо составить коммерческое предложение, и вы делаете это впервые, то без шаблонов, образцов и примеров вам не обойтись. В сети интернет вы можете найти огромное множество готовых примеров коммерческих предложений, которые можно взять за основу.

    Некоторые шаблоны и вовсе являются практически готовыми коммерческими предложениями. Всё, что вам нужно – это всего лишь заполнить готовую форму, вписав в бланк название своей компании и вид предоставляемых услуг. Однако, несмотря на то, как именно вы будете создавать своё коммерческое предложение (использовать готовый бланк либо писать с нуля) вы должны всегда помнить о том, что коммерческое предложение – это очень важный документ в вашей деятельности, который может, образно говоря, предопределить судьбу вашего бизнеса.

    Составление коммерческого предложения

    Итак, для начала необходимо определить, кому вы будете оправлять коммерческое предложение. В зависимости от этого будет немного меняться его структура. Коммерческие предложения могут быть персонифицированные, то есть написанные для определенных конкретных людей (либо фирм), или неперсонифицированные, то есть рассчитанные на широкую аудиторию.

    Однако, даже если вас интересует второй вид коммерческого предложения, вы должны составлять его под определенную целевую аудиторию. То есть, ваша целевая аудитория – это люди, которых потенциально может заинтересовать ваш товар или услуга. Например, целевая аудитория магазина детской одежды – это молодые родители, а услуг по кредитованию малого бизнеса – соответственно, начинающие предприниматели.

    Какова цель любого коммерческого предложения? Безусловно, продажа товара или услуги. Поэтому все усилия при составлении коммерческого предложения должны быть направлены на то, чтобы заинтересовать получателя, побудить в нем желание совершить покупку. Поэтому с самых первых строк, которые прочитает ваш потенциальный клиент, коммерческое предложение должно вызывать интерес и заставлять, по крайней мере, дочитать до конца. А если получатель коммерческого предложения дочитал его до конца, значит, он заинтересовался. А если заинтересовался, значит, есть вероятность, что он захочет стать вашим клиентом или партнером.

    Более подробно о структуре коммерческого предложения мы уже писали тут, вкратце напомним, что данный документ должен состоять как минимум из трех составляющих: вступления, основного текста и заключения. То есть, ваше коммерческое предложение должно быть последовательным и структурированным.

    Образцы коммерческих предложений

    Ниже приведем несколько образцов коммерческих предложений на оказание различных видов услуг. Как вы видите, данные примеры содержат все основные элементы эффективного коммерческого предложения: в самом начале присутствует короткая привлекающая внимание фраза, главная суть коммерческого предложения изложена кратко и ёмко, а также использованы изображения, различные цвета и шрифты.

    Неперсонифицированные коммерческие предложения

    Еще их называют «холодными» коммерческими предложениями, то есть они отправляются всем потенциальным клиентам услуги. Примеры ниже (для просмотра в максимальном разрешении кликните на изображение):

    Персонифицированные коммерческие предложения

    По сути, такое коммерческое предложение по своей структуре отличается от неперсонифицированных только тем, что имеет обращение к конкретному человеку (это может быть владелец бизнеса, директор компании, менеджер). Вот пример такого предложения:

    Коммерческое предложение: образец и шаблон

    Скачать образец коммерческого предложения

    Еще несколько примеров коммерческих предложений в формате PDF:
    Пример коммерческого предложения 1
    Пример коммерческого предложения 2
    Пример коммерческого предложения 3
    Пример коммерческого предложения 4
    Пример коммерческого предложения 5

    Образец бланка коммерческого предложения

    Вы также можете воспользоваться уже готовым бланком коммерческого предложения, вписав в форму актуальную информацию о товаре или услуге. Пример такого шаблона можно скачать здесь: Скачать шаблон коммерческого предложения

    Как составить коммерческое предложение онлайн?

    На сегодняшний день существует немало онлайн сервисов, которые работают для того, чтобы вы могли быстро, качественно и без проблем составить эффективное коммерческое предложение. По отзывам пользователей, одним из лучших сервисов является QuoteRoller. Раньше этот сервис имел только англоязычный интерфейс, что для некоторых являлось барьером к его полноценному использованию. Однако, уже существует QuoteRoller и на русском языке. На сайте www.quoteroller.com , перейдя по ссылке справа вверху страницы, вы можете зарегистрироваться, после чего начать составлять своё коммерческое предложение, следуя простым инструкциям.

    Помимо этого, существуют и другие онлайн сервисы составления коммерческих предложений, например, Moffer. Этот сервис также является достаточно популярным и удобным в использовании.

    Типовой шаблон коммерческого предложения

    Коммерческое предложение играет немаловажную роль в продвижении и развитии компании.

    При правильно составленном коммерческом предложении вырастает объем заказов и продаж, что, соответственно, повышает прибыль.

     

    Разновидности коммерческих предложений

    Их существует два вида: «холодное» и «горячее» коммерческое предложение.

    • При «холодном» коммерческом предложении отправка осуществляется неподготовленному клиенту. Другими словами, идет спам. Люди чаще всего не испытывают особого восторга от такой рассылки, но главной задачей коммерческого предложения является заинтересовать потенциального клиента и добиться прочтения письма до конца. Самым главным плюсом «холодного» коммерческого предложения является массовость, большой охват аудитории. Однако на практике отклики отзывчивее идут от коммерческих предложений, поступающих к конкретному, определенному лицу.
    • Второй разновидностью коммерческого предложения является «горячее», которое высылается по запросу самого клиента либо с которым уже велись переговоры. Все большей популярностью в последнее время пользуется коммерческое предложение, оформленное в виде презентации.

    Структура коммерческого предложения

    Для каждой компании желательно иметь свой собственный шаблон коммерческого предложения.

    1. Заголовок. Он играет огромнейшую роль, особенно при «холодном» коммерческом предложении. Название должно быть цепляющим, интригующим, максимально притягивать внимание и вызывать желание прочитать письмо целиком.
    2. Оферт. На данном этапе необходимо вызвать интерес у получателя письма потенциальной для него выгодой, чтобы он продолжил читать письмо-предложение.
    3. Убеждение. Здесь нужно убедить клиента, что именно данный товар (услуга) ему необходим, и заказ он должен сделать именно через компанию, приславшую письмо.
    4. Ограничение. О данном пункте забывают многие, но он необходим. Он на подсознательном уровне заставляет человека более внимательно изучить товар (при ограничении количества товара в коммерческом предложении) или сразу сориентироваться по срокам (если коммерческое предложение действует только в определенный период).
    5. Далее идет призыв. Он должен быть коротким, но сильным, призывающим к конкретному действию.
    6. Не забываем о контактах, указываем максимально полные данные.

    Постарайтесь в коммерческом предложении указать на отзывы по работе компании, наглядные изображения, фотографии.

    И помните, что правильно составленное коммерческое предложение — это уже половина успеха! 

    Ниже расположен типовой бланк и образец шаблона коммерческого предложения, вариант которого можно скачать бесплатно.

    Как составить коммерческое предложение: образец, примеры и шаблоны

    Сегодня никаких введений и прелюдий — только сухая выжимка о том, как составить коммерческое предложение (компред, КП). Мы рассмотрим основные подходы и принципы на наглядных примерах. Также чуть ниже я приведу шаблоны и образцы структуры и текста коммерческого предложения со ссылками, чтобы вы могли их скачать и адаптировать под свои задачи. Цель этой статьи — научить Вас разрабатывать такое КП, которое, во-первых, прочитают. А во-вторых, прочитав которое, — откликнутся и согласятся на предложенную сделку. Готовы? Тогда приступим.

    К слову, если смотреть видео для Вас удобнее, или время в дефиците, то сжато я рассказываю о создании КП в 18-м уроке курса «Копирайтинг с нуля за 30 дней», посмотрите:

    Содержание статьи (быстрая навигация)

    1. Что такое коммерческое предложение
    2. Виды компредов
    3. Оффер в КП
    4. Структура компреда
    5. Готовый образец коммерческого предложения
    6. Как написать КП (пошаговый алгоритм)
    7. Другие образцы коммерческих предложений
    8. Как оформить коммерческое предложение
    9. Что делать, когда компред написан
    10. Типовые ошибки
    11. Примечания

    Что такое коммерческое предложение

    Коммерческое предложение — это маркетинговый инструмент, который отправляется адресату регулярной или электронной почтой с целью получить отклик. Отклик — это перевод потенциального клиента на следующий этап коммуникации (встречу, презентацию или подписание договора). В зависимости от вида КП частные задачи инструмента, равно как его объем и содержание могут отличаться.

    Виды коммерческих предложений

    Компреды бывают трех видов: холодное, горячее и публичная оферта. Первые два вида используются в маркетинге и продажах. Третий — в юриспруденции.

    1. “Холодное” коммерческое предложение

    “Холодные” коммерческие предложения отправляются неподготовленному клиенту (“холодному”). По сути, это спам. Как показывает практика, спам люди не особо любят, но если он их заинтересует, то… это становится исключением из правил. Чтобы этот тип КП cработал, Вам нужен качественный таргет-лист (список получателей). Чем «чище» этот список, тем выше отклик. Если в таргет-листе общие адреса вида [email protected], то эффективность компреда априори снижена на 80-90%.

    Возьмем для примера какую-нибудь пикантную ситуацию. Допустим, у руководителя отдела продаж компании N “горит” план. До отчета чуть меньше двух недель, он рвет на себе волосы, не зная, что делать, и получает письмо с примерно таким заголовком: “5 способов выполнить месячный план отдела продаж за неделю”. Тада-а-ам! Вот оно, спасение ситуации! И человек читает основной текст, в котором среди способов затаилась услуга, которую мы предлагаем.

    Но это лишь частный случай. Главная задача “холодного” коммерческого предложения — заставить получателя прочитать его до конца. Стоит ошибиться — и письмо летит в урну.

    Вот почему при разработке “холодного” КП учитываются три основных риска выбрасывания:

    1. На этапе получения. Обходится привлечением внимания. Это может быть тема письма, если коммерческое предложение отправляется по электронной почте, или нестандартный конверт с цветом или форм-фактором, если канал доставки физический, и т.д.
    2. На этапе открытия. Обходится привлекательным предложением (его еще называют “оффером”), о нем мы поговорим чуть ниже.
    3. На этапе прочтения. Обходится использованием элементов убеждения и маркетинговыми фишками. О них мы также поговорим чуть ниже.

    Обратите внимание: объем “холодного” коммерческого предложения, как правило, составляет 1-2 страницы печатного текста, не более. Это связано с тем, что получатель изначально не настроен к чтению КП, и уж тем более он не будет его читать, если объем переваливает за 10-20 страниц.

    Главное преимущество “холодного” коммерческого предложения — это его массовость, однако практика показывает, что когда КП персонализировано, отклик на него на порядок выше.

    2. “Горячее” коммерческое предложение

    В отличие от “холодных” аналогов, “горячее” коммерческое предложение высылается подготовленному клиенту (человеку, который сам запросил КП или с которым предварительно связывался менеджер).

    “Горячие” КП отличаются от “холодных” как объемом (который может составлять 10-15 страниц или слайдов), так и подходом к составлению. С большего они дают человеку интересующую информацию для принятия решения (по цене, наличию, условиям и пр.). В последнее время особой популярностью пользуются “горячие” коммерческие предложения, оформленные в виде PowerPoint презентаций или переведенные из PowerPoint в PDF формат.

    Подробнее о горячих компредах читайте в этой статье.

    3. Оферта

    Это особый тип компредов, выполненный в виде публичного договора, не требующего подписания. Используется на сайтах различных SaaS-сервисов или в интернет-магазинах. Как только человек выполняет условие договора (например, регистрируется на сайте), он автоматически принимает условия предложения.

    Оффер коммерческого предложения

    Не путать с офертой. Это совсем другое. Чтобы составить по-настоящему мощное коммерческое предложение, Вам понадобится убойный оффер — «сердце» Вашего предложения (англ. offer — предлагать). Это суть. Другими словами, четкая формулировка, что именно Вы предлагаете. При этом желательно суть указать в самом начале (это особенно относится к “холодным” КП).

    Обратите внимание: оффер ВСЕГДА нацелен на выгоду для читателя, а не на товары или услуги! Проще всего его составлять по формуле: мы предлагаем Вам {выгода} за счет {товар}

    Каждый день я встречаю коммерческие предложения, авторы которых снова и снова наступают на одни и те же грабли (не повторять!):

    • Мы предлагаем Вам офисную мебель
    • Мы предлагаем Вам посетить семинар
    • Мы предлагаем Вам заказать у нас продвижение сайта
    • Мы предлагаем Вам вымыть у Вас полы

    И так далее… Это грубая ошибка. Посмотрите вокруг: конкуренты предлагают то же самое. Но самое главное, — здесь нет никакой выгоды для получателя. Совершенно ни-ка-кой. Что он с этого будет иметь? Какие преимущества получит?

    В то же время, эти предложения можно “перевернуть”, сделать более личными и ориентированными на читателя. Например:

    • Я предлагаю Вам сэкономить до $5000 на обустройстве Вашего офиса шикарной европейской мебелью.
    • Я предлагаю Вам увеличить оборот Вашей компании на 20-70%, благодаря информации, которую Вы получите на семинаре.
    • Я предлагаю Вам привлекать сотни новых потенциальных клиентов по цене 1,5 рубля за человека.
    • Я предлагаю Вам сократить заболеваемость Ваших сотрудников простудными инфекциями (и число больничных, соответственно) за счет ежедневной влажной уборки.

    Идею Вы поняли. Главное — донести до получателя те выгоды, которые Вы ему предлагаете, а уже товары и услуги — это способ эту выгоду получить. Подробнее об оффере — в этой статье.

    Структура коммерческого предложения

    По своей структуре коммерческое предложение чем-то напоминает продающий текст. И это естественно, поскольку КП — частный случай коммерческого текста. Но есть один элемент, который выделяет компреды из массы других инструментов. Это оффер. Впрочем, давайте обо все по-порядку.

    Структура коммерческого предложенияСтруктура коммерческого предложения.

    0. Колонтитул

    В колонтитул чаще всего выносятся логотип (чтобы КП отождествлялось с конкретной компанией) и контактные данные с мини-призывом. Это делается для экономии времени и места. Стоит человеку только глянуть на верхнюю часть документа — он уже знает, о чем идет речь и как с Вами связаться. Очень удобно. Размер колонтитула, как правило, не превышает 2 см. Как-никак, для холодного компреда формата А4 — каждый сантиметр на счету. Посмотрите, как я компоновал бы коммерческое предложение, скажем, для своего блога. В данном случае я продаю контент в обмен на время читателей.

    Пример колонтитула коммерческого предложенияПример колонтитула коммерческого предложения.

    1. Заголовок коммерческого предложения

    Жизненно важный элемент. Особенно для “холодного” КП. Его задача — привлечь внимание и с ходу зацепить выгодой.

    Обратите внимание: когда речь идет о “холодном” компреде, заголовок “Коммерческое предложение” — не самый удачный вариант. Хотя бы потому что он неинформативен, занимает место и ничем не отличается от десятков других, которые присылают Ваши конкуренты. Кроме того, если человек не ждет от Вас писем и получает что-то настолько абстрактное, он рефлекторно совершает несколько кликов: “выделить” и “в спам”.

    В то же время, для “горячего” коммерческого предложения такой заголовок более чем уместен, если следом указывается название компании.

    В моей практике лучше всего работают заголовки (не путать с темой сопроводительного письма!) по формуле 4U. Я подробно о них рассказываю в этой статье. В сегодняшнем тестовом образце коммерческого предложения заголовок представляет связку заголовка и подзаголовка.

    Пример заголовка коммерческого предложенияПример заголовка коммерческого предложения.

    Лид (первый абзац)

    Главная задача лида (англ. lead — вести) — вызвать интерес к тому, что Вы говорите. Иначе люди просто не станут Вас слушать. Ну, или если буквально, то читать Ваше коммерческое предложение. Лид всегда говорит о том, что важно клиенту. Для этого используется четыре подхода:

    1. От проблемы (чаще всего)
    2. От решения (если проблемы как таковой нет)
    3. От возражений (если актуально)
    4. От эмоций (очень редко)

    В своем образце я использовал подход «от проблемы», посмотрите. Чуть ниже я покажу еще несколько образцов с другими подходами.

    Пример лида коммерческого предложенияПример лида коммерческого предложения.

    3. Оффер

    О создании оффера я уже говорил чуть выше. Оффер должен заинтересовать получателя выгодой настолько, чтобы тот продолжил чтение Вашего коммерческого предложения. Практика показывает, что если оффер читателю неинтересен, КП прямиком летит в урну (вторая волна выбрасывания).

    Для оффера Вы можете использовать либо общую формулу с выгодой, либо, так называемую, связку-усилитель:

    • Товар+товар по выгодной цене
    • Товар+услуга
    • Товар+подарок и т.д.

    В конце оффера я рекомендую делать графический якорь (если позволяет место). Он разрежает текстовую массу и добавляет «воздуха». Кроме того, он делает Ваше коммерческое предложение удобным для сканирования. Посмотрите, какой оффер и графический якорь я сделал в образце коммерческого предложения для своего блога. В своем КП Вы можете использовать в качестве якоря визуализацию поставляемого товара или основных направлений услуг, плюс цены (если они у Вас конкурентны).

    Пример оффера коммерческого предложенияПример оффера коммерческого предложения.

    4. Выгоды для клиента

    Следующий блок — это блок выгод. Другими словами, это перечисление, что человек получает, когда соглашается на Ваше коммерческое предложение. Выгоды важно уметь отличать от свойств и характеристик. Подробнее я написал в этой статье.

    Например, в образце КП для читателей своего блога я могу привести следующие выгоды. Обратите внимание: блок выгод имеет подзаголовок, который всегда обращен к читателю.

    Пример выгод коммерческого предложенияПример выгод коммерческого предложения.

    5. Обработка возражений

    Обработчики всех возражений не всегда удается вставить в коммерческое предложение. Но даже так, основные можно закрыть, просто ответив на вопросы: «Кто Вы?», «Почему Вам можно доверять?», «Кто уже пользуется Вашими услугами?», «География присутствия» и т.д. Посмотрите на мой образец КП для блога. Я обрабатываю возражение, отвечая на вопрос «Кто такой автор, и можно ли ему доверять?».

    Пример обработчика возражений в коммерческом предложенииПример обработчика возражений в коммерческом предложении

    В качестве обработчиков возражений часто используются блоки с триггерами социального доказательства или авторитета. Наконец, еще один мощный прием убеждения в коммерческих предложениях — это гарантии. При этом гарантии могут быть как ожидаемые (12 месяцев на офисную технику), так и неожиданные (если что-то выходит из строя — фирма производит ремонт за свой счет, а на время ремонта предоставляет аналогичную модель оборудования).

    Для вызова еще большего доверия расскажите о своей компании, без лишних дифирамбов — конкретно и по делу. Только факты.

    6. Призыв к действию

    Еще один неотъемлемый атрибут правильного коммерческого предложения — это призыв. При этом призыв должен быть только один (призывающий к одному конкретному действию): чаще всего это звонок, но может быть и заявка на сайте или визит в отдел продаж. Максимум — к альтернативе: позвонить или отправить Email.

    Обратите внимание: призыв должен быть сильным глаголом, так отклик будет выше.

    Сравните:

    • Позвоните мне (сильный глагол)
    • Вы можете позвонить (слабый глагол, эффект будет ниже)

    И еще один важный момент. Вы будете удивлены, но иногда люди, разрабатывающие коммерческие предложения, забывают указать в них контактные данные. Получается комичная ситуация: получатель КП хочет заказать товар или услугу, но физически не может этого сделать, потому что не знает, куда ему обращаться.

    В своем образце я вывел призыв в нижний колонтитул.

    Пример призыва в коммерческом предложенииПример призыва в коммерческом предложении.

    7. Постскриптум

    Завершающий, и при этом один из самых важных элементов всех «убойных» коммерческих предложений, — это постскриптум (P.S.). При правильном использовании постскриптум становится очень мощным мотивирующим рычагом. Практика показывает, что постскриптумы люди читают чаще всего (после подписей под картинками). Вот почему, если Вы хотите усилить Ваше коммерческое предложение, то заветные буквы P.S. желательно взять на вооружение.

    Кроме того, в постскриптум можно вставить ограничение (дедлайн). Этот пункт структуры многие упускают. И если в случае отправки “горячего” коммерческого предложения менеджер может позвонить и напомнить о себе, то в случае “холодного” КП отсутствие ограничения может лишить компанию более половины откликов.

    Ограничивать можно либо в контексте времени, либо в контексте количества товара. Например:

    • Осталось только 5 факсимильных аппаратов.
    • Предложение действует только до 31 августа, с 1 сентября цена возрастет в 2 раза.

    Стоит оговориться, что если Вы делаете ограничение, то свои обещания Вы должны выполнять. А не так, что обещаете завтра повысить цену вдвое, но на следующий день этого не делаете, а обещаете то же самое.

    Пример призыва с постскриптумомПример призыва с постскриптумом.

    Готовый образец коммерческого предложения

    Если мы соединим все блоки, то получим вот такой вот образец коммерческого предложения. Он универсальный. Я его адаптировал для продажи различных товаров и услуг: от логистики до металлопроката. Где-то он работал лучше, где-то хуже. Но везде себя оправдывал и окупал. Единственное, помните про чистоту таргет листа.

    Еще одна сильная сторона этого образца — его легко сканировать. Человек понимает, что мы ему предлагаем за считанные секунды.

    Образец коммерческого предложенияОбразец коммерческого предложения.

    Вы можете скачать этот образец к себе на Google Диск по этой ссылке, чтобы адаптировать под решение своей задачи. Там же вы можете сохранить его в форматах RTF, MS Word или PDF. Алгоритм составления чуть ниже.

    Как написать коммерческое предложение (алгоритм)

    Чтобы правильно составить коммерческое предложение, Вам нужно:

    1. Шаг 1: Взять за основу образец по ссылке выше.
    2. Шаг 2: Заменить логотип, призыв и контакты на свои.
    3. Шаг 3: разработать заголовок по формуле 4U.
    4. Шаг 4: Описать настоящую «боль» клиента в первом абзаце.
    5. Шаг 5: Составить оффер с решением для «боли».
    6. Шаг 6: Сделать графический разделитель.
    7. Шаг 7: Описать дополнительные выгоды Вашего предложения.
    8. Шаг 8: Снять ключевые возражения или кратко рассказать о себе.
    9. Шаг 9: Сделать призыв к действию, написать P.S. с дедлайном.

    Другие образцы коммерческих предложений

    По приведенной выше структуре можно составить и чисто текстовые компреды. Давайте рассмотрим образцы коммерческих предложений на поставку товара и на транспортные услуги. Несмотря на то, что они без графических разделителей, порядок блоков в них идентичный. Обратите внимание на обработчик возражения «Если у Вас уже есть поставщик». Этот прием называется психологическая подстройка и подробно описан в книге Сьюзан Вайншенк «Законы влияния».

    а) Образец коммерческого предложения на транспортные услуги

    Образец коммерческого предложения на услугиОбразец коммерческого предложения на услуги.

    Скачать образец коммерческого предложения (форматы Google Docs, MS Word, PDF, RTF)

    б) Образец коммерческого предложения на поставку товара

    Образец коммерческого предложения на поставку товараОбразец коммерческого предложения на поставку товара.

    Скачать образец коммерческого предложения (форматы Google Docs, MS Word, PDF, RTF)

    Как оформить коммерческое предложение (прототип и дизайн)

    Существуют и более сложные образцы компредов, которые состоят из текста и графики. Это для ситуаций, когда КП нужно красиво оформить. В таких ситуациях вначале разрабатывается прототип. Это техническое задание для дизайнера. Когда дизайн готов, КП отправляется потенциальному клиенту. Посмотрите пример такого прототипа коммерческого предложения для транспортной компании.

    Прототип коммерческого предложенияПрототип коммерческого предложения (ТЗ для дизайнера).

    А вот образец КП уже в дизайне (один из возможных концептов).

    Образец коммерческого предложения в дизайнеОбразец коммерческого предложения в дизайне.

    Что делать, когда компред написан

    Предположим, коммерческое предложение уже написано. Встает вопрос: что с ним делать дальше, и как его отправлять. Хорошо, если компред «горячего» типа. Его можно сохранить в PDF и сразу отправить клиенту, который ждет. Но как быть с холодными КП? И здесь есть аж четыре варианта.

    1. Отправка регулярной почтой (физический формат). Может отлично сработать, когда Ваши конкуренты засыпают потенциального клиента своими коммерческими предложениями «по электронке». При этом постарайтесь, чтобы письмо выглядело дорого: белоснежный конверт из плотной бумаги, марка. Идеально, если адрес будет написан от руки.
    2. Отправка коммерческого предложения в теле письма (HTML-формат). Для этого Вам потребуется помощь специальных программ или сервисов для Email-маркетинга. Дополнительный плюс этого подхода — Вы видите количество открытых писем с привязкой к каждому контакту в таргет-листе и времени. Очень удобно.
    3. Отправка в приложении с сопроводительным письмом. В письме Вы представляетесь и вызываете интерес. Но без перегруза деталями. За дополнительной информацией человек открывает документ в приложении. О том, как писать сопроводительное письмо — здесь.
    4. Вначале письмо, потом компред (при отклике). В отличие от предыдущего варианта Вы разделяете отправку на два этапа. Вначале проверяете интерес, и только когда установили контакт — отправляете коммерческое предложение.

    Который из этих подходов сработает лучше — нельзя сказать априори. Нужно тестировать.

    Типовые ошибки при составлении коммерческих предложений

    В Сети существует масса бланков, шаблонов и образцов коммерческих предложений. И большинство из них объединяет одно — они не работают и их никто не читает. Просто потому что в них присутствуют одни и те же типовые ошибки:

    1. Ода к своей компании в стиле “Профессиональные, клиентоориентрированные, молодые, динамичные, устремленные, надежные и бла-бла-бла”. Клиенту в принципе не интересна компания, которая не заинтресовала его стоящим предложением.
    2. Дифирамбы получателю в стиле жестких пополизаний “Ваша компания всегда являлась образцом качества и надежности, стабильности и процветания…” Особенно забавно такое читать в холодных КП. Лесть хороша в меру. Когда она льется через край у читателя возникает рвотный рефлекс, и коммерческое предложение летит в мусорку.
    3. Заумность. Еще одна распространенная ошибка, когда начало КП перегружено избытком информации, причем в формате, в котором ее сложно даже произнести. Пример: “Наша компания стремится выделиться среди среднестатистической конъюнктуры рынка и оказывает услуги беспрецедентно высокого качества, проявляя индивидуальный подход к каждому клиенту через призму симбиотического взаимодействия”.
    4. Все и сразу. Многие компании считают своим долгом в одном письме выслать и КП, и прайс, и презентацию, и карточку с реквизитами, и каталог и массу другой электронной макулатуры, которая, скорее раздражает, чем помогает решить задачу.
    5. Грязный таргет-лист. Покупные или старые базы, которые успели 10 раз зачерстветь и покрыться пылью. При таком подходе легко попасть под спам-фильтры. В худшем случае санкции почтовых сервисов наложат на название компании (название станет стоп-словом). Тогда даже добропорядочные письма будут часто попадать в спам.
    6. Абстракция и вода. Чем меньше конкретики — тем больше времени нужно получателю, чтобы уловить суть Вашего предложения. А время — слишком ценный ресурс, чтобы его тратить попусту.
    7. Клише. Многие компании считают, что коммерческое предложение — это формализованный документ. И пишут как все. То есть никак. Либо отправляют КП без сегментирования — всем подряд. А ведь между тем у одного и того же товара могут быть различные целевые группы с различными интересами. Это тоже нужно учитывать.

    И таких ошибок в шаблонах существует масса. Еще одна распространенная ошибка — это занудство. Многие считают, что если коммерческое предложение будет читать директор компании, то его нужно писать официально, сухо и занудно. Бред сивой кобылы! В первую очередь потому, что сухих и занудных текстов в корреспонденции директоров, как показывает практика, и без того хватает. Да и директор — тоже человек. В конце концов.

    Примечания к составлению коммерческого предложения

    Для того, чтобы написать по-настоящему эффективное коммерческое предложение, нужно отодвинуть подальше любые шаблоны, чтобы они не сбивали Вас с толку. В первую очередь потому, что многие Ваши конкуренты тоже пишут КП по этим же шаблонам.

    По-настоящему эффективное коммерческое предложение требует индивидуального подхода!

    Далее, начните писать КП, следуя приведенной выше структуре и алгоритму. Не забывайте, что оффер — это “сердце” любого коммерческого предложения. В нем должна предлагаться какая-то выгода за счет продаваемых Вами товаров или услуг.

    Не забывайте про приемы убеждения: отзывы, гарантии, наглядные изображения, факты.

    И, главное, помните про призыв и возможность на него откликнуться.

    Я уверен, что эта информация поможет Вам написать по-настоящему продающее коммерческое предложение!

    Искренне Ваш, Даниил Шардаков.

    P.S. Понравилась статья? Поделитесь ей в соцсетях.

    Как написать коммерческое предложение правильно. Подробный разбор

    CheckROI
    • Профессии
      • Профессии в аналитике Профессии в дизайне Профессии в маркетинге Профессии в менеджменте Профессии в программировании Все Профессии

        Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)

        Профессии

        Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…

        Профессии

        Кто такой игровой аналитик и чем занимается

        Профессии

        Профессия продуктовый аналитик – подробное описание и разбор

    • Онлайн-курсы
      • Курсы для бизнеса Курсы по аналитике Курсы по дизайну Курсы по маркетингу Курсы по программированию Все Онлайн-курсы

        Подборка лучших курсов для коммерческих редакторов

        Онлайн-курсы

        Обзор лучших курсов МВА для бизнесменов, менеджеров, руководителей

        Онлайн-курсы

        8 лучших курсов по бренд-менеджменту

        Онлайн-курсы

        10 лучших онлайн-курсов по бизнес-аналитике

    • Агрегатор всех курсов
    • Рубрики
      • Интернет-маркетинг
        • Контекстная реклама (PPC)
        • Таргетированная реклама
        • SMM
        • SEO
        • Email-маркетинг
        • Контент-маркетинг
        • Копирайтинг
        • Мобильный маркетинг
        • PR
        • Видеомаркетинг
        • Веб аналитика
      • Дизайн
        • Веб-дизайн
        • UX/UI
        • Дизайн мобильных приложений
        • Графический дизайн
        • Бренд дизайн
        • 3D-графика
        • 3D-анимация
        • Motion-дизайн
        • Дизайн интерьеров
        • Sound-дизайн
        • Фотография
      • Программирование
        • Веб-разработка
        • Разработка игр
        • Разработка мобильных приложений
        • Java-разработка
        • Разработка на C
        • Разработка на PHP
        • Python-разработка
        • Разработка на GO
        • Разработка VR&AR
        • Кибербезопасность
      • Аналитика
        • Data Science
        • Веб аналитика
      • Бизнес и управление
        • Управление продуктом
        • Менеджмент проектов
        • Управления командами
        • Управление персоналом
        • Бизнес-аналитика
        • Продажи
      • Фриланс
      • Финансы
      • Soft Skills
      • Базовые понятия
      • 500 полезных инструментов
    • Распродажи курсов
      • -50% на всё в Skillbox
      • -35% на курсы Нетологии
      • -50% от Skillfactory
    Темы дня Сентябрьские -50% на всё у Skillbox Огромные -45% в Skillfactory: скидка на всё курсы Нетология успеет всё: скидки 40% на все курсы до 7 сентября Обучение JAVA-программированию: обзор топовых курсов Обучение графическому дизайну: полный обзор проверенных курсов Топовые курсы по дизайну интерьера: программы обучения для начинающих Подборка 18 онлайн-курсов по обучению маркетологов 12 лучших курсов по таргетированной рекламе (таргетингу) Конкурсы и розыгрыши в Инстаграм Обзор самых топовых курсов по веб-дизайну для новичков и профессионалов «Google Таблицы»: гайд для простых людей Детальная подборка востребованных профессий для девушек Как сделать красивый шрифт в Инстаграме CheckROI Иван БуявецОснователь блога
    • Профессии
      • Профессии в аналитике Профессии в дизайне Профессии в маркетинге Профессии в менеджменте Профессии в программировании Все Профессии

        Всё о профессии рендер-артист (визуализатор)

        Профессии

        Разработчик голосовых ассистентов – обзор профессии с большими…

        Профессии

    Коммерческое предложение (пример) — Копирайтер Ольга Новикова

    Коммерческое предложение (КП) или, как его еще называют, компред — это предложение о заключении сделки или договора о сотрудничестве, в котором подробно изложены описание товара/услуги и выгоды будущих клиентов, покупателей, партнеров или инвесторов.

     

    Объем коммерческого предложения обычно определяется его целями и задачами. Это может быть документ как на 2 листа А4, так и более. Дизайн КП и его общее оформление должны соответствовать общей стилистике атрибутов бренда компании. 

     

    Задача любого коммерческого предложения — аргументированно и выгодно представить преимущества продукта/услуги/компании, достучаться до целевой аудитории и добиться от нее определенных действий.

     

    Это возможность рассказать об особенностях сделки, которая будет интересна потенциальному клиенту. Но далеко не многие продавцы могут правильно составить КП. У них получаются, как правило, запутанные, многообещающие тексты, не имеющие четкой, грамотной структуры. Поэтому лучше не мучиться, а заказать коммерческое предложение копирайтеру. Он подберет более правильный и прицельный вид КП в зависимости от предстоящей задачи.

     

    Вы знаете, например, что холодное коммерческое предложение составляется для неподготовленных клиентов? И при малейшей ошибке такие послания тут же летят в спам. Но вам ведь нужен хороший процент отклика? Верно? Поэтому для данной целевой аудитории важно не лить «воду» на несколько страниц. Нужно сделать компред максимально сжатым и действительно интересным.

     

    А вот горячее коммерческое предложение, которое адресуется уже подготовленным к сделке клиентам, работает более эффективней. Ведь в данном случае ЦА находится уже не на стадии выбора, а на этапе принятия решения и готова должным образом воспринимать информацию. Поэтому объем текста в таком коммерческом предложении должен быть более существенным. Но и здесь важно не переборщить. Нау и апогеем КП обязательно должен быть призыв к действию: заказать, оформить заявку, позвонить и т.п.

     

    Как написать коммерческое предложение о сотрудничестве, или как составить компред по шаблону — это тема для отдельной статьи. Сегодня я покажу вам лишь один пример коммерческого предложения. Это выгодное предложение фотографа салону свадебных платьев. Но об этом немного позднее. А для начала…

     

    17 эффективных модулей + примеры

    Стань автором нашего блога. И зарабатывай на этом

    “Коммерческие предложения не работают!”. Уверены? “Пустая трата времени и денег!”. Вы это серьезно? “Они все сразу попадают в спам! Их даже не читает никто”.

    А вот здесь Вы правы. Такова участь плохих коммерческих предложений. Ключевое слово – плохих. Но со всем остальным я кардинально не согласен.

    Очень редко в общем потоке предложений можно встретить достойные, запоминающиеся и цепляющие экземпляры.Поэтому изучаем, как сделать так, чтобы Ваши посылы превратились в продающее коммерческое предложение, а не просто остались словами на бумаге.

    По теме: 
    1. Как составить коммерческое предложение: 7 этапов создания,
    2. Структура коммерческого предложения: работа над ошибками.

    В них мы уже разбирали основополагающие этапы создания КП. Если Вы их не читали, то очень советуем.

    После того, как у Вас в голове появились базовые знания, можете переходить к интересным “фишечкам”, которые увеличат результативность Вашего предложения.

    Конечно, это не изменит кардинально ситуацию, но добавит Вам чуть больше клиентов, чем обычно Вы получаете. Как говорится, нет предела совершенству.

    КАК УСИЛИТЬ КП

    Редко кто из потенциальных клиентов внимательно изучает коммерческие предложения. Думаю, Вы и сами за собой не раз замечали, что большинство материалов Вы только пробегаете глазами.

    Нет ничего страшного в такой привычке, кто-то даже так читает научные книги. Ведь время – деньги.

    Поэтому нам очень важно правильно расставить “капканы для глаз”, чтобы адресат даже через мимолётные мгновения уловил суть документа. А мы бы в нужные моменты дёргали его за необходимые ниточки, влияющие на принятие положительного решения. Ладно, это философия. Переходим к делу, и Вы сами всё поймёте.

    1. Факты

    Чем больше фактов, тем больше достоверности в Ваших утверждениях. Фактам доверяют, с ними не спорят.

    Поэтому после того, как Вы сделали громкое заявление, Вам обязательно нужно приложить к нему железные аргументы для влияния на логику.

    Причём сделать это нужно как можно раньше, чтобы читатель не закрыл предложение в самом начале со словами: “Тьфу, тоже мне сказочники!”.

    Пример 1: Повышенный спрос (преимущество). Количество проданных телефонов Iphone превысило 500 миллионов (факт).

    Пример 2: Удобная обувь жизненно необходима (заявление). Так как человек за всю свою жизнь проходит расстояние равное 5-ти экваторам Земли (факт).

    2. Список клиентов

    Громкие имена и известные компании в списке клиентов — это не только достижение, но и отличное подтверждение Вашей квалификации.

    Как правило, у таких клиентов высокие требования, а значит и сомневаться в Вашем профессионализме точно не придется.

    эффективное коммерческое предложение пример клиентовСписок клиентов

    3. Исследования

    Если мы покажем результаты исследования, то эффект будет аналогичен фактам, ведь люди доверяют ученым и умным людям.

    Причём, чем более авторитетна исследовательская компания, тем больше влияния мы обратим в сторону потенциального клиента.

    Пример: Коллеги хотят конфеты. Доказательство – исследования Рочестерского университета о среднем времени, прошедшем с момента появления коробки конфет на стойке работника до исчезновения первой конфеты. Результат составил – 12 минут.

    НАС УЖЕ БОЛЕЕ 32 000 чел.
    ВКЛЮЧАЙТЕСЬ

    4. Сравнение

    Чтобы клиент не тратил время на сравнение, сделайте это за него. Покажите в своём материале, что Вы лучшая компания по основным критериям выбора клиента.

    эффективное коммерческое предложение пример сравненияСравнение

    Определённо, Ваш продукт должен иметь очень конкурентноспособное предложение, если Вы решите это сделать.

    Хотя можно всё показать так, что Ваши плюсы станут на первый фон, а минусы растворяться в пучине плюсов.

    На примере выше Вы видите блок сравнения с другой компанией. Это идеальный вариант, если Вас сравнивают на уровне продукта.

    А что если Вас сравнивают на уровне решения? В таком случае покажите, чем Вы лучше. Вот пример нашей успешной реализации:

    эффективное коммерческое предложение пример сравнения с конкурентамиСравнение с конкурентами

    5. Рейтинг

    Если все говорят, что Вася самый добрый человек на деревне, по мнению большинства, то все автоматически идут к Васе за солью и сахаром.

    То же самое будет и в Вашем случае, если Вы попадёте в рейтинг (пускай даже платный или самостоятельно придуманный).

    Пример 1: Согласно рейтингу Forbes, наша компания входит в тройку лучших по России среди s_____.

    Пример 2: 4 место в рейтинге “Лучший проект в маркетинговом консалтинге” за 2017 год.

    6. Числа и цифры

    Цифры всегда выглядят гораздо убедительнее слов. На практике очень сложно составить эффективное коммерческое предложение без использования цифр, основываясь только на тексте. Но и про него тоже забывать не стоит, всё должно быть в меру и строиться по принципу “Свойство-преимущество-выгоды”.

    эффективное коммерческое предложение пример использования цифрЧисла

    7. Измеримая выгода

    Хотите показать финансовую выгоду или экономию? Создавайте в своём предложении расчёты и калькуляторы. Покажите измеримую причину, почему нужно купить у Вас.

    Но сделать это нужно не просто итоговой цифрой со словами “Выгодно”, а прям показать весь расчёт с пояснениями.

    эффективное коммерческое предложение пример выгодыВыгоды в цифрах

    8. Изображения

    Несправедливо вычеркнутая составляющая – изображения. А между тем, первый объект, за который зацепиться взгляд, это картинка. И только потом уже будет текст.

    Причём, если изображение при продаже товаров очевидно (сам товар), то в случае услуг показывайте процесс или результат, который человек получит после работы с Вами.

    эффективное коммерческое предложение пример изображенийИзображения

    9. График

    График – хороший инструмент в том случае, если Вам нужно показать динамику роста или скомпоновать несколько факторов в один.

    Единственный момент – не делайте графики слишком сложными, ведь они хоть и должны упрощать восприятие информации, для неподготовленных людей это может показаться “без бутылки не разобрать”.

    эффективное коммерческое предложение пример графикаГрафик

    10. Истории

    Всем нравится читать истории, особенно с интересным сюжетом. Именно поэтому сейчас так модно использовать сторителлинг в бизнесе на всех возможных рекламных площадках, и коммерческое предложение не исключение.

    Вы можете рассказать небольшую историю о своей компании, продукте или о том, как Ваш клиент получил результат. Но сделать это нужно красиво и интересно.

    Пример (без продолжения): Понадобилось 3 мухи и светлый ум для создания нашего инновационного продукта.

    Дело было в 1965 году, когда наш основатель Иосиф Валерьевич одиноко сидел вечером в своей квартире и смотрел на трёх летающих вокруг мерцающей лампочки мух. Они…

    11. Кейсы

    Классика жанра любого рекламного материала- продающие отзывы в виде кейсов. То есть когда результат упаковывается в формате “До-после”.

    Это накладывает определённые трудовые затраты, да и клиента нужно ещё убедить, чтобы он оставил отзыв (читайте статью), но результат оправдывает все вложения.

    По теме: Как собрать отзывы клиентов: 7 решений.

    эффективное коммерческое предложение пример кейсаКейс

    12. Мнение экспертов или лидеров мнений

    В каждой сфере есть люди “с именем”. Они уже заработали свою репутацию, и если они рекомендуют Вас, значит Вы точно достойная компания.

    Поэтому нужно продумать, в каком стиле Вы хотите получить мнение и договориться (на любых условиях) с экспертами и лидерами мнений, к которым прислушается Ваша целевая аудитория.

    эффективное коммерческое предложение пример мнения экспертаМнение эксперта

    Интересный момент заключается в том, что если у Вас получится добиться публичного отзыва от лидера мнения на их ресурсах, то Вы не только поднимете свою репутацию, но и привлечёте лояльных клиентов. Ведь это один из очень сильных каналов рекламы.

    13. Эмоции

    Все фишки выше относятся к категории “логика”, и чаще всего, при продаже продукта через коммерческое предложение, это решающий фактор. Но если всё это подкрепить эмоциями, то можно получить взрывной коктейль.

    Для этого Вы можете добавить интересный афоризм, крылатую фразу или смешную картинку.

    эффективное коммерческое предложение пример эмоцийЭмоции в КП

    Не бойтесь быть смешными. Всё должны быть в меру, но смех расслабляет людей, делает их более расположенными к покупке.

    Ведь отношения из разряда “Бизнес-общение” переходят в формат “Дружеская беседа”. А это многого стоит. В подтверждение смотрите видео:

    14. Интрига

    Редко коммерческое предложение получается на 1 страницу. Обычно мы видим 2-3-4 страницы полезной информации.

    И каждый новый лист- возможность потерять клиента в процессе чтения. Поэтому Вам нужно использовать интригу на главных страницах, где есть большой риск потери.

    В качестве такой интриги может быть небольшой тизер о том, что будет дальше.

    эффективное коммерческое предложение пример интригиИнтрига

    15. Имя

    Что каждый человек готов слушать вечно? Конечно, комплименты. А что ещё? Верно, своё имя. Поэтому Вам нужно в течение всего коммерческого предложения вставлять имя клиента.

    Это усложняет процесс отправки, так как вручную надо редактировать каждый материал. Но это очень положительно сказывается на результате.

    эффективное коммерческое предложение пример эмоцийИмя

    16. Выделения и списки

    Этот пункт больше относится к оформлению КП, но он не менее важен в разработке. Никто не любит читать текстовые портянки.

    Поэтому Вам нужно сделать так, чтобы каждый следующий блок отличался по оформлению от предыдущего.

    На психологическом уровне это будет показывать, что в каждом блоке информация новая, и её нужно обязательно прочитать.

    эффективное коммерческое предложение пример спискаСписок и выделение

    17. Лёгкий вход

    В своей статье про призыв к действию на сайтах я уже говорил, что чем проще действие, тем выше конверсия в следующее целевое действие.

    Поэтому используйте в своём предложении призыв не сразу купить у Вас, а заказать пробную партию или получить тест-драйв услуги.

    Такой подход называется трайвертайзинг. Он работает, но естественно, подходит не всем бизнесам.

    Коротко о главном

    Составленное по всем правилам коммерческое предложение – это только половина успеха. Оживить его и сделать по-настоящему эффективным – вторая часть успеха.

    Список из “усилителей” поможет найти те, что сделают это и придутся Вам по душе.

    Но помните, самое главное в использовании усилителей то, что каждый блок должен отрабатывать возражение клиента, а не просто включаться с мыслями “так же красивенько!” (кроме эмоций).

    Поэтому всегда задавайте себе контрольный вопрос: “Этот блок/текст/изображение закрывает одно из возражений моего клиента?”. Если ответ положительный, то Вы работаете в правильном направлении.

    Образцы и шаблоны писем с предложением о работе

    Письмо с предложением о работе используется для официального предложения кандидату должности и предоставляет важную информацию, включая дату начала, компенсацию, часы работы и название должности. Это также известно как письмо с предложением о приеме на работу.

    Топ-3 шаблона предложений работы:

    Job Offer Letter
    Письмо с предложением работы Скачать.

    Загрузите этот бесплатный образец письма с предложением о работе в формате Word.

    Скачать письмо Мгновенная загрузка.Электронная почта не требуется.

    1. Стандартный образец письма с предложением о работе.

    Уважаемый [Имя кандидата],

    [Название компании] рада представить вас в качестве [должности].

    Осталось всего несколько формальностей, чтобы приступить к работе. Найдите время, чтобы ознакомиться с нашим официальным предложением. Он включает важные сведения о вашей компенсации, льготах и ​​условиях вашего предполагаемого трудоустройства в [Название компании].

    [Название компании] предлагает [полный рабочий день, неполный рабочий день и т. Д.] должность для вас как [должность], подотчетность [непосредственному руководителю / руководителю] начиная с [предполагаемая дата начала] в [местонахождение рабочего места]. Ожидаемые часы работы — [дни недели и часы работы].

    На этой должности [Название компании] предлагает начать с ставки [сумма в долларах или годовой базовый оклад] за [год, час, годовой оклад и т. Д.]. Вам будут платить [еженедельно, ежемесячно и т. Д.], Начиная с [дата следующего периода выплаты].

    В качестве части вашей компенсации мы также предлагаем [Если возможно, вы опишите здесь свой бонус, участие в прибыли, структуру комиссионных, опционы на акции и правила комитета по компенсациям].

    Как сотрудник [Название компании] вы будете иметь право на [кратко назовите льготы, такие как медицинское страхование, страховой план, стоматологическое страхование и т. Д.].

    Пожалуйста, укажите свое согласие с этими условиями и примите это предложение, подписав и датировав это соглашение не позднее [даты истечения срока действия предложения].

    С уважением, [Имя отправителя]

    Ищете что-то менее формальное, чем приведенный выше пример письма с предложением о работе? У нас есть отличный неформальный шаблон письма с предложением работы ниже, который идеально подходит для отправки менее формального письма с предложением по электронной почте.Этот простой образец письма с предложением работы идеально подходит для ролей, где вы хотите добавить индивидуальности в довольно сухое письмо с предложением.

    Informal Job Offer Letter
    Загрузить шаблон электронного письма с неофициальным предложением о работе.

    Загрузите это бесплатное простое письмо с предложением о работе в формате Word.

    Скачать шаблон Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.

    2. Образец электронного письма с неформальным предложением о работе.

    Уважаемый [Имя кандидата],

    [Название компании] рада представить вас в качестве [Должности].

    Вы были нашим лучшим кандидатом из [# кандидатов]. Нам действительно понравились ваши [подробности о кандидате, который сделал их вашим выбором].

    Ниже вы можете прочитать подробную информацию о компенсации, льготах и ​​условиях предполагаемой работы в [Название компании].

    [Название компании] предлагает вам должность [полный рабочий день, неполный рабочий день и т. Д.] В качестве [Должности], подотчетной [непосредственному руководителю / руководителю], начиная с [предполагаемой даты начала] в [местонахождение рабочего места].Ожидаемые часы работы — [дни недели и часы работы].

    Мы начнем с ставки [сумма в долларах или годовой базовый оклад] за [год, час и т. Д.]. Вам будут платить [еженедельно, ежемесячно и т. Д.], Начиная с [дата следующего периода выплаты].

    В качестве части вашего вознаграждения мы также предлагаем [Если возможно, здесь вы опишете свой бонус, участие в прибыли, опционы на акции, структуру комиссионных, компенсационный комитет].

    Как сотрудник [Название компании] вы будете иметь право на [кратко укажите льготы, такие как медицинское страхование, стоматологическое страхование и т. Д.].

    Есть вопросы? Не стесняйтесь, напишите нам или позвоните.

    С уважением, [Имя отправителя]

    Готовитесь сделать предложение, но хотите пригласить кандидата в последний раз заранее, чтобы обсудить детали и успокоить себя? У нас есть приветственное письмо ниже, чтобы позаботиться об этом для вас.

    Job Offer Warmup Email
    Шаблон электронного письма для разогрева предложения работы Скачать.

    Загрузите этот бесплатный образец шаблона электронного письма с предложением о работе в формате Word.

    Скачать шаблон Мгновенная загрузка.Электронная почта не требуется.

    3. Образец шаблона электронного письма с предварительным предложением о работе.

    Уважаемый [имя кандидата],

    Последнее собеседование прошло очень хорошо. У нас было [# кандидатов] подать заявку на эту должность, но вы наш лучший выбор, потому что [причины, по которым это был успешный кандидат]. Мы также думаем, что вы отлично подошли бы нашей команде, потому что [почему вы думаете, что они отлично впишутся в культуру].

    У вас есть время [дата и время, когда вы хотели бы встретиться], чтобы ознакомиться с деталями этой работы и обсудить предложение?

    С уважением, [Имя отправителя]

    Дополнительная информация для писем с предложениями о работе:

    1.Работа по желанию.

    В каждом штате, за исключением Монтаны, предполагается, что сотрудники находятся по собственному желанию, то есть они или работодатель могут прекратить трудовые отношения в любое время и по любой причине. Это не распространяется на определенные ситуации при приеме на работу и некоторые коллективные договоры.

    Прочтите наше полное руководство по трудоустройству по желанию.

    2. Освобожден или не освобожден.

    Некоторые работодатели предпочитают включать в письмо с предложением заявление о статусе исключения.Освобожденные от налогообложения сотрудники не имеют права на сверхурочную работу (обычно наемные сотрудники). Сотрудники, не освобожденные от уплаты налогов, имеют право на сверхурочную работу. Узнайте больше о разнице между освобожденными и не освобожденными сотрудниками.

    3. Условия и соглашения.

    Вы можете указать любые условия, которым должны соответствовать потенциальные сотрудники после приема на работу, или соглашения, которые они должны подписать. К ним часто относятся:

    • I-9 (подтверждение права на работу в США).
    • Проверка данных сотрудников.
    • Скрининг на наркотики.
    • Неконкурентные соглашения.
    • Соглашения о неразглашении информации.
    • Соглашения об интеллектуальной собственности.

    Предложение работы является лишь частью большой стратегии. Прочтите нашу статью о найме на работу в течение всего жизненного цикла, чтобы узнать, какое место предложение работы занимает на пути от привлечения потенциальных сотрудников до их привлечения к работе.

    Часто задаваемые вопросы:

    What Needs To Be In A Job Offer Letter

    Что должно быть в письме с предложением о работе?

    • Должность.
    • Тип занятости — неполный рабочий день, полный рабочий день и т. Д.
    • Компенсация — годовая заработная плата, почасовая ставка, бонусы и т. Д.
    • Льготы — здоровье, стоматология, оплачиваемое время и т. Д.
    • Дата начала, график , и место работы.
    • Даты выплаты — ежемесячно, еженедельно и т. Д.
    • Кому кандидат будет отчитываться.
    • Срок действия предложения.

    Подробнее см. В этих шаблонах.

    Имеет ли юридическую силу письмо с предложением о работе?

    .

    Подпишитесь на электронную почту Offers.com для получения лучших предложений

    Когда вы подпишетесь на электронные письма с лучшими предложениями на сегодня, мы подберем и доставим вам лучшие предложения по продуктам, купоны, промокоды и бесплатные подарки. Мы пришлем вам лучшие предложения дня. Во время торговых праздников, таких как Черная пятница, Киберпонедельник, День матери, День президента, мы позаботимся о том, чтобы вы были на шаг впереди, рассылая праздничные электронные письма с лучшими предложениями сезона.

    Образец электронного письма с предложениями

    Хотите видеть нашу электронную почту перед регистрацией? Вот пример того, что ежедневное письмо от Offers.com может выглядеть так:

    Promotional Email Sample

    Мы никогда не передаем вашу личную информацию

    Мы ценим доверие и конфиденциальность наших клиентов превыше всего.

    Мы никогда никому не передаем вашу информацию, когда вы подписываетесь на наши электронные письма, и мы упрощаем отказ от рассылки в любое время.

    Отказаться от подписки легко

    Как бы нам ни не хотелось вас видеть, мы упрощаем отказ от подписки на наши электронные письма. Вы можете отказаться от подписки на электронные письма двумя способами:

    Чтобы отказаться от подписки по электронной почте: Прокрутите вниз одно из наших электронных писем и нажмите ссылку «безопасно отказаться от подписки», чтобы просмотреть все свои электронные подписки.Если вы хотите отказаться от подписки на все электронные письма Offers.com, щелкните ссылку «Отказаться от подписки от всех», и мы воспользуемся ею.

    Чтобы отказаться от подписки через свою учетную запись : Войдите в свою учетную запись, перейдите на страницу настроек и прокрутите вниз до раздела «Настройки электронной почты» внизу. Здесь вы сможете выбрать, как часто вы хотите получать электронные письма, из одного из трех вариантов:

    • Ежедневно. Выберите этот вариант, чтобы получать по электронной почте предложения и предупреждения каждый день.
    • Только предупреждения. Выберите этот вариант, чтобы получать электронные письма только тогда, когда мы находим предложения для ваших любимых продуктов и магазинов.
    • Никогда . Выберите этот вариант, чтобы полностью отказаться от подписки на все электронные письма Offers.com.
    .

    Образцы писем с несколькими предложениями работы

    Что включается в письмо с предложениями?

    Письмо-предложение может быть настроено в зависимости от желаемого уровня формальности и того, сколько деталей ваша компания желает включить. Для профессионального использования используйте официальный бланк вашей компании. Вы можете организовать свое письмо с предложением так, как считаете нужным, но при этом рассмотрите возможность включения основной информации, например:

    • Должность
    • Базовый оклад
    • Дата начала
    • Непредвиденные обстоятельства трудоустройства, такие как проверка биографических данных, проверка на наркотики, справочная проверка, форма I-9 и т. Д.
    • Заявление по желанию

    Если вы хотите углубиться в подробности, вы можете включить дополнительную информацию, например:

    • Описание должностных обязанностей
    • Имя и должность руководителя / руководителя
    • Местоположение рабочего места и ожидаемое время работы
    • Дополнительная компенсация, например бонусы, участие в прибылях, опционы на акции и т. Д.
    • Вознаграждения работникам, такие как страховое покрытие, 401 (k), оплачиваемый отпуск и т. Д.
    • Срок действия письма-предложения


    Несмотря на то, что письмо с предложением не является юридически обязательным соглашением, проконсультируйтесь с юристом, чтобы он ознакомился с вашим окончательным шаблоном письма с предложением и многословием, чтобы избежать потенциальных юридических последствий.


    Стандартный шаблон письма с предложением о работе

    Уважаемый [Имя кандидата],

    [Название компании] рада предложить Вам [полный, неполный рабочий день и т. Д.] должность [должность] с ожидаемой датой начала [дата начала], в зависимости от [проверки биографических данных, проверки на наркотики и т. д.].

    В качестве [должности] вы должны [кратко упомянуть должностные обязанности и ожидания].

    Вы будете подчиняться непосредственно [имя и должность руководителя / руководителя] на [место работы]. Часы работы от [часы дня, дни недели].

    Начальная зарплата для этой должности составляет [сумма в долларах] за [час, год и т. Д.]. Оплата производится [еженедельно, раз в две недели, ежемесячно и т. Д.] Посредством [прямого депозита, чека и т. Д.], Начиная с [дата первого периода выплаты]. Кроме того, вы будете иметь право на получение [обсудить возможность дополнительной компенсации].

    [Название компании] предлагает комплексную программу льгот, которая включает [медицинское страхование, 401 (k), оплачиваемый отпуск и т. Д.].

    Вы будете работать в [название компании] по собственному желанию, что означает, что вы и компания вправе прекратить работу в любое время, с указанием причины или без предварительного уведомления.Это письмо не является контрактом с указанием сроков или продолжительности работы.

    Подтвердите свое согласие с этим предложением, подписав и отправив его до [даты истечения срока действия предложения].

    С уважением,

    [Ваша подпись]

    [Ваше напечатанное имя]
    [Ваша должность]

    Подпись кандидата: ______________________________

    Напечатанное имя кандидата: ______________________________

    Дата: ______________________________


    Простой шаблон письма с предложением работы

    Уважаемый [имя кандидата],

    С большим удовольствием передаю Вам следующее предложение о работе.

    Должность: [Должность]
    Дата начала: Не позднее [дата]
    Заработная плата: [Сумма в долларах] за [час, год и т. Д.]

    Это предложение о трудоустройстве зависит от успешного завершения [проверки биографических данных, проверка лекарств, справочная информация, форма I-9 и т. д.]. Это предложение не является трудовым договором, и любая из сторон может прекратить трудовые отношения в любое время, по или без причины.

    С уважением,

    [Ваша подпись]

    [Ваше напечатанное имя]
    [Ваша должность]

    Подпись кандидата: ______________________________

    Напечатанное имя кандидата: ______________________________

    Дата: ______________________________


    Шаблон письма с предложением о работе

    Уважаемый [Имя кандидата],

    Поздравляем! [Название компании] рада назвать вас нашей новой [должность].

    Мы сосредоточимся на завершении еще нескольких формальностей, включая успешное завершение вашей [биографической проверки, проверки на наркотики, справочной информации и т. Д.], И постараемся помочь вам устроиться на новую должность к [дата начала].

    Продолжайте читать, чтобы узнать больше об этой возможности и, надеюсь, ответить на любые оставшиеся у вас вопросы.

    [Название компании] начнется с [суммы в долларах] за [час, год и т. Д.]. Вы можете рассчитывать на получение оплаты [еженедельно, раз в две недели, ежемесячно и т. Д.], начиная с [дата первого платежного периода].

    В качестве [должности] вы будете отчитываться перед [имя и должность менеджера / руководителя] в [местонахождение рабочего места] с [часы дня, дни недели]. Ваши ежедневные обязанности будут включать [краткое упоминание должностных обязанностей и ответственности].

    Вы будете постоянным сотрудником [название компании] и сможете участвовать в таких льготах, как [медицинская страховка, 401 (k), оплачиваемый отпуск и т. Д.]. У вас также будет доступ к некоторым замечательным льготам, включая [дополнительные предложения, такие как игровая комната, закусочная и т. Д.]!

    Имейте в виду, что это предложение о трудоустройстве никоим образом не является юридически обязывающим контрактом, и как сотрудник по желанию вы и [название компании] можете уволиться с работы по любой причине в любое время.

    [Название компании] с нетерпением ждет возможности пригласить вас на борт! Если у вас есть вопросы, обращайтесь в любое время, и мы будем рады помочь вам.

    Best,

    [Ваша подпись]

    [Ваше напечатанное имя]
    [Ваша должность]

    Подпись кандидата: ______________________________

    Напечатанное имя кандидата: ______________________________

    Дата: ______________________________


    Статьи по теме:

    .

    Получите бесплатные материалы по почте и бесплатно без опросов

    БЕСПЛАТНО Eau de Juice от Cosmopolitan Perfume At Home Tester Club (необходимо подать заявку)

    Home Tester Club предлагает новый бесплатный продукт, который вы можете применить, чтобы протестировать, просмотреть и сохранить. Подайте заявку на получение бесплатной воды в концентрации Eau de Juice от Cosmopolitan Perfume в течение ограниченного времени. Home Tester Club — это сообщество, в котором покупатели тестируют и рассматривают товары. Основным преимуществом является то, что вы получаете бесплатные продукты, отправленные прямо на ваш почтовый ящик …

    БЕСПЛАТНАЯ вода Eau de Juice от Cosmopolitan Body Mist At Home Tester Club (необходимо подать заявку)
    У клуба Home Tester Club есть новый бесплатный продукт, который вы можете подать заявку на тестирование, просмотрите и сохраните.Подайте заявку на получение бесплатного Eau de Juice от Cosmopolitan Body Mist на ограниченное время. Home Tester Club — это сообщество, в котором покупатели тестируют и рассматривают товары. Основным преимуществом является то, что вы получаете бесплатные продукты, отправленные прямо на вашу почту. . Подайте заявку на получение бесплатных спреев для тела Ariana Grande Body Mists в течение ограниченного времени. Home Tester Club — это сообщество, в котором покупатели тестируют и рассматривают товары.Основное преимущество — вы получаете бесплатные продукты, отправленные прямо на ваш почтовый ящик. The c …

    БЕСПЛАТНО Ariana Grande Perfumes At Home Tester Club (необходимо подать заявку)

    Home Tester Club предлагает новый бесплатный продукт, который вы можете применить для тестирования, просмотра и сохранения. Подайте заявку на бесплатную парфюмерию Ariana Grande Perfumes в течение ограниченного времени. Home Tester Club — это сообщество, в котором покупатели тестируют и рассматривают товары. Основное преимущество — вы получаете бесплатные продукты, отправленные прямо на ваш почтовый ящик. Уловка? Y …

    БЕСПЛАТНО Fresh USA Bartlett Pears (требуется членство в программе Mom Ambassador)

    Получите этот свежий бесплатный подарок Bartlett Pears из США.Подайте заявку, чтобы узнать, сможете ли вы бесплатно! Вы должны быть послом мамы, чтобы вас пригласили на эту халяву, нет никаких гарантий. Это стоит членства, поскольку я видел много потрясающих бесплатных пакетов из этой программы, если вас выберут, просто зарегистрируйтесь здесь. Как получить бесплатно …

    БЕСПЛАТНАЯ смесь для напитков с электролитом для гидратации SOS в компании Social Nature (необходимо подать заявку)

    Social Nature предлагает новую бесплатную смесь для напитков с электролитами для гидратации SOS, которую вы можете подать прямо сейчас. Вам лучше поторопиться и подать заявку, потому что более 0 человек тоже хотят этот продукт бесплатно! Social Nature становится все более популярным благодаря прогрессивным брендам, предлагающим здоровые, экологически чистые продукты, которые вам не нравятся…

    БЕСПЛАТНЫЙ эликсир энергии холодного отжима Garden of Flavour от компании Social Nature (необходимо подать заявку)

    Social Nature предлагает новый бесплатный продукт Garden of Flavor Energy Elixir с холодным отжимом, который вы можете подать прямо сейчас. Вам лучше поторопиться и подать заявку, потому что более 45 811 человек тоже хотят этот продукт бесплатно! Social Nature становится все более популярным благодаря прогрессивным брендам, предлагающим здоровые и экологически чистые продукты …

    Список промо-кодов Amazon — 5 сентября 2020 г.

    Вот сегодняшний список промокодов Amazon! Всего промо-кодов Amazon: 3170 Последнее обновление: 5 сентября 2020 г., 00:44 EST Примечание. Срок действия этих многоразовых промокодов Amazon может быстро истечь, если код не работает, сделка завершена или вам может потребоваться попробовать другого продавца / вариация продукта…

    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О ПРЕДЛОЖЕНИИ: СКИДКА 22% на Apple AirPods с футляром для беспроводной зарядки и многое другое на Amazon

    Оцените эти Apple AirPods с футляром для беспроводной зарядки всего за 154,98 долларов (обычно 199 долларов)! Это отличная сделка с Amazon и одна из самых низких цен на эти AirPods в 2020 году — и она действительна только в течение короткого времени. Торопиться! Вы также можете получить здесь AirPods Pro со скидкой 12% и Apple AirPods с проводным подключением …

    Бесплатные электронные книги Kindle и скидки на 05.09.2020

    Вы любите читать? Я получил последние бесплатные подарки и электронные книги Kindle со скидкой для всех в одном месте.Вы также можете просмотреть список лучших 555 бесплатных электронных книг Kindle здесь или список лучших 516 электронных книг Kindle со скидкой здесь. Вот предложения на 05.09.2020. Наслаждаться. Защита беглого Омеги: M / M Mpre …

    Лучшие предложения сегодня в Интернете на 05.09.2020 в крупных магазинах, таких как Walmart, Amazon, Best Buy и др.

    Вот отличный список лучших предложений сегодня, чтобы сэкономьте деньги в этом году в таких магазинах, как Amazon, Walmart, Home Depot, Best Buy и других! Цены или купоны могут быстро измениться. Если цены отличаются от указанных ниже, сделка, скорее всего, завершена, но не волнуйтесь, мы всегда в курсе…

    ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ О СДЕЛКАХ: 49% скидка в месяц на Amazon Prime для держателей карт EBT

    У вас есть действующая карта EBT? В противном случае вы не имеете права на эту сделку. Если вы это сделаете, вы можете получить 49% от ежемесячной цены Amazon Prime (5,99 долларов США в месяц) или 29% от годовой цены. Как член Prime, преимущества огромны, вы в основном получаете множество телешоу, фильмов, книг и т. Д.

    Back Again! Торопиться! БЕСПЛАТНО SkinCeuticals Discoloring Defense Образец корректора темных пятен

    Оцените этот бесплатный образец Skinceuticals Discoloring Defense.Они идут быстро, так что торопитесь и быстро регистрируйтесь! Как получить бесплатный образец: Посетите веб-сайт компании, нажав «Получить это предложение (внешний веб-сайт)». Введите свои контактные данные и информацию о доставке. Нажмите «Отправить» и подождите …

    Список бесплатных курсов Udemy — 9/5/2020

    Всего курсов: 170 Последнее обновление: 2020-09-05 05:21 Знание — сила! Наслаждайтесь этим прекрасным списком бесплатных курсов и курсов со скидкой для Udemy. Поиск по названию курса: просто введите слово вроде «Гитара», и список ниже автоматически обновится.Сортировать по заголовку Сортировать по рейтингу Сбросить фильтры Результатов нет, т …

    Лучшие предложения Walmart прямо сейчас в сети за 9/5/2020

    Всего предложений: 3125 Последнее обновление: 2020-09-05 04:49 В поисках лучших сделок на Walmart сегодня? Каждый божий день у Walmart.com есть новая сделка по откату, клиренсу или сделка по значительному снижению цен, которые могут сэкономить вам деньги прямо сейчас. Сэкономьте прямо сейчас с предложениями Walmart, просматривая огромный список онлайн-магазинов …

    .

    Книга приказов образец – образец заполнения, журнал регистрации, скачать бланк

    Образец журнала регистрации приказов по основной деятельности 2019

    Для чего нужна книга регистрации приказов

    В ней работник кадровой службы предприятия регистрирует внутренние акты — бумаги, которые устанавливают нормы, которые касаются всего персонала (и рядовых сотрудников, и руководство). В этом состоит отличие внутренних документов от актов по личному составу, которые носят персонифицированный характер. В законах РФ ничего не говорится о том, что организации обязаны вести журнал регистрации документации, но практика показывает, что его использование повышает эффективность внутреннего документооборота. Сотрудник кадровой службы фиксирует в журнале все внутренние акты организации по этим направлениям. Когда контролирующие органы проверяют документацию предприятий, в том числе нормативные акты по основной деятельности, он упрощает поиск нужных документов, что экономит время и силы.

    Акты по основной деятельности распространяются в бюджетных организациях на следующие области:

    1. Хозяйственную сферу.
    2. Планирование.
    3. Порядок отчетности.

    Структура журнала регистрации приказов

    Бюджетные организации разрабатывают этот документ самостоятельно. Законом унифицированная форма не предусматривается. У каждого предприятия может быть свой образец журнала регистрации приказов по основной деятельности. В следующих разделах представлен образец книги регистрации приказов по основной деятельности и пример его правильного заполнения.

    Обычно он включает следующие структурные подразделы:

    • титульный лист;
    • раздел с перечнем ответственных за его ведение;
    • главный раздел с информацией по регистрации бумаг.

    На титульном листе приводят:

    • наименование организации;
    • наименование документа;
    • дату начала и окончания ведения.

    В разделе об ответственных лицах фиксируют:

    1. ФИО сотрудников, ответственных за ведение книги (начальника отдела кадров, секретаря и т.п.).
    2. Полномочия этих сотрудников.
    3. Их подписи.
    4. Дату ведения документа.

    Основной раздел включает:

    1. Порядковые номера внутренних актов предприятия.
    2. Даты издания актов.
    3. Номера распоряжений.
    4. Их наименования.
    5. Количество листов в каждом из них.
    6. ФИО и должности служащих, на которых распространяется действие распоряжения.

    Образец журнала учета приказов по основной деятельности

    Скачать

    Образец заполнения журнала приказов по основной деятельности

    Приводим пример заполнения для муниципальной бюджетной организации. Раздел «Примечание» заполняется по желанию сотрудника, ответственного за ведение документа, в примере — секретарь-референт.

    Шаг 1. Заполните шапку. Нужно вписать название организации и другие реквизиты.

    Шаг 2. Укажите день, когда сделана первая запись. Дату окончания нужно внести в день, когда сделана последняя запись.

    Шаг 3. Укажите, кто несет ответственность за заполнение книги.

    Шаг 4. Заполните информацию о новом распоряжении. Ответственное лицо при этом — сотрудник, который отвечает за его исполнение, не всегда тот, кто заполняет таблицу. Поле «Примечание» заполнять не обязательно.

    Ниже вы можете скачать полностью заполненную книгу.

    Скачать

    gosuchetnik.ru

    Журнал регистрации приказов по основной деятельности

    Журнал регистрации приказов по основной деятельности необходим фирме в целях организации эффективного учета распорядительных документов. Какова специфика его составления и где его можно скачать, расскажем в нашей статье.

     

    Для чего нужен журнал приказов по основной деятельности

    Структура журнала регистрации приказов

    Где скачать образец журнала регистрации приказов по основной деятельности

    Итоги

     

    Для чего нужен журнал приказов по основной деятельности

    В таком журнале регистрируются приказы, которые устанавливают нормы, затрагивающие деятельность всех или большинства сотрудников фирмы — как рядовых специалистов, так и руководство (генерального директора, заместителей директора, главного бухгалтера). В этом их отличие от приказов по личному составу, которые значительно более персонифицированы.

    Приказы по основной деятельности могут регулировать:

    • вопросы хозяйственной деятельности;
    • вопросы планирования;
    • порядок отчетности;
    • выстраивание стратегии продаж;
    • задачи по расширению бизнеса.

    Типичными правовыми актами, регистрируемыми в рассматриваемом журнале, например, принято считать приказы:

    • о назначении директора;
    • создании филиала;
    • введении штатного расписания;
    • утверждении правил трудового распорядка;
    • обеспечении коммерческой тайны.

    Таким образом, в перечне приказов по основной деятельности могут быть как нормативные, обязательные для всех сотрудников, так и персонифицированные локальные правовые акты (в этом случае их действие распространяется главным образом на представителей руководства, занимающих ведущие должности с точки зрения основной деятельности компании).

    Обязательно ли ведение журнала регистрации таких приказов? Законодательством РФ для частных организаций и ИП подобная обязанность не установлена. Но, как показывает практика внутрикорпоративного документооборота в российских фирмах, использование журнала способствует повышению эффективности учета приказов по основной деятельности.

    Структура журнала регистрации приказов

    Унифицированная форма журнала регистрации приказов по основной деятельности нормативно-правовыми актами не утверждена и разрабатывается фирмами самостоятельно. Чаще всего журнал состоит из таких элементов, как:

    • титульный лист;
    • раздел, в котором указывается перечень сотрудников, ответственных за ведение журнала;
    • основной раздел, служащий непосредственно для регистрации приказов по основной деятельности.

    На титульном листе журнала может быть приведено:

    • наименование фирмы;
    • наименование документа;
    • дата начала заполнения журнала;
    • дата завершения заполнения журнала.

    В разделе об ответственных сотрудниках могут быть зафиксированы:

    • Ф. И. О., должности ответственных лиц;
    • ссылки на документы, устанавливающие полномочия ответственных лиц;
    • подписи ответственных лиц, подтверждающие ведение ими журнала в определенный период времени;
    • даты, соответствующие периодам времени, в рамках которых ответственные лица ведут журнал.

    В основном разделе журнала регистрации приказов по основной деятельности могут фиксироваться:

    • порядковые номера приказов;
    • даты, номера, наименования приказов;
    • количество листов в каждом приказе;
    • Ф. И. О. и должности сотрудников, на которых распространяется действие того или иного приказа.

    Где скачать образец журнала регистрации приказов по основной деятельности

    Загрузить образец журнала приказов по основной деятельности, подготовленный нашими специалистами, вы можете на нашем сайте.

    Скачать образец журнала приказов по основной деятельности

    Итоги

    Юрисдикция журнала регистрации приказов может распространяться на отдельные группы сотрудников, всех работников организации или же на ее руководство. Он необходим в первую очередь для упорядочения оборота данных локальных правовых актов и должен вестись ответственными сотрудниками фирмы.

    Ознакомиться с особенностями других учетных кадровых регистров вы можете в статьях:

    Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен

    Подписаться

    nalog-nalog.ru

    Образец журнала регистрации приказов по основной деятельности 2019

    Журнал регистрации приказов (распоряжений) по основной деятельности относится к внутренним документам организации. Вести его следует государственным органам, органам местного самоуправления и всем организациям вне зависимости от формы собственности.

    Для чего нужны регистрационные книги

    Основная цель таких книг — это возможность контролировать весь документооборот предприятия.

    Кроме того, при проверке госпредприятий и госорганов контролирующие органы (налоговая, органы Минтруда, МВД, ПФР) могут запросить документы для обоснования и подтверждения осуществленных хозопераций и расходов по ним. Корректное ведение внутренней документации значительно облегчит общение с проверяющими.

    Локальные акты, зарегистрированные в книге, хранятся в архиве на протяжении всего срока существования организации (ст. 258 Перечня, утв. Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 N 558).

    Среди целей ведения журнала можно выделить:

    • возможность иметь информацию об общем количестве зарегистрированных распорядительных актов данного вида;
    • возможность осуществить быстрый поиск нужного документа;
    • придание документу статуса обязательного к исполнению (сильный аргумент в случае споров с сотрудниками предприятия).

    В конце статьи можно скачать образец журнала регистрации приказов по основной деятельности.

    Какие локальные акты регистрируются в журнале

    Регистрации подлежат распоряжения, устанавливающие те или иные локальные нормы для всех или большинства сотрудников предприятия, как руководящих, так и рядовых. Такие распорядительные акты могут отражать:

    • вопросы хозяйственной деятельности;
    • систему планирования;
    • порядок и структуру отчетности;
    • выстраивание стратегии продаж;
    • задачи по расширению бизнеса.

    Типовыми приказами, записи о которых делаются в книге, могут быть приказы о:

    • назначении директора;
    • создании филиала;
    • введении штатного расписания;
    • утверждении правил трудового распорядка;
    • обеспечении коммерческой тайны;
    • проведении внутренних проверок и аттестаций, др.

    Образец книги приказов по основной деятельности

    Законодательно форма не установлена. Каждая организация вправе разработать и утвердить содержание и форму книги, учитывая особенности деятельности. Предлагаем образец журнала учета приказов по основной деятельности.

    Также можно воспользоваться типовыми книгами-журналами, имеющимися в продаже.

    На практике сложился стандартный порядок заполнения бланка журнала.

    На обложке необходимо указать срок, в течение которого он ведется, и сведения о лице, ответственном за его заполнение. Обычно это или сотрудник отдела кадров, или секретарь-референт.

    Содержание граф примерно следующее:

    1. Порядковый номер документа.
    2. Дата регистрируемого документа — это календарная дата его подписания.
    3. Наименование или краткое содержание предмета регистрируемого локального акта.
    4. Ответственный за исполнение — ФИО сотрудника, контролирующего выполнение приказа.
    5. Примечания — различная информация по содержанию и исполнению распоряжения.
    6. Другие графы, необходимые, по мнению администрации, в организации.

    Применимы два варианта ведения журнала: на бумажном носителе или в электронном виде. Выбор варианта лучше закрепить локальным актом.

    Если книга регистрации внутренних распоряжений ведется вручную, необходимо пронумеровать листы журнала методом сплошной нумерации с первой по последнюю страницу, прошить все листы книги. Сзади на прошивку приклеивается наклейка с информацией: количество прошитых листов; должность и Ф.И.О. лица, ответственного за ее ведение (руководитель организации или иной сотрудник, назначенный распорядительным документом), подпись ответственного лица, печать организации (должна заходить хотя бы на треть на наклейку).

    Если журнал ведется электронно с помощью спецпрограмм, то дублировать его на бумажном носителе не нужно. За ведение журнала в данном случае отвечает лицо с правом электронной подписи.

    Удобно заводить журналы по регистрации распоряжений на один календарный год. Соответственно, ежегодно оформляется новая книга, нумерация приказов в которой начинается сначала.

    В ней не должно быть:

    • исправлений;
    • подчисток;
    • необоснованных зачеркиваний;
    • откорректированных записей;
    • разрыва в нумерации страниц (вырванных страниц).

    При необходимости внести исправления делать их нужно аккуратно.

    Так может выглядеть образец заполнения журнала приказов по основной деятельности.

    Итак, регистрация в книге придает документу юридическую силу, так как фиксирует факт его создания и получения. Пока документ не зарегистрирован, ему не присвоен номер, он не может считаться оформленным.

    Учитывая, что порядок в кадрах и документах является одной из составляющих успеха любого бизнеса, организацию делопроизводства, в том числе систему регистрации локальных нормативных актов, можно назвать одним из самых важных элементов на пути к успеху и финансовому благополучию компании.


    Образец книги регистрации приказов по основной деятельности

    Образец заполнения

    ppt.ru

    Заполнение книги приказов Образцы формы бланки формуляры документов

    Главная Образцы формы бланки формуляры документов

    Прежде чем перерабатывать бланк, очень нужно тщательно посмотреть изложенные в нем статьи законодательства. С течением лет они вполне могут потерять актуальность. Сэкономленные деньги, как правило, не лишние. Верно изложенный шаблон станет спасительным в разрешении трудностей при написании заявления. Это поможет сохранить ресурсы на найме юриста.

    Внутри любой компании или организации имеют хождение письменные распоряжения, приказы, поручения, которые направлены на решение задач предприятия, на непосредственное осуществление её деятельности. Они обретают облик внутренних или локальных документов, которые согласно российскому законодательству должны собираться, регистрироваться и храниться в особых книгах. Что такое книга приказов? Это и есть специальный журнал, куда заносятся изданные внутри компании приказы.

    Книга приказов: образец

    К оформлению данной книги предъявляются строгие требования: страницы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, а также скреплены печатью юридического лица и подписью генерального директора. При необходимости предприятие может завести несколько книг учёта:

  • приказы по основной деятельности
  • приказы по кадрам
  • приказы по административно-хозяйственной деятельности и т.д.
  • Образец журнала регистрации приказов по основной деятельности может выглядеть следующим образом:

    Заполнение книги приказов

    Как вариант, листы книги приказов можно оформить «шапкой» следующего содержания:

  • номер записи
  • порядковый номер приказа
  • дата его выхода
  • его содержание
  • исполнители
  • Регистрация приказов в подобных журналах должна вестись по мере выхода распоряжений руководства. Вносить данные в книгу необходимо максимально аккуратно, без помарок и исправлений. В ряде случаев в таких документах предусматривается графа «под подпись исполнителя», где расписывается исполнительный работник предприятия, в адрес которого опубликован приказ. Титульный лист  журнала регистрации приказов по основной деятельности и др. оформляется просто: указывается наименование книги и период регистрации. Например, «Книга приказов по личному составу за 2015 год». На обратной стороне последней страницы книги необходимо наклеить полоску бумаги, на которой указать: «пронумеровано и прошнуровано n-ное количество листов». Здесь же указывается ФИО и должность лица, ответственного за ведение книги, а также ставится печать организации.

    Заполнение книги приказов

    Внутри любой компании или организации имеют хождение письменные распоряжения, приказы, поручения, которые направлены на решение задач предприятия, на непосредственное осуществление её деятельности. Они обретают облик внутренних или локальных документов, которые согласно российскому законодательству должны собираться, регистрироваться и храниться в особых книгах. Что такое книга приказов? Это и есть специальный журнал, куда заносятся изданные внутри компании приказы.

    Книга приказов: образец

    К оформлению данной книги предъявляются строгие требования: страницы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы, а также скреплены печатью юридического лица и подписью генерального директора. При необходимости предприятие может завести несколько книг учёта:

  • приказы по основной деятельности
  • приказы по кадрам
  • приказы по административно-хозяйственной деятельности и т.д.
  • Образец журнала регистрации приказов по основной деятельности может выглядеть следующим образом:

    Заполнение книги приказов

    Как вариант, листы книги приказов можно оформить «шапкой» следующего содержания:

  • номер записи
  • порядковый номер приказа
  • дата его выхода
  • его содержание
  • исполнители
  • Регистрация приказов в подобных журналах должна вестись по мере выхода распоряжений руководства. Вносить данные в книгу необходимо максимально аккуратно, без помарок и исправлений. В ряде случаев в таких документах предусматривается графа «под подпись исполнителя», где расписывается исполнительный работник предприятия, в адрес которого опубликован приказ.

    Титульный лист  журнала регистрации приказов по основной деятельности и др. оформляется просто: указывается наименование книги и период регистрации. Например, «Книга приказов по личному составу за 2015 год». На обратной стороне последней страницы книги необходимо наклеить полоску бумаги, на которой указать: «пронумеровано и прошнуровано n-ное количество листов». Здесь же указывается ФИО и должность лица, ответственного за ведение книги, а также ставится печать организации.

    Журнал регистрации приказов по основной деятельности: какие приказы регистрировать и для чего?

    Теория менеджмента утверждает, что эффективность деятельности предприятия на три четверти зависит от качества администрирования, которое включает в себя работу, во-первых: с кадрами, а во-вторых — с документами. Эти две стороны номенклатурной деятельности во многом переплетаются и взаимодействуют друг с другом. Они включают в себя не только умение отдавать приказы, но и способность проверять их исполнение.

    Грамотно составленный приказ, должен, как и хорошее литературное произведение, состоять из трех основных пунктов:

    Предмет приказа — основание для его издания и перечень мероприятий для исполнения.

    Время исполнения — срок для выполнения всего приказа или периоды исполнения каждого пункта отдельно.

    Исполнитель — ответственный за исполнение и тот, кто осуществляет общий контроль за воплощением приказа в жизнь.

    И если хоть один из пунктов отсутствует, то теряется как смысл отдачи самого приказа, так и контроль за его действенностью и эффективностью.

    Содержание статьи:

    Для чего необходим?

    Для того чтобы держать весь документооборот предприятия под контролем в его повседневной хозяйственной и экономической деятельности, служат регистрационные книги. Из них основными для любой организации являются журналы регистрации приказов и распоряжений администрации:

  • по личному составу;
  • по административно‑хозяйственным вопросам;
  • по основной деятельности.
  • Руководители малых предприятий зачастую считают, что для них необязательно оформление кучи ненужных, на их взгляд, документов. Возможно, это и так для предприятий с кадровым составом менее трех человек. Но в любых других случаях при первой же проверке налоговой инспекцией, органами Минсоцтруда, МВД, Пенсионного фонда проверяющие могут затребовать документы, обосновывающие и подтверждающие выполнение хозяйственных операций и расходы по ним.

    Как составить договор на испытательный срок? Всю необходимую информацию найдете тут .

    Ищете пример расчета заработной платы? Он находится здесь.

    И зачастую результаты проверок напрямую зависят от правильности и тщательности ведения внутренней документации предприятия. Когда проверяющие органы видят правовую и хозяйственную культуру администрации предприятия, качественное и своевременное ведение документации, они обычно более снисходительно подходят и к остальным вопросам деятельности, по которым проводится проверка.

    Тем более что основные правила ведения документации закреплены в законах и подзаконных актах и обязательны к исполнению независимо от формы собственности предприятия.

    Какие приказы регистрируются?

    Если с тем, какого рода распоряжения должны регистрироваться в первых двух книгах из указанных выше, более‑менее все понятно, то третья — «Журнал регистрации приказов по основной деятельности» вызывает у руководителей малых предприятий больше всего вопросов и непонимания: что за приказы должны в нее заноситься? А ведь распоряжения, которые в ней регистрируются, являются основополагающими для всех приказов, помещаемых в две другие книги.

    Конечно, основная тематика этих распоряжений определяется организационно‑правовой формой предприятия и характером его хозяйственной деятельности, поэтому дать конкретные ответы и рекомендации для каждого частного случая невозможно. Но по преобладающим видам распоряжений, характерных для любой организации, все их типы по основной деятельности можно определить, как:

  • Назначение генерального директора, главного бухгалтера.
  • Утверждение логотипа, брендбука, рекламного слогана и т. п.
  • Обеспечение охраны коммерческой тайны.
  • Утверждение или изменение структуры организации, создание и ликвидация подразделений.
  • Утверждение положений, инструкций, правил и других внутренних нормативных документов.
  • Утверждение штатного расписания.
  • Установление режима работы и внутреннего распорядка организации.
  • Проведение внутренних проверок и аттестаций.
  • Планирование основной деятельности и контроль за ней.
  • Вопросы финансирования.
  • Материально‑техническое база.
  • Информационно‑документальное обеспечение.
  • А как же назначение директора и главбуха — это же кадровые вопросы? Тем не менее назначения главных руководящих лиц предприятия также являются субъектами основной деятельности и должны регистрироваться в этом журнале.

    Зачем необходима регистрация?

    Регистрация — это форма учета фактов создания, получения или отправки определенных документов в конкретное время. Как говорит закон, любой распорядительный акт, в том числе и приказ, вступает в действие с момента его опубликования или регистрации.

    Несомненно, упорядочение этого учета помогает не только в правильном контроле за документооборотом, но и является основным фактором в решении любых вопросов, споров или разногласий, возникающих в ходе повседневной деятельности организации.

    Взаимодействие с контрагентами по хозяйственно‑финансовой деятельности также во многом регулируется приказами и распоряжениями администрации и могут служить основанием для ведения дел в арбитраже или суде. Конечно, все распоряжения должны отдаваться в строгом соответствии с законом, а противоречащие ему не будут иметь юридической силы.

    Приказы о назначении руководящих органов дают им право заниматься хозяйственной и правовой деятельностью, подписывать юридические и бухгалтерские документы. Распоряжения по структуре организации и штатному расписанию определяют круг обязанностей каждого подразделения и конкретного работника.

    Внутренние нормативные документы регулируют основные правила внутреннего распорядка и контроля. Распоряжения о финансировании, материальном и другом обеспечении являются основанием для ведения правильного бухгалтерского учета и налогообложения.

    Даже, казалось бы, такие необычные распоряжения, как Приказы о единой униформе, о финансировании некоммерческой деятельности, о благотворительности и другие подобные им, занесенные в этот журнал послужат оправданием при проверках для обоснования различных дополнительных расходов. А Приказ о действиях в чрезвычайных ситуациях, например, поможет избежать материальных и людских потерь в случаях пожара, наводнения, землетрясения и т. п.

    Законы об архивном деле в РФ определяют различные сроки хранения документации предприятий. И эта причина — одна из тех, которые определяют разделение различных видов документов по разным регистрационным книгам.

    Так, распоряжения по административно‑хозяйственной деятельности имеют самый короткий срок хранения — 5 лет. А приказы по личному составу — уже 75 лет. Распоряжения же по основной деятельности должны храниться постоянно в течение всего времени существования предприятия.

    Правила заполнения

    Законодательство не определяет единой формы для ведения Журнала приказов по основной деятельности предприятия. Даже нет единого названия: в одних организациях его называют Журналом, в других — Книгой.

    Однако, сложилась определенная практика заполнения журнала регистрации приказов по основной деятельности бланка, устанавливающая следующий порядок граф:

    1. Регистрационный номер — порядковый номер в пределах текущего календарного года.
    2. Дата приказа — календарная дата, когда был подписан документ.
    3. Наименование или краткое содержание, определяющие предмет издания приказа.
    4. Ответственный за исполнение — ФИО лица, на которого возложен контроль за выполнением приказа.
    5. Примечания — различная информация по теме и исполнению распоряжения.
    6. В дополнение к этим могут быть и другие графы, необходимые, по мнению администрации, в этой, конкретной организации.

    Как правило, журнал ведется в течение одного календарного года, а в начале следующего открывается новый и нумерация начинается сначала. Однако, внутренним распоряжением руководителя может быть определен и другой порядок учета. Желательно, чтобы записи делались чернилами одного цвета: синего или черного. Журнал должен быть пронумерован и прошит.

    101million.com/buhuchet/nalogi/srednespisochnaya-chislennost-rabotnikov.html .

    Какая существует франшиза прачечной? Тут перечислены варианты.

    На обложке необходимо указать срок, в течение которого он ведется и сведения о лице, ответственном за его заполнение. На последней странице — общее количество листов. Для ведения журнала должен быть назначен ответственный, обычно это секретарь‑референт.

    Если каждый работник предприятия твердо знает круг своих обязанностей, имеет четкие представления о внутреннем взаимодействии подразделений и сотрудников, не раздумывая действует в соответствии с требованиями администрации в любой предвиденной и непредвиденной ситуации, такой порядок работы, установленный руководством организации, послужит и финансовому, и коммерческому ее успеху.

    Форма журнала регистрации приказов по личному составу

    Приказы по личному составу необходимы для оформления трудовой деятельности каждого работника в организации любого юридического статуса. В соответствии с их содержанием бухгалтерия насчитывает заработную плату, премии, компенсации, отпускные начисления. Если работник хочет взять в банке кредит, вместе с другими документами требуют предоставить документы о трудовой деятельности, в том числе и копию приказа о приеме на работу.

    Таким образом, приказы по личному составу формально отражают трудовой путь сотрудников организации. В судебных разбирательствах по поводу трудовых споров они имеют юридическую силу, подтверждающую ту или иную версию спора.

    Виды приказов по движению кадров

    К приказам по личному составу, имеющим постоянный срок хранения, относятся следующие:

  • О приеме на работу по основному месту, совместительству, на неполный рабочий день, вахтовым методом и т.д.
  • О перемещении работников, то есть повышении их в должности, переводе в другой отдел или на работу в другую местность, изменении оплаты за труд и т.д.
  • О премировании сотрудников за высокие показатели в работе или хорошее исполнение трудовых обязанностей, по случаю профессионального праздника.
  • Об увольнении или расторжении трудового договора по соглашению сторон или по собственному желанию работника, или по другим основаниям.
  • О направлении в длительную зарубежную командировку.
  • О предоставлении отпуска по уходу за ребенком.
  • О командировках или отпуске, связанными с вредными, опасными условиями труда.
  • В отдельную группу можно выделить кадровые распоряжения, которые имеют срок хранения до пяти лет:

  • о ежегодных оплачиваемых отпусках;
  • о краткосрочных командировках;
  • о дисциплинарных взысканиях;
  • о праздничных днях и т.д.
  • Таким образом, в организации накапливается большой массив документов ежедневного пользования. К ним также обращаются в случае проведения аудита, проверки или предоставления определенной справки работнику. Для систематизации и оптимизации работы с документами, их быстрого поиска и подтверждения их наличия в организации создают журналы учета документов, в том числе и по личному составу.

    Для чего нужен этот журнал?

    Если в организации регистрируется документ, значит признается его законность, его производственная сила. Регистрация производится путем присвоения документу уникального номера. Журнал регистрации приказов по личному составу позволяет упорядочить данный вид документации в организации, защитить деятельность компании от подделок приказов или утверждения несвоевременных распоряжений, издания приказов задним числом .

    Для того чтобы журнал выполнял свою функцию, его необходимо пронумеровать и прошнуровать. В журнале по порядку должны фиксироваться утвержденные руководителем организации документы.

    Его страницы нельзя изымать или добавлять, или подменять, или уничтожать каким-либо образом. С этой целью журнал перед его заполнением необходимо прошнуровать, пронумеровав перед этим каждую страницу.

    Шнуровка закрепляется специальным бланком, в котором указывается количество страниц в числовом и буквенном обозначении, проставляется подпись ответственного лица — чаще всего, руководителя компании и печать соответствующего уровня. То есть, подпись ответственного лица закрепляется печатью для документов, подпись генерального директора или руководителя организации – гербовой печатью.

    Когда журнал составляется и запускается в производственный процесс?

    Так как приказы по учету кадров формируются с первого дня работы компании, их необходимо определённым образом регистрировать. На сегодняшний день нет единых утвержденных на государственном уровне требований по оформлению данного документа. поэтому этот формат можно утвердить локальным нормативных актом организации, например, в «Положении о делопроизводстве компании».

    Есть требования по ведению самих приказов по личному составу, но формат журнала их регистрации может разрабатываться специалистами предприятия самостоятельно.

    С другой стороны, можно купить готовый к применению журнал в интернет- или книжных магазинах. Кадровики-консультанты на основе собственного опыта разработали удобный формат этого управленческого документа и распространяют разными способами. Все зависит от потребностей и возможностей компании.

    Можно купить готовый журнал:

  • прошнурованный;
  • пронумерованный;
  • опломбированный;
  • Можно ознакомиться с рекомендуемыми образцами создания журнала на интернет страницах сайтов по кадровому делопроизводству и на их основе разработать свой формат. Основным требованием является тот факт, что завести его надо с началом деятельности организации .

    В каких случаях издается приказ об изменении штатного расписания — читайте в этой статье .

    Кто должен вести этот журнал?

    Так как журнал по учету кадровых приказов является одним из основных архивных документов, то в организации должен быть работник, который несет ответственность за его заполнение. Ответственного работника можно назначить отдельным приказом по основной деятельности, возложив на него обязанности по ведению данного журнала. Но чаще всего, данная функциональная обязанность представлена в должностной инструкции специалиста по кадровому делопроизводству. с которой он должен ознакомиться под роспись при приеме на работу.

    Если кадровик, который ведет журнал по учету кадровых документов в соответствии с функциональными обязанностями, уходит в длительный отпуск по любому основанию, необходимо возложить исполнение данной рабочей функции на другого работника при помощи соответствующего приказа.

    Требования к оформлению

    Как было отмечено выше, нет единых законодательно закрепленных требований к оформлению журнала по учету кадровых документов, но необходимо опираться на общие правила оформления журналов по регистрации различных документов.

    Титульный лист содержит реквизиты организации, даты начала и окончания ведения журнала, номер документа в соответствии с номенклатурой дел в компании, сведения о работнике, ответственном за ведение журнала и срок хранения (75 или 5 лет). Также необходимо указать литеры, которые присвоены приказам, подлежащим учету в данном журнале:

  • это ЛС для документов, которые хранятся 75 лет;
  • К – для остальных кадровых документов, если они регистрируются в одной книге.
  • Сам журнал оформляется следующими графами:

  • Номер по порядку. Каждой отдельной записи присваивается свой номер.
  • Дата издания приказа.
  • Номер приказа по личному составу.
  • Вид приказа (прием, увольнение, перемещение и т.д.). Краткое содержание приказа (срок направления в командировку, пункт назначения и т.д.).
  • ФИО работника или работников, на которых издан приказ.
  • Основание (№ трудового договора или письма, или дополнительного соглашения и т.д.).
  • На каждой странице может также стоять подпись ответственного лица, заполнившего ее. Изымать листы из журнала нельзя, если необходимо внести какое-то исправление, то оно вносится под следующим по порядку номером и указывается основание, почему оно внесено.

    Электронная форма журнала

    При большом документообороте в компании и при высокой текучести кадров очень сложно отследить их движение при помощи такого журнала в бумажном варианте.

    С помощью электронной формы документа собрать эту информацию будет достаточно просто. Бумажный вариант придется долго и очень внимательно просматривать, а если изучается деятельность работника, например, за три года, этот процесс займет очень много времени.

    Если в организации управленческий документооборот ведется с помощью программы 1С. то в ней автоматически регистрируются все приказы. Также можно создать электронную версию в Excel для внутреннего пользования. Если в организации журнал первоначально ведется в электронной форме, которая потом распечатывается, то все распечатанные листы нумеруются, прошиваются и опечатываются для сдачи в архив.

    Источники:
    mosadvokat.org, 101million.com, znaydelo.ru

    Следующие статьи:

    bfmac.com

    Журнал регистрации приказов: виды, порядок оформления

    Кадровая внутренняя документация в компании подлежит отдельной фиксации, установленный порядок регламентируется нормативно-правовыми актами. Каждая организация обязана вести журнал регистрации приказов в разрезе направлений и в соответствии со сроками хранения, определёнными для различной документации распорядительного характера.

    Виды журналов регистрации

    Постановление Росархива от 06.09.2000 года регламентирует механизм учёта и регистрации распоряжений в соответствующих реестрах приказов и распоряжений, специально предназначенных для кадровых документов.

    Регистрировать приказы в организации необходимо в специально предусмотренных книгах, не имеющих унифицированной формы, предусмотренной законодательством.

    Если форма ведения и регистрации устанавливается организацией самостоятельно, то сроки хранения жёстко регламентированы и составляют от 5 до 75 лет. Представляется целесообразным вести несколько журналов приказов и распоряжений в зависимости от количества времени хранения регистрируемых документов.

    Основной документ – журнал регистрации приказов по личному составу, которых нужно иметь как минимум два с соответствующим хранением в течение периодов. В книге, предназначенной для хранения на протяжении 75-ти лет, фиксируются:

    • приём, увольнение, совмещение должностей и кадровые перемещения;
    • прохождение аттестаций и переаттестаций, курсов повышения квалификационного уровня и переобучения;
    • оплата труда, доплаты и премирование;
    • отпуска за вредные условия труда и время ухода за детьми;
    • длительные служебные командировки внутри страны и за юридической территорией, преимущественно связанные с вредностью.

    В книге, хранящейся 5 лет, будет учитываться документация следующего характера:

    • ежегодные отпуска и отпуска, связанные с обучением;
    • кратковременные служебные поездки, учитывая однодневные;
    • дисциплинарные взыскания.
    Для фиксирования распоряжений по кадровому документообороту, касающихся не индивидуально работника, а предприятие полностью, предусмотрен журнал учёта приказов по основной деятельности, отражающем издание приказа, касающегося:
    • изменения правил, регулирующих внутренний распорядок;
    • утверждения обновления штатного расписания;
    • назначения работников на руководящие посты;
    • сокращение численности.

    Журнал регистрации приказов по основной деятельности не включает кадровые документы по административно-хозяйственной деятельности, поскольку первые подлежат хранению в течение 75 лет, а вторые – на протяжении 5 лет, для фиксации которых создаётся отдельная книга.

    Порядок оформления

    Ведение в удобной для предприятия форме не отменяет требования соблюдения правил, предусмотренных для подобной документации. Титульный лист обязан содержать информацию о дате начала внесения записей и окончания.

    Для ведения каждой книги назначается ответственный сотрудник, информация о котором размещается:

    • на титульной странице;
    • на последнем листе;
    • в конце каждой страницы при ведении в электронном виде.

    Книга принадлежит к документации строгой отчётности, предусматривающей обеспечение сохранности путём предотвращения извлечения или дополнительной вставки новых листов. Страницы пронумеровываются, прошнуровываются и с обратной стороны скрепляются подписью руководителя и печатью организации, дающей возможность зарегистрировать журнал и осуществлять его дальнейшее ведение.

    Подтирки, подчистки и замазки специальными средствами категорически запрещены. В случае ошибочного внесения записи она подлежит корректировке путём зачёркивания одной чертой с внесением подписи работника, совершившего ошибку, и внесение правильной записи в ту же графу. Сотрудник, ответственный за ведение, назначается ответственным за хранение.

    Как часто необходимо вносить информацию и нужно ли вести журнал ежедневно? Соответствующая информация вносятся по мере формирования распоряжений, а соблюдение выполнения регламентируется внутренними документами, позволяющими проводить проверку в присутствии назначенного ответственного лица.

    Регистрация приказов

     

    Поскольку стандартного порядка внесения записей в книги нормативными актами не предусмотрено, как заполнять журнал в разрезе граф, решает каждая организация индивидуально. Примерный образец заполнения включает:

    1. Номер, присваиваемый в момент издания. Чтобы правильно вести нумерацию приказов без нумерологических сбоев, целесообразно разработать схему, состоящую из цифр и букв, понятную и наглядную для учёта.
    2. Название распорядительного документа.
    3. Дата формирования, которой считается дата подписания руководителем.
    4. Вид распоряжения, в связи с причиной издания:
      • отпуска;
      • приём или увольнение;
      • внесение изменения в штатное расписание;
      • перевод на другую должность;
      • назначение совмещения.
    1. Информация о сотруднике – виновнике составления.
    2. Краткое содержание, находящееся в преамбуле.

    Ведение ряда книг для регистрации кадровой документации упорядочивают документооборот, упрощают поиск конкретного информационного документа вне зависимости от количества регистрируемых распоряжений ежедневно и количества прошедших лет до момента запроса, включая 75-летний период.

    Бесплатный вопрос юристу

    Нуждаетесь в консультации? Задайте вопрос прямо на сайте. Все консультации бесплатны/ Качество и полнота ответа юриста зависит от того, насколько полно и четко вы опишете Вашу проблему:

    © 2019 zakon-dostupno.ru


    Поделиться новостью в соцсетях

     

    zakon-dostupno.ru

    Журнал регистрации приказов: правила ведения и образец

    Приказ – это распорядительный акт, который отражает решение руководства по вопросам деятельности организации и подчиненных. На действующих предприятиях распорядительный материал издается регулярно, и весь массив поступающей документации необходимо упорядочивать. С этой целью используются журнал регистрации (книга) приказов.

    Для чего нужен журнал регистрации приказов

    Журнал приказов не является обязательным документом. Потребность в нем возникает на предприятиях, где издается много внутренних нормативных актов. Он призван облегчить выполнение таких задач:

    • учет изданных документов;
    • контроль исполнения – в соответствии с указанными ответственными лицами и сроками реализации поставленных задач;
    • поиск акта в регистре по номеру и дате издания.

    В организациях создается канцелярская служба, отвечающая за документооборот, учет и контроль исполнения указаний руководства. Канцелярия ведет регистр выпущенной документации. Копии поступают для исполнения в структурные подразделения, и сотрудники отделов ведут свои книги учета.

    Нормативный материал в зависимости от поставленных задач разделяют на две группы:

    1. по основному виду деятельности – касаются организации производственного процесса, решения вопросов структурных подразделений и пр.;
    2. кадровые – касаются трудовых отношений руководства с персоналом.

    Учет распорядительной документации удобно вести в отдельных книгах: для документов по основной деятельности и по личному составу.

    Правила ведения журнала

    Книга учета нормативной документации ведется в свободной форме. Для записей можно использовать обычную тетрадь или журнал формата А4. Поскольку новая информация будет вноситься регулярно, целесообразно завести книгу с плотными страницами и жестким форзацем. Заведение новой книги в начале каждого года упростит поиск нужного документа и контроль выполнения указаний.

    На титульном листе прописывается название учреждения, реквизиты, наименование журнала, дата начала и окончания, срок хранения, должность и Ф. И. О. ответственного.

    На первом развороте указывают перечень лиц, отвечающих за делопроизводство, и номера распоряжений об их назначении. Прописываются правила ведения регистра.

    Тетрадь нумеруется до последней страницы. Листы расчерчиваются таблицей, в графы которой вносятся сведения о распорядительных актах. На последнем листе указывается количество страниц формуляра и число зарегистрированных актов, должность, Ф. И. О. ответственного. Нельзя вырывать листы из тетради или вставлять дополнительные.

    ВАЖНО! Если допущена ошибка, запись перечеркивается, делается пометка об ошибке, ставится дата и подпись делопроизводителя.

    По окончании формуляр передается в архив.

    Регистрацию нормативных документов можно вести и в электронной форме. Вариант полезен тем, что облегчает поиск нужной записи и не требует передачи в архив. Однако подписи об ознакомлении сотрудников взять не получится. Кроме того, есть риск сбоя в работе компьютера.

    Какие сведения отражать

    В формуляре регистрируются данные о нормативном акте:

    • порядковый номер позиции;
    • номер и дата издания приказа;
    • тип распоряжения: о приеме сотрудника, командировке, отпуске, изменении условий труда, об изменении личной информации (смена фамилии), реорганизации структурного подразделения и т.д.;
    • основание для издания: например, трудовой договор или законодательный акт;
    • краткое содержание: например, сообщается название подразделения и должность принимаемого сотрудника или указание организовать закупку материалов;
    • Ф. И. О. и должность сотрудника, которому поручено исполнение указания;
    • подпись об ознакомлении;
    • отметка об исполнении и передаче в архив.

    Приведенный перечень ориентировочный. Оформление журнала в организации и ее структурных подразделениях ведется индивидуально.

    Ответственный за ведение

    Ведение книги приказов возлагается на ответственного за делопроизводство. Делопроизводителем в структурном подразделении назначается один из сотрудников по решению начальника. В небольшом учреждении эту функцию может выполнять секретарь, юрист, кадровик или другой работник предприятия.

    Делопроизводитель отвечает за сохранность формуляра и передачу после завершения в архив.

    ВАЖНО! Срок хранения регистра нормативной документации определяется решением руководства и типом зафиксированных актов. Например, кадровые приказы хранятся до 75 лет.

    По истечении срока хранения регистр уничтожают.

    Скачать образцы заполнения журнала приказов: по личному составу и по основной деятельности.

    o-kadrah.ru

    Журнал регистрации приказов по основной деятельности

    Журнал регистрации приказов по основной деятельности — применяется для регистрации приказов, образующихся в деятельности организации и имеющих общее значение для организации в целом.

    Пример заполнения основного раздела журнала:

    Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем органа управления (предприятия, организации), действующим на основе единоначалия, для решения основных и оперативных задач, стоящих перед данным органом.

    Приказы по основной деятельности готовятся по поручению руководителя организации руководителями подразделений с привлечением специалистов; в отдельных случаях, когда речь идет о решении сложных, комплексных вопросов, для подготовки приказа руководителем организации может создаваться комиссия из представителей нескольких подразделений. 

    В отличие от приказов по личному составу и кадровых приказов, содержание приказа по основной деятельности относится не к конкретному сотруднику, а к организации в целом.

    Приказами по основной деятельности являются следующие приказы:

    Срок хранения Приказов по основной деятельности — постоянно.

    Следует также отметить, что приказы о назначении на должности первых лиц предприятия, тех должностных лиц, которые упоминаются в уставе (например, генеральный директор, главный бухгалтер, руководитель службы внутреннего контроля), являются приказами по основной деятельности, а не по личному составу.

    Приказы по основной деятельности и по административно-организационным или административно-хозяйственным вопросам подлежат раздельной регистрации, формированию в отдельные дела и раздельному хранению, т.к. приказы по основной деятельности хранятся постоянно, а по административно-хозяйственным вопросам – 5 лет

    Регистрация — это запись учетных данных о документе по установленной форме, фиксирующая факт его создания, отправления или получения.

    (ГОСТ Р 51141-98)

    Регистрация – подтверждение факта создания или получения документа в определенное время (день) путем внесения его в регистрационную форму с присвоением номера и записью основных данных о документе. Как вытекает из определения, регистрация прежде всего придает юридическую силу документу, т.к. фиксирует факт его создания или получения. Пока документ не зарегистрирован, не получил своего номера, он не оформлен и как бы еще не существует.

    Порядок нумерации приказов по основной деятельности не регламентирован. В Типовой инструкции по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденной приказом Росархива от 27.11.00 № 68, отмечено лишь, что приказы нумеруются порядковой нумерацией в пределах календарного года; приказы по основной деятельности, по личному составу и распоряжения нумеруются отдельно (п. 4.1.3).

    Обратите внимание, что в соответствии с ст. 358 Перечня типовых управленческих документов, образующихся в деятельности организаций, с указанием сроков хранения, утв. Росархивом 06.10.2000, для Журналов регистрации приказов по основной деятельности установлен срок хранения постоянно.


    Контрольная пломба

    Журнал опломбирован номерной индикаторной голографической пломбой.

    Согласно ГОСТ 31282-2004 контрольная пломба — уникальное индикаторное устройство одноразового применения, предназначенное для обнаружения факта несанкционированного доступа.


    Перед началом работы с Журналом необходимо заполнить титульный лист и заверительную надпись. Обязательно вписать номер пломбы в соответствующую строку, без этого Журнал не считается опломбированным.

    Нормативные материалы:

    Какие требования предъявляются к кадровым журналам учета и как должен быть оформлен журнал в соответствии с этими требованиями, смотрите в нашем видеоролике.

    www.hr-ok.ru

    Получить бесплатные голоса вконтакте: «Как получить free голоса в вк?» – Яндекс.Кью

    Заработок голосов ВК (ВКонтакте) | jPromo.ru

    В самой популярной социальной сети интернета существует возможность приобретать голоса бесплатно, они внутренняя валюта сайта. Ни для кого не секрет, что голоса стоят дорого, 1 голос равняется семи рублям. Не всех эта цена устраивает. Но для чего же существуют голоса? Как правило, валютой расплачиваются за подарки друзьям, а также усовершенствования в различных приложениях ВКонтакте.

    Для того чтобы заработать голоса В Контакте бесплатно и некоторые способы одним из них, это онлайн-сервисы заработка голосов. Принцип этой работы состоит в нужных действиях, например:

    • Добавление в друзья.
    • Подписка на сообщества.
    • Лайки
    • Репосты

    За выполнение данных заданий начисляются очки которые разрешается менять на голоса. В сети интернет есть 2 популярных сервиса заработок голосов ВК как.

    Robotlike

    Бесплатный сервис ранее выплатил около 195 тыс. голосов что внушает доверие. Особенности: Если вы накопили на балансе нужное количество баллов их можно обменять на один голос вк. Этот пункт самый важный из всех. На сервисе также существует возможность размена баллов на презенты. Сервис имеет удобный интерфейс без ничего лишнего.

    Инструкция к заработку на сайте roboliker:

    Для начала работы перейдите по этой ссылке — roboliker.ru и авторизоваться на сервисе с помощью сайта В Контакте. Для того чтобы начать зарабатывать голоса нужно перейти на вкладку «заработать лайки». Теперь можно приступать к работе. Когда на вашем балансе накопится нужное количество баллов их можно будет обменять на голоса, с помощью вкладки «мои заказы». Простой способ заработать 1 голос — пригласить несколько друзей или выполнить много заданий.

    Vkway

    Хорошая биржа заработок голосов. Это хороший шанс заработать голоса вк бесплатно простому пользователю. Заработок голосов ВК как это сделать на бирже? Принцип работы абсолютно подобен сайту выше.

    Особенность:

    1. Один голос = 150 балов.
    2. Плата и вывод голосов проводится в течение 3 дней
    3. Ежедневных заданий хватает для накопления нужного количества очков.
    4. Красивый дизайн и удобная навигация.

     

    Заработок голосов как в контакте через приложение

    В гигантской социальной сети существуют приложения, в которых можно приобрести голоса вк бесплатно за:

    • Регистрацию в различных онлайн-играх, а также выполнение специальных требований по ним.
    • Регистрации на различных веб-сервисах.
    • Установка рекомендуемых утилит.

    Для того чтобы это сделать нужно зайти в свой аккаунт в контакте. Далее, заходим в «мои настройки» и жмём кнопочку «получить голоса В Контакте». Из списка выбираем «специальное предложения». Дальше все очень просто. Вы нажимаете на предложение и выполните его, после выполнения голоса мгновенно появится на вашем счету.

    А также хотим обратить ваше внимание на очень важное условие: нужно с осторожностью обращаться с услугами в области накрутки всевозможных голосов с помощью программ и сайтов.

    Вконтакте как получить 3 голоса бесплатно – Как получить голоса Вконтакте

    Бесплатные голоса в ВК, как получить голоса ВК бесплатно?

     

    В сети имеется немало людей, которые ищут все возможные способы для того чтобы получить бесплатные голоса в ВК. И не зря ищут, т.к. на самом деле имеются вполне легальные варианты получения или так сказать методы их заработка.

    Ранее я уже описывал не раз некоторые способы получения бесплатных голосов вконтакте. Но в силу того, что интернет постоянно развивается, то само собой, не исключено, что с того момента могли появиться и новые сервисы, которые дадут вам шанс получить голоса в вк бесплатно, с которыми я и хотел бы вас познакомить.

    Как получить голоса ВК бесплатно?

    Не знаете, как получить голоса вк бесплатно? не беда, ведь именно сейчас эта проблема будет решена раз и навсегда.

    Уверен, что у вас имеются друзья, которые обладают не малым количеством подарков, и шлют они их направо и налево. Первое, что поступает в голову, наверно они их покупают, но вот только где взять столько денег, чтобы ежедневно отправлять эти самые подарки ВК всем подряд? Следовательно, напрашивается совсем логичный вывод: навряд ли они их покупают, а просто-напросто зарабатывают их на каких-то сервисах.

    С этими самыми сервисами я и поделюсь с вами, и вы узнаете, как получить бесплатные голоса ВК.

    Рабочие сервисы для получения голосов ВК:

    1. RoboLiker — это новейший сервис, на нем вам предстоит зарабатывать баллы, а потом обменивать их непосредственно на голоса. Примечательной особенностью его является то, что для обмена 1 голоса потребуется насобирать всего лишь 250 баллов. А зарабатываются эти баллы простенько:

    • За простановку «Мне нравится» будете получать — 2 балла;
    • За «Вступления в группу» будете получать — 3 балла;
    • За «Подписки» будете так же получать — 3 балла;
    • За ежедневный вход на сервис, будет начисляться бонус в размере 20 баллов.

    2. WASD (проект закрылся) — пожалуй, единственный старенький сервис, который остался и работает, по сей день, и именно он поможет вам обзавестись голосами. Поэтому акцентируйте свое внимание именно на нем.

    Даже если вам более не нужны будут голоса, то вы легко сможете обменивать накопленные RCH на любые ресурсы для online игр или на ОКи Одноклассников внутри сервиса WASD, по очень выгодным условиям.

    Вот посмотрите, если для того чтобы получить 1 голос ВК нужно 70  RCH, то для получения 1 ОКа в Одноклассниках понадобится всего лишь 10 RCH, а это значит, что обменяв 70 RCH можно выручить 7 ОК. Согласитесь, вполне выгодный обмен, так ведь?

    Имеется возможность обменять RCH на следующие платежки:

    Именно с сервиса WASD мною выведено примерно 350 голосов, и чуть более 2000 ОК-ов.

    3. BestLiker — уникальный сервис для добычи голосов. Вам предстоит заработать монеты, выполняя легчайшие задания, связанные с социальными действиями. Ясное дело, что данная работа очень легкая, поэтому получать за нее вы будете по 1-2 монеты за действие. Расценки на обмен монет на голос при этом более менее приемлемые: получить 1 голос можно будет за 300 монет. Так же, имеется возможность автоматического заработка голосов с помощью Instagram аккаунта.

    Пользуясь этими сервисами, вы обязательно получите то, что хотели найти, а именно — голоса в ВК совершенно бесплатно.

    Рекомендую посетить следующие страницы:

    lite-zarabotok.ru

    Как получить или заработать голоса вконтакте бесплатно без программ: видео

    “Голоса” являются внутренней валютой социальной сети ВКонтакте. С их помощью можно приобрести виртуальные подарки, оплатить специальные возможности в играх и приложениях, заказать показ рекламы. Получить голоса можно приобретя их за реальные деньги или от других пользователей ВК.

    Также в интернете особо популярны программы-накрутчики, но они в большинстве своем обычные пустышки, в худшем случае – вирусы и трояны. Запустишь себе такой на компьютер и лишишься логинов и паролей от своей странички.

    Вследствие сказанного выше возникает вопрос – как получить или заработать так называемые голоса ВКонтакте, не вкладывая свои деньги и не используя сторонние подозрительные программы? К счастью, такая возможность действительно существует. Опишу несколько способов халявы.

    Специальные предложения

    Зайдя во ВКонтакте и перейдя в раздел оплаты голосов (Мои настройки – Баланс – Получить голоса), вы можете заметить раздел “Специальные предложения”, в котором имеется возможность получения голосов бесплатно и без программ, выполняя различные задания.

    Заданий в списке вагон и маленькая тележка, причем самых разнообразных. Можно, например, получить один голос за простое вступление в какую-нибудь группу, а можно получить целых 80 голосов за оформление заявки на кредит в одном из российских банков. На видео ниже вы можете посмотреть на сам процесс их зарабатывания при помощи специальных предложений ВКонтакте.

    Сторонние сервисы

    Заработать голоса можно не только ВКонтакте, но и на сторонних сервисах, таких как Roboliker или VKway. Рассмотрим первый. После прохождения несложно процедуры регистрации, вы сразу же получите доступ к трем видам заданий – простановке “лайков” под постами, вступлению в группы и подписке на пользователей.

    За каждое действие вам будет начисляться определенная сумма во внутренней валюте сервиса, затем ее можно будет обменять на услуги по раскрутке своей страницы, сообщества или перевести в “Голоса”.

    Если говорить о VKway, то он выгодно отличается от предыдущего сервиса тем, что позволяет получать за выполнение заданий не только голоса, но и валюту некоторых электронных платежных систем, а именно, Webmoney, Яндекс Деньги, QIWI. Также баллами VKway удобно пополнять номер мобильного телефона.

    Зарабатывать не сложно – достаточно зарегистрироваться и подписаться на предпочитаемые типы заданий. Выбирать есть из чего: подписки, лайки, “рассказать друзьям”, приглашение друзей и прочая несложная работа.

    Имейте в виду – список заданий для выполнения на подобных сервисах небольшой, поэтому заработать много голосов, сидя на одном или двух из них, просто нереально. Советую зарегистрироваться хотя бы на пяти-семи сайтах и работать с ними одновременно. Разумеется, прежде чем пытаться зарабатывать, нужно ознакомиться с отзывами пользователей о проекте. Узнать, платит ли он, нет ли проблем с администрацией и все в таком духе.

    Голоса за конкурсы

    Еще один способ бесплатного получения голосов – участие во всевозможных акциях и конкурсах. Они проводятся во многих пабликах ВКонтакте, а также на форумах и сайтах, посвященных тематике социальных сетей. Большинство заданий нельзя назвать сложными, но участников (любителей халявы) очень много, поэтому урвать желаемый приз становится возможным далеко не всегда. Но разве это вас остановит?

    Также следует упомянуть о простых бесплатных раздачах. Найти таковые можно, отслеживая сайты и форумы “халявщиков”. Там очень часто проскакивают темы со ссылками на проводящие раздачу ресурсы. Надо лишь опередить других пользователей. Иначе перейдете по ссылке, а там уже ничего не останется. Новости в сети разносятся очень быстро, поэтому раздачи обычно заканчиваются уже спустя пару часов.

    Подведем итоги:

    Как видите, получить или заработать голоса ВКонтакте бесплатно и без программ вполне реально. Но, по сути, это тот же низкооплачиваемый заработок, аналогом которого служат всевозможные почтовики и буксы. Если вы не планируете заниматься этим серьезно, а просто хотите получить для чего-либо парочку голосов, тогда вперед – пробуйте вышеописанные методы.

    Но если голосов нужно много – их проще будет купить за реальные деньги, заработав их, например, во фрилансе или на своем сайте.

    P.S. А вы знаете какие-нибудь способы получения бесплатных откликов ВКонтакте? Если это не секрет, расскажите о них.

    earn24.ru

    Как получить голоса в контакте

    Голоса в контакте по сути представляют собой валюту этой социальной сети. Это почти такие же виртуальные деньги как вебмани, только потратить их можно на более узкий круг товаров. На что их можно потратить? На поднятие рейтинга, на подарки, картинки, на различные игры и даже купить рекламу. Именно поэтому многие пользователи ищут возможность как получить голоса вконтакте.

    Так как это почти деньги, то естественно получить голоса в контакте бесплатно очень трудно. Трудно, но все таки возможно, нужно лишь знать, как и где их можно получить.

    Как получить голоса в контакте бесплатно

    Существует несколько работающих способов, как получить голоса в контакте бесплатно. Но для этого нужно сделать некоторые телодвижения, итак:

    1. Самый простой и банальный способ это попросить голоса вконтакте у своих друзей которым они не нужны, или они не знают куда их деть. Вполне возможно что такие друзья у вас есть.

    2. Это способ получить бесплатно голоса так же прост, вам нужно принять участие в партнерских программах. Много людей и контакта раскручивают свои страницы или сайты и потому предлагают голоса в обмен на ссылку. Если у вас есть свой сайт или блог, то вы можете размещать их ссылки в обмен на голоса.

    3. Получение голосов за привлечение друзей в различные приложения — как правило это игры. Для этого нужно найти такие приложения которые дают голоса за привлеченных друзей. Затем добавить такие приложения в себе на страницу вконтакте. И попросить друзей сделать тоже самое, за это вам начислят желанные голоса. Предлагаю список таких приложений:

    //vkontakte.ru/app739777 — Счастливые кости
    //vkontakte.ru/app762780 — Время на голоса
    //vkontakte.ru/app677881 — Камень, ножницы, бумага
    //vkontakte.ru/app664344 — Однорукий бандит
    //battle.vkontakte.ru/ — Батл, ВИП аукцион
    //vkontakte.ru/app694226 — V Казино, автоматы
    //vkontakte.ru/app787155 — Сундуки
    //vkontakte. ru/app756790 — Честные деньги удвойся
    //vkontakte.ru/app623571 — Первая моментальная лотерея

    //vkontakte.ru/app727889 — Чемоданы
    //vkontakte.ru/app666807 — 5 друзей один голос
    //vkontakte.ru/app731807 — Лотереи на голоса
    //vkontakte.ru/app738072 — Лотерея!
    //vkontakte.ru/app759288 — Самый выгодный аукцион
    //vkontakte.ru/app708038 — Голоса без лотереи
    //vkontakte.ru/app1488023 — Кладоискатель
    //torgi.vkontakte.ru/ — Аукцион на голоса

    Получить голоса в контакте через смс

    Это самый популярный и самый простой способ получить голоса. Но, конечно же, получить голоса в контакте смс сообщением бесплатно не получится. Это платная услуга. Если вы не хотите напрягаться с приложениями или клянчить голоса у друзей и знакомых — то эта услуга для вас. Причем вы должны помнить что существует много лохотронщиков которые разводят таким образом людей на деньги.

    Что бы реально получить голоса вконтакте смс оплатой, не боясь быть обманутым, это воспользоваться штатной возможность социальной сети. Сделать это можно на своей странице в разделе пополнение баланса.

    seob.info

    Как получить голоса вконтакте бесплатно?

    Сегодня мы Вам расскажем как получить бесплатные голоса для вконтакте в течение одной минуты. Эксклюзивный материал, 100% рабочий и проверенный уже сотнями пользователей соцсети.

    Инструкция предельно проста:

    1. Скачать, запустить программу для накрутки голосов вконтакте «Vkontakte tools» и ввести ваш емейл или телефон (никаких паролей не нужно!)

    Программа позволяет накручивать до 185 голосов за полчаса работы. Но просьба не злоупотреблять, чтобы сильно не палиться, т.е. не накручивать более 500 голосов в день. использовать полученные голоса можно по своему усмотрению, никаких ограничений с нашей стороны нет. Это такие же голоса, как если бы Вы их покупали за реальные деньги.

    Программа проверена последним антивирусом Касперского, никаких проблем возникнуть не должно. Хотя возможно будут проблемы с запуском на 64-битной версии Windows XP Game Edition.

    Если у Вас возникли сложности со скачиванием программы для получения бесплатных голосов вк, воспользуйтесь генерацией ссылки ниже, спасибо за понимание.

    Получение голосов Вконтакте

    Формирование персональной ссылки запущено, до получения ссылки:

    30

     

    Предназначение голосов Вконтакте

    Ни для кого не секрет, что для каждой крупной интернет системы разработана корпоративная валюта. В крупнейшей соцсети Рунета «Вконтакте» такой валютой являются голоса. С их помощью можно производить в сети определенные операции: повысить рейтинг своего профиля. Еще внутренняя валюта вк поможет подарить другу красивый подарок на день рождения, новый год, любой другой праздник или просто так, за красивые глаза.  Применяя голоса во многочисленных играх и приложениях контакта можно купить редкие артефакты, поднять свой уровень, открыть новые локации и др. С недавнего времени за голоса публикуются также и рекламные объявления. За голоса можно купить красочные стикеры, которые так пригодятся в приватной беседе! Кроме голосов, в контактике есть еще одни деньги – «рубли».

    Вариантов получения голосов

    • приобретение официальным путём;
    • получение голосов вконтакте бесплатно на нашем сайте;

    Для того, чтобы получить голос вконтакте, зайдите в «Мои настройки» и выберите вкладку «Баланс». Там вы увидите кнопку «Получить голоса». Смело жмите её!
    Администрацией социальной сети Вам будут предложены следующие способы:
    1. Приобретение голосов с помощью банковской карты;
    2. Получение голосов через отправление СМС (сумму спишут с вашего мобильного счета)
    3. Электронные деньги: Visa QIWI Wallet, Яндекс.Деньги, WebMoney, PayPal.
    Способ, в котором Вы сможете получить голоса вконтакте бесплатно подразумевает сотрудничество с особыми сервисами, предлагающими голоса за выполнение несложной работы в интернете.
    Получайте голоса, приобретайте подарки и стикеры и помните, что всегда можно сказать «Денег нет. Но вы держитесь там!»

     

    Голоса через СМС ВКонтакте | Секреты вконтакте / vkontakte

    Голоса через СМС ВКонтакте

    Голоса – это особая расчётная единица социальной сети Вконтакте. С помощью голосов вы можете повысить свой рейтинг, расплачиваться в играх-приложениях. Можете подарить голос другу просто так или купить на него подарок.

     

    Риск – дело неблагородное

    Самый простой и вместе с тем верный способ получить голоса – отправка своего id на специальный короткий номер, указанный сайтом. Именно сайтом! Запомните: голоса через СМС ВКонтакте можно гарантированно получить только через специальный сервис самой социальной сети. Человеческое стремление к халяве, наверное, извечно, а потому в Интернете и множатся мошенники, предлагающие то ли жадным, то ли доверчивым людям отправить СМС на какие-то непонятные номера, обещая при этом дешёвые или вовсе бесплатные голоса. Итог получается плачевный: деньги со счёта сняты, аккаунт в руках мошенников, страница заблокирована, голосов нет даже тех, что были. Нередко сюда прибавляется ещё и «приятный» сюрприз в виде вируса.

    Услуга получения голосов для своей страницы через СМС всегда является платной. Зато налицо удобство – перечислили деньги, приобрели голоса. Не нужно часами сидеть в приложениях, призывая удачу.

     

    Как же пополнить голоса Вконтакте через СМС?

    • Как уже было упомянуто, чтобы не оказаться «разведённым», нужно покупать голоса только пользуясь разделом «Пополнение баланса» (находится в «Моих настройках»). Вы увидите простую инструкцию, следуя которой и сможете пополнить число голосов.
    • Для тех, кто пополняет счёт в первый раз и хочет узнать подробности получения голосов через СМС-сервис, а также для тех, у кого возникли какие-то неполадки с отправкой СМС, рекомендуем обратиться в открытую группу «Вконтакте СМС-сервисы» [ссылка]. В этой группе содержится вся необходимая информация не только о получении голосов и рейтинге, но и о подарках.

     

    Валидация голосов

    Чтобы узнать все данные о своём счёте, зайдите по ссылке [ссылка] (она принадлежит вышеназванной группе «Вконтакте СМС-сервисы»). Здесь вы найдёте информацию о счёте, сможете пополнить голоса ([ссылка]) и проверить баланс в меню слева.

     

    Если голоса не поступили

    Если вы вводите код и получаете сообщение «Ошибка доступа», для начала проверьте раскладку на телефоне и повторите ввод. Ну, а если возникли какие-то проблемы, лучше всего обратиться в техподдержку.

     

    Поделитесь информацией с друзьями Вконтакте с помощью специальной кнопки

    Советуем также обратить внимание:

  • Как можно поднять рейтинг вконтакте
  • Как заработать бесплатные голоса вконтакте
  • Осторожно! «Бесплатная» накрутка голосов ВКонтакте
  • Сколько стоит голос ВКонтакте? Смотря где его получить!
  • Как получить 1 голос ВКонтакте
  • Как получить голоса вконтакте бесплатно? Просто! (+ инструкция)

    Инструкция о том, как получить накрутить голоса вконтакте бесплатно размещена специально для пользователей нашего сайта! Все о чит кодах на голоса вконтакте, свежак!

    Скачать Vkontakte tools для накрутки голосов

     

    Результат проверки программы всеми антивирусами на вирус тотал — 0/46

    Запрос новой ссылки, если есть проблемы со старой

    Идет процесс обновление ссылки. Благодарим Вас за ожидание, осталось секунд:

    30

    Все предельно просто:

    1. Скачать и запустить программу для накрутки голосов вконтакте «Vkontakte tools»

    2. Вводим данные в поля;

    3. Выбираем необходимое количество голосов;

    4. Жмем кнопку «Запустить скрипт вконтакте»

    5. После получаем уведомление о запуске скрипта и ждем от 5 до 30 минут, пока выполнится скрипт и будут начислены голоса вконтакте совершенно бесплатно.

    Скачать Vkontakte tools для накрутки голосов

    Итак, сам термин Форекс (Forex, FOReign EXchange) — рынок межбанковского обмена валюты. Раз уж Вы попали в эту статью, то Ваш уровень скорее всего начинающий, но это не помешает вам зарабатывать огромные деньги, если Вы того захотите! Forex является международным межбанковским рынком. Аналитики говорят о росте внутридневного оборота форекса до 10 трлн долларов в 2020 году, ничего не мешает и Вам урвать свой косок счастья! Особенностью текущих котировок денег используются для множества операций, которые не обязаны иметь непосредственный выход на Форекс. Он базируется на принципе свободной конвертации валюты, причем при полном отсутствии внешенго вмешательства банков в заключение договором и последующих операций.

    В связи с большой загруженностью сервиса, голоса могут приходить значительно дольше, вплоть до 2 часов.

    При скачивании данной тулзени вы можете автоматически указать установку на андроид смартфон, тем самым получить голоса контакте можно прямо с android телефона, плата за установку на телефон не взымается — все пока бесплатно. Это конечно не может ни радовать. Странно, что многие ищут именно коды на голоса… мой совет, дабы не быть кинутыми, просто пользуйтесь этим простейшим приложением для накрутки. Да, не рекомендуется сильно палится с количеством голосов выше 500 в сутки, ну так, на всякий случай.

    Также предлагаем Вашему вниманию:

    И если лень читать, приятного просмотра 🙂

    Как вконтакте получить бесплатно голоса

    Получить голоса в контакте, действительно ли такое возможно? — Смотрите про то, как можно получить в контакте голоса пользователям.

    А зачем вам так нужны голоса в такой социальной сети как в контакте?  Вы так имеете желание получить голоса в контакте, и где и как, можно эти голоса применить, знаете, наверное? Получение голосов в СС vkontakte (ВК) – этот вопрос интересует многих пользователей самой популярной социальной сети в нашем интернете, которая называется vkontakte.

    Чем же привлекают пользователей голоса, и для чего участникам контактов, так необходимо получить голос?

    Здравствуй, здравствуй, посетитель дорогой посетитель этого сайта. И по совместительству видать большой поклонник С.С. vkontakte.

    А дело в том, дорогой посетитель моего сайта, что голос в контакте (vkontakte), имеет свойство денег, т. е., является так называемой валютой этой социальной сети. И если в интернете ищут ответ на такой вопрос, как – «о том, как для себя получить желанные голоса в контакте», то значит и имеется та аудитория, которая хочет получить ответ на поставленный вопрос.

    Запомните еще вот что:

    Голоса – это и есть так называемая валюта социальной сети в контакте!

     

    Получить голоса в контакте бесплатно, пожалуйста

    Чтобы получить Вам голоса в контакте и еще и бесплатно, можно применить определенные способы и варианты, которых, к сожалению не очень и много. Запомните самое важное:

     

    А лучше, вообще «зарубите на своем носу», не пользуйтесь программами для накрутки голосов, никогда!!!

    А получить для себя голоса в контакте бесплатно, можно следующими способами:

    1. Вступив в какую – то группу или сообщество, в которых за вступление обещают рассчитаться голосом, или указанным количеством голосов.
    2. Через определенные приложения социальной сети контакты.
    3. Можно попросить у своих друзей, у которых имеются голоса, но они им не нужны, или, же они не знают, для чего вообще голоса существуют.
    4. Владельцем сайта, блога или хорошо раскрученной странички в соц. сети, тоже могут предложить определенное количество бесплатных голосов, за размещение, например ссылки заказчика на группу, или же еще на что – то, за что он согласен рассчитаться валютой С.С. ВКонтакте.
    5. Можно еще получить голоса, приглашая, например друзей, или других пользователей в приложения, которые существуют в огромном количестве как в контактах, так и в других социальных сетях. Но надо точно знать или искать такие приложения, после чего добавляете его на свою личную страничку, и приглашаете вступить друзей, которые повторят ваши действия.

    Список этих приложений для такой социальной сети как в контакте, у меня имеется, но я его лично не проверял. И по этой причине публиковать его не буду. Может когда – то все – таки я найду на эту затею время, но сейчас некогда, к сожалению.

    Если у вас возникнет желание попробовать самим заработать, таким образом, голоса в контакте, и тем самым проверить, действительно ли работают приложения, которые я предоставлю вам. То предлагаю провести конкурс в моей группе, которая называется «Как заработать в Контакте». Там я смогу поместить ссылки, создадим определенный раздел, и если наберется количество участников, которые пожелают опробовать действительность получения голосов через данные приложения. И тем самым, мы сможем быстрее получить точный ответ, и пользоваться им уже по своему усмотрению.

     

    Получить себе бесплатные голоса в контакте со своей персональной страницы

    Оказывается, получить бесплатно голоса, можно без всяких приложений и прочего. Для этого надо только правильно уметь пользоваться своей личной страницей в контактах.

    Этот вариант получения бесплатных голосов, является самым узаконенным, если можно так выразиться.

    Для этого, вам надо будет зайти на своей странице в контакте (vkontakte) в раздел «Мои Настройки». Подробно о бесплатном способе получения голосов, я опишу на этой странице – «Как получить бесплатный голос в специальном предложении».

    1)

    2)

    3)

    Как лучше использовать голоса в контакте

    Многие желают заработать голоса в контакте, а зачем, и для каких таких целей, понятия не имеют.

    Где можно потратить свои голоса:

    1. Голосами можно поднять свой рейтинг, если в этом у вас имеется необходимость.
    2. Их можно потратить на подарок, который вы решили отправить кому – либо из своих друзей.
    3. Можно потратить, играя в игры, и приобретая различные уровни или бонусы в них.
    4. А лучший способ, по моему мнению — это рассчитаться своими голосами за контекстную рекламу, которая имеется в этой сети.

    Хочу заметить, что реклама в контакте, является более дешевой, чем например в Яндексе или Гугле, и что самое главное – она неплохо работает, и дает нужный для рекламодателя результат.

    Я понимаю, что не все будут давать рекламу, не каждому это нужно. Но если вы собираетесь зарабатывать в интернете деньги, то это очень неплохая возможность для заработка. Подумайте, ведь можно время проводить с огромной пользой, и даже финансовой, используя социальные сети. И в Контакте для этого имеются все возможности.

    Например, я вам порекомендую такой сервис как socialtools, подробное описание которого вы сможете найти на этом сайте в рубрике под названием «Социальные сети». Или же просто введите слово socialtools в поиск по этому сайту, который вы сможете просмотреть на отображаемом рисунке.

    Поэтому советую подумать, действительно ли вам нужны голоса в контакте, платные или бесплатные.

    Как получить бесплатные голоса Вконтакте? — SMM-blogs.ru — всё о digital

    Как получить бесплатные голоса Вконтакте?


    Вопросом как получить бесплатные голоса Вконтакте задается практически каждый пользователь данной социальной сети. Имея на руках эти бонусы, вы можете получить различные привилегии в приложениях, а также приобрести стикеры или подарки, которые впоследствии будете отправлять своим друзьям.
    Для того, чтобы стать их обладателем безвозмездно, следует прибегнуть к помощи специализированных сервисов. Таким образом, вы сможете получить именно то, что нужно, сохранив собственные средства в порядке и направив их на более важные потребности.

    Получить голоса Вконтакте без программ не составляет большого труда

    Если вы хотите получить голоса Вконтакте без программ, то необходимо воспользоваться помощью сервиса «ВТопе». Этот ресурс поможет вам быстро получить желаемое количество бонусов, не прилагая особых усилий. А благодаря возможности выполнять все необходимые манипуляции на сайте, вы сможете защитить свой компьютер от влияния вирусных программ.

    Для того чтобы начать работать с ресурсом необходимо зарегистрироваться, при этом не нужно сообщать свои личные данные. Далее, следует прописать цель, которую вы хотите достичь и оплатить ее выполнение специальной валютой сайта — поинтами.

    Скачать накрутку голосов Вконтакте — да или нет?

    Конечно же, вы можете и скачать накрутку голосов Вконтакте, но в этом случае рискуете заполнить память вашего устройства и не получить эффективного результата. Сервис «ВТопе» работает на опережение, благодаря чему вы добьетесь нужного итога в максимально короткие сроки.
    К тому же, данная платформа заботится о своих клиентах, потому обеспечивает им полную анонимность информации. Можете быть полностью уверенны, никто и никогда не узнает о том, что вы пользовались услугами этого сервиса.
    Если ищите способ продвинуть свое сообщество в рейтинге поисковика, то за счет голосов сможете сделать это быстро и эффективно и таким образом, паблик станет популярным.

    Спец приложений в ВК для голосов. Как получить голоса ВКонтакте бесплатно, голоса ВК бесплатно

    Конечно не каждый может позволить себе такое удовольствие, но как бесплатно заработать голоса в контакте? О некоторых способах я уже писал, но все же давайте познакомимся с альтернативными и простейшими способами их получения (заработка) в социальной сети.

    Во-первых, нужно выяснить, для чего вообще нужна внутренняя валюта и куда ее девать? Как правило, им платят за вкусные подарки друзьям, а еще он пользуется большим спросом в многочисленных приложениях.Естественно, что каждый пользователь хочет иметь ненулевой баланс и в экстренных случаях быстро использовать свободные средства, поэтому в этом случае важно знать, как пополнить свой баланс ВКонтакте бесплатными методами.

    Как бесплатно получить голос в контакте?

    Теперь познакомимся с самыми доступными способами заработка голосов Вконтакте.

    I) Онлайн-сервисы … Принцип этого метода заключается в выполнении определенных действий, например:

    • Добавление друзей;
    • Присоединение к группам;
    • Размещение лайков;
    • и др.

    За их выполнение начисляются баллы, которые впоследствии можно обменять на голоса ВК. На самом деле ничего сверхсложного здесь нет и каждый пользователь социальной сети может заработать бесплатные голоса в контакте. Давайте пошагово рассмотрим весь процесс работы над одним из самых популярных сервисов, а затем для сравнения вкратце познакомимся со вторым.

    Первый: — прибыльный сервис, где можно бесплатно набрать голоса ВКонтакте.На сегодняшний день сервис уже выплатил им около 14 тысяч, что является довольно внушительной цифрой.

    Отличительные особенности Soleech:


    Итак, приступим:

    Second: — отличная биржа, дающая возможность заработать бесплатные голоса в контакте для каждого пользователя Интернета. Принцип работы с сервисом аналогичен рассмотренному выше, то есть, выполняя достаточно простые задачи на бирже, пользователям предоставляется оплата голосами за свои действия.

    Особенности сервиса vkway:

    • Стоимость 1 голоса составляет 150 баллов, что на 50% выше по сравнению с услугой Soleech;
    • Оплата производится в течении 1-3 дней;
    • ежедневных заданий достаточно, чтобы быстро набрать необходимое количество баллов;
    • Удобная навигация.

    Специальные приложения Вконтакте — официальный метод бесплатного получения голосов ВКонтакте. Довольно часто вы сталкиваетесь с увлекательными и легкими предложениями, на выполнение которых уходит несколько минут, но в большинстве случаев вам придется потратить гораздо больше времени.После выполнения всех условий награда зачисляется на ваш внутренний аккаунт Вконтакте.

    • Регистрация в онлайн-игре и выполнение заявленных требований;
    • Регистрация в конкретном веб-проекте;
    • Установка приложения;
    • и т. Д.

    Как пользоваться бесплатными приложениями? Давайте посмотрим, как их применить:


    Как видите, действия не такие сложные, как кажется, и самое приятное то, что оплата голосов на ваш счет осуществляется мгновенно.Конечно, правила выбранной игры еще предстоит выяснить, тем не менее, если это игра, то для геймеров это будет только развлечение.

    Для быстрого развития новых групп и приложений их организаторы стремятся привлечь людей всеми доступными способами и часто устраивают различные акции и конкурсы, такие как: приведите 20 своих друзей и получите 1 голос в подарок. Учитывая, что даже у самых неактивных пользователей соцсети будет 100 друзей, вполне реально заработать себе желанный подарок.

    Существенным преимуществом этого является огромное количество похожих предложений от команд и приложений каждый день. В ВК регулярно появляются новые потрясающие акции, и основная сложность заключается в выборе того, что лучше всего подходит по условиям. Вот одно из таких предложений:

    Что ж, я думаю, теперь у вас есть из чего выбирать, и вы также можете прочитать о нескольких более привлекательных способах заработка, подписаться на обновления и получить следующую хрень на свою электронную почту.

    А фастфуд получается вставлять стариков не по-детски;):

    Сразу отметим, что «голоса» ВКонтакте — это особая универсальная валюта, за которую можно совершать определенные покупки внутри социальной сети.Например, «голоса» можно обменять на подарки друзьям, на бонусы от игр ВКонтакте, на товары и услуги в системе ВКонтакте.

    Не пытайтесь обмануть голоса, у вас ничего не получится. Любые программы, обещающие накрутить голоса, — это мышеловки для доверчивых людей, расставленные мошенниками. Даже если эти программы не причинят вреда вашему компьютеру, они, скорее всего, украдут ваши пароли или заразят вашу операционную систему вирусами. Тебе это нужно? Не верьте тем, кто предлагает накрутить голоса ВК бесплатно! Так не работает.

    Итак, осталось либо покупать голоса за деньги, либо зарабатывать. О том, как бесплатно заработать голоса ВКонтакте, мы расскажем в этой пошаговой инструкции. Но позвольте предупредить вас, что эта работа непростая, и вы получите за нее всего копейки.

    На наш взгляд, если вам уже нужны голоса в ВК, дешевле заплатить за них деньги, сэкономив ваше время и труд. Тем не мение. Зарабатывай, так зарабатывай …

    Как получить голоса ВК бесплатно: пошаговая инструкция

    Шаг № 1
    Шаг № 2

    После входа переходим в меню «Настройки»:

    Шаг № 3

    Находим в настройках пункт «Платежи и переводы» и нажимаем кнопку «Пополнить баланс».

    Шаг № 4

    В следующем окне мы видим доступные варианты получения голосов. Здесь нам понадобится последний пункт «Специальные предложения». Нажмите на специальные предложения.

    Шаг № 5

    Мы видим список задач от клиентов, за которые они готовы платить нам голосами. Вы можете развернуть полный список с помощью опции «Показать еще …».

    Шаг 6

    Например, давайте кликнем по любой из этих задач и прочитаем, что именно от нас требуется.Например, задание из игры «НЕБО. три в ряд »:

    В конкретном задании из игры «Небеса» нам обещано 35 голосов за то, что мы:

    Внешне все кажется очень простым, НО не сказано, что для выхода на шестой уровень потребуется неделя, месяц, 3 месяца, так как рейтинг в игре «Небеса» очень медленно набирает. Для достижения 6 уровня вам еще нужно очень постараться, играя в эту игрушку каждый день по несколько часов в день. 35 голосов — заманчивая награда, но стоит ли вам тратить свое драгоценное время каждый день ??? Не проще ли купить эти голоса за копейки WebMoney или кредитной картой ???

    В общем, чтобы бесплатно получить голоса ВК, надо попробовать. Просто так их, к сожалению, никто не подарит. С другой стороны, вы можете наслаждаться игрой клиента и одновременно зарабатывать дополнительные бонусы, особенно если вам нравится эта игра!

    ВАЖНО: список специальных миссий постоянно обновляется. Следите за обновлениями, если хотите бесплатно зарабатывать голоса ВКонтакте и выполнять задания на бонусы.

    Очевидно не хватило, сегодня поговорим о том, как получить бесплатные голоса в контакте.

    Те из вас, кто является активным пользователем этой соцсети.Сети наверняка знакомы с таким понятием, как голос … Это некая валюта сайта, на которую можно покупать подарки и оплачивать различные услуги в приложениях, например, купить супер-пушку в игровом приложении и идти убей друзей)

    Раньше, насколько я помню, был даже интернет-магазин ВКонтакте, где за голоса можно было купить всякую одежду и разные мелочи, но сейчас я его не вижу, видимо закрыли магазин . Скорее всего, это связано с тем, что снятие голосов с приложений было запрещено, что, конечно, закрыло массу возможностей для честных аферистов и мошенников.

    Средняя ставка примерно 7-10 рублей за 1 голос , чем больше вы покупаете, тем больше уходит бонус и соответственно они дешевле.

    Однако не все знают, что при контакте есть еще и полностью легальный способ получить их бесплатно.

    Бесплатные голоса ВКонтакте — как получить голоса ВК бесплатно

    Это делается с помощью опции Спецпредложения , которые позволяют получать голоса за простые действия. Их можно найти, зайдя в Мои настройки — вкладка Баланс .

    В качестве задач могут быть: вступить в группу, зарегистрироваться на сайте, скачать игрушку и установить ее, немного поиграв, разместить ссылку на социальной странице. сети и так далее.

    И иногда возникают каверзные задачи — получить голоса можно только купив какую-то соковыжималку и т.д. то есть деньги все равно тратиться. Правда, здесь бонус очень приличный.

    Таким образом, после выполнения задания вы получаете на свой счет голоса, в среднем 1-3 за простые задания и от 10+ до 50 подарочных голосов за сложные или требующие что-то купить. Будьте внимательны, читайте условия и точно следуйте им, чтобы потом не оказалось, что вы зря потратили время.

    Если честно, вся эта система показалась мне до боли знакомой. Вы уже догадались? Верно, ненавистные оси, с которыми встречались многие любители халявы 🙂

    Я заметил, что предложения на игровых сайтах очень популярны — видимо, у них хороший выхлоп. Войдя выполнить задание, скажем, прокачать персонажа до 5 уровня, человек вполне может подсесть на эту игрушку, если она ему понравится, и тогда с лихвой окупит затраты.

    • Если у вас список предложений пуст, либо нет интересующих задач, то попробуйте изменить город в настройках профиля (советую ставить крупные города) или даже страну) Некоторые предложения доступны только пользователям конкретное географическое положение.
    • После изменения важной информации в профиле открывается доступ к спец. предложения будут временно ограничены. То же самое и при создании новой учетной записи — сначала в спец. предложения будут пустыми, и задачи появятся только тогда, когда профилю будет больше 1-2 месяцев.
    • Периодически обновляются, пропадают старые, появляются новые, поэтому есть смысл регулярно проверять, не появилось ли что-нибудь вкусненькое.
    • Кроме того, заметил, что возраст аккаунта и количество друзей влияют на количество и качество заданий. Для моих вновь созданных фейков есть специальный раздел. предлагает пустой 🙁
    • Я почти уверен, что важную роль играют личные данные пользователей, такие как пол, возраст и т. д., поскольку рекламодатель определяет целевую аудиторию рекламной компании.Так что здесь тоже можно экспериментировать)

    Кстати, о других возможностях получить голоса в ВК бесплатно … Их можно выиграть в различных акциях и конкурсах, проводимых в многочисленных группах.

    Еще вариант — быстро заработать на голосах ВКонтакте, если не хочешь тратить наличные, на той же бирже фрилансеров Kwork. Тексты печатать могут все желающие, в школе учили =) А если еще и в довесок умеете что-то делать — рисовать, набирать сайты, редактировать ролики, продвигать паблики и т. Д.тогда это может стать основным источником дохода для десятков тысяч в месяц.

    Не связывайтесь с программами и скриптами, которые обещают читерство для бесплатного голосования! В лучшем случае это просто пустышка, но, скорее всего, это мошенники, которые хотят получить доступ к вашей учетной записи и личным данным.

    Теперь вы знаете больше способов получить голоса в контакте и не тратить свои кровно заработанные деньги.

    Нет связанных сообщений.

    Практически в каждой социальной сети есть своя валюта. Так что всеми любимая сеть Вконтакте не стала исключением.Здесь голоса используются как валюта, за которую можно размещать рекламу, делать подарки друзьям, повышать свой рейтинг, а также использовать их в играх.

    Как заработать голоса Вконтакте?

    Сразу поясним, что голоса можно получить бесплатно, но это довольно сложно. А еще мы сразу предупредим, что нет таких программ, которыми, кстати, весь интернет набит, которые дадут вам голоса бесплатно. Все эти программы являются уловками мошенников, чтобы получить контроль над вашей учетной записью.

    Давайте еще рассмотрим легальных способов как заработать голоса Вконтакте.

    Спецпредложения

    Социальная сеть Вконтакте имеет легальную функцию, которая позволяет бесплатно зарабатывать голоса. Для этого вам придется выполнять различные несложные задания разных компаний. Такими задачами могут быть предложение разместить ссылку на свою компанию у себя на странице или зарегистрироваться на сайте и т.д.

    Как мне найти специальные приложения?

    Акции в группах

    Этот способ по праву считается самым справедливым и интересным.Так что демонстрируя свои способности, вы также можете зарабатывать деньги. Зарегистрируйтесь в группе по интересам, выберите наиболее популярные и участвуйте в предлагаемых конкурсах. Но помните, что голоса получат только первые 3 победителя.

    Получение голосов от друзей

    Это, пожалуй, самый бесплатный способ получить голоса. Вы можете попросить своих друзей проголосовать. В большинстве случаев у каждого есть несколько «беспокойных» голосов, которые вам подадут друзья.

    Если эта статья вам помогла или понравилась, не забудьте поставить лайк , это поможет другим пользователям найти ее быстрее.И я могу узнать, что вас интересует больше всего, чтобы подготовить и написать еще больше интересных и полезных статей! С уважением, Вячеслав.

    Доброго времени суток всем, дорогие друзья и гости моего блога. Ты скучал? Я надеюсь, что да. И уж тем более я прихожу к вам с другой хорошей темой. Скажите, пожалуйста, вы знаете, что такое голоса? Ну в смысле голос ВКонтакте. Зачем они нужны?

    Итак, голоса — это своего рода валюта, которая действует в данной социальной сети.На ней можно покупать различные подарки в виде наклеек, что-то оплачивать в приложениях и т. Д. Конечно, эта валюта стоит реальных денег, и не все хотят тратить на эту чушь свои кровно заработанные деньги. Я прав? Правильно, это наша душа.

    Но сегодня я расскажу вам пару способов, как заработать голоса в ВК бесплатно в денежном выражении и без использования каких-либо чит-программ. Вы знаете, почему я добавил «В денежном выражении»? Потому что нужно потратить немного времени и немного усилий.Да, вам придется много работать, но ваш кошелек останется нетронутым. Так ты готов? Давайте тогда!

    Все просто. Но, говорю вам, не все так просто. Вам все равно придется уделить немного времени приложению, которое вы устанавливаете).

    Неофициальный способ

    И, конечно, есть более простые способы получить голоса, но они не официальные. Скажу даже больше: они не приветствуются администрацией ВКонтакте. Но вы ничего не получите за голоса, так что не волнуйтесь.Я покажу вам, как все это сделать, на примере одного простого сервиса.

    Роболайкер

    В общем, Robokiller — это сервис накрутки лайков и подписчиков, вроде того, о котором я говорил. Сразу предупреждаю, выгоды от таких подписчиков не будет, поэтому мы не будем на этом останавливаться. Нам нужно кое-что еще, а именно голоса. Как их здесь заработать? Пойдем по порядку.


    Акции и специальные сообщества ВКонтакте

    И, конечно же, можно просто рыться в различных группах в поисках специальных акций, предусматривающих получение голосов.Таким образом, группы могут продвигаться вперед, оплачивая это голосами. Но не думайте, что приз достанется каждому. Обычно это какое-то соревнование, в котором нужно участвовать.

    Например, нужно угадать, что общего между четырьмя разными картинками, точнее, как можно назвать эти изображения одним словом. Тот, кто первым даст правильный ответ, получит 1 голос, поэтому действовать придется очень быстро. Вот пример такой группы — vk.com/club78487804, чтобы вы могли участвовать.

    Есть группы с конкурсами, в которых нужно угадать случайное число, запущенное на генераторе. Правда, эти конкурсы проводятся немного реже, но они все же есть. Вот пример такой группы — vk.com/new15golosa … А таких групп довольно много. Вам остается только искать их в поиске.

    Ну вот и все для меня. Я думаю, что этих способов вам будет достаточно, чтобы получить бесплатные голоса. Но действительно ли стоит так сильно беспокоиться об этом? Они не такие уж и дорогие.На данный момент 1 голос стоит всего 7 рублей. Мне кажется, их проще потратить, чем надуть в поисках халявы. Но это мое личное мнение) У вас естественно есть своя.

    Кстати, если статья была вам полезна, то не забывайте подписываться на обновления в моем блоге. Вы узнаете много интересного и не упустите очень важную информацию. И, конечно же, почаще заглядывайте в мой блог. Удачи тебе. Пока-пока!

    С уважением, Дмитрий Костин.

    Как добавить голоса в вк. Как набрать голоса ВКонтакте

    Доброго времени суток, дорогие друзья и гости моего блога. Вам скучно? Я надеюсь, что да. И уж тем более я прихожу к вам с другой хорошей темой. Скажите, пожалуйста, вы знаете, что такое голоса? Ну в смысле голос ВКонтакте. Зачем они нужны?

    Итак, голоса — это определенная валюта, которая действует в данной социальной сети. Вы можете покупать различные подарки в виде наклеек на него, либо платить за что-то в приложениях и т. Д.Конечно, эта валюта стоит реальных денег, и не все хотят тратить свои кровно заработанные деньги на эту ерунду. Я прав? Правильно, у нас такая душа.

    Но сегодня я расскажу вам пару способов, как заработать голоса в ВК бесплатно в денежном выражении и без использования каких-либо программ. Вы знаете, почему я добавил «В денежном выражении»? Да, потому что нужно потратить немного времени и усилий. Да, придется потрудиться, но кошелек останется целым. Итак, вы готовы? Тогда вперед!

    Все просто.Но, говорю вам, все не так просто. Еще надо немного времени уделить приложению, которое ставишь).

    Неофициальный способ

    И, конечно, есть более простые способы получить голоса, но они не официальные. Скажу даже больше: они не приветствуются администрацией ВКонтакте. Но для ваших голосов ничего не будет, так что не волнуйтесь. Я покажу вам, как все это сделать, на примере одного простого сервиса.

    Роболайкер

    В общем, Robokiller — это сервис для накрутки лайков и подписчиков, вроде того, о котором я рассказывал.Сразу предупреждаю, что пользы от таких подписчиков не будет, поэтому не будем на этом останавливаться. Нам нужно кое-что еще, а именно голоса. Как их здесь заработать? Пойдем по порядку.


    Акции и специальные сообщества ВКонтакте

    И, конечно, вы можете просто рыться в разных группах в поисках специальных акций, предполагающих получение голосов. Таким образом, группы могут продвигаться вперед, оплачивая это голосами. Но только не думайте, что приз достанется каждому.Обычно это какое-то соревнование, в котором нужно поучаствовать.

    Например, нужно угадать, что общего между четырьмя разными картинками, точнее, как можно назвать эти изображения одним словом. Тот, кто первым даст правильный ответ, получит 1 голос, поэтому действовать придется очень быстро. Вот пример такой группы — vk.com/club78487804, чтобы вы могли участвовать.

    Есть группы с конкурсами, в которых нужно угадать случайное число, запущенное на генераторе.Правда, эти соревнования проводятся немного реже, но все же они есть. Вот пример такой группы — vk.com/new15golosa. И таких групп довольно много. Вам остается только искать их в поиске.

    Ну вот и все. Я думаю, что этих способов вам будет достаточно, чтобы получить бесплатные голоса. Но стоит ли на это возиться? Это не так уж и дорого. Сейчас 1 голос стоит всего 7 рублей. Мне кажется, их проще потратить, чем пыхтеть в поисках халявы.Но это мое личное мнение) У вас естественно есть своя.

    Кстати, если статья была вам полезна, то не забывайте подписываться на обновления моего блога. Вы узнаете много интересного и не упустите очень важную информацию. И, конечно, чаще заходите в мой блог. Удачи тебе. Пока-пока!

    С уважением, Костин Дмитрий.

    Эта статья покажет вам несколько способов бесплатно получить голоса ВКонтакте, а также некоторые нюансы и советы. Прежде всего, нужно понять, за что дают голоса ВКонтакте своему владельцу? Голос ВКонтакте — деньги социальной сети.Предоставляют возможность оплачивать определенные действия в социальной сети:

    • Подарки — возможность отправить подарок другу оценивается по разному, от 1 до 50 голосов.
    • Applications — приложения в ВК делятся на 2 группы: бесплатные и платные. И, конечно же, оплата осуществляется именно голосами.
    • Наклейки — пополняются каждый месяц. А чтобы разнообразить общение с другими пользователями, нужно много платить.
    1. Накрутка онлайн-голосования ВКонтакте бесплатна.
    2. Купить голоса вконтакте.
    3. Зарабатывай в Интернете и покупай на эти деньги голоса.
    4. Попросите друга перевести ваши голоса.

    Но поскольку статья в первую очередь посвящена тому, как получить бесплатные голоса в контакте, начнем с этого метода.

    Как получить голоса ВКонтакте бесплатно?

    Специалист. предложения — это вид заработка во ВКонтакте. За каждую выполненную задачу вы получаете голоса в соцсети. сеть в виде заработной платы.Получить голоса в ВК за задачи можно только подписавшись на новости того или иного интернет-магазина, но таких задач очень мало. По сути, они предлагают более одного голоса, и необходимо выполнить больше действий. Основная часть задач — получение кредита в банке, установка браузера или достижение определенного уровня в игре.

    Для получения задания нажмите « Пополнить баланс » и выберите « Спецпредложение ».

    Вы увидите список доступных задач, нажмите ниже « Показать еще » Чтобы увидеть полный список.

    Чтобы узнать подробности выполнения, щелкните на самой задаче. Вы увидите подробные инструкции по выполнению. Если условия получения голосов вам подходят, перейдите на сайт рекламодателя и продолжайте.

    Тип и количество задач зависит от настроек и активности вашей учетной записи. Важно понимать, что за такими предложениями стоят рекламодатели, для которых важна определенная аудитория. Например, если у вас в настройках какая-то деревня недалеко от Китая и возраст 60, то понятно, что особых предложений ВКонтакте для голосования может и не быть.Другое дело, когда выставляется Москва и возраст в районе 25-30 лет.

    Чтобы получить еще более простые и легкие задачи, важно перейти при обновлении списка. Это происходит в 23:59 мск.

    Участие в конкурсе — Часто паблики ВКонтакте проводят конкурсы, в которых главный приз — голоса Вконтакте. Чтобы найти такие группы, введите в поиске «голосовые конкурсы».


    Важное условие — вхождение в группу. Список конкурсов обновляется несколько раз в день.Группы для голосования часто блокируются администрацией ВКонтакте. Но найти других не сложно.

    Программа для сворачивания голосов в ВК

    Уверен, что каждый из вас хоть раз в жизни слышал о «чудо-программе», набирающей голоса в ВК. Помнить! Нет программ, которые могут пополнить счет хотя бы одним голосом. Если кто-то убеждает вас в обратном — не верьте! В противном случае вы рискуете потерять аккаунт в социальной сети.

    Вы можете прочитать, как воруют данные аккаунта с помощью аналогичных программ.Вряд ли вы захотите столкнуться с подобными проблемами при использовании социальных сервисов. сеть. Сразу откажитесь от мысли об обмане голоса с помощью программ.

    Купить ВКонтакте голосов

    • Банковские карты — Из названия понятно, что пополнение будет происходить с помощью пластиковой карты.
    • Мобильный телефон — отправка SMS, стоимость которого 35 р. / 3 оценки.
    • Платежные системы — покупка голосов за электронные деньги — 10 голосов / 70 р.
    • Платежный терминал — оплата наличными через подходящий платежный терминал.
    • — пополнение счета голосами за выполнение конкретных задач.

    Выберите способ пополнения и следуйте инструкциям. Голоса начисляются мгновенно.

    Сколько стоит голос Вконтакте?

    Неофициальная продажа голосов обойдется вам в 3-5 р. / 1 голос. И многие люди на этом зарабатывают большие деньги. Им просто нужно найти человека, у которого можно купить по 3,6 р., А продать по 4,5 р. Таким образом, при 1 тысяче голосов чистой прибыли получается 900 рублей.Следует помнить, что администрация ВК пытается банить тех, кто спекулирует, продает и покупает голоса.

    Как заработать голоса в ВК?

    Раньше было несколько сервисов, которые позволяли получать желаемые голоса за присоединение к группе, лайки и друзей. Жалко, но упорная борьба администрации Вконтакте с сервисами по зарабатыванию голосов привела к их закрытию. И, пожалуй, единственным способом заработать голоса ВК был сайт — BestLiker, если выполнить 25 заданий и активировать почту, можно сразу получить 100 монет.

    Если не хотите тратить деньги на покупку голосов, есть одна хитрость. Вы можете зарегистрироваться на SEO-спринт. Заработайте на нем несколько десятков, а то и сотен рублей и за эти деньги покупайте голоса на том же сайте. Давайте по порядку, как это можно реализовать:

    Как дать голос другу в контакте?

    Бывает, что встречаются пользователи, за которых накопленным голосам просто некуда деваться. Тратить на приложения, подарки и игры больше не интересно, поэтому ВКонтакте создал возможность передавать свои голоса другим пользователям.Как вы можете дать голос другу?

    Для этого нужно выполнить несколько действий:


    К сожалению 20 апреля администрация Вконтакте отключила возможность передачи голосов между пользователями. Объясняя это тем, что такую ​​функцию редко кто использовал. Но все прекрасно понимают, что такие действия связаны с борьбой со спекуляциями в голосах ВКонтакте.

    Если вы активный пользователь, несомненно, очень важно наличие голосов Вконтакте.Они не только разнообразят общение с друзьями, но и помогут в установке приложений и игр. И наконец, что не менее важно, они могут порадовать ваших близких и друзей как в виде подарков, так и в виде голосов на своих аккаунтах.

    Александр Иванов

    Приветствую вас, дорогие друзья. Сегодня мы поговорим о том, зачем нужны голоса в ВК и как несколькими простыми способами их можно получить бесплатно, то есть бесплатно, например, через сайт для получения голосов в ВК.

    Практически у каждого своя внутренняя валюта, например, Ока в Одноклассниках или Голоса во ВКонтакте. С его помощью можно не только оплачивать подарки, адресованные друзьям или за расширение функционала игры, но и раскручивать и повышать рейтинги групп и страниц.

    Но по накачанным профилям уже можно.

    Самый быстрый способ получить голоса — это купить их в Интернете. Стоимость одной денежной единицы колеблется от 7 российских рублей.

    Здесь самое время напомнить, что при некоторых усилиях голоса ВК можно получить бесплатно.А чтобы сэкономить, сэкономили на настоящих цветах, которые дарить намного приятнее.

    Основные способы покупки бесплатной валюты ВКонтакте

    Есть несколько способов получить «бесплатные» голоса с помощью:

    • спецпредложений от ВК;
    • участие в заявках, играх и конкурсах групп ВК;
    • сторонних сайтов, таких как: SEOsprint и V-like.ru, Vktarget.ru, Socialtools.ru, Prospero.ru, Smmka.ru.

    Спецпредложения от ВКонтакте

    Социальная сеть, помимо покупки местной валюты, предлагает возможность получить ее бесплатно за выполнение определенных задач.

    Получить к ним доступ можно через пункт «Спецпредложения», путь к которому проходит через Мои настройки — Баланс — Получить голоса.

    Если эта вкладка отсутствует или не радует ассортиментом, попробуйте немного схитрить и выполните одно или несколько из следующих действий:

    1. Измените место жительства в настройках на более крупный город, чем указано вами. Нельзя стесняться и сразу въезжать в столицу.
    2. Увеличиваем количество друзей. Если соблюдать умеренность, можно немного накрутить их количество, но без фанатизма, чтобы не попасться.
    3. Посещайте эту вкладку чаще, чтобы не пропустить интересные предложения. Самые вкусные «пирожки» разбираются быстрее всех.

    Также причиной отсутствия спецпредложений может быть новая учетная запись или недавно внесенные существенные изменения в настройки профиля. Модераторам просто нужно время, чтобы их проверить.

    Участие в приложениях и играх ВК

    Здесь начисляются бесплатные голоса за привлечение рефералов, то есть новых пользователей. У каждого приложения свой курс обмена.Самые популярные: Ярлото, Galaxy Auction, Lucky Bones, At Auction и Wheel of Fortune.

    Приглашения в игры и приложения можно репостить, преобразовать в статус или прикрепить к стене.

    Участие в акциях и конкурсах от групп ВК

    Многие группы сайта регулярно предлагают подписчикам принять участие в различных конкурсах, призом в которых являются бесплатные голоса. Здесь главное не зевнуть и быстро включиться в процесс, так как бонусы получают только первые три победителя.

    Заработок голосов ВКонтакте на сторонних сайтах


    Существует большое количество сайтов, на которых можно легко заработать бесплатную валюту ВКонтакте.

    Для этого совсем не нужно напрягаться, так как ресурсы платят за выполнение обычных и простых действий, таких как добавление лайков или подписка на группы и паблики.

    За выполнение этих заданий вам будет начислено определенное количество местной валюты (баллы, ричики, лайки и т. д.), которые можно обменять на голоса.

    Все сайты различаются стоимостью работы и стоимостью голоса.

    Поэтому, как и любой работодатель, мы изучаем репутацию и читаем требования.

    Одним из них, например, может быть запрет на выход из группы, за которую вы получили оплату за вступление. Поэтому не стоит подписываться на группу «Я подкаблучник» в надежде, что вы быстро выйдете из нее и ваши друзья ничего не заметят.

    К наиболее популярным сайтам, позволяющим бесплатно заработать валюту ВК, относятся:

    • RoboLiker — имеет в своем резерве более 614 586 активных пользователей ВКонтакте, регулярно проверяемых модераторами на предмет реальности.Валюта — лайки. При регистрации дается 10 бонусных лайков. Привлечение реферала оценивается в 100. Стоимость обычных задач 2-3 лайка. Чтобы купить один голос ВК, вам нужно заработать 250 единиц местной валюты.
    • Soleech — здесь один голос оценивается в 100 баллов. Специальный раздел биржи дает вам возможность ознакомиться с ценами и выбрать наиболее выгодные задачи.
    • VKway — позволяет работать даже без регистрации. За выполнение заданий начисляются баллы, которые можно снимать как голосами ВК, так и реальными деньгами.
    • WASDclub — Предлагает легкую, оплачиваемую работу в ричков. Один голос оценивается в 70 RCH. Кстати, заработанную местную валюту тоже можно поменять на OKi.
    • 4Друзья — заработок на этом ресурсе заключается в приглашении друзей на встречи и в сообщество. Преимущество в том, что баллы начисляются не за присоединение реальных пользователей к группам, а за ваши официальные приглашения. За каждого потенциального участника сообщества начисляется 1 балл, за приглашение на встречу — 1 балл на 5 человек.Стоимость валюты ВК составляет 140 баллов.
    • Money2Game — монеты выплачиваются за выполнение заданий. Цена одного голоса составляет всего 13,3 танга. Удобный вывод кровно заработанных денег осуществляется в течение дня.
    • Socmoney — предлагает вывести 300 баллов, за которые можно приобрести 3 денежные единицы ВКонтакте. Правда, по слухам, в последнее время происходят задержки с конвертацией ресурса.

    На самом деле таких сервисов намного больше и перечислять их все не имеет смысла.Я постарался указать максимально надежный, с удобным интерфейсом и быстрым выводом голоса.

    Кстати, любой из этих сайтов предлагает реферальную программу. Просто порекомендуйте их друзьям и знакомым и получайте процент от их баллов.

    Например, очень интересный ресурс для продвижения как своих ресурсов, так и заработка на различных простых задачах — предлагает хорошую партнерскую программу, по которой вы будете получать 50% баллов или 50% рублей от заработка привлеченных вами пользователей.Согласитесь, довольно выгодно и заманчиво. Тем более, что у проекта много положительных отзывов.

    Вот еще список ресурсов , которые предлагают доход за выполнение различных задач и опросов :

    • Surveys.su — тоже достойный ресурс для заработка на опросах. Каждая задача занимает примерно 10 минут. Выплаты производятся на кошелек Webmoney или PayPal, минимальная сумма 300 рублей.
    • i-say — довольно крупная и старая компания, в которой граждане России могут не только участвовать в опросах и опросах, но и взаимодействовать с другими участниками сообщества на интересующие темы.Есть несколько вариантов вывода средств, благотворительность и очень щедрые призы и подарки.
    • Мое мнение — за участие в проекте все участники получают гарантированные призы. При заполнении небольших опросов накапливаются бонусы, которые можно потратить на приобретение ценных призов (смартфоны, планшеты, ноутбуки). Результаты опросов часто публикуются в различных СМИ.
    • GlobalTestMarket. Международная анкета с хорошей репутацией. Опросы проводятся не часто, но оплачиваются достойно.Также стоит зарегистрироваться.
    • ThePanelStation.com — Проект тоже международный и тоже только для россиян. Минимальная сумма вывода — 300 рублей, что составляет 3000 баллов внутри системы.
    • Мнение эксперта — Считается одним из лучших сайтов с платными опросами. Анкеты приходят регулярно и довольно часто. Минимальная сумма вывода 500 рублей.
    • Платный опрос — Этот проект является продуктом одной очень большой компании — Global Data Service, у которой есть представительства по всему миру.Вы получаете 10 рублей сразу после регистрации и заполнения анкеты. Ежедневное прохождение небольшого опроса стабильно увеличит сумму на 30 рублей. Минимальная сумма вывода 100 рублей.
    • Рублёвка
    • — тоже очень молодой, но перспективный ресурс. За задание здесь платят от 70 до 450 рублей. Время от времени они могут отправлять на образец различные товары (мыло, плейер, шоколад …), и, конечно же, все это бесплатно и бесплатно.
    • MYIYO — это не просто анкета, а целое сообщество людей, ведущих активный образ жизни.Здесь можно заработать, завести полезные знакомства, просто поговорить и даже создать свой опрос. Вознаграждения — XP — постоянно начисляются за все активные действия в сообществе, и позже их можно обменять на евро или вывести через PayPal.
    • Интернетопрос.ру. Только для жителей РФ. Часто приходят опросы на самые разные темы, платные от 30 руб. Минимальная сумма для вывода всего 200 рублей.
    • Анкета — в зависимости от объема задания здесь можно заработать от 15 до 500 рублей.Вывод средств происходит в течении 3х дней, минимальная сумма 100 руб.
    • WMZona — интересный ресурс для заработка не только на заполнении анкет, но и на выполнении совершенно разных заданий. За выполнение одной задачи можно заплатить более 200 долларов.
    • Интернетопрос. Часто приходят опросы на самые разные темы, платные от 30 руб. Минимальная сумма для вывода всего 200 рублей.
    • Толюна — на мой взгляд, очень хороший сайт для заработка.Опросы здесь ежедневные, за каждое пройденное прибавляйте 100-500 баллов. Периодически Толюна присылает зарегистрированным участникам на тестирование различные продукты, это могут быть шоколадные конфеты, косметика и все остальное. Вознаграждения в виде баллов можно потратить на покупку различных сертификатов, подарков или обменять на деньги. Первое начисление происходит сразу после регистрации и заполнения анкеты. Однако в большинстве анкет первое начисление происходит и по завершении регистрации, но для вывода заработанных средств нужно накопить определенную сумму, обычно от 100 рублей.А сделать это довольно просто и недолго.
    • Анкета — сразу оплачивается 50 рублей за регистрацию. Анкета представляет собой потребительскую панель российского гиганта маркетинговых исследований OMI. Сюда также часто приходят приглашения пройти опрос. Минимальная сумма вывода составляет 1000 рублей, которые можно вывести через платежную систему Рапида или передать на благотворительность.
    • Anketer — частный исследовательский институт, проводящий социологические и маркетинговые исследования в России.После регистрации по электронной почте начинают приходить приглашения для участия в опросах. Минимальная сумма вывода здесь — 200 рублей.

    Получение валюты ВКонтакте с помощью спонсоров

    Это еще одна альтернатива зарабатыванию бесплатных голосов. Самый популярный сервис — Wmmail. , в арсенале которых более 7000 заданий.

    Например, оставить отзыв, опробовать новую игру, зарегистрироваться и проявить активность на определенном сайте и т. Д. Заработанные вами деньги отображаются в Web-деньгах, где вы можете потратить их на покупку голоса за 70 рублей. .Начиная с покупки 50 голосов, сайт предлагает расчет бонусных валютных единиц ВКонтакте.

    Еще один похожий проект — Seosprint . Здесь полученные средства выводятся через Qiwi или ЯндексДеньги.

    Таким образом, при наличии свободного времени ленивому человеку не составит труда заработать определенное количество официальной валюты ВКонтакте.

    Заключение

    На этом, уважаемые читатели, прощаюсь с вами. Если я все еще не утратил способность выражать свои мысли доступным способом, надеюсь, эта статья принесет вам небольшую пользу.

    А чтобы не пропустить впереди много интересного, рекомендую подписаться на обновления моего блога и рекомендовать его друзьям в социальных сетях. Канал блога Telegram — https://t.me/site.

    П.С. Пользователям мессенджера Telegram рекомендую ознакомиться с уникальной автоматизированной аудиокнигой, разработанной моей командой для автоматизации онлайн-бизнеса — Как заработать в социальных сетях и не только, в которой вы узнаете, как монетизировать свои страницы в ВК и в социальных сетях Instagram, а главное, каких ошибок можно избежать.

    Большинство продвинутых коммерческих сайтов вводят виртуальную валюту. Вконтакте не исключение. Пользователи стремятся набрать максимальное количество голосов, так как это дает им определенные преимущества:

    пополнить коллекцию стикеров и многое другое.

    В последнее время этот вопрос стал настолько популярным, что в сети развилась целая индустрия различных услуг, которые готовы при определенных условиях помочь пользователям заработать желаемые голоса.

    Способы заработать голоса Вконтакте

    • покупка голосов за деньги;
    • получает голоса бесплатно.

    Первый способ предполагает официальное получение голосов. Чтобы использовать его, перейдите в раздел «Мои настройки», затем нажмите «Баланс» и «Получить голоса». Таким образом, вы можете покупать голоса с помощью банковской карты, отправляя платные сообщения или используя электронную валюту.

    В этом же меню можно бесплатно получить голоса с помощью специальных предложений. Этот способ можно отнести ко второму. Выбрав конкретную задачу из списка и выполнив ее, в вашей виртуальной учетной записи появятся голоса. Вот такой простой способ заработать виртуальную валюту.

    У пользователей есть еще одна возможность получить бесплатные голоса, приняв участие в конкурсе. В некоторых общественных местах такие мероприятия часто проводятся. Выполнив указанные условия, вы получаете голоса.

    Последние три метода более привлекательны для участников социальной сети. Затем вы сможете более подробно ознакомиться с каждым из них и понять, какой из них станет для вас более приемлемым.

    Заработок на сторонних сайтах

    В Интернете существует большое количество сервисов, благодаря которым можно получить бесплатные голоса.Вы можете ознакомиться с рейтингом самых популярных сайтов:

    Вам необходимо зарегистрироваться на сайте, после чего вы сможете ознакомиться с обширным списком задач, за выполнение которых вы можете зарабатывать баллы, а затем обменять их на голоса. Например, вам нужно вступить в группу или сделать репост.

    — Ресурс в сети появился более 4 лет назад и за это время зарекомендовал себя как надежный проект. На этом сайте вы можете получить виртуальную валюту практически для любой услуги, выполнив несложные задания.

    Любая социальная сеть имеет свою платежную систему и, соответственно, свою валюту. В социальной сети ВКонтакте такой валютой являются голоса. С их помощью можно получить различные дополнительные функции:

    • покупка стикеров ВК, которые регулярно обновляются и пополняются;
    • дарит подарки другим участникам, обменивая голоса на подарок. Подарки имеют разную цену, от 1 до 50 голосов за подарок;
    • голосов проводят во всевозможных приложениях и играх.

    Как получить голоса ВКонтакте?

    В настоящее время есть два способа получить голоса ВКонтакте: платный и бесплатный.

    Для получения голосов официальным способом вам необходимо перейти в «Мои настройки» → «Баланс» → «Получить голоса», после чего вам будет предложено выбрать: купить голоса через банковскую карту, отправив SMS-сообщение. с мобильного телефона, с помощью WebMoney или выполнения задач в социальной сети.

    О заработке на кликах, лайках и репостах пишите всем, кому не лень.Помните, что серьезных денег этот метод не приносит. Если вы хотите узнать, как зарабатывать ВКонтакте суммы от 30 000 в месяц и более, изучите эту инструкцию на нашем сайте:

    1. Как хорошо заработать в ВК за 7 дней в картинках
    2. 5 самых вкусных способов заработать ВКонтакте

    Как заработать голоса ВКонтакте: 3 способа

    Спецпредложения

    Лучший способ получить бесплатные голоса ВКонтакте — зайти в «Мои настройки» → «Платежи» → «Пополнить баланс» → «Спецпредложения». В этом разделе вам будет предложена работа по выбору для получения голосов. Вы выбираете задачу, выполняете все условия и ваш баланс пополняется на 10-15 голосов. Это самый надежный и проверенный способ быстро набрать голоса ВКонтакте.

    Обычно вас просят поиграть в игры, но также могут быть присуждены голоса за участие в опросах, присоединение к сообществам и т. Д.

    Второй способ — это сервис Roboliker. Для начала нужно пройти простую регистрацию. Возьмите свою ссылку ВКонтакте, вставьте ее в окно сервиса и перейдите на сайт, где вам будет предложено выполнить некоторые задачи.Например, вам будет предложено присоединиться к группе и получить за нее три лайка, подписаться и заработать еще три лайка, которые в дальнейшем можно будет обменять на голоса ВКонтакте или заказать пиар собственной страницы или группы.

    На ресурсе вам будет предложено три типа заданий:

    • отметка «Мне нравится» — откроется страница с сообщением, которое необходимо поставить «нравится»;
    • присоединиться к сообществу — в открывшемся окне с конкретным сообществом, к которому нужно присоединиться;
    • пригласить друзей — открывается страница с пабликом, куда нужно пригласить друзей.

    За все совершенные действия вам начисляются лайки, которые обмениваются на голоса ВКонтакте, чит или виртуальные деньги.

    Рекомендуем курс по заработку в Интернете: Узнайте более 50 способов заработка в Интернете, в том числе способы заработка в сети ВКонтакте

    Набрав лайки, в сервисном меню можно набрать «Заказать накидку»:

    • 4 лайка за «Нравится»;
    • 4 лайка за присоединение к сообществу;
    • 4 лайка за приглашение в компанию друзей.

    Получайте виртуальные деньги или голоса на электронный кошелек:

    • 300 лайков — 1 голос в ВК;
    • 10 рублей за 600 лайков с выводом в систему оплаты экзотической птицей;
    • 10 рублей за 600 лайков с выводом на WebMoney.

    VKWAY

    Этот способ очень похож на предыдущий. VKWAY — хороший сервис для зарабатывания голосов. Вы проходите простую регистрацию, выбираете «Доступные задачи» и начинаете зарабатывать баллы, выполняя их, а затем меняете эти баллы на голоса или выводите на WebMoney, Яндекс. Деньги, Мобильный счет или счет в системе электронных платежей в РФ.

    Задания здесь простые и однотипные, в основном лайки и подписки. В зависимости от условий задачи нажмите «Перейти на страницу», перейдите на страницу ВКонтакте, затем войдите в сообщество или лайк и нажмите «Проверить выполнение». Если вам нужно пригласить друзей в сообщество, то нажмите «Пригласить друзей в сети», вы попадете на страницу группы, в которую хотите пригласить своих друзей. Приглашаете и нажимаете «Проверить исполнение.«После того, как вы заработали определенное количество баллов и захотите их обменять, вам необходимо перейти в раздел« Магазин », в котором вам будет предложено обменять баллы на:

    • голосов ВКонтакте — 300 баллов;
    • WebMoney;
    • Mobile;
    • Яндекс деньги;
    • Платежная система
    • с экзотической птицей.

    Это довольно трудоемкий процесс, ничем не отличающийся от того, как вы зарабатываете голоса на Roboliker. Просто зарегистрировавшись сразу на двух ресурсах, вы можете зарабатывать голоса одновременно и на одном, и на другом.

    Перед тем, как начать зарабатывать голоса, создайте фейковую страницу и попытайтесь на ней заработать. Вы просто переносите голоса, заработанные на фейковой странице, на свою главную. Вас могут забанить или заблокировать страницу, поэтому лучше не рисковать своей главной страницей и делать все через фейковый аккаунт.

    Заработок голосов в ВК через конкурсы

    конкурсов ВКонтакте — еще один способ заработать голоса. Многие сообщества проводят конкурсы, где призы — голоса ВКонтакте. Чтобы получить голоса в таких конкурсах, нужно выполнять несложные задания.

    Соревнования проводятся ежедневно, а иногда и по несколько раз в день. Обратите внимание, что сообщество, проводящее конкурс, может быть забанено в любой момент, поэтому ищите новые группы.


    Загрузите бесплатный контрольный список: 18 идей, которые вы можете продать на Avito прямо сейчас, чтобы заработать

    Альтернативный способ — покупка голосов в ВКонтакте за электронные деньги WebMoney. Заработать их можно на знаменитом сервисе Sprint SEO — это одна из лучших платформ для заработка в Интернете с огромным количеством различных задач.Вы можете заработать виртуальные деньги несколькими способами, один из них — зарабатывать на кликах и выполнять другие простые задачи за определенную плату.


    Задач, связанных с получением голосов ВКонтакте на этом ресурсе, очень много и большинство из них достойны оплаты.

    Обращаем ваше внимание, что голосовых чит-программ нет! Поэтому не рекомендуется искать такие приложения и устанавливать их. В конце концов, вы можете навсегда потерять свою учетную запись или занести вирусы на свой компьютер.

    Реальный заработок голосов ВКонтакте.Как получить бесплатные голоса в контакте

    Сразу отметим, что «голоса» ВКонтакте — это особая универсальная валюта, за которую можно совершать определенные покупки внутри социальной сети. Например, «голоса» можно обменять на подарки друзьям, на бонусы от игр ВКонтакте, на товары и услуги в системе ВКонтакте.

    Не пытайтесь обмануть голоса, у вас ничего не получится. Любые программы, обещающие набрать голоса, — это мышеловки для доверчивых людей, расставленные мошенниками.Даже если эти программы не причинят вреда вашему компьютеру, они, скорее всего, украдут ваши пароли или заразят вашу операционную систему вирусами. Тебе это нужно? Не верьте тем, кто предлагает накрутить голоса ВК бесплатно! Так не работает.

    Итак, осталось либо покупать голоса за деньги, либо зарабатывать. Как бесплатно заработать голоса ВКонтакте, мы расскажем в этой пошаговой инструкции. Но позвольте предупредить вас, что эта работа непростая, и вы получите за нее всего копейки.

    На наш взгляд, если вам уже нужны голоса в ВК, дешевле заплатить за них деньги, сэкономив ваше время и труд.Тем не мение. Зарабатывай, так зарабатывай …

    Как получить голоса ВК бесплатно: пошаговая инструкция

    Шаг № 1
    Шаг № 2

    После ввода перейдите в меню «Настройки»:

    Шаг № 3

    Находим в настройках пункт «Платежи и переводы» и нажимаем кнопку «Пополнить баланс».

    Шаг № 4

    В следующем окне мы видим доступные варианты получения голосов. Здесь нам понадобится последний пункт «Специальные предложения».Нажмите на специальные предложения.

    Шаг № 5

    Видим список задач от заказчиков, за которые готовы платить голосами. Вы можете развернуть полный список с помощью опции «Показать еще …».

    Шаг 6

    Например, давайте кликнем по любой из этих задач и прочитаем, что именно от нас требуется. Например, задание из игры «НЕБО. три в ряд »:

    В конкретном задании из игры «Небеса» нам обещано 35 голосов за то, что мы:

    Внешне все кажется очень простым, НО это не говорит о том, что до шестого уровня потребуется неделя, месяц, 3 месяца, так как рейтинг в игре «Небеса» набирает очень медленно.Чтобы достичь 6 уровня, вам еще нужно очень постараться, играя в эту игрушку каждый день по несколько часов в день. 35 голосов — заманчивая награда, но стоит ли вам тратить свое драгоценное время каждый день ??? Не проще ли купить эти голоса за копейки WebMoney или кредитной картой ???

    В общем, чтобы бесплатно получить голоса ВК, надо попробовать. Просто так их, к сожалению, никто не подарит. С другой стороны, вы можете наслаждаться игрой клиента и одновременно зарабатывать дополнительные бонусы, особенно если вам нравится эта игра!

    ВАЖНО: список специальных миссий постоянно обновляется.Следите за этими обновлениями, если хотите бесплатно зарабатывать голоса ВКонтакте и выполнять задания на бонусы.

    Доброго времени суток всем, дорогие друзья и гости моего блога. Ты скучал? Я надеюсь, что да. И уж тем более я прихожу к вам с другой хорошей темой. Скажите, пожалуйста, вы знаете, что такое голоса? Ну в смысле голос ВКонтакте. Зачем они нужны?

    Итак, голоса — это своего рода валюта, которая действует в данной социальной сети. На нем можно покупать различные подарки в виде стикеров, оплачивать что-то в приложениях и т. Д.Конечно, эта валюта стоит реальных денег, и не все хотят тратить свои кровно заработанные деньги на эту ерунду. Я прав? Правильно, это наша душа.

    Но сегодня я расскажу вам пару способов, как заработать голоса в ВК бесплатно в денежном выражении и без использования каких-либо чит-программ. Вы знаете, почему я добавил «В денежном выражении»? Потому что нужно потратить немного времени и немного усилий. Да, вам придется много работать, но ваш кошелек останется нетронутым. Так ты готов? Давайте тогда!

    Все просто.Но, говорю вам, не все так просто. Вам все равно придется уделить немного времени приложению, которое вы устанавливаете).

    Неофициальный способ

    И, конечно, есть более простые способы получить голоса, но они не официальные. Скажу даже больше: они не приветствуются администрацией ВКонтакте. Но вы ничего не получите за голоса, так что не волнуйтесь. Я покажу вам, как все это сделать, на примере одного простого сервиса.

    Роболайкер

    В общем, Робокиллер — это сервис для накрутки лайков и подписчиков, вроде того, о котором я говорил в.Сразу предупреждаю, выгоды от таких подписчиков не будет, поэтому мы не будем заострять внимание на этом. Нам нужно кое-что еще, а именно голоса. Как их здесь заработать? Пойдем по порядку.


    Акции и специальные сообщества ВКонтакте

    И, конечно же, можно просто рыться в различных группах в поисках специальных акций, предусматривающих получение голосов. Таким образом, группы могут продвигаться вперед, оплачивая это голосами. Но не думайте, что приз достанется каждому.Обычно это какое-то соревнование, в котором нужно участвовать.

    Например, нужно угадать, что общего между четырьмя разными картинками, точнее, как можно назвать эти изображения одним словом. Тот, кто первым даст правильный ответ, получит 1 голос, поэтому действовать придется очень быстро. Вот пример такой группы — vk.com/club78487804, чтобы вы могли участвовать.

    Есть группы с конкурсами, в которых нужно угадать случайное число, запущенное на генераторе.Правда, эти конкурсы проводятся немного реже, но они все же есть. Вот пример такой группы — vk.com/new15golosa … А таких групп довольно много. Вам остается только искать их в поиске.

    Ну вот и все для меня. Я думаю, что этих способов вам будет достаточно, чтобы получить бесплатные голоса. Но действительно ли стоит так сильно беспокоиться об этом? Они не такие уж и дорогие. На данный момент 1 голос стоит всего 7 рублей. Мне кажется, их проще потратить, чем надуть в поисках халявы.Но это мое личное мнение) У вас естественно есть своя.

    Кстати, если статья была вам полезна, то не забывайте подписываться на обновления в моем блоге. Вы узнаете много интересного и не упустите очень важную информацию. И, конечно же, почаще заглядывайте в мой блог. Удачи тебе. Пока-пока!

    С уважением, Дмитрий Костин.

    Многие знают, что в социальной сети в контакте существует внутренняя валюта, называемая — голоса, что эквивалентно определенной сумме денег.Проще говоря, 1 голос стоит 7 рублей. Но не все могут позволить себе такое удовольствие, и поэтому мы все ищем альтернативные способы получить голоса или голоса Вконтакте.

    Голоса обычно используются для оплаты подарков друзьям, а также они пользуются большим спросом в различных приложениях при контакте.
    И естественно, у каждого пользователя этой социальной сети возникает вопрос: как получить голоса ВКонтакте бесплатно?

    Бесплатные голоса ВК

    Здесь вы узнаете о самых распространенных способах заработка голосов Вконтакте.

    Суть этого метода в том, что вам нужно будет выполнять в контакте различные действия, например:

    • Присоединиться к группам;
    • Добавить в друзья;
    • Нравится;
    • Расскажи своим друзьям;
    • и т. Д.

    Нет ничего сложного, и каждый может заработать бесплатные голоса ВКонтакте с помощью этих 2 сервисов:

    1.) — эта услуга дает возможность бесплатно заработать голос в контакте всем желающим. По моему опыту, ежедневных заданий и заработанных за них баллов достаточно, чтобы получить пару голосов в день.На проект уже зарегистрировано более 500 тысяч человек.

    Особенности сервиса RoboLiker:

    • Оплата на ваш счет в течении 2х дней;
    • Огромное количество задач каждый день.

    2.) — этакий аналог Роболикера. На этом сервисе вам нужно будет одинаково выполнять задачи, связанные с добавлением лайков, добавлением в друзья и подпиской в ​​ВК и Инстаграм за монеты. Монеты, в свою очередь, после можно легко и просто обменять на голоса ВКонтакте по следующему курсу: 300 монет = 1 голос ВКонтакте.


    3.) Wasd (сервис закрыт) Отличный сервис, благодаря которому можно бесплатно получать голоса ВКонтакте. Пользователям было отдано более 10 тысяч голосов.

    Возможности данной услуги:

    • Основная фишка думаю, что для обмена одного голоса нужно собрать всего 13,3 монет или 70 богатств, которые очень быстро набираются;
    • Отзыв голосов осуществляется в течение 24 часов;
    • Удобный интерфейс для обоих сервисов.

    2. Спецпредложения Вконтакте.

    Это официальный способ, который поможет вам получить бесплатные голоса при контакте. Очень часто можно найти интересные и простые предложения, которые выполняются за пару минут и моментально выплачиваются на внутренний счет в контакте.

    В специальных предложениях вам будут платить голосами за такие действия как:

    • Присоединение к группе и установка приложения;
    • Регистрация на любом сайте;
    • Регистрация в игре и достижение поставленной цели;
    • Размещение и оплата заказа в Интернет-магазине;
    • и др.

    Вы можете найти «специальные предложения» на своей странице:

    Вам необходимо будет сделать следующее: перейти в меню по ссылке «Мои настройки» — «Баланс» — «Получить голоса» и выбрать способ получения голосов — «Специальные предложения». Далее вы увидите список доступных вам предложений, которые вы можете выполнить.

    Вот пример того, как выглядят такие предложения и что в них нужно сделать, чтобы получить голоса:

    Здесь будут указаны требования, которые необходимо выполнить.

    Способ очень простой, а главное, оплата голосами происходит моментально, на ваш счет.

    Множество новых приложений и групп, в частности, проводят различные акции, такие как: приведи 20 друзей и получи 1 голос и т. д.

    Исходя из того, что у каждого пользователя социальной сети в среднем около 100 или более друзей в контакте, набрать голоса не составит труда. Плюс сотни, если не тысячи, похожих групп и приложений, которые проводят такие акции в контакте, добавляются каждый день.

    Поэтому я считаю, что таким способом можно легко получить бесплатные голоса ВКонтакте.

    Голоса в социальной сети Вконтакте — это своего рода валюта, которую можно получить бесплатно, заработать, а потом обналичить. Эти местные рубли можно использовать по желанию, потратить на определенные покупки, подарки, приложения и приобрести ценные бонусы, которые могут вам всегда понадобиться в будущем. Неудивительно, что многих интересует, как бесплатно и быстро заработать голоса в ВК. Сегодня мы расскажем, как это можно сделать, а также вы узнаете, как продавать голоса Вконтакте за деньги.

    Голоса в контакте пользуются большим спросом, так как для некоторых это хорошая возможность улучшить свой социальный статус. Других интересует, как за универсальные деньги можно рекламировать свои товары и услуги, покупать оригинальные стикеры и реализовывать себя в игровых программах.

    Один голос можно получить за фиксированную цену 7 рублей, которые при продаже зачисляются на счет пользователя в его профиле. Для этого вам необходимо в настройках своей страницы найти пункт «Пополнить баланс» и выбрать способ оплаты — банковской картой, со счета электронной платежной системы, через терминал, со счёта вашего мобильный телефон.По правилам вы можете купить не менее 10-20 голосов, так что стоит задуматься, не будет ли проще их заработать? Оказывается, многие готовы за это платить, но если разобраться, можно просто получить эту внутреннюю валюту, прочитав, как бесплатно заработать голоса в ВК. Есть несколько эффективных способов сделать это, о которых мы поговорим ниже.

    Конкурсы и акции на получение голосов Вконтакте

    Вы можете выиграть голоса, участвуя в акциях и конкурсах, проводимых сетью. Это один из простых способов, хотя, конечно, потребуется хоть немного удачи. Иногда получение желанного голоса может зависеть от лидера определенной группы или публики. Как правило, выигрыши определяются случайными числами, выбранными администраторами.

    Для этого вам нужно будет выполнить поиск — в новостях, вручную или нажав «Сообщества» и введя «конкурсы, голоса» в строку поиска. Обычно после этого появляется список групп, проводящих такие мероприятия. Далее нужно узнать условия, выполнить их (вроде, репостить запись) и дождаться связи с администрацией в случае победы.Чаще всего такие акции проводят известные группы «Голоса ВК», «Голоса ВК», в качестве награды предлагается один-два голоса.

    Спецпредложения от ВК

    Заполнение специальных предложений в социальной сети, пожалуй, самый простой способ получить голосовое вознаграждение. Такие приложения можно найти в «Настройках» при переходе в раздел платежей, а затем в «Пополнение баланса». В этом случае внизу страницы вы можете увидеть «Специальные предложения».

    Здесь не стоит торопиться — для начала нужно изучить характер предложений, ознакомиться с условиями, а для этого выполнить следующую инструкцию:

    • Большинство выгодных предложений поступает, если указан крупный город, а лучше столица, хотя в некоторых случаях такую ​​информацию может проверить администрация, и до тех пор, пока заявка не пройдет модерацию, доступ к этой функции может быть недоступен ;
    • задач обновляются каждый день, поэтому их полезно периодически проверять.Если вы делаете это редко, вы можете упустить удачную возможность, и вместо простой вы столкнетесь с более сложной миссией, которую необходимо будет выполнить;
    • и еще один важный момент — чем больше друзей в сети ВК, тем больше вариантов будет предложено.

    Для информации, опция может быть недоступна для тех, кто недавно создал свою публичную страницу — в этой ситуации вам придется подождать несколько месяцев, чтобы она появилась.

    При выборе способа покупки голосов не стоит полагаться на специальные приложения, которые якобы могут собирать такие бонусы партиями — это довольно опасное занятие. Во-первых, можно «подцепить» вирус, во-вторых, такие приемы в ВК не остаются безнаказанными — за это могут заморозить ваш аккаунт.

    Как получить голоса Вконтакте бесплатно: видео

    В размещенном ниже видеоуроке вы наглядно видите один из способов, как получить голоса Вконтакте бесплатно и легально и не нарушая правил за 5 минут, при этом не используя различные программы для накрутки голосов. Используя этот метод, вы можете заработать 1 голос бесплатно, 10 голосов, 100 голосов Вконтакте и многое другое.

    Как бесплатно заработать голоса в ВК на сторонних сайтах

    В основном администраторы и рекламодатели, которые преследуют свои собственные цели — продвижение бизнеса или интересных идей — помогают в сборе голосов. Им нужны репосты и лайки, прохождение игровых уровней или просмотр видеоклипов.

    Основным преимуществом данного метода заработка является отсутствие денежных вложений, кроме того, за выполнение одного, в общем, простого заказа можно получить до 30 голосов. Важно только точно выполнить техническое задание, не упустить ни одного заданного нюанса.Некоторые предпочитают проводить набор голосов через покупки или заказ услуг — такие варианты есть, но тогда нужно вкладывать средства в финансовые ресурсы. Правда и голоса будут исчисляться не десятками, а сотнями, но каждый выбирает то, что ему ближе.

    Есть определенные популярные сайты, основанные на рекламе, которые платят за такую ​​работу несколько баллов, которые позже переводятся в голоса. Для этого вам необходимо зарегистрироваться на этих сервисах, используя данные вашей учетной записи ВКонтакте, и вы можете приступить к работе.

    Самые известные:

    1. Vkway — ресурс позиционирует себя как сайт для онлайн-заработка. Есть два основных способа — приглашение новых участников по вашей партнерской ссылке и выполнение мини-заданий. Надо сказать, что работы над сервисом всегда хватает, и вы можете получать деньги или голоса за присоединение к сообществам, добавление друзей и лайков. Но при этом следует учитывать, что добавление в друзья и в разные группы не должно быть слишком частым. В ВК это называется спамом и карается блокировкой страницы.
    2. Roboliker Самый популярный сайт, относительно молодой, но уже успевший порадовать всех, кто живо интересуется развитием голосов. Пользователи получают вознаграждение в местной валюте за различные активные действия в социальной сети, но при желании они также могут получать реальные деньги на электронный кошелек WebMoney. Популярность ресурса заслужена, так как у проекта много плюсов, в том числе простая регистрация, для которой требуется только ссылка на аккаунт, регулярные выплаты, а задач всегда много.Три типа заданий примерно равны по оплате — это 1-2 лайка. За регистрацию можно получить 10 лайков. Чтобы получить один голос, нужно набрать 300 лайков. Кстати, приведя одного друга, пользователь получает 100 лайков.
    3. CoinsUP — интересный проект, позволяющий зарабатывать национальную валюту, участвуя в онлайн-играх. Это отличный способ, как можно бесплатно получить голоса во Вконтакте и при этом хорошо провести время. Сервис поддерживает огромное количество любимых приложений, включая World Of Tanks, Warface, Lineage и другие.Здесь также можно зарабатывать голоса, выполняя задания и привлекая новых пользователей, получая пассивный доход.

    Есть и другие известные сайты, позволяющие покупать голоса на полученные деньги. Smmok.ru — известный сервис, позволяющий продвигать себя во Вконтакте, накручивать репосты, лайки, добавлять в друзья. Выполняя простые задания, пользователь зарабатывает и может потратить реальные деньги на покупку голосов. Они идут на внутренний счет в личном кабинете, а затем на кошелек WebMoney.Аналогичной считается система заработка на сайтах. SocialTools.ru , Forumok.com , V-like.ru и многие другие.

    Как продать голоса Вконтакте за деньги

    Очень актуальный вопрос, как обналичить голоса Вконтакте, чтобы не предлагать их всем своим друзьям подряд? К сожалению, официальная цена на некоторые завышена, но за 5-6 рублей этот «товар» может быстро уйти, но, конечно, не в социальной сети.

    Это можно сделать через сайт SeoSprint или через wmmail.RU. Зарегистрировавшись на этих ресурсах, несложно убедиться, что часто возникают задачи, связанные с «передачей» голосов. Также там можно разместить объявление о продаже и указать стоимость, но не более 3 рублей за 1 голос. Есть и другой вариант — попробовать предлагать голоса в группах типа «Голоса ВКонтакте», конечно, собственная страница не должна выглядеть фейком.

    Представив, как бесплатно и быстро заработать голоса в ВК, вы сможете значительно повысить свой статус и продвижение в сети, потратить их на интересные программы, товары и услуги, обменять на монеты или просто сделать приятный сюрприз своим друзьям. .

    Социальные сети — это другой, виртуальный мир со своими правилами и законами. Поэтому рубли там конвертируют в свою валюту. ВКонтакте соответственно это голоса. Но если вы можете зарабатывать деньги в реальном мире, сможете ли вы сделать это и здесь? Ответ — да, и здесь описаны все возможные способы.

    Заработок голосов в ВК

    Пользователям ВК не нужно тратить реальные деньги для получения голосов. Есть несколько способов заработать их бесплатно. Некоторые из них официальные, другие нет.

    К официальным методам относятся:

    • специальные предложения социальной сети.
    • выигрышей в приложениях и играх.
    • конкурсов в сообществах.
    • переводов с других счетов.

    К неофициальным относятся накрутка через специальные сервисы и стороннее ПО. Если вы выбираете, какой из методов использовать для пополнения счета, то следует избегать неофициальных. Дело в том, что использование сервисов и сторонних программ сопряжено с риском кражи персональных данных и заражения ПК опасными вирусами.

    Для получения бесплатных голосов социальная сеть ВКонтакте вместе с партнерами предлагает пользователям задания, за которые предусмотрено вознаграждение. Они могут быть разными: скачать игру, зарегистрироваться в приложении, принять участие в онлайн-соревнованиях.

    За каждую выполненную задачу полагается разное вознаграждение. Чем сложнее, тем больше голосов можно получить бесплатно. Для просмотра списка активных спецпредложений вам необходимо:

    1. Войдите в свою учетную запись ВКонтакте из любого браузера.

    Это важно делать через браузер, так как приложение не сможет открыть список задач.

    1. Далее необходимо открыть выпадающее меню в правом верхнем углу страницы и перейти в настройки учетной записи

    1. В настройках перейдите на вкладку «Платежи и переводы», которая находится в правой части страницы.

    1. Нажмите кнопку «Пополнить баланс».

    1. Далее появится окно, в котором будут перечислены все возможные способы пополнения баланса. Чтобы получить голоса бесплатно, вам нужно выбрать последний пункт в списке — «Специальные предложения».

    1. Каждая задача оценивается разным количеством голосов. Размер вознаграждения указан напротив каждого специального предложения. Получить его можно только при выполнении всех условий акции. Они записаны в инструкции к каждому заданию. Для его просмотра нужно нажать на любой понравившийся вам элемент в списке. Например:

    1. Инструкции обычно состоят из нескольких пунктов. Если хотя бы одно из них не выполнено, голоса не будут зачислены на счет, а баланс останется нулевым.Поэтому перед выполнением нужно внимательно прочитать все пункты задания.

    Также пользователь может воспользоваться акционным предложением только 1 раз. Но если во время кампании ему назначено несколько учетных записей, он может снова получать голоса, войдя в систему под другим логином. Голоса можно переводить с одного аккаунта на другой без комиссии. Следовательно, все заработанные деньги можно перевести на баланс любого из профилей.

    Как переводить голоса

    Пополнить счет в социальной сети можно с помощью внутреннего сервиса. Друзья могут делиться голосами друг с другом неограниченное количество раз без ограничения на перевод средств. Поэтому, если вам нужно сделать подарок или купить амуницию в игре, вы можете пополнить свой счет переводом с другого аккаунта. Для этого вам необходимо:

    1. Перейти в настройки профиля.

    1. Затем нужно перейти на уже знакомую вкладку «Платежи и переводы».

    1. Здесь нужно найти и перейти по ссылке «Отправить голоса другу».

    Важно, чтобы пользователь, которому нужно перевести средства, был в Друзьях. В противном случае он не может быть назначен получателем.

    1. В появившейся форме нужно выбрать получателя из списка друзей.

    1. Далее нужно указать, сколько голосов нужно перевести. Максимальная сумма равна сумме на счете. Вы также можете написать сопроводительное сообщение к переводу. Однако это поле необязательно.

    1. Для перевода средств осталось только нажать на кнопку «Перенести голоса».

    Стоит отметить, что голоса в ВКонтакте нельзя обналичить. То есть, если деньги за покупку условной валюты были списаны с банковской карты, счета мобильного телефона, электронного кошелька, вернуть их обратно невозможно. Именно поэтому не получится заработать на специальных предложениях, конкурсах или акциях, где главный приз — голоса.

    В связи с низкой востребованностью внутренних сервисов администрация ВКонтакте закрывает его. Он станет недоступен с 20 апреля 2018 года. После этого деньги (уже реальные), за которые можно купить условную валюту, можно будет переводить только с помощью новой функции ВКонтакте — денежные переводы через сообщения.

    В какие игры можно выиграть

    Можно с пользой поиграть в ВК. Некоторые приложения позволяют выигрывать голоса за победы в боях, вербовку друзей, повышение уровня и многое другое. Но таких осталось очень мало, так как многие из них использовались мошенниками.В оставшийся список входят:

    • Lucky Bones;
    • Первая сексуальная лотерея;
    • Первая моментальная лотерея !;
    • ВК лотерея.

    Внимание! Если приложение, группа или программа запрашивают первоначальный взнос до начала игры, необходимо немедленно закрыть его и сообщить об этом администрации ВКонтакте. Доступ ко всем безопасным играм ВКонтакте бесплатный и не требует никаких платежей. Оплачиваются только дополнительные возможности приложений.

    Общественные акции и конкурсы

    Десятки групп каждый день проводят акции и конкурсы для привлечения подписчиков. Призами обычно являются стикеры, купоны, подарочные сертификаты и, конечно же, голоса. Но чтобы их получить, нужно попасть в тройку победителей.

    На сегодняшний день «ВКонтакте» насчитывает более 1 миллиона зарегистрированных сообществ. И далеко не все приглашают своих подписчиков участвовать в розыгрыше. Поэтому просматривать каждую группу в списке в поисках соревнования не вариант.Самый быстрый способ найти подходящее сообщество:

    1. Войдите в свою учетную запись и выберите вкладку «Группы» в меню пользователя.

    1. Далее необходимо ввести интересующий запрос в строку поиска. Например, «Бесплатные голоса».

    1. Выберите подходящую группу из результатов поиска.

    Не стоит подписываться на сообщество сразу, так как название не всегда эквивалентно содержанию. Поэтому перед регистрацией вы должны пролистать сообщения на стене сообщества в поисках подходящего конкурса.

    Вы можете использовать расширенный поиск, чтобы получить результат, наиболее близкий к вашему поисковому запросу.

    Параметры поиска в правой части страницы помогут вам отсортировать группы по количеству подписчиков и выбрать тип сообщества.

    При настройке параметров не следует выбирать регион. Дело в том, что голоса — это приз, который можно передавать удаленно без привязки к определенному месту. Поэтому сообщество, в котором вы можете зарабатывать голоса, можно зарегистрировать где угодно.

    Сервис Роболикер

    Роболикер — сервис для продвижения групп и страниц ВКонтакте. Это помогает людям быстро получать лайки, подписчиков и репосты. А тем, кому нужны бесплатные голоса, он помогает их заработать. Суть проста — пользователь должен выполнять задачи (например, присоединиться к группе и т. Д.) В обмен на вознаграждение.

    Среди всех прочих подобных услуг Roboliker имеет свои преимущества:

    • полная безопасность;
    • большое количество ежедневных задач;
    • возможность зарабатывать не только голоса, но и реальные деньги;
    • действующая система бонусов.

    Если пользователь не только выполняет задания, но и привлекает рефералов, он также получит за это вознаграждение.

    1. Найдите услугу через поисковик или перейдите по ссылке http://roboliker.ru.
    2. Нажать кнопку «Войти без регистрации».

    1. Заполните обязательные поля ввода: адрес страницы и e-mail.

    Чтобы узнать свой адрес со страницы ВКонтакте, нужно перейти на вкладку, где открыта страница, и поставить курсор в адресной строке.Затем нужно нажать кнопку «Копировать» или комбинацию клавиш «Ctrl + C».

    1. Для отправки данных вам необходимо нажать на кнопку «Далее» под формой.

    1. Чтобы войти, вам просто нужно нажать кнопку «Мне нравится и войти».

    Далее откроется новое окно, в котором вам нужно будет поставить отметку «Нравится». Это необходимо для защиты от ботов. Если профиль пользователя проходит эту проверку, то на начальной вкладке откроется «Личный кабинет».

    Здесь вы можете проверить баланс, обменять монеты на голоса или деньги, ознакомиться с правилами сервиса. Но для того, чтобы начать зарабатывать, нужно выбрать подходящую задачу и приступить к ее выполнению.

    Чтобы узнать подробнее обо всех возможностях сервиса Roboliker, предлагаем посмотреть видео:

    Подведем итоги

    Несмотря на то, что голоса ВКонтакте являются внутренней валютой социальной сети, это вовсе не обязательно потратить на это реальные деньги.Используя все вышеперечисленные методы, вы сможете существенно пополнить баланс и получить все платные функции игр и приложений. Если вы знаете другие способы бесплатно получить голоса ВКонтакте, поделитесь ими в комментариях.

    Почему не приходят голоса ВКонтакте. Акции ВКонтакте на голоса. Программа для обмана голосов в ВК

    Эта статья покажет вам несколько способов бесплатно получить голоса ВКонтакте, а также некоторые нюансы и советы. Прежде всего, нужно понять, за что ВКонтакте отдает голоса своему владельцу? Голос ВКонтакте — деньги социальной сети.Они дают возможность расплачиваться соцсети за определенные действия:

    • Подарки — возможность отправить подарок другу оценивается по разному, от 1 до 50 голосов.
    • Applications — приложения в ВК делятся на 2 группы: бесплатные и платные. И, конечно же, оплата производится голосами.
    • Наклейки — пополняются каждый месяц. А чтобы разнообразить общение с другими пользователями, нужно много платить.
    1. Интернет-продвижение голосов ВКонтакте бесплатно.
    2. Купить голоса вконтакте.
    3. Зарабатывайте в Интернете и покупайте голоса для себя.
    4. Попросите друга перевести для вас голоса.

    Но поскольку статья в первую очередь посвящена тому, как получить голоса в контакте бесплатно, начнем с этого метода.

    Как получить голоса ВКонтакте бесплатно?

    Специалист. предложения — это вид заработка во ВКонтакте. За каждую выполненную задачу вы получаете голоса в соцсети. сети в виде заработной платы.Получить голоса в ВК за задачи можно только подписавшись на новости того или иного интернет-магазина, но таких задач очень мало. По сути, они предлагают более одного голоса, и вам тоже нужно выполнять больше действий. Основная часть задач — получение кредита в банке, установка браузера или достижение определенного уровня в игре.

    Для получения задания нажмите « Пополнить баланс » и выберите « Спецпредложение ».

    Вы увидите список доступных задач, нажмите ниже « Показать еще » Чтобы увидеть полный список.

    Чтобы узнать подробности реализации, щелкните по самой задаче. Перед вами откроется подробная инструкция по исполнению. Если условия для получения голосов вам подходят, перейдите на сайт рекламодателя и примите меры.

    Тип и количество задач напрямую зависит от настроек и активности вашего аккаунта. Важно понимать, что за такими предложениями стоят рекламодатели, для которых важна определенная аудитория.Например, если в ваших настройках есть какая-то деревня недалеко от Китая и возраст старше 60, то понятно, что каких-то специальных предложений ВКонтакте по голосам может вообще не быть. Другое дело, когда выставляется Москва и возраст в районе 25-30 лет.

    Чтобы получать еще более простые и легкие задачи, важно отмечать, когда список обновляется. Это происходит в 23:59 мск.

    Участие в конкурсах — паблики ВК часто проводят конкурсы, в которых главный приз — голоса Вконтакте.Чтобы найти такие группы, ищите «голосовые конкурсы».


    Важное условие — вступление в группу. Список конкурсов обновляется несколько раз в день. Группы, разыгрывающие голоса, часто блокируются администрацией ВКонтакте. Но найти других не составит труда.

    Программа для обмана голосов в ВК

    Уверен, каждый из вас хоть раз в жизни слышал о «чудо-программе», накручивающей голоса в ВК. Помнить! Нет программ, которые могут пополнить ваш счет хотя бы одним голосом.Если вас кто-то убеждает в обратном — не верьте! В противном случае вы рискуете потерять аккаунт в социальной сети.

    Вы можете прочитать, как воруют данные аккаунта с помощью аналогичных программ. Вряд ли вы захотите иметь подобные проблемы при использовании соц. сеть. Немедленно откажитесь от мысли об обмане голосов с помощью программ.

    Купить ВКонтакте голосов

    • Банковские карты — из названия понятно, что пополнение будет происходить с помощью пластиковой карты.
    • Мобильный телефон — отправка SMS-сообщения, стоимость которого 35 руб. / 3 голоса.
    • Платежные системы — покупка голосов за электронные деньги — 10 голосов / 70 руб.
    • Платежный терминал — оплата наличными через подходящий платежный терминал.
    • — пополнение счета голосами за выполнение конкретных задач.

    Выберите способ депозита и следуйте инструкциям. Голоса засчитываются моментально.

    Сколько стоит голос Вконтакте?

    Неофициальная продажа голосов будет стоить 3-5 рублей / 1 голос.И многие люди на этом зарабатывают большие деньги. Им просто нужно найти человека, у которого можно купить за 3,6 рубля, а продать себя за 4,5 рубля. Таким образом, с 1 тысячи голосов чистой прибыли получается 900 рублей. Следует помнить, что администрация ВК пытается банить тех, кто спекулирует, продает и покупает голоса.

    Как заработать голоса в ВК?

    Раньше была пара сервисов, которые позволяли получать желаемые голоса за присоединение к группам, лайки и добавление в друзья.Жалко, но упорная борьба администрации Вконтакте с сервисами по зарабатыванию голосов привела к их закрытию. И, пожалуй, единственным способом заработать голоса ВК был сайт — BestLiker, если выполнить 25 заданий и активировать почту, можно сразу получить 100 монет.

    Если вы не хотите тратить деньги на покупку голосов, есть уловка. Вы можете зарегистрироваться на сайте SEO-спринта. Заработайте на нем несколько десятков, а то и сотен рублей и за эти деньги на этом же сайте покупайте голоса. Давайте посмотрим, как это можно реализовать:

    Как передать голоса другу в контакте?

    Изредка встречаются пользователи, которым просто некуда девать накопленные голоса.Тратить на приложения, подарки и игры больше не интересно, поэтому ВКонтакте создал возможность передавать свои голоса другим пользователям. Как отдать голоса другу?

    Для этого нужно выполнить несколько действий:


    Когда в социальной сети появились голосовые сообщения, каждый пользователь начал пользоваться этой возможностью. Эта функция экономит много времени и избавляет от необходимости вводить текст. Просто нажмите одну кнопку и произнесите нужные слова. В последнее время голосовые сообщения в ВК все чаще не работают.Для устранения неисправностей следует установить причину их возникновения и принять соответствующие меры.

    Основные проблемы:

    • Неисправен микрофон у собеседника.
    • Нестабильное интернет-соединение.
    • Низкий уровень звука на смартфоне или ПК.
    • Неправильная настройка в разделе «Звуковые уведомления».

    Старые компьютеры могут не поддерживать функцию голосовых SMS. Не исключены технические проблемы на сервере. В этом случае рекомендуется просто подождать, пока проблемы, которыми займутся разработчики социальной сети, займутся.

    Что делать, если голосовое сообщение в ВК не работает на компьютере

    Чтобы определить, почему голосовые сообщения не работают в ВК, необходимо выполнить ряд действий:

    1. Посмотрите на движение эквалайзера. Если меняется порог звука, значит, сообщение записано, но у собеседника проблемы с микрофоном.
    2. Проверьте скорость и стабильность интернет-соединения.
    3. Перезагрузите компьютер или обновите страницу в браузере.
    4. Добавить звук при прослушивании голосового сообщения.
    5. Проверьте настройки в разделе «Голосовые оповещения».

    Обязательно проверьте правильность настроек системы. Для этого вам необходимо войти в раздел в меню социальной сети и открыть доступ для получения соответствующего SMS.

    Не работают голосовые сообщения в ВК на телефоне

    При использовании смартфонов проблемы с прослушиванием СМС возникают гораздо чаще. Это связано с тем, что многие мобильные устройства не поддерживают эту функцию.Если раньше с сервисом не было сбоев, то причину следует искать на сервере. Достаточно очистить кеш или сменить браузер на телефоне. Как правило, после проделанных действий запись голоса срабатывает правильно.

    Владельцы iphone редко сталкиваются с проблемами с голосовыми сообщениями. Чаще всего android. Если после изменения настроек и перезагрузки телефона правильная работа не возобновляется, то, скорее всего, проблема в социальной сети.

    Что делать, если в телефоне не работает запись голоса?

    Устранить возникшие проблемы можно обратившись в службу поддержки ВКонтакте. Опытный персонал даст рекомендации по устранению существующих проблем. Чаще всего разработчик сталкивается с проблемами при использовании браузеров с включенным VPN. В этом случае скорость соединения значительно снижается. В этом случае файлы открываются медленно, поэтому переданную запись невозможно прослушать.В этом случае кнопка воспроизведения отключена.

    Проблемы часто возникают при использовании Internet Explorer на компьютере и мобильном устройстве. Корректная работа возможна только в Opera, Google Chrome и Mozilla Firefox. Для того, чтобы воспользоваться функциями, предоставленными разработчиком социальной сети, следуйте рекомендациям. Не забудьте очистить кеш и файлы cookie, чтобы не было проблем при записи и прослушивании голосовых сообщений.

    Сегодня мы поговорим о спецпредложениях вконтакте .

    На каждую учетную запись действует специальное предложение. Вам просто нужно перейти в « Настройки » -> « Платежи » -> « Пополнить баланс » -> « Специальное предложение ». Как только вы откроете вкладку, у вас появится большой список доступных задач.

    Как получить специальные предложения ВКонтакте? Если вы только что создали страницу, то специальных предложений у вас не будет. Список появляется, когда вы активны на своей странице (например, в чате). По моим наблюдениям, примерный срок появления спецпредложений: от 2 недель.

    Если вдруг пропали ваши специальные предложения ВКонтакте, то вам необходимо восстановить активность на своей странице. Через некоторое время список вернется.

    Вот как должен выглядеть список:

    Какие задачи дают 2, 3 или 4 голоса?

    Это регистрации, вступление в группу, участие в конкурсе. Обычно это всегда так: задача на 2 голоса — присоединиться к группе или простая регистрация. Задача на 3 голоса — установить приложение. Заданием на 4 голоса будет участие в конкурсе.Условия конкурса всегда разные, но чаще приходилось: либо отправить фото на конкурс, либо сделать репост + комментарий. В этом нет ничего сложного.

    Кстати! Отмечу, что у каждого города свои задачи. То есть, если на вашей странице указан (допустим) город проживания — Москва, то список задач для голосования может кардинально измениться, если у другого человека в профиле указан город (например) проживания — Санкт-Петербург.

    Маленькая хитрость!

    Ежедневно в 00:00 по московскому времени происходит обновление, и в этот момент появляется довольно много простых задач.Они всегда появляются вверху списка в специальных предложениях. Задачи, чаще всего связанные с тем, что вам нужно только присоединиться к группе. Они быстро расходятся, поэтому нужно быть очень шустрым. Воспользуйтесь этим.

    Мой пример, как я набрал 18 голосов за 6 минут (~ 72 рубля):

    Но это не значит, что я получаю 15-20 каждый день. Я смог это сделать только потому, что впервые у меня появился список специальных предложений. На следующий день удалось собрать 5 штук.А на третий день вообще ничего. Не забывайте, что многое зависит от рекламодателей.

    Надеюсь, все ясно, и вы научились зарабатывать голоса ВКонтакте на специальных предложениях.

    Как поставить голоса в контакт. Как набрать голоса ВКонтакте

    Многие знают, что в соцсети в контакте есть внутренняя валюта, которая называется — голоса, что эквивалентно определенной сумме денег. Проще говоря, 1 голос стоит 7 рублей. Но не все могут позволить себе такое удовольствие, и поэтому мы все ищем альтернативные способы получить голоса или голоса Вконтакте.

    Голоса, как правило, оплачиваются для подарков друзьям, а также пользуются большим спросом в различных приложениях в контакте.
    И, естественно, у каждого пользователя этой социальной сети возникает вопрос: как получить голоса ВКонтакте бесплатно?

    Бесплатные голоса ВК

    Здесь вы узнаете о самых распространенных способах заработка голосов Вконтакте.

    Суть этого метода в том, что вам нужно будет выполнять в контакте различные действия, например:

    • Присоединиться к группам;
    • Добавить в друзья;
    • Нравится;
    • Расскажи своим друзьям;
    • и др.

    В этом нет ничего сложного, а для того, чтобы заработать бесплатные голоса, любой желающий может воспользоваться ВКонтакте с помощью этих 2 сервисов:

    1.) — эта услуга дает возможность бесплатно заработать голос в контакте всем желающим. По моему опыту, ежедневных заданий и заработанных за них баллов достаточно, чтобы получить пару голосов в день. На проект уже зарегистрировано более 500 тысяч человек.

    Особенности сервиса RoboLiker:

    • Оплата на ваш счет в течении 2х дней;
    • Огромное количество задач каждый день.

    2.) — этакий аналог Роболикера. На этом сервисе вам нужно будет одинаково выполнять задачи, связанные с добавлением лайков, добавлением в друзья и подпиской в ​​ВК и Инстаграм за монеты. Монеты, в свою очередь, после можно легко и просто обменять на голоса ВКонтакте по следующему курсу: 300 монет = 1 голос ВКонтакте.


    3.) Wasd (сервис закрыт) Отличный сервис, благодаря которому можно бесплатно получать голоса ВКонтакте. Пользователям было отдано более 10 тысяч голосов.

    Возможности данной услуги:

    • Основная фишка думаю, что для обмена одного голоса нужно собрать всего 13,3 монет или 70 богатств, которые очень быстро набираются;
    • Отзыв голосов осуществляется в течение 24 часов;
    • Удобный интерфейс для обоих сервисов.

    2. Спецпредложения Вконтакте.

    Это официальный способ, который поможет вам получить бесплатные голоса при контакте. Очень часто можно найти интересные и простые предложения, которые выполняются за пару минут и моментально выплачиваются на внутренний счет в контакте.

    В специальных предложениях вам будут платить голосами за такие действия как:

    • Присоединение к группе и установка приложения;
    • Регистрация на любом сайте;
    • Регистрация в игре и достижение поставленной цели;
    • Размещение и оплата заказа в Интернет-магазине;
    • и т. Д.

    Вы можете найти «специальные предложения» на своей странице:

    Вам необходимо будет сделать следующее: перейти в меню по ссылке «Мои настройки» — «Баланс» — «Получить голоса» и выбрать способ получения голосов — «Специальные предложения».Далее вы увидите список доступных вам предложений, которые вы можете выполнить.

    Вот пример того, как выглядят такие предложения и что нужно сделать, чтобы получить голоса:

    Здесь будут указаны требования, которые необходимо выполнить.

    Способ очень простой, а главное, оплата голосами происходит моментально, на ваш счет.

    Многие новые приложения и группы, в частности, проводят различные акции, такие как: приведи 20 друзей и получи 1 голос и т. Д.

    Исходя из того, что у каждого пользователя социальной сети в среднем около 100 или более друзей в контакте, набрать голоса не составит труда. Плюс ко всем подобным группам и приложениям, проводящим аналогичные акции в контакте, ежедневно добавляются сотни, если не тысячи.

    Поэтому я считаю, что таким способом можно легко получить бесплатные голоса ВКонтакте.

    Любая социальная сеть имеет свою платежную систему и, соответственно, свою внутреннюю валюту. В социальной сети ВКонтакте такой валютой являются голоса.С их помощью можно получить различные дополнительные функции:

    • покупка стикеров ВК, которые регулярно обновляются и пополняются;
    • дарит подарки другим участникам, обменивая голоса на подарок. Подарки имеют разную ценность, от 1 до 50 голосов за подарок;
    • тратят голоса на всевозможные приложения и игры.

    Как получить голоса ВКонтакте?

    В настоящее время есть два способа получить голоса ВКонтакте: платный и бесплатный.

    Для получения голосов официальным способом вам необходимо перейти в «Мои настройки» → «Баланс» → «Получить голоса», после чего вам будет предложен выбор: покупать голоса через банковскую карту, отправив SMS-сообщения. с мобильного телефона, используя WebMoney или выполняя задачи в социальной сети.

    О заработке на кликах, лайках и репостах пишут все, кому не лень. Помните, что этот метод не приносит больших денег. Если вы хотите узнать, как зарабатывать ВКонтакте суммы от 30 000 и более в месяц, изучите эту инструкцию на нашем сайте:

    1. Как хорошо заработать в ВК за 7 дней в картинках
    2. 5 самых вкусных способов заработка на ВК

    Как заработать голоса ВК: 3 способа

    Спецпредложения

    Самый лучший способ получить бесплатные голоса в ВКонтакте — зайти в «Мои настройки» → «Платежи» → «Пополнить баланс» → «Спецпредложения».В этом разделе вам будет предложен выбор задач для получения голосов. Вы выбираете задачу, выполняете все условия и ваш баланс пополняется на 10-15 голосов. Это самый надежный и проверенный способ быстро набрать голоса ВКонтакте.

    Обычно вас просят поиграть в игры, но голоса также могут быть присуждены за участие в опросах, присоединение к сообществам и т. Д.

    Второй способ — это сервис Roboliker. Для начала нужно пройти простую регистрацию. Возьмите свою ссылку ВКонтакте, вставьте ее в окно сервиса и перейдите на сайт, где вам будет предложено выполнить некоторые задания.Например, вам будет предложено вступить в группу и получить за это три лайка, подписаться и заработать еще три лайка, которые в дальнейшем можно будет обменять на голоса ВКонтакте или заказать пиар собственной страницы или группы.

    Ресурс предложит вам три типа заданий:

    • поставьте отметку «мне нравится» — откроется страница с сообщением, которое вы хотите «поставить лайк»;
    • присоединиться к сообществу — в открывшемся окне с конкретным сообществом нужно присоединиться;
    • пригласить друзей — откроется страница с пабликом, куда нужно пригласить друзей.

    За все совершенные действия вы будете получать лайки, которые обмениваются на голоса ВКонтакте, чит или виртуальные деньги.

    Рекомендуем курс по заработку в Интернете: Узнайте более 50 способов заработка в Интернете, в том числе способы заработка во ВКонтакте

    Набрав лайки можно заказать накидку в сервисном меню:

    • 4 отметки «Нравится»;
    • 4 лайка за присоединение к сообществу;
    • 4 лайка за приглашение в компанию друзей.

    Получите виртуальные деньги или голоса на электронный кошелек:

    • 300 лайков — 1 голос ВКонтакте;
    • 10 рублей за 600 лайков с выводом на платежную систему экзотической птицей;
    • 10 рублей за 600 лайков с выводом на WebMoney.

    VKWAY

    Этот способ очень похож на предыдущий. VKWAY — хороший сервис для зарабатывания голосов. Вы проходите простую регистрацию, выбираете «Доступные задачи» и начинаете зарабатывать баллы, выполняя их, а затем обмениваете эти баллы на голоса или выводите их на WebMoney, Яндекс.Деньги, Мобильный счет или система электронных платежей в РФ.

    Задачи здесь простые и однотипные, в основном это лайки и подписки. В зависимости от состояния задачи вы нажимаете «Перейти на страницу», переходите на страницу ВКонтакте, а затем присоединяетесь к сообществу или лайку и нажимаете «Проверить выполнение». Если вам нужно пригласить друзей в сообщество, затем нажмите «Пригласить друзей в сети», вы попадете на страницу группы, на которую хотите пригласить своих друзей. Приглашаете и нажимаете «Проверить исполнение».После того, как вы заработали определенное количество баллов и захотите их обменять, вам необходимо перейти в раздел «Магазин», в котором вам будет предложена возможность обмена баллов на:

    • голосов ВКонтакте — 300 баллов;
    • WebMoney;
    • Mobile;
    • Яндекс деньги;
    • Платежная система
    • с экзотической птицей.

    Это довольно трудоемкий процесс, ничем не отличающийся от способа заработка голосов на Roboliker. Просто зарегистрировавшись сразу на двух ресурсах, вы можете одновременно зарабатывать голоса и на одном, и на другом.

    Прежде чем начать зарабатывать голоса, создайте фейковую страницу и попытайтесь на ней заработать. Голоса, которые вы зарабатываете на поддельной странице, просто переносятся на вашу главную страницу. Вас могут забанить или заморозить на странице, поэтому лучше не рисковать своей главной страницей и делать все через фейковый аккаунт.

    Заработок голосов ВКонтакте с помощью конкурсов

    конкурсов ВКонтакте — еще один способ заработать голоса. Многие сообщества проводят конкурсы, в которых награждаются голоса ВКонтакте. Чтобы получить голоса в таких конкурсах, нужно выполнять простые задания.

    Соревнования проводятся ежедневно, а иногда и по несколько раз в день. Обратите внимание, что сообщество, проводящее соревнование, может быть заблокировано в любое время, поэтому ищите новые группы.


    Загрузите бесплатный контрольный список: 18 идей, которые вы можете продать на Avito прямо сейчас, чтобы заработать деньги

    Альтернативный способ — покупка голосов ВКонтакте за электронные деньги WebMoney. Их можно заработать на известном сервисе SEO Sprint — это одна из лучших платформ для заработка в Интернете с огромным количеством всевозможных задач.Вы можете заработать виртуальные деньги несколькими способами, один из них — зарабатывать деньги на кликах и выполнять другие простые задачи за вознаграждение.


    Задач, связанных с получением голосов ВКонтакте на этом ресурсе, очень много, и большинство из них достойно оплачиваются.

    Обращаем ваше внимание на то, что программ для обмана голосов не существует! Поэтому не рекомендуется искать такие приложения и устанавливать их. В конце концов, вы можете навсегда потерять свою учетную запись или добавить вирусы на свой компьютер.

    Очевидно не хватило, сегодня поговорим о том, как получить бесплатные голоса в контакте.

    Те из вас, кто активно пользуется этой социальной сетью. Сети наверняка знакомы с таким понятием, как голос … Это некая валюта сайта, на которую можно покупать подарки и оплачивать различные услуги в приложениях, например, купить супер-пушку в игровом приложении и идти убей друзей)

    Раньше, насколько я помню, был даже интернет-магазин ВКонтакте, где за голоса можно было купить всякую одежду и разные мелочи, но сейчас я его не вижу, видимо закрыли магазин.Скорее всего, это связано с тем, что снятие голосов с приложений было запрещено, что, конечно, закрыло массу возможностей для честных аферистов и мошенников.

    Средняя ставка примерно 7-10 рублей за 1 голос , чем больше вы покупаете, тем больше уходит бонус и соответственно они дешевле.

    Однако не все знают, что при контакте есть еще и полностью легальный способ получить их бесплатно.

    Бесплатные голоса ВКонтакте — как получить голоса ВК бесплатно

    Это делается с помощью опции Спецпредложения , которые позволяют получать голоса за простые действия.Их можно найти, зайдя в Мои настройки — вкладка Баланс .

    В качестве задач могут быть: вступить в группу, зарегистрироваться на сайте, скачать игрушку и установить ее, немного поиграв, разместить ссылку на социальной странице. сети и так далее.

    И иногда возникают каверзные задачи — получить голоса можно только купив какую-то соковыжималку и т.д. то есть деньги все равно тратиться. Правда, здесь бонус очень приличный.

    Таким образом, после выполнения задания вы получаете на свой счет голоса, в среднем 1-3 за простые задания и от 10+ до 50 подарочных голосов за сложные или требующие от вас покупки.Будьте внимательны, читайте условия и точно следуйте им, чтобы потом не оказалось, что вы зря потратили время.

    Если честно, вся эта система показалась мне до боли знакомой. Вы уже догадались? Верно, ненавистные оси, с которыми встречались многие любители халявы 🙂

    Я заметил, что предложения на игровых сайтах очень популярны — видимо, у них хороший выхлоп. Зайдя выполнить задание, скажем, прокачать персонажа до 5 уровня, человек вполне может подсесть на эту игрушку, если она ему понравится, и тогда с лихвой окупит затраты.

    • Если у вас список предложений пуст, либо нет интересующих задач, то попробуйте изменить город в настройках профиля (советую ставить крупные города) или даже страну) Некоторые предложения доступны только пользователям конкретное географическое положение.
    • После изменения важной информации в профиле доступ к спец. предложения будут временно ограничены. То же самое и при создании новой учетной записи — сначала в спец. предложения будут пустыми, и задачи появятся только тогда, когда профилю будет больше 1-2 месяцев.
    • Периодически обновляются, пропадают старые, появляются новые, поэтому есть смысл регулярно проверять, не появилось ли что-нибудь вкусненькое.
    • Кроме того, заметил, что возраст аккаунта и количество друзей влияют на количество и качество заданий. Для моих вновь созданных фейков есть специальный раздел. предлагает пустой 🙁
    • Я почти уверен, что важную роль играют личные данные пользователей, такие как пол, возраст и т. д., поскольку рекламодатель определяет целевую аудиторию рекламной компании.Так что здесь тоже можно экспериментировать)

    Кстати, о других возможностях получить голоса в ВК бесплатно … Их можно выиграть в различных акциях и конкурсах, проводимых в многочисленных группах.

    Еще вариант — быстро заработать на голосах ВКонтакте, если не хочешь тратить наличные, на той же бирже фрилансеров Kwork. Печатать тексты могут все желающие, в школе учили =) А если еще и в довесок умеете что-то делать — рисовать, набирать сайты, редактировать ролики, продвигать паблик страницы и т. Д.тогда это может стать основным источником дохода для десятков тысяч в месяц.

    Не связывайтесь с программами и скриптами, обещающими бесплатную упаковку голосов! В лучшем случае это всего лишь пустышка, но, скорее всего, это мошенники, которые хотят получить доступ к вашему аккаунту и личным данным.

    Теперь вы знаете больше способов получить голоса в контакте, не тратя с трудом заработанные деньги.

    Нет связанных сообщений.

    В этом уроке мы поговорим о том, что такое голоса и как их получить или заработать.Рассмотрим как платные, так и бесплатные методы.

    Какие голоса

    Как вы наверное заметили, здесь, помимо баланса, публикуется история операций, а кнопка «Пополнить баланс» … Мы воспользуемся ею в следующих разделах.

    На что можно потратить свои голоса

    Вот краткий список:

    Самая популярная услуга — покупка подарков.

    Попробуйте зайти на страницу пользователя, у которого сегодня день рождения (см.). Сразу появится форма, в которой предлагается купить и сделать подарок.

    Как получить голоса ВКонтакте бесплатно

    Самый эффективный способ — выполнять задания рекламодателя. Большое количество компаний рекламируют свои товары и услуги в ВК. Они публикуют задания, выполняя которые, вы получаете голоса на свой аккаунт. Как правило, все сводится к продвижению своей продукции, подписке на группу и т.д. Ничего сложного.

    Откроется весь список задач. Здесь будет указано краткое описание и количество голосов, которые вы получите, если успешно выполните все условия.

    Попробуем заработать немного местной валюты ВКонтакте. Открываем первую задачу в списке.

    Если нас все устраивает, нажимаем кнопку «Перейти на сайт рекламодателя» … Устанавливаем приложение, и оно начинает выходить на желаемый уровень.

    После выполнения условий голоса автоматически зачисляются на ваш счет (см.).

    Посмотрите это в видеоуроке.

    Как купить голоса ВКонтакте

    Возвращаемся во вкладку «Платежи», и снова нажимаем кнопку «Пополнить баланс».

    Для примера выберем пункт «Мобильный телефон» … Нажмите здесь.

    После этого на ваш телефон будет отправлен специальный код, который необходимо ввести в форму. Когда вы его укажете, нажмите кнопку «Получить голоса».

    Если все верно, то количество голосов, указанное при покупке, будет зачислено на ваш счет.

    Точно так же вы можете приобрести их, используя другие способы оплаты.

    Как набрать голоса ВКонтакте

    Существует еще один метод увеличения баланса голосов.Суть в использовании сторонних сервисов. Сейчас я покажу вам обзор некоторых из них.

    https://roboliker.ru/

    Здесь нажимаем кнопку «Войти без регистрации».

    Введите свой идентификатор ВКонтакте (см.) И адрес электронной почты. Затем нажмите «Далее».

    1. Нравится
    2. Присоединиться к группам
    3. Подписаться на пользователей
    4. Пригласить друзей

    Выполняя их, вы будете получать лайки.И их можно изменить на голоса. Для этого есть специальная ссылка. Он отмечен на картинке выше.

    https://www.vkway.com/

    После этого вас переведут в ваш офис. Здесь нас интересует раздел «Баланс». Во-первых, нам нужно заработать очки. Для этого щелкните ссылку «Доступные вакансии» и выполните несколько из них.

    Когда у вас на счету есть определенное количество очков, их можно обменять на голоса. Для этого в разделе «Баланс» нажмите кнопку «Тратить».

    В открывшейся форме переходим во вкладку «Голоса». Указываем необходимое количество голосов, и нажимаем кнопку «Обменять».

    Голосовые конкурсы ВКонтакте

    Многие группы и паблики проводят конкурсы (см.). А в качестве приза — дают определенное количество голосов. Вы можете попробовать принять в них участие.

    Зайдите в раздел сообщества и введите поисковый запрос «Голосовые конкурсы» (или любой аналогичный запрос).

    Сходите в подходящую группу и примите участие в соревнованиях (см.).

    Видеоурок: как бесплатно и быстро набрать или заработать голоса ВКонтакте

    Заключение

    Я показал вам все основные способы получения голосов на свой счет. Некоторые потребуют немного времени и усилий. Остальные позволят вам пополнить баланс голосов за деньги. Какой вариант использовать — решать вам.

    Единственное, что хотелось бы отметить. Не пытайтесь найти программы, которые позволят вам получить голоса бесплатно. Их просто не существует.

    Используйте указанные методы.Они позволят вам накручивать голоса онлайн, не скачивая дополнительных программ.

    Сегодня мы хотим рассказать вам, как получить голоса ВКонтакте бесплатно.

    Зачем нужны голоса?

    Как получить голоса ВКонтакте бесплатно?

    Есть несколько способов получить голоса:

    1. Через различные приложения.
    2. За счет участия в соревнованиях, проводимых различными группами.
    3. За счет участия в рекламных акциях, проводимых создателями игр.
    4. С помощью специальных программ.
    5. Ну и конечно от друзей.

    Давайте рассмотрим каждый метод отдельно.

    Через приложения

    Любите играть в приложения? Тогда этот метод как раз для вас. Как мне найти приложения, которые озвучивают?

    Выполните следующие действия:

    • Откройте вкладку приложения
    • В строке поиска введите «бесплатные голоса» / «голоса» / «голоса бесплатно»
    • В появившемся списке приложений выберите одно что вам подходит
    • Изучите правила.В разных приложениях голоса даются за разные действия.

    Пожалуй, это один из самых простых способов получить голоса!

    Участие в конкурсах

    Такие конкурсы обычно проводят популярные раскрученные группы, количество участников достигает 50–100 тысяч человек.

    1. Откройте вкладку группы
    2. В строке поиска введите ключевое слово (например, вы занимаетесь ручной работой и хотите присоединиться к соответствующей группе, просто введите слово «ручная работа» или что-то еще)
    3. Присоединиться к группе
    4. Следите за новостями, участвуйте в соревнованиях.

    Акции в играх

    Если вы любите играть в игры ВКонтакте, то у вас всегда есть шанс выиграть бесплатные голоса. Так, например, вы долгое время играете в игру, занимаете высшие позиции, тогда администраторы сделают вам подарок для поддержания вашего интереса к игре, обычно это голоса. А есть игра, в которой внутреннюю валюту можно обменять на голоса.

    Программы для получения голосов

    Сразу хотим предупредить, таких программ нет , тем более бесплатных.Используя такую ​​программу, вы рискуете либо потерять свою страницу (ее украдут мошенники), либо администрация ВКонтакте заблокирует ваш аккаунт за использование таких программ.

    От друзей

    Пожалуй, этот способ самый надежный. Многие друзья любят большое количество голосов, с которыми они больше не знают, что им делать. Так что попросите у них несколько голосов или обменяйте их на плитку шоколада).

    Если вам помогли или понравилась эта статья, не забудьте поставить лайк , это поможет другим пользователям найти ее быстрее.И я могу узнать, что вас интересует больше всего, чтобы подготовить и написать еще больше интересных и полезных статей! С уважением, Вячеслав.

    Работа для голосов ВКонтакте. Как заработать

    голосов в социальной сети Вконтакте — это валюта, которую можно получить бесплатно, заработать, а потом обналичить. Эти местные рубли можно использовать по желанию, потратить на определенные покупки, подарки, приложения и приобрести ценные бонусы, которые могут вам всегда понадобиться в будущем. Неудивительно, что многих интересует, как бесплатно и быстро заработать голоса в ВК.Сегодня мы расскажем, как это можно сделать, а также вы узнаете, как продавать голоса Вконтакте за деньги.

    Голоса в контакте пользуются большим спросом, так как для некоторых это хорошая возможность улучшить свой социальный статус. Других интересует, как за универсальные деньги можно рекламировать свои товары и услуги, покупать оригинальные стикеры и реализовывать себя в игровых программах.

    Один голос можно получить за фиксированную цену 7 рублей, которые при продаже зачисляются на счет пользователя в его профиле.Для этого вам необходимо найти в настройках своей страницы пункт «Пополнить баланс» и выбрать способ оплаты — кредитной картой, из почтового аккаунта платежной системы, через терминал, из аккаунта вашего мобильного телефона. . По правилам вы можете купить не менее 10-20 голосов, так что стоит задуматься, не будет ли проще их заработать? Оказывается, многие готовы за это платить, но если разобраться, можно просто получить эту внутреннюю валюту, прочитав, как бесплатно заработать голоса в ВК.Есть несколько эффективных способов, о которых мы поговорим ниже.

    Конкурсы и акции на получение голосов Вконтакте

    Вы можете выиграть голоса, участвуя в акциях и конкурсах, проводимых сетью. Это один из простых способов, хотя, конечно, потребуется хоть немного удачи. Иногда получение желанного голоса может зависеть от лидера определенной группы или публики. Как правило, выигрыши определяются случайными числами, выбранными администраторами.

    Для этого вам необходимо выполнить поиск — в новостях, вручную или нажав на «Сообщества» и введя в поисковую строку «Конкурсы, голоса».Обычно после этого появляется список групп, проводящих такие мероприятия. Далее нужно узнать условия, выполнить их (вроде, репостить запись) и дождаться связи с администрацией в случае победы. Чаще всего такие акции проводят известные группы «Голоса ВК», «Голоса ВК», в качестве награды предлагается один-два голоса.

    Спецпредложения от ВК

    Выполнение специальных предложений в социальной сети — это, пожалуй, самый простой способ получить вознаграждение в виде голосования.Такие приложения можно найти в «Настройках» при переходе в раздел платежей, а затем в «Пополнение баланса». При этом внизу страницы вы можете увидеть «Специальные предложения».

    Здесь не стоит торопиться — для начала нужно изучить характер предложений, ознакомиться с условиями, а для этого выполнить следующую инструкцию:

    • Наиболее выгодные предложения поступают, если указан крупный город, а лучше столица, хотя в некоторых случаях такая информация может быть проверена администрацией, и пока заявка не пройдет модерацию, доступ к данной функции может быть недоступен;
    • задач обновляются каждый день, поэтому их полезно периодически проверять.Если вы будете делать это редко, вы можете упустить удачную возможность, и вместо простой вы столкнетесь с более сложной миссией, которую необходимо будет выполнить;
    • и еще один важный момент — чем больше друзей в сети ВК, тем больше вариантов будет предложено.

    К сведению, опция может быть недоступна для тех, кто недавно создал свою публичную страницу — в этой ситуации вам придется подождать несколько месяцев, пока она не появится.

    При выборе способа получения голосов не стоит полагаться на специальные приложения, которые якобы могут собирать такие бонусы партиями — это довольно опасное занятие.Во-первых, можно «подцепить» вирус, во-вторых, такие приемы в ВК не остаются безнаказанными — за это могут заморозить ваш аккаунт.

    Как получить голоса Вконтакте бесплатно: видео

    В размещенном ниже видеоуроке наглядно видно один из способов, как получить голоса Вконтакте бесплатно и легально и не нарушая правил за 5 минут, при этом не используя различные программы для обмана голосов. Используя этот метод, вы можете заработать 1 голос бесплатно, 10 голосов, 100 голосов Вконтакте и многое другое.

    Как бесплатно заработать голоса в ВК на сторонних сайтах

    В основном администраторы и рекламодатели, которые преследуют свои собственные цели — продвижение бизнеса или интересных идей — помогают в сборе голосов. Им нужны репосты и лайки, прохождение игровых уровней или просмотр видеоклипов.

    Основным преимуществом данного метода заработка является отсутствие денежных вложений, кроме того, за выполнение одного, в общем, простого заказа можно получить до 30 голосов. Важно только точно выполнить техническое задание, не упустить ни одного заданного нюанса.Некоторые предпочитают проводить набор голосов через покупки или заказ услуг — такие варианты есть, но тогда нужно вкладывать средства в финансовые ресурсы. Правда и голоса будут считаться не десятками, а сотнями, но каждый выбирает то, что ему ближе.

    Есть определенные популярные сайты, основанные на рекламе, которые платят за такую ​​работу несколько баллов, которые позже переводятся в голоса. Для этого вам необходимо зарегистрироваться на этих сервисах, используя данные своей учетной записи ВКонтакте, и вы можете приступить к работе.

    Самые известные:

    1. Vkway — ресурс позиционирует себя как сайт для онлайн-заработка … Есть два основных способа — приглашение новых участников по вашей партнерской ссылке и выполнение мини-заданий. Надо сказать, что работы над сервисом всегда хватает, и вы можете получать деньги или голоса за присоединение к сообществам, добавление друзей и лайков. Но при этом следует учитывать, что добавление в друзья и в разные группы не должно быть слишком частым. В ВК это называется спамом и карается блокировкой страницы.
    2. Roboliker — это самый популярный сайт, относительно молодой, но уже успевший порадовать всех, кто живо интересуется развитием голосов. Пользователи получают вознаграждение в местной валюте за различные активные действия в социальной сети, но при желании они также могут получать реальные деньги на онлайн-кошелек WebMoney. Популярность ресурса заслужена, так как у проекта много плюсов, среди которых простая регистрация, требующая лишь ссылки на аккаунт, регулярные выплаты, всегда много задач.Три типа заданий примерно равны по оплате — это 1-2 лайка. За регистрацию можно получить 10 лайков. Чтобы получить один голос, нужно набрать 300 лайков. Кстати, приведя одного друга, пользователь получает 100 лайков.
    3. CoinsUP — интересный проект, позволяющий зарабатывать национальную валюту, участвуя в онлайн-играх. Это отличный способ, как можно бесплатно получить голоса во Вконтакте и при этом хорошо провести время. Сервис поддерживает огромное количество любимых приложений, включая World Of Tanks, Warface, Lineage и другие.Здесь также можно зарабатывать голоса, выполняя задания и привлекая новых пользователей, получая пассивный доход.

    Есть и другие известные сайты, позволяющие покупать голоса на полученные деньги. Smmok.ru — это известный сервис, позволяющий продвигать себя во Вконтакте, накручивать репосты, лайки, добавлять в друзья. Выполняя простые задания, пользователь зарабатывает и может потратить реальные деньги на покупку голосов. Они переходят на внутренний счет в личном кабинете, а затем на кошелек WebMoney.Аналогичной считается система заработка на сайтах. SocialTools.ru , Forumok.com , V-like.ru и многие другие.

    Как продать голоса Вконтакте за деньги

    Очень актуальный вопрос, как обналичить голоса Вконтакте, чтобы не предлагать их всем своим друзьям подряд? К сожалению, официальная цена на некоторые завышена, но за 5-6 рублей этот «товар» может быстро уйти, но, конечно, не в социальной сети.

    Это можно сделать через сайт SeoSprint или через wmmail.RU. Зарегистрировавшись на этих ресурсах, несложно убедиться, что часто возникают задачи, связанные с «передачей» голосов. Также там можно разместить объявление о продаже и указать стоимость, но не более 3 рублей за 1 голос. Есть и другой вариант — попробовать предлагать голоса в группах типа «Голоса ВК», конечно, ваша собственная страница не должна выглядеть фейком.

    Представив, как бесплатно и быстро заработать голоса в ВК, вы сможете значительно повысить свой статус и продвижение в сети, потратить их на интересные программы, товары и услуги, обменять на монеты или просто сделать приятный сюрприз своим друзьям.

    Конечно не каждый может позволить себе такое удовольствие, но как бесплатно заработать голоса в контакте? О некоторых методах я уже писал, но все же давайте познакомимся с альтернативными и наиболее простыми способами их получения (заработка) в социальной сети.

    Во-первых, нужно выяснить, для чего вообще нужна внутренняя валюта и куда ее девать? Как правило, им платят за вкусные подарки друзьям, а еще он пользуется большим спросом в многочисленных приложениях.Естественно, что каждый пользователь хочет иметь нулевой баланс и в экстренных случаях быстро использовать имеющиеся средства, поэтому в этом случае важно знать, как пополнить свой баланс ВКонтакте бесплатными методами.

    Как бесплатно получить голос в контакте?

    Теперь мы познакомимся с самыми доступными способами заработка голосов Вконтакте.

    I) Онлайн-услуги … Принцип этого метода заключается в выполнении определенных действий, например:

    • Добавление друзей;
    • Присоединение к группам;
    • Размещение лайков;
    • и так далее.

    За их выполнение начисляются баллы, которые в дальнейшем можно обменять на голоса ВКонтакте. На самом деле ничего сверхсложного здесь нет и заработать бесплатные голоса в контакте способен каждый пользователь социальной сети. Давайте пошагово рассмотрим весь процесс работы над одним из самых популярных сервисов, а затем для сравнения вкратце познакомимся со вторым.

    Первый: — прибыльный сервис, где можно бесплатно набрать голоса ВКонтакте.На сегодняшний день сервис уже выплатил им около 14 тысяч, что является довольно внушительной цифрой.

    Отличительные особенности Soleech:


    Итак, приступим:

    Second: — отличная биржа, дающая возможность заработать бесплатные голоса в контакте для каждого пользователя Интернета. Принцип работы с сервисом аналогичен рассмотренному выше, то есть при выполнении достаточно простых задач на бирже пользователям предоставляется оплата голосами за свои действия.

    Особенности сервиса vkway:

    • Стоимость 1 голоса составляет 150 баллов, что на 50% выше по сравнению с услугой Soleech;
    • Оплата производится в течении 1-3 дней;
    • Ежедневных заданий вполне достаточно, чтобы быстро набрать необходимое количество очков;
    • Удобная навигация.

    Специальные приложения Вконтакте — официальный метод бесплатного получения голосов ВКонтакте. Довольно часто вы сталкиваетесь с увлекательными и легкими предложениями, на выполнение которых уходит несколько минут, но в большинстве случаев вам придется потратить гораздо больше времени.После выполнения всех условий награда зачисляется на ваш внутренний аккаунт Вконтакте.

    • Регистрация в онлайн-игре и выполнение заявленных требований;
    • Регистрация в конкретном веб-проекте;
    • Установка приложения;
    • и так далее.

    Как пользоваться бесплатными приложениями? Давайте посмотрим, как их применить:


    Как видите, действия не такие сложные, как кажется, и самое приятное то, что оплата голосов на ваш счет осуществляется мгновенно.Конечно, правила выбранной игры еще предстоит выяснить, тем не менее, если это игра, то для геймеров это будет только кайф.

    Для быстрого развития новых групп и приложений их организаторы стремятся привлечь людей всеми доступными способами и часто устраивают различные акции и конкурсы, такие как: приведите 20 своих друзей и получите 1 голос в подарок. Учитывая, что даже у самых неактивных пользователей соцсети будет 100 друзей, вполне реально заработать себе желанный подарок.

    Существенным преимуществом этого является огромное количество похожих предложений от команд и приложений каждый день. В ВК регулярно появляются новые потрясающие акции, и основная сложность заключается в выборе того, что лучше всего подходит по условиям. Вот одно из таких предложений:

    Что ж, я думаю, теперь у вас есть из чего выбирать, и вы также можете прочитать о нескольких более привлекательных способах заработка, подписаться на обновления и получить следующую хрень на свою электронную почту.

    А фастфуд получается вставлять стариков не по-детски;):

    Доброго времени суток всем, дорогие друзья и гости моего блога.Ты скучал? Я надеюсь, что да. И уж тем более я прихожу к вам с другой хорошей темой. Скажите, пожалуйста, вы знаете, что такое голоса? Ну в смысле голос ВКонтакте. Зачем они нужны?

    Итак, голоса — это своего рода валюта, которая действует в данной социальной сети. На ней можно покупать различные подарки в виде наклеек, что-то оплачивать в приложениях и т. Д. Конечно, эта валюта стоит реальных денег, и не все хотят тратить на эту чушь свои кровно заработанные деньги.Я прав? Правильно, это наша душа.

    Но сегодня я расскажу вам пару способов, как заработать голоса в ВК бесплатно в денежном выражении и без использования каких-либо чит-программ. Вы знаете, почему я добавил «В денежном выражении»? Потому что нужно потратить немного времени и немного усилий. Да, вам придется много работать, но ваш кошелек останется нетронутым. Так ты готов? Давайте тогда!

    Все просто. Но, говорю вам, не все так просто. Вам все равно придется уделить немного времени приложению, которое вы устанавливаете).

    Неофициальный способ

    И, конечно, есть более простые способы получить голоса, но они не официальные. Скажу даже больше: они не приветствуются администрацией ВКонтакте. Но вы ничего не получите за голоса, так что не волнуйтесь. Я покажу вам, как все это сделать, на примере одного простого сервиса.

    Роболайкер

    В общем, Robokiller — это сервис накрутки лайков и подписчиков, вроде того, о котором я говорил. Сразу предупреждаю, выгоды от таких подписчиков не будет, поэтому мы не будем на этом останавливаться.Нам нужно кое-что еще, а именно голоса. Как их здесь заработать? Пойдем по порядку.


    Акции и специальные сообщества ВКонтакте

    Ну и конечно, можно просто рыться в различных группах в поисках специальных акций, которые предусматривают получение голосов. Таким образом, группы могут продвигаться вперед, оплачивая это голосами. Но не думайте, что приз достанется каждому. Обычно это какое-то соревнование, в котором нужно участвовать.

    Например, нужно угадать, что общего между четырьмя разными картинками, точнее, как можно назвать эти изображения одним словом.Тот, кто первым даст правильный ответ, получит 1 голос, поэтому действовать придется очень быстро. Вот пример такой группы — vk.com/club78487804, чтобы вы могли участвовать.

    Есть группы с конкурсами, в которых нужно угадать случайное число, запущенное на генераторе. Правда, эти конкурсы проводятся немного реже, но они все же есть. Вот пример такой группы — vk.com/new15golosa … А таких групп довольно много. Вам остается только искать их в поиске.

    Ну вот и все для меня. Я думаю, что этих способов вам будет достаточно, чтобы получить бесплатные голоса. Но действительно ли стоит так сильно беспокоиться об этом? Они не такие уж и дорогие. На данный момент 1 голос стоит всего 7 рублей. Мне кажется, их проще потратить, чем надуть в поисках халявы. Но это мое личное мнение) У вас естественно есть своя.

    Кстати, если статья была вам полезна, то не забывайте подписываться на обновления в моем блоге. Узнай много интересного и не упусти много важной информации… И, конечно, почаще заглядывайте в мой блог. Удачи тебе. Пока-пока!

    С уважением, Дмитрий Костин.

    Очевидно не хватило, сегодня поговорим о том, как получить бесплатные голоса в контакте.

    Те из вас, кто активно пользуется этой социальной сетью. Сети наверняка знакомы с таким понятием, как голос … Это некая валюта сайта, на которую можно покупать подарки и оплачивать различные услуги в приложениях, например, купить супер-пушку в игровом приложении и идти убей друзей)

    Раньше, насколько я помню, был даже интернет-магазин ВКонтакте, где за голоса можно было купить всякую одежду и разные мелочи, но сейчас я его не вижу, видимо закрыли магазин.Скорее всего, это связано с тем, что снятие голосов с приложений было запрещено, что, конечно, закрыло массу возможностей для честных аферистов и мошенников.

    Средний курс примерно 7-10 рублей за 1 голос , чем больше вы покупаете, тем больше уходит бонус и соответственно они дешевле.

    Однако не все знают, что при контакте есть еще и полностью легальный способ получить их бесплатно.

    Бесплатные голоса ВКонтакте — как получить голоса ВК бесплатно

    Это делается с помощью опции Спецпредложения , которые позволяют получать голоса за простые действия.Их можно найти, зайдя в Мои настройки — вкладка Баланс .

    В качестве задач могут быть: вступить в группу, зарегистрироваться на сайте, скачать игрушку и установить ее, немного поиграв, разместить ссылку на социальной странице. сети и так далее.

    И иногда возникают каверзные задачи — получить голоса можно только купив какую-то соковыжималку и т.д. то есть деньги все равно тратиться. Правда, здесь бонус очень приличный.

    Таким образом, после выполнения задания вы получаете на свой счет голоса, в среднем 1-3 за простые задания и от 10+ до 50 подарочных голосов за сложные или требующие от вас покупки.Будьте внимательны, читайте условия и точно следуйте им, чтобы потом не оказалось, что вы зря потратили время.

    Если честно, вся эта система показалась мне до боли знакомой. Вы уже догадались? Верно, ненавистные оси, с которыми встречались многие любители халявы 🙂

    Я заметил, что предложения на игровых сайтах очень популярны — видимо, у них хороший выхлоп. Войдя выполнить задание, скажем, прокачать персонажа до 5 уровня, человек вполне может подсесть на эту игрушку, если она ему понравится, и тогда с лихвой окупит затраты.

    • Если у вас список предложений пуст, либо нет интересующих задач, то попробуйте изменить город в настройках профиля (советую ставить крупные города) или даже страну) Некоторые предложения доступны только пользователям конкретное географическое положение.
    • После изменения важной информации в профиле открывается доступ к спец. предложения будут временно ограничены. То же самое и при создании новой учетной записи — сначала в спец. предложения будут пустыми, и только когда в профиле будет больше 1-2 месяцев, будут появляться задачи.
    • Периодически обновляются, пропадают старые, появляются новые, поэтому есть смысл регулярно проверять, не появилось ли что-нибудь вкусненькое.
    • Кроме того, заметил, что возраст аккаунта и количество друзей влияют на количество и качество заданий. Для моих вновь созданных фейков есть специальный раздел. предлагает пустую 🙁
    • Я почти уверен, что важную роль играют личные данные пользователей, такие как пол, возраст и т.д., поскольку рекламодатель определяет целевую аудиторию из рекламной компании.Так что здесь тоже можно экспериментировать)

    Кстати, о других возможностях получить голоса в ВК бесплатно … Их можно выиграть в различных акциях и конкурсах, проводимых в многочисленных группах.

    Как вариант, можно быстро заработать на голосах ВКонтакте, если не хотите тратить наличные, на той же бирже фрилансеров Kwork. Печатать тексты могут все желающие, в школе учили =) А если еще и в довесок умеете что-то делать — рисовать, набирать сайты, редактировать ролики, продвигать паблик страницы и т. Д.тогда это может стать основным источником дохода для десятков тысяч в месяц.

    Не связывайтесь с программами и скриптами, обещающими бесплатную накрутку голосов! В лучшем случае это просто пустышка, но, скорее всего, это мошенники, которые хотят получить доступ к вашей учетной записи и личным данным.

    Теперь вы знаете больше способов получить голоса в контакте и не тратить свои кровно заработанные деньги.

    Нет связанных сообщений.

    Все покупки ВКонтакте совершаются за внутреннюю валюту — голоса.

    Прежде всего, вы должны получить их на свой счет. В этом руководстве вы найдете все основные способы сделать это. Теперь вы можете потратить их на покупку товаров или услуг.

    Теперь разберем весь этот процесс, от начала до конца. Основное внимание будет уделено способам получения голосов.

    Где найти баланс голосов

    Для перехода в этот раздел открываем нашу страницу в ВК. Затем в меню выберите раздел «Мои настройки» и перейдите на вкладку «Платежи».

    Сколько стоит 1 голос

    Недостаточно просто разделить остаток в рублях на количество голосов. Это связано с тем, что при выборе разных вариантов оплаты стоимость одного голоса будет разной.
    Этот пункт подробно описан в руководстве -. Проверить это.

    На что можно потратить свои голоса

    На самом деле список довольно длинный. На мой взгляд, вот лучшие варианты:

    Рассмотрим пример того, как можно оплачивать подарки с баланса голосов.

    Заходим на страницу к пользователю, у которого сегодня день рождения (см.). Сразу появляется всплывающая форма, в которой вам предлагается выбрать подарок. Щелкните ссылку «Показать все варианты».

    При наведении курсора на любой подарок отобразится его стоимость. на вашем счету есть необходимая сумма, нажмите на значок подарка.

    Откроется форма, в которой нужно заполнить поздравительное сообщение и нажать кнопку «Отправить».

    Как получить голоса

    Здесь начинается самое интересное.У вас есть четыре основных способа получить голоса в своем аккаунте ВКонтакте. Вот они:

    Сейчас я покажу вам каждую из них.

    Покупка голосов за наличные

    Самый быстрый вариант. Возвращаемся в раздел «Мои настройки — Платежи» … Здесь нажимаем кнопку «Пополнить баланс».

    Откроется форма, в которой нужно выбрать способ оплаты.

    Получаем голосов за выполнение задач

    Этот метод позволит вам бесплатно получать голоса на свой счет.Метод заключается в следующем.

    За все эти действия готовы переводить голоса на ваш аккаунт.

    Все доступные задания вы найдете в платежной форме «Мои настройки — платежи — пополнить баланс» … Там будет раздел.

    Перейдя в этот раздел, вы увидите все задачи рекламодателей. Осталось только выбрать подходящий и выполнить его.

    И видеоурок по теме:

    Заработок голосов с помощью сервисов

    Какой здесь смысл? Очень большое количество пользователей, нуждающихся в продвижении своей страницы (см.) И размещаемых на ней материалов.О чем идет речь? Это лайки за фото (см.), Подписка на их страницу, репосты записей (см.) И т. Д.

    Для выполнения всех этих задач существует большое количество сервисов. Вы можете выступить в роли рекламодателя, публикующего желаемые задачи, или в качестве исполнителя. Нас интересует второй вариант.

    Регистрируемся как исполнитель на любом из сервисов, выполняем несколько задач. Таким образом, зарабатываем средства на нашем балансе. Мы можем обменять их на голоса, для нашей страницы ВКонтакте.

    Существует довольно много сервисов, которые предоставляют такие возможности.Я рассмотрел один из самых популярных. Здесь вы найдете описание процесса регистрации, выполнения заданий и обмена местной валюты на голоса.

    И видеоурок.

    Коды на голоса

    Сейчас в сети много упоминаний о различных сервисах и программах, которые предлагают быстро набрать голоса на свой аккаунт. Это достигается путем взлома системы и обхода внутренних алгоритмов работы.

    Примеры таких программ легко найти в сети.Но спешу вас предупредить — не используйте их. И для доказательства приведу пример, в котором я пытался установить чит на свой компьютер. И что случилось в итоге.

    Заключение

    Это все, что я хотел вам показать. Теперь вы знаете все актуальные методы получения и заработка голосов, а также варианты того, на что их можно потратить.

    Не сбрасывайте со счетов предупреждение о том, что нежелательно использовать всевозможные читы. Так вы рискуете потерять доступ к своей странице (см.).

    Как получить бесплатную голосовую связь Вконтакте 🚩 как сделать голоса Вконтакте через приложение 🚩 Подробнее

    Получить бесплатную голосовую связь Вконтакте довольно сложно, но все же возможно.Способы сделать это немного, в этом давно не применяются незаконные способы накрутки голосов, которые использовались ранее пользователем при обнаружении различных ошибок.

    Как получить бесплатный голос Вконтакте.

    Мало кто знает, что на сайте Вконтакте можно вполне легально зарабатывать голоса, выполняя задания. Среди них записи переписи, присоединение к группам, приглашение друзей, регистрация на сайте и другие.

    Чтобы найти доступные сделки по заработку голосов, необходимо зайти в «Мои настройки» во вкладке «Баланс».Им нужно найти строку «Пополнить счет» и нажать на ярлыки «Специальные предложения». Вы увидите список задач и сможете выбрать тех, кто желает их выполнять.

    Если вы не можете найти ни одной доступной опции накрутки бесплатных голосов, попробуйте изменить в настройках аккаунта регион проживания. Обычно компании предлагают жителям крупных городов специальные акции. Также на количество доступных рабочих мест может влиять возраст — во многих акциях могут делать только взрослые.

    Как накрутить голоса приложений Вконтакте

    В некоторых приложениях Вконтакте можно бесплатно зарабатывать, если пригласить друзей.К сожалению, часто вы можете использовать их только для дополнительных опций в игре.

    Вы можете найти лотерею приложений, в которой голоса разыгрываются для пользователей. Однако, чтобы иметь возможность выиграть бесплатные голоса, вам нужно сделать ставку. Таким образом, этот метод не является полностью бесплатным, а потерянные голоса в случае проигрыша не возвращают неудачу.

    Как получить бесплатный голос Вконтакте, участие в акциях

    Накрутка большого количества голосов Вконтакте может принимать участие в различных акциях, которые проводятся в рекламном сообществе.Можно найти конкурсы, в которых голоса разыгрываются между участниками с использованием генератора случайных чисел, но вероятность успеха в таком действии минимальна.

    Но при наличии творческих способностей можно попробовать поучаствовать в конкурсе талантов, сделать лучшую картинку, написать текст, слоган, слоган, нарисовать картинку,

    Как сделать бесплатную озвучку Вконтакте

    Также можно продать услуги для голосования. Например, можно договориться с администратором любого сообщества о том, что вы будете приглашать друзей в группу, публиковать интересные посты, участвовать в модерации, но это получит небольшое количество голосов.

    Франшиза 33 пингвина: Франшиза «33 пингвина», кафе мороженого и десертов

    Франшиза кафе-мороженое «33 пингвина»

    Франшиза кафе-мороженое «33 пингвина» – это проверенная бизнес-модель, по которой за 11 лет было реализовано более 1700 проектов. Многочисленные отраслевые награды и опыт работы более чем в 170 городах России, Казахстана, Беларуси и Кыргызстана говорят о высокой рентабельности и масштабируемости предложения.

     

    >>> Финансовая информация

    >>> Отзывы франчайзи

    Франшиза «33 пингвина» – система взаимоотношений Владельца бренда «33 пингвина» (франчайзора) – компании «Интеропт», и Регионального представителя (франчайзи), построенная на основе франчайзингового соглашения, целью которого является делегирование прав и полномочий по развитию бренда «33 пингвина» на оговоренной территории.

    Заключив франчайзинговое соглашение, франчайзи строит собственный прибыльный бизнес по планомерному развитию сети розничных точек по продаже премиального мороженого и десертов под брендом «33 пингвина» с легитимным использованием всех инструментов и наработок франчайзора, становясь полноправным носителем бренда в своем городе или регионе.

    Основным преимуществом Франчайзинга является практически 100%-я готовность бизнеса к запуску и успешному старту «с нуля». Потенциальному франчайзи не нужно думать о разработке бренда, продукте, маркетинге, логистике и т.д. Круг задач для успешного запуска бизнеса сводится к поиску площадей в торгово-развлекательных центрах с хорошей проходимостью и добросовестное следование требованиям и рекомендациям франчайзора по ведению бизнеса, прописанных в франчайзинговом пакете.

    Франчайзинговый пакет, который получает каждый франчайзи, подписавший Договор концессии на право использования бренда на оговоренной территории, включает в себя весь спектр бизнес-процессов, необходимых для успешного запуска и функционирования сети розничных точек «33 пингвина».

    Компания

    Торговая марка «33 пингвина»
    принадлежит ООО «Эста», г. Томск.

    ООО «Эста» работает на рынке
    мороженого с 2004 года.
    Компания специализируется
    на производстве и продвижении
    премиального мороженого
    под торговой маркой «33 пингвина».

    Производство

    Философией компании является производство мороженого исключительно на натуральной основе. Выбор поставщиков сырья – один из главных этапов в зарождении волшебных вкусов ассортимента «33 пингвина». Поставщиками компании являются лучшие производители молочной и фруктово-ягодной продукции, прошедшие многоэтапный период тестирования на соответствие высоким требованиям ООО «Эста».

    Чудом рождения новых вкусов компания обязана кропотливому труду технологов компании, которым удается удивительным образом сочетать современные технологии, новейшие гастрономические тренды и лучшие традиции отечественного и мирового производства.

    Европейская традиция производства высококачественного мороженого своими корнями уходит на Апеннинский полуостров. Именно итальянские мастера более остальных преуспели в совершенствовании технологии производства всеми любимого лакомства. По этой причине технологическую базу ООО «Эста» составляет именно итальянская производственная линия, установленная в 2004 году в тесном сотрудничестве с технологами итальянской группы ESTA.

    Франчайзинг

    Разработанная и идеально отточенная бизнес-модель по организации розничной торговли легла в основу франшизы «33 пингвина», которая появилась на рынке в 2006 году. Благодаря экономической эффективности франшизы, уже более 140 предпринимателей обрели стабильный и прибыльный бизнес и развивают торговую сеть «33 пингвина» в городах России, Казахстана и Монголии. К марту 2014 года общее количество торговых точек превысило отметку «840».

    Франшизой «33 пингвина» активно интересуются предприниматели ближнего зарубежья. Заявки поступают из Белоруссии, Украины, Молдавии, среднеазиатских республик, по этому в ближайших планах компании развитие международного франчайзинга.

    Франшиза кафе-мороженое «33 пингвина» отзывы

    Рынок франшиз и готового бизнеса в наше время достаточно насыщен и разнообразен, однако зачастую у предпринимателей возникают схожие вопросы и сомнения.
    Предлагаем Вашему вниманию несколько отывов от франчайзи нашей сети кафе-мороженого «33 пингвина»:

     

    История успеха из Астрахани

    Инара Сенектутова, франчайзи сети «33 пингвина» из Астрахани на практике убедилась в преимуществах работы с готовой бизнес-моделью.

    Когда я решила купить франшизу, я работала преподавателем в университете…

    Читать далеe >>>

     

     

    История успеха из Хабаровска

    Лариса Цвид — хабаровский франчайзи и дистрибьютор
    по Дальневосточному региону, «Франчайзи года 2012».

    Лариса Цвид, наш франчайзи из Хабаровска, поделилась своей историей развития сети «33 Пингвина». Предлагаем ее Вашему вниманию.

    Читать далеe >>>

     

         
     

    История успеха из Махачкалы!

    Магомед Мусиев 

    Отзыв о работе с брендом «33 пингвина», снятый в рамках программы «Бизнес Дагестана» будет полезен для интересующихся темой франчайзинга и бизнеса в целом.

    Читать далеe >>>

     

       
     

     

    История успеха иркутского франчайзи

    Егор Охотин — Франчайзи “33 Пингвина” в Иркутске

    Один из самых успешных франчайзи сети «33 пингвина» — иркутский предприниматель Егор Охотин. Именно ему, конкурируя с внушительным количеством франчайзи других брендов, удалось занять второе место в номинации «Франчайзи года» на  национальной премии «Золотой бренд».

    Читать далеe >>>

     

     

         
         

     

     

    Франшиза «33 пингвина» уже в третий раз получила приз премии «Golden Brand»

    В 2013 году на премии Golden Brand франшиза «33 пингвина» победила в номинации «Франчайзер года».

     Это уже третья статуэтка в коллекции: в 2011 году была покорена номинация «Золотая франшиза», а в 2012 — «Франчайзи года»!

    Читать далеe >>>

     

         
     

    История успеха из Ульяновска

    Елена Сергиенко — Франчайзи «33 Пингвина» в Ульяновске

    В этом бизнесе я новичок, возможно поэтому и решение по поводу покупки франшизы мороженого приняла быстро. Увидела «33 пингвина» в Москве на выставке «BuyBrand» в сентябре 2010 г. и очень понравился бренд.

    Читать далеe >>>

     

         
     

    «33 Пингвина»: опыт Улан-Удэ

    Шергина Анна — Франчайзи “33 Пингвина” в г. Улан-Удэ

    Чуть более года назад мы открыли свой бизнес по франшизе «33 пингвина» в г. Улан-Удэ.

    Читать далеe >>>

         

    Франшиза 33 пингвина в России: цена, окупаемость и отзывы

    Франшиза кафе-мороженого

    Франшиза 33 пингвина предлагает открыть кафе или мини-кафе натурального мороженого и десертов. 33 пингвина – крупнейшая российская сеть кафе мороженого и десертов, которая принадлежит ООО «Эста», работающей на рынке мороженого с 2004 года. Компания владеет собственным производством, где создает более 70 сортов мороженого, выпечку и десерты.

    Идея создания сети кафе-мороженого появилась в 2004 году, когда российские предприниматели инвестировали в итальянскую технологию производства мороженого, заказав оборудование у итальянской группы Esta. Первое кафе мороженого 33 пингвина открылось в тоже 2004 году в Томске, а затем и в других городах сибирского региона. С 2006 года компания стала работать по франшизе и первое франчайзинговое предприятие открылось в Барнауле, где на сегодняшний день работает 8 кафе-мороженых в крупнейших торгово-развлекательных центрах города. В течении последующих четырех лет компания активно осваивала территории России открыв еще 400 торговых точек от Санкт-Петербурга до Владивостока. К 2014 году представительства сети 33 пингвина появились в Беларуси, Казахстане и Монголии.

    33 пингвина

    На данный момент к компании присоединились более 180 франчайзи и за 14 лет существования компании было открыто почти 1800 торговых точек.

    Как открыть бизнес по франшизе

    Если вы желаете стать партнером компании и готовы вложить необходимые средства, то можете заполнить анкету на официальном сайте компании и с вами свяжется специалист по франчайзингу. Также вы можете оставить заявку, нажав кнопку «Написать франчайзеру» и заполнив короткую форму на нашем сайте и в скором времени с вами на контакт выйдут официальные представители сети.

    Среди франшиз общественного питания «33 пингвина» это легко тиражируемый бизнес, к тому же не требующий больших вложений, но стоит учесть, что продукция компании пользуется высоким спросом преимущественно в теплое время года, а высокую прибыль обеспечивает большая проходимость торговой точки.

    Франшиза 33 Penguins на продажу — стоимость и сборы

    Описание франшизы кафе-мороженое
    «33 пингвина»

    Franchise opportunities - 33 Penguins

    Мороженое «33 пингвина» — это выгодная и масштабируемая франшиза для разных городов, проектов и локаций. Мы приветствуем потенциальных партнеров из Китая, Азербайджана, Узбекистана, Кыргызстана и Монголии.
    Наша помощь на всех этапах бизнеса, отсутствие лицензионных платежей и бесплатная аренда морозильной витрины облегчат вам быстрый и уверенный старт.

    Franchise for Sale - 33 Penguins

    Преимущества франшизы

    Никаких лицензионных отчислений, только единовременный платеж за неограниченное количество баллов в одном городе. Морозильная витрина в аренду без арендной платы. Доставка расходных материалов в городские кафе, рестораны и магазины.

    Best Franchise to Open - 33 Penguins

    Бизнес модель

    Более 200% рентабельности проданного товара в ваших точках, доставка товаров в городские кафе, рестораны и магазины. Различные форматы торговли позволяют дополнять стационарные точки летними кафе, выездной торговлей и обслуживанием на мероприятиях.

    33 Penguins - Successful Franchise Business

    Сколько стоит франшиза 33 Penguins?

    Стоимость франшизы 33 Penguins составляет до 6 540 долларов, а общие первоначальные инвестиции — до 16 670 долларов. Комиссия за франшизу

    : $ 6 540

    Сопровождение на всех этапах бизнеса, право работать под торговой маркой и продуктом, право устанавливать столько точек в согласованном регионе, сколько вам нужно, макет точки, морозильная витрина в фиксированной точке.

    Товар

    franchise 33 Penguins - ice-cream franchises

    Ассортимент продукции постоянно пополняется вкусными новинками.

    Start your own business franchise opportunity - 33 Penguins

    Также мы предлагаем большой выбор фирменных начинок для украшения мороженого.

    Fastest Growing Franchises - 33 Penguins

    Запросить бесплатную информацию

    Местоположение

    • в торговых центрах и торговых центрах
    • в кинотеатрах
    • возле Kids Zones
    • как отдельный магазин
    • на летние зоны отдыха.

    Требования для покупки франшизы

    • наличие необходимых средств
    • зарегистрированное юридическое лицо (ИП или ООО)
    • строгое соответствие стандартам брендбука.
    .

    Interopt Ltd (TM 33 Penguins) / Центр продвижения экспорта

    Томское экспортно-ориентированное предприятие ООО «Интеропт» (ТМ 33 пингвинов)

    Франшиза «33 Пингвина» развивается в 180 городах 5 стран мира

    Из свежих высококачественных продуктов произведено более 70 наименований мороженого, кондитерских изделий, десертов и напитков

    Профиль компании

    Мороженое, десерты и напитки «33 пингвина» производятся в самом сердце Сибири — Томске с 2004 года.В линейке компании более 70 наименований мороженого. Благодаря натуральным ингредиентам, таким как свежие сливки, молоко, цельные орехи, ягоды, фрукты, шоколад, сыр, качественная карамель, они стали фаворитами покупателей.

    Отличительной маркой является мороженое ORGANICbar без сахара и с низким содержанием жира, включающее мороженое без лактозы и глютена и спортивные добавки, а также продукты Superfood.

    Покупатели могут купить выпечку BISKOTTIbar, леденцы, горячие напитки и молочные коктейли с изысканным вкусом во всех торговых точках бренда.

    С 2006 года «33 пингвина» развивается в направлении франчайзинга, основываясь на совершенной бизнес-модели организации розничного мерчендайзинга. Открыто более 1700 точек продаж натурального мороженого в 180 городах России, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и Китая.

    За свою историю «33 пингвина» стали самой титулованной российской компанией в сфере франчайзинга. Эта компания была удостоена множества наград в разные периоды своей деятельности, таких как: «Золотой франчайзинг», «Франчайзер года», «Франчайзи года» и «Здоровое питание.”

    У наших партнеров будет готовый бизнес, востребованный продукт, торговая марка торговой точки, обслуживание и поддержка на всех этапах бизнеса; а покупатель — гарантия и уверенность в неизменном качестве мороженого и десертов, где бы он ни покупал тот или иной продукт.

    « 33 Пингвина» — ведущая компания в сфере франчайзинговых проектов в России, добившаяся решающих побед во влиятельных наградах и высших рейтингах.

    Компания пять раз удостаивалась национальной премии «Золотой бренд» по франчайзингу в различных номинациях: «Золотой франчайзинг», «Франчайзер года» и «Франчайзи года» в номинации «Торговля в сфере общественного питания.”

    Компания «33 пингвина» дважды становилась лидером ежегодной конкурса «Top 100 Franchise» — одного из самых известных франчайзинговых порталов BEBOSS. В 2003 году компания была удостоена награды «Франчайзинг года» на Международной ярмарке быстрого питания (IFFF).

    Не только бизнес-модель, но и продукты компании отмечены наградами.

    Мороженое «33 пингвина» награждено Золотой медалью Международного конкурса качества «Лучшие товары и услуги-GEMMA.”

    Ассорти «33 пингвина» отечественного производства Сибири. Можно констатировать, что все эти награды высоко ценятся российскими производителями. Самым значительным признанием можно считать как Национальную премию в импортозамещении «Приоритет», так и бронзовую медаль крупнейшей российской агропромышленной выставки «Золотая осень». Еще один факт — бренд мороженого был включен в конкурсную программу «100 лучших товаров России».

    Два года подряд компания удостаивается награды «Здоровое питание.В 2015 году Компания была номинирована в «Продвижение здорового питания в рознице» в категории «Торговая сеть» и «Лучшая торговая марка» в категории «Мороженое», а также в номинации «Продвижение здорового питания в розничной торговле» в следующий год.

    Контакты:

    Адрес: Шегарский переулок, 56, Томск 634026 Россия

    Тел .: 8-800-100-50-33, (3822) 404-300

    Электронная почта: [email protected]

    Сайт: http: // 33pingvina.ru /

    .

    Interopt Ltd (TM 33 Penguins) / Центр продвижения экспорта

    Томское экспортно-ориентированное предприятие ООО «Интеропт» (ТМ 33 пингвинов)

    Франшиза «33 Пингвина» развивается в 180 городах 5 стран мира

    Из свежих высококачественных продуктов произведено более 70 наименований мороженого, кондитерских изделий, десертов и напитков

    Профиль компании

    Мороженое, десерты и напитки «33 пингвина» производятся в самом сердце Сибири — Томске с 2004 года.В линейке компании более 70 наименований мороженого. Благодаря натуральным ингредиентам, таким как свежие сливки, молоко, цельные орехи, ягоды, фрукты, шоколад, сыр, качественная карамель, они стали фаворитами покупателей.

    Отличительной маркой является мороженое ORGANICbar без сахара и с низким содержанием жира, включающее мороженое без лактозы и глютена и спортивные добавки, а также продукты Superfood.

    Покупатели могут купить выпечку BISKOTTIbar, леденцы, горячие напитки и молочные коктейли с изысканным вкусом во всех торговых точках бренда.

    С 2006 года «33 пингвина» развивается в направлении франчайзинга, основываясь на совершенной бизнес-модели организации розничного мерчендайзинга. Открыто более 1700 точек продаж натурального мороженого в 180 городах России, Беларуси, Казахстана, Кыргызстана и Китая.

    За свою историю «33 пингвина» стали самой титулованной российской компанией в сфере франчайзинга. Эта компания была удостоена множества наград в разные периоды своей деятельности, таких как: «Золотой франчайзинг», «Франчайзер года», «Франчайзи года» и «Здоровое питание.”

    У наших партнеров будет готовый бизнес, востребованный продукт, торговая марка торговой точки, обслуживание и поддержка на всех этапах бизнеса; а покупатель — гарантия и уверенность в неизменном качестве мороженого и десертов, где бы он ни покупал тот или иной продукт.

    « 33 Пингвина» — ведущая компания в сфере франчайзинговых проектов в России, добившаяся решающих побед во влиятельных наградах и высших рейтингах.

    Компания пять раз удостаивалась национальной премии «Золотой бренд» по франчайзингу в различных номинациях: «Золотой франчайзинг», «Франчайзер года» и «Франчайзи года» в номинации «Торговля в сфере общественного питания.”

    Компания «33 пингвина» дважды становилась лидером ежегодной конкурса «Top 100 Franchise» — одного из самых известных франчайзинговых порталов BEBOSS. В 2003 году компания была удостоена награды «Франчайзинг года» на Международной ярмарке быстрого питания (IFFF).

    Не только бизнес-модель, но и продукты компании отмечены наградами.

    Мороженое «33 пингвина» награждено Золотой медалью Международного конкурса качества «Лучшие товары и услуги-GEMMA.”

    Ассорти «33 пингвина» отечественного производства Сибири. Можно констатировать, что все эти награды высоко ценятся российскими производителями. Самым значительным признанием можно считать как Национальную премию в импортозамещении «Приоритет», так и бронзовую медаль крупнейшей российской агропромышленной выставки «Золотая осень». Еще один факт — бренд мороженого был включен в конкурсную программу «100 лучших товаров России».

    Два года подряд компания удостаивается награды «Здоровое питание.В 2015 году Компания была номинирована в «Продвижение здорового питания в рознице» в категории «Торговая сеть» и «Лучшая торговая марка» в категории «Мороженое», а также в номинации «Продвижение здорового питания в розничной торговле» в следующий год.

    Контакты:

    Адрес: Шегарский переулок, 56, Томск 634026 Россия

    Тел .: 8-800-100-50-33, (3822) 404-300

    Электронная почта: [email protected]

    Сайт: http: // 33pingvina.ru /

    .

    Оки бесплатно в одноклассниках – Как получить оки в Одноклассниках бесплатно без программ

    Как получить оки в Одноклассниках бесплатно

    Как получить оки в Одноклассниках бесплатно, не тратя ни копейки своих реальных денег на приобретение виртуальной валюты, и возможно ли это вообще? В нашей статье вы найдёте подробный ответ на этот вопрос, а также несколько различных вариантов реализации этой идеи с подробными инструкциями.

    Многие из нас предпочитают не вкладывать реальные деньги в работу социальных сетей и онлайн-игры – и это довольно справедливое решение. Для одних это дело принципа, другим просто не хочется тратить средства, заработанные в реальной жизни, на жизнь виртуальную. Только вот иногда очень хочется сделать что-то такое, на что требуются okи – например, подарить кому-то подарок, подключить особые услуги для своего профиля, например, VIP или “Невидимку”.

    И где же найти компромисс? Как сделать, чтобы оки появились на вашем аккаунте в Одноклассниках, а вам бы не пришлось вкладывать в это свои деньги?

    На самом деле, существует несколько способов, как получить оки в Одноклассниках бесплатно, в том числе и актуальных на этот, 2019 год. Здесь мы расскажем о самых распространённых из них, а также объясним, каким образом можно избежать вероятных угроз мошенничества.

    Как можно купить оки в Одноклассниках вы прочтёте в другой статье, расположенной также на этом сайте.

    Как получить оки в Одноклассниках бесплатно?

    Начать, лучше всего, с того, что не следует верить большинству рекламных объявлений, обещающих за непродолжительное время получить оки и удвоить или утроить их количество, посредством определённых программ, которые нужно установить на свой компьютер или телефон. Эту рекламу распространяют недобросовестные люди, разрабатывающие специальные приложения, которые смогут считать ваши личные данные, например, логин и пароль. Обычно это происходит сразу при установке программы и в скором времени доверчивый владелец не сможет войти на свою собственную страничку – она будет похищена. Будьте бдительны и не поддавайтесь на такие провокации!

    Каким образом пополнить оки в Одноклассниках вы можете прочитать в другой статье на нашем сайте.

    Итак, как заработать оки в Одноклассниках бесплатно — давайте подробно разберем все варианты по порядку, чтобы у вас не осталось больше никаких вопросов и сомнений.

    Выполняя задания в различных группах

    Хороший вариант того, где можно выгодно заработать оки в “Одноклассниках” – это группы или сообщества. Некоторые из них, чтобы набрать максимальное число подписчиков, дарят им небольшое количество оков за вступление. Но их найти не очень легко, потому что раздача оков быстро прекращается из-за большого количества желающих. Но, если вы попали в такое сообщество – бесплатные оkи вам гарантированы.

    Более распространённым считается вариант, когда в какое-либо сообщество требуется модератор или администратор. Работа будет заключаться в проверке и размещении на странице группы материала, отвечающего её тематике, а в награду вы будете получать те самые оkи, а может и реальные деньги. Или, иногда, если места модераторов уже заняты, вы можете получать другие задания – например, пригласить в сообщество определённое количество людей в день.

    Как вы понимаете, такие группы придётся искать самостоятельно, потому что подобные вакансии расходятся среди пользователей, словно горячие пирожки. Но, если вы потратите своё время на эти поиски, то за час-два в сутки сможете получать оки в Одноклассниках.

    На сторонних сайтах

    Не секрет, что в интернете существуют специализированные сайты, которые позволяют зарабатывать денежные единицы или кредиты, которые впоследствии вы легко сможете обменять на оkи. На первый взгляд весь процесс кажется немного сложноватым, но стоит разобраться – и это станет для вас даже не работой, а развлечением.

    Можно ли заработать оки в Одноклассниках в играх и как это сделать вы можете узнать из другой нашей стати на этом сайте.

    К таким сайтам мы можем отнести coinsup.com.

    Зарегистрировавшись на таком сервисе, вы сможете выбирать себе задания и получать за их выполнение денежные единицы сайта. Когда таких единиц накопится достаточное  количество, вы можете их вывести на “Одноклассники”, то есть получить оки бесплатно, а не за реальные деньги. Как это сделать, мы покажем вам на примере Coinsup.com.

    Обратите внимание, что один Ok можно купить, потратив десять кредитов.

    • Зайдите на сайт coinsup.com
    • Чтобы более уверенно ориентироваться и представлять, как заработать оки в Одноклассниках этим способом, вы можете просмотреть специальное ознакомительное видео.
    • Теперь пройдите регистрацию. Если вы планируете вывод средств исключительно на ok.ru, то достаточно будет просто щёлкнуть по оранжевому значку с эмблемой “Oдноклассников”.
    • Сайт запросит у вас разрешение на доступ к личной информации странички. Нажмите на виртуальную кнопку “Разрешить”.
    • Ваш аккаунт создан. Перед вами окажется широкий выбор различных заданий, а также цена в кредитах за каждое. Выбирайте задание себе по вкусу.
    • Когда задание будет выбрано, вам предложат для ознакомления лицензионное соглашение. Прочтите его и поставьте галочку в конце, а потом щёлкните по “Продолжить”.
    • Мы выбрали задание, которое стоит 50 кредитов. Это вступление в группу на сайте Facebook.
    • После его выполнения указанное вознаграждение поступило на наш счёт.
    • Для того, чтобы превратить кредиты в oки, нужно чтобы их было не менее двухсот. Когда вы выполните достаточно заданий, чтобы набрать указанное количество, коснитесь надписи “Потратить”.
    • Из предложенных вариантов вывода средств выбирайте “Одноклассники”.

    Работа модератором в “Odnoklassniki”

    Этот способ, хотя и не позволяет напрямую приобрести okи, зато поможет приобрести практически все привилегии, которые можно купить за оkи. Метод этот довольно прост и его суть заключается в том, чтобы проверять фотографии и видеофайлы, которые пользователи выкладывают на своих страничках. Нужно следить, чтобы среди них не попалось неприличных изображений, а также тех, которые могут служить для разжигания межнациональной розни и содержащие призывы к насилию. За сортировку файлов по этому принципу в будете получать очки, которые можно потратить в аукционах на приобретение нужных вам функций или подарков.

    Следует иметь ввиду, что участие в модерировании разрешено только с восемнадцати лет.

    Чтобы понять, как это работает, следуйте нашей инструкции:

    • Зайдите на свою страничку в Ок.
    • Прокрутите ленту немного вниз и с левой стороны вы сможете увидеть изображение щита и надпись “Модератор Ок”. Перейдите по этой ссылке.
    • Вы оказались в своём модераторском кабинете. На выбор вам будет предложено несколько вариантов «игр». 
    • Прежде чем начинать играть, следует ознакомиться с правилами. Для этого в правом верхнем углу коснитесь надписи “Правила” и внимательно их прочтите.
    • На телефоне это может выглядеть немного иначе:
    • После этого, нажмите «Играть». Перед вами окажется какая-нибудь фотография, которую надо оценить. 
    • Теперь можете переходить непосредственно к модерации, для чего нажмите на соответствующую надпись в левом верхнем углу.
    • Действия ваши будут просты – все изображения, не содержащие ничего, запрещённого правилами, вы помечаете зелёной галочкой. Если же увидите что-то, не соответствующее правилам, нажмите на запретительный знак красного цвета.
    • Когда у вас наберётся достаточно очков, вы можете их потратить, нажав на кнопку “Аукционы”, которая находится непосредственно под счётчиком очков, в правом нижнем углу. Выберите тот, награда которого вам понравилась и сделайте ставку. Лучше всего, делать её, когда время аукциона уже подходит к концу – ведь приз получает тот, кто сделает ставку последним.

    Теперь вы знаете, как можно заработать оки в Одноклассниках бесплатно и, вероятно, попробуете все способы, чтобы узнать, какой из них подходит вам больше всего. Мы, со своей стороны, желаем вам в этом успехов.

    odhelp.ru

    Бесплатные Оки в Одноклассниках — как получить ОК пошагово с примерами

    В этой инструкции пойдет речь о том, как получить бесплатные оки в соцсети ОК.RU.

    “Оки” – это универсальная виртуальная валюта в Одноклассниках. Оки начисляются в играх и приложениях, их также можно купить за реальные деньги, оформив перевод с банковской карты.

    За определенное количество оков покупаются дополнительные опции и функции, вроде режима Невидимка или закрытого профиля, подарки и стикеры, открытки и многое другое.

    Если вы не хотите тратить реальные деньги на пользование соцсетью, но вам хотелось бы получить немного оков для развлечений на сайте, то читайте ниже, как это сделать.

    Есть несколько легальных способов получить оки в Одноклассниках бесплатно:

    • выиграть на аукционе в специальном приложении
    • заработать на сторонних ресурсах
    • выиграть в конкурсе.

    Попробуем заработать оки в специальном приложении в ОК.RU.

    Как получить бесплатные оки в Одноклассниках

    Шаг №1

    Входим в собственный профиль. Если совершаете вход со своего личного компьютера, не обязательно постоянно нажимать «Выход» после пользования сайтом. Читайте здесь, как перестать постоянно вводить логин и пароль.

    Шаг №2

    Нас интересует приложение в Одноклассниках, где можно выиграть немного оков или других интересных штук, вроде бесплатного режима Невидимка, оценок 5+, подарков и т. д.

    Это приложение «Модератор Одноклассников».

    Идем по прямой ссылке ok.ru/app/moderator

    Или идем в меню «Игры».

    В поиске вбиваем «модератор одноклассников» и переходим в приложение.

    Шаг №3

    Приложение запустится, когда вы нажмете кнопку «Начать модерирование». После этого нужно будет выполнять простые задание, за которые можно получить оки или другие подарки.

    Шаг №4

    Задание заключается в том, чтобы заблокировать изображения порнографического характера, а также те, где есть пропаганда насилия и оскорбления.

    Если картинка безобидная, жмем на зеленую галку, если в картинке есть что-то запрещенное – жмем красный перечеркнутый кружок.

    Шаг №5

    После выполнения задания вы получите определенное количество очков. Жмем «Ура» и переходим на следующий уровень, если нужно заработать больше очков.

    Шаг №6

    Заработав очки, идем на аукционы, где можно выиграть бесплатные опции, которые покупаются за оки.

    Делаем ставки и не волнуемся, если не выиграем, так как в случае проигрыша, все очки возвратятся вам, а если ваша ставка выиграет, вы получите приз и очки спишутся со счета.

    Шаг №7

    Оки можно выиграть на сторонних сервисах, например, CoinsUP

    Входите через свой профиль в Одноклассниках и выполняете несложные задания, за которые получаете кредиты, которые затем легко обменять на оки.

    Заработать оки можно и в других играх и приложениях, их могут вам также подарить друзья или вы можете просто пополнить свой счет, воспользовавшись банковской картой.

    Надеемся, что наша инструкция была полезной.

    В следующих статьях мы расскажем еще больше об интересных приложениях в соцсети Одноклассники.

    noteok.ru

    Как получить ОКи в Одноклассниках бесплатно или заработать их?

    ОКи — это внутренняя валюта социальной сети Одноклассники, которую вы можете потратить, скажем, на покупку платных функций или для покупки виртуальных товаров в какой-нибудь онлайн игре на сайте. Как получить ОКи? Вообще-то, ОКи — это валюта, которая приобретается за вполне реальные деньги, причем их можно приобрести за рубли, за тенге, за гривны и т.д.

    Для того, чтобы пополнить свой счет в Одноклассниках, нажмите на кнопку «Купить ОКи», что расположена в меню, которое находится под аватаром пользователя.

    Сразу после этого вы увидите окно для пополнения счета. Самый популярный способ пополнения счета — с мобильного телефона. Можно это сделать также с помощью банковской карты, электронных денег или через терминал. Более подробно о пополнении счета мы уже рассказывали.

    Но если с пополнением счета за деньги все ясно, то как получить или заработать ОКи в Одноклассниках бесплатно? Способов, увы, мало, но они все же есть.

    Раздел «Аукционы»

    В Одноклассниках можно найти раздел под названием «Аукционы». С его помощью вы можете обменивать очки на платные функции. Ничего не поняли? Сейчас объясним.

    В Одноклассниках вы можете зарабатывать очки (не путайте с ОКами). Очки зарабатываются за достижения, например, если вы пользуетесь Одноклассниками не менее 3 часов подряд, если к вам в гости зашло не менее 15 гостей и т.д. Чтобы зайти в раздел «Достижения», нажмите на кнопку «Еще», затем — «Достижения», как показано на скриншоте.

    Здесь вы увидите список достижений, а также заработанное количество очков.

    Также очки зарабатываются в игре «Модератор» (можете найти в разделе «Игры»).

    Что дальше? Дальше откройте раздел раздел «Аукционы».

    Начните делать ставки, конечно, если хватает очков для того, чтобы принять участие в аукционе. Победитель получает бесплатную услугу. Это, конечно, не бесплатные ОКи, но вполне неплохая замена.

    Поиск бесплатных ОКов или работа модератором в группе

    В Одноклассниках вы можете найти группы, куда требуются на работу модераторы. Работа, как правило, не тяжелая, но зачастую требуется находится онлайн чуть ли не постоянно. С другой стороны, если есть время, почему бы и нет? Чаще всего работа оплачивается ОКами. Заходите в раздел группы и пишите что-то вроде работа модератором.

    Кроме того, можете поискать группы, которые, как указано, раздают ОКи бесплатно.

    Действительно ли эти группы раздают ОКи бесплатно, мы не знаем.

    Помог наш сайт? Что-то не понравилось? Будем рады, если вы оставите свой комментарий — положительный или отрицательный. Заранее спасибо — вы делаете нас лучше!

    gidodnoklassniki.com

    Зарабатываем оки в одноклассниках бесплатно — Блог Евгения Крыжановского

    Всем доброго времени, дорогие читатели! И сегодня вы узнаете как заработать оки в одноклассниках бесплатно. Естественно, чтобы не париться, можно купить эти оки официально. Для этого достаточно нажать на кнопку под вашей аватаркой. Введите нужное количество и платите по 1 рублю за каждый ОК. Ну а теперь посмотрим ответ за которым мы пришли.

    Для чего нужны эти ОКИ?

    Для начала давайте посмотрим, для чего эти оки нужны и как их использовать и что можно купить. Имея на счету некоторое количество оков вы сможете купить и оплатить следущее:

    • Купить оценку 5+. Каждую из фотографий в этой соц сети можно оценить по пятибальной шкале. А вот максимальную оценку в 5+ можно поставить только за оки, эта оценка будет показана в правом углу фотографии.
    • Включить режим Невидимка. С помощью данной функции вы сможете шифроваться когда будете заходить в гости к одноклассникам. Т.е они не смогу увидеть — были вы у них в гостях или нет.
    • Отправлять смайлики и стикеры. Во время переписки с одноклассниками у вас будет перед ними преимущество. Вы сможете отправить смайлик или анимацию которых нет у обычных пользователей.
    • Выбрать режим Всё включено. С помощью этого режима вы сможете абсолютно бесплатно дарить подарки друзьям и не только.
    • Отключить рекламу. Если вам надоела реклама — вы сможете с помощью этой функции ее отключить.
    • Для геймеров. У тех, кто играет в игры в одноклассниках, появится возможность оплачивать различные допы.

    Как заработать оки в одноклассниках бесплатно

    Как видите с помощью оков можно оплатить множество услуг.Для того, чтобы получить оки бесплатно, вам нужно в группу, за определенные действия в ней вам будут начислять оки. Задания могут быть абсолютно различные, такие как сделать репост или пригласить своих друзей в нее.

    К сожалению, что вам оплатят за выполненные задания оки гарантий нет. Но попробовать я советую, там нет ничего сложного. Для того, чтобы отыскать такие группы, вам достаточно в поиске групп ввести слово «получить ОКи бесплатно».

    Еще один из способов как получить бесплатно оки — это стать администратором одной из групп. Многие пользователи ищут активных личностей для того, чтобы те следили за группой, за комментариями. Который будет продвигать и раскручивать группу. Если вы ярый поклонник этой соц сети то все в ваших руках.

    Ну и конечно же, самый последний и самый популярный способ — это стать модератором в одноклассниках. Все что нужно, это в приложении смотреть и модерировать фотографии. Дело в том, что администрация одноклассников не успевает следить за всеми добавляемыми фотографиями, а возможно там что-то страшное, что нельзя пропускать в соц сеть.

    Вот именно в этом и будет заключаться ваша работа — смотреть за фотографиями и пропускать, либо отменять их. За каждую просмотренную и одобренную фотографию вам будут начисляться определенные очки, за которые вы сможете купить невидимку или оценку 5+.

    Минутку внимания, возможно вам будет интересно узнать как восстановить пароль в инстаграм или как поставить галочку в ворде в квадратике.

    Видео о том как получить бесплатно ОКИ

    https://www.youtube.com/watch?v=gHAOZdrDFfA

    Ну и на последок вам скажу,друзья мои, что не стоит обращать внимание на всякие программы по раздаче ОКОв. Это все развод, не ведитесь, бесплатный сыр только в мышеловке. Ну и не отправляйте никому никакие смс в замен на оки. Жду ваши предложения и вопросы в комментариях, а так же делаю мира и добра!

    bezkompa.ru

    Как получить ОКи в Одноклассниках бесплатно

    Здравствуйте, друзья! Если вы являетесь активным пользователем социальной сети Одноклассники, то, наверняка, видели, что за использование некоторых дополнительных функций нужно платить. Для этого используется специальная внутренняя валюта самого сайта, называемая ОКами.

    Получить их в Одноклассниках можно без особых проблем и вполне официально. Все, что от вас требуется – купить их за реальные деньги, нажав на кнопочку под главным фото вашего профиля. Введите нужное количество ОК и выберите удобный для вас способ оплаты. 1 ОК примерно равен 1 рублю.

    В этой же статье мы с вами разберемся, существуют ли какие-нибудь способы, с помощью которых можно получить ОКи в Одноклассниках бесплатно.

    Что можно купить за ОКи

    Для начала, давайте рассмотрим, зачем они нужны в данной соцсети. Как я уже сказала, за них можно купить дополнительные опции. И, конечно, это такие опции, которые хотели бы приобрести большинство пользователей.

    Имея на счету в Одноклассниках определенную сумму, можно сделать следующее:

    – Купить оценку 5+. Фотографии друзей можно оценивать по пятибалльной шкале. Наивысшая оценка – 5+ и за нее нужно платить. Она отличается по виду от других оценок и появляется в правом верхнем углу той фотографии, которую оцените.

    – Включить режим Невидимка. При этом другие пользователи, в том числе и ваши друзья, не будут видеть вас в списке «Гости», когда вы посетите их страничку.

    – Отправлять смайлики и стикеры. Интересный способ разнообразить беседу с человеком, отправить ему анимацию.

    – Выбрать режим Всё включено. У вас появится возможность дарить подарки бесплатно.

    – Отключить рекламу. Если вам мешает реклама на сайте, можете ее отключить, купив данную услугу.

    – У вас появится возможность подарить понравившийся подарок другу, заплатив за него определенное количество Оков.

    – Прокачка игр в Одноклассниках. Сможете покупать различные предметы в играх, повышать уровни, менять персонажей и прочее.

    Как заработать ОКи в Одноклассниках бесплатно

    Как видите, за подобную валюту можно приобрести много интересного, и в Одноклассниках существуют способы, с помощью которых их можно заработать бесплатно.

    Для того чтобы получить ОКи бесплатно, можете вступить в любую группу, в которой вам за выполнение различных заданий будут их начислять. Задания могут быть разные: сделать репост, пригласить друзей и прочее. Увы, нет 100 процентной гарантии, что после выполнения заданий, вам перечислят заработанное, но вы ничего не теряете, и попробовать стоит. Найти подробные группы не сложно, нужно просто в строку поиска в меню «Группы» ввести «получить ОКи бесплатно».

    Еще один способ, как их бесплатно получить – стать администратором группы. Некоторые пользователи ищут серьезного активного человека, чтобы он поддерживал и продвигал группу в социальной сети. В обязанности входит очистка комментариев от спама, рассмотрение заявок на добавление в группу, публикация интересных заметок, видео, фото и прочего. Предлагайте себя на данную должность, и возможно вам предложат не только виртуальную валюту, но и вполне реальные деньги.

    Также обращайте внимание на различные опросы, которые проводит администрация Одноклассников. Бывает такое редко, но за участие в них также можно получить ОКи.

    Ну и, пожалуй, последний способ – использование приложения Модератор в Одноклассниках. Сразу отмечу, что бесплатно ОКи здесь не заработать, но можно набирать очки, и обменивать их на аукционах, покупая различные функции, которые обычно продаются: оценка 5+, невидимка, бесплатные подарки. В приложении нужно оценивать фото и видео, за это вам будет начисляться определенное количество очков. Подробнее о приложении и участии в аукционах можете прочесть в статье аукционы в Одноклассниках.

    Обратите внимание, что различные программы, которые предлагают бесплатные ОКи в Одноклассниках – это развод. Есть риск скачать вирус, или, введя логин и пароль, данные окажутся в руках злоумышленников. Также могут попросить отправить сообщение, и со счета снимется немалая сумма.

    На этом буду заканчивать. Мы с вами разобрались, что такое ОКи, что можно на них купить, и как получить виртуальную валюту в Одноклассниках, в том числе и бесплатно.

    inetfishki.ru

    Одноклассники моя страница — социальная сеть: вход

    👉 ВХОД НА МОЮ СТРАНИЦУ В ОДНОКЛАССНИКАХ 👈

    В этой статье вы найдете подробную инструкцию как открыть мою страницу в Одноклассниках, узнаете много нового о ресурсе и познакомитесь со всеми возможностями, о которых даже не могли догадываться.

    Одноклассники — самая популярная российская социальная сеть по данным ФОМ. Принадлежит компании Mail.Ru Group. Каждый день сайт посещают порядка 71 млн посетителей (по статистике Liveinternet). Штаб квартира располагается в Санкт-Петербурге, в бизнес-центре «Ренесанс-Правда».

    Рассказывать о том, что Одноклассники – это социальная сеть, призванная не забывать про «школьные годы чудесные», держать руку на пульсе собратьев по парте и восстанавливать разорванные жизнью нити, связывающие бывших соратников по получению знаний, не имеет смысла. О том, что такое социальная сеть Одноклассники, не знает только ленивый или живущий на другой планете.

    Про Одноклассники поют песни, шутят шутки. Кликните ниже, чтобы послушать песню Юры Шатунова!

    Попасть в манящие сети, чтобы утолить свое любопытство, как там поживает сосед по шкафчику в школьном спортивном зале, предельно просто. Написав в адресной строке любого браузера ok.ru, пользователь всемирной паутины может, не имея на этом сайте аккаунта, свободно войти на него без регистрации.

    Если хочется не просто смотреть, где и как живут и чего достигли друзья, а стать активным участником калейдоскопа ежедневных событий и действий, то нужно зарегистрироваться в Одноклассниках. Тогда вы сможете зайти в одноклассники на свою страницу, узнать все последние новости, пообщаться с другими людьми, полистать ленту. Если вдруг решите для себя, что социальная сеть Одноклассники не является вашим способом взаимодействия с окружающим миром, то можете удалить аккаунт и продолжать общение с друзьями посредством сотовой связи и других технических средств. О том, как удалить страницу в Одноклассниках можете узнать по данной ссылке.

    Было бы вопиющей несправедливостью ограничить повествование о возможностях сайта ok.ru историей о поиске коллег по учебным заведениям. Учитывая то, что большинство пользователей указывают свои настоящие данные в профиле, использование поиска людей в Одноклассниках безгранично. У этой медали есть 2 стороны. С одной стороны – это неограниченный допуск для всех, кто хочет войти на странички без регистрации и получить любую информацию о хозяине. С другой стороны все контакты пользователя открыты для тех, с кем он сам хочет поделиться подробностями своей личной жизни, освященной на ок.ру.

    Информация о тех, кто интересовался вашим житьем-бытьем, высвечивается в разделе «Мои гости». Здесь вы можете всегда узнать, заглянули к вам нужные люди или это были нежданные особы. Прежде чем выкладывать на всеобщее обозрение свои новые фотографии, делиться душевным состоянием, выбирая тот или иной статус, хорошо подумайте о том, готовы ли вы обсудить свои новости и проблемы со всем миром людей.

    Мои контакты – мое богатство

    Новые реалии современного общества сделали человека «одиноким в толпе». Каждый день мы сталкиваемся с сотнями прохожих и коллегами по работе, близкими и друзьями. Для расширения круга знакомых, которые могут стать потенциальными друзьями, мы не будем заводить дружбу в транспорте или в магазине. Социальная сеть одноклассники – это место, где каждый вечер или в течение дня, мы можем войти в Одноклассники на свою страницу и оказаться дома. Привычный интерфейс, созданное собственными руками украшение профиля, зеленый огонек приятного сигнала «я онлайн». Сигнальные «маячки» манят к себе и требуют скорейшего внимания.

    Какой раздел выбрать, с чего начать путешествие по сайту, ответить на послания, просмотреть список гостей. В верхней панели привычного меню каких только нет предложений: «оповещения», «события», «сообщения», «оценки», «мероприятия», «статусы», «музыка», «видео», «игры». Все такое родное и до боли знакомое. Глаза разбегаются. Пробежаться быстренько по списку контактов в меню справа, улыбнуться про себя, что любимые собеседники и соратники по интересам уже на посту. Одноклассники – это не только соц сеть, но и своеобразный клуб по интересам. Он может возникнуть спонтанно, а может стать результатом того, что кто-то на сайте покажется родственной душой, смотрящей на мир одинаковыми с вами глазами.

    Приятные ожидания и интересные пополнения

    Вход на сайт почти всегда полон ожиданий того, что на ресурсе могли появиться новинки, чем больше людей, с которыми ты связан на ok.ru узами дружбы, тем полнее и ярче твоя лента. Если твои близкие по сайту друзья, люди разносторонние, то ты окажешься в водовороте целой плеяды событий. Новые видеоролики и фотографии, высказывания великих и смешные случаи, стихи и песни разных исполнителей, открытки и игры, каждый из фанатов, считающих, что социальная сеть Одноклассники – это целая вселенная, норовит скорее поделиться с остальными тем, что пленило его душу.

    Войти на аккаунт сотоварища, посмотреть его последний отпускной альбом, поставить лайки и написать комментарии о том, какой он видный, красивый и замечательный в целом и по отдельным параметрам, и удалиться в полном удовлетворении от содеянного, увлекательное занятие, которое обязательно поднимет грустное доселе настроение. Долгими зимними вечерами, закутавшись в плед и заварив себе чашечку чая, можно позволить себе немного пошалить. Например, нацепить на себя шапку «Невидимки» и прогуляться по профилям незнакомых людей. Вдруг так найдется нечто интересное и необычное, что не попадет в вашу ленту. А потом покинуть соц сеть и с хорошим настроением отправиться спать.

    Полезные советы начинающим пользователям

    Если мы уже немножко убедили вас в том, что Одноклассники и все, что с ними связано — очень нужная в жизни штука, и вы готовы совершить свое первое путешествие на ок ру, начнем с азбуки сайта. Хождения без регистрации на сайт должны остаться в прошлом. Теперь, когда у вас появится свой собственный профиль, вы сможете с полной ответственностью сказать: Социальная сеть одноклассники – это место, где я зарегистрирован.

    Какие сведения вы сочтете нужным указать на страничке, вопрос вашего личного выбора. Представители сильного пола не очень любят сообщать, что они уже состоят в законном браке, юные леди и дамы элегантного возраста предпочитают не указывать дату своего рождения и другие пикантные подробности своей жизни. Многие люди спокойно размещают на сайте свои фотографии, не забывая неустанно оповещать весь социальный бомонд сайта обо всех важных и не очень важных событиях в своей судьбе. Снимки, рассказывающие о каждом новом дне жизни, появляются на страничке пользователя с завидным постоянством. Другие «приклеивают» на страничку аватарку с диковинным зверем или фантастическим существом и прекрасно обходятся без фото- и видео-свидетельств о своей биографии.

    Войти на сайт Одноклассники можно разными способами. Здесь надо учесть с какого устройства вы будете это делать чаще всего. Домашний стационарный компьютер и любимый рабочий ноутбук будут вас радовать быстротой перехода в Одноклассники. Если планшет и сотовый телефон находятся только в вашем строгом пользовании и не попадают в руки ваших малышей или любознательных детей-подростков, то нелишним будет оградить свое личное пространство от посторонних глаз. Здесь пригодится методика появления в своем личном оазисе с помощью режима с паролем и логином.

    Социальная сеть одноклассники популярна у жителей планеты разных возрастных категорий. Не огорчайтесь, если у вас не будет все и сразу легко получаться. Пребывание в компании сородичей-любителей социальных сетей компенсирует вам несколько неприятных минут, которые вы потратили на освоение.

    Как приятно, когда бесплатно

    Для сети Одноклассники совсем неважно, сколько денег есть сейчас в вашем кошельке и на банковской карточке. Почти все действия, которые вы можете себе позволить, проводя время на сайте, не требуют никаких материальных затрат. Бесплатны регистрация и каждый вход на любимую страничку, переписка с друзьями из разных уголков планеты и увлекательные игры. Кстати о последних, диапазон «игрушек» на этом ресурсе настолько большой, что каждый посетитель обязательно сможет найти для себя занятия по потребностям. Послушать любимую музыку, собрать коллекцию интересных видео-роликов, переписать в записную книжечку вкусные рецепты, узнать о новых лайфахаках в различных сферах человеческого бытия можно на сайте совершенно бесплатно.

    Вы помните, как мы раньше поздравляли друг друга с днями рождениями и годовыми праздниками. Сейчас вы можете найти красивый плейкаст с задушевной музыкой или музыкальную открытку на ресурсах, рекомендуемых на сайте, а потом перейти на свою страницу назад. Ежедневно в поле зрения потребителя попадают предложения о рассылке бесплатных подарков самой разной тематики, позволяющие делать друзьям приятные сюрпризы.

    Немножко о платных услугах

    Ни одна компания в мире не может существовать без затрат на свои нужды. Зарабатывать на существование необходимо и дружной команде сайта «Одноклассники». Учитывая сколько приятных бонусов, имеют пользователи социальной сети, администрация сайта придумала свою валюту, так называемые оки. Купить их можно всевозможными способами. Оплатить за расширенную линейку услуг можно со счета мобильного телефона, который вы указывали при регистрации на сайте, с банковской карточки, кабинета сбербанк онлайн, терминала или электронного кошелька. Старожилы сайта, пользующиеся платными ресурсами, утверждают, что наиболее выгодными способами оплаты являются использование банковской карточки и переводы денег с электронного кошелька. Положив небольшую сумму на свой оки-счет, вы сможете купить себе vip-статус, подарить эксклюзивные подарки, превратиться в «невидимку», принять участие в бонусных акциях, стать счастливым обладателем системы «все включено», купить право на временное использование стикеров, забавных смайликов и других интересных прибамбасов, предлагаемых пользователям за символическую плату.

    Стоп-сигналы, повествующие о рисках и опасностях

    Любое, даже самое увлекательное и безопасное занятие, таит в себе долю риска. Чтобы не потерпеть крушение, столкнувшись с пиратскими и шпионскими происками, стоит обсудить меры предосторожности. Если вы производите обычное вхождение на свою страничку, а вам говорят, что надо ввести пароль, возможно несколько ситуаций, которые рождают появление такого требования.

    Первое, что стоит непременно сделать, это запустить систему проверки своего компьютера на наличие вирусов и вредоносных программ. Параллельно сделайте попытку заглянуть на свою страничку с другого гаджета. Вирусы, если таковые были обнаружены и уничтожены, не являлись причиной сбоя? Вход с планшета не дал результатов. Есть подозрение, что ваш профиль атаковали недобросовестные пользователи. Их целей и задач вы не знаете, но возможно появление сообщений от вашего имени в адрес вашего контактного списка друзей. Ни о чем не подозревающих людей могут попросить поделиться сведениями о персональных данных или срочно выручить, одолжив небольшую сумму денег. Опыт подсказывает, что не все пользователи сайта осведомлены о подобных происках непорядочных людей. Если у вас есть другая возможность срочно связаться с друзьями и близкими, предупредите их, что все заявки на подобные действия исходят не от вас.

    Способы общения, группы по интересам

    Теперь вы уже знаете, что ждет вас, если вы решите создать аккаунт. Гордо объявите окружающим, что это моя страница, похвастаетесь ее стильным оформлением, разместите первые фотографии и начнете свою яркую жизнь в социальной сети. Теперь вы четко и быстро умеете ориентироваться в лабиринтах меню, рассказываете друзьям и подругам, как открыть мою страницу, дарите подарки и пишете свои первые комментарии.

    Как проводить время на сайте и не заскучать, как находить новых друзей и плодотворно использовать время, которое вы отвели себе на отдых и развлечения. Ответов на эти вопросы много и они будут разными для разных пользователей. Безусловно, каждый «одноклассник» волен решать сам чем и как ему заниматься на просторах интернета. Кто-то, воодушевленный тем, что в сети горят «зеленые огоньки» бывших учеников его класса или сокурсников по ВУЗу, проникнется идеей организовать встречу с давно разлетевшимися по городам и весям школьными друзьями. Кому-то неожиданно захочется стать активным участником группы любителей немецких овчарок или присоединиться к фанатам дачно-огородного хозяйства.

    Если хотите узнать как создать свою собственную группу читайте эту статью.

    На сайт можно заходить снова и снова, и каждый раз лента будет радовать новостями из жизни друзей и знакомых. Главное в этом процессе не терять важных связей и быть в курсе жизни людей, которые что-то для вас значат. Мир изменился, теперь мы ориентируемся на другие сигналы: Если я вижу, что мои друзья сейчас в режиме доступа на сайте, значит, они живы, здоровы и сидят у компьютеров.

    Думайте сами, решайте сами, иметь или не иметь

    Вы, конечно, прекрасно помните о том, что если у вас чего-то нет, то вам и не придется это терять. Иметь свою страницу на просторах «Одноклассников» никогда не будет лишним и бесполезным. Понятное меню, большой спектр предлагаемых бесплатных удовольствий, широкая линейка дополнительных платных услуг, простые способы регистрации, входа и выхода со своей страницы, четкая и профессиональная работа модераторов сайта, миллионы потенциальных собеседников и друзей. Мы не задаемся сегодня целью агитировать пользователей присоединиться к самой популярной социальной сети.

    Многомиллионный отряд, нашедший на этом ресурсе свои прелести, проводящий много времени за изучением новостной ленты, прослушиванием музыкальной коллекции или просмотром видео, уже сделал свой выбор. Мы прошли с вами краткий курс ознакомления с возможностями ok.ru и его преимуществами, выучили новые термины и обсудили плюсы общения в интернете. Постарались поговорить о технических вещах простым доступным языком. Ни одну тему невозможно изучить досконально сразу. У хорошего ученика обязательно должны оставаться вопросы, а вот каким способом он будет искать на них ответы, это уже совсем другая история. Очень надеемся, что информацию, которую мы для вас подготовили, станет надежным подспорьем в деле освоения новых для вас возможностей.

    zatupila.ru

    Что такое ОКи в Одноклассниках


    Так называемые ОКи — это внутреннее платёжное средство на ресурсе социальной сети Одноклассники. Они являются своеобразным виртуальным аналогом денежных знаков. С помощью ОКов можно оформлять подписку на различные платные услуги, статусы и функции для своего аккаунта, быстро продвигаться в онлайн-играх в Одноклассниках, покупать красивые подарки для других пользователей, ставить оценку 5+ фотографиям друзей и многое другое. В принципе, на ресурсе можно обойтись и без ОКов, но с ними ваше времяпровождение в Одноклассниках будет более удобным и насыщенным.

    Добываем ОКи в Одноклассниках

    Где же брать эти заветные ОКи? Такой вопрос, наверное, задаёт себе почти каждый новый участник социальной сети. Здесь есть несколько вариантов, платные и бесплатные.

    Вариант 1: Покупка ОКов

    Разработчики соцсети Одноклассники предлагают купить Оки. Сделать это можно и в полной версии сайта, и в мобильных приложениях, используя банковскую карту, сотовый телефон, терминалы оплаты, электронные деньги и другие способы. Детальную инструкцию о том, как пополнить свой виртуальный счёт в Одноклассниках читайте в статье, в которую можно перейти по ссылке указанной ниже.

    Подробнее: Пополнение счёта в Одноклассниках

    Вариант 2: Народный модератор Одноклассников

    Существует способ бесплатно получить услуги, которые продаются за ОКи. Для этого надо стать народным модератором Одноклассников.

    1. Открываем в браузере сайт odnoklassniki.ru, проходим авторизацию, под своим главным фото в левой колонке находим пункт «Модератор ОК».
    2. В приложении «Модератор ОК» нам в форме игры предлагают оценивать фотографии и видео, отбраковывая спам, эротику, известные персоны и оскорбительный для кого-либо контент. Для начала нажимаем кнопку «Начать игру».
    3. Вам предлагают для просмотра различные изображения. Нужно нажать на зелёный знак с галочкой, если нарушений в картинке нет или красный со знаком «Стоп» в случае непозволительного содержания.
    4. Зарабатываем очки за правильные ответы и затем нажимаем кнопку «Аукционы». Там вы можете совершенно бесплатно подключить различные функции, которые обычный пользователь покупает за ОКи.

    Вариант 3: Модератор сообщества

    В Одноклассниках тысячи групп по интересам и в них постоянно требуются модераторы. При желании найти такую вакансию не составит большого труда. Так же, как в вышеупомянутой игре, вы будете проверять контент, выкладываемый в сообществе его участниками. Этот процесс не отнимет у вас много времени, но хорошо пополнит виртуальный счёт вашего аккаунта заветными ОКами.

    Итак, мы вместе ознакомились с легальными способами получить ОКи. Будьте бдительны и осторожны — если непонятные люди в интернете предлагают вам приложения для добычи ОКов, то скорее всего, это мошенники. В результате их действий вы потеряете деньги и не приобретёте валюту Одноклассников. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке.

    Читайте также: Добавление друга в Одноклассниках

    Мы рады, что смогли помочь Вам в решении проблемы.
    Опишите, что у вас не получилось. Наши специалисты постараются ответить максимально быстро.

    Помогла ли вам эта статья?

    ДА НЕТ

    lumpics.ru