Биржа труда фрилансеров: Фриланс сайт. Фрилансеры, онлайн конкурсы, работа на дому, freelance : FL.ru

Биржа труда фрилансеров: Фриланс сайт. Фрилансеры, онлайн конкурсы, работа на дому, freelance : FL.ru

сервисы и ресурсы для фрилансеров, программистов, копирайтеров

Крупные агрегаторы вакансий максимально оперативно и эффективно обновляют списки предложений, обеспечивая простые и удобные инструменты для соискателей. Один из лучших сервисов по поиску работы (и удаленной в том числе) – проект Jooble, где можно найти предложения по всем направлениям, сферам, требованиям, воспользовавшись комфортной навигацией.

Ниже предлагаю ознакомиться с полным списком сайтов, которые представляют вакансии как в общем потоке, так и отсортированные именно для фрилансеров и сотрудников, желающих работать удаленно. Конечно же, перечень не исчерпывающий, поэтому в будущем буду обновлять пост по мере возможности.

Лучшие сайты и сервисы для поиска работы фрилансерам

1. Freelancer – freelancer.com – мощная биржа труда для фрилансеров, где в более, чем 1300 категорий размещено свыше 30 миллионов предложений.

Работа есть не только для тех, кто традиционно трудится удаленно, но и для представителей неожиданных в данном контексте специальностей (повара, слесари, создатели муралов и т.д.). Биржа сотрудничает с лучшими мировыми корпорациями, дает массу возможностей и инструментов как тем, кто ищет работу, так и заказчикам. На наиболее высокий уровень оплаты могут рассчитывать все, кто знает английский и ищет работу в международной версии сервиса.

2. Freelancehunt – freelancehunt.com – сервис именно для фрилансеров, где весь алгоритм взаимодействия от поиска работы до ее сдачи и оплаты четко регламентирован: заказчики размещают предложения, соискатели откликаются на проекты, после выбора исполнителя средства на счету резервируются, после выполнения работы поступают на счет.

Функционирует множество полезных инструментов: система отзывов обо всех участниках биржи, форум, личные сообщения, оценки, конкурсы и т.д. Среди клиентов представлены такие компании, как Приватбанк, Нетология, Brain, Terrasoft, Villa Krim и т.

д. (у меня, видимо, отображается выборка с определением местоположения). Категорий масса – программирование, дизайн, услуги, продвижение, администрирование, мобильные приложения, работа с текстами и т.д., вакансий в них не счесть.

Идеальный вариант для фрилансеров, ищущих заказчиков с общением на русском/украинском. Бюджеты сравнительно небольшие, принцип работы простой, поэтому данная биржа будет хорошим выбором для новичка, набирающего опыт, нарабатывающего базу заказчиков.

3. Weblancer – weblancer.net – одна из крупнейших бирж для поиска работы фрилансеру. Много разных сервисов, инструментов. При регистрации желательно правильно и подробно заполнить профиль, исполнитель может сам предлагать и рекламировать услуги, действует система отзывов и оценок, позволяющая сразу определить уровень квалификации и ответственности. Есть блог с полезными материалами.

4. Guru – guru. com – большой портал, позволяющий бесплатно размещать вакансии и предложения. Огромный выбор, подробная информация по каждому запросу, хорошая возможность найти подработку для начала, а потом наращивать число заказов.

5. Upwork – upwork.com – одна из лучших современных бирж для фрилансеров, которая постепенно поглощает более мелкие и молодые сервисы. Можно не только просматривать вакансии, но и отправлять резюме заинтересовавшим компаниям, среди которых можно найти известные корпорации (Microsoft, Bissel, Airbnb, Coty и т.д.). Разделов очень много – работа для дизайнеров, программистов, инженеров, архитекторов, аналитиков, продавцов и т.д.

Преимуществом сайта является четко определенный алгоритм оплаты: либо этапами фиксированной суммой, либо по часам за неделю. Биржа берет определенную комиссию за услуги, но чем выше оплата, тем ниже комиссионные отчисления. В будущем можно уходить с сервиса и трудиться напрямую с заказчиком/компанией.

6. Kwork – kwork.ru – магазин и биржа фриланс-услуг, где исполнители размещают свои предложения, а заказчики выбирают из них подходящее. Представлены примеры массы успешных фриланс-кейсов, четко прописаны правила сервиса, есть ответы на все вопросы. Основные приоритеты магазина – простота, экономия, безопасность, эффективность.

7. People per Our – peopleperhour.com – платформа для фрилансеров в сфере дизайна, SEO, веб-разработчиков и т.д. Серьезная база партнеров (BBC, CNBS, Forbes и др.) внушает доверие к ресурсу, удобный поиск проектов, хорошие сервисы и интерфейс.

8. Freelance.ua – украинская биржа фриланса, где можно найти не только отдельные проекты/заказы, но и удаленную работу на длительный срок. Позиционируется как биржа фриланса №1 в Украине. Направлений много, но в основном это сфера ИТ, работа с контентом и т.д. Бюджеты не очень большие, но в качестве старта сайт подойдет отлично.

9. Rubrain.com – сервис позиционирует себя как лучший портал для поиска фрилансеров в сфере ИТ и работы для программистов, маркетологов, дизайнеров, копирайтеров, SEO-специалистов и т.д. Виды услуг разные – не только фриланс, но и аутсорс, найм в офис, команда/проект под ключ и т.д.

10. Workspace – workspace.ru – тут фрилансеры в сфере Digital могут найти работу, также представлены удаленные вакансии, отдельные предложения. Есть каталоги агентств и компаний, возможность размещать резюме фрилансеров бесплатно. Большой выбор, гибкие условия – много всего полезного.

11. Work-zilla.com – большой сайт для фрилансеров, где можно найти серьезную работу или небольшие проекты. Выбор огромный – от настройки блогов до выполнения озвучки роликов, от написания текстов до доставки цветов. Удобный и простой интерфейс, хорошая организация взаимодействия, гарантия безопасности.

12. Fiverr – fiverr.com – сервис для поиска работы начинающим фрилансерам, хорошо подойдет в качестве подработки. Прекрасная техническая поддержка, гарантия оплаты и безопасности, большой выбор вакансий, возможность сотрудничества с мировыми лидерами (Google, Facebook, Netflix, PayPal и др.) подкупают.

13. Freelance Job – freelancejob.ru – платформа по поиску фрилансеров и заказов для исполнителей. Каждый день публикуются новые предложения, сервис бесплатный, есть возможность создать красивое портфолио.

14. Freelancermap.com – достойный ресурс для поиска работы фрилансеру, здесь можно создавать профили, подавать заявки, поддерживать связь с клиентами со всей планеты. Масса доступных проектов, исполнителей, более 200 тысяч пользователей сайта. Сервис бесплатный, категорий много, как и предложений.

15. Freelance-info.fr – французский сайт, на котором представлено множество вакансий для фрилансеров. Чтобы рассмотреть предложения, достаточно владеть английским языком.

Биржи для поиска удаленной работы

16. Authentic – authenticjobs.com – ресурс для удаленщиков, позволяет ранжировать вакансии в зависимости от длительности рабочего дня, направления, уровня квалификации, специальности и т.д. Также есть рубрикация по странам, оплате, типу компании. По типу организации труда есть 2 варианта – неполная занятость и удаленная работа. Среди партнеров ресурса указаны такие гиганты, как Mercedes-Benz, Booking.com, Facebook, Etsy, Apple и др.

17. Toptal.com – сервис для тех, кто ищет временную подработку удаленно. В основном представлены вакансии для дизайнеров, разработчиков программного обеспечения, менеджеров по продуктам, финансовых экспертов и т.д. Список партнеров внушительный – Motorola, Thumbtack, HP и т.д.

18. Remote OK – remoteok.io – большой выбор вакансий по нескольким критериям: можно искать направления и специальности, компании и условия работы.

Много полезной информации, предложений для представителей сферы ИТ (веб-разработчиков, программистов, инженеров и т.д.). Можно искать по новым вакансиям (первыми отображаются размещенные сегодня, потом за вчера и т.д.) или подписаться на рассылку, указав соответствующие условия.

19. Remotive – remotive.io – множество предложений удаленной работы по разным направлениям (не только ИТ и маркетинг, но и другие сферы). Есть раздел комьюнити, где можно найти полезную информацию, истории успеха, ответы на разные вопросы.

20. Remote.com – молодой ресурс для поиска удаленной работы, где алгоритм работает на базе искусственного интеллекта. Соискателю достаточно аккуратно заполнить профиль, подробно рассказать о работе своей мечты, после чего программа проанализирует все данные и отыщет лучшее предложение. Также можно оставить резюме на сайте – оно будет демонстрироваться тем, кто размещает соответствующие вакансии.

21. WWR – weworkremotely.com – самое крупное в мире сообщество по поиску удаленной работы. Ежемесячно сайт посещают более 2.5 миллионов человек, с сервисом сотрудничают мировые гиганты (Google, Basecamp, Amazon и др.). Также много предложений для ИТ-шников, многие вакансии помечены «только из США», но при должном усердии и целеустремленности, думаю, можно найти подходящий вариант и жителям других стран. Есть, к примеру, пометки «только 100% удаленная работа», которые не предполагают необходимости являться в офис, поэтому географических рамок для поиска сотрудников нет.

Много полезной информации, примеров заполнения резюме, оформления предложений и т.д. Сайт наверняка пригодится тем, кто нацелен на длительное и эффективное сотрудничество в международном формате.

22. Remote4me – remote4me.com – агрегатор вакансий по удаленной работе, в основном в сфере ИТ и веб-разработок. Есть немного предложений в категориях для дизайнеров, маркетологов, HR, бухгалтеров, финансистов. Все вакансии поделены на те, где для работодателя место проживания сотрудника не важно и остальные, с указанием предпочтительной страны и часового пояса.

23. Flexjobs – flexjobs.com – сервис для поиска удаленной работы и тех, кто хочет трудиться по гибкому графику. Вакансий много, все они поделены на несколько десятков категорий, среди которых есть как классические специальности (ИТ, финансы, бизнес, продажи), так и не очень (охрана дикой природы, медицина, политика, математика и т.д.).

В целом ресурс предоставляет очень много полезного – не только сообщения о вакансиях, но и статьи о последних тенденциях в сфере трудоустройства, важных моментах, дает правовую информацию, рассматривает важные термины и т.д. Есть, что почитать не только тем, кто ищет работу, но кто в принципе интересуется изменениями в области труда в мире.

24. Jobmote — jobmote.com – платформа, предоставляющая вакансии легальной удаленной работы (обычно на полный день и долгосрочно). В каждом предложении указана вся информация, навигация по сайту простая и удобная, есть реальная возможность найти хорошую работу в зарубежной компании.

25. SkipTheDrive – skipthedrive.com – удобный и эффективный сервис для тех, кто ищет удаленную работу и вакансии «из дому». Категорий очень много, выбор предложений большой. Есть калькулятор, помогающий рассчитать экономию на проезде, а также блог с полезными статьями. Сейчас тут можно найти много толковых материалов о том, как справиться с карантином из-за распространения коронавируса, также есть немало важных постов об оплате, льготах, организации удаленной работы, других моментах.

26. Dribbble.com – хороший ресурс, где представлено большое число предложений для дизайнеров и творческих людей. Комфортная навигация, большой выбор, оптимальная организация взаимодействия исполнителей и заказчиков.

27. Virtual Vocations – virtualvocations. com – огромная биржа удаленных вакансий, с удобным и продуманным интерфейсом, множеством возможностей и инструментов. Категорий и сфер много, есть блог и хранилище для файлов, создано специальное руководство для соискателей.

28. Pangian – pangian.com – классный молодой ресурс, который пропагандирует идею работы без границ. Сайт предлагает не просто выбор вакансий для дистанционного труда, но работает над созданием сообщества людей, работающих по всему миру. Тут можно найти полезные советы, пройти обучение, интересные материалы. То, что среди пангианцев можно увидеть сотрудников New York Times, American Express, Duolingo, Visa и даже Apple, говорит само за себя.

Название сайта отсылает к давнему сверхконтиненту Пангея, который объединял практически всю сушу планеты. Так получила свое развитие идея, что благодаря цифровым технологиям мы все сегодня вольны жить и работать, где угодно – границ нет и широкие возможности открыты перед каждым.

29. Jobspresso – jobspresso.co – качественная платформа, где желающие работать удаленно могут найти массу актуальных и оперативно обновляемых вакансий по самым разным специальностям и направлениям. Представлено множество категорий, можно разместить резюме, работодатели имеют возможность создавать предложения. В объявлениях указываются категория, суть работы, регион, название компании, должность и т.д.

Крупнейшие мировые сервисы по поиску работы (агрегаторы вакансий, биржи, сайты для стартапов, специализированные ресурсы)

30. Superjob.ua – тут много предложений от российских, зарубежных компаний для соискателей разных специальностей, представлены вакансии лучших корпораций, можно найти как удаленную работу, так и место в офисе недалеко от дома.

31. Career Builder – careerbuilder.com – сайт, где можно найти работу (удаленную в том числе) с понятным и простым интерфейсом, множеством актуальных вакансий.

32. LinkedIn – linkedin.com – крупнейшая в мире сеть деловых контактов, которая насчитывает более 645 миллионов пользователей в 200 странах планеты. Главная задача компании – объединять специалистов для успешной продуктивной работы. Для тех, кто хочет найти достойную работу, представлено множество возможностей (платных и бесплатных) и сервисов, поэтому игнорировать ресурс не стоит.

33. HeadHunter – hh.ru – один из крупнейших в мире сайтов по поиску работы в разных сферах и направлениях. Ежемесячно компания принимает до полумиллиона вакансий. Кроме непосредственно предложений работы, есть ряд полезных сервисов: написание резюме, профориентация, рассылка в агентства, каталог компаний, раздел новостей, полезных статей и многое другое.

34. Etxt.ru – крупная биржа для тех, кто работает с текстами или нуждается в услугах в этой сфере. Позиционируется как биржа уникального контента, сегодня проект набрал обороты и предлагает дополнительно полезные сервисы для проверки текстов, магазин готовых работ, услуги (копирайтинг, рерайтинг, SEO-копирайтинг, корректура, переводы).

35. Jobsora.com – крупная платформа-агрегатор вакансий с разнообразных сайтов по поиску работы, которая собирает, обрабатывает и представляет в поиске миллионы предложений. Простой и удобный интерфейс, эффективные инструменты, большой выбор.

36. Rabota.ua – украинский сайт по поиску работы, где размещено множество актуальных предложений. Девиз платформы звучит как «Нужные люди в нужном месте», среди партнеров указаны Интер, Synevo, Vadafone, Алло, Ukrsibbank, Comfy, PUMA и т.д.

37. Working Nomads – workingomads.co/job – удаленная работа для сотрудников диджитал-сферы. Собраны лучшие вакансии, которые тщательно отбираются кураторами проекта, поэтому публикуется их не очень много, но зато тут можно увидеть лишь проверенные компании и предложения.

38. Jooble.org – еще один агрегатор вакансий, о котором я писала в начале статьи. Не могу не включить в этот список, так как без таких платформ он будет неполным. Эффективный и простой инструмент для поиска работы в самых разных сферах, направлениях, странах и т.д. Максимальный выбор, не ограниченный практически ничем.

39. Indeed — ua.indeed.com (меня перекидывает сразу сюда при заходе, определяя страну автоматически) – это крупный международный агрегатор вакансий, который собирает лучшие предложения в одном сервисе, предлагая удобные инструменты, простой интерфейс, эффективный поиск. Тут можно найти самые разные предложения (и фриланс, и удаленная работа, и должность в офисе) как в своей стране, так и за рубежом.

40. The Muse – themuse.com – классный и необычный проект, где можно найти не только работу, но и полезную информацию (аналитика, обзоры, советы, данные о компаниях, рассказ об их внутреннем укладе, консультации). Есть, что поизучать, ресурс действительно мощный.

41. Текст.ру – text.ru – серьезная биржа для копирайтеров, предлагающая широкий выбор категорий заказов, разнообразные инструменты для проверки и прочее. Есть рейтинг работников, предоставляются определенные гарантии, обеспечена безопасность. Хорошая биржа.

42. Copylancer.ru – еще один сайт для работающих с текстами. Простая навигация, большой выбор заданий для исполнителей всех уровней, возможность расти и хорошо зарабатывать – основные конкурентные преимущества.

43. Адвего – advego.ru – самая крупная биржа для копирайтеров, как по мне. Именно тут 10 лет назад я начинала работать, сумев в течение 2 месяцев совмещать написание текстов с основной работой и, выйдя за это время на четырехкратную зарплату по официальному трудоустройству, написать заявление на увольнение и уйти в свободное плавание. До сих пор считаю это решение одним из самых удачных в своей карьере (более разумным было, разве что, уйти с государственной службы годом ранее – об этом веселом периоде своей трудовой деятельности я вообще стараюсь не вспоминать).

На Адвего представлена очень разумно и тщательно продуманная система взаимодействия заказчиков и работодателей: от подробной формы заказа с четким ТЗ до гарантии оплаты (для исполнителя) и достойного качества выполнения задачи (для заказчика). Есть много инструментов для проверки текстов, полный мануал по работе на бирже, большое комьюнити и много чего интересного и полезного.

44. TextSale – textsale.ru – тоже далеко не молодая биржа контента, которая предлагает работу и исполнителей по абсолютно всем направлениям и категориям, так или иначе связанным с текстами. Когда-то я тут регистрировалась, но на Адвего дело пошло веселее и я переключилась туда, удалив аккаунт на TextSale. С тех пор сервис заметно обновился и развился, видно расширение ассортимента услуг, много актуальных статей для начинающих. Толково, достойно, новичкам стоит регистрироваться однозначно и пробовать.

45. AngelList – angel. co – тут можно найти все, что касается стартапов: сотрудникам работу, создателям работников, финансирование для талантливых идей и проектов. Можно подавать заявки инвесторам, исследовать уже работающие продукты, искать вакансии в разных компаниях (только запускающихся или уже успевших стать лидерами рынка). Многие известные успешные проекты начинали именно на таких ресурсах. Биржа собрала около 2 миллионов предложений.

46. Illustrators.ru – крупнейшее сообщество иллюстраторов и художников Рунета, представлены портфолио многих авторов, тут можно делиться работами, мыслями, наработками, советами. Ну, и, естественно, много предложений от заказчиков и исполнителей по иллюстрациям. Аккаунты могут быть базовыми и профессиональными (с определенными ограничениями по загрузке работ, реакциям на объявления), также есть платный Премиум (какие-либо ограничения отсутствуют).

47. Проектанты.ру – proektanti. ru – тендерная биржа инженерных работ. Представлено множество проектов, вакансий, профилей проектантов. Исполнители тут могут найти массу заказов по проектированию разнообразных инженерных сетей, реализации тех или иных задач по архитектуре, системам, чертежам и т.д.

48. Power To Fly – powertofly.com – сервис по поиску удаленной и локальной работы, но исключительно для женщин. Есть возможность сортировать по специальностям и ключевым словам, а также просматривать вакансии от лучших мировых компаний. Работает чат с женщинами-лидерами, представлено много полезной информации. Основной задачей сервис указывает помощь женщинам в профессиональном росте и делает это на достойном уровне.

49. HRTime.ru – биржа HR-заказов, профессиональный агрегатор для встречи заказчиков и исполнителей. Тут могут найти заказы hr-менеджеры, рекрутеры, эксперты по мотивации, бизнес-тренеры, специалисты в сфере корпоративной культуры, кадрового делопроизводства, оценки, трудоустройству.

50. Биржа Главреда – work.glvrd.ru – здесь можно найти авторов, редакторов, корректоров, издателей и других специалистов в сфере работы с текстами.

Еще 15 сайтов для поиска удаленной работы

51. Пчёл – pchel.net – большой ресурс с возможностью найти фрилансера и заказчика по самым разным направлениям. Представлены вакансии как для отдельных проектов, так и для постоянной удаленной работы. Сервис по размещению проектов и вакансий бесплатный, есть сопровождение сделок, удобный и простой интерфейс позволяет быстро и легко отыскать то, что нужно. 

Сайт для поиска удаленной работы демонстрирует довольно внушительные цифры: более 205 тысяч открытых вакансий и проектов, до 90 тысяч зарегистрированных пользователей.

52. Fiverr – fiverr.com – зарубежная биржа, предоставляющая возможность встречаться заказчикам и фрилансерам. Очень популярна, тут можно заказать дизайн логотипа, настройку сайта, создание аудио/видеоконтента, услуги по цифровому маркетингу и т. д. Основные преимущества: высокое качество исполнения, разные цены, защита оплаты, круглосуточная техническая поддержка.

53. 99designs – 99designs.com –  крутой сайт для дизайнеров и художников, где можно отыскать все, что угодно. Исполнители для создания фирменного стиля и логотипа, приложений и сайтов, иллюстраций и предметов искусства, журналов и книг, тату и постеров. Проектов много, цены разные, сопровождение сделок и гарантия безопасности.

54. Krop – krop.com – биржа для поисков удаленной работы, где можно разместить и найти вакансии, портфолио представителей творческих профессий. База данных большая, в числе компаний, сотрудничающих с Krop, указаны NUC, Apple, Netflix, MoMA, HBO, MTV, Facebook и т.д. Сайт будет интересен всем, кто работает с цифровыми технологиями.

55. Studio.envato – studio.envato.com – простая и удобная биржа фриланса для программистов, дизайнеров, создателей 3D-графики и т.д. Сайт предполагает надежный и простой способ связи с подобранными исполнителями, гарантию проведения оплаты. Специализируется на реализации цифровых проектов: графика и дизайн, аудио, брендинг и логотипы, анимация и видео, онлайн-маркетинг, мобильные приложения и т.д.

56. Prohq – prohq.ru – очень большой ресурс с огромным количеством проектов по таким направлениям: программирование и сайты, перевод и тексты, мультимедиа и дизайн, маркетинг и реклама, архитектура и проектирование, финансы и бухгалтерия, патенты и право, администрирование и т.д. Среди популярных навыков фрилансеров представлено несколько десятков рубрик, где любой заказчик найдет исполнителя.

57. Kadrof – kadrof.ru – крупный портал, посвященный фрилансу и удаленной работе, созданный более 10 лет назад. Тут собрана уникальная информация, есть бесплатные сервисы, можно получить консультации, почитать статьи, пройти курсы. 

Собран большой каталог профессий с подробными описаниями, преимуществами и недостатками, советами по освоению, мастер-классами. Действует на сайте и биржа для фрилансеров и удаленщиков, где публикуются проекты и контакты, обеспечена безопасная работа. Можно создать профиль в каталоге фрилансеров.

58. Workew – workew.com – бесплатная биржа удаленной работы и проектов, поиск по обширной базе, обновляющейся ежедневно. Множество вакансий в различных рубриках и сферах.

59. Finder VC – finder.vc – сайт для поиска удаленной работы, есть много реальных вакансий по самым разным направлениям, есть статьи и обучающие материалы, удобный фильтр для поиска подходящего предложения.

60. Кабанчик – kabanchik.ua – онлайн-сервис заказа услуг, где можно найти удаленную работу и проекты фрилансерам. Сайт предлагает более 1000 категорий с вакансиями, больше 223 000 проверенных исполнителей, свыше 665 000 заказчиков. Каждый день на сервисе публикуется до 3000 заказов.

61. MediaJobs.ru – mediajobs.ru – серьезная биржа для тех, кто ищет работу в сфере медиа, есть удаленные вакансии. Представлены предложения таких гигантов, как Конде Наст, «Комсомольская правда» и т. д. Также на сайте есть много полезной информации – семинары, статьи, курсы, тренинги, новости, события, аналитика.

62. Solidgigs – solidgigs.com – большой портал с удаленными вакансиями, где можно найти много всего интересного. Курсы, инструменты, видео, уроки, полезные ресурсы и т.д. В основном тут представлены предложения для тех, кто ищет постоянную удаленную работу по контракту, соискателям оказывается комплексная поддержка в поисках.

63. Вакансии для хороших людей – vdhl.ru – небольшой приятный сайт с предложениями постоянной удаленной работы и отдельных заказов, проектов. Создан в 2014 году, на основе группы с одноименным названием. 

Основные сферы: креатив, дизайн, медиа, реклама, маркетинг, архитектура, творчество, связи с общественностью, Интернет-технологии, НКО и т.д. Множество вакансий для исполнителей и крутых проектов от заказчиков.

64. Reworker – reworker.net – молодой украинский сайт для поиска удаленной работы. Все вакансии поделены по рубрикам, в числе партнеров указаны серьезные компании, есть блог с полезной информацией.

65. МогуЗа – moguza.ru – уникальный проект не столько для удаленщиков, сколько для фрилансеров. Основное направление – выполнение онлайн-услуг по фиксированной цене. Каждый может написать, за какую цену готов сделать тот или иной заказ.

Бонус:

Для переводчиков: varvak.ru, tranzilla.ru, proz.com, gengo.com, perevodchik.me.

Дизайн, оформление дома, строительство, ремонт: youdo.com, myhome.ru, profi.ru, houzz.ru, archiprofi.ru, kvartirakrasivo.ru, interior-design.club.

Для программистов и веб-разработчиков: programmersclub.ru, IT-rabota.ru, javatalks.ru, jobit.ru, sysman.ru, cyberforum.ru. L

YOU MIGHT ALSO LIKE

Чем фриланс-биржа труда может помочь писателям?

Автор: Эльвира Барякина

Где писателю нанять помощников, которые найдут нужные факты в Сети, напишут статью для сайта, создадут продающую страницу для вашей книги, и т. д., и т.п.?

Ответ: вам нужно зарегистрироваться на одной из бирж труда для писателей, художников, программистов и прочих фрилансеров. Их основная прелесть — оперативность, возможность наладить долговременные отношения с клиентами и заказчиками и цены, которые устраивают обе стороны. Главный недостаток: вам придется потратить время на то, чтобы сработаться с нужными вам людьми.

Я на собственном опыте убедилась, что это идеальный способ решения мелких технических задач, которые отнимают кучу времени. Главное — подходить к этому делу с умом.

В начале вам придется потратить время на то, чтобы собрать команду фрилансеров, которым вы можете доверять. Я предпочитаю разбивать задания на этапы и поручать их разным людям — это существенно повышает качество.

Например, для написания продающей статьи для сайта можно нанять:

• Студента, который находит всю нужную информацию (эти ребята дружат с Интернетом, знают, что такое SEO, ориентируются в рейтингах, посещаемости и пр. ),


• Копирайтера, который напишет статью. Если у него уже будет вся нужная информация, уровень текста на выходе будет гораздо выше.


• Редактора / корректора, который выловит все ляпы.

Примечание: если вам нужен специалист, который умеет делать все — от поиска и систематизации данных до редактуры и SEO-оптимизации, обращайтесь не на фриланс-биржи труда, а в специализированные агентства. Но цены там будут существенно выше.

С развитием Интернета стала очень востребована такая услуга, как написание оригинальных текстов. Оригинальных — не в смысле «заковыристых», а в смысле «не имеющих аналогов в Сети». Это существенно влияет на поисковую выдачу сайта, где публикуется ваш текст.

Если вы ищите, где вам подработать, фриланс – биржи — это для вас. Однако нужно понимать, что карьера писателя-фрилансера выстраивается постепенно. Большой минус — сначала вам придется работать за копейки, и только потом, когда вы обзаведетесь нужными знаниями, опытом и любящей вас клиентурой, ваши заработки существенно увеличатся.

Большой плюс такой работы — вы можете работать из дома и ни от кого не зависеть.

Что вам точно пригодится:

• Правила русского языка. Если вы можете похвастаться абсолютной грамотностью, ваша цена на рынке писательского труда вырастает в разы.


• Знание основ SEO — то есть оптимизации текста статьи под ключевую фразу (угадайте, под какую фразу заточена эта статья. Догадались? Ну вот это же самое придется делать и вам).


• Умение писать «продажники», описания товара, отзывы, тексты для landing pages и т.п. Это то, что приносит начинающим писателям-фрилансерам основные деньги.


• Наличие толковых образцов на разные случаи жизни. Их спрашивают всегда и везде — в особенности, если вы новичок. Если вам нужна работа с текстом за деньги, посмотрите ленту заказов на вашей фриланс – бирже, и вы поймете, какие задания наиболее часто встречаются. Вот под них и пишите свои образцы.

Обычно биржи не только сводят между собой фрилансера и заказчика, но и помогают проверить текст на ошибки и оригинальность. В некоторых случаях там же можно провести и SEO-анализ. Часть фриланс – бирж позволяют начать работу любому зарегистрировавшемуся лицу, а часть требуют, чтобы кандидат сначала сдал тест на знание русского языка.

Основные фриланс-биржи рунета с описанием можно посмотреть в полной версии статьи:
https://www.avtoram.com/freelance-birzha-truda

Как бухгалтеру не остаться без работы в кризис

Как бухгалтеру-фрилансеру понравиться заказчику?

Существует несколько базовых принципов, которые позволят бухгалтеру всегда быть «при клиенте»:

• Высокий уровень квалификации и большой опыт работы так же ценятся, как и во время зачисления сотрудника в штат. Не поленитесь потратить час-другой времени на заполнение анкеты максимально подробно, обязательно с фотографией – это привлечет больше внимания.
• Никогда не ругайте предыдущих работодателей. Старайтесь не отходить от профессиональной темы и общаться с заказчиком только по заданию, убедите его фактами, почему именно вы с ним справитесь.
• Сроки. Их соблюдать обязательно. Никто не захочет иметь дело с исполнителем, который не выполняет задания к оговоренной дате.  
• Умение работать самостоятельно особенно важно фрилансеру, так как даже периодическое дерганье по элементарным вопросам может не понравиться заказчику. Между тем, критичные вопросы, необходимые для успешного завершения задачи, обходить стороной не следует.
• Высокий уровень ответственности никто не отменял, и будьте готовы предоставить гарантии, которые могут выражаться даже в денежном эквиваленте.
• Инициатива. Конкурентов-фрилансеров у вас будет немало. Нужно уметь заявить о себе, написать на почту потенциальному заказчику или даже позвонить ему.
• Отзывы. Не стесняйтесь попросить заказчика оставить о вас положительную рекомендацию после завершения работы. Чем больше о вас скажут хорошего, тем больше будет ваша занятость и доход.

Отдельно необходимо сказать о внесении поправок в Трудовой кодекс РФ

Удаленные сотрудники получили некоторые права и гарантии со стороны государства  — такие же, как и их коллеги, работающие в офисе.

Например, новая глава 49.1 Трудового кодекса РФ под названием «Особенности регулирования труда дистанционных работников» включает пять основных статей. В них четко прописаны вопросы режима работы удаленных сотрудников, организации охраны труда, условий, на которых прекращается действие договора о дистанционной работе с сотрудником. Несмотря на это, продолжаются споры о приравнивании фриланса к дистанционному виду работ, поэтому вполне закономерно, что фрилансеры становятся индивидуальными предпринимателями, с которыми вести деловые отношения становится еще проще.

Как быстро найти заказчика?

Этот вопрос волнует не только бухгалтеров. Каждая профессия имеет свою специфику и подводные камни.

Работа бухгалтера не менее ответственна, чем работа хирурга. Неправильный отчет может навлечь беду на компанию в виде убытков, штрафов, постоянных налоговых проверок. Именно поэтому рекомендации, выполнение бесплатного тестового задания в виде написания отчета лишний раз подтвердят уровень квалификации и ваш опыт.

 Не бойтесь делать саморекламу. Ведь насколько хорошо вы будете подавать себя, настолько эффективным будет результат.  Можете даже телефон оставить с предыдущего места работы, чтобы о вас оставили хвалебную рекомендацию.

Есть ли недостатки?

Конечно, как и в любом графике. Вас никто не будет убеждать в том, что фриланс — это легко. Как правило, сложности бывают двух видов. Первый вид заключается в том, что удаленный сотрудник вынужден самостоятельно решать многие проблемы, ему некого спросить, он в одном лице и главный бухгалтер, и исполнитель. Второй — вы сами хозяин своего времени, которое порой сложно распределить между домом, семьей и работой. Требуется жесткая самодисциплина.

Вы готовы справиться со всеми трудностями фриланса?

Если ответ положительный, то смело двигайтесь по намеченному пути.

Фрилансерам дали рекомендации по безопасному поиску работы | Новости | Известия

В связи с резким увеличением в 2020 году числа фрилансеров в России генеральный директор фриланс-биржи FL. ru Анатолий Орлов рассказал «Известиям», как внештатному сотруднику не оказаться обманутым из-за незнания всех правил и нюансов сотрудничества. По данным фриланс-биржи, в 2020 году фрилансеров стало на 76% больше, чем в 2019-м, а заказчиков — на 38%.

Причины роста мошенничества

Одна из главных причин, по которым мошенники обратили внимание на фриланс, — это частое отсутствие правового регулирования отношений между заказчиками и исполнителями, отмечает Анатолий Орлов.

Вторая распространенная причина связана с цифровой неграмотностью. Мошенники могут предлагать фрилансерам работу, связанную с установкой неизвестного приложения на компьютер, планшет или телефон.

«Это приводит к взлому аккаунтов в социальных сетях и банковских сервисов. Обмануть могут и заказчиков: представившись фрилансером, мошенник может прислать вместо заказанной работы вредоносный файл. Перед открытием любой программы важно изучить ее формат и проверить через антивирус», — подчеркнул специалист.

Безопасная сделка

Для помощи сторонам появляется всё больше эскроу-сервисов, предоставляющих фрилансерам и исполнителям гарантии защищенного сотрудничества, когда бюджет резервируется внутри сайта и выплачивается только после выполнения работы. Такие сервисы часто есть на самих биржах и называются «Безопасная сделка». В случае споров каждый прецедент рассматривает группа специалистов сайта — Арбитраж — и принимают решение о выплате средств, пояснил Анатолий Орлов.

По его данным, спрос на заключение «Безопасных сделок» растет. В 2020 году количество сделок с применение этой функцией выросло на 39% в сравнении с 2019 годом, заявил гендиректор фриланс-биржи.

«Если же вы работаете вне биржи и вам предлагают воспользоваться внешним эскроу-сервисом, будьте внимательны. Участилось создание мошеннических сервисов, через которые якобы можно воспользоваться безопасной сделкой. Проверьте написание названия сайта, прочтите о нем отзывы или спросите совета в группах фрилансеров в соцсетях. Если вас что-то настораживает — предложите воспользоваться данной функцией на бирже», — добавил эксперт.

Не платить заказчику

На рынке фриланса замечены случаи, когда заказчики под предлогом недоверия просят фрилансеров перечислить им сумму денег как гарантию их серьезности. Важно помнить, что исполнитель не должен платить заказчику ни через специальные сервисы, которые чаще всего созданы мошенниками, ни напрямую, подчеркнул Орлов.

Страховаться при выполнении тестового задания

Перед тем как направить заказчику тестовую работу, следует обезопасить себя, советует руководитель фриланс-биржи. Если задание творческое, то изображение стоит отправлять с водяным знаком, а текст — в нередактируемых форматах.

Если задание техническое, то результат следует показывать через демонстрацию собственного экрана, доступную в таких программах как Skype или Zoom. Заказчик увидит результат и убедится в вашем профессионализме, при этом украсть чужой труд ему будет сложнее.

Фиксировать любые изменения поставленной задачи.

Если после начала работ заказчик предлагает увеличить или уменьшить объем работы, это обязательно стоит зафиксировать. Если работа ведется по договору, необходимо попросить внести правку в документ и потребовать переподписать его.

Если работа ведется на бирже, то следует зафиксировать изменения договоренностей в чате на сайте и дождаться подтверждения от заказчика.

Без этого в случае спора эксперты сайта будут на стороне заказчика — ведь фрилансер не выполнил то, что его просили. Никакие скриншоты переписок в соцсетях и мессенджерах в качестве подтверждения не подойдут, добавил Анатолий Орлов.

Советы заказчику

Однако на рынке внештатной работы рискует не только фрилансер, но и заказчик. Эксперт рекомендует заказчику внимательно изучить профиль фрилансера перед наймом. Почитать о нем отзывы, ознакомиться с портфолио, убедиться, подтверждены ли номер телефона и паспорт.

«Если подозреваете, что в портфолио чужие работы, скопируйте текст или картинку и проверьте через поиск», — добавил специалист.

По его словам, распространена ситуация, когда мошенники создают аккаунты-клоны опытных фрилансеров в соцсетях, биржах. Они копируют имя, фамилию, портфолио, но вместо контактных данных настоящего фрилансера указывают свои. Поэтому, перед тем как работать с исполнителем, нужно поискать информацию о нем: на всех страницах должны быть указаны одни и те же контакты.

Кроме того, не стоит переводить предоплату напрямую. Предложите воспользоваться «Безопасной сделкой» на бирже или оформить договор. Всю сумму фрилансеру можно выслать, только получив все материалы работы и проверив их, заключил эксперт.

Ранее в ноябре сообщалось, что каждый второй житель российских мегаполисов среди тех, кто тогда работал в компаниях, готов рассмотреть переход на самозанятость в ближайшие пять лет.

истории людей, которые стояли на «бирже»

Недавно мы рассказали, как в условиях карантина стать на так называемую «биржу труда» и получить пособие по безработице от государства. А как все выглядит на практике? Пообщались с украинцами, которые в разное время обращались в Центр занятости. Они рассказали, на что могут рассчитывать фрилансеры, предприниматели и люди, которых уволили «по статье».

Александра Бакун, фрилансерка, Харьков

Я фрилансерка. Наибольшее поле моей деятельности — это программа международного обмена Erasmus +, где я прописываю проекты, подписываю партнерства и провожу тренинги. Также я паблишер на Amazon: помогаю создавать сюжеты для художественных книг, редактирую, общаюсь с бета-ридерами, создаю или заказываю обложку, отвечаю за маркетинг. Книги на английском языке — современные романы, антиутопии, городское фэнтези, в основном ориентированы на американский рынок.

Читайте также

👑

Пт., 03/04 Карьера

Как сохранять силы и бодрость в условиях кризиса: советы психологов

Я решила обратиться в Центр занятости — и для того, чтобы найти фултайм работу, и для того, чтобы иметь доход, который не зависит от наличия заказчиков.

В ноябре 2019 года я пошла в харьковский Центр занятости. Там сидели три женщины-операторки, которые отвечают на вопросы. Мы довольно долго общались с одной из них, поскольку вопросов было много.

У меня нет трудовой книжки, и сотрудники Центра очень этому удивлялись, будто они не знают, что существуют фрилансеры и ФОПы.

Фрилансеры вообще не защищены, поскольку без официального опыта работы, без трудовой книжки им не могут назначить никакие выплаты. Я работала как ФЛП на IT-компанию 9 месяцев, но оказалось, что тогда мой вид предпринимательства не платил ЕСВ, а следовательно — налоги не шли в Пенсионный фонд. Сейчас все ФЛП уплачивают ЕСВ, поэтому фрилансеры, которые так работают, могут рассчитывать на помощь от Центра (важно также, чтобы услуги предоставлялись с заключением гражданско-правовых договоров, отмечают в Центре занятости. — Ред.).

Я получила официальный статус безработной, но мне отказали в получении выплат. Зато в Центре я прошла тест, кем мне лучше работать. По его результатам мне предложили вакансии.

Также я встретилась с карьерным советником. Думала, это будет человек, который смотрит на твои знания и думает вместе с тобой, куда ты можешь двигаться. Однако они опираются только на документ об образовании и трудовую книжку. Если последней у меня нет, то, по логике Центра, у меня автоматически нет никакого опыта ни в чем.

В ходе общения они все же поверили, что у меня есть определенный опыт деятельности, и готовы были искать работу вне моей специальности (переводчик). Проблема была в том, что я хотела работать в общественном секторе, а общественные организации не подают вакансии в Центр занятости — только государственные учреждения.

Зарплату на большинстве вакансий предлагали в пределах 4–6 тысяч гривен. Это было значительно ниже моих ожиданий.

Но одна из вакансий меня все же заинтересовала — сотрудник международного отдела Фармацевтического университета. Это было логично, потому что у меня уже был опыт работы в международных проектах. Но так случилось, что одновременно я проходила собеседование в Украинской академии лидерства. Когда в январе стало понятно, что в УАЛ я работать не иду, я пришла в Фармацевтический университет, но вакансию уже расформировали.

Ежемесячно мне нужно было приходить в Центр, чтобы рассматривать вакансии и оставаться на учете. Когда мне выписывали направление на собеседование, нужно было вернуться в течение 7 дней с официальным решением с печатью. В бюрократических учреждениях это не всегда просто, потому что собеседование и место работы могут быть в одной части города, а канцелярия — в другом районе, и работает она только в определенные часы.

Есть еще одна очень неудобная вещь — в Центр занятости нельзя позвонить, чтобы перенести встречу. Например, мы запланировали разговор с карьерным советником на вторник в 16:00, но в силу обстоятельств я не успеваю. Чтобы перенести встречу, мне нужно приехать к ним и попросить об этом.

Читайте также

👑

Ср., 25/03 Поиск работы

Что писать в резюме при смене карьеры?

В феврале я ездила на три недели в Турцию проводить три тренинга. А если ты стоишь на учете в Центре занятости, то должен официально извещать его сотрудников о своей поездке за границу даже на несколько дней. Я сообщила, и меня спросили, буду ли я в Турции работать. Я человек честный, не смогла соврать. Из-за этого меня сняли с учета, но сотрудница сказала, что я смогу снова зарегистрироваться, если будет желание.

Вообще это был интересный опыт. Я узнала, что при Службе занятости работает Консультационный центр для работы с ФОПами, а еще бесплатные тренинги и финансовые игры, например, о планировании своего года. Я их довольно часто посещала.

А еще по собственной инициативе сама провела два тренинга в Центре занятости. Один — о раскрутке своего личного бренда онлайн, а второй — о визуальном брендинге и определении своих фирменных цветов. Гонорар мне за них не платили.

Николай Ермоленко, программист, Сумы

Я работал программистом на коммерческом предприятии в Сумах. С начала 2019 там начались сокращения. Начальство требовало от всех увольняться по собственному желанию. Я сказал, что уйду, когда найду новое место работы.

Почти год начальство продолжало терроризировать персонал и лично меня, заставляя уйти. В октябре они заблокировали мой пропуск и не пускали на предприятие, а затем уволили по статье «Нарушение внутреннего распорядка». Получилось так, будто я прогуливал работу, хотя в действительности руководство просто не давало мне на нее попасть.

Читайте также

👑

Чт., 02/04 Истории

«Не ждите идеальную работу»: интервью с Дэвидом Алленом

Сразу после увольнения я решил пойти в Центр занятости, чтобы получить финансовую помощь. Кроме того, я обратился в их юридический отдел за консультацией, потому что подозревал, что мое увольнение является незаконным. К сожалению, юристы Центра не смогли мне помочь и предложили обратиться в Инспекцию по охране труда. Тогда я сам нашел юриста, и мы подали на предприятие в суд. Процесс еще идет, ближайшее заседание перенесено на май-за карантина.

Параллельно я стал на учет в Центр занятости и получал выплаты до тех пор, пока самостоятельно не нашел новую работу в декабре.

Процедура регистрации простая: я принес документы, вместе с сотрудником Центра мы написали заявление, и мои данные внесли в систему. Потом мне предложили выбрать один из банков, с которым сотрудничает Центр, и дали направление, чтобы я мог оформить карту для выплат социальной помощи. Через 8 дней я получил первые деньги, и в последующие месяцы они приходили без задержек.

Из-за того что меня уволили по статье, выплату назначили в размере 1600 грн. Специалист Центра посмотрел, есть ли подходящие для меня вакансии, но на тот момент их не было.

По правилам нужно посещать Центр занятости раз в месяц, чтобы актуализировать информацию и рассматривать вакансии. Однако мне больше не предлагали работу, просили искать самому.

Хочу дать совет тем, кто попадет в похожую ситуацию на работе. Если вас склоняют к тому, чтобы вы написали заявление об увольнении по собственному желанию и не дают попасть на рабочее место, вам нужно прийти на проходную предприятия и сидеть там. Желательно вести видеозапись. Суть в том, что вы находитесь на территории предприятия, и по закону считается, что вы на работе. Также можно оформить письменный запрос в компанию, в котором попросить, чтобы вам организовали условия для работы. Если все будет совсем плохо, и вам придется обращаться в суд, это будут важные доказательства в вашу пользу.

Надежда Ваць, детская аниматорка, Ужгород

Я работаю детским аниматором, и хочу открыть социальное предприятие — заниматься организацией праздников для детей-сирот. Это способствовало бы социализации и адаптации таких детей.

Читайте также

👑

Чт., 19/03 Карьера

30 правил удаленной работы для команд, лидеров и дебютантов

Зимой я была на тренинге в ужгородском центре поддержки предпринимательства, где встретила представительницу Центра занятости. Она рассказала, что они могут оказывать финансовую помощь тем, кто открывает собственное дело. Я заинтересовалась и 12 марта пришла в Центр на консультацию. Мне объяснили, что нужно встать на учет, прописать бизнес-план и защитить его. Если все проходит успешно, то Центр занятости предоставляет помощь единым траншем по формуле:

[Сумма вашей месячной выплаты по безработице X на 12 месяцев].

Фактически, это та помощь, которую Центр и так выплатил бы вам за год, но ее предоставляют всю сразу — на открытие бизнеса.

Эти деньги мне бы точно помогли, и я решила стать на учет. Но возникла проблема — я никогда не работала официально и у меня нет высшего образования, поскольку бросила университет. По закону у меня нет соцзащиты, я не платила налоги, и меня не могут зарегистрировать как безработную.

Специалисты из Центра занятости предложили мне поработать официально минимум полгода, и тогда я смогу стать на учет. Они нашли несколько вариантов работы для меня. Один мне даже понравился — это должность менеджера по культуре в колледже. Затем начался карантин, соответственно, вакансия пока неактуальна, но я рассматриваю эту возможность после окончания карантина.

Читайте также

Вышел образовательный сериал про резюме и поиск работы онлайн

5 ловушек ума в кризисных ситуациях

Увольняют или уменьшают зарплату из-за карантина? Что советуют юристы

Если вы тоже так считаете, тогда быстрее откликайтесь на одну из вакансий →

Вакансии

Как выбрать и где найти фрилансера. Биржи Freelance

Как выбрать и где найти фрилансера? Как отличить любителя от профессионала и найти грамотного специалиста для выполнения проекта?Об этом — читайте в нашей статье!

Начнем с того, кто такой фрилансер:

Фрилансеры– этоудаленные сотрудники или работники, которые выполняют проекты в домашних условиях и связываются с руководителем проекта (заказчиком) с помощью Интернета.Фрилансер – слово древнее, еще во времена Средневековья в англоязычных странах так называли людей-наемников, которые за вознаграждение готовы были сражаться за любую из враждующих сторон.

Наибольшее число фрилансеров работает в сфере программирования, веб-дизайна, дизайна упаковки и дизайна логотипа, копирайтинга, нейминга, журналистики,SEO-оптимизации и перевода. Сотрудничество с фрилансерами, как правило, намного выгоднее для компаний, чем наем постоянного сотрудника в штат предприятия. Однако, сотрудничество с фрилансером имеет и свои недостатки, главными из которых являютсяриск некачественного выполнения работ или невыполнения работы в срок. Первый вопрос, который возникает при выборе фрилансера: как отличить любителя от профессионала и найти грамотного специалиста для выполнения проекта?

Как выбрать фрилансера?

Существует несколько может быть даже слегка банальных, советов для компаний, которые находятся в поиске фрилансера. И так, что же все-таки отличает любителя от профессионала?

Опыт: наличие опыта у фрилансера — это очень важный фактор при выборе исполнителя. Нанимая фрилансера, вы не можете посмотреть на будущего сотрудника и полноценно оценить насколько он вам подходит. В этом случае рассказать о фрилансере сможет только его портфолио – примеры его работ. Поэтому обязательно попросите у соискателя показать его портфолио или список выполненных работ со ссылками на публикации!

Имя:при общении фрилансеры, как правило, используют не полное имя, а ник (псевдоним). В таком случае вы можете поискать его полное имя и фамилию в дополнительных данных, однако, если вам не удастся добыть такой информации, то стоит насторожиться. Профессионалы и грамотные специалисты, чаще всего, наоборот везде указывают свое полное имя, и не стремятся его скрыть!

Речь:если фрилансер в беседе с вами употребляет сленговые слова и использует специфическую лексику, то лучше прекратить с ним общение, скорее всего, что у него нет опыта работы с компаниями и дела с ним не сделаешь. Плохой копирайтер выдаст себя грамматическими ошибками!

Чтение технического задания (ТЗ):когда фрилансер вам задает глупые вопросы или большое количество уточняющих вопросов, которые тщательно прописаны и разобраны в техническом задании, задумайтесь! Это не профессионал!

Финансовые вопросы: грамотный специалист, конечно, поинтересуется финансовой стороной дела, но только после того как будут рассмотрены все детали проекта. Если же ваше знакомство начинается с «выставления счета», то лучше его прекратить!

Сроки:при сотрудничестве с удаленными работками обязательно заключайте с ними договор, в котором обязательно укажите сроки выполнения работ и штрафные санкции за нарушения сроков. Так вы обезопасите себя от риска срыва проекта.

Грамотные вопросы: опытный фрилансер всегда задает много вопросов, но вопросов по существу. Задает вопросы, ответы на которые будут интересны и вам! Именно этот критерий позволяет легко вычислить дилетанта.

Вежливость:специалист своего дела всегда будет с вами предельно вежлив и тактичен. Он осознает, что вы его либо потенциальный клиент, либо работодатель.

Неопределенность:неопределенность губительна для вашего проекта, поэтом ответы фрилансера должны быть конкретными и четким, особенно если это касается сроков выполнения работ. Таких фраз как «сделать можно все, было бы время» не должно быть ни в коем случае! Все должно быть предельно ясно.

Рекомендации от других людей:не лишними будут рекомендации от других людей, вы можете, спросить совета у знакомых, которые уже пользовались услугами интересющих вам фрилансеров или почитать о них отзывы в блогах.

Где найти фрилансера?

Существует три основных варианта поиска фрилансеров:

• биржи труда фрилансеров;
• форумы;
• применение собственных веб-ресурсов для публикации вакансий;

Биржи фрилансеров

На биржах фрилансеров работает большое число, как профессионалов своего дела, так и дилетантов.Но, благодаря биржам, на которых размещаются портфолио фрилансеров и отзывы о работе от других заказчиков и рейтинги, можно сделать рациональный выбор.

Если вам необходимо найти фрилансера-копирайтера, то лучше всего будет обратиться к специализированным биржам, для работы на которых фрилансерам необходимо выполнять тестовые задания и размещать портфолио. Это повышает вероятность найти фрилансера — профессионала и мастера своего дела!

Биржи фрилансеров по популярности:

1.https://www.weblancer.net– крупная биржа фрилансеров-специалистов по всем направлениям.

2.https://www.freelance.ru- одна из самых популярных бирж фрилансеров, занимающихся дизайном. Здесь вы можете найти исполнителя на любой вкус.

3.https://www.free-lance.ru– самая известная на сегодняшний день биржа фрилансеров, на которой работают дизайнеры, программисты, журналисты, SEO-оптимизаторы и копирайтеры. Биржа, которая ежечасно обновляется новыми проектами!

4.https://www.freelancejob.ru– для регистрации в каталоге, на данной бирже, требуется портфолио!

Здесь Вы сможете найти веб-дизайнеров, SEO-оптимизаторов, программистов и журналистов.

5. https://freelancehunt.com- биржа фрилансеров любых категорий от программистов до копирайтеров.

6.https://revolance.ru– самая удобная для пользования биржа фрилас-специалистов.

7.https://www.free-lancers.net– молодая, но очень перспективная биржа, с возможностью оформления портфолио и получения рейтингов фрилансеров.

8.https://webpersonal.ru– бесплатная служба, на которой каждый фрилансер может зарегистрировать свой аккаунт.

9.https://www.freelancerbay.com– перспективная биржа, с широкими возможностями по настройке аккаунта.

10.https://free-lance.su– ежедневно обновляющаяся биржа, достаточно популярная на сегодняшний день. Главный плюс биржи – прямые контакты работодателей (телефон, почта и т.д.).

11.https://www.best-lance.ruи https://dalance.ru– пока еще молодые биржи, на которой вы сможете найти дизайнеров, технических переводчиков и программистов.

12.https://top-lance.ru– биржа труда, размещающая на своем сайте черные списки работодателей и фрилансеров.

13.https://dribbble.comи https://www.behance.net– биржи фрилансеров, имеющие функции социальных сетей.

Биржи копирайтеров:

1.https://www.textsale.ru– сайт дает возможность продажи готовых статей.

https://www.etxt.ru– биржа труда по копирайтингу, рерайтингу и переводу. Плюс данной биржи — можно найти копирайтера на любой вкус: новичка, пишушего статьи по 5 р за 1 тыс. знаков и профессионала, пишушего статьи по 200 р. за 1 тыс.знаков.

2.https://advego.ru– сайт позволяет покупать и продавать готовые статьи, а также найти профессиональных копирайтеров и авторов статей.

3.https://www.my-publication.ru– общество профессиональных копирайтеров, на сайте есть возможность ведения блогов и размещения портфолио.

4.https://www.txt.ru- биржа опытных копирайтеров. Недостаток — несвоевременные выплаты.

Небольшие биржи для копирайтеров:

1. https://copylancer.ru.
2. https://www.snipercontent.ru.
3. https://paytext.ru.
4. https://krasnoslov.ru.
5. https://contentmonster.ru.

Биржи для программистов:

1. https://1clancer.ru.
2. https://www.modber.ru/freelance.
3. https://freelansim.ru.

Биржи фриланса для юристов, специалистов по кадрам и бухгалтеров:

1. https://pravoved.ru.
2. https://hrtime.ru.
3. https://urtender.ru.

О бирже фрилансеров Free-lance.ru

Хочется уделить отдельное внимание такой многофункциональной бирже фрилансеров как free-lance.ru.Free-lance.ru – одна из самых популярных и богатых разнообразием проектов бирж фрилансеров. Нужно отменить, что это одна из самых первых бирж фрилансеров, работающая с 2005 года.

Биржа успешно выполняет функции посредника между работодателями и фрилансерами. Это биржа труда, имеющая собственную электронную валюту — Free-Money (FM), которая применяется только для расчетов за пользование внутренними сервисами. Один FM равен примерно 30 российским рублям.

В отличие от других бирж фрилансеров на free-lance.ru очень простая тарификация аккаунтов. Есть возможность использовать как бесплатный аккаунт, так и платный (PRO). Бесплатные аккаунты хороши для новичков, пока они не освоятся на бирже, а дальше — целесообразно приобрести платный аккаунт, который снимает множество ограничений, имеющихся у базового аккаунта, в том числе — доступ к более интересным проектам для профессионалов.

Фрилансеры, работающие с бесплатными аккаунтами имеют право ежедневно подавать лишь три заявки на заказы. К тому же очень часто заказчики помечают заказы меткой «только для PRO». При бесплатном аккаунте нет возможности подгружать в заявках примеры работ и размещать превью работ в портфолио фрилансера. Еще одно самое главное отличие базового аккаунта от PRO – возможность выбрать только одну специализацию. PRO позволяет выбрать пять.

Для сомневающихся в целесообразности приобретения платного аккаунта есть возможность приобрести «пробник» — полнофункциональный PRO на неделю, стоимостью 5 FM. Временный аккаунт выдает лишь другой цвет значка PRO. Пользователи базового аккаунта при необходимо могут приобрести дополнительные заявки на заказы (1 заявка — 1 FM), причем неиспользованные заявки сгорают в течении 1 года, в отличие от других бирж, где они сгорают в течении месяца.

Каждый пользователь-фрилансер биржиfree-lance.ru для привлечения заказчиков может разместиться на главной странице сайта (85 FM в неделю), отметиться на главной странице каталога (25 FM) или в разделах каталога (10 FM в неделю).

Вся информация о ценах на сервисы free-lance.ru:https://www.free-lance.ru/price.pdf.Помимо всего прочегоfree-lance.ru дает уникальную возможность фрилансерам продавать готовые работы в магазине на бирже. Биржа заботиться о безопасность аккаунтов своих пользователей, к примеру, можно ограничить доступ к аккаунту по статическому IP.

Наfree-lance, как и на многих других биржах труда, действует система рейтинга пользователей, соответственно, чем выше рейтинг, тем выше вероятность получения заказов. На рейтинг пользователя влияет множество различных факторов: количество и качество сделок без риска на счету фрилансера, отзывы от заказчиков и других пользователей, наполненность профиля, количество работ в портфолио, количество потраченных на сервисе средств (к примеру, ежедневно можно зарабатывать по баллу, просто заходя под своим логином на сайт).

Сервис сделок без риска на free-lance – это инструмент, обеспечивающий согласование интересов заказчика и фрилансера. После того как заказчик отдает проект на выполнение фрилансеру, договаривается о сроках, передает техническое задание и переводит оплату за проект, сумма блокируется и заказчик больше не вправе ею распоряжаться до завершения работ по проекту. Если заказчик в итоге доволен выполненной работой, то оплата переходит на счет фрилансера-исполнителя. Комиссия за пользование сервисом составляет 10%. Для разрешения споров предусмотрен арбитраж.

Дизайн, структурированность и функциональность этого сайта обеспечивают удобство работы его пользователей. Еще одна полезная функция сервиса – возможность указания в профиле ссылки на свой блог или личный сайт.Free-lance.ru – это биржа профессиональных фрилансеров, ежедневно обновляемая и богатая проектами любых направлений!

Форумы

Помимо бирж фрилансеров, существует так же множество форумов, где фрилансеры предлагают свои услуги, к примеру, форум — searchengines.ru.Основной плюс поиска фрилансеров на форумах – это возможность ознакомиться с большим числом отзывов о работе соискателей и рейтингом фрилансеров. Эти два фактора также наглядно демонстрируют возможное качество работы будущих исполнителей.

Собственные ресурсы

Еще одним способом поиска фрилансера являются собственные аккаунты в блогах или социальных сетях, где при помощи одного поста вы сможете привлечь большое число фрилансеров, нацеленных на сотрудничество.

Прежде чем выбрать фрилансера, тщательно проанализируйте его деятельность в Интернете, если у него есть свой блог, то оцените его и посещаемость его блога, хорошая посещаемость превышает несколько сотен посетителей.

Выбор фрилансера – это ответственное дело, от которого будет зависеть успех вашего проекта! Обязательно используете данные советы. И, все же, самое главное — это уже выполненные работы удаленного сотрудника, по которым вы сможете оценить его профессиональный уровень!

На всякий случай напомним вам и о том, чтобрендинговое агентство KOLOROкачественнее профессионального фрилансера разработает для вас дизайн упаковки, дизайн логотипа, фирменный стиль, дизайн сайтов и иконок, а также продающие рекламные тексты и нейминг по доступным ценам! Обращайтесь! 😉

 

Доски вакансий — HIREDTexas

Начните с информации о карьере и заработной плате, если вы не уверены, какую работу хотите. Случайный поиск чего-либо неэффективен. Чем больше вы сможете сфокусировать свой поиск, тем лучше будут ваши результаты.

HIREDTexas стал партнером ZipRecruiter

ZipRecruiter @ HIREDTexas позволяет вам поддерживать нас при поиске прямо с нашего сайта. Вы ищете, ZipRecruiter показывает вам вакансии, которые могут вас заинтересовать, а если вы присмотритесь, HIREDTexas получает деньги.Подпишитесь также на рассылку уведомлений по электронной почте. ZipRecruiter использует аналитику, чтобы отправлять вам больше заданий, таких как те, на которые вы нажимаете, и меньше заданий, на которые вы не нажимаете.

Основные рабочие места

Изучите эти лучшие доски объявлений о миллионах вакансий. На более крупных сайтах, таких как Indeed , Monster и CareerBuilder , собраны списки с тысяч веб-сайтов компаний и многочисленных досок по трудоустройству во всех областях. Если вы не хотите выполнять поиск на сайтах каждый день, настройте ежедневные оповещения о вакансиях в вашем почтовом ящике.Эти сайты охватывают все типы вакансий, все области и все географические местоположения.

Работа в Техасе — Комиссия по персоналу Техаса
CareerBuilder
Glassdoor
Indeed
LinkedIn
Monster
SimplyHired
ZipRecruiter

Indeed дважды в месяц выполняет индивидуальный поиск в LaunchPad Job Club. Уточняйте расписание на LaunchPad.

Национальные советы по трудоустройству

Менее известные, чем основные платы, эти платы предлагают альтернативы, которые могут вам больше подойти.

Business Workforce
CareerArc
CareerBoard
Career Cast
Cleverism
Employment Crossing
FlexJobs — специализируется на дистанционной работе и фрилансе
Поиск работы в США
Jobs Unique
Jobs2Careers
Jooble
Ragns
Juju.com — Начните поиск работы
Starter Лестницы
Лучшие вакансии в США
Вакансии в США — Национальная биржа труда

Помощь в поиске работы для инвалидов

Компании, обслуживающие американцев с ограниченными возможностями, которые хотят получить полноценную работу.

NTIcentral предлагает Land-A-Job для традиционной работы в офисе и NTI @ Home для работы на дому.

специализированных вакансий

Работа в районе Остина.
Бухгалтерский учет
Уход за детьми, няни и услуги по уходу
Строительство и торговля
Творческие отрасли
Образование и репетиторство
Инженерное дело и ИТ
Внештатные вакансии
Здравоохранение и фармацевтика
Гостиничный бизнес
Производство
Некоммерческие
Продажи и маркетинг
Наука и исследования
Стартапы
Правительство
Более 50
Неполный рабочий день и почасово
Ресурсы для ветеранов
Ярмарки вакансий

Остин Район Сайтов

Эти сайты нацелены конкретно на область Остина и не должны включать слишком много рабочих мест за пределами области.

Austin Chronicle Объявления
AustinJobs
AustinRecruiter
Built In Austin — Austin Startups
Craig’s List — Austin

Отраслевые сайты

Эти сайты обслуживают людей из определенных отраслей.

Бухгалтерский учет и финансы
Бухгалтерия
Бухгалтерские вакансии сегодня
Откройте для себя бухгалтерский учет
EFinancial Careers

Присмотр за детьми, няни и уход за детьми
Care.com
eNannySource
GoNannies
Great AuPair
Heavenly Care Home Health
Домашний уход вместо пожилых
Старшие помощники
Sitter City

Строительство и торговля
Водитель класса A
Работа в строительстве

Creative Industries
См. Раздел «Внештатные работы», чтобы узнать о вакансиях внештатных писателей.
Mediabistro — Карьера в Интернете и СМИ
Работа писателя

Образование и репетиторство
Работа в муниципальных колледжах
Откройте для себя дошкольное образование — дошкольное и дошкольное образование
Разнообразие в образовании
Образование в Америке
Занимайтесь образованием — преподайте в Великобритании
Работа для K-12
Работа для K-12
LibGig — Библиотечное дело
Карьера онлайн-преподавателей
Школьная весна
Работа учителя
Tutor.com
Репетиторские услуги

Инженерные и информационные технологии
Работа за компьютером
Работа за компьютером
Поиск работы по контракту
Dice.com
Вакансии инженера
Институт инженеров по электротехнике и электронике (IEEE)
ИТ-вакансии Кафе
ITJobsList
Modis ИТ-персонал
Randstad USA
Региональные инженерные вакансии
Переполнение стека (вакансии разработчика)
Техническая карьера
TEKsystems
Telecom Careers
TopTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs & NetTechJobs
Работаем удаленно

Внештатный сотрудник
Краткосрочные контрактные работы. См. Руководство о том, как стать успешным фрилансером в ZenBusiness здесь.
4Writers
Академические исследования (Написание)
Работа в блогах
Experfy — AI & Machine Learning
FlexJobs
Freelance Writing
Freelancer
Guru.com
Moonlighting
Pro Blogger
ProZ (Перевод)
Справочник переводов
Upwork
Writer Bay

Здравоохранение и фармацевтика
Aya Healthcare (уход за больными)
Clipboard Health
Откройте для себя вакансии в администрации здравоохранения
Вакансии в сфере здравоохранения по всей стране
Связь с карьерой в сфере здравоохранения
HealthcareJobsite.com
Наймите Life Science
Карьера в больнице
Работа в больнице онлайн
Maxim Healthcare Services
MedReps Медицинские продажи
Medzilla: Здравоохранение, фармацевтика, биотехнологии
Моя работа в стоматологии
Медсестра.com
Nusefly
Рекрутер медсестры
Nursingjobs.com
Nursingjobs.org
Доска вакансий Pharma Diversity
Princess Dental Staffing
Работа в социальной сфере

Гостиничный бизнес
Hcareers.com — Карьера в гостиничном бизнесе
Работа в гостиничном бизнесе
Гостиничный бизнес в Интернете

Производство
Региональная ассоциация производителей Остина

Некоммерческая организация
idealist.org
Работа в некоммерческой организации
Strategic Partnerships, Inc.
Техасская ассоциация некоммерческих организаций

Продажи и маркетинг
Американская ассоциация маркетинга
Медицинские продажи MedReps
Причуды (исследование рынка)
Работа по продажам

Наука и исследования
Вакансии в биологии
Найм на работу в области естественных наук

Стартапов
Список ангелов
Создано в Остине
Цикл Venture

Вакансии в правительстве

Город Остин
Город Сидар-Парк
Город Джорджтаун
Город Раунд-Рок
Поиск работы на федеральном уровне
Работа на федеральном уровне
Федералы нанимают ветеринаров
Вакансии в правительстве.com
Карьера в международных организациях
JobCorps (только для возраста 16–24 года)
Strategic Partnerships, Inc.
Департамент уголовного правосудия штата Техас
Служба здравоохранения и социального обеспечения штата Техас
Округ Трэвис
USAJobs.gov — Работа в федеральном правительстве
Округ Уильямсон

Более 50 вакансий

Доска объявлений о вакансиях специально для людей старше 50 лет. Некоторые предоставляют полезную информацию для соискателей, другие включают списки вакансий.

Пенсия
SeniorJobBank
Seniors4Hire
Рабочая сила50

Работа с частичной и почасовой оплатой

Доски вакансий с большим количеством рабочих мест с частичной занятостью, которые можно использовать для пополнения дохода при выходе на пенсию или в качестве промежуточных рабочих мест, пока вы продолжаете искать работу с полной занятостью, которую хотите.

Вакансии в колл-центре
Карьера Новичок — стажировка и начальный уровень
Карьера — гостиничное дело
jobalot.com
Jobhero.com
Jobing.com — Остин
Новости вакансий США — Остин
LinkUp Система поиска работы
Мать работает — удаленная, гибкая работа
snagajob — Остин

Ресурсы ветеранов

Сайтов с ресурсами, ориентированными на наших ветеранов.
CACI International
Федералы нанимают ветеринаров
Military.com Центр занятости для ветеранов
TAOnline — Карьера для переходных военных
TexVet — Техасские ресурсы для ветеранов
USAJobs for Veterans

Ярмарки вакансий

Сайтов с информацией о Ярмарках вакансий в районе Остина или Техаса в целом.Во многих случаях вам нужно будет зарегистрироваться, прежде чем вы увидите имена работодателей, которые, как ожидается, будут присутствовать. Вообще говоря, регистрация должна быть бесплатной для ищущих работу.

Ярмарки выбора вакансий
Ярмарки вакансий от побережья до побережья
Национальные ярмарки вакансий — Остин
TAOnline — Карьера для перехода в армию
Справочник ярмарки вакансий в США
Решения для персонала, столичная область (Трэвис)
Решения для персонала, сельская столица (за пределами Трэвиса)

Как работает фриланс? | Действительно.com

Внештатная работа предполагает предоставление услуг физическому лицу или клиенту без трудового договора или отношений. Фрилансеры — это частные предприниматели, которые предлагают широкий спектр услуг во многих отраслях. Понимание процесса фриланса может помочь вам определить, подходит ли он вам и вашим целям в сфере занятости. В этой статье мы обсудим, как работают фрилансеры, и некоторые из наиболее распространенных сфер деятельности фрилансеров.

Как работает фриланс?

Некоторые люди работают полный рабочий день на фрилансе, другие используют свой бизнес как способ получения дополнительного дохода, а третьи работают, когда хотят, совмещая другие обязанности.Вы могли слышать, как люди называют рынок труда внештатных сотрудников «экономикой рабочих мест», что подразумевает получение разных «подрядов» или разных рабочих мест, а не работу в другой компании в качестве наемного работника. Фрилансеров также называют подрядчиками или независимыми подрядчиками.

Фрилансеры могут работать со своими клиентами напрямую, чтобы предоставлять услуги, хотя многие полагаются на онлайн-платформы экономики совместного использования, чтобы получить работу. Некоторые фрилансеры предпочитают сосредоточиться на конкретных отраслях или сферах бизнеса, в то время как другие предоставляют своим клиентам более общие услуги.

Большинство услуг, в которых нуждаются предприятия и частные предприниматели, могут быть предоставлены на внештатной основе. Когда вы предлагаете услуги фрилансера, вам платят за проект. Когда вы завершите запрошенную услугу, вы можете перейти к следующему проекту.

Связано: Все, что вам нужно знать о внештатной работе

Как фрилансерам платят?

Способы оплаты для фрилансеров различаются в зависимости от человека или компании, которые предоставляют возможность работы.Возможно, вам потребуется выставить клиенту счет за отработанные часы и получить оплату в соответствии с условиями кредиторской задолженности организации.

Вы можете получить оплату через онлайн-платеж сразу после завершения работы, или вам, возможно, придется подождать, пока клиент выпишет чек. В некоторых случаях срок оплаты может составлять до 90 дней с момента отправки работы или ее полного утверждения.

Некоторые фрилансеры устанавливают свои собственные ставки, в то время как другие могут принимать ставки оплаты, предлагаемые потенциальными клиентами.Те, кто полагается на сторонние сайты или платформы для обмена в поисках работы, часто имеют фиксированную ставку, устанавливаемую компанией или клиентом. Эти сайты также будут получать часть выручки в обмен на поиск клиентов и подключение квалифицированных фрилансеров к этим клиентам.

В каких сферах чаще всего работают фрилансеры?

Некоторые из наиболее распространенных областей для фрилансеров:

• Копирайтинг
• Графический дизайн
• Веб-разработка и дизайн
• ИТ-поддержка
• Бухгалтерский учет и бухгалтерия
• Управление проектами
• Управление социальными сетями
3 Редактирование Обучение и наставничество
• Ввод данных
• Разработка программного обеспечения
• Перевод
• Служба поддержки клиентов
• Медицинская транскрипция
• Техническая поддержка

Многие компании в различных отраслях полагаются на услуги фрилансеров для снижения затрат при выполнении проектов, которые возникают.Некоммерческие организации, государственные учреждения и коммерческие предприятия могут использовать фрилансеров для предоставления услуг, от временных проектов до долгосрочных, постоянных возможностей.

Связанный: 11 Интернет-вакансии для гибкости работы

Как найти работу фрилансера без опыта?

Опыт важен в каждой области, и потенциальные клиенты захотят видеть примеры, демонстрирующие ваши навыки в конкретной области. Однако вам не нужно получать деньги, чтобы получить опыт.Ищите возможности развить свои навыки и показать свой опыт, предлагая свои услуги друзьям и членам семьи.

Если вы хотите заниматься веб-дизайном фрилансером, начните с создания веб-сайта для себя, чтобы продемонстрировать свои навыки. Если вы хотите работать писателем-фрилансером, создайте блог или напишите контент для малого бизнеса члена семьи бесплатно.

Считается ли фриланс профессиональным опытом?

Да, любая работа, которую вы выполняете на фрилансе, безусловно, учитывается в вашем профессиональном опыте и должна быть включена в ваше резюме.При перечислении своего внештатного опыта дайте себе название должности, которое отражает характер проделанной вами работы, и кратко опишите предлагаемые услуги. Вы также можете выделить любые известные проекты, над которыми вы работали, или клиентов, с которыми вы работали, предоставляя услуги фрилансера.

Как найти своего первого клиента?

Чтобы найти своего первого клиента в качестве нового фрилансера, часто требуется налаживание контактов и демонстрация своих навыков. Начните с опоры на свою сеть, чтобы узнать, ищет ли кто-нибудь из ваших знакомых ваши услуги.

Обратитесь в социальные сети или отправьте сообщение своим ближайшим друзьям и членам семьи, чтобы сообщить им о ваших планах начать предлагать свои услуги на фрилансе, а также о том, какие услуги вы предлагаете. Вы можете обнаружить, что кому-то из ваших знакомых нужен веб-сайт или проект, соответствующий вашим навыкам.

Также полезно создать онлайн-портфолио своих работ, которым вы можете поделиться с потенциальными клиентами. Большинство предприятий и частных лиц будут запрашивать образцы того, что вы сделали для других клиентов, чтобы они могли убедиться, что вы подходите для их проекта и потребностей.

Наличие всей вашей работы под рукой и в одном месте позволяет легко поделиться тем, что нужно клиентам, как только они об этом попросят. Клиенты также могут найти вас через ваш веб-сайт или онлайн-портфолио.

Связанный: Как начать работу с фрилансером

Как работает freelancer.com?

Как уже упоминалось, фрилансеры могут найти несколько онлайн-платформ для обмена и сайтов объявлений о вакансиях, чтобы искать концерты или возможности работы. Один из примеров — фрилансер.com, который является одним из самых крупных сторонних сайтов для фрилансеров. Компании и частные лица размещают вакансии на сайте, и все зарегистрированные фрилансеры могут подать заявку или сделать ставку на любую работу. Если ваше приложение выбрано, вы работаете с клиентом, чтобы справиться с работой, и freelancer.com берет на себя часть комиссии.

Хорошо ли работать фрилансером?

Если вам интересно, как работает фрилансер, вы можете задать этот вопрос, потому что не уверены, подходит ли этот тип работы вам и вашим профессиональным устремлениям.

У фриланса, безусловно, есть плюсы и минусы. Плюсы включают гибкость, множество возможностей для работы и способность работать на себя. Если вам нужна стабильная зарплата или вы хотите рассчитывать на постоянный уровень работы, фриланс может оказаться для вас более сложной задачей.

Чтобы добиться успеха в качестве фрилансера, вам необходим высокий уровень самомотивации, поскольку у вас нет руководителя, который следит за вашей работой. Вам также необходимы сильные коммуникативные навыки, и вам может потребоваться уметь продвигать себя, если вы ищете клиентов самостоятельно.

Инструменты для поиска работы Северо-Западный Мичиганский колледж

NMC предоставляет ряд услуг, которые помогут вам получить работу:

• Как добиться успеха в стажировке / поиске работы — этот 25-страничный PDF-файл содержит справочную информацию о резюме, сопроводительных письмах и интервью.
• Мы можем критиковать ваше резюме и сопроводительное письмо в Центре письма и чтения NMC.
• Эти 14 модулей электронного обучения по Soft Skills на протяжении всей жизни предназначены для обеспечения общедоступных ресурсов обучения мягким навыкам для сотрудников Мичигана по основным и основополагающим навыкам на рабочем месте, чтобы помочь убедиться, что рабочая сила готова к успеху в 21 веке: mitalent.org / elearning-soft-skills-program
• Чтобы получить универсальный опыт покупок, когда вам нужен совет по карьере, как наладить контакты, вопросы и ответы на собеседование и многое другое, не ищите дальше: thebalancecareers.com

Ресурсы занятости

NMC использует Pure Michigan Talent Connect в качестве официальной службы размещения вакансий. Pure Michigan Talent Connect — это совместная работа Агентства по развитию трудовых ресурсов штата Мичиган (WDA) с Агентством инвестиций в таланты (TIA) и Корпорацией экономического развития штата Мичиган (MEDC). Это ваша стартовая площадка для новых рабочих мест, карьеры и талантов.Это онлайн-рынок, соединяющий соискателей работы и работодателей Мичигана и служащий центральным узлом, связывающим все государственные и частные заинтересованные стороны, которые поддерживают рабочую силу Мичигана. Pure Michigan Talent Connect служит государственной системой обмена труда.

Исследование карьеры студентов »

Pure Michigan Talent Connect: портал для поиска работы »

• Легкий и эффективный поиск рабочих мест с полной или частичной занятостью
• Создавайте и загружайте резюме и карьерные портфели, чтобы сделать их доступными для работодателя
• Узнайте о карьерных возможностях, навыках и возможностях обучения
• Взгляните на Michigan’s Hot 50 лучшие вакансии
• Еще одна полезная ссылка для поиска работы — Indeed.

Полезные ссылки и ресурсы

Ссылки ниже относятся к внешним сайтам и открываются в новых окнах браузера.

• O * NET OnLine приглашает вас изучить подробные описания исследования карьеры и анализа вакансий. Это интерактивный инструмент, позволяющий соискателям и студентам больше узнать о возможностях карьерного роста. На сайте представлены задачи, навыки, информация о заработной плате и многое другое для более чем 900 различных профессий.
• Американская сеть карьерной информации поможет вам найти местных работодателей, информацию о заработной плате и прогнозы занятости для многих различных профессий в регионах США, включая северо-запад Мичигана.
• NMC Career Coach позволяет вам изучить перспективы работы для различных профессий и объявлений о вакансиях в этом районе, а также определить уровень образования, который вам понадобится для приема на работу.

Ссылки на учетную запись LinkedIn , приведенные ниже, ведут на учетные записи Northwestern Michigan College для конкретных классов, которые вы можете использовать для поиска возможностей трудоустройства или ученичества:

Учебное пособие для LinkedIn

• LinkedIn 101: Использование LinkedIn для поиска работы своей мечты до выпуска

  • LinkedIn помогает будущим выпускникам со всей страны подключиться к своему профессиональному сообществу — независимо от того, осознают ли они, что оно у них уже есть.
  • Пытаться сделать карьеру своей мечты из ворот — непростая задача. Но вот и хорошие новости: в любой момент времени в Америке открывается примерно 11 миллионов вакансий в месяц. Конечно, вам не нужны все эти рабочие места, но вы хотите некоторые из них — а некоторые из них хотят вас!
  • LinkedIn связывает квалифицированных кандидатов с компаниями и организациями, которым нужны лучшие таланты. Эти советы помогут вам занять место за профессиональным столом перед выпускным.

• Почему именно LinkedIn?

  • Согласно исследованию LinkedIn, 80% участников LinkedIn считают, что профессиональные сети важны для новых возможностей трудоустройства и карьерного успеха.
  • 70% людей были наняты в компании, где у них были связи.
  • Более 20 миллионов профессионалов, включая рекрутеров, менеджеров по найму и лиц, принимающих решения, используют LinkedIn каждую неделю.
  • С более чем 530 миллионами профессионалов в сообществе LinkedIn нет другого места, где вы можете получить доступ к такому широкому спектру знаний, навыков и ресурсов, которые помогут вам достичь своих целей.

• Пусть LinkedIn сделает за вас работу

  • Поиск карьеры может показаться сложной задачей.Более четверти профессионалов говорят, что им некогда искать новые возможности.
  • Но не беспокойтесь, с помощью предупреждений о поиске вы можете получать уведомления и обновления для сохраненного поиска по электронной почте или делиться с вами в LinkedIn. Используйте расширенные фильтры поиска, чтобы сузить круг возможностей по отрасли, местоположению, уровню опыта и т. Д. Как только ваш отфильтрованный поиск настроен, просто создайте оповещение.
  • Сообщите рекрутерам, что вы открыты для новых возможностей, просто нажав переключатель в своем профиле LinkedIn.Он называется Open Candidates, и да, это так просто. Открыть кандидатов можно на вкладке «Настройки» на домашней странице LinkedIn Jobs .
  • Щелчком переключателя вы в частном порядке сигнализируете рекрутерам о том, что заинтересованы в новых возможностях. Не забывайте обновлять свои карьерные интересы. Это поможет вам появиться в результатах поиска, которые рекрутеры регулярно просматривают. Кроме того, это помогает информировать вас о ежедневных рекомендациях по работе, которые LinkedIn отправляет вам и отображается на главной странице вакансий.

• Связаться с выпускниками

  • Один из самых простых способов установить связи для студентов и выпускников — использовать инструмент для выпускников LinkedIn . Это простой способ изучить каталог выпускников и найти людей, которые закончили вашу школу, где они сейчас работают и в каких городах. Просто найдите свою школу и выберите «Посмотреть выпускников», чтобы начать. Вы можете найти пути карьерного роста в более чем 23 000 колледжей и университетов по всему миру.

• Предприниматель? Создайте свою работу — станьте фрилансером

  • По данным LinkedIn, почти 20% фрилансеров подтвердили, что в этом году они заработают шестизначные суммы или больше благодаря своему предпринимательству.
  • Более половины внештатных профессионалов подтвердили, что они никогда не вернутся к более традиционной, полной занятости.
  • 80% внештатных профессионалов фактически не обеспокоены тем, что их внештатная работа будет заменена технологиями, искусственным интеллектом или автоматизацией в ближайшие 10-20 лет.
  • LinkedIn ProFinder зародился как идея, которая превратилась в динамичный рынок фрилансеров, которым пользуются более 70 000 внештатных профессионалов по всей стране.В LinkedIn наблюдается резкий рост клиентского спроса: еженедельные запросы предложений за год выросли более чем в пять раз.

• Обратиться за советом к другим о карьере

  • Более 80% профессионалов в LinkedIn заявили, что они либо хотят иметь наставника, либо быть друг для друга
  • Более половины не знают, с чего начать, и более одной трети затрудняются найти нужного человека.
  • LinkedIn запустила Career Advice , новую функцию, которая помогает объединить участников в сети LinkedIn друг с другом для облегчения возможностей наставничества.Если вам нужен совет по поводу вашей карьеры, перехода в новую отрасль или передовых методов для проекта, над которым вы работаете, Career Advice может помочь вам найти нужного человека, который может помочь, и связаться с ним.

• Изучите навыки, необходимые для вашего следующего выступления

  • Треть соискателей выразили обеспокоенность тем, что у них нет необходимых навыков, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда.
  • Многие люди, которые ищут работу из дома, используют обучение в LinkedIn, чтобы получить навыки, необходимые для того, чтобы стать идеальным кандидатом для удаленной работы
  • С LinkedIn Learning теперь вы можете получить доступ к гигантской базе данных онлайн-курсов по темам от кодирования и графического дизайна до публичных выступлений .И вот что самое интересное: каждый курс обычно разбивается на очень удобные 5-10-минутные обучающие блоки. Освоение нового навыка в течение недели быстро становится очень достижимым.

• Что теперь? — Начало работы

  • Создайте или обновите свой профиль в LinkedIn сегодня. Это дает другим участникам LinkedIn лучшее понимание уникальных навыков, интересов и опыта, которые делают вас — вами.
  • Убедитесь, что у вас есть фотография профиля — это поможет вам узнать и узнать о потенциальных возможностях.Пользователи с фотографией профиля получают в 21 раз больше просмотров профиля и в 9 раз больше запросов на подключение.
  • Количество участников, занимающих текущие должности, увеличивается в 16 раз при поиске рекрутерами
  • Участники с более чем 5 навыками в 27 раз чаще будут обнаружены при поиске рекрутерами
  • Включая город, в котором вы находитесь, вы выделяетесь в поиске до 23 раз.
  • Бонус: Воспользуйтесь помощником по составлению резюме , новым создателем резюме от Microsoft и LinkedIn, который поможет вам создать убедительное резюме прямо в Microsoft Word.

NMC, специалист по готовности к трудоустройству Лиза Балдыга
Часы работы понедельник, вторник, среда, с 8:00 до 17:00.

лучших сайтов для поиска рабочих мест

Когда вы ищете работу, время всегда является проблемой, особенно если вы безработный или плохо работаете, с которой вам действительно нужно уйти. Кроме того, вы не хотите тратить свое время на просмотр старых списков вакансий, которые устарели и уже заполнены.

Независимо от времени, кандидаты, которые подают заявку раньше, чем позже, имеют больше шансов пройти собеседование, чем те, кто подает заявку после того, как процесс собеседования уже начался.

Как лучше всего найти компании с открытыми вакансиями? Как найти работу, на которую нанимают прямо сейчас? Это зависит от того, какую работу вы ищете, но есть способы получить самые свежие вакансии онлайн и по электронной почте, а также варианты поиска компаний, которые нанимают сейчас.

Приготовьтесь подать заявление о приеме на работу

Прежде чем приступить к поиску работы, приготовьтесь заняться поиском работы. Создайте или обновите свое резюме, подготовьте базовое сопроводительное письмо, которое вы можете настроить для вакансий, на которые вы претендуете, и имейте всю информацию, необходимую для заполнения заявления о приеме на работу, под рукой.

Будьте готовы подать заявление о приеме на работу через Интернет, как только найдете подходящую вакансию. Чем быстрее вы подадите заявку, тем быстрее вы сможете быть рассмотрены на вакансию и приняты на работу.

Вы не хотите упускать хорошую возможность, потому что не готовы подать заявку. Кроме того, не ждите, чтобы подать заявку. Слишком много людей тратят так много времени на то, чтобы решить, следует ли им подавать заявление, а затем на написание и переписывание материалов для заявления о приеме на работу, что к тому времени, когда они получат свое заявление, уже слишком поздно и вакансия будет заполнена.

Лучшие сайты для поиска компаний, нанимающих сейчас

Многие из лучших сайтов о вакансиях составили списки компаний, которые сейчас нанимают сотрудников для немедленного открытия вакансий. Вот лучшие сайты, которые можно использовать, чтобы начать поиск работы, когда вам нужно немедленно получить работу.

CareerOneStop: Найдите работу сейчас
Используйте инструмент CareerOneStop «Найти работу сейчас» для поиска открытых вакансий по ключевому слову и местоположению.

CareerOneStop: поиск удаленной работы
Используйте функцию «Найти удаленную работу» CareerOneStop для поиска виртуальных вакансий по ключевому слову и местоположению.

FlexJobs: удаленная работа из дома и гибкий график найма сейчас
FlexJobs содержит список недавно добавленных должностей. Каждый включает вариант гибкости, такой как удаленный, неполный рабочий день, гибкий график или внештатная работа. (Примечание: есть небольшая ежемесячная плата.)

Glassdoor: компании с повышенным темпом найма
Вы можете искать компании, которые активно нанимают сотрудников, и фильтровать результаты поиска по городу, отрасли, должности и должности.

Indeed: компании, нанимающие во время COVID-19
Indeed имеет два списка текущих вакансий.Они включают объявления о вакансиях от работодателей, которые уведомили их о вакансиях, и от компаний, которые недавно разместили вакансии на Indeed.

Вы можете использовать функцию Indeed «Готовы к работе», чтобы менеджеры по найму могли их обнаружить, фильтруя кандидатов, которые уже готовы к работе.

Monster: компании, нанимающие на работу
Список Monster 100 включает лучшие компании, нанимавшие на Monster за последние 30 дней.

Национальная биржа труда: сейчас нужна работа
Национальная биржа труда (NLx), ассоциация DirectEmployers и Национальная ассоциация государственных агентств по трудоустройству (NASWA) объединились, чтобы разделить основные рабочие места от работодателей, нуждающихся в немедленном найме, с соискателями.

Национальная федерация розничной торговли (NRF): Работа в розничной торговле из-за спроса на коронавирус
Если вас интересует работа в розничной торговле, у NRF есть список компаний, нанимающих сейчас для удовлетворения растущего потребительского спроса.

Snagajob: Немедленный прием на работу
Вы можете выполнить поиск Snagajob по вакансиям «срочно нанять» и «немедленно нанять», а также найти вакансии, на которые вы можете быстро и легко подать заявку.

Используйте поисковые системы

Еще один способ быстро найти работу — использовать поисковые системы, которые перечисляют вакансии из разных источников.

• Системы поиска вакансий, такие как Indeed.com и SimplyHired.com, не только позволяют быстро находить объявления о вакансиях, потому что они ищут одновременно во многих источниках списков вакансий, но также являются хорошим способом немедленно найти вакансии.
• Введите в Google поиск «компании, которые нанимают сейчас рядом со мной», чтобы получить быстрый список нанимающих работодателей.
• Search Действительно, используя термины «немедленный наем» и «срочно нанимаемый». Добавьте свое местоположение, чтобы найти работу рядом с вами.
• Используйте LinkUp.com для прямого поиска вакансий на сайтах компании. Как только вакансия больше не указана, она удаляется с сайта и не отображается в результатах поиска.
• US.jobs размещает вакансии на сайтах компаний по трудоустройству, а также в государственных банках вакансий во всех пятидесяти штатах.

Настройка предупреждений о заданиях

На большинстве досках вакансий, на веб-сайтах многих компаний и в большинстве поисковых систем есть варианты, с помощью которых вы можете получать новые объявления о вакансиях, которые соответствуют вашим интересам, которые будут отправлены вам, как только они будут перечислены.

Соискатели могут настроить оповещения о вакансиях, чтобы получать уведомления о новых списках вакансий, которые включают ключевые слова (например, название компании или должность), которые вы указываете.

Подать заявку прямо на сайтах компании

Если вы знаете, в каких компаниях вы заинтересованы работать, вы можете перейти непосредственно к источнику, чтобы найти и подать заявку на вакансию онлайн прямо на сайтах многих компаний. На сайтах большинства компаний вы можете подавать заявки на должности любого уровня онлайн, и ваша заявка попадет на рассмотрение в систему отслеживания заявок компании.

Вы найдете объявления о вакансиях в разделе сайта «Карьера», который часто указывается в разделах «О нас» или «О компании» на главной странице веб-сайта компании.

Кроме того, многие крупные компании всегда нанимают сотрудников. Ведущие работодатели постоянно принимают заявки и заполняют вакансии, потому что у них так много сотрудников, что всегда есть текучесть кадров и новые рабочие места.

Спросите, нанимает ли компания

Если вы выбрали подходящий момент и нашли работодателя в нужный момент, вы можете получить работу или пройти стажировку.Работодатели часто ценят, когда заинтересованные кандидаты на работу обращаются за помощью.

Это не только показывает, что у вас есть конкретный интерес к компании, но также экономит время и деньги работодателя на рекламу и подбор персонала.

Обращение к работодателю до того, как он начал рекламировать вакансию, также поможет вам обойти конкурентов.

Ниже приведены несколько советов о том, как связаться с работодателями.

Отправьте электронное письмо. Рассмотрите возможность отправки письма-запроса, также известного как сопроводительное письмо для холодных контактов, письмо о поиске или письмо с ценностным предложением. Это письмо (отправленное по почте или электронной почте) должно содержать информацию о том, почему компания вас интересует и почему ваши навыки и опыт могут быть полезны для организации. Не забудьте указать свою контактную информацию.

Используйте социальные и профессиональные сети. Электронная почта — не единственный способ узнать, нанимает ли кто-то. Например, рассмотрите возможность обращения к работодателю через сообщение LinkedIn.Это сообщение должно содержать в основном ту же информацию, что и письмо-запрос, хотя оно может быть немного короче.

Сеть. Воспользуйтесь любой возможностью, чтобы встретиться и связаться с сотрудником интересующей вас компании. Вы можете связаться с сотрудниками и работодателями через социальные или профессиональные сети, или на местных ярмарках вакансий или отраслевых мероприятиях. Если возможно, установление личной связи может только помочь в поиске работы.

Думайте локально

Когда вы знаете, что хотите работать в своем родном городе или другом конкретном месте, воспользуйтесь местными ресурсами по поиску работы.Многие более мелкие компании указывают позиции на сайте Craigslist или городской торговой палаты, если там есть доска объявлений.

Проверьте также онлайн-справку о поиске объявлений в местной газете. Если вас интересует работа в розничной торговле, прогуляйтесь по городу или торговому центру. Вы увидите таблички «Сейчас нанимаю» или «Требуется помощь» на витринах магазинов вместе с инструкциями о том, как подать заявку.

Используйте вашу сеть

Сетевое взаимодействие, как личное, так и онлайн, по-прежнему является способом заполнения большинства вакансий.Сообщите своим друзьям и семье, что вы ищете работу.

Также (осторожно, потому что вы не хотите, чтобы ваш нынешний работодатель узнал о вашем поиске работы) спросите своих знакомых в LinkedIn и других знакомых, которые, как вы знаете, могут безопасно сказать, что вы ищете работу, если они могут сообщить вам о любых списки вакансий, которые могут вам подойти.

Вы можете подать заявку еще до того, как вакансия будет опубликована. Если вы не работаете, конечно, расскажите всем, кого знаете, что ищете работу.Вы не знаете, кто сможет помочь, если не попросите.

Фриланс: привлечение талантов по всему миру

У меня есть недуг, связанный с торговлей всем. Возьмите мой недавний опыт найма графического дизайнера-фрилансера на веб-сайте Fiverr. Я подумал, что было бы забавно преобразовать фотографии членов команды TradeVistas в иллюстрации. По цене 5 долларов за иллюстрацию это была сделка.

С помощью этого небольшого проекта я познакомился с миром «онлайн-аутсорсинга» или «платного краудсорсинга».«Технологии позволили нам задействовать глобальный пул удаленных сотрудников в любой точке мира, где есть хорошее подключение к Интернету. Выделенные веб-сайты служат в качестве торговых площадок в Интернете для обмена этими трансграничными услугами. Возможно, вы использовали некоторые из них: Upwork, Freelancer, Amazon Mechanical Turk или CloudFactory.

Виды работы, предлагаемые на этих сайтах, варьируются от микрозадач, не требующих навыков, таких как ввод данных, до внештатных работ, требующих определенных технических навыков, таких как мой проект графического дизайна, другие мультимедийные услуги, разработка программного обеспечения или бухгалтерские услуги.По оценкам Всемирного банка, в 2013 году около 48 миллионов работников зарегистрировали свои услуги на сайтах онлайн-аутсорсинга, а в 2016 году отрасль получила примерно 4,8 миллиарда долларов США.

Почти две трети рабочих на этих объектах — из США, Индии и Филиппин. Онлайн-фриланс популярен в Сербии и Румынии в Восточной Европе, а также в Кении и Южной Африке в странах Африки к югу от Сахары.

Фрилансеры в основном моложе 35 лет. Семьдесят пять процентов онлайн-фрилансеров имеют высшее образование по сравнению с одной третью микро-работников.Микро-работники, как правило, работают в сети менее 20 часов в неделю, в основном для получения дополнительного дохода. Однако для фрилансеров онлайн-работа стала оплотом для повышения квалификации, развития портфолио и клиентской базы, а также для потенциального отказа от менее оплачиваемой работы вне дома.

Это хорошие новости для рабочих на рынках с очень низкой заработной платой. Они могут зарабатывать больше, продавая свои услуги клиентам по всему миру. Но это может быть плохой новостью для работников в Соединенных Штатах, которым приходится снижать ставки, чтобы конкурировать в Интернете.Еще один недостаток: Всемирный банк обнаружил значительную разницу в заработной плате среди конкурирующих друг с другом рабочих в развивающихся странах.

У каждого отрицательного результата есть потенциал для положительного результата. Например, онлайн-работники, занятые полный рабочий день, в Кении, Нигерии и Индии могут получать зарплаты, сопоставимые или более высокие, чем у их коллег по традиционной работе, а онлайн-услуги фрилансеров могут стать ценным стимулом для трудоустройства женщин.

В общем, я чувствовал противоречие, работая со своим дизайнером в Бангладеш.Fiverr берет около 20 процентов комиссии, и они, вероятно, также взимают комиссию за обработку финансовых транзакций, поэтому 5 долларов США за иллюстрацию могли фактически превратиться только в 3 доллара США прибыли. Может быть, это долгожданный доход для бангладешского дизайнера, но как американский графический дизайнер может с этим конкурировать?

Я также обнаружил, что связь была проблемой. Картинка должна стоить тысячи слов, но я начала с голубыми волосами и карими глазами. Запрос на пересмотр произвел новую версию со светло-каштановыми волосами, но пурпурными глазами.В конце концов, я обратился за помощью к американскому дизайнеру, который хотя бы заменил фиолетовые глаза на голубые. Я не уверен, что все это стоило 5 долларов США. Ты будешь судьей.

© Фонд Хинриха. Ознакомьтесь с Условиями использования нашего веб-сайта, чтобы ознакомиться с нашей политикой в ​​отношении авторских прав и перепечатки. Автор (ы) несут полную ответственность за все констатации фактов, а также взгляды, выводы и рекомендации, выраженные в данной публикации.

Разница между фрилансером и независимым подрядчиком

NPR недавно сообщило, что около 20 процентов рабочих мест в США составляют внештатные работники по контракту.Хотя эти работники не получают выгоды от работы, у них есть независимость и переменный график. Подрядчики обычно не беспокоятся о потере работы, но сообщают, что их доход варьируется.

Подрядчики и фрилансеры сегодня более распространены, чем когда-либо прежде, но в чем разница? Имеет ли значение обозначение?

Фрилансер против независимого подрядчика

Контингент сотрудников состоит из многих людей, от консультантов до временных сотрудников, внештатных рабочих и независимых подрядчиков и сотрудников.Temps — это рабочие, нанятые кадровой фирмой или для сезонной работы, а сотрудники работают круглый год.

Фрилансеры обычно работают как собственный бизнес. Довольно часто этот термин используется как синоним независимого подрядчика, но могут быть некоторые различия. Фрилансером считается самозанятый человек, который:

• Самостоятельно платит налоги на самозанятость
• Не имеет сотрудников
• Устанавливает собственные ставки
• Работает удаленно в своем собственном месте, где бы они ни выбрали
• Выбирает, над какими проектами они хотят работать
• Работает с несколькими клиенты или всего один

Внештатные работники обычно работают над проектом с ожидаемыми результатами за согласованную плату.Фрилансер сохраняет контроль над тем, как выполнять работу, работая, когда и где он выберет. Конечно, проект подлежит согласованным срокам и результатам. Фрилансеры могут даже передать работу другим подрядчикам, если захотят. Исходная организация не контролирует рабочий процесс.

Независимый подрядчик часто выступает в роли фрилансера, но обычно работает с одним клиентом в течение более длительного периода времени. Во многих случаях независимые подрядчики работают с почасовой оплатой.Кроме того, они могут работать через третье лицо или агентство, но также могут работать и самостоятельно.

Если независимый подрядчик работает самостоятельно, он несет ответственность за налоги и страхование. Если они работают в агентстве, это агентство может нести ответственность за уплату их налогов. Это зависит от отношений между работником и организацией.

Консультанты также могут быть внештатными работниками. Они могут быть независимыми подрядчиками или сотрудниками. Они приходят, чтобы поделиться своим опытом по конкретному проекту.Но то, как они классифицируются, зависит от множества различных факторов.

Определение квалификации работников

IRS серьезно относится к ошибочной классификации работников. Согласно веб-сайту IRS, «Общее правило состоит в том, что физическое лицо является независимым подрядчиком, если плательщик имеет право контролировать или направлять только результат работы, а не то, что будет сделано и как это будет сделано». Нет списка, по которому можно было бы классифицировать работника. Он основан на фактах каждой ситуации.Работодатели должны учитывать три категории.

1. Поведенческий контроль

Чем больше у работодателя контроля над поведением работника, тем больше вероятность того, что работник будет считаться наемным работником. В данную категорию входят:

• Степень обучения, более подробная информация обычно указывает на то, что работник является работником, а не независимым подрядчиком
• Количество данных инструкций, например, когда и где выполняется работа и какие инструменты использовать
• Обучение рабочего тому, как делать работа указывает на занятость, а не на статус подрядчика

2.Финансовый контроль

В этой категории бизнес должен посмотреть, насколько организация имеет контроль над бизнес-аспектами работы. Кто инвестирует в оборудование, которое использует рабочий? Есть ли у работника невозмещенные расходы? У независимых подрядчиков, скорее всего, будут расходы, которые бизнес не возместит. Может ли работник искать другие возможности для бизнеса? Если да, то они, скорее, независимый подрядчик.

Наконец, сотрудники обычно получают заработную плату в течение определенного периода времени.Независимые подрядчики обычно получают фиксированную плату или почасовую оплату за работу.

3. Отношения между работником и бизнесом

Компании, предлагающие льготы, такие как пенсионные планы, отпуск и страхование, обычно не предоставляют эти льготы независимым подрядчикам. Сотрудники также ожидают, что работа будет продолжаться бесконечно, а не в определенные временные рамки или в течение определенного проекта. Обратите внимание, что одного контракта недостаточно для определения статуса классификации, но он может быть частью общего процесса обнаружения.

Последствия неправильной классификации сотрудника

Когда происходит неправильная классификация работника, работодатель получает выгоду, поскольку ему не нужно платить налоги на социальное обеспечение и медицинскую помощь за этого работника. Затем работник несет ответственность за уплату своих собственных федеральных налогов. В случае фрилансера, готового платить собственные налоги, это не проблема. Когда неожиданный налоговый счет появляется из-за неправильной классификации, это может вызвать множество проблем.

Неверное отнесение рабочих к независимым подрядчикам, когда они должны быть наемными работниками, влечет за собой ответственность работодателя по уплате налогов на оплату труда.Штрафы за неправильную классификацию могут быть непомерно высокими, хотя у IRS действительно есть программа, которая предлагает частичное облегчение для предприятий, которые правильно переклассифицируют работников.

IRS предлагает предприятиям форму SS-8, чтобы помочь работодателям правильно классифицировать своих работников. Неправильно классифицированный работник может использовать форму 8919, чтобы сообщить о доле работника по налогам в связи с компенсацией.

Работа за рубежом | Оплачиваемая работа за границей

Вакансии За рубежом: Ключевые работодатели Здесь вы найдете широкий спектр возможностей трудоустройства; в то время как многие получают краткосрочную, сезонную или летнюю оплату рабочие места, другие — минимум на год. Доступна оплачиваемая работа за границей на английском языке обучение носителей английского языка с университетом степень и сертификат TEFL. Другие типы рабочих мест зависят от сезонной рабочей силы, в том числе в сфере туризма. индустрия гостеприимства и работа на ферме. В Европе и Австралии вы можете легко найти концерты как au. пары, что позволяет воспитателям учиться язык и зарабатывать себе на жизнь, живя с семьей. Разница между оплачиваемым впервые и волонтером работа иногда нечеткая, когда речь идет о работе за границей. Организованы стажировки в компаниях в Европе, например, редко платят зарплату, и агентства, которые обычно занимаются таким трудоустройством взимают плату. Стажеры с навыками STEM с большей вероятностью получат стипендию. Лучшие программы обмена рабочими местами помогут вам получить визу и найти работу за небольшую плату. Вы также можете по сети найти одни из лучших рабочих мест за границей, которые являются долгосрочными и расширяют возможности международной карьеры. Оплачиваемая работа За рубежом: идеи и консультации Transitions Abroad всегда был направлен на поиск лучших возможностей и изучение новых идей. Вот несколько предложений в форме подробных статей от инсайдеров, которые предлагают идеи для краткосрочной и долгосрочной работы за границей. Как найти работу учителем английского языка в Интернете, , Линда Дансмор, Включает множество полезных ресурсов для начала обучения онлайн из любой точки мира. Обучение Английский онлайн, из любого места , автор: Джон Клайтс Очень опытный эмигрант и успешный преподаватель английского языка, наш обозреватель ESL в течение многих лет, разработал онлайн-курс, позволяющий получать доход, живя за границей или дома.Мультимедийные руководства помогут вам выполнить шаги, необходимые для создания клиентской базы, которая будет платить вам за обучение разговорному английскому из любого места, которое вы выберете, с помощью онлайн-инструментов, таких как Skype. Почему Виртуальная работа — лучшая работа За границей, , Тим Леффель, В отрывке из его прекрасной книги «А Лучшая жизнь за полцены «, — считает Леффель. множество вариантов виртуальных рабочих мест за границей (многие из любых местоположение), все более популярное сочетание работы, долгосрочные путешествия и проживание за границей, предлагающие невероятная гибкость. Верх Вакансии для путешественников, путешествующих на длительный срок, , автор: Джонатон Энгельс 17 краткосрочных рабочих мест для тех, кто желают продлить свои длительные путешествия на неопределенный срок. 15 Важные вопросы, которые следует задать перед принятием решения Работа за границей Мэтт Скотт Практический взгляд на то, что есть участвует в поиске и нахождении награды оплачиваемая работа за границей от кого-то с огромным опытом работы по всему миру. Как найти оплачиваемую работу за границей Захара Хекшер Я понимаю дилемму первого международного Соискатель работы: Вы не можете получить оплачиваемую работу за границей, если у вас есть опыт. Но как получить опыт если вы не можете устроиться на работу? Поделюсь пятью проверенными стратегии, чтобы вырваться из этой Уловки-22…а также предоставить рабочий лист. Как найти студенческую работу и стажировку за границей Уильям Нолтинг Опытный эксперт и консультант студентов дает исчерпывающий обзор процесса поиска вида работы составить свое резюме. Отличный ресурс для студента ищут свою первую работу за границей. Как жить и работать за границей менее чем за от Нора Данн Для многих мечта о путешествии мир и зарабатывая на жизнь этим кажется невозможным; общие оправдания против проживание и работа за границей включают отсутствие вариантов карьеры или слишком дорогое Стиль жизни.У меня были такие же отговорки, пока я не оказался неправ … Как жить и работать за границей, работая фрилансером в Интернете Нора Данн Многие мечтают о жизни за границей, почти без заботы в мире, кроме найти подключение к Интернету…Эта жизнь не так сложно достичь, как может показаться с первого взгляда. Оплачиваемые туристические вакансии Ведущие приключенческие туры Если вы прирожденный лидер в поисках работы, вот вам реалистичный взгляд на различные виды оплачиваемой туристической работы, ведущей приключенческие туры за границу, с ресурсами. Жилая и работа в качестве тур-лидера Лиз Оуверкерк Оплачиваемая работа в поездках за границу в качестве гида может быть одновременно волнующе и вызывающе, а там есть некоторые плюсы и минусы, но это очень гибкий образ жизни, предлагающий отличные награды. Руководство по преподаванию английского как второго языка за рубежом Теда Кэмпбелла 10 практических советов в основном руководстве, включая ключевые ресурсы для работы, предоставленные опытным эмигрантом, который много преподавал в Мексике и Южной Корее. Работа Программы для студентов и недавних выпускников , автор: Уильям Нолтинг Обзор предлагаемых вариантов краткосрочной работы давним советником. Студенческая работа За границей в качестве учителей после колледжа, , Джонатон Энгельс, После колледжа один вариант для выпускников — уехать за границу, чтобы посмотреть мир и поработать преподавание английского как иностранного (EFL). Как найти работу за границей в качестве аспиранта Успешная история перехода от жизнь студента колледжа с целью путешествовать и получать доход за счет оплачиваемой работы. Почему и где работать в Европе в качестве Au Pair или няни Сьюзан Гриффит Известный автор классических книг, которыми пользуется более поколения студентов и людей всех возрастов, дает советы и дает множество советов. веб-сайтов, которые помогут вам найти работу за границей, особенно в Европе, где спрос остается огромным. 7 Ключи для работы Au Pair за границей Работа по программе Au Pair позволяет погружение, так как вы живете в местной семье и вообще успеваю изучить принятые культура. Как получить работу в Организации Объединенных Наций: Неавторизованное руководство Эми Э.Робертсон Путеводитель по множеству способов получить работу в Организации Объединенных Наций. Приводятся объяснения множества разнообразных организаций ООН и множества ресурсов. Вокруг Мир на паруснике: как найти Работа … Удивительно, но я был вместе в этой поездке всю жизнь в качестве волонтера — владельца оплатил свой путь, обеспечил едой на борту, и заплатил бы за обратный билет с Тортолы после успешной доставки его яхты на острова, где он планировал использовать его в зимние месяцы. Домой За границей Нора Данн Автор и опытный специалист предоставляет советы, описания и ресурсы для работы за границей доступна в качестве няни. Такая насыщенная долгая жизнь расширяет ваши бюджет путешествия.В аналогичном и перекрывающемся путь, Уход За границей: несколько творческих способов путешествовать по World Long-Term часто включает немного больше работы в обмен на бесплатное жилье. Обучение детей английскому языку в летнем лагере или в семье за ​​границей Отличный вариант для летней работы за границей — это изучение английского для детей и подростков в лагере, программа проживания в семье или обучение через языковой обмен. Работа в качестве иностранного корреспондента-фрилансера Джейсона Мотлаха Возможности существуют как иностранный корреспондент как работа за границей для внештатных журналистов растет спрос. Кому Успешная работа за границей, пустить корни Тим Леффель Плодовитый писатель-путешественник и фрилансер. опирается на собственный опыт работы за границей и берет интервью у других, чтобы проиллюстрировать, как сделать решительный шаг и жить как местный житель зачастую лучший путь к интересным и выполнение рабочих мест. Как найти работу на яхтах и ​​суперяхтах Подробный обзор того, что нужно для работы на яхтах и ​​суперяхтах по всему миру из США или Европы Летняя работа Ведущие поездки на природу Для тех, кто хочет работать за границей, организуют лагеря и туры на природе, существует множество летних рабочих мест. Пробуждение До новых рабочих мест за границей: личное Одиссея Серия статей о многих сезонная работа за границей автор взял на протяжении многих лет — в том числе работа в отелях горнолыжных курортов, кемпингах, развлечениях, эко-домики, забота, волонтерство и т. д.- предоставление ресурсы и идеи для тех, кто желает следовать ее авантюрному примеру. Пермакультура Работа, устойчивый образ жизни и бесконечные путешествия, , автор: Джонатон Энгельс За последнее десятилетие произошло огромное рост интереса и деятельности, связанной с к пермакультуре как средству ведения сельского хозяйства за границей, устойчивый образ жизни и бесконечное путешествия это позволяет людям всех возрастов. Истории о оплачиваемой работе за рубежом Платный рабочие места для путешествий существуют от летних помощниц в Италии до крюинга яхта в Тихом океане для обучения английскому языку в Испании для сезонных сельскохозяйственных работ в Австралии на стажировку по всему миру в области STEM. Обратите внимание, что программы обмена работой существуют в некоторых странах, таких как Австралия, Новая Зеландия, Канада и т. Д.- разрешить рабочий отпуск продолжительностью до года. Быть цифровым кочевником можно столько, сколько позволяет ваша виза в данной стране, после чего вы можете отправиться в новое место назначения. Конечно, получение перевода, спонсируемого европейским корпоративным филиалом, — отличный способ получить хорошую оплату за вашу работу, оставаясь за границей надолго. Международные финансы — один из таких распространенных путей. Находка Работа в Европе Обзор возможностей работы в Европе, от лета до сезона, описывая что задействовано при поиске работы в ЕС. Программа платных ассистентов во Франции Редкая возможность для американцев найти работу за границей и преподавать английский язык во Франции. Используйте свою стипендию для путешествий, знакомства с культурой и изучения французского языка. Оплачиваемая работа помощником учителя во Франции Уникальная возможность найти оплачиваемую работу преподавателем английского языка во Франции и некоторых франкоговорящих странах, одновременно погрузившись в изучение французского языка. Вакансии в Италии: Работа в Тоскане и Умбрии Лючия Манчини описывает практические варианты работы в двух самых красивых регионах Италии. Работа преподавателем английского языка в Испании Опыт участия в программе «Обучение в Испании» с CIEE изменил жизнь Сагана Поупа, привел ее к пяти годам пребывания в стране и впоследствии к успеху. А Год проживания и работы в Новой Зеландии В то время два года назад у меня не было бы смог много рассказать вам о Новая Зеландия. На самом деле я никогда не дал место вторую мысль, пока день, когда я обнаружил, что это был единственный вестернизированный страна, где мой партнер и я могли оба законно живу и работаю. Приключения Работа в Австралии Работая в Австралии, в данном случае через программа BUNAC, может стать поистине незабываемым Приключение длиною в год. Как стажировка в Китае может привести к работе мечты Стажировка в захватывающем Шанхае, Китай, оказывается очень плодотворен с точки зрения карьеры автора, так же как и в образовательном плане. и культурно.В период, когда все больше молодежи собирается в Китай для учебы и стажировки, и все больше работодателей ценят такие стажировки, указывает автор узнать, как стажировка является отличным краткосрочным и долгосрочным вложение личного и профессионального опыта. Летние и сезонные стажировки на органической ферме в Тоскане Уникальная программа стажировок в идиллической Тоскане, Италия, где участники работают на традиционной органической ферме в обмен на еду и кров. Преподавание английского языка в Бангкоке: руководство по быстрому поиску оплачиваемой работы Инсайдерское руководство по поиску работы по прибытии в Бангкок, Таиланд, вместе с советами и ключевыми ресурсами. Преподавайте английский в Испании: открывайте возможности Опыт участия в программе «Обучение в Испании» в CIEE изменил жизнь Папы Сагана, привел ее к пяти годам пребывания в стране и впоследствии к успеху. Находка Летняя и сезонная работа в Австралии Работа в Австралии часто бывают в глуши, и автор предлагает ей внутренние советы и основные ресурсы для летних и сезонных работ. А Сезонная работа в Новой Зеландии Рассказ об опыте сбора яблок на ферме в прекрасной Новой Зеландии, где удовольствие намного превышало необходимые усилия. Находка Работа в Праге в качестве экспата: у вас нет преподавать английский язык Варианты поиска работы как эмигрант в Праге — сияющая жемчужина в Чешская Республика и все еще развивающийся город. Оплачиваемая работа на Каймановых островах На уникальном Карибском острове, где деньги текут свободно, есть много краткосрочных рабочих мест, идеально подходящих для рабочего отпуска.Продлить свое время сверх месяца непросто, но возможно.

.