Биржу фриланса: лучшие сайты удаленной работы для новичков и профи

Содержание

Какую биржу фриланса выбрать новичку. Гайд по выбору фриланс-биржи. Bor64.com

Следующие советы, помогут начинающим фрилансерам выбрать свою первую биржу фриланса и обезопасить себя от проблем.

P.S. В самом низу страницы есть видео на эту тему. Так что, если лень читать, то можно посмотреть видос и подписаться на канал 😉

Как выбрать биржу фриланса

1. В первую очередь обратите внимание на свой уровень английского. От этого будет зависеть, на каком языке искать биржу.

Если с английским не очень или вы не уверены, что потянете хотя бы переписку с клиентом, то лучше выбирайте русскоязычные биржи.

Да, вы можете сказать, что сейчас есть не плохие переводчики. Но вы вряд ли сможете нормально работать, используя переводчик.

С одной стороны, если вам работа понятна, то переписка с клиентом будет очень короткой и можно будет легко воспользоваться переводчиком.

Но бывает и так, что приходится обсуждать детали по работе и переписка идет очень активно. И в таком случае вы устанете постоянно обращаться за помощью в переводчик, чтобы понять, что хочет клиент и плюс перевести ему то, что хотите сказать вы. Да и перевод может быть корявый, и потом придется объяснять, что вы сказали.

А некоторые клиенты и вовсе требуют созвон. И там уж точно у вас начнутся проблемки.

Ммггг…

Так что, если пока что с английским не лады, то лучше смотрите в сторону русскоязычных бирж.

Это даст вам возможность понять «а надо ли оно мне вообще» и если вдруг втянитесь и захотите чего-то большего, то параллельно с заработком можно будет учить английский и потом выйти на англоязычную биржу.

2. Следующее, на что стоит обратить внимание — это количество публикуемых работ.

Я думаю, что не стоит заострять внимание на биржах, где публикуют мало работ.

Даааа, есть соблазн влезть туда, потому что кажется, что там конкуренция меньше и будет проще получить работу. Но конкуренция там все равно есть.

Чем больше работы, тем лучше.

Но помимо этого есть шанс, что биржа перестанет рекламироваться, а значит и работы будет еще меньше, а значит она может вообще схлопнуться и вы останетесь ни с чем.

Поэтому лучше регистрируйтесь там, где работы побольше и биржа покрупнее.

Конкурировать все равно придется, но у вас будет возможность получить работу и обезопасить себя.

3. Безопасность сделки — это то, чего скорее всего не будет у мелких бирж.

Это значит, что биржа может выступать в качестве судьи между исполнителем и работодателем в случае спорных вопросов.

То есть, если вы сделали всю описанную работу, а работодатель отказывается платить, то вы имеете право обратиться за помощью в поддержку биржи. И если с вашей стороны все в порядке, то вы получите заработанные деньги.

Механизм Безопасной Сделки очень важен.

Точно так же защищен и работодатель. Если вы не выполните свои обязательства, то и денег вам не видать. (Что вполне логично.)

Но хотя сейчас многие крупные биржи имеют механизм безопасной сделки, все равно проверьте это перед регистрацией.

Все таки рискуете своим временем и деньгами.

4. Также обращайте внимание на среднюю стоимость работ.

Проведу параллель. Вы, наверное, замечали, что одно и то же объявление может иметь разную стоимость на разных рекламных площадках.

Так вот на биржах фриланса тоже есть такой момент.

Плюс, на более крупных биржах ценник может быть выше. А это то, что вам нужно.

Зачем зарабатывать меньше, если можно зарабатывать больше?

5. Еще один параметр, на который стоит обратить внимание — жадность биржи.

Сейчас почти все биржи перешли на условно бесплатный режим.

То есть вам, как фрилансеру, каждый месяц или день, дают возможность откликнуться на определенное число вакансий бесплатно.

А если вы хотите откликаться на больше вакансий, то нужно или покупать Pro-аккаунт или покупать отклики.

Например на Upwork есть условная валюта — Коннекты. Каждый месяц фрилансер получает 60 коннектов, которые тратит, откликаясь на вакансии. Вакансии стоят по-разному — некоторые по 2 коннекта, а некоторые и по 6. Следовательно, если вы откликаетесь на вакансии, которые стоят 6 коннектов, то максимум, на который вы можете откликнуться — это 10 вакансий. Если хотите больше — покупайте Pro-аккаунт или дополнительные

коннекты.

Но также Pro-аккаунт дает дополнительные плюшки в виде скрытой статистики заработка, например, или возможности откликаться на более интересные и оплачиваемые работы.

6. И последний пункт, который стоит проверить — популярность площадки.

Вы можете сделать это или погуглив отзывы, или, более простой вариант, посмотрев посещаемость с помощью SimilarWeb.

Так выглядит анализ сайта на SimilarWeb.

Чем больше посещаемость и упоминание биржи — тем лучше.

Итак, коротко еще раз:

— если вы не владеете английским языком или не уверены, что потянете хотя бы переписку, то выбирайте русские биржи,

— Обращайте внимание на количество работ по вашей теме и на их стоимость. Не стоит лезть туда, где мало работы и меньше платят.

— Проверяйте безопасность сделки. Если на бирже нет такого параметра, то лучше туда не регистрироваться.

Я надеюсь, что мои советы помогут вам сделать выбор в пользу какой-то конкретной биржи.

А если вы уже работаете на фрилансе, то поделитесь, пожалуйста, в комментариях, на какой бирже вы работаете и почему.

Я уверен, что ваш рассказ поможет начинающим фрилансерам.

Видео на тему «Какую биржу фриланса выбрать новичку. 6 советов начинающему фрилансеру.».

Биржа фрилансеров — это… Что такое Биржа фрилансеров?

Фриланс (от англ. слова «freelance» — внештатный сотрудник, свободный работник), современный метод свободного сотрудничества.

История фриланса берёт своё начало в 1972 году в Америке. Своим происхождением фриланс обязан двум американцам — Джеку Ниллесу и Фрэнку Скиффу, которые разработали данную систему. Введение новой системы сотрудничества осуществлялось с целью сокращения затрат предпринимателей на содержание офисов. Новая организация труда решала так же и транспортные проблемы.

Идеи Ниллеса и Скиффа бурно обсуждались, всё больше научных работников продолжали эксперименты в этой области. В 80-е года прошлого века, новая технология внедрялась в министерства и ведомства. Сегодня удалённая работа хорошо развита на западе, однако она всё активнее развивается в России и в странах СНГ.

Удалённая работа 72 года несколько отличалась от современной и носила название «телеработа», так как средством связи между работодателем и сотрудником являлся телефон. Сегодня же, фриланс осуществляется в основном по средствам сети интернет. Двадцать первый век стал качественно новым этапом развития фриланса.

В начале нынешнего века появились биржи удаленного труда, которые стали посредниками между заказчиками и исполнителями. Они быстро начали пользоваться популярностью и доверием, так как биржи фрилансеров созданы для того чтоб обезопасить обе стороны от обмана и для упрощения сотрудничества. Биржа создаёт удобные условия для поиска работника, для более детального ознакомления с ним и с его профессиональными качествами и опытом.

Работая через биржу, можно заключать безопасные сделки, таким образом, обе стороны могут быть уверенны в том, что каждый получит желаемый результат. Кроме того, биржи предлагают фрилансерам создать своё портфолио, которое позволяет работодателю ознакомиться со стилем и профессиональным уровнем работника, что значительно упрощает процесс выбора сотрудника.

Биржа, как посредник, участвует в качестве независимого лица при возникновении необходимости решения споров и разногласий. В случае выполнения задания не должным образом, заказчик имеет возможность вернуть свои деньги, что практически не возможно при непосредственном сотрудничестве.

Так как большинство бирж работают на рейтинговой основе, работодатель имеет возможность увидеть отзывы о потенциальном сотруднике, оставленные другими работодателями, что так же свидетельствует о качестве работы фрилансера.

Если раньше фрилансеры работали на доверительной основе, и им приходилось самостоятельно искать своего заказчика, то теперь, с появлением бирж, работодатель и работник гораздо быстрее находят друг друга, а их сотрудничество стало безопаснее и плодотворнее.

Биржи Фрилансеров

vdali-online.ru

www.weblancer.net

www.free-lance.ru

top-lance.ru

Ссылки на источники

история фриланса

Что такое фриланс?

Общие сведения о фрилансе

Фриланс

Фрилансер

Статьи по теме

Преимущество сотрудничества с фрилансерами

Основные фриланс-биржи рунета

Wikimedia Foundation. 2010.

Биржа Фриланса

Скрипт готовой фриланс биржи (Копия Kwork.ru)

Это скрипт полноценной фриланс биржи. Полный аналог биржи услуг Kwork.ru, имеет те же функции, отсутствуют баги и дыры. Есть методы оплаты и т.д.

Демо версия и подробное описание с видео тут — https://ibays.ru/shop/rip_site/skript-rz-work-gotovoy-frilans-birzhi/

Предыстория создания данной CMS Биржи Фриланса

Была у нашей команды идея попробовать сделать свою биржу фриланса, но первая версия не получилась, было много багов и недоработок. Во второй версии перевели код на свежую версию фреймворка, добавили сайт и панель администратора. Получилось полноценное решение для тестирования идеи сервиса, где есть заказчики и исполнители, а так же безопасная сделка и решение конфликтных вопросов.

Какая была первая версия сайта

Год назад, в апреле 2020 года мы запустили бета-версию коробочного решения для маркетплейса услуг. Летом появилась стабильная первая версия.

Всего было 38 запусков проектов на нашей CMS (готовом решении). Больше всего раскрутился грузинский проект поиска запчастей, который после полугода сотрудничества принял в штат двух наших программистов и сейчас развивается в inhouse-формате.

Сейчас там ±20 000 пользователей.

Переработка и запуск второй версии CMS

Учитывая предыдущий опыт, глобальная стратегия развития продукта сводится к тому, чтобы не гнаться за объёмом функционала, как некоторые конкуренты, а сделать минимально достаточный объём, необходимый для тестирования идеи, но сделать его максимально удобным и подготовленным для индивидуальных доработок.

В конце февраля 2021 года мы начали подготовку к запуску второй версии: Мы сравнивали пять ключевых конверсионных страниц этих сайтов: главную, биржу заявок, просмотр заявки, список исполнителей и просмотр их профилей. (сайты для сравнения были – fiverr, gig и самую огромную роль сыграл русский kwork).

Именно с kwork были взяты все основы для создания главной страницы и последующих, получилось почти одинаково. Есть конечно различия, но наш проект очень похож и не только внешне, но и функционалом.

Многие меня спрашивают про отзывы и рейтинг, удивляясь, почему мы не добавляем их в готовое решение. На только что запущенном сервисе мастеров практически нет. Как почти нет и заказов, после выполнения которых заказчики, как правило, отзывы просто не ставят. И даже когда число фрилансеров дойдёт, скажем, до сотни, рейтинг почти у всех будет на нуле. Когда свежий заказчик, зайдя на сайт, увидит сотню исполнителей без отзывов, он может подумать, что сервис пустует, и делать тут попросту нечего.

Отзывы и рейтинги становятся актуальными только через 3-4 месяца активного развития сервиса, когда есть много заданий от заказчиков и много мастеров, среди первых и вторых уже появились постоянные пользователи. Только тогда стоит запускать рейтинг, подавая его как классное обновление: теперь, когда на сайте большая активность, отзывы все ставить друг другу будут куда активнее.

В России заработала новая фриланс-биржа «Могуза»

Интернет Веб-сервисы 12 Февраля 2016 15:4612 Фев 2016 15:46 | Поделиться

P»>На российском рынке запустилась новая биржа фриланса «Могуза». Площадка работает по модели витрины предложений исполнителей, чем отличается от большинства сервисов в данной нише, которые отталкиваются от запроса заказчиков. Изначально для разработки площадки была привлечена веб-студия, но в процессе работы над проектом команда перешла в штат проекта. За всё время развития в проект было вложено порядка p20 млн, сообщили CNews в бирже «Могуза».

В целом, по словам представителей проекта, «Могуза» — это фриланс-биржа, которая представляет собой витрину предложений услуг с фиксированной ценой. Стоимость заказа определяет исполнитель, но ставка не может быть менее p100 и более p5 тыс. «Первоначальная идея “Могуза” состояла в том, чтобы создать сервис недорогих услуг по фиксированной стоимости. В последствии была введена возможность выставлять дополнительные счета по согласованию покупателя и исполнителя, — пояснили представители биржи. — Средняя покупка на сервисе составляет p350, что является показательной величиной потребительской способности».

Среди предложений — услуги по дизайну, разработке сайтов, интернет-маркетингу, копирайтингу, подготовке бухгалтерской отчетности и многому другому. На сайте представлены даже такие позиции, как услуги личного ассистента по ранним подъемам и консультанта по вопросам личной жизни.

Заказчик оплачивает только успешно завершённые работы, имея возможность при этом до пяти раз вносить правки и отправлять на доработку. Исполнитель получает оплату на личный счет сразу после факта принятия покупателем заказа, минимальная сумма вывода денежных средств составляет p50 и совершается на кошелек WebMoney или Qiwi. Сервисом предусмотрена так называемая «безопасная сделка» — в случае отмены заказа деньги сразу же возвращаются на личный счет клиента.

Зарегистрироваться и выставить свои предложения на «Могуза» любой желающий может бесплатно. Все предложения исполнителей проходят премодерацию. Услуги, требующие личной встречи, не допускаются к публикации. Исполнитель оплачивает комиссию со сделки — 20% от стоимости заказа, что включает налоги, сборы агрегатора при вводе денег и плату за SMS-уведомления. Планируется, что дополнительным способом монетизации сервиса станет введение платных премиум-аккаунтов.

Какие инновации изменят облик российских городов

Инновации и стартапы

Разработка сервиса началась в 2014 г., но до настоящего времени работала тестовая версия сайта. За это время сервис привлек порядка 50 тыс. активных пользователей и базу из более чем 10 тыс. услуг. «В рабочей версии добавлена функция безопасной сделки, удобный поиск услуг, дополнительная статистика для выбора исполнителя, возможность оставлять отзывы покупателей о продавцах. Также введены дополнительные платные услуги, позволяющие исполнителям продвигать свои услуги», — рассказали в бирже «Могуза».

«Кризис — хорошее время для запуска сервисов, позволяющих получить дополнительный заработок, — заявил основатель «Могуза» Инесса Лейрих. — Для компаний или частных заказчиков — это возможность экономить, решая часть задач на аутсорсинге и не расширяя штат. В тоже время, фриланс стал для многих возможностью переждать период безработицы или найти дополнительный заработок».

По данным различных опросов, большая часть фрилансеров в России воспринимает аутсорсинг как подработку в свободное от основной работы время, но в перспективе 83% из них хотели бы полностью перейти на дистанционную занятость. Люди, для которых фриланс является единственным источником дохода, составляли 27,4%. Чаще всего фриланс используют как дополнительный источник дохода (41%). Для 36% фрилансеров хобби переросло в оплачиваемую работу, отметили в бирже.

Татьяна Короткова

Правительственная биржа фрилансеров (GovFlex) — Профиль компании Crunchbase и финансирование

Государственная биржа внештатных сотрудников (GovFlex) — Профиль компании Crunchbase и финансирование

GovFlex — это платформа для заключения государственных контрактов, предназначенная для связи государственных подрядчиков и агентств с лучшими независимыми экспертами.

Найти больше контактов для правительственной биржи внештатных сотрудников (GovFlex)

Просмотрите контакты для правительственной биржи внештатных сотрудников (GovFlex), чтобы найти новых потенциальных клиентов и связаться с лицами, принимающими решения.

Просмотреть все контакты

Регионы штаб-квартиры Большой Балтимор-Мэриленд, Восточное побережье, юг США
Дата основания 2014
Основатели Эрик Адольф, Роберт Диксон
Операционный статус Активен
Также известен как GovFlex Marketplace
Юридическое название GOVFLEX

Государственная биржа фрилансеров (GovFlex) подбирает профессиональных внештатных консультантов (1099) с государственными подрядными компаниями для выполнения работы. GovFlex начал с ориентации на профессионалов в области предложений и расширился за счет включения экспертов по всем аспектам поддержки государственных контрактов, включая технические вопросы, стоимость и ценообразование, ведение бизнеса, написание технических

и многое другое!

Подробнее

Получите максимум от Crunchbase

Условия использования | Политика конфиденциальности | Карта сайта | © Crunchbase Inc.

Расположение головного офиса

Количество сотрудников

Статус IPO

Веб-сайт

Рейтинг CB (Компания)

Общее количество контактов Crunchbase, связанных с этой организацией

Общее количество профилей сотрудников в организации Crunchbase

Premium Feature

Где находится штаб-квартира организации (например, район залива Сан-Франциско, Кремниевая долина)

Дата основания организации

Учредители организации

Операционный статус организации e.грамм. Активное, закрытое

Альтернативное или предыдущее название организации

Юридическое название организации

Независимо от того, является ли организация коммерческой или некоммерческой

Cloudflare

	Для бесплатной пробной версии требуется действующая кредитная карта
	Basic Plus	Исследования	проспект	Премиум	Премиум Плюс
Ежемесячные планы подписки	$ 14	$ 49	$ 79	$ 99	$ 169
Годовые планы подписки	$ 99	$ 399	$ 699	$ 899	$ 1499
Подпишитесь на годовые планы и сэкономьте	41%	32%	26%	24%	26%
Исследования компании
Доступ к 17+ миллионам профилей компаний
Доступ к 18000+ отраслей
Создание и сохранение основных списков компаний
Доступ к основным фильтрам и форматам поиска
Create & Save Adv. Списки компаний и критерии поиска
Расширенный поиск (фильтр по десяткам критериев, включая доход, сотрудников, деловую активность, географию, расстояние, отрасль, возраст, телефон и демографические данные)
Информация о компании Экспортные ограничения		250 / месяц	500 / месяц	750 / месяц	1,000 / месяц

Место исследования
Список арендаторов @ 6+ миллионов зданий
Поиск здания и арендатора по адресу или названию улицы
Создание, сохранение и публикация списков мест и критериев поиска

Связаться с отделом исследований
Доступ к информации о более чем 40 миллионах контактов (без электронной почты)
Расширенный поиск контактов
Создание, сохранение и обмен списками контактов и критерии поиска
Ограничения на экспорт контактной информации (без адресов электронной почты)			500 / месяц	750 / Месяц	1,000 / Месяц
Ежемесячная подписка — ограничение на адрес электронной почты				100 / Месяц	200 / месяц
Годовая подписка — ограничение на адрес электронной почты				1,200 / год	2,400 / год

Ограничения на использование содержимого (страниц в день)	200	700	1 000	1,500	2 000
Нажмите здесь, чтобы начать бесплатную пробную версию 212-913-9151 доб. 306
Примечание. Бесплатная пробная версия требует регистрации и действующей кредитной карты. Каждый пользователь ограничен одной бесплатной пробной версией. [электронная почта защищена]

Freelance Creative Exchange on Stitcher

На волне контента со Стивом Покроссом

Контент-маркетинг все чаще рассматривается как конкурентное преимущество.Но как мы можем создавать новый контент эффективным и устойчивым образом? Чему Сингапур и Азия могут извлечь уроки из сложившейся практики фрилансинга, такой как Соединенные Штаты? Как вы можете стать внештатным автором контента на глобальном рынке? На этой неделе мы поговорим со Стивом Покроссом о нашей новой серии статей о фрилансе по всему миру, чтобы обсудить, как бренды могут изменить свой существующий контент и изучить новые маркетинговые каналы. Он делится тем, как его платформа для написания контента Verblio расширяет и оптимизирует процесс подбора внештатных сотрудников, а также рассказывает о столь желаемых качествах, которыми обладают их самые успешные и востребованные писатели.Стив Покросс обладает более чем 25-летним опытом работы в стартапах, Fortune 500 и некоммерческой деятельности в своей должности в Verblio. В качестве генерального директора он применяет принципы ведущего рынка и SaaS для создания ведущей в отрасли платформы для создания контента, в которой 3000 авторов из США поддерживают создание масштабного контента премиум-класса в каждой нише. Верблио был удостоен награды Inc 5000 в 2 раза, победителя Mercury в 5 раз и был назван компанией из Колорадо, за которой стоит наблюдать в 2020 году. Он также занимал руководящие должности в сфере маркетинга, стратегии и операционной деятельности в LiveOps, Tendril, Western Union, Marketing Technologies Group и HSBC.🎙️Слушайте нас на Spotify: https://open.spotify.com/show/6gYc5ECrUgd1TNbVSWGw5w 📺 Смотрите нас на Youtube: https://youtu. be/HRFryjCH8l Я подписывайтесь на Стива на этих платформах: LinkedIn Стива: https: // www. linkedin.com/in/spockross Веб-сайт Verblio: https://www.verblio.com/ 👉Подписка: https://www.youtube.com/creativesatwork/?sub_confirmation=1 Свяжитесь с нами! Веб-сайт: www.creativesatwork.asia Facebook: facebook.com/creativesatworkasia Instagram: instagram.com/freelancecreativeexchange Подкасты Apple: https: // подкасты.apple.com/us/podcast/freelance-creative-exchange/id1401167998 Tiktok: https://www.tiktok.com/@creativesatwork Linktree: https://linktr.ee/creativesatwork ~~~~~~~~~~ Посмотрите другие серии на нашем канале: 💃🏻FCE Working Women https://youtube.com/playlist?list=PLyEgcfzkuV7pxWdPKSFiDzh7O8kvDy5HH А пока вы можете посмотреть наши предыдущие выпуски FCE: 🎨Freelance Creative Exchange https: // www. youtube.com/playlist?list=PLyEgcfzkuV7oC7Nl3njGLaVsG0aMXh96p

Внештатный младший специалист по видео (VS2) — Великобритания

Объем работ

Это шанс для талантливого и организованного начинающего предпринимателя присоединиться к нашей компании в ключевой роли специалиста по видео (VS2). Работая независимо и под руководством менеджеров проектов и старших специалистов по видео, вы обеспечите практическую поддержку и партнерство для наших виртуальных встреч — по всему миру.
Эта роль имеет решающее значение для реализации нашего видения, обеспечения превосходного опыта, своевременной поддержки клиентов и обеспечения превосходного качества общения на совещаниях и конференциях.
- Можете ли вы представить себе работу, в которой вы будете ответственным за организацию конференций Zoom / WebEx?
- Вы любите помогать людям чувствовать себя успешными? Наши участники дискуссии, модераторы и участники будут рассчитывать на то, что вы создадите для них это чувство.
- Вы можете сказать, когда что-то не так? Будьте контактным лицом при устранении проблем с видео и аудио до и во время наших мероприятий.
- Считаете ли вы, что используете здравое суждение, чтобы знать, когда следует обостряться и полагаться на свою команду? Обеспечивая постоянную связь с клиентами и заверяя их, мы быстро решаем проблемы в режиме реального времени.
- Обладая техническими знаниями (мы научим вас пользоваться нашими продуктами) и вашим виртуальным присутствием, вы сможете продвигать позитивные отношения с клиентами и беспрепятственно проводить мероприятия.

Обязанности

Своевременно и профессионально отвечайте на входящие запросы клиентов.

Обостряйте проблемы по мере необходимости, изучая и применяя решения в будущем.

Активно взаимодействуйте с командой и при необходимости поддерживайте других.

Прочие обязанности по назначению.

Образование и опыт:

Желательно с высшим образованием
Требуется гибкость графика работы
Доказанный опыт работы с Zoom или платформами для онлайн-конференций
Сильные навыки межличностного общения, сотрудничества и слушания
Техническая смекалка. Опыт работы с Office 365, Slack и Google Docs — плюс
Активный с позитивным настроем. Адаптивность обязательна
Навыки критического мышления / навыки анализа
Отличные навыки поддержки клиентов
Опыт работы в стартап-среде — плюс

Экипировка и дресс-код

Возможность работать практически без перерывов в рабочее время
Рабочий и надежный ПК или Mac и
- Предпочтительное оборудование — это компьютер с 64-разрядной версией Windows 10, четырехъядерным процессором Intel i3 или новее, AMD Ryzen 5 или новее для отображения виртуального фона в Zoom.Mac требуется четырехъядерный процессор для этого. (Примечание — вам может потребоваться зеленый экран для отображения виртуального фона, если ваш компьютер не может этого сделать)
Надежное и высокоскоростное подключение к Интернету (рекомендуется 50 Мбит / с или выше) с возможностью видео и аудио
Обязательный дресс-код для конференций и встреч с клиентами: белая или голубая рубашка с воротником на пуговицах. Деловой кэжуал для внутренних встреч.

Часы работы

График работы основан на событиях и может меняться каждую неделю.По возможности мы будем уведомлять сотрудников о графиках работы за 1-2 недели.
Необходимые дни для проведения тренингов: среда, 27, ^-е,, с октября по пятницу, 5, ^-е,,

Процесс подачи и собеседования

Чтобы подать заявку, отправьте электронное письмо на [адрес электронной почты] с прикрепленным резюме.Если вас порекомендовал сотрудник OpenExchange, не забудьте указать его имя в своем электронном письме.
Если выбрано для интервью, будет организована видеоконференция.

Статус работы: Должность по контракту / внештатному сотруднику до 28 часов в неделю
Линия отчетности : Менеджер ресурсов Великобритании или менеджер проекта
Ставка заработной платы: 17 фунтов стерлингов в час, выплачивается ежемесячно (из-за внештатного характера этого роль, льготы не предоставляются)
Продолжительность: Постоянно (в зависимости от производительности работы и потребностей OpenExchange)
Часы работы: График работы основан на событиях и может меняться каждую неделю

Конфиденциальность

Компания собирает и обрабатывает личную информацию или личные данные, относящиеся к своим сотрудникам, рабочим и подрядчикам, для управления рабочими отношениями. Эта личная информация может храниться Компанией на бумаге или в электронном формате. Компания стремится быть прозрачной в отношении того, как она обрабатывает вашу личную информацию, защищать конфиденциальность и безопасность вашей личной информации и выполнять свои обязательства по защите данных в соответствии с Общим регламентом защиты данных («GDPR») и Законом о защите данных 2018. Любые поданные резюме или анкеты соответствуют правилам. Все предоставленные личные данные будут надежно храниться в файле в течение 6 месяцев. Если кандидат желает увидеть свое уведомление о конфиденциальности, отправьте его по электронной почте [электронная почта защищена].

OpenExchange предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и претендентам на трудоустройство и запрещает дискриминацию и домогательства любого типа независимо от расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, статуса инвалидности, генетики, защищенного статуса ветерана, сексуальной ориентации, пола идентичность или выражение, или любая другая характеристика, защищенная федеральными, государственными или местными законами.

Эта политика применяется ко всем условиям найма, включая набор, прием на работу, трудоустройство, продвижение по службе, увольнение, увольнение, отзыв, перевод, отпуска, компенсацию и обучение.

Государственная биржа фрилансеров (GovFlex) теперь

Маклин, Вирджиния и РЕСТОН, Вирджиния, 13 августа 2019 г. (GLOBE NEWSWIRE) — GovFlex , торговая площадка электронной коммерции, на 100% посвященная соединению государственных учреждений и подрядчиков с лучшими независимыми специалистами, и Carahsoft Technology Corp. , доверенный правительственный поставщик ИТ-решений ^®, объявила сегодня о партнерстве, чтобы помочь федеральным, государственным и местным агентствам ускорить доступ к независимым экспертам и консультантам.

В соответствии с соглашением, Carahsoft будет выступать в качестве главного правительственного агрегатора GovFlex, делая инновационное передовое решение компании доступным для государственного сектора в рамках контракта Carahsoft по решениям NASA для общекорпоративных закупок (SEWP) V с Национальным кооперативным альянсом по закупкам (NCPA). кооперативная закупка транспортных средств и партнеры-реселлеры Carahsoft.

Платформа GovFlex способствует проведению конкурентных торгов, чтобы гарантировать, что агентства находят квалифицированные кадры по наилучшей цене, и позволяет правительству значительно сократить время выполнения заказа и связанные с этим расходы на расширенный поиск независимых подрядчиков и консультантов.Кроме того, GovFlex расширяет доступ к более широкой сети малых предприятий и помогает агентствам в достижении целей малого и малообеспеченного бизнеса.

«Сотрудничая с Carahsoft, GovFlex надеется помочь агентствам государственного сектора создать гибкую и высокоэффективную рабочую силу 21 ^st Century, используя инициативы электронной коммерции и внедряя ведущие коммерческие решения», — сказал Эрик Адольф, генеральный директор GovFlex. «Мы начали с предоставления услуг государственным подрядчикам и независимым экспертам 1099, но сейчас мы предлагаем первую оптимизированную платформу цифровых электронных закупок для гиг-экономики и правительственным учреждениям.

Партнерство Carahsoft и GovFlex делает доступным проверенную платформу GovFlex «программное обеспечение как решение», чтобы помочь федеральным, государственным и местным агентствам ускорить поиск и доступ к широкому спектру технических, программных и других навыков, в том числе труднодоступных. найти таланты для передовых решений.

«Carahsoft и наши партнеры-реселлеры надеются наделить государственный сектор человеческими ресурсами, необходимыми им для поддержки своих планов по расширению предоставления услуг и использованию преимуществ новых технологий и развивающихся методов ведения бизнеса», — сказала Тиффани Годдард, директор GovFlex. команда в Carahsoft.«GovFlex предоставляет квалифицированных специалистов государственным учреждениям по мере необходимости, чтобы обеспечить более быстрый доступ к талантам для проектов и инициатив по модернизации».

Решения GovFlex для электронной коммерции доступны в рамках контрактов Carahsoft SEWP V и соглашения о совместных закупках NCPA. Для получения дополнительной информации свяжитесь с командой GovFlex в Carahsoft по телефону (703) 673-3570 или [email protected] .

О правительственной бирже фрилансеров (GOVFLEX)

GOVFLEX предоставляет полнофункциональную платформу электронной коммерции, подходящую для государственных учреждений и подрядчиков с лучшими независимыми экспертами, знаниями и знаниями, необходимыми им для краткосрочного проекта.GOVFLEX предоставляет ведущие услуги цифрового сопоставления тем, кто служит в правительстве, вооруженных силах, а также предприятиям и независимым экспертам, которые их поддерживают. Компания была создана для того, чтобы упростить процесс быстрого поиска талантов по очень конкурентоспособным ценам, обеспечивая при этом соблюдение требований и простоту использования. Посетите нас по адресу www.govflex.com или подпишитесь на нас на Facebook и Twitter .

О компании Carahsoft

Carahsoft Technology Corp. является надежным государственным поставщиком ИТ-решений ^®. Carahsoft, являясь ведущим держателем контракта GSA Schedule и SEWP, выступает в качестве главного правительственного агрегатора для многих своих поставщиков лучших технологий, поддерживая обширную экосистему производителей, торговых посредников, системных интеграторов и партнеров-консультантов, приверженных делу помощь государственным органам в выборе и внедрении лучшего решения с наилучшей возможной стоимостью.

Специализированные подразделения решений компании активно продвигают, продают и доставляют VMware, Amazon Web Services, Palo Alto Networks, Symantec, Veritas, Dell, Adobe, F5 Networks, Google Cloud, ServiceNow, Open Source, Micro Focus Government Solutions, SAP, Salesforce , а также инновационные и интеллектуальные продукты и услуги, среди прочего.Carahsoft неизменно признается своими партнерами как производитель с наибольшим доходом и ежегодно входит в число самых быстрорастущих и крупнейших компаний отрасли по версии CRN, Inc. , Forbes, Washington Technology, The Washington Post, Washington Business Journal и Bloomberg Government. Посетите нас по адресу www.carahsoft.com или подпишитесь на нас в Twitter и Facebook .

Контакты:
Мэри Ланж Carahsoft (703) 230-7434 pr @ carahsoft.com	Боб Диксон GovFlex (703) 268-9743 [email protected]

Государственная биржа фрилансеров (GovFlex) теперь доступна в рамках контракта Carahsoft NASA SEWP

Партнерство предоставляет государственному сектору доступ к независимому рынку электронной коммерции талантов

Маклин, Вирджиния и Рестон, Вирджиния (GLOBE NEWSWIRE) — GovFlex, торговая площадка электронной коммерции, на 100% посвященная соединению государственных учреждений и подрядчиков с лучшими независимыми специалистами, и Carahsoft Technology Corp. Компания Trusted Government IT Solutions Provider® объявила сегодня о партнерстве, чтобы помочь федеральным, государственным и местным агентствам ускорить доступ к независимым экспертам и консультантам.

Согласно соглашению, Carahsoft будет выступать в качестве главного правительственного агрегатора GovFlex, делая инновационное передовое решение компании доступным для государственного сектора через контракт Carahsoft с решениями NASA для закупок в масштабе всего предприятия (SEWP) V и совместные закупки Национального союза кооперативных закупок (NCPA). транспортное средство и партнеры-реселлеры Carahsoft.

Платформа GovFlex способствует проведению конкурентных торгов, чтобы гарантировать, что агентства находят квалифицированные кадры по наилучшей цене, и позволяет правительству значительно сократить время выполнения заказа и связанные с этим расходы на расширенный поиск независимых подрядчиков и консультантов. Кроме того, GovFlex расширяет доступ к более широкой сети малых предприятий и помогает агентствам в достижении целей малого и малообеспеченного бизнеса.

«Сотрудничая с Carahsoft, GovFlex надеется помочь государственным учреждениям создать гибкую и высокоэффективную рабочую силу 21 века, используя инициативы электронной коммерции и внедряя ведущие коммерческие решения», — сказал Эрик Адольф, генеральный директор GovFlex.«Мы начали с предоставления услуг государственным подрядчикам и независимым экспертам 1099, но теперь мы предлагаем первую оптимизированную платформу цифровых электронных закупок для гиг-экономики и правительственным учреждениям».

Партнерство

Carahsoft и GovFlex делает доступным проверенную платформу GovFlex «программное обеспечение как решение», чтобы помочь федеральным, государственным и местным агентствам ускорить поиск и доступ к широкому спектру технических, программных и других навыков, включая труднодоступные таланты. для передовых решений.

«Carahsoft и наши партнеры-реселлеры с нетерпением ждут возможности предоставить государственному сектору человеческие ресурсы, необходимые им для поддержки своих планов по расширению предоставления услуг и использованию преимуществ новых технологий и развивающихся методов ведения бизнеса», — сказала Тиффани Годдард, директор группы GovFlex. в Carahsoft. «GovFlex предоставляет квалифицированных специалистов государственным учреждениям по мере необходимости, чтобы обеспечить более быстрый доступ к талантам для проектов и инициатив по модернизации».

Решения для рынка электронной коммерции

GovFlex доступны в рамках контрактов Carahsoft SEWP V и соглашения о совместных закупках NCPA.Для получения дополнительной информации свяжитесь с командой GovFlex в Carahsoft по телефону (703) 673-3570 или [email protected].

О Государственной бирже фрилансеров (GOVFLEX)
GOVFLEX предоставляет полнофункциональную платформу электронной коммерции, которая объединяет государственные учреждения и подрядчиков с лучшими независимыми экспертами, знаниями и знаниями, необходимыми для краткосрочного проекта. GOVFLEX предоставляет ведущие услуги цифрового сопоставления тем, кто служит в правительстве, вооруженных силах, а также предприятиям и независимым экспертам, которые их поддерживают.Компания была создана для того, чтобы упростить процесс быстрого поиска талантов по очень конкурентоспособным ценам, обеспечивая при этом соблюдение требований и простоту использования. Посетите нас на www.govflex.com или подпишитесь на нас в Facebook и Twitter.

О компании Carahsoft
Carahsoft Technology Corp. является надежным государственным поставщиком ИТ-решений®. Carahsoft, являясь ведущим держателем контракта GSA Schedule и SEWP, выступает в качестве главного правительственного агрегатора для многих своих поставщиков лучших технологий, поддерживая обширную экосистему производителей, торговых посредников, системных интеграторов и партнеров-консультантов, приверженных делу помощь государственным органам в выборе и внедрении лучшего решения с наилучшей возможной стоимостью.

Специализированные подразделения решений компании активно продвигают, продают и доставляют VMware, Amazon Web Services, Palo Alto Networks, Symantec, Veritas, Dell, Adobe, F5 Networks, Google Cloud, ServiceNow, Open Source, Micro Focus Government Solutions, SAP, Salesforce, а также инновационные и интеллектуальные продукты и услуги. Carahsoft неизменно признается своими партнерами как производитель с наибольшим доходом и ежегодно входит в число самых быстрорастущих и крупнейших компаний отрасли по версии CRN, Inc. , Forbes, Washington Technology, The Washington Post, Washington Business Journal и Bloomberg Government. Посетите нас на www.carahsoft.com или подпишитесь на нас в Twitter и Facebook.

Источник: Carahsoft Technology Corp.

Государственная внештатная биржа Профиль компании: Оценка и инвесторы

Обзор государственной биржи фрилансеров

Обновите этот профиль

Государственная биржа внештатных сотрудников Общая информация

Описание

Devleper платформы для государственных контрактов, предназначенной для связи государственных подрядчиков и агентств с лучшими независимыми экспертами.Платформа компании защищает безопасность и личную информацию и предлагает обработку платежей и обработку соответствующей финансовой информации, позволяя клиентам определить подходящего эксперта и привлечь его к участию в проекте.

Контактная информация

Хотите покопаться в этом профиле?

Мы поможем вам найти то, что вам нужно

Учить больше

Патенты государственного внештатного обмена

1
Всего документов Заявки и гранты
000
Всего патентов Семьи
000
Предоставляется
000
В ожидании
000
Срок действия истекает в следующие 12 мес.

Государственная внештатная биржа. Недавняя патентная деятельность

Идентификатор публикации	Название патента	Статус	Дата первой подачи	Технология (CPC)	Цитаты
US-201 820-A1	Метод и система для электронной торговой площадки для безопасного сотрудничества между государственными подрядчиками, получателями грантов и специалистами по грантам и предложениям	Заброшенный	22 августа 2014 г.	000000000	0

Правительственная команда по обмену внештатными сотрудниками (5)

Обновите этот профиль

Имя	Название	Сиденье для борта	Контактная информация
Эрик Адольф JD	Соучредитель, член совета директоров и генеральный директор
Роберт Диксон	Соучредитель, член правления и президент
Дуэйн Робинсон	Соучредитель, член совета директоров, вице-президент и главный операционный директор
Майк Лисагор	Соучредитель и директор по знаниям

Вы просматриваете 4 из 5 членов команды руководителей.Получить полный список » .

Биржу фриланса: лучшие сайты удаленной работы для новичков и профи