Найти работу фрилансера: HTML-: . HTML- Weblancer

Найти работу фрилансера: HTML-: . HTML- Weblancer

Содержание

Услуги переводчика — Freelance.Ru — Фрилансеры

Фрилансеры

Переводы

Редактирование англоязычного сайта

Перевод сайта на английский язык

Цикл статей на английском языке, UK

Сводка

описание картины

Перевод на шведский

Ru-En Эмульсионные взрывчатые вещества (публикация в Австралии)

En-Ru | Презентация интеллектуальной теннисной ракетки

En-Ru Перевод книги «Жидкие взрывчатые вещества»

ПЕРЕВОД En>Ru/Ru>En

СУБТИТРЫ Ru>En

РЕЗЮМЕ

Портфолио

Food Group cчитает Preactor и QAD идеальным сочетанием EN-RU

ПТУРС Техническое описание RU-EN

Мавроди) «> Перевод RU->EN книги «Сын Люцифера» (автор С.Мавроди)

Перевод RU-EN научно-популярной книги «Простить или Отомстить»

Перевод проектной документации RU-EN

Пресс-релиз «Теория рубля»

Best 10 London department stores

What is flat lay photography?

Перевод сайта для гостиницы в Тайланде

Перевод презентации для косметической компании

Перевод для фармкомпании

«> RU>EN Отрывок из ветеринарной статьи.

DE>EN Описание научной работы

RU>EN Правила поведения и доверия

Перевод инструкции к электронному замку

Монография по металлургии

Аудио-интервью на английском о заповеднике Nokuse

Перевод презентации Российско-Китайского Комитета

Транскрипт лекции с переводом

Перевод текста рекламного видеоролика компании Renner Italia

Дух и душа

Хайнань»> Информация о безвизовом режиме на о.Хайнань

Дипломная работа

Международный сертификат Online TEFL Course

Международный сертификат IELTS Preparation course

Международный сертификат TEFL 5 уровня

Shu Uemura

Путешествие в Гонконг

сайта о лечении детских зубов (RUS-EN)»> Статья со стоматол. сайта о лечении детских зубов (RUS-EN)

Фильм «Рождённые свободными» (2016)

Благотворительный аукцион ВЭФ 2016 и 2017 годов

Видео о фотографии

Художественный перевод

Литературный перевод

Перевод песни

Создания сайта на испанском языке

Коммерческое предложение «Деловые услуги»

Seo-текст для сайта на тему «Недвижимость в Кельне»

Текст для сайта клиники «Левита»

Продающие тексты»> Рекламный копирайтинг. Продающие тексты

Сео SEO копирайтинг, тексты

Посты и продающие тексты для социальных сетей

Презентации, КП, LP, рассылки

SEO-тексты, посты для соцсетей

Описания для WB, OZON, Авито

Услуги переводчика — Freelance.Ru

Не каждому дано знать несколько языков и свободно общаться на чужом языке, читать и понимать тексты или книги. Но к счастью, можно воспользоваться услугами переводчика. Это может быть перевод печатного текста, статей, книг, учебных материалов или синхронный перевод — сопровождение на переговорах и т.п. В этом разделе каталога фрилансеров вы найдете переводчиков с разных языков: с английского, испанского, немецкого, французского, итальянского, чешского и прочих. Если вам нужно нанять переводчика — предложите персональный проект или откройте вакансию, чтобы выбрать исполнителя.

Как фрилансеру найти работу и не сойти с ума

Все больше компаний прибегает к поиску внештатных специалистов: за год спрос на услуги фрилансеров вырос на 51%. Несмотря на это, найти работу на фрилансе не так просто. Во-первых, сохраняется высокая конкуренция, например, на крупной российской бирже FL.ru зарегистрировано более трех миллионов пользователей. Во-вторых, фрилансеры больше всего испытывают стресс именно во время поиска заказов.

Искать клиентов — особое искусство, и делать это приходится часто, так как проектов в работе обычно бывает несколько. Но если следовать определенным правилам, то поиск не будет вызывать сильный стресс и доставлять дискомфорт.

Настройтесь заранее

Поиск работы «катает» человека на эмоциональных качелях — в течение дня можно испытать спектр разных чувств: от воодушевления и гордости до полного разочарования. Например, пройти первый этап собеседования на желаемую вакансию и в этот же вечер узнать, что работа досталась другому.

Поэтому важно быть готовым ко всему: сложным тестовым заданиям, многочисленным этапам собеседований, игнорированию и отказам, большой загруженности и, наоборот, периодам затишья. Если вы заранее мысленно проиграете все возможные варианты событий при поиске работы, то вам будет легче работать со своими эмоциями и не потерять мотивацию.

Составьте расписание

У поиска удаленной работы есть своя специфика: нужно уметь мониторить многочисленное количество бирж, тематических сообществ и каналов, чтобы найти хорошее предложение.

Когда автор этой статьи перешла с офисной работы на фриланс, ей сразу посчастливилось работать с проектом «по знакомству». Спустя полгода после прекращения сотрудничества она столкнулась с трудной реальностью поиска клиентов. Проблема в том, что уже стояла определенная планка по заработной плате и уровню работы, а резкое прекращение работы нарушило стабильность и выбило из колеи. Здесь она совершила главную ошибку — не выстроила график. Мониторила вакансии с утра до ночи, чтобы как можно скорее найти желаемый проект, и это никак не повлияло на результат, но оказало влияние на самочувствие.

Чтобы поиск работы не отнимал все силы и время, нужно планировать свой режим. Заведите ежедневник или скачайте любое приложение по тайм-менеджменту и отмечайте часы, которые будете посвящать только рабочей рутине. Преимущество этого метода также в том, что в дни самобичевания, когда будет казаться, что вы тратите время впустую или, наоборот, недостаточно, сможете зайти в планировщик и увидеть всю проделанную работу — это помогает гордиться собой или заставляет «поднажать».

Отберите приоритетные ресурсы

Удаленная работа позволяет не привязываться к определенной локации. Клиентов можно найти в любой точке мира, соответственно, на рынке много предложений. Но это же является и недостатком формата: если при поиске кандидатов для офисной работы у компаний есть сервис hh.ru и вакансии можно найти там, то для фрилансеров выбор поисковых ресурсов слишком широк: от сарафанного радио до специализированных бирж.

В попытке угнаться за всем, происходит расфокусировка и повышается шанс упустить хорошее предложение. Изучите отзывы и выберите рекомендованные и официальные биржи и каналы. Например, из списка:

  • Kwork.ru

  • Fl.ru

  • Freelance.ru

С их помощью можно упростить и автоматизировать процесс поиска, например, настроить фильтры или подписаться на рассылку с нужными вакансиями. Еще можно подписаться на уведомления тематического сообщества в любой социальной сети. Так вы сможете всегда отслеживать поступающие предложения и не упустите хороший вариант.

Подготовьте резюме

Вакантные места на фрилансе занимают быстро, и это неудивительно, ведь количество фрилансеров постоянно растет. Чтобы быть в числе первых, нужно приготовить шаблон письма, который вы будете рассылать в ответ на предложения. Оно должно включать приветственную часть, которая будет меняться в зависимости от вакансии и запроса клиента, резюме и портфолио.

Приветствие. Чаще всего в вакансиях указано, в какой форме нужно откликаться, например, прислать резюме и примеры работ, написать сопроводительное письмо, указать стоимость услуг. Тщательно изучите требования и только после этого отправляйте письмо, если нужно, внесите корректировки в заготовленный шаблон.
Как лучше Как не стоит писать
Здравствуйте! Увидел вакансию «Копирайтера» в группе N. Еще актуально?

Резюме (ссылка на резюме).

Ссылка на портфолио.

Примеры работ по вашей тематике (ссылки на работы).

Буду ждать ответа.

Здравствуйте! Видел вашу вакансию, хочу попробовать (ссылка на портфолио).

Резюме. Оно всегда должно быть «под рукой», даже если вы не находитесь в поиске работы. Это краткая биография о себе, которая включает персональную информацию кандидата, контактные данные, перечисление мест учебы, работы, профессиональную деятельность и достижения.

Портфолио. Обязательный пункт для фрилансера — наличие примеров работ и кейсов. Можно просто собрать ссылки в один файл, но одностраничный сайт или презентация будет выглядеть намного презентабельней.

Важно: не перегружайте первое письмо информацией, пишите только то, что указано в вакансии, а остальные нюансы — позже.

Принимайте обдуманные решения

Страх остаться без заказов вынуждает принимать не самые лучшие предложения. На фрилансе некоторым заказчикам нужно уметь отказывать:

  • Проект с низкой оплатой. Так вы, во-первых, мало заработаете, во-вторых, не сможете уделять больше времени клиентам, которые готовы платить намного больше.

  • Неинтересные проекты. На фрилансе есть ряд моментов, которые усложняют рабочий процесс: отвлекающие бытовые факторы, социальная изоляция, нестабильность и другие. Если к этому добавить работу, которая «не зажигает» и демотивирует, то можно быстро выгореть.

  • Проекты от токсичных клиентов. Вы можете попробовать найти с ними общий язык, но придется потратить время и внутренние ресурсы. Гораздо проще согласиться на другое предложение.

  • Проекты, которые не соответствуют вашим навыкам. Если вы понимаете, что не сможете дать проекту необходимое и оправдать ожидания клиента — не беритесь за него.

  • Проекты без возможности роста. Клиент предъявляет требования, которые сильно ограничивают возможность проявить себя и раскрыть ваш потенциал специалиста — если вы хотите развиваться, то отказывайтесь от таких предложений.

Отвлекайтесь

Безработица вызывает стресс и напряжение. Чтобы не поддаться негативным эмоциям, найдите себе дополнительное занятие, например, займитесь спортом. Во время физических упражнений «выбрасываются» эндорфины, которые делают человека счастливее. Пока нет работы, можно заняться саморазвитием и улучшить имеющиеся навыки или обрести новые, которые необходимы для вашей профессии.

Не стоит кардинально менять режим и посвящать время исключительно приятным занятиям: просмотру фильмов, прогулкам. Старайтесь придерживаться рабочего ритма, например, вставать и ложиться по расписанию, искать работу и заниматься саморазвитием с 9:00 до 18:00, то есть в рабочее время, изучать новости, чтобы «не выпасть» из информационного поля.

Светлана Каприелова Автор медиапортала Русской Школы Управления

Где и как найти внештатную работу

Вакансии фрилансера предлагают возможность работать на ваших условиях. Наше руководство может помочь вам начать свое внештатное путешествие.

к

Рэйчел Миллер, доктор философии.

Прочитать полную биографию

Писатель

Рэйчел Миллер, доктор философии, писатель, редактор, исследователь и преподаватель. Она работала адъюнкт-профессором в таких школах, как Колумбийский колледж искусств и дизайна, Технологический институт Вирджинии и Университет Южной Каролины. Ее сочинения были опубликованы в Public …

Чек

Отредактировано

Жизель М. Кансио

Прочитать полную биографию

Редактор и писатель

Жизель М. Кансио является редактором BestColleges, где она занимается различными темами, включая тематический контент, DEI и контент, связанный с карьерой. Ранее она работала в сфере высшего образования, управляя социальными сетями и цифровыми коммуникациями…

Обновлено 13 декабря 2022 г.

Узнайте больше о нашем процессе редактирования

Feature Image: Клаус Ведфельт / DigitalVision / Getty Images

12 минут чтения

Поделиться этой статьей


  • Внештатные вакансии позволяют вам работать где угодно и как угодно.
  • Чтобы начать работать фрилансером, оцените, какие услуги вы можете предложить, и создайте свое портфолио.
  • Веб-сайты фрилансеров связывают фрилансеров с потенциальными клиентами.
  • Мы расскажем вам обо всем, от красных флажков до рекомендаций для фрилансеров.

Вакансии фрилансеров предлагают творческим начинающим возможность работать на своих условиях.

Поскольку работодатели настаивают на возвращении в офис, в отчете Microsoft за 2022 год говорится, что сотрудники сейчас больше, чем когда-либо, ценят гибкость и мобильность. Из 31 000 опрошенных работников 59% указали, что они ожидают получить дополнительный доход от «побочного проекта или бизнеса» в 2022 году. Для рабочей силы поколения Z этот процент был еще выше — 70%.

BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Готов начать свое путешествие?

Приступить к внештатной работе. Фриланс может предложить гибкость, мобильность и дополнительный доход, о которых мечтают многие. Но как начать заниматься фрилансом? И, как только вы начнете, где вы можете найти внештатную работу в Интернете?

Кто такой фрилансер?

Вам может быть интересно: кто такой фрилансер? Фрилансеры — это самозанятые лица, которые предоставляют определенный набор услуг своим клиентам. Фрилансеры работают на контрактной основе, то есть их нанимают для выполнения конкретной работы за установленную ставку и количество времени.

Внештатная работа — это не типичная работа с 9 до 5, долгосрочные должности в компании или учреждении. Скорее, внештатная работа предполагает предложение ваших конкретных навыков различным клиентам в качестве независимого подрядчика.

Фрилансеры сами устанавливают часы работы, продают свои услуги различным клиентам и определяют, за какие проекты они хотят взяться.

Внештатная рабочая сила продолжает расти

За последние три года на рынке труда произошли большие изменения, в том числе переход на полностью удаленную работу, гибридные офисы и Великая отставка. Но на фоне всех этих потрясений количество фрилансеров только продолжало расти.

В 2021 году Upwork обнаружил, что 36% рабочей силы в США выполняют ту или иную внештатную работу по сравнению с примерно 33% в 2015 году. В марте 2022 года 68% независимых работников, опрошенных Harvard Business Review, сообщили, что считают, что фриланс обеспечивает большую безопасность. чем традиционная занятость.

Фриланс процветает в периоды экономической нестабильности, поскольку работники превращают неопределенность в инновации и прибыль. Сегодняшние фрилансеры высококвалифицированы и образованы. Их может привлекать фриланс, потому что вместо того, чтобы отчитываться перед начальником или ездить в офис, фрилансеры могут выбирать, где им работать, когда работать и за какие проекты браться.

Более высокий потенциал заработка также является преимуществом. В 2022 году Upwork обнаружил, что в целом фрилансер зарабатывает на 70% больше, чем средний работник в США. Заработок фрилансеров в таких областях, как технологии, ИТ, маркетинг и отношения с клиентами, может превышать шестизначную цифру.

Советы по поиску внештатной работы

  • Карандаш

    Оцените свои услуги.

    Вы профессионал, когда дело доходит до редактирования аудио? Есть ли у вас страсть к писательству? Благодаря фрилансу вы можете превратить свои навыки, таланты и увлечения в услуги, которые вы можете предложить клиентам. Оцените свои навыки и разработайте на их основе две или три услуги. Например, если вам нравится редактирование аудио, вы можете предлагать такие услуги, как редактирование подкастов и преобразование аудиофайлов.
  • Шаблон

    Создайте свое портфолио.

    В дополнение к солидному резюме клиенты обычно хотят видеть портфолио работ, которое показывает, что у вас есть навыки, необходимые для достижения того, чего они хотят. Вы можете выделить место для демонстрации своей работы на своем личном веб-сайте или использовать платформу, такую ​​​​как LinkedIn или Contra, для создания своего портфолио. Постарайтесь иметь около трех образцов работ для каждого вида услуг, которые вы предлагаете, чтобы показать их потенциальным клиентам.
  • Поиск документов

    Смотрите локально и в Интернете.

    Внештатных вакансий в Интернете предостаточно. Если вы только начинаете, вы можете опубликовать услуги на сайте вроде Fiverr или подать заявку на работу в Upwork. Но вы также можете подумать о том, чтобы предлагать те же услуги, которые вы предлагаете в Интернете, малым предприятиям в вашем регионе. Предложение ваших услуг местным предприятиям по сниженной цене — отличный способ создать свое портфолио.
  • В тренде

    Повысьте свои навыки.

    Профессиональные сертификаты помогут вам продемонстрировать потенциальным клиентам, что у вас есть навыки, необходимые для удовлетворения их потребностей. Особенно, если вы хотите работать фрилансером в таких областях, как графический дизайн или разработка приложений, где обязательно нужно быть в курсе последних версий программного обеспечения, подтверждение вашего набора навыков с помощью сертификации может повысить ваш авторитет.

Популярные вакансии фрилансеров

Аналитик данных. Аналитики данных узнают, что скрывается за числами. Они собирают и интерпретируют данные для компаний, показывая своим клиентам, как данные могут влиять на их бизнес-стратегии. По оценкам Upwork, в 2022 году внештатный аналитик данных может зарабатывать 55-65 долларов в час и до 100 000 долларов в год.

SEO- и SEM-стратеги. Стратеги по поисковой оптимизации и управлению разрабатывают планы для клиентов, которые хотят, чтобы их бизнес или контент были замечены такими сайтами, как Google. В 2019 году, CNBC прогнозирует, что стратег SEM может зарабатывать около 50 долларов в час и до 100 000 долларов в год.

Графический дизайнер. От логотипов до всей рекламы графические дизайнеры создают визуальные эффекты для брендов и продуктов. В 2022 году Upwork подсчитал, что графические дизайнеры-фрилансеры могут зарабатывать 40-45 долларов в час и 90 000 долларов в год.

Разработчик мобильных приложений. Эти инженеры-программисты работают исключительно над созданием и программированием приложений для таких устройств, как смартфоны и планшеты. По оценкам Upwork, в 2022 году разработчики мобильных приложений могут зарабатывать 55–65 долларов в час и до 100 000 долларов в год.

Писатель. Всем организациям нужны четкие копии целевых страниц веб-сайтов, блогов и статей, а также учетных записей в социальных сетях. Авторы-фрилансеры предоставляют своим клиентам письменный контент и, по данным Бюро статистики труда, зарабатывали от 33 долларов в час до 69 510 долларов в год в мае 2021 года.

лучших внештатных сайтов для поиска работы

Апворк.

На Upwork клиенты размещают внештатные вакансии, на которые могут откликнуться фрилансеры на сайте. Работа Upwork обычно требует, чтобы фрилансер отправил короткое сопроводительное письмо с указанием, почему он подходит для этой возможности.

Линкедин.

Больше не просто сайт для размещения вашего профессионального профиля и сети, LinkedIn теперь предлагает рынок фрилансеров. LinkedIn Marketplace позволяет фрилансерам демонстрировать свои услуги в существующей сети и связывает клиентов, желающих нанять сотрудников, с соответствующими фрилансерами.

Фиверр.

Fiverr начинался как торговая площадка, где фрилансеры могли размещать свои услуги за 5 долларов и более. По мере того, как платформа росла, она стала местом, где независимые работники всех уровней могли проникнуть в индустрию фриланса.

группы Facebook.

Существует множество специализированных групп Facebook для фрилансеров, участники которых могут делиться возможностями и интересами.

Контра.

внештатных работника могут присоединиться к сообществу Contra, чтобы создать элегантные профили и места для демонстрации своего портфолио наряду с услугами, которые клиенты могут купить. Этот сайт предлагает лучшее из LinkedIn и Fiverr.

Freelancer.com.

Как и Upwork, Freelancer.com позволяет пользователям создавать профили и просматривать вакансии, опубликованные клиентами. Фрилансеры могут подавать заявки на различные возможности, размещая «предложения», короткие предложения, в которых клиентам сообщается ставка фрилансера и какие услуги они предоставляют.

Топталь.

Более эксклюзивный веб-сайт для фрилансеров, Toptal, подвергает фрилансеров длительному процессу проверки, чтобы убедиться, что клиенты связаны с «3% лучших фрилансеров».

Просто нанял.

SimplyHired — это доска объявлений о вакансиях, которая часто привлекает компании, которые ищут вакансии фрилансеров. Регистрация в профиле SimplyHired не обязательна, но она дает дополнительный бонус в виде бесплатного конструктора резюме.

Как избежать мошенничества с фрилансерами

Удаленная работа. Не отчитываться перед начальством. Возможность выбрать идеальный концерт для вас на многочисленных сайтах для фрилансеров.

Внештатная работа иногда может показаться слишком хорошей, чтобы быть правдой. В большинстве случаев внештатные онлайн-работы вполне законны. Но есть еще некоторые вещи, на которые следует обратить внимание при поиске внештатных вакансий в Интернете.

Если потенциальный клиент заранее запрашивает личную информацию, такую ​​как номер вашего банковского счета или номер социального страхования, это должно быть тревожным сигналом. Мошенники также могут запросить доступ к вашим учетным записям на таких сайтах, как Upwork или Fiverr. Храните конфиденциальную информацию в безопасности. Не сообщайте клиентам пароли или информацию об учетной записи напрямую.

Такие сайты, как Upwork и Fiverr, защищают транзакции между клиентами и фрилансерами. Эти сайты просят клиентов подтвердить свои способы оплаты или заплатить авансом, удерживая деньги до тех пор, пока работа не будет завершена.

Если к вам обращается клиент с просьбой о бесплатной работе на его условиях («Напишите для меня образец блога о гипоаллергенных породах собак!») или имеет плохой рейтинг от других фрилансеров на сайте, будьте осторожны.

Часто задаваемые вопросы о фрилансе

Начать работать фрилансером так же просто, как собрать несколько образцов своей работы и создать профиль на Upwork или Fiverr. Составьте солидное резюме и сопроводительное письмо, которое вы можете отправить клиентам.

Если у вас еще нет портфолио образцов работ, попробуйте разработать некоторые спецификации, ориентируясь на конкретных клиентов. Вы можете создать несколько вариантов логотипа для стартапа или написать статью в блоге на тему, в которой хотите специализироваться.

Фрилансеры работают на контрактной основе, что означает, что они получают оплату за работу по завершении работы. Способов заработка фрилансеров столько же, сколько вакансий в Интернете.

Фрилансеры могут напрямую выставлять клиентам счета, принимая платежи с помощью чеков или приложений, таких как PayPal, Zelle или Venmo. Они могут подписать постоянный контракт с компанией и получать оплату по мере отправки работы. Или они могут получать оплату через веб-сайт, на котором они рекламируют свои услуги, например Upwork, Fiverr или Freelancer.com.

Для правильного человека работа на фрилансе может стать долгожданной задачей. Хотя вы не будете появляться в офисе каждый день, вы все равно потратите много часов на общение с клиентами, выполнение заказов и укрепление своих навыков. Самомотивация, организация и креативность — все это активы, которые могут облегчить фриланс.

Ищите возможности, где вы можете применить свои навыки, чтобы получить опыт в области, в которой вы хотели бы работать фрилансером. Вы можете создавать образцы или образцы своей работы с учетом различных потенциальных клиентов, чтобы создать свое портфолио. Сеть с местными предприятиями в вашем районе. После того, как вы установили с ними отношения, предложите предоставить свои услуги со скидкой, чтобы получить опыт.

Узнайте больше о ресурсах колледжа

Посмотреть все

BestColleges.com — это сайт, поддерживаемый рекламой. Рекомендуемые или доверенные партнерские программы, а также все результаты поиска, поиска или подбора школ предназначены для школ, которые выплачивают нам компенсацию. Эта компенсация не влияет на рейтинги наших школ, справочники ресурсов или другую независимую от редакции информацию, опубликованную на этом сайте.

Сравните варианты школ

Просмотрите школы, наиболее соответствующие вашим интересам, и сравните их по плате за обучение, программам, уровню зачисления и другим факторам, важным для поиска вашего колледжа.

7 лучших веб-сайтов для поиска работы внештатным кодировщиком

Варун Омпракаш

Автор контента в Flexiple. Увлечен продажами. Любит читать.


В этом сообщении блога мы рассмотрим три основные категории веб-сайтов для фрилансеров и 7 лучших веб-сайтов для поиска внештатных программистов.

Пандемия ускорила внедрение культуры удаленной работы, и компании по всему миру переходят на гибкую рабочую силу, чтобы оставаться гибкими. Поэтому несколько разработчиков переходят с работы на полный рабочий день на внештатное кодирование.

веб-сайты для фрилансеров

Тем не менее, фриланс — сложный выбор карьеры. У него определенно есть преимущества: большая гибкость, баланс между работой и личной жизнью, а также свобода работать над интересными проектами в красивых местах. Тем не менее, удаленная работа также может быть сложной, поскольку человеку приходится бороться с одиночеством и усталостью. Конечно, есть хорошо задокументированные способы решения таких проблем удаленной работы.

Понимая этот контекст и выбирая необходимые навыки для преодоления трудностей, вы можете построить очень полезную карьеру внештатного программиста. Но начать карьеру программиста-фрилансера может быть непросто. Шум на рынке и высокая конкуренция затрудняют постоянный поток фриланс-проектов.

Итак, давайте взглянем на некоторые из лучших мест, где вы можете найти качественную работу фрилансера в Интернете и получить работу от ведущих компаний.

Как правило, сайты для фрилансеров можно разделить на три широкие категории:

  1. Доски объявлений о вакансиях
  2. Биржи фриланса
  3. Проверенные сети технических специалистов

Давайте рассмотрим их подробно.


1. Доски объявлений о вакансиях

Доски объявлений о вакансиях представляют собой самые низкие барьеры для входа, так как, помимо простого заполнения форм, они редко имеют какой-либо процесс отбора фрилансеров.

Эти веб-сайты обновляют свои каналы вакансий, добавляя новые вакансии каждый день. Как правило, они также предоставляют достаточную информацию о роли, четкое описание работы и контактные данные работодателя. Кроме того, большинство таких сайтов также проверяют компании и вакансии, которые они публикуют.

Кодировщики-фрилансеры могут просматривать сайты в поисках списков вакансий, а также сортировать и фильтровать их по местонахождению, зарплате и т. д. Это включает в себя фильтрацию по контрактным ролям, поскольку многие вакансии предназначены для должностей с полной занятостью. Если вакансия выделяется, фрилансеры могут либо подать заявку непосредственно через доску объявлений, либо по электронной почте или на сторонних сайтах отдела кадров.


We Work Remotely

  • We Work Remotely — это самопровозглашенное «крупнейшее сообщество удаленной работы в мире»
  • По данным его веб-сайта, ежемесячно его посещают более 2,5 миллионов человек
  • На сайте перечислены только удаленные вакансии. по 8 вертикалям, включая внештатное кодирование, дизайн и управление продуктами
  • Вакансии по кодированию — это специализация сайта, и каждый день публикуется около 5-10 вакансий
  • Некоторые из самых интересных и быстрорастущих технологических стартапов размещают вакансии на We Work Remote
  • Однако некоторым фрилансерам, находящимся за пределами Америки и Европы, может быть сложно найти работу, так как большинство компаний, которые размещают объявления о вакансиях на We Work Remotely, предпочитают нанимать сотрудников только из тех же часовых поясов, что и на развитых рынках
  • Кроме того для работы, платформа предлагает несколько ресурсов для кодеров-фрилансеров, таких как группа Slack, блог, форумы, руководства и даже подкаст0035
  • В дополнение к ролям в области технологий, дизайна и маркетинга, он предлагает только удаленные рабочие места в нетехнических ролях и службах поддержки клиентов. vetted
  • Как и мы работаем удаленно, на этом сайте также есть вакансии внештатного программиста от ведущих технологических компаний, и он более популярен среди технологических компаний из ЕС
  • Платформа также курирует список «лучших удаленных компаний» для соискателей

Hubstaff Талант

  • Hubstaff Talent отличается от других бирж вакансий тем, что позволяет потенциальным работодателям просматривать профили фрилансеров без подачи заявки. компании
  • Нет ручной проверки для определения качества кодера
  • Это бесплатная услуга как для работодателей, так и для фрилансеров
  • Отсутствие дополнительных функций делает Hubstaff Talent менее идеальным решением для найма качественных, предварительно проверенных внештатных кодеров

Если вы не смогли найти подходящую работу на вышеуказанных сайтах, вы можете поискать на Jooble. Однако не все их объявления о работе удалены.


2. Биржи фриланса

Биржи фрилансеров в чистом виде имеют сходство с традиционными биржами вакансий. Их пользователи могут просматривать списки вакансий, размещенные компаниями на платформе, и подавать заявки на те, которые им нравятся. Однако, в отличие от бирж вакансий, торговые площадки для фрилансеров обычно работают по системе торгов; т. е. фрилансеры должны подавать «заявки» (котировки) работодателю с указанием своих ставок, чтобы найти работу фрилансера в Интернете.

Затем работодатель может оценить фрилансеров, подавших заявку на проект, и выбрать подходящего кандидата. Как правило, фрилансер, предложивший наименьшую сумму, имеет самые высокие шансы получить работу.

В зависимости от рынка при установлении цены система торгов не может определить справедливую стоимость услуг фрилансеров. Великие кодеры-фрилансеры часто вынуждены снижать свои ставки, чтобы наземные проекты, а для работодателей более низкая ставка редко означает подлинное качество.


Upwork

  • Upwork — одна из крупнейших и наиболее популярных площадок для фрилансеров
  • Платформа обслуживает более 50 категорий внештатных вакансий
  • У нее нет серьезного процесса проверки, поэтому работодатели обязаны проводить собственную проверку при оценке кодеров-фрилансеров
  • Upwork отображает рейтинги и отзывы в профиле фрилансера, чтобы помочь работодателям
  • Однако на эти рейтинги и обзоры нельзя полностью полагаться, так как ими легко манипулировать
  • Upwork уделяет основное внимание объему и доступности, а не качеству
  • Фрилансеры могут расстраиваться, если они застревают с ненадежным клиентом
  • Кодировщики-фрилансеры должны платить Upwork за каждую работу, к которой они обращаются просмотреть здесь

3.

Сети проверенных технических специалистов

Сети проверенных специалистов сосредоточены на сохранении качества как фрилансеров, так и клиентов на своей платформе. Следовательно, они проводят строгий отбор фрилансеров и работодателей.

Кодировщики-фрилансеры должны пройти многоэтапный процесс проверки. Обычно это состоит из первоначального обзора профиля, технических собеседований и тестов по кодированию для определения их технических навыков. Кроме того, скрининг также включает тесты на коммуникативные навыки и другие ключевые социальные навыки.

В целом, эти идеи позволяют сетям получить полное представление о предыдущем опыте, навыках и навыках внештатного программиста в удаленной работе. Это, в свою очередь, помогает им подбирать фрилансеров для нужных проектов.

Кроме того, у них есть специальная группа поддержки, которая занимается другими вспомогательными задачами, связанными с внештатным кодированием, такими как выставление счетов, контракты и устранение неполадок на протяжении всего проекта. Это позволяет фрилансерам полностью сосредоточиться на основной работе по разработке.


Flexiple

  • Flexiple — это премиальная сеть технических специалистов с сообществом 1% лучших внештатных разработчиков и дизайнеров ТНК
  • Для обеспечения качества кодировщиков-фрилансеров проводится строгий процесс проверки.
  • Самое главное, процесс проверки является асинхронным; т. е. фрилансеры могут выполнять шаги в процессе только тогда, когда есть требование, соответствующее их набору навыков. является лидером индустрии внештатных технических специалистов
  • Он предоставляет разработчиков-фрилансеров, дизайнеров, менеджеров по продуктам и финансовых консультантов
  • Toptal имеет большое сообщество качественных программистов
  • Однако у него долгий и строгий процесс отбора
  • Из-за высокой конкуренции на платформе фрилансеры иногда испытывают трудности получить проекты, даже после того, как они потратили много времени на затянувшийся процесс отбора
  • Toptal известен тем, что взимает высокие комиссионные со своих клиентов, иногда взимая вдвое больше, чем фрилансеры
  • Прочитайте наш подробный обзор Toptal здесь

Arc.

dev
  • Arc.dev начинался как CodementorX, платформа наставничества для кодеров, чтобы искать и получать профессиональную помощь в решении проблем кодирования и повышении навыков
  • Платформа недавно проведен ребрендинг и представлено решение по найму технических специалистов
  • Как и Toptal, Arc имеет строгий процесс проверки, в котором используются высококлассные инструменты оценки для обеспечения качества кодеров
  • Решение по найму Arc более гибкое и доступное, чем Toptal
  • В дополнение к программистам-фрилансерам Arc также предлагает работодателям возможность нанимать программистов на полную ставку на постоянной основе. сайты, которые предлагают внештатные вакансии в Интернете, и протестируйте различные источники внештатных проектов кодирования, прежде чем остановиться на том, что лучше всего подходит для вас.

    Когда вы начинаете заниматься фрилансом, вы, скорее всего, ставите перед собой финансовые цели — например, цель по заработку.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ