Проектирование фриланс: Лучшие фрилансеры в России › Архитектура и инжиниринг › Проектирование 697

Проектирование фриланс: Лучшие фрилансеры в России › Архитектура и инжиниринг › Проектирование 697

Фриланс проектирование. Плюсы и минусы работы с фрилансерами.

Самым главным преимуществом сотрудничества на фрилансе, при проектировании домов например, является цена. Иногда найти исполнителя можно за абсолютно смешную цену. Однако результат может быть непредсказуем.

Одно дело фриланс − дизайнер или копирайтер. В этом случае некачественно выполненный заказ не является фатальным. А вот неверно спроектированное строение может привести к плачевным последствиям. Аналогично, проектирование электроснабжения на фрилансе − как минимум, отсутствие электричества, как максимум пожар.

За качество всегда нужно платить, но не факт, что высокая цена обеспечит высокий уровень результата. Заказ проектирования у фрилансера сродни русской рулетке − как повезет.

Второе преимущество − постановка четких сроков и цели сотрудничества не дает исполнителю имитировать деятельность, как если бы это был ваш сотрудник. Если вам повезло найти ответственного работника, который не исчезнет в самый ответственный момент − он будет работать исключительно на результат.

Третий плюс − найм и постановка цели в письменном виде, через мессенджер или почту. Это будет доказательством для обеих сторон, если что-то пойдет не так. Исполнитель никогда не сможет отговориться тем, что не расслышал или не понял, чего от него хотят.

Предложений на рынке проектирования от самозанятых много, но хорошие специалисты обойдутся не дешево. Такой фрилансер заботится о своей репутации и бережет его. Значит, что ему как минимум по окончанию работы нужен отзыв от вас. Если такая просьба прозвучала − это огромный плюс.

Количество желающих работать на себя велико даже в сложной сфере проектирования, поэтому вы всегда можете подобрать подходящего работника. Только на это могут уйти годы, не говоря уже о финансовых затратах.

Вы не всегда можете быть уверены в квалификации новичка. Отзывы покупаются, проекты воруются, документы подделываются. Это грустно, но таковы реалии рынка. Желание сэкономить и заказать проектирование недорого может обернуться срывом заказа − начинающие не всегда способны рассчитать свои силы и берутся за слишком сложную для себя работу.

Это оборачивается срывом сроков.

Еще один минус − постановка задачи. Не специалист в сфере строительства обычно просто сообщает что хочется «как-то так». В лучшем случае, как у соседа, в худшем − включается фантазия. Такие проекты не всегда реализуемы, но фрилансеру до этого нет дела. Согласование и конечная реализация не входит в его обязанности.

Заказчику, никогда не имевшему дела с проектированием, сложно оценить сроки и стоимость работ. Это приводит к неточностям в постановке ТЗ, завышенной стоимости и растянутым срокам исполнения.

Огромным риском для заказчиков-организаций является проблема защиты информации. Если вы дали доступ к внутренней информационной системе или документам, есть вероятность раскрытия конфиденциальных данных. Даже небольшие предприятия не обходятся без конкурентов, которые ищут любые возможности обойти вас в бизнесе.

Удаленное проектирование — потеря денег или выход из кризиса?

Статья получилась большая, поэтому вот ее краткие тезисы для тех, кто торопится:

• • Данная статья посвящена удаленной работе в области проектирования.
  • Фриланс в проектировании умирает, но нанимать фрилансеров все же можно, если соблюсти два строгих правила.
  • При этом, удаленная работа (штатные сотрудники в других регионах) начинает практиковаться все больше.
  • Снижение эффективности удаленной работы проектировщиков (без должной организации их труда) составляет около 30%.
  • Главная проблема в реализации крупных проектов — недостаток личного общения, который никак не может быть восполнен видеосвязью и чатами.
  • На удаленку можно отправить не более 30% проектировщиков, остальные должны находиться в офисе.
  • В отличие от ожиданий, перевод трети персонала на удаленку (даже если это сотрудники из регионов и со значительно меньшей зарплатой), даст не более 9-10% экономии затрат компании.
  • Офисные проектировщики должны принимать основные проектные решения и увязывать их, а удаленные сотрудники — реализовывать итоговые решения и оформлять проекты.
  • Для удаленной работы подходит только особая категория людей.
  • Организация удаленной работы невозможна без введения регламентов, отчетов, статистик и т.п.
  • Главное, что необходимо знать — для удаленной работы нужно нанять дополнительного администратора, который будет отслеживать занятость и продуктивность удаленных сотрудников, поддерживать их боевой дух и т.п. Без этого вы выбросите деньги на ветер.
  • Удаленные сотрудники должны получать небольшой оклад, а основной доход — сдельный.

В России об удаленной работе активно начали говорить в 2014 году, когда первые компании стали тестировать этот вариант работы, появились статьи и отчеты об этих попытках, вышли в свет первые книги на эту тему.
К этому времени многие бизнесмены уже имели обширный опыт работы с фрилансерами, которые активно вошли в нашу жизнь с появлением в 2003-2005 годах первых фриланс-сайтов.
В то время, и даже сейчас, предприниматели смешивают понятия «удаленная работа» и «фриланс», хотя в них есть принципиальная разница. Удаленный работник – это штатный сотрудник, со всеми правами и обязанностями, получающий зарплату наравне с офисными сотрудниками, но работающий вне офиса.

Рис. Для работы на удаленке необходимо организовать полноценное рабочее место. На диване или в кровати долго и хорошо не поработаешь. Лучше всего выделить зону, в которую домашние не будут заходить и отвлекать. По опросам до 45% удаленных сотрудников жалуются на отвлекающие факторы дома

Фрилансер зачастую является неконтролируемым подрядчиком, склонным к исчезновению при первой серьезной проблеме или при получении более выгодного заказа, теряя всякий интерес к вам и вашему «нерентабельному» проекту.

Закат фриланса
По моему мнению, как раз на 2014 год приходится начало заката фриланса, если говорить про деятельность проектировщиков. Про дизайнеров, художников и программистов я не могу ничего сказать, поскольку прибегал к их помощи недостаточно часто, чтобы уверенно что-то заявлять.

Я думаю, что подавляющее большинство серьезных заказчиков в области проектирования в один голос скажут: «Фриланс – это зло». Я часто сталкивался с тем, что клиенты, проводя тендеры среди проектных компаний, очень тщательно выясняют, кто будет работать над их проектом – штатные сотрудники компании или фрилансеры. И если выясняют, что — фрилансеры, то никакими описаниями современных облачных технологий, опытности и слаженности команды, убедить заказчика выбрать именно такую команду будет невозможно.
Очевидно, что проектирование сложных объектов с помощью фрилансеров сходит на нет. Хотя, наверно, как и везде, бывают исключения.

И дело не в том, что фрилансеры – менее компетентные или трудолюбивые работники. Вовсе нет. Среди них действительно много настоящих специалистов. Негативное отношение к ним появилось в связи с серьезными изменениями на рынке.

И причина этого – изменившаяся экономика строительства. 10 лет назад маржинальность строительной компании была значительно выше, чем сейчас. Мы (а нам с партнером довелось много лет поработать в составе монтажной компании), закладывали в смету 20-30%-ную прибыль на материалы и оборудование, а на монтаж и того больше — до 50%.

Поэтому, значительная прибыль позволяла нам быть менее требовательными к проектам, зачастую приходилось работать с сырой документацией. Сейчас, когда маржинальность строительного бизнеса значительно снизилась, строители не могут себе позволить щедрость. Поэтому, получив документацию, заказчик, генпроектировщик и подрядчики под увеличительным стеклом ее изучают и ищут любые упущения, которые могут повлиять на бюджет и требуют внести в нее корректировки. И так продолжается до завершения стройки.

А при чем же тут фрилансеры?

Все до единого фрилансеры ставят перед собой одну цель – выполнить проект в самый короткий срок, с минимальными переделками, и получить оплату как можно быстрее. Объяснимый предпринимательский подход. Но как это соотносится с тем, что требуется заказчику? Никак.

Фрилансер не может себе позволить прорабатывать каждый узел. Он не может себе позволить вносить огромное количество изменений, которые всегда сопровождают проектирование сложных объектов. Он не будет снимать сотни замечаний, которые напишет заказчик, подрядчики и проверяющие органы. Как следствие, получив аванс и выпустив, как ему кажется, качественную документацию, он требует финишный платеж, но столкнувшись с необходимостью снимать замечания и выполнять корректировки в течение месяцев, бросает проект.

Нельзя сказать, что это вина проектировщика-фрилансера, это просто означает, что схема проектирования на фрилансе в современных реалиях абсолютно не жизнеспособна, за некоторыми исключениями, о которых мы поговорим позже.

С подобными проблемами с фрилансерами, я думаю сталкивались все заказчики, поэтому никто повторять этот опыт не хочет.

Если кто-то все же осмелится рискнуть и поработать с фрилансерами, могу дать два совета, знание которых дорого мне обошлось:

Правило №1. Отдавать фрилансерам можно только те разделы и работы, которые минимально связаны со смежными разделам, т.е. предельно «отчужденные» объемы. Скажем, трансформаторную подстанцию, холодильный центр или декоративную металлоконструкцию на кровле здания. В этом случае возможно сформулировать точное техническое задание, в которое будут вноситься минимальные изменения. Забудьте о том, чтобы отдать фрилансерам комплексные проекты или основные разделы проекта, которые плотно связаны с другими.

Правило №2. Я исхожу из допущения, основанного на горьком опыте, что фрилансер может подвести. Поэтому, заказываю одну и ту же работу одновременно двум фрилансерам, которые не знают об этом. Конечно, это приводит к необходимости выплаты двух авансов.
Далее обычно сценарий такой: один из исполнителей пропадет, сорвет сроки, будет искать отговорки и в конце концов бросит проект, а второй все же сделает обещанное. В итоге, я получу заказанный проект.
Если же оба исполнителя оказываются надежными партнерами, одного в какой-то момент можно остановить, расплатиться за выполненную к этому времени работу, и с чистым сердцем поручить другой объект.
Эти дополнительные затраты ударяют по бюджету проекта, но для особо ответственных объектов по-другому – нельзя.

Восход удаленной работы

Если попытки первых компаний перейти на удаленку воспринимались как баловство, то 25 марта 2020 в 16.00 мы все в одночасье осознали, что потеряли шесть лет своей жизни.

Рис. Очень быстро предприниматели поняли, что потеряли шесть лет впустую, не переведя свой бизнес на удаленку вовремя

Тогда, в «допандемийный» период, мы все были уверены, что эффективную удаленную работу в проектировании организовать невозможно, да и не нужно. При этом, снисходительно допускали, что подобная работа в других сферах бизнеса (телемаркетинг, прием звонков и заказов и т.п.) может быть оправдана.

Сейчас, в период самоизоляции, пытаться быстро организовывать продуктивную удаленную работу уже поздно – сделать это за несколько дней невозможно.

Если кто-то думает, что все мероприятия по переходу на удаленную работу сводятся к тому, чтобы отвезти компьютеры домой – я вас разочарую. В таком, упрощенном варианте вы не только обнаружите «просадку» эффективности, но и снижение качества выпускаемой документации.

Снижение эффективности
Если верить некоторым опросам и исследованиям, то удаленные сотрудники имеют более высокую эффективность, чем офисные сотрудники, в частности исследование, проведенное Gallup в середине 2019 года, говорит о 20% прибавке продуктивности.

Другое исследование, проведенное среди 3000 пользователей портала «Мой круг» и «Хабрахабр» показывает, что 42% опрошенных не видят отличий в своей эффективности, работая дома или в офисе, 31% говорят о росте эффективности, а 18% – о ее снижении. Как следствие, можно ожидать повышение эффективности большего количества сотрудников.

Рис. Результаты опроса сотрудников в отношении их эффективности

Поверим этим исследованиям и будем принимать решение о переводе всех на удаленную работу? Давайте не будем спешить.

Среди опрошенных наиболее близкая к проектированию деятельность – это дизайн или разработка программного обеспечения.

Но есть невероятная разница между тем, чтобы работать дизайнеру самостоятельно или в небольшой команде из 2-3 человек, и между работой 30-ти проектировщиков полутора десятка разных специальностей над проектом, который длится около года, при этом каждый день происходят изменения, итерации и корректировки, а заказчик и смежники направляют вам около сотни писем в день.

При этом, я готов согласиться, что личная эффективность наиболее ответственных и ценных сотрудников, которым пришлось работать из дома, немного возрастает. Я отмечал, к своему полному удовлетворению, что сотрудники, которые увлечены и любят свою работу, и при этом знают о высокой ценности вовремя сданного и качественно выполненного проекта, уделяют больше времени, работая дома, чем в офисе. Да, что уж греха таить, я и сам не прочь поработать в выходные или по вечерам после работы дома.

Однако, возросшая личная эффективность сотрудников может полностью сойти на нет и даже обрушиться, если говорить о командной работе, когда деятельность лучшего сотрудника зависит от труда самого ленивого и непродуктивного сотрудника. К процессу проектирования можно применить пословицу бедуинов: «Скорость каравана определяется скоростью самого медленного верблюда».

Рис. «Скорость каравана определяется скоростью самого медленного верблюда»

Способов, при которых один слабый сотрудник может с легкостью отбросить на пару месяцев назад всю команду профессионалов – бесконечное количество. Когда вся группа размещается в одном офисе и проектировщики находятся в тесном общении, то взаимная, даже случайная, проверка рабочих материалов соседа, повышает шансы выявить ошибку и исправить ее на самых первых этапах.

При удаленной работе даже этот, хоть и допотопный, способ обнаружения ошибок исключен.

Поэтому, в работе над большим проектом вклад системы коммуникаций, отслеживания изменений, обмена заданиями, общей координации настолько велик, что даже сверхбыстрые профессионалы в плохо организованной команде не смогут показать лучший результат, чем хорошо слаженная команда середнячков.

И, как вывод, если вы тщательно не разработали, не протестировали и не ввели систему удаленного проектирования, с учетом всех ограничений, накладываемых большим расстояниям, то при резком переходе на удаленку, вы потеряете, по моим оценкам, около 30% эффективности.

Особенность современных офисов
В одном из наших предыдущих выпусков мы, описывая самое умное здание в мире, обращали внимание на особенность планировочных решений ультрасовременных офисов – в них на удивление много, как может показаться на первый взгляд, бесполезного пространства.

Но это только на первый взгляд. Это пространство предназначено, чтобы создать условия для общения: кафе, холлы с диванами, бесчисленное количество переговорных. Более того, за каждым сотрудником не закреплено рабочее место, он приходит и садится за любое свободное место, что дает ему возможность оказаться в новом коллективе и опять-таки, больше общаться.

Рис. В Яндексе множество переговорных и зон для общения сотрудников

Похоже, иностранцы догадались, что только с помощью постоянного обмена данными можно добиться снижения количества никому не нужной работы.

«… если люди регулярно не общаются с соседями по комнате и с ребятами, которые сидят в другом корпусе, но так или иначе связаны с ними по работе, работа начинает идти плохо… Работа по созданию продуктов будущего делается в огромных офисах», — Андрей Себрант, директор по маркетингу сервисов «Яндекса».  

Рис. Андрей Себрант, Яндекс

Опрос удаленных сотрудников, о котором мы упоминали выше, показал, что около половины опрошенных отмечают, что основная трудность удаленной работы состоит в недостатке очного общения.

Рис. Результаты опроса удаленных сотрудников на портале Хабр в 2017 году. Взяты средние значения

Есть ли экономический смысл?

Если в период самоизоляции удаленная работа – вопрос выживания компании, то оправдан ли этот способ работы после завершения кризиса?
Традиционными плюсами работы с удаленными сотрудниками считаются:

• Снижение расходов на содержание офиса;
• Снижение зарплат при использовании труда сотрудников из регионов;
• Более широкие возможности в найме хороших специалистов.

Давайте посчитаем, насколько экономически выгодно работать с удаленными штатными сотрудниками.

Ради какой экономии вы пойдете на реорганизацию своей компании? Ради 50% экономии? Безусловно, это было бы чудом. А как насчет 30% или 25%? Не так хорошо, как хотелось бы, но и ради этого можно было бы рискнуть.

Мы даже не будет оценивать вариант, когда все проектировщики работают на удаленке, а в офисе находится только административный персонал, главные архитекторы и главные инженеры проекта. Такую схему в проектировании считаем нежизнеспособной.

Судя по опыту различных коллег, максимальный состав удаленной команды – не более трети от всего состава проектировщиков, а остальные две трети должны располагаться и работать в офисе.

Примем такие исходные данные для расчета:

Что это за столбец «администратор по удаленной работе»? Мы об этом поговорим позже, сейчас отметим, что без него удаленная схема не сработает.

В графу «содержание рабочего места» входит приведенные к одному сотруднику затраты на аренду офиса, канцтовары, уборку и прочее. Для удаленного сотрудника эти затраты сводятся только к оплате работодателем интернета и услуг IT службы, которая поддерживает работоспособность сети и компьютера исполнителя.

Также исходим из того, что один администратор по удаленной работе может контролировать только десять удаленных сотрудников, и даже это будет пределом человеческих сил. Обычно рекомендуют, чтобы в прямом подчинении руководителя было не более семи человек. Но считаем, что он – мастер своего дела. Если удаленных сотрудников от 10 до 20, то потребуется второй администратор. И это довольно оптимистичный расчет.

Рис. Расходы только на проектную группу (без учета остальных расходов компании – содержание административного персонала, НДС, других налогов) в зависимости от количества удаленных сотрудников взамен штатных (при этом общий размер группы не меняется за исключением того, что при появлении удаленных, нужен администратор)

Рис. Изменение всех расходов компании в процентном соотношении (от расходов на офис без удаленных сотрудников) в зависимости от количества удаленных сотрудников. При количестве удаленных сотрудников более 10, процентное соотношение уже почти не меняется

Результат меня расстроил. При переводе 30% проектировщиков на удаленку, можно добиться снижения затрат компании лишь на 9%!

Стоит ли это того? Ведь это явно не то, на что вы рассчитывали, когда слышали об экономии удаленной работы, верно?

Но давайте посмотрим с другой стороны.

Рис. При переводе трети проектировщиков на удаленку, можно сэкономить 9% от общих расходов

Возможно, пять лет назад экономия 9-10% была слишком незначительной для огромных организационных и административных расходов, которые необходимо понести, чтобы такую работу организовать. И при этом мы еще не рассмотрели затраты на инвестиции в организацию серверного оборудования, закупку специализированного программного обеспечения, затраты на поиск персонала, на разработку и внедрение всех механизмов удаленного администрирования.

Но, судя по всему, как один из многих шагов, которые нужно сделать для повышения уровня выживания компании, он может быть рассмотрен.

Я допускаю, для лидеров рынка проектирования, которые содержат в своем штате сотни проектировщиков, имеют миллиардные обороты и выполняют объекты федерального значения, организация частично удаленной работы не является приоритетной.

Как организовать?
Теперь рассмотрим некоторые практические вопросы организации удаленной работы.

Большинство рекомендаций обычно сводится к описанию программных продуктов, облегчающих работу удаленной команды – облачные сервисы, видеоконференции, чаты, системы слежения за выполнением задач и т.п. Но мы – не об этом.

Для того, чтобы схема работала, необходима целая организационная система, не похожая на ту, которая применяется в офисной работе.

Правильные люди
Есть две категории людей: которые могут работать на удаленке и которые не могут. Среднего не дано. Точнее так, все в состоянии сидеть дома и что-то делать за компьютером, но только особая категория людей будет работать эффективно и продуктивно.

Поэтому, очень важно выявлять и нанимать только тех, кто может. Вот качества, которыми они должны обладать:

• Самоорганизация и дисциплинированность. Основной соблазн удаленки – разлениться и потерять боевой дух. Хороший удаленщик может написать план на день и четко ему следовать, он готов применять таймеры, таск-менеджеры и прочие помощники в контроле своего времени и для отслеживания задач. Поэтому людей, склонных к расхлябанности в удаленную команду брать воспрещается.

• Готовность работать «на сделке». Сотрудники на удаленке работают не за оклад, поскольку основная часть зарплаты должна состоять из оплаты результата работы. Любители стабильного оклада — не для данной схемы.

Поиск таких людей и их тестирование — это отдельная большая тема и целая технология.

Рис. Планы, регламенты, инструкции — лучшие друзья удаленного работника

 

Что нельзя поручать удаленным сотрудникам?

Удаленному проектировщику нельзя поручать выполнить полный проект, поскольку, как мы уже говорили, потенциально высокая эффективность и скорость работы проектировщика сойдет на нет из-за недостатка постоянного личного общения, необходимого для координации и ежечасного отслеживания изменений.

Поэтому удаленным сотрудникам необходимо поручать только тот тип работы, который в минимальной степени зависит от постоянно меняющихся внешних условий и частых переделок.

Мы считаем, что офисные сотрудники, как минимум, должны:

• Принимать основные проектные решения;
• Увязывать проектные решения между собой.

И должны делать это до того момента, пока не будет возможно вполне конкретно сформулировать техническое и неизменное (хотя бы какое-то время) задание и передать исходные данные для удаленного сотрудника.

Следовательно, удаленные сотрудники должные реализовывать готовые и согласованные решения, заниматься BIM моделированием, оформлением проектов и т.п. Иначе говоря, в офисе располагается мозговой центр, на местах — хорошие трудолюбивые руки (работающие с головой).

Как ими управлять?
Теперь самое важное. Как показывает практика, организация удаленной работы невозможна без тщательно прописанных регламентов, как бы это тоскливо не звучало. Я сам не любитель разрабатывать, описывать и внедрять процедуры, напрасно считая, что все само построится.

Любой новый удаленный сотрудник, находящийся на испытательном сроке, должен прежде всего пройти обучение, во время которого он изучает методику и порядок удаленной работы. Его не надо обучать тому, как проектировать, но его обязательно нужно обучить, как работать в вашей удаленной команде: как будет оцениваться его эффективность, как и когда проводится координация действий, обучить правилами работы с удаленным сервером, как пользоваться вспомогательными программами (надстройки, макросы, чаты и т.п.).

Особенностью также является то, что сам процесс удаленного проектирования фактически не поддается контролю. Но его можно и нужно контролировать по результату.

Оплата также должна зависеть от объема выполненных работ. Это одна из причин, почему удаленному проектировщику нельзя поручать делать ту работу, которая выглядит пятиминутной, но из-за многочисленных итераций растягивается на две недели. Конечно, он может и этим заниматься, но тогда вы потеряете всякую возможность построения более или менее контролируемой системы удаленного проектирования — вы будете вечно заниматься ручным управлением без всякой надежды на расширение.

Нужно поручать удаленным сотрудникам только ту работу, срок и качество выполнения которой легко сравнить с результатом другого сотрудника, который делает подобную работу на другом объекте.

Так вы поймете, кто работает быстрее и правильней, и это будет не субъективное мнение, а объективная оценка.

Рис. Оплата удаленного сотрудника должна быть сдельной

Кстати говоря, несмотря на наличие численно измеряемого продукта, необходимо предупредить сотрудника, что на его компьютере будет установлена программа, которая отслеживает его занятость, как бы это не попирало его права на личную жизнь.

«Когда вся команда работает в офисе, она подчиняется негласным правилам, — говорит бизнес-консультант Алексей Федоров. — Однако, для работы удаленных сотрудников они должны быть описаны. Группой нельзя управлять, если нет постоянных правил».

Нужно понимать, что удаленные сотрудники не самоорганизуются. Поэтому, кроме того, что с каждым «удаленщиком» по техническим и рабочим вопросам будет работать главный специалист или ГАП/ГИП, должен быть еще и отдельный административный сотрудник, который будет поддерживать работоспособность всей системы.

Администратор должен контролировать, что у всех исполнителей есть задачи, они знают и понимают, как их выполнять, этот человек контролирует доступность исполнителей, их продуктивность, правильность оплаты и т.п. Кроме того, учитывая, что удаленным сотрудникам труднее других поддерживать боевой дух и чувствовать себя частью большой команды, администратор должен найти правильное решение и этих проблем.

Администратор по работе с удаленными сотрудниками — это редкий бриллиант, которого нужно сохранить.

Вывод
Перевод части команды на удаленку — это огромный вызов организаторским способностям руководителя, поэтому, если он не готов меняться сам или нанять соответствующий управленческий персонал, он не сможет реализовать этот проект и зря потратит деньги и время.

При этом, переход на удаленку хоть глобально и не изменит финансовое положение компании, но поможет выживать, создавая при этом фундамент для более легкого расширения.

Учитывая, как штормит экономику и, в частности строительный рынок, сейчас настала пора бороться за каждый процент экономии.

Александр Иванов
Руководитель проектной мастерской «Траст инжиниринг»
01.04.2020

 

Работа фриланс проектирование. Инженерная вольница или фриланс глазами инженера-проектировщика. Фриланс-проектировщик коттеджей, зданий, домов

Этап проектирования заслуженно считается наиболее ответственным в любой сфере деятельности. Правильные основы, точные расчеты и верно смоделированное функционирование системы — залог успеха в любом начинании. В категории «Проектирование» вы найдете не только мастеров своего дела, но и молодых специалистов, которые смогут осуществить разработку документации, расчетных материалов и другие необходимые работы. Положительный опыт многочисленных заказчиков нашего ресурса доказывает, что проектировщик высокой квалификации на фрилансе – далеко не редкость. А значит, вы сможете смело поручить свой проект специалистам, которых вы найдете в данной категории.

Задумав строительство частного дома или коммерческой постройки, каждый заказчик имеет возможность оптимизировать свои затраты и добиться максимальной надежности. Необходимо лишь заручиться помощью квалифицированных специалистов по проектированию архитектурных объектов. Проект постройки, разработанный опытным архитектором с хорошим дизайнерским вкусом, поможет обустроить пространство максимально эффективно. При проектировании принимаются во внимание климатические и геологические особенности территории, осуществляется подбор материалов, продумываются пути подвода коммуникаций, а главное, учитываются все потребности заказчика. Результатом работы проектировщика станет подробное техническое задание, готовое к полномасштабной реализации.

Фриланс-проектировщик коттеджей, зданий, домов — лучший вариант на рынке

Для экономии средств на услуги проектирования фриланс станет наилучшим выбором. Удаленные специалисты, работающие на себя, без труда выполнят любую задачу и исполнят вашу мечту по функциональному и комфортному дому. Архитекторы нашей биржи freelance имеют достаточно опыта, чтобы предложить интересные, грамотные проекты для строений любой категории.

Вы сможете наладить диалог напрямую с исполнителем и заказать как отдельную архитектурную разработку, так и комплексное проектирование здания и моделирование его дизайна. Найти хорошего фрилансера будет проще, если ознакомиться с портфолио кандидатов и рекомендациями заказчиков.

Проектировщик может не только работать на определенную компанию, но и заниматься удаленными заказами и работать над созданием собственного имени. Удаленная работа является выгодной и для работника, и для клиента: работодатель получает специалиста для выполнения больших работ за короткий срок, а исполнитель — самостоятельно определять вид и объем выполняемой работы.

5 причин занятости проектировщиков в фриланс-сфере

Удаленная работа преимущественно ассоциируется с дизайнерами , журналистами и копирайтерами, однако и проектировщикам, и бухгалтерам, и инженерам также есть что почерпнуть из фриланса.

Причины ухода инженеров-проектировщиков в свободное плавание:

1. Наличие однобокого личностного роста — инженер, работающий с одной компанией, сталкивается с типичными организационными проблемами при работе с различными проектами.
2. Отсутствие перспектив к быстротечному расширению профессиональных возможностей — фриланс-инженер может одновременно быть и проектировщиком, и учителем, и маркетологом, и мастером, тогда как инженеру, закрепленному за оно организацией, приходится действовать только в пределе своих должностных возможностей. Удаленная работа способствует тому, что инженер может заниматься и консультированием, и проектированием.
3. Желание полноценно и безболезненно контролировать собственную профессиональную деятельность
   — удаленная работа является способом приобретения свободы, гибкости и необходимых запасов времени на развитие косвенных профессиональных навыков. Фриланс-сфера требует от проектировщика не только профессиональных умений, но и навыков ведения переговоров, базовых знаний в маркетинге и продажах, способности к развитию личного брэндинга и т.д.
4. Наличие конфликтов с начальством — фриланс характеризуется отсутствием начальников — клиент является партнером или контрагентом, а не начальником исполнителя. Инженер может выбирать проекты, проектирование которых он хотел бы выполнять, и назначать свою сумму за выполненный объем работ.
5. Прошла любовь к своей работе — проектировщик считает свои обязанности в организации скучными, монотонными и неинтересными, поэтому ищет личностное развитие в сфере фриланс.

Рекомендуем курс по заработку в интернете: Узнайте более 50 способов заработать в интернете, включая способы заработка на фрилансе

Недостатки фриланса для проектировщиков

Проектировщик, который уходит в фриланс, ждет свободы, личностного развития и больших запасов свободного времени. Но, как и другие виды занятости , фриланс обладает своими существенными недостатками.

Работа на себя отличается такими негативными аспектами:

• Отсутствием регулярного и фиксированного потока финансов — оплата зависит от количества и качества выполненных работ. Удаленная работа не предоставляет гарантии полной и своевременной оплаты труда проектировщика, поэтому нередко случаются ситуации с финансовыми махинациями недобросовестных заказчиков.
• Необходимостью постоянного саморазвития — фриланс считается конкурентной средой, где инженер должен знать основные тенденции и новые технологии, чтобы обеспечить себя стабильными заказами.
• Отсутствием защищенности — после увольнения с основной работы и ухода во фриланс инженер не получает оплачиваемых больничных и отпусков, а также не имеет страховки.
• Отсутствием постоянного тесного контакта с коллегами — удаленная работа дает возможность проектировщику поддерживать связь с коллегами на форумах и в комментариях к заказам, однако такой способ общения не всегда является удобным и отражающим все потребности проектировщика в профессиональном общении.
• Необходимостью самостоятельно обеспечивать себя уютным, тихим и комфортным рабочим местом — инженер, которого привлекла удаленная работа , должен сам заботиться об организации комфортных условий труда.
• Прямой зависимостью уровня доходов от таланта, усидчивости и усердия — проектирование принесет инженеру желаемую прибыль, только если удаленная работа будет регулярной и длительной.
• Необходимостью организации личного стабилизационного фонда перед увольнением с основной работы — удаленная работа сразу не может стать выгодной, поэтому инженер должен заранее подготовить сумму для покрытия минимальных расходов на полгода.
• Проблемой постоянного поиска заказчиков — инженер должен постоянно «охотиться» на потенциальных клиентов на специальных биржах, в социальных сетях или через знакомых, чтобы не остаться на мели.

Смотрите видео — Как найти надёжного фрилансера за 10 минут?

Признаки надежного удаленного проектировщика

Частный заказчик предпочитает работать с проверенным и добросовестным исполнителем , который в срок представит работу надлежащего качества. Надежный проектировщик отличается такими особенностями:

• Наличием обширного портфолио с качественными и интересными проектами.
• Присутствием рекомендаций или благодарных писем/отзывов от предыдущих заказчиков.
• Аргументированными ценовыми претензиями — если проектировщик требует 50% предоплаты или в разы завышает стоимость своих работ, то его позиция должна быть аргументирована спецификой работы над определённым проектом.
• Отсутствием автоматических ответов под каждым предложением о сотрудничестве — надежный проектировщик будет выдавать свою заинтересованность профессиональными вопросами или предложениями, а не спамом.

Фриланс-проектировщик по умолчанию является свободным исполнителем, что занимается интересными проектами и обладает большими запасами личного времени. Однако, в этом есть и вторая сторона медали, что заключается в постоянном поиске клиентов, необходимости работать над своим именем и постоянно развиваться.

Работа проектировщик фриланс вакансии проектировщик фриланс в Москве. Вакансия проектировщик фриланс от прямого работодателя в Москве объявления о работе проектировщик фриланс Москва, вакансии кадровых агентств в Москве, ищу работу проектировщик фриланс через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии проектировщик фриланс с опытом работы и без опыта работы. Сайт объявлений о подработке и работе авито Москва работа вакансии проектировщик фриланс от прямых работодателей.

Работа в Москве проектировщик фриланс

Сайт работа авито Москва работа свежие вакансии проектировщик фриланс. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу проектировщик фриланс. Ищите работу проектировщик фриланс в Москве, просматривайте вакансии на нашем сайте работы — агрегаторе вакансий в Москве.

Авито вакансии Москва

Работа проектировщик фриланс на сайте в Москве, вакансии проектировщик фриланс от прямых работодателей Москва. Вакансии в Москве без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии проектировщик фриланс для женщин.

Письма от наших читателей

Настоящая статья посвящена одному из направлений современного фриланса –проектирование объектов строительства. Поскольку статья и тема являются пробными в данном направлении, то в ней будет освещен опыт работы автора в качестве инженера — проектировщика, основные проблемы, возникающие в работе, и перспективы развития данного направления на фрилансе. Все описанное в данной статье является исключительно личным мнением автора, которое основано на уровне его компетенции в данной области, и опыте работы в сфере cтроительства.

В настоящее время, когда человек слышит о фрилансе, то в первую очередь на ум ему приходят такие вещи, как программирование, администрирование, копирайт, переводы – профессии, которые так или иначе связаны с современными интернет и IT-технологиями. Автор настоящей статьи не является фрилансером по одному из указанных выше направлений.

Мне бы, напротив, хотелось рассказать об одном из направлений фриланса, объем проектов которого не так высок, но, полагаю, что перспективы для роста и развития этого направления весьма велики.

В июне 2012 года я окончил Нижегородский Государственный Архитектурно-Строительный Университет по направлению «информационные системы и технологии в строительстве». Карьеру фрилансера начал на 5 курсе университета в 2011 году, при поступлении на постоянное место работы в качестве инженера в компанию, занимающуюся проектированием и монтажом слаботочных систем при строительстве зданий и сооружений. Именно с этого момента и началась моя карьера на фрилансе.

Первые шаги на фрилансе

Направление в проектировании, которое я выбрал – это слаботочные системы, к которым относятся пожарная сигнализация, пожарная автоматика, системы оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре, пожаротушение (газовое, порошковое, тонкораспылённой водой), охранная сигнализация и системы связи (структурированные кабельные системы и системы телефонной связи).
Для начала, фриланс был для меня не средством заработка, а средством повышения моей квалификации и приобретения дополнительного опыта. В качестве ресурсов для поиска потенциальных заказчиков я использовал наиболее популярные сайты на эту тему: FL.ru , Freelance.ru , Avito , NN.HH.ru . Первые заказы и заказчики были финансово мало интересные, но с точки зрения дальней перспективы и получения опыта меня они полностью устраивали. Естественно, о крупных проектах я и не мыслил, но регулярная и дополнительная работа приносила хороший опыт и знания. Одним из моих преимуществ становилось то, что мне удалось найти баланс между практикой, то есть непосредственным участием в строительстве объектов, и проектированием, основная доля которого приходилась на фриланс.
Одной из основных сложностей для начинающего фрилансера всегда является привлечение первых заказчиков и наработка базы клиентов. Моими первыми клиентами стали небольшие строительные организации, в которых на постоянной основе отсутствовали проектировщики по моему направлению, что в перспективе могло дать постоянные заказы.
В течение первого года мне удалось наладить сотрудничество с 4-5 строительными фирмами, которые в дальнейшем стали обращаться ко мне на постоянной основе. Должен заметить, что для начинающего фрилансера, еще не обладающим достаточным опытом в профессиональном плане, очень важно проявить максимально лояльное отношение к заказчику (естественно, в разумных пределах). В своей работе я всегда остаюсь на связи, за небольшие переделки никогда не беру дополнительную плату, оказываю консультации производителям работ при строительстве.

Считаю очень важным на первом этапе работы принести в жертву некоторые финансовые амбиции ради опыта и вхождения в профессию.

Проектирование и фриланс. Совместимо ли?

В отличие от ИТ-сферы, строительство — это тонкая тема. Ошибки в строительстве не должны приводить к последствиям, которые в дальнейшем могут принести большие потери, как финансовые, так и гуманитарные. На основании вышесказанного делаю лишь один вывод, что многих ошибок при строительстве можно избежать на этапе проектирования. Конечно, проектирование на фрилансе в определенной степени увеличивает вероятность возникновения ошибок. На первом плане хотелось бы выделить две стороны: заказчик и исполнитель. Со стороны заказчика важно выстроить отношения с исполнителем таким образом, чтобы максимально повысить уровень ответственности исполнителя.

Наиболее распространенный и простой способ – это выстроить такую систему оплаты, при которой исполнитель получает аванс для начала работы, а остаток перечисляется только тогда, когда документация, например, проходит все необходимые согласования (государственная экспертиза проектной документации, ведомственная экспертиза рабочей документации и т. д.). Другой вариант контроля качества проектирования – это присутствие в штате заказчика сотрудника, способного курировать и осуществлять надзор за проектированием, которым занимается фрилансер или группа фрилансеров. На моей практике, оба из описанных мною вариантов имеют место быть.

Вариант, при котором заказчик просто заказывает проект и, не проверяя его, оплачивает всю работу исполнителю сразу, мы не рассматриваем, хотя и такое приходится наблюдать.

Очевидно, что со стороны фрилансера на первый план выходят личностные качества, движущие исполнителя выполнять качественно и ответственно свою работу, когда на первый план ставятся не только цели заработка, а и получение качественного и рабочего проекта.

Так же одной из важных причин ошибок проектирования является абстрактное представление проектировщиков о том, что они разрабатывают. Говоря более конкретно, львиная доля проектировщиков никогда не бывает на объектах строительства и не принимает никакого участия в процессе производства работ. А ведь на этапе строительства объекта любого масштаба регулярно возникают вопросы, связанные с разработанным проектом, и проектировщику важно принимать непосредственное участие в решении данных вопросов. Участие проектировщика в процессе производства строительных работ является наиболее бесценным практическим опытом, лучше которого сложно и придумать. Если штатному проектировщику это сделать определенно проще, то как быть с проектировщиком-фрилансером, имеющим постоянную работу и работающим только по выходным и вечерами? Лично я решил эту проблему так. Основное место моей работы больше связано с производством работ, менее с проектированием. То есть на основном месте работы я — участник строительства, хотя и регулярно приходится заниматься разработкой проектов тоже. В это же время на фрилансе я имею постоянный поток проектов из совершенно разных городов, в которые при необходимости приходилось выезжать.

Таким образом, совмещение практики (строительства) и теории (проектирование) считаю самым оптимальным сочетанием, при котором количество ошибок в проектировании удаётся свести к минимуму.

Отвечая на вопрос о совместимости проектирования и фриланса отвечу, что при грамотном и ответственном подходе к работе со стороны как заказчика, так и исполнителя, можно достичь результатов не менее успешных, нежели имея в штате рядового проектировщика.

Работа в настоящее время. Выводы

В настоящее время мне удалось добиться постоянного потока проектов, порядка 2-3 проектов в месяц в среднем. За 4,5 года работы мною было выполнено около 60 проектов разного масштаба и назначения, в том числе и промышленные здания. В последние 1,5 года на фрилансе стали появляться крупные проекты, такие как промышленные предприятия, муниципальные объекты и др. Данный факт говорит о желании заказчиков работать с проектировщиками-фрилансерами на больших объектах, и о потенциале для развития фриланса в данном направлении.

Я считаю, что фриланс как таковой не является и не может являться причиной низкого качества проектирования, основной причиной данной проблемы вижу неправильные и непрофессионально выстраиваемые отношения проектировщиков-фрилансеров и заказчиков при разработке проектной и рабочей документации.

ведущий инженер по слаботочным системам в строительной компании ООО «СК ОСК»

Инженер проектировщик вакансии

Если вы инженер проектировщик или архитектор, который ищет работу или дополнительный заработок, вам требуется специалист для выполнения проектных, изыскательских или строительных работ, то оставляйте вашу вакансию.

Александр Балдин ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Проектировщик дорог

разработка проектной и рабочей  документации на строительство, ремонт, капремонт авмобильных дорог любой категории,опыт работы более 7 лет,   

20.11.2019

Василий Дубровицкий ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Архитектурная 3D-аэрофотосъемка

✅ ⚡ Профессионально и красиво создадим 3D-реалистичную модель Вашего земельного участка, дома, бани и других объектов недвижимости! Разместим в Google-картах, предоставим в любом удобном для Вас формате! Быстро, качественно! Собственникам домов, недвижимости, риэлторам и дизайнерам! ⚡ Для продажи объекта, для презентации!!
(видео-ролик: https://youtu. be/rRQ_ghzalaM)

⚡ Получите преимущество перед соседями и друзьями,  станьте первым, кто имеет 3D модель! » ⚡

✅ Более 2-х лет занимаемся аэрофотосъемкой ❗ Более 10 лет ❗ выполняем геодезические и кадастровые работы. Работаем на современном высокоточном геодезическом оборудовании ???? Trimble, PrinCE, Nikon ???? , которое гарантирует высокое качество и точность ❗. 

17.05.2019

ЮрийС ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Генплан

Разработка разделов ГП, АД, ППТ, ПМТ. Короткие сроки.

19.04.2017

Мария 28 ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Инженер-эколог

Добрый день! Разрабатываю разделы ПМООС в составе проектной документации (выполняю все расчёты), ОВОС и проекты СЗЗ. С согласованием. Опыт работы 12 лет. В короткие сроки, качественно и за небольшую плату. Тел. 8-911-724-72-05

11.04.2017

Михаил Ерофеев ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Инженер-геолог

Добрый день. Выполняю инженерные изыскания для строительства от подсчета смет до выпуска отчета.

20.02.2017

Иван 21 ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Автомобильные дороги

Ищу работу по проектированию автодорог, железных дорог и мостов (фриланс)  [email protected]

23.01.2017

Jonny ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Генпланист

Выполняю разделы ГП, АД, ЖД промпредприятий, стадии П, РД. [email protected]

06.01.2017

Павел85 ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

) специальность: Инженер-проектировщик НВК

Выполню раздел НВК, стадия «П», «Р». Разработка нетиповых колодцев и камер.  Согласую проекты в г. Москва (Мосводоканал, Мосводосток, ОПС и т.д.)

02.12.2016

Манина ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Инженер-эколог

Добрый день. Разрабатываю раздел ПМООС, ОВОС. Проектирование шумозащитных экранов, расчет акустического воздействия

12.07.2016

Юлия_Анатольевна ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Автомобильные дороги

Выполню быстро и качественно проектные работы объектов транспорта (загородные, городские, подъездные дороги, транспортные развязки, парковки, искусственные сооружения (водопропускные трубы, подпорные стены)). 
Разрабатываю стадии «П», «РД», «РП». 
Отчетность в соблюдении сроков выполнения работ.  
Выполняю сметы на ПИР. 
Устраняю замечания после прохождения экспертизы.
Опыт в проектировании: Россия, Украина, Казахстан

03.07.2016

malina ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Мосты

Разделы ПОС и ТКР. Расчеты мостов и их конструкций в КРОКУСЕ, ПК СКАД, MIDAS CIVIL. Сжатые сроки, опыт работы 34 года.

27.05.2016

Григорий ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Автомобильные дороги

Проектирование автомобильных дорог любой сложности и категории

16.05.2016

Юрий Л. ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Инженер-коструктор ПГС

Разделы КЖ, КМ. Расчеты в ПК Лира, ПК СКАД, ПК Мономах. Все виды фундаментов.

29. 04.2016

Павел84 ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: проектирование СС

Проектирование АПС, СОУЭ, СКУД, СВН и другие разделы слаботочных систем

19.04.2016

Александр Б. ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Проектирование железных дорог

Разработка проектов реконструкции / строительства новых ж.д. путей любой сложности, полный комплекс: ОПЗ, ППО, необходимые разделы ТКР, ПОС. Искусственные сооружения, вынос сетей, разработка технологических разделов, связанных с ж.д., генплан. +7 (925)314-39-01

15.02.2016

Алина102 ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Инженер конструктор КМД

Разработка чертежей КМД   3D МОДЕЛИРОВАНИЕ ·         разработка 3D модели в Advance Steel ·         любая степень сложности ·         связь модели с документацией ·         простота внесения изменений ·         скорость и точность проектирования ·         наглядность при согласовании ·         точная копия всех элементов   ·         любая ведомость за несколько минут

20. 01.2016

Рустам ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Землеустройство

Выполняю разделы ППО линейных объектов (дорог, нефте-,газопроводов) 8 919 159 62 93

18.06.2015

Алексей К. ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Архитектурная 3d визуализация

Архитектурная 3d визуализация, 3d анимация, 3d туры, объектная визуализация, дизайн и интерактивные презентации. Фотореалистичное качество изображений, cжатые сроки на выполнение проекта, свои  разработки в области 3d  визуализации. Тел: 8 (495) 215 01 66,  +7925 000 4728

11.06.2015

Андрей А. Святцев ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Автомобильные дороги

Проектирование транспортных объектов. Автомобильные дороги, улицы, парковки, дворовые территории. Вертолётные площадки. Площадки отдыха. Пункты приёма снега. Проектирование ландшафтного дизайна. Вертикальная планировка. Картограмма земляных масс. Схема планировочной организации земельного участка. Водоотводные сооружения. Транспортные развязки. Светофорные объекты. ТКР, ОДД, ПОС, ПОД, СПОЗУ.

22.05.2015

va43885 ( Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. ) специальность: Проектирование ЛМК, ЛСТК

Расчет металлоконструкций с оптимальной металлоемкостью, разработка КМ, КМД, АС быстро и качественно тел.: +7 (906) 506 17 30

02.05.2015

Фриланс проектирование ОВиК/ВК/ТМ | Архитектура, проектирование, дизайн в Санкт-Петербурге – БесплатныеОбъявления.рф

Предлагаю услуги по проектированию внутренних механических инженерных коммуникаций (стадия «Р» — рабочее проектирование (для производства работ на объекте), стадия «П» — проектная документация (для государственной экспертизы либо не государственной экспертизы. )) , документация выполняется в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.02.2008 № 87 «О составе разделов проектной документации и требованиях к их содержанию» а также оформляется согласно ГОСТ 21.602-2003.Вся документация выпускается в электронном виде, в 3 форматах, все чертежи в формате DWG (Autocad 2007)/PDF (Adobe Reader 9) вся текстовая часть в формате DOC (Microsoft Word 2003). При необходимости за дополнительную плату можете заказать у меня печать.

Все нижеследующие разделы выполняю самостоятельно:

1.Раздел №1: Проект Отопления и вентиляции (ОВ).
2.Раздел №2: Проект Водопровода и канализации (ВК).
3.Раздел №3: Проект Кондиционирования (ХС).
4.Раздел №4 Проект Теплоснабжения калориферов (ОВ3.1).
5.Раздел №5: Проект Индивидуального теплового пункта (ТМ) до 0,5 МВт.

Бесплатно:
1.Опросные листы для составления технического задания (можно скачать с сайта в рубрике «Услуги»).

Преимущества:
1.Гарантия до 10 лет.
2.Налчичие рекомендаций,опыт проектирования 7 лет.
3.Доступные цены от 20 р/кв.м. за 1 раздел (при S>5000 кв.м.)

В проекты включено (с 20.01.2014):
1.В состав проектов отопления входит точный теплотехнический расчет,с расшифровкой всех формул.*
2.В состав проектов отопления входит напольное водяное отопление.*
3.В состав проекта отопления входит гидравлический расчет в табличной форме. *
3.В состав проекта отопления входит паспорт системы отопленияв табличной форме.**
4.В состав проекта вентиляции входит акустический расчет в табличной форме. *
5.В состав проекта вентиляции входит аэродинамический расчет в табличной форме.*
6.В состав проекта водоснабжения и водоотведения входит расчет расчет балансов водоснабжения и водоотведения, с расшифровкой всех формул.**
*Данные услуги входят в базовые проекты бесплатно,по запросу (необходимо сделать запрос на их включение в проект).
**Данные услуги входят в базовые проекты бесплатно, без запроса, автоматически.

Копирование текста рекламного объявления запрещено. Атаманов И.К.©

вакансий в графическом дизайне | Upwork ™

Как стать внештатным графическим дизайнером

Вы креативный визуальный коммуникатор, который любит помогать другим находить новые способы выразить свое видение с помощью графики, типографики и цвета? У вас может быть все необходимое, чтобы стать внештатным графическим дизайнером на Upwork.

Чем занимается графический дизайнер?

Графические дизайнеры — это визуальные коммуникаторы бизнеса. Они проецируют миссию и видение компании и привлекают новых заинтересованных лиц и потребителей, используя различные медиа-формы.Они могут рисовать новые личности и бренды с помощью рекламы и рекламных работ.

Будь то новый бизнес, запускающий свою первую витрину, или широко известная компания, которой требуется обновление бренда, графические дизайнеры должны иметь возможность сотрудничать между различными отделами бизнеса, чтобы донести эти цели компании.

Какие навыки вам нужны, чтобы стать графическим дизайнером?

Минимальная квалификация, чтобы стать графическим дизайнером, как правило, — это степень бакалавра графического дизайна или аналогичного творческого предмета.Однако важно, чтобы у вас было сильное портфолио, чтобы продемонстрировать свои лучшие работы потенциальным клиентам. Общие навыки, которые должен иметь графический дизайнер:

• Сильные письменные и устные коммуникативные навыки
• Внимание к деталям
• Творчество в различных медиа-формах
• Пользовательский опыт и основы дизайна веб-сайта
• Раскадровка
• Настольные публикации
• Композиция
• Редактирование изображений
• Владение такими программами дизайна, как Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, CorelDRAW и GIMP

Должен ли я получить сертификат графического дизайна?

Помимо развития ваших навыков получение профессионального сертификата может помочь вашему профилю Upwork выделиться среди других. Вот некоторые примеры популярных сертификатов графического дизайнера:

• Adobe Certified Expert (ACE)
• Advertising Design Certification
• Adobe InDesign (Certified)

Эти сертификаты обеспечат вам прочную основу для начала вашей карьеры графического дизайнера.

Каковы должностные обязанности графического дизайнера?

Типичные обязанности графического дизайнера включают:

• Сотрудничество с директорами по рекламе, консультантами по брендам, маркетологами и другими отделами для создания новых медиа и иллюстраций
• Создание новых медиа с использованием программного обеспечения и инструментов графического дизайна
• Создание пакета новых шрифтов , цвета и другие элементы дизайна для объединения фирменных пакетов
• Превратите цели и потребности компании в стратегии рекламного дизайна
• Представление новых концепций дизайна рекламным командам

Средняя почасовая оплата графических дизайнеров на Upwork

Ставки Вы можете командовать в качестве графического дизайнера на Upwork, это зависит от ваших навыков, опыта, сертификатов и других квалификаций.

Чтобы дать вам представление о возможностях, вот распределение оценок графического дизайнера на Upwork по процентилям:

Графические дизайнеры на Upwork
могут зарабатывать 40–75 долларов в час.

$ 40 $ 75

Средняя почасовая оплата (долл. США)

Хотите узнать больше о вакансиях графического дизайна на Upwork? Ознакомьтесь с этими дополнительными ресурсами:

Upwork не является аффилированным лицом, не спонсирует и не поддерживает какие-либо инструменты или услуги. обсуждается в этом разделе.Эти инструменты и услуги предоставляются только в качестве возможных вариантов, и каждый читатель и компания должны найти время, необходимое для адекватного анализа и определения инструменты или услуги, которые наилучшим образом соответствуют их конкретным потребностям и ситуации.

Как это работает — Краудсорсинговый дизайн

Сколько времени это займет?

Вы можете выбрать срок в 3, 5 или 10 дней.Вы можете рассчитывать на получение первых дизайнов в течение 24 часов с момента создания вашего проекта и продолжать получать дизайны вплоть до крайнего срока.

Что произойдет, если мне не понравится ни один из полученных мной дизайнов?

Если вы не нашли то, что ищете, свяжитесь с нами, и мы поможем вам добиться желаемого результата.DesignCrowd также предлагает гарантию возврата денег по всем проектам, подлежащим возврату. Просто запросите возврат средств в течение 60 дней с момента реализации вашего проекта.

Сколько разных дизайнов я смогу выбрать?

Вы можете рассчитывать получить более 50 дизайнов от нескольких дизайнеров. Чем активнее вы будете давать отзывы, тем больше дизайнов вы получите.

Чем это отличается от покупки шаблона дизайна?

Покупка в DesignCrowd дает вам индивидуальный дизайн и уникальную индивидуальность, созданную профессиональным дизайнером. В отличие от покупки шаблона, вы получите уникальное произведение искусства, основанное на ваших конкретных потребностях и предпочтениях.

Что произойдет, когда я выберу дизайн-победитель?

После того, как вы выберете дизайн-победитель в своем конкурсе, вы получите полное авторское право на файлы дизайна, а также файлы профессионального дизайна (чтобы вы могли распечатать или изменить в будущем).

Могу ли я получить изменения в получаемых мной дизайнах?

Абсолютно. Наши дизайнеры доработают свою работу в ответ на ваши отзывы. Фактически, чем больше отзывов вы предоставите о том, что ищете, тем лучше!

Восемь неожиданных способов получить внештатную дизайнерскую работу

Многие из вас тоже решаются заняться самозанятостью в первый раз — вернувшись на работу только для того, чтобы обнаружить, что вас уволили.

В Shillington мы знаем все о подготовке дизайнеров к трудностям мира фрилансеров, поэтому мы собрали вместе ряд советов от нашего творческого сообщества, которые помогут вам найти новую работу и новых клиентов, когда вам это нужно.

1. Спросите отзывы

Когда вам не хватает внештатной работы, вас часто тянет в двух направлениях. С одной стороны, вы хотите использовать свободное время для работы над своим портфолио. Но с другой стороны, вы чувствуете, что каждое мгновение бодрствования следует посвящать поиску новых клиентов и новых комиссионных.

Однако, как недавно обнаружил дизайнер и фотограф Марк Лири, эти два понятия не исключают друг друга. Недавно он потратил некоторое время на улучшение своего веб-сайта и портфолио, в том числе попросив новых отзывов у прошлых клиентов. «Помимо отзывов, которые я просил, я также получил новый набор рекомендаций и представлений в процессе», — говорит он. «Если вы хорошо относились к клиентам, они часто изо всех сил стараются помочь вам, особенно в трудные времена».

2.Работа над спекулятивными брифами

Вам не платят за работу? Затем подумайте о том, какая работа вам в идеале понравится, а затем просто поработайте над воображаемым брифом в этой области и поделитесь им в Интернете, — предлагает иллюстратор Олли Херст. «Я часто работаю умозрительно, используя истории из реального мира, чтобы показать арт-директорам, что я могу это сделать», — говорит он. «Это способ удержать мой разум и мой фолио в активном состоянии в это время простоя. Недавно он привел к иллюстрации истории о коронавирусе для« Политико-Европа »и других работ».

Тем не менее, любой побочный проект, которым вы увлечены, потенциально может помочь вам генерировать комиссионные.«Я обнаружил, что изучение моих самых личных абстрактных идей привело к созданию некоторых из самых забавных заказных работ», — говорит художник Муругиа. «Часто область или конкретная деталь в личной вещи — это именно то, что искал заказчик, вводящий в эксплуатацию».

3. Будьте прямыми

Если люди не знают о вас, они не собираются нанимать вас, поэтому стоит быть прямым. «Когда я стал старше, я стал смелее и дерзче, и часто я просто связываюсь с людьми и компаниями, в которых хотел бы работать», — говорит графический дизайнер и иллюстратор Джен Льюис.«Иногда вы ничего не слышите, но иногда люди так удивительно положительно отзываются о моей работе и говорят« да »!»

«Не воспринимайте это как рутинную работу, а получайте удовольствие», — добавляет типограф и дизайнер Шреник Ганатра. «Для меня самые забавные, сложные и удовлетворяющие возможности появились благодаря сетевому взаимодействию и прямому изложению своих целей и намерений. Всегда будьте готовы обратиться к тем, кого вы видите в качестве потенциального сотрудника или клиента. Отправьте им электронное письмо, отправьте им DM , последующие действия и последующие действия.«

4. Носите свою работу

Всегда думайте о новых и творческих способах рекламы своей работы и привлечения внимания людей к ней. «У меня был топ, сделанный из ткани с набивным рисунком, — вспоминает дизайнер принтов и узоров Рэйчел Тейлор. «Телеведущий заметил это, а затем меня наняли на две работы по оформлению телевизоров — одну на камеру — как прямой результат».

5. Сделайте значки

«Я обнаружил, что создание таких вещей, как значки, привело к тому, что я получил некоторую работу», — говорит Джеймс Эш, визуальный художник из Белфаста.«Когда я делал значки и продавал их на рынках, они, как правило, проходили мимо, и люди спрашивали, кто их сделал. Меня обычно спрашивают:« Разве вы не тот парень, который делает значки? ». У меня есть пара таких на выставка в Ольстерском музее. Выставки и открытки с вашими произведениями искусства — еще один хороший способ получить контакты и получить заказы «.

6. Управляйте своей лентой в Instagram

Многие люди размещают изображения в Instagram на чисто случайной основе, поэтому их лента может показаться несколько беспорядочной и неорганизованной: не очень красивый вид.«Я часто использую Instagram, чтобы курировать свои работы исключительно как визуальную доску настроения, но при этом показываю отрывки из моей личной жизни, путешествий и каллиграфии», — говорит Кэти Сисон, дизайнер, арт-директор и преподаватель Shillington New York. И время, потраченное на размышления о своем кормлении, окупилось самым неожиданным образом.

«Я понятия не имела, что креативный директор Lululemon был ее последователем и издалека был поклонником моей каллиграфической работы», — объясняет Кэти. «Она обратилась к моим личным сообщениям, которые сначала я подумал, что это шутка.А затем она быстро получила электронное письмо с просьбой встретиться за кофе. После этого я приступил к работе над несколькими кампаниями и провел семинары в их головном офисе ».

И опыт Кэти отнюдь не уникален. «Недавно у меня появился новый проект, благодаря регулярному размещению личных работ в нескольких социальных сетях в течение последнего года», — говорит графический дизайнер и иллюстратор Янку. «Может показаться, что никому нет дела, но вы должны продолжать. Люди ценят хорошую работу, даже если они не всегда говорят об этом, и в какой-то момент они свяжутся с вами.«

7. Общайтесь с друзьями

Слишком занят поиском работы, чтобы пообщаться с друзьями? Возможно, вы упустили какой-то трюк. «Самые неожиданные возможности для работы, которые я нашла, появились в результате, казалось бы, случайных разговоров с друзьями, когда я упоминал, что именно моя работа и что я берусь за новую работу», — говорит графический дизайнер и иллюстратор Сара Фишер. «Часто они просто случайно знают кого-то, кто ищет мои навыки!»

Мэдди Ричи, ныне преподаватель в кампусе Шиллингтона в Сиднее, обнаружила это, когда впервые опубликовала в Instagram и Facebook, что собирается стать фрилансером. «Из-за этого со мной связывалось так много случайных людей», — вспоминает она. «Даже друзья друзей устраивали для меня отличные концерты. Одна девушка, с которой я жил в университете, была менеджером по маркетингу в огромном торговом центре и спросила, не хочу ли я сделать там несколько фресок. Я только когда-либо раньше делал фрески на классных досках, так что это были мои первые массивные расписные фрески. И это оказало огромное влияние на мою карьеру фрилансера ».

8. Присоединяйтесь к группам Facebook

Еще один способ завязать контакты, которые могут привести к внештатной работе, — это присоединиться к группе в Facebook, которая отражает вашу страсть.Это то, что обнаружила Мэдди, когда присоединилась к группе под названием «Суки-единомышленники, пьющие вино» для предприимчивых женщин.

«Я разместила ссылку на свой веб-сайт в группе и не ожидала многого», — вспоминает она. «Но одна женщина написала мне сообщение, сказав, что ей нравятся мои работы, и спросила, не было бы мне интересно провести с ними какие-то мероприятия. С тех пор я провел с ними несколько живых надписей и живых иллюстраций, а также сделал индивидуальные иллюстрации на Продукция Кейт Спейд «.

Как стать внештатным графическим дизайнером в 2020 году

Став собственным боссом, вы можете свободно устанавливать свои собственные правила.Вот все, что вам нужно знать, чтобы стать графическим дизайнером-фрилансером.

Этот пост последний раз обновлялся 6 октября 2020 г.

Начало карьеры фрилансера может вызвать широкий спектр эмоций, от ужасающих до вдохновляющих. Хотя это может быть не самый простой профессиональный путь, управление собственным бизнесом в области графического дизайна действительно гарантирует чувство удовлетворения и достижений, зная, что каждый ваш цент был заработан вашим собственным тяжелым трудом и навыками.

Чтобы помочь вам на пути к самозанятости, мы составили список самых важных вещей, о которых следует помнить, когда вы сами становитесь начальником. Поприветствуйте полный контрольный список о том, как стать внештатным графическим дизайнером, охватывающий все: от создания веб-сайта и создания продуктивного рабочего места до требования компенсации от клиентов (вовремя, пожалуйста!):

Как стать фрилансером дизайнер

1. Сделайте бюрократию своим другом (или хотя бы попробуйте)

2. Личный брендинг — ключ к успеху

3. Глаза на приз

4. Клиенту лучше получить мои деньги

5. Жонглирование идеальной работой и жизнью баланс

6. Расскажите о себе

Иллюстрация пользователя Wix Дженнифер Сяо

1.Сделайте бюрократию своим другом (или хотя бы попробуйте)

Самостоятельная работа означает, прежде всего, открытие собственного дела. Это требует с вашей стороны огромных финансовых затрат. Хотя это работа, которую вы любите больше всего, знайте, что фриланс — это не только бизнес и цифры, но и дизайн. Вот то, на что вам нужно обратить внимание, чтобы всегда быть в курсе ваших документов:

— Открыть бизнес: Изучите основные законы ведения бизнеса в вашем регионе.Проконсультируйтесь с местными властями о процессе, а затем зарегистрируйтесь как малый бизнес.

— Налоговые платежи: Проконсультируйтесь с налоговым бухгалтером и ознакомьтесь с налоговым законодательством для независимых подрядчиков — важно знать, какая часть вашей выплаты за задание должно быть выплачено государству.

— Разрешения на работу: Ознакомьтесь со всеми соответствующими разрешениями и разрешениями, которые могут вам потребоваться. Например, некоторые местные власти требуют специальных разрешений для работы на дому.

— Бухгалтерия: Настройте систему финансового учета, которая работает на вас и соответствует местным законам о подаче документов. Обратите внимание, что существует множество доступных онлайн-платформ, которые могут принести вам пользу. Получите папки (физические, виртуальные или обе) для хранения всех счетов и платежей.

Будьте максимально организованы с этим — мы рекомендуем упорядочивать все документы по месяцам и годам. Некоторые фрилансеры выбирают (или имеют право по закону) нанять бухгалтера, который поможет им подавать документы.Если вы подумываете нанять бухгалтера, убедитесь, что это решение является для вас приемлемым с финансовой точки зрения.

— Планируйте наперед: Даже если вы только начинаете свою карьеру, еще не рано планировать наперед. На самом деле, когда дело касается пенсионных сбережений, чем раньше, тем лучше. Найдите время, чтобы определиться со своими сбережениями, будь то пенсионный фонд или любая другая форма долгосрочных сбережений, и обязательно делайте взносы регулярно.

2. Самобрендинг — ключ к успеху

Некоторые начинающие графические дизайнеры-фрилансеры считают, что их портфолио не соответствует той работе, в которой они заинтересованы. В таких случаях может возникнуть соблазн поработать над бесплатными личными проектами еще до поиска первой работы.

Но если вы так хорошо обучены и профессиональны, как мы знаем, помните, что ваше портфолио со временем и опытом будет расти, и это нормально. Вначале лучше работать над личным брендом, чем создавать новые проекты, и предложения о работе обязательно последуют.

Как и в большинстве проектов по брендингу, сконцентрируйтесь на отличном веб-сайте, сильном логотипе и фирменных товарах:

— Веб-портфолио: Активное присутствие в Интернете является обязательным условием для привлечения клиентов и проектов, которые вы хотите.Веб-сайты-портфолио служат основой для ваших усилий по брендингу и являются полезным способом представиться потенциальным клиентам. Подходите к созданию портфолио онлайн-дизайна так же, как и к любому другому дизайн-проекту. Для вдохновения загляните в эти журналы по графическому дизайну, чтобы узнать, что другие дизайнеры делают в Интернете.

Выбирайте дизайн веб-сайта, который создает впечатления и сам по себе красив, демонстрируя ваши лучшие качества. Рекомендуется заниматься только вашей лучшей и наиболее представительной работой (от шести до восьми проектов).Вы также можете использовать веб-сайт с портфолио в качестве интернет-магазина, что позволит вам продавать искусство в Интернете в качестве дополнительного источника дохода.

Обязательно добавьте обновленную версию своего резюме по графическому дизайну, контактную информацию и ссылки в социальных сетях, чтобы клиенты могли легко связаться с вами. Также включите письменное резюме, объясняющее, кто вы и чем занимаетесь. И последнее, но не менее важное: не забудьте сделать свой сайт мобильным.

— Персональный логотип: Хотя логотип не является обязательным для графических дизайнеров, также лучше не вводить свое имя шрифтом Arial в верхней части документов или веб-сайта.Будь то настоящий логотип, значок или любая другая творческая интерпретация, сделайте ваши навыки заметными на всех платформах. Вы можете использовать создатель логотипов, чтобы создать свой собственный, или ознакомьтесь с идеями логотипов, чтобы вдохновиться.

— Фирменный товар: Визуальный язык и фирменный стиль, который вы создали для своего бизнеса, также должны быть перенесены на ваши канцелярские товары. Посыпьте свои официальные документы своей творческой звездной пылью, чтобы не терять брэнда каждый раз, когда вы выставляете счет или выписываете чек.

Сделайте свой бизнес фрилансера связным визуальным языком.

3. Взгляд на приз

Внештатная работа гораздо более подвижна и динамична, чем работа с девяти до пяти. Вы можете быть перегружены работой в течение нескольких месяцев подряд, а вскоре после этого будете копаться в поисках какого-нибудь концерта. Один из способов признать, что работа обычно приходит и уходит циклически, и не о чем беспокоиться. Если вам нужно вдохновение, чтобы продолжать смотреть вперед, ознакомьтесь с этими цитатами о дизайне, чтобы напомнить себе, почему вы начали.

Вот еще несколько способов подготовиться к этому:

— Сохранить на черный день: Следите за своими расходами и доходами. Каким бы очевидным это ни звучало, убедитесь, что ваши расходы не превышают ваши доходы. Начиная свой собственный бизнес, постарайтесь сэкономить несколько месяцев на прожиточных расходах на стороне, которые могут пригодиться в более спокойные периоды.

— Составьте годовой план: Составьте личный годовой бюджет и будьте максимально реалистичны в своем прогнозе.Запишите все основные расходы, которые, как вы предполагаете, помогут вам заранее подготовиться (Собираетесь ли вы в отпуск? Женится ли ваш лучший друг?). Составление годового бизнес-плана, а не ежемесячного, позволит вам грамотно и эффективно управлять своими финансами.

4. Клиент, лучше держи мои деньги

Работа с клиентами — это сложная форма искусства. Вступая в него, помните, что ваша работа ценна. У ваших клиентов есть потребность, и вы предоставляете им решение — сервисный бизнес, который заслуживает компенсации реальными деньгами. Следуйте этим рекомендациям, чтобы получить то, что вы заслуживаете:

— Никогда не работайте бесплатно: Независимо от того, какой кредит они могут обещать, безумную известность, которую вы можете получить, или уважение и престиж, дизайн — это ваша профессия, и вы заслуживаете ее. получать деньги за то, что вы делаете. Если вы не работаете в некоммерческой организации или не занимаетесь важным делом, которым вы действительно увлечены, это действительно так просто.

— Подписать договор: Работа по проектированию — это бизнес-операция. Таким образом, он требует, чтобы в контракте были четко прописаны обязательства каждой стороны.Контракт — важный метод защиты ваших прав и предотвращения серьезных сюрпризов (например, когда клиент внезапно запрашивает анимированную версию логотипа в формате GIF в день крайнего срока).

В контракте также должен быть подробно описан рабочий процесс, чтобы обе стороны знали, чего ожидать. Используйте доски настроения, чтобы помочь вам спланировать свою работу и не забудьте указать, сколько дополнительных дизайнов вы будете представлять клиенту на первом этапе (мы рекомендуем около трех начальных дизайнов). Вы также захотите указать количество изменений, которые вы планируете сделать оттуда.

Это должно предотвратить затягивание вас в кроличью нору бесконечных комментариев («Мой кузен не любит фиолетовый, пожалуйста, поменяйте») и бесконечных разговоров взад и вперед («Я тоже не слишком люблю оранжевый»). Кроме того, убедитесь, что ваш контракт защищает ваши права на интеллектуальную собственность.

— Условия оплаты: Перед тем, как приступить к проекту, договоритесь об условиях оплаты и включите их в свой счет.Стандартный срок — 30 дней с момента прекращения проекта. В случае, если клиент опаздывает с оплатой, обеспечьте соблюдение вашего права на своевременную оплату. Вы также можете взимать проценты за просрочку платежа (также ознакомьтесь с законодательством по этому вопросу). Так же, как вы должны уложиться в установленные сроки, клиент также должен уложиться в сроки оплаты.

— Этапы оплаты: В долгосрочных проектах вам не нужно ждать до самого конца, чтобы получить денежный поток. Перед тем, как принять проект, установите этапы оплаты, чтобы вам платили по мере продвижения.

Вы можете определить график, который включает авансовый платеж (до начала работы), за которым следует этап дополнительной оплаты в середине и, наконец, большая часть общей суммы, подлежащая выплате в конце проекта. Определите четкие даты для каждого из этапов и включите их в свой контракт.

— Правильное ценообразование: Решение о том, сколько платить за проект, никогда не бывает легким делом. Поэтому всегда основывайте свои цены на исследованиях рынка. Установите минимальную ставку, чтобы вы знали, что не стоит браться за проекты ниже этого числа.

Оценить, сколько вы будете платить за проект, можно в соответствии с почасовой оплатой или в соответствии с масштабом проекта. Если вы выберете последнее, мы рекомендуем взимать плату в соответствии с суммой включенных активов с добавленной маржей за модификации (обычно около 30%).

5. Совмещение идеального баланса между работой и личной жизнью

Отделить работу от личной жизни намного проще, если вы покидаете офис в конце рабочего дня. Но когда дом — это одновременно и ваш офис, и успех вашего нового бизнеса находится исключительно в ваших руках, их труднее отличить друг от друга.

Установите ограничения на раннем этапе, чтобы знать, когда вам можно побаловать себя расширенным поздним бранчем, по сравнению с случаями, когда работа может вылиться в выходные.

— Время работы: Когда клиент нанимает ваши услуги, легко почувствовать, что вы им всем должны. Но, к счастью, это не так. Оставьте место для личной жизни, установив ежедневные рабочие смены и не выходя сверхурочно.

Работайте от восьми до девяти часов в день, но не более.Создайте распорядок дня, придерживаясь регулярного времени начала и окончания дня с регулярными перерывами (несколько коротких перерывов от пяти до десяти минут и один, который будет значительно длиннее).

— Своя комната: Внештатный дизайнер может работать практически где угодно, а точнее, везде, где есть Wi-Fi, но производительность — совсем другое дело. Создайте рабочую среду, которая поднимет вам настроение, и постарайтесь свести к минимуму отвлекающие факторы, чтобы лучше распорядиться своим временем.Мы можем поручиться за одно практическое правило: работа в постели — плохая идея.

— Для чего нужны друзья: В жизни фрилансера иногда бывает очень одиноко. Найдите людей, которым вы доверяете, и постарайтесь время от времени спрашивать их профессиональное мнение, или подключитесь к видеочату. Креативность и вдохновение часто возникают, когда люди сотрудничают, поэтому обращайтесь к нам, когда вы сталкиваетесь с творческим препятствием или можете просто поговорить с кем-нибудь.

— Просто скажите «нет» (иногда): Самостоятельная работа не означает, что вы должны соглашаться со всеми проектами, которые встречаются на вашем пути.Знание, когда следует отказаться от предложения о работе, также является частью игры.

Выбор неправильной работы часто может привести к разочарованию или засорению вашего графика, так что вы будете недоступны для получения лучших предложений, которые могут появиться прямо за углом. Узнав, что подходит именно вам, не бойтесь отказываться от проектов, которые вам не нравятся и которые не приведут вас на правильный профессиональный путь.

6. Расскажите о себе

Теперь, когда вы готовы к работе, пришло время привлечь первых клиентов в качестве внештатного графического дизайнера.Помните, что со временем найти клиентов станет легче. Как только у вас появится несколько счастливых клиентов, они сделают за вас большую часть молвы, так что в конечном итоге дела получат собственный импульс и популярность. Но пока вы не пробьетесь к вершине, вот несколько проактивных шагов, которые помогут вам начать:

— Привлекайте трафик на свой сайт: Убедитесь, что ваш веб-сайт портфолио оптимизирован для поиска в поисковых системах, таких как Google, повысив свой SEO (поисковая оптимизация). Добавьте релевантные ключевые слова для своей области и специальности, чтобы повысить свои шансы на появление в результатах поиска Google.Рассмотрите возможность включения вашей должности или специальности как части вашего доменного имени (например, «yournamedesign.com»). Добавьте метаданные и замещающий текст к своим визуальным элементам, а также включите социальные ссылки и кнопки в свой дизайн Pinterest, чтобы люди могли легко делиться вашей работой.

— Социальные сети: Извлекайте максимум из социальных сетей, таких как LinkedIn, Facebook и Twitter. Знание советов по дизайну Instagram также имеет решающее значение, поскольку Instagram — одна из лучших социальных платформ для дизайнеров для демонстрации своей работы.Обратитесь к своим друзьям и подписчикам в Интернете, чтобы объявить о своем недавнем переходе на фриланс. Направления и предложения о работе часто поступают от людей, которые уже знают и ценят вас. Обязательно используйте больше нишевых профессиональных социальных платформ, таких как Behance, Dribbble и Vimeo.

— Сеть: Даже если такие термины, как «сеть» вызывают у вас беспокойство, не волнуйтесь. Вам не нужно быть настойчивым продавцом, пожимать руки и раздавать визитки. Просто оставаясь самим собой, поддерживая связь с коллегами и знакомясь с людьми из отрасли, вы можете установить настоящие связи, которые могут оказаться ценными.При этом не избегайте сетевых возможностей, таких как онлайн-классы и сообщества, конкурсы дизайна и т. Д., И если вы решите, что они вам нужны, вы всегда можете создать визитные карточки, которые действительно подчеркнут вашу индивидуальность дизайна.

— Сосредоточьтесь на клиенте: При общении с клиентом постарайтесь сосредоточить разговор на его потребностях и видении, а не на ваших навыках. Помните, что внештатная работа — это предоставление услуг клиенту. В результате ваша работа будет оцениваться не по тому, насколько красивы ваши дизайны, а по тому, насколько хорошо вы можете решать проблемы своих клиентов.

— Доски объявлений в Интернете: Доски объявлений, такие как Wix Marketplace, Fiverr и другие, являются хорошей возможностью начать карьеру фрилансера. Приступая к работе, тоже нормально соглашаться на несколько низкооплачиваемых работ — вам просто нужно встать на правильный путь.

Текст Иден Спивак

Иллюстрация Анат Варшавский

Карьера графического дизайнера-фрилансера: все, что вам нужно знать

Если вы только начинаете заниматься графическим дизайном или являетесь опытным дизайнером, надеющимся стать Фрилансер, работающий полный или неполный рабочий день, ориентироваться в индустрии графического дизайна может быть непросто.Это руководство разработано, чтобы помочь вам познакомиться с миром графического дизайна, описывая, чем занимаются графические дизайнеры, и объясняет, какая квалификация им необходима, подробно разбирая плюсы и минусы и отвечая на некоторые общие вопросы о текущем состоянии индустрии графического дизайна.

Располагая этой информацией и немного поработав, нет предела тому, что вы можете сделать в качестве внештатного графического дизайнера.

Чем занимаются графические дизайнеры?

Проще говоря, графические дизайнеры создают визуальные концепции для брендов, которые они могут использовать для передачи идей своим потребителям.На практике это может выражаться в разработке логотипа или разработке фирменного стиля компании, выборе цветов и шрифтов для создания связного веб-дизайна или создании дизайна для брошюр или брошюр.

Поскольку графические дизайнеры работают как с текстом, так и с изображениями, они должны иметь возможность включать и то, и другое в свои проекты. Они также должны уметь создавать дизайн для самых разных СМИ, включая социальные сети, чтобы создать сильную и четкую идентичность бренда.

Значительное количество графических дизайнеров являются фрилансерами, при этом статистика рабочей силы показывает, что 21% графических дизайнеров в США в 2019 году идентифицировали себя как самозанятые. Средняя заработная плата графических дизайнеров в мае 2019 года составляла 52 110 долларов США. Некоторые профессии, схожие с графическими дизайнерами, включают арт-директоров и художников.

Эти статистические данные подтверждают один главный момент: если вас заинтриговала идея фрилансинга на пути к успеху в качестве графического дизайнера, вы не одиноки!

Как стать графическим дизайнером?

Чтобы стать графическим дизайнером, часто требуется формальная подготовка, поскольку иногда требуется степень бакалавра в области графического дизайна, хотя все большее число дизайнеров также являются самоучками.Чтобы укрепить свои художественные навыки, дизайнеры должны посещать уроки искусства и дизайна, а также курсы дополнительных навыков, таких как веб-дизайн и методы печати.

Кроме того, многие колледжи и университеты предлагают занятия по маркетингу и бизнесу, которые являются ценными навыками для любого графического дизайнера. Конкурентоспособные графические дизайнеры также хорошо разбираются в использовании различных компьютерных программ, таких как Illustrator, Photoshop и другие.

Самая важная квалификация, которую должен иметь графический дизайнер, — это портфолио, которое представляет собой собрание работ этого дизайнера.Наличие сильного портфолио позволяет потенциальным клиентам увидеть, подходит ли им ваша эстетика. Это также демонстрирует, что у вас есть навыки и опыт, необходимые для выполнения той работы, которую они надеются выполнить. Наличие отличного портфолио, демонстрирующего ваши навыки и стиль, — отличный способ проникнуть в сферу графического дизайна и начать привлекать своих первых клиентов.

Плюсы и минусы становления графическим дизайнером-фрилансером

Работа графического дизайнера-фрилансера может показаться мечтой — вы можете создавать свои собственные часы, быть самим себе боссом и работать над проектами, которые вам нравятся.Кто бы этого не хотел?

Я здесь, чтобы сказать вам, что это не просто работа, которую вы любите. Когда вы работаете на фрилансе, вы становитесь своим собственным бизнесом. Как и в любом бизнесе, всегда есть плюсы и минусы.

Если вы графический дизайнер, решающий, делать ли прыжок в мир фрилансера, это некоторые из основных ловушек и основных преимуществ, которые дает работа фрилансером.

Минусы

Вы — ваш собственный бизнес

Поскольку вы занимаетесь бизнесом, вы также занимаетесь отделом кадров, биллингом и маркетингом.Вы берете на себя все роли в бизнесе. Некоторые графические дизайнеры могут быть не готовы ко всем обязанностям, которые связаны с этим.

Если вы опаздываете по выставлению счетов, это означает, что в этом месяце вы не платите. Важно быть в курсе всего, продолжая производить высококачественную работу, которая нравится клиентам.

Один человек должен взять на себя огромную ответственность. В обычном бизнесе найдутся подготовленные профессионалы, которые позаботятся о каждой отдельной роли, но с фрилансом все в ваших руках.

Обычный отказ от работы с 9 до 5 не означает меньшее количество часов

Это распространенное заблуждение. Даже если вы не работаете с 9 до 5, это не значит, что вы все равно не будете работать 40 или более часов в неделю. Это особенно верно, когда вы только начинаете.

Так как же выглядит жизнь графического дизайнера? Будьте готовы работать сверхурочно и отказываться от личного времени. Если вы пытаетесь уложиться в срок или отправить счет, это может означать долгие ночи или раннее утро.Часто, даже если вы работаете нерегулярно, вы в конечном итоге будете работать более 40 часов в неделю.

Помните, вы всегда можете использовать платформу управления или программное обеспечение, например Indy, чтобы отслеживать все эти мелкие детали, если их становится слишком много, чтобы справиться с ними самостоятельно.

Иногда слишком много заданий, иногда слишком мало

Иногда вы будете загребать большие деньги, а иногда с трудом справляетесь. Это просто неизбежное зло в мире фрилансеров — уверенности нет.

Даже если у вас есть три клиента в один прекрасный день, все три из них могут исчезнуть на следующий день. Мы не говорим, что это произойдет, но важно быть готовым к такой возможности.

За то, что вы любите работу, вы никогда не узнаете, когда эта работа может исчезнуть. Убедитесь, что вы способны принять эту реальность.

Плюсы

Вы составляете свой собственный график

Это, честно говоря, одна из лучших сторон работы фрилансером. Нет установленного расписания.

Если вам нужно позаботиться о родственнике или маленьком ребенке, вы можете позаботиться о нем утром и выполнять свою работу ночью. Никакая другая работа не допускает такой гибкости.

Эта свобода означает, что вы можете решить не работать полный рабочий день, если у вас «выходной» или вам нужен перерыв. Пока вы выполняете свои проекты вовремя и оправдываете ожидания клиентов, ваше время принадлежит вам. Вот это прекрасно!

Вы не привязаны к офисному столу

Еще одна прекрасная часть фриланса — отсутствие «установленного» рабочего места или офиса.Как графический дизайнер, вы, вероятно, очень творческая душа. Может быть, это означает, что вы могли бы лучше всего работать, сидя в парке или на пляже, слушая волны.

Обычно это невозможно при работе с 9 до 5, но фриланс дает вам свободу работать, где вы хотите. Такая свобода означает, что вы можете найти место для работы, которое лучше всего соответствует вашему творчеству.

Вы сами выбираете клиентов

Это может быть не всегда так, особенно когда вы только начинаете.Иногда вам может потребоваться нанять клиентов, чтобы свести концы с концами, но, продолжая зарекомендовать себя как графический дизайнер-фрилансер, вы сможете выбирать, с кем работать.

Если у вас назначена встреча с потенциальным клиентом, и она вам не подходит, вы не обязаны работать с ним. Выполняя типичную работу графического дизайнера, вы не можете отказаться от работы, которая встречается у вас на столе. Это часть вашей работы, но последнее слово за вами как за фрилансером. Если что-то кажется неправильным или предлагаемый проект не реализуется, вам не нужно его принимать.

Карьера графического дизайнера перенасыщена?

Распространено мнение, что индустрия графического дизайна перенасыщена или даже что графический дизайн мертв. Это убеждение, вероятно, связано с недавним ростом большого количества разнообразных онлайн-сервисов, предлагающих быстрые и дешевые услуги графического дизайна, таких как те, которые предоставляют клиентам логотипы за 5 долларов или быстрый и недорогой дизайн веб-сайтов.

Однако, хотя количество графических дизайнеров увеличилось, возросла потребность в хорошем графическом дизайне.Статистика труда показывает, что занятость графических дизайнеров, как ожидается, сократится на 4% с 2019 по 2029 год, но они также предполагают, что эти статистические данные относятся к конкретной области: хотя ожидается, что газеты и периодические издания будут нанимать меньше дизайнеров, спрос на графических дизайнеров в Ожидается, что мир веб-дизайна и онлайн-дизайна будет расти.

В целом, область графического дизайна по-прежнему активна. В 2019 году индустрия графического дизайна принесла доход в размере 15 миллиардов долларов, что указывает на то, что по-прежнему существует потребность в высококачественных графических дизайнерах.Кроме того, несмотря на стремительный рост быстрого и дешевого графического дизайна, многие компании по-прежнему предпочитают нанимать опытных дизайнеров, которые могут создать целостную идентичность бренда, которая понравится потребителям в Интернете, социальных сетях и лично.

Таким образом, хотя конкуренция может усиливаться, для сильных графических дизайнеров с современными навыками и высокой трудовой этикой все еще есть много возможностей найти клиентов.

Как стать графическим дизайнером?

Чтобы стать графическим дизайнером, нужно больше, чем просто художественное мастерство.Всем фрилансерам нужны отличные навыки тайм-менеджмента, способность выполнять несколько задач одновременно над несколькими проектами клиентов и отличные коммуникативные навыки, которые помогут вам объяснить идеи своим клиентам, а также потребителям в ходе своей работы.

В частности, графические дизайнеры должны понимать основы типографики, кодирования и брендинга. Если вы творческий человек, который мотивирован, целеустремлен и полон энтузиазма в отношении создания произведений искусства, предназначенных для привлечения потребителей, то вы на пути к тому, чтобы стать успешным графическим дизайнером.Кроме того, существует множество онлайн-платформ, которые могут облегчить вашу работу, например Envato Elements и ее обширная библиотека творческих цифровых ресурсов.

Однако графические дизайнеры-фрилансеры сталкиваются с дополнительными препятствиями, пытаясь добиться успеха в индустрии графического дизайна. Поскольку фрилансеры являются владельцами малого бизнеса, они несут ответственность за создание своих собственных контрактов на удержание, выставление счетов клиентам за их дизайнерские работы и отслеживание их рабочего времени.

Инструменты для фрилансеров, такие как Indy, являются бесценным ресурсом, помогающим фрилансерам лучше управлять своим временем, клиентами и эффективностью, предлагая формы и другие инструменты, которые помогут вам более эффективно управлять административной стороной вашего внештатного бизнеса.Если вы уверены в своих дизайнерских навыках, но не уверены в своей способности в одночасье превратиться в бизнес-гуру, подобный инструмент может стать для вас идеальным вариантом.

Создание или развитие карьеры внештатного графического дизайнера

Мир графического дизайна — это захватывающая творческая область, полная возможностей. Пока у вас есть надлежащее образование и набор навыков, необходимых для того, чтобы стать графическим дизайнером, нет предела возможности применить свои таланты.

Вне зависимости от того, хотите ли вы придумать новый веб-дизайн или создать целостную идентичность бренда для корпорации, все графические дизайнеры умеют использовать слова и искусство для передачи своих сообщений потребителям. Если вы заинтересованы в том, чтобы стать графическим дизайнером с полной или частичной занятостью, почему бы не начать создание портфолио сегодня? Вы можете быть удивлены тем, что в итоге создаете.

7 шагов к поиску значимой работы внештатного дизайнера

Это самый частый вопрос, который я слышу — помимо «Что с тобой не так, Нил ?!» К сожалению, на оба вопроса нет простого ответа, но поскольку это блог о веб-дизайне, а не кабинет психиатра, давайте сосредоточимся на первом.

Я не хочу вводить вас в заблуждение, поэтому хочу внести ясность: нет единого пути к Мекке фрилансеров. На самом деле существует много разных путей, и только некоторые из них подойдут вам. Я расскажу вам о семи лучших методах, которые я нашел (и добавлю бонус).

Настоятельно рекомендую протестировать все семь. Отказ от любого из них может вернуть вас на путь успешного фриланса. Я добился того, чтобы каждая из них отлично работала для меня, и нет причин, по которым они не будут работать и для вас.

Просто имейте в виду, что начало — всегда самое сложное. Как только вы проявите себя перед парой клиентов, вы будете постоянно отказываться от работы и сможете увеличить количество контрактов выше, чем вы изначально думали. Думаешь, я преувеличиваю? Спросите любого действительно успешного фрилансера, которого вы знаете.

Вот стратегии и средства массовой информации, которые я вам расскажу:

• ‍ Ваше портфолио: персональный веб-сайт, Behance и Dribbble
• Внештатные торговые площадки: Upwork, AngelList и Toptal
• Ведение блога: Будь то на Medium, на вашем собственном сайте или здесь, в блоге Webflow, ведение блога может быть удивительно эффективным способом заявить о себе как о эксперте в своей области.Делитесь своими мыслями и участвуйте в онлайн-обсуждениях
• Торговые площадки шаблонов: шаблонов Webflow, CreativeMarket, ThemeForest и Webflow Showcase
• Сеть: Отправляйтесь туда, где есть ваши клиенты, и поговорите с ними один на один.
• Из уст в уста: Облегчите себе жизнь… оставайтесь дома и пусть люди говорят за вас.
• Hustling: Собирайте решения, чтобы ваше имя стало известным.

Я подробно расскажу о каждом из них, предоставив вам информацию, необходимую для того, чтобы начать поиск клиентов уже сегодня.Цель состоит в том, чтобы предоставить вам достаточную начальную клиентскую базу, которая позволит вам либо уволиться с работы (если вы этого хотите), либо развивать свой уже существующий фриланс-бизнес.

Готовы? Давай сделаем это.

(О, и не забудьте добавить эту страницу в закладки — это живое руководство. Мы будем обновлять его новой информацией по мере ее поступления в электронных письмах, твитах и ​​в разделе комментариев ниже.)

7 способов найти работа внештатного дизайнера

1. Создайте и обновите веб-сайт своего портфолио

Если вы веб-дизайнер и у вас нет своего личного веб-сайта с портфолио, тогда вам нужно провести некоторую самоанализ.

Веб-сайт вашего портфолио — это первый шаг. Вы не можете лениво рассылать потенциальным клиентам по электронной почте список ссылок на сайты, над которыми вы работали. Ваш персональный сайт должен стать жемчужиной вашего портфолио. Вы должны проявить себя как профессионал в области дизайна, если хотите, чтобы к вам относились серьезно и обеспечивали высокую оплату. Ваше портфолио — это ваш кредит.

Ничего из остального в этой публикации не будет правдой, если у вас нет портфолио. Если у вас нет времени на это, сделает это следующий дизайнер. Это многолюдное место, поэтому не ожидайте, что срезание углов поможет.

Создав портфолио, размещайте ссылки на него везде — даже там, где это не кажется актуальным: в подписи электронной почты, в каналах социальных сетей и на визитных карточках, если они у вас есть (да, карточки — это старая школа, но они по-прежнему полезны для случайных социальных встреч… кто-то всегда ищет веб-сайт).

Пример профиля Webflow

2. Создание социальных профилей на дизайнерских веб-сайтах

Вам также следует создавать учетные записи на таких сайтах, как Dribbble и Behance. У этих сайтов есть устоявшаяся SEO (поисковая оптимизация), поэтому они часто появляются на первой странице Google.Почти наверняка чаще, чем в вашем собственном портфолио! Используйте их преимущества SEO, чтобы привлечь больше поискового трафика на вашу работу и сайт — даже если вы не беспокоитесь о взаимодействии на этих платформах.

Dribble и Behance созданы для дизайнеров, которые хотят делиться своей работой и получать отзывы от других профессионалов. Это делает их отличными способами, чтобы ваши проекты увидели потенциально тысячи людей, которые в конечном итоге могут порекомендовать вас. Вы даже можете получить действительно полезную обратную связь, чтобы улучшить свои навыки.

(Никогда не создавайте в вакууме! Даже лучшие дизайнеры постоянно ищут и внимательно прислушиваются к отзывам коллег, коллег и других. Вы всегда можете расти как дизайнер.)

Конечно, создание портфолио требует детального, времени- трудоемкая работа. Поэтому, когда вы подписываетесь на Webflow, обязательно заполните свое публичное портфолио своими лучшими работами. Это не требует больших усилий и уже принесло многим дизайнерам массу запросов о вакансиях. Другие дизайнеры, компании и потенциальные клиенты могут следить за вами и сообщать вам о контрактах.

Помните, не ждите, пока люди придут к вам — сделайте так, чтобы им было легче наткнуться на вашу работу в стольких разных местах, что у них не будет другого выбора, кроме как протянуть руку помощи. Серьезно — это может существенно повлиять на объем работы, которую вы выполняете.

Почему? Потому что, если у вас есть хотя бы пара контрактов, гораздо легче получить больше. Фриланс — это карьера, построенная на рефералах. Хорошие дизайнеры, которые надежно выполняют качественную работу, всегда получают рекомендации, особенно если с ними легко работать.

(На самом деле, быть приятным человеком, с которым приятно работать, важнее, чем то, насколько хорошо ваше портфолио. Жизнь коротка, и люди хотят работать с хорошими людьми.)

Если вы ищете вдохновение для своего сайта-портфолио, у нас есть список некоторых из лучших источников вдохновения для веб-дизайна в Интернете, или, если вам нужна помощь в начале работы, вы можете проверить шаблоны портфолио на Webflow.

Если и есть один секрет внештатного дизайна и разработки, так это то, что вам нужно только приложить серьезные усилия для обеспечения своих первых нескольких контрактов.Остальное будет более естественным.

3. Рынки вакансий для фрилансеров

Есть много сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу. Вот несколько наиболее популярных из них:

Upwork

Upwork — это онлайн-торговая площадка, предназначенная для связи внештатных дизайнеров с потенциальными клиентами. Создайте профиль, загрузите свое портфолио и начните делать ставки на дизайн-проекты. Вы даже можете подавать заявки на вакансии, для которых еще не чувствуете себя полностью квалифицированными — именно так вы растете и становитесь еще лучшим дизайнером.

Перед тем, как присоединиться к Upwork, следует обратить внимание на одну вещь: вы, вероятно, заметите, что много ставок намного ниже той ставки, на которую вам было бы удобно работать.

Не позволяйте этому разочаровывать вас. Я постоянно выигрывал более 50% своих ставок на Upwork, даже когда я соперничал с 30 другими людьми, которые просили значительно меньше.

Почему? Потому что работодатели не хотят тратить время зря. Как правило, они предпочитают работать с фрилансерами, которые обладают прекрасными дизайнерскими навыками и хорошими коммуникаторами, у которых нет 16-часовой разницы во времени.Другими словами, нет, клиенты на этих платформах не заботятся только о том, сколько они платят. Им нужно качество. На эти платформы полагаются такие крупные компании, как GoDaddy и Fortune 500. Не отвергайте их.

Если вам некомфортно общаться в письменной форме, оттачивание вашего английского и письма будет важнее, чем улучшение вашего портфолио. Это приоритет номер один. В противном случае международную работу (или работу на крупнейших рынках) часто будет трудно найти — или она будет непропорционально низкооплачиваемой.

Два быстрых совета для Upwork:

1. Заполните свой профиль как можно скорее — их алгоритмы будут выше ранжировать вас в результатах поиска!
2. Достигните статуса Top Rated, чтобы получить приоритетный доступ к наиболее высокооплачиваемым вакансиям.
   

AngelList

Объединенный каталог стартапов / вакансий AngelList предоставляет еще одно фантастическое место для поиска внештатной работы. Компании, ищущие там квалифицированных сотрудников, варьируются от «чувака в подвале» до процветающих предприятий, таких как Uber и Stripe, так что это отличное место для обеспечения контрактной работы с хорошо финансируемым стартапом.

Просто создайте профиль, ищите вакансии и — если ваше портфолио на должном уровне — ожидайте, что многие будут искать вас. Мой друг-младший разработчик, которого я недавно посетил, каждый день звонил по Skype новой компании из AngelList, так что поверьте мне, это работает.

Если позиция вас волнует и вы отлично подходите для стартапа, вы можете даже подумать о том, чтобы присоединиться к команде на постоянной основе и в процессе получить серьезный капитал! Добро пожаловать в startupland.

Toptal

Toptal — это внештатная торговая площадка, которую я видел в Твиттере, которая привлекла внимание (как со стороны дизайнера, так и со стороны клиента).

Они рекламируют себя как имеющие 3% лучших фрилансеров. Они могут сделать это, проводя кандидатов через процесс отбора, чтобы убедиться, что фрилансеры-дизайнеры подходят для их сети. Это гарантирует, что их клиенты, такие как Airbnb, Thumbtack и даже Zendesk, получат лучших дизайнеров-фрилансеров.

Хотя попасть в Toptal может быть немного сложнее по сравнению с чем-то вроде Upwork, вы можете быть уверены, что будете работать с качественными клиентами.

4. Создавайте контент и начинайте вести блог

Создавайте контент и делитесь им со всем миром, как Вилиан Иралзабал

из Product Hunt Райан Гувер из Product Hunt опубликовал отличную статью о том, как создание аудитории — лучший первый шаг к набору отличного соучредителя или команды стартапов, и то же самое касается поиска клиентов при работе на фрилансе.

Если вы будете грамотно писать на темы, которые вам нравятся больше всего, вы сможете стать экспертом в своей области. Это самый быстрый способ завоевать доверие, осведомленность и — если вы потратите время на то, чтобы вдумчиво поделиться своими сообщениями с нужными людьми — столь необходимый трафик в ваше портфолио дизайнеров.

Начните свой блог на личном сайте и через несколько дней сделайте репост на Medium. Пишите полезный и актуальный отраслевой контент. Убедитесь, что ваша личность сияет в ваших сообщениях. Помните, клиенты хотят работать с хорошими, интересными людьми, и ваши письма могут показать, что вы именно такие.

Так покажите своим потенциальным клиентам, что у вас есть впечатляющие идеи и мнения, а также желание помочь другим, поделившись ими. Это все о создании вашего личного бренда. Это, несомненно, оттолкнет некоторых людей, но в любом случае эти люди будут для вас ужасными клиентами.Будьте собой, и вы привлечете людей, которым в конце концов понравится работать с вами.

Не ожидайте, что начнется сезон посещений. Как и все, что имеет значение, создание аудитории требует времени, терпения, последовательности и некоторого маркетинга. Не расстраивайтесь. Блог — это долгосрочная инвестиция в себя. Вы всегда будете получать от этого какую-то пользу, даже если это не в форме оплаты клиентам. Несколько просмотров от правильных людей могут означать бесконечно больше миллиона просмотров, которые ни к чему не приведут.Числа — это еще не все. Создайте как можно больше возможностей для входящей прозорливости.

Просто знайте, что работа не заканчивается после того, как вы нажмете «Опубликовать». Продвигайте свой блог, размещая его в социальных сетях, Hacker News, Reddit и связываясь с информационными бюллетенями, кураторами статей и другими блоггерами / твитерами в отрасли, которые могут найти ваш пост полезным и достойным публикации.

Только не рассуждайте об этом. Цель — просвещение, а не самореклама.

Прочтите по теме: Привнесение индивидуальности в вашу дизайнерскую работу

5.Торговые площадки шаблонов

Разработка шаблонов веб-сайтов и их выпуск — это не только отличный способ заработать пассивный доход, то есть получать деньги, даже когда вы спите, но и отличный способ получить известность и получить опыт. Если люди видят и покупают ваши шаблоны на Webflow, Creative Market или Themeforest, они видят — а еще лучше, испытывают — живые, дышащие примеры вашей работы.

Эти люди, скорее всего, свяжутся с вами с просьбой полностью настроить дизайн их уже существующего сайта, и это может очень хорошо окупиться.

Это становится еще круче: наличие собственного портфолио шаблонов ускорит работу будущих клиентов, предоставив вам базу готовых дизайнов для работы! Кроме того, шаблоны — отличный повод для добавления контента в ваше портфолио. Вы понимаете, почему так важно иметь портфолио?

‍Площадка шаблонов Webflow

Торговая площадка шаблонов Webflow является новейшей из трех, но по-прежнему может приносить хороший поток пассивного дохода. Самое замечательное в создании ваших шаблонов в Webflow — это то, что вы все еще можете продавать их на Themeforest и Creative Market.А для шаблонов продажи распространение — это название игры.

Creative Market

Creative Market — еще одна отличная площадка не только для шаблонов, но и для всего, что связано с дизайном, от шрифтов до фотографий и даже шаблонов дизайна, вы можете монетизировать всю свою работу.

Themeforest

Themeforest, безусловно, один из самых известных. Просто знайте, что у них одна из самых больших аудиторий и ресурсов в Интернете, поэтому вам нужно будет больше продвигать, чтобы этот канал работал на вас.

6. Нетворкинг и молва

Способ номер один найти качественных клиентов — это выйти и встретиться с людьми (в прямом и переносном смысле) на мероприятиях, не связанных с дизайном .

Проснувшись, я весь день проводил дома, изолированно устраиваясь на работу в машиностроении. Я месяцами не добивался успеха.

Однако я серьезно продвинулся в своем отставании от Netflix. Серьезный прогресс, народ.

В конце концов, я сдался и сосредоточился на карьере в веб-дизайне и разработке (что меня больше интересовало), и начал выходить на улицу и общаться.

Через несколько недель мне стали поступать предложения о работе от моей дружной сети новых знакомых. Это не ракетостроение: люди предпочитают нанимать людей, которых они уже знают и любят, а не безликих людей, забивающих свой почтовый ящик ссылками.

Обратите внимание, как я конкретно не описал, кто были люди, которых я встретил? Это потому, что вам нужно встречаться с самыми разными людьми. Вы не представляете, кто будет вашим следующим клиентом.

Но они, вероятно, не будут на встрече веб-дизайнеров — они заполнены безработными дизайнерами.

Все это стоит повторить: приходите на любую встречу, которая соответствует вашим интересам, и просто говорите людям, что вы веб-дизайнер. Смотрите, что происходит. Каждому нужен веб-сайт, или он знает кого-то, у кого он есть. Вот что такого хорошего в фрилансе в этой отрасли.

Выходи на улицу. Поговорите с людьми, которых встретите там. Повторить.

Некоторые места, где можно начать знакомиться:

• Встречи
• Спортивные мероприятия и занятия
• Кафе
• За границей (по какой-то причине люди намного более открыты для общения с незнакомцами во время путешествий)
• Вечеринки
• Twitter
• Slack-группы
• Конференции и собрания

Просто имейте в виду, что независимо от типа или места события вы должны разговаривать с людьми, которых вы еще не знаете.

Совет. Не будьте типичным «сетевым специалистом по бизнесу». Не переходите от человека к человеку, пожимая руки, притворно улыбаясь, повторяя имена в каждом предложении и раздавая визитные карточки. Будьте законны. Налаживайте настоящие связи.

Другая сторона сетевой медали — сарафанное радио — происходит от наращивания клиентской базы, наличия большого количества контактов и создания вашего личного бренда (с вашим блогом, портфолио и шаблонами). На это нужно время. Делайте отличную работу, относитесь к своим клиентам с уважением, поддерживайте связь с прошлыми клиентами и следуйте остальным советам в этой статье, и у вас все будет абсолютно в порядке.

Благодаря сети и молва, вы можете легко достичь состояния, когда у вас будет больше предложений о работе, чем вы можете выдержать, даже не работая для этого. Когда это произойдет, вы можете увеличить свои ставки. Ка-цзин.

Лично я еженедельно отклоняю предложения по контрактам. И все они — результат молвы и нетворкинга, которые я сделал несколько месяцев назад.

Честно говоря, это не займет много времени, если вы сделаете качественную работу и проявите себя.

7.Hustling

Hustling — это искусство чрезвычайно усердной и умной работы. В контексте фриланса работа подразумевает непосредственный выход на улицу и поиск работы. Например: поиск веб-сайтов или предприятий, которые отчаянно нуждаются в ваших услугах.

У вашего любимого паба ужасный сайт? Почему бы не поговорить с владельцами и не убедить их, что вы должны это исправить?

Если у вас есть правильный характер и целеустремленность, это может быть чрезвычайно эффективным способом ускорить начальную работу.Просто это не особенно гламурно. Это также требует вашего постоянного практического времени и энергии. (Напротив, написание сообщений в блогах или создание портфолио один раз может привлечь клиентов на долгие годы.) Однако вероятность успеха личного контакта намного выше. Компромисс — меньший объем.

Бонус: Freelance.tv

Только что из студии (или, может быть, из своего крутого фургона) Данн Петти выпустил Freelance.tv. Это серия 10-минутных интервью с фрилансерами, в которых рассказывается, как они находят клиентов, работают с ними и удерживают их (и многое другое).

Как вы могли заметить, прочитав этот пост (а может и нет), услышать об их опыте от других фрилансеров может быть чрезвычайно полезно. Посмотрите его новые серии, а также его документальный фильм Freelanced.

А теперь иди и найди свой следующий концерт

Если вы сидите дома и отчаянно надеетесь, что клиенты придут к вам, у меня для вас новость: они не пойдут.

Вы должны проявить себя, чтобы начать, и показать потенциальным клиентам, что у вас есть реальные, ценные навыки, которые вы можете предложить.

К счастью, в этой отрасли навыки и контакты важнее всего — образование здесь не имеет значения. Так что воспользуйтесь этим.

Итак, чтобы подвести итог, вот ваши следующие шаги по привлечению клиентов и построению вашего внештатного бизнеса:

1. Создайте свое портфолио. Сделай это великолепно. Делитесь ею везде. Вы можете использовать Webflow, чтобы сделать это самостоятельно, без программирования.
2. Создавайте профили на Behance, Dribbble и Webflow для связи с другими дизайнерами и потенциальными клиентами. Используйте их преимущества SEO, чтобы привлечь больше трафика на ваш сайт.
3. Создайте профиль на Upwork and Design Inc и делайте ставки на контракты. Будьте уверены, и не бойтесь недорогих конкурентов. Также используйте AngelList, чтобы найти контракты с многообещающими или уже существующими стартапами.
4. Начать знакомиться с людьми. Выйди, познакомься и подружись с как можно большим количеством не дизайнеров / разработчиков. Будьте законны.
5. Создайте блог, чтобы дополнить свое портфолио. Напишите вдумчивый, полезный контент, чтобы зарекомендовать себя в качестве эксперта в своей области. Позвольте вашей индивидуальности проявиться.
6. Преобразуйте дизайн своих веб-сайтов в шаблоны и разместите их на таких сайтах, как Webflow, CreativeMarket и ThemeForest, чтобы получать пассивный доход и узнаваемость.
7. Если это ваш стиль, начните суетиться. Найдите людей, которым законно нужны ваши услуги, и объясните им, почему.

Но больше всего:

«Сделай что-нибудь! Даже если это неправильно.«

— Папа моего друга

Когда вы только начинаете, может быть лучше сделать что-то не так, чем вообще ничего не делать. В процессе вы узнаете, и вы можете просто наткнуться на то, что прекрасно работает.

Просто постарайся не ошибиться, никто больше никогда с тобой не будет работать. Никогда.

А теперь перестань читать, иди и найди несколько клиентов!

Ой — и если ты фрилансер, как сделать? Вы находите клиентов? Что я пропустил?

11 лучших внештатных дизайнеров [Нанять за 48 часов]

Почему специализация фрилансеров так важна

Это руководство предназначено для знакомства с миром дизайнеров-фрилансеров и объяснения инструментов и навыков, которые делают их уникальными.

У дизайнеров есть свой собственный язык, и то, как они себя описывают, имеет значение, но этот язык часто запутан при расшифровке. Дизайнеры графики, пользовательского интерфейса, пользовательского интерфейса, Интернета, приложений, продуктов, услуг, коммуникаций и взаимодействия могут на первый взгляд выглядеть очень похожими, но на самом деле их дисциплины совершенно разные.

Специализации UI / UX

Дизайнер UX

UX, или взаимодействие с пользователем, дизайнеры несут ответственность за взаимодействие человека и компьютера с продуктом — не только за то, как они выглядят, но и за то, как они «чувствуют», а также за то, как они работают для пользователей.Их цель — создавать интуитивно понятные и приятные в использовании системы. UX-дизайнеры обычно обладают навыками в самых разных задачах — от исследования пользователей до каркасов, пользовательских потоков, пользовательских путешествий, карт опыта, прототипов и пользовательского тестирования.

Разработчики пользовательского интерфейса заботятся обо всех аспектах системы (веб-сайт, приложение, продукт, услуга, сообщество и т. Д.) С точки зрения пользователей. Они стремятся создать для пользователей положительные, последовательные, предсказуемые и желаемые результаты, которые могут включать пользовательский интерфейс, физические взаимодействия и многое другое.

Дизайн пользовательского интерфейса — это дисциплина того, что делают дизайнеры UX, а дизайн, ориентированный на пользователя (UCD), — это процесс UX. Дизайн-мышление — еще один широко используемый термин.

UX-дизайнер ближе к продуктовому дизайнеру, чем к интерактивному дизайнеру. Они больше сосредотачиваются на дизайнерских решениях высокого уровня и обычно не очень заботятся о деталях на уровне пикселей.

Карта опыта создается как часть процесса проектирования UX. (Миклос Филипс)

UI Designer

UI-дизайнеры — мастера визуального языка, когда дело касается взаимодействия человека с компьютером.Их способность стилизовать цифровые продукты с учетом текущих передовых практик, брендов, шаблонов пользовательского интерфейса и принципов визуального дизайна является ключевой. Чаще всего они проектируют эстетику элементов пользовательского интерфейса, но не обязательно то, как элементы ведут себя после взаимодействия.

Дизайн пользовательского интерфейса

— это быстро развивающаяся практика, направленная на разработку внешнего вида мобильных и веб-приложений, и ее можно охарактеризовать как визуальный дизайн любой программной системы.

Финал — Дизайн приложения от Ramotion.

Дизайнер взаимодействия

Дизайнеры взаимодействия воплощают в жизнь цифровые продукты. Их внимание сосредоточено на человеческом поведении, моделях и стандартах взаимодействия, а также на том, как люди взаимодействуют с цифровыми системами. Дизайнеры взаимодействия, или «практикующие IxD», являются мастерами целенаправленного проектирования и часто сосредотачиваются на интерактивном прототипировании и тестировании удобства использования.

Преимущество работы с дизайнерами взаимодействий заключается в их ориентации на удобство использования и поведенческую психологию, которые помогают принимать стратегические дизайнерские решения, достигая высшей точки в приложениях, которые интуитивно понятны и доставляют удовольствие от использования.

Карта доставки — интерфейс приложения UX / UI от Ramotion.

Дизайнер iOS

iOS-дизайнеры — это дизайнеры UX / UI, которые специализируются на разработке мобильных устройств Apple с использованием своих руководств по человеческому интерфейсу. Рекомендуется работать с дизайнером iOS, если результатом проекта станет собственное приложение iOS для iPhone, iPad и Apple Watch.

Джейк Фрей для Twitter.

Android Designer

Android-дизайнеры — это дизайнеры UX / UI, специализирующиеся на разработке приложений, в которых используются рекомендации Google по материальному дизайну.Разработчики Android будут обладать навыками создания адаптивных приложений, предназначенных для адаптации к множеству устройств Android, представленных на рынке.

Знакомство с Android от Брэндона Лэнда.

Другие направления дизайна

Веб-дизайнер

Обычно ориентированные на дизайн веб-сайтов, веб-дизайнеры часто проектируют и создают веб-сайты с использованием различных платформ, таких как WordPress и Shopify. Хорошие веб-дизайнеры умеют проектировать и создавать веб-сайты с нуля и могут иметь большой опыт в UX и UI дизайне.

Веб-дизайн Майка — Creative Mints.

Дизайнер цифровых продуктов

Очень близкие к дизайнеру взаимодействия, дизайнеры цифровых продуктов проектируют, как пользователь взаимодействует с продуктом.

Продуктовые дизайнеры фокусируются на создании цифровых компонентов продукта, которые предполагают любое взаимодействие человека с компьютером, и они являются экспертами в использовании дизайнерского мышления для достижения бизнес-целей. Это сочетание практической деловой хватки в сочетании с сильными навыками в UX и UI, что делает дизайнеров продуктов уникальными.

Анхель Дж. Перес для Nest.

Дизайнер бренда

Дизайнеры брендов — специалисты по созданию привлекательных фирменных знаков для компаний. Великие дизайнеры брендов помнят, что бренды могут принимать разные формы. Из-за этого они будут разрабатывать визуальные системы, чтобы нести эстетику компании.

Используя элементы типографики, иллюстраций, цвета и иерархии, дизайнеры брендов создают визуальные системы, которые могут расти вместе с брендом, сохраняя его стиль. Дизайнеры брендов разработают рекомендации по стилю и реализации, которые будут использоваться другими дизайнерами и разработчиками при создании продуктов и систем, включая электронную коммерцию, дизайн упаковки, баннерную рекламу, инфографику, дизайн пользовательского интерфейса и многое другое.

Руководство по идентификации бренда Даниэля Корпая.

Выбор подходящего фрилансера для вашего дизайн-проекта

Выбор дизайнера-фрилансера, который хорошо взаимодействует с существующей командой, поможет проекту начать хорошее начало. Для успеха проекта необходимо убедиться, что они уверены в себе и способны обеспечить требуемые результаты.

Вопросы для рассмотрения:

• Им интересно узнать о проекте?
• Могут ли они четко сформулировать свои идеи?
• Уверены ли они, что могут выполнить все необходимые задачи?
• Есть ли у них опыт работы с необходимыми вам результатами?
• Будут ли они работать по фиксированной цене за проект или предоставлять почасовые услуги?

Правильное определение масштабов проекта поможет обеспечить его успех.Подробное описание охвата позволяет всем сосредоточиться на результатах и ​​ожидаемых результатах, и это хорошее место, чтобы задать вопросы во время собеседования. Более того, объем предоставляет основу для плана проекта при найме фрилансера.

Некоторые вещи, которые следует помнить при определении объема проекта:

• На какой стадии находится проект?
• Будет ли ваш проект следовать экономичному, гибкому или каскадному процессу?
• Насколько сложен проект и его особенности?
• Каков ваш бюджет?
• Вам нужно сочетание нескольких дизайнерских специальностей?
• Сколько часов, по вашему мнению, займет каждый результат?
• Кто ваш технический руководитель?

Это полезные элементы, которые следует включить в описание должности, и это поможет фрилансерам понять сложность проекта.

При обсуждении результатов с фрилансером решите, что необходимо для продвижения проекта, но знайте, когда будет достаточно. Можно легко чрезмерно разрабатывать небольшие проекты и часто недооценивать более сложные системы. Убедитесь, что вы честно оцениваете объем работы и ожидаемые результаты.

Вот некоторые результаты, которые следует рассмотреть, чтобы попросить внештатного дизайнера выполнить:

Руководство по брендингу и идентичности

• Специалисты по брендингу разработают рекомендации по стилю, которые будут включать примеры цвета, типографики, художественного направления фотографии и стиля иллюстраций, а также визуальную систему для внедрения в веб-приложениях и мобильных приложениях.

Конкурентный анализ

• Анализ конкурентов помогает определить, где компания может разработать уникальное ценностное предложение, используя дизайн-мышление, ориентированное на пользователя.

Исследования пользователей

• Этнографические исследования пользователей необходимы для понимания целевого рынка приложения или веб-сайта. Это важный шаг в развитии пользовательского опыта приложения.

Пользовательские истории

• Пользовательские истории — это объяснения путей пользователя, которые разбиваются на каждый шаг, выполняемый пользователем при перемещении по приложению.

Персоны

• Персонажи являются примерами целевых пользователей приложения и обычно включают информацию о возрасте, используемых устройствах, доходе и личных целях.

Пути пользователей

• Пути взаимодействия пользователя отображают опыт пользователя на временной шкале, чтобы показать, как продукт или услуга вписываются в жизнь пользователя.

Информационная архитектура

• Информационная архитектура — это практика создания карты сайта для веб-сайта путем разработки иерархии организации и отображения информации.

Каркасы

• Каркас — это процесс создания схемы макета приложения. Этот макет с низкой точностью помогает визуализировать структуру приложения.

Каркасы от дизайнера Toptal UX Миклоша Филипса.

Прототипы

• Прототипы — отличный способ оживить путешествие пользователя и дать понимание того, как приложение будет ощущаться при использовании.

Дизайн пользовательского интерфейса / Визуальный дизайн

• Создание руководств по дизайну пользовательского интерфейса доведет проект до максимальной точности и проиллюстрирует, как ваше приложение будет выглядеть после завершения.

Для получения дополнительной информации о результатах проектирования посетите эту статью в блоге Toptal.

Как это работает — что дальше?

После того, как вы определитесь с объемом работ и результатами, примите решение о необходимости взаимодействия с двумя или более специализированными дизайнерами для различных частей проекта в зависимости от вашего графика. Преимущество этого в том, что он расширит набор инструментов и идей, влияющих на творческое развитие вашего проекта. Например, наличие в команде дизайнера UX / UI может помочь определить и понять целевых пользователей, а также придумать макеты и пути пользователя.Бренд-специалист может работать одновременно над брендингом и айдентикой.

При разговоре с кандидатами сначала найдите время, чтобы представить объем проекта, а затем попросите кандидата привести примеры похожих проектов. Попросите дизайнера объяснить свое портфолио и задать вопросы об их процессе.

Оценивайте кандидатов-фрилансеров по следующим критериям:

Специализация

Как обсуждалось ранее, по возможности ищите специализированных дизайнеров, поскольку эта специализация часто является признаком образования, навыков и опыта в данной области.

Портфолио

Портфолио дизайнера — отличный способ увидеть глубину и историю работы дизайнера. Посмотрите на разнообразие стилей и приложений их работы — действительно ли они решают критические проблемы с отличным визуальным стилем?

Уровень навыка

Учитывайте необходимый вам уровень квалификации фрилансера. Вы ищете звезд, способных на все, или ваш проект больше подходит для развивающихся талантов, которые хотят отдохнуть?

Инструменты и продукция

Какие инструменты будут использоваться в процессе проектирования и соответствуют ли они вашим ожиданиям в отношении результатов? Готовы ли вы использовать новые методы для подходящего фрилансера?

Навыки общения

В конце концов, способность дизайнера выражать свои идеи — их самый важный навык при доставке работы клиентам или передаче своей работы инженерам.Если вы не хотите, чтобы при переводе что-то потерялось, убедитесь, что ваш фрилансер отлично умеет общаться.

Советы по работе с внештатным дизайнером

После того, как вы найдете подходящее решение, управление проектом может оказаться незнакомым процессом для тех, кто не привык работать с дизайнерами.

При работе с фрилансером следует помнить несколько вещей:

Начало линий связи

Важно выбрать канал связи и наладить постоянный диалог со всеми заинтересованными сторонами проекта.Это становится особенно сложной задачей при работе с удаленными фрилансерами. Такие приложения, как InVision и Slack, отлично подходят для общения в одном месте.

Крайние сроки разработки контрольных точек

Чтобы поддерживать проект в правильном направлении, не забудьте согласовать этапы, которые можно использовать для управления проектом. Согласуйте эти даты заранее и будьте реалистичны в отношении сроков.

Регулярные обновления

Старайтесь регулярно встречаться для обсуждения проекта и решения любых проблем по мере их возникновения.Обеспечение того, чтобы вся команда была в курсе целей и разработок, держит всех в курсе.

Дайте четкий отзыв

Убедитесь, что дизайнеры получают четкую и лаконичную обратную связь, которая поможет им переосмыслить свои идеи. Конструктивная обратная связь помогает отточить дизайн и приведет к более развитым результатам. Вот отличная статья по теме.

Избегайте ползучести прицела

Убедитесь, что вы не упускаете из виду исходную цель проекта при повторении.По мере развития событий очень легко отклониться от первоначального плана. Убедитесь, что кто-то руководит проектом и владеет его успехом.

В конце концов, найти таланты так же просто, как понять свой проект, найти подходящего человека и поддерживать отношения. И есть много мест для поиска фрилансеров, но только одно, которое связывает вас с 3% лучших внештатных талантов в мире. Если задача поиска талантов для вашего проекта превращается в трудную, позвольте одному из Toptal Talent Agents помочь вам в вашем поиске.

.