Работа для фрилансеров: Удаленная работа на дому для фрилансеров в интернете на FL.ru

Работа для фрилансеров: Удаленная работа на дому для фрилансеров в интернете на FL.ru

Содержание

Работа для фрилансера на Freelancehunt • фриланс проекты в России • все активные проекты для фрилансера любой специализации

Генплан дачного посёлка. Схема деления, без визуализации. Другие детали задания обсуждаются в онлайн режиме. Подробно: сроки выполнения, необходимые материалы для ТЗ, условия оплаты. Наличие примеров работ обязательно. По участку :...

Написать playbook -> в конфиге указываем "storefronts": ["example.org", "example.ru"] "database": "name": "cscart", "user": "cscart", "password": "cscart123" Разворачиваем сервер ->. ..

Участие в командной работе над платформой помощником на Фондовом рынке. Платформа уже работает и готовится к анонсированию. Ищу дополнительно людей, которым интересна тема и есть время для позадачной работы с проектом. Стэк - laravel,...

Доработать проект, бэкенд для сайта. если вы захотите взяться за эту работу учтите, от вас потребуется стать нашим лучшим другом на всё время разработки. То есть писать нам в любое время дня и ночи, звонить, спрашивать о всём что только...

Нужно переписать покупку, которая на Python, производится через API под Node.

JS на бирже Binance. Откликайтесь желательно те, кто работал с данным API. При появлении нового twit_id в базе данных, нужно асинхронно закупить со всех...

Требуется верстальщик с хорошим знанием React Native - 100% соответствие макету в Figma. Проект большой, поэтому должна быть готовность к долгосрочному сотрудничеству. Опыт в реализации задач Frontend - будет дополнительным...

OpenCart, ocstore подключение к API

3 000 ₽

Подключить по API сайт оптовика к нашему сайту (платформа OpenCart), чтобы остатки и позиции с сайта оптового продавца отображались у нас на сайте. При успешном подключении надо будет подключить еще 2х поставщиков

Веб-программирование

3 000 ₽

02:46

Программист MODX (html css js) - сайт строительство загородных домов.

Всем доброго времени суток! Нужен ответственный человек с хорошим знанием html css js и MODX - 100% владение данным движком. сайт и подробное ТЗ вышлю в личку. Основная работа: 1. Заменить текст на Главной стр. (текст есть)2. JavaScript событие установит на сайт (на кнопки...

Javascript, HTML/CSS верстка

2 ставки

01:17

Установить и настроить модуль Openacert

3 000 ₽

Добрый день! Нужно установить и настроить Модуль Dadatapro, автозаполнение полей Ф. И.О, Адресс - сервис Dadata 4.1.8 Из модулей доставок установлены Почта России и СДЭК, нужно внедрить без потери функционал....

Веб-программирование

2 ставки

3 000 ₽

Доработка дизайна сайта

Есть лендинг, который сделан на Tildа - https://docs. google.com/document/d/1NOSVkPNY0PWFzKbGxFQdWraziNyJhr5HAvyTIcv-nfY/edit?usp=sharing Необходимо: - обновить дизайн с сохранением смыслового наполнения (какие правки требуются исполнитель должен сразу понять), - разработать...

Дизайн интерфейсов, Дизайн сайтов

27 ставок

Наполнение юридического сайта контентом по сложной тематике

1 000 ₽

Требуется наполнение юридического сайта контентом по сложной тематике (уголовное право).

Обязательно: - высшее юридическое образование, - опыт работы в органах правопорядка, - абсолютная грамотность, - высокое качество (а не количество) материала. Планирую дать тестовую...

Копирайтинг

5 ставок

1 000 ₽

Разработать cервис | Парсинг данных с множества площадок

100 000 ₽

Здравствуйте. Требуется разработать сервис проверки физических лиц под ключ, подробная информация в PDF файле. О проекте Автоматизированная проверка физического лица по официальным источникам на достоверность документов, правовую благонадежность, финансовое положение....

Веб-программирование, Парсинг данных

4 ставки

100 000 ₽

Zennoposter: эмуляция поведения пользователей (3 шаблона)

67 000 ₽

Опыт работы с Зенкой от 5 лет и более (обязательно опыт программирования подобных шаблонов). ТЗ: https://docs.google.com/document/d/1t54A-EBpD6yRGp4lNEDVejLdSEQyWBpGSEveZxC9QgY/edit?usp=sharing p.s. за проявленный энтузиазм и профессионализм, оставляем за собой право добавить...

Разработка ботов

1 ставка

67 000 ₽

Специалист по видео и анимации / 3D motion desing / 3Д наложение

1 500 ₽

Добрый день, стоит простая задача: у нас есть модель на зеленке, крутящаяся и плоская нужно сделать наложение в видео и рендеринг с наложени ем, короткометражные видео с фотохостингов или наши не высокого качества 540p. объект появляется в видео на 3-5 секунд, общая длина...

Дизайн интерьеров, Создание 3D-моделей

6 ставок

1 500 ₽

Продвижение группы в социальной сети Вконтакте

1 000 ₽

6 ставок

1 000 ₽

Работа с фрилансером.

Как организовать работу на фрилансе.

Рынок труда меняется стремительными темпами. На сегодняшний день популярностью пользуется интегрированное программное обеспечение, которое понятно обычным пользователям. На всех уровнях управления наблюдается автоматизация, развивающиеся информационные технологии сказываются на всех сферах бизнеса.

Типовые требования, предъявляемые работодателями к сотрудникам, уже малоэффективны. Появилась необходимость в активных и мобильных сотрудниках, которые готовы приспосабливаться в постоянно изменяющимся процесса и иметь желание меняться в профессиональном плане. Данные изменения способствовали появлению нового типа людей – профессионалов, выполняющие свои обязанности удаленно, находясь далеко от своего работодателя.

Удаленная работа представляет собой одну из форм занятости, когда между работодателем и сотрудником имеется территориальное разделение – они находятся далеко друг от друга, взаимодействие осуществляется благодаря технологиям.

Работать удаленно могут не только специалисты компании, но и штатные сотрудники, которые привлекаются для выполнения определенных задач либо для реализации определенных проектов на время. В первом случае такой тип занятости принято называть дистанционным, а во втором – самозанятостью, либо фрилансом. Несмотря на то, что это два вида удаленной работы, между ними имеются колоссальные отличия.

Дистанционная работа – стандартный вид занятости. Если обратиться к ТК РФ, то в статье 312.1 под дистанционной работой подразумевается выполнение трудовых обязательств за территорией обособленного структурного подразделения. При этом работодатель контролирует работу сотрудника, связь осуществляется через любые каналы связи. Для решения определенных задач зачастую привлекаются сторонние сотрудники, которые по субъективным причинам в штат не зачисляются.

Фрилансер имеет возможность организовать рабочее место везде, где угодно, в том числе и у себя дома, в кафе, развлекательном или специализированном центре. Популярность набирают фрилансеры, осуществляющие свою деятельность в специализированных центрах. Обусловлено это тем, что в таких местах имеется вся необходимая инфраструктура для плодотворной и эффективной работы – стабильный выход в интернет, рабочее место, зона отдыха и питания.

Фрилансеров можно сравнить с начинающими предпринимателями – они самозаняты, за выполненную работу полагается вознаграждение. Оплата труда, как правило, осуществляется по часовой ставке. Кроме этого возможна оплата труда за решение конкретной задачи либо после реализации проекта.

Обзор площадок для фрилансеров

Самозанятые специалисты выполняют различные задания от заказчиков, которых также находят самостоятельно на специализированных площадках в сети Интернет. Кроме этого, зачастую и сами заказчики находятся в поиске ответственного и профессионального исполнителя.

Если рассматривать международные интернет площадки для фриланса, то можно отметить Upwork, Freelancer, TopTal. «Upwork» является самой крупной биржей фриланса, ежегодно заключается порядка 10 миллионов сделок между заказчиками и исполнителями. Интерфейс системы интуитивно понятный и простой, что позволяет разобраться в нем максимально быстро даже новичку. Для работы потребуется пройти регистрационный процесс и сдать тест, что позволит подтвердить знания.

К сожалению, на международных площадках имеются некоторые ограничения для российских исполнителей:

  1. Необходимо в совершенстве владеть английским языком, чтобы общаться с заказчиком и выполнять заказы.
  2. Имеются дополнительные расходы, связанные с выводом и перечислением денежных средств на российский банковский счет. Кроме этого, придется оплачивать налоги.
  3. Территориальная удаленность между фрилансером и заказчиком.
  4. На международных площадках специфика выполняемых задач существенно отличается от знаний российских специалистов.

Так как для российских исполнителей имеются некоторые ограничения, то стоит выбирать отечественные площадки для работы, такие как, Weblancer, FL.ru, Freelancer.

Особого внимания заслуживает площадка FL.ru, так как тут заказчики не только размещают разовые заказы или проекты, но и могут предложить постоянное сотрудничество. Исполнителя выбирают на конкурсной основе. Таким образом, заказчик объявляет конкурс, после чего выбирает того исполнителя, которые предоставил макет работы либо уже готовый вариант.

Как организовать работу на фрилансе

У фриланса имеется множество преимуществ, среди которых можно отметить:

  1. Независимый график работы, устанавливаемый самостоятельно.
  2. Возможность выбирать место для работы.
  3. Любая одежда и многое другое.

Работодатель оплачивает работу фрилансера только за фактически выполненную задачу или проект, без дополнительных расходов. Благодаря удаленной форме работы имеется возможность привлекать квалифицированных специалистов из различных регионов. Заказчику не требуется организовывать рабочее место для специалиста в офисе, оплачивать больничный, отпуск. Однако имеется и некоторый риск. Например, работодатель не может контролировать работу исполнителя, кроме этого, зачастую попадаются недобросовестные фрилансеры. Также присутствует проблема информационной безопасности, так как вероятность утечки ценной информации слишком высока.

Обязательным условием для удаленки является наличие у специалиста персонального компьютера, либо ноутбука со стабильным выходом в интернет. На сегодняшний день для работы все чаще используют мобильные телефоны, планшеты. Во время выполнения важной работы может потребоваться сразу несколько интернет-провайдеров, что позволит осуществлять резервирование.

Все чаще начинают использовать в работе специальное программное обеспечение для удаленного доступа к информационным ресурсам. Благодаря такому решению фрилансер может выполнять работа так, словно он находится в офисе.

Дистанционный наем и фриланс тесно граничат с бесперебойно работающей технологией. Таким образом, если у организации имеется сразу несколько команд, осуществляющих деятельность в нескольких странах, то не исключены проблемы технического характера. Например, в некоторых регионах довольно медленно работает интернет. Для связи работодателя и сотрудника используют удаленный доступ к компьютеру. Подобные программы отлично подходят, если интернет работает плохо.

Между распределенными людьми имеются коммуникационные проблемы. Для того чтобы работодатель мог взаимодействовать с исполнителем, устанавливают специальные мессенджеры для обмена сообщений и видеозвонков. Если рассматривать самый популярный сервис, используемый в качестве инструмента общения, то можно отметить мессенджер Hangouts от компании Google. Для личного общения между членами команды используют Slack, благодаря которому имеется возможность объединять в одном окне сразу несколько сервисов.   В данном мессенджере можно проводить конференции в аудио и видео формате, получать статистические данные и многое другое.

Дистанционная работа – один из способов выполнять свои непосредственные обязанности вне офиса. Такой тип работы предполагает, что специалисты лишаются корпоративной культуры. По этой причине менеджеры компании обязаны регулярно контактировать с фрилансерами и тщательно следить за выполнением всех инструкций.

Во время удаленной работы рекомендуется учитывать ряд аспектов, связанных с информационной безопасностью. Важно обеспечить контроль за сотрудниками. Для этих целей используют специальные программы, такие как:

  • Staff Cop Enterprise;
  • Стахановец: Полный контроль;
  • Search Inform Time Informer.

Эти программы позволяют мониторить выполненные задачи, вести учет рабочего времени, формировать отчеты для руководящего состава, проводить необходимую аналитику. Наибольшей популярностью пользуется видеомониторинг сотрудника, работающего удаленно.

Для того чтобы организовывать, планировать и контролировать выполняемую работу, пользуются специальными система постановки задач и проектов, управления корпоративным контентом, электронный документооборот и многое другое. Благодаря таким технологиям можно не только создавать, но и назначать задачи. Система электронного документооборота обеспечивает электронную регистрацию всей документации, передачу ответственному лицу, идентифицирование ответственного за выполнение поставленной задачи.

Исследование практики фриланса

Для изучения практики удаленной деятельности в российских компаниях была создана специальная анкета и проведено исследование.  Исследование показало:

  1. 35,5% работают удаленно всего несколько месяцев.
  2. 7,1% – 1-2 года.
  3. 47,2% – 2-5 лет.
  4. 7,2% – трудятся более 5 лет.

По времени в неделю сотрудники уделяют удаленной работе:

  1. 42,9% – 1-8 часов.
  2. 14,3% – 9-18 часов.
  3. 14,3% – 19-27 часов.
  4. 14,3% – 28-36 часов.
  5. 14,3% – от 40 часов.

Опрошенные специалисты отметили направление деятельности компаний, в которых они трудятся на удаленной основе:

  • информационные технологии;
  • юриспруденция;
  • исследования;
  • производство и реализация средств для индивидуальной защиты;
  • банковская сфера;
  • образовательные учреждения;
  • консультативные центры;
  • консалтинг;
  • тренинги;
  • менеджеры по персоналу;
  • рекрутеры;
  • бизнес-тренеры.

Во время осуществления деятельности сотрудники, работающие удаленно:

  • оформляют документацию;
  • занимаются управлением;
  • ведут диалоги по электронной почте и другим мессенджерам по проектам;
  • собирают, анализируют и корректируют данные, полученные по системе дистанционного обучения;
  • выполняют методическую работу по составлению и созданию учебных материалов;
  • собирают статистические данные;
  • составляют отчеты о проделанной работы для руководящего состава, что позволяет в дальнейшем формировать управленческие решения;
  • осуществляют техническую поддержку;
  • подготавливают программы для образования, обучения;
  • управляют удаленно организациями;
  • разрабатывают программное обеспечение для корпоративного обучения в банковских учреждениях;
  • осуществляют финансовую аналитику;
  • координируют работу;
  • занимаются подбором персонала для компаний;
  • оказывают консультационные услуги;
  • обучают будущих специалистов;
  • готовят резюме;
  • ведут общение с соискателями.

Во время проведения опроса всем был задан один вопрос «В чем именно для Вас заключается преимущество удаленной работы»? На этот вопрос были даны следующие ответы:

  1. Экономия времени.
  2. Отсутствие транспортных расходов.
  3. Не нужно тратить лишнее время на дорогу на работу и с работы.
  4. Нет привязки к определенному месту, так как можно работать из любой точки мира.
  5. Можно работать в любое время, самостоятельно формировать график.
  6. Можно совмещать работу и домашние дела.

Также был задан вопрос «В чем заключается преимущество компаний, которые предоставляют возможность работать удаленно»? Ответы были следующие:

  1. Более мотивированные сотрудники.
  2. Не нужно тратиться на аренду офиса.
  3. Отсутствие расходов, связанных с техническим обеспечением специалистов.
  4. Высокая результативность работы.
  5. Можно нанять максимальное количество специалистов.
  6. Низкая оплата труда.

Кроме этого, было отмечено, что у удаленной работы имеется ряд недостатков:

  1. Слабая связь с коллективом.
  2. Отсутствие контроля.
  3. Дефицит работы.
  4. Отсутствие общения с коллегами.
  5. Сложно сконцентрироваться из-за свободы.
  6. Домашние дела постоянно мешают работать.
  7. Редко появляешься на людях, большую часть времени проводишь дома.

Во время исследования был задан вопрос, какие сложности могут испытывать компании во время организации удаленной работы:

  1. Сложно контролировать рабочее время специалистов, осуществляющих деятельность удаленно.
  2. Теряется большой объем выполненной работы.
  3. Сложно контролировать специалистов.
  4. Имеется некоторое недоверие по отношению к фрилансерам.

Дистанционная работа, с точки зрения правовых норм, может также регулироваться. Тут можно отметить:

  • трудовой договор;
  • ИП;
  • аутсорсинг;
  • трудовая книжка;
  • обычная договоренность с руководителем.

Удаленно работа, и не важно, дистанционная она или это фриланс, требует от исполнителей компетенции в планировании и построении рабочего графика. Данный аспект также был затронут в проводимом опросе.

Таким образом, респондентам был задан вопрос относительно организации труда в домашних условиях. На что были получены следующие ответы:

  1. План работы составляется исходя из имеющихся приоритетов, предусмотрена разбивка на временные блоки.
  2. Использование ежедневников и календарей в режиме онлайн.
  3. Максимальная отдача работе, никаких отвлечений на домашние дела.
  4. Ежедневно с самого утра происходит изучение задач, которые должны быть выполнены, после чего составляется план действий до конца дня.

Учитывая полученные результаты можно сделать определенные выводы:

  1. Удаленную работу используют многие российские организации самых разнообразных направлений и сфер деятельности.
  2. Удаленка практически не регламентирована, большинство аспектов организации не учитываются, поэтому требуется оформление договоров на законодательном уровне.
  3. Внедрять удаленку  достаточно проблематично, так как сложно контролировать работу и рабочий график специалистов.
  4. Удаленка привлекает многих специалистов гибким графиком работы, возможность трудиться в любом месте, при этом не нужно тратить время и деньги на дорогу.
  5. Основное преимущество данного вида деятельности – существенная экономия ресурсов компании, высокая лояльность специалистов.
  6. Среди существенных недостатков отмечают отсутствие контроля над работой сотрудников, минимальное общение с коллегами.
  7. Удаленщики должны самостоятельно планировать свое рабочее время, учиться правильно расставлять приоритеты и распределять время между работой и домашними делами.

Настоящее и будущее фриланса в России: статистика

Рынок фриланса быстро растет: в 2020-м в России было 14 млн фрилансеров, а в 2021-м — уже 71 млн. Разбираемся, что такое прекарная занятость, для чего компании нанимают фрилансеров и в чем сложности такого сотрудничества

Время на чтение: 10–12 минут

Перепись фрилансеров

К фрилансерам относят и официально оформленных самозанятых, и тех, кто совмещает разовые подработки с основной работой, но не заявляет об этом в налоговую. Поэтому посчитать, сколько точно «вольных художников» в России, трудно, но тенденции говорят о том, что их число в 2020 году значительно выросло. По данным Росстата, в марте 2021 года в стране были заняты свыше 71 млн человек. Согласно же исследованию PwC, в 2020 году в России было 14 млн фрилансеров — это почти 20% от всего занятого населения. В 2019 году их было всего 5 млн.

Российский рынок фриланса, утверждают эксперты PwC, составил $41 млрд, в 2025-м по прогнозам он вырастет до $102 млрд. По этому показателю Россия входит в первую десятку стран, а по темпам роста занимает второе место в мире, уступая только США. Глобальный рынок фриланса оценивается в $6,54 трлн, и к 2025 году он, как ожидается, вырастет до $13,84 трлн.

По данным фриланс-биржи KWork, в 2020 году число заказчиков на платформе выросло на 93%, а исполнителей — на 128%.

На рост числа фрилансеров повлияла пандемия и карантинные меры: на конец августа 2020 года в России было 3,6 млн официально зарегистрированных безработных, а до начала пандемии — 727 тыс. По сведениям HeadHunter, в мае 2020 года количество новых вакансий на сайте снизилось на 26%. Поэтому весной 2020 года начался рост интереса к фрилансу и подработке. Как уточняет портал FL.ru, резкое увеличение регистраций началось в апреле 2020 года и достигло пика в июне — тогда на этой фриланс-бирже зарегистрировалось почти 183 тыс пользователей.

Портрет российского фрилансера

Самые распространенные возрастные категории среди фрилансеров — 18-34 года (68%) и 35-44 года (18%), выяснили аналитики PwC. По данным Национальной гильдии фрилансеров, 60% таких работников — мужчины. У 43% фрилансеров есть высшее образование. 26% оформили статус самозанятых или ИП, 29% планируют.

По сведениям ИТ-холдинга TalentTech, НИУ ВШЭ и биржи фриланса FL.ru, больше всего фрилансеров привлекают для работы в этих сферах:

  • 58% — дизайн/графика;
  • 46% — разработка и поддержание веб-сайтов;
  • 38% — программирование;
  • 32% — тексты/копирайтинг;
  • 24% — реклама/маркетинг.

При этом доходы от фриланса распределены так: 64% получают менее ₽30 тыс. в месяц, 17% — до ₽60 тыс., 13% — до ₽100 тыс. и только 6% зарабатывают ежемесячно более ₽100 тыс.

Ловушки гибкой занятости

Далеко не все специалисты, работающие на себя, могут похвастаться стабильным положением. Такие сервисы, как Uber и доставка еды, которые должны обеспечить гибкую занятость, на деле загоняют сотрудников в ловушку, когда тем нужно уделять работе все больше времени, чтобы оставаться финансово стабильными, утверждается в отчете сервиса Doteveryone.

Авторы отчета выявили несколько категорий проблем, с которыми сталкиваются сотрудники, работающие в Uber и подобных организациях:

  • отсутствие финансовой безопасности;
  • потеря достоинства — сервисы рассматривают работников как роботов или строчку в наборе данных, им не позволяют озвучивать свои потребности;
  • неспособность продвинуться по карьерной лестнице или подготовиться к тому, чтобы перейти на другую работу.

Кроме того, работа на любой из подобных платформ сопряжена со скрытыми расходами, говорится в отчете. Например, водителям такси нужно платить за топливо, страховку и ремонт машины, поэтому реальный доход гораздо ниже, чем заявляют компании.

Это не отменяет таких особенностей сервисов, как низкий порог входа и свободный график, однако эти преимущества важны в молодом возрасте. Отчет финансовой компании Prudential показал, что гибкая работа наиболее популярна среди миллениалов, которые могут приспособить график к своему образу жизни. Однако нештатные сотрудники из числа бэби-бумеров и поколения X, как правило, вынуждены наниматься, потому что потеряли работу на полную ставку. Для них отсутствие стабильности и неопределенный доход — серьезная проблема, поскольку у них с большей вероятностью есть ипотека и семья, которую нужно поддерживать.

Для решения проблем работников Doteveryone предлагает три ключевые стратегии:

  • минимальная зарплата, которая потребует от платформ учета дополнительных скрытых затрат, взимаемых с работников;
  • внесение изменений сферу переподготовки кадров, чтобы облегчить «гибким» работникам возможность перейти на более квалифицированную занятость;
  • добавление новых структур управления, чтобы дать работникам более весомый голос при разработке платформ.

С точки зрения социологов, фрилансеров можно отнести к классу прекариата. Прекариат — это работники, не имеющие полной гарантированной занятости. У них может не быть оплачиваемого отпуска и больничного, а их рабочий день не нормирован.

Ситуацию с прекариатом в России комментирует социолог, заместитель директора Центра молодежных исследований НИУ ВШЭ в Санкт-Петербурге Яна Крупец:

«На мой взгляд, сегодня состав прекариата в России отражает глобальные тенденции, которые происходят на рынках труда. С одной стороны, в него входят работники, которые традиционно находятся в уязвимом положении, связанном с неформальной занятостью и отсутствием гарантий. Например, мигранты. Но с другой стороны, это креативные работники с высоким уровнем компетенций и уровнем образования.

Они могут находиться на престижных должностях, но при этом все равно будут в прекарной позиции, потому что работают на краткосрочных проектах. Между этими группами состав может быть самый разный.

Фрилансеров тоже относят к прекариату, причем независимо от их заработков, потому что если человек, например, вдруг заболеет, то окажется в гораздо более уязвимом положении, чем тот, у кого есть хоть какие-то социальные гарантии от работодателя».

Легко ли быть фрилансером

Опрос hh.ru среди фрилансеров показал, что в первую очередь респонденты ценят возможность самостоятельно распределять свое рабочее время (79%), экономию времени и денег на дорогу (75%), работу без привязки к конкретному городу или стране (64%), возможность совмещать несколько работ одновременно (47%).

При этом, конечно, работа на фрилансе не безоблачна. Исследования показывают, что при переходе на удаленный формат эффективность сотрудников возрастает. Но делается это часто за счет увеличения времени, потраченного на работу. Так, исследователи из НИУ ВШЭ пришли к выводу, что на фоне среднероссийских показателей фрилансеры намного чаще трудятся в нестандартное время — ночью, в выходные и праздничные дни. Выбирая независимость и автономию, фрилансеры часто попадают в ловушку гибкой занятости — они склонны к интенсификации своего труда, что ухудшает, а не улучшает их субъективное благополучие. Оказалось, что 16% фрилансеров отдыхают меньше пяти дней в течение года и только 11% могут позволить себе отпуск продолжительностью свыше 30 дней.

К этому прибавляется и требование постоянно совершенствовать свои навыки, которое предъявляют работодатели, считает Яна Крупец: «На рынке труда, где распространена гибкая занятость, актуализируется вопрос баланса работы и отдыха. При этом требования к работникам растут независимо от сферы их деятельности. Поэтому свободное время, которого и так немного, тратится на получение новых навыков. Например, сейчас выпускникам вузов недостаточно просто знаний, которые они получили. Работодатели ждут от молодых специалистов целого портфеля дополнительных навыков, которые часто даже не имеют отношения к специализации».

Действительно, требования работодателей к специалистам в период пандемии только выросли. Однако примечательно тот факт, что повышением своей квалификации занимались в это время 51% фрилансеров и только 28% — из числа тех, кто трудится в штате.

Работа фрилансера сопряжена со стрессом. По данным опроса, проведенного британской ассоциацией ipse, наиболее сильное негативное влияние на ментальное здоровье оказывает необходимость постоянного поиска новых заказов (53%) и нерегулярный заработок (50%). Что касается одного из главных преимуществ — работы из любого места, то на самом деле до 84% фрилансеров работают из дома, что грозит еще и социальной изоляцией.

Еще одна проблема — демпинг. Из-за большого числа фрилансеров (читай, конкурентов) специалисты готовы снижать цены на свои услуги, только чтобы получить заказ. Так, на специализированных биржах можно найти не самые простые задачи, за которые заплатят лишь ₽300 — среди них создание инфографики, написание текстов или отзывов, настройка рекламы.

Плюсы и минусы для компаний

Работа с фрилансерами становится распространенной практикой в бизнесе. По результатам опроса PwC, в России 25% компаний планируют заместить фрилансерами до 30% работников. Госкомпании тоже становятся фриланс-френдли. Так, в 2019 году «Газпром нефть» запустила платформу Профессионалы 4.0, на которой госкорпорации размещают задачи для внештатных специалистов.

По данным ИТ-холдинга TalentTech, НИУ ВШЭ и биржи фриланса FL.ru, клиенты фрилансеров — это, как правило, частные лица и индивидуальные предприниматели (45%). На втором месте — небольшие компании, в которых работают до 50 человек (39%), а доля средних и крупных организаций составила 16%. Лишь 26% заказчиков привлекают фрилансеров на постоянной основе и 74% — эпизодически.

Компании, сотрудничающие с фрилансерами, работают в разных сферах. Чаще всего они занимаются разработкой программного обеспечения, разработкой, поддержкой и продвижением веб-сайтов, дизайном, маркетингом, PR, рекламой, торговлей и промышленным производством (по 10-13%).

Главные мотивы для найма фрилансеров:

  • 66% — возможность привлекать на короткое время высококвалифицированных специалистов;
  • 50% — быстрота поиска нужного специалиста;
  • 49% — невысокая стоимость;
  • 36% — экономия на помещении, площадях, оборудовании рабочих мест;
  • 32% — экономия на содержании сотрудников (отпускные, больничные, «‎соцпакеты»‎).

О том, с какими еще рисками сталкиваются компании, работая с фрилансерами, рассказывает контент-маркетолог и главный редактор проекта о фрилансе Digital Broccoli Миля Котлярова:

«Во-первых, компании часто переживают, что фрилансер пропадет с предоплатой. Второй риск — что он не выполнит работу в срок. Хотя на практике часто заказчики перекладывают ответственность на фрилансеров, при этом сами затягивают с обратной связью или предоставлением материалов, не выстраивают систему отчетов и контроля. Третий риск — что фрилансер покажет в портфолио чужие работы, а значит, на деле его уровень профессионализма может оказаться гораздо ниже ожидаемого.

Еще одна проблема, которая появилась недавно, — обман с наличием статуса самозанятого. Физлицо без самозанятости не платит налоги и взносы самостоятельно, а значит, заказчик должен платить их за него, и если фрилансер обманул или снялся с самозанятости за день до оплаты, у заказчика появится долг по налогам и взносам, о котором он узнает не сразу».

Это согласуется с ответами заказчиков: самым большим недостатком работы с фрилансерами, по их мнению, является нестабильность и непредсказуемость качества их работы (51% опрошенных). 39% респондентов указали необходимость регулярного поиска, 36% выделили проблемы в коммуникации, неверное понимание поставленных задач и требований, 35% и 34% — безответственность и необязательность фрилансеров и высокие риски обмана. Однако далеко не все страхуют себя от возможных рисков: выяснилось, что 37% заказчиков не составляют договор, а фиксируют договоренности в переписке, 21% работают только по устным договоренностям.

Прогнозы на будущее

По данным PwC, один из главных факторов спроса на услуги фрилансеров — прогнозируемое снижение числа трудоспособного населения (на 6,5% за пять лет) из-за превышения уровня смертности над рождаемостью. Еще один фактор — растущий дефицит квалифицированных кадров. Почти половина опрошенных PwC специалистов считают, что российский рынок фриланса в среднесрочной перспективе продолжит расти высокими темпами.

У 41% российских фрилансеров отношение к экономической ситуации в стране пессимистичное, а у американских — в основном оптимистичное. По результатам опроса 6 тыс. заокеанских фрилансеров, они позитивно смотрят в будущее: 86% респондентов говорят, что впереди лучшие дни для них, 71% — что восприятие фриланса как карьеры становится более позитивным. 58% из тех, кто никогда не работал на фрилансе, но стал удаленно трудиться на карантине, рассматривают такую возможность в будущем. Причины для этого такие: удаленная работа сделала их более продуктивными (73%), они хотят продолжить удаленную работу вместо того, чтобы возвращаться к традиционному рабочему месту (74%), они могут получать дополнительный доход (85%).

Удалённая работа на дому и фриланс от прямых работодателей | Поиск работы на GorodRabot.ru

Фриланс

Это выполнение заданий и работа над небольшими проектами. Фрилансер работает свободно и сам выбирает работодателя-заказчика. Такая работа занимает от 30 минут до нескольких дней - от объёма заданий.

Зарплата фрилансера зависит от его квалификации, сложности и количества выполненных проектов.

Удалённая работа

Это стабильная официальная работа на одного работодателя, но из дома. Удалённая работа - это отличный вариант для сотрудников с ограничениям по здоровью, на время декрета и для интровертов.

Здесь сохраняются все плюсы официальной работы по ТК - больничный, отпуск и другие страховые выплаты.

Проекты

Или работа подрядником. Такой работник решает большую задачу в рамках одного проекта.

Компании нанимают стороннего специалиста, когда не могут решить проблему самостоятельно. Но при этом не планируют нанимать этого сотрудника на полный день - и предлагают работу по договору.

Проектный сотрудник может работать как в офисе, так и удалённо. Зарплата зависит от квалификации и сложности задач.

как работать на себя — Work.ua

Фрилансер — сам себе начальник и подчиненный в одном лице. Какие же профессии подходят для этого вида занятости, какие плюсы и минусы и как перейти на удаленную работу?

Развитие интернета позволило некоторым категориям сотрудников уменьшить частоту появления в офисе и даже полностью перейти на удаленную работу. Компании или отдельные физические лица нанимают фрилансеров для выполнения определенных отдельных разовых задач, а иногда и для постоянной работы. При этом сотрудник может находится в другом городе или даже в другой стране.

Кто может стать фрилансером?

Термин «freelance» образован от двух английских слов: «free» — свободный и «lance» — пика, копье. Так в средние века именовали «свободных копьеносцев» или вольнонаемников, которые сами выбирали, кому служить. Чаще всего за определенную плату их нанимали на небольшой срок, например, на время военного похода, осады крепости или для защиты торгового каравана.

Сегодня так называют специалистов, которые выполняют свою работу без заключения долговременного договора с работодателем (внештатный работник). Фрилансерами считают и сотрудников, приглашенных в компанию для выполнения определенного задания (проекта) по системе аутстаффинга (вывод сотрудника за штат одной компании и оформление его в штат компании-провайдера, при этом он продолжает работать на прежнем месте и выполнять свои прежние обязанности).

Самыми распространенными сотрудниками для удаленной работы являются:

Среди фрилансеров можно встретить как высококвалифицированных сотрудников, так и студентов. Выбирают такой вид занятости люди, которые предпочитают нести ответственность только за собственные результаты труда и не зависеть от других сотрудников, и планировать свое время и рабочий график по собственному желанию.

Оплата труда фрилансера

Конечно, лучше всего просто договориться с заказчиком о встрече и получить принесенные деньги наличными либо денежным переводом на карту.

Но если вы решили стать фрилансером, имейте в виду, что удаленная работа потому и считается таковой, что чаще всего у вас нет возможности лично встретиться с заказчиком и зачастую приходится полагаться на честное слово нанимателя. Чтобы не возникло проблем с получением гонорара, избегайте ненадежных способов оплаты. Под таковыми подразумеваются способы, в которых предусмотрена возможность отмены перевода (reversal или chargeback).

Часто на специализированных сайтах для фрилансеров (так называемых фриланс-сайтах) есть возможность получить деньги при помощи защищенных методов оплаты (escrow счета). Конечно, сайты тоже не могут дать вам 100% гарантию избежать встречи с мошенниками, но в большинстве случаев предотвращают такие проблемы. 

Плюсы и минусы

Если вы решили начать работать фрилансером, советуем взвесить все «за» и «против».

Плюсы:
  • Нет необходимости ежедневно ходить на работу и подчиняться правилам компании. Можно самостоятельно планировать свой график и распределять нагрузку.
  • Ответственность нужно нести только за собственные действия.
  • Отсутствуют транспортные затраты.
  • Возможность творческой самореализации, если заниматься тем, что нравится.
  • Постоянное самообучение.
  • Самостоятельный выбор рабочего места. Работайте там, где захотите.

Минусы:
  • Нестабильность заработка — главный минус работы на фрилансе. Трудно точно предугадать сколько вы заработаете за конкретный месяц. Можно за один месяц выполнить большой объем работы, а в следующем получить лишь несколько заказов. При этом заработок за один месяц может обеспечить вас наперед, но предугадать свою прибыль проблематично.
  • Работа дома может быть одновременно и минусом. Может быть трудно контролировать самого себя и объяснить семье, что вы работаете и заняты, а не отдыхаете.
  • Нужно всегда оставаться на связи. Следить за бесперебойной работой интернета и мобильной связью.
  • Отсутствие постоянного общения с коллегами.
  • Существует вероятность обмана со стороны нанимателя.

Как стать фрилансером?

Сравнить такую работу можно с открытием собственного малого бизнеса.

Выберите услуги, которые будете оказывать

Лучше выбрать работу на фрилансе, которая вам будет интересна. Прежде всего нужно любить свое дело. Но также у вас изначально должны быть необходимые навыки и достижения в этой сфере.

Определите свои преимущества и цену

Почему заказчики должны работать с вами? Новички привлекают клиентов низкими ценами. Опытные фрилансеры — послужным списком. Изучите предложения других наемных работников, сопоставьте их со своим уровнем навыков, основываясь на этом, определите цену своих услуг. Определите свои сильные стороны и делайте на них акцент при общении с заказчиками.

Создайте портфолио

Это список ваших работ, по которым клиент принимает решение о сотрудничестве. Что делать, если показать вам нечего? Нужно либо выполнить часть заказов бесплатно, либо за малую стоимость. Как правило, если вы просите небольшую плату, то найти заказчика не проблема. А по мере увеличения количества выполненных работ стоимость услуг можно повышать.

Подготовьте дополнительне нструменты

У вас должны быть все необходимые средства для удаленной работы. Подготовьте для этого компьютер, интернет, телефон, электронную почту, Skype, заведите электронные кошельки для получения гонораров.

Ищите заказы

Если вы решили заняться фрилансом, то первые заказы лучше всего искать будучи трудоустроенными. Делайте это через знакомых и специализированные биржи. Оставляйте в интернете свои контакты и предлагайте услуги. По мере работы у вас будет расти список полезных контактов, и заказчики будут находить вас через своих знакомых, рекомендации.

Также некоторые заказчики будут обращаться к вам повторно. Удаленную работу можно найти на Work.ua, выбрав в расширенном поиске вид занятости «удаленная работа».

Не забывайте про налоги

Нужно помнить, что любые доходы облагаются налогом. Поэтому, если фриланс будет для вас основным источником доходов, то нужно зарегистрироваться как ФЛП. При этом вы также сможете получать оплату по безналичному расчету, что расширит круг возможных заказчиков.


Стоит учитывать, что такой вид занятости вовсе не означает, что у вас будет больше свободного времени. Обычно работать приходится столько же или даже больше, чем на постоянной работе. Также нужно быть очень дисциплинированным и любить свое дело.


Читайте также



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.

Список лучших бирж фриланса. Удаленная работа для всех.

Неважно, ищете ли Вы финансы на погашение счетов за квартиру, желаете расширить охват своих профессиональных возможностей или же просто любите свободу, которой так известен путь фрилансера,  не секрет, что миллионы людей уже пользуются преимуществами удаленой работы. Такие тренды, как образ жизни цифрового кочевника, возрастают в популярности у покаления миллениалов и пост-миллениалов, вместе с этим возростает и популярность сайтов по предоставлению работы для фрилансеров.

Список: лучшие мировые сайты по поиску работы для фрилансеров

Существует достаточно гайдов о том, как добиться успеха, но чтобы зарабатывать крутые деньги будучи фрилансером недостаточно просто зарегистрироваться на популярных web ресурсах. Вы должны раскинуть свои щупальца на нескольких сайтах, создать крутое портфолио сделанных проектов и, возможно, пройти через тесты профпригодности, дабы показать свой навыки во всей красе. Мы приводим список лучших сайтов для поиска работы, ориентированные на фриланс. Welcome.

1.Upwork — сайт для фрилансеров

Немногим более 1.5млн клиентов, Upwork (ранее oDesk) предлагает кое-что для фрилансеров разного типа. Там собраны вместе кратко и среднесрочные проекты, почасовые или проектные варианты деятельности; по уровню как эксперт, и как начинающий. Неважно, на каком Вы сейчас этапе развития карьеры — ресурс Upwork точно чем-нибудь Вас сможет порадовать.

2. Toptal — сайт для фриланс разработчиков и дизанеров

У этого ресурса подход весьма отличный от остальных из нашего списка. Toptal предназначен для сезонных талантливых фрилансеров. Пройдя через процедуру отбора Вы получите доступ к весомым проектам и известным клиентам (JPMorgan, Zendesk, Airbnb, etc.), а также справедливую компенсацию (без низких ставок в предложениях) and fair compensation (no low-bid contests). Вы так же сможете участвовать в коммьюнити Toptal для частых встреч и технических эвентов.

3. Elance — сайт для удаленной работы из дома

Elance избавит от многих неудобств связанных традиционно с фрилансом. Вы сможете сходу создать профиль и не прыгать через кучу колец и пользоваться защищенными платежами дабы буть уверенным что платежи за наработанные часы прошли вовремя.

Примечание: на момент написания статьи ресурс Elance уже присоединился к Upwork.

4. Freelancer — сайт фрилансеров дизайнеров и IT специалистов

В отличие от остальных платформ, Freelancer не только предоставляет доступ к миллиона различных проектов, но позволяет состязаться с другими профи соискателями чтобы отстоять свой скиллсет. Если Вы уверены в своих навыках и любите состязания, то отличный способ показать себя и свои навыки потенциальным клиентам и привлечь их.

5. Craigslist — сайт для поиска удаленной работы

Несмотря на то, что многие видят в ресурсе Craigslist только платформу идентичную Мешок.ру или Авито, где люди выставляют на реализацию всяческий хлам, мы по-секрету скажем Вам, что на самом деле это прекрасный источник поиска фриланс работы. Вы сможете с легкостью изучать предложения о работе на локальном уровне в офисах, или же задать поиск по крупным городам, если любите работать на удаленке.

6. Guru — сайт для фриланс заказов на любую тематику

Этот сайт позволит Вам удобно демонстрировать свое портфолио и предлагает каждодневный поиск по совпадениям , который не допустит, чтобы Вы пропустили что-то важное из возможностей. Личный кабинет Guru поможет оперативно управлять своими запросами.

7. 99designs — лучший сайт для фриланс дизайнеров

Изначально будучи платформой для дизайнеров, фриланс сайт 99designs позволит участвовать в конкурсах среди дизайнеров и получать фидбек от клиентов по мере того, как они будут выбирать лучших из лучших. Это отличный способ талантливым дизайнерам показать себя!

8. Peopleperhour — лучший сайт для ИТ фрилансеров

Это прекрасный выбор для всех фрилансеров, кто затрагивает работу с веб-проектами. Если Вы дизайнер, SEO-спец, разработчик приложений или веб-сайтов — peoplehour обязательно стоит посетить!

9. Freelance Writing Gigs — лучший сайт для фриласеров — копирайтеров

Если Вы редактор, блоггер, писатель, сценарист (или всего перечисленного понемногу) — то Freelance Writing Gigs это идеальный ресурс для фрилансера, который ловко управляется и жонглирует словами и оборотами.

10. Leaf Group — сайт для креативных фрилансеров

Это платформа для креативных фрилансеров, включая сценаристов, фотографов, операторов, монтажеров, продюсеров и так далее. Вы взаимодействуете с сайтом и выкладываете свой уникальный контент, заинтересовываете аудиторию и показываете, на что Вы способны.

11. College Recruiter — фриланс-сайт для молодых специалистов

Как подсказывает название — Колледж Рекрутер является сайтом для студентов или выпускников которые ищут фриланс различных видов. В дополнение к тому что это отличный источник поиска работы с частичной занятостью, тут есть шанс начать свою карьеру.

12. iFreelance — сайт для фрилансеров маркетологов

Эта платформа сочетает в себе обычных подозреваемых мира фриланса (писатель-редактор-программер и т.д) Но еще и фриланс-маркетологов. В отличие от многих других — iFreelance позволит Вам удержать при себе 100% заработанных денежек.

13. FL — сайт для фрилансеров в Рунете

Крупнейшая биржа для фрилансеров в Рунете. Дает возможность  продемонстрировать свои навыки и выполнить заказы разработчикам, веб-дизайнерам, маркетологам, переводчикам, SЕО специалистам, копирайтерам.

14. Freelance.ru — сайт для фрилансеров в Рунете

Обширная биржа для фрилансеров в Рунете, которая выросла из форума.  Консолидирует в себе  миллионы фрилансеров, которые готовы помочь с задачами от веб-дизайна, разработки мобильных приложений, виртуальных помощников и производства продукции до графического дизайна и копирайтинга.

Не важно, кто Вы — программист, журналист, студент или механизатор (или нечто понемногу от каждого) — есть фрилансовая платформа для Вас! Посетите эти сайты и да пребудет с Вами Сила!

Блог- Roman Stratchwood

Лучшие сайты в Испании для работы freelance - Трудовое право Каталонии

Список лучших сайтов Испании специализирующихся на предоставлении услуг для работы фрилансером.

Вы журналист, переводчик, фотохудожник или дизайнер? Вы знаете испанский или английский язык? Если да, то вполне вероятно, что в Испании вам уже приходило в голову перенести опыт работы фрилансером, полученный на Родине, на новую ниву.
 

Фриланс в Испании, что и говорить, получил распространение буквально только в последние 10 лет. В Испании появились сайты, специализирующиеся на предоставлении услуг для работ типа freelance. На их страницах нашим мастерам и мастерицам можно достаточно легко найти работу.

Но, на самом деле по-настоящему активный рост спроса начался с 2007 года, во времена экономического кризиса. Хотя кризис прошел, удобна форма сотрудничества многим компаниям пришлась по душе и компании с радостью готовы передать часть заданий на сторону, через систему фриланс, - вместо того, чтобы оформлять нормальный рабочий контракт.

Конечно, спорить о том, что лучше: работа по контракту или фриланс, неуместно – каждый выбирает то, что ему удобно. Но узнать места, где можно заказать или получить работу фриланс, будет интересно и потенциальным работникам, и работодателям. В этой статье вы увидите список лучших сайтов для работы freelance.

Куда в Испании лучше отправлять предложения freelance?

Freelancer

Freelancer - это один из самых популярных сайтов фрилансеров в Испании. Тут, как и везде, важно заполнить свой профиль. Также нужно загрузить фото, свое резюме, определить, какую сумму в час вы берете, описать ваши навыки, какую работу вы ищете и так далее.

Платформа Freelancer также имеет систему оценки и экзамены, которые помогают пополнить образование, найти хорошую работу, показывают вашу пунктуальность, оценка вашей работы заказчиками и т.д. Кроме того, сайт позволяет вести простой учет контроль над тем, какие заказы у вас в работе, какие вы уже закончены, а на какие подали заявки.

Infojobs freelancer

Другой, очень важный сайт в Испании для фрилансеров - это Infojobs Freelancer, от классического сайта по поиску работы Infojobs. Здесь можно просматривать, какие проекты вас интересуют, опубликовать заказ, выслать свои предложения.

Также здесь можно найти поставщиков и обрести консультации по вопросам профессиональной ориентации и почерпнуть еще ряд полезной информации для вашего направления деятельности.

ODesk

Сайт ODesk можно назвать международным. Задания даются на английском языке. Одним из преимуществ сайта является не только то, что тут публикуются предложения из любой части мира, но и также удобная система оплаты. Тут заказчик и фрилансер довольно свободны в выборе и могут выбирать удобные для них формы оплаты, включая Payoneer или PayPal, а также делать прямые переводы.

Цены приятно радуют, есть много заданий по переводам или написанию текстов на русском, испанском языках. Но, для общения с заказчиком, вы все-таки должны знать английский язык хотя бы на базовом уровне.

Сайт для фрилансеров Twago

Twago - удобен тем, что тут есть режим внутреннего оплаты, что позволяет избежать проблем, когда при исполнении заказов из других стран.

Небольшой недостаток в том, что, если заказчику не понравилась работа фрилансера, то первый имеет полную свободу, чтобы не оплачивать заказ. Но его отказ должен быть обоснованным, с указанием причин недовольства: неграмотность фрилансера, недостаточный объем работы, низкая уникальность. Потому требования к работе нужно четко прописывать в заказе.

На сайте есть арбитраж для решения таких проблем. Второй неприятный момент – что пользоваться сайтом бесплатно можно не всегда. Когда-то наступает момент, когда сайт предлагает оплатить «абонемент» за возможность поиска работы. Есть и есть и плюсы: по мере выполнения работ профиль фрилансера постоянно обновляется баллами и оценками.

Elance  

 

Также не нужно забывать еще один популярный сайт для фрилансеров в Испании -  Elance. Его оборот на конец 2015 года составил  900 млн. евро. Сейчас на Elance стали публиковать свои предложения такие крупные компании, как например, Amazon.

 

Кроме того, представлен раздел вызова Find Work, где можно просмотреть статус заказчика и фрилансера.

..............

Как видите, работать в Испании фрилансером вполне возможно.
Если вам интересно, как оформляется деятельность, как учитываются такие доходы – напишите, что-то вам интересно.

Расскажите немного о себе, чем вы занимаетесь, что вам нравится или, наоборот, не нравится. Я – за диалог. Самой писать очень скучно .

С уважением,
Наталия Маджик

Ещё о работе в Испании:

20 лучших сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу в 2021 году

Кажется, почти в любом разговоре о фрилансе слово «суета» опускается. Но быть начальником самому себе не означает постоянно бороться за работу.

Работать умнее - значит использовать доски объявлений о вакансиях фрилансера в своих интересах. Для фрилансеров создано так много досок по трудоустройству, что найти новые возможности можно всего за несколько кликов.

20 лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска работы

Вот 20 веб-сайтов для фрилансеров, которые сделают вашу работу менее утомительной:

1.Upwork

Upwork может быть одним из лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска работы, независимо от того, какой вы тип фрилансера. Те, кто занимается веб-разработкой, графическим дизайном, поддержкой клиентов и даже внештатным писателем, обнаружат, что Upwork может многое предложить. Кажущийся бесконечным поток объявлений о вакансиях постоянно обновляется. От малых предприятий до крупных корпораций, самые разные компании ищут через Upwork блогеров, дизайнеров-фрилансеров и писателей-фрилансеров.

Upwork, ранее называвшаяся Elance-oDesk, требует некоторого обучения, когда вы впервые начинаете работать.Вы должны научиться искусству писать эффективные предложения, и вам, возможно, придется делать ставки ниже вашей ставки заработной платы, чтобы повысить свой рейтинг отзывов. На Upwork размещено множество вакансий фрилансера, но за них борется голодная аудитория. Если вы не суперзвезда Upwork, участие в торгах на проект, в котором уже есть 30 предложений, обычно не стоит того.

При этом некоторые дизайнеры-фрилансеры берут на себя много работы над Upwork и оценивают проект за проектом. Upwork может стоить потраченного времени - он дает возможность получить большую прибыль, как только вы утвердитесь на платформе.

2. Designhill


Designhill предоставляет работодателям, ищущим внештатных дизайнеров, несколько способов их найти. Работодатели могут создать конкурс проектов, который принесет им множество дизайнерских работ, или они могут искать ваши услуги через окно поиска в верхней части целевой страницы. Конкурсы дизайна очень поляризуют. Если вы недовольны краудсорсингом на сайтах фрилансеров, мы чувствуем вашу боль. Но не все конкурсы дизайна - это мошенничество, и Designhill показывает, что они могут быть законным предприятием.

Designhill может многое предложить независимо от того, являетесь ли вы графическим дизайнером, веб-дизайнером или занимаетесь другими видами дизайна. Designhill также поддерживает своих креативщиков, предлагая им возможность создавать собственные футболки, распечатывать их и продавать в своем интернет-магазине. Это приятный штрих, который дает дизайнерам-фрилансерам еще один способ заявить о своей работе и заработать немного денег на своем мастерстве.

3. Toptal

Toptal позиционирует себя как место, где можно найти 3% лучших внештатных специалистов.Их процесс отбора настолько тщательный, что из тысяч заявок, которые они получают каждый месяц, они принимают только несколько в свои ряды. Эта эксклюзивность отличает их от многих других веб-сайтов для фрилансеров. Это может показаться пугающим занятием, но если вы это сделаете, у вас будет возможность поставить себя перед некоторыми довольно громкими именами - Airbnb, Zendesk и Thumbtack - это компании, которые использовали Toptal для поиска дизайнеров.

У вас есть то, что нужно? Единственный способ узнать это - зарегистрироваться.

Ссылки по теме: Страсть или прибыль: советы по развитию вашего внештатного бизнеса

4. LinkedIn и LinkedIn ProFinder

Независимо от вашей области, особенно если вы творческий человек, у вас должен быть профиль LinkedIn.

Вы можете публиковать примеры своей работы для каждой должности, которая у вас была, что делает ее больше, чем просто резюме. И, обладая вашими навыками, доступными для поиска на этой платформе, вы обязательно привлечете некоторый трафик в свой профиль и соединитесь с людьми, которые могут интересоваться вашим точным опытом в дизайне.

Еще одна умная функция, которую внедрила LinkedIn, - это LinkedIn ProFinder, которая помогает компаниям находить квалифицированных людей для работы на них. LinkedIn ProFinder также отправляет вам рекомендации по проекту по электронной почте, давая вам возможность написать предложение и сделать ставку.

И давайте не будем забывать о вакансиях в LinkedIn - поиск удаленной, неполной или полной занятости может оказаться всего в нескольких поисках. LinkedIn не зря является одним из лучших сайтов по поиску работы: они продолжают предоставлять то, что ищут соискатели.

5. Мы работаем удаленно


Мы работаем удаленно, они получают около 2,5 миллионов пользователей в месяц. Это здорово. У них есть множество объявлений о вакансиях со многими предложениями, связанными с дизайном. «Мы работаем удаленно» может показаться немного менее личным, чем веб-сайты, ориентированные на дизайн, но объем объявлений о вакансиях компенсирует это.

Люди или компании, ищущие дизайнеров, должны потратить фиксированную цену в 299 долларов на размещение в We Work Remotely, которая действует как процесс проверки и отсеивает множество некачественных потенциальных клиентов.С такими крупными игроками, как Google, Amazon и InVision, все они указаны как компании, разместившие на нем публикации, это законная платформа. И что еще лучше, вам не нужно создавать профиль - все, что вам нужно сделать, это щелкнуть ссылку о вакансии и попасть прямо туда.

Ищете ли вы работу неполный рабочий день или внештатную работу, которая займет у вас полный рабочий день, We Work Remotely найдет внештатные вакансии, соответствующие вашим навыкам.

6. Behance

В поисках творческого вдохновения вы, несомненно, остановились на Behance.В нем столько отличной работы, в которую можно погрузиться, включая иллюстрации, анимацию, веб-дизайн и многое другое.

Когда вы заполняете свой профиль на Behance отличными примерами своей работы, ваша работа предстает перед аудиторией единомышленников. А если ваша работа получит желанное место в избранном проекте, вы получите еще больше положительных отзывов. Кто знает, кто может это увидеть и, возможно, захочет нанять вас. Behance также функционирует как социальная сеть для связи с другими дизайнерами. Расширение списка контактов может открыть вам новые возможности для дизайна.

Behance также предлагает разделы вакансий, в которых есть немало потенциальных клиентов для качественной работы фрилансера. Вы не найдете бесконечного списка вакансий, но то, что публикуется, соответствует фантастической репутации Behance.

7. SimplyHired

SimplyHired не взимает плату с людей за размещение объявлений о вакансиях, что открывает множество возможностей трудоустройства. А для внештатных сотрудников, которые хотят, чтобы их видели потенциальные клиенты, SimplyHired упрощает загрузку резюме и настройку профиля.

Их функции поиска работы также пригодятся, позволяя сузить область поиска только до того, что вас интересует. Целенаправленный поиск гораздо ценнее, чем сайты, на которых отображаются только слабо связанные результаты.

Сайт также предлагает отличные ресурсы для соискателей, с руководствами по составлению резюме, написанию сопроводительного письма и другой информацией, которая может вам помочь. SimplyHired ставит тех, кто ищет работу, в центр своего опыта, и то, что они предлагают, показывает, что они заинтересованы в том, чтобы помочь другим добиться успеха.

8. Dribbble


Где бы вы ни находились в своей карьере дизайнера, вам необходимо иметь профиль на Dribbble, который постоянно поражает нас качеством и разнообразием потрясающих проектов, которыми делятся, и сообществом разработчиков. поддерживающие креативщики.

Наличие качественного профиля на Dribbble - отличный способ продвигать себя и показать потенциальным клиентам, на что вы способны. Dribbble получает большой трафик, и множество клиентов ищут талантливых дизайнеров.Все, что вам нужно сделать, это написать звездную биографию и показать лучшее из своего портфолио.

Dribbble также дает вам простой способ обновить вашу рабочую доступность и позволяет включать и выключать переключатель, когда вам нужно. А если вы перейдете на профессиональный уровень, вы получите доступ к эксклюзивной доске вакансий внештатного дизайнера.

Веб-разработчики, графические дизайнеры и другие люди с соответствующими навыками не только найдут вдохновение на Dribbble, но также могут найти свое следующее внештатное выступление.

9. Fiverr

Присутствие на нескольких сайтах фрилансеров дает вам наибольшую известность.

Да, многие дизайнеры предлагают свои услуги на Fiverr, часто более дешевые и сомнительного качества, но пусть это вас не расстраивает. Если вы можете создать свою собственную нишу и специализацию в качестве фрилансера на Fiverr, это может быть надежным способом найти новые проекты и получить дополнительный доход.

Некоторые люди могут отклонить Fiverr, но это может быть один из лучших веб-сайтов для фрилансеров, если вы готовы выполнять тяжелую работу, необходимую для достижения успеха.

10. PeoplePerHour

PeoplePerHour позиционирует себя как лучший помощник в объединении клиентов с дизайнерами.

В начале проекта клиент вводит его важные детали. Затем эти данные отправляются через программу искусственного интеллекта, которая их анализирует, а затем подбирает для клиента подходящих дизайнеров. PeoplePerHour стремится к более оптимизированному процессу, более точному объединению дизайнеров и клиентов на их платформе для фрилансеров.

11. Гуру

Гуру искренне и снисходительно относятся к тому, что они делают. Они поощряют прозрачность своей платформы для фрилансеров и ценят доверие, следя за тем, чтобы ваши ожидания оправдались независимо от вашей роли. Эти чувства также распространяются на их объявления о вакансиях, которые ясно показывают, что влечет за собой проект. Здесь нет ничего схематичного, что делает Guru авторитетным источником, к которому можно обратиться, если вы ищете новую внештатную дизайнерскую работу.

12. Фрилансер

Фрилансер охватывает множество различных аспектов дизайнерской работы - все от графического дизайна и дизайна логотипов до SEO и копирайтинга.Их веб-сайт для фрилансеров предлагает красивое и удобное для навигации пространство, устраняя болевые точки как для дизайнеров, так и для клиентов. Они огромны, и многие люди считают Freelancer одним из лучших веб-сайтов для фрилансеров для поиска новых дизайнерских вакансий. Если вам нужны гибкие рабочие места, удаленная работа или другие должности, у freelancer.com есть множество потенциальных клиентов.

13. AngelList

Работа со стартапами может быть увлекательной. У вас может быть шанс сформировать идентичность бренда и проявить творческий подход немного больше, чем в солидных компаниях.AngelList объединяет фрилансеров с этими многообещающими компаниями.

Кто знает, какой стартап вырастет и станет следующей огромной компанией? Вы можете просто стать частью следующего большого дела.

14. DesignCrowd

DesignCrowd охватывает множество дизайнерских дисциплин и имеет рабочие места со всего мира. Это обширная площадка для фрилансеров с большим количеством списков вакансий. Клиенты могут ухаживать за несколькими дизайнерами, что позволяет им найти то, что им подходит. Как и многие сайты фрилансеров, они предлагают краудсорсинг для выполнения своей работы.Если это вам нравится, вам обязательно стоит попробовать DesignCrowd.

15. 99designs

99designs - еще один замечательный веб-сайт для фрилансеров, который позволяет дизайнерам общаться с компаниями по всему миру. От поиска возможностей до присоединения к сообществу дизайнеров 99designs заставляет вас чувствовать поддержку как фрилансера.

16. Работаю, а не работаю

Если вы когда-нибудь читали журнал «Работаю, а не работаю», то знаете, что они серьезно относятся к дизайну и наделению людей инструментами, которые помогут людям расти в карьере.Это подразделение их компании прекрасно дополняет эту миссию.

На их целевой странице представлены профили некоторых дизайнеров, населяющих это пространство. Прочтите эти биографии, и вы увидите, что приезжающие сюда дизайнеры серьезно относятся к своему делу, обладают впечатляющими знаниями и навыками. Вы попадаете в хорошую компанию, если зарегистрируетесь в собственном аккаунте.

Помимо того, что «Работа не работает» дает дизайнерам видимость, здесь есть солидная доска объявлений с множеством отличных работ.

17. Эксперты по Webflow

Если вы являетесь звездой Webflow, отличное место для поиска клиентов для проектов, связанных с веб-сайтом и дизайном, можно найти у наших собственных экспертов по Webflow.

Есть много компаний, желающих нанять фрилансеров, и агентств, предлагающих услуги, связанные с Webflow. Если у вас есть какие-либо навыки в дизайне, разработке, миграции сайтов или маркетинге, возможно, стоит взглянуть на экспертов Webflow.

18. YunoJuno

YunoJuno - это британский рынок фрилансеров для творческих людей.Они были созданы с целью отстаивать «будущее работы» инновационных компаний. YunoJuno - отличный сайт для фрилансеров, с которого можно начать, от дизайнеров до маркетологов, если вы находитесь в Великобритании.

19. Authentic Jobs

Authentic Jobs - это ведущая доска объявлений для разработчиков программного обеспечения, креативщиков и дизайнеров. Самое замечательное в этом сайте для фрилансеров - это то, что вы можете искать специально для фрилансеров, стажировок, неполной или полной занятости. На Authentic Jobs вы найдете все: от вакансий в области цифрового маркетинга, пользовательских интерфейсов / пользовательского интерфейса до разработки программного обеспечения.

20. TaskRabbit

В то время как большинство приведенных выше примеров сосредоточены на цифровых веб-сайтах для фрилансеров, TaskRabbit - это торговая площадка для фрилансеров, которая «подбирает внештатный труд с местным спросом». TaskRabbit отлично подходит, если вы хотите устроить внештатную работу, не связанную с работой в сфере высоких технологий, от установки телевизора на стены до доставки канцелярских принадлежностей.

Сайты фрилансеров - это лишь один из способов найти работу

Конечно, есть несколько способов найти новые вакансии.Какие сайты для фрилансеров вы считаете хорошими и какие еще возможности вы используете для поиска новой работы? Пожалуйста, поделитесь с нами и другими дизайнерами в комментариях ниже.

15 лучших сайтов для фрилансеров для поиска работы в 2021 году

Фрилансеры составляли 36% рабочей силы США в 2020 году. Неудивительно, что этот процент все еще растет - фрилансеры могут наслаждаться свободой выбора своей рабочей нагрузки, проектов и клиентов.

Во время вспышки COVID-19 компании все чаще нанимают фрилансеров для выполнения рабочих задач.Следовательно, количество доступных внештатных вакансий - от покупателей продуктов до веб-разработчиков - сейчас больше, чем когда-либо.

Если вы искали работу фрилансера, вы, вероятно, знаете, насколько сложной может быть задача, даже если вы уже создали онлайн-портфолио. Но не волнуйтесь - в этой статье мы перечислим лучшие сайты для фрилансеров.

Как мы выбирали лучшие сайты для фрилансеров

Чтобы убедиться, что каждый веб-сайт для фрилансеров в следующем списке является надежным и заслуживающим доверия, мы взвесили несколько факторов, например:

  • Положения и условия. Выбранные веб-сайты фрилансеров имеют хорошо задокументированные положения и условия, которые защищают как фрилансеров, так и работодателей на указанных платформах.
  • Служба поддержки клиентов. Каждый сайт для фрилансеров предоставляет поддержку клиентов, чтобы направлять пользователей и разрешать любые споры.
  • Способы оплаты и вывода. Местные и глобальные фрилансеры могут получать платежи с веб-сайтов фрилансеров с помощью различных способов, таких как банковские переводы и электронные платежи.

Однако не забывайте перепроверять все при приеме на работу, так как всегда есть вероятность быть обманутым.

15 лучших сайтов для фрилансеров, где можно найти работу

Без лишних слов, вот 15 наших лучших веб-сайтов для фрилансеров на выбор:

  • Тип фрилансера: цифровой маркетинг, веб-разработка, социальные сети
  • Плюсы: разные категории, бесплатная регистрация, онлайн-курсы
  • Минусы: высокая комиссия , длительный процесс оплаты

Fiverr - это платформа, которая связывает фрилансеров с владельцами бизнеса, которые ищут услуги в различных цифровых проектах, включая дизайн веб-сайтов, написание контента и озвучивание.

Этот веб-сайт для фрилансеров предоставляет удобный способ взаимодействия между фрилансерами и владельцами бизнеса. Отметим, что на сайте фрилансеры называются продавцами , их услуги - гигами , а владельцы бизнеса - покупателями .

Вместо того, чтобы отправлять предложения, продавцы могут бесплатно зарегистрироваться, указать свои концерты и установить свои цены. Между тем, покупатели могут просто просматривать различные категории для покупки.

Каждый раз, когда покупатель покупает концерт, система автоматически списывает средства с его счета и приостанавливает выплату денег.Затем система взимает комиссию и отправляет фрилансерам 80% от предложенной цены.

В зависимости от уровня продавца каждого фрилансера на вывод средств может уйти до 14 дней. Существует несколько вариантов вывода платежей, таких как дебетовая карта, PayPal и банковский перевод.

  • Тип фрилансера: маркетинг бренда, программирование, дизайн веб-сайтов
  • Плюсы: защита платежей, надежные клиенты, бюджетные проекты
  • Минусы: длительный процесс отбора, высокая плата за обслуживание

Upwork - это фриланс веб-сайт, объединяющий клиентов и фрилансеров со всего мира.

Платформа предоставляет широкий спектр категорий, от веб-дизайна и разработки программного обеспечения до обслуживания клиентов и бухгалтерского учета.

У клиентов и фрилансеров есть несколько способов связи - клиенты могут выбрать размещение вакансии и найма талантов или купить заранее определенную услугу из каталога проектов. Точно так же фрилансеры могут получить доступ к доске объявлений о вакансиях и предложить свои услуги на продажу.

Чтобы начать работу в качестве фрилансера с Upwork, начните с создания профиля. Убедитесь, что он включает подробную информацию о вас, ваших знаниях и опыте работы.Помните, что клиенты будут решать, соответствуете ли вы требованиям, просматривая свой профиль каждый раз, когда вы делаете ставки на вакансии или продвигаете проект.

Upwork имеет скользящую шкалу, что означает, что чем больше вы работаете, тем меньше денег вы платите. Например, комиссия начинается с 20% для первого счета на сумму $ 500 и постепенно снижается по мере поступления новых денег.

Есть несколько вариантов вывода, включая прямой перевод, PayPal и банковский перевод.

  • Тип фрилансера: разработка программного обеспечения, финансовый консалтинг, временное управление
  • Плюсы: высококлассные компании и таланты, бесплатное выставление счетов и платежи
  • Минусы: обширный процесс проверки, только крупные проекты

Toptal - это веб-сайт для фрилансеров, который объединяет высококвалифицированных экспертов-фрилансеров с компаниями.В Toptal работает широкий круг фрилансеров, от веб-разработчиков и веб-дизайнеров до финансовых консультантов и менеджеров по продуктам.

Чтобы подать заявку на участие в Toptal в качестве фрилансера, необходимо пройти пять этапов процесса отбора, от всесторонней оценки английского языка до оценки проекта. Этот процесс гарантирует, что только верхние 3% дойдут до платформы.

После прохождения всех этапов вы получите доступ к различным объявлениям о вакансиях от ведущих клиентов и компаний, таких как Motorola и Airbnb.Однако, если вы не пройдете тест, процесс подачи заявки будет приостановлен на несколько месяцев.

Toptal имеет специальный сервис для учета рабочего времени и выставления счетов под названием TopTracker. С помощью этой услуги фрилансеры будут получать полную цену, которую они предлагают, и получать платежи через Payoneer, Paypal или прямой местный банковский перевод.

  • Тип фрилансера: копирайтинг, перевод, графический дизайн
  • Плюсы: сетевых возможностей, последние обновления новостей, рентабельность
  • Минусы: спам-контент от злоумышленников

LinkedIn - один из самых популярных сайты вакансий, предоставляющие простой способ найти работу в различных областях.Это также платформа социальной сети, где профессионалы могут общаться и взаимодействовать друг с другом.

Просто зарегистрируйтесь и создайте профиль, чтобы начать. Включите как можно больше информации, например о ваших навыках, образовании и опыте работы. Полный профиль LinkedIn может открыть больше возможностей для работы.

Добавление нового сообщения также может сделать ваш профиль более заметным. Например, если вы писатель-фрилансер, создайте сообщение, описывающее свой опыт, и приложите свое портфолио.Потенциальные работодатели могут обнаружить ваш профиль и сделать вам предложение.

Просмотр объявлений о вакансиях в LinkedIn также является отличным способом найти возможности для фриланса. Чтобы найти желаемую работу фрилансера, обязательно используйте связанные ключевые слова и отсортируйте результаты от последних.

  • Тип фрилансера: написание, контент-маркетинг, транскрипция
  • Плюсы: без мошенничества, 30-дневная гарантия возврата денег, надежная поддержка
  • Минусы: некоторые премиальные вакансии можно найти за пределами платформы

Flexjobs - это веб-сайт, который специализируется на гибких возможностях удаленного трудоустройства, включая фриланс, неполный и полный рабочий день.Есть широкие категории, от образования и профессиональной подготовки до журналистики и писательской работы.

Flexjobs гарантирует, что каждая работа, указанная на сайте, является законной. Он проверяет и проверяет все вакансии, отфильтровывая мошенничество и поддельные компании. В отличие от других онлайн-форумов по трудоустройству, на этом веб-сайте для фрилансеров нет рекламы.

Чтобы найти работу фрилансера, пользователям необходимо оформить подписку. Доступно четыре тарифных плана по цене от $ 6,95 в неделю. Каждая подписка дает неограниченный доступ к спискам вакансий, а также к персонализированному портфолио работ, карьерным советам и бесплатному тестированию навыков.

Пользователи могут оплачивать подписку с помощью карты предоплаты или PayPal. Предоставляется 30-дневная гарантия, что означает, что вы можете получить полный возврат средств, если вы не удовлетворены услугой.

  • Тип фрилансера: человеческие ресурсы, финансы, ввод данных
  • Плюсы: оповещения по электронной почте, полезные руководства, бесплатные инструменты работы
  • Минусы: спам с ненадежных сторонних веб-сайтов

Hired - это просто доска объявлений где компании могут бесплатно размещать вакансии.Он также собирает предложения о работе со всего Интернета на одной странице. Сайт имеет чистый пользовательский интерфейс, что позволяет легко просматривать вакансии по категориям.

Существуют различные возможности для фриланса в различных областях, включая финансы и маркетинг. Чтобы найти конкретную работу, просто заполните поле поиска соответствующими ключевыми словами. Чтобы получить более релевантные результаты, сузьте его, указав свой город, штат или почтовый индекс.

Соискатели также могут получить доступ к страницам компании, чтобы получить дополнительную информацию, такую ​​как обзор заработной платы компании, список предлагаемых льгот и отзывы, представленные ее настоящими сотрудниками.

Люди могут просматривать SimplyHired без профиля. Однако регистрация учетной записи даст вам доступ к различным рабочим инструментам, таким как оценщик заработной платы и построитель резюме.

  • Тип фрилансера: маркетинг, программирование, администрирование
  • Плюсы: безопасная оплата, индивидуальные списки вакансий, бесплатное членство
  • Минусы: потенциальных поддельных клиентов

Guru - это место для фрилансеров и компаний по всему миру. земной шар, чтобы работать вместе.Компании могут нанимать профессионалов с различными навыками, таких как программисты, графические дизайнеры и менеджеры по продукции.

Этот веб-сайт для фрилансеров позволяет легко просматривать списки вакансий и отправлять расценки клиентам. Начните с регистрации и создания профиля фрилансера. Система будет давать рекомендации по работе, основанные на ваших навыках и опыте работы.

Фрилансеры могут делать ставки на долгосрочные или краткосрочные проекты и указывать фиксированную цену за каждый проект. Существует несколько способов вывода средств, включая PayPal и банковский перевод.Что еще более важно, сайт гарантирует своевременную оплату фрилансерам с помощью защиты SafePay.

Каждый фрилансер, который регистрируется на этом веб-сайте, получает бесплатное базовое членство. Однако планы платного членства включают в себя больше инструментов, чтобы выделить ваш профиль.

  • Тип фрилансера: перевод контента, веб-разработка, маркетинг в социальных сетях
  • Плюсы: трекер прогресса, живой чат, круглосуточная поддержка клиентов
  • Минусы: сложный интерфейс, соискатели спама и поддельные клиенты

Фрилансер.com - еще один сайт для фрилансеров, на котором профессионалы и компании со всего мира сотрудничают в различных проектах. Благодаря обширному опыту, клиенты могут легко найти специалиста любого профиля.

Вы можете зарегистрироваться как фрилансер или владелец бизнеса. Чтобы зарегистрироваться в качестве фрилансера, вам потребуется заполнить короткую регистрационную форму. Предоставьте подробную информацию, включая ваши навыки, образование и опыт работы.

Помимо проектов, существует множество конкурсов, например, визуальных или дизайнерских работ.Фрилансеры могут извлечь выгоду из этих конкурсов, зарабатывая деньги вместе с отзывами в своих профилях.

Каждый фрилансер получит полную оплату после завершения работы. Однако платформа забирает 10% от вашего общего дохода на конкурсы и фиксированные проекты. Как и на большинстве сайтов для фрилансеров, вы можете использовать PayPal или банковский перевод для вывода средств.

  • Тип фрилансера: иллюстрация, фотография, веб-дизайн
  • Плюсы: большая аудитория, сетевые возможности, персонализированный контент
  • Минусы: конкурентная среда, ограниченный размер файла изображения

В отличие от предыдущих сайтов фрилансеров на list Behance - это социальная сеть для творческих талантов.Люди во всем мире используют этот веб-сайт, чтобы создавать портфолио и делиться своими творческими работами, от анимации и иллюстраций до веб-сайтов и графического дизайна.

Независимо от того, являетесь ли вы графическим дизайнером-фрилансером, веб-дизайнером или аниматором, Behance предоставляет место, где вас могут найти потенциальные работодатели. Начните с регистрации учетной записи и создания своего профиля.

Поскольку это сетевой сайт, чем больше профилей вы отслеживаете, тем больше сообщений будет отображаться в вашей ленте. Это дает возможность открыть для себя больше возможностей для работы фрилансером.

Behance также предоставляет список вакансий. Каждый фрилансер получит персональную рекомендацию по работе в соответствии с его навыками и категорией, что упростит поиск внештатной работы, которая соответствует его опыту.

  • Тип фрилансера: веб, логотип и графический дизайн
  • Плюсы: выделенная среда, безопасность платежей, активное сообщество
  • Минусы: высокая плата за услуги, уровень дизайнера может быть ограничен

Для внештатных дизайнеров ищу работу, 99designs предлагает множество вариантов.Это веб-сайт для фрилансеров, специально созданный для совместной работы дизайнеров и предприятий. Доступны различные дизайнерские проекты, от дизайна логотипов и обложек книг до одежды и товаров.

После регистрации вам будет предложено создать профиль и указать свой опыт работы. Группа курирования рассмотрит ваше приложение и определит ваш уровень дизайнера. Чем выше ваш уровень, тем большую видимость вы получаете на платформе.

99designs упрощает поиск вакансий фрилансера с вашим опытом.Выбирая отрасли, стили и категории дизайна, вы получаете доступ к списку вакансий на выбор.

Каждый раз, когда вы работаете с новым клиентом, 99designs взимает вступительный взнос в размере 100 долларов США и комиссию платформы в диапазоне от 5% до 15% . Фрилансерам платят через PayPal или Payoneer в течение трех рабочих дней, а для людей с более высоким уровнем профиля - раньше.

  • Тип фрилансера: мобильный дизайн, иллюстрация, анимация
  • Плюсы: большая сеть, глобальное сообщество, обилие дизайнерских идей
  • Минусы: списки вакансий доступны только в профессиональной версии

Dribbble - это одна из самых популярных платформ для творческих талантов, чтобы встречаться, общаться и взаимодействовать друг с другом.Дизайнеры и художники используют этот веб-сайт для создания портфолио и продвижения своих брендов.

Создание портфолио работ на веб-сайте может увеличить ваши шансы получить работу. Сделайте это, зарегистрировав учетную запись и загрузив свои дизайны.

Еще один способ найти работу - открыть в браузере доску объявлений. На веб-сайте есть разные типы вакансий, в том числе дизайн UI / UX и создание контента. Однако доступ к спискам вакансий фрилансеров ограничен премиум-пользователями.

Премиум-версия Dribbble стоит от 5 до 15 долларов в месяц . В профессиональной версии пользователи могут загружать видео и многокадровые изображения в свои профили. Премиум-аккаунт также получит приоритетное место в списках поиска по найму.

  • Тип фрилансера: программирование, журналистика, брендинг
  • Плюсы: автоматическое выставление счетов, списки на основе местоположения, безопасная оплата
  • Минусы: бесплатные ставки ограничены 15 в месяц

Как следует из названия, People Per Hour помогает компаниям найти профессиональных фрилансеров для работы по часам или проектам.Есть миллионы фрилансеров из разных отраслей, таких как связи с общественностью, маркетинг и журналистика.

Фрилансеры могут бесплатно создать учетную запись и начать настройку профиля. Обратите внимание, что модераторы просматривают каждую заявку перед ее одобрением. После утверждения фрилансеры могут начать поиск вакансий в нескольких категориях.

При работе над проектом фрилансеры могут отправлять предложения и устанавливать свои цены. Закончив, они могут легко выставить счет на своей панели инструментов.

Как и большинство сайтов для фрилансеров, People Per Hour взимает с фрилансеров плату за обслуживание за каждого клиента. За $ 350 заработка внештатный веб-сайт берет плату за обслуживание в размере 20% . К счастью, по мере того, как вы больше работаете, плата будет снижаться.

  • Тип фрилансера: академическое письмо, перевод документов, редактирование рукописей
  • Плюсы: индивидуальная структура ценообразования, возможность гибкого планирования, эффективное общение
  • Минусы: высокий процент комиссионных и ограниченная область знаний

ServiceScape - это онлайн-доска объявлений, специализирующаяся на написании, редактировании и переводе внештатных сотрудников.Платформа помогает фрилансерам создавать профили и продвигать их в растущую клиентскую базу данных.

Что отличает ServiceScape от других платформ, так это процесс найма. Вместо того, чтобы делать ставки или отправлять предложения, фрилансеры просто ждут предложений о работе от клиентов. Таким образом, очень важно иметь заметный профиль.

Фрилансеры и работодатели могут легко подключиться через ServiceScape. Обе стороны могут отправлять сообщения и планировать конференц-связь.

ServiceScape ежемесячно распределяет доход через PayPal, чек и Gusto.Фрилансеры могут установить индивидуальную структуру ценообразования, в зависимости от проекта или почасовую. Однако платформа взимает комиссию в размере 50% за каждую выполненную работу.

  • Тип фрилансера: дизайн веб-сайтов, брендов и товаров
  • Плюсы: встроенный интернет-магазин, без комиссии за обслуживание, поддержка в чате
  • Минусы: не лучший вариант для не дизайнеров

DesignHill - это творческая торговая площадка, где компании получают качественный дизайн от профессиональных дизайнеров и художников.Доступен широкий спектр дизайнерских работ, включая логотипы, веб-сайты и брошюры.

Регистрация учетной записи принесет широкий выбор вакансий внештатного дизайнера и различные конкурсы дизайна. Это отличный шанс расширить свой рабочий портфель и наладить отношения с клиентами.

Как фрилансер, на этом веб-сайте вы можете создавать свои собственные магазины и начинать продажи по всему миру, используя такие инструменты, как калькулятор прибыли и средство для создания визиток.

DesignHill взимает с клиентов только плату за услуги.Таким образом, фрилансер получит полную сумму денег на свой счет в DesignHill за дизайнерские работы, конкурсы или продажи в магазине.

Что касается вывода платежей, то сайт поддерживает PayPal и Payoneer.

  • Тип фрилансера: служба доставки, уборка дома, личный помощник
  • Плюсы: индивидуальные почасовые ставки, без платы за обслуживание
  • Минусы: доступен только в определенных городских районах

Чтобы зарабатывать деньги, делая покупки в продуктовых магазинах или собирая мебель, посетите сайт TaskRabbit.TaskRabbit - это сервис-провайдер, работающий в тот же день, который связывает клиентов с фрилансерами, чтобы помочь с различными повседневными задачами.

В отличие от большинства сайтов фрилансеров, на которых перечислены профессиональные вакансии, TaskRabbit предоставляет список простых поручений, таких как работа по дому, установка освещения и доставка. Для начала просто создайте учетную запись, выберите свой регион и категорию и установите почасовую оплату.

Для каждого приложения команда TaskRabbit проводит обзор и проверку биографических данных. После утверждения профиля фрилансер должен будет заплатить регистрационный сбор в размере в размере 25 долларов .Затем они могут начать находить вакансии и управлять работой через мобильное приложение.

Каждый раз, когда фрилансеры выполняют задание, они отправляют счет за отработанные часы. Затем клиенты будут напрямую переводить деньги на зарегистрированный банковский счет. TaskRabbit взимает плату за обслуживание только с клиентов, поэтому фрилансеры будут получать полную сумму ставки, которую они взимают.

Заключение

Вот и он - список лучших сайтов для фрилансеров, на которых можно найти работу и зарабатывать деньги в Интернете в 2021 году.Поиск работы фрилансера не должен быть сложным. Большинство сайтов требуют только регистрации учетной записи и создания профиля.

Однако не забудьте дважды проверить, как работает каждый веб-сайт для фрилансеров, прежде чем регистрировать учетную запись. Учитывайте платежную систему, способ вывода и комиссию за обслуживание.

Для тех, кто ищет административную или техническую работу, в том числе веб-разработчиков, менеджеров социальных сетей или финансовых консультантов - вот наши основные рекомендации для внештатных веб-сайтов:

Между тем, если вы ищете творческую работу, например писатели, графические дизайнеры или иллюстраторы, ниже представлены лучшие сайты для фрилансеров:

Желаем удачи в поиске лучшего фриланс-проекта.Если у вас есть какие-либо вопросы или предложения, не стесняйтесь оставлять нам комментарии.

Автор

Эндрю Викерс

Эндрю - увлеченный разработчик WordPress. Он любит разбирать исходный код и узнавать что-то новое. Когда Эндрю не работает, он любит гулять и играть в видеоигры.

10 лучших сайтов для фрилансеров в 2021 году

Часто задаваемые вопросы

Что такое сайты со списком вакансий фрилансеров?

Веб-сайты со списком вакансий фрилансеров помогают соединить работодателей с фрилансерами для выполнения краткосрочных или долгосрочных проектов.На сайтах фрилансеров перечислены возможности практически для всех типов профессий и уровней навыков, включая, помимо прочего: бухгалтерский учет, инженерию, графический дизайн, юриспруденцию, ИТ, маркетинг, продажи, веб-разработку и письмо. Любые фрилансеры, которые активно ищут клиентов, могут использовать веб-сайты со списком вакансий для поиска возможностей, потенциальных клиентов и контактов.

Как работают сайты со списком вакансий фрилансеров?

Если они не структурированы как традиционные доски объявлений о вакансиях, большинство веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров требуют, чтобы вы создали профиль, чтобы подавать заявки на вакансии.Работодатели могут просмотреть предложения, представленные потенциальными кандидатами, и забронировать тот, который, по их мнению, наиболее подходит для этой должности, или они могут заранее просмотреть резюме и портфолио и напрямую связаться с потенциальными кандидатами. Некоторые сайты, такие как FlexJobs, также требуют, чтобы вы вносили предоплату, чтобы начать поиск возможностей. Другие ограничивают количество объявлений, на которые вы можете подать заявку бесплатно, и большинство из них забирают процент от вашего дохода, когда вы успешно бронируете клиента через их платформу.Нет никакой гарантии, что вы получите работу, если воспользуетесь сайтом со списком вакансий для фрилансеров.

Сколько стоят сайты со списком вакансий?

Некоторыми веб-сайтами можно пользоваться совершенно бесплатно, но другие взимают плату за подписку или берут процент от вашего заработка, когда вы бронируете работу. Сборы могут варьироваться от 5% до 20%, а стоимость подписки - от 11,95 долларов США в месяц до 59,99 долларов США в месяц.

Стоит ли использовать сайт для работы фрилансера?

Возможности фрилансера можно найти через платформы социальных сетей, а также на традиционных и нишевых сайтах вакансий, но использование сайтов, которые напрямую обслуживают фрилансеров, - отличный способ найти клиентов, которых вы, возможно, не нашли бы иначе.Большинство из них можно попробовать бесплатно, поэтому вы можете видеть, какие возможности перечислены в списке, прежде чем подавать заявку или подавать заявку / предложение.

Как мы выбирали лучшие сайты для работы фрилансерам

Мы просмотрели почти два десятка различных сайтов для фрилансеров, прежде чем выбрать лучшие варианты. Мы выбрали эти сайты на основе качества их списков, обслуживаемых отраслей, количества перечисленных возможностей, затрат и сборов и т. Д. Мы чувствовали, что это наиболее важные качества, которые нужно изучить при выборе лучших веб-сайтов для работы фрилансером.

Что такое внештатные вакансии? Руководство по фрилансу

Что такое фриланс? Мы изучаем вакансии фрилансеров, что они собой представляют, кто нанимает, как искать и какие навыки необходимы для достижения успеха.


Если вы хотите быть самим себе начальником, пробовать новую карьеру или заниматься подработкой, посвященной вашему увлеченному проекту, фриланс может быть лучшим выбором.И если вы решите заняться внештатной работой, вы не будете одиноки.

В 2019 году опрос MBO Partners показал, что почти 41,1 миллиона американцев назвали себя фрилансерами , будь то несколько часов в месяц или полный рабочий день. Чтобы разбить это немного дальше, почти 15 миллионов сотрудников заявили, что являются внештатными сотрудниками неполный рабочий день, а 12,4 миллиона назвали себя фрилансерами, работающими полный рабочий день!

С такими числами необходимо хорошо подготовиться к фрилансу и фрилансу.Используйте это руководство, чтобы понять, что такое фриланс, как найти компании и рабочие места, а также характеристики, необходимые для достижения успеха в качестве фрилансера.

Примечание:

FlexJobs - это служба подписки для соискателей, предлагающая гибкие онлайн-вакансии. Имея рейтинг A + от Better Business Bureau, ежемесячная стоимость подписки позволяет нам полностью проверять и проверять все вакансии на нашем сайте, гарантируя клиентам безопасный и положительный опыт поиска работы.

Полное руководство к успеху фрилансера

Что такое фриланс? Базовое определение

По сути, внештатная работа - это работа, при которой человек работает на себя, а не на компанию.Хотя фрилансеры работают по контракту с компаниями и организациями, в конечном итоге они работают не по найму.

Фрилансеры несут ответственность за все, чего не делают традиционные сотрудники, например, устанавливают свое рабочее время, отслеживают время, потраченное на различные проекты, выставляя счета клиентам, а также оплачивая свои собственные налоги на трудоустройство и бизнес. Фрилансеры не считаются «сотрудниками» в компаниях, в которых они работают, а считаются «подрядчиками».

Как сказать «внештатная работа»

При поиске работы внештатного сотрудника следует помнить о ряде различных терминов.Они могут помочь вам найти вакансии фрилансера, а также полезны при описании себя и своей работы потенциальным клиентам.

  • Работа по контракту : Работа, в которой вы являетесь временным подрядчиком, а не постоянным сотрудником.
  • Работа по контракту : То же, что и работа по контракту.
  • Независимый подрядчик : Другой распространенный способ сказать «фрилансер», но условия вашей работы оговорены в контракте с другой компанией или физическим лицом.
  • 1099 : Относится к форме IRS, которую заполняет независимый подрядчик, форме 1099-MISC, и часто используется для описания работы («Это контрактная роль 1099»).
  • Консультант по контракту : Человек, нанятый для временных консультаций по конкретным вопросам внутри компании.
  • Договор найма : Работа, которая начинается как внештатный, независимый подрядчик, но имеет потенциал стать штатным сотрудником, если дела пойдут хорошо.

Как найти внештатную работу

Ориентация на компании, которые, как известно, нанимают фрилансеров , может быть отличным способом начать поиск внештатной работы. Например, эти работодатели разместили на FlexJobs больше всего вакансий для фрилансеров:

  1. Kforce
  2. Келли
  3. Аджилон
  4. Принципы бухгалтерского учета
  5. Рандстад
  6. Роберт Халф Интернэшнл
  7. К12
  8. Соломон Страница
  9. Даль Консалтинг
  10. Cactus Communications

Наиболее распространенные области карьеры фрилансера

Как видно из списков вакансий фрилансеров на FlexJobs, множество компаний, организаций и государственных учреждений нанимают фрилансеров. Вы найдете работу почти в любой карьере, которую только можно вообразить. , а работа фрилансера варьируется от небольших временных проектов до долгосрочных проектов с полной занятостью.

Это области, в которых нанимается больше всего фрилансеров:

  1. Бухгалтерский учет и финансы
  2. Административный
  3. Письмо
  4. Служба поддержки клиентов
  5. Двуязычный
  6. Компьютеры и ИТ
  7. Медицина и здоровье
  8. Монтаж
  9. Управление персоналом и подбор персонала
  10. Образование и обучение

Плюсы и минусы фриланса

У каждой работы есть свои плюсы и минусы, и фриланс не исключение.Осознавая трудности, вы будете готовы к ним.

Плюсы фриланса

Контроль над своей рабочей нагрузкой, клиентами, с которыми вы работаете, и своим доходом является значительным преимуществом фриланса. Когда вы фрилансер, вы находитесь за рулем. Вы сами определяете, какую работу принять, на каких клиентов хотите работать и свою ставку заработной платы. В зависимости от вашего уровня знаний, вы можете работать неполный рабочий день, но с оплатой за полный рабочий день.

Гибкость и удаленная работа - тоже преимущество .В большинстве случаев работа над внештатными проектами связана с работой в домашнем офисе в выбранное вами время. Вам обязательно нужно уложиться в сроки, но вы сами решаете, когда и где работать.

Минусы фриланса

Максимальный контроль дает дополнительные обязанности. Как фрилансер, вы являетесь владельцем бизнеса, и вам необходимо не уплачивать налоги, счета, полученные платежи, находить собственную медицинскую страховку и покупать все программное обеспечение и технологии, необходимые для выполнения вашей работы.

Синдром праздника или голода - еще один реальный недостаток фриланса. В некоторые месяцы вы будете до краев заняты работой, а в следующем месяце может оказаться город-призрак. Вы можете полагаться на постоянный контракт с одним клиентом, но вдруг обнаружите, что он вам больше не нужен. Фриланс требует хорошего управления капиталом и постоянного поиска новых клиентов .

Черты и характеристики, необходимые для фрилансера

Есть несколько качеств, которыми вы должны обладать, чтобы стать успешным фрилансером.Хотя это не исчерпывающий список, эти важные характеристики дадут вам представление о том, на чем следует сосредоточиться.

Дисциплина

Ни один начальник не наблюдает за вами краем глаза, и коллеги не будут судить о вас, когда вы час за покупками в Интернете вместо работы. Самодисциплина необходима, чтобы не сбиться с пути.

Стойкость

Настойчивость всегда важна, но тем более, когда вы только начинаете работать фрилансером и пытаетесь отследить работу.

Устойчивость

Одно слово, которое вы, как фрилансер, услышите больше всего: нет. Отказ - это название игры, и вам нужно позволить ему скатиться со своей спины.

Организация

Вы отвечаете за множество разных задач. Вам решать, следить за своими доходами и расходами, оперативно отвечать на электронные письма клиентов, не отставать от установленных сроков, сохранять сортировку файлов и оптимизировать рабочую нагрузку.

Проактивный

Вам не обязательно быть общительным в традиционном смысле слова, но вам нужно быть немного агрессивным, чтобы привлечь новых клиентов.Если вы хотите развивать свой бизнес, вам нужно будет комфортно общаться и общаться с незнакомцами, независимо от того, делаете ли вы это лично или в цифровом формате.

Коммуникативная

Работа фрилансера предполагает много и общения. Вы должны быть готовы вести тяжелые разговоры - например, договориться о более высокой ставке или расстаться с клиентом - и вести их тактично и профессионально. Нет начальника или другого коллеги, который позаботился бы об этой грязной работе за вас.

Готовы стать фрилансером?

Поиск работы внештатного сотрудника не должен быть сложным. FlexJobs сотрудничает с тысячами компаний, начиная от Fortune 500 и заканчивая малыми предприятиями, чтобы предлагать внештатные, постоянные и частичные рабочие места в более чем 50 категориях вакансий.

И участники FlexJobs получают полный доступ к этой базе данных каждый день! Посетите тур и узнайте больше о том, как FlexJobs может помочь вам улучшить вашу карьеру фрилансера.

Не забудьте поделиться этой статьей с друзьями!

80 лучших веб-сайтов для фрилансеров (чтобы получить внештатную работу) 2021

Неважно, если в наши дни это на несколько счетов больше, чем обычно, замедление вашей повседневной работы, начальство, которому становится все хуже, или вы просто готовы к смене темпа - я вас поддержу с этими лучшие сайты вакансий фрилансеров .

Одно из самых частых воззваний, которое вы услышите, - это то, что для построения карьеры фрилансера требуется время. Вам нужно инвестировать в себя, будь то классы, программное обеспечение или брендинг. Вам нужно наладить связи, вам нужно начать с низкооплачиваемой работы, чтобы создать портфолио и заявить о себе.

И да, все это правда. Но это не значит, что вы не можете начать сейчас. Мол, ПРЯМО СЕЙЧАС.

Тот факт, что для создания внештатного бизнеса требуется время, не означает, что вы не можете сразу приступить к работе и начать работу с оплачиваемой внештатной работой уже сегодня.Итак, я составил список сайтов о вакансиях для фрилансеров, с которых вы можете начать работу прямо сейчас.

Посмотрите мои подборки лучших веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров с разбивкой по категориям:

80 лучших веб-сайтов для фрилансеров для получения удаленной работы фрилансера в 2021 году

  1. Общие вакансии внештатного сотрудника (веб-сайты)
  2. Внештатные писатели (веб-сайты)
  3. Вакансии внештатного дизайнера (веб-сайты)
  4. Вакансии для внештатных разработчиков (веб-сайты)
  5. Вакансии для внештатных фотографов (веб-сайты)
  6. Работа внештатного маркетолога (веб-сайты)
  7. Вакансии виртуального помощника (веб-сайты)
  8. Работа внештатного редактора видео (веб-сайты)
  9. Вакансии внештатных продавцов (веб-сайты)
  10. Вакансии внештатной службы поддержки клиентов (веб-сайты)

Раскрытие информации : Обратите внимание, что некоторые из приведенных ниже ссылок являются партнерскими ссылками и без каких-либо дополнительных затрат для вас я могу получить комиссию.Знайте, что я рекомендую только те продукты и услуги, которыми пользовался лично и которые считаю действительно полезными, а не из-за небольших комиссионных, которые я получаю, если вы решите их приобрести. Более того, я никогда не выступал за то, чтобы покупать то, что вы не можете себе позволить или что не готовы реализовать.

Если вы ищете возможность работать удаленно на полный рабочий день, а не работать внештатно, то посмотрите мои 60 лучших веб-сайтов для удаленной работы, чтобы найти удаленную работу сегодня. А если вы ищете специально для писательских выступлений, ознакомьтесь с моим списком из 36 лучших сайтов по работе с блогами на сегодняшний день.

Хорошо, теперь давайте попадем в список лучших сайтов о вакансиях для фрилансеров!

Прежде всего, это крупные веб-сайты с вакансиями фрилансеров, на которых есть всего понемногу.

Лучшие сайты для общих внештатных вакансий

На этих веб-сайтах торговых площадок представлена ​​обширная выборка внештатных вакансий. Независимо от того, являетесь ли вы писателем, дизайнером, разработчиком, маркетологом, продавцом, фотографом или практически любым другим поставщиком услуг, на этих торговых площадках для вас найдутся вакансии фрилансера.

1. FlexJobs.

Это очень хорошо организованный сайт для не только внештатных вакансий, но также удаленных и других гибких рабочих мест. Он отсортирован по типу внештатной работы (или иным образом), которую вы можете захотеть, и вам не придется беспокоиться о мошеннических публикациях, потому что они довольно тщательно изучают вакансии и отслеживают новые вакансии. Как я уверен, вы уже догадались, что это не бесплатно, если вам нужен регулярный доступ к их внештатным вакансиям. Проверьте их подробности прямо здесь , чтобы увидеть, стоит ли это для вашей ниши (подсказка: вероятно, ).

2. SolidGigs.

Для фрилансера время - деньги. Это означает, что если вы тратите часы каждую неделю на поиск новых внештатных вакансий вместо того, чтобы выполнять оплачиваемую работу с клиентами, вы теряете доход.

Вот почему я лично рекомендую SolidGigs всем фрилансерам, которым нужно быстро найти работу. Команда SolidGigs (включая моего хорошего друга Престона Ли) прочесывает десятки досок вакансий фрилансеров и каждую неделю присылает вам лучших 2% внештатных вакансий со всего Интернета, избавляя от трудоемкой работы по фильтрации десятков досок по трудоустройству для фрилансеров и самостоятельно проверять возможности.

Помимо списка специально подобранных концертов каждую неделю, у них также есть огромная библиотека ресурсов с курсами, собеседованиями, шаблонами, сценариями и другими инструментами, которые помогут вам найти больше внештатных вакансий, обсудить ваши ставки, подать высокие предложения. профилируйте клиентов и развивайте свой внештатный бизнес. Серьезно, эта смертельная комбинация еженедельных курируемых концертов и учебных ресурсов (от лучших фрилансеров со всего мира) - нелепая кража при очень низких ежемесячных расходах.

Оцените SolidGigs, чтобы попробовать сегодня.Я не мог бы порекомендовать это более настоятельно ... и, кроме того, если вы воспользуетесь моей ссылкой и введете код «RYROB» при оформлении заказа, вы получите свой первый месяц всего за 2 доллара.

3. Fiverr.

Fiverr получил свое название от дизайна сайта: каждая работа начинается от 5 долларов. Это звучит невысоко, но вы можете установить уровни выше базовой опции в 5 долларов, что быстро накапливается! Это также отличный способ начать работу и расширить свое портфолио.

4. Upwork.

Когда-то существовали две ведущие платформы для получения вакансий фрилансера: oDesk и Elance.В конце концов, их два королевства объединились, чтобы создать один большой мирный рынок, на котором люди могли найти работу фрилансеров от клиентов со всего мира. Введите: Upwork. В результате этот сайт вакансий для фрилансеров огромен. У них более 12 миллионов фрилансеров и 5 миллионов клиентов, которые ежегодно размещают более 3 миллионов внештатных вакансий. Практически каждый фрилансер может найти здесь свою нишу, но будьте осторожны: Upwork берет 20% скидку, пока вы не наладите регулярные отношения с клиентом. Он очень удобен для новичков, но будьте готовы брать на работу фрилансером по более низкой цене через такие сайты, как Upwork, чем на более тщательно отобранных торговых площадках, ориентированных на конкретную нишу.

5. CloudPeeps.

Если у вас отличное портфолио и вы чувствуете, что у вас есть опыт, чтобы начать с более высокого уровня, CloudPeeps может быть для вас. Они немного более эксклюзивны, поэтому присоединиться к ним труднее, но легче найти работу, если вас примут. Они сосредоточены на маркетинге, социальных сетях и общем копирайтинге. Стоит посмотреть!

6. Действительно.

Indeed собирает все задания в сети и помещает их в одно место.Их легко найти, а поиск удаленной работы - это проще простого. Если вы готовы работать в местной компании, вы также можете выполнить поиск. Лучше всего то, что это бесплатно!

7. Рекрутер колледжа.

Студент или недавний выпускник? Просмотрите этот сайт, чтобы узнать, какие вакансии фрилансера с частичной занятостью появляются в рамках вашей степени. Это будут отличные вакансии для начинающих, которые дадут вам опыт и, надеюсь, контакты для будущей работы.

8.Фрилансер.

На этом сайте представлено огромное количество проектов, некоторые отформатированы как почасовые, а некоторые как конкурсы. Единственным недостатком является то, что они дают только 8 бесплатных заявок, прежде чем вам придется платить членский взнос. Плата за проект также немного отличается - платите от 3 до 5 долларов или 3-5%, в зависимости от того, что больше (одна из более дешевых комиссионных ставок).

9. Гуру.

Guru упрощает создание профиля, демонстрирующего ваш опыт, упрощая контакт с потенциальными работодателями, а также просматривая огромное количество объявлений о вакансиях, которые публикуются каждый день.Они дают приличное количество бесплатных приложений, нормированных по годам, и взимают около 9% комиссии.

10. ServiceScape.

Первоначально запущенный еще в 2000 году, ServiceScale представляет собой глобальный рынок для фрилансеров с различными навыками и опытом - с упором на графический дизайн, написание, редактирование и перевод. На сегодняшний день у них было более 259 000 завершенных проектов с более чем 79 000 клиентов, которые использовали платформу.

ServiceScape - отличный веб-сайт о вакансиях для фрилансеров для работы со стартапами и предприятиями малого и среднего бизнеса, которые уже подходят для онлайн-аутсорсинга.Итак, если у вас есть навыки (например, навыки ведения блога) и опыт, ServiceScape - отличное место, чтобы потратить некоторое время и применить к проектам, которые работают на вас.

11. Craigslist.

Забудьте продавать пыльный диван своей бабушки, на Craigslist есть отличный раздел с объявлениями о вакансиях. Вы не получаете безопасности сайта, который требует от клиента подотчетности, поэтому отличная идея - заключить договор (или встретиться лично, если возможно), но большинство публикующих людей ищут работу, выполненную как можно быстрее. .Вот хитрость, если вы хотите просматривать удаленные вакансии: перейдите в соответствующий список Craigslist для крупных городов и выполните поиск удаленной работы таким образом. Пожалуйста.

Лучшие сайты для писателей, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Вы плетете словесную магию, ваши предложения сенсационны, ваши призывы к действию вызывают у людей желание позвонить своим матерям, чтобы сказать им, что они их любят. Превратите все это писательское волшебство в хладнокровие с этими сайтами:

12. Contena.

Contena возглавляет этот раздел лучших писательских вакансий-фрилансеров из-за огромного количества хорошо оплачиваемых (и высококачественных) вакансий, которые они всегда доступны для писателей, редакторов и создателей контента всех видов. Что мне больше всего нравится в Contena, так это то, что они предлагают на своей платформе как работу фрилансера, так и удаленную работу с полной занятостью. Примеры реальных внештатных вакансий, недавно представленных на их домашней странице, включают в себя работу по написанию электронных книг за 10000 долларов в месяц для технического издания, должность спортивного писателя, работу по написанию контента, ориентированного на фотографии, а также тысячи других возможностей во многих отраслях, выполняющих внештатную работу для надежных компаний .

13. Внештатные писательские концерты.

Название не получает никаких творческих наград, но оно передает суть. По сути, этот сайт представляет собой тщательно подобранную доску объявлений о вакансиях, которая обновляется с понедельника по пятницу и включает в себя самых популярных новых клиентов, готовых платить вам реальные деньги за написание статей. Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, правда?

14. Профессиональное ведение блога.

Несмотря на название, здесь вы можете найти все, от таких задач, как помощь людям в ведении блогов до редактирования, до общих копирайтинговых вакансий - они объединяют все лучшие писательские вакансии, которые они могут найти, чтобы их было легко найти и выполнить поиск на своем сайте.Кроме того, совершенно бесплатно! Боковое примечание: если вы хотите улучшить свои навыки блогера, начните с этих лучших курсов по ведению блога сегодня и обязательно прочтите мое руководство по поиску отличных идей для сообщений в блоге, что нужно для привлечения трафика в ваш блог и, в конечном итоге, деньги блоггинг.

15. Работа в журналистике.

Если вам снятся сны Дэна Рэзера, не дайте им умереть! Посмотрите эту доску вакансий, которая курирует вакансии журналистов со всего Интернета - наряду с другими типичными предложениями по написанию и редактированию.

16. Информационный бюллетень Morning Coffee.

На этот сайт легко подписаться, и тогда вы каждый день будете получать электронное письмо с последними и лучшими внештатными писательскими работами. Совершенно бесплатно и отличный способ ускорить поиск.

17. Внештатный писатель.

Этот источник писательских вакансий отлично подходит для фрилансеров со всего мира, от новичков до очень опытных. Вы можете легко фильтровать по типу работы и опыту, который у вас есть, и это совершенно бесплатно.

18. Все независимые писатели.

Этот сайт существует уже много лет, и вы можете искать вакансии, которые публикуются, и подписываться на ленту новостей по ключевым словам, которые вам нравятся. Его можно использовать бесплатно и подавать заявки на вакансии, а их макет позволяет легко сравнивать доступные проекты по бюджету клиента - он даже укажет, когда бюджет ограничен.

19. Свобода письма.

Вы можете не только подписаться на их информационный бюллетень с возможностями написания, но и подать заявку, чтобы писать для них.Они хорошо платят, но вам нужно будет придумать неплохую идею для подачи. Если у вас есть концепция, которая, по вашему мнению, будет работать хорошо, ее определенно стоит попробовать. Пока вы ждете ответа, вы всегда можете проверить возможности в их информационном бюллетене.

20. Медиа-бистро.

Media Bistro имеет небольшое разнообразие категорий, включая написание и редактирование. В их тщательно подобранном списке есть все, от редактирования книг до PR-контента, так что вы обязательно найдете несколько вещей, которые подходят вашей нише.

21. Выплачено блогу.

Обзываю всех блогеров! Этот сайт придумал писатель-фрилансер, который уже прошел через рутинную работу и захотел придумать лучший способ. Хорошая новость заключается в том, что они составили чрезвычайно тщательно подобранный список вакансий, на которые нужно подать заявку (отсортированный по нише блога), и они также предоставляют писательские вакансии для своего сайта. Плохая новость в том, что подписка стоит 30 долларов в месяц. Если вы пытаетесь начать карьеру фрилансера во время обеденного перерыва, возможно, стоит вложить немного денег, чтобы сэкономить много времени.

22. Срок.

Мы не могли оставить без внимания технических писателей! Вы можете написать полезные руководства по выставлению счетов, платежам, валюте блокчейна и многому другому. Они ищут длинные и хорошо проработанные сообщения, поэтому новичку в них сложно взломать, но если у вас уже есть базовые знания в этой области, это определенно может стоить вашего времени.

23. PubLoft.

PubLoft - отличное место, где можно найти солидную (хорошо оплачиваемую) внештатную работу для надежных клиентов без необходимости лично взаимодействовать с ними.Их обещание - помочь фрилансерам больше никогда не искать, продавать или управлять другим клиентом. Со ставками от 150 долларов за публикацию вы можете работать над своим ремеслом, а PubLoft возьмет на себя управление клиентскими делами. Кроме того, они также помогут вам стать лучше писателем.

24. Содержательно.

В равных частях Бесплатное портфолио для творческих фрилансеров, онлайн-публикация с серьезными советами для фрилансеров и платформа для оценки вакансий фрилансеров с сотнями самых успешных брендов и стартапов в мире, Contently - это высококачественная платформа в стиле агентств, которая (когда вас вручную отобрала их команда по управлению аккаунтом после создания портфолио) связывает вас напрямую с клиентами для очень хорошо оплачиваемых внештатных писательских проектов.Раньше я реализовывал проекты через Contently, писал подробный контент для блога для стартапа по предоставлению личных кредитов SoFi по цене от 600 до 1600 долларов за статью в зависимости от длины и масштаба проекта, с заголовками в блогах, которые были ориентированы на их аудитория младших читателей.

Лучшие сайты для дизайнеров, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Вам платят за то, чтобы сделать мир красивее, по одному логотипу Helvetica за раз.

25. 99 Конструкций.

Этот сайт настроен в немного другом формате, чем типичные сайты для фрилансеров, но он действительно работает в контексте дизайна.Клиенты публикуют конкурс, а дизайнеры подают свои работы в качестве заявки. Клиент выбирает дизайн, который ему больше всего нравится, а дизайнеру платят. Я уверен, что вы заметили обратную сторону - если вы не выиграете, вам не заплатят. Тем не менее, это может быть отличный способ создать свое портфолио в самом начале, и если вы все равно будете работать, он может стать отличным ресурсом.

26. Behance.

Сам по себе это не сайт о вакансиях для фрилансеров, но это то, что вам нужно сделать сейчас.Прямо сейчас прямо сейчас. Такие сайты помогают дизайнерам продемонстрировать свою работу, а поскольку DA у сайта намного выше, чем у любого личного веб-сайта, который вы создадите, у вашей работы больше шансов появиться на ранней стадии в поисковой системе на основе исследуемых вами ключевых слов. Это необходимо для дизайнеров любого уровня подготовки, и вам нужно сразу настроить его.

27. Дриблинг.

См. Выше - еще один способ привлечь внимание людей и разместить свою работу в как можно большем количестве мест.Еще одним преимуществом этих сайтов является то, что вы будете получать отзывы о своей работе от других дизайнеров и потенциальных клиентов. Обратная связь имеет решающее значение для улучшения, поэтому примите ее открыто! Также просмотрите других дизайнеров на сайте, чтобы понять, какие проекты вам нравятся и над чем вы, возможно, захотите работать в будущем.

28. Список ангелов.

Если вы проглотили таблетку для стартапа и мечтаете когда-нибудь работать в крутой, перспективной компании, начните свой путь с Angel List.Начинающие компании всех видов ищут таланты в Angel List, от устоявшихся до совершенно новых, чтобы вы могли почувствовать вкус стартап-культуры и, возможно, получить доступ к долгой работе.

29. Требуется искусство.

У тебя есть искусство? Им нужно искусство! Если вы больше являетесь графическим дизайнером или цифровым иллюстратором (или даже если вы уже достаточно опытны в этой сфере), вы можете разместить свои шедевры на Art Wanted. Люди могут просматривать их по ключевым словам, и всегда есть возможность связаться с клиентами!

30.Дизайн толпы.

Это еще одна торговая площадка, похожая на 99 Designs, но на сайте работает несколько меньше дизайнеров. У них тоже есть конкурсы, но выплачивают меньшие суммы. На самом деле это оба преимущества для начинающих дизайнеров, так как там меньше конкуренции со стороны очень опытных дизайнеров, и у вас больше шансов быть выбранным.

31. Envato Studio.

Самая популярная категория

Envato Studio - логотипы, так что если вам это нравится, начните здесь.Они также известны своей очень быстрой отдачей и простой в использовании платформой, что беспроигрышно для новичков!

32. Корофлот.

Если у вас немного больше опыта, но вам нужно быстро окунуться в мир фриланса, этот вариант может быть лучшим для вас. На Корофлоте вы публикуете свое портфолио, а клиенты размещают нужные им проекты. Разница в том, что Coroflot является посредником, устанавливающим связи между фрилансерами и самими клиентами.

33. Smashing Magazine.

Это еще одна отличная доска объявлений, и это отличный ресурс для разработчиков и дизайнеров. Это связано с затратами времени на самостоятельную сортировку сообщений, но легко найти работу фрилансера, потратив на это необходимое время.

34. ПРУЖИНА.

Это предназначено исключительно для дизайнеров и «креативщиков», что в переводе охватывает все типы дизайна от общего графического дизайна до дизайна логотипов.Это также бесплатно для фрилансеров и очень легко зарегистрироваться - не требуется список ожидания или код приглашения.

35. Работает не работает.

Основанное двумя всемирно известными бывшими фрилансерами, это чрезвычайно качественное сообщество фрилансеров принимает только - очень небольшой процент соискателей , которые просят присоединиться к их платформе, хотя уровень проектов (и оплата), когда вы находитесь внутри, может привести получить шестизначный доход внештатного сотрудника, если вы заняты на концертах, когда их компании-клиенты, такие как Apple, Facebook, Google и другие, постоянно публикуют сообщения для дизайнеров, художников, фотографов, продюсеров и профессионалов в области рекламы.

Лучшие сайты для разработчиков, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Это как в фильмах - вы с молниеносной скоростью бьете пальцами по клавиатуре, говорите какие-то хитроумные бессмысленные слова, и вы пробираетесь через брандмауэр занятости, чтобы получить отличный концерт. Легко.

В качестве примечания, многие сайты, перечисленные для дизайнеров, также предоставляют работу разработчикам, и наоборот, поскольку люди иногда объединяют их в одну кучу, поэтому также ознакомьтесь со списком выше.

36. Кодируемый.

Для экспертов WordPress это отличное место для начала. Codeable предлагает своим клиентам все, от тем WordPress до плагинов, и все. Они буквально являются просто ресурсом для клиентов, которые могут найти экспертов по WordPress (и для таких экспертов, как вы, найти работу разработчика WordPress), поэтому ваша задача по поиску нужных клиентов стала намного проще.

37. Gun.io.

Представьте себе нанятого gun , у которого есть инженерные навыки, чтобы найти лучшие внештатные вакансии в таких компаниях, как Tesla, Cisco и Zappos? Пистолет.io - один из лучших сайтов для фрилансеров, потому что они проверяют как компании, нанимающие фрилансеров, так и удаленных разработчиков, подающих заявки на выступления на платформе. Что еще более важно, большинство вакансий фрилансера заполняются менее чем за 48 часов - это выигрыш как для фрилансеров, так и для клиентов.

38. Lorem.

Благодаря большому количеству недавней прессы о крупных изданиях, таких как TechCrunch, The Wall Street Journal и CNBC, Lorem быстро становится одним из самых сильных направлений для краткосрочных внештатных вакансий, связанных с проектированием, созданием и исправлением веб-сайтов.Что делает его привлекательным для клиентов, так это то, что нет ежемесячной платы за размещение вакансий фрилансера, и большинство концертов (для быстрых проектов) платят от 25 до 250 долларов. Команда Lorem проделывает большую работу по проверке фрилансеров, которым они разрешают работать на платформе, поэтому вам нужно будет подать заявку, чтобы стать экспертом.

39. Joomlancers.

Если вы технический волшебник и вам не терпится, зайдите сначала в Joomlancer. У них очень быстрый процесс регистрации, и вы можете практически сразу же начать делать ставки на вакансии.Тем не менее, они в основном сосредоточены на проектах программного обеспечения среднего и продвинутого уровней, поэтому не лучшее место для новичков.

40. Аренда кодера.

Все говорит само за себя - клиенты, которые ищут программистов, разработчиков и даже дизайнеров, пойдут в Rent a Coder, чтобы… ну… арендовать кодировщика. Кроме того, это 100% бесплатная регистрация!

41. 10x Менеджмент.

Этот сайт довольно широк по своим «техническим» возможностям и ищет самых разных фрилансеров, от разработчиков до гуру кибербезопасности.Это отличное место для начала, если у вас есть нишевая техническая специализация или у вас есть интерес и вы хотите увидеть возможности.

42. Гигстер.

Gigster также занимается технологиями и технологиями. Дизайнеры программного обеспечения, веб-дизайнеры и даже разработчики приложений могут найти свой дом на Gigster. У них есть процесс отбора, который может затруднить принятие, но они используют ИИ, чтобы подбирать фрилансеров с проектами, что просто круто. Если у вас есть некоторый опыт, это то, что вам нужно.

43. Шкаф талантов.

Итак, если вы читаете их и понимаете, что у вас не так много опыта, как вы думали, нет причин, по которым вы не можете начать сразу - вам просто нужно начать совершенствовать свои навыки. Talent Cupboard - отличный ресурс для таких нужд, как создание цифрового резюме и поиск подходящей внештатной работы с уважаемыми клиентами.

44. Встреча с программистом, дизайнер.

На этом сайте собраны все типы фрилансеров, необходимые для создания отличного веб-сайта, включая программистов, разработчиков и дизайнеров.Это довольно простая доска объявлений для поиска, выделяющая бюджет, требуемый набор навыков и сроки.

45. YouTeam.

Если вы опытный разработчик программного обеспечения, YouTeam - отличный сайт, который по запросу поможет вам выполнить удаленную работу по контракту (и даже работу фрилансера). Хотя большинство инженеров на своей платформе не являются штатными фрилансерами, это может быть отличным местом для выполнения некоторых долгосрочных проектов, если вы уже являетесь подрядчиком другой консалтинговой ИТ-фирмы или магазина по разработке программного обеспечения.Чтобы присоединиться к платформе, компании-разработчики программного обеспечения и их разработчики сначала проходят тщательную проверку и проверку, что повышает надежность этой платформы.

Лучшие сайты для фотографов, которые могут найти работу внештатного сотрудника

Вас часто можно увидеть с камерой, у которой объектив немного больше, чем ваша голова, который, вероятно, может быть использован только в одном сценарии (но это совершенно необходимо, вы клянетесь). Вместо того, чтобы собирать все лайки на Facebook, соберите всю холодную наличность на этих сайтах.

46. Craigslist.

Мы перечислили это в начале общего раздела, но это очень хорошо подходит для фотографов, поэтому мы хотели повторить его здесь. Всегда есть модели, которые хотят пополнить свое портфолио, и они часто все готовят, просто ища другого начинающего таланта - вас. Это может быть весело и бесплатно, и именно то, что нужно вашему скудному портфолио.

47. Креативный лофт.

Creative Loft на самом деле является отличным местом для творческих людей, ищущих внештатную работу в различных категориях - от фотографии до моды, дизайна интерьера, планирования мероприятий, развлечений, музыки и многого другого.Поскольку большая часть их внештатных вакансий (особенно в разделе фотографии) указана в США, возможности больше смещаются в сторону американских фотографов. При этом на сайте ежедневно публикуются десятки новых фотосессий, так что внимательно следите за тем, что вам подходит.

48. Работа на круизных лайнерах.

Вероятно, еще один сюрприз в списке. Знаете ли вы, что автоматы для мороженого на многих круизных лайнерах работают круглосуточно и без выходных? Неужели нам действительно нужно продавать вас дальше? Этот сайт - идеальная отправная точка для туристической фотографии и мороженого постоянно.

49. Вакансии в фотографии Центр.

Это подмножество Creative Jobs Central, довольно типичного рынка фотографий для фрилансеров. Их премиальное членство стоит денег, но у них есть более тысячи активно публикуемых компаний, и они практически гарантируют, что у вас будут рабочие места в вашем районе. Это также отсеивает любителей и снижает конкуренцию, что может того стоить, если у вас есть немного лишних денег. Присоединяйтесь и ищите то, что они предлагают, совершенно бесплатно, так что изучите это, прежде чем совершать сделки.

50. Работа в журналистике.

Для каждой замечательной истории нужна отличная фотография, и если вы хотите ворваться в бизнес фотожурналистики, начните здесь. Здесь публикуются все типы журналистских вакансий, а не только писательские!

51. Палец.

Если вы ищете внештатную работу в качестве фотографа по найму, Thumbtack - один из лучших вариантов для работы с местными жителями в вашем районе, которые нуждаются в вашем опыте.Итак, если у вас есть навыки, поздравляем, потому что вы находитесь в целевой аудитории Thumbtack. Шутки в сторону, это очень полезная доска объявлений для поиска по всем опубликованным объявлениям о фотографиях, а также для возможности загружать образцы портфолио и демонстрировать обзоры, чтобы клиенты могли легко вас найти.

52. Работа в фотографии онлайн.

Этот немного отличается, так как это больше рынок для ваших фотографий, а не для вакансий. Если у вас есть накопившиеся фотографии, на которых вы хотите попытаться заработать деньги, попробуйте сначала отправить их сюда и посмотрите, что из этого получится.

53. Вакансии внештатного фотографа.

Эти веб-сайты сразу переходят к делу, не так ли? Это сводная доска объявлений о вакансиях со всего Интернета, но ее преимущество в том, что она тщательно отобранная - они не просто сваливают все, что находят, в микс.

Лучшие сайты для маркетологов, где можно найти работу внештатным сотрудникам

Видеть компании или стартапы с отличными идеями и продуктами, но не знать, как их продать, немного убивает вас внутри.Вы знаете, как им помочь - получайте за это деньги. Маркетологи всех мастей, как правило, вовлекаются в крупные рынки-фрилансеры, поэтому сначала проверьте всех обычных подозреваемых (Upwork, Guru и т. Д.). Однако есть еще несколько, которые относятся к некоторым маркетинговым специализациям - и если вы ищете способы улучшить свои маркетинговые навыки, ознакомьтесь также с моим полным руководством по блог-маркетингу.

54. Кол-во человек в час.

Отлично подходит для маркетологов, а также специалистов по поисковой оптимизации и разработчиков программного обеспечения.PPH позаботится практически обо всем в процессе, но позволяет использовать только 15 приложений перед зарядкой. Тем не менее, просмотр бесплатен, поэтому стоит послать несколько пробников и посмотреть, считаете ли вы, что оно того стоит.

55. Съемное.

Remotive - это довольно стандартная доска объявлений о вакансиях, по которой вы можете выполнять поиск, и она имеет всевозможные категории, включая маркетинг. Легко увидеть, когда вакансия была опубликована, где она находится и к какой специальности в области маркетинга относится.И бесплатно!

56. Aquent.

Это еще одна отличная компания, которая установит для вас связи. Их клиенты обращаются к ним с пробелами, которые им необходимо заполнить, и они обращаются к своей группе фрилансеров, чтобы те сделали эту работу. В основном они сосредоточены на маркетинге, но также занимаются технологиями и творчеством.

Ссылки по теме Я настоятельно рекомендую:

Лучшие сайты для виртуальных помощников, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Исследования, ввод данных, бухгалтерия, профессиональные ответы на отягчающие электронные письма - виртуальные помощники могут обладать самыми разными специальностями, которые помогут их начальникам не выдирать им волосы.Это также отличный выбор для удаленной работы.

57. Страховка.

Belay - это компания, которая предлагает своим клиентам работу виртуального личного помощника, и она всегда удаленная, поэтому определенно стоит проверить, есть ли у них какие-либо вакансии по вашей специальности.

58. Время и т. Д.

Это еще одна отличная компания, которая привлекает людей, которые хотят найти работу фрилансера в качестве виртуальных помощников. Они специализируются на пространстве виртуальных помощников, поэтому вы обязательно найдете там себе место, если это именно то, что вам нужно.

59. ClickWorker.

На этом сайте есть всевозможные платные задания VA, включая написание, ввод данных и исследования. Пройдите быстрый оценочный тест, и тогда вы получите доступ к их доске вакансий. На своих сайтах размещают самые разные компании, даже такие крупные, как PayPal! Это отличный способ быстро начать работу.

60. Amazon Mechanical Turk.

Этот сайт имеет большое преимущество в том, что вы можете быстро найти работу - вы можете буквально начать выполнять работу для них примерно через час.У них всегда есть тонна работы типа виртуального помощника. Основным недостатком является то, что многие из них плохо оплачиваются, поэтому мы советуем либо использовать это в крайнем случае, либо действительно избирательно подходить к работе, которая стоит вашего времени.

61. VA Сети.

Как следует из названия, это отличный способ пообщаться с другими виртуальными помощниками, а также их отличная доска объявлений, по которой вы можете искать. У них также есть отличные советы и ресурсы для начинающих VA, так что это определенно необходимая первая остановка, и я бы рекомендовал также проверить эту работу на дому, чтобы найти больше потенциальных клиентов для работы виртуального помощника.

62. Ассистент матча.

Если вам не хочется копаться в досках вакансий, это один из сайтов, который устанавливает для вас связи. В зависимости от ваших навыков они подберут то, что нужно их клиентам. Плата невелика для новичков, но они предлагают обучение, если вы только начинаете, что может того стоить.

63. Zirtual.

Если вы ищете работу на полную ставку, и вам просто нужна удаленная работа, Zirtual может стать для вас отличным выбором.Они нанимают фрилансеров на полный рабочий день для различных специальностей, поэтому обязательно проверьте их доску, чтобы узнать, что у них есть. У них также есть льготы для своих сотрудников, что неслыханно в мире удаленных / внештатных сотрудников.

64. Необычные руки.

Можно сказать, что это наше любимое имя? Это еще один сайт, который нанимает фрилансеров для оказания услуг своим клиентам, от телефонных звонков до ввода данных. Они разбирают это по задачам, которые стоят разной суммы в долларах, и у них даже есть доступные руководящие должности.

65. По всему миру 101.

Это еще один сервис сопоставления, но он немного более «премиальный», чем другие. Если у вас есть некоторый опыт или особые навыки (например, говорение на другом языке), попробуйте начать работу с этим сайтом. Их клиенты, как правило, имеют более высокий класс, платят больше, а виртуальные помощники получают более регулярную работу.

Лучшие сайты для видеоредакторов, которые могут получить работу внештатного сотрудника

Кто угодно может неустойчиво держать iPhone вертикально и нажимать кнопку записи, но не каждый может вырезать из него безупречно выглядящее видео.Если вы готовы принять вызов, для вас найдутся работы!

66. Behance.

Behance - отличный сайт о вакансиях фрилансеров для видеоредакторов. Они регулярно публикуют вакансии, на которые вы можете подать заявку, и они позволяют легко составить отличное портфолио, чтобы ваши клиенты могли в конечном итоге прийти к вам.

67. Мэнди.

Мэнди посвящена исключительно работе над фильмами и телепроизводством, хорошо это или плохо. Плюс в том, что вам не нужно разбираться в нерелевантных должностях, недостатком является то, что вы конкурируете с множеством таких же людей, как вы.Убедитесь, что вы выделяетесь, напишите отличное приложение и получите безупречное портфолио.

68. Производственный центр.

Еще один сайт, ориентированный только на производство средств массовой информации, он стоит недорого - базовые планы стоят всего около 5 долларов в месяц, так что пусть это вас не слишком пугает.

69. Этап 32.

Это тип сайта, где доска объявлений встречается с сетью, что может быть отличным вариантом для такой карьеры, как редактирование видео или даже редактирование подкастов, где молва поможет вам довольно далеко (но есть вакансии, размещенные для сортировки, когда никто не о тебе пока говорю).Примечание: если вы собираетесь в один прекрасный день создать собственный подкаст, обязательно ознакомьтесь с моими подборками лучших платформ для размещения подкастов на рынке сегодня.

70. Assemble.tv.

Assemble - это тщательно отобранная сеть креативщиков, в которую входят директора, копирайтеры, креативные директора, фотографы, редакторы, художники по движению и многие другие. Поскольку они работают с узнаваемыми брендами, чтобы помочь им найти лучшие творческие таланты, они тщательно проверяют каждое объявление, чтобы убедиться, что оно соответствует установленным стандартам качества, прежде чем быть принятым в их сеть.Вы можете узнать больше на их сайте.

Лучшие сайты для продавцов, которые могут найти работу внештатным сотрудникам

Конечно, вы можете продать лед эскимосу и доску для серфинга в Сан-Дигане, но можете ли вы продать себя?

71. ZipRecruiter.

Скорее всего, вы уже слышали о ZipRecruiter из-за того, что многие компании используют свою платформу вакансий для найма талантов на полный рабочий день, но знаете ли вы, что они также регулярно публикуют большое количество высококачественных внештатных вакансий с возможностью работать неполный рабочий день. время распродаж для топовых компаний? Вы можете зарабатывать от 500 до 10 000 долларов в месяц (при наличии правильной компании, набора навыков и опыта) в качестве подрядчика, который получает компенсацию за счет сочетания заработной платы с частичной занятостью и комиссионных с продаж.

72. CommissionCrowd.

Созданный как платформа продавцами и для продавцов, чтобы найти внештатные работы (которые, как правило, оплачиваются в основном за счет компенсации только комиссионных), этот бесплатный сайт вакансий является легким делом, если вы заинтересованы в том, чтобы использовать свои навыки продаж. твое свободное время. Лучшая часть? Вы не будете платить комиссию компании CommissionCrowd за использование платформы - только компании-клиенты взимают плату за сопоставление с фрилансерами.

73.Красная Шапка.

Red Hat работает с клиентами более высокого уровня в целом и нанимает фрилансеров и удаленных сотрудников, чтобы помочь своим клиентам во всем, от разработки программного обеспечения до продаж. Если у вас есть некоторый опыт или вы думаете, что ваши навыки достаточно высоки, проверьте их.

74. Доска объявлений по обмену приложениями Salesforce.

Будьте силой продаж! Salesforce известна как ведущий инструмент CRM (управления взаимоотношениями с клиентами) для компаний всех форм и размеров.Вдобавок ко всему, у них есть доска вакансий App Exchange, где компании, интегрированные с Salesforce, могут публиковать сообщения о своих потребностях в найме, для многих из которых требуются внештатные или удаленные продавцы.

75. Пропустить диск.

Это еще один сайт объявлений о вакансиях, на котором размещено большое количество объявлений о продаже вакансий. Чтобы выделиться, он сообщает вам, сколько вы сэкономили, не поехав в офис.

Лучшие сайты для поддержки клиентов Работа фрилансера

Вам нравится помогать людям, но ездить на работу и бегать по магазину - это не для вас.В сети может быть больше вашего стиля:

76. Workana.

Несмотря на то, что Workana немного новичок в игре о вакансиях для фрилансеров, она производит фурор, особенно когда дело доходит до количества качественных клиентов, которые обращаются за помощью в сфере обслуживания внештатных клиентов. Благодаря расширенным функциям фильтрации вы даже можете просматривать возможности обслуживания клиентов по отраслям (например, в ИТ, здравоохранении, юриспруденции, бизнесе и т. Д.). Как фрилансер на платформе, ее можно использовать бесплатно, но вам придется платить Workana комиссию в размере от 5 до 20% каждый раз, когда вам платят от клиента.

77. Работаем удаленно.

Как следует из названия, сайт предназначен для всех типов фрилансеров. Тем не менее, у них есть много объявлений о работе службы поддержки клиентов, которые вы можете просмотреть, чтобы увидеть, что подходит.

78. Виртуальные занятия.

Это еще один отличный сайт для фрилансеров, на котором много работы по поддержке клиентов.

79. С опорой.

Один из немногих советов по трудоустройству, ориентированных на поддержку, определенно следите за тем, чтобы найти подходящие вакансии.

80. Через ваши сети!

Мой лучший совет для получения отличной работы фрилансера - использовать существующую сеть и связи с предыдущими ролями.

Еще лучше, если у вас есть компания, на которую вы уже подписаны, знаете кого-то, кем вы увлечены или, что самое важное, о которой вы хорошо осведомлены, обратитесь к ней!

Никогда не помешает немного поработать от своего имени и посмотреть, что там есть, когда дело касается высокооплачиваемой внештатной работы.

А если вы ищете больше идей и вдохновения, ознакомьтесь с этими двумя списками, которые содержат больше возможностей для фриланса:

Помимо этих двух списков вакансий, я думаю, вы также многое получите из моего полного руководства о том, как получить удаленную работу в эти выходные!

Лучшие фриланс-сайты в 2021 году

Лучшие веб-сайты для фрилансеров дают возможность фрилансерам получить дополнительную работу и получить клиентов с разными навыками и специальностями.

Лучшие сайты для фрилансеров

Независимо от того, работаете ли вы фрилансером на полную ставку, хотите заработать немного денег на стороне или ищете фрилансера, который поможет вам выполнить некоторую работу для вас и вашего бизнеса, мы предлагаем лучшие сайты для фрилансеров, которые вам следует подумать.

Конечно, есть много разных факторов, которые делают веб-сайт отличным для фрилансеров. Они могут варьироваться от количества и разнообразия вакансий, доступных для фрилансеров, частоты появления новых возможностей и, конечно же, одного из наиболее важных факторов - насколько они старательны, когда дело доходит до оплаты ваших услуг.

Поэтому мы составили список лучших веб-сайтов для фрилансеров, чтобы помочь расширить и улучшить ваши возможности для фрилансеров.

(Изображение предоставлено Toptal)

1.Toptal

Для 3% лучших фрилансеров

Причины для покупки

+ Корпоративные сотрудники + Строгий отбор + Прибыльные награды

Причины, по которым следует избегать

-Высокий барьер для входа

Toptal помогает компаниям найти высший уровень (3%) фрилансеров мирового уровня. Это все: от разработчиков до дизайнеров, финансовых экспертов, менеджеров проектов и менеджеров по продуктам. Используемый такими компаниями, как Motorola и Hewlett-Packard, Toptal работает путем найма отраслевых экспертов, которые подбирают компании с фрилансерами, чтобы убедиться, что оба они подходят идеально.

Как фрилансер, вы должны пройти тщательный отбор, основанный на факторах, проверяющих все, от вашего языка и личности до навыков. Есть также упражнение по просмотру в реальном времени, и вам нужно будет участвовать в тестовых проектах. Хотя это означает, что барьеры для входа выше, чем на других веб-сайтах для фрилансеров, он предлагает более прибыльные награды.

(Изображение предоставлено Guru)

2. Guru

Общая торговая площадка фрилансеров

Причины для покупки

+ Рентабельность + Используется 3 миллионами + Оценки отзывов + Гибкие ставки оплаты

Guru - это платформа это разработано, чтобы помочь компаниям найти и нанять опытных фрилансеров со всего мира.Его гибкая и экономичная платформа позволяет людям нанимать фрилансеров на все, от программирования и разработки до написания и перевода, дизайна и искусства, продаж и маркетинга и многого другого.

Веб-сайт, которым пользуется более 3 миллионов человек, проверяет фрилансеров и публикует их оценки и данные о транзакциях за все время, чтобы нанимающий персонал находил проверенных временем профессионалов со всего мира. Для фрилансеров Guru более гибок, чем большинство других, когда дело доходит до выдачи платежей, предлагая четыре варианта: фиксированная цена, почасовая оплата, на основе задач или периодичность.

(Изображение предоставлено Upwork)

3. Upwork

Веб-сайт фрилансера для профессионалов

Причины для покупки

+ Для сложных проектов + Варианты долгосрочного контракта + Программное обеспечение и маркетинг

Используется компаниями таких как Microsoft, Airbnb и GE, Upwork подбирает компании с фрилансерами, которые хотят работать над более крупными специализированными и сложными проектами. Он охватывает множество областей - от Интернета, мобильных устройств и разработки программного обеспечения до дизайна и творчества, продаж и маркетинга, поддержки администраторов, обслуживания клиентов и т. Д.

После того, как компания разместит проект, фрилансеры могут подать заявку на работу над ним, выбирая между долгосрочными или краткосрочными контрактами (для работы над разовыми задачами). Платформа Upwork позволяет нанимателям и фрилансерам легко общаться через онлайн-чат и систему видеозвонков, гарантируя, что они всегда понимают поставленную задачу.

(Изображение предоставлено Freelancer.com)

4. Freelancer.com

Универсальный веб-сайт для фрилансеров

Причины для покупки

+ Общая платформа + Корпоративные сотрудники + Общение в Интернете

Фрилансер.com - это благо для малых предприятий, которым нужны таланты и помощь во всем, от разработки веб-сайтов и логотипа до написания статей и маркетинга. Его предпочитают такие компании, как Microsoft, SAP и Intel, и он прост в использовании: компании, ищущие работу, регистрируются, публикуют вакансии, которые необходимо выполнить, а затем могут сразу же получать конкурентные предложения от фрилансеров в течение нескольких минут.

Как фрилансер, вы можете подать заявку на работу и, если выбрано, завершить ее и получить надежную оплату. Фрилансеры могут загружать примеры своей предыдущей работы, информировать нанимателей об их прогрессе при выполнении задач и общаться с нанимателями с помощью функции чата в реальном времени.

(Изображение предоставлено: Люди в час)

5. Людей в час

Сайт фрилансера с огромным набором услуг

Причины для покупки

+ Международное сообщество + Рейтинг вакансий + Огромный спектр услуг

People Per Hour используют более 1 миллиона компаний и более 2,5 миллионов фрилансеров. Веб-сайт связывает компании с международным сообществом фрилансеров, услуги которых постоянно проверяются и оцениваются по мере выполнения ими работы.

Он охватывает широкий спектр категорий - от 3D-печати до управления активами, немецких переводчиков, авторов-призраков и консультантов Facebook. Изящный инструмент для написания проектов на веб-сайте помогает спрашивать нанимающие компании, какая помощь им нужна, прежде чем использовать ИИ, чтобы найти наиболее подходящих фрилансеров, которые могут ответить в течение нескольких минут, для работы.

(Изображение предоставлено Aquent)

6. Aquent

Веб-сайт для креативных и маркетинговых фрилансеров

Причины для покупки

+ Автоматическое сопоставление клиентов + Автоматическая пометка проекта + Deeper Insights

Если вы фрилансер, которого в прошлом неправильно сравнивали с компаниями по найму, Aquent может быть для вас.Продукт Aquent's Book подбирает талантливых творческих людей и тех, кто хочет их нанять. Компания заявляет, что другие порталы для фрилансеров неэффективны, потому что фрилансеры либо не маркируют свои цифровые портфели должным образом, либо тратят слишком много времени на то, чтобы помечать их неправильными терминами.

Aquent’s Book вместо этого использует обработку естественного языка для автоматической пометки портфолио с более чем 24 миллионами меток объектов и изображений с использованием классификации изображений и обнаружения объектов. Компания заявляет, что это дает более глубокое понимание, позволяющее лучше находить подходящие вакансии или проекты, включая такие аспекты, как расположение талантов, расценки и доступность.

(Изображение предоставлено 99designs)

7. 99designs

Сайт специалиста-фрилансера-дизайнера

Причины для покупки

+ Конкретный дизайнер + 90 категорий + Возможности для совместной работы

99designs - это платформа, на которой размещаются фрилансеры, которые готовы предложить свои дизайнерские услуги. 99designs, которая видит новый дизайн для своих клиентов каждые две секунды, предлагает внештатные работы в более чем 90 категориях. Таким образом, независимо от того, умеете ли вы создавать логотипы, веб-сайты, обложки книг или что-то еще, вполне вероятно, что это подойдет для вашей области знаний.

99designs также имеет сильный элемент совместной работы; фрилансеры могут либо работать с нанимателями в соотношении 1: 1, либо они могут объединяться со всем творческим сообществом для совместной работы над проектами и распределения бюджета.

(Изображение предоставлено Solidgigs)

8. Solidgigs

Сайт фрилансера с обучающими ресурсами

Причины для покупки

+ Еженедельный список концертов + Курсы и инструменты + Лучшие возможности

Solidgigs - один из лучших сайты-фрилансеры для информационных фрилансеров с лучшими возможностями.Для этого используются два изящных инструмента: список еженедельных концертов и раздел «Курсы и инструменты». Что касается первого, то команда фрилансеров SolidGigs еженедельно просматривает десятки досок по трудоустройству, чтобы предупредить фрилансеров об 1% лучших вакансий, доступных ежедневно.

Что касается последнего, он заключил партнерские отношения с людьми, занимающимися фрилансом и индивидуальным предпринимательством, чтобы предложить обучение и образование по множеству тем - от подачи и продаж до ценообразования и привлечения клиентов.

Топ-25 сайтов для фрилансеров, где можно будет найти работу в 2021 году

Использование веб-сайта для фрилансеров отлично подходит для тех, кто ищет дополнительные способы заработка, тех, кто просто пользуется свободой фриланса, и тех, кто хочет получить больше профессионального развития.Миллионы людей пожинают плоды профессионального фриланса точно так же, как растет популярность образа жизни цифровых кочевников. Конечно, вы можете получить руководство о том, как получить отличные фриланс-концерты, но это намного больше, чем просто регистрация на популярных платформах. Независимо от того, работаете ли вы на месте или удаленно, практически любой человек в любой профессии может найти работу фрилансера. После того, как вы создадите хорошее портфолио, появятся отличные веб-сайты, на которых вы сможете найти работу в качестве фрилансера.Иногда платформа даже предоставляет все инструменты, необходимые для развития вашего портфолио, чтобы привлечь к нему клиентов.

Toptal в основном предназначен для фрилансеров, у которых за плечами много работы. Существует процесс отбора, который необходимо завершить и пройти, чтобы получить доступ к крупным клиентам с крупными проектами и конкурентоспособной компенсацией. Сообщество фрилансеров Toptal проводит уникальные технологические мероприятия и собрания сообщества.Знайте, что Toptal принимает только 3% лучших кандидатов, прошедших тестирование и собеседование, что делает их кадровый резерв очень ценным. Мы гордимся тем, что являемся аффилированными лицами Toptal, поскольку они предъявляют строгие требования к отбору талантливых внештатных сотрудников.

Направленный на веб-проекты для маркетологов, специалистов по поисковой оптимизации и инженеров-программистов, People Per Hour работает над оптимизацией процесса фриланса путем организации общения и платежей, а также управления вакансиями. Фрилансеры могут бесплатно отправить 15 предложений клиентам, прежде чем им нужно будет подписаться на платный план, но фрилансеры могут бесплатно просматривать вакансии и получать уведомления о новых вакансиях.Это стоит проверить тем, кто сосредоточен на завершении любого типа веб-проектов.

Этот сайт может похвастаться более чем 1,5 миллионами клиентов, и есть вакансии для всех типов фрилансеров, которые вы можете себе представить в краткосрочной и долгосрочной перспективе. Работа может выполняться почасово или по каждому проекту, и любой, чей уровень квалификации от начального до эксперта, может найти что-то, что соответствует его потребностям. Из-за огромной доступности работы, вероятно, любой сможет найти работу на этой платформе.Когда работа завершена, средства безопасно переводятся от клиента к фрилансеру.

На этой платформе фрилансеры могут найти работу практически в любой области, что делает ее идеальной для всех, кто ищет дополнительную работу. Фрилансеры могут найти работу более чем в 24 странах на 12 языках. Будь вы строитель или продавец, для вас найдется клиент. На веб-сайте есть блог с советами по найму, а также поиск по местоположению.

Здесь вы найдете обычные типы сотрудников в мире фрилансеров, такие как редакторы, кодировщики и писатели, но есть также и внештатные маркетологи.Одна уникальная особенность этой платформы заключается в том, что фрилансеры могут сохранять 100% своих доходов, в отличие от большинства других платформ, комиссии и ставки которых различаются.

Эта платформа предназначена для студентов колледжей, которые ищут способ заработать больше денег во время учебы в школе. Студенты и недавние выпускники могут найти подработки, ориентированные на их предпочтительную отрасль - некоторым даже повезет и они сделают карьеру. Есть много типов вакансий и клиентов, поэтому студенты не должны бояться отсутствия вариантов, когда они выбирают путь внештатной работы.

Обеспечивая работу профессионалов цифрового маркетинга и творческих профессий по всему миру, Aquent предоставляет возможность фрилансерам работать удаленно или на месте, а фрилансерам - найти работу по найму. Существуют бесплатные онлайн-курсы, которые обучают фрилансеров практическим навыкам, чтобы действительно отточить свои навыки или просто отточить их. Выполните поиск по ключевым словам и местоположению или просто просмотрите все текущие вакансии в выбранной вами области.

Являясь частью более крупного кадрового агентства, The Creative Group нацелена на трудоустройство внештатных творческих профессионалов в таких областях, как искусство, маркетинг, копирайтинг, фотография и графический дизайн.Фрилансеры могут найти должности с полной занятостью, нанять по контракту и многое другое - просто введите фильтр «фрилансер», чтобы отредактировать поиск.

Если вы предпочитаете академическое письмо, то вам лучше всего подойдет Паперелл. Эта платформа связывает студентов с писателями в зависимости от области обучения. Таким образом, писатели-фрилансеры со степенью могут зарабатывать больше по сравнению с базовым копирайтингом. Количество предложений, которые получают фрилансеры, зависит от их репутации и опыта. Ко всем предложениям прикреплен менеджер, поэтому вы можете безопасно выполнять свою работу.

Crowded объединяет объявления о вакансиях фрилансеров и независимых работников, которые ищут их всех, в одном месте, решая проблему спроса и предложения на рабочие места. Это отлично подходит для фрилансеров, так как они могут просматривать самый большой список вакансий в одном месте, что позволяет клиентам быстро заполнять вакансии.

Этот тип работает противоположно тому, что делают традиционные платформы. Фрилансеры создают свои рабочие места на основе того, в чем они хороши, а не компании, размещающие вакансии, на которые фрилансеры могут подавать заявки.Фрилансеры могут продавать свои услуги компаниям и могут разбивать свои концерты на категории, используя ключевые слова, которые появляются в различных результатах поиска. Имена основаны на идее, что фрилансеры начнут свои цены с 5 долларов за проект. Это не требование, это просто отправная точка для их цен.

Просмотрите информацию о внештатной работе и работе неполный рабочий день в различных сферах карьеры. Все рабочие места в сфере удаленной работы проверяются, чтобы фрилансеры могли быть уверены, что они подают заявку на вакансию в законной компании.Фрилансеры также могут участвовать в тестах навыков, читать советы по поиску работы, а участники могут получать специальные скидки через партнерские веб-сайты. Фрилансеры будут иметь доступ к отличным ресурсам, таким как вебинары, чтобы узнать, как привлекать лучших клиентов.

CrowSource называют одной из крупнейших доступных команд фрилансеров. Он специализируется на создании, редактировании и мониторинге контента для интернет-магазинов, медиа-компаний и издателей. Что уникально, так это то, что платформа разбивает большие задачи на более мелкие, более управляемые задачи.Фрилансеры, которые считаются квалифицированными, могут работать над этими задачами через интегрированную платформу. Если работа фрилансера будет признана хорошей, он получит большую компенсацию и получит доступ к большему количеству работы.

Есть несколько различных вариантов работы, включая как почасовую работу, так и конкурсы. Пользователи могут просматривать вакансии, соответствующие их уровню квалификации, а затем подавать заявки на выбранные ими вакансии. Более миллиона проектов нуждаются во фрилансерах в любой момент времени, поэтому это отличное место, чтобы продемонстрировать свои таланты и поработать над привлечением будущих клиентов.

Хвастайтесь своей прошлой работой, получая доступ к новым вакансиям каждый день. Вы также сможете увидеть, сколько компания потратила, используя пул фрилансеров Guru, помогая принять решение о том, подойдет ли клиент для вашей работы. Выбирайте вакансии по местоположению, категории или типу работы (почасовая или фиксированная).

Эта платформа предназначена для тех, кто разбирается в словах - редакторов, писателей, издателей и блоггеров. Каждый день он пополняется новыми вакансиями, которые варьируются от написания статей на такие темы, как фотография, здравоохранение и даже рецепты, до технических писательских работ.Множество проектов - отличный источник для писателей, где они могут попробовать свои силы в любом виде письма.

Используя геолокацию, фрилансерам показывают вакансии в режиме реального времени, и они соревнуются с другими фрилансерами, находящимися поблизости от их местоположения, только за вакансии, размещенные местными компаниями. Выберите работу лично или удаленно и мгновенно общайтесь со своими потенциальными клиентами. Клиент будет пополнять счет условного депонирования, чтобы фрилансер мог начать работу. Как только работа будет удовлетворена, средства передаются фрилансеру.

Найдите внештатных, работающих полный или неполный рабочий день с помощью интуитивно понятных функций поиска Krop. Приглашаются фрилансеры с любым уровнем опыта, чтобы присоединиться к этой смеси хозяина портфолио и доски объявлений. Креативщики могут создать профиль и могут использовать инструмент для создания портфолио веб-сайта, чтобы сделать его лучше. Кроп приложил руку к продвижению талантов отдельных креативщиков компаниям, которые хотят добавить их в свою команду. С легкостью ищите вакансии, портфолио и профили.


19.Project4Hire

Эта платформа соединяет фрилансеров с клиентами по всему миру. Фрилансеры подают заявки и цитируют вакансии, размещенные клиентами. Клиенты передают объем проекта и необходимые требования / набор навыков. Затем клиенты выбирают клиента по своему выбору, и работа может быть чем угодно, от графического дизайна, программирования и даже бухгалтеров.

Эта конкретная платформа предназначена для дизайнеров-фрилансеров, которые участвуют в конкурсах, а затем получают отзывы, когда клиент выбирает тот, который им больше всего нравится.Это отличный способ показать свою работу дизайнерам и составить портфолио. Сотни тысяч клиентов и фрилансеров заключили успешные контракты. Клиент отвечает за то, чтобы изложить все о проекте, прежде чем какое-либо количество миллионов дизайнеров со всего мира решит принять участие в его создании.

Это не просто способ покупать и продавать старые предметы домашнего обихода, это может быть скрытая жемчужина поиска работы фрилансера. Просмотр прост, так как вы можете искать работу локально, если вы предпочитаете офисную обстановку, или вы можете выбрать что-то вне своего района, если вы предпочитаете работать удаленно.Поскольку любой может опубликовать объявление, старайтесь как можно больше исследовать клиента. На Craigslist есть множество местных фрилансеров, поэтому безопасная встреча с человеком лицом к лицу до начала проекта - хорошая идея.

LinkedIn - это один из самых известных ресурсов по всем вопросам, связанным с бизнесом, между 200 странами и более чем 420 миллионами. Профили многих профессионалов доступны на сайте, и недавно он окунулся в мир фрилансеров с помощью Profinder, помогающего профессионалам-фрилансерам найти их следующее место работы.Благодаря большому количеству пользователей, фрилансеры быстро подключаются к другим профессионалам в самых разных областях.

Это виртуальный рынок для творческих людей, специализирующихся на цифровой работе. Интерактивная среда позволяет клиентам давать обратную связь в реальном времени, что помогает дизайнерам лучше понять, что ищет клиент. Дизайнеры-фрилансеры могут создавать свои портфолио, чтобы продемонстрировать свои работы потенциальным клиентам. Он содержит контент, в котором фрилансеры соревнуются, внося свой вклад в проект клиента.Если их дизайн будет выбран, они получат отзывы и запросы на доработку.

Подключайтесь к клиентам, получая запросы на работу от клиентов, которые ищут кого-то с таким набором навыков, который у вас есть. Вы отвечаете за выбор клиентов, с которыми хотите заключить контракт. Как только клиент заинтересован, вы заключаете договор, общаетесь с ним, отправляете документы или файлы и получаете платеж через эту платформу. Remote помогает фрилансерам получать отзывы о выполненных работах и ​​создавать отличный профиль, так что Remote станет вашим основным ресурсом для поиска внештатной работы.

Фрилансеры подают заявки на профили на этой платформе, чтобы начать работу. Его можно использовать бесплатно, без комиссионных сборов. Профиль бесплатный, и работа бесплатна, но вам все равно платят. Клиенты работают напрямую со своими талантами в отношении ставок, платежей и контрактов. Фрилансеры имеют полный контроль. Профили, созданные с помощью LocalSolo, проще для глаз, чем на многих других платформах, поэтому ваш личный бренд более привлекателен. Фрилансеры имеют доступ к доске объявлений и могут подавать заявки на проекты, контракты и даже на работу на полную ставку.

Основатель DYNO Mapper и представитель Консультативного комитета W3C.


Назад .

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ