LinkedIn — социальная интернет-сеть для профессионалов. Она отличается от прочих социальных сетей наподобие Facebook и Twitter тем, что создана специально для профессионального общения: поиска работы (или новых клиентов), выходов на потенциальную клиентуру, связи с бизнес-партнерами.
Поскольку сеть профессионалов LinkedIn огромна и активна (300 млн участников и с каждым днем все больше), многие ищут в ней фрилансеров для разных проектов.
Фрилансерам важно заявить о себе в LinkedIn, потому что именно здесь пролегает грань между тем, ищете ли вы работу, или работа сама приходит к вам.
Вот 12 способов получить фриланс-работу с помощью LinkedIn
Создайте профессиональный профиль, чтобы им было проще делиться потенциальным заказчикам:и упростите URL своего публичного профиля в LinkedIn. Вместо случайного набора букв и цифр, создайте URL с вашим именем или название предприятия.
На снимке должно быть ваше лицо (а не ваша собака или логотип). Выберите простой портрет анфас, на котором вы смотрите прямо вперед. Не обязательно облачаться в деловой костюм, если это не в вашем стиле, но при этом нужно выглядеть профессионально и привлекательно. Улыбнитесь. Вы должны воплощать «надежность» и «добросовестность». И никаких селфи!
Сделайте профиль LinkedIn более личным, добавив фоновую фотографию. Только имейте в виду, что LinkedIn — социальная сеть профессионалов, так что и фотографию подберите соответствующую.
Заголовок очень важен, потому что именно его люди видят в результатах поиска и лентах новостей. Эффективный заголовок должен состоять из 90—120 знаков. По умолчанию заголовком становится ваша текущая должность. Если сделаете заголовок его броским, это наверняка поднимет вас в верхние строки рейтинга.
После заголовка важная часть профиля LinkedIn-общие сведения.Придумайте вводное предложение, которое заинтересует людей. Упомяните о своей специализации и, чем вы выгодно отличаетесь на фоне прочих фрилансеров.
Воспользуйтесь разделом «Общие сведения», чтобы донести свое послание. Введите в него ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли, увлечениям и опыту. Раздел «Общие сведения» — ваше коммерческое предложение, так что воспользуйтесь им с умом, чтобы оставить благоприятное впечатление.
Успех фрилансера зависит от отзывов, демонстрирующих потенциальным клиентам, что на вас можно положиться, а результаты работы оправдают ожидания. Есть два способа попросить отзыв. Один — попросить его у компаний, с которыми вы работали. Второй — заручиться рекомендациями LinkedIn через раздел рекомендаций в профиле LinkedIn.
Создайте в LinkedIn группу по отраслевой специфике, и станьте ее администратором. С помощью группы докажите профессионализм в отрасли, объедините единомышленников, предлагайте новые маркетинговые идеи! Вступайте и в прочие группы и участвуйте в дискуссиях, чтобы быть на виду в своей отрасли и у потенциальных клиентов.
На платформе LinkedIn можно делать публикации. И хотя главной платформой для публикаций должен оставаться ваш блог, время от времени заполняйте высококачественным контентом и LinkedIn. Любые ваши публикации будут ассоциироваться с вашим именем и фриланс-бизнесом, так что публикуйте в LinkedIn только лучшие свои работы.
LinkedIn позволяет добавлять разные медиафайлы (в том числе видео, графику, документы, ссылки и презентации) в разделы «Общие сведения», «Образование» и «Опыт работы» вашего профиля LinkedIn. Это дает возможность продемонстрировать проекты, представить работы и оптимизировать профиль LinkedIn. Кроме того, можно добавить разделы меню в профиле LinkedIn, например, следующее:
Креативная демонстрация портфолио. Креативная подача портфолио позволяет дизайнерам и художникам продемонстрировать визуальные работы.
Публикации. Идеальный инструмент для писателей, журналистов и других фрилансеров, использующих в качестве маркетинговой стратегии письменные произведения. Можно перечислить свои книги, журнальные статьи и блог-посты, и добавить ссылки на свои публикации.
Проекты. Универсальный вариант, подходящий большинству фрилансеров, в том числе программистам и консультантам. Проекты — это информация о ваших достижениях как фрилансера: кто, что, когда и как.
Когда внимание сосредоточено на сайтах трудоустройства, нетрудно позабыть, что на LinkedIn тоже есть объявления о работе. Но при этом работы, найденные на LinkedIn, как правило, оплачиваются лучше и более профессиональны, чем опубликованные на других сайтах.
С помощью расширенного поиска LinkedIn можно найти работу по ключевым словам, отраслям, регионам, компаниям, квалификации и т.д. Ищите по критериям «фриланс» или «контракт» и специальности. Сайт даже предложит работы, которые могут вас заинтересовать, исходя из сведений, содержащихся в вашем профиле LinkedIn.
Сохраните поисковые критерии — и LinkedIn уведомит вас, как только появится новая работа. Многие предложения работы публикуются в группах LinkedIn — поэтому стоит участвовать в них.
С бесплатного профиля LinkedIn вы можете отправить 3 послания InMail (сообщения по внутренней электронной почте LinkedIn) в месяц, а с платного — сколько угодно.
Это позволяет изучить компании, с которыми вы хотели бы сотрудничать как фрилансер, и связаться с ними в LinkedIn. Как сообщает LinkedIn, вероятность получить ответ на InMail-30%.
LinkedIn также позволяет посмотреть, кто заходил в ваш профиль. Выявите с помощью этой функции потенциальных клиентов, а затем свяжитесь с ними, отправив быстрое сообщение, например такое:
Тема: Вы ищете дизайнера-фрилансера?
Здравствуйте! Я видел, что Вы знакомились с моим профилем. Если Вам нужен дизайнер, у меня есть опыт работы в [Вашей отрасли]. С радостью вышлю Вам образцы своих работ или узнаю подробнее о Ваших требованиях.
Дайте мне знать, если я могу Вам помочь!
[Ваше имя]
Вы пользуетесь LinkedIn для развития фриланс-бизнеса? Поделитесь советами, как LinkedIn может помочь получить работу фрилансеру.
Источник: Payoneer
Фото на обложке и в статье: dolphfyn / Shutterstock.com
01.03.2019
Автор: @freebune
4929
По отношению к заказам, среди фрилансеров можно выделить 6 групп*:
МАСТЕР живет своим делом и не разделяет себя с ним. Его имя стало брендом, ассоциирующимся с качеством наивысшего уровня и обладающим своим уникальным стилем.
У МАСТЕРА часть заказчиков — это постоянные клиенты, с которыми он начал сотрудничать еще будучи КОМПЕТЕНТНЫМ или даже ПРОДОЛЖАЮЩИМ.
Не все МАСТЕРА являются фрилансерами в чистом виде, т.к. часть заказов выполняют не сами, а с помощью работающих на них фрилансеров.
ЭКСПЕРТУ есть куда стремиться (стать МАСТЕРОМ, например), но далеко не все они этого хотят. На этом этапе фрилансер достигает комфортного для многих уровня доходов и предпочитает тратить время не на дальнейшее совершенствование своих профессиональных умений, а на более приятные вещи: семью, отношения, путешествия, хобби и т.д.
Основной пул заказов ЭКСПЕРТА сформирован из заказов постоянных клиентов и обращений по рекомендациям. Есть большая база целевой аудитории (подписчики в социальных сетях, e-mail), откуда тоже регулярно поступают заказы.
Часть заказов поступает через точки контакта и рекомендации. Другая часть — как результат активности с целевой аудиторией, которую СПЕЦИАЛИСТ продолжает наращивать и маркетировать.
Количество (и качество) заказов у СПЕЦИАЛИСТА очень сильно зависит от его маркетинговой активности: пока он активно работает с выбранными маркетинговыми каналами — клиенты есть.
Лишь небольшая часть заказов приходит через точки контактов в интернете. По рекомендации обращаются редко. Появляются постоянные заказчики.
Надо много маркетировать, чтобы оставаться на плаву.
Поступающие заказы очень разные как по стоимости, так по другим параметрам привлекательности. В том числе, есть не очень привлекательные (срочно, дешево, не по профилю), но за которые приходится браться ради денег и портфолио.
Заказы из точек контакта и по рекомендациям практически отсутствуют. Клиенты появляются только вследствие активной маркетинговой деятельности. На этом этапе остро ощущается нехватка полноценного портфолио и рекомендаций.
Как видно из вышеизложенного, вопрос привлечения клиентов актуален не для всех фрилансеров. В первую очередь, в поиске заказов заинтересованы НОВИЧКИ и ПРОДОЛЖАЮЩИЕ, затем — КОМПЕТЕНТНЫЕ и, в меньшей степени, СПЕЦИАЛИСТЫ.
О них и поговорим.
Основных задач у НОВИЧКА три:
К тому, что уже написано об этом здесь, можно еще добавить следующее.
НОВИЧКУ редко удается с первого раза найти свою работающую комбинацию маркетинговых каналов и инструментов. Такое возможно лишь в случае невероятного везения или при помощи Наставника, который этот путь уже прошел и может дать дельные рекомендации.
Многие НОВИЧКИ предпочитают собрать свою коллекцию ошибок и делают все сами. В этом случае наилучшей стратегией для них будет Тестирование:
1) Тестируйте биржи фриланса. У каждой биржи есть рекомендации по заполнению профиля и публикации предложений. Выполняйте эти рекомендации и начните мониторить. На какой бирже самые хорошие показатели просмотров и конверсии?
Выберите одну-две биржи с наилучшими показателями и начните развивать на них свой профиль.
Если есть возможность, старайтесь ежедневно изучать биржи на предмет появления новых заказов по вашей специализации. Откликайтесь на все, которые вам подходят. Обязательно пишите сопроводительное письмо в двух-трех предложениях с указанием ваших фишек (делаю быстро, в подарок сделаю то-то … и т.д.) и ссылки на портфолио и рекомендации, если есть. Большинство не ответит, но однажды в своем профиле на бирже вы увидите сообщение, что вам написал будущий заказчик. Или даже, что вас утвердили (выбрали) в качестве исполнителя.
2) Тестируйте рекрутинговые сайты: создайте на нескольких сайтах свое резюме, не забыв его оформить с учетом всех рекомендаций этих сайтов.
Старайтесь ежедневно мониторить новые вакансии с подходящими вам условиями (специализация, частичная занятость, проектная работа, удаленная работа, гибкий график).
Откликайтесь на заинтересовавшие вакансии, обязательно сопровождая свой отклик сопроводительным письмом, как и в предыдущем случае.
3) Тестируйте социальные сети: выберите социальную сеть, которая ближе вам по духу и которое чаще всего использует ваша целевая аудитория. Если затрудняетесь выбрать, начните тестировать две-три сети (обычно, это Facebook, Инстаграм и ВКонтакте). В будущем, скорее всего, вы сосредоточитесь на одной из них, оставив остальные в качестве вспомогательных.
Пишите в социальных сетях о том, что вам нравится в вашей работе. Вырабатывайте свой уникальный стиль. По возможности, освойте SMM в выбранной социальной сети.
Итогом тестирования станут: 1) первые заказы; 2) портфолио; 3) рекомендации и 4) понимание того, что в вашем случае работает лучше всего. Дальше останется целенаправленно развивать свои компетенции в этих направлениях.
У ПРОДОЛЖАЮЩЕГО есть примерное представление о том, какие маркетинговые каналы в его случае работают лучше всего. Теперь необходимо сосредоточиться на них и начать целенаправленно развивать.
На выбранных биржах разместить больше своих объявлений. Каждое объявление должно акцентироваться на какой-то конкретной особенности. Например, если вы копирайтер с опытом работы с детской тематикой, в одном из объявлений укажите этот аспект. Увлекаетесь спортом? Отметьте это в другом своем объявлении.
Наша задача — помочь заказчику найти нас. Ведь заказчик тоже хочет быстро найти именно того исполнителя, который, с высокой степенью вероятности, выполните его заказ наилучшим образом (цена, качество, сроки).
Пишу это на основании собственного опыта: я еженедельно обращаюсь к трем-четырем фрилансерам через биржи фриланса. И также как фрилансеры хотят найти хороший заказ, так и я хочу найти надежного исполнителя.
А сделать это проще по четырем параметрам:
1) описанию профиля. Написано от балды (надо было заполнить при регистрации) или все-таки так, чтобы заказчику было ясно, кто вы и что любите и умеете делать;
2) описанию работы. Наличие деталей, которое дает ясное представление о специализации и квалификации исполнителя;
3) содержанию портфолио. Большое портфолио с качественными примерами интересующих заказчика работ — это плюс;
4) рекомендации. Десяток эмоциональных отзывов реальных людей — очень хорошо. Парочка сухих текстов в духе комсомольских рекомендаций — плохо.
По социальным сетям и рекрутинговым сайтам — аналогично. При этом, если вы хотите быстрее увеличить заказы и перейти на следующий уровень, изучите SMM.
У КОМПЕТЕНТНОГО наметился ручеек заказов по точкам контактов. Начинают обращаться по рекомендациям, хоть и очень редко.
КОМПЕТЕНТНЫЙ продолжает развивать выбранные ранее маркетинговые каналы и улучшать свои компетенции в интернет-маркетинге.
КОМПЕТЕНТНЫЙ знает, что и как надо делать. Его основная задача — научиться это делать эффективно. Эффективность приходит с практикой. Больше маркетинговой активности на биржах и соцсетях.
На этом этапе пора приступить к созданию своего сайта-портфолио, если его еще нет.
СПЕЦИАЛИСТ уверенно владеет парочкой способов получения заказов. Его основная задача — снизить прямую зависимость количества и качества заказов от того времени, которое он уделяет маркетингу.
Два очевидных способа это сделать — уделять больше внимания:
а) поиску среднесрочных и долгосрочных проектов (например, заказ — не статья, а серия статей для сайта; не верстка сайта, а верстка ежемесячного онлайн-журнала; не разовое продвижение аккаунта в Инстаграм, а SMM на регулярной основе; и т. п.) и
б) постоянным заказчикам (скидки, подарки, бонусы и прочие акции, стимулирующие лояльность заказчика к исполнителю).
Среднесрочные и долгосрочные проекты проще искать на рекрутинговых сайтах.
Для СПЕЦИАЛИСТА наличие своего сайта-портфолио — это must have, если он планирует перейти на следующий уровень.
ИТОГО, небольше резюме. На каждом этапе профессиональной самореализации, фрилансер решает определенный набор задач. Выполнение этих задач увеличивает компетенции фрилансера и делает его профессиональный и финансовый рост уверенным и неизбежным.
Изложенные выше рекомендации — это своего рода набросок пути увеличения заказов для фрилансера, основанный на моем восьмилетнем опыте работы в качестве фрилансера и заказчика.
Больше об интернет-маркетинге для фрилансеров, а также о способах повышения продуктивности и тайм менеджменте, я рассказываю на вебинаре “Как стать коммерчески успешным фрилансером”. Присоединяйтесь.
И конечно, если вам есть что добавить, welcome в комментарии)
* Идея типизации подсказана моделью Дрейфуса
* Маркетинговые каналы — веб-ресурсы, использующиеся для донесения до целевой аудитории маркетингового сообщения: поисковые системы, сайты социальные сети, мессенджеры и т. п.
* Маркетинговые инструменты — средства, используемые для поиска, привлечения и удержания клиентов в интернете (SEO, SMM, контекстная реклама, таргетированная реклама, тизерная реклама, e-mail маркетинг, push-уведомления, веб-аналитика и т.д.
* Точка контакта — места взаимодействия потенциального клиента со всем, что имеет отношение к вам (ваши объявления, статьи, видео, изображения, посты в соцсетях, профили и даже комментарии, которые вы оставляете).
Логотипы, веб-сайты и многое другое…
Логотипы, веб-сайты, обложки книг и многое другое…
Получить дизайн
Прелесть фриланса в его чистой возможности — на горизонте всегда есть новый проект. Вы применяете свои навыки в новых проектах и работаете с самыми разными людьми, и это воодушевляет. И утомительно.
По мере того, как вы становитесь более успешными и начинаете накапливать работу, тем больше у вас будет совпадений между работами. Таким образом, вы должны научиться расставлять приоритеты в проектах, чтобы убедиться, что работа поступает к вашим клиентам в соответствии с графиком. Для фрилансера надежность превыше всего.
Так как же это сделать? Мы не можем не подчеркнуть это достаточно: организация. Да, страшное слово, такое приземленное и нетворческое. Но отслеживание и организация всего, от ваших проектов до ваших клиентов и вашего времени — час за часом — является ключом к профессиональному независимому рабочему процессу. Подойдите творчески к тому, как вы отслеживаете свою работу, и это поможет вам добиться большего успеха в долгосрочной перспективе.
Это очень важное дело, и это всегда ваш первый шаг. Легко услышать об интересной работе и просто захотеть приступить к ней. Но это может привести к тому, что вы застрянете в сумасшедшей смеси требований и ожиданий, а проекты разрастутся на ваших глазах — без сопутствующей компенсации!
Прежде чем принять работу, убедитесь, что вы и клиент находитесь на одной волне. Знайте, что вы собираетесь производить и в каком количестве, сколько времени это займет и насколько гибкими могут быть обе стороны, если что-то пойдет не так, как планировалось. Убедитесь, что вы рассчитали это и записали в своем контракте.
Имейте в виду, что это также не относится к началу проекта. Все пойдет не так, как ожидалось, так что имейте план на этот счет. Установите с самого начала, как часто вы собираетесь обновлять клиент, и убедитесь, что вы придерживаетесь этого.
Убедитесь, что вы записываете все где-нибудь, так как воспоминания могут быть непостоянными. Вы и клиент можете не помнить вещи одинаково через пару месяцев, поэтому убедитесь, что есть место, куда вы оба можете обратиться за этими подробностями.
Когда вы получаете запрос на работу, убедитесь, что вы отслеживаете его с самого начала. Ведите единый документ со всей текущей работой. Вы должны иметь возможность видеть все в одном месте в качестве общего обзора.
Самая важная информация, которую нужно указать:
Это поможет вам организовать свою работу, особенно если вы работаете над несколькими проектами для одного клиента.
Установите порядок, в котором клиенты обращались к вам за помощью, записывая день первого обращения каждого из них по каждому проекту, над которым вы работаете для них.
Это будет зависеть от того, как вы структурируете свою работу, будь то постоянная работа или проект за проектом. Важно знать, сколько времени из недели в неделю или из месяца в месяц вы хотите посвятить этому проекту. Если это кажется слишком сложным, хороший способ начать — разбить задачи на промежуточные этапы.
Это идет рука об руку с указанной выше целью. Основываясь на опыте и самопознании, запишите, сколько времени вы посвятили каждому проекту. Вы можете изменить это позже, но знание с самого начала поможет вам решить, какие проекты вы делаете, а какие нет места для них.
Для этой задачи идеально подходит простой документ Google или Excel. Это позволяет вам разделять и изменять информацию, сортировать ее по различным факторам и легко делиться между командами. Если у вас есть этот документ, гладкий и готовый к работе, проверяйте его каждый божий день. Таким образом, у вас будет целостное представление о том, что нужно сделать, когда вы создаете свои ежедневные расписания.
Посмотрим правде в глаза, некоторые профессии важнее других. Это мощный или подключенный клиент — может быть, повторный клиент, более творческий бриф, больший объем работы. Создайте свою собственную систему для определения того, какие проекты вам нужно поставить в приоритет перед другими.
Хорошо, теперь, когда у вас есть запись общих мазков ваших проектов, вам нужно составить ежедневный список дел. Каждый раз, когда у вас есть проект, разбивайте его, насколько это возможно, на отдельные задачи. Ключевым моментом здесь является то, что все в этом списке может быть непосредственно задействовано и упорядочено по временной шкале того, что нужно сделать и когда.
Мы уже говорили о Trello в этом блоге, так мы выполняем большую часть нашей работы в офисе 99designs. Но благодаря возможности создавать более крупные проекты с отдельными задачами, классифицировать их по цветам и встроенным возможностям календаря, это универсальный магазин для настройки вашего расписания.
Ведите ежечасный журнал того, что вы делаете. Легко увлечься работой и не знать, сколько времени вы потратили на конкретную задачу. Но осознанность в том, как вы тратите свое время, поможет вам как в выполнении ваших текущих, так и в будущих проектах.
Например, если вы знаете, что тратите слишком много времени на проект, поскольку вы находитесь в его середине, вы можете сократить его до более разумной рабочей нагрузки или договориться о большем времени с клиентом. Кроме того, наличие этих данных по вашим прошлым проектам может помочь вам отслеживать, какие типы клиентов и задач приносят вам наилучшую рентабельность инвестиций.
В наши дни доступно множество приложений для отслеживания времени. Например, возьмем Toggl, который позволяет отслеживать проекты и сообщать о них по каждому клиенту. Если вы хотите узнать больше, вот полный обзор инструмента.
Вам потребуется немного времени, чтобы внедрить и завершить такие организационные процессы. Но это инвестиции, которые могут серьезно помочь вам применить то, чему вы научились в каждом проекте, в следующем. Это сделает вас лучшим и более эффективным фрилансером.
Вы также можете прочитать наш ежегодный отчет о фрилансе «Дизайн без границ», чтобы по-новому взглянуть на то, как думают, чувствуют и работают фрилансеры, подобные вам, по всему миру.
Когда все сводится к делу, лучшие организационные инструменты помогут вам познать себя.
Управление стратегического маркетинга и коммуникаций (OSMC) располагает списком утвержденных внештатных поставщиков фото- и видеоматериалов, подписавших внештатный контракт с UNO. Любой внешний поставщик должен подписать внештатный контракт UNO до начала работы, чтобы защитить обе стороны.
Управление стратегического маркетинга и коммуникаций (OSMC) предложит помощь в организации внештатного освещения любых мероприятий после 17:00. или выпадает на субботу или воскресенье; однако счет за это покрытие будет выставлен запрашивающему офису или отделу.
OSMC будет по-прежнему бесплатно предлагать клиентам кампуса фото- и видеорепортажи с понедельника по пятницу с 8:00 до 20:00. – 17:00
OSMC предоставит список внештатных фотографов и их расценки, из которых вы сможете выбрать.
Пожалуйста, информируйте OSMC обо всех событиях, чтобы обеспечить соответствующее продвижение по службе и поддержку.
Важно, чтобы все внештатные фотографы, нанятые UNO, подписали внештатный контракт, чтобы обеспечить юридическую защиту всех сторон.
Даже если вы используете кого-то, кто, как вы знаете, является доверенным фрилансером, который уже подписал контракт, мы просим вас держать нас в курсе.
В соответствии с требованиями политики ООН фрилансеры должны иметь подписанные соглашения с университетом и подписывать основные технические задания для каждого задания.
Эти заявления помогут обеспечить общие ожидания в отношении потребностей запрашивающего офиса или отдела и почасовой ставки фотографа.
После съемки внештатный фотограф выставит счет за свои услуги запрашивающему отделу.
Пожалуйста, продолжайте отправлять все запросы на фотографии через нашу форму запроса.
Отделы должны заплатить фрилансерам в течение 30 дней с момента получения счета. Фрилансеры, которых мы нанимаем, обычно берут 100-150 долларов в час.
Чтобы поддерживать хорошие рабочие отношения с нашими подрядчиками, необходимо уважать их время и услуги. Если фрилансер должен освещать мероприятие в течение одного часа, но его просят остаться позже, это время будет добавлено к счету.
Фотографы должны получать оплату за время работы. После мероприятия фрилансер предоставит все фотографии в OSMC. В свою очередь, OSMC отредактирует и откорректирует цвет изображений и загрузит их в учетную запись UNO PhotoShelter для использования в офисе/отделе не более чем через три (3) рабочих дня после получения изображений от фрилансера.
Специальные меры могут быть приняты для более срочных фото.
Для того, чтобы поддерживать максимальное качество фотографий, представляющих UNO, OSMC выберет лучшие изображения и обеспечит коррекцию цвета.
Особые исключения могут быть сделаны, когда фрилансер нанимается для съемки нескольких лауреатов или для съемки более неформальных моментов, которые не предназначены для маркетинговых или редакционных целей.
Об авторе