Агент по поиску клиентов: Вакансия Агент по поиску клиентов в Москве, работа в компании Лайк Поддержка (вакансия в архиве c 30 апреля 2020)
Агентский договор на поиск клиентов для предоставления бухгалтерских и аудиторских услуг – версия от 2022 года
на поиск клиентов для предоставления бухгалтерских и аудиторских услуг
г.
«» 2022 г.
в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Принципал», с одной стороны, и в лице , действующего на основании , именуемый в дальнейшем «Агент», с другой стороны, именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор, в дальнейшем «Договор», о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА
1.1. Принципал поручает, а Агент принимает на себя обязательство осуществлять от имени и за счет Принципала поиск организаций (в том числе индивидуальных предпринимателей), заинтересованных в предоставлении Принципалом бухгалтерских и аудиторских услуг. Далее по тексту, организации, привлеченные посредством Агента, именуются «Клиент».
1.2. Поручение считается выполненным, если организация, направленная Агентом к Принципалу в соответствии с п.
1.1 настоящего Договора, заключили с Принципалом договор бухгалтерского сопровождения (аутстаффинга, на проведение инициативного аудита, на оказание консультационных услуг, на проведение финансового анализа).
1.3. За выполнение указанного поручения Принципал выплачивает Агенту вознаграждение в соответствии с условиями настоящего Договора.
2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН
2.1. Агент обязуется:
2.1.1. В соответствии с поручением Принципала, осуществлять поиск потенциальных клиентов Принципала – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей и проводить с ними переговоры с целью заключения договора на оказание услуг с Принципалом. Агент руководствуется информацией об условиях сотрудничества с Принципалом, содержащиеся в прайс-листе, предоставленным Принципалом.
2.1.2. Агент не имеет права самостоятельно заключать договоры с Клиентами, и обязан направлять их для оформления документов в офис Принципала, либо давать контактную информацию Принципала. Либо – направлять Принципала к привлеченному им, Агентом, клиентам, для заключения Договора.
2.1.3. В течение дней после успешного привлечения Клиента, представлять Принципалу отчеты о выполнении настоящего поручения, а так же контролировать внесение каждого нового клиента в список клиентов Агента. Форма отчета является Приложением № к данному Договору.
2.1.4. Агент не вправе совершать, какие-либо расходы, направленные на выполнение данного поручения.
2.1.5. Выполнять иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.
2.2. Принципал обязуется:
2.2.1. Предоставить Агенту необходимые для выполнения настоящего поручения достоверные сведения об условиях оказания услуг Принципалом, указанных в п.1.1. настоящего Договора.
2.2.2. Вести учет Клиентов, привлеченных посредствам Агента и своевременно начислять вознаграждение.
2.2.3. В течение рабочих дней, с момента представления Агентом отчета о выполнении поручения, подписать его или сообщить Агенту о причинах отказа от подписания представленного отчета.
2.2.4. Принципал обязан оплатить Агенту вознаграждение в размере и порядке, указанном в п. 3.1. настоящего Договора.
3. РАЗМЕРЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ И ПОРЯДОК ЕГО ВЫПЛАТЫ
3.1. С каждого Договора, заключенного Принципалом с Клиентом, привлеченным посредствам Агента, Принципал выплачивает Агенту вознаграждение в размере % единовременно и % от всех последующих сумм, уплаченных Клиентом в течение действия Договора заключенного между Принципалом и Клиентом. Суммы, поступившие на счет Клиента от Принципала, в качестве вознаграждения по аналогичным Агентским Договорам, не учитываются в расчете вознаграждения.
3.2. Принципал оплачивает вознаграждение Агенту в размере, указанном в п.3.1. настоящего Договора, в течение рабочих дней, с даты поступления оплаты от Клиента.
3.3. Вознаграждение выплачивается путем перечисления средств на расчетный счет Агента.
4. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ
4.1. Принципал считает, что Клиент заключил с ним Договор посредствам Агента и, соответственно, утверждает отчет и выплачивает Агентское вознаграждение за данного Клиента в случаях:
4.
1.1. Клиент при заключении Договора с Принципалом, устно упоминает о рекомендации Агента.
4.1.2. Агент заранее уведомляет Принципала о возможности заключении Договора с Клиентом.
4.1.3. Клиенты по Агентскому Договору не могут быть переданы другому Агенту никаким образом.
4.1.4. Обязанность Принципала выплачивать агентское вознаграждение возникает лишь в отношении тех платежей Клиентов, которые поступили после подписания Агентом и Принципалом настоящего Договора.
4.1.5. В случае если Агент имеет несколько разных договоров об оказании услуг с Принципалом, то никакой из этих договоров не может считаться Клиентским по отношению к другим договорам данного Агента.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.2. Агент принимает на себя ограниченную ответственность за выполнение Клиентом договора с Принципалом.
В случае расторжения Договора между Принципалом и Клиентом о возврате неиспользованных денежных средств, Принципал взимает с Агента штраф в размере % от возвращаемой Клиенту суммы.
5.3. Ни одна из сторон настоящего Договора не несет ответственности перед другой стороной за невыполнение обязательств, обусловленное обстоятельствами, возникшими помимо воли и желания сторон и которые нельзя предвидеть или избежать, включая объявленную или фактическую войну, гражданские волнения, эпидемии, блокаду, землетрясения, наводнения, пожары и другие стихийные бедствия.
6. ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ
6.1. Все споры и разногласия между сторонами, возникающие в период действия настоящего Договора, разрешаются сторонами путем переговоров.
6.2. В случае не урегулирования споров и разногласий путем переговоров, спор подлежит разрешению Арбитражным Судом Свердловской области в соответствии с законодательством РФ.
6.3. Положения, не урегулированные настоящим Договором, регулируются положениями действующего законодательства РФ.
7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
7.1. Настоящий Договор действует с момента подписания Договора обеими сторонами, в течение одного календарного года.
7.2. По истечении срока действия настоящего Договора, если ни одна из сторон за один месяц до окончания срока не выступила с предложением о его расторжении, Договор считается пролонгированным на один год.
8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫ СТОРОН
ПринципалЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
АгентЮр. адрес:Почтовый адрес:ИНН:КПП:Банк:Рас./счёт:Корр./счёт:БИК:
9. ПОДПИСИ СТОРОН
Агентский договор на поиск клиентов
Ситуации, при которых применим Агентский договор на поиск клиентов:
Очень часто компании для расширения своей клиентской базы привлекают агентов для поиска клиентов. Отношения между принципалом (заказчиком) и агентом регулируются Агентским договором на поиск клиентов.
Агентский договор на поиск клиентов выгоден и для принципалов (заказчиков), которые нанимают агентов, и для самих агентов, которые осуществляют поиск клиентов, в связи с тем, что получают вознаграждение за привлечение клиентов для принципала.
Предмет Агентского договора:
По Агентскому договору на поиск клиентов агент обязуется за вознаграждение совершать по поручению принципала (заказчика) юридические и иные действия, направленные на поиск клиентов от своего имени либо от имени принципала.
Стороны Агентского договора:
Принципал – лицо, в интересах которого действует агент и для которого исполняет поручение и совершает согласованные действия, направленные на поиск клиентов.
Агент – физическое или юридическое лицо, гражданин или организация, выступающие в роли доверенного лица, посредника, уполномоченного совершать определенный круг действий по поручению и в интересах принципала, направленные на поиск клиентов.
От какого имени действует Агент:
Агенту и Принципалу необходимо строго согласовать от какого имени будет действовать Агент.
Существует два варианта:
1). Агент действует от своего имени, но за счет Принципала. В этом случае по заключенным сделкам, приобретает права и становится обязанным Агент (комиссия).
2). Агент действует от имени и за счет Принципала. В этом случае по заключенным сделкам, приобретает права и становится обязанным Принципал (поручение).
Отчетность Агента:
Агент обязан предоставлять принципалу отчеты в порядке и в сроки, которые предусмотрены в Агентском договоре на поиск клиентов. При отсутствии в Агентском договоре соответствующих условий, отчеты предоставляются агентом по мере исполнения им договора либо по окончании действия договора.
Принципал, имеющий возражения по отчету агента, должен сообщить о них агенту в течение 30 календарных дней со дня получения отчета. В Агентском договоре, стороны могут предусмотреть иной срок предоставления возражений по отчету агента.
В случае, если Принципал не предоставил свои возражения в вышеуказанный срок, Отчет Агента считается принятым Принципалом.
Прекращение Агентского договора:
Агентский договор на поиск клиентов прекращается вследствие:
- Отказа одной из сторон от исполнения договора, заключенного без определения срока окончания его действия;
- Смерти агента, признания его недееспособным, ограниченно дееспособным или безвестно отсутствующим;
Ничтожные условия Договора:
Условия агентского договора, в силу которых Агент вправе продавать товары, выполнять работы или оказывать услуги исключительно определенной категории покупателей (заказчиков) либо исключительно покупателям (заказчикам), имеющим место нахождения или место жительства на определенной в договоре территории, являются ничтожными.
Правовое регулирование Договора:
| Разобрать пользовательский агент: |
|---|
5 способов найти агентов по запросу
Рекрутинг и HR5 Minute Read
Новое определение поисковой оптимизации: ищите любую возможность
Для услуг колл-центра или контакт-центра существует постоянный спрос на отличных агентов по запросу. Лучшие всегда находят работу, и мы много работаем, чтобы найти их. Мы ведем бизнес в виртуальном мире контрактных талантов. Тогда вполне логично применить небольшую поисковую оптимизацию (SEO), чтобы нанять агентов для работы на дому. Другими словами, SEO означает искать любую возможность . Под этим мы подразумеваем расширение и уточнение поисков, чтобы найти идеальных агентов. Это то, что мы делали в течение 20 лет, используя пять проверенных методов найма квалифицированной рабочей силы для различных отраслей: от здравоохранения до розничной торговли и путешествий.
Оптимизированный поиск — Агенты для работы на дому
Проверенные временем, они включают в себя:
- Расширьте свой кругозор.
Нужен специалист по технической поддержке с медицинским образованием, свободно владеющий португальским языком? Расширьте географическую сеть, насколько это возможно, чтобы увеличить свои шансы найти идеальную пару. Рабочий мир становится все более мобильным и децентрализованным. Используйте это в своих интересах — и не соглашайтесь на то, что правильно на вашем собственном заднем дворе. - Иди туда, где есть эксперты. Если бы вы хотели нанять няню для своих детей, разместили бы вы объявление на общей доске объявлений? Скорее всего, вы ищете рекомендации от доверенных специалистов по уходу за детьми и размещаете запросы на специализированных форумах по уходу за детьми. Следуйте тем же путем при поиске агентов по запросу в США. С помощью нашей домашней модели мы ищем группы и организации, где квалифицированные агенты общаются, развивают профессиональные навыки и находят новые возможности для работы. Спросите своих лучших агентов, что их привлекло, а затем вернитесь к этим источникам и подчеркните те же моменты в вашем реклама.
- Скажи всю правду. Вы когда-нибудь покупали продукт, который видели в Интернете, только чтобы обнаружить, что он совсем не соответствует рекламе? Мгновенная связь у всех под рукой, как никогда важно с самого начала дать реалистичные ожидания. Ваша репутация — это все. Подчеркните, что делает вас великим, но опасайтесь слишком большого количества приукрашивания. Дайте кандидатам полную картину и позвольте им решить, являетесь ли вы подходящим партнером.
- Сделайте это личным. Технологии упростили автоматизацию процессов, которые когда-то выполнялись людьми. Рекрутинг не исключение. Односторонние собеседования и онлайн-оценки позволяют нанимать кандидатов, даже не общаясь с кандидатом один на один. Не стоит недооценивать силу личного разговора. Непосредственное общение с кандидатом дает понимание, которое невозможно получить иначе. Что движет этим человеком? Как они реагируют на давление? Что они ищут на самом деле? Все это поможет вам определить, вписываются ли они в вашу культуру, и если да, то где конкретно они должны быть.
- Берегите своих. Ничто так не помогает рекрутеру, как счастливая рабочая сила. Счастливые работники любят делиться с миром источником своей радости, а несчастливые работники склонны делиться этим еще громче. Кому не хочется, чтобы им нравилось место, где они работают? Держите линии связи открытыми и примите меры, чтобы ваша команда это сделала. Затем обратите на это внимание в своей рекламе, присутствии в Интернете и даже на собеседованиях. Позвольте этому позитиву сиять, и вы привлечете первоклассных кандидатов, которые тоже захотят быть счастливыми.
Нужен специалист по технической поддержке с медицинским образованием, свободно владеющий португальским языком? Расширьте географическую сеть, насколько это возможно, чтобы увеличить свои шансы найти идеальную пару. Рабочий мир становится все более мобильным и децентрализованным. Используйте это в своих интересах — и не соглашайтесь на то, что правильно на вашем собственном заднем дворе.
Компания Glassdoor признана компанией OpenCompany.
Рабочие решения получили признание Glassdoor как OpenCompany, что говорит о ее прозрачности как компании, с которой можно работать и вести бизнес. Мы считаем, что такая откровенность привлекает лучших агентов.
Стоит знать, что сотрудникам и агентам нравится здесь работать, что позволяет компании получать рекомендации до четырех звезд.
Об авторе