Акция 1 1: Что означает 1 1 акции в магните?

Акция 1 1: Что означает 1 1 акции в магните?

Все акции

Цена, ₽

от до

-21 %

от 189

99 239 ^.99

Дск Баклажан 1кг

до 3 апреля

-10 %

от 289

99 319 ^.99

Дск Виноград КРАСНЫЙ 1кг

до 3 апреля

-17 %

от 99

99 119 ^.99

Дск Яблоки ГОЛДЕН 1кг

до 3 апреля

-45 %

от 99

99 179 ^.99

Дск Ананасы 1кг

до 3 апреля

-14 %

от 199

99 229 ^{. 99}

Дск Груши КОНФЕРЕНЦИЯ 1кг

до 3 апреля

-34 %

от 199

99 299 ^.99

Дск Чеснок 1кг

до 3 апреля

-15 %

от 59

99 69 ^.99

Дск Зелень Петрушка в упа…

до 3 апреля

-15 %

от 59

99 69 ^.99

Дск Зелень Лук в упаковке…

до 3 апреля

-15 %

от 159

99 187 ^.99

Дск Картофель фасованный…

до 3 апреля

-10 %

от 99

99 109 ^{. 99}

Дск Лимоны 1кг

до 3 апреля

-15 %

от 59

99 69 ^.99

Дск Огурцы 1 шт

до 3 апреля

-24 %

от 99

99 129 ^.99

Салатная смесь «Тоскана»…

до 3 апреля

-17 %

от 149

99 179 ^.99

Дск Огурцы корнишоны прем…

до 3 апреля

-17 %

от 149

99 179 ^.99

ДСК Томат Органза 350г

до 3 апреля

-4 %

от 399

99 415 ^{. 99}

Дск Авокадо 1кг

до 3 апреля

купи 2 вещи и получи третью в подарок !

Правила проведения акции «1+1=3» в магазине «BonKids»

13 ноября 2015 г. в магазине «BonKids.ru» запускается акция по распродаже «1+1=3» (далее по тексту именуемая «акция»).

1.​ Правила и условия акции:

1.1.​ Срок проведения акции 13.11.2015 г. по 17.11.2015 г. (АКЦИЯ ЗАВЕРШЕНА).

1.2.​ В акции участвуют Все товары магазина. Товары на которые уже действуют другие скидки (в карточке товара имеется перечеркнутая цена без скидки и цена со скидкой) участвуют в акции «1+1=3» по своей основной цене, т.е. без учета скидки.

1.3.​ При оформлении заказа в период акции на каждую третью (наименьшую по цене) позицию заказа будет предоставлена скидка 100% от стоимости (товары могут быть разные). В товарном чеке указывается полная цена всех товарных позиций и соответствующая скидка.

Если позиций в заказе больше 2-х, скидка будет предоставлена в размере стоимости одного наименьшего по цене товара в заказе, если позиций больше 5-ти,  то в размере суммарной стоимости двух меньших по стоимости товаров заказа, если больше 8-ти – то трех меньших по стоимости товаров из заказа и т.д.

1.4. На время проведения акции «1+1=3» программа начисления бонусных баллов отключена, но при этом оплата заказов ранее полученными бонусными баллами работает. 

1.5. Для заказов участвующих в акции услуга «Товар на выбор» не предоставляется.

1.6. Скидки по разным акциям не суммируются.

1.7. Скидка по данной акции не появляется в заказе автоматически, но не волнуйтесь, она будет обязательно добавлена нашим сотрудником при согласовании заказа.

2. Условия обмена/возврата товара по акции «1+1=3» (согласно закону: «Потребитель вправе обменять непродовольственный товар надлежащего качества на аналогичный товар у продавца, у которого этот товар был приобретен, если указанный товар не подошел по форме, габаритам, фасону, расцветке, размеру или комплектации», за исключением товара, который возврату/обмену не подлежит, см.

п. 8): 

2.1. Если покупатель приобрел основной товар по акции «1+1=3» (под  основным товар здесь и далее понимается акционный товар, оплаченный покупателем в полном объеме) и получил третью вещь со скидкой 100 %, и по какой-либо причине захотел вернуть приобретенный основной товар надлежащего качества, не бывший в употреблении с сохраненными пломбами и ярлыками в течение двух недель, то он также должен вернуть и товар, полученный со скидкой 100 %, при этом, товар, полученный ранее со скидкой 100 %, также должен быть надлежащего качества, годный для последующей продажи, либо оплатить стоимость ранее полученного со скидкой 100 % товара.  

2.2. При возврате товара, участвующего в акции, рекомендуется предъявление товарного чека.

2.3. Если  покупатель имеет намерение обменять приобретенную вещь (основной товар) надлежащего качества, не бывшую в употреблении с сохраненными пломбами и ярлыками в течение двух недель, ему обменяют вещь на аналогичную и по аналогичной цене из ассортимента, участвующего в акции, в обычном порядке, а товар, полученный ранее со скидкой 100 %, останется у покупателя.  

2.4. Товар, полученный Покупателем в рамках акции со скидкой 100 %, надлежащего качества, с сохраненными пломбами и ярлыками, покупатель также сможет обменять в течение двух недель на любую другую аналогичного вещь из ассортимента, участвующего в акции, стоимостью равной или меньшей стоимости товара, полученного со скидкой 100 %.

2.5. Если покупатель имеет намерение  обменять приобретенный основной товар ненадлежащего качества в течение двух недель, но не более гарантийного срока, то ему обменяют товар на аналогичный из  ассортимента товара, участвующего в акции, по аналогичной цене в обычном порядке, а вещь, полученная ранее со скидкой 100 %, останется у покупателя.

2.6. Если покупатель хочет вернуть приобретенный основной товар ненадлежащего качества в течение двух недель, но не более гарантийного срока, то сумма подлежащая возврату покупателю, уменьшается на стоимость третьей вещи, полученной ранее со скидкой 100 %, причём по цене, действующей на момент акции.

 

2.7. Товар, ранее переданный покупателю в рамках акции со скидкой 100 %, ненадлежащего качества подлежит возврату на общих основаниях без возврата денежных средств за него покупателю.

2.8. Товары надлежащего качества, купленные/приобретенные по акции, не подлежат возврату или обмену, если они включены в перечень непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки, комплектации, утв. Постановлением Правительства РФ № 55 от 19.01.1998 г., или являются продовольственными товарами.

2.9.  Обмен и возврат товаров, купленных/приобретенных по акции, производится в соответствии с нормами, предусмотренными действующим законодательством, в т.ч. законом «О защите прав потребителей», и правилами компании

.

Как использовать 1/1, чтобы получить повышение

Когда в последний раз у вас был 1/1

• С вашим боссом?
• С твоим начальником?
• … и вы говорили о своей карьере, а не о задачах?

Встречи один на один с начальником и начальником-боссом – важнейшая часть продвижения вашей корпоративной карьеры. Конечно, вы должны быть человеком, который хорошо выполняет свою работу. Конечно, вы должны быть тем, с кем люди хотят работать. Конечно, вы должны помочь компании и команде победить, а не только себе. Выслушай меня. Твои 1/1 — самое важное время в твоей карьере!

Ресурсы:

Сотрудник 1 на 1 Рабочий лист плана

 1 файл(ы)  30,80 КБ СКАЧАТЬ

Смотреть на YouTube

большая компания, и вы выполняете свою работу, работаете в команде и чувствуете себя очень хорошо, все проще. Вы можете справиться с большим. Вы можете взять на себя больше. Вы работаете усерднее и чувствуете себя при этом хорошо, потому что видите, как это складывается. Вы можете видеть, как вы достигаете своих целей.

Что делать, если вы считаете, что у вас все хорошо, а у вашего начальника нет? Ой!

Это убийца карьерного роста, потому что в корпоративной Америке ваш менеджер и его или ее менеджер определяют вашу зарплату, вашу премию, ваше повышение, вашу компенсацию акциями, ваше продвижение по службе, а также то, будете ли вы уволены, повышены или переведены в другую команду. . ВАШ МЕНЕДЖЕР обладает этой властью. НЕ ВЫ.

Чрезвычайно важно, чтобы вы и ваш менеджер были на одной волне, когда дело доходит до  ЧТО  вы приносите пользу себе и своей команде,  КАК  вы собираетесь это делать, и  КОГДА  вы готовы к следующему шагу в своей карьере.

Если вы похожи на большинство своих сверстников, вы очень давно не разговаривали один на один со своим руководителем о ЧТО, КАК и КОГДА. Большинство ваших коллег рассказывают о своих текущих проектах, текущих задачах спринта и задачах, которые их менеджер хочет, чтобы они взяли на себя. Вам нужно выйти из такого рода 1/1, потому что он оставляет ЧТО, КАК и КОГДА на втором плане. Это приводит к тому, что вы и ваш босс расходитесь во мнениях о том, как у вас дела. Это делает так, что во время ежегодного обзора у вас может быть действительно удивительный (читай ПЛОХОЙ) разговор.

Как отделить себя

Итак, что вам нужно сделать, так это превратить 1/1 с вашим менеджером в разговор о вашей работе и вашей карьере. Каждый 1/1 должен быть об этом, если у вас есть карьерные цели. Теперь, если вы хотите работать на той же работе, что и до конца своей карьеры, и вы уже являетесь мастером своего дела, вам, возможно, не придется следовать этому совету. За свою карьеру я никогда не достигал этого места, поэтому не знаю. У меня всегда были цели, к которым я стремился, даже когда я не знал, чего хочу, я все равно ставил цели. Ваши встречи 1/1 с вашим менеджером должны касаться вашей карьеры, а не ваших задач.

Оглянитесь вокруг.

Вы видите людей, которые быстро продвигаются по службе? Вы видите молодых стрелков на высоких руководящих или руководящих должностях? Вы видите, что люди получают потрясающую работу, в то время как вы получаете все остальное? Что отличает их от вас, так это уровень мастерства в своем деле и отношения, которые у них сложились с руководством.

Итак, если вы хотите быстрее достичь своих карьерных целей, вам нужно сделать что-то другое. Вы должны действовать по-другому. Вы должны вести себя по-другому. Это не означает, что вы должны продавать или идти на компромисс со своими ценностями, делать дерьмовую работу или подлизываться к кому-то. Это означает, что вам нужно  научиться  некоторым новым вещам и использовать эти знания, чтобы применить себя по-другому, чтобы получить лучший результат.

Когда ваши отношения с руководителем основаны на том, что вы достигаете своих целей, получаете отзывы о своем прогрессе и говорите о том, готовы ли вы к следующей возможности, вы находитесь на более быстром пути, чем когда вы говорите о мелочах отчет, который вы должны сдать через два дня. Конечно, вам нужно сделать этот отчет. Но если вы ведете разговор о карьере со своим боссом, и он или она обеспокоены тем, что вы не делаете что-то вовремя, это может стать проблемой доверия или доставки для вашей карьеры. Если ваш менеджер доверяет вам, вам не нужно тратить на это драгоценное 1/1 время.

Как получить повышение по службе

Хорошо, теперь, когда вы думаете, что можете это сделать, и вы видите, как вы настроены на успех, когда ваши разговоры 1/1 с вашим боссом касаются вашей карьеры и целей… теперь у вас есть какая-то работа. Вот мой план здоровых отношений 1/1 с вашим боссом:

1. Вы должны проводить 30-60-минутные встречи 1/1 каждые одну-две недели
2. Приглашение в календаре должно исходить от вас, а не от вашего менеджера… это ваша карьера , а не его
3. Вы должны быть готовы обсудить карьерные и целеустремленные темы, чтобы обсудить их, и дать вашему менеджеру немного времени в конце, чтобы обсудить все, о чем он хочет поговорить
4. Вам нужно делать заметки и отправлять их себе и своему руководителю, чтобы убедиться, что вы получили сообщение, которое дает вам ваш руководитель

Вы видите там все «ВЫ»? ВАУ, это отличается от всего, что вам показывали ваши сверстники. Вероятно, это отличается от того, что сказал вам ваш руководитель. Причина, по которой это так важно, заключается в том, что это ваша карьера, а не вашего менеджера, и поэтому вам нужно действовать соответственно . «Менеджмент» не следит за скоростью вашей карьеры и целей, поэтому нет причин делиться этими секретами со всеми остальными. Это действительно редкий босс, который действительно принимает коучинг и наставничество близко к сердцу и вкладывает в вас. Вот почему вы не слышали этого раньше.

Благодаря этой стратегии я получил 7 повышений за 13 лет карьеры.

Во время этих бесед с начальником у вас есть возможность:

• Собрать чрезвычайно ценные отзывы
• Получить доступ к информации о вашей команде, отделе и компании, которой нет у ваших коллег
• Получить доступ к людям что ваш начальник знает, а вы нет
• Работайте над проектами, которые соответствуют вашим целям, а не целям вашего начальника или руководителя проекта

Это действительно мощная вещь, как только вы начнете ее использовать!

Я хочу знать, где вы находитесь и в чем вам нужна помощь. Присоединяйтесь к бесплатной еженедельной телефонной конференции на https://jeffreykelly.info, чтобы мы могли поговорить!

#LetsGO

P.S. Бонусный совет:

Если вы не ведете такие же разговоры со своим менеджером 2-го уровня, вы все еще подвергаетесь серьезному риску быть сорванным с рельсов. Если что-то случится с вашим руководителем, будь то перевод, продвижение по службе или смена карьеры, вам нужно, чтобы начальник вашего босса знал вас, как вы работаете и куда направляетесь. Подробнее об этом в другом посте.

Лучшее эмпирическое маркетинговое агентство с 1995 года

С 1995 года мы помогли более чем 387 брендам и агентствам-партнерам избавиться от беспорядка, привлечь внимание и создать воспоминания с рентабельностью от 50 до 1.

ВЫСТАВКИ НЕ ПРИНОСЯТ ROI?
Узнайте, что делают ведущие бренды, чтобы нарастить воронку продаж и вдвое сократить цикл продаж.

Щелкните здесь

НУЖНО ЛИ ВАШИ ПРОДУКТЫ ИЛИ УСЛУГИ ПОПРОБОВАТЬ, ЧТОБЫ БЫЛИ ПОНЯТЫ?!
Узнайте, как лично взаимодействовать со своими КЛИЕНТАМИ И ПОТРЕБИТЕЛЯМИ!

Щелкните здесь

Остались вопросы?
Ознакомьтесь с ответами на часто задаваемые вопросы по эмпирическому маркетингу

Нажмите здесь

Что мы делаем лучше всего

Мы предоставляем услуги эмпирического маркетинга, которые создают моменты «Ага», которые приносят РЕЗУЛЬТАТЫ.

Умные маркетологи переходят с торговых выставок на мобильные выездные презентации, потому что меньше лиц, принимающих решения, посещают торговые выставки.

Бренды, стремящиеся к испытанию и повышению осведомленности, выбирают кампании по выборке и уличные команды, чтобы обращаться непосредственно к своим клиентам и превращать пробников в покупателей.

Воплотите свой бренд в жизнь и привлеките своих клиентов веселым и запоминающимся способом с помощью тура на мобильном автомобиле.

Создание собственного мероприятия или активация на существующем мероприятии — отличный способ выделиться из толпы.

Вы, наверное, слышали выражение «контент — король». Приобретение креативного, оригинального и фирменного контента поможет рассказать вашу уникальную историю.

Мы считаем, что 90% успеха любой маркетинговой программы, основанной на опыте, заключается в поиске подходящих послов бренда и тщательном обучении их представлению вашего бренда.

Посмотрите нашу работу в этом коротком видео

Нам доверяют лучшие мировые бренды

Вот чем мы отличаемся!

Brand Experience Blueprint

Мы вас поддержим. Мы потеем по мелочам.

Иногда наши клиенты беспокоятся о том, как создать и запустить программу событийного маркетинга. Мы делаем это каждый день, и у нас есть процессы, чтобы вы чувствовали себя комфортно на протяжении всего путешествия. Вы всегда будете знать, где мы находимся и куда движемся.

Лучшее обслуживание клиентов в отрасли

Расширение возможностей — настоящее партнерство

Поскольку мы работаем только с 10 клиентами одновременно, мы сосредоточены на развитии вашего бизнеса, а не нашего. Преимущество заключается в том, что вы получаете всю команду, а не координатора по работе с клиентами, который все еще изучает бизнес. Мы работаем вместе, чтобы сделать ваш опыт потрясающим и сделать вас рок-звездой.

Лучшие торговые представители в отрасли

Ваш генеральный директор будет думать, что они получают вашу зарплату.

Мы тратим невероятное количество времени и энергии на то, чтобы ваша выездная команда была великолепной и действительно представляла ваш бренд. 90% успеха каждой полевой программы — это отличные люди и отличная подготовка. Мы дадим вам оба!

Ориентированность на результат

Мы создаем программы, которые приносят результат!

Мы понимаем, что делать крутые программы — это весело, но вам также нужно встать перед финансовым директором, чтобы показать, какую ценность обеспечивает ваш бюджет. Мы начинаем с вашей целью и создаем программы, предназначенные для повышения рентабельности инвестиций! На этой встрече вы становитесь рок-звездой.

Независимое агентство С 1995 года

Были там и сделали это — да, мы такие хорошие!

Нам нравится то, что мы делаем здесь каждый день, так же сильно, как и в начале. В то время маркетологи не знали, какие результаты они могут получить, выполняя экспериментальную программу. Сегодня каждая отрасль активно занимается эмпирическим маркетингом, и это горячо! Почему? Потому что это работает!

Избранные кампании

Мы создаем отмеченные наградами впечатления, которые приносят результаты

Экспериментальный маркетинг B2B

«Мобильная выставка стала для нас отличным опытом! Это позволило нам использовать технологии, чтобы представить наши продукты нашим клиентам, дало нам обратную связь о том, что ищут наши клиенты, и вызвало воодушевление отдела продаж. Тур-менеджеры Pro Motion были экстремальными послами».

ПОДРОБНЕЕ

Кампания по отбору проб

«Я хотел бы написать вам небольшую заметку, чтобы сообщить, какую прекрасную работу проделала ваша команда с активацией отбора проб чая National Snapple Straight Up Tea! Коммуникация, организация и активация были превосходны, и наша группа продаж на местах в восторге от вас, ребята, и им может быть сложно угодить».

ПОДРОБНЕЕ

Экспериментальный маркетинговый тур

«Pro Motion — настоящий партнер Tractor Supply… но больше похоже на продолжение нашей компании. Они приносят нам проактивные идеи и решения и руководствуются взаимным успехом, к которому мы стремимся во всех отношениях. Честность и профессионализм — отличное сочетание!»

ПОДРОБНЕЕ

Event Production

Play Everywhere Tour: Powered by Target

«Большое спасибо за создание KABOOM! Play Everywhere Tour, спонсируемый Target, — это профессионально организованный и красиво оформленный опыт.