Акт об уничтожении трудовой книжки образец: Акт об уничтожении вкладыша в трудовую книжку в 2022 году
Акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
Опубликовано пользователем Valeratal
Акт об уничтожении бланков трудовых книжек и вкладышей к ним
На испорченные при заполнении бланки трудовых книжек и вкладышей к ним составляется акт.
Образец акта |
Место для печати | УТВЕРЖДАЮ |
|
|
| Генеральный директор | ||
| (руководитель предприятия, учреждения, организации) | ||
| Подпись |
| В. |
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) |
| 02.07.2000 |
|
|
Л. Грачев
АКТ
«02» __июля___ 20 ___ г. | Город ______Москва_______ |
Нами, | старшим бухгалтером Зориной Татьяной Алексеевной |
| (указать должность, фамилию, имя, отчество) |
и заместителем начальника отдела кадров Смольяковой Натальей Вадимовной, | |
составлен настоящий акт о том, что за период с «30» ___января_____20 00г.
по «30» ____июня______ 20 00 г.
| обществе с ограниченной ответственностью «Подмосковные вечера» | |
(полное наименование предприятия, учреждения или организации) | |
испорчено | по причине небрежного обращения с бланками инспектора отдела |
| (указать подробную причину порчи) |
кадров Журавлевой Анны Васильевной | |
«_5» штук | пять |
| (указать прописью) |
бланков трудовых книжек (или вкладышей к ним) | АТ-VIII № 2913860, |
| (перечислить серию |
АТ-VIII № 2913861, АТ-VIII № 2913862, АТ-VIII № 2913865, АТ-VIII № 2913870 | |
и номер каждого бланка трудовой книжки (или вкладыша к ней) | |
на | русском | языке, которые «02»___июля_______ 2000 г. |
| (название языка) |
|
уничтожены путем сожжения.
Акт составлен на списание испорченных бланков трудовых книжек (или вкладышей к ним) с подотчета |
общества с ограниченной |
(полное наименование предприятия, учреждения или организации) |
ответственностью «Подмосковные вечера» |
Старший бухгалтер |
| Подпись |
| Т. |
(наименование должности) |
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) |
|
|
|
|
|
Заместитель начальника отдела кадров |
| Подпись |
| Н. В. Смольякова |
(наименование должности) |
| (подпись) |
| (фамилия, инициалы) |
А. Зорина
акт об уничтожении печати образецакт об уничтожении печати
Вид документа:
- Акт
Ключевые слова:
- Трудовая книжка
Рубрика:
- Кадровое делопроизводство
Поделиться
Популярное
Роструд: за одинаковую работу в разных регионах компания должна платить одинаково
Как работодатель обязан оплачивать обучение сотрудников?
HeadHunter объявляет о назначении нового генерального директора
Штамп о вкладыше в трудовую книжку
В ситуации, когда в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который является ее продолжением (п.
38 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утв. постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках», далее – Правила ведения трудовых книжек). Вкладыш оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Отдельно от трудовой книжки он юридической силы не имеет.
При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указывается серия и номер вкладыша (п. 39 Правил ведения трудовых книжек). Вместе с тем Правила ведения трудовых книжек не регламентируют конкретное место в трудовой книжке, где работодатель обязан поставить соответствующий штамп. Место проставления штампа выбирается кадровым специалистом в трудовой книжке самостоятельно при условии, что штамп не будет закрывать другие записи и будет читаемым. Выбор внутренней стороны обложки в начале трудовой книжки также не будет ошибкой, тем более что вкладышей может быть несколько.
Следовательно, и штамп будет не один, а места на титульном листе не всегда достаточно1.
Таким образом, штамп с надписью «Выдан вкладыш» в любом случае проставляется в трудовой книжке, а не на вкладыше.
Если работодатель внес неверную или неточную запись (как в трудовую книжку, так и во вкладыш в нее), такую запись нужно признать недействительной. Зачеркивания при этом не допускаются (п. 1.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утв. постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69). Однако в рассматриваемом случае это общее правило неприменимо, поскольку штамп «Выдан вкладыш» не является записью сведений о работнике, выполняемой им работе и иной информации о трудовых отношениях организации с сотрудником.
В описанной ситуации можно сделать вывод об испорченном бланке вкладыша. Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта (абз. 2 п. 42 Правил ведения трудовых книжек). Форма акта законодательством для обычных коммерческих организаций не установлена, поэтому работодатель вправе составить его по разработанной им самим форме (см.
Пример 1. Акт об уничтожении испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей в них
Мнение эксперта
Мария Смольянинова, главный редактор издательства ООО «Бизнес-Арсенал»
Для организаций государственного сектора установлен ряд обязательных правил. В частности, для списания бланков трудовых книжек и вкладышей в них следует применять форму акта о списании бланков строгой отчетности (ф. 0504816)2. Связано это с тем, что согласно п. 337 Инструкции № 157н3 к бланкам строгой отчетности (БСО), учитываемым на забалансовом счете 03 «Бланки строгой отчетности», относятся в том числе и бланки трудовых книжек, вкладышей в них. Предусмотрено, что перечень бланков, относимых к строгой отчетности, устанавливается учреждением в рамках формирования учетной политики
Остальные же работодатели при желании могут использовать данную форму, закрепив это в своих документах в установленном порядке, или взять ее за основу при разработке и утверждении собственной.
Связанный материал
Как утвердить формы первичных учетных документов
№ 04 / 2020
См. статью «Как утвердить формы первичных учетных документов» в № 4′ 2020
На практике для осуществления списания и уничтожения испорченных бланков трудовых книжек и вкладышей в них формируется комиссия из нескольких сотрудников для подтверждения уничтожения бланков (см. образец приказа о ее создании в Примере 2). Комиссия может быть временной или постоянной.
Пример 2. Приказ о создании комиссии по списанию и уничтожению бланков трудовых книжек и вкладышей в них
Таким образом, кадровик должен уничтожить вкладыш с неверным штампом и оформить новый вкладыш в трудовую книжку.
Обращаем внимание, что в случае неправильного первичного заполнения трудовой книжки или вкладыша в нее, а также в случае их порчи не по вине сотрудника стоимость испорченного бланка оплачивается работодателем (п. 48 Правил ведения трудовых книжек).
Из рассматриваемой ситуации следует, что штамп «Выдан вкладыш» не был поставлен в трудовую книжку. Поэтому работодатель должен поставить в ней штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указать серию и номер нового вкладыша (см. Пример 4).
Связанный материал
Проверяем бланки трудовых книжек
№ 07 / 2018
См. статью «Проверяем бланки трудовых книжек» в № 7′ 2018
И наконец, не забудьте внести в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них запись об испорченном бланке: «Бланк испорчен при первичном заполнении, подлежит уничтожению», удостоверив ее подписью лица, назначенного ответственным за ведение книги. Подпись датируется, дается ее расшифровка.
Ниже дается ссылка на дату и номер акта об уничтожении (образец записи см. в Примере 3, где первая строчка с испорченным бланком, а вторая – с новым).
Пример 3. Образец заполнения книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них при порче бланка трудовой книжки или вкладыша в нее
Пример 4. Титульный лист трудовой книжки со штампом «Выдан вкладыш»
Обратите внимание: об испорченном бланке также нужно внести запись в приходно-расходной книге по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее (форма утверждена постановлением Минтруда России от 10.10.2003 № 69). Эту книгу обычно ведут в бухгалтерии. В графах 2, 3, 4 данной книги указывается дата уничтожения (списания) бланка вкладыша, а в графе 6 дается ссылка на соответствующий акт уничтожения.
Связанный материал
Как работодателю подготовиться к электронным трудовым книжкам
№ 02 / 2020
О том, как перейти на электронную трудовую книжку, читайте в статье «Как работодателю подготовиться к электронным трудовым книжкам» в № 2′ 2020
Закон об уничтожении произведений, защищенных авторским правом, и Закон о правах художников-художников
Как правило, тот, кто покупает произведение, защищенное авторским правом, имеет право его уничтожить.
Если вы покупаете книгу, защищенную авторским правом, вы можете выбросить ее или отдать кому-то другому. Однако Закон о правах художников-художников — это федеральный закон, который обеспечивает дополнительную защиту определенных произведений искусства. Его область применения крайне ограничена. Чтобы подпадать под действие Закона, работа должна быть картиной, рисунком, гравюрой, фотографией или скульптурой, которая имеет только одну копию или выпущена ограниченным тиражом в 200 или менее экземпляров. Работы, выпущенные ограниченным тиражом, должны быть подписаны и пронумерованы. Если произведение искусства воспроизводится в публикации, права VARA по-прежнему защищают оригинал.
Многие произведения, охраняемые авторским правом, создаются работниками для своих работодателей или по специальному заказу определенного лица. Они классифицируются как произведения, созданные по найму, что означает, что автор произведения не имеет авторских прав. Вместо этого работодатель или лицо, заказавшее работу, владеет авторскими правами.
VARA не распространяется на работы, сделанные по найму, как в отношении художника, так и лица, заказавшего работу.
Произведения искусства, на которые распространяется VARA, не могут быть уничтожены, искажены, искажены или изменены таким образом, чтобы это подорвало репутацию художника. Даже человек, приобретающий данный вид работ для своей коллекции, не имеет права уничтожать или модифицировать его без согласия художника. VARA предоставляет художнику право подать в суд, если его работа была уничтожена. Им нужно будет доказать, что уничтожение произведения нанесло ущерб их репутации, чтобы получить компенсацию.
Есть некоторые исключения из защиты VARA. Настоящий Федеральный закон введен в действие 1 декабря 1990 года и не распространяется обратной силой на произведения, созданные до этой даты. VARA также не применяется, если художник согласился отказаться от своих прав в соответствии с законом, хотя отказ должен быть оформлен в письменной форме. Например, художник может договориться с человеком, который заказал у него фреску, что клиент имеет право закрасить фреску в будущем, если он захочет.
Наконец, VARA не применяется к ситуациям, в которых работа естественным образом портится со временем или растворяется из-за материалов, использованных для создания работы. Другими словами, владелец произведения не обязан предотвращать исчезновение произведения, сделанного из эфемерных материалов, таких как лед или мягкий камень. Владелец также не несет ответственности за защиту работы, выставленной на открытом воздухе, от неблагоприятных погодных условий.
Защита по ВАРА действует только при жизни артиста. Это потому, что они предназначены для защиты репутации художника. Поскольку это беспокойство значительно уменьшается после их смерти, владелец работы может уничтожить ее на этом этапе, не получая разрешения от семьи или имущества художника. Это контрастирует с правами, предусмотренными Законом об авторском праве, которые действуют в течение 70 лет после смерти владельца авторских прав.
Содержание интеллектуальной собственности
Департамент бухгалтерского учета и общего обслуживания
К сожалению, мы не смогли найти страницу, которую вы искали. Воспользуйтесь поиском ниже, чтобы найти то, что вы искали.
Поиск
Поиск Hawaii.gov
Поиск в сети
Поиск по сайту
- Закрыто в честь д-ра Мартина Лютера Кинга-младшего DayAloha! Государственный архив Гавайев будет закрыт в ближайший понедельник, 16 января 2023 года, в честь Дня доктора Мартина Лютера Кинга-младшего. Мы возобновим работу в обычном режиме во вторник, 17 января 2023 г.
- Закрыто по понедельникам, 26 декабря 2022 г. и 2 января 2023 г. Алоха! В связи с празднованием Рождества (26 декабря) и новогодних праздников (2 января) мы будем закрыты по понедельникам, 26 декабря 2022 г.
и 2 января 2023 г. Мы возобновим наши обычные часы работы в следующие соответствующие вторники, 27 октября 2022 г. и 3 января 2023 г. - Бесплатная личная презентация 15 октября 2022 г. в аудитории Капитолия штата ГавайиВ рамках празднования месяца архивов Гавайские государственные архивы с гордостью представляют следующую презентацию 15 октября 2022 г. , с 13:00 до 14:00 в зале Капитолия штата Гавайи. Это мероприятие любезно спонсирует сенатор Брайан Танигучи. Так что, пожалуйста, присоединяйтесь к нам для того, что, несомненно, будет информативным и аппетитным разговором! […]
- МЕСЯЦ АРХИВОВ 2022: ПИНА В АРХИВАХ В знак признания Месяца американских архивов, который отмечается ежегодно в октябре, Государственные архивы Гавайев снова рады принять участие и поделиться темой этого года — Паина в архивах. Каждую неделю в этом месяце наша тема в социальных сетях будет черпать вдохновение из празднований и вечеринок, задокументированных в нашей коллекции, а также […]
- Интернет отключен в публичных архивахИз-за отключения электроэнергии в здании Каланимоку в публичных архивах в настоящее время нет подключение к интернету. Во время этого сбоя архивы не могут получить доступ к электронной почте, а общедоступные станции на местах не смогут получить доступ к инструментам онлайн-исследований, пока эта проблема не будет решена. В настоящее время у нас нет предполагаемого времени, когда это будет решено. Однако […]
- Публичные архивы без ИнтернетаИз-за отключения электричества в Капитолии штата Публичные архивы в настоящее время не подключены к Интернету. Во время этого сбоя архивы не могут получить доступ к электронной почте, а общедоступные станции на местах не смогут получить доступ к инструментам онлайн-исследований, пока эта проблема не будет решена. В настоящее время у нас нет предполагаемого времени, когда это будет решено. Однако […]
- Закрыто в понедельник, 5 сентября 2022 г., в День трудаАлоха! В связи с праздником мы закрыты и возобновим работу в обычном режиме во вторник, 5 сентября.
- Закрыто пятница, 19 августа 2022 г., в День государственностиAloha! В связи с праздником мы будем закрыты и возобновим работу в обычном режиме в понедельник, 22 августа.
и 2 января 2023 г. Мы возобновим наши обычные часы работы в следующие соответствующие вторники, 27 октября 2022 г. и 3 января 2023 г.
Во время этого сбоя архивы не могут получить доступ к электронной почте, а общедоступные станции на местах не смогут получить доступ к инструментам онлайн-исследований, пока эта проблема не будет решена. В настоящее время у нас нет предполагаемого времени, когда это будет решено. Однако […]
Об авторе