Акт отказа от подписи образец: пошаговая инструкция составления и бланк документа, унифицированная форма и шаблон написания

Содержание

Пример акта об отказе подписи в приказе

А К Т

От « ____ » ____________200_ г. № ________

Подразделение ____________________________

Об отказе от подписи

свидетельствующей об ознакомлении с приказом

Настоящим актом удостоверяем, что в нашем присутствии __________________________________________________________________

(должность, Ф.И.О сотрудника, который ознакамливает с приказом)

ознакомил (а) ______________________________________________________

(должность, ФИО сотрудника)

с приказом ________________________________________________________

(должность, Ф.И.О. лица, подписавшего приказ)

от «____» _____________ 200 _ г.

о ____________________________________

__________________________________________________________________

(приказ)

__________________________________отказался дать расписку в том, что он

(Ф.И.О. сотрудника)

ознакомлен(а) с приказом.

Содержание данного акта подтверждаем личными подписями:

____________________ ___________________ __________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

____________________ ___________________ __________________

(должность) (подпись) (Ф.И.О.)

Настоящий акт составил:

_____________________ ___________________ __________________

(должность) (подпись) (Ф. И.О.)

Скачать акт:

[attachment=161]

Акт об отказе от подписи результатов инвентаризации 2020

              _______________________________________________
                              (организация)
           ___________________________________________________
                       (структурное подразделение)
г. ______________________                           "___"__________ ____ г.
                              АКТ N _______
             об отказе от подписи результатов инвентаризации
   ________________________________________ составил настоящий акт в связи
              (должность, Ф.И.О.)
с отказом материально ответственного лица _________________________________
                                                (должность, Ф.И.О.)
подписать результаты инвентаризации ______________________________________,
                                           (объект инвентаризации)
оформленные актом N ____ от "___"__________ ____ г.   комиссии в составе:
   Председатель комиссии ____________________________________________
                                (должность, инициалы, фамилия)
   Члены комиссии: __________________________________________________
                                (должность, инициалы, фамилия)
                   __________________________________________________
                                (должность, инициалы, фамилия)
по мотивам _______________________________________________________________.
                           (если есть - привести мотивы)
   Настоящий акт составлен в ___ часов ___ минут в _______________________
                                                 (место, в том числе номер
                                                     служебного кабинета)
в присутствии (или: в отсутствие) ________________________________________,
                                     (должность, Ф.И.О. отказавшегося)
а также ___________________________________________________________________
                           (должность, Ф.
  И.О.)
__________________________________________________________________________.
                           (должность, Ф.И.О.)
   Содержание данного акта подтверждают следующие должностные лица:
_____________________  ___________________  _______________________________
    (должность)         (подпись, дата)          (инициалы, фамилия)
_____________________  ___________________  _______________________________
    (должность)         (подпись, дата)          (инициалы, фамилия)

Акт об отказе от подписи в уведомлении. Образец.

Акт отказа от подписи уведомления в связи с сокращением (увольнением) составляется непосредственно работодателем в присутствии самого работника и свидетелей.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор, может быть расторгнут работодателем, в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой ст. 81 ТК РФ, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учётом его состояния здоровья.

При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (ч. 3 ст. 81 ТК РФ).

В силу ч. 1 ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

По смыслу и значению ч. 3 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан предлагать работнику все вакантные должности, соответствующие квалификации работника и нижестоящие. Вакантная должность — это свободная должность, которая есть в штатном расписании, никем не занятая и не обремененная правами других лиц, то есть по ней на данный момент не заключен трудовой договор (в том числе с работником, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, и с совместителем).

В силу ч. 4 ст. 64 Трудового кодекса РФ запрет отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, начинает действовать со дня увольнения с прежнего места работы.

Образец Акта об отказе от подписания уведомления

образец, и что значит этот документ, последствия несоблюдения условий приемки оказанных услуг без такой бумаги

В соответствии с пунктом 1 статьи 720 ГК РФ после того, как истек установленный договором срок, отведенный на выполнение работ или услуг, заказчик обязан принять результат и составить акт выполненных работ. Но нередко случается так, что предъявленный подрядчиком результат не устраивает заказчика и он отказывается от приемки.

Это действие в обязательном порядке должно сопровождаться составлением мотивированного отказа от подписания акта выполненных работ, иначе недобросовестный подрядчик сможет в суде потребовать оплаты неустойки по договору.

Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 .

Что это такое?

Мотивированный отказ от подписания акта выполненных работ или оказанных услуг представляет собой документ, в котором подробно описываются причины отказа заказчика от своих обязательств по оплате. Составляется он в тех случаях, когда исполнитель выполнил принятые на себя обязательства ненадлежащим образом, но при этом настаивает на приемке результата заказчиком и внесению платы по договору.

Если соответствующий документ не будет составлен – подрядчик сможет обратиться в суд с утверждением, что заказчик намеренно уклоняется от приемки для того, чтобы избежать оплаты работ или услуг, оказанных в соответствии с заключенным ранее договоре о сотрудничестве (узнать о том, что делать подрядчику, если работа выполнена, а заказчик не подписывает акт выполненных работ, можно здесь). Исполнитель сможет также потребовать оплаты по одностороннему акту, составленному в соответствии с частью 2 статьи 753 ГК РФ.

Документ должен быть составлен специалистами не только юридического, но и производственного отделов, так как в документе требуется предельно подробно описать все технические нюансы и правила выполнения отдельно взятых работ. Полученные от производственного отдела данные направляются юристам, которые подтверждают их ссылками на действующие нормативно-правовые документы, проводят проверку и направляют представителям компании-подрядчика.

Составление этого документа – единственный законный способ отказаться от внесения платы по договору в том случае, если работы или услуги выполнены некачественно.

Как составить документ?

Отказ должен быть составлен в формате отдельного документа в двух экземплярах – один направляется исполнителю на его юридический адрес, а второй остается на руках у заказчика.

Мотивированный отказ нельзя оформить соответствующей надписью на составленном ранее акте приемки – необходимо оформить отдельный документ.

Для того чтобы документ имел юридическую силу в нем должна содержаться следующая информация:

Полное название документа.
Дата проведения осмотра.
Ссылка на договор подряда. В этом разделе в обязательном порядке должны быть указаны все дополнения к соглашению (если они имели место) и реквизиты всех перечисленных документов.
Причины отказа. Они должны быть описаны максимально подробно – это позволит предельно точно подсчитать понесенные заказчиком убытки и выиграть дело после его передачи в суд.
В тексте также следует указать ссылки на те пункты договора подряда и разделы спецификации, в которых описывается нарушение качества производимых работ.
Включить в текст необходимо также ссылки на нормативно-правовые акты, в соответствии с которыми заказчик вправе отказаться от приёмки некачественно выполненных работ (в том числе и статья 720 ГК РФ).
В заключение необходимо указать должность, ФИО , а также подпись сотрудника, проводившего осмотр.
На документе должна стоять печать компании (если есть).

В том случае, если документ заверяет сотрудник по доверенности – следует убедиться, что в ней оговаривается его право на проведение осмотра и приемку выполненных работ, а также на оформление документов, в том числе и мотивированного отказа.

Юридическая консультация. Гарантия результата. Звоните 👇 .

Если в тексте доверенности сотрудника не будет прямо указана фраза «Мотивированный отказ» риск проиграть дело в суде существенно возрастет.

При оформлении важно как можно подробнее описать все имеющиеся недостатки, обнаруженные при осмотре. Именно на основании этого документа суд будет принимать решение о том, какой именно объем работ был фактически выполнен, оцениваться качество работ, а также ущерб, причиненный заказчику тем, что подрядчик выполнил свои обязанности ненадлежащим образом.

К тому же, если причины, указанные в тексте, будут признаны судом недостаточно раскрытыми – отказ может быть признан немотивированным, и, следовательно, заказчику придется полностью возместить исполнителю все понесенные им в результате разбирательства убытки.

При составлении документа необходимо обратить внимание на основные правила оформления:

При его составлении заказчик должен в обязательном порядке указать ссылки на те пункты договора подряда, которые были нарушены исполнителем. Только в этом случае документ будет иметь юридическую силу и обезопасит пострадавшего заказчика от необходимости оплачивать некачественно выполненную работу. При составлении акта должны быть использованы предельно четкие, недвусмысленные формулировки.
В тексте недостаточно указать в качестве недостатков организационные составляющие – необходимо описать конкретные дефекты, обнаруженные заказчиком при приемке.
В том случае, если большинство причин, указанных заказчиком в качестве оснований, будут отнесены к организационным – велика вероятность того, что отказ будет признан немотивированным, а суд встанет на сторону исполнителя, обязав заказчика компенсировать понесенные подрядчиком убытки.
Отказ должен быть отправлен подрядчику только с обязательным сохранением всей открепительной документации, которая способна подтвердить факт направления требований исполнителю. В судебной практике нередки случаи, когда грамотно составленный, с юридической точки зрения, мотивированный отказ не учитывался судом при разбирательстве из-за того, что заказчик не смог доказать факт его своевременной отправки.
Доказать то, что документ был направлен в срок можно сохранив реестр почтовых отправлений, квитанции, выданные на почте при отправлении и т.д.

Ответственность и последствия для заказчика, если документ не был направлен

В том случае, если мотивированный отказ не будет своевременно направлен исполнителю – он может посчитать, что заказчик намеренно уклоняется от приемки работ и внесения платы по договору. В такой ситуации подрядчик вправе обратиться в суд с исковым заявлением, а вероятность того, что принятое судом решение окажется противоречащим интересам заказчика возрастает.

Чаще всего, при составлении договоров подряда в них вносится пункт о том, что работа будет оплачена лишь в тех случаях, если она будет выполнена качественно (в соответствии со статьей 711 ГК РФ).

Если при проведении приемки работ были обнаружены дефекты – заказчик должен уведомить об этом подрядчика.

Если последний признает свою вину и не настроен на конфронтацию, то получив отказ он предлагает пострадавшей стороне составить двусторонний акт с перечислением обнаруженных дефектов и протокол с согласованными сроками их ликвидации.

Если же исполнитель отказывается от мирного урегулирования и отказывается добровольно устранять обнаруженные недостатки, заказчик должен будет обратиться в суд, где мотивированный отказ станет главным доказательством его правоты.

Важной частью процесса выполнения работ является сдача-приемка и подписание соответствующего акта. Чтобы обе стороны остались довольны, нужно оформить все надлежащим образом. Из наших материалов вы узнаете, для чего нужны и как составляются акты промежуточный, освидетельствования выполненных работы, а также КС-2 и КС-3.

Сроки и способ отправки бумаги

Срок, в течение которого заказчик должен отправить исполнителю мотивированный отказ от подписания акта выполненных работ, прописывается в договоре подряда. Как правило, он составляет 5-10 дней с момента проведения приемки. Если в течение этого срока соответствующий документ исполнителю передан не будет – все переданные акты автоматически признаются подписанными без каких-либо претензий и замечаний.

Решаем юридические вопросы любой сложности. Звоните 📞.

Отправить его можно двумя способами:

Передав документ непосредственно в офис компании.
Отправив почтой заказным письмом с обязательным уведомлением о вручении.

Если принято решение воспользоваться услугами почты – нужно обязательно сохранить чек и опись вложений.

В судебной практике известно множество примеров, когда заказчик не смог отстоять свою позицию в ходе судебного разбирательства в отношении некачественно выполненных работ, и действительным признавался односторонний акт исполнителя о приемке работ.

Это происходило по одной и той же причине – отсутствия у заказчика мотивированного отказа от подписания акта выполненных работ, либо доказательств его непосредственной отправки исполнителю. Составление мотивированного отказа – единственный законный способ отказаться от оплаты услуг исполнителя и доказать свою правоту в суде.

Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇

Автор статьи

Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.

Написано статей

Акт о невозможности ознакомить работника с приказом об увольнении

Оформленные отношения договором по ТК РФ между сотрудником и работодателем прекращаются по правилам, указанным в законодательстве. Работник может уволиться по собственному желанию или по инициативе организации. В каждом из случаев составляется приказ. Содержание доводится до сотрудника, где он ставит свою подпись. Если этого не произошло, то выносится акт о невозможности ознакомить работника с приказом об увольнении.

Правила знакомства с документом

Трудовое законодательство обязывает работодателя проводить ознакомление с приказом об увольнении. Сроки для этой процедуры не установлены.

Руководитель должен быть готов к тому, что работник откажется подписывать этот документ. В этом случае появляется основание на составление акт об отказе от подписи в приказе об увольнении (образец скачать тут). Делается это в присутствии нескольких свидетелей.

Бывают ситуации, когда сотрудник является прогульщиком и его нет на рабочем месте. В этом случае работодатель также составляет документ и проводит следующие действия:

Извещает о своём решении по телефону (контактные данные должны быть в личном деле) и просит явиться в офис.
Не дозвонившись до подчинённого, направляется приказ заказным письмом с уведомлением. Обязательно сохраняется квитанция об отправке.
Отсутствие на рабочем месте даёт право работодателю составить документ о невозможности ознакомить с приказом об увольнении работника. Образец акта берётся, как и в первом случае.

Эта процедура включает в себя несколько пунктов. Работодатель не может игнорировать исполнение ни одного из них. В обязательно порядке ставиться запись на приказе об увольнении, о невозможности ознакомить с приказом сотрудника. Подписывается свидетелями и руководителем.

Такие действия помогут организации защитить свои интересы в том случае, если сотрудник попытается оспорить их действия и восстановиться на рабочем месте.

Составление акта

Документ такого формата не является рядовым событием и указывает на то, что есть недопонимания с подчинённым. Акт составляется работником отдела кадров и должен содержать:

Полное и сокращённое наименование организации.
Номер документа и название. Прописывается в связи с чем составляется акт, дата приказа и номер.
С левой стороны пишется город, с правой — дата составления.
В общей части указываются свидетели и кто составил акт. Прописывается, что сотрудник отказался от ознакомления приказа, ставится дата этого действия и в котором часу произошло.
Ставятся подписи состава комиссии.

Это простой вариант составления документа. Также необходимо оставить несколько пустых строк для объяснения сотрудником своего поступка. Если он их не прописал, значит, ставится прочерк. Можно вписать те высказывания, которые он сделал в устной форме.

В обязательном порядке прописывается временной отрезок ознакомления с приказом. Внимательно прописываются и даты составления документов. Если сотрудник обратится в суд, то эти моменты помогут работодателю отстоять правильность своих действий.

При ознакомлении и составлении акта должны присутствовать свидетели, которые оставляют свои подписи в документе. Их должно быть не менее трёх человек. Если и в этом случае сотрудник отказывается от подписания документа, то ставится пометка об этом. Составлять новый акт по этому поводу не требуется.

Увольнение по инициативе работодателя должно быть подтверждено письменно. Например, подчинённый систематически опаздывает или не появляется на рабочем месте. На первом этапе составляется докладная и заполняется акт о прогуле. Работодатель обязан потребовать от работника объяснений этому поступку в письменном виде. Если работник отказывается объяснять, то также должно быть письменное подтверждение этого факта. Только после этого выносится решение об увольнении.

При несогласии сотрудника с документом и отказе в подписании выносится акт. Работодатель имеет право не только уволить подчинённого, но и наложить дисциплинарную ответственность. Например, не выплатить премию. В акте прописывается, какое количество времени работник не появлялся на работе.

Документы на имя уволенного сотрудника хранятся в организации 3 года.

Судебная практика

Соблюдать процедуру по увольнению сотрудника обязательно. Из практики судов первой инстанции можно сделать вывод, что они часто выносят решения о незаконности и несвоевременности предоставления сотруднику приказа для ознакомления. Соответственно, организация может попасть на административный штраф. Иногда проблемные сотрудники просят о восстановлении их в должности и выплаты компенсации. Выигранное дело такую возможность предоставляет.

В некоторых случаях судья первой инстанции не поддерживает требования истца, а вторая — отменяет это решение и удовлетворяет иск, признавая сотрудника незаконно уволенным. В качестве примера можно привести дело из Краснодара. Сотрудник обратился в суд общей юрисдикции и просил признать его увольнение незаконным. Обосновывал он это тем, что руководитель не ознакомил его должным образом с приказом. Суд не удовлетворил требования. Работник подал апелляцию и выиграл дело. Судьи второй инстанции сочли, что были нарушения ст. 79 и ч. 1 ст. 84.1. Первое решение было отменено, исковые требования удовлетворены.

В большинстве случаев суд рассматривает такие дела, если кроме нарушения правил ознакомления с приказом есть и другие. По сути, несвоевременное ознакомление сотрудника с решение руководителя не является причиной незаконного увольнения.

Если организация сделает все по закону, составит документ, ознакомит с решением, поставит в приказе отметку об увольнении или о невозможности подписать приказ сотрудником, то претензий со стороны суда не будет.

Расторжение трудового договора происходит на основании приказа руководителя. До последнего дня отработки подчинённый должен быть ознакомлен с документом, желательно в день вынесения или заблаговременно. Если работник посмотрел, но не согласился с решением, отказался его подписывать, то выносится соответствующий акт. На приказе ставится отметка о том, что сотрудник отказался подписывать или этого сделать не смог по причине отсутствия на рабочем месте. Процедура должна проходит в присутствии трёх свидетелей, которые расписываются в документе.

Акт отказа от подписи уведомления в связи с сокращением (увольнением)

Акт отказа от подписи уведомления в связи с сокращением (увольнением). В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор, может быть расторгнут работодателем, в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой ст. 81 ТК РФ, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья.

Акт отказа от подписи (образцы)

В заключении сказанного хочу сказать, что моя жена недавно пережила, да и до сих пор эта ситуация со сменой владельца и реорганизацией предприятия на котором она работала до конца не разрешилась. Если вам это поможет, то смотрите материалы дела о том, как Московская компания «Технология Чистоты» бросила женщину в декрете и исчезла.

Смотреть другие правовые акты …

Акт об отказе от подписания уведомления о сокращении должности

Акт об отказе от подписания уведомления о сокращении должности
___________________________________________

(наименование учреждения)

г. Москва
«11»сентября 2014 г.

Мы, нижеподписавшиеся составили настоящий акт отказа от подписи в том, что в связи с осуществлением мероприятий по высвобождению работников, связанных с сокращением численности работников ____ (наименование учреждения)_____ , и в соответствии с действующим законодательством администрация __(наименование учреждения)__ персонально предупредила за два месяца __(должность, Ф.И.О.)_ о ее (его) предстоящем увольнении путем предъявления ей (ему) под расписку _(дата предъявления)_ уведомления об этом.
От подписи в уведомлении и получении его на руки _(Ф.И.О.)_ отказалась (отказался).

Подписи составивших акт:
_____________________
_____________________

Вот еще один акт отказа от подписи в связи с сокращением штата работников.
Смотреть другие образцы актов …

Акт об отказе от подписания уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников образец

Акт об отказе от подписания уведомления о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности работников

г. _____________ «___»__________ 20__ г.

Я, _________________________, составил(а) настоящий акт отказа от подписи о том, что в связи с осуществлением мероприятий по высвобождению работников, связанных с сокращением численности работников ______________________________, и в соответствии со ст. 180 ТК РФ, администрация ___________________________ персонально предупредила за два месяца ________________________________________ о предстоящем увольнении путем предъявления под расписку «___» _______ _______ года уведомления об этом.
От подписания уведомления и получении его на руки ____________________________ отказался.

Данное обстоятельство может быть подтверждено свидетелями:

1. _____________________ ______________________/________________/
(должность) подпись Ф.И.О.

2. _____________________ ______________________/________________/
(должность) подпись Ф.И.О.

________________________________ ______________/__________________/
Должность лица, составившего акт подпись Ф.И.О.

Закон РАА

Бесплатная консультация юриста по телефону

8-495-128-74-20

8-812-507-64-25

8-800-301-37-30

8+ образцов писем с отказом — форматы писем и примеры

Отказ — это акт отказа, хотя это плохая новость для того, кто его получает. Так что написать его не так просто, как предполагается. Неэтично отвергать или отказывать кому-то сразу. Таким образом, письмо с отказом должно быть хорошо составлено, и лучший способ написать отказное письмо — дипломатический, чтобы вы однажды не стеснялись своих слов. Вот некоторые из основных моментов или рекомендаций по написанию письма об отказе.

Вы должны начать свое письмо об отказе с сожаления о том, что вам плохо, когда вы пишете это письмо, но другого выхода нет. Четко укажите, от чего вы отказываетесь и что подействует на ваш отказ. Вы можете объяснить причину своего отказа, хотя объяснять это необязательно, но вы можете это сделать, просто чтобы доказать, что это было должным образом. Вы также можете оказать альтернативную поддержку или указать получателю, который, по вашему мнению, будет лучше подходить для получателя.

Ваше письмо должно звучать вежливо, а язык — подходящим.Тон письма об отказе должен быть сочувствующим. Вы должны закончить свое письмо, выразив надежду и пожелания успеха получателю и пожелать ему или ей лучших возможностей и больших шансов в жизни. Письмо об отказе может быть направлено по многим причинам, каждая ситуация требует или требует другого типа письма, поэтому ваше письмо должно соответствовать требованию ситуации. Внимательно проверяйте, от чего вы отказываетесь, внимательно читайте свое письмо. В письме не должно быть никаких орфографических или грамматических ошибок, предложения должны быть аккуратно составлены, а письмо должно ясно развлекать тему.Для удобства читателей к этому шаблону также прилагается образец письма об отказе, вы можете получить помощь при составлении собственного письма об отказе.

Сюда добавлены образцы отказных писем

Письмо об отказе от работы

Письмо об отказе заявителю

Письмо об отказе от кандидата

Письмо об отказе от кредита

Письмо об отказе от работы

Письмо об отказе от компании

Образец отказного письма

Формат отказного письма

Связанные

»Типовое (типовое) объяснение отказа в подписании акта (справки) налоговой проверки по формулировке декларативного характера.

Типовое (типовое) объяснение отказа в подписании акта (справки) налоговой проверки по формулировке декларативного характера.

Особое внимание следует уделить вопросу «правильного» подписания оригинала акта (свидетельства) налоговой проверки, так как это может существенно повлиять на доказательство правомочности позиции налогоплательщика в случае обжалования налогового уведомления.

Исходя из нашего опыта, мы знаем, что все акты (справки) налоговой проверки содержат формулировки декларативного характера, для которых « требуется» подписи должностных лиц налогоплательщика (директора и главного бухгалтера).Имеется в виду:

«Подтверждаем, что первичные, бухгалтерские и иные документы , использованные при налоговой проверке , заслуживают доверия и представлены в полном объеме, а дополнительные (иные) документы, свидетельствующие о деятельности хозяйствующего субъекта (опровергающие факты, указанные в акте проверки ) за ревизионный период отсутствуют ».

Ни при каких условиях подпись не ставится под такой формулировкой!

Законодательство Украины не обязывает налогоплательщика подписывать такие фразы декларативного характера.В соответствии с подпунктом 16.8.1 п.16.1 статьи 16 Налогового кодекса Украины налогоплательщик обязан подписать только акт (справку) налоговой проверки. Следовательно, налогоплательщик вправе подписать акт (справку) только в пункте о получении одного оригинала акта (справки) с приложениями.

В случае, если налоговые инспекторы настаивают на подписании вышеуказанной формулировки и угрожают составить акт об отказе в подписании акта (справки), пусть составят акт об отказе от подписания, так как это не окажет такого негативного влияния на дальнейшее обжалование решений, принятых по акту (справке), как подписание редакции воли.В таком случае, чтобы «обезопасить себя» от давления налоговых инспекторов, необходимо предоставить им письменные объяснения отказа по образцу, который мы подготовили для вашего удобства.

Скачать MS Word-файл статьи подписание акта (34 Кб)

Скачать MS Word-файл подписанного сертификата статьи (34 Кб)

Просмотры 7140

ПОДОБНЫЕ СООБЩЕНИЯ

Обзор практики Верховного суда по важным (проблемным) вопросам налогообложения за 2018 год 02 августа, 2019 1953 г.

Штрафы за нарушение в сфере наличного денежного обращения.Все так плохо? 27 февраля, 2019 957

Вопросы и ответы с Александром Мининым из KM Partners, победителем конкурса «Юридическая фирма года» 2019 в Украине 13 августа, 2018 962

АТО закончилась?
Или «Я принес тебе посылку… Но не отдам» 03 августа, 2018 6274

Выводы фантастов о налогах и не только. Роберт А. Хайнлайн. «Луна — суровая хозяйка» 09 июля, 2018 1317

ВЫ — ПТИЦЫ ПЕРЬЯ 23 апреля, 2018 3324

Каждый свободен 16 апреля, 2018 1359

Настоящая цель приговоров по статье 205 УК: есть ли цели этой статьи? 06 апреля, 2018 4277

Право на продление срока подачи апелляции vs.принцип res judicata 06 апреля, 2018 22008

Верховный суд вынес первое «образцовое» решение по налоговым делам. 06 апреля, 2018 2320

Обновление! Дело об «формировании единой правоприменительной практики» по оценке приговора по ст. 205 УК РФ в отношении директора контрагента передано на рассмотрение Большой палаты Верховного суда. 23 марта, 2018 3157

Определение Кассационного суда как Верховного суда от 21 февраля 2018 г. 23 марта, 2018 2868

Пример письма с отказом

— Penlighten

Будь то предложение о работе или приглашение, вежливый отказ может оказаться очень сложной задачей.Поэтому, чтобы убедиться, что вы делаете это правильно, в этой статье в Buzzle содержится несколько примеров и рекомендаций.

Письмо с отказом предназначено для сообщения об отказе от предложения о работе, приглашения на семинар или мероприятие, делового предложения и т. Д. Поскольку это письмо содержит что-то негативное, люди, ответственные за написание такого письма, обычно оказываются в затруднительном положении. . Это потому, что они должны найти способ написания, с помощью которого они могли бы передать сообщение, не нанося ущерба чувствам адресата.Следовательно, при составлении письма с отказом важно выбрать подходящие слова.

Примеры писем с отказом

Письмо с отказом может вызвать проблемы у автора, если оно не написано с особой тщательностью. Чтобы упростить вашу задачу, вот несколько примеров писем с отказом, на которые вы можете сослаться.

Отказ от предложения о работе

Г-жа Мэри Хопкинс
Директор по кадрам
Медиа-мэн Компани
100, Веллингтон-стрит,
Нью-Олбани

Уважаемая г-жаМэри Хопкинс,

Я рад получить предложение стать старшим менеджером по персоналу в вашей компании. Хотя я нашел эту должность очень интересной и сложной, я не смогу принять предложение, поскольку я уже принял аналогичную должность в другой компании.

Было приятно получить возможность посетить вашу компанию и обсудить свои карьерные возможности. Желаю вам и компании Media-Men всего наилучшего в будущем.

С уважением,
Шон Уотсон

Отказ от членства

г-жаДженнифер Рикардо
Президент Ассоциации писателей
121, Park Street
New York

Уважаемая г-жа Дженнифер Рикардо,

Для меня большая честь получить приглашение стать членом вашей престижной ассоциации. Я очень благодарен вам и другим участникам за такое почетное предложение.

Я понимаю, что участие в вашей ассоциации потребует от меня качественного времени и усилий, на что я вполне готов. Тем не менее, я уже более года занимаюсь различными проектами, и, следовательно, я не смогу проявить справедливость как член ассоциации.Поэтому прошу вас поискать другого человека, достойного быть членом вашей уважаемой ассоциации.

С наилучшими пожеланиями на будущее.

С уважением,
Изабелла Куртье

Отклонение предложения нового продавца

Г-н Джошуа Мейсон
Менеджер по продажам — Servicepro
135, Willow Street
Boston

Уважаемый г-н Джошуа Мейсон,

Благодарим вас за интересное предложение по обслуживанию и ремонту оборудования на новом производственном предприятии компании Acetek.

Наша группа управления поставщиками внимательно рассмотрела ваше предложение, чтобы убедиться, что оно соответствует нашим требованиям. Однако мы с сожалением сообщаем вам, что мы не сможем продвинуться вперед из-за строгой политики нашей компании в отношении поставщиков и цен. У нас уже есть ряд поставщиков, которые предлагают нам аналогичные услуги по рентабельным ценам.

Надеемся, что в будущем сможем работать вместе. Мы еще раз благодарим вас за то, что вы вложили свое время и проявили интерес к компании Acetek.

С уважением,
Пол Форд
Директор — Управление поставщиками
Компания Acetek

Отклонение кандидатуры на собеседование

Мистер Джон Адамс
12, Braxton Street
California

Уважаемый мистер Джон Адамс,

Мы благодарим вас за то, что вы нашли время в своем плотном графике для участия в процессе найма на должность координатора проекта в Anderson Projects. Нашей команде по подбору сотрудников понравилось встречаться и общаться с вами.

Мы с сожалением сообщаем вам, что вы не были выбраны для данной вакансии. Мы уже выбрали нашего кандидата на эту должность, так как его опыт и квалификация наиболее подходят для работы.

Мы ценим ваш интерес к должности и нашей организации. Мы хотим подчеркнуть, что мы хотим, чтобы вы подали заявку на будущие вакансии в Anderson Projects.

Еще раз спасибо и желаю профессиональных успехов.

С уважением,
Brook Kelly
Менеджер по найму
Anderson Projects

Отказ в кредите продавцу

г.Уилл Тейлор, менеджер по закупкам
— Zoom Motors
17, Jackson Street
Los Angeles

Уважаемый мистер Уилл Тейлор,

Мы благодарим вас за ваше заявление о продлении кредита на выплату 100 000 долларов США за 20 000 запасных частей, поставленных в ноябре 2012 года на срок в три месяца.

С сожалением сообщаем вам, что в нынешней экономической ситуации мы не сможем предоставить вам дальнейшие кредиты. Как вы знаете, мы уже предложили вам гибкие условия оплаты — 60 дней с указанием даты доставки.Однако из-за спада на рынке мы пересмотрели всю нашу кредитную политику и начали работать на основе «немедленной оплаты», поскольку мы также обязаны своевременно выплачивать свои взносы.

Мы, в компании Axlepro, ценим вашу долгосрочную поддержку и признаем, что вы всегда соблюдали наши условия оплаты без нарушения своих обязательств. Как только в экономике появится тенденция к росту, мы возобновим нашу кредитную политику, как раньше. Мы искренне надеемся, что вы примете во внимание нашу ситуацию и продолжите поддерживать прочные деловые отношения.

С уважением,
Мари Джейкоб
Менеджер по продажам
Компания Axlepro

Письмо об отказе от издательства

Ms. Jean Cook
21, Morgan Street
New York

Уважаемая г-жа Джин Кук,

Благодарим вас за предоставленную возможность прочитать рукопись «Важная мелкая проблема». Однако мы с сожалением сообщаем вам, что наши редакторы просмотрели книгу и решили, что мы не будем ее публиковать.

Хотя нам нравится сюжет истории, мы не находим персонажей достаточно интересными, чтобы пленить воображение читателей.

Мы желаем вам всего наилучшего в поисках издателя.

С уважением,
Джек Ховард
Издательский отдел
Средне-макс издательство

Вот несколько рекомендаций, которые следует учитывать при составлении письма об отказе.

Правила написания писем

Многие люди избегают написания письма с отказом, потому что не хотят обидеть других.Однако важно написать письмо с отказом, потому что получатель должен ждать ответа, и отказ от ответа может вызвать у него проблемы. Например, вам предложили место в хорошей компании. Хотя работа вам нравится, вы решили не присоединяться к компании по личным причинам. В таких обстоятельствах вы должны немедленно написать письмо с отказом, чтобы компания могла продолжить процесс набора.

Обратите внимание на следующие моменты.

► Ваше отказное письмо должно начинаться с приятного замечания.Однако убедитесь, что вы искренни и не переусердствуете. Формат письма с отказом аналогичен формату делового письма и должен соблюдаться правильно.

► Слова, которые вы используете в письме с отказом, также очень важны. Избегайте грубости по отношению к получателю и убедитесь, что вы не используете отрицательные слова. Это потому, что вам, возможно, придется иметь дело с этим человеком в будущем, и любое негативное замечание может доставить вам неприятности.

► Письмо с отказом должно быть кратким и конкретным.Не забудьте указать причину отказа. Если возможно, подкрепите свою причину соответствующими доказательствами.

► Кроме того, очень важно поблагодарить человека за то, что он сделал вам предложение. Кроме того, убедитесь, что вы закончили письмо на хорошей ноте, пожелав человеку удачи.

Помните, что на карту поставлена репутация вашей организации и вашей организации, поэтому формулируйте свои предложения с умом. Когда вы закончите письмо, внимательно проверьте его на наличие опечаток, орфографических и грамматических ошибок, прежде чем отправлять письмо.

Право преимущественной аренды: образец формы и объяснения

Мир коммерческой недвижимости временами может быть чрезвычайно конкурентным. Независимо от того, есть ли на рынке много недвижимости или много арендаторов, желающих арендовать коммерческие площади, поиск способов заключения сделки станет чем-то вроде искусства для опытных арендодателей и инвесторов в недвижимость.

Один пункт, который может помочь в заключении сделки, — это пункт о праве арендатора первого отказа, но это дополнение обычно считается очень плохим для домовладельцев.Что это за пункт, как вы его эффективно применяете и почему так много домовладельцев боятся его использовать?

Сегодня мы узнаем о праве преимущественного права аренды (и о том, чем оно отличается от права преимущественного предложения). Лучшее понимание этого условия аренды необходимо для того, чтобы иметь возможность правильно использовать преимущества будущих сделок, поэтому будьте внимательны!

Содержание форм первого отказа арендатора

Какое право первой причины отказа в договоре аренды?

Право первой оговорки об отказе в аренде или дополнения — это юридически обязательный документ, который дает арендатору первое право на покупку недвижимости, если она поднимется на рынке.Это означает, что если арендодатель решит выставить недвижимость на продажу, ему придется принять разумное предложение арендатора, если арендатор решит его сделать.

Часто недвижимость, о которой идет речь в этом пункте, — это не только арендуемая в настоящее время площадь, но и прилегающая свободная недвижимость.

Вам может быть интересно, что в этом пункте делает его «отказом».

Обычно этот пункт вступает в силу всякий раз, когда владелец недвижимости получает предложение арендовать или купить определенное пространство.Тогда арендатор получит возможность либо принять, либо «отклонить» предложение от третьей стороны. Правильно — это будет решать нынешний арендатор, а не домовладелец.

Право преимущественной покупки в сравнении с правом преимущественной покупки

Есть два разных пункта, которые имеют одинаковое название, но имеют очень разные последствия: право первого отказа и право первого предложения.

Право первого отказа, объясненное выше, дает арендатору определенное количество времени для покупки или аренды недвижимости, если она станет доступной.

Право первой оферты, с другой стороны, не гарантирует арендатору такой продажи или сделки. Вместо этого этот контракт гарантирует, что они первыми узнают о появлении недвижимости. Это дает им инсайдерскую подсказку, позволяя делать ранние предложения и переговоры, которые могут помочь им победить голодных конкурентов.

Почему коммерческие арендаторы часто хотят иметь право преимущественной аренды?

Вообще говоря, дополнение к коммерческой аренде с оговоркой о праве преимущественной покупки встречается гораздо чаще, чем аналогичные положения о жилой недвижимости.Почему это?

Во-первых, этот пункт часто дает коммерческим арендаторам первую возможность расшириться в соседние помещения на коммерческой недвижимости или стать постоянным владельцем помещения, если им это нравится. Коммерческим арендаторам нравится эта идея, потому что она дает будущему их бизнеса дополнительный уровень безопасности.

Аналогичный аспект безопасности заключается в том, что арендатор имеет возможность купить недвижимость, если арендодатель собирается продать. Иногда продажа домовладельца будет означать, что коммерческий арендатор будет выселен, поэтому наличие такой дополнительной защиты помогает коммерческим арендаторам чувствовать себя более комфортно.

Во-вторых, это помогает им обеспечить долгосрочную сделку и шанс провести повторные переговоры, не выполняя всю работу по переговорам. В случаях, когда третья сторона ведет переговоры с арендодателем о договоре аренды, арендатор может фактически отказать третьей стороне и принять договор аренды для себя.

Наконец, это дополнение просто дает им право в коммерческом соглашении. Хотя арендодатели знают, что при аренде одна сторона не просто выгоднее другой, многие арендаторы считают, что коммерческая аренда не дает им достаточных полномочий в отношениях между арендатором и арендодателем.Этот пункт, по их мнению, восстанавливает эту власть.

Когда домовладельцам следует применять это положение?

Как вы, наверное, уже заметили, этот пункт может лишить арендодателя значительных полномочий. Почему же тогда какой-либо домовладелец мог заключить такой договор?

Хотя использование этого пункта становится все реже, все же есть несколько веских причин для заключения этого договора с вашим арендатором.

Первая и наиболее распространенная причина, по которой это дополнение используется, — это совместные предприятия или соглашения между акционерами.Иногда одно предприятие сдает недвижимость в аренду сестринскому бизнесу, и эти контракты будут включать право преимущественной покупки для обеспечения долгосрочной безопасности имущества обеих компаний.

Еще одна очень распространенная причина использования этого пункта — заключение сложной сделки с крупным арендатором. Если, например, вы пытаетесь сдать в аренду этаж офисного здания, но не можете закрыть сделку, не предоставив этого права арендатору, вы можете никогда не закрыть сделку.

Таким образом, это право преимущественного отказа можно рассматривать как переговорную тактику, которую следует использовать разумно и экономно.В конце концов, это соглашение является обязательным контрактом. Если вы когда-нибудь решите сдавать в аренду или продавать помещения, подпадающие под действие дополнительного соглашения об аренде, вам придется выполнять условия контракта, что может оказаться длительным и трудным переходным процессом.

Наш образец договора о праве преимущественной покупки

В целом, это относительно простая форма. Этот пункт может быть включен в договор аренды, если вы подписываете договор с потенциальным арендатором, или он может быть подписан с арендатором позже, чем при подписании договора аренды, чтобы гарантировать, что они первыми получат доступ к доступная недвижимость.

Давайте проработаем каждый раздел, чтобы понять, какая информация должна быть включена и почему каждый сегмент важен.

Дата, адрес собственности и имя (а) арендатора

Вся эта основная идентифицирующая информация — это первое, что должно быть включено в контракт. Эта информация необходима, чтобы четко указать, кто соглашается с этим контрактом, когда контракт вступает в силу и к какому имуществу относится контракт.

Право первого отказа Подробности

В следующем разделе контракта описывается, что этот контракт дает арендатору.В этом разделе должно быть четко указано все следующее:

Что будет, если объект выставят на продажу
Как долго арендатор должен будет сообщать владельцу недвижимости, воспользуется ли он своим правом на покупку
Как арендатор должен идентифицировать арендодателя в своем решении
Кто будет платить брокерское вознаграждение
Сколько будет брокерского вознаграждения

Кроме того, вы можете расширить этот раздел, чтобы иметь более конкретные требования.Например, вы можете потребовать от арендатора соответствия любым сторонним вариантам с точки зрения метода финансирования. Если стороннее предложение является полностью наличным, арендатор сможет отказаться от стороннего предложения только в том случае, если он также сможет профинансировать сделку полностью за наличные.

Включение всей этой информации гарантирует, что процесс продажи будет плавным. Эта информация должна быть указана в юридическом договоре, чтобы обе стороны знали требования и действовали в соответствии с документом.Это делает процесс справедливым и упорядоченным.

Подписи

Наконец, форма должна быть заполнена датированными подписями всех арендаторов, а также арендодателя или агента по аренде собственности. Эти подписи делают договор юридически обязательным.

Заключение

Хотя право первого отказа — это не то, что арендодатели часто пытаются включить в свои договоры аренды, это приложение может помочь заключить сделку с крупным арендатором.Если вы сдаете в аренду много коммерческих площадей или вам просто нужно что-то, чтобы сделать сделку более приятной, подумайте, имеет ли этот пункт аренды смысл для вашего бизнеса.

Если вы все-таки используете эту форму, обязательно тщательно заполните всю информацию, чтобы все стороны были полностью и одинаково информированы. Правильная форма и правильные обстоятельства, включая право преимущественного отказа, могут стать отличным деловым решением.

Отказ в защите

Понятие об отказе

В соответствии с Гаагским соглашением слово «отказ» не означает окончательное решение об отказе , то есть решение, которое больше не подлежит пересмотру или апелляции.Все, что требуется, — это, чтобы в течение применимого периода для отказа (см. «Сроки для отказа») указанное ведомство указывало основания, которые могут быть ответственными , чтобы привести к отказу в защите. Другими словами, то, о чем необходимо уведомить в течение применимого периода отказа, является просто предварительным возражением. Следовательно, на практике отказ может быть основан на:

возражение, возникшее в результате экспертизы ex officio , проведенной ведомством;
возражение, поданное третьей стороной.Следует подчеркнуть, что в соответствии с формулировкой Гаагского соглашения о простом факте подачи возражения против международной регистрации необходимо уведомить Международное бюро как об «отказе в охране на основании возражения». Это не предопределяет окончательного решения, принятого соответствующим Управлением в отношении оппозиции.

Экспертиза ex officio, а также экспертиза после возражения третьей стороны проводится Ведомством в соответствии с законодательством его Договаривающейся стороны.Например, Ведомство может проверять ex officio только формальные требования национальных заявок или соответствие промышленного образца определению образца в соответствии с его законодательством, или проводить исчерпывающую всемирную экспертизу на новизну.

Основания для отказа

Каждая указанная Договаривающаяся сторона имеет право отказать на своей территории в предоставлении охраны международной регистрации. Такой отказ может быть полным или частичным в том смысле, что он может применяться ко всем образцам, которые являются предметом международной регистрации, или только к некоторым из них.

60 Статья 8 (1); 99 Статья 12 (1)

В соответствии со статьей 12 (1) в охране не может быть отказано на том основании, что международная регистрация не удовлетворяет формальным требованиям, поскольку такие требования должны рассматриваться каждой Договаривающейся стороной как уже выполненные после экспертизы, проведенной Международное бюро. Например, указанное ведомство не может отказать в охране на том основании, что требуемые пошлины не уплачены или качество репродукций является недостаточным, поскольку такая проверка является исключительной ответственностью Международного бюро.

Аналогичным образом, Договаривающаяся сторона не может отказать в действии международной регистрации на том основании, что требования, касающиеся формы воспроизведений, являются дополнительными к тем, о которых эта Договаривающаяся сторона могла уведомить, или отличаются от них (см. « Конкретные взгляды ») не были выполнены. Однако Договаривающаяся сторона может отказать в охране на том основании, что изображение недостаточно раскрывает внешний вид промышленного образца. В таком случае причиной отказа может быть существенное основание, что промышленный образец раскрыт недостаточно, а , а не формальное основание, что репродукция, например, не содержит затемнения поверхности.

Правило 9 (4)

В отказе должны быть указаны все основания, на которых он основан, а также положения применимого законодательства. Как правило, основания для отказа могут касаться только вопросов существа, таких как отсутствие новизны промышленного образца. Однако есть два исключения из этого общего принципа, а именно, когда Договаривающаяся сторона направила заявление в соответствии со статьей 13 (1), касающееся требования единства дизайна, или заявление в соответствии с правилом 9 (3) в отношении требуемых мнений (см. «Заявления Договаривающихся сторон», «Единство дизайна», «Особые взгляды»), на этом основании он может выдать отказ.

Международное бюро не в компетенции Международного бюро выражать мнение относительно обоснованности отказа в охране или каким-либо образом вмешиваться в урегулирование вопросов существа, поднятых таким отказом.

Единство дизайна

Существует исключение из принципа, установленного в статье 12 (1), а именно: Договаривающаяся сторона, закон которой на момент присоединения к Акту 1999 г. содержит требование единства дизайна, может уведомить об этом факте Генеральный директор ВОИС.

Цель уведомления состоит в том, чтобы позволить Ведомству Договаривающейся стороны отказаться от действия международной регистрации до выполнения требования единства дизайна, как указано в уведомлении этой Договаривающейся стороны. В таком случае владелец международной регистрации может разделить международную регистрацию в соответствующем Ведомстве, чтобы преодолеть основания для отказа. Офис имеет право взимать с держателя этой регистрации столько дополнительных сборов, сколько подразделения сочтут необходимым.

Эстония, Япония, Кыргызстан, Румыния, Сингапур, Российская Федерация, Сирийская Арабская Республика, Таджикистан, Соединенные Штаты Америки и Вьетнам сделали заявление в соответствии со статьей 13 Закона 1999 г. о том, что они требуют, чтобы все промышленные образцы содержащиеся в одной международной заявке, подчиняются требованию единства дизайна (см. «Заявления Договаривающейся стороны», «Единство дизайна»).

В компетенцию Международного бюро не входит выражение мнения о том, выполнено ли требование единства промышленного образца в соответствии с законодательством указанной Договаривающейся стороны.Однако заявителям, указывающим Мексику, Российскую Федерацию, Соединенные Штаты Америки или Вьетнам, настоятельно рекомендуется ссылаться на свои соответствующие декларации, чтобы снизить риск отказа этих Договаривающихся сторон (см. «Как подать международную заявку в Международное бюро: интерфейс eHague или форма DM / 1? », (« Пункт 6: Количество промышленных образцов, репродукций и / или образцов »).

99 Артикул 13

Конкретные виды или достаточное раскрытие конструкции

Только Республика Корея и Вьетнам сделали заявление в соответствии с Правилом 9 (3) (см. «Особые мнения»).При этом следует помнить, что любое ведомство указанной Договаривающейся стороны может отказать в действии международной регистрации на том основании, что воспроизведений, содержащихся в международной регистрации, недостаточно для полного раскрытия промышленного образца, в соответствии с Правилом 9 (4 ).

Критерии достаточного раскрытия информации о промышленном образце могут отличаться от одной юрисдикции к другой. Чтобы уменьшить количество отказов в соответствии с Правилом 9 (4), кандидатам настоятельно рекомендуется обращаться к Руководству по подготовке и предоставлению репродукций, чтобы предотвратить возможные отказы на основании недостаточного раскрытия информации о промышленном образце ведомствами экспертизы.

Правило 9 (3) и (4)

Сроки отказа

Об отказе в охране необходимо уведомить Международное бюро в установленный срок. Любой отказ, отправленный после истечения этого срока, не будет считаться таковым Международным бюро (см. «Расчет сроков»).

Правила 18 и 19 (1) (a) (iii)

В принципе, срок для уведомления об отказе составляет шесть месяцев с даты публикации международной регистрации.

Правило 18 (1) (а)

Однако любая Договаривающаяся сторона Акта 1999 г., чье ведомство является ведомством, проводящим экспертизу или закон которого предусматривает процедуры возражения, может заявить, что для международных регистраций, в которых она указана в соответствии с Актом 1999 г., срок в шесть месяцев заменен срок 12 месяцев.

Правило 18 (1) (b)

Для определения того, соответствует ли уведомление об отказе в защите применимому сроку, решающим является дата отправки уведомления об отказе соответствующим Ведомством.В случае уведомления об отказе, отправленного по почте, дата отправки определяется почтовым штемпелем. Если почтовый штемпель неразборчив или отсутствует, Международное бюро будет считать уведомление отправленным за 20 дней до даты его фактического получения Международным бюро; если, однако, эта дата будет раньше, чем дата любого отказа или дата отправки, упомянутая в уведомлении, уведомление будет считаться отправленным в последнюю дату.В случае отправки уведомления через службу доставки, дата отправки будет определена на основании

Отказ подписать заявление приведет к окружению армии

https://static.news.ru/photo/877eb684-24d0-11eb-bae8-fa163e074e61_660.jpg Фото: ArmeniaMOD / facebook.com

Премьер-министр Армении Никол Пашинян заявил, что в случае отказа подписать карабахское заявление, 25-тысячная армия будет осаждена.

Мы могли потерять Степанакерт в считанные дни. Многие говорят, что если мы потеряем Гадрут и Шуши, если мы потеряем Степанакерт, ничего не изменится. Но если бы мы потеряли Степанакерт, то потеряли бы Аскеран и Мартакерт. В первые дни войны эти города находились в тылу; Укреплений не было, Sputnik Armenia в Telegram — цитирует Пашиняна телеканал.

По его словам, после потери этих городов более 20 000 солдат и офицеров будут осаждены и могут погибнуть или попасть в плен.

Я предпочел жизнь 25 тысяч солдат своей карьере и своей жизни, — подчеркнул премьер-министр страны.

Политик напомнил, что российские миротворцы уже находятся в Лачинском коридоре. Они обеспечат безопасность наземного сообщения между Ереваном и Степанакертом, а также безопасность жителей Карабаха на всей территории непризнанной республики.

Акция протеста прошла в Ереване после подписания заявления по Карабаху.Оппозиция собралась у здания правительства Армении и потребовала отставки премьер-министра. Люди скандировали: «Никол — предатель». Семнадцать оппозиционных партий выступили с совместным заявлением, в котором мирный договор с Баку назван «самой позорной страницей в истории».

12 ноября, на следующий день после акции протеста, в столице Армении были арестованы десять оппозиционных политиков. Их обвиняют в организации незаконных демонстраций.

В ночь на 10 ноября лидеры России и Азербайджана Владимир Путин и Ильхам Алиев и премьер-министр Армении Никол Пашинян приняли совместное заявление об условиях прекращения конфликта в Карабахе.

Акт отказа от подписи образец: пошаговая инструкция составления и бланк документа, унифицированная форма и шаблон написания