Анкета на получение снилс: Как получить, заменить и восстановить СНИЛС

Важно! При желании получить страховое свидетельство не обязательно иметь паспорт. Законодательно это можно сделать по любому документу, удостоверяющему личность: военный билет, загранпаспорт, вид на жительство, временное удостоверение личности, справка об освобождении и свидетельство беженца.

Образец заявления на получение СНИЛСа

Скачать образец анкеты можно на сайте ПФ, в пункте с вопросом о том, как получить СНИЛС взрослым.

Где можно его получить?

Страховое пенсионное удостоверение можно получить только 2 способами: в ПФР и МФЦ. Если Пенсионный фонд занимается и приемом и выдачей СНИЛС, то МФЦ только принимает заявление – анкету с необходимыми данными и отправляет весь пакет документов в ПФ. Оформление страхового свидетельства посредством сторонних интернет-ресурсов, в частности через портал госуслуг, не представляется возможным на основании закона, принятого 01.04.1996 г. за №27-ФЗ о конфиденциальности личных данных, которые могут находиться только в ПФР.

При этом после нововведений 2019 года можно получить электронное подтверждение о регистрации в системе персонифицированного учета, не выходя из дома. Сделать это можно все в том же личном кабинете на сайте ПФ РФ. Образец уведомления представлен ниже.

Сколько по времени делается СНИЛС?

При личном посещении отделения Пенсионного фонда СНИЛС оформляется в режиме реального времени. Получить его можно практически сразу при первом посещении. Задержка может возникнуть только в связи с тем, удастся ли попасть на прием к специалисту сразу. Поэтому рекомендуется записаться заранее.При обращении в МФЦ процедура занимает около 5 дней (в зависимости от загруженности могут быть незначительные задержки, до 10 дней).

В случае трудоустройства отдел кадров обязан в течение 2 недель подать документы в ПФР, но законодательно этот срок нигде не указан и не влечет за собой никаких санкций. Тогда как обязательная выдача СНИЛС нанимателем предусмотрена Трудовым Кодексом и его несоблюдение влечет к административной ответственности по ст. 5.27КоАП. Оформление через работодателя в данный момент занимает около 20-30 дней.

Другие вопросы

Ниже собраны самые частые вопросы касательно страхового номера индивидуального лицевого счета. Свои вопросы Вы можете задать в комментариях под материалом.

Можно ли получить СНИЛС без прописки?

Отсутствие постоянной прописки не является причиной отказа в получении идентификационного номера. В анкете достаточно указать место временной регистрации или фактического проживания гражданина. Иностранным гражданам необходимо иметь при себе разрешение на временное проживание на территории РФ.

Можно ли получить СНИЛС в другом городе?

В том случае, когда человек прописан в одном населенном пункте, но вынужден проживать в другом городе, не обязательно получать страховое свидетельство по месту прописки, а можно обратиться в любое отделение ПФР РФ по месту жительства.

Можно ли по СНИЛС взять кредит?

По предъявлении только одного СНИЛС кредит взять нельзя. Но с 2017 года банки ужесточили программу потребительского кредитования и ввели к уже существующему перечню необходимых документов обязательное предоставление СНИЛС.

Как восстановить доступ к порталу госуслуг по СНИЛС?

Для восстановления пароля к госуслугам необходимо зайти на сайт с помощью кнопки «Вход» и перейти по ссылке «Восстановление пароля». После чего выбрать способ, в данном случае «с помощью СНИЛС». На указанный в профиле электронный адрес придет ссылка, пройдя по которой можно создать новый пароль.

Итог

Несмотря на то, что СНИЛС считается необязательным документом и может не понадобиться в течение долгого времени, сделать свидетельство все-таки следует, так как его требуют при оформлении на работу, в учебные заведения, для начисления пособий и льгот. Тем более что этот документ делается 1 раз в жизни, без особых проблем и совершенно бесплатно.

Получить СНИЛС в режиме реального времени и госуслуги ПФР через Интернет

20 октября 2016 15:27

О регистрации в системе обязательного пенсионного страхования в режиме реального времени, а также о госуслугах ПФР в электронном виде рассказывает Оксана Хуповец, начальник отдела организации персонифицированного учета Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по г.Севастополю.

— Оксана Владимировна, мы все чаще слышим о том, что СНИЛС можно получить в режиме on-line. Что это значит?

— Начнем с того, что органы ПФР регистрируют граждан в качестве застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования. Эта регистрация предусматривает открытие застрахованному лицу индивидуального лицевого счета с постоянным страховым номером. Это и есть СНИЛС — страховой номер индивидуального лицевого счета.

Этот номер, наряду с анкетными данными застрахованного лица, указывается в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования.

По действующему законодательству у органов ПФР есть три недели на оформление страхового свидетельства. Однако, Пенсионный Фонд Российской Федерации еще в июле 2015 года пошел на сокращение этих сроков и стал оформлять свидетельства в течение 5 рабочих дней.

Понимая социальную значимость, которую приобрел СНИЛС, Пенсионный фонд РФ своим распоряжением от 26.09.2016 № 493р вводит возможность регистрации застрахованных лиц в системе обязательного пенсионного страхования в режиме реального времени.

В общих чертах это значит, что гражданину, ранее не зарегистрированному в системе, открывается индивидуальный лицевой счет и выдается страховое свидетельство в день заполнения анкеты.

— Этот режим распространяется только на тех, кто впервые регистрируется в системе?

— Нет, в таком режиме будет осуществляться обмен страховых свидетельств в связи с изменениями анкетных данных (например, смена фамилии в связи с замужеством),  с обнаружением ошибок или неточностей в анкетных данных, указанных на лицевой стороне страхового свидетельства.     

Также в режиме реального времени можно будет оформить дубликат страхового свидетельства.

— Когда этот режим будет доступен жителям Севастополя?

— Распоряжение Правления ПФР от 26.09.2016 № 493р предусматривает поэтапное подключение регионов к регистрации граждан в режиме реального времени.

По графику Севастополь начинает тестирование данного режима уже со следующей недели.

— Как по новой технологии будет происходить регистрация новорожденных детей? Ведь  сейчас сведения для их регистрации предоставляет ЗАГС.

— Заключенное с органами ЗАГС соглашение остается в силе, мы продолжим оформлять страховые свидетельства на основании данных, полученных от ЗАГС. Родители новорожденных  смогут, как и ранее, прийти и получить уже готовое свидетельство в соответствующем районном отделе Пенсионного фонда.

Регистрация в режиме реального времени будет осуществляться в отношении тех лиц, которые непосредственно придут в клиентские службы отделов Пенсионного фонда. Если у родителей есть необходимость оформить страховое свидетельство на ребенка сразу после получения свидетельства о рождении, они могут обратиться в районный отдел Пенсионного фонда и оформить свидетельство в режиме реального времени.

— В настоящее время подать документы для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и получения СНИЛС можно и в многофункциональных центрах. Они тоже переходят на такой режим работы?

— Нет, на сегодня многофункциональные центры принимают документы для регистрации в системе обязательного пенсионного страхования и оформления страхового свидетельства по старой схеме. Ориентировочно к концу года отделения МФЦ тоже смогут перейти на подобную схему работы.

Разница лишь в том, что МФЦ будет выдавать справку с указанием страхового номера индивидуального лицевого счета. Для получения самого страхового свидетельства человеку необходимо будет обратиться в органы Пенсионного фонда.

— А дома,  через портал государственных услуг можно заказать СНИЛС?

— Нет, для того чтобы зарегистрироваться на портале у человека уже должен быть открыт индивидуальный лицевой счет. СНИЛС является идентификатором при предоставлении государственных услуг, поэтому вводится и проверяется при регистрации наряду с паспортными данными.

— Сейчас часто возникают вопросы о регистрации на портале государственных услуг и подтверждении учетной записи. Где и как это можно сделать?

— В настоящее время полностью зарегистрироваться на портале государственных услуг или   подтвердить учетную запись житель нашего города может в любом районном отделе Пенсионного фонда, в Отделении ПФР, Управлении ПФР или в отделениях МФЦ. С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС.

Кстати, данная регистрация позволяет воспользоваться электронными сервисами не только Пенсионного фонда, но и других государственных органов, а именно: Министерства внутренних дел, Федеральной налоговой службы, ГУВМ МВД России (ФМС), Федеральной службы судебных приставов, Министерства здравоохранения, Министерства образования и науки, Росреестра и Роскомнадзора.

— Если человек уже зарегистрирован на портале госуслуг, какими сервисами Пенсионного фонда он может воспользоваться?

— Жители Севастополя, зарегистрированные на сайте госуслуг, могут воспользоваться сервисами «Личного кабинета гражданина», а именно:

• подать заявление на назначение пенсии;
• подать заявление о доставке пенсии;
• подать заявление о назначении ежемесячной денежной выплаты;
• заказать справку о размере пенсии и иных социальных выплат;
• заказать выписку из федерального регистра лиц, имеющих право на получение социальной помощи;
• подать заявление о выдаче сертификата МСК;
• получить информацию либо справку о размере (остатке) МСК;
• подать заявление на распоряжение средствами МСК, в том числе и подать заявление о предоставлении единовременной выплаты в размере 25 тысяч;
• получить выписку с лицевого счета;
• получить информацию о сформированных пенсионных правах;
• распорядиться пенсионными накоплениями (для тех, кто участвует в накопительной системе).

— Бывают случаи, когда в выписке из лицевого счета отражается не вся информация о трудовой деятельности человека.  С чем это связано?

— Здесь я хочу акцентировать внимание на том, что у жителей Крыма и Севастополя отражается только информация о заработке, взносах и стаже в системе обязательного пенсионного страхования Российской Федерации, то есть у большинства — начиная с 2015 года.

Кроме того, на лицевой счет попадают сведения только по тем работникам, которые официально трудоустроены и получают официальную заработную плату.

— Благодарим за беседу.

Какие нужны документы для снилс

Зачем оформлять СНИЛС

Во-первых, первая причина – это трудоустройство. Вы не сможете начать трудовую деятельность без этого. Следующий повод для получения описан ранее: с помощью СНИЛСА ваш работодатель правильно оформит пенсионные отчисления. Будет учтен стаж работы того или иного сотрудника (это поможет с уходом на пенсию раньше срока, касается только особых профессий).

Кроме того, с началом 2015 года стаж работы и особые страховые взносы фигурируют в лицевом счете, как индивидуальные баллы. А накопленные баллы помогут правильно определить будущую пенсию.

От этого будет зависеть ее размер, что немаловажно для каждого гражданина. Номер СНИЛС окажет также большую помощь в получении государственных и муниципальных услуг. Ведь без его наличия это невозможно. Регистрироваться на государственном портале можно только при указании номера этого документа.

Следующая причина – это получение льгот. Например, у вас есть право на бесплатное лекарство. Вам откажут в этом праве, если у вас нет СНИЛСА. Также он способен сократить ряд документов, когда вы осуществляете какую-то юридическую операцию. СНИЛС – это специальный индикатор, показывающий сведения о вас. При помощи него различные государственные структуры запрашивают документы ваши без вас.

Неплохо будет сделать СНИЛС для школьников и студентов. Им нужен он для того, чтобы со своей хоть и крохотной подработки, иметь какие-то отчисления в пенсионный фонд.

Какие документы нужны для СНИЛС

Для начала нужно учесть, что номер закрепляется за вами на всю жизнь. Однако есть ряд условий, позволяющий подвергнуть его изменению. Например, это может быть фамилия или даже имя. Суть факта не в этом, а в том, что для изменения подобных данных и для получения СНИЛСА выдвигается ряд требований.

Сначала следует посетить вашего работодателя с таким заявлением. Но если, допустим, вы сами ведете оплату страховых взносов в Пенсионный фонд, то для этого нужно обратиться в орган, который находится на вашем муниципалитете. Изменения и получения всегда учитывают важную вещь – паспорт. Он обязателен в ходе этих операций.

Второе, что немаловажно, это ваше заявление по образцу. В случае того, что вы оформляете все это не на себя, а на своего ребенка, понадобится еще одна бумага, – это свидетельство о рождении вашего ребенка. Если же ребенку уже есть 14 лет, он может самостоятельно пройти всю данную регистрацию в муниципальном органе.

Анкета для получения СНИЛС

Этот частый вопрос возникает в голове у людей, когда они идут оформлять этот документ. Во-первых, анкета заполняется нами, то есть застрахованным лицом. Первые три строчки просят нас указать наше имя, фамилию, отчество. За этим следует пол и дата рождения.

В месте вашего рождения следует указывать информацию из паспорта. Обязательно нужно указать ваше гражданство. Теперь внимание: в анкете требуется указание как фактическое, так и регистрируемое место вашего жительства.

Далее следует номер вашего телефона. В конце самое главное: нужно указать документ, в качестве которого будет подтверждение вашей личности. Зачастую – им является паспорт. Из него заполняется дата выдачи, серия, номер, а также кем он был выдан.

В конце всего следует указать дату, которая значит именно то время, указывающее, когда вы заполняли анкету, и непосредственно самое главное – ваша подпись. На этом можно считать, что вы прошли анкетирование и уже можно оформлять СНИЛС.

Заявление на получение: правила заполнения

Заявление подается в форме АДВ – 1. Существуют и другие формы заявлений, свидетельствующие о разных случаях предоставления СНИЛСА. Мы же рассмотрим его получение в стандартной ситуации.

Ранее мы говорили об анкете, которая проводится обычно для заполнения нашего документа. Следует знать, что эта анкета и есть наше с вами заявление. Но помимо этого, есть и правила для ее заполнения.

Все мы заполняем при помощи шариковой ручки или пишущей машинкой. Слова должны состоять только из печатных букв, никаких прописных слов! Цвета чернил могут быть абсолютно любыми, за исключением двух цветов: красного и зеленого. Когда заполните анкету, то внимательно прочтите ее содержание, а то потом могут всплыть ошибки и помарки, из-за которых придется менять информацию и повторно проходить данную операцию.

Если нет возможности лично подписать заявление, то это может сделать работодатель. Естественно, требуется указание причины, по которой подписал заявление работодатель, а не вы. Причины могут быть разные, но все должны быть оформлены в письменном виде.

Где можно получить

1. Вы самостоятельно обращаетесь в орган ПФР, учитывая место регистрации. Туда нужно прийти с паспортом и как говорилось ранее, заполнить анкету. Уже через неделю или чуть позже ваше свидетельство будет готово. Можете смело за ним приходить. В карманах следует иметь паспорт. Если нет возможности его взять с собой, то можно взять любой другой документ, который бы подтвердил вашу личность.
2. Второй вариант для тех, кто уже трудоустроен. Когда заключается трудовой договор с работодателем, необходимо также обговорить с ним и получение СНИЛСА. Для этого нужно пройти ту же анкету в письменном виде. Затем отдать ее на руки вашему работодателю. Он же, в свою очередь, ее удостоверяет. А далее она попадает в назначенные сроки на рассмотрение органу ПФР. Там открывают индивидуальный пенсионный счет и оформляют свидетельство. После получения свидетельства, работодатель отдает его лично вам.

Можно ли оформить СНИЛС через интернет

Но для начала следует посетить сайт Пенсионного фонда и подробно узнать существует ли такая услуга. Там четко описано то, что нельзя никаким образом получить СНИЛС через Интернет. К большому сожалению, такая услуга невозможна к осуществлению, так как ее нет в списке на Едином портале. Другие же серверы, работающие онлайн, также не могут предоставить нам эту государственную услугу.

Так что сделаем вывод: получение СНИЛСА онлайн при помощи интернета на сегодняшний день невозможно.

Особенности получения СНИЛС иностранному гражданину

Многих интересует этот вопрос, потому что существуют люди, которые работают за границей. Так как же им получить такой документ? Все просто.

Иностранный гражданин должен обратиться в Пенсионный фонд, который находится вблизи места его временной прописки или же постоянного проживания. При обращении в данный орган приемлемо при себе иметь любой документ, указывающий достоверность вашей личности.

Но если данный документ сделан не на русском языке? Тогда понадобится операция заверения копии документа, в ходе которой это переводится на русский язык. Все заверяется нотариусом.

Срок при этом не сокращается. Примерно около двух недель будет изготавливаться СНИЛС для иностранного гражданина. Забирать придется в том же Пенсионном фонде, в который обратились. Но это еще не все.

Чтобы стать участником данной услуги, потребуется учесть следующие 2 условия:

1. Гражданина нельзя определить в категорию высококвалифицированных специалистов. Конечно, это закреплено законом: «О правовом положении иностранных граждан в РФ».
2. Трудовой договор гражданина имеет неопределенные даты. Или же гражданин отрабатывает срочный договор, сроки которого меньше шести месяцев.

Необходимые документы для получения СНИЛС ребенку

Всегда по-разному выходит получение для детей этого документа. Это зависит от ряда обстоятельств.

Существует как минимум 4 вида случая получения СНИЛСА для детей:

1. Родители ребенка самостоятельно выполняют операцию получение: они идут в Пенсионный фонд со свидетельством о рождении своего ребенка. Потом также они забирают готовое удостоверение. Обязательно присутствие при этом ребенка особо не требуется.
2. Если ребенку исполнилось 14 лет, то родители ему в операции получения уже не понадобятся. Он может самостоятельно проделать данную процедуру, при этом обязательно имея при себе паспорт.
3. Есть такой случай, когда администрация учебного заведения, в котором учится ребенок, сама подает все нужные документы.
4. Если ЗАГС и Пенсионный фонд имеют между собой межведомственное взаимодействие, то во время регистрации ребенка родителями ЗАГС сам подает документы в Пенсионный фонд. Там уже автоматизировано проходит оформление СНИЛСА для ребенка.

Статья была полезна?

0,00 (оценок: 0)

Можно ли оформить СНИЛС дистанционно? | Право | Общество

В связи с пандемией коронавируса процесс получения СНИЛС максимально упрощен и осуществляется при рождении ребенка. Одновременно с получением свидетельства о рождении ребенок проходит и автоматическую регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования.

Документ оформляют в Пенсионном фонде после получения сведений, направленных органами ЗАГС. «СНИЛС сейчас выдается автоматически по данным ЗАГС — такой сервис в том числе реализован в рамках подачи электронного заявления на выплату (дополнительная выплата семьям с детьми от 3 до 16 лет — прим. ред.) на портале госуслуг», — цитирует ТАСС заявление пресс-службы ПФР.

Как оформить СНИЛС не для новорожденного?

На сайте госуслуг можно заполнить заявление для СНИЛС, однако самой онлайн-услуги по оформлению СНИЛС нет. Оформить этот документ можно только в территориальном отделении Пенсионного фонда или в МФЦ по месту жительства.

Процедура оформления СНИЛС выглядит следующим образом:

1. Необходимо зарегистрироваться на портале госуслуг.

2. Заполнить заявление (если документ нужен ребенку до 14 лет, это должен сделать один из родителей).

3. Выбрать пункт МФЦ или ПФР.

4. После этого нужно самостоятельно подать заявление в любом территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации или в МФЦ, в случае если между ПФР и МФЦ заключено соглашение о взаимодействии.

При подаче заявления нужно предъявить паспорт. При обращении в орган Пенсионного фонда Российской Федерации регистрация в системе индивидуального (персонифицированного) учета и выдача документа, подтверждающего регистрацию, производится в режиме реального времени. Заменить или получить СНИЛС онлайн нельзя.

Как узнать свой номер и получить справку с номером СНИЛС?

С 2019 года ПФР отменил выдачу бумажных свидетельств обязательного пенсионного страхования. Теперь эта информация хранится в электронном виде. Узнать СНИЛС можно в личном кабинете на сайте ПФР или в его мобильном приложении, для этого необходима регистрация на сайте госуслуг. При необходимости гражданин может получить справку о СНИЛС в отделении ПФР. Для этого достаточно предъявить паспорт и заявление на получение данного документа.

На детей младше 14 лет справку о СНИЛС получают родители (с собственным паспортом и свидетельством о рождении ребенка). Граждане от 14 лет и старше могут обратиться за документом самостоятельно со своим паспортом.

Из-за введенных в связи с распространением коронавируса ограничительных мер с 30 марта 2020 года прием в клиентских службах и управлениях Пенсионного фонда ведется только по предварительной записи и только по тем услугам, которые нельзя получить дистанционно через личный кабинет на сайте ПФР или портале госуслуг. Для записи через интернет нужно воспользоваться электронным сервисом «Запись на прием» в личном кабинете на сайте ПФР. Проходить какую-либо дополнительную регистрацию для этого не требуется.

Также записаться на прием можно по телефонам горячей линии, которые размещены в разделе «Контакты региона» на сайте www.pfrf.ru. Здесь нужно зайти в подраздел «Структура отделения» и выбрать территориальное управление ПФР. При необходимости у сотрудника ПФР можно уточнить, возможна ли выдача справки о СНИЛС.

99 Ключевые навыки для резюме (лучший список примеров для всех вакансий)

Имеете ли вы право на работу?

По последним данным, 75% специалистов по персоналу признают, что кандидатам на вакансии не хватает навыков. Но что они подразумевают под «навыками»?

Навыки — это ваши природные таланты и знания, которые вы развиваете для выполнения задачи или работы. Жизненные навыки помогают решать повседневные задачи во всех сферах жизни, а профессиональные навыки позволяют выполнять определенные рабочие обязанности.Существует несколько ключевых типов навыков: межличностные навыки, жесткие навыки, общие и предметные навыки.

Но как вы перечислите навыки в резюме, чтобы получить это интервью?

Не волнуйтесь, через несколько минут вы точно узнаете, что делать.

Эта статья покажет вам:

• Примеры 99+ лучших навыков, которые можно использовать в резюме для всех типов вакансий.
• Какие навыки включить в резюме, чтобы получить больше собеседований на высокие должности.
• Где разместить в резюме рабочие навыки, чтобы рекрутеры действительно вам поверили.
• Как написать о ключевых навыках в резюме.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме, созданный с помощью нашего конструктора — Посмотрите больше шаблонов и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

1

Лучшие профессиональные навыки для создания резюме

Самые важные навыки для резюме в 2020 году включают:

• Творчество.
• Межличностное общение.
• Критическое мышление.
• Решение проблем.
• Публичные выступления.
• Служба поддержки клиентов.
• Работа в команде.
• Связь.
• Сотрудничество.
• Бухгалтерский учет.
• Активное прослушивание.
• Адаптивность.
• Переговоры.
• Разрешение конфликтов.
• Принятие решений.
• Сочувствие.
• Служба поддержки клиентов.
• Принятие решений.
• Менеджмент.
• Лидерство.
• Организация.

Лучшая часть? Перечисленные выше «мягкие» навыки очень легко переносимы. Такие способности универсальны и не связаны с конкретной работой или отраслью — они сделают вас звездным сотрудником независимо от должности.

Это означает, что вам следует добавить в резюме несколько наиболее важных навыков межличностного общения, на какую бы вакансию вы ни претендовали. Это особенно важно, если вы — недавний выпускник, ищущий должность начального уровня:

Исследования показали, что самые важные навыки, которые работодатели ищут в резюме кандидатов начального уровня, — это все мягкие навыки:

• решение проблем (83% работодателей)
• командная работа (83%)
• письменное общение (80%)
• и руководство (72%).

См. Другие примеры мягких навыков и пошаговые инструкции по их включению в резюме: Лучшие мягкие навыки, которые можно использовать в резюме

Не знаю какие навыки лучше всего подходят вам? Устали долго думать, что включить? Наш строитель сделает всю работу за вас.

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Чек .Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет , точно , как его улучшить.

Подождите, — это уловка —

Для успешного резюме вам понадобится хорошее сочетание мягких и жестких навыков.

Разница между твердыми и мягкими навыками

Твердые навыки — это способности, которые вы приобретаете на работе, в рамках формального образования или дополнительного обучения.Они поддаются обучению, измеримы и связаны с конкретной работой. Например, если вы работаете в службе поддержки клиентов, ваши профессиональные навыки будут включать Zendesk, ввод данных и знание продуктов.

В резюме: твердые навыки показывают, на что вы способны. Мягкие навыки указывают на то, как вы будете выполнять свои обязанности.

Почему вам нужно указать оба типа навыков в резюме? Подумайте об этом так:

• Если бы вы демонстрировали только мягкие навыки, вы были бы «хорошим человеком», не подходящим для любой работы .
• Если бы тяжелые навыки были вашей единственной способностью, вы были бы роботом, неспособным функционировать в любой рабочей среде.

Узнайте больше о мягких и жестких навыках и получите советы о том, как сбалансировать их в резюме. Прочтите: Hard Skills vs. Soft Skills для резюме

Теперь, когда мы обсудили наиболее общие примеры навыков резюме, давайте взглянем на примеры ключевых навыков для самых популярных профессий.

Типичные профессиональные навыки для наиболее распространенных рабочих мест

Офисные и административные должности

• Ввод данных
• Автоответчик
• Выставление счетов
• Планирование
• MS Office
• Офисное
• QuickBook
• Доставка
• Приветствие посетителей
• Salesforce
• Управление календарем

Работа в сфере продаж, розничной торговли и обслуживания клиентов

• Знание продукта
• Квалификация лида
• Поиск потенциальных клиентов
• Анализ потребностей клиентов
• Реферальный маркетинг
• Переговоры по контракту
• Самостоятельная мотивация
• Увеличение жизненной ценности клиента (CLV)
• Снижение затрат на привлечение клиентов (CAC)
• Программное обеспечение CRM (Salesforce, Hubspot, Zoho, Freshsales)
• Навыки POS
900 26 Навыки кассира

Сестринское дело и здравоохранение

• Оценка пациента
• Измерение показателей жизнедеятельности
• Уход за пациентом
• Запись истории болезни пациента
• Перевязка и уход за ранами
• Срочная и неотложная помощь
• Запись -Ведение
• Обучение пациентов
• Оценка пациента по шкале NIH
• Электронная медицинская карта (EMR)
• Медицинское управление
• Мониторинг артериального давления
• Флеботомия
• Реабилитационная терапия
• Гигиеническая помощь
• Использование рентгена, МРТ , CAT сканирует
• Meditech
• Проверяет уровень глюкозы
• Электронная запись сердечного ритма (EHR)

ИТ-вакансии

• Языки программирования
• Веб-разработка
• Структуры данных
• Опыт работы с открытым исходным кодом
• Кодирование Java Script
• Безопасность
• Машинное обучение
• Отладка
• UX / UI
• Front-End и Back-End разработка
• Cloud Management
• Agile Development

Инженерные и технические вакансии

• Навыки STEM
• CAD
• Дизайн
• Прототипирование
• Тестирование
• Устранение неполадок
• Запуск проекта
• Бережливое производство
• Разработка рабочего процесса
• Компьютерные навыки
• SolidWorks
• Составление бюджета
• Написание технического отчета
334

Реклама и маркетинг

• SEO / SEM
• PPC
• CRO
• A / B-тестирование
• Маркетинг в социальных сетях и платная реклама в социальных сетях
• Управление воронкой продаж
• Инструменты CMS
• Навыки графического дизайна
• Маркетинг по электронной почте
• Автоматизация электронной почты
• Визуализация данных
• CPC
• Типография
• Полиграфический дизайн
• Фотография и брендинг

Общее руководство и управление проектами

• Agile
• Управление перекрестными Функциональные команды
• Scrum
• Отслеживание производительности
• Финансовое моделирование
• Лидерство в идеях
• Определение характеристик
• Прогнозирование
• Прибыль и убытки
• Управление объемом
• Управление жизненным циклом проекта
• Организация встреч

Жаждущие больших навыков примеры и советы экспертов о том, как их перечислить для наибольшего воздействия? См. Нашу статью: Hard Skills: Definition & List of Best examples for Any Resume

Не видели набор навыков, который похож на вас? Не волнуйся.Мы составили список из 500+ примеров резюме практически для всех вакансий. Каждый пример содержит десятки навыков, из которых вы можете выбрать: 500+ Примеры резюме для всех рабочих мест и профессий

Используйте правильные навыки, и вы автоматически будете впереди 3 из 4 конкурентов: давайте подчеркнем это опять же, 75% лиц, принимающих решения о найме, считают, что кандидаты на вакансии недостаточно квалифицированы.

2

Как перечислить навыки в резюме

Лучший метод создания резюме со всеми необходимыми навыками сводится к двум вещам:

1. Какие навыки выбрать.
2. Где их поставить.

Вот как применить навыки в резюме:

1. Сохраняйте свои навыки резюме соответствующими той должности, на которую вы ориентируетесь.

Если есть один вывод, то он такой:

Настройте список навыков в каждом отправляемом резюме в соответствии с требованиями предложения о работе.

Таким образом, вы достигнете двух важных вещей:

1. Покажите рекрутерам, что вы созданы для именно этой работы .
2. Победите ботов, проверяющих резюме, которые просматривают резюме по релевантным ключевым словам.

Как составить список навыков резюме с учетом объявления о работе?

• Начните с «основного» списка всех ваших профессиональных навыков. Запишите все свои профессиональные навыки в таблице (или на листе бумаги, если вы предпочитаете аналоговый способ) — перечислите все, что помогает вам хорошо выполнять свою работу, как твердые, так и мягкие навыки.
• Внимательно прочтите описание должности.Обратите внимание на раздел «Требования» или «Ключевые навыки» в объявлении о вакансии.
• Ищите слова и фразы, связанные с навыками, такие как «скрупулезное управление временем», «знание программного обеспечения XYZ», «опытное управление бережливым производством» и т. Д. Запишите их.
• Сравните свой основной список навыков с теми, которые вы видите в объявлении о вакансии. Все подходящие должны быть в вашем резюме.
• Но не останавливайтесь на достигнутом! Если в объявлении о вакансии требуются другие навыки, которые, по вашему мнению, у вас есть, но которые вы забыли указать в своем основном списке, укажите их также в резюме.
• Хотя скажите правду. Если вы преувеличиваете свою квалификацию в резюме, рекрутеры обнаружат в какой-то момент.

Давайте посмотрим, как это работает на практике. Ниже вы найдете образец объявления о вакансии представителя службы поддержки.

Видите те ключевые слова, отмеченные желтым? Это ключевые навыки и квалификации, которые успешные кандидаты должны будут указать, и докажут в своем резюме.

Ключевые навыки в вакансии Объявление

Краткое описание вакансии:

• Ежедневно создавайте профессиональный имидж с позитивным поведением
• Инициируйте взаимодействие с клиентами и привлекайте потенциальных клиентов
• Расскажите клиентам о наших клиентах и ​​их ценности своих продуктов
• Предоставлять поддержку и ресурсы, которые укрепляют интерес клиентов
• Установление взаимопонимания для определения предпочтений клиентов и соответствующей адаптации
• Станьте экспертом в характеристиках предлагаемых продуктов и услуг
• Сотрудничайте с командой обслуживания клиентов для завершения цели

Желаемые навыки:

• Вы способны принимать решения и решать проблемы
• Вы способны искренне сопереживать клиентам, что дает им понять, что вы заботитесь об их проблемах
• Вы — командный игрок, который может следовать и руководить в зависимости от ситуации

Требования:

• 2-5 лет опыта работы с клиентами на технической должности
• Отличное письменное и устное общение
• Опыт работы с JIRA, Zendesk, Salesforce или другими инструментами поддержки

Теперь, когда вы знать, чего от вас ждут, показать, что у вас есть необходимые им навыки.

2. Включите ключевые навыки в отдельный раздел навыков.

Таким образом, вы поможете рекрутерам мгновенно определить ваши соответствующие навыки.

Используйте отдельный раздел навыков, в котором вы указываете свои наиболее важные квалификации. Обязательно:

• Будьте конкретны и точны («Письменное и устное общение» вместо «хороший коммуникатор»).
• Разделите навыки по категориям: обычно «Жесткие навыки» и «Мягкие навыки».”
• Всего используйте не более 10 навыков.

Вы можете выбрать один из нескольких форматов. Мы рассмотрим их, ссылаясь на приведенный выше список профессиональных навыков, отмеченных в объявлении о работе.

Маркированный список всех навыков

Простой, но эффективный метод. Включите список навыков, которые хочет работодатель, и позвольте остальной части вашего резюме предоставить доказательства, что они действительно у вас есть.

Hard Skills:

• Обеспечение поддержки клиентов
• Знание продуктов
• JIRA
• Zendesk
• Salesforce

Soft Skills:

• Принятие решений
• Письменное и устное общение
• сотрудничество
• Эмпатия

Краткое описание вашего уровня подготовки

Вы также можете указать, насколько развиты ваши способности, используя описательные слова, такие как «Продвинутый», «Средний» или «Базовый». .”

См. Пример ниже:

Hard Skills:

Служба поддержки: эксперт

Знание продукта: продвинутый

Soft Skills:

Принятие решения: эксперт

Письменное и устное общение: продвинутый

Работа в команде и совместная работа: базовый

Программное обеспечение:
JIRA: продвинутый

Zendesk: средний

Salesforce: средний

Хотите улучшить свои навыки игры? Используйте простую графику, например гистограммы или прямоугольники (да, наш конструктор сделает это за вас).

Вот пример шаблона из нашего конструктора резюме, который правильно демонстрирует навыки в резюме.

Образец шаблона резюме — Посмотрите 20 других шаблонов и создайте свое резюме здесь.

Один из наших пользователей, Nikos, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме сейчас

Сводка навыков (для функционального или комбинированного резюме)

Наконец, если вы решите написать, используйте формат резюме на основе навыков или комбинированный формат резюме, вы можете поместить более подробное описание навыков вверху.

Выберите до 4 наиболее важных навыков и используйте их в качестве заголовков. Под каждым заголовком включите примеры достижений, иллюстрирующих этот навык.

Ключевые навыки

Служба поддержки клиентов

• Повышение показателей NPS новых клиентов на 10%.
• Уровень удержания клиентов на 40% выше среднего по компании.
• Обработано в среднем 200 еженедельных заказов от клиентов, дистрибьюторов и агентов.

Знание продукта

• Ответил на вопросы о продуктах и ​​услугах, а также предложил информацию о сопутствующих продуктах и ​​услугах.
• Помогли разрешить повторяющуюся жалобу на продукт, определив основное узкое место в процессе.Снижение билетов на 70%.

Инструменты и программное обеспечение

• JIRA
• Zendesk
• Salesforce
• MS Office
• Google Drive

Если вы думаете, что это решение подойдет вам лучше всего, узнайте, как написать документ на основе навыков или комбинированное резюме:
Образцы функционального резюме
Комбинированное резюме

Сколько навыков вы должны указать в резюме?

Вы должны указать от 5 до 10 навыков в резюме, в зависимости от того, как вы решите их представить.Для маркированных списков программ, жестких навыков и навыков межличностного общения оптимальным вариантом будет около 10. В функциональных резюме, основанных на навыках, сосредоточьтесь на 4–6 наиболее важных общих наборах навыков.

3. Добавьте свои профессиональные навыки в раздел профессионального опыта.

Вот как это работает:

Рекрутер, назовем ее Венди, просматривает ваше резюме.

Она замечает раздел навыков.

«А, этот кандидат выглядит солидно, — говорит она.«Посмотрим, сможет ли он применить эти навыки с пользой».

Где Венди будет искать дальше?

Правильно, раздел истории вашей работы с описанием прошлых вакансий.

Здесь вы должны доказать, что можете применить свои навыки в реальных профессиональных ситуациях.

Навыки в разделе опыта работы в резюме

Представитель службы поддержки клиентов
XYZ Corp

Long Island, NY

2018 – настоящее время

• Продемонстрированный опыт в характеристиках и функциях более 100 флагманских продуктов.
• Предоставляет поддержку клиентам, занимающим высокотехнологичные должности.
• Работал с командой из более чем 20 CSR и торговых представителей, применяя Agile-фреймворки для решения неожиданных проблем, таких как новые типы жалоб.
• Обучал новых сотрудников работе с инструментами поддержки: JIRA, Zendesk и Salesforce.
• Управляется руководителями для быстрого и эффективного принятия решений.

Видите это? Теперь все эти навыки что-то значат для Венди.

В конце концов, в вашей профессиональной жизни практика важнее теории.

Чтобы узнать больше о том, как включить навыки и способности в опыт работы в резюме, см .: Опыт работы в резюме: обязанности, навыки, достижения

4. Включите наиболее подходящие навыки в свой профиль резюме.

У вас есть надежный список рабочих навыков для резюме.

Вы не просто расскажете рекрутеру о своих навыках. покажите в разделе опыта работы.

Время для вишенки на вершине — обзор ваших навыков в профиле резюме.

Профиль резюме — это тот короткий абзац в верхней части вашего резюме. Его цель — дать обзор вашей карьеры и объяснить, почему вы идеальный кандидат.

В зависимости от уровня вашей карьеры вы запишете его либо как резюме (для опытных кандидатов), либо как цель резюме (для соискателей начального уровня).

Да, как вы уже догадались — вы также должны упомянуть некоторые из ваших наиболее важных навыков в профиле вашего резюме. Помните:

Важнее всего , какие навыки работодатель ожидает от вас .

Давайте рассмотрим наш пример работы с клиентами. Объявление о вакансии требует навыков:

1. Поддержка клиентов на технических должностях.
2. Решение проблем
3. Инструменты и программное обеспечение поддержки

Посмотрите, как этот кандидат показывает свои навыки в 1, 2 и 3.

Рабочие навыки, выделенные в профиле резюме

Служба поддержки клиентов специалист с более чем 2-летним опытом работы с клиентами на высокотехнологичных должностях (1) ищет должность специалиста по обслуживанию клиентов в компании ABC.Прикладные Agile-фреймворки для облегчения процедур решения проблем (2) для новых жалоб, сокращая время разрешения заявок на 40%. Опытный пользователь JIRA, Zendesk и Salesforce (3).

Что делает его таким замечательным?

Прочитав параграф из 50 слов, рекрутер уже знает, что кандидат квалифицирован во всем, что имеет значение для этой работы.

См. Советы по использованию ваших навыков для работы в резюме или цели. Прочтите: Образцы сводных резюме и Цели профессионального резюме

5.Обязательно добавляйте самые востребованные навыки.

Определенные навыки особенно востребованы на сегодняшнем рынке труда.

Я не говорю, что вы должны повышать свои навыки, но —

Если вы эксперт в одном из самых востребованных навыков, неплохо добавить его в свое резюме, даже если в объявлении о вакансии нет Я не призываю к этому явным образом.

LinkedIn Learning опубликовал отчет, основанный на их эксклюзивных данных, раскрывающий 25 лучших навыков для работодателей на сегодняшний день:

1. Облачные вычисления
2. Искусственный интеллект
3. Аналитическое мышление
4. Управление людьми
5. UX Design
6. Разработка мобильных приложений
7. Производство видео
8. Лидерство в продажах
9. Перевод
10. Производство аудио
11. Обработка естественного языка
12. Научные вычисления
13. Разработка игр
14. Маркетинг в социальных сетях
15. Анимация
16. Бизнес-анализ
17. Журналистика
18. Цифровой маркетинг
19. Промышленный дизайн
20. Конкурентные стратегии
21. Системы обслуживания клиентов
22. Тестирование программного обеспечения
23. Наука о данных
24. Компьютерная графика
25. Корпоративные коммуникации

900 69 Key Takeaway

Вот как указать навыки в резюме для работы:

1. Будьте релевантны должности, которую вы ищете: обратите внимание на необходимые навыки, указанные в работе объявление и перечислите их в своем резюме.
2. Создайте четкий отдельный раздел навыков: перечислите до 10 основных профессиональных навыков, при желании добавив описания вашего уровня знаний.
3. Если вы пишете функциональное (основанное на навыках) или комбинированное резюме, создайте краткое изложение навыков и поместите его вверху: используйте 4 наиболее подходящих навыка в качестве подзаголовков, добавьте достижения, подтверждающие каждый навык, ниже.
4. Укажите свои основные навыки в разделе опыта работы в резюме, чтобы показать, как вы применяете свои способности.
5. Добавьте 2–3 наиболее важных навыка в профиль своего резюме — краткое изложение или цель.
6. Узнайте, какие навыки наиболее востребованы в вашей отрасли, и обязательно укажите их в резюме, если считаете, что они у вас есть.

Спасибо, что прочитали мою статью. Теперь я хотел бы получить известие от вас. Каковы самые большие проблемы при добавлении навыков в резюме? Какие навыки, по вашему мнению, наиболее важны? Вам нужна дополнительная помощь в составлении списка навыков для резюме? Напишите мне в комментариях. Давай переписываться!

.

Какие навыки хотят получить работодатели?

Ваша степень научит вас множеству предметных и передаваемых навыков, и знание того, как продавать их работодателям, жизненно важно на конкурентном рынке труда

Хотя требуемые знания и навыки могут варьироваться от работы к работе, крайне важно, чтобы в своих формах заявки вы показываете, как вы приобрели основные атрибуты, которые, по вашему мнению, сделают вас полезным дополнением к организации.

Вот некоторые из наиболее распространенных ключевых навыков, которые работодатели-выпускники ожидают от вас.Жизненно важно, чтобы вы понимали эти навыки и то, как вы можете показать, что вы их развили, чтобы написать успешное заявление о приеме на работу.

Устойчивость

Это относится к вашей способности справляться с неудачами, и это то, что дипломированные работодатели все чаще начинают учитывать. Насколько хорошо вы справляетесь со стрессовыми ситуациями или когда что-то идет не так? Как вы реагируете на неожиданные изменения или проблемы, возникающие во время проекта?

Ожидается, что эти события вас не коснутся, но вы должны быть в состоянии показать, что вы положительно на них реагируете и что вы способны разработать стратегии по их устранению.

Потратьте несколько минут, чтобы ответить на вопросы викторины по подбору вакансий и выяснить, какая карьера вам подойдет.

Попробуйте подобрать работу

Хорошее общение

Речь идет о том, насколько ясно вы излагаете свои идеи и о своей способности слушать других. Работодатели будут заинтересованы в том, чтобы увидеть, как вы налаживаете взаимопонимание, убеждает людей и ведете переговоры с ними.

Используйте свое резюме или форму заявки, чтобы указать конкретные письменные и устные примеры того, как вы применяете эти навыки на практике. Это может быть любое публичное выступление, которое вы сделали, или, например, письмо для студенческой газеты.Покажите, как вы адаптировали свое сообщение к целевой аудитории.

Эффективное руководство и управление

Даже если вы не претендуете на руководящую должность, вам все равно необходимо продемонстрировать работодателям, что у вас есть потенциал для мотивации и руководства другими для достижения общих целей.

В формах заявок подробно опишите ситуации, когда у вас была возможность планировать и координировать задачи во время учебы или во внеклассных мероприятиях, таких как университетские клубы и общества.Умение решать проблемы и конфликты всегда высоко ценится рекрутерами.

Навыки планирования и исследования

Для выполнения определенных рабочих задач вам, возможно, потребуется разработать подходящую стратегию и план действий. Это может включать поиск соответствующей информации из различных источников. Здесь важно то, как вы анализируете, интерпретируете и сообщаете об этих выводах.

Выделите соответствующие навыки, которые вы развили во время обучения на степень — чтение по предмету и анализ этой информации, например, перед написанием эссе или интерпретацией результатов научного эксперимента.

Самоуправление

Конкретные виды деятельности вашей работы всегда будут рассматриваться в контексте целей бизнеса и того, чего он пытается достичь. Успешно направляя свою работу на достижение этих целей — расставляя приоритеты в своих обязанностях, хорошо работая в стрессовых ситуациях и эффективно управляя своим временем, — вы можете продемонстрировать свою гибкость и надежность.

Вы можете привести примеры случаев, когда вам приходилось сочетать университетскую работу с другими обязательствами, чтобы уложиться в несколько сроков.

Работа в команде и навыки межличностного общения

Большинство выпускников будут иметь возможность работать в командах во время учебы в университете, а также на подработках или стажировках. Работодатели будут рассматривать ваш индивидуальный вклад в достижение общих целей.

Это не только те моменты, когда вы успешно руководили командой, но и когда вы были эффективным членом команды, получая инструкции и указания от кого-то еще.

Узнайте, как включить эти навыки в формы заявки, просмотрев примеры вопросов и ответов.

Соответствующий опыт работы

Наличие определенного опыта работы, связанного с работой, на которую вы претендуете, становится все более важным, учитывая конкуренцию на должности выпускников. Это то, на что будет обращать внимание большинство работодателей при оценке кандидатов.

Чтобы получить совет о том, как получить работу и максимально использовать имеющиеся возможности, см. Опыт работы и стажировки.

Узнать больше

Написано Рэйчел Суэйн, редакционным менеджером

Перспективы · Май 2019

Вам также может понравиться…

.

Помощь в заполнении анкет | My World of Work

Формы заявлений часто становятся первым препятствием на пути к получению работы.

Работодатели могут использовать формы заявок вместо резюме, потому что они могут задавать индивидуальные вопросы и лучше контролировать информацию, которую они получают.

Для многих молодых людей задача продать себя и показать, что они заслуживают собеседования, может быть сложной, особенно без большого опыта.

Вот как вы можете помочь своему ребенку, когда он делает заявку.

1. Внимательно изучите спецификацию вакансии

Консультант по вопросам карьеры

Элисон Уомерсли говорит: «Все работодатели ищут кандидата, чтобы продемонстрировать, что они подходят для работы, и им следует заполнить форму заявки со ссылкой на описание должности и личные характеристики.

«Это будет сочетание личных качеств и основных навыков, но, что очень важно, компетенций, необходимых для работы.

«Родители должны побуждать своих детей очень внимательно читать описание должности и следить за тем, чтобы они читали все аспекты, а не только резюме.’

2. Не пишите за них!

Шона Ханиман занимается подачей заявок на Гарантию Глазго.

Она говорит: «В общем, мы советуем родителям и опекунам помочь молодому человеку изучить работу, компанию и сектор, но не пишите за них заявление.

«Наш опыт показывает, что молодые люди будут немного более причудливыми, если будут использовать свои собственные слова, и это выделяет их приложения — однако помощь с грамматикой и правописанием всегда приветствуется!»

Вот несколько примеров форм, которые выделялись Шоне:

• «Я всегда хотел быть механиком — мой отец — бензиновый мозг — так что кем еще я хотел быть? Я возился с машинами с детства.’
• «Я ответственный и заслуживающий доверия, и я не лгу — если бы я сказал, что хожу в школу каждый день или вовремя, это было бы ложью, — но я вырос сейчас и действительно хочу работать, поэтому я» Я определенно буду там вовремя ».

3. Будьте позитивны, но честны

Форма заявки — это шанс продать себя. Но помните, что если их заявление будет успешным, вашему ребенку, вероятно, придется пройти собеседование.

Шона Ханиман говорит: «Если молодой человек дойдет до стадии собеседования, он должен соответствовать заявлению, которое работодатель выбрал для него, — не настраивайте его на неудачу.’

Вот несколько примеров вопросов и советов о том, как вы можете помочь своему ребенку ответить на них, из Гарантии Глазго.

Почему вас интересует эта работа / обучение?

Вы можете помочь своему ребенку изучить компанию и ее роль и обсудить, почему он заинтересован в этой работе — изучали ли он какой-либо предмет, имеющий отношение к делу?

Какие ключевые навыки и качества у вас есть, необходимые для этой работы / ученичества?

Вы можете помочь своему ребенку обдумать навыки, полученные в результате предыдущего опыта работы, внеклассных занятий и предметов, которые он изучал в школе.

Посмотрите описание должности и подумайте, что необходимо для работы.

Любая другая информация, которую вы, возможно, пожелаете учесть в своей заявке.

Вы можете помочь своему ребенку задуматься о его хобби и интересах, являются ли они членами каких-либо клубов или занимаются волонтерством?

Их профиль S3 также может быть полезен, чтобы помочь им подумать о том, чего они достигли.

4. Прочтите как работодатель

Вам будет полезно взять на себя роль корректора и посмотреть на форму заявки с точки зрения работодателя.

Элисон предлагает провести эти проверки до того, как ваш ребенок пришлет форму:

• Прочтите форму заявки и примите все инструкции; не отправляйте резюме, если вас не попросят
• Заполните все разделы или укажите «Н / Д», если не применимо
• Правильное написание и грамматика: используйте «I», а не «i»
• Будьте позитивными. Не используйте такие выражения, как «Хотя я никогда не занимался продажами, я уверен, что смогу». Дело не в том, что они не сделали, а в том, какой у них опыт
• Убедитесь, что он включает в себя волонтерскую работу и любые навыки и опыт, полученные в различных школьных проектах.
• Проверьте даты и не оставляйте пробелов во времени в учебе и стажировке

Помните, что формы заявок сейчас обычно находятся в сети, а не на бумаге, поэтому вам, возможно, придется выделить время, чтобы посидеть с ними за компьютером.

Возможно, вашему ребенку потребуется создать учетную запись на сайте приложения. Обычно они могут сохранять каждый раздел по мере продвижения и могут просматривать заявку перед ее отправкой.

5. И напоследок…

Убедитесь, что они получат вовремя!

.

Формы заявлений — AASW — Австралийская ассоциация социальных работников

Используйте одну из следующих форм:

Оценка квалификации зарубежных социальных работников для целей миграции и / или определения права на членство в AASW (трудоустройство)

* Обратите внимание: Форма заявки 1 включает форму информации о курсе, доступную по ссылке на странице 5 документа, что очень важно для вашего заявления.Загрузите его отдельно, заполните в соответствии с требованиями и отправьте вместе с заполненным заявлением.

Эта форма заявления также должна быть заполнена для оценки степени доктора и оценки квалифицированного трудоустройства.

Форма заявки 1 — Оценка зарубежной квалификации

Оценка аккредитованных AASW (австралийских) квалификаций социальной работы для целей миграции

Форма заявки 2 — Оценка квалификации социальной работы, аккредитованной AASW, для целей миграции

Оценка аккредитованных AASW (австралийских) квалификаций социальной работы для получения временной визы выпускника (подкласс 485)

Форма заявки 3 — Оценка аккредитованных AASW квалификаций социальной работы для получения временной визы для выпускников (подкласс 485)

Формы заявления на Соглашение о взаимном признании Новой Зеландии (MRA) — для заявителей, которые имеют признанную новозеландскую квалификацию социальной работы И в настоящее время зарегистрированы Советом по регистрации социальных работников Новой Зеландии (NZSWRB).

Форма заявки 4 — Заявление на оценку признанной NZSWRB квалификации социальной работы для работы (право на членство в AASW)

Форма заявки 5 — Заявление на оценку признанной NZSWRB квалификации социальной работы для оценки миграционных навыков целей

Возобновление аттестации в целях миграции

Форма заявления 6 — Заявление о продлении квалификации для целей миграции

Дубликат предыдущей оценки навыков

Форма заявления 7 — Заявление на дублирование предыдущей оценки навыков для целей трудоустройства

Форма заявки 8 — Заявление на дублирование предыдущей формы оценки навыков для миграции

.