Авито работа в интернете: Эксперты Авито Работы выяснили, как отзывы в Интернете влияют на репутацию работодателей

  • Главная   /  Разное   /  
  • Авито работа в интернете: Эксперты Авито Работы выяснили, как отзывы в Интернете влияют на репутацию работодателей

Авито работа в интернете: Эксперты Авито Работы выяснили, как отзывы в Интернете влияют на репутацию работодателей

Эксперты Авито Работы выяснили, как отзывы в Интернете влияют на репутацию работодателей

26 октября 2022

Цифровая репутация становится основой HR-бренда современных компаний, и сегодня её во многом формируют пользователи, которые делятся мнением о работодателях в Интернете. По данным исследования Авито Работы, онлайн-отзывы о компаниях пишут 42% респондентов. При этом чаще всего впечатлениями об организациях делятся представители сельскохозяйственного и агропромышленного комплекса — 68%. 

Самые «отзывчивые» сотрудники

Чтобы принять решение об отклике на вакансию и быть полностью уверенным в своём выборе, большинство соискателей анализирует мнения о работодателях. Так, по итогам опроса Авито Работы, отзывы в Интернете нечитают лишь 7% россиян. 

База оценок и рекомендаций, которым можно доверять, а также репутация работодателя формируются благодаря активным пользователям, которые не только читают, но и сами делятся комментариями о компаниях.

Результаты исследования Авито Работы показали, что отзывы о  работодателях чаще пишут работники сфер сельского хозяйства (68%), охраны и безопасности (56%), а также специалисты банковской отрасли (52%).

«В моде — рациональный и осознанный подход ко всем жизненным задачам. Всё реже соискатели полагаются на интуицию и удачу при выборе места работы. Наоборот, мы видим, что кандидаты целенаправленно собирают как можно больше информации о работодателе, тщательно её анализируют и только потом принимают решение. Чтобы найти стабильное место работы и быть полностью уверенным в своём выборе, полезно узнать мнение о компании «изнутри». Такая возможность есть у всех наших пользователей: у каждой четвертой вакансии на Авито есть отзывы от текущих и бывших сотрудников», — рассказывает Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы. 

Оценки разные важны

Каждый десятый респондент (10%) отметил, что в отзывах рассказывает преимущественно об успешном сотрудничестве с работодателем, столько же — только о неудачном опыте.

Давать разностороннюю оценку компании и писать про любой опыт чаще всего предпочитают представители сферы сельского хозяйства (39%), IT и телекоммуникаций (34%). 

«Почти половина (48%) всех соискателей ориентируется на отзывы при выборе работодателя. Поэтому важно оставлять максимально объективную оценку и комментарии, которые помогут кандидатам принять верное решение, а работодателям — успешно развивать HR-бренд. Также результаты нашего исследования показали, что соискатели часто ищут в отзывах актуальную информацию о зарплатах (36%), данные о возможных задержках по выплатам (25%), оплате переработок (23%) и наличии штрафов (22%). Отзывы о работодателях на платформе Авито Работа покрывают все эти критерии. Найти их можно в объявлениях с бейджем «Есть мнения о работодателе»,

— дополняет Артём Кумпель, управляющий директор Авито Работы. 

Анализ отзывов о работодателе — на каждом этапе трудоустройства

До отклика на вакансию отзывы о компаниях чаще изучают соискатели в сферах консалтинга (89%), туризма и HoReCa (76%), продаж (75%), а также искусства и автомобильного бизнеса (по 72% в каждой группе).  Накануне собеседования к ним чаще обращаются соискатели в отрасли страхования (31%) и банковской сфере (21%). Уже получив предложение о работе, мнениями о работодателе интересуются в основном представители сферы управления персоналом (29%) и ЖКХ (26%). 

Активность пользователей в регионах

Отзывы о работодателях чаще пишут жители Северо-Кавказского округа (58%). Также обратной связью охотно делятся пользователи в УФО (48%), ЮФО (45%) и ЦФО (41%). В Северо-Западном округе отзывы оставляют 40% респондентов, в Сибирском и Дальневосточном округах — 39%, в Приволжском — 37%. 

Среди городов-миллионников лидером по числу пользователей, оставляющих отзывы о работодателях, стала Уфа (57%). Далее следуют Екатеринбург (51%), Красноярск (47%), Воронеж (46%), Ростов-на-Дону (45%), Санкт-Петербург (43%) и Москва (41%). В Волгограде и Челябинске отзывы пишут по 39% респондентов, в Омске — 38%, в Новосибирске и Самаре — по 37%, в Нижнем Новгороде — 35%, в Казани — 34%, в Перми — 30%.

Опрос проведен в сентябре 2022 года, в исследовании приняли участие 10 000 респондентов со  всей страны.

Оригинал пресс-релиза

Все пресс-релизы компании

«Авито работа» усиливает алгоритмы безопасности на платформе

Бизнес Кадры Интернет

Веб-сервисы

|

Поделиться

    «Авито» постоянно работает над развитием технологий, повышающих уровень безопасности сервиса. В рамках этих усилий платформа «Авито работа» запустила специальный инструмент, который будет внимательно проверять актуальность всех размещенных вакансий и резюме — удалять устаревшие и поднимать в поиске активные объявления. Об этом CNews сообщили представители «Авито».

    На платформе «Авито работа» опубликовано большое количество открытых вакансий и резюме соискателей. Чтобы и работодателям, и кандидатам было легче ориентироваться в большом объеме информации, сервис запустил специальную модель, которая будет постоянно контролировать актуальность всех резюме и вакансий на портале.

    «“Авито работа” стремится к созданию удобной и продуктивной рабочей среды, где компании и соискатели смогут быстро и, что немаловажно, безопасно решать свои профессиональные задачи. Широкая база кандидатов и вакансий, разделенная по разным специальностям, уровню опыта и графику работы, — одно из ключевых преимуществ нашего сервиса. Однако с динамичным ростом количества объявлений особое значение приобретает внимательное и своевременное отслеживание их актуальности. Новый инструмент “Авито работы” позволит сделать поисковую выдачу намного чище и релевантнее», — сказал Евгений Раев, руководитель направлений соискательского опыта и безопасности (Trust & Safety) в «Авито работе».

    Автоматизированная модель «Авито работы» следит за сохранением актуальности резюме и вакансий с помощью внутренней балльной системы. Она анализирует их по ряду показательных критериев и активных действий со стороны соискателей и работодателей, включая возраст публикации, частоту ее редактирования, наличие жалоб других пользователей и т.д. Для подтверждения статуса потенциально неактивного объявления его автору поступает звонок или пуш-уведомление. После проверки актуальные размещения поднимаются выше в результатах поиска, а устаревшие закрываются с возможностью разархивирования.

    Данные меры помогут сформировать более позитивный пользовательский опыт как среди нанимателей, так и среди работников. Работодатели смогут быстрее находить подходящих кандидатов и закрывать свои позиции, приобретая только актуальные контакты соискателей. В свою очередь, кандидаты будут значительно реже сталкиваться с устаревшими вакансиями, и количество просмотров их резюме на «Авито работе» также увеличится.

    Функция актуализации резюме и вакансий бесплатна для всех пользователей сервиса «Авито работа» и уже доступна во всех регионах России.

    От отдельных инструментов до суперприложений: как развивался российский рынок коммуникационных сервисов

    Цифровизация

    ***

    «Авито» — российская ИТ-компания и платформа для коммерции. Сегодня с помощью «Авито» можно разместить объявления в категориях: «Товары», «Авто», «Работа», «Услуги», «Недвижимость». Количество активных объявлений на «Авито» сегодня — более 100 млн, ежедневная аудитория платформы составляет 22 млн человек, что почти на 30% больше, чем в 2021 г., годовая аудитория — более 80 млн клиентов

    На платформе «Авито работа» зарегистрировано свыше 1,6 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса. В разделе «Авито работа» 3,6 млн объявлений — более 3 млн резюме и около 600 тыс. вакансий. 20 млн человек ежемесячно просматривают вакансии на «Авито» (данные «Авито» за апрель 2022 г.

    ).

    • Лучший софт для обеспечения ИТ-безопасности компании ― на ИТ-маркетплейсе Market.CNews. С ценами.

    Naspers добавляет $1,2 млрд к доске объявлений Avito

    Воспользуйтесь расширенным поиском , чтобы получить более точные результаты.

    РЕКЛАМА

    Не хотите рекламы? Подпишитесь или войдите сейчас.


    РЕКЛАМА


    Мэтью Перлман (23 октября 2015 г., 17:01 по восточноевропейскому времени) — Южноафриканский медиа- и интернет-конгломерат Naspers заявил в пятницу, что увеличил свои инвестиции в российскую платформу объявлений Avito, поддерживаемую частными инвесторами. , заплатив 1,2 миллиарда долларов, чтобы дать ему 67,9процентная доля в компании, наращивание своего присутствия в индустрии онлайн-объявлений.

    …

    Будьте на шаг впереди

    В профессии юриста информация является ключом к успеху. Вы должны знать, что происходит с клиентами, конкурентами, областями практики и отраслями. Law360 предоставляет информацию, необходимую вам, чтобы оставаться экспертом и побеждать в конкурентной борьбе.


    • Доступ к данным дела в статьях (номера, документы, суды, характер иска и т. д.)
    • Доступ к прикрепленным документам, таким как сводки, петиции, жалобы, решения, ходатайства и т. д.
    • Создавайте настраиваемые оповещения для конкретных тем статей и дел и многого другого!

    ПОПРОБУЙТЕ LAW360 БЕСПЛАТНО НА СЕМЬ ДНЕЙ