Во-вторых, мы тебе тоже когда-нибудь поможем. Если просители — не друзья, а, допустим, шапочные знакомые, они страхуют себя оправданием: мы скажем ей, что она тоже может на нас рассчитывать. А чем мы ей можем помочь? — задаются вопросом они. Если задаются, конечно. Да, плевать, чем. Может, она и не обратится никогда, зато осознание, что у нее есть мы, будет ее греть, — сразу же успокаивают они себя. Такие просители тоже есть.
Есть третья категория просителей. Хотя они никакие не просители. Они бизнесмены. С ними я вообще незнакома. Они говорят такое: мы сделаем вам имя. Простите, что? — всегда интересуюсь я, высоко поднимая бровь.
«Дружочек, ты же мне поможешь, правда?», «Слушай, а ты сильно занята?», «Я тебе сейчас скину свой бриф, читни, пожалуйста, посмотри, все ли понятно. Перепиши, если че, ок?», «Поможешь мне с текстами, я тебе тоже потом чем-нибудь обязательно помогу, когда тебе надо будет, окей?» Три категории просителей Похожие сообщение я получаю очень часто. Ладно, не каждую неделю, но раз в месяц точно. Предмет вопроса всегда другой. Одинаковое только содержание — все они предполагают, что я буду работать бесплатно. Потому что, во-первых, мы друзья, а друзьям всегда надо помогать. Даже если у тебя времени нет, друзьям надо помогать. Даже если ты очень больна, все равно надо вставать и помогать друзьям — это тебя вылечит. Так они предполагают. Во-вторых, мы тебе тоже когда-нибудь поможем. Если просители — не друзья, а, допустим, шапочные знакомые, они страхуют себя оправданием: мы скажем ей, что она тоже может на нас рассчитывать. А чем мы ей можем помочь? — задаются вопросом они. Если задаются, конечно. Да, плевать, чем. Может, она и не обратится никогда, зато осознание, что у нее есть мы, будет ее греть, — сразу же успокаивают они себя. Такие просители тоже есть. Есть третья категория просителей. Хотя они никакие не просители. Они бизнесмены. С ними я вообще незнакома. Они говорят такое: мы сделаем вам имя. Простите, что? — всегда интересуюсь я, высоко поднимая бровь. Имя, — отвечают они ничтоже сумняшеся. Так у меня уже есть имя, — смеюсь на это я. Мне его дали родители при рождении, и я не хочу его менять, тем более, чтобы его придумывали какие-то незнакомые дядьки. Ну, вы поняли какое, — уточняют они, — профессиональное. Знаете, — отвечаю, — я очень давно в профессии. И имя у меня как-то сложилось уже. Мое профессиональное имя у меня есть. К сожалению, я не могу им расплачиваться на кассе супермаркета, и в ресторане его не принимают, и билеты на поезд я не могу им оплатить. Потому что мое профессиональное имя монетизировано. Оно оценено. Представляете? Нет, отвечают незнакомые дядьки. И уходят. Почему мы не имеем права работать бесплатно А у вас так бывает? Конечно, бывает. В какой бы сфере вы ни работали, к вам иногда подходят люди, которые хотят, чтобы вы сделали что-то бесплатно. Это бывает в любой области. Я наблюдала. Я знаю. Я не знаю, для чего эти люди нам. Они нас проверяют. Или они проверяют наш характер, нашу терпимость к людям. Нашу стойкость. Нашу креативность. Для чего эти люди посылаются нам? Чего они на самом деле хотят? Халявы? Так пусть бы так сразу так и сказали. И не придумывали чёрт-те что. После того, как я много раз сталкивалась с такими людьми и ситуациями, у меня сложилось жесткое мнение. Работать бесплатно нельзя. Если это не волонтерская работа, и я сама на нее иду, то я категорично настроена: я не буду с вами работать, сорри. И вот почему: 1. Мы тратим свое время В это время вы можете заняться чем-то полезным. Если у вас нет в этот период работы, вы можете саморазвиваться. Вы можете делать что-то для себя. Но не для кого-то. Учить языки, шить, вышивать, слушать лекции по психологии и философии, читать умные книги, смотреть мотивирующие фильмы — да что угодно делать. Но для себя! Не соглашайтесь на бесплатную работу, не унижайте так себя. 2. Если хоть раз дадите слабину, вы попали Я не знаю, как они это чувствуют. Но стоит хоть раз человеку расслабиться и сказать: окей, давай сделаю это бесплатно, просто для проекта, вижу что ты парень хороший, хочу тебе помочь, — так вот, стоит хоть раз это сказать, все, вы на крючке. Они будут к вам тянуться вереницей. С каждым днем их будет все больше и больше. Просители сразу учуют вашу слабину и будут этим пользоваться. Поэтому держитесь, сразу не соглашайтесь. Всегда помните про правило вереницы. А она же будет, конечно, будет, можете даже не сомневаться. 3. Это бесполезно Вот я не знаю, с чем это связано, но это есть. Все проекты, которые пытаются выкарабкаться за счет хорошего расположения друзей, закрываются. Это какой-то незримый закон кармы, не иначе. Я не раз это замечала: если человек жалеет денег на свой проект, ничего не будет, он заглохнет. Отсюда вывод: хочешь получать деньги — вкладывай. А вам не стоит даже рукава закатывать, все бесполезно. Помните об этом. 4. Вы наносите вред своим коллегам Окей, если вы так не любите себя, подумайте хотя бы о своих коллегах. Ведь вы же удешевляете их труд. Правда, грустно? То-то же. Как можно отказаться от такой работы Никогда не соглашайтесь работать бесплатно. Если это не волонтерский проект, и вы пошли на него намеренно. Если это не единоразовая просьба ваших родственников или близких друзей. Не соглашайтесь работать бесплатно. Любой труд должен быть оценен. За любой труд мы должны получить деньги. Запомните это. Это важно. Сделайте так, чтобы ваши знание и умение было монетизировано. Иначе смысла барахтаться в этой сфере нет. Иначе вас просто не воспринимают всерьез. Теперь о том, как отказаться работать бесплатно: 1. Сказать «нет» Если это незнакомый человек, сделать это несложно. Я, например, с этим не раз сталкивалась, поэтому мне сделать это просто. Наберите полные легкие воздуха и на выдохе быстро скажите «нет». Все, вы свободны. В этом случае даже не надо размениваться на объяснения. Короткое «нет» — и все. 2. Обмануть Если вас просят знакомые, можно обмануть. Сказать, что вы по уши в работе и у вас нет времени. Извини, брат, вообще времени нет, чтобы тебе помочь. Так и скажите. Даже если у вас есть время, все равно обманите. Вы же еще помните про закон вереницы. 3. Объясниться Если у вас есть время для объяснений, то можно уйти в длительный диалог. И попытаться объяснить человеку, что любой труд должен быть монетизирован. Может, конечно, ваш визави вас поймет и проведет глубокий анализ. Только вряд ли. Он поймет, что вы тертый калач и пойдет искать нового лоха. Можно сказать, что вы уже выросли из статуса студента, у вас есть опыт и вам не надо работать над именем. Оно у вас уже есть. И это имя иногда хочетесть, летать отдыхать и новую юбку. Можно так сказать, почему нет? Имя у вас уже есть. И это имя иногда хочет есть, летать отдыхать и новую юбку! На самом деле мы все жадные. У некоторых это качество усиливается. Оно приводит их к поиску халявы. Со стороны такие люди выглядят не очень, скажем честно. Они все рыскают, принюхиваются, нагибаются, выискивают, где бы они могли сэкономить. Но мы-то знаем, что ничего бесплатного не бывает, правда? За все рано или поздно приходится платить. И лучше сделать это деньгами.
Читайте подробнее на: https://miridei.com/admin/common/ArticlePreview2.aspx?id=3431
© miridei. com
Решил сделать памятку, в которой перечислил по пунктам, почему никому и никогда нельзя делать что то бесплатно, в то время когда вы этим зарабатываете. Эта памятка поможет тому, кем регулярно пытаются воспользоваться. Сразу оговоримся, что под бесплатным я понимаем проект, который исполнителю не приносит ощутимой пользы. Нельзя бесплатно работать потому, что…
9988 просмотров
Ноль
Если работа делается бесплатно, её стоимость будет равна нулю для всех сторон. Не удивляйтесь, если через неделю проект, который был нужен вчера, отменят, не моргнув и глазом, а вам даже не скажут спасибо. Всё, что достаётся на халяву, не ценится. Вообще. Такова человеческая природа.
Результат
Не известны случаи написания технического задания или брифа в бесплатном проекте. Как правило, всё заканчивается одним коротким разговором и максимум несколькими письмами. Риск прийти не к тому результату в бесплатном проекте высок.
Сроки
Ваш старый друг Олег, с которым вы вечером сидели в кабаке, попросил сделать для его нового стартапа логотип (лавочку, крыло от мопеда – неважно). Попросил сделать в фоновом режиме. Вы согласились. На утро вы пожалели, тем более что на вас свалилось два отличных проекта с хорошим бюджетом, месяца на три. Куда пойдёт Олег? Правильно, в конец очереди. И скорее всего, Олег не дождётся. Потому что никто не ставит реальных сроков бесплатным проектам.
Качество
Все ведь видели эту картинку?
Допустим, вы решили совершить супер-усилие и сделать проект Олега за ночь до старта новых проектов. Глубокая ночь, глаза ваши налиты кровью, вы ужасно хотите спать и уже готовы убить Олега вместе с его стартапом. Но к пяти утра вы наконец нажимаете кнопку “отправить”. Что именно вы отправляете Олегу, уже не имеет значения. Потому что быстро качественно не бывает.
Нервы
Тут всё понятно. Если вам приходилось обещать, а потом жалеть о своём обещании, то вы поймёте. Отмазки, ужимки, прятки, разговоры по душам – всё это ждёт вас, если вы решите отказаться от своего слова. Либо вы будете ненавидеть себя и давать клятвенные обещания больше никогда ничего не делать бесплатно. Самоистязание десятого уровня вам обеспечено!
Отношения
Не надейтесь, что отношения в бесплатном проекте чем-то отличаются от коммерческого. С вас спросят по самое не хочу, а то и глубже. И отмазки, типа: “Ну а что ты хотел бесплатно?” не прокатят. Недовольный человек будет одинаково недоволен при любом прайсе. Испортить отношения бесплатно даже проще.
Комплексы
Вы решили взяться за бесплатный проект в надежде, что сможете положить его в своё портфолио и брать деньги за следующие? Не смешно! Скорее всего, ваш следующий проект тоже будет бесплатным. Потому у вас есть слабое место, и любители халявы успешно пользуются им, заставляя генерировать всё новые и новые бесплатные проекты. Ваше слабое место – это комплекс неполноценности. И делая бесплатные проекты халявщикам, вы вряд ли от них избавитесь. А вот плохих наделаете точно. Лучше реализуйте свои личные проекты или выкладывайте учебные.
Развитие
Расти можно только в том случае, если вы делаете большой, интересный и сложный проект в команде. Бесплатный проект по определению таким быть не может. Он короткий, некачественный и нелюбимый. Чему вы можете у него научиться? В то время, когда вы делаете бесплатный проект, вы не растёте.
Рынок
Делая бесплатную работу, вы вредите рынку и своим коллегам. Во-первых, вы производите некачественный продукт, засоряя рынок и мозги клиентам. Во-вторых, вам не платят денег, а значит вы их не потратите, и кто-то не получит их в обмен на свои товары и услуги. То есть, бесплатная работа тормозит экономический рост и тормозит развитие экономики страны в целом. И коллеги вас тихо ненавидят, потому что вы отбираете их хлеб.
Коллеги
Они вас не любят. Искренне и со всей душой. Никому и никогда не рассказывайте о своих бесплатных подвигах. Только если этот проект вам действительно дорог и полезен.
⠀
1. Никогда не обещайте, если вы в хорошем настроении. Выйдите из помещения. Возьмите тайм-аут и хорошо взвесьте все за и против. Думайте головой, а не сердцем.
2. Никогда не говорите “да”, если не уверены. Если вы скажете: “Да, я сделаю это, если у меня появится время“, то считайте вы уже пообещали. Люди воспринимают это как обещание, а не как условие.
3. Научитесь говорить “нет”. Без истерик, без жеманства, с улыбкой глядя в глаза. Другу, коллеге, Папе Римскому. Сразу сказать “нет” гораздо лучше, чем пообещать и не сделать.
4. Не надейтесь, что вам вдруг в конце проекта заплатят или подарят что-то. То, что вы считаете само собой разумеющимся, не все считают таковым.
5. Не делайте тестовых заданий! Их можно делать только, если вы устраиваетесь к Лебедеву, или вы реально крутой профи, а портфолио нет (что странно). Тестовые задания придумали халявщики! Известен случай, когда одна компания несколько лет подряд размещала вакансию с хорошей зарплатой и при этом просила выполнить тестовое задание: сверстать буклет, сделать газету, оформить стенд.
Возможно, эта вакансия до сих пор не закрыта.⠀
Так, добавляйте в друзья в Facebook и подписывайтесь на мой телеграм-канал
Опубликовано 25 июня 2021 г.
+ Подписаться
Можно ли работать бесплатно?
Этот вопрос обманчиво сложен. Я попросил карьерных коучей и студентов из Австралии и Новой Зеландии поделиться своими мыслями, и разговора достаточно, чтобы трижды передумать.
ДА, «Мы должны ценить себя, но на конкурентном рынке труда нам нужно добавить в свой пояс как можно больше инструментов, чтобы выделиться», — говорит Клэр Френч.
Кроме того, НЕТ. «Достаточно сложно зарабатывать на жизнь, не ожидая, что вы будете работать либо бесплатно сверхурочно, либо на работе по любви, либо на курсах», — говорит Симмонс Аллен .
Но ДА, «В ситуации «бесплатной работы» поддержка часто может привести к оплачиваемой работе за счет развития структуры, которая привлекает финансирование или спонсорство», — говорит Джефф Мюррей .
Кроме того, НЕТ, «Компании рады использовать приманку возможной будущей работы (и это может быть просто приманкой, а не возможностью) для кого-то, чтобы заставить их выполнять работу для их бизнеса бесплатно», — говорит Эдвард Нейлан. .
Еще не запутались? Работать бесплатно — это то, что вы должны тщательно обдумать с точки зрения того, что вы получите от этого, какую выгоду получит работодатель и соответствует ли такое соглашение законам о рабочем месте. Вот несколько вопросов, которые вы можете задать себе, рассматривая возможность предоставления своих услуг бесплатно.
Джейми Франклин: «Не следует требовать, чтобы работники отбывали неоплачиваемый срок, чтобы доказать свою ценность для бизнеса, поскольку это поощряет использование работников».
Дэниел Тернер : «Существует огромная разница между добровольной работой и бесплатной работой, что во многих случаях в Австралии было бы нарушением трудового законодательства».
С законами Австралии можно ознакомиться здесь, а с трудовыми правами Новой Зеландии — здесь.
Сара Феличе: «Руководитель, работающий на безвозмездной основе с другом, чтобы получить необходимый опыт, чтобы выйти из своей ныне опустошенной отрасли (например, туристического сектора в 2020 году), не только нормально, это может быть необходимой стратегией для получения столь необходимый новый опыт».
Лия Залумс : «Мой совет: студенты приносят много навыков, и если они работают бесплатно в том смысле, что им не платят за их время, они должны просить о представлении и письменных рекомендациях в обмен на их время и навыки».
Нарен Челлаппа : «Похоже, что в наши дни недостаточно иметь степень, чтобы занять должность начального уровня, поэтому важен определенный профессиональный опыт. Компании заинтересованы в том, чтобы встречаться с выпускниками, которые уже прошли стажировку в отрасли в дополнение к своему высшему образованию» 9.0007
Питер Милли : «Расположение может дать вам ценную информацию о выбранной вами карьере, которую не могут дать аудитория и преподаватели».
Энди Агуридис :
«Это вредит вашему будущему заработку и заставляет других выполнять неоплачиваемую работу. Даже если вы находитесь в затруднительном положении, всегда помните, что ваше время и усилия должны быть вознаграждены.»
Как отмечает Сью Паркер, некоторые из нас, возможно, работали бесплатно, не осознавая этого: «Спрашивая: «Могу ли я забрать ваши мозги?» высококвалифицированному специалисту — это код «Я хочу, чтобы вы проконсультировались, но только за чашку кофе».
1) Каково мое намерение заниматься бесплатной работой? Накопить опыт? Отдать? Или что-то еще?
2) Позволяют ли мои способности заниматься свободной работой? Застраховано ли мое выживание и финансовая база? Если я потрачу свое время и энергию на это, буду ли я чувствовать себя подавленным или обиженным?
«Как и в большинстве случаев даяния, чтобы мы чувствовали себя здоровыми и довольными своим выбором, даяние должно исходить из нашего собственного сознательного различения».Работали ли вы когда-нибудь бесплатно? Поделитесь своим опытом в комментариях
LinkedIn предлагает бесплатных вариантов обучения для востребованных вакансий. Вот путь обучения, чтобы стать менеджером проекта, включая этот курс по этике.
Каждую неделю мы будем делиться бесплатным курсом LinkedIn Learning. Обязательно зарегистрируйтесь, нажав кнопку «Подписаться» вверху справа.
Вы когда-нибудь слышали о «эксперте по путешествиям» или «тренере по agile»?
У вас есть работа, но вы готовы двигаться дальше? Данные и эксперты прогнозируют, что многие люди, пережившие пандемию у своего работодателя, готовы внести изменения. Подробнее здесь.
+ Подписаться
«Должен ли я работать бесплатно?»
Это один из самых распространенных вопросов, которые задают люди, которые только начинают знакомиться с миром технологий и хотят получить свою первую работу в отрасли.
Для тех, кто меняет карьеру в сфере технологий, есть два больших препятствия:
Когда вы сидите на ступени 2, может показаться, что вы попали в ловушку-22. Вы узнали все, что должны были узнать, и готовы начать использовать эти навыки. Но что, если вы беспокоитесь, что компании и потенциальные клиенты не захотят нанять вас без доказательств того, что вы делали это раньше?
Чтобы получить опыт, нужен опыт… верно? Может показаться, что единственное решение этой дилеммы — работать бесплатно над созданием своего портфолио.
Но не обязательно соглашаться браться за проекты просто так.
На самом деле вам не следует большую часть времени работать бесплатно. Иногда (например, во время пандемии) может иметь смысл работать бесплатно. Хитрость заключается в том, чтобы различать моменты, когда неоплачиваемая работа является хорошей идеей, и периоды, когда это не так.
В этой статье мы рассмотрим:
Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей
Когда вы только начинаете, может возникнуть соблазн предложить работу бесплатно. Страшно начинать просить плату за новый навык! И иногда может показаться, что клиенты оказывают ВАМ услугу, позволяя вам работать над проектами для них, а не наоборот.
Тем не менее, мы поощряем студентов здесь, в Skillcrush, пытаться получать деньги за свою работу, даже когда они только начинают.
Другими словами, вам не нужно брать кучу бесплатных клиентов только для того, чтобы получить опыт.
Операционный директор Skillcrush Каро Гриффин, начавшая свою карьеру в сфере технологий с внештатной разработки, говорит: «Я советую студентам всегда пытаться получить немного денег для проекта. Каждый должен иметь возможность дать вам 100 долларов за новый веб-сайт или 25 долларов за новый логотип».
По словам Каро, есть три веские причины, по которым вам обычно не следует браться за неоплачиваемую работу, даже если вы новичок в этой сфере.
Скорее всего, по крайней мере одной из причин, по которой вы изучали технические навыки, было желание заработать больше денег. Если вы изо всех сил пытаетесь покрыть свои потребности (аренда / ипотека, коммунальные услуги, продукты, страховка), вы не будете в лучшем финансовом положении, если вы ничего не зарабатываете за свою работу. Таким образом, хотя обычно необходимо инвестировать в изменение карьеры, посещая курсы, покупая книги и т. д., жертвование своими финансами не является устойчивой частью процесса обучения.
Это может показаться очевидным, но это важно. У вас есть счета, и если вы не сможете их оплатить, пострадает все остальное! Ваши финансовые потребности являются действительной частью уравнения.
Если вы меняете профессию, конечно, вам придется потратить время на изучение необходимых вам навыков. Но вы должны быть реалистичны в отношении того, сколько времени вы можете посвятить этому. Возможно, вы станете новым родителем. Или вы работаете на двух (или более!) работах. Или вы просто не можете втиснуть больше в свой день, не жертвуя своим психическим или физическим здоровьем.
Все в порядке. Если браться за работу бесплатно означает находить время, которого у вас на самом деле нет, оно, вероятно, того не стоит, тем более что вы можете найти оплачиваемую работу даже в качестве новичка.
Ваши навыки чего-то стоят. Вы не ожидаете, что будете работать кассиром, библиотекарем, бухгалтером или водителем грузовика, но не будете получать за это деньги. Так почему же вы принимаете это как дизайнер или разработчик? Ваше время, ваши навыки, ваш опыт и ваш талант имеют свою цену.
Если кто-то позволит вам заняться своим проектом, вы должны получить за это компенсацию.
Кроме того, сам факт взимания платы за вашу работу может означать, что клиент больше ценит вас и ваше время. Каро говорит: «Назначение даже 100 долларов означает, что клиент с большей вероятностью отнесется к проекту серьезно и расставит приоритеты».
Это важно для успеха вашего текущего проекта, а также для тех, над которыми вы будете работать в будущем. Если вы один раз поработаете бесплатно, ваш клиент может порекомендовать вас другим — и они могут ожидать, что вы снова будете работать бесплатно. Но если ваш клиент платит вам, когда он рекомендует вас другим, ваша воспринимаемая ценность придет вместе с вами.
Короче говоря, вам должны платить за вашу работу. Но, если вы новичок, возможно, вы не сможете устанавливать те же цены, что и кто-то с большим опытом. И это нормально! Или, может быть, вы готовы работать бесплатно по личным причинам. Вы можете (и должны) по-прежнему просить символическую плату.
Если вы можете сказать: «Обычно этот веб-сайт будет стоить вам 1500 долларов, я сделаю это для вас за 150 долларов, так как хочу помочь вам и создать свое портфолио».
Даже если номинальная плата не принесет вам много денег, она подчеркнет ценность вашего времени и труда и приучит вас говорить о деньгах.
«Вы получите много практики и много доброй воли. Вы можете сказать: «Обычно такой проект стоит около 1000 долларов, но в данном случае я могу сделать его за 200 долларов».
(наверх)
Конечно, нет ничего черного и белого. Из этого правила, как и из любого другого, есть исключения.
Глобальная пандемия, как мы все теперь знаем, полностью меняет правила игры. Может быть, вы хотите использовать свои технические навыки во благо. В этом случае имеет смысл использовать свои особые навыки, чтобы помочь в делах, которые вам небезразличны.
По словам Каро, «определенно есть время и место для случайных бесплатных проектов, но я думаю, что они должны быть настолько редкими, насколько это возможно». Итак, как вы решаете?
Вот несколько причин, по которым имеет смысл браться за неоплачиваемые проекты.
Даже если вы любите свою работу, как правило, самым большим мотиватором для вас являются деньги. Вы должны оплатить эти счета! Но вы также можете руководствоваться чем-то, что не является зарплатой, но все же имеет для вас ценность.
Каро говорит: «Если ты не можешь получить деньги, купи что-то, что стоит денег, или что-то, что позже принесет деньги». Это может означать:
Безналичными платежами могут быть подарочные карты, продукты или услуги, предоставленные вам, или даже бартер. (Вы обновляете веб-сайт вашего соседа, и этим летом они косят ваш газон.) Что бы это ни было, вы должны иметь возможность поставить на него ценник.
Каро говорит: «Принятие любой формы оплаты позволяет вам продумать процесс адаптации для проекта — как его начать, когда выставить счет и т. д.».
Когда вам платят, реальными деньгами или что-то еще, это также меняет ставки в вашем уме. «Даже если вы делаете проект для друга или члена семьи, возьмите что-нибудь, чтобы это был «настоящий» проект. Это помогает с синдромом самозванца. Вы не думаете: «Почему они не платят за мои проекты?» … потому что вам платили!» — говорит Каро.
💡 Помните о ситуации с денежным потоком, когда вам предлагают неденежную компенсацию. Если вы покупаете капучино на 100 долларов в месяц, получив их бесплатно за цифровой маркетинг в местном кафе, вы сможете потратить эту сумму на что-то другое. Но, если вы раньше не были постоянным клиентом в кафе, то кофе, который вам давали, не то же самое, что настоящие деньги на вашем банковском счете — они просто дополнительные.
Вы также можете работать для разоблачения или рекламы для вас и вашей работы. Идея состоит в том, что экспозиция поможет вам заработать больше в будущем.
Но будьте осторожны. Вас могут попросить поработать для рекламы, особенно клиенты и компании с некоторым кешированием, даже если это не очень выгодно для вас. Если вы не чувствуете, что это того стоит, не чувствуйте себя обязанным браться за неоплачиваемую работу.
Если вы абсолютно уверены, что знакомство с этим клиентом действительно принесет вам реальную работу в будущем, обязательно сделайте несколько вещей заранее:
💡 Даже если известность не является тем, что делает вашу бесплатную работу стоящей, не забудьте получить разрешение на размещение проекта в вашем портфолио. Это первое место, где большинство менеджеров по найму или клиенты будут искать информацию о вас. Если проект является конфиденциальным, спросите, можете ли вы отправить личную ссылку потенциальным клиентам или работодателям, когда вы ищете работу.
Ваша сеть контактов может стать вашим самым большим преимуществом при получении работы, и иногда выполнение бесплатного проекта может помочь вам построить эту сеть. Отличный отзыв, который вы можете разместить на своем веб-сайте, может убедить вашего следующего клиента работать с вами. Просто убедитесь, что вы видите ощутимый результат, а не просто расплывчатое обещание расширения вашей сети.
«Вступление по электронной почте может быть очень полезным, особенно если вы имеете в виду конкретных людей. Проверьте их LinkedIn или список друзей и узнайте, с кем они могут вас познакомить или порекомендовать», — говорит Каро.
Но имейте в виду, что вы можете не захотеть, чтобы в вашей сети распространялись слухи о том, что вы будете работать бесплатно! Все зависит от сценария.
💡 Человеческие отношения могут быть сложными. Даже если вы отлично ладите с командой или клиент любит вашу работу, трудно быть уверенным, что они смогут установить для вас полезную связь или что эта связь сработает.
Работа без оплаты может быть чем-то, что стоит рассмотреть, чтобы получить шанс опробовать системы, к которым вы не можете получить доступ иначе, или поработать над конкретным проектом, который, как вы совершенно уверены, будет иметь значение, когда вы подать заявку на работу позже.
У Каро есть совет. «Некоторые из вопросов, которые я задаю себе: «Будет ли этот проект хорошо смотреться в моем портфолио?» Будет ли это стимулом, который мне нужен, чтобы освоить навык, который был в моем списке какое-то время, или улучшить свои навыки? навык, в котором я чувствую себя неуверенно?»
Кроме того, нет ли другого способа изучить эти навыки прямо сейчас через платную возможность? (Помните, что в технических областях обучение на рабочем месте является ожиданием, а не исключением). Но помните, что как только вы выполните одну или две работы, ваш разрыв в навыках станет меньше, поэтому вам не нужно спешить (или браться за неоплачиваемую работу), чтобы изучить *все вещи* сейчас.
Хотя обычно мы рекомендуем иное, в некоторых сценариях «опыт» является хорошей причиной работать бесплатно. Иногда участие в определенной команде или работа над определенным проектом может сделать вас гораздо более интересным для менеджера по найму или потенциального клиента.
💡 Опыт, который вы получаете от бесплатной работы, должен быть таким, который вам действительно нужен, чтобы сделать следующий шаг в вашей карьере, и вы не можете получить его больше нигде. Не уверен, что это так? Посмотрите на требования к видам вакансий, на которые вы хотите подать заявку, чтобы увидеть, что для них нужно. Затем оцените, есть ли альтернативы для получения этого опыта (спросите профессиональных контактов и наставников, если вы не уверены).
Если у вас есть хобби, интерес или убеждение, которые много для вас значат, это может быть причиной работать бесплатно… если вы можете установить четкие параметры проекта. Например: я люблю каталонские линейные танцы больше всего на свете. Одним из первых проектов, которые я сделал, когда начал изучать HTML и CSS, было создание нескольких простых веб-сайтов для танцевальных групп, в которых я состою (бесплатно).
Вы можете создать рассылку по электронной почте, чтобы рассказать о местном приюте для животных, в котором вы работаете волонтером, или разработать логотип для онлайн-сбора средств для детского сада вашего ребенка.
И у вас может быть больше мотивации работать бесплатно на благо в очень трудные времена, такие как рецессия или война.
«Особенно сейчас, во время глобальной пандемии, есть случаи, когда нужно помогать борющимся предприятиям или людям в вашем сообществе с помощью навыков, которые у вас есть», — говорит Каро. «Если это означает взять на себя бесплатный проект, и вы чувствуете себя хорошо, дерзайте».
Вы могли бы работать с одной из тысяч благотворительных и некоммерческих организаций, которым нужны люди с техническими навыками для помощи во время COVID-19. кризис. Один отличный пример? Студентка Skillcrush Руха вносит свой вклад в бета-версию приложения, чтобы показать статус правительственных блокировок и ограничений на поездки, хотя она новичок в технологиях.
Какое бы дело вы ни хотели поддержать своими техническими навыками, «вы все равно должны убедиться, что ваше финансовое положение и ваш график позволяют вам выполнять работу на безвозмездной основе», — советует Каро.
(наверх)
Ты выучишь: Подходит ли вам профессия в сфере технологий Какая техническая карьера соответствует вашим сильным сторонам Какие навыки вам нужны для достижения ваших целей
Если вы решили работать бесплатно, вам нужно быть осторожным, чтобы настроить себя на успех. Поскольку люди иногда ошибочно полагают, что бесплатная работа не нуждается в таком тщательном планировании, они пропускают эти шаги — и в конечном итоге сожалеют об этом позже.
В идеальном мире любой неоплачиваемый клиент должен быть кем-то, кого вы уже хорошо знаете. Это не значит, что они должны быть твоей мамой или лучшим другом, но ты должен как-то их знать.
Каро говорит прямо: «Я никогда не буду рекомендовать выполнять бесплатную работу для совершенно незнакомых людей, если вы не имеете никакого отношения к человеку, делу или бизнесу».
Даже если вы берете на себя неоплачиваемую работу для развития навыков и опыта, это имеет смысл делать только тогда, когда есть личная связь. В противном случае вы оказываете себе медвежью услугу, снижая воспринимаемую ценность своей работы.
В самом начале вашей карьеры, работая бесплатно ради личной связи, вы можете чувствовать себя в большей безопасности, поскольку они, скорее всего, будут действовать в ваших интересах. А семья и друзья могут предложить вам возможности для развития навыков, не раскрывая этого публично. «Каждый знает кого-то, кому нужен веб-сайт, визитная карточка, резюме, флаер и т. д., — говорит Каро. Это просто о том, чтобы быть достаточно смелым, чтобы предложить свои услуги кому-то из вашего круга.
Это сработало для ученицы Skillcrush Эмили.
«У меня был друг, которому нужен был сайт-портфолио, поэтому я предложил свои услуги и получил задание создать простой сайт HTML/CSS с нуля. Мой следующий проект был для друга, у которого уже был сайт на WordPress, но он нуждался в некоторой доработке. Теперь она решила нанять меня, чтобы я создал для нее собственную тему WordPress. Вы будете поражены тем, какие огромные ресурсы есть у ваших друзей!»
Все это говорит о том, что даже если вы знаете клиента, в большинстве случаев вам все равно следует запрашивать номинальную плату, даже если она составляет всего 20 долларов. Важно создать прецедент получения оплаты за работу.
Всегда говорите своему клиенту, что мотивирует вас помимо денег.
«Я действительно призываю вас, даже если вы работаете бесплатно, подумать о других вещах, которые вы хотите от этого клиента, и убедиться, что вы искренне хотите этого», — говорит Каро.
Это может означать прямое заявление: «Я надеюсь, что вы дадите мне характеристику, или напишите мне отзыв в LinkedIn, или проведете со мной последующую встречу через три месяца, на которой мы сможем обсудить результаты, которые это доставлено», — добавляет Каро.
И вы должны быть откровенны с СЕБЕ, когда беретесь за неоплачиваемую работу. Вы будете чувствовать себя хорошо, если «вам будет ясно, что у вас есть, и вы знаете, что этот проект проверяет много ящиков», — говорит Каро.
Прежде чем начать, важно установить ожидания, независимо от того, платят вам за вашу работу или нет. Это включает в себя объем проекта, сроки, результаты, сроки выполнения, количество обзоров и правок. Обсудите каждый из них, прежде чем начать, чтобы все поняли и согласились с деталями.
И запишите подробности. Это не обязательно должен быть сложный контракт, но важно иметь какой-то документ. Он задает профессиональный тон проекту и защищает вас и клиента от любых недоразумений. Изложите все, о чем вы договорились, в том числе все из предыдущего раздела (безналичные платежи, экспозиция и т. д.), которые вы должны получать вместо оплаты.
Даже если вы выполняете работу бесплатно или по очень сниженной цене, укажите на бумаге денежную ценность. «Выставляйте клиентам счета на полную сумму, чтобы вы могли попрактиковаться в определении масштабов проекта и выставлении счетов за него», — говорит Каро. «Тогда сделайте на него большую скидку, которая поможет показать клиенту, чего стоит ваша работа»
Это также заставляет клиентов охотнее платить 100 долларов, потому что они понимают: «Она может брать с меня 1500 долларов, но она берет с меня только 100 долларов — и это принесет моему бизнесу десятки тысяч долларов», — говорит Каро.
Об авторе