Биржа удаленной работы: Все биржи фриланса и удаленной работы: больше 130 сайтов для фрилансеров
фриланс биржа удаленной работы для: профессионалов, заказчиков и компаний
Kit Work — это фриланс биржа, которая создалась с одной единственной целью: Предоставить максимально эффективный веб-инструмент, который позволит в короткие сроки найти или разместить необходимый проект. Мотивируясь этой целью, удалось разработать интернет-ресурс, который сможет удовлетворить потребности каждого, кто заинтересован в работе на удаленной основе. Проект Kit Work обладает полным набором стандартного функционала, который применяется при эксплуатации известных фриланс бирж. Кроме традиционного функционала, были реализованы элементы, которые значительно упрощают работу на сервисе и позволяют эффективней продвигать собственные услуги и интересы.
РАСШИРЕННЫЙ ПОИСК
При использование инструмента поиск, можно ограничить поисковый диапазон несколькими критериеми, такими как: город, страна, имя пользователя и по предоставляемым услугам.
ПАССИВНЫЙ ДОХОД
На сервисе Kit Work можно зарабатывать фактически на всем. Существует множество способов, как обеспечить себя собственным пассивным доходом с помощью минимальных усилий.
ПОЛЕЗНАЯ СОРТИРОВКА
Для более удобного выбора исполнителя среди фрилансеров, добавлена возможность сортировать список фрилансеров по рейтингу, отзывам, стране и городу.
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ
Оформив собственный лк, можно просмотреть его внешний вид глазами пользователя и отредактировать любые недостатки. Также в кабинете можно просмотреть текущий рейтинг, тарифный план и т.д.
НОВОСТНОЙ БЛОГ
Новостной блог позволяет публиковать собственные новости, которые будут отображаться в собственной новостной колоне в профиле пользователя.
лучшие пользователи
Новостной блог позволяет размещать собственные новости, которые будут отображаться в новостной колоне профиля пользователя.
РАЗДЕЛ С РАБОТНИКАМИ
Раздел с работниками позволяет сгруппировать всех сотрудников на сервисе в одно целое и позволяет выполнять работу от лица организации с общей рейтинговой системой.
ИНФОРМАЦИЯ О ПОЛЬЗОВАТЕЛЕ
На странице пользователя отображается вся необходимая информация, которая поможет определить профессиональные качества пользователя и его популярность.
ПРЕМИУМ ОБЪЯВЛЕНИЯ
Премиум объявления позволяют эффективно привлечь необходимых специалистов к созданному объявлению и расширить выбор среди потенциальных исполнителей.
НОВОСТНАЯ ПОДПИСКА
Каждый желающий может подписаться на новости ресурса и регулярно добавляющие проекты от заказчиков и компаний.
премиум вакансии
Премиум вакансия позволяет быстро привлечь необходимых специалистов к требуемой вакансии и расширить выбор среди желающих.
ШТАТ КОМПАНИИ
Создав собственную компанию, можно самостоятельно создавать аккаунты для сотрудников и расширять собственную компанию.
ВЫГОДНАЯ СИСТЕМА РЕЙТИНГА
Пользуясь сервисом Kit Work можно повышать рейтинг даже за незначительные действия. Чем выше рейтинг, тем больше возможностей открыто перед пользователем.
ОТСЛЕЖИВАНИЕ ОБЪЯВЛЕНИЙ
Используя раздел объявления в личном кабинете, можно отслеживать собственные объявления и заявки. Также отображаются заявки в которых пользователя выбрали в роле исполнителя.
Фриланс биржа удаленной работы: плюсы и минусы
Фриланс – биржа удаленной работы в сети интернет и, в переводе с французского языка – это внештатный сотрудник. Этот термин может относить к себе не только художник иллюстратор, но и люди самых разных профессий, которые хотят работать дистанционно. На сайтах удаленной работы, список таких профессий очень длинный, но в данной статье мы поговорим именно о профессии художника.
Фриланс — биржа удаленной работы
Как правило, удаленная работа через интернет происходит без личного контакта с работодателем. Фрилансер сам ищет выгодные проекты, которые время от времени появляются на сайтах удаленной работы. Если вы художник иллюстратор, то фриланс биржа не плохой вариант заработка для вас.
Удаленная работа через интернет может быть как основной работой, так и дополнительным источником заработка, вне основного места работы. Но, прежде чем стать фрилансером, советую взвесить все плюсы и минусы этого направления.
Итак, сначала о плюсах:
- удаленная работа через интернет подразумевает свободный график — это важно, если у вас есть дети или основная работа;
- ощущение свободы – у вас нет начальника, отсутствует дресс-код и корпоративные стандарты;
- вы экономите время и деньги – не нужно тратить деньги и время на поездку до работы и домой;
- заработок если нет основной работы — фриланс биржа практически всегда сможет обеспечить вас работой, проектом, который вы сможете выполнить и соответственно получить за него деньги.
Теперь о минусах удаленной работы через интернет:
- фриланс биржа и работа фрилансеров не стабильна – приличный заработок сегодня и практически нулевой завтра;
- необходимость подавать свои услуги и самостоятельно искать клиентов – чтобы проект достался именно вам, нужно хорошее портфолио и умение правильно его подать заказчику;
- вы социально не защищены – нет отпусков, больничных и т.д.;
- все расходы на работу за ваш счет — новый компьютер, расходы на интернет, организация рабочего места – это все из собственного кармана.
Стоит отдельно сказать о нечестных работодателях и обмане потому, что у вас наверняка уже возник вопрос: «А как же быть, если не заплатят?» Согласитесь, от «кидка» не застрахован никто, где бы вы не работали и фриланс биржа тоже не исключение.
Если вы думаете заняться удаленной работой через интернет, то работайте только на крупнейших сайтах фриланс биржи, например www.free-lance.ru. Там обязательно посмотрите черный список работодателей и только на крупных сайтах вам помогут в случае «кидка». И хочется вас успокоить – на фриланс бирже обмана гораздо меньше, чем существует мнений об этом.
Художник иллюстратор на фрилансе
В разделе арт, художник иллюстратор сможет найти проекты по своей специальности. Если вы умеете красиво рисовать от руки и создавать оригинальные иллюстрации, то вы всегда сможете найти хороший проект за хорошую цену, ведь иллюстрации пользуются не плохой популярностью на фриланс бирже.
Ну а если вы еще и владеете каким-нибудь растровым или векторным графическим редактором, то круг проектов, за которые сможете взяться, значительно расширяется. В таком случае, художник иллюстратор сможет реализовать себя в рисовании иконок, 2D персонажей, 2D анимации и векторной графике.
Если вы рисуете только от руки, то для вас портреты на заказ, а также проекты по рисованию оригинальных изображений для сайта, рисование интерьера, дизайна различных изделий и другие, где требуется умение рисовать от руки.
Конечно, художник иллюстратор – новичок, не будет иметь много заказов, но терпение, красивое портфолио и ответственное отношение к проекту, со временем даст вам большое количество заказов и соответственно хороший заработок.
Украинские биржи фриланса – удаленная работа в Украине
С развитием Интернета и сопутствующих технологий все большую популярность набирают биржи фриланса – сайты, на которых можно найти удаленную работу.
Если вам нравится идея работать дома и по подходящему для вас графику, — вполне возможно, что и вы найдете свою нишу во фрилансе. С другой стороны, если вы начинающий предприниматель, который не готов содержать штат постоянных работников, но которому нужны профессиональные люди для решения разовых задач, — возможно и вам в этом поможет биржа фриланса.
Биржи фриланса можно сравнить с аукционом: здесь побеждают ставки, в которых достигается баланс между стартовой ценой заказчика и финальной ценой исполнителя. Если мы посмотрим на известные западные биржи, то там можно заметить, что заказчики не сильно ограничены в бюджете, — для них важно качественное и профессиональное выполнение задачи. Ситуация же с биржами в развивающихся странах несколько иная: основная масса заказчиков ограничена в бюджетах, поэтому здесь стоимость проекта является определяющей. Положение дел, увы, пока таково: если вы талантливый разработчик, то вы, скорее всего, «работаете на Запад». С другой стороны, эта печальная ситуация постепенно улучшается и все больше «вкусных» проектов можно найти даже и на украинских биржах фриланса. Этому способствуют и другие важные моменты, например, такие как языковой барьер (не все хотят учить иностранные языки) и возможность быстро получить заработанные деньги (из-за несовершенства законодательства и разных ограничений).
Если вы полны знаний и практических навыков, вам не обязательно искать достойную работу только на иностранных фрилансерских биржах, это вы можете сделать и в Украине. В данной статье мы рассмотрим украинские биржи, на которые следует обратить свое внимание не только начинающим, но и вполне себе высокого уровня фрилансерам.
Pchel.net
Pchel.net – современная биржа удаленной работы, которая работает с 2007 года. До 2017 года существовала под названием Freelancerbay. Сегодня на Pchel.net ежедневно заключаются десятки сделок в самых разных IT направлениях. Команда ресурса продолжает добавлять и улучшать функционал сайта, а также привлекает, как специалистов, так и работодателей из СНГ, Европы и США.
Специалистам Pchel.net предлагает: множество проектов, никаких обязательных платных услуг, превосходный интерфейс, компетентную техническую поддержку и невмешательство в условия заключения сделок.
Работодателям Pchel.net предлагает: поиск исполнителя среди 40 000 специалистов разных направлений, возможность объективной оценки профессионализма по отзывам и портфолио, удобный интерфейс ресурса и помощь в любых вопросах.
Адрес биржи: https://pchel.net/
Freelance.ua – украинская биржа удаленной работы
Адрес биржи: http://freelance.ua/
Freelancehunt.com – простой и честный фриланс
Адрес биржи: https://freelancehunt.com/
Полезные сайты для поиска удаленной работы
Самый главный вопрос, который волнует желающих переехать в другую страну: Как и где заработать деньги? Это и понятно, жить на что-то надо. Поиск работы-это тоже вариант, но зачем? Если вы можете попробовать заработать деньги удленно. И речь сейчас не о различных сетевиках-массовиках типа Avon (не хотим никого обидеть), речь о работе, за выполнение которой можно получать деньги и ничего при этом не продавая и не привлекая клиентов. Самое главное желание и развитие в этом направлении.
А плюс удаленной работы еще и в том, что вы можете работать из любой точки мира. Понадобится только компьютер и подключение к сети Интернет, знание английского также пригодится. Ловите подборку сайтов, где можно найти удаленную работу.
Общие сайты для поиска удаленной работы, для фрилансеров
Weblancer.net — большая биржа фрилансеров, которые предоставляют услуги от инжиниринга до репетиторства;
Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж фриланса, где можно найти как заказчика, так и исполнителя;
FL.ru — этот проект тоже работает сравнительно долго, его особенность в том, что для наилучшего результата нужен PRO-аккаунт;
Freelancehunt.com — большинство заказчиков здесь ищет программистов и дизайнеров, но есть интересные вакансии и в других сферах, например в юриспруденции;
Freelance.ru — одна из старейших русскоязычных бирж фриланса, где можно найти как заказчика, так и исполнителя;
FL.ru — этот проект тоже работает сравнительно долго, его особенность в том, что для наилучшего результата нужен PRO-аккаунт;
Freelancehunt.com — большинство заказчиков здесь ищет программистов и дизайнеров, но есть интересные вакансии и в других сферах, например в юриспруденции;
FreelanceJob.ru — биржа для специалистов в разных областях;
pchel.net — здесь публикуются как разовые проекты, так и вакансии с постоянной занятостью;
rabota.ua — биржа фриланса для жителей Украины;
Freelance.ua — еще один проект для тех, кто хочет удаленно работать на Украине;
Дистанция. Фриланс, удаленная работа — много работы в разных областях, у проекта есть страницы в социальных сетях, где тоже удобно отслеживать вакансии в нужной сфере.
Биржи для переводчиков
При должном уровне иностранного языка, вы можете попробовать себя в переводах. За это платят больше, чем за обычный райтинг. Но тут тоже все зависит от биржи.
Gengo – крупная биржа для переводчиков. Минимальная цена – 6 центов за слово.
Onehourtranslation – еще один сайт переводчиков. Стоимость заказов – от 8 центов.
Vakvak – сайт с вакансиями для переводчиков.
Tranzilla – сервис для переводчиков высокого класса. Есть каталог.
Perevodchik.me – каталог специалистов по разным языкам. Бесплатен.
Proz – популярный сайт для переводчиков. Славится высокими ценами и адекватными исполнителями.
2Polyglot – неплохая биржа переводов. Есть весь стандартный функционал подобных сервисов: безопасная сделка, внутренняя система рейтинга и т.д.
Зарубежные биржи для фриланса
Зарубежный фриланс дороже. Если есть знание языка, вы можете зарабатывать больше, выполняя точно такие же заказы. Ниже представлены наиболее популярные зарубежные биржи фриланса, на которых можно найти неплохие заказы.
Upwork – топовая биржа фриланса, о которой я уже упомянул в начале статьи. Подойдет для профессионалов своего дела, которые имеют стопку с портфолио.
Freelancer.com – еще одна крупная западная биржа фриланса, где можно найти много жирных заказов.
Guru.com Удаленная работа для программистов и разработчиков, дизайнеров, для тех, кто работает с тектами.
99designs – крупный сайт для дизайнеров и художников.
Proz – биржа для переводчиков. Здешние фрилансеры в идеале владеют несколькими языками. Для комфортной работы придется соответствовать.
Toptal – крупная биржа для дизайнеров, финансистов и программистов. Сюда проходят только лучшие. Перед регистрацией придется доказать свою квалификацию.
Studio.envato – биржа фриланса от крупного интернет-магазина. В первую очередь, здесь могут заработать дизайнеры, программисты, создатели 3D-графики. Для специалистов других областей работа тоже найдется.
PeoplePerHour – крутой сервис для специалистов разного рода. Уклон идет в сторону веб-разработки и поисковой оптимизации.
Freelancewritinggigs – работа для копирайтеров, веб-райтеров, писателей, редакторов и издателей.
Simplyhired – агрегатор вакансий с популярных зарубежных проектов. Иногда встречаются заказы или вакансии на удаленку.
Fiverr – западная биржа микроуслуг. Имеет большую популярность среди заказчиков и исполнителей.
Preply – сервис репетиторства по разным языкам. Вы можете выступать как в роли ученика, так и в роли учителя. Есть русская версия сайта.
SEOClerks – биржа для SEO-специалистов. В основном работают с иностранным рынком.
Flexjobs – платформа для поиска заказов и вакансий на удаленную работу.
Freelance-info.fr – крупная французская биржа фриланса и удаленной работы.
TaskRabbit – англоязычная биржа с заказами по уборке квартир и домов.
Полезные сайты для поиска удаленной работы и заказов для тех, кто работает с текстами
Advego.ru — одна из крупнейших бирж для копирайтеров. Здесь можно как найти подходящий заказ, так и продать уже готовый текст. Отдельно стоит упомянуть высокую конкуренцию среди исполнителей — результат популярности биржи;
Workhard.Online – популярная биржа копирайтинга с неплохими расценками. Много встроенных инструментов, отдельные разделы для стандартных и нестандартных заказов. Есть даже раздел для Яндекс.Дзена.
Etxt.ru — много работы для копирайтеров, рерайтеров и переводчиков по разным ставкам. Подойдет для тех, кто только пробует свои силы;
Text.ru — сюда стоит приходить с хорошим портфолио текстов, тогда есть шанс получить хорошо оплачиваемый проект;
Txt.ru — на этом сайте тоже ищут опытных исполнителей, которые смогут держать планку качества;
Copylancer.ru — магазин статей на разные темы, в основном требуются несложные тексты по невысокой цене;
Textsale.ru — большая биржа копирайтеров, есть магазин готовых текстов.
Биржи для дизайнеров и иллюстраторов
удаленная работа для дизайнеров
На этих сайтах смогут найти работу творческие люди: дизайнеры, иллюстраторы. Обычно биржи для художников выглядят как сайты с портфолио. Заказчики тоже туда заходят, поэтому велик шанс, что они заметят вас и предложат работу.
Behance.net – очень крупный сайт. Позволяет разместить свое портфолио и искать вакансии по своему профилю.
Topcreator – еще один агрегатор портфолио. Любой заказчик может зайти и взглянуть на ваши работы. Если его это заинтересует, он может связаться с вами и предложить работу.
Prohq – удаленная работа для фрилансеров, графических дизайнеров, иллюстраторов и т.д.
Krop – сайт с вакансиями для дизайнеров различной направленности. Ищут не только фрилансеров, но и постоянных сотрудников.
DesignCrowd – биржа с заказами по дизайну логотипов, сайтов, рекламных баннеров и т.д. Минимальная цена обычно начинается от $100.
Надеемся, данный материал был для вас полезен. Удачи в поиске работы!
Плюсы и минусы фриланса и удаленной работы
Народ вкусил всех прелестей фриланса и удаленной работы в сети интернет. И это не спроста, ведь стоит только взглянуть на количество ежедневно регистрирующихся пользователей на различных биржах, предлагающих работать удаленно (например, удаленная работа на Воркзилле — бирже для новичков-фрилансеров). В то же время, существует еще множество достаточно нерешительных неофитов, для которых фриланс в интернете (так называется этот тип работы) кажется слишком виртуальным, призрачным и ненадежным, чтобы отказаться пусть от нелюбимой, проклинаемой, но такой осязаемой работы в офисе.
Им для вступления в орден «Удаленно Работающих» хочется предварительно оценить плюсы и минусы этого вида деятельности. Что ж, давайте попробуем собрать вместе все положительные и отрицательные стороны подобного способа существования на одном листе. С чего начнем? Пожалуй, с «горького» — минусов фриланса (о том, как найти работу в Таиланде, читайте отдельную статью).
Перед тем как начать перечислять «подводные камни» удаленной работы в интернете, стоит сразу сказать – не стоит надеяться на халяву! В интернете очень много способов «заработка» типа «нажмите на ссылку, получите копейку», еще больше там людей, зарабатывающих на обмане других. Только реально востребованная интернетом профессия – HTML верстальщика, веб-дизайнера, копирайтера, РНР-программиста и прочих может дать реальный заработок. Но работать фрилансером дома надо еще уметь. Кстати, хотим вам предложить отличный способ завести блог о путешествиях и заработать на партнерках! А поможет вам в этом отличный видео-курс «Как заработать на создании сайтов под заказ».
Совет! Помочь стать фрилансером вам помогут замечательные проекты по обучению удаленной работе через интернет — это тренинг Работа Дома 2 и курс SMM-специалистов! Рекомендуем обратить внимание на эти проекты.В чем минусы фриланса и удаленной работы?
- Знаете, как в переводе с латыни звучит слово «стимул»? Палка! Так вот, у тех, кто собирается начать работать удаленно эта палка должна быть в собственных руках. Представьте, что «расслабуха», наступающая в офисе, когда босс «завис» на курорте – это перманентное состояние. Так вот, для фрилансера это никуда не годится, чтобы стать фрилансером, пинать и стимулировать придется самого себя. Иначе ничего не заработать.
- Что может повлиять на эффективность надомной работы? Да что угодно – кот, которому срочно приперло поесть, мягкий диван, случайно высмотренный в телевизионной программе сериал в неурочный час…
- Знаете, как к вам будет относиться большинство, работающих на «настоящих» работах? Вы для них – бездельник, который может почесываться до обеда. Возможно, что, уходя на работу, муж, жена, теща (нужное подчеркнуть) надают вам домашней работы примерно в том же объеме, что и Золушке. Им ведь некогда, у них босс агрессивный, скорее всего личное деловое расписание будет воспринято ими как некий неловкий анекдот.
- Есть гораздо более существенные минусы фриланса и удаленной работы, чем все перечисленные ранее. Например, нестабильность заработка. Конкуренция среди фрилансеров в интернете так высока, что получить заказ бывает очень сложно, особенно новичкам. Эта же конкуренция приводит к демпингу; приготовьтесь к тому, что реально получаемые деньги за заказ будут гораздо ниже, чем желаемые. Например, HTML-верстальщик в офисе может получать 30-50 тысяч в месяц. На бирже фриланса (например, биржа Адвего или ContentMonster) вы хоть в лепешку расшибётесь, но больше 20 не получите.
- Про новичков фриланса – отдельный разговор. Только представьте, что в зрелом возрасте к вам станут относиться как к зеленому-презеленому выпускнику школы. На зарабатывание авторитета, составление портфолио и получение главного бонуса фрилансера – круга постоянных заказчиков, может уйти довольно много времени. И время роста от зеленого новичка до мэтра напрямую зависит от того, чем решено заниматься. Например, в копирайтинге, если у вас есть «креативное мышление», значительных высот можно достигнуть в течение полугода. А вот с нуля стать хорошим веб-мастером очень сложно. Считайте, что год, а то и два, уйдет только на то, чтобы вас просто стали узнавать.
- И еще об одном минусе фриланса и удаленной работы хочется сказать тем, кто хочет начать работать дома. Для нашего законодательства такого вида деятельности просто нет, поэтому придется оформлять ИП. 90 процентов фрилансеров в России не отчисляют никаких денег ни в какие социальные фонды. С какой-то точки зрения это даже хорошо, когда ты молод, здоров и до пенсии еще лет 30.
А теперь в огромную бочку дегтя давайте положим чайную ложку меда, ведь во фрилансе немало и притягательных моментов.
В чем плюсы фриланса и удаленной работы?
Фриланс – та сфера человеческой деятельности, в которой лозунг «свобода, равенство, братство» реализован в максимально возможной степени. Кстати, заработок на фото из путешествий — чем не фриланс?
- Если вы собираетесь работать в Таиланде, в этой стране нет законов, запрещающих заработок в интернете без уплаты налогов, так что вы можете просто забыть про них!
- Самый главный плюс фриланса и удаленной работы в том, что нет разницы, где работать – в московской квартире или деревенской избе в медвежьем углу Вологодчины, лишь бы был с вами ноутбук в путешествии.
- Главное – устойчивый и быстрый интернет.
- Все личности заменены логинами и никнеймами, фрилансер не испытывает инстинктивного парализующего страха перед тем, кто его старше, опытнее, сильнее физически.
- Нет необходимости собирать справки, писать заявления. Захотел освоить новую специальность или забросить старую – делай это прямо сейчас.
- Теоретически можно позволить себе уехать в отпуск не позаботившись об обратном билете (в Тайланд без обратного билета), не переживать, если в аэропорт вылета закрыт по погодным условиям.
Если «свобода, равенство, братство» имеют для вас большую ценность, чем все остальное, то Вы – будущий мастер фриланса, а сейчас ищите точку приложения силы и приступайте к работе!
новая биржа фриланса и её перспективы в 2021 году
Здравствуйте, дамы и господа, позвольте представить, биржа фриланса Freten. Это новая биржа удалённой работы, которая открывает хорошие перспективы как для фрилансеров, так и для заказчиков. Поделюсь с вами впечатлениями о площадке. Потенциал у сервиса есть, по крайней мере площадка бесплатна как для заказчиков, так и фрилансеров, здесь ещё не сидит куча компаний, которая предлагает свои услуги, маскируясь под фрилансеров, соответственно, работать здесь заметно проще, чем на «старичках».
Если вам удобнее воспринимать информацию в видеоформате, то видеообзор также прилагаю.
Freten: что это за биржа фриланса?
Да, на рынке удалённой работы это сравнительно новый сервис. По крайней мере, услышал о нём сравнительно недавно. И это хорошо как для заказчиков, так и для исполнителей.
Во-первых, биржу фриланса ещё не успели облюбовать компании, которые плодят множество аккаунтов и под видом фрилансеров предлагают свои услуги по завышенной цене. Во-вторых, между фрилансерами нет жёсткой конкуренции, соответственно, меньше шансов, что один и тот же исполнитель вам будет предлагать свои услуги с разных аккаунтов.
Для самих фрилансеров наличие новой биржи фриланса также на пользу, можно раньше закрепиться на площадке и быть впереди новичков в будущем, ибо у вас уже будут выполненные работы.
Давайте о главном преимуществе Freten: сервис бесплатный! Да, здесь нет нужды покупать Pro-аккаунты без уверенности, что вложения отобьются. Вы можете просто разместить здесь свою карточку или заказ, при этом не вкладывать деньги.
Но возникает резонный вопрос: а на что площадка жить собирается? Ответ нашёлся быстро.
Да, площадка ориентирована на рекламуПо ссылке можете узнать подробности о рекламе на Freten.
Как видите, исполнители могут рекламировать свои карточки. Конечно, кто-то может возразить, что без такой рекламы вы клиентов не найдёте, но в тендерах вы всё равно сможете участвовать, да и на других биржах фриланса формат ещё интереснее, там нужно покупать Pro-аккаунт, чтобы участвовать в тендерах, а также можно рекламироваться аналогичным образом, чтобы отображаться выше других исполнителей.
Здесь только реклама, что сократит расходы, да и рекламироваться вовсе не обязательно. Так что ничего плохого в данном формате нет.
Независимо от того, платили за рекламу или нет, в списках исполнителей по категориям вы всё равно будете отображаться.
Пока что мало исполнителей, идеальное время, чтобы начать набивать рейтингВ общем, фрилансерам пока что раздолье, в 2021 году, когда исполнителей станет больше, будет уже не так вольготно.
Заказчикам тоже стоит сюда идти, потому что в отличие от многих других бирж фриланса (не буду показывать пальцем), вы имеете прямой контакт с исполнителем, вам не приходится обсуждать через кривые интерфейсы площадок, а можно просто созвониться.
Просто переходите на карточку исполнителя, смотрите детали, например, портфолио, описание услуг, цены. И нажимаете кнопку «Предложить заказ». Желаете созвониться? Если исполнитель указал номер, вы можете его увидеть.
Просто и лаконичноВ общем, площадка мне понравилась по ряду причин:
Бесплатная, можно просто разместить карточку и не платить ничего. Для заказчиков тоже всё бесплатно. Это главное преимущество.
Простой и лаконичный интерфейс. Он не перегружен ненужным хламом, что значительно упрощает работу.
Адекватная служба поддержки, отвечают быстро. Но пока что на проекте нет десятков тысяч людей, так что посмотрим, как будет справляться в 2021 году.
Можно выбирать сразу много рабочих категорий. Я, например, выбрал 8. Другие биржи фриланса позволяют такое только за доплату.
Удобные фильтры. Ничего лишнего.
Простые и понятные формы для формирования заказа.
Возможен прямой контакт заказчиков и исполнителей посредством любого удобного средства связи.
О нескольких выявленных недостатках:
В заказах стоило бы дать возможность не только выбирать «физическое или юридическое лицо», но и сделать более широкие возможности выбора типа субъекта. Например, чтобы мог в чекбоксе отметить, что готов работать именно с самозанятыми, а «теневые» физические лица меня не интересуют.
Нет безопасных платежей. Бирже стоит ввести такую функцию и выступать в качестве гаранта. Многие такой функцией с удовольствием пользуются.
При заполнении профиля нужно обязательно указывать ссылку именно на VK, которым многие не пользуются, стоило бы просто дать возможность разместить ссылки на несколько социальных сетей.
В целом это придирки, пока что не выявил других проблем. Может, в будущем про них узнаю, но сейчас, после недели изучения, не нашёл к чему ещё можно было бы придраться.
Перспективы Freten для заказчиков в 2021
Данная биржа фриланса — отличный вариант для заказчика, ибо является заметной не только другим биржам удалённой работы, но и даже агрегаторам вакансий. Ну, если вы размещали на них заказы или вакансии, то знаете, сколько приходится платить за доступ к базе соискателей или размещение вакансии.
Да, тендеры здесь можно использовать для поиска соискателей. Но всё-таки это биржа фриланса, соответственно, эффективнее использовать её по назначению.
Freten хорош тем, что здесь вы получаете сразу прямой контакт с исполнителем. Вы можете найти его карточку, созвониться, обсудить детали удобным способом. Сервис никак не ограничивает вас, что заметно упрощает согласование технического задания и позволяет быстрее запустить заказ в работу.
Пока что исполнителей не очень много, но их численность постоянно растёт, «кадровый голод» не предвидится.
Так что данное место может стать отличной альтернативой многим другим биржам фриланса. Однозначно рекомендую.
Но учтите, за ваше прямое общение с исполнителями биржа не несёт никакой ответственности, так что заключайте договора, сроки, качество исполнения придётся контролировать вам.
Перспективы Freten для фрилансеров в 2021 году
Ну, тут тоже можно много чего сказать. На данный момент жёсткой конкуренции нет. Исполнителей ещё немного, сюда не залезли всякие компании, которые плодят аккаунты и занимают целые ниши, так что есть хороший вариант подзаработать.
Конечно, думаю, к середине или концу 2021 ситуация может кардинально измениться, когда площадка станет популярнее, но пока что обычный работяга может на ней неплохо стартовать.
Самое приятное тут ждёт тех, кто не желает платить за возможность поработать, здесь всё бесплатно, так что площадка выглядит перспективно.
Несмотря на то что биржа новая, заказов уже немало.
Список фриланс-тендеровТак что можно смело начинать оставлять заявки на тендеры. Во многих тендерах указаны прямые контакты заказчика, что позволяет неплохо выезжать за счёт подвешенного языка.
Так что фрилансерам рекомендую регистрироваться уже сейчас. За то, что создадите карточку, спроса нет. Стартовать на новой площадке намного проще, чем пытаться выдержать конкуренцию на известных ресурсах.
Вердикт
Freten выглядит хорошим местом как для заказчиков, так и для фрилансеров, ибо у площадки нет цели опустошить карманы тех и других, не блокируют возможность прямого общения, что очень важно для выполнения работы.
Посмотрим, как биржа фриланса будет развиваться, уверен, её ждёт ещё немало изменений, но пока что выглядит достойно.
На этом желаю успехов и достойных доходов, спасибо за внимание!
Работайте удаленно из любой точки мира, используя домашний обмен
Удаленная работа становится все более популярной среди многих сотрудников. Во время COVID-19 из соображений безопасности еще больше людей стало работать из дома. Но даже до глобальной пандемии 43% сотрудников в США уже работали удаленно, по крайней мере, некоторое время. Пандемия только увеличила это число.
Некоторые люди считают, что HomeExchange предлагает им возможность работать из любой точки мира.В течение дня они могут работать, не выходя из дома, а по вечерам и в выходные они могут исследовать новое место. Иногда вы даже можете взять с собой своего питомца!
«В мае я перешла на удаленную работу, поэтому я подписалась на HomeExchange», — говорит Джессика. «Сейчас я работаю в квартире HomeExchange в Париже».
Найти обменный пункт домаМишель, еще один обменный пункт HomeExchanger, уже много лет работает на домашнем обменнике. «Мне нравится домашний обмен как жизненно важная часть полукочевого образа жизни на удаленной работе, так как я люблю путешествовать и особенно жить как местный житель», — делится она.«Очень важно иметь возможность наладить более регулярную жизнь и распорядок, а с обменом дома у вас будет кухня, вы будете делать покупки на месте, больше готовить дома».
Ее единственные требования при поиске места обмена для работы? Wi-Fi и кофе, конечно же! Она путешествовала и работала в Лос-Анджелесе, Бали, Рио, Мексике, Лондоне, Париже, Барселоне, Амстердаме и многих других. Она даже встретила своего теперь парня во время шестинедельного обмена в Лос-Анджелесе.
Мишель делится некоторыми советами по организации обмена на дому для удаленной работы.
- Рассмотрите возможность обмена на более длительный срок (в идеале — месяц). Здесь вы найдете советы по организации долгосрочного обмена.
- Для начала поищите район со схожей культурой, погодой и языком. Это не отпуск, а обычная жизнь на новом месте.
- Помните о часовых поясах, иначе вы можете регулярно звонить в Zoom с коллегами в неурочные часы.
- Исследуйте местность, когда вы не работаете. Короткая поездка на поезде или даже обмен домой на выходные в другой части города — хороший способ познакомиться с этим районом.
- Убедитесь, что у ваших хозяев хороший Wi-Fi, или попросите их порекомендовать ближайшее кафе, в котором вы можете работать.
Если вы заинтересованы в долгосрочном обмене, рассмотрите возможность присоединения к группе «Долгосрочные обменники» (в разделе «Мой профиль»). В этой группе вы можете легко найти участников, которые также заинтересованы в долгосрочном обмене, — и они могут найти вас и отправить предложения!
Найти дом обменУдаленный год | Remote Nation
ЧТО ТАКОЕ УДАЛЕННАЯ НАЦИЯ?
Путешествуя по миру, мы видели множество наций и часто задавались вопросом, как может выглядеть «идеальная нация» — свободная от границ и состоящая из невероятных людей, которые видят ценность сообщества единомышленников с общими интересами. значения.Итак, мы создали нашу собственную «Удаленную нацию», сообщество на всю жизнь для всех наших участников, от будущих участников («Premotes»), текущих участников («Remote») до прошлых участников и сотрудников, которые завершили программу («Citizens »).
Более 3000 человек доверили нам свои жизнеутверждающие путешествия, 93% положительно оценили свой опыт. Представьте себя частью этого сообщества, где вы можете делиться развлечениями, путешествовать, делиться жизненными советами и советами, вместе работать над профессиональным развитием или увлеченными проектами и встречаться со своими будущими лучшими друзьями, коллегами или спутниками жизни.Вот кто мы и многое другое.
Важность сообщества
Ни для кого не секрет, что сообщество находится в центре всего, что мы делаем. Мы все можем работать в одиночку в нашем собственном офисе или дома. Мы все можем посетить Мачу-Пикчу, поиграть со слонами в Таиланде, покататься на верблюде по пустыне Сахара или подняться на вершину горы. Только Фудзи. Но мы считаем, что все эти воспоминания доставляют больше удовольствия и лучше делятся с группой единомышленников, которые будут вместе с вами в этом путешествии.
Ничто не делает нас более гордыми, чем то, что наши члены Remote Nation создают компании, профессиональные партнерства и даже браки и семьи с другими членами.
Каждая часть нашей платформы направлена на то, чтобы позволить этой магии сообщества происходить, от условий проживания до рабочего места и опыта, который мы курируем.
Наша позиция в отношении разнообразия, справедливости и интеграции (DEI)
Наше видение — вдохновлять на всю жизнь дружбу, приключения и рост во время путешествий, работы и жизни в самых вдохновляющих местах на планете, и мы можем Не делайте этого, не воспринимая DEI всерьез.Мы ищем людей с аппетитом к приключениям и развитию, которые действительно хотят стать лучшими гражданами мира и ценят связь с различными культурами и сообществами. Мы узнали, что если мы хотим, чтобы мир был разнообразным и инклюзивным, мы должны начать с себя.
Познакомьтесь с гражданами
Наши граждане невероятно вовлечены, а нашим удаленным сотрудникам нравится видеть, как граждане присоединяются к большему количеству программ и опытов после их завершения или дают полезные советы на нашем цифровом форуме Slack.
У нас даже были люди, путешествующие с нами без перерыва год за годом и возвращающиеся с семьей, друзьями и коллегами, которых они наняли, чтобы присоединиться к веселью.
ЧЛЕНСТВО И ГРАЖДАНСТВО УДАЛЕННОЙ НАЦИИ
Продолжительность наших программ составляет от 1 недели до 12 месяцев, но сообщество, которое мы создаем, просуществует еще долго после завершения вашей программы. Всем участникам программы предоставляется членство в Remote Nation. По завершении нескольких месяцев программы RY Remote получают гражданство.Как пожизненный гражданин удаленной нации, вам будут предоставлены эксклюзивные преимущества, опыт и акции.
Кроме того, мы создаем программу подписки и лояльности для наших самых преданных граждан, чтобы и дальше знакомиться с миром вместе с сообществом Remote Nation. Скоро будет больше!
GLOBAL ACCESS
Продолжайте посещать любой город удаленного года и наслаждайтесь полной платформой (или ее частями) со скидкой.
ДОСТУП К NATION SLACK
Подключайтесь и общайтесь в чате с тысячами других профессионалов онлайн через Slack по различным темам и каналам.
ПОДАЧА ЗНАНИЙ
Члены нашей страны ежемесячно проводят виртуальные семинары, делясь своими специальными навыками со всеми желающими.
ДОМА ГРАЖДАН
Путешествуйте и встречайтесь с участниками других программ Remote Year в экзотических одноразовых местах.
ВСТРЕЧИ И СОБЫТИЯ
Независимо от того, где вы находитесь, наверняка есть и другие граждане! Посещайте мероприятия, организованные государством.
И МНОГОЕ ДРУГОЕ …
Remote year всегда пытается найти новые и инновационные способы взаимодействия нашего сообщества друг с другом.
ГОЛОСА ДИСТАНЦИОННОЙ НАЦИИ
Джастин Пур — RY Balboa
Путешествие — это о людях
Tan Ha — RY Kublai
Что это такое Работа и путешествия
Kevin Martin — RY Polaris
Group Travel Преимущества
Джастин Пур — RY Balboa
Отдаленный год: всеобъемлющий обзор
Чимди Ихези — RY Кюри
Отдаленный год как цветная женщина
(афроамериканец)
Chimdi Ihezie — RY Curie
Удаленный год для неамериканца
Работаем удаленно | Тенденции удаленной работы
Количество удаленных рабочих мест растет!
Мы существуем еще до того, как удаленная работа стала модной, и задолго до того, как она стала новой нормой.С 2013 года мы имели удовольствие наблюдать и развиваться вместе с феноменом удаленной работы, поскольку он меняет наши представления о работе. В результате у нас есть огромное количество данных об удаленном найме, и мы рады показать вам, что мы видели за эти годы.
TL; DR: удаленная работа никуда не денется.
Мы проанализировали более 15 000 вакансий, размещенных на WWR с момента создания, и вот наши результаты.
Рост удаленной работы
Обычно мы наблюдаем рост в среднем на 25% по сравнению с прошлым годом, за исключением 2018–2019 годов, когда рост составил 40%.Это означает, что с 2013 года количество удаленных рабочих мест выросло на 1150,2%!
Что это значит? Удаленная работа популярна, и, несмотря на пандемию, многие компании все еще нанимают.
Всего вакансий Размещено на WWR
2013-2020:
15400+
Рост категорий удаленных вакансий
Какие виды удаленных рабочих мест доступны и как они меняются с течением времени?
С намерением пропагандировать удаленную работу в большем количестве секторов мы отделились от нашей самой популярной категории, Программирование, и внесли следующие изменения:
Постоянный рост в этих категориях из года в год показывает нам, что удаленная работа продолжает расти. расширяться во все больше и больше секторов.Чтобы работать удаленно в 2020 году, необязательно быть программистом!
Насколько удаленны рабочие места?
В WWR 100% удаленные задания не имеют ограничений на расположение. Сотрудники могут работать откуда угодно. Обычно у компании нет штаб-квартиры, а вся команда распределена.
В остальном удаленные задания с ограничениями обычно привязаны к стране или часовому поясу. Если работа требует, чтобы вы жили в городе или ездили в офис несколько раз в неделю, мы исторически определили их как «недостаточно удаленные» и удалили их с платформы.
2020 год не только изменил удаленную работу, но и изменил наш взгляд на удаленную работу. По мере того как появляется все больше гибридных компаний, как дальше будет определяться удаленная работа?
Удаленные компании
Кто в мире нанимает удаленных сотрудников?
В этих странах расположены наиболее удаленные дружественные компании.
Удивительно, но у большинства удаленных компаний есть физический офис или головной офис. Мы предполагаем, что с ростом гибридных компаний это число увеличится.
С более чем 15 000 вакансий, размещенных на сайте We Work Remotely, сколько существует удаленных компаний?
С 2013 года более 6083 компаний разместили удаленные вакансии
на WWR
Удаленные соискатели
Мы работаем удаленно, в среднем 2,5 миллиона посещений в месяц. Кто в мире ищет удаленную работу?
Из всех восьми категорий эти категории посетили больше всего.
Последние мысли
В 2020 году работодатели по-настоящему осознали ценность удаленной работы.Пандемия вынудила бизнес адаптироваться и избавиться от зависимости от традиционной штаб-квартиры. В некоторых случаях это побудило к полной миграции на удаленную рабочую силу и гибридную рабочую силу.
Компании также открыли для себя невероятную силу найма удаленных специалистов, не привязанных к конкретным местам, открывая уровень разнообразия и широты опыта, который раньше был невозможен. Практически ежедневно мы слышим вдохновляющие истории о компаниях, которые находят идеальных кандидатов, и о людях, которые делают карьеру своей мечты благодаря удаленной работе.И, как мы все испытали и заметили, это не замедлится в ближайшее время.
Удаленная работа может показаться тенденцией, но здесь есть свидетельства того, что удаленная работа востребована. «Будущее работы» настало.
Состояние удаленной работы
В этих ежеквартальных отчетах освещаются наиболее важные и возникающие тенденции, как крупнейшие компании принимают меры по удаленной работе и чего можно ожидать от новой смены удаленной работы. Подпишитесь на наши отчеты и просмотрите прошлые проблемы ниже!
• Отчет за 3 квартал 2020 г. (март-сентябрь)• Отчет за 4 квартал 2020 г. (с октября по декабрь)
Последнее обновление: декабрь 2020 г.
| Сортировать по: релевантность —
Дата Чесапик, VA 23320 (Восточный район Гринбриера)
•
Удаленный 13 долларов.25 в час
$ 13,25 в час
16–18 долларов в час
| Будьте первым, кто увидит новыеудаленных вакансий Microsoft Exchange Создавая оповещение о вакансиях, вы соглашаетесь с нашими Условиями.Вы можете изменить настройки своего согласия в любое время, отказавшись от подписки или как указано в наших условиях. |
Новая программа удаленной работы на Гавайях покрывает стоимость авиабилетов в обмен на волонтерство.
Хотя вы, возможно, рассматриваете визы для удаленной работы за границу как способ снова путешествовать за границу, Гавайи только что создали программу долгосрочного пребывания для жителей США, чтобы уехать с материка.
Movers & Shakas, программа, финансируемая государством и компаниями, обеспечит авиабилеты на Оаху 50 иностранцам, желающим провести как минимум месяц на Гавайях, работая волонтером в некоммерческих организациях.Программа начинается 15 декабря.
Представитель программы сказал, что в зависимости от того, как пойдет пилотная программа на Оаху, будущие добровольцы-удаленные работники, направляющиеся на другие острова, могут иметь право на бесплатный перелет туда и обратно.
[Гавайи открыты для туристов. Вот то, что местные жители хотят, чтобы вы знали, прежде чем отправиться в путь.]
Но штат подчеркивает, что это не только праздник и развлечения: волонтерство является обязательным условием. Участники «должны будут уделять несколько часов [в] неделю некоммерческой организации, которая соответствует их навыкам», — сообщил представитель программы в электронном письме.Взамен удаленные сотрудники также получат эксклюзивный доступ к сделкам в местных отелях и ресторанах.
Соглашение направлено на снижение нагрузки на предприятия штата, зависящие от туризма, которые наблюдаются во время пандемии.
«Мы хотели восполнить пробел, вызванный уменьшением числа 7-дневных посетителей нашего штата», — говорится в заявлении Джейсона Хига, соучредителя программы и генерального директора FCH Enterprises. По его словам, теперь, когда многие люди работают удаленно, у «профессионалов, ищущих безопасную, теплую среду, есть возможность продолжить свою нормальную жизнь, внося свой вклад в развитие сообщества Гавайев».
Что касается случаев коронавируса, в которых наблюдались спорадические всплески в штате с тех пор, как он снова открылся для проверенных на коронавирус путешественников 15 октября: «Гавайи в настоящее время имеют самый низкий уровень заражения COVID на душу населения в стране, что также делает его одно из самых безопасных мест для жизни и работы », — говорится в сообщении программы временного проживания.
Ричард Мацуи работает на своем ноутбуке в Гонолулу 18 ноября. Гавайи пытаются привлечь больше людей, таких как Мацуи, для удаленной работы в штате во время пандемии.(Эшли МакКью / AP)
Посетители Гавайев должны получить отрицательный результат теста на коронавирус в утвержденной лаборатории за 72 часа до прибытия в штат или поместить в карантин на 14 дней.
Джон Леонг, генеральный директор расположенной на Гавайях молодежной и экологической некоммерческой организации KUPU, восхищен туристической программой штата, которая основана на привлечении посетителей к работе.
«Это побуждает людей возвращаться на Гавайи, — сказал Леонг, — не в качестве зрителей, а активно поддерживая рост ценностей, основанных на духе алоха и делающих наше государство и сообщества сильнее.”
Подробнее:
Эти 3 инструмента могут помочь вам ориентироваться в правилах карантина и тестирования по штатам
Местный гид по Гонолулу
Исследователи говорят, что 7-часовой перелет был связан с 59 случаями коронавируса в Ирландии, говорят исследователи
Стоимость удаленной работы
Пандемия, безусловно, изменила то, как, когда и где мы взаимодействуем с работой, и ускорила распространение идеи удаленной работы.В последние месяцы несколько крупных организаций заявили, что удаленная работа станет постоянным образом жизни для их сотрудников даже после того, как COVID уйдет из нашей жизни.
Переход на постоянную работу из родного штата коренным образом меняет не только то, как выполняется работа, но и всю экосистему в отношении того, как люди живут, уравновешивают жизнь, перемещаются по стране и взаимодействуют со своим работодателем. Некоторые работодатели заявили, что переход на удаленную работу — это волна будущего, которая увеличит вовлеченность сотрудников.
Но….
Должен сказать, что я несколько скептически отношусь к повальному увлечению 100% удаленной работой как к постоянному явлению в нашей жизни. Кто-нибудь помнит повальное увлечение «открытыми офисами» начала 2000-х? Руководители быстро выбросили кабинки с высокими решетками, снесли стены и купили длинные столы, чтобы все могли проводить свой рабочий день … вместе.
Все. День. Длинный. Единение.
Это была волна будущего, и концепция открытого офиса обещала расширить сотрудничество, наладить отношения и стимулировать инновации.
В июне 2018 года на сайте PBS.org была опубликована статья, в которой использовались данные двух исследований Гарвардского университета, показывающих, что влияние концепции открытого офиса на самом деле повредило именно тем вещам, для улучшения которых он был создан. Многие другие исследования показали то же самое. но как это может быть? Если бы вы спросили руководителей десять лет назад, они были уверены, что повальное увлечение открытыми офисами станет серебряной пулей в стимулировании сотрудничества. Как мы сделали это так неправильно?
Что еще более важно, мы тоже неправильно понимаем всю эту идею «удаленной работы»?
Это не нормально
Одна вещь, о которой следует помнить при удаленной работе: по большей части, это относительно новая концепция в масштабах всей организации.Хотя да — у некоторых компаний это была опция 1-2 дня в неделю, очень немногие компании установили 100% политику удаленной работы до COVID. Исследования, проведенные в этом году, используют ложные данные. Это измерение эффективности сотрудника, который уже установил отношения со своими коллегами за годы / месяцы работы в офисе.
Кроме того, он измеряет эффективность сотрудника, который уже установил отношения с их организацией; опять же — от нескольких лет / месяцев пребывания в кампусе, посещения мероприятий и т. д.
Хотя работа на дому может быть проще и эффективнее для сотрудников, у которых есть определенный опыт работы, что происходит с сотрудниками, которые являются новичком в организации и не имеют многолетних личных отношений, на которые можно опираться? Страдает ли их помолвка? Чувствуют ли они себя так же связанными с компанией, как если бы они были на месте?
Чаты с кулером (это нормально, правда?) И быстрые встречи до и после встречи, как правило, являются местом, где формируются более неформальные отношения.В Gallup 12, знаменитых 12 вопросах взаимодействия с сотрудниками, Gallup спрашивает: «У вас есть лучший друг на работе?» Отношения — невероятно важная часть того, как мы взаимодействуем с нашей работой. Эти связи рождаются из неформального драйва, связанного с разговорами, кухонными чатами или за чашкой кофе.
ЧИТАТЬ: COVID-19: Великий кадровый разрыв
Итак, откажемся ли мы от удаленной работы вместе?
Конечно, нет.
В своей книге и TedTalk «Откуда берутся хорошие идеи» Стив Джонсон говорит об окружающей среде, которая порождает хорошие идеи и инновации. Одна из экологических потребностей для хороших идей проистекает из того, что рабочие места должны быть в некоторой степени хаотичными по своей структуре. Лучшие окружающие условия находятся в зоне строения златовласки; окружающая среда не может быть слишком жесткой, но и не слишком подвижной.
Джонсон опровергает идею о том, что идея инновации — это единичная вещь, которая случается с одним человеком в определенный момент времени (т.е. лица, работающие дома в одиночку). Скорее, «идея — это сеть на самом элементарном уровне». Если мы используем это исследование для информирования наших мыслей об удаленных рабочих местах, сети имеют решающее значение для успеха инноваций и новых идей, и лучшие условия для инноваций возникают при наличии баланса структуры и гибкости.
После пандемии гибридная модель, кажется, является решением, которое удовлетворяет вовлеченность, продуктивность и новую эпоху баланса между работой и личной жизнью. Гибкость работы неполный рабочий день дома и неполный рабочий день в офисе по-прежнему позволяет использовать лучшее из обоих миров и помогает создать более благоприятную среду для инноваций.
5 советов по удаленному внедрению инноваций
Вы можете спросить себя: «Но моя команда сейчас удалена. Как мне сохранить их вовлеченность и поток новых идей, если вернуться в офис сейчас невозможно? » Хотя удаленная работа является частью нашей повседневной жизни, вот несколько советов по развитию отношений, внедрению инноваций, вовлечению команд и согласованности вашей компании:
- По возможности взаимодействуйте лицом к лицу (виртуально).
В то время как усталость от Zoom — это вполне реальная вещь, сам факт присутствия на видео во время обсуждения требует большего вовлечения и участия.Невербальные слова — важная часть того, как мы общаемся, а присутствие на камеру сводит к минимуму другие отвлекающие факторы. Плюс — однажды мы ответим на вопрос на миллион долларов — смотрите ли вы в камеру или смотрите на человека на экране?
- Воспользуйтесь цифровыми технологиями по-другому
В эпоху, когда вы, возможно, не видели своих коллег более 8 месяцев, очень важно создать виртуальные торговые точки, которые будут выступать в роли «кулера для воды»; место, где люди могут неформально пообщаться, пообщаться и поговорить о своей работе без повестки дня.Это может быть преобразовано в виртуальные счастливые часы, круглые столы или, как это называется, проведение сессий аналитических центров с намерением, чтобы люди собирались вместе и просто болтали.
- Социальные сети — подключение на разных платформах
LinkedIn превратился в социальную платформу для всего, что связано с работой. Это может быть отличным инструментом для расширения связей и создания сетей на рабочем месте. Еще один способ наладить отношения — это общение с коллегами, обмен ими, публикация, хвалить и узнавать друг друга на платформе.Не говоря уже о том, что это может помочь соединить коллег, которые обычно не пересекаются. Если у вас есть корпоративная платформа, похожая на LinkedIn — даже лучше! Увеличение частоты и способов взаимодействия сотрудников друг с другом способствует построению отношений и инновациям.
- Пора вытащить старые рукописные открытки.
Ага! Я серьезно. Почта и все такое. Электронное письмо или заметка в Teams не совсем так очаровательны, как старомодная открытка, которую кто-то получает по почте.Если в вашей компании есть практика тратить деньги на команду, присылайте что-нибудь дополнительно, например книгу, любимое угощение или что-нибудь веселое. Это будет особенная часть их дня и поможет им почувствовать себя ценными.
- Избыточное общение
Сейчас, как никогда, время чрезмерно общаться со своими сотрудниками. Не столько о банальных повседневных делах, сколько о важном, важном: как работа ваших сотрудников соотносится с успехом, миссией и целью организации.
Будущее для нас неопределенно, поскольку 2020 год продолжает удивлять массы. Независимо от того, как выглядит будущее работы, организациям важно смотреть на долгосрочные последствия всех аспектов работы.
Кроме того, по мере того, как в 2020 году разговоры об «удаленной работе» становятся все более популярными, во многих создаваемых публикациях и материалах используется общий подход к тому, как компании реагируют на удаленную работу. Помните, что не все отрасли одинаковы, не все компании одинаковы, и каждая организация работает по-разному.Не весь контент, связанный с удаленной работой, можно применить ко всем компаниям.
Фото любезно предоставлено Stock Photo Secrets
Программа удаленной работы на Гавайях с бесплатными рейсами
Стремясь поднять экономику Гавайев за пределами традиционного туризма, новая программа под названием Movers and Shakas приглашает 50 человек работать удаленно с островов, включая перелеты туда и обратно.Программа, которая открыта только для граждан США, требует, чтобы люди уже были трудоустроены и работали удаленно, а фрилансеры также имеют право подавать заявки.
Льготы включают щедрые скидки на проживание (которые должны быть организованы посетителем в одном из участвующих отелей, курортов или на время отпуска на Гавайях), а также на рестораны, коворкинг и развлекательные заведения. Семьи победивших заявителей также могут сопровождать их за свой счет, и каждый заявитель должен будет остаться на Гавайях как минимум на один месяц, хотя предпочтительно, чтобы это пребывание длилось шесть месяцев или более.
В обмен на возможность жить, работать и развлекаться на некоторых из самых красивых островов мира, участники обязаны посвящать свое время местным некоммерческим организациям по несколько часов в неделю. В зависимости от их навыков, это может включать в себя обучение по вопросам грамотности на Гавайях, организацию, нацеленную на обучение местных детей и взрослых основным навыкам чтения и письма, или волонтерскую работу с Купу, молодежной программой, ориентированной на охрану окружающей среды. Кроме того, участников попросят подписать обещание, составленное местными студентами и вдохновленное гавайской ценностью mālama .
«Малама — это образ жизни, который олицетворяет заботу о нашей окружающей среде, культуре и друг о друге», — объясняет Джейсон Хига, генеральный директор FCH Enterprises, материнской компании гавайской сети ресторанов комфортной еды Zippy’s и одной из движущих сил Movers и Шакас. «Мы будем очень сознательно выбирать, кого мы выберем, и участники, выбранные для этой программы, уже будут воплощать принципы маламы в своей жизни. Мы просим тех, кого выбрали, чтобы они помогли и позаботились о местном сообществе во время их пребывания .”
Стремление к заботе и уважению со стороны посетителей особенно важно сейчас, учитывая споры вокруг возвращения туризма на острова. С 15 октября путешественникам на Гавайи разрешено пропустить обязательный 14-дневный карантин, если они смогут предоставить отрицательный тест на COVID-19 до прибытия, что привлекло более 100000 путешественников с материка и их число продолжает расти.
Об авторе