Бизнес за границей: пошаговая инструкция — как открыть с нуля, примеры и готовый план с расчетами для начинающих

Как и зачем стоит открыть компанию за рубежом в 2020?

Открытие компании в стране, которая не является родиной основателя проекта, больше не является несбыточной мечтой, поскольку за последние 10-15 лет открытость большинства правительств мира, по отношению к иностранным инвесторам, существенно возросла. Вот почему открытие бизнеса за рубежом теперь может иметь больше преимуществ, чем создание компании в родном городе.

Более того, если вы нацелены на большую целевую аудиторию, которая потенциально будет заинтересована в вашем продукте или услуге, то нет других вариантов, кроме как протестировать это. А как это сделать без зарубежной компании? Практически невозможно. Особенно помня о валютном регулировании в некоторых странах.

Например, создание финтех-компании в Великобритании являлось целью многих иностранных предпринимателей на протяжении многих лет, благодаря развитому там финансовому сектору, который является уникальным на европейском уровне. Однако есть и другие страны, в которых предприниматели могут открыть компании, которые не будут связаны со странами происхождения своих учредителей. Например, Люксембург или Сингапур, в десятые годы предоставляют очень много преимуществ для финтех стартапов.

Давайте рассмотрим подробнее, зачем стоит открыть компанию за рубежом, а не в своей стране? Вначале рассмотрим новый бизнес.

Более низкие стартовые затраты на старт деятельности

Одним из первых и наиболее важных аспектов открытия бизнеса является начальная стоимость и первые годы работы, которые, в некоторых случаях, могут быть дешевле за рубежом, даже если инвестор должен будет переехать туда и жить там.

Сборы и налоги, связанные с регистрацией компании, лицензионные сборы и начальный капитал, могут быть значительно ниже по сравнению с родной страной. Особенно, если речь идет о финтехе или иной лицензируемой деятельности.

Если мы возьмем пример Венгрии, которая является одной из стран, переживающих важные экономические изменения и в которых правительство сократило различные сборы, связанные с регистрацией бизнеса.

Любой иностранный предприниматель может посчитать, что это очень дешевая страна для открытия компании. Тем не менее, прежде чем предпринимать какие-либо действия, желательно обратиться за юридической поддержкой к юридической компании, которая имеет опыт работы с международными стартапами в этой стране.

Низкие налоги или нет налогов

Есть много стран, которые предусматривают очень низкие корпоративные налоги или вообще никаких налогов. Последнее применяется в богатых странах Ближнего Востока, таких как ОАЭ и Катар, однако тем, кто заинтересован в открытии бизнеса в Катаре, следует обратить внимание на другие факты, такие как полное иностранное владение, которое допускается при особых обстоятельствах.

Например, ставка налога на прибыль в Венгрии, всего 9%. А компании, зарегистрированные на Мадейре (которые имеют также статус Португальских компаний), платят вообще 5%-ый налог на прибыль, что делает их самыми выгодными, с точки зрения налогообложения в Евросоюзе.

Более подробно об этих странах читайте в наших следующих статьях:

“Венгрия — Европейский выбор бизнес прагматиков”;

“Мадейра: лучшее место в Европе для международных предпринимателей”.

Стимулы для иностранных инвесторов

Одной из самых серьезных причин создания компании за рубежом остаются стимулы, предоставляемые правительствами. Эти стимулы начали распространяться в большинстве стран мира, поскольку правительства последовали примеру тех же оффшорных юрисдикций, которым, в свое время, удалось заработать значительные суммы денег для экономики путем предоставления таких стимулов. Речь идет обычно не только о налоговых льготах, но и финансовой политике с низкими ставками кредитования, низкими социальными отчислениями и пр мерами поддержки частного предпринимательства.

Например, согласно отчету Бюджетного управления Конгресса США (CBO) за 2017 год, корпорации в Великобритании платят среднюю ставку корпоративного налога в размере 10% (!). И это при объявленной официальной ставке корпоративного налога на прибыль в Великобритании, действующей в тот год, 20%.

Многие страны предлагают другие стимулы для привлечения малого бизнеса, такие как федеральный портал Малайзии, который сам помогает бизнес-инвесторам найти способы сэкономить деньги.

В Новой Зеландии компании могут зарегистрировать свой бизнес всего за один день и зарегистрировать недвижимость за два дня.

Суть в том, чтобы изучить все возможные правительственные стимулы и налоговые льготы при переезде в другую страну, чтобы узнать, подходят ли эти условия вам.

Хорошая инфраструктура

В последние несколько лет инфраструктура стала одной из важнейших причин, по которой иностранные предприниматели открывают компании за рубежом. Действительно, хорошая IT-инфраструктура, обеспечивающая более быстрое соединение с остальным миром, может стать хорошим конкурентным преимуществом для создания бизнеса в другой стране, чем собственное государство. Особенно с учетом мер, предпринимаемых некоторыми недальновидными правительствами в отношении ограничения свободны в интернет-пространстве, что невозможно без ухудшения IT-возможностей. В таких местах будут очень плохо работать любые проекты, в основе которых лежит крипто шифрование данных и/или блокчейн.

“Гонконг – идеальное место для финтех компаний”

Рынок, налогообложение, налоговые стимулы и инфраструктура — это лишь некоторые из причин, которые могут помочь инвестору начать бизнес в другой юрисдикции. Однако в большинстве случаев решение об открытии компании за границей обычно является субъективным решением, основанным на исследованиях и исследованиях в выбранной стране.

Возможность привлечения инвестиций или кредитных ресурсов

Не все стартапы могут найти финансирование на старте. Особенно в таких специфичных странах, как Россия, не имеющая инфраструктуры венчурного инвестирования, но обладающая большими свободными средствами у крупного бизнеса и государственных компаний. Такие места, как силиконовая долина и линия Торонто-Ватерлу, могут помочь для стартаперов высокотехнологичных проектов. Мы писали о преимуществах регистрации стартапа в Канаде, где шла речь именно об этом: “Как привлечь инвестиции в бизнес через регистрацию компании в Канаде”.

Поэтому, если вы не знаете где найти инвестиции для вашей бизнес-идеи, то отправляйтесь к зарубежным акселераторам. Они для этого и существуют.

Всё это касалось новых бизнес-проектов. А что будет, если посмотреть на регистрацию иностранной компании со стороны уже действующего бизнеса? Вот что мы по этому поводу думаем.

Нужно забыть обо всем, что, по вашему мнению, вы знаете о переводе бизнеса за границу. Сегодня, это не только возможно для, практически, любой сферы, но и для компании любого размера. Это отнюдь не только для среднего или крупного бизнеса, и это не заставит вас грабить банк.

На самом деле, масштабирование уже состоявшегося бизнеса через открытие новой  компании за рубежом в 2020 году — это умный и впечатляющий экономически эффективный способ выйти на новые уровни в своей нише.

Выход из скорлупы своего региона, страны может позволить предпринимателям выйти на неиспользованные их товарами и услугами рынки Европы, Азии, обеих Америк, что позволит развить их бизнес новыми способами, которые были бы невозможны в пределах национальных границ.

Прежде чем отказаться от идеи выхода на международный уровень, рассмотрите все преимущества, которые это может принести вашей компании.

Переход в нишу, которая еще менее развита в другой стране, до того, как туда попадут ваши конкуренты, может дать вам возможность стать брендом, которому доверяет эта страна. В последующем, вы сможете это использовать для проникновения на рынки соседних стран. К тому времени, когда ваши конкуренты завоевывают популярность, вы уже станете признанным поставщиком товаров или услуг, что даст вам конкурентное преимущество.

Проведите соответствующее исследование рынка, чтобы увидеть, какая страна может вам подойти, а также текущий климат для ваших продуктов или услуг в данной стране.

Не думайте о том, что это дорого или невозможно. Думайте о потенциале вашего бизнеса. Можете сделать данное исследование сами, либо заказать его у маркетингового агентства, которому безоговорочно доверяете, но эта задача является того типа, которые нужно сделать, чтобы впоследствии не жалеть о том, что вы упустили когда-то свой шанс стать первым и лучшим. Это крайне важно для тех амбициозных предпринимателей, которые мечтают делать действительно большой бизнес, не зависящий от политики властей в области добычи и освоения природных ресурсов своей страны.

В Китае, например, некоторые из самых популярных рынков сейчас включают в себя моду, ювелирные изделия, косметические аксессуары, биодобавки и новые модные закуски. Здесь, например, считается, что в России много экологически чистого пищевого сырья для их промышленности. Почему бы это не использовать в своих планах, если вы работаете в области сельского хозяйства, пищевой промышленности или ритейла.

Взвесьте риски и выгоды от входа на новый зарубежный рынок, прежде чем сделать шаг. Например, регистрация компании в Гонконге может стать отличным вариантом для проникновения на внутренний рынок Китая и всех азиатских стран.

“Гонконг – место, где легко вести торговый бизнес”

Многие владельцы малого бизнеса считают, что переезд за границу является слишком экстремальным или просто невыполнимым для бюджета малого бизнеса. Ни один из этих страхов не подтвержден, если у вас есть команда и вы нацелены на верную аудиторию.

Любой основатель цифрового бизнеса, работающий за границей, знает о снижении затрат на рабочую силу и о том, как это может помочь увеличить прибыль. Это вдохновило тысячи американских владельцев бизнеса перевести свои штаб-квартиры или заводы в другие страны. Полагаем, что вам известны примеры с Apple и Google.

Несмотря на то, что в среднем на создание бизнеса за рубежом может потребоваться больше времени, оно может стоить усилий, направленных на снижение затрат и улучшение результатов, с течением времени.

Снижение затрат на производство и зарплату персонала за счет аутсорсинга или расширения за рубежом может принести вам доход, необходимый для выхода на еще большее число рынков, производства новых продуктов или масштабирования вашей компании.

Этот алгоритм поможет вдохнуть новую жизнь в бизнес. Благодаря законам, дружественным к бизнесу, в таких странах, как Гонконг, Португалия, Сингапур и им подобным, в настоящее время вести бизнес во многих странах стало проще. Между продвинутыми правительствами идет конкурентная борьба за лучших предпринимателей и бизнес-проекты. Очень жаль, что не все главы государств это понимают.

Если вы не достигли успеха, о котором вы мечтали в начале вашего предпринимательского пути, или вы просто хотели бы всё изменить в своей нынешней компании, подумайте об открытии представительства в виде вновь зарегистрированной компании в тех странах, которые мы указали выше.

Налоговые льготы и потенциальное увеличение выручки, по крайней мере, могут вдохнуть новую жизнь в ваш бизнес-процесс, который, возможно, несколько застоялся. Это может даже дать вам новую страсть к работе, которую вы делаете. Это также может быть движением, которое приведет к десятилетию будущего успеха для вашего бренда. Вы не узнаете этого, пока не попробуете. Так почему же не предпринять то, что просится предпринять. Смелее, мы поможем.

Что нужно для того, чтобы открыть компанию за рубежом в 2020?

На самом деле, не так много. Алгоритм прост:

1. По результатам маркетинговых исследований и ваших представлений, выбрать страну, наиболее подходящую по совокупности параметров задачам вашего бизнес-проекта.
2. Определиться с составом учредителей зарубежной компании, а также ключевых менеджеров, которые будут осуществлять непосредственное управление.
3. Определиться с формой регистрации вашего представительства. Это может быть статус частного предпринимателя в начале вашей деятельности, ограниченная частная компания или корпорация. Все зависит от ваших целей и участия вашего и местного капитала в операционной деятельности.
4. Подготовить следующие документы на учредителей:

— перевод паспорта, заверенного нотариально,

— выписка с банковского счета с платежами за вашу недвижимость,

— рекомендация из вашего местного банка.

1. Перевести стоимость наших услуг за открытие компании.
2. После регистрации компании необходимо будет подумать об открытии иностранного счета. У нас есть выгодные пакеты услуг по одновременной регистрации иностранной компании и открытия счета в зарубежном банке, практически по всем странам, с которыми мы работаем. Это экономит не только ваши деньги, но и время, которое зачастую невосполнимо.
3. Необходимо также соблюсти все требования законодательство у вас на родине. Например, в России, необходимо будет уведомить налоговую инспекцию и о зарубежном счете и об иностранной компании. Это не сложно сделать через единый кабинет налогоплательщика, но только в том случае, если вы не собираетесь провести вне территории России более 183-х дней в течение года (не подряд, а всего). В этом случае, вы перестаете быть налоговым и валютным резидентом РФ.

Далее можно претворять свои планы в жизнь с помощью совершенно новых для вас бизнес возможностей, которые представляет иностранная компания.

Что мы можем сделать для вас бесплатно?

• Консультация по подбору страны для регистрации вашей иностранной компании.

Данная услуга платная, но её стоимость будет вычтена из стоимости услуги по открытию счета в зарубежном банке.

На все эти услуги можно записаться, отправив короткий запрос на email: [email protected] или связавшись с нашими консультантами любым удобным вам способом, указанным на этой странице. 

Мы настоятельно рекомендуем рассмотреть вопрос открытия бизнеса у другой стране в 2020 году. Мы обязательно вам поможем со всеми вопросами работы на мировых рынках. Напишите нам сегодня.

Как вести бизнес за границей

Infragistics — пионер 21-го века. Средний размер Нью-Джерси разработчик программного обеспечения построил свой бизнес, расширившись в развивающиеся рынки — везде, где это можно найти потенциал продаж и выдающийся талант разработки программного обеспечения. «Если есть стратегический бизнес возможность, если это будет кошерно, мы пойдем туда », сказал Крис Роджерс, CPA, Финансовый директор Infragistics, который был основан в 1989 году и на сегодняшний день насчитывает около 350 сотрудники на пяти континентах.

В недалеком прошлом многонациональная компания была синоним того, чтобы быть большой компанией.Корпоративные гиганты, такие как Магазины Wal-Mart, United Parcel Service, Дженерал Электрик, и International Paper — транснациональные корпорации, которые имеют десятки тысяч сотрудники; миллиарды годового дохода; и ценность поколений опыт продаж, создания офисов и организации производства операции за границей — приобрели большую популярность среди компаний США, которые Собственный капитал в иностранном предприятии.

Что изменилось, так это то, что более мелкие и средние компании такие как Infragistics выходят за границу в поисках таланта и передовые технологии по более низкой цене, чем в странах с развитой экономикой в Северная Америка или Европа и создание опоры на рынках с развивающийся средний класс.

То, с чем они сталкиваются в Азии, Латинской Америке, на Ближнем Востоке, а в Африке незнакомые обычаи и законы, с которыми если не обращаться осторожно, может представлять значительный риск.

«Как только вы перемещаете товары или услуги через границы, игра действительно меняется », — сказал Шон Лагер, CPA, партнер по бухгалтерскому учету в Атланте фирма Frazier & Deeter, которая консультирует компании, заинтересованные в получении международный опорный пункт.

Infragistics это хорошо знает. Компания начала создавать свои международный след около десятилетия назад.В то время компания боролся в финансовом отношении.

До 11 сентября 2001 года террористические акты, большинство из наличные пошли на создание новых технологий. Когда экономика США замедлилась и бизнес компании резко упал после 11 сентября, Финансовое положение Infragistics ухудшилось, что привело к баланс, сказал Роджерс.

Чтобы вернуться на правильный путь, компания реструктурировалась и посмотрела за границу.

«Международные операции предоставили нам доступ к иностранной рабочей силе рынки по сниженной стоимости, а также позволяет нам строить в зоне поддержка нашей глобальной клиентской базы », — сказал Роджерс.

В декабре 2011 года Infragistics купила стартап с дюжиной разработчики программного обеспечения в Уругвае, приобретение, которое помогло компании ускоренная разработка программного обеспечения для продуктов Apple. Компания также имеет научно-исследовательские центры в Японии, Болгарии и США и офисы продаж и маркетинга в Германии, Индии и Австралии.

С каждым расширением компания сталкивалась с новыми налоговыми законами; репатриация денежных средств; кража интеллектуальной собственности (ИС); валюта колебания; и трудовое право и вопросы регулирования.

Среди множества вопросов, которые необходимо решить, три — налоги, мошенничество и талант — неоднократно появлялись на развивающихся рынках, в соответствии с CPAs, которые работают для транснациональных корпораций и консультантов, которые консультировать компании, ведущие бизнес на международном уровне. Роджерс и несколько другие предложили советы и уроки по каждому из трех вопросов от ведения бизнеса на развивающихся рынках.

ПОИСК ТАЛАНТА

Поиск лучших бухгалтерских, финансовых и ИТ-специалистов на развивающихся рынках может быть сложнее, чем в Соединенных Штатах, сказал Стив Саа, директор службы постоянного трудоустройства в профессиональной кадровой фирме Офис Роберта Хаф в Вашингтоне.

Всемирный экономический форум сообщил, что во всем мире около 10 миллион рабочих мест в производстве не может быть заполнен из-за растущего разрыв навыков. В последние годы дефицит был наиболее острым в странах Азиатско-Тихоокеанского год, по данным глобального опроса Deloitte более 350 старших руководители компаний с объемом продаж не менее 500 миллионов долларов.

американских компаний, впервые работающих за рубежом часто борются с трудовым законодательством, деловым этикетом и Культура, с которой они сталкиваются на новых рынках, сказал Тони Чербак, главный операционный директор Ресурсы Global Professionals, Ирвин, Калифорния.профессионал Услуги консультантов, которые помогают клиентам набирать сотрудников за рубежом.

Например, американская компания, которая используется для покрытия расходов, которые увеличивают От 25% до 30% от заработной платы работника в Соединенных Штатах Чербак сказал, что стоимость пособий в Бразилии удваивается. И уволить бразильского сотрудника намного сложнее и дороже, чем отпустить сотрудника США.

Разработка плана игры и посещение страны — важные шаги чтобы избежать сожалений о наборе персонала.При рассмотрении начальных операций в Уругвай, Infragistics узнал о тонкостях страны трудовые законы.

«Дешевый работник в Уругвае не займет много времени, чтобы не быть более дешевым решением », — сказал Роджерс. Его решение? Наймите их в качестве консультантов.

«Если [консультант] является дипломированным профессионалом, вы нанимаете его как однопользовательская консалтинговая компания, и они выставляют вам счет с НДС, который исправлено против правительства », — сказал Роджерс.

Выясните, какие функции должны быть в возникающих рынок. Во-первых, финансовый директор и его или ее команда должны оценить размер бухгалтерской и финансовой инфраструктуры, которая необходима в новый рынок и как зарубежные функции должны отчитываться перед Американская материнская компания. Кадровый резерв в стране, которую планирует компания Расширение и отрасль, в которой находится компания, будут влиять на эту оценку.

Кроме того, аренда большого офиса для большого количества сотрудников в конкретном Чербак сказал, что это может быть дороже, чем ожидалось. Офисное помещение в Бразилия, Китай и Индия не обязательно дешевы.«Мумбаи так же, как дорогой, как Нью-Йорк », — сказал он.

Определите квалифицированные местные таланты. компания должна изучить все варианты поиска и выяснить, что является наиболее экономически эффективным — будь то найм вербовщика или временный кадровая фирма, проводящая день открытых дверей или размещающая рекламу в местном газета, сказал Саа.

Сверстники и местные продавцы могут быть хорошими ресурсами для проверки кандидатов на работу, добавил он.

Глобальная консалтинговая фирма Booz & Co.рекомендует в жанре отчет руководства о том, что компании сотрудничают с другими компаниями, даже конкуренты, для создания талантов на основе партнерских отношений между университетами; использовать нетрадиционные источники талантов, такие как краудсорсинг; и обнять местные нормы, поведение, образ мыслей и обязательства на зарубежных рынках.

Предотвращение плохого найма. Время, чтобы узнать кандидат в обширном собеседовании — хороший способ избежать плохого нанимает, сказал Чербак.

Кандидат на работу, который на бумаге выглядел как хорошо подходит для должность управляющего директора Resources Global Professionals Шанхайский офис сначала должен был пройти собеседование с сотрудники в Китае и примерно через две недели вылетели в У.С. штаб-квартира в течение дня интервью с горсткой людей в Ирвин, Калифорния, сказал Чербак. Кандидат был в конечном итоге нанят и был с фирмой около двух лет.

По словам Роджерса,

Infragistics также следует за процессом группового собеседования. «Чем выше вы идете по цепочке, тем больше затягивается процесс обычно есть. ”

МОШЕННИЧЕСТВО МОЖЕТ БЫТЬ ПИТАЛОМ

Обычная деловая практика в некоторых странах может вступать в противоречие с США. законы, такие как Закон о коррупции за рубежом (FCPA).Другие риски включают в себя интернет-мошенничество, кражу IP, самозванцы и даже деньги Отмывание. Недавние исследования подчеркивают тенденцию:

• Ответили более трети финансовых директоров со всего мира на опрос Ernst & Young в 2011 и 2012 годах сообщалось, что взяточничество и коррупционные практики часто происходят в их странах. Коррупция, кажется, особенно широко распространена в Бразилии, Чехии Республика, Индонезия, Мексика и Турция, E & Y найдены.
• В 2011 году против компаний было возбуждено 26 принудительных действий согласно FCPA, согласно анализу У.С. юридическая фирма WilmerHale. Наиболее вовлеченные сторонние торговые агенты или посредники. Рынки высокого риска включали Китай, Индию, Таиланд, Южная Корея и Мексика.
• Респонденты недавнего опроса Chartered Global Management Совместное предприятие бухгалтера (CGMA) между AICPA и Chartered Институт управленческого учета (CIMA), показал региональный различия в давлении, чтобы действовать неэтично во время экономического спад. Более половины респондентов из Индии, Малайзии, Пакистан, Шри-Ланка и Замбия сказали, что они чувствовали некоторое давление на скомпрометировать этические стандарты своих организаций.Соединенные Штаты и Великобритания сообщила о самом низком давлении — 18% каждый.

Защита ИС может быть слабее в других странах, чем в Соединенные Штаты подвергают такие компании, как Infragistics, краже IP. «Какой мы стараемся сделать так, чтобы инновации выходили на рынок так быстро, как возможно с качеством, так что мы можем получать прибыль от инновации, пока конкурент не «разработает» эту функцию, а также », сказал Роджерс.

Многонациональные гиганты обычно установили протоколы и выделенные ресурсы для выявления мошенничества, сказал Дэвид Стулб, глобальный руководитель отдела по расследованию и расследованию случаев мошенничества в Ernst & Young.Но малые и средние компании, как правило, находятся в невыгодном положении. потому что они работают с меньшими бюджетами и меньшим количеством людей.

Наличие высшего руководства с опытом работы в бизнесе и культурный климат зарубежных рынков является важным активом для малых и компании среднего бизнеса, сказал Лагер из Frazier & Deeter.

Кроме того, в отчете CGMA по управлению рисками мошенничества рекомендуется, например, установление горячей линии для осведомителей, обучение сотрудников закупки и финансы для обнаружения предупреждающих знаков и введения мошенничества и заявления этики политики.

«Вероятность получить ожог на рынке, которого вы не знаете, высокий », сказал Найджел Айер, эксперт по мошенничеству и бывший бухгалтер в Великобритании, который работает с CIMA.

Но обнаружение ранних красных флагов мошенничества может быть менее пугающим, чем это выглядит.

Включи свой профессиональный скептицизм. Айер рекомендует компании делают свою домашнюю работу. Проверьте личности, адреса и телефон количество потенциальных клиентов, поставщиков, консультантов и партнеров.Реестры и телефонные справочники публичных компаний доступны во многих развивающиеся рынки.

«Со здоровым цинизмом у вас больше шансов найти красные флаги» сказал. Но «внимание к деталям является ключевым».

Например, сказал Айер, он недавно сталкивался с индийским поставщиком и деловой партнер с хорошим офисом и многолетней историей на его интернет сайт. Но фактическая компания была зарегистрирована как бизнес просто двумя месяцами ранее, сказал он. Все, что нужно, чтобы выяснить это, было По словам Айера, проверка регистрации компании на веб-сайте министерства.Иногда требуется телефонный звонок в региональный реестр, чтобы найти Имя компании.

Оффшорный счет или адрес компании в налоговой гавани, который не Соответствие местоположению компании также может быть красным флагом, сказал он.

В своих исследованиях Айер сталкивался с оффшорными счетами, которые были использованы для предоставления корпоративных слякоть средств на взятки, чтобы тайно платить бонусы к зарплате топ-менеджерам, а также к счетам и переоценке поставщиков.

«Не обманывайтесь недостатком международных черных списков» Вы, возможно, слышали об этом », — написал Айер в соавторстве с другим экспертом по мошенничеству. Сеть налогового правосудия.«Международное сообщество (и органы, такие как ОЭСР [Организация экономического сотрудничества и развития]) по понятным причинам сосредоточены на таких аспектах, как наркотики, диктаторы и террористы, но не, по нашему мнению, о типичных мошенничествах ».

Пнуть шины чуть сложнее. Должная осмотрительность должна включить анализ нескольких лет финансовых и надежных Интервью с игроками по приобретению и группами сверстников, сказал Штульб.

Кроме того, профессиональные организации, торговые палаты и даже Посольства могут помочь найти доверенных местных партнеров для U.С. компании.

Поезд и аудит. Как только компания находится в стадии становления Рынок, обучение и регулярные проверки имеют решающее значение для предотвращения мошенничества.

Штульб рекомендовал, по крайней мере, один ежегодный визит внутреннего аудита кто-то независимый от местной организации. Но ревизии могут быть он бросил вызов тому, кто не знаком с рынком, сказал он. «Это трудно для кого-то привыкшего к американским обзорам, чтобы посадить его на самолет в Индонезию. ”

Горячие линии

также считаются эффективными для обнаружения мошенничества.А 2012 В отчете Ассоциации сертифицированных экспертов по борьбе с мошенничеством установлено, что мошенничество чаще всего выявляется с помощью советов сотрудников и организации, которые имеют антифрод-тренинги для сотрудников, менеджеры и руководители несут менее дорогостоящие потери и меньше случаи мошенничества.

респондентов из бизнеса и промышленности в опросе AICPA, Между тем, сказал, что они используют общий внутренний контроль, скрининг новые сотрудники, разделение обязанностей, надлежащий надзор, физический контроль и компьютерный контроль для предотвращения мошенничества.

В Infragistics Роджерс сказал, что он полагается на хорошо функционирующий внутренний контролирует и нанимает сотрудников, потому что они умные и способные. В в некоторых местах, по его словам, он научился быть творческим, чтобы отделить обязанности и возложить на нефинансовых работников ответственность за некоторые финансовые функции.

ПЛАН НАЛОГОВ ПЕРВЫЙ

Налоговые вопросы, от двусторонних налоговых договоров до косвенных налогов, определяют, как зарубежные операции компании должны быть созданы, как компания продукты должны быть оценены, и как компания может управлять своими денежными средствами.

Список налоговых вопросов, которые компания должна решить, слишком длинный — слишком длинный чтобы войти во все из них здесь. Но некоторые на подъеме на международном уровне, согласно исследованию, проведенному Taxand в 2012 году, глобальная организация, которая консультирует компании по вопросам налогообложения. Опрос финансовых директоров крупных транснациональных компаний примерно в 30 странах рост споров о трансфертном ценообразовании и рост налогов на добавленную стоимость (VATs). Более десятка стран созданы, увеличены или запланированы повысить ставки НДС в 2012 году, согласно данным, собранным TMF Группа.

Другие вопросы налогообложения являются основополагающими:

Планируйте входить и выходить на новый рынок. Планирование операционная структура международного расширения бизнеса должна включать в себя возможность того, что расширение за рубежом создает убытки, будут переданы в рамках реструктуризации внутри компании, или будут быть проданным, сказал Блейк Викерс, CPA, CGMA, международный налоговый менеджер в KBR, базирующаяся в Хьюстоне глобальная инжиниринговая компания. Налоговые соглашения между страны играют важную роль в стратегиях выхода, сказал Виккерс, который также является членом Международной налоговой службы AICPA Ресурсная панель.

Американская компания, планирующая дочернюю компанию в Индии, например, может захотеть инвестировать через дочернюю компанию в Сингапуре, а не напрямую в Индия, сказал он. Если дочерняя компания продается или передается в реструктуризация внутри компании, материнская компания США должна нет налогов на прирост капитала в Индии из-за нынешнего двустороннего соглашение между Индией и Сингапуром и отсутствие Сингапура налог на прирост капитала, сказал Викерс.

В сценарии Виккерса стратегия выхода будет определять Операционная структура зарубежного дочернего предприятия перед дочерним предприятием даже открывается.

В Infragistics Роджерс сказал, что справляется с этим, нанимая хорошего местная налоговая фирма подготовит комплексный налоговый учебник на основе Настройка бизнеса Infragistics.

Понять валютный контроль. Зная, как репатриация денежных средств, полученных за рубежом, имеет важное значение для управление денежными средствами компании. У большинства развивающихся стран есть некоторый тип регулирование трансфертного ценообразования, сказал Эрнесто Перес, управляющий директор Нью-йоркские консультанты Alvarez & Marsal Taxand и U.С. компании, заинтересованные в ведении бизнеса в этих странах, должны понять правила и исполнение.

В некоторых странах также есть валютный контроль, который еще больше напрягает управление денежными средствами компании. Китай, например, ограничивает дивиденды платежи в год, сказал Перес. Это может привести к наличности в ловушку в Китае и вопросы сроков управления денежными средствами.

Но есть способы обойти ежегодную выплату дивидендов, он сказал. Например, американская компания может поручить свою деятельность в Китае роялти или плата за управленческие услуги.

Помните о риске изменения толкований налоговых правил в развивающиеся рынки. Хотя законодательство может изменить налоговые правила в США и Европа, компании обычно могут рассчитывать на налог Виккерс, чтобы обеспечить соблюдение правил беспристрастным образом сказал.

В развивающихся странах, особенно со слабыми или нестабильными правительства — сами налоговые законы не могут измениться, но Виккерс сказал, что интерпретация и правоприменение часто выполняются. Например, оформление документов, которые не требовались один год, без предупреждения требуется в следующем году, или налоговые начисления могут не облагаемый налогом доход, сказал он.В странах, которые нестабильны или развиваются, Налоговые органы могут быть произвольными.

Видео: вопросы и ответы с Брэдом Харди, старшим вице-президентом Уэллса Фарго, о том, как подготовиться к ведению бизнеса на развивающихся рынках. Нажмите здесь, чтобы посмотреть.

РЕЗЮМЕ

Малые и средние компании все больше рискуют за границей в поисках квалифицированных талантов и передовых технологии по более низкой цене, чем в странах с развитой экономикой и опоре на рынках с развивающимся средним классом.

Самые большие риски ведения бизнеса в развивающихся странах Рынки включают налоги, мошенничество и набор талантов.

Знакомство с развивающимся рынком, его законами, обычаями, и культура так же важна, как и расчет затрат, доход и прибыль от запланированного расширения.

Внутренний контроль, независимый аудит и осведомитель Горячая линия является мощным средством противодействия мошенничеству, но так же профессионально скепсис.Американские компании, ведущие бизнес за рубежом, также должны проявлять бдительность о распространенной практике на развивающихся рынках, которые могут столкнуться с Закон о коррупции за рубежом.

Чтобы найти местных талантов на развивающихся рынках, малых и компании среднего бизнеса могут восполнить недостаток ресурсов, нажав коллеги и местные поставщики, партнерские отношения с университетами или краудсорсинг.

Сабина Воллмер — старший редактор JofA . к прокомментировать эту статью или предложить идею для другой статьи, связаться с ней по svollmer @ aicpa.орг или 919-402-2304.

AICPA RESOURCES

JofA статьи

• «Казначейство» Основы зарубежного расширения », сентябрь 2012 г., стр. 16
• «Бизнес Основы в Бразилии », ноябрь 2011 г., стр. 34
• «PCAOB: будь начеку Мошенничество на развивающихся рынках », 3 октября 2011 г.
• «Уроки по управлению рисками в Развивающиеся рынки », 28 июля 2011 г.
• «Бизнес Основы в Китае », май 2011 г., стр. 42

Журнал CGMA
статьи

• «Компании делают плохо Управление рисками коррупции на развивающихся рынках », ноябрь.1, 2012
• «Как корпоративное расширение Стратегии могут быть нацелены на развивающиеся электростанции », 27 августа, 2012
• «Глобальные консультанты определяют Главные налоговые проблемы для транснациональных корпораций и предложения предложений », июль 30, 2012
• «Развивающийся рынок Транснациональные корпорации должны расти лидерами изнутри », 20 июля 2012 г.
• «Платить, чтобы играть? Обзорные шоу Увеличение риска взяточничества, коррупции », 26 мая 2012 г.
• «Успех в CIVETS, ”Январь31, 2012

Публикации

• Трансфертное ценообразование: правила, соответствие и противоречия (# CC016564)
• США Налогообложение международных операций: ключевые знания (# 091102, мягкая обложка; # 091103PDF, по требованию)

CPE самообучения

• Программа сертификации по МСФО (№ 159770, по запросу)
• Международное налогообложение: в и из США (# 731898)

Для получения дополнительной информации или для совершения покупки перейдите на cpa2biz.ком или позвоните в институт на 888-777-7077.

Отчет CGMA

Управление рисками мошенничества: руководство по эффективной практике

.

BBC NEWS | Бизнес | Строим свой бизнес за границей

Питер Иббетсон Руководитель бизнес-банка NatWest

Исследование рекомендуется

Вы когда-нибудь мечтали открыть собственный бизнес за рубежом? BBC News Online попросил Питера Иббетсона предоставить несколько указателей.

Решение собраться и переехать за границу, чтобы начать свой собственный бизнес, вероятно, является одним из самых важных решений, которые вы когда-либо будете принимать.

Вам нужно будет не только учитывать личные аспекты переезда за границу, такие как образование, здравоохранение и покупка дома, но вам также придется исследовать и планировать создание бизнеса в незнакомой обстановке.

Хотя многие из факторов, которые вам необходимо учитывать при создании бизнеса за рубежом, будут такими же, как в Великобритании, очень важно заранее изучить и спланировать свой переход.

Это также поможет, если вы уже создали малый бизнес в Великобритании и знаете о проблемах, связанных с этим самостоятельно.

Планирование — это ключ к успеху

Я бы порекомендовал вам несколько раз посетить район, в который вы хотите переехать.

Очень важно, чтобы вы исследовали свою клиентскую базу, даже если вы много лет торговали в Великобритании с одним и тем же продуктом или концепцией.

Это также позволит вам оценить местную конкуренцию и сеть с потенциальными деловыми контактами.

Если вы проявляете гибкость в отношении страны, в которую вы переезжаете, возможно, стоит попробовать начать там, где не хватает ваших навыков или пробела на рынке для вашего конкретного продукта.

Будьте готовы к культурным изменениям

Исследование, проведенное NatWest / Британской ассоциацией франчайзинга, показало, что самым серьезным сдерживающим фактором для предприятий, которые думают о запуске за рубежом, является языковой барьер.

Эту проблему можно легко решить, изучая язык перед отъездом или наняв многоязычного сотрудника.

Способ ведения бизнеса варьируется в каждой стране.

Простые вещи, такие как часы работы людей и праздничные дни, должны быть приняты во внимание.

Также важно, чтобы вы исследовали местные обычаи с посольствами Великобритании в этих странах.

В Италии, например, холодные звонки редко бывают успешными, поэтому большинство знакомств с новыми контактами происходит через третьих лиц.

В то время как в некоторых частях Азии от всех гостей ожидается строгая пунктуальность, и опоздание на встречу вызовет серьезное оскорбление.

Mind красная лента

Вы столкнетесь с правительственными постановлениями и волокитой в выбранной вами стране.

Поэтому важно, чтобы вы нанимали адвоката и бухгалтера с глубоким знанием выбранной вами страны.

Список их можно получить в любом посольстве в Великобритании.

Ваша налоговая позиция также изменится, и это может быть сложно оценить

Большая часть бюрократических проволочек, с которыми сталкиваются британские предприятия, одинакова во всей Европе, поскольку они являются европейскими законами.

Однако, будет какое-то национальное законодательство, которого вы должны придерживаться.

Ваша налоговая позиция также изменится, и это может быть сложно оценить.

Это зависит от количества дней, которые вы проводите в Великобритании. Налоговое управление сможет подтвердить вашу позицию по этому вопросу.

Однако основным препятствием для тех людей, которые решают открыть бизнес в новой стране, является получение разрешения на это, и процесс получения визы / разрешения на работу может быть длительным, который варьируется от страны к стране.

Например, в США те, кто планирует открыть бизнес, могут иметь право на получение инвестиционной визы, а в Австралии владельцы бизнеса могут подать заявление на получение визы для деловых навыков.

Встать на ноги с финансами

Важно оценить и подтвердить ваши финансовые требования, прежде чем совершать какие-либо действия в выбранной вами стране.

Как и все британские банки, иностранные банки могут потребовать личных инвестиций и безопасности.

Ваш британский банк сможет упростить эту задачу, предоставив список банков-корреспондентов в вашей новой стране проживания, который распознает рекомендательное письмо от вашего британского банка.

Вы можете сохранить свой банковский счет в Великобритании, однако, если вы будете принимать платежи в местной валюте, обычно выгодно открыть счет в местном банке.

Наконец, и, возможно, самое главное, постарайтесь не беспокоиться.

Переезд за границу и создание собственного бизнеса будет захватывающим и полезным опытом — максимально используйте его.

---

Вы открыли бизнес за границей? Каким был ваш опыт? С какими проблемами вы столкнулись? Был ли это простой парус или полный кошмар?

Напишите нам ваш совет.

Отказ от ответственности: BBC может редактировать ваши комментарии и не может гарантировать, что все электронные письма будут опубликованы.

.

Открытие бизнеса за рубежом | Интернационал

Экспаты, которые хотят открыть бизнес за границей, часто сталкиваются со строгими правилами и положениями. В зависимости от выбранной страны, уровня бюрократии и характера вашего бизнеса, вам, возможно, придется прыгнуть через несколько обручей, прежде чем осуществить свою мечту. Для тех, кто надеялся на лучшую и более легкую жизнь за границей, это часто приводит в уныние.

Дополнительные активы, знание местного делового мира и знание местного языка часто являются необходимостью.Но не позволяйте всему этому пугать вас. С небольшой помощью друзей, финансовыми активами и желанием следовать, вы все равно можете сделать это в своей стране.

Бюрократия

Марселла (34 года) столкнулась с гораздо большим количеством правил и законов, чем она ожидала, когда она переехала в Шанхай, чтобы открыть итальянский ресторан, обслуживающий значительное городское сообщество экспатов. Прежде всего, ей понадобилось много времени, чтобы решить, какую юридическую форму должен иметь ресторан.

«Будучи иностранцем в Китае, вы можете открыть только представительство, совместное предприятие или полностью находящуюся в иностранной собственности компанию», — объясняет она.По иронии судьбы, Марселле нужно было иметь юридически сформированный бизнес в другом месте, чтобы выступать в качестве инвестора для ее собственного шанхайского бизнеса. «Во время подготовки я думал, что сойду с ума. Я не знал, как бороться с китайской бюрократией. Мой мандарин не был достаточно хорош. Я не был уверен, выяснил ли я цепочку поставок для местной ресторанной сцены, какие лицензии и страховые полисы мне могут понадобиться после открытия ресторана, и как все работает в Китае ».

Деловые партнеры

Марселла наконец нашла китайского делового партнера, которому она могла бы доверять.Она и Мэй Мин (31) теперь вместе управляют рестораном. «Когда я решил сделать это, у меня никогда не было совместного предприятия. Но Мэй Мин помог мне преодолеть все бюрократические барьеры. Я бы никогда не смог сделать это самостоятельно ».

Когда вы решите открыть свой собственный бизнес за рубежом, например, Marcella, помните, что бизнес-структуры, доступные в выбранной вами стране, могут отличаться от той, что существует в вашей стране. Важно, чтобы вы выяснили, какие структуры вы можете использовать для своего бизнеса, и знаете ли вы ограничения каждого из них.В некоторых случаях вы не можете свободно выбирать между всеми ними. Вместо этого сама природа и размер вашего бизнеса за границей может ограничить вас только одним вариантом.

Налоги

Вы всегда должны помнить, что финансы, налоги и банковские процедуры обрабатываются по-разному во всем мире. Даже если налоги относительно низкие по сравнению с вашей родной страной, может потребоваться много документов. Получение информации об этих вопросах имеет ключевое значение — в идеале вы должны попытаться получить хорошее представление о том, что может вас ожидать в плане налогов в вашей новой стране, прежде чем вы даже уедете.Наш обзор налогов на экспатов может стать отличной отправной точкой для вашей подготовки.

Когда Анна (42 года) покинула Австрию, чтобы открыть B & B в Ирландии, ей пришлось столкнуться с гораздо большим количеством вышеупомянутых документов, чем она ожидала. «Прежде всего, я подумал, что не будет проблем с регистрацией в целях налогообложения, когда мой отель будет в порядке. Хотелось бы мне знать раньше, как бороться с бюрократизмом, потому что это избавило бы меня от многих проблем ».

Реклама

Нужен европейский банковский счет? N26 предлагает вам бесплатный мобильный банкинг, который прост, безопасен и дает вам полный контроль над приложением.Откройте свой аккаунт всего за 8 минут!

,