Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец: Благодарственное письмо работнику культуры

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец: Благодарственное письмо работнику культуры

Содержание

Благодарственное письмо работнику культуры

Здесь – готовые к использованию (полные, законченные) образцы текстов для благодарственного письма работнику культуры. Все тексты – в прозе.

Имена и фамилии, наименования учреждений (организаций, предприятий и т.п.) и населенных пунктов использованы лишь для наглядности, не забывайте сменить их на нужные вам.

Рекомендации по оформлению ждут вас в конце страницы.

Вариант №1

Выражаем благодарность

Скрипкиной

Антонине Филимоновне

за добросовестный труд в системе дополнительного образования, высокое профессиональное мастерство, плодотворную педагогическую деятельность, значительный вклад в развитие творческого потенциала детей, успехи в работе и в честь профессионального праздника – Дня работника культуры.

Председатель городской

Думы г. Таганрога

В. Е. Злюкин

г. Таганрог-2020

Вариант №2

Директору Хвалынского

Дома культуры

А. И. Ларкиной

Уважаемая Алёна Ильинична!

Саратовский государственный областной Дворец народного творчества выражает Вам огромную благодарность за совместное и плодотворное сотрудничество в областной творческой мастерской «Опыт реализации социально-культурных проектов в культурно-досуговых учреждениях Саратовской области».

Желаем дальнейшего процветания и эффективной работы, неиссякаемой энергии в достижении поставленных целей и творческого успеха.

Осуществляя поддержку социально значимых проектов, Вы вносите неоценимый вклад в культурное развитие населения Саратовской области.

Надеемся, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет таким же успешным!

Генеральный директор

П. Ю. Бурков

Приказ №82-НД от 19 апреля 2020 г.

г. Саратов

Вариант №3

Отдел культуры администрации Вельского района Архангельской области в честь празднования «Дня работника культуры» выражает искреннюю благодарность

Иволгиной Анастасии Руслановне

за активное участие в развитии материальной базы, многолетний труд в сфере культуры и преданность профессии.

Начальник Отдела культуры

администрации Вельского

района Архангельской области

К. Е. Смуров

10.08.2020

Вариант №4

Уважаемая Лариса Викторовна!

МОО «Великолукское наследие» сердечно поздравляет Вас с Днем работника культуры и выражает безмерную благодарность за Ваш бесценный вклад в культуру города, Вашу неиссякаемую энергию, вдохновение и творческий поиск, которые Вы отдаете своему детищу – полюбившемуся всем горожанам танцевальному ансамблю «Микс».

Все достижения вашего коллектива – это Ваша заслуга, Ваш труд и Ваша душа, воплощенная в танце.

Новых успехов Вам и Вашему ансамблю, новых побед, наград и несмолкаемых оваций зрителя!

Председатель МОО «Великолукское

наследие»

Д. М. Вязов

г. Великие Луки

2020 г.

Вариант №5

Денисовой К. Л.

директору МАУ «Дворец

культуры им. 1 мая»

г. Красноярска

Уважаемая Клавдия Леонидовна!

Государственное автономное учреждение «Краевое научно-образовательное творческое объединение культуры» благодарит Вас и весь коллектив Дворца культуры за активное содействие в проведении курсов повышения квалификации для директоров Домов и Центров культуры Красноярского края по тематическому плану «Повышение эффективности процесса управления культурно-досуговым учреждением», которые состоялись в г.

Красноярске с 20 по 27 февраля 2020 г.

Слушатели по достоинству оценили опыт работы центра, отметили гостеприимство и внимательность сотрудников Вашего учреждения.

Выражаем признательность Вам и Вашим коллегам за высокий профессионализм и творческую атмосферу. Надеемся на дальнейшее сотрудничество в деле повышения квалификации работников культуры Красноярского края.

Генеральный директор

Ж. Л. Фединский

г. Красноярск

Вариант №6

Уважаемая Варвара Матвеевна!

Управление культуры администрации города Екатеринбурга благодарит Вас и творческие коллективы Свердловской государственной филармонии за приобщение жителей города и области к профессиональному искусству, плодотворное сотрудничество на протяжении многих лет, высокий исполнительский уровень коллективов и солистов, помощь в проведении концертной программы ко Дню работника культуры.

Надеемся на продолжение сотрудничества по формированию культурного пространства г. Екатеринбурга.

Начальник управления культуры

администрации г. Екатеринбурга

И. Л. Еникеев

2020 г.

Вариант №7

Президенту

Межрегионального центра

библиотечного сотрудничества

К. А. Мухину

Уважаемый Константин Артурович!

Примите искреннюю благодарность за Ваш весомый вклад в развитие библиотечного дела в масштабах России и предоставляемые возможности выхода регионов на широкие контакты с международным интеллектуальным сообществом, чему Вы активно способствуете в своей многолетней деятельности. Для Амурской области имеет огромное значение её вовлечённость в общероссийские и межрегиональные проекты, программы и реальное участие в российских культурных процессах.

Ваши поддержка и участие в библиотечном форуме «Проблемы формирования и реализации региональной программы в области развития чтения» на базе Сахалинской областной универсальной научной библиотеки 18-22 мая 2020 года дали серьезный импульс для подготовки региональной программы в развитии чтения как общенациональной задачи.

Министерство культуры Сахалинской области готово к развитию дальнейшего взаимодействия в решении общих широкомасштабных программ в сфере культуры.

Желаю удачи и успешной деятельности.

С уважением,

Министр культуры

Сахалинской области

В. Т. Ваньков

г. Южно-Сахалинск

2020 г.

Вариант №8

Управление образования и молодежной политики администрации города Воронежа в связи с успешным представлением работ учащихся на пятом городском конкурсе «Творчество юных» благодарит педагога ГБОУ «Школа №55»

Митяеву Арину Игнатовну

за эффективное внедрение в образовательную деятельность мультимедийных технологий, способствующих улучшению качества обучения и формированию способности обучающихся ориентироваться в информационно-коммуникативном пространстве.

Начальник управления

образования и молодежной

политики администрации г. Воронеж

Т. Г. Тяглов

Председатель жюри,

член Совета по культуре

при Департаменте культуры

Воронежской области

В. Д. Птичкина

Воронеж-2020

Вариант №9

Уважаемая Нина Эдуардовна!

Международный благотворительный фонд «Глория» выражает Вам и коллективу Дома культуры «Медея» глубокую признательность за сотрудничество в организации и проведении спектакля «Много не бывает».

Миссия культуры и искусства высока и благородна. Она несет в себе вечные идеи гуманизма и красоты, помогает развивать эстетический вкус, доброту и нравственную духовность.

Мы верим в сохранение деловых и дружеских отношений. Выражаем надежду на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Желаем Вашему дружному коллективу новых творческих идей, целеустремленности, благодарных зрителей, успешного развития и достижения новых вершин в театральном искусстве. Крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Председатель Правления фонда,

заслуженный работник культуры РФ

И. Я. Соткин

г. Ярославль

2020 г.

Вариант №10

Государственное учреждение культуры «Пермская городская библиотека» благодарит менеджера АНО «Российская академия музыкальных инноваций»

Карпову Юлию Тихоновну

за высокий профессионализм преподавания, глубокие знания, актуальность и отличное качество предлагаемого к изучению материала, динамичность и творческий подход к проведению обучающего семинара «Официальный сайт образовательного учреждения как инструмент эффективного управления и показатель уровня информационной открытости организации».

Примите наши пожелания крепкого здоровья, стабильности и благополучия, удачи во всех Ваших делах и начинаниях, осуществления творческих планов.

Директор ГУК ПГБ

О. А. Трошкина

Апрель, 2020

г. Пермь

Вариант №11

Уважаемые Артур Семенович и Надежда Арнольдовна!

Примите слова искренней благодарности за плодотворную совместную работу по организации отдыха на море в вашем пансионате «Бриз» и добропорядочные партнерские отношения.

Ваш высокий профессионализм, любовь к своему делу, добропорядочность и радушие снискали глубокое уважение работников учреждения культуры Республики Бурятия – членов Профсоюза работников культуры.

Желаем вам крепкого здоровья, дальнейшего процветания, творческих успехов, реализации всех замыслов. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Председатель

рескома профсоюза

Г. У. Афанасьева

25 августа, 2020 г.

г. Улан-Удэ

Вариант №12

Уважаемый Никифор Сергеевич!

Примите искренние слова признательности за оказанное содействие и поддержку в организации и проведении XII Дальневосточного регионального фестиваля славянской культуры «Русь многообразная».

Желаем Вам творческих успехов, процветания и новых высот в любимом деле, неиссякаемой энергии, активного долголетия!

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Начальник

управления культуры

Н. Т. Щечкин

г. Магадан

2020 г.

Вариант №13

Уважаемый Филимон Тимофеевич!

Министерство культуры и туризма Калужской области

выражает Вам глубокую признательность за большой вклад в развитие культурного просвещения, за высокий профессионализм Вашего коллектива.

Пусть Ваш опыт, творческий потенциал приносят успех всему коллективу. Надеемся на дальнейшее взаимопонимание и конструктивное сотрудничество.

Министр

культуры и туризма

Калужской области

О. Ш. Иванцов

г. Калуга

2020 г.

Вариант №14

Рыбкину Б. Ю.

директору МБОУК ДОД «ДЩИ»

г. Алапаевск

Уважаемый Борис Юрьевич!

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центр культуры и искусства» выражает благодарность за организацию концерта гитарной музыки преподавателя школы Анисимовой Анны Рудольфовны и учащейся Горшковой Марии.

Примите наше искреннее восхищение уровнем мастерства исполнителей, прекрасной творческой атмосферой концерта.

Выражаем надежду на наше дальнейшее сотрудничество.

Директор МБУК

«Центр культуры и искусства»

Р. З. Торчкова

г. Алапаевск

2020 г.

Вариант №15

Зайцевой

Маргарите Владиславовне

киномеханику МБУ по кинообслуживанию населения г. Липецка и Липецкой области

Выражаю Вам искреннюю благодарность за создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей поселка Долгоруково, предоставление услуг социально-культурного, просветительского, развлекательного характера, доступных для широких слоёв населения.

Желаю крепкого здоровья, бодрости, оптимизма, счастья и благополучия!

(Приказ Управления культуры и кинофикации администрации г. Липецка от 07.03.2020 г. №19-АК)

Начальник Управления

культуры и кинофикации

П. Л. Плошкин

2020 г.

Вариант №16

Уважаемая Алиса Федоровна!

«Новгородская областная специальная библиотека для незрячих и слабовидящих» благодарит Вас за поддержку и понимание в решении вопросов размещения и проживания участников обучающего семинара «Электронная информация в специальной библиотеке».

Во многом благодаря Вашему содействию и продуманной организации проживания участников, работа семинара проходила в атмосфере взаимопонимания и деловой активности. Именно Ваша забота об участниках семинара способствовала его успешному проведению.

Позвольте ещё раз выразить Вам признательность за помощь и внимание к нашей библиотеке.

Примите пожелания крепкого здоровья, активного долголетия и успешного творческого поиска!

С уважением,

директор облспецбиблиотеки

П. Т. Пучков

г. Новгород, 2020

Вариант №17

Коллективу Дома Культуры Троекуровского сельского поселения за высокий профессионализм, весомый вклад в развитие культурных ценностей и творческого потенциала подрастающего поколения.

Примите слова искренней признательности и уважения за ваш кропотливый труд.

Желаем вам и вашим воспитанникам дальнейших успехов, достижения всех поставленных целей, реализации замыслов!

Ген. директор ООО «Фарт»

В. Л. Мурзикова

2020 г.

Вариант №18

Уважаемая Раиса Дмитриевна!

Позвольте от имени Департамента выразить Вам благодарность за Ваш весомый вклад в развитие культуры и искусства на территории города Десногорска, поддержку молодых дарований, а также поздравить с 60-летним юбилеем!

Благодаря Вашим усилиям созданы прекрасные условия для творческой самореализации горожан, развития самодеятельного художественного творчества и досуга.

Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и творческих успехов в работе!

Начальник Департамента

по культуре и туризму

Смоленской области

Н. Х. Сикоморов

2020 г.

Вариант №19

Выражаю благодарность

Образцовому коллективу эстрадного танца «Силуэт»

(руководитель Яшевская Екатерина Максимовна)

за высокое художественное мастерство, активную концертную деятельность, весомый вклад в развитие культуры Вяземского района и в связи с Днем работника культуры.

Глава района

К. У. Жбановский

Приказ администрации района от 21.03.2020 г. №334-ГШ

Вариант №20

Администрация и педагогический коллектив государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Краснодарский краевой колледж культуры»

выражает благодарность

сотрудникам государственного казенного учреждения «Государственный архив Краснодарского края» за многолетнее плодотворное сотрудничество, направленное на эффективное развитие, совершенствование профессионального образования и повышение качества результатов образовательной деятельности колледжа.

Мы ценим ваш профессионализм в работе, чуткий подход к студентам, доброжелательность и ответственность в любом вопросе.

Желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, творческих успехов и достижения новых вершин в сохранении исторического наследия.

Директор,

доктор педагогических наук,

заслуженный работник культуры РФ

С. А. Чухновский

г. Краснодар

2020 г.

Рекомендации по оформлению:

  • После шапки (верхняя часть листа) по центру страницы раскладывают основной текст.
  • Отдельные слова в тексте допускается выделять курсивом и/или жирным шрифтом (обычно так выделяют имя и фамилию того, кому выражают признательность).
  • После основного текста, по левому краю указывают должность автора (если авторов несколько – должности перечисляют одну под другой по левому краю листа. См. как в образце №8).
  • Напротив должности, по правому краю страницы указывают начальные буквы имени и фамилию (полностью) автора.
  • Между должностью и фамилией (по центру листа) ставят печать организации (учреждения) и личную подпись автора.
  • Последней записью на странице будет дата и наименование населенного пункта. Дату допускается сокращать, указав только год написания, или – месяц и год.
  • Номер, серия приказа (если таковой имеется) указывают по левому краю или по центру страницы, после основного текста. См. как показано в образцах №2, №15, №19.
  • Если нужного варианта не нашлось на странице, воспользуйтесь текстами писем со словами признательности за многолетний труд или за участие в мероприятии.
  • Если где-либо в тексте упоминалось наименование населенного пункта, допускается не повторять его в конце страницы. Таким же образом допустимо поступать и с датой (если она была упомянута в тексте). См. образцы №2, №3, №5, №6, №15, №17.
  • Слова «Вы», «Ваш», «Вас» пишут с прописной (заглавной) буквы когда обращаются к одному человеку. Если текст адресован коллективу учреждения (творческому коллективу и др.) все эти местоимения пишут полностью строчными (маленькими) буквами.

Образец благодарности за хорошую работу

Высокий уровень конкуренции, которым отличается современный рынок труда, сегодня можно встретить не только среди специалистов, но и среди предприятий-работодателей, которые стремятся сформировать высокопрофессиональный коллектив и разрабатывают корпоративные системы мотивации работников. Немаловажную роль в их построении играет комплекс поощрительных мер, в число которых входит и благодарность сотруднику за хорошую работу, которая может быть вынесена работодателем как устно, так и письменно.

В этой статье мы приведем образцы, как написать благодарность за хорошую работу, и каким образом выносится устная благодарность работнику.

Благодарность за хорошую работу: организационные аспекты

Согласно деловой этике, для того, чтобы написать благодарность за работу используются специальные благодарственные бланки. Благодарность за работу озвучивается и вручается работнику в торжественной обстановке на собрании коллектива предприятия или подразделения (отдела), в котором он работает.

Читайте также: Благодарность с занесением в трудовую книжку

Благодарность за работу: образец и структура текста

Зачастую ошибочно полагают, что благодарственные письма, тексты и адреса составляются в свободном порядке. Однако это далеко не так. Являясь внутренним, но все же официальным документом, благодарность за работу сотруднику имеет общепринятую структуру, которой следует придерживаться при ее написании.

Рассмотрим общий порядок оформления благодарственного письма:

  • Оглавление документа – «Благодарность», или «Благодарственное письмо».

  • Указывается, от имени кого выносится благодарность за хорошую работу – как правило, выносится от имени предприятия в целом или от имени его руководства.

  • Приводится ФИО сотрудника, которому выносится благодарность.

  • Прописывается фабула – за какие заслуги и достижения поощряется работник (если сотруднику объявляется благодарность за работу, текст фабулы должен содержать конкретное указание, за какую именно работу или достижения он отмечен руководством).

  • Указывается должность и фамилия лица (лиц), визирующего благодарственное письмо.

Читайте также: Характеристика сотрудника для награждения

Как написать благодарность за хорошую работу (образец текста)

Приведем образец благодарности за хорошую работу, объявленную от имени предприятия сотруднику:

БЛАГОДАРНОСТЬ

Общество с ограниченной ответственностью «Прогресс» выражает благодарность начальнику ремонтных мастерских Старовойтову Константину Александровичу.

Уважаемый Константин Александрович!

Благодарим Вас за многолетний добросовестный труд и огромный личный вклад в развитие компании.

Хотим отметить Ваш бесценный профессиональный потенциал, накопленный опыт, умелую организацию работы возглавляемого подразделения.

Разработанные Вами конструктивные предложения по внедрению технологических процессов и использованию технической базы, позволяют обеспечить бесперебойную работу технического парка и выполнение компанией своих обязательств перед заказчиками.

Желаем Вам благополучия и дальнейших успехов в работе.

 

Председатель Совета директоров ООО «Прогресс» Шуйский /А.В.Шуйский/

Генеральный директор ООО «Прогресс» Михайлов /Михайлов М.М./

Устная благодарность за работу

Благодарность, как вид профессиональной мотивации, может быть и устной. Устная благодарность объявляется работнику лично руководителем предприятия (или от его лица руководителем подразделения, отдела) на рабочем месте, либо на общем собрании коллектива предприятия или подразделения.

В этих случаях слова благодарности за работу могут быть выражены в менее официальной форме, хотя структура, принцип формулирования и вынесения поощрения сохраняется – публично объявляется кому, за какие заслуги и достижения объявляется благодарность, произносятся слова признательности за добросовестный труд и профессионализм.

Приведем пример, как объявить благодарность за хорошую работу (текст устной благодарности):

От лица Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 118» выражаем искреннюю благодарность педагогу начальных классов Цимлянской Виктории Сергеевне.

Уважаемая Виктория Сергеевна! Весь наш педагогический коллектив благодарит Вас за многолетний труд в системе образования, огромный вклад в обучение и воспитание учеников школы, за Вашу активную жизненную позицию.

Ваш опыт, профессионализм и творческий подход в работе с детьми демонстрируют блестящий результат. Каждый Ваш воспитанник проявляет искренний интерес к образовательному процессу, стремится познавать науку и окружающий мир. Вы являетесь незыблемым авторитетом для учеников и коллег, примером безусловной самоотдачи профессии и ответственного отношения к работе.

Позвольте пожелать Вам здоровья, счастья, плодотворной работы, и вдохновения в Вашем благородном деле!

Читайте также: Приказ о поощрении работника

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу: образец

На чтение 9 мин. Просмотров 132 Опубликовано

Высокая результативность труда наемного персонала вознаграждается денежными выплатами в виде премии. Однако существуют иные методы стимулирования работников, имеющие нематериальный характер. К таким методам можно отнести письма с выражением признательности работнику и почетные грамоты. В рамках этой статьи мы предлагаем обсудить вопрос о том, как написать благодарность за хорошую работу (образец будет приведен ниже), и порядок составления подобных документов.

Благополучное развитие компании во многом зависит не только от действий руководства, но и от того, насколько продуктивна работа сотрудников

При каких показателях пишется благодарственное письмо работнику

Каждый предприниматель использует в работе различные методы стимуляции персонала, направленные на повышение достигнутых показателей. Действующими законами предусмотрены различные виды поощрений. Все методы поощрений можно разделить на две отдельных группы. В первую группу входят вознаграждения, имеющие материальный характер. Это могут быть как денежные выплаты, так и ценные подарки. Ко второй категории относятся почетные грамоты и благодарственные письма. Многих руководителей крупных компаний интересуют поощрения нематериального характера. Подобные вознаграждения позволяют выделить конкретного работника из всего коллектива и значительно увеличить уровень мотивации остальных сотрудников.

Как правило, документы с благодарностью оформляются на имена работников, которые добились высоких показателей в трудовой деятельности.

Выдача такой награды может быть приурочена к мероприятию, имеющему важность для компании или награждаемого сотрудника. Многие компании подготавливают такие письма к юбилею работников. В некоторых случаях благодарность выражается в честь профессионального праздника. Действующие законы разрешают выдачу таких документов сотрудникам, уходящим на пенсию. Также предприниматели могут отметить данным методом многолетний труд работника.

Рассматриваемый метод поощрений используется для того, чтобы мотивировать работника продолжать активную трудовую деятельность. Многие эксперты советуют использовать этот метод как можно чаще. Благодарность на имя сотрудника, выходящего на пенсию, заслуживает отдельного внимания. Данный документ является свидетельством признательности руководства фирмы, за многие годы, посвященные трудовой деятельности. При необходимости использования этого метода поощрения нужно ознакомиться с базовыми правилами составления подобных писем. Очень важно указать конкретную заслугу работника, позволившую ему получить данную награду.

Как грамотно составить текст письма

В большинстве частных компаний, обязанность по составлению подобных документов возлагается на работников кадрового отдела. Однако в крупных компаниях эта функция отводится секретарю или делопроизводителю. Многие крупные предприятия устанавливают порядок выдачи подобных наград во внутреннем уставе. В таких документах указываются конкретные условия, которые должен выполнить работник, желающий получить награду. Ниже мы предлагаем ознакомиться с порядком составления благодарственного акта.

Компания может стимулировать не только материально, но и морально – объявить благодарность за работу

Обращение

При составлении подобных писем следует соблюдать деловой стиль повествования. Начать письмо следует с обращения к работнику. Перед именем и фамилией труженика ставится слово «Уважаемый», выражающее уважительное отношение руководства организации. Довольно часто руководители крупных организаций сталкиваются с необходимостью отправки благодарственных писем своим контрагентам. В этом случае письмо составляется на имя владельца компании, выступающей в статусе партнера. В тексте документа следует упомянуть, что компания благодарит не только директора, но и остальной коллектив.

От кого идет благодарность

Текст благодарственного письма за хорошую работу должен содержать отсылку к человеку, благодарящего сотрудника. Это может быть генеральный директор, администрация компании или руководство структурного отдела. Как правило, в этой части письма используется следующий шаблон «Руководство общества с ограниченной ответственностью «Наименование компании». Благодарность от руководящего состава используется в том случае, когда подобные письма применяются внутри компании. В том случае, если письмо адресуется контрагенту, текст пишется от имени всей организации.

Кому адресуется

В этой части текста указывается один человек или конкретная группа лиц, которым адресуется само письмо. В случае с отправкой писем партнерам по бизнесу рекомендуется указывать весь коллектив. При желании руководства поощрить конкретного труженика, используются персональные письма. В таких документах выделяются трудовые успехи и карьерные достижения труженика. Персонализация в благодарственных письмах выделяется с помощью следующей формулировки «От лица нашей организации выражаем признательность…». Далее необходимо упомянуть одного конкретного человека, которому направляется письмо, указав его имя и фамилию. При выражении признательности группе лиц можно указать перечень работников или название структурного отдела, где трудятся данные сотрудники.

Повод/причина для вынесения благодарности

Многие руководители частных компаний, использующих данную методику поощрений, часто допускают одну и ту же ошибку, выражая признательность за все заслуги труженика. В данном случае необходимо использовать конкретные формулировки, подчеркивая повод для выдачи поощрения. Как правило, в тексте документа подчеркиваются личностные либо профессиональные качества работника.

В содержательной части документа можно использовать следующий шаблон: «Выражаем вам признательность за личный вклад в развитие фирмы и высокий профессионализм, который проявился в процессе решения задач, поставленных руководством. От имени всей администрации выражаем восхищение вашей целенаправленностью и любовью к труду». При отправке подобных документов партнерам, необходимо перечислить их заслуги. Это может быть оказанная услуга или спонсорская поддержка.

Пожелания работнику

Для того чтобы мотивировать работника на дальнейшие профессиональные успехи и придать официальному письму позитивный тон, необходимо выразить свои пожелания человеку. В этой части письма можно использовать следующие формулировки:

  1. «Желаю Вам продолжать свое профессиональное развитие и получать удовольствие от работы в нашей компании».
  2. «Желаем Вашей компании дальнейшего развития и большого количества клиентов».
Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения

Надежда на дальнейшее сотрудничество

При создании подобных писем очень важно продемонстрировать важность дальнейшего сотрудничества с получателем письма. Подобные формулировки используются для того, чтобы отразить возможные перспективы. Как правило, в этой части письма используется следующий шаблон: «Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество».

Подпись

Действующие законы разрешают подписывать подобные документы исключительно руководящему составу. Данное право предоставляется генеральному директору и руководителям структурных подразделений. При оформлении письма разрешается использовать фирменные бланки и материалы, заказанные в типографии. По мнению специалистов в области делопроизводства, документы, заполненные от руки и содержащие подпись собственника фирмы, являются выражением особой признательности работнику.

Образец благодарственного письма за хорошую работу

При составлении благодарственных писем важно учитывать все правила, что были перечислены выше. Далее мы предлагаем рассмотреть несколько видов таких документов:

«Уважаемый Валентин Петрович!

Руководящий состав компании ООО «СтройДом» выражает Вам свою признательность за Вашу работу и личный вклад в развитие компании, который невозможно оценить. Сегодня, ровно двадцать лет как Вы работаете в нашей организации. За это время Вы решили большое количество трудовых задач и дали жизнь сотням проектов. Вы являетесь настоящим примером для остального коллектива и учителем для молодых специалистов, почитающих Вас как своего наставника. Желаем Вам здоровья, финансового благополучия и дальнейших профессиональных успехов. От имени всего коллектива выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество.

Генеральный директор ООО «СтройДом» Белый Н.В.

23.11.2018».

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец:

«За добросовестный труд и достижение высоких показателей

Уважаемый Филипп Олегович!

От имени администрации ИП «Орел» хочется выразить искреннюю признательность за то, что Вы приняли активное участие в разработке текущего проекта и помогли решить важные производственные вопросы. Благодаря Вашему участию проект был закрыт на тридцать процентов ранее планового срока, а показатель объемов реализации увеличился на пятьдесят процентов. Ваши профессиональные навыки и опыт помогли компании достигнуть новой ступени развития. Желаем Вам сохранить любовь к своей работе и целеустремленность на протяжении долгих лет.

Директор ИП «Орел» Петров А.С.».

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов

Полезные рекомендации для составления благодарственного письма

Как правило, подобные письма вручаются во время проведений торжественных мероприятий, связанных с содержательной частью документа. Вручение письма должен осуществить руководитель компании, который лично подписал этот документ. В случае его временного отсутствия допускается вручение награды заместителем или руководителем структурного отдела. При составлении документа можно использовать как внутренние бланки, так и специальные формы, заказанные в типографии. Многие специалисты в делопроизводстве рекомендуют писать текст вручную. Такой подход демонстрирует подчиненным важность каждого работника для руководства компании. Использование компьютерных распечаток может вызвать обратный эффект, что сделает благодарственное письмо простой формальностью.

В верхней части бланка необходимо указать наименование фирмы, которая занимается составлением документа. В следующей строке указывается наименование компании партнера или фамилия и имя сотрудника. В центре бланка делается отметка с названием документа. Как правило, в этой части используется фраза «Благодарственное письмо». В содержательной части используются слова благодарности и пожелания адресату. Заполненное письмо заверяется подписью руководства компании и фирменным штампом.

При составлении поощрительных писем рекомендуется придерживаться следующих правил:
Документ должен быть составлен в деловом стиле. Не следует использовать уменьшительно-ласкательные обращения или фамильярность. Многие предприниматели предпочитают добавлять в текст обращения нотку юмора, однако такой подход считается неуместным.

При обращении к партнерам или сотрудникам рекомендуется использовать слово «Уважаемый». Использование таких слов как «дорогой» и «милый» является своеобразной ошибкой. Многие специалисты рекомендуют не указывать в письме фамилию работника, ограничившись лишь именем и отчеством.

В содержательной части документа необходимо привести уточнение причины выдачи благодарности. Это может быть как какое-то внутреннее мероприятие, так и отметка профессиональных достижений конкретного сотрудника.
Текст такого письма должен содержать пожелания труженику или партнерам по бизнесу. При отправке письма контрагентам необходимо выразить надежду на дальнейшее сотрудничество.

Текст подобных документов следует составлять самостоятельно, отказавшись от использования шаблонов. Персонализированное обращение позволяет подчеркнуть положительные качества работника и его профессионализм. В содержательной части необходимо отказаться от размытых формулировок, которые применяются при составлении подобных писем. Конкретика и слова благодарности увеличивают ценность документа.

Во время торжественного мероприятия руководству компании необходимо зачитать содержание документа. Перед тем как вручить письмо, необходимо удостовериться в отсутствии ошибок. Как правило, ошибки допускаются при указании должности и других личных сведений о работнике. Увеличить торжественность и важность момента, можно подписав документ прямо во время празднования.

При составлении текста старайтесь придерживаться официально-делового стиля и используйте фирменный бланк

Выводы (+ видео)

Рассматриваемый вид поощрений является одним из факторов, увеличивающих уровень мотивации коллектива. Выделение заслуг работников заставляет их увеличивать результативность своего труда. Наиболее ценным подарком является письмо, заполненное от руки и содержащее подпись руководителя. При составлении подобных документов необходимо соблюдать официальный стиль повествования и ряд простых правил делопроизводства.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Текст благодарственного письма сотруднику

Как составить текст благодарственного письма сотруднику, избежав устаревших штампов и выразив искреннюю признательность его работе? Среди всех способов поощрения работников за хороший труд и профессионализм, письма с выражением благодарности считаются самым простым, формальным вариантом. Грамота способна по-настоящему мотивировать сотрудника продолжить качественно исполнять свои обязанности, если подготовить её современно и неформально. Рассмотрим советы по составлению благодарственных писем и образцы для разных ситуаций.

Как написать благодарственное письмо работнику за добросовестный труд, за сотрудничество, за вклад в общее дело

Работодатели могут и должны поощрять своих сотрудников за качественный труд: это мотивирует их трудиться лучше, а также повышает лояльность компании. Есть разные варианты поощрения, не все из них связаны с деньгами. Один из самых простых и бесплатных способов похвалить работника — благодарственное письмо. Многие относятся к ним скептически, воспринимают как отписку. Цветные грамоты с печатями и сухими канцелярскими словами «благодарности» отдают формализмом и безразличием. Иногда это действительно так: традиции вручать одинаковые бланки на каждый праздник ещё живы во многих учреждениях.

Современные компании реже практикуют письма с благодарностью, во многом именно из-за неприятных ассоциаций. Однако такой документ может быть эффективным методом мотивации и выражения признательности, если, конечно, он грамотно составлен и подарен в приятной обстановке.

Благодарственное письмо – один из способов поощрения работников за хороший труд

Структура и внешний вид благодарственного письма

Разумеется, нет никаких унифицированных форм составления таких писем. Работодатель вправе использовать любой формат и внешний вид. Однако рекомендуется придерживаться определённой структуры:

  1. Наименование — «благодарственное письмо».
  2. Обращение к сотруднику. Можно обратиться по имени, имени и отчеству, имени и фамилии — как принято в организации. Письма без персонализации не ценятся и вызывают равнодушную или негативную реакцию. Допускается добавлять к обращению слова «уважаемый», «дорогой» и аналогичные им. Однако это совсем не обязательно, обращение получится тёплым даже без них.
  3. Текст. Это самая сложная часть, в которой в 3-4 предложениях конкретизируется, за что именно благодарят адресата.
  4. Подписи. Грамоту, как правило, подписывает руководитель, но допускается формулировка «от компании», «от коллектива».

Рекомендуется готовить благодарственные письма на плотной цветной бумаге, а в особо торжественных случаях оформлять их в рамку. Некоторым нравится украшать свой кабинет грамотами и дипломами, поэтому стоит предусмотреть такой вариант. К тому же, лист в рамке не согнётся, не повредится и не сомнётся.

Рекомендации для текста благодарственного письма

Текст — самая важная часть. От того, какие слова и формулировки использует составитель напрямую зависит впечатление получателя, положительный эффект поощрения. Поэтому так важно подойти к написанию внимательно, даже с душой. Вот несколько полезных рекомендаций:

  1. Добавьте личное обращение. В благодарственном письме всегда должно быть имя адресата. Без персонализации такой документ не имеет никакого смысла.
  2. Исключите все штампы, канцеляризмы и страдательные залоги, придумайте им простую, менее формальную замену. Например, вместо «многолетний плодотворный труд» напишите «профессионализм, трудолюбие» или «верность профессии». Не «выражайте признательность», а напишите «мы признательны вам за…». Звучит чуть менее формально — адресат почувствует, что его письмо написано не под «копирку».
  3. Свяжите текст письма с профессией. В тексте социальному работнику и воспитателю детского сада должны быть немного разные посылы и пожелания.
  4. Будьте лаконичны. Уместите все пожелания в 3-4 предложения, которые уместятся крупным шрифтом на листе А4. Если человек решит повесить рамку с письмом в своём кабинете, все его посетители будут видеть, кто и за что его благодарит.
  5. Если благодарности вручаются одновременно нескольким сотрудникам, лучше разнообразить их содержание, сделать тексты более адресными.
  6. Избегайте неуместного юмора, иронии и жаргонизмов. Молодого коллегу не нужно благодарить за «многолетний труд», а слова благодарности выражать сленгом и разговорной лексикой (даже если коллектив молодой и такая манера общения распространена).

Избегайте готовых текстов и стихов из интернета. Лучше напишите проще, но самостоятельно,
«с душой».

Благодарственное письмо обязательно должно содержать обращение к адресату: одному человеку или целому коллективу

Примеры составления писем

Рассмотрим образец благодарственного письма работнику, подготовленный по рекомендациям выше. Например, медицинскому работнику:

«Уважаемый Михаил Сергеевич!

Искренне благодарим вам за 10 лет профессионального труда и сотни спасённых жизней в поликлинике №28. Большое спасибо за упорство, работоспособность и высокий уровень профессионализма.

Коллектив поликлиники №28».

В письме работнику культуры также важно упомянуть профессионализм и трудовые достижения:

«Дорогая Анна Петровна!

Коллектив дома культуры «Андронниково» сердечно благодарит вас за вашу активную жизненную позицию и плодотворную работу с творческими коллективами. Мы чрезвычайно ценим ваше упорство, талант, терпение и жизнелюбие.

С уважением и признательностью, дом культуры «Андронниково».

В некоторых случаях уместно поблагодарить письмом не только подчинённого, но контрагента или делового партнёра:

«Иван Алексеевич,

Благодарим вас за активную работу и плодотворное сотрудничество над проектами ООО «Техностройкомпания» в 2018 году. Мы ценим ваш профессионализм, настойчивость и отличную подготовленность в решении трудных вопросов.

С уважением и надеждой на дальнейшее взаимодействие, руководитель ООО «Техностройкомпания» Василий Петров».

Нередко нужно поблагодарить человека за участие в мероприятии. В таком случае уместны подобные выражения:

«Уважаемая Елена Викторовна!

Благодарим вас за проведение недели научных проектов в Колледже Бытового Сервиса! Искренне признательны за уделённое время, неравнодушный подход, заинтересованность в студенческой научной работе.

Педагогический коллектив Колледжа Бытового Сервиса».

Заключение

К подготовке благодарственного письма сотруднику, коллеге или участнику мероприятия не стоит походить формально. Иначе вместо мотивации и лояльности получится обратный эффект. Избегайте канцелярского языка, избитых штампов, размытых, неперсонализированных обращений. Постарайтесь сделать благодарность адресной, отметить в ней настоящие достижения и качества адресата.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

6 оригинальных благодарственных писем сотруднику

Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность.

В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании. Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле.

Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику за различные заслуги

За участие в мероприятии

Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

ООО «Спектр»

Уважаемая Лариса Григорьевна!

От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень». Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна. Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания!

С уважением, коллектив компании ООО «Спектр»

За хорошую работу и многолетний труд

Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемый Артур Олегович!

Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе. Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества. Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании.

Хотим от души пожелать Вам дальнейших профессиональных успехов и достижения установленных целей. Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают Вас!

С уважением, Митин Е. А.

Директор компании «Арфа»

В связи с выходом на пенсию

Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию. При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО

Уважаемая Татьяна Станиславовна!

Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию. Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.

Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни. Крепкого Вам здоровья, счастья и успехов в новых начинаниях!

С уважением, Иванов Максим Вадимович

Генеральный директор компании «Рассвет»

Еще несколько примеров письма с благодарностью для работника

За многолетний труд и хорошую работу (нажмите для увеличения):

В честь юбилея сотрудника: (нажмите для увеличения)

За успехи в работе: (нажмите для увеличения)

Три дополнительных образца благодарственного письма для сотрудника от работодателя.

Рекомендуем посмотреть, как интересно и оригинально составить письмо благодарности работнику — простой подход к написанию.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

На чтение 28 мин. Опубликовано

Что лучше грамота или благодарственное письмо

В каждой организации имеются принципы работы, отдыха, а также поощрения. Помимо финансовых или материальных видов наград, присутствуют морального характера, выделяющие заслуги определенного специалиста или отдела. Благодарственное письмо и грамота — вид нематериального признания профессионализма. Мероприятие вручения носит позитивный характер для обеих сторон. Однако в преддверии данного события менеджерам предстоит выбрать: какую из бумаг необходимо подготовить и вручить определенному человеку за труды.

Рассмотрим подробнее, какую и за что дают?

https://www.youtube.com/watch?v=pu2PqV4Q6hY

Проще говоря, данный документ подтверждает оценку успехов в учебе, деле. Родиной грамоты явилась Византийская империя, но называли так важные документы вроде посланий и указов. В 10 веке на Руси «грамота» означала деловое письмо. Первые материалами для написания — береста и пергамент.

Популярность грамот выросла в советское время. Грамоты служили знаком отличия и высоких достижений творческой и трудовой сфере. Получали их школьники, работники заводов.

Благодарность — официальная форма признания ценности трудов человека. Используется награда для поощрения за успешно выполненное поручение или работу, определенные достижения и др. Содержательная часть документа имеет произвольную форму изложения поощрения за заслуги или достигнутые результаты. Внутри компаний принято оформлять на бланке с фирменным дизайном.

В чем же похожи эти два документа?

  • Оба являются официальными бумагами.
  • Оба оформляются на бланке организации с фирменным знаком.
  • Содержат письменное подтверждение и признание результатов определенного человека или группы людей.
  • Оба носят односторонний характер и не предполагают обмена информацией.
  • Как один, так и другим документом награждаются лично работники, отделы или же вся организация.
Грамота Благодарность
Является констатацией факта достижения Выступает выражением признательности
Структура обозначена и важна Свободное содержание и структура документа
Предусмотрены стандартные бланки, куда вносится необходимый текст Бланки разрабатываются для каждого случая
Стиль изложения – официальный Можно не придерживаться определенного стиля и сделать документ «живым»
Сдержанное официозное оформление Оформление может соответствовать поводу

Грамота вручается в следующих случаях:

  • Победа в спортивных соревнованиях;
  • Успехи в учебе;
  • Успеваемость по всем предметам;
  • Качественно выполненную работу;
  • Профессиональные навыки;
  • Педагогически показатели в работе с учениками.
    • Благодарственное письмо вручается за:
  • Участие в подготовке мероприятий;
  • Добросовестный подход к работе;
  • Честное выполнение условий контракта;
  • Взаимовыгодное партнерство/сотрудничество;
  • Бескорыстное предоставление оборудования;
  • Личный вклад в деятельность;
  • Успехи воспитания детей.

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд

Каждый предприниматель использует в работе различные методы стимуляции персонала, направленные на повышение достигнутых показателей. Действующими законами предусмотрены различные виды поощрений. Все методы поощрений можно разделить на две отдельных группы. В первую группу входят вознаграждения, имеющие материальный характер.

Это могут быть как денежные выплаты, так и ценные подарки. Ко второй категории относятся почетные грамоты и благодарственные письма. Многих руководителей крупных компаний интересуют поощрения нематериального характера. Подобные вознаграждения позволяют выделить конкретного работника из всего коллектива и значительно увеличить уровень мотивации остальных сотрудников.

Выдача такой награды может быть приурочена к мероприятию, имеющему важность для компании или награждаемого сотрудника. Многие компании подготавливают такие письма к юбилею работников. В некоторых случаях благодарность выражается в честь профессионального праздника. Действующие законы разрешают выдачу таких документов сотрудникам, уходящим на пенсию. Также предприниматели могут отметить данным методом многолетний труд работника.

Рассматриваемый метод поощрений используется для того, чтобы мотивировать работника продолжать активную трудовую деятельность. Многие эксперты советуют использовать этот метод как можно чаще. Благодарность на имя сотрудника, выходящего на пенсию, заслуживает отдельного внимания. Данный документ является свидетельством признательности руководства фирмы, за многие годы, посвященные трудовой деятельности.

В большинстве частных компаний, обязанность по составлению подобных документов возлагается на работников кадрового отдела. Однако в крупных компаниях эта функция отводится секретарю или делопроизводителю. Многие крупные предприятия устанавливают порядок выдачи подобных наград во внутреннем уставе. В таких документах указываются конкретные условия, которые должен выполнить работник, желающий получить награду. Ниже мы предлагаем ознакомиться с порядком составления благодарственного акта.

Компания может стимулировать не только материально, но и морально – объявить благодарность за работу

Обращение

При составлении подобных писем следует соблюдать деловой стиль повествования. Начать письмо следует с обращения к работнику. Перед именем и фамилией труженика ставится слово «Уважаемый», выражающее уважительное отношение руководства организации. Довольно часто руководители крупных организаций сталкиваются с необходимостью отправки благодарственных писем своим контрагентам.

Текст благодарственного письма за хорошую работу должен содержать отсылку к человеку, благодарящего сотрудника. Это может быть генеральный директор, администрация компании или руководство структурного отдела. Как правило, в этой части письма используется следующий шаблон «Руководство общества с ограниченной ответственностью «Наименование компании».

Кому адресуется

В этой части текста указывается один человек или конкретная группа лиц, которым адресуется само письмо. В случае с отправкой писем партнерам по бизнесу рекомендуется указывать весь коллектив. При желании руководства поощрить конкретного труженика, используются персональные письма. В таких документах выделяются трудовые успехи и карьерные достижения труженика.

https://www.youtube.com/watch?v=

Персонализация в благодарственных письмах выделяется с помощью следующей формулировки «От лица нашей организации выражаем признательность…». Далее необходимо упомянуть одного конкретного человека, которому направляется письмо, указав его имя и фамилию. При выражении признательности группе лиц можно указать перечень работников или название структурного отдела, где трудятся данные сотрудники.

Многие руководители частных компаний, использующих данную методику поощрений, часто допускают одну и ту же ошибку, выражая признательность за все заслуги труженика. В данном случае необходимо использовать конкретные формулировки, подчеркивая повод для выдачи поощрения. Как правило, в тексте документа подчеркиваются личностные либо профессиональные качества работника.

В содержательной части документа можно использовать следующий шаблон: «Выражаем вам признательность за личный вклад в развитие фирмы и высокий профессионализм, который проявился в процессе решения задач, поставленных руководством. От имени всей администрации выражаем восхищение вашей целенаправленностью и любовью к труду». При отправке подобных документов партнерам, необходимо перечислить их заслуги. Это может быть оказанная услуга или спонсорская поддержка.

Пожелания работнику

Для того чтобы мотивировать работника на дальнейшие профессиональные успехи и придать официальному письму позитивный тон, необходимо выразить свои пожелания человеку. В этой части письма можно использовать следующие формулировки:

  1. «Желаю Вам продолжать свое профессиональное развитие и получать удовольствие от работы в нашей компании».
  2. «Желаем Вашей компании дальнейшего развития и большого количества клиентов».
Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения

При создании подобных писем очень важно продемонстрировать важность дальнейшего сотрудничества с получателем письма. Подобные формулировки используются для того, чтобы отразить возможные перспективы. Как правило, в этой части письма используется следующий шаблон: «Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество».

Подпись

Действующие законы разрешают подписывать подобные документы исключительно руководящему составу. Данное право предоставляется генеральному директору и руководителям структурных подразделений. При оформлении письма разрешается использовать фирменные бланки и материалы, заказанные в типографии. По мнению специалистов в области делопроизводства, документы, заполненные от руки и содержащие подпись собственника фирмы, являются выражением особой признательности работнику.

«Уважаемый Валентин Петрович!

Руководящий состав компании ООО «СтройДом» выражает Вам свою признательность за Вашу работу и личный вклад в развитие компании, который невозможно оценить. Сегодня, ровно двадцать лет как Вы работаете в нашей организации. За это время Вы решили большое количество трудовых задач и дали жизнь сотням проектов.

Генеральный директор ООО «СтройДом» Белый Н.В.

23.11.2018».

«За добросовестный труд и достижение высоких показателей

Уважаемый Филипп Олегович!

От имени администрации ИП «Орел» хочется выразить искреннюю признательность за то, что Вы приняли активное участие в разработке текущего проекта и помогли решить важные производственные вопросы. Благодаря Вашему участию проект был закрыт на тридцать процентов ранее планового срока, а показатель объемов реализации увеличился на пятьдесят процентов.

Директор ИП «Орел» Петров А.С.».

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов

Как написать благодарность правильно? Из-за того, что письменная благодарность — это официальный документ, его содержание всегда шаблонное. Оно обязательно включает стандартные фразы о выражении благодарности. Подчеркиваются личные качества людей, которым направляется это письмо. Стандартные фразы воспринимаются как обязательные, однако людям все равно приятно получить такую бумагу.

Поблагодарить человека можно с помощью простых, но эффективных фраз. При этом не стоит ждать более удобного случая, лучше это делать при любой сложившейся возможности:

  1. Позвольте выразить благодарность за…
  2. Наша компания хочет выразить искреннюю благодарность за…
  3. Спасибо за поздравления по случаю юбилея фирмы…
  4. Хочется поблагодарить Вас за…
  5. Очень благодарны Вам за…

Понятно, что благодарственное письмо — это официальная бумага, которая состоит из общепринятых фраз, оборотов речи, однако можно попробовать избежать шаблонных выражений или их количество немного сократить. Не стоит говорить общими словами, лучше конкретизировать данный случай: упоминать реальных людей, их заслуги, поступки, профессиональные качества и т. д.

Статья обновлена: 13.05.2019

Благодарственное письмо является официальным документом, который можно предъявить в качестве рекомендации. Его составляют в таких ситуациях:

  • Служащий выполняет свои обязательства на надлежащем уровне. Во всех коллективах есть специалисты, выполняющие работу лучше остальных.
  • Сотрудник обладает такими качествами, как ответственность и пунктуальность. Эти качества вполне заслуживают поощрения от руководства.
  • Работник трудится в фирме на протяжении длительного периода времени. Как правило, под длительным периодом времени понимается период более пяти лет.
  • Служащий принимает активное участие в процессе продвижения фирмы. Особенно это ценится в фирмах, открывшихся совсем недавно.
★ Книга-бестселлер «Бухучет с нуля» для чайников (пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа)
куплено {amp}gt; 8000 книг

Благодарственное письмо при увольнении сотрудника

Уважаемый Константин Леонидович,

Выражаю Вам свою признательность и объявляю благодарность за успешную и качественную работу. Хочу сообщить Вам, что по моим наблюдениям за вашей деятельностью, выяснилось, что Вы отлично выполняете свою работу, также я отметил, что Вы используете нерабочее, собственное время дабы закончить работу, либо поручение в назначенный срок. Я на самом деле ценю по достоинству все то, что Вы выполняете, чтобы помочь достичь наших общих поставленных целей и задач. Для меня Вы являетесь надежным, талантливым и умным сотрудником. Я искренне очень рад видеть Вас в нашем штате сотрудников.

С уважением,

Директор ООО “Альфа”
Андрей Владимирович Жаворонков

Уважаемый Константин Леонидович,

Я хочу искренне поблагодарить Вас за объемную, непростую, выполненную Вами работу, в организации и участии прошедшего мероприятия (название мероприятия).

Хочу особо отметить, что Вы серьезно и с грамотным подходом отнеслись к поставленной задаче. Все прошло на высокопрофессиональном и фантастическом уровне. Вы показали уникальное мастерство, благодаря которому, мероприятие, по праву, можно назвать незабываемым. Вы заслуживаете самых высоких оценок и соответствующего поощрения.

С уважением,

Директор ООО “Альфа”
Андрей Владимирович Жаворонков

Уважаемый Константин Леонидович,

Хочу выразить Вам глубокую признательность и всеобщую благодарность за безупречную работу и за внесенный неоценимый вклад в нашу организацию.

Мы очень рады, что Вы работаете с нами, все наши сотрудники в Ваш адрес высказывают только положительные отзывы и с искренним уважением. Я не представляю более, наилучшего, ответственного работника, чем Вы, на занимаемой Вами должности. Вы всецело оправдали наше доверие и соответствие со знанием дела. Говорю Вам спасибо за плодотворную работу в нашей организации, это действительно неоценимо.

С уважением,
Андрей Владимирович Жаворонков и коллектив ООО «Противостояние»

  • праздник работников определенной сферы;
  • день рождения предприятия;
  • юбилей работника;
  • выход сотрудника на пенсию.

Также его можно вручить за выдающиеся достижения подчиненного. Благодарственное письмо мотивирует сотрудника и дальше отлично трудиться, достигать высоких результатов и выполнять задания на высшем уровне.

Если человек покидает организацию по причине достижения пенсионного возраста, то письмо для него – благодарность за посвященные работе годы. Когда требуется провести реорганизацию компании, необходимы выплаты при увольнении по сокращению штатов.

Пример текста №3

Пример благодарственного письма

Как правило, написание и вручение благодарственного письма особо отличившемуся сотруднику бывает приурочено к какому-то значимому событию. Это может быть юбилей самого работника, профессиональный праздник, так называемый день рождения самой организации, либо выход работника на пенсию. Психологи обоснованно полагают, что выражение персональной благодарности, адресованной определенному лицу, является высоким мотивирующим фактором, поэтому не стоит пренебрегать данным инструментом поощрения.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу пишется от имени руководителя, либо непосредственного начальника подразделения. Обычно вручение такого письма происходит в торжественной обстановке перед лицом всего коллектива.

Как написать

Благодарственное письмо сотруднику пишется либо на фирменном бланке самой компании, либо на приобретенной для таких целей специализированной бумаге. Подобная заготовка для написания благодарственного письма может быть куплена в любом магазине канцтоваров, или, если событие, к которому приурочено вручение письма, представляет особую значимость, бланки из плотной бумаги с индивидуальным дизайном можно заказать в салоне-типографии.

Само письмо пишется в деловом стиле. Это основное требование. Что касается оформления, то допускаются различные варианты. Например, можно оформить «шапку письма», где указать, кому и от кого оно вручается. В то же время, «шапку» в бланке благодарственного письма можно и не оформлять – так или иначе внизу проставляются данные составителя, его должность и личная подпись, заверенная печатью организации. При написании рекомендуется ориентироваться на следующее:

  • Использовать строго официальный, деловой стиль написания;
  • Обращение к служащему производится по имени и отчеству после слова «уважаемый(ая)». Фамильярные, просторечивые словоформы недопустимы;
  • В тексте обязательно следует упомянуть повод для вручения;
  • Сам текст пишется, исходя из личности работника, его заслуг, положительных качеств, значимых для организации. Желательно избегать стандартных, банальных фраз, которые одинаковы и применимы для всех и каждого;
  • Конец текста обычно состоит из пожеланий успеха и выражения надежды на дальнейшую совместную деятельность или партнерство в том случае, если письмо адресуется не отдельно взятому сотруднику, а партнерам по бизнесу.

Пример №1

Уважаемый Лев Александрович!

От себя лично и от всего коллектива компании «Компания» хочется выразить Вам благодарность за продолжительную и плодотворную работу, а также особо отметить Ваши заслуги и высокие трудовые показатели, во многом способствовавшие развитию всего производства. Примененный Вами новаторский подход вкупе с первоклассными профессиональными навыками оправдали себя, позволив значительно увеличить производительность.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И.В.

Пример №2

Уважаемая Лилия Александровна!

Хочу поблагодарить Вас за безупречную работу в нашей организации. За годы, которые Вы проработали в нашем коллективе, улучшились показатели труда, общая дисциплина и уровень выработки, в чем, несомненно, видна Ваша личная заслуга. Большинство Ваших коллег отзываются о Вас как о чутком, порядочном и искреннем человеке, отмечая, что гордятся тем, что им довелось работать с Вами.

С уважением, генеральный директор «Компания» Русланов И. В.

Пример №3

Уважаемый Станислав Эдуардович!

Выражаю Вам свою искреннюю благодарность в связи с Вашей деятельностью по разработке и продвижению нашего нового продукта. Благодаря Вашим стараниям компании удалось выйти на новый уровень и заполнить пустующие ниши рынка. Мною отмечен и тот факт, что на пути к нашему общему успеху Вами было затрачено много усилий и задействовано много времени, в том числе, вашего личного в выходные дни.

С уважением, директор «Компания» Попов И.А.

Благодарственное письмо – определенная форма выражения своих мыслей, признание и уважение к человеку. Письмо-благодарность пишется инкогнито или в представительной обстановке.

Часто благодарственные письма пишутся сотруднику организации от работодателя. Благодарность может быть выражены за хорошую работу, достижения, участие в мероприятии, долгое сотрудничество, многолетний труд, при уходе на пенсию. Бывает три основных вида благодарственного письма:

  • Деловое письмо;
  • От имени всей компании;
  • Поощрительное.

Как писать правильно благодарственное письмо сотруднику?

  • Пишется шапка, если это необходимо;
  • Обращение на Вы, и инициалы полностью ФИО;
  • Само обращение – текст;
  • Дата, подпись и расшифровка.

Видео — Идеи для написания благодарственного письма (с примерами)

1. Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд образец текста. 

Уважаемый, Иван Иванович Иванов Вам выражается благодарность от руководителя компании «…» Виктора Викторовича Викторова.

Уважаемый Иван Иванович Иванов, благодарю Вас за долгосрочное сотрудничество и трудовой вклад в развитие нашей компании. Я и все сотрудники, очень ценим Ваш опыт, а также активное участие в разработках компании. Ваш профессионализм, несомненно, играет большую роль для многих (какой именно, область, чем занимается компания), и я как руководитель хочу выразить Вам признательность за плодотворную работу.

  • достиг высоких профессиональных результатов;
  • организовал или провел мероприятие, имеющее важное значение для развития предприятия;
  • является новатором, улучшающим работу подразделения или всей организации в целом;
  • разработал или реализовал проект, который позволил компании существенно улучшить свое положение на рынке или получить дополнительную прибыль.

Обращение

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику

Обращение

Принятое начало – «Уважаемый/ая/ые». Оно демонстрирует уважение руководства. В письме следует придерживаться официально-делового стиля.

Адресант

Необходимо указать лицо, которое благодарит человека: «Руководство организации искренне благодарит…».

Адресат

Далее в письме прописывается, кому предназначена благодарность – коллективу или отдельному человеку. В последнем случае стоит выразить ее персонально – это позволит выделить успехи сотрудника.

Обязательное требование – конкретика, которая зависит от повода для письма. Им могут послужить личностные и профессиональные качества добросовестного сотрудника – целеустремленность, многолетний труд, профессионализм. Написать письмо с благодарностью партнерам можно за проделанные услуги, оказанную помощь.

Пожелания

Следует пожелать сотруднику всяческих успехов в дальнейшем, что придаст письму позитивную окраску. Возможные варианты – пожелания оставаться профессионалом и быть примером для коллектива, а также развития и покорения карьерной лестницы.

Пример текста №3

Существует специальный порядок действий для того, чтобы зафиксировать в трудовой книжке благодарность. Для этого необходимо подавать ходатайство перед подписанием приказа. Пишется ходатайство в свободной форме, но следующие данные обязательны:

  • ФИО сотрудника.
  • Занимаемая должность.
  • Наименование компании.
  • Основания для получения поощрения (достижения, награды).

К ходатайству прилагаются документы для подтверждения достижений и заслуг, и прошлые награды.

После одобрения ходатайства, руководство готовит и подписывает приказ. Формы приказа №Т-11 и 11а.

Приказом №  324 от 11.01.2017 года сотрудник Петров Василий Иванович в связи с (перечисление достижений и заслуг, в связи с которыми решено поощрить работника)  награжден (форма поощрения).

Приказом №  324 от 11.01.2017 года сотрудник Петров Василий Иванович принят на должность (перечисление достижений и заслуг, в связи с которыми решено повысить в должности работника).

После этого может быть внесена запись. Трудовые книжки заполняются по правилам, установленным Минтруда РФ от 10 октября 2003 №69.

Обычная благодарность даст понять сотруднику, что руководитель видит и ценит его работу, а это очень важно. Многие увольняются лишь потому, что не получили похвалу вовремя.

Также, зная, что руководитель внимательно относится к выполнению задач и к рутинной работе, будет меньше ошибок у работников. Люди будут стараться выполнить больше, чем всегда.

Заметьте, что словесная благодарность и поощрение дает свои плоды, а письменные, во время проведения серьезных мероприятий простимулируют сотрудников для новых достижений на благо компании.

В «шапке» письма указывают наименование компании-отправителя. Ниже, с правой стороны прописывают ФИО и должность награждаемого служащего. Далее, в центре листа, большими буквами пишут «благодарственное письмо». После чего идет непосредственный текст благодарности. Под текстом директор проставляет свою личную подпись и фирменный штамп компании.

  1. Использование официально-делового стиля.
  2. Обращение к сотруднику в соответствующей стилю форме. В большинстве случаев используется «уважаемый», «уважаемая».
  3. Лучше всего проявить фантазию, избегая клише и стандартных фраз.
  4. В тексте письма необходимо указать повод вручения.
  5. Текст необходимо писать исходя из личности служащего, его положительных качеств и заслуг.
  6. Желательно использовать не только благодарственные слова, но и теплые пожелания работнику, а также слова выражения надежды на продолжение сотрудничества.
  7. Как справило, награду вручают публично, полностью читая при этом текст письма.

Уважаемая, Марина Александровна!

От лица всей нашей организации и лично от себя хочу выразить Вам благодарность за вашу работу, которую вы выполняете всегда вовремя и качественно, за ответственный подход к ней. Мы гордимся тем, что у нас есть такой ценный сотрудник, как Вы.

Желаем Вас успехов во всех начинаниях, здоровья, бодрости духа и благополучия.

С уважением, генеральный директор «Компания» Миронов О.Ю.

Хочу выразить Вам благодарность за безупречную работу в нашей компании. За годы, которые Вы трудитесь в нашем коллективе, сильно возросли показатели труда, уровень выработки и общая дисциплина. Несомненно, в этом видна ваша личная заслуга. Многие Ваши коллеги отзываются о Вас как об очень ответственном, порядочном и чутком человеке.

Присоединяясь к мнению сотрудников, хочу добавить от себя то, что я лично очень ценю все то, что Вы делаете для нашей компании, для достижения поставленных целей. Хочу пожелать Вам успехов в работе, здоровья и бодрости духа.

С уважением, генеральный директор «Компания» Костин Р.А.

  1. Шапка бланка размещается в верху, справа. Она заполняется только при необходимости. Здесь отображаются данные о лице или фирмы, к которым обращаются с благодарностью:
    • Наименование
    • должность
    • Ф.И.О. человека.
    • Конкретное обращение.
  1. Основной раздел документа отображает выражение благодарности. Как правило, начинается обращение с шаблонных слов («Разрешите изложить свою признательность…», «Мы признательны вам за…», «Выражаем благодарность…» и т.п.).
  2. Подпись. Внизу слева пишется Ф.И.О и должность человека, выразившегося благодарность, и документ подписывается.

Формат написания благодарственного письма обладает четкой последовательностью. Выполняя его, вам удастся обеспечить сохранение структуры и логики обращения, и понятно отобразить свою благодарность адресату. Объем документа должен быть на половине листа А4.

  1. Если документ адресован сотруднику предприятия, то желательно применять фразы «Уважаемый (-ая)…», что подчеркивает уважительное отношение к собеседнику. Желательно не употреблять казенные фразы «Господин…» или «Дорогой (-ая)…». Они смотрятся неестественно и разрушают официальный стиль документа. Использование фразы «Дорогой (-ая)…» возможно только тогда, когда у вас личные отношения с адресатом.
  2. При выражении благодарности к своему коллективу, можно обратится с фразой «Уважаемые коллеги!» В содержании документа нужно уточнить, кому конкретно выражается благодарность.
  3. Нужно указать человека, ставшего инициатором, то есть кто благодарит и кому выражается благодарность. Благодарственный бланк можно отправлять от фирмы, группы людей или личности. Например:
    • «ООО “Светлый путь” выражает признательность»
    • «Руководство предприятия „Рога и копыта“…»
    • «От имени сотрудников „Стройгидравлика“ и от себя лично примите признательность»
  1. Если вы пишете письмо партнёрам или сотрудникам, то можно применить фразы с указанием, кому отправлен документ: «Мы хотим выразить искреннюю благодарность сотрудникам Вашего завода», «Компания „ Стройгидравлика“ благодарит Ваш коллектив». При обращении к сотрудникам желательно отметить несколько лиц (не больше 5-7 человек). К примеру, «Уважаемые коллеги! Я, как руководитель, хочу выразить искреннюю благодарность сотрудникам…». При большом коллективе подразделения можно просто отметить руководителя отдела.
  2. Всегда нужно указывать, за что выражается благодарность. Необходимо избегать расплывчатых фраз типа: «Уважаемая…! Организация благодарит вас за все, за Ваше доброе отношение…». Такая формулировка неправильная. Правильно написанная признательность будет выглядеть так: «Уважаемый…! Коллектив предприятия выражает Вам признательность за оказанное содействие в установке партнерских отношений и т.д….»
  3. Благодарность нужно конкретизировать и детализировать, отмечая моменты, которые удачно получились у получателя бланка. Именно такая формулировка делает данное письмо индивидуальным.
  4. При этом, нельзя прибегать к откровенной лести типа: «Не имеет себе равных…», «бесподобен…» и т.д. Как, указывалось ранее, нужно отметить конкретно, за что получатель получил благодарность.
  5. Неплохо будет, если пожелаете успехов получателю в будущем.
  6. К последнему этапу составления бланка нужно отнести проверку на предмет ошибок и корректировку написанного содержания документа.

Такие письма-благодарности обладают следующей структурой:

  • В правом верху бланка заполняется адресат.
  • Затем пишется обращение от организации, желающей выразить благодарность.
  • Заполняемый текст не должен быть официальным. Текст обращения пишется в произвольном стиле с выражением признательности.
  • Бланк подписывается должностным лицом, выражающего благодарность с указанием должности.

Как правило, благодарственный бланк передовику вручается в честь какого-нибудь известного события. Благодарность работнику за своевременное выполнение работы оформляется от имени руководства. Чаще, награждение таким письмом осуществляется на торжественном собрании перед всеми сотрудниками.

  1. Документ составляется на фирменном бланке предприятия. Можно составить документ на специализированном бланке, приобретенном в магазине или в типографском учреждении.
  2. Письмо оформляется в деловом стиле. При оформлении предлагается выполнять следующее:
    • Применять официальный, деловой стиль оформления
    • Обращение к сотруднику осуществляется по имени и отчеству: «Уважаемый(ая)…»
    • Нельзя применять фамильярные, просторечивые фразы
    • В тексте необходимо отразить повод для награждения
  3. Содержание текста должно отображать заслуги сотрудника, его положительные характеристики, значимые для компании.
  4. В конце текста необходимо пожелать успешной карьеры и надежд на продолжение совместной деятельности.
  • При оформлении документа, в приветствии нужно правильно написать имя клиента.
  • Оговорить причину благодарственного документа.
  • Обращение должно быть искренним. Можно привести выдержки из разговора с клиентом, чтобы он уяснил, что его не забыли.
  • Приложить сопутствующие вопросы по улучшению сервиса.
  • Выразить надежду, что клиент доволен обслуживанием, и отметить готовность отозваться на его вопросы и рекомендации.
  • Задать вопрос, нужны ли дополнительные услуги, для повышения его удовлетворенности.
  • Записать наименование своей фирмы, логотип и брендовые знаки. Лучше заполнять на фирменном бланке, где эти символы существуют.
  • При отправке благодарственного бланка по E-mail, имя и логотип фирмы надо размещать под подписью отправителя.
  • В заключении надо выразить надежду на продолжение сотрудничества с клиентом.
  • Письмо нужно заверять от руки лично.

Когда пишется благодарность за хорошую работу?

В каждой организации вопрос  выбора автора для написания писем решается по-разному с  учетом размера компании и особенностей корпоративной культуры.

Как правило, в написании текста участвуют:

  • руководители служб и отделов;
  • специалисты по управлению персоналом;
  • сотрудники службы протокола, если таковая имеется в организации.

В некоторых случаях первые лица организации или генеральный директор могут написать благодарственные слова лучшим сотрудникам, но это довольно редкое явление.

В тексте может быть указана ссылка на сотрудников или службы, благодарящих специалиста.

Например, если работника благодарит коллектив всей компании, то используются следующие варианты: «От лица нашей организации..», «От всего коллектива…».

В случае если благодарность выражается руководством, можно применить формулировки: «Руководство предприятия ООО «Название компании» благодарит Вас/ выражает благодарность…»

Если же специалиста благодарит руководитель, то в этом случае применимы фразы: «Благодарю Вас…», «Приношу Вам свою благодарность…», «Выражаю Вам свою признательность …»

Но кто бы ни создавал благодарственное письмо, оно, как правило, подписывается  генеральным директором.

back to menu ↑

Но поскольку это официально-деловой документ, то при его подготовке и оформлении следует учитывать общие правила, установленные для деловой документации.

back to menu ↑

Адресат

Благодарственные письма призваны повышать мотивацию персонала к работе и лояльность к организации. Как правило, пишутся и вручаются таковые по какому-либо поводу:

  • событие в жизни работника: например, юбилей, выслуга лет, высокие показатели трудовой деятельности;
  • значимая дата для организации: день рождения фирмы, достижение крупной победы в деятельности всей компании или её подразделения;
  • профессиональный праздник или какое-то другое торжественное событие.

Благодарственное письмо можно написать для любого сотрудника предприятия. Оно составляется от лица руководителя организации или начальника подразделения.

Допускается таким же образом выражать признательность и компаниям: за сотрудничество, хорошую работу, участие в мероприятиях, своевременную оплату товаров и услуг и так далее.

Выдача или отправка благодарственного письма фирме-партнёру будет способствовать дальнейшим взаимовыгодным отношениям.

Вручение благодарственных писем обычно приурочивается к какому-либо событию

Текст благодарственного письма пишется от руки, составляется на фирменном бланке организации или печатается на специальной заготовке из плотной бумаги. Последнюю можно купить в магазине или заказать в салоне полиграфических услуг с учётом особенностей события.

В «шапке» указывается название фирмы-отправителя, ниже (справа) размещаются фамилия, имя, отчество и должность награждаемого (если получателем является организация, то указывается её наименование с реквизитами директора или без них), затем в центре листа крупным шрифтом располагается надпись «Благодарственное письмо», после которой следует непосредственно обращение к адресату, основная часть текста, подпись составителя с печатью компании и дата.

Лучше всего напечатать текст благодарственного письма на специальном готовом бланке

Рекомендуется придерживаться следующих правил, выражая благодарность сотруднику или фирме:

  • Используйте официально-деловой стиль, кроме случаев, когда событием продиктована возможность применения шутливого тона письма (встречается редко).
  • Обращаться к работнику следует в соответствующей форме. Чаще всего используют слово «уважаемый(ая)», после которого упоминают имя и отчество адресата. Недопустимы обращения «дорогой», «милый» и подобные.
  • Избегайте клише и штампованных фраз, проявляйте фантазию.
  • Старайтесь исходить из личности сотрудника или положительных качеств компании-партнёра. Поговорите с непосредственным руководителем специалиста, узнайте о его умениях, достижениях, а потом на основе полученной информации сформулируйте благодарность. Например: «Администрация ООО «Лужайка» высоко ценит Ваши способности в области обучения и поддержки новых работников, формирования командного духа в подразделении». Чем больше конкретики и фактов будет в письме, тем ценнее оно будет для человека.
  • Обязательно укажите повод, по которому вручается письмо («в связи с перевыполнением плана отдела на 50%», «по случаю дня банковского работника» и так далее).
  • Желательно использовать не только слова благодарности, но и тёплые пожелания для сотрудника или коллектива фирмы-партнёра, а также выразить надежду на дальнейшие успешные взаимоотношения (если это уместно).
  • Вручать награду полагается публично, полностью зачитывая составленный текст.

Благодарственное письмо обязательно должно быть подписано

Как написать благодарственное письмо за сотрудничество, организации, сотруднику за хорошую работу, многолетний и добросовестный труд, образцы текстов

Письмо №1

Уважаемый Виктор Александрович,

Позвольте выразить Вам искреннюю благодарность за плодотворное сотрудничество. Благодаря Вашим усилиям, наша компания приобрела новых клиентов и расширила спектр своей деятельности.

Мы искренне надеемся, что в будущем году Вы по-прежнему останетесь в списке наших партнеров. В свою очередь мы обещаем отблагодарить Вас качественной и достойной работой, удовлетворяющей потребности всех наших клиентов.

Желаем Вам и всему Вашему дружелюбному коллективу успехов на профессиональном поприще и процветания!

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №2

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №3

Наши компании сотрудничают уже на протяжении пяти лет, и за все это время не было ни одного случая, который бы заставил нас усомниться в Вашем профессионализме и добропорядочности. Мы, как и прежде, благодарим Вас за оказанные услуги и партнерство.

Но, анализируя результаты работы над нашим последним совместным проектом – строительством

ТРЦ «Гранд-Люкс», мы пришли к выводу, что наша компания обязана вынести благодарность всему Вашему коллективу, а в особенности, старшему администратору Анне Никоненко. Именно благодаря ее оперативному решению всех организационных вопросов мы смогли завершить проект в срок.

Искренне надеемся в будущем неоднократно сотрудничать с Вами!

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №4

Я, генеральный директор ООО «Дело.ру», совместно со всем своим коллективом, выражаю искреннюю благодарность компании «Строй Мастер». Благодаря нашим совместным усилиям и добропорядочному подходу к работе, наш совместный проект – строительство ТРЦ «Гранд-люкс», завершился успешно и стал достойным примером качества и профессионализма.

Мы надеемся, что в будущем мы еще неоднократно будем сотрудничать с Вашим коллективом.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №5

ООО «Дело.ру» спешит поблагодарить Вас за сотрудничество. Мы искренне рады возможности работать с Вами над совместными проектами. Особенно мы признательны Вам и Вашему коллективу за порядочность, взаимовыручку и серьезное отношение к работе.

Мы постараемся, чтобы в будущем наши партнерские отношения оставались взаимовыгодными и плодотворными.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №6

Индивидуальный предприниматель Максим Алексеевич Иванов благодарит ООО «Дело.ру» за добропорядочность, оперативность и профессионализм в работе. В процессе нашего сотрудничества я был приятно удивлен не только приемлемой ценовой политикой и качеством Вашей продукции, но и высокой культурой общения Вашего персонала.

Желаю Вам новых клиентов и стремительного развития карьеры.

С уважением,

Максим Иванов.

Письмо №7

Компания «Дело.ру» искренне благодарит за сотрудничество информационное издание «Правда». Хотим подчеркнуть Ваш высокий уровень профессионализма, оперативность и объективность в освещении событий.

Мы надеемся, что в будущем наше сотрудничество станет еще более плодотворным и длительным.

В свою очередь обещаем рекомендовать Ваше издание всем своим партнерам по бизнесу и клиентам.

С уважением,

Петр Иванов.

Письмо №8

Коллектив информационного издания «Правда» искренне благодарит весь административный и преподавательский состав лицея «Патриот». Благодаря Вашим усилиям нашему коллективу удалось организовать фестиваль юношеского творчества «Патриотическая осень».

Мы верим, что этот проект положил начало ежегодной традиции проводить патриотические мероприятия среди детей школьного возраста нашей области.

Желаем Вам благодарных учеников и успехов в воспитании молодежи.

С уважением,

Петр Иванов.

Благодарственное письмо для сотрудников Образец

Благодарственное письмо для сотрудников - это официальное благодарственное письмо, отправляемое сотруднику в форме письма или электронной почты, чтобы поблагодарить их за их тяжелую работу или за успешное завершение проекта.

Чтобы сэкономить ваше время, мы собрали для вас два примера благодарственных писем.

Шаблон благодарственного письма сотрудникам 1:

Загрузите этот шаблон благодарственного письма сотрудникам за тяжелую работу в формате Word.

Скачать Word Doc Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.

Благодарственное письмо сотрудникам Пример 1:

[Адрес компании]

[Тел. Номер]

[Адрес электронной почты]

[Дата]

[Имя получателя]

[Должность]

[Название компании]

[Адрес компании]

Уважаемый [Имя сотрудника] ,

Я искренне благодарю вас за вашу преданность делу и приверженность работе с [Предоставьте подробности об успешном проекте] .Ваша работа действительно достойна похвалы, и мы ценим ваш вклад в [Название компании].

[Необязательно] В знак признательности приложите [Укажите подробности прилагаемого подарка].

Еще раз хочу поблагодарить вас за ваш тяжелый труд и преданность делу - вы ценный член нашей команды.

С уважением,

[Ваше имя]

Благодарственное письмо сотрудникам Шаблон 2:

Загрузите этот образец благодарственного письма сотрудникам за выдающуюся работу в формате Word.

Скачать Word Doc Мгновенная загрузка. Электронная почта не требуется.

Благодарственное письмо сотрудникам Пример 2:

[Адрес компании]

[Тел. Номер]

[Адрес электронной почты]

[Дата]

[Имя получателя]

[Должность]

[Название компании]

[Адрес компании]

Уважаемый [Имя сотрудника] ,

Как уважаемый член моей команды, я хотел бы воспользоваться возможностью, чтобы поблагодарить вас за вашу тяжелую работу и преданность делу.

На протяжении всего срока пребывания в должности [название компании] вы выделялись как сотрудник, который никогда не колебался в своем стремлении к совершенству. Я восхищаюсь вашей твердой трудовой этикой и личной честностью.

В частности, хочу поблагодарить вас за работу над [кратко опишите недавний проект]. Такие сотрудники, как вы, делают мою работу еще более полезной и приятной.

С уважением,

[Ваше имя]

Часто задаваемые вопросы:

Как вы говорите спасибо своим сотрудникам?

Сказать это лицом к лицу - это просто и эффективно, или вы можете написать благодарственное письмо или благодарственное письмо.Дополнительное время, потраченное на письмо, может иметь значение для сотрудников.

Посмотрите наши примеры благодарственных писем.

Почему важно отправить сотруднику благодарственное письмо?

Профессиональное благодарственное письмо имеет большое значение, чтобы показать, что вы благодарны за тяжелую работу, которую ваши сотрудники каждый день вкладывают в свою работу. Признание сотрудников важно для морального духа, и простая благодарственная записка в адрес сотрудников свидетельствует о том, что вы как руководитель заботитесь о своих сотрудниках.

Узнайте больше о благодарственных письмах.

Когда мне следует отправить благодарственное письмо сотрудникам?

Вы можете отправить благодарственное письмо в любое время, но большинство менеджеров отправляют благодарственные письма своим сотрудникам в конце финансового года, после того, как они завершили важный проект или придумали решение сложной задача.

Вы можете использовать один из наших примеров благодарственных писем.

За что благодарить сотрудников?

Есть много причин сказать спасибо вашим сотрудникам.Например, вы можете отправить сотруднику благодарственное письмо за его тяжелую работу. Вот еще несколько причин выразить благодарность вашим сотрудникам.

  • Для достижения своих целей.
  • Для генерации новых идей.
  • Для решения проблемы.
  • За то, что ты хороший лидер или образец для подражания.
  • Для продажи.
  • Для обеспечения нового бизнеса компании.

Какие цитаты благодарности сотрудников?

Вот несколько цитат с благодарностью от сотрудников, которые помогут вам написать благодарственное послание сотруднику.

  • «Я просто хотел сообщить вам, что то, что вы делаете для компании, не останется незамеченным. Вы - необходимая часть этой головоломки. Я ценю вашу преданность делу и службу, и я знаю, что другие тоже».
  • «Спасибо за то, что вы являетесь важной частью нашей команды».
  • «Вы были ценным членом нашей команды, и мы ценим всю вашу тяжелую работу. Продолжайте в том же духе!»
  • «Выражая нашу благодарность, мы никогда не должны забывать, что высшая признательность - не произносить слова, а жить ими.»- Джон Ф. Кеннеди
  • « Талант побеждает в играх, но командная работа и интеллект побеждают в чемпионатах ». - Майкл Джордан

См. Наши примеры благодарственных писем.

Как вы можете показать сотрудникам свою признательность?

  1. Отметить дни рождения
  2. Внедрите программу поддержки коллег
  3. Отметьте достижения сотрудников в командной работе
  4. Внесите творческие награды
  5. Пригласите сотрудников на обед
  6. Установите праздник признательности сотрудникам.
  7. Признавайте достижения, не связанные с работой.

Где я могу найти еще буквы для HR?

Лучшие образцы благодарственных писем после интервью (3 примера)

Если вы ищете, как написать лучшие благодарственные письма / электронные письма после интервью, вы попали в нужное место.

Отправка повторного сообщения с благодарностью интервьюеру может иметь значение между приемом на работу и отказом. Конечно, это не спасет вас, если ваше собеседование прошло плохо от начала до конца, но это определенно может повлиять на их решение, если между вами и другим кандидатом будет идти нога в ногу!

Итак, я собираюсь познакомить вас с парочкой замечательных образцов писем с благодарностью, которые вы сможете использовать после собеседования и заставить компанию захотеть вас нанять.Эти образцы можно использовать для электронной почты или для отправки благодарственного письма по почте.

Давайте начнем…

Как написать благодарственное письмо / электронное письмо после интервью

Шаги по написанию благодарственного письма после интервью:

  1. Тема письма: «Спасибо за ваше время»
  2. Текст сообщения электронной почты: начните с персонального приветствия (например, «Привет, Сьюзен» или «Привет, Сьюзен»).
  3. Затем начните основной раздел своего электронного письма, поблагодарив их и выразив признательность за их время, проведенное во время интервью.
  4. Затем упомяните что-то конкретное, о чем вы говорили в интервью, и о котором вам понравилось узнавать, поэтому они знают, что это написано специально для них
  5. Подтвердите свой интерес к должности и скажите им, что вы рады услышать о следующих шагах
  6. Скажите им, чтобы они не сомневались чтобы связаться с вами, если у них возникнут какие-либо вопросы / проблемы.
  7. Необязательно: Включите что-нибудь, чтобы подтвердить, что вы уверены, что можете хорошо выполнять эту роль, и объясните, почему.Напомните им, почему вы считаете, что можете преуспеть на позиции

Этот последний кусок не на 100% необходим для благодарственной записки или письма с благодарностью после собеседования, но это приятный штрих, который вы можете добавить.

Вы увидите эти шаги, которые мы рассмотрели выше, в примерах благодарственных писем / электронных писем ниже. После собеседования вы можете использовать любой из следующих шаблонов. А под каждым образцом шаблона электронного письма я объясню сильные и слабые стороны этого шаблона.

3 Лучшие образцы благодарственных писем после интервью

Вот три хороших образца благодарственных писем, которые вы можете использовать после собеседования.Их также можно отправить по почте в виде заметок, если хотите.

Далее в этой статье я расскажу о плюсах и минусах отправки писем с благодарностью по сравнению с отправкой письма / записки с благодарностью по почте. Так что, если вы не уверены, что отправить, продолжайте читать!

Во-первых, вот шаблоны благодарственных писем / писем, которые вы можете использовать…

Образец благодарственного письма с интервью / Примечание № 1:

Здравствуйте, <Имя интервьюера>,

Я хотел бы взять секунду чтобы поблагодарить вас за ваше время <вчера / пятница / и т.д.>.Мне понравился наш разговор о <конкретной теме, которую вы обсуждали>, и мне понравилось узнавать о должности <Должность> в целом.

Звучит как прекрасная возможность, и возможность, в которой я мог бы преуспеть и преуспеть! Я с нетерпением жду новостей, которыми вы можете поделиться, и не стесняйтесь обращаться ко мне, если у вас есть какие-либо вопросы или проблемы.

Еще раз спасибо за отличную беседу <вчера / пятница / и т. Д.>.

С уважением,

<Ваше имя>

Очевидно, это очень короткое, обычное сообщение.У меня опыт работы в сфере рекрутинга в сфере высоких технологий, где компании НЕ очень формальны. Они используют электронную почту (или даже чат Google), и они делают это кратко.

Хотя образец благодарственной записки, приведенный выше, можно отправить по почте в виде письма, лучше всего по электронной почте после собеседования.

И это лучше всего при собеседовании в стартапах, технологических компаниях или других современных компаниях.

Эти компании НЕ захотят видеть официальное благодарственное письмо из пяти абзацев , которое занимает целую страницу.Фактически, это может заставить их меньше нанимать вас.

Однако, если вы работаете в более традиционной или формальной отрасли, или если вы хотите отправить благодарственное письмо по почте, а не по электронной почте, один из следующих двух примеров благодарственных писем может быть лучше.

Образец интервью с благодарственным письмом / письмом № 2:

Здравствуйте, <Имя интервьюера>,

Спасибо, что нашли время поговорить со мной <вчера / пятница / и т. Д.> По поводу <Должности> должность в <Название компании>.Было приятно поговорить с вами, и мне очень понравилось слышать все детали, которые вы рассказали о возможности.

Информация, которой вы поделились о <Что-то конкретное о работе, которая вас интересует>, казалась особенно интересной.

Я уверен, что мои навыки позволят мне добиться успеха в этой должности, и я буду рад занять эту должность.

Я с нетерпением жду вашего ответа о следующих шагах. Если у вас возникнут какие-либо вопросы, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться ко мне, если .

Еще раз спасибо, и я надеюсь скоро услышать от вас.

С уважением,

<Ваше имя>

Следующий пример немного длиннее и формальнее. Вы можете отправить это как благодарственное письмо после собеседования или по электронной почте.

Обратите внимание, что в конце третьего абзаца вы также можете добавить подробности о том, ПОЧЕМУ вы уверены, что преуспеете в этой роли. Это сделает этот шаблон письма с благодарностью более убедительным .

Итак, постарайтесь напомнить им о чем-то, чем вы поделились во время интервью, например, о прошлом опыте или навыках, которые у вас есть, которые докажут им, что вы сможете прийти и добиться успеха в их роли.

Образец интервью Благодарственное письмо / письмо № 3:

Уважаемый, <Имя интервьюера>,

Спасибо, что нашли время встретиться со мной <вчера / в пятницу / и т. Д.>. Я очень рад возможности работать в !

Роль <Должность>, безусловно, звучит захватывающе, и я считаю, что в этой роли я преуспел бы благодаря своему <опыту или навыкам, которые помогут вам добиться успеха в их работе>.

Я с нетерпением жду отзывов, как только у вас появятся какие-либо обновления, и хотел бы продолжить обсуждение с вами возможности.

Не стесняйтесь обращаться ко мне, если у вас есть какие-либо вопросы или вам нужны разъяснения по поводу того, о чем мы тем временем говорили. Еще раз спасибо, <Имя интервьюера>.

С уважением,

<Ваше имя>

Это самая формальная из трех записок с благодарностью, которые мы рассмотрели.

Даже приветствие формальное - «Уважаемый» вместо «Здравствуйте».

Конечно, вы можете настроить тон / приветствие в любом из этих образцов благодарственной записки.

Вы также можете взять части из каждого примера и объединить их или добавить дополнительные настройки.

Так что, если вам нравится что-то, но вы чувствуете, что он недостаточно формальный, вы можете внести изменения. Однако в большинстве современных отраслей следует быть осторожным, чтобы не звучать слишком жестко / формально. Ваша записка должна звучать искренне.

Что бы вы сказали, если бы стояли там и благодарили их лично? Написание благодарственной записки ничем не отличается! Большинство людей пишут совсем не так, как говорят, и довольно часто это ошибка.

Какие из этих шаблонов благодарственных писем / заметок вам следует использовать?

Выберите приведенный выше пример благодарственного письма, который, по вашему мнению, соответствует вашей личности, ситуации и отрасли. И поскольку вы должны настроить его перед отправкой, выберите шаблон, который позволит вам настроить его наилучшим образом.

Помните, что один из ключей к отправке отличного письма с благодарностью после собеседования - это его настройка, поэтому выберите шаблон, который, по вашему мнению, лучше всего подходит для этого.

Образцы, представленные выше, составлены таким образом, чтобы каждый мог их взять и использовать.Независимо от того, что вы обсуждали в своем интервью.

Однако вам следует попробовать настроить больше, основываясь на деталях, о которых вы говорили о . Вы действительно хотите, чтобы они почувствовали, что помните разговор и цените их время!

Всегда Добавляйте индивидуальные настройки в свое интервью с благодарственными письмами

Каждый раз, отправляя благодарственное письмо или записку после собеседования, ВСЕГДА упоминайте конкретную тему, которую вы обсуждали с интервьюером, и почему вам понравилось обсуждать ее с ним.

Это лучший способ сразу показать им, что ваше электронное письмо с благодарностью за собеседование написано специально для них, а не быстро вставлено из общего шаблона.

Настройка - это ключ! Даже самые лучшие шаблоны или примеры благодарственных писем не потребуют больших усилий (и НЕ произведут впечатление на собеседника), если вы не настроите их и не покажете, что вы действительно написали это для из .

Итак, какие вещи вы можете упомянуть? Вот несколько идей…

Во-первых, вы могли бы упомянуть что-нибудь интересное, что вы узнали от них о работе или компании.Что привлекло ваше внимание и показалось захватывающим в этой позиции? Если что-то звучит хорошо в этой роли, так и скажите!

Или вы можете сослаться на один или два из их вопросов интервью и ответы, которые вы дали в ответ. Например, если они задали интересный вопрос, о котором вам действительно понравилось говорить, вы могли бы сказать: «Мне очень понравился ваш вопрос о ___ и обсуждение, к которому он привел. Было также здорово узнать, как компания XYZ делает ___ ».

Или вы могли бы упомянуть что-то личное, что они обсуждали с вами! Возможно, интервьюер сказал вам, что в тот вечер они собираются посмотреть на своего сына на большом баскетбольном турнире.

Можно сказать: «Кстати, надеюсь, команда вашего сына отлично выступила на баскетбольном турнире. Как все обернулось? »

В качестве другого примера, возможно, вы упомянули, что любите кофе, и интервьюер сказал: «О, тогда вам НЕОБХОДИМО попробовать Big Ed’s Cafe за углом. Лучший кофе в городе.

Можно написать: «Кстати, я попробовала кофе Большого Эда по дороге домой, и вы были абсолютно правы. Это был лучший кофе за долгое время! "

Итог: чем больше вы настраиваете свои письма с благодарностью после собеседования, тем больше работодатель это оценит.Вы заметите, что во всех примерах писем с благодарностью выше есть место для настройки, и вот почему.

Лучше отправить электронное письмо или записку / письмо?

Меня часто спрашивают: «Что вы думаете об отправке письма с благодарностью по сравнению с отправкой письма с благодарностью после собеседования?»

Большинству людей я рекомендую электронную почту. На это есть три причины:

  1. Вы можете быть уверены, что товар будет доставлен в нужное вам время
  2. Это проще и займет меньше времени
  3. Это более современно и проще для компании

Однако в определенных случаях, Вы можете отправить благодарственное письмо по почте после собеседования.

Когда?

Ну, бумажная благодарственная записка / письмо может быть лучше, если вы работаете в очень традиционной отрасли (например, при планировании свадьбы). Или, если вы проходите собеседование на очень высокую должность (например, финансовый директор, руководитель операций и т. Д.).

Но большинству соискателей я рекомендую отправить письмо с благодарностью.

Когда отправлять благодарственное письмо / письмо после интервью

Лучшее время для отправки благодарственного письма после интервью - через день после собеседования, с 12:00 до 13:00.Если ваше собеседование было в пятницу, отправьте электронное письмо вечером, а не ждите целый день. Всегда следите за тем, чтобы письмо было отправлено в течение 24 часов после собеседования, чтобы ваш разговор был еще свеж в памяти работодателя.

Если вы решите отправить благодарственное письмо в виде письма по почте, вы все равно должны отправить его в течение одного или двух рабочих дней после собеседования. Они не получат его сразу, потому что письмо с благодарностью нужно доставить, но лучше всего отправить его вскоре после собеседования, чтобы работодатель получил ваше письмо относительно быстро.

Перед отправкой, вычитайте ВСЕ

Шаблоны электронной почты настолько хороши, насколько вы приложили усилия для их заполнения и корректуры.

Обдумайте каждую деталь и убедитесь, что она действительно подходит для вашей ситуации. Если нет, то отправка этого письма с благодарностью принесет больше вреда, чем пользы.

Пример. В третьем образце электронного письма ранее в этой статье говорится: «Спасибо, что нашли время встретиться со мной».

Если у вас было собеседование по телефону, вы должны сказать: «Спасибо, что нашли время поговорить со мной по телефону.”

Верно?

В противном случае это будет звучать немного странно, и они могут заподозрить, что вы просто вырезали и вставили из шаблона. Фигово!

Так что будьте осторожны, не торопитесь с этими примерами электронных писем и убедитесь, что каждое слово имеет смысл.

Ошибок, которых следует избегать при отправке сообщений с благодарностью за собеседование

Теперь вы знаете основы того, как отправить большое спасибо по электронной почте после интервью. Но давайте рассмотрим несколько ошибок, которых следует избегать.

Некоторые из них будут пересмотрены, если вы прочтете все выше, но я хочу убедиться, что вы не делаете ничего, что может стоить вам работы!

Первая ошибка: слишком долго ждать отправки.Вы действительно хотите отправить его в течение 24 часов после собеседования.

Далее, никогда не копируйте и не вставляйте одно и то же электронное письмо для отправки нескольким людям. Они будут сравнивать, и это выглядит неряшливо / лениво. Это сильно снижает влияние вашего письма с благодарностью.

Никогда не указывайте несколько человек в поле «Кому» электронного письма. Вы должны отправлять одно электронное письмо одному получателю за раз.

В остальном это выглядит ленивым / торопливым.

И еще одна большая ошибка: вы думаете, что вам не нужно отправлять интервью с благодарностью по электронной почте, потому что человек, с которым вы встретились, не был официальным менеджером по найму.

Я бы рекомендовал присылать его каждый раз, когда у вас будет личное собеседование с кем-то. (или даже видео-интервью).

Мнение каждого имеет значение, и менеджер по найму может спросить каждого, что они думают о вас. Не выбирайте, кто «заслуживает» благодарственного письма. Отправьте его всем, с кем вы встречались лицом к лицу, и не рискуйте!

Еще одна небольшая ошибка: не просят визитки после встречи с каждым человеком в течение дня собеседования.

Получение визитных карточек от каждого человека, с которым вы встречались во время собеседования, - это самый простой способ отслеживать имена и адреса электронной почты, чтобы потом поблагодарить их по электронной почте.

Так заведите себе привычку просить об этом после каждого разговора!

Интервью. Тема письма с благодарностью.

В качестве последнего совета - если вы решите отправить благодарственное письмо по электронной почте, вот пара простых тем, которые вы можете выбрать:

  • «Спасибо за ваше время»
  • «Спасибо за уделенное время»
  • «Отлично с вами разговаривать»

Если вы последуете приведенному выше совету, вы получите большое спасибо по электронной почте или письму, которое нужно отправить после интервью, чтобы может получить работу!

ОБНОВЛЕНИЕ:

Если вам предстоит еще несколько собеседований и вы не хотите ничего оставлять на волю случая, я создал новое руководство, в котором вы можете скопировать мой точный пошаговый метод поиска работы. предложения.Вы можете получить более подробную информацию здесь.

6 образцов заметок для всех вакансий

За 8 минут вы научитесь писать лучших благодарственных писем после собеседования. И это очень важно:

Если вы пришли на собеседование, вы окажетесь против 4 или 5 других кандидатов. Можно с уверенностью предположить, что их квалификация аналогична вашей. Вам понадобится дополнительное оборудование, чтобы превзойти их.

Хорошо написанное интервью с благодарностью по электронной почте может быть той самой передачей .

Большинство кандидатов не присылают их. Или разошлите благодарственные письма, которые никуда не годятся.

Благодаря этому руководству вы сделаете на лучше, чем они.

В этой статье вы найдете:

  • Как написать благодарственное письмо, которое поразит каждого интервьюера.
  • Образцы благодарственных писем после собеседования, которые вы можете копировать, изменять и использовать.
  • Что нужно знать об этикете благодарственного письма на собеседовании: когда писать, кому адресовать и как отправлять.

Все еще ждете ответа? См.:

Для начала посмотрите эти два очень разных примера благодарственных писем на интервью. Читайте дальше, чтобы узнать, что является идеальным благодарственным письмом после собеседования, и посмотрите еще 4 образца для разных типов должностей.

Интервью благодарственное письмо: правильный или неправильный пример

Вот идеальное письмо с благодарностью - от темы до подписи:

справа

Тема: Спасибо, Аманда !

Здравствуйте, Аманда,

Большое спасибо за то, что нашли время встретиться со мной и рассказать о должности старшего специалиста по цифровому маркетингу в ABC Inc.вчера. Было приятно узнать больше о вашем подходе к увеличению органического трафика.

Наш разговор еще больше взволновал меня, когда я присоединился к ABC. Что меня особенно интересовало, так это то, насколько сильно ваши усилия сосредоточены на реальном опыте читателя, а не только на технических вопросах SEO.

Я думал о том, что вы сказали о ваших планах по расширению базы подписчиков электронной почты, предлагая бесплатные загрузки бонусного контента в следующем квартале. На моей нынешней должности специалиста по контент-маркетингу в XYZ я обнаружил, что использование контекстных триггеров кликов для бонусных загрузок в сообщениях блога увеличивает количество подписок на 35% по сравнению с обычными всплывающими окнами.Надеюсь, это поможет!

Я уверен, что мой опыт может привести к тому же успеху, что и ваш новый старший специалист по цифровому маркетингу.

Если вам нужна от меня дополнительная информация, пожалуйста, свяжитесь со мной. Жду ответа от вас в следующую пятницу, как уже обсуждалось.

Еще раз спасибо за уделенное время!

С уважением,

Джейн Редлок

515-255-0812

дж[email protected]

неверно

Тема: Отличное интервью, спасибо!

Уважаемый менеджер по найму,

Мне понравилось встретиться с вами лично после всех этих писем, которыми мы обменивались. Вчера было очень приятно дать интервью.

Я уже сказал, как рад присоединиться к вашей команде. Я многого добился на своей нынешней должности (как вы видели в моем резюме) и знаю, что буду большим активом для вашей компании.

Пожалуйста, дайте мне знать, как только вы что-нибудь узнаете о дальнейших этапах процесса набора. Надеюсь вскоре встретиться с вами снова и стать одним из членов вашей команды! Так взволнован!

Best,

Джо Фалланж

Разница очевидна, не так ли?

А теперь давайте исследуем анатомию лучшего письма с благодарностью после собеседования, чтобы вы могли написать свое в кратчайшие сроки!

1

Как написать письмо с благодарностью или заметку после интервью

Прежде чем мы перейдем к формуле письма с благодарностью после интервью -

You нужно , чтобы понять, насколько важна эта часть вашего поиска работы.

  • Согласно недавнему исследованию, каждый пятый рекрутер и менеджер по найму автоматически увольняют кандидата, если они не отправили интервью с благодарностью по электронной почте.
  • Более того, этот опрос показал, что 80% менеджеров по персоналу считают электронные письма с благодарностью за принятие окончательного решения о приеме на работу. И все же -
  • Другой отчет Careerbuilder показывает, что 57% соискателей не отправляют благодарственные письма после собеседования. .

Отправка любого письма с благодарностью () после собеседования позволяет вам опередить более чем половину конкурентов.

Отличное, персонализированное интервью Спасибо, письмо? Вот что сделает вас лидером.

Итог : да, вам всегда нужно отправлять электронное письмо с благодарностью за интервью.

Вот как написать идеальное письмо с благодарностью после собеседования за 7 простых шагов:

1. Создайте четкую тему письма

Без каламбуров, без шуток, сразу переходите к точка.Это единственный способ убедиться, что ваше письмо с благодарностью открыто.

Пример строки темы для благодарственного письма:

  • Спасибо, [имя интервьюера]!
  • Спасибо за ваше время и совет
  • Спасибо за вчерашнее интервью
  • Мне понравилось узнать больше о [Название компании]
  • Спасибо!

Все просто!

2.Начните с личного приветствия

  • Обратитесь напрямую к менеджеру по найму, по имени.
  • Если вы проводили собеседование с более чем одним человеком, отправьте каждому из них персональные благодарственные письма.

3. Выразите свою признательность

  • Поскольку это «благодарственное письмо», открывающееся с «спасибо!»
  • Будьте искренними и искренними, выражая благодарность или признательность.
  • Покажите, что вы заботитесь о времени, которое интервьюеры проводили с вами, подробно описывая вашу позицию.

(Чтобы понять, что я имею в виду, еще раз просмотрите приведенный выше пример неправильного . Посмотрите, сколько личных местоимений использовал кандидат. Он не читается как искреннее «спасибо», а скорее как « I » знаю, Я классный. »)

4. Подтвердите, что вас интересует работа

  • Во время собеседования ваш будущий работодатель хочет убедиться, что вы подходите для компании . Но ...
  • Они также хотят знать, что вы действительно хотите присоединиться.Обязательно укажите это в своем благодарственном письме.
  • Если собеседование заставило вас понять, что эта работа не подходит вам, четко укажите это в своем благодарственном письме. Менеджер по найму оценит вашу честность, а также вы поможете им сэкономить время.

5. Ссылайтесь на то, что вы обсуждали во время собеседования, и сделайте предложение

  • Определите, что вам особенно интересно в должности, и объясните, почему.Таким образом, ваша электронная почта после собеседования будет казаться персонализированной .
  • Сообщите о своих навыках и опыте и покажите, как вы собираетесь использовать их, чтобы помочь своему будущему работодателю получить то, что он хочет.

6. Скажите, что вы можете предоставить дополнительную информацию и напомнить им об установленном сроке ответа

Как закончить благодарственное письмо после интервью?

Золотое правило - быть кратким и вежливым.Подойдет краткий абзац, подобный приведенному ниже:

Если вам понадобится от меня дополнительная информация, которая может помочь в процессе принятия решения, не стесняйтесь обращаться ко мне. Я с нетерпением жду нашего звонка на следующей неделе, как и обсуждалось.

7. Завершите с профессиональной подписью

  • Еще раз спасибо.
  • В заключении укажите синоним «искренне», после которого укажите свое полное имя.
  • Ниже укажите свои основные контактные данные: номер телефона и адрес электронной почты.
  • При желании добавьте дополнительные ссылки (например, ваш LinkedIn, Twitter или личный веб-сайт).

Кстати… У вас наверняка впереди еще несколько интервью, верно? Убедитесь, что вы выйдете на первое место! Прочтите наше полное руководство по собеседованию: Общие вопросы на собеседовании и примеры ответов

Хорошо. Хватит теории. Ознакомьтесь с нашими настраиваемыми примерами благодарственных писем после собеседования, выберите тот, который лучше всего соответствует вашей ситуации, заполните пробелы деталями и нажмите «Отправить!»

2

Образцы благодарственных писем после интервью

Все приведенные ниже примеры благодарственных писем различаются по длине, сложности и степени формальности.Прочтите их и подумайте, какой из них лучше для вас.

Но помните:

Эти образцы писем с благодарностью за интервью приведены здесь только для справки. Не копируйте и вставляйте их. Чем больше персонализации вы добавите, тем лучше!

Для начала, простое короткое письмо с благодарностью.

Простое и краткое письмо с благодарностью после интервью

Тема: Спасибо [Имя интервьюера] !

Привет [Имя интервьюера] ,

Большое спасибо за то, что нашли время встретиться со мной и поговорить о положении [Название должности] вчера .Было приятно узнать больше о вашем подходе к ведению бизнеса.

Наш разговор еще больше взволновал меня, когда я присоединился к [Название компании] . Что меня особенно интересовало, так это [что-то конкретное, что вы обсуждали во время интервью] .

Я думал о том, что вы сказали на [предстоящий вызов, упомянутый вашими интервьюерами] . В моей текущей / предыдущей роли [ваша текущая должность] я обнаружил, что [краткое объяснение того, как вы решили аналогичную проблему] .

Я уверен, что мой опыт может привести к тому же успеху, что и ваш новый [название должности, на которую вы претендуете].

Если вам нужна дополнительная информация от меня, пожалуйста, свяжитесь со мной. С нетерпением жду ответа от вас по телефону [конкретная дата, установленная во время интервью] .

Еще раз спасибо за уделенное время!

С уважением,

[Ваша подпись]

  • Это будет хорошее письмо с благодарностью после первого интервью.
  • Это хороший образец благодарственного письма после собеседования для кандидатов начального и среднего звена.
  • Обратите внимание на сбалансированный тон: формальный и вежливый, но с личным, расслабленным оттенком.
  • Этот также отлично подойдет в качестве благодарственного письма после телефонного интервью.

Более официальное собеседование Образец благодарственной записки

Тема: Цените ваше время и советы, мистер / госпожа. [Фамилия интервьюера]

Уважаемый г-н./РС. [Фамилия интервьюера] ,

Я хочу воспользоваться моментом, чтобы поблагодарить вас за то, что вы нашли время поговорить со мной о должности [должность, на которую вы претендуете] с [Название компании] вчера. Было действительно вдохновляюще провести такой содержательный разговор с кем-то, кто разделяет мой подход к [тип деловой активности, который вы обсуждали] , и узнать о ваших отраслевых идеях.

Информация, которой вы поделились о своих будущих проектах, убедила меня в том, что эта работа идеально соответствует моим профессиональным и личным интересам и в которую я мог бы внести ценный вклад. Мне особенно понравилось узнать о [конкретная информация о вакансии, которой вам поделился интервьюер] с [причина, по которой вы нашли это интересным] .

Я также думал о том, что вы сказали по телефону [предстоящий вызов, упомянутый вашими интервьюерами] .В моей текущей / предыдущей роли [ваша текущая должность] я обнаружил, что [краткое объяснение того, как вы решили аналогичную проблему] .

Наконец, прилагаем подробные сведения о некоторых из моих проектов, которые мы обсуждали, а также точную документацию об их влиянии на бизнес.

Если вам потребуется от меня дополнительная информация, которая может помочь в процессе принятия решения, не стесняйтесь обращаться ко мне.Я с нетерпением жду нашего звонка на следующей неделе, как и обсуждалось.

Еще раз спасибо.

С уважением,

[Ваша подпись]

  • Приведенный выше пример благодарственного письма рекомендуется для корпоративных должностей.
  • Обратите внимание, что он более подробный, чем в первом примере. Используйте его только после подробных интервью, которые длились более 45 минут.
  • Хороший выбор для кандидатов старшего или высшего звена.

Образец благодарственного письма после второго интервью

Тема письма: Спасибо за возможность!

Уважаемый [Имя интервьюера] ,

Было очень приятно прийти поболтать во второй раз, спасибо за эту возможность! Теперь я еще более уверен в том, что смогу помочь добиться отличных результатов, работая как [название должности] и [название компании] .Что меня больше всего волнует, так это [деталь, которую вы обсуждали, и которая вызывает у вас наибольшее желание присоединиться к компании] .

Что касается проекта, который мы обсуждали, я начал думать о том, что нам нужно, чтобы он был успешным. Пожалуйста, посмотрите прилагаемую презентацию, где я изложил свои предварительные идеи. Если у вас есть какие-либо вопросы, пожалуйста, дайте мне знать. Буду рад уточнить детали.

Еще раз спасибо за ваше время.Я с нетерпением жду ответа от вас по телефону [установленная дата] , как обсуждалось.

Best,

[Ваша подпись]

  • Как и после первого собеседования, вам нужно отправить благодарственное письмо после второго интервью. .
  • Обратите внимание, как этот образец благодарственного письма после второго интервью относится к конкретным проектам.


Интервью Образец благодарственного письма: Неформальный подход

Тема письма: Замечательно с вами поговорить!

Привет [Имя интервьюера] ,

Мне было очень весело узнать больше о задачах, стоящих перед следующей [название должности] с [Название компании] вчера! Я был бы очень рад присоединиться к вашей команде и помочь [привлечь больше пользователей / увеличить доход / что-нибудь еще, чем вы бы хотели заниматься] .

Я думал о том, что сказал Майкл относительно [конкретный вопрос, который обсуждался одним из интервьюеров] . В моей последней роли [название вашей текущей / предыдущей должности] я обнаружил, что [конкретное решение, которое вы использовали для решения подобной проблемы] , безусловно, является наиболее эффективной стратегией. Это помогло добиться общего увеличения на X% в [конкретная рассматриваемая метрика] .Надеюсь, это поможет!

Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вам понадобится дополнительная информация. Я с нетерпением жду нашего звонка на следующей неделе. Еще раз большое спасибо!

С наилучшими пожеланиями,

[Ваша подпись]

P.S. Я также хотел сказать, что вы были правы насчет кофе в Luke's. Я остановился по дороге домой. Вкусные! [Или неофициальная ссылка на любую другую часть интервью.Что-то вроде: «Надеюсь, вам понравился концерт прошлым вечером» / «Я последовал вашей рекомендации, чтобы начать смотреть« Острые предметы ». Я очень зацепился!»]

  • Хороший шаблон письма с благодарностью для работы в небольших компаниях с непринужденной культурой.
  • Приведенный выше образец также отлично подходит для работы в стартапах или для творческих и артистических ролей.
  • Если вы чувствуете, что атмосфера вашего интервью была очень неформальной, убедитесь, что тон вашей благодарственной записки соответствует ей.

Совет для профессионалов : Не забудьте проверить свою электронную почту. Вы можете использовать такие приложения, как Grammarly или Language Tool, чтобы избежать неприятных опечаток или неправильного синтаксиса.

3

Когда, кому и в какой форме отправить благодарственное письмо после интервью: Логистика

Итак, вы только что написали потрясающее благодарственное письмо после интервью. вы заметили.

Что с этим делать теперь? Когда отправлять? Кому это адресовать? Всегда ли можно отправить благодарственное письмо или вам нужна рукописная записка?

Много чего нужно помнить, но не волнуйтесь -

Когда отправлять благодарственное письмо после собеседования?

Лучше всего отправлять благодарственное письмо, пока вы еще свежи в памяти интервьюера.Таким образом, вы должны отправить электронное сообщение в течение 24 часов после собеседования (в тот же день, что и интервью, или на следующий). Если собеседование состоится в пятницу, отправьте благодарственное письмо в пятницу днем ​​или в понедельник утром. Не отправляйте официальные электронные письма по выходным.

Как насчет отправки благодарственного электронного письма после интервью нескольким интервьюерам?

  • После каждого собеседования отправляйте благодарственное письмо всем, кто был с вами в комнате.
  • Каждая из этих благодарственных записок должна быть, по крайней мере, немного отличаться и персонализироваться, потому что они будут делиться ими друг с другом.
  • Исключением является панельное интервью, особенно если многие участники присоединились по телефону или Skype: в этой ситуации отправьте одно благодарственное письмо после интервью, адресованное всем.

У вас нет общих адресов электронной почты?

Отправьте одно электронное письмо человеку, чей адрес у вас есть, и попросите его переслать ваше благодарственное письмо другим интервьюерам или попросите адреса электронной почты других рекрутеров и отправьте им электронное письмо напрямую.

Совет для профессионалов : Если вы проводите собеседование с несколькими людьми, попросите визитные карточки во время собеседования, чтобы вам не пришлось искать электронную почту позже.

Рукописное благодарственное письмо после интервью или электронное письмо?

Интервью по электронной почте с благодарностью будет вашим самым безопасным выбором.

Почему? Потому что это быстрее, чем собеседование по обычной почте с благодарностью. Кроме того, недавнее исследование показало, что 94% менеджеров по найму считают подходящими письма с благодарностью после собеседования.

Единственными исключениями, когда отправка благодарственного письма по обычной почте является хорошей идеей, являются:

  • Работа в чрезвычайно традиционных отраслях, таких как планирование свадеб или юридические фирмы, занимающиеся строгим, строгим и строгим. .
  • должностей уровня С.

Ключевые выводы

Вот все, что вам нужно знать о написании благодарственного письма после собеседования в двух словах:

  • Вы всегда должны отправить его в течение 24 часов после собеседования.
  • Отправьте отдельное письмо с благодарностью каждому интервьюеру.
  • Спасибо им за возможность. Будьте искренними в выражении своей благодарности.
  • Повторите свой интерес .
  • Персонализировать, персонализировать, персонализировать. Обратитесь к тому, что вы обсуждали во время интервью.
  • Сделайте предложение: покажите, как ваш опыт может помочь в их предстоящих проектах и ​​задачах.
  • Перед тем, как подписаться, напомните им об установленном сроке ответа.

У вас есть дополнительные вопросы о том, как написать идеальное благодарственное письмо после интервью? Не могли бы вы помочь в создании вашего? Напишите мне в комментариях, и я отвечу на все ваши вопросы!

Как написать письмо с жалобой + [5 образцов шаблона]

Значит, вас обидели на работе или из-за плохого продукта / услуги, часть вас хочет разогреться, по-настоящему горячо, но что это даст? Вместо того, чтобы поднимать пыль, которая в конечном итоге уляжется, как насчет того, чтобы вы подали письмо с жалобой на это для продуктивного результата.

Письмо этого типа, написанное для решения любого типа проступков, правонарушений, жалоб, недовольства, вызванных продуктом, услугой и т. Д. Оно используется, чтобы выразить вашу озабоченность по поводу несправедливых действий и потребовать возмещения ущерба.

Если вы не знаете, как должно выглядеть письмо с жалобой, посетите formplus и ознакомьтесь с любым образцом письма с жалобой, который подходит для вашей цели. У каждого типа жалобы есть свой формат письма-жалобы.

Советы по написанию эффективного письма-жалобы

Манеры действительно имеют значение.Ваши получатели с большей вероятностью обратят внимание на сердечные письма. С другой стороны, на письма с угрозами и ВСЕ ЗАГЛАВНЫМИ буквами отвечают минимум. Или совсем нет.

Если ваше письмо содержит какую-либо ненормативную лексику, его, скорее всего, проигнорируют, а некоторые, которые могут быть сочтены угрожающими, передаются в правоохранительные органы. Самые эффективные электронные письма и письма - очень короткие, в среднем не более 500 слов. Они включают всю информацию, необходимую для отслеживания вашей проблемы.

Ваш запрос должен быть в форме вопроса. Вопрос должен тянуться к строкам «Как это исправить?». Точно укажите, что вы хотите сделать и как долго вы готовы ждать ответа. Другой формат ключевой фразы - «Я хочу пожаловаться самым решительным образом». Вопрос должен быть ясным и понятным. Также помогает, если оно искреннее и лишено сарказма.

Укажите причины написания письма. Выделите факты, которые включают время, дату и место, где вы приобрели или получили услуги.Читатель должен уметь понять суть чтения первых нескольких предложений, поэтому важно не ходить вокруг да около. Хорошо объясните себя и постарайтесь привлечь внимание читателя.

  • Не обвиняйте человека, с которым имеете дело

При написании письма важно всегда оставаться вежливым. Независимо от того, насколько обоснованной может быть ваша жалоба, не позволяйте вашему письму стать гневным, саркастическим или угрожающим. Помните, что человек, который читает ваше письмо, часто не несет ответственности за проблему.

  • Покажите им, что вы в курсе

Наилучший шанс, что ваша жалоба будет рассмотрено, - это убедить компанию в том, что она не следовала собственным правилам или нарушала закон. Если ваше письмо-жалоба не принесло результатов, на которые вы надеялись, подумайте о том, чтобы написать еще одно письмо более твердым тоном или попытаться написать кому-то более высокому в иерархии команд.

Типы писем с жалобами

Бесплатный шаблон рекомендательного письма учителя - с образцами - PDF | Слово

Рекомендательное письмо учителя представляет собой письменную характеристику учителя от другого лица.Обычно учитель ищет работу и использует письмо в своих интересах. Настоятельно рекомендуется, чтобы письмо было написано директором предыдущей школы учителя или, для тех, у кого нет опыта, чтобы письмо было заполнено бывшим профессором. Письмо должно быть объемом не более 1 страницы, легко читаемым и отражать положительные черты характера человека как педагога.

Рекомендательное письмо студента - используйте, если вы учитель и хотите написать рекомендательное письмо для ученика.

Рекомендательное письмо учителя в идеале написано директором школы. Однако он также может быть написан заместителем директора или, в случае ученика-преподавателя, он может быть написан учителем-спонсором. Человек, пишущий письмо, должен будет уметь описать способности кандидата как сотрудника, коллеги по работе и учителя.

Общая форма рекомендательного письма учителя включает бланк , введение , по крайней мере два (2) абзаца текста и вывод .Длина письма будет зависеть от того, насколько автор знаком с человеком, от имени которого он пишет. При этом он должен заполнять только одну страницу.

Фирменный бланк

В верхнем левом углу письма должен быть бланк со следующей информацией:

  1. Дата написания
  2. Полное имя
  3. Название
  4. Название школы
  5. улица адрес
  6. Город, штат, почтовый индекс
  7. Предпочтительный контакт (необязательно)

Введение

Введение представляет автора, обращается к читателю и представляет соискателя.Письмо может быть адресовано конкретному человеку или школе, или оно может быть написано как общее рекомендательное письмо. Введение может также включать краткое описание продолжительности и характера профессионального знакомства автора с кандидатом.

Пример № 1

Уважаемый директор Стетсон,

Я пользуюсь случаем, чтобы дать мою личную рекомендацию миссис Петре Форд на должность учителя 5-го класса в начальной школе Gulch River.За три года обучения в средней школе Вулфхэмптона миссис Форд сумела стать неотъемлемым членом школьного сообщества. Хотя мне грустно видеть, что она покидает нашу школу, я с удовольствием пишу это письмо от ее имени.

Пример № 2

Для тех, кого это может касаться:

Мистер Фрэнсис Джордан недавно закончил свой последний практикум в моем четвертом классе начальной школы Форест. Поскольку у Фрэнсиса много сильных и положительных качеств учителя, а его преданность делу искренняя, я пишу это рекомендательное письмо с убеждением.

Пункт № 1

Первый параграф рекомендательного письма для учителя должен четко указывать роль кандидата в конкретной школе, его подготовку и навыки, а также их вклад в школьное сообщество.

Пример № 1

Миссис Беккет начала свою педагогическую карьеру у нас три года назад. Она принесла с собой обширный опыт в истории искусств и английской литературы, а также позитивный настрой и интересную личность.В прошлом году она и группа старшеклассников помогли инициировать и организовать студенческое шоу талантов, которое имело большой успех. Начиная с ее первого года обучения здесь, миссис Бекет внесла свой вклад в публикацию работ выдающихся студентов в общенациональной антологии поэзии. У нее есть способность вдохновлять студентов исследовать их способности, и я уверен, что она продолжит свое положительное влияние на многих будущих студентов.

Автор быстро указывает продолжительность проработки кандидата в школе и дает положительную оценку его обучению.Затем они приводят два примера того, как учитель внес свой вклад в школьное сообщество, которые демонстрируют уровень заботы, который выходит за рамки требований их должности.

Пример № 2

С г-ном Смитом с самого начала была очевидна тщательная подготовка и желание усердно работать. Мы с мистером Смитом встретились в июле, чтобы определить его обязанности и получить доступ к ресурсам. Еще до начала занятий в школе было тщательно спланировано, оставалось время для обсуждения и утверждения.На уроках использовались различные средства массовой информации, а задания принимали разные формы, подходящие для учащихся с разными способностями. Для расширения мышления учащихся использовались методы опроса высокого уровня. Г-н Смит не только побуждал студентов размышлять над своим обучением, но и сам регулярно использовал свой педагогический опыт как возможность для роста и совершенствования навыков.

Это еще один пример из письма, написанного от имени ученика-учителя. Автор использует несколько примеров, чтобы сначала продемонстрировать тщательную подготовку кандидатов к работе и их добросовестную трудовую этику.Далее они подчеркивают, насколько окупалась подготовка ученика к учителю, а также то, как они смогли адаптироваться к множеству различных учеников, средствам массовой информации и задачам, с которыми они столкнулись во время стажировки.

Пункт № 2

Во втором абзаце основного текста резюмируются навыки и пригодность заявителя для работы. Предоставив описание навыков будущего учителя, участия в сообществе и его положения в предыдущем учебном заведении, автор теперь должен расширить эти вопросы с большим количеством описаний и примеров.

Пример № 1

У г-жи Престон уникальные и прекрасные отношения с преподавателями и учениками начальной школы Фоксглав. Она необычайно талантлива в общении со своими учениками и творческом и увлекательном обучении. Демонстрируя уверенность в использовании разнообразных средств массовой информации, г-жа Престон добилась наилучшего эффекта от использования технологий. У нее отличные коммуникативные навыки, что очевидно при оценке ее успеха в налаживании прочных отношений между учителем и родителями или в общении со студентами, которым требуется дополнительная забота.

В приведенном выше абзаце выделены педагогические и коммуникативные навыки заявителя. Подчеркивая эти качества, учитель представлен как способный хорошо работать со студентами, преподавателями и родителями. Автор также показывает, что кандидат владеет современными технологиями, что очень важно в современных классах.

Пример № 2

Г-жа Морриссон сыграла жизненно важную роль в оценке учащихся и составлении отчетов об этом семестре, поддерживая чрезвычайно подробные и хорошо организованные журналы успеваемости.Осенью она участвовала в неформальных собеседованиях родителей с учителями, работала над табелями успеваемости и совсем недавно встречалась с родителями, которые запросили интервью после декабрьских табелей успеваемости. Во время этих взаимодействий она была профессиональной и доступной, что позволяло вести открытое и конструктивное обсуждение учащегося.

Здесь учитель-спонсор подробно описывает задачи и обязанности ученика и учителя на протяжении семестра. Они подтверждают, что кандидат преуспел в выполнении всех своих обязательств.

Заключение

В заключение письма автор должен повторить свою рекомендацию от имени заявителя и закончить приглашением для дальнейшего контакта. Контактная информация может быть указана в заключении или на фирменном бланке вверху страницы. Ниже автор должен указать свое имя и подпись.

Пример № 1

Я очень рекомендую г-жу Адамс как учителя физики, а также тренера по баскетболу.Этот целеустремленный педагог внесет огромный вклад в то, какую школу он будет преподавать в следующий раз. Если у вас есть еще вопросы относительно мисс Адамс, я с радостью отвечу. Мой адрес электронной почты: [email protected]

Большое спасибо за уделенное время.

С уважением,

________________

Тина МакДаймонд

Директор школы

Начальная школа Эрнеста

В приведенном выше примере учителя уволили из школы по необходимости, как описано в тексте.Человек, пишущий это рекомендательное письмо, четко сформулировал свою рекомендацию и оставил приглашение для дальнейшего контакта.

Пример № 2

Поскольку большое количество учителей приближается к выходу на пенсию, отрадно знать, что уверенные, умные и проницательные молодые педагоги смогут посещать классы, готовые внести свой вклад в наши учебные сообщества. Сэмюэл Пенс будет педагогом, которого многие будущие студенты будут помнить как «одного из моих лучших учителей».

Если вам потребуется связаться со мной для получения дополнительной информации, не стесняйтесь обращаться ко мне по указанному выше адресу, в Hill Point Elementary или по электронной почте ([email protected]).

С уважением,

______________

Миссис Глэдис Манро

Написанный от имени молодого честолюбивого учителя, этот вывод иллюстрирует преимущества найма новых учителей и дает убедительные рекомендации относительно потенциала соискателя.

24 апреля 2017

Дрю Д.Миллар
Принципал
123 Fallow Lane
Бриджтаун, Калифорния


555-555-5555

Для тех, кого это может касаться:

Мне приятно представить вам, г-жа Эмили Семпл, высоко ценимый преподаватель нашего штата в течение трех лет. Ее назначение было со студентами пятого курса с разными способностями. Мисс Семпл, на мой взгляд, действительно одаренный педагог. Она быстро развивает хорошие отношения со своими учениками, устанавливает твердый распорядок и применяет последовательные и справедливые практики в своем классе.

Г-жа Семпл активно интересовалась благополучием каждого из своих учеников. Тесный контакт с родителями был очень тщательным и содержательным. Ее ученики хорошо откликнулись на ее увлекательный подход к обучению и неподдельный интерес к ним. Под руководством и поощрением г-жи Семпл ее ученики постоянно добивались ощутимых успехов.

Как сотрудник, г-жа Семпл была приятной и отзывчивой. У нее прекрасное чувство юмора, и она много сделала для сотрудников, как в профессиональном, так и в социальном плане.

Мне было приятно работать с мисс Семпл. Она трудолюбивая, хорошо организованная, целеустремленная учительница, которая много дала нашим ученикам. Она пользуется уважением своих учеников, их родителей, коллег-учителей и администрации школы.

Я рад рекомендовать ее без оговорки, для любой позиции, требующей напряженной работы, инициативность, лояльность и преданность. Пожалуйста, свяжитесь со мной, если вам понадобится дополнительная информация.

С уважением,

______________

Дрю Д.Миллар

10 августа 2017

Glenn C. Reid
Директор
Treeline Elementary School
123 Tree Avenue
Felcherville, Alabama 12345

Уважаемая миссис Джонсон,

Мисс Меган Полсон, вероятно, одна из лучших, творческих и доступных учителей, с которыми я работал. Мне было очень приятно познакомиться с ней в течение нескольких лет. Я разочарован тем, что она не может получить должность преподавателя на полный рабочий день в нашей школе, потому что ей есть что предложить.

Меган привносит в свою работу высокую степень жизнеспособности и освежающую педагогику. Она очень ценится не только в классе, но и в школе в целом. Ее художественные таланты открывают многочисленные возможности для творческих проектов. Г-жа Полсон также использовала технологии для достижения наилучшего эффекта в своих ежедневных уроках. Все уважают ее присутствие в школе, и ее многочисленные вклады, выходящие за рамки обычной учебной программы, являются образцовыми.

Без колебаний я благодарю Меган Полсон за ее вклад в дело студентов и образование.Она очень полезна для любой школы и, несомненно, положительно повлияет на любой развивающийся ум, который находится под ее влиянием.

Не стесняйтесь обращаться ко мне, если вам потребуется дополнительная информация.

С уважением,

______________

Гленн К. Рид,
[email protected]

24 апреля 2017

Линда Дансмюр
Директор
Доусон Элементарный
616 Харбор-Роуд
Редвуд, Калифорния

Для тех, кого это касается,

Я рад написать рекомендательное письмо для миссисЛинн Хадсон, учитель начальной школы Доусона. Мисс Хадсон в настоящее время преподает в классе 4/5 в Доусоне, где я являюсь директором. До этого я работал с ней в Tribeca Elementary, где она преподавала в детском саду и 7 классе. У нее долгая и разнообразная педагогическая карьера, и мне очень повезло, что в этом году она снова стала моим штатным сотрудником. За те четырнадцать лет, что я был знаком с миссис Хадсон, я был очень впечатлен ее преданностью студентам и высококачественными педагогическими навыками, которые она привносила в свою должность.

Во всех моих наблюдениях за миссис Хадсон, она всегда демонстрировала исключительные педагогические навыки, независимо от возрастной группы ее класса или разнообразия уровней обучения. Г-жа Хадсон всегда следит за тем, чтобы ее ученики достигли успеха, бросая вызов своим способностям, чтобы стимулировать как можно больший рост и развитие. К ее ученикам всегда относятся с большим достоинством и уважением, и, как следствие, у нее прекрасные отношения с ними. У миссис Хадсон также очень хорошие рабочие отношения с родителями своих учеников.

Миссис Хадсон привносит ряд особых талантов в свою роль учителя; она одаренный художник и дает уроки рисования в своем классе, создавая прекрасные работы для холлов и классов. Хотя она проучилась в начальной школе Доусона совсем недолго, она уже внесла значительный вклад в развитие школы, в том числе сделала художественные работы для специальных мероприятий и мероприятий. Ее любят и ценят сотрудники, студенты и родители. Линн моделирует обучение на протяжении всей жизни; она активно ищет возможности профессионального развития и готова пробовать новые стратегии и методологии.Она всегда была доступна сотрудникам в качестве наставника и гида в областях, которыми она обладала, таких как изобразительное искусство, исследования романов и детская литература.

Я был рад услышать, что миссис Хадсон подает заявку на должность учителя рисования в вашей школе. Я считаю, что она не только преданный делу, внимательный и опытный учитель, но и обладает многими качествами, которые сделают ее очень успешным дополнением к вашему школьному сообществу. Хотя я с тяжелым сердцем смотрю, как она уходит, я настоятельно рекомендую ее на эту должность.Если вам потребуется дополнительная информация, свяжитесь со мной.

С уважением,

____________________

Госпожа Линда Дансмюр,
Директор

Напишите мотивационное письмо и получите согласие

Мотивационное письмо четко определяет причину, по которой вы подаете заявление на конкретную вакансию, например, стажировку, трудоустройство, поступление в колледж или университет, стипендию или курс обучения. Как правило, это письмо прилагается к вашей биографии (CV).Вы пишете это письмо, как если бы ведете прямую переписку с конкретной организацией, предлагающей должность, на которую вы претендуете.

Образец мотивационного письма для стажировки

В этой статье мы обсудим мотивационное письмо . Независимо от того, писали ли вы несколько раньше или не знаете, как написать, эта статья расскажет обо всем, что вам нужно знать, чтобы написать убедительное мотивационное письмо. Будьте готовы произвести впечатление на свою целевую организацию своими потрясающими навыками письма и получить работу, стажировку или академическое признание своей мечты!

В этой статье вы найдете образцы писем для всех областей, в которых обычно требуется мотивационное письмо.Сюда входят:

Если вы хотите получить стипендию, стажировку или зачисление на какой-либо курс обучения, вам необходимо предоставить письмо вместе с резюме. Эта статья покажет вам, что делает сильное мотивационное письмо, каких ошибок следует избегать и что вам нужно помнить, чтобы ваше мотивационное письмо выделялось среди остальных.

Пример мотивационного письма о приеме на работу

Как следует из названия, мотивационное письмо будет описывать ваши мотивы подачи заявки на должность, а также «мотивировать» людей, читающих его, дать вам должность.По этой причине вам необходимо выделить навыки и личные качества, которые сделают вас наилучшим кандидатом. Ваше резюме будет отражать ваше образование и профессиональные достижения, поэтому мотивационное письмо должно быть сосредоточено на том, почему эта конкретная должность вам нравится, и дополняет ваши навыки. Покажите организации, что вы провели исследование и особенно заинтересованы в этой конкретной роли.

Пример мотивационного письма для подачи заявления о приеме на работу

Скачать образец мотивационного письма для подачи заявления на работу в формате PDF

Формат мотивационного письма

Важно написать мотивационное письмо в определенном формате.Поскольку письмо предназначено для демонстрации ваших профессиональных навыков и вашего интереса к компании, вы хотите, чтобы ваше письмо было формальным и организованным. В противном случае организация может отклонить или проигнорировать ваше письмо из-за непрофессионального языка или форматирования. Правильное форматирование и презентация отразят тот факт, что вы понимаете, как написать профессиональное мотивационное письмо, и серьезно относитесь к должности, на которую претендуете.

  • Во-первых, имейте ввиду макет. Все четыре стороны должны иметь правильные поля.
  • Начните с написания собственного адреса вместе с датой.
  • Затем укажите адрес организации, в которую вы подаете заявление. Напишите их полное имя и адрес.
  • Приветствие - «Уважаемый [человек или организация]».
  • Теперь начнем с первого абзаца. Вы также можете написать одну строчку, чтобы привлечь их внимание к вашей кандидатуре.
  • Не стесняйтесь указать, где вы узнали об этой конкретной вакансии в их организации.
  • Продвигайтесь к своей квалификации и достижениям, которые отражают вашу способность преуспеть на этом посту.
  • Вы также можете предоставить доказательства своих достижений, хотя в идеале это также должно быть отражено в вашем резюме.
  • Закончите заключительным абзацем, в котором объясняется, почему вам нужна эта должность и почему вы думаете, что вам подойдет. Поблагодарите их за предоставленную вам возможность.
  • Завершите приветственным закрытием с вашим именем или подписью.

Это все, о чем вам нужно помнить при написании письма - следуйте этому шаблону или формату, чтобы создать эффектное и впечатляющее письмо, которое повысит ваши шансы на выбор. Щелкните ссылку Шаблоны формата мотивационного письма.

Образец мотивационного письма для стажировки

Как обсуждалось выше, это письмо используется вместе с вашим резюме для подачи заявления в определенную компанию или организацию. Это письмо должно быть очень конкретным для каждой конкретной роли и организации, к которой вы обращаетесь: перечислите источники, которые вы использовали, чтобы узнать об организации, последние новости от или об организации и другую информацию, чтобы показать, что вы провели свое исследование и лично заинтересованы и вкладываются в эту конкретную организацию.

Как написать мотивационное письмо

Теперь вы знаете, что такое мотивационное письмо и насколько оно важно для вашей заявки. Следующий шаг - как написать это письмо . Важно ознакомиться с правильным форматированием, макетом и содержанием в убедительном мотивационном письме. Здесь ключевое значение имеют ваши письменные навыки - нет необходимости использовать изящный язык или длинные сложные предложения, но вы должны знать, как изобразить себя квалифицированным кандидатом с хорошо изученным интересом к организации, в которую вы подаете заявку.

В этой статье я предоставлю вам примеры мотивационной речи, включая правильный формат, шаблоны и примеры для каждого поля. Поскольку шаблон варьируется от области к области (мотивационное письмо для стажировки будет следовать по шаблону, отличному от мотивационного письма для поступления в университет), мы собираемся предоставить вам образцы для различных сценариев и позиций. Щелкните эту ссылку, если хотите узнать, как написать мотивационное письмо для отдела продаж .

Примеры мотивационных писем

Когда вы подаете заявку на стипендию, вы обычно отправляете мотивационное письмо вместе со своим резюме. В этом письме будет описан ваш соответствующий академический и профессиональный опыт, а также причина запроса стипендии (например, финансовые трудности, меняющиеся обстоятельства и т. Д.).

Цель этого письма - объяснить, почему вы подходите для получения стипендии и что вы планируете делать с полученным образованием.Ниже приведены примеры мотивационных писем по разным направлениям обучения.

Образец мотивационного письма на стипендию по истории

Пример мотивационного письма на стипендию в области архитектуры

Щелкните следующую ссылку для получения дополнительной мотивации писем .

Мотивационное письмо на стипендию

Это письмо может либо повысить, либо опровергнуть вашу кандидатуру, так что это отличный шанс поразить людей своими навыками и мнением. У вас есть прекрасная возможность представить себя перед членами организации или академии, в которую вы подаете заявку, и это представление определит ваше будущее в отношении стипендии.Итак, в этом письме для получения стипендии вашей целью должно быть описание вашей кандидатуры на эту стипендию и объяснение, почему вы заслуживаете получения этой стипендии от их организации. Вам также следует обсудить свои планы в случае получения стипендии.

Тщательно объясните эти моменты и постарайтесь не добавлять слишком много посторонних деталей. Сосредоточьте весь свой язык на том, почему вы заслуживаете стипендии и как вы ее будете использовать. Образец письма о стипендии, который мы предоставляем здесь, может помочь вам написать впечатляющее письмо, которое увеличит ваши шансы на успешное использование этой возможности.

Образец мотивационного письма MBA

Мотивационное письмо для прохождения практики

Стажировка - это отличная ступенька в дверь компании, в которой вы хотите получить опыт или возможности трудоустройства. Стажировка предоставляется на определенный период времени в организации, и вы получаете возможность отточить свои навыки в профессиональной среде, обучаясь у наставников и коллег в вашей области. Стажировки предлагают ценный опыт, который компании ищут позже, когда вы подаете заявку на работу на полный рабочий день: многие компании будут спрашивать об опыте стажировки, когда вы собеседуете собеседование на работу начального уровня, и получить стажировку у сотрудника начального уровня очень полезно. уважаемая компания в вашем резюме.

Например, в области медицины работодатели уделяют серьезное внимание стажировкам, которые начинающие врачи проходили в прошлом. В любом случае опыт стажировки очень ценен для карьеры в любой сфере. Для обеспечения стажировки потребуется впечатляющее мотивационное письмо, подобное тому, которое вы бы написали при работе на полную ставку. Ваше письмо должно вращаться вокруг вашей кандидатуры на стажировку, характеристик и опыта, которые определяют ваше право на эту стажировку. Вы также можете выделить впечатляющие аспекты организации и почему вы заинтересованы в стажировке именно в этой организации.

Мотивационное письмо для стажировки

Мотивационное письмо для поступления в университет или колледж

Получить письмо о зачислении в престижный университет или колледж - мечта каждого студента. Для того, чтобы осуществить эту мечту, студенты работают трудно ася вступительных экзаменов, собеседование хорошо, и высокий балл в экзаменах. Высшие учебные заведения не обязательно сосредотачиваются только на оценках для принятия во внимание, но все чаще принимают во внимание внеклассные занятия и ваше мотивационное письмо.Чтобы обеспечить поступление в университет своей мечты, важно написать убедительное письмо с подробным описанием того, что делает вас хорошим студентом и что делает вас активом для их учебного заведения. Обязательно выделите свои достижения и объясните, что вы будете делать со своим образованием, если будете приняты в их школу.

Образец письма, приведенный здесь, поможет вам составить убедительное мотивационное письмо для поступления в университет. Помимо вашей предыдущей успеваемости и результатов тестов, ваше мотивационное письмо также играет жизненно важную роль в том, как приемная комиссия будет рассматривать вашу кандидатуру.

Мотивационное письмо для поступления в университет или колледж

Мотивационное письмо сотрудникам

Если вы управляете фирмой или бизнесом, вы обязаны поощрять своих сотрудников усердно трудиться и добиваться роста и процветания компании. В этом случае ваш долг - написать письмо сотрудникам, доказавшим свой трудолюбие и проявившим преданность компании. В этом письме можно выделить достижения сотрудника и его преданность компании. Вы также можете поблагодарить их за то, что они являются частью вашей компании, и выразить гордость за то, что у вас такой талантливый и трудолюбивый персонал.Когда вы мотивируете или поощряете своих сотрудников, они чувствуют, что их ценят и ценят - это дает им энергию и стимул работать усерднее и чувствовать гордость за то, что они являются частью компании.

Это письмо поможет вам распространить энтузиазм в компании, мотивируя ваших сотрудников делать свою работу наилучшим образом. Сотрудникам нравится знать, что высшее руководство заботится о них и ценит их работу, и доброе мотивационное письмо заставит их почувствовать эмоциональную поддержку и вклад в свое рабочее место. Пример письма ниже поможет вам написать вдохновляющее и убедительное письмо для сотрудников.

Пример мотивационного письма сотрудника

Образец мотивационного письма для получения степени магистра

Когда вы подаете заявление на получение степени магистра, вы должны приложить все усилия, чтобы получить допуск в авторитетные учебные заведения. В мотивационном письме для получения степени магистра укажите свой прошлый академический и профессиональный опыт. Покажите, что вы изучили программу, на которую подаете заявку - вы можете сделать это, указав конкретные классы или мероприятия, в которых вы хотите участвовать, если вас выбрали для зачисления.Подчеркните, как ваши навыки и опыт могут развиваться, участвуя в этой магистерской программе, и объясните, как эта степень магистра поможет вам в достижении ваших целей в будущем.

Если вы не знаете, как заявить о своей кандидатуре, не беспокойтесь - вот 5+ примеров мотивационных писем для получения степени магистра с загружаемыми PDF-файлами.

Образец мотивационного письма для получения степени магистра

Мотивационное письмо для приема на работу

Когда вы подаете заявление на техническую или профессиональную работу, вам необходимо приложить мотивационное письмо к вашему резюме.Это письмо объяснит, что делает вас квалифицированным кандидатом на эту должность - подчеркнет ваш соответствующий опыт работы, ваши рыночные навыки и ваш конкретный интерес к этой конкретной должности и компании. Компания хочет, чтобы вы стали ценным дополнением к их команде, поэтому дайте им любую возможность прочитать о ваших достижениях и профессиональных сильных сторонах. Следующий образец письма поможет вам лучше понять содержание следующего мотивационного письма при приеме на работу.

Мотивационное письмо для докторантуры

Сильное мотивационное письмо особенно важно для программ докторантуры, поскольку в обозримом будущем вы будете ценной частью исследовательской и академической команды этого учреждения. Приемная комиссия определит вашу кандидатуру на основании вашего мотивационного письма и других приложенных вами документов. Вы можете подробно рассказать о своей страсти к исследованиям в выбранной вами конкретной области, а также о вкладе, который вы могли бы внести в университет, получив докторскую степень в этом конкретном учреждении. Ознакомьтесь с этим образцом письма, чтобы увидеть пример сильного мотивационного письма письмо в аспирантуру .

Шаблон мотивационного письма

Шаблоны

- лучший вариант, когда дело доходит до планирования макета и содержания вашего мотивационного письма. Шаблоны избавляют от многих догадок при написании письма, предоставляя базовую основу для эссе и универсально эффективный язык для использования. Эти онлайн-шаблоны писем бесплатны и доступны для всех. В зависимости от типа программы или вакансии, на которую вы претендуете, вы можете искать разные шаблоны или настраивать универсальные шаблоны в соответствии со своими потребностями.

Вы также можете скачать эти шаблоны для вашего удобства. Многие онлайн-шаблоны имеют функции редактирования, которые позволяют редактировать шаблон и сохранять его для собственного использования. Эти шаблоны очень полезны для соискателей, которые осведомлены о содержании, которое им необходимо включить, но менее уверены в правильном макете, которому они должны следовать, чтобы написать это письмо.

Если вам нужны креативные идеи для мотивационного письма, ознакомьтесь с темой TED «Мотивация».

Теперь вы понимаете, что такое мотивационное письмо и как оно может помочь вам получить работу, стажировку, принятие или стипендию своей мечты.Чтобы лучше понять, какие буквы подходят и производят сильное впечатление, просмотрите примеры букв ниже. Старайтесь не заимствовать факты или явный язык из примеров писем - ваше письмо должно быть адаптировано к вашей ситуации и вашей организации. Компании и учебные заведения могут сказать, когда вы пишете расплывчатое или безличное письмо, а слабые письма с гораздо меньшей вероятностью позволят вам выиграть эту должность.

Образец обложки мотивационного письма

Пример мотивационного письма о приеме на работу

Примеры могут помочь нам связать эти теории и стратегии с реальным миром - реальные люди написали эти письма для реальных приложений.Просто помните, что привнесение в письмо вашей личности и опыта всегда будет более эффективным, чем использование мягкого и безличного шаблона.

Я надеюсь, что эта статья дала вам всю информацию, необходимую для написания подробного и убедительного мотивационного письма. С помощью этих шаблонов и примеров у вас есть отличный шанс добиться роли своей мечты.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ