Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец: Благодарственное письмо работнику культуры

Содержание

Благодарственное письмо работнику культуры

Здесь – готовые к использованию (полные, законченные) образцы текстов для благодарственного письма работнику культуры. Все тексты – в прозе.

Имена и фамилии, наименования учреждений (организаций, предприятий и т.п.) и населенных пунктов использованы лишь для наглядности, не забывайте сменить их на нужные вам.

Рекомендации по оформлению ждут вас в конце страницы.

Вариант №1

Выражаем благодарность

Скрипкиной

Антонине Филимоновне

за добросовестный труд в системе дополнительного образования, высокое профессиональное мастерство, плодотворную педагогическую деятельность, значительный вклад в развитие творческого потенциала детей, успехи в работе и в честь профессионального праздника – Дня работника культуры.

Председатель городской

Думы г. Таганрога

В. Е. Злюкин

г. Таганрог-2020

Вариант №2

Директору Хвалынского

Дома культуры

А. И.

Ларкиной

Уважаемая Алёна Ильинична!

Саратовский государственный областной Дворец народного творчества выражает Вам огромную благодарность за совместное и плодотворное сотрудничество в областной творческой мастерской «Опыт реализации социально-культурных проектов в культурно-досуговых учреждениях Саратовской области».

Желаем дальнейшего процветания и эффективной работы, неиссякаемой энергии в достижении поставленных целей и творческого успеха.

Осуществляя поддержку социально значимых проектов, Вы вносите неоценимый вклад в культурное развитие населения Саратовской области.

Надеемся, что и в дальнейшем наше сотрудничество будет таким же успешным!

Генеральный директор

П. Ю. Бурков

Приказ №82-НД от 19 апреля 2020 г.

г. Саратов

Вариант №3

Отдел культуры администрации Вельского района Архангельской области в честь празднования «Дня работника культуры» выражает искреннюю благодарность

Иволгиной Анастасии Руслановне

за активное участие в развитии материальной базы, многолетний труд в сфере культуры и преданность профессии.

Начальник Отдела культуры

администрации Вельского

района Архангельской области

К. Е. Смуров

10.08.2020

Вариант №4

Уважаемая Лариса Викторовна!

МОО «Великолукское наследие» сердечно поздравляет Вас с Днем работника культуры и выражает безмерную благодарность за Ваш бесценный вклад в культуру города, Вашу неиссякаемую энергию, вдохновение и творческий поиск, которые Вы отдаете своему детищу – полюбившемуся всем горожанам танцевальному ансамблю «Микс».

Все достижения вашего коллектива – это Ваша заслуга, Ваш труд и Ваша душа, воплощенная в танце.

Новых успехов Вам и Вашему ансамблю, новых побед, наград и несмолкаемых оваций зрителя!

Председатель МОО «Великолукское

наследие»

Д. М. Вязов

г. Великие Луки

2020 г.

Вариант №5

Денисовой К. Л.

директору МАУ «Дворец

культуры им. 1 мая»

г. Красноярска

Уважаемая Клавдия Леонидовна!

Государственное автономное учреждение «Краевое научно-образовательное творческое объединение культуры» благодарит Вас и весь коллектив Дворца культуры за активное содействие в проведении курсов повышения квалификации для директоров Домов и Центров культуры Красноярского края по тематическому плану «Повышение эффективности процесса управления культурно-досуговым учреждением», которые состоялись в г. Красноярске с 20 по 27 февраля 2020 г.

Слушатели по достоинству оценили опыт работы центра, отметили гостеприимство и внимательность сотрудников Вашего учреждения.

Выражаем признательность Вам и Вашим коллегам за высокий профессионализм и творческую атмосферу. Надеемся на дальнейшее сотрудничество в деле повышения квалификации работников культуры Красноярского края.

Генеральный директор

Ж. Л. Фединский

г. Красноярск

Вариант №6

Уважаемая Варвара Матвеевна!

Управление культуры администрации города Екатеринбурга благодарит Вас и творческие коллективы Свердловской государственной филармонии за приобщение жителей города и области к профессиональному искусству, плодотворное сотрудничество на протяжении многих лет, высокий исполнительский уровень коллективов и солистов, помощь в проведении концертной программы ко Дню работника культуры.

Надеемся на продолжение сотрудничества по формированию культурного пространства г. Екатеринбурга.

Начальник управления культуры

администрации г. Екатеринбурга

И. Л. Еникеев

2020 г.

Вариант №7

Президенту

Межрегионального центра

библиотечного сотрудничества

К. А. Мухину

Уважаемый Константин Артурович!

Примите искреннюю благодарность за Ваш весомый вклад в развитие библиотечного дела в масштабах России и предоставляемые возможности выхода регионов на широкие контакты с международным интеллектуальным сообществом, чему Вы активно способствуете в своей многолетней деятельности. Для Амурской области имеет огромное значение её вовлечённость в общероссийские и межрегиональные проекты, программы и реальное участие в российских культурных процессах.

Ваши поддержка и участие в библиотечном форуме «Проблемы формирования и реализации региональной программы в области развития чтения» на базе Сахалинской областной универсальной научной библиотеки 18-22 мая 2020 года дали серьезный импульс для подготовки региональной программы в развитии чтения как общенациональной задачи.

Министерство культуры Сахалинской области готово к развитию дальнейшего взаимодействия в решении общих широкомасштабных программ в сфере культуры.

Желаю удачи и успешной деятельности.

С уважением,

Министр культуры

Сахалинской области

В. Т. Ваньков

г. Южно-Сахалинск

2020 г.

Вариант №8

Управление образования и молодежной политики администрации города Воронежа в связи с успешным представлением работ учащихся на пятом городском конкурсе «Творчество юных» благодарит педагога ГБОУ «Школа №55»

Митяеву Арину Игнатовну

за эффективное внедрение в образовательную деятельность мультимедийных технологий, способствующих улучшению качества обучения и формированию способности обучающихся ориентироваться в информационно-коммуникативном пространстве.

Начальник управления

образования и молодежной

политики администрации г. Воронеж

Т. Г. Тяглов

Председатель жюри,

член Совета по культуре

при Департаменте культуры

Воронежской области

В. Д. Птичкина

Воронеж-2020

Вариант №9

Уважаемая Нина Эдуардовна!

Международный благотворительный фонд «Глория» выражает Вам и коллективу Дома культуры «Медея» глубокую признательность за сотрудничество в организации и проведении спектакля «Много не бывает».

Миссия культуры и искусства высока и благородна. Она несет в себе вечные идеи гуманизма и красоты, помогает развивать эстетический вкус, доброту и нравственную духовность.

Мы верим в сохранение деловых и дружеских отношений. Выражаем надежду на дальнейшее взаимовыгодное сотрудничество.

Желаем Вашему дружному коллективу новых творческих идей, целеустремленности, благодарных зрителей, успешного развития и достижения новых вершин в театральном искусстве. Крепкого здоровья, счастья и благополучия!

Председатель Правления фонда,

заслуженный работник культуры РФ

И. Я. Соткин

г. Ярославль

2020 г.

Вариант №10

Государственное учреждение культуры «Пермская городская библиотека» благодарит менеджера АНО «Российская академия музыкальных инноваций»

Карпову Юлию Тихоновну

за высокий профессионализм преподавания, глубокие знания, актуальность и отличное качество предлагаемого к изучению материала, динамичность и творческий подход к проведению обучающего семинара «Официальный сайт образовательного учреждения как инструмент эффективного управления и показатель уровня информационной открытости организации».

Примите наши пожелания крепкого здоровья, стабильности и благополучия, удачи во всех Ваших делах и начинаниях, осуществления творческих планов.

Директор ГУК ПГБ

О. А. Трошкина

Апрель, 2020

г. Пермь

Вариант №11

Уважаемые Артур Семенович и Надежда Арнольдовна!

Примите слова искренней благодарности за плодотворную совместную работу по организации отдыха на море в вашем пансионате «Бриз» и добропорядочные партнерские отношения.

Ваш высокий профессионализм, любовь к своему делу, добропорядочность и радушие снискали глубокое уважение работников учреждения культуры Республики Бурятия – членов Профсоюза работников культуры.

Желаем вам крепкого здоровья, дальнейшего процветания, творческих успехов, реализации всех замыслов. Надеемся на дальнейшее сотрудничество.

Председатель

рескома профсоюза

Г. У. Афанасьева

25 августа, 2020 г.

г. Улан-Удэ

Вариант №12

Уважаемый Никифор Сергеевич!

Примите искренние слова признательности за оказанное содействие и поддержку в организации и проведении XII Дальневосточного регионального фестиваля славянской культуры «Русь многообразная».

Желаем Вам творческих успехов, процветания и новых высот в любимом деле, неиссякаемой энергии, активного долголетия!

Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество.

Начальник

управления культуры

Н. Т. Щечкин

г. Магадан

2020 г.

Вариант №13

Уважаемый Филимон Тимофеевич!

Министерство культуры и туризма Калужской области

выражает Вам глубокую признательность за большой вклад в развитие культурного просвещения, за высокий профессионализм Вашего коллектива.

Пусть Ваш опыт, творческий потенциал приносят успех всему коллективу. Надеемся на дальнейшее взаимопонимание и конструктивное сотрудничество.

Министр

культуры и туризма

Калужской области

О. Ш. Иванцов

г. Калуга

2020 г.

Вариант №14

Рыбкину Б. Ю.

директору МБОУК ДОД «ДЩИ»

г. Алапаевск

Уважаемый Борис Юрьевич!

Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Центр культуры и искусства» выражает благодарность за организацию концерта гитарной музыки преподавателя школы Анисимовой Анны Рудольфовны и учащейся Горшковой Марии.

Примите наше искреннее восхищение уровнем мастерства исполнителей, прекрасной творческой атмосферой концерта.

Выражаем надежду на наше дальнейшее сотрудничество.

Директор МБУК

«Центр культуры и искусства»

Р. З. Торчкова

г. Алапаевск

2020 г.

Вариант №15

Зайцевой

Маргарите Владиславовне

киномеханику МБУ по кинообслуживанию населения г. Липецка и Липецкой области

Выражаю Вам искреннюю благодарность за создание благоприятных условий для организации культурного досуга и отдыха жителей поселка Долгоруково, предоставление услуг социально-культурного, просветительского, развлекательного характера, доступных для широких слоёв населения.

Желаю крепкого здоровья, бодрости, оптимизма, счастья и благополучия!

(Приказ Управления культуры и кинофикации администрации г. Липецка от 07.03.2020 г. №19-АК)

Начальник Управления

культуры и кинофикации

П. Л. Плошкин

2020 г.

Вариант №16

Уважаемая Алиса Федоровна!

«Новгородская областная специальная библиотека для незрячих и слабовидящих» благодарит Вас за поддержку и понимание в решении вопросов размещения и проживания участников обучающего семинара «Электронная информация в специальной библиотеке».

Во многом благодаря Вашему содействию и продуманной организации проживания участников, работа семинара проходила в атмосфере взаимопонимания и деловой активности. Именно Ваша забота об участниках семинара способствовала его успешному проведению.

Позвольте ещё раз выразить Вам признательность за помощь и внимание к нашей библиотеке.

Примите пожелания крепкого здоровья, активного долголетия и успешного творческого поиска!

С уважением,

директор облспецбиблиотеки

П. Т. Пучков

г. Новгород, 2020

Вариант №17

Коллективу Дома Культуры Троекуровского сельского поселения за высокий профессионализм, весомый вклад в развитие культурных ценностей и творческого потенциала подрастающего поколения.

Примите слова искренней признательности и уважения за ваш кропотливый труд.

Желаем вам и вашим воспитанникам дальнейших успехов, достижения всех поставленных целей, реализации замыслов!

Ген. директор ООО «Фарт»

В. Л. Мурзикова

2020 г.

Вариант №18

Уважаемая Раиса Дмитриевна!

Позвольте от имени Департамента выразить Вам благодарность за Ваш весомый вклад в развитие культуры и искусства на территории города Десногорска, поддержку молодых дарований, а также поздравить с 60-летним юбилеем!

Благодаря Вашим усилиям созданы прекрасные условия для творческой самореализации горожан, развития самодеятельного художественного творчества и досуга.

Желаем Вам крепкого здоровья, благополучия и творческих успехов в работе!

Начальник Департамента

по культуре и туризму

Смоленской области

Н. Х. Сикоморов

2020 г.

Вариант №19

Выражаю благодарность

Образцовому коллективу эстрадного танца «Силуэт»

(руководитель Яшевская Екатерина Максимовна)

за высокое художественное мастерство, активную концертную деятельность, весомый вклад в развитие культуры Вяземского района и в связи с Днем работника культуры.

Глава района

К. У. Жбановский

Приказ администрации района от 21.03.2020 г. №334-ГШ

Вариант №20

Администрация и педагогический коллектив государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Краснодарский краевой колледж культуры»

выражает благодарность

сотрудникам государственного казенного учреждения «Государственный архив Краснодарского края» за многолетнее плодотворное сотрудничество, направленное на эффективное развитие, совершенствование профессионального образования и повышение качества результатов образовательной деятельности колледжа.

Мы ценим ваш профессионализм в работе, чуткий подход к студентам, доброжелательность и ответственность в любом вопросе.

Желаем вам крепкого здоровья, счастья, благополучия, творческих успехов и достижения новых вершин в сохранении исторического наследия.

Директор,

доктор педагогических наук,

заслуженный работник культуры РФ

С. А. Чухновский

г. Краснодар

2020 г.

Образец благодарности за хорошую работу

Высокий уровень конкуренции, которым отличается современный рынок труда, сегодня можно встретить не только среди специалистов, но и среди предприятий-работодателей, которые стремятся сформировать высокопрофессиональный коллектив и разрабатывают корпоративные системы мотивации работников. Немаловажную роль в их построении играет комплекс поощрительных мер, в число которых входит и благодарность сотруднику за хорошую работу, которая может быть вынесена работодателем как устно, так и письменно.

В этой статье мы приведем образцы, как написать благодарность за хорошую работу, и каким образом выносится устная благодарность работнику.

Благодарность за хорошую работу: организационные аспекты

Согласно деловой этике, для того, чтобы написать благодарность за работу используются специальные благодарственные бланки. Благодарность за работу озвучивается и вручается работнику в торжественной обстановке на собрании коллектива предприятия или подразделения (отдела), в котором он работает.

Читайте также: Благодарность с занесением в трудовую книжку

Благодарность за работу: образец и структура текста

Зачастую ошибочно полагают, что благодарственные письма, тексты и адреса составляются в свободном порядке. Однако это далеко не так. Являясь внутренним, но все же официальным документом, благодарность за работу сотруднику имеет общепринятую структуру, которой следует придерживаться при ее написании.

Рассмотрим общий порядок оформления благодарственного письма:

Оглавление документа – «Благодарность», или «Благодарственное письмо».
Указывается, от имени кого выносится благодарность за хорошую работу – как правило, выносится от имени предприятия в целом или от имени его руководства.
Приводится ФИО сотрудника, которому выносится благодарность.
Прописывается фабула – за какие заслуги и достижения поощряется работник (если сотруднику объявляется благодарность за работу, текст фабулы должен содержать конкретное указание, за какую именно работу или достижения он отмечен руководством).
Указывается должность и фамилия лица (лиц), визирующего благодарственное письмо.

Читайте также: Характеристика сотрудника для награждения

Как написать благодарность за хорошую работу (образец текста)

Приведем образец благодарности за хорошую работу, объявленную от имени предприятия сотруднику:

БЛАГОДАРНОСТЬ
Общество с ограниченной ответственностью «Прогресс» выражает благодарность начальнику ремонтных мастерских Старовойтову Константину Александровичу.
Уважаемый Константин Александрович!
Благодарим Вас за многолетний добросовестный труд и огромный личный вклад в развитие компании.
Хотим отметить Ваш бесценный профессиональный потенциал, накопленный опыт, умелую организацию работы возглавляемого подразделения.
Разработанные Вами конструктивные предложения по внедрению технологических процессов и использованию технической базы, позволяют обеспечить бесперебойную работу технического парка и выполнение компанией своих обязательств перед заказчиками.
Желаем Вам благополучия и дальнейших успехов в работе.

Председатель Совета директоров ООО «Прогресс» Шуйский /А.В.Шуйский/
Генеральный директор ООО «Прогресс» Михайлов /Михайлов М.М./

Устная благодарность за работу

Благодарность, как вид профессиональной мотивации, может быть и устной. Устная благодарность объявляется работнику лично руководителем предприятия (или от его лица руководителем подразделения, отдела) на рабочем месте, либо на общем собрании коллектива предприятия или подразделения.

В этих случаях слова благодарности за работу могут быть выражены в менее официальной форме, хотя структура, принцип формулирования и вынесения поощрения сохраняется – публично объявляется кому, за какие заслуги и достижения объявляется благодарность, произносятся слова признательности за добросовестный труд и профессионализм.

Приведем пример, как объявить благодарность за хорошую работу (текст устной благодарности):

От лица Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 118» выражаем искреннюю благодарность педагогу начальных классов Цимлянской Виктории Сергеевне.
Уважаемая Виктория Сергеевна! Весь наш педагогический коллектив благодарит Вас за многолетний труд в системе образования, огромный вклад в обучение и воспитание учеников школы, за Вашу активную жизненную позицию.
Ваш опыт, профессионализм и творческий подход в работе с детьми демонстрируют блестящий результат. Каждый Ваш воспитанник проявляет искренний интерес к образовательному процессу, стремится познавать науку и окружающий мир. Вы являетесь незыблемым авторитетом для учеников и коллег, примером безусловной самоотдачи профессии и ответственного отношения к работе.
Позвольте пожелать Вам здоровья, счастья, плодотворной работы, и вдохновения в Вашем благородном деле!

Читайте также: Приказ о поощрении работника

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу: образец

На чтение 9 мин. Просмотров 132 Опубликовано 25.11.2018

Высокая результативность труда наемного персонала вознаграждается денежными выплатами в виде премии. Однако существуют иные методы стимулирования работников, имеющие нематериальный характер. К таким методам можно отнести письма с выражением признательности работнику и почетные грамоты. В рамках этой статьи мы предлагаем обсудить вопрос о том, как написать благодарность за хорошую работу (образец будет приведен ниже), и порядок составления подобных документов.

Благополучное развитие компании во многом зависит не только от действий руководства, но и от того, насколько продуктивна работа сотрудников

При каких показателях пишется благодарственное письмо работнику

Каждый предприниматель использует в работе различные методы стимуляции персонала, направленные на повышение достигнутых показателей. Действующими законами предусмотрены различные виды поощрений. Все методы поощрений можно разделить на две отдельных группы. В первую группу входят вознаграждения, имеющие материальный характер. Это могут быть как денежные выплаты, так и ценные подарки. Ко второй категории относятся почетные грамоты и благодарственные письма. Многих руководителей крупных компаний интересуют поощрения нематериального характера. Подобные вознаграждения позволяют выделить конкретного работника из всего коллектива и значительно увеличить уровень мотивации остальных сотрудников.

Как правило, документы с благодарностью оформляются на имена работников, которые добились высоких показателей в трудовой деятельности.

Выдача такой награды может быть приурочена к мероприятию, имеющему важность для компании или награждаемого сотрудника. Многие компании подготавливают такие письма к юбилею работников. В некоторых случаях благодарность выражается в честь профессионального праздника. Действующие законы разрешают выдачу таких документов сотрудникам, уходящим на пенсию. Также предприниматели могут отметить данным методом многолетний труд работника.

Рассматриваемый метод поощрений используется для того, чтобы мотивировать работника продолжать активную трудовую деятельность. Многие эксперты советуют использовать этот метод как можно чаще. Благодарность на имя сотрудника, выходящего на пенсию, заслуживает отдельного внимания. Данный документ является свидетельством признательности руководства фирмы, за многие годы, посвященные трудовой деятельности. При необходимости использования этого метода поощрения нужно ознакомиться с базовыми правилами составления подобных писем. Очень важно указать конкретную заслугу работника, позволившую ему получить данную награду.

Как грамотно составить текст письма

В большинстве частных компаний, обязанность по составлению подобных документов возлагается на работников кадрового отдела. Однако в крупных компаниях эта функция отводится секретарю или делопроизводителю. Многие крупные предприятия устанавливают порядок выдачи подобных наград во внутреннем уставе. В таких документах указываются конкретные условия, которые должен выполнить работник, желающий получить награду. Ниже мы предлагаем ознакомиться с порядком составления благодарственного акта.

Компания может стимулировать не только материально, но и морально – объявить благодарность за работу

Обращение

При составлении подобных писем следует соблюдать деловой стиль повествования. Начать письмо следует с обращения к работнику. Перед именем и фамилией труженика ставится слово «Уважаемый», выражающее уважительное отношение руководства организации. Довольно часто руководители крупных организаций сталкиваются с необходимостью отправки благодарственных писем своим контрагентам. В этом случае письмо составляется на имя владельца компании, выступающей в статусе партнера. В тексте документа следует упомянуть, что компания благодарит не только директора, но и остальной коллектив.

От кого идет благодарность

Текст благодарственного письма за хорошую работу должен содержать отсылку к человеку, благодарящего сотрудника. Это может быть генеральный директор, администрация компании или руководство структурного отдела. Как правило, в этой части письма используется следующий шаблон «Руководство общества с ограниченной ответственностью «Наименование компании». Благодарность от руководящего состава используется в том случае, когда подобные письма применяются внутри компании. В том случае, если письмо адресуется контрагенту, текст пишется от имени всей организации.

Кому адресуется

В этой части текста указывается один человек или конкретная группа лиц, которым адресуется само письмо. В случае с отправкой писем партнерам по бизнесу рекомендуется указывать весь коллектив. При желании руководства поощрить конкретного труженика, используются персональные письма. В таких документах выделяются трудовые успехи и карьерные достижения труженика. Персонализация в благодарственных письмах выделяется с помощью следующей формулировки «От лица нашей организации выражаем признательность…». Далее необходимо упомянуть одного конкретного человека, которому направляется письмо, указав его имя и фамилию. При выражении признательности группе лиц можно указать перечень работников или название структурного отдела, где трудятся данные сотрудники.

Повод/причина для вынесения благодарности

Многие руководители частных компаний, использующих данную методику поощрений, часто допускают одну и ту же ошибку, выражая признательность за все заслуги труженика. В данном случае необходимо использовать конкретные формулировки, подчеркивая повод для выдачи поощрения. Как правило, в тексте документа подчеркиваются личностные либо профессиональные качества работника.

В содержательной части документа можно использовать следующий шаблон: «Выражаем вам признательность за личный вклад в развитие фирмы и высокий профессионализм, который проявился в процессе решения задач, поставленных руководством. От имени всей администрации выражаем восхищение вашей целенаправленностью и любовью к труду». При отправке подобных документов партнерам, необходимо перечислить их заслуги. Это может быть оказанная услуга или спонсорская поддержка.

Пожелания работнику

Для того чтобы мотивировать работника на дальнейшие профессиональные успехи и придать официальному письму позитивный тон, необходимо выразить свои пожелания человеку. В этой части письма можно использовать следующие формулировки:

«Желаю Вам продолжать свое профессиональное развитие и получать удовольствие от работы в нашей компании».
«Желаем Вашей компании дальнейшего развития и большого количества клиентов».

Так называемое письмо-благодарность – это некоммерческое деловое письмо, которое выражает признательность работнику за определенные достижения

Надежда на дальнейшее сотрудничество

При создании подобных писем очень важно продемонстрировать важность дальнейшего сотрудничества с получателем письма. Подобные формулировки используются для того, чтобы отразить возможные перспективы. Как правило, в этой части письма используется следующий шаблон: «Выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество».

Подпись

Действующие законы разрешают подписывать подобные документы исключительно руководящему составу. Данное право предоставляется генеральному директору и руководителям структурных подразделений. При оформлении письма разрешается использовать фирменные бланки и материалы, заказанные в типографии. По мнению специалистов в области делопроизводства, документы, заполненные от руки и содержащие подпись собственника фирмы, являются выражением особой признательности работнику.

Образец благодарственного письма за хорошую работу

При составлении благодарственных писем важно учитывать все правила, что были перечислены выше. Далее мы предлагаем рассмотреть несколько видов таких документов:

«Уважаемый Валентин Петрович!

Руководящий состав компании ООО «СтройДом» выражает Вам свою признательность за Вашу работу и личный вклад в развитие компании, который невозможно оценить. Сегодня, ровно двадцать лет как Вы работаете в нашей организации. За это время Вы решили большое количество трудовых задач и дали жизнь сотням проектов. Вы являетесь настоящим примером для остального коллектива и учителем для молодых специалистов, почитающих Вас как своего наставника. Желаем Вам здоровья, финансового благополучия и дальнейших профессиональных успехов. От имени всего коллектива выражаем надежду на дальнейшее сотрудничество.

Генеральный директор ООО «СтройДом» Белый Н.В.

23.11.2018».

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу образец:

«За добросовестный труд и достижение высоких показателей

Уважаемый Филипп Олегович!

От имени администрации ИП «Орел» хочется выразить искреннюю признательность за то, что Вы приняли активное участие в разработке текущего проекта и помогли решить важные производственные вопросы. Благодаря Вашему участию проект был закрыт на тридцать процентов ранее планового срока, а показатель объемов реализации увеличился на пятьдесят процентов. Ваши профессиональные навыки и опыт помогли компании достигнуть новой ступени развития. Желаем Вам сохранить любовь к своей работе и целеустремленность на протяжении долгих лет.

Директор ИП «Орел» Петров А.С.».

При объявлении благодарности за работу сотруднику нужно соблюдать некоторые формальности, чтобы не возникло вопросов со стороны контролирующих органов

Полезные рекомендации для составления благодарственного письма

Как правило, подобные письма вручаются во время проведений торжественных мероприятий, связанных с содержательной частью документа. Вручение письма должен осуществить руководитель компании, который лично подписал этот документ. В случае его временного отсутствия допускается вручение награды заместителем или руководителем структурного отдела. При составлении документа можно использовать как внутренние бланки, так и специальные формы, заказанные в типографии. Многие специалисты в делопроизводстве рекомендуют писать текст вручную. Такой подход демонстрирует подчиненным важность каждого работника для руководства компании. Использование компьютерных распечаток может вызвать обратный эффект, что сделает благодарственное письмо простой формальностью.

В верхней части бланка необходимо указать наименование фирмы, которая занимается составлением документа. В следующей строке указывается наименование компании партнера или фамилия и имя сотрудника. В центре бланка делается отметка с названием документа. Как правило, в этой части используется фраза «Благодарственное письмо». В содержательной части используются слова благодарности и пожелания адресату. Заполненное письмо заверяется подписью руководства компании и фирменным штампом.

При составлении поощрительных писем рекомендуется придерживаться следующих правил:
Документ должен быть составлен в деловом стиле. Не следует использовать уменьшительно-ласкательные обращения или фамильярность. Многие предприниматели предпочитают добавлять в текст обращения нотку юмора, однако такой подход считается неуместным.

При обращении к партнерам или сотрудникам рекомендуется использовать слово «Уважаемый». Использование таких слов как «дорогой» и «милый» является своеобразной ошибкой. Многие специалисты рекомендуют не указывать в письме фамилию работника, ограничившись лишь именем и отчеством.

В содержательной части документа необходимо привести уточнение причины выдачи благодарности. Это может быть как какое-то внутреннее мероприятие, так и отметка профессиональных достижений конкретного сотрудника.
Текст такого письма должен содержать пожелания труженику или партнерам по бизнесу. При отправке письма контрагентам необходимо выразить надежду на дальнейшее сотрудничество.

Текст подобных документов следует составлять самостоятельно, отказавшись от использования шаблонов. Персонализированное обращение позволяет подчеркнуть положительные качества работника и его профессионализм. В содержательной части необходимо отказаться от размытых формулировок, которые применяются при составлении подобных писем. Конкретика и слова благодарности увеличивают ценность документа.

Во время торжественного мероприятия руководству компании необходимо зачитать содержание документа. Перед тем как вручить письмо, необходимо удостовериться в отсутствии ошибок. Как правило, ошибки допускаются при указании должности и других личных сведений о работнике. Увеличить торжественность и важность момента, можно подписав документ прямо во время празднования.

При составлении текста старайтесь придерживаться официально-делового стиля и используйте фирменный бланк

Выводы (+ видео)

Рассматриваемый вид поощрений является одним из факторов, увеличивающих уровень мотивации коллектива. Выделение заслуг работников заставляет их увеличивать результативность своего труда. Наиболее ценным подарком является письмо, заполненное от руки и содержащее подпись руководителя. При составлении подобных документов необходимо соблюдать официальный стиль повествования и ряд простых правил делопроизводства.

Facebook

Twitter

Вконтакте

Одноклассники

Google+

Текст благодарственного письма сотруднику

Как составить текст благодарственного письма сотруднику, избежав устаревших штампов и выразив искреннюю признательность его работе? Среди всех способов поощрения работников за хороший труд и профессионализм, письма с выражением благодарности считаются самым простым, формальным вариантом. Грамота способна по-настоящему мотивировать сотрудника продолжить качественно исполнять свои обязанности, если подготовить её современно и неформально. Рассмотрим советы по составлению благодарственных писем и образцы для разных ситуаций.

Как написать благодарственное письмо работнику за добросовестный труд, за сотрудничество, за вклад в общее дело

Работодатели могут и должны поощрять своих сотрудников за качественный труд: это мотивирует их трудиться лучше, а также повышает лояльность компании. Есть разные варианты поощрения, не все из них связаны с деньгами. Один из самых простых и бесплатных способов похвалить работника — благодарственное письмо. Многие относятся к ним скептически, воспринимают как отписку. Цветные грамоты с печатями и сухими канцелярскими словами «благодарности» отдают формализмом и безразличием. Иногда это действительно так: традиции вручать одинаковые бланки на каждый праздник ещё живы во многих учреждениях.

Современные компании реже практикуют письма с благодарностью, во многом именно из-за неприятных ассоциаций. Однако такой документ может быть эффективным методом мотивации и выражения признательности, если, конечно, он грамотно составлен и подарен в приятной обстановке.

Благодарственное письмо – один из способов поощрения работников за хороший труд

Структура и внешний вид благодарственного письма

Разумеется, нет никаких унифицированных форм составления таких писем. Работодатель вправе использовать любой формат и внешний вид. Однако рекомендуется придерживаться определённой структуры:

Наименование — «благодарственное письмо».
Обращение к сотруднику. Можно обратиться по имени, имени и отчеству, имени и фамилии — как принято в организации. Письма без персонализации не ценятся и вызывают равнодушную или негативную реакцию. Допускается добавлять к обращению слова «уважаемый», «дорогой» и аналогичные им. Однако это совсем не обязательно, обращение получится тёплым даже без них.
Текст. Это самая сложная часть, в которой в 3-4 предложениях конкретизируется, за что именно благодарят адресата.
Подписи. Грамоту, как правило, подписывает руководитель, но допускается формулировка «от компании», «от коллектива».

Рекомендуется готовить благодарственные письма на плотной цветной бумаге, а в особо торжественных случаях оформлять их в рамку. Некоторым нравится украшать свой кабинет грамотами и дипломами, поэтому стоит предусмотреть такой вариант. К тому же, лист в рамке не согнётся, не повредится и не сомнётся.

Примеры составления писем

Рассмотрим образец благодарственного письма работнику, подготовленный по рекомендациям выше. Например, медицинскому работнику:

«Уважаемый Михаил Сергеевич!

Искренне благодарим вам за 10 лет профессионального труда и сотни спасённых жизней в поликлинике №28. Большое спасибо за упорство, работоспособность и высокий уровень профессионализма.

Коллектив поликлиники №28».

В письме работнику культуры также важно упомянуть профессионализм и трудовые достижения:

«Дорогая Анна Петровна!

Коллектив дома культуры «Андронниково» сердечно благодарит вас за вашу активную жизненную позицию и плодотворную работу с творческими коллективами. Мы чрезвычайно ценим ваше упорство, талант, терпение и жизнелюбие.

С уважением и признательностью, дом культуры «Андронниково».

В некоторых случаях уместно поблагодарить письмом не только подчинённого, но контрагента или делового партнёра:

«Иван Алексеевич,
Благодарим вас за активную работу и плодотворное сотрудничество над проектами ООО «Техностройкомпания» в 2018 году. Мы ценим ваш профессионализм, настойчивость и отличную подготовленность в решении трудных вопросов.
С уважением и надеждой на дальнейшее взаимодействие, руководитель ООО «Техностройкомпания» Василий Петров».

Нередко нужно поблагодарить человека за участие в мероприятии. В таком случае уместны подобные выражения:

«Уважаемая Елена Викторовна!

Благодарим вас за проведение недели научных проектов в Колледже Бытового Сервиса! Искренне признательны за уделённое время, неравнодушный подход, заинтересованность в студенческой научной работе.

Педагогический коллектив Колледжа Бытового Сервиса».

Заключение

К подготовке благодарственного письма сотруднику, коллеге или участнику мероприятия не стоит походить формально. Иначе вместо мотивации и лояльности получится обратный эффект. Избегайте канцелярского языка, избитых штампов, размытых, неперсонализированных обращений. Постарайтесь сделать благодарность адресной, отметить в ней настоящие достижения и качества адресата.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

6 оригинальных благодарственных писем сотруднику

Благодарственное письмо – это бумага, которая содержит текст с выражением благодарности. Адресатом документа может быть как конкретный сотрудник, так и трудовой коллектив. Основная цель написания письма – отметка каких-либо выдающихся заслуг работника перед компанией. Грамотно составленное обращение должно быть оформлено с учетом правил делового стиля повествования. Далее приведено несколько образцов текстов благодарственной бумаги за различные достижения, успехи, активность.

В большинстве случаев благодарственное письмо составляется на фирменном бланке компании. Кроме этого, в качестве основы можно использовать лист плотной бумаги, оформленный в деловом торжественном стиле.

Существенную роль в процессе оформления благодарственного письма играют обстоятельства, в связи с возникновением которых руководитель принимает решение о письменном выражении благодарности сотруднику.

Примеры текстов благодарственного письма сотруднику за различные заслуги

За участие в мероприятии

Возникают ситуации, при которых руководство фирмы награждает сотрудника благодарственным письмом после его участия в важном мероприятии или за его организацию. В данном случае документ может быть оформлен таким образом.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
ООО «Спектр»
Уважаемая Лариса Григорьевна!
От лица компании ООО «Спектр» благодарим Вас за активное участие в мероприятии «Золотая осень». Ваше выступление прошло на высшем уровне, композиция, которую вы исполняли, не оставила равнодушным ни одного гостя, присутствующего в зале! Выражаем огромную благодарность, ведь без Вас реализация этого проекта была бы невозможна. Желаем Вам крепкого здоровья, удачи, творческого процветания!
С уважением, коллектив компании ООО «Спектр»

За хорошую работу и многолетний труд

Руководитель фирмы может отблагодарить сотрудника соответствующим письмом при достижении им определенных профессиональных целей, а также в случае постоянного надлежащего выполнения своих должностных обязанностей, при этом в тексте отмечается хорошая работа сотрудника, его вклад в развитие, многолетний труд, достигнутые успехи. В данном случае документ можно оформить в следующем виде.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
Уважаемый Артур Олегович!
Искренне выражаем Вам благодарность от лица всей нашей компании за то, что уже на протяжении нескольких лет Вы добросовестно трудитесь в нашем коллективе. Ваш многолетний труд, профессионализм, ответственность, постоянное стремление проявить себя в роли лидера – очень важные для нас качества. Спасибо, что пытаетесь улучшить качество работы нашей компании.
Хотим от души пожелать Вам дальнейших профессиональных успехов и достижения установленных целей. Пусть оптимизм и деловой настрой к работе никогда не покидают Вас!
С уважением, Митин Е. А.
Директор компании «Арфа»

В связи с выходом на пенсию

Если сотрудник, уходящий на пенсию, внес неоценимый вклад в развитие фирмы, регулярно и в полном объеме исполнял свои должностные обязанности, руководство организации вправе наградить работника благодарственным письмом за многолетний труд в случае его выхода на пенсию. При этом допускается следующий вариант оформления бумаги работнику, уходящему на пенсию.

БЛАГОДАРСТВЕННОЕ ПИСЬМО
Уважаемая Татьяна Станиславовна!
Хотим признаться, что нам очень жаль с Вами расставаться! Выражаем огромную благодарность за то, что вы выбрали для продолжительного многолетнего сотрудничества именно нашу компанию. Ваш вклад в ее развитие бесценен. Вы обладаете всеми качествами лидера – честность, добросовестность, трудолюбие, целеустремленность, умение найти подход к каждому подчиненному. Благодаря Вам мы выполнили важную миссию – добились значительных успехов в сфере металлургии.
Так позвольте поздравить Вас с выходом на пенсию! Желаем оставаться таким же целеустремленным и творческим человеком. Помните – пенсия, это своеобразное начало новой жизни. Крепкого Вам здоровья, счастья и успехов в новых начинаниях!
С уважением, Иванов Максим Вадимович
Генеральный директор компании «Рассвет»

Еще несколько примеров письма с благодарностью для работника

За многолетний труд и хорошую работу (нажмите для увеличения):

В честь юбилея сотрудника: (нажмите для увеличения)

За успехи в работе: (нажмите для увеличения)

Три дополнительных образца благодарственного письма для сотрудника от работодателя.

Рекомендуем посмотреть, как интересно и оригинально составить письмо благодарности работнику — простой подход к написанию.

Благодарственное письмо сотруднику за хорошую работу

На чтение 28 мин. Опубликовано 05.09.2019

Что лучше грамота или благодарственное письмо

В каждой организации имеются принципы работы, отдыха, а также поощрения. Помимо финансовых или материальных видов наград, присутствуют морального характера, выделяющие заслуги определенного специалиста или отдела. Благодарственное письмо и грамота — вид нематериального признания профессионализма. Мероприятие вручения носит позитивный характер для обеих сторон. Однако в преддверии данного события менеджерам предстоит выбрать: какую из бумаг необходимо подготовить и вручить определенному человеку за труды.

Рассмотрим подробнее, какую и за что дают?

https://www.youtube.com/watch?v=pu2PqV4Q6hY

Проще говоря, данный документ подтверждает оценку успехов в учебе, деле. Родиной грамоты явилась Византийская империя, но называли так важные документы вроде посланий и указов. В 10 веке на Руси «грамота» означала деловое письмо. Первые материалами для написания — береста и пергамент.

Популярность грамот выросла в советское время. Грамоты служили знаком отличия и высоких достижений творческой и трудовой сфере. Получали их школьники, работники заводов.

Благодарность — официальная форма признания ценности трудов человека. Используется награда для поощрения за успешно выполненное поручение или работу, определенные достижения и др. Содержательная часть документа имеет произвольную форму изложения поощрения за заслуги или достигнутые результаты. Внутри компаний принято оформлять на бланке с фирменным дизайном.

В чем же похожи эти два документа?

Оба являются официальными бумагами.
Оба оформляются на бланке организации с фирменным знаком.
Содержат письменное подтверждение и признание результатов определенного человека или группы людей.
Оба носят односторонний характер и не предполагают обмена информацией.
Как один, так и другим документом награждаются лично работники, отделы или же вся организация.

Грамота	Благодарность
Является констатацией факта достижения	Выступает выражением признательности
Структура обозначена и важна	Свободное содержание и структура документа
Предусмотрены стандартные бланки, куда вносится необходимый текст	Бланки разрабатываются для каждого случая
Стиль изложения – официальный	Можно не придерживаться определенного стиля и сделать документ «живым»
Сдержанное официозное оформление	Оформление может соответствовать поводу

Грамота вручается в следующих случаях:

Победа в спортивных соревнованиях;
Успехи в учебе;
Успеваемость по всем предметам;
Качественно выполненную работу;
Профессиональные навыки;
Педагогически показатели в работе с учениками.
- Благодарственное письмо вручается за:
Участие в подготовке мероприятий;
Добросовестный подход к работе;
Честное выполнение условий контракта;
Взаимовыгодное партнерство/сотрудничество;
Бескорыстное предоставление оборудования;
Личный вклад в деятельность;
Успехи воспитания детей.

Благодарственное письмо сотруднику за многолетний труд

Это могут быть как денежные выплаты, так и ценные подарки. Ко второй категории относятся почетные грамоты и благодарственные письма. Многих руководителей крупных компаний интересуют поощрения нематериального характера. Подобные вознаграждения позволяют выделить конкретного работника из всего коллектива и значительно увеличить уровень мотивации остальных сотрудников.

Рассматриваемый метод поощрений используется для того, чтобы мотивировать работника продолжать активную трудовую деятельность. Многие эксперты советуют использовать этот метод как можно чаще. Благодарность на имя сотрудника, выходящего на пенсию, заслуживает отдельного внимания. Данный документ является свидетельством признательности руководства фирмы, за многие годы, посвященные трудовой деятельности.

Компания может стимулировать не только материально, но и морально – объявить благодарность за работу