Фото: Александр Авилов / АГН «Москва»
Наиболее востребованными работниками в 2021 году станут медики, ИT-специалисты и сотрудники сферы услуг.
«В следующем году востребованными для работодателей будут медработники, фармацевты, ИT-специалисты, представители массовых специальностей (водители, продавцы, комплектовщики, курьеры, сборщики, логисты)», — отмечается в сообщении.
Исследование проводилось в декабре 2020 года. Эксперты проанализировали более 18 млн резюме и 200 тыс. вакансий соискателей.
Эксперты назвали самые популярные места у россиян для работы на удаленке Кроме того, исследование показало, что в 2020 году появилось на 44% больше, чем в 2019 году, вакансий для удаленной работы.Из 10-ти самых востребованных профессий будущего по 9-ти ведется подготовка в СФУ.
Еще пять лет назад работодатели искали менеджеров по продажам, год спустя — специалистов с экономическим образованием и специалистов по сбыту. А через несколько лет лидирующие позиции в рейтинге специальностей займут инженеры, химики, биологи и экологи.
Как отмечают российские аналитики, через 5 лет десятка самых востребованных профессий будущего будет выглядеть так:
По прогнозам специалистов спустя несколько лет особенно будет цениться сочетание технического, экономического или юридического образования, дополненное знанием иностранного языка, IT-технологий. Такие возможности уже есть у студентов СФУ. Так, в университете параллельно с основной учебой можно получить диплом государственного образца о дополнительном (к высшему) образовании: «переводчик английского (немецкого, французского, испанского) языка», «мастер делового администрирования – МВА», «специалист в области компьютерной графики и Web-дизайна», «менеджер нефтегазового бизнеса», «менеджер наукоемких технологий», «менеджер по управлению персоналом», «менеджер городского хозяйства».
Быстро изменяющиеся условия современного мира требуют от специалистов постоянного повышения квалификации, а зачастую и профессиональной переподготовки. В СФУ можно получить дополнительное профессиональное образование по отраслям: энергетика, экономика, юриспруденция, машиностроение, новые технологии, связь, информатика и информационные технологии, транспорт, управление, социальная психология, нефтегазовый комплекс и др.
Аналитик данных решает конкретные вопросы бизнеса с помощью аналитики.
По сравнению с Data Science, о котором мы расскажем далее, у аналитиков зарплата поменьше. Но у Data Analyst порог входа в профессию значительно ниже. Здесь не нужно иметь глубокие знания математики, статистики и теории вероятностей — достаточно просто владеть инструментами аналитика.
Разброс зарплат на рынке в большей мере из-за того, что аналитики данных востребованы и в компаниях, которые в принципе не связаны с IT и digital. В среднем вакансий DA больше в 2,5–3 раза, чем DS. При этом Senior DA может без проблем получать 100 000–120 000 долларов в год. Все зависит от пула умений и навыков.
BLS прогнозирует, что в ближайшие 10 лет вся сфера DA будет расти на 18 % в год.
Интересно также то, что Data Analyst считается отличным плацдармом для дальнейшего роста. Ведь из DA можно развиваться и в Data Science, и в ML Engineering, и в продакт-аналитик-, и в бизнес-аналитике. Даже в Full Stack Developer. Вариантов очень много.
Веб-девелопер уже больше 15 лет находится в топе самых востребованных профессий в IT-сфере.
У профессии довольно низкий порог входа — достаточно знать HTML/CSS на среднем уровне, чтобы делать несложные, но при этом функциональные лендинги. Поэтому новичков здесь очень много.
Но при этом на рынке очень не хватает высококлассных специалистов, которые на хорошем уровне владеют не только HTML/CSS, но также и JavaScript с фреймворками AngularJS, ReactJS, VueJS.
Интересно, что веб-девелопер входит в топ-25 профессий с наивысшим уровнем удовлетворения специалистов. Среди основных причин, почему фронтенду нравится их работа, называют хорошее рабочее окружение, практически гарантированное личностное и профессиональное развитие. А стабильный рост рынка гарантирует востребованность веб-девелоперов.
Огромный плюс профессии ещё в том, что она полностью подходит для удалённой работы и фрилансеров. По данным Glassdoor, средняя зарплата веб-девелопера на фрилансе даже выше, чем у специалистов, которые работают фуллтайм в офисе.
Интересно, что многие компании не раскрывают зарплат своих специалистов по информационной безопасности, поэтому данные в разных источниках различаются. Careercarma, к примеру, утверждает, что средняя зарплата в сфере превышает 100 000 долларов, а Senior-специалист зарабатывает от 115 000.
Профессия сложная и требует огромного количества специфических знаний, но рынок испытывает огромный дефицит специалистов, поэтому многие даже крупные компании не требуют университетской степени, а вполне себе спокойно берут спецов после буткампов. Среди них — Google, Amazon, Oracle, Cisco, Facebook, Microsoft.
Особенно эта специальность актуальна для компаний, имеющих большие финансовые активы и оперирующих большим количеством личных данных пользователей (банки, крупные продуктовые корпорации, информационные проекты вроде соцсетей и видеосервисов). ISA нужны, в том числе, и для оборонных государственных проектов. BLS прогнозирует рост востребованности специалистов по безопасности на 31 % в год.
Необходимо отметить, что растёт потребность не только в инженерах информационной безопасности, но и пентестерах, которые проверяют созданные системы на прочность и находят в них уязвимости.
Опытные специалисты по информационной безопасности со статусом LPT Master или аналогичным статусом — сегодня буквально на вес золота.
Сегодня Python считается одним из самых динамично развивающихся языков программирования. По рейтингу PYPL, он занимает первое место по динамике изучения (30,44 %) со значительным отрывом от Java, который находится на втором месте (16,67 %).
А исследование StackOverflow ставит Python на 4-е место среди самых используемых ЯП в 2020 году. И в нём же указывается, что именно программистов на Python уровня Middle и выше больше всего не хватает на рынке.
Самые высокие зарплаты разработчикам платят на Python в США. Там даже Junior может рассчитывать на компенсацию в $ 90 000 в год. А Middle без особых проблем получает $ 110 000.
Интересно то, что зарплата Python-разработчика стабильно растёт. В 2019–2020 году она в среднем поднялась на 15 %, и динамика роста сохраняется.
Причина проста. Python сейчас уверенно подбирает под себя сферу аналитики данных, а также широко используется в веб-приложениях и веб-сервисах, разработке алгоритмов искусственного интеллекта и автоматизации процессов. При этом у него низкий порог входа из-за простоты синтаксиса и сахара.
DBA — это одна из ключевых позиций в крупных компаниях. Когда знаний системных администраторов и разработчиков по используемых СУБД уже не хватает, чтобы гарантировать бесперебойную и правильную работу базы данных, но при этом она важна для бизнеса, то компания нанимает DBA.
Администратор баз данных — это уже опытный специалист, который знает одну или несколько СУБД практически идеально.
Чаще всего DBA — это специалист со внушительным опытом в разработке или администрировании. Сразу стать администратором БД крайне сложно, поэтому прирост специалистов идёт на рынке довольно медленно. При этом каждый год рынок растет на 10 %.
Больше всего специалисты DBA востребованы в сфере e-commerce, которая работает с большими данными.
Интересно ещё то, что, несмотря на высокие технические требования специальности и стрессовость, специалисты DBA довольны своей работой и выполняемыми задачами — индекс удовлетворённости составляет 3,8 балла из 5.
Веб-дизайнеры были популярны всегда, но в последние 5 лет значительно выросло количество специалистов, которые работают не только с картинкой, но и с пользовательским опытом.
Интуитивно понятный интерфейс — это базис любого веб-проекта. Пользователь должен без лишних подсказок понимать, как работать с сайтом или мобильным приложением.
В среднем UX-дизайнер получает на 30–40 % больше графического веб-дизайнера. Но и требования к нему выше. Кроме уверенного владения Photoshop и Illustrator, а также навыков работы с Omnigraffle, InVision, Axure и/или Balsamiq UX-дизайнер должен иметь уверенные знания в HTML, CSS и JavaScript.
Если дизайнер «делает красиво», то UX-дизайнер должен совершенствовать внешний вид проекта и его функционал, чтобы было ещё и результативно. Это не столько задачи дизайна, сколько вопросы грамотного проектирования. Поэтому A/B-тестирования и работа с аналитикой занимают основную часть времени специалиста.
И самое интересное, что порога зарплат практически нет. Топовые специалисты отрасли получают до 25 000 долларов в месяц.
В 2020 году количество покупок с помощью мобильных девайсов впервые превысило объём шопинга с помощью компьютеров. Statista прогнозирует, что в 2021 году общее количество покупок с мобильных телефонов составит 53,9 % от общего числа онлайн-покупок.
Сфера мобильной разработки всё ещё остаётся актуальной и стабильно растёт, поэтому специалисты нужны постоянно. При этом как-то разделять разработчиков на iOS и Android не стоит. Хотя пул задач, требования и инструменты разные, они работают на одном рынке. В большинстве случаев разработка приложений в e-commerce ведётся на iOS и Android одновременно.
Агентство NewZoo также отмечает значительный рост мобильного гейминга. В 2020 году рынок вырос на 13,3 % и сейчас составляет $ 77,2 млрд. И динамика роста будет сохраняться как минимум на протяжении следующих 5 лет. Ожидается, что в 2021 году больше трети всего населения планеты (2,5 млрд. человек) будут играть в мобильные игры.
При этом мобильные игры уже занимают свыше половины общего рынка гейминга. Разработка проектов для ПК и консолей обычно стоит на порядки дороже, но при этом их выпускается значительно меньше, чем игр для мобильных телефонов.
Так что ценность разработчиков для iOS и Android будет со временем только расти. Причём выбор направлений для специалистов очень широк: от серьёзных проектов в e-commerce до разработки мобильных игр и приложений.
Сфера DevOps — одна из самых быстрорастущих в IT-сфере. Это стратегически важная специальность для разработки любого ПО: от узкофункциональных утилит до полноценных операционных систем.
IDC прогнозирует, что количество специалистов DevOps с 2019 по 2024 год возрастёт в два раза. Ожидается, что к 2024 году полноценный цикл DevOps при разработке и релизе проектов будет реализован минимум у 30 % компаний.
Как утверждает агентство Research and Markets, сфера DevOps переходит из нишевого инструмента в глобальный рынок, который имеет просто колоссальный потенциал для роста. За период карантина в 2020 году рынок вырос на 29,3 %. А к 2027 году ожидается годовой рост специальности минимум в 19,9%.
По мнению агентства, локомотивами в развитии сферы DevOps выступят Индия, Китай, Бразилия, Мексика, Россия и Канада.
Исследования агентства Puppet говорят, что налаженная инфраструктура DevOps помогает выпускать продукт более высокого качества, изменяя отношение самой команды к рабочим процессам.
В специалистах DevOps в первую очередь заинтересованы крупные IT-компании, которые выпускают много продуктов и нуждаются в автоматизации процессов разработки, тестирования и релиза проектов. А с развитием алгоритмов искусственного интеллекта и анализа big data у DevOps открывается масса возможностей, как ещё больше усилить и автоматизировать процессы разработки и улучшения продуктов.
По данным Payscale, девопсы очень довольны работой — 4 баллов из 5. Несмотря на высокий уровень ответственности, больше всего специалистам нравится отсутствие привычных рутинных задач. Будучи DevOps, скучать не приходится.
Большие данные — это новая нефть. Причём аналогия актуальна не только для самих данных, но и для зарплат, которые получают дата-сайентисты. На сегодняшнем рынке они практически не имеют верхней границы. Специалисты топ-уровня могут получать 300 000 долларов в год и даже выше.
Дело в том, что количество информации в Интернете удваивается каждые два года. По прогнозам Statista, в 2020 году размер всемирной сети составляет уже 59 зеттабайт данных. Если сравнивать с 2010 годом, то это число увеличилось почти в 30 раз.
При этом активно растёт упорядоченность данных. Ещё быстрее, чем их общее количество. Если в 2010 году было структурировано только 9 % всей информации, то в 2020 году — уже 13 %.
По оценкам компании Frost & Sullivan, ежегодный рост специальности Data Science составляет 35,9 %. Поэтому сфера требует всё больше новых специалистов. А из-за нехватки кадров зарплата в Data Science постепенно растёт — и так будет как минимум ближайшие несколько лет.
Интересно, что дата-сайентисты входят в топ специальностей с наивысшим уровнем удовлетворённости сотрудников с оценкой 4,3 из 5. Это значит, что как минимум 86 % специалистов полностью удовлетворены своим функционалом и заработной платой в компании. Поэтому можно с уверенностью предположить, что сфера Data Science в дальнейшем продолжит динамично развиваться.
Уже пять лет подряд профессия инженера машинного обучения сохраняет просто колоссальные темпы развития.
По данным Indeed, с 2015 по 2018 год сфера машинного обучения выросла на 344 %. А согласно отчету LinkedIn за 2020 год, потребность в ML-специалистах за последние 12 месяцев выросла на 74 %. И динамика роста не собирается уменьшаться.
Только на Crunchbase сейчас (на 29 декабря 2020 года) имеется 12 272 стартапа по машинному обучению. А компаний, у которых ML непрофильная, но важная часть работы, — ещё больше. И еще минимум 5 лет рынок будет испытывать острый дефицит квалифицированных инженеров машинного обучения.
Специалисты по ИИ и машинному обучению нужны в технических компаниях, которые автоматизируют рабочие процессы. Также они нужны для развития систем работы с естественными языками, экономического прогнозирования, распознавания картинок и лиц, в геймдизайне и многих других сферах.
Glassdoor также собрал рейтинг лучших стартапов и компаний по машинному обучению. Под спойлером полный список.
Лидеры в машинном обучении
По данным отчёта McKinsey до 375 млн работников во всём мире будут вынуждены сменить профессию к 2030 году. Аналитики считают, что из-за прогресса в области автоматизации и искусственного интеллекта (ИИ) к 2030 году в России исчезнет около 17% профессий. Около половины всех специальностей в мире имеют потенциал для автоматизации.
Однако высокие технологии повлекут за собой не только потери, но и принесут новые высокооплачиваемые профессии. ИИ высвобождает время, потенциал для творчества и ресурсы, позволяя людям не выполнять однообразную неинтересную работу. С помощью ИИ человек сможет работать более творчески и более эффективно. В долгосрочной перспективе компании вынуждены будут переосмыслить свои бизнес-процессы и в результате для людей откроются совершенно новые профессии.
С этим согласен и основатель мировой компании Alibaba Джек Ма. В своем недавнем интервью он сказал: «Не волнуйтесь о будущем и не бойтесь технологий. Будущее даст возможности каждому, особенно молодежи.
Не нужно думать о том, что технологии заберут у нас работу и оставят без средств к существованию. На самом деле, технологи возьмут на себя очень много рутины. Когда произошла первая технологическая революция и начали использовать паровые двигатели, многие волновались, что теперь останутся без работы. Прошло 50 лет, и все поняли, что паровой двигатель привет к созданию огромного количества новых рабочих мест. Когда было изобретено электричество, очень многие компании переживали о том, что исчезнут рабочие места. Но электричество привело к созданию новых.
Уверен, что искусственный интеллект тоже приведет к созданию большого количества новых рабочих мест. Да, в ближайшие 20-30 лет у нас будут проблемы с занятостью, но затем ситуация изменится. И нам с вами нужно понять, что делать в эти 20-30 лет, как пережить их, пока искусственный интеллект будет развиваться».
В этом смысле интересны исследования, проведенные учёными из Оксфорда. Они сделали прогнозы, какие сферы и категории рабочих мест во всех странах будут с самым высоким процентом роста.
Система здравоохранения ежегодно даёт около 25% прироста вакансий в отрасли. Особо востребованные направления связаны с высокими технологиями здоровья и старением населения.
ИТ-специалисты и разработчики.
Менеджеры и руководители, чья работа не может быть легко заменена машинами.
«Зеленая экономика». Возобновляемые источники энергии, такие как ветер и солнечная энергия; энергоэффективные технологии; переработка и утилизация отходов. До 10 млн новых рабочих мест во всем мире.
Педагоги. Образование ждет трансформация, оно не успевает за скоростью технических преобразований. На пике популярности последипломное образование, курсы повышения квалификации, онлайн-образование. Большое будущее за коучами и консультантами в сфере образования. Это как раз те специалисты, которые помогают выстраивать карьеру в новых реалиях.
Строители и смежные профессии, особенно, если прогнозы высоких инвестиций в инфраструктуру и здания сбудутся. От 80 до 200 млн новых рабочих мест (архитекторы, инженеры, электрики, плотники и другие).
Высококвалифицированные специалисты, такие как инженеры, учёные. Уже сегодня сайт Linkedln имеет почти 39 000 вакансий учёных.
Сфера взаимодействия людей (психологи, коучи, социальные работники). По версии Forbs, будущее за теми, кто сможет научить роботов эмпатии. Алиса и Siri должны не только вам рассказать, как проехать до дома без пробок, но в перспективе - успокоить, пожалеть и развеселить.
Творческие профессии (дизайнеры, писатели, актеры, художники, музыканты). Особенно популярны творческие профессии в сфере digital. Пока почти 90% рабочих мест, связанных с творчеством, находятся под низким риском автоматизации.
Итак, что нам делать, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда?!
Самое главное — не останавливаться в развитии, быть гибким и уметь обновляться с нужной скоростью. Будущее за проактивным подходом к собственному обучению, обучению на протяжении всей жизни.
Если раньше человек получал одно высшее образование до 25 лет – это традиционная однопиковая образовательная траектория, то сейчас правильно говорить о трехпиковой модели, поскольку существует второй (30-55 лет) и третий (55+) трудоспособный возраст. Сегодня человек за жизнь в среднем меняет семь видов деятельности – не должностей, а видов деятельности. И нужно быть готовыми к переходу из одной индустрии в другую, нужно быть готовыми учиться всю жизнь.
Автоматизация и ИИ обеспечат процветание и миллионы новых рабочих мест, но, чтобы воспользоваться этими возможностями и присоединиться к цифровому миру каждому из нас необходим план обучения. Составить индивидуальный план развития не так просто. Для начала необходимо сформировать видение своей профессиональной деятельности, найти себя, понять свои возможности и потенциал. Но это работа, с которой необходимо начать, если есть желание расти и не затеряться в мире современных профессий.
У каждого из нас всегда есть выбор, быть открытым миру и получая информацию меняться, или закрываться и не меняться.
Будущее за пожизненным образованием!
Для всех лето – время отдыха. Но для будущих выпускников средней школы это невероятно волнительная пора. Ведь лето – это ещё и выпускные экзамены и поступление в ВУЗы или другие учебные заведения. Некоторые, выбирая свое будущее, заботятся о стабильном и высоком доходе. Другие же рассматривают самые популярные профессии в России. Ведь по статистике, третью часть свой жизни человек проводит на работе и это большое счастье, когда выбранная профессия приносит моральное удовлетворение и материальное одновременно. Поэтому выбор будущей профессии – это важнейшее событие и важнейший этап любого выпускника средней школы.
Итак, рассмотрим самые популярные профессии в мире на сегодняшний день. В отдельных регионах страны список популярных профессий может изменяться и для более точной информации следует обратиться в Службу занятости населения.
В связи со стремительным развитием технологий, современный мир невозможно представить без компьютера. Для этого нужны программисты, администраторы баз и сетей, разработчики программ, web-дизайнеры, модераторы и т.д. А IT-специалист – это и есть тот человек, который объединяет в себе все эти профессии в области информационных технологий. Сейчас очень востребована данная специальность и в ближайшие десятилетия ни одна структура или организация не сможет обойтись без этой профессии, которая включает в себя сбор, обработку информации, умственный труд и творчество.
Наряду с развитием информационных технологий развивается и строительная инфраструктура страны. Строятся новые комплексы, дома, сооружения. Разрабатываются и производятся новые системы кондиционирования и вентилирования, системы отопления водоснабжения и водоотведения. Так вот инженер-проектировщик должен сделать все чертежи будущего здания, сооружения, которые будут включать в себя все эти системы. Данная профессия включает в себя различные специализации. Эти специализации тесно взаимодействуют между собой. Так устроено общество, что оно всегда стремиться к развитию. А развитие и подразумевает – строительство новых объектов различного направления: заводы, стадионы, бассейны, жилые дома, прочие объекты.
Постоянно ощущается дефицит квалифицированных учителей. Педагог-профессионал должен быть универсальным человеком, обладающим высокой эмоциональной устойчивостью и концентрацией внимания. Должна присутствовать чуткость и доброжелательность. Ведь именно от людей этой профессии многое зависит, в каком обществе мы живём, и будем жить в будущем. Поэтому учитель – всегда была и будет популярная и востребованная профессия.
В современном обществе создано и утверждено множество законов и правил. Составить иск в суд, расследовать какое-либо правонарушение, отстоять законные права клиента в суде, решение прочих правовых вопросов – это работа юриста. Судья, следователь, прокурор, адвокат, юрисконсульт – все эти профессии относятся к понятию юрист. То есть, это обширный спектр деятельности. Работать можно как в банках, на предприятиях, так и в правоохранительных органах, юридических консультациях. Чтобы быть юристом нужно иметь эмоциональную устойчивость, внимательность и обладать аналитическим складом ума. После окончания обучения молодые специалисты проходят стажировку, а в последствие работу найти не сложно. Хорошие профессиональные юристы нужны всегда и востребованы везде.
Врач – одна из самых популярных профессий любой точки Земли. Ведь именно от этой профессии зависит здоровье как одного человека, так и всего человечества. Это тот специалист, который помимо колоссального багажа знаний и опыта, должен поистине обладать всеми самыми светлыми и положительными качествами человека: любовь, забота, чуткость, сострадание, смелость, самоотверженность, трудолюбие, милосердие. Будучи врачом, нужно уметь находить силы и терпение одинаково трепетно относиться к больным разных социальных статусов, с разными тяжестями заболевания. Ведь как говорит древнее высказывание: «Плох тот доктор, после общения с которым, больному не стало легче». В современном мире, в условиях стремительного развития технологий появляются новые медицинские препараты, изобретается новое медицинское оборудование. Поэтому врач на протяжении всей своей профессиональной деятельности должен постоянно развиваться, обучаться, усовершенствовать свои знания и умения.
Такая профессия, как маркетолог появилась относительно недавно. Маркетолог занимается изучением рынка той или иной продукции, изучением продукции конкурентов, занимается анализом данного рынка, ищет пути увеличения продаж необходимого товара. Данная профессия подойдёт активным и коммуникабельным людям с творческим уклоном. Профессиональный маркетолог на рынке должен себя чувствовать, как рыба в воде. То есть, он должен собрать всю информацию о предпочтениях потребителя. Делается это либо по точкам продаж, либо проводя маркетинговые исследования. Проводится полное изучение рынка, анализ всех положительных и отрицательных сторон продукции конкурентов. А уже после тщательного анализа предоставляются пути повышения продукции фирмы, предприятия.
Специалист по персоналу.
Успех работы какой-либо организации во многом зависит от специалиста по персоналу. Ведь именно этот человек ведёт работу по подбору профессиональных кадров, которые будут работать на успех и процветание организации. Также специалист по персоналу занимается организацией обучения персонала – семинары, тренинги. Вносит предложения руководству фирмы по мотивации сотрудников. В обязанности также входит ведение кадровой документации, личных дел сотрудников. Данная профессия будет востребована в кадровых агентствах, где молодой специалист сможет получить свой первый опыт работы и с успехом продвинуться по карьерной лестнице. Данная специальность занимает лидирующие позиции в рейтинге «Самые популярные профессии для девушек».
Летать люди хотели научиться ещё с древних времён. Поэтому кто не боится высоты, годен по состоянию здоровья, кто хочет увидеть мир с высоты птичьего полета – тому можно пойти учиться на пилота авиационного судна. Пилот – профессия очень ответственная. Как и у врача, у пилота не может быть права на ошибку. Потому как от профессиональных действий и умений лётчика зависит целостность транспортируемых грузов, жизни пассажиров и самого экипажа. Лётчик должен обладать железной выдержкой, ясным умом, быть внимательным и ответственным. Это технически сложная профессия. Пилот должен безупречно знать самолёт, быстро анализировать показания приборов, принимать решения, координировать свои действия с диспетчером, вторым пилотом.
Как бы стремительно не развивались технологии, но современный мир не обойдётся без людей рабочих специальностей. И никакие современные роботы никогда не смогут заменить простые человеческие руки. Токарь, сварщик, крановщик, слесарь и ещё великое множество рабочих специальностей можно перечислять. Это те специальности, которые всегда будут востребованы в нашей стране. Речь идёт, конечно же, о профессиональных рабочих.
Почему летом выпадает снег, зимой начинают цвести деревья, почему в реках гибнет рыба – изучением этого и многих других природных явлений занимаются экологи. Эколог изучает влияние воздействия промышленных отходов на воду, на землю, воздух. Это та профессия, которая стремится донести всему человечеству о массовом загрязнении нашей планеты, о вреде радиоактивных отходов. Специалисты этой профессии следят за охраной окружающей среды. Помимо того чтобы выучиться на выбранную специальность или профессию нужно иметь ещё большое упорство, настойчивость, трудолюбие и конечно же цель. И тогда каждый всегда будет востребован, как настоящий специалист своей профессии.
Всероссийский научно-исследовательский институт труда выяснил самые востребованные профессии в стране. По результатам опрос рейтинг возглавил продавец-кассир – эту позицию назвали 980 опрошенных компаний.
На втором месте повар (862 компании), на третьем – педагог профессионального и дополнительного образования (557 компаний). Четвертыми по востребованности стали юристы, а замыкает пятерку специалист по социальной работе.
Участники опроса упоминали также профессии медсестры, делопроизводителя, бухгалтера. Назывались и новые профессии: сити-фермеры, инструкторы по интернет-серфингу, операторы 3D-принтера.
В опросе приняли участие 26,9 тысячи организаций, которые назвали более 33 тысяч профессий. После отсеивания и проработки данных специалисты ВНИИ оставили в списке всего 1075 позиций.
CashGain.ru
Карьера Самые востребованные и высокооплачиваемые профессии.
Рынок труда постоянно меняется и довольно трудно сказать, какие самые востребованные профессии в России 2015-2020 года. Практически невозможно точно предсказать, как будут обстоять дела в этой сфере даже через год, можно только делать предположения, основанные на анализе и исследованиях.
Такое положение сложилось в силу стремительного развития рынка услуг и технологий, они, в свою очередь, предъявляют определенные требования к штату специалистов. Особенно сложно делать прогнозы относительно профессий для девушек и женщин. Но можно в общих чертах обрисовать ситуацию в данной сфере сегодня.
На этот вопрос довольно трудно ответить, так как разные исследователи этого вопроса дают противоречивую информацию.
После «заказ» спускается на учебные заведения. Но пока эта схема едва ли работает. Причин для этого несколько, главная – это обилие частных ВУЗов , которые самостоятельно решают по каким направлениям вести подготовку специалистов. И еще одна не менее важная, где взять абитуриентов , будущих специалистов, например, инженеров, учителей, когда заведомо известно о плачевном состоянии отраслей, в которых им придется работать и соответственно о низком финансовом обеспечении.
На вопрос: «Какие профессии востребованы в России?» можно ответить с разных позиций и точек зрения, их, по крайней мере, 2:
В основном все сегодня стремятся стать менеджерами, юристами, экономистами, специалистами по части международных отношений.
В то время как работодатели имеют возможность повысить квалификационные требования к соискателям. При этом диаметрально противоположно складывается ситуация в других областях.
Попробуем составить сводный список востребованных профессий для женщин на текущий момент, учитывая исследования специалистов и государственный заказ на специальности. Итак, какие профессии сейчас востребованы? Список будет выглядеть примерно так:
Это, пожалуй, самые востребованные профессии на рынке труда в России для женской половины населения. Приведенный список отвечает на вопрос: «Какие профессии востребованы в России?», в общем, по всей стране. Если рассматривать ситуацию по конкретным регионам, он будет меняться.
Довольно трудно давать какие-либо прогнозы по этому поводу, ведь современный рынок труда очень гибкий и динамичный, напрямую зависит от макроэкономической ситуации и направлений развития технологий. Но с другой стороны, он довольно статичный, так как реорганизация направлений профессиональной подготовки в учебных заведениях занимает довольно много времени.
Сегодня все тенденции указывают на то, что востребованные профессии для девушек через 5 лет останутся в таком же виде, как это было представлено выше. На первое место выйдут:
Последняя специальность практически на 100% будет пользоваться повышенным спросом через несколько лет, особенно в России. Это обусловлено тем, что демографическая ситуация хоть небольшими темпами, но начинает улучшаться.
Вдобавок ко всему спрос на строительные специальности повысит развитие бизнеса, которому нужны объекты коммерческой деятельности: бизнес-центры, склады, торговые площади, производственные помещения.
Но на первом месте все-таки будут профессии, связанные с интеллектуальным трудом . Такая ситуация закономерна, так как Россия постепенно переходит от индустриального к информационному этапу развития.
Одними из самых востребованных будут специальности, связанные со сферой услуг . Эти профессии можно назвать вечными, ведь всегда нужно будет ремонтировать автомобиль, подавать пищу в кафе или ресторане, продавать товары и оказывать другие услуги.
С развитием бизнеса спрос на такой персонал только увеличивается. Это наиболее динамичная категория, она быстро меняет требования к соискателям в зависимости от ситуации. Это обусловлено тем, что в этом случае не нужны специальные глубокие знания. Такие виды работ вполне могут выполнять люди, обладающие минимальными знаниями в области. Здесь в большей степени необходим навык, который нарабатывается в процессе работы.
Но, отвечая на вопрос: «Какие профессии будут востребованы в 2020 году», необходимо перечислить те специальности, которые останутся, как говорится, не у дел. В этом случае прогнозы делать значительно проще. Достаточно перечислить профессии, по которым учебные заведения на десятилетия уже обеспечили рынок и продолжают выпускать специалистов по данным направлениям:
Но злую шутку с ним сыграют новые технологии , они позволят максимально оптимизировать работу организаций, особенно небольших компаний и фирм, а соответственно позволит сократить владельцам использование человеческих ресурсов.
Также под угрозой исчезновения, по прогнозам экспертов, оказалась журналистика в классическом понимании этой специальности. Особенно актуально это для печатных СМИ, они уже сегодня сильно потеряли актуальность в части источника информации.
Такая же участь ждет радио , которое перестраивается на развлекательный лад, оставляя информационную функцию в качестве коротких новостных блоков.
Единственным источником информации, востребованным в равной степени с интернетом, остается телевидение , но этот вид СМИ также теряет свои позиции.
Чтобы выкладывать информацию в сеть не нужно иметь диплом по специальности журналистика и это пока зона без цензуры, что выводит интернет на лидирующую позицию.
Таким образом, при выборе направления подготовки, будущей специальности необходимо учитывать текущие тенденции, знакомиться с исследованиями и самостоятельно анализировать полученную информацию.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения). |
Для России ответ на этот вопрос неоднозначен, потому как востребованность и оплата труда являются в нашей стране разными понятиями в отличие от западных стран. К примеру, самыми востребованными являются профессии инженера и учителя, но при этом они являются одними из самых низкооплачиваемых.
Одновременно с этим работники нефтегазовой отрасли и топ-менеджеры получают высокую заработную плату, но не столь востребованы, особенно если взять процентный показатель. Это не более 5% от общего количества предложений на рынке труда.
Поэтому самые востребованные и высокооплачиваемые профессии в России четко обозначить практически невозможно.
Это соответствует общим мировым тенденциям, так как развитие техники требует написания программного обеспечения, его модернизации и обслуживания. Также это направление можно отметить как самое перспективное. Также следует отметить, что в этой сфере стало больше специалистов женщин. Еще 10-15 лет назад это была вотчина мужчин.
В этом случае под словом «мир» подразумеваются наиболее передовые рынки труда: Европа, США . Это обусловлено тем, что можно получить внятный конкретный ответ на данный вопрос, так как рынки труда подвергаются систематическим, скрупулезным исследованиям и список востребованных специальностей достаточно четкий.
Итак, как выглядит список профессий-лидеров для стран Европы и США:
Каждый год тысячи российских выпускников школ решают вопрос, какую профессию выбрать. Хорошо, когда у человека есть определенное призвание, и он буквально с детства знает, что станет, например, музыкантом или спортсменом. Но ведь таких случаев единицы, и большинство абитуриентов выбирают специальность, исходя из ее престижности и востребованности на рынке труда. Так как же определиться с профессией представителям нового поколения?
В нашем обзоре пойдет речь об отраслевой и профессиональной структуре российской занятости и о том, какие профессии пользуются спросом сейчас, а какие станут востребованными в недалеком будущем.
С конца 90-х годов прошлого века вместе с кардинальными изменениями в российской экономике стала стремительно меняться и структура профессиональной занятости населения. За прошедшие годы распределение работников между основными отраслями и профессиями изменилось существенным образом, причем это характерно как для спроса, так и для предложения рабочей силы. Самые крупные потери в эти годы испытало сельское хозяйство, где численность работающих сократилась практически на треть. Большие потери понесли обрабатывающая промышленность (-20%), образование (-8%) и добыча полезных ископаемых (-4%) [1] . Остальным отраслям удалось сохранить количество занятых работников на прежнем уровне или даже увеличить его. Главными поставщиками рабочих мест стали сфера финансов (+100%), торговля (+44%), гостиничное хозяйство (+34%), строительство и деловые услуги (по +31%), государственное управление (+21%) [2] . Примерно на 5–10% выросло и количество работающих на транспорте, а также в сфере коммунальных и прочих услуг.
[3]
За довольно короткий срок отечественная отраслевая структура занятости приобрела совершенно новый вид. Обрабатывающие производства уступили свое лидерство в качестве самого крупного сектора экономики, доля занятых в них сократилась, а первое место заняла торговля. Интересно, что столь активный отраслевой «передел» обошелся без заметного роста безработицы. Рабочая сила, которая высвобождалась под влиянием технологических и социальных сдвигов из одних секторов экономики, весьма успешно находила свое применение в других.
В целом за 15 последних лет доля первичного сектора экономики (сельское хозяйство и рыболовство) сократилась с 14,1% до 9,4%, вторичного (промышленность и строительство) с 30,4% до 27%, а третичного (сфера услуг) наоборот, выросла с 55,5% до 63,6%.
Общая численность работающих увеличилась с 2000 года на 11,1% [3] . Львиная доля этого прироста пришлась на докризисный период, завершившийся в 2008 году. С этого момента занятость остается практически неизменной. Что касается профессиональной структуры занятости, то за это время больше всего увеличилось количество руководителей — практически в два с лишним раза — с 4,4% до 8,6%, специалистов высшей квалификации — с 15,6% до 20,4%, работников сферы обслуживания — с 11,8% до 14,5%. Квалифицированных рабочих при этом стало меньше на 10%, неквалифицированных — на 20%, а работников сельского хозяйства — почти на 40% [4] .
В итоге доля работников высоких профессиональных квалификаций составила 62% от общего количества занятых, а доля низкоквалифицированных работников — всего лишь 38% [5] . По прогнозам специалистов, в ближайшие годы эта тенденция сохранится.
Еще лет десять назад среди специалистов возникла обеспокоенность по поводу дисбаланса на рынках образовательных услуг и труда. Из 1,2 миллиона выпускников высших ученых заведений около 40% составляли экономисты и юристы, при этом экономика испытывала недостаток в технологах, инженерах, химиках, биологах. Такая ситуация сохраняется и на сегодняшний день. Многие выпускники, имея неверное представление о востребованности той или иной профессии на рынке труда или под давлением родителей, выбирают престижные, на их взгляд, профессии менеджера или юриста. Однако найти работу после получения диплома многие из них не могут, поскольку рынок давно уже перенасыщен специалистами такого рода. По мнению аналитиков портала «Работа@Mail.ru», на сегодняшний день в стране явный преизбыток психологов, дизайнеров, экономистов, управленцев и дефицит врачей, учителей, инженеров и агрономов.
Возможно, при выборе будущей профессии стоит более внимательно проанализировать ее перспективы на рынке. В 2018 году топ-5 профессий для специалистов с высшим образованием выглядит следующим образом [6] :
Из-за непрерывных изменений в экономике меняется рынок труда, и те профессии, которые казались востребованными еще пять лет назад, в будущем могут оказаться практически ненужными. Точно предсказать, какие именно специальности станут самыми популярными, очень сложно. Например, в 2005 году аналитики заявляли, что через 10 лет в топ востребованных войдут такие профессии, как специалист в области нанотехнологий и космический работник. Десять лет прошли, но на сайтах по поиску работы такие вакансии по-прежнему отсутствуют.
В «Сколково» выпустили очень интересное издание — «Атлас новых профессий», который поможет студентам и их родителям выбрать самую подходящую специальность и при этом быть востребованными на рынке труда. В этом проекте приняли участие почти 2500 экспертов как из России, так и из-за рубежа. Ими были спрогнозированы востребованные профессии по 19 отраслям экономики. Вот несколько профессий из этого атласа, которые появятся на рынке труда до 2020 года:
Через 10–50 лет, по мнению авторов «Атласа новых профессий», востребованы будут еще более неожиданные специальности:
Одновременно с появлением новых специальностей, возможно, исчезнут те, которые сейчас являются на рынке труда самыми обычными и нужными. Например, такую печальную судьбу специалисты предрекают для провизоров, библиотекарей и еще целого ряда профессий. Но не стоит слишком уж доверять прогнозам.
Так или иначе, все прогнозы и рейтинги — вещь весьма относительная и при выборе будущей специальности ориентироваться на них не стоит. Не нужно и поддаваться на уговоры родителей или знакомых, лучше всего следовать собственным интересам и предпочтениям. А еще надежнее — выбирать максимально гибкие образовательные программы, дающие возможность работать по специальности как в России, так и за рубежом.
Однозначного ответа на вопрос о том, как сделать правильный выбор профессии, как не было, так и не будет. Но очевидно одно: какую бы специализацию вы ни выбрали, важно стать и оставаться в ней профессионалом. Профессионалы не боятся конъюнктуры рынка и всегда находят свое место — работу по душе и интересам, удовлетворяющую их пожеланиям к карьерному росту и финансовому достатку.
При выборе профессии надо помнить и то, что не место красит человека, а человек — место. Не стоит забывать о том, что профессия должна соответствовать способностям и приносить моральное удовлетворение.
Престиж профессии определяется не только высоким доходом и социальным статусом, но и такими показателями как стабильность, перспектива карьерного роста, востребованность в отдалённом будущем.
При выборе профессии надо помнить и то, что не место красит человека, а человек — место. Не стоит забывать о том, что профессия должна соответствовать способностям и приносить моральное удовлетворение. Понять свою предрасположенность к определенной профессии вы можете на консультации по профориентации в центре Эльмиры Давыдовой.
(Казань, 20 июля, «Татар-информ»). В числе наименее востребованных в России профессий оказались учителя средней школы и бухгалтеры, несмотря на их массовость. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на данные Всероссийского НИИ труда.
Институт изучил спрос на работников со стороны крупных и средних организаций, основываясь на информации Росстата. Подобные выборочные исследования статистики проводят раз в два года.
Оказалось, что в 2018 году спрос на учителей средней школы составил всего 1,0% (по сравнению с 0,7% в 2016-м), а на бухгалтеров – 1,4% (1,1% в 2016-м). «Несмотря на массовость этих профессий, рабочие места в основном заполнены, и можно говорить об удовлетворенном спросе», – объяснили в НИИ.
Кроме того, на рынке труда отсутствует спрос на средний юридический персонал в судебной, адвокатской и нотариальной деятельности. Массовость же профессий продавцов и охранников не приводит к их дефицитности, отметили в институте.
При этом в стране не хватает квалифицированных работников сельского и лесного хозяйств, рыбоводства и рыболовства.
Ранее ИА «Татар-информ» сообщало, что самыми востребованными в России профессиями среднего звена и рабочими профессиями оказались продавцы-кассиры, повара и педагоги профессионального и дополнительного образования.
В Татарстане же наиболее востребованы специалисты по нефтедобыче, машиностроению, сельскому хозяйству, медицине и строительству.
Самой востребованной профессией в РФ является строитель. На сегодняшний момент существует более ста тысяч вакансий по данной специальности , сообщает пресс-служба Роструда.
Государство нуждается в бетонщиках и плиточниках.
Второй место занимают водители. По состоянию на начало июля , открыто более 36 тысяч вакансий. Далее идут врачи и медсёстры. Устроиться можно и на сельскохозяйственные предприятия. Также работодатели ищут продавцов ( 14,7 тысяч) и поваров ( 16 , 5 тысяч).
По данным на июль 2015 года, самой востребованной в России стала профессия строителя. Об этом сообщили «Аргументы и факты» со ссылкой на исследование Федеральной службы по труду и занятости (Роструд).
В общероссийской базе размещено более 1,4 миллиона вакансий, 100 тысяч рабочих мест приходятся именно на строительную отрасль.
Также спросом пользуются профессии водителя (36,3 тысяч вакансий), медсестер (25 тысяч вакансий). На четвертом месте рейтинга оказались овощеводы (19,9 тысяч вакансий), на пятом — повара (16,5 тысяч вакансий).
Как сообщил сайт Planet Today , глава Роструда Всеволод Вуколов заявил, что спрос на строителей растет, так как в стране постоянно появляются новые строительные объекты.
«Согласно данным общероссийской базы вакансий «Работа в России», общая потребность в работниках в настоящее время демонстрирует рост. Положительная динамика фиксируется с начала апреля. К сегодняшнему дню количество доступных гражданам вакансий увеличилось на 16%, то есть более чем на 200 тысяч рабочих мест», — цитирует Вуколова «Российская газета»
Ранее сообщалось, самыми востребованными сотрудниками в Москве являются дворники. Читать далее>>
Банки Сегодня Лайв
Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны. Мы следим за этим
А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.
Вопрос выбора будущей профессии в наше время требует абсолютно другого подхода. Если еще не так давно каждый школьник мечтал быть летчиком или пожарным, то сейчас многие профессии становятся невостребованными. Все дело в том, что наступила эпоха цифровых или информационных технологий. Автоматизированные системы способны удовлетворить потребности миллиона людей за абсолютно короткий промежуток времени, при этом им не нужно платить зарплату, и следить за их халатностью. Все эти обстоятельства приводят к тому, что многие профессии просто перестают существовать. Так какую же выбрать специальность, чтобы быть востребованным ближайшие десятилетия? И какие профессии будут существовать еще долгое время?
На рынок профессий влияют различные факторы. Речь идет не только о появлении новых технологий. Не менее значимыми являются социальные процессы в стране, экономическая и политическая конъюнктура государства. Под воздействием всех этих явлений происходят изменения в области проектирования, производства, управления и обслуживания. Что в свою очередь приводит к таким последствиям как: изменение типа рабочего места, занятости, возникновению абсолютно новых требований к знаниям и навыкам сотрудников. Другими словами создаются предпосылки для появления новых профессий.
Как показывает статистика, динамично развиваются именно наукоемкие профессии, поэтому необходимость в новых работниках возникает в первую очередь здесь. Что касается традиционных специальностей — то как правило развитие тут происходит медленнее, а значит с большой долей вероятности можно будет наблюдать сохранение старых профессий, но уже с новыми требованиями.
Изменению рынка занятости способствуют различные факторы. В основном это достижения в научно — технических областях. Например, биотехнология, 3D — печать в медицине, кибернетика, появление робототехники и т. д. Все эти направления требуют высококвалифицированных работников со специальными знаниями и навыками. На данный момент многие компании и учреждения широко используют автоматизированные системы обслуживания. Это обстоятельство меняет не только качество работы, но и стиль занятости сотрудников. Сегодня уже никого не удивить удаленной работой, когда сотрудник выполняет должностные обязанности не покидая своего дома.
Естественно, что компаниям выгодно нанимать удаленных работников, но это в свою очередь приводит к оптимизации производства. Наблюдается сокращение не только издержек, но и персонала.
Благодаря подобным прорывам компания может легко обойтись, например без директора по персоналу, однако не сможет дальше работать без главного бухгалтера или руководителя отдела продаж. Такое обстоятельство дает все основания полагать, что представитель «необходимой» профессии должен быть не только с наличием диплома, но и обладать специальными личностными качествами, которые могут выделить его как успешного и креативного продавца или руководителя.
[1]
Рынок профессий обладает и так называемым «территориальным принципом». Например, ветеринар или зоолог будет мало востребован в столице. Поскольку там практически нет организаций для его сферы деятельности. Однако, если специалист живет, например, в сельской местности, где имеется птицефабрика или ферма, то наверняка он будет трудоустроен.
Что касается медицины, то этот вопрос является спорным. Одни аналитики утверждают, что внедрение новых технологий способствует тому, что молодым специалистам будет довольно сложно найти работу. Поскольку, одна машина способна заменить несколько врачей и провести, например, тяжелую операцию с минимальным их участием. В то время как другие уверены, что медицина остается важнейшей отраслью, а значит спрос на квалифицированные кадры не может исчезнуть.
На сегодняшний день востребованными остаются такие профессии как: специалисты в области вооружения, IT – специалисты, работники авиации и ракетно — космического направления и т. д.
Востребованными направлениями в 2019 году останутся профессии социального направления. В первую очередь — это медицина. К сожалению, в настоящий момент наблюдается нехватка хороших специалистов, а молодые врачи, окончившие вузы не обладают достаточным уровнем квалификации. В связи с этим можно с уверенностью сказать, что в новом году повысится спрос на опытных врачей в области неврологии, кардиологии, офтальмологии, рентгенологии и т. д. Стоит отметить, что сейчас активно развивается косметология и эстетическая медицина, поэтому смогут найти себя дерматологи, стоматологи, хирурги и т.п.
Другим не менее востребованным направлением остается профессия учителя. Опытных преподавателей не хватает не только в школах. ВУЗЫ и университеты так же испытывают дефицит. Все дело в том, что появляются абсолютно новые сферы науки. Например, маркетолог или программирование новых технологий. Зачастую преподавать подобные науки просто напросто некому. Поэтому молодым специалистам наверняка будет легко трудоустроиться.
Что касается сферы компьютерных и информационных технологий, то профессии данного направления обладают высокой степенью востребованности. Благодаря тому, что наблюдается рост всякого рода техники, гаджетов и устройств, потребность в изобретателях, разработчиках и программистах не спадет еще несколько десятилетий. Как показывает практика, жителям столиц и крупных городов бывает сложно найти работу в области программирования. Продиктовано данное обстоятельство тем, что в городах рынок перенасыщен подобными специалистами.
Кроме всего перечисленного к списку востребованных профессий в 2019 году можно отнести: Водителей городского транспорта, водителей автобусов дальнего следования, машинистов поездов, пилотов гражданской авиации, слесарей, электриков, инженеров и т.д.
Интересен тот факт, что с 2015 года в Московском метро начали отказываться от машинистов поезда. Вся система полностью автоматизирована, и как утверждают специалисты полностью безопасна. Правда наблюдается такое явление не везде. Новшество затронуло в основном немноголюдные ветки. Существуют метрополитены, где машинистов нет вообще, и никогда не было. Примером служит Дубайское метро, открытое в 2009 году. Здесь кабину машиниста заменяет огромное окно, благодаря чему пассажирам становится виден завораживающий вид. Для Дубай это очень актуально, поскольку метро проложено не под землей, а над ней, на специальных эстакадах. Принимая во внимание этот факт можно с уверенностью сказать, что профессия — «машинист поезда» рискует попасть в список забытых. Правда произойдет это наверняка не так скоро, а потому спрос на представителей этой профессии в 2019 году останется высоким.
Не спадет спрос и на представителей рабочих специальностей. Работники, работающие в сфере ЖКХ, в том числе электрик, сантехник, слесарь, необходимы как никогда. Доказательством этому служит появление многочисленных частных фирм, обслуживающих многоквартирные дома. Как показывает статистика, услуги таких работников хотя и стоят недешево, однако потребность в них только возрастает.
[2]
Отдельно хотелось бы выделить работников строительных специальностей. В настоящий момент идет активное расширение мегаполисов, строятся дороги, поэтому специалисты от архитектора до маляра всегда смогут найти себе работу. Нехватку строителей в стране подтверждает и тот факт, что все больше на эту работу нанимаются мигранты из других стран. Такие разнорабочие обладают низкой квалификацией, и не могут отвечать установленным требованиям. Для примера хотелось бы отметить тот факт, что в Лос-Анджелесе установлен своеобразный мировой рекорд. Строителям удалось построить шоссе всего за 30 часов. Дорожное полотно протянулось на 16 километров, вмещало 4 полосы, и было проложено через центр города. По оценкам специалистов данная работа стоила в 6,5 раз дешевле нежели строительство Четвертого кольца Москвы. Результат такой работы кроется не только в многочисленности задействованных рабочих рук, но и в профессионализме инженеров, архитекторов и других разработчиков.
Не останутся без внимания и дизайнеры. Эстетический внешний вид помещений способен благоприятно отражаться на всей жизнедеятельности человека. Работа по истине талантливого дизайнера стоит далеко не дешево. Но стоит отметить, что представители такой профессии очень тонкие и чувствительные натуры. К сожалению, для того чтобы стать дизайнером нужно иметь талант, потому как именно такие люди могут видеть красоту там, где для обычного человека ничего привлекательного нет. Например, самым дорогим дизайнерским объектом в мире стал обычный алюминиевый шезлонг. Благодаря искусной работе мастера, он был продан с аукциона за 1 375 000 долларов. Еще один интересный факт — Голландский дизайнер М. Вандерс стал известен и популярен благодаря обычному насморку. Мастера вдохновляла мокрота из носовых путей, которая появляется при чихании. Причудливые формы мокроты в вооброжении Вандерса появились в виде ваз для цветов. В результате он смог выпустить пять работ под названиями: «Насморк», «Грипп», «Хронический ринит», «Синусит» и «Поллиноз».
Из всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что востребованными во все времена останутся амбициозные, креативные и перспективные представители различных профессий. Для того, чтобы иметь желаемую работу не обязательно иметь опыт, хотя его наличие порой является определяющим фактором. Достаточно иметь хорошее образование, нацеленность на результат и любить свое дело.
Говоря о профессиях будущего, естественно закрадывается мысль о чем-то фантастическом. Однако это уже реальность. Еще не так давно роботы существовали только в кино, но как оказывается именно робототехника стала вымещать человека из его среды обитания. К сожалению, то что должно было облегчить жизнь, показало нам на нашу беспомощность.
Вопрос о том, каким же будет мир будущего беспокоит человечество уже не один десяток лет. Что касается профессий, то такой список так же отвечает подобным представлениям.
Тем не менее многие аналитики, в том числе и всем знакомый сайт HH.Ru, провели масштабное исследование, и выяснили, какие профессии будут востребованы в России в ближайшие 10 лет. Работа проводилась не только российскими специалистами, во внимание брались выводы и зарубежных ученых. В итоге получился список из полутора десятков специальностей, которые будут востребованы до 2025 года. Естественно, что большинство из них предполагают деятельность в области искусственного интеллекта. В целом список выглядит следующим образом:
Как видно перечень востребованных профессий пополнится абсолютно новыми наименованиями. Развитие рынка труда продиктовано и мировыми тенденциями. Естественно, что не стоит ожидать быстрого перехода к новым специальностям, как например в Японии, однако подобные изменения пусть и с опозданием но все равно придут и к нам.
Несомненно технологическая революция порождает новые отрасли и новые профессии, однако сдерживающим фактором является экономическая ситуация в стране. Благодаря текущему положению востребованность «старых» специальностей будет существовать еще определенное время, подобное обстоятельство создает массу возможностей для выбора своего рода занятий.
Видео удалено.Видео (кликните для воспроизведения). |
На комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.
Стали известны самые востребованные профессии в россии
Оценка 5 проголосовавших: 1Здравствуйте! Меня зовут Евгений Зорин. Больше 8 лет я работаю юристом в области гражданского права. Решая разнообразные проблемы, я получил достаточно большой и разнообразный опыт в этой сфере. Я хотел бы помочь пользователям сайта решать разнообразные задачи.
Данные для сайта собирали и обрабатывали профессионалы, для доступного написания полного объема информации. Вся информация изложена в доступном виде. Перед применением найденной на сайте информации необходима обязательная консультация со специалистом.
Востребованные профессии обещают особенно хорошие перспективы, поскольку в этих секторах ожидается большой скачок в развитии, и рабочие места и должности будут соответственно заполнены. Кто начнет свою карьеру именно в такой области, получит высокие шансы на успех. Мы расскажем Вам о самых востребованных и перспективных профессиях будущего.
Германия между оцифровкой и полной занятостью – с одной стороны существуют предупреждения о цифровых потрясениях на рынке труда. Есть опасения, например, что целые профессии могут исчезнуть из-за того, что меняются методы работы – становятся все более цифровыми или переходят на технологии и машины. Из-за этого миллионы людей могут потерять работу.
С другой стороны, рынок труда Германии постоянно устанавливает новые рекорды. В среднем за год в Германии было трудоустроено больше людей, чем в предыдущие годы, и экономическая ситуация в стране в значительной степени положительная. Например, за последние десять лет число занятых увеличилось более чем на четыре миллиона человек – это полный успех на рынке труда.
Большую роль в этом сыграли востребованные и перспективные профессии последних лет. Например, в общей сложности было создано несколько сотен тысяч рабочих мест в государственных организациях, образовании и здравоохранении, в сфере бизнес-услуг, торговле, транспорте и гостиничном бизнесе, а также в обрабатывающей промышленности и строительстве.
Прежде всего, были добавлены рабочие места, подлежащие отчислениям в систему социального страхования – это не касается подработок или краткосрочных рабочих мест. В то же время индивидуальное предпринимательство становится менее привлекательным для немцев – открыто большое количество вакансий. Те, кто имеет хорошие шансы на успех на рынке труда и ценит прилагаемые к нему гарантии, в меньшей степени рискуют открывать свое дело.
Возникают вопросы: что произойдет в следующем году и в будущем? Какие события ожидаются? Какие профессии будут востребованы?
Востребованные и перспективные профессии и будущее развитие никогда не могут быть точно предсказаны. Слишком много факторов играют роль, слишком быстро могут измениться общие условия. Тем не менее, эксперты регулярно дают оценки – и в настоящее время они весьма позитивны для большинства.
Кельнский институт экономических исследований, например, в последние годы широко развивается, и немецкие торгово-промышленные объединения в целом с оптимизмом смотрят в будущее. Многочисленные объединения прогнозируют рост не только товарооборота, но и, прежде всего, качества сотрудников. Даже такие важнейшие объединения, как пищевая промышленность, которая делает осторожные прогнозы в связи с растущей конкуренцией и высокими затратами, ожидают роста числа рабочих мест.
Но также ожидается, что число рабочих мест сократится в следующих отраслях: банки, горная промышленность, издательская индустрия, переработка древесины, керамическая индустрия, бумажная фабрика, сберкассы, страхование, кооперативные банки.
В следующих отраслях численность работников останется прежней: розничная торговля, управление энерго- и водоснабжением, комплекс предприятий по сбору и утилизации отходов, исследовательские фармацевтические компании, гостиничный бизнес, литейное производство, недвижимость, инвестиции, лизинг, кожевенная промышленность, авиакосмическое машиностроение, машиностроение и производство промышленного оборудования, нефтепромышленность, индустрия цветных металлов, переработка бумаги, обработка стали и металла, каменная и земная промышленность, рекламное дело, издательство журналов.
Если отрасль не сокращает рабочие места, это уже можно интерпретировать как хороший сигнал. Это дает работникам чувство уверенности и показывает, что несмотря на современные достижения рабочие не сменяются машинами.
Для развития экономики страны, для сотрудников и соискателей важно наличие рабочих мест. В настоящее время существует целый ряд востребованных профессий: автомобильная индустрия, строительное дело, строительная промышленность, химическая индустрия, электроиндустрия, пищевая промышленность, высокоточная механика и оптика, стекольная промышленность, оптовая и внешняя торговля, обработка резины, ремесленное производство, информационная экономика, переработка полимеров, выставочная индустрия, частное вещание и телекоммуникации, судостроение и морские технологии, транспортно-экспедиционное агентство, индустрия текстиля и моды, туризм.
Старые области трудозанятости исчезают – появляются новые. Какие востребованные профессии предлагают блестящую перспективу? Вот некоторые из них:
Категориального менеджера также часто называют стратегическим покупателем – и во времена бурного развития электронной коммерции они становятся все более многочисленными. Они отвечают за выбор и ценообразование продукции, например, в (интернет-) магазине. Для этого они анализируют и планируют ассортимент продукции, следят за тенденциями и, при необходимости, инициируют концепции мерчандайзинга. Они создают анализы покупателей, проводят наблюдения за рынком и устанавливают, какие продукты могут увеличить продажи. Они помогают не только найти правильную стратегию канала сбыта товаров, но и реализовать ее. Они ведут переговоры с поставщиками, вносят предложения по ценообразованию и рассчитывают виды товаров.
Без изучения законов бизнеса дорога будет не из легких. Но, по сути, опыт исследований рынка также обеспечивает прочный фундамент. Хорошими рекомендациями для Вашего резюме послужат образование в торговой сфере или опыт работы в службе оказания консультационной помощи предприятиям. Без глубокого понимания цифр и расчетов, а также без аналитических навыков Вам не обойтись.
Категориальные менеджеры относятся к высокооплачивемым профессиям. Средняя зарплата составляет около 60.000 евро.
Моря, земля и воздух – загрязнены. Наш мир уже похож на дом престарелых. Инженеры-экологи могут помочь ему встать на ноги – по крайней мере, хотя бы немного. Учитывая множество экологических проблем, потребность в инженерах-экологах скорее будет возрастать, чем уменьшаться.
Инженеры-экологи проводят измерения и анализы, а также предоставляют консультации по вопросам охраны окружающей среды. Средние специальные учебные заведения предлагают повышение квалификации, чтобы стать государственно сертифицированными инженерами, специализирующимися в области охраны окружающей среды. Очное обучение длится два года, заочное – три-четыре года. Специалисты по охране окружающей среды в Германии зарабатывают в среднем более 50.000 евро.
Специалисты по слухопротезированию проводят испытания слуха, производят и настраивают слуховые аппараты и обслуживают их. Новые технологии – современные приложения, например, с помощью которых можно совершать мобильные звонки даже в шумной среде – также расширяют сферу деятельности. Подготовка специалиста по слухопротезированию занимает три года. Средняя зарплата составляет около 34.000 евро.
Информационное моделирование зданий и сооружений (Building Information Modelling) приобретает все большее значение в индустрии недвижимости. Оно позволяет архитекторам или специалистам по планированию вносить изменения в цифровую модель и предоставлять их в распоряжение всех заинтересованных сторон. Например, при замене дверей программа автоматически регулирует расходы на доставку и время монтажа. Таким образом планируется и регулируется строительство зданий и других сооружений и систем. Менеджеры по информационному моделированию зданий и сооружений оптимизируют эти процессы и контролируют потоки информации.
С такими разработками, как «Умный дом», работа менеджеров, скорее всего, станет еще более обширной и важной в будущем. В среднем они зарабатывает около 50.000 евро.
Беспилотники ни в коем случае не являются новым гаджетом. Однако они берут на себя все больше и больше профессиональных задач в самых разных отраслях промышленности: рекламная фотография, метеорологические данные, наука, логистика и услуги по доставке, и, конечно, в военном секторе.
Регулирование в небе беспилотника – сложная задача. Каждый беспилотник нуждается и будет нуждаться в человеке, который будет его контролировать – брать на себя ответственность за него. Эти люди часто являются инженерами-механиками, так как эта работа требует знаний в технике. Инженеры-механики зарабатывают очень хорошо, средняя зарплата превышает 65.000 евро – но это во многом зависит от области, в которой они работают.
Мы предлагаем заглянуть в будущее и познакомиться с различными востребованными профессиями, которые, по нашему мнению, станут еще более востребованы:
Сегодня компании становятся издателями, как только заполняют свою информационную веб-страницу контентом. Контент-менеджер помогает создавать концепции содержания, но прежде всего, он управляет онлайн-контентом. Он исследует темы, создает тематические планы, поддерживает, разрабатывает и оптимизирует веб-сайт или интернет-магазин. Он связывает, оптимизирует, иллюстрирует. Короче говоря, он следит за тем, чтобы компания блестяще представляля себя в сети. В зависимости от профиля работы, он также может сам писать для блога компании, поддерживать отдел прессы и маркетинга, а также управлять аккаунтами в социальных сетях.
Уверенная работа с системами управления контентом является обязательной. Знания SEO и SEA по выбору, желательно техническое понимание. Контент-менеджер должен быть знаком с программами обработки изображений, такими как Photoshop, знание HTML тоже будет в Вашу пользу. Также желательно образование в области информационных технологий или в области журналистики. Но образование не является основным требованием. Например, если Вы прошли обучение по специальности «медиа-дизайнер» и можете доказать свою квалификацию, Вы также можете претендовать на эту работу.
Диапазон зарплаты очень широк. В зависимости от компании, образования и деятельности можно заработать от 2.300 до 3.500 евро.
Нехватка квалифицированных работников в секторе ухода за больными является серьезной и сохраняющейся проблемой. Будь то уход за больными или престарелыми – квалифицированный персонал ищется повсюду. Тысячи рабочих мест остаются незаполненными, и тенденция на ближайшие годы продолжает опускаться. Институт немецкой экономики (Institut der Deutschen Wirtschaft) видит опасность того, что через 15 лет будет нехватка более 300.000 сотрудников в этой области.
Это увеличивает шансы на трудоустройство в этой отрасли. Спрос на квалифицированный персонал сейчас выше, чем когда-либо, и Вы можете работать здесь, чтобы обеспечить себе надежную занятость в будущем. Однако не следует забывать, что эта отрасль предъявляет высокие требования к работникам.
Часть спроса должна быть покрыта иностранным персоналом, которому будет легче найти работу в Германии. Кроме того, обсуждаются различные возможности для того, чтобы сделать работу сотрудника по уходу (сиделки) более привлекательной и улучшить условия труда. К ним относятся повышение заработной платы, а также расширение учебных заведений и мест повышения квалификации. Таким образом, уход за больными станет востребованной профессией, которая будет пользоваться большим спросом в ближайшие несколько лет.
Преподаватели также входят в число востребованных профессий. Как и в случае с персоналом по уходу, здесь немаловажную роль играет нехватка квалифицированных работников. По всей Германии нехватка специалистов составляет до 50.000. Можно обучаться педагогике в ВУЗе, а можно пройти программу, в которой Вы будете подготовлены к преподаванию.
Перед филгуд-менеджерами стоит задача построить теплое гнездо, в котором все сотрудники чувствуют себя комфортно и непринужденно. Спектр задач: обеспечение физического благополучия на рабочем месте, организация встреч, планирование недель здоровья, организация вечеринок и мероприятий, поддержка сотрудников во всех вопросах и создание хорошего настроения. Например, они могут пригласить ди-джея на обеденный перерыв. В целом, задача филгуд-менеджеров состоит в создании хорошей атмосферы и снижении стресса в офисе.
Эти задачи часто выполняет офис-менеджер, но 76 % опрошенных сотрудников хотели бы иметь филгуд-менеджера в своей компании.
Для работы филгуд-менеджером желательно получить образование в области психологии, социологии или экономики, а также иметь организаторский талант, креативность и гибкий характер.
Специалист по данным в основном берет на себя задачи внутреннего консультирования по вопросам менеджмента. Он должен трансформировать огромные объемы данных в конкретные инструкции к действию для предприятия. Для этого он собирает данные из различных отделов и использует их для построения межведомственных анализов и моделей.
Он подготавливает данные, представляет их результаты руководству и дает рекомендации для принятия мер. Он разрабатывает решения, например, по оптимизации запасов или сегментации клиентов, и представляет технико-экономические обоснования. Это абсолютно востребованная профессия, спрос на которую за последние годы вырос на несколько сотен процентов.
Специалист по сбору данных, как правило, имеет образование в области математики или информатики, а лучше – в области статистики. Также рассматриваются соискатели с образованием в области экономической математики и инженеры-экономисты. В университетах, например, в Мюнхене и Дармштадте, появлется все больше и больше специальностей по науке о сборе данных (информатике).
На практике специалист по сбору данных должен обладать навыками работы со статистическими инструментами, языками программирования и системами баз данных, а также иметь представление о таких понятиях как «добыча данных», «предсказательная аналитика» и «компьютерное осмысление».
При наличии спроса на эту востребованную профессию также растет и оплата. При хорошем образовании и при трудоустройстве в соответствующей компании в некоторых случаях можно заработать 60. 000 евро и более – а с другой стороны, в зависимости от предприятия, зарплаты значительно меньше.
Разработчики мобильных устройств работают над приложениями для смартфонов и планшетов. Это задача, которая не выйдет из моды в ближайшее время в связи с ростом продаж смартфонов.
Разработчик мобильного устройства создает и оптимизирует приложения для различных устройств и сопровождает весь цикл разработки продукта. Он проектирует и реализует интерфейсы для обмена данными, самостоятельно разрабатывает алгоритмы и обеспечивает опыт пользователя.
Для работы в этой области требуется образование в области информатики или в области информационных технологий. Соискатель должен быть знаком с архитектурой программного обеспечения, технологией браузеров и стандартами интернета, а также владеть языками программирования. Также важно иметь хорошие школьные оценки по математике, информатике и физике.
Средний годовой доход составляет от 41.000 до 61.000 евро. Как и везде, зарплата зависит от множества факторов, таких как профессиональный опыт, работодатель, местоположение и навыки ведения переговоров.
Электронный спорт уже давно стал золотым дном. В различных играх миллионы денежных призов выплачиваются лучшим игрокам мира. В то же время тысячи зрителей следят за действием в прямом эфире, со своего домашнего компьютера или смартфона.
Потенциал далеко не исчерпан. Для менеджеров, которые консультируют, поддерживают, обучают и/или ведут переговоры от имени молодых азартных игроков-профессионалов, здесь открываются невероятные возможности. Суммы, вложенные в электронные спортивные организации, не следует недооценивать – и это может повлиять на оплату труда менеджеров.
Там, где роботы берут на себя весь производственный процесс, рабочие места больше не нужны. Но роботы сначала должны быть разработаны, запрограммированы, отслежены и отремонтированы. В этом состоит задача инженеров-робототехников. Помимо образования в области электротехники, знание программирования Simatic, Java или Kuka также желательны.
Область действия для инженеров-робототехников: все применения, связанные с автономным управлением. Со средним годовым доходом от 44.000 до 65.000 евро – это весьма прибыльная востребованная профессия.
По собственным данным колбасная компания Rügenwalder уже производит пятую часть своих фрикаделек и шницелей из заменителей мяса, таких как белок, молоко или соя. Однако использование заменителей мясных продуктов требует специальных знаний и опыта. Это шанс стать успешным в востребованной профессии – технолога пищевой промышленности.
Такие новые продукты должны разрабатываться, контролироваться и перерабатываться до того, как они попадут на полку супермаркета. Это та область ответственности, в которой технологи по пищевым продуктам и инспекторы по пищевым продуктам работают над тем, что люди будут есть в будущем.
Самая увлекательная область этой профессии – виртуальная реальность. Будь то здравоохранение, путешествия, развлечения, игры – самые авантюрные приложения возможны для виртуальной реальности. Например, согласно опросу, 52 % немцев могут представить себе, что опыт виртуальной реальности полезен при совершении покупок. Просто можно надеть виртуальные очки и виртуально примерить одежду.
В космосе господствует хаос: здесь есть искатели приключений из MarsOne, ракеты-переработчики из SpaceX или звездный Старлайнер из «Боинга». Даже Фейсбук снимает спутники в космическом пространстве. Индия и Китай с каждым годом проявляют все больший интерес к космосу, а НАСА и ЕКА продолжают развиваться в этой области.
В земных сферах все большее значение приобретают беспилотники (а, возможно, вскоре и пилотируемые устройства). Авиационная отрасль также развивается, авиакомпании ищут новые кадры. Короче говоря, аэрокосмическая промышленность предлагает и будет предлагать хорошие возможности трудоустройства инженерам, обладающим специальными знаниями. Эта отрасль хорошо оплачиваемая, что делает работу еще более привлекательной.
Карьерная сеть Linkedin также рассмотрела вопрос о том, какие профессии будут особенно востребованы в 2020 году. С этой целью были проанализированы названия должностей в публичных профилях, чтобы сравнить, какие профессии претерпели особенно сильный рост. Из этого можно сделать выводы о том, какие рабочие места в настоящее время пользуются особенно высоким спросом и, следовательно, относятся к числу наиболее востребованных.
Вывод: технические профессии и область информационных технологий более востребованы. Это подтверждает сохраняющуюся тенденцию к оцифровке в различных отраслях промышленности. Согласно исследованию в список 15 востребованных профессий на 2020 год вошли: специалист по искусственному интеллекту, инженер по надежности сайта, специалист по успеху клиентов, уполномоченный по охране данных, партнер Human Ressources (человеческих ресурсов), консультант по вопросам данных, инженер информационных технологий, специалист по сбору данных, специалист по безопасности информационных технологий, инженер DevOps, главный сотрудник по цифровым технологиям, разработчик автономной сервисной программы, менеджер по цифровой продукции, инструктор Agile, консультант отдела продаж.
Статья подготовлена на основе материалов портала karrierebibel.de
Престиж профессии определяется не только высоким доходом и социальным статусом, но и такими показателями как стабильность, перспектива карьерного роста, востребованность в отдалённом будущем.
Читайте также:
При выборе профессии надо помнить и то, что не место красит человека, а человек — место. Не стоит забывать о том, что профессия должна соответствовать способностям и приносить моральное удовлетворение. Понять свою предрасположенность к определенной профессии вы можете на консультации по профориентации в центре Эльмиры Давыдовой.
Читайте также:
Читайте также:
Автор — Флюра Ягофарова.
Для полной функциональности этого сайта необходимо включить JavaScript. Вот инструкции, как включить JavaScript в вашем браузере.
Средняя заработная плата по стране: | |
---|---|
Баланс между работой и личной жизнью: | |
Счастье: |
Профессии в приведенной ниже таблице упорядочены по количеству стран, в которых они считаются «востребованными» или «дефицитными».
Выберите профессию из списка, чтобы увидеть страны, в которых она востребована. На виде карты щелкните страну, чтобы узнать больше о ее рынке труда, средней годовой заработной плате по стране, общем уровне счастья и балансе работы и личной жизни.
Вы также можете выполнить поиск по списку по странам, чтобы увидеть, какие профессии там нужны, или вы можете найти занятие, которое вас интересует, чтобы узнать, где в мире он востребован.
Экономика США сильно пострадала во время пандемии коронавируса: десятки миллионов людей подали заявления о безработице всего за несколько месяцев.
Начиная с мая, когда штаты вновь открыли экономику, рабочие места в таких секторах, как гостиничный бизнес, начали снова открываться. Только в июне на рынке труда появилось 4,8 миллиона рабочих мест.
Для людей, которые ищут работу или новый карьерный путь в целом, сайт карьеры Indeed составил список из 15 востребованных вакансий, которые, по его словам, будут иметь «самые ожидаемые темпы роста в следующие пять лет».
Вот самые востребованные вакансии, включая среднюю заработную плату и требования к квалификации.
Помощники медсестры работают под руководством дипломированных медсестер в медицинских учреждениях, таких как больницы и дома престарелых. В их обязанности входит наблюдение за жизненно важными показателями пациентов, помощь пациентам в соблюдении личной гигиены, подача еды и ведение учета состояния здоровья пациентов.
Помощники медсестры должны быть сертифицированы в своем штате для практики.
Средняя зарплата: 28 454 доллара в год
Медсестра в защитных костюмах замечена в педиатрической больнице Ленваль в Ницце, Франция, 5 марта 2020 года.
Эрик Гайяр | Reuters
Строители расчищают строительные площадки, собирают строительные леса для зданий, работают с машинами, которые перевозят строительные материалы, и помогают любым конкретным рабочим в выполнении их обязанностей на площадке.
Обратите внимание, что для выполнения некоторых работ в строительстве может потребоваться предварительный опыт работы в профессионально-техническом училище или ученичество.
Средняя заработная плата: 31 616 долларов в год
Помощник физиотерапевта помогает физиотерапевтам, помогая пациентам во время визитов, настраивая оборудование для предстоящих приемов и принимая на себя административные обязанности, например, отвечать на телефонные звонки.
Средняя заработная плата: 33 238 долларов в год
Медицинские технологи работают с медицинским оборудованием, используемым для анализа биологических жидкостей, таких как кровь и моча. Они собирают образцы, сообщают о результатах тестов, проведенных на биологических жидкостях, и работают с медицинскими экспертами для определения результатов диагностики.
Для получения должности обычно требуется степень бакалавра медицинских технологий или клинических лабораторных исследований.
Средняя заработная плата: 56 368 долларов в год
Водители грузовика перевозят товары с места на место: например, со складов в магазины. Им часто приходится ездить на большие расстояния, а также загружать и выгружать грузы.
Средняя заработная плата: 57 616 долларов в год
Водитель UPS отправляет грузы пакетов из своего грузовика в здание в центре Лос-Анджелеса, Калифорния, 22 июля 2019 г.
Майк Блейк | Reuters
Аналитики по операционным исследованиям собирают данные об операциях в данной компании.Они разговаривают с персоналом, чтобы выявить проблемы в рабочем процессе, разработать решения проблем с помощью статистического моделирования и, в конечном итоге, сообщить высшему руководству о наилучшем курсе действий для компании и ее результатах.
Для этих должностей обычно требуется степень бакалавра наук в области исследования операций, статистики, математики или других связанных областей. Для некоторых вакансий также может потребоваться опыт работы со статистическим программным обеспечением.
Средняя заработная плата: 61 457 долларов в год
Финансовые консультанты помогают людям управлять своими личными финансами. Это может включать планирование краткосрочных и долгосрочных целей, управление выплатой долга и помощь в выборе инвестиций. Советники могут зарабатывать деньги разными способами: от комиссионных до оплаты своего времени.
Финансовым консультантам, которые продают определенные продукты или управляют инвестициями клиентов, может потребоваться получение определенных лицензий.
Средняя заработная плата: 66 083 долларов в год
Администратор служб здравоохранения отвечает за различные операции больницы или другой организации, связанной со здоровьем. К ним относятся заказ и ведение учета поставок, создание расписаний для сотрудников и информирование персонала о любых изменениях политики.
Для работы администратора служб здравоохранения требуется степень бакалавра в области управления здравоохранением, бизнес-администрирования или другой смежной области.
Средняя зарплата: 70 147 долларов в год
Дипломированные медсестры принимают лекарства и лечат пациентов, обучают пациентов и их семьи тому, как управлять болезнями и травмами, проводят тесты и анализируют результаты, а также записывают истории болезни и симптомы пациентов, среди прочего.
Для работы зарегистрированной медсестры требуется степень бакалавра или младшего специалиста по сестринскому делу, а также лицензия медсестры.
Средняя зарплата: 70 366 долларов в год
Веб-разработчики создают клиентские веб-сайты с использованием языков программирования, таких как HTML и JavaScript, создают контент веб-сайтов и поддерживают созданные ими веб-сайты, включая исправление любых пользовательских проблем.
В зависимости от должности от соискателя может потребоваться степень бакалавра или младшего специалиста в области веб-разработки, веб-дизайна, программирования или другой соответствующей области.
Средняя заработная плата: 72 040 долларов в год
Физиотерапевты помогают людям улучшить подвижность и справиться с болью после травм с помощью упражнений, растяжки и использования различного оборудования.
Физиотерапевтам нужна степень доктора физиотерапии, и во всех штатах физиотерапевты должны иметь лицензию.
Средняя зарплата: 74 672 долларов в год
Аналитики информационной безопасности обеспечивают безопасность компьютерных систем, отслеживая потенциальные нарушения и внедряя использование инфраструктуры безопасности в данной компании.
Работа аналитика по информационной безопасности требует наличия степени бакалавра в области компьютерных наук или программирования, а также знания инструментов и программ безопасности.
Средняя зарплата: 81555 долларов в год
Статистики собирают и анализируют данные в определенной области, например, в сельском хозяйстве или здравоохранении. Они используют свои математические и статистические навыки, чтобы строить теории относительно будущих сценариев и решать проблемы в этих областях.
Для работы в статистике требуется степень магистра математики, статистики или методологии проведения опросов.
Средняя заработная плата: 83 291 доллар в год
Разработчики программного обеспечения создают программное обеспечение для удовлетворения потребностей пользователей.Они разрабатывают компьютерные программы и приложения для смартфонов, следят за эффективностью своих систем и вносят любые обновления, необходимые для обеспечения бесперебойной работы технологий.
Для работы разработчиков программного обеспечения требуется степень бакалавра компьютерных наук, программной инженерии или других областей.
Средняя зарплата: 105090 долларов в год
Статья «15 наиболее востребованных рабочих мест, некоторые из которых платят более 80 000 долларов в год» , первоначально опубликованные на Grow + Желуди .
Независимо от того, являетесь ли вы студентом, который все еще не определился, какой курс выбрать в колледже, или сотрудником, который хочет сменить карьеру, вы можете рассмотреть эти самые востребованные вакансии в Соединенных Штатах. Предоставляется краткое описание должности, а также средняя заработная плата и прогнозируемый рост найма. В списке преобладают рабочие места в сфере здравоохранения и информационных технологий.
10 самых востребованных вакансий в США
1.Помощник врача на дому
Помощник по дому помогает людям с хроническими заболеваниями, физическими недостатками или когнитивными нарушениями в их повседневной деятельности. Они могут предоставить основные медицинские услуги (например, измерение артериального давления), приготовить еду и выполнить поручения. Часто они помогают пожилым людям, нуждающимся в помощи.
Средняя зарплата — 22 600 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 38%
2. Физиотерапевт
Физиотерапевты помогают пациентам, выздоравливающим после травмы или болезни, восстановить движение и справиться с болью.Они делают это с помощью биомеханики, упражнений, электротерапии и других методов.
Средняя зарплата — 84020 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 35%
3. Медсестра
Зарегистрированные медсестры ведут записи пациентов, принимают лекарства, координируют свои действия с другими поставщиками медицинских услуг, наблюдают за пациентами и оказывают эмоциональную поддержку пациентам и членам их семей. Они работают в самых разных условиях и обычно специализируются в определенной области практики.Они могут работать в больницах, домах престарелых, кабинетах врачей и на дому.
Средняя зарплата — 68 450 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 16%
4. Разработчик программного обеспечения
Инженер-программист отвечает за проектирование, разработку, обслуживание и тестирование программного обеспечения и компьютерных систем. Инженеры-программисты обычно работают с предприятиями или государственными учреждениями.
Средняя зарплата — 98 270 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 19%
5. Аналитик по информационной безопасности
Аналитик по информационной безопасности участвует в планировании и выполнении мер безопасности для защиты компьютерных сетей и систем организации. Аналитики информационной безопасности также принимают превентивные меры, такие как копирование и передача данных за пределы офиса.
Средняя зарплата — 90 282 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 19%
6. Эрготерапевт
Трудотерапевты помогают людям повышать свою способность выполнять задачи в своей жизни или на работе.Они также работают с людьми с физическими, умственными недостатками или нарушениями развития. Они помогают пациентам улучшить двигательные функции и способности к рассуждению с помощью физических упражнений и когнитивно-поведенческой терапии.
Средняя зарплата — 81910 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 27%
7. Веб-разработчик
Работа веб-разработчика включает проектирование, кодирование и изменение веб-сайтов. Веб-разработчики создают визуально привлекательные веб-сайты с удобным дизайном и понятной навигацией.Они стремятся обеспечить наилучшую компоновку и функциональность в соответствии со спецификациями клиентов.
Средняя зарплата — 66 130 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 24%
8. Специалист по данным
Специалисты по обработке данных используют данные и аналитические способности для поиска и интерпретации источников данных, управления большими объемами данных, обеспечения согласованности наборов данных и представления аналитических данных / выводов.
Средняя зарплата — 111 267 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 16%
9.Операционный менеджер
Работа менеджера по операциям заключается в обеспечении нормальной работы организации, предоставлении эффективных услуг, отвечающих потребностям клиентов и клиентов. Конкретные обязанности могут различаться в зависимости от компании, но в целом они включают в себя мониторинг системы производства и ее улучшение при необходимости.
Средняя зарплата — 97 730 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 7%
10. Медицинский диагностический сонограф
Медицинский диагностический сонограф — это человек, который использует устройства ультразвуковой визуализации (ультразвук) для просмотра и интерпретации изображений, сканов или трехмерных объемов для диагностики заболеваний.
Средняя зарплата — 64 280 долларов США
Прогнозируемый рост найма к 2024 году — 26%
Какие вакансии востребованы? Что вообще значит «востребован»?
Важно найти карьеру с долгосрочным потенциалом. Помимо того, что вы делаете что-то, что вам нравится, ваша карьера должна иметь цель и место в быстро меняющемся и развивающемся мире.
Ниже мы определили некоторые из областей, которые имеют наибольший потенциал роста, а это означает, что, по данным Бюро статистики труда, в ближайшие годы, вероятно, будет увеличиваться количество вакансий и возможностей для этих профессий.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 10% *
Средняя годовая зарплата: 69 350 долларов США
Бухгалтеры и аудиторы работают с финансовой документацией.Они могут работать не по найму и работать со многими клиентами или работать от имени конкретной компании, чтобы обеспечить точность и эффективность финансовых операций и документов.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 10%
Средняя годовая зарплата: 94 020 долларов США
Иногда называемые административными менеджерами, менеджеры административных служб облегчают административную деятельность, включая обслуживание офиса, планирование и иногда бухгалтерский учет. организации.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 21%
Средняя годовая зарплата: 75 920 долларов
Докторантура и государственная лицензия необходимы для аудиологической практики, которая включает диагностику проблем со слухом и иногда установку слуховых аппаратов.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 19%
Средняя годовая зарплата: 114 520 долларов США
Ученые, занимающиеся компьютерными и информационными исследованиями, создают решения и разрабатывают новые подходы к использованию технологий в различных областях: предприятия и профессии.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 11%
Средняя годовая зарплата: 91 370 долларов
Руководители строительства выступают в качестве руководителей проектов специально для строительных проектов, планирования и координации сроков, бюджетов и других аспектов проектов. .
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 20%
Средняя годовая зарплата: 74 070 долларов
Часто работая со стоматологом, стоматолог-гигиенист обучает пациентов вопросам здоровья полости рта и предоставляет профилактические стоматологические услуги. Также она чистит и осматривает зубы пациента.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 15%
Средняя годовая зарплата: 33 380 долларов США
Часто первые лица, оказывающие помощь в случаях, когда требуется неотложная медицинская помощь, ЕМТ и парамедики оказывают медицинские услуги пациентам в опасные для жизни ситуации. Больницы скорой помощи — это работники неотложной помощи начального уровня, а парамедики (парапрофессионалы) требуют более высокого уровня подготовки.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 11%
Средняя годовая зарплата: 84 300 долларов США
Финансовые аналитики помогают клиентам с их инвестициями, применяя свои финансовые знания, чтобы помочь бизнесу и людям принимать решения о том, где и как увеличить свой доход.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 19%
Средняя годовая зарплата: 125 080 долларов США
Работая со всеми финансовыми аспектами организации, финансовые менеджеры планируют стратегии и помогают предприятиям достичь своих финансовых целей.
Финансовые менеджеры несут ответственность за финансовое здоровье организации. Они составляют финансовые отчеты, осуществляют прямые инвестиции, а также разрабатывают стратегии и планы для достижения долгосрочных финансовых целей своей организации.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 29%
Средняя годовая зарплата: 77 480 долларов США
Консультант по генетике консультирует людей об их риске унаследования или передачи заболеваний, таких как генетические нарушения.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 41%
Средняя годовая зарплата: 23 130 долларов США
Домашние медицинские и личные средства ухода помогают людям с ограниченными возможностями или заболеваниями , помогая им с повседневными задачами и заботой. Помощники по уходу на дому, как правило, имеют более высокий уровень подготовки, чем помощники по личному уходу, и могут также предоставлять медицинские услуги.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 28%
Средняя годовая зарплата: 95 510 долларов США
Аналитики по информационной безопасности защищают компьютерные и технологические сети своих организаций от кибератак и других угроз.
Прогнозируемый рост занятости к 2026 году: 18%
Средняя годовая зарплата: 47 190 долларов США
Устные и письменные переводчики переводят языки на другой язык; переводчики помогают с разговорным языком, а переводчики работают с письменным языком.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 14%
Средняя годовая зарплата: 82 450 долларов США
Также называемые консультантами, управленческие аналитики разрабатывают решения для повышения эффективности организаций и увеличения прибыльности их деятельности.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 23%
Средняя годовая зарплата: 63 230 долларов США
Эти специалисты по маркетингу изучают рыночные тенденции и климат, чтобы помочь клиентам понять, какие услуги или продукты нужны их клиентам и потенциальным клиентам, и как их лучше всего упаковать.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 10%
Средняя годовая зарплата: 129 380 долларов США
Менеджеры по маркетингу и маркетологи других уровней планируют и реализуют рекламные стратегии для создания спроса и интереса к продуктам.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 26%
Средняя годовая зарплата: 39 990 долларов США
Массажисты проводят терапевтический массаж клиентам, воздействуя на суставы и мышцы мягких тканей тело. Они могут предоставлять стандартные услуги или предлагать облегчение боли или травм.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 26%
Средняя годовая зарплата: 84 760 долларов США
Математики и статистики используют математические теории, методы и методы, а также численные данные, чтобы помочь предприятиям и другим отраслям решать проблемы.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 29%
Средняя годовая зарплата: 32 480 долларов США
Медицинские помощники работают вместе с врачами в медицинских учреждениях, выполняя административные и клинические задачи.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 13%
Средняя годовая зарплата: 39 180 долларов США
Этот персонал работает в медицинских учреждениях, собирая и обрабатывая истории болезни.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 31%
Средняя годовая зарплата: 110 930 долларов США
Практикующие медсестры получают степень магистра медсестер. В их обязанности входит диагностика, уход за пациентом, его оценка и лечение, а также назначение лекарств.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 24%
Средняя годовая зарплата: 83 200 долларов США
Работая с больными или инвалидами, терапевты проводят терапию, чтобы помочь пациентам завершить повседневную деятельность и помочь им развить навыки или методы для продолжения своей повседневной деятельности.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 27%
Средняя годовая зарплата: 81 390 долларов США
По сути, специалисты по решению проблем, аналитики по операционным исследованиям создают и рекомендуют решения, которые помогают организациям сокращать расходы и работать более эффективно.
Прогнозируемый рост занятости к 2026 году: 18%
Средняя годовая зарплата: 110 300 долларов США
Эти окулисты диагностируют и лечат проблемы со зрением и глазами.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 15%
Средняя годовая зарплата: 90 640 долларов США
Персональные финансовые консультанты помогают клиентам в планировании и достижении их финансовых целей, занимаясь такими областями, как инвестиции, страхование, налоги , и пенсионные сбережения.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 27%
Средняя годовая зарплата: 104 860 долларов
Часть медицинской бригады пациента, ПА обследуют, диагностируют и участвуют в планах лечения.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 28%
Средняя годовая зарплата: 86 850 долларов США
Психотерапевты, часто работая с пациентами после травм, помогают пациентам с реабилитацией. ПТ также участвуют в программах лечения пациентов с хроническими заболеваниями.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 15%
Средняя годовая зарплата: 76 000 долларов США
Во многих случаях преподаватели и профессора работают в академических учреждениях, чтобы преподавать, а также проводить исследования.Они работают в колледжах, университетах, профессиональных училищах.
Прогнозируемый рост числа рабочих мест к 2026 году: 15%
Средняя годовая зарплата: 70 000 долларов США
Зарегистрированные медсестры (RNs) работают с пациентами, обеспечивая уход, совет и поддержку.
Прогнозируемый рост рабочих мест к 2026 году: 24%
Средняя годовая зарплата: 103 560 долларов США
Разработчики программного обеспечения создают программы и приложения для компьютеров, смартфонов и других устройств.
Каковы ваши цели и интересы? Чтобы найти для себя лучший карьерный путь или рассмотреть варианты и специальности в различных областях и отраслях, ознакомьтесь с другими нашими руководствами по карьерному росту:
• Это 25 лучших карьерных возможностей для женщин
• 25 простых и увлекательных рабочих мест, которые Хорошо платите
• 37 лучших рабочих мест в STEM
• 25 высокооплачиваемых рабочих мест для женщин
Мир, каким мы его знаем, изменился. Когда разразился COVID-19, мир остановился. Сектор занятости, в частности, сильно и быстро пострадал, поскольку компании прекратили набор персонала и начали отпускать людей. Многие компании даже были вынуждены перейти исключительно на электронную коммерцию. После нескольких месяцев спада некоторым компаниям удалось прийти в норму и изменить свои модели, но рабочая сила, несомненно, изменилась.
Пандемия COVID-19 вызвала волну изменений в сфере занятости. Некоторые должности, которые когда-то считались престижными, стали излишними, а другие превратились в основные службы. Однако одно изменение было довольно универсальным: технологический прогресс во всех отраслях.
До вируса сотрудники должны были работать в офисе, но очень быстро большинство предприятий перешли на работу из дома. Чтобы предотвратить распространение вируса и защитить сотрудников, компании внедрили удаленную рабочую среду. Итак, что это означает для будущего?
Согласно Gartner, будущие тенденции на рабочем месте включают:
Если вы все еще выбираете карьерный путь, изучение вакансий, которые в настоящее время пользуются большим спросом, — отличное место для начала.Выявление секторов с наивысшими возможностями гарантирует, что вы вкладываете свое время во что-то стоящее, и кто знает, возможно, вы найдете работу своей мечты!
В свете меняющихся тенденций и текущих быстрорастущих отраслей, вот список вакансий с высоким спросом в 2021 году (и в период до 2020-х годов):
Технически это не работа, но есть причина, по которой она стоит на первом месте в списке: экономика, возможно, восстанавливается, но компании все еще пытаются встать на ноги.
Это означает, что у них может не быть бюджета на несколько наймов и потребуется кто-то, кто может носить много шляп. Гибридные роли станут одной из лучших профессий на 2021 год, но вам придется быть очень динамичным и обладать как техническими, так и социальными навыками.
Одним из примеров гибридной роли может быть помощник по административным вопросам, который также помогает с операциями и обязанностями отдела кадров.
Компаниям пришлось перейти в цифровую сферу, а обычные магазины превратились в платформы электронной коммерции.Из-за этого им нужно больше профессионалов в области цифрового маркетинга.
Специалисты по цифровому маркетингу похожи на специалистов по маркетингу, только их специализация связана с онлайн-платформами, такими как социальные сети. Как специалист по цифровому маркетингу, описание вашей должности будет включать все, от SEO до социальных сетей и рекламы Google.
Для успеха вам понадобится опыт работы в цифровом пространстве, а также общие маркетинговые знания.
Графические дизайнеры станут одной из самых востребованных вакансий в 2021 году.Компании захотят проводить амбициозные маркетинговые кампании, и им понадобится кто-то для реализации маркетинговых концепций.
Если вы ищете карьерный путь, который позволит вам проявить свои творческие способности, то эта работа для вас. Часть вашей должностной инструкции будет включать в себя разработку макетов для иллюстраций продуктов, создание новых логотипов для стартапов и компаний, занимающихся ребрендингом, разработку пользовательского интерфейса и иллюстраций кампании и т. Д.
Другие востребованные вакансии на 2021 год, связанные с этой ролью, включают креативных директоров, художников-постановщиков, художников мультимедиа и аниматоров.Чтобы получить эти вакансии, вам понадобится опыт работы с такими инструментами, как Adobe Photoshop и Adobe InDesign, а также другими.
Компании стремятся полностью вернуться после вируса, поэтому маркетинговые стратеги будут одной из самых востребованных должностей в 2021 году. В этой роли вы в основном будете помогать компаниям ориентироваться в маркетинговой сфере после коронавируса. Вы будете нести ответственность за создание маркетинговых стратегий, определение лучшей концепции обмена сообщениями и креативной концепции, а также за реализацию стратегии.
Прелесть консультанта в том, что вы можете работать в агентстве или фрилансером — возможности безграничны! Компании, как правило, ищут маркетинговых стратегов с опытом работы не менее нескольких лет, который может включать работу в агентстве или в отделе маркетинга отдельной компании.
Сегодня, как никогда ранее, компании начинают осознавать важность данных. Они хотят знать привычки потребителей как онлайн, так и офлайн, а затем использовать эту информацию для создания полезных и эффективных маркетинговых стратегий.
Вот тут-то и пригодятся аналитики данных. Их работа будет заключаться в сборе информации из разных источников, а затем в интерпретации закономерностей и тенденций. Затем они дадут рекомендации о том, как компания пытается улучшить свой бизнес на основе анализа.
Существует множество различных образовательных программ по науке о данных, но для того, чтобы преуспеть в этой роли, вам необходимо быть знакомым с Google Analytics, а также со многими CRM и другими инструментами отчетности.
Других востребованных вакансий на 2021 год составит:
Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице в 2021 году, вот как работа с рекрутером из Career Group Companies может помочь вам подготовиться и найти вашу следующую работу в этих неизведанных водах:
Мы также выступаем в качестве долгосрочного карьерного тренера — многие из наших кандидатов возвращаются к своему рекрутеру несколько раз!
Перед тем, как связать кандидатов с лучшими возможностями, наши рекрутеры из Career Group Companies должны убедиться, что они понимают, какой тип должности или должности вы хотите занять, ваши ожидания в отношении заработной платы и предпочитаемые отрасли.Это поможет вам найти работу, которая вам действительно нравится.
Недавние мировые события вызвали много сдвигов в нашем обществе. С этими изменениями появляются новые возможности трудоустройства, и спрос на определенные рабочие места растет. Наша команда опытных специалистов по подбору персонала в Career Group Companies всегда готова помочь вам сориентироваться в текущей ситуации и найти идеальную работу.
Работа вашей мечты ждет вас. Свяжитесь с нами сегодня!
Каким образом объявления будут выглядеть через два, пять, десять лет? И почему тебе должно быть до этого дело? По мере развития мира меняются тенденции и описания должностей.Важно выстроить свою карьеру так, чтобы ваша работа оставалась востребованной через несколько лет. В этой статье рассматриваются семь профессий, как начинающих, так и давних, которые предлагают лучшую карьеру в будущем.
Согласно последним данным Министерства труда, старение населения повысит спрос на таких медицинских работников, как врачи, медсестры, физиотерапевты, домашние медицинские препараты и фармацевты.
Те же данные показывают, что в 2018 году в этом секторе будет добавлено 4 миллиона рабочих мест.
Медицинским работникам должно нравиться работать с людьми, и они должны обладать способностями к естественным наукам и математике.
Менее квалифицированным и низкооплачиваемым работникам, таким как помощники, может потребоваться всего лишь сертификационный курс, в зависимости от штата, в котором они живут и работают, в то время как врачам, медсестрам, физиотерапевтам и фармацевтам требуется специализированное обучение после окончания колледжа.
Тем, кто хочет работать в этой области, следует заранее подготовиться, пройдя в колледже курсы подготовки к медицине, биологии и естественных наук.
Подумайте обо всех технологиях, которых у нас не было всего несколько десятилетий назад, десять лет назад, несколько лет назад. Компьютеры и смартфоны изменили способ ведения бизнеса и общения. И они будут продолжать это делать.
По мере развития технологий ИТ-специалисты, такие как программисты, специалисты по безопасности и администраторы, будут по-прежнему пользоваться большим спросом.
Специалисты в этой области должны обладать аналитическим мышлением, но также должны уметь творчески решать проблемы.По мере того, как эта карьера становится все более важной, все больше высших учебных заведений предлагают курсовые работы и специальности в таких областях, как компьютерные сети и информационная безопасность, прикладная информатика, а также информатика и инновации.
Поскольку эта область быстро меняется, те, кто хочет получить лучшие позиции, должны идти в ногу с этими изменениями, ища и участвуя в передовых классах, непрерывном образовании и сертификации.
Пока не прощайтесь с нефтью и газом, но альтернативные источники энергии, такие как энергия ветра, водород, геотермальная энергия и солнечная энергия, создадут десятки новых профессий, от механиков и руководителей заводов до ученых, инженеров и даже профессионалов в области продаж и маркетинга, поскольку эта энергия становится все более популярной.
Люди с научным складом ума, которые любят исследования и заботятся о будущем Земли, являются хорошими кандидатами на карьеру в альтернативной энергетике.
По мере того, как эта область становится все более популярной, колледжи и университеты предлагают научные степени, степени бакалавра и даже MBA в области зеленой энергии.
По мере роста внимания к глобальному бизнесу и торговле организации будут искать людей, которые будут обладать образованием, опытом и навыками для работы в таких областях, как международное право, налоговые кодексы, трудовые и экологические нормы и даже этика.
Лицам, которые хотят воспользоваться этой тенденцией, потребуется диплом юриста с упором на международное право. Также помогут отличные коммуникативные навыки, а также знание и / или свободное владение одним или несколькими языками.
Люди, идущие по этому пути, также должны быть готовы жить в нескольких разных странах в течение своей карьеры, поскольку это будет тенденцией в будущем.
По мере того, как маркетинг становится ориентированным на образование, а не на продажи, спрос на бизнес-писателей, специализирующихся на блогах, информационных бюллетенях, статьях на веб-сайтах, технических документах и специальных отчетах, также будет расти.
Нет типичного образования для профессионалов, специализирующихся на создании контента. Большинство из них имеют как минимум степень бакалавра с дополнительным образованием по специальностям.
Специалисты в этой области должны обладать хорошими коммуникативными и письменными навыками, а также быть очень творческими и оригинальными. Они также должны быть мотивированы и самодисциплинированы, чтобы уложиться в сроки.
Усиление конкуренции и стремление компаний находить новые способы дифференциации своих продуктов и услуг обеспечат высокий спрос на специалистов по маркетингу.
Однако, поскольку тенденции и стратегии меняются со временем, те, кто сможет продемонстрировать, что они идут в ногу со стратегией, будут лучше расположены.
Специалистам по маркетингу требуется как минимум степень бакалавра в области, связанной с бизнесом. Те, кто находится в лучшем положении, будут иметь степень магистра делового администрирования в области бизнеса или маркетинга с упором на стратегический маркетинг.
Креативность, хорошие коммуникативные навыки и отличные исследовательские способности — необходимые качества.
Неустойчивые экономические времена продемонстрировали потребность в надежных финансовых советах и планировании как для частных лиц, так и для предприятий.
По мере того как финансовое будущее нашей страны становится менее предсказуемым, финансовые аналитики и специалисты по планированию будут продолжать пользоваться спросом.
Большинство людей в финансовой индустрии имеют по крайней мере степень бакалавра, а наиболее перспективные из них — MBA.
Сертификаты требуются в некоторых полях. Для успеха необходим хороший послужной список, а также образцовые навыки работы с людьми, математические способности и способность справляться со стрессом.
Ваше прибыльное будущее неразрывно связано со спросом на специалистов вашей профессии. Тщательно ориентируйтесь на лучшую карьеру в будущем.
Работодателям
Индивидуализируйте оплату труда сотрудников на основе уникальных требований к должности и личной квалификации.
Получите последние рыночные цены на контрольные вакансии и рабочие места в вашей отрасли.
Сотрудникам
Проанализируйте рынок и свою квалификацию, чтобы с уверенностью договариваться о зарплате.
Найдите тысячи открытых вакансий, чтобы найти следующую возможность.
С тех пор, как в марте началась пандемия, рынок рабочих мест Великобритании существенно изменился, взгляните на то, что это означает для найма и нехватки рабочих мест
Отчет Luminate, Дефицит навыков в штате UK 2019/20 , в котором взяты данные из Обзора навыков работодателей (ESS) 2017, заявила, что треть вакансий (33%) в Великобритании считались трудными для заполнения.Вакансии часто трудно заполнить из-за отсутствия у соискателей необходимых навыков, квалификации или опыта.
Рынок труда выпускников сильно пострадал, особенно в области искусства, но для выпускников дела обстоят гораздо хуже. Многие ключевые секторы трудоустройства выпускников — в здравоохранении, социальном обеспечении, ИТ, бизнес-услугах — пострадали гораздо меньше, чем другие области экономики. И примечательно, что в этой группе находится много вакансий, которые было трудно заполнить до пандемии.Из пяти высших профессий по количеству труднодоступных вакансий только HR и набор персонала явно испытали очень серьезное падение спроса. Сестринское дело, медицина, информационные технологии и жилье / социальное обеспечение все еще востребованы.
Еще предстоит пройти долгий путь, прежде чем мы сможем полностью понять последствия пандемии, но многие предприятия серьезно думают о своих будущих потребностях в навыках.
PWC отмечает, что, по оценке Ассоциации местного самоуправления, «рабочая сила с низким уровнем выбросов углерода» утроится к 2030 году, и что спрос на цифровые навыки и передаваемые навыки, такие как творчество, критическое мышление, навыки межличностного общения и лидерские качества, также станут более важными, чем технологии. достижения и виртуальная работа становятся все более распространенными.
В отчете выделены профессии профессионального уровня, которые, по мнению работодателей, испытали наибольшее количество вакансий в ходе исследования. «Профессиональный уровень» означает управленческие, профессиональные и ассоциированные профессиональные роли. Первое место в списке заняли медсестры, за ними следовали специалисты по персоналу и производственным отношениям, руководители коммерческих предприятий, младшие специалисты по социальному обеспечению и жилищным вопросам и специалисты по поддержке пользователей ИТ.
Отчет также показывает, что, несмотря на то, что тысячи выпускников ежегодно выходят на рынок труда, работодатели все еще сталкиваются с трудностями при заполнении определенных вакансий.Работодатель сообщил о том, что вакансию трудно заполнить, если по какой-либо причине он столкнулся с трудностями при приеме на работу. Наибольшее количество трудных для заполнения вакансий составило:
Инженеры-конструкторы, бухгалтеры, младшие специалисты по маркетингу и ветеринары также вошли в список.
Вакансии, которые рекрутерам трудно заполнить из-за отсутствия соответствующих навыков, квалификации и опыта, часто называют «вакансиями с нехваткой навыков». Как и в случае с труднодоступным списком вакансий для выпускников, где больше всего не хватает навыков, вакансии включают медсестер, программистов, специалистов по разработке программного обеспечения и руководителей продаж. Однако, в отличие от труднопроходимого списка преподавателей и других специалистов в области образования, здесь также представлены финансовые и инвестиционные аналитики, консультанты и графические дизайнеры.
Согласно отчету, в следующих отраслях было особенно много трудных для заполнения вакансий на профессиональном уровне:
Великобритания не является однородным рынком труда, и рабочие не бесконечно мобильны, поэтому существует местная нехватка.
В Ист-Мидлендсе, как и в большинстве регионов, больше всего трудных для заполнения вакансий. Тем не менее, рисовальщики, дизайнеры товаров и одежды очень специфичны для этого региона. На востоке Англии самый длинный список профессий, в которых не хватает профессий, в который входят практикующие врачи, медсестры, инженеры-проектировщики, ветеринары и руководители предприятий.
Учитывая большой рынок труда, ориентированный на бизнес, неудивительно, что интерес Лондона к специалистам по поддержке бизнеса в области ИТ, найма, консультирования, права, продаж и маркетинга отражается в дефиците этих профессий.
В четверку основных нехваток на Северо-Востоке входят медсестры, практикующие врачи, сотрудники отдела кадров и производственных отношений, а также программисты и специалисты по разработке программного обеспечения. Регион также изо всех сил пытается нанять графических дизайнеров.
На Северо-Западе больше труднодоступных вакансий в продажах, чем на любом другом.Кроме того, в стране остро ощущается нехватка медсестер, специалистов по подбору персонала, специалистов по жилищному строительству, молодежных работников и бухгалтеров.
Юго-Восток имеет сильный рынок труда для выпускников. Тем не менее, в этом регионе больше всего в Великобритании нехватки медицинских сестер, ИТ-поддержки, страхования и жилья.
Адвокатов и юристов особенно не хватает на Юго-Западе. Среди других профессий, испытывающих дефицит, — практикующие врачи, программисты и специалисты по разработке программного обеспечения.
В Уэст-Мидлендс наблюдается заметная нехватка инженеров. Также не хватает торгового персонала, медсестер, сотрудников отдела кадров и производственных отношений.
Йоркшир пытается нанять инженеров-электриков, техников по ИТ-операциям, а также сотрудников младшего и младшего школьного возраста. Трудно найти младших специалистов по маркетингу.
Вакансии с нехваткой навыков часто возникают на управленческом уровне, при этом кандидаты часто не демонстрируют достаточный опыт работы.43% респондентов ESS заявили, что руководящие должности трудно заполнить из-за небольшого количества претендентов с необходимыми навыками. 29% указали на отсутствие необходимого опыта работы, а 19% — на небольшое количество соискателей в целом.
Работа на профессиональном уровне также демонстрирует аналогичную картину, хотя меньше проблем с недостаточным опытом и больше с нехваткой кандидатов. Конкуренция со стороны других работодателей и отсутствие интереса к этим типам ролей также сыграли свою роль. 46% работодателей заявили, что кандидатам на профессиональные должности не хватает требуемых навыков, 28% заявили, что из-за небольшого количества соискателей, как правило, трудно заполнять такие должности.
На вопрос, какие навыки было особенно сложно получить на руководящих должностях, более половины работодателей столкнулись с трудностями при найме соискателей с очевидными способностями к управлению. 67% работодателей заявили, что было сложно получить специальные навыки и знания, связанные с работой, а 52% сочли, что навыки решения сложных проблем особенно редки. Знание продуктов и услуг и того, как работает организация, также оказалось труднодостижимым. Недостаточные мягкие навыки включали управление и мотивацию персонала, влияние на других, а также способность управлять собственным временем и расставлять приоритеты в рабочих нагрузках.
При найме на профессиональную работу профессиональные знания снова были труднее всего. Также было трудно найти продвинутые или специальные навыки в области ИТ, а также сложные числовые или статистические навыки. В заявках на профессиональные роли также не хватало свидетельств следующих «мягких» навыков — способности управлять своим временем, мотивации других сотрудников и навыков работы с клиентами.
Этот вебинар был представлен на мероприятии Prospects Future You: Live в ноябре 2020 года.
Об авторе