Человек выбирающий профессию: Как называется человек выбирающий профессию

Содержание

Как называется человек выбирающий профессию

Выбор профессии — один из главных жизненных выборов, совершаемых человеком в юном возрасте, так как выбирая профессию, он выбирает и образ жизни.

Количество профессий в наши дни измеряется пятизначным числом, а их мир представляет собой подвижную картину. По данным же разных исследователей, девятиклассники, например, могут назвать в среднем лишь 20-26 профессий, поэтому профориентация зачастую носит стихийный характер. Изучение мотивов выбора профессии школьниками показало, что значительную роль в этом играют советы окружающих: 25% детей выбирают профессию под влиянием друга, который более самостоятелен, 17 — по совету родителей, 9% — под влиянием средств массовой информации. Еще 9% руководствуются малозначительными факторами, например близостью вуза к дому, и только 40% подростков выбирают профессию, ориентируясь на содержание деятельности. Но профессиональные намерения оказываются более устойчивыми, а овладение деятельностью проходит быстрее и эффективнее, если главной причиной выбора является ориентация на содержание предстоящей деятельности.

Для очень многих ситуация выбора оказывается стрессовой. Причины этого кроются в том, что, с одной стороны, человеку страшно брать на себя ответственность за свои поступки, с другой — он просто не знает, как грамотно принять решение, чтобы оно соответствовало его интересам и целям.

Квалифицированная помощь заключается в том, что консультант помогает человеку определить наличие и направленность своих профессиональных интересов и склонностей, личностных и деловых качеств, необходимых для овладения определенной сферой профессионального труда; информирует его о содержании и условиях труда в рамках интересующей профессии; знакомит с правилами принятия решения и планирования своего профессионального пути. Окончательный же выбор будущей профессии остается за самим человеком.

Специальность — это необходимая для общества ограниченная (вследствие разделения труда) область приложения физических и духовных сил человека, дающая ему возможность получить взамен приложенного (затраченного) им труда необходимые средства существования и развития.

Профессия (от латин. professio — официально указанное занятие, profiteor — объявляю своим делом) — это группа родственных специальностей. Например, нет токаря вообще, есть токарь-карусельщик, токарь-расточник, токарь-револьверщик, токарь-универсал и т.д. Все эти специальности теоретически объединяются в группу, обозначаемую как «токарная профессия».

Для грубого различения и «примеривания» каждым человеком к себе разных профессий пригодна четырехъярусная обзорная их классификация по признакам предмета, целей, средств и условий труда, разработанная ученым Е.А. Климовым и его сотрудниками.

Содержание

1 Карта мира профессий
- - 1.0.1 Источник

Это профессии, где труд работников направлен на объекты живой природы. Ориентироваться в этой области помогают учебные предметы: ботаника, зоология, анатомия, физиология, общая биология.

От работника требуются инициатива и самостоятельность в решении конкретных трудовых задач. Важны заботливость и дальновидность, ведь многие изменения в животных и растительных организмах могут оказаться необратимыми (растения могут завянуть, погибнуть от вредителей, могут начаться повальные болезни скота и т.д.). Изменчивые условия труда требуют от работника творческого решения возникающих задач.

Сходным образом дело обстоит и с животноводческими профессиями. Животноводство все более переводится на индустриальную основу, оснащается техникой. Животновод — это и механизатор. Но если у него нет особого отношения, особых склонностей к работе именно с животными (а есть только интерес к технике), то это отрицательно сказывается на работе.

При выборе профессии типа «человек — природа» очень важно принять во внимание следующее. Для многих людей природа выступает как привлекательная среда, связанная с отдыхом. Жители города стремятся после работы или во время отпуска в лес или горы. Но все это не та любовь к природе, которая ожидается от профессионала в области «человек — природа». Поэтому очень важно разобраться, как именно человек любит природу: как мастерскую, в которой он собирается отдавать все силы производству той или иной продукции, или ему просто нравится погулять в лесу, подышать свежим воздухом, поваляться на лужайке. Проверять свою любовь к природе на прочность нужно в практическом труде.

Это профессии, где труд работников направлен на технические объекты (машины, механизмы, материалы, виды энергии). В профессиях этого типа помогают ориентироваться такие учебные предметы, как физика, химия, математика, черчение. Следует учесть, что к области технических объектов относятся не только «железки», но и всевозможные неметаллические материалы — ткани, пластмассы, пищевое сырье, полуфабрикаты. Область техники нужно понимать широко.

Нельзя придумывать такие машины, которые бы очень изматывали, изнашивали человека, были бы для него очень неудобны и опасны.

В мире техники имеется очень много возможностей для новаторства, изобретательства. В связи с этим техническая фантазия, способность мысленно соединять и разъединять технические объекты и их части — важные условия успеха в данной области. Изобретать можно не только новые продукты труда (продукты в технике часто строго определены чертежом, техническим заданием), но и способы работы.

Наряду с творческим подходом к делу в области техники от человека требуется высокая исполнительская дисциплина. Дисциплина нужна везде, но техника с ее точностью особенно чувствительна к этому качеству работников.

При этом важно иметь в виду следующее. Некоторые названия указывают на преимущественно женский характер труда (вязальщица текстильно-галантерейных изделий и др.). Но большинство названий профессий принято употреблять традиционно в мужском роде, хотя работать здесь могут и мужчины и женщины (повар, киномеханик, аппаратчик, токарь и др.).

Это профессии, объектом внимания которых является человек. Они связаны с обучением, воспитанием, обслуживанием, руководством. В этой области помогают ориентироваться такие учебные предметы, как история, литература и другие, связанные с изучением людей, общества.

Вторая особенность профессий этого типа заключается в том, что каждая из них требует от человека как бы двойной подготовки:

2) необходимо быть подготовленным в той или иной области производства, науки, техники, искусства и т.д.

Люди с этими профессиям занимаются обработкой информации (сведений), представленной в виде условных знаков, цифр, формул, текстов.

В условиях современной культуры большую роль играют знаки, не имеющие изобразительного сходства с обозначаемым объектом (слова не похожи на предметы, о которых идет речь, ноты не похожи на музыку, деньги не похожи на товары, математические формулы, описывающие и позволяющие определить курс самолета, не похожи ни на самолет, ни на траекторию его полета и т.д.). Поэтому, чтобы успешно работать в какой-либо из профессий данного типа, нужны особые склонности для мысленного погружения в мир сухих обозначений, для отвлечения от собственно предметных свойств окружающего мира и сосредоточения на тех сведениях, которые несут с собой те или иные знаки.

При работе со знаками как и при работе с любыми объектами, возникают задачи контроля, проверки, учета, обработки сведений, а также задачи придумывания новых знаков, знаковых систем. Иначе говоря, в данной области труда, как и во всякой другой, имеются своеобразные возможности для творчества.

Это профессии, труд в которых направлен на художественные объекты или условия их создания. Все профессии типа «человек — художественный образ» можно разделить на подтипы в соответствии с исторически обособившимися видами художественного отображения действительности.

Перечисленные подтипы не строго ограничены друг от друга и более или менее сильно взаимопереплетаются.

В процессе развития человечества произошло отделение и обособление производства художественных ценностей от производства ценностей материальных. Появились специалисты художественного профиля. Они удовлетворяют свои материальные потребности за счет тех, кто трудится в области сельского хозяйства, промышленности, а взамен этого вносят в общее дело эстетические ценности.

Одна из особенностей профессий данного типа состоит в том, что значительная доля трудовых затрат работника остается скрытой от стороннего наблюдателя. Более того, нередко прилагаются специальные усилия для создания эффекта легкости, непринужденности конечного продукта труда. Так, выступление артиста может продолжаться на публике несколько минут. Но, чтобы оно состоялось, артист ежедневно и помногу часов работает над совершенствованием и поддержанием на необходимом уровне своего мастерства, строго соблюдает специальный режим и т. д.

По материалам книги Т.Л. Павловой «Профориентация старшеклассников. Диагностика и развитие профессиональной зрелости»

Источник

https://azbyka.ru/deti/proforientatsiya-starsheklassnikov

Как Выбрать Профессию Статья? — МФЦ Челябинской области

Выбор профессии – это достаточно серьезный вопрос, к которому стоит подходить обдуманно. Во-первых, нужно учитывать свои личные интересы. Во-вторых, оценить собственные способности. В-третьих, проанализировать соответствие своих личностных качеств с теми качествами, наличия которых требует выбранная профессия.

Как выбрать профессию на себя?

«Примерьте» выбранные профессии на себя Решая, какую профессию выбрать, важно объективно взглянуть на будущую работу. Ведь часто имидж профессии никак не связан с реальностью. К счастью, сегодня можно легко посмотреть, как работают те или иные специалисты: Посмотрите видео на YouTube о выбранных вами профессиях.

Какие навыки можно превратить в профессию?

Другие навыки, например, умение готовить, также можно легко превратить в профессию. Проанализируйте свои навыки межличностного общения. Если ваши умения в основном состоят в помощи людям и общении с ними, для вас также есть профессии.

Что означает выбор профессии?

Формула выбора профессии состоит из трех элементов: хочу, могу и надо. Что же означает каждый из них? «Хочу» — это ваши желания, интересы. Желание — важнейший аспект в выборе профессии. Не старайтесь угодить близким, слушайте себя. Выбранная специальность станет вашим спутником возможно на всю жизнь.

Что является важным в выборе профессии?

Выбирая профессии, важно:

Определить свои способности, возможности, интересы и склонности, которые могут способствовать успеху в обучении и работе.

Кем стать если любишь готовить?

Повар – профессия для тех, кто любит готовить. Для того чтобы стать рядовым сотрудником кухни достаточно закончить колледж. Тем, кто мечтает о работе шеф-поваром в престижном заведении, потребуется диплом вуза или внушительный опыт.

Какие возможны способы выбора профессии?

14 способов выбрать профессию

ОСТАНОВИСЬ
Тестирование
Практика внимательности и осознанности
ИССЛЕДУЙ
Экскурсии в вузы и Дни Открытых Дверей
Экскурсии на Предприятия / в Компании
Встречи с представителями профессий
Карьерные выставки/форумы

В чем важность выбора правильной профессии?

Выбор будущей профессии — это серьезный и ответственный шаг в жизни каждого человека, требующий подготовки и знаний, времени на раздумья, и не терпящий легкомысленности. Правильный выбор профессии – это уверенность, душевное равновесие и материальное благополучие во взрослой жизни.

Что значит выбор профессии?

ВЫБОР ПРОФЕССИИ — сознательное определение человеком области деятельности, которой он намеревается овладеть и длительно заниматься. Выбирая профессию, человек учитывает ее социальную значимость, престижность, взвешивает свои способности, оценивает возможность… … Энциклопедический словарь по психологии и педагогике

Что значит выбрать профессию?

Правильно выбрать профессию — значит найти свое место в жизни. Прежде чем выбирать профессию, ответьте на вопрос: ‘Что Вы ожидаете от своей будущей профессии?’ Решите, что именно нужно изучать и оценивать в процессе выбора.

Какая профессия связана с общением с людьми?

Психолог Профессия, в которой без умения слушать людей и говорить с ними, не обойтись. Психолог — это востребованная и престижная специальность, которая включает много узких направлений.

Какие профессии требуют коммуникативных навыков?

В этой статье мы расскажем о профессиях, в которых найдут себя люди, любящие много общаться с людьми.

Психолог
Гид-переводчик
Журналист
Рекламист
Преподаватель
HR-менеджер
Менеджер по продажам

Куда можно устроиться на работу с художественным образованием?

Мы подобрали для вас шесть стандартных, но в то же время интересных вариантов.

Преподаватель
Дизайнер интерьеров
Иллюстратор, графический дизайнер
Раскадровщик

Дизайнер инфографики
Скрайбер и бизнес-визуализатор

Какие виды профессий существуют?

Человек-человек 1.1. Парикмахер 1.2. Продавец 1.3. Врач 1.4. Учитель 1.5. Педагог
Человек-природа 2.1. Агроном 2.2. Зоотехник 2.3. Ветеринар 2.4. Биолог- исследователь 2.5. Пчеловод
Человек знаковая система 3.1. Программист 3.2. Чертежник-картограф 3. 3. Математик 3.4. Редактор издательства 3.5. Языковед
Человек-техника

Как правильно выбрать профессию советы?

При выборе профессии нужно:

Знать как можно больше профессий, структуру рынка труда;
Определиться в своих интересах;
Знать, в каких учебных заведениях можно получить ту или иную профессию;
Иметь основной и запасной варианты профессионального выбора;
Иметь (желательно) опыт профессиональных проб.

Какую профессию лучше выбрать девушке?

Но и в других областях есть перспективные профессии для девушек. Будут актуальны ближайшие 10-15 лет: менеджер по туризму, инженер-проектировщик, аудитор, адвокат, судья, копирайтер, журналист, переводчик, психолог, менеджер по продажам, хореограф, event-менеджер, дизайнер интерфейсов, повар.

Зачем нужно знать о профессиях?

Профессия – это то, чем занимается человек. О профессиях нужно знать для того, чтобы понимать, чем занимаются люди различных профессий. Есть разные профессии: врач, учитель, по- вар, водитель, строитель, продавец, инженер, космонавт. Люди этой профессии летают в космос.

Что может оказать влияние на выбор профессии?

Каждый человек индивидуален – при выборе подходящей профессии он руководствуется своими личными факторами, окружающей средой, советами близких, интересами друзей. Конечно, на практике оптимально учитывать свои личные способности и жизненные интересы – но, к сожалению, они часто оцениваются в последнюю очередь.

Кто и что влияет на выбор профессии?

ФАКТОРЫ, ВЛИЯЮЩИЕ НА ВЫБОР ПРОФЕСсИИ
Наличие склонностей (интересов). Человек бывает более успешен в той деятельности, которая ему интересна.
Наличие способностей.
Притязания (предпочтения).
Мнение родителей, семьи.
Мнение сверстников.
Личный профессиональный план.
Знания о профессии.

Как выбрать профессию для себя?

Выбор профессии зависит от интересов, способностей, ценностей выбирающего человека, возраста, материальных возможностей и планов семьи, от места жительства. Но даже если вы всё это знаете про себя, что же делать с этими знаниями? И как понять, на какую профессию они указывают? Есть два пути: пробовать самому ставить себе диагноз или довериться мне.

Как сделать выбор профессии в подростковом возрасте?

Это может быть трудно для подростков. Тогда подойдут более простые варианты: поездка в профлагерь с тематической сменой, профильные тренинги, экскурсии в выбранные компании, чтобы представить себе внутреннюю ‘кухню’ и примерить профессию на себя. Профориентация помогает сделать выбор не только осознанным, но и объективным.

Что такое инструкция для самостоятельного выбора профессии?

Это статья-инструкция для самостоятельного выбора профессии или с помощью бесплатной консультации. Инструкция помогает вам соединить: МЕСТО + ОБЪЕКТ (МАТЕРИАЛ) + ДЕЙСТВИЯ С ОБЪЕКТОМ + ПОДХОД (продуктивный или репродуктивный). Статья написана очень подробно.

Разница между профессией и карьерой (со сравнительной таблицей)

Одним из самых важных решений в жизни человека является выбор подходящей для него карьеры. Карьеру можно понимать как занятие, которым человек занимается на протяжении всей своей жизни, и включает в себя все шаги, предпринятые для роста. Образ жизни человека определяется карьерой, которую он выбирает.

Термин «карьера» часто неправильно истолковывается как «профессия», но между ними существует тонкая грань различий. Профессия — это занятие, обычно оплачиваемое, требующее от человека длительного обучения в определенном университете, институте или у специалиста.

Эта статья может помочь вам понять, чем термин профессия отличается от карьеры и какой из них лучше.

Содержание: Профессия и карьера

Сравнительная таблица
Определение
Ключевые отличия
Заключение

Сравнительная таблица

Основание для сравнения	Профессия	Карьера
Значение	Профессия относится к деятельности, в которой человек применяет свои специальные знания и навыки в профессии.	Карьера определяет трудовую жизнь человека, включая рабочие места, профили работы, заработную плату, возможности роста и развития и т. д.
Профессия	Профессия сама по себе является профессией	Бизнес, профессия или работа
На основе	Образование и обучение	Амбиции
Ориентация	Ориентация на услуги	Ориентация на рост
Кодекс поведения	У него есть кодекс поведения.	Нет такого кодекса поведения.

Определение профессии

Под термином «профессия» понимается вид экономической деятельности, которым лицо занимается только в том случае, если оно обладает необходимыми знаниями, навыками и прошло обучение в течение определенного периода времени. Человек, который занимается профессией, называется профессионалом, например, врачи занимаются медицинской профессией, адвокаты — юридической профессией, инженеры — технической профессией и т. д.

Необходимый набор навыков и знаний можно приобрести в колледже, университете или институте, специально предназначенном для данного курса. Кроме того, некоторые курсы требуют специальной подготовки, чтобы стать профессионалом в определенной области. Ими управляет профессиональный орган, который также устанавливает руководящие принципы или кодекс поведения, которым должны следовать все члены.

Профессионалы, которые работают самостоятельно, а не под чьим-либо руководством и взимают плату за услуги, оказываемые клиентам, в качестве вознаграждения, именуемые «Практикующими профессионалами».

Определение карьеры

Мы определяем термин «карьера» как все роли, которые человек берет на себя в течение своей жизни, такие как образование, обучение, работа, профили работы, опыт работы и так далее. Это результат решений, которые человек принимает в своей жизни, который влияет на образовательные, профессиональные, личные и социальные усилия. Он определяет направленность человека, приверженность делу и готовность расти и развиваться.

Карьера – это путь обучения и работы, который у разных людей разный. Это последовательность профессий и профилей работы, то есть работы, которую выполняет человек, взятые на себя обязанности, перемещение и переход между работами и чувство удовлетворения, получаемое от работы с организацией. Речь идет не об одной организации, а обо всех организациях, в которых человек работал на протяжении всей своей жизни.

Так как у разных людей разные карьерные цели, то и измерение их успеха в карьере будет разным, а это означает, что для кого-то зарплата, должность и частота продвижения по службе будут считаться успехом, а для кого-то это может быть счастьем и удовлетворение они получают от занятия тем, что им нравится.

Основные различия между профессией и карьерой

Различия между профессией и карьерой приведены ниже:

Профессию можно понимать как род занятий, требующий формальной квалификации и длительного обучения. С другой стороны, карьера относится к последовательности родственных занятий, которые человек берет на себя в своей жизни, включая занимаемые должности, полученные звания, выполненные проекты и т. д.
Профессия есть род занятий. И наоборот, карьера включает занятие в том смысле, что оно влечет за собой количество занятий и других ролей, которые человек берет на себя на протяжении всей своей жизни. Так, человек может сделать карьеру предпринимателя, или врача, или может работать в организации.
Профессия, выбранная человеком, будет основываться на его образовании и обучении, но карьера человека зависит от его жизненных амбиций.
Профессия ориентирована на оказание услуг, поскольку оказание услуг является их основной целью, хотя они и получают за это плату, они не могут эксплуатировать людей за предоставление своих знаний. С другой стороны, карьера ориентирована на рост, люди ищут возможности преуспеть в своей карьере, получить более высокую заработную плату и хорошую должность.
Каждая профессия имеет некоторые руководящие принципы или кодекс поведения, которые устанавливаются регулирующим органом. С другой стороны, не существует определенного набора ориентиров для карьеры, т. е. человек свободен в выборе своей карьеры и ее реализации.

Заключение

Карьера и профессия – это долгосрочные усилия в жизни. В то время как карьера охватывает все рабочие места, бизнес или любой другой вид работы, выполняемой человеком в течение его жизни, профессия — это занятие, для которого человек должен обладать хорошими знаниями и опытом, чтобы оказывать услуги другим.

Как выбрать карьеру: 7 способов сузить выбор

Карьера — это сумма вашего профессионального пути. Многие люди начинают карьеру, потому что это может помочь им достичь своих целей, например, получить больше знаний и опыта, взять на себя больше ответственности или получить более высокую заработную плату.

Но поиск профессии, которая лучше всего подходит вам, требует времени, и ваша карьера, скорее всего, будет меняться на протяжении всей вашей трудовой жизни. Вы можете в конечном итоге изменить роли или отрасли, поскольку ваши интересы, мотивы и потребности меняются. Одно исследование, проведенное Бюро статистики труда США (BLS), показало, что те, кто родился между 1957 и 1964 занимали в среднем 12,4 рабочих мест в возрасте от 18 до 54 лет [1]. Данные отдельного опроса, проведенного в 2020 году, показали, что теперь люди остаются на каждой работе около четырех лет [2]. Эти факты, в сочетании с ростом автоматизации, увеличением числа рабочих мест и даже неполной занятостью, предполагают, что карьера развивается с течением времени.

Мы собрали семь способов начать думать о лучших вариантах карьеры для вас. Это инструменты и вопросы, предназначенные для структурирования вашего мыслительного процесса, чтобы вы могли определить, какая профессия может подойти вам лучше всего, и помочь вам достичь своих целей.

Выбор карьеры: 7 способов изучить варианты

В среднем человек тратит около трети своей жизни на работу, поэтому неудивительно, что многие люди хотят найти работу, которая им подходит. Выбор карьеры в первую очередь означает изучение как можно большего о себе, своих целях и более широком контексте работы. Используйте список ниже, чтобы помочь вам начать этот процесс.

1. Проверьте себя.

То, что вам нравится делать и что вы цените, может быть полезным индикатором того, как вы хотели бы проводить свое рабочее время. Мы не говорим о том, чтобы найти и следовать своей страсти — такой подход, как правило, вводит в заблуждение и сбивает с толку. Но часто хочется чувствовать себя энергичным и даже воодушевленным тем, что вы делаете. Подумайте над следующими вопросами о своих интересах, ценностях и чертах характера и подумайте, как бы вы могли на них ответить:

Вопросы по интересам:

Что вам нравится узнавать?
Как ты любишь проводить время?
Вам нравится физический или умственный труд?
Вам нравится работать на улице или в помещении?

Вопросы, основанные на ценностях:

Что для вас важнее всего?
Каковы ваши жизненные приоритеты?
Где вы находите смысл?
Частью каких изменений вы хотели бы стать?

Вопросы, основанные на характеристиках:

Что для вас значит успех?
Чего вы хотите больше?
Какая из ваших сильных сторон вам нравится больше всего?
Каким из своих навыков вы больше всего гордитесь?

2.

Подумайте о своих мотивах.

После того, как вы составили список о вас , перейдите к своим мотивам для работы. Возможно, вам нужна карьера, которая будет давать более высокую заработную плату начального уровня, чем аналогичные профессии, или та, которая обещает большую гибкость, чтобы вы могли работать из любого места. В большинстве профессий не будет всего, что вам хотелось бы, поэтому важно понимать свои приоритеты.

Ниже мы подробно описали примерный список приоритетов. Подумайте, что бы вы включили в свой список и как расставили приоритеты.

Заработная плата
Преимущества
Автономия
Работа/Баланс Life
Гибкость
Рост карьеры
2
.
Как выглядит твоя самая идеальная жизнь? Составьте список своих долгосрочных целей, как личных, так и профессиональных, чтобы понять, что может потребоваться для их достижения. Например: вы хотите подняться выше управленческих должностей и продвинуться до C-suite компании? Вы хотите иметь дом? Хотите ли вы иметь возможность путешествовать и как часто?
Список, который вы составите, также может помочь вам более конкретно подходить к поиску работы. Например, если вы хотите работать в той же отрасли через 10 лет, узнайте, какие отрасли будут продолжать расти в течение следующего десятилетия, а каких следует избегать из-за растущей автоматизации или других факторов.
4. Пройдите различные тесты для самооценки.
Существует ряд тестов, которые вы можете пройти, чтобы оценить все, от вашей личности до ваших сильных сторон, и даже выбрать подходящую профессию. Но тесты могут быть чрезмерно предписывающими, то есть они, как правило, навязывают категории на вы. Вместо того, чтобы полагаться на них для окончательного ответа, используйте их, чтобы продолжать узнавать больше о себе и своих основных мотивах. Если они дают полезные ответы, сложите эти знания в общую картину, которую вы собираете.
Уверенно развивайте свою карьеру
Присоединяйтесь бесплатно
Развивайте востребованные профессиональные навыки с помощью экспертов из ведущих компаний и университетов
Выбирайте из более чем 8000 курсов, практических проектов и сертификационных программ
Учитесь на своих условиях с гибким графиком и курсами по требованию
Присоединяйтесь бесплатно
5.
Исследуйте отрасли.
Более подробная информация о каждом секторе и его соответствующих целях может помочь вам определить, в какой сфере вы лучше всего подходите. Подумайте, какие цели кажутся вам наиболее интересными.
Частный: Вы будете наняты в частную компанию или корпорацию, которая обычно нацелена на увеличение роста и доходов.
Общественный: Вы будете работать через местное правительство, правительство штата или федеральное правительство, которое стремится поддерживать работу государственных программ и учреждений.
Некоммерческая организация: Вы будете работать в организации, не связанной с частным или государственным сектором, которая занимается удовлетворением или удовлетворением общественных потребностей. Хотя он не стремится получать доход, как это делают частные предприятия, он должен зарабатывать достаточно, чтобы выполнить свою миссию и покрыть накладные расходы.
6. Исследуйте отрасли.
Наряду с отраслями, изучение различных отраслей может помочь вам определить некоторые из них, которые могут подойти. Ищите устоявшиеся отрасли, чтобы увидеть, стоит ли исследовать их дальше. (В США распространенными отраслями промышленности являются энергетика, потребительские товары, средства массовой информации и развлечения [3].) Составьте список всего, что кажется вам интересным, и проведите дополнительное исследование, чтобы узнать об основных должностях, карьерных траекториях и прогнозируемом росте,
7. Ищите профессиональные ресурсы.
Помимо самостоятельного обдумывания упомянутых выше областей, вы также можете обратиться к различным ресурсам по карьере для получения дополнительной помощи.
Центр карьеры колледжа: Если вы еще учитесь в колледже, воспользуйтесь карьерными ресурсами, которые может предложить ваш колледж или университет. Возможно, вы сможете встретиться с консультантом или консультантом, обученным помогать вам переходить от колледжа к карьере.
Карьерный коуч: Вы можете найти профессионального тренера, обученного помогать клиентам узнавать больше о том, какие виды работы лучше всего им подходят. Карьерные коучи — это дополнительные расходы, поэтому обязательно изучите их полномочия, опыт и опыт, чтобы убедиться, что они хорошо подходят для ваших нужд.
Изучение вариантов карьеры
Вы, вероятно, уже собрали много информации. Как только вы получите более полное представление о себе, начните исследовать различные карьерные возможности. Вы можете использовать составленный вами список ваших интересов, ценностей и качеств в сочетании с вашими главными мотивами, чтобы начать поиск карьеры или отраслей, которые могут вам подойти.
Например, ты действительно любишь рисовать? Посмотрите на профессии или отрасли, в той или иной степени требующие этого таланта. Вас интересует проблема неравенства доходов? Найдите организации, которые работают над решением этой проблемы, и просмотрите их сайт с вакансиями. Является ли одной из ваших самых сильных сторон творческое решение проблем? Ищите профессии и отрасли, которые нуждаются в вашем наборе навыков.
Запишите все варианты, которые кажутся интересными, и обратите внимание на результаты, которые помогут вам достичь ваших самых важных целей. Например, если для вас важна гибкость, сосредоточьтесь на удаленных ролях, а не на тех, которые требуют, чтобы вы находились в офисе.
Изучите варианты карьеры в вашем списке
После того, как вы придумали несколько интересных идей для карьеры, выполните следующие шаги, которые помогут вам изучить каждый вариант.
1. Используйте сайты поиска работы. LinkedIn, Indeed и Monster — это лишь несколько сайтов, посвященных размещению вакансий. Когда вы просматриваете роли, доступные в вашем регионе, читайте больше об обязанностях каждой из них. Выделите названия должностей, которые кажутся вам подходящими.
Полезные вопросы:
Соответствует ли эта работа моим потребностям и многим моим предпочтениям?
Соответствует ли эта карьера моим ценностям?
Достигну ли я с его помощью одной из своих краткосрочных или долгосрочных целей?
Что вы чувствуете, когда думаете об этих вариантах карьеры?
2. Ссылки на обзоры компаний. Используйте Glassdoor или другие сайты, чтобы узнать больше о конкретной компании, которую вы рассматриваете, или провести более общее исследование отрасли, в которой они работают. Обратите внимание на любые текущие вопросы, обсуждаемые в этой отрасли.
3. Организация информационных интервью. Если вы нашли интересную должность в определенной компании, посмотрите, есть ли у вас какие-либо связи, с которыми вы можете попросить пройти информационное собеседование. Если вы хотите найти более общую информацию о роли, найдите любые связи, которые у вас есть, или связи связей, которые в настоящее время выполняют эту работу. Спрашивая о карьере, прежде чем заняться ею, вы можете собрать полезную информацию.
Узнать больше
Выбор карьеры — это процесс, который разворачивается во времени. Вы можете узнать больше со специализацией Career Discovery в Университетской системе Джорджии. На трех занятиях вы узнаете об изучении различных карьерных путей и планировании своей карьеры. Если вы хотите укрепить многие передаваемые навыки, которые могут способствовать успешной карьере, попробуйте специализацию «Успех карьеры» в UCI Division of Continuing Education, которая, среди прочего, охватывает управление проектами, финансы и общение.
Статьи по теме
Как получить первую работу: руководство
Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)
Переносимые навыки: как использовать их для получения следующей работы
Вернуться в школу? 7 вещей, которые следует учитывать
Источники статей
1. Бюро трудовой статистики США. «Количество рабочих мест, опыт работы на рынке труда, семейное положение и здоровье, https://www.bls.gov/news.release/pdf/nlsoy.pdf». По состоянию на 25 января 2022 г.
2. Бюро трудовой статистики США. «Срок полномочий сотрудников в 2020 г., https://www.bls.gov/news.release/pdf/tenure.pdf». По состоянию на 25 января 2022 г.
3.

Человек выбирающий профессию: Как называется человек выбирающий профессию