Черты производственного кооператива: — ( ..) — ( .., 2010)

Черты производственного кооператива: — ( ..) — ( .., 2010)

Особенности учреждения и деятельности производственных кооперативов.

Производственный кооператив (артель) – это добровольное объединение не являющихся предпринимателями граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии и объединении его членами имущественных паевых взносов.

Слова «производственный кооператив» («артель») должны входить в название кооператива.

Характерные особенности производственного кооператива

1. Число членов не менее 5 человек, иначе он подлежит ликвидации. Члены кооператива несут дополнительную ответственность по обязательствам кооператива общим имуществом, а при его недостатке и личным имуществом.

2. Имущество кооператива формируется за счет паевых взносов его членов.

3. Прибыль распределяется между членами в соответствии с трудовым участием, если иное не предусмотрено законом и Уставом.

Также распределяется имущество после ликвидации кооператива и удовлетворения требований кредиторов.

4. Единственным учредительным документом является Устав.

5. Высший орган управления – общее собрание членов, где каждый член имеет один голос. При численности более 50 человек может создаваться наблюдательный совет.

6. Каждый член имеет право выйти из кооператива, при этом ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты согласно Уставу.

7. Членами кооператива могут быть юридические и физические лица, не участвующие непосредственно в его деятельности, но осуществляющие имущественные вклады, но участие их ограничено.

8. Производственный кооператив может преобразоваться только в форму хозяйственного товарищества или общества, но для этого требуется единогласное решение его членов.

9. Величина уставного капитала производственного кооператива не подлежит обязательной регистрации в финансовых органах. Это позволяет ее изменять в соответствии с результатами финансово-хозяйственной деятельности и размера имущественных паевых взносов.

10. Исполнительным органом являются правление и/ или его председатель, осуществляющие текущее руководство. Причем они обязательно должны быть членами кооператива.

11. Устав может запрещать отчуждение пая посторонним лицам. При отсутствии запрета передача пая возможна лишь с согласия общего собрания кооператива, причем преимущество покупки имеют его члены.

Преимущества:

1. Прибыль распределяется между членами в соответствии с их трудовым вкладом. Так же имущество распределяется при ликвидации кооператива;

2. Не ограничено максимальное число членов кооператива;

3. Равные права участников в управлении.

Недостатки:

1. Высокий нижний предел количества участников;

2. Каждый член кооператива несет неограниченную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Понравился данный материал?
Не стесняйся, поставь лайк, расскажи о нас своим друзьям, однокурсникам, короче, всем, кому был бы полезнен наш сайт! Тебе ничего не стоит, а нам приятно, что не зря стараемся 😉

Характерные особенности производственных кооперативов

Производственный кооператив, или артель, представляет собой добровольное объединение граждан, созданное для совместной производственной или хозяйственной деятельности. В состав такого кооператива входят лица, не являющиеся предпринимателями, при этом учредительные документы в некоторых случаях могут предусматривать участие в деятельности кооператива юридического лица. Деятельность производственного кооператива основана на личном трудовом или ином участии граждан и объединении его членами паевых имущественных взносов.

Производственный кооператив имеет некоторые ключевые особенности. Основными из них являются:

• Количество членов не должно быть менее 5 человек. В противном случае кооператив ликвидируется. Каждый член кооператива несет ответственность по обязательствам артели общим или, при его недостатке, личным имуществом.
• Формирование кооперативного имущества происходит за счет взносов его членов.
• Получаемая прибыль распределяется между членами кооператива в соответствии с их трудовым участием (если иного не предусмотрено Уставом). В случае ликвидации кооператива или после погашения кредиторской задолженности имущество распределяется также.
• Главным учредительным документом кооператива является Устав, а высшим органом управления – общее собрание членов.
• При желании каждый член может покинуть кооператив. При этом ему выдается стоимость пая или выдается соответствующее по цене имущество.
• В состав кооператива могут входить юридические и физические лица, непосредственно не принимающие участия в его деятельности. Они имеют ограниченные права.
• В случае единогласного решения членов кооператива его можно преобразовать в форму хозяйственного товарищества или общества.
• Размер уставного капитала не обязательно регистрировать в финансовых органах, что позволяет менять его на основе результатов финансово-хозяйственной деятельности и размеров паевых взносов.
• Исполнительным органом является правление или председатель, который может не быть членом данного производственного или любого другого кооператива.
• Отчуждение пая посторонним лицам, не входящим в кооператив, может быть запрещено Уставом. При отсутствии такого запрета передача пая возможна только при согласии всех членов кооператива.

Отличительной чертой производственного кооператива является личный труд его участников. Число тех, кто не принимает личного трудового участия не должно превышать 25% от общего количества членов.

Основным преимуществом производственного кооператива является распределение прибыли между его участниками в зависимости от их трудового вклада, неограниченное максимальное количество членов, а также равные права всех участников в управлении. К недостаткам можно отнести большая нижняя граница количества членов, а также неограниченная субсидиарная ответственность участников по долгам кооператива.

ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ | Опубликовать статью ВАК, elibrary (НЭБ)

Воронина Н.П.

Кандидат юридических наук, доцент, Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)

ПОНЯТИЕ И ПРИЗНАКИ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ В РОССИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ

Аннотация

В настоящей статье проведен сравнительно-правовой анализ реализации кооперативных признаков в законодательстве зарубежных стран и России. Зарубежный опыт может быть использован при разработке нового федерального закона о сельскохозяйственных кооперативах.

Ключевые слова: кооператив, сельскохозяйственный кооператив, корпорация, товарищество, ассоциация, компания

Voronina N. P.

PhD in Law, assosiate professor, O.E. Kutafin Moscow State Law University

CONCEPTS AND FEATURES OF AGRICULTURAL COOPERATIVES IN RUSSIA AND FOREIGN COUNTRIES

Abstract

The paper submits the  comparative and  legal analysis of the implementation of the features of co-operative  in  the legislation of foreign countries and Russia. Foreign practice can be used  to elaborate a new federal legislation on agricultural cooperatives.

Keywords: cooperative, agricultural cooperative, corporation, partnership, association, company

Понятие и признаки кооператива в международной кооперативной доктрине были сформулированы в Декларации МКА «О кооперативной идентичности» (1995). Под кооперативом понимается автономная ассоциация людей, объединившихся добровольно для удовлетворения своих общественно–экономических, социальных и культурных потребностей посредством демократически управляемого предприятия, находящегося в совместном ведении его членов. Данное определение указывает на следующие кооперативные признаки: добровольность объединения; удовлетворение экономических, социальных и культурных потребностей членов кооператива; автономный (независимый) характер; демократическое управление; действует через кооперативное предприятие, находящегося в собственности его членов.

Проследим реализацию этих признаков в законодательстве зарубежных стран.

1. Кооператив как объединение. В международном законодательстве термин «ассоциация» и термин «объединение» – синонимы. Различиями обладает лишь критерий объединения – лиц или капиталов. И это имеет принципиальное значение для идентификации юридического лица в качестве кооператива. Если отправной точкой считать объединение капитала, то личность учредителей и их интересы практически не учитываются в таком объединении. Как следствие, организация управления исходя из величины доли в уставном капитале, распределение прибыли пропорционально лишь имущественному участию, преследование исключительно одной цели – максимальное извлечение прибыли.
   При объединении лиц краеугольным камнем являются общие интересы учредителей, преследование не только хозяйственных, но и социальных целей, демократическая организация управления и т.д., то есть все то, что присуще кооперативу.

Сложились две базовые модели сельскохозяйственных кооперативов: 1) корпорация и 2) ассоциация (товарищество, общество).

Согласно первой модели сельскохозяйственный кооператив признается корпорацией. В одних странах корпорация –  объединения лиц или капиталов (узкий подход), в других –  корпорация как на юридическое лицо, включая всех участников хозяйственного оборота (широкий подход) [13. С.16-17].

В странах общего права корпорация понимается в широком смысле в качестве юридического лица, поэтому вместо термина «корпорация» часто используется термин «компания» (ст. 1 Закона Великобритании о компаниях [14, С.3]). Но при регистрации кооператива сохраняется его основная особенность – в названии обязательно указывается слово «кооператив» [5, С.

122], и он должен действовать в рамках кооперативных принципов. Корпорацией особого рода признаются сельскохозяйственные кооперативы в США – они ориентированы на получение экономии или клиента и «не могут изменить своего назначения предоставлять услуги сельскохозяйственным  товаропроизводителям» [1].

Как корпорация с переменным числом членов с переменными размерами вкладов кооператив определяется в Бельгии (§ 1 ст. 141 Торгового кодекса). Из четырех форм, в которых может регистрироваться кооператив, наиболее классической с позиции кооперативной теории является модель кооперативов, входящих в Национальный кооперативный Совет.

По второй базовой модели ассоциация (товарищество, общество) отличается от корпорации. Ассоциация – это объединение лиц, а не капиталов; цель – не извлечение прибыли, а удовлетворение интересов своих членов; управление по принципу «один человек – один голос»; обслуживание только своих членов; запрет отчуждения паев по рыночной цене; выплата дивидендов по фиксированной ставке; распределение дохода пропорционально объему участия члена в хозяйственной деятельности организации [5, С. 120].

В Великобритании такие товарищества действуют на основании отдельного Закона 1965 г., поэтому их часто противопоставляют корпорациям, что в корне неверно: с 1962 г. на товарищества распространен корпоративный статус [5, С.122], но при сохранении ряда кооперативных особенностей [10, С.18].

В Дании сельскохозяйственные кооперативы создаются либо в форме  компании, либо ассоциации [16, С.198] (Закон 2009 г. «О праве компаний»). Отличительная черта кооперативов – помимо капитала каждый член кооператива должен вносить свою долю активности [16, С.197]. Аналогичен подход в Нидерландах. Вместе с тем, кооператив – не просто ассоциация, а ассоциация особого рода, т.к. в отличие от иных ассоциаций кооператив вправе распределять прибыль между своими членами (Закон о кооперативах 1876 г.).

Как товарищества характеризуются кооперативы Бразилии (ст. 1093 ГК) [17, С.411]. В Аргентине кооперативные товарищества  – объединение физических лиц–предпринимателей в общества для совместной экономической деятельности на договорной основе, действующие на кооперативных принципах (Закон № 20. 337 1973 г.).

Во Франции кооператив – это ассоциация или объединение, осуществляющее хозяйственную деятельность и функционирующее на основе соглашения между двумя или несколькими лицами (Закон «О кооперации» от 10 сентября 1947 г.). В законодательстве Италии кооператив определяется как специфическая организационно–правовая форма юридических лиц (ст. 45 Конституции, Закон № 1577 1947 г., Закон № 49 1985 г., Закон № 59 1992 г. [15, С.190-192]). В Испании статус кооператива определяется с двух позиций: как общества и как предпринимательской организации [3, С.7]. При этом «осуществление предпринимательской деятельности кооперативом регулируется особым законодательством и основывается на собственных принципах и ценностях …» [18, С.22] (Закон «О кооперативах» от 16 июля 1999 г.).

2. Кооператив действует посредством кооперативного предприятия, находящегося в собственности членов кооператива. В Швеции кооперативное общество – это хозяйственное предприятие, работающее на основе взаимопомощи и совместной деятельности его участников с целью развития экономических интересов членов и их участия в пользовании услугами общества (Закон о кооперативных обществах 1951 г. [6, С.224-230]). Аграрные кооперативы должны соблюдать следующие условия: открытое членство для фермеров, не ограничивать объем операций со своими членами, принимать от них сельскохозяйственную продукцию [4, С.57-58].

В Бразилии кооператив – предприятие, руководство которым осуществляют их учредители на равноправной основе, характеризующееся неограниченностью числа членов и переменным характером капитала (Закон о кооперативах № 5.764/71).

В Испании  кооператив – независимое частное, ассоциированное хозяйственное предприятие особого типа, создаваемое физическими и юридическими лицами для общественной пользы (Закон «О кооперативах» от 16 июля 1999 г.).

В Чехии кооператив – предприятие как «комплекс имущественных и личных неимущественных компонентов, принадлежащих предпринимателю и используемых или могущих быть использованными в работе предприятия» [2, С.129] в целях предпринимательства или обеспечения потребностей членов кооператива (Торговый кодекс).

В Китае крестьянское паевое кооперативное предприятие – это «кооперативное хозяйство трудящегося крестьянского, экономика социалистической коллективной собственности трудящихся масс» (ст. 3 Временного положения о крестьянских паевых кооперативных предприятиях 1990 г. [11, С.519]).

3. Кооператив создается для достижения общественно–экономических, социальных и культурных потребностей. Указание целей деятельности кооперативных организаций при определении понятия кооператива присуще законодательству ряда стран.

В качестве цели (целей) могут выступать: «совместные действия членов кооператива для продвижения или обеспечения определенных экономических интересов членов кооперативного общества» (ст.828 Швейцарского гражданского кодекса), «поддержка экономической  деятельности своих членов и производство услуг для членов кооператива» (Закон Финляндии /1488 от 28 декабря 2001 г. «О кооперативах»), «содействие получению дохода или ведения хозяйства членов посредством совместного хозяйственного предприятия (§1 разд.1 Закона ФРГ «О промысловых и хозяйственных товариществах» от 1 мая 1889 г. [12, С.15]), «взаимная помощь с целью организации оказания услуг» (Аргентина), «достижение общих целей» (ГК Бразилии 2002 г. ), «экономия ресурсов, самостоятельная и взаимная помощь, улучшение деловой активности и методов производства» [16, С.353] (Израиль), «удовлетворение совместных экономических, социальных, культурных и иных потребностей» (ст.1 Закона Республики Таджикистан от 22 июля 2013 г. № 991 «О кооперативах»), «совместные уборка, сбыт сельскохозяйственной продукции, закупка средств производства, проведение консультаций, взаимопомощь, кредитование и страхование (Закон Японии «О сельскохозяйственной кооперации» 1947 г.) [17, С.32], «выполнение услуг и получение дохода членами кооператива вследствие осуществления ими кооперативной деятельности» (Закон Испании «О кооперативах»), «не извлечение прибыли, а достижение социальных, культурных и иных нематериальных целей» (Конституция Португалии), «удовлетворение потребностей участников кооператива или содействие их хозяйственной или социальной деятельности» (Европейский закон о кооперативах 2003 г.) [9, С.253], «удовлетворение материальных и иных потребностей» (Модельный закон СНГ «О кооперативах и их объединениях (союзах)» от 6 декабря 1997 г. ).

4. Кооператив является автономной (независимой) организацией. В странах с давними кооперативными традициями (Европейский Союз, США) кооперативы независимы от государства. Но в ряде стран государство вмешивается в деятельность сельскохозяйственных кооперативов. государственной аграрной политики. В КНР сельскохозяйственные кооперативы принимают непосредственное участие в проводимых правительством мероприятиях по сокращению масштабов нищеты, связанных с предоставлением технической подготовки и оказанием помощи неимущим в создании специализированных кооперативов [7]. В Африке государство вмешивается в деятельность кооперативов. В результате, как отмечает Генсек ООН, кооперативы перестали быть автономными структурами, оказались оторванными от социально-экономических общин граждан, являющихся членами кооперативов и превратились в проводников политической воли государств [8].
5. Демократическая организация управления. Демократическая организация управления, в частности, проявляется в равенстве членов кооператива при принятии решений: «один член – один голос». Данная модель управления реализована в промышленных и сберегательных товариществах Великобритании, кооперативах Испании, бельгийских кооперативах, входящих в Национальный кооперативный Совет, израильских кибуцах и мошав-овдимах, американских сельскохозяйственных кооперативах, швейцарских кооперативных обществах, хорватских задругах.

Таким образом, несмотря на многообразие корпоративных практик и определенную трансформацию кооперативов в обычные предпринимательские структуры даже в тех странах, законодательство которых не предоставляет кооперативам никаких преференций, кооперативные организации признаются юридическими лицами особого статуса, удовлетворяющими экономические, социальные и культурные потребности членов кооператива и обеспечивающие социальный диалог и социальный мир.

В России ст. 65.1 ГК РФ с 1 сентября 2014 г. отнесла производственные и потребительские кооперативы к корпоративным юридическими лицам. Производственные кооперативы признаны коммерческими, а потребительские – некоммерческими организациями (ст. 50 ГК РФ). Данная классификация относительно кооперативов давно и вполне обоснованно критикуется российскими учеными. Предлагается даже трехчленная классификация юридических лиц: коммерческие, некоммерческие и кооперативы. Но Федеральный закон от 5 мая 2014 года № 99-ФЗ «О внесении изменений в главу 4 части первой Гражданского кодекса Российской Федерации и о признании утратившими силу отдельных положений законодательных актов Российской Федерации» не внес ожидаемых изменений. Поэтому по-прежнему актуальным является вопрос об общем понятии и признаках кооператива.

Дифференцированный характер носят и определения производственных и потребительских кооперативов, исходя из отраслевой принадлежности или сферы деятельности.

Под сельскохозяйственным кооперативом понимается организация, созданная сельскохозяйственными товаропроизводителями и (или) ведущими личные подсобные хозяйства гражданами на основе добровольного членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на объединении их имущественных паевых взносов в целях удовлетворения материальных и иных потребностей членов кооператива.

К сожалению, российский законодатель не учитывает мировые кооперативные тенденции, а именно: отсутствует общее определение кооператива, нет единого правового регулирования деятельности кооперативов (отсутствует  общий параграф в ГК РФ, нет единого федерального закона о кооперативах). Федеральный закон «О сельскохозяйственной кооперации» также противоречит кооперативным ценностям по ряду принципов и институтов: наличие ассоциированного членства, возможность управления в потребительском кооперативе пропорционально доли имущественного участия, ограничение размера кооперативных выплат, обязательный характер членства в ревизионных союзах и СРО и т.д. Все это позволяет сделать вывод о необходимости дальнейшего совершенствования кооперативного законодательства и, в частности, законодательства о сельскохозяйственных кооперативах.

Литература

1. Аграрная реформа в Российской Федерации: правовые проблемы и решения / Отв. ред: З. С. Беляева, О. А. Самончик. – М., 1998. – 226 с.
2. Аграрное законодательство зарубежных стран и России / отв ред. канд. юрид. наук Е.Л. Минина. – М.: Юстицинформ, 2011. – 320 с.
3. Быстров Г.Е. Актуальные проблемы развития законодательства о кооперации в России и зарубежных странах // Аграрное и земельное право. – 2010. – № 6. – С. 4-12.
4. Володина Н.Г., Головина С.Г. Эволюция кооперативных практик и экономическая теория кооперации. – М.: Изд-во РГАУ – МСХА имени К.А. Тимирязева, 2008. – 248 с.
5. Васильева Е.Н. Особенности законодательного регулирования деятельности кооперативов в странах общего права // Сельскохозяйственная кооперация и право. – М., 1993. – С.115-130.
6. Горохова К.Г. Взлет и падение кооперативного движения в Швеции // Кооперативы в индустриально развитых странах (сборник обзоров). – М., 1992. – С. 224-230.
7. Доклад Генерального секретаря ООН «Кооперативы в процессе социального развития» (16 июля 2003 г.) [Электронный ресурс] – Режим доступа: URL:http:// www. ica.coop (дата обращения: 23.09.2012).
8. Доклад Генерального секретаря ООН «Кооперативы в процессе социального развития и проведение Международного дня кооперативов (п.45) (66 сессия Генеральной Ассамблеи ООН, 13 июля 2011 г.) [Электронный ресурс] // Режим доступа – URL:http://: ica.coop (дата обращения: 12.08.2012).
9. Дубовицкая Е.А. Европейское корпоративное право. 2-е изд. – М.: Волтерс Клувер, 2008. – 261 с.
10. Коршунов П.Н. Европейское кооперативное законодательство: учебное пособие / П.Н. Коршунов, под ред. Н.Д. Эриашвили. – М.: ЮНИТИ-ДАНА: Закон и право, 2008. – 75 с.
11. Коммерческое (торговое) право зарубежных стран: учебник для магистров / отв. ред. В.Ф. Попондопуло, О.А. Макарова. – 2 –е изд., перер. и доп. – М.: Издательство Юрайт, 2013. – 575 с.
12. Хопперт Р., Карст Б., Райнке Г., Штанге У., Шаффланд Х-Ю., Вюлькер Х-Д. Кооперативы в ФРГ. Правовые аспекты. – М.,1993. – 30 с.
13. Могилевский С.Д., Самойлов И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности: учеб. Пособие. – 2-е изд. – М.: Дело, 2007. – 480 с.
14. Петровичева Ю.В. Акционерное законодательство Англии и России. Сравнительно-правовой анализ. – М.: Издательство НОРМА, 2002. – 240 с.
15. Производственные кооперативы в России на пороге XXI века: Сб. материалов Первой международной конференции «Проблемы произв. кооп. в России» (Москва, 15-17 апр. 1996 г.) и конференции «Новое законодательство о кооперации. Проблемы и перспективы кооп. движения в России» (Москва, 7-8 декабря 1995 г.): в 2 т. Т.1/ Лига кооперативов и предпринимателей России / Ин-т государства и права РАН. Под ред. Смолянского С.В. – М., 1996. – 240 с.
16. Регистрация субъектов предпринимательской деятельности: зарубежный опыт / Отв ред. заслуженный юрист РФ, д.ю.н. Р.А. Адельханян. – М.: Статут; ФБУ ГРП при Минюсте России, 2012. – 526 с.
17. Сельскохозяйственные кооперативы в Японии / Дайджест // Экономика сельского хозяйства России. – 1994. – № 5. – С.32.
18. Чернов К.В. Организация и деятельность сельскохозяйственных кооперативов Испании: правовые проблемы: дис … канд. юрид, наук. – М., 2006. – 288 с.

References

1. Agrarnaja reforma v Rossijskoj Federacii: pravovye problemy i reshenija / Otv. red: Z. S. Beljaeva, O. A. Samonchik. – M., 1998. – 226 s.
2. Agrarnoe zakonodatel’stvo zarubezhnyh stran i Rossii / otv red. kand. jurid. nauk E.L. Minina. – M.: Justicinform, 2011. – 320 s.
3. Bystrov G.E. Aktual’nye problemy razvitija zakonodatel’stva o kooperacii v Rossii i zarubezhnyh stranah // Agrarnoe i zemel’noe pravo. – 2010. – № 6. – S. 4-12.
4. Volodina N.G., Golovina S.G. Jevoljucija kooperativnyh praktik i jekonomicheskaja teorija kooperacii. – M.: Izd-vo RGAU – MSHA imeni K.A. Timirjazeva, 2008. – 248 s.
5. Vasil’eva E.N. Osobennosti zakonodatel’nogo regulirovanija dejatel’nosti kooperativov v stranah obshhego prava // Sel’skohozjajstvennaja kooperacija i pravo. – M., 1993. – S.115-130.
6. Gorohova K.G. Vzlet i padenie kooperativnogo dvizhenija v Shvecii // Kooperativy v industrial’no razvityh stranah (sbornik obzorov). – M., 1992. – S. 224-230.
7. Doklad General’nogo sekretarja OON «Kooperativy v processe social’nogo razvitija» (16 ijulja 2003 g.) [Jelektronnyj resurs] – Rezhim dostupa: URL:http:// www.ica.coop (data obrashhenija: 23.09.2012).
8. Doklad General’nogo sekretarja OON «Kooperativy v processe social’nogo razvitija i provedenie Mezhdunarodnogo dnja kooperativov (p.45) (66 sessija General’noj Assamblei OON, 13 ijulja 2011 g.) [Jelektronnyj resurs] // Rezhim dostupa – URL:http://: www.ica.coop (data obrashhenija: 12.08.2012).
9. Dubovickaja E.A. Evropejskoe korporativnoe pravo. 2-e izd. – M.: Volters Kluver, 2008. – 261 s.
10. Korshunov P.N. Evropejskoe kooperativnoe zakonodatel’stvo: uchebnoe posobie / P.N. Korshunov, pod red. N.D. Jeriashvili. – M.: JuNITI-DANA: Zakon i pravo, 2008. – 75 s.
11. Kommercheskoe (torgovoe) pravo zarubezhnyh stran: uchebnik dlja magistrov / otv. red. V.F. Popondopulo, O.A. Makarova. – 2 –e izd., perer. i dop. – M.: Izdatel’stvo Jurajt, 2013. – 575 s.
12. Hoppert R., Karst B., Rajnke G., Shtange U., Shaffland H-Ju., Vjul’ker H-D. Kooperativy v FRG. Pravovye aspekty. – M.,1993. – 30 s.
13. Mogilevskij S.D., Samojlov I.A. Korporacii v Rossii: Pravovoj status i osnovy dejatel’nosti: ucheb. Posobie. – 2-e izd. – M.: Delo, 2007. – 480 s.
14. Petrovicheva Ju.V. Akcionernoe zakonodatel’stvo Anglii i Rossii. Sravnitel’no-pravovoj analiz. – M.: Izdatel’stvo NORMA, 2002. – 240 s.
15. Proizvodstvennye kooperativy v Rossii na poroge XXI veka: Sb. materialov Pervoj mezhdunarodnoj konferencii «Problemy proizv. koop. v Rossii» (Moskva, 15-17 apr. 1996 g.) i konferencii «Novoe zakonodatel’stvo o kooperacii. Problemy i perspektivy koop. dvizhenija v Rossii» (Moskva, 7-8 dekabrja 1995 g.): v 2 t. T.1/ Liga kooperativov i predprinimatelej Rossii / In-t gosudarstva i prava RAN. Pod red. Smoljanskogo S.V. – M., 1996. – 240 s.
16. Registracija sub#ektov predprinimatel’skoj dejatel’nosti: zarubezhnyj opyt / Otv red. zasluzhennyj jurist RF, d. ju.n. R.A. Adel’hanjan. – M.: Statut; FBU GRP pri Minjuste Rossii, 2012. – 526 s.
17. Sel’skohozjajstvennye kooperativy v Japonii / Dajdzhest // Jekonomika sel’skogo hozjajstva Rossii. – 1994. – № 5. – S.32.
18. Chernov K.V. Organizacija i dejatel’nost’ sel’skohozjajstvennyh kooperativov Ispanii: pravovye problemy: dis … kand. jurid, nauk. – M., 2006. – 288 s.

В чем отличие производственного кооператива от акционерного общества закрытого типа?, Санкт-Петербург | вопрос №13326858 от 18.07.2021

Производственным кооперативом (артелью) (далее — кооператив) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Учредительным документом кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Кооператив является юридическим лицом — коммерческой организацией. (ФЗ «О производственных кооперативах»).

Акционерным обществом (далее — общество) признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу. (ФЗ «Об АО»).

Отличия АО от кооператива следующие:

Во-первых, акционерные общества — объединения капиталов. В акционерных обществах не происходит объединения собственника, работника и управляющего в одном лице.

Во-вторых, каждый участник акционерного общества обладает числом голосов, пропорциональным его долевому участию в уставном фонде, то есть в акционерном обществе менее развит демократический характер его внутренней организации. Этот недостаток демократичности обеспечивает участнику, внесшему больший капитал, большие гарантии его участия в решении вопросов по распоряжению капиталом. Это, в свою очередь, побуждает каждого акционера к покупке большего количества акций в акционерном обществе.

В-третьих, большинство участников, вкладывающих средства в акционерные общества, не известны этим предприятиям; предприятия не интересуются нуждами своих участников, потребностями их собственного хозяйства.

В-четвертых, акционерные общества не скованы ценностями и принципами. И это обеспечивает большую раскрепощенность предпринимательской деятельности. Основная цель этих предприятий — получение наибольшей прибыли от предпринимательской деятельности.

В-пятых, совладелец акционерного общества имеет право продажи своих акций на рынке ценных бумаг.

В-шестых, размер дивиденда на акцию не ограничен и зависит от полученной акционерным обществом прибыли и принятой им распределительной политики.

Также большим отличием является то, что член кооператива является хозяином своего пая и может его получить назад, акционер же после внесения в акционерное общество свое имущество перестает быть его владельцем. Имущество ставиться на баланс акционерного общества.

Вам помог ответ?ДаНет

§ 5.

Производственные кооперативы. Гражданское право

§ 5. Производственные кооперативы

Производственный кооператив (артель) – это объединение лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности на началах их личного трудового и иного участия, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов членов объединения.

В производственном кооперативе, как и в хозяйственных товариществах, решающее значение имеет личное участие его членов в деятельности организации. Но нормы о хозяйственных товариществах сконструированы в основном в расчете на то, чтобы обеспечить полным товарищам возможность непосредственного личного участия в предпринимательской деятельности. В отношении же производственных кооперативов акцент делается на непосредственном трудовом участии, предполагающем включение участника в состав трудового коллектива кооператива. Именно поэтому ст. 7 Закона «О производственных кооперативах» ограничивает количество членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, всего двадцатью пятью процентами от числа членов, участвующих в работе кооператива личным трудом. Решение имущественных вопросов и управление в производственном кооперативе также обладают значительной спецификой.

В фирменном наименовании вместо слов «производственный кооператив» можно использовать слово «артель», поскольку законодатель считает их синонимами.

Участниками производственного кооператива являются, по общему правилу, граждане. Причем, в отличие от полных товарищей, им абсолютно не требуется статуса индивидуального предпринимателя. Наряду с ними участвовать в кооперативе могут и юридические лица, если это допускается уставом кооператива. Число членов кооператива не может быть менее пяти.

Говоря об участии в кооперативе, необходимо отметить, что термин «членство» может употребляться в разных значениях: как синоним вообще участия в организации (и в этом смысле можно говорить, например, о членстве в АО) и как специфическая форма личного участия, совершенно не связанного с участием имущественным. ГК понимает членство в кооперативе именно в последнем его значении. Членство в узком смысле слова означает также, что взаимные правовые связи между членами устанавливаются не напрямую (как это происходит, например, на основе учредительного договора), а опосредуются кооперативом, который выступает своеобразным центром системы этих связей. Поэтому единственно возможным учредительным документом кооператива может быть только его устав.

Имущество кооператива первоначально складывается из паевых взносов его членов, которые не идентичны долям в уставном капитале хозяйственных обществ и товариществ. Права члена в отношении кооператива отнюдь не обусловлены величиной его пая. Так, независимо от величины пая каждый член кооператива имеет один голос на общем собрании участников (п. 4 ст. 110 ГК, ч. 3 п. 2 ст. 15 Закона «О производственных кооперативах»). Распределение прибыли и ликвидационного остатка между членами кооператива обычно производится в соответствии с их трудовым участием (п. 4 ст. 109 ГК, п. 1 ст. 12 Закона «О производственных кооперативах»). В случае образования неделимого фонда пай и вовсе перестает соответствовать доле в имуществе кооператива. При выходе из кооператива его член имеет право лишь на выплату ему пая, но никак не выплаты доли во всем имуществе.

Члены кооператива несут субсидиарную ответственность по всем его обязательствам в порядке и размерах, установленных уставом и законом о производственных кооперативах (п. 2 ст. 107 ГК).

Система кооперативных органов состоит из общего собрания его членов (высший орган), наблюдательного совета (образование которого в отличие от АО не обязательно) и исполнительных органов: правления и (или) председателя (ст. 110 ГК). Обязательным для кооперативов является принцип комплектования его органов только из числа членов, что чересчур категорично.

Члену кооператива принадлежит безусловное право выхода из его состава. По общему правилу, передача пая другому члену кооператива не требует согласия остальных участников. Переход пая к третьим лицам означает их прием в члены кооператива и поэтому возможен лишь по решению общего собрания.

Исключение из членов кооператива возможно в качестве санкции за ненадлежащее исполнение членских обязанностей (п. 2 ст. Ill ГК).

Причем, в отличие от хозяйственных товариществ, такое исключение производится по решению общего собрания членов кооператива.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

признаки по ГК РФ, плюсы и минусы, уставный капитал и прочие характеристики

Производственный кооператив – организация, в которую собираются подсобные работники или владельцы фермерских хозяйств для того, чтобы иметь возможность вести общую предпринимательскую деятельность и отстаивать свои интересы наиболее эффективно. Подобный подход распространен в сфере сельского хозяйства и набрал популярность в начале двадцатого века.

Есть два варианта, в которых могут существовать кооперативы:

• Колхоз. В свою очередь, это может быть как сельскохозяйственный кооператив, занимающийся земледелием или скотоводством, так и рыболовная артель, которая вылавливает и заготавливает рыбу. В обоих случаях члены кооператива группируются для производства и сбыта продукции, объединяя свое имущество (как деньги, так и недвижимость, землю, сельскохозяйственное оборудование) на паевых основах. Отличие колхоза в том, что все члены обязаны в нем работать и при этом все они считаются производителями товара вне зависимости от того, какую функцию они выполняют. В названии же объединения обязательно должно фигурировать слово «колхоз» или «артель», чтобы каждый, кто захочет воспользоваться его услугами, понимал, с чем имеет дело.
• Коопхоз. Если в колхоз могут вступать люди, у которых из всех активов – руки и голова на плечах, в коопхоз могут объединиться только главы фермерских хозяйств, обладающие землей для того, чтобы всем вместе её обрабатывать, собирать урожай и отстаивать свои права от любого, кто на них посягнет. Общее трудовое участие не требуется, как и передача всей имеющейся у конкретного члена земли в общее хозяйство – достаточно небольшого участка. В названии объединения обязательно должно фигурировать слово «коопхоз».

В целом, объединения являются добровольными и создаются исключительно для того, чтобы всем вместе получить прибыль наиболее выгодным способом.

Содержание статьи

Учредители и учредительные документы

Учредителями колхоза могут стать несколько человек, договорившихся между собой и на паевых условиях собравших начальный капитал.

Единственный учредительный документ, которым они должны руководствоваться и который они же и составляют – Устав, в котором обязательно должна быть следующая информация:

• Наименование и адрес кооператива.
• Срок, на который он создан, или, если он собирается действовать бессрочно, указание на это намерение.
• Цели, которые данный субъект деятельности будет преследовать в дальнейшем – они могут быть как четкими, так и размытыми, главное указать, что объединение может заниматься любой деятельностью, которая в него вписывается.
• Порядок, в котором колхоз собирается набирать новых членов: на каких условиях и за какой взнос их готовы принять. Тут же следует указать, на каких условиях членство может быть прекращено и по чьей инициативе это может произойти.
• Размер паевых взносов, которые ожидаются от членов кооператива, порядок их внесения и наказание за просрочку.
• Условия образования любых фондов, которые могут потребоваться объединению.
• Как будут распределяться прибыль и убытки.
• Права и обязанности членов, их ответственность по обязательствам.
• Органы управления, а также все важные моменты, которые здесь можно найти: условия принятия решений, условия вступления в них и выхода, границы их власти.
• Начало и конец финансового года, по которому собирается ориентироваться кооператив.
• Условия участия в общей работе: минимальный, максимальный размер, зависимость прибыли от участия, случаи, когда человек может отказаться от работы и не понести за это наказания.
• В каком порядке будет оцениваться имущество, вносимое в качестве взноса.
• В каком порядке объединение может быть реорганизовано или ликвидировано: при каких условиях, в какие сроки, какие документы для этого потребуются.

Закон позволяет членам производственного кооператива проявлять при составлении Устава определенную свободу – они вольны выбирать все исходя из собственных условий и из того, какими возможностями обладают.

Определение правовой формы по ГК РФ вы можете узнать из следующего видео:

Уставный капитал

Чтобы организация начала функционировать, ей нужны деньги, как и для того, чтобы вести деятельность. Потому ее участники должны время от времени вносить членские взносы, формирующие так называемый уставный капитал.

В каком порядке это будет происходить, какое наказание ждет тех, кто задержит взнос и другие подобные детали определяет каждый хозяйственный субъект самостоятельно ещё в самом начале своего существования.

Минимального или максимального размера уставного капитала не существует.

С ним связано всего одно правило: к тому моменту, когда кооператив будет создан и поставлен на государственный учет, каждый его член должен внести не меньше десяти процентов паевого взноса.

Участники, их количество, права и обязанности

В данном объединении есть два типа участников:

• Члены кооператива: те, кто вносил паевой взнос и является полноправным членом организации. Могут участвовать в работах, могут принимать участие в решениях, которые окажут влияние на дальнейшую судьбу субъекта. Количество их не может быть меньше пяти человек.
• Работники: те, кто нанимаются по трудовому договору как специалисты в любой другой сфере. Не имеют права голоса, не должны участвовать в паевых взносах, работают в условиях, обычных для наемной рабочей силы. Исключая тех, кто работает в сезон и потому недолго, общее их число не должно быть больше, чем общее число членов хозяйства.

Обязанности работников очень просты:

• Не нарушать закон и корпоративную этику.
• Придерживаться техники безопасности.
• Не пропускать работу без уважительных причин.
• Честно выполнять свои обязанности.

В целом, не слишком отличаются от обязанностей любых наемных рабочих, как и их права:

• Получать зарплату в объеме, указанном в договоре, и в срок.
• Иметь возможность выйти на больничный и в отпуск.

Обязанности членов более специфичны:

• Принимать участие в трудовой деятельности кооператива или же, если по какой-то причине это невозможно, вкладываться финансово.
• Принимать участие в важных голосованиях по вопросам, которые определяют дальнейшую судьбу организации, при этом не больше одного голоса на человека вне зависимости от размера трудовых или финансовых вкладов.
• Вносить свою часть вклада – как в пай, так и любые дополнительные взносы.
• Нести ответственность за долги объединения своим личным имуществом.

При этом их права:

• Передавать пай любому другому члену и протестовать против его передачи лицу или организации, если это не устраивает члена организации.
• Выходить из объединения по желанию со всеми предусмотренными в Уставе выплатами.
• Принимать участие в голосованиях.

Цель деятельности

Цель каждого хозяйства определяют его члены, однако функции всегда остаются примерно одинаковыми, как и задачи. Кооперативы нужны, чтобы:

• Помешать социальной изоляции участников и позволить им объединиться с себе подобными для достижения общих целей.
• Позволить людям реализовывать принципы, позволяющие выжить, а именно: кооперацию, ответственность, помощь другим.
• Позволить гражданам завести друзей, привыкнуть проявлять активную общественную позицию, заиметь мнение по многим вопросам.
• Обеспечить людям, которые по одиночке могут её не добиться, социальную защиту и справедливость.
• Создать новые рабочие места, на которые могут прийти безработные.
• Создать новую инфраструктуру.
• Добиться прибыли там, где одному человеку действовать невыгодно, и в результате улучшить собственные условия жизни.
• Продвинуть на рынок экологически чистые продукты, созданные небольшим объединением людей, привязанных к земле.

Кооператив помогает бороться с системой, которая отрицательно относится к попыткам одного человека создать собственный бизнес – там, где не справится один, объединение легко пройдет.

Органы управления

Каждый подобный субъект обладает несколькими органами власти, которые позволяют ему вести дела наиболее эффективно. Это:

• Общий совет членов кооператива, на котором все могут собраться и принять решение по важным вопросам. Именно он определяет устав, направления работы, принимает новых членов и исключает старых, собирает взносы, определяет наказания, принимает решение о реорганизации или ликвидации – занимается всеми вопросами, которые как-то влияют на жизнь объединения.
• Наблюдательный совет, который создается в больших хозяйствах, где больше пятидесяти членов. Необходим, чтобы контролировать исполнительные органы организации.
• Правление – исполнительный орган, который создается в объединении, где больше десяти членов. Следит за деятельностью кооператива в то время, когда общие собрания не проводятся, и принимает решение по вопросам, которые не требуют обсуждения всем составом.
• Ревизор – не может состоять ни в исполнительных органах, ни в наблюдательном совете. Его главная функция – осуществлять контроль над финансово-хозяйственной стороной жизни организации. Он имеет доступ к документам и может проверить качество работы любого из тех, кто трудится на хозяйство. Если в субъекте больше, чем двадцать членов, вместо ревизора избирают трех членов ревизионной комиссии, которая выполняет те же функции.

Маленькие кооперативы, в которых состоит меньше десяти человек, имеют единственный орган управления – общий совет.

Распределение прибыли

Правила, по которым происходит распределение прибыли, устанавливаются в Уставе. Она может делиться на четко фиксированные части и выдаваться в определенный срок, а может делиться в зависимости от размеров трудового и финансового вклада каждого участника. Может даже выдаваться наемным работникам наравне с остальными.

Все зависит от того, что было записано в Устав при создании объединения.

Преимущества и недостатки правовой формы

Производственный кооператив обычно считается обладающим следующими плюсами:

• Кооперация. Общение, товарищество и помощь друг другу среди членов организации считаются за норму и сильно поднимают боевой дух.
• Возможность отстаивать свои интересы. Там, где один индивидуальный предприниматель не справится, объединение пройдет.
• Добровольность трудового участия. Если человек не может работать, он может платить.
• Гибкость. В хозяйстве все определяется его членами в зависимости от их нужд и желаний.

Его минусы:

• За долги члены расплачиваются из своих денег.
• Сложность управления – не имея опыта и специального образования, можно не суметь справиться с организацией кооператива.

Понятие несчастного случая на производстве. Несчастные случаи, подлежащие расследованию

Категории пострадавших лиц

Повреждения здоровья,  полученные в результате происшедшего событя  (ч. 3 ст. 277 ТК РФ)

Последствия     происшедшего события  для пострадавшего  (ч. 3 ст. 277 ТК РФ)

Время, место и иные        обстоятельства несчастного случая    (ч. 3 ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения о расследовании несчастных случаев)

1. Работники, с которыми заключен трудовой договор (ст. 227 ТК РФ) 2. Лица, с которыми заключен гражданско-правовой договор, по условиям которого они подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (ст. 227 ТК РФ, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ) 3. Иные лица, участвующие в производственной деятельности работодателя (ст. 227): — с которыми заключен ученический договор; — которые проходят производственную практику; -страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; — осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; — привлекаемые к выполнению общественно-полезных работ;  — члены производственных кооперативов или крестьянских(фермерских) хозяйств и лично участвующие в их деятельности. 4. Лица, которые в интересах работодателя участвуют в работах по предотвращению катастроф, аварий и т.п. или ликвидации их последствий.

1.телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом; 2.повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных обстоятельств; 3.поражение электрическим током, молнией, излучением; 4. иные повреждения здоровья, обусловленные воздействием внешних факторов; 5. тепловой удар; 6. ожог; 7.обморожение; 8.утопление; 9.укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми.

1. перевод пострадавшего на другую работу; 2. временная или стойкая утрату трудоспособности;  3. смерть пострадавшего.

Несчастный случай произошел с пострадавшим: 1) в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в том числе: — во время перерывов в работе; — при подготовке инструментов и одежды для выполнения работы, а также приведения их в порядок после окончания работы; — при выполнении других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы; — при выполнении сверхурочной работы, при работе в выходные и нерабочие праздничные дни; 2) во время следования на работу или с работы на транспорте, предоставленном работодателем, либо на личном транспорте, но по распоряжению работодателя или по взаимному соглашению, закрепленному в трудовом договоре; 3) при следовании в служебную командировку и обратно, во время служебных поездок на общественном и служебном транспорте; 4) при следовании по распоряжению работодателя к месту выполнения работы или поручения, в том числе пешком; 5) во время междусменного отдыха при вахтовом методе работы; 6) во время междусменного отдыха водителя-сменщика, проводника, члена бригады почтового вагона и т. п.; 7) при совершении других действий, предусмотренных трудовым договором или совершаемых в интересах работодателя, в том числе по предотвращению катастрофы, аварии, несчастного случая или ликвидации их последствий

Особенности производственного кооперативного общества

Характеристики производственного кооперативного общества

Кооперативное общество динамично во всех странах мира и представлено во всех секторах, включая сельское хозяйство, продовольствие, финансы, здравоохранение и т. Д. В Производственное кооперативное общество, организаций, принадлежащих производителям и контролируемых демократическим путем, обслуживают своих членов (которые могут быть или не быть кооперативами) посредством кооперативного маркетинга, поддержки и / или закупок.Члены этой организации собирают капитал, делают отличную попытку управлять организацией с целью получения прибыли и распределения, а также. Чтобы защитить интересы более слабых слоев, создается кооперативное общество. Это добровольное объединение людей, мотивом которых является благополучие членов.

Каждая организация имеет некоторые характеристики, основанные на этих характеристиках, которые были созданы и действуют в производственном кооперативе. По этим признакам производственная кооперация отличается от других.Эти характеристики заключаются в следующем:

• Капитал накапливается членами организации. Таким образом, вклад капитала не имеет такого же значения, как в случае других форм бизнеса. Однако капитал вознаграждается небольшой процентной ставкой.
• Распределение прибыли должно осуществляться в соответствии с правилами и положениями. Прибыль, полученная обществом, распределяется между его членами в соответствии с объемом деловых операций, совершаемых этим членом с обществом.
• Если не считать посредников, кооперативные общества в основном формируются людьми с ограниченными экономическими возможностями.
• Поставка продукции по наиболее выгодной цене у данной организации и потребителей. Торговля в кредит не ведется, так как ликвидность и безопасность средств очень важны.
• Риск производства ограничен размером оплаченного капитала акционера. Если образуется какой-либо излишек, он распределяется между членами в качестве дивидендов в соответствии с внутренними законами общества.
• Как правило, членами этого типа кооперативов являются мелкие производители механической продукции и мелкие промышленники.Зарегистрированное кооперативное общество пользуется определенными привилегиями и исключениями, предоставляемыми центральным правительством и правительствами штатов.
• Поскольку это добровольное объединение, членство также является добровольным. Человек может вступить в кооперативное общество, а также может уйти в любое время по своему желанию.
• Ответственность членов кооператива ограничена. Ответственность ограничивается суммой, внесенной участниками в качестве капитала.
• Избранный управляющий комитет имеет право принимать решения.Члены имеют право голоса, которым они выбирают членов, которые будут составлять управляющий комитет. Члены избирают Совет директоров, который управляет делами общества от имени членов и подотчетен членам общества.

Из приведенного выше обсуждения мы говорим, что производственные кооперативы являются наиболее популярными среди всех производителей отрасли, а также общества. Целью кооперативного общества является не прибыль, а взаимная выгода, основанная на взаимном доверии.Легкость создания, низкий капитал и упор на производство — вот те особенности общества производственных кооперативов, которые придают ему дополнительную популярность. Не существует положения о продаже или передаче акций, принадлежащих члену общества в капитале общества.

Типы кооперативов — Центр кооперативов UW — UW – Madison

Кооперативы охватывают множество различных видов деятельности и услуг: от ухода за детьми до транспорта, от сельского хозяйства до солнечной энергии, от финансовых услуг до покупки школьных принадлежностей. Кооперативы принадлежат их членам, которые могут быть потребителями, производителями / фермерами, рабочими, предприятиями или организациями, муниципалитетами и другими кооперативами.

Здесь мы определяем кооперативы по типу членства или, проще говоря, по тому, кто владеет кооперативом.

Потребительские кооперативы

Потребительские кооперативы принадлежат членам, которые используют кооператив для покупки товаров или услуг, в которых они нуждаются. Комбинируя спрос участников, кооператив может обеспечить лучшую доступность, выбор, цены или доставку продуктов или услуг для отдельных потребителей.Модель используется во многих секторах и включает кредитные союзы, продуктовые кооперативы, телефонную и электрическую сеть, жилье и уход за детьми. Некоторые примеры потребительских кооперативов: REI, UW Credit Union, Willy Street Co-op, Adams-Columbia Electric Cooperative, Madison Community Cooperative. Узнайте больше о потребительских кооперативах.

Рабочие кооперативы

Рабочие кооперативы — это предприятия, принадлежащие их работникам. Право собственности позволяет сотрудникам контролировать операции и стратегическое направление бизнеса и напрямую извлекать выгоду из успеха бизнеса.Распределение прибыли между работниками-владельцами основано на некоторой комбинации должности, отработанного времени, стажа работы и заработной платы. Рабочие кооперативы действуют в самых разных отраслях. Некоторые примеры рабочих кооперативов: Union Cab Co-op, Isthmus Engineering and Manufacturing, Equal Exchange, Cooperative Care, North Wind Solar. Узнайте больше о рабочих кооперативах.

Производственные кооперативы

Производственные кооперативы принадлежат людям, которые производят аналогичные виды товаров или услуг.Члены используют кооператив для более эффективного согласования цен и выхода на более крупные рынки. Кооператив может дополнительно обрабатывать продукты членов для увеличения стоимости и увеличения прибыли производителя. Некоторые производственные кооперативы также объединяют спрос членов на производственные ресурсы, чтобы получить более выгодные цены на эти ресурсы. Многие сельскохозяйственные кооперативы предоставляют своим членам оба вида услуг. Некоторые примеры кооперативов производителей: Ocean Spray, The Blueberry People, Organic Valley, Q Artist Cooperative.Узнайте больше о производственных кооперативах.

Кооперативы по закупкам или предоставлению общих услуг

Закупочные кооперативы объединяют спрос членов для достижения лучших цен, доступности и доставки продуктов или услуг. Членами закупочных кооперативов являются предприятия или организации, а не отдельные потребители, которые используют кооперативы для более эффективного управления своей деятельностью. Закупочные кооперативы используются больницами, независимыми розничными магазинами, кооперативами фермерских хозяйств и образовательными учреждениями для рентабельных оптовых закупок.Примеры включают: Ace Hardware, Carpet One, Независимый аптечный кооператив, Образовательные и институциональные кооперативные услуги. Узнайте больше о кооперативах по приобретению или предоставлению общих услуг.

Многосторонние кооперативы

Также называемые гибридными кооперативами или кооперативами солидарной модели, кооперативы с участием многих заинтересованных сторон принадлежат двум или более типам членов, которые имеют разные роли и интересы в предприятии, что в более широком смысле приносит пользу им всем. Классы участников могут включать потребителей (физических или юридических лиц), производителей, рабочих или инвесторов.Примеры: Weaver Street Market, Fifth Season Cooperative, Wisconsin Food Hub Cooperative. Узнайте больше о многосторонних кооперативах.

Что такое кооператив? — UC Small Farms

Определение

Кооператив — это частная коммерческая организация, которая принадлежит и контролируется людьми, использующими его продукты, материалы или услуги. Хотя кооперативы различаются по типу и размеру членства, все они были созданы для решения конкретных задач членов и структурированы таким образом, чтобы адаптироваться к меняющимся потребностям членов. Кооперативы создаются людьми, которые координируют свои действия (горизонтальная координация) для достижения вертикальной интеграции в своей деловой деятельности.

Хотя на протяжении всей истории человечества люди работали вместе для взаимной выгоды, кооперативная форма организации бизнеса зародилась во время промышленной революции. Кооперативы были полезны для продвижения интересов менее влиятельных членов общества. Фермеры, производители, рабочие и потребители обнаружили, что коллективно они могут добиться большего, чем по отдельности.

Принципы сотрудничества

Министерство сельского хозяйства США перечислило три принципа, которые уникально характеризуют кооперативную организацию:

• Принцип владения пользователем: Люди, которые владеют кооперативом и финансируют его, — это те, кто использует кооператив.
• Принцип управления пользователем: Люди, которые контролируют кооператив, — это те, кто использует кооператив. Они демократически избирают совет директоров. Правление устанавливает общую операционную политику, утверждает годовой бюджет, контролирует его работу и распределяет выгоды, полученные от использования кооператива, среди членов.Совет директоров также нанимает профессиональное руководство для выполнения повседневных операций.
• Принцип выгоды для пользователей: Единственная цель кооператива — предоставлять и распределять выгоды своим пользователям на основе их использования. Хотя цель сельскохозяйственных кооперативов не заключается в получении прибыли от инвестиций, они, как и все предприятия, должны покрывать расходы и генерировать капитал для покрытия расходов на расширение и непредвиденные чрезвычайные ситуации.

Прочие принципы

Международный кооперативный альянс — всемирная ассоциация кооперативов.Заявление о совместной идентичности, принятое в 1995 году, содержит семь принципов сотрудничества, которые более социально ориентированы:

• Добровольное и открытое членство
• Демократический контроль над членами
• Участие в экономической деятельности
• Автономия и независимость
• Образование, обучение и информация
• Кооперативное сотрудничество
• Забота об обществе

— верх —

---

Типы кооперативов

Проще говоря, кооперативы можно разделить на категории по их целям; их члены закупают у кооператива и / или предоставляют ему товары и услуги. Например, члены продуктовых кооперативов закупают продукты в своих кооперативах, в то время как члены рабочих кооперативов отдают свой труд своему кооперативу. Иногда члены предоставляют товары и / или услуги кооперативу, а также закупают товары и / или услуги; например, члены кооператива декоративно-прикладного искусства могут приобретать в кооперативе предметы снабжения и предоставлять свои произведения искусства и рабочую силу для продажи своих ремесел через магазин кооператива.

Кооперативы работают в самых разных отраслях, включая следующие:

• Сельскохозяйственные кооперативы помогают производителям обеспечивать рынки и поставки, добиваться экономии за счет масштаба и приобретать рыночную власть за счет совместного маркетинга, переговоров, переработки и закупки материалов и услуг.(подробнее)
• Кооперативы декоративно-прикладного искусства помогают художникам и ремесленникам максимально увеличить свой потенциал заработка и условия труда. (подробнее)
• Деловые кооперативы создаются предприятиями для закупки материалов или получения услуг по более низкой цене. (подробнее)
• Кооперативы по уходу за детьми и дошкольные учреждения предоставляют высококачественные образовательные программы для детей и их семей. (подробнее)
• Кредитные союзы предоставляют финансовые услуги по себестоимости широкому слою населения.(подробнее)
• Кооперативы по хранению и уборке создают возможности для трудоустройства и предоставляют своим работникам-членам преимущества владения. (более подробная информация в следующем разделе о рабочих кооперативах)
• Продовольственные кооперативы и закупочные клубы получают доступ к продуктовым продуктам, ориентируясь на потребителя. (подробнее)
• Кооперативы по оптовой торговле оборудованием , как и другие бизнес-кооперативы, позволяют независимым предприятиям быть конкурентоспособными за счет сокращения расходов и добавления услуг для участников посредством совместных закупок и маркетинга.(более подробная информация в следующем разделе о бизнес-кооперативах).
• Жилищные кооперативы предлагают варианты собственности для калифорнийцев из всех слоев населения. (подробнее)
• Страховые кооперативы действуют во многом как розничные кооперативы, за исключением того, что они предоставляют страховые услуги вместо потребительских товаров. (подробнее)
• Студенческие кооперативы создаются и управляются студентами для удовлетворения конкретных потребностей. (подробнее)
• Коммунальные кооперативы предоставляют своим членам коммунальные услуги, такие как услуги связи, электричество и воду.(подробнее)
• Рабочие кооперативы создают возможности для трудоустройства и предоставляют членам преимущества владения.

Что такое кооператив?

-верх-

Виды кооперативов (деталь)

Сельскохозяйственные кооперативы

Сельскохозяйственные кооперативы — это предприятия, принадлежащие пользователям и контролируемые пользователями, выгоды от которых извлекаются и распределяются на справедливой основе на основе использования.

От фермы до кухонного стола сельскохозяйственные кооперативы присутствуют почти на всех этапах пищевой и волоконной промышленности и являются частью U.С. сельское хозяйство более века. Сегодня в США насчитывается более 3000 сельскохозяйственных кооперативов с 2,8 миллионами членов, общей чистой прибылью почти 1,2 миллиарда долларов и чистым объемом бизнеса более 96 миллиардов долларов.

Кооперативы по маркетингу, снабжению и обслуживанию являются наиболее распространенными типами сельскохозяйственных кооперативов, организованных в Соединенных Штатах.

Маркетинговые кооперативы собирают, упаковывают, обрабатывают и продают продукцию своих членов как на внутреннем, так и на внешнем рынках.Уровень предоставляемых услуг зависит от потребностей участников и продукта.

Снабжающие кооперативы закупают товары и услуги для своих членов. Они делают крупномасштабные закупки топлива, семян, удобрений и средств защиты растений и перекладывают свою экономию на членов.

Сервисные кооперативы предоставляют своим членам специализированные услуги, такие как хлопкоочистка, шелушение и садоводческие консультации, которые, как правило, неэкономичны для отдельного фермера.

Кроме того, существуют переговорные кооперативы, которые часто называют переговорными ассоциациями.Они торгуются или ведут переговоры с переработчиками и другими первыми обработчиками о лучших ценах и условиях торговли для своих производителей-членов.

Современные сельскохозяйственные кооперативы, большие и малые, являются важной частью мирового рынка. Они создали общие маркетинговые агентства для совместного экспорта своей продукции и продолжают служить своим членам, ища возможности роста и используя новые технологии. Однако миссия кооперативов всегда остается неизменной — служить членам.

-верх-

Кооперативы декоративно-прикладного искусства

Кооперативы предлагают художникам и ремесленникам несколько льгот. Работая вместе, ремесленники могут получить маркетинговые преимущества, получить оптовые скидки на расходные материалы за счет совместных закупок и совместно использовать студийное пространство и оборудование. Артисты-исполнители используют кооперативную модель, чтобы повысить свою творческую свободу и контроль над выступлениями.

Кооперативы декоративно-прикладного искусства — это демократические организации, управление которыми осуществляется на основе одного члена и одного голоса.Обычно члены кооператива избирают совет директоров, который принимает важные политические решения и может нанять менеджера или персонал для поддержания повседневной деятельности. Некоторые ремесленники управляют своим кооперативом как коллективом, где все члены действуют как совет директоров и принимают решения на основе консенсуса.

Благодаря совместному маркетингу ремесленники всех типов могут сохранять свою независимость и креативность, сокращая время, затрачиваемое на продажу и продвижение своего искусства. Ремесленники могут открыть кооперативный магазин, чтобы обеспечить розничную торговлю и выставочную площадку для продажи и сбыта своей продукции.Члены кооператива могут объединить свои ресурсы, чтобы нанять менеджера магазина, что позволит им уделять больше времени своему ремеслу. Поскольку они являются членами кооператива, они могут решать, как будут выставляться их изделия, и изобретать справедливые способы ротации или совместного использования основных выставочных площадок в магазине. Совместно продавая свою продукцию, члены кооператива могут зарабатывать больше на продажах, потому что им не нужно платить дилеру или агенту. Они также могут выйти на более широкий рынок через каталоги или розничные продажи.

Создавая кооператив, участники ремесленников могут делить студийное пространство, которое они не могут получить самостоятельно. Они могут делиться дорогими инструментами, печами или оборудованием, купив их вместе. Когда ремесленники используют аналогичные принадлежности и материалы, они могут использовать кооператив для совместных закупок и экономить деньги за счет оптовых или количественных закупок. При желании члены могут предложить друг другу техническую помощь, коллегиальность и конструктивную критику.

Некоторые кооперативы декоративно-прикладного искусства действуют как театральные труппы.Эти кооперативы исполнительских видов искусства принадлежат и демократически контролируются исполнителями, режиссерами, работниками сцены и другим персоналом труппы. Кооперативы исполнительского искусства предлагают артистам-членам большую свободу творчества и контроль над выступлениями, чем это обычно доступно в более традиционных труппах и танцевальных труппах.

-верх-

Деловые кооперативы

Деловые кооперативы создаются предприятиями для закупки материалов или получения услуг по более низкой цене.Они широко различаются как по размеру, так и по типу и включают кооперативы индивидуальных предпринимателей, таких как отдельные владельцы такси, объединяющиеся для оказания диспетчерских услуг, малые предприятия, такие как розничные аптеки, хозяйственные магазины или питомники растений, которые совместно закупают расходные материалы и обмен информацией о недвижимости. кооперативы.

Детские дошкольные кооперативы

Родителей привлекают кооперативы по уходу за детьми и дошкольные учреждения, потому что они предлагают высококачественные и доступные программы ухода за детьми или дошкольного образования для детей.Участие родителей позволяет родителям вносить свой вклад и глубоко знать, как их дошкольники переживают вне дома, а также дает возможность общаться с другими родителями. В качестве членов родители избирают совет директоров, который устанавливает политику и нанимает квалифицированный персонал, который управляет повседневной деятельностью.

Дошкольные кооперативы, также известные как детские сады с участием родителей (PPNS), возникли в 1916 году, когда группа жен преподавателей Чикагского университета организовала совместную программу, чтобы предоставить своим маленьким детям социальный и образовательный опыт, а также получить детей. свободное время для волонтерской деятельности.Современные дошкольные кооперативы обычно предлагают развивающие занятия для детей от двух до четырех часов в будний день. В программе работают специалисты по дошкольному воспитанию, а родители помогают в классе. Участие родителей способствует повышению качества программы, а также сокращает операционные расходы. Поскольку программы PPNS часто требуют значительного участия родителей, они, как правило, привлекают детей, один из родителей которых находится дома полный рабочий день.

Кооперативы по уходу за детьми предлагают качественный уход за детьми, пока их родители работают.Хотя многие аспекты программ идентичны программам PPNS, они обычно отличаются от них по трем существенным признакам: они предлагают полный дневной уход, нанимается больше персонала и значительно снижаются требования к участию родителей.

Все большее число программ PPNS изменяют или предлагают варианты своих программ, чтобы они могли приспособить работающих родителей. Многие предлагают дополнительные услуги по уходу за детьми после школы. Некоторые позволяют няням, бабушкам и дедушкам выполнять требования к участию родителей или варианты участия, которые можно выполнить вечером или в выходные дни.Другие программы предлагают участникам возможность снизить требования к участию родителей, уплатив повышенный взнос.

Совместные услуги по уходу за детьми с помощью работодателя могут быть полезной моделью для ухода за детьми на рабочем месте или рядом с ним. В модели сотрудников родители на рабочем месте создают кооператив по уходу за детьми, как описано ранее. Работодатель может помочь кооперативу, помогая с начальными расходами, внося финансовый вклад или предоставляя помощь натурой, например, коммунальные услуги, использование зданий и открытого пространства, дублирование, секретарскую помощь или другие товары или услуги.

В консорциуме по уходу за детьми членами являются предприятия, а не родители, и они объединяются, чтобы обеспечить своим сотрудникам услуги по уходу за детьми на рабочем месте. В этой модели предприятия разделяют расходы и выгоды, связанные с программами ухода за детьми с помощью работодателя. Модель консорциума полезна небольшим компаниям или компаниям с небольшим родительским населением, у которых недостаточно населения, чтобы самостоятельно содержать детский сад. Некоторые более крупные предприятия вступают в консорциумы, потому что они хотят «попробовать», предлагая своим сотрудникам пособия по уходу за детьми.

Кооперативы по присмотру за детьми позволяют родителям на справедливой основе обмениваться услугами по присмотру за детьми, чтобы они могли провести ночь вне дома или отправиться в командировку. Эти кооперативы менее формальны и заключают относительно краткосрочные договоренности. Когда родители заботятся о ребенке или детях из члена семьи, они зарабатывают баллы или суточные, которые можно «потратить», когда им понадобятся услуги няни.

-верх-

Кредитные союзы

Кредитный союз — это некоммерческий финансовый кооператив, принадлежащий его членам, организованный потребителями для поощрения сбережений и получения ссуд по минимально возможной цене.Его члены связаны общими узами, например, имеют одну профессию или одного работодателя, принадлежат к одной ассоциации или религиозной группе или живут в одном сообществе. Члены избирают совет директоров из одного члена и одного голоса.

Кредитные союзы возникли в то время, когда банки не очень интересовались потребительским рынком, особенно небольшими депозитами и ссудами, в которых обычно нуждался рабочий класс.

Идея создания кредитного союза пришла в США из Германии, где первый кредитный союз был создан около 130 лет назад.Первый кредитный союз США открылся в 1909 году в Нью-Гэмпшире. В Калифорнии первый кредитный союз был образован во Фресно в 1924 году, а в 1927 году был подписан первый в Калифорнии закон о кредитных союзах. Это открыло путь для широкого развития кредитных союзов в штате. Число кредитных союзов росло еще быстрее после образования Калифорнийской лиги кредитных союзов в 1933 году и принятия Закона о федеральных кредитных союзах 1934 года. Калифорния приняла обновленную версию своего закона о кредитных союзах в 1951 году, в котором прямо подтверждается демократическая цели кредитных союзов.

Кредитные союзы развития сообществ — это кредитные союзы, организованные преимущественно в сообществах с низкими доходами. Помимо удовлетворения потребностей потребителей, у них есть четкая миссия реинвестирования и возрождения сообщества. Они предоставляют финансирование для приобретения и восстановления жилья, а также для малых предприятий, как в частном, так и в кооперативном владении. CDCU были разработаны в ответ на выводы о том, что традиционные финансовые институты забирают больше капитала из сообществ с низкими доходами, чем вкладывают.

Кредитные союзы

Калифорнии могут быть зарегистрированы в соответствии с федеральными законами или законами штата, но большинство из них имеют федеральное страхование. Как с точки зрения членства, так и с экономической точки зрения, кредитные союзы составляют крупнейший сектор потребительских кооперативов в Калифорнии и составляют значительную долю отрасли финансовых услуг.

-верх-

Продовольственные кооперативы и закупочные клубы

Продовольственные кооперативы — это один из видов потребительских кооперативов. Они варьируются от супермаркетов с несколькими магазинами до небольших закупочных клубов с несколькими членами.Они формируются потребителями для получения более низких цен и большего контроля над ассортиментом и качеством продукции. Многие кооперативные супермаркеты начинались как небольшие покупательские клубы, а по мере увеличения числа участников превратились в торговые кооперативы.

Первый потребительский продовольственный кооператив в Калифорнии был основан в 1867 году в Сан-Франциско. Хотя скромные ежедневные продажи были финансово стабильными, магазин просуществовал недолго. В 1930-х годах в Соединенных Штатах в ответ на Великую депрессию произошел всплеск совместной деятельности.В Калифорнии были сформированы два долгоживущих потребительских кооператива: в Пало-Альто в 1935 году и в Беркли в 1937 году. Хотя закрытие продовольственного кооператива Беркли в 1988 году стало неудачей для движения потребительских кооперативов, многие другие продовольственные кооперативы в Калифорнии процветают и расширяются. ; большинство из них были сформированы за последние 20 лет. В дополнение к традиционным экономическим выгодам, связанным с кооперативными закупками продуктов питания, эти кооперативы часто делают упор на качество питания и политику производства и распределения.Приоритеты кооперативов в этих областях различаются, и это отражается в различной политике в отношении инвестиций в рабочую силу и капитал, а также в финансовой политике, такой как возмещение патронажа, надбавки и скидки.

Продовольственные кооперативы управляются советом директоров, избираемым членами на основе одного члена и одного голоса. Волонтерская работа членов не является требованием для членства, но некоторые члены добровольно отдают время своему кооперативу.

Помимо продовольственных кооперативов на витринах магазинов в Калифорнии существует множество клубов закупщиков, состоящих из группы людей или домохозяйств, которые собираются вместе, чтобы купить продукты оптом, чтобы воспользоваться скидками за количество и приобрести ряд продуктов, недоступных на местном уровне.Покупающие клубы в основном управляются членами на добровольной основе, при этом большинство членов работают на добровольной основе.

-верх-

Жилищные кооперативы

Жилищные кооперативы составляют один из крупнейших кооперативных секторов Калифорнии. Жилищные кооперативы создаются как корпорации, принадлежащие членам или акционерам, которые получают от корпорации услуги в виде жилья. Каждый участник владеет долей в корпорации, которая дает ему или ей право занимать жилую единицу.Кооперативы обычно финансируются за счет общей ипотеки, которая покрывает всю собственность. Выплаты по ипотеке и операционные расходы покрываются за счет расходов участников.

Многие кооперативы были созданы для предоставления доступного жилья и возможностей владения домохозяйствами с низкими и средними доходами. Кооперативы такого типа почти всегда получают государственные субсидии для обеспечения приемлемой стоимости содержания. Цены на акции в этих кооперативах обычно низкие, и члены домохозяйств не могут владеть более чем одной долей.Чтобы еще больше сохранить доступность и предотвратить спекулятивную перепродажу, на продажу акций накладываются ценовые ограничения.

Важность такого доступного кооперативного жилья была признана Законодательным собранием Калифорнии в 1979 году, когда был принят закон, предоставивший правовой статус жилищным кооперативам с ограниченной долей участия. Этот закон требует, чтобы такие кооперативы регистрировались как некоммерческие общественно-полезные корпорации, ограничивали рост цен на акции 10 процентами в год и предписывали передачу любой прибыли от продажи кооператива государственным или благотворительным организациям.С момента принятия закона тысячи квартир и передвижных домов были построены через жилищные кооперативы с ограниченной долей участия.

Некоторые кооперативы работают на частном рынке и не получают субсидий. В этих кооперативах, иногда называемых рыночными или акционерными кооперативами, отдельные члены кооперативов организуют частное финансирование покупки акций. Члены могут владеть более чем одной акцией и сдавать в аренду дополнительные паи с целью получения прибыли. Когда участник уходит, доля продается новому участнику по полной рыночной стоимости.

В парковых кооперативах на колесах частные дома находятся в частной собственности; остальная земля и объекты находятся в собственности кооператива. Члены владеют долей в кооперативе, которая дает им право занимать дом или место и пользоваться услугами парка. Кооперативы парков мобильных домов были созданы как с рыночной ставкой, так и с ограниченным акционерным капиталом.

-верх-

Страховые кооперативы

Страховые кооперативы действуют во многом как розничные кооперативы, за исключением того, что они предоставляют страховые услуги вместо потребительских товаров.Страхователи составляют членский состав и избирают совет директоров. Страховые кооперативы действуют путем объединения и инвестирования страховых взносов, уплачиваемых членами. Полученные доходы затем используются для снижения затрат на страхование. Поскольку страхователи также являются собственниками, любая прибыль возвращается потребителям в качестве дивидендов. Страховые кооперативы могут предлагать более низкие страховые ставки и больший контроль для членов.

Розничные кооперативы

Розничные кооперативы продают потребительские товары как членам, так и нечленам.Тем не менее, участники получают скидки или возмещение за патронаж, либо и то, и другое. Возврат за патронаж — это процент от общей суммы денег, потраченной участником на покупки за определенный период времени. Эти возмещения происходят из доходов кооперативов. Розничные кооперативы также предлагают контроль. Поскольку члены избирают представителей в совет директоров и могут участвовать в общих собраниях членов, потребители контролируют деятельность и политику кооператива.

Студенческие кооперативы

Студенческие кооперативы создаются и управляются студентами для удовлетворения конкретных потребностей.Жилищные и продовольственные кооперативы — самые распространенные студенческие кооперативы. К другим относятся кооперативы по уходу за детьми и книжные магазины. Студенческие кооперативы демократически работают по принципу «один член — один голос». Хотя членами являются в основном студенты, в состав совета могут также входить выпускники, должностные лица университета или другие лица, не являющиеся студентами.

Помимо снижения затрат на такие важные нужды, как жилье и питание, студенческие кооперативы предоставляют другие важные преимущества. Студенты могут участвовать в управлении своим кооперативом и приобретать ценные деловые и организационные навыки.В кооперативном жилье студенты могут получить ценный опыт, живя с людьми из разных культурных и социальных слоев.

-верх-

Коммунальные кооперативы

Коммунальные кооперативы предоставляют своим членам коммунальные услуги, такие как услуги связи, электричество и воду. Кооперативы кабельного телевидения устроены очень похоже на кооперативы коммунальных предприятий. Члены разделяют затраты на запуск и капитализацию. В свою очередь, они получают выгоду от более низких ставок, которые возникают, когда пользователи также являются владельцами.Телефонные кооперативы также играют важную роль в сельских районах, обслуживая более миллиона членов по всей стране.

Рабочие кооперативы

Рабочий кооператив — это бизнес, принадлежащий рабочим. Кооперативная форма организации позволяет обычным людям объединять свою энергию, капитал и навыки для получения стабильной работы и дохода, участвовать в праве собственности и управлении своим бизнесом, а также делиться прибылью, полученной от своих инвестиций и труда.

Исторически рабочие кооперативы возникли в 1790 году в США.С. и 1760-е гг. В Англии. Их можно найти по всему миру. Кооперативная форма организации может применяться в любой сфере бизнеса, включая производство, услуги, судостроение, продукты питания, рестораны, компьютерное программное обеспечение, машиностроение, лесовосстановление, строительство и многие другие отрасли.

Рабочие кооперативы уникальны как как кооперативы, так и как предприятия. Сотрудники напрямую участвуют в принятии решений, которые влияют на них на рабочем месте, а также в решениях, определяющих рост и успех бизнеса.Рабочие кооперативы предоставляют рабочим-членам занятость и доход наряду с владением и контролем над предприятием. Благодаря своей собственности и контролю рабочие-члены получают справедливую долю прибыли и контроль над тем, как их работа организована, выполняется и управляется.

Рабочие кооперативы применяют особые принципы рабочих кооперативов, которые определяют, что рабочие-члены:

• берут на себя все риски и выгоды от работы, владения и ведения своего кооперативного бизнеса.
• вносят справедливый вклад в капитал своего кооператива и извлекают из него выгоду.
• решает, как распределять чистую прибыль или чистые убытки.
• управляет и контролирует предприятие на основе одного члена и одного голоса, путем принятия решений на основе консенсуса или другой демократической структуры.
• работают вместе (а не являются независимыми подрядчиками) в общем бизнесе.

— верх —

---

История сотрудничества (источник: NCBA)

1752 — Первый успешный кооператив был организован в Соединенных Штатах, когда Бенджамин Франклин основал Филадельфийский фонд страхования домов от пожара — старейший действующий кооператив в США.С.

1844 — Рочдейлское справедливое пионерское общество было создано в Рочдейле, Англия. Эти пионеры разработали набор принципов работы своего продовольственного кооператива, который способствовал их успеху и распространился на другие кооперативы по всему миру. Успешное создание кооператива в Рочдейле знаменует начало современной кооперативной эры.

1865 — Мичиган принял то, что считается первым законом, признающим кооперативный метод покупки и продажи.

1895 — Создан Международный кооперативный альянс (ICA). Сегодня более 200 национальных кооперативных организаций, представляющих 92 страны, входят в МКА, высшую организацию всех национальных кооперативных движений. ICA направлена ​​на содействие развитию сотрудничества и торговле во всем мире и может похвастаться индивидуальным членством более 750 миллионов человек.

1916 — Образована первая национальная кооперативная ассоциация, ныне известная как Национальная кооперативная деловая ассоциация.

1922 — Конгресс принял закон Каппера-Волстеда, позволяющий фермерам действовать сообща для сбыта своей продукции без нарушения антимонопольного законодательства.

1920-е и 30-е годы — Конгресс учредил правительственные учреждения — Администрацию сельскохозяйственных кредитов (1929 г.), Национальную администрацию кредитных союзов (1934 г.) и Администрацию электрификации сельских районов (1936 г.) — для предоставления ссуд и помощи кооперативам.

1978 — Конгресс принял Закон о Национальном потребительском кооперативном банке, учредив Национальный кооперативный банк.

-верх-

---

Что такое кооператив нового поколения?

см. Также:
Новые законы штата позволяют кооперативам использовать акционерный капитал, не являющийся членами,
Шермейн Д. Хардести.

Динн Хэкман, директор Центра сельскохозяйственных инноваций Министерства сельского хозяйства штата Миссури.

Кооператив нового поколения (NGC) — это относительно новый тип кооператива, используемый в основном для обработки сельскохозяйственных товаров с добавленной стоимостью. Организационная форма NGC, впервые использованная в верхней части Среднего Запада в начале 1970-х годов, стала популярной в начале-середине 1990-х годов для производителей, заинтересованных в коллективном увеличении стоимости своих товаров.С тех пор модель NGC использовалась в сотнях новых кооперативов в Соединенных Штатах, но еще не получила широкого распространения в Миссури.

NGC не является конкретной юридической структурой. Скорее, термин «кооператив нового поколения» используется для описания того, как работает фирма. Он в первую очередь описывает отношения между фирмой и ее членами, а также то, как фирма финансируется. В отличие от традиционных кооперативов, в которых начальные расходы минимальны, а рост финансируется за счет нераспределенной прибыли членов, постоянный капитал для финансирования запуска NGC, а рост финансируется за счет продажи прав на поставку.Эти права на доставку представляют собой право члена доставить определенное количество товаров кооперативу. Члены извлекают выгоду пропорционально их использованию, и почти все NGC контролируются демократическим путем посредством одного участника / одного голоса.

Есть шесть основных характеристик NGC:

1. Определенное членство. Часто НПК называют закрытыми кооперативами. Однако определение — более точный термин. Количество членов в NGC зависит от предполагаемой мощности кооператива.Одной из ключевых особенностей NGC является ее способность контролировать поставки или доступ к операциям кооператива. В других типах кооперативов члены могут входить и выходить по своему усмотрению, и кооперативы, работающие без маркетинговых контрактов со своими членами, не имеют возможности гарантировать конкретную операционную мощность в любой момент. Ограничивая членство теми членами, которые покупают право снабжать кооператив, NGC может обеспечить стабильные поставки сельскохозяйственных ресурсов, необходимых для ведения операций на максимально эффективном уровне.В NGC членство обычно не закрывается навсегда. Если кооператив, например, решит расширить производство, он может получить акции у производителей, не входящих в первоначальный состав.
2. Права на доставку: право и обязанность доставить. Как только участники вносят свой вклад в NGC, они получают право и обязательство поставлять определенное количество товара каждый год. Это означает, что если производители приобрели право поставлять 5 000 бушелей кукурузы в год, они должны поставлять 5 000 бушелей — ни больше, ни меньше.Если они не могут доставить это количество или если товар не соответствует стандартам качества, установленным в маркетинговом соглашении, кооператив может иметь право купить товар от имени производителей и взимать плату за разницу в цене.
3. Требуется предоплата от производителей. Увеличение стоимости сельскохозяйственных товаров может быть капиталоемким. Перед тем, как предоставить деньги проекту, банки и другие кредитные учреждения потребуют от производителей увеличить часть стоимости проекта.Часто это означает, что производители должны собрать 50 или более процентов от общей стоимости проекта. Если, например, проект оценивается в 1 миллион долларов, производителям потребуется собрать 500 000 долларов или больше. Хотя можно найти частных инвесторов для достижения необходимого уровня капитала, производители часто являются единственным источником капитала. Чтобы связать использование участников с общим требуемым капиталом проекта, общая сумма, которая должна быть привлечена, разбивается на более мелкие единицы. Эти единицы привязаны к количеству продукта, который необходимо доставить.Технико-экономическое обоснование рынка поможет определить наиболее экономически эффективный размер перерабатывающего предприятия. Как только вы узнаете, сколько товаров будет ежегодно потребоваться предприятию, вы должны определить, как распределить эту общую сумму по акциям. Например, если для завода наиболее эффективного размера требуется один миллион бушелей сои в год, вам следует разделить один миллион на определенное количество долей. Чтобы определить конкретное количество акций, вы должны установить минимальное и максимальное количество приобретаемых прав на поставку.Чтобы определить это, вам необходимо уравновесить два вопроса: сколько производителей вы хотите задействовать в бизнесе и какие финансовые обязательства вам и другим производителям целесообразно взять на себя.

   Пример. Предположим, что в описанном выше проекте стоимостью 1 миллион долларов производителям необходимо собрать 500 000 долларов. Если для работы завода на наиболее эффективном уровне требуется один миллион бушелей в год, вы можете разделить количество бушелей на минимальную закупку с правом поставки 5 000 бушелей и максимум 50 000 бушелей. Таким образом, кооператив может состоять как минимум из 200, так и из 20 членов.

4. Права на поставку могут передаваться, и их стоимость может колебаться. Право поставки похоже на долю в корпоративных акциях, потому что оно представляет собой постоянный капитал фирмы. Как и в случае с долей корпоративных акций, ценность вашего права на поставку будет зависеть от прибыльности вашей фирмы. Если NGC является успешным и представляет ценность для своих участников, право доставки может возрасти в цене. Если NGC не представляет ценности для своих участников, ценность права доставки может уменьшиться.Однако, в отличие от акций государственной корпорации, право поставки имеет очень ограниченный рынок перепродажи или торговли. В соответствии с антимонопольным законодательством, законодательством о ценных бумагах, налогами и учреждениями устав NGC ограничивает передачу другим производителям и обычно требует, чтобы совет директоров одобрял любую передачу.
5. Заключено маркетинговое соглашение между участником и кооперативом. При приобретении прав на доставку члены должны подписать маркетинговый контракт, в котором излагаются обязанности членов и кооператива по отношению друг к другу в отношении доставки, качества и количества товаров производителей.Эти контракты обычно являются вечнозелеными контрактами, то есть они рассчитаны на определенные периоды времени (от одного до пяти лет). Они продлеваются автоматически, если одна из сторон не уведомит другую в течение периода времени, указанного в маркетинговом соглашении. В рыночном соглашении часто указываются высокие стандарты качества, необходимые для товаров членов, особенно в кооперативах, производящих товары потребительского уровня. Маркетинговое соглашение определяет конкретное качество, которое должно быть доставлено, способы измерения качества, а также права и обязанности производителя в случае несоблюдения стандарта качества.
6. Участников и их NGC связаны тремя основными юридическими отношениями.
   1. Члены должны приобрести обыкновенные акции или другие членские права, чтобы иметь возможность голосовать при принятии всех решений, изложенных в уставе.
   2. Члены также приобретают права на доставку, которые являются одновременно правом и обязанностью осуществлять доставку. Права на поставку подтверждаются юридической документацией и обычно могут быть переданы с одобрения совета директоров.
   3. Наконец, участники должны подписать маркетинговое соглашение при покупке прав на поставку и голосующих акций.Маркетинговое соглашение определяет права и обязанности как члена, так и кооператива по отношению друг к другу в отношении доставки товаров от члена кооперативу.

В результате члены должны платить кооперативу деньги как за голосующие акции (обычно очень минимальные), так и за права доставки (сумма зависит от размера проекта, минимальных и максимальных требований к закупке, а также конкретного количества товара, которое должно быть доставлено член).Члены также обязаны доставлять товары определенного качества и количества через заранее определенные промежутки времени в течение всего срока действия маркетингового соглашения (которое обычно, посредством вечнозеленых контрактов, является бессрочным по своей природе). Кооператив, в свою очередь, обязан уплачивать членам заранее оговоренную цену за поставленные товары (обычно формульную цену, основанную на ценах спотового рынка на указанной бирже, с добавлением или вычитанием в зависимости от качества). Кооператив также обязан возвращать членам любую прибыль по заранее определенному графику, установленному советом директоров.В зависимости от операционных потребностей в денежных средствах, срок возврата прибыли может быть незамедлительным. Из-за проблем с законодательством о ценных бумагах кооперативы не принимают активного участия в передаче прав на поставку. Кооперативу обычно требуется одобрение совета директоров до завершения любой передачи, а иногда фактической передачей прав на поставку занимается внешний брокер.

«Что такое кооператив нового поколения?» Впервые появился в Innovations , ноябрь / декабрь. 2001, информационный бюллетень Центра инноваций в сельском хозяйстве, Джефферсон, Миссури 65102

-верх-

типов кооперативов | Центр развития кооперативов Небраски

NCDC предлагает помощь в пяти различных сферах обслуживания кооперативов (розничная торговля, рабочий, производитель, услуги и жилье).Эти пять областей обслуживания предлагают различные услуги и льготы, разработанные с учетом конкретных потребностей членов / владельцев кооператива. Также предлагаем информацию о кооперативных организациях.

1) Розничные кооперативы

Розничные кооперативы — это тип «потребительских кооперативов», которые помогают создавать розничные магазины в интересах потребителей, делая розничную торговлю «нашим магазином». Они дают потребителям возможность удовлетворять свои собственные потребности, приобретать переговорные позиции и делиться прибылью.Они организованы как сообщества или другие «местные группы», владеющие собственными розничными магазинами. Розничные кооперативы часто встречаются в небольших сообществах, где закрылись местные предприятия. Примеры: оборудование, продукты питания, продукты сельского хозяйства и даже кинотеатры.

2) Рабочие кооперативы

Члены рабочих кооперативов являются как работниками предприятия, так и владельцами кооператива. Это один из наиболее быстрорастущих сегментов совместного бизнеса.Возможности организации рабочего кооператива включают: открытие новых предприятий, предпринимателей, разделяющих успехи и падения бизнеса, или преобразование существующих предприятий. Примеры: пекарни, розничные магазины, группы разработчиков программного обеспечения и аквакультура .

Более крупные компании также могут воспользоваться планами владения акциями сотрудников (ESOP). Это означает, что сотрудники будут владеть долей в бизнесе, что обеспечит аналогичные типы демократии на рабочем месте. Для получения дополнительной информации о рабочих кооперативах посетите веб-сайт Федерации рабочих кооперативов США.

3) Производственные кооперативы

Производственные кооперативы создаются производителями и принадлежат производителям и управляются ими. Производители могут решить работать вместе или как отдельные субъекты, чтобы помочь увеличить возможности сбыта и эффективность производства. Они организованы таким образом, чтобы обрабатывать, продавать и распространять свои собственные продукты. Это помогает снизить затраты и нагрузку в каждой области с обоюдной выгодой для каждого производителя. Примеры: сельскохозяйственная продукция, пиломатериалы, столярные изделия и ремесла.

4) Сервисные кооперативы

Сервисные кооперативы — это разновидность «потребительских кооперативов», которые помогают удовлетворить потребности общества. Они дают потребителям возможность удовлетворять свои собственные потребности, приобретать переговорные позиции и делиться прибылью. Они организованы таким образом, чтобы предоставить участникам больший контроль над предлагаемыми услугами. Примеры: сервисные кооперативы, такие как услуги по уходу за детьми, медицинские клиники и похоронные службы.

5) Жилищные кооперативы

Жилищные кооперативы — это тип обслуживающих кооперативов, которые предоставляют уникальную форму собственности на жилье.Они позволяют домовладельцам разделить расходы на владение домом (или зданием). Они организованы как объединенный бизнес, созданный людьми, которые желают предоставлять свое жилье и совместно владеть им. Квартиры в жилищном кооперативе принадлежат кооперативам и не могут быть проданы с целью получения прибыли. Примеры: кондоминиумы, аренда, дома на одну семью, рыночную ставку и ограниченный капитал.

Дополнительную информацию о льготах и ​​структуре жилищных кооперативов можно найти в PDF-документе «Жилищные кооперативы» Центра кооперативов Университета Висконсина.

Совместные функции | Кооперативное мастерство

Кооператив существует для удовлетворения взаимных потребностей своих членов. В зависимости от потребности кооператив может выполнять одну или несколько функций.

Просмотрите презентацию, чтобы узнать больше о функциях, которые может выполнять кооператив.

• Цель маркетингового кооператива состоит в том, чтобы приносить пользу членам, помогая им увеличивать их маржу, поддерживать контроль над их продуктом до точки продажи и обеспечивать надежный и стабильный рынок для своих товаров.Маркетинговые кооперативы могут заключать с покупателями договоры купли-продажи, включая цены и условия. Некоторые маркетинговые кооперативы собирают продукты от участников для достижения объема, достаточного для доступа к более крупным рынкам, таким как учреждения и посредники. Кооператив может дополнительно обрабатывать, а затем продавать продукты с добавленной стоимостью. Например, сельскохозяйственные кооперативы продают сельскохозяйственные продукты своим членам. Примеры включают CHS, Inc. (зерно, энергия), Dairy Farmers of America (молоко) и United Producers Inc.(домашний скот).
• Закупочные кооперативы получают скидки при оптовых закупках и передают экономию членам. Фермеры, производители и строители получают выгоду от покупки кооперативов для закупки ресурсов. Закупочные кооперативы, такие как Ace Hardware, закупают продукцию оптом и перепродают ее в меньших количествах своим членам и нечленам.
• Сервисные кооперативы предоставляют членам доступ к услугам. Кредитные союзы предоставляют членам доступ к кредитам.Медицинские кооперативы ежедневно оказывают помощь тысячам пациентов. Страховые кооперативы предоставляют своим членам политику управления рисками для дома и бизнеса. Электрические кооперативы принесли энергию в сельскую Америку.

Рик Петти, генеральный директор электрического кооператива округа Логан, делится историей кооператива.

Список литературы

«Понимание кооперативов: принципы кооперативного бизнеса» (2011 г.).Министерство сельского хозяйства США, Сельское развитие, Информационный отчет о кооперативах 45, раздел 2. Получено с http://www.rd.usda.gov/files/CIR45_2.pdf

кооперативов | Inc.com

Кооператив в простом смысле слова формируется, когда люди объединяются вокруг общей, обычно экономической, цели. В коммерческих целях кооператив означает создание некоммерческого предприятия в интересах лиц, пользующихся его услугами. По данным Национальной ассоциации деловых кооперативов, около 100 миллионов американцев входят в один из 47 000 существующих кооперативов.Из этих кооперативов 10 500 кредитных союзов составляют самый большой сегмент. Другие типы товаров и услуг, которые могут быть предоставлены при работе на принципах кооперации, включают сельскохозяйственную продукцию, коммунальные услуги, услуги по уходу за детьми / дошкольные учреждения, страхование, здравоохранение, юридические услуги, продукты питания, оборудование и услуги по трудоустройству.

РОХДЕЙЛЬСКИЕ ПРИНЦИПЫ

Современный кооператив восходит к 1844 году, когда в Великобритании было основано Рочдейлское справедливое пионерское общество.По данным Национальной ассоциации сельского хозяйства по выработке электроэнергии, Принципы Рочдейла по-прежнему соблюдаются всеми кооперативными предприятиями. Во-первых, это принцип добровольного и открытого членства. Кооперативы открыты для всех людей, которые могут пользоваться их услугами и готовы принять на себя обязанности членства.

Следующий принцип — это принцип демократической организации, управляемой ее членами. Совет директоров состоит из членов и подотчетен им.Члены активно участвуют в кооперативе, разрабатывая политику и принимая решения. В первичном кооперативе каждый член имеет один голос. Другие кооперативы организованы иначе, но демократично. Члены также вносят равный вклад в экономический капитал кооператива. Часть капитала, если не весь, становится общей собственностью коллектива. Излишки могут быть использованы для развития организации в качестве резервов, чтобы приносить пользу членам в соответствии с их использованием или взносами в кооператив, или для поддержки других утвержденных членами работ.

Кооператив автономен и независим от других организаций. Если он вступает в рабочие отношения с другой организацией, соглашение должно «обеспечивать демократический контроль» над своими членами и поддерживать независимость организации. Кооперативы обеспечивают обучение и обучение членов и служащих организации, чтобы они могли вносить эффективный вклад в кооператив. Они также предоставляют информацию о преимуществах сотрудничества для общественности. Кооперативы работают с другими кооперативами, чтобы усилить кооперативное движение на местном уровне и за рубежом.Хотя кооперативы существуют на благо своих членов, они стремятся к устойчивому развитию своих сообществ в соответствии с политикой членства.

Основные принципы работы кооперативов просты. Члены-собственники в равных долях контролируют свой кооператив. Они встречаются на регулярной основе, внимательно следят за бизнесом с помощью различных инструментов и избирают совет директоров из своего состава. Правление, в свою очередь, нанимает менеджеров для надзора за повседневными делами кооператива таким образом, чтобы это служило интересам его членов.Первоначальный капитал кооператива поступает от членских вложений. После того, как затраты кооператива покрыты и деньги выделены на операции и улучшения кооператива, оставшиеся излишки или прибыль (в коммерческом предприятии) возвращаются членам. Для малого бизнеса членство в кооперативе может обеспечить большую покупательную способность или доступ к более широкому распределению товаров или услуг, чем бизнес сам по себе.

Связанное понятие — понятие коллектива.Коллектив состоит из группы людей, объединяющих свои интеллектуальные и финансовые ресурсы для управления бизнесом для их взаимной выгоды. Часто участники не имеют конкретной работы, а скорее вносят свой вклад в проекты, если у них есть свободное время или особые сильные стороны, которые можно добавить к работе. Члены коллектива в равной степени участвуют в любых денежных средствах, оставшихся после оплаты счетов. Этот альтернативный метод работы в последнее время стал популярным среди творческих компаний, таких как рекламные и дизайнерские группы.Коллективы могут оставаться нетронутыми или иметь более изменчивую природу с членами, которые регулярно присоединяются и уходят.

ПОТРЕБИТЕЛЬСКИЕ КООПЕРАТИВЫ

Кооперативы могут принадлежать потребителям, производителям или рабочим. Потребительский кооператив — это кооператив, в котором люди объединяют свою покупательную способность, как правило, для покупки и оптовой или розничной продажи сельскохозяйственной или другой продукции. Снижение затрат достигается за счет покупки напрямую у производителя или фермера. Формой общеизвестного потребительского кооператива является продовольственный или продуктовый кооператив.Членство открыто для всех, товары продаются по рыночной цене как членам, так и нечленам, а любые излишки сверх расходов возвращаются членам. Согласно Ализе Эрншоу в Business Journal-Portland , «[Продовольственные] кооперативы должны выплачивать не менее 20 процентов излишка наличными, но могут реинвестировать 80 процентов в бизнес на благо своих членов». Преимущества для участников этого реинвестирования могут включать снижение цен, более крупный магазин или дополнительные услуги.

Руководство продовольственного кооператива работает с членами, чтобы определить эти льготы.Некоторые участники могут пожелать скидку при покупке своих товаров. Другие кооперативы могут использовать систему патронажа, при которой участники получают дивиденды в конце года в зависимости от того, сколько они купили в кооперативе. Этот метод поддерживает участие членов, а также помогает обеспечить жизнеспособность кооператива.

Кредитный союз — это кооперативное финансовое учреждение, которое принадлежит и контролируется членами-потребителями, пользующимися его услугами. Как правило, они служат группам, у которых есть что-то общее, например, где они работают, живут или ходят в церковь.Они строго регулируются, а вклады застрахованы Национальным фондом страхования акций кредитных союзов. В отличие от банков и ссудо-сбережений, это некоммерческие предприятия.

Коммунальный кооператив, такой как кооператив электроснабжения, является еще одним потребительским кооперативом. Это частные независимые коммунальные предприятия, созданные для предоставления электричества, природного газа или телефонной связи по стоимости их владельцам-членам, которые в основном проживают в сельской местности. Многие коммунальные кооперативы также участвуют в проектах по развитию сообществ.

Другой вид потребительского кооператива — дошкольный или детский кооператив. Наиболее распространенный тип кооперативного дошкольного учреждения — это детский сад, в котором родители собираются вместе, чтобы обеспечить уход и обучение своих детей. Более новые версии кооперативных дошкольных учреждений могут быть созданы бизнесом или группой предприятий. В этом случае предприятие может предоставить место, начальный капитал и помощь программе ухода за детьми, но возлагает ответственность за владение и эксплуатацию на родителей / сотрудников, которые ее используют.

Аналогичным образом бизнес-консорциум, состоящий из предприятий или организаций, формирует кооператив, которым будут управлять и владеть их коллективные группы сотрудников. Организации генерируют доллары, необходимые для первоначального финансирования программы, предоставляют место для программы и, возможно, нанимают группу управления. Совет директоров кооперативного дошкольного учреждения консорциума состоит как из родителей-членов, так и из представителей бизнеса или спонсорских организаций.

КООПЕРАТИВ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ

Производственный кооператив обычно управляется фермерами, производителями товаров или малыми предприятиями.Фермеры и производители создают кооперативы для обработки и сбыта своих товаров, а также для получения кредитов, оборудования и производственных материалов. Это дает им больший эффект масштаба. Например, члены сельскохозяйственного кооператива, такого как молочный кооператив, объединят свои усилия, чтобы закупить оборудование и материалы со скидкой, обработать свои молочные продукты комбинированным способом, а затем продвигать и распространять эти продукты как группу. Однако, в отличие от колхоза, член сельскохозяйственного кооператива сохраняет право собственности на свою землю.Точно так же малые предприятия могут создавать кооперативы, чтобы предоставлять своим членам предметы снабжения или общие услуги по сниженной ставке. Ремесленники часто объединяются в кооперативы, чтобы недорого закупить материалы, а затем продать свои товары на более крупном рынке.

Точно так же, как нечлены могут пользоваться преимуществами потребительских кооперативов, таких как продовольственные кооперативы, производственные кооперативы, такие как малые предприятия, могут нанимать нечленов. Однако, по словам Джона Мюррея в обзоре Review of Social Economy , исследования, проведенные по использованию рабочей силы, не являющейся членами производственного кооператива, показывают, что это в целом оказывает негативное влияние на кооператив, например, снижение производительности.Это также может стимулировать эволюцию кооператива в более традиционную форму бизнеса, «в которой владельцы [являются] работодателями, а не наемными работниками».

КООПЕРАТИВЫ-ПОКУПАТЕЛИ

Кооператив покупателей — это объединение предприятий, которые собираются вместе, чтобы получить эффект масштаба за счет объединения своей покупательной способности и согласования оптовых цен как группы. Клод Сольник так описывает преимущества покупки кооперативов в своей статье в издании Long Island Business News : «Будь то мелкие или крупные предприятия, в электронной промышленности или в здравоохранении, образовании или правительстве, многие менеджеры сокращают расходы за счет вступить в хороший старомодный закупочный кооператив ».Основная причина того, что небольшие компании присоединяются к этим кооперативам, заключается в том, что они экономят им немного реальных денег ». Малые предприятия, которые присоединяются к закупочному кооперативу, могут получать от продавцов те же цены на товары, что и более крупные розничные магазины или магазины« большой коробки ». доставка и обмен, а также больший выбор также являются преимуществами, рекламируемыми членами кооперативов. В эпоху распространения крупных магазинов покупательские кооперативы приобретают все большую популярность среди малых и средних розничных организаций.

КООПЕРАТИВЫ РАБОТНИКОВ

Кооператив, принадлежащий рабочим, — это бизнес, которым обычно владеют и управляют его работники.Организуя бизнес как кооператив, владелец / сотрудники делают первоначальные инвестиции в предприятие, работают на его успех и получают любые выгоды. Они также разделяют риски бизнеса. Другой метод развития кооператива, принадлежащего рабочим, — это когда профсоюз покупает обанкротившееся или обанкротившееся частное предприятие и управляет им, используя принципы сотрудничества. Некоторые виды предприятий, которые часто принадлежат и контролируются их сотрудниками, включают рестораны, производственные и распределительные предприятия, а также компании такси.

Дополнительную информацию о кооперативах можно получить в Международном кооперативном альянсе на сайте www.coo-p.org или в Национальной ассоциации бизнес-кооперативов на сайте www.nbca.org.

БИБЛИОГРАФИЯ

Колвин, Роберт. «Покупка кооперативов — полезное оружие». Современные пластмассы . Январь 2001г.

Дикманн, Фрэнк Дж. «БП могут сотрудничать, но кооперативны? Не поначалу». Журнал кредитного союза . 18 сентября 2000г.

Эрншоу, Ализа.«Помните Food Co-Ops? Портленд все еще процветает». Деловой журнал Портленд . 25 августа 2000г.

«Групповая динамика». Creative Review . Сентябрь 2000 г.

Мюррей, Джон Э. «Социальная жизнеспособность и занятость лиц, не являющихся членами организации: проверка гипотез с помощью исторических данных». Обзор социальной экономики . Март 2000 г.

Сольник, Клод. «Старомодные закупочные кооперативы набирают обороты». Деловые новости Лонг-Айленда . 6 января 2006 г.

Стивенс Хьюм, Линн. «Кооперативы Индианы не являются политическими подразделениями и не могут освобождать от уплаты налогов, утверждает постановление IRS». Покупатель облигаций . 16 декабря 1991г.

кооперативов — Национальный центр сельскохозяйственного права

Обзор

Индивидуальные фермеры не могут последовательно и надежно контролировать цену, которую они получают за свою сельскохозяйственную продукцию, или цену, которую они платят за ресурсы, необходимые для производства этих товаров. Таким образом, фермеры часто объединяются в кооперативы, чтобы усилить свою экономическую рыночную власть.Хотя общепринятого определения не существует, кооператив можно определить как юридическое лицо, созданное в соответствии с законодательством штата, которое принадлежит и управляется с целью приносить пользу тем лицам, которые пользуются его услугами. Фермерский кооператив может выполнять одну или несколько функций, включая, помимо прочего, предоставление ссуд фермерам, предоставление информации, относящейся к сельскохозяйственному производству, продажу ресурсов, необходимых для сельскохозяйственного производства, ведение переговоров от имени своих членов, предоставление транспортных услуг и маркетинг сельскохозяйственной продукции для своих члены.Прочтите полный обзор.

Примечание : Недавно добавленные ресурсы публикуются в верхней части соответствующих разделов .

Основные статуты

Закон о регулировании сельского хозяйства, 7 U.S.C. §§ 601-641
Сельскохозяйственные кооперативы, 15 U.S.C. § 57b-5
Закон о справедливой сельскохозяйственной практике, 7 U.S.C. §§ 2301-2306
Закон о сельскохозяйственном маркетинге, 12 U.S.C. §§ 1141-1141j
Закон Кэппера Волстеда, 7 U.S.C. §§ 291-292
Закон Клейтона, 15 U.S.C. §§ 12-17
Закон о ценовой дискриминации Робинсона-Патмана, 15 U.S.C. § 13
Закона о кооперативном маркетинге, 7 U.S.C. §§ 451-457
Представительство кооперативной ассоциации 7 U.S.C. § 4508
Дискриминация ассоциаций фермерских кооперативов торговыми советами, 15 U.S.C. §§ 431-433
Освобождение фермерских кооперативов от налогов, 26 U.S.C. § 521
Закона о сельскохозяйственных кредитах, 12 U.S.C. §§ 2001-2279
Закон Шермана, 15 U.S.C. §§ 1-11
Налогооблагаемый доход кооперативов, 26 U.S.C. §§ 1381-1388

Положения

Сельскохозяйственные и садоводческие кооперативы, 7 C.F.R. §§ 1.199-6
Положения Закона Кэппера-Волстеда, 7 C.F.R. §§ 1.160-1.175
Подразделение совместного резервирования, 7 C.F.R. §§ 1124.11
Правила налоговой службы, налоговый режим кооперативов, 26 C.F.R. §§ 1.1381-1.1383.1
Регламент налоговой службы, налоговый режим покровителями покровительственных дивидендов, 26 C.F.R. § 1.1385-1
Регламент Налоговой службы, определения; Особые правила, 26 C.F.R. § 1.1388
Платежи производителям и кооперативным ассоциациям, 7 C.F.R. § 1033.73

Прецедентное право

Указатель прецедентного права для кооперативов

Центр научных публикаций

Формы и информация для подачи: коммерческие организации (2019)

Соображения по операционным соглашениям (Ferrell, 2019)

Краткий обзор LLC и фермерских хозяйств: как фермерские предприятия внедрили структуру компаний с ограниченной ответственностью на Среднем Западе США (Bachelor & Hall, 2019)

Правовое руководство для фермеров и ассоциаций маркетинга производителей (O’Brien, Hamilton & Luedeman, 2006)

Правовые и политические соображения благоприятных для инвесторов кооперативов (О’Брайен, 2005)

Обзор вариантов организации и владения, доступных для сельскохозяйственных предприятий: Часть 1; Часть 2 (Гофорт, 2002)

Введение в федеральные законы о ценных бумагах, которые могут применяться к сельскохозяйственным операциям (Гофорт, 2002)

Библиография по сельскохозяйственному праву

Введение | Поиск по ключевым словам | Обзор категорий

Юридические публикации о кооперативах:

Агропромышленные корпорации
Кооперативы
Корпоративное сельское хозяйство (ограничения на корпоративное сельское хозяйство / сохранение семейных ферм)
Организационные формы для сельского хозяйства (хозяйственное право и развитие)

Справочные ресурсы

Министерство юстиции (DOJ)

Руководство по антимонопольному регулированию
Руководство по средствам правовой защиты при слияниях

Налоговая служба (IRS)

Руководство по налогам для фермеров, публикация IRS 225
Руководство по налогам для сельскохозяйственных работодателей, публикация IRS 51
Корпорации, публикация IRS 542

Развитие сельских районов Министерства сельского хозяйства США

Программа грантов на развитие сельских кооперативов
Сельские предприятия и услуги кооперативов
Журнал сельских кооперативов (Архив)
Публикации для кооперативов
Развитие сельских районов

Ресурсы Конгресса

Молочные кооперативы: потенциальные последствия консолидации и инвестиций в переработку молока для фермеров (Счетная палата правительства, 2019)

Другие федеральные ресурсы

Закон об экспортных торговых компаниях 1982 г.

Публикации

Влияние удержания нового раздела 199A на кооперативы (CPAs & Consultants Christianson)

Вклад фермерских кооперативов в экономику Канзаса (Clymer, Briggeman, Letherman, 2019)

Сельскохозяйственные кооперативы: возможности и проблемы для афроамериканских женщин на юге (Паарлберг, 2018)

История кооперативов в США: обзор (Pitman, 2018)

Новый закон о федеральном налоге включает полезные положения для фермеров, особенно тех, кто продает через кооперативы (Hoppe, 2018)

Налоговая реформа влияет на кооперативы: новый раздел 199A (Cook, 2018)

Удержание 199A: взгляд на квалифицированные кооперативные дивиденды (Tidgren, 2018)

Модель кооперативного фермерства может помочь спасти небольшие фермы Америки (Джолли через Civil Eats, 2018)

Сельскохозяйственные кооперативы во всем мире (Мерсье через AgWeb, 2017)

Тенденции U.С. Сельскохозяйственные кооперативы (1913-2016 гг.) (Демко, 2016 г.)

Сельскохозяйственные кооперативы (Тортиа, Валентинов, Илиопулос, 2013)

Сельскохозяйственные кооперативы: прокладывая путь к продовольственной безопасности и развитию сельских районов (ФАО, 2012)

Текущие проблемы финансирования сельскохозяйственных кооперативов (Бартон, Боланд, Чаддад, Эверсул, 2011)

Закон Кэппера-Волстеда, сельскохозяйственные кооперативы и антимонопольный иммунитет (Варни, 2010)

Сельскохозяйственные кооперативы I: история, теория и проблемы (Кинг, Ортманн, 2007)

Экономическая культура У.S. Сельскохозяйственные кооперативы (Hogeland, 2006)

Сельскохозяйственные кооперативы: руководство по соблюдению законов штата Миссури о ценных бумагах

Кооперативы и подрядчики в сельском хозяйстве: пример West Liberty Foods (ИА St. U., 2005)

Кооперативы: принципы и практика в 21 веке (Zeuli and Cropp, U. WI Extension, 2004)

Краткое введение в сельскохозяйственные кооперативы (OR St. Ext., 2004)

Антимонопольный статус фермерских кооперативов: история закона Кэппера-Волстеда (Фредерик, 2002)

Членство в кооперативах нового поколения: чем члены отличаются от нечленов (Олсон, Киббе, Горхэм, 1998)

The Farmer’s Cooperative Yardstick (Williamson, 1998)

Кооперативы 101: Введение в кооперативы (Фредерик, 1997)

Кооперативы нового поколения: внешняя среда и характеристики инвесторов (Кобия, 1997)

Как облагаются налогом сельскохозяйственные кооперативы (Cook, Ratchford, Griffith, 1995)

Как создать кооператив (Рапп и Эли, 1995)

Членский контроль кооперативов: что это означает и как осуществляется (Cook, Ratchford, Griffith, 1995)

Понимание Кэппер-Волстеда (Волкин, 1995)

Дополнительные ресурсы

Комитет по развитию и развитию кооперативов
Ассоциация коммуникаторов кооперативов
Сеть кооперативов
Сообщения о кооперативах (блог о сельском хозяйстве и продовольственном праве)
Кооперативы: ключевая часть сельской Америки (USDA)
База данных о кооперативном праве (Международная организация труда)
Международная кооперативная сельскохозяйственная организация
Национальная ассоциация кооперативного бизнеса
Национальный совет фермерских кооперативов
Национальный союз фермеров
Национальное общество бухгалтеров кооперативов
Центр кооперативов Квентина Бердика (Северная Дакота, Св.U.)
Кооперативный центр имени Артура Кэппера (KS St. U.)
Цели устойчивого развития Организации Объединенных Наций: в центре внимания сельскохозяйственные кооперативы (FAC)
Центр кооперативов Университета Висконсина
Программа малых фермерских хозяйств Калифорнийского университета

Государственные кооперативные советы

Кооперативный совет Северной Каролины
Институт кооперативов штата Айова
Канзасский кооперативный совет
Среднеамериканский кооперативный совет
Среднеатлантический альянс кооперативов
Институт кооперативов штата Миссури
Совет кооперативов штата Миссури
Центр развития кооперативов Монтаны
Совет кооперативов восточной части штата Небраска
Совет
Университет штата Огайо, Южные центры, Развитие кооперативного бизнеса
Совет сельскохозяйственных кооперативов Оклахомы
Союз фермеров Скалистых гор, Центр развития кооперативов
Ассоциация кооперативов Южной Дакоты
Совет сельскохозяйственных кооперативов Техаса
Совет фермерских кооперативов штата Вашингтон

Непубличные ресурсы

Энн Мейс Кнапфер, Продовольственные кооперативы в Америке: сообщества, потребление и экономическая демократия (Cornell University Press, 2013)

.