Что нужно для оформления по тк рф: Институт профессионального кадровика

Что нужно для оформления по тк рф: Институт профессионального кадровика

Содержание

Порядок оформления документов при приеме на работу

При приеме на работу сотрудник, наделенный правом найма работников, помимо письменного заявления работника о приме на работу обязан потребовать предъявления следующих документов

При приеме на работу сотрудник, наделенный правом найма работников, помимо письменного заявления работника о приме на работу обязан потребовать предъявления следующих документов (ст. 65 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ)):
— паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
— трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
— документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.


В отдельных случаях, с учетом специфики работы, ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов. Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.
При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются кадровиком. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих в организации свыше пяти дней.
Обязательному предварительному медицинскому освидетельствованию при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет, а также иные лица в случаях, предусмотренных ТК РФ. Поэтому работодатель вправе потребовать предъявления соответствующей справки о состоянии здоровья. Так, при поступлении на работу в продовольственные магазины, рестораны, кафе, в магазины по продаже детских вещей (одежды, обуви, игрушек) работники (продавцы, повара и др.
) обязаны предъявить администрации медицинскую справку о состоянии здоровья. Такое требование обусловлено интересами охраны здоровья населения (покупателей) (ст. 213,266 ТК РФ). В некоторых случаях от поступающих могут потребовать и такие документы, как трудовая рекомендация ВТЭК (при приеме на работу инвалидов). От лица, поступающего на работу, сопряженную с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, работодатель вправе потребовать представления дополнительных документов для оформления допуска к государственной тайне.

Трудовой договор
Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя — как правило, в отделе кадров (ст. 67 ТК РФ). Подписанный и заверенный трудовой договор служит основанием возникновения трудовых отношений. Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех дней со дня фактического допущения работника к работе (ст. 67 ТК РФ). В случае, если прием на работу был оформлен приказом работодателя, но письменный трудовой договор по каким-либо причинам не заключался, оформить возникшие трудовые отношения письменно работодатель может только с согласия работника. Отказ работника от подписания трудового договора не может служить основанием для привлечения его к дисциплинарной ответственности. В действующем законодательстве не установлено единой обязательной формы трудового договора, поэтому в каждом случае она определяется произвольно. Рекомендации, но заключению трудового договора в письменной форме и примерная форма трудового договора утверждены Постановлением Минтруда России от 14.07.1993 г. № 135. Однако при её применении необходимо учитывать требования ТК РФ, в частности ст. 57 ТК РФ.

Письменная форма трудового договора не исключает издания приказа о приеме работника на работу (ст.

68 ТК РФ). Преимущество письменной формы договора заключается в том, что все условия трудового договора, права и обязанности сторон фиксируются в едином акте, обязательном как для работника, так и для работодателя. Это вносит определенность в их отношения, повышает гарантии реализации достигнутых договоренностей по основным условиям труда. На практике письменная форма трудового договора позволяет предотвратить многие конфликтные ситуации. При заключении трудового договора соглашением сторон может быть обговорено испытание работника в целях проверки его профессиональных навыков (ст. 70 ТК РФ). Условие об испытании должно быть указано в трудовом договоре и в приказе о приеме на работу. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят без испытания. Работнику, принятому на работу без испытания, испытательный срок не устанавливается. В некоторых случаях установление испытания является обязательным. Так, Федеральным законом от 31.07.1995 г. № 119-ФЗ «Об основах государственной службы в РФ» для граждан, впервые принимаемых на государственные должности государственной службы, испытание устанавливается обязательно.
В период испытательного срока на работника распространяются положения ТК РФ, иных нормативных правовых актов, а также правила внутреннего трудового распорядка, локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, система оплаты труда и т.?п. Его положение ничем не должно отличаться от положения других работников организации.

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
— лиц, поступающих на работу по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном законом;
— беременных женщин;
— лиц, не достигших возраста 18 лет;
— лиц, окончивших образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности;
— лиц, избранных (выбранных) на выборную должность на оплачиваемую работу;
— лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями; — лиц, принимаемых на работу на срок до двух месяцев;

— в иных случаях, предусмотренных ТК РФ, иными федеральными законами и коллективным договором.

Срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и иных обособленных структурных подразделений организаций — шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом. Для работников, принимаемых на сезонные работы, срок испытания не может быть более двух недель (ст. 294 ТК РФ). Установленные ТК РФ предельные сроки испытания не могут быть увеличены или продлены ни самим работодателем, ни по его соглашению с работником. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Сведения об установлении испытания в трудовую книжку работника не вносятся. В период испытательного срока работодатель должен выяснить деловые и профессиональные качества работника. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня, с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание.

Это могут быть ссылки на акты о выпуске бракованной продукции, о несвоевременном, некачественном выполнении порученной работы, о нарушении правил внутреннего трудового распорядка организации, о допущенных ошибках и др. Работник имеет право обжаловать решение работодателя в судебном порядке, поэтому кадровой службе особенно важно фиксировать и документально оформлять все нарушения испытуемого. При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится на основании ст. 71 ТК РФ и только до окончания испытательного срока, без учета мнения соответствующего профсоюзного органа и без выплаты выходного пособия. По результатам испытания нельзя уволить беременную женщину, поскольку расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации (ст. 261 ТК РФ).

Если срок испытания истек, а работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение трудового договора допускается только на общих основаниях. Издания приказа об «окончательном» приеме работника на работу не требуется. Для испытуемого установлен упрощенный порядок увольнения. Так, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме не за две недели, а всего за три дня. Таким образом, процедура приема на работу предусматривает следующую последовательность действий.
1. Будущий работник составляет в письменной форме заявление на имя руководителя организации о приеме его на работу, ставит дату и подписывает заявление. При этом он предъявляет необходимые документы, предусмотренные ТК РФ. Лицо, уполномоченное осуществлять прием работников, пишет на заявлении гражданина «В приказ», ставит дату и подписывается.

2. С работником заключается письменный трудовой договор, который подписывается работником и работодателем (директором, начальником отдела кадров и т. ?п.).
3. Прием на работу оформляется приказом (форма № Т-1а), изданным на основании заключенного трудового договора, и объявляется работнику под расписку в трехдневный срок. Содержание приказа должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ст. 68 ТК РФ). По требованию работника ему должна быть выдана заверенная копия указанного приказа. Приказ о приеме работника на работу — это распорядительный документ, которым оформляется подписанный трудовой договор. Ни приказ, ни завизированное заявление о приеме не могут заменить трудовой договор.
4. Прием гражданина на работу завершается внесением соответствующей записи в трудовую книжку, которая является основным документом о трудовой деятельности работника, в нее вносятся все последующие записи (например, о переводах, поощрениях, увольнении).

При приеме на работу кадровик обязан ознакомить работника с действующими в организации правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, имеющими отношение к трудовой функции работника, коллективным договором (ст. 68 ТК РФ). Кроме того, работник должен быть ознакомлен с поручаемой работой, условиями труда, его правами и обязанностями, должностной инструкцией. С новым работником должен быть проведен инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной безопасности и другим правилам по охране труда. Вопросы оплаты, условий труда и отдыха, пенсионного обеспечения, медицинского обслуживания и т.?д. должны регулироваться условиями коллективного договора и другими локальными актами.

Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
В соответствии с Федеральным законом от 20.02.1995 г. № 24-ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации» персональные данные относятся к категории конфиденциальной информации. Не допускается сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни, а равно информации, нарушающей личную тайну, семейную тайну, тайну переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений физического лица без его согласия, кроме как на основании судебного решения.

Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации их прав и свобод. Ограничение прав граждан на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством. Юридические и физические лица, в соответствии со своими полномочиями (например, работодатели) владеющие информацией о гражданах, получающие и использующие её, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за нарушение режима зашиты, обработки и порядка использования этой информации.

Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: — обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества; — все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.

Статья 68 ТК РФ. Оформление приема на работу

Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

Каковы правила оформления на работу по трудовому договору?

Работодатель по закону обязан официально оформить сотрудника на работу и заключить трудовой договор. Наличие трудового договора - очень важная гарантия прав как для работника, так и для работодателя. Трудовым кодексом установлены определенные правила оформления на работу по трудовому договору. Прием работника на должность обязательно оформляется приказом. Приказ издается на основе трудового договора, который на тот момент должен быть уже заключён. Этот приказ должен быть представлен работнику на подпись в течение 3 дней с момента начала им работы. До подписания трудового договора с фирмой, работник должен прочесть перечень документов, и обязательно поставить свою подпись после прочтения. Это правила внутреннего распорядка организации, коллективный договор, локальные нормативные акты, связанные с его работой. Сам трудовой договор обязательно должен содержать:

  • ФИО и паспортные данные работника;
  • наименование организации-работодателя;
  • ФИО и должность представителя организации, подписывающего договор;
  • ИНН работодателя.
При оформлении на работу по трудовому договору, сотрудник должен четко представлять условия своего трудоустройства. Они должны быть описаны в договоре. Наименование самого места работы (при необходимости название структурного подразделения), указание должности, перечень обязанностей, условия оплаты труда, условие об обязательном соц-страховании - всё это обязательно указывается в документе. Следует отметить, что если договор является срочным, то документ должен обязательно содержать дату или указывать на событие, влекущее его окончание. В противном случае он признается заключенным на неопределённый срок.

Является ли установление испытательного срока обязательным при приеме на работу?

Иногда трудовой договор включает также дополнительные условия. Установление испытательного срока как раз относится к категории дополнительных условий и является необязательным. Включить или нет в договор условие об испытательном сроке для сотрудника - остается на усмотрении у работодателя. В общей сложности испытательный срок не может превышать 3 месяцев. Хотя существуют особые случаи, когда устанавливается шестимесячный испытательный срок. Это возможно при приеме на работу руководителей и главных бухгалтеров организаций, а также их заместителей. Чаще всего работодатель ограничивается установлением испытания в течение 1 месяца. Отсутствие в договоре пункта об испытательном сроке значит, что сотрудник принят на работу без этого условия. К особым условиям относятся также пункты о неразглашении коммерческой (государственной) тайны, режиме работы и отдыха, компенсациях за работу на вредном производстве и т. п. Эти пункты могут присутствовать в договоре, а могут и не включаться в него.

Правомерен ли выговор за ненадлежащее исполнение обязанностей работнику, не ознакомленному со своей должностной инструкцией?

Составление должностной инструкции не является обязательным для каждого работодателя, хотя это достаточно важный документ, определяющий функции работника, его обязанности и пределы ответственности.

Если организация решает использовать в своей работе должностную инструкцию и издает её как отдельный документ, то она будет являться локальным нормативным актом.

Работодатель, при оформлении на работу по трудовому договору, обязан еще до его заключения ознакомить будущего работника с локальными нормативными актами, связанными с его должностными обязанностями. При этом работник ставит подпись в документе, чем подтверждает свою осведомленность о правилах работы в организации.

Ознакомившись с должностными правилами, он сможет нести дисциплинарную ответственность за их нарушение или несоблюдение.

В рассматриваемом случае к работнику применен выговор на основании ненадлежащего исполнения им своих обязанностей.

Возможны три варианта развития событий в зависимости от того, применяется ли в организации должностная инструкция, и от того, как она оформлена:

  • Организация не разрабатывает для работников должностную инструкцию и не использует её в своей деятельности. Тогда все обязанности работника прописаны в трудовом договоре. В случае их неисполнения, выговор будет справедлив.
  • Организация оформляет должностную инструкцию как приложение к трудовому договору. Тогда она, как и сам договор, составлена в двух экземплярах, скреплена печатью и подписана должностным лицом. Если работник подписал такое приложение, то значит со своими обязанностями он ознакомлен, и выговор опять же справедлив.
  • Должностная инструкция оформлена отдельным документом как локальный нормативный акт организации. Работник не был с ней ознакомлен и не подписывал соответствующий документ. Или был ознакомлен уже после подписания трудового договора, и воспользовался своим правом отказаться её подписывать. В таком случае наличие должностной инструкции, расширяющей обязанности работника, может быть рассмотрено как изменение условий договора. А любое изменение условий договора должно быть оформлено доп. соглашением и приказом. Так что если работодатель при приеме на работу не ознакомил сотрудника с этим локальным актом, то сотрудник может рассчитывать на защиту в суде. Выговор в таком случае можно признать незаконным.

Получается, что работодателю целесообразнее прописывать все обязанности сотрудника в самом договоре, либо прилагать должностную инструкцию непосредственно к нему.

Издавая должностную инструкцию как отдельный документ, работодатель рискует столкнуться с судебными спорами.

Если работник сумеет доказать, что при трудоустройстве были нарушены правила его ознакомления с должностными обязанностями, то суд может принять его сторону. Тогда любые взыскания работодателя, связанные с ненадлежащим выполнением работником своих обязанностей, будут признаны незаконными.

заключение договора, оформление приема на работу — Эльба

Ни одна организация не может обойтись без наёмных работников. Даже маленькому предприятию нужен хотя бы один сотрудник — его руководитель. Зачастую небольшие предприятия пренебрегают оформлением трудовых отношений и сдают нулевую отчётность в фонды. Первое время это может проходить незамеченным, но с ростом доходов такое положение вещей, скорее всего, привлечет внимание контролирующих органов, и они потребуют объяснений. Фирма не может функционировать сама по себе, каждое действие — общение с контрагентами, уплата налогов, сдача отчётности — совершает конкретный человек, отношения с которым нужно официально оформить. Поэтому все организации по умолчанию сдают отчетность по сотрудникам в ПФР, ФНС и ФСС. Контролирующие органы могут негативно воспринять нулевые показатели в отчётах и попросить объяснить причины этого. Итак, вы решили оформить отношения с работниками. Прежде всего, предстоит выбрать тип договора.

Какой заключить договор

Договор между работником и организацией может быть двух типов:

  • Трудовой договор.
  • Гражданско-правовой договор (договор ГПХ).

В чём отличия, и какой из договоров лучше заключить в вашем случае, поможет понять таблица ниже.

 

Что сравнивается

Трудовой договор

Гражданский договор

В каких случаях заключают Работник систематически выполняет работу по определенной должности. Например, продает товар (продавец), охраняет склад (сторож), водит машину (шофёр), ведет учёт (бухгалтер) – на эти виды работ нужно оформить трудовой договор. Работника нанимают для выполнения конкретной, ограниченной по времени, разовой задачи. Например, для проведения рекламной акции, ремонта офиса, разработки веб-сайта и т.д.
Организация работы Сотрудник выполняет распоряжения руководства по мере их поступления, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и график работы. Он лично выполняет свои рабочие задачи. Важен результат, а не процесс. Заказчик не вмешивается в работу исполнителя, но может проверять промежуточные и итоговые результаты. Работник может трудиться в любое удобное для него время, если это не влияет на достижение конечного результата. Исполнитель вправе привлекать третьих лиц для выполнения работы.
Какими законами регулируется Трудовым кодексом Гражданским кодексом
Запись в трудовой книжке Да Нет
Какие страховые взносы платить 
  • Взносы в ПФР на пенсионное страхование
  • Взносы в ФОМС на медицинское страхование
  • Взносы в ФСС на нетрудоспособность и на травматизм
  • Взносы в ПФР на пенсионное страхование
  • Взносы в ФОМС на медицинское страхование
  • Взносы в ФСС на на травматизм в том случае, если это прописано в договоре
Какие гарантии предоставлять 
  • Регулярная выплата заработной платы
  • Месячная зарплата не ниже МРОТ
  • Предоставление оплачиваемых отпусков
  • Выплата больничных и пособий
  • Компенсации при увольнении
  • Обеспечение условий работы
Только те, о которых договорились с работником при заключении договора.
Какие документы оформлять
  • Личное заявление сотрудника
  • Приказ о приёме 

Договор

Не спешите в попытке сэкономить взносы и сократить обязательства перед работником заключать договор ГПХ. Если по всем параметрам ваши отношения с ним относятся к трудовым, такая «подмена» договоров может привести к неприятным последствиям. Например, контролирующие органы или сам работник обратятся в суд, где признают гражданско-правовой договор трудовым. Это приведёт к доначислению взносов, уплате штрафов, выполнению требований трудового законодательства (зарплата, отпуска и т.д.). Поэтому сначала чётко определите роль работника в вашей организации: какие у него обязанности, надо ли ему регулярно присутствовать в офисе и соблюдать график, можете ли вы назвать конечный результат его работы и т.д. Учитывая это, вы сможете правильно выбрать тип договора.

Всё, что мы сказали про подмену трудового договора касается и самозанятых. Если вы договорились с самозанятым, что он будет работать примерно, как обычный сотрудник — значит он сотрудник. А если вы уволили сотрудника и стали работать с ним как с самозанятым — так нельзя в любом случае, это запрещено законом о налоге на профессиональную деятельность. 

Статья: как сотрудничать с самозанятыми и не нарушить закон

Статья: как принять сотрудника на удалённую работу

Как оформить сотрудника по трудовому договору

  1. Получить от работника необходимые документы:

    • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
    • трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности (СТД-Р — выписку из электронной трудовой книжки, её можно получить у бывшего работодателя или на портале государственных услуг);
    • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (СНИЛС) или форму АДИ-РЕГ, которую выдают вместо СНИЛС с 1 апреля 2019 года;
    • документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
    • документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или подготовки.
    Если для сотрудника ваша фирма — первое место работы, и у него ещё нет страхового свидетельства, то вам предстоит его оформить. Для этого подайте анкету в местное отделение ПФР.
  2. Получить заявление от работника (шаблон заявления о приеме на работу). 
  3. Оформить и подписать трудовой договор. При составлении договора опирайтесь на статью 57 Трудового кодекса. Оформите договор в двух экземплярах: один останется у работника, а второй он подпишет и вернёт вам. В конце трудового договора желательно сделать запись: «Экземпляр трудового договора получил/подпись, расшифровка».

  4. Ознакомить работника под роспись с внутренними актами организации, если такие есть (должностные инструкции, положение об охране труда, коммерческой тайне и т.д.).

  5. Оформить приказ о приёме на работу по форме Т-1. Дата приказа не может быть раньше даты трудового договора. Работник обязательно расписывается в приказе.

    Шаблон приказа о приёме

  6. Отправить отчёт СЗВ-ТД в ПФР — не позже чем на следующий день после издания приказа о приёме. Если сотрудник у прошлого работодателя решил оставить бумажную трудовую книжку, внести в неё запись в течение недели со дня приёма на работу. Если работник устраивается впервые, заводить бумажную трудовую книжку не нужно.

  7. Оформить личную карточку работника по форме Т-2. Её лучше распечатывать на тонком картоне или плотной бумаге.

    Шаблон карточки

Сдавайте отчётность без бухгалтерских знаний

Эльба подготовит все необходимые отчёты для ИП и ООО. Формы заполнятся автоматически, платёжки на зарплату и налоги сформируются тоже.

Не забывайте платить налоги и взносы с зарплаты и сдавать отчёты 

Вы оформили сотрудника к себе на работу. Теперь вам нужно вести учёт отработанных дней, платить зарплату, рассчитывать налоги и взносы и помнить о сроках сдачи отчётов. Например, отчёт СЗВ-ТД нужно сдавать не позже, чем на следующий рабочий день после приёма и увольнения сотрудника. 

 

Изменения в трудовом законодательстве в 2021 году

Следим за изменениями:  регулирование удаленной работы, переход на электронные трудовые книжки, соблюдение правил по профилактике коронавируса и инструктаж работников по действиям при ЧС. И ищем ответы на любопытные вопросы в решениях судов: о заключении срочных трудовых договоров, признании незаконным увольнения по собственному желанию и об увольнении за отсутствие на работе в день рождения

Продолжается переход на электронные трудовые книжки

Продолжается стартовавший в 2020 г. постепенный переход на электронные трудовые книжки1. В течение этого года работники должны были определиться, перейти ли полностью на электронный формат книжки или сохранить бумажную версию.

Читайте также

Об электронных трудовых книжках

С 2020 г. работодатели обязаны ежемесячно направлять в Пенсионный фонд сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек

27 Февраля 2020

Согласно информации с сайта Пенсионного фонда РФ от 7 декабря 2020 г., заявление о ведении трудовой книжки только в электронном виде подали 4,2 млн человек.

Те, кто выбрал электронную трудовую книжку, получают на руки бумажную трудовую с соответствующей записью о сделанном выборе. При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель вносит в нее сведения о трудовой деятельности и при этом обязательно ведет электронный учет данных в отношении каждого работника.

Работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге, если работник не смог определиться и не подал соответствующее заявление в этом году.

Сведения о трудовой деятельности граждан, которые впервые устроятся на работу в 2021 г. , будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки. В данном случае мнение работника не учитывается.

Продлено действие правил по профилактике коронавируса

Для работодателей продлевается действие всего комплекса санитарно-эпидемиологических правил по профилактике коронавируса до 2022 г.2 Так, например, работодателям предписано:

  • проводить дезинфекцию во всех рабочих помещениях;
  • использовать оборудование по обеззараживанию воздуха;
  • создать запас дезинфицирующих средств;
  • ограничить или отменить выезды за пределы территории РФ;
  • измерять температуру у сотрудников при их приходе на работу в целях выявления лиц с признаками инфекционных заболеваний.

(Какие работодателю нужно соблюдать санитарные правила и предписания, чтобы не лишиться бизнеса или свободы, и как доказать их соблюдение, читайте в статье «Как компании возобновить работу после отмены режима самоизоляции?». А о возросших рисках привлечения предпринимателей к уголовной ответственности, в том числе за нарушение санитарных правил, читайте в статье «За что предпринимателя лишат свободы»).

Введен дополнительный инструктаж для работников

С 2021 г. всех работодателей обяжут проводить для работников инструктаж по действиям при чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера3. Делать это нужно не реже одного раза в год и при приеме на работу в течение первого месяца работы сотрудника.

Новые правила вступают в силу с 1 января 2021 г. и будут действовать до 31 декабря 2026 г.

Внесены поправки о дистанционной работе

В этом году работодатели были вынуждены временно переводить своих работников на удаленную работу, но из-за отсутствия соответствующего регулирования каждый определял порядок такого перевода по своему усмотрению.

С 1 января 2021 г. вступают в силу изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования труда дистанционных работников4. Поправками удаленная работа была приравнена к дистанционной, различий между ними не предусмотрено, термины эти рассматриваются как синонимы.

Виды дистанционной работы

Дистанционная (удаленная) работа может осуществляться как на постоянной основе, так и временно. Временная непрерывная дистанционная работа предполагает ее введение на срок не более 6 месяцев, а периодическая предусматривает возможность чередования сотрудником работы в офисе и дистанционно.

Вид дистанционной работы
1. На постоянной основе
2. Временно:
  • непрерывно – на срок до 6 месяцев;
  • периодически – при условии чередования работы дистанционно и на стационарном рабочем месте

Перевод на удаленную работу без согласия работника

По общему правилу, перевод на дистанционную работу осуществляется по соглашению сторон, например путем подписания дополнительного соглашения к трудовому договору. Однако в период пандемии остро встал вопрос о том, как грамотно оформить такой перевод, если работник на него не согласен и отказывается подписывать соглашение к договору. Поправки в Трудовой кодекс решают эту задачу.

Работодатель сможет перевести сотрудников на удаленную работу без их согласия в следующих случаях: 1) при чрезвычайных ситуациях; 2) при принятии соответствующего решения органом государственной власти или местного самоуправления. Такой перевод должен носить временный характер и оформляться путем принятия внутреннего документа, например приказа.

Если работник может осуществлять свою деятельность только на стационарном рабочем месте и его нельзя перевести на «удаленку» или если работодатель не в состоянии обеспечить его необходимым оборудованием и программно-техническими средствами, то время, в течение которого работник не сможет выполнять свою трудовую функцию, будет считаться временем простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника.

Дополнительные гарантии для работников

Среди нововведений следует отметить предусмотренные гарантии по оплате труда дистанционного работника, оплате командировочных расходов при направлении его в другую местность для выполнения служебного поручения, обеспечению его за счет средств работодателя оборудованием, программно-техническими и иными средствами, необходимыми для выполнения удаленной работы.

В Трудовом кодексе закреплено положение о том, что выполнение работником трудовой функции дистанционно не может быть основанием для снижения ему заработной платы.

Режим рабочего времени и времени отдыха

Режим рабочего времени и времени отдыха удаленного работника определяется им по своему усмотрению, если иное не предусмотрено трудовым договором. Нововведения расширяют перечень документов, которыми может быть установлен режим рабочего времени дистанционного работника. Теперь это не только трудовой договор, но и коллективный договор, локальный нормативный акт, принимаемый с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Если в указанных документах режим рабочего времени зафиксирован не будет, дистанционный работник будет устанавливать его по своему усмотрению.

Важно, что время взаимодействия дистанционного работника с работодателем также включается в период рабочего времени.

Основания увольнения

Текущая редакция Трудового кодекса позволяет работодателям по своему усмотрению устанавливать в трудовом договоре с дистанционными работниками основания для увольнения (ст. 312.5 ТК РФ). Это давало недобросовестным работодателям возможность для злоупотреблений. С 2021 г. данное положение будет исключено из Кодекса.

При этом устанавливаются дополнительные основания для увольнения дистанционного работника, основанные на специфике удаленной работы. Работодатель может расторгнуть трудовой договор в случае, если:

  • работник без уважительных причин в течение двух рабочих дней подряд не выходит на связь с работодателем по вопросам, связанным с выполнением трудовой функции;
  • работник, выполняющий дистанционную работу на постоянной основе, изменил местонахождение и не может из-за этого выполнять свою работу на прежних условиях.

Таким образом, со следующего года работодателям, имеющим дистанционных работников, необходимо пересмотреть порядок оформления данного вида работы и привести внутренние документы и процессы в соответствие с требованиями действующего законодательства.

(О регулировании удаленной работы читайте также в статье «Дистанционная работа по-новому»).

Интересные позиции судов по трудовым спорам за 2020 г.

1. Конституционный Суд РФ – о том, когда заключение срочных трудовых договоров недопустимо.

Вывод: если деятельность, для выполнения которой привлекаются работники, имеет для работодателя уставный характер, т.е. является обычной экономической деятельностью организации, а также напрямую завязана на договорах оказания услуг третьим лицам, то заключение срочных трудовых договоров для ее выполнения недопустимо (Постановление Конституционного Суда РФ от 19 мая 2020 г. № 25-П).

Суть дела. Работник в 2008 г. был принят на работу в ЧОП на должность охранника по срочному трудовому договору на год. ЧОП осуществлял охрану объектов на основании гражданско-правовых договоров оказания услуг. Затем на протяжении 10 лет с работником ежегодно перезаключался новый срочный трудовой договор. В 2018 г. работник был уволен по основанию истечения срока действия трудового договора. Новый договор с ним уже не заключили.

Не согласившись с действиями работодателя, работник обратился в суд с требованием о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок и восстановлении на работе. Однако суды встали на строну работодателя и отказали работнику. Тогда работник обратился в Конституционный Суд РФ с жалобой о проверке конституционности абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ: «Срочный трудовой договор заключается с лицами, принимаемыми для выполнения заведомо определенной работы, в случаях, когда ее завершение не может быть определено конкретной датой».

Конституционный Суд в своем постановлении сделал следующие выводы в отношении абз. 8 ч. 1 ст. 59 ТК РФ:

  • если работа, на которую привлекаются работники, является обычной экономической деятельностью работодателя (имеет уставный характер), то заключение срочных трудовых договоров для ее выполнения недопустимо;
  • истечение срока гражданско-правового договора с заказчиком не может являться основанием для расторжения трудового договора с работниками. Занятость работника не должна зависеть исключительно от соглашений между работодателем и заказчиком;
  • заключение срочного трудового договора правомерно лишь при условии, что работа объективно носит конечный и в этом смысле срочный характер, что исключает возможность продолжения трудовых отношений между сторонами такого договора после завершения работы;
  • работодатель самостоятельно несет риски, связанные с сокращением общего объема заказов, исполнением и неисполнением договоров, их расторжением и т. п. Переложение данных рисков на работника недопустимо.

Таким образом, практика признания срочных трудовых договоров бессрочными может круто измениться. Рекомендуем работодателям учитывать данное обстоятельство при оформлении новых трудовых договоров и расторжении ранее заключенных договоров в связи с истечением срока их действия.

(Подробнее – в новости «КС: срок заключения трудового договора не может зависеть от воли третьих лиц»).

2. Верховный Суд РФ: работодатель должен разъяснить работнику последствия подачи заявления об увольнении и поставить вопрос о возможном трудоустройстве к другому работодателю.

Верховный Суд расширил предмет доказывания по спорам о признании незаконным увольнения по собственному желанию, если спор касается защиты трудовых прав граждан, нуждающихся в социальной защите. Теперь к двум критериям, добровольность выбора и отсутствие давления при подаче заявления об увольнении, добавился третий – осознанность. То есть при рассмотрении таких споров должно учитываться, четко ли работник осознавал последствия подачи заявления (Определение Верховного Суда РФ от 13 июля 2020 г. № 39-КГ20-3-К1).

Суть дела. Работница обратилась в суд с требованиями признать ее увольнение по собственному желанию незаконным и восстановить на работе. Основанием для признания увольнения незаконным она считала понуждение к написанию заявления. При этом работница указала, что заявление на увольнение она написала, чтобы узнать, как поведет себя руководитель при его получении.

Дело дошло до Верховного Суда, который указал, что нижестоящие суды должны были проверить:

  • были ли действия работника при подаче заявления об увольнении по собственному желанию добровольными и осознанными;
  • понимал ли работник последствия написания заявления;
  • разъяснил ли работодатель работнику последствия подачи заявления;
  • сообщил ли работодатель работнику о его праве отозвать заявление;
  • выяснил ли работодатель причины подачи заявления;
  • поднял ли работодатель вопрос о последующем трудоустройстве работника к другому работодателю, исходя из семейного и материального положения работника.

По сути, Верховный Суд обязал работодателя брать на себя ответственность не только за свои действия, но и за решения, принимаемые работником, а также выполнять дополнительные, не предусмотренные законом, обязанности. Рекомендуем работодателям в целях минимизации рисков при увольнении работников по собственному желанию письменно разъяснять им последствия увольнения и их право на отзыв заявления. В противном случае возможны признание увольнения незаконным и восстановление сотрудника на работе.

(Подробнее – в новости «ВС: Тяжелое материальное положение работника должно учитываться при принятии его заявления об увольнении по собственному желанию»).

3. Верховный Суд РФ – о том, когда за отсутствие на работе в день рождения нельзя уволить.

Вывод: если сложившаяся в компании практика позволяет работнику с согласия руководителя уйти в день рождения раньше окончания рабочего дня, то отсутствие его на рабочем месте не будет считаться прогулом (Определение Верховного Суда РФ от 13 июля 2020 г. № 16-КГ20-5).

Суть дела. В один из дней сотрудницы не было на рабочем месте более четырех часов подряд. Это отсутствие было согласовано с непосредственным руководителем ввиду сложившейся в компании практики досрочного завершения работы в день рождения. Работодатель же посчитал, что отсутствие сотрудницы на рабочем месте является основанием для ее увольнения за грубое нарушение трудовой дисциплины.

Верховный Суд напомнил, что при разрешении подобных вопросов необходимо выяснить:

  • что послужило причиной ухода с работы раньше времени;
  • был ли ранний уход вызван уважительными причинами;
  • был ли извещен руководитель о необходимости ухода.

1 Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде».

2 Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22 мая 2020 г. № 15 «Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.3597-20 “Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)”».

3 Постановление Правительства РФ от 18 сентября 2020 г. № 1485 «Об утверждении Положения о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера».

4 Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях».

правила оформления и внесение изменений, Справка для бухгалтера

График отпусков: правила оформления и внесение изменений

График отпусков - это документ, в котором закрепляется очередность предоставления работникам ежегодных оплачиваемых отпусков (статьей 123 ТК РФ).

График устанавливает очередность предоставления отпусков работникам в течение года (ч.1 ст.123 ТК РФ). Этот документ обязателен и для работодателя, и для всех сотрудников (ч.2 ст.123 ТК РФ).

Как свидетельствует судебная практика, существует немалое количество трудовых споров по поводу предоставления отпусков. При составлении графика отпусков с одной стороны учитываются пожелания работников, а с другой - существуют и особенности производственного процесса.

Таким образом, при составлении графика отпусков следует учесть следующее:

1) необходимо соблюсти отпускные гарантии, установленные трудовым законодательством, в частности порядок предоставления отпусков льготным категориям работников, имеющим особые преимущества;

2) важно учесть особенности организации производства на вашем предприятии. Например, на конвейере предоставление отпусков в массовом порядке в летний период может быть чревато остановкой, сокращением объема выпуска продукции. И, напротив, на сезонных работах уход в отпуск всех сотрудников в мертвый сезон выгоден. Он обернется экономией ресурсов;

3) нужно учесть пожелания работников в той степени, в какой это позволяют технологический процесс и резервы взаимозаменяемости сотрудников.


Во избежание возможных трудовых споров целесообразно порядок составления и утверждения графика отпусков закрепить в локальных нормативных актах, например, в коллективном договоре, в Правилах внутреннего трудового распорядка.

Обязательность составления графика отпусков зависит и от юридического статуса работодателя. Индивидуальные предприниматели и другие физические лица, нанимающие работников, могут предоставлять им отпуска по соглашению сторон (ст.305 Трудового кодекса РФ, письмо Роструда от 20.12.2011 N 3683-6-1). Для юрлиц составление графика отпусков обязательно.

Но это также зависит и от количества работников. В том же письме Роструда от 20.12.2011 N 3683-6-1 сказано, что при найме работодателем - физическим лицом большого числа работников целесообразно составлять график отпусков.

График отпусков 2021

Спланировать отпуска сотрудников на будущий год нужно за две недели до начала будущего года (ч.1 ст.123 ТК РФ).

То есть не позднее 17 декабря 2020 года, это четверг.

Даже если компания фактически составит график позже, датировать его все равно лучше не позднее 17-го декабря.

При этом график отпусков может быть утвержден и раньше, так как ТК РФ не содержит запрета на утверждение графика в более ранние сроки. А вот за утверждение графика поздним числом штрафы назначат.

Форма графика отпусков


Для составления графика отпусков можно:

- воспользоваться унифицированной формой N Т-7, утвержденной постановлением Госкомстата РФ от 5.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты", которую в качестве образца могут использовать и работодатели - индивидуальные предприниматели. C 1 января 2013 года указанная форма не является обязательной к применению;

- разработать собственную форму графика отпусков с учетом положений статьи 9 Федерального закона от 06. 12.2011 N 402-ФЗ "О бухгалтерском учете" и информации Минфина России от 4 декабря 2012 года N ПЗ-10/2012.

Форму и содержание графика отпусков можно закрепить в ЛНА (Письмо Минтруда России от 08.12.2020 N 14-2/ООГ-17800; Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17850).


То есть график отпусков, как и всю первичку, можно составить по любой форме, если она утверждена в учетной политике (письмо Роструда от 14.02.2013 N ПГ/1487-6-1). Другими словами, использовать типовую не обязательно. Но при составлении своего бланка можно взять за основу унифицированный, доработать его и упростить. Из типовой формы можно убрать сведения о табельном номере сотрудника и переносе отпуска - основание и дата предполагаемого отдыха. Эти сведения не являются обязательными. При необходимости в графике можно оставить поле "Примечание" и там отражать все особенности отдыха конкретных работников.

График отпусков должен быть подписан начальником кадровой службы и утвержден руководителем.

Если в компании есть профсоюз, то при составлении графика нужно учесть и его мнение (ч.1 ст.123 ТК РФ).

Ознакомление работников с графиком отпусков

Нужно ли знакомить работников с графиком отпусков под роспись?

Трудовой кодекс РФ прямо не требует знакомить работников с графиком отпусков. При этом, работодатель обязан предупредить работника о времени начала отпуска под ропись не позднее, чем за две недели до отпуска (ч.3 ст.123 ТК РФ) (Письмо Минтруда России от 09.12.2020 N 14-2/ООГ-17846).

Так как нормы трудового законодательства обязательны как для работника, так и для работодателя, и поэтому ни работодатель, ни работник не вправе в одностороннем порядке изменить установленное графиком время ухода в отпуск. При этом работодатель может ознакомить работников под роспись с принимаемым локальным нормативным актом, связанным с их трудовой деятельностью, в котором, в том числе, содержатся положения о графике отпусков.

Таким образом, работодатель не обязан знакомить работника с графиком отпусков, но может, если такое решение закреплено локальным документом.

Можно использовать один из двух вариантов ознакомления работников с графиком отпусков.

Вариант 1. Сразу после утверждения графика отпусков руководителем пускать по отделам ознакомительные листы. В них каждый сотрудник указывает дату ознакомления с графиком отпусков и расписывается.


Вариант 2. Если в утвержденный график внесены изменения, сотрудник ставит подпись напротив даты предполагаемого отпуска в графе 10 "Примечание".

что нужно знать, нанимаясь на работу в редакцию

Не теряй бдительности, даже если поступаешь на работу к другу- редактору! Основные сюжеты, с которыми журналисты обращаются за помощью к юристу в плане защиты трудовых прав, связаны с пятью основными проблемами.

 

ПРОБЛЕМА № 1: заключение срочных трудовых договоров. Чтобы держать работников на «коротком поводке», работодатель не заключает с журналистами договор на неопределенный срок, а постоянно продлевает срочные — раз в год или реже, вне зависимости от должности и характера работы.

Между тем, статьей 58 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что срочный трудовой договор может быть заключен, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения. В соответствии со статьей 59 Трудового кодекса срочный договор может быть заключен с работниками СМИ, но только по соглашению сторон и в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми правительством РФ с учетом мнения российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Если же журналист выполняет постоянную работу, с ним должен быть заключен договор на неопределенный срок. В законе прямо указано: «Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок».

При устройстве на работу надо внимательно прочитать договор, желательно проконсультироваться с юристом. Профессионал сразу скажет, какие пункты нарушают ваши права и как их надо подкорректировать. После подписания у вас на руках должен остаться экземпляр договора. Он пригодится, если вы захотите впоследствии обратиться к юристу.

К сожалению, многие наши журналисты даже не читают документ, трудовые отношения нередко держатся на устных договоренностях и личных отношениях. Это очень зыбкая позиция с точки зрения закона. Между тем все права и обязанности работника и работодателя регламентированы и должны быть прописаны в договоре. Устные договоренности не имеют юридической силы, а личные отношения имеют свойство осложняться. Не нужно отказываться от квалифицированного оформления трудовых отношений, даже если вас с работодателями связывает дружба.

 

ПРОБЛЕМА № 2: увольнение по инициативе работодателя, которое порой происходит неожиданно. Зачастую журналист узнает об увольнении, лишь явившись в редакцию и обнаружив, что его пропуск заблокирован. Подобные случаи получили резонанс в прессе и профессиональной среде. Некоторые пострадавшие обратились за помощью к юристам, обратились в суд. Помочь удалось не всем.

Перечень оснований, позволяющих уволить работника по инициативе работодателя, обширен (статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации).

Так, при сокращении численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Увольнение без компенсации является основанием для обращения в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию.

Если же ни один пункт статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации не использован, уволить сотрудника можно по так называемому соглашению сторон.

 

ПРОБЛЕМА № 3: работодатель отказывается заплатить деньги сотруднику, не прошедшему испытательный срок. Условие об испытании обязательно должно быть включено в трудовой договор. Отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания. При фактическом допуске работника к работе условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

 

ПРОБЛЕМА № 4: наказание рублем, то есть временное уменьшение зарплаты или премии работника по собственному усмотрению работодателя. Следует помнить, что Трудовой кодекс РФ не предусматривает такой вид дисциплинарного взыскания, как денежный штраф. Если подобное произошло, можно обратиться в суд. При депремировании работодатель обязан издать приказ и приложить обоснование снижения премии по каждому конкретному работнику.

 

ПРОБЛЕМА № 5: декрет и отпуск по уходу за ребенком (больным родственником). Это очень распространенная тема, она регулярно становится предметом жалоб и обращений к юристу. В случае оформления отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком действуют общие правила, предусмотренные статьями 255 и 256 Трудового кодекса Российской Федерации. Но распространяются они только на тех работников, которые оформлены по трудовому договору.

 

А КАК БЫТЬ ФРИЛАНСЕРАМ?

Работа фрилансера сегодня становится все более распространенной формой организации деятельности редакций. Последнее время фрилансером часто называют любого сотрудника, который дистанционно выполняет работу для заказчика.

Работник при поступлении на работу предоставил трудовую книжку. Впоследствии выяснилось, что он работает у другого работодателя, которому предоставил другую трудовую книжку.

Cогласно части первой ст. 66 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Как следует из части третьей ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка ведётся только по основному месту работы. При этом законодательство не предусматривает возможности одновременного ведения двух или более трудовых книжек. Кроме того, по смыслу ст. 282 и других норм ТК РФ основное место работы у работника может быть только одно.

Следовательно, одновременно двух основных мест работы у работника быть не может, и одновременно две трудовые книжки, хоть и у разных работодателей, вестись не должны — это не соответствует Трудовому кодексу РФ. Лицо, состоящее в трудовых отношениях по основному месту работы, с другими работодателями может вступать в трудовые отношения только на условиях совместительства (ст. 282 ТК РФ). Сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся в трудовую книжку по месту основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (часть пятая ст. 66 ТК РФ).

Однако для работника, имеющего несколько трудовых книжек и состоящего в трудовых отношениях одновременно с несколькими работодателями как по основному месту работы, не установлено какой-либо ответственности.

Работодатели также не несут ответственности за подобные недобросовестные действия работника. Действующее законодательство не обязывает работодателя проверять работника на наличие у него других трудовых книжек, а также выяснять, состоит ли работник в трудовых отношениях с другими работодателями. Кроме того, работодатель не имеет права отказать работнику в приеме на работу по этому мотиву: законом такая возможность не предусмотрена, поэтому такой отказ будет необоснованным (часть первая ст. 64 ТК РФ).

Следует также заметить, что в этой ситуации трудовые отношения не могут быть прекращены на основании п. 11 части первой ст. 77 ТК РФ, которым предусмотрено такое основание для прекращения трудового договора, как нарушение установленных ТК РФ или иным федеральным законом правил заключения трудового договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы. Перечень случаев, когда трудовой договор может быть прекращен по такому основанию, приведен в ст. 84 ТК РФ и он не предусматривает возможности прекращения трудового договора, на основании которого работник был принят по основному месту работы в связи с тем, что на момент заключения такого трудового договора работник уже имел основную работу. Отсутствуют в ТК РФ и иные основания, по которым трудовой договор может быть прекращен или расторгнут по инициативе работодателя при таких обстоятельствах.

С нашей точки зрения, в этой ситуации необходимо исходить из следующего. Работой по совместительству считается работа, выполняемая работником в свободное от основной работы время (часть первая ст. 282 ТК РФ). Следовательно, если работник заключил трудовой договор по основному месту работы, нарушением трудового законодательства является последующее оформление трудовых отношений также по основному месту работы, если трудовые отношения с первоначальным работодателем не прекращены. Поэтому, если работник первоначально трудоустроился в Вашу организацию, нарушение трудового законодательства имело место при его последующем оформлении на работу у другого работодателя. В этом случае следует предложить работнику урегулировать свои отношения с другим работодателем, приведя условия трудового договора в соответствие с нормами трудового законодательства.

Если трудовой договор с Вашей организацией был заключен после заключения трудового договора с другим работодателем, необходимо учитывать следующее. Законодательство не содержит положений, позволяющих признать трудовой договор незаключенным или недействительным, несмотря на его несоответствие установленным требованиям. По общему правилу трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя (часть первая ст. 61 ТК РФ). С этого момента условия трудового договора становятся обязательными для обеих его сторон (ст. 2, часть вторая ст. 21, часть вторая ст. 22 ТК РФ).

Поэтому в целях устранения нарушений трудового законодательства при таких обстоятельствах возможно расторжение трудового договора с последующим приемом сотрудника на работу по совместительству. По своей инициативе работодатель в этом случае расторгнуть трудовой договор не вправе, однако он может предложить работнику самому расторгнуть трудовой договор или заключить с работодателем соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон (ст. ст. 78, 80 ТК РФ). Однако, если работник откажется и будет дальше продолжать работать, это не должно повлечь никаких негативных последствий для работодателя.

 

Материал подготовлен на основе индивидуальной письменной консультации, оказанной в рамках услуги Правовой консалтинг.

Как London Mall может стать зарегистрированным товарным знаком в России - Интеллектуальная собственность

Чтобы распечатать эту статью, вам нужно только зарегистрироваться или войти на сайт Mondaq.com.

Пока будет действовать новый режим географических указаний. введена в России как форма интеллектуальной собственности 27 июля. 2020 г., регистрация товарного знака, вероятно, останется одной из самых популярные способы получения исключительных прав на географически тематические обозначения.Обширная практика Российского суда по интеллектуальной собственности с относительно этой категории товарных знаков недавно были подведены итоги в Обзор практики российской интеллигенции Суд по имущественным вопросам в связи с использованием географических названий в процессе их регистрации как Т товарных знаков , принятых Постановление президиума Суда по интеллектуальной собственности от 12 сентября 2019 (СП-21/31).

Постановление

Закон РФ не запрещает регистрацию товарных знаков включение географических названий.Однако их регистрация и защита может быть громоздкой.

Наиболее важные положения, касающиеся регистрации географически тематические знаки указаны в абзацах 1 (3), 3 (1) и 7 статьи 1483 Гражданского кодекса, запрещающей регистрация:

  • марки, описывающие товары и услуги, производитель или их происхождение;
  • ложных или обманных знаков; и
  • марки идентичны или ошибочно аналогично защищенным указателям происхождения.

В дополнение к Гражданскому кодексу и внутренним инструкциям, разработанным Российское ведомство по патентам и товарным знакам (Роспатент), Суд по интеллектуальной собственности установил следующие жизненно важные критерии для изучения географически тематические товарные знаки в своем обзоре Review .

Географические названия

Если географическое название известно потребителям, но не место производства заявленных товаров / услуг, может все еще быть зарегистрированным в качестве товарного знака.

Роспатент отказал в охране знака LONDON MALL для услуг в классах 35–42 на основании его ложности и введение в заблуждение относительно характера услуг и их провайдер. Действительно, большинству российских потребителей известно доминирующее слово элемент «ЛОНДОН» как столица Соединенного Королевства. Вопреки заключению Роспатента это не означает, что потребители всегда будут воспринимать Лондон как место расположения поставщик услуг.

Отменив решение, Суд по интеллектуальной собственности отметил, что Роспатент не предоставлять никаких доказательств широкой репутации Лондона как предоставление услуг в классах с 35 по 42.Основываясь на общих знаниях, потребитель вряд ли поверит, что поставщик услуг, будучи зарегистрирован на Кипре, находится в Лондоне и будет более скорее всего, примет LONDON MALL как причудливый знак.

Суд также отклонил вывод о том, что исторический значение слова "торговый центр" как улица, ведущая от Трафальгарская площадь до Букингемского дворца усилит ложные ассоциация с Лондоном. Историческое значение слова может быть известен ограниченной аудитории, но не среднему российскому потребителю кто полагается на общие факты.Здесь, скорее всего, будет ЛОНДОН МОЛЛ воспринимается в его обычном значении «лондонский переулок для ходьба ', используется для характеристики духа шоппинга центр.

Потребительские знания о местонахождении

Среднестатистический российский потребитель маркированного продукта должен знать Местоположение.

Помимо простого существования географического названия, это важно установить, известно ли об этом целевой группе потребителей в стране регистрации и могут ли они воспринимать его как место производства того или иного продукта.

Это решение вынесено президиумом Суда по интеллектуальной собственности в г. Дело АРАГАЦ. Гора Арагац - самая высокая вершина в Армении. Однако из-за территориального действия защиты товарного знака Название должно быть известно потребителям в России. В случае материалы не подтвердили это знание, решение Роспатента был отменен.

Географическое наименование должно быть известно целевому потребители

При рассмотрении заявки на регистрацию знака БЕРГЛАНД, Роспатент исходил из перевода с немецкого на Русский как «горная страна / горный край».Австрия известна российским потребителям своими горнолыжными курортами; однако имя австрийской коммуны Бергланд не так уж и знаком. Роспатент пришел к выводу, что заявленный знак воспроизводит название коммуна. Поскольку владельцем товарного знака является российская компания, регистрация этого знака может ввести в заблуждение в отношении источник происхождения товара и его производитель.

Суд по интеллектуальным правам не поддержал Роспатент, подчеркнув, что это важно установить, знают ли потребители этот знак как название географическое положение.

Если такая информация неизвестна или недоступна потребителю на момент подачи, то нельзя сделать вывод, что заявленный знак воспринимается как место нахождения места производство или местонахождение производителя.

Место нахождения правообладателя

Несоответствие между местонахождением правообладателя и географическое название само по себе не вводит потребителей в заблуждение о товаре или его производителе.

Роспатент отказал в регистрации GOLD OF GEORGIA за «алкогольные напитки, произведенные в Грузии» по признакам что заявитель, зарегистрированный в России, не представил доказательства его деятельности или контрактов на поставку в Грузии.

Суд по интеллектуальной собственности отменил решение, указав, что недостаточная активность заявителя в производстве алкогольных напитки в одной только Грузии не вводят в заблуждение. Более того, закон предписывает, что проблема ложности или обман разрешается независимо от документов, представленных заявитель на регистрацию.

Подтвердив данное определение, президиум Суда по интеллектуальной собственности указал что знак может использоваться для индивидуализации товаров, произведенных в Грузия не только правообладателем, но и его распоряжением. В законодательство не запрещает использование названий других стран в Метки.

Потребительские ассоциации

Ассоциации потребителей географического названия с определенными товарами не подразумевают таких же ассоциаций с другими товарами.

Роспатент отказал в регистрации АЛТАЙСКОМУ (' Алтайское' ) отметка в классе 29.Поскольку Алтайский край России известен для пищевых продуктов заявленная марка оказалась описательный в отношении места производства или местонахождения производителя. Однако заявитель успешно подал апелляцию. по отношению к маслам. Суд по интеллектуальным правам и его президиум рассмотрели сделанный выше вывод недостаточен. Учитывая существующее разнообразие продуктов питания и различных условий их производства, регион не может быть известен по всем видам продуктов питания.Хотя средний российский потребитель знает Алтай за его пшеницу, мед и сыр, его нельзя считать одинаково известным по производству масло сливочное.

Прочитать оригинальную статью на GowlingWLG. com

Первоначально опубликовано 23 июля 2020 г.

Данная статья предназначена для ознакомления руководство по предмету. Следует обратиться за консультацией к специалисту о ваших конкретных обстоятельствах.

ПОПУЛЯРНЫЕ СТАТЬИ О: Интеллектуальная собственность из Российской Федерации

Форма вещей... Есть

Знаки и делопроизводитель

Могут ли географические указания (GI) обеспечить правовую защиту не только в процессе производства, но и в форме.

ЕПВ предоставляет новую форму доказательств

Патентные поверенные и поверенные JWP

15 декабря 2020 г. Европейское патентное ведомство вынесло решение о новой допустимой форме доказательства в патентном производстве, которое вступило в силу 1 января 2021 г.

Основы закона о товарных знаках

Гоулинг WLG

Чтобы зарегистрировать торговую марку, необходимо выполнить различные критерии. В этом подкасте Чарли Бонд рассматривает основы торговых марок, уделяя особое внимание законодательству и процедурам Великобритании ...

Россия: Система регистрации по месту жительства, включая юридические требования по изменению регистрации по месту жительства при переезде из места жительства с несколькими участниками совместной регистрации, а также необходимость согласия от участников совместной регистрации (2014 г. - февраль 2015 г.)

Управление исследований, Совет по иммиграции и беженцам Канады, Оттава

1.Обзор

Источники указывают, что россияне обязаны регистрировать свое местожительство в органах власти (The Moscow Times 17 января 2013 г .; Open Democracy 7 марта 2013 г .; заслуженный профессор 18 февраля 2015 г.). Источники указывают, что регистрация по месту жительства необходима для доступа к социальным услугам, таким как здравоохранение и образование, или для получения работы (там же; The Moscow Times, 17 января 2013 г. ), открытия банковского счета или получения водительских прав (там же).

2. Законодательство о регистрации по месту жительства

В отчете миссии по установлению фактов в России 2012 года под названием «Чеченцы в Российской Федерации - регистрация по месту жительства, расово мотивированное насилие и сфабрикованные уголовные дела» Датский совет по делам беженцев (ДРК) и Датская иммиграционная служба [1] взяли интервью у представителя Федеральная миграционная служба (ФМС), заявившая, что двумя основными законодательными актами, касающимися регистрации по месту жительства, являются Постановление №713 от 17 июля 1995 г. и Закон Российской Федерации от 25 июня 1993 г. № 5242 (с изменениями от 2 ноября 2004 г.) «О правах граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места проживания и проживания». На территории Российской Федерации (ДРК и Дания, август 2012 г., стр. 37). Источники, опрошенные Датской иммиграционной службой во время последующей миссии по установлению фактов в 2014 году, заявили, что с 2012 года не было никаких новых законов или постановлений, касающихся регистрации по месту жительства (Дания, январь. 2015, 75). Постановление № 713 от 17 июля 1995 г. - Приложение 1 к настоящему Ответу, а Закон Российской Федерации № 5242 от 25 июня 1993 г. - Приложение 2 к настоящему Ответу.

3. Требования к отмене регистрации для резиденции с несколькими совместными регистраторами

Информация о требованиях к отмене регистрации для места жительства с несколькими со-регистрантами и о том, требуется ли согласие от других со-регистрантов при изменении регистрации по месту жительства, была скудной среди источников, с которыми консультировалось Исследовательское управление в рамках временных ограничений этого ответа .

В переписке с Исследовательским управлением профессор Оксфордского Бруксского университета в Оксфорде, Великобритания, бывший руководитель программы развития российского права на юридическом факультете Хельсинкского университета, сказал, что отмена регистрации - это проблема случаи, когда нет нового места жительства для регистрации, например, если кто-то переезжает за границу (профессор, 25 февраля 2015 г. ). Она сказала, что в правилах регистрации указано, что при изменении регистрации по месту жительства физическое лицо должно сначала зарегистрироваться по новому адресу в течение семи дней, а затем будет автоматически снято с регистрации по своему предыдущему адресу (там же.). По словам профессора, согласие не требуется, чтобы покинуть собственность, и нет никаких юридических положений, указывающих на то, что совместный регистрант может помешать другому регистранту отменить регистрацию из квартиры или дома (там же). Источник также указал, что в ситуациях, когда супруги разводятся, согласие на оставление собственности не требуется; он нужен только для продажи находящейся в совместной собственности собственности (там же). Подтверждающая информация не может быть найдена среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований, в сроки, указанные в данном Ответе.

Напротив, в переписке с Исследовательским управлением, почетный профессор политологии, специализирующийся на политике права и постсоветской политике в Университете Торонто [2], сказал, что необходимость доказательства согласия от других со-регистрантов проживания может возникнуть, когда один из регистрантов пытается отменить регистрацию для переезда в другое место жительства (18 февраля 2015 г. ). Он сказал, что не уверен, в каком «правовом документе» указано это требование, но отметил, что отсутствие адекватных доказательств снятия с регистрации в другом месте является обычным препятствием для смены регистрации на новое место жительства (заслуженный профессор, 18 фев.2015). Он также заявил, что дерегистрация может не удастся, потому что другие соучредители могут попытаться «добиться уступок от лица, вносящего изменения» (там же). Подтверждающая информация не может быть найдена среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований, в сроки, указанные в данном Ответе.

Почетный профессор отметил, что в случае, когда жена или муж желают отменить регистрацию в рамках «одностороннего раздельного проживания», офис регистрации может по закону потребовать письменного согласия другого супруга (там же.). Он пояснил, что разделение супругов связано как с жилищным, так и с семейным правом, оба из которых являются сложными (там же). Он отметил, что согласие не требуется после развода или по прошествии определенного срока (там же). Подтверждающая информация о требованиях к отмене регистрации, когда супруги разводятся, не может быть найдена среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований, в сроки, указанные в данном Ответе.

4. Требования и порядок регистрации

Согласно датскому отчету по установлению фактов за 2012 год, представители НПО «Вайнахский конгресс» в Санкт-Петербурге-Петербург, национальная культурная организация (Портал высшего профессионального образования Санкт-Петербурга nd), указала, что регистрация по месту жительства ранее находилась в ведении полиции, но теперь находится в юрисдикции только ФМС (ДРК и Дания, август 2012 г., стр. 35) . В отчете также указывается, что, по словам представителя ФМС, ФМС является «единственным органом, отвечающим за регистрацию по месту жительства», и регистрация осуществляется в местных отделениях ФМС по всей России (там же, 34). В 2012 году чиновник ФМС также заявил, что до 2014 года регистрация по месту жительства также может осуществляться через муниципальные власти (там же. ).

По словам представителя ФМС, опрошенного в ходе Датской миссии по установлению фактов в 2012 году, граждане России могут зарегистрировать свое место жительства, обратившись в офис ФМС или отправив документы по почте, и должны предоставить

копию их внутреннего паспорта, форму заявления о регистрации по месту жительства с указанием нового адреса и причины, по которой они хотят сменить место жительства, а также письмо-согласие от владельца квартиры, подтверждающее регистрацию по адресу, и договор аренды.(ДРК и Дания, август 2012 г., стр. 37)

Миссия по установлению фактов 2012 г. также сообщает следующее:

УФМС заявила, что если кто-то хочет зарегистрироваться в частной квартире, для регистрации потребуется согласие собственника. Если кто-то хочет зарегистрироваться у кого-то, кто снимает частную квартиру или дом, ему также потребуется согласие на регистрацию от всех других арендаторов старше 16 лет, которые зарегистрированы по этому адресу. Если какие-либо из таких арендаторов возражают против регистрации, в регистрации будет отказано ФМС.(там же, 38)

Точно так же Почетный профессор указал, что для регистрации нового постоянного места жительства требуется подтверждение согласия всех остальных жителей (Почетный профессор, 18 февраля 2015 г.). Он отметил, что, если один житель вступит в брак, другие зарегистрированные лица, проживающие в квартире или доме, могут заблокировать регистрацию нового супруга, если они будут возражать против регистрации этого нового супруга (там же).

Почетный профессор объяснил, что российское законодательство с начала 1990-х «подтверждает требование о регистрации [по месту жительства], но оставляет открытыми документы, которые человек должен предоставить», и что правила, регулирующие документы, необходимые для регистрации, включая тип доказательства необходимые для снятия с учета - менялись несколько раз, и на практике процесс «еще более разнообразный» (там же.). Согласно тому же источнику, сложность существующих правил регистрации по месту жительства «способствует коррупции», и требования иногда отменяются в результате взятки (там же).

Согласно отчету датской миссии по установлению фактов 2012 г.,

По сообщениям различных экспертов [пожелавших остаться неназванными и знакомых с вопросами регистрации по месту жительства], различия в процедуре регистрации по месту жительства можно объяснить тем фактом, что не все сотрудники ФМС или муниципальных властей всегда полностью осведомлены процедуры и требования к документам.Было добавлено, что даже несмотря на то, что иногда может потребоваться небольшой стимул для ускорения регистрации по месту жительства, как коррупция, так и дискриминация по этническому признаку происходят от случая к случаю и не закрепляются как таковые. (ДРК и Дания, август 2012 г., стр. 39)

5. Изменения, касающиеся регистрации по месту жительства (2012-2015)

Источники указывают, что в июне 2012 года президент России Владимир Путин одобрил Концепцию государственной миграционной политики Российской Федерации на период до 2025 года (The Moscow Times, 12 фев.2013; Россия 13 июня 2012 г. ). Согласно статье, опубликованной на сайте правительства России, Концепция представляет собой «набор мнений и идей относительно содержания, принципов и основных направлений деятельности Российской Федерации в отношении миграции» (там же). На правительственном веб-сайте указано, что Концепция «определяет меры по содействию развитию внутренней миграции граждан России» в дополнение к решению иммиграционных вопросов (там же). Не вдаваясь в подробности, профессор заявил, что «Концепция миграционной политики от декабря 2012 года и последующие законы 2013 года» послужили ужесточению правил регистрации за последние два года, сделав чиновников «более требовательными, чем раньше» (заслуженный профессор, 18 февраля.2015).

Источники за 2013 год указывают на то, что российские власти планируют ужесточить правила регистрации, нарушения которых влекут за собой штраф или уголовное преследование (The Moscow Times 17 января 2013 г .; Open Democracy 7 марта 2013 г.). The Moscow Times сообщает, что президент Владимир Путин решил бороться с «эластичными квартирами» - небольшими квартирами, в которых зарегистрировано несколько тысяч мигрантов (The Moscow Times, 17 января 2013 г. ). Источник указывает, что, хотя законодательство направлено на борьбу с нелегальной иммиграцией, предлагаемые штрафы также коснутся российских граждан, включая семьи, не зарегистрировавшие должным образом каждого жителя, и домовладельцев, не регистрирующих арендаторов (там же.). В интервью Датской иммиграционной службе в 2014 году представитель российской исторической и правозащитной организации «Мемориал» (Мемориал nd) указал, что в связи с новым требованием, если человек зарегистрирован по одному месту жительства, а живет по другому, владелец жилища, в котором зарегистрировано лицо, «может быть предан суду и даже заключен в тюрьму» (Дания, январь 2015 г., стр. 75). Она пояснила, что в результате регистрация по месту жительства стала «намного сложнее» (там же).

Однако представитель Чеченской социально-культурной ассоциации [3] сообщил Иммиграционной службе Дании, что регистрация места жительства в Москве стала «намного проще» по сравнению с 2012 годом, поскольку ФМС создала один центр обслуживания, куда заявители могут прийти и получить всю необходимую информацию и предоставить необходимую документацию с меньшим количеством административных действий (там же. , 76). Источник указывает, что новая процедура занимает пару дней, а регистрация действительна в течение пяти лет (там же).

Этот ответ был подготовлен после изучения общедоступной информации, доступной в настоящее время Управлению исследований в рамках ограниченного времени. Этот ответ не является и не претендует на то, чтобы быть окончательным в отношении достоинств какого-либо конкретного требования о защите беженцев. Ниже приведен список источников, с которыми консультировались при исследовании этого информационного запроса.

Банкноты

[1] ДРК - это расположенная в Копенгагене НПО, которая оказывает помощь и защищает население, пострадавшее от конфликта (ДРК без даты). Датская иммиграционная служба, государственное учреждение при Министерстве юстиции Дании, отвечает за рассмотрение дел о предоставлении убежища в Дании (Дания без даты).

[2] Почетный профессор указал, что он написал письменные показания по делам беженцев, отмечая препятствия, создаваемые регистрацией по месту жительства в России и других странах бывшего Советского Союза (18 фев. 2015).

[3] Согласно информации, предоставленной во время миссии по установлению фактов 2012 года тем же представителем организации, Чеченская социально-культурная ассоциация была основана в 1999 году и носит свое нынешнее название с 2005 года (ДРК и Дания, август. 2012. 42).

Список литературы

Датский совет по делам беженцев (DRC). «Факты о ДРК». [Доступ 25 февраля 2015 г.]

Датский совет по делам беженцев (DRC) и Датская иммиграционная служба (Дания).Август 2012. Чеченцы в Российской Федерации - регистрация по месту жительства, насилие на расовой почве и сфабрикованные уголовные дела. [Доступ 20 февраля 2015 г.]

Дания. Январь 2015 г. Иммиграционная служба Дании. Безопасность и права человека в Чечне и положение чеченцев в Российской Федерации - регистрация по месту жительства, расизм и ложные обвинения. [Доступ 20 февраля 2015 г.]

_____. N.d. Датская иммиграционная служба. «Датская иммиграционная служба». [Доступ 25 февраля. 2015]

Портал высшего профессионального образования Санкт-Петербурга. «Национальные организации Санкт-Петербурга». [Доступ 23 февраля 2015 г.]

Мемориал. N.d. "Домашняя страница". [Доступ 27 февраля 2015 г.]

The Moscow Times. 12 февраля 2013 года. Асида Агрба. «Последние изменения в миграционной политике России». [Доступ 20 февраля 2015 г.]

_____. 17 января 2013 г. «Прописка отправляет Россию обратно в СССР». [Доступ 20 февраля 2015 г.]

Открытая демократия.7 марта 2013. Михаил Логинов. "Тук-тук: возвращение прописки?" [Доступ 20 февраля 2015 г.]

Профессор факультета гуманитарных и социальных наук Оксфордского Бруксского университета. 25 февраля 2015 г. Переписка с НИУ.

Почетный профессор политологии Университета Торонто. 18 февраля 2015 г. Переписка с НИУ.

Россия. 13 июня 2012 г. «Концепция государственной миграционной политики Российской Федерации до 2025 года."[Доступ 19 февраля 2015 г.]

Дополнительные источники информации

Устные источники: Следующие лица не смогли предоставить информацию для этого ответа: два профессора из Карлтонского университета, специализирующиеся на европейских, российских и евразийских исследованиях; представитель посольства РФ в Оттаве; представитель в Генеральном консульстве Российской Федерации в Торонто; представитель Посольства Российской Федерации в Вашингтоне, округ Колумбия.

Попытки связаться со следующими лицами не увенчались успехом в сроки, указанные в данном Ответе: ANNA - Национальный центр по предотвращению насилия; доцент криминологии Университета Торонто; адъюнкт-профессор политологии и женских исследований в Бруклинском колледже Городского университета Нью-Йорка; Комитет «Гражданское содействие» в России; Генеральное консульство Российской Федерации в Монреале; Посольство Российской Федерации в Оттаве; Посольство Российской Федерации в Вашингтоне.; правозащитник в России, связанный с «Мемориалом»; профессор, специализирующийся на исследованиях национализма и этничности в Институте философии РАН в России; Профессор, специализирующийся на международном публичном и частном праве в Университете Торонто.

интернет-сайтов, в том числе: Amnesty International; Центр информации и анализа; ecoi.net; Factiva; Freedom House; Международный центр гражданского общества; Международная кризисная группа; Международная организация по миграции; Институт по освещению войны и мира; ИРИН; Хьюман Райтс Вотч; Фонды открытого общества; Радио Свободная Европа / Радио Свобода; Россия сегодня; СОВА; Св. "Петербург Таймс"; Организация Объединенных Наций - Refworld, ReliefWeb; США - Государственный департамент.

Вложения

1. Россия. 1995 г. (с изменениями от 16 апреля 2012 г.). Постановление № 713 от 17 июля 1995 г. (Приложение 4 «Чеченцы в Российской Федерации - Регистрация по месту жительства, насилие на расовой почве и сфабрикованные уголовные дела», 68–80) [Доступ 20 февраля 2015 г.]

2. Россия. 1993 (изменено 2 ноября 2004 г.). Закон Российской Федерации № 5242 от 25 июня 1993 г. «О правах граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места проживания и проживания на территории Российской Федерации» [Доступ 20 фев.2015]

Уведомление об авторских правах: этот документ опубликован с разрешения правообладателя и производителя Канадского совета по иммиграции и беженцам (IRB). Исходную версию этого документа можно найти на официальном веб-сайте IRB по адресу http://www.irb-cisr.gc.ca/en/. Документы до 2003 года можно найти только на Refworld.

Россия: Система прописки; официальные процедуры изменения регистрации; требуется ли регистрация для доступа к государственным услугам; обращение полиции с этническими меньшинствами и незарегистрированными лицами; региональные ограничения на регистрацию, особенно в Москве, С.Санкт-Петербург и Екатеринбург

Пункт 1 статьи 27 Конституции 1993 г. гласит: «Каждый, кто находится на территории Российской Федерации на законных основаниях, имеет право на свободное передвижение, выбор места пребывания или проживания» (Россия, 25 декабря 1993 г.). Неправительственные организации (НПО) и академические источники указывают, что в соответствии с советской системой прописки советские граждане должны были обращаться в государство за разрешением на изменение места жительства (FIDH / Мемориал, июль 2008 г., 27; IDMC, июнь 2008 г., 13; Доцент 24 ноя.2009 г.). Эта система была заменена системой «регистрации» в 1993 году, согласно которой законные резиденты теоретически могут свободно выбирать место жительства, но обязаны информировать власти (там же; FIDH / Memorial July 2008, 27; Россия 25 июня 1993). Согласно академическому источнику, на русском языке система называется registratsiia , хотя многие россияне продолжают использовать термин прописка в неформальном контексте (доцент, 24 ноября 2009 г.).

Различные источники указывают на то, что, хотя российское законодательство предусматривает, что законные резиденты имеют право выбирать место проживания, ограничения на процесс регистрации по месту жительства затрудняют или делают невозможным для некоторых людей регистрацию при переезде на новое место (там же .; США 25 февраля 2009 г., разд. 2; FIDH / Мемориал, 27 июля 2008 г .; ООН 22 сентября 2008 г., п. 22).

Процедуры

Два источника утверждают, что для регистрации по новому адресу заявители должны сначала отменить регистрацию по прежнему месту жительства (IDMC, июнь 2008 г., 14; Россия, 10 ноября 2009 г.). Несколько источников указывают, что люди должны зарегистрировать свое новое местонахождение в течение 90 дней после переезда (доцент 24 ноября 2009 г . ; Канада 24 ноября 2009 г .; CAC 17 ноября 2009 г .; The St.Petersburg Times 6 июня 2008 г .; США 25 февраля 2009 г., разд. 2; Информационный проект о стране возвращения, май 2009 г.). Для регистрации заявители должны предоставить подтверждение права собственности (Канада, 24 ноября 2009 г.; Россия 10 ноября 2009 г.; доцент 24 ноября 2009 г.), подписанный договор аренды (там же; Центр ANNA 20 ноября 2009 г.) или договор о регистрации с родственниками или друзьями (Россия, 10 ноября 2009 г.; Канада, 24 ноября 2009 г.; IDMC, июнь 2008 г., стр. 14). Регистрация обрабатывается местными правоохранительными органами (доцент 24 ноя.2009; Россия 10 ноября 2009 г .; FIDH / Мемориал, июль 2008 г., 27). Регистрация по месту жительства проставляется во внутреннем паспорте (IDMC, 13 июня 2008 г .; The St.Petersburg Times 6 июня 2008 г .; Россия 10 ноября 2009 г.).

В переписке 24 ноября 2009 г. с Исследовательским управлением доцент кафедры криминологии в Университете Торонто, который подробно изучал постсоветскую миграционную политику, заявил, что даже несмотря на то, что процедура регистрации должна быть «информационной» и, следовательно, не подлежат официальному отказу », существуют как формальные, так и неформальные ограничения, которые иногда затрудняют или делают невозможным выполнение требования. Источники из академических кругов и НПО сообщают, что арендаторы могут столкнуться с трудностями при регистрации по своим адресам аренды, потому что арендодатели часто не хотят предоставлять договор аренды (доцент 24 ноября 2009 г .; Центр Вудро Вильсона для ученых, январь 2008 г .; IDMC, июнь 2008 г., 14). Некоторые арендодатели будут избегать подачи необходимых документов, чтобы избежать уплаты налогов на доход, полученный от аренды (там же; доцент, 24 ноября 2009 г.). По данным Центра мониторинга внутреннего перемещения (IDMC) НПО, некоторых арендаторов просят платить коммунальные услуги за год вперед, чтобы получить регистрацию, даже если такая практика не является законной (июнь 2008 г., 13).

Доступ к государственным услугам

Существует два типа регистрации: временная и постоянная (Канада 24 ноября 2009 г .; доцент 24 ноября 2009 г .; IDMC июнь 2008 г., 14). По данным посольства Канады в Москве и IDMC, временная регистрация формально позволяет человеку проживать в определенном регионе в течение определенного периода времени (Канада, 24 ноября 2009 г . ; IDMC, июнь 2008 г., 14). Сообщается, что людям с временной регистрацией разрешено получать неотложную медицинскую помощь, но мало других услуг (Канада, 24 ноября.2009; Доцент 24 ноября 2009 г.).

Согласно российскому законодательству, «Регистрация или отказ от регистрации не могут служить основанием или условием для реализации прав и свобод граждан» (Россия, 25 июня 1993 г., ст. 3). Тем не менее, Организация Объединенных Наций, СМИ и источники НПО сообщают, что многие права и преимущества зависят от постоянной регистрации (UN 22 сентября 2008 г., параграф 22; CAC 17 ноября 2009 г .; The Christian Science Monitor 8 января 2008 г. ; IDMC июнь 2008, 15).Социальные услуги находятся в ведении региональных властей (CAC 17 ноября 2009 г .; доцент 24 ноября 2009 г.). Согласно различным источникам, для доступа к услугам здравоохранения требуется постоянная регистрация (Центр ANNA, 20 ноября 2009 г .; CAC, 19 ноября 2009 г.; IDMC, июнь 2008 г., 8; Россия, 10 ноября 2009 г.; Канада, 24 ноября 2009 г. ; доцент 24 ноября 2009 г .; Проект информации о стране возвращения, май 2009 г., 85, 87), для голосования на выборах (IDMC, июнь 2008 г., 8; Канада, 24 ноября 2009 г.), для получения пособия по безработице (IDMC, июнь 2008 г., 8-9; Страна проекта информации о возвращении, май 2009 г., стр. 72), для получения пенсии, для открытия банковского счета (IDMC, июнь 2008 г., стр. 8-9), для получения ссуды в частном банке (Проект информации о стране возвращения, май 2009 г., стр. 50), чтобы соответствовать требованиям для жилищных программ (IDMC, июнь 2008 г., 8-9; Проект информации о стране возвращения, май 2009 г., стр. 45), чтобы согласовать контракт (доцент, 24 нояб.2009 г.) и на получение социальных пособий (Россия, 10 ноября 2009 г.; ANNA Center, 20 ноября 2009 г.; The Christian Science Monitor , 8 января 2008 г.).

Люди без регистрации часто сталкиваются с трудностями при поиске работы (там же; Россия 10 ноября 2009 г .; The St. Petersburg Times 6 июня 2008 г . ; доцент 24 ноября 2009 г .; IDMC июнь 2008 г., 8) и жилья ( The Christian Science Monitor 8 января 2008 г .; Информационный проект о стране возвращения, май 2009 г., 16 мая; доцент 24 ноября 2008 г.2009 г.). Два источника указывают, что в большинстве случаев незарегистрированные дети могут посещать школу (там же; Канада, 24 ноября 2009 г.). В переписке от 17 ноября 2009 года с Управлением исследований председатель Комитета гражданского содействия (CAC), московской неправительственной организации, оказывающей помощь беженцам и мигрантам, заявил, что многие работодатели не хотят нанимать людей без регистрации, но что «закон не запрещает »(CAC 17 ноя 2009). Директор неправительственной организации ANNA - Национальный центр по предотвращению насилия отметила, что регистрация по месту жительства необходима для доступа к финансируемым государством кризисным центрам для жертв домашнего насилия (20 ноя.2009 г.).

В некоторых случаях люди не имеют регистрации нигде в России, что лишает их доступа к своим правам (CAC 17 ноября 2009 г . ; The Christian Science Monitor 8 января 2008 г.). Согласно The Christian Science Monitor , некоторые россияне оказываются без регистрации после освобождения из тюрьмы или детских домов или теряют регистрацию из-за семейных споров (8 января 2008 г.). Председатель CAC также отметил, что людей, которые были за городом или отбывали наказание в виде лишения свободы, иногда снимали с регистрации по просьбе соседа или родственника (CAC 19 нояб.2009 г.). Эта информация не могла быть подтверждена источниками, с которыми консультировалось Управление исследований, в сроки, указанные в данном Ответе.

Обращение полиции с этническими меньшинствами и незарегистрированными лицами

Источники сообщают, что этнические и расовые меньшинства подвергаются «дискриминации» при попытке зарегистрировать свое место жительства (доцент 24 ноября 2009 г .; ООН 22 сентября 2008 г., параграф 22; FIDH / Memorial июль 2008 г .; Информационный проект о стране возвращения, май 2009, 16). Комитет ООН по ликвидации расовой дискриминации (КЛРД) выразил обеспокоенность тем, что чеченцы и другие жители Кавказа, а также рома, турки-месхетинцы, езиды, курды и хемшилы в Краснодарском крае, таджики, неграждане, просители убежища и беженцы испытывали трудности с получением от полиции разрешения на регистрацию по месту жительства (ООН, 22 сентября 2008 г.). По сообщению IDMC, чеченцы и другие внутренне перемещенные лица (ВПЛ) испытывают трудности с получением постоянной регистрации (июнь 2008 г., 14).Доцент заявил: «Этнические чеченцы часто не могут зарегистрировать свое место жительства в другом месте в России или сталкиваются с незаконными требованиями, не применяемыми к другим российским гражданам, включая вымогательство крупных взяток для завершения регистрационных формальностей» (24 ноября 2009 г.) . Он также сообщил, что другие этнические группы также испытали некоторую «враждебность» или «дискриминацию» при попытке обеспечить регистрацию (доцент 24 ноября 2009 г.). В своем совместном отчете «Принудительные выселения и право на жилище цыган в России » Международная федерация прав человека (Fédération internationale des ligues des droits de l'homme, FIDH) и российская НПО «Мемориал» также сообщают о широко распространенной коррупции среди полиции в России. предоставление регистрации этническим меньшинствам в России, особенно в случаях с рома (июль 2008 г., 27).По словам председателя ЦАС, езиды, куманч и другие этнические меньшинства в Краснодарском крае не имеют регистрации «в собственном доме» и не могут получить паспорта, даже если они квалифицируются как граждане России согласно закону (19 ноября 2009 г.) .

НПО и источники в СМИ указывают, что незарегистрированные лица могут подвергаться преследованиям со стороны полиции (IDMC, июнь 2008 г., 13; FIDH / Мемориал, июль 2008 г., 27; The Christian Science Monitor , 8 января 2008 г.). Государственный департамент США (США) страновых отчетов о соблюдении прав человека за 2008 год указывает на то, что в 2008 году были сообщения о том, что полиция требовала взятки при обработке или проверке регистрационных документов, и что этнические меньшинства с Кавказа и Центральной Азии становятся объектами преследований властей. для проверки документов (США, 25 фев.2009, гл. 2). В отчете FIDH / «Мемориал» указывается, что патрульной полиции разрешено арестовывать, задерживать, штрафовать и обыскивать дома незарегистрированных лиц (FIDH / Memorial, июль 2008 г., 27; см. Также доцент, 24 ноября 2009 г.). Согласно отчету FIDH / «Мемориал», цыгане становятся жертвами жестокого обращения со стороны полиции во время проверки документов (июль 2008 г., 27–28). IDMC указывает, что чеченцы также стали жертвами полиции, которая иногда проводит проверки, чтобы убедиться, что чеченцы проживают по адресу их регистрации (IDMC, июнь 2008 г., 14).По данным IDMC, эти полицейские проверки не так часты, как раньше, но все еще происходят в Москве, Санкт-Петербурге, Ростове и Волгограде (там же). Доцент заявил, что «расистские взгляды и поведение широко распространены в российской полиции и не подлежат эффективному ограничению со стороны федеральных или региональных властей, которые, наоборот, часто поощряют такое поведение» (24 ноября 2009 г.). В отчете FIDH / «Мемориал» также отмечается, что федеральные власти не вмешиваются в действия местных властей с целью снятия ограничений на регистрацию (FIDH / «Мемориал», июль 2008 г. , 27).

Региональные ограничения регистрации

Некоторые региональные органы власти в России предъявляют требования к регистрации, которые не соответствуют федеральным законам (IDMC, июнь 2008 г., 14; FIDH / Мемориал, июль 2008 г., 27; доцент, 24 ноября 2009 г.; Freedom House 2009). По словам доцента, российский конституционный суд осудил региональные законы, ограничивающие регистрацию, но ряд региональных властей продолжают ограничивать регистрацию неформальными средствами, такими как «неопубликованные инструкции для полиции» (24 ноября.2009 г.). Он утверждает, что из-за ограничительной политики регистрации в Москве и некоторых других крупных городах России «наиболее желательные для проживания районы страны - с лучшими возможностями трудоустройства, социальными услугами, системой образования и другими удобствами - находятся в практиковать те, которые наименее доступны для регистрации »(доцент, 24 ноября 2009 г.).

Ограничения по регистрации в Москве

Посольство Канады в Москве и доцент указывают, что регистрацию может быть труднее получить в Москве, чем во многих других регионах России (Канада, 24 ноября. 2009; Доцент 24 ноября 2009 г.). В переписке с Исследовательским управлением 24 ноября 2009 г. сотрудник Посольства Канады в Москве заявил, что «может быть сложнее» получить регистрацию в Москве, но когда срок регистрации был увеличен с 3 до 90 дней, это упростил для людей оформление необходимых документов (Канада, 24 ноября 2009 г.). По словам доцента, Москва является одним из «самых серьезных нарушителей неконституционных ограничений на регистрацию» (24 ноября.2009 г.). Он сообщает, что в Москве милиция патрулирует улицы, транзитные и общественные места, а также совершает рейды по жилым домам и рабочим местам с целью обнаружения незарегистрированных лиц (доцент 24 ноября 2009 г.). Он также заявил, что люди, у которых нет регистрационной отметки в паспортах, могут быть арестованы, подвергнуты жестокому обращению или столкнуться с требованиями взяток (там же). The Christian Science Monitor аналогичным образом отмечает, что без отметки о регистрации люди могут быть арестованы и депортированы из Москвы полицией (8 января. 2008 г.). Председатель ККА указал, что бывшие беженцы из Азербайджана, которые размещались в гостиницах и общежитиях Москвы в начале 1990-х годов, не прошли официальную регистрацию и в настоящее время выселяются из жилья; они не могли получать какую-либо социальную помощь или медицинскую помощь (CAC 19 ноября 2009 г.).

Ограничения по регистрации в Санкт-Петербурге

Информации об ограничениях регистрации в Санкт-Петербурге среди источников, с которыми консультировалось Управление исследований, было мало.По словам доцента, Санкт-Петербург «менее проблемный», чем Москва, но индивидуальные заявители все еще могут столкнуться с проблемами с регистрацией (доцент 24 ноября 2009 г.). IDMC указывает, что Санкт-Петербург - это город, где полиция продолжает проверять жилища чеченцев (IDMC, июнь 2008 г., 14). Согласно Информационному проекту о стране возвращения, финансируемому Европейским сообществом, региональные жилищные программы в Санкт-Петербурге доступны только тем, кто зарегистрирован в городе не менее 10 лет (май 2009 г. , 45).

Ограничения по регистрации в Екатеринбурге

Информации об ограничениях на регистрацию в Екатеринбурге среди источников, с которыми консультировалось Научное управление, было мало. Председатель CAC привел пример случая, когда женщина в Екатеринбурге была оштрафована за то, что она не была зарегистрирована в доме своего мужа, где она жила, хотя ее юридическая регистрация находилась в следующем многоквартирном доме (CAC 19 ноября 2009 г .; там же 17 ноября 2009 г.). Однако суд отменил ее штраф (там же.).

Этот ответ был подготовлен после изучения общедоступной информации, доступной в настоящее время Управлению исследований в рамках ограниченного времени. Этот ответ не является и не претендует на то, чтобы быть окончательным в отношении достоинств какого-либо конкретного требования о защите беженцев. Ниже приведен список источников, с которыми консультировались при исследовании этого информационного запроса.

Список литературы

ANNA - Национальный центр по предотвращению насилия. 20 ноября 2009 г. Переписка директора.

Доцент кафедры криминологии, Университет Торонто. 24 ноября 2009 г. Переписка.

Канада. 24 ноября 2009 года. Посольство Канады, Москва. Переписка с официальным лицом.

The Christian Science Monitor . 8 января 2008 г. Фред Вейр. "Московский Бездомный Арт-Шоу". (Factiva)

Комитет «Гражданское содействие» [Москва]. 19 ноября 2009 г. Переписка председателя.
_____. 17 ноября 2009 г. Переписка председателя.

Информационный проект о стране возврата. Май 2009 г. Country Sheet: Россия . [Доступ 18 ноября 2009 г.]

Международная федерация лиг прав человека (FIDH) / Memorial. Июль 2008 г. Принудительные выселения и право рома на жилище в России . [Доступ 2 ноября 2009 г.]

Freedom House. 2009. «Россия». Свобода в мире 2009 . [Доступ 2 ноября.2009]

Центр мониторинга внутреннего перемещения (IDMC). Июнь 2008 г. Борьба за интеграцию: вынужденные переселенцы из Чечни, проживающие в других регионах Российской Федерации . (УВКБ ООН, Refworld) [доступ 2 ноября 2009 г.]

Россия. 10 ноября 2009 г. Посольство России в Оттаве. Телефонное интервью с заведующим политотделом.
_____. 25 декабря 1993 г. (с изменениями от 9 июня 2001 г.). Конституция Российской Федерации. (законодательная линия) [Доступ 8 декабря.2009]
_____. 25 июня 1993 г. (изменено 2 ноября 2004 г.). Закон Российской Федерации № 5242-1 от 25 июня 1993 г. «О правах граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и проживания на территории Российской Федерации». (законодательная линия) [Доступ 7 декабря 2009 г.]

Санкт-Петербург Таймс . 6 июня 2008 г. Анна Мальпас. «Решение суда коснулось нескольких дач». (Factiva)

Организация Объединенных Наций (ООН). 22 сентября 2008 г.Комитет по ликвидации расовой дискриминации (CERD). «Рассмотрение отчетов, представленных государствами-участниками в соответствии со статьей 9 Конвенции». (CERD / C / RUS / CO / 19). [Доступ 2 ноября 2009 г. ]

США (США). 25 февраля 2009 г. Государственный департамент. "Россия." Страновые отчеты о соблюдении прав человека за 2008 год . [Доступ 18 ноября 2009 г.]

Международный центр ученых имени Вудро Вильсона. Январь 2008 г. Рената Косьц-Харматий и Мэри Елизавета Малинкина.Проект сравнительных городских исследований и Институт Кеннана. «Москва и Киев: меняющиеся города и магниты для мигрантов». [Доступ 16 ноября 2009 г.]

Дополнительные источники информации

Устные источники: Попытки связаться с представителями Международной организации по миграции (МОМ) и Центра этнополитических и региональных исследований не увенчались успехом в сроки, указанные в данном Ответе. Представитель Центра мониторинга внутреннего перемещения (IDMC) не смог предоставить информацию.

Интернет-сайтов, в том числе: Amnesty International (AI), Европейская сеть стран происхождения (ecoi.net), Human Rights Watch (HRW), Международная кризисная группа, Управление Верховного комиссара Организации Объединенных Наций (ООН) по делам беженцев (УВКБ ООН) ) Refworld, Радио Свободная Европа / Радио Свобода (RFE / RL), Комитет США по делам беженцев и иммигрантов (USCRI).

Уведомление об авторских правах. Этот документ опубликован с разрешения правообладателя и производителя Канадского совета по иммиграции и беженцам (IRB).Исходную версию этого документа можно найти на официальном веб-сайте IRB по адресу http://www.irb-cisr.gc.ca/en/. Документы до 2003 года можно найти только на Refworld.

Зарегистрируйте автомобиль в центре «Мои документы» / Новости / Сайт Москвы

В ТЦ «Афимолл Сити» открылся флагманский офис «Мои документы», предлагающий обширный перечень услуг. Сейчас москвичам доступно более 170 госуслуг и не только. Офис находится на Пресненской набережной, 2 и открыт с 10:00 до 22:00.Со временем центры «Мои документы» откроются в каждом районе Москвы.

Мягкие стулья, детский уголок и банкоматы

74 сотрудника обслуживают клиентов в флагманском центре на Пресненской набережной. Четверо встречающих приветствуют посетителей и направляют их к одному из 51 окна. Общая площадь офиса составляет 2300 квадратных метров.

В зоне ожидания есть мягкие стулья и место для заполнения документов. Развлекать маленьких посетителей будут в большом детском уголке.Юные москвичи также узнают больше о жизни в городе с помощью интерактивных игр на компьютерных терминалах. Есть конференц-зал для встреч с местными жителями, проведения лекций, конференций и других мероприятий.

Рядом с окнами установлено

точек доступа Сбербанка. Они принимают безналичные и бесконтактные платежи, поэтому посетителям не нужно идти в банк для оплаты государственных сборов.

Чем можно заняться во флагманском центре

Зарегистрировать машину

Впервые в России вы можете зарегистрировать автомобиль в центре «Мои документы».В флагманском центре оборудована зона обслуживания, соответствующая техническим требованиям. Эта услуга может быть очень востребована, поскольку москвичи покупают и продают более миллиона автомобилей в год.

До недавнего времени автотранспортные средства в Москве регистрировали 20 отделов ГИБДД, но половина из них закрыта по воскресеньям и понедельникам. Многим людям, которым нужно было зарегистрировать или отменить регистрацию автомобиля, приходилось часами стоять в очереди.

Новый стандарт регистрации автотранспортных средств во флагманском центре «Мои документы» сделает эту процедуру гладкой и простой.Посетители могут записаться на прием на порталах mos.ru или gosuslugi.ru. Регистраторы ознакомятся с необходимыми документами, очереди будут сведены к минимуму, а сотрудники ГАИ будут эффективно и грамотно работать как у окон, так и в служебной зоне. В будущем можно будет зарегистрировать машину в других центрах «Мои документы».

Кроме того, можно будет в режиме реального времени получать информацию о налогах, сборах и страховых выплатах, а также о пени, пени и процентах, а также составлять счет на оплату долгов.

Получите идентификатор болельщика Чемпионата мира по футболу FIFA 2018

Паспорта болельщика необходимы всем, кто купил билет на матч предстоящего турнира. Флагманский офис «Мои документы» - одно из мест, где выдаются Паспорта болельщика. Поклонники могут заполнить заявку в любом центре госуслуг Москвы: достаточно удостоверения личности и цифровой фотографии. Если у соискателя нет фото, его можно сделать прямо в центре.

Предоставление земельных участков федерального значения

С 2015 года данная услуга предоставляется во всех центрах «Мои документы» только для физических лиц, а юридические лица и независимые предприниматели могут получить доступ к услуге во флагманских офисах.Заявки будут рассмотрены в Московском офисе Федерального агентства по управлению государственным имуществом (Росимущество) в срок до 20 дней.

Услуги для малого бизнеса

Представители малого бизнеса Москвы могут подать заявление на кадастровый учет и государственную регистрацию собственности. Кроме того, предпринимателям предоставляются еще 18 услуг.

Также можно зарегистрировать фермерское хозяйство или стать независимым предпринимателем.

Внесите депозит и сделайте фото (фотосессия)

Вы также можете получить сертификаты и другие документы во флагманском центре, одновременно выполняя ряд других дел, таких как открытие банковского счета, покупка билетов в театр, получение туристического пакета, проверка здоровья или фотографирование. Здесь есть банковская контора, медпункт и касса, а также фотоателье и туристическое бюро.

Посетители могут совершать банковские платежи и денежные переводы, а также получать потребительский ссуду или кредитную карту, открывать сберегательный счет или консультироваться по вопросам ипотеки.

Медицинский офис My Health предлагает ряд услуг, таких как «Здоровое сердце», «Здоровые сосуды», «Здоровые легкие» и «Здоровое питание». Посетители старше 40 могут проверить свое внутриглазное давление. Один визит к врачу продлится около 15 минут. Все услуги бесплатны для посетителей.

С помощью сервиса «Мои путешествия» посетители смогут выбрать вариант отдыха в России или за рубежом. Специалисты забронируют отель, подберут туры, оформят страховку, позаботятся о железнодорожных и авиабилетах.Эта услуга доступна не только физическим, но и юридическим лицам.

Касса поможет подобрать развлекательные мероприятия, концерты и спектакли. Также возможно сфотографироваться в фотостудии.

Во всех административных районах

Планируется открытие флагманских офисов «Мой документ» в каждом районе Москвы. Офисы будут расположены максимально удобно для клиентов: рядом со станциями метро, ​​автобусными остановками или жилыми домами.Это будут большие помещения, в которых может разместиться больше людей, чем в обычных центрах.

Вместо 1200 офисов

Первые центры «Мои документы» появились в Москве в 2011 году. Они заменили 1200 офисов различных государственных органов. За последние шесть лет Москва стала единственным городом в мире, где государственные услуги предоставляются с 8 до 20 часов всю неделю без перерывов и выходных. Сегодня в Москве 128 таких центров.

Пришел, залил, получил Офисы

My Documents постоянно расширяют список новых услуг.

В прошлом году добавились услуги ФНС России и Московского военного комиссариата. Теперь москвичи могут получить водительское удостоверение и загранпаспорт сроком на пять лет в центрах.

Кроме того, здесь доступны все основные услуги Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр): регистрация недвижимого имущества и прав собственности, подача запросов в Государственный кадастр недвижимого имущества и Единый государственный реестр имущества. Права и сделки.

Теперь вы можете получить весь комплекс документов, необходимых для получения пенсии или наследства, при смене имени или рождении ребенка, а также документы для многодетной семьи.

Кроме того, с 1 августа 2017 года посетители могут вносить все необходимые изменения в документы о прохождении военной службы, пересчитывать коммунальные платежи, получать разрешения на парковку и подавать документы на жилищные льготы и налоговые льготы за одно посещение при смене места жительства или покупке недвижимости.

Эти документы можно будет получить во всех офисах «Мои документы» с 17 января.

В каждом районе города

Офисы «Мои документы» расположены во всех районах Москвы. 98% государственных услуг москвичи могут получить в одном месте: в любом центре, независимо от места проживания.

В офисах имеется более 6 500 окон обслуживания, где весь спектр документов можно получить всего за два визита. Всего шесть лет назад такое было трудно представить. Теперь любой желающий сменить фамилию или получить документы о пенсии, новорожденных или многодетных семьях может сделать это в любом центре «Мои документы».

Кроме того, москвичи могут копировать любой документ или фотографию, оплачивать сборы, распечатывать документы и получать кофе или закуски в каждом офисе. Здесь также есть платежные терминалы и банкоматы, а также специальные офисы для людей с ограниченными возможностями, детские уголки, комнаты для ухода за детьми, книжные биржи, а также закусочные и кофемашины, газетные киоски и Wi-Fi. Консультанты помогут посетителям найти нужные им услуги в электронном виде.

Верхняя тройка

Исследование, проведенное Минэкономразвития России и PricewaterhouseCoopers (PWC), показало, что московские центры «Мои документы» занимают лидирующие позиции в России и среди мегаполисов мира. Согласно исследованию PWC, Москва входит в тройку лидеров по таким аспектам государственных услуг, как доступность, обслуживание клиентов и управление очередями. Офисы документов также являются лидером в категории «Диалог с посетителями».

В московских центрах самые короткие очереди в мире: не более трех минут. Согласно исследованию PWC, Москва является лидером по этому показателю, который колеблется от пяти минут до 27,5. Если посетителю придется ждать более 15 минут, офис предоставит посетителю бесплатную чашку кофе.Сегодня только 1 из 2000 должен ждать дольше этого.

Туристические консультации и консультации по России

Уровень (и) риска

Уровень (ы) риска

COVID-19 - Глобальная туристическая справка

Дата вступления в силу: 13 марта 2020 г.

Избегайте несущественных поездок за пределы Канады до дальнейшего уведомления.

Эта рекомендация имеет приоритет над другими уровнями риска на этой странице, за исключением любых уровней риска для стран или регионов, в которых мы советуем избегать любых поездок.

Подробнее о Глобальной туристической консультации

Региональная консультация - Избегайте любых поездок

Избегайте любых поездок в следующие районы:

  • районов Ростовской области, граничащих с Украиной
  • республик Чечня, Дагестан и Ингушетия
  • Буденновский, Курский , Левокумский, Нефтекумский и Степновский районы Ставропольского края
  • республик Кабардино-Балкария (включая Приэльбрусье), Карачаево-Черкесии и Северной Осетии

Если вы сейчас находитесь в одном из этих районов, вам следует покинуть.Возможности посольства Канады в Москве по оказанию помощи сильно ограничены или вообще отсутствуют.

Охрана и безопасность

Охрана и безопасность

Охрана и безопасность

Общенациональные демонстрации

Крупные демонстрации в поддержку активиста политической оппозиции проходят в различных городах с 23 января 2021 года. Эти демонстрации не санкционированы местными властями и привели к ожесточенным столкновениям между протестующими и силами безопасности. Задержаны тысячи протестующих, в том числе журналисты.

Планируются дальнейшие демонстрации, которые, вероятно, будут проводиться на регулярной основе. Власти могут ограничить или приостановить доступ в Интернет без уведомления.

  • Избегайте мест, где проходят демонстрации и массовые собрания
  • Ожидайте усиленного присутствия безопасности
  • Следите за информацией в местных СМИ о проводимых демонстрациях

COVID-19 - Профилактические меры и ограничения

Профилактические меры и ограничения находятся в место и может отличаться в зависимости от региона или города.

В общественных местах, где невозможно физическое дистанцирование, вы должны носить маску. В Москве необходимо носить маску и перчатки в общественном транспорте, в магазинах, медицинских учреждениях и закрытых общественных местах.

Если вы нарушите ограничения, вас могут оштрафовать за угрозу общественному здоровью.

  • Выполняйте инструкции местных властей, в том числе касающиеся физического дистанцирования.
  • Избегайте многолюдных мест

Ростовская область

Правительство России объявило чрезвычайное положение и сохраняет значительное военное присутствие в Ростовской области.Ситуация вдоль украинской границы непредсказуема и может быстро измениться. Соблюдайте предельную бдительность, если вы должны поехать в этот регион, поскольку вооруженные столкновения и насилие представляют серьезную угрозу вашей безопасности. Если вы в настоящее время находитесь в этом районе, вам следует подумать об уходе. Возможности Посольства Канады в России в Москве по оказанию консульской помощи в этом районе крайне ограничены.

Уровень (и) риска

Республики Чечня, Дагестан и Ингушетия, Ставропольский край

Террористические нападения часты в республиках Чечня, Дагестан, Ингушетия и Ставропольском крае.Ситуация с безопасностью нестабильна и опасна. Регулярно происходят взрывы террористов-смертников и целенаправленные убийства. Неразорвавшиеся мины и боеприпасы широко распространены. Также распространено похищение людей с целью получения выкупа.

Для въезда в определенные районы и регионы необходимо получить специальное разрешение Министерства внутренних дел.

Уровень (и) риска

Республики Кабардино-Балкария (включая район Эльбруса), Карачаево-Черкесия и Северная Осетия

Напряженность высока в приграничных регионах России с Грузией и может повлиять на ситуацию с безопасностью в Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесия и республики Северная Осетия.Военные операции проводятся практически без уведомления и сопровождаются ограничениями на поездки. Пункты пересечения границы с Азербайджаном и Грузией часто закрываются, иногда на длительный срок.

Уровень (и) риска

Терроризм

Существует угроза терроризма. Террористические группы призвали к нападениям на российскую землю. Инциденты, приведшие к гибели или травмам, чаще всего происходят в Северо-Кавказском регионе, в Москве и Санкт-Петербурге, но могут происходить по всей стране.Не исключено и дальнейшее нападение.

Цели могут включать:

  • правительственных зданий, включая школы
  • культовых сооружений
  • Российских авиалиний, аэропортов и других транспортных узлов и сетей
  • общественных мест, таких как туристические достопримечательности, культурные объекты, рестораны, бары, кафе, торговые центры, рынки, отели и другие места, часто посещаемые иностранцами

Всегда следите за своим окружением, когда находитесь в общественных местах.

Российские власти усилили общие меры безопасности в Москве и других крупных городах.

Преступление

Насильственные преступления

Преступление против иностранцев - серьезная проблема. Распространены домогательства и нападения, особенно в отношении иностранцев азиатского и африканского происхождения. Некоторые жертвы погибли в результате нападений. Особенно уязвимы иностранцы в районах, куда мы не рекомендуем ездить. Несколько журналистов и иностранных сотрудников гуманитарных организаций, работающих в России, были убиты или похищены.Преступники атаковали и уничтожили хорошо обозначенные конвои с гуманитарной помощью. Будьте предельно осторожны в толпе и на открытых рынках.

Мелкие преступления

Мелкие преступления, такие как карманные кражи и кража кошельков, происходят часто и часто совершаются группами детей и подростков. Преступники используют различные приемы, чтобы отвлечь жертв, в том числе просьбы о помощи. В таких ситуациях быстро уходите. Предпочтительные районы для преступников:

  • подземных переходов
  • общественный транспорт и транспортные узлы
  • туристические объекты
  • рестораны и рынки
  • гостиничных номеров и жилых домов (даже когда они заняты и заперты)

Снизьте риск стать жертвой Путешествие в группах с известными турфирмами.

Избегайте показывать признаки достатка и убедитесь, что личные вещи, включая паспорта и другие проездные документы, всегда в безопасности. Заменить проездные документы и визу сложно и может значительно задержать ваше возвращение в Канаду.

Криминальные стратегии

Преступники также могут выдавать себя за сотрудников полиции, особенно в Санкт-Петербурге. Настоящие полицейские носят видимый личный идентификационный номер на форме. В сельской местности могут быть созданы фиктивные контрольно-пропускные пункты для совершения ограблений.

Напряженность на Корейском полуострове

Напряженность на соседнем Корейском полуострове может обостриться без особого уведомления, а ситуация с безопасностью может резко ухудшиться. Напряженность может возрасти до, во время и после северокорейских ядерных и ракетных испытаний, военных учений или в результате инцидентов или военных действий на межкорейской границе или вблизи нее. Следите за развитием событий, сохраняйте бдительность и следуйте указаниям местных властей.

Еда и напитки с добавками

Никогда не оставляйте еду или напитки без присмотра или на попечение посторонних.С осторожностью относитесь к закускам, напиткам, жевательной резинке или сигаретам от новых знакомых. Эти предметы могут содержать наркотики, которые могут подвергнуть вас риску сексуального насилия и ограбления.

Мошенничество

В России были случаи, когда иностранцы заводили дружеские или романтические отношения через Интернет и оказывались втянутыми в финансовые проблемы. Сохраняйте бдительность и знайте, что в таких случаях мы не можем помочь вам вернуть утраченные средства или имущество.

Обменивайте деньги только в крупных банках.Иностранцев в прошлом обманывали при обмене денег на улице.

Дорожная полиция может останавливать автомобилистов для сбора мошеннических денежных штрафов на месте.

Происходит мошенничество с кредитными картами и банковскими автоматами (ABM). Будьте осторожны при использовании дебетовых или кредитных карт:

  • обращайте особое внимание, когда ваши карты обрабатываются другими лицами.
  • Используйте банкоматы, расположенные в хорошо освещенных общественных местах, в банке или офисе.
  • избегайте использования считывателей карт с нерегулярным или нестандартным устройством. необычная особенность
  • прикрывайте клавиатуру одной рукой при вводе PIN-кода
  • Проверяйте наличие несанкционированных операций в выписках по вашему счету

Подробнее о мошенничестве за рубежом

Организованная преступность

Организованные преступные группы действуют по всей России, особенно в крупных городах .Вымогательство и коррупция - обычная практика ведения бизнеса, в том числе среди иностранного бизнеса. Преступники требуют от своих жертв денег за защиту под угрозой серьезного насилия. Сообщите о попытках вымогательства в российские власти.

Демонстрации

Демонстрации проходят. Даже мирные демонстрации могут в любой момент перерасти в насилие. Они также могут привести к перебоям в дорожном движении и общественном транспорте.

  • Избегайте мест, где проходят демонстрации и массовые собрания
  • Следуйте инструкциям местных властей
  • Следите за последней информацией в местных СМИ

Из-за повышенной политической напряженности будьте бдительны и не обсуждайте политические события публично .

Подробнее о массовых собраниях (крупномасштабных мероприятиях)

Законы в отношении несовершеннолетних, участвующих в демонстрациях

LGBTQ2

Дискриминация представителей LGBTQ2 является обычным явлением. Путешественники из числа представителей ЛГБТ-сообщества, а также их друзья и семьи подвергались преследованиям и насилию, особенно за пределами Москвы.

Узнайте больше о законах, влияющих на ЛГБТК-путешественников в России.

Безопасность дорожного движения

Дорожные условия различаются и часто являются плохими за пределами крупных городов.

Водители не соблюдают правила дорожного движения и часто ездят и паркуются на пешеходных зонах. Несчастные случаи - обычное дело. Особую осторожность следует соблюдать пешеходам. В случае аварии не трогайте машину, пока не приедет полиция, даже если машина мешает движению.

Езжу только днем.

Зимой движение по дорогам может быть опасным из-за льда и снега.

Общественный транспорт

Путешествуя поездом, храните ценные вещи в надежном месте и не оставляйте купе без присмотра.Запереть дверь изнутри.

В большинстве крупных городов есть надежный общественный транспорт, включая автобусы, метро или трамваи.

Используйте только зарегистрированные такси и не делите такси с незнакомцами. Иностранцы становились жертвами нападений и ограблений при использовании незарегистрированных такси.

Заказывайте такси заранее по телефону или через приложения компании такси. Не останавливайте такси на улице, но если вы это сделаете, договоритесь о цене, прежде чем сесть в такси.

Морской транспорт

Аварии на судах являются обычным явлением из-за перегрузки и плохого обслуживания некоторых судов.Стандарты безопасности отличаются от канадских. Соблюдайте осторожность и здравый смысл при использовании морского транспорта. Не садитесь на суда, которые кажутся перегруженными или непригодными для плавания.

Воздушные перевозки

Мы не проводим оценку соответствия иностранных авиакомпаний международным стандартам безопасности.

Общая информация об иностранных внутренних авиалиниях

Наблюдение

Власти могут устанавливать наблюдение за иностранцами. Гостиничные номера, телефоны, факсы и сообщения электронной почты могут контролироваться.Личные вещи в гостиничных номерах могут быть обысканы.

Общая информация по технике безопасности

Перебои в подаче электроэнергии часто происходят по всей России.

Требования к въезду / выезду

Требования к въезду / выезду

COVID-19 - ограничения и требования въезда, выезда и транзита

В попытке ограничить распространение коронавирусной болезни (COVID-19) большинство правительств ввели специальные ограничения и требования на въезд и выезд на своей территории.

Перед поездкой убедитесь, что местные органы власти вашего текущего местоположения и пунктов назначения ввели какие-либо особые ограничения или требования, связанные с этой ситуацией. Учитывайте даже свои транзитные пункты, так как многие направления ввели строгие правила транзита, которые могут помешать вашему путешествию.

Сюда могут входить:

  • запретов на въезд, особенно для нерезидентов
  • запретов на выезд
  • карантин на 14 дней или более по прибытии, некоторые в специально отведенных местах, за ваш собственный счет
  • доказательство отрицательного COVID-19 результат теста
  • медицинские осмотры и справки, а также доказательства наличия адекватной медицинской страховки для путешествующих
  • разрешительных документов, которые необходимо получить перед поездкой
  • закрытие границы
  • закрытие аэропорта
  • приостановка полетов в / из определенных пунктов назначения, а в некоторых случаях , все направления
  • приостановка или сокращение других вариантов международных перевозок

Дополнительные ограничения могут быть наложены внезапно.Авиакомпании также могут приостановить или сократить полеты без предварительного уведомления. Ваши планы поездок могут быть серьезно нарушены, что затруднит вам возвращение домой. Вы не должны зависеть от помощи правительства Канады, связанной с изменениями в ваших планах поездок.

  • Следите за СМИ для получения последней информации
  • Свяжитесь с вашей авиакомпанией или туроператором, чтобы определить, не нарушит ли ситуация ваши планы на поездки
  • Свяжитесь с ближайшим иностранным дипломатическим офисом для получения информации об ограничениях для конкретных направлений

Иностранные представители в Канаде - Global Affairs Canada

Каждая страна или территория решает, кто может въезжать или выезжать через ее границы.Правительство Канады не может вмешиваться от вашего имени, если вы не соответствуете требованиям въезда или выезда из пункта назначения.

Мы получили информацию на этой странице от российских властей. Однако он может измениться в любой момент.

Проверьте эту информацию в иностранных дипломатических представительствах и консульствах в Канаде.

Паспорт

Требования к въезду зависят от типа паспорта, который вы используете для поездки.

Перед поездкой уточните в транспортной компании требования к паспортам.Его правила относительно срока действия паспорта могут быть более строгими, чем правила въезда в страну.

Обычный канадский паспорт

Ваш паспорт должен быть действителен не менее 6 месяцев после даты вашего предполагаемого выезда из России.

Паспорт для служебных поездок

Могут применяться другие правила въезда.

Официальная поездка

Прочие проездные документы

При поездке с временным паспортом или экстренным проездным документом могут применяться другие правила въезда.Перед отъездом уточните у ближайшего дипломатического представительства к месту назначения.

Полезные ссылки

Визы

Канадцы должны иметь визу для посещения России. Заявления на получение визы необходимо подавать в электронном виде через сайт посольства Российской Федерации.

Туристическая виза: Требуется (для тех, кто проживает в коммерческих помещениях), применяются исключения
Гостевая виза: Требуется (для тех, кто проживает в частном секторе)
Деловая виза: Требуется
Студенческая виза: Требуется
Транзитная виза: Требуется (в том числе для Беларуси) , применяются исключения
Выездная виза: требуется

Иностранные гости должны покинуть Россию по истечении срока действия визы.Чтобы продлить визу, иностранный гражданин должен договориться с территориальными подразделениями органов миграционной службы до даты окончания срока действия, чтобы начать процесс продления.

Туристическая виза

Туристическая виза необходима, если вы останавливаетесь в отеле или другом коммерческом учреждении. Убедитесь, что отель зарегистрирует вашу визу при регистрации.

Лучше всего, если вы забронируете поездку через туристическое агентство, которое подаст заявку на получение туристической визы от вашего имени. Канадские турагенты работают с российскими туристическими агентствами или компаниями, которые выступают спонсорами туристических виз.

В случае истечения срока действия туристической визы или утери или кражи канадских паспортов только туристическое агентство, предоставляющее визу, имеет право подать заявление на получение новой туристической визы от вашего имени. Продления не выдаются. Владельцам просроченных виз грозят большие штрафы или задержание при выезде.

Гостевая виза

Гостевая виза необходима, если вы собираетесь проживать в частном секторе. Хозяин должен получить официальное приглашение (приглашение) в ближайшем российско-паспортном бюро (УФМС) и отправить его вам в Канаду.Затем вы должны отнести приглашение, заявление на визу и свой паспорт в российское посольство или консульство, чтобы подать заявление на визу.

Иностранные дипломатические миссии и консульства в Канаде

Деловая виза

Чтобы получить деловую визу, вам необходимо получить спонсорскую помощь от российского физического лица или организации (принимающей стороны). Для получения разрешения на спонсорство от Министерства внутренних дел организатору может потребоваться до 3 месяцев. Любое последующее изменение (замена или продление) исходной визы должно производиться спонсором.Деловая виза - это не разрешение на работу.

Выездная виза

Для выезда из России необходимо иметь действующую визу. Если срок действия вашей визы истекает, ваш спонсор должен подать заявление на выездную визу от вашего имени. Чтобы избежать проблем, включая депортацию, убедитесь, что ваша виза действительна после предполагаемой даты отъезда.

Исключения для визы

Обратитесь в свою круизную компанию, чтобы узнать, нужно ли вам подавать заявление на получение российской визы до начала круиза. Пассажиры международных круизов могут въезжать в Россию в определенных портовых городах без визы на срок до 72 часов.Гид вашего круизного лайнера должен иметь все разрешения, необходимые для вашего въезда российскими властями. Находясь в России, убедитесь, что у вас есть возможность связаться с гидом на круизном лайнере в любое время, в случае чрезвычайной ситуации или любых проблем с местными властями.

Некоторые российские международные аэропорты имеют транзитные зоны, позволяющие безвизовый въезд через Россию. Если вы планируете проехать транзитом через Россию, уточните у своего перевозчика, применяются ли к вам исключения для транзитной визы.

Миграционная карта

Миграционную карту необходимо заполнить по прибытии в Россию. Эти карты обычно выдаются на рейсах и поездах, прибывающих в Россию, или в пунктах въезда, но иногда их нет даже в крупных международных аэропортах. Даже в этом случае вы обязаны найти и заполнить миграционную карту. Вы должны держать и носить с собой часть B миграционной карты на протяжении всего вашего пребывания. Карта необходима для регистрации в отеле.

Если полиция требует показать вашу миграционную карту, вы должны подчиниться.Вы должны предъявить его, свой паспорт и зарегистрированную визу. Вы также должны предъявить карту пограничникам при выезде.

Если у вас есть многократная виза, вы должны заполнять новую миграционную карту каждый раз при въезде в Россию.

Утеря этой карты может повлечь за собой штрафы, серьезные задержки или тюремное заключение во время отъезда.

Регистрация

Все иностранные посетители должны зарегистрировать свое прибытие в течение 72 часов после въезда в страну (за исключением выходных и национальных праздников).Если вы договорились о проживании в отеле на протяжении всей поездки, отель позаботится о регистрации вашего пребывания в государственных органах.

Посетители, проживающие в частных жилых помещениях, должны зарегистрироваться в территориальном управлении Федеральной миграционной службы. Любой гражданин России, имеющий прописку по месту жительства, может зарегистрировать иностранца, проживающего в своем доме, в местном отделении полиции или любом почтовом отделении. Может взиматься небольшой регистрационный сбор. Хозяин посетителя должен присутствовать во время процесса.

Нарушение правил миграционного учета может повлечь наложение штрафа. В некоторых случаях посетителям может грозить высылка из России и запрет на повторный въезд на срок до 5 лет.

Форма таможенной декларации

По прибытии в Россию вы должны заполнить форму таможенной декларации, затем пройти через красную таможенную линию и получить на ней печать таможенного должностного лица. Без печати любая необъявленная валюта и ценности, включая предметы, которые можно считать антикварными, могут быть конфискованы при выезде.

Вы должны декларировать суммы валюты, превышающие 10 000 долларов США, на пограничных переходах. Вам также может потребоваться предоставить информацию о происхождении денег и их предполагаемом использовании. Валюта, превышающая сумму, указанную в бланке декларации, будет конфискована, если вы не получили официальную банковскую квитанцию, разрешающую оформление этих сумм. Бланк декларации необходимо сохранить до отъезда.

При отбытии вы должны заполнить вторую форму таможенной декларации и предъявить обе формы должностному лицу таможни.Вы должны задекларировать любую сумму, превышающую 3000 рублей. Если вы не укажете в письменной форме количество имеющейся у вас валюты, необъявленная валюта и ценности могут быть конфискованы, и вы можете быть задержаны и столкнулись с уголовным обвинением, ведущим к тюремному заключению.

Особые разрешения и запретные зоны

Въезд и проживание в некоторых городах и регионах России ограничен. Вы должны получить разрешение от местных властей перед въездом в город или регион с ограничениями. Невыполнение этого требования может привести к аресту, штрафу и / или депортации.Приложите маршрут к заявлению на визу, чтобы избежать задержек. Некоторые области должны быть специально указаны в визе, и вам, возможно, придется заплатить дополнительную плату за их включение.

Двойное гражданство

Если у вас также есть российское гражданство, вы должны въезжать в Россию и выезжать из нее по российскому паспорту. Если срок действия вашего российского паспорта истекает до поездки, российские власти в Канаде могут продлить его только для въезда в Россию. Если срок действия паспорта истекает во время вашего пребывания в России, вы должны получить новый перед отъездом.Продление российского паспорта может занять несколько месяцев.

Если вы въезжаете в Россию по свидетельству о репатриации, выданному российскими властями в Канаде или в другом месте, вам может быть отказано в выезде по канадскому паспорту. Этот сертификат действителен только для въезда в Россию в одну сторону.

Узнайте больше о законах, касающихся двойного гражданства.

Сухопутная граница с Беларусью

Только местным жителям разрешен наземный транспорт из России в Беларусь. Это ограничение распространяется на автомобили, туристические автобусы и поезда.

Медицинские требования для въезда

Если вы планируете оставаться в России более 3 месяцев, вы должны предоставить медицинскую справку об отрицательном результате теста на ВИЧ-инфекцию. Сертификат должен быть действителен в течение 3 месяцев с даты тестирования и включать:

  • паспортные данные (полное имя, дату рождения, номер паспорта и страну проживания)
  • данные теста на ВИЧ (дата тестирования, результаты тестирования и подписи) врача, проводившего анализ, и осмотренного лица)
  • продолжительность вашего предполагаемого пребывания в России

Для лиц, пребывающих в России более 3 месяцев, могут потребоваться другие тесты (например, на туберкулез и проказу).

Узнайте о законах о путешествиях с лекарствами.

Желтая лихорадка

Узнайте о потенциальных требованиях к поступающим в связи с желтой лихорадкой (раздел о вакцинах).

Дети и путешествия

Узнайте о путешествиях с детьми.

Здоровье

Здоровье

Сопутствующие медицинские уведомления о поездках

Проконсультируйтесь с врачом или посетите медицинскую клинику, желательно за шесть недель до поездки.

Vaccines

Routine Vaccines

Убедитесь, что ваши плановые вакцины в соответствии с вашей провинцией или территорией актуальны независимо от пункта назначения.

Некоторые из этих вакцин включают: кори-эпидемический паротит-краснуха (MMR), дифтерия, столбняк, коклюш, полиомиелит, ветряная оспа (ветряная оспа), грипп и другие.

Вакцины, на которые стоит обратить внимание

Вы можете подвергаться риску этих предотвращаемых с помощью вакцин болезней во время путешествия по этой стране. Поговорите со своим медицинским специалистом в путешествии о том, какие из них подходят вам.

Гепатит А

Гепатит А - это заболевание печени, передающееся через зараженную пищу и воду или при контакте с инфицированным человеком.Все, кто едет в регионы с риском заражения гепатитом А, должны пройти вакцинацию.

Гепатит B

Гепатит B - это заболевание печени, передающееся через кровь или другие жидкости организма. Путешественникам, которые могут подвергнуться воздействию (например, при половом контакте, медицинском лечении, совместном использовании игл, нанесении татуировок, иглоукалывании или профессиональном воздействии), следует пройти вакцинацию.

Грипп

Сезонный грипп встречается во всем мире. Сезон гриппа обычно длится с ноября по апрель в северном полушарии, с апреля по октябрь в южном полушарии и круглый год в тропиках.Грипп (грипп) вызывается вирусом, передаваемым от человека к человеку при кашле или чихании, или при прикосновении к предметам и поверхностям, зараженным вирусом. Сделайте прививку от гриппа.

Японский энцефалит

Японский энцефалит - это вирусная инфекция, которая может вызвать отек мозга. Распространяется при укусе инфицированного комара. Риск невелик для большинства путешественников. Следует рассмотреть вопрос о вакцинации тех, кто может подвергнуться укусам комаров (например, проводя много времени на открытом воздухе) во время путешествий в регионы с риском японского энцефалита.

Корь

Корь - очень заразное вирусное заболевание. Он может быстро передаваться от человека к человеку при прямом контакте и через капли в воздухе.

Любой, кто не имеет защиты от кори, рискует заразиться ею во время международных поездок.

Независимо от того, куда вы собираетесь, перед поездкой поговорите со специалистом в области здравоохранения, чтобы убедиться, что вы полностью защищены от кори.

Бешенство

Бешенство - это смертельное заболевание, которое передается людям через укус, царапину или лизание инфицированного животного.Следует рассмотреть вопрос о вакцинации путешественников, направляющихся в районы, где существует бешенство и которые подвержены высокому риску заражения (например, являются детьми, имеют профессиональный риск или находятся в тесном контакте с животными, в том числе свободно гуляющими собаками в общинах).

Клещевой энцефалит

Риск

  • Клещевой энцефалит присутствует в некоторых районах этой страны.
  • Это вирусное заболевание, поражающее центральную нервную систему (головной и спинной мозг).
  • Он передается людям через укусы инфицированных клещей или при употреблении непастеризованных молочных продуктов.

Рекомендация

  • Следует рассмотреть вопрос о вакцинации тем, кто может подвергнуться воздействию клещей во время активного отдыха.
  • Вакцина против клещевого энцефалита действительно существует, но доступна только в странах, где это заболевание присутствует.
  • Узнайте больше о том, что вы можете сделать для предотвращения клещевого энцефалита (КЭ)?
Желтая лихорадка - Требования к въезду в страну

Желтая лихорадка - это заболевание, вызываемое флавивирусом от укуса инфицированного комара.

Путешественники вакцинируются либо потому, что это необходимо для въезда в страну, либо потому, что это рекомендуется для их защиты.

Риск

  • В этой стране нет риска желтой лихорадки.

Требования для въезда в страну *

  • Доказательство вакцинации не требуется для въезда в эту страну.

Рекомендация

  • Вакцинация не рекомендуется.

О желтой лихорадке
Центры вакцинации против желтой лихорадки в Канаде
* Важно отметить, что требования к въезду в страну могут не отражать ваш риск заболевания желтой лихорадкой в ​​пункте назначения. Рекомендуется связаться с ближайшим дипломатическим или консульским учреждением места (а), которое вы собираетесь посетить, чтобы проверить дополнительные требования к въезду.

Продукты питания / вода

Продукты питания и болезни, передающиеся через воду

Путешественники в любую точку мира могут заболеть диареей путешественников из-за употребления загрязненной воды или продуктов питания.

В некоторых регионах Восточной Европы пища и вода также могут переносить такие заболевания, как гепатит А. Соблюдайте меры предосторожности в отношении пищевых продуктов и воды во время путешествий по Восточной Европе. Если сомневаетесь, запомните… сварите, приготовьте, очистите или оставьте!

Диарея путешественников
  • Диарея путешественников - самое распространенное заболевание, от которого страдают путешественники. Он передается через употребление в пищу или питье зараженной пищи или воды.
  • Риск развития диареи путешественников увеличивается при поездках в регионы с низкими стандартами гигиены и санитарии.Соблюдайте меры предосторожности в отношении безопасной еды и воды.
  • Самым важным методом лечения диареи путешественников является регидратация (употребление большого количества жидкости). Во время путешествия носите с собой соли для пероральной регидратации.

Насекомые

Насекомые и болезни

В некоторых районах Восточной Европы определенные насекомые переносят и распространяют болезни, такие как крымско-конголезская геморрагическая лихорадка, болезнь Лайма, клещевой энцефалит, вирус Западного Нила и вирус Зика.

Путешественникам рекомендуется соблюдать меры предосторожности от укусов.

Крымско-Конго геморрагическая лихорадка

Крымско-конголезская геморрагическая лихорадка - это вирусное заболевание, которое обычно вызывает лихорадку, кровотечение под кожей и боль. Риск, как правило, низкий для большинства путешественников. Он передается людям при контакте с инфицированной кровью животных или биологическими жидкостями или при укусе клеща. Защищайтесь от укусов клещей и избегайте животных. Вакцины от крымско-конголезской геморрагической лихорадки нет.


Малярия

Малярия

В этой стране нет риска малярии.


Животные

Животные и болезни

Путешественникам следует избегать контакта с животными, включая собак, змей, грызунов и летучих мышей. Некоторые инфекции, встречающиеся в Восточной Европе, например бешенство, могут передаваться между людьми и животными.


Между людьми

Межличностные инфекции

Переполненные условия могут увеличить риск определенных заболеваний. Не забывайте часто мыть руки и соблюдайте правила этикета при кашле и чихании, чтобы избежать простуды, гриппа и других болезней.

Инфекции, передаваемые половым путем (ИППП) и ВИЧ передаются через кровь и жидкости организма; практиковать более безопасный секс.

Туберкулез

Туберкулез - это инфекция, вызываемая бактериями и обычно поражающая легкие.

Для большинства путешественников риск туберкулеза низкий.

Путешественникам, которые могут подвергаться высокому риску во время поездки в регионы с риском туберкулеза, следует обсудить варианты до и после поездки с профессиональным медиком.

К путешественникам с высоким риском относятся те, кто посещает тюрьмы, лагеря беженцев, приюты для бездомных или больницы или работает в них, а также путешественники, навещающие друзей и родственников.


Медицинские услуги и оборудование

COVID-19 - Пункты тестирования

Чтобы узнать, где можно пройти тест на COVID-19, обратитесь по следующим ссылкам:

Хорошее медицинское обслуживание доступно только в крупных городах. Качество медицинской помощи сильно различается по стране. В крупных городах есть несколько качественных учреждений, которые обычно требуют оплаты наличными при поступлении. В случае серьезной болезни или травмы может потребоваться медицинская эвакуация, которая может быть очень дорогой.

Убедитесь, что у вас есть туристическая страховка, которая включает покрытие медицинской эвакуации и пребывания в больнице.

Здоровье и безопасность в поездках

Помните ...

Решение о поездке является исключительной ответственностью путешественника. Путешественник также несет ответственность за свою личную безопасность.

Будьте готовы. Не ждите, что медицинские услуги будут такими же, как в Канаде. Возьмите с собой дорожную аптечку, особенно если вы собираетесь путешествовать за пределами крупных городов.

Законы и культура

Законы и культура

Вы должны соблюдать местные законы.

Узнайте, что вам следует делать и как мы можем помочь, если вы арестованы или задержаны за границей.

Идентификация

Власти часто проводят выборочные проверки личности в общественных местах.

Вы должны всегда иметь при себе следующие документы, удостоверяющие личность:

  • действующий паспорт с 2 пустыми страницами для штампов
  • действующая российская виза
  • миграционная карта
  • уведомление о регистрации с отметкой

Вас могут оштрафовать или задержан за непредоставление надлежащих документов российским властям.

Только специальная полиция Федерального миграционного бюро имеет право арестовывать, задерживать и налагать штрафы на иностранцев, не имеющих надлежащих документов. Если вас остановили на улице и попросили заплатить штраф, попросите предъявить имя и удостоверение личности сотрудника службы безопасности и связаться с посольством Канады в России в Москве.

Наркотики

Наказания за хранение, употребление или оборот запрещенных наркотиков суровы. Осужденных правонарушителей ждут тюремное заключение и большие штрафы.

Несовершеннолетние, участвующие в демонстрациях

Участие несовершеннолетних (до 18 лет) в несанкционированных акциях протеста является незаконным.Взрослым, вовлекающим несовершеннолетних в такие акции протеста, грозит до 15 суток тюрьмы и штраф до 1 млн рублей.

ЛГБТ-путешественники 2

Хотя законы России не запрещают гомосексуальную активность, российский федеральный закон запрещает публичные действия, которые описываются как пропаганда гомосексуализма и «нетрадиционных сексуальных отношений».

Публичные действия, которые противоречат или кажутся нарушающими этот закон, могут привести к аресту, штрафу и депортации. Примеры таких действий включают распространение информации (например, посредством публичных заявлений) и публичное проявление привязанности.Однополые браки в России не признаются. Гомосексуализм неприемлем в обществе.

Общая информация и советы по безопасности для ЛГБТ-2-путешественников за границу

Двойное гражданство

Двойное гражданство не признается законом в России.

Если местные власти считают вас гражданином России, они могут отказать вам в доступе к консульским службам Канады. Это помешает нам предоставить вам эти услуги.

Общая информация для путешественников с двойным гражданством

Вы также можете нести определенные юридические обязательства, включая военную службу.Перед поездкой в ​​Россию обратитесь за советом в ближайшее посольство или консульство России.

Если вы также являетесь гражданином России и проживаете в России или имеете статус постоянного жителя в другой стране, вы должны заявить о своем гражданстве или статусе проживания в местную миграционную службу.

Подробнее об этом требовании и последствиях несоблюдения - Федеральная миграционная служба Российской Федерации (только на русском языке)

Религиозная деятельность

Религиозная деятельность в России строго регулируется.Если вы планируете заниматься религиозной деятельностью, например миссионерской деятельностью, убедитесь, что вы случайно не нарушаете местные законы.

Вождение автомобиля

Вы должны иметь международное водительское удостоверение.

Подробнее о международном водительском удостоверении

Вы можете водить машину с канадскими водительскими правами, если у вас есть их и русский перевод. Если вы проживаете более 6 месяцев, вы должны получить местное разрешение.

Установленный законом предел содержания алкоголя в крови значительно ниже, чем в Канаде.Лиц, признанных виновными в вождении в нетрезвом виде, могут ожидать большие штрафы, приостановление действия водительских прав и немедленное задержание. Рецидивистам грозит тюремное заключение.

ГИБДД может налагать штрафы на водителей за нарушение ПДД. Они могут проверять личность пешеходов, но не имеют права налагать штрафы. То же самое и с милицией в подземном метро.

Лекарства

В России очень строгие правила ввоза лекарств.Некоторые лекарства, отпускаемые по рецепту и без рецепта, которые распространены в Канаде, могут быть запрещены, и большие количества любого лекарства будут тщательно проверены.

Если вы путешествуете с лекарствами, даже без рецепта, у вас должна быть справка от врача, переведенная на русский язык, подтверждающая, что вам нужны лекарства. Свяжитесь с посольством Российской Федерации для получения актуальной информации.

Иностранные дипломатические представительства и консульства в Канаде

Импорт и экспорт

Импорт и использование электронного оборудования строго контролируются.Иностранцы были обвинены в шпионаже за владение ненадлежащим образом сертифицированными устройствами GPS, такими как те, которые используются для геологического картирования.

Для вывоза предметов, которые выглядят старыми (до 1945 года) или могут иметь культурную ценность, вы должны получить свидетельство Министерства культуры. Сотрудники таможни могут провести тщательный досмотр багажа и могут арестовать вас, если у вас нет необходимого сертификата.

Обратитесь в ближайшее посольство или консульство России или проконсультируйтесь с Федеральной таможенной службой перед отъездом, чтобы получить актуальную информацию о таможенных требованиях.

Деньги

Валюта России - российский рубль (RUB).

Оплата товаров и услуг в иностранной валюте является незаконной. Вы можете обменять доллары США на любом обменном пункте. Носите с собой новые хрустящие купюры; Потертые или бывшие в употреблении банкноты США не принимаются. Банкоматы распространены в крупных городах. Банкоматы принимают карты с 4-значными пин-кодами, но могут возникнуть проблемы с картами с 5- или 6-значными пин-кодами. В крупных городах обычно можно обменять евро и доллары.S. долларов в различных банках.

Стихийные бедствия и климат

Стихийные бедствия и климат

Части России, такие как Чечня, Камчатка и Курильские острова, подвержены сейсмической или вулканической активности.

Весенние наводнения и летние лесные пожары происходят по всей Сибири и в некоторых частях западной России.

В летние месяцы Московская область может пострадать от лесных пожаров. Качество воздуха в районах вблизи активных пожаров может ухудшиться из-за сильного задымления.В случае сильного пожара держитесь подальше от пораженного участка, особенно если вы страдаете респираторными заболеваниями. Всегда следуйте инструкциям местного персонала аварийных служб. Следите за актуальной информацией о ситуации в местных СМИ.

Помощь

Помощь

Местные службы

Экстренные службы

В экстренных случаях набирайте 112 или:

  • полиция: 102
  • медицинская помощь: 103
  • пожарные: 101

Консульская помощь

Москва - Посольство Канады Владивосток - Консульство Канады

Для звонков из России цифру «7» следует заменить на «8».

Для получения экстренной консульской помощи позвоните в Посольство Канады в Москве и следуйте инструкциям. В любое время вы также можете связаться с Центром аварийного дежурства и реагирования в Оттаве.

ENKA İnşaat ve Sanayi A.Ş.

ТЦ «ЭНКА», ранее называвшаяся «РамЕНКА», была создана в Москве в рамках равноправного партнерства между компаниями «ЭНКА» и «Мигрос» в 1997 году с целью создания торговых центров и сети супермаркетов в Российской Федерации.

Сегодня ТК «ЭНКА» владеет и управляет 10 торговыми центрами под торговой маркой «Капитолий», 9 из которых расположены в Москве и Московской области; другой - в г.Санкт-Петербург общей площадью 442 000 м².

В торговых центрах «Капитолий» расположено более 900 магазинов, включая супермаркеты, кинотеатры, рестораны, клубы здоровья и площадки для выступлений. Эти магазины являются ведущими мировыми брендами моды, роскоши, электроники и развлечений, которые удовлетворяют все желания розничной торговли. Victoria's Secret, Auchan, MediaMarkt, Worldclass, Castorama, Mac, Zara, Lacoste, Baldinini, Starbucks, Torro Grill, Loving Hut, IMAX, Karo Film, Mothercare, La Senza, Calvin Klein, Gant, Tommy Hilfiger и Levi's - вот некоторые из них. .Ежегодно торговые центры ТЦ «ЭНКА» посещают более 54 миллионов клиентов.

Два самых значительных проекта торговых центров «ЭНКА ТЦ» были удостоены награды «Лучший торговый центр» Комитета по коммерческой недвижимости (CRE) в Российской Федерации.

Торговый центр «Капитолий» в Санкт-Петербурге удостоен награды «Лучший торговый центр Санкт-Петербурга в 2006 году»; в то время как в 2007 году торговый центр «Капитолий-Вернадсково» в Москве получил от CRE награду «Лучший крупный торговый центр Москвы».

Торговый центр «Капитолий-Севастопольский» в Москве также был удостоен награды «Самый удобный торговый центр в ЮЗАО Москвы» от муниципалитета Москвы.

Помимо магазинов в торговых центрах, в 2007 году компания начала арендовать офисные помещения в комплексе Вернадского.

Так как «ЭНКА ТЦ» имеет долгосрочное участие на российском рынке коммерческой недвижимости, компания приняла решение о реконструкции существующих торговых центров.

Во 2 квартале 2011 года компания «ЭНКА ТЦ» завершила этап разработки проекта и приступила к реконструкции Кунцево Плаза, которая была открыта в 1997 году. В рамках этого проекта существующее здание площадью 19 400 м² было снесено и построен новый современный комплекс площадью 245 000 м². Этот комплекс состоит из торгового центра, офисных зданий и небольшого количества квартир. К концу 2014 года строительство плазы было завершено и введено в эксплуатацию.Этот инвестиционный проект включает в себя торговый центр с чистой арендуемой площадью 61 000 м², офисное здание с чистой арендуемой площадью 29 094 м² и подземный парк на 2028 автомобилей. Проект реконструкции Кунцево был удостоен нескольких наград:

  • Премия «Cityscape Future Retail Award на развивающихся рынках» на Международной конференции по глобальной недвижимости, которая проходила в Дубае и на которой было номинировано 36 проектов из 13 стран. были представлены
  • Награда «Лучший торговый центр» Российского совета торговых центров (РЦТС) в апреле 2015 г.
  • «Лучшая архитектура розничной торговли в России», «Лучшая торговая площадка (5 звезд) в России» и «Лучшая торговая площадка в Европе» »На церемонии вручения награды International Property Awards 2016.
  • « Лучший офисный комплекс »и« Лучший торговый комплекс »на церемонии вручения награды« 100 лучших офисных и торговых центров России », которая прошла в Санкт-Петербурге.Санкт-Петербург в 2017 и 2018 годах

Кунцево Плаза также стала одним из 37 сертифицированных зеленых инвестиционных проектов в Российской Федерации, получив сертификат зеленого строительства (Green Standard - GOLD) в апреле 2013 года.

В четвертом квартале 2015 года строительство Начались работы по строительству нового ТЦ «Каширская», взамен существующего ТРЦ, который был снесен, чтобы освободить место для него. Новое здание общей площадью 196 750 м 2 2 и арендуемой площадью 70 000 м 2 2 .Новый торговый центр начал работу в марте 2018 года. Несмотря на свою недолгую историю, Каширская Плаза удостоена нескольких важных наград:

  • «Лучший торговый центр» среди проектов на стадии реализации в категории «Крупные торговые центры». на церемонии RCSC Awards в 2018 г.
  • Победитель престижной международной премии European Property Awards одновременно в двух номинациях (Retail Architecture, Москва, Россия; Retail Development, Москва, Россия) в 2018 году
  • «Лучший крупный торговый центр» в премии Commercial Real Estate Moscow Awards в 2019 году
  • «Лучший реализованный проект в области строительства многофункциональных торговых центров и комплексов» на церемонии награждения, организованной Департаментом городской политики в 2019 году.
  • «Global Best Project» в сфере розничной торговли / Категория смешанной застройки в глобальном конкурсе лучших проектов ENR

Капитолий Марьина Роща

32 500 м²

Закупка и строительство гипермаркета, магазинов и торговых офисов общей площадью 8 000 м² и торгового центра общей площадью 24 500 м²; три этажа, включая инфраструктуру и парковку.

«Капитолий Вернадского»

125 328 м²

Строительство торгового центра, состоящего из гипермаркета 5 580 м², складской площади 1300 м² с 45 кассами; и ТРЦ 53 300 м², включая 6-зальный многозальный кинотеатр, а также крытую автостоянку 33 000 м² и открытую автостоянку.

Парк Капитолий Удельный

41 657 м²

Строительство торгового центра, в т.ч .; ТЦ, гипермаркет, складские помещения, многоэтажный паркинг, многозальный кинотеатр.

Капитолий Митино

5 970 м²

Архитектурная, механическая и электрическая реставрация существующего здания. Первый этаж используется как супермаркет площадью 3 018 м², а второй этаж под ресторан быстрого питания площадью 2 667 м².

Капитолий Севастопольский

55 493 м²

Строительство торгового центра с гипермаркетом 4 400 м², складской площадью 800 м² с 28 кассами, торговым центром 25 000 м² и мультиплексным кинотеатром, закрытой и открытой парковкой 18 000 м².

Капитолий Подольск

16 049 м²

Реконструкция и преобразование существующего здания завода в торговый центр.

Капитолий Ленинградский

72 006 м²

Строительство торгового центра, в том числе гипермаркета площадью 8 720 м² с 41 кассой, складской площадью 1700 м², торгового центра 28 000 м² и многозального кинотеатра на 23 600 м² с крытой парковкой.

Капитолий Беляево

27,551 м²

Гипермаркет, магазин, подземная автостоянка, комплекс кинотеатров и офисы, включая внешнюю парковку и инфраструктурные работы.

60 Подольск 912.09 912.09 Капитолий Марино
Название проекта Дата начала Дата окончания Продолжительность
Капитолий Бабушкин 5 5 Месяц Капитолий Вернадского 01.01.2005 01.09.2006 20 месяцев
Парк Капитолий Удельный 01.09.2004 01.08.2005 11 месяцев
Капитолий Измайловский 01.09.2004 01.12.2004 3 месяца
Капитолий Севастопольский 63 01.05.2003 01.10.2003 5 мес.
Капитолий Ленинградский 01.05.2002 01.12.2002 7 мес.02.2002 01.10.2002 8 месяцев
Капитолий Сокол 01.11.2000 01.03.2001 4 месяца
Капитолий Тривагзал 01.07.2000 01.10.2000 3 мес.
Капитолий Каширское ш. .03.2000 01.06.2000 3 мес.
Капитолий Сокольники и Чертоново 01.08.1999 01.11.1999 3 мес. 6 месяцев
Капитолий Маладозная 01.04.1997 01.10.1997 6 месяцев

Описание проекта

Торговые центры «Капитолий»
1
    Строительство Инжиниринг 19
  • c Инжиниринг проекта

    Инжиниринг, снабжение, строительство

    Общая площадь 442380 м²
    Дата начала 01.04.1997
    Дата окончания 01.07.2008

    Местоположение

    Российская Федерация

    Как получить российскую визу простым и экономичным способом в 2020 году

    Подача документов на визу для поездки в Россию из США или Канады, будь то работа, бизнес, учеба или туризм, - не такой сложный процесс, как может показаться. В этой статье я объясню, как быстро (менее 1 часа) и рентабельно собрать все документы, которые вам понадобятся для подачи заявления на визу, на вашем компьютере.

    Обновлено в январе 2020 г. Первоначально написано в октябре 2015 г.

    Я собираюсь поговорить о ...

    ВВЕДЕНИЕ

    Мне пришлось подавать документы на туристические визы в Россию для семьи и друзей в нескольких разных случаях. Процесс получения визы в Россию является чрезвычайно бюрократическим, и благодаря этому многие компании воспользовались возможностью вести бизнес, связанный с этим.

    Сотни статей в Интернете объясняют процесс получения российской визы, но я не нашел ни одной, которая бы подробно объясняла каждый этап процесса или объясняла бы, как завершить процесс самостоятельно, не полагаясь на помощь извне или посредников.

    По этой причине я хотел бы подробно объяснить, как гражданин США может легко и недорого получить визу для поездки в Россию.

    Важные примечания:

    • Если вы отправляетесь в Россию в рамках поездки , организованной туристическим агентством , агентство, скорее всего, возьмет на себя весь процесс получения визы и просто попросит у вас необходимые документы. В этом случае цена будет значительно выше, чем при оформлении визы самостоятельно.
    • В этой статье дается пошаговое объяснение того, как самостоятельно получить визу из США. Процесс очень похож в других странах:

    1. ВВОДНЫЕ ВОПРОСЫ

    Перед тем, как подробно рассказать о процессе подачи заявления на визу в Россию, важно ответить на несколько вопросов, чтобы лучше понять процедуры.

    1.1. Что такое виза и кто должен ее запрашивать?

    Виза - разрешение гражданину иностранного государства на въезд, пребывание или проезд через территорию Российской Федерации.Это документ, который прикреплен к вашему паспорту и выглядит примерно так:

    Ниже вы можете увидеть, что означают различные разделы российской туристической визы:

    Если вы из США или Канады, вам понадобится для получения визы для въезда в Россию .

    Однако люди из примерно 40 стран, имеющих двусторонние соглашения с Россией, освобождены от необходимости получать визу (см. Карту). Например:

    • Те, у кого есть паспорта из стран бывшего СССР, таких как Азербайджан, Армения, Беларусь, Украина и т. Д.имеют право въезжать на территорию России по обычным паспортам своих стран.
    • Большинство стран Южной и Центральной Америки освобождены от необходимости получать российскую визу.

    Источник : Визовая политика России - Википедия

    Также отметим, что туристов со всего мира на борту круизных лайнеров имеют право находиться в Российской Федерации без визы до 72 часов. при условии проживания на борту парома или на территории, определенной программой группового тура.Они имеют право покинуть судно и вернуться на борт судна только в составе организованной туристической группы и в рамках определенной программы.

    1.2. Какие типы виз существуют?

    В зависимости от цели въезда Российская Федерация выдает 7 типов виз:

    • ТУРИСТИЧЕСКАЯ . Это наиболее распространенная виза, и, как следует из названия, она выдается для пребывания в туристических целях. Обычные туристические визы бывают однократными или двукратными на срок не более 30 дней.Вам понадобится письмо-приглашение от российского лицензированного туроператора . Его можно получить за 5 минут (ниже я объясню как). Двукратные туристические визы выдаются только тогда, когда вторая страна относится к «ближнему зарубежью» (страны СНГ, Балтии) или странам, требующим обратного транзита через территорию России, например, Китай, Монголия и т. Д.
      • Важно . В соответствии с соглашением об упрощенных визовых формальностях между Российской Федерацией и США, с 2012 года граждане США могут получить по запросу трехлетнюю многократную туристическую визу , которая превышает 30-дневный лимит пребывания.Самый простой способ - получить стандартное письмо о визовой поддержке (однократное или двукратное) на 30 дней в одной из служб, упомянутых в этой статье (например, iVisa), но затем указать трехлетний период в вашей визовой анкете. Дата начала вашей визы будет в день начала вашей визовой поддержки, но дата окончания будет не через 30 дней, а через 3 года (например, от даты въезда 25.10.2019 до даты отъезда 24.10.2019). 2022 год-минус один день).
    • ЧАСТНАЯ ВИЗА. Выдаются гостям граждан России, проживающих на территории Российской Федерации. Если вы проживаете в частной квартире с русским другом или членом семьи, вы можете оформить частную визу, хотя этот процесс медленнее и сложнее:
      • Если ваше пребывание составляет максимум 30 дней, это проще оформить туристическая виза. Просто укажите случайные отели в пригласительном письме, и после получения визы вы сможете остановиться там, где хотите.
      • Если ваше пребывание составляет более 30 дней (и максимум 90 дней), вы должны попросить своего российского друга или родственника получить вам частное письмо-приглашение для обработки частной визы.Это может занять 2-3 недели. Его необходимо запрашивать через МВД РФ.
    • БИЗНЕС . Этот тип предназначен для поездок в Россию, которые носят профессиональный характер и имеют коммерческую цель или используются для ведения бизнеса. Срок действия деловой визы может составлять 30, 90, 180 или 365 дней (в некоторых случаях и больше).
      • Это вид визы, который также обычно запрашивают люди, которые не ведут бизнес в России, но хотят посетить страну на срок более 30 дней (максимум, разрешенный туристической визой).Следует иметь в виду, что по сути бизнес-виза не адресована этим путешественникам, но российские власти всегда были снисходительны к этой практике (возможно, когда-нибудь она изменится).
    • СТУДЕНТ . Выдается тем, кто учится в Российской Федерации.
    • РАБОТА . Виза, позволяющая работать в России.
    • ГУМАНИТАРНЫЙ . Выдается для проживания с целью культурного обмена, спортивных мероприятий, научных / технологических, социально-политических, религиозных или гуманитарных миссий.
    • ТРАНЗИТ . Используется для проезда через Российскую Федерацию, чтобы попасть в другую страну.
      • Эта виза не требуется для иностранцев, которые делают пересадку в аэропорту, учитывая, что они не покидают международную зону, или для тех, кто летит над территорией без пересадки. Подробнее о транзитной визе в этой статье.

    Последние статистические данные по российским визам :

    • 53,2% виз, выданных в 2016 году, были туристическими, 26.1% для бизнеса, 7,2% по гуманитарным причинам, 5,6% для частных виз, 4,2% для работы и 1,4% для учебы.
    • На Германию, Китай, Францию, Финляндию, Италию, США и Великобританию пришлось 53% виз, выданных Россией.
    • По количеству выданных виз выделяются следующие страны: Эстония, Латвия, Испания, Япония, Литва, Польша, Швейцария, Индия, Нидерланды, Турция, Австрия, Чехия, Туркменистан, Грузия, Бельгия, Вьетнам, Швеция и Иран.

    Источник : Visa statistics 2016 - МИД России

    В целом все типы виз обрабатываются одинаково.Единственное отличие, о котором стоит упомянуть, - это получение так называемого приглашения , которое в случае туристической визы выдается российским туроператором или, в случае деловой визы, должно быть выдано. от российской компании , которая пригласила вас посетить, и в случае студенческой визы должна быть выдана российским учебным заведением , в котором человек будет учиться.

    1.3. Где оформляется виза?

    Генеральное консульство России в Нью-Йорке

    Как физическое лицо, вы можете оформить визу в любом консульстве при Посольстве России в США (которое находится в Вашингтоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Хьюстоне и Сиэтле). ), а также в Российском визовом центре в США , независимом предприятии, которое находится на субподряде у Посольства России в США, которое также имеет представительства в этих же городах.

    Если вы канадец или проживаете в Канаде, вы можете оформить визу в любом консульстве посольства России в Канаде (расположенном в Оттаве, Торонто и Монреале), а также в Российском визовом центре в Канаде, офисы которого также в Оттаве, Торонто и Монреале).

    Поговорим о преимуществах и неудобствах оформления визы на каждом из этих сайтов.

    Вариант 1: Консульства Российской Федерации в США

    В США вы можете посетить консульство Российской Федерации в зависимости от того, в каком штате вы проживаете:

    Посольство Российской Федерации в Вашингтоне (Консульский отдел)

    Генеральное консульство России в Нью-Йорке

    Генеральное консульство России в Сан-Франциско (закрыто с сентября 2017 года)

    Генеральное консульство России в Хьюстоне

    Генеральное консульство России в Сиэтле

    Преимущества

    • Единственное преимущество Подавать заявление на визу в одном из этих консульских отделений - это немного дешевле.Обычное оформление визы стоит 160 долларов (та же цена за ускоренное оформление). Вам не нужно платить административные расходы в размере 38 долларов США, которые применяются в российских визовых центрах.

    Недостатки

    • Вы должны запросить встречу заранее, и вполне вероятно, что это займет некоторое время, чтобы получить одну
    • Служба поддержки клиентов не является сильной стороной консульств
    • Заявление должно быть подано через процесс собеседования (его нельзя провести по почте или курьерской службой).
    • Если вам не хватает одного документа или что-то сделано плохо, вам придется вернуться в другой день, поскольку консульства не предоставляют дополнительных услуг, таких как заполнение или исправление форм, ксерокопирование, фото и рассылка.
    • Не все консульства заранее назначают встречу для получения туристической визы и вместо этого рекомендуют оформлять ее в Российском визовом центре.
    Вариант 2: Визовые центры России
    Визовые центры России - Сан-Франциско

    За последние несколько лет количество виз в Россию из США и Канады значительно увеличилось.В связи с этим, а также для упрощения процесса, разрешение на управление и обработку российских виз было предоставлено Российскому визовому центру, учреждению, управляемому с января 2020 года частной компанией . Визовый центр России , который обрабатывает визы для жителей США. и Канада (до января 2020 года управлялась VFS Global, а до апреля 2019 года - Invisa Logistic Services ILS).

    С тех пор Визовый центр России получил разрешение на оформление виз, используемых для въезда в Россию.Они доступны в Вашингтоне, Нью-Йорке, Сан-Франциско, Хьюстоне и Сиэтле, а также в канадских городах Оттава, Торонто и Монреаль.

    Российский визовый центр действует как посредник между заявителем и консульским отделом, получая документы, проверяя их правильность и полноту, и отправляя их в консульский отдел для их обработки. Тем не менее, окончательное решение об одобрении или отказе в выдаче визы по-прежнему принимает консульство.

    Российский визовый центр в США

    Российский визовый центр в Канаде

    Отдельные консульские службы рекомендуют на своих сайтах подавать заявление на визу в Российском визовом центре, так как это значительно облегчает их работу.

    Все остальные веб-сайты, предлагающие визу в Россию, не являются УПОЛНОМОЧЕННЫМИ АГЕНТСТВАМИ, а являются просто частными компаниями, которые действуют как посредники и значительно увеличивают окончательную стоимость визы.

    Преимущества

    • Процесс получения визы может быть завершен как очно, так и дистанционно через курьерскую службу Визового центра.
    • Лучшее время работы: с понедельника по пятницу с 9:00 до 17:00 (закрыто в субботу и воскресенье)
    • Вы можете легко записаться на прием заранее, хотя вы также можете просто забрать им свои документы, не записываясь на прием .
    • В офисах предлагают дополнительные услуги для покупки, которых нет в консульствах: заполнение анкет, ксерокопирование, фото для визы, обработка почтовых услуг и т. Д. Все настроено так, что вам не нужно возвращаться в другой день (ну и бизнес конечно).

    Недостатки

    • В обмен на лучшее обслуживание цена визы выше, поскольку для подачи заявления требуется дополнительное управление и добавляется стоимость в размере 38 долларов США за визу (и 85 долларов США при подаче заявления по почте).

    Я всегда подавал заявление на получение визы через Российский Визовый Центр, поскольку это наиболее эффективное и быстрое место для подачи заявления на получение визы. Более того, если вы забыли копию, неправильно заполнили форму или вам нужна фотография, Визовый центр может предоставить любую из этих услуг, чтобы вам не пришлось возвращаться в другой день.

    Напротив, в отделениях консульства вам часто приходится долго ждать, пока они назначат вам встречу. Кроме того, в случае туристической визы некоторые консульства даже не принимают заявления напрямую и все равно направляют вас в российский визовый центр.

    Вариант 3: Частные агентства

    Последний вариант - воспользоваться услугами частного агентства, которое будет отвечать за выполнение всего процесса управления визой. Главное преимущество - это комфорт (вы даете им свои данные, а они обо всем позаботятся). Главный недостаток в том, что цена будет выше.

    Например, агентство VisaHQ предлагает услуги по оформлению визы, для которых вы должны заполнить форму и произвести оплату.Вы можете проверить требования (для туристической, деловой или частной визы) через эту форму:

    1.4. Сколько стоит получить визу?

    Стоимость оформления визы делится на две величины:

    • Фактический сбор за оформление визы , называемый консульскими сборами, который в консульских отделах стоит 160 долларов за обычную или ускоренную визу (оформляется в течение 10 календарных дней с момента подачи заявки). дата доставки документации). В Российском визовом центре стоимость будет включать дополнительные административные сборы в размере 38 долларов США (+ 85 долларов США, если оформление осуществляется по почте).
    • В дополнение к стоимости оформления визы необходимо также добавить стоимости письма-приглашения или визовой поддержки , которая также необходима. В случае туристической визы отели могут подтвердить письмо бесплатно, но это случается редко, и нам все равно приходилось платить. Самые дешевые стоят от 18 до 20 долларов (позже я объясню, как получить его по этой цене в формате PDF, через несколько минут).

    Стоимость туристической визы в Российском визовом центре составляет:

    • 198 : 160 долларов консульских сборов + 38 долларов административных сборов
    • 18 долларов США: письмо-приглашение
    • ИТОГО : 216 долларов за визу

    Важно : вам необходимо заплатить дополнительно 45 долларов (включая налоги) за каждое заявление, если вы подаете документы в Визовый центр в Сиэтле или Сан-Франциско, потому что консульство России в Сиэтле не обрабатывает визы и Российское консульство в Сан-Франциско закрыто, поэтому российские визовые центры в Сиэтле и Сан-Франциско вынуждены отправлять документы в другое консульство.

    Если вы проводите процедуру через частное агентство, вы должны добавить не менее 50 долларов (также обратите внимание, что если вы запрашиваете пригласительное письмо через частное агентство, стоимость будет выше).

    Примечание: В Канаде консульские сборы за каждую визу обычно составляют 112 канадских долларов (однократный въезд), а административные расходы могут достигать 50 канадских долларов. Пошаговое руководство по получению российской визы в Канаде по этой ссылке.

    1.5. Когда мне следует подавать заявление на получение визы?

    Вы можете подать заявление не позднее чем за 90 дней до даты поездки.Посольство рекомендует подавать заявление не менее чем за 3 недели до даты поездки, чтобы избежать непредвиденных задержек с обработкой документов.

    Однако подача заявления на визу и сбор необходимых документов может занять некоторое время, поэтому я рекомендую начать процесс примерно за 4 или 5 недель. Хотя, если у вас уже есть паспорт и электронные копии ваших документов, как я объясняю в этой статье, вы можете пройти процесс за 2 недели (или через 3 или 4 дня, если вы используете ускоренный процесс).

    2. ПОРЯДОК ПОДАЧИ ТУРИСТИЧЕСКОЙ ВИЗЫ РОССИИ

    При подаче заявления на визу вы должны предоставить следующую информацию:

    • Заполненная в электронном виде анкета на визу (необходимо распечатать, подписать и приклеить фотографию паспортного размера. )
    • Паспорт (должен быть оригинал). В некоторых визовых центрах также попросят ксерокопию страницы вашего паспорта.
    • Письмо-приглашение или визовая поддержка («Подтверждение от российского туристического агентства или отеля, зарегистрированного в Федеральном агентстве по туризму России»)

    Далее я объясню пошаговый процесс получения вашей визы .Помните, что анкета на визу должна быть заполнена информацией из вашего письма-приглашения и должна четко указывать даты вашего визита и города, в которых вы будете находиться. По этой причине лучше собрать свои документы и заполнить форму один раз. у вас есть вся информация, необходимая для подачи заявления на визу.

    ВАЖНО :

    • В соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Соединенными Штатами Америки об упрощении визовых формальностей для граждан Российской Федерации и граждан Соединенных Штатов Америки, граждан США должны как правило, выдаются многократные деловые, частные, гуманитарные и туристические визы, срок действия которых составляет лет (36 месяцев) с даты выдачи визы.
    • Чтобы подать заявление на трехлетнюю многократную туристическую визу, самый простой способ - получить стандартное письмо о визовой поддержке (однократное или двукратное) на 30 дней в одной из служб, упомянутых в этой статье (например, iVisa), но затем укажите трехлетний период в вашей визовой анкете. Дата начала вашей визы будет в день начала вашей визовой поддержки, но дата окончания будет не через 30 дней, а через 3 года (например, от даты въезда 25.10.2019 до даты отъезда 24.10.2019). 2022 год-минус один день).
    • При заполнении анкеты на электронную визу по адресу: http://visa.kdmid.ru выберите «многократный» из выпадающего меню и укажите 3-летний срок пребывания с даты въезда в вашу визовую поддержку. документы (приглашение).
    • Многократная виза позволяет последующие поездки с целью, отличной от той, которая была изначально указана в визе. Таким образом, новая цель каждой поездки и информация о новой принимающей организации должны быть указаны в форме Миграционной карты для прохождения российской таможни и пограничного контроля.

    Шаг 1. Иметь действующий паспорт

    Чтобы подать заявление на визу, у вас должен быть паспорт, действительный в течение как минимум шести месяцев после истечения срока действия вашей визы. У вас также должно быть как минимум две пустые страницы.

    Чтобы подать заявление на визу, вам необходимо предоставить оригинал паспорта t , который останется в консульстве или Российском визовом центре в течение нескольких дней. Это потому, что виза будет прикреплена к одной из страниц вашего паспорта.

    Вы также должны предоставить ксерокопию страницы вашего паспорта .

    В вашем паспорте не должно быть каких-либо повреждений , таких как разрыв на обложке, пятна или разорванные страницы. В этих случаях лучше обновить паспорт перед подачей заявления на визу, поскольку в консульстве обычно очень строгие правила, и они не одобряют визу, если паспорт поврежден.

    Шаг 2. Установите свой маршрут: Города и отели

    Ваша виза должна включать даты въезда и выезда, то есть первую и последнюю дату вашего пребывания в стране.Это означает, что вам нужно будет знать даты поездки до подачи заявления на визу.

    Когда вы знаете даты въезда и выезда, вам следует наметить свой маршрут и спланировать города, которые вы хотите посетить, а также отели или апартаменты, в которых вы собираетесь остановиться.

    В визовой анкете вы должны указать городов, которые вы собираетесь посетить, , а также то, будете ли вы делать одну или две записи. Самый распространенный тип - это однократная виза , но вы также можете посетить Санкт-Петербург.Санкт-Петербург, затем поехать в Финляндию и вернуться в Санкт-Петербург ( двойная запись ). Вы также можете посетить Латвию, Украину, Казахстан или Грузию. Если это так, вам нужно четко понимать, куда вы собираетесь и в какие даты вы будете въезжать в страну или выезжать из нее.

    Чтобы забронировать жилье, я всегда использую «Островок», российскую платформу бронирования, на которой вы можете найти широкий выбор жилья и очень хорошие предложения. Другой хороший вариант - Booking.com. Рекомендую использовать отели с бесплатной отменой бронирования.Таким образом, позже при желании можно будет поменять отели.

    Я составил короткий список отелей, которые рекомендую , так как соотношение цены и качества очень хорошее:

    Москва

    Санкт-Петербург

    Подробнее о проживании в России в этой статье: Размещение в России : Как выбрать и где недорого забронировать.

    Типичный пример маршрута для поездки в Россию:

    • Даты поездки : 21-30 сентября 2019 г. (10 дней)
      • Пребывание в Санкт-Петербурге с 21-24 сентября
      • Путешествие по Red Ночной поезд Arrow из Санкт-Петербурга в Москву в ночь на 24 сентября (рекомендую приобретать билеты на поезд в электронном виде на сайте российских поездов РЖД, а не через третьих лиц).
      • Пребывание в Москва с 25-30 сентября .
    • Другой пример здесь: Организация Транссибирской поездки на поезде

    Шаг 3. Получите письмо-приглашение или визовую поддержку

    Приглашение (также известное как письмо визовой поддержки ) является самый важный документ, но и самый противоречивый. Письмо-приглашение не следует путать с бронированием гостиницы. Они не то же самое. Для получения визы не обязательно бронировать номер в гостинице.

    Этот документ необходим для подачи заявления на визу и должен быть выдан российским лицом, учреждением, гостиницей или компанией, которые пригласили вас посетить их. Письмо вам может предоставить член семьи из России, университет, в который вы собираетесь поступить, компания или гостиница, в которой вы остановитесь.

    Визовая поддержка - это наиболее распространенная поддержка, получаемая при получении туристической визы . Этот документ выдается гостиницей, в которой вы остановитесь, и отпечатан на странице формата A4.Он разделен на две отдельные, но похожие части:

    • Договор на оказание туристических услуг (туристический ваучер) - это документ, в котором говорится, что вы наняли российскую гостиничную службу. Эта часть покажет вашу личную информацию, города, которые вы собираетесь посетить, а также услуги, которые вы получите от отеля, и подтверждение того, что вы оплатили бронирование.
    • Подтверждение приема иностранных туристов (подтверждающее письмо), как следует из названия, подтверждает, что вы будете пользоваться отелем во время вашего визита.Он также включает личную информацию и жилье, которое вам будет предоставлено во время вашего пребывания. Визовая поддержка включает 4 вещи, которые вам понадобятся при заполнении анкеты на визу. Взгляните на приведенный ниже пример реальной визовой поддержки, чтобы увидеть 4 вещи, отмеченные красным:
      • Название организации : Визовый центр, ООО
      • Адрес : ул. Большая Конюшенная, 10, 4-й этаж , Санкт-Петербург
      • Референтный номер : 007612
      • Номер подтверждения : 3856

    Как получить визовую поддержку для туристической поездки? Есть два варианта:

    • Вариант 1.Спросите его прямо в ОТЕЛЕ, , они могут отправить его вам по факсу или электронной почте. Хотя теоретически документ должен быть бесплатным, отели обычно взимают плату (от 25 до 40 долларов). Если вы остановитесь в двух и более отелях, вам понадобится пригласительное письмо от каждого отеля.
      • Обратите внимание: : если отель направляет вам бесплатное приглашение, вы должны остаться в отеле, поскольку в случае отмены бронирования после получения бесплатного приглашения отель может аннулировать его и взимать с вас дополнительную плату.
    • Вариант 2. Получение письма-приглашения самостоятельно через авторизованного ТУРОПЕРАТОРА РОССИИ. Если вы просто хотите сделать что-то быстрее, не звоня или не отправляя электронное письмо в каждый отель, существуют различные туристические агентства, которые могут быстро предоставить визовую поддержку онлайн за 5 минут примерно за 20 долларов США. С помощью этой опции вы можете включить отели или апартаменты, в которых вы собираетесь остановиться, но с тем преимуществом, что позже вы можете сменить отель после получения визы (вы можете найти более дешевый отель, или апартаменты Airbnb, либо те, которые вам просто нравятся больше, чем исходный отель или апартаменты).

    Три лучших варианта, которые я использовал для получения приглашения: iVisa, Russia Support и HotelsPro. Вы можете получить его за 5 минут в формате PDF и распечатать в цвете.

    Если вы забронировали жилье через Airbnb (или такие платформы, как Wimdu, Tripping, CouchSurfing, Interhome, HomeAway, VRBO, HomeStay и т. Д.), Вы можете получить приглашение через iVisa, Russia Support или HotelsPro. В этих случаях в формах запроса приглашения (раздел «Гостиница») укажите «квартира + адрес».Подробнее: Как мне получить приглашение в Россию, если я остановился на Airbnb?

    Если вы отправляетесь в круиз по Санкт-Петербургу, укажите название вашего круиза. Подробнее: Как мне получить приглашение в Россию, если я путешествую на круизном лайнере?

    Давайте посмотрим, как получить пригласительное письмо у этих российских туроператоров:

    iVisa

    iVisa - одна из лучших существующих систем для получения пригласительного письма для поездки в Россию. Система оформления визовой поддержки полностью автоматизирована.Вы получаете письмо-приглашение сразу после оплаты (в формате PDF, готовом к печати). Вы можете оплатить кредитной картой или Paypal. В настоящее время стоимость визовой поддержки составляет около 22 долларов США.

    Автоматизированный процесс приобретения визовой поддержки может быть выполнен с помощью этой кнопки:

    iVisa - Visa Support (PDF)

    Форма легко заполнить. Вот пример:

    1. Информация

    2. Подтверждение

    3.Оплата: PayPal или кредитная карта

    4. Скачать приглашение

    После оплаты вы можете скачать пригласительное письмо в формате PDF. Вы также получите приглашение по электронной почте. Пример визовой поддержки:

    Информация , необходимая для заполнения визовой анкеты:

    • Название организации : ООО «Визовый центр»
    • Адрес : ул. Большая Конюшенная, 10, корп. 4 этаж, ул.Санкт-Петербург
    • Ссылочный номер : 007612
    • Номер подтверждения : в приведенном выше примере это 3856, но обратите внимание, что отличается для каждой визовой поддержки .
    Служба поддержки в России

    Еще одна отличная система используется компанией Russia Support, агентством, специализирующимся на отправке пригласительных писем. Форма очень проста в заполнении и позволяет вам получить письмо-приглашение, готовое к распечатке и представлению вместе с остальной документацией.Цена дешевле , стоит 19,90 долларов. Обычно письмо с приглашением отправляется быстро (за несколько минут), хотя иногда это может занять несколько часов.

    Процесс приобретения визовой поддержки можно осуществить с помощью этой кнопки:

    Россия Поддержка - приглашение в Россию

    Форма проста для заполнения:

    1. Информация

    2. Подтверждение

    3.Оплата

    4. Приглашение

    Информация , необходимая для заполнения визовой анкеты:

    • Название организации : VOYAGE EXPO, Ltd
    • Адрес 902 Россия, 109382 Москва, ул. Люблинская 129
    • Регистрационный номер : 017740
    • Номер подтверждения : в приведенном выше примере это 166407, но обратите внимание, что отличается для каждой визовой поддержки .
    HotelsPro

    HotelsPro - зарегистрированная туристическая компания. Приглашение стоит 1 200 рублей (около 21 доллара). После того, как вы заплатите, они отправят вам письмо по электронной почте. Цена одинакова как для однократной, так и для двукратной визы и может быть намного дороже через других поставщиков.

    Чтобы получить письмо, нажмите кнопку бронирования:

    HotelsPro - Visa Support

    Далее вам нужно будет произвести оплату дебетовой или кредитной картой:

    Ниже вы можете см. снимок экрана электронного письма, которое вы получите после оплаты приглашения.Вы можете скачать и распечатать свое приглашение в формате PDF. Я выделил красным информацию из письма-приглашения, которое вам нужно будет включить в форму заявки на визу:

    Шаг 4. Заполните форму заявки на получение визы

    Когда у вас будет вся необходимая информация, как Что касается дат, въездов / выездов, действующего паспорта и приглашения, вы готовы заполнить анкету на визу.

    Форму можно заполнить в электронном виде, посетив:

    Анкета на российскую визу

    Заявление должно включать вашу личную информацию, цель вашего визита (туризм, бизнес, учеба и др.), ваш маршрут и даты, информацию о вашем страховом полисе и другую информацию, которую я вам здесь покажу.

    Когда вы собираетесь заполнить форму в первый раз, вы должны выбрать свою страну (США) и язык, на котором вы хотите продолжить. Также отметьте в поле, что вы прочитали вводную информацию. Затем нажмите Заполните новую форму заявки .

    Вы можете оставить свою форму незавершенной и вернуться на следующий день, но обязательно запишите код, который вам дали для вашей учетной записи, поскольку он вам понадобится, вместе с вашей фамилией и ответом на секретный вопрос, в чтобы снова войти в свою учетную запись.Если вы забудете свой код, вам придется заполнить новую заявку.

    Выберите пароль, чтобы иметь возможность восстановить форму позже (например: ma123456789). Если у вас возникли проблемы с получением заполненной формы, вы можете заполнить новую форму.

    Первая информация, которую они запросят в заявлении в разделе «Информация о визе»:

    • Гражданство
    • Если вы когда-то имели гражданство СССР или России
    • Цель визита, категория и тип визы
    • Количество въездов (однократных или многократных)
    • Дата въезда в Россию / Дата выезда

    Важно :

    • Если вы подаете заявление на получение 3-летней многократной туристической визы , вы указываете срок в 3 года в вашей визовой анкете.Дата начала вашей визы будет в день начала вашей визовой поддержки, но дата окончания будет не через 30 дней, а через 3 года (например, от даты въезда 25.10.2018 до даты отъезда 24.10 / 2021 год - минус один день).

    После того, как вы заполнили эту информацию, нажмите кнопку Далее:

    На следующей странице вы должны ввести свою личную информацию заглавными буквами, как она указана в вашем паспорте:

    • Фамилия
    • Имя
    • Если у вас когда-либо были другие имена: девичья фамилия, псевдоним, святой орден и т. Д.
    • Пол
    • Дата рождения
    • Место рождения
    • Необходимо указать, родились ли вы в России
    • Семейное положение

    На следующей странице завершите ввод данных из вашего паспорта:

    • Тип паспорта
    • Номер паспорта
    • Дата выдачи
    • Дата истечения срока действия
    • Название органа, выдавшего ваш паспорт (Государственный департамент США)

    В разделе с надписью Информация о посещении , вы должны включить следующую информацию из вашей визовой поддержки, о которой я упоминал ранее:

    • Туристическая компания (в случае туристической визы)
    • Название организации
    • Адрес
    • Регистрационный номер
    • Номер подтверждения

    Примечание: Если у вас более одной визовой поддержки, вам нужно только заполнить информацию для визовая поддержка из первого города, который вы посетите.

    Вы также должны включить информацию из вашего маршрута (города, которые вы собираетесь посетить), а также название вашей страховой компании и номер полиса, если у вас есть страховка для путешественников. Всегда рекомендуется иметь туристическую страховку (например, Cherehapa).

    Если вы останавливаетесь в квартире (от Airbnb или аналогичной), в разделе «Отель» укажите «квартира + адрес» (как в вашем пригласительном письме).

    Далее вам необходимо указать, кто оплачивает поездку в Россию, а также отели, в которых вы будете останавливаться, включая имя и адрес (они должны совпадать с указанными в вашей визовой поддержке).

    Чтобы продолжить, вам нужно будет ответить на ряд вопросов, ответом на большинство из которых будет «нет», за исключением вопроса, который спрашивает, заполняли ли вы заявку лично, на который вы должны ответить «да».

    Отметьте на следующей странице, посещали ли вы какие-либо учебные заведения, кроме средней школы. Также отметьте, меняли ли вы когда-либо место работы перед тем, как поступить на текущую работу.

    На следующей странице отметьте, получали ли вы ранее российскую визу, потеряли ли вы паспорт или его украли, а также другие страны, которые вы посетили за последние 10 лет. которые, вероятно, потребуют трудного запоминания (я почти никогда не могу вспомнить их все).

    Чтобы продолжить, вам нужно будет ввести семейную информацию (имя вашего отца и матери, вашу контактную информацию, а также компанию, в которой вы работаете, или школу, в которой вы учитесь. Обязательные поля отмечены красной звездочкой. Если применимо , вы должны указать, являются ли ваши родители из России.

    Наконец, выберите место, где вы будете обрабатывать заявку на визу. Вы можете выбрать любое консульство или российский визовый центр в вашем районе:

    После того, как вы закончите введя всю информацию, появится сводка на тот случай, если вы захотите что-то изменить.Если вся информация верна, нажмите кнопку «Сохранить».

    На следующей странице вы увидите, что можете скачать заполненную форму в формате PDF. Просто нажмите кнопку A4 Print.

    Шаг 5. Распечатайте бланк заявления на визу, подпишите его и приклейте фото

    Вы должны распечатать PDF-бланк как двусторонний, указать дату, вставить фотографию и не забыть подписать ее:

    Фотография должна быть оригинальной (3,5 x 4,5 см), недавно сделанной, цветной, спереди, на белом фоне, без очков с тонированными линзами или шляпки.Подробные инструкции:

    Шаг 6. Отнесите все свои документы в Российский Визовый Центр (или консульство)

    После того, как у вас будут все документы, последний шаг - отнести все в Консульство или Российский Визовый Центр. находится ближе всего к вашему месту жительства. Это можно сделать лично или по почте.

    Вариант 1: Консульство

    Вы можете подать документы в консульство Российской Федерации в США, которое находится в вашей юрисдикции, только по предварительной записи .Запись на прием необходимо записывать онлайн:

    Чтобы подать заявление в консульство, вы должны записаться на прием заранее. Я несколько раз пытался запросить встречу в консульстве через эту систему, но обычно обнаруживаю, что расписание полностью заполнено (красным), и я не мог запросить встречу заранее.

    Обратите внимание, заявки, отправленные по почте, к обработке не принимаются.

    Вариант 2: Российский Визовый Центр

    A) Подача заявления лично

    При личном обращении в Российский Визовый Центр вам не нужно записываться на прием заранее.Просто поезжайте в ближайший к вам Российский Визовый Центр и отдайте им заполненные документы.

    Платежи можно производить в Российском Визовом Центре в долларах США наличными или с помощью основных кредитных или дебетовых карт.

    Вы должны прийти лично или назначить человека для подачи документов от вашего имени, при условии, что у него есть доверенность.

    B) Подача заявления по почте

    Если вы не можете подать заявление лично в российский визовый центр, вы также можете отправить заявление по почте.

    Шаг 7. Получите паспорт вместе с визой

    Если вы подаете заявление лично, для получения паспорта с визой вам необходимо будет предъявить оригинал квитанции, выданный вам во время подачи. Если вы хотите поручить кому-нибудь забрать паспорт от вашего имени, он должен иметь оригинал квитанции.

    Время обработки зависит от заявки и остается на усмотрение Консульства России. Сроки обработки при нормальных обстоятельствах следующие:

    • Обычное заявление - 10 календарных дней со дня подачи документов в российское консульство на рассмотрение.
    • Срочная заявка - 3 рабочих дня со дня подачи документов на рассмотрение в российское консульство.

    Конечным результатом всего процесса является ваш паспорт с вашей визой, прикрепленной к одной из страниц. Проверьте срок действия выданной визы, чтобы убедиться, что она покрывает запрашиваемый период пребывания, количество требуемых въездов, и что она действительна для поездки сразу после получения паспорта. Посольство Российской Федерации в США принимает повторную подачу паспортов на исправление только в день получения паспорта.

    Ниже приведен пример туристической визы (ТУРИЗМ, 004) с информацией, которую необходимо проверить:

    Шаг 8. Страхование путешествий (по желанию)

    Гражданам США не требуется предъявлять медицинскую страховку путешественника, чтобы получить визу, хотя рекомендуется иметь туристическую страховку, которая покроет все, что может случиться во время вашей поездки (медицинские расходы, расходы на отмену и т. д.)

    Очень хороший вариант - Cherehapa, российская компания, специализирующаяся на страховании путешествий.Вы можете купить, продлить и потребовать онлайн-страховку для путешествий в Россию, даже после того, как вы уехали из дома. Страхование покрывает медицинские расходы в размере 50 000 евро.

    Резюме

    Если вы хотите подать заявление на получение российской визы самостоятельно и хотите избежать хлопот со стороны сторонних поставщиков и консульств, самый простой способ - это подать заявление через авторизованную российскую визу. Центры. Виза обойдется вам в 198 долларов, включая административный сбор в размере 38 долларов.

    Если у вас уже есть паспорт (помните, что вы должны забрать или отправить по почте оригинал паспорта), остальные необходимые документы для заявления на визу можно быстро и легко собрать менее чем за час через Интернет:

    После того, как вы иметь все документы, отнести их в российский визовый центр, и менее чем через 10 рабочих дней ваша виза для поездки в Россию должна быть готова (3 дня для ускоренных заявлений)

    3. ПОСЛЕДУЮЩИЕ ФОРМАЛЬНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ ВИЗЫ

    Один раз у вас уже есть виза, вы должны иметь в виду, что два дополнительных шага , которые необходимо сделать, когда вы попадете в Россию: иммиграционная карта и регистрация визы.Первым делом обычно занимается таможенник, а вторым - гостиница, в которой вы остановитесь.

    Важно всегда иметь при себе паспорт и иммиграционную карту во время путешествия, а также аккредитацию регистратуры на случай, если это может потребоваться от вас на улице полицией (хотя они редко делают это) .

    Документ 1: Иммиграционная карта

    При въезде на территорию Российской Федерации вам необходимо заполнить иммиграционную карту , хотя на практике в крупных аэропортах этим обычно занимается иммиграционная служба (либо в цифровом виде или вручную).Это делается во время паспортного контроля.

    Иммиграционная карта - это бумага, состоящая из двух равных частей размером со страницу паспорта. Одна часть хранится у пограничной полиции, а вторая будет доставлена ​​вам. Важно сохранить эту карту, так как они попросят вас об этом, когда вы покинете страну. Кроме того, вам также понадобится иммиграционная карта для регистрации визы, как я объясню в следующем разделе.

    На следующем снимке экрана вы можете увидеть, как выглядит иммиграционная карта, которая обычно бывает на русском и английском языках:

    Иммиграционная карта в России

    Документ 2: Регистрация

    Если вы подали заявление на туристическую визу, у вас есть Обязанность зарегистрироваться в течение первых 7 рабочих дней с момента прибытия (исключая выходные и праздничные дни).До марта 2011 года регистрация должна быть произведена в течение 72 часов, но новый российский закон изменил этот срок. Если вы собираетесь находиться в России менее 7 рабочих дней, то регистрироваться не нужно.

    Назначение этого реестра (пришедшего из коммунистической эпохи) - уведомить иммиграционные власти о месте, где вы остановитесь, пока находитесь в России. Регистрацию необходимо пройти в каждом из городов, которые вы собираетесь посетить.

    Вам нужно будет заполнить другую регистрационную форму .Это не ваша обязанность регистрироваться, это скорее отель, в котором вы остановились, или хозяин квартиры, в которой вы остановились.

    Если вы остановились в гостинице, по прибытии гостиница сама зарегистрирует вашу визу. У вас попросят паспорт с визой и иммиграционную карту (ту, которую вы получите на границе по прибытии в страну).

    Если вы остановитесь не в отеле, а в частном доме, , то российский хозяин - это тот, который должен зарегистрировать своего гостя в отделении полиции или на почте .

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ