Что такое карточка т2: Личная карточка работника (Т-2) 50 шт, «Кадры в порядке»

Что такое карточка т2: Личная карточка работника (Т-2) 50 шт, «Кадры в порядке»

Бланк Личная карточка работника А3 Т-2 , БланкИздат 2017г. 10,00р.

10,00р.

Только в магазинах

В наличии в 4 магазинах

Ангарск, ПродаЛитЪ Вертикаль

Иркутск, ПродаЛитЪ Мир книг

Красноярск, «Атмосфера Дома»

Чита, ТЦ Абсолют

Цена в магазине может отличаться
от цены, указанной на сайте.

Поделиться ссылкой в:

Производитель:БланкИздат

Артикул:B-KL3-21-1_508

Штрих-код:4610008525083

Год:2017

НДС:20%

Код:622775

Смотреть все

39,00р.

Бланк Приходный кассовый ордер А5 100шт в кипе (2021 г.

)

Магазины

2,50р.

Бланк Личная карточка обучающегося А4 2 листа офсет (2017 г.)

Магазины

223,00р.

Кассовая книга 64л горизонт офсет (2022 г.)

Магазины

64,50р.

Книга канцелярская А4 64л кл Секретарь (2018 г.)

Магазины

115,00р.

-20% после регистрации

Журнал регистрации результатов термометрии и опроса работников и посетителей (2022 г.

)

61,00р.

-20% после регистрации

Журнал здоровья (2022 г.)

113,00р.

Журнал индивидуальных психокоррекционных занятий (2021 г.)

Магазины

208,00р.

Книга учета А4 96л лин тв блок газетный (2022 г.)

Магазины

637,50р.

Комплект журналов по пожарной безопасности: 10 журналов (2022 г.)

Магазины

77,00р.

Журнал учета ухода и возвращения обучающихся (2021 г.)

Магазины

29,00р.

Распродажа Книга регистрации въезда-выезда автотранспорта А4 96л кл тв (2019 г.)

Магазины

4,00р.

Конверт С5 162*229 Кому-Куда силиконовая лента б/окна (2019 г.)

Магазины

208,00р.

Книга учета А4 96л кл тв блок газетный (2015 г.)

Магазины

87,50р.

Журнал медицинского наблюдения за контактными детьми (карантинный журнал) (2020 г.)

Магазины

2,50р.

Конверт С6 114*162 белый клеев край прямоуг клапан (2018 г.)

Магазины

1570,00р.

-20% после регистрации

Комплект журналов для пищевого производства, общепита, столовой (ПОЛНЫЙ КОМПЛЕКТ): 14 журналов (2022 г.)

7,00р.

Бланк Карточка-Справка А5 (2020 г.)

Магазины

485,00р.

-20% после регистрации

Бланк Трудовая книжка Новый образец (2021 г.)

437,00р.

Бланк Карточка гражданина, подлежащего воинскому учёту (форма №10) (2022 г.)

Магазины

7,00р.

-20% после регистрации

Конверт Е65 110*220 белый силиконовая лента б/окна (2023 г.)

Использование личной карточки Т-2 в 2022 году

Образцы документов Управление персоналом Делопроизводство

Эксперт по кадровому делу ответил на самые актуальные вопросы по работе с отмененной личной карточкой Т-2: можно ли использовать этот бланк в 2022 году, как быть со старыми карточками, нужно ли вообще заводить новые и в каком виде.

Содержание

Большинство кадровиков знают, что личную карточку Т-2 уже разрешено не вести. Кто-то обрадовался: наряду со всё увеличивающимся количеством отчетов возможность не вести хотя бы один документ — уже хорошо.

Кто-то, наоборот, огорчился: все-таки карточка достаточно удобна в работе, да и привыкли к ней уже.

Что же касается работников, которые ведут кадровый учет в организации в дополнение к своим основным обязанностям, то когда они слышат, что карточку Т-2 разрешается уже не вести, то удивляются. Оказывается, многие не отследили эти изменения в законодательстве. Да и у кадровиков тоже возникают вопросы по этому поводу.

В этой статье постараемся ответить на самые частые из них.

Действительно ли можно отказаться от личной карточки Т-2?

Совершенно верно: сейчас ведение личной карточки стало необязательным.

До недавнего времени всего два нормативных документа упоминали о ведении личной карточки — это Правила ведения и хранения трудовых книжек, утвержденные постановлением Правительства РФ от 16. 04.2003 № 225, и Положение о воинском учёте, утвержденное постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719.

Согласно п. 12 Правил с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

Раздел III Положения о воинском учете говорит, что воинский учет граждан в организациях осуществляется по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Минобороны России. А Министерство обороны четко указывало на ведение личных карточек Т-2 (приказ Министра Обороны РФ от 18.07.2014 № 495).

Однако 2021 год внес значительные изменения в нормативную базу. Так, постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 прекратило действовать с 01.09.2021, а новый Порядок ведения трудовых книжек, утвержденный Приказом Минтруда РФ от 19.05.2021 № 320н, не содержит требования дублировать записи в трудовой книжке в личной карточке и знакомить с ними работника под подпись.

В ноябре 2021 года вышел новый приказ Министра Обороны РФ, которым была утверждена новая форма карточки, которую должны использовать работодатели при осуществлении воинского учета (приказ Министра Обороны РФ от 22.11.2021 № 700, вступил в силу с 08.01.2022).

Таким образом, в январе 2022 года окончательно отпала необходимость вести личные карточки Т-2.

Если мы решим отказаться от ведения личных карточек, то что делать с теми карточками, которые уже есть?

Поскольку личные карточки содержат персональные данные работников, работодатель обязан обеспечить сохранность этих документов. Хотя просто уничтожить их нельзя, поскольку в личных карточках содержится информация о трудовой деятельности работника, следовательно, они относятся к архивным документам (п. 3 ст. 3 закона от 22.10.2004 № 125-ФЗ «Об архивном деле в РФ»).

Если в компании приняли решение о прекращении ведения личных карточек работников, то следует оформить это таким образом:

1. Издать приказ об отмене ведения личных карточек, указав, с какого числа это решение работодателя вступает в силу.
2. Все имеющиеся личные карточки закрыть, внеся запись: «Ведение личной карточки прекращено с «___» _____ 20___г. Основание: приказ от…№…». Предварительно надо проверить, чтобы по состоянию на дату закрытия все записи были в карточку внесены, причем не только о работе и об отпусках, но и записи, которые фиксируют личную информацию о работнике: ФИО, образование, паспортные данные, адрес и пр.
3. После этого, по аналогии с личными карточками уволенных, закрытые карточки необходимо подготовить к архивному хранению. Срок хранения личных карточек работников, законченных делопроизводством до 01.01.2003, — 75 лет, а после 01.01.2003 — 50 лет (п. 1 и 2 ст. 22.1 закона «Об архивном деле в РФ»).

Важный нюанс! Если вы решили отказаться от ведения личных карточек, то обязательно проверьте все свои локальные акты, нет ли там упоминания, что работодатель обязан карточки вести. Если такие упоминания есть, то следует внести изменения в ЛНА, исключив или изменив соответствующие пункты.

Дело в том, что в соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан исполнять условия своих локальных нормативных актов. Если в ЛНА закреплена обязанность вести личные карточки, а по факту это делаться не будет, то ГИТ сможет оштрафовать компанию по основанию, предусмотренному п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Можно ли оставить ведение личных карточек, но не собирать в них подписи работников?

Если организация по каким-то причинам не хочет отказываться от ведения личных карточек, то это ее право. Однако, поскольку сейчас законодательство не требует знакомить работника под подпись с записями о приеме, переводах и увольнении, то отсутствие подписей не станет нарушением. Такое мнение представлено на официальном сайте Роструда.

Помните, что с записями, внесенными в карточку до 01.09.2021, работники должны быть ознакомлены.

Можно утвердить собственную форму личной карточки, убрав из существующего бланка все разделы, которые в организации не заполняются (напр., аттестация), и расширив те разделы, на которые обычно не хватает места (напр. , сведения об отпусках). Одновременно разрешается убрать реквизит «подпись работника» там, где подпись сейчас не требуется.

Новая форма утверждается приказом работодателя, при этом надо указать, с какого числа будут применяться новые карточки. Разумеется, старые карточки в этом случае переписывать не надо.

Можно ли вести личную карточку только в электронном виде?

Конечно, можно. Запрета на ведение личных карточек, в том числе и в электронном виде, нет. Эту информацию подтверждает Роструд на своем сайте.

Но в этом случае работодатель обязан решить, как поступить с личными карточками на бумажном носителе. Можно прекратить их ведение, подготовив к архивному хранению. Можно оставить в кадровой службе до увольнения работника, просто не внося в них данные. Выбранный вариант необходимо закрепить в соответствующем приказе, которым будете вводить электронное ведение личных карточек.

Если решите оставить бумажную карточку до увольнения работника, но не вести ее, то на последней странице можно сделать запись:

«Внесение записей в личную карточку не производится с «___» ____ 20___ г. , в связи с переходом на электронный формат. Основание: приказ от …. № ….»

Таким образом, сейчас работодатель имеет право решить, вести ему личные карточки на работников или нет. А если вести, то в каком виде: в бумажном или электронном. Законом это не регламентировано.

Карточные платежи I EPoS I Телефон и широкополосный доступ I Коммунальные услуги I Финансы

Умные POS-терминалы

Платежи в магазинах и мобильные платежи с помощью наших портативных карточных автоматов

Узнать больше

Сменить поставщика платежных услуг без скрытых комиссий и без хлопот

Узнать больше

Лучшие в отрасли функции EPoS

Узнать больше

Карточные платежи

Телефон и широкополосный доступ

Электричество и газ

Карточные платежи с прозрачными сборами и без скрытых затрат. Мы предоставляем ведущие торговые услуги с одними из самых рентабельных цен в индустрии карточных платежей.

Следующее поколение Smart POS -терминалы

БЕСПЛАТНЫЕ ПЛАТЫ НЕДВИЖИМОСТИ

НЕТ скрытых платежей

Электричество и газ

. прайс-листы поставщиков мы избавляем вас от хлопот по сравнению рынка, предлагая контракты с фиксированной ставкой и беспроблемный переход.

Ограниченные ставки

Фиксированные контракты на электричество и газ

Безопасные цены заранее

Телефон и широкополосный доступ

Телефон и широкополосный доступ

Телефон и широкополосный доступ

пакеты, мы уверены, что сэкономим вам деньги по вашим текущим ценам.

Переходите на цифровые технологии с VoIP

Сократите расходы

Доступны мобильные телефоны

Smart POS, умная функциональность

Узнать больше

Terminator 2 Vintage Sticker Коллекционные карточки ONE Wax Pack T2

Etsy больше не поддерживает старые версии вашего веб-браузера, чтобы обеспечить безопасность пользовательских данных. Пожалуйста, обновите до последней версии.

Воспользуйтесь всеми возможностями нашего сайта, включив JavaScript.

Нажмите, чтобы увеличить

10 620 продаж |

5 из 5 звезд

Осталось всего 4 и в 1 корзине

€3,47

Загрузка

Мало на складе

НДС включен (где применимо), плюс стоимость доставки

Количество

1234

Внесен в список 19 декабря 2022 г.

18 избранных

Сообщить об этом элементе в Etsy

Выберите причину… С моим заказом возникла проблемаОн использует мою интеллектуальную собственность без разрешенияЯ не думаю, что это соответствует политике EtsyВыберите причину…

Первое, что вы должны сделать, это связаться с продавцом напрямую.

Если вы уже сделали это, ваш товар не прибыл или не соответствует описанию, вы можете сообщить об этом Etsy, открыв кейс.

Сообщить о проблеме с заказом

Мы очень серьезно относимся к вопросам интеллектуальной собственности, но многие из этих проблем могут быть решены непосредственно заинтересованными сторонами. Мы рекомендуем связаться с продавцом напрямую, чтобы уважительно поделиться своими проблемами.

Если вы хотите подать заявление о нарушении прав, вам необходимо выполнить процедуру, описанную в нашей Политике в отношении авторских прав и интеллектуальной собственности.