Центр занятости населения как встать на учет: Дополнительная информация

Содержание

Как получить выплаты безработным из-за коронавируса в 2020 году

Этот материал обновлен 26.01.2021.

Наталия Богатырева

юрист

Из-за пандемии коронавируса изменился порядок выплаты пособия по безработице и его размер. Расскажу, как его получать в условиях карантина и зачем вообще вставать на учет.

Что вы узнаете

Что изменилось для безработных в 2021 году

Из-за коронавируса многие теряют работу: компании сокращают и увольняют сотрудников, потому что нечем платить зарплату. Кого-то просят уйти в неоплачиваемый отпуск — это тоже потеря заработка. Найти новую работу может быть сложно, особенно если профессия предполагает контакт с людьми.

В 2020 году для безработных действовали особые условия: пособие можно было получать дольше и больше. Но эти нормы были временными, они постепенно переставали работать. В 2021 году остались только повышенная максимальная сумма — 12 130 Р — и дистанционное оформление.

Максимум в размере 12 130 Р действует в течение 2021 года, а дистанционный учет — до 31 марта 2021 года. В 2022 году размер пособия могут вернуть до прежнего размера, а с 1 апреля 2021 его вновь станут оформлять только после личного визита. А может, центры занятости в регионах привыкнут работать дистанционно и новый временный порядок станет постоянным, а пособие еще вырастет.

Кто имеет право на пособие

Пособие по безработице могут получить трудоспособные граждане России, которые ищут работу и не могут найти. Чтобы его получить, нужно встать на учет в центр занятости населения — ЦЗН. На учет могут встать и те, кто никогда официально не работал, и те, кто уволился по любым причинам. От причины увольнения зависит размер пособия, но что-то в любом случае выплатят.

На учет не поставят:

если не исполнилось 16 лет;
если есть официальная работа или деятельность, которая дает доход, например открыто ИП;
если получаете пенсию по старости;
если человек осужден к исправительным работам или лишению свободы.

Вставать на учет в центр занятости нужно строго по месту жительства. Даже по временной регистрации сделать это не получится.

Пособие назначают, если в течение 10 дней центр занятости не может найти человеку подходящую работу.

Как рассчитывается размер пособия

Пройдите наш короткий тест и узнайте, какой размер пособия вам положен и как долго его будут платить.

Учитывается много факторов, но в итоге размер пособия должен быть не меньше 1500 Р и не больше 12 130 Р, увеличенных на районный коэффициент. В мае — июле нижний порог выше — 4500 Р.

Разберемся, что влияет на размер пособия, на которое вы можете рассчитывать.

Районные коэффициенты. Повышенные размеры зарплат и социальных выплат установлены для северных, труднодоступных районов и других местностей с тяжелым климатом. Например, в Воркуте районный коэффициент — 1,6. Значит, максимальное пособие: 12 130 × 1,6 = 19 408 Р.

Районные коэффициенты

Предпенсионерам пособие платят дольше, у них вот такие правила:

первые 3 месяца — 75%;
следующие 3 месяца — 60%;
все оставшееся время — 45%.

ст. 34.2 закона о занятости

Предпенсионеры могут получать пособие в течение года и даже дольше. За каждый год, проработанный сверх стажа в 20 лет у женщин и 25 лет у мужчин, период выплаты пособия увеличивают на две недели — максимум до двух лет.

Теперь представим, что человек с той же зарплатой живет в Ямало-Ненецком автономном округе. Там действует коэффициент 1,5. Максимальное пособие будет 18 195 Р в первые три месяца и 7500 Р — в следующие три. Первые три месяца безработный должен получать 75% от среднего заработка, но в любом случае не больше 18 195 Р: 30 000 × 75% = 22 500 Р, это больше 18 195 Р. Следующие три месяца он должен получать 60% от среднего заработка, но не больше 7500 Р: 30 000 × 60% = 18 000 Р, это больше 7500 Р. Если человек — предпенсионер, то в первые три месяца он тоже будет получать 18 195 Р, с четвертого по шестой месяц — 18 000 Р, а дальше пособие сократится до 13 500 Р: 30 000 × 45%.

Основания увольнения и срок обращения в центр занятости.

Далеко не все могут получать пособие, рассчитанное исходя из их среднего заработка, в течение полугода. Государство ограничивает в этом праве тех, кто долго не обращался в центр занятости, мало проработал или нарушал трудовую дисциплину. Им платят минимальное пособие — 1500 Р, увеличенное на районный коэффициент, и всего 3 месяца.

Минимальное пособие по безработице получают те, кто:

Впервые ищет работу, кроме детей-сирот и лиц из их числа.
Больше года со дня увольнения не обращался в центр занятости.
Проработал за последний год меньше 26 недель, включая время на больничном, в отпуске или в декрете.
Был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия.
Был отчислен с обучения по направлению от центра занятости за виновные действия.
Закрыл ИП.
Вышел из членов крестьянского фермерского хозяйства.
Прекратил самозанятость, если при этом не работал по трудовому договору.

Не имеет сведений о трудовой деятельности, то есть работодатель не выдал ему справку о заработке и не платил за него взносы в ПФР.

Что делать? 06.08.19

Как закрыть ИП удаленно

Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию или уволились по соглашению сторон, на размер пособия это никак не повлияет. Оно может быть максимальным.

Льготы для детей-сирот. Есть одно исключение из всех правил, рассмотренных выше. Это пособие по безработице для детей-сирот и лиц из их числа, которые впервые ищут работу. У них пособие в принципе самое большое и не зависит от МРОТ и установленных правительством ограничений. Оно рассчитывается как среднемесячная зарплата по субъекту РФ, и выплачивают его в таком размере полгода.

п. 2 ст. 34.1 закона о занятости

Если вы относитесь к числу детей-сирот и вам еще нет 23 лет, сможете встать на учет и получать самое высокое пособие по безработице.

Если устраивались на официальную работу, действуют общие правила.

Заберите свое у государства!

Как получать вычеты, льготы и пособия, рассказываем в нашей рассылке раз в месяц. Подпишитесь!

Кто получит максимальное пособие по безработице при увольнении

Для тех, кто работу уже имел и потерял, выплаты ограничены 12 130 Р. Разница лишь в том, что кто-то получит пособие по верхней границе, а кто-то — нет.

На размер выплаты влияет средний заработок на последнем рабочем месте, дата и причина увольнения, а также причины постановки на учет. В первые 3 месяца с момента назначения пособие равно 75% от вашего среднего дохода, но не более 12 130 Р, в последующие — 60%.

Вот кто из уволенных в 2021 году сможет рассчитывать на пособие в размере 12 130 Р без учета районных коэффициентов:

Тот, кто до увольнения получал больше 16 174 Р, будет получать максимальное пособие в первые три месяца.
Предпенсионеры, которые до увольнения получали больше 20 217 Р, будут получать максимальное пособие в первые полгода.
Предпенсионеры, которые до увольнения получали больше 26 956 Р, будут получать максимальное пособие в течение всего срока выплат.

Выплаты безработным в регионах без учета коэффициентов — 12 130 Р

12 130 Р — это базовая выплата по всей России. Если вы живете в районе, где действуют северные коэффициенты, выплата будет увеличена на этот коэффициент. Если сомневаетесь, есть ли в вашем регионе этот коэффициент, проверьте на сайте местного центра занятости. Там должна быть информация о размере пособия с учетом коэффициента.

Зачем вставать на учет, если не за пособием

При официальном сокращении или закрытии фирмы средний заработок сохраняется за работником на два месяца, но если встать на учет по безработице, можно получать дополнительные выплаты еще один месяц. Жители Крайнего Севера получают их в течение полугода. Главное, чтобы работодателю было из чего выплачивать эти деньги. На учет в центр занятости нужно встать в течение двух недель со дня увольнения, а в северных регионах — в течение месяца.

ст. 178, ст. 318 ТК РФ

Как встать на учет во время карантина

Раньше порядок получения пособия по безработице был такой: прийти в центр занятости строго по месту жительства, написать заявление, потом еще раз прийти через 11 дней и оформить пособие. Дистанционно оформить пособие было нельзя, тем более из другого региона.

В начале 2020 года закрыли не только рестораны, фитнес-клубы и торговые центры. Вместе с ними перестали работать и центры занятости. Как получать пособие и как вставать на учет, какое-то время было непонятно.

В начале апреля ввели новые временные правила регистрации безработных: до конца 2020 года встать на учет можно дистанционно, по всей России, независимо от места жительства. Центры занятости населения должны обработать заявления, проверить данные о работе через ПФР и назначить пособие.

В первых числах 2021 года правительство продлило дистанционный учет до 31 марта 2021 года.

Как подать заявление. Заявление можно подать тремя способами:

В ЦЗН по месту жительства, если он работает дистанционно. Например, такой порядок в Москве и Санкт-Петербурге.
Через портал госуслуг.
На портале «Работа в России».

Как получить пособие на «Госуслугах», подробно описано на самом портале. Достаточно зарегистрироваться и подготовить копии документов. Чтобы подать заявление, понадобятся паспорт с данными о регистрации, аттестат или диплом об образовании, свидетельства о рождении детей и трудовая книжка:

На портале «Работа в России» можно потратить больше времени на подачу заявления, так как нужно еще заполнить резюме. Расскажу подробнее, как это сделать.

Перейдите на форму для подачи заявления на портале прямо с главной страницы:

Когда откроется страница с основной информацией о пособии по безработице, ознакомьтесь с ней и нажмите на красную кнопку справа:

Чтобы подать заявление, понадобится учетная запись на портале госуслуг. Если учетной записи нет, нужно будет зарегистрироваться и вернуться на портал «Работа в России»:

Какие документы приложить. Достаточно составить электронное заявление. Портал «Работа в России» попросит еще составить резюме прямо на сайте.

На заполнение резюме уйдет какое-то время — я потратила на это примерно полчаса. Если у вас уже есть резюме на портале, можно будет его и приложить. У меня не было, поэтому я заполняла все с нуля.

Паспортные данные, ИНН и СНИЛС портал подтянет с сайта госуслуг, вводить их вручную не придется:

Резюме составляется в несколько этапов. Тщательно заполнять все поля необязательно, если у поля нет звездочки — можно пропустить. Если резюме нужно только для того, чтобы получить пособие, можно не публиковать его на сайте. Тогда никто, кроме работников службы занятости, его не увидит:

Будет удобно иметь под рукой трудовую книжку и документы об образовании, чтобы переписать оттуда даты начала работы, увольнения, номер аттестата или диплома и дату его выдачи. Они понадобятся для заполнения разделов про образование и опыт работы:

Копии трудовой книжки, приказа об увольнении и справки о заработке от работодателя прикладывать не нужно. Если работодатель не выдал такую справку, ничего страшного.

Информацию о заработке за последние три месяца, дате и причине увольнения центры занятости запрашивают у пенсионного фонда. Работодатели передают ему все эти сведения с регулярными отчетами, а об увольнении сообщают в течение дня. Сроки для передачи сведений от пенсионного фонда центрам занятости ограничены: на это дают три рабочих дня.

Еще нужно будет выбрать центр занятости, который будет рассматривать заявление. Это может быть только центр занятости по месту постоянной регистрации. Если выбрать другой, пособие не назначат, но с поиском работы помогут.

В заключение вас попросят определиться со способом получения пособия: можно ввести реквизиты счета, куда получать пособие, или выбрать доставку Почтой России.

Когда все выберете и прочитаете, поставьте везде галочки и отправьте заявление:

Что будет после подачи заявления. Если у центра занятости есть подходящие вакансии, он направит гражданину, который встал на учет, два предложения пройти собеседования с работодателями. Уведомления должны прийти в электронном виде в личный кабинет соискателя на портале «Работа в России» или на сайте госуслуг.

Предполагается, что собеседования нужно будет пройти в дистанционном режиме в течение трех дней со дня направления уведомлений. Если гражданин пройдет собеседование и устроится на работу, то и пособие ему назначать не будут.

Когда назначат пособие. Если собеседования не дадут результата или подходящей работы не будет вообще, пособие назначат на 11 день после подачи заявления. Пособие при этом начислят с самого первого дня признания гражданина безработным.

В случае отказа спустя 7 дней вы вправе подать новое заявление.

Каждый месяц центр занятости будет направлять запрос в пенсионный фонд, чтобы узнать, не устроился ли безработный гражданин на работу. Если узнает, что устроился, выплаты прекратят. Тут нужно помнить, что по гражданско-правовым договорам в пенсионный фонд тоже идут отчеты по взносам. То есть можно написать одну статью на заказ, получить гонорар и потерять пособие по безработице.

Кроме этого, пособие перестают выплачивать:

при переезде;
при неявке в центр занятости более месяца;
при назначении пенсии;
если приговорили к лишению свободы;
если служба занятости направила на повышение квалификации;
если человек получил пособие обманом.

Пособие могут уменьшить на 25% на срок до одного месяца, если безработный откажется посетить центр занятости без уважительной причины или не явится к подобранному работодателю на переговоры в течение трех дней.

Главное о пособиях по безработице в 2021 году

Безработным до 31 марта 2021 года можно стать онлайн и с минимумом документов. Максимальные выплаты — 12 130 Р. В северных и иных регионах с тяжелыми климатическими условиями есть районные коэффициенты — максимальный размер пособия будет выше.

Часто задаваемые вопросы :: Занятость населения Санкт-Петербурга

При увольнении по сокращению издается соответствующий приказ, уведомляются органы Службы занятости и профсоюз, определяются лица, имеющие преимущественное право на оставления на работе, работники предупреждаются о предстоящем сокращении, работникам предлагаются имеющиеся вакантные должности, запрашивается мнение профсоюза при его наличии. В итоге оформляется расторжение трудового договора. Работнику выплачивается заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Рассмотрим подробнее каждый этап:

1. Приказ о сокращении численности. Если планируется сокращение штата, то работодатель должен издать приказ. Приказом о сокращении также вводится новое штатное расписание, либо в имеющееся штатное расписание вносятся соответствующие изменения. В приказе указываются сокращаемые должности, даты их увольнения и определяются должностные лица, ответственные за проведение сокращения.

2. Уведомление органов Службы занятости и первичной профсоюзной организации. Письменное уведомление в органы Службы занятости и первичную профсоюзную организацию работодатель обязан направить не позднее чем за 2 месяца, а при массовом увольнении – за 3 месяца до даты увольнения каждого конкретного работника. Критерий, по которому увольнение признается массовым, закрепляется в отраслевых или территориальных коллективных соглашениях.

Определение лиц, имеющих преимущественное право на оставление на работе. При сокращении численности или штата преимущественным правом обладают работники с более высокой квалификацией или производительностью труда. При равной производительности труда и квалификации на работе оставляют такие категории граждан, которые указаны в ч. 2 ст. 179 ТК РФ, а именно:

Семейные работники, имеющие двух и более иждивенцев, то есть лица, которые полностью или в большей части обеспечиваются работником. Например, несовершеннолетние дети, нетрудоспособные престарелые родители, нетрудоспособные члены семьи
Лица, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Это могут быть как одинокие лица, так и лица, имеющие неработающих несовершеннолетних детей
Работники, получившие в период работы данной организации трудовое увечье, либо профессиональное заболевание
Инвалиды Великой Отечественной войны, либо боевых действий

Работники, повышающие свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы

Отдельными федеральными законами устанавливаются дополнительные категории работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе. Например, инвалиды-чернобыльцы, лица, допущенные к государственной тайне на постоянной основе. Если вы имеете преимущественное право на оставление на работе, то необходимо уведомить об этом работодателя. В данном случае работодатель не вправе сократить вас в первоочередном порядке до тех пор, пока не уволены работники с равной производительностью труда и не имеющие преимущественное право на оставление на работе.

Также существуют категории работников, которые не могут быть уволены при сокращении:

Беременные женщины
Женщины, имеющие ребенка в возрасте до трех лет
Одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида до 18 лет, либо малолетнего ребенка до 14 лет

Если вы относитесь к одной из указанных категорий, то вас не могут уволить, даже если сокращается полностью отдел, либо подразделение. Категории работников, имеющие преимущественное право на оставление на работе также могут предусматриваться коллективным договором.

4. Сокращаемые работники предупреждаются о предстоящем сокращении под подпись. Работодатель не позднее чем за 2 месяца до даты увольнения обязан лично предупредить вас под роспись о предстоящем увольнении в связи с сокращением. Предупреждение должно быть сделано персонально и до истечения двух месяцев трудовой договор может быть расторгнут при получении от вас письменного согласия на досрочное расторжение трудового договора с выплатой компенсации пропорционально тому времени, оставшуюся до истечения срока предупреждения об увольнении. Например, если вас 1 марта предупредили о предстоящем увольнении в связи с сокращением с 1 мая, то вы вправе написать заявление об увольнении до истечения указанного срока, допустим, с 1 апреля. Тогда вам за апрель месяц должны выплатить компенсацию в виде заработной платы.

5. Сокращаемым работника должны быть предложены другие имеющиеся у работодателя вакансии. В течение всего периода проведения сокращения работодатель обязан предлагать вам, с учетом вашего состояния здоровья, имеющиеся у него вакантные должности и работы, как соответствующие вашей квалификации, так и нижестоящие должности и нижеоплачиваемую работу, которую вы можете выполнять. Работодатель обязан предлагать вам все отвечающие указанным требованиям вакансии, в том числе и в филиалах и обособленных подразделениях, имеющихся у работодателя в данной местности, то есть в данном населенном пункте, в котором по трудовому договору вы осуществляете свою работу. Вакансии, имеющиеся у работодателя в другой местности, могут вам предлагаться, если такие условия есть в трудом договоре или коллективном договоре. При этом должность, замещаемая временно отсутствующим работником, не является вакантной. В связи с чем, работодатель не обязан предлагать вам ее при сокращении. Отметим, что вакантные должности должны быть предложены не только те, которые имеются на начало периода сокращения, но и те вакантные должности, которые могут появиться на протяжении всего этого 2-месячного периода вплоть до увольнения, поскольку в течение двух месяцев кто-то может уволиться.

6. Запрос мнения профсоюза при его наличии. Если вы являетесь членом профсоюза, то при вашем сокращении, выбранный орган первичной профсоюзной организации предоставляет свое мотивированное мнение работодателю в течение 7 дней. Мнение, не представленное в указанный срок, работодателем не учитывается. При несогласии профсоюза с сокращением он течение трёх рабочих дней проводит с работодателем переговоры, которые оформляются протоколом, и по истечении 10 дней, если так и не удалось достичь согласия, то работодатель вправе принять окончательное решение о сокращении.

7. Оформление расторжения трудового договора. Расторжение оформляется приказом по унифицированной форме, и в трудовую книжку вносится запись об увольнении в связи с сокращением численности, либо штата на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Все записи, внесенные в трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются его подписью, либо подписью лица, ответственного за ведение трудовой книжки. В последний рабочий день, а день увольнения считается последним рабочим днем, вам должна быть выдана трудовая книжка или предоставлены сведения о трудовой деятельности у данного работодателя, а также справка о сумме заработка за последние 2 года, предшествующих увольнению, и справка о заработке за последние 3 месяца, предшествующих увольнению. Кроме того по письменному заявлению работника, работодатель в течение трёх дней обязан выдать работнику все документы, копии документов, заверенные связанные с работой. В последний рабочий день работнику выплачивается причитающиеся при увольнении суммы. Помимо заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, вам должно быть выплачено выходное пособие в размере средней месячной заработной платы. Также за вами сохраняется средний заработок за период трудоустройства, но не более двух месяцев за учетом выходного пособия. В исключительных случаях по решению Службы занятости вы имеете право на сохранение заработной платы за 3 месяц после увольнения при условии, что вы в течение четырнадцати рабочих дней со дня увольнения обратились в Службу занятости и не были трудоустроены. Чтобы получить средний заработок за второй месяц после увольнения, вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением к работодателю, предоставив паспорт, трудовую книжку, в которой отсутствует запись о вашем трудоустройстве по окончании 2 месяца со дня увольнения. Для получения среднего заработка за третий месяц к вышеперечисленным документам необходимо еще представить справку Службы занятости.

В случае если вы полагаете увольнение незаконным, вы вправе обжаловать его в судебном порядке, либо обратиться в прокуратуру и Государственную инспекцию труда. Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлению на работе, взысканию заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального труда, с таким иском вы вправе обратиться в суд в течение месяца со дня вручения вам копии приказа об увольнении, либо трудовой книжки.

Обязан ли ИП встать на учёт в центр занятости как работодатель — Эльба

У работодателей есть малоизвестная обязанность каждый месяц сообщать в центр занятости о свободных местах и предупреждать об увольнении. Разбираемся, как теперь жить.

Что работодатель должен центру занятости

Государство старается не допустить безработицы. Для этого в городах работают Центры занятости населения. Их ещё называют биржей труда. Одна из задач центров занятости — собирать с работодателей вакансии и предлагать их безработным. Другая важная задача — спрогнозировать, сколько денег уйдёт на пособия людям, чьи работодатели закрываются или сокращают штат.

По замыслу государства работодатели помогают бороться с безработицей. По п. 3, 3.1 ст. 25 Закона о занятости населения работодатели обязаны:

— Каждый месяц сообщать в центр занятости о наличии вакансий. А если штат больше 50 человек — ещё и о вакансиях для инвалидов по квоте. Срок сообщения надо смотреть по своему региону. Быстрый способ — позвонить в местный центр занятости. Например, в Пермском крае вакансии отправляют ежемесячно до 10 числа.

— Предупредить о закрытии и сокращении штата. ИП предупреждает за две недели, организация — за два месяца. Так нужно, даже если работу теряет всего один человек.

— Предупредить за три месяца о массовом увольнении. Массовое — это когда закрывается ИП или организация, где работали больше 15 человек, или под сокращение попадает больше 50 человек.

— Предупредить за три дня о введении неполного рабочего времени или простоя.

— Сразу сообщить, что организация запустила процедуру банкротства.

💻 Всю информацию в центр занятости передают через личный кабинет работодателя на сайте Работа в России. Ходить ногами никуда не надо. Готовить отчёты по форме тоже.

Работодатель обязан сообщать о вакансиях, но их не будут предлагать безработным с биржи труда. Они нужны для статистики. Если работодатель хочет, центр занятости подберёт работника. Но даже в этом случае работодатель не обязан брать неподходящего человека, который пришёл по направлению — ст. 26 Закона о занятости населения.

Статья: как не получить штраф за дискриминацию в вакансии

Как быть ИП без сотрудников и работодателям, которым работники не нужны

Ясного ответа тут нет.

Закон о занятости населения не делает исключений. Все ИП и компании должны каждый месяц сообщать о наличии вакансий, даже если не ищут новых людей. В постановлениях некоторых регионов это сказано прямо:

«Информация представляется работодателями также в случае отсутствия свободных рабочих мест и вакантных должностей на отчётную дату»

Такое правило есть в Постановлении Правительства Пермского края № 495-п.

Однако Минтруд сказал, что работодатель обязан сообщить о вакансии, если считает, что она у него есть — Письмо № 14-1/В-953. Получается, с ИП без сотрудников и штатного расписания такая обязанность снимается. Если придут с проверкой, можно прикрыться этим письмом Минтруда. Но мы не нашли судебных дел, где так делали.

Простая онлайн-бухгалтерия для предпринимателей

Сервис заменит вам бухгалтера и поможет сэкономить. Эльба сама подготовит отчётность и отправит её через интернет. Она рассчитает налоги, поможет формировать документы по сделкам и не потребует специальных знаний.

Штраф за непредоставление информации

За несообщение о вакансиях в центр занятости есть административная ответственность по ст. 19.7 КоАП РФ. Наказывают предупреждением или штрафом, для ИП и директоров — от 300 до 500 ₽, для компаний — от 3 000 до 5 000 ₽.

Никто не знает, будет ли центр занятости искать нарушителей в своём городе. Это дело везения.

Случается, сотрудники центров мониторят предпринимателей, а потом передают списки в прокуратуру. Прокуроры приходят с проверкой и смотрят штатное расписание. Дальше отдают дело мировому судье, и тот штрафует.

К примеру, в Омске компании вынесли предупреждение за несообщение о свободных местах. А в Самаре и Волгограде на 300 ₽ оштрафовали директоров.

Вывод такой. Предприниматель решает сам: не держать лишнего в голове и рисковать штрафом 500 ₽ или каждый месяц дисциплинированно отправлять вакансии на сайте Работа в России.

ГКУ СО «ЦЗН Г.САРАТОВА» — Главная

адрес: 410012 г.Саратов, ул. Слонова, 13

email: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Понедельник — Четверг	с 8:00 до 17:00
Пятница	с 8:00 до 16:00
Обеденный перерыв	с 12:00 до 12:48
Суббота, Воскресенье	Выходной

Международная акция «Диктант Победы» пройдет в этом году уже в конце апреля

Участникам предстоит ответить на вопросы о Великой Отечественной войне.

Если победителями будут учащиеся 11 классов, то они получат дополнительные баллы к ЕГЭ.

В прошлом году в Саратовской области в акции приняли участие более 5 тысяч человек. Диктант впервые был организован в двух форматах: онлайн и офлайн.

В области работало 87 площадок, из них 4 в Саратове

Основными площадками стали Музей трудовой и боевой славы и исторический парк «Россия — моя история»

Как принять участие в акции в этом году? Перейдите по ссылке и смотрите видео: https://vk.com/mintrud64?w=wall-106876009_2422

Уважаемые граждане!

Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.12.2020 № 2393 установлены минимальный и максимальный размеры пособия по безработице на 2021 год.

Уважаемые граждане!

Центр занятости населения г. Саратова информирует безработных граждан, состоящих на учете, о том, что факт окончания выплаты пособия по безработице не является обязательным основанием для снятия с учета в качестве безработного.

Снятие с учета возможно по разным причинам:

— личный отказ от услуг службы занятости

В этом случае необходимо написать заявление (бланк заявления) на имя начальника ОСЗН об отказе от услуг и направить на электронную почту ОСЗН, в котором Вы состоите на учете.

-трудоустройство

Гражданин обязан известить ЦЗН о факте трудоустройства, направив копию приказа о приеме на работу (выписку из приказа, трудовой договор или другой документ, подтверждающий трудоустройство).

Факт сокрытия трудоустройства квалифицируется, как получение пособия по безработице обманным путем (ст.159 Уголовный кодекс Российской Федерации).

-другие причины:

переезд или переселение безработного в другую местность; осуждение лица, получающего пособие по безработице, к исправительным работам, а также к наказанию в виде лишения свободы; назначение пенсии; смерти безработного; поступление на обучение по очной форме обучения; открытие ИП, самозанятость). Гражданин предоставляет в ЦЗН документ, подтверждающий данный факт.

ОСЗН Волжского и Фрунзенского района – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОСЗН Заводского района – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОСЗН Ленинского и Кировского района – Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

ОСЗН Октябрьского района — Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения г.Саратова» в целях снижения риска распространения коронавирусной инфекции на территории Саратовской области и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения устанавливает дистанционный режим работы с гражданами в целях их регистрации в качестве безработных.

Регистрация граждан производится через портал «Работа в России» trudvsem.ru.

Инструкция по оформлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы размещена по ссылке https://trudvsem.ru/information/pages/service_instruction_seeker (встать на учет в качестве безработного).

Обращаем внимание,что прием граждан в ОСЗН осуществляется строго по предварительной записи. С целью получения консультаций или для записи на прием, позвоните по телефону ОСЗН того района, в котором Вы зарегистрированы:

-ОСЗН Волжского и Фрунзенского районов 8 (8452) 49-73-27

-ОСЗН Заводского районов 8 (8452) 49-68-83

-ОСЗН Октябрьского района 8 (8452) 49-68-65

-ОСЗН Ленинского и Кировского 8 (8452) 49-68-74, 49-68-82, 49-68-76

Время работы консультантов на телефоне: понедельник-пятница с 08. 00 до 17.00

Одновременно информируем об ответственности (статья 159 УК РФ) за достоверность предоставленных документов и необходимости предоставления оригиналов всех документов в ОСЗН при первой явке после отмены карантинных мероприятий.

Жалобы на всё Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Подать жалобу

CT Американский центр занятости

Система Американского центра занятости (AJC) — это партнерство организаций, которые предоставляют помощь соискателям работы и работодателям. Это сотрудничество государственных, региональных и местных организаций работает как система, помогающая готовить и обучать персонал и предлагать услуги, которые помогают бизнесу и промышленности находить таланты.

AJC есть услуги для всех, независимо от статуса занятости.

Центры карьеры, зоны самообслуживания с компьютерами, принтером и факсом, открыты с понедельника по пятницу с 8:15 a.м. — 4:00 вечера. Одновременно доступно шесть встреч, каждая ограничена 1 часом. Клиенты должны заполнить контрольные вопросы, продезинфицировать руки и постоянно носить маску. Назначьте встречу здесь.

Комплексные американские центры занятости — Эти офисы предлагают полный набор услуг по трудоустройству, включая центры карьеры, набор персонала, семинары и услуги по трудоустройству для ветеранов. Они также могут помочь с вопросами о страховании от безработицы.

Аффилированные американские центры занятости — Аффилированные американские центры занятости — это небольшие офисы, которые предлагают центры самообслуживания по трудоустройству и ряд услуг по трудоустройству. Сюда могут входить: центр карьеры, мероприятия по найму, семинары и службы занятости для ветеранов.

Ансония | Бристоль | Danbury | Danielson | Дерби

Торрингтон | Willimantic

Оказанные услуги

Информационный листок для печати AJC, английский

Информационный листок для печати ACJ, испанский

Делавэр JobLink — Делавэр JobLink

Программа стажировки плотников в Джорджтауне Делавэр, признанная штатом Делавэр и штатом Мэриленд, является зарегистрированной программой в обоих штатах.Наша программа рассчитана на четыре года и длится с сентября по июнь. Ученики приходят сюда один день в неделю, а остальные четыре дня работают с подрядчиком. Они получают часы обучения, а также часы работы на рабочем месте. Нашим ученикам платят за то, чтобы они ходили в школу, и им также платят на работе. Наша программа бесплатна. Единственная стоимость Ученика — это инструменты, которые ему придется купить. Инструменты стоят 460 долларов. Учебники и обучение бесплатны для Ученика. Ученик получит следующие преимущества.Пенсия, план медицинского страхования, аннуитет и план сбережений. Все эти льготы основаны на отработанном времени. В первый час работы они начинают получать пособие. Пособия не выплачиваются из зарплаты учеников. Ученик будет получать свою зарплату, а подрядчик выплачивает пособие Ученику. В течение первого года ученика он будет зарабатывать 12,46 долларов в час в качестве пособия для них. Когда они проработают 2000 часов, они перейдут на следующий год. Вместе с тем они получат около 3 долларов. Повышение на 50 в час каждый год. В Учебном центре плотников есть вступительный экзамен. Информация о том, как зарегистрироваться, находится на нашем сайте @ https://www.carpentersofphila.com/. На сайте вы найдете инструкции по регистрации. Регистрация начинается 15 апреля. На сайте также есть образец теста по математике. Также есть лист для ответов, чтобы вы могли поставить себе оценку. После регистрации вам будет предоставлена дата информационного сеанса. Тестирование будет проведено, когда заявитель выполнит все инструкции.Как только все тестирование будет завершено, Ученик будет следовать инструкциям, установленным Учебным центром. Найдем соискателю работу. Это называется спонсорством. Затем им нужно будет пройти тест на наркотики. Если они пройдут тест на наркотики, они заполнят документы для школы. После этого им нужно будет приобрести инструменты. Ученику должно быть 18 лет, чтобы начать работу. Мы участвуем в программе обучения стажеров Филадельфии Карпентер. Вы не будете использовать этот сайт для регистрации.Вы приедете в Джорджтаун в школу, если живете в районе Джорджтауна. Мы покрываем большую территорию полуострова. От Солсбери до Смирны и от пляжа до Истона.

Центр карьеры и трудоустройства | Городской колледж Фресно

Стажировка по качеству LAKOS

С 1972 года LAKOS решает сложные задачи клиентов по фильтрации воды, используя инновационные и надежные решения. Наши продукты решают проблемы промышленного производства, HVAC, пищевой, сельскохозяйственной, коммунальной и других отраслей по всему миру.

Мы ищем стажера EHS, который помогал бы менеджеру EHS в повседневных обязанностях, таких как обновление процедур безопасности, обеспечение журналов безопасности и завершения проверок. Также следуйте существующей программе Cal-OSHA по предотвращению травм и заболеваний для проактивного подхода к безопасности к осмотрам рабочей зоны, анализу рабочих опасностей, охране машин, листам рабочих инструкций и процедурам блокировки / маркировки, чтобы обеспечить безопасную рабочую среду для Lakos. сотрудники.

Основные обязанности:

Поддержать менеджера по EHS в разработке и реализации нашей политики безопасности.
Расследовать и задокументировать процедуры безопасности, производственные травмы и меры противодействия.
Работайте вместе с производственной командой, чтобы изучить документируемый процесс.
Сделайте фотографии и объедините этапы процесса в стандартный формат.
Проверить процедуры на точность текущего процесса.
Управляйте компьютерным оборудованием для написания и разработки процедур.
Обеспечить ведение журналов, проверок безопасности и ежемесячных проверок.
Участвуйте в ежемесячных обходах безопасности, управляйте действиями и следите за их выполнением.
Вовлекайте руководителей производственных бригад, операторов и менеджеров в составление документации по процедурам.
Личная добросовестность и способность вести себя и выполнять свои должностные обязанности этичным и недискриминационным образом.
Решительность и настойчивость в достижении целей и задач
Сильные коммуникативные навыки. Умеет общаться со всеми уровнями персонала и всеми отделами завода.

Желаемое

Знания Политика EHS
Знаком с производственными мощностями
Отличные навыки ведения документации

Подать заявку:

Отправить резюме на hr @ lakos.com и укажите в теме письма: «Положение о качественной стажировке».

AMAZON НАЙМЕТСЯ СЕЙЧАС!

Зарабатывайте 15 долларов в час или больше.

Старт уже через 7 дней.

Подать заявку: посетите amazon.com/fresnohourlyjobs или отправьте SMS с FRESNONOW на номер 77088, чтобы узнать о вакансиях

Amazon — равноправный работодатель.

Летняя студенческая стажировка EYE-Q

Этим летом EYE-Q во Фресно откроет свои двери для 4 студентов колледжей и 4 старшеклассников (всего 8 квалифицированных кандидатов), которые заинтересованы в карьере в сфере здравоохранения, чтобы принять участие в программе летней стажировки. Стажировка по подготовке к карьере для студентов колледжа будет 10-недельной оплачиваемой стажировкой с понедельника по пятницу с 9:00 до 15:30, начиная с 17 мая 2021 года и заканчивая 23 июля 2021 года. возможность получить практический опыт работы в сфере здравоохранения.

Типы предлагаемых возможностей стажировки:

Клиническая практика:

Офтальмология — Стажировка перед медицинским факультетом — Стажеры будут работать вместе и учиться у офтальмологов и диагностов.Они научатся помещать пациентов в палаты, собирать истории болезни, выполнять записи (записывать информацию о пациентах, записи врачей и вводить их в свою компьютерную систему), автоклавировать, подготавливать процедурные кабинеты до и после использования пациента, наблюдать за техниками и слежку за ними во время обследований. Они также будут вести инвентаризацию запасов, хранящихся в различных помещениях / помещениях на объекте. Стажеры всегда будут следить за техниками.
Офтальмология Стажировка перед медицинским отделением по пластике и косметике — Эта стажировка позволит студентам получить опыт работы в отделении Med Spa, входящем в EYE-Q.Med Spa специализируется на различных процедурах для век и малоинвазивных косметических процедурах. Благодаря этой стажировке студенты будут помогать с подготовкой смотровых кабинетов до и после использования пациента, узнают, как записывать записи и собирать анамнез пациента среди других задач. Студенты будут постоянно находиться в тени и работать с фельдшерами.

Доклиническая практика:

Стажировка в администрации здравоохранения — Студенты будут работать в административных отделах, таких как отдел кадров, высшее руководство и бизнес-офис.Студенты будут выполнять разные проекты в зависимости от потребности. Стажеры будут постоянно следить за коллегами и получать всесторонний опыт.
Клиническая администрация — Студенты будут работать вместе с клиническими координаторами и узнавать, что они делают. Они помогут составлять и анализировать отчеты, готовить встречи, составлять повестки дня встреч, могут помогать в исследовательских проектах и узнают обо всех обязанностях координатора. Не буду заниматься заботой о пациентах. Стажеры всегда будут следить за коллегами.

Тем, кто специализируется на доврате, медсестре, фельдшере и интересуется оптометрией, предлагается подать заявку на клиническую практику. Тем, кто специализируется в области управления здравоохранением или бизнес-администрированием и интересуется здравоохранением, рекомендуется подать заявку на неклиническую стажировку. Все стажеры будут постоянно работать с наставником . Стажеры должны уметь печатать, пользоваться компьютерами и работать в команде. Клинические интерны также должны уметь писать быстро и точно.

Крайний срок подачи заявок — четверг, 15 апреля. Чтобы подать заявку, заполните заявку на Eye-Q (отправьте письмо Мэри Бет Винн по адресу [email protected], чтобы получить его по электронной почте), резюме и актуальные расшифровки стенограмм от FCC и / или другие колледжи, посещающие Gisell Hernandez, по адресу [email protected]. По вопросам обращайтесь 486-2000 x 8524.

ЭЙ НЕЙГБОРЗ

Неоплачиваемая стажировка для разработчиков приложений

Ищу квалифицированного разработчика приложений для разработки и кодирования функциональных программ и приложений.Понять требования клиентов и то, как они отражаются в функциях приложения.

Должностная инструкция — Разработаю код веб / мобильных приложений. Разработчик приложений должен владеть хотя бы одним языком программирования (желательно несколько). Они также должны быть знакомы с различными операционными системами и платформами. Идеальный кандидат будет обладать аналитическим складом ума и вниманием к деталям.

Обязанности и ответственность: Разработчик веб / мобильных приложений Стажер будет следовать отраслевым стандартам и передовым методам безопасного кодирования, тестирования, отладки, документирования и мониторинга приложений, таким как CWE Top 25 и CERT. (Взаимодействие с необходимыми ресурсами внутри организации в отношении новых развертываний. Мы работаем над этим.)

Участвует в разработке графиков и рабочих процессов проекта, устанавливая и сообщая супервайзеру сроки разработки, тестирования и выпуска.

Рекомендуется вносить изменения и улучшения в программные компоненты и приложения. Понять требования клиентов и то, как они отражаются в функциях приложения. Напишите высококачественный исходный код для программирования полных приложений в сжатые сроки.Разработайте техническую документацию и справочники для точного представления дизайна и кода приложения.

Даты программы на 2021 год : TBA

Это домашняя позиция. Все встречи (настоящие и будущие) с Hey Neighborz, Inc. будут проводиться через приложение Zoom.

Квалификация:

Проверенный опыт разработки приложений
Опыт проектирования и создания приложений
Отличное понимание дизайна программного обеспечения и принципов программирования
Глубокие знания программирования для различных операционных систем и платформ с использованием инструментов разработки
Способность программировать на одном или нескольких из следующих языков: Java, Java EE, JavaScript, Perl, PHP, Python и C #, JSON, Objective-C, HTML
Требуется ноутбук или настольный компьютер с безопасным доступом в Интернет

Soft Skills:

Способность работать независимо с минимальным контролем, а также сотрудничать с членами команды
Аналитические способности и навыки решения проблем
Сильные устные и письменные коммуникативные навыки
Сильная трудовая этика
Внимание к деталям

Льготы:

Получите практический опыт в должности разработки приложений
Гибкий график для студентов
Мы предлагаем эту должность в качестве неоплачиваемой стажировки в колледже с зачетом колледжа (Успешно / неуспешно) Кредиты будут подтверждены деканом колледжа

Подать заявку:

Обращайтесь: Шон Бриджуотер по телефону 818-292-6090 или по электронной почте Шон @ Heyneighbor. Онлайн
В процессе подачи заявки убедитесь, что ваша контактная информация (адрес электронной почты и номер телефона) актуальна.
Отправить резюме на [email protected]
Для участия в отборочных мероприятиях вам нужно будет ответить на приглашение. Приглашение будет отправлено по электронной почте.

Агентство по охране окружающей среды США (EPA)

Агентство по охране окружающей среды США (EPA) проводит серию веб-семинаров по найму, каждый из которых предназначен для конкретной и разнообразной аудитории студентов и недавних выпускников.Вебинары будут включать информацию о том, как подавать заявление на должности в федеральном масштабе, и обрисовывать уникальные возможности EPA. Для получения дополнительной информации свяжитесь с Кейт Уоткинс по адресу [email protected].

ООО «МЭХ Глобал»

Объявление о прохождении стажировки весна 2021

Мы активно ищем творческих, ориентированных на результат студентов-стажеров, чтобы они стали жизненно важными членами нашей команды по маркетингу и связям с общественностью. MEH Global ищет стажеров, готовых войти в сложный мир политического консалтинга и связей с общественностью.Нам нужны стажеры, готовые потрудиться, чтобы преобразовать нашу команду по маркетингу и расширить присутствие нашей компании в социальных сетях.

MEH Global — это фирма, занимающаяся политическим консультированием и связями с общественностью. Мы проводим все аспекты как политических, так и коммерческих кампаний, от стратегии до сообщений и полевых операций. Независимо от того, нуждается ли кампания клиента в управлении связями с общественностью, работе с общественностью, полевых операциях, координации в социальных сетях и / или создании и стратегии прямой почтовой рассылки, наша команда обладает знаниями и обширным опытом для проведения всех типов кампаний.

Наши клиенты занимаются политикой, бизнесом и разными организациями. Каждая из наших кампаний адаптирована к конкретным потребностям и целям клиента с правильным сочетанием услуг и действий для обеспечения успеха. Мы всегда стремимся создать выигрышную стратегию, которая отличает вашу кампанию от других, а затем безупречно реализовать эту стратегию на местах и с помощью интеллектуального управления медиа.

Сейчас как никогда очевидно, что социальные сети — это будущее стратегического бизнес-маркетинга.Мы ищем студентов-новаторов, которые помогут нам донести до общественности постоянную и хорошо продуманную информацию и обеспечить присутствие во всех социальных сетях и пресс-платформах.

Каждый день будет выглядеть по-другому, стажер MEH Global может рассчитывать на:

Ежедневно консультируйтесь с членами местного сообщества, необходимы отличные коммуникативные навыки и навыки письма.
Посещайте и участвуйте в сетевых встречах и мозговых штурмах с руководителем MEH Global.
Встречайтесь и работайте с основателем / генеральным директором и президентом MEH Global, LLC на регулярной основе. Она была в профессиональной политической сфере более 25 лет, и опыт, который вы получите, работая вместе с ней, будет бесценным для всех студентов.
Работайте совместно с нашей внутренней командой маркетинга и управления клиентами для реализации инициативы, сроки завершения проектов имеют решающее значение для нашего бизнеса.
Стажеры смогут развить свои профессиональные навыки построения отношений и повысить качество презентаций.
Стажеры будут нести ответственность за руководство нашей командой по маркетингу, написав сообщения в блоге от имени президента MEH Global, касающиеся текущих тем событий с нейтральной политической точки зрения.
Стажеры должны хорошо владеть такими программами, как: Adobe, Adobe Photoshop и Illustrator, редактирование видео, Microsoft Office.

Мы гибко относимся к школьному расписанию студентов, мы можем обсудить дальнейшие часы стажировки во время запланированного собеседования.

Пожалуйста, отправляйте все резюме по адресу: [email protected]

Посетите наш веб-сайт MEH Global или позвоните по телефону 916.717.3338, чтобы узнать о нас больше.

соискателей | Работа | Центр карьеры Escarosa

Соискатели

Услуги для соискателей

CareerSource Escarosa стремится предоставить ценные услуги и ресурсы для соискателей для удовлетворения ваших потребностей. Если вы новичок в этой области, ищете лучшие возможности или недавно потеряли работу, наши представители будут стремиться предоставить вам необходимые инструменты для достижения успеха.Люди могут бесплатно получить доступ к имеющимся вспомогательным средствам, посетив ближайший к ним Центр карьеры.

Поиск вакансий

Найдите местные региональные и национальные объявления на сайте Employ Florida или загрузите приложение Employ Florida на свое мобильное устройство, чтобы искать и подавать заявки на вакансии в любом месте в любое время!

Ресурсная комната

Воспользуйтесь нашей ресурсной комнатой с полным спектром услуг, оснащенной компьютерами, факсами, телефонами, принтерами и сканерами, для поиска работы, подготовки резюме и многого другого.Место для видео-интервью доступно по запросу и только по предварительной записи.

Индивидуальное консультирование по вопросам карьеры и помощь в возобновлении работы

Наши консультанты по вопросам карьеры предоставляют индивидуальную помощь в планировании карьеры, дают советы по поиску работы по методам собеседования, индивидуальную помощь в составлении резюме и помогают выявить препятствия, которые могут мешать вам получить работу. Запись на прием требуется для индивидуального консультирования по вопросам карьеры и / или помощи по возобновлению работы. Заинтересованным лицам следует связаться с ближайшим к ним Центром карьеры, чтобы записаться на прием к консультанту по вопросам карьеры.

Образовательные мастерские

Доступны различные мастерские, которые помогут вам с поиском работы и подготовят вас к работе. Столик нужно заказывать заранее.

Обучение навыкам работы с компьютером

Семинары проводятся ежемесячно, чтобы помочь ищущим работу получить базовые компьютерные навыки и программы. Учебники также доступны для офисного программного обеспечения, включая Microsoft Office.

Карьерный тест

Пройдите тест, чтобы измерить и / или определить свои навыки, интересы и способности.Результаты позволят понять, для каких профессий и программ обучения вы лучше всего подходите.

Информация о рынке труда

Узнайте, какие вакансии наиболее популярны, изучите среднюю заработную плату и изучите тенденции занятости.

Карьерные услуги

Узнайте о карьере

Используйте свой Центр карьеры в разделе «Карьерные услуги», чтобы изучить возможности карьеры, изучить потенциальных работодателей, выбрать колледж. основной или найти программы обучения для достижения ваших образовательных и карьерных целей.Для индивидуального звонок в службу поддержки для записи на прием к консультанту по вопросам карьеры.

Найти работу

Найдите работу в сообществе, изучите возможности трудоустройства студентов или примите участие в обучении на рабочем месте.Все услуги доступны для нынешних студентов, выпускников и членов сообщества. К получить индивидуальную помощь в поиске работы, записаться на прием к специалисту по трудоустройству.

Встретьтесь с тренером по финансовому оздоровлению

встретиться с членом команды Financial Wellness для индивидуального коучинга, и получить доступ к семинарам и ресурсам, чтобы поддержать вас на пути к финансовому благополучию.Контакт чтобы назначить индивидуальную встречу, отправьте электронное письмо по адресу [email protected] или ознакомьтесь с расписанием наших семинаров по финансовому оздоровлению.

Участвовать в трудоустройстве студентов

Доступ к контрольному списку трудоустройства студентов

Семинары и мероприятия

Мастерские

«Успех студентов» предлагаются онлайн с помощью Zoom.

Career Services предлагает различные виды деятельности для поддержки развития карьеры и успешного поиск работы. Мероприятия и семинары бесплатны и открыты для всех без регистрации. требуется. Темы ежеквартальных семинаров по успеху студентов включают создание резюме, навыки собеседования, уничтожение долгов, получение кредита, выбор майор / карьера и многое другое.

Работодатели связываются с нами

Clark College предлагает работодателям бесплатную онлайн-базу данных для объявлений о вакансиях и стажировках. Работодатели могут получить доступ к стажировкам как начинающим, так и опытным кандидатам, неполная и полная занятость, специальные проекты, сезонная занятость и волонтеры. Наш услуги бесплатны и открыты для общественности; следовательно, пул кандидатов будет включать студенты, выпускники и опытные члены сообщества.

Ресурсы факультета

Career Services здесь, чтобы поддержать вашу работу со студентами. Мы предлагаем ряд ресурсы для преподавателей, а также приветствуем новые идеи! Не видите, что ищете? Напишите нам — мы все еще можем сможет помочь! Чтобы сделать запрос, отправьте электронное письмо по адресу [email protected]. Пожалуйста, укажите желаемую услугу, а также желаемые даты и время.

Ближайшие события

Найти работу | УСАГов

Узнайте, как и где искать работу.

Ищу работу

Найти и устроиться на работу может быть непросто.Дополнительная информация о методах поиска работы и приемах заявок может помочь. Чтобы начать поиск работы в вашем районе, выполните поиск по названию вакансии на CareerOneStop. Или разместите свое резюме и зарегистрируйте поиск работы в своем государственном банке вакансий.

Ресурсы, которые помогут вам найти и устроиться на работу

CareerOneStop от Министерства труда США предлагает информацию, которая может вам помочь:

Другие ресурсы:

Рабочие места для уволенных рабочих

Если вы недавно потеряли работу посетите раздел «Повторное трудоустройство сотрудников» CareerOneStop. В нем есть информация о поиске работы, льготах и возможностях обучения после увольнения.

Работа для подростков и молодых людей

Есть специальный раздел по поддержке молодых людей, которые:

Борются с зависимостью
Имеют судимость
Имеют детей
Нужна помощь с жилье
Другие проблемы

Узнайте о Job Corps, бесплатной программе обучения и профессиональной подготовки.Он помогает людям с низким доходом в возрасте от 16 до 24 лет освоить профессию, получить аттестат средней школы или GED и получить помощь в поиске работы.

Работа для пожилых работников

Программа трудоустройства пожилых людей на общественных началах (SCSEP) предлагает профессиональную подготовку для пожилых американцев. Программа предусматривает обучение безработных пожилых людей с низким доходом.

Если вы пожилой работник, ищущий работу, CareerOneStop предлагает советы, которые могут помочь.

Информация о вакансиях и ресурсы для женщин

Найдите информацию о женщинах, работающих на рынке труда, в Бюро по делам женщин Министерства труда.На странице ресурсов есть информация о:

Равная оплата
Беременность и кормление грудью
Наем женщин в строительстве

Избегайте мошенничества с вакансиями

В то время как одни компании хотят помочь вам найти работу, другие больше заинтересованы в ваших деньгах . Узнайте, как распознать мошенничество и подать жалобу:

Самостоятельная работа и работа на дому

Вы работаете не по найму, если занимаетесь торговлей, бизнесом или профессией самостоятельно или вместе с партнером.

Узнайте основы самозанятости, которые помогут вам добиться успеха в мире малого бизнеса:

Работа из дома

Вы думаете о том, чтобы вести свой бизнес вне дома? «10 шагов к началу вашего бизнеса» Управления малого бизнеса включают лицензии и разрешения, необходимые для ведения домашнего бизнеса.

Вычет из домашнего офиса

Если вы используете часть дома для бизнеса, вы можете получить налоговый вычет из домашнего офиса.

Мошенничество при работе на дому

Узнайте, чего следует остерегаться, чтобы избежать мошенничества при работе на дому.В одном из распространенных случаев мошенничества вас могут обманом заставить заплатить за открытие собственного бизнеса в Интернете. Эти мошенники будут постоянно просить вас отправить деньги за дополнительные услуги, связанные с этой фиктивной бизнес-возможностью. Чтобы подать жалобу на мошенничество, обратитесь в Федеральную торговую комиссию (FTC).

Федеральное правительственное руководство по телеработе

Если вы федеральный служащий и ищете информацию о дистанционной работе, посетите сайт www.telework.gov.

Примечание. Федеральное правительство никогда не взимает плату за информацию о государственных должностях или заявки на них.Вы можете бесплатно искать и подавать заявки на работу в федеральном правительстве на сайте USAJOBS.

Работа и обучение ветеранов

Правительство предлагает множество программ, чтобы помочь ветеринарам найти и сохранить гражданскую работу.

Ресурсы по трудоустройству и обучению для военных и ветеранов

Эти программы и веб-сайты могут помочь вам изучить возможности карьеры, найти обучение и найти работу.

Центр для ветеранов и военнослужащих CareerOneStop может помочь вам:

Оцените ваши профессиональные навыки и посмотрите, как они применяются к гражданским вакансиям
Узнайте о вариантах образования и обучения, таких как сертификаты, стажировки и лицензирование
Build ваши навыки поиска работы
Найдите государственные пособия, включая пособие по безработице для бывших военнослужащих

VA.В разделе «Карьера и трудоустройство» правительства вы найдете информацию и ресурсы по следующим адресам:

Найти работу ветеринаром с инвалидностью, связанной с оказанием услуг
Получите образование и консультации по вопросам карьеры
Начните или развивайте свой собственный бизнес
Найдите Департамент трудовых ресурсов для ветеринаров и супругов военнослужащих

Veterans. gov из Министерства труда подключается к информации по следующим адресам:

Карьера в департаментах сельского хозяйства, энергетики, транспорта и национальной безопасности

Программа профессиональной реабилитации и трудоустройства (VR&E) помогает военнослужащим и ветеринарам.Это для тех, чья инвалидность, связанная с предоставлением услуг, влияет на их трудоспособность. Это может помочь вам найти новую работу, вернуться на старую работу или начать свой бизнес. Он предоставляет помощь:

Рабочие места
Обучение навыкам поиска работы
Консультации по вопросам карьеры
Открытие собственного бизнеса
Услуги по самостоятельному проживанию ветеринаров с тяжелыми формами инвалидности

Найти федеральные рабочие места для ветеранов

Эти правительственные веб-сайты могут помочь ветеринарам найти работу на федеральном уровне.

Если вы планируете поступать в колледж или профессионально-техническое училище, узнайте о ваших образовательных льготах.

Помощь в работе для людей с ограниченными возможностями

Если у вас инвалидность, и вы ищете работу, эти ресурсы могут вам помочь.

Развивайте свою работу и навыки поиска работы

Найдите работу

Помощь в трудоустройстве для молодых рабочих

Помощь в трудоустройстве для ветеранов

Узнайте о своих правах

Получение работы в США в качестве иностранного работника

В зависимости от ваших навыков, обстоятельств и работы, которую вы планируете выполнять, вы можете приехать в U.S. как:

Временный или постоянный иностранный работник, или
Временный посетитель для бизнеса

При определенных обстоятельствах вы также можете работать в США, если вы иностранец. студент или посетитель по обмену.

Получите рабочую визу

Как иностранному работнику вам понадобится виза, чтобы устроиться на работу в США. Каждый тип визы имеет уникальные требования, условия и временные рамки.

Посетите СШАСлужба гражданства и иммиграции (USCIS) работает на веб-странице США для обзора каждой категории работника и типа визы.

Воспользуйтесь визовым мастером Госдепартамента, чтобы найти:

Ваши права и средства защиты как временного иностранного работника

Как временный иностранный работник в США, вам не откажут в визе или не накажут правительство США потому что вы воспользовались своими правами в соответствии с законодательством США. Узнайте о своих правах и защите.

Если вы нарушите условия своей рабочей визы, она может быть аннулирована.Вас могут депортировать, арестовать или отказать в повторном въезде в США

Если вы думаете, что вас или кого-то из ваших знакомых привезли в США для торговли людьми, обратитесь за помощью сейчас.

Вопросы об иммиграции

Если вы находитесь в США и у вас есть вопросы о визах и иммиграции, посетите контактный центр USCIS. Если вы находитесь в другой стране, обратитесь в ближайший международный иммиграционный офис.

У вас есть вопросы?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно.Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление: 24 марта 2021 г.

Работа на кампусе

Новые сотрудники-студенты

Физические помещения центра Вассермана закрыты, но весь персонал работает удаленно до дальнейшего уведомления. Пожалуйста, напишите по адресу [email protected] для получения удаленной формы I-9 и других инструкций по адаптации.

Удаленные ресурсы:

Согласно федеральным правилам, NYU разрешает заполнение форм I-9 через удаленного уполномоченного агента, который может включать кого-то старше 18 лет, который является вашим другом, соседом, членом семьи или другим взрослым.

Получите доступ и распечатайте необходимую форму I-9 и агента удаленной авторизации.
Вы и ваш уполномоченный агент должны войти в систему для участия в одной из наших групповых встреч Zoom (см. Расписание):

Понедельник: 9: 00–11: 00 по восточному времени, 14: 00–16: 00 по восточному времени
вторник : 11: 00–13: 00, восточноевропейское время, 17–18: 00, восточноевропейское время
Среда : 12:00 — 14:00 по восточному времени, с 17:00 до 19:00 по восточному времени
Четверг : 11: 00–13: 00 по восточному времени, 14–16 часов по восточному времени
Пятница : 9: 00–13: 00 (восточноевропейское время)

Студенты должны принести на встречу Zoom оригинальные удостоверения личности I-9.Примеры приемлемых удостоверений личности для местных студентов включают паспорт США или карту постоянного жителя или водительские права с картой социального обеспечения или водительские права со свидетельством о рождении. Обязательные удостоверения личности для иностранных студентов включают действительный заграничный паспорт, действительную форму I-20 или Ds-2019 и действительную форму I-94.
Сотрудник группы по трудоустройству на территории кампуса объяснит вам и вашему уполномоченному агенту, как правильно заполнять формы.
После того, как встреча Zoom закончится и вы заполнили форму I-9 и форму удаленного агента авторизации, вы должны загрузить эти формы и свои допустимые идентификаторы в Peoplesync, войдя в NYU Home, Peoplesync, Personal Information, More и Workers Documents.Добавьте и сохраните отсканированные изображения вашей I-9 и документов в категории «подтверждающие документы I-9». Электронные подписи НЕ разрешены.
Пожалуйста, заполните эту форму, чтобы сообщить нам, что ваша форма I-9 заполнена.

Шаг 1:

Заполните форму первоначального назначения .

Центр занятости населения как встать на учет: Дополнительная информация