Депремировали: что это, основания, порядок, как оформить приказ о лишении премии

Депремировали: что это, основания, порядок, как оформить приказ о лишении премии

что это, основания, порядок, как оформить приказ о лишении премии

Компания или ИП, которые начисляют сотрудникам премии, могут их депремировать — частично или полностью лишить премии при определенных условиях.

Что такое оклад

В отличие от замечания, выговора или увольнения депремирование — это не мера дисциплинарного взыскания. За что лишать сотрудников премии, работодатель решает сам. Он прописывает порядок депремирования в локальном нормативном акте и знакомит с ним работников.

Какие бывают дисциплинарные взыскания

Руководитель сети магазинов автозапчастей поставил работникам план продаж. При продаже в месяц от 400 000 ₽ каждый сотрудник получает премию 10% от суммы. При продаже от 200 000 ₽ премия — 5%. При продаже меньше чем на 200 000 ₽ сотрудник не получает премию — только чистый оклад. Все эти условия прописаны в положении об оплате труда сети, работники с ними ознакомились.

Если сотрудник одного из магазинов в месяц продаст автозапчасти на 150 000 ₽, его не лишат зарплаты.

Ему выплатят оклад, но не дадут премию 5% — вот что такое депремирование.

Рассказываем, когда уместно применять депремирование и как могут наказать руководителя, если он незаконно лишит сотрудника премии.

Зачем нужно депремирование

Чаще всего депремирование используют для поддержания дисциплины. Допустим, каждый сотрудник знает, что может лишиться части ежемесячной премии из-за того, что опоздает на 15 минут. Поэтому он старается приходить вовремя.

Какие бывают премии

Также депремирование помогает руководителям мотивировать сотрудников на активность.

Цех предлагает швеям изготавливать 125 платьев в месяц. Если они сделают 150 платьев в месяц и при этом не потеряют в качестве, то получат премию в размере оклада.

Не всегда депремирование помогает в работе бизнеса. Например, может развиться нездоровая конкуренция в коллективе из-за страха потерять дополнительную выплату.

Сотрудники начнут переманивать клиентов друг у друга вместо того, чтобы искать новых.

Еще хуже, когда работник не понимает, почему его депремировали. Он начинает злиться на руководителя. В итоге между ними может возникнуть конфликт, что может привести к увольнению.

За что можно депремировать сотрудника

В трудовом кодексе нет конкретных рекомендаций, за что можно депремировать сотрудника. Работодатель сам решает, какие проступки работников станут причиной для лишения их премии.

Что делать, если сотрудник постоянно опаздывает на работу?

Депремировать можно за то, что сотрудник:

• не соблюдает правила внутреннего трудового распорядка. Например, опаздывает на работу в течение 2—3 дней или вовсе не появляется без уважительной причины;
• не соблюдает правила охраны труда;
• не выполняет утвержденные планы и нормы, что сказывается на общих результатах компании или ИП;
• причинил материальный ущерб организации;
• получил жалобу от клиента;
• не выполняет обязанности и игнорирует приказы начальства;
• разгласил коммерческую тайну.

Работодатель должен перечислить основания для депремирования в локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда или в положении о внутреннем трудовом распорядке. Важно веско аргументировать причины депремирования, следуя определенным правилам:

1. Мера наказания должна соответствовать нарушению. Например, нельзя лишить квартальной премии за то, что человек дважды опоздал на 10 минут.
2. Для равных по должности сотрудников должна быть единая система условий для частичного или полного депремирования.
3. Личные причины не должны влиять на депремирование работника. Нельзя лишать кого-то премии просто потому, что человек не нравится, иначе сотрудник сможет оспорить это в суде.

По закону депремирование можно применить вместе с дисциплинарным взысканием за одно и то же нарушение. То есть если сотрудник получил выговор за ежедневные опоздания на работу в течение месяца, его можно за это же лишить премии.

Как депремировать работника

Законом порядок депремирования не установлен, но можно действовать по тем же правилам, что и при оформлении дисциплинарного взыскания.

Шаг 1. Составить акт или докладную записку. В документе начальник отдела, руководитель компании или ИП указывает причины депремирования.

Шаг 2. Предложить сотруднику написать объяснительную. В ней он рассказывает о произошедшем и поясняет, почему не выполнил свои обязанности или нарушил дисциплину. Если подчиненный не хочет писать объяснение, в его присутствии нужно составить акт об этом при двух свидетелях, которые распишутся в документе.

Шаг 3. Передать в отдел кадров или бухгалтерию акт о нарушении и объяснительную записку. На основании этих документов работнику не начислят премию. Оформлять депремирование с помощью отдельного приказа не обязательно. Можно просто не включать данные сотрудника, которого лишают премии, в приказ о начислении очередной премии.

Иногда работодатель хочет подчеркнуть меру наказания. Тогда можно составить приказ о депремировании в свободной форме и указать в нем условия для начисления и отмены премии. Если составили приказ, его нужно подписать руководителю компании или ИП и депремированному сотруднику.

Приказ о депремировании заполняется по желанию работодателя в свободной форме

Может ли работник оспорить депремирование

Сотрудник может подать в суд в течение трех месяцев после того, как ознакомился с приказом о депремировании. Чтобы доказать незаконные действия руководителя, он должен запросить у работодателя копии документов и предоставить их в суд. Понадобятся копии:

• положения об оплате труда и премировании или аналогичного локального нормативного акта;
• акта или докладной записки о причинах лишения премии;
• приказа о начислении премий, в котором нет работника или его сумма премии меньше, чем у коллег;
• приказа о депремировании, если издавали его;
• объяснительной записки работника о невыполнении трудовых обязанностей или нарушении дисциплины.

Суд рассмотрит доказательства истца и ответчика и решит, было ли депремирование законным.

Как могут наказать за незаконное лишение работника премии

Если суд признает, что работодатель лишил сотрудника премии незаконно, в дело вступает трудовая инспекция. Она проведет проверку предприятия и подтвердит нарушения или их отсутствие.

ч. 6 и 7 ст. 5.27 КоАП РФ

Работодатель несет ответственность за незаконное лишение премии. По мотивам решения суда трудовая инспекция может вынести ему предупреждение или наложить на него штраф.

Как проходит проверка трудовой инспекции

	Штраф за занижение оплаты труда из-за незаконного депремирования	Штраф за повторное занижение оплаты труда из-за незаконного депремирования
ИП и малое предприятие	От 1000 до 5000 ₽	От 10 000 до 20 000 ₽
Должностные лица	От 10 000 до 20 000 ₽	От 20 000 до 30 000 ₽ или дисквалификация на 1—3 года
Средние и крупные компании	От 30 000 до 50 000 ₽	От 50 000 до 100 000 ₽

Если работник выиграл суд, работодатель также будет должен компенсировать ему материальный и моральный вред и все судебные расходы.

Что важно запомнить

1. Депремирование — форма наказания работника полным или частичным лишением премии. Чаще всего руководитель применяет ее для поддержания дисциплины и роста производительности.
2. Работодатель должен прописать условия депремирования в локальном нормативном акте, например в положении об оплате труда и премировании или в положении о внутреннем трудовом распорядке.
3. Можно лишить работника премии за нарушение, по которому он уже понес наказание, например получил выговор или замечание.
4. Депремирование вступает в силу после того, как руководитель подписал соответствующий приказ. Если документ составить неправильно, работник может обратиться в суд и выиграть его. В этом случае работодателю вынесут предупреждение или оштрафуют.

Ачинск | Красноярского маршрутчика депремировали после жалобы пассажира

Фото: achcity.com

В  Красноярске депремировали водителя автобуса, на  которого пожаловался пассажир.

Как сообщили в  паблике мэрии в  соцсети, жалоба поступила на  водителя маршрута №  85. Во  время движения он  курил за  рулем и  отвлекался на  телефон.

Перевозчик, по  требованию департамента транспорта, принял меры в  отношении нарушителя. С  водителем провели профилактическую беседу и  лишили его премии. Также все экипажи были дополнительно проинструктированы о  недопустимости такого поведения.

В  критических случаях пассажиры могут обращаться с  вопросами и  жалобами по  телефону предприятия, которое обслуживает маршрут или писать на  [email protected]admrksk.ru с  указанием даты, а  также номеров транспортного средства и  маршрута.

http://newslab.ru/news/

Барнаульцы пожаловались на работу общественного транспорта в Затоне

Автобусы ходят очень редко, а водители постоянно хамят пассажирам Фото: unsplash. com Барнаульцы пожаловались на работу общественного транспорта в Затоне.
10:22 07.12.2022 ИА Амител — Барнаул

Проклятый автобус. Как жители Затона стали заложниками «тупикового» маршрута

Фото: Виталий Барабаш/»Толк» Маршрут №40 для жителей пригородного микрорайона стал настоящим проклятьем,

07:21 07.12.2022 Сетевое издание Толк — Барнаул

В Архангельске конфликт между водителями «ПАЗиков» едва не закончился дракой

Пассажиры двух рейсовых автобусов в Архангельске вновь стали свидетелями разборок между водителями конкурирующих маршрутов.
22:13 05.12.2022 News29.Ru — Архангельск

В Златоусте пассажиров автобуса высадили на мороз и они шли пешком 13 км

Высаженные пассажиры три часа добирались пешком до места назначения. Фото: www.lrt.lt В Златоусте Челябинской области 4 декабря водитель автобуса высадил на мороз пассажиров.
21:03 05.12.2022 31TV.RU — Челябинск

В Сызрани предложили закрыть популярный автобусный маршрут

Депутат Юрий Кислов предложил пересадить водителей автобусов № 1 на маршрут № 33 Зачем в Сызрани ездят муниципальные автобусы № 1, если на аналогичном маршруте в самый густонаселенный Юго-Западный район,
18:30 05.12.2022 MySyzran.Ru — Сызрань

Нижегородка пожаловалась на опасную езду маршрутки № 67

Водитель маршрута № 67 отказался ехать, пока все пассажиры не оплатят проезд.
11:10 03.12.2022 vGorodeN.Ru — Нижний Новгород

Водитель успел открыть двери и выпустить пассажиров Автобус №63 сгорел на ул.
KrasnoyarskMedia Министерство культуры Красноярского края В Москве состоялась рабочая встреча заместителя председателя Правительства Красноярского края Алексея Подкорытова и заместителя министра культуры Российской Федерации Владимира
Администрация Красноярского края Газета Красноярский рабочий Северный город Перевозчики добились этого Елена СЕРЕБРОВСКАЯ В Красноярске с 1 марта подорожает проезд в общественном транспорте Фото: ИВАНОВА Диана С 1 марта в Красноярске подорожает проезд в общественном транспорте на 4 рубля.
Комсомольская Правда Министерство здравоохранение KrasnoyarskMedia В Сосновоборске Красноярского края посетитель пришел в бар с оружием. Как рассказали в полиции, 39-летний мужчина решил отдохнуть в одном из заведений города.
Newslab.Ru https://ru.freepik.com В поселке Роща Уярского района Красноярского края полицейские изъяли у 30-летней женщины четверых малолетних детей 1,5, 5, 10 и 12 лет.
Сетевое издание Среда24 На очередном заседании районной комиссии по чрезвычайным ситуациям 16 февраля первоочередное внимание уделили пожарной безопасности.
Газета Ирбейская правда Автор фото: стопкоронавирус.рф Данные оперативного штаба Красноярского края по ситуации с коронавирусом:
Газета Красноярский рабочий КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, /НИА-КРАСНОЯРСК/.
НИА Четверть опрошенных считают, что телемедицина — это удобно, потому что многие вопросы можно решить без похода в поликлинику Росгосстрах.
KrasnoyarskMedia Открытый городской патриотический фестиваль «Моя Россия» прошел в праздничный день 23 февраля в городском Дворце культуры.
Город Боготол Как же  любим в народе этот весёлый праздник – Масленица! Белоснежную,  сверкающую, но такую в наших краях холодную Зимушку провожаем с почётом, весело и радостно!
Центр соцобслуживания населения День защитника Отечества – это дань уважения поколениям российских воинов, мужественно защищающих родную землю.
Межпоселенческая библиотечная система

Отслоение дорожных покрытий HMA – Pavement Interactive

Перейти к содержанию

Последние данные в штате Вашингтон показывают, что отслоение поверхностных слоев HMA может стать серьезной проблемой. «Отслоение» описывает состояние, при котором соседние слои HMA теряют сцепление друг с другом и могут отделиться. Как правило, практика проектирования и строительства заключается в создании определенного количества склеивания, однако соответствующее количество, испытания и методы все еще обсуждаются. Считается, что для дорожных покрытий WSDOT, которые, как правило, толстые и долговечные, это отслоение более распространено между поверхностным слоем (обычно наносимым в качестве предохраняющего слоя) и нижележащими слоями. Это отслоение может привести к преждевременному разрушению поверхностного слоя дорожного покрытия HMA, что может увеличить затраты на сохранение дорожного покрытия. В этом исследовании собраны первоначальные данные о дебондинге в штате Вашингтон и сделана попытка определить масштаб проблемы и потенциальное влияние на производительность. В частности, он пытается (1) определить, происходит ли отслоение, (2) определить возможные механизмы отслоения, (3) определить объем отслоения в покрытиях WSDOT, (4) определить влияние отслоения на характеристики покрытия и (5) определить роль липких покрытий в разрыхлении.

Доказательства, изученные в этом исследовании, включают:

• Опубликованные исследования по склеиванию слоев HMA и роли липкого покрытия за последние 30 лет.
• журналов керна из 3402 кернов по всему штату с конца 1990-х до начала 2000-х годов. Некоторые из этих журналов керна документируют отсоединение, в то время как другие документируют тактовые керны или не имеют подтверждающей документации.
• Наблюдения за строительством и данные Системы управления дорожными покрытиями штата Вашингтон (WSPMS) по 17 наблюдаемым строительным проектам в период между 1999 и 2004.
• Три тематических исследования из Северо-Центрального региона WSDOT по проектам, которые показали отслоение связи либо в сердцевинах перед строительством, либо во время строительства.

На основании изучения доказательств можно сделать следующие выводы о нарушении связи между слоями HMA в штате Вашингтон:

• Отслоение существует и происходит в штате Вашингтон.
• Отслоение, скорее всего, вызвано (1) плохой липкостью покрытия между слоями или (2) просачиванием воды из-за повреждения или недостаточного уплотнения.
• Трудно оценить степень разобщения в Вашингтоне. Основываясь на просмотренных основных журналах, разумная оценка состоит в том, что это происходит в той или иной форме по крайней мере в 10% заданий WSDOT. Из-за его локализованного характера маловероятно, что поиск в больших агрегированных базах данных, таких как WSPMS, сможет идентифицировать его с помощью суррогатных индикаторов.
• Данные о том, сокращает ли отклеивание срок службы дорожного покрытия в штате Вашингтон, неубедительны. Теория и наблюдения в NCAT предполагают, что это так, но статистика из каротажа керна и WSPMS намекает на более короткий срок службы дорожного покрытия, но неубедительна.

Следующие рекомендации даны для сведения к минимуму возникновения и вредного воздействия отслоения слоя HMA:

• Не разбавлять связующее покрытие.
• Продолжить использование CSS-1, CSS-1h и STE-1 в качестве эмульсий липкого покрытия.
• Продолжайте наносить связующее покрытие между всеми слоями HMA, независимо от того, новая конструкция или нет.
• Принять тест на скорость и равномерность нанесения липкого слоя и использовать его.
• Изучить новые методы уменьшения/устранения слежения за галсами.
• Плата за прихватку отдельным пунктом заявки.
• Принять спецификацию по удалению тонких несвязанных слоев после фрезерования.

Полный отчет

На данный момент это только ЧЕРНОВАЯ версия.

Разрыхление асфальтобетонных покрытий из горячей смеси в штате Вашингтон: предварительное исследование (.pdf)

Удаление клея и герметика | Adhesive De-Bonding

Мы часто думаем: если мало адгезии — хорошо, чем больше, тем лучше. Это не относится ко многим приложениям. Клеи и герметики доступны в различных составах для обеспечения желаемой прочности, когда это необходимо, и средств для снятия сцепления, когда это необходимо. Примеры включают съемные фиксаторы резьбы и очень гибкие прокладки на месте, которые легко снимаются, не повреждая более мягкие металлы. В других случаях площадь соединения может быть увеличена или уменьшена для достижения необходимой прочности.

Большинство конструкционных клеев были разработаны для образования максимально прочных соединений и максимальной устойчивости к химическим веществам и теплу. Удаление клея является довольно сложной задачей, и в процессе можно повредить детали.

При рассмотрении вопроса о склеивании с помощью клея также подумайте, потребуется ли когда-либо разбирать узел для ремонта. Некоторые основные советы по отклеиванию клея можно найти здесь https://www.permabond.com/blog/2009/07/09/клей-удаление/

Для тех случаев, когда необходимость демонтажа клеевого соединения возникла неожиданно, голова начинает чесаться… как разорвать клеевой шов, не разрушив детали? Это сложный вопрос, который зависит от ряда факторов:

• Тип химического клея, который использовался для соединения компонентов (например, анаэробный цианоакрилат, эпоксидная смола и т. д.)
• Размер склеиваемой площади и конфигурация шва
• Характер материалов подложки и их прочность – выдержат ли детали процесс отклеивания клея
• Чувствительность других частей вблизи соединения (например, чувствительная электроника или непрочные пластмассы, которые могут быть повреждены под воздействием тепла или химикатов).

Удаление клея по типу клея

Анаэробные фиксаторы резьбы : Доступны в различных вариантах прочности. Изделия с низкой прочностью можно легко снять с помощью таких инструментов, как гаечные ключи или гаечные ключи. Для высокопрочных постоянных резьбовых клеев использование тяжелых инструментов может привести к срезанию болта, который вы пытаетесь открутить. Если вы использовали резьбовой фиксатор на болте большого диаметра и/или он имеет длинное зацепление, даже если вы использовали низкопрочный «разборный» продукт, его может быть очень трудно раскрутить из-за большой площади соединения.

Анаэробные прокладчики : Поместив отвертку с плоским лезвием или аналогичный предмет и ударив по нему молотком, чтобы разъединить компоненты, должно быть достаточно, чтобы прокладка лопнула. Анаэробные клеи очень хороши при растяжении, сдвиге или сжатии, но слабы при отслаивании или расщеплении.

Анаэробные резьбовые герметики, также известные как герметики для труб : Обычно это продукты с низкой прочностью, которые можно снять с помощью гаечного ключа подходящего размера. Как и резьбовые фиксаторы, при использовании на трубах большого диаметра или длинных зацеплений их может оказаться труднее расстегнуть.

Анаэробные фиксирующие компаунды : Фиксирующие компаунды предназначены для постоянного склеивания подшипников, корпусов, валов, шпоночных пазов и других концентрических соединений. Они, как правило, очень прочные и их невозможно удалить без использования тепла или химикатов.

Удаление стойкого анаэробного клея: Нагревание места склеивания паяльной лампой или помещение предмета в духовку для разогрева поможет ослабить клей. Попытайтесь удалить клей, пока детали максимально горячие (как только они остынут, первоначальная прочность вернется!). Вам потребуются перчатки для печи или литейщика, чтобы держать детали. После того, как компоненты были успешно разобраны, очистите их перед повторным соединением. Проволочная щетка, проволочная вата, влажная и сухая бумага хороши для удаления затвердевших анаэробов (которые часто появляются в виде порошкообразного твердого вещества белого цвета). Протрите ацетоном. Упрямые затвердевшие комки оторвутся после замачивания в агрессивном растворителе, таком как ацетон или хлористый метилен. Детали, которые отказываются разъединяться, можно замочить в таких растворителях на ночь и попытаться разобрать на следующее утро. Не забудьте убедиться, что на деталях нет остатков растворителя, а ведро с растворителем убрано при использовании паяльной лампы…

Всегда храните растворитель в жестяных банках с закрытой крышкой в ​​огнеупорном шкафу.

В данных рекомендациях предполагается, что все компоненты выполнены из металла.

Моментальные цианакрилатные клеи : Удалить клей сложнее, так как часто они используются для склеивания пластмасс и резины, которые не выдерживают высоких температур или агрессивных растворителей. Эти клеи, как правило, довольно хрупкие, поэтому разъединение частей отрывающим движением облегчит разрыв соединения. Если возможно, нагрейте детали до температуры выше 80°C (точка, при которой большинство цианоакрилатов сильно теряют прочность), а затем попытайтесь разъединить их. Если детали металлические и не хрупкие, их можно подвергнуть более сильному нагреву или замачиванию растворителем в ацетоне или хлористом метилене. Кожу, скрепленную цианоакрилатом, необходимо замочить в горячей мыльной воде; застрявшие пальцы можно разъединить, аккуратно прокатав карандаш между пальцами. Не рекомендуется использовать растворитель на руках, так как он обезжиривает кожу. Мыльная вода хороша не только для отклеивания клея от кожи, если ваши компоненты могут выдержать долгую ванну, они со временем отклеятся. Чтобы сократить время, используйте горячую воду.

Эпоксидные, полиуретановые, конструкционные акриловые клеи : Эти типы высокопрочных клеев трудно отделить. Некоторые продукты обладают высокой прочностью на сдвиг и на отрыв, поэтому попытки отделить части могут не сработать. Проверьте максимальную рабочую температуру клея и оцените, сможете ли вы нагреть детали выше этой температуры, чтобы попытаться разобрать. Большинство двухкомпонентных эпоксидных, акриловых и полиуретановых смол начинают постоянно разлагаться при температуре 200°C. Однокомпонентные эпоксидные смолы нужно будет брать еще выше. Метиленхлорид можно использовать для удаления затвердевшего клея, но если у вас большой или сложный шов, он будет очень медленно «разъедать» края.

Клеи УФ-отверждения : Необходимо соблюдать особую осторожность, так как подложки, как правило, стеклянные и, конечно же, их нельзя отслаивать, бить или тянуть рычагом! Метод нагревания для снятия клея может быть проблемой, если материалы подложки представляют собой стекло по отношению к металлу, поскольку разное тепловое расширение и сжатие могут вызвать растрескивание стекла. Однако стекло к стеклу можно нагревать до такой степени, что клей окончательно разлагается (>200°C). Стекло к металлу можно пропитать растворителем, как и другие типы клея. Пластмассы, склеенные с помощью УФ-клея, такие как поликарбонат или акрил, будут подвергаться воздействию растворителя. Даже если вам удастся разобрать компоненты, удалить затвердевший клей будет проблемой. Уточняйте показатели водопоглощения у производителя; некоторые продукты будут поглощать воду. Кипячение деталей в воде может позволить клею поглотить достаточное количество воды, чтобы смягчить его. Завершите удаление, пока клей еще влажный, так как после высыхания прочность вернется.

Отраслевые разработки в области удаления клея

Специалисты осознали, что существует специализированный рынок клеев, которые необходимо удалить на определенном этапе, и существует ряд инновационных методов:

Магнитные частицы: исследователи из Институт Фраунгофера в Германии работает над проектом, в котором используются наноразмерные магнитные частицы, которые вызывают разрушение клея при воздействии электромагнитного излучения (например, при помещении в микроволновую печь).

Температура: французские исследователи работают над клеями, которые теряют свою липкость при температуре выше 35°C. Американские ученые исследуют эпоксидную смолу, которая распадается при нагревании, но снова соединяется при более низких температурах.

Взрывчатые вещества: японские ученые изучают микрокапсулы, наполненные пенообразователем или каким-либо взрывчатым веществом, чтобы взорвать компоненты!

Другими вариантами могут быть продукты, чувствительные к радиочастотам, которые разрушаются при заданной длине волны.

Пока мы не попадаем в машины, которые разваливаются, когда кто-то приклеивает магнитную табличку на кузов….!

Пока эти идеи не станут рабочими решениями, рассмотрите возможность удаления клея перед выбором продукта. Затем просмотрите три метода отклеивания клея; Растворение, Термическое, Физическое напряжение. Как правило, сочетание всех трех из них с правильным количеством времени может освободить связь.

Для получения дополнительной помощи и совета обращайтесь в компанию Permabond.