Петербургским пенсионерам рассказали, как надо правильно действовать в поисках работы. По словам специалистов, вакансий множество – надо только ставить перед собой реальные цели.
Фото: Петербургский дневник
Петербургским пенсионерам рассказали, как надо правильно действовать в поисках работы. По словам специалистов, вакансий множество – надо только ставить перед собой реальные цели.
В межрегиональной общественной организации «Ассоциация ветеранов, инвалидов и пенсионеров (МРОО «АВИП») на специальном семинаре «Есть работа!» обсудили проблемы трудоустройства граждан 55+. Участники семинара, в числе которых представители Службы занятости населения Комитета по труду и занятости населения Петербурга, руководители проекта «Трудовые резервы АВИП», а также менеджеры агентств по трудоустройству, рассказали об основных алгоритмах действий соискателя элегантного возраста при поиске работы. Заметим, что эта общественная организация, объединяющая сотни петербургских пенсионеров, еще с 2015 года реализует проект «Трудовые резервы АВИП», который ориентирован на поиск работы и трудоустройство пенсионеров и инвалидов Северной столицы и Ленинградской области.
Смотреть не на работодателя, а на себя
Ведущий инспектор отдела содействия трудоустройству Центра занятости населения Лилия Киселева рассказала, что вакансий для пенсионеров в городе множество, просто, по ее словам, надо учиться себя грамотно «продавать». Для этого можно, например, записаться на курсы продавцов сложных услуг и продуктов, но при этом в качестве продукта представлять самого себя: «Вы – сложный уникальный продукт! Попробуйте меня купить!»
«Меня многие спрашивают: куда смотреть в поисках работы? Я скажу: смотреть надо не в сторону работодателя, а на себя. Условно говоря, имея квалификацию повара или профессию учителя, не пытаться идти в космонавты, а потом обижаться, что не взяли, а искать работу в области своей личностной компетенции.
Только изучая компетенции и трезво понимая, что происходит вокруг нас, можно найти реальную работу», – считает специалист.Статистика достаточно убедительно доказывает, что в Санкт-Петербурге множество вакансий для пенсионеров. Так, по данным Комитета по труду и занятости населения, общее количество вакансий в экономике города приближается к 115 тысячам единиц. Продолжительность безработицы граждан в возрасте старше трудоспособного составляет 8,6 месяца, а средний срок поиска работы для желающих граждан старше 55 лет составляет 24 дня (для сравнения: в 2017 году этот срок составлял 58 дней). При этом за первые 6 месяцев 2018 года в службу занятости с целью поиска работы обратились 5 тысяч 273 пенсионера – это около 8,2% от общего количества ищущих работу граждан, причем более 60% желающих успешно трудоустроены.
Специалист службы занятости рассказала, что все работодатели прекрасно ориентируются на рынке труда города, у них серьезные кадровые службы, они отлично знают возможности и ценят умения профессионалов возраста 55+ в самых разных областях. Но зачастую работодатель и соискатель попросту не могут найти друг друга. Лилия Киселева рассказала о некоторых вполне конкретных действиях соискателя, которые помогут легче ориентироваться.
Для начала надо научиться писать резюме и разместить его на специализированных сайтах – таких в городе множество. Не стесняться откликаться на вакансию своим резюме и звонками. Сообщать во всех возможных соцсетях (да, для этого придется освоить компьютер и зарегистрироваться!), что ищете работу. Рано или поздно вакансия появится. Специалисты советуют также вступить в профессиональные сообщества в тех же соцсетях – там часто бывают интересные предложения.
Категорически не желаете или не можете общаться виртуально? Тогда идите в рекрутинговое агентство, причем не за вакансией, а на работу – свободные места там есть всегда. А в процессе работы подберете и себе наилучшие предложения по своей специальности.
Вакансия вас нашла, а вы – ее? Но надо еще пройти собеседование. «Подготовьтесь к собеседованию. Чтобы легче было его пройти, можно поднять себе настроение ежедневной зарядкой и даже занятиями в театральной студии. Человек в хорошем настроении с актерскими навыками легче проходит собеседование», – считают специалисты.
Составьте список профессий
Специалисты службы занятости советуют не бояться менять профессию – даже «на старости лет».
«Скажем, вы ищете работу швеи, а вам предлагают место продавца. Вы задаетесь вопросом: «Почему я не могу работать продавцом?» Ответ может быть простым: «Не «не могу», а не хочу. Но ведь в каждой профессии можно найти положительные стороны – надо только попробовать. Поверьте мне: если я ставлю конкретную цель и хочу работать – я буду работать», – считает Лилия Киселева.
Одним из шагов в поиске работы может быть составленный список из 15 профессий, которые похожи на вашу больше всего. Что у них общего и чем они отличаются? Может быть, попробовать одну из них? Специалисты советуют хотя бы временно устроиться на любую работу – менеджером, страховым агентом, риелтором. Это значительно расширяет кругозор и открывает новые связи.
Соискателям, которые по каким-то причинам не могут найти работу, городские службы занятости предлагают получить новую профессию или дают возможность повысить квалификацию. С начала 2018 года переобучиться решили около 100 пенсионеров. Лилия Киселева утверждает, что специалист при живом общении всегда готов адекватно оценить соискателя и предложить интересные варианты.
«Не будьте такими косными. Когда моложавые интересные женщины «за 55» жалуются, что им ничего не найти, верится с трудом. Потому что есть три основные компетенции: хочу, могу и надо. Определите для себя приоритетную и поймите, в каком направлении надо двигаться. Мир меняется, и мы должны меняться вместе с ним. И толчок к этому должен быть в том числе и от нас самих, тогда произойдет переосмысление. Жалобы «меня никуда не берут» слышим часто. Но вот встречный вопрос: «А что вы сами сделали для того, чтобы вас взяли?» Попробуйте, и все получится», – считают специалисты службы занятости.
Работают пенсионеры в основном по двум причинам: чтобы не скучать, и чтобы увеличить свой доход. По данным агентства Pensioner.top, специализирующегося на трудоустройстве пенсионеров, чаще всего пожилые люди интересуются вакансиями сторожа, курьера, вахтера, рабочего на дому, гардеробщика, консьержа, водителя, охранника, уборщика и администратора.
globallookpress.comРассмотрим плюсы и минусы этих профессий, но прежде зададимся вопросом: какими качествами должна обладать работа для пенсионера?
Тут, во-первых, стоит отметить, что обычно это профессии, не требующие значительных физнагрузок: в пожилом возрасте это может быть вредно. Кроме того, работа должна быть без стрессов и переработок, в спокойном темпе. Если это не работа по специальности, по которой человек проработал всю жизнь, то специальных требований у нее должно быть немного, чтобы не приходилось в спешке осваивать новые умения. Насколько соответствуют им перечисленные профессии?
Как правило, это работа без возрастного ограничения — сторожем может быть человек почти в любом возрасте, если речь идет о том, чтобы нажать тревожную кнопку в случае ЧП. Стоит обращать внимание на график: часто требуется именно ночной сторож. Вопрос — подходит ли это организму?
Эта работа не требует специальных знаний, но если пенсионер хочет устроиться курьером не на собственном авто, то стоит отнестись с осторожностью: курьеру, скорее всего, придется много ходить пешком и перемещаться в общественном транспорте. Эта работа скорее подходит для молодых пенсионеров.
Сюда входит широкий спектр занятий, в основном подходящих для женщин. Нередко именно пенсионерки идут в клининг — это люди, которых можно вызвать, чтобы они убрали вашу квартиру. Клининг в последнее время становится все более востребованным, а профессия клинера — все более высокооплачиваемой. Хотя многое здесь зависит от квалификации. Женщина на пенсии может устроиться и постоянной домработницей, и горничной и кухаркой. Часто их приглашают на работу в качестве нянь — учитывая, что все больше матерей не хотят сидеть в декрете, и выходят на работу вскоре после рождения ребенка, профессия няни становится все популярнее.
На эту должность обычно приглашают женщин. Но и мужчина может попытаться устроиться работать в гардеробе. В том, чтобы обменивать верхнюю одежду посетителей на номерки, нет ничего сложного. Работа не требует физических нагрузок, специальных знаний — тоже.
Это одна из самых высокооплачиваемых профессий для пенсионеров без специальных знаний. Но для такой подработки в большинстве случаев нужно иметь личный автомобиль в хорошем состоянии, а также солидный водительский стаж. При таких условиях вы можете устроиться работать в такси.
Эта работа подойдет для крепких пенсионеров-мужчин. Обычно должность охранника предусматривает необходимость применения силы в крайнем случае: например, может понадобиться вытолкать из магазина буйного посетителя. Но во многих случаях достаточно просто следить за камерами видеонаблюдения.
На эту должность работодатели предпочитают брать студентов, особенно если администратору приходится много контактировать с посетителями. Но есть и те, кто делает выбор в пользу мудрости. Правда, если у вас совсем нет опыта работы по этой специальности, то, скорее всего, и устроиться, и работать будет нелегко. А так администраторы регулярно требуются в самые различные заведения — от магазинов и спортивных клубов до гостиниц и медицинских центров. Эта профессия может неплохо оплачиваться, но потребуются организаторские способности, стрессоустойчивость и активность.
Маргарита Краева
В приведенном ниже руководстве подробно описаны преимущества государственной работы, представлен обзор возможных ролей и краткое руководство о том, как подать заявление на государственную работу, если вы пожилой гражданин.
Государственные должности обычно хорошо оплачиваются, хотя заработная плата различается на разных государственных уровнях и в зависимости от должности. Правительство публикует информацию о размере заработной платы в Интернете, а также обычно предлагает солидные льготы, в том числе:
Право на получение пособий зависит от различных факторов, от характера вашей занятости (например, работа по контракту, полный или неполный рабочий день) до вашего возраста.
Например, предположим, что вы ранее работали в федеральной службе и решили досрочно выйти на пенсию, но теперь хотите вернуться. Вы по-прежнему будете получать аннуитетные платежи; однако ваша зарплата будет компенсирована суммой аннуитета. Если годовой оклад составляет 80 000 долларов, а ваш аннуитет — 35 000 долларов, вы получите 45 000 долларов.
Федеральное правительство и государственные учреждения предлагают различные вакансии, многие из которых подходят для пожилых людей.
Судебная система США предлагает работу на местном уровне, уровне штата и на федеральном уровне. Существуют также разные виды судов, от суда по делам о банкротстве до апелляционного суда. Как сотрудник суда вы можете сыграть важную роль в судебной системе, целью которой является создание справедливого и безопасного общества.
Возможные вакансии для пожилых людей:
Государственная работа также доступна в системе здравоохранения. У вас нет медицинского образования? Это не имеет значения. Вы можете внести свой вклад другими способами. Если вы заинтересованы в поддержке больных и раненых (и их семей), вам может подойти роль медицинского работника.
Возможные вакансии для пожилых людей:
Департамент США по делам ветеранов (VA) контролирует предоставление пожизненной медицинской помощи имеющим на это право ветеранам. По всей стране насчитывается более 1700 амбулаторий и медицинских центров VA. Если вы хотите поддержать тех, кто служил, VA — это то, что вам нужно.
Возможные вакансии для пожилых людей:
Служба рыболовства и дикой природы США защищает естественную среду обитания Америки и существ, которые называют их домом. Их сфера деятельности варьируется от рыболовства до национальных парков и заповедников дикой природы. Если вы являетесь сторонником охраны окружающей среды, это может быть правильным работодателем для вас.
Возможные вакансии для пожилых людей:
Почтовая служба США (USPS) отвечает за сортировку, обработку и доставку почты и посылок. В некоторых случаях USPS обрабатывает чрезвычайно важные предметы, такие как избирательные бюллетени по почте или письма Деду Морозу.
Возможные вакансии для пожилых людей:
В местном органе власти предлагаются различные вакансии прямо в вашем родном городе. Это возможность принять активное участие в жизни вашего сообщества, способствуя эффективному функционированию округа или города.
Возможные вакансии для пожилых людей:
Подача заявления на государственную работу в качестве пожилого гражданина может быть непростой задачей — скорее всего, вам не приходилось заполнять заявление о приеме на работу годами. Не напрягайтесь; есть ресурсы для написания резюме и сопроводительного письма. При подготовке материалов помните о следующих советах:
Когда дело доходит до собеседования, будьте готовы к тому, что интервьюер может быть моложе вас. Чтобы успокоить нервы, заранее отрепетируйте свое интервью с другом или членом семьи. Наконец, будь собой! Помните, что как пожилой работник вы можете предложить жизненный опыт и ценные навыки.
Поиск работы в пенсионные годы может поначалу пугать, но вам не нужно бегать по ярмаркам вакансий со студентами колледжа. Joblist может помочь пожилым людям найти работу в государственном секторе, не выходя из собственного дома.
Начните с прохождения нашего онлайн-теста, чтобы найти возможности трудоустройства на основе таких критериев, как опыт, местонахождение и хотите ли вы работать полный или неполный рабочий день. Вы также можете найти ресурсы для помощи в поиске работы в нашем центре знаний для соискателей.
Автор Chron Contributor Обновлено 17 июня 2021 г.
Пожилые люди, которые не готовы бросить работу и выйти на пенсию, получают помощь в поиске работы через агентства по трудоустройству пенсионеров. Онлайн-банки вакансий для пожилых людей предлагают в основном инструменты поиска. Но ряд агентств по трудоустройству, ориентированных на карьеру, обслуживают пожилых работников. Эти агентства подбирают пожилых людей к работодателям, которые хотят нанять опытных работников. И как коммерческие, некоммерческие и государственные учреждения, они предлагают ряд услуг по трудоустройству для пожилых людей, ищущих работу.
Веб-сайт Retirement Living предлагает несколько ресурсов для пожилых людей, ищущих работу. Например, Workforce50 помогает пожилым людям установить связи со своими бывшими школами и alma maters, чтобы дать им преимущество перед другими выпускниками, ищущими работу. Интернет-компания предлагает доску вакансий с настраиваемым поиском и онлайн-библиотекой карьерных ресурсов, предназначенной для пожилых людей, ищущих работу.
PrimeCB обслуживает старших соискателей CareerBuilder. Как и ее материнская компания, PrimeCB предлагает советы по управлению карьерой, методам поиска работы и информацию по рабочим вопросам. Your Encore нанимает вышедших на пенсию инженеров, ученых и разработчиков продуктов и направляет их в компании на краткосрочные проекты. Bridgespan, ранее называвшаяся Bridgestar, занимается поиском руководителей и консультацией, которая составляет список вакансий для пожилых людей в некоммерческих организациях.
AARP, национальная правозащитная и членская организация для людей в возрасте 50 лет и старше, имеет веб-сайт по смене карьеры. AARP публикует списки лучших работодателей для пожилых работников и статьи о поиске работы. Организация также помогла создать в 1997 году Национальный центр карьеры пожилых работников, чтобы направлять соискателей к работодателям, ищущим опытных работников. Миссия NOWCC состоит в том, чтобы повысить ценность навыков и знаний пожилых людей на рабочем месте.
Commongood Careers помогает предпринимателям в сфере социальных услуг нанимать работников, в том числе пожилых людей. Агентство консультирует соискателей и работодателей на протяжении всего процесса найма. На веб-сайте есть списки вакансий для опытных руководителей бизнеса и технологий, ищущих возможности «перепрофилирования». Phoenix Link — это некоммерческая организация, которая работает с профессиональными рекрутинговыми и кадровыми фирмами, чтобы нанимать кандидатов на работу, в том числе вышедших на пенсию руководителей.
Manpower Inc. и Kelly Services, два международных агентства по трудоустройству, начали предлагать трудоустройство для пожилых людей, чтобы обслуживать растущее число ищущих работу. Manpower подбирает кандидатов на работу с работодателями на постоянные и временные должности. Kelly Services нанимает работников, которых нанимают работодатели на временной основе. AARP сотрудничает с обоими этими агентствами по трудоустройству пенсионеров. В рамках миссии организации AARP помогает связать пожилых работников с работодателями, которые готовы нанимать пожилых людей.
Правительство штата и федеральное правительство предлагают безработным и малообеспеченным пожилым людям возможности трудоустройства и обучения. Федеральная программа трудоустройства пожилых людей на общественные работы помогает пожилым работникам работать неполный рабочий день с минимальной оплатой труда в своих сообществах.
Об авторе