Любое юридическое лицо нуждается в квалифицированном штате сотрудников. Но далеко не всем выгодно держать в качестве сотрудника штатного бухгалтера, инженера, специалиста по налогам и так далее, обеспечивая его рабочим местом, социальным пакетом и ежемесячной заработной платой. Именно поэтому такой инструмент, как аутсорсинг стремительно набирает популярность.
Однако, прежде чем заключить договор на обслуживание в формате аутсорсинга, необходимо знать о нюансах, с которыми может столкнуться предприниматель в ходе построения подобных отношений.
Оказываем юридическую помощь. Звоните 📞 .Аутсорсинг – это относительно новый вид оказания услуг малому, среднему и большому бизнесу. Представляет собой передачу юридическим лицом или иной организацией на основании составленного договора определенных функций предпринимательской деятельности в отношении другой компании. По своей сути аутсорсинг является простой профессиональной поддержкой на протяжении действия заключенного контракта.
Справка. Впервые понятие аутсорсинга появилось на территории Соединенных Штатов Америки, ещё двумя десятками лет ранее, но и сегодня в России оно набирает популярность.
Вопросы аутсорсинга регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации. В соответствии с главой 39 этого нормативно-правового акта, отношения в формате аутсорсинга строятся по принципу возмездного оказания услуг. А это значит, что исполнитель в лице аутсорсинговой компании должен предоставить интересующую услугу, а заказчик обязуется оплатить данные услуги.
Статья 783 ГК РФ. Правовое регулирование договора возмездного оказания услуг
Общие положения о подряде (статьи 702 — 729) и положения о бытовом подряде (статьи 730 — 739) применяются к договору возмездного оказания услуг, если это не противоречит статьям 779 — 782 настоящего Кодекса, а также особенностям предмета договора возмездного оказания услуг.
Как вы могли заметить, аутсорсинг является законодательно регулируемым видом деятельности, не запрещенным на территории России
Если в вопросах заключения трудового договора, организация оформляет соглашение с непосредственным работником, то в случае, если вы используете аутсорсинг, заключение соглашения происходит с компанией аутсорсом или физическим лицом, оказывающим данный вид услуг.
Организация, которая занимается аутсорсингом выступает в виде юридического или физического лица. Вторая сторона, а именно бизнесмен или предприниматель может быть также представлена как организацией, то есть юридическим лицом, работающим в определенной организационно-правовой форме, так и физическим лицом и индивидуальным предпринимателем.
Юридическая консультация. Гарантия результата. Звоните 👇 .Договор аутсорсинга включает в себя несколько основных важнейших пунктов.
Денежные средства могут выплачиваться ежемесячно и соизмеряться с количеством оказанных услуг, также могут выплачиваться единоразово в установленной сумме. В случае состав договора может оговариваться аванс, а также сроки окончательного расчета.
Здесь нет упоминания о сроках, однако если вы хотите получить результат как можно быстрее, то о сроках всё-таки нужно упомянуть. Устанавливается начало проведения работ, а также срок их окончания.
Однако, в соответствии с принятым решением сторонами, могут быть предусмотрены и промежуточные сроки, которые связаны с отдельными видами услуг. Дополнительным соглашением или договоренностью между сторонами могут быть внесены изменения сроков.
Например, исполнитель обязуется своевременно и, что самое главное, в полном объёме оказывать услуги в конкретной сфере. Деятельность сотрудника можно конкретизировать. А также важно прописать обязанности заказчика, которые также устанавливаются в соответствии со статьей 779 Гражданского кодекса.
Основная обязанность заказчика – это оплата полученных услуг. Она начисляется в соответствии со статьей 781 Гражданского кодекса. Заказчик может прописать в договоре необходимость проверки хода и качества работ, и только по факту одобрения оплачивать произведенную деятельность в соответствии со статьей 715 Гражданского кодекса.
Расторжение договора – один из обязательных пунктов соглашения. Как правило, наступает в случае, когда зафиксировано неоднократное нарушение сроков оплаты по договору. В этой ситуации исполнитель может возобновить действие договора, если заказчик устранит свои нарушения в течение отведенного срока рабочих дней. А также договор может быть расторгнут в одностороннем порядке, с условием извещения заказчика.
Важно! В случае если наступили форс-мажорные обстоятельства, расторжение договора возможно при обоюдном согласии.
Ответственность за нарушение договора аутсорсинга может наступить как для заказчика, так и для исполнителя. Ответственность может наступить за несвоевременное исполнение обязательств со стороны заказчика. В этом случае в отношении заказчика будут начислены пени в определенном размере, которые будут следовать за каждый день просрочки.
Еще за нарушение сроков заказчик может взыскать с исполнителя пени, которые составят процент от стоимости услуг и будут начисляться ежедневно. По своему желанию стороны могут прописать и другие меры ответственности, которые могут наступать в тех или иных ситуациях. Главное, чтобы прописанные условия не противоречили действующему Российскому законодательству, а также стали результатом обоюдных обсуждений.
И аутсорсинг, и аутстафинг являются англоязычными терминами, которые пришли к нам из Соединенных Штатов Америки.
Решаем юридические вопросы любой сложности. Звоните 📞.Аутсорсинг подразумевает под собой внешний источник. А это означает, что свои второстепенные функции организация передает фирме субподрядчику, который предоставляет услуги в той или иной сфере. Как правило, аутсорсинг основывается на подписанном договоре между сторонами. Его итогом является профессиональная поддержка на определенный период времени.
Однако, в последнее время наравне с аутсорсингом стал появляться аутстаффинг. Однако, его ошибочно считают разновидностью аутсорсинга. Это совсем другая услуга. Переводится как «вне штата». Особенность такого вида сотрудничества заключается в том, что определённая часть работников в компании работает вне основного штата и оформляется юридически в специально созданной компании.
Однако, свои задачи выполняет под контролем другой организации или физлица, которая выступает заказчиком и оплачивает их деятельность. Получается, что основные трудовые отношения у работника возникают как раз с аутстаффером, при этом заказчик остается в стороне. А компания аутстаффер, в свою очередь, оказывает определённые услуги заказчику, по заранее согласованному акту на возмездной основе.
Прежде чем заключается договор на оказание услуг аутсорсинга, необходимо каждому предпринимателю понять, что будет выгодно именно для его компании. Для этого делаются специальные расчеты. Их цель – понять, какова будет разница между выполнением услуг постоянного штатного сотрудника и сотрудника вне офиса.
Для начала учитываются затраты, которые компания несет на оплату работы сотрудника, который работает в офисе. Затем эти затраты сравниваются со стоимостью оплаты работы, которую выполняет человек по договору аутсорсинга внештатно. Чаще всего, компания которая предоставляет сотрудников по договору аутсорсинга самостоятельно назначает стоимость услуг на определенный срок.
Сопоставив две этих величины, вы можете сделать вывод о том, что будет выгоднее именно для вашей компании. Если разница между двумя полученными суммами небольшая, возможно, вы задумаетесь о том, чтобы взять сотрудника в штат. В этом случае вы можете рассчитывать на то, что человек будет глубже вникать в специфику бизнеса, а также вы будете в любой момент иметь возможность пообщаться с ним лично для выяснения каких-либо важных моментов.
Ценник же на услуги, которые оказывает сотрудник по договору аутсорсинга зависят от объемов работы, от сложности вашего бизнеса, выбранной системы налогообложения, а также от поставленных задач.
Аутсорсинг приобретает всё большую популярность не только в крупных, но и в небольших городах. Плюсом этой услуги является возможность получения грамотного внештатного специалиста без оформления ему соцпакета. Даже жители маленьких городов могут получать услуги аутсорсинга, попросту используя интернет и получая установленный договором результат на удаленной основе.
Однако прежде, чем подписать заветный договор, обязательно рассмотрите все плюсы и минусы, все за и против, а также промониторьте цены. Возможно, стоимость услуг аутсорсинга не слишком отличается от установленной заработной платы специалиста именно вашего города. Тогда выбор будет очевиден.
Для решения вашего вопроса – обратитесь за помощью к юристу. Мы подберем для вас специалиста. Звоните 👇Автор статьи
Ведущий юрист сайта. Стаж – 26 лет. Закончил Московский государственный юридический университет имени О. Е. Кутафина. Все виды юридической поддержки для физ.лиц, ИП, организаций.
Написано статей
В этой статье мы разберём довольно редкое для юридической практики явление. Договор аутсорсинга персонала не прописан в правовых нормах гражданского законодательства, но он имеет место на практике.
Вполне успешно применяется и участники таких правоотношений имеют все гражданские права и обязанности, присущие участникам иных других договорённостей.
Что такое аутсорсинг персонала
Лучше всего понятие аутсорсинга персонала можно разобрать на стандартном практическом примере применения такого рода соглашений. Итак.
Мы имеем коммерческое предприятие, занимающееся разработкой и внедрением на рынок компьютерных программ.
В фирме работают компетентные профессионалы в области информационных технологий, но не смыслящие в правовых вопросах. А деятельность фирмы в рамках закона, это, прежде всего документальное сопровождение всех значимых действий.
Дабы не раздувать штат компании, не тратить время и деньги на создание юридического отдела, который будет оформлять документальное сопровождение сделок, наша компания заключает договор аутсорсинга с практикующими юристами, которые будут выполнять требуемые действия.
Такая практика даёт возможность:
Правовые основы аутсорсинга персонала
Хотя понятия аутсорсинга персонала нет в статьях гражданского кодекса, название соглашения с лёгкостью можно заменить на договор оказания услуг за плату, и соглашение тут же станет договором, который описан в Гражданском кодексе. Суть соглашения, при этом, не меняется.
Одна из компаний, предоставляющая другой своих сотрудников за оговорённое вознаграждение, занимается услугами по аутсорсингу персонала, передачей работников во временную аренду.
Но так как работники – это не неодушевлённые предметы и имеют собственные права в трудовых правоотношениях, аутсорсинг может происходить только после получения личного согласия каждого работника, который будет работать у заказчика по заключаемому договору.
Ниже расположен типовой бланк и образец договора аутсорсинга персонала, вариант которого можно скачать бесплатно.
Прежде чем доверять выполнение бизнес-процессов подрядчику, нужно убедиться в надежности деловых отношений. Изучение стандартного договора — важный шаг. Он позволяет оценить тонкости будущего сотрудничества, понять порядок выполнения обязательств, оплаты, и принять решение о целесообразности привлечения внешнего партнера — аутсорсера.
Договор аутсорсинга на оказание услуг (образец) является нестрогим. Он может изменяться в структуре и содержании по обоюдному согласию сторон. Специфические особенности сотрудничества прописываются, как правило, в разделе «иные условия».
Контракт включает несколько разделов:
вводная часть. Информация о сторонах, вступающих в отношения;
предмет договора. Указывается информация о функциях, передаваемых в управление подрядчику;
права и обязанности сторон. Здесь прописываются задачи, которые делегируются аутсорсеру, и обязательства заказчика;
порядок исполнения договора. Освещается процесс сотрудничества с указанием сроков выполнения поставленных задач;
порядок оплаты. Указывается информация об условиях, сумме, способе и сроках перечисления средств за оказанные услуги;
ответственность сторон. В данном разделе прописываются условия и размеры санкций, возлагаемых на исполнителя и заказчика при несоблюдении обязанностей, методов предоставления и оплаты услуг;
порядок рассмотрения споров. Здесь, как правило, указывается приоритет в удовлетворении разногласий путем переговоров. При невозможности решения вопросов мирным путем разбирательство переходит на судебные рельсы;
срок действия договора. Данный пункт определяет период начала и окончания партнерских отношений. А также условия досрочного расторжения контракта и внесения изменений по обоюдному согласию сторон;
иные условия. В этом разделе исполнитель и заказчик могут указать дополнительные особенности сотрудничества. Они определяются спецификой предпринимательской деятельности, а также индивидуальными условиями партнерства;
адреса и реквизиты сторон. Юридическая информация о компании и подрядчике. Она включает в себя не только адреса регистрации организаций, но также платежные реквизиты.
Контракт имеет юридическую силу. Это гарантирует сторонам исполнение обязательств контрагента. Его можно использовать как эффективный инструмент при разрешении возникающих разногласий. Поскольку обязанности освещаются максимально подробно, исполнитель и заказчик точно знают, что должны делать в процессе сотрудничества.
Такие документы составляются для всех форм официального аутсорсинга: бухгалтерское, юридическое, кадровое обслуживание и т. д. Договор аутсорсинга персонала (образец) можно посмотреть на сайте выбранного агентства.
Контракт оформляется подписанием двух экземпляров. Один из них остается у заказчика, другой — у исполнителя. После тщательного изучения примера договора на сайте можно смело подавать заявку онлайн или сразу направляться к аутсорсеру для заказа профессиональных услуг.
Аутсорсинг – это передача стороннему исполнителю части бизнес-процессов. Исполнитель для выполнения этих функций использует свой персонал. Обычно на аутсорс передают ведение непрофильных для компании функций: бухгалтерский и налоговый учет, ведение кадрового делопроизводства, ИТ-услуги и т.д. Если компания решает передать, например, ведение кадрового делопроизводства другой компании, она заключает договор аутсорсинга на оказание услуг.
Не стоит путать договоры аутсорсинга и аутстаффинга – несмотря на то, что основная суть этих договоров похожа (передача части бизнес-процессов исполнителю), они имеют существенные различия. Поэтому, когда говорят «договор аутсорсинга на предоставление персонала» зачастую имеют ввиду именно договор аутстаффинга.
При заключении договора аутсорсинга стоит руководствоваться положениями ст. 779-783 Гражданского кодекса РФ (Глава 39 «Возмездное оказание услуг»). Давайте разберемся подробнее, какие пункты должен содержать договор, на что стоит обратить внимание при заключении договора.
И так, договор на оказание услуг по ведению кадрового делопроизводства можно заключить со сторонней организацией, оказывающей подобные виды услуг. Договор аутсорсинга содержит следующие пункты:
На что следует обратить особое внимание, заключая договор аутсорсинга? Заказчику необходимо максимально подробно описать все задачи, решения которых он ожидает от исполнителя, нюансы, связанные с решением данных задач. Грамотное описание, постановка задания гарантирует наиболее точное исполнение, избавит от возникновения вопросов в дальнейшем.
Заключая договор аутсорсинга персонала, необходимо предусмотреть и зафиксировать некоторые нюансы:
Согласно законодательству, работодатель не имеет права сообщать персональные данные работников кому бы то ни было без их письменного согласия. Таким образом, необходимо получить согласие каждого работника на передачу его персональных данных. Согласие работника может быть оформлено в виде отдельного документа и должно отвечать требованиям, предъявляемым к содержанию такого согласия, которые приведены в ч. 4 ст. 9 Федерального закона № 152-ФЗ от 27 июля 2006 г. В частности, согласие работника должно содержать следующие данные: подробные данные субъекта персональных данных, данные представителя субъекта, ФИО и адрес оператора, получающего согласие субъекта, цель обработки данных и т.д.
Аутсорсинг – это отличный способ решить ряд задач, не нанимая в штат отдельного специалиста. Сложности при таком формате работы могут возникнуть из-за нечеткого определения объема работ, плохо составленных технических заданий, нечетких формулировок в описании обязанностей сторон. Чем детальнее и четче вы составите договор, тем меньше вопросов и сложностей возникнет у вас в дальнейшем.
Договор юридического аутсорсинга
Одной из разновидностей услуг, аутсорсинг которых востребован, являются услуги юридического сопровождения. Во многих организациях работает штатный юрисконсульт, компетенции которого достаточно для разрешения каждодневных вопросов, связанных с юриспруденцией, и потому аутсорсинг не требуется в «дежурном режиме» не требуется. Однако встречаются и ситуации, при которых «своей» юридической службы недостаточно. Это могут быть крупные судебные разбирательства, открытие новых направлений деятельности, решение которых «своими силами» повлекло бы отвлечение штатного юриста от каждодневных обязанностей. В такой ситуации остается только прибегнуть к привлечению сторонних специалистов, для чего требуется подготовить договор на юридический аутсорсинг. При его составлении важно понимать всю складывающуюся ситуацию, и иметь представление о том, в чем именно будет состоять работа аутсорсеров, при этом текст соглашения должен соответствовать действующему законодательству. Как минимум, нужно перед разработкой текста иметь четкое представление о том, в чем должна будет состоять сфера деятельности привлекаемых специалистов, чтобы соответствующе оформить положения соглашения в части существенных условий. Но этим текст соглашения ограничиваться не должен. Наряду с этим следует указать способ оказания услуг, компенсации понесенных расходов, срок оказания и срок действия договора, порядок осуществления расчетов сторонами. Специфично для договора оказания услуг в сфере права будет указание порядка предоставления заказчиком документации, необходимой для оказания услуг, также следует рассмотреть оформление документов, подтверждающих полномочия представителя, порядок сдачи-приемки результатов деятельности исполнителя.
Приступая к подготовке проекта соглашения, многие часто разыскивают договор юридического аутсорсинга, образец его в Интернете. Это вполне понятно, ведь в сети представлено множество договоров на самые разные случаи жизни. Но более практичным будет использование функционала нашего сервиса, позволяющего подготовить комплект документов быстро и без особых усилий, на основании интерактивного шаблона.
С этим шаблоном часто используют:
Популярные документы и процедуры:
В современных условиях жесткой конкуренции добиться успеха получается только у тех предпринимателей, которые могут оптимизировать расходы своих компаний без ущерба для производственного процесса и репутации.
Одним из способов такой экономии является обращение в аутсорсинговые компании. К примеру, содержать штат бухгалтеров – достаточно хлопотное занятие: необходимо выплачивать работникам заработную плату, обеспечивать рабочим местом, постоянно обновлять программное обеспечение, платить налоги в ПФР и ФСС. Чаще всего для ведения бухучета гораздо проще обратиться к специализированной компании, осуществляющей такие услуги.
Такой договор подразумевает передачу какой-либо работы в руки организации, профессионально оказывающей такие услуги, с целью экономии на штате собственных сотрудников. В России это достаточно новое явление, которое, однако, уже получило довольно широкое распространение. Благодаря передаче некоторых неосновных направлений своей деятельности профессионалам можно получить ряд преимуществ: экономия на непроизводственных расходах, экономия времени и нервов (в процессе обучения новых сотрудников часто возникают ситуации ошибок и промахов).
Передав некоторые вспомогательные функции в специализированную организацию, можно рассчитывать на качественное выполнение поручений, ведь аутсорсеры – это чаще всего профессиональные работники, имеющие свое рабочее место, необходимое программное и техническое обеспечение.
Отличительной особенностью найма аутсорсинговой компании является то, что работник фактически выполняет поручение клиента, находясь в штате другой организации и подчиняясь своему работодателю.
Таким образом, его деятельность контролируется двумя сторонами – получателем услуги и его собственным работодателем.
Не существует четких правил, указывающих на перечень услуг, которые можно осуществлять по договору аутсорсинга. Чаще всего к ним относятся такие виды деятельности, как программирование, веб-дизайн и прочие ИТ-услуги, бухгалтерия, уборка, охрана, организация деловых встреч и питания. Это способствует сосредоточению ресурсов компании на основной деятельности без необходимости контролировать все сопутствующие процессы.
Некоторые предприниматели охотно передают ведение бухгалтерского учета в руки сторонних лиц. Однако, у многих такие компании могут вызывать недоверие, ведь не каждый предприниматель захочет раскрывать абсолютно всю информацию по денежным потокам фирмы. Здесь уже выбор индивидуальный и зависит от степени доверия к выбранной аутсорсинговой организации.
Есть много видов деятельности, которые можно отдавать на аутсорсинг – это практически все виды, которые не являются для компании основными:
К аутсорсинговым услугам имеет смысл обращаться только в том случае, когда содержание собственного отдела специалистов обходится дороже.
О всех преимуществах такого найма персонала вы можете узнать из следующего видео:
В связи с тем, что в законодательстве нет норм, регулирующих оказание подобных услуг, соглашение является главным источником регулирования отношений. Все договоры должны включать ряд важных нюансов:
Чаще всего встречаются следующие пункты:
(договор аутстаффинга)
г. _______________ «___»__________ _____ г.
_______________________, именуемый в дальнейшем «Исполнитель», в лице _____________________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, _____________________________, именуемый в дальнейшем «Клиент», в лице ____________________________, действующего на основании ___________________________________________, с другой стороны, далее по тексту договора именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:
1.1. Исполнитель принимает на себя обязательство оказывать по заявке Клиента услуги по предоставлению Клиенту работников (далее по тексту договора — работники) Исполнителя для участия в производственном процессе, управлении производством либо для выполнения иных функций, связанных с производством и (или) реализацией продукции (товаров, работ, услуг), на условиях, определенных настоящим Договором.
1.2. Квалификационные требования к сотрудникам определяются Клиентом в письменной заявке, направляемой им в адрес Исполнителя.
2.1. Исполнитель принимает на себя следующие обязательства:
2.1.1. На основании письменной заявки Клиента Исполнитель осуществляет подбор и направление в распоряжение Клиента квалифицированных работников, квалификационные параметры и стандарты которых оговорены в заявке Клиента. В случае если по истечении 7 (семи) рабочих дней с момента получения заявки Исполнитель не направит Клиенту свои мотивированные замечания по заявке, заявка считается принятой Исполнителем и подлежит исполнению в соответствии с условиями настоящего Договора.
2.1.2. Исполнитель обязан предоставить Клиенту копии документов, подтверждающих квалификацию и опыт работы предоставленных работников.
2.1.3. Исполнитель несет полную ответственность за выплату предоставленным работникам заработной платы и иных вознаграждений, а также за обеспечение работникам предусмотренных действующим трудовым законодательством социальных и трудовых гарантий и льгот, в том числе за компенсацию ущерба в случае трудового увечья и иного повреждения здоровья по вине работодателя, за выплату пособий по государственному, социальному страхованию, за сохранение средней заработной платы на период обучения.
2.1.4. Расчет, начисление и уплату налогов и иных обязательных платежей в бюджеты всех уровней, начисляемых в связи с выплатой предоставленным работникам вознаграждения, осуществляет Исполнитель.
Исполнитель является:
— налогоплательщиком единого социального налога в отношении выплат работникам — в случае применения Исполнителем общей системы налогообложения;
— страхователем по обязательному пенсионному страхованию и по страхованию от несчастных случаев в отношении выплат работникам — в случае применения Исполнителем упрощенной системы налогообложения.
Исполнитель является налоговым агентом в отношении налога на доходы физических лиц по выплатам работникам.
2.1.5. При поступлении от Клиента требования о замене работника в соответствии с п. 2.4.2 настоящего Договора, Исполнитель производит такую замену в течение 3 (трех) рабочих дней с момента поступления требования. Данный срок может быть увеличен Исполнителем в одностороннем порядке в том случае, если заменяемая штатная единица обладает квалификационными требованиями, не позволяющими осуществить поиск необходимой кандидатуры в сжатый срок. Об увеличении срока Исполнитель сообщает Клиенту незамедлительно после того, как ему станет известно о затруднительности поиска подходящей кандидатуры.
2.1.6. Исполнитель обязуется надлежащим образом вести кадровый учет по всем работникам. Обязанность по надлежащему оформлению трудовых договоров с работниками полностью лежит на Исполнителе.
2.1.7. В случае выявления факта причинения ущерба имуществу Клиента действиями работника, Исполнитель на основании надлежащим образом оформленного акта о причинении ущерба имуществу Клиента и акта об оценке причиненного ущерба возмещает Клиенту причиненный ущерб. При этом к Исполнителю переходит право требования к работнику в порядке регресса.
В случае несогласия Исполнителя с фактом причинения ущерба действиями работника и (или) размером причиненного ущерба, Исполнитель вправе провести служебное расследование. Служебное расследование проводится комиссией, формируемой Исполнителем, в состав которой входят не менее одного представителя со стороны Клиента. В случае отказа Клиента от направления представителя (ненаправления представителя) для участия в комиссии, комиссия формируется без представителя Клиента.
Общее время служебного расследования не превышает один календарный месяц с момента формирования комиссии. Комиссия имеет право проводить опрос работников, лиц, обладающих информацией по факту причинения ущерба, привлекать независимых оценщиков, проходить на территорию Клиента, получать объяснения от Клиента, совершать иные действия, направленные на установление факта и размера причинения ущерба.
2.2. Исполнитель вправе:
2.2.1. Заменить конкретное физическое лицо из списка предоставленных работников в случаях, если подобная замена соответствует предъявленным квалификационным требованиям, то есть не оказывает существенного воздействия на качество выполняемой работы предоставленных работников. Данное право Исполнителя не распространяется на работников, предоставленных Клиенту по рекомендации Клиента в соответствии с п. 2.4.1 настоящего Договора, за исключением случаев, когда такая замена вызвана увольнением работника по собственной инициативе.
2.2.2. Осуществлять контроль над исполнением Клиентом условий настоящего Договора, включая обязательство Клиента по созданию безопасных условий труда для предоставляемых работников, в том числе в форме непосредственного присутствия представителя Исполнителя на территории Клиента.
2.2.3. Устанавливать заработную плату работникам и размер иных выплат работникам по своему усмотрению с учетом требований действующего законодательства.
2.2.4. Требовать от работников, направленных Клиенту, исполнения условий трудовых договоров, должностных инструкций и локальных нормативных правовых актов, действующих у Исполнителя.
2.2.5. Привлекать работников к дисциплинарной, материальной ответственности в случаях, предусмотренных законодательством, трудовыми договорами, локальными нормативными правовыми актами, действующими у Исполнителя.
2.3. Клиент принимает на себя следующие обязательства:
2.3.1. В течение 10 (десяти) рабочих дней с даты подписания настоящего Договора направить в адрес Исполнителя заявку на предоставление работников с указанием количества и требуемой квалификации работников, в том числе по уровню, профилю образования, наличию опыта работы, навыков и умений в определенной сфере, обеспеченности необходимыми лицензиями, аттестациями, разрешениями (допусками).
2.3.2. Обеспечить своевременный прием предоставленных Исполнителем работников и обеспечить их работой.
2.3.3. Обеспечить работников надлежащими, безопасными и соответствующими Трудовому кодексу РФ условиями для выполнения трудовых функций.
2.3.4. Ознакомить предоставленных сотрудников и провести первичный инструктаж по соблюдению требований техники безопасности и охраны труда с указанием норм и правил, действующих на территории Клиента.
2.3.5. Клиент самостоятельно, за свой счет обеспечивает работников всеми необходимыми документами, материалами, средствами и орудиями труда, помещением и всем необходимым, связанным с осуществлением работниками профессиональной деятельности в интересах Клиента.
2.3.6. Оплатить оказанные Исполнителем услуги по предоставлению работников в полном объеме и в сроки, предусмотренные настоящим Договором.
2.3.7. Ознакомить работников с локальными нормативными правовыми актами, действующими у Клиента в случае, если такие акты затрагивают вопросы по организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ.
2.3.8. Обеспечить соблюдение нематериальных благ работников, перечисленных в ст. 150 ГК РФ: жизнь и здоровье, достоинство личности, личная неприкосновенность, честь и доброе имя, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна, право свободного передвижения, выбора места пребывания и жительства и т.д.
2.3.9. В случае выявления факта хищения имущества Клиента, совершенного работником, Клиент обязан самостоятельно обратиться в соответствующие органы с заявлением. Исполнитель в этом случае оказывает Клиенту содействие в отношениях с работником и органами государственной власти. По окончании судебного разбирательства Клиент обязан предоставить Исполнителю копию приговора суда, вступившего в законную силу, заверенную судом.
2.4. Клиент вправе:
2.4.1. Рекомендовать Исполнителю конкретные кандидатуры для заключения с ними трудовых договоров и направления их Клиенту в порядке и на условиях настоящего Договора.
2.4.2. В любой момент потребовать от Исполнителя замены конкретного работника без объяснения причин. Такое право может быть реализовано Клиентом в случае, если суммарное количество заменяемых в течение одного месяца работников не составляет более 10% от общего количества предоставляемых работников.
2.4.3. В любой момент отказаться от сотрудника без объяснения причин. В этом случае Клиент оплачивает только отработанное сотрудником время, за исключением первого месяца его работы. Первый месяц работы сотрудника Клиент оплачивает до его первого рабочего дня.
2.4.4. Обратиться к Исполнителю с предложением поощрить кого-либо из предоставленных работников, добросовестно исполняющего возложенные на него обязанности.
2.4.5. В случае увольнения кого-либо из работников Исполнителя — потребовать от Исполнителя предоставить ему другого работника взамен того, трудовой договор с которым был расторгнут.
2.4.6. В случае нарушения дисциплины кем-либо из работников надлежащим образом оформлять нарушения дисциплины и обращаться к исполнителю с предложением применения к Работнику-нарушителю соответствующих мер дисциплинарного взыскания.
2.4.7. В случае нарушения дисциплины кем-либо из работников либо отсутствия на рабочем месте по причине болезни, нахождения в отпуске и/или иным причинам, вознаграждение Исполнителя, указанное в п. 4.1 настоящего Договора, уменьшить. Размер уменьшения вознаграждения определяется по согласованию Сторон.
2.4.8. Требовать замены работника, несоответствующего заявленной квалификации. Для этого Клиент обращается к Исполнителю с мотивированным требованием о замене работника.
3.1. Предоставленные работники не оказывают какие-либо услуги и не осуществляют какие-либо действия от имени Исполнителя. Ни один из работников, предоставленных Исполнителем, не является работником Клиента и не состоит с последним в гражданско-правовых и/или трудовых отношениях в связи с заключением настоящего Договора.
3.2. Предоставленные работники состоят в трудовых отношениях с Исполнителем, в связи с чем подчиняются правилам внутреннего трудового распорядка и всем распоряжениям Исполнителя. Однако предоставленные работники обязаны соблюдать требования Клиента к организации работ, охране труда, пожарной безопасности и иные требования, необходимые для безопасного и качественного выполнения работ.
3.3. Трудовым договором между Исполнителем и работником может быть предусмотрена обязанность работника подчиняться правилами внутреннего трудового распорядка, действующим у Клиента, а также соответствующей должностной инструкции, действующей у Клиента для штатной единицы.
В случае противоречия локального нормативного акта, должностной инструкции, действующих у Исполнителя, и локального нормативного акта, должностной инструкции, действующих у Клиента, в целях настоящего пункта применению подлежит локальный нормативный акт, должностная инструкция, действующие у Исполнителя.
3.4. Исполнитель не создает на территории Клиента стационарных рабочих мест (собственных или арендованных). Работники, предоставленные Клиенту по настоящему Договору, считаются направленными в командировку с временным размещением в помещениях, предоставленных Клиентом в рамках выполнения настоящего Договора.
3.5. При необходимости предоставления Клиенту работников, несущих полную материальную ответственность за вверенное им имущество Клиента, Стороны составляют дополнительное соглашение к настоящему Договору о порядке передачи, возврата, ответственности за недостачу и порядке возмещения утраченного имущества. Исполнитель при этом заключает с соответствующими работниками договоры о полной материальной ответственности.
4.1. Сумма вознаграждения Исполнителя по настоящему Договору согласовывается Сторонами в Протоколе согласования цены.
4.2. Клиент ежемесячно оплачивает причитающуюся Исполнителю сумму вознаграждения за услуги по предоставлению работников не позднее ___________ числа текущего месяца.
4.3. Сумма вознаграждения может быть изменена Сторонами путем заключения дополнительного соглашения к настоящему Договору.
5.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения одной из Сторон обязательств по настоящему договору она обязана возместить другой Стороне причиненные таким неисполнением убытки.
5.2. В случае просрочки перечисления Исполнителю причитающихся ему денежных сумм в счет вознаграждения он имеет право взыскать с Клиента неустойку в размере 0,3% от суммы долга за каждый день просрочки.
6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему договору, если это неисполнение явилось следствием обстоятельств непреодолимой силы, которые возникли после заключения настоящего договора и которые Стороны не могли предвидеть или предотвратить.
6.2. При наступлении обстоятельств, указанных в п. 6.1 настоящего Договора, каждая Сторона должна без промедления известить о них в письменном виде другую Сторону. Извещение должно содержать данные о характере обстоятельств, а также официальные документы, удостоверяющие наличие этих обстоятельств и, по возможности, дающие оценку их влияния на возможность исполнения Стороной своих обязательств по данному договору.
6.3. Если Сторона не направит или несвоевременно направит извещение, предусмотренное в п. 6.2 настоящего Договора, то она обязана возместить второй Стороне понесенные ею убытки.
6.4. В случаях наступления обстоятельств, предусмотренных в п. 6.1 настоящего Договора, срок выполнения Стороной обязательств по настоящему договору отодвигается соразмерно времени, в течение которого действуют эти обстоятельства и их последствия.
6.5. Если наступившие обстоятельства, перечисленные в п. 6.1 настоящего Договора, и их последствия продолжают действовать более двух месяцев, Стороны проводят дополнительные переговоры для выявления приемлемых альтернативных способов исполнения настоящего договора.
7.1. Условия настоящего договора и соглашений (протоколов и т.п.) к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.
7.2. Стороны принимают все необходимые меры для того, чтобы их сотрудники, агенты, правопреемники без предварительного согласия другой Стороны не информировали третьих лиц о деталях данного договора и приложений к нему.
8.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров.
8.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в порядке, установленном действующим законодательством.
9.1. Настоящий договор может быть изменен или прекращен по письменному соглашению сторон, а также в других случаях, предусмотренных законодательством и настоящим договором.
10.1. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
10.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.
10.3. Все уведомления и сообщения в рамках настоящего договора должны направляться Сторонами друг другу в письменной форме. Сообщения будут считаться исполненными надлежащим образом, если они посланы заказным письмом, по телеграфу, телетайпу, телексу, телефаксу или доставлены лично по юридическим (почтовым) адресам Сторон с получением под расписку соответствующими должностными лицами.
10.4. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до «___»__________ ____ г.
10.5. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон.
Образец контракта на аутсорсинг — это руководство, которое можно использовать, когда вам нужно составить проект соглашения о передаче определенной функции в рамках вашего бизнеса. 3 мин. Чтения
Образец контракта на аутсорсинг — это руководство, которое можно использовать, когда вам нужно составить соглашение о передаче определенной функции в рамках вашего бизнеса. Аутсорсинг становится все более распространенной практикой, и этот термин знаком большинству сотрудников частных и государственных организаций.
Когда функция передается на аутсорсинг, это означает, что работа, связанная с этой конкретной задачей или областью, передается внешней компании, которая специализируется на этой конкретной области. Аутсорсинг снижает затраты, но также экономит время. Специализированный подрядчик обычно может выполнить работу более эффективно и точно.
Вот некоторые примеры областей, которые обычно передаются на аутсорсинг:
Соглашение об аутсорсинговых услугах — это юридический документ, который требует от всех сторон соблюдения правил, установленных в деловых отношениях. Такое соглашение снижает риск мошенничества и помогает гарантировать своевременное выполнение работы.
Важно иметь письменное соглашение. Устные договоренности ненадежны, если стороны не часто ведут дела и не очень близки с большим доверием между ними.Еще одно преимущество письменных соглашений заключается в том, что они позволяют избежать двусмысленностей и разногласий, которые делают среду менее приятной для сотрудников.
Содержание соглашения об аутсорсинге будет варьироваться в зависимости от потребностей сторон. Некоторые факторы могут быть:
Эти компоненты являются общими для большинства контрактов на аутсорсинг:
Заключение договора об аутсорсинге — задача совета директоров или поверенного.Юрист может следить за любыми юридическими проблемами на языке, чтобы в дальнейшем минимизировать риски конфликтов. Хотя риски никогда не могут быть устранены полностью, разумно, чтобы соглашение было рассмотрено кем-то, кто специализируется на заключении контрактов. Включение всех правильных условий снижает риск мошенничества и повышает эффективность.
Любая из сторон может быть виновна в халатности. Конкретный язык в соглашении важен, потому что клиент может отказаться платить за работу, которая не была выполнена удовлетворительно.Точно так же подрядчики могут отложить завершение работы или произвести некачественный продукт, если у них нет четкого плана работы.
По мере того, как мир бизнеса становится все меньше благодаря Интернету, в ваших контрактах может потребоваться соблюдение договорного права нескольких стран. В разных юрисдикциях предусмотрены разные уровни защиты конфиденциальной информации и других вопросов. Интеллектуальная собственность (ИС) — еще одна область, заслуживающая особого внимания.
Возможно, вам потребуется получить права интеллектуальной собственности в других странах, прежде чем вы сможете нанять там подрядчиков. В таких ситуациях совет профессионала просто необходим. Шаблон, найденный в Интернете, будет недостаточным для защиты ваших интересов.
Вестированный аутсорсинг — это новая тенденция, которая позволяет компании передавать функции на аутсорсинг и более тесно сотрудничать с подрядчиками. Подход является коллективным и основан на производительности. Интересы сторон совпадают, поэтому каждая из них больше заинтересована в успехе другой.
Модель ценообразования в рамках договоренности о привлечении сторонних ресурсов должна обеспечивать стимулы для снижения затрат и торговых ресурсов. Часто возникает путаница в отношении различных типов корпоративного аутсорсинга из-за отсутствия единообразия в терминах.
Если вам нужна помощь в поиске образца контракта на аутсорсинг, вы можете опубликовать свою юридическую потребность на торговой площадке UpCounsel. UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
.ПРИЛОЖЕНИЕ 3A — ДОГОВОР ОБ АУТСОРСИНГОВЫХ УСЛУГАХ
———————————- ————————————————— ————————————————— —
Следует отметить, что этот пример не предназначен и не должен рассматриваться как окончательное изложение передовой практики
и не предназначен для использования в качестве профессионального совета или замены профессионального совета
.
Pagina 1 van 12
OUTSOURCING
ДОГОВОР ОБ УСЛУГАХ
НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ заключено 1 января 2003 г.
(«Дата вступления в силу») компанией NaviSite, Inc. («NaviSite») и между ними , корпорация Делавэр
, имеющая офис и место ведения деятельности по адресу 400 Minuteman Road,
Andover, MA 01810 и ClearBlue Technologies, Inc., корпорация Делавэр, имеющая
офис и место деятельности по адресу: 100 First Street, Suite 1000, Сан-Франциско,
CA 94105 («CBT») и дочерние компании, находящиеся в полной собственности CBT, перечисленные в подписи
страниц к настоящему документу.(«CBT»).
ПОСКОЛЬКУ CBT желает нанять NaviSite для выполнения услуг внешнего управления
, а NaviSite желает быть нанятым CBT для выполнения таких услуг
в отношении оперативного управления («Услуги») для клиентов CBT
с использованием определенного набора центров обработки данных CBT, перечисленных в Приложении A (прилагается к настоящему документу, и
является его частью посредством ссылки), вместе известных как («Центры обработки данных») как
, независимый подрядчик в соответствии с положениями и условиями, изложенными здесь
.
СЕЙЧАС, принимая во внимание условия, изложенные ниже
, и другое хорошее и ценное вознаграждение, получение и достаточность которого настоящим подтверждается, стороны соглашаются о нижеследующем:
1. ТЕХНИЧЕСКИЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ РАБОТ.
1.1 Стороны соглашаются, что общий объем и результаты Услуг
, выполняемых NaviSite, должны быть разработаны CBT и NaviSite и состоят из
, в основном, из повседневного управления центрами обработки данных, как более полно
описан в Приложении B (прилагается к настоящему документу и является его частью посредством ссылки).
1.2 Все Услуги должны выполняться с соблюдением рабочих требований. Если CBT не потребует иного
, NaviSite будет подготавливать и предоставлять CBT ежемесячно
отчетов / счетов-фактур относительно любых Услуг, выполняемых или выполняемых в течение каждого месяца
срока действия настоящего Соглашения.
1.3 CBT соглашается, что не будет прямо или косвенно, в течение срока действия настоящего Соглашения
, запрашивать или использовать услуги любого другого поставщика или подрядчика
для Услуг, предоставляемых NaviSite.
1.4 Дополнительные услуги. Стороны признают и соглашаются с тем, что время от
дов течение срока действия настоящего Соглашения могут потребоваться дополнительные услуги
CBT. Спецификации и цены на эти услуги будут взаимно согласованы и подтверждены посредством письменного документа (например, технического задания), который
подписывается уполномоченным представителем каждой стороны до того, как такие услуги будут доставлены
. Стороны признают и соглашаются с тем, что такой письменный документ
будет регулироваться условиями настоящего Соглашения, если только конкретные изменения
к настоящему Соглашению не внесены в иное в таком Заявлении о работе
.
1.5 Начиная с Даты вступления в силу, если клиент CBT желает продлить свое соглашение
с CBT без добавления новых или дополнительных услуг и / или продуктов
(«Контракт на продление»), NaviSite будет действовать как эксклюзивный реселлер CBT для
такое продление существующих контрактов с клиентами CBT («Агентские услуги»).
1.6 NaviSite имеет исключительное право продавать приложения NaviSite
.Соглашение об аутсорсинге — это договор, заключенный между компанией и поставщиком услуг, в котором поставщик обещает предоставить определенные услуги. Читать 4 мин.
Соглашение об аутсорсинге — это договор, заключаемый между компанией и поставщиком услуг, в котором поставщик обещает предоставить определенные услуги. Примером может служить обработка данных от поставщика услуг, который использует свой собственный персонал и оборудование, обычно также работая из своего собственного местоположения.
Аутсорсинг операций ИТ-систем является обычным явлением, при этом некоторые компании предпочитают передать на аутсорсинг все ИТ-подразделения внутри страны или за рубежом. В таких ситуациях предприятия обычно очень тесно сотрудничают с поставщиком аутсорсинговых услуг. Эти задачи наиболее часто передаются на аутсорсинг:
Преимущество аутсорсинга ИТ-услуг может заключаться в снижении затрат и гибкости для увеличения объемов операций при необходимости.
Хотя они могут быть сложными, хорошие соглашения об аутсорсинге содержат важную информацию:
Это разумная идея — сесть и поработать над четким определением того, что следует отдать на аутсорсинг, а что оставить на усмотрение вашего бизнеса.Правильное юридическое соглашение — это центральная составляющая хорошего соглашения об аутсорсинге, поэтому заблаговременное обращение за консультацией к эксперту — разумное решение. Соглашение должно быть справедливым и ясным с самого начала, а также четко определять, какие услуги передаются на аутсорсинг.
Формально согласованные цели, такие как уровни обслуживания, могут быть списком, который может быть столь длинным или коротким, как того требует бизнес. Они должны быть составлены с использованием подробных графиков, чтобы ни одна из сторон не смущалась или не сомневалась в том, что требуется от поставщика услуг.
Условия завершения могут вызывать споры, особенно если есть какой-то переход и передача обслуживания новому поставщику услуг. Хорошие положения о расторжении договора или стратегии выхода должны действовать с самого начала и действовать после окончания контракта.
При работе над заключением договора об аутсорсинге необходимо помнить несколько важных вещей:
Генеральный договор — это обязательное соглашение, которое может быть исполнено в соответствии с законом и заключено в отношении определенных действий. Соглашение об аутсорсинге — это договоренность, при которой компания передает некоторые из своих бизнес-задач другой компании и использует контракт для принятия решения о том, что будет передано на аутсорсинг.
Рекомендуется начинать с чего-то, что включает основную идентифицирующую информацию, такую как соглашение и даты вступления в силу, а также имена сторон договора и их адреса.Хорошее соглашение об аутсорсинге должно включать множество других разделов:
В соглашении должны оговариваться сохраненные права и тот факт, что каждая сторона сохраняет за собой все права, интересы и титул на свою собственную ранее существовавшую интеллектуальную собственность.Провайдер не должен использовать ранее существовавшую интеллектуальную собственность, если он не имеет на это права. Если поставщик не имеет достаточных прав, он должен будет получить их у законного владельца, как требуется, для оказания услуг, указанных в соглашении. Поставщик услуг должен предоставить гарантию, что результаты и услуги являются оригинальными и не нарушают чью-либо интеллектуальную собственность.
Пункт о конфиденциальности должен быть подробным и описывать, что составляет конфиденциальную информацию и как следует обращаться с конфиденциальной информацией.Он должен включать конкретные сведения о конфиденциальной информации клиентов и о том, что не следует раскрывать третьим лицам, например:
Если есть право на расторжение, в разделе должны быть указаны условия, позволяющие прекратить действие договора:
Если вам нужна помощь с соглашением об аутсорсинге, вы можете опубликовать свои юридические потребности на торговой площадке UpCounsel.UpCounsel принимает на свой сайт только 5% лучших юристов. Юристы UpCounsel являются выпускниками юридических школ, таких как Гарвардское право и Йельское право, и имеют в среднем 14 лет юридического опыта, включая работу с такими компаниями, как Google, Menlo Ventures и Airbnb, или от их имени.
.Клиент WellDyneRxWEST (TPA, брокер, консультант, групповой медицинский план и другие).RE: Соглашение HIPAA с деловым партнером, вступившее в силу 14.04.04. Деловой партнер: WellDyneRxWEST, Inc., корпорация Колорадо
Дополнительная информацияСОГЛАШЕНИЕ О КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГАХ НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ («Соглашение») заключено / / между SCWOA («Консультант»), корпорацией CA, основное место деятельности которой расположено по адресу: PO Box 1195, Pacifica,
Дополнительная информацияДОГОВОР ОБ УСЛУГАХ ПЕРСОНАЛЬНОГО ПОКУПАТЕЛЯ НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ заключено 20-го числа этого дня между (далее «Работодатель») и (далее «Личный покупатель»).СЕЙЧАС, ПОЭТОМУ И С учетом
Дополнительная информацияСоглашение об услугах по начислению заработной платы НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ ОБ УСЛУГАХ Заработной платы (Соглашение) заключено и вступает в силу 20 августа этого года между Сьюзан Арнольдуссен из компании Accounting Unlimited, LLC (Payroll Service
Дополнительная информацияСОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ Настоящее Соглашение (Соглашение) о сотрудничестве заключено между Microryza Inc., корпорация штата Делавэр (Компания) и корпорация штата Делавэр (Университет) (вместе с
Дополнительная информацияСОГЛАШЕНИЕ НА КОМПЬЮТЕРНЫЕ УСЛУГИ Настоящее СОГЛАШЕНИЕ НА КОМПЬЮТЕРНЫЕ УСЛУГИ («Соглашение») заключено и вступает в силу 1 января 2008 г. (Дата вступления в силу) между 3T Productions, Inc.,
и между ними. Дополнительная информацияНАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ (Соглашение) заключено сегодня, 20хх., Между его основным местом деятельности, именуемым в дальнейшем Покупателем, и его главным офисом, именуемым в дальнейшем
. Дополнительная информацияЭтот пакет включает: 1.Общая информация 2. Инструкции и контрольный список 3. Пошаговые инструкции 4. Общая информация Между Заказчиком и Подрядчиком, который будет оказывать услуги по покраске
Дополнительная информацияПоложения и условия заказа на закупку «Avanade» означает Avanade Asia Pte Ltd (регистрационный номер компании: 20005969E), компанию, зарегистрированную в Сингапуре и имеющую офисы по адресу 238A Thomson Road, # 25-01 Novena
Дополнительная информацияНастоящее Соглашение об услугах поддержки программного обеспечения («Соглашение») заключается между Premium Internet LLC, офисом по адресу 1209 Naperville Drive, Romeoville Illinois, и заказчиком («Заказчик»)
. Дополнительная информацияКого это может касаться: казначей штата Огайо (казначей) может иметь право на первоначальное выделение 100000 счетов студенческих ссуд, чтобы стать некоммерческим лицом, обслуживающим прямые ссуды, в соответствии с разрешением
Дополнительная информацияСРОКИ И УСЛОВИЯ ОБСЛУЖИВАНИЯ A.ПРИМЕНЕНИЕ 1. Следующие Условия предоставления услуг (Положения и условия) представляют собой соглашение (Соглашение) между SIP * Link LLC (SIP * Link), Делавэр
Дополнительная информацияПРЕДСТАВИТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ ПО ПРОДАЖЕ НАСТОЯЩЕЕ СОГЛАШЕНИЕ заключено в этот день 200 г. между Blinc Inc., корпорацией Делавэр, с ее основным почтовым адресом 1141 South Rogers Circle, Suite 9, Boca
Дополнительная информацияДокумент соглашения 4041A Доступ к этому документу и веб-сайту LeapLaw предоставляется при том понимании, что ни LeapLaw Inc.ни один из поставщиков информации, представленных на веб-сайте
Дополнительная информацияЛИЦЕНЗИОННОЕ СОГЛАШЕНИЕ НА ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ Настоящее Лицензионное соглашение на программное обеспечение (настоящее Соглашение) заключено с даты установки программного обеспечения между Nanotron Technologies GmbH, немецкой корпорацией
. Дополнительная информацияСОГЛАШЕНИЕ ОБ УПРАВЛЕНИИ НЕДВИЖИМОСТЬЮ MASTER ADVOCATES REAL ESTATE SERVICES PTY LTD ABN 59 169 821 407 (АГЕНТ) И [УКАЗАТЬ ИМЯ КЛИЕНТА] (КЛИЕНТ) ДАТА: МЕЖДУ: MASTER ADVOCATES REAL ESTATE SERVICES PTY
Дополнительная информацияСоглашение о партнерском маркетинге Настоящее Соглашение о партнерском маркетинге («Соглашение») заключено 20 августа между Career Step, LLC, компанией из штата Юта, почтовый адрес которой: 1220 North Main Street,
. Дополнительная информацияСОГЛАШЕНИЕ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ Настоящее Соглашение заключено сегодня, 20 числа, между Университетом Лонг-Айленда (Университетом), образовательным учреждением, зарегистрированным и ведущим свою деятельность в соответствии с законодательством
. Дополнительная информацияДоговор аренды оборудования Настоящий Договор аренды оборудования (Соглашение) заключается и заключается между (Арендодателем) и (Арендатором) (совместно именуемыми Сторонами).Стороны договорились
Дополнительная информацияНастоящее Основное соглашение об услугах (MSA) заключается между корпорацией Rack Alley Inc., штат Вайоминг, и ее аффилированными лицами (Компания), а также подписанным ниже клиентом (Заказчиком) в день подписания Заказчиком
Дополнительная информацияСОГЛАШЕНИЕ ОБ УСЛУГАХ ПО ОПЛАТЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Настоящее Соглашение заключено [день [, 2015 г.] между: Первой стороной: И Второй стороной: Al Khaliji France S.А. П.О. Box 4207, Al Maktoum Street, Deira, Дубай,
Дополнительная информацияМЕМОРАНДУМ О СОГЛАШЕНИИ Название / описание проекта: Владелец (и): Адрес / телефон / электронная почта владельцев (владельцев): Тип владельца: Адрес частной собственности / окрестности: Номер проекта SHF: # Сумма гранта: Общая оценка проекта
Дополнительная информацияЛИЦЕНЗИОННОЕ СОГЛАШЕНИЕ НА ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРИЛОЖЕНИЯ Настоящее Лицензионное соглашение на программное обеспечение приложения (Соглашение) заключено между AvePoint, Inc., компания из Делавэра, с офисами в Harbourside Financial Center, Plaza 10, 3 Second
Дополнительная информацияДОГОВОР О ЧЛЕНСТВЕ LTC ELITE, LLC Настоящее Соглашение о членстве (настоящее Соглашение) составлено и вступило в силу (Дата вступления в силу) между LTC Elite, LLC, техасским обществом с ограниченной ответственностью
. Дополнительная информацияУСЛОВИЯ ПРОДАЖИ 1.Соглашение. Все продажи, производимые Sterling Machinery, Inc., корпорацией из Арканзаса (Продавец), покупателю Товаров Продавца (Покупатель) регулируются следующими положениями
Дополнительная информацияСоглашение о предоставлении услуг Hosted Dynamics GP. Это договор между вами (компанией) и WebSan Solutions Inc. (WebSan) по адресу: 245 Fairview Mall Drive, Suite 508, Торонто, ON M2J 4T1, Канада.Этот контракт применяется
Дополнительная информацияСОГЛАШЕНИЕ С БИЗНЕС-АССОЦИАЦИЕЙ Настоящее Соглашение с бизнес-партнером (Соглашение) вступает в силу с даты регистрации на странице информации для входа на веб-сайт CarePICS.com между CarePICS,
и между ними. Дополнительная информацияСоглашение с страховым производителем Раздел 1 — Полномочия производителя Производитель должен периодически представлять риски Компании на рассмотрение, как это санкционировано Компанией.Эти риски должны быть расположены
Дополнительная информацияУСЛОВИЯ ПРОГРАММЫ ARCH CAPITAL ADVISORS Промежуточный заем для PIPE Этот перечень условий распространяется на XYZ, Inc. (Компания) и ABC Investments (ABC). Заем: Вариант: Промежуточный заем Компании от ABC в размере $
Дополнительная информацияСОГЛАШЕНИЕ ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ДАННЫХ Настоящее Соглашение об использовании данных (Соглашение), вступающее в силу с 20 числа, заключено между (Защищенным лицом) и (Получателем или Получателем ограниченного набора данных) (вместе Стороны
Дополнительная информацияСоглашение о разработке дизайна, июнь 2010 г., подготовлено Ларри Киркланд, членом совета PAN и адвокатским бюро Сары Конли. Заявление об ограничении ответственности Соглашение о комиссии по общественному искусству доступно в виде услуги по номеру
Дополнительная информация .
Об авторе