Должности в управляющей компании: штат, состав, должностные инструкции электрика, начальника участка, сантехника, диспетчера и других сотрудников

Должности в управляющей компании: штат, состав, должностные инструкции электрика, начальника участка, сантехника, диспетчера и других сотрудников

Штатное расписание управляющей компании и ТСЖ: примеры, образцы, организационная структура

Прежде чем изучать эту статью рекомендуется изучить функциональные обязанности персонала в ЖКХ по этой ссылке.

Управляющие компании (УК) и товарищества собственников жилья (ТСЖ) – организации, которым отведена важная роль в отношениях собственников жилых помещений и исполнителей комплекса жилищно-коммунальных услуг. Ведение хозяйственной деятельности предусматривает управленческие мероприятия, в том числе разработку и утверждение штатного расписания (ШР) и организационной структуры. Ответим на часто возникающие вопросы: в чем важность документов, в каких случаях применяются и можно ли обойтись без них, какие должности существуют в управляющей компании. Приведем примеры, обсудим структурные элементы.

Учет персонала

Каждая организация ЖКХ уникальна по величине обслуживаемого жилого фонда, его состоянию и оснащению. Эти показатели ложатся в основу нормирования численности рабочего и руководящего состава. Зная, сколько людей справится с поставленными задачами, осуществляют бюджетирование расходов на персонал. Основной и самой большой статьей расходов предприятий занимающихся обслуживанием жилых зданий является фонд оплаты труда (ФОТ).

Штатное расписание является удобной и прозрачной формой для аккумулирования всех данных по ФОТ. В нем отражается структура затрат на оплату труда по каждому направлению работ организации. Данные ШР применяются:

• в планировании и экономических расчетах 
• для установления цен и тарифов на услуги 
• при подборе персонала и оформлении трудовых отношений 
• при расчете заработной платы 

ШР – это документ организации, устанавливающий нормы численности разных категорий работающего состава, в текущей деятельности.

Можно ли не составлять документ

Решение о разработке и внедрении ШР каждая организация принимает самостоятельно. Контролирующие государственные органы при каждом удобном случае спросят о его наличии, но не накажут, если его не окажется. ШР не относится к разряду обязательных документов, но существует практически в каждой компании ЖКХ. Этому есть логичное объяснение. Штатное расписание в организации:

• повышает уровень информированности и управляемости 
• упрощает проверки соблюдения норм трудового законодательства 
• оптимизирует бухгалтерские программы для начисления заработной платы и социальных взносов

Цены на жилищные и коммунальные услуги для населения должны нести адекватную социальную нагрузку. Штатное расписание управляющей компании служит обоснованием затрат на оплату труда, включенных в расчет коммунальных тарифов. Важно составлять документ в соответствии с действующими правилами.

Структура и содержание документа

В помощь организациям, постановлением Госкомстата № 1 от 01.05.2004 года утверждена унифицированная форма № Т-3, структуру которой не запрещается адаптировать под конкретные условия. Образец формы штатного расписания представляет собой таблицу, включающую следующие графы:

• подразделение, его номер и код 
• наименование должности, профессии, специальности 
• уровень квалификации: разряд, категория, классность 
• количество штатных единиц 
• часовая тарифная ставка или месячный оклад каждого сотрудника 
• надбавки: премии, стимулирующие выплаты, имеющие регулярный характер 
• коэффициенты: климатические, отраслевые, связанные с особыми условиями труда 
• сумма выплат за полную месячную норму времени 

Предусмотрен столбец примечание. Рабочий, электронный вариант может быть дополнен фамилиями работников, занимающих конкретную ставку.

Разработкой штатного расписания в УК занимается специалист по кадрам или инженер по организации и нормированию труда. Документ согласовывает главный бухгалтер, утверждает генеральный директор.

В ТСЖ, проект ШР готовит правление. В Уставе товарищества указываться: кто утверждает штатное расписание ТСЖ. Эти полномочия даны общему собранию собственников. Визу на документе ставит председатель ТСЖ. Но только протокол, с положительным результатом голосования членов товарищества, является основанием для утверждения. В таком же порядке вносят изменения по количеству штатных единиц и окладов.

Можно сокращать штат управляющей компании или добавлять штатные единицы, исходя из производственной нагрузки и финансовых возможностей. Следует знать, что нельзя одновременно изменить размер оплаты труда сотрудников. Пересмотр уровня заработных плат производится в строгом порядке, установленном федеральным и региональным законодательством.

Организационная структура

Штатное расписание управляющей компании принимают за базу для составления организационной структуры управления. В него включено такое количество персонала, которое необходимо для содержания и обслуживания жилого фонда. При построении орг.структуры ставится задача – сделать предприятие ЖКХ результативной производственной системой.

Типовая схема УК среднего размера

Приведена организационная структура для эксплуатирующей организацией размером в 200 000-400 000 тысяч квадратных метров управляемого жилья.

В управляющей компании, взявшей на обслуживание многоквартирные дома (МКД) в отдельно взятом районе или в поселке, обязательно присутствует служба главного инженера. В структуре службы действует ремонтное подразделение, которое возглавляет инженер по эксплуатации. Он работает с технической документацией, разрабатывает графики предупредительных и текущих ремонтов. В обязанности инженера входит: организация и материальное обеспечение, контроль над качеством и безопасностью труда:

• Слесарей-сантехников, обслуживающих домовые водопроводные, теплоснабжающие и канализационные сети 
• Электрогазосварщиков, имеющих установленный уровень квалификации для проведения сварочных работ на трубопроводах и при монтаже металлоконструкций 
• Электриков, отвечающих за бесперебойное поступление электрической энергии в квартиры и места общего пользования 
• Плотников и кровельщиков – специалистов с определенными навыками для производства ответственных ремонтных работ на крышах и кровельных перекрытиях 
• Разнорабочих – людей в круг обязанностей, которых входит большой объем подготовительных мероприятий, подсобных, погрузочно-разгрузочных операций и уборка мусора 

В непосредственном подчинении и под руководством главного инженера исполняют должностные обязанности:

• Инженер-энергетик, в компетенции которого входит контроль над соответствием технической документации систем обеспечения всеми видами энергии. Он контролирует нагрузку сетей, следит за функциональным состоянием оборудования, внедряет мероприятия для исключения аварий 
• Инженер производственно-технического отдела (ПТО) – осуществляет надзор над состоянием и содержанием зданий и сооружений. Планирует и курирует ремонтные мероприятия, осуществляет приемку отремонтированных объектов 
• Специалист по работе с ресурсоснабжающими организациями (РСО): рассчитывает режимы, готовит договоры на поставку воды, тепловой и электрической энергии, контролирует объемы поставок и выполнение договорных условий сторонами

Самостоятельным подразделением является эксплуатационная служба. В задачи службы входит поддержание и благоустройство придомовой территории и общего хозяйства МКД. В штате кроме начальника эксплуатационной службы, обеспечивающего общее руководство, находятся подчиненные ему начальники участков. Их количество зависит от площади обслуживания. Начальники участков организуют:

• Дворников по очистке придомовых площадей от мусора, снега, наледи 
• Техничек или рабочих по комплексной уборке домовладений, включающих уборку стен и пола лестничных клеток и маршей, помещений лифтов, окон подъездов 
• Уборщиков мусоропроводов, выполняющих очистку и дезинфекцию мусоропроводов 

Под руководством начальника эксплуатационной службы также работают диспетчеры, с обязанностью учета заявок и их выполнения. Специалисты по работе с населением, которые отслеживают показания приборов учета, дают разъяснения по вопросам начисления и оплаты коммунальных услуг.
 

Кроме главного инженера и начальника эксплуатационной службы напрямую генеральному директору подчиняются:

• Главный бухгалтер, возглавляющий работу: одного или нескольких бухгалтеров, экономиста, финансиста и бухгалтера-кассира 
• Юрист, осуществляющий экспертизу документов, правовое сопровождение договоров, претензионную работу и представительство в рамках предоставленных компетенций 
• Начальник отдела кадров, отвечающий за подбор персонала, оформление кадровых документов и организацию работы специалиста по охране труда 
• Системный администратор, выполняющий функции по обеспечению работы оргтехники и сетевого ресурса организации 

Структурными единицами являются помощник генерального директора и водитель автомобиля руководителя.

Организационная структура крупной УК

Пример орг.структуры приведен для компании управляющей жилым фондом в 1 500 000 квадратных метров.

В таких компаниях структура значительно укрупнена и расширена. В непосредственном подчинении генеральному директору находятся следующие руководители:

Директор аварийно-диспетчерской службы (АДС) – организует силами аварийно-восстановительной службы устранение всех внештатных ситуаций на коммуникационных сетях. Чаще всего сама АДС – это отдельное подконтрольное юридическое лицо.
 

Финансовый директор, осуществляющий руководство бухгалтерией, начальниками планово-экономического и финансового отдела.
 

Главный инженер, служба которого усилена: отделом ПТО со сметчиком и несколькими инженерами в штате, главным энергетиком, инженером по работе с твердыми бытовыми отходами (ТБО), инженером по лифтам.

 

• Директор по работе с населением, организующий выполнение обязанностей специалиста по работе с Государственной жилищной инспекцией (ГЖИ) 
• Начальник юридической службы в подчинении, которого может быть 3 и более юристов, в том числе отдельная должность юриста по претензионной работе 
• Начальник службы безопасности, обеспечивающий охрану объектов и имущества УК 
• Директор жилищно-эксплуатационного управления (ЖЭУ). Управление может включать до 10 ремонтных и эксплуатационных участков 

Оргструктура ЖЭУ

Штатное расписание в ЖКХ содержит нормированное количество единиц ремонтного, обслуживающего персонала и специалистов. Типовая организационная структура включает подчиненные директору ЖЭУ должности и подразделения:

• Мастер участка по благоустройству территории 
• Инженер по эксплуатации с подчинением ремонтного участка 
• Бухгалтер и подчиненные ему паспортист и бухгалтер-кассир 
• Специалист по охране труда 

Структура жилищно-эксплуатационного управления может быть включена в общую схему крупной УК. Организационная структура и штатное расписание утверждается каждым ЖЭУ отдельно и является самостоятельным документом.

Структура управления ТСЖ

Оргструктура ТСЖ или товарищества собственников недвижимости (ТСН) имеют отличительные особенности. Это связано с тем, что ТСЖ самостоятельно осуществляют только текущее обслуживание. Для выполнения ремонтных или аварийно-восстановительных работ ТСЖ заключают подрядные договоры с управляющей компанией или с другими компаниями. Аварийно-диспетчерская служба так же нанимается по отдельному подрядному договору.

В организационную структуру ТСЖ (ТСН), вносят не подразделения и службы, а должности специалистов и профессии рабочих, работающих по найму. Количество единиц, в соответствии со штатным расписанием ТСЖ. Схема содержит следующий перечень структурных единиц:

• Председатель ТСЖ – выборная должность, полномочия в соответствии с уставными документами 
• Дворник – численность определяется в зависимости от типа поверхности, проходимости территории и применения механизации 
• Консьерж – профессию включают в ШР по желанию жильцов подъезда 
• Техничка – количество единиц рассчитывается от площади убираемых лестничных маршей и клеток и частоты уборки 
• Слесарь-сантехник – число рабочих нормируют с учетом длительности эксплуатации инженерных систем МКД 
• Электрик – предъявляются требования к квалификации и допуск к работе в электроустановках 
• Бухгалтер – ведет отчетность, работает с банком и налоговой инспекцией, начисляет заработную плату 
• Паспортист – регистрация и снятие с учета жителей 

Следует отметить, что такие штатные единицы как сантехник, электрик, сварщик чаще всего нанимаются не на полную ставку для экономии затрат ТСЖ. В во многих случаях таких единиц вообще нет в штатном товарищества, а их наличие заменяет подрядный договор со специализированной компанией или с соседним ЖЭУ.

Председателю помогает выборный орган – правление. Небольшие товарищества, с согласия работников заключают трудовые на неполное рабочее время или договоры совместительства.

Образец бланка штатного расписания ЖКХ

alt=»» width=»1026″ height=»644″ />

Бланк штатного расписания

Внедрение грамотно составленного штатного расписания и оргструктуры положительно влияет на эффективность деятельности ЖКХ. При разработке документов необходимо: выработать цели и задачи организации, учесть все направления деятельности, правильно распределить обязанности. ШР регулирует вопросы оплаты труда. Оргструктура регламентирует бизнес-процессы. Рекомендуем более подробно ознакомиться с функциональными обязанностями персонала в ЖКХ.

отделы, службы, должности, объекты, техника

На данный момент в организационной структуре ЖКХ встречается больше 30 направлений деятельности. Наиболее известны из них электро-, водо-, газоснабжение, гостиничное направление. Также занимается структура и жилищным хозяйством, оказанием ритуальных услуг.

Объекты благоустройства

Благоустройством дорог, тротуаров в населенных пунктов, а также мостов занимается также руководство ЖКХ. Оно же несет ответственность за освещение улиц, сооружений. Очисткой их от мусора, снега также занимается данное учреждение.

Всего в его рамках функционирует больше 50000 предприятий, а трудится в нем примерно 4 000 000 человек. Хотя объем услуг, продуктов, предоставляемых системами управления ЖКХ, постоянно увеличивается, немало предприятий официально признаются убыточными. Все компании, входящие в структуру, считаются юридическими лицами.

По этой причине к ним всегда предъявляется немало требований, которые связаны с закреплением расписания. Они во многом определяются наличием различных подразделений в структуре, количеством домов, находящихся в управлении.

Во главе учреждения находится директор управляющей компании. Он отвечает за его эффективную работу. В наиболее крупных компаниях у него имеются и заместители, начальники отдельных участков. Они выполняют такие же функции, что и главный руководитель. Но их полномочия распространяются на отдельные группы домов. Для каждой группы предназначаются свои диспетчерская и аварийная службы.

Главные направления деятельности

Важнейшим направлением является общение с собственниками жилья, осуществление надзора над тем, чтобы все правила охраны труда соблюдались. ЖКХ района занимается и контролем над деятельностью сотрудников, осуществляющих ремонт зданий и дорог, постоянно взаимодействует с официальными органами. Обязанности каждого сотрудника закрепляются в должной инструкции. Она у каждой категории имеется своя. Также всегда имеется и свое штатное расписание. Именно в нем перечисляются все тарифные ставки, оклады.

Технический контроль

Важнейшее направление деятельности управляющих компаний – осуществление технического контроля над состоянием помещений. Дома обслуживаются, регистрируются жалобы и заявки на получение тех или иных услуг. Контролируется и качество предоставляемых услуг, разрабатывается, ведется соответствующая документация.

В штате структуры жилищно-коммунального хозяйства имеется множество самых разных должностей. Есть те, которые в обязательном порядке присутствуют в любом хозяйстве, если услуги в нем предоставляются качественные. К числу таких обязательных сотрудников относится диспетчер.

Диспетчер

Диспетчеры занимаются приемом заявок от жильцов, находящихся под управлением управляющей компании. Они же передают их структурным подразделениям коммунальных хозяйств. Диспетчеры обязаны консультировать жильцов по интересующим их вопросом, подтверждать выполнение заявок, заниматься контролем графика работы теплоэнергетического хозяйства. Они же передают заявки в аварийную службу. Диспетчер отвечает за невыполнение обязанностей, которые указаны в должностной инструкции.

Сантехник

Сантехники занимаются оформлением заказов на инструментарий, которым они пользуются в ходе работы. Именно они отвечают за то, чтобы материалы использовались разумно и аккуратно. Предусмотрена ответственность для сантехников за нарушение распоряжений министерства ЖКХ, несоблюдение дисциплины, отлынивание от своих обязанностей.

Электрики

Важнейшая категория сотрудников, имеющихся в штате коммунальных хозяйств, – электрики. Именно они занимаются устранением всевозможных неполадок в электросетях. Они производят ремонт, обслуживают оборудование, которое и обеспечивает стабильное электричество в жилых домах. Электрики обнаруживают незаконные подключения к сети, предотвращают всевозможные аварийные ситуации. Всю информацию, в том числе о деятельности по заявкам жильцов, они вносят в специальные журналы.

Электрики ответственны за нарушения законодательства, связанные с электросетями, которые будут иметься в их смену.

Дворники

Эта категория сотрудников обязательно присутствует в предприятиях по уборке территорий населенных мест. Они ответственны за то, чтобы территории участков были чистыми. Помимо этого, они обучаются навыкам, связанным с противопожарной безопасностью, в случае необходимости выходят на связь с аварийными службами.

Финансирование

Разбираясь в структуре учреждения, необходимо учитывать, что на текущий момент все отношения между жильцами и данными предприятиями – коммерческой основы. Все жильцы своевременно вносят оплату за предоставляемые услуги предприятиям обслуживания инженерных сетей и сооружений, за воду, газ и так далее. В обязательном порядке оплате подлежат и ремонтные работы, прочая деятельность, прописанная в договорах.

Услуги, предоставляемые министерством ЖКХ, делятся на разряд обязательных и необязательных. За первую категорию оплата осуществляется каждый месяц. К ним относится непосредственно обслуживание жилья – замена ламп, ремонт кровли. Вторая категория включает новые элементы. И жители самостоятельно решают, будут ли заказывать подобные услуги.

Финансирование

Во всех случаях структура ЖКХ включает финансовый отдел. Его возглавляет финансовый директор либо бухгалтер. В зависимости от объема участка здесь могут трудиться и экономисты. Все эти специалисты рассчитывают объем потребляемых ресурсов, выявляют общую стоимость предоставленных услуг. Они же занимаются передачей документации в налоговые службы.

Роль данного штаба в структуре ЖКХ переоценит невозможно. На него возложен большой объем функций. Благодаря правильности расчетов компании получают прибыль, а жильцы остаются удовлетворенными услугами.

Правовой отдел

Ни одна структура ЖКХ не обходится и без правовой поддержки. Нередко юридические задачи передаются УК сторонним компаниям. Если имеется правовой отдел, он занимается оформлением договоров, разрабатывает их проекты по самым разным направлениям. Помимо этого, на правовой отдел возложена задача по ведению исков. Именно его специалисты рассматривают жалобы жильцов, готовят ответы на них, на апелляции. Слежением за тем, чтобы документы министерства ЖКХ и сотрудники данного отдела соответствовали нормам закона, также.

Порой его называют юридическим.

Делопроизводство

Поскольку документооборот в таких учреждениях всегда очень большой, важность грамотного оформления документации также остается высокой. По этой причине здесь работают профессиональные секретари, делопроизводители, деловоды, администраторы и прочего рода управленцы.

Вне зависимости от того, как в конкретном учреждении будет названа данная должность, специалист будет регистрировать все входящие документы, оформлять и исходящие бумаги. Также им будет заполняться архив, обязательно ведется и деловая переписка, часты телефонные переговоры. В случаях, если ЖКХ не нуждается в большом штате сотрудников, всеми этими функциями могут заниматься диспетчеры, паспортисты.

В любой сфере деятельности, которой занимается ЖКХ – в транспорте, электроснабжении, канализационном обеспечении – нередко приходят заявки от жильцов. В таком случае всегда регистрируется прием заявления. Прописывается и отчет о предпринятых действиях, формируются протоколы.

Как правило, для фиксации подобной информации предназначается отдельный журнал. К его оформлению выдвигаются строгие требования вплоть до того, как именно он должен быть прошит.

Чтобы делопроизводство шло проще, важно предварительно принять меры по подготовке макетов документации. К примеру, обычно сотрудники службы пользуются готовыми бланками и формами отчетов.

Отдел по работе с жильцами

Немыслима организация данного рода без отдела по работе с жильцами. Иначе называют его паспортным столом. Специалисты его выдают, меняют паспорта для населения. Помимо этого, они оформляют регистрацию для граждан по определенному месту жительства, выдают справки, выписки из домовых книг. Паспортный стол подчинен как управляющей компании, так и ГУВМ МВД. Конечная же структура будет зависеть от того, сколько конкретно функций выполняет служба. По большей части направлений в ЖКХ имеется три – техническая, финансовая и юридическая.

Общая структура

Итак, стандартная структура учреждения включает: предприятия водопроводно-канализационного хозяйства, уборки улиц, бань, плавательных сооружений. Данную группу называют санитарно-техническими предприятиями.

Следующая группа – транспортные учреждения, которые отвечают за функционирование автобусов, метрополитена, трамваев и водного транспорта в населенном пункте.

Выделяют в следующую группу предприятия по электроснабжению и уличному освещению. Сюда входят ТЭЦ, электростанции. К данной категории относят и газовые службы ЖКХ.

Имеются и учреждения, отвечающие за внешнее благоустройство поселений. На них лежит ответственность за водопроводно-канализационное хозяйство, предотвращение оползней и иного рода аварийных ситуаций, связанных с водоснабжением. Они занимаются поддержанием оптимального состояния дорог, мостов.

В коммунальное хозяйство включают и отели, инвентаризацию построек, предприятия ритуальных услуг, крематории. Еще одна сфера деятельности – содержание жилых помещений, к которым и проведены вышеперечисленные коммуникации.

Техника

Невозможной была бы нормальная деятельность жилищно-коммунальных хозяйств без соответствующей техники. Ведь на данные службы возлагаются задачи по поддержанию дорог в пригодном состоянии в любое время года. Именно они обеспечивают бесперебойность подачи воды, газа, энергии в жилые помещения. Мусор вывозится теми же учреждениями, а значит, без их эффективной деятельности города буквально бы увязли в нем.

Для этих целей в любом автопарке ЖКХ содержатся специальные мусоровозы, водяные системы, гидросистемы, щетки. Не обойтись при уборке улиц и без бульдозеров-погрузчиков. Их применяют почти во всех городах России из-за относительно низких цен и надежности в использовании. К примеру, распространен ДЗ-133. У него имеется и ковш, и отвал.

Популярны снегоочистители, которые способны справиться даже с масштабными завалами. Они отбрасывают выпавший снег в стороны либо погружают в отдельную машину.

Обязательно имеются среди техники ЖКХ в России и подметально-уборочные машины. Модели же закупаются разные, работа их осуществляется по двум различным концепциям. Если машина вакуумная, в ней имеется своя вихревая система. В ходе ее деятельности поднимаются загрязнители с самой поверхности, а затем переносятся в рабочие бункеры.

Бытовые отходы нередко загружают и перевозят, применяя отечественную машину модели КО-427. Мусор погружается в маленькие контейнеры, а выгрузка осуществляется посредством специальной выталкивающей плиты.

Также часто применяются и КамАЗы с прессующими плитами. Они действуют по принципу самосвала. При этом механизм допускает регулирование частоты вращения двигателей. Благодаря этому прессование осуществляется эффективно.

Весьма деликатным направлением в деятельности ЖКХ с применением техники считаются ассенизационные работы. Их выполняют посредством вакуумных машин. С этой целью используются как зарубежные MORO, так и российские КО. Машинами выполняются и каналопромывочные работы.

Навесная техника позволяет проводить ремонт и восстановление систем водоснабжения. Чтобы трубы эффективно очищались от жирных отложений, используется поперечный сопел. Также важно применение специальных насадок, насосов. Ими порой необходимо откачивать воду из колодцев либо отстойников. Важнейшим пунктом является грамотный подбор щеток, ведь благодаря им работа техники становится эффективной.

Так как Россия располагается на северных территориях, здесь часто используется техника для борьбы с заносами снега. Это лаповые снегоочистительные машины. Как правило, у каждого производителя техника, выполняющая одну и ту же задачу, значительно различается по реализованным идеям и самим технологиям работы.

Объекты и инновации

К объектам ЖКХ относят непосредственно жилые помещения определенного участка, отели, не включая туристических, общежития, бассейны, пляжи. Сюда же включают и объекты водо-, газо-, электроснабжения. Объектами считаются и дворцы спорта.

Примечательно, что в данный момент в жилищно-коммунальном хозяйстве по большей части используются системы, которые давно уже устарели. Об автоматизации на них речи и не идет. В то же время разработки автоматических систем ведутся активно, и их внедрение – лишь вопрос времени. Так, на данный момент началось внедрение современных способов выполнения обязанностей диспетчерами – некоторыми элементами стало возможно управлять посредством планшета, смартфона, ноутбуков. Важную роль здесь играет обеспечение защиты при передаче данных.

Для управляющих компаний разрабатываются новые веб-сервисы, позволяющие получить о текущем состоянии объекта самую актуальную информацию. Данный момент крайне важен для эффективной деятельности ЖКХ и своевременного реагирования служб на все происходящие на подконтрольных объектах изменения.

В некоторых хозяйствах начало внедрение специальных удаленных диспетчеров, которые были наделены возможностью осуществлять контроль над объектом, внося при этом записи не только в журнал, но и в электронную систему. Благодаря этому все сотрудники стали своевременно получать сообщения о происходящем.

Данные нововведения приводят к более эффективному реагированию, а значит, значительному сокращению жилищно-коммунальных хозяйств при предотвращении аварийной ситуации. Происходит и экономия на горючем, замена техники, которая вышла из строя по причине нарушения правил эксплуатации.

Подобные системы полезны и рядовым жильцам. Ведь многие заинтересованы в получении достоверных данных о количество потребляемой электроэнергии и прочих благах, предоставляемых УК. Вся эта информация и может содержаться в веб-сервисах. В данном случае важнейшим моментом будет обеспечение быстродействия подобных систем. Ведь задержки могут спровоцировать негативные реакции. Веб-сервисы должны поддерживать одновременно множество оперативных систем. По этим причинам внедрение сервисов, позволяющих ознакомиться лично жильцам с данными о количестве поступившей в жилое помещение воды, потребляемой электроэнергии, только набирает обороты в ряде УК.

Взаимодействие с собственниками

Нужно учитывать, что плата за коммунальные услуги отличается от дома к дому, так как каждое жилое помещение требует своих затрат на содержание. Определяют итоговые суммы, исходя из общей ведомости и сметы. В расчетах учитывают данные приборов учета. На конечную стоимость оказывает влияние и количество услуг, которые потребовались за определенный временной отрезок.

Размер коммунальных платежей изначально устанавливается на собрании собственников жилья при встрече с представителями управляющей компании. Как правило, минимальные сроки, в течение которых действует установленная норма – год. Нередко возникают случаи, когда жильцы принимают решение расторгнуть договор с компанией, ЖКХ.

Договор данного типа заключает с УК каждый собственник жилой площади в отдельности при том, что управляющую компанию в целом выбирает совет собственников. Но порой УК выбирает товарищество собственников. В таком случае подписание осуществляется ТСЖ. Если же жилое здание относится к собственности муниципалитета, договор подписывают органы власти и ЖЭУ.

В договоре перечисляются списки услуг, предоставляемые ЖКХ конкретному дому, состав собственности, определяется порядок оплаты коммунальных платежей, фиксируются правила, связанные с надзором над УК.

Встречаются случаи, когда договора попросту нет – его никто не заключал. В таком случае данное нарушение требуется немедленно устранить. Такая ситуация приводит к тому, что жильцы лишаются оснований требовать отчетов от ЖКХ по устранению тех или иных недостатков в обслуживании жилья. Такие собственники, оставшиеся без договора с ЖКХ, обладают правом подать обращение в Государственную жилищную инспекцию, Роспотребнадзор.

Проблемы и потребности

Современная система ЖКХ продолжает сталкиваться с проблемами, возникшими десятки лет назад. На данный момент процессы деятельности служб автоматизированы на низком уровне, из-за этого обмен данными нередко не оперативен. В итоге возможность использовать своевременно полученную информацию также ограничивается. Данная ситуация часто приводит к финансовым утратам, которые попросту не оправданы.

По этой причине обеспечение эффективного информационного обмена между различными службами и отделами ЖКХ – задача фактически первостепенной важности в данной области.

Важно чтобы новые технологии оказывали информационные услуги органам власти, местному самоуправлению, населению, прочим субъектам.

На данный момент вокруг сферы жилищно-коммунального хозяйства на регулярной основе возникают конфликты. Это связано с тем, что жилищный фонд, техника оказываются изношенными, как и коммунальные сети. Процедуры фиксации тарифов так и не стали прозрачными, и у населения возникает немало вопросов по поводу высоких цен. Конкуренция среди управляющих компаний развита достаточно слабо, и услуги их низкокачественные, в то время как стоимость их остается высокой. Имеются в сфере и недобросовестные сотрудники.

Согласно официальным данным, у муниципальных образований попросту не имеется достаточных средств для того, чтобы решить подобные вопросы. Вместе с тем комфорт граждан, жильцов многоквартирных домов, зачастую сильно страдает из-за некачественного обслуживания.

В официальных сводках имеются сведения о том, что положительный результат от нововведений Фонда содействия реформированию ЖКХ наблюдается, и все же сфера нуждается во многих доработках. Ведь цели повысить эффективность применения ресурсной базы по-прежнему не ставится. Потери не понижаются, а уровень благоустройства жилого фонда не растет. И даже если дом недавно был отремонтирован, он не соответствует современным требованиям. И такая ситуация встречается повсеместно на российской территории, жители многих регионов живут в подобных домах.

Справочник должностей ЖКХ — Репетитор: математика, физика, информатика. Краснообск — LiveJournal

Справочник Должностные инструкции в ЖКХ содержит новые характеристики должностей служащих, связанные с реформами в ЖКХ. Все ранее действовавшие инструкции пересмотрены,  в  них внесены существенные изменения и дополнения  с учетом практики применения этих инструкций.

В    квалификационных    характеристиках   проведена   унификация нормативов  регламентации  труда  работников  для  обеспечения единого подхода  к подбору персонала соответствующей квалификации в ЖКХ.

Даны новые описание трудовых функций, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, трудовые действия, необходимые умения, необходимые знания.

• Должность — Генеральный директор


• Должность — Главный инженер


• Должность — Главный инженер подразделения (службы)


• Должность — Главный инженер ремонтно-эксплуатационного подразделения (службы)


• Должность — Директор


• Должность — Диспетчер (аварийно-восстановительной службы)


• Должность — Диспетчер (объединенной диспетчерской службы)


• Должность — Заместитель директора (генерального директора, руководителя организации)


• Должность — Инженер (по организации работы с населением по месту жительства)


• Должность — Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений


• Должность — Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений


• Должность — Инженер по организации капитального ремонта зданий


• Должность — Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений


• Должность — Исполнительный директор


• Должность — Мастер (аварийно-восстановительной) службы


• Должность — Мастер зеленого хозяйства


• Должность — Мастер по благоустройству и озеленению территорий домовладений


• Должность — Мастер участка


• Должность — Начальник (аварийно-восстановительной) службы


• Должность — Начальник (руководитель) отдела (департамента)


• Должность — Начальник (руководитель) ремонтно-эксплуатационного подразделения (службы)


• Должность — Начальник отдела (благоустройства и озеленения территории)


• Должность — Начальник отдела технической эксплуатации


• Должность — Начальник подразделения (службы)


• Должность — Начальник (руководитель) отдела (департамента)


• Должность — Руководитель организации


• Должность — Старший техник (техник)


• Должность — Старший техник (техник) по благоустройству и озеленению территорий домовладений


• Должность — Техник по инвентаризации строений и сооружений


• Должность — Техник-смотритель


• Должность — Технический директор

Какие должности в управляющей компании

Какие должности в управляющей компании.

Каковы права и обязанности главного инженера в УК? Как осуществляется проверка многоквартирных домов этим сотрудником? Образец должностной инструкции главного инженера управляющей компании в статье.

Кому подчиняется паспортный стол в управляющей организации? Чем занимается паспортист в УК? Каковы его прямые обязанности? Образец должностной инструкции паспортиста в управляющей компании в статье.

В чем заключается работа дворника в УК? Каковы его права и обязанности? Образец должностной инструкции дворника в управляющей компании в статье.

Кто такой управляющий в УК? Чем он занимается и чем отличается от директора? О том, что включает должностная инструкция управляющего управляющей компании ЖКХ, образец документа и описание основных функций работника в статье.

Кто может быть начальником управляющей организации МКД? Какими правами и обязанностями должен обладать глава УК? Образцы должностных инструкций директора управляющей компании и его заместителя в статье.

Что такое штатное расписание управляющей компании? Для чего оно нужно и как его составить? О предназначении штатного расписания управляющей компании ЖКХ, образец документа и пример расчетов в статье.

Должности в жкх управляющей компании.

Деятельность управляющей компании

Если раньше обязательства по содержанию и ремонту общедомового имущества относились непосредственно к государству, то сегодня эти работы являются коммерческими, поэтому осуществляются юридическими лицами. бесперебойные поставки энергетических ресурсов; формирование квитанций. включающих в себя месячную стоимость потребления энергетических ресурсов; предоставление документации по заявлению жильцов дома и т.

Сфера ЖКХ должна повернуться, если можно так выразиться, лицом к жителям. Сервис, предлагаемый сегодня жилищно-коммунальными организациями города собственникам жилья, остается архаичным, крайне неразвитым.

Здесь можно привести массу примеров: от грубого общения коммунальщиков с жильцами до абсолютной непрозрачности расценок на дополнительные, коммерческие услуги.

Должности в жкх управляющей компании

1.3. Рекомендации разработаны в соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, Правилами проведения органом местного самоуправления открытого конкурса по отбору управляющей организации для управления многоквартирным домом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 06.02.2006 г.

№ 75. Правилами содержания общего имущества в многоквартирном доме, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 13.08.2006 г.

Сборник должностных инструкций работников жилищно-коммунального хозяйства

Главный инженер ремонтно-эксплуатационного подразделения (службы) Диспетчер (аварийно-восстановительной службы) Диспетчер (объединенной диспетчерской службы) Инженер (по организации работы с населением по месту жительства) Инженер по благоустройству и озеленению территорий домовладений Инженер по организации капитального ремонта зданий Инженер по организации эксплуатации и ремонту зданий и сооружений Мастер (аварийно-восстановительной) службы Мастер зеленого хозяйства Мастер по благоустройству и озеленению территорий домовладений Мастер участка Начальник (аварийно-восстановительной) службы Начальник (руководитель) ремонтно-эксплуатационного подразделения (службы) Начальник отдела (благоустройства и озеленения территории) Начальник отдела технической эксплуатации Старший техник (техник) по благоустройству и озеленению территорий домовладений Старший техник (техник) Техник по инвентаризации строений и сооружений Техник-смотритель Даны описание трудовых функций, требования к образованию и обучению, требования к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, трудовые действия, необходимые умения, необходимые знания.

Обязанности управляющей компании и ее ответственность по содержанию многоквартирного дома

Чтобы подобных вопросов не возникало нужно четко понимать, что именно входит в понятия «управление домом» и «содержание жилья», а также знать, каким образом можно проконтролировать выполнение обязанностей управляющей компанией в сфере ЖКХ.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: Основная деятельность таких организаций– это оказание услуг по управлению многоквартирными домами.

Штатное расписание управляющей компании ЖКХ

Штатное расписание относится к организационно-распорядительной документации.

В этом документе не только отображается организационная структура организации.

В штатном расписании содержится полный список должностей предприятия, их количество и размеры должностных окладов с распределением по структурным подразделениям.

Дополнительно к каждым должностям указываются существующие на предприятии доплаты и надбавки.

ЖКХ Оренбургской области, ТСЖ Оренбурга, тсж города оренбурга, ЖКХ Оренбургской области

Раздел содержит типовые формы ЖКХ и образцы ЖКХ заполнения документов, необходимых в повседневной деятельности организаций всех форм собственности, работающих в этой сфере: учредительные документы, договоры, акты, должностные инструкции, заявления, декларации, исковые заявления.

Широко представлены формы документов ЖКХ по кадровой политике: трудовые договоры, положения о различных структурных подразделениях предприятий, образцы приказов, распоряжений и т.

Работа Управляющая компания в ЖКХ

Главный бухгалтер Финансы, бухгалтерия, банк. п. Заречье. Управляющая компания Грюнвальд Требуется в Управляющую компанию элитного комплекса Грюнвальд бухгалтер с опытом работы на этой должности не менее 5 лет.

Обязательно: знание программы 1с новой версии, отчётность бухгалтерская и упра Консьерж с проживанием Сфера услуг, ЖКХ. г.Одинцово. Управляющая компания в ЖКХ Управляющей компании в г.

Должности в компании: генеральный директор, главный инженер, технический директор.

С чего начинается любая компания? С идеи и людей, совместно ее осуществляющих. Каждый из участников имеет определенную роль, список обязанностей и компетенций. Все это определяется занимаемой должностью. В этой статье рассматривается, какие бывают должности в компании в зависимости от отрасли и направления деятельности, минимальный состав штатного расписания, а также краткий экскурс в обязанности руководящих должностей, специалистов и рабочих.

Какие должности могут быть

Должности в компании, как роли у актеров в театре, — у каждой свой сценарий работы, обязанности, компетенции, задачи, функции. Для каждой отдельной должности нужен определенный человек, обладающий специализированным набором знаний, умений, опыта и личных качеств. В любой организации все существующие должности можно разделить на три группы:

• руководящие должности;
• специалисты;
• рабочие должности.

Каждая группа требует определенных знаний и умений, опыта и образования.

Самая главная должность

Любая группа людей, объединенная общими целями и интересами, не может нормально функционировать без лидера. Один человек или группа людей должны находится у руля компании, принимать важные решения, корректировать курс развития организации и решать внутренние проблемы. В российских компаниях эту роль выполняет человек, занимающий высшую должность в компании. В зависимости от типа компании, ее правовой формы, количества собственников и учетной политики главенствующая должность может носить разные названия. В обществах с ограниченной ответственностью — директор или генеральный директор. В акционерных обществах — совет директоров или акционеров. В сельскохозяйственных производственных кооперативах — председатель.

ООО может быть открыто и одним человеком. В этом случае основатель общества и директор может быть одним и тем же лицом, принимать решения единолично и самостоятельно управлять всеми процессами организации. В ОАО и ЗАО уже сложнее. В акционерных обществах директора выбирают на совете акционеров. Выполняя свои должностные обязанности, он обязан прислушиваться к мнению держателей акций компании.

Руководители в компании

Только что открывшееся ООО, штат которого не превышает двух-трех человек, вряд ли нуждается в большом количестве руководящих должностей. Но если компания разрастается, появляются отделы, выполняющие принципиально разные функции, штат сотрудников увеличивается до десятков и даже сотен человек, тогда без руководителей среднего звена просто не обойтись. Человек, занимающий такую должность, не обладает абсолютной властью над подчиненными, не принимает единолично важных решений, не руководит компанией в целом. Его задача состоит в контроле за работой своего отдела, координировании занятости его людей, решении вопросов, входящих в его компетенцию. Среди наиболее часто встречающихся руководящих должностей можно выделить следующие:

• финансовый директор, или руководитель финансового отдела;
• технический директор;
• директор по производству и выпуску продукции;
• главный инженер;
• руководитель кадрового отдела;
• главный бухгалтер;
• руководитель отдела торговли;
• руководитель отдела закупок;
• руководитель отдела по связям с общественностью.

Безусловно, у каждой организации есть право на включение в штатное расписание должностей, которые необходимы именно в их направлении. Наименования отделов и должностей людей, ими руководящих, может различаться, при этом функционал работников достаточно схож.

Работа главного инженера

Главный инженер — должность, которая встречается в организациях, производящих продукцию, содержащих собственный автопарк или парк специализированной техники: сельскохозяйственные организации, заводы, фабрики, транспортные фирмы и так далее. Работа главного инженера требует высшего технического образования по направлению деятельности организации. Именно от него зависит техническая оснащенность предприятия запасными частями, ГСМ, необходимой техникой и станками, слаженная работа механиков и обслуживающего персонала. С его предложения производятся закупки всех технических узлов, их запчастей, прием на работу людей, которые обслуживают все эти машины и устройства. Схожий функционал у работы техническим директором. В некоторых организациях это тождественные понятия.

Производственный директор

Директор по производству — должность, имеющая смысл в организациях, осуществляющих выпуск какой-либо продукции. Это должностное лицо занято тем, что исследует структуру рынка, спроса и предложения, изучает предложения конкурентов, определяет, что необходимо выпускать, по каким ценам и в каких объемах. От эффективности его работы зависит объем и качество выпущенной продукции, ее цена и размещение на рынке сбыта. В его задачи входит поиск поставщиков сырья надлежащего качества и с приемлемой стоимостью, запуск процесса выпуска, контроль за ним на протяжении всего производственного цикла.

Специалисты

Должности в компании не ограничиваются руководителями разных уровней. Без обычных специалистов им просто некем будет управлять. Специалистами принято называть соискателей с высшим или средним профессиональным образованием, окончившим учебное заведение по определенной специальности. В организациях к должностям специалистов относятся: бухгалтер, менеджеры разного направления, операционисты, инженеры, врачи и другие.

Рабочие должности

Существуют еще и рабочие должности в компании. В отличие от вышеописанных должностей рабочие не требуют определенного образования, опыта или характеристик. На такой работе обычно требуется выполнение определенных физических действий: грузчики, комплектовщики, водители, уборщики. Для выполнения этих работ нет нужды в высшем образовании, опыте работы, организаторских или лидерских способностях. Достаточно обладать физическим здоровьем и выносливостью.

Должности производственной компании

Различные типы компаний имеют разный набор должностей в своем штатном расписании. Их список зависит от необходимости в тех или иных специалистах и рабочих. Производственная компания может содержать следующий список работников:

• генеральный директор;
• главный инженер;
• директор по сбыту продукции;
• главный бухгалтер;
• бухгалтеры по участкам учета;
• маркетолог;
• менеджеры по закупкам сырья:
• менеджеры по продажам;
• менеджеры по связям с общественностью;
• технологи;
• сортировщики, комплектовщики;
• механики и техники;
• операционисты;
• уборщики;
• охранники и работники службы безопасности.

Это может быть далеко не полным списком сотрудников организации, занятой производством и сбытом продукции. Следует понимать, что каждая отдельная группа специалистов, работающих в подразделениях организации, занимается определенным набором действий. Так, отдел закупки занят поиском и приобретением сырья, продуктов и других составляющих, необходимых для производства; отдел продаж занимается поиском точек сбыта произведенных товаров; технический отдел следит за исправностью и обновлением станков, механических устройств и автомобильного парка; бухгалтерия учитывает все движения денежных средств, материально-производственных запасов и материальных ценностей организации, составляет и сдает отчетность в регулирующие органы. Для каждой конкретной задачи необходим конкретный работник.

Должности в торговой компании

Торговая организация не занимается выпуском собственной продукции. Ее работа заключается в закупке и перепродаже уже готового товара или в оказании услуг населению и другим фирмам. Соответственно, в ряде должностей, имеющих место в производственной фирме, торговые компании не нуждаются. Зато у них зачастую наиболее сильно развит отдел сбыта, контактные центры и рекламный отдел. Компании, занимающиеся торговлей, нуждаются в гораздо большем количестве менеджеров различной направленности, аналитиках экономической среды и разработчиках акций, предложений и рекламных кампаний.

обязанности, что делают, как и куда пожаловаться на УК

Управляющая компания — это организация, которая обслуживает многоквартирный дом, а собственники квартир ей за это платят.

Такие компании следят за лифтами, поддерживают чистоту в подъездах, ремонтируют трубы в доме. Еще они в ответе за то, чтобы не текла крыша и ни на кого не упала сосулька.

Основной документ, регулирующий деятельность управляющей компании, — Жилищный кодекс РФ.

Что входит в обязанности УК

У управляющих компаний две основных обязанности: по договору они обслуживают дом и контактируют с другими поставщиками коммунальных услуг.

Обслуживание дома. В квитанциях обычно это называют «содержание и ремонт жилья» или похожими фразами.

Как управляющая компания обслуживает дом:

1. Ремонтирует и обслуживает общее имущество: лестничные площадки, сами лестницы, чердаки и подвалы.
2. Ремонтирует отопление, водопровод и электричество в квартирах.
3. Занимается вопросами пожарной безопасности. Например, следит, чтобы на этажах были пожарные краны и шланги, чтобы они работали.
4. Следит за чистотой в подъездах и во дворе круглый год.
5. Вывозит мусор.
6. Нанимает работников и оплачивает их труд. Например, содержит штат дворников, сантехников, электриков и уборщиц.

ч. 2 ст. 162 ЖК РФ

Определение состава общего имущества

УК оказывает эти услуги самостоятельно или нанимает подрядчиков. Управляющая компания отвечает за качество и сроки работ перед собственниками.

Доска с объявлениями от управляющей компании

Контакты с другими поставщиками. Кроме управляющей компании дом обслуживают другие поставщики коммунальных услуг: за электричество, воду и отопление управляющая компания обычно не отвечает.

Она выступает посредником между поставщиками и жильцами дома:

1. Контролирует счетчики коммунальных услуг. Часто управляющая компания отправляет поставщикам показания квартирных счетчиков за жильцов.
2. Собирает плату и работает с должниками. Люди платят поставщикам, а управляющая компания помогает в этом.
3. Предупреждает собственников о перебоях. Например, если будут менять трубы и отключат воду.
4. Информирует об авариях. Если на линию электропередач рухнул столб, УК не будет это чинить, но может сообщить, что произошло и когда дадут свет.

В каких вопросах управляющая компания может и не может помочь

Услуга	Может помочь	Не может помочь
Уборка в подъезде	На лестницах грязь — УК нанимает и отвечает за уборщиц	Сосед высыпает мусор перед дверью — разбирайтесь с соседом или обратитесь в полицию
Электричество	У вас перегорела лампочка — если не можете поменять сами, УК пришлет электрика. Услуга может быть платной	Авария на линии электропередач — УК только проинформирует, а ремонтировать будет поставщик электроэнергии
Водопровод	В квартире сломался кран — УК пришлет сантехника	Летом отключили горячую воду и ведут технические работы — УК только предупредит об отключении
Отопление	Зимой в вашей квартире холодные батареи, а у соседей горячие — УК проверит систему отопления	В холодное время года просто плохо топят — это поставщик может экономить топливо

Уборка в подъезде

Может помочь

На лестницах грязь — УК нанимает и отвечает за уборщиц

Не может помочь

Сосед высыпает мусор перед дверью — разбирайтесь с соседом или обратитесь в полицию

Электричество

Может помочь

У вас перегорела лампочка — если не можете поменять сами, УК пришлет электрика. Услуга может быть платной

Не может помочь

Авария на линии электропередач — УК только проинформирует, а ремонтировать будет поставщик электроэнергии

Может помочь

В квартире сломался кран — УК пришлет сантехника

Не может помочь

Летом отключили горячую воду и ведут технические работы — УК только предупредит об отключении

Может помочь

Зимой в вашей квартире холодные батареи, а у соседей горячие — УК проверит систему отопления

Не может помочь

В холодное время года просто плохо топят — это поставщик может экономить топливо

Как проверять УК

Управляющие компании размещают информацию на сайтах и предоставляют ее по требованию собственника.

Что проверять. УК обязана предоставлять данные о своей работе по просьбе жильцов. Вы имеете право проверить:

1. Правильно ли выставили счета для оплаты коммунальных услуг. Не завышены ли тарифы.
2. Как управляющая компания выполняет свои обязанности по договору — что сделала, что планирует сделать.

Поищите на сайте. Управляющие компании выкладывают в интернет:

1. Список тарифов и обязательных платежей с ценами. Сравните этот документ со своими квитанциями. Если тарифы в вашей квитанции выше, это нарушение со стороны управляющей компании.
2. Отчет о работе. В нем вы найдете данные о расходах управляющей компании по содержанию дома за определенный период. Например, если в доме и вокруг грязно, проверьте, сколько дворников и уборщиц наняла управляющая компания.

Постановление Правительства РФ от 23.09.2010 № 731 о раскрытии информации

Сайт воронежской УК «Новый взгляд» с тарифами на коммунальные услуги. Данные размещены прямо на сайте компанииДокументы финансовой и бухгалтерской отчетности УК также находятся в общем доступе

Куда жаловаться на управляющую компанию

Руководитель управляющей компании. Сначала обратитесь в саму УК — напишите заявление на имя руководителя. Жалоба в другие места будет весомее, если вы пытались решить вопрос напрямую, но не смогли. Последующие жалобы подкрепите письменным отказом управляющей компании либо укажите, что они проигнорировали обращение. К тому же иск в суд могут не принять, если с вашей стороны не было попытки досудебного урегулирования.

Органы исполнительной власти. С жалобами на УК работают:

1. Роспотребнадзор.
2. Федеральная антимонопольная служба.
3. Госжилнадзор, или жилищная инспекция. Жилищную инспекцию своего региона найдите через поисковик.
4. Прокуратура. Обратитесь в прокуратуру, если заявления в другие места не дали результатов. Сюда можно жаловаться на непринятие мер другими органами власти. Прокуратура может не принять заявление по поводу ржавых труб или грязной воды, сославшись, что это не в их компетенции. А вот если директор управляющей компании присвоил все деньги и скрывается — это их профиль.

Жилищная инспекция по Воронежской области

Некоммерческие организации. С нарушениями в жилищно-коммунальном хозяйстве борются политические партии и общественные организации, например общества по защите прав потребителей.

Суд. Если жалобы не помогают, вы имеете право подать иск в суд. Почитайте, как правильно выбрать суд.

Сайт ФАС по Воронежской области. Написать жалобу можно прямо с сайта, в разделе обратной связи

Кто контролирует управляющие компании

Это не обязательно те же самые организации, в которые жалуются на УК. Некоторые органы контролируют и рассматривают жалобы, другие только контролируют, а жаловаться туда не стоит. Контроль за управляющими компаниями ведут по нескольким направлениям: соблюдение нормативов, лицензионный контроль, контроль за тарифами и проверка качества работы.

Нормативы и критерии качества коммунальных услуг определяют Министерство строительства РФ и Министерство энергетики РФ. Нормативы показывают, что и в каком объеме нужно среднему гражданину в месяц. Например, сколько воды или электричества он использует, сколько топлива уйдет на отопление. Также Минстрой указывает, что считать качественной или некачественной работой УК и других поставщиков. В целом эти министерства больше издают методические указания, как контролировать, чем проводят проверки.

Ответственность за нарушение нормативов: ст. 7.23 КоАП РФ

Лицензирование. Управляющие компании лицензирует Госжилнадзор, а потом устраивает для них проверки. Это называется лицензионным контролем. В ходе таких проверок жилищная инспекция ищет нарушения — и если найдет, то может отозвать лицензию. Если вы сообщите о нарушении в Госжилнадзор, они могут провести внеплановую проверку УК.

Контроль за тарифами. Федеральная антимонопольная служба следит, чтобы управляющая компания устанавливала тарифы на услуги по закону. Этим же занимается региональный комитет по тарифам, а если его нет — региональное министерство энергетики.

Качество услуг контролирует региональное управление Роспотребнадзора. Они следят, чтобы работа УК не нарушала санитарные нормы и требования безопасности. В случае нарушений Роспотребнадзор должен привлечь УК к административной ответственности.

Ответственность за нарушение правил содержания и ремонта: ст. 7.22 КоАП РФ

Все эти вопросы проверяют также муниципальные органы власти. Обычно это управление ЖКХ при городской администрации. Раз в год они должны проводить плановые проверки, а внеплановые устраивают при поступлении жалоб.

Жильцы дома тоже могут контролировать свою управляющую компанию — об этом мы рассказали выше.

Специалист по работе с населением абонентского отдела в ЖКХ: обязанности, особенности работы.

Жильцы многоквартирных домов (МКД) получают коммунальные услуги в составе и объеме, зависящем от степени благоустройства и технических возможностей жилого помещения. Отношения потребителя и организаций, поставляющих коммунальные ресурсы, регулируются «Правилами о предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов», утвержденные 06.05.2011 года Постановлением Правительства РФ. В системе ЖКХ, непосредственное взаимодействие с жильцами осуществляет специалист по работе с населением. Предлагаем узнать: что входит в круг обязанностей специалиста, и какие знания требуются для выполнения работы.

Требования к специалисту абонентского отдела

Вопрос начисления квартплаты интересует всех собственников и нанимателей помещений. В связи с этим со всеми вопросами жители идут в ЖКХ, в абонентские службы. В структуре больших организаций действует самостоятельное подразделение под руководством начальника отдела. Чаще обязанности возлагаются на одного человека.

Разработка профессионального стандарта 16.017 «Специалист по абонентскому обслуживанию потребителей», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 апреля 2014 года № 243н, внесла ясность по организации работы.

Документ устанавливает для специалистов обязательное получение образования в учебных заведениях высшего или среднего профессионального уровня. Преимущество получают обладатели дипломов с энергетическими специальностями, а также бухгалтеры и экономисты. В других случаях возможно освоение профильной программы переподготовки. Опыт в сфере ЖКХ, навыки работы с компьютером и нормативной документацией ускорят адаптацию на рабочем месте. Учитывая, регулярные изменения в порядке и методиках сбора информации и начислений, специалисты должны повышать квалификацию и проходить аттестацию в порядке, установленном в организации.

Должностные обязанности

В должностной инструкции специалиста ЖКХ по работе с населением большой перечень обязанностей. Работники 5 уровня квалификации:

• ведут регистрацию приборов учета и контроль над достоверностью данных от абонентов
• заносят сведения о размерах потребления ресурсов, по каждой квартире, в общую базу
• передают информацию об объемах, потребляемых коммунальных ресурсов в расчетные центры или бухгалтеру ЖКХ по квартплате, по каждому абоненту
• готовят документы для заключения договоров и систематизируют данные о потребителях
• оформляют платежные документы на основании произведенных начислений
• учитывают задолженность по квартплате, начисляют штрафные пени за просрочку
• производят перерасчет платежей при зарегистрированных нарушениях режима и параметров предоставленных коммунальных ресурсов
• оформляют акты сверки по показаниям приборов учета абонентов и поставщиков энергоресурсов
• участвуют в подготовке материалов в судебные органы по фактам нарушения условий договоров
• проводят прием граждан по вопросам начисления платежей за коммунальные услуги и энергоресурсы
• ведут переписку с гражданами при обращении по вопросам начислений коммунальных ресурсов

Начальники и главные специалисты абонентского отдела имеют повышенный, 6 квалификационный уровень. Их трудовая деятельность дополнительно включает:

• разработку и внедрение информационно-логической базы данных с использованием программного обеспечения
• организацию учета, контроля и управления процессом экономически обоснованного предоставления коммунальных ресурсов
• управление персоналом: подбор, постановка задач, контроль над исполнением, применение мер поощрения и наказания, обучение
• составление планов подразделения, установление целевых показателей работы
• разработку методов мотивации и стимулирования
• проведение сертификации процессов в системе абонентского обслуживания
• участие в претензионной работе по разрешению спорных вопросов
• проведение инструктажей охраны труда, промышленной и пожарной безопасности

Показателем эффективности службы или специалиста является налаженный учет и собираемость платежей.

Ответственность

За недобросовестное исполнение порученной работы предусмотрены меры ответственности. Специалист несет дисциплинарную, материальную или административную ответственность:

• за нарушение правил внутреннего трудового распорядка
• за срыв сроков предоставления отчетности, данных о потребленных ресурсах и обеспечения населения платежными документами
• за некорректное заполнение платежных документов
• за несанкционированную передачу персональных данных абонентов
• за грубость при общении с потребителями
• за невыполнение указаний руководителя

Компания, принимаемая работника в абонентную службу должна руководствоваться профстандартом. За ущерб, полученный из-за ошибок некомпетентного работника, ответственность ложится на руководителя. В связи с этим должностная инструкция специалиста абонентского отдела ЖКХ разрабатывается с учетом задач организации и стандартными характеристиками профессии.

Должностная инструкция

Рекомендуется внести в инструкцию следующие разделы:

• Общие положения – устанавливают: положение в оргструктуре, подчиненность и нормативную базу, которой следует руководствоваться
• Квалификационные требования – в соответствии с профессиональным стандартом
• Должностные обязанности – описание трудовой функции и обязательных действий по пунктам
• Права специалиста – обязательства работодателя по обеспечению условий для выполнения обязанностей и действия работника в рамках компетенций
• Ответственность – перечисление проступков, предусматривающих меры воздействия
• Заключительные положения – порядок пересмотра инструкции

Документ утверждается руководителем предприятия. Работника знакомят с инструкцией под роспись, до начала работы в организации.

Образец должностной инструкции специалиста по работе с населением в ЖКХ

Грамотные специалисты по работе с населением в сфере коммунального обслуживания и оплаты услуг, выполняют важную и нужную работу. До жильцов регулярно доносится обоснованность начислений, не задерживаются квитанции, своевременно производится перерасчет и проводятся платежи. В организациях ЖКХ, где в абонентской службе трудится ответственный, и компетентный персонал, минимизированы ошибки и конфликты.

Рекомендуем так же изучить штатное расписание компаний в сфере ЖКХ

права УК, за что отвечает, чем занимается

  🔸 обеспечение общей и пожарной безопасности, например, контроль за незаконной установкой тамбурных дверей, поддержание проходов в надлежащем состоянии;

  🔸 проведение подготовительных мероприятий перед началом зимнего периода — например, проверка работоспособности системы отопление, поставка топлива в собственную котельную;

  🔸 текущий ремонт общедомового имущества — вкручивание лампочек в подъездах, замена разбитых стекол в окнах в подъездах, замена старой плитки на новую и так далее;

  🔸 благоустройство и озеленение прилегающей к дому территории, если она относится к общедомовому имуществу — замена лавочек на новые, обслуживание детской площадки;

  🔸 устранение аварий и их последствий в МКД, например, откачивание воды из подвальных помещений после прорыва труб отопления;

  🔸 поддержание чистоты в подъездах, их уборка — найм уборщицы для подметания, мытья полов на лестничных клетках;

  🔸 поддержание рабочего состояния коммуникаций, сетей внутри дома — УК может ремонтировать их своими силами или обращаться к поставщикам услуг;

  🔸 транспортировка мусора, жидких бытовых отходов — компания тоже может вывозить мусор и организовывать сток ЖБИ самостоятельно или прибегать к помощи подрядчиков;

  🔸 установка и эксплуатация общедомовых приборов учета оплаты за общедомовые нужды;

  🔸 работы по более эффективному расходованию электроэнергии, например, установка энергосберегающих лампочек вместо ламп накаливания.

Услуги управленческого и организационного характера тоже включают в себя множество типов работ. В них входят:

  ▪ учет всех жильцов дома — собственников, с временной регистрацией, проживающих по договорам социального и обычного найма;

  ▪ выявление злостных неплательщиков и тех, кто потребляет ресурсы в обход счетчиков при помощи незаконного подключения;

  ▪ учет оплаты — кто и в каком объеме платит, кто нет;

  ▪ хранение, обеспечение целостности всей документации на МКД, в том числе паспортов;

  ▪ информирование собственников о тарифных планах, например, распечатка и расклейка соответствующих объявлений;

  ▪ взаимодействие с предприятиями, которые обеспечивают поставку коммунальных услуг, контроль качества оказываемых услуг;

  ▪ проведение собраний жильцов, предоставление отчета о проделанной работе и плана на год не реже одного раза в год.

Есть обязанности УК по Жилищному кодексу: организации не могут отказываться от них. В ряде случаев управляющие компании могут менять некоторые обязанности и права, в зависимости от действующих региональных поправок. Точный список обязанностей и прав компании указан в договоре с ней. Изучите его, чтобы понять, чем занимается УК, за что она ответственна, а что находится вне зоне ее деятельности.

450 Должности для профессиональных должностей [Текущие и желаемые]

Вот более 450 наименований должностей, сгруппированных по областям.

Вам они понадобятся:

1. Чтобы указать свою нынешнюю должность в резюме
2. Найти работу

Вам повезло.

Они сгруппированы по отраслям. Вы можете быстро перейти к названиям должностей по маркетингу, продажам или любым другим должностям.

Это руководство содержит:

• 20 наименований должностей в ИТ, 20 наименований продаж, а также список наименований должностей для офисных работ, строительных работ, руководящих должностей и т. Д.
• Что означает «текущая должность» в заявлении о приеме на работу и как написать свое.
• Списки должностей для обслуживания клиентов, владельцев бизнеса, руководителей и руководителей бизнеса.
• Ответы на такие вопросы, как , что такое должность, и , что означает должность.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме прямо сейчас

Образец резюме бизнес-аналитика — Дополнительные шаблоны и составьте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety. Мое резюме теперь составляет одна страница , а не три . То же самое.

Что такое должность?

Должность представляет собой описание должностных обязанностей и уровня должности.В каждой сфере используются похожие термины, но есть различия в зависимости от корпоративной структуры. Для управленческих ролей должности обычно включают в себя руководителя, директора, менеджера, руководителя или начальника. Индивидуальные участники обычно являются сотрудниками, представителями, экспертами, специалистами.

Вот несколько примеров должностей:

• Координатор по маркетингу
• Помощник врача
• Веб-дизайнер
• Дрессировщик
• Президент по продажам
• Помощник медсестры
• Руководитель проекта
• Библиотекарь
• Менеджер проекта
• Управляющий по работе с клиентами

Читайте дальше, чтобы увидеть списки из более чем 400 должностей!

450+ должностей, упорядоченных по областям

Ищете конкретные должности, такие как должности в маркетинге, ИТ, продажи, строительство или руководящие должности?

Щелкните любую ссылку ниже, чтобы перейти к списку названий компаний в этой статье.

Что означает должность?

Должностная функция похожа на название должности . Означает задачи и обязанности, выполняемые кем-либо на этой должности. Некоторые названия должностей идеально описывают их функции, в то время как другие нуждаются в дополнительных пояснениях для описания своих обязанностей.

Нужен пример резюме для названия должности? В этом руководстве мы собрали образцы резюме для поиска работы для всех высших должностей.

450+ Должности для каждой профессии

Вот они —

Более 450 вакансий.Деловые и коммерческие названия и все названия компаний, которые могут понадобиться кому угодно.

Примеры должностей сгруппированы по категориям, например Должности ИТ-отдела или Названия строительного бизнеса , чтобы их было проще найти.

Что означает заголовок в приложении?

Название в приложении почти всегда означает вашу текущую или последнюю должность. Вы менеджер по маркетингу? ИТ-специалист? Торговый представитель? В очень редких случаях это может означать Ms. или Mr ., Но обычно это относится к вашей карьере.

Маркетинг Должности

• Специалист по маркетингу
• Менеджер по маркетингу
• Директор по маркетингу
• Графический дизайнер
• Аналитик по маркетинговым исследованиям
• Менеджер по маркетинговым коммуникациям
• Консультант по маркетингу
• Менеджер по продукту
• Связи с общественностью
• Помощник по социальным сетям
• Бренд-менеджер
• SEO-менеджер
• Менеджер по контент-маркетингу
• Копирайтер
• Медиа-покупатель
• Менеджер по цифровому маркетингу
• Специалист по маркетингу электронной коммерции
• Специалист по стратегии бренда
• Вице-президент по маркетингу
• Координатор по связям со СМИ

Пишете маркетинговое резюме? Позвольте нашему гиду продвигать вас: Резюме по маркетингу: образец и полное руководство

Ищете названия компаний, которые подходят как ветеранам, так и гражданским работникам? См. Наше руководство: Работа для ветеранов: как найти гражданскую карьеру [20+ экспертных стратегий]

Что означает назначение в резюме?

Обозначение — это официальная должность, которую вы занимали, иногда с указанием вашего звания или уровня.Например, профессор может быть Заслуженный . В качестве альтернативы, если вы изучили, например, информатику, затем стали разработчиком, но затем перестали писать код для управления, вы можете стать менеджером по разработке программного обеспечения.

Деловые должности

Деловые названия часто совпадают во всех отраслях. В производственной и маркетинговой фирме могут быть менеджеры, помощники администраторов, администраторы и другие рабочие места.

Вот 25 названий офисных должностей и административных должностей для различных должностей компании и типов офисных должностей.

25 лучших административных должностей [ключевые позиции персонала]

• Помощник по административным вопросам
• Регистратор
• Офис-менеджер
• Аудиторский служащий
• Бухгалтер
• Управляющий счетом
• Менеджер филиала
• Бизнес-менеджер
• Качество Координатор контроля
• Административный менеджер
• Главный исполнительный директор
• Бизнес-аналитик
• Менеджер по рискам
• Отдел кадров
• Офисный помощник
• Секретарь
• Офисный служащий
• Файловый служащий
• Сборщик счетов
• Административный специалист
• Исполнительный помощник
• Администратор программы
• Менеджер программы
• Административный аналитик
• Ввод данных

Что такое бизнес-титул?

Название компании — это должность в корпорации или организации.Он отображает звание, обязанности и ответственность сотрудника. Деловые титулы могут быть чем угодно, от генерального директора до администратора и всего, что между ними.

Пишете бизнес-резюме? Мы занимаемся тем, чтобы вас наняли. Смотрите наши руководства:

Должности C-Level

Деловые должности C-Level (или должности C-Suite) являются высшими руководящими должностями.

Буква «C» почти всегда означает «начальник.”

Наиболее распространенными являются генеральный директор, главный операционный директор и финансовый директор. Другие, такие как CMO и CPO, не высечены на камне. Директор по информационным технологиям может быть «Директором по инновациям» или «Директором по информационным технологиям», а CDO может быть «Директором по цифровым технологиям» или «Директором по данным».

• Генеральный директор — Главный исполнительный директор
• COO — Главный операционный директор
• Финансовый директор — Главный финансовый директор
• CIO — Главный информационный директор
• CTO — Главный технический директор
• CMO — Главный директор по маркетингу
• CHRO — Главный Сотрудник по персоналу
• CDO — директор по данным
• CPO — директор по продукту
• CCO — директор по работе с клиентами

Ищете новое судно для управления? См. Наше руководство: Резюме для руководителей: образец и полное руководство

Хотите больше названий руководящих должностей? Некоторые компании изобретают собственные.«Директор по окружающей среде» и «Директор по кадрам» — это законные должности высшего руководства.

Лидерские должности

Должности C-Suite — не единственная рыба в деловом море.

Вот 20 наименований управленческих должностей.

• Руководитель группы
• Менеджер
• Помощник менеджера
• Исполнительный
• Директор
• Координатор
• Администратор
• Контроллер
• Офицер
• Организатор
• Супервайзер
• Главный инспектор
• Руководитель
• Надзиратель
• Мастер
• Контроллер
• Директор
• Президент
• Ведущий

Пишете резюме менеджера? Наш гид поможет вам провести больше собеседований: Резюме менеджера: образец и полное руководство

Хотите найти вакансии, которые подходят пожилым людям? См. Наше руководство: 100 отличных рабочих мест для пожилых людей ради денег, друзей, свободы и гибкости

Что означает звание руководителя?

Человек, имеющий звание руководителя, является лидером между менеджером и непосредственным сотрудником.Их также называют «менеджером среднего звена». В пяти командах сотрудников может быть пять руководителей и один менеджер.

Должности в сфере информационных технологий (ИТ)

Работа в сфере ИТ — одна из самых прибыльных должностей. Они платят от 60 000 до 200 000 долларов в год. 25 типов компьютерных вакансий в списке ИТ-вакансий ниже являются наиболее распространенными.

• Computer Scientist
• IT Professional
• UX Designer & UI Developer
• SQL Developer
• Web Designer
• Web Developer
• Служба поддержки / поддержка рабочего стола
• Software Engineer
• Data Entry
• DevOps Engineer
• Программист
• Сетевой администратор
• Аналитик по информационной безопасности
• Инженер по искусственному интеллекту
• Облачный архитектор
• ИТ-менеджер
• Технический специалист
• Разработчик приложений
• Главный технический директор (CTO)
• Главный информационный директор (CIO)

Написать резюме по информатике? Наши гиды могут взломать код при приеме на работу:

Написание резюме инженера DevOps, резюме программиста или любого другого технического резюме? У нас есть руководства для всех.См. Эту статью:

Должности в сфере продаж

Вакансии в сфере продаж включают все должности в компании, где кто-то что-то продает. Они варьируются от продаж начального уровня, таких как кассир , до директора по продажам . Согласно данным, старшего сотрудника по розничным продажам и сотрудника по мерчандайзингу были самыми быстрорастущими розничными публикациями в 2019 году.

• Сотрудник по продажам
• Торговый представитель
• Менеджер по продажам
• Розничный работник
• Менеджер магазина
• Торговый представитель
• Менеджер по продажам
• Брокер по недвижимости
• Торговый представитель
• Кассир
• Менеджер магазина
• Управляющий по работе с клиентами
• Менеджер по работе с клиентами
• Региональный менеджер по продажам
• Директор по прямым продажам
• Директор по внутренним продажам
• Внешний менеджер по продажам
• Аналитик по продажам
• Менеджер по развитию рынка
• Специалист по продажам B2B
• Инженер по продажам
• Сотрудник по мерчандайзингу

Пишете резюме по продажам? Пусть наши гиды помогут отточить вашу презентацию:

Текущее название Значение

Текущее название в заявлении о приеме на работу означает: «Какой работой вы сейчас занимаетесь?» Вы шеф-повар, медсестра, пожарный или менеджер по розничной торговле?

Строительные должности

В строительной отрасли занято 6 человек.88 миллионов рабочих. Больше всего подходит один из 20 видов строительных работ, представленных ниже.

• Строитель
• Конус
• Водопроводчик
• Оператор тяжелого оборудования
• Очиститель транспортного средства или оборудования
• Плотник
• Электрик
• Маляр
• Сварщик
• Разнорабочий
• Котелочник
• Инспектор крана
• Трубопроводчик
• Рабочий по обработке листового металла
• Металлургический рабочий
• Мейсон
• Кровельщик
• Установщик солнечных фотоэлектрических установок
• Бурильщик скважины

Делаете резюме по строительству? Создайте свой случай, чтобы вас наняли.См. Наше руководство: Резюме строительства: образец и полное руководство

Титулы предпринимателя

Голова с короной свешивается на голову. Вот десять титулов владельцев бизнеса из верхней части пищевой цепочки.

• Генеральный директор
• Собственник
• Принципал
• Владелец
• Президент
• Учредитель
• Администратор
• Директор
• Управляющий партнер
• Управляющий член

000 Должность в компании

У большинства компаний аналогичная структура.В любой отрасли у крупных организаций есть совет директоров. Эти директора нанимают сотрудников C-Suite, таких как генеральный директор и финансовый директор. Оба подотчетны акционерам, которые финансируют компанию.

Далее следуют все остальные роли в компании.

• Совет директоров
• C-Level или C-Suite.
• Акционеры
• Менеджеры
• Наблюдатели
• Сотрудники непосредственного отдела
• Контроль качества
• Человеческие ресурсы
• Бухгалтерский персонал
• Персонал по маркетингу
• Персонал по закупкам
• Персонал по отгрузке и приемке
• Офис-менеджер
• Ресепшн

Должности в отделе обслуживания клиентов

Каждой компании необходимо общаться со своими клиентами.Эти десять рабочих мест выполняют эту жизненно важную роль.

• Виртуальный помощник
• Служба поддержки клиентов
• Служба поддержки
• Консьерж
• Служба поддержки
• Менеджер по обслуживанию клиентов
• Специалист технической поддержки
• Представитель по работе с клиентами
• Специалист по обслуживанию клиентов
• Сотрудник службы поддержки

Пишете резюме по обслуживанию клиентов? Мы с удовольствием поможем вам устроиться на работу! Смотрите наши справочники:

Пытаетесь найти работу для людей с ограниченными возможностями? См. Наше руководство: 100+ отличных рабочих мест для людей с ограниченными возможностями, которые помогут вам выйти и заработать

Операционные должности

Операции обеспечивают эффективное ведение бизнеса.Эти десять названий рабочих должностей делают это на разных уровнях компании.

• Операционный менеджер
• Операционный помощник
• Операционный координатор
• Операционный аналитик
• Операционный директор
• Вице-президент по операциям
• Операционный специалист
• Scrum Master
• Руководитель непрерывного улучшения
• Консультант непрерывного улучшения

Пишете резюме менеджера по операциям? Позвольте нашим гидам как можно быстрее принять вас на работу:

Финансы и бухгалтерские должности

Деньги — король.Вот 20 должностей в мире бухгалтерского учета / финансов.

• Кредитный авторизатор
• Менеджер по вознаграждениям
• Кредитный консультант
• Бухгалтер
• Бухгалтер
• Бухгалтерский аналитик
• Бухгалтерский директор
• Счетовод по кредиторской / дебиторской задолженности
• Аудитор
• Бюджетный аналитик
• Контроллер
• Менеджер по финансам
• Экономист
• Менеджер по расчету заработной платы
• Сотрудник по расчету заработной платы
• Специалист по финансовому планированию
• Представитель по финансовым услугам
• Финансовый директор
• Сотрудник по коммерческим кредитам

Положитесь на наши руководства, чтобы составить лучшее финансовое резюме, которое вы можете :

Должности инженера

Эти 20 инженерных должностей воплощают идеи в жизнь.Инженеры применяют математику и естественные науки для поиска эффективных решений технических проблем.

• Инженер
• Инженер-механик
• Инженер-строитель
• Инженер-электрик
• Помощник инженера
• Инженер-химик
• Главный инженер
• Составитель
• Техник-технолог
• Инженер-геолог
• Инженер-биолог
• Инженер по техническому обслуживанию
• Горный инженер
• Инженер-ядерщик
• Инженер-нефтяник
• Инженер завода
• Инженер-технолог
• Инженер по качеству
• Инженер по безопасности
• Инженер по продажам

Разработайте инженерное резюме, которое выполнит свою работу.Наш гид может помочь:

Классные должности

Ищете странные бизнес-названия? Некоторым компаниям нравится работать с позициями компаний. Вот несколько из реальной жизни.

• Главный специалист по персоналу
• Вице-президент по разным вещам
• Главный специалист по роботам
• Директор по первым впечатлениям
• Менеджер по культурным операциям
• Директор по этическому взлому
• Software Ninjaneer
• Директор по подсчету бобов
• Digital Overlord
• Директор по повествованию

Просто будьте осторожны с ними: они отлично смотрятся в профиле LinkedIn, но они также скрывают этот самый профиль от рекрутеров! Мало кто из специалистов по персоналу потратит время на мозговой штурм всех новинок и странных названий должностей.

Ниндзя социальных сетей просто не смотрят!

Исследователь / Аналитик Должности

Истина где-то рядом. Исследователи его выкапывают, а аналитики обрабатывают. Эти 10 рабочих мест обрабатывают данные.

• Исследователь
• Ассистент исследователя
• Аналитик данных
• Бизнес-аналитик
• Финансовый аналитик
• Биостатистик
• Научный сотрудник
• Исследователь рынка
• Титульный аналитик
• Медицинский исследователь 2

резюме который заполняет таблицы с интервью, см. наши руководства:

Должности учителя

Работа учителя никогда не заканчивается.Учителя помогают развивать молодые умы от дошкольного до средней школы и высшего образования.

• Наставник
• Репетитор / Онлайн-наставник
• Учитель
• Ассистент преподавателя
• Замещающий учитель
• Учитель дошкольного образования
• Тестер
• Онлайн-инструктор ESL
• Профессор
• Ассистент профессора

9

резюме учителя? Пусть наши гиды помогут вам найти работу:

Художественные должности

Художники могут делать все, от скульптуры до рассказывания историй и профессиональных фотографий.Эти 15 должностей художников охватывают самые популярные должности.

• Графический дизайнер
• Художник
• Дизайнер интерьеров
• Видеоредактор
• Видео или кинопродюсер
• Драматург
• Музыкант
• Романист / писатель
• Компьютерный аниматор
• Фотограф
• Оператор камеры
• Звукорежиссер
• Кинорежиссер
• Актер
• Музыкальный продюсер
• Оператор-постановщик

Если вы составляете резюме артиста, наши гиды помогут вам получить работу:

Должности в сфере здравоохранения

Здравоохранение — одна из самых быстрорастущих областей, в США насчитывается 13 миллионов рабочих мест.С. Есть работа в больницах, клиниках, онлайн и даже в фитнес-центрах. Вот список медицинских вакансий с 20 общими названиями.

• Медсестра
• Путевая медсестра
• Практикующая медсестра
• Врач
• Сиделка
• CNA
• Физиотерапевт
• Аптекарь
• Помощник аптеки
• Медицинский администратор
• Техник в медицинской лаборатории
• Помощник физиотерапевта Massage Therapy
• Dental Hygienist
• Orderly
• Personal Trainer
• Massage Therapy
• Медицинский лабораторный техник
• Флеботомист
• Медицинский транскрипционист
• Медсестра / врач по удаленной работе
• Практикующий Рейки

Для резюме в сфере здравоохранения отсутствие работы, наши гиды — лучший рецепт:

Вакансии в сфере гостеприимства

Отрасль гостеприимства включает отели, круизные лайнеры, казино и курорты.30 вакансий в сфере гостеприимства, представленных ниже, сделают путешествие и отдых комфортным.

• Домработница
• Бортпроводник
• Турагент
• Встреча с входной дверью отеля
• Bellhop
• Круизный директор
• Специалист по развлечениям
• Менеджер отеля
• Ассистент стойки регистрации
• Менеджер стойки регистрации
• Консьерж
• Групповые продажи
• Организатор мероприятий
• Портер
• Менеджер спа
• Координатор свадеб
• Дежурный на круизном лайнере
• Ведущий казино
• Администратор отеля
• Резервист
• Менеджер мероприятий
• Планировщик встреч
• Менеджер по размещению
• Директор по обслуживанию
• Valet

Пишете резюме по хозяйству? Позвольте нашему гиду помочь вам навести порядок на вашей работе: Резюме по ведению домашнего хозяйства: образец и полное руководство

Индустрия общественного питания является частью сферы гостеприимства.См. 10 позиций в сфере общественного питания и ресторанного бизнеса ниже.

Должности в сфере общественного питания

В ресторанной индустрии есть рядовые сотрудники, руководители, менеджеры и руководящие должности, как и в любой другой отрасли.

• Официант / Официантка
• Сервер
• Шеф-повар
• Работник фастфуда
• Бариста
• Линейный повар
• Работник кафетерия
• Менеджер ресторана
• Официантка
• Автобус
• Руководитель сети ресторанов

Пишете резюме в сфере общественного питания? При приеме на работу все зависит от презентации.Обратитесь за помощью к нашим руководствам:

Должность ученого

Должность ученого не всегда соответствует ее высшему образованию. Социолог может быть менеджером по маркетингу. Биолог может работать покупателем морепродуктов.

• Политолог
• Химик
• Ученый по охране природы
• Социолог
• Биолог
• Геолог
• Физик
• Астроном
• Атмосферный ученый
• Молекулярный ученый
—
—
по телефону

Некоторые должности в компании требуют, чтобы сотрудник работал исключительно по телефону.Вот десять названий телефонных должностей:

• Представитель колл-центра
• Служба поддержки клиентов
• Telemarketer
• Телефонный оператор
• Проводник опроса по телефону
• Диспетчер для грузовиков или такси
• Представитель службы поддержки клиентов
• Переводчик по телефону
• Специалист по продажам по телефону
• Обработчик ипотечного кредита

Если вы пишете резюме для call-центра, позвольте нашему гиду набрать несколько интервью: Call Center Resume: образец и полное руководство

Консультации Должности

Консультанты могут помочь людям справиться с горем, зависимостью или помочь составить план на будущее.В названиях компаний-консультантов можно описать работу в клиниках, больницах или крупных корпорациях.

• Консультант
• Консультант по психическому здоровью
• Консультант по наркозависимости
• Школьный консультант
• Логопед
• Консультант
• Социальный работник
• Психотерапевт
• Лайф-коуч
• 000 Парный консультант
93 499 9000 Заголовки

Косметологи используют ногтевой сервис, укладку волос, нанесение макияжа и другие таланты, чтобы помочь клиентам выглядеть наилучшим образом.Вот десять вакансий в косметологии.

• Косметолог
• Парикмахер
• Ногтевой техник
• Косметолог
• Менеджер салона
• Визажист
• Косметолог
• Специалист по уходу за кожей
• Маникюр
• Парикмахерская

9000 Должность

Навыки письма открывают двери для десятков уникальных высокооплачиваемых должностей. Вот 20 должностей в компании, которым необходимы навыки письма:

• Журналист
• Копировальный редактор
• Редактор / корректор
• Создатель контента
• Спичрайтер
• Директор по коммуникациям
• Сценарист
• Технический писатель
• Колумнист
• Специалист по связям с общественностью
• Автор предложения
• Стратег по контенту
• Автор гранта
• Автор видеоигр
• Переводчик
• Кинокритик
• Копирайтер
• Писатель путешествий
• Специалист по социальным медиа
• Призрачный писатель

9000 Труд Должности

Вот десять названий должностей, для которых нужно больше мускулов, чем мозгов.

• Работник склада
• Маляр
• Водитель грузовика
• Оператор тяжелого оборудования
• Сварка
• Помощник физиотерапевта
• Домработница
• Работник ландшафтного дизайна
• Помощник ландшафтного дизайнера
• Mover

9000 Writing2

9000 ? Наш гид может вернуть вас на склад: Резюме склада: Образцы и полное руководство

Работа с животными

Десятки вакансий предлагают карьеру, работающую с животными.Вот десять:

• Заводчик животных
• Помощник ветеринара
• Работник фермы
• Работник приюта для животных
• Выгул собак / присмотр за домашними животными
• Зоолог
• Дрессировщик животных
• Дрессировщик служебных собак
• Менеджер приюта для животных
• Сотрудник по контролю за животными

Должности водителя

Эти 10 рабочих мест требуют наличия CDL или водительских прав. Рабочие места водителя доставляют людей или материалы из пункта А в пункт Б.

• Водитель доставки
• Водитель школьного автобуса
• Водитель грузовика
• Оператор эвакуатора
• Водитель ИБП
• Перевозчик почты
• Сборщик вторсырья
• Курьер
• Водитель автобуса
• Водитель такси

Должности волонтера

Эти 19 должностей имеют нулевую зарплату, но имеют большое внутреннее вознаграждение. Заголовки о волонтерском бизнесе отлично смотрятся в любом резюме.

• Член совета приюта для животных
• Офицер-волонтер
• Волонтер приюта для животных
• Волонтер больницы
• Молодежный волонтер
• Работник кухни кухни
• Работник приюта для бездомных
• Волонтер консервации
• Еда на колесах Водитель
Humanity Builder
• Сотрудник по оказанию чрезвычайной помощи
• Волонтер Красного Креста
• Сотрудник общественного продовольственного проекта
• Работа в приюте для женщин
• Волонтер горячей линии для самоубийц
• Школьный волонтер
• Работа местного волонтера
• Спортивный волонтер
• Волонтер церкви

9

Не знаете, как включить волонтерскую работу в резюме? Мы будем рады помочь бесплатно: Как включить волонтерскую работу в свое резюме

Другие должности

Вот 30 вакансий, которые нельзя отнести к большой категории .Охранник, поверенный, кладовщик и еще 27 человек.

• Архивист
• Актуарий
• Архитектор
• Персональный помощник
• Предприниматель
• Охранник
• Механик
• Рекрутер
• Математик
• Слесарь
• Консультант по управлению
• Хранитель полок
• Ассистент библиотеки
• Переводчик
• Техник HVAC
• Поверенный
• Paralegal
• Исполнительный помощник
• Персональный помощник
• Банковский кассир
• Парковщик
• Оператор машинного оборудования
• Производственный ассемблер
• Помощник похоронного помощника для гольфа
• Инструктор по йоге

Основные выводы

Мы собрали более 450 наименований должностей из всех областей, в том числе:

9 0002
• Должности в сфере маркетинга, бизнеса, офиса и ИТ.
• Должности в строительстве, эксплуатации, инжиниринге и продажах
• Руководящие должности, такие как C-Suite, менеджмент и другие должности в компании.
• Что означает «текущая должность» в заявлении о приеме на работу и ответы на другие вопросы.

У вас есть вопросы по поводу этого мега-фрагмента в названиях компаний? Не знаете, как указать свою должность в резюме ? Напишите нам в комментариях! Мы будем рады ответить

.

Различия между руководящими и неуправленческими должностями | Работа

Лиза МакКуэрри Обновлено 29 июня 2018 г.

Хотя у многих компаний есть творческая политика, в которой названия, такие как «менеджер», используются для описания различных должностных функций, существуют ключевые различия между управленческими и неуправленческими должностями. В дополнение к конкретным ролям, выполняемым каждым из них, в некоторых типах организаций от менеджеров может потребоваться определенное количество лет опыта, специализированная подготовка или определенная степень.

Ключевые характеристики роли управления

Менеджер — это лицо, которое наблюдает за должностными функциями определенной группы людей или координирует механизмы определенной деятельности в организации. Вот несколько примеров:

• Помогает писать описания вакансий.
  
• Опрашивает и нанимает сотрудников.
  
• Контролирует повседневную деятельность сотрудников.
  
• Обеспечивает руководство по должностным обязанностям.
  
• Обеспечивает обратную связь и проводит аттестацию сотрудников.
  
• Дает рекомендации по повышению и продвижению по службе.
  
• Утверждает отпуск.
  
• Отвечает за покрытие смен рабочих, которые больны или находятся в отпуске.
  
• Может входить в состав исполнительной группы или другой группы или правления высшего уровня в организации.
  

Менеджер по персоналу обычно несет общую ответственность за бесперебойную работу своего отдела. Это человек, который устраняет неполадки, решает проблемы, которые не могут быть решены сотрудниками, и часто является финальным этапом взаимодействия с клиентами в случае возникновения проблем.

Другие виды управления

У некоторых менеджеров нет непосредственных сотрудников, которых они контролируют, но они несут ответственность за управление аспектами бизнес-операций. Вот несколько примеров:

• Управление проектами : надзор за всеми аспектами конкретного проекта или предприятия.
  
• Управление помещениями : ответственность за доступность здания, техническое обслуживание и вопросы функциональности.
  
• Операционный менеджмент : надзор за внутренними и внешними операционными функциями организации.
  
• Финансовый менеджмент: отвечает за бухгалтерскую практику компании, такую ​​как выставление счетов, кредиторская и дебиторская задолженность, фонд заработной платы и налоги.
  

Руководители на этих должностях могут также контролировать людей, но часто сосредоточены на управлении деятельностью подразделений и функций, а не отдельных лиц.

Неуправленческие должности

Короче говоря, лица, не являющиеся руководителями, несут меньшую степень ответственности на рабочем месте, чем их коллеги-менеджеры.Хотя лица, не являющиеся руководителями, не освобождаются от успешного выполнения своих должностных обязанностей, они обычно не делают следующее:

• Прямые действия или бизнес-функции.
  
• Принимайте решения о загруженности или расписании других сотрудников.
  
• Иметь доступ к конфиденциальной или секретной информации в компании.
  
• Принимайте решения о найме или увольнении.
  
• Сделайте выговор или оцените других.
  
• Самостоятельно подписывать заявки на закупку.
  
• Будьте последним словом в решении жалоб или проблем клиентов.
  
• Принимайте кадровые решения.
  
• Связь напрямую с верхней латунью.
  

Хотя менеджеры и не менеджеры часто пересекаются или имеют «серые зоны», по большей части менеджеры играют более важную руководящую роль в организации, обладают большими полномочиями принимать решения и несут ответственность за ошибки в бизнесе. В результате этой роли более высокого уровня менеджеры часто имеют больше опыта или образования, чем лица, не являющиеся менеджерами, и, соответственно, получают более высокую заработную плату.

.

Важность позиционирования продукта в маркетинговом плане | Малый бизнес

Ли Ричардс Обновлено 6 марта 2019 г.

Позиционирование продукта — важный элемент маркетингового плана. Позиционирование продукта — это процесс, который используют маркетологи для определения того, как наилучшим образом передать характеристики своей продукции своим целевым клиентам на основе потребностей клиентов, давления со стороны конкурентов, доступных каналов связи и тщательно продуманных ключевых сообщений. Эффективное позиционирование продукта гарантирует, что маркетинговые сообщения находят отклик у целевых потребителей и побуждают их к действию.

Понимание потребностей клиентов

Эффективное позиционирование продукта требует четкого понимания потребностей клиентов, чтобы были выбраны правильные каналы связи и ключевые сообщения находили отклик у клиентов. Позиционирование продукта начинается с определения конкретных нишевых сегментов рынка, на которые следует ориентироваться — не только на женщин старше 25 лет, но и на женщин от 25 до 30 лет, которые работают на руководящих должностях, зарабатывают X долларов в год, одиноки и увлекаются спортом. Чем конкретнее, тем лучше.

Помимо идентификации клиента на основе демографических и психографических (личность / образ жизни) атрибутов, маркетологам необходимо понимать потребности клиентов, особенно в отношении продуктов и услуг, которые они могут предложить, чтобы четко обозначить ценность в рамках своего маркетингового плана.

Взвесьте конкурентное давление

Маркетологи должны взвесить конкурентное давление, когда они рассматривают элементы позиционирования в своих маркетинговых планах. Эффективное позиционирование объясняет потребителям, почему продукт или услуга этой компании должны быть предпочтительнее других конкурентных вариантов, исходя из того, что компания знает о потребностях целевой аудитории.В эффективных маркетинговых планах четко указывается, чем продукты или услуги компании отличаются от предложений конкурентов и чем.

Нет смысла предлагать продукт «я тоже» и просто копировать то, что делают конкуренты. Маркетологи должны выделяться из толпы способами, которые сохраняют ценность для их целевых рынков.

Целевые каналы связи

Позиционирование продукта помогает маркетологам понять, чем их предложения отличаются от других, из которых потребители должны выбирать.Но недостаточно знать это с внутренней точки зрения — маркетологи должны сообщить об этом целевой аудитории. Чтобы сделать это эффективно, они должны выбрать каналы связи, которые предназначены для связи с их идентифицированной целевой аудиторией в те моменты, когда они будут наиболее восприимчивы к этим сообщениям.

Подумайте, как производители автомобилей позиционируют свою продукцию посредством телерекламы, например, во время спортивных мероприятий, или как производители косметики размещают полноцветную рекламу в женских журналах.

Тщательно продуманные ключевые сообщения

Последняя задача в эффективном позиционировании продукта — донести до целевой аудитории через выбранные вами каналы коммуникации отличительные аспекты вашего продукта или услуги с добавленной стоимостью. Эти сообщения предназначены для того, чтобы показать, чем ваш продукт отличается (и лучше) от предложений конкурентов, а также указать на атрибуты добавленной стоимости, которые важны для вашей аудитории. Позиционирование продукта лежит в основе любого эффективного маркетингового плана, поскольку оно влияет на окончательное решение о покупке.

.

Как показать продвижение по службе в резюме (или нескольких позициях)

Продолжительное пребывание в одной и той же компании имеет свои преимущества. И недостатки тоже.

Одно из последних становится очевидным, когда вы решаете сменить работу и —

. Вы понятия не имеете, как отображать несколько позиций и рекламных акций в своем резюме.

В этой статье вы узнаете, как разместить несколько должностей и повышений в резюме в нескольких различных сценариях — когда ваши обязанности остались прежними, когда они изменились, и когда вы вернулись на работу к своему предыдущему работодателю после ограничиться в другом месте.

Хотите сэкономить время и подготовить резюме за 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Это быстро и легко. Кроме того, вы получите готовый контент, который можно добавить одним щелчком мыши. Посмотрите 20+ шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Образец резюме, сделанный с помощью нашего конструктора — Посмотрите другие шаблоны и создайте свое резюме здесь .

Один из наших пользователей, Никос, сказал следующее:

[Я использовал] хороший шаблон, который я нашел на Zety.В моем резюме теперь одна страница , а не три . То же самое.

Создайте свое резюме прямо сейчас

1

Похожие должности в одной компании

Вот в чем дело —

Вы можете получить повышение от специалиста до должности эксперта. Объем ваших обязанностей не меняется — только профессиональное звание и зарплата.

Как разместить такое продвижение в резюме?

Просто сложите названия должностей в одну запись и укажите свой опыт в маркированном списке внизу.

Следуйте стандартным правилам форматирования резюме, т. Е. Добавьте название компании, в которой вы работали, должности и даты работы, например:

Образец резюме — несколько должностей в одной компании

ABC Store, Лос-Анджелес, Калифорния

Менеджер магазина (январь 2013 г. — настоящее время)

Помощник менеджера (январь 2012 г. — январь 2013 г.)

• [укажите свое продвижение]
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• …

Совет для профессионалов: укладка может быть не лучшей стратегией, если вы отправляете свое резюме через систему отслеживания кандидатов (ATS).Почему? ATS будут анализировать только одно название должности для каждой записи, поэтому существует риск пропустить одно из них. Если вы пишете резюме, соответствующее требованиям ATS (в отличие от того, которое вы отправляете непосредственно читателю), будет безопаснее использовать отдельные записи для каждой должности, которую вы занимали.

Обратите внимание, что первый маркер в списке относится к вашему продвижению.

Это именно то, что вы должны сделать в своем резюме. В конце концов, повышение по службе — одно из ваших самых больших достижений, не так ли?

Вот несколько идей о том, как может выглядеть этот маркер:

• Повышен до должности менеджера магазина менее чем через год за исключительные организационные навыки и превышение ключевых показателей эффективности на 70%.
• Неоднократно отмечен за высочайшую производительность благодаря ускоренному продвижению по службе и отбору для высокоприоритетных инициатив.
• Выбран для руководства после демонстрации способности быстро учиться и безупречно усваивать сложные концепции.

Следите за тем, чтобы в других пунктах вашего списка ваши обязанности сочетались с ключевыми достижениями. Таким образом, описание вакансии в вашем резюме будет иметь максимальное влияние. Не беспокойтесь о длине.Вам следует вернуться к своему резюме как можно дальше, но при этом придерживаться соответствующего опыта.

Не знаете, как наиболее эффективно представить свой опыт? Прочтите наше специальное руководство: Опыт работы, история и примеры резюме

2

Различные обязанности или боковые перемещения

Если вас повысили до должности, где ваши обязанности изменились, создайте две отдельные записи для каждого из них.

В целях экономии места вы можете использовать название компании в качестве заголовка.

Начните с названия компании, местоположения и дат работы.

Затем укажите свое текущее положение. Добавьте маркер вашего опыта. Опять же, убедитесь, что первый пункт объясняет ваше продвижение.

Затем добавьте предыдущую внутреннюю позицию в свое резюме. Если до этого у вас был еще один, добавьте его ниже. По мере того, как вы возвращаетесь во времени, вы можете добавлять меньше маркеров и меньше деталей.Сосредоточьтесь на причинах каждого продвижения по службе. Затем добавьте свои лучшие достижения по каждой позиции.

Plus—

Такой же порядок подходит, если ваша смена обязанностей произошла не в результате повышения по службе, а в результате так называемого бокового перемещения. Это может произойти, например, когда ваша компания переживает слияние и вы меняете отдел.

Совет для профессионалов: Лучший формат резюме — это хронологическое резюме. Другими словами, вы сначала помещаете свою текущую / последнюю позицию, а затем возвращаетесь во времени.Таким образом, рекрутеры могут первыми увидеть ваш последний и самый актуальный опыт.

Резюме для рекламных акций внутри той же компании — пример

ABC Store, Лос-Анджелес, Калифорния

Менеджер магазина (январь 2013 г. — настоящее время)

• [упоминание вашей рекламной акции]
• Маркированный пункт опыта
• Bullet Point опыта
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point

Помощник менеджера (январь 2012 г. — январь 2013 г.)

• [укажите свое продвижение]
• Bullet Point
• Experience Bullet Точка
• Маркированный опыт
• Маркированный опыт

Продавец (июнь 2011 — январь 2012)

• Маркированный показатель опыта
• Маркированный показатель опыта
• Маркированный опыт

Помните —

Вы можете улучшить свое резюме по ле я расскажу историю.

Не составляйте просто список скучных и повторяющихся , ответственных за пуль опыта. Вместо этого сосредоточьтесь на своих достижениях. Пусть каждый пункт будет свидетельствовать о вашем росте и показать, насколько хорошо вы добиваетесь результатов. Лучший хак? Используйте глаголы действия в своем резюме. И всегда адаптируйте его к позиции, которую вы ищете.

Создавая резюме в нашем конструкторе, перетаскивайте пункты списка, навыки и автоматически заполняйте скучный материал. Проверка орфографии? Проверка .Начните создавать свое резюме здесь .

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и подскажет ровно , как его улучшить.

Бывают ситуации, когда вы уходите из компании и через некоторое время возвращаетесь, чтобы занять более высокую должность.

В таких случаях вы можете указать одну и ту же компанию дважды.

Как и в предыдущих сценариях, придерживайтесь хронологического порядка опыта и просто укажите одну и ту же компанию в двух отдельных записях, например:

Продвижение в резюме — пример

ABC Store, Лос-Анджелес, Калифорния,

Менеджер магазина (январь 2013 г. — настоящее время)

• Bullet Point опыта
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point

Магазин DEF, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

Помощник менеджера (январь 2012 г. — январь 2013 г.)

• Bullet Point опыта
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point

ABC Store, Los Анхелес, Калифорния,

Сотрудник отдела продаж (июнь 2011 г. — январь 2012 г.)

• Expe rience Bullet Point
• Experience Bullet Point
• Experience Bullet Point

Совет от профессионала: Исследования показывают, что рекрутеры тратят всего около 7 секунд на просмотр вашего резюме.За это короткое время они ищут должности. Помните об этом при форматировании резюме и убедитесь, что названия ваших должностей легко найти.

Единственное отличие от предыдущих сценариев заключается в том, что ваш карьерный рост в значительной степени не требует пояснений, поскольку даты и названия должностей в вашем резюме ясно показывают это. Вот почему вам не нужно добавлять дополнительный маркер, объясняющий ваши продвигаемые видео.

Хотите, чтобы ваше резюме выглядело настолько профессионально, насколько это возможно? Вот руководство, которое вам следует прочитать: Как должно выглядеть резюме? (Лучшие примеры)

Плюс, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами.Вы можете написать это в нашем конструкторе сопроводительных писем здесь. Вот как это может выглядеть:

Посмотрите еще шаблонов сопроводительных писем и начните писать.

Ключевые выводы

Если у вас есть большой соответствующий опыт, составление резюме может оказаться непростой задачей. Особенно, если вы провели много времени с одной компанией и последний раз вы писали резюме несколько лет назад (и пришло время обновить свое резюме!)

Вот что вам нужно помнить о рекламных акциях и несколько позиций в резюме:

• Будьте совместимы с дизайном вашего резюме — как бы вы ни указали рекламные акции и несколько позиций, придерживайтесь этого в своем резюме.
• Сложите позиции со схожими обязанностями в одну запись.
• Напишите отдельные записи под названием компании, если на ваших должностях были разные обязанности.
• Добавьте отдельные записи, если вы вернулись в ту же компанию через некоторое время в другом месте.
• Рассмотрите возможность занесения каждой должности, которую вы когда-либо занимали, в отдельные записи, если вы отправляете свое резюме через систему отслеживания кандидатов.

У вас есть вопросы о размещении рекламных акций в вашем резюме? Может быть, вы хотите поделиться своими мыслями? Мы всегда рады услышать от вас.Сообщите нам об этом в комментариях ниже.

.