Должностная инструкция программиста образец: Должностная инструкция программиста 2020 года

Должностная инструкция программиста образец: Должностная инструкция программиста 2020 года

Должностная инструкция программиста 2020 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции программиста, образец 2020 года. Не забывайте, каждая инструкция программиста выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать программист. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Программист относится к категории специалистов.

2. Программист I категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста II категории не менее 3 лет.

(-программист II категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности программиста III категории или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

-программист III категории: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и опыт работы по специальности, приобретенный в период обучения, или стаж работы на инженерно-технических должностях без квалификационной категории.

-программист: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.)

3. Программист принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Программист должен знать:

— руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и программ и использования вычислительной техники при обработке информации, основные принципы структурного программирования;

— виды программного обеспечения;

— технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы ЭВМ, правила ее технической эксплуатации;

— технологию автоматической обработки информации;

— виды технических носителей информации;

— методы классификации и кодирования информации;

— формализованные языки программирования;

— действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов;

— порядок оформления технической документации;

— передовой отечественный и зарубежный опыт программирования и использования вычислительной техники;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— основы трудового законодательства;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности программист руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Программист подчиняется непосредственно __________ (указать должность того работнику, которому подчиняется).

7. На время отсутствия программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

 

2. Должностные обязанности программиста

Программист:

1. На основе анализа математических моделей и алгоритмов решения экономических и других задач разрабатывает программы, обеспечивающие возможность выполнения алгоритма и соответственно поставленной задачи средствами вычислительной техники, проводит их тестирование и отладку.

2. Разрабатывает технологию решения задачи по всем этапам обработки информации.

3. Осуществляет выбор языка программирования для описания алгоритмов и структур данных.

4. Определяет информацию, подлежащую обработке средствами вычислительной техники, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и вывода, методы ее контроля.

5. Выполняет работу по подготовке программ к отладке и проводит отладку.

6. Определяет объем и содержание данных контрольных примеров, обеспечивающих наиболее полную проверку соответствия программ их функциональному назначению.

7. Осуществляет запуск отлаженных программ и ввод исходных данных, определяемых условиями поставленных задач.

8. Проводит корректировку разработанной программы на основе анализа выходных данных. Разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию.

9. Определяет возможность использования готовых программных продуктов.

10. Осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств.

11. Разрабатывает и внедряет системы автоматической проверки правильности программ, типовые и стандартные программные средства, составляет технологию обработки информации.

12. Выполняет работу по унификации и типизации вычислительных процессов.

13. Принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектировании программ, позволяющих расширить область применения вычислительной техники.

14. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

15. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

16. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

17. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

 

3. Права программиста

Программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

 

4. Ответственность программиста

Программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция программиста — образец 2020 года. Должностные обязанности программиста, права программиста, ответственность программиста.

 

Должностная инструкция техника-программиста 2020 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции техника-программиста, образец 2020 года. Должностная инструкция техника-программиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности техника-программиста, права техника-программиста, ответственность техника-программиста.

В должностной инструкции техника-программиста должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности техника-программиста

1) Должностные обязанности. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику). Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

Техника-программиста должен знать

2) Техника-программиста при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации; средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации; технологию механизированной и автоматизированной обработки информации; рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций; виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации; действующие системы счислений, шифров и кодов; основные формализованные языки программирования; основы программирования; методы проведения расчетов и вычислительных работ; методы расчета выполненных работ; основы экономики, организации труда и производства; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации техника-программиста

3) Требования к квалификации.

Техник-программист I категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста II категории не менее 2 лет.

Техник-программист II категории: среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника-программиста не менее 2 лет.

Техник-программист: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

1. Общие положения

1. Техник-программист относится к категории специалистов.

2. Техником-программистом принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

3. Техник-программист принимается на должность и освобождается от должности ______ (директором, руководителем) организации по представлению ____ (должность).

4. Техник-программист должен знать:

• методы проектирования механизированной и автоматизированной обработки информации;
• средства вычислительной техники, сбора, передачи и обработки информации и правила их эксплуатации;
• технологию механизированной и автоматизированной обработки информации;
• рабочие программы, инструкции, макеты и другие руководящие материалы, определяющие последовательность и технику выполнения расчетных операций;
• виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;
• действующие системы счислений, шифров и кодов; основные формализованные языки программирования;
• основы программирования;
• методы проведения расчетов и вычислительных работ;
• методы расчета выполненных работ;
• основы экономики, организации труда и производства;
• правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности техник-программист руководствуется:

• законодательством Российской Федерации,
• Уставом (положением) организации,
• приказами и распоряжениями ____ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
• настоящей должностной инструкцией,
• Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Техник-программист подчиняется непосредственно: _____ (должность).

7. На время отсутствия техника-программиста (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное ______ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности техника-программиста

Техник-программист:

1. Выполняет работу по обеспечению механизированной и автоматизированной обработки поступающей в вычислительный (информационно-вычислительный) центр (ВЦ, ИВЦ) информации, разработки технологии решения экономических и других задач производственного и научно-исследовательского характера.

2. Принимает участие в проектировании систем обработки данных и систем математического обеспечения машины.

3. Выполняет подготовительные операции, связанные с осуществлением вычислительного процесса, ведет наблюдение за работой машин.

4. Составляет простые схемы технологического процесса обработки информации, алгоритмы решения задач, схемы коммутации, макеты, рабочие инструкции и необходимые пояснения к ним.

5. Разрабатывает программы решения простых задач, проводит их отладку и экспериментальную проверку отдельных этапов работ.

6. Выполняет работу по подготовке технических носителей информации, обеспечивающих автоматический ввод данных в вычислительную машину, по накоплению и систематизации показателей нормативного и справочного фонда, разработке форм исходящих документов, внесению необходимых изменений и своевременному корректированию рабочих программ.

7. Участвует в выполнении различных операций технологического процесса обработки информации (прием и контроль входной информации, подготовка исходных данных, обработка информации, выпуск исходящей документации и передача ее заказчику).

8. Ведет учет использования машинного времени, объемов выполненных работ.

3. Права техника-программиста

Техник-программист имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

• по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
• о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
• о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность техника-программиста

Техник-программист несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция техника-программиста — образец 2020 года. Должностные обязанности техника-программиста, права техника-программиста, ответственность техника-программиста.

Должностная инструкция программиста — образец 2020 года и как ее составить, права и обязанности

Время чтения: 3 минут(ы)

Профессия программиста является одной из самых популярных и высокооплачиваемых на мировом рынке труда. Чтобы не потерять свою ценность в этой постоянно развивающейся области, специальность требует постоянного обучения и очень быстрой адаптации.

Должностная инструкция программиста позволяет отрегулировать рабочий процесс на предприятии, четко разграничив обязанности работника. Специалист должен обладать аналитическим складом ума, системным мышлением и хорошей памятью.

Содержание статьи

Как составить: общие положения

Должностная инструкция необходима для определения функциональных обязанностей, прав и ответственности работника. В разделе «Общие положения» работодатель указывает сведения о категории, образовании и квалификационных требованиях по профессиональному стандарту должности.

Программист относится к категории специалистов, подчиняется менеджеру отдела, назначается и освобождается от должности приказом генерального директора предприятия. Лицо обязано иметь высшее профессиональное образование.

Работник должен знать:

• языки программирования;
• методы классификации и кодирования информации;
• стандарты системы счисления, кодов и шифров;
• правила и алгоритмы создания тестовых наборов данных;
• диагностику и исправление типовых ошибок, возникающих во время разработки программного обеспечения;
• характеристики, особенности, назначение и правила эксплуатации ЭВМ;
• виды программного обеспечения и носителей информации;
• технологию автоматической обработки информации;
• основы управления, экономики, производства и трудового законодательства;
• порядок оформления технической документации;
• нормы охраны труда, техники безопасности и внутреннего трудового распорядка.

В своей деятельности программист должен руководствоваться законодательством РФ, Уставом предприятия, распоряжениями руководства и корпоративными стандартами.

Должностные обязанности: на что имеет право программист и его ответственность

В следующем разделе необходимо перечислить основные трудовые функции сотрудника:

• разработку и проверку работоспособности ПО;
• оптимизацию программного кода;
• осуществление выбора языка программирования для описания алгоритмов;
• оценку соответствия требуемых характеристик ПО;
• разработку программ и сопровождение программных продуктов;
• исправление ошибок и недочетов написанной программы;
• внедрение системы проверки правильности программ;
• выполнение сроков поставленных задач;
• соблюдение порядка и чистоты на вверенной территории.

Кроме того, в должностной инструкции следует указать права работника, закрепленные законодательством о труде РФ и предусмотренные в коллективном договоре предприятия. Так, программист имеет право принимать участие в обсуждении проектов совместно с руководством, требовать оказания содействия в исполнении своих обязанностей, запрашивать необходимую информацию и привлекать к решению поставленных задач других сотрудников (по согласованию с руководителем).

Отдельным пунктом следует прописать, за какие действия несет ответственность программист, например, за:

• причинение ущерба предприятию;
• нарушение правил внутреннего распорядка;
• халатное исполнение своих должностных обязанностей;
• разглашение информации, находящейся в базе данных предприятия.

Ответственность, в зависимости от проступков, может быть административной, дисциплинарной и уголовной.

Образцы должностной инструкции программиста

Типовая (с учетом профстандарта)

Скачать пример типовой инструкции программиста вы можете здесь: https://yadi.sk/i/7h4EEkpD3TmgzS

Инженера-программиста

Должностная инструкция инженера-программиста может выглядеть следующим образом:

Программист Описание работы

Программист Описание работы Шаблон

Мы ищем дотошного и технически квалифицированного программиста для разработки и обслуживания системного программного обеспечения и вычислительной инфраструктуры нашей организации. В обязанности компьютерного программиста будет входить управление производительностью систем, оказание технической поддержки, проверка и обновление существующих программ, выявление и исправление дефектов, поддержка архитектуры данных, создание отчетов, разработка собственного программного обеспечения и снижение потенциального риска.Ваш опыт программирования поможет нашей организации повысить эффективность и качество обслуживания за счет создания, обслуживания и оптимизации наших вычислительных систем и программ.

Идеальный кандидат на эту роль должен обладать превосходными навыками программирования, отличным общением, высоким уровнем концентрации, хорошим управлением задачами, а также превосходными навыками решения проблем и критического мышления. По сути, выдающийся компьютерный программист должен повышать эффективность и рентабельность систем, устранять ошибки и разрабатывать программы, адаптированные к потребностям нашей организации.

Обязанности программиста:

• Кодирование и отладка.
• Проектирование и испытание компьютерных конструкций.
• Устранение системных ошибок.
• Написание компьютерных инструкций.
• Управление системами баз данных.
• Обслуживание операционных систем.
• Редактирование исходного кода.
• Алгоритмы профилирования и анализа.
• Внедрение систем сборки.
• Оказание технической поддержки.

Программист Требования:

• Степень в области компьютерных наук или компьютерного программирования.
• Ориентировано на конечного пользователя.
• Опытные ИТ-навыки.
• Сильные способности к математике.
• Глубокие знания операционных систем.
• Аналитические навыки и навыки решения проблем.
• Опыт работы с Java, C ++, SQL, C # и HTML.
• Способность к изучению новых технологий.
• Срок истек.
• Превосходные коммуникативные навыки.

Примеры описания вакансии программиста — 2020

Пример описания вакансии

Успешное резюме вакансии предоставит соискателям четкое представление о вашей компании и должности.Используйте позитивный и активный язык, который резюмирует рекламируемую роль и вашу компанию. Укажите точное местоположение или укажите, если это удаленное место.

Пример краткого описания работы программиста

Наша признанная технологическая компания ищет опытного программиста, который присоединился бы к нашей талантливой команде. Вы будете работать с членами команды над созданием новых программ, а также устранять неполадки, тестировать и обновлять существующие программы, чтобы убедиться, что они находятся в хорошем рабочем состоянии. Для выявления ошибок и несоответствий в коде требуется особое внимание к деталям.Наш идеальный кандидат креативен, преуспевает в совместной среде и обладает исключительными навыками управления временем. Степень бакалавра компьютерных наук желательна, но не обязательна.

Обязанности программиста

В этом разделе должны быть описаны наиболее важные обязанности для данной роли. Выделите все обязанности, которые могут быть уникальными для данной должности или особенно интересны для потенциальных кандидатов. Также полезно описать, как роль подходит для более крупной организации.

Пример обязанностей программиста

• Разрабатывать и тестировать программы и фреймворки, чтобы убедиться, что все работает должным образом, до внедрения
• Поддерживать существующие компьютерные программы и писать обновления по мере необходимости
• Использовать систему продажи билетов, чтобы реагировать на запросы на устранение неполадок и исправления ошибок программирования по порядку с приоритетом
• Работа с членами группы для поиска творческих решений проблем и неэффективности программного обеспечения и программ
• Устранение проблем во время разработки программы и работа с командой для их решения
• Регулярно обновляйте программы и обеспечивайте плавную интеграцию обновлений с существующими программами

Требования к программисту

В этом разделе должны быть перечислены основные качества идеального кандидата.Включите предыдущий опыт работы, образование или достижения, которые будут полезны. И перечислите любые предпочтительные твердые и мягкие навыки.

Пример требований к программисту

• Степень бакалавра информатики или эквивалентный опыт работы
• Высокое внимание к деталям
• Коллективное мышление и отличные навыки межличностного общения
• Аналитический склад ума и способность творчески решать проблемы
• Знание C ++, Java и облачные технологии
• Опыт работы программистом минимум 2 года

Образец описания вакансии | Обязанности и навыки программиста: BestSampleJobDescription.com

Прежде чем организации решатся на набор квалифицированных и качественных сотрудников, открытие вакансий начинается с публикации описания должности для этой конкретной должности соискателям. Привлечение высококвалифицированных кандидатов и их прием на работу происходит только при наличии отличной должностной инструкции. Превосходное описание преимущественно охватывает профиль работы, обязанности и действия, связанные с работой, навыки и спецификации, приемлемую образовательную квалификацию.Образец отличной должностной инструкции выглядит так:

Должностная инструкция программиста

Программисту в основном поручается программирование. Он должен разработать код для определенных приложений. Он должен обладать способностями и навыками для настройки уже существующего исходного кода для выполнения приложений в соответствии с потребностями клиентов. Он должен быть в курсе последних технологий программирования и обладать навыками программирования в соответствии с предоставленными требованиями.

Обязанности и ответственность

• Программирование кода приложений под нужды клиента.
• Настройка уже написанного кода.
• Отладка ошибок, которые могут возникнуть во время программирования.
• Подготовка планов тестирования, разработка и внедрение моделей тестирования.
• Разработка документации, справочных руководств и справочников.
• Обучение новых программистов и других сотрудников, когда это необходимо.

Навыки и спецификации

• Отличные письменные и устные навыки.
• Сильные арифметические навыки.
• Знание любого из языков программирования.

Образование и квалификация

• По крайней мере, степень бакалавра в области компьютерных наук или информационных технологий.
• Сертификация квалифицированного института по любому из языков программирования является обязательной.
• Опыт работы в той же области дает преимущество.

Скачать описание вакансии в формате Word

Зарегистрировано: Описание работы
С тегами: Описание • Работа • Образец • Программист

Заработок программиста Fresher Software: BestSampleJobDescription.com

Fresher программист описание должности описание должности и профиль

Новички — это люди, которые находятся на своей первой работе. Более свежий программист обычно назначается старшим программистом или инженером. Он учится на работе, пишет программы согласно инструкциям и тестирует их. Работа в сфере программного обеспечения для новых выпускников — это обучение новым навыкам, которые необходимы в практической отрасли.

Обязанности и ответственность программиста Fresher

• Помощь старшему инженеру-программисту в разработке программного обеспечения
• Тестирование программного обеспечения, документирование результатов и ошибок и представление отчетов руководству
• Подготовка подробных отчетов для документации
• Прием телефонных звонков от потребителей и регистрация ошибок и жалоб в программе
• Помощь пожилым людям в оценке жалоб потребителей и поиске и устранении неисправностей
• Помощь в составлении плана и графика программирования
• Изучение методов работы у пожилых людей и их применение в работе
• Развитие навыков программирования

Новые навыки и технические характеристики программиста-программиста

• Хорошие знания в области базового программирования
• Умение учиться на работе и все время быть внимательными
• Отличная наблюдательность и хватка
• Хорошие коммуникативные навыки
• Желание узнавать новое о программировании
• Обновление знаний о программировании
• Способность работать в команде и вносить полезный вклад
• Умение понимать и точно следовать инструкциям
• Способность работать в условиях стресса с соблюдением сроков

Повышение квалификации программиста-программиста

• Для работы необходима степень бакалавра компьютерных наук или информационных технологий
• Диплом младшего специалиста с последующими профессиональными курсами языков программирования полезен
• Опыт не требуется, но работа на неполный рабочий день или производственное обучение в колледже полезны

Заработная плата программиста новичка

• Заработная плата новичков в индустрии программного обеспечения от 45000 долларов в год
• Карьерный рост в отрасли очень быстрый, чем во многих других отраслях
• Старшие инженеры-программисты зарабатывают 130 000 долларов в год

Скачать свежее описание вакансии программиста в формате Word

Для заполнения: Описание вакансии в ИТ
С тегами: Fresher • Программист • Программное обеспечение

Шаблон описания работы старшего программиста

Прежде чем размещать объявление о вакансии, найдите время, чтобы оценить свои потребности.Подготовьте список обязанностей и требований, а затем выберите наиболее эффективный способ представления информации. Независимо от того, размещаете ли вы рекламу на сайте вакансий вашей компании или на внешних досках вакансий, ваше описание должно быть содержательным и кратким. Прочтите образец описания должности старшего программиста ниже, чтобы узнать, как создать успешную презентацию. Хорошее описание отсеивает неквалифицированных кандидатов и помогает привлечь более квалифицированных специалистов.

Хотите использовать это описание вакансии? Используйте шаблон

Сводка по должности старшего программиста

Старший программист обеспечивает прямую поддержку программирования для нашего подразделения здравоохранения.Он или она будет тесно сотрудничать с аналитиками, исследователями и статистиками для разработки операционных решений и спецификаций программ. Эта роль старшего уровня будет курировать тестирование SAS и команду из пяти младших программистов.

Старший программист Обязанности и ответственность

• Наблюдение за проектами программирования SAS для подразделения здравоохранения / фармацевтики
• Чтение, запись и отладка кода SAS. Подготовьте SAS DATA STEP для баз данных пациентов, диагностики и других наборов данных большого уровня.
• Наставник команды из пяти молодых программистов.
• Помогите руководителям проектов в статистическом тестировании и предложите новые методы на основе результатов.
• Сотрудничайте с исследователями и аналитиками для определения целей и требований клиента.
• Соответствовать стандартам программирования, директивам компании и требованиям законодательства.
• Подготовьте специальные запросы для нового бизнеса.
• Оказывать техническую и аналитическую поддержку внутренним и внешним заинтересованным сторонам.
• Выполните все обновления SAS.
• Обучать новых сотрудников применяемым технологиям и корпоративной практике.
• Управляйте графиком работы команды и проводите полугодовые аттестации.

Старший программист Требования к работе

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук или смежных областях.
• Минимум 5 лет в программировании SAS. Опыт работы со здоровьем — это плюс.
• Опыт работы с консолью управления SAS и студией интеграции / прогнозирования данных SAS
• Очень желателен опыт супервизии.
• Доказанная способность наставлять других.
• Способен работать со структурами данных ПК, Oracle, Informix и Unix.
• Способен устранять неполадки и решать сложные технические проблемы.
• Сильно аналитический, с отличными письменными и устными коммуникативными навыками.
• Отличные навыки тайм-менеджмента с умением работать под давлением, чтобы уложиться в сжатые сроки.
• Глубокие знания продуктов Office Suite.

Профиль компании

Netstyle Solutions открыла путь в 2011 году, и с тех пор мы стали семьей из почти 300 членов команды.Мы обслуживаем десятки отечественных и зарубежных клиентов в различных отраслях. Наши программные решения оптимизируют бизнес-операции и улучшают обслуживание клиентов на всех уровнях производства. Наши сотрудники наслаждаются динамичной и совместной культурой стартапов, повседневной одеждой, конкурентным пакетом льгот, структурированными карьерными возможностями и постоянной признательностью за создаваемую нами ценность.

Лучшие практики при написании описания вакансии

• В среднем соискатели тратят менее одной минуты на каждую страницу вакансий, и очень немногие соискатели действительно переходят на следующую страницу результатов.При составлении своего предложения не забудьте сослаться на приведенный выше образец описания должности старшего программиста. Также воспользуйтесь следующими советами, чтобы убедиться, что ваша вакансия привлекает тех кандидатов, которых вы хотите.
  • Используйте промышленный жаргон. Независимо от того, являетесь ли вы новым технологическим стартапом или опытным розничным предприятием, обязательно используйте определенный компьютерный язык в своем описании. Квалифицированные кандидаты могут легко почувствовать незнание, поэтому вы определенно захотите уточнить навыки, которые вам нужны. Это не только улучшит ваш пул кандидатов, но и повысит доверие к вашей компании.
  • Делайте акцент на задачах. Кандидаты должны понимать основную цель работы перед подачей заявления. Какой процент каждого дня будет уходить на управление другими людьми? Какой процент недели будет посвящен конкретным задачам программирования? Соискатели находятся в поисках следующей ступени карьерной лестницы, поэтому определите цель должности, которую вы собираетесь выполнять.
  • Не игнорируйте слова Google Ad. Найдите минутку, чтобы выучить общие слова, которые ищут люди. Включите их в ключевые фразы во всем объявлении, но не перегружайте их описанием.Он должен хорошо течь без принуждения.
  • Напишите резюме и профиль компании в виде абзацев. Используйте пули для определения обязанностей и квалификации.
  • Не уточняйте. Это большой вопрос. Избегайте слишком общих формулировок своих требований. Кроме того, используйте ориентированный на действия язык и конкретные детали программного обеспечения.
  • Будьте откровенны. Кандидаты на работу ценят прозрачность. Это профессионально и полезно. С учетом сказанного убедитесь, что вы не запугиваете своих кандидатов.Включите призыв к действию, который побудит квалифицированных кандидатов узнать больше о вашей организации.

Должностные обязанности старшего программиста

Четкое и точное описание должностных обязанностей старшего программиста будет неоценимо для процесса найма. По мере накопления опыта программисты часто специализируются на определенных языках программирования или областях разработки, поэтому, когда вы хотите нанять старшего программиста, вы должны быть уверены, что опыт нового сотрудника будет соответствовать вашим потребностям.Например, если вашей компании нужен кто-то для разработки и сопровождения программного обеспечения баз данных для пользовательского интерфейса настольных компьютеров, вам не захочется наводняться кандидатами, которые написали код только для мобильных платформ. А если вам нужен новый сотрудник, чтобы общаться с клиентами и оценивать их потребности, вам понадобится кто-то с опытом работы с клиентами.

Убедитесь, что вы указали все уникальные потребности, но не позволяйте списку обязанностей затягиваться; вы же не хотите, чтобы кандидаты просматривали написанное вами и забивали ваш почтовый ящик неквалифицированными заявками.6-8 пунктов — хорошее число для описания должности старшего программиста.

Ниже приведены примеры конкретных, хорошо написанных должностных обязанностей старшего программиста:

• Отслеживать ход проекта, выявлять изменения в объеме и своевременно сообщать об этих изменениях руководству
• Разрабатывать программное обеспечение со строгим соблюдением стандартов HL7
• По мере необходимости помогайте менее опытным членам команды.
• Выполняйте обновления собственных внутренних программ каждые две недели в ответ на запросы руководителей отделов о новых функциях.
• Устраняйте отчеты об ошибках быстро и эффективно.

Требования к должности старшего программиста

Хорошо организованный Список должностных инструкций старшего программиста является важной частью любого описания должности старшего программиста.При написании своего вы должны иметь в виду как мягкие, так и жесткие навыки. Перечислите все языки программирования, которые кандидат будет использовать на должности, и укажите годы опыта, которые вы хотели бы получить. Но не забудьте включить коммуникативные навыки, которые потребуются кандидату для успеха. Некоторые должности старшего программиста требуют, чтобы сотрудник писал отчеты для руководства, разговаривал с клиентами, чтобы помочь определить их потребности, или писал документацию, чтобы научить новых пользователей, как максимально эффективно использовать разрабатываемые программы.Упоминание таких навыков поможет отсеять круг кандидатов и ускорить процесс найма.

Убедитесь, что вы уточнили, какие спецификации в описании должности старшего программиста являются минимальными требованиями, а какие желательны или предпочтительны, но не обязательны. Вы даже можете разделить их на два отдельных списка. Вот несколько примеров спецификаций:

• Ассистент искусств в области компьютерной инженерии или аналогичной области (предпочтительно бакалавр)
• Опыт работы в разработке, тестировании и отладке программного обеспечения не менее 5 лет, при этом не менее 1 года в сфере здравоохранения
• Сильные коммуникативные навыки по телефону и электронной почте для информирования высшего руководства о сроках проекта
• Опыт работы с базой данных Microsoft SQL и XML
• Продемонстрированная способность работать независимо, чтобы уложиться в жесткие сроки

Написание вашего старшего программиста Описание работы: можно и нельзя ts

При составлении описания должности старшего программиста используйте следующие методы.Эти советы помогут вам привлечь тех кандидатов, которые вам нужны, и удержать тех, кто вам не нужен.

• Будьте лаконичны. Программистов мало интересует пушистый язык, и они определенно являются частью толпы, которая ищет работу в мобильных приложениях. Пункты списка должны быть легко читаемыми, а все описание должно выглядеть привлекательно как на большом, так и на маленьком экране.
• Определите нишу. Большинство программистов специализируются на одном или нескольких языках, поэтому у вас не будет проблем с поиском того, кто знает ваше программное обеспечение.Четко укажите в разделе квалификации, если не в названии должности.
• Не перегружайте заголовок ключевыми словами. Сосредоточьтесь на ключевых фразах и не превышайте пяти слов. Наполнение ключевыми словами более вредно, чем полезно.
• Поделитесь своей историей. Технологии постоянно меняются, и программисты обычно хотят знать, как и где вы начали. Кроме того, сообщите кандидатам, куда вы направляетесь. Это дает им ощущение долгосрочного карьерного потенциала.
• Обязательно укажите местонахождение работы.Кандидаты хотят знать, где они будут жить. Укажите город, штат, тип рабочей среды и любые требования к поездке.
• Обязательно проконсультируйтесь с политикой вашей компании, прежде чем разглашать сведения о зарплате.
• Используйте фирменный жаргон. Это еще больше передает вашу миссию и культуру и вдохновляет соискателей подавать заявки.
• Не запугивайте. Описание должно быть откровенным, но приветливым. Вы можете рассмотреть заявление о недискриминационной практике найма.
• Не упускайте инструкции. Направляйте соискателей на любую платформу, которую вы используете для приложений.Ссылки эффективны.
• Делайте список по порядку. Поместите основные должностные обязанности или наиболее важные квалификации в начало списка.

Программист Описание работы, обязанности и работа

Должностные обязанности и задачи для: «Программисты»

1) Исправляйте ошибки, внося соответствующие изменения, а затем перепроверив программу, чтобы гарантировать получение желаемых результатов.

2) Проведите пробные запуски программ и приложений, чтобы убедиться, что они предоставят нужную информацию и что инструкции верны.

3) Компилировать и писать документацию о разработке программы и последующих версиях, вставляя комментарии в закодированные инструкции, чтобы другие могли понять программу.

4) Создание, обновление и обслуживание компьютерных программ или пакетов программного обеспечения для выполнения определенных заданий, таких как отслеживание инвентаризации, хранение или получение данных или управление другим оборудованием.

5) Проконсультируйтесь с управленческим, инженерным и техническим персоналом, чтобы прояснить цель программы, выявить проблемы и предложить изменения.

---

---

6) Выполнение или непосредственное пересмотр, ремонт или расширение существующих программ для повышения операционной эффективности или адаптации к новым требованиям.

7) Создавайте, анализируйте, просматривайте и переписывайте программы, используя схему и диаграмму рабочего процесса и применяя знания о компьютерных возможностях, предмете и символической логике.

8) Напишите или внесите свой вклад в инструкции или руководства для конечных пользователей.

9) Исследуйте, реагируют ли сети, рабочие станции, центральный процессор системы и / или периферийное оборудование на инструкции программы.

10) Подготовьте подробные диаграммы рабочего процесса и диаграммы, описывающие ввод, вывод и логические операции, и преобразуйте их в серию инструкций, закодированных на компьютерном языке.

11) Выполнение задач системного анализа и программирования для поддержки и контроля использования программного обеспечения компьютерных систем в качестве системного программиста.

Быть «Программистом » — ваш лучший выбор карьеры?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.

12) Проконсультируйтесь с операторами компьютеров или системными аналитиками и помогите им определить и разрешить проблемы при запуске компьютерных программ.

13) Назначает, координирует и проверяет работу и действия программистов.

14) Сотрудничайте с производителями компьютеров и другими пользователями для разработки новых методов программирования.

15) Обучать подчиненных программированию и кодированию программ.

Описание вакансии «Программисты», продолжение здесь …

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки и умения Часть 4
Способности Часть 5
Знания

«Программисты» Голландия / Карьерный код RIASEC: I-R-C SOC: 15-1021.00

---

Нажмите здесь, чтобы увидеть вакансию «Программисты»

См.