Должностная инструкция технического директора на производстве: Должностная инструкция технического директора 2020: образец заполнения

Должностная инструкция технического директора на производстве: Должностная инструкция технического директора 2020: образец заполнения

Должностная инструкция технического директора 2020: образец заполнения

В кадровой структуре разных организаций самым важным документом является должностная инструкция технического директора. Значимость документа обуславливается регламентированием работы человека, занимающего одну из руководящих должностей. Существует определенная специфика в составлении представленной инструкции, с которой полезно ознакомиться любому работнику, нанимающемуся на конкретное предприятие. В данной статье мы разберем какая должностная инструкция технического директора организации в 2020 году, его обязанности, права и ответственность.

Должностная инструкция технического директора: основные функции

Инструкции должностного характера относятся к правовым актам, однако их составление не регламентируется какими-либо нормативно-правовыми документами. Так, в подавляющем большинстве случаев упомянутые инструкции на предприятиях являются необязательными. Другое дело – закон, предписывающий строгое наличие должностных документов. К одному из таких – относится федеральный закон “Об основах охраны здоровья граждан Российской Федерации” с подправкой 1 пункта 2 статьи 73 от 21.11.2011 номер 323 для медицинских работников.

Несмотря на практически повсеместное опциональное применение должностных инструкций, большинство организаций активно их используют. Данный факт обуславливается обязательным подписанием упомянутых документов наемными работниками, которые подтверждают свою готовность к выполнению функциональных обязанностей, прописанных в документе. При невыполнении соответствующих обязательств у работодателя появляется право применения к ним санкционных мер.

Технический директор отвечает за направления, отвечающие за поддержание устойчивости бизнес-модели фирмы:

• совершенствование имеющихся товаров и услуг, а также разработка новых линеек;
• обеспечение бесперебойной работы организации;
• управление персоналом, занимающегося процессами технологической направленности;
• осуществление контроля за следованием нормам безопасности на различных производственных участках;
• сотрудничество с поставщиками и подрядчиками в сфере обеспечения производственного процесса, а также эффективности задействования мощностей предприятия.

Эффективная работа управленческой составляющей организации обуславливается закреплением перечня представленных функциональных обязанностей на официальном уровне в локальном правовом акте.

Структура инструкции

В должностной инструкции содержатся следующие разделы:

1. “Общие положения”

Здесь раскрывается основная информация, касающаяся должности технического директора:

• приверженность рассматриваемой должности к руководящему статусу;
• подчиненность руководителю, занимающего генеральный пост;
• правила назначения на должность технического директора, а также требования к кандидатам, претендующих на нее;
• порядок исполнения функций технического директора временного характера другими сотрудниками;
• требования к уровню квалификации технического директора;
• список правовых актов, посредством которых технический директор должен решать рабочие моменты.

2. “Должностные обязанности”

Представленный раздел отражает положения, касающиеся:

• персональной работы технического директора;
• рабочего процесса, выполняемого другими сотрудниками, который должен находиться под контролем технического директора;
• требований о правилах сдачи рабочей отчетности техническим директором генеральному руководителю.

3. “Права”

Здесь находится информация о правах технического директора:

• права, относящиеся к выполняемой работе;
• права, касающиеся участия технического директора в принятии организацией управленческих решений, направленных на разностороннее развитие бизнеса;
• порядок применения своих прав техническим директором.

4. “Ответственность”

Регламентируются:

• положения, за которые технический директор является ответственным в процессе выполнения своей рабочей деятельности;
• порядок применения санкций и взыскательных мер с технического директора при условии отсутствия выполнения им соответствующих обязанностей.

Должностная инструкция принимает форму официального документа путем его подписания генеральным директором или утверждением посредством отдельного приказа. Факт ознакомления с инструкцией техническим директором подтверждается его подписью на ксерокопии документа или в журнале выдачи инструкций, если таковой имеется в кадровом отделе. Помимо этого, должностной документ может быть согласован с юристом фирмы.

Суть должностной инструкции технического директора заключается в: закреплении прав сотрудника, нанимающегося на рассматриваемую должность;  регламентировании его обязанностей; провозглашении ответственности за невыполнение основных рабочих функций.

Инструкция вступает в официальную силу после одобрения генеральным директором. При желании правовой акт может быть предварительно согласован с юристом.

Скачать должностную инструкцию технического директора. Образец

Должностная инструкция технического директора

[организационно-правовая форма, наименование организации, предприятия]

Утверждаю [должность, подпись, Ф. И. О. руководителя или иного должностного лица, уполномоченного утверждать должностную инструкцию] [число, месяц, год] М. П.

 

Должностная инструкция технического директора

 

[наименование юридического лица]

 

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

 

1. Общие положения

 

1.1. Технический директор относится к категории руководителей и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности руководителя].

1.3. На должность технического директора принимается лицо, имеющее [указать уровень профессионального образования или наличие профессиональной подготовки] и стаж работы на руководящих должностях не менее [значение] лет.

1.4. На время отсутствия технического директора его должностные обязанности выполняет [должность].

1.5. Технический директор должен знать:

— законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические документы, регламентирующее производственно-хозяйственную деятельность предприятия;

— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

— производственные мощности, технологию производства, конструкторскую, технологическую документацию, режимы работы оборудования и правила его эксплуатации;

— перспективы технического и экономического развития предприятия;

— технологии проведения строительно-ремонтных работ;

— порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности;

— основы гражданского, административного, трудового, бюджетного, хозяйственного законодательства;

— основы менеджмента, управления персоналом, проектами;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— нормы и правила охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

— этику делового общения.

 

2. Должностные обязанности

 

На технического директора возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Определение технической политики и перспектив развития предприятия.

2.2. Обеспечение повышения уровня технической подготовки производства, его эффективности и сокращения издержек на производство.

2.3. Обеспечение подготовки технической документации.

2.4. Организация разработок и выполнения планов внедрения новой техники и технологии, планов организационно-технических мероприятий.

2.5. Координация работ подразделений технического управления по обеспечению эффективной работы по текущим и перспективным проектам на разных стадиях производства.

2.6. Организация работы по обеспечению безопасности эксплуатируемого и изготовляемого производственного оборудования, по модернизации и замене оборудования, не соответствующего требованиям безопасности.

2.7. Организация и осуществление контроля за соблюдением руководителями и специалистами подразделений требований охраны труда, выполнением приказов и указаний вышестоящих организаций и предписаний органов государственного надзора.

2.8. Подготовка установленной отчетности.

2.9. [Другие должностные обязанности].

 

3. Права

 

Технический директор имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.3. Осуществлять непосредственное руководство подчиненными работниками.

3.4. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам своей деятельности и деятельности подчиненных ему работников.

3.5. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.6. Представлять на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию своей работы.

3.7. Утверждать, подписывать и визировать документы, а также заключать договоры от имени предприятия в пределах своей компетенции.

3.8. Принимать участие в обсуждении проектов локальных нормативных актов предприятия.

3.9. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.10. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.11. [Иные права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации].

 

4. Ответственность

 

Технический директор несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

 

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

 

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Согласовано:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

 

Должностная инструкция технического директора — образец

Должностная инструкция технического директора относится к самым значимым документам в кадровом документообороте фирмы, поскольку регламентирует работу человека, занимающего одну из руководящих должностей. В чем специфика ее составления, расскажем в нашей статье.

 

 

Для чего составлять должностную инструкцию для технического директора

Должностные инструкции относятся к правовым актам, составление которых какими-либо НПА не регламентируется. В общем случае их наличие на предприятиях необязательно, если иное прямо не предписано законом (как, например, подп. 1 п. 2 ст. 73 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ для медработников).

Но большинство фирм должностные инструкции все же используют. Дело в том, что наемные сотрудники, подписывая их, подтверждают свою готовность выполнять функциональные обязанности, зафиксированные в документе. В случае неисполнения данных обязанностей работодатель получает право применить к сотруднику те или иные дисциплинарные меры.

Должность технического директора предполагает, что занимающий ее человек отвечает за такие важнейшие с точки зрения поддержания устойчивости бизнес-модели фирмы направления, как:

• улучшение текущей линейки товаров и услуг, разработка новых;
• обеспечение стабильной работы компании;
• управление персоналом, задействованным в технологических процессах;
• контроль за соблюдением норм безопасности на различных участках производства;
• взаимодействие с поставщиками, подрядчиками по вопросам снабжения производства и эффективности задействования мощностей предприятия.

Официальное закрепление перечня данных функциональных обязанностей на уровне локального правового акта имеет большое значение для эффективной работы менеджмента фирмы.

Рассмотрим, какой может быть структура должностной инструкции технического директора.

Структура инструкции

В данном документе могут быть следующие разделы:

• Общие положения.
• Должностные обязанности.
• Права.
• Ответственность.

Какие формулировки могут быть включены в каждый из них?

В «Общих положениях» должностной инструкции технического директора можно зафиксировать:

• тот факт, что должность технического директора относится к руководящим;
• то, что он подчиняется генеральному директору;
• порядок назначения на должность технического директора, требования к кандидатам на нее;
• порядок временного исполнения обязанностей технического директора другими сотрудниками;
• основные требования к знаниям технического директора;
• перечень правовых актов, которыми должен руководствоваться технический директор в работе.

В разделе «Должностные обязанности» можно отразить:

• какую работу технический директор должен выполнять лично;
• какую работу, выполняемую другими сотрудниками, технический директор должен контролировать;
• каким образом технический директор отчитывается о своей работе перед генеральным директором.

В разделе «Права» должностной инструкции устанавливаются:

• права технического директора, непосредственно связанные с выполняемой им работой;
• права технического директора, связанные с его участием в принятии фирмой управленческих решений по развитию бизнеса в целом;
• порядок реализации техническим директором своих прав.

В разделе «Ответственность» должностной инструкции можно зафиксировать:

• за что конкретно технический директор несет ответственность в ходе выполнения своей работы;
• порядок применения санкций и взысканий в отношении технического директора в случае нарушения им установленных обязанностей.

Документ подписывается гендиректором или утверждается его отдельным приказом. Технический директор подтверждает факт ознакомления с инструкцией, расписываясь на копии документа или в журнале выдачи инструкций (если он используется в кадровом документообороте). Должностная инструкция также может быть согласована с юристом фирмы.

Где скачать образец должностной инструкции технического директора

Загрузить образец инструкции технического директора, подготовленный нашими экспертами, вы можете здесь.

Скачать образец инструкции технического директора

Итоги

Должностная инструкция технического директора закрепляет права данного сотрудника, его обязанности и ответственность за их невыполнение. Документ должен быть введен в действие генеральным директором и, по желанию, согласован с юристом.

Изучить специфику составления должностных инструкций для других должностей вы можете в статьях:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Должностная инструкция технического директора — образец 2020

На странице представлен образец документа «Должностная инструкция технического директора» с возможностью скачать его в формате doc.

Тип документа: Инструкция

Для того, чтобы сохранить образец этого документа себе на компьютер перейдите по ссылке для скачивания.

Размер файла документа: 45,0 кб

Технический директор относится к категории руководителей, поэтому нужно провести четкую границу в его полномочиях. Это можно сделать с помощью должностной инструкции, которая является юридическим дополнением трудового договора.

Обязательные разделы инструкции

Используя типовую форму для оформления данного документа нужно удостовериться в том, что она содержит всю нужную информацию. В ней должны быть прописаны общие положения, где подтверждается имя организации и генерального директора, которому подчиняется работник.

Также необходимо обозначить права технического директора, то есть те моменты, когда он вправе требовать от начальства особых условий или средств для повышения эффективности своей деятельности.

Далее в инструкции определяются поступки или нарушения, за которые работник несет ответственность перед своим руководством.

Обязанности и полномочия технического директора

В перечень основных обязанностей по данной должности входит:

• снабжение технического использования оборудования, своевременного выполнения строительных работ и подготовка технических документов для данных работ;
• прием в организацию отремонтированных или новых зданий и оборудования;
• планирование, контроль качества и сроков строительных и ремонтных работ;
• снабжение постоянного контроля правильной работы электрооборудования, проводки, отопительных и канализационных систем, водоснабжения, экономного и целесообразного использования электрической и тепловой энергии;
• разработка и внедрение программ по улучшению противоаварийной и противопожарной безопасности;

Руководство организации при принятии на работу нового сотрудника имеет право вменять ему дополнительные обязанности и вносить их в инструкцию.

Скачать образец документа

Скачать в .doc

Сохраните этот документ у себя в удобном формате. Это бесплатно.

Обратите внимание! Приведено лишь начало документа. Полную версию вы можете скачать по соответствующей ссылке.

Скачать в .doc

Сохраните этот документ сейчас. Пригодится.

Вы нашли то что искали?

* Нажимая на одну из этих кнопок, Вы помогаете формировать рейтинг полезности документов. Спасибо Вам!

Смежные документы

Документы, которые также Вас могут заинтересовать:

Должностная инструкция технического директора | Должностные обязанности технического директора, образец должностной инструкции технического директора — Rabota.ru

Должностные обязанности технического директора зависят от сферы деятельности и размеров компании, в которой он работает. Одно дело отвечать за всю техническую часть огромного производственного комплекса, другое – за работу оборудования в обычном офисе. Предлагаемый образец должностной инструкции технического директора предусматривает обязанности по организации строительно-ремонтных работ и контроль за ними, обеспечение бесперебойной работы электросистемы, системы водоснабжения и т.д.

Скачать в .doc

К списку должностных инструкций

Должностная инструкция технического директора

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Технический директор относится к категории руководителей.
1.2. Технический директор назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора.
1.3. Технический директор подчиняется непосредственно генеральному директору.
1.4. На время отсутствия технического директора его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность технического директора назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее техническое образование и стаж управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.
1.6. Технический директор должен знать:

— законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия, проведение строительно-ремонтных работ;
— профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
— перспективы технического и экономического развития предприятия;
— технологии проведения строительно-ремонтных работ;
— правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;
— правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;
— правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.7. Технический директор руководствуется в своей деятельности:
— законодательными актами РФ;
— Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
— приказами и распоряжениями руководства;
— настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности технического директора

Технический директор выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Обеспечивает техническую эксплуатацию зданий и оборудования.
2.2. Обеспечивает своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.
2.3. Организует планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество.
2.4. Осуществляет приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.
2.5. Обеспечивает наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.
2.6. Планирует, согласовывает объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.
2.7. Обеспечивает повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.

2.8. Обеспечивает бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии. Следит за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.
2.9. Разрабатывает и представляет на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.
2.10. Информирует руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

3. Права технического директора

Технический директор имеет право:
3.1. Давать распоряжения и указания по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры в случае их нарушения.
3.3. Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
3.4. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.5. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.6. Сообщать руководству предприятия о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.7. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

4. Ответственность технического директора

Технический директор несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.
 

К списку должностных инструкций

Технический директор | Библиотека HR

Должностная инструкция технического директораzip

Вы можете скачать должностную инструкцию технического директора бесплатно. Должностные обязанности технического директора

 

 

Утверждаю

_____________________________                                                      (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее                                        ________________________________

организационно — правовая форма)                              (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00.00.201_г.

м.п.

           

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

 ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

 

 ——————————————————————-

 (наименование учреждения)

00.00.201_г.  №00

 

    

1. Общие положения

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет права, должностные обязанности и ответственность технического директора _____________________ (далее – «предприятие»).                                    

                                               Название учреждения

1.2.Технический директор назначается на должность и освобождается от нее по приказу генерального директора.

1.3.Технический директор находится  в подчинении у генерального директора.

1.4.В период отсутствия технического директора его обязанности возлагаются  на другое  должностное лицо, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5.На должность технического директора принимается лицо с высшим техническим образованием и стажем управленческой работы в соответствующей области не менее 3 лет.

1.6. Технический директор должен знать:

-профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

-перспективы технического и экономического развития предприятия;

-технологии проведения строительно-ремонтных работ;

-законодательство и иные нормативно-правовые акты, регулирующие работу предприятия;

-правила и требования составления документации на объекты недвижимости и строительства;

-правила техники безопасности при проведении ремонтно-строительных работ;

-правила противопожарной безопасности и гражданской обороны;

-правила производственной санитарии и гигиены.

1.7.Технический директор руководствуется в своей деятельности:

-законодательными актами РФ;

-Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;

-приказами и распоряжениями руководства;

-данной  должностной инструкцией.

 

2. Должностные обязанности

Технический директор обязан:

2.1.Организовать планирование ремонтно-строительных работ, контролирует их сроки и качество.

2.2.Осуществлять приемку новых и отремонтированных зданий и оборудования.

2.3.Обеспечивать техническую эксплуатацию зданий и оборудования.

2.4.Обеспечивать своевременное проведение ремонтно-строительных работ и наличие, а при необходимости, и подготовку необходимой технической документации для проведения этих работ.

2.5.Обеспечивать наличие строительных и ремонтных материалов, запасных частей и прочего при проведении работ, контролирует их рациональное использование.

2.6.Обеспечивать повседневный контроль исправности электропроводки, электрооборудования, бесперебойность электроснабжения, оправданное и экономное расходование электроэнергии.

2.7.Планировать и согласовывать объемы, сроки, организует и обеспечивает своевременное проведение текущего ремонта.

2.8.Обеспечивать бесперебойную работу систем водоснабжения, отопления, канализации и вентиляционного оборудования на предприятии.

2.9.Следить за оправданным и экономным расходованием воды и теплоэнергии.

2.10.Информировать руководство об имеющихся недостатках в работе предприятия, принимаемых мерах по их ликвидации.

2.11.Разрабатывать и представлять на утверждение инструкции и предложения по принятию мер по улучшению противопожарной и противоаварийной безопасности, устранению нарушений по технике безопасности.

 

3. Права

Технический директор вправе:

3.1.Давать распоряжения и указания только  по вопросам, которые входят в его функциональные обязанности.

3.2.Вносить предложения по применению дисциплинарных мер воздействия в отношении работников предприятия, допустивших грубые нарушения правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

3.3.Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

3.4.Контролировать соблюдение правил техники безопасности и противопожарной безопасности работниками предприятия и принимать соответствующие меры в случае их нарушения.

3.5.Сообщать руководству предприятия обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

3.6.Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его  деятельности.

3.7.Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

 

4. Ответственность

Технический директор ответственен за:

4.1.Несоблюдение действующих инструкций, распоряжений и приказов по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.

4.2.Нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

4.3.Невыполнение, несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

 

 

 

Руководитель структурного подразделения:       _____________      __________________

                                                                           (подпись)         (фамилия, инициалы)

 

                                                                                                00.00.201_г.

 

 

 

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил:                                        _____________      __________________

                                                                            (подпись)          (фамилия, инициалы)

                                                                                               

                                                                                                     00.00.20__г.

Должностная инструкция технического директора

Должностная инструкция технического директора

Должностная инструкция технического директора — образец написания

ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «АО КВОРУМ»

 

	«УТВЕРЖДАЮ»
	Генеральный директор ЗАО «АО Кворум»
	______________________
	С.К. Попов
	«____»_________200__г.

 

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА

 

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Технический директор относится к категории руководителей, назначается на должность и освобождается от нее приказом Генерального директора.

1.2. Технический директор непосредственно подчиняется Генеральному директору.

1.3. Данная должность предусматривает непосредственное подчинение директора Производственного департамента, директора департамента управления проектами, директора департамента проектных решений, директора департамента инновационных разработок, руководителя технического отдела.

1.4. В своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ, иными законодательными и нормативными актами РФ и Москвы, приказами и распоряжениями  руководства Общества и настоящей Инструкцией.

1.5. На время отсутствия руководителя Департамента корпоративного администрирования и договорной работы его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе.

1.6. Настоящая инструкция может быть изменена, дополнена в установленном порядке.

 

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

2.1.  На должность технического директора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее 2 лет.

2.2. Необходимые знания:

• законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово экономическую деятельность Общества;
• постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли;
• организационно распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;
• профиль, специализацию и особенности структуры Общества;
• перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план Общества;
• порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности Общества;
• рыночные методы хозяйствования и управления предприятием;
• порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;
• научно-технические достижения в соответствующей отрасли и опыт передовых предприятий;
• экономику и организацию производства, труда и управления;
• основы экологического законодательства;
• основы трудового законодательства;
• правила и нормы охраны труда.

 

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ И ИНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

3.2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производства и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых, трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг.

3.3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами Общества на среднесрочную и долгосрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

3.4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой технологии, проведения организационно технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно конструкторских работ.

3.5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества в процессе разработки и производства.

3.6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции.

3.7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

3.8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации.

3.9. Координирует работу по вопросам патентно изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест.

3.10 Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения работ.

3.11. Организует проведение научных исследований и экспериментов, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового опыта.

3.12. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно технических решений, подготовке материалов на их патентование, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

3.13. Организует обучение и повышение квалификации работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

3.14. Руководит деятельностью технических служб Общества, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

3.15. Исполнение приказов,  распоряжений и указаний,  за исключением незаконных.

3.16. Обеспечение сохранности служебной  и иной охраняемой законом РФ тайны.

3.17. Поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

3.18. Соблюдение норм служебной этики и установленного служебного распорядка.

3.19. Не совершать действия,  затрудняющие работу Общества, а также приводящие к подрыву его авторитета.

3.20. Выполнение иных требований, предусмотренных законодательством РФ.

 

4. ПРАВА

Технический директор имеет право:

 

• на создание организационно-технических условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией;
• участвовать в подготовке принимаемых Обществом решений в соответствии  с должностными обязанностями, приказами  и распоряжениями;
• в установленном порядке запрашивать и получать необходимые для исполнения должностных обязанностей материалы и информацию;
• вносить предложения по совершенствованию работы Общества в целом, его структурных подразделений;
• повышать  свою  квалификацию  с сохранением на весь период обучения денежного содержания по занимаемой должности;
• получать денежное вознаграждение за выполнение своих должностных обязанностей;
• получать  моральное и материальное поощрение за образцовое выполнение своих должностных обязанностей, пользоваться льготами, предусмотренными законодательством.

 

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. За неисполнение и ненадлежащее  исполнение  должностных обязанностей, превышение  должностных полномочий,  а равно за несоблюдение установленных  законодательством  РФ и настоящей  Инструкцией положений, может быть наложено дисциплинарное взыскание.

5.2. Кроме мер дисциплинарного воздействия, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, в зависимости от тяжести проступка  и обстоятельств его  совершения могут быть применены иные меры воздействия, предусмотренные Российским законодательством.

 

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

 6.1. Режим работы юрисконсульта определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Обществе.

6.2. В связи с производственной необходимостью, юрисконсульт может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

 

 

 

 

 

 

С инструкцией ознакомлен:   _____________________     _____________________________

Технический директор Описание работы, обязанности и работа

Должностные обязанности и задачи для: «Технический директор»

1) Непосредственные технические аспекты выпусков новостей и другой продукции, проверка и переключение между источниками видео, а также принятие на себя ответственности за эфирный продукт, включая снимки с камеры и графику.

2) Испытательное оборудование для обеспечения правильной работы.

3) Отслеживайте широковещательные передачи, чтобы убедиться, что программы соответствуют политике и правилам станции или сети.

4) Наблюдайте за изображениями через мониторы и направляйте камеру и видео персоналу относительно затенения и композиции.

5) Выступать в качестве связующего звена между инженерными и производственными отделами.

---

---

6) Руководить и распределять обязанности работников, занимающихся техническим контролем и производством радио- и телепрограмм.

7) График использования студии и монтажных помещений для продюсеров, инженеров и обслуживающего персонала.

8) Совещание с директорами по операциям с целью разработки и поддержания справедливой и достижимой технической политики для программ.

9) Управляйте оборудованием для создания программ или прямой трансляции программ из удаленных мест.

10) Обучать рабочих использованию такого оборудования, как переключатели, камеры, мониторы, микрофоны и осветительные приборы.

11) Переключайтесь между видеоисточниками в студии или на многокамерных пультах дистанционного управления, используя такое оборудование, как переключатели, видеопроекторы для слайдов и генераторы видеоэффектов.

Быть «Техническим директором» — ваш лучший выбор карьеры?

Наш тест на интерес к карьере покажет вам, какая карьера соответствует вашим интересам.

Наш бесплатный тест личности покажет вам, какая профессия соответствует вашей личности и почему.

12) Настраивайте и выполняйте видеопереходы и специальные эффекты, такие как затухание, растворение, обрезание, ключи и суперсистемы, используя компьютеры для управления изображениями по мере необходимости.

13) Сотрудничайте с руководителями рекламных акций для проведения рекламных акций на станциях.

14) Обсудите варианты фильтров, выбор объектива и визуальные эффекты снимаемых объектов с фоторежиссерами и операторами видео.

15) Следуйте инструкциям менеджеров по производству и директоров во время производства, таким как команды для монтажных кадров, эффектов, графики и дублей.

Описание должности «Технический директор» продолжается здесь…

Часть 1
Обязанности / Задачи Часть 2
мероприятия Часть 3
Навыки Часть 4
Способности Часть 5
Знание

«Технический директор» Голландия / Карьерный код RIASEC: R-A-E SOC: 27-2012.05

---

Щелкните здесь, чтобы увидеть вакансию «Технический директор»

См. Перспективы на будущее и требования к образованию для «Технического директора»

---

---

---

.

Описание работы, обязанности и ответственность директора мероприятий

Директора мероприятия выясняют все, что хочет ведущий от мероприятия для эффективной реализации.

Описание работы, обязанности и ответственность директора мероприятий

Чем занимается ивент-директор?

Директор мероприятия отвечает за организацию, мобилизацию и / или координацию персонала, участников мероприятия, официальных лиц и администраторов для успешного проведения мероприятия.

Директором мероприятия можно назвать физическое лицо или лицо, которое заботится или отвечает за все ответвления организации мероприятия.

Должностная инструкция директора мероприятия требует больших затрат и включает в себя широкий спектр задач и обязанностей, включая планирование и контроль за наймом, а также интенсивное / адекватное обучение персонала, необходимого для эффективного проведения мероприятий.

Директор мероприятия должен много управлять людьми в процессе выполнения своих обязанностей, следовательно, любой, кто берет на себя эту роль, должен иметь возможность эффективно работать с людьми, особенно в, казалось бы, сложных обстоятельствах.

Он / она также отвечает за разработку плана управления мероприятием, который необходим для координации и обучения лиц, необходимых для организации / планирования и проведения любого мероприятия.

Директор мероприятия обычно выступает в качестве представителя мероприятия при взаимодействии с внешними организациями, которые могут включать спонсоров мероприятия и медиа-платформы, которые хотели бы освещать ход мероприятия.

Его / ее описание работы также влечет за собой разработку политик, которые будут служить руководством для надлежащего проведения мероприятия.

Эти правила введены в действие в основном из-за того, что директор мероприятия не может быть везде одновременно.

Event Director Должность Описание Пример / Образец / Шаблон

Конкретные функции руководителей мероприятий охватывают широкий спектр деятельности. В основном это связано с тем, что не все события одинаковы и никогда не могут быть одинаковыми во всех сферах.

То, что требуется от директора мероприятия на одном мероприятии, может не соответствовать требованиям от него / нее на другом мероприятии.То есть, роли руководителя мероприятия обычно основываются на конкретном событии.

Обязанности, задачи и ответственность, приведенные ниже, служат в качестве общего представления о том, что обычно ожидается в должностной инструкции руководителя мероприятия:

• Отслеживает ход планирования и выполнения каждой задачи, связанной с событием
• Старается, насколько это возможно, получить от ведущего четкое понимание того, о чем идет речь, т.е. как именно он / она хочет организовать мероприятие (вкус клиента)
• Служит связующим звеном между событием (фактически хозяином события) и внешними телами
• Обеспечивает набор и обучение / инструктаж для оргкомитета с целью проведения мероприятия
• Разработка общей политики управления мероприятиями
• Надзор за производственным процессом мероприятия
• Убедитесь, что персонал и рабочий персонал на мероприятии придерживаются политики управления, которая была введена для сведения к минимуму икоты во время мероприятия.

Требования — навыки, способности и знания — для роли директора мероприятия

Работодатели, нанимающие на должность директора мероприятия, обычно ищут кандидатов, ищущих работу, с широким спектром навыков, способностей и / или квалификаций. К ним относятся:

• Отличные коммуникативные навыки
• Отличные межличностные способности
• Всегда должен обладать хорошими лидерскими качествами
• Должен иметь хорошие организаторские, аналитические и координирующие способности
• Умение работать в команде
• Отличные способности решать проблемы
• Должен быть креативным и уметь расставлять приоритеты перед лицом множества проблем
• Должен иметь степень в любой сфере гостеприимства
• Минимум 2 года опыта работы в сфере организации мероприятий / планирования / руководства.

Заключение

Пример описания должности, представленный в этом посте, поможет вам как работодателю разработать эффективное описание роли руководителя мероприятия, которое будет использоваться при найме на эту должность.

Публикация подробного описания должностных обязанностей поможет увеличить ваши шансы найти подходящего руководителя мероприятий для вашей организации.

Эта статья также будет полезна для тех, кто заинтересован в карьере организатора мероприятий, поскольку вы узнаете, какие обязанности и ответственность следует выполнять, если вы работаете в качестве директора мероприятия.

Помог ли этот пост вам лучше понять, чем занимаются директора мероприятий? Поделитесь тем, что вы думаете об этой статье, в поле для комментариев ниже. А также поделитесь описанием своей должности, если вы работаете директором мероприятий в своей организации .

Возможно, вам потребуется пройти тест на работу, чтобы вас приняли на должность, это повысит ваши шансы на получение высоких результатов сегодня!

Тесты оценки работы: как превзойти свою конкуренцию

Как часть процесса приема на работу, большинство соискателей, прошедших начальную фазу проверки резюме / резюме, должны пройти оценочный тест для работы или места ученичества, на которое они претендуют.

Цель этого этапа — определить, обладает ли кандидат соответствующим набором навыков и качеств, чтобы преуспеть в работе.

Узнайте, какие тесты вам нужно будет пройти для должности, на которую вы претендуете; Получите множество проверенных на успех Практических материалов для подготовки прямо сейчас: надежный способ получить высокие баллы на экзаменах.

.

Помощник продюсера Описание работы и обязанности: Руководство продюсера

Чем занимается фильм PA?

Обучение рации на съемочной площадке lingo

Рации — это самый важный инструмент, который вы будете использовать на съемочной площадке, потому что они используются для быстрого общения и ускорения задач. У раций есть несколько каналов, и часто у каждого отдела есть свой собственный выделенный канал.

Вот общие задания:

• Ch. 1 — Производство (Вы)
• Гл.2/4/5 — Открытый, для разговора один на один
• Ch. 3 — Транспорт
• гл. 6 — Камера
• Ch. 7 — Электро
• Ch. 8 — Grip

Бывают даже ситуации, когда несколько бригад находятся рядом друг с другом, например, на заднем участке, поэтому убедитесь, что частоты не смешиваются.

Звуковым микшерам также необходимо помнить об этом, поскольку их микрофоны часто могут смешиваться с рациями. Это супер «в сорняках», но это тот тип знаний, о котором стоит помнить на всякий случай.

Краткое руководство по рации lingo

Вы всегда хотите иметь при себе дополнительные батареи для рации, они известны как «горячие кирпичи». Вы также захотите заблокировать площадку во время съемки, даже если съемочная группа не должна выходить на площадку и выходить из нее.

Кроме того, терминология, используемая в рациях, часто может использоваться вне раций, так что вы можете использовать многие из этих терминов фильма, когда это необходимо.

Вот некоторые из жаргона: допустим, вас зовут БИЛЛ.Если вам нужно с кем-нибудь поговорить, скажите «СЧЕТ на TED». Бывают случаи, когда есть несколько человек с одним и тем же именем, поэтому используйте последний инициал, должность в команде или псевдоним (например, TED L.).

Если кто-то звонит вам по рации, скажите: «Иди БИЛЛ». Не говорите «Да» или «Что случилось?» или «БИЛЛ здесь». Бывают случаи, когда вам нужно перейти на открытый канал, чтобы обсудить что-то более сложное или передать заказы на кофе другому PA.

Если вам нужно перейти на другой канал, скажите: «TED go to TWO.Это означает, что вы оба перейдете на второй канал на своих рациях, но если вы найдете кого-то еще на канале, либо вернитесь к ОДНОМУ (надеюсь, TED сделает то же самое) и перейдете на другой открытый канал.

«Счет за Теда» • «За Тедом»

Если вам нужно подтвердить, что вы понимаете информацию, скажите: «КОПИРУЙТЕ ЭТО». Это распространяется не только на рации, поэтому используйте этот термин постоянно. Если вам нужно подтвердить, что вы выполняете задачу, скажите: «ПО ИТ.

Это ограничит дублирование, и, если вы этого ожидали, проявит инициативу. Однако не пытайтесь скрывать задачи от других в попытке произвести впечатление, потому что это будет иметь неприятные последствия, и вы будете выглядеть глупо.

Если вы не слышали информацию по рации, скажите: «ИДИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА». Рации не всегда работают идеально. Иногда статисты слишком громкие. Не стесняйтесь попросить разъяснений, они поймут.

Если у вас уже есть задача или вам нужно дополнительное время, скажите: «STAND BY.Это даст продюсерам понять, что вы слышали звонок, но в настоящее время заняты чем-то, что будет сделано в ближайшее время.

Когда вы спрашиваете кого-нибудь, где он, скажите: «А КАКИЕ ВАШИ 20?» Это позволит вам узнать, где кто-то находится, но часто кто-то задает вам этот вопрос, поэтому постарайтесь дать краткий ответ.

Если вы собираетесь покинуть съемочную площадку или выключить рацию, скажите: «GOING OFF WALKIE». Это сделано для того, чтобы команда знала, что в данный момент вы будете недоступны.Когда вы приносите что-нибудь для установки, например, лестницу, скажите: «ЛЕТУ». Это даст команде понять, что вы в пути, либо с предметом, либо потому, что они попросили PA избавиться от чего-то.

Когда вам нужно что-то или кого-то найти, скажите: «ГЛАЗА НА ____». Кто-то может спросить, есть ли у кого-нибудь глаза на лестницу, и если вы видите лестницу в производственном кубе, вы можете сказать: «БИЛЛ следит за лестницей». Таким образом они узнают, кто на что смотрит, и, скорее всего, «прилетают».

Если информация должна дойти до всех быстро, они говорят: «ПОЖАЛУЙСТА, ПОЖАЛУЙСТА.«Здесь что-то важное изменилось, или команде нужно, чтобы все что-то поняли, поэтому информация рассылается.

Вакансии помощника по производству фильма

Когда вам нужно пойти в туалет или вы уже находитесь внутри, скажите: «СЧЕТ 10-1». Это вежливо даст понять экипажу, что вы недоступны и скоро вернетесь, тогда как «отключение рации» может длиться дольше.

Когда камера движется, все на съемочной площадке должны вести себя тихо, и PA выручат, выкрикивая: «ВЕРСИЯ.«Это сделано для того, чтобы люди знали, что нужно вести себя тихо и не ходить по съемочной площадке и за ее пределами.

Если вы хотите узнать еще больше о жаргоне рации, прочтите наш пост, в котором объясняются все протоколы рации, которые вам нужно знать на съемочной площадке.

Production Assistant Lingo

Словарь на съемочной площадке, который вы должны знать

Давайте поговорим о каком-то ON-SET LINGO, который вы можете услышать:

«ТОЧКИ» — это то, что вы вызываете, когда несете что-то рядом с людьми, особенно поворачивая углы, проход через дверь или выход на площадку — не стесняйтесь сказать это убедительно.

«ПОСЛЕДНИЙ МУЖЧИНА» — относится к последнему человеку, получившему еду за обедом, которым на самом деле должны быть вы, и отмечает время, которое вы отмечаете на своей табло для обеда.

«НАЗАД» — Обед окончен, и вы отметите это время на своей карточке.

«ВИДЕО ДЕРЕВНЯ» — где производственная группа (вполне возможно, вы) расставит режиссерские кресла и мониторы, чтобы небольшая группа режиссеров и продюсеров могла смотреть отснятый материал в процессе записи.

«УДЕРЖАНИЕ» — это термин для области, в которой фоновые актеры будут оставаться, пока их не пригласят установить.Это похоже на «зал ожидания».

Обязанности помощника по производству

«СЦЕНА» — Зона, где отдел захвата, электричество и камера будут размещать свое оборудование так, чтобы оно не было на съемочной площадке, а действительно близко к съемочной площадке, чтобы к нему было легко добраться.

«СТОРОНЫ» — это страницы, которые будут сниматься в день, и, скорее всего, они будут распечатаны в половинном размере и розданы руководителям отделов и актерам.

«СТИНГЕР» — это название тяжелого дежурный удлинительный кабель, и вы можете получить несколько на своем производственном кубе или вам нужно будет получить один из грузовика с захватом.

«FURNIE PAD» — термин, обозначающий мебельное одеяло, тонна которого в большинстве произведений будет подавлять звук или закрывать важные предметы.

«C-47» — это название прищепки, названной в честь универсального самолета C-47 во время Второй мировой войны. Возможно, самый неубедительный из всего кино-жаргона.

«MARTINI» — последний снимок дня, но не обязательно последний.

Это самые распространенные термины о съемках фильмов. Но если вы хотите углубиться в терминологию по всему спектру фильмов, у нас есть полный глоссарий терминов по фильмам, который дополнит ваш словарный запас.

FILM PA DUTIES

Как производить производственные поставки

Если у вас есть автомобиль (который часто является требованием для определенных типов PA), вас, скорее всего, попросят провести какой-то цикл поставок.

Вот что вам нужно сделать:

• Просите мелкие деньги или карту тайника
• НИКОГДА не платите за что-то из собственного кармана
• Введите адрес в GPS и дважды проверьте
• Не теряйтесь и не забывайте не спешите
• Не торопитесь и не получайте штрафы (производство за это не платит)
• ВСЕГДА получайте квитанции за производство

Если у вас первые несколько дней, и производство спрашивает платить за что-то из своего кармана, стоять на своем и вежливо дать им понять, что вы не можете этого сделать.

Зачем нам это рассказывать?

Потому что производство часто происходит на Диком Западе, и хотя Disney Studios сразу заплатит вам, Ballz Out Productionz может не платить.

PA часто полагаются на разную разовую зарплату, чтобы платить за квартиру и зарабатывать на жизнь, и нет ничего более разочаровывающего для PA, чем получение чека позже, чем необходимо, или, что еще хуже… его отсутствие. Зарплатой помощника продюсера похвастаться нечем.

Продюсеры не аферисты… но иногда так и есть, поэтому не берут на себя ответственность за производственные расходы.

Как стать помощником по производству

Как приготовить еду в установленное время

Как PA, одна из самых важных обязанностей при обучении PA будет подготовка и подготовка еды — скорее всего, обеда.

Что вам нужно сделать:

• Разложите складные стулья и столы
• Разместите мусорные баки в стратегических местах
• Создайте знаки, чтобы направить актеров и съемочную группу в это место
• Будьте последним, кто сядет и будет есть

Перед тем, как установить мешок для мусора в мусорное ведро, не забудьте оставить несколько лишних мешков под ним, чтобы вы могли быстро снова установить мешок, если он будет переполнен.

Обязанности помощника по производству

Вы хотите быть последним человеком, потому что часть описания работы помощника по производству заключается в том, чтобы убедиться, что все приехали и имели возможность поесть. Иногда это будут актеры и съемочная группа, но в других случаях у вас будет бэк-актер, который клянется, что «они не очень голодны».

Вы не можете заставить их есть, но им не разрешается сидеть вместе со всеми ценностями других фоновых актеров, поэтому вежливо сообщите им, что им не нужно есть, но они должны отправиться в обеденную зону. .

После того, как вы подтвердили (по рации и лично), что весь актерский состав и команда сели, чтобы поесть, теперь вы можете спокойно приготовить себе тарелку и сесть за стол, скорее всего, вместе со своей командой.

Режиссер и оператор будут вместе обедать, чтобы обсудить вторую половину дня, так что сейчас не время подниматься и спрашивать у них совета (для этого действительно не будет подходящего времени, но уж точно не обед ).

К сожалению, вам придется следить за всем во время обеда, на случай, если кто-то уйдет, но вы тоже не охранник.Просто будьте внимательны, будьте внимательны и ешьте здоровую пищу.

ЧТО ДЕЛАЕТ PA НА КОМПЛЕКТЕ?

Как перебирать снаряжение и чистить набор

Как правило, вы будете касаться только производственного оборудования, такого как прогулочные дорожки, лестницы, мешки для мусора и, возможно, странная стеллаж для гардероба, но могут быть случаи, когда вам придется отправиться в отдел захвата, чтобы возьмите жало (большой удлинитель) или попросите помочь перенести мебель.

Не прикасайтесь к оборудованию, которое не относится к вашему отделу, поэтому, если вы видите световую стойку в кадре, скажите об этом.Если вы заметили объектив за 15 000 долларов, стоящий на ящике для хранения вещей… сообщите об этом оператору.

Одна вещь, которая всегда вызывает путаницу, — это багряная лента — чем раньше вы поймете, что это за разные цвета, тем меньше вероятность того, что вы совершите ошибку новичка и очистите ленту, которая должна была остаться. Позвольте этому видео познакомить вас с чудесным миром скотча.

Лента: неотъемлемая часть служебных обязанностей

Если актер лукаво ест и его помада размазана, верните его к прическе и макияжу.У вас могут быть самые лучшие намерения, вы верите, что время имеет решающее значение, и просто хотите помочь производству, но есть правила профсоюзов, которые не зря удерживают людей в своих переулках.

Техническое обслуживание может означать множество вещей, одна из которых — очистка устройства, что часто означает выброс и замену мешков для мусора. Вот кое-что, что вы должны иметь в виду, говоря о мусоре и производстве:

1. Производства генерируют большое количество мусора
2. Производства несут ответственность за удаление мусора
3. Вы НЕ несете ответственности за удаление мусора

Итак, что это означает ? Означает ли это, что производитель должен вывозить мешки для мусора? Нет, конечно, нет — это полностью соответствует должностным обязанностям помощника по производству, но …..

Это не означает, что вы несете ответственность за хранение мусора в личном автомобиле и отвоз его домой, чтобы выбросить в квартиру. Если вас поймают на том, что вы бросаете мешки для мусора в чужой мусорный бак, вы получите билет минимум на 400 долларов… и производство не окупится.

Некоторые производители попросят погрузить мусор в грузовик и отвезти его обратно в производственный офис для утилизации в мусорные контейнеры, или они могут попросить вас выгрузить мусор на производственной площадке кубов.

ОБЯЗАННОСТИ ПОМОЩНИКА ПРОИЗВОДСТВА

Как аккуратно обращаться с документами

Возможно, вам придется иметь дело с табелями учета рабочего времени, раздачей листов телефонных разговоров, сторонами сценария, DPR или DOOD, и важно как можно более ответственно относиться к этим важным производственные документы.

Многие из этих документов содержат важную информацию, такую ​​как номера социального страхования и идентификационная информация, и если что-то пойдет не так или сообщается о подозрительной активности, они сначала спросят у PA.

2-й AD и 2-й-2-й AD будут проверять документы перед тем, как отпустить кого-либо на день, но часто в описании должности помощника по производству нужно найти тех, кто отставал с неполными документами.

Если съемочная группа все еще ведет съемку, не бегите на съемочную площадку с документами и не просите их заполнить их. Если они упаковывают набор, вежливо сообщите им, что у них есть несколько недостающих разделов, и они придут, когда смогут.

Чем занимается производственный помощник?

Что произойдет, если кто-то попросит вас предоставить такую ​​информацию, как адрес электронной почты актера или номер телефона режиссера? Если это кто-то из руководителей высшего звена, например, DP или Key Grip, просто сообщите ему, что он выше вашего уровня оплаты, и отправьте запрос вверх по служебной лестнице.

Если фоновый актер или член съемочной группы попросит эту информацию, вежливо сообщите им, что вы не можете удовлетворить их запрос. Приоритетом номер один производственной группы является безопасность, которая распространяется на информационную, финансовую или личную, а также физическую безопасность.

ПОМОЩНИК ПРОИЗВОДСТВА ДОСТАВКИ

Безопасная транспортировка материалов

Вот небольшой забавный кошмарный сценарий:

DIT вручает жесткий диск с дневным материалом.Продюсер передает их PA, чтобы доставить их, чтобы отснятый материал можно было сохранить. PA останавливается, чтобы забрать сумку с магнитами для художественного отдела и кладет их прямо на жесткий диск. Через час человек, которому было поручено загрузить отснятый материал, звонит и сообщает, что жесткие диски пусты.

Ой, черт возьми! Кто виноват? Это действительно важно?

Отснятый материал исчез… возможно, навсегда, и теперь у каждого есть «классический производственный промах», который они могут рассказать другим съемочным группам, когда кадры на десятки тысяч долларов были буквально стерты из-за того, что не удалось связаться.

При транспортировке ценных материалов все должно быть организовано, даже квитанции, и вы быстро встанете, если производитель попросит вас доставить что-то важное, а вы выберете умный контейнер для хранения.

БЕСПЛАТНО ЗАГРУЖАЕМЫЙ БОНУС

Загрузите БЕСПЛАТНО Контрольный список обязанностей производственного помощника

Загрузите БЕСПЛАТНО, распечатайте PDF-файл с инструкциями помощника по производству, чтобы убедиться, что вы сразу приступите к работе. (включает бонусный контент, которого нет в публикации).

.