Должностные инструкции финансиста: Экономист по финансовой работе | Должностная инструкция экономиста по финансовой работе — ICQ Information Center. Продажа ICQ. Продажа уинов. Продажа асек. ICQ sale. Sale ICQ.

Должностные инструкции финансиста: Экономист по финансовой работе | Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Содержание

Экономист по финансовой работе | Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации.

Предложенная типовая должностная инструкция экономиста по финансовой работе может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями.

Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей.

Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Рекомендуем посетить финансовые семинары для экономистов и финансистов.

Расписание на этот квартал >>>

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.
1.2. Экономист по финансовой работе назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании.
1.3. Экономист по финансовой работе подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово-экономического отдела.

1.4. На время отсутствия экономиста по финансовой работе его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании.
1.5. На должность экономиста по финансовой работе назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода.
1.6. Экономист по финансовой работе должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы;
экономику производства;
порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных средств;
правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования;
порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;

порядок распределения финансовых ресурсов;
систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия;
систему счетов бухгалтерского учета;
порядок и формы финансовых расчетов;
установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления; организацию производства, труда и управления;
возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации;
рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.

1.7. Экономист по финансовой работе руководствуется в своей деятельности:

Законодательными актами РФ;
Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
Приказами и распоряжениями руководства;
Настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности экономиста по финансовой работе

Экономист по финансовой работе выполняет следующие должностные обязанности:

2.1. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.

2.2. Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.

2.3. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.

2.4. Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия.

2.5. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств.

2.6. Составляет проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).

2.7. Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.

2.8. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.

2.9. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.

2.10. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии.

2.11. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.

2.12. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.

2.13. Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения.

2.14. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

2.15. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др. ), обеспечивает правильность их осуществления.

2.16. Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.

2.17. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность.

2.18. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

2.19. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.

2.20. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

2.21. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

2.22. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

2.23. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

3. Права экономиста по финансовой работе

Экономист по финансовой работе имеет право:
3.1. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.
3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.
3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.

4. Ответственность экономиста по финансовой работе

Экономист по финансовой работе несет ответственность:
4.1. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Статьи по теме:

Должностная инструкция экономиста

Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе

Должностная инструкция экономиста по материально-техническому снабжению

Должностная инструкция экономиста по планированию

Должностная инструкция экономиста по сбыту

Должностная инструкция экономиста по труду

Положение о Финансовом отделе

Посмотреть ближайшие семинары по финансам:

Экономист по финансовой работе | Библиотека HR

Утверждаю

_____________________________ (Фамилия, инициалы)

(наименование организации, ее ________________________________

организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное

утверждать должностную инструкцию)

00. 00.201_г.

м.п.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ЭКОНОМИСТА ПО ФИНАНСОВОЙ РАБОТЕ

——————————————————————-

(наименование учреждения)

00.00.201_г. №00

I. Общие положения

1.1. Данная должностная инструкция определяет ответственность, права и должностные обязанности экономиста по финансовой работе _____________________ (далее – «предприятие»).

1.2. Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя учреждения.

1.3. Назначается на должность экономиста по финансовой работе

— I категории лицо, получившее высшее профессиональное образование и имеющее стаж работы в должности экономиста II

категории не менее ______ лет;

— II категории — лицо, получившее высшее профессиональное образование и имеющее стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее _______ лет;

— без категории — лицо, получившее высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу работы, либо среднее профессиональное (экономическое) образование и имеющее стаж работы в должности техника I категории или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее _______ лет.

1.4. На время отсутствия экономиста по финансовой работе (болезнь, отпуск, командировка и т.д.) его обязанности возлагаются на заместителя, назначаемого в установленном порядке и несущего полную ответственность за надлежащее исполнение порученных обязанностей.

1.5. Для своей работы экономист по финансовой работе должен знать:

— нормативные, правовые и законодательные акты, а также другие материалы по планированию, учету и анализу деятельности предприятия;

— основы трудового законодательства Российской Федерации;

— действующие методические документы, регламентирующие деятельность предприятия;

— порядок составления финансовых и кассовых кредитных заявок и смет;

— основы технологии производства;

— правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования;

— нормирование оборотных средств;

— порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;

— систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми

потоками;

— установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;- порядок распределения финансовых ресурсов;

— порядок и формы финансовых расчетов;

— порядок финансирования капитального строительства, ремонта и

затрат по техническому перевооружению предприятия;

— систему счетов бухгалтерского учета;

— основы организации труда, экономики, производства и управления;

— средства коммуникаций, вычислительной техники и связи;

— правила оформления материалов для заключения договоров;

— законодательство о труде;

— правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. В работе экономист по финансовой работе руководствуется:

— настоящей должностной инструкцией;

— нормативными и законодательными актами Российской Федерации;

— правилами трудового распорядка;

— уставом предприятия;

— распоряжениями и приказами директора предприятия.

II. Функции

Экономист по финансовой работе выполняет следующие функции:

2.1. Разработка нормативной и методической документации,

регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

2.3. Подготовка банковских документов на платежи по обязательствам

предприятия.

2.4. Взаимодействие с представителями сторонних организаций по

вопросам, входящим в его компетенцию.

2.5. Обеспечение правильности осуществления финансовых операций.

2.6. Подготовка отчетности.

III. Должностные обязанности

Экономист по финансовой работе предприятия обязан:

3. 1. Осуществлять финансовую деятельность предприятия, направленную на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.

3.2. Определять размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками; составлять балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.

3.3. Обеспечивать оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживать состояние собственных средств.

3.4. Подготавливать банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.

3. 5. Участвовать в подготовке планов производства и реализации продукции работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовить необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводить утвержденные показатели до подразделений предприятия.

3.6. Разрабатывать, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.

3.7. Вести переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.

3.8. Составлять проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др. ).

3.9. Принимать участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.

3.10. Участвовать в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.

3.11. Участвовать в формировании и использовании средств предприятия, проводить анализ их структуры и движения.

3.12. Осуществлять контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивать соблюдение режима экономии

3.13. Проводить работу по привлечению заемных и использованию

собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др. ), обеспечивать правильность их осуществления.

3.14. Анализировать исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.

3.15. Участвовать в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определять возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

3.15. Принимать участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

3.16. Участвовать в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

3.17. Подготавливать депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществлять контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.

3.18. Вести учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.

3.19. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

3.20. Составлять установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

IV. Права

Экономист по финансовой работе т имеет право:

4.1. Вносить предложения руководству предприятия по вопросам оптимизации и совершенствования медико-социальной помощи, в том числе по вопросам своей трудовой деятельности.

4.2. Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

4.3. Получать информацию от специалистов предприятия, необходимую для эффективного выполнения своих должностных обязательств.

4.4. Проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории.

4.5. Привлекать для решения возложенных на него обязанностей специалистов всех структурных подразделений (если такая возможность предусмотрена положениям).

4.6. Пользоваться трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом Российском Федерации.

V. Ответственность

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в

пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения в процессе своей деятельности и причинения материального ущерба в рамках административного, уголовного и гражданского законодательством Российской Федерации.

5.3. За организацию своей работы и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений от руководства предприятия.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00.00.201_г.

С инструкцией ознакомлен,

один экземпляр получил: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

00. 00.20__г.

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе 2021 года

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста по финансовой работе, образец 2021 года. Должностная инструкция экономиста по финансовой работе должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста по финансовой работе, права экономиста по финансовой работе, ответственность экономиста по финансовой работе.

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе относится к разделу «Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях«.

В должностной инструкции экономиста по финансовой работе должны быть отражены следующие пункты:

Должностные обязанности экономиста по финансовой работе

1) Должностные обязанности. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников. Разрабатывает, исходя из технико — экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно — материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств. Составляет проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.). Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия. Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления. Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

Экономист по финансовой работе должен знать

2) Экономист по финансовой работе при выполнении своих должностных обязанностей должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы; экономику производства; порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных средств; правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования; порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды; порядок распределения финансовых ресурсов; систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками; порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия; систему счетов бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых расчетов; установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления; организацию производства, труда и управления; возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Требования к квалификации экономиста по финансовой работе

3) Требования к квалификации.

Экономист по финансовой работе I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.

Экономист по финансовой работе II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно — технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

Экономист по финансовой работе: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

1. Общие положения

1. Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.

2. Экономистом по финансовой работе принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.

3. Экономист по финансовой работе принимается на должность и освобождается от должности _______ (директором, руководителем) организации по представлению ________ (должность).

4. Экономист по финансовой работе должен знать:

законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы;
экономику производства;
порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет;
нормирование оборотных средств;
правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования;
порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды;
порядок распределения финансовых ресурсов;
систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками;
порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия;
систему счетов бухгалтерского учета;
порядок и формы финансовых расчетов;
установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления;
организацию производства, труда и управления;
возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации;
рыночные методы хозяйствования;
законодательство о труде;
правила и нормы охраны труда.

5. В своей деятельности экономист по финансовой работе руководствуется:

законодательством Российской Федерации,
Уставом (положением) организации,
приказами и распоряжениями _______ (генерального директора, директора, руководителя) организации,
настоящей должностной инструкцией,
Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Экономист по финансовой работе подчиняется непосредственно: _______ (должность).

7. На время отсутствия экономиста по финансовой работе (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное _________ (должность) организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности экономиста по финансовой работе

Экономист по финансовой работе:

1. Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников.

2. Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.

3. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.

4. Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия.

5. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств.

6. Составляет проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).

7. Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.

8. Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.

9. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.

10. Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии.

11. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.

12. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.

13. Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения.

14. Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.

15. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления.

16. Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.

17. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность.

18. Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.

19. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.

20. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

21. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

22. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

3. Права экономиста по финансовой работе

Экономист по финансовой работе имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,
о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,
о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность экономиста по финансовой работе

Экономист по финансовой работе несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации – в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе — образец 2021 года. Должностные обязанности экономиста по финансовой работе, права экономиста по финансовой работе, ответственность экономиста по финансовой работе.

Должностная инструкция финансиста экономиста | smartoriginal-rostov.ru

Поступая в вуз на экономический факультет, студенты часто даже не догадываются, что входит в должностные обязанности экономиста и с чем придется столкнуться молодому специалисту на предприятии. Перечень функциональных обязанностей таких работников определяется специальными инструкциями. Они разрабатываются для специалистов организаций и предприятий согласно штатному расписанию. Функциональные обязанности экономиста должны учитывать не только его основные функции и обязанности, но и права, ответственность специалиста, конкретные задания и прочее. К слову сказать, экономисты бывают разные.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Должностная инструкция экономиста бюджетного учреждения

Указанный документ не входит в перечень обязательных кадровых документов организации. При составлении инструкции может быть выбрана типовая форма или разработана индивидуальная, учитывающая особенности конкретного предприятия. Разработкой документа занимаются сотрудники кадровой службы организации, а утверждением — руководитель. При этом, во избежание ошибок и пробелов в регулировании функциональных обязанностей, при разработке документа лучше руководствоваться квалификационными требованиями, установленными квалификационным справочником, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 21 августа г.

Для занятия указанной должности кандидат должен иметь высшее или среднее экономическое образование. Требований к стажу для кандидатов с высшим образованием нет, для соискателей со средним профессиональным образованием стаж работы должен составлять не менее 5 лет или 3 лет в должности техника по планированию 1 категории. Главный специалист экономического отдела координирует работу коллектива, которая связана с отчетностью и финансовым планированием организации. Он следит за важными показателями финансовой деятельности учреждения и проводит мероприятия для их улучшения.

В типовом нормативном документе отражены общие обязанности, сходные для бюджетных и коммерческих организаций. Типовая должностная инструкция составлена без учета специфики предприятия. В любой организации, такой как ЖКХ, управляющей компании или фирме, в обязанности экономиста входит стратегическое планирование, снижение расходов и общая оптимизация предприятия.

В общих положениях необходимо указать требования к образованию и стажу специалиста. Обязательно наличие высшего образования, так как служебные обязанности предполагают понимание микро и макроэкономических процессов. В настоящем положении должны быть перечислены нормативные документы, которые должен использовать ведущий специалист:.

В тексте типовой должностной инструкции должно быть сказано, что ведущий специалист принимается на должность руководителем. При необходимости принимать иные меры, направленные на улучшение показателей деятельности компании. На случай отпуска или временной нетрудоспособности выбирает специалиста, который будет замещать его на это время, по предварительному согласованию с руководством. Условия работы ведущего специалиста должны соответствовать санитарным и пожарным нормам. Главный руководитель обязан обеспечивать наличие необходимых средств и материалов, для деятельности планового отдела.

По представленным ниже ссылкам можно скачать должностные инструкции ведущих специалистов по экономической деятельности:. Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юристаЗадать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам круглосуточно и без выходных :. Профессия экономиста в году является достаточно востребованной и популярной, однако крайне разнообразной — под этим термином часто подразумеваются специалисты абсолютно различного профиля, и поэтому сформулировать четкие должностные обязанности экономиста заранее — правильное решение для каждого руководителя или ответственного кадрового специалиста.

И учитывая крайне большое разнообразие возможных трудовых задач, должностные обязанности главного экономиста, экономистов планово-экономического отдела, по транспорту или бюджетных учреждений могут очень сильно отличаться друг от друга. Под экономистами в современной деловой практике подразумеваются люди, имеющие экономическое образование. А учитывая разнообразие экономических специальностей, должность экономиста может подразумевать работу:. И это — лишь краткий перечень возможных должностей и специальностей, каждая из которых может считаться работой экономиста.

В любом случае, профессиональные экономисты имеют определенные навыки в каждой из вышеприведенных сфер и поэтому их должностные обязанности часто являются схожими друг с другом. Соответственно, общие должностные обязанности экономиста можно сформулировать как осуществление экономической деятельности организации в её интересах с целью максимизации эффективности компании и улучшения показателей рентабельности.

Это не значит, что экономист не знает основных принципов вышеозначенных дисциплин, а скорее свидетельствует о широком профиле знаний и возможностей в рамках ведения экономической деятельности предприятия. Главный экономист чаще всего считается специалистом, который относится к высшему руководству предприятия. За счет этого практически всегда работник назначается на данную должность непосредственным руководителем или даже собственником всей организации или отдельного структурного подразделения в целом.

Спектр его задач и уровень ответственности являются крайне широкими и для их реализации такие сотрудники также имеют достаточно широкий спектр полномочий. Прямые должностные обязанности главного экономиста могут серьезно отличаться в зависимости от специфики деятельности конкретной организации. Однако общие принципы работы и должностных обязанностей главного экономиста могут требовать от подобного сотрудника:. Во многих субъектах хозяйствования имеет определенный парк ведомственных транспортных средств, которые регулярно используются для осуществления непосредственной деятельности предприятия в целом или практической реализации отдельных бизнес-процессов в рамках общего хозяйственного комплекса.

При этом транспортный парк является постоянным источником определенных расходов. И должностные обязанности экономиста по транспорту в первую очередь обеспечивают эффективное использование наличествующих ресурсов организации в сфере перевозок. Соответственно, все непосредственные должностные обязанности экономиста по транспорту включают в себя именно действия, направленные на разрешение экономических вопросов, связанных с автопарком предприятия.

Следует отметить, что должностные обязанности экономиста по транспорту на предприятии, основным направлением деятельности которого являются коммерческие перевозки, могут существенно отличаться от обязанностей аналогичных должностей в организациях, работающих в иных отраслях и сферах бизнеса. Несмотря на то, что планирование чаще всего входит в должностные обязанности каждого экономиста в той или иной мере, в рамках крупных предприятий основное регулирование планирования экономической политики в целом обеспечивается планово-экономическим отделом.

При этом экономисты иных подразделений могут также быть обязаны составлять планы будущего развития, однако окончательное решение на основании всех имеющихся данных в итоге будет принимать именно экономист планово-экономического отдела в соответствии со своими должностными обязанностями. В целом, должностные обязанности экономиста планово-экономического отдела могут включать в себя:.

На экономистов планово-экономического отдела возлагается крайне высокая ответственность и спектр их решений часто определяет все развитие предприятия в целом. Именно поэтому к должности экономиста планово-экономического отдела могут предъявляться более высокие требования, чем к работникам экономического профиля иных подразделений организации. В целом, деятельность экономистов бюджетных учреждений часто может серьезно отличаться от деятельности специалистов данного профиля в коммерческих организациях.

Однако во многом она может напоминать по своим обязанностям и спектру ответственности работу экономистов некоммерческих учреждений, так, как и бюджетные, и некоммерческие субъекты хозяйствования не устанавливают в качестве своей основной цели получение прибыли. Соответственно, к основным должностным обязанностям экономиста бюджетного учреждения можно отнести:. В последнее время становится популярной такая профессия, как экономист.

Это определенный симбиоз нескольких вакансий, которые приносят пользу предприятию. При этом важно осознавать, что функции работника, как специалиста, несколько расширены по сравнению с прошлыми годами хотя может называться по-старому, например — заведующий хозяйством, с соответствующей должностной инструкцией. Пример главной должностной справки сотрудника по образованию бюджетной организации расположен ниже, согласно всем правилам оформления, прописанным в трудовом кодексе РФ.

Работодатель вправе дополнять список или сужать его, однако отказываться от установленного образца оформления нельзя. В случае, если работник трудится на бюджетном предприятии, список его главных обязанностей несколько расширяется. Кстати, если нужно найти образец года должностной инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения, то стоит посмотреть здесь. Работодатель в свою очередь обязан предоставить безопасные условия труда для главного работника в экономическом отделе по примеру должностной инструкции.

Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам круглосуточно и без выходных :. Основным документом, регламентирующим трудовые функции любого сотрудника, является должностная инструкция — в ней работодатель прописывает не только обязанности работника, но и его права и ответственность. Сегодня мы поговорим о том, что собой представляет должностная инструкция экономиста, а также продемонстрируем, как может меняться ее текст в зависимости от особенностей работы.

Экономист относится к категории специалистов. При этом на его должность назначается, как правило, лицо с высшим или средним профессиональным образованием. Чем выше категория экономиста, тем более серьезным образованием и опытом работы он должен обладать. В своей работе экономист должен руководствоваться действующим законодательством РФ и внутренней документацией предприятия, в том числе собственной должностной инструкцией. В конце раздела следует указать, что на время отсутствия экономиста на рабочем месте его обязанности, права и ответственность переходят должностному лицу, назначенному в установленном порядке.

Отдельным параграфом следует выделить зону ответственности сотрудника. Как правило, экономист несет ответственность за:. Однако в любом случае противоречить законодательству документ не должен. Таким образом, чем грамотнее составлен документ, и чем подробнее прописаны трудовые функции экономиста, тем на более качественную работу сотрудника можно рассчитывать. Именно поэтому подходить к составлению должностной инструкции необходимо с максимальной ответственностью.

К слову сказать, экономисты бывают разные. Это специалисты по труду, сбыту, штатному расписанию, заработной плате, работники плановых отделов и прочие. И если базовые знания для всех видов экономических профессий практически одинаковы, то задачи и обязанности экономиста существенно отличаются в зависимости от рода его деятельности. Руководство и организацию работы предприятия выполняет главный экономист, обязанности и задачи которого заключаются в повышении эффективности, производительности и рентабельности производства.

Главный специалист обязан заботиться о мероприятиях по снижению себестоимости продукции, о повышении ее качества. Он организовывает работу, касающуюся составления бизнес-планов, ведения экономической деятельности, усовершенствования системы управления, и управляет подчиненными ему экономическими подразделениями. В обязанности экономиста высшего ранга входит работа по усовершенствованию планирования показателей экономической работы.

Также в его ведении — разработка экономических нормативов на различные виды работ экономической деятельности. Основные обязанности экономиста на предприятии сводятся к умению организовать работу, обеспечить выполнение и строгое соблюдение поставленных задач. Чтобы успешно осуществлять свою работу, главному экономисту необходимо досконально знать постановления, методические и нормативные документы, которые позволяют регулировать порядок управляющей деятельности на предприятии. Он должен хорошо знать структуру компании, производственные мощности, технологические основы производства изготавливаемой продукции.

К тому же главный специалист должен уметь осуществлять организацию экономической работы предприятия. В обязанности экономиста входит выполнение работ, направленных на повышение эффективности производства, его рентабельности, качества выпускаемой продукции, а также на освоение других видов продукции. Экономист осуществляет подготовку расчетных данных, используемых для составления финансовой и хозяйственной отчетности, коммерческой деятельности фирмы.

В его функциональные обязанности входит анализ хозяйственной деятельности как целого предприятия, так и его отдельных подразделений. Использование внутренних резервов предприятия, контролирование выполнения плановых задач, составление договоров и выполнение договорных обязательств — за все это отвечает экономист. Должностные обязанности специалиста этого звена включают его участие в маркетинговых исследованиях, умение спрогнозировать дальнейшее развитие организации, формирование экономических заданий, направленных на усовершенствование деятельности предприятия.

Всем, что касается оборотных и необоротных активов, смет, расчетов, доходов и расходов, собственного капитала и прочего, заведует бухгалтер-экономист. Обязанности этого специалиста заключаются в полном и достоверном отражении информации по бухгалтерскому учету. При согласовании с директором предприятия бухгалтер-экономист ведет документы по перерасчету средств по платежам, по расчетам с кредиторами, передает соответствующие бумаги в банковские учреждения.

Специалист этого уровня участвует в инвентаризации активов, оформлении документов по возмещению потерь, кражам или порче активов предприятия. При этом в обязанности экономиста входит подготовка документов для финансовой отчетности, реестров и прочих документов, базирующихся на данных бухгалтерского учета. Для успешной работы в сфере бухгалтерского учета экономисту необходимо хорошо ориентироваться в методических и нормативных материалах по организации, в правилах ведения и составления финансовой отчетности, в системе регистров бухгалтерского учета.

Кроме этого, специалист должен знать и уметь применять на практике правила документооборота, обработки учетной информации в организации или на предприятии. Также ему потребуются знания по составлению планов расчетов бухгалтерского учета активов, хозяйственных операций, обязанностей и капитала.

Что входит в должностные обязанности экономиста?

Разработанная в соответствии с трудовым договором и нормативными актами, регулирующими трудовые правоотношения, должностная инструкция финансиста определяет уровень профессионального образования, квалификационные требования, навыки и опыт, требуемые от лица на этой должности. Документ устанавливает порядок служебной подчиненности, а также оговаривает процедуру назначения и освобождения от должности. Инструкция содержит описание методических материалов, правовых и нормативных актов, которыми руководствуется финансист при выполнении своих обязанностей. Документ, который можно скачать здесь, регламентирует функции, возлагаемые на сотрудника, по работе с финансовыми и отчетными документами, его права и должностные обязанности. А также утверждает степень ответственности, в том числе материальной, уголовной и административной, за нарушение должностных обязанностей, приведших к материальному или иному ущербу для предприятия.

Бесплатная юридическая консультация! В наши дни профессия экономиста является не только самой популярной, но и одной из самых востребованных. Особенно ее любят молодые люди, которые, согласно статистике, выбирают для получения образования факультеты данного направления чаще других.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции экономиста, образец года. Должностная инструкция экономиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности бизнес-планов предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Должностная инструкция экономиста: обязанности права

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Предложенная типовая должностная инструкция экономиста по финансовой работе может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника. Должностная инструкция экономиста по финансовой работе. Рекомендуем посетить финансовые семинары для экономистов и финансистов. Генеральный директор Фамилия И. Общие положения.

Должностные обязанности экономиста. Функциональные обязанности экономиста

Должностная инструкция экономиста разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Предложенная типовая должностная инструкция экономиста может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

Скачать Методические рекомендации по ведению претензионной и исковой работы в рамках исполнения контрактов. Многие ИП ведут бухучет по упрощенной системе и справляются с ним без привлечения бухгалтера.

Общие положения 1. Название учреждения 1. В своей деятельности главный экономист руководствуется: -приказами и распоряжениями директора предприятия; -нормативными документами по вопросам выполняемой работы; -методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов; -уставом предприятия; -нормативными и законодательными документами, регламентирующими организацию экономической работы на предприятиях; -правилами трудового распорядка; -настоящей должностной инструкцией.

Должностная инструкция экономиста

На должность ведущего экономиста финансово-экономической службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием не менее 5 лет;. Экономист по финансовой работе назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации. Экономист по финансовой работе I категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: должностная инструкция на экономиста стажера

Экономистом называют специалиста, который в организации принимает участие в разработке финансовой системы, контроле ее исполнения, формировании, анализе управленческой и периодической отчетности. В задачи этого сотрудника входит исследование, прогнозирование и сопровождение бюджетно-хозяйственных операций на предприятии. Все эти обязанности включает в себя должностная инструкция экономиста планового отдела. Должностная инструкция экономиста предусматривает определенные требования к профессиональной подготовке специалиста. В зависимости от этого устанавливаются соответствующие категории:.

Должностная инструкция на экономиста бюджетного учреждения

Должностная инструкция экономиста должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности экономиста, права экономиста, ответственность экономиста. Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности бизнес-планов предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Экономист I категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста II категории не менее 3 лет. Экономист II категории: высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности экономиста либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

· Должностная инструкция экономиста — образец за год. Многие ИП ведут бухучет по упрощенной системе и справляются с ним без привлечения бухгалтера.

Человек, занимающий должность экономиста на предприятии, обязан заниматься планированием всех финансовых операций и ведением товарооборота. Многие люди ошибочно считают, что обязанности этого должностного лица полностью идентичны обязанностям бухгалтера. Однако к данным специалистам выдвигается специфический ряд требований, прописывающийся в должностной инструкции.

Ремонт, Дизайн, Мебель, Строительство, Инструкции

Для того, чтобы успешно вести бизнес, предпринимателю нужно грамотно распоряжаться деньгами. Планирование бюджета фирмы, аналитика ценообразования, начисление зарплаты — лишь небольшой сегмент задач, которые призван решать профильный специалист. Речь идет об экономисте.

Должностные обязанности экономиста на предприятии

В наши дни профессия экономиста является не только самой популярной, но и одной из самых востребованных. Особенно ее лю,т молодые люди, которые, согласно статистике, выбирают для получения образования факультеты. Chat Now Должностная инструкция экономиста Должностные. На время отсутствия экономиста его права и о,занности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

К задачам экономиста, учреждения на бюджете, который входит в планово-экономический отдел, относится следующее:. Если вести речь об экономистах бюджетного учреждения, то весьма частыми представителями этой профессии являются экономисты в учреждениях здравоохранения и в школах.

Должностные инструкции экономиста бюджетного учреждения

Коротко: Должностная инструкция экономиста планово-экономического отдела далее экономиста по планированию представляет собой внутренний кадровый документ организации, включающий в себя положения по основным должностным обязанностям лица, занимающего данную должность, квалификационным требованиям, предъявляемым к соискателям, правам, обязанностям и ответственности работника. Составление инструкции относится на усмотрение работодателя. Указанный документ не входит в перечень обязательных кадровых документов организации. При составлении инструкции может быть выбрана типовая форма или разработана индивидуальная, учитывающая особенности конкретного предприятия. Разработкой документа занимаются сотрудники кадровой службы организации, а утверждением — руководитель. При этом, во избежание ошибок и пробелов в регулировании функциональных обязанностей, при разработке документа лучше руководствоваться квалификационными требованиями, установленными квалификационным справочником, утвержденным Постановлением Минтруда РФ от 21 августа г.

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе

Скачать должностную инструкцию
экономиста по финансовой работе (.doc, 90КБ)

I. Общие положения

Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов.
На должность:
- экономиста по финансовой работе назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование, без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет;
- экономиста по финансовой работе II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе либо других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
- экономиста по финансовой работе I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста по финансовой работе II категории не менее 3 лет.
Назначение на должность экономиста по финансовой работе и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника финансового отдела.
Экономист по финансовой работе должен знать:
1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы.
2. 4.2. Экономику производства.
3. 4.3. Порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет.
4. 4.4. Нормирование оборотных средств.
5. 4.5. Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования.
6. 4.6. Порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды.
7. 4.7. Порядок распределения финансовых ресурсов.
8. 4.8. Систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками.
9. 4.9. Порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия.
10. 4.10. Систему счетов бухгалтерского учета.
11. 4.11. Порядок и формы финансовых расчетов.
12. 4.12. Установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления.
13. 4.13. Правила эксплуатации вычислительной техники, возможности ее применения для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия.
14. 4.14. Организацию производства, труда и управления.
15. 4.15. Законодательство о труде.
16. 4.16. Правила внутреннего трудового распорядка.
17. 4.17. Правила и нормы охраны труда.
Экономист по финансовой работе в своей деятельности руководствуется:
1. 5.1. Положением о финансовом отделе.
2. 5.2. Настоящей должностной инструкцией.
Экономист по финансовой работе подчиняется непосредственно начальнику финансового отдела.
На время отсутствия экономиста по финансовой работе (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Экономист по финансовой работе:

Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социально обеспечение и материальное стимулирование работников.
Разрабатывает, исходя из технико-экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия.
Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки.
Участвует:
1. 4.1. В подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним.
2. 4.2. В разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно-материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия.
Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременно отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств.
Составляет проектов планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.).
Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.
Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия.
Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.
Осуществляет контроль за:
1. 10.1. Выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия.
2. 10.2. Соблюдением кассовой дисциплины.
3. 10.3. Расчетами с поставщиками (заказчиками).
4. 10.4. Своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств.
Обеспечивает соблюдение режима экономии.
Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности.
Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по:
1. 13.1. Повышению прибыльности производства и реализации продукции.
2. 13.2. Улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета.
3. 13.3. Предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей.
4. 13.4. Обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия.
Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения.
Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления.
Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним.
Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоко ликвидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность.
Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия.
Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков.
Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.
Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.
Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Экономист по финансовой работе имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.
Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
В пределах своей компетенции сообщать начальнику финансового отдела о всех недостатках в деятельности предприятия и его структурных подразделений, выявленных в процессе осуществления своих должностных обязанностей и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению начальника финансового отдела от подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководителя).
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Экономист по финансовой работе несет ответственность:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Роль и функции финансиста на предприятии. Должностная инструкция бухгалтера-финансиста

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

ВВЕДЕНИЕ

1. Задачи финансиста на предприятии

2. Роль и место финансиста в структуре организации

3. Различия между финансовой и бухгалтерской моделью

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

В большинстве компаний любого уровня управленцы — это производственники, и зачастую они не просчитывают принимаемые решения. Поэтому финансист должен ставить некие ограничения, чтобы производственник, управленец высшего звена, понимал экономические последствия принятия этих решений.

Когда развиваешь бизнес, надо знать ту рыночную среду, в которой находишься. Отсутствие комплексного видения высшего менеджмента в большинстве случаев приводило к принятию неправильных текущих и стратегических решений.

Основными направления финансовой работы на предприятиях являются:

1. Финансовое планирование

2. Оперативная работы

3. Контрольно-аналитическая работа

Структура финансовой службы и численность зависят от организационно-правовой формы предприятия, объема производства и общего количества работающих на предприятии.

Подготовка финансиста должна быть четко ориентирована на конкретную рыночную нишу и уровень управления.

Финансист, способный предложить менеджеру механизм, работающий как внутренний рынок ресурсов и продуктов, определит развитие корпорации, повысит ее конкурентоспособность и обеспечит ей последующее длительное доминирование.

Именно финансист является носителем целей бизнеса.

1. Задачи финансиста на предприятии

Одна из важных задач финансиста — обеспечить собственнику или менеджеру (зависит от структуры компании) инструмент измерения стоимости, а затем выделить набор ключевых факторов и разработать стратегические цели, с тем чтобы эти факторы увеличивали стоимость компании. Причем процесс этот нужно сделать измеримым и прозрачным внутри компании.

Основная цель финансового специалиста — увеличение капитализации компании и помощь топ-менеджменту в выборе правильной стратегии развития. Кроме того, он должен отслеживать исполнение этой стратегии, рассчитывать отклонение от бюджета. В случае если внешняя среда изменилась и бюджет требует корректировки, финансист должен дать топ-менеджменту компании объективную информацию, на основании которой руководство и акционеры компании смогут сделать правильный выбор.

Роль финансиста — роль снабженца финансовыми ресурсами тех подразделений, функциональные задачи которых утверждены в оперативных или стратегических планах.

В рыночных условиях хозяйствования важнейшими задачами финансовых служб являются не только выполнение обязательств перед бюджетом, банками поставщиками, работниками предприятия, всех остальных финансовых обязательств, организация расчетов, контроль за использованием собственных и заемных средств, но и организация финансового менеджмента, который включает все перечисленные задачи и содержит качественно новые.

В функции финансиста входят:

Обеспечение финансирования хозяйственной деятельности предприятия;

Разработка финансовой программы развития хозяйствующего субъекта;

Разработка инвестиционной политики;

Определение кредитной политики;

Установление смет расходов денежных средств для всех подразделений предприятия;

Разработка валютной политики н обеспечение валютной деятельности;

Финансовое планирование, участие в составлении бизнес-планов;

Осуществление расчетов с поставщиками, покупателями, подрядчиками, банком, бюджетом;

Обеспечение страхования от финансовых рисков;

Проведение залоговых, трастовых, лизинговых и других операций;

Анализ финансово-хозяйственной и внешнеэкономической деятельности;

Ведение финансового учета, составление бухгалтерского баланса н других финансовых документов.

Профессиональный уровень финансового менеджера определяется его знаниями в области финансов и кредита, законодательства в области налогов, банковской, биржевой и финансовой деятельности, бухгалтерского учета, умение анализировать баланс предприятия. Финансовому менеджеру необходимо уметь ориентироваться в валютном законодательстве, работать на финансовом рынке.

Поскольку в западных странах такие должностные обязанности может выполнять только высококвалифицированный специалист, его труд соответственно оплачивается. Обычно финансовый менеджер является не собственником предприятия, а наемным работником по контракту. Финансовый менеджер в зависимости от квалификации и результатов своей управленческой деятельности может получать не только заработную плату, но и процент от прибыли.

По соображениям экономической целесообразности на небольших предприятиях финансовым менеджментом может заниматься один человек.

На небольших предприятиях с малыми оборотами и незначительной численностью рабочих функции финансиста могут быть объединены с функциями бухгалтера. На крупных предприятиях, особенно в форме АО, финансовый отдел состоит из нескольких групп, за которыми закреплены определенные функции.

2. Роль и место финансиста в структуре организации

Основные направления финансовой работы на предприятии — финансовое планирование, оперативная и контрольно-аналитическая работа. На небольших предприятиях финансовая работа может выполняться финансовым сектором в составе финансово-сбытового отдела или бухгалтерии. На крупных предприятиях финансовый отдел состоит из нескольких групп (бюро), за которыми закреплены определенные функции. Начальник отдела подчинен непосредственно руководству предприятием

Мерило качественной подготовки финансиста — способность системного мышления или аналитический склад ума.

До недавнего времени финансовая работа на предприятии сводилась к чисто оперативным задачам — оформлению расчетных, и платежных документов, организации расчетов с другими предприятиями, бюджетом, банком, рабочими и служащими. Типовым положением об организации финансовой работы, которое определяло задачи и функции финансовых служб на государственном предприятии, на финансовые отделы возлагались разработка финансовых показателей в пятилетнем финансовом плане предприятия, оценка проектов перспективного плана в целях принятия более напряженных финансовых заданий и увеличения внутренних финансовых ресурсов предприятия, составление годовых финансовых планов предприятия. Но права предприятий в области финансового планирования были формальными в условиях отраслевой системы управления народным хозяйством.

Аппарат управления финансами становится важнейшей частью общего аппарата управления хозяйствующего субъекта. На крупных предприятиях может быть создана финансовая дирекция во главе с финансовым директором или главным финансовым менеджером. Она образуется по решению правления акционерного общества или дирекции предприятия.

Финансовая дирекция имеет структуру, зависящую от характера хозяйственной и финансовой деятельности, организационно-правовой формы хозяйствующего субъекта. Подразделениями финансовой дирекции могут быть, например, финансовый отдел, планово-экономический отдел, бухгалтерия, бюро или сектор экономического анализа, отдел валютных операций и др. Структура, функции и ответственность всех подразделений, их взаимоотношения с другими звеньями управления должны быть определены Положением о финансовой дирекции.

В рыночных условиях хозяйствования важнейшими задачами финансовой службы являются:

1. Выполнение обязательств перед банком

2. Выполнение обязательств перед поставщиками, работниками и другими организациями

3. Контроль за исполнением собственных и заемных средств

4. Организация финансового менеджмента

В соответствии с объемом и сложностью решаемых задач финансовая служба предприятия может быть представлена финансовым управлением (на крупных предприятиях), финансовым отделом (на средних предприятиях) либо финансовым директором или главным бухгалтером, который занимается не только вопросами бухгалтерского учета, но и финансовой стратегией (на малых предприятиях). Примерная структура финансовой службы включает, как правило, подразделения, указанные на рис. 1.

Качество финансового управления в значительной мере определяется уровнем бухгалтерского и управленческого учета. Для того чтобы управление было эффективным, оно должно опираться на разнообразную и достоверную информацию о состоянии как внутренней, так и внешней среды, быстро реагировать на все происходящие в ней изменения. Учет должен строиться таким образом, чтобы оперативно сводить разрозненную финансовую информацию воедино, определять влияние отдельных факторов среды на общее финансовое положение, своевременно определять отклонения в плановых показателях от реальных. Сосредоточивая свое внимание на отклонениях, менеджеры могут управлять ими, т.е. заниматься именно теми показателями, которые больше всего нуждаются в улучшении.

Аналитический отдел занимается анализом и оценкой финансового состояния предприятия, в том числе выполнения плановых заданий по прибыли и объемам реализации, ликвидности и рентабельности. В задачу этой службы также входит прогнозирование финансовых показателей, исходя из конъюнктуры рынка, деятельности предприятий-аналогов и предприятий-контрагентов. Специалисты данного отдела могут оценивать предполагаемые инвестиционные проекты.

Отдел финансового планирования (как краткосрочного, так и долгосрочного) разрабатывает основные плановые документы: баланс доходов и расходов, бюджет движения денежных средств, плановый баланс активов и пассивов. Информационной основой планирования выступают данные аналитического и оперативного отделов, бухгалтерии, других экономических служб предприятия, а. также нормативные и инструктивные материалы.

Оперативный, отдел инкассирует счета, накладные и т.п., отслеживает их оплату и в условиях регулирования государством наличного обращения следит, чтобы расчеты наличными деньгами между юридическими лицами не превышали установленного лимита. Этот отдел контролирует также взаимоотношения с банками по поводу безналичных расчетов и получения наличных денежных средств. Претензионная группа в составе оперативного отдела решает споры, возникающие между предприятием и его контрагентами (поставщиками, покупателями), государством (налоговой инспекцией) и внебюджетными фондами по поводу уплаты штрафов, неустоек, начисления пеней и. других мер экономического воздействия на предприятие, которые вытекают из условий договоров и нормативной базы, регулирующей деятельность предприятия.

Отдел ценных бумаг и валют формирует портфель ценных бумаг и управляет им, поддерживая его оптимальность с позиций доходности и риска. Он также принимает участие в работе валютных и фондовых бирж в целях удовлетворения текущих нужд предприятия в рублевых или валютных средствах.

3. Различия между финансовой и бухгалтерской моделью

Как показывают исследования, финансовые менеджеры называют в числе основных проблем современного финансового менеджмента следующие:

1. Необходимость интегрировать финансовый менеджмент компании с нефинансовыми службами компании. Финансовый менеджмент должен быть составляющей единой интегрированной системы управления.

2. Необходимость заменить устаревшие системы финансового менеджмента.

Только 10% времени в традиционной (устаревшей) системе финансового менеджмента отводится на оказание помощи в принятии решений. Остальное время — на контроль и отчетность. В идеале нужно перераспределить время в сторону повышения консультационной составляющей, где финансист играет собственную роль в процессе принятия решений. Более того, в соответствии с мировым опытом расходы на эффективную финансовую службу не должны превышать 1% от выручки. Иначе говоря, необходимо оптимизировать финансовую службу.

Если уходить в сторону стоимостного мышления, то нужно учитывать, что здесь меньше нормативов и что данный процесс хуже поддается количественному измерению. Это стереотип, и его необходимо преодолеть. Бухгалтерское мышление строится вокруг показателя бухгалтерской прибыли. Современный финансовый менеджмент должен ставить во главу угла не бухгалтерскую, а экономическую прибыль, которая имеет более сложную структуру и требует более серьезных усилий для определения.

Финансовая модель говорит о том, что она «за» бухгалтерские стандарты. Однако ей этого мало. Бухгалтерские стандарты не позволяют учесть все нюансы стоимости. Таким образом, система бухгалтерского учета учитывает не все, что требуется современной системе финансового менеджмента. Финансист стремится выйти за рамки бухгалтерских стандартов.

Бухгалтерская модель игнорирует риск. В то же время финансовая концепция не может ступить и шагу без учета риска этого шага. На этом стоит планирование стоимости компании, управление этой стоимостью, стратегическое видение компании. Таким образом, «причалом» после бухгалтерского плена может стать «концепция управления стоимостью». Причем на этом понятии может строиться стратегия развития не только крупных, но и средних и мелких компаний. В результате стоимостные показатели должны быть интегрированы в повседневную аналитику компании.

Исследования показывают, что в компаниях, работа которых перестраивается на концепцию управления стоимостью, мгновенно меняется суть работы финансиста. В компаниях, чья деятельность основана на концепции управления стоимостью, существует более тесная связь между финансовой и стратегической службами. В результате, например, инвестиционные решения принимаются в соответствии со стратегией компании.

Финансовая служба компании, несмотря на обеспечивающую функцию, стоит на пересечении управленческих потоков в компании. Финансовая служба должна быть интегрирована в общий управленческий процесс и наряду с другими ветвями менеджмента должна стремиться отлеживать внешние и внутренние изменения и предлагать собственное решение.

Крупные отечественные диверсифицированные промышленные компании, государственные корпорации достигли уровня развития, при котором правой рукой генерального директора должен стать финансист.

1. Заяц Н. Е., Фисенко М. К., Василевская Т. Н. Финансы предприятий. — Мн.: Высш.шк., 1995. — 256 с.

2. Попов В. М., Млодик С. Г., Зверев А. А. Анализ финансовых решений в бизнесе. — М.: КНОРУС, 2004. — 288 с.

3. Финансово-кредитный словарь / Под ред. Гарбузова В. Ф. — М.: Финансы и статистика, 1994. — 697 с.

4. Финансовый менеджмент /Под ред. А. М. Ковалевой. — М.: ИНФРА-М, 2002.

5. Финансы предприятий. // Под ред. Е. И. Бородиной. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1995.

6. Шуляк П. Н. Финансы предприятия. — М.: Издательский дом «Дашков и К о »., 2000. — 752 с.

7. Экономика предприятия (конспект лекций) / Под ред. А. Оганесян. — М.: «Издательство ПРИОР», 2001.

Подобные документы

Теоретические основы финансовой службы коммерческого предприятия, ее роль и задачи, структура и функции финансовой службы. Анализ финансовой службы Котласского отделения Сбербанка России, системы планирования и бюджетирования, получения плановых доходов.

курсовая работа , добавлен 25.05.2010

Организация финансовой работы в организациях потребительской кооперации. финансовый аппарат, его задачи и функции. Финансовая политика организации. Анализ финансовой устойчивости организации. Финансовое планирование. Структура финансовой службы.

контрольная работа , добавлен 13.10.2008

Организационная структура, задачи, обязанности и функции финансовой службы предприятия. Оценка финансовой устойчивости, ликвидности, платежеспособности и рентабельности стоматологии. Рекомендации для совершенствования системы управления ее финансами.

курсовая работа , добавлен 01.12.2014

Общая экономическая характеристика организации ОАО «Алтайгазпром». Организационная структура управления предприятия и место финансовой службы в этой структуре. Основные направления совершенствования финансового управления организации ОАО «Алтайгазпром».

курсовая работа , добавлен 29.03.2012

Изучение особенностей и проблем, возникающих у предприятий при формировании финансовой политики в современных рыночных условиях. Место и роль финансовой политики предприятия в организации финансового менеджмента. Основные принципы бюджетного планирования.

курсовая работа , добавлен 21. 11.2014

Основные принципы организации финансовой работы на предприятии. Показатели финансовой деятельности. Система управления рисками. Влияние показателей прибыли и рентабельности на финансовую деятельность организации. Основные методы управления прибылью.

дипломная работа , добавлен 20.06.2012

Основы государственного управления финансовой сферой в Республике Беларусь. Сущность финансовой политики, понятие, цели и задачи государственного управления финансами. Основные направления совершенствования финансовой политики Республики Беларусь.

курсовая работа , добавлен 01.11.2008

Исследование вопросов организации и управления на предприятии, структуры и функции финансовой службы. Изучение показателей ликвидности, платежеспособности и рентабельности. Расчет коэффициентов маневренности собственных средств и покрытия инвестиций.

отчет по практике , добавлен 05.02.2012

Структура финансовой и кредитной систем. Центральный и коммерческий банки, их виды и функции. Небанковские финансовые организации и их основные задачи. Инструменты и цели денежной политики. Различия между банком и предприятием материального производства.

презентация , добавлен 15.09.2015

Понятие, факторы и основные показатели финансовой устойчивости. Особенности планирования, организации и управления финансовой устойчивостью на предприятии. Анализ финансового состояния и степени финансовой независимости предприятия от заемного капитала.

2. Должностные обязанности

бухгалтер-финансист:

2.1. Организует управление движением финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, возникающих между хозяйствующими субъектами в условиях рынка, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе производства и реализации продукции (работ, услуг) и получения максимальной прибыли.

2.2. Обеспечивает разработку финансовой стратегии предприятия и его финансовую устойчивость.

2.3. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств.

2.4. Обеспечивает доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.

2.5. Участвует в подготовке проектов планов реализации продукции (работ, услуг), капитальных вложении , научных исследований и разработок, планировании себестоимости продукции и рентабельности производства, возглавляет работу по расчету прибыли и налога на прибыль .

2.6. Определяет производственно-хозяйственной деятельности предприятия, включающие бюджетное финансирование , краткосрочное и долгосрочное кредитование, выпуск и приобретение ценных бумаг, лизинговое финансирование, привлечение заемных и использование собственных средств, проводит исследование и анализ финансовых рынков, оценивает возможный финансовый риск применительно к каждому источнику средств и разрабатывает предложения по его уменьшению.

2.7. Осуществляет инвестиционную политику и управление активами предприятия, определяет оптимальную их структуру, подготавливает предложения по замене, ликвидации активов, следит за портфелем ценных бумаг, проводит анализ и оценку эффективности финансовых вложений.

2.8. Организует разработку нормативов оборотных средств и мероприятий по ускорению их оборачиваемости.

2.9. Обеспечивает своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций , оплату счетов поставщиков и подрядчиков, погашение займов , выплату процентов, заработной платы рабочим и служащим, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты , в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.

2.10. Анализирует финансово-хозяйственную деятельность предприятия, участвует в разработке предложений, направленных на обеспечение платежеспособности , предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.

2.11. Осуществляет контроль за выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств.

2.12. Обеспечивает ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, контролирует правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.

2.13. Производит выплату заработной платы работникам, другие отчисления средств на материальное стимулирование работников организации.

В приоритетных целях любой компании должен числиться пункт, суть которого заключается в эффективном управлении ресурсами. Многое зависит от того, какая стратегия была выбрана фирмой. Это способно повлиять на формирование принципов управления денежными потоками, а также на определение взаимоотношений, сложившихся между разными субъектами хозяйственной деятельности. И в данном обзоре мы постараемся рассмотреть, что собой представляет такая специальность, как финансовый менеджер.

Кто может повлиять на эффективную деятельность компании?

Учет, контроль, распределение ресурсов и другие подобного рода функции возлагаются на экономический департамент. Его сотрудники обязаны отвечать за грамотное осуществление соответствующей политики предприятия. Они обязаны формировать такие условия, которые будут содействовать эффективной деятельности компании. Финансовый менеджер должен решать самые разные задачи, которых может быть очень много. Среди них стоит выделить только те, с которыми сотруднику придется сталкиваться чаще всего.

Основные задачи, который должен решать специалист

Итак, какие задачи должны быть решены?

Надо найти варианты наиболее эффективного использования имеющихся ресурсов.
Необходимо оптимизировать денежный оборот и минимизировать возможные риски.
Требуется грамотно оценивать потенциальные возможности предприятия.
Следует искать решения, с помощью которых можно будет добиться экономической стабильности.
Нужно планировать и контролировать расходы.
Специалист должен работать с клиентами.

Также необходимо решать задачи организационного характера. Функции финансового менеджера должны включать в себя участие в бюджетном процессе и обеспечение функционирования казначейства. Деятельность специалиста подразумевает осуществление контроля над хозяйственной деятельностью, анализ денежных потоков, исследование возможностей использования самых разных инструментов в рамках политики компании.

Простые обязанности, которые должен выполнять сотрудник

Что еще можно сказать о такой специальности, как финансовый менеджер? Обязанности этого сотрудника достаточно обширны. Можно выделить только самые важные из них.

Он должен анализировать бухгалтерский баланс.
Он обязан разбираться в отчетности (бухгалтерской, оперативной и статической).
Он должен проверять финансовую информацию.
Что еще должен делать финансовый менеджер? Обязанности этого сотрудника включают в себя анализ результатов производственно-торговой и финансовой деятельности.
Он должен подвергать анализу и оценке экономическую эффективность, свойственную мероприятиям касаемо вложения денег.
Сотрудник обязан осуществлять контроль над движением денежных потоков.
Он должен прогнозировать итоги вложений денег, оценивая и принимая окончательные решения.
В его обязанности входит разработка программ применения финансовых ресурсов.
Он должен составлять финансовые планы, отчеты относительно применения ресурсов и достижения показателей.
Он обязан заниматься подготовкой документации касаемо финансовых вопросов для предоставления в банковские, налоговые организации.
В его функции входит осуществление контроля над достижением показателей, присущих финансовому плану и программам касаемо эффективного использования ресурсов.

Более сложные обязанности

Деятельность финансового менеджера подразумевает выполнение и более сложных обязанностей. Они следующие:

Специалист должен заниматься формированием валютной политики.
Он обязан обеспечивать валютную деятельность.
В его обязанности входит разработка стратегии, а также участие в формировании бизнес-планов.
Он должен заниматься страхованием финансовых рисков.
Он обязан проводить залоговые, трастовые и лизинговые операции.
Специалист должен анализировать финансово-хозяйственную деятельность компании, рассматривая при этом конъюнктуру рынка.

Тонкости, которые должны быть учтены

Какие еще нюансы должна учитывать подобная работа? Финансовый менеджер на современном этапе должен уметь приспосабливаться к условиям внешней среды, которые способны быстро изменяться. При этом ему необходимо оперативно разрабатывать стратегию предприятия.

Что должен учитывать финансовый менеджер? Управление стратегического характера тесно связано с процессом выработки долговременного курса развития компании, а также с его осуществлением, посредством использования настоящих хозяйственных планов.

В зависимости от того, какими размерами характеризуется компания, а также какие цели ей присущи, вышеперечисленные функции и задачи финансового менеджера могут видоизменяться, детализироваться либо расширяться. К примеру, инвестиционная политика может затрагивать не только реализацию денежных вложений. Она также способна подразумевать под собой вложения средств в уставной капитал другой фирмы либо выпуск собственных ценных бумаг. Средства от их размещения должны использоваться оптимальным способом.

Использованием программных средств для решения задач

В своей работе финансовому менеджеру приходится использоваться самые разные инструменты. Процесс, подразумевающий учет и контроль, является достаточно сложным и ответственным. Специалисту нельзя ошибаться, так как он занимается управлением активами предприятия. Для того чтобы повысить качество, а также максимально систематизировать процессы, компания внедряет всевозможные программы, обладающие широким функционалом. Такой подход позволяет произвести оптимизацию трудовых и временных затрат, повышая эффективность. Соответственно, упрощается деятельность такого специалиста, как финансовый менеджер.

Основные моменты, касающиеся должностной инструкции

Что должна включать в себя должностная инструкция работника? В ней необходимо отразить абсолютно все обязанности, которые будут возложены на специалиста. Ко всему прочему, она должна учитывать полномочия, которыми будет наделен финансовый менеджер. Это поможет ему понять свои права. Соответственно, в будущем он сможет более эффективно реализовывать свою деятельность в полном соответствии с положениями инструкции.

Разработка должностных инструкций происходит при учете особенностей деятельности специалистов в определенных компаниях. Однако есть и сходные параметры.

Базовые положения.
Требования, выдвигаемые к уровню квалификации.
Обязанности.
Критерии оценивания качества выполняемых задач.
Права работника.
Полномочия и обязанности, которыми наделяется руководитель.
Ответственность, которую несет специалист.

Пункты следует описывать четко и полно

Занимаясь составлением должностной инструкции, необходимо четко и полно прописывать все положения. Данный подход не будет позволять сотрудникам компании безответственно подходить к решению поставленных задач. Ко всему прочему, опираясь на положения инструкции, финансовый менеджер сможет более системно организовать трудовой процесс, используя при этом свои права и полномочия более продуктивно.

Если должностная инструкция будет составлена качественно, то специалист, занимающийся подбором персонала, сможет наиболее эффективным образом заполнить пустующие вакансии. Он будет оценивать резюме, руководствуясь положениями должностной инструкции. С помощью такого подхода можно найти не только профессионального финансового менеджера, но и других специалистов, вне зависимости от их специализации.

Заключение

В данном обзоре были рассмотрены основные задачи, функции и обязанности, которыми наделяется финансовый менеджер. Однако стоит понимать, что это только общая информация, и многое будет зависеть от определенной компании, от ее размеров и специализации.

1. Общие положения
1.1. Главной задачей финансового менеджера является обеспечение движения финансовых ресурсов предприятия и регулирование финансовых отношений, в целях наиболее эффективного использования всех видов ресурсов в процессе предоставления услуг и получение максимальной прибыли.
1.2. Финансовый менеджер непосредственно подчиняется генеральному и исполнительному директору.
1.3. Финансовый менеджер назначается и освобождается от должности приказом Генерального директора.
1.4. В своей работе финансовый менеджер руководствуется действующими законодательными актами РФ, инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами, Политикой в области качества и др. документами, утвержденными Генеральным директором, регламентирующими работу финансового менеджера
1.4. На время отсутствия финансового менеджера его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке Генеральным или Исполнительным ддиректором, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за качество и своевременность выполнения возложенных на него обязанностей.

2. Функциональные обязанности
Финансовый менеджер выполняет следующие функциональные обязанности:
2.1. Оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, с целью своевременного поступления денежных средств.
2.2. Осуществление контроля над выполнением финансового плана и бюджета, за правильным расходованием денежных средств.
2.3. Ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности.
2.4. Оплата счетов поставщиков и подрядчиков. Перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные и внебюджетные социальные фонды.
2.5. Осуществление операций по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность.
2.6. Составление сводной таблицы по заработной плате администрации.
2.7. Составление кассовой отчетности.
2.8. Обеспечение сохранности вверенных денежных средств и ценных бумаг.
2.9.Обеспечение руководителей, аудиторов и других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим участкам учета.
2.10. Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя и генерального директоров.
2.11. Визирование документов, связанных с финансово-хозяйственной деятельностью предприятия: отчеты, счета, справки, заявки (по разрешению руководства).

3. Права
Финансовый менеджер имеет право:
3.1. Требовать обеспечения нормальными условиями труда (помещением, рабочим местом).
3.2. Пользования утвержденными Генеральным директором инструкциями, приказами, распоряжениями, правилами, и др. документами, регламентирующими работу бухгалтера.
3.3. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности фирмы и совершенствованию форм и методов труда по вопросам, находящимся в компетенции финансового менеджера.
3.4. Знакомиться с проектами решений исполнительного директора, касающимися деятельности финансового менеджера.
3.5. Запрашивать и получать от руководителей структурных подразделений фирмы, специалистов и прочего персонала необходимую информацию, документацию, статистические данные, необходимые для осуществления своих функциональных обязанностей.
3.6. Информировать исполнительного директора об имеющихся недостатках в работе и вносить предложения по их устранению.
3.7. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.8. Пользоваться компьютерной сетью интернет для решения вопросов, входящих в компетенцию финансового менеджера, с разрешения Генерального директора.

4. Ответственность
Бухгалтер несет ответственность:
4.1. За некачественное и несвоевременное выполнение задач и обязанностей, предусмотренных настоящей Инструкцией.
4.2. За неиспользование и / или неправомерное использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией.
4.3. За несоблюдение Инструкций, приказов, распоряжений, Правил и др. документов, регулирующих работу финансового менеджера.
4.4. За несоблюдение техники безопасности и пожарной безопасности.
4.5. За порчу или небрежное отношение к хранению и использованию, хищение имущества фирмы.
4.6. За грубое отношение (поведение) при общении с сотрудниками и персоналом фирмы.
4.7. За сохранность документации и несоблюдение интересов фирмы, выдачу конфиденциальной информации, документации (коммерческой тайны) о фирме и ее клиентах третьим лицам.
4.8. За предоставление генеральному и исполнительному директорам ложной или искаженной информационно-справочной и др. информации (документации).

5. Взаимодействие с подразделениями (отделами), должностными лицами
Финансовый менеджер взаимодействует с руководителями всех структурных подразделений и сотрудниками фирмы по вопросам финансово-хозяйственной деятельности предприятия в пределах своей компетенции.

Должностная Инструкция Бухгалтера Финансиста Бюджетного Учреждения

Экономист по финансовой работе | Должностная инструкция экономиста по финансовой работе. Должностная инструкция экономиста по финансовой работе разработана на основе Квалификационного справочника должностей. Инструкция раскрывает основные должностные обязанности экономиста, его права и ответственность, а также требования к квалификации. Предложенная типовая должностная инструкция экономиста по финансовой работе может служить основой для разработки должностной инструкции, содержащей более конкретный перечень должностных обязанностей экономиста с учетом особенностей предприятия, организации производства, труда и управления, конкретного участка, который ведет экономист, а также прав и ответственности экономиста. При необходимости обязанности могут быть распределены между несколькими исполнителями. Должностная инструкция, в которой четко сформулированы функции экономиста, помогает обеспечить непрерывность функционирования финансовой службы и преемственность обязанностей. Указанные в должностной инструкции требования ускоряют процесс введения в должность нового сотрудника.

Должностная инструкция экономиста по финансовой работе. Рекомендуем посетить финансовые семинары для экономистов и финансистов. Расписание на этот квартал > > > УТВЕРЖДАЮГенеральный директор.

Фамилия И. О. ________________«________»_____________ ____ г. Общие положения. 1.

Должностная инструкция для руководителей отдела финансов · Должностная Должностная инструкция бухгалтера -материалиста · Должностная. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА. лицами и работниками бухгалтерии данного предприятия, а также учреждениями банков. Должностные инструкции бухгалтера муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения муниципального образования город Краснодар средней общеобразовательной школы № 83. Специалист должен понимать структуру учреждения, иметь представления о работе бухгалтерии, навыки работы в коллективе. Вы можете скачать типовую должностную инструкцию бухгалтера бюджетного предприятия на нашем сайте.

Экономист по финансовой работе относится к категории специалистов. Экономист по финансовой работе назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании. Экономист по финансовой работе подчиняется непосредственно финансовому директору, руководителю финансового отдела или руководителю планово- экономического отдела. На время отсутствия экономиста по финансовой работе его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по компании. На должность экономиста по финансовой работе назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы по специальности не менее полугода. Экономист по финансовой работе должен знать: законодательные и нормативные правовые акты, руководящие и методические материалы по организации финансовой работы; экономику производства; порядок составления финансовых и кассовых планов, кредитных заявок и смет; нормирование оборотных средств; правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования; порядок привлечения заемных и использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления и уплаты платежей в государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды; порядок распределения финансовых ресурсов; систему финансовых методов, обеспечивающих управление финансовыми потоками; порядок финансирования капитального строительства, ремонта и затрат по техническому перевооружению предприятия; систему счетов бухгалтерского учета; порядок и формы финансовых расчетов; установленную отчетность о финансовой деятельности предприятия, порядок и сроки ее составления; организацию производства, труда и управления; возможности применения вычислительной техники для осуществления финансовых расчетов и учета денежных средств предприятия, правила ее эксплуатации; рыночные методы хозяйствования; законодательство о труде; правила и нормы охраны труда.

Экономист по финансовой работе руководствуется в своей деятельности: Законодательными актами РФ; Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; Приказами и распоряжениями руководства; Настоящей должностной инструкцией. Должностные обязанности экономиста по финансовой работе. Экономист по финансовой работе выполняет следующие должностные обязанности: 2.

Выполняет работу по осуществлению финансовой деятельности предприятия, направленной на обеспечение финансовыми ресурсами заданий производственного плана, формирование и распределение доходов и накоплений предприятия и их использование по обязательствам перед государственным бюджетом, налоговыми органами, банковскими учреждениями, поставщиками, финансирование затрат на расширенное воспроизводство, социальное обеспечение и материальное стимулирование работников. Разрабатывает, исходя из технико- экономических показателей производственного плана, проекты перспективных и годовых финансовых планов, прогнозы поступления денежных средств на счета предприятия. Определяет размеры доходов и расходов, поступлений и отчислений средств, взаимоотношения предприятия с бюджетом, налоговыми органами, банками, составляет балансы доходов и расходов, кассовые планы и кредитные заявки. Участвует в подготовке планов производства и реализации продукции, работ (услуг), капитальных вложений, планов по прибыли и налогу на прибыль, готовит необходимые расчеты и обоснования к ним, в разработке нормативов оборотных средств по видам сырья, материалов и других товарно- материальных ценностей и затрат в стоимостном выражении, доводит утвержденные показатели до подразделений предприятия. Обеспечивает оперативное финансирование, выполнение расчетных и платежных обязательств, своевременное отражение происходящих изменений в платежеспособности предприятия, отслеживает состояние собственных средств. Составляет проекты планов по прибыли от реализации выпускаемой продукции, использования основных средств, а также проведения операций, непосредственно не связанных с основной деятельностью (сдача помещений и имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др. ). Участвует в разработке проектов планов распределения прибыли, плановых нормативов отчислений в фонды предприятия.

Подготавливает банковские документы на все виды платежей по обязательствам предприятия. Ведет переписку по рекламационным счетам поставщиков (заказчиков) и по счетам, не оплаченным в установленные сроки.

Осуществляет контроль за выполнением финансовых показателей подразделениями предприятия, соблюдением кассовой дисциплины, расчетами с поставщиками (заказчиками), своевременностью поступлений всех причитающихся предприятию денежных средств, обеспечивает соблюдение режима экономии. Анализирует исполнение смет, оперативную и бухгалтерскую отчетность по финансовой деятельности. Принимает участие в разработке и внедрении мероприятий по повышению прибыльности производства и реализации продукции, улучшению использования собственных оборотных средств, средств государственного бюджета, предупреждению образования и ликвидации излишних запасов материальных ценностей, обеспечению конкурентоспособности продукции предприятия. Участвует в формировании и использовании средств предприятия, проводит анализ их структуры и движения.

Принимает участие в работе по изучению и анализу состояния рынка кредитных ресурсов и ценных бумаг в целях эффективного размещения свободных финансовых средств и обеспечения финансовой устойчивости предприятия. Проводит работу по привлечению заемных и использованию собственных денежных средств для осуществления финансовых операций (кредитование, инвестирование финансовых ресурсов в ценные бумаги, размещение денежных средств на банковские депозиты и др.), обеспечивает правильность их осуществления. Подготавливает депозитные договоры на вложение финансовых средств, осуществляет контроль за своевременным возвратом вклада и получением процентов по ним. Планирует доходы от размещения свободных средств и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг, анализирует сведения о доходах, полученных от их инвестирования, составляет сводную отчетность.

Участвует в разработке нормативной и методической документации, регламентирующей финансовую деятельность предприятия. Ведет учет выполнения плана по реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли и налогу с оборота, поступлений доходов, наличия средств на счетах в банке, погашения кредиторской задолженности федеральному, региональному и местному бюджетам, поставщикам и учреждениям банков. Составляет установленную отчетность о результатах финансовой деятельности предприятия.

20__г. N_________ Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного государственный бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и систему счетов бухгалтерского учета; — порядок и. Должностная инструкция бухгалтера нужна любой организации, ведь этот внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения. Должностная инструкция экономиста по финансовой работе Правила финансирования из государственного бюджета, долгосрочного и краткосрочного кредитования. 4.6. Порядок бюджет, налоговые органы, банковские учреждения и внебюджетные фонды. 4.7. Систему счетов бухгалтерского учета. Должностная инструкция главного бухгалтера (2). I. Общие положения. 1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
3. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится директором предприятия.

Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных внутрипроизводственной и внешней финансовой информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. 2. Участвует в формулировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов и пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки финансовой информации.

Должностная инструкция бухгалтера -кассира (типовой образец) путем в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы.

Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя. Права экономиста по финансовой работе. Экономист по финансовой работе имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений руководства компании, касающимися его деятельности.

Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. Запрашивать лично или по поручению руководства компании от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей. Принимать решения в пределах своей компетенции. Ответственность экономиста по финансовой работе. Экономист по финансовой работе несет ответственность: 4. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности. Статьи по теме: Должностная инструкция экономиста. Должностная инструкция экономиста по бухгалтерскому учету и анализу.

Должностная инструкция экономиста по договорной и претензионной работе. Должностная инструкция экономиста по материально- техническому снабжению. Должностная инструкция экономиста по планированию.

Должностные инструкции бухгалтера бюджетного учреждения. Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения. Общие положения. 1. Настоящая инструкция разработана в соответствии с приказом директора предприятия от 0. N 0. 00 (либо иным соответствующим решением — указать конкретно). Бухгалтер относится к категории специалистов. Квалификационные требования: 1.

Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера II категории не менее 3 лет. Бухгалтер II категории: высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет. Бухгалтер: среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности распоряжением главного бухгалтера по представлению аттестационной комиссии.

В своей работе бухгалтер должен руководствоваться: 1. Настоящей должностной инструкцией. Инструкцией по виду (направлению) деятельности группы. Положением о финансовом отделе.

Регламентом работы группы. Бухгалтер должен знать: 1. Законодательные и нормативные правовые акты, постановления, указы и решения федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, а также нормативно- методические документы других органов управления (власти), регламентирующие финансовую работу (по направлению работы группы). Цели, стратегию развития и бизнес- план предприятия.

Профиль, специализацию и организационную структуру предприятия. Теоретические основы финансового менеджмента. Финансовую политику предприятия и стратегию ее реализации. Технологию управления финансовыми ресурсами, систему финансовых методов, обеспечивающих наиболее эффективное управление финансовыми потоками. План и корреспонденцию счетов. Организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета. Порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств (товарно- материальных ценностей, денежных средств и др.).

Методы экономического анализа хозяйственно- финансовой деятельности предприятия. Правила обращения с бухгалтерской документацией. Средства вычислительной техники, коммуникаций и связи, применяемые в работе группы.

Правила и нормы охраны труда. Бухгалтер должен иметь умения и навыки, достаточные для эффективного выполнения должностных обязанностей, в том числе: ..

Бухгалтер подчиняется начальнику группы финансового отдела. На время отсутствия бухгалтера его замещает бухгалтер- кассир (младший бухгалтер). Обязанности. 2. 1. Бухгалтер обязан: 2.

Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств (товарно- материальных ценностей, денежных средств и др.). Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизводительных затрат, подготавливать предложения по их предупреждению. Производить начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений, заработной платы рабочих и служащих, других выплат и платежей, а также отчисление средств на материальное стимулирование работников предприятия. Обеспечивать подготовку сопоставимой и достоверной бухгалтерской информации по соответствующим направлениям (участкам) учета. Принимать участие в разработке рабочего плана счетов, форм первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а также форм документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

Участвовать в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации. Участвовать в проведении экономического анализа хозяйственно- финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники, в проведении инвентаризаций денежных средств и товарно- материальных ценностей. Подготавливать данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности. Обеспечивать сохранность выданных ему в работу бухгалтерских документов. Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных.

Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учету основных средств, товарно- материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно- финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливать их к счетной обработке. Поддерживать взаимодействие с коллегами по отделу в интересах обеспечения максимальной эффективности его деятельности. Постоянно повышать свой профессиональный уровень в системе корпоративного тренинга.

Самостоятельно, в пределах предоставленных ему главным бухгалтером полномочий и во взаимодействии с другими работниками группы решать вопросы финансовой работы, возложенные на группу. Консультировать начальника группы по вопросам финансовой работы (по своему направлению). Обеспечивать качественную подготовку и своевременное предоставление начальнику группы справочных и отчетных материалов по вопросам финансовой работы (по своему направлению). Права. 3. 1. Бухгалтер имеет право: 3. Принимать обоснованные решения по вопросам финансовой работы (по своему направлению) — в пределах компетенции, предоставленной в соответствии с распоряжением главного бухгалтера. Подписывать служебные (деловые) документы по вопросам работы группы. Обращаться к начальнику группы с предложениями, направленными на совершенствование работы группы.

Участвовать в протокольных мероприятиях, на которых рассматриваются вопросы его работы, а также вопросы работы группы. Требовать от работников группы своевременного, полного и качественного предоставления достоверной информации, в том числе документированной. Обеспечивать предоставление заинтересованным лицам (органам) информации о состоянии работы группы, в том числе документированной, в порядке, предусмотренном законодательством и локальными актами предприятия. Взаимоотношения по должности.

Бухгалтер осуществляет организационно- информационное взаимодействие: 4. С начальником группы — по вопросам текущей работы группы.

С работниками группы — по вопросам, отнесенным к их компетенции в соответствии с положением о финансовом отделе. С начальниками структурных подразделений предприятия — по вопросам финансового обеспечения соответствующих подразделений. С должностными лицами (подразделениями) финансовых отделов (иных аналогичных структур) других предприятий, организаций и учреждений — по вопросам, представляющим взаимный интерес для предприятия и сторонних предприятий (организаций, учреждений). Ответственность. 5. Бухгалтер несет ответственность за: 5.

Нарушение положений руководящих документов по вопросам финансовой работы. Невыполнение приказов директора, распоряжений главного бухгалтера, решений начальника финансового отдела, поручений и указаний начальника группы.

Разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну предприятия. Неправомерное использование предоставленных полномочий, а также использование их в личных целях.

Что такое финансист? Ключевые роли и обязанности

Кто такой финансист?

Финансист — это специалист по финансам, который курирует крупные денежные суммы для организации или государственного учреждения.

Ключевые роли и обязанности финансиста

По словам Роберта Халфа, вот некоторые ключевые роли и обязанности, которые обычно выполняют финансисты в организации:

Связь между высшим руководством и финансовым или бухгалтерским отделом
Изучите финансовую отчетность, чтобы определить шаги, способствующие финансовому здоровью компании
Участвуйте в программах повышения квалификации для повышения квалификации
Исправьте ошибки в финансовой отчетности
Отслеживание рыночных тенденций для определения инвестиционных возможностей компании
Мониторинг счетов и бюджетных расходов компании

Требования к образованию и квалификации финансиста

Прежде чем вы сможете нанять финансиста для своего бизнеса, узнайте о предыдущем опыте работы и требованиях к образованию, которые делают его подходящим для этой работы. Вот что нужно искать в резюме кандидатов по данным study.com:

1. Диплом бакалавра

Финансисты должны иметь степень бакалавра в таких областях, как финансы, управление бизнесом, экономика, бухгалтерский учет или смежные области. Образование кандидата должно гарантировать, что он имеет базовые представления о стандартной финансовой практике и способах ведения бизнеса.

2. Магистр (по желанию)

Кандидатам в финансисты также может быть полезно иметь дополнительную степень магистра.Типичные степени магистра включают в себя бизнес-администрирование, финансы и более глубокие звания, такие как финансовое планирование, недвижимость или инвестиционный банкинг.

3. Разнообразный опыт работы на должностях, связанных с финансами

Поскольку финансист будет отвечать за финансы вашей компании, важно, чтобы у него была подробная история работы в нескольких областях финансов. Например, кандидат в финансисты с предыдущим опытом работы бухгалтером, финансовым специалистом, финансовым менеджером, инвестиционным консультантом и специалистом по финансовому планированию может иметь более всестороннее понимание, чем кто-либо, имевший предыдущий опыт работы бухгалтером и финансовым планировщиком.

4. Отраслевые сертификаты

Отраслевые сертификаты

не являются обязательными, но они могут продемонстрировать приверженность кандидата непрерывному образованию и желание быть в курсе финансовых тенденций. Вот несколько примеров сертификатов, на которые следует обратить внимание согласно fma.org:

Управление капиталом
Сертифицированный специалист по фондам (CFS)
Сертифицированный аналитик по управлению инвестициями (CIMA)
Дипломированный советник по инвестициям (CIC)
Дипломированный экономический аналитик (ChEA)

5.

Навыки

Вот некоторые навыки, на которые следует обратить внимание при рассмотрении заявки финансиста, как упомянул Роберт Халф:

Межличностное общение
Аналитическое мышление
Решение проблем
Лидерство
Уровень владения бухгалтерским программным обеспечением
Опыт работы в коммерческой сфере
Финансовая отчетность

Каковы преимущества найма финансиста?

Оцените следующие преимущества согласно dynastymining.com, чтобы определить, стоит ли вашему бизнесу нанять финансиста:

Позволят вам сделать разумный финансовый выбор благодаря их знанию рынка
Снижение стресса для владельцев бизнеса с ограниченным финансовым отделом или опытом
Помочь вам оценить риски определенных инвестиций
Позволяют вам генерировать капитал, консультируя вас о рыночных тенденциях
Обеспечение надзора за счетами и финансовым здоровьем вашей компании

Как нанять хорошего финансиста для вашего бизнеса

Вот шесть шагов, которые помогут вам сориентироваться в процессе найма на должность финансиста в вашей компании:

1.

Обзор типовых требований к финансистам

Провести исследование образования, предыдущей работы и навыков, необходимых финансистам. Это поможет вам составить четкое описание должности.

2. Создайте и опубликуйте описание должности

Напишите исчерпывающее описание должности с кратким описанием вашей компании и требований к кандидату. Это также место, где можно выделить ваши конкретные потребности в данной должности. Разместите вакансию на Indeed.com для соискателей, чтобы просмотреть и подать заявку.

3. Используйте программное обеспечение ATS для фильтрации кандидатов

Программное обеспечение

для отслеживания приложений (ATS) позволяет вводить определенные ключевые слова из описания должности. Программа фильтрует кандидатов, чтобы выбрать тех, у кого в заявке есть одно или несколько ключевых слов.

4. Изучить материалы заявки квалифицированных кандидатов

Из выбранных кандидатов просмотрите резюме, сопроводительное письмо и любые другие собранные вами компоненты. Свяжитесь с теми, кто лучше всего соответствует вашим потребностям, чтобы обсудить дату и время собеседования, которые лучше всего подходят.

5. Составьте список вопросов перед собеседованием

Используя то, что вы знаете о кандидате и квалификации финансиста, составьте список вопросов, которые помогут направить обсуждение во время собеседования.

6. Составить письмо с предложением работы для принятого кандидата

Напишите письмо с предложением о работе кандидату, которого хотите нанять.Это должен быть краткий документ с указанием их предложения, ожидаемой заработной платы и даты начала.

27 финансовых ролей, которые необходимо знать в 2021 году

Люди и компании зациклены на деньгах просто потому, что они могут заставить вещи происходить. Чем больше у вас его, тем большего вы можете достичь. Однако для людей и организаций, у которых его очень мало, все может стать очень трудным. Карьера в сфере финансов позволит вам им помочь.

Финансы — это обширная область, охватывающая экономику, бухгалтерский учет, развитие бизнеса, фондовые рынки, инвестиции, банковское дело и страхование.Карьерный путь в финансах также разнообразен, поэтому очень вероятно, что вы найдете идеальную пару, если финансы действительно ваше дело.

Стабильная карьера в сфере финансов может быть одновременно полезной и полезной. Вот почему мы хотим разбить некоторые популярные финансовые роли.

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

Вот несколько финансовых ролей, с которых вы можете начать:

1.Бухгалтер

A.K.A	Бухгалтеры и аудиторы иногда меняются местами. Однако бухгалтеры относятся в основном к профессионалам, которые составляют финансовую отчетность с использованием стандартов бухгалтерского учета, в то время как аудиторы — это профессионалы, которые проверяют эти отчеты на предмет точности, достоверности, мошенничества и других целей, используя методы аудита и расследования.
Средняя зарплата (США)	Сертифицированный общественный бухгалтер (CPA): 63 651 доллар [со средней дополнительной компенсацией в размере 3894 доллара (бонус), 2544 доллара (участие в прибыли) и 5087 долларов (комиссия)] Бухгалтер: 51 457 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 2059 долларов (бонус), 1924 доллара (участие в прибыли) и 2903 доллара (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Бухгалтеры готовят и оценивают финансовые документы, гарантируя, что записи всех финансовых операций, включая налоги, балансы, документы о движении денежных средств и отчеты о прибылях и убытках, являются точными и соответствуют федеральным и международным стандартам бухгалтерского учета.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Профессиональные бухгалтеры имеют как минимум степень бакалавра бухгалтерского учета. Certified Public Accountants (CPA) в США должны сдать лицензионный экзамен, иметь как минимум 1 год опыта работы в области бухгалтерского учета и как минимум 150 семестровых единиц обучения в колледже. Финансовое планирование, бухгалтерский учет, аудит, налоги, анализ данных и финансовая отчетность являются необходимыми навыками для этой роли.
Условия труда	По данным Бюро статистики труда США, большинство бухгалтеров работают полный рабочий день, при этом значительное число бухгалтеров выполняет сверхурочную работу в неделю, особенно во время налогового сезона, квартальной отчетности или в конце бюджетных лет. Бухгалтеры работают практически во всех секторах и проводят много времени за компьютерами и программами для работы с электронными таблицами.
Повышение квалификации	Бухгалтеры, особенно с лицензией CPA, могут перейти на должности старшего бухгалтера, главного бухгалтера, менеджера по бухгалтерскому учету и высшего руководства.
Удовлетворенность работой	Extreme (Полностью удовлетворен) (Источник: PayScale)

2. Помощник по работе с клиентами

A.K.A	Помощник бухгалтера; Часто используется взаимозаменяемо с ролью помощника бухгалтера более высокого уровня
Средняя зарплата (США)	38 671 доллар [со средней дополнительной компенсацией в размере 999 долларов (бонус) и 575 долларов (участие в прибыли)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Помощники по работе с клиентами помогают упростить и документировать финансовые операции своей компании, такие как платежи, счета за коммунальные услуги, счета-фактуры, заказы на закупку, расчет заработной платы, возмещения и другие финансовые процессы. Они записывают все эти транзакции, балансируют связанные счета и вводят / проверяют / обновляют информацию через базу данных клиентов или программное обеспечение для бухгалтерского учета.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Математика, основы бухгалтерского учета, ведение документации, ввод данных и финансовое программное обеспечение — важные навыки для помощников по бухгалтерскому учету. Определенная форма послесреднего образования или обучения является обязательной для большинства должностей помощника по бухгалтерскому учету, но работодатели предпочитают дипломный курс, степень бакалавра или сертификат квалификации в соответствующей области.
Условия труда	Помощники по работе с клиентами обычно работают в офисных группах, которые подчиняются старшему бухгалтеру, контроллеру или финансовому менеджеру. Типичный день для этих профессионалов включает обработку транзакций, балансирование книг, управление документами и подготовку отчетов.
Повышение квалификации	Бухгалтерские помощники могут сосредоточиться на конкретных задачах (например,g., в качестве специалистов по дебиторской или кредиторской задолженности), или они могут получить необходимые учетные данные, чтобы стать бухгалтером и CPA.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

3. Помощник бухгалтера

A.K.A	Младший бухгалтер; также часто используется взаимозаменяемо с ролью помощника по бухгалтерскому учету более низкого уровня
Средняя зарплата (США)	41232 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 1030 долл. США (бонус) и 1860 долл. США (участие в прибыли)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Помощники бухгалтера выполняют административные, бухгалтерские и канцелярские функции в поддержку бухгалтерского или финансового отдела компании. Эти профессионалы анализируют финансовые данные, создают и представляют отчеты, управляют документами и привлекают клиентов.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Чтобы работать помощником бухгалтера, вам, как правило, необходим предшествующий опыт ведения бухгалтерского учета, либо аттестат, либо степень бакалавра бухгалтерского учета. Однако некоторые помощники бухгалтеров — это студенты с большим опытом работы в области бухгалтерского учета, которые находятся на пути к получению степени или диплома. Математика, внимание к деталям и бухгалтерское программное обеспечение — важнейшие навыки для этой должности.
Условия труда	Помощники бухгалтеров обычно работают полный рабочий день в офисных отделах, подчиняясь старшим бухгалтерам, контролерам или руководителю отдела (бухгалтерский учет, финансы, бюджет и т. Д.). В крупных корпорациях этот отдел может быть далее разделен на группы, такие как Счета к оплате и Выплаты и компенсации сотрудникам.
Повышение квалификации	Помощники бухгалтера могут получить опыт или получить сертификаты, а затем стать старшими бухгалтерами и CPA.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

4. Аудитор

А.K.A	Бухгалтеры и аудиторы иногда меняются местами. Однако бухгалтеры относятся в основном к профессионалам, которые составляют финансовую отчетность с использованием стандартов бухгалтерского учета, в то время как аудиторы — это профессионалы, которые проверяют эти отчеты на предмет точности, достоверности, мошенничества и других целей, используя методы аудита и расследования.
Средняя зарплата (США)	54 783 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 2 009 долл. США (бонус), 1413 долл. США (участие в прибыли) и 12 500 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Аудиторы проверяют правильность финансовой отчетности и других деловых документов.Эти профессионалы часто подтверждают достоверность деловых записей и нанимаются для расследования и выявления ошибок бухгалтерского учета / бухгалтерского учета, искажений, несоответствий и мошенничества. Аудиторы также помогают поддерживать документальное соблюдение соответствующих стандартов, правил или политик.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Аудиторы имеют степень бакалавра бухгалтерского учета. Некоторые из них становятся сертифицированными бухгалтерами через экзамен на получение лицензии. Наиболее важные технические навыки аудиторов включают бухгалтерский учет, финансовый анализ, анализ данных и бухгалтерское программное обеспечение. Соответствующие мягкие навыки включают терпение, решение проблем, дедуктивное мышление и сосредоточенность.
Условия труда	Аудиторы могут работать как независимые поставщики услуг или консультанты, или они могут быть наняты организациями для присоединения к команде или отделу.
Повышение квалификации	Аудиторы могут получить опыт, чтобы стать старшими аудиторами, старшими бухгалтерами и корпоративными контролерами.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

5. Кассир / служащий банка

А.K.A	Кассир банка, персонал по новым счетам, персонал по кредитам, персонал по кредитованию и т. Д. (См. Также кредитный специалист)
Средняя зарплата (США)	$ 36 381 (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Сотрудники / клерки банка помогают обрабатывать транзакции и выполнять административные и связанные с банком задачи. Они помогают систематизировать документы и файлы, анализировать финансовые отчеты, согласовывать / балансировать все финансовые записи и обеспечивать соответствие всего установленным стандартам, политикам и правилам. Банковские клерки первой линии обеспечивают обслуживание клиентов и личные транзакции. Как и кредитные офицеры, кассиры в банках обычно являются сотрудниками высшего или служебного звена.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Некоторым банкам для этой должности требуется аттестат об окончании средней школы или эквивалентный опыт / подготовка. Знание работы с кассовыми аппаратами и офисным оборудованием, таким как компьютеры, программное обеспечение для повышения производительности, принтеры, калькуляторы и факсы, являются обязательными. Соответствующие «мягкие» навыки включают тайм-менеджмент, обслуживание клиентов, сотрудничество и внимание к деталям.
Условия труда	Банковские служащие и персонал работают в офисной среде, при этом значительное их количество работает в сфере розничного банковского обслуживания (т. е., клиентский филиал). Большинство работают в команде.
Повышение квалификации	Имея опыт и обучение, банковские клерки могут стать старшими и младшими сотрудниками банка. Высшее образование и аспирантура дадут им необходимые знания для работы в качестве банковских менеджеров.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

6.Управляющий банка

A.K.A	Розничный бизнес, Заведующий отделением
Средняя зарплата (США)	59 534 доллара [со средней дополнительной компенсацией в размере 5053 доллара (бонус), 1510 долларов (участие в прибыли) и 5000 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Банковские менеджеры контролируют операции банковского подразделения или группы, обычно розничного отделения финансового учреждения. В этом подразделении они часто выполняют административные функции, функции маркетинга, обслуживания клиентов, развития бизнеса и продаж. Банковские менеджеры также следят за тем, чтобы каждый аспект их подразделения соответствовал всем соответствующим внутренним политикам, а также государственным и международным стандартам и нормам.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Чтобы быть нанятым менеджером банка, кандидаты должны обладать как минимум степенью бакалавра в области бизнеса, бухгалтерского учета, маркетинга, финансов или других смежных областях.Они также должны иметь значительный банковский опыт и сдать соответствующие экзамены FINRA (Financial Industry Regulatory Authority). Помимо того, что они являются экспертами в области финансовых продуктов и услуг (таких как ссуды, кредитные механизмы, депозитные счета и инвестиционные инструменты), компетентные банковские менеджеры хорошо осведомлены о местных, федеральных и международных политиках и стандартах, регулирующих банковское дело и финансы. Навыки, относящиеся к этой профессии, включают лидерство, коммуникацию, мотивацию, продажи, управление людьми и взаимодействие с клиентами. Учитывая характер области, работодатели активно ищут честных и этичных кандидатов.
Условия труда	сотрудника банка работают в сплоченной офисной среде. Банковские менеджеры следят за тем, чтобы каждый аспект команды или подразделения, которым они руководят, соответствовал стандартам качества.
Повышение квалификации	При хорошей работе и дополнительном обучении менеджеры банков могут надеяться продвинуться по карьерной лестнице и стать старшими менеджерами и руководителями конкретных банковских подразделений.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

7.

Бухгалтер

A.K.A	Бухгалтер, бухгалтер, ревизор
Средняя зарплата (США)	40 886 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 1169 долларов (бонус), 1523 доллара (участие в прибыли) и 2147 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Бухгалтера, аудиторы и бухгалтеры готовят, проверяют, проверяют и регистрируют финансовые документы, такие как счета-фактуры, счета за коммунальные услуги, финансовую отчетность, заказы на поставку, налоговые формы, платежные ведомости и отчеты о продажах.Они работают с высшим руководством, главами отделов и другими заинтересованными сторонами, чтобы обеспечить рентабельность финансовых решений и повышение прибыльности организации.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Большинство работодателей предпочитают кандидатов с высшим образованием (финансы, бухгалтерский учет, бизнес, математика или эквивалентные), но некоторые могут нанять кандидатов, которые закончили дипломный курс или приобрели соответствующие навыки на рабочем месте. Служащие по аудиту, бухгалтерии и бухгалтерии должны обладать базовыми компьютерными навыками и практическими знаниями в области бухгалтерских инструментов, таких как электронные таблицы.
Условия труда	Эти специалисты обычно работают в составе офисных команд, но не всегда на постоянной основе.
Повышение квалификации	Бухгалтеры могут перейти на более продвинутые должности, такие как бухгалтер, старший бухгалтер, менеджер по бухгалтерскому учету и финансовый контролер.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

8. Бюджетный аналитик

A.K.A	См. Оценщик затрат
Средняя зарплата (США)	58 628 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1900 долларов (бонус) и 4000 долларов (участие в прибыли)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Бюджетные аналитики готовят бюджетные отчеты, чтобы помочь организациям контролировать расходы, рационализировать затраты и сбалансировать свои финансы. Они анализируют распределение бюджета за прошлые периоды, проводят анализ затрат и предлагают понимание того, как обеспечить улучшение финансового положения организации по сравнению с прошлыми периодами проверки.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Чтобы работать бюджетным аналитиком, вам нужна степень бакалавра в области бухгалтерского учета, финансов, статистики, экономики или других смежных областях. Бюджетные аналитики должны обладать практическими знаниями в области бухгалтерского учета, а также деловой хваткой.
Условия труда	Эти профессионалы обычно выполняют офисную работу с полной занятостью для частных предприятий, некоммерческих организаций или государственных учреждений.
Повышение квалификации	Бюджетные аналитики могут стать старшими финансовыми аналитиками, бюджетными менеджерами, финансовыми менеджерами и финансовыми контролерами.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

9.Главный финансовый директор

A.K.A	Финансовый директор, Финансовый директор / Глава
Средняя зарплата (США)	128 144 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 20 013 долл. США (бонус), 8 714 долл. США (участие в прибыли) и 12 208 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Финансовые директора (CFO) играют стратегическую и высшую руководящую роль в финансовом управлении и операциях организации.Обычно они возглавляют бухгалтерский, налоговый и финансовый отделы компании, уделяя особое внимание достижению и прогнозированию отличного финансового здоровья компании. Они возглавляют разработку стратегий роста, бюджетных планов и внутренней политики, а также обеспечивают соблюдение соответствующих отраслевых стандартов и правил. Финансовые директора поддерживают согласование операций с краткосрочными и долгосрочными финансовыми целями организации. За исключением генерального директора банка или председателя финансового учреждения, это наивысшая возможная должность для профессионала, ориентированного на финансы.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Будучи наиболее ценным игроком в этой области, финансовым директорам требуется очень сильная финансовая подготовка, технические навыки и опыт, чтобы быть достаточно компетентными в своей роли. Хотя иногда может быть достаточно степени бакалавра, многие финансовые директора имеют по крайней мере степень MBA или эквивалентную степень аспиранта в дополнение к многолетнему опыту работы в качестве финансового директора. Глубокие знания в области бухгалтерского учета, финансов и управления бюджетом являются важной квалификацией. Лидерство, коммуникация, анализ данных, стратегическое мышление, бухгалтерское программное обеспечение, бизнес-планирование и публичные выступления — важнейшие навыки для финансового директора.
Условия труда	Финансовые директора работают во многих отраслях и компаниях разного размера. Они работают полный рабочий день и возглавляют разнообразные команды, некоторые из которых, как сообщается, работают более 40 часов в неделю.
Повышение квалификации	Дальновидные финансовые директора, которые умеют делать дела, могут стать генеральными директорами.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

10. Контроллер

A.K.A	Финансовый контролер, Кредитный контролер, Контролер, Корпоративный контролер
Средняя зарплата (США)	80 139 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 5 972 долларов (бонус), 3314 долларов (участие в прибыли) и 6000 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Финансовые контроллеры управляют финансовыми отделами компании, такими как аудит, бюджет, бухгалтерский учет и финансы. Эти профессионалы проводят финансовый аудит и составляют различные отчеты и документы, такие как финансовые отчеты, прогнозы доходов, оценки рисков, документы о соблюдении налоговых требований и нормативные требования для государственных и федеральных агентств. Контроллеры работают с другими финансовыми руководителями в компании над формулированием и внедрением руководящих принципов политики и внутреннего контроля.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	В зависимости от организации, контролеры, как правило, являются менеджерами среднего и высокого уровня и должны обладать широким спектром технических и социальных навыков и многолетним (7+) опытом работы на местах.Большинство контролеров имеют соответствующие сертификаты (например, CPA) или аспирантуру помимо степени бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или бизнеса. Программное обеспечение для математики, анализа данных, управления бюджетом и бухгалтерского учета — важнейшие навыки диспетчера. Соответствующие «мягкие» навыки включают лидерство, общение, публичные выступления, отчетность и решение проблем.
Условия труда	Контроллеры обычно работают полный рабочий день, возглавляя команду в офисной среде.
Повышение квалификации	Контроллеры с соответствующим опытом, обучением или сертификатами могут стать старшими контролерами, финансовыми менеджерами и корпоративными контролерами.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

11. Оценщик

А.K.A	Оценщик, оценщик
Средняя зарплата (США)	53 353 доллара [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1522 доллара (бонус), 1974 доллара (участие в прибыли) и 4906 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Оценщики затрат исследуют, собирают и анализируют различные наборы данных для расчета общей стоимости производственных ресурсов (время, рабочая сила, инструменты, машины / оборудование, сторонние услуги, материалы и т. Д.)), необходимые для строительства здания, оказания услуги или производства предмета. Оценщики обычно специализируются на конкретной услуге, продукте или отрасли. Помимо оценки затрат, эти специалисты предоставляют информацию о выполнимости, графике, прибыльности и других аспектах процесса или проекта. Оценщики создают и представляют всесторонние отчеты соответствующим заинтересованным сторонам.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Некоторые оценщики с многолетним (10+) опытом работы на местах не имеют ни диплома, ни диплома о высшем образовании.Однако большинство работодателей предпочитают кандидатов со степенью бакалавра в соответствующей области, такой как бухгалтерский учет, бизнес, экономика или финансы. Предыдущий опыт работы по оценке затрат является большим плюсом. Математические навыки, внимание к деталям, сбор информации и основы бухгалтерского учета являются ключевыми навыками для оценщиков.
Условия труда	Сметчики используются в различных отраслях промышленности, особенно в строительстве и производстве.Обычно они работают в офисах, но некоторым может потребоваться поездка или оценка затрат на месте (производственное предприятие, строительная площадка и т. Д.). Большинство работают полный рабочий день.
Повышение квалификации	Обладая опытом и обучением, оценщики могут стать старшими оценщиками и руководителями проектов.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

12.Финансовый администратор

A.K.A	Финансовый администратор, Администратор финансового проекта
Средняя зарплата (США)	46 900 долл. США [со средней дополнительной компенсацией 1750 долл. США (бонус) и 1800 долл. США (участие в прибыли)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Финансовые администраторы помогают планировать, выполнять и управлять широким спектром бухгалтерских, финансовых и бюджетных функций.Они проверяют полноту и точность финансовых документов и транзакций, составляют планы бюджета, рационализируют расходы и инвестиции и управляют денежным потоком (дебиторская / кредиторская задолженность). Финансовые администраторы регулярно создают и представляют отчеты, чтобы держать руководство и других руководителей компании в курсе финансового состояния и стратегий компании.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Чтобы найти работу финансового администратора, вам потребуется как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областях. Работодатели, естественно, предпочитают кандидатов с последипломным образованием или подготовкой, такой как MBA или лицензия CPA. Опыт работы не менее семи лет также является большим плюсом. Обязательные технические навыки для этой роли включают бухгалтерский учет, финансовый анализ, планирование бюджета, управление заработной платой и бухгалтерское программное обеспечение, такое как приложения для работы с электронными таблицами. Для этой роли важны мягкие навыки, такие как общение, презентация и критическое мышление.
Условия труда	Финансовые администраторы обычно работают полный рабочий день в офисе.Их работа согласована с финансовым циклом организации (ежемесячные / квартальные отчеты, налоговый сезон, прогнозы на год и т. Д.)
Повышение квалификации	Финансовые администраторы могут повышаться до старших бухгалтеров, старших бухгалтеров и менеджеров по бухгалтерскому учету.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

13.Финансовый партнер

A.K.A	NA
Средняя зарплата (США)	58 952 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 5218 долл. США (бонус), 3750 долл. США (участие в прибыли) и 3500 долл. США (комиссионные)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Финансовые сотрудники собирают, обрабатывают, анализируют и записывают финансовые данные, чтобы помочь компаниям облегчить транзакции, сформулировать более разумные бизнес-решения и улучшить свое финансовое состояние.Эти профессионалы помогают обеспечить соответствие бухгалтерских и финансовых процессов внутренней политике и отраслевым стандартам. Они помогают при планировании бюджета создавать отчеты и прогнозы для формулирования стратегии, а также помогают упростить и оптимизировать рабочие процессы, связанные с финансами.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Финансовые сотрудники обычно имеют степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики, статистики или других смежных областях.Они хорошо разбираются в бухгалтерском учете, финансовом моделировании и анализе данных; и может с легкостью использовать электронные таблицы, бухгалтерское программное обеспечение и другие инструменты повышения производительности. Соответствующие мягкие навыки для этой роли включают общение, презентацию, отчетность, сотрудничество, решение проблем и управление временем.
Условия труда	Сотрудники по финансовым вопросам обычно работают полный рабочий день в составе офисных команд, возглавляемых финансовым менеджером.
Повышение квалификации	Финансовые сотрудники могут продвигаться по служебной лестнице, чтобы стать старшими финансовыми аналитиками, финансовым менеджером и другими должностями.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

14. Финансовый юрист

А.K.A	Финансовый поверенный, адвокат по банковским и финансовым вопросам
Средняя зарплата (США)	81 843 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 5 135 долл. США (бонус), 10 186 долл. США (участие в прибыли) и 62 500 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Финансовые юристы специализируются на юридических аспектах финансов, банковского дела, налогообложения, кредитования, инвестиций, прямых инвестиций, финансирования недвижимости, страхования и других смежных областях.Эти практикующие юристы помогают клиентам ориентироваться в нормативно-правовом климате и других нормативных требованиях для ведения бизнеса и проведения финансовых транзакций. Предоставляя консультации по разработке контрактов, особенно в уникальных ситуациях, юристы по финансам также представляют своих клиентов во время судебных разбирательств.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Адвокаты в США прошли несколько лет послевузовского образования в юридической школе, аккредитованной Американской ассоциацией адвокатов (ABA).В этот период они могут специализироваться в определенной области. Для финансовых юристов, которые могут быть в сфере корпоративных финансов, кредитов и займов, коммерческого налогообложения или правовых рамок, регулирующих торговлю облигациями и ценными бумагами.
Условия труда	Юристы по финансовым вопросам могут входить в состав юридического отдела компании или могут быть наняты на основе консалтингового контракта на основе гонорара. Хотя эти профессионалы обычно работают в офисе, они также часто путешествуют в другие места, чтобы привлечь клиентов.
Повышение квалификации	Юристы по финансам могут стать старшими членами или руководителями корпоративных юридических групп.
Удовлетворенность работой	(Высшая, для юристов в целом) (Источник: PayScale)

15. Финансовый менеджер

А.K.A	Финансовый менеджер
Средняя зарплата (США)	88 511 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 9 882 долл. США (бонус), 3989 долл. США (участие в прибыли) и 30 167 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Финансовые менеджеры играют ключевую роль в формировании корпоративных бюджетов и бюджетов департаментов, разработке долгосрочных стратегий, принятии инвестиционных решений и управлении повседневными финансовыми операциями своих компаний.Выполняя эти функции, финансовые менеджеры всегда стремятся сохранить финансовое положение своей компании как можно более здоровым и обширным. Финансовые менеджеры возглавляют команду других финансовых специалистов, которым они делегируют широкий круг задач — от составления прогнозов доходов и отслеживания расходов до обработки, записи и проверки транзакций. Финансовые менеджеры регулярно создают и представляют финансовые отчеты различным заинтересованным сторонам.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областей стала минимальным требованием для этой должности.Все большее число работодателей требует более высокой квалификации, такой как лицензия CPA или MBA, в дополнение к полевому опыту в несколько лет. С учетом своих обязанностей финансовые менеджеры должны обладать хорошими навыками бухгалтерского учета, анализа, управления бюджетом и финансового моделирования, а также сильной деловой хваткой. Они должны быть знакомы с общими инструментами повышения производительности и различным программным обеспечением для работы с финансами и отчетами. Соответствующие мягкие навыки хорошего финансового менеджера включают лидерство, тайм-менеджмент, сотрудничество, общение и презентацию.
Условия труда	Финансовые менеджеры обычно возглавляют офисную команду и выполняют работу на полную ставку. Жесткие сроки часто требуют дополнительных часов, особенно в периоды, когда много отчетов. Эти профессионалы регулярно взаимодействуют с другими корпоративными руководителями и отделами для обсуждения бюджетных и стратегических вопросов.
Повышение квалификации	Финансовые менеджеры могут набраться опыта и стать старшими менеджерами, финансовыми директорами и вице-президентом по финансам.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

16. Финансовый аналитик

A.K.A	Риск-аналитик, Рейтинговый аналитик, Управляющий портфелем, Управляющий фондом, Финансовый аналитик
Средняя зарплата (США)	58 935 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 3936 долларов (бонус), 2010 долларов (участие в прибыли) и 9250 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Финансовые аналитики оценивают экономические, финансовые и исторические данные с целью помочь организациям или клиентам обнаружить и оптимизировать возможности для прибыльных инвестиций, снижения рисков, роста активов или приобретения стоимости.Независимо от того, работают ли они в организации или обслуживают клиентов, финансовые аналитики сосредоточены на снижении рисков, увеличении благосостояния и достижении устойчивого долгосрочного роста. Финансовые аналитики используют широкий спектр наборов данных (рыночные тенденции, микроэкономические факторы, финансовые отчеты, демографические данные и другую информацию) для формулирования обоснованных указаний и рекомендаций. Они часто готовят оценку рисков и прогнозы доходов, чтобы помочь компаниям, частным лицам или клиентам принять правильное инвестиционное решение.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Финансовые аналитики имеют как минимум степень бакалавра в области финансов, экономики, бухгалтерского учета, статистики или другой смежной области. Многолетний практический опыт и последипломное обучение или образование, такое как MBA и соответствующие сертификаты (например, CFA-Chartered Financial Analyst), высоко ценятся и удачно вознаграждаются. Работодатели, ориентированные на финансы, особенно те, которые предоставляют финансовые услуги, предпочитают кандидатов с такими сертификатами. Важнейшие навыки финансового аналитика включают математику, знакомство с финансовым программным обеспечением, коммуникацию, анализ данных, инвестиционные инструменты и внимание к деталям.
Условия труда	Финансовые аналитики обычно работают полный рабочий день в офисе. В зависимости от их роли или отрасли, некоторым из этих специалистов может потребоваться поездка и встреча с клиентами, заинтересованными сторонами или другими контактами.
Повышение квалификации	Финансовые аналитики могут получить опыт и пройти обучение, чтобы стать старшими финансовыми аналитиками, старшими контролерами и финансовыми менеджерами.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

17. Страховой агент

A.K.A	NA
Средняя зарплата (США)	54 397 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 3912 долларов (бонус), 3052 доллара (участие в прибыли) и 6068 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Страховые андеррайтеры оценивают риски, связанные со страховым покрытием, давая рекомендации о том, следует ли страховать предприятие и на каких условиях, если риски приемлемы для страховой компании.Эти профессионалы используют статистический анализ, финансовое программное обеспечение и актуарные методы для определения лучших цен, графика платежей, премий и других условий покрытия. Кроме того, андеррайтеры также активно ищут потенциальные возможности получения доходов для своих работодателей.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Чтобы устроиться на работу в качестве страхового андеррайтера, вам необходимо предварительное обучение или опыт работы на местах и как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета, статистики или других связанных курсов. Требуемые технические навыки для этой должности включают андеррайтинг, финансовый анализ и бухгалтерский учет. Страховые компании также высоко ценят сильные статистические и актуарные навыки.
Условия труда	Страховые андеррайтеры обычно работают полный рабочий день в офисе.
Повышение квалификации	Эти специалисты могут получить опыт и пройти соответствующую подготовку, чтобы стать старшими андеррайтерами или менеджерами по андеррайтингу и директорами.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

18. Инвестиционный банкир

A.K.A	Аналитик по ценным бумагам, Инвестиционный аналитик
Средняя зарплата (США)	96 718 долларов [со средней дополнительной компенсацией 24 691 доллар (бонус), 9 долларов.967 (участие в прибыли) и 62 500 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Инвестиционные банкиры служат мостом между организациями, которым нужны средства, и организациями, которые готовы предоставить кредит или сделать капитальные вложения. Эти профессионалы помогают бизнес-организациям, правительствам и частным лицам собирать деньги с помощью различных каналов, таких как частное кредитование, публичное размещение акций, слияния и поглощения. Инвестиционные банкиры проводят отраслевые исследования, разрабатывают подробные финансовые планы и оценки, проводят анализ оценки и предоставляют рекомендации по соотношению рисков и выгод.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Инвестиционные банкиры — высококвалифицированные профессионалы, использующие методы финансового анализа, статистики и моделирования для предоставления рекомендаций и рекомендаций по решениям, связанным с инвестициями.Чтобы найти работу инвестиционным банкиром, вам понадобится как минимум степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или другой соответствующий курс. Последипломное обучение и образование, такое как MBA и отраслевые сертификаты, сделают вас очень ценным кандидатом в глазах работодателей. Мягкие навыки, которые имеют решающее значение для этой должности, включают внимательность к деталям, продажи, презентацию, общение и взаимодействие с клиентами.
Условия труда	Инвестиционные банкиры могут найти работу в различных финансовых учреждениях.Как правило, они работают полный рабочий день в офисе, но, как сообщается, часто встречаются продленные часы — до 50 в неделю.
Повышение квалификации	Обладая достаточным опытом и дипломами о высшем образовании, эти профессионалы могут продвигаться в качестве финансовых директоров и руководителей высшего звена.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

19.Кредитный специалист

A.K.A	Специалисты по потребительским кредитам, Специалисты по ипотечным кредитам, Специалисты по коммерческим кредитам
Средняя зарплата (США)	45 283 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 3000 долл. США (бонус), 1541 долл. США (участие в прибыли) и 8 753 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Кредитные специалисты оценивают заявки на получение ссуд, рекомендуют выпуск ссуд, отслеживают ссудные счета и продают ссудные продукты.Они собирают и изучают информацию о заявителях, включая финансовое положение, кредитный рейтинг и цель, для которой запрашивается кредит. После утверждения заявки кредитные специалисты контролируют ссудный счет клиента.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Кредитные специалисты обычно имеют как минимум степень бакалавра в области бизнеса, финансов или другой смежной области. Достижения в аспирантуре, такие как MBA и соответствующие сертификаты, служат ступенькой к более высоким должностям. Мягкие навыки, относящиеся к этой роли, включают обслуживание клиентов, общение и решение проблем.
Условия труда	Кредитные специалисты обычно работают полный рабочий день в финансовых учреждениях, таких как банки и кредитные союзы.
Повышение квалификации	Эти специалисты по финансам могут получить больше опыта и пройти обучение, чтобы стать менеджерами банка и руководителями высшего звена компании.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

Заинтересованы в финансах?

Узнайте все об этом в нашей всеобъемлющей (и бесплатной) электронной книге!

20. Консультант по ипотеке

A.K.A	Специалист по ипотеке, консультант по ипотеке, специалист по ипотечным кредитам
Средняя зарплата (США)	46 965 долларов США [со средней дополнительной компенсацией в размере 4500 долларов США (бонус), 1237 долларов США (участие в прибыли) и 51 500 долларов США (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Консультанты по ипотеке оценивают, одобряют, документируют и обрабатывают запросы соискателей ипотечного кредита.Консультанты по ипотеке, в первую очередь предназначенные для предоставления технических рекомендаций потенциальным и существующим заемщикам, помогают определить фактические потребности заявителей в финансировании, создавая предложения на основе возможностей каждого заявителя по обслуживанию долга, денежного потока, обеспечения и других факторов. Иногда консультантам по ипотечным кредитам также поручено поддерживать поток кредитования компании в полном объеме.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Работодатели, нанимающие на эту должность, предпочитают кандидатов со степенью бакалавра в области бизнеса, финансов или других смежных областях.Кандидаты с многолетним опытом работы и послевузовской подготовкой (например, MBA) обладают значительным преимуществом перед теми, у кого нет. Обладатели соответствующих отраслевых сертификатов, естественно, занимают более высокие должности и получают зарплату. Консультанты по ипотеке должны с энтузиазмом относиться к использованию финансов, чтобы помогать людям решать проблемы и создавать ценность для своих работодателей. Они должны обладать сильными знаниями в области бухгалтерского учета, ипотечного кредитования, продуктивным и финансовым программным обеспечением, коммуникациями и исключительными навыками обслуживания клиентов.
Условия труда	Консультанты по ипотеке обычно работают в кредитных учреждениях, таких как банки и кредитные союзы, выполняя полный рабочий день в офисной или розничной банковской среде. Иногда они едут в разные места, чтобы встретиться с клиентами и провести визуальный осмотр.
Повышение квалификации	Консультанты по ипотеке могут стать руководителями филиалов, менеджерами по работе с клиентами и другими корпоративными лидерами.
Удовлетворенность работой	Нет данных (Источник: PayScale)

21. Администратор по расчету заработной платы

A.K.A	Координатор по компенсациям и льготам
Средняя зарплата (США)	48 324 доллара [со средним дополнительным вознаграждением в размере 1960 долларов (бонус), 2024 доллара (участие в прибыли) и 2400 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Администраторы расчета заработной платы обрабатывают расчет, налогообложение, документацию и доставку заработной платы, комиссионных, применимых льгот и других форм компенсации сотрудникам.Они гарантируют, что все работники организации всегда получают свои компенсации точно и вовремя. В некоторых компаниях эти специалисты также участвуют в разработке политики и выполняют другие задачи в области бухгалтерского учета, отчетности или управления персоналом.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Администраторы начисления заработной платы обычно имеют высшее образование, такое как диплом младшего специалиста по бухгалтерскому учету, бизнес-администрированию или другим смежным областям.Степень бакалавра и аттестат о последипломном образовании помогут держателям продвинуться на более высокие должности или более высокие должности. Технические навыки, которые имеют решающее значение для этой работы, включают основы бухгалтерского учета, налогообложения, льгот и компенсаций, инструменты автоматической обработки данных (ATD) для HR / платежей и стандартное программное обеспечение для повышения производительности офиса. Администраторам начисления заработной платы также необходимо развивать мягкие навыки, такие как управление временем, внимание к деталям и решение проблем.
Условия труда	Администраторы расчета заработной платы обычно работают полный рабочий день в офисе.Они тесно координируют свои действия с бухгалтерскими, кадровыми, социальными, финансовыми и другими отделами или группами. В зависимости от загруженности некоторым администраторам по заработной плате необходимо выделять дополнительные часы.
Повышение квалификации	Для продвижения на должности более высокого уровня, такие как специалисты по заработной плате, руководители и менеджеры, эти специалисты должны набраться опыта и пройти дополнительное обучение.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

22.Персональный банкир

A.K.A	Персональный финансовый консультант (вариант более высокого уровня)
Средняя зарплата (США)	36 958 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 2550 долларов (бонус), 1214 долларов (участие в прибыли) и 3892 доллара (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Персональные банкиры могут выполнять ряд банковских функций, но их основная цель — расширить базу довольных клиентов, помогая отдельным клиентам управлять своими финансовыми рисками и выгодами.Эти профессионалы следят за деятельностью отдельных счетов и координируют свои действия с конкретными клиентами при возникновении возможностей или сбоев на денежном рынке.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Если вы хотите получить работу личного банкира, вам понадобится степень бакалавра в области финансов, бизнеса, бухгалтерского учета, экономики или других смежных областях. Старшие личные финансовые консультанты, как правило, имеют ученые степени или сертификаты в дополнение к многолетнему опыту работы на местах. Технические навыки, которые имеют большое значение для этой роли, включают математику, инвестирование, управление рисками, управление капиталом и финансовые инструменты / программное обеспечение, такие как электронные таблицы и CRM. Мягкие навыки, которые могут иметь значение, включают обслуживание клиентов, продажи и эффективное общение.
Условия труда	Персональные банкиры обычно работают полный рабочий день в офисе, но от них могут потребоваться поездки или встречи с клиентами в разных местах или во время особых мероприятий.
Повышение квалификации	Обеспечивая высокую производительность и приобретая больше опыта, личные банкиры могут перейти в банкиров и менеджеров банков.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

23. Менеджер по работе с персоналом

А.K.A	Менеджер по работе с клиентами, банкир по работе с клиентами
Средняя зарплата (США)	82 656 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 14 512 долларов США (бонус), 1 965 долларов США (участие в прибыли) и 9 826 долларов США (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Как следует из их должностных обязанностей, менеджеры по личным отношениям выстраивают и развивают долгосрочные и ценные отношения с избранными клиентами банка посредством гипер-настройки и персонализации продуктов и услуг, используемых этими клиентами.С этой целью менеджеры по работе с клиентами отслеживают и оценивают счета клиентов и рекомендуют новые услуги, продукты или методы, которые помогут клиентам повысить их доходность или минимизировать риски. Не обслуживая существующих клиентов, менеджеры по работе с клиентами продают банковские продукты потенциальным клиентам, оценивая их финансовые или инвестиционные цели и связывая их с правильными банковскими решениями.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Менеджеры по работе с клиентами обычно имеют как минимум степень бакалавра в области финансов, банковского дела, бизнеса или других смежных областях.Большинство из них имеют многолетний полевой опыт работы в качестве кредитного персонала, кредитного специалиста или на других аналогичных должностях. Послевузовское обучение, образование (MBA) или сертификаты станут ценными, когда вы будете искать более высокие должности. Технические навыки, необходимые для этой должности, включают финансовый анализ, инвестиционное планирование и управление взаимоотношениями с клиентами. Незаменимы мягкие навыки, такие как маркетинг, коммуникация, презентация и обслуживание клиентов.
Условия труда	Хотя обычно они работают полный рабочий день в офисе, менеджерам по работе с клиентами иногда необходимо путешествовать, чтобы встретить ценных клиентов.
Повышение квалификации	Менеджеры по работе с клиентами могут стать менеджерами по развитию бизнеса, портфельными менеджерами и директорами по развитию бизнеса.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

24. Менеджер по закупкам

А.K.A	Менеджер по снабжению
Средняя зарплата (США)	79 824 долл. США [со средней дополнительной компенсацией в размере 7 782 долл. США (бонус), 3898 долл. США (участие в прибыли) и 6250 долл. США (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Менеджеры по закупкам возглавляют команду профессионалов, которым поручено находить и поддерживать хорошие отношения с лучшими источниками и поставщиками в отношении снабжения, административных, производственных и операционных требований своей компании.Менеджеры по закупкам переписываются с поставщиками и обсуждают оптимальные условия покупки, доставки и поддержки. Они облегчают и документируют заказы на закупку или соглашения об услугах и играют ключевую роль в формировании и реализации политики закупок.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Менеджеры по закупкам должны хорошо разбираться в экосистеме цепочки поставок и динамике рынка, связанной с отраслью или сферой деятельности их работодателей.Большинство менеджеров по закупкам имеют как минимум степень бакалавра в области бизнеса, бухгалтерского учета, инженерии, информационных технологий или других соответствующих областей. Более того, многим работодателям требуются годы опыта, а также отраслевые сертификаты, такие как CPSM (сертифицированный специалист по управлению поставками) или CPM (сертифицированный менеджер по закупкам). Другие навыки, которые имеют решающее значение для карьеры менеджера по закупкам, включают ведение переговоров, основы бухгалтерского учета, критическое мышление, управление бюджетом, решение проблем, общение, сотрудничество, программное обеспечение для закупок и исследования.
Условия труда	Менеджеры по закупкам обычно работают полный рабочий день в офисе, но иногда им нужно выделить дополнительные часы и выезжать за пределы офиса, чтобы встретиться с поставщиками или другими заинтересованными сторонами. Они регулярно встречаются с руководителями других подразделений и отделов, чтобы обсудить свои потребности и цели в области закупок.
Повышение квалификации	Обладая дополнительным опытом и хорошей производительностью, эти специалисты могут стать старшими менеджерами по снабжению, менеджерами цепочек поставок и директорами по закупкам.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

25. Биржевой маклер

A.K.A	Агенты по продаже ценных бумаг, товаров и финансовых услуг; Брокерские служащие
Средняя зарплата (США)	50 146 долларов [со средней дополнительной компенсацией в размере 3 915 долларов (бонус), 4400 долларов (участие в прибыли) и 7500 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Биржевые маклеры служат мостом между покупателями и продавцами акций и других ценных бумаг на финансовых рынках.От имени финансовых компаний, которые их нанимают, эти профессионалы консультируют частных лиц и учреждения об инвестиционных возможностях и рисках, содействуют торговле ценными бумагами и управляют портфелями. Чтобы поддерживать здоровый и лояльный клиентский портфель, биржевые маклеры предоставляют гиперперсонализированные консультационные услуги и помогают клиентам управлять рисками и формулировать эффективные стратегии для создания стоимости.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Соискателям начального уровня на должность биржевого маклера требуется степень бакалавра в области финансов, бухгалтерского учета или других смежных областях.Более высокие должности требуют последипломного образования и сертификатов, таких как MBA или CFA. Требуемые технические навыки для этой должности включают финансовый анализ, управление портфелем и торговлю на фондовом рынке. Мягкие навыки, которые сделают вас отличным биржевым маклером, включают продажи, финансовое программное обеспечение, обслуживание клиентов, коммуникацию и деловую хватку.
Условия труда	Биржевые маклеры обычно работают в условиях повышенного стресса, обслуживая индивидуальных и институциональных клиентов от имени своего работодателя, которым почти всегда является компания, предоставляющая финансовые услуги.Обычно они работают полный рабочий день и синхронно с конкретным фондовым рынком, на котором они сосредоточены.
Повышение квалификации	Обладая большим опытом, биржевые маклеры могут перейти на руководящие должности и даже занять высшие руководящие должности в компании.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

26.Налоговый инспектор

A.K.A	Сборщик налогов, налоговый агент
Средняя зарплата (США)	46 714 долларов [со средней дополнительной компенсацией в 983 доллара (бонус) и 950 долларов (участие в прибыли). (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Налоговые инспекторы проверяют документы, дают советы и проводят аудит для целей налогообложения.Эти специалисты определяют, должны ли физические лица или компании платить налоги государству, вычисляют размер задолженности, если таковые имеются, и собирают соответствующую сумму. Они также сообщают налогоплательщикам, когда произошла переплата и когда возможен соответствующий возврат.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Налоговые инспекторы обычно имеют степень бакалавра в области бухгалтерского учета, математики, финансов или других смежных областях.Чтобы стать старшими экзаменаторами, налоговыми бухгалтерами или налоговыми менеджерами, этим специалистам необходимо получить дополнительные полномочия, такие как лицензии CPA или MBA. Требуемые технические навыки для этой должности включают аудит, анализ данных, бухгалтерский учет, финансовое программное обеспечение и программное обеспечение для работы с электронными таблицами, расследования и налогообложение. Соответствующие «мягкие» навыки включают внимание к деталям, критическое мышление, сотрудничество и деловую хватку.
Условия труда	Налоговые инспекторы работают на правительство местного, государственного или национального уровня.Обычно они работают полный рабочий день в командном офисе, хотя от некоторых может потребоваться проведение аудиторских проверок на предприятиях или в резиденциях налогоплательщиков.
Повышение квалификации	Эти специалисты могут получить соответствующие сертификаты и пройти обучение, чтобы стать старшими налоговыми бухгалтерами, налоговыми менеджерами и менеджерами по соблюдению налоговых требований.
Удовлетворенность работой	Высокая (Источник: PayScale)

27.Аналитик казначейства

A.K.A	Ассоциированный сотрудник казначейства
Средняя зарплата (США)	55 898 долларов [со средним дополнительным вознаграждением в размере 3857 долларов (бонус), 1946 долларов (участие в прибыли) и 2000 долларов (комиссия)] (Источник: PayScale)
Роль и должностная инструкция	Казначейские аналитики сосредоточены на оптимизации финансовых активов, транзакций и решений для своих работодателей.Они оценивают сборы, расходы и сборы, чтобы рекомендовать эффективные способы снижения затрат своей организации. Эти профессионалы отслеживают и управляют транзакциями, счетами и инвестициями своего работодателя в финансовые учреждения, чтобы сбалансировать риски и выгоды. Они анализируют потоки доходов, денежные потоки и окупаемость инвестиций, чтобы определить лучшую стратегию оптимизации стоимости.
Опыт / квалификация / необходимые навыки	Чтобы получить работу аналитика казначейства, вам потребуется как минимум степень бакалавра в области финансов, делового администрирования, бухгалтерского учета или других связанных областей.Для профессионального роста ваши шансы улучшатся после получения высшего образования (MBA), обучения (многолетний опыт работы) или сертификации (CFA, CTP и т. Д.). Технические навыки, необходимые для этой роли, включают финансовый анализ, прогнозирование и моделирование; базовый учет; управление денежными потоками и бюджетом; электронные таблицы и другое финансовое программное обеспечение; инструменты повышения производительности; и управление инвестициями. Между тем, общение, сотрудничество, внимание к деталям и презентация — это мягкие навыки, которые имеют решающее значение для успеха и карьерного роста аналитика казначейства.
Условия труда	Казначейские аналитики специализируются на корпоративных финансах, выполняя полный рабочий день в офисной среде. Они сотрудничают с различными отделами по финансовым вопросам.
Повышение квалификации	При дальнейшем обучении и опыте казначейские аналитики могут стать старшими финансовыми аналитиками, старшими бухгалтерами и финансовыми / бухгалтерскими менеджерами.
Удовлетворенность работой	Экстрим (Источник: PayScale)

Повысьте свои знания с финансовыми курсами GoSkills, включая финансовое моделирование, финансы для руководителей операций и руководителей проектов. У вас есть собеседование на вашу идеальную финансовую должность? Изучите эти полезные вопросы на собеседовании, чтобы увеличить свои шансы на успех!

Вы изучаете курсы финансов или Excel на GoSkills? Мы хотели бы услышать от вас! Отправьте нам электронное письмо или ответьте в комментариях ниже.

Начните изучать основные финансовые навыки сегодня

Начните бесплатно с курсов GoSkills

Начать бесплатную пробную версию

Джозеф Мапуэ

Джозеф Мапуэ везде носит шляпу писателя, создавая первоклассный контент о бизнесе, технологиях, творчестве и инновациях.Он также мечтатель, строитель, отец и игрок.

Описание работы и обязанности финансового сотрудника

Роль финансового сотрудника включает оказание финансовой и административной поддержки коллегам, клиентам и заинтересованным сторонам бизнеса. Эта роль может привлечь кандидатов, стремящихся продвинуться по карьерной лестнице в финансовом секторе; те, у кого есть амбиции стать финансовыми менеджерами или даже финансовым директором.

Описание должности сотрудника по финансам

должно подчеркивать потребность в кандидатах, нацеленных на результат, умеющих решать проблемы и умных коммуникаторах.

Обязанности финансового сотрудника и должностные обязанности

Должностная инструкция финансового сотрудника, подчиняющаяся менеджеру и оказывающая поддержку финансовым и бухгалтерским командам, должна включать в себя некоторые из перечисленных ниже основных обязанностей и ответственности. Это роль, которая внутренне взаимодействует с несколькими отделами.

Должностная инструкция финансового сотрудника обычно включает:

Содействие в составлении бюджетов
Управление записями и квитанциями
Сверка ежедневных, ежемесячных и годовых транзакций
Составление баланса
Обработка счетов
Развитие глубоких знаний о продуктах и процессах организации
Обслуживание клиентов
Разрешение финансовых споров, поднятых отделом обслуживания клиентов и продаж
Быть ключевым контактным лицом для других отделов по финансовым и бухгалтерским вопросам
Поддержка финансового менеджера и руководителей в проектах и задачах при необходимости

Квалификация и требования к должности финансового сотрудника

Роль финансового сотрудника хорошо подходит кандидатам с университетским образованием, и это должно быть подробно описано в описании должности финансового сотрудника.Наиболее подходящие области обучения для этой должности включают:

Финансы или экономика
Бухгалтерский учет
Бизнес или бизнес-администрирование
Математика

Знания в нижеприведенных программах также могут быть включены в описание должности для привлечения разносторонних и высококвалифицированных кандидатов:

SAP
QuickBooks
Таблица
Программное обеспечение Xero Accounting
ОТДЕЛКА ЛС

Robert Half — ведущее кадровое агентство в сфере бухгалтерского учета.Вы ищете должность финансового сотрудника? Посмотрите наши последние вакансии финансового сотрудника здесь.

Должностные инструкции по корпоративным финансам

Ищете ли вы новую финансовую должность или пытаетесь заполнить вакансию в отделе корпоративных финансов, кандидаты на вакансии и менеджеры по найму в равной степени должны знать, что они ищут.

Вот ссылка на некоторые должностные инструкции по корпоративным финансам, которые составляют финансовую команду:

ГЛАВНЫЙ ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (CFO)

Финансовый директор руководит фискальными функциями компании.Это включает в себя систему мониторинга, контроля и отчетности по финансовым активам и результатам, перспективную финансовую и операционную стратегию; и часто управление рисками и ответственность. Финансовый директор является членом исполнительного комитета и выступает в качестве делового партнера генерального директора и других высших руководителей, а также поддерживает разработку общего стратегического плана бизнеса. Обеспечивает доверие в организации и Совет директоров как эффективный разработчик решений бизнес-задач.Финансовый директор иногда осуществляет общий стратегический надзор и отвечает за административные функции, включая человеческие ресурсы, закупки, администрирование и информационные системы.

Должность подчиняется: Генеральному директору, Президенту

Курируемые должности: Вице-президент по финансам, контролер, казначей, по связям с инвесторами, вице-президент, директор по FP&A, директор внутреннего аудита, налоговый директор, директор по управлению рисками и закупкам.Административный надзор может включать руководителя отдела информационных технологий, отдела кадров.

Основные функции и обязанности:

Бухгалтерский учет, финансовый контроль и финансовая отчетность
- Руководит подготовкой налоговых отчетов и финансовых планов, политик и отчетов.
- Обеспечивает соответствие GAAP, SEC, FASB, SOX и другим нормативным требованиям.
- Осуществляет надзор за аудитами, тесно сотрудничает с Комитетом Совета директоров по аудиту.
- Финансовые операции и консолидация дочерних обществ.
Стратегическое, финансовое и операционное планирование
- Участвует в разработке планов и программ корпорации.
- Разрабатывает и распространяет финансовое видение и стратегию.
- Руководит составлением годовых операционных и бизнес-финансовых планов (бюджетов).
- Разрабатывает финансовые прогнозы и следит за финансовым состоянием, отслеживая ограничения по финансовым обязательствам.
- Сотрудничает с бизнесом для оптимизации его эффективности и планирования.
- Обеспечивает стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на организацию (т. Е. Оценка потенциальных альянсов, приобретений и / или слияний, пенсионных фондов и инвестиций).
- Оценивает капитальные затраты, инвестиционную деятельность и управление портфелем.
- Обеспечивает своевременность и точность деловых / финансовых отчетов и планов; представляет их Партнерам во всех бизнес-подразделениях для повышения финансовой прозрачности в управленческой отчетности и эффективности бизнес-направлений.
Казначейство и налоги
- Управляет казначейскими функциями, включая удовлетворение краткосрочных и долгосрочных потребностей в финансировании.
- Определяет соответствующую структуру капитала.
- Инициирует и контролирует выполнение всех операций на рынке капитала.
- Управляет налоговой функцией
Управление рисками
- Понимает, как реформа регулирования повлияет на бизнес, и помогает обеспечить наилучшие возможности для реагирования.
- Управляет аспектами риска с помощью функций бухгалтерского учета, аудита, планирования и казначейства
Внешние финансовые отношения
- Управляет связями с инвесторами
- Выступает в качестве представителя компании перед финансовым / инвестиционным сообществом и акционерами.
- Управляет банковскими и инвестиционно-банковскими отношениями
- Управляет отношениями A / R, A / P со сторонними поставщиками и клиентами
- Курирует и дает рекомендации Совету директоров и комитетам Совета по финансовым вопросам, вопросам аудита, инвестициям, а также стратегическим инициативам и направлениям.

Квалификация:

Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
Требуется степень магистра делового администрирования или ученая степень в области бизнеса, менеджмента или финансов
Предпочтительная цена за конверсию
CTP предпочтительный
FP&A предпочтительна.

Требуемые знания:

Хорошие знания в области бухгалтерского учета, аудита, финансов, налогов, отчетности, бюджетирования, бизнес-операций, стратегического планирования, FP&A.
Знание MS Office, включая Excel.
Знание бухгалтерского и финансового пакетов программного обеспечения.

Требуемый опыт:

Опыт работы в сфере финансов 15-20 лет.
Опыт высшего руководства в области финансов, бухгалтерского учета, FP&A или смежных дисциплин.
Большой опыт финансового и / или производственного планирования.

Навыки / Способности:

Умение работать в команде
Построение консенсуса
Лидерские качества
Навыки переговоров
Организационные навыки
Презентационные навыки
Навыки стратегического планирования
Навыки финансового анализа
Навыки вербального общения
Письменные коммуникативные навыки.

Вице-президент / ДИРЕКТОР FP&A

Руководитель группы FP&A и ведущий финансовый контакт для нескольких бизнес-единиц. Координирует усилия от централизованных FP&A до распределенных (встроенных) команд, включая консолидацию планов и прогнозов, стандартизованные допущения и управление информацией. Предоставляет высшему и высшему руководству финансовую отчетность и анализ, которые используются для принятия стратегических и тактических решений.Работает с различными исполнительными членами руководства над разработкой, интерпретацией и внедрением финансовых концепций и методов моделирования, связанных со стратегическим планированием, составлением бюджета и прогнозированием, для достижения бизнес-результатов. Руководит командой, занимающейся сбором данных, бизнес-анализом, разработкой тактических и стратегических идей и предоставлением рекомендаций руководству.

Отчеты о должности Кому: Старшему директору по FP&A, вице-президенту по FP&A

Руководимые должности: Менеджер FP&A, Аналитик FP&A, Старший аналитик FP&A

Альтернативное заглавие: Финансовый директор, Директор по корпоративному планированию, старший.Бизнес-контролер, вице-президент — FP&A, старший менеджер — FP&A

Основные функции и основные обязанности:

Комплексное бизнес-планирование

Работает с высшим руководством и бизнес-подразделениями для определения стратегических целей и выявления возможностей для достижения этих целей.
Сотрудничает с бизнес-лидерами, чтобы предоставить информацию и рекомендации по вопросам бизнеса, а также предоставить стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на направление (-и) бизнеса.
Проводит презентации для высшего и высшего руководства по финансовому планированию и анализу.
Утверждает, по согласованию с руководителями предприятий, годовой производственный план.
Поддерживает генерального директора бизнес-подразделения и директоров / менеджеров высшего звена.
Выступает в роли делового партнера на корпоративном уровне для достижения положительных результатов в бизнесе.
Прогнозирует влияние достижения льгот и других программ.
Планирует и контролирует консолидированные бюджеты и долгосрочные планы.
Руководит составлением годовых бюджетов и периодических прогнозов.
Анализирует влияние внешних и внутренних факторов на бизнес и прогресс в достижении финансовых целей.

Управленческая отчетность

Утверждает пакет ежемесячного финансового обзора для руководства, включая комментарии относительно отклонений от плана, прогноза и предыдущего года.
Предоставляет высокоуровневые отчеты о качестве «приборной панели» для высшего руководства или исполнительной команды.
Руководит групповым заполнением шаблонов финансовых обзоров и собраниями.
Анализирует и составляет отчеты по ключевым факторам развития бизнеса и деятельности компании, включая ежемесячные и квартальные результаты и анализ отклонений.
Анализирует фактические результаты, чтобы понимать отклонения, при необходимости корректировать прогнозы.

Операционный анализ

Анализирует прогнозы в отношении различных операционных стратегий, показателей акционерной стоимости и других показателей или целей.
Анализирует финансовые и операционные данные, делает выводы и дает рекомендации по решениям и действиям.
Выполняет анализ чувствительности, сценариев и возможных вариантов, а также анализирует финансовые последствия изменений в бизнесе и новых деловых возможностей / приобретений.
Проводит обширные исследования и отраслевой анализ производительности.

Инвестиционный анализ

Разрабатывает модели и методы анализа тенденций объемов и маржи для разработки как краткосрочных, так и среднесрочных прогнозов.
Проводит различные анализы, включая, помимо прочего, ROI / NPV / IRR.

Управление командой

Руководит командой аналитиков, которым назначены бизнес-единицы, включая сбор и анализ всей финансовой информации.
Обеспечивает обучение и возможность повышения квалификации финансовых / операционных команд в соответствии с назначением.
Создает культуру открытости, эффективной работы и поиска ответов среди сотрудников FP&A и всей компании.

Квалификация:

Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
Требуется степень магистра делового администрирования или ученая степень в области бизнеса, менеджмента или финансов
Требуется сертификация FP&A

Требуемые знания:

Знание GAAP предпочтительно
Знание MS Office, включая Excel и PowerPoint
Знание соответствующих программ бухгалтерского учета и финансового моделирования

Требуемый опыт:

13-15 лет соответствующего опыта в области корпоративных финансов, финансового моделирования или бухгалтерского учета
Опыт работы в специализированных функциях, включая оценку, M&A, актуарные проекты, управление портфелем и оценку рисков
Опыт работы с капитальными затратами и составлением бюджета, капитализации и финансовых решений.Опыт работы с кассовым учетом
Опыт работы с бухгалтерскими программами

Навыки / Способности:

Построение консенсуса
Навыки финансового анализа
Навыки межличностного общения
Лидерские качества
Презентационные навыки
Стратегическое планирование
Навыки вербального общения
Письменные коммуникативные навыки.

МЕНЕДЖЕР FP&A

Выступает в роли лидера команды FP&A и является ведущим финансовым связующим звеном с бизнес-подразделением (ями). Предоставляет бизнес-подразделение и высшее руководство финансовой отчетностью и анализом, которые используются для принятия стратегических и тактических решений. Работает с руководителями различных уровней над разработкой, интерпретацией и внедрением финансовых и бухгалтерских концепций или методов, связанных со стратегическим планированием, составлением бюджета и прогнозированием для достижения бизнес-результатов.Отвечает за сбор данных, бизнес-анализ, разработку тактических и стратегических идей и предоставление рекомендаций руководству.

Должность Отчитывается Кому: Директору по финансовому планированию и анализу, вице-президенту по финансам, финансовому директору и т. Д.

Руководимые должности: Аналитик FP&A, Старший аналитик FP&A

Альтернативные должности: Менеджер по финансам, Менеджер по корпоративному планированию, Бизнес-контролер, Аналитика

Основные функции и основные обязанности:

Работает с высшим руководством и бизнес-подразделениями для определения стратегических целей и выявления возможностей для достижения этих целей.
Руководит командой аналитиков, которым назначены бизнес-единицы, включая сбор и анализ всей финансовой информации.
Подготавливает финансовый и связанный с бизнесом анализ и исследования в таких областях, как финансовые и расходные показатели, норма прибыли, амортизация, оборотный капитал и инвестиции.
Координирует и утверждает ежемесячный пакет финансового обзора для руководства, включая комментирование отклонений от плана, прогноза и предыдущего года.
Анализирует финансовые и операционные данные, делает выводы и дает рекомендации по решениям и действиям.
Анализирует и составляет отчеты по ключевым факторам развития бизнеса и деятельности компании, включая ежемесячные и квартальные результаты и анализ отклонений.
Выполняет анализ чувствительности, сценариев и возможных вариантов, а также анализирует финансовые последствия изменений в бизнесе и новых деловых возможностей / приобретений.
Предоставляет высокоуровневые отчеты о качестве «приборной панели» для высшего руководства или исполнительной команды.
Руководит подготовкой годовых бюджетов, операционных планов и прогнозов по согласованию с бизнес-лидерами.
Проводит различные анализы (например, ROI, NPV и IRR).
Сотрудничает с высшим и исполнительным руководством по вопросам специального анализа, специальных проектов и подготовки заседаний Совета директоров.
Исследует, анализирует и синтезирует данные из нескольких источников в бизнес-информацию в соответствии с указаниями и путем самоидентификации потребностей в бизнес-информации.
Координирует и облегчает процесс годового стратегического планирования.
Подготавливает консолидированные прогнозы и бюджеты, а также анализирует тенденции доходов, расходов, капитальных затрат и других связанных областей.
Поддерживает и координирует групповое заполнение шаблонов финансовых обзоров и собрания.
Выполняет анализ производительности и отчетность.
Сотрудничает с лидером бизнеса, чтобы предоставить информацию и рекомендации по вопросам бизнеса, а также предоставить стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на направление (а) бизнеса, включая комментарии относительно отклонений от плана, прогноза и предыдущего года.
Работает с бизнес-пользователями для уточнения и улучшения текущих отчетов и анализа, часто выполняя специальные отчеты для удовлетворения конечных пользователей.
Выполняет анализ результатов в конце месяца для обеспечения точности.
Выполняет ведомственную работу по специальным проектам по экономии затрат, анализу доходов и другим проектам, назначенным руководством.
Помогает в прогнозировании доходов, расходов и денежных потоков, а также в возможностях экономии расходов во всех областях прогнозных моделей.
Анализирует прогнозы в отношении различных операционных стратегий, показателей акционерной стоимости и других показателей или целей.
Анализирует фактические результаты, чтобы понять отклонения, и при необходимости корректирует прогнозы.
Проводит презентации для руководителей различных уровней по финансовому планированию и анализу.
Разрабатывает и обновляет модели и методы анализа тенденций объемов и маржи для разработки как краткосрочных, так и среднесрочных прогнозов.

Квалификация:

Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
Требуется степень магистра делового администрирования или ученая степень в области бизнеса, менеджмента или финансов
Сертификация FP&A предпочтительна

Требуемые знания:

Опыт работы с кассовым учетом
Опыт работы с бухгалтерскими программами
Желательно знание GAAP
Знание MS Office, включая Excel, PowerPoint и Office Suite
Знание соответствующих программ бухгалтерского учета и финансового моделирования

Требуемый опыт:

10-12 лет соответствующего опыта в области финансов, финансового моделирования или бухгалтерского учета
Опыт работы в специализированных функциях, включая оценку, M&A, актуарные проекты, управление портфелем и оценку рисков
Опыт работы с капитальными затратами и составлением бюджета, капитализации и финансовых решений

Навыки / Способности:

Способность работать самостоятельно
Построение консенсуса
Навыки межличностного общения
Лидерские качества
Презентационные навыки
Стратегическое планирование.

Старший аналитик FP&A

Сотрудничает с бизнес-лидерами, чтобы предоставить информацию и рекомендации по вопросам бизнеса, а также предоставить стратегический финансовый вклад и руководство по вопросам принятия решений, влияющих на направление (-и) бизнеса. Осуществляет и документирует проекты финансового анализа, сбор данных, обработку, обобщение и анализ финансовых отчетов, продаж, тенденций и возможностей.

Отношения в отчетности:

Отчеты о должности Кому: Менеджеру по финансовому планированию и анализу; Директор по финансовому планированию и анализу

Руководимые должности: Аналитик, FP&A

Альтернативное заглавие: Sr.Финансовый аналитик, старший аналитик финансового планирования и анализа, старший аналитик, старший аналитик по планированию, старший бизнес-аналитик

Основные функции и основные обязанности:

Поддерживает генерального директора бизнес-подразделения и директоров / менеджеров высшего звена.
Обеспечивает обучение финансовых / операционных групп в соответствии с назначением.
Выполняет функции финансового руководителя для корпоративного или назначенного бизнес-подразделения, включая сбор и анализ всей финансовой информации.
Подготавливает и представляет руководству пакет ежемесячного финансового обзора, включая комментарии относительно отклонений от плана, прогноза и предыдущего года.
Помогает в подготовке годовых бюджетов, прогнозов и операционных планов по согласованию с бизнес-лидерами.
Проводит анализ ROI / NPV / IRR, давая рекомендации руководству по новым продуктам, функциям, ценам, маркетинговым акциям на основе исторических финансовых данных.
Исследует, анализирует и синтезирует данные из нескольких источников в бизнес-информацию в соответствии с указаниями и путем самоидентификации потребностей в бизнес-информации.
Работает с высшим руководством и бизнес-подразделениями для определения стратегических целей и выявления возможностей для достижения этих целей.
Поддерживает процесс годового стратегического планирования.
Подготавливает финансовый и бизнес-анализ и исследования в таких областях, как финансовые показатели и расходы, норма прибыли, амортизация, оборотный капитал и инвестиции.
Подготавливает консолидированные прогнозы и бюджеты, а также анализирует тенденции доходов, расходов, капитальных затрат и других связанных областей.
Поддерживает и координирует групповое заполнение шаблонов финансовых обзоров и собрания.
Участвует в бизнес-партнерстве с географическим рынком и операционными группами для достижения положительных результатов в бизнесе.
Выполняет анализ производительности и отчетность.
Готовит умеренные и сложные аналитические отчеты, включая бюджеты, анализ доходов и расходов, анализ бизнес-тенденций и специальные специальные проекты, относящиеся к определенному бизнес-подразделению.
Работает с бизнес-пользователями для уточнения и улучшения текущих отчетов и анализа, часто выполняя специальные отчеты для удовлетворения конечных пользователей.
Выполняет анализ результатов в конце месяца для обеспечения точности.
Помогает в прогнозировании доходов, расходов и денежных потоков, а также в возможностях экономии расходов во всех областях прогнозных моделей.
Анализирует прогнозы в отношении различных операционных стратегий, показателей акционерной стоимости и других показателей или целей.
Анализирует фактические результаты, чтобы понимать отклонения, при необходимости корректировать прогнозы.

Квалификация:

Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
Предпочтительно MBA или ученая степень в области бизнеса, управления или финансов
Сертификация FP&A предпочтительна

Требуемые знания:

Опыт работы с кассовым учетом
Опыт работы с бухгалтерским ПО, ПО для отчетности
Желательно знание GAAP
Знание MS Office, включая Excel, PowerPoint и Office Suite
Знание соответствующих программ бухгалтерского учета и финансового моделирования

Требуемый опыт:

5-7 лет соответствующего опыта в области финансов, финансового моделирования или бухгалтерского учета

Навыки / Способности:

Способность работать самостоятельно
Аналитические способности
Детально
Навыки финансового анализа
Навыки межличностного общения
Презентационные навыки
Планирование количественного анализа

СПЕЦИАЛИСТ ПО ФИНАНСОВОЙ ОТЧЕТНОСТИ

Управляет процессом финансовой отчетности Комиссии по ценным бумагам и биржам (SEC).Отвечает за то, чтобы быть в курсе существующих и новых выпусков финансовой информации, выпускаемых SEC, Советом по стандартам финансового учета (FASB) и другими регулирующими органами. Помогает оценить влияние стандартов бухгалтерского учета на бизнес-деятельность компании и надлежащим образом распространить эту информацию среди высшего руководства.

Отношения в отчетности:

Отчеты о положении Кому: Контроллер

Контролируемые должности: Н / Д

Альтернативное название (и): Директор по финансовой отчетности

Основные функции и основные обязанности:

Управляет внешней финансовой отчетностью.
Готовит и хранит все отчеты SEC о финансовых отчетах и соответствующих раскрытиях.
Обеспечивает обучение и подготовку высшего руководства по важным вопросам бухгалтерского учета.
Проверяет все требования к внешнему учету и раскрытию информации.
Остается в курсе SOX, SEC, GAAP, FINRA и других нормативных требований.
Координатор ежеквартальных обзоров.
Подготавливает отчеты о состоянии и предоставляет анализ старшим сотрудникам.
Служит связующим звеном с корпоративным налоговым, казначейством и другим корпоративным персоналом.
Производит ежемесячный анализ, включая подробный анализ отклонений.
Помогает в координации и взаимодействии с внешними аудиторами, а также с финансовым директором, контролером и персоналом внутреннего аудита.

Квалификация:

Требуется CPA
Требуется степень бакалавра бухгалтерского учета или финансов
MBA или ученая степень предпочтительнее

Требуемые знания:

Хорошее знание финансов и принципов бухгалтерского учета
Твердое понимание GAAP
Требования к отчетности SEC
Знание MS Office, включая Excel
Знание соответствующих бухгалтерских и финансовых программных пакетов.

Требуемый опыт:

Опыт работы 3-5 лет
Требования к отчетности SEC

Навыки / Способности:

Умение переводить контрактный язык
Аналитические способности
Детально
Навыки финансового анализа
Организационные навыки
Презентационные навыки
Навыки количественного анализа
Письменные коммуникативные навыки.

ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИТИК

Это физическое лицо является членом финансовой группы и назначенным финансовым посредником для определенных бизнес-единиц или корпорации. Предоставляет руководству финансовую отчетность и анализ, который используется для принятия стратегических и тактических решений. Работает с различными уровнями управления в рамках бизнес-единиц, а также с заинтересованными сторонами в корпорации для разработки, интерпретации и внедрения финансовых и бухгалтерских концепций или методов, связанных со стратегическим планированием, составлением бюджета и прогнозированием для достижения бизнес-результатов.

Отношения в отчетности:

Отчеты о местоположении Кому:

Менеджер по финансовому планированию и анализу, директор по финансовому планированию и анализу Старший аналитик, FP&A

Контролируемые должности: Н / Д

Альтернативное название (я): Финансовый аналитик, аналитик, аналитик по планированию, бизнес-аналитик

Основные функции и основные обязанности:

Поддерживает генерального директора бизнес-подразделения и директоров / менеджеров высшего звена.
Обеспечивает обучение финансовых / операционных групп в соответствии с назначением.
Выполняет функции финансового руководителя для назначенного бизнес-подразделения, включая сбор и анализ всей финансовой информации.
Подготавливает и представляет руководству ежемесячный финансовый отчет.
Помогает в подготовке и анализе годовых бюджетов и долгосрочных планов.
Подготавливает консолидированные прогнозы и анализирует тенденции в доходах, расходах, капитальных затратах и других связанных областях.
Проводит комплексный бизнес-анализ, включая ROI, NPV и IRR, давая рекомендации руководству по новым продуктам, функциям, ценам, маркетинговым акциям на основе исторических финансовых данных.
Исследует, анализирует и синтезирует данные из нескольких источников в бизнес-информацию в соответствии с указаниями и путем самоидентификации потребностей в бизнес-информации.
Работает с руководством и бизнес-подразделениями для определения стратегических целей и выявления возможностей для достижения этих целей.
Подготавливает финансовый и связанный с бизнесом анализ и исследования в таких областях, как финансовые и расходные показатели, норма прибыли, амортизация, оборотный капитал и инвестиции.
Помогает в составлении и анализе консолидированных бюджетов и долгосрочных планов.
Выполняет анализ производительности и отчетность.
Помогает в составлении бюджета, анализе доходов и расходов, анализе бизнес-тенденций и специальных специальных проектах, связанных с определенным бизнес-подразделением.
Работает с бизнес-пользователями для уточнения и улучшения текущих отчетов и анализа, часто выполняя специальные отчеты, чтобы удовлетворить конечных пользователей.
Выполняет анализ результатов в конце месяца для обеспечения точности.
Помогает в прогнозировании доходов, расходов и денежных потоков, а также в возможностях экономии расходов во всех областях прогнозных моделей.
Анализирует прогнозы в отношении различных операционных стратегий, показателей акционерной стоимости и других показателей или целей.
Анализирует фактические результаты, чтобы понять отклонения, и при необходимости корректирует прогнозы.

Квалификация:

Образование / сертификация:

Требуется степень бакалавра в области бухгалтерского учета, бизнеса, менеджмента или финансов
Предпочтительно MBA или ученая степень в области бизнеса, управления или финансов
Сертификация FP&A предпочтительна

Требуемые знания:

Опыт работы с кассовым учетом
Опыт работы с бухгалтерским ПО, ПО для отчетности
Желательно знание GAAP
Знание MS Office, включая Excel и PowerPoint
Знание соответствующих бухгалтерских и финансовых программ

Требуемый опыт:

2-3 года опыта работы в сфере финансов или бухгалтерского учета

Навыки / Способности:

Способность работать самостоятельно
Аналитические способности
Детально
Навыки финансового анализа
Навыки межличностного общения
Презентационные навыки
Планирование количественного анализа.

Финансист Карьерная информация и специальности колледжа

Важность	Деятельность
	Принятие решений и решение проблем — анализ информации и оценка результатов для выбора наилучшего решения и решения проблем.
	Получение информации — наблюдение, получение и иным образом получение информации из всех соответствующих источников.
	Анализ данных или информации — определение основных принципов, причин или фактов информации путем разделения информации или данных на отдельные части.
	Обработка информации — компиляция, кодирование, категоризация, вычисление, табулирование, аудит или проверка информации или данных.
	Связь с руководителями, коллегами или подчиненными — Предоставление информации руководителям, коллегам и подчиненным по телефону, в письменной форме, по электронной почте или лично.
	Разработка целей и стратегий — Установление долгосрочных целей и определение стратегий и действий для их достижения.
	Взаимодействие с компьютерами — Использование компьютеров и компьютерных систем (включая оборудование и программное обеспечение) для программирования, написания программного обеспечения, настройки функций, ввода данных или обработки информации.
	Мониторинг и контроль ресурсов — Мониторинг и контроль ресурсов, а также надзор за расходованием денег.
	Развитие и построение команд — поощрение и укрепление взаимного доверия, уважения и сотрудничества между членами команды.
	Организация, планирование и определение приоритетов работы — разработка конкретных целей и планов для определения приоритетов, организации и выполнения вашей работы.
	Обновление и использование соответствующих знаний — техническая поддержка и применение новых знаний в вашей работе.
	Общение с людьми вне организации — общение с людьми вне организации, представляющими организацию клиентам, общественности, правительству и другим внешним источникам. Этой информацией можно обмениваться лично, в письменной форме, по телефону или электронной почте.
	Оценка информации для определения соответствия стандартам — Использование соответствующей информации и индивидуальных суждений для определения того, соответствуют ли события или процессы законам, постановлениям или стандартам.
	Интерпретация значения информации для других — Перевод или объяснение того, что означает информация и как ее можно использовать.
	Установление и поддержание межличностных отношений — Развитие конструктивных и основанных на сотрудничестве рабочих отношений с другими и поддержание их с течением времени.
	Направление, руководство и мотивация подчиненных — обеспечение руководства и указаний подчиненным, включая установление стандартов работы и мониторинг эффективности.
	Предоставление консультаций и советов другим — Предоставление руководящих указаний и экспертных рекомендаций руководству или другим группам по техническим, системным или технологическим вопросам.
	Идентификация объектов, действий и событий — идентификация информации путем категоризации, оценки, распознавания различий или сходств и обнаружения изменений в обстоятельствах или событиях.
	Креативное мышление — Разработка, проектирование или создание новых приложений, идей, взаимоотношений, систем или продуктов, включая творческий вклад.
	Коучинг и развитие других — Определение потребностей в развитии других и обучение, наставничество или иная помощь другим в улучшении их знаний или навыков.
	Координация работы и деятельности других — Привлечение членов группы к совместной работе для выполнения задач.
	Разрешение конфликтов и ведение переговоров с другими — рассмотрение жалоб, урегулирование споров и разрешение жалоб и конфликтов или иным образом ведение переговоров с другими лицами.
	Мониторинг процессов, материалов или окружающей среды — мониторинг и просмотр информации из материалов, событий или окружающей среды для обнаружения или оценки проблем.
	Укомплектование персоналом организационных единиц — набор, собеседование, отбор, найм и продвижение сотрудников в организации.
	Оценка качества вещей, услуг или людей — оценка ценности, важности или качества вещей или людей.
	Планирование работы и действий — планирование событий, программ и действий, а также работы других.
	Документирование / запись информации — ввод, расшифровка, запись, хранение или поддержание информации в письменной или электронной / магнитной форме.
	Оценка количественных характеристик продуктов, событий или информации — оценка размеров, расстояний и количества; или определение времени, затрат, ресурсов или материалов, необходимых для выполнения работы.
	Обучение и обучение других — определение образовательных потребностей других, разработка формальных образовательных или учебных программ или классов, а также обучение или инструктаж других.
	Выполнение административных действий — выполнение повседневных административных задач, таких как ведение информационных файлов и обработка документов.
	Продажа или влияние на других — Убеждение других покупать товары / товары или иным образом изменить свое мнение или действия.

Финансы Карьера | Карьерный путь и развитие

Лучшие вещи в жизни могут быть бесплатными, но деньги поддерживают мир. Как вы выбираете, во что инвестировать? Как вы можете оценить свои финансовые решения, когда условия постоянно меняются? Это основные вопросы финансовой индустрии.Три основных категории финансов — это государственные, корпоративные и личные финансы. Поскольку большинство предприятий осознают ценность осознанного управления своими активами, всегда найдется работа для специалистов по финансовому планированию, аналитиков, менеджеров и руководителей. Их опыт и рекомендации могут проложить путь к плодотворному будущему компании или отдельного человека. Прочтите все об этих различных финансовых карьерах.

Какое образование и сертификаты мне понадобятся для работы в сфере финансов?

Получение степени бакалавра — это первый шаг к любой финансовой карьере.Программы, как правило, нацелены на то, чтобы дать вам всестороннее понимание финансового менеджмента, технологических знаний, навыков межличностного общения и профессиональных знаний. Узнайте больше об учебной программе по финансам на предмете «Что вы будете изучать».

Существует два популярных типа ученых степеней: степень магистра делового администрирования (MBA) со специализацией в области финансов и степень магистра в области финансов. Хотя каждый из них дает студентам навыки, необходимые для руководящих должностей в этой области, они действительно различаются.Степень MBA дает студентам более широкую базу знаний о бизнес-навыках, которые можно перенести на другие должности. Магистр финансов является узкоспециализированным, почти исключительно с вопросами, связанными с финансами.

Избранные программы MBA и магистратуры

Для финансовых работников существует несколько типов сертификации в зависимости от области их обучения и опыта.

Например, стать сертифицированным специалистом по финансовому планированию (CFP) можно через Certified Financial Planner Board of Standards, Inc.Они поддерживают стандарты качества в личном финансовом планировании. Вы также можете получить признание в качестве сертифицированного финансового аналитика (CFA) через Институт CFA.

Существуют различные сертификаты для биржевых брокеров и торговцев ценными бумагами через организации, включая Регулирующий орган финансовой индустрии (FINRA) и Североамериканскую ассоциацию администраторов ценных бумаг (NASAA).

Хотя не обязательно начинать свою финансовую карьеру, рекомендуется присоединиться к профессиональным организациям, чтобы пообщаться и продолжить обучение.Американская ассоциация банкиров и Ассоциация финансовых профессионалов — два из них.

Чем занимается финансовый работник?

Давайте рассмотрим описания должностей в трех основных сферах финансовой карьеры, чтобы узнать о повседневных заботах и задачах каждой из них.

В разделе личные финансы принимаются решения об оплате образования, финансировании таких товаров, как недвижимость и транспортные средства, покупке медицинского страхования и страхования имущества, а также инвестировании и накоплении средств для выхода на пенсию.Согласно Совету по стандартам финансового планирования, шесть ключевых областей личного финансового планирования:

Финансовое положение: понимание того, какие ресурсы доступны на основе анализа чистой стоимости и денежных потоков домохозяйства
Адекватная защита: анализ того, как защитить домохозяйство от непредвиденных рисков
Налоговое планирование
Цели инвестирования и накопления
Пенсионное планирование
Имущественное планирование

Корпоративные финансы — это предоставление средств для деятельности предприятия.Финансовые менеджеры:

Баланс риска и прибыльности
Изучение и прогноз экономических тенденций
Изучите отчеты компании и предложите меры по повышению эффективности
Работайте над максимизацией стоимости акций
Управляйте средствами, включая выбор портфеля инвестиций
Применяйте принципы управления финансовыми рисками

Государственные финансы занимается финансовыми операциями штатов, а также связанных с ними государственных структур, таких как школьные округа или правительственные учреждения.

Некоторые типичные области для работы в сфере финансов включают актуарий (страхование), корпоративные финансы или недвижимость, финансовое планирование, инвестиционно-банковское дело и управление деньгами. Многие навыки и способности, необходимые для каждой области, совпадают и могут принести вам пользу по мере того, как вы продвигаетесь дальше в своей области или решаете сменить фокус.

Какой карьерный путь я могу выбрать в сфере финансов?

В финансах важно выбрать свое направление, хотя многие принципы, навыки и способности, которым вы научитесь, будут полезны во всех сферах.Большинство людей, получивших степень бакалавра в области финансов, работают в таких областях, как коммерческое банковское дело, финансовое планирование, инвестиционно-банковское дело, управление деньгами, страхование и недвижимость. Другие области интересов — это финансы, включая частный капитал, коммерческое кредитование, продажи и торговлю.

Есть отличные возможности для повышения мобильности, когда вы работаете в сфере финансов. Начиная с должности помощника или младшего руководителя, можно подняться до более высоких должностей в вашем секторе. Если вы войдете в эту область со степенью MBA, вы нацелены на успех.Финансовые аналитики, плановики и банкиры могут подняться по своей лестнице до должностей со значительной властью, например, финансового директора.

Если вы хотите поступить в научные круги, доступны докторские программы по финансам. Предоставляя более глубокое понимание финансовых методов, технологий и тенденций посредством прикладных исследований и исследований, эти программы готовят студентов к карьере в области академической помощи, исследований и публикаций.

Узнайте о прогнозах заработной платы и рабочих мест для финансовых аналитиков.В текущем «Руководстве по перспективам занятости» Бюро статистики труда США говорится, что занятость финансовых аналитиков должна вырасти на 5% к 2029 году, что быстрее, чем в среднем по всем профессиям. Национальные долгосрочные прогнозы роста занятости могут не отражать местные и / или краткосрочные экономические или рабочие условия и не гарантировать фактический рост рабочих мест.

Имеют ли значение для вас деньги и бизнес, но вы не уверены, что финансы — это ваша сфера? Посмотрите похожие карьеры, связанные с экономикой и такими операциями, как бизнес-администрирование, бухгалтерский учет и человеческие ресурсы.

Безопасность | Стеклянная дверь

Мы получаем подозрительную активность от вас или от кого-то, кто использует вашу интернет-сеть. Подождите, пока мы убедимся, что вы настоящий человек. Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас проблемы.

Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet.Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind.Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt. Een momentje geduld totdat, мы исследовали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real.Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade. Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet.Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.