Каждый человек, который трудится в сфере ЖКХ выполняет свои прямые обязанности в соответствии с определёнными правилами, они же — должностные инструкции в сфере ЖКХ.
У каждого специалиста они отличаются и имеют свои особенности.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (800) 302-66-73. Это быстро и бесплатно!
Скрыть содержание
- Что такое должностные инструкции ЖКХ для управляющей компании или должности с обязанностями
- Предписания подсобного рабочего
- Должностная инструкция ЖКХ для контроллера водопроводного хозяйства
- Работа маляром
- Должностная инструкция кровельщика в ЖКХ
- Должностная инструкция плотника в ЖКХ
- Тракторист
- Водитель
- Паспортист в жилищно коммунальном хозяйстве
- Оператор
- Должностная инструкция разнорабочего в ЖКХ
- Заключение
Что такое должностные инструкции ЖКХ для управляющей компании или должности с обязанностями
Это документ, который представляет собой свод определённых полномочий и обязанностей, которые должен выполнять работник, который работает по специальности, к которой относится та или иная должностная инструкция отдела ЖКХ.
Разработкой такого документа должен заниматься человек, занимающий руководящую должность в организации.
Эти предписания придумали не просто так. Цель создания заключается в том, чтобы равномерно распределить рабочую нагрузку между различными подразделениями, которые функционируют в пределах одного предприятия.
В каждом экземпляре инструкции чётко прописывается чем она уникальна и чем работа, регламентированная данным документом, отличается от других видов деятельности.
Существует негласное правило, согласно которому образцы должностных инструкций ЖКХ должны находиться у каждого работника организации в каком бы подразделении он ни работал.
За подобное распространение документа в пределах фирмы должен отвечать начальник отдела кадров. И если сотрудники не будут знать что они должны делать, то в первую очередь спросят именно с него.
Предписания подсобного рабочего
Должностная инструкция подсобного рабочего в ЖКХ, который по доброй воле согласился занять эту должность, предписывает выполнять следующие работы:
- Он обязуется содержать в чистоте помещения подсобного типа, а также хранилища определенных товаров и материалов, представляющих определенную ценность.
- В его прямые обязанности входит выполнение распоряжений, которые отдаёт человек занимающий руководящую должность и являющийся непосредственным начальником.
- Ещё он должен заниматься подготовкой собственного рабочего места для выполнения основных рабочих обязанностей.
- Подсобный рабочий должен получать специальный инвентарь и выполнять свою работу с его помощью.
- Он обязан производить погрузку, разгрузку, перемещение грузов своими руками или при помощи определенных механизированных средств.
- Такой работник обязан очищать территорию, а также пути подъездного типа и определённые помещения.
Должностная инструкция ЖКХ для контроллера водопроводного хозяйства
Инструкция обязывает человека, который занимает такую должность, обладать определёнными знаниями:
- Он должен хорошо разбираться в том как устроены счётчики водомерного типа. Разновидностей подобных устройств множество и специалист обязуется досконально знать каждое.
- Знания об актуальных тарифах тоже пригодятся человеку, занимающему эту должность.
- Ещё он должен знать порядок, в котором производится расчёт с абонентами как при обычном, так и при лимитированном использовании воды.
- Что касается напорных задвижек, то контролёр должен знать правила, в соответствии, с которыми производится их регулировка.
- Вдобавок такой человек должен уметь составлять акты о техническом состоянии счётчиков на воду. Чтобы это делать он должен знать правила, в соответствии с которыми производится составление.
- Ещё он должен знать правила безопасности при обслуживании узлов водомерного типа.
- Далее, в случае обнаружения определённых недостатков коммуникаций или оборудования специалист должен знать в каком порядке производится информирование о неисправностях непосредственного начальства.
Работа маляром
Работа маляром ЖКХ с предоставленным жильем обеспечена своими требованиями.
В число обязанностей такого рабочего входит:
- Окраска поверхностей, которые требуют отделки высокого качества.
- Разделка деревянных, а также каменных поверхностей под несложный рисунок.
- Нанесение определённых рисунков, а также букв и цифр с использованием трафарета и без посторонних приспособлений.
- Добавок в число его прямых обязанностей входит покраска деталей и определённых поверхностей, расположенных на установках электростатического типа. Это делается при помощи специальных распылителей краски электростатического типа.
- Ещё маляр производит отделку поверхностей посредством набрызгивания.
Должностная инструкция кровельщика в ЖКХ
Чтобы выполнять свои прямые обязанности должным образом человек занимающий эту должность обязан обладать следующими знаниями:
- Он должен хорошо разбираться в основных свойствах кровельных материалов штучного, рулонного, а также мастичного типа. В способах приготовления мастик он тоже должен разбираться. Соответственно приготовить мастику он должен уметь обязательно.
- Кровельщик должен знать как произвести просушивание, просеивание, а также подогрев наполнителей разного рода.
Подобный специалист должен уметь правильно разметить крышу и покрыть её в независимости от того какие сложные работы предстоят. - Наклейка материалов рулонного типа, может, производиться посредством определённых машин. Кровельщик обязан хорошо разбираться в устройстве этих машин.
- Ещё необходимо знание методов, с помощью которых производится обработка кровельных материалов штучного типа.
- Существуют определённые правила, в соответствии с которыми должно производится складирование, а также перемещение различных кровельных материалов.
- Для обеспечения безопасной работы специалист на этой должности обязан хорошо знать правила техники безопасности.
Должностная инструкция плотника в ЖКХ
Работа в ЖКХ плотником подразумевает выполнение таких предписаний:
- Выполнять работы связанные с действиями средней сложности плотничного и опалубочного типа.
- Он должен заниматься подготовкой своего рабочего места к работе.
- Установка дверных полотен, фрамуг, а также переплётов оконного типа тоже является частью его работы.
- Ещё плотник должен монтировать дверные и оконные коробки, а также доски подоконного типа.
- Установка пригонок там, где это необходимо тоже входит в число обязанностей этого работника.
- Ещё он должен заниматься установкой перегородок выполненных из древесины.
Тракторист
Из названия должности понятно, что человек занимающий её должен соблюдать должностные инструкции тракториста ЖКХ и заниматься:
- Управлением тракторов различной конструкции. Делать следует когда необходимо произвести транспортировку разнообразных грузов, машин или оборудования.
- При этом на машину могут устанавливаться прицепные или навесные приспособления или приборы.
Такой работник может понести соответствующую ответственность если выполнит свою работу ненадлежащим образом или будет нарушать правила трудового распорядка принятые в организации.
Ещё такое может случиться если тракторист нарушит правила охраны труда или технику безопасности.
Вдобавок он может быть наказан, если не сможет обеспечить сохранность грузов, которые были вверены ему.
Водитель
Работа водителем в ЖКХ подразумевает:
- Содержать в хорошем состоянии вверенное ему транспортное средство и обеспечивать его функционирование.
- Он должен выполнять определённые задания, которые поступают от вышестоящего начальства в ежедневном порядке.
- Ещё, как ни странно, частью работы водителя является прохождение медицинского осмотра, который должен быть пройдет перед каждым рейсом .
- Получение путевого листа — тоже рабочая обязанность.
- Подготовка транспортного средства для рабочего выезда тоже является его работой.
- Предрейсовый осмотр машины — это тоже его прямая обязанность.
- Предоставление машины слесарю для устранения неисправностей, возникших в течение рабочего процесса, заправка его топливом, материалами смазочного типа, а также охлаждающей жидкостью — тоже являются частью его работы.
- Водитель также обязан по возможности устранять мелкие неполадки эксплуатационного типа, которые появляются в самый неподходящий момент.
Паспортист в жилищно коммунальном хозяйстве
Должностная инструкция паспортиста ЖКХ предписывает:
- Человек на этой должности обязан заниматься оформлением документов, которое позволит желающим получать паспорта в соответствии с порядком установленным законодательством.
- В его прямые обязанности входит также проверка документации, которую предъявляют люди желающие вписаться или выписаться в квартиру.
- Контроль этих бумажек тоже должен производиться паспортистом. Ещё он должен обеспечивать их сохранность. Вдобавок он должен сдавать всю полученную документацию напрямую в паспортный отдел.
- Паспортист должен вести учёт паспортного типа по определённой картотеке. При этом должна активно применяться компьютерная техника.
- Ведение учёта в отношении квартир приватизированного типа ровно, как и жильцов, живущих в них, входит в список обязанностей человека занимающего эту должность.
- Несение ответственности за картотеку паспортного учёта, а также сверка данных тоже входит в его обязанности.
- Ещё такой сотрудник должен контролировать соблюдают ли установленный паспортный режим граждане.
Оператор
В число прямых обязанностей оператора ЖКХ входят:
- Систематический учёт производственного процесса. Сюда относится также деятельность предприятия помимо его основного направления.
- Полученные данные оператор должен использовать для создания сменно — суточных заданий, а также планов календарного типа и производственных программ.
- Ещё такой сотрудник занимается ведением диспетчерского журнала, рапорта оперативного типа, а также прочую документацию технического плана.
- Вдобавок он должен вести учёт нарушений рабочего процесса. Причины он тоже должен фиксировать.
Должностная инструкция разнорабочего в ЖКХ
Согласно этому документу в число работ, которые обязан выполнять такой сотрудник входит:
- Производство работ подсобного и вспомогательного типа.
Они могут производиться на участках производственного типа или строительных площадках. - Далее, такие рабочие обязуются принимать участие в погрузке или разгрузке различных грузов. Перемещение их собственными силами и посредством тележки тоже является частью их работы.
- Вдобавок сюда входит штабелирование предметов, не требующих повышенной осторожности.
- В обязанности разнорабочего входит очистка подъездных путей, а также дорог и прочих прилегающих территорий.
- Уборка помещений санитарно — бытового назначения — тоже его работа.
Заключение
Если посмотреть на всё, что изложено выше можно сделать вывод, что в сфере ЖКХ существует великое множество профессий, которые иногда совершенно не похожи друг на друга.
Однако, каждая из них является винтиком в огромном механизме с коротким названием ЖКХ. Именно благодаря исправной работе каждого подразделения функционирует весь механизм.
Должностные инструкции работников ЖКХ скачать бесплатно можно ТУТ.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
+7 (800) 302-66-73 (бесплатный звонок по всей России)Наверх
Должностная инструкция подсобного рабочего определяет трудовые взаимоотношения. Она содержит виды ответственности сотрудника, функциональные обязанности, права, порядок субординации, занятия и освобождения от должности, требования к опыту, образованию.
Документ подготавливает начальник подразделения. Утверждает генеральный директор организации.
Изложенную ниже типовую форму можно использовать при составлении должностной инструкции подсобного рабочего на производстве, в строительстве, в сельском хозяйстве и т.п. Ряд положений документа может отличаться в зависимости от специфики организации.
1. Подсобный рабочий принадлежит к категории «рабочие».
2. На должность подсобного рабочего назначается совершеннолетнее лицо, имеющее полное среднее образование, без предъявления требований к опыту работы.
3. В период отсутствия подсобного рабочего его ответственность, функциональные обязанности, права возлагаются на иное должностное лицо, о чем сообщается в приказе по организации.
4. Подсобный рабочий непосредственно подчиняется начальнику административно-хозяйственного отдела.
5. Назначение или освобождение от должности подсобного рабочего производится приказом генерального директора организации по представлению непосредственного начальника.
6. Подсобный рабочий руководствуется в своей деятельности:
7. Подсобный рабочий должен знать:
Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:
1. Содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей.
2. Получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника.
3. Подготавливает собственное рабочее место.
4. Получает инвентарь, выполняет с ним работы.
5. Разгружает, загружает, перемещает грузы вручную или с помощью средств механизации.
6. Очищает территорию, подъездные пути, помещения.
7. Правильно использует рабочий инвентарь, оборудование организации.
8. Оказывает помощь в транспортировке, складировании, перемещении грузов.
9. Выполняет, соблюдает требования нормативных, руководящих документов.
10. Устраняет причины, условия, которые вызывают простой оборудования, аварию, иной ущерб.
11. Соблюдает, выполняет требования правил техники безопасности, иных нормативных документов по охране труда, пожарной безопасности, промышленной санитарии, трудовому законодательству.
12. Способствует сохранности оборудования, инвентаря.
13. Соблюдает производственную дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка.
14. Учитывает рабочие операции.
Подсобный рабочий имеет право:
1. Направлять в адрес руководства предложения по совершенствованию своей работы и деятельности организации.
2. Получать необходимые сведения для исполнения своих должностных обязанностей.
3. Требовать от руководства формирования нормальных условий для исполнения своих полномочий, сохранности материальных ценностей.
4. Не выполнять функциональные обязанности при возникновении опасности для жизни или здоровья.
5. Получать информацию о решениях руководства организации, касающихся деятельности его отдела.
6. Принимать самостоятельные решения в рамках своей компетенции.
7. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных недостатках в деятельности организации. Выдвигать предложения по их ликвидации.
8. Вступать в коммуникацию с персоналом структурных подразделений организации по рабочим вопросам.
9. Выдвигать в адрес руководства предложения, которые относятся к работе организации.
Подсобный рабочий несет ответственность за:
1. Нарушение требований трудовой дисциплины, норм техники безопасности, правил внутреннего трудового распорядка, противопожарной защиты.
2. Причинение ущерба организации, ее контрагентам, сотрудникам, государству.
3. Последствия своих решений, самостоятельных действий.
4. Нарушение требований руководящих документов организации.
5. Неправомерное обращение с коммерческой тайной, личными сведениями сотрудников, разглашение конфиденциальных данных.
6. Предоставление руководству, сотрудникам заведомо недостоверной информации.
7. Ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей.
8. Качество ведения отчетной документации.
9. Нарушение норм этикета, делового общения.
Утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30
(в редакции:
Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1987 N 618/28-99, от 18.12.1989 N 416/25-35, от 15.05.1990 N 195/7-72, от 22.06.1990 N 248/10-28,
Постановления Госкомтруда СССР 18.12.1990 N 451,
Постановлений Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60, от 11.02.1993 N 23, от 19.07.1993 N 140, от 29.06.1995 N 36, от 01.06.1998 N 20, от 17.05.2001 N 40,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 31.07.2007 N 497, от 20.10.2008 N 577, от 17.04.2009 N 199)
Пирометрист |
Характеристика работ . Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т. п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.
Должен знать: нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов.
Характеристика работ . Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожности (стекла, бутылок, бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ и т.п.), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса и т.п.). Перевозка всех грузов на тачках, а также на подводах и санях при конной тяге. Подкатка колесных пар к станкам для обточки и тележек подвижного состава к локомотивам и вагонам.
Выпуск утвержден Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30
(в редакции:
Постановлений Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 12.10.1987 N 618/28-99, от 18.12.1989 N 416/25-35, от 15.05.1990 N 195/7-72, от 22.06.1990 N 248/10-28,
Постановления Госкомтруда СССР 18.12.1990 N 451,
Постановлений Минтруда РФ от 24.12.1992 N 60, от 11.02.1993 N 23, от 19.07.1993 N 140, от 29.06.1995 N 36, от 01.06.1998 N 20, от 17.05.2001 N 40,
Приказов Минздравсоцразвития РФ от 31.07.2007 N 497, от 20.10.2008 N 577, от 17.04.2009 N 199)
Характеристика работ . Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.
Должен знать: нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов.
Характеристика работ . Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожности (стекла, бутылок, бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ и т.п.), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса и т.п.). Перевозка всех грузов на тачках, а также на подводах и санях при конной тяге. Подкатка колесных пар к станкам для обточки и тележек подвижного состава к локомотивам и вагонам.
Должен знать: способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылевидных материалов; порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядок сортировки грузов.
Характеристика работ . Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.
Должен знать: нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов.
Характеристика работ . Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожности (стекла, бутылок, бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ и т. п.), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса и т.п.). Перевозка всех грузов на тачках, а также на подводах и санях при конной тяге. Подкатка колесных пар к станкам для обточки и тележек подвижного состава к локомотивам и вагонам.
Должен знать: способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылевидных материалов; порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядок сортировки грузов.
Тарифно-квалификационные характеристики профессии «Подсобный рабочий» требуются для определения видов работ, тарифной ставки и присвоения разрядов согласно статьи 143 Трудового кодекса Российской Федерации.
На основе указанных характеристик выполняемых работ и предъявляемых требований к профессиональным знаниям и навыкам составляется должностная инструкция подсобного рабочего, а также кадровые документы, в том числе для проведения собеседования и тестирования при приеме на работу.
При составлении рабочих (должностных) инструкций необходимо учитывать общие положения и рекомендации по выпуску ЕТКС 1 , если информации недостаточно, обратитесь к поиску профессии через каталог профессий и специальностей по алфавиту.
Характеристика работ. Выполнение подсобных и вспомогательных работ на производственных участках и строительных площадках, складах, базах, кладовых и т.п. Погрузка, разгрузка, перемещение вручную или на тележках (вагонетках) и штабелирование грузов, не требующих осторожности (рулонных материалов, паркета в пачках, ящиков, бочек, картона, бумаги, фанеры, пиломатериалов и т.п.), а также сыпучих непылевидных материалов (песка, щебня, гравия, шлака, угля, мусора, древесных опилок, металлических стружек и других отходов производства). Очистка территории, дорог, подъездных путей. Уборка цехов, строительных площадок и санитарно-бытовых помещений. Мытье полов, окон, тары, посуды, деталей и изделий.
Должен знать: нормы, правила погрузки и транспортировки грузов; устройство тары и способы закрепления перевозимых грузов.
Характеристика работ. Погрузка, выгрузка, перемещение вручную и на тележках (вагонетках) и укладка грузов, требующих осторожности (стекла, бутылок, бутылок с жидкостью, огнеопасных и ядовитых веществ и т. п.), и пылевидных материалов (рассыпного цемента, молотой извести, гипса и т.п.). Перевозки всех грузов на тачках, а также на подводах и санях при конной тяге. Подкатка колесных пар к станкам для обточки и тележек подвижного состава к локомотивам и вагонам.
Должен знать: способы погрузки, выгрузки, перемещения и укладки грузов, требующих осторожности, и пылевидных материалов; порядок оформления приемо-сдаточных и сопроводительных документов; порядок сортировки грузов.
Должность | Разнорабочий и садовник | Линейный руководитель/подотчетен | например, . Управляющий зданием |
Группа/отдел | Вставьте, если применимо | Местоположение | 0
Работа REF & About Organizat информация и т. д. |
Основные задачи | Выполнение квалифицированных работ по ремонту и техническому обслуживанию, включая все аспекты внутреннего и внешнего обслуживания здания.
Должность включает в себя общие строительные работы и техническое обслуживание, включая базовые столярные работы, сантехнические работы, замену плитки и пола, а также покраску и отделку.
Эта роль также требует, чтобы вы выполняли общие работы по уходу за садом, связанные со всеми аспектами ухода за садом. Задачи будут включать планирование, посадку, выращивание растений из семян, покупку растений, борьбу с вредителями и поддержание территории в хорошем состоянии.
Это также будет включать регулярные проверки и оценки как частных, так и общественных зон, поддержание связи с непосредственным руководителем и другими членами команды, выполнение работы по мере необходимости. |
Основные задачи/обязанности и Обязанности | День. строительная арматура и фурнитура – общая сантехника, включая стиральные машины, краны, разблокировка туалетов, разблокировка стоек, установка новых раковин, писсуаров и туалетов, трубопроводы (медь или ПВХ) – общие столярные работы, такие как подвесные двери, новые замки, наличники, оконные рамы, коробки сборка мебели, установка и установка окон, замена ручек и аналогичного оборудования – общая плитка – полы и стены – напольные работы, такие как ковровая плитка – общие малярные и отделочные работы – basic electrical maintenance – day to day care and maintenance of gardens and hedging – day to day care and maintenance of hedging – day в детский сад и техническое обслуживание садовых построек – регулярный осмотр садовых сооружений и проведение мелкого ремонта или консультирование непосредственного руководителя о необходимости замены/восстановления – общие садовые столярные работы, такие как сборка и техническое обслуживание мебели, замена ручек и аналогичного оборудования – выявление опасностей, дефектов и необходимости регулировки или ремонта; для обеспечения соблюдения согласованных кодексов, законов, методов работы и охраны труда и техники безопасности – поддержание связи с непосредственным руководителем и другими членами команды и выполнение работ по мере необходимости – выполнение запланированных задач в соответствии с требованиями контракта — выполнять задачи в установленные сроки — обеспечивать соблюдение применимых норм, законодательства и процедур, включая здоровье и безопасность проблемы/неудачи, которые могут повлиять на организацию и/или ее клиентов/клиентов линейному руководителю – достижение ваших целей и вклад в достижение целей команды в целом – способствовать эффективной работе команды – соблюдать все политики и процедуры организации
Время от времени от вас могут ожидать участия в специальных проектах, которые разумно требуются для вашей должности. Вы несете ответственность за выделенную вам рабочую нагрузку и должны выполнять все целевые показатели, согласованные с вашим непосредственным руководителем. Вы должны способствовать бесперебойной работе организации в целом. |
Часы работы | Обычно вы работаете с 8:00 до 16:00. Однако ожидается, что вы будете работать по мере необходимости, чтобы удовлетворить потребности команды и ваши цели. Вставьте следующее, если применимо Ваша работа будет включать в себя поездки на объекты в пределах согласованной области. Согласованная область вставляется, например. 20-мильный радиус, округ и т. д. |
Второстепенные задачи/обязанности | Роль является частью всей организационной команды и, как таковая, требует от вас выполнения таких разумных задач, которые требуются, по мере необходимости, для поддерживать, продвигать, развивать и расширять бизнес нашей организации и ее интересы в целом.
Вы должны выполнять свои обязанности в меру своих возможностей, принимая во внимание потребности ваших коллег, организации и ее клиентов/клиентов. Вы должны подчиняться всем законным и разумным приказам, данным вам, и соответствовать правилам, процедурам и политикам организации |
Управление / Наблюдение Обязанности или оборудование 0010 | Оборудование Вы несете ответственность за оборудование, предоставленное вам для использования в вашей работе. Это означает, что вы должны убедиться, что оборудование используется в соответствии с любым предоставленным обучением, политиками и процедурами организации и законом, а также использовать, где это применимо, любое предоставленное оборудование для обеспечения безопасности или средства индивидуальной защиты. Вы несете ответственность за обеспечение того, чтобы оборудование, которое вы используете, обслуживалось и могло использоваться/эксплуатироваться в любое время.
|
Основные способности/компетенции для этой должности | Вам необходимо – для достижения квалификации вставьте, если применимо, например. Construction Maintenance Operations NVQ Уровень 2 – иметь следующие дополнительные сертификаты, вставить, если применимо – опыт работы в данной должности – вставить, если применимо минимум 2 года – необходимые знания инструментов, оборудования и материалов, обычных для окружающей среды — чтобы продемонстрировать знание кодексов, стандартов и правил, применимых к этой роли — навыки в общем ремонте и уходе за садом, включая оценку, установку, ремонт и техническое обслуживание — практические знания о растениях плюс опыт и использование общего сада машинное оборудование – быть дружелюбным и доступным – понимать и обеспечивать хорошее обслуживание клиентов – хорошее внимание к деталям – очевидные навыки тайм-менеджмента и управления проектами – полное водительское удостоверение укажите все необходимое
Вы должны иметь и поддерживать (с регулярным обучением и обновлением по мере необходимости) знания, технические навыки и квалификацию, которые необходимы для выполнения вашей должностной обязанности в соответствии с требованиям организации и любым применимым правилам, положениям и законам, применимым к вашей должности. |
Особые условия труда | Возможно, вы будете работать в соответствии с политикой организации в отношении сверхурочной работы. Тем не менее, время от времени вам может потребоваться выезжать за пределы этого района, как того требует работа.
|
Заработная плата | C – 19,000 |
Преимущества | реквизиты любые0010 |
Approved by Name | John Smith | Job Role | Site Manager | Date approved | 10/11/ 2012 |
Наша должностная инструкция Разнорабочего включает обязанности, обязанности, навыки, образование, квалификацию и опыт.
AI Инструмент для написания описания работы
Ищете примеры и образцы описания работы разнорабочего? Вот описание вакансии Разнорабочий:
Наша профессиональная торгово-сервисная фирма нанимает Разнорабочего для работы в домах и на предприятиях. В этой роли вы будете нести ответственность за посещение помещений, оценку требований к работе, выполнение технического обслуживания и помощь профессиональным торговцам. Идеальный кандидат должен быть хорошо организован, иметь опыт использования инструментов, обладать отличными коммуникативными навыками и уметь решать проблемы.
Как написать эффективное объявление о работе, чтобы получить больше откликов?
Какой формат лучше всего подходит для должностной инструкции?
Оживите свое резюме
Скачать
Чтобы написать должностную инструкцию, мы рекомендуем начать с шаблона должностной инструкции из нашей библиотеки должностных инструкций, которая содержит примеры для более чем 800 должностей и профессий. Наши примеры должностных инструкций включают краткое изложение должностных обязанностей с описанием обязанностей и ответственности, а также навыков и требований, которые могут быть персонализированы для вашей вакансии.
Используйте наш шаблон объявления о работе, чтобы написать объявление о работе и разместить его на сайтах по трудоустройству и досках объявлений. Наши шаблоны объявлений о вакансиях тщательно разработаны, чтобы помочь вам найти свою аудиторию и победить в конкурсе лучших специалистов.
Описание работы Консультации — Руководство по персонализации спецификации работы разнорабочегоПроцесс найма и найма новых сотрудников для выполнения ваших ключевых ролей требует определенной степени персонализации, если вы хотите привлечь лучших сотрудников на конкурентном рынке труда. Подходящий человек для ключевой роли или более высоких должностей, скорее всего, будет иметь других работодателей, нацеленных на них. Поскольку ваша должностная инструкция будет первым контактным лицом, вам необходимо четко изложить свою позицию и предоставить наилучший сервис.
Советы по описанию работы — помощь в составлении спецификации работы разнорабочегоПри создании индивидуального описания и объявления вы должны освещать и рекламировать следующие пункты:
Должность: Это должно точно отражать роль и включать ключевые слова, которые Лучшие таланты могут быть использованы для поиска работы.
Должностные обязанности: Ежедневные обязанности, такие как административные задачи, которые варьируются в зависимости от компании и информируют кандидата о том, может ли он выполнить эту роль.
Технические навыки: Это сложные навыки, необходимые для обучения, такие как владение Microsoft Office.
Социальные навыки: К ним относятся навыки межличностного общения и общие способности, которыми должны обладать подходящие кандидаты. Например, способность расставлять приоритеты для нескольких задач, обрабатывать запросы и жалобы клиентов, работать в одиночку или строить хорошие отношения с коллегами.
Культура компании: Подчеркивание культуры и ценностей вашей компании гарантирует, что сотрудники преуспеют и получат огромное удовольствие от работы. Кандидаты, которые не подходят, не будут тратить время на заполнение процесса подачи заявки, а это означает, что вы можете сосредоточиться на квалифицированных специалистах и нанимать их более своевременно.
Карьерный рост: Включение карьерного пути привлечет кандидатов, стремящихся к карьерному росту.
Программы обучения и развития: Небольшие компании могут нуждаться в сотрудниках с предыдущим опытом или предоставлять помощь в обучении вместо внутреннего обучения, предлагаемого более крупными организациями с более значительными ресурсами.
Вознаграждения работникам: Компенсации и льготы часто не указываются в объявлениях о вакансиях, и хотя вы можете держать свои карточки при себе, не включать их будет ошибкой.
Об авторе