Дополнительное соглашение на неполный рабочий день образец: Дополнительное соглашение об установлении неполного рабочего времени. Бланк и образец 2023 года

Дополнительное соглашение на неполный рабочий день образец: Дополнительное соглашение об установлении неполного рабочего времени. Бланк и образец 2023 года

КАК ПЕРЕЙТИ С НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ НА ОБЫЧНЫЙ РЕЖИМ РАБОТЫ?

В связи с неблагоприятным воздействием на деятельность нанимателя эпидемиологической ситуации, вызванной распространением вирусной инфекции COVID-19, многие наниматели устанавливали у себя в организациях режим неполного рабочего времени. Сейчас, по информации из СМИ, эпидемиологическая ситуация в стране стала улучшаться. По этой причине наниматели стали задумываться о возвращении работников в офисы.

Рассмотрим порядок действий нанимателя по отмене режима неполного рабочего времени.

Основное правило, которого следует придерживаться нанимателю: отмена режима неполного рабочего времени происходит в том же порядке, что и его установление.

Неполное рабочее время — это особый режим рабочего времени, который может устанавливаться или отменяться по инициативе нанимателя при достижении соглашения с работником (ч. 1 ст. 118, ч. 1 ст. 289 ТК).

Отмена режима неполного рабочего времени в силу прямого указания в законодательстве является изменением существенных условий труда работника (ч. 2 ст. 32 ТК). Соответственно, наниматель по общему правилу обязан предупредить работника об отмене режима неполного рабочего времени и установлении работнику полной нормы рабочего времени письменно не позднее чем за один месяц (

ч. 3 ст. 32 ТК).

Вместе с тем отметим, что с 26.04.2020 и до особого решения Президента наниматель вправе изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными причинами неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, предупредив об этом работника письменно не позднее чем за один календарный день. Исключение предусмотрено для уменьшения размеров оплаты труда. В таком случае изменение возможно только с предупреждением об этом работника не позднее чем за один месяц (абз. 2 п. 14 Указа N 143).

В соответствии со ст. 290 ТК оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда) или в зависимости от выработки (при сдельной форме оплаты труда). Таким образом, в случае отмены режима неполного рабочего времени предполагается увеличение размеров оплаты труда.

Так за какой период времени наниматель обязан письменно предупредить работника об отмене режима неполного рабочего времени и установлении ему полной нормы рабочего времени? Если следовать буквальному прочтению норм абз. 2 п. 14 Указа N 143, то, поскольку описываемая ситуация вызвана отсутствием неблагоприятного воздействия эпидемиологической ситуации на деятельность нанимателя, наниматель не вправе воспользоваться предоставленной льготой и обязан письменно уведомить работника не позднее чем за один месяц.

Однако еще в 2011 году Конституционный Суд в своем Послании отметил, что при реализации принципа законности должно быть исключено формальное применение закона, не соответствующее духу права и справедливости (ч. 3 раздела VI).

Таким образом, полагаем, что наниматель вправе предупредить работника об отмене режима неполного рабочего времени и установлении ему полной нормы рабочего времени письменно не позднее чем за один календарный день (абз. 2 п. 14 Указа N 143). При этом по вопросу исчисления сроков следует руководствоваться требованиями ст. 10 ТК, согласно ч. 1 которой течение сроков, с которыми связываются возникновение, изменение или прекращение трудовых отношений, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено их начало. Следовательно, срок предупреждения об отмене работнику режима неполного рабочего времени начнет исчисляться со следующего дня после вручения ему письменного предупреждения.

Пример формулировки предупреждения:

Общество с ограниченной                                   Отдел продаж

ответственностью «Ромашка»                              Продавцу-консультанту 7-го разряда

                                                                                Ивановой О.М.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ

17.06.2020 N 16

г. Минск

Об изменении существенных условий труда

В связи с увеличением потребительского спроса 19.06.2020 отменяется приказ от 23. 03.2020 N 17-к об установлении неполного рабочего времени. Работникам ООО «Ромашка» устанавливается полное рабочее время. Оплата труда будет производиться согласно штатному расписанию. Проект дополнительного соглашения к трудовому договору прилагается.

Просим письменно выразить свое согласие (несогласие) на изменение существенных условий труда по 18.06.2020 включительно.

Одновременно разъясняем, что в случае Вашего отказа от изменения существенных условий труда трудовой договор с Вами будет прекращен по пункту 5 части 2 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь 18.06.2020. При увольнении по данному основанию Вам будет выплачено выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

Директор общества                                Подпись             И.И.Грушник

Предупреждение получила лично,

с содержанием ознакомлена,                Подпись             О.М.Иванова

суть предложения мне понятна                                          17.06. 2020

После получения предупреждения от нанимателя работник должен выразить свое согласие на отмену режима неполного рабочего времени либо отказаться от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда.

Если работник согласен, а также если условие о неполном рабочем времени содержится в трудовом договоре, наниматель и работник заключают соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору. Наниматель также издает приказ (распоряжение) об отмене работнику режима неполного рабочего времени и установлении полной нормы рабочего времени (ч. 3 ст. 289 ТК).

Пример формулировки дополнительного соглашения:

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ N 2

к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ N 14

18.06.2020                                                                                             г.Минск

Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка» в лице директора Грушника Ивана Ивановича (далее — Наниматель), действующего на основании Устава, с одной стороны и Иванова Ольга Михайловна (далее — Работник) с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящее дополнительное соглашение к трудовому договору от ДД. ММ.ГГГГ N 14 (далее — Соглашение) о нижеследующем:

1. Изложить пункт 11 трудового договора в следующей редакции:

«11. Работнику устанавливается полная норма рабочего времени (5-дневная рабочая неделя) со следующим режимом рабочего времени и времени отдыха:

11.1. время начала рабочего дня — 08:00;

11.2. время перерыва для отдыха и питания — с 12:00 до 12:20;

11.3. время окончания рабочего дня — 16:20;

11.4. выходные дни — по графику».

2. Исключить из пункта 8 трудового договора подпункт 8.4.

3. Остальные условия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ N 14 остаются неизменными, и Стороны подтверждают по ним свои обязательства.

4. Соглашение вступает в силу с 19.06.2020.

5. Соглашение составлено в двух экземплярах — по одному для каждой из Сторон.

6. Соглашение является неотъемлемой частью трудового договора.

Наниматель                                                               Работник

подпись     И.И.Грушник                                         подпись  О. М.Иванова

В случае же отказа работника от продолжения работы на условиях полного рабочего времени трудовой договор прекращается по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК (ч. 4 ст. 32 ТК) и наниматель издает приказ (распоряжение) об увольнении работника (п. 15 ч. 1 ст. 55 ТК).

После издания приказа (распоряжения) об отмене работнику режима неполного рабочего времени и установлении ему полной нормы рабочего времени наниматель знакомит работника с этим приказом (распоряжением) под подпись (п. 15 ч. 1 ст. 55, ч. 3 ст. 289 ТК).

Формулировка приказа, по мнению автора, может быть следующая:

Общество с ограниченной

ответственностью «Ромашка»

ПРИКАЗ

​18.06.2020 N 25-к

г. Минск

Об установлении полного рабочего времени

УСТАНОВИТЬ:

ИВАНОВОЙ Ольге Михайловне, продавцу-консультанту 7-го разряда отдела продаж, с 19.06.2020 полную норму рабочего времени.

Основание:  дополнительное соглашение к трудовому договору от 18.06.2020 N 2.

Директор общества                                Подпись             И.И.Грушник

Начальник отдела кадров                      Подпись             А.В.Рыбкина

                                                                                              18.06.2020

С приказом ознакомлена                       Подпись             О.М.Иванова

и согласна                                                                            18.06.2020

Запись об отмене неполного рабочего времени в трудовую книжку работника не вносится.

В завершение следует отметить, что на практике часто используются такие формулировки, как «переход с неполной ставки на полную», «принял на полставки», «оформили на 0,25 ставки» и т.д. Однако с точки зрения трудового права они некорректны. Ставка — это понятие экономическое (финансовое). Оно, как правило, используется для формирования фонда оплаты труда организации. В законодательстве о труде отсутствуют понятия «ставка», «0,5 ставки», но существует понятие «неполное рабочее время». Как уже было отмечено, по соглашению между работником и нанимателем может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (ч. 1 ст. 118 ТК).

При неполном рабочем дне уменьшается норма продолжительности ежедневной работы, установленная правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы у нанимателя. При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю.

Неполное рабочее время может также состоять в одновременном уменьшении норм продолжительности ежедневной работы и числа рабочих дней в неделю (ч. 3 — 5 ст. 118 ТК).

Соглашение о неполном рабочем времени может быть заключено на определенный или неопределенный срок (ч. 6 ст. 118 ТК).

В связи с тем что оплата труда работников с неполным рабочим временем производится пропорционально отработанному времени (при повременной форме оплаты труда), экономисты используют понятие ставки, однако в таких документах организации, как трудовой договор, дополнительное соглашение к трудовому договору, приказы по личному составу, ПВТР, положение по оплате труда и т. д., должна содержаться информация именно об установленных режимах рабочего времени, их продолжительности (время начала и окончания рабочего дня, количество выходных дней и др.).

Дополнительное соглашение об установлении неполного рабочего времени (образец заполнения) из дополнительное соглашение, соглашение

  • Указатель
    И поиск
  • Новые формы (Учет|Налоги|КНД
    ОКУД|КФД|КБК|СФР|Кадры)
  • Нотариусы
    Москвы
  • Регионы
    Города
  • ГОСТы
  • Новости
  • Статьи
  • О проекте
  • Реклама
  • Поиск по документам
  • Поиск по ГОСТам
  • Яндекс поиск
  • Гугл поиск
  • Гороскоп
  • Игра для умников

Дополнительное соглашение | часть 17 — основная категория документа, другие категории документа, похожие документы

Соглашения — разделы документа, все разделы

или поделиться

Ячейка бибилиотеки документов

0906 — ячейка

Редактировать документ

Гороскоп (бизнес/феншуй) ГОСТы Бланки новых документов, актуальных с 2023 года и производственный календарь 2023 Новые категории на нашем портале Трудовой кодекс ( ТК ) бланки документов

Читайте статьиКрипта #прожиточныйминимум#производственныйкалендарь#пособие#социальноевидео

Рекомендуем документыДополнительное соглашение об уменьшении цены товара по договору поставкиДополнительное соглашение об условиях внесения арендной платы
(приложение к договору аренды земельных долей (при множественности лиц на стороне арендодателей)) (в формате Эксель)Дополнительное соглашение об условиях внесения арендной платы к многостороннему договору аренды земельных долей (в формате Ворд 2023)Дополнительное соглашение об условиях передачи товара
(приложение к договору купли-продажи строительных материалов)Дополнительное соглашение об установлении дополнительных целевых субсидий к соглашению о порядкеДополнительное соглашение об установлении неполного рабочего времени (образец заполнения)Дополнительное соглашение об устранении недостатков, возникших по вине заказчика к договору об изготовлении рекламного носителяДополнительное соглашение об уточнении состава и объема работ

(приложение к договору о выполнении работ по государственному техническому учету и технической инвентаризации объекта капитального строительства нежилого фонда)Дополнительное соглашение по выполнению в установленном порядке технической работы по подготовке и проведению торгов (конкурсов либо аукционов) на размещение городского заказаДополнительное соглашение приложение к государственному контракту на создание и поставку научно техническойДополнительное соглашение сторон с уведомлением об обременении имущества залогом
(приложение к договору доверительного управления имуществом)

Алфавитный указатель

Алфавитный указатель

Д — группы документов на букву ‘Д’С — группы документов на букву ‘С’У — группы документов на букву ‘У’Н — группы документов на букву ‘Н’

<перейти в начало документа>

<скачать бесплатно документ 2023>

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ ВРЕМЕННЫЕ РАБОТНИКИ, РАБОТАЮЩИЕ НА НЕполный рабочий день Образец статей

  • Работник, временно назначаемый работодателем на должность с более низкой ставкой заработной платы, чем ее обычная ставка, сохраняет свою обычную ставку заработной платы.

  • 1, 2019 г., несмотря на любые другие положения Коллективного договора, руководители должны получать минимальную надбавку в размере 25 000 долларов США в год, пропорционально рассчитываемую на основе FTE.

  • Настоящее Соглашение вступает в силу, когда стороны подписывают и передают настоящее Соглашение. Обязательства нескольких Андеррайтеров по настоящему Соглашению подлежат прекращению по абсолютному усмотрению Представителей, если (1) с момента заключения настоящего Соглашения или более ранней соответствующей даты, на которую информация предоставляется в Регистрационном заявлении, Раскрытие Пакет и Проспект имели место какие-либо изменения или разработки, связанные с предполагаемыми изменениями в бизнесе, собственности, управлении, финансовом состоянии или результатах деятельности Компании, последствия которых, по единоличному мнению Представителей, , настолько существенным и неблагоприятным, что делает невозможным или нецелесообразным проведение публичного предложения или поставки Паев на условиях и в порядке, предусмотренных в Заявлении о регистрации, Пакете раскрытия информации и Проспекте эмиссии, или (2) с момента исполнения настоящего Соглашения должны иметь место: (A) приостановка или существенное ограничение торговли ценными бумагами, как правило, на NYSE, NYSE American или Nasdaq; (B) приостановка или существенное ограничение торговли ценными бумагами Компании на Nasdaq; (C) общий мораторий на коммерческую банковскую деятельность, объявленный либо федеральными властями, либо властями штата Нью-Йорк, либо существенный сбой в коммерческой банковской деятельности или расчетно-клиринговых услугах по ценным бумагам в Соединенных Штатах; (D) вспышка или эскалация военных действий или актов терроризма с участием Соединенных Штатов или объявление Соединенными Штатами чрезвычайного положения или войны в стране; или (E) любое другое бедствие или кризис или любое изменение финансовых, политических или экономических условий в Соединенных Штатах или где-либо еще, если последствия любого такого события, указанного в пункте (D) или (E), по единоличному мнению представителей, делает невозможным или нецелесообразным проведение публичного предложения или поставки Паев на условиях и в порядке, предусмотренных в Регистрационном заявлении, Пакете раскрытия информации и Проспекте, или (3) с момента исполнения настоящего Соглашения, должно иметь место какое-либо понижение, или должно быть сделано или сделано любое уведомление или объявление о: (A) любом предполагаемом или потенциальном понижении или (B) любом наблюдении, обзоре или возможном изменении, которые не указывают на подтверждение или улучшение рейтинг, присвоенный любым ценным бумагам или гарантированный Компанией любой «национально признанной статистической рейтинговой организацией», как этот термин определен в Правиле 436(g)(2) Закона. Если Представители решат расторгнуть настоящее Соглашение, как это предусмотрено в настоящем Разделе 7, Компания и каждый другой Андеррайтер должны быть незамедлительно уведомлены об этом в письменной форме. Если продажа Паев Страховщикам, как это предусмотрено настоящим Соглашением, не осуществляется Страховщиками по какой-либо причине, разрешенной настоящим Соглашением, или если такая продажа не осуществляется из-за того, что Компания не может выполнить какое-либо из условиях настоящего Соглашения, Компания не несет никаких обязательств или ответственности по настоящему Соглашению (за исключением случаев, предусмотренных в Разделах 4(m), 5 и 9).настоящего Соглашения), и Андеррайтеры не несут никаких обязательств перед Компанией по настоящему Соглашению (за исключением случаев, предусмотренных в Разделе 9 настоящего Соглашения) или друг перед другом по настоящему Соглашению.

  • Настоящий договор не вступает в силу до тех пор, пока он не будет одобрен городом Нашуа.

  • В соответствии с пунктом d) ниже, Сотрудникам, завершившим долгосрочное задание на поставку в течение всего года, должны быть выделены сто двадцать (120) дней краткосрочной нетрудоспособности с оплатой в размере девяноста процентов (90%) от заработной платы в начале задания. Сотруднику, выполняющему долгосрочное задание по снабжению, которое длится менее одного года, будет выделено сто двадцать (120) дней краткосрочной нетрудоспособности, подлежащих оплате в размере девяноста процентов (90%) заработной платы, уменьшенной с учетом доли долгосрочного снабжения. назначение соответствует продолжительности обычного рабочего года для этой должности.

  • Настоящим вносятся следующие поправки в Трудовой договор:

  • Обязательство Компании по выплате выходного пособия или выплате Продолжительной заработной платы обусловлено подписанием Руководителем или его законным представителем соглашения о расторжении брака и общего освобождения от требований, связанных с или возникающие в результате работы Руководителя в Компании или увольнения в отношении Компании и ее аффилированных лиц (и их соответствующих должностных лиц и директоров) в форме, разумно определенной Компанией, которая должна быть предоставлена ​​Компанией Руководителю в течение пяти (5) ) дней после Даты расторжения; при условии, что если Исполнитель не выполнит (или аннулирует) такое освобождение в течение 60 дней после Даты расторжения, Компания не будет иметь никаких обязательств по выплате выходного пособия или продолжению заработной платы. Если руководитель оформляет разрешение в течение такого 60-дневного периода и не отменяет разрешение в течение семи (7) дней после его выполнения, выходное пособие будет произведено в соответствии с Разделом 4(a)(ii) или Продолжением заработной платы. должно начаться в такое время, как это применимо.

  • Получение любого выходного пособия в соответствии с Разделом 6 (a) или (b) будет зависеть от подписания и неотзыва Руководителем соглашения о разделении и отказа от требований в форме, разумно приемлемой для Компании («Разрешение») и при условии, что такое Разрешение вступает в силу и не подлежит отмене не позднее, чем через шестьдесят (60) дней после даты расторжения (такой крайний срок именуется «Крайний срок Разрешения»). Если Освобождение не вступит в силу и не станет безотзывным к Крайнему сроку Освобождения, Executive потеряет все права на выходное пособие или льготы по настоящему Соглашению. Ни при каких обстоятельствах выходное пособие или пособия не будут выплачиваться или предоставляться до тех пор, пока Освобождение не вступит в силу и не будет отменено.

  • Настоящий Контракт автоматически расторгается без уплаты каких-либо штрафов в случае его переуступки; и настоящий Контракт не может быть изменен, если такая поправка не будет одобрена на собрании большинством голосов находящихся в обращении акций Фонда и голосованием, поданным лично на собрании, созванном с целью голосования по такому утверждению. , большинства Доверенных лиц Траста, которые не являются заинтересованными лицами Траста или Управляющего.

  • Настоящее Соглашение вступает в силу: (i) с момента подписания и вручения его сторонами; или (ii) если на момент заключения и доставки настоящего Соглашения необходимо, чтобы Заявление о регистрации или поправка к нему, вступившая в силу, были объявлены вступившими в силу до того, как может начаться размещение Акций, при уведомлении о вступлении в силу Заявление о регистрации или такая поправка, вступившая в силу после вступления в силу, была опубликована Комиссией. До тех пор, пока настоящее Соглашение не вступит в силу, оно может быть расторгнуто Фондом путем уведомления вас или вами, как Представителями нескольких Андеррайтеров, путем уведомления Фонда.

Примеры положений о юридической силе в контрактах

Настоящее Соглашение составлено на китайском и английском языках и имеет одинаковую юридическую силу . В случае возникновения каких-либо противоречий в отношении содержания или понимания между китайской и английской версиями, китайская версия имеет преимущественную силу. Настоящее Соглашение имеет два экземпляра, по одному экземпляру у каждой стороны. Все экземпляры должны иметь одинаковую

юридическую силу .

11.01.2019 (Международный Хэчжун)

Источник

Настоящее Соглашение составлено на китайском и английском языках с одинаковой юридической силой . В случае любого несоответствия содержания или понимания между версиями на китайском и английском языках преимущественную силу имеет версия настоящего Соглашения на китайском языке. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, по одному экземпляру у каждой стороны.

11.01.2019 (Международный Хэчжун)

Источник

Настоящее Соглашение составлено на китайском и английском языках в трех экземплярах. Залогодатель, Залогодержатель и Сторона С должны иметь по одному экземпляру с одинаковой

юридической силой . В случае возникновения каких-либо противоречий в отношении содержания или понимания между китайской и английской версиями, китайская версия имеет преимущественную силу.

11.01.2019 (Международный Хэчжун)

Источник

Соглашение составляется в двух экземплярах, и каждый из них имеет равные юридическая сила . Договор вступает в силу с момента его подписания (печати) обеих сторон.

11.01.2019 (Международный Хэчжун)

Источник

10.3 Все, что не оговорено в настоящем документе, определяется в дополнительном письменном соглашении, заключенном сторонами путем переговоров. Такое дополнительное соглашение является частью настоящего Соглашения и имеет ту же юридическую силу

. В случае противоречия между дополнительным соглашением и настоящим Соглашением, дополнительное соглашение имеет преимущественную силу.

25.09.2017 (Qudian Inc.)

Источник

6. Настоящее соглашение вступает в силу после его подписания и печати обеими сторонами. Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой стороны, и каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу . Любые вопросы, не указанные в настоящем документе, должны решаться обеими сторонами и включаться в дополнительные соглашения, подлежащие исполнению обеими сторонами, которые имеют такую ​​же юридическую силу, как и настоящее соглашение.

12.11.2019 (ООО «Ориентал Культур Холдинг»)

Источник

2.

Настоящее соглашение составлено в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой стороны, и каждый экземпляр имеет одинаковую юридическую силу . Любые вопросы, не указанные в настоящем документе, решаются обеими сторонами путем консультаций.

12.11.2019 (ООО «Ориентал Культур Холдинг»)

Источник

«Субдоговор» означает основанный на основном или специальном договоре договор, подписанный обеими сторонами после получения одобрения кредитора, включающий содержание каждой суммы, срок платежа и другие права и обязанности. Субдоговор является неотъемлемой частью основного или специального договора, с теми же юридическая сила . Формы контракта могут быть различными в зависимости от потребностей бизнеса, таких как применение аккредитива, векселей или иным способом, который кредитор считает подходящим. Если генеральный контракт и субконтракт имеют разные части, субконтракт будет иметь силу.

14 ноября 2017 г. (Highpower International, Inc.)

Источник

1. В течение срока аренды Сторона А уведомляет Сторону Б о необходимости заложить имущество, и это не затрагивает прав Стороны Б по настоящему договору. 2. После въезда Стороны B план дизайна логотипа компании должен быть одобрен в письменной форме Стороной A и установлен в соответствии с местом, указанным Стороной A. Логотип компании будет демонтирован без одобрения Стороны A, а расходы несет Сторона Б. 3. Вопросы, не предусмотренные настоящим договором, могут быть дополнены соглашением между Стороной А и Стороной Б. Дополнительные положения настоящего договора и приложений к нему являются неотъемлемыми частями настоящего договора и имеют одинаковые юридическая сила . 4. Когда обе стороны подписывают настоящий контракт, обе стороны должны четко и ясно определить свои соответствующие права, обязанности и ответственность, и обе стороны готовы строго соблюдать контракт.

В случае нарушения одной стороной настоящего договора другая сторона имеет право предъявить претензию в соответствии с положениями настоящего договора. 5. Сторона Б должна осуществлять производственные работы в соответствии с соответствующими правилами и нормами безопасности. Если пожар или другое происшествие, связанное с безопасностью, происходит по вине Стороны Б, вся ответственность ложится на Сторону Б. 6. Сторона А и Сторона Б должны предоставить контактный адрес и контактный номер в колонке для подписания настоящего контракта. (Если контактный адрес не указан, преимущественную силу имеет адрес на удостоверении личности или адрес промышленной и коммерческой регистрации). Уведомления Стороны А и Стороны Б относительно исполнения настоящего контракта и связанных с ним вопросов должны быть отправлены в соответствии с заполненным адресом. Уведомление, как правило, подлежит подписи или печати другой стороны или уполномоченного представителя. Если оно отправляется курьером, четвертый день с даты выдачи считается датой доставки, а содержимое курьера, указанное на курьере, считается содержимым почтового отправления Стороны А.
В случае изменения контактной информации какой-либо стороны, она обязана незамедлительно уведомить об этом другую сторону в письменной форме, в противном случае все последствия, вытекающие из этого, несет она сама. 7. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, и обе стороны А и В имеют одинаковые юридическая сила .

26.11.2019 (Huahui Education Group Ltd)

Источник

1. Общий план проекта, таблица оборудования строительных материалов и вспомогательных средств, график проекта, прайс-лист торгового зала, план продаж — все напечатано и служит приложением к настоящему контракту. Приложения к настоящему договору являются частью настоящего договора и имеют такую ​​же

юридическую силу . 2. Если есть какие-либо изменения и корректировки, обе стороны должны обсудить это отдельно. 3. Разрешение споров Споры, возникающие в связи с выполнением настоящего договора, разрешаются путем дружеских консультаций между двумя сторонами. В случае невозможности переговоров обе стороны могут обратиться в соответствующий суд по месту нахождения предмета договора для урегулирования.

13.08.2018 (ООО «МДЖМ»)

Источник

10.1 Соглашение состоит в четырех экземплярах, по два экземпляра у каждой стороны. Копии имеют ту же юридическую силу . Соглашение регулируется судом места исполнения соглашения в случае спора.

13.08.2018 (ООО «МДЖМ»)

Источник

10.7 Настоящее Соглашение составлено в четырех экземплярах, при этом каждая Сторона имеет по одному экземпляру, имеющему одинаковые юридическая сила ..

27.04.2018 (China Finance Online Co. LTD)

Источник

10.7 Настоящее Соглашение составлено в четырех экземплярах, и все копии имеют одинаковую юридическую силу . Каждая Сторона имеет один экземпляр.

27.04.2018 (China Finance Online Co. LTD)

Источник

5. Соглашение о продлении составляется в 4 экземплярах, по два экземпляра у каждой стороны с одинаковой юридической силой . Соглашение о продлении вступает в силу после скрепления печатью и подписания обеими сторонами.

08.01.2019 (Jufeel International Group)

Источник

В настоящем договоре и приложениях к нему текст в бланках и печатный текст имеют одинаковую юридическую силу . Вопросы, не охваченные настоящим договором и приложениями к нему, реализуются в соответствии с соответствующими законами, правилами и политиками Китайской Народной Республики.

08.01.2019 (Jufeel International Group)

Источник

3. Обе стороны подтверждают, что, за исключением даты платежа, Соглашение об аренде сельскохозяйственных угодий, подписанное 18 июня 2013 г. , все еще имеет юридическая сила . Другими словами, Сторона Б по-прежнему имеет право аренды 800 му сельскохозяйственных угодий на горе Лунгоу на 30 лет. Без разрешения Стороны B Сторона A не может сдавать землю в аренду какой-либо третьей стороне.

08.01.2019 (Jufeel International Group)

Источник

4.2 По иным вопросам, не предусмотренным настоящим Соглашением, Стороны могут заключить дополнительное соглашение путем надлежащих консультаций и по взаимному согласию. Любое дополнительное соглашение к настоящему Соглашению является действительной частью настоящего Соглашения, которое имеет те же юридическая сила . В случае возникновения противоречий между настоящим Соглашением и дополнительным соглашением, дополнительное соглашение имеет преимущественную силу.

16.07.2018 (Pintec Technology Holdings Ltd)

Источник

Это соглашение составлено в двух экземплярах, и каждая сторона имеет по одному экземпляру, который имеет одинаковую юридическую силу . Вступает в силу с даты подписания обеими сторонами.

14.02.2020 (E-Home Household Service Holdings Ltd)

Источник

Настоящее соглашение составлено на китайском языке в двух экземплярах с одинаковой юридической силой . Кредитор и Заемщик имеют по одному экземпляру.

13.04.2021 (ATA Creativity Global)

Источник

Вышеуказанная информация представляет собой перевод Срочного отчета, опубликованного Компанией. Версия на иврите была представлена ​​Компанией в соответствующие органы в соответствии с законодательством Израиля и представляет собой обязывающую версию и единственную, имеющую юридическая сила . Этот перевод был подготовлен только для удобства.

13.07.2017 (ИНТЕРНЕТ ГОЛД ГОЛДЕН ЛАЙНС ЛТД)

Источник

14.5 Настоящее Соглашение составлено на китайском языке и может быть подписано в одном или нескольких экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу . Обе Стороны могут подписать другие копии настоящего Соглашения.

30.08.2019 (ООО «ЭКМОХО»)

Источник

III. Настоящее дополнительное соглашение составлено в четырех экземплярах, и каждая сторона имеет по одному экземпляру с одинаковыми юридическая сила . Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу после подписания и печати Сторонами A, B, C и D.

18.04.2017 (Ньюотер Текнолоджи, Инк.)

Источник

Стороны могут внести изменения в настоящее соглашение и приложить его в качестве приложения. Приложение (при его наличии) и договор имеют одинаковую юридическую силу . .

18.04.2017 (Ньюотер Текнолоджи, Инк.)

Источник

22.6 Контракт составляется в четырех экземплярах с равными юридическая сила . Каждая из Сторон A, Стороны B и / имеет по одному.

18.04.2017 (Ньюотер Текнолоджи, Инк.)

Источник

Настоящее Соглашение составлено на китайском и английском языках в двенадцати экземплярах, по одному экземпляру у каждой Стороны. Все аналоги имеют одинаковую юридическую силу . Версия на китайском языке имеет преимущественную силу в случае любого конфликта или несоответствия между версией на китайском языке и версией на английском языке.

25.02.2021 (Здание DreamStar Technology Inc.)

Источник

5. Настоящий договор составлен в четырех экземплярах. Сторона A и сторона B имеют по две копии с одинаковой юридической силой . Дата, когда обе стороны подписывают и скрепляют свои печати, вступает в силу.

25.02.2021 (Здание DreamStar Technology Inc.)

Источник

Настоящий договор составлен в двух комплектах, которые имеют одинаковую юридическую силу .

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ