Довожу до вашего сведения образец докладная: Докладная записка о некорректном хамском поведении сотрудника образец бланк реквизиты — Оренбург
«Довожу до Вашего сведения» — образец докладной записки
Дмитрий Разное
Содержание:
- 1 Что такое докладная записка и когда она пишется?
- 2 Как писать докладную записку на сотрудника?
- 3 Образец докладной записки на сотрудника
- 4 Подводим итоги
- 4.1 Ответ на ваш вопрос, возможно, находится здесь
При работе людей в организациях часто возникают ситуации, когда подчиненным приходится доносить до руководителей различную информацию, касающуюся окружающих коллег. Для этого пишется докладная записка на сотрудника. Она должна иметь четкую структуру и оформляться в соответствии с основными требованиями.
Посредством документа сотрудник предприятия старается побудить начальство к принятию решения по поводу поведения или отношения к работе определенного лица. Записка может быть составлена по собственному желанию или по указанию вышестоящего руководства.
Что такое докладная записка и когда она пишется?
Внутри организаций для регулирования отношений между подчиненными и своевременного донесения информации о коллегах используются внутренние документы.
Причиной обращения к начальству чаще всего является нарушение правил трудовой дисциплины. Некоторые сотрудники не хотят мириться с несоблюдением норм и правил рабочего процесса, поэтому и уведомляют руководство о подобных ситуациях. Обычно речь идет о следующих нарушениях:
- частые опоздания на работу;
- невыполненные в установленные сроки должностные обязанности;
- некорректное поведение;
- появление на рабочем месте в пьяном виде.
Докладная записка пишется одним или несколькими сотрудниками, когда они хотят воздействовать на коллегу посредством привлечения начальства. Однако встречаются и другие случаи. Иногда от одного представителя организации требуют составлять ежедневные отчеты о работе коллектива. Лицо, ответственное за контроль, должно регулярно сообщать о возникающих нарушениях.
Важно: если случилось опоздание или любое другое нарушение трудовой дисциплины, то сотрудник должен правильно написать объяснительную, чтобы не наказали. В этом случае удастся избежать дополнительных проблем.
Как писать докладную записку на сотрудника?
Основное правило заключается в четком описании происшествия. Необходимо детально рассказать о сути нарушения, кто его совершил, а также к каким последствиям это привело. Не должно присутствовать личных оценок и лишних рассуждений. В основной части отражается только информация, имеющая отношение к делу.
Унифицированного бланка для составления документа не существует. Оформление осуществляется на листе формата A4. На некоторых предприятиях предусмотрен собственный бланк. Составить записку можно не только от руки, допускается использование компьютера:
- Сначала заполняется шапка документа. Она должна находиться в правом верхнем углу листа. В ней прописывается информация о том, кому и от кого адресуется бумага.
Указываются фамилия и инициалы, а также должность начальника и подчиненного. - Ниже по центру пишется полное наименование документа. Оно должно начинаться с заглавной буквы. Точка после фразы не ставится. Далее указывается заголовок докладной записки. Обычно в нем отражается тема обращения.
- Под заголовком располагается непосредственно информационный текст. Он должен нести детальные сведения о происшествии. Условно его разделяют на две части (абзацы). В первой из них описывается ситуация, а во второй – конкретная просьба. Чаще всего текст начинается со слов «Довожу до Вашего сведения».
- В нижнем углу справа указывается дата составления документа. Рядом с ней ставится подпись. Можно проставить «С уважением» в конце письма. Других данных в записке быть не должно. Дата и подпись проставляются на одной и той же строке.
Указываются фамилия и инициалы, а также должность начальника и подчиненного.Необходимо понимать, что докладная записка является средством внутренней корреспонденции. Она не несет гарантии, что к человеку будут применены какие-то меры воздействия.
После ее получения руководство делает выводы о произошедшей ситуации. Сотруднику в любом случае будет предоставлен шанс, чтобы оправдаться.
Примечание: многие документы составляются по одному и тому же принципу. Образец служебной записки на премирование сотрудников заполняется примерно так же. Только в нем отражается другая информация.
Образец докладной записки на сотрудника
Для удобства составления рекомендуется взять уже заполненный документ. Образец поможет избежать ошибок при оформлении. Он содержит пример текста, на основании которого можно составить обращение к руководству для оказания мер воздействия касательно какого-либо сотрудника.
Подводим итоги
Во многих случаях докладная записка на сотрудника может стать выходом из сложившейся ситуации. Для достижения намеченных целей необходимо предоставить руководству как можно больше информации по существу. Тогда решение начальства будет более объективным.
Если представленные сведения окажутся действительно ценными, то руководители организации могут написать благодарность за хорошую работу. В тексте обычно указываются все заслуги получателя перед предприятием.
Образец докладной записки | Делопроизводство
Помещено в тему: Информационно-справочные документы
Как составляется докладная записка? Образец вы найдете в этой статье и всю необходимую информацию по этому вопросу. Ведь на практике не редко возникает необходимость написать докладную записку.
Итак, докладная записка адресуется руководству по выбранному вопросу с изложением выводов и предложений (коммуникация по вертикали). Обычно целью ее написания является желание побудить руководителя принять некое решение. Данное решение оформляется в виде резолюции руководителя. Но иногда докладная записка может быть просто информационного характера.
Данный документ довольно близок по назначению к служебной записке и так же, как правило, является внутренним.
В адрес вышестоящей организации обычно направляют служебное письмо на официальном бланке организации.
В начале докладной записки сообщают причины или факты по интересующему вопросу. Далее может последовать анализ (допускается пропустить эту часть). Завершают текст докладной записки изложением выводов и предложений.
Если докладная записка представляется руководителю организации (или его заместителю), то подписывает документ начальник структурного подразделения. На имя начальника отдела докладную записку подписывает сотрудник этого одела.
Данный документ должен включать определенный состав необходимых реквизитов. Для понимания будет проще не перечислять их здесь по ходу текста, а ознакомиться с конкретным примером докладной записки.
Образец докладной записки – пример о командировании работников на семинар
ОТДЕЛ ЭКСПЛУАТАЦИИ Директору ОАО «Кувырком»
ИНФОРМАЦИОННЫХ СИСТЕМ К.
П. Егорькину
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
16.11.2014 № 08-18/93
О командировании специалистов
на семинар
В связи с предстоящим внедрением программного комплекса «Калинда» и приглашением посетить проводимый ООО «Штепсель» семинар по эффективному использованию данного комплекса прошу командировать на семинар специалистов отдела Комарикова И.Д. и Таранда Ю.Б. в г. Воронеж с 24.11.2014 по 27.11.2014.
Начальник отдела О.Л. Барабанко
Докладная записка на сотрудника – образец оформления о нарушении трудовой дисциплины
ОТДЕЛ ИНФОРМАЦИОННЫХ Генеральному директору
ТЕХНОЛОГИЙ ООО «Беседа»
И.Т. Избушкину
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА
09.
12.2014 № 10-23/158
О нарушении трудовой дисциплины
Ставлю Вас в известность, что вчера 08.12.2014 в течение 2-х часов с 16-00 и до конца рабочего дня специалист отдела информационных технологий Фрегатов Роман Викторович отсутствовал на рабочем месте.
Оправдательных документов, свидетельствующих об уважительности причины отсутствия, Фрегатовым Р.В. не представлено.
В связи с допущенным нарушением, учитывая его повторный характер, предлагаю Фрегатову Р.В. объявить выговор.
Начальник отдела Е.С. Любимчикова
На основании приведенных образцов докладных записок легко теперь составить собственные примеры.
К записи 666 комментариев
« Старые комментарии
Свежие комментарии »
Оставить комментарий
Привлеките чье-то внимание: 7 писем и шаблонов электронной почты
Наступит момент, когда вы почувствуете, что некоторые вещи или некоторые вопросы требуют большего внимания, чем уже уделено, и, следовательно, в это время вы можете написать письма в соответствующие органы, привлекая их внимание к затронутый вопрос или вопрос, о котором вы хотите поговорить.
Как написать хорошее письмо, чтобы привлечь чье-то внимание
- Упомянуть о проблеме ясными словами
- Вы можете добавить, кого это затронет
- Вы можете указать, с каких пор вы пытались поделиться проблемой
- Сохраняйте это письмо официальным
Письма обычно играют важную роль, так как это формальные способы общения, в любом случае, это хорошая идея, чтобы написать письмо для любых формальных обсуждений.
Шаблон: 1
Здравствуйте, сэр,
Надеюсь, у вас все хорошо!
Прошло довольно много времени с тех пор, как я отправил вам свой файл для рекомендации в проекте, частью которого я хочу быть, над которым в настоящее время работают в нашем калифорнийском филиале.
Не то чтобы мне не нравилась моя работа здесь, но, как вы, должно быть, знаете, я недавно закончил курс по искусственному интеллекту и ищу проекты в реальном времени, чтобы применить свои знания.
Я хотел бы обратить ваше внимание на это через это электронное письмо. Если вы считаете, что я подхожу там на роль, пожалуйста, порекомендуйте меня, чтобы процесс мог продолжаться дальше.
С уважением
Шаблон: 2
Привет команда,
Это должно привлечь все ваше внимание к неправомерным действиям в офисе. Очень тревожно получить многочисленные жалобы за последний месяц от нескольких наших сотрудников.
Этим письмом я хочу донести до всех наших сотрудников, что мы являемся работодателем с равными возможностями, и, следовательно, здесь недопустима никакая дискриминация по какому бы то ни было признаку. Это электронное письмо с предупреждением, и даже после того, как эти вещи продолжатся, нам нужно будет принять жесткие меры против любого, кто это делает.
Мы просим всех вас поддерживать совместную рабочую среду и доказывать свою эффективность и продуктивность, потому что это единственная шкала, по которой мы измеряем людей.
Надеюсь всем понятно и повторяться не придется.
С уважением
Шаблон: 3
Уважаемый,
Колонками Вашей уважаемой газеты я хочу привлечь внимание уважаемых властей к ухудшению состояния дорог в южной сельской местности.
Там проживает значительная часть населения, и у людей, любящих свою жизнь, не так много вариантов выбрать другую дорогу, чтобы добраться до главного города. В прошлом мы подавали много заявлений, но по некоторым причинам они не были рассмотрены, и, следовательно, мы хотели бы, чтобы газета опубликовала это, чтобы мы получили какое-то решение наших проблем.
С уважением
Шаблон: 4
Привет, сообщество,
Этим летом мы работаем над возвышением угнетенных и обездоленных людей. Мы сотрудничали с неправительственной организацией, которая в настоящее время работает на местах с нигерийскими женщинами, которые борются за предметы первой необходимости для выживания.
Это письмо предназначено для того, чтобы привлечь ваше внимание к этой части общества, чтобы мы все вместе внесли свой вклад, чтобы помочь им любым возможным способом. Мы не рассчитываем на большую сумму денег, но даже если вы можете пожертвовать доллар, одежду или предметы повседневного обихода, это будет большим подспорьем.
Это Иисус сказал, что помощь человечеству выше любой религии, и мы идем по его стопам.
Да благословит нас всех Господь.
С уважением
Шаблон: 5
В кризисное время, когда весь мир борется с пандемией. Есть некоторые, кто достаточно привилегирован, чтобы сидеть в своих домах и все же ухитряться есть, но есть большая часть общества, которая сейчас изо всех сил пытается получить хотя бы один обед на свою тарелку и тарелку своей семьи.
Мы в «Название НПО» пишем это открытое письмо всем вам, чтобы привлечь ваше внимание к этому беспрецедентному кризису, который затрагивает миллионы и ставит их в такое состояние, что они спят голодными и больше, чем любая болезнь, умирают от недоедания.
.
Мы просим вас внести свой вклад в эту инициативу и протянуть руку помощи тем, кто в ней остро нуждается.
С уважением
Шаблон: 6
Уважаемый господин/мама,
Меня зовут «Имя», я работаю в вашей организации последние 3 года, и я хотел бы сказать, что это одно из лучших мест для обучения и роста. Как вы, должно быть, знаете, с командой, с которой вы работаете, вам также нужна хорошая дезинфицированная среда для работы. стандарты уборки, особенно туалетов.
Итак, от имени всех сотрудников я хотел бы обратить ваше внимание на антисанитарное состояние туалета и кухни.
Уже давно эти два места не убираются должным образом, и это вызывает беспокойство, поскольку санитария напрямую влияет на здоровье и, в конечном итоге, на производительность труда сотрудников. Мы просим вас убрать этот бардак.
С уважением
Шаблон: 7
Уважаемый принцип,
Я пишу это письмо, чтобы обратить ваше внимание на ухудшение дисциплины в нашей школе, а также на нерегулярные занятия.
Есть некоторые ученики, которые несут прямую ответственность за создание этого шума в школе, и поэтому я хотел бы, чтобы вы приняли более строгие меры против них.
Беспокоит также то, что уроки математики не проводятся регулярно, и мы столкнулись с проблемами с учебным планом. Впервые класс единогласно решил подать заявку на смену нашего преподавателя по этому предмету.
Мы в этой школе с самого начала учебы и никогда не видели таких условий в школе, поэтому немного беспокоимся.
Было бы хорошо с вашей стороны, если бы вы могли быстро принять меры по обеим жалобам, а также если бы вы могли напрямую поговорить со студентами и заверить их, что скоро все будет нормально.
С уважением
Похожие сообщения:
Рахул Панчал
Маркетинг | Брендинг | Блоги. Эти три слова описывают меня наилучшим образом. Я маркетолог-самоучка с 10-летним опытом. Помощь стартапам / ИТ-компаниям / и малым предприятиям в расширении их бизнеса с помощью идей брендинга и маркетинга.
О миссии помочь малому бизнесу стать брендом.
1 акции
- Поделиться
- Твит
словоупотребления — Является ли «… довести до вашего сведения…» опечаткой?
спросил
Изменено 6 лет, 8 месяцев назад
Просмотрено 62к раз
Я пишу, чтобы обратить ваше внимание с на на непрофессиональное отношение одного из ваших сотрудников. (Из книги и некоторых интернет-ресурсов)
Мне кажется, должно быть так:
Я пишу, чтобы обратить ваше внимание с по на непрофессиональное отношение одного из ваших сотрудников.
Опечатка или нет? Благодарю вас!
- построение предложений
3
Образ таков, что вы несете что-то, что требует внимания, и кладете это перед слушателем. Итак, вы приносите вещь слушателю — или вниманию слушателя. В этом образе вы не обращаете внимание на вещь.
Это предложение немного сложнее понять, потому что длинная именная группа непрофессиональное отношение одного из ваших сотрудников переместилась из обычной позиции Прямого объекта. Поскольку оно очень длинное, говорящий переместил его в конец предложения (это известно как сдвиг тяжелой группы существительных ).
Если расставить фразы в обычном порядке, предложение будет выглядеть так:
- Я пишу, чтобы обратить ваше внимание на [непрофессиональное отношение одного из ваших сотрудников].
Этот последний пункт имеет ту же структуру, что и:
- . .. приведи друга на вечеринку.
.. приведи друга на вечеринку.2
Возможно, лучший способ проанализировать это — определить, что «приносят». В данном случае непрофессионализм доводится до чьего-то внимания. Тем не менее, вы не можете привлечь чье-то внимание к чему-либо. Таким образом, лучшим выбором будет «Я хотел бы принести вашему вниманию непрофессионально…»
Кроме того, слово «сотрудники» должно стоять во множественном числе, а не в единственном числе. как в
Спасибо, что обратили на это мое внимание.
Благодарю вас за то, что вы обратили на нее мое внимание.
Также см. привлечение чьего-либо внимания к кому-либо или чему-либо и привлечение чьего-либо внимания к чему-либо
Пишу, чтобы обратить ваше внимание на непрофессиональное отношение одного из ваших сотрудников.
Это не опечатка; предложение грамматически правильное.
Однако ваше предложение «Я пишу, чтобы обратить ваше внимание на .
Об авторе