Количество — +
Цена:
Добавить в корзину
Задать вопрос о товаре
Количество — +
В избранное
Цена:
286.9
Добавить в корзину
Шт. в упаковке: 1
Материал внутреннего блока: Офсетная бумага
Самокопирущийся: Нет
Количество экземпляров: 50
Тип бланка: Карточка личная
С этим товаром покупают
Похожие товары:
Код: 00-00070023
Остаток: 60
Быстрый просмотр
Бланк А5 «Путевой лист л/авто» 2-х сторон. (100л) газетка, форма №3 252459 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Г…
— +
24
Код: 00-00070023
Количество — +
Цена:
24
Добавить в корзину
Бланк А5 «Путевой лист л/авто» 2-х сторон. (100л) газетка, форма №3 252459 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Газетная бумага Самокопирущийся…
Количество — +
Цена:
24
Добавить в корзину
Код: 00006
Остаток: 164
Быстрый просмотр
Бланк А5 «Приходный к/о» (100л) газетка B-PO5-12-1_498 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Г…
— +
31.7
Код: 00006
Количество — +
Цена:
31.7
Добавить в корзину
Бланк А5 «Приходный к/о» (100л) газетка B-PO5-12-1_498 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Газетная бумага Самокопирущийся…
Количество — +
Цена:
31.7
Добавить в корзину
Код: 00007
Остаток: 225
Быстрый просмотр
Бланк А5 «Расходный к/о» (100л) газетка B-RO5-12-1_500 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Г…
— +
35.1
Код: 00007
Количество — +
Цена:
35.1
Добавить в корзину
Бланк А5 «Расходный к/о» (100л) газетка B-RO5-12-1_500 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Газетная бумага Самокопирущийся…
Количество — +
Цена:
35.1
Добавить в корзину
Код: 00005
Остаток: 105
Быстрый просмотр
Бланк А5 «Накладная» (100л) газетка B-TN5-12-1_496 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Г…
— +
35.1
Код: 00005
Количество — +
Цена:
35.1
Добавить в корзину
Бланк А5 «Накладная» (100л) газетка B-TN5-12-1_496 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Газетная бумага Самокопирущийся…
Количество — +
Цена:
35.1
Добавить в корзину
Код: 00002
Остаток: 13
Быстрый просмотр
Бланк А5 «Доверенность» 2-х сторон. (100л) газетка B-DV5-22-1_492 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Г…
— +
24.6
Код: 00002
Количество — +
Цена:
24.6
Добавить в корзину
Бланк А5 «Доверенность» 2-х сторон. (100л) газетка B-DV5-22-1_492 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Газетная бумага Самокопирущийся…
Количество — +
Цена:
24.6
Добавить в корзину
Код: 16622
Остаток: 78
Быстрый просмотр
Бланк А6 «Товарный чек» (100л) газетка B-TC6-12-1_502 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Г…
— +
20.9
Код: 16622
Количество — +
Цена:
20.9
Добавить в корзину
Бланк А6 «Товарный чек» (100л) газетка B-TC6-12-1_502 OfficeSpace
Шт. в упаковке: 1 Материал внутреннего блока: Газетная бумага Самокопирущийся…
Количество — +
Цена:
20.9
Добавить в корзину
Задать вопрос менеджеру
Выберите свой город
Красноярск
Сосновоборск
Железногорск
Дивногорск
Абакан
Минусинск
Черногорск
Канск
Лесосибирск
Енисейск
Емельяново
Новосёлово
Новоенисейск
Задать вопрос о товаре
Количество — +
Цена:
10000
Ваша выгода: 24,4
Добавить в корзину
Маркер для белья
на пигментной основе Edding E-8040 / черный / круглый / 1мм
Количество — +
В избранное
Цена:
10000
Добавить в корзину
Успешно!
Наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время и и ответит на ваши вопросы.
Cайт skrepka24.ru использует файлы cookie и другие технологии для вашего удобства пользования сайтом, анализа использования наших товаров и услуг и повышения качества рекомендаций. Пользовательское соглашение
Заказать обратный звонок
Авторизация
Логин:
Пароль:
Запомнить меня
Зарегистрироваться
Забыли пароль?
Авторизация
Вы успешно авторизовались как
Успешно!
Спасибо за подписку, теперь вы будете в курсе всех новостей и акций нашего магазина.
В личной карточке Т-2 содержатся все персональные данные работника и полная информация о его трудовой деятельности. Обязательно ли сейчас вести эту карточку и как это лучше делать? Рассмотрим этот вопрос в статье.
Это кадровый документ, который работодатель начинает вести с первого рабочего дня сотрудника, оформленного по трудовому договору. Кадровик ведёт документ на протяжении всего периода работы сотрудника. Согласно правилам, утверждённым Постановлением Правительства № 225 от 16.04.2003, работодатель был обязан знакомить работника с каждой внесённой в карточку записью, а работник должен был расписываться после ознакомления.
Постановлением Правительства РФ № 1250 от 24.07.2021 указанный выше документ был признан утратившим силу с 1 сентября 2021 года. И с этой даты оформление личных карточек по форме Т-2 стало необязательным.
Кто-то уже отказался от ведения этого документа, кто-то продолжает с ним работать. Допускается и то, и другое. Если работодатель не хочет отказываться от ведения данного документа, он может использовать унифицированную форму, которая действовала до 2013 года, и старый образец заполнения. Или разработать и утвердить внутренними документами собственную форму.
Перечень кадровых документов, которые ведёт предприятие, установлен локальными нормативными актами. Поэтому если появляется необходимость отказаться от какого-то документа, необходимо внести соответствующие изменения.
В первую очередь надо издать приказ об отказе от ведения формы Т-2 для сотрудников. В нём указывают дату, с которой прекращают ведение документа.
В Правилах внутреннего трудового распорядка и в Положении об отпусках может быть прописано обязательное ведение карточки Т-2. На основании приказа об отмене документа издают новую редакцию локальных нормативных актов (ЛНА). Согласно ст. 22 ТК РФ, сотрудников необходимо ознакомить под роспись с новой редакцией ЛНА. Если организация перешла на электронный кадровый документооборот, то сделать это можно очень быстро: документы рассылают всем сотрудникам, они получают уведомление о новом входящем документе и подписывают его в пару кликов.
Несмотря на то, что личная карточка работника стала необязательной, многие не хотят от неё отказываться, и вот почему:
1. По этой форме удобно учитывать отпуска.
В карточке есть специальный раздел «Отпуск». В нём кадровикам удобно фиксировать отпуска, особенно, если есть не только основные, но и дополнительные — за вредность, за работу в районах Крайнего Севера.
2. Вся информация о сотруднике в одном документе.
Действительно, для каких-то организаций это очень удобно. В карточках Т-2 есть, например, раздел о составе семьи, где может быть внесена информация о детях. Эту информацию можно использовать для расчёта ориентировочного бюджета на новогодние подарки детям или дополнительные социальные выплаты сотрудникам с детьми.
3. Форма Т-2 с подписью работника является дополнительным доказательством в суде.
В судебной практике были случаи, когда этот документ помогал работодателю защититься. Известен такой спор: сотрудник по своему желанию много лет не брал положенный отпуск. У него накопилось более 300 неиспользованных дней отпуска, и он подал иск на работодателя с требованием оплатить проценты за просрочку выплат и моральный вред. Работодатель же предоставил суду приказы о предоставлении отпуска за некоторые годы и дополнительный документ — карточку Т-2, в которой были отмечены отпуска. На основании этого суд посчитал, что работодатель выполнял свою обязанность по предоставлению отпусков. А если сотрудник по своему желанию не уходил в отпуск, то это не является основанием для назначения процентов и компенсации морального вреда.
У бумажных Т-2 остаётся всё меньше шансов на существование в будущем. Всё больше работодателей принимают решение перейти на электронный кадровый документооборот, чтобы автоматизировать кадровые процессы и повысить эффективность работы кадровиков. Большинство документов уже можно перевести в электронный вид, и Т-2 не является исключением.
Вести карточку работника электронно в разы удобнее:
не нужно использовать бумагу;
не нужно хранить документы в архиве;
исключается потеря документов;
сотрудник подпишет электронную Т-2 в несколько кликов (если это необходимо), и с такой подписью документ будет иметь юридическую силу.
Поэтому, если работодатель считает нужным продолжить вести личные карточки Т-2, лучше перейти на электронный формат. Так и отпуска учитывать легче, и в суде такие документы при необходимости использовать можно.
Публикация №
15-2
CAD-файлAL518 — 1700/T2093 АС518 — 1700/Т2С093 — материал из нержавеющей стали АЛ522 — 4000/Т20113 АС522 — 4000/Т2С0113 — материал из нержавеющей стали
Серия с двойным стержнем (усиленные характеристики)
Размеры этой серии также изготавливаются из нержавеющей стали и показаны ниже в красном.
Материал : горячештампованная, свариваемая, сталь, покрытая черным лаком, или горячештампованная нержавеющая сталь AISI 304 .
Шарнир :Закаленная, шлифованная сталь с накаткой для предотвращения вращения.
Штанга, поворотный шарнир и гайки : Оцинкованная сталь или Нержавеющая сталь AISI 303
Исполнение : Форма T2 Сталь, покрытая черным лаком, или горячештампованная Нержавеющая сталь AISI 304
Инструмент поставляется с стержнем с зацепной скобой и гайками. Помимо стандартной длины U-образных стержней, ниже приведены различные другие длины.
Поэтому при заказе указывайте: T2 или T2X = Инструмент со стандартным двухрезьбовым стержнем и крючковой скобой
T20 или T20X = Инструмент без двухрезьбового стержня, который заказывается отдельно
Характеристики и применения :Инструменты этой серии обеспечивают хорошее закрытие крышек.
Об авторе