Унифицированная форма № Т-53
Утверждена Постановлением Госкомстата
России от 05.01.2004 № 1
|
| Код | ||
| Форма по ОКУД | 0301011 | ||
… | по ОКПО | … | ||
(наименование организации)
| … | … | ||
(структурное подразделение) | Корреспондирующий счет | … |
В кассу для оплаты в срок
Сумма | … |
| (прописью) |
(цифрами)
Руководитель организации | … |
|
|
| … | … | |||||||||||
| (должность) |
| (личная подпись) |
| (расшифровка подписи) | … | |||||||||||
Главный бухгалтер |
|
| … | … | |||||||||||||
| (личная подпись) |
| (расшифровка подписи) | … | |||||||||||||
“ | … | ” | … | 20 | … | г. |
2-я страница формы № Т-53
По настоящей платежной ведомости
(цифрами)
(цифрами)
Выплату произвел | … |
|
|
| … | ||||||||
| (должность) |
| (личная подпись) |
| (расшифровка подписи) | ||||||||
Расходный кассовый ордер № | … | от “ | … | ” | … | 20 | … | г. |
Проверил бухгалтер |
|
| … | |||||||
… | (личная подпись) |
| (расшифровка подписи) | |||||||
“ | … | ” | … | 20 | … | г. |
По образцу 2-й страницы печатать дополнительные страницы ведомости по форме № Т-53.
Подписи печатать на последней странице.
Существуют унифицированные формы документов, которые предписано использовать при оформлении денежных выплат. К ним относится платежная ведомость на выдачу зарплаты, утвержденная Госкомстатом еще в 2004 г., но действующая до сих пор. Код формы Т-53 и ее образец есть в альбомах унифицированных бланков по зарплате.
Зарплатная ведомость может быть выполнена на разных бланках. Обычно выбирают те, которые наиболее удобны и просты в заполнении. Несмотря на большое количество стандартных форм, многие опытные бухгалтера до сих пор отдают предпочтение данному решению, так как платежная ведомость бланк Т 53 позволяет зафиксировать выплату сразу большому числу сотрудников. Такой функционал существенно сокращает количество бумаг и время на их заполнение.
Также статья о том, как вести раздельный учет НДС
Унифицированный бланк ведомости на зарплату можно скачать онлайн в Сети. Найти нужный документ не составит труда, так как он пользуется особым спросом. Главное, не просто найти нужную форму, а правильно ее заполнить. Давайте подробно рассмотрим, из чего состоит каждый лист формы, что и куда нужно писать. У нас получится своеобразная прикладная инструкция по заполнению Т-53, которая будет особенно актуальна для новичков в бухгалтерском деле.
На 1-ом листе бланка бухгалтер-расчетчик проставляет:
Далее указывается конкретная информация о данной выплате заработной платы: сроки (обычно 3 дня), порядковый номер ведомости и дата ее составления, расчетный период.
Титульный лист формы визируется главным бухгалтером и руководителем компании, указываются расшифровки их подписей и дата, когда ответственные лица ознакомились с документом.
Страница № 2 бланка включает список работников, указания их табельных номеров, сумм к выдаче и содержит подписи о получении денег сотрудниками. В случае если зарплата не была выдана, она депонируется, об этом делается запись в указанной форме.
При большом количестве работников, бухгалтеру может понадобиться несколько листов № 2 ведомости на зарплату. Все они делаются по подобию приведенной выше формы и заполняются аналогично. В конце расчетчик обязан подвести итоги выдачи заработной платы следующим образом:
Обязательно указывается общее число листов полностью заполненной ведомости, проставляются суммы цифрами и прописью:
Указываются лица как выполнившие выдачу денег, так и проверившие результаты операции с их подписями и расшифровками. В обязательном порядке прописывается номер и дата расходного кассового ордера, по которому деньги на зарплату были взяты из кассы.
Пени по НДС
Полностью заполненный одностраничный образец платежной ведомости на выдачу заработной платы выглядит следующим образом:
Используя его в качестве памятки, вы легко составите свою зарплатную ведомость по стандартной форме Т-53. Образец ведомости на выдачу заработной платы как и служит для того, чтобы даже бухгалтер без опыта не испытывал трудностей при выдаче зарплаты сотрудникам предприятия.
Когда на предприятии выплачивается любая плата (заработная, премии, авансы) работникам, оформляется платежная ведомость. В сущности, можно оформлять выплаты и приходно-расходными кассовыми ордерами, но они действуют лишь в течение одного рабочего дня, что на крупном предприятии с большим количеством сотрудников просто неудобно.
Итак, мы с вами выяснили, что платежная ведомость применяется для оформления любых выплат на предприятии, давайте попробуем теперь разобраться, как правильно заполнять платежную ведомость, что для этого нужно и какой круг лиц несет за это ответственность.
Платежная ведомость относится к бухгалтерским кассовым документам, составляют ее в бухгалтерии, а затем передают кассиру. Документ составляется в единственном экземпляре.
Рассмотрим порядок оформления ведомости.
Постановлением Государственного комитета статистки от 05.01.2004 года №1 утверждена форма платежной ведомости (первичной учетной документации) № Т-53 (номер по Общероссийскому классификатору управленческой документации – 0301011).
В бухгалтерии распечатывается (или заполняется в электронном виде, а затем распечатывается) бланк по установленной форме Т-53. Документ содержит таблицу из четырех-шести столбиков и строк по количеству работников, которым предстоит получить наличные, а также итоговой строки. Образец заполнения платежной ведомости при желании можно посмотреть в интернете.
Итак, бухгалтер, отвечающий за заполнение платежной ведомости, указывает на титульном листе название предприятия и структурного подразделения или фамилию, имя и отчество индивидуального предпринимателя. Указывает также код по общему классификатору предприятий и организаций и «дебет 70» в графе «Корреспондирующий счет».
Здесь же, на титульном листе платежной ведомости формы т 53, указывается срок действия ведомости (пять дней с момента ее подписания, согласно Положению Банка России от 12.10.2011 года № 373-П) и общая сумма по ведомости (цифрами и прописью).
Указывается также дата платежной ведомости(не позже дня выдачи наличных и подписания документа) и порядковый номер (начиная от начала календарного года).
Расчетный период в платежной ведомости указывается «с__по» – ставятся те даты, за которые производится выплата. Например, первое и пятнадцатое числа месяца, если это платежная ведомость на выдачу аванса.Даже если сами выплаты производятся с двадцатого числа.
Прежде чем кассир сможет начать выдавать средства по ведомости, ее необходимо заверить у руководителя предприятия – такая подпись послужит кассиру основанием для начала работы.
После того как будут выданы и учтены все средства, заполнение платежной ведомости т 53 проверяет главный (старший) бухгалтер предприятия. Если все в порядке, он также подписывает ведомость.
Если на предприятии очень много сотрудников, таблица в ведомости растягивается на несколько листов. Их количество необходимо отметить в специальной графе.
В первом столбике таблицы нужно указать порядковый номер сотрудника, во втором – его табельный номер (берется из личной карточки сотрудника), в третьем – фамилию, имя и отчество сотрудника (желательно указывать имя и отчество полностью, чтобы не возникло путаницы).
Сумма выдаваемых денег на одного работника указывается цифрами в четвертом столбике, в последней строке таблицы указывается общая сумма.
p>В пятом столбике расписываются работники, получая на руки наличные.
В шестом столбике указывают документы, которые нужны для расчетов по кассе (заявление работника, доверенность и так далее), в случае необходимости эта графа (столбик) просто перечеркивается.
Правила заполнения платежной ведомости гласят, что кассир до начала выдачи средств должен проверить, все ли в ведомости оформлено правильно. В случае обнаружения неточностей и ошибок, ведомость передается в бухгалтерию для переоформления.
Поскольку платежная ведомость относится к первичным учетным документам, лучше всего не делать в ней никаких помарок и исправлений. В случае если совершена ошибка, лучше перестраховаться и переделать ведомость со всеми подписями заново.
Если же это по каким-то причинам невозможно, ошибочные сведения аккуратно зачеркиваются, сверху пишется правильный вариант, исправление заверяется подписями тех же лиц, которые подписывают саму ведомость. Также обязательно нужно указать дату внесения исправления.
По истечению срока платежной ведомости, даже если произведены не все выплаты, кассир оформляет закрытие платежной ведомости:
Заполненная платежная ведомость передается в бухгалтерию.
Работники бухгалтерии должны фиксировать все платежные ведомости в специальном журнале, который ведется по форме Т-53а.
В нем отмечается назначение ведомости, выданная сумма, дата и номер ведомости, а также указываются ответственные лица. Напомним, что нумерация платежных ведомостей ведется по порядку от начала календарного года.
В заключение стоит отметить небольшой, но важный нюанс: если платежная ведомость по заработной плате может быть, как просто платежной, так и расчетно-платежной, то, например, платежная ведомость на аванс может быть только платежной, поскольку аванс не начисляется, а просто выплачивается. То же самое касается и других подобных выплат.
ipinform.ru
Платёжная ведомость Т-53 заполняется для отображения факта получения заработной платы сотрудниками организации или ИП. Иногда вместо неё используется расходный кассовый ордер, однако в большинстве случаев применяется форма Т 53, поскольку она удобнее и рациональнее. Одна такая ведомость может включать в себя данные о получении зарплаты несколькими работниками.
Сам расчёт производится по ведомости формы Т-51. Иногда бухгалтер может заменить эти две формы одной – Т-49. В этом случае первые две не составляются. Существует несколько особенностей работы с данными формами, о которых будет рассказано далее.
Запретов на выбор той или иной формы нет. Владелец бизнеса или бухгалтер может самостоятельно определить, какой документ для него удобнее. Главное, чтобы заполненные ведомости включали в себя всю необходимую информацию о проведённых расчётах и факте выдачи начисленной заработной платы сотрудникам.
Наиболее часто бланк платежной ведомости Т-53 применяется в организациях, где работает большое количество людей. Она составляется на основании полученных и сопоставленных данных, по факту выдачи денег.
Подробнее о том, когда применяется унифицированная форма № Т-51, читайте .
Форма Т-53 – это бланк минимум из двух листов. Первый из них – титульный, второй или остальные – список сотрудников и сумм для выдачи каждому из них. Заполняется следующим образом:
Лучше всего оформлять данную ведомость чистовым вариантом, чтобы в дальнейшем никаких исправлений в неё не вносить. Однако, если что-то пошло не так, стоит поступить следующим образом:
Ещё лучше просто переписать всё заново, если такое возможно.
Закрытие ведомости производится в срок, который был указан на титульном листе, независимо от того, все ли зарплаты были выданы. Особенности:
Далее ведомость передаётся в бухгалтерский отдел. Правильное и внимательное заполнение ведомости – залог верности всех данных и подсчётов. Это может пригодиться при любой проверке. Поэтому стоит отнестись к ней очень серьёзно.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
Компания во время осуществления своей хозяйственной деятельности, в соответствии с заключенными с работниками трудовыми соглашениями, должна выплачивать за их труд денежное вознаграждение. Это она может делать наличным и безналичным путем. Для оформления выдачи зарплаты могут использоваться несколько документов, в том числе платежная ведомость.
Согласно законодательству работодатели по трудовым контрактам должны осуществлять выплату зарплаты два раза в месяц. Эти сроки определяются внутренним нормативным актом предприятия, и их необходимо строго соблюдать.
Если выдача осуществляется достаточно большому количеству сотрудников через кассу, целесообразно использовать платежную ведомость, для которой Госстатом предусмотрена форма Т-53. Ее выписывает бухгалтер-расчетчик после начисления зарплаты за прошедший месяц или в сроки, установленные в фирме в качестве периода выдачи аванса. Основанием для заполнения этого документа является расчетная ведомость.
В соответствии с учетной политикой компания имеет право вместо этих двух бланков применять такой документ, как расчетно платежная ведомость форма 49. Это часто используется на малых предприятиях с целью оптимизации документооборота. Главное отличие платежной ведомости от в том, что она предназначена только для выплаты денег. Расчет оплаты труда, а также сумм удержаний производится в другом документе ().
Форма платежной ведомости предусмотрена во всех специальных программах по бухучету, в которых она заполняется в автоматическом режиме. Допускается также использовать типографские бланки, которые заполняются вручную. После создания документа его передают в кассу фирмы и в установленные сроки должностные лица выдают наличность, а сотрудники, получив ее, расписываются в ведомости.
На общую выданную зарплату кассир или бухгалтер выписывает РКО. Вовремя не полученную сотрудниками зарплату кассир суммирует в документе при закрытии ведомости и отправляет в банк с пометкой «Депонировано». Это означает, что данные деньги резервируются на расчетном счете и не могут расходоваться компанией на другие цели.
На больших предприятиях платежная ведомость может состоять из нескольких листов. В последнее время с развитием зарплатных проектов в банках, этот документ становится неактуальным.
Верхняя часть бланка содержит название компании, регистрационный код ОКПО в статистике, а также наименование отдела, если существует значительная организационная структура. Под кодами необходимо указать корреспондирующий счет.
Далее записываются установленные сроки для выдачи зарплаты на предприятии, в течение которых она будет выплачиваться. В основном это три идущих подряд дня. В следующей строке указывается общая сумма денег к выдаче как прописью, так и цифрами.
Затем платежную ведомость визируют директор и главный бухгалтер с расшифровкой своих должностей и Ф.И.О.
Ниже рядом с названием формы проставляется номер документа по порядку и дата ее выписке. Затем в графах записываются начальная и конечная даты периода, за который производится выплата зарплаты.
В первом столбце ее указывается номер записи, далее табельный номер работника, а потом полностью личные данные. В следующей графе цифрами заносится денежная сумма, которую сотруднику необходимо выдать на руки. Факт получения денег работник отражает своей личной подписью в пятом столбце. В разделе «Примечание» кассир вписывает необходимые для него пометки, например, наименование и реквизиты доверенности при получении денег не лично сотрудником.
Если зарплата в установленные сроки не была получена, кассиром делается в столбце «Подпись» отметка о депонировании.
В последней строке определяется итоговая сумма.
Ведомость может включать несколько листов, поэтому ниже указывается их количество.
В следующей строке проставляются реквизиты выписанного РКО () — его номер и дата оформления.
После проверки платежной ведомости ответственным должностным лицом, он ее визирует и проставляет дату. Здесь же нужно указать его личные данные.
При выплате начисленной зарплаты необходимо заполнить платежную ведомость, данный кадровый документ будет составляться на основании расчетной ведомости. Типовая форма платежной ведомости – Т-53. Как правильно заполнить эту форму? Остановимся подробнее на особенностях заполнения формы Т-53. В статье помимо того, что найдете заполненный образец бланка, вы также сможете скачать саму форму Т-53.
Заполнить нужно два листа формы: на первом листе общая информация об организации, периоде расчета заработной платы и сумме, которую необходимо выплатить работникам; на втором листе вы найдете таблицу, в которую нужно внести список сотрудников для выдачи им зарплаты.
Скачать образец и бланк платежной ведомости можно ниже, если же у вас возникли какие-то трудности с заполнением, то разберем подробно оформление данной формы.
Заполнение титульного листа платежной ведомости (Т-53)На титульном листе указывается наименование организации. Если зарплата выдается какому-то конкретному структурному подразделению организации, то указывается его наименование в следующей строке. Если же заработная плата выдается предприятию в целом, то ставим прочерк.
В качестве корреспондирующего счета выступает счет учета расчетов с персоналом по оплате труда – счет 70.
Далее нужно указать срок, на который денежные средства для выдачи зарплаты обналичиваются с расчетного счета. В кассе наличные сверх установленного лимита храниться не могут, вечером все наличные денежные средства подлежат обязательной сдаче в банк. Исключение составляют средства, обналиченные для выдачи зарплаты, они могут храниться 3 дня, включая день получения их в банке. Поэтому в строке «в кассу для оплаты с.. по..» нужно указать трехдневный срок, начиная со дня получения денег в банке.
Далее указывается общая сумма заработной платы, прописью и цифрами; порядковый номер ведомости и дату составления. В качестве расчетного периода пишется месяц, за который необходимо выплатить заработную плату.
Платежная ведомость. Заполнение Лист №2Далее нужно заполнить таблицу, в которой необходимо последовательно и построчно заполнить указанные в таблице данные работников: табельный номер сотрудника, его фамилия и инициалы, сумма причитающейся зарплаты цифрами.
Если какие-то сотрудники зарплату не получили, например, по причине отсутствия в течение трех дней, указанных на титульном листе, то деньги нужно сдать в банк, а в графе 5 необходимо отметить депонирование суммы. Работник получит ее позже. (нажмите для раскрытия)
Когда вся таблица заполнена, сотрудники получили свой заработок, под таблицей нужно написать суммарную выданную сумму и, если имеется, то и депонированную сумму. Сумма указывается прописью и в скобках цифрами. В графе «выплату произвел» указывается фамилия, имя, отчество лица, ответственного за выдачу зарплаты.
Далее указывается документ, на основании которого выдавались деньги работникам из кассы, это расходный кассовый ордер: его номер и дата. Всё, платежная ведомость оформлена, нужно ее передать на проверку в бухгалтерию и на подпись руководству.
Для организации кадрового учета в компании начинающим кадровикам и бухгалтерам отлично подходит авторский курс Ольги Ликиной (бухгалтера М.Видео менеджмент) ⇓
В видео-уроке рассмотрена пошаговая инструкция по выплате заработной платы в 1С Бухгалтерия 8.3 через кассу организации. Ведет урок Ликина О. бухгалтер по заработной плате ООО “М.видео Меджмент”.⇓
Смотрите более подробно учет выплат по заработной плате в 1С Бухгалтерия.
Для выплаты предприятием денег в виде авансов, премий, зарплат работникам, применяют первичные документы, платежные ведомости и расходный кассовый ордер (РКО).
В данной статье будет подробно рассмотрена ведомость по форме Т-53.
Платежная ведомость является деловой бумагой, в которой указывается сумма зарплаты, полученной на руки сотрудникам той или иной организации.
Составляется она в одном экземпляре бухгалтерией предприятия . Бухгалтерия сама выбирает какую форму ведомости ей применять на практике (помимо ведомости формы Т-53 — платежная ведомость, используются формы Т-49 — расчетно-платежная, Т-51 — расчетная).
Преимущество данной ведомости состоит в том, что выплата денег по ней осуществляется в течение нескольких дней, в то время как по РКО — только в день выплаты.
По ней можно получить сумму денег сразу нескольким сотрудникам, что также является плюсом для бухгалтерии, так как РКО выписывается на каждого отдельно, но в этом есть и недостаток — отсутствие конфиденциальности (минус для сотрудника).
Перед тем, как кассир приступит к выдаче сумм, указанных в ведомости, сотрудникам, она заверяется у директора компании . Подпись ведомости служит стартом для действий кассира к выдаче денег.
После получения денег работниками с подтверждающими от них подписями, правильно ли заполнена ведомость, она согласовывается главным (старшим) бухгалтером. В случае отсутствия недочетов, подписывается им же.
Ведомость состоит из 6 полей в виде таблицы, где указывается номер, фамилия работника, сумма к выдаче, подпись работника в ее получении . Чаще всего заполняется бухгалтерией в электронном виде и выводится на печать. Небольшие предприятия, у которых отсутствуют средства интернет связи, приобретают бланки Т-53 в специализированных магазинах.
В титульном листе таблицы указывается наименование фирмы, компании, ее структурное подразделение (если таковое имеется) и в графе корреспондирующий счет указывается дебет счета 70. Указывается дата — с какого числа и по какое будет производиться выплата сумм, количество общей суммы прописью и цифрами. Подпись директора предприятия с расшифровкой его подписи и указанием его должности, подпись главного (старшего) бухгалтера с расшифровкой его подписи. Дата подписи ведомости бухгалтером.
Дата составления ведомости не должна быть позже даты росписи бухгалтера и выдачи денег.
Далее следует табличная часть. В ней указывается номер и дата (которая не должна быть позже даты подписи бухгалтера и выдачи средств кассиром) составления документа. Указывается расчетный период — с какого числа и по какое.
Если предприятие включает в состав своих работников не десятки, а сотни специалистов, то табличная часть ведомости может занять несколько листов. В первой графе таблицы указывается порядковый номер специалиста. Во второй его табельный номер, он прописан в личных карточках каждого работника. В третьей графе указывается полностью фамилия, имя, отчество (для избегания путаницы, если на предприятии имеются специалисты с повторяющейся фамилией и именем). В четвертом столбце указывается сумма денег к выплате (цифрами). Пятый столбец включает в себя подпись работника после получения им суммы. И, наконец, шестой столбец предусмотрен для выдачи средств посредством доверенностей или заявлений другими лицами за работника, указанного в ведомости. Если нет таковых оснований, в строке ставится прочерк.
Если при составлении ведомости кассиром были выявлены ошибки, ведомость передается на переделку в бухгалтерию . Если таковой возможности нет (болезнь, отсутствие бухгалтера по ряду причин), в ведомости аккуратно зачеркиваются неверные данные и вносятся исправления.
Когда истекает дата выплаты средств, указанная в титульной части, то даже если не все выплаты были произведены, кассир обязан осуществить закрытие ведомости. Напротив каждого не получившего денежные средства работника заносится запись «депонированно».
Далее он подсчитывает суммы выданных и депонированных сумм, указывая их в конце табличной части ведомости прописью и цифрами. Указывается должность ответственного за выплату сумм работника, его личная подпись с расшифровкой. На общую выданную из кассы предприятия сумму денег выписывается кассовый ордер, номер которого и дата его составления, указываются также в конце табличной части ведомости. Затем она передается бухгалтеру и подписывается им с указанием подписи, с ее расшифровкой и датой подписи.
Согласно закону, организации должны вовремя и в полном объеме выплачивать заработную плату своим сотрудникам. При этом, при совершении выплат, бухгалтер или другое ответственное за расчеты и платежи лицо, оформляет соответствующую ведомость, в которую заносит данные о сумме денег, выданных конкретному работнику.
Документами, которые могут быть оформлены при таких выплатах на предприятии, являются ведомости по форме:
Все они имеют несколько разное предназначение и функции. Так, форма Т-51 представляет собой расчетную ведомость, составленную на выплату зарплат путем безналичного расчета, который не подразумевает прямого вручения платежа, а только расчет с целью последующего перечисления на карточки работников. Форма Т-49 представляет собой более общую ведомость, которая помимо расчета зарплаты включает также платежку, потому и Т-49, как и Т-53, используется при выдаче наличных средств, но только в том случае, если бухгалтер или другое ответственное за выплату заработной платы лицо, предпочитает фиксировать помимо платежа также его расчет.
Обычно, на выдачу средств безналичным способом ведомость Т-49 не оформляется, поскольку для этого как раз и существует ведомость Т-51, плюсом которой является соблюдение конфиденциальности данных о величине заработной платы сотрудников. Это достигается благодаря совершению безналичных платежей путем перечисления на карточки работников, по которым отсутствует необходимость получения подписи каждого из сотрудников в ведомости, которую в противном случае просматривает каждый подписант.
Соответственно, для удобства отражения сумм выданных из кассы наличных средств, предприятие обычно оформляет платежную ведомость именно по форме N Т-53 , которую можно использовать, например, при выплатах:
Как правильно начислять зарплату можно прочитать в этой статье:
Данная платежная ведомость, которая также известная как «зарплатная», утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.04 года N 1, в приложениях к которому приведен незаполненный Т-53. Скачать бесплатно более удобный пустой образец платежной ведомости можно здесь — http://www.blankinfo.ru/blanki/trud-i-zarabotnaja-plata/uchet-rabochego-vremeni/b132-platezhnaja-vedomost.html.
Сама форма Т-53 зарегистрирована в Общероссийском классификаторе управленческой документации (ОКУД) под номером 03010111, где документ определен к группе первичной учетной документации, а точнее, к документации по учету труда и его оплаты. Таким образом, ведомость по форме Т-53 является единой, унифицированной и требует наличия обязательных реквизитов, предусмотренных законом.
Оформлять платежную ведомость может любая организация, независимо от её формы и количества сотрудников. Тем не менее, подготовка платежной ведомости требует соблюдения определенных правил:
На бланке заполняются реквизиты — данные об организации, также проставляется дебетовый счет, а также указывается срок действия ведомости (с учетом установленных законом трех рабочих дней). Далее документ заверяется руководителем организации. Кроме того, платежная ведомость Т-53 имеет оборотную сторону, которая содержит табличную часть. Табличная часть может содержать столько дополнительных листов, сколько необходимо для занесения в неё всех работников, которые получают заработную плату. Общее количество табельных листов фиксируется в специально отведенной для этого строке.
Табличная часть ведомости имеет графы, в которых следует указать порядковый и табельный номера работника, его фамилию и инициалы, а также сумму, надлежащую к получению. Кроме того, есть графа для подписи работника в соответствующей строке. По окончанию заполнения ведомости она передается кассиру. Задача кассира — проверить верность заполнения документа, и если все в порядке — выдать по ней зарплату, получив соответствующую подпись в нужной графе.
Как правило, при её выдаче, в случае большого количества сотрудников, каждый получатель должен предъявить личный документ (паспорт) или же необходимую заявку на выдачу наличной суммы. Для уточнения, какой именно документ будет предъявлен при получении средств, существует графа «Примечания», последняя в табличной части. Если никакой документ предъявлять не предполагается, то в примечаниях ставят просто прочерки, а при указании такого документа, кассир производит сверку данных документа и личности, которая получает зарплату.
Когда проходит срок действия платежной ведомости, происходит её фактические закрытие путем подготовки кассиром акта закрытия платежной ведомости после её проверки на предмет отсутствия подписей работников, которые по каким-либо причинам не получили свою наличную сумму. Если таковые имеются, вместо их подписи кассир проставляет отметку «Депонировано» и в конце ведомости подбивает итоги как выданных, так и сумм, потом передает документ бухгалтерии. Если платежная ведомость оформлена верно, бухгалтер ставит под ним свою подпись.
В случае, если обнаруживается ошибка и оформление новой платежной ведомости не представляется возможным, допускается аккуратное зачеркивание неверных данных, с внесением над ними правильной информации, после чего сделанное исправление придется отдельно заверить как руководителю, так и бухгалтеру.
Последним этапом является регистрация ведомости в отдельном специальном журнале, куда вносятся номер и дата каждой такой ведомости. Журнал N Т-53а ведется организацией в течение одного календарного года, по истечении которого заводится новый, а старый оставляют в архиве организации на хранение, в течение ближайших пяти лет.
Следует заметить, что когда речь идет о заработной плате, то выбор формы ведомости делает сама организация и в случае с её выплатой наличными средствами, можно оформлять как платежную ведомость по форме N Т-53, так и расчетно-платежную ведомость по форме N Т-49. Но когда организация выплачивает аванс или иные подобные выплаты, в связи с тем, таковые выплачиваются, но не требуют расчета (начисления), оформляется именно платежная ведомость.
Любой компании и каждому индивидуальному предпринимателю, у которого в штате имеются сотрудники, нужно верно и грамотно применять алгоритм по расчету выплат в пользу своих наемных рабочих. Для этого важно пользоваться знаниями и умениями в данной сфере.
Однако, это далеко не самое главное. Также важно следить за законами и отслеживать все нововведения, происходящие в сфере бухгалтерского учета. Ключевой момент для своевременного расчета – верное ведение документооборота на предприятии.
Платежные ведомости не являются исключением – их верное заполнение является гарантом быстрых выплат в пользу работников, а также порядка в целом, не только в документообороте, но и во внутреннем распорядке организации. Рассмотрим, что необходимо для правильного и своевременного заполнения платежной ведомости формы Т-53.
Любая выплата в пользу работника должна на предприятии сопровождаться соответствующим документом. Платежная ведомость Т-53 выступает в качестве первичного документа для кассового учета. По данной форме работодатель имеет возможность отразить размер выплаты, необходимую для вручения сотруднику, а также он сможет рассчитать и отразить в отчетности совокупность выплат для сотрудников всей организации.
Документ должен составляться строго за определенный рабочий отрезок времени в едином экземпляре. Не стоит забывать о важности этого документа.
Он составляется уполномоченным бухгалтером, после чего должен передаваться руководителю предприятия для заверения подписью. В конечном итоге, данный документ поступает в руки кассира.
Утверждена данная платежная ведомость была согласно Постановлению Госкомстата от 05.01.2004г. Форма данного документа является унифицированной. Согласно ОКУД, данный документ имеет собственное кодовое значение – 0301011. Стоит помнить, что целый ряд реквизитов по данному документу является обязательным для отражения.
В платежной ведомости по данной форме на титульном листе должны быть отражены следующие сведения:
Все эти сведения должны отражаться на одном листе.
Следующие страницы содержат другие данные (в табличном формате):
Образец заполнения платежной ведомости Т-53 можно скачать здесь.
Согласно действующему законодательству, в России нет запрета для выбора определенной формы исполнения платежной ведомости. Руководители организаций вполне могут самостоятельно выбирать любую удобную для себя форму.
Стоит отметить, что какой бы формой не пользовались в фирме, не нужно забывать об отражении в данном документе необходимых данных обо всех ранее проведенных расчетах. Также обязательно в документ должны включаться сведения о факте выдачи средств рабочим.
Что касается формы Т-53, она может использоваться на тех предприятиях, в которых задействовано большое количество наемных рабочих. Ведомость должна оформляться согласно фактически полученным сведениям после выдачи зарплат и прочих вознаграждений для сотрудников.
Данный документ является бухгалтерским, соответственно, оформлением бланка Т-53 занимаются специалисты из бухгалтерии компании. После того, как документ будет заполнен, он должен быть сначала передан на подпись руководителю компании. Только после этого он попадает в руки кассира, который и занимается выдачей зарплат сотрудникам.
Стоит отметить, что этот документ не требует наличия копий, и по этой причине он исполняется только в одном экземпляре.
Данные титульного листа должны строго заполняться бухгалтером, несущим ответственность за данные документы. Размер выплат должен определяться руководителем компании, подписывается же документ главным бухгалтером или уполномоченным лицом.
На титульнике в обязательном порядке должны быть написаны данные:
Далее отражаются персональные данные сотрудника (табельный номер, ФИО, сумма выплаты и порядковый номер).
Пятая графа в таблице необходима для отражения подписи самого рабочего. Заверение подписью является фактом подтверждения выдачи средств в пользу рабочего.
Шестая графа служит для примечаний и в большинстве случаев остается пустой. Ее предназначения – получения полномочий кассиром для выдачи средств по доверенности или заявлению работника.
Документ не будет действительным, если на нем нет подписи руководителя организации. После того, как бухгалтером будет отражена вся необходимая информация, директор компании обязательно должен поставить на документе собственный автограф. В противном случае, кассир не будет иметь права для выдачи зарплаты или прочего вознаграждения работнику.
Еще одна руководительская подпись обязательно должна ставиться после проведения всех операций по выплате вознаграждений всем работникам компании. Перед подписанием платежную ведомость должен проверить главбух. При отсутствии нареканий и ошибок руководителем ставится подпись.
Перед тем, как кассир начнет осуществлять выплату средств, необходимо проводить проверку на наличие ошибок в документе на выдачу зарплаты. Поскольку данная ведомость формы Т-53 выступает в качестве первичного учетного документа, присутствие помарок и ошибок в документе не является допустимым.
Возможны аккуратные исправления и корректировки данных в документе. Но при этом бухгалтер должен проставлять специальную пометку «Исправленному верить». Помимо этого, нужно не забывать, что корректировки должны также заверяться подписями лиц, которые утверждают документ.
Как правило, выдача любого вознаграждения должна проводиться в течение трех дней после написания ведомости.
Если сроки не выдерживаются, и зарплата не была выдана полностью, то ведомость стоит закрыть. Суммы выплат, которые не были получены, при этом депонируются.
Оформление закрытия данного документа сопровождается следующими действиями:
Важно понимать, что все вышеперечисленные операции осуществляются кассиром.
После все этого ведомость должна вернуться в бухгалтерию. Затем документ проходит проверку бухгалтером и заводится в общий регистр для бухгалтерского учета.
Функциональное руководство пользователяколичество выпущенных 30-мм пушек
должны быть подписаны пилотом в c. показания для NO
Рисунок 2-9A.Образец заполненного
Рис. 2-9C. Образец заполненного
ЧАСТЬ II — ИСПРАВЛЯЮЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ. (
Рисунок 2-10A. Образец заполненного
Рисунок 2-11. Образец заполненного
Рисунок 2-12 Образец заполненного
2. МОДЕЛЬ. Введите MDS самолета. 3
2066 или коммерческий (256) 313-2066.
дополнительные 60 дней, из данных
, найденных в DA Pam 738-750. Для определения номеров
заменяемого элемента будет производиться единицей-владельцем
до af
по 10 и 36 на Копиях 2 и
Примечание. Полномочия и использование
Таблица 3-7 Сотрудник по материально-техническому обеспечению
Таблица 3-8 Пример технического обслуживания R
8.АУТЕНТИФИКАЦИЯ ПД. Командир
10. ТЕЛЕФОН. Номер телефона (Коммерческий
Рисунок 3-3B. Образец заполненного
Рисунок 3-3D. Образец заполненного
( 3) (НОМЕР ЧАСТИ). Следующая более высокая сборка.
. 104 и 105:
23.РАСПОЛОЖЕНИЕ НЕДОСТАТОЧНОГО МАТЕРИАЛА.
Пояснения к рисунку 3-6: Подготовка
Рисунок 3-7. Образец заполненного D
Пояснения к рисунку 3-8: Препарат
Рисунок 3-9. Образец заполненного D
27c. КОД ДЕЙСТВИЯ. Соответствующий Acti
Рисунок 3-10. Образцы заполненных
20.НОМЕР АДМИНИСТРАТОРА. Для самолетов и
Пояснения к рисунку 3-11: Подготовка
35d. ВРЕМЯ. Военное время, которое t
Рис. 3-13. Образец заполненного
Рисунок 3-14A. Образец заполненной
или только что перестроенной, введите «0.
из формы DA 2408-16-1.Для H-6
Рисунок 3-16. Образец заполненного
Рисунок 3-17. Образец заполненного
51. NSN (NHA). NSN позиции
71. PID И ТЕЛЕФОННЫЙ НОМЕР. Стр.
69. NEW SN. Введите новый серийный номер
Рисунок 3-21B. Образец заполненного
Рис. 3-21D.Образец заполненного
31. ACFT S / N. Самолет Серийный номер
Рис. 3-22. Образец заполненного
31. ACFT S / N. Самолет Серийный номер
Рис. 3-24A. Образец заполненного
7. ВРЕМЯ С ПОСЛЕДНЕГО INSTL (HRS). Ent
Рисунок 3-25A. Образцы заполненных
часов с точностью до ближайшего часа,
Рисунок 3-26.Образцы заполненных
, которые сертифицировали состояние товара.
Рис. 3-28B. Образец заполненного
Пояснения к рисунку 3-29: Подготовка
КОЛИЧЕСТВО. Количество элементов:
(2) Когда самолет или техническое обслуживание
(м) Блок 13 — ЗАМЕНА ЗАМЕНЫ (H
При выполнении операции будет подготовлена новая форма
Пояснения к рисунку 4-1: Подготовка
Рисунок 4-3.Образец заполненного D
a. ДАТА. Введите дату (дд ммм гг)
Рисунок 4-5C. Образец заполненного
Рисунок 4-5E. Образцы заполненных
самолета DA Форма 2408-16 и lo
Рис. 4-6B. Образец заполненных
Показания часов на регистраторе истории
Рисунок 4-7B.Образец заполненного
Рис. 4-8A. Образец заполненного
Рис. 4-8C. Образец заполненного
Рисунок 4-9A. Образец заполненного компонента
оставьте пустым до тех пор, пока не появится com
Рисунок 4-10B. Образец заполненного
Рисунок 4-11B. Образец заполненного
c.Если элемент в блоке 8 является условным
Рисунок 4-12C. Образец заполненного
Рисунок 4-13. Образец заполненного
Рисунок 4-14A. Образец заполненных
c. КЛАССИФИЦИРОВАТЬ. Ранг человека, который
(2) ПОСЛЕ ШЛИФОВАНИЯ. Введите диаметр
Рисунок 4-16B. Образцы заполненных
Легенда к рисунку 4-17: Подготовка
9.ПОЗ. Предварительно напечатано с цифрой «1» для N
Элемент был отремонтирован или перестроен, когда
Рисунок 4-20B. Образцы заполненных чернил
были выпущены и не применялись для символов статуса. Комм.
2408-30, если MWO не был приложением
Рисунок 5-3B. Образец заполненного
Рис. 5-4.Образец заполненного D
4. ТЕХНИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО. Введите номер ссылки
a. СОСТАВНАЯ ЧАСТЬ. Введите имя eac
7. ОРУЖИЕ / Боеприпасы. а. ТИП. Введите тип
c. НАЧАЛЬНЫЕ ИЛИ PID. Знак человека
Рис. 5-9B. Образец заполненного
Рис. 5-10B. Образец заполненного
Рисунок 5-11B.Образец заполненного
Рис. 5-12B. Образец заполненного имени
после записи. If more spac
TM 11-5820-640-15 Оператор, Org
Таблица B-1 Обозначения: Ядерная, биологическая
Таблица D-1 ФОРМЫ DA, ПОДЛЕЖАЩИЕ ОБСЛУЖИВАНИЮ
Таблица D-1 ФОРМЫ DA, КОТОРЫЕ БУДУТ ПОДДЕРЖИВАТЬСЯ
DA PAM 738-751 • 15 марта 1999 25
NICP National Inventory Control Poi
безопасная эксплуатация самолета или
операции по техническому обслуживанию и поставке f
� ���� �����
��� ��������
НЕКЛАССИФИЦИРОВАННЫЙ ПИН-код 057282-000
Конвейер VIPUR был запущен для 3686 мутантов ДНК-связывающего домена TP53, сделав одиночные аминокислотные замены.Мы рассматриваем распределение баллов VIPUR для 1147 вариантов, которые могут возникнуть в результате однонуклеотидного изменения последовательности ДНК TP53. PDB 1TUP (цепь B) использовали в качестве структурной модели для TP53, охватывая 194 остатка (положения 96–289).
Положения горячих точек TP53 получены из базы данных COSMIC с учетом положений 10 наиболее распространенных мутаций в базе данных COSMIC. Эти позиции включают R175, V157F, Y220C, G245, R248, R249, R273 и R282.
База данных COSMIC содержит 884 мутации TP53 с доступными данными подсчета.Мы удалили 45 из этих мутаций, которые не входили в ДНК-связывающий домен или содержали аминокислотные переходы, которые требовали двух или более замен нуклеотидов в последовательности р53 дикого типа. Для каждой мутации в базе данных COSMIC мы построили график баллов VIPUR против баллов COSMIC. Количество COSMIC варьируется от 1 до ~ 2000 и масштабируется логарифмически (основание 10), чтобы продемонстрировать корреляцию с оценками VIPUR.
Для анализа метилирования ДНК использовалась база данных полногеномного бисульфитного секвенирования, предоставленная консорциумом NIH Roadmap Epigenomics Mapping Consortium по адресу http: // egg2.wustl.edu/roadmap/data/byDataType/dnamethylation/README. Эта база данных обеспечивает вызовы фракционного метилирования на сайтах CpG в геноме 37 клеточных линий / тканей: линия клеток h2, культивируемые клетки мезендодермы, производные h2 BMP4, культивированные клетки трофобласта, производные h2 BMP4, мезенхимальные стволовые клетки, производные h2, клетки-предшественники нейронов, полученные в культуре h2 , Клеточная линия H9, производные hESC CD184 + клетки, культивируемые в эндодерме, hESC-производные CD56 + культивируемые клетки эктодермы, hESC, производные CD56 + культивированные клетки мезодермы, клеточная линия HUES64, клеточная линия IMR90, iPS DF 6.9, клеточная линия iPS DF 19.11, 4star, мобилизованные первичные клетки CD34 самок, культивируемые в нейросфере клетки, полученные из коры головного мозга, культивируемые в нейросфере клетки, полученные ганглионарным возвышением, первичные клетки кератиноцитов крайней плоти полового члена, кожа03, аорта, взрослая печень, зародышевый матрикс мозга среднего мозга, мозговой зародышевый матрикс , Пищевод, толстый кишечник плода, тонкий кишечник плода, желудок, левый желудочек, легкое, яичник, поджелудочная железа, поясничная мышца, правое предсердие, правый желудочек, сигмовидная кишка, тонкий кишечник, тимус, селезенка. Сайты CpG, расположенные внутри гена p53, были извлечены с помощью информации, предоставленной IARC по адресу http: // p53.iarc.fr/p53Sequences.aspx.
Скорости мутаций каждого основания вдоль аминокислот p53 были рассчитаны с использованием набора данных somaticMutationDataIARC TP53 Database, R17.txt, предоставленного IARC по адресу http: //p53.iarc .fr / p53Sequences.aspx. Всего было зарегистрировано 29 711 мутаций. В ДНК-связывающем домене p53 30 аминокислот связаны с сайтами CpG, и они разделены на пять групп в соответствии с расположением сайтов CpG: CG *, * CG, ** C, G ** и CGC.Например, только аминокислота 107 (Tyr: TAC) классифицируется как ** C-группа; а аминокислоты 125, 152, 170 и 222 сгруппированы как * CG. Частота мутаций кодона — это сумма всех мутаций в этом кодоне.
Степень эволюционной консервативности аминокислот в p53 оценивали с помощью ConSurf. 22 Набор данных для расчета оценок разговора состоит из 33 аминокислотных последовательностей p53, включая человека, мышь, крысу, овцу, свинью, кролика, корову, кошку, канального сома, слепого подземного слепыша, курицу, китайскую хомяк, обыкновенная землеройка, конго-фугу, крабоядная макака, собака, европейская камбала, золотой хомяк, зеленая обезьяна, морская свинка, японская макака, монгольская морда, радужная форель, макака-резус, южная морская рыба, меч-хвост, западная когтистая лягушка, сурок, данио, зебу, африканская когтистая лягушка, усач и белуха, которые представлены на сайте http: // p53.bii.a-star.edu.sg/analysis/aaspecConsv/index.php.
Могут возникнуть головокружение, легкомысленность или учащенное мочеиспускание, особенно в течение первых нескольких дней, когда ваше тело приспосабливается к лекарству. Также могут возникнуть помутнение зрения, сухость во рту, сонливость, потеря аппетита, тошнота, рвота, диарея или изменение вкуса. Если какой-либо из этих эффектов сохраняется или ухудшается, немедленно сообщите об этом своему врачу или фармацевту.
Чтобы снизить риск головокружения и дурноты, вставайте медленно, вставая из положения сидя или лежа.
Помните, что ваш врач прописал это лекарство, потому что он или она посчитали, что польза для вас больше, чем риск побочных эффектов. Многие люди, принимающие это лекарство, не имеют серьезных побочных эффектов.
Немедленно сообщите своему врачу, если у вас есть какие-либо серьезные побочные эффекты, в том числе: покалывание в руках / ногах, потеря слуха, звон в ушах, необычная усталость, легкое кровотечение / синяки, быстрое / нерегулярное сердцебиение, мышечные спазмы / боль, новая или усиливающаяся боль в глазах, ухудшение зрения, психические изменения / изменения настроения (например, спутанность сознания, трудности с концентрацией внимания), признаки заболевания печени (такие как тошнота / непрекращающаяся рвота, боль в животе / животе, пожелтение глаз / кожи, темнота моча), признаки проблем с почками (например, болезненное мочеиспускание, розовая / кровавая моча, изменение количества мочи), признаки инфекции (например, постоянная боль в горле, лихорадка, озноб).
Очень серьезные аллергические реакции на этот препарат возникают редко. Однако немедленно обратитесь за медицинской помощью, если вы заметили какие-либо симптомы серьезной аллергической реакции, включая: сыпь, зуд / отек (особенно лица / языка / горла), сильное головокружение, затрудненное дыхание.
Это не полный список возможных побочных эффектов. Если вы заметили другие эффекты, не перечисленные выше, обратитесь к врачу или фармацевту.
В США —
Обратитесь к врачу за медицинской консультацией по поводу побочных эффектов.Вы можете сообщить о побочных эффектах в FDA по телефону 1-800-FDA-1088 или на сайте www.fda.gov/medwatch.
В Канаде — Обратитесь к врачу за медицинской консультацией по поводу побочных эффектов. Вы можете сообщить о побочных эффектах в Министерство здравоохранения Канады по телефону 1-866-234-2345.
% PDF-1.6 % 410 0 объект >>> эндобдж 443 0 объект > поток application / pdf
Binet JL et al.Новая прогностическая классификация хронического лимфолейкоза, полученная на основе многомерного анализа выживаемости. Рак 1981; 48 (1): 198-206).
Böttcher S et al. Количественная оценка минимального остаточного заболевания является независимым предиктором общей выживаемости без прогрессирования при хроническом лимфолейкозе: многовариантный анализ рандомизированного исследования GCLLSG CLL8. Дж. Клин Онкол 2012; 30 (9): 980-988.
Byrd JC et al. Трехлетнее наблюдение за не получавшими лечения и ранее леченными пациентами с ХЛЛ и SLL, получающими монотерапию ибрутинибом.Кровь 2015; 125 (16): 2497-2506.
Condoluci A et al. Международная прогностическая шкала бессимптомной ранней стадии хронического лимфоцитарного лейкоза. Кровь 2020; 135 (21): 1859-1869.
Damle RN et al. Статус мутации гена Ig V и экспрессия CD38 как новые прогностические индикаторы хронического лимфолейкоза. Кровь 1999; 94: 1840–1847.
Davis Z et al. Исход пациентов с хроническим лимфолейкозом с 97% идентичностью гена IGHV зародышевой линии отличается от случаев с идентичностью <97% и аналогичен исходам с идентичностью 98%.Br J Haematol. 2016; 173 (1): 127-136.
Dicker F et al. Иммуностимулирующая олигонуклеотид-индуцированная цитогенетика метафаз выявляет хромосомные аберрации у 80% пациентов с ХЛЛ: исследование 132 случаев ХЛЛ с корреляцией с FISH, IgV H статусом и экспрессией CD38. Кровь 2006; 108 (9): 3152-3160.
Döhner H et al. Хромосомные аберрации при В-клеточном хроническом лимфоцитарном лейкозе: переоценка на основе молекулярно-цитогенетического анализа. Дж. Мол Мед (Берл) 1999; 77 (2): 266-281.
Döhner H et al. Геномные аберрации и выживаемость при хроническом лимфолейкозе. NEJM 2000; 343 (26): 1910-1916.Goh AM et al. Роль мутантного p53 в развитии рака человека. Дж. Патол 2011; 223 (2): 116-126.
Guièze R и Wu CJ. Геномная и эпигеномная гетерогенность при хроническом лимфолейкозе. Кровь 2015; 126 (4): 445-453.
Haferlach C et al. Всесторонняя генетическая характеристика ХЛЛ: исследование 506 случаев, проанализированных с помощью анализа распределения хромосом, межфазного FISH, статуса IgV (H) и иммунофенотипирования.Лейкемия 2007; 21 (12): 2442-2451.
Haferlach C et al. К комплексной прогностической балльной системе при хроническом лимфолейкозе, основанной на комбинации генетических параметров. Гены хромосом рака 2010; 49 (9): 851-859.
Hallek M et al. Рекомендации по диагностике и лечению хронического лимфоцитарного лейкоза: отчет Международного семинара по хроническому лимфоцитарному лейкозу, обновляющий рекомендации Рабочей группы Национального института рака от 1996 года. Кровь 2008; 111 (12): 5446-5456.
Халлек М. Сигнализация конца хронического лимфолейкоза: новые стратегии лечения на переднем крае. Кровь 2013; 122 (23): 3723-3734.
Hallek M et al. Рекомендации iwCLL по диагностике, показаниям для лечения, оценке ответа и поддерживающему лечению ХЛЛ. Кровь 2018; 131: 2745-2760.
Hamblin TJ et al. Гены иммуноглобулина V и экспрессия CD38 при ХЛЛ. Кровь 2000; 95 (7): 2455-2457.
Hamblin TJ et al. Немутантные гены Ig V (H) связаны с более агрессивной формой хронического лимфолейкоза.Кровь 1999; 94 (6): 1848-1854.
Herling CD et al. Сложные кариотипы и мутации KRAS и POT1 влияют на исход ХЛЛ после химиотерапии или химиоиммунотерапии на основе хлорамбуцила. Кровь 2016; 128 (3): 395-40.
Hoechstetter MA et al. Прогностическая модель для вновь диагностированных пациентов с ХЛЛ на стадии А по Бине: результаты многоцентрового проспективного исследования ХЛЛ1 немецкой исследовательской группы. Лейкемия 2020; 34: 1038-2051.
Ибрагим С. и др. Экспрессия CD38 как важный прогностический фактор при В-клеточной хронической лимфоцитарной лейкемии.Кровь 2001; 98 (1): 181-186.
Jelinek DF et al., Анализ состояния последовательности CD38 клональных B-клеток и вариабельной области иммуноглобулина в зависимости от клинического исхода для B-хронического лимфоцитарного лейкоза. Br J Haematol 2001; 115 (4): 854-861.
Jeromin S et al. Мутации SF3B1 коррелировали с цитогенетикой и мутациями в NOTCh2, FBXW7, MYD88, XPO1 и TP53 у 1160 нелеченных пациентов с ХЛЛ. Лейкемия 2014; 28 (1): 108-117.Jeromin S et al. Различия в прогнозе хронического лимфоцитарного лейкоза, стереотипного IGHV3-21, в зависимости от дополнительных молекулярных и цитогенетических аберраций.Лейкемия 2016; 30 (11): 2251-2253.
Международная рабочая группа CLL-IPI. Международный прогностический индекс для пациентов с хроническим лимфолейкозом (CLL-IPI): метаанализ индивидуальных данных пациентов. Ланцет Онкол 2016; 17: 779-790.
Kovacs et al. Оценка минимальной остаточной болезни улучшает прогноз исхода у пациентов с хроническим лимфолейкозом (ХЛЛ), у которых достигается частичный ответ: комплексный анализ двух исследований фазы III Немецкой исследовательской группы по ХЛЛ.J Clin Oncol. 2016; 34 (31): 3758-3765.
Kröber A et al. Статус мутации V (H), уровень экспрессии CD38, геномные аберрации и выживаемость при хроническом лимфолейкозе. Кровь 2002; 100 (4): 1410-1416.
Ландау и др. Эволюция и влияние субклональных мутаций при хроническом лимфолейкозе. Cell 2013; 152: 714–726.
Matutes E et al. Иммунологический профиль В-клеточных расстройств и предложение системы баллов для диагностики ХЛЛ. Лейкемия 1994; 8 (10): 1640-1645.
Messmer BT et al. Множественные отдельные наборы стереотипных рецепторов антигена указывают на роль антигена в развитии хронического лимфоцитарного лейкоза. J Exp Med, 2004; 200 (4): 519-525.
Moreau EJ et al. Улучшение системы оценки хронического лимфолейкоза с помощью моноклонального антитела SN8 (CD79b). Am J Clin Pathol 1997; 108 (4): 378-382.
Национальная комплексная онкологическая сеть (NCCN) Рекомендации: CLL 2019
Onkopedia Leitlinie CLL; DGHO апрель 2019 г., www.onkopedia.com/de/onkopedia/guidelines/chronische-lymphatische-leukaemie-cll/@@guideline/html/index.html
O’Brien SM et al. Фаза 2 исследования иделалисиба плюс ритуксимаб у пожилых пациентов с хроническим лимфолейкозом, ранее не получавших лечения. Кровь 2015; 126 (25): 2686-2694.
O’Brien SM et al. Ибрутиниб в качестве монотерапии при хроническом лимфоцитарном лейкозе, ранее не получавшем лечения, и при рецидивирующем / рефрактерном хроническом лимфолейкозе: 5-летний опыт лечения. Кровь 2018; 131 (17): 1910-1919.
Oscier D et al. Прогностические факторы определили три группы риска в исследовании LRF CLL4, независимо от назначения лечения.Haematologica 201; 95: 1705-1712.
Oscier DG et al. Клиническое значение мутаций NOTCh2 и SF3B1 в исследовании LRF CLL4 в Великобритании. Кровь 2013; 121 (3): 468-475.
Rigolin et GM al. Хромосомные аберрации, обнаруженные обычным кариотипированием с использованием новых митогенов при хроническом лимфолейкозе с «нормальным» FISH: корреляция с клинико-биологическими параметрами. Кровь 2012; 119 (10): 2310-2313.
Робертс А.В. и др. Нацеливание на BCL2 с Venetoclax при рецидиве хронического лимфоцитарного лейкоза.NEJM 2016; 374 (4): 311-322.
Росси Д. и др. Клиническое влияние малых мутантных субклонов TP53 при хроническом лимфолейкозе. Кровь 2014; 123: 2139–2147.
Росси Д. и др. Комплексный мутационный и цитогенетический анализ позволяет выявить новые прогностические подгруппы при хроническом лимфолейкозе. Кровь 2013; 121: 1403-1412.
S3-Leitlinie Chronische Lymphatische Leukämie (CLL), http://www.leitlinienprogramm-onkologie.de/leitlinien/chronische-lymphatische-leukaemie-cll/
Shanafelt et al.Проспективная оценка клональной эволюции во время длительного наблюдения за нелеченными пациентами с хроническим лимфолейкозом на ранней стадии. J Clin Oncol. 2006; 24 (28): 4634-4641.
Skowronska et al. Инактивация двуаллельного АТМ значительно снижает выживаемость пациентов, проходящих лечение в рамках исследования хронического лимфоцитарного лейкоза 4 Фонда исследований лейкемии Соединенного Королевства. Дж. Клин Онкол 2012; 30 (36): 4524-4532.
Stamatopoulos K et al. Стереотипия антигенных рецепторов при хроническом лимфолейкозе. Лейкемия 2017; 31 (2): 282-291.
Stengel A et al. Влияние мутаций TP53 и делеций TP53 на выживаемость варьирует в зависимости от AML, ALL, MDS и CLL: анализ 3307 случаев. Лейкемия 2017; 31 (3): 705-711.
Stilgenbauer S et al. Генные мутации и результаты лечения хронического лимфолейкоза: результаты исследования CLL8. Кровь 2014; 123 (21): 3247-3254.
Stilgenbauer S et al. Генетика хронического лимфолейкоза: геномные аберрации и статус мутации гена V (H) в патогенезе и клиническом течении.Лейкемия 2002; 16 (6): 993-1007
Swerdlow SH et al. Классификация ВОЗ опухолей кроветворной и лимфоидной ткани. Международное агентство по изучению рака, 2017 г .; 4. überarbeitete Version.
Thompson PA et al. Сложный кариотип является более сильным прогностическим фактором, чем del (17p), для неблагоприятного исхода у пациентов с рецидивирующим или рефрактерным ХЛЛ, получавших схемы на основе ибрутиниба. Рак 2015; 121 (20): 3612-3621.
Thorselius et al. Поразительно гомологичные перестройки генов иммуноглобулина и плохой результат у пациентов с хроническим лимфолейкозом, принимающих Vh4-21, независимо от географического происхождения и мутационного статуса.
Об авторе