Фот в 1с: Фонд оплаты труда (ФОТ) в 1С:ЗУП

Фот в 1с: Фонд оплаты труда (ФОТ) в 1С:ЗУП

Чем отличается редакция 3 от редакции 2.5 1С Зарплата и управление персоналом 8

Преимущества редакции 3 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» по сравнению с редакцией 2.5

Редакция 3 конфигурации «Зарплата и управление персоналом» является развитием редакции 2.5. Она разработана на платформе «1С:Предприятие 8.3» и использует ее новые возможности, такие как:

• поддержка нового интерфейса «Такси», отличительными особенностями которого является современный дизайн интерфейса, максимизация рабочего пространства на мониторах с различным разрешением, крупный шрифт,удобство навигации, возможность самостоятельно конструировать свое рабочее пространство

• поддержка тонкого и веб-клиента, развитие «облачных» технологий

• поддержка удаленной online работы в режиме тонкого клиента и веб-клиента

• перенос основной «вычислительной» нагрузки на сервер и экономное использование ресурсов клиента

• работа через Интернет в модели сервиса

Такие нововведения, как «Избранное», история последних отредактированных документов, краткое описание всех отчетов, а также подробные подсказки программы при неправильных действиях сделают работу легкой и интересной.

Усовершенствован контроль корректности данных на этапе их ввода (в карточку сотрудника, организации и т. п.), что упрощает формирование и сдачу различной отчетности в дальнейшем.

В таблице приведено краткое описание основных отличий новой редакции от редакции 2.5.

Развитие кадрового учета и расчета заработной платы

Штатное расписание

Штатное расписание стало полноценным инструментом планового и (или) кадрового отделов.

Значительным преимуществом является возможность описывать позиции с одинаковыми должностями и подразделениями, но с разными условиями труда (оплатой, графиками работы и т. п.).

Реализована возможность утверждения новых версий штатного расписания специальным документом и хранения истории утверждений штатного расписания.

По штатному расписанию рассчитывается плановый фонд оплаты труда (ФОТ) для отражения в отчетах. ФОТ при необходимости можно отредактировать вручную.

Для подразделений можно указывать даты формирования и расформирования, для должностей – даты введения в штатное расписание и исключения из него, что упрощает работу с соответствующими списками.

Фонд оплаты труда

Для анализа планового фонда оплаты труда (ФОТ) по всей организации в программе появились средства для определения ФОТ сотрудника на основании его плановых начислений. Учитывается вклад в ФОТ повременных, сдельных, процентных начислений, начислений, зависящих от стажа сотрудника, и др. Размер ФОТ рассчитывается и доступен для редактирования во всех документах, назначающих и изменяющих плановые начисления сотрудников.

Плановый ФОТ позволяет использовать следующие возможности программы:

• проводить различного рода анализы с помощью специализированных аналитических отчетов: например, строить отчет по сравнению планового и фактического ФОТ сотрудников

• выплачивать сотрудникам аванс процентом от тарифа

• использовать для определения назначаемого сотруднику размера доплаты за совмещение должностей, исполнение обязанностей

Кадровый учет

Повышено удобство работы с карточкой сотрудника – она позволяет оперативно получать всю связанную с сотрудником информацию, отражать ее изменения.

Для смены вида занятости сотрудника достаточно ввести документ Кадровый перевод: не нужно увольнять и заново принимать на работу.

Два кадровых события теперь можно зарегистрировать в один день: например, кадровый перевод и изменение начислений всему подразделению.

Совмещение должностей

Документ предусмотрен специально для оформления приказа о совмещении (исполнении обязанностей сотрудника, расширении зон обслуживания) и назначения соответствующей доплаты.

Исполнение обязанностей сотрудников позволяет выбрать сотрудника, обязанности которого будут выполняться, и назначить размер доплаты: процентом от ФОТ этого сотрудника или разницей ФОТ.

Совмещение должностей (профессий) позволяет выбрать совмещаемую должность, а также назначить доплату процентом от ФОТ этой должности по штатному расписанию или разницей в ФОТ.

Расширение зон обслуживания позволяет назначить сумму доплаты за расширение зоны обслуживания.

Воинский учет

Реализованы дополнительные отчеты и печатные формы, необходимые для ведения воинского учета, включая бронирование сотрудников.

Расчет заработной платы

Приведем основные изменения, связанные с расчетом заработной платы.

Прежде всего, отметим, что теперь не нужно дублировать кадровые документы расчетными: соответствующие начисления (например, за отпуск) производятся вместе с регистрацией кадрового факта. Расчетчику остается лишь проверить и утвердить введенный кадровиком документ.

В документе Отпуск можно рассчитать заработную плату до даты начала отпуска, начислить материальную помощь, начислить денежную компенсацию за отпуск, назначить несколько дополнительных отпусков.

А документ Увольнение позволит выполнить окончательный расчет.

Страховые взносы рассчитываются сразу же в документе Начисление зарплаты, а любые изменения ведут за собой автоматический перерасчет.

Средний заработок настраивается программой автоматически в зависимости от назначения начисления. Если пользователю понадобится ввести суммы для расчета среднего вручную, то программа сохранит эти данные для последующего использования.

Решена проблема с учетом выплат работникам, не являющимся сотрудниками по трудовому договору (бывшим сотрудникам, акционерам), – программа позволит начислить их и учесть в отчетности.

Разработаны документы для назначения распространенных видов удержаний (профсоюзные взносы, добровольные страховые взносы и т. п.). Усовершенствована работа с удержаниями по исполнительным листам – размер удержания можно назначать в виде доли (например, 1/3) от заработка. Введено понятие платежного агента – можно отражать перечисление средств не только через почту или банк.

Удобнее стало работать и с ГПХ – подтверждать выполнение работ по договорам гражданско-правового характера возможно актами выполненных работ, реализованы печатные формы договоров и актов.

Учет возможно вести в разрезе статей финансирования, что может быть полезно унитарным предприятиям и некоммерческим организациям.

Расширены возможности настройки произвольных начислений и удержаний, порядка их применения, реализованы новые категории показателей расчета. Например, для автоматического заполнения и расчета начисления теперь не обязательно назначать его плановым, достаточно ввести значения используемых в нем показателей расчета. Или начисление можно назначить плановым только на определенные месяцы.

Выплата заработной платы

Если в межрасчет необходимо произвести несколько выплат по больничным листам или отпускам, то сделать это можно в одной ведомости. Следует просто подобрать в нее нужные документы.

Расширен перечень поддерживаемых мест выплаты зарплаты: помимо выплаты через кассу реализована выдача через раздатчика, а выплата через банк может осуществляться как на лицевой счет в рамках зарплатного проекта, так и на произвольный счет в банке, указанный у сотрудника. Для каждого способа выплаты (касса, раздатчик, зарплатный проект, счет в другом банке) существует отдельная ведомость.

Место выплаты можно настроить для организации в целом, для подразделения, а также для отдельного сотрудника.

Отчетность

Все отчеты в ЗУП 3 снабжены кратким описанием, что позволяет пользователю быстро сориентироваться в их назначении.

Усовершенствовано рабочее место по подготовке данных персонифицированного учета в ПФР. Автоматизировано заполнение корректирующих форм в некоторых распространенных ситуациях.

Реализованы формы статистической отчетности: П-4 (с возможностью автоматического заполнения), П-4 (НЗ), 3-Ф, МП (микро), ПМ.

Начисление зарплаты в 1С 8.3. Инструкция

Другие статьи

Программное обеспечение от 1С позволяет упростить работу с информацией по зарплате сотрудников. Также бухгалтеры смогут быстро проводить необходимые операции, используя несложный алгоритм действий.

Как настраивать программу 1С?

Настроить 1С: Бухгалтерию 3. 0 нужно до того, как будет начислена и выплачена заработная плата. Первое, что потребуется сделать – найти в главном боковом меню раздел «Администрирование» и выбрать в нем пункт «Параметры учета».

После этих действий откроется рабочее окно. В нем понадобится выбрать строку «Настройка зарплаты».

Перейдя в этот раздел, пользователь сможет настраивать работу с такими категориями данных, как:

• Заработная плата.
• НДФЛ.
• Страховые взносы.

Если у собственника бизнеса нет специалистов, способных выполнять необходимые настройки правильно, он может обратиться к поставщикам ПО от фирмы 1С. Там же можно получить консультацию относительно внедрения программного обеспечения.

Чтобы настроить работы кадрового учета необходимо зайти в раздел Администрирование – Функциональность

Через подменю Сотрудники делаем необходимые настройки для кадрового учета, добавляем галочки.

Особенности работы с настройками

Для корректной работы программы, нужно учитывать ряд особенностей, которые нужно учитывать в настройках.

Общие настройки

Чтобы открыть доступ к документам всех категорий, нужно выбрать пункт «В этой программе». Если этого не сделать, некоторые файлы могут остаться недоступными.

Вариант «Во внешней программе» нужно использовать, когда необходимо вести зарплатный или кадровый учет в другом ПО. Это может быть, например, 1С: ЗУП.

Подраздел «Порядок учета зарплаты» используется для определения способа отражения з/п в бухучете. Здесь же можно указать резервы отпусков, территориальные условия, сроки выплаты и другие параметры.

Расчет зарплаты

В этом разделе можно выполнить настройку различных видов удержаний и начислений Использование функционала по расчету больничных и отпусков допустимо только при условии, что количество оформленных работников не превышает отметку в 60 человек.

Отражение в учете

Данный раздел позволяет настроить счета для отражения обязательных взносов с ФОТ и зарплаты сотрудников в бухгалтерском учете. Можно оставлять настройки по умолчанию.

Кадровый учет

Для получения доступа к основным кадровым документам нужно выбрать полный учет.

Классификаторы

Пользователь имеет возможность выбрить виды вычетов и доходов, которые используются при расчете НДФЛ. В этом разделе доступна также настройка параметров расчета страховых взносов.

Как рассчитывается и начисляется зарплата в 1С?

Когда программа настроена, можно начинать процесс принятия сотрудника на работу.

В качестве примера можно привести работника, который начинает выполнять свои трудовые обязанности, имея несовершеннолетнего ребенка. По закону в таких случаях необходимо применять налоговый вычет. Заявление на него можно указать в карточке сотрудника. Чтобы выполнить эту операцию, понадобится перейти в пункт меню «Налог на доходы» или через раздел Зарплата и кадры подменю НДФЛ – Заявления на вычеты

Нужно помнить о том, что налоговый вычет имеет нарастающий характер. То есть, если он не будет применен в одном периоде, то в следующем нужно будет учитывать данные за два месяца. Когда вся кадровая документация заполнена, можно переходить к начислению заработной платы. Для этого нужно зайти в раздел «Зарплата и кадры», после чего выбрать пункт меню «Все начисления».

Когда откроется список документов, в нем понадобится сначала нажать на «Создать», а потом кликнуть мышкой по «Начисление зарплаты». В верхней части созданного документа потребуется указать месяц начисления и выбрать нужное подразделение.

После ввода всех данных необходимо нажать кнопку «Заполнить». Далее всю нужную информацию в поля занесет уже программа. При необходимости можно вручную корректировать отдельные данные.

Заполнять больничные и отпуска необходимо до того, как будет начисляться зарплата. Такой порядок действий обеспечит корректное отражение в документе трудового времени, которое было отработано в течение месяца.

В документе Начисление зарплаты производится окончательный расчет зарплаты, НДФЛ и страховых взносов, также удержания, если они есть у сотрудников

Здесь же можно увидеть количество времени, которое уже отработано. Вся эта информация может быть откорректирована. Когда нужно вывести на печать расчетный листок, необходимо использовать Отчеты по зарплате – Расчетный листок

Если у сотрудника не было удержаний, то одноименная вкладка останется пустой. «НДФЛ» используется как для отражения самого налога, так и для выведения информации о вычетах.

Допустим, у работника есть вычет на детей, и он был ранее введен в систему. В этом случае конкретная сумма (1400) будет отображаться в правой части документа. При необходимости можно изменить информацию. Для этого необходимо поставить флажок возле «Корректировать НДФЛ». Находится эта строка в левой части.

К вкладке «Взносы» нужно переходить для расписывания взносов в такие фонды, как:

• ФСС.
• ПФР.
• ФФОМС.

В этом разделе также доступно ручное изменение данных.

Ведомость для выплаты з/п через банк

Когда процесс начисления зарплаты выполнен, необходимо перейти к выплате средств. Компании нередко выплачивают деньги через банк. Чтобы использовать этот вариант, нужно зайти в раздел «Зарплаты и кадры». Далее потребуется выбрать пункт «Ведомость в банк».

В шапке созданного документа необходимо указать основные данные:

• месяц, за который производилось начисление;
• подразделение, где работает сотрудник;
• тип выплаты (аванс или сумма за месяц).

При необходимости в специальном поле можно указать зарплатный проект.

Далее необходимо нажать кнопку «Заполнить». После проведения в документе всех указанных данных, можно нажимать на «Провести и закрыть».

Подробнее о зарплатном проекте 1С 8.3

Для работы с этой функцией нужно зайти в раздел меню «Зарплата и кадры». Далее потребуется нажать «Справочники и настройки» и выбрать «Зарплатные проекты». В итоге будет сформирован новый документ.

Начинать ввод данных нужно с информации о банке, при помощи которого будет производиться выплата. После понадобится заполнить номер договора и выбрать валюту. По умолчанию стоят рубли. Данные по зарплатному проекту отдельного работника указываются в его личной карточке.

Если нажать на эту строку, откроется рабочее окно. В нем понадобится ввести определенные данные:

• лицевой счет работника;
• дату, когда начал действовать проект;
• название зарплатного проекта.

На этом работа с документом будет закончена.

Получить помощь в начислении зарплаты в 1С

Подписаться на канал новостей и инструкций 1С

Другие статьи

Шкала рН | Биология для специальностей I

Продемонстрировать знакомство со шкалой pH

В этом результате мы узнаем о шкале pH и важности кислот и оснований.

Цели обучения

• Определение характеристик кислот
• Определение характеристик баз
• Дайте определение «буферам» и обсудите их роль в биологии человека

Кислоты и основания

pH раствора указывает на его кислотность или щелочность. 9{-}\left(aq\right)[/latex]

Лакмусовая бумага или pH-бумага – это фильтровальная бумага, обработанная натуральным водорастворимым красителем, поэтому ее можно использовать в качестве индикатора pH, чтобы проверить, насколько кислота (кислотность) или основание (щелочность) существуют в растворе. Возможно, вы даже использовали некоторые из них, чтобы проверить, правильно ли очищается вода в бассейне. В обоих случаях тест pH измеряет концентрацию ионов водорода в данном растворе.

Ионы водорода спонтанно образуются в чистой воде путем диссоциации (ионизации) небольшого процента молекул воды на равное количество водорода (H ⁺ ) ионов и гидроксид (ОН ^— ) ионов. В то время как ионы гидроксида удерживаются в растворе за счет водородных связей с другими молекулами воды, ионы водорода, состоящие из голых протонов, немедленно притягиваются к неионизированным молекулам воды, образуя ионы гидроксония (H ₃ O ⁺ ). Тем не менее, условно ученые относятся к ионам водорода и их концентрации так, как если бы они находились в этом состоянии в жидкой воде в свободном состоянии.

Концентрация ионов водорода, диссоциирующих из чистой воды, составляет 1 × 10 ^–7 молей H ⁺ ионов на литр воды. Моли (моль) — это способ выразить количество вещества (которым могут быть атомы, молекулы, ионы и т. д.), при этом один моль равен 6,02 х 1023 частиц вещества. Следовательно, 1 моль воды равен 6,02 х 10 ²³ молекул воды. pH рассчитывается как отрицательная величина логарифма по основанию 10 этой концентрации. Log10 1 × 10 ^–7 равен –7,0, и отрицательное значение этого числа (обозначаемое буквой «р» в слове «рН») дает рН 7,0, который также известен как нейтральный рН. pH внутри человеческих клеток и крови являются примерами двух областей тела, где поддерживается почти нейтральный pH.

Ненейтральные значения рН возникают в результате растворения кислот или оснований в воде. Используя отрицательный логарифм для получения положительных целых чисел, высокие концентрации ионов водорода дают низкое число pH, тогда как низкие уровни ионов водорода приводят к высокому pH. Кислота представляет собой вещество, которое увеличивает концентрацию ионов водорода (H ⁺ ) в растворе, обычно за счет диссоциации одного из его атомов водорода. Основание обеспечивает либо ионы гидроксида (OH ^– ) или другие отрицательно заряженные ионы, которые соединяются с ионами водорода, снижая их концентрацию в растворе и тем самым повышая рН. В тех случаях, когда основание высвобождает ионы гидроксида, эти ионы связываются со свободными ионами водорода, образуя новые молекулы воды.

Рисунок 1. Шкала pH измеряет концентрацию ионов водорода (H ⁺ ) в растворе.

Чем сильнее кислота, тем легче она отдает H ⁺ . Например, соляная кислота (HCl) полностью диссоциирует на ионы водорода и хлорида и является очень кислой, тогда как кислоты в томатном соке или уксусе полностью не диссоциируют и считаются слабыми кислотами.

И наоборот, сильные основания — это вещества, которые легко отдают OH ^– или поглощают ионы водорода. Гидроксид натрия (NaOH) и многие бытовые чистящие средства сильно щелочные и быстро выделяют OH ^– при попадании в воду, тем самым повышая pH. Примером слабощелочного раствора является морская вода с pH около 8,0, что достаточно близко к нейтральному pH, чтобы морские организмы, адаптированные к этой соленой среде, могли процветать в ней.

Шкала pH , как упоминалось ранее, является обратным логарифмом и может принимать значения от 0 до 14 (рис. 1). Все, что ниже 7,0 (в диапазоне от 0,0 до 6,9) является кислотным, а все, что выше 7,0 (от 7,1 до 14,0), является щелочным. Экстремальные значения pH в любом направлении от 7,0 обычно считаются негостеприимными для жизни. pH внутри клеток (6,8) и pH крови (7,4) очень близки к нейтральному.

Однако среда в желудке очень кислая, с pH от 1 до 2. Так как же клетки желудка выживают в такой кислой среде? Как они гомеостатически поддерживают внутри себя близкий к нейтральному рН? Ответ в том, что они не могут этого сделать и постоянно умирают. Новые клетки желудка постоянно производятся для замены мертвых клеток, которые перевариваются кислотами желудка. Подсчитано, что слизистая оболочка человеческого желудка полностью обновляется каждые семь-десять дней.

Посмотрите это видео, чтобы получить простое объяснение pH и его логарифмической шкалы.

Буферы

Так как же могут организмы, тела которых нуждаются в pH, близком к нейтральному, поглощать кислые и щелочные вещества (например, человек, пьющий апельсиновый сок) и выживать? Буферы являются ключевыми. Буферы легко поглощают избыток H ⁺ или OH ^– , тщательно поддерживая pH тела в узком диапазоне, необходимом для выживания. Поддержание постоянного рН крови имеет решающее значение для благополучия человека. Буфер, поддерживающий рН крови человека, включает угольную кислоту (H ₂ CO ₃ ), ион бикарбоната (HCO ₃ ^– ) и диоксид углерода (CO ₂ ). Когда ионы бикарбоната объединяются со свободными ионами водорода и становятся угольной кислотой, ионы водорода удаляются, что замедляет изменения pH. Точно так же, как показано на рисунке 2, избыток угольной кислоты может быть преобразован в газообразный диоксид углерода и выдыхаться через легкие. Это предотвращает накопление слишком большого количества свободных ионов водорода в крови и опасное снижение pH крови. Аналогично, если слишком много OH ^– вводится в систему, угольная кислота будет соединяться с ним с образованием бикарбоната, снижая рН. Без этой буферной системы рН тела колебался бы достаточно, чтобы поставить под угрозу выживание.

Рисунок 2. На этой диаграмме показана буферизация организмом уровней pH крови. Синие стрелки показывают процесс повышения pH по мере производства большего количества CO ₂ . Фиолетовые стрелки указывают на обратный процесс: понижение pH по мере образования большего количества бикарбоната.

Другими примерами буферов являются антациды, используемые для борьбы с избытком желудочной кислоты. Многие из этих безрецептурных лекарств действуют так же, как буферы крови, обычно с по крайней мере одним ионом, способным поглощать водород и снижать рН, принося облегчение тем, кто страдает от «изжоги» после еды. Уникальные свойства воды, которые способствуют этой способности уравновешивать pH, а также другие характеристики воды, необходимы для поддержания жизни на Земле.

Кратко: Буферы

Шкала рН является мерой кислотности/щелочности и дает информацию о том, как вещества ведут себя в водных растворах. Все жизненные процессы происходят в идеальном диапазоне рН. Буферы действуют вместе, чтобы поддерживать pH в определенном диапазоне, основанном на высвобождении или поглощении ионов водорода.

Проверьте свое понимание

Ответьте на вопросы ниже, чтобы проверить, насколько хорошо вы понимаете темы, затронутые в предыдущем разделе. Этот короткий тест делает , а не учитываются при подсчете вашей оценки в классе, и вы можете пересдавать неограниченное количество раз.

Используйте этот тест, чтобы проверить свое понимание и решить, следует ли (1) изучить предыдущий раздел дальше или (2) перейти к следующему разделу.

Нормальные значения и их значение

Моча состоит из воды, солей и продуктов жизнедеятельности почек. Баланс этих соединений может влиять на уровень кислотности мочи, который специалисты измеряют по рН. В идеале рН мочи должен быть от 6,0 до 7,5, но обычно допустим и более широкий диапазон.

pH — это показатель того, насколько кислой или щелочной является моча человека. Врачи часто проверяют рН мочи и другие диагностические тесты, когда у человека появляются симптомы, возможно связанные с проблемами мочевыводящих путей или почек.

Обычное значение pH мочи составляет 6,0–7,5 для большинства людей, но любое значение в диапазоне 4,5–8,0, как правило, не вызывает беспокойства. Шкала pH варьируется от 1 до 14, где 1 — самая кислая среда, а 14 — самая щелочная.

Однако в разных лабораториях могут быть разные диапазоны «нормального» уровня pH. Лабораторный отчет объяснит нормальные и аномальные уровни для конкретной лаборатории. Врач обычно объясняет эти результаты человеку.

Одним из основных факторов, влияющих на рН мочи, является пища, которую ест человек. Врач может спросить человека об его типичном питании перед оценкой результатов pH мочи, так как это может повлиять на «нормальные» результаты для этого человека.

Некоторые исследования показали, что диеты с высоким содержанием животного белка и зерновых культур более кислые, а диеты с высоким содержанием фруктов и овощей более щелочные или щелочные.

Кислые пищевые продукты включают:

• крупы
• газированные напитки
• продукты животного происхождения
• сладкие продукты

Щелочные продукты включают:

• орехи
• овощи
• большинство фруктов

pH мочи, выходящий за пределы ожидаемого диапазона, может быть признаком инфекции, проблемы с функцией почек или признаком того, что терапия для изменения pH мочи работает.

Многие факторы влияют на pH мочи, и он может сильно варьироваться, поэтому врач не может диагностировать заболевание только на основании pH. Например, высокий уровень pH может сигнализировать об инфекции мочевыводящих путей (ИМП) или другом виде инфекции.

Врач может определить рН мочи вместе с другими симптомами, чтобы поставить диагноз. Они также могут заказать анализ pH мочи для изучения эффективности лечения камней в почках.

Препараты-ингибиторы карбоангидразы, такие как ацетазоламид (диамокс), делают мочу более щелочной, поэтому врач может взять более одного образца, чтобы увидеть, меняется ли рН.

Обычно анализ мочи на рН не требует специальной подготовки. Тем не менее, врач может попросить человека заранее поститься, если анализ мочи включает другие тесты в дополнение к pH. Если человеку не нужно голодать, ему все равно нужно избегать продуктов, которые могут изменить цвет мочи.

Врач также может спросить о лекарствах или добавках, которые человек принимает, поскольку они могут повлиять на результаты анализов.

Иногда врач хочет, чтобы человек продолжал принимать эти лекарства, чтобы определить рН мочи человека, пока он их принимает. Однако врач может попросить кого-то прекратить прием этих препаратов или добавок перед тестом.

Врач может запросить одноразовый образец мочи или 24-часовой анализ мочи, когда человек собирает мочу несколько раз в течение одного дня.

Человек должен собрать одноразовый образец мочи, используя метод «чистого сбора», чтобы предотвратить попадание бактерий в образец путем сбора мочи в середине потока. Этот метод требует, чтобы человек очистил область своих половых органов, выпустил небольшое количество мочи и собрал около 2 унций (унций) или 60 миллилитров (мл) мочи для тестирования pH.

Анализу мочи подвергаются как разовые, так и суточные пробы мочи.

Анализ мочи состоит из трех основных компонентов:

• Физикальный, визуальный осмотр: Когда врач или лаборант исследует мочу, они обращают внимание на ее цвет, наличие в моче инородных тел, таких как кровь, и не выглядит ли моча пенистой.
• Химический анализ с помощью полоски: Анализ с помощью полоски включает в себя помещение кусочка специально обработанной бумаги, называемой лакмусовой бумагой, в образец мочи. Щуп изменит цвет, чтобы показать, насколько кислой или щелочной является моча. Она также может изменить цвет, если в моче присутствуют другие вещества, такие как глюкоза, лейкоциты, билирубин или белки.
• Микроскопическое исследование: Лаборант исследует небольшое количество мочи под микроскопом на наличие частиц, таких как эритроциты, кристаллы или лейкоциты. Они обычно не присутствуют в моче и могут указывать на основное заболевание.

Анализ pH мочи не вызывает побочных эффектов. Человек будет мочиться нормально, чтобы сдать образец, хотя врач может попросить первую мочу дня или образец средней порции. Для 24-часового образца они могут предложить дополнительные инструкции, такие как полное опорожнение мочевого пузыря в начале дня сбора.

Если у человека высокий рН мочи, что означает, что она более щелочная, это может сигнализировать о заболевании, таком как:

• камни в почках
• инфекции мочевыводящих путей (ИМП)
• заболевания, связанные с почками

У человека также может быть более высокий рН мочи из-за продолжительной рвоты. Это избавляет организм от желудочной кислоты, которая может сделать жидкости организма более щелочными.

Кислая моча также может создавать среду, в которой могут образовываться камни в почках.

Если у человека низкий pH мочи, что означает, что она более кислая, это может указывать на заболевание, например:

• диабетический кетоацидоз, который является осложнением диабета
• диарея
• голодание

Прием некоторых лекарств также может сделать pH мочи человека более щелочным или кислым.

Кислотность или щелочность мочи может помочь врачу диагностировать заболевания. Врачи могут проверить pH мочи с помощью лакмусовой бумажки.

Врач может провести анализ pH мочи как часть более крупного анализа мочи или специально проверить pH мочи.

Высокие и низкие уровни pH могут указывать на проблемы с почками человека, такие как окружающая среда, которая может способствовать образованию камней в почках.

Опасен ли высокий рН мочи?

Высокий рН мочи сам по себе не опасен.