Весна приходит, и после долгой зимы всегда наступает период активности: когда хочется скинуть «зимние оковы», поправить здоровье, навести красоту и обновить гардероб.
Конечно, данному «весеннему обострению» подвержены, в основном, представительницы прекрасного пола. Именно они начинают активно посещать фитнес-клубы и тренажерные залы, салоны красоты, медицинские центры, закупать косметику и модную одежду.
Для многих сфер бизнеса весенний период сезонной активности – один из самых прибыльных в течении всего года. И даже непростая экономическая ситуация в стране практически не повлияла на «женские» расходы.
Из этих цифр понятно, что на красоте и здоровье россияне экономить практически не планируют, а значит владельцы профильных салонов, студий и магазинов готовятся считать прибыль от «весеннего обострения».
Итак, давайте рассмотрим те франшизы, которые весной пользуются активным спросом у прекрасных дам.
КрасотаОсновные составляющие образа женщины – это прическа, здоровая и красивая кожа лица, макияж, маникюр и педикюр.
Специализированные студии, такие как студии коррекции бровей и ресниц, пользуются спросом круглый год, но даже их владельцы отмечают рост посещаемости и появление новых клиенток.
Своими наблюдениями делится представитель франшизы «Другой взгляд», Маргарита Зеленкина: «В 2016 году наплыв посетительниц в наших студиях наблюдался после праздничных дней, например, после 8 марта мы уже начали ощущать небольшое оживление, но я бы сказала, что весну мы еще не почувствовали».
Чтобы закрепить весенний подъем посещаемости студии, компания «Другой взгляд» советует своим франчайзи вводить абонементы на услуги по коррекции бровей и ресниц. Как говорит Маргарита Зеленкина: «Мы стараемся не упускать любую возможность удержать клиента, для этого в маркетинговой стратегии нашей компании появляются все новые методы повышения лояльности женщин, которые мы заботливо передаем нашим франчайзи».
Так, быстрое реагирование на изменяющийся рынок позволяет многим компаниям повышать спрос на свои товары и услуги.
Например, франшиза «20 MIN SPA at Home» воспользовалась тем, что многие женщины решили сэкономить на посещении косметолога, проводя косметические процедуры на дому. Товар, который предлагает компания, – это тканевые маски для лица, которые подходят для домашнего использования и обеспечивают эффект посещения спа-салона.
А компания LIMONI, производитель и дистрибьютор декоративной косметики, предлагает своим франчайзи предоставлять в каждом из магазинов услуги визажиста. Данный специалист в индивидуальном порядке может подобрать нужную косметику, сделать макияж и, даже, дать рекомендации по уходу за кожей лица, каждой клиентке LIMONI.
«Мы следим за тем, чтобы сотрудники магазинов LIMONI подходили индивидуально к проблеме каждого клиента». Рассказывает представитель компании Светлана Петросян. «А к весеннему сезону мы предлагаем нашим франчайзи проводить различные стимулирующие акции. И эта весна не исключение: сегодня практически во всех магазинах сети действуют скидки от 20 до 40 %».
Стройная фигураОбычно о том, что пляжный сезон не за горами все женщины вспоминают ближе к весне. Дамам хочется как можно быстрее привести свой внешний вид в соответствие со своими требованиями, и они штурмуют фитнес-студии, тренажерные залы, пробуют заниматься бегом, либо ищут альтернативные методы коррекции фигуры.
Причем скорость приобретения желаемой фигуры должна сочетаться с инновационными технологиями и индивидуальным подходом. Такие тенденции диктует сегодня рынок. Как представители индустрии спорта отвечают на этот вызов рассказывает Александр Мулякаев, представитель франшизы сети фитнес-студий S&I Fitness: «Отличительная черта именно наших студий в том, что все тренировки персональные. Любителей фитнеса привлекает в наших студиях индивидуальный подход к их потребностям и желаниям, поэтому «весенние» клиенты у нас переходят в категорию постоянных». Так, в сети
Рост посещаемости в фитнес-студиях сказывается на повышении продаж и у компаний дистрибьюторов обуви для здорового образа жизни: «Весну мы начинаем чувствовать в марте, а заканчивается всплеск активности обычно в апреле», — рассказывает руководитель компании Kangoo Jumps Russia Дмитрий Рожко, дистрибьютора специальных ботинок для фитнеса. «Наши клиенты – это студии фитнеса, частные тренеры, а также люди, желающие заняться спортом». Таким образом, франшиза Kangoo Jumps Russia позволяет зарабатывать на нескольких направлениях, что увеличивает прибыль от «весеннего» обострения в несколько раз.
Как доказали современные ученые, красота идет изнутри, то есть напрямую зависит от нашего здоровья. Поэтому многие специалисты, перед проведением косметических процедур, советуют обратиться к докторам.
В связи с этим медицинские центры, лаборатории медицинских анализов и прочие организации медицинских услуг, на фоне всеобщего авитаминоза и обострения сезонных болезней, пользуются особым спросом.
Ввиду занятости многие предпочитают обращаться в многопрофильные учреждения, такие как диагностические центры «Наука». Эти центры обеспечивают комплексный подход к здоровью, а это означает, что франчайзи компании «Наука» могут предложить своим клиентам не только посетить доктора, но и пройти все необходимые обследования в одном месте.
О сезонных тенденциях в сфере медицинских услуг рассказывает представитель компании «Наука» Елизавета Русскова: «Если анализировать спрос, то, конечно, увеличение весной наблюдается, но оно незначительное».
«Так, например», — рассказывает Елизавета Русскова, — «весной в каждом из центров «Наука» вам помогут определить насколько у вас снижен иммунитет, для этого в центрах ведет прием врач-иммунолог».
На сниженном иммунитете и обострении сезонных заболеваний зарабатывает и франшиза соляной пещеры «Кристалл». Компания предлагает оздоровительные услуги, причем, одним из плюсов данного бизнеса является то, что посещать пещеру женщина может со всей семьей или с подругами. А это означает, что поток клиентов в «весеннее» обострение у компании «Кристалл» увеличивается в несколько раз.
Модный «look»Завершающая и практически самая важная часть образа каждой женщины – это правильно подобранный гардероб.
Магазины одежды и аксессуаров уже в феврале готовы к весне и предлагают всем желающим дамам обновить свой гардероб в соответствии с модными тенденциями.
Весенний спрос на одежду описывает Наталия Котляровкая, онлайн-стилист SoFits.ru: «Зимний спад кончился, как только наступило 1 марта. Сменилась дата — и шквал заказов. Кризис не кризис, а весной женщинам хочется обновления: гардероба, прически, внешнего вида в целом. Это что-то биологическое: я не нахожу другого объяснения».
При этом, по словам он-лайн стилиста, желания женщин в данной сфере только усложняются. Представительницы прекрасного пола хотят не просто купить платье или брюки, они хотят получить готовый образ, который будет не только подходить им по стилю и образу жизни, но и сочетаться с другими вещами из гардероба.
Анализ женских ожиданий позволяет компаниям вводить новые предложения, услуги, акции, которые позволяют увеличивать лояльность целевой аудитории.
Так, компания «LeDiLe», производитель браслетов для женщин, анонсирует выход новой коллекции весьма неординарным способом: «За несколько недель до презентации коллекции мы начинаем транслировать производственный процесс в социальных сетях, а затем проводим конкурс на угадывание названия новой коллекции. Например, название весенней коллекции «Очарование космеи» отгадывали почти целую неделю!».
Каждая женщина любит внимание, поэтому компании, подчиняясь дамским капризам, преследуют одну цель: заработать на самой тратящейся половине нашего человечества. Потому что ни одна из женщин никогда не откажет себе в «маленькой радости», даже в кризисные времена.
В настоящее время женские франшизы являются широко распространенными в Москве, Санкт-Петербурге и других регионах России. И в этом нет ничего удивительного, учитывая то, что очень много представительниц слабого пола мечтают начать ведение своего собственного бизнеса. Соответственно, их интересует франчайзинг, и они готовы купить франшизу.
Конечно, раскручивание своего бизнеса с нуля – задача для представительниц слабого пола весьма сложная, но интересная. Именно по этой причине франшизы для женщин и являются столь популярными.
В отличие от собственного бизнеса, который подразумевает самостоятельное решение его владельцем всех возникающих проблем, использование франчайзинга подразумевает наличие свободного доступа к многолетнему опыту какой-либо из крупных организаций, которая всегда готова оказать помощь, потому как сама система построена на принципе взаимовыручки. Партнеры прекрасно понимают то, что без обмена коммерческим опытом, постоянного взаимодействия и взаимовыручки рост и развитие каждого из участников системы будет попросту невозможным.
Многими организациями создаются специальные интернет-порталы, на которых представительницы прекрасной половины человечества, занимающиеся франчайзингом, могут пообщаться со своими коллегами, спросить у них совета. На подобного рода сайтах, как правило, содержится информация о различного рода принципах и схемах женского франчайзинга. Поэтому полностью отсутствует необходимость в поиске достоверных источников, ведь все данные можно найти в свободном доступе.
Некоторые из разновидностей франшиз предназначаются исключительно для слабого пола. Это, преимущественно, те из них, которые предполагают предоставление каких-либо специальных женских услуг или же продажа женских вещей.
Как показывают исследования, женский бизнес достаточно успешен. Иногда даже более чем мужской. Объясняется это, прежде всего, тем, что женщины заинтересованы именно в получении постоянного и крупного дохода, а не в занимаемой должности в отличие от мужчин.
Очень часто женское франчайзинговое предложение оказывается выгодным, потому как женщины способны лучше налаживать контакты с рабочим персоналом, а также с важными партнерами. Кроме того, женщины способны принимать более взвешенные решения.
Представительницы прекрасного пола – хранители домашнего очага. Многих терзает вопрос о том, можно ли одновременно заниматься и уютом в доме, и предпринимательской деятельностью. Конечно, да! Наши идеи франшиз помогут женщинам открыть бизнес на дому и тем самым стать хозяйками своей жизни, наладить финансы, приобрести свободу.
Наша компания предлагает инновационные идеи, воплощенные в уникальных товарах. Наши франшизы относятся к практически свободным от конкуренций нишам, своевременное вхождение в которые обеспечит стабильный и постоянно растущий доход.
Узнайте есть ли Дилер в Вашем городе?
Женщины задумываются о малом бизнесе, который не будет отнимать много времени и даст возможность обеспечить финансовую стабильность. Если есть желание, то дело остается за малым – купить франшизу и продвигать свой товар.
Предлагаем вашему вниманию недорогие франшизы по следующим направлениям:
Всю дополнительную информацию Вы можете узнать по телефонам отделов региональных продаж:
тел. 8(383)299-22-10;
сот. 8-913-006-3072;
WhatsApp 8-952-910-1496
Эти франшизы доступны для женщин, они позволят не только воплотить в жизнь самые неожиданные идеи декора помещений и ландшафтного дизайна, но и превратить интересное занятие в хороший источник постоянного дохода. Наша компания оказывает постоянное содействие в этом.
Самое главное – выбор интересной для себя идеи. Ведь бизнес должен приносить и доход, и моральное удовольствие. Занимаясь интересным для себя делом, вы будете постоянно генерировать все новые и новые идеи, воплощать их в жизнь и получать неплохую прибыль.
Одним из ключевых моментов успеха является открытость. Реклама, собственный сайт – рычаги воздействия на потенциальных клиентов. Если вы выбрали выпуск и реализацию светящейся продукции, предоставляйте образцы, давайте людям возможность оценить товар. Не бойтесь заявить о себе и своей продукции широкой аудитории.
Когда вы точно определитесь с будущим делом, проконсультируйтесь у наших специалистов. Мы предлагаем своим клиентам полную техническую и информационную поддержку. С радостью отвечаем на все вопросы и советуем наилучшие варианты.
Всю дополнительную информацию Вы можете узнать по телефонам отделов региональных продаж:
Телефон: +7 (383) 299-22-10
Телефон: 8-913-006-3072
Телефон: 8-952-910-1496 WhatsApp
Страна происхождения франшизы | Россия | |||||||
Регионы развития франшизы | Россия, Украина, Казахстан | |||||||
Владелец франшизы | Михаил лановой | |||||||
Год основания компании – владельца франшизы | 2011 | |||||||
Год начала франчайзинговой деятельности | 2017 | |||||||
Сфера деятельности | Образование | |||||||
Основные группы товаров / услуг | Обучающие курсы: групповые и инивидуальные. | |||||||
Средняя розничная цена товаров / услуг (средний чек) | $20’000 | |||||||
Страны и города, в которых представлены объекты сети |
| |||||||
Cобственные объекты | ? | |||||||
Франчайзинговые объекты | ? | |||||||
Форматы франшизы | Клубы и представительства. | |||||||
Инвестиции | $50 — $150 | |||||||
В сумму инвестиций входит | В сумму инвестиций входит стоимость видеопроектора и экрана с помощью которого будут осуществляться трансляции обучающих вебинаров для участников клуба. В случае если помещение для проведения трансляций оборудовано видеопроектором — дополнительные инвестиции не требуются. Для проведения трансляций достаточно помещения площадью от 40 м.кв. и вместимостью до 20 человек. Помещение арендуется на время проведения вебинаров за минимальную стоимость или на условиях рекламы данного помещения через медиасеть клуба. | |||||||
Вступительный взнос (паушальный взнос, стоимость франшизы) | $700 | |||||||
Во вступительный взнос входит | Перелет и проживание в Отеле в г.Сочи в резиденции Клуба с целью обучения франчайзи продукту и ведению бизнеса. Обучение так же возможно на удалении по Skype. | |||||||
Срок окупаемости инвестиций | от 2 до 3 мес. | |||||||
Требования к потенциальному франчайзи и месту для франчайзингового объекта | Нам нужны партнеры женщины и девушки, которые:
| |||||||
Требования к площади | от 40 до 60 кв. м | |||||||
Необходимое количество сотрудников | от 1 до 3 чел. | |||||||
Регулярные отчисления | 20.0% / ежемесячно (От объема продаж) |
Франшиза является отличной возможностью для каждого человека начать собственный бизнес, который основывается на известном бренде и проверенных технологиях и методах ведения дела. При этом можно выделить франшизы для женщин, которые идеально подходят для слабого пола, желающего заняться своим бизнесом. Они становятся все более востребованными, поскольку большое количество женщин стараются стать независимыми и успешными, а также хотят обладать своим делом. Открыть определенный вид деятельности с нуля достаточно сложно, а также неизвестный для покупателей бренд может не заполучить известности. Если же использовать проверенную и популярную марку, то это может привести к успешному бизнесу.
Многие специалисты утверждают, что женщины, которые приходят в сферу бизнеса, зачастую добиваются больших успехов и высот, чем мужчины. Это объяснимо тем, что они не стремятся стать боссом, который будет все контролировать, а желают сами работать и зарабатывать деньги. Обычно женщины умеют налаживать хорошие контакты с партнерами и работниками, поэтому их компании практически всегда являются успешными и прибыльными.
Сейчас можно выделить несколько франшиз, которые специально предназначаются для женщин, поскольку они предполагают вести бизнес, основанный на торговле чисто женскими предметами или на услугах, предназначенных исключительно для женщин. При этом начинающая бизнес-леди может использовать уже известное название или бренд. Как правило, женщины легко свыкаются с тем, что им нельзя ничего изменять в процессе деятельности, поэтому франшиза для них является идеальным вариантом для начала собственного бизнеса.
Наиболее популярные франшизы для женщин:
Каждая женщина может самостоятельно выбрать для себя наиболее подходящую франшизу, которая будет успешной и прибыльной. При этом владелец франшизы передаст новой бизнес-леди всю нужную информацию для ведения бизнеса и предоставит контакты поставщиков и потенциальных партнеров. Поэтому начать бизнес для женщины, основанный на франшизе, очень легко и просто.
Похожие статьи | |
Преимущества франчайзинга Сегодня не только в мегаполисах, но даже и в небольших городах можно заметить кафе, рестораны, магазины, аптеки известных и популярных … | |
Основы франчайзинга Франчайзинг – это вид предпринимательской деятельности, где одна сторона, называемая франчайзером, передает другой стороне (франчайзи или франчайзиат) право использовать свой … | |
Открытие бизнеса по франшизе. Простой путь к успеху Затраты на открытие бизнеса по франшизе примерно равны финансовой сумме, которая потребуется для самостоятельной организации бизнеса, но несомненным преимуществом франчайзинга … |
Заполнить анкету и присоединиться к франшизе Паоло Конте
Франчайзинг — современный метод ведения бизнеса, при котором компания передает право на использование торговой марки и предоставляет своим партнерам (франчайзи) надежные и проверенные временем методы управления бизнесом, на основе богатого опыта развития собственной розничной сети.
Покупая пакет франчайзинга Paolo Conte, предприниматель получает отлаженную систему фирменной торговли, которая позволяет обеспечивать стабильные продажи и повышать их рентабельность, по сравнению с бизнесом, создаваемым с чистого листа. При этом компания оказывает всестороннюю поддержку, как при открытии нового магазина, так и в процессе его функционирования. Сотрудничая по франшизе с группой компаний Paolo Conte, предприниматель становится ее полноправным партнером, и его магазин включается в фирменную торговую сеть.
Стать партнёром Паоло Конте
Франчайзинг не чужд и женщинам из мира шоу-бизнеса. Ким Кардашьян, например, в 2014 году стала франчайзи популярной сети Burger King, приобретя сразу 10 ресторанов быстрого питания, которые расположены в Великобритании, Франции и Италии. Мадонна является владелицей франшизной сети фитнес-клубов «Hard Candy Fitness». А вот Сара Джессика Паркер и вовсе сотрудничает с 25 брендами, в том числе и франшизными магазинами косметики, одежды и обуви.
Принято считать, что женщины не любят рисковать. Определенно, открывать бизнес не с нуля, а по франшизе — менее рискованная затея. Все-таки есть готовая бизнес-модель и поддержка со стороны головной компании-франчайзера: юридическая, консультационная, медийная, рекламная.
Имея рядом сильного партнера как психологическую подушку безопасности, женщина может чувствовать себя спокойнее. А когда волатильность снижается, возрастает роль планирования, которое лучше получается у женщин. Если проанализировать усредненные данные соцопросов, которые регулярно проводят порталы для молодых мам, то порядка 40% матерей с детьми до трех лет имеют собственное дело. По статистике, 9 из 10 молодых мам, работающих на себя, считают свой бизнес успешным.
Женщины более осторожны и предусмотрительны, тщательнее выбирают франшизу, учитывая все нюансы, и гораздо реже мужчин принимают скоропалительные решения, которые впоследствии могут закончиться банкротством.
Примечательно, что интенсивное развитие женского франчайзинга уже стало трендом не только в Европе и Соединенных Штатах, но и в Юго-Восточной Азии и некоторых странах Африки, где права женщин зачастую были ограничены как законами, так и местными традициями и менталитетом. На сегодняшний день на Севере Африки женщины строят по франшизе отели (FaveHotel, EasyHotel) и управляют ресторанами, основателями которых тоже являются женщины (Jamavar, Ben&Florentine). В Кении же, например, по франшизе открыт центр здоровья и красоты VLCC, который насчитывает более 319 отделений в 146 городах мира и занимается корректировкой питания, улучшением состояния кожи и волос. Естественно, основателем сети также является женщина.
Читайте также: На измене: когда бизнес по франшизе похож на семейную драму
В Китае, где с 1997 года франчайзинг получает всестороннюю поддержку от государства, женщины уже фактически монополизировали торговлю детской одеждой и игрушками, а также производство тканей, пластмассовых и кожаных изделий. При этом в Поднебесной активно поддерживают глобализацию франчайзинга. Число российских бизнесвумен, купивших в Китае франшизу по пошиву одежды или производству канцелярских товаров, по данным популярных китайских бизнес-порталов Caixin и Yicai, ежегодно увеличивается примерно на 20-30%.
Конечно, было бы неправильно говорить о каком-то гендерном превосходстве женщин во франчайзинге — здесь, скорее, наблюдается равноправие. Как сказал французский поэт Анри Ренье: «Женщины способны на все, а мужчины лишь на все остальное».
Автор: Полина Кирова
Франчайзинг становится все более популярным способом для женщин реализовать свои мечты о владении бизнесом. Многие франчайзеры признают, что женщины обладают многими необходимыми качествами и навыками для ведения успешного франчайзингового бизнеса, а число женщин-владельцев франшизы почти удвоилось за последнее десятилетие. Франчайзинг отлично подходит для женщин, желающих открыть собственный бизнес, а также обеспечивает гибкость для поддержания баланса между работой и личной жизнью, при этом многие из них предлагают возможность работать из дома, строя карьеру в любом количестве отраслей.
От ухода за детьми и образования до спа-услуг и розничной торговли — у женщин, желающих начать свой бизнес, есть безграничные возможности. Ниже мы составили список из восьми лучших возможностей для женщин прямо сейчас, которые были среди наших 100 лучших франшиз на 2016 год:
Apricot Lane — это франшиза лидирующих бутиков женской моды, сочетающая возможности моды и подарков. отрасли. Эта франшиза, основанная в 2007 году, предлагает динамичный, стильный, отзывчивый и поистине уникальный магазин розничной торговли.Магазины Apricot Lane расположены в торговых центрах с интенсивным движением, предлагая покупателям новейшие модели и коллекции.
Caring Transitions позволяет вам построить прибыльный бизнес в области ухода за престарелыми на дому, имеющий реальную ценность и цель, который предлагает исключительный уровень личного удовлетворения. «Бэби-бумеры» — самый быстрорастущий рынок в мире. По мере старения им требуется ряд услуг, включая перемещение, сокращение и ликвидацию активов.Caring Transitions предлагает возможность участвовать в уходе за пожилыми людьми без каких-либо медицинских сертификатов.
Doc Popcorn — это простой и увлекательный бизнес, который появляется повсюду. Наши основатели Роб и Рене Исраэль, вдохновленные «мамой и попкой» производителями кукурузы, потратили большую часть десятилетия на создание аппетитного ароматного попкорна и различных гибких бизнес-моделей, которые можно использовать в местах с высокой посещаемостью. С тех пор Doc Popcorn превратился в семью из почти 100 POPrietors, которые с радостью распространили улыбки по всему миру благодаря нашим вкусным свежим закускам.
Домашние помощники позволяют вам построить бизнес с огромным потенциалом дохода, поскольку Entrepreneur.com пять лет подряд получает рейтинг «Лучшая франшиза для пожилых людей». За последние 19 лет двузначный рост доходов Home Helpers является беспрецедентным и дает возможность помочь вам процветать, в то время как вы помогаете своему сообществу, предоставляя клиентам исключительную помощь в области сопутствующего ухода, личного ухода и медицинского обслуживания. уход.
Image Studios 360 — это концепция салонной студии, которая занимает большие торговые площади и строит 28-32 салонные студии, которые сдаются в аренду профессионалам красоты, таким как парикмахеры, косметологи, мастера по маникюру и массажисты, которые управляют собственным бизнесом.Это как мини-центр парикмахерских под одной крышей, а вы хозяин. Image Studios 360 имеет правильную систему, которая поможет всем франчайзи добиться успеха в качестве оператора.
Lightbridge Academy заполняет уникальный пробел на рынке, уделяя особое внимание обеспечению качественного образования и ухода за детьми, отвечающим потребностям работающих родителей. В обществе нет ничего важнее, чем забота о своих детях и их образование. И нет ничего более приятного, чем отношения, которые вы строите с семьями, как поддержку и заботу о них на протяжении многих лет.
Mathnasium, насчитывающий более 700 центров, быстро растет во всем мире. Франшиза сочетает в себе все факторы, которые, по мнению экспертов, имеют решающее значение для увеличения вероятности успеха, включая исключительный рыночный спрос, превосходный продукт, нужных людей и поддержку, а также проверенный послужной список. Стать участником программы Mathnasium — это возможность по-настоящему полюбить то, что вы делаете.
Франшиза Sport Clips Haircuts предлагает свободу быть самим собой, а безопасность лидера отрасли поддерживает вас на каждом этапе пути.У Sport Clips есть бизнес-модель, основанная на полу-заочных / управляемых менеджерами, которая позволяет вам работать НАД своим бизнесом, а не В своем бизнесе. Sport Clips — доминирующая компания по стрижке мужских стрижек в Северной Америке и единственная компания по уходу за волосами, имеющая представительства во всех 50 штатах и Канаде.
Нажмите здесь, чтобы увидеть больше франшиз для женщин.
За последнее десятилетие количество женщин, вступивших во владение франшизой, значительно выросло.Согласно исследованию, проведенному по заказу Образовательного фонда франчайзинга Международной ассоциации франчайзинга, доля франшиз, принадлежащих женщинам, выросла примерно на 10% с 2007 по 2012 год.
Моя компания специализируется на исследованиях франчайзинга, и наш недавний отчет «Женщины во франчайзинге» подчеркнул эти выводы. Мы обнаружили, что за последнее десятилетие количество франчайзинговых предприятий, принадлежащих женщинам, увеличилось на 24%. Из всех новых франшиз, открытых за последние 24 месяца, 41% принадлежат женщинам.Это огромный прогресс для женщин-предпринимателей.
Положительная тенденция владения франшизой женщинами также отражается в более развитой экономике, где количество предприятий, принадлежащих женщинам, выросло на 58% с 2007 по 2018 год по сравнению со средним показателем по стране в 12%, согласно отчету, заказанному American Express.
Помимо роста числа, исследование моей компании также показало, что женщины-франчайзи сообщают о высоком удовлетворении и оценивают свою франчайзинговую компанию выше, чем мужчины, особенно в области руководства и высшего руководства.Для меня это имеет смысл. Исследование 2016 года, проведенное Korn Ferry Hay Group, показало, что женщины, как правило, превосходят мужчин в большинстве областей эмоционального интеллекта. Эти навыки могут быть очень полезны во франчайзинговой организации, особенно когда командная работа и выполнение существующей бизнес-модели являются ключом к успеху.
Я считаю, что одним из основных факторов этого положительного сдвига во франшизах, принадлежащих женщинам, может быть финансовая составляющая. Женщины-франчайзи, которые владеют своим бизнесом не менее двух лет, сообщают о среднем ежегодном доходе в размере 88000 долларов США и прибыли от бизнеса по сравнению со средним 45-летним сотрудником (не владельцем бизнеса), работающим полный рабочий день, который в настоящее время зарабатывает около 48000 долларов в год.Но, несмотря на большой успех женщин во франчайзинге, они все равно зарабатывают меньше мужчин.
Отрадно видеть, что женщины становятся все более представленными в исторически мужской среде франчайзинга. Но по мере того, как я копался в исследованиях своей компании и других компаний, разница в доходах мужчин и женщин стала для меня более очевидной. Вот несколько факторов, которые, как мне кажется, проливают свет на разрыв в доходах:
1. Женщины инвестируют в секторы бизнеса с низкими доходами.
Исследование, проведенное моей компанией, показало, что высокоприбыльные инвестиционные возможности в сфере питания, автомобилестроения и гостиничного бизнеса по-прежнему преимущественно принадлежат мужчинам.С другой стороны, 64% франшиз в секторе услуг для детей принадлежат женщинам, за ними следуют путешествия, фитнес-центр, образование и репетиторство — во всех этих секторах преобладают женщины-владельцы франшиз. Отчет American Express о состоянии бизнеса, принадлежащего женщинам, подтверждает эту тенденцию, показывая, что большинство женщин-владельцев бизнеса вкладывают средства в три отрасли: здравоохранение, профессиональные / технические услуги и другие услуги.
2. Многие женщины-владельцы франшизы стремятся к гибкости.
Я вижу много женщин-предпринимателей, которые хотят войти в предприятия, предлагающие гибкий график, например, в туристический сектор, где владельцы бизнеса могут работать неполный рабочий день и при этом хорошо зарабатывать. Исследование ManpowerGroup показало, что работающие женщины, как правило, отдают предпочтение гибкому графику больше, чем мужчинам. Согласно исследованию моей компании, хотя большинство владельцев франшизы работают не менее 40 часов в неделю, в среднем они работают примерно на 10% меньше часов, чем их коллеги-мужчины.
Гендерный разрыв в доходах может также отражать мотивацию женщин в первую очередь заниматься франчайзингом. Поскольку многие женщины стремятся к гибкости, они могут искать возможности франшизы на дому, которые обычно требуют меньшего количества часов и меньших начальных вложений, но обычно не приносят самых высоких доходов. Эти виды франчайзингового бизнеса могут предложить женщинам необходимую им гибкость для совмещения карьерных, домашних и семейных приоритетов, которые по-прежнему в основном ложатся на плечи женщин.
3. Женщины склонны создавать небольшие предприятия.
Основываясь на исследовании франшизы моей компании, женщины с меньшей вероятностью, чем мужчины, будут «строителями империи», когда они владеют несколькими предприятиями, а не одним местом. Это, вероятно, связано с гибкостью; чем больше у вас участков, тем сложнее становится ваш бизнес и тем меньше гибкости в образе жизни вы получаете как собственник. Неудивительно, что я заметил, что именно владельцы многокомпонентных франшиз имеют самые высокие доходы от франчайзинга, которые в среднем могут превышать 200000 долларов в год.
4. Женщинам труднее получить финансирование.
Одна из областей, в которой мы должны улучшить положение женщин, — это обеспечение равного доступа к стартовому капиталу. Согласно анализу, проведенному Fundera, мужчины-предприниматели имели на 20% больше шансов получить ссуду, чем женщины-предприниматели. А в Обследовании кредитов для малого бизнеса, проведенном по заказу Федеральных резервных банков Нью-Йорка и Канзас-Сити, сообщалось, что заявители-женщины с низким кредитным риском были менее успешны в получении бизнес-ссуд, чем мужчины с аналогичным кредитным риском.
Поощрение женского предпринимательства
Женщины доказали, что владение бизнесом больше не является делом, в котором доминируют мужчины, и во многих отношениях женщины больше подходят для франчайзинга, чем мужчины. Вот три вещи, которые мы все можем сделать, чтобы еще больше повысить уровень женского предпринимательства:
1. Поощряйте и поддерживайте своих друзей, дочерей, жен и других женщин в том, чтобы они рассматривали франчайзинг как проверенный путь к успешному владению бизнесом.
2. Помогите разрушить социальные нормы, по которым женщины по-прежнему несут основную ответственность за выполнение домашних и семейных обязанностей в дополнение к карьерным обязанностям.
3. Добивайтесь равного доступа к стартовому капиталу, а также находите и продвигайте кредитные учреждения в вашем районе, которые способствуют финансированию предприятий, принадлежащих женщинам.
Владение бизнесом уже давно является путем к созданию богатства. Я предсказываю, что по мере того, как все больше женщин будут заниматься франчайзингом, мы увидим, что гендерный разрыв в доходах начнет сокращаться. Женщины будут создавать более крупные предприятия и проникать во многие отрасли, в которых доминируют мужчины. В течение следующего десятилетия франчайзинг будет значительно расти, и кто может лучше возглавить его, чем женщины-владельцы бизнеса? Будет интересно смотреть.
ОтрасльВсе отрасли ————— Бухгалтерский учет и финансовые франшизыРеклама и маркетинг ФраншизыАвтомобильные франшизыБизнес-возможностиФранчайзинг бизнес-услугДетские франшизыФраншизы для уборкиФранчайзинг кофеКомпьютерные и интернет-франчайзингКонсультанты и бизнес-брокеры ФраншизыЗдоровье и старший уход ФраншизыДомашние франшизыДомашние услуги ФраншизыПромышленные франшизыПочтовые и транспортные франшизыФраншизы на перемещение и хранениеДомашние франшизыФраншизы для фотографированияPost-COVID ФраншизыПринтер, копирование и подписание франчайзингов
LocationAll Местоположение ————— AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDelawareDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaIowaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew JerseyNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaRhode IslandSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming ————— AlbertaBritish ColumbiaManitobaNew BrunswickNewfoundland и LabradorNorthwest TerritoriesNova ScotiaNunavutOntarioPrince Эдвард IslandQuebecSaskatchewanYukon территория ————— AfghanistanAlbaniaAlgeriaAmerican SamoaAndorraAngolaAnguillaAntiguaArgentinaArmeniaArubaAustraliaAustriaAzerbaijanBahamasBahrainBangladeshBarbadosBarbudaBelarusBelgiumBelizeBeninBermudaBhutanBoliviaBosnia и HerzegovinaBotswanaBrazilBrunei DarussalamBulgariaBurkina FasoBurundiCaicos IslandCambodiaCameroonCanadaCape VerdeC Айман IslandsCentral Африканского RepublicChadChileChinaChristmas IslandCocos IslandsColombiaComorosCongoCook IslandsCoral море IslandsCosta RicaCroatiaCubaCyprusCzech RepublicDemocratic Республика из CongoDenmarkDjiboutiDominicaDominican RepublicEast TimorEcuadorEgyptEl SalvadorEquatorial GuineaEritreaEstoniaEthiopiaFaeroe IslandsFalkland IslandsFijiFinlandFranceFrench GuianaFrench PolynesiaFutuna IslandGabonGambiaGazaGeorgiaGermanyGhanaGibraltarGreeceGreenlandGrenadaGrenadinesGuadeloupeGuamGuatemalaGuineaGuinea-BissauGuyanaHaitiHerzegovinaHondurasHong-KongHungaryIcelandIndiaIndonesiaIranIraqIrelandIsraelItalyIvory CoastJamaicaJapanJordanKazakhstanKenyaKiribatiKosovoKuwaitKyrgyzstanLaosLatviaLebanonLesothoLiberiaLibyan арабского JamahiriLiechtensteinLithuaniaLuxembourgMacauMacedoniaMadagascarMalawiMalaysiaMaldivesMaliMaltaMalvinasMarshall IslandsMartiniqueMauritaniaMauritiusMexicoMicronesiaMoldovaMonacoMongoliaMontenegroMontserratMoroccoMozambiqueMyanmarNamibiaNauruNepalNetherlandsNetherlands AntillesNevisNew CaledoniaNew ZealandNicaraguaNigerNigeriaNiueNorfolk IslandNorthern Mariana IslandsNorth KoreaNorwayOmanPakistanPalauPanamaPapua Новый GuineaParaguayPeruPhilippinesPitcairn IslandPolandPortugalPrincipePuerto RicoQatarReunionRomaniaRussiaRwandaSaint HelenaSaint KittsSaint LuciaSaint Пьер и MiquelonSaint VincentSamoaSan MarinoSao TomeSaudi ArabiaSenegalSerbiaSeychellesSierra LeoneSingaporeSlovakiaSloveniaSolomon IslandsSomaliaSouth AfricaSouth KoreaSpainSri LankaSudanSurinameSwazilandSwedenSwitzerlandSyrian Arab RepublicTaiwanTajikistanTanzaniaThailandTobagoTogoTokelauTongaTrinidadTunisiaTurkeyTurkmenistanTurks IslandTuvaluUgandaUK — EnglandUK — Северная IrelandUkraineUK — ScotlandUK — WalesUnited Арабские EmiratesUnited KingdomUnited Штаты AmericaUruguayUS Выпадающее IslandsUzbekistanVanuatuVenezuelaViet NamVirgin острова (Британские Виргинские острова (США) Острова Уэйк Остров Уоллис Западный берег Западная Сахара Йемен Замбия Зимбабве
ИнвестицииВсе инвестиции ————— Менее 10k Менее 20k Менее 30k Менее 40k Менее 50k Менее 60k Менее 70k Менее 80k Менее 90k Менее 100k Менее 200k Менее 300k Менее 400k Менее 500 000
Поиск
Согласно седьмому ежегодному отчету о состоянии бизнеса, принадлежащего женщинам, количество предприятий, принадлежащих женщинам, в США более чем удвоилось за последние двадцать лет.Вот еще несколько выводов отчета, которые показывают, как бизнес-возможности для женщин продолжали расти:
UPS Store хочет сохранить эти тенденции, продолжая поощрять новое поколение женщин-предпринимателей.
Если вы ищете отличные бизнес-идеи для женщин, не ищите ничего, кроме UPS Store. Наша франчайзинговая сеть может похвастаться растущим числом женщин-франчайзи. Почему? Потому что мы предлагаем множество преимуществ, которые ищут женщины, когда дело доходит до поиска подходящей возможности для бизнеса.
«Владение собственным бизнесом кардинально изменило мою жизнь, теперь я больше думаю о себе, я принимаю бизнес-решения, которых никогда бы не принял. Сделано раньше, моя уверенность выросла, я стал более защищенным, мои управленческие навыки значительно выросли, и я чувствую, что, вероятно, теперь смогу выполнять любую работу из того, что я приобрел, работая с UPS Store.»
— Мария Дейли
« Когда я забеременела нашими близнецами, я решила найти более гибкую работу в магазине UPS. Мне очень нравится гибкость, когда мне нужно пойти позаботиться о детях на прием к врачу или пойти в школу, чтобы сделать что-то, что абсолютно не проблема ».
« Владение собственным бизнесом изменило мою жизнь, потому что вместо того, чтобы быть на в самолете и переходе из магазина в магазин в магазин другой корпорации, мне разрешили быть дома с моим маленьким сыном, у которого есть довольно серьезные проблемы со здоровьем, и это позволяет мне помогать другим людям быть уверенными, что он позаботится о них.»
— Хайди Моррис
« Владение собственным магазином ИБП сильно изменило мою жизнь. Я — родитель-одиночка, и возможность иметь свободное время для выполнения своих обязанностей дала мне другой образ жизни с моими детьми, нежели тот, кто диктует мне, когда я могу уйти, куда я могу пойти и что я могу делать ».
— Донна Трейнор
«В финансовом отношении UPS Store существенно изменил нашу жизнь. Мы отправляем троих детей в колледж, и это непросто, но это дало нам возможность создать ту жизнь для нашей семьи, которую мы задумали.Это определенно оправдало наши ожидания ».
— Мелисса Томас
«Я бы сказала, что владение магазином UPS Store изменило мою жизнь, и теперь у меня есть время и гибкость. Владея собственным бизнесом, вы налаживаете свой магазин и получаете сотрудников, которым вы можете доверять, и которые помогут поддерживать ваш магазин в рабочем состоянии. Затем, имея двух мальчиков, я могу играть в мяч, путешествовать и заниматься с ними разными вещами. Так что это действительно изменило ситуацию к лучшему ».
Чтобы узнать больше о бизнес-идеях для женщин и о том, как открыть собственный центр UPS Store, свяжитесь с нами сегодня.
Не секрет, что предпринимательство среди женщин растет — согласно журналу Entrepreneur Magazine, больше женщин основывают компании, чем когда-либо прежде, и в мире насчитывается более 9 миллионов предприятий, принадлежащих женщинам США сегодня.
Экономические последствия этой тенденции очевидны. За последние 15 лет компании, принадлежащие женщинам, выросли в 1,5 раза быстрее, чем другие малые предприятия, и, по оценкам, к 2018 году создадут более 5 миллионов рабочих мест.
Однако предстоит пройти еще долгий путь, и есть несколько способов, которыми женщины могут заниматься предпринимательством, не открывая компанию с нуля. С этой целью реализация концепций франчайзинга может воплотить в жизнь мечту женщины о карьере предпринимателя.
Франчайзинг предлагает уникальную возможность женщинам на разных этапах жизни: в начале карьеры, в период материнства, после корпоративной карьеры или на новом пути карьеры (например, военная служба). Большая часть тяжелой работы в малом бизнесе уже была сделана к тому моменту, когда концепция начала франчайзинга и были разработаны передовые методы, позволяющие увеличить шансы женщины на успех.Более того, получение франшизы дает двойную выгоду, позволяя женщинам быть частью чего-то большего, но при этом оставаться на пути и к жизни предпринимателя.
И женщинам становится все лучше. Для женщин существует множество ресурсов, позволяющих улучшить навыки предпринимательства — от SBA и его Центра развития женского бизнеса до таких организаций, как NAWBO (Национальная ассоциация женщин-предпринимателей), Marie Forleo и других.
Как компания, представляющая женщин брендам, которые хотят их привлечь, Magnolia Insights определила десять ведущих франшиз, сочетающих в себе атрибуты, важные для женщин.Мы рассмотрели привлекательность женского потребительского бренда; рыночная концепция; доступность; дружелюбие к семье и личная значимость. Дополнительные баллы, если в концепции есть основательница-женщина!
Вот ДЕСЯТЬ ведущих концепций франшиз, которые выигрывают у женщин:
sweetFrog (замороженный йогурт премиум-класса): самая быстрорастущая концепция франшизы замороженного йогурта в США, sweetFrog — это динамичный бренд и семейная концепция с рядом вариантов воплощения концепции в жизнь (магазин / торговая точка или киоск) .В sweetFrog используются высококачественные ингредиенты, и дети и семьи регулярно навещают его с широким спектром вкусов.
Le Macaron French Pastries (еда): для тех, кто ценит изысканную концепцию еды, которая является смелой, но женственной; Le Macaron, основанный французским дуэтом матери и дочери, представляет собой великолепную высококлассную концепцию, которую легко реализовать.
Wine & Design (студия рисования и глотка): эта винная концепция BYO способствует развитию женского творчества, объединяя художника / учителя с группой студентов, потягивающих вино, на двухчасовое занятие.Это одна из доступных концепций франшизы с самой низкой стоимостью, которая идеально подходит для подрабатывающих предпринимателей.
Dat Dog (еда): классический новоорлеанский ресторан с семейным меню и атмосферой Марди Гра; Dat Dog — это концепция праздничной франшизы, которая распространяется на другие регионы страны.
Planet Fitness (фитнес / тренажерный зал): для любителей фитнеса или женщин, которым нравится здоровье и хорошее самочувствие, Planet Fitness предлагает мгновенную узнаваемость бренда и отличную среду для тренировок.Его Judgment Free Zone® заставляет участников чувствовать себя там хорошо.
My Gym (детский фитнес): эта концепция франшизы имеет социальную миссию — поддерживать детей активными и приобретать здоровые привычки в раннем возрасте. Идеально подходит для мам, которые понимают ценность физических упражнений.
Merry Maids (уборка дома): давняя концепция франшизы, имеющая положительную репутацию среди надежных уборщиц, Merry Maids позволяет узнавать бренд на фрагментированном рынке уборки дома.
Помощь на дому (уход за престарелыми): эта франшиза идеально подходит для ухода за женщинами или женщинами, имеющими опыт работы в сфере здравоохранения. По мере того как поколение бэби-бума достигнет пенсионного возраста, рынок услуг по уходу за престарелыми значительно вырастет.
Learning Express Toys (специализированные магазины игрушек): это ведущий франчайзер развивающих игрушек, имеющий 130 магазинов по всей стране. Здесь оживленная розничная торговля, множество игрушек для детей, и дети и семьи возвращаются сюда снова и снова.
School of Rock (музыкальное образование): для музыкантов или любителей музыки, которые хотят найти способ заработать в музыкальной индустрии, School of Rock — это недорогая концепция франшизы, которая подходит для развлечения и семейного отдыха. Здесь студенты учатся быть великими музыкантами, но они также формируют рабочую этику, учатся работать в команде и обретают уверенность, которую они могут носить с собой на протяжении всей своей жизни.
Таня Хей — генеральный директор Magnolia Insights , компании по предоставлению маркетинговых услуг, которую она основала для связи брендов с влиятельным рынком женщин и мам.Magnolia также проводит мероприятия и семинары для продвижения женщин с помощью платформы GET NOTICED . Перед запуском Magnolia Insights Таня руководила маркетингом среди женщин в McDonald’s USA и была признана за свои умственные способности Ассоциацией национальных рекламодателей и новаторов брендов. Таня была представлена в Advertising Age, Chicago Tribune, Chicago Sun-Times, журнале Chief Marketer Magazine и Wall Street Journal; и написал статьи для журнала Chicago Woman и главного маркетолога.Она также является организатором и куратором TEDxWomen.
www.magnoliainsights.com
Франчайзинговый бизнес свяжется с вами по электронной почте и / или по телефону только по указанному вами адресу электронной почты и номеру телефона.
Отправляя форму запроса, вы даете согласие на отправку вашей личной информации выбранному франчайзинговому бизнесу.
Вы также соглашаетесь получать дополнительную рассылку по электронной почте от What Franchise.
Закрыть
Создание потока пассивного и надежного дохода — это то, о чем мы все мечтаем.Инвестирование в нестабильный фондовый рынок сопряжено с риском, но некоторые женщины-предприниматели начали использовать свободное время в своей карьере, чтобы проникнуться своим предпринимательским духом. Они открыли собственный бизнес по франчайзингу. Вот лучшие предприятия, которые сегодня могут работать неполный рабочий день или гибко
Узнать большеКлиенты объясняют, почему они выбрали Рождественских декораторов из всех поступивших предложений.
What Franchise представляет последние события, которые стоит посетить, когда речь идет о женщинах во франчайзинге.
Независимое исследование показывает, что женщины-владельцы франшиз в высшей степени удовлетворены эффективностью вспомогательных стратегий
Beverly, MA — Supporting Strategies, недавно была названа лучшей франшизой по версии Franchise Business Review в своем отчете за 2021 год о лучших франшизах для женщин.
Supporting Strategies — это внешний поставщик бухгалтерских и диспетчерских услуг, который позволяет растущим владельцам бизнеса сосредоточиться на своем основном бизнесе. Supporting Strategies разработала проверенную масштабируемую бизнес-модель с высокоавтоматизированными системами и процессами для предоставления экономически эффективных бухгалтерских и диспетчерских услуг. Благодаря модели поставки с низкими накладными расходами и переменными затратами, франчайзи могут точно сопоставить затраты с доходами.
Franchise Business Review, фирма, занимающаяся исследованием рынка франчайзинга, которая проводит независимые опросы об удовлетворенности франчайзи, предоставляет единственные рейтинги франшиз, основанные исключительно на фактической удовлетворенности и производительности франчайзи.Franchise Business Review публикует свои рейтинги ведущих франшиз в своем ежегодном справочнике по ведущим франшизам на сегодняшний день, а также в квартальных отчетах в течение года, в которых ранжируются ведущие франшизы в определенных секторах.
Supporting Strategies вошла в число 289 франчайзинговых брендов, представляющих 8 453 женщин-владельцев франшиз, которые участвовали в исследовании Franchise Business Review о лучших франшизах для женщин. Франчайзи Supporting Strategies были опрошены по 33 контрольным вопросам об их опыте и удовлетворенности критическими областями их систем франчайзинга, включая лидерство, обучение и поддержку, финансовые возможности и баланс между работой и личной жизнью.
«Франчайзинг предоставляет множество возможностей женщинам, желающим владеть бизнесом на постоянной или частичной основе», — говорит Мишель Роуэн, президент и главный операционный директор Franchise Business Review. «Количество доступных возможностей франшизы может быть огромным, поэтому очень важно изучить отзывы других женщин-владельцев франшиз о том, насколько хорошо франшиза соответствует их ожиданиям с точки зрения поддержки, баланса между работой и личной жизнью, финансовых возможностей и других ключевых сфер владения бизнесом. . Когда вы смотрите на бренды в списке лучших франшиз для женщин в этом году, колоссальные 88% женщин сказали, что им нравится владеть и управлять собственным бизнесом, что делает их отличными вариантами для женщин, которые хотят перейти к владению и управлению своим бизнесом. свое дело.”
Данные исследованияSupporting Strategies показали высокие результаты в следующих областях:
«Supporting Strategies с радостью пятый год подряд попадает в список лучших франшиз для женщин в 2021 году. Мы стремимся предлагать предпринимательские возможности всем, в том числе женщинам. Мы рады, что наши франчайзи отметили, что они довольны основные ценности, которые мы представляем, культура команды и лидерство, а также поддержка сообщества франчайзинга », — сказал Лесли Йоргенсен, основатель и генеральный директор Supporting Strategies.
Посетите FranchiseBusinessReview.com, чтобы увидеть полный список лучших франшиз 2021 года.
###
О поддерживающих стратегиях
Supporting Strategies предоставляет услуги бухгалтерского учета на аутсорсинге, услуги диспетчеров и оперативную поддержку растущим предприятиям. С 2004 года наши местные офисы обслуживают тысячи компаний, помогая бизнес-лидерам высвободить свое время, сосредоточиться на своей основной компетенции и оптимизировать свой бизнес. Наш опытный, У.Специалисты из Южной Кореи используют безопасные, лучшие в своем классе технологии и проверенный процесс для предоставления полного набора услуг, включая кредиторскую и дебиторскую задолженность, бухгалтерский учет, финансовый анализ, администрирование заработной платы и многое другое. Для получения дополнительной информации посетите сайт supportstrategies.com.
О компании Franchise Business Review
Franchise Business Review (FBR) — ведущая исследовательская компания, обслуживающая сектор франчайзинга. FBR измеряет удовлетворенность и вовлеченность франчайзи и публикует различные руководства и отчеты для предпринимателей, рассматривающих возможность инвестирования во франчайзинговый бизнес.С 2005 года FBR опросил сотни тысяч владельцев франшиз и более 1100 ведущих франчайзинговых компаний.
Об авторе