Франшиза суши маркет: 🍣 Франшиза Суши-Маркет — магазин суши и роллов с доставкой
Allunic отзывы — PROFOBZOR ОСТОРОЖНО РАЗВОД!!!
Чтобы разбогатеть, нужно выбрать несколько путей. Заняться инвестициями на долгосрочной перспективе, много работать и копить, пытаясь открывать своё дело. Ну или взять парочку уроков у мошенников Allunic.
Например, состряпать самый простой сайт, загрузить туда много текста, особо не парясь по поводу информативности, немного картинок, после чего-то начать продавать несуществующие франшизы каких-нибудь сетей питания. Аферисты из Allunic предлагают покупать несуществующие франшизы существующих Суши Маркет.
Похожие названия проекта:
AllUnic купить франшизы Суши Маркет
Адрес сайта:
https://allunic.com
Контакты:
Компания SUOV LIMITED, reg. number: 12337584, reg. address: Suite 4034 43 Bedford Street, London, United Kingdom, WC2E 9HA.
Форма для обратной связи
[email protected]
Техническая часть Allunic:
Все уже знакомы с такой темой, как франшиза.
Бизнес готов, можно приобрести, а все остальное можно сделать по наитию. Конечно, если есть желание, деньги, но нет никаких навыков, то всегда помогут профессионалы.
Сейчас у нас на повестке дня обзор компании AllUnic, которая совсем недавно переименовался в компанию X100Invest.
Под силу каждому приобрести уникальную бизнес модель, позволяющую каждому стать владельцем крутого бизнеса, а именно – Суши Маркет. Суши там и правда очень вкусные, клиентов всегда будет много.
Не будем расписывать все то, что предлагают мошенники, потому что там всегда стандартный набор – быстрая окупаемость, лучшая точка с большой проходимостью, обучение всем основам бизнеса и т.д.
Лучше разберёмся, почему не нужно вестись на все предложения проекта AllUnic или Х100Invest.
Разоблачение:
Нравится вам Суши Маркет? Отлично, можно от души поесть вкусных роллов. Хотите иметь свой бизнес? Тоже отлично, но не нужно вестись на уловки мошенников.
Вам не кажется странным, что приобрести франшизы предлагает не сама компания Суши Маркет, как это, например, было с Додо Пиццей, а какие-то непонятные третьи лица?
Это первое, на что стоит обратить внимание.
Вас это ещё не остановило? А что вы скажете по поводу того, почему нет контактов самой сети Суши Мастер? Они, вообще, в курсе, что являются партнерами AllUnic или Х100invest, которые направо и налево торгуют их франшизами?
Как бы внимательно мы не излучили сайт, никакой полезной информации мы не нашли. Совсем непонятно, что представляет из себя компания, которая продвигает готовый бизнес.
Мы не нашли никакой лицензии или сертификата на ведение подобной деятельности. Лживые фразы – так и останутся лживыми фразами на сайте.
Поэтому это ещё один фактор в копилку факторов, почему перед нами очередной мошенник.
Стоит ли отдавать деньги тому, о ком Суши Маркет не в курсе, кто не имеет лицензии, да ещё и нагло врет?
А зарегистрированы вообще в офшорной зоне в Эмиратах.
Непонятно, как этим воришкам ещё не отрубили руки за такие происки. Странно, что людей это не останавливает, они надеются на какую-то непонятную удачу, думают, что их точно никто не обманет.
Когда кто-то регистрируется, то должен танкист около 40 долларов, чтобы начать пользоваться личным кабинетом. После этого нужно покупать лот по различным ценам.
Но и тут облом. Людей втягивают в финансовые пирамиды, после чего-то никто так и не увидел ни франшизу, ни бабок.
Отзывы о проекте Allunic:
Их очень и очень много. Понятно, что положительные отзывы написали за деньги, с реальностью там нет ничего общего, а вот негативные отзывы не на пустом месте основаны.
Комментаторы жалуются на проект, советуют его обходить стороной.
Вердикт:
AllUnic – очередной мошенник, способный только пудрить мозги другим, а не давать возможности зарабатывать.
Хорошая новость! В моем Telegram канале есть рабочие методы заработка! Забрать проект, который действительно работает!
Как «Суши-Маркет» обучает сотрудников в 100 городах
Обучать удаленных сотрудников всегда достаточно тяжело. Чтобы время, средства и силы компании не пропали даром, система обучения должна быть тщательно продумана.
О том, как с обучением 2 000 сотрудников разветвлённой сети магазинов в 100 городах справились в «Суши-Маркете», рассказала директор по персоналу компании Ирина Бакланова.
— Высокий уровень развития ключевых компетенций ― главное требование в любом бизнесе. Стоит один раз разочаровать клиента качеством обслуживания или качеством продукции — он уйдёт навсегда и другим расскажет. Нам, как розничной сети магазинов японской кухни, было важно обучить персонал франчайзи настолько эффективно, чтобы в каждой точке исключить претензии покупателей.
Чтобы обучать 2 000 сотрудников разветвлённой сети магазинов в 100 городах, нужна полноценная обучающая платформа. До того как прийти к ней, мы использовали метод корпоративного обучения, более или менее стандартный для франчайзинга.
Это был большой объём материалов, который включал:
- Документы, инструкции и правила на информационных ресурсах;
- BRAND BOOK и Книгу «Дзен сотрудника», которые можно скачать;
- Стажировки, вебинары, тренинги, общие собрания с участием HR-менеджера от франчайзера.
Эти данные поступали к франчайзи по цепочке от заведующих производством к линейным сотрудникам ― поварам и продавцам. Руководители проводили собрания очно и в digital-формате. HR-менеджеры франчайзера выезжали в регионы, обучали сотрудников в «полевых условиях» и в тренинговом пространстве.
Читайте также: Роль HR при построении бизнеса по франчайзингу
Результаты обучения мы отслеживали через бесплатную программу тестирования MyTestX, установленную на компьютерах в торговых точках франчайзи.
Начало перезагрузкиПрисутствие в регионах расширялось, обучение новых сотрудников становилось всё более важным процессом, который влиял на объём выручек и прибыльность нашего дела. Инструменты контроля становились громоздкими и трудоёмкими при увеличении количества франчайзи.
Мы стали искать альтернативный способ обучения, который бы соответствовал масштабам бизнеса «Суши-Маркет»: изучали предложения, рассматривали демо разных разработчиков и провайдеров, при этом главный критерий при выборе для нас был «ФУНКЦИОНАЛЬНОСТЬ».
Удобное использование в формате 7/24, всегда под рукой и простота для пользователей – то, что надо. При этом функции сбора статистики, контроля активности и результативности пользователей были для нас важными и нужными для решения задач бизнеса. После тщательного анализа систем, представленных на рынке, мы выбрали «Эквио» — быстрое и доступное обучение через смартфон. Платформа, которая позволила нам создать хорошую онлайн-школу для разных уровней квалификации сотрудников.
Мы внедрили решение на всю сеть франчайзи компании за 1,5 месяца; 2 недели ушло на подключение приложения и обучение администраторов, 4 недели ― на создание обучающего контента. В качестве администраторов платформы выступают внутренние HR-менеджеры.
Повара и продавцы получили контент в формате видеороликов, документов и проверочных тестов. Это не только обучающая среда, здесь же размещены внутренние документы для работы, стандарты и презентации процессов. Мы легко и быстро проводим опросы сотрудников в любом регионе и часовом поясе.
Выход на новый уровеньУправляющим торговыми точками доступны инструменты для поощрения своих сотрудников, повторного назначения курсов, анализа прогресса обучения онлайн.
Выручка растёт, новые регионы присоединяются, управлять знаниями стало гораздо удобнее, качество процессов обучения выросло. Видеоряд в обучении и адаптация новых сотрудников к нашим стандартам и нашему меню идут гораздо быстрее и результативнее.
Сейчас франчайзи обучаются по видеоурокам, презентациям, документам PDF, проходят тесты и опросы. Мы усложняем систему: для новичков курс прост и нагляден, для следующего уровня «Развивающийся сотрудник» мы подготовили лайфхаки по повышению производительности труда, клиентоориентированности, умении работать в команде, умении регулировать работу в конфликтах, работу с проверяющими органами.
На этом не останавливаемся, готовим уровень для уверенных профессионалов.
Внедрение единой платформы позволило сократить сроки адаптации новых сотрудников, создать развивающую среду в компании, вовлекать в единый мир всех и выстраивать внутри командные соревнования. Линейный персонал стал узнавать о нововведениях, событиях в компании, что положительно сказалось на их мотивации и производительности. В разделе «Линия доверия» сотрудники высказывают своё мнение, решают вопросы.
С помощью платформы руководители теперь могут давать каждому обратную связь: можно предупредить сотрудника, разобрав причины возникшей ситуации, а можно и похвалить, и главное — не только устно. Получая награду от руководителя (специальный бейдж с личным комментарием), на аккаунт сотрудника зачисляется внутренняя валюта. В январе 2020 года мы запускаем систему, в которой свой заработок за активность на платформе можно будет менять на брендовые товары либо сертификаты наших партнёров.
Смотрите также: Корпоративное образование с удаленным доступом
HR-менеджеры получили удобный инструмент, позволяющий отслеживать вовлечённость персонала в процесс получения знаний, и если возникла сложность, они могут помочь в обучении.
Мы вышли на тот уровень, когда сотрудники по всей вертикали повысили удовлетворённость от работы и уровень профессиональных знаний. Появилась здоровая конкуренция в коллективе, что благоприятно сказалось на нашем рейтинге как работодателя и в целом имидже компании.
При использовании материала гиперссылка на соответствующую страницу портала HR-tv.ru обязательна
Теги:Обучение_персонала Франчайзинг франшиза Корпоративноеобучение обучение
Добавлено 29 октября 2019
Понравилась статья? Поделись ей с друзьями!
Подписаться на новые статьи HR-tv.ru
Products – AFC Sushi
Политика конфиденциальности
*Чтобы скачать в формате PDF, нажмите здесь.
Информация профиля может использоваться для создания персонализированного контента, услуг и рекламы на сайтах Advanced Fresh Concepts Franchise Corp.
(AFC). Кроме того, AFC может использовать ваш профиль (т. е. без имени) для создания отчетов для исследования рынка.
AFC оставляет за собой право пересматривать эту политику конфиденциальности и/или любую информацию, содержащуюся на этом веб-сайте, в любое время и по любой причине без предварительного уведомления. Заходя на этот веб-сайт, вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы будете связаны любыми такими изменениями. Мы рекомендуем периодически посещать эту страницу веб-сайта для ознакомления с этими условиями.
Условия использования этого веб-сайта
Заходя на веб-сайт Advanced Fresh Concepts Franchise Corp. (AFC), вы признаете и соглашаетесь со следующими условиями. Если вы не согласны с этими условиями, НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ВЕБ-САЙТ.
Заходя на этот веб-сайт, вы признаете и соглашаетесь с тем, что используете его на свой страх и риск. Ни одна из сторон, участвующих в создании, производстве или доставке этого веб-сайта, не несет ответственности за любые прямые, случайные, косвенные, косвенные или штрафные убытки или убытки, затраты или расходы любого рода, возникающие в результате вашего доступа или использования, этот сайт.
Мы также не несем никакой ответственности и не несем ответственности за доступ к этому веб-сайту и его использование путем загрузки вами любых материалов, текста, данных, изображений, видео или аудио с этого веб-сайта, включая, помимо прочего, все, что вызвано любыми вирусами, ошибок, действий человека или бездействия любой компьютерной системы, телефонной линии, оборудования, программного обеспечения или программных сбоев или любых других ошибок, сбоев или задержек в компьютерных передачах или сетевых соединениях.
Несмотря на то, что AFC прилагает все разумные усилия для обеспечения актуальности и правильности содержимого этого веб-сайта, точность не может быть гарантирована, и AFC не дает никаких гарантий или заверений относительно его точности. Все содержимое, информация и материалы, содержащиеся на этом веб-сайте, предоставляются вам КАК ЕСТЬ, без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых, включая, помимо прочего, подразумеваемую гарантию товарного состояния, пригодности для определенной цели, права собственности и не- нарушение.
AFC не дает никаких гарантий, что качество любых продуктов, информации об услугах или других материалов, представленных на этом веб-сайте, будет соответствовать вашим ожиданиям.
Авторские права на все содержимое этого веб-сайта принадлежат AFC или ее сторонним лицензиарам, и вы не можете воспроизводить, размещать на любом другом веб-сайте, изменять, распространять или передавать любую часть этого веб-сайта без явного письменного согласия AFC. Любое имя, логотип, товарный знак или знак обслуживания, содержащиеся на этом веб-сайте, принадлежат или лицензированы AFC и не могут использоваться вами без предварительного письменного согласия AFC. Вы можете получить доступ к этому веб-сайту только для личного некоммерческого использования. Любое несанкционированное использование содержимого этого веб-сайта может повлечь за собой административную или уголовную ответственность.
Все материалы или сообщения, переданные вами на этот веб-сайт, НЕ БУДУТ рассматриваться как конфиденциальные.
AFC может использовать любые идеи, концепции или другие материалы, переданные вами AFC, любым способом, включая воспроизведение, передачу, публикацию или трансляцию, без предварительного уведомления или компенсации.
Не размещайте и не передавайте на этом веб-сайте любые порнографические, непристойные, богохульные, клеветнические, угрожающие или другие нежелательные материалы, которые могут рассматриваться как уголовное преступление, влечь за собой гражданскую ответственность или иным образом нарушать какой-либо закон.
Хотя этот веб-сайт может быть связан с другими веб-сайтами, AFC прямо или косвенно не подразумевает какого-либо одобрения, ассоциации, спонсорства, одобрения или принадлежности к связанному веб-сайту, если иное не указано в нем. Заходя на этот веб-сайт, вы подтверждаете и соглашаетесь с тем, что AFC не просматривала все веб-сайты, связанные с этим веб-сайтом, и не несет ответственности за содержание любых сторонних страниц или любого другого веб-сайта, связанного с этим веб-сайтом.
Вы делаете ссылки на любые другие сторонние или другие веб-сайты на свой страх и риск.
Вы должны получить разрешение от AFC, чтобы связать этот веб-сайт с вашим веб-сайтом. AFC будет рассматривать возможность авторизации ссылок на веб-сайты только в том случае, если большая часть фактической аудитории веб-сайта не является несовершеннолетней.
Заходя на этот веб-сайт, вы признаете и соглашаетесь с тем, что этот веб-сайт был разработан в соответствии с законодательством США. AFC не делает никаких заявлений о том, что материалы, содержащиеся на этом веб-сайте, подходят для стран за пределами США. Если вы получаете доступ к этому веб-сайту из мест за пределами Соединенных Штатов, вы несете ответственность за соблюдение всех без исключения применимых законов.
AFC оставляет за собой право пересматривать эту юридическую информацию в любое время по любой причине и оставляет за собой право вносить изменения в любое время без предварительного уведомления или каких-либо обязательств в любую информацию, содержащуюся на этом веб-сайте.
Заходя на этот веб-сайт, вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы будете связаны любыми такими изменениями. Мы рекомендуем периодически посещать эту страницу веб-сайта для ознакомления с этими условиями.
Заявление о доступности для ADVANCED FRESH CONCEPTS
ADVANCED FRESH CONCEPTS стремится повысить удобство использования и доступность своего веб-сайта и мобильного приложения для всех пользователей, в том числе с нарушениями зрения, слуха или другими нарушениями. Мы считаем, что все наши гости должны иметь легкий доступ ко всем нашим веб-сайтам и цифровым предложениям.
Соответствие
Чтобы обеспечить удобство для всех, мы используем Руководство по доступности веб-контента (WCAG). Рекомендации имеют три уровня доступности (A, уровень AA и уровень AAA). Компания ADVANCED FRESH CONCEPTS выбрала уровень AA в качестве целевого для нашего веб-сайта, и мы полностью привержены мониторингу нашего сайта, чтобы поддерживать этот уровень соответствия.
Обратная связь
Как у нас дела? Мы приветствуем ваши отзывы о том, как улучшить доступность и удобство использования веб-сайта ADVANCED FRESH CONCEPTS. Пожалуйста, дайте нам знать, связавшись с нами по адресу [email protected]. Мы стараемся отвечать на отзывы в течение 2 рабочих дней.
Помощь
Если вам нужна помощь, позвоните нам по телефону 310-604-3200 в наши обычные рабочие часы, и мы будем рады помочь вам с чем угодно на нашем сайте.
Hot Foods — AFC Sushi
Политика конфиденциальности
*Чтобы загрузить это в формате PDF, нажмите здесь.
Информация профиля может использоваться для создания персонализированного контента, услуг и рекламы на сайтах Advanced Fresh Concepts Franchise Corp. (AFC). Кроме того, AFC может использовать ваш профиль (т. е. без имени) для создания отчетов для исследования рынка.
AFC оставляет за собой право пересматривать эту политику конфиденциальности и/или любую информацию, содержащуюся на этом веб-сайте, в любое время и по любой причине без предварительного уведомления.
Заходя на этот веб-сайт, вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы будете связаны любыми такими изменениями. Мы рекомендуем периодически посещать эту страницу веб-сайта для ознакомления с этими условиями.
Условия использования этого веб-сайта
Заходя на веб-сайт Advanced Fresh Concepts Franchise Corp. (AFC), вы признаете и соглашаетесь со следующими условиями. Если вы не согласны с этими условиями, НЕ ИСПОЛЬЗУЙТЕ ЭТОТ ВЕБ-САЙТ.
Заходя на этот веб-сайт, вы признаете и соглашаетесь с тем, что используете его на свой страх и риск. Ни одна из сторон, участвующих в создании, производстве или доставке этого веб-сайта, не несет ответственности за любые прямые, случайные, косвенные, косвенные или штрафные убытки или убытки, затраты или расходы любого рода, возникающие в результате вашего доступа или использования, этот сайт. Мы также не несем никакой ответственности и не несем ответственности за доступ к этому веб-сайту и его использование путем загрузки вами любых материалов, текста, данных, изображений, видео или аудио с этого веб-сайта, включая, помимо прочего, все, что вызвано любыми вирусами, ошибок, действий человека или бездействия любой компьютерной системы, телефонной линии, оборудования, программного обеспечения или программных сбоев или любых других ошибок, сбоев или задержек в компьютерных передачах или сетевых соединениях.
Несмотря на то, что AFC прилагает все разумные усилия для обеспечения актуальности и правильности содержимого этого веб-сайта, точность не может быть гарантирована, и AFC не дает никаких гарантий или заверений относительно его точности. Все содержимое, информация и материалы, содержащиеся на этом веб-сайте, предоставляются вам КАК ЕСТЬ, без каких-либо гарантий, явных или подразумеваемых, включая, помимо прочего, подразумеваемую гарантию товарного состояния, пригодности для определенной цели, права собственности и не- нарушение. AFC не дает никаких гарантий, что качество любых продуктов, информации об услугах или других материалов, представленных на этом веб-сайте, будет соответствовать вашим ожиданиям.
Авторские права на все содержимое этого веб-сайта принадлежат AFC или ее сторонним лицензиарам, и вы не можете воспроизводить, размещать на любом другом веб-сайте, изменять, распространять или передавать любую часть этого веб-сайта без явного письменного согласия AFC. Любое имя, логотип, товарный знак или знак обслуживания, содержащиеся на этом веб-сайте, принадлежат или лицензированы AFC и не могут использоваться вами без предварительного письменного согласия AFC.
Вы можете получить доступ к этому веб-сайту только для личного некоммерческого использования. Любое несанкционированное использование содержимого этого веб-сайта может повлечь за собой административную или уголовную ответственность.
Все материалы или сообщения, переданные вами на этот веб-сайт, НЕ БУДУТ рассматриваться как конфиденциальные. AFC может использовать любые идеи, концепции или другие материалы, переданные вами AFC, любым способом, включая воспроизведение, передачу, публикацию или трансляцию, без предварительного уведомления или компенсации.
Не размещайте и не передавайте на этом веб-сайте любые порнографические, непристойные, богохульные, клеветнические, угрожающие или другие нежелательные материалы, которые могут рассматриваться как уголовное преступление, влечь за собой гражданскую ответственность или иным образом нарушать какой-либо закон.
Хотя этот веб-сайт может быть связан с другими веб-сайтами, AFC прямо или косвенно не подразумевает какого-либо одобрения, ассоциации, спонсорства, одобрения или принадлежности к связанному веб-сайту, если иное не указано в нем.
Заходя на этот веб-сайт, вы подтверждаете и соглашаетесь с тем, что AFC не просматривала все веб-сайты, связанные с этим веб-сайтом, и не несет ответственности за содержание любых сторонних страниц или любого другого веб-сайта, связанного с этим веб-сайтом. Вы делаете ссылки на любые другие сторонние или другие веб-сайты на свой страх и риск.
Вы должны получить разрешение от AFC, чтобы связать этот веб-сайт с вашим веб-сайтом. AFC будет рассматривать возможность авторизации ссылок на веб-сайты только в том случае, если большая часть фактической аудитории веб-сайта не является несовершеннолетней.
Заходя на этот веб-сайт, вы признаете и соглашаетесь с тем, что этот веб-сайт был разработан в соответствии с законодательством США. AFC не делает никаких заявлений о том, что материалы, содержащиеся на этом веб-сайте, подходят для стран за пределами США. Если вы получаете доступ к этому веб-сайту из мест за пределами Соединенных Штатов, вы несете ответственность за соблюдение всех без исключения применимых законов.
AFC оставляет за собой право пересматривать эту юридическую информацию в любое время по любой причине и оставляет за собой право вносить изменения в любое время без предварительного уведомления или каких-либо обязательств в любую информацию, содержащуюся на этом веб-сайте. Заходя на этот веб-сайт, вы признаете и соглашаетесь с тем, что вы будете связаны любыми такими изменениями. Мы рекомендуем периодически посещать эту страницу веб-сайта для ознакомления с этими условиями.
Заявление о доступности для ADVANCED FRESH CONCEPTS
ADVANCED FRESH CONCEPTS стремится повысить удобство использования и доступность своего веб-сайта и мобильного приложения для всех пользователей, в том числе с нарушениями зрения, слуха или другими нарушениями. Мы считаем, что все наши гости должны иметь легкий доступ ко всем нашим веб-сайтам и цифровым предложениям.
Соответствие
Чтобы обеспечить удобство для всех, мы используем Руководство по доступности веб-контента (WCAG).
Об авторе