Где найти работу в 15 лет: Поиск вакансий и работы для школьников и подростков 14

Где найти работу в 15 лет: Поиск вакансий и работы для школьников и подростков 14

Содержание

Работа для подростков в Нижнем Новгороде

Летние каникулы — это возможность для подростков заработать на карманные расходы. Какие вакансии предлагают несовершеннолетним в Нижнем Новгороде, выяснил NewsNN.

Как подростку найти работу на лето

Вакансии для подростков на летний период можно встретить на специализированных ресурсах. Многие считают этот способ самым быстрым. К примеру, стоит зайти на hh.ru и выбрать подработку в соответствии со своими умениями и пожеланиями. Однако поиск работы в интернете ненадежен и вместо работодателя несовершеннолетние могут наткнуться на мошенников. Особенно бдительно необходимо подходить к вакансиям, в которых предлагают чересчур высокую заработную плату.

Еще один способ найти подработку — обратиться в Центр занятости населения. Главное преимущество поиска работы через службу занятости — это проверенные вакансии. Ребенок гарантированно будет трудоустроен и получит заработную плату.

Помимо этого существуют специальные группы в социальных сетях, но к размещенным там объявлениям также стоит подходить с осторожностью. Так как опубликовать объявление может любой желающий.

Какие вакансии предлагают подросткам

Вакансии для подростков в Нижнем Новгороде охватывают практически все сферы деятельности, за исключением тяжелого труда и работы на опасных объектах. Юношам и девушкам от 14 до 18 лет предлагают:

  • Реставрировать книги и учебники в школьных библиотеках;
  • Благоустраивать пришкольные территории;
  • Приводить в порядок улицы и общественные пространства;
  • Ухаживать за цветниками и газонами, заниматься обрезкой и посадкой кустарников и деревьев.

Помимо этого есть открытые вакансии:

  • Промоутеров;
  • Доставщиков корреспонденции;
  • Уборщиков;
  • Расклейщиков объявлений;
  • Операторов колл-центров;

Фото: NewsNN

Когда подросток может начать подрабатывать

Приобщиться летом к труду могут даже подростки младше 14 лет. Однако привлекать их можно только для выполнения поручений за денежное вознаграждение в кинематографии, театрах, театральных и концертных организациях, цирках. Обязательным условием является наличие письменного согласия одного их родителей (или опекунов). Право подписывать договор о найме имеют только они.

По достижению возраста 14 лет, согласно законодательству РФ, трудовые отношения можно заключить с самим подростком. По условиям трудового договора 14-летние дети не могут приступить к выполнению обязанностей без согласия родителей, при этом работа должна относится к легкому труду. Обязательное условие — работа должна выполняться в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы.

С 16-летними подростками уже можно заключать договор без согласия родителей.

Сколько длится рабочий день подростка

  • с 14 до 15 лет — четыре часа в день;
  • с 15 до 16 лет — пять часов;
  • с 16 до 18 лет — семь часов.

#Новости#Подработка для школьников#Нижний Новгород#Ксения Кобалия#Общество

Подпишитесь

Бастрыкин взялся за нижегородскую семью

Сегодня, 10:40

Молодой и пьяный? Стало известно, как выглядит типичный нижегородец

Сегодня, 11:42

Синоптики рассказали о потеплении в Нижнем Новгороде

Сегодня, 09:14

Нижегородец сделал щедрый подарок военным

Сегодня, 08:25

Звезды здесь! Фоторепортаж с открытия фестиваля «Черноречье фест»

Сегодня, 09:56

Нижегородцы останутся без автоматических камер хранения на вокзалах

Сегодня, 11:12

Не покладая рук: как найти работу после 60 лет

В России, как и в Европе, многие продолжают работать и по достижении пенсионного возраста. Однако даже при большом желании трудиться старшее поколение сталкивается на рынке труда с большими проблемами

Население Земли стареет. Ожидаемая продолжительность жизни увеличилась за последние 60 лет почти на 22 года, и пожилых людей по отношению к более молодым стало больше. Это влечет за собой определенные экономические и социальные проблемы, которые необходимо решать уже сегодня, и одним из решений может быть повышение пенсионного возраста. Мера, которая в России вызвала глубокое непонимание. Почему?

Экономическая модель

Ленивым народ никак не назовешь: из трудоспособного населения в 83,7 млн человек в 2016 году работало 72,7 млн. Но и на пенсии около 9 млн человек в России сегодня продолжают работать. Причем их можно разделить на две категории: высокооплачиваемые специалисты, для которых работа уже стала своего рода хобби и делом всей жизни, и низкооплачиваемые работники, для которых жить на одни только социальные выплаты невозможно.

Однако, по прогнозам Минэкономразвития, численность рабочей силы снизится с 72,7 млн человек в 2016 году до 71,7 млн человек в 2020 году, численность населения в трудоспособном возрасте — с 83,7 млн человек до 80,6 млн человек. Сегодня в России 45,7 млн пенсионеров, а так как продолжительность жизни увеличивается (средняя продолжительность жизни в России в 2017 году впервые превысила 72 года), то и в количественном отношении их становится больше. Это значит, что каждого пенсионера сегодня «кормит» 1,6 работника, однако эта пропорция меняется: чем больше пенсионеров, тем тяжелее бремя рабочей силы. Чтобы соблюсти этот баланс, и было необходимо повышение пенсионного возраста (принято) и повышение налогов (отложено).

Равнение на Европу

В европейских странах действительно пенсионный возраст выше: если в России пенсионный возраст — 55 лет у женщин (с 2008 года будет 58), а у мужчин 60 лет (будет 63 года), то в Германии он сейчас формально равен 65,5 годам, а к 2030 составит 67 лет (там его повышают постепенно). Во Франции к 2018 году он вырос с 60 до 62 лет. Причем эти показатели равны для мужчин и женщин. Но и продолжительность жизни в этих странах тоже значительно выше: в Германии средняя продолжительность составляет 81,9 года, во Франции — 82,67 года, а в Италии — 83,49. Это означает, что после выхода на пенсию у человека остается еще в среднем 15 лет жизни на заслуженный отдых. В России это соотношение будет таким же даже после проведения пенсионной реформы.

Что касается размеров пенсий, то в этом России, конечно, соревноваться со странами Европы трудно (если не брать в расчет страны Восточной Европы и постсоветского пространства). Так, например, на 1 января 2016 года средний размер пенсии в Германии составлял 1013 евро для мужчин и 591 евро для женщин (пенсия мужчин в Германии действительно значительно выше, а размеры выплат на территории ФРГ больше, чем на территории бывшей ГДР) при условии, что у них есть свое жилье.

В Европе выше пенсии, выше средние зарплаты, но и налоги значительно выше: если в России действует единая ставка подоходного налога 13%, то в Германии действует прогрессивная шкала налога на доходы физических лиц. Начальная ставка налога составляет в Германии 14%, а максимальная — 45%. Подоходный налог во Франции также берется с дохода по прогрессивной шкале и составляет от 5,5 до 75% (при доходе семьи в 1 млн евро). В России прогрессивная шкала действовала лишь в 2001 году, однако потом ее отменили, чтобы вывести доходы из сферы теневой экономики.

Борьба за право работать

В России, как и в Европе, многие продолжают работать и по достижении пенсионного возраста. Однако даже при большом желании трудиться старшее поколение сталкивается на рынке труда с большими проблемами: при современных темпах технического прогресса навыки работников быстро устаревают. Работодателям невыгодно вкладываться в обучение сотрудников предпенсионного возраста. Поэтому работодатели предпочитают обучать молодых сотрудников.

Это логично. Однако что делать тем, кто хочет работать? Практика показывает, что в современном обществе человек может и в 70 лет трудиться так же плодотворно, как в 40. Но для этого должны быть обеспечены все необходимые условия, которые позволяют людям пожилого возраста продолжать трудовую деятельность: комфортная среда, поддержание физического и социального здоровья на соответствующем уровне и так далее, поскольку с возрастом объем минимальных требований возрастает.

С одной стороны, государство должно в этом случае поощрять работодателей брать людей предпенсионного и пенсионного возраста на посильную работу и наказывать за увольнение. Такая реформа в России действительно была предложена вместе с инициативой по повышению пенсионного возраста: усиление ответственности работодателей — вплоть до уголовной — за увольнение людей предпенсионного возраста (наступает за два года до общего пенсионного). Однако, по мнению экспертов, это приведет лишь к тому, что компании начнут увольнять сотрудников еще раньше.

В Европе, в отличие от России, нет понятия «нестатусной» работы для отдельных возрастных категорий: кто-то может всю жизнь проработать официантом в одном и том же кафе без тени смущения, в России же это работа молодых (чаще всего — студентов). Из-за менталитета в этой профессии, к сожалению, надолго не задерживаются, в то время как в европейских ресторанах работают мужчины 40 лет и старше. И там это не вопрос личного престижа или его отсутствия — это вопрос престижа ресторана. Ведь если там работают столь опытные сотрудники, значит, и качество сервиса будет на высоте. В России, вероятно, из-за отсутствия в прошлом ресторанной культуры, такое представление только начинает формироваться.

Как гарантировать возможность продолжать работу, пока не придумали, но универсальных решений этой проблемы, возможно, и нет. Каждый работник должен в первую очередь сам отстаивать свои права. Современные пенсионеры — это не немощные бабушки и дедушки, а вполне прогрессивные активные люди, которые пользуются интернетом, компьютерами и смартфонами, могут найти себе удаленную работу (пусть даже самую простую) или возможность самореализации в социальной сфере. В России процент таких самозанятых довольно высокий: по подсчетам Росстата, в 2016 году в неформальном секторе было занято 15,4 млн человек. Однако, поскольку зачастую такие сотрудники никак не оформлены и не платят налогов (пока что это не противозаконно, так как для самозанятых действуют налоговые каникулы), понять, какой среди них процент людей предпенсионного или пенсионного возраста, довольно трудно. Впрочем, развитие технологий этому только способствует: найти такую работу или возможность дополнительного заработка не так уж и трудно. Для этого существуют приложения YouDo (для поиска исполнителей для решения бытовых и бизнес-задач), Автовыгода.ру (размещение рекламы на персональных автомобилях), всем известные Uber или Airbnb и много что еще — в общем, работу найти можно. Было бы желание, но в этом наша главная национальная проблема.

  • Пенсионный миф. Кого на самом деле пытается защитить государство
  •  

Зарабатывайте до выпуска » Savoteur

Ваш 15-летний ребенок отчаянно нуждается в работе?

Может быть, им нужны дополнительные деньги, чтобы пойти куда-нибудь с друзьями или купить новую одежду и новейшие видеоигры? Возможно, это дальновидный человек, который хочет начать откладывать деньги на колледж, или амбициозный целеустремленный человек, который полон решимости дать толчок своему резюме?

В качестве альтернативы идея найти работу может принадлежать вам! Например, вы можете научить их достоинствам тяжелой работы или тому, что деньги, которые вы зарабатываете, вознаграждаются.

В любом случае, вам будет приятно узнать, что работа для 15-летних не так уж редка, как некоторые думают! Ищите в правильных местах, и вы найдете множество возможностей, соответствующих интересам, графику и набору навыков вашего подростка.

В этой статье мы поделимся подборкой лучших. Читайте дальше, чтобы узнать о десяти первоклассных вакансиях, на которые 15-летние могут претендовать уже сегодня.

Важнейшие правила и положения, касающиеся трудоустройства подростков

Прежде чем углубляться в идеи работы, стоит рассмотреть юридические аспекты трудоустройства подростков младшего возраста. Вакансии, на которые вы можете подать заявку, несколько ограничены как несовершеннолетние.

Почему? Из-за Закона о справедливых трудовых стандартах (FLSA).

Во имя добросовестной практики на рабочем месте этот важнейший набор законов и статутов о детском труде устанавливает строгие ограничения на то, где, когда и как долго вы можете работать. Вот несколько ключевых выводов из FLSA, о которых следует помнить:

Минимальный возраст приема на работу на несельскохозяйственных должностях составляет 14 лет*

Рабочее время не может совпадать с учебными часами

Вам не разрешается работать до 7:00 утра или после 19:00 (кроме случаев с 1 июня до Дня труда, когда вы можете работать до 9:00). :00 PM)

  • Количество рабочих часов не может превышать 3 часов в учебные дни
  • Вы не можете работать более 18 часов в неделю во время школьных занятий
  • Вы не можете работать более 40 часов в неделю вне учебного семестра

Хорошей новостью является то, что эти правила в отношении рабочего времени перестают применяться, когда вам исполняется 16 лет. Если ваш подросток завоевывает репутацию прилежного работника в 15 лет, через год он может получить более продолжительную смену.

Однако, в зависимости от того, где вы живете в Соединенных Штатах, им также может потребоваться разрешение на работу (или свидетельство о возрасте), чтобы получить законную работу. Проконсультируйтесь с департаментом труда вашего штата или школьным школьным консультантом, чтобы определить, нужно ли вам это.

*Нет минимального возраста для присмотра за детьми, актерской работы, работы на предприятии ваших родителей (при условии, что это не связано ни с производством, ни с опасными материалами) или с доставкой газет.

Сколько оплачивается работа для 15-летних?

Однозначный ответ на этот вопрос дать сложно. Как и большинство вещей, это зависит! Хотя вы вряд ли получите что-то вроде 20 долларов в час, некоторые работодатели платят больше, чем другие, а в некоторых штатах минимальная заработная плата выше, чем в других частях страны.

Тем не менее, федеральная минимальная заработная плата в настоящее время составляет 7,25 доллара в час по состоянию на март 2022 года, так что это разумная базовая ставка. Однако есть предостережение. FLSA позволяет работодателям платить 4,25 доллара в час лицам моложе 20 лет в течение первых 90 дней работы. Только после этого они обязаны платить минимальную заработную плату.

Где искать работу для 15-летних

Не все отрасли одинаковы, предлагая работу 15-летним. В целом, те, за кем стоит следить, как правило, делятся на три отдельные категории:

  • Продуктовые магазины, магазины розничной торговли
  • Развлекательные заведения (например, парки развлечений и кинотеатры)
  • Рестораны, предприятия общественного питания и закусочные (например, кафе-мороженое и сети быстрого питания)

Имея это в виду, вот краткий список 15 компаний с репутацией найма молодых подростков. Подумайте о том, чтобы взять эти сети ресторанов и изучить заведения в вашем районе, чтобы узнать, есть ли у них какие-либо вакансии:

  1. Театры AMC
  2. Баскин Роббинс
  3. Бостонский рынок
  4. Чик-фил-А
  5. Молочная Королева
  6. КФС
  7. Крогер
  8. Макдональдс
  9. Дворец развлечений
  10. Пицца Хат
  11. Безопасный путь
  12. Тематические парки Six Flags
  13. Аптеки SuperValu
  14. Тако Белл
  15. Компания Херши

10 лучших вакансий для 15-летних

Любая компания из нашего предыдущего раздела может стать отличным первым портом захода для подростков, которые хотят найти работу. Но они не ограничены несколько ограниченным набором предлагаемых там ролей! Действительно, некоторые из лучших вакансий для 15-летних не имеют ничего общего с известными брендами и компаниями.

Чтобы продемонстрировать это, мы теперь обратимся к 10 высококачественным альтернативам, которые следует рассмотреть, если вакансии в региональных/национальных сетях не кажутся подходящими.

1. Няня или няня

Присмотр за детьми — это классическая работа для подростков, которая может быть прибыльной и полезной. Ведь надежные и надежные няни всегда пользуются спросом у занятых родителей! Более того, начать обычно несложно.

Сообщите своим друзьям, коллегам и соседям, что ваш 15-летний ребенок свободен, и скоро он получит свое первое выступление.

Многие факторы могут определить, сколько может брать няня, например, многолетний опыт и количество детей, за которыми она будет присматривать. Им могли платить около 18 долларов в час.

2. Создатель контента

Интернет дал начало многим новым и захватывающим карьерным путям, многие из которых не требуют ни опыта, ни официальной квалификации.

Создание контента является ярким примером. От блогов и видеоблогов до подкастов и графического дизайна — любой может освоить необходимые навыки и использовать Интернет, чтобы получать от них доход (либо путем продажи своих услуг, либо путем создания своей платформы для партнерских продаж и получения дохода от рекламы). Это может быть прибыльным, если ваш 15-летний ребенок заинтересован в этих начинаниях.

3. Автомойщик

Идея зарабатывать на жизнь мытьем машин может не заставить сердце вашего подростка петь, но это все же жизнеспособная работа. Подобно присмотру за детьми, вам не только не нужен опыт работы или специальная квалификация, но и спрос на ваши услуги должен быть большим в течение всего года.

И это еще не все. Это также может быть отличной обучающей возможностью, побуждающей их ходить от двери к двери, стуча в дома людей, чтобы спросить, не хочет ли владелец помыть их машину. В результате ваш 15-летний ребенок начнет обретать уверенность в себе, смирится с отказом (важный жизненный навык) и вдобавок овладеет искусством продаж.

Кроме того, обратите внимание, что то же самое относится к родственным работам, таким как работа во дворе.

4. Владелец бизнеса

Некоторые люди рождаются предпринимателями. Другие учатся со временем. К какой бы категории ни относился ваш ребенок, не делайте ошибку, думая, что бизнес предназначен только для взрослых. Еще раз повторюсь, благодаря Интернету никогда еще не было такой возможности начать и провести успешную операцию, независимо от того, сколько вам лет.

Если у вашего ребенка есть бизнес-идея, и он чувствует тягу к ее реализации, мы рекомендуем вам отнестись к ней серьезно. Убедитесь, что они: а) понимают, что это нелегко, и б) готовы работать на многих работах из этого списка, чтобы финансировать это!

5. Выгул собак

Что касается бизнеса, что мешает вашему подростку организовать выгул собак в вашем районе? Они могли стучать в двери и расклеивать через почтовые ящики листовки с предложением присмотреть за домашними животными в удобное для них время.

Конечно, график выгула собак должен быть привязан к школьным часам. Но если предположить, что им нужна помощь по вечерам и в выходные дни, у вас вскоре может быть достаточно клиентов, чтобы получать значительный ежемесячный доход.

6. Помощник на ферме

Для старшеклассников в сельских районах страны владельцы ферм часто ищут людей, которые помогут с различными задачами. Конкретная роль будет варьироваться в зависимости от их потребностей, но общие примеры включают сбор урожая и поддержку на местном фермерском рынке.

Вы можете собирать последний урожай, изучать землю или работать кассиром, продающим свежие продукты местным жителям в любой день. Если это последнее, вы также изучите ценные жизненные навыки обслуживания клиентов и обращения с деньгами.

7. Кэдди для гольфа

На первый взгляд, встреча, приветствие и ношение клюшек для гольфа в течение всего дня может показаться не очень привлекательным предложением. Вы удивитесь, однако!

Отличная работа. Многие гольф-клубы нанимают для выполнения этой задачи молодых членов команды, предлагая им уникальную возможность проводить время на свежем воздухе, подружиться с посетителями, которых они встречают, и заработать немного денег.

Конечно, это будет роль, ориентированная на клиента, со всеми проблемами и уроками, которые возникают на таких позициях. Вы научитесь искусству хорошего обслуживания клиентов и множеству преимуществ позитивного отношения к делу.

8. Уборщик

Мы можем себе представить, как эти подростки закатывают глаза, но выслушайте нас! Уборка дома — еще одна простая работа, которую относительно легко найти. Он также может платить больше, чем вы ожидаете (например, 15 долларов в час, в зависимости от объема требуемой уборки).

Независимо от того, работали ли вы на семью друга, соседа или коллегу, вы должны были подметать и мыть полы, пылесосить ковры, наводить порядок в жилых помещениях, мыть посуду и помогать домовладельцу во всем остальном. Вы также можете предложить услугу «премиум», при которой вы приносите свои чистящие средства и оборудование, взимая дополнительную плату.

9. Спасатель

Спасатель — одна из лучших профессий для 15-летних, которые хотят взять на себя ответственность. Конечно, вам понадобится квалификация, но многие местные группы наймут вас, как только вы отметите этот флажок (а некоторые даже организуют ваше обучение). Быть обученным спасателем открывает двери для всевозможных возможностей, от работы на пляже до общественного бассейна или аквапарка.

Это также отлично смотрится в вашем резюме. Он демонстрирует целеустремленность, хорошие навыки работы с людьми, работу в команде, осведомленность о правилах охраны здоровья и техники безопасности, готовность брать на себя ответственность и спокойствие под давлением.

10. Семейный бизнес

Ваша семья владеет и управляет бизнесом? Если да, то это может стать идеальной возможностью трудоустройства для вашего 15-летнего ребенка. Как мы отмечали ранее, обычные правила FLSA о том, сколько часов они могут работать, не будут применяться. Это означает, что они могут присоединиться к рабочей силе, чтобы работать дольше и (в зависимости от того, сколько вы им платите!) зарабатывать больше денег.

Не только это, но и образование будет огромным. Подросток в вашей жизни может получить опыт на каждом уровне бизнеса и понять все тонкости управления успешной компанией. Точно так же вовлечение их в столь раннем возрасте идеально настроит их, если вы хотите, чтобы однажды они взяли на себя управление.

Посмотрите на эти вакансии для 15-летних

Трудно переоценить преимущества получения работы в подростковом возрасте. От формирования твердой трудовой этики (и еще лучшего резюме) до зарабатывания дополнительных денег, которые подпитывают вашу финансовую независимость, список стимулов можно продолжать и продолжать.

Вы искали работу для 15-летних, пытаясь воспользоваться этими преимуществами? Что ж, мы надеемся, что предложения в этом руководстве помогли.

Имейте их в виду и развивайте идеи; не должно пройти много времени, прежде чем ваш подросток найдет роль, соответствующую его потребностям, интересам и наклонностям.

Этот пост был создан Savoteur.


лучших вакансий для 15-летних в США

Охваченные темы:

  • Каковы преимущества начала работы в 15-летнем возрасте в США?

  • Каковы правила работы в США в возрасте 15 лет?

  • Какая самая высокооплачиваемая работа для 15-летних в США?

  • Какая работа даст вам наибольший опыт для 15-летних в США?

  • Как подать заявку на лучшую работу для 15-летних в США?

В то время как большинство людей приносят домой хорошую зарплату уже в 20 лет, некоторые начинают работать уже в 15 и поднимаются по карьерной лестнице. Работа на неполный рабочий день во время учебы в школе — распространенный сценарий для подростков, которые хотят заработать дополнительные карманные деньги, подростков с экономически нестабильным прошлым или даже подростков, которые амбициозны и хотят использовать свое время. Найти (и сохранить!) работу в подростковом возрасте кажется сложной задачей, но она преподает отличные уроки, которые можно перенести в более поздние годы. Просто выгуливая соседскую собаку по вечерам в качестве подработки, вы можете научить вас финансовой независимости, управлению деньгами, ответственности, гражданскому поведению и ряду других важных жизненных навыков.

Хотите знать, какие лучшие рабочие места для 15-летних в США ? Читайте дальше, чтобы узнать о высокооплачиваемых перспективах, законах о трудоустройстве и опыте работы на этих работах в этой статье.

Имя пользователя или адрес электронной почты

Пароль

Каковы преимущества начала работы в США в возрасте 15 лет?

1.

Финансовая независимость

Может быть, вы хотите накопить на колледж или, может быть, вы давно присматриваетесь к гаджету. Если вы не начали зарабатывать деньги самостоятельно, велика вероятность того, что вашим родителям придется оплачивать счета за ваши нужды и требования. Теперь, поскольку они сидят за рулем, они могут выбирать, что вам можно, а что нельзя. Наличие собственных сбережений позволяет вам держать поводья и решать, на что вы тратите свои сбережения. Вы можете положить их на фиксированный депозит или купить на них что-нибудь блестящее. Выбор только за вами.

2. Финансовая ответственность

Хотя наличие дохода дает вам определенный уровень независимости, оно также учит вас финансовой ответственности. Многие подростки узнают цену деньгам, как планировать будущие расходы, как тратить с умом и как различать потребности и желания. Можно также изучить банковские процедуры с помощью взрослого и заглянуть во взрослую жизнь.

3. Важные жизненные навыки

Подростковая занятость готовит молодых людей к взрослой жизни. Он учит их ответственности, тайм-менеджменту, управлению деньгами, терпению, сотрудничеству и надежности, а также помогает укрепить доверие. Раннее трудоустройство также может помочь.

4. Подростки приобретают ценный опыт работы

В настоящее время предпочтение отдается людям с большим опытом, а не тем, кто имеет диплом. Диплом о высшем образовании по-прежнему ценен, но еще более ценен в сочетании с подробным резюме. Учащиеся, которые могут работать в средней школе и колледже, могут составить ценные записи в резюме и продемонстрировать свои способности к работе. Они также демонстрируют, что могут успешно совмещать образование и работу.

5. Работа — это конструктивный способ использования свободного времени.

В противном случае скучающие дети найдут, чем заняться после школы. Работники-подростки могут получить от работодателей надзор со стороны взрослых, что дает им возможность заниматься помимо школьных занятий. Подростков можно занять и не бездельничать днем ​​и вечером.

Каковы правила работы в США в возрасте 15 лет?

В соответствии с правилами, установленными Законом о справедливых трудовых стандартах (FLSA), человек должен быть не моложе 14 лет, чтобы поступить на работу, и может рассчитывать на заработок не менее 7,25 долларов в час. Тем не менее, некоторые виды работ, такие как работа с механическим оборудованием, вождение автомобиля, работа в горнодобывающей промышленности и землеройных работах и ​​другие, которые считаются опасными, запрещены.

15-летним запрещено работать с 7:00 до 19:00, за исключением 1 июня, Дня труда. В этом случае они могут работать с 7 до 9 часов вечера. Правила FLSA запрещают 15-летним работать:  

  • Более 3 часов в день в учебные дни
  • Более 18 часов в неделю в учебные дни
  • Более 8 часов в день в неучебные дни
  • Более 40 часов в неделю, когда школа не на занятиях.

В зависимости от того, где в США проживает ваша семья, для легального трудоустройства вам может понадобиться разрешение на работу или свидетельство, подтверждающее возраст.

 Для получения рекомендаций штата по трудовому законодательству для 15-летних в Соединенных Штатах см. Государственные службы занятости | Министерство труда США (dol.gov).

Какая самая высокооплачиваемая работа для 15-летних в США?

Подростки могут получить прибыльную работу, даже если у них нет предыдущего опыта. Вот 5 самых высокооплачиваемых профессий для 15-летних в США.

Выгул собак — отличная работа для 15-летнего подростка, так как работающим взрослым иногда требуется, чтобы кто-то выгуливал собаку в их отсутствие. Если вы любите собак и имеете опыт обращения с ними, подумайте об этом как о отличном способе получить дополнительные деньги, поскольку за него платят в среднем 40 долларов. Клиенты обычно просят 30-минутные прогулки.

Местный загородный клуб может предложить работу кэдди, что может сделать эту работу одной из самых прибыльных для подростков. Младшие кедди могут начать с 14 лет и носить с собой одну сумку, изучая навык. Подросток-кэдди для гольфа зарабатывает от 100 до 120 долларов за то, что несет 2 сумки на 18 лунок. Это составит 4 часа работы при почасовой ставке 20-30 долларов в час.

Присмотр за домашними животными — отличная работа для подростков, которые любят животных. Няни для кошек или собак несут ответственность за обеспечение ухода на дому, например, за кормление и уборку кошачьих туалетов. Работа может платить вам в среднем 15 долларов в час.

На протяжении многих поколений эта работа была одной из лучших для подростков. Вы можете оказывать услуги своим соседям и стать фрилансером или обратиться в агентство по трудоустройству молодых сотрудников. Если вы умеете обращаться с газонокосилкой и умеете с ней прилично работать, вы можете рассчитывать на заработок в среднем 20 долларов в час.

Если вы хорошо разбираетесь в определенных предметах и ​​можете помочь однокласснику или первокурснику в школьной работе, в среднем вы можете зарабатывать 20 долларов в час. Учителя в школе могут помочь вам связаться с учащимися, испытывающими затруднения, или вы можете присоединиться к местным группам в Facebook, чтобы общаться с потенциальными клиентами.

Какая работа даст вам наибольший опыт для 15-летних в Соединенных Штатах?

Ваша летняя работа может показаться всего лишь способом накопить немного денег, но навыки, полученные на работе, будут иметь большое значение, когда вы будете подаваться на работу в будущем. В сочетании с соответствующей сертификацией или степенью ваш опыт поможет вашему заявлению о приеме на работу выделиться.

Вакансии Busser — отличный выбор для молодых людей, которые хотят работать в ресторанном бизнесе. Хотя это легко, эта работа требует много подъема. Bussing может позволить вам связаться с кухней и узнать больше о ресторанном бизнесе. Если ваши будущие цели связаны с индустрией гостеприимства, это может стать отличной ступенькой. Вы можете развить навыки решения проблем и улучшить коммуникативные навыки, тайм-менеджмент и организаторские способности.

Кофейни обычно нанимают бариста для приготовления и подачи кофе или чая, ответов на вопросы клиентов, помощи в выборе пунктов меню, а также использования кассовых аппаратов и других технологий в точках продаж. Роль предлагает прекрасную возможность учиться и/или развивать навыки межличностного общения, решения проблем, работы в команде и коммуникативные навыки, которые в значительной степени полезны в некоторых других отраслях.

Вожатые лагеря проводят походы, игры, песни и другие мероприятия в лагерях. Они также изучают основные обязанности советников, которые готовят их к должности старших советников по достижении ими возраста 16–18 лет. Существует возможность развивать и далее совершенствовать лидерские качества, организаторские способности, навыки решения проблем и терпение. Такие навыки пригодятся для будущих заявлений о приеме на работу.

Работа в кинотеатре дает множество преимуществ. Сотрудники часто имеют доступ к льготным или бесплатным билетам. Это делает его отличным вариантом для подростков, которые любят кино. Но эта работа также известна тем, что помогает своим сотрудникам развивать коммуникативные навыки, терпение, питание, внимание к деталям и многозадачность.

У вас есть талант или умение, которые выделяются? Может быть, вы отлично танцуете, а может быть, все хвалят ваши серьги и браслеты, сделанные своими руками. Если у вашего ремесла есть потенциал для успеха в бизнесе, это работа, которая научит вас многим ценным навыкам. Финансовая грамотность, маркетинговые навыки, навыки общения и ведения переговоров, лидерские качества… список бесконечен. Все это универсальные навыки, которые откроют перед вами многие двери в будущем.

Как подать заявку на лучшую работу для 15-летних в США?

1. Порталы поиска работы

Интернет наводнен веб-сайтами, порталами и группами, размещающими объявления о вакансиях. Загляните на некоторые популярные порталы вакансий и создайте учетную запись. Следите за вакансией, которую вы ищете, и используйте каждый шанс, который у вас есть. Начните поиск работы с GrabJobs! Платформа найма бесплатна, проста в использовании и позволяет вам отслеживать свои вакансии и собеседования!

2.

Составить резюме

Резюме – это первое, что видит работодатель при приеме на работу. Если составление резюме для вас в новинку, поищите простой шаблон резюме в Интернете, чтобы черпать вдохновение. Возможно, у вас еще нет большого опыта работы, но ваше образование и участие во внеклассных занятиях так же важны. Может быть, вы участвуете в дискуссионной, спортивной или исполнительской команде, или, может быть, вы прошли языковой курс. Расскажите о своем опыте и достижениях.

3. Сопроводительное письмо

Некоторые компании могут попросить сопроводительное письмо при приеме на работу. Опять же, если формат вас смущает, воспользуйтесь готовым шаблоном в Интернете. Убедитесь, что вы включили ключевые моменты из объявления о работе, такие как опыт или образование, чтобы аргументировать, почему вы являетесь подходящим кандидатом на эту должность. Не пишите одно письмо, используйте его для разных предложений. Отредактируйте свое письмо, чтобы оно соответствовало требованиям различных компаний.

Об авторе

alexxlab administrator

Оставить ответ