Где получить профессию: Как бесплатно получить новую профессию?

Где получить профессию: Как бесплатно получить новую профессию?

Где взрослый россиянин сможет бесплатно получить новую профессию

Сергей Михеев

Длительность программ — примерно две недели, и всегда есть возможность дистанционных занятий. После обучения выдается сертификат. Почти все вузы, которым дали гранты на учебу взрослых, находятся в регионах.

Поторопитесь, многие программы заканчиваются 30 декабря. Итак…

1. Если вы хотите изучать иностранные языки или улучшить свой письменный и устный русский

Нижегородский государственный лингвистический университет им. Добролюбова предлагает на выбор изучение английского, немецкого, французского языков и повышение грамотности письменного и устного русского. Все программы рассчитаны на 72 часа. На учебу вуз приглашает не только нижегородцев, но и жителей любых других регионов. Обучение будет организовано и на базе вуза, и онлайн. Никаких вступительных экзаменов или тестов не проводится, единственное условие — зарегистрироваться на сайте проекта до середины декабря.

2. Вам больше 50 и вы плохо владеете компьютером?

Саратовский государственный технический университет им. Ю.А. Гагарина подготовил специальную программу «Пользователь онлайн-ресурсов в условиях цифровой экономики».

3. Вас интересует мир моды, дизайн, тенденции современной fashion-индустрии, вы хотите открыть свое ателье и не знаете, как найти первых клиентов?

В Ивановском государственном политехническом университете вас всему этому научат. Университет начал запись на 17 разных программ. Все они рассчитаны примерно на две недели, учеба закончится к концу декабря.

4. Вы хотите быть тьютором (это человек, который помогает людям с инвалидностью)?

Вас ждет Вятский государственный университет. В нем открыто четыре бесплатных курса для взрослых, в том числе «Технология сопровождения лиц с инвалидностью». Где потом искать работу? В любой школе, вузе, центре социальной помощи, центре реабилитации.

5. Вы готовы работать в строительной отрасли?

Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет (Сибстрин) начал набор на несколько курсов: «Безопасность объектов капитального строительства», «Ресурсосберегающие и эффективные технологии при организации строительства и реконструкции зданий и сооружений», «Профессиональная подготовка лиц на право работы с отходами 1-4-го классов опасности». Прием заявок уже идет, учеба по плану должна начаться 9 декабря.

6. Вы увлечены ихтиологией и хотите открыть собственное дело? Например, завести небольшой осетровый пруд и выращивать ценную рыбу?

Астраханский государственный университет готов принять взрослых на программы «Инновации в системе защиты сельскохозяйственных культур» и «Состояние, проблемы и перспективы осетроводства». Обе программы рассчитаны на 108 часов, это, скорее всего, три недели. Заниматься можно дистанционно.

7. Работаете в детском саду или центре творчества, а в группе появились дети с особыми образовательными потребностями? Что такое арт-терапия? Как вести музыкальные занятия для детей-инвалидов?

Вам — в Иркутский государственный университет. Сейчас как раз идет набор на нужные вам программы.

8. Вы когда-то учились в техническом вузе, изучали материаловедение, сварку, машиностроение и хотели бы обновить знания?

Нижегородский государственный технический университет им. Алексеева готов взять вас на учебу. Университет предлагает девять бесплатных программ, связанных с производством.

Российская газета — Неделя — Федеральный выпуск: №274(8032)

Поделиться:

ОбразованиеСобытия года 2019

Где получить профессию Портной: какие вузы России учат

Войдите или зарегистрируйтесь, чтобы открыть доступ к новым функциям

• Регистрация
• Вход

Восстановить пароль

Напомнить логин

^*В логине разрешены латинские буквы/цифры/точка/@

Выберите город, в который хотите поступатьАбаканАлатырьАлександровАлексеевкаАльметьевскАмурский институт железнодорожного транспортаАнапаАнгарскАнжеро-СудженскАпатитыАргунАрзамасАрмавирАрмянскАрхангельскАстанаАстраханьАчинскБакуБалаковоБалашихаБалашовБарнаулБатайскБелгородБелогорскБелорецкБелоярскийБердскБерезникиБийскБиробиджанБлаговещенскБогородскБодайбоБокситогорскБратскБрянскБугульмаБугурусланБуденновскВалдайВеликие ЛукиВеликий НовгородВеликий УстюгВельскВладивостокВладикавказВладимирВолгоградВолгодонскВолжскийВологдаВолосовоВоркутаВоронежВоткинскВыборгВышний ВолочекВязникиВятские ПоляныГеленджикГлазовГорно-АлтайскГородецГородовиковскГрозныйГрязиГрязовецГусь-ХрустальныйДальнегорскДербентДзержинскДивногорскДимитровградДмитровДомодедовоДонскойДубнаДудинкаДушанбеЕкатеринбургЕлабугаЕлецЕлизовоЕреванЕссентукиЖелезногорскЖирновскЗаречныйЗеленокумскЗимаЗлатоустИвановоИжевскИрбитИркутскИшимЙошкар-ОлаКазаньКалининградКалугаКаменск-УральскКамызякКанашКанскКарачаевскКарачевКаспийскКемеровоКерчьКизлярКиржачКировКирово-ЧепецкКисловодскКовровКольчугиноКомсомольск-на-АмуреКонаковоКондопогаКопейскКоркиноКоряжмаКостромаКотласКотовскКрасноборскКраснодарКраснокаменскКраснокамскКраснослободскКрасноярскКудымкарКуйбышевКулебакиКумертауКунгурКурганКурскКызылЛаганьЛениногорскЛеснойЛесозаводскЛесосибирскЛивныЛикино-ДулёвоЛипецкЛугаЛысьваЛюберцыМагаданМагасМагнитогорскМайкопМахачкалаМегионМиассМинскМинусинскМихайловскМичуринскМончегорскМоршанскМоскваМурманскМуромМценскНабережные ЧелныНальчикНаро-фоминскНаходкаНевинномысскНерчинскНефтекамскНефтекумскНефтеюганскНижневартовскНижнекамскНижнеудинскНижний НовгородНижний ТагилНиколаевск-на-АмуреНикологорыНовозыбковНовокузнецкНовомосковскНовороссийскНовосибирскНовочебоксарскНовый УренгойНорильскНоябрьскНяганьОбнинскОдинцовоОзерскОмскОмутнинскОрелОренбургОрловОрскОсаОчёрПензаПермьПетрозаводскПетропавловск-КамчатскийПетушкиПечораПодольскПриозерскПрокопьевскПрохладныйПсковПущиноПятигорскРайчихинскРаменскоеРжевРостовРостов-на-ДонуРубцовскРыбинскРязаньс.

Старый ЧерекСалаватСалехардСамараСанкт-ПетербургСаранскСарапулСаратовСаровСаяногорскСвободныйСевастопольСеверодвинскСеверскСеровСерпуховСестрорецкСибайСимферопольСланцыСлободскойСмоленскСоветскСоветскийСоколСоликамскСоль-ИлецкСортавалаСосновый БорСочиСтавропольСтарый ОсколСтерлитамакСуздальСургутСуровикиноСызраньСыктывкарТаганрогТайшетТамбовТашкентТверьТобольскТольяттиТомскТосноТотьмаТроицкТрубчевскТуймазыТулаТулунТындаТюменьУгличУлан-УдэУльяновскУржумУсинскУссурийскУсть-ИлимскУфаУхтаФеодосияФурмановХабаровскХанты-МансийскХимкиЧайковскийЧебоксарыЧелябинскЧереповецЧеркесскЧернушкаЧистопольЧитаШадринскШахтыШебекиноШумихаЭлектростальЭлистаЭнгельсЮжно-СахалинскЮргаЯкутскЯранскЯрославль

Пожалуйста, выберите, кем вы являетесьЯ абитуриентШкольник до 10 классаЯ родитель абитуриентаЯ учитель в школеЯ сотрудник вузаСтудент колледжаСпециалистБакалаврМагистр

Регистрируясь через данную форму, я соглашаюсь с политикой конфиденциальности и согласен на обработку персональных данных.

Хочу, что вы отправляли мне индивидуальные подборки и лучшие предложения от вузов по нужным мне критериям.

Вводите только ваши реальные данные или вы не сможете пользоваться сервисом в полной мере

Как устроиться на работу: 10 эффективных советов, как найти новую работу

Ищете новую работу? Или, может быть, ваша первая работа? При приеме на работу следует учитывать определенные правила, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов с аналогичным образовательным или профессиональным опытом.

В последнее десятилетие бум технологий повлиял на экономику, включая самый большой рост и распространение использования Интернета с конца 1990-х годов. Вдобавок к этому пандемия Covid-19 изменила то, как люди воспринимают «работу». В США уровень безработицы достиг 14,8% в апреле 2020 года [1]. Хотя в январе 2022 года это число снизилось до 4 процентов, удаленная работа увеличилась до 15,4 процента, что указывает на последующие изменения в наших домах, концепции пространства и окружающей среды, отношениях и здоровье [2].

В условиях восстановления экономики рост числа рабочих мест продолжает расти. Это хорошее время, чтобы подать заявку на работу и приобрести навыки, которые понадобятся вам в карьере вашей мечты. Эта статья предлагает эффективные советы и лучшие практики для получения работы.

Как найти работу

Есть много способов получить работу. Подходы различаются в зависимости от типа работы, которую вы ищете, а также отрасли и конкурентоспособности работы. Некоторым может показаться, что сетевые и личные связи эффективны при поиске работы, но многие люди полагаются на традиционный подход подачи заявления и прохождения собеседования при приеме на работу. Процесс может быть пугающим, но эти стратегии могут помочь вам обрести ясность и уверенность, когда вы отправляетесь в путь.

1. Подумайте о своих карьерных устремлениях.

Хотя вы можете попытаться сесть и подать заявку на любую работу, на которую вы имеете право, выделите время, чтобы оценить свои карьерные надежды и мечты, это может быть более продуктивным и продуктивным способом начать поиск работы. Размышление о том, что заставляет вас оживать, может помочь вам сузить область поиска до конкретных ролей и профессий.

Подробнее: Как ответить на вопрос «Каковы ваши карьерные устремления?»

Представьте свое карьерное будущее. Вот несколько вопросов, которые могут вам помочь:

• Вы увлечены определенным делом или отраслью? (Возможно, вы заинтересованы в поддержке театрального искусства или заинтересованы в финансировании развивающихся рынков.)

• Вы хотите стать лидером команды или организации или предпочитаете быть творческим и независимым продюсером?

• Какие у вас цели по зарплате? Вы мечтаете о шестизначной зарплате?

• Вы цените сплоченность и сотрудничество в команде?

• Какой образ жизни вы хотите?

• Какие навыки вы привносите в работу? (Например, умеете ли вы убеждать людей посредством устного или письменного общения или ваши навыки больше подходят для ухода за пациентами?)

2.

Изучите потенциальные отрасли и должности.

Затем подумайте о типах отраслей или должностях, в которых у вас есть опыт работы или которые вызывают у вас интерес. Исследуйте все, что можно, о пищевой промышленности и производстве напитков, например, если это область бизнеса, которая вас интересует. Вы думали о карьере в сфере ИТ, анализа данных, маркетинга или UX-дизайна?

Допустим, у вас есть степень в области маркетинга; Вы заинтересованы в продолжении карьеры в этой области? Если да, хотите ли вы работать в агентстве или в компании или в некоммерческой организации? На каком типе маркетинга вы надеетесь специализироваться — возможно, на маркетинге в социальных сетях, цифровом маркетинге или контент-маркетинге? Детализируйте свой поиск, чтобы понять различные роли, которые вы могли бы играть в области или отрасли.

Если вы больше думаете о своем образе жизни, рассмотрите удаленную работу, работу, которая позволяет вам путешествовать, или работу, которая больше подходит для интровертов.

3. Определите свои передаваемые навыки.

Как только вы лучше поймете свои карьерные цели и виды работ, которые вас интересуют, подумайте, как ваш опыт может быть применим к этим ролям. Определите свои передаваемые навыки, включая технические навыки и навыки на рабочем месте, которые вы приобрели в личной и профессиональной жизни.

Если вы ищете свою первую работу, ваши передаваемые навыки могут быть связаны с внеклассной деятельностью, волонтерской работой или повседневной жизнью (например, уход за детьми или братьями и сестрами). Для тех, кто меняет работу или карьеру, вы можете использовать предыдущий опыт работы для получения технических навыков, таких как анализ данных или ввод данных, а также навыков на рабочем месте, таких как лидерство, креативность и критическое мышление.

Приобретите необходимые навыки для работы, которую вы хотите

Загляните в будущее. Соответствуют ли вакансии, на которые вы претендуете, желаемой карьерной траектории? Если нет, и ваших передаваемых навыков недостаточно, чтобы продвинуть вас вперед, рассмотрите возможность развития своих технических навыков, чтобы в конечном итоге получить работу, которая согласует ваши навыки с вашим образом жизни. и предлагают стабильную зарплату.

Благодаря программам профессиональной сертификации Coursera вы можете приобрести навыки, необходимые для востребованной работы, всего за несколько месяцев — без образования или опыта.

4. Создайте свое присутствие в социальных сетях.

Сейчас больше, чем когда-либо, люди находят работу в LinkedIn. На самом деле каждую минуту в LinkedIn нанимают шесть человек [3]. Большинство рекрутеров (около 87%) используют его в процессе найма, особенно при проверке кандидатов [4]. Ваш профиль LinkedIn должен отражать ваше текущее резюме, а также ссылки на проекты, видео и контент, над которым вы работали. Профессиональная, дружелюбная фотография профиля помогает рекрутерам представить имя, а маркированный список достижений с использованием ключевых слов может повысить доверие к вам.

Хотя публикации в LinkedIn не обязательно приведут к тому, что вас наймут на работу, публикация и лайки публикаций создает вовлеченность и может помочь вам быть замеченными потенциальными работодателями. Если вы решите разместить публикацию, подумайте о том, чтобы поделиться фотографиями и резюме проектов, над которыми вы работали, или статьями, демонстрирующими ваш отраслевой опыт.

Вы даже можете связаться с рекрутерами в LinkedIn, отправив запрос на подключение или отправив им сообщение через InMail. При создании своего сообщения объясните, кто вы, что вы ищете и почему вы надеетесь связаться с ними.

Наконец, уберите свое присутствие в других социальных сетях. Удалите все компрометирующие фотографии, такие как курение травки, употребление алкоголя в возрасте до 21 года или любые другие действия, которые могут быть восприняты как непрофессиональные. Держите свои страницы в секрете для дополнительной безопасности.

5. Проведение информационных интервью.

Вхождение в новую отрасль или область может быть трудным, особенно если вы не уверены, подходит ли вам эта карьера. Вот тут-то и появляются информационные интервью. Соискатели могут проводить собеседования такого типа, чтобы получить представление о предполагаемой области или должности.

Вот как проходит информационное интервью:

• Решите, что вы хотите узнать.

• Попросите о встрече.

• Составьте список вопросов, которые необходимо задать.

• Познакомьтесь с собеседником.

• Отправьте благодарственное письмо.

• Оставайтесь на связи.

Информационные интервью строят отношения, дают практику проведения интервью и даже открывают возможности в будущем, особенно если вы прилагаете усилия, чтобы поддерживать связь с собеседником.

6. Адаптируйте свое резюме.

Для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку, рекомендуется адаптировать свое резюме к описанию вакансии. Рекрутерам и менеджерам по найму нравится видеть, что вы понимаете их дух, тон и общий язык, а также можете говорить на них — это означает, что ваше резюме отражает их специфический жаргон («творческие брифы», а не «творческие запросы»). Ваш опыт должен соответствовать требованиям роли, и иногда вам нужно будет выделить или даже опустить определенные навыки и опыт. Всегда дважды проверяйте свое резюме на наличие орфографических и грамматических ошибок.

Подробнее: Как составить резюме на первую работу (+ шаблон)

Недостаточно составить резюме, чтобы продемонстрировать, что вы идеальный кандидат. В наши дни системы отслеживания кандидатов (ATS) фильтруют заявки на работу, поэтому вы должны обязательно включить в свое резюме точные ключевые слова и фразы из описания работы.

7. Напишите индивидуальное сопроводительное письмо.

Это может показаться большой дополнительной работой, но вам не обязательно писать совершенно новое сопроводительное письмо для каждого заявления о приеме на работу. Тем не менее, каждое сопроводительное письмо, которое вы отправляете, обязательно должно отражать ваш энтузиазм по поводу конкретной работы, на которую вы претендуете. Вы можете создать базовый шаблон сопроводительного письма для каждого типа работы и отметить места, где вы будете адаптировать информацию для каждой работы.

Например, если вы претендуете на три типа вакансий, таких как консультант по коммуникациям, специалист по социальным сетям и маркетолог, вы можете создать три отдельных шаблона сопроводительного письма. В каждом шаблоне перечислите конкретные навыки и опыт, относящиеся к каждому типу работы. Затем, когда вы настраиваете свое сопроводительное письмо для работы, поменяйте свой интерес к одной компании на другую и настройте свой язык, чтобы он соответствовал.

8. Тщательно подготовьтесь к интервью.

Процесс собеседования может быть пугающим. Полезно помнить, что собеседование — это улица с двусторонним движением: хотя может показаться, что вы доказываете работодателю свою ценность, это также возможность оценить, будут ли работодатель и должность удовлетворять вас. Подготовка к собеседованию может помочь вам почувствовать себя более уверенно, так что вы представите себя в лучшем свете.

Чтобы подготовиться, запишите или произнесите вслух свои ответы на наиболее распространенные вопросы интервью. Подумайте об обязанностях этой роли, навыках, необходимых для выполнения этой роли, и вопросах, которые может задать менеджер по найму, чтобы определить, подходите ли вы. Роль может потребовать несколько интервью.

Если ваше собеседование виртуальное, а многие первоначальные просмотры проводятся виртуальными, вы можете подумать о том, чтобы попрактиковаться в фиктивных интервью с другом, чтобы убедиться, что ваш тон и язык тела правильно выражают ваш энтузиазм в Интернете. Кроме того, небольшие изменения в настройках могут иметь значение. Наведите порядок на своем фоне и убедитесь, что ваш интернет, камера и микрофон надежны и готовы задолго до начала интервью.

Подробнее: Zoom Interview Tips: руководство для вашего онлайн-интервью

Если вы ожидаете, что интервьюер будет задавать структурированные поведенческие вопросы, рекомендуется записать несколько сценариев STAR (ситуация, задача, действие, результат) и опишите их вслух. Для панельных интервью постарайтесь запомнить имя каждого человека и установить зрительный контакт с каждым интервьюером во время разговора.

Вопросы для собеседования по конкретной вакансии

Некоторые профессии связаны с очень техническими навыками и обязанностями, для которых рекрутеры будут задавать вопросы, чтобы оценить способность кандидата выполнять их. Вот несколько руководств с вопросами для интервью для конкретных должностей, в том числе для менеджеров проектов, бэкенд-разработчиков, скрам-мастеров, аналитиков данных, дизайнеров UX, а также для специалистов в области ИТ и маркетинга.

9. Отправьте электронное письмо с благодарностью.

Всегда, всегда отправляйте последующее электронное письмо, чтобы поблагодарить своих интервьюеров за их время. Лучше всего написать пару предложений о любых моментах из вашего разговора, которые вам понравились, и еще раз выразить свой энтузиазм. Этот простой акт вежливости и благодарности не требует много времени, но может помочь укрепить решение менеджера по найму нанять вас.

10. Переговоры о зарплате и льготах.

Поздравляем! После подачи заявки, подготовки, собеседования и писем с благодарностью вы получили работу. Теперь пришло время обсудить вашу зарплату и льготы. Проверяйте данные на таких сайтах, как Glassdoor, чтобы убедиться, что ваши зарплатные ожидания соответствуют отрасли, компании и занимаемой должности.

В наши дни это культурно приемлемо и даже ожидается, что вы будете вести переговоры. Скорее всего, письмо о вакансии содержит информацию о зарплате. Хорошее эмпирическое правило, когда вы сомневаетесь, заключается в том, чтобы договориться о 10-20% выше их первоначального предложения в дополнение к пакету льгот. Часто эти пакеты будут одинаковыми для всех сотрудников компании, но бонусы в конце года, подписные бонусы и оплачиваемый отпуск (PTO) могут различаться. Проведите исследование и не стесняйтесь уточнять любые вопросы у менеджера по найму, прежде чем принять предложение о работе.

Следующие шаги

Чтобы приобрести новые навыки для своей карьеры и подготовиться к работе своей мечты, рассмотрите возможность получения профессионального сертификата от Coursera. Независимо от того, хотите ли вы стать менеджером проектов, сертификация Google по управлению проектами предоставит вам ценные навыки, которые пригодятся практически в любой карьере. Вы будете практиковать стратегическое общение, научитесь решать проблемы и управлять заинтересованными сторонами в реальных сценариях — и все это в своем собственном темпе.

Прочтите все статьи Coursera о вакансиях здесь: Руководство по поиску работы: ресурсы для вашего следующего шага по карьерной лестнице

Статьи по теме

• Что такое информационное интервью? И как извлечь из этого максимальную пользу

• Как выбрать карьеру: 7 способов сузить круг вариантов

• 10 способов улучшить свое резюме

• Переносимые навыки: как использовать их для получения следующей работы 100003

Источники статей

1. Исследовательская служба Конгресса. «Уровень безработицы во время COVID-19 Pandemic, https://crsreports.congress. gov/product/pdf/R/R46554». По состоянию на 18 февраля 2022 г.

2. Бюро статистики труда США. «Обзор ситуации с занятостью», https://www.bls. gov/news.release/empsit.nr0.htm». По состоянию на 18 февраля 2022 г.

3. LinkedIn. «О нас: статистика, https://news.linkedin.com/about-us#Statistics». По состоянию на февраль. 18. 2022.

4. Работа. «Отчет о стране рекрутеров Jobvite за 2016 год, https://www.jobvite.com/jobvite-recruiter-nation-report-2016/». По состоянию на 18 февраля 2022 г.

Автор: Coursera • Обновлено 31 мая 2022 г.

Этот контент доступен только в информационных целях. Учащимся рекомендуется провести дополнительные исследования, чтобы убедиться, что курсы и другие полномочия соответствуют их личным, профессиональным и финансовым целям.

Где искать и советы по применению

Недавние изменения на рынке создали среду, которая несомненно благоприятствует соискателям. В ответ на это появляются тенденции найма, которые сосредоточены на улучшении опыта кандидатов, внедрении технологий для поиска лучших кандидатов и подчеркивании преимуществ, таких как гибкий график, чтобы предложить кандидатам то, что они ищут в работе.

Хотя это и хорошая новость для соискателей, они должны помнить о двух вещах. Во-первых, не все отрасли пострадали одинаково. Во-вторых, соискатели должны продолжать прилагать усилия для достижения результатов. Если вы подумываете о смене карьеры в этом году, вот несколько советов и рекомендаций, которые облегчат поиск любимой работы.

Убедитесь, что вы готовы к поиску работы

Прежде чем приступить к поиску работы или отправке резюме, уделите время подготовке. Вы захотите иметь все необходимое, чтобы произвести отличное впечатление на работодателей и предоставить им необходимую информацию. Этот контрольный список поможет вам подготовить:

• Создать список целевых компаний.
• Обновите свое резюме, а затем адаптируйте его к каждой возможности.
• Используйте электронную таблицу или другой метод организации приложений.
• Начните создавать и улучшать свой личный профессиональный бренд.
• Установите временную шкалу, чтобы у вас было достаточно времени для поиска работы.

Поиск новой работы может быть утомительным, но вы можете облегчить этот процесс, если должным образом подготовитесь.

Определите лучшие дни для подачи заявлений и установите расписание

Выбор времени является важной частью поиска работы. Оказывается, некоторые дни лучше, чем другие, для подачи заявок. В дополнение к более высокому показателю успеха вы можете сохранить контроль над процессом, установив расписание.

Вторник часто считается лучшим днем ​​для подачи резюме, поэтому рассмотрите такой график:

• Понедельник:   Пишите сопроводительные письма и адаптируйте содержание своего резюме.
• Вторник:  Отправьте резюме и соответствующие документы заявки.
• Среда:   Отправляйте дополнительные электронные письма.

Точно так же некоторые месяцы лучше подходят для поиска работы, чем другие, и это зависит от отрасли. Например, если вы работаете в сезонной сфере, конец зимы может быть идеальным временем для начала поиска.

Как найти работу в Интернете

Интернет — один из лучших способов найти работу. В следующих разделах мы рассмотрим: 

• Навигация по онлайн-доскам вакансий и веб-сайтам вакансий.
• Использование социальных сетей для поиска работы.
• Поиск вакансий на сайтах компаний.

Если вы освоите эти платформы, вы получите наилучшие результаты при поиске работы в Интернете.

Онлайн-биржи вакансий и карьерные веб-сайты

Онлайн-доски объявлений о вакансиях и веб-сайты о вакансиях, вероятно, являются самыми популярными источниками возможностей в каждой отрасли. Когда у компаний появляются вакансии и они хотят охватить широкую аудиторию, они публикуют информацию на таких известных сайтах, как ZipRecruiter, Google, Indeed и Glassdoor.

Помимо списков вакансий и инструментов поиска, эти сайты имеют и другие функции. Многие содержат обзоры компаний, информацию о зарплате и советы по карьере. Некоторые доски объявлений предоставляют приложения, которые вы можете использовать для получения специальных предупреждений или общения с потенциальными работодателями.

Платформы социальных сетей

Люди все чаще находят работу с помощью социальных сетей. Компании и рекрутеры также используют LinkedIn, чтобы найти соискателей, доступных через их сети, и найти людей, открытых для новых возможностей трудоустройства. Вот несколько действий, которые помогут вам при поиске работы через социальные сети:

• Убедитесь, что ваш профиль LinkedIn заполнен и актуален.
• Используйте профессиональную обложку.
• Укажите, что вы открыты для контактов по поводу вакансий.
• Создайте профессиональное присутствие на Facebook и других платформах.
• Удалить неиспользуемые учетные записи.

Даже если вы не собираетесь использовать социальную платформу в профессиональных целях, предполагайте, что работодатели найдут и изучат ваши учетные записи. Делайте все возможное, чтобы создать позитивное и профессиональное присутствие на каждом канале социальных сетей.

Веб-сайты компаний

Здесь пригодится список целевых компаний. Изучение веб-сайтов компаний позволяет вам вручную выбирать организации, которые вы хотите развивать. Кроме того, некоторые предприятия могут рекламировать вакансии только через веб-сайт своей компании.

Вы можете предпринять другие действия на веб-сайте компании, чтобы облегчить поиск работы. Если есть каталог компаний, вы можете найти контактную информацию представителя отдела кадров и других лиц, которые непосредственно влияют на решения о найме. Используйте эту информацию, чтобы отправить свое резюме и узнать о будущих возможностях.

Веб-сайты компаний также являются отличным способом изучить и узнать о ценностях и целях организации, что может помочь вам определить, подходит ли компания.

Другие способы поиска работы

Не ограничивайте свое путешествие поиском в Интернете. Вы можете выйти на скрытый рынок вакансий, расширив поиск работы. Вы можете быть приятно удивлены тем, как много открытий вы найдете. Давайте подробнее рассмотрим эти альтернативы: 

• Посещение ярмарок вакансий
• Посещение сетевых мероприятий
• Подключение к вашей сети для получения рекомендаций
• Использование услуг кадровых агентств

Ярмарки вакансий

Ярмарки вакансий дают возможность напрямую встретиться с представителями компаний. Личное время может дать вам значительное преимущество перед другими соискателями, которые отправляют только резюме. Ярмарки вакансий часто являются самым простым способом найти работу для недавних выпускников колледжей.

Существует множество типов ярмарок вакансий:

• Местные колледжи и университеты
• Мероприятия, спонсируемые компаниями
• Отраслевые ярмарки вакансий

Независимо от того, какую ярмарку вакансий вы посещаете, вот несколько полезных советов:

• Принесите несколько копий своего резюме.
• Оденьтесь профессионально – деловая повседневная одежда является стандартом.
• Изучите веб-сайт ярмарки вакансий, чтобы узнать о планах и компаниях-участниках.
• Будьте открыты для установления новых контактов, даже если вы не используете каждую возможность.
• Приезжайте со списком вопросов, которые необходимо задать каждому представителю.

Сетевые события

Сетевые мероприятия — это встречи, которые позволяют профессионалам общаться. Участники часто ищут потенциальных клиентов, деловых партнеров, новых сотрудников и возможности трудоустройства. Вы можете найти сетевые мероприятия через Meetup, профессиональные группы Facebook и даже местные бизнес-ассоциации.

Следите за местными сетевыми мероприятиями, чтобы встретиться с потенциальными работодателями или найти возможности для фриланса. Вы также можете использовать их для создания своей профессиональной сети. Воспользуйтесь этими советами, чтобы максимально эффективно использовать эти мероприятия: 

• Возьмите с собой смартфон для записи контактной информации, но не отвлекайтесь.
• Повторяйте имена, чтобы запомнить их.
• Свяжитесь с людьми после мероприятия.
• Будьте в курсе отраслевых новостей, чтобы вы могли «поговорить о магазине».

Рефералы из вашей сети

Где можно найти нерекламируемые возможности? Многие вакансии заполняются с использованием профессиональных сетей, но не публикуются в открытом доступе.

Кроме того, у вас могут быть рыночные навыки, которые вы можете продать потенциальным работодателям. Но сначала вам нужна сеть соединений.

В идеале вы построили свою сеть контактов, посещая мероприятия, поддерживая связь со своей группой выпускников и общаясь с друзьями и коллегами. Теперь вам нужно обратиться в свою сеть, чтобы попросить помощи в поиске работы. Большинство людей рады помочь, но есть несколько способов сделать это лучше:

• Взаимность имеет решающее значение — будьте готовы дать рекомендации сами.
• Свяжитесь со своими ближайшими контактами напрямую, чтобы сообщить им, что вы ищете.
• Спросите у предыдущих коллег и руководителей рекомендации LinkedIn.
• Делайте запросы прямо, вежливо и кратко.

Услуги агентства по трудоустройству

Работа с агентством по трудоустройству — еще один источник информации о том, как найти работу. Некоторые предлагают долгосрочные задания, в то время как другие работают по краткосрочным или временным контрактам. Кадровые агентства обеспечивают гибкость и возможность для вас получить опыт в различных ролях и отраслях.

Когда вакансия, предложенная кадровым агентством, является временным контрактом, который может стать постоянным, это может быть самым простым способом найти работу. Это также позволяет вам гарантировать, что культура и окружающая среда на рабочем месте приведут вас к работе, которую вы любите.

Что делать после подачи заявки на работу

Процесс не заканчивается после отправки резюме или заполнения заявления о приеме на работу. Есть дополнительные шаги, которые вы можете предпринять, чтобы увеличить свои шансы на собеседование:

• Отправьте электронное письмо на следующий день, чтобы поблагодарить их за то, что они рассмотрели вас.
• Повторите попытку через неделю, если вы не получили ответа.
• Подготовьтесь к интервью, отрепетировав ответы на распространенные вопросы.
• Узнайте о компании в Интернете.
• Знайте рыночный диапазон заработной платы и то, на что вы готовы согласиться.
• Практикуйте свои навыки ведения переговоров и не просите меньше, чем хотите.

Исследуйте лучшие рабочие места, чтобы найти работу, которая вам понравится

Трудно найти работу, даже в нынешних условиях. Доски объявлений содержат тысячи объявлений, которые вы можете отфильтровать, и не все из них являются законными.

Когда вы найдете возможности, которые вам нравятся, изучите компании, чтобы определить, отмечены ли они наградами отличных рабочих мест.