Где получить ветерана труда: как оформить и получить звание, сколько лет стажа должно быть

Содержание

Как получить почетное звание «Ветеран труда»

Мы продолжаем наш проект «Пенсионный банк вопросов». На официальном сайте «Российской газеты» открыта специальная рубрика. Попасть в этот раздел легко: достаточно кликнуть на зеленый баннер «Пенсионный банк вопросов». Дальше нужно нажать на кнопку «задать вопрос» и вписать свое сообщение в открывшееся окно. Обращений много — рубрика востребована. При этом, как мы и ожидали, наших читателей интересуют не только подробности обсуждаемых изменений в пенсионном законодательстве, но и обычные «текущие» вопросы о пенсиях. Для сегодняшней публикации мы выбрали вопросы, которые могут быть интересны и полезны многим.

Вопрос

Как оформить звание «Ветеран труда»?

Уважаемая редакция, здравствуйте! Благодарю всех, кто создает эту газету за хорошие статьи, за доходчивое разъяснение законов и в том числе пенсионных изменений.

У меня такой вопрос. Моя дочь Светлана Шамсиева работает медсестрой в ЦРБ г. Дюртюли, Башкортостан. В 2019 году она выходит на пенсию. Стаж у нее будет 36 лет. За эти годы она постоянно получала премии и почетные грамоты, в том числе от Ассоциации медицинских сестер Башкортостана. Ранее ей вручили знак «Отличник здравоохранения». Вопрос: имеет ли она право на присвоение звания «Ветеран труда»? Куда и к кому надо обратиться?

— С 1 июля 2016 года основания для получения звания «Ветеран труда» изменились, поскольку вступили в действие изменения в Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ «О ветеранах».

Согласно внесенным поправкам в настоящее время звание «Ветеран труда» присваивается лицам:

а) награжденным федеральными государственными наградами: орденами или медалями СССР или России, либо удостоенным почетных званий СССР или России, либо награжденным почетными грамотами президента РФ или удостоенным благодарности президента РФ;

б) награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу). К ведомственным знакам отличия относятся учрежденные в установленном порядке награды, решения о награждении которыми приняты органами государственной власти Российской Федерации. В случае с дочерью нашей читательницы, поскольку она работает в системе здравоохранения, таким органом государственной власти является Министерство здравоохранения РФ.

Согласно приказу Минздрава РФ от 15 февраля 2017 года N54н «О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения РФ, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда»…, таким знаком отличия установлена Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ.

Кроме того, в субъектах Федерации региональные власти имеют право присваивать звание ветерана труда конкретной республики, края, АО и т.д.

В частности, в Башкортостане звание ветерана могут получить «награжденные в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенные почетных званий Республики Башкортостан», дают разъяснение в Республиканском центре социальной поддержки населения.

При этом, как и раньше, звание «Ветерана труда» можно оформить не раньше, чем будет назначена пенсия. То есть претенденты должны иметь трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или установленную законом выслугу лет, если речь идет о соответствующей пенсии.

«Ветерана труда» можно будет получить в предпенсионном возрасте

Награжденные ведомственными знаками отличия в труде помимо этого должны иметь стаж работы (службы) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

«За гражданами, которые по состоянию на 30.06.2016 награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении», — уточнили в Центре соцподдержки населения.

Если вы считаете, что имеете основания для присвоения звания «Ветеран труда», необходимо обратиться в учреждение социальной защиты. В Башкортостане это — подразделение государственного казенного учреждения Республиканский центр социальной поддержки населения по району (городу) по месту жительства (постоянной регистрации).

Какие документы понадобятся:

— нужно будет написать заявление,

— предоставить паспорт (и его копию),

— фотографию размером 3х4,

— документы, подтверждающие имеющиеся награды,

— документы о наличии необходимого стажа (стаж подтверждается справкой из Пенсионного фонда, которая выдается при оформлении пенсии

Вопрос

Как индексируют пенсии, если есть разовые подработки?

Правильно ли мне не индексируют пенсию как работающему пенсионеру, если у меня только разовые заработки? Я пенсионер. Постоянно нигде не работаю. Но поскольку был фотографом и во многих изданиях в архивах остались мои фотографии, время от времени их публикуют. Мне, как и положено, выплачивают гонорары. Деньги небольшие, и «подработка» эта случается редко и от меня никак не зависит. Но в результате, поскольку с этих сумм удерживают страховые пенсионные взносы, в Пенсионном фонде я прохожу как «работающий пенсионер», и уже два года мне не индексируют пенсию. Прошу ответить: может ли считаться пенсионер, который нигде постоянно не работает, но время от времени имеет «разовую» подработку, «работающим»? Что мне делать: просить «расписывать» мои гонорары на кого-то другого? Перестать публиковаться?

Игорь Осенин, Москва

Мы отправили вопрос нашего читателя в Пенсионный фонд России и получили подробное разъяснение.

«Конечно, более привычно представлять работающего пенсионера как человека, который каждый день ходит на работу и занят на ней с утра до вечера. И трудовая книжка его находится в отделе кадров предприятия, где он трудится.

Но для пенсионной системы работающий пенсионер определяется не по таким признакам, а по наличию дохода, с которого платятся страховые взносы на пенсию. Перечень таких случаев указан в статье 7 Федерального закона 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании».

В частности, в ней говорится про выплаты не только по трудовым или гражданско-правовым договорам, но и по договорам авторского заказа, а также лицензионным договорам. Так что в данном случае в соответствии с законодательством есть все основания считать пенсионера работающим.

Помимо этого, стоит упомянуть, что пенсионная система в России страховая. Это означает, что выплаты в ней назначаются с наступлением страхового случая, влекущего полную или частичную потерю трудоспособности, после которой человек уже не может работать как раньше. В случае полного прекращения работы и утраты заработка, пенсия выплачивается с ежегодными индексациями. Если человек продолжает трудиться, пенсия тоже выплачивается, но без индексации — это нововведение вступило в силу с 2016 года. Индексация наступает, только когда пенсионер полностью прекращает работу либо в промежутках между увольнением и новым трудоустройством.

Если говорить о конкретном случае , о котором рассказал читатель «Российской газеты», то индексация ему может быть проведена между выплатами гонораров. По словам пенсионера, они поступают редко, а это значит, что в какой-то момент организация, начисляющая авторские, проинформирует Пенсионный фонд о том, что за конкретный месяц в адрес пенсионера не было отчислений и он, соответственно, работающим не является. После этого пенсия будет увеличена на все прошедшие индексации и продолжит выплачиваться в таком размере даже в случае новых вознаграждений.

Так что расстраиваться не стоит. Во-первых, потому что доходы работающего пенсионера в любом случае выше, чем при получении просто пенсии с индексацией. Во-вторых, для работающих пенсионеров есть своя индексация — ежегодный перерасчет пенсии с 1 августа. И наконец, как только пенсионер перестает быть работающим, он получает все прошедшие индексации и ему в дальнейшем выплачивают повышенную пенсию, даже если он снова станет работающим.

Страница не найдена — Государственное казенное учреждение “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края

Страница не найдена — Государственное казенное учреждение “Краевой центр социальной защиты населения” Забайкальского края

404

Страница не найдена

Такой страницы не существует

Задать вопрос

Запись на прием

ФИО

e-mail (обязательно)

Телефон (обязательно)

Направление обращения

выдача справки о признании семьи малоимущейвыдача справки о признании семьи многодетнойЕДВ многодетным семьямЕДВ от 3 до 7 летединовременная выплата на ПЕРВОГО ребенкаежемесячное денежная компенсация на капремонт гражданам в возрасте от 70 и 80 летежемесячное денежная компенсация на оплату ЖКУ (льготы)ежемесячное пособие на ПЕРВОГО ребенка по 418 ФЗЖКУ многодетным семьяминые меры социальной поддержки (пояснить в поле ‘Сообщение’)оказание государственной социальной помощиоформление документов на присвоение звания ‘Ветеран труда’пособие многодетной семье на детей от 0 до 3 летпособие на ребенкарегиональный материнский капиталсубсидия на ЖКУ

Подразделение

Межрайонный филиал г. Чита и Читинский районМежрайонный отдел г. Чита и Читинский район

Район проживания

ЦентральныйИнгодинскийЖелезнодорожныйЧерновскийЧитинский

Желаемый промежуток времени

до обедапосле обеда

Сообщение (здесь Вы можете указать дополнительную информацию о своем обращении)

Я даю своё согласие на обработку персональных данных
Я даю своё согласие на получение ответа на указанную эл. почту

Порядок приема и рассмотрения обращений осуществляются в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации № 59-ФЗ от 2 мая 2006 года.
В своем обращении Вам необходимо указать свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), электронную почту, по которой должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения.

Отдел развития персонала | Служба ветеранов

Главная » Работодатели » Veteran Services

Veteran Services

Отдел развития трудовых ресурсов (WDD) и его сеть универсальных центров карьеры не только предлагают широкий спектр услуг по трудоустройству и обучению ветеранов, но также оказывают необходимую помощь в подборе кандидатов. адаптироваться к потребностям бизнес-сообщества. В центрах работает специализированный персонал, известный как местный представитель по трудоустройству ветеранов (LVER), который предлагает помощь работодателям, желающим нанять ветеранов с определенными навыками и опытом. Сотрудники LVER сами являются ветеранами вооруженных сил и прошли специальную подготовку в Национальном институте подготовки ветеранов (NVTI). Они понимают, как связать навыки и опыт ветеранов с требованиями к работе в местных отраслях.

Сотрудники LVER и Универсального центра карьеры готовы помочь работодателю использовать федеральные и государственные стимулы при приеме на работу, направленные на снижение затрат на наем и обучение ветеранов для трудоустройства.

При приеме на работу работодателям рекомендуется использовать одну из крупнейших на Гавайях онлайн-систем поиска кандидатов на работу: HireNet Hawai‘i. Это ориентированный на самообслуживание инструмент найма, доступный в удобное для рекрутера время для подбора и найма квалифицированных ветеранов. Успех системы в сопоставлении соответствующих навыков и опыта ветеранов предлагает еще один эффективный инструмент найма для работодателей на Гавайях.

Услуги

HireNet Hawai‘i — это финансируемая государством онлайн-система поиска вакансий и соискателей, которая выделяет возможности трудоустройства на Гавайях, а также резюме навыков и опыта соискателей с Гавайев.

Рекрутеры могут получить доступ к поисковой системе HireNet Hawai’i либо ОНЛАЙН, либо посетить один из наших офисов WDD или универсальных центров трудоустройства ПО ВСЕМУ ШТАТУ. Дополнительную информацию об услугах и программах для ветеранов можно найти в нашей брошюре.

Ресурсы для ветеранов

Отдел развития кадров

中文-Китайский: Кантонский

您其它語言嗎？如有需要需要, 請致電

(808-586-8877) , 我們提供免費翻譯 (традиционный)

我們其它其它其它其它其它免費翻譯吗？如有需要,请致电

(808-586-8877) , 我们会提供免费翻译服务 (упрощенный)

Вы имеете право на бесплатного переводчика.

Отдел развития персонала

中文-Китайский мандарин

您其它語言嗎如如有需要, 請致電

(808-586-8877) , 我們會免費翻譯翻譯 (традиционный)

我們其它吗吗吗吗吗吗吗吗吗吗吗吗吗吗吗？如有需要,请致电

(808-586-8877) , 我们会提供免费翻译服务 (упрощенный)

Вы имеете право на бесплатного переводчика.

Отдел развития персонала

КАПАСЕН ЧУУК: ЧУУКЕСЕ

En mi niit alilis lon pwal eu kapas? Sipwe angei emon chon chiaku ngonuk ese kamo. Кокори

(808-586-8877) omw kopwe ureni kich meni kapas ka ani.

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

ʻŌLELO HAWAIʻI: ГАВАЙСКИЙ

Makemake `oe i kokua i pili kekahi `olelo o na `aina `e? Makemake la maua i ki`i `oe mea unuhi manuahi. E kelepona

(808-586-8877) `oe ia la kaua a e ha`ina `oe ia la maua mea `olelo o na `aina `e.

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

日本語 (ЯПОНСКИЙ)

貴方は、他の言語に、助けを必要としていますか ?私たちは貴方のために、無料で通訳を用意きます。電話番号の

(808-586-8877) に電話して、私たちに貴方の話さいるをて、、私たち貴方の話れを申し出。

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

ИЛОКАНО: ИЛОКАНО

Masapulyo kadi ti tulong iti sabali a pagsasao? Ikkandakayo iti libre nga paraipatarus. Awaganyo ti

(808-586-8877) tapno ibagayo kadakami no ania ti pagsasao nga ar-aramatenyo.

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

한국어: КОРЕЙСКИЙ

다른언어로 도움이 필요하십니까? 저희가 무료로 통역을 제공합니다.

(808-586-8877) 로 전화해서 사용하는 언어를 알려주십시요

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

KAJIN MAJÔL: MARSHALLESE

Kwoj aikuij ke jiban kin juon bar kajin? Kim naj lewaj juon am dri ukok eo ejjelok wonen. Kirtok

(808-586-8877) im kwalok non kim kajin ta eo kwo melele im kenono kake.

Вы имеете право на услуги переводчика

бесплатно для вас.

Отдел развития персонала

GAGANA САМОА: САМОАНСКИЙ

E te mana’o mia se fesosoani i se isi gagana? Matou те fesosoani e аве ату фуа себе faaliliu upu mo oe. Vili mai i le numera lea

(808-586-8877) pea e mana’o mia se fesosoani mose faaliliu upu.

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

ESPAÑOL: ИСПАНСКИЙ

¿Necesita ayuda en otro idioma? Nosotros le ayudaremos conseguir un intérprete gratuito. Llame al

(808-586-8877) y diganos que idioma habla.

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

TAGALOG: TAGALOG

Kailangan ba ninyo ng tulong sa ibang longguwahe? Ikukuha namin kayo ng libreng tagasalin. Тумаваг са

(808-586-8877) для sabihin kung anong longguwahe анг nais ninyong gamitin.

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

ภาษาไทย: THAI

คุณต้องการความช่วยเหลือทางด้านภาษาหรือไม่ ทางเราจะจัดหาล่ามฟรีให้คุณ โทรที่เบอร์

(808-586-8877) และบอกเราว่าคุณพูดภาษาอะไร

Вы имеете право на услуги переводчика

бесплатно для вас.

Отдел развития персонала

TIẾNG VIET: ВЬЕТНАМСКИЙ

Bạn có cần giúp đỡ bằng ngôn ngữ Khac không ? Chung toi se yêu cầu một người thông dịch viên miễn phí cho bạn. Gọi

(808-586-8877) nói cho chung tôi biết bạn dùng ngôn ngữ nào.

Вы имеете право на бесплатного переводчика

Отдел развития персонала

VISAYAN: CEBUANO

Gakinahanglan ka ba ug tabang sa imong pinulongan? Amo kang mahatagan ug libre nga maghuhubad. Звоните по телефону

(808-586-8877) , и вы всегда можете связаться с ним.

Вы имеете право на бесплатного переводчика.

Услуги для ветеранов

Español

Мы гордимся тем, что предоставляем приоритетные услуги нашим ветеранам, и мы здесь, чтобы помочь вам и вашему правомочному супругу найти работу и максимально использовать возможности трудоустройства и обучения. Наши представители-ветераны специализируются на том, чтобы помочь вам вернуться к работе, и предлагают следующие услуги:

Приоритетное обслуживание для направления на работу и обучение.
Приоритетное удержание всех вакансий на 24 часа только для ветеранов.
Индивидуальная помощь в поиске работы.
Ярмарки вакансий и семинары.
Набор работодателем.
Другие мероприятия и ресурсы по трудоустройству и обучению.

Ресурсы

CalJOBS ^SM : Найдите работодателей с вакансиями, которые соответствуют вашему военному опыту.

Поиск офиса: Найдите свой местный офис и представителя EDD, который готов с вами работать.
Ярмарки вакансий и семинары: найдите местные ярмарки вакансий и семинары для ветеранов в вашем регионе.
Страхование по безработице (UI): имеете право на получение пособия по безработице, если вы потеряли работу не по своей вине и получаете еженедельные выплаты по безработице.
Налоговый кредит на возможность трудоустройства (WOTC): узнайте, имеете ли вы право сообщить своему потенциальному работодателю, что вы являетесь ветераном, когда вы впервые подаете заявление или проходите собеседование.

Дополнительные ресурсы

Департамент по делам ветеранов штата Калифорния: информация о государственных и федеральных льготах для ветеранов.
Департамент по делам ветеранов США: установите связь: предлагает решения проблем, влияющих на жизнь ветеранов, их семей и друзей.

Информационный бюллетень Центра помощи женщинам-ветеранам (PDF): краткая информация для женщин-ветеранов от Департамента по делам ветеранов.
Центр для женщин-ветеранов. Часто задаваемые вопросы: ответы на общие вопросы Департамента по делам ветеранов.
Здравоохранение женщин-ветеранов: Найдите поддержку для всех женщин-ветеранов.
Повышенное пособие на образование для оставшихся в живых и иждивенцев: Предоставляет возможности для получения образования и обучения правомочным иждивенцам некоторых ветеранов.

Бездомные ветераны: предлагает ресурсы, программы и льготы, чтобы положить конец бездомности ветеранов.
Кризисная линия для ветеранов: соединяет ветеранов, попавших в кризис, их семьи и друзей с квалифицированными и заботливыми спасателями.

Я иждивенец или оставшийся в живых: Поддержка выживших семей военнослужащих, погибших во время или после действительной службы.

Министерство труда США: Супруги-военнослужащие: Помогает супругам-военнослужащим понять, как их профессиональные лицензии и полномочия могут быть переведены с одного места службы на другое.

ONet Online: инструмент для изучения карьеры и анализа работы.
Ветераны в сельском хозяйстве или скотоводстве: помогает переходящим военнослужащим и вернувшимся военным ветеранам заняться фермерством или скотоводством.

CalJOBS ^SM : Поиск высококвалифицированных ветеранов.
Нанять ветерана: ресурсы, помогающие работодателям находить, нанимать и удерживать ветеранов.
Программа HIRE Vets Medallion: присуждается малым предприятиям, некоммерческим организациям и крупным компаниям за их лидерство в наборе, трудоустройстве и удержании на работе американских ветеранов.

USERRA Информация: найдите информацию о Законе о правах на трудоустройство и повторное трудоустройство в силовых структурах.

Где получить ветерана труда: как оформить и получить звание, сколько лет стажа должно быть