Гражданско правовой договор ип с работником: плюсы и минусы для работника — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

  • Главная   /  Разное   /  
  • Гражданско правовой договор ип с работником: плюсы и минусы для работника — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

Гражданско правовой договор ип с работником: плюсы и минусы для работника — Контур.Бухгалтерия — СКБ Контур

Содержание

Министерство по налогам и сборам Республики Беларусь. Версия для слабовидящих

Вопрос: Индивидуальные предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения (далее – УСН) без уплаты налога на добавленную стоимость (далее – НДС), получают вознаграждение за оказанные услуги на основании заключенных с обществами с ограниченной ответственностью (далее – ООО) гражданско-правовых договоров:

Индивидуальные предприниматели, а также лица, состоящие с ними в отношениях близкого родства и свойства, не являются участниками, собственниками имущества в ООО.

В отношении получаемого индивидуальными предпринимателями вознаграждения по какой ставке в 2021 году должен уплачиваться налог при УСН?

Ответ: В соответствии с подпунктом 1.1 пункта 1 статьи 329 Налогового кодекса Республики Беларусь (с учетом изменений и дополнений, внесенных Законом Республики Беларусь от 29.12.2020 №72-З «Об изменении Налогового кодекса Республики Беларусь», вступивших в силу с 01.01.2021, далее – НК) для индивидуальных предпринимателей, применяющих УСН без уплаты НДС, если иное не установлено подпунктом 1.3 данного пункта, ставка налога при УСН устанавливается в размере пять (5) процентов.

Для индивидуальных предпринимателей в отношении валовой выручки, полученной ими от коммерческих (за исключением акционерных обществ) и (или) некоммерческих организаций, руководителями, участниками, собственниками имущества которых являются эти индивидуальные предприниматели и (или) лица, состоящие с этими индивидуальными предпринимателями в отношениях близкого родства или свойства в соответствии со статьей 195 НК, ставка налога при УСН устанавливается в размере шестнадцать (16) процентов (абзац третий подпункта 1.3 пункта 1 статьи 329 НК).

Согласно пункту 1 статьи 13 НК термины гражданского права и других отраслей права, используемые в НК, применяются в тех значениях, в каких они используются в этих отраслях права, если иное не установлено НК. НК не содержит разъяснение термина «руководитель организации».

В соответствии со статьей 252 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) под руководителем организации понимается физическое лицо, которое в силу закона или учредительного документа организации осуществляет руководство организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Права и обязанности руководителя организации определяются ТК, актами законодательства, учредительным документом, а также трудовым договором – соглашением между работником (физическим лицом, состоящим в трудовых отношениях с нанимателем на основании заключенного трудового договора) и нанимателем (юридическим или физическим лицом, которому законодательством предоставлено право заключения и прекращения трудового договора с работником).

Приобретение статуса индивидуального предпринимателя наделяет физическое лицо правом без образования юридического лица осуществлять предпринимательскую деятельность, то есть самостоятельную деятельность физического лица, осуществляемую им в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленную на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанным лицом для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления (статья 1 Гражданского кодекса Республики Беларусь).

Следовательно, физическое лицо, имеющее статус индивидуального предпринимателя, осуществляет предпринимательскую деятельность в рамках гражданского законодательства. Обязательства, возникающие на основе договоров, предусмотренных гражданским законодательством, не подпадают под действие ТК (статья 6 ТК).

Исходя из статьи 53 Закона Республики Беларусь от 09.12.1992 №2020-XII «О хозяйственных обществах» (с учетом изменений и дополнений) к компетенции исполнительного органа хозяйственного общества относится осуществление текущего руководства его деятельностью. При этом полномочия исполнительного органа хозяйственного общества по решению общего собрания участников хозяйственного общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации (управляющей организации) или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

Таким образом, если общее собрание участников хозяйственного общества принимает решение о передаче полномочий руководителя организации индивидуальному предпринимателю, то в данном случае заключается гражданско-правовой договор, поскольку физическое лицо выступает как индивидуальный предприниматель, осуществляющий предпринимательскую деятельность. При заключении гражданско-правового договора по передаче полномочий руководителя организации индивидуальному предпринимателю последний не наделяется статусом руководителя, в том числе не несет как руководитель ответственность, вытекающую из трудовых отношений.

Принимая во внимание изложенное, под термином «руководитель организации», содержащимся в абзаце третьем подпункта 1.3 пункта 1 статьи 329 НК, следует понимать физическое лицо, которое на основании трудового договора (контракта) осуществляет руководство организацией, в том числе, выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.

Следовательно, для целей применения норм абзаца третьего подпункта 1.3 пункта 1 статьи 329 НК не является руководителем организации индивидуальный предприниматель, которому на основании гражданско-правового договора переданы полномочия руководителя организации и (или) который осуществляет управление этой организацией на основании гражданско-правового договора.

Исходя из вышеизложенного, вознаграждение индивидуального предпринимателя, полученное на основании гражданско-правового договора о передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО индивидуальному предпринимателю либо гражданско-правового договора на оказание услуг по текущему руководству ООО, подлежит налогообложению налогом при УСН по ставке в размере 5 %.

Пресс-центр инспекции
МНС Республики Беларусь
по Могилевской области
тел. 29 40 61

Какие проблемы могут возникнуть у работников после смерти владельца ИП

В случае смерти индивидуального предпринимателя возникает ряд вопросов, связанных с увольнением работников, которые у него трудились. По словам адвоката Алисы Волховой, сегодня существуют правовые пробелы, осложняющие трудовую деятельность сотрудников ИП.

«Так, статья 22.3 закона «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» гласит, что в случае смерти физического лица, зарегистрированного в качестве индивидуального предпринимателя, государственная регистрация такого лица в качестве индивидуального предпринимателя утрачивает силу с момента соответственно его смерти, — пояснила «Российской газете» юрист. — Если между работником и ИП был заключен гражданско-правовой договор, то расторгнуть его можно только в одностороннем порядке. При этом нельзя расторгнуть договор по независящим от сторон причинам, так как данный факт должен быть подтвержден обоими сторонами. Основанием может выступить невозможность второй стороны исполнять обязательства, например, по оплате выполненных услуг».

А вот с работниками, заключившими трудовой договор, ситуация обстоит сложнее. Статья 81 Трудового кодекса РФ устанавливает возможность увольнения работника в случае прекращения деятельности ИП, однако данное основание относится к увольнению по инициативе работодателя, уточняет адвокат.

«То есть в случае смерти индивидуального предпринимателя у работника нет законного основания получить в трудовой книжке запись об увольнении. На практике в аналогичных ситуациях ответственное лицо (например, бухгалтер либо директор ИП) на основании выданной ранее доверенности ставит в трудовой книжке запись об увольнении «по собственному желанию» днем ранее смерти предпринимателя. Однако подобный вариант является нарушением закона — доверенность автоматически аннулируется при прекращении деятельности ИП, то есть в момент смерти. Смягчающим обстоятельством является только то, что данное нарушение на сегодняшний день не предусматривает какой-либо ответственности», — добавляет Алиса Волхова.

Регистрация и снятие с регистрационного учета страхователей

Заявитель вправе подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) Фонда и его территориальных органов, их должностных лиц, а также на решения и (или) действия (бездействие) МФЦ, работника МФЦ, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги (жалоба).

Жалоба подается:

  • руководителю территориального органа Фонда, предоставляющего государственную услугу, на решения и действия (бездействие) должностных лиц территориального органа Фонда;
  • в Фонд — на решения и действия (бездействие) руководителя территориального органа Фонда, должностного лица Фонда;
  • руководителю МФЦ — на решения и действия (бездействие) работника МФЦ;
  • учредителю МФЦ или иному лицу, уполномоченному на рассмотрение жалоб нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации, — на решения и действия (бездействие) руководителя МФЦ.

Информацию о порядке подачи и рассмотрения жалобы заявители могут получить на информационных стендах в местах предоставления государственных услуг, на сайтах Фонда и территориальных органов Фонда, Едином портале, а также предоставляется в устной форме по телефону или на личном приеме, в письменной форме почтовым отправлением или электронным сообщением по адресу, указанному заявителем.

Порядок досудебного (внесудебного) обжалования решений и (или) действий (бездействия) Фонда и его территориальных органов, их должностных лиц, а также решений и (или) действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ, принятых (осуществленных) в ходе предоставления государственной услуги, регулируется постановлением Правительства Российской Федерации от 16.08.2012 №840 «О порядке подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) федеральных органов исполнительной власти и их должностных лиц, федеральных государственных служащих, должностных лиц государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, государственных корпораций, наделенных в соответствии с федеральными законами полномочиями по предоставлению государственных услуг в установленной сфере деятельности, и их должностных лиц, организаций, предусмотренных частью 1.1 статьи 16 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», и их работников, а также МФЦ предоставления государственных и муниципальных услуг и их работников» и постановлением Правительства Российской Федерации от 20.11.2012 №1198 «О федеральной государственной информационной системе, обеспечивающей процесс досудебного (внесудебного) обжалования решений и действий (бездействия), совершенных при предоставлении государственных и муниципальных услуг».

Особенности подачи и рассмотрения жалоб на решения и действия (бездействие) МФЦ, работников МФЦ устанавливаются нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и муниципальными правовыми актами.

Информация по досудебному (внесудебному) порядку обжалования заявителем решений и (или) действий (бездействия) Фонда, его территориальных органов и их должностных лиц, а также решений и (или) действий (бездействия) МФЦ, работника МФЦ при предоставлении государственной услуги размещена на Едином портале.

Верховный Суд РФ подтвердил, что инспекция правомерно переквалифицировала договоры гражданско-правового характера в трудовые | ФНС России

Дата публикации: 07.03.2019 11:28

Верховный Суд РФ согласился с выводами налогового органа о том, что организация создала незаконную «схему» минимизации налогообложения, заключая договоры гражданско-правового характера (ГПХ) со своими работниками, зарегистрированными как ИП.

Инспекция провела выездную проверку. Она выявила, что организация работала с ИП по договорам ГПХ, чтобы занизить налоговую базу и получить необоснованную выгоду по НДС и НДФЛ. При этом индивидуальные предприниматели являлись ее работниками и выполняли свои трудовые функции. В связи с этим инспекция доначислила компании НДС, налог на прибыль, НДФЛ, пени и штрафы.

Не согласившись с инспекцией, индивидуальные предприниматели обратились в суд. Они сослались на то, что доначисление НДФЛ и НДС по их доходам ведет к двойному налогообложению. Также они посчитали, что инспекция неправомерно переквалифицировала их гражданско-правовые договоры с компанией в трудовые.

Суды трех инстанций отказали предпринимателям. Они указали, что договоры об оказании услуг, которые организация заключила с ИП, фактически являются трудовыми. Так, они работали в организации по договорам, непосредственным заказчиком их услуг выступал работодатель, а местом их оказания являлся его офис. Согласно выпискам по расчетным счетам, ИП не оплачивали аренду помещений, техники и другого оборудования. Материалы дела также подтверждают, что работники находились на территории организации 40 часов в неделю и выполняли свои должностные обязанности. При этом организация ежемесячно выплачивала ИП денежное вознаграждение независимо от фактического выполнения работ и составления подтверждающих документов.

Суды также отметили, что инспекция вправе самостоятельно изменять юридическую квалификацию сделок, если неправильная их оценка налогоплательщиком привела к неполной уплате налогов. Кроме того, они отклонили доводы предпринимателей о двойном налогообложении, поскольку НДС и НДФЛ по результатам выездной проверки были начислены только организации. Предпринимателям налоги не начислялись, требования об их уплате не выставлялись.

Один из предпринимателей обратился в Верховный Суд РФ, который отказал ему в передаче кассационной жалобы для дальнейшего рассмотрения.

Когда ГПД с работниками грозят налоговыми доначислениями

Верховный Суд РФ поддержал налоговые органы, которые доначислили налог на прибыль, НДС и НДФЛ компании, заключившей договоры гражданско-правового характера со своими работниками, зарегистрированными как ИП.

Об этом предупреждает ФНС в информационном сообщении от 07.03.2019.

Суды установили, что сотрудники работали в организации по трудовым договорам и дополнительно зарегистрировались в качестве ИП в целях оказания консультационных услуг по договорам ГПХ. Непосредственным заказчиком консультационных услуг выступал их работодатель, а местом оказания услуг являлся его офис.

Согласно выпискам по расчетным счетам, ИП не оплачивали аренду помещений, техники и другого оборудования. Указанные работники находились на территории организации 40 часов в неделю и выполняли свои должностные обязанности. При этом организация ежемесячно выплачивала ИП денежное вознаграждение независимо от фактического выполнения работ и составления подтверждающих документов.

Налоговые органы и суды посчитали, что при таких обстоятельствах договоры об оказании услуг, которые организация заключила с ИП, фактически являются трудовыми.

В итоге судьи признали, что компания такими действиями занизила налоговую базу и получила необоснованную выгоду по налогам. Доначисления НДС, налога на прибыль, НДФЛ, пеней и штрафов признаны правомерными.

Суды также отклонили доводы ИП о двойном налогообложении, поскольку НДС и НДФЛ по результатам выездной проверки были начислены только организации. ИП налоги не начислялись, требования об их уплате не выставлялись.

Судьи при этом отметили, что налоговые органы вправе самостоятельно изменять юридическую квалификацию сделок, если неправильная их оценка налогоплательщиком привела к неполной уплате налогов. 

БУХПРОСВЕТ

Признаки трудового правоотношения, которое может маскироваться гражданско-правовыми договорами, содержатся в пункте 13 Рекомендации МОТ № 198 от 15.06.2006 «О трудовом правоотношении». 

К признакам трудового договора/правоотношения относятся:

  • выполнение работы в соответствии с указаниями и под контролем другой стороны; 
  • интеграция работника в организационную структуру предприятия; 
  • выполнение работы в интересах другого лица лично работником в соответствии с определенным графиком или на рабочем месте, которое указывается или согласовывается стороной; 
  • периодическая выплата вознаграждения работнику; 
  • работа предполагает предоставление инструментов, материалов и механизмов стороной, заказавшей работу.

Договор ГПХ: налоги и взносы

Когда на работу приходит новый сотрудник, работодатель заключает с ним трудовой договор. А вот на выполнение определенных работ или услуг можно заключить договор гражданско-правовой. Облагаются ли договоры ГПХ налогами и страховыми взносами, и какие договоры обложению не подлежат — об этом наша статья.

Начисляются ли на договор ГПХ налоги и взносы?

Гражданско-правовой договор от трудового отличает следующее:

  • по трудовому договору отношения сторон (работника и работодателя) будут регулироваться положениями Трудового кодекса,
  • по договору ГПХ, сторонами которого являются заказчик и исполнитель, отношения можно строить только на основании положений гражданского законодательства.

Отличен и предмет договора: для трудового – это личное продолжительное выполнение работы согласно штатному расписанию, профессии и должности (ст. ст. 15; 57 ТК РФ), за что работнику регулярно выплачивается заработная плата. Для ГПХ-договора предмет – выполнение работы, или услуги к конкретному сроку, то есть какой-то результат в пользу заказчика (ст. 702 ГК РФ), который он принимает по акту, и выплачивает вознаграждение за весь объем работ.

Заключив трудовой договор, работодатель удерживает и перечисляет в бюджет НДФЛ с дохода работника. Что касается подоходного налога с ГПХ-договоров, то заказчик, как налоговый агент, также обязан начислить, удержать и перечислить налог, но только если исполнитель является физлицом, а не ИП (ст. 226 НК РФ). Причем, не имеет значения, указано ли в тексте договора, что НДФЛ с вознаграждения исполнитель должен уплатить самостоятельно, или нет (письмо Минфина РФ от 09.03.2016 № 03-04-05/12891).

Работодатель должен регулярно перечислять взносы на пенсионное, медицинское и социальное страхование с выплат работникам, а облагаются ли страховыми взносами гражданско-правовые договора? Да, облагаются, но не все.

Не облагаются взносами ГПХ-договоры на выполнение работ или оказание услуг, заключенные:

  • с ИП, т.к. они сами перечисляют взносы «за себя»,
  • с иностранцами и временно находящимися в России лицами без гражданства,
  • со студентами-очниками профессиональных и высших учебных заведений, работающих в студенческих отрядах с господдержкой (в части пенсионных взносов).

Также по договорам гражданско-правового характера страховые взносы не будут начисляться, если предмет договора – переход права собственности или иных имущественных прав, либо передача имущества в пользование (ч. 3 ст. 7 закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). То есть по договору, например, купли-продажи или аренды начислять взносы в фонды не нужно.

В то же время, из этого есть исключения – страховые взносы с договоров гражданско-правового характера следует платить, если это договор:

  • авторского заказа,
  • об отчуждении исключительных прав на литературные, научные произведения и произведения искусства,
  • лицензионный – издательский, либо о предоставлении права использования произведений, указанных выше.

Таким образом, в большинстве случаев начислять страховые взносы по договору на выполнение работ или оказание услуг, придется.

Взносы в фонды по гражданско-правовому договору

По ГПХ-договорам страховые взносы платятся только в «пенсионной» части и на ОМС. Для исполнителей по договорам подряда и прочим договорам ГПХ не предусмотрено страхование на случай материнства и нетрудоспособности (п. 2 ч. 3 ст. 9 закона № 212-ФЗ). Не начисляются также на договоры ГПХ страховые взносы в ФСС от несчастных производственных случаев и профзаболеваний. Но, если условия договора прямо указывают на обязанность заказчика уплачивать взносы на «травматизм», то эти взносы следует уплатить (ч. 1 ст. 20.1 закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ).

В остальном страховые взносы по гражданско-правовому договору начисляются аналогично договору трудовому, по ставкам:

  • 22% — пенсионные взносы,
  • 5,1% — взносы на медстрахование.

Если заказчик имеет право на применение пониженных ставок, то он будет применять их и к выплатам по ГПХ-договорам.

Обратите внимание, что начисляя на гражданско-правовой договор взносы, надо исключить из облагаемой базы компенсацию расходов исполнителя на материалы, инструменты и т.п. – эти затраты страховыми взносами не облагаются (п. 2 ч.1 ст. 9 закона № 212-ФЗ).

Заключая вместо трудового договора договор ГПХ, нужно очень тщательно отнестись к его содержанию, чтобы проверяющие органы не переквалифицировали его в трудовой. Если такой договор оспорит Фонд соцстраха, и его признают регулирующим трудовые отношения, то на всю сумму оплаты по договору ГПХ взносы будут доначислены, причем не только взносы на случай нетрудоспособности, но и на «травматизм».

ИП без сотрудников заключил договор подряда с физ. лицом

Вопрос:

ИП без сотрудников, с объектом налогообложения доходы. (УСН 6%)
Необходимо нанять на проект человека, например на 2 месяца.
1. Какой договор с ним заключать? Договор подряда?
2. Какие налоги нужно будет за него уплачивать?
3. Какие процедуры нужно будет пройти в налоговой, пфр и тд., чтобы официально устроить его на 2 месяца и платить зарплату? Нужно ли будет как-то перерегистрировать ИП?
4. Есть ли какие-то упрощенные формы взаимоотношений между ИП и физ. лицом?
Ответ:

1. Верно, для выполнения работы по проекту оптимальнее с физ. лицом заключить договор подряда.

2. При заключении договора подряда вам нужно будет уплачивать:

Налог НДФЛ – 13%

Взносы:
— на пенсионное страхование — 22%;
— на медицинское страхование – 5,1%

Взносы на социальное и медицинское страхование за сотрудников по гражданско-правовому договору (договору подряда) перечислять нужно только в том случае, если вы укажете это в договоре.

3. При заключении договора подряда с физ. лицом, регистрироваться в фондах в качестве работодателя вам не нужно. Исключение – если в договоре прописана обязанность уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев. В этом случае нужно встать на учет в ФСС в течение 30 дней после заключения договора. В ПФР вставать на учет не нужно, все данные туда поступают из налоговой инспекции.

4. Иных вариантов взаимоотношений между ИП и физ. лицом к сожалению законодательством не предусмотрено. Поэтому, если вы все-таки вставали на учет в ФСС, и не планируете привлекать физ. лиц, то для того, чтобы вам не сдавать в дальнейшем отчетность, нужно будет сняться с учета, как только закончится действие заключенного договора подряда (будет подписан акт выполненных работ).

Имейте в виду, что помимо уплаты НДФЛ и взносов, с наймом сотрудника по договору ГПХ у вас появится обязанность сдавать за него отчеты по НДФЛ и взносам:

— отчет 6-НДФЛ по итогам отчетного периода (3, 6, 9 месяцев или год). Его сдают в течение месяца по окончании отчетного периода, т.е. до 30 апреля, 31 июля и 31 октября. По итогам года — до 1 апреля следующего года;

— 2-НДФЛ по итогам года, срок до 1 апреля следующего года;

— расчет по страховым взносам по итогам отчетного квартала. Сроки – в течение 30 дней после окончания квартала;

— отчет СЗВ-М (сдается в ПФР). Сдавать его нужно до 15 числа каждого месяца, пока действует договор ГПХ.

В нашем сервисе эти отчеты формируются автоматически, если у вас тариф для ИП с сотрудниками..

 

Избежать уплаты взносов и сдачи отчетов за сотрудника можно только одним способом – найти исполнителя, оформленного в качестве ИП. Тогда вам нужно будет только перечислить ему вознаграждение по договору. Налоги, взносы и отчетность – это задача исполнителя-ИП.

Внимание! Для того чтобы в сервисе вы смогли добавить работника-физлицо во внештат для расчета налогов и взносов в фонды, а также сформировать в дальнейшем отчетность по НДФЛ и взносам, необходимо сменить тариф на ИП с сотрудниками. О смене тарифа вы можете проконсультироваться в службу технической поддержки по адресу [email protected] или по бесплатному телефону 8 800 200 77 27 для звонков из других регионов и 8 (495)134-34-56 для звонков из Москвы и области (круглосуточно).

 

Актуально на 01.11.2018г.

 

 

 

% PDF-1.5 % 4335 0 obj> эндобдж xref 4335 147 0000000016 00000 н. 0000005006 00000 н. 0000003306 00000 н. 0000005384 00000 п. 0000005526 00000 н. 0000005901 00000 п. 0000006217 00000 н. 0000006360 00000 н. 0000006506 00000 н. 0000006652 00000 п. 0000006798 00000 н. 0000006944 00000 н. 0000007090 00000 н. 0000007236 00000 п. 0000007381 00000 п. 0000007527 00000 н. 0000007673 00000 н. 0000007820 00000 н. 0000007967 00000 п. 0000008114 00000 п. 0000008261 00000 п. 0000008408 00000 п. 0000008555 00000 н. 0000008702 00000 н. 0000008849 00000 н. 0000008995 00000 н. 0000009142 00000 п. 0000009289 00000 п. 0000009436 00000 н. 0000009583 00000 н. 0000009730 00000 н. 0000009877 00000 н. 0000010024 00000 п. 0000010170 00000 п. 0000010317 00000 п. 0000010464 00000 п. 0000010610 00000 п. 0000010756 00000 п. 0000010901 00000 п. 0000011046 00000 п. 0000011478 00000 п. 0000011865 00000 п. 0000012017 00000 п. 0000012510 00000 п. 0000012739 00000 п. 0000012962 00000 п. 0000013186 00000 п. 0000013427 00000 п. 0000013505 00000 п. 0000013551 00000 п. 0000014247 00000 п. 0000014734 00000 п. 0000015260 00000 п. 0000015737 00000 п. 0000016262 00000 п. 0000016704 00000 п. 0000016930 00000 н. 0000017165 00000 п. 0000017643 00000 п. 0000018244 00000 п. 0000018298 00000 п. 0000018352 00000 п. 0000018406 00000 п. 0000018460 00000 п. 0000018514 00000 п. 0000018568 00000 п. 0000018622 00000 п. 0000018676 00000 п. 0000018730 00000 п. 0000018784 00000 п. 0000018838 00000 п. 0000018892 00000 п. 0000018947 00000 п. 0000019002 00000 п. 0000019057 00000 п. 0000019112 00000 п. 0000019167 00000 п. 0000019222 00000 п. 0000019277 00000 п. 0000019332 00000 п. 0000019387 00000 п. 0000019442 00000 п. 0000019497 00000 п. 0000019552 00000 п. 0000019607 00000 п. 0000019662 00000 п. 0000019717 00000 п. 0000019772 00000 п. 0000019827 00000 н. 0000019882 00000 п. 0000019937 00000 п. 0000019992 00000 п. 0000020047 00000 н. 0000020107 00000 п. 0000020231 00000 п. 0000020446 00000 п. 0000020575 00000 п. 0000020710 00000 п. 0000020849 00000 п. 0000021044 00000 п. 0000021213 00000 п. 0000021382 00000 п. 0000021573 00000 п. 0000021751 00000 п. 0000021894 00000 п. 0000022042 00000 п. 0000022174 00000 п. 0000022318 00000 п. 0000022434 00000 п. 0000022586 00000 п. 0000022710 00000 п. 0000022844 00000 п. 0000023001 00000 п. 0000023164 00000 п. 0000023323 00000 п. 0000023480 00000 п. 0000023625 00000 п. 0000023769 00000 п. 0000023933 00000 п. 0000024116 00000 п. 0000024305 00000 п. 0000024488 00000 п. 0000024671 00000 п. 0000024870 00000 п. 0000025077 00000 п. 0000025266 00000 п. 0000025449 00000 п. 0000025632 00000 п. 0000025815 00000 п. 0000025998 00000 н. 0000026181 00000 п. 0000026380 00000 п. 0000026569 00000 п. 0000026752 00000 п. 0000026935 00000 п. 0000027124 00000 п. 0000027307 00000 п. 0000027462 00000 п. 0000027595 00000 п. 0000027740 00000 п. 0000027857 00000 п. 0000028010 00000 п. 0000028135 00000 п. 0000028270 00000 п. 0000028409 00000 п. 0000028538 00000 п. 0000004753 00000 н. трейлер ] >> startxref 0 %% EOF 4337 0 obj> поток xb«b`Od`g«] ǀ

Как стать специалистом по контрактам: что вам нужно знать

Если вы заинтересованы в управлении профессиональными отношениями и содействии финансовому росту организации, подумайте о том, чтобы стать специалистом по контрактам .Не всем подходит эта должность, поэтому убедитесь, что у вас есть все подробности, прежде чем идти по этой карьерной лестнице. Знание того, что влечет за собой роль, сколько вы можете заработать и что нужно, чтобы найти работу специалиста по контракту, может помочь вам определить, соответствует ли эта карьера вашим целям. В этой статье мы исследуем, чем занимается специалист по контрактам, где они могут работать, сколько они могут зарабатывать, какие навыки необходимы для достижения успеха, и шаги, необходимые для достижения успеха в этой карьере.

Что такое контрактный специалист?

Специалист по контрактам — это специалист по логистике, который составляет, ведет переговоры, завершает и контролирует контракты организации с внешними сторонами, такими как поставщики и подрядчики, и внутренними сотрудниками.Их также называют менеджерами по закупкам или агентами по закупкам, их приоритетом является обеспечение честности всех контрактов и соблюдения отраслевых, местных, государственных и федеральных норм. Они также следят за тем, чтобы все стороны соблюдали и выполняли договорные обязательства.

Связано: Типы контрактов на рабочем месте

Чем занимается специалист по контрактам?

Конкретные обязанности могут зависеть от их работодателя и отрасли, но некоторые общие обязанности включают:

  • Сотрудничество со специалистами по закупкам и закупкам, такими как продавцы, покупатели и человеческие ресурсы, для установления условий контрактов и соглашений с внешними сторонами
  • Помощь в поиске и обеспечить заключение контрактов с поставщиками и продавцами
  • Оценка заявок и предложений
  • Контроль и утверждение переговоров по ценам, результатам и срокам
  • Проверка нормативных требований и отраслевых стандартов для обеспечения актуальности их контрактных процессов и политик
  • Изучение цен, чтобы убедиться, что они составлять конкурентоспособные контракты, которые приносят финансовую выгоду организации-работодателю

Рабочая среда для специалиста по контрактам

Специалисты по контрактам могут управлять подрядными услугами организации во многих различных отраслях и отделах, в том числе:

900 26
  • Человеческие ресурсы
  • Производство
  • Розничная торговля
  • Строительство
  • Финансы
  • Технологии
  • Государственные услуги

    • Навыки, необходимые для работы специалистом по контрактам

    Вот некоторые из наиболее важных навыков, которыми должны обладать эти специалисты эффективно на рабочем месте:

    Межличностное общение

    Специалисты по контрактам являются ключевыми представителями организации, и эффективное общение с разными сторонами и построение прочных профессиональных отношений может позволить им лучше заключать долгосрочные, финансово выгодные контракты для своих работодатель.

    Письмо

    Эти профессионалы должны отличаться в письменной форме, используя надлежащую юридическую и отраслевую терминологию и соблюдая правила составления контрактов. Они также могут общаться с коллегами, клиентами и поставщиками по электронной почте или другой письменной корреспонденции, поэтому профессиональные навыки письма помогают им налаживать и поддерживать деловые отношения.

    Финансы

    Глубокие знания в области финансирования бизнеса имеют важное значение для определения того, отвечает ли возможность заключения контракта интересам организации.Этим специалистам должно быть комфортно анализировать финансовую отчетность, использовать расходы и инвестиции, а также сотрудничать с финансовыми командами для установления ограничений контрактов и управления бюджетом.

    Анализ

    Поскольку анализ условий и предложений является важной частью роли специалиста по контрактам, им необходимо пристальное внимание к деталям, навыки критического мышления и способности решать проблемы. Они также должны быть в состоянии исследовать отраслевые тенденции, изменения в правилах и альтернативные договорные решения, чтобы наилучшим образом служить своей организации.

    Переговоры

    Другая центральная часть роли заключается в оценке предложений и встречных цен, условий и других факторов контракта. Умение использовать данные и подтверждающие доказательства для убеждения сторон в соблюдении условий контракта и знание того, когда следует отказаться от переговоров, являются важными навыками для эффективных специалистов по контрактам.

    Связано: Навыки ведения переговоров: определение и примеры

    Заработная плата специалиста по контрактам

    Специалист по контрактам может зарабатывать в среднем 86 927 долларов в год.Потенциал заработка зависит от географического положения, типа занятости, отрасли, уровня образования, лет соответствующего опыта и сертификации.

    Как стать специалистом по контрактам

    Хотя вы можете пойти разными путями, чтобы сделать карьеру в этой области, некоторые из наиболее распространенных шагов к успеху включают:

    1. Получите степень бакалавра

    Многие работодатели предпочитают, чтобы кандидаты имели как минимум степень бакалавра в области делового администрирования, маркетинга, бухгалтерского учета, финансов, экономики или аналогичной области.Однако некоторые кандидаты начального уровня могут найти работу со степенью младшего специалиста или предыдущей курсовой работой в области делового администрирования, менеджмента, человеческих ресурсов и связанных предметов. Курсы, связанные с бизнесом, дадут вам всестороннее понимание бизнес-операций, профессионального письма и управления проектами.

    Другие начинающие специалисты по контрактам могут выбрать обучение по программам, ориентированным на право, например, получение степени младшего специалиста, профессиональная сертификация или курсовая работа в области параюридических исследований.Эта курсовая работа дает знания в области юридического письма, исследований и коммерческого права.

    2. Пройти стажировку

    Во время обучения на степень бакалавра или курсовой работы рассмотрите возможность подачи заявки на стажировку в таких областях, как человеческие ресурсы, логистика, управление цепочками поставок или продажи. Сфера, которую вы выберете для стажировки, зависит от отрасли, в которой вы хотите работать. Ищите роли, в которых вы будете помощником практикующих профессионалов, помогая им анализировать контракты и управлять ими, чтобы получить практический опыт решения этих задач.

    Пройдя стажировку в соответствующей отрасли, вы также можете получить доход или зачет курса, профессиональные связи и возможности продемонстрировать свои способности потенциальным работодателям, работающим полный рабочий день.

    Связано: Почему так важна стажировка?

    3. Получите опыт начального уровня

    Независимо от того, есть ли у вас степень, передаваемый опыт или стажировка, вам, вероятно, потребуется работать на должностях начального уровня, чтобы составить свое резюме.Многие работодатели нанимают специалистов по контрактам начального уровня для поддержки старших членов команды, но если ваша квалификация соответствует вашей квалификации, вы также можете подать заявку на некоторые из следующих ролей:

    • Покупатель: В коммерческих условиях этот специалист анализирует потенциальных поставщиков или поставщиков и ведет переговоры перед заключением контракта.

    • Продавец: Они находят и оценивают потенциальных клиентов, предлагают продукты и услуги потенциальным клиентам и обеспечивают их покровительство.

    • Представитель по развитию бизнеса: Эти профессионалы ищут потенциальные возможности для роста, такие как партнерство с организациями, которым нужны продукты или услуги их работодателя. Они часто направляют клиентов через воронку приобретения к продажам.

    • Специалист по персоналу: Эта роль включает в себя оценку потребностей в открытых вакансиях, размещение вакансий, рассмотрение кандидатов, прием на работу, разработку руководящих принципов обучения и управление льготами, конфликтами и отзывами сотрудников.

    Выполнив эти роли, вы можете использовать полученные навыки для продвижения на должность специалиста по контрактам в аналогичной должности. Затем вы можете подать заявку на должности специалиста по контрактам, которые предлагают обязанности лидера, как только вы наберетесь достаточного опыта в этой должности.

    Связано: Как написать резюме специалиста по контрактам (с шаблоном и примером)

    4. Пройдите профессиональную сертификацию

    Наличие профессиональной сертификации в области управления контрактами может помочь вам улучшить свои навыки, продемонстрировать вашу преданность делу и докажите свой опыт нынешним и потенциальным работодателям.Вы даже можете пройти программу обучения без предыдущего опыта и получить квалификацию, которая поможет вам найти должность специалиста по контрактам. Кроме того, если у вас есть опыт, который можно легко применить к вашей должности, эти сертифицированные учебные программы могут заменить соответствующее формальное образование.

    Существует множество профессиональных организаций, которые предоставляют ресурсы для обучения и развития карьеры, чтобы помочь вам освоить навыки, правила и передовой опыт. Присоединяйтесь и пройдите обучение в этих организациях:

    Национальная ассоциация управления контрактами

    Эта организация предоставляет следующие отраслевые сертификаты:

    • Сертифицированный партнер по управлению контрактами (CCMA): Если вы работаете в сфере управления контрактами начального уровня специалист с годичным опытом или степенью бакалавра, завершите 40 часов непрерывного образования (CE) и сдайте экзамен, который проверяет ваши знания стандартов организации, чтобы получить эту квалификацию.

    • Сертифицированный менеджер по федеральным контрактам (CFCM): Вы можете получить этот сертификат, если вы заинтересованы в работе или уже работаете в сфере управления федеральными контрактами. Вы должны иметь не менее двух лет профессионального опыта и степень бакалавра, пройти 80 часов CE и сдать экзамен, который оценивает ваше понимание стандартов Федерального регламента закупок.

    • Сертифицированный менеджер по коммерческим контрактам (CCCM): Если вы работаете в частном или коммерческом учреждении, вы можете получить этот сертификат, получив степень бакалавра, получив как минимум два года опыта, завершив 80 часов CE и успешно сдав экзамен. экзамен, который проверяет вас на соответствие Единому торговому кодексу.

    • Сертифицированный профессиональный менеджер по контрактам (CPCM): Этот сертификат лучше всего подходит для специалистов по коммерческим и государственным контрактам, которые имеют опыт работы не менее пяти лет. Чтобы получить эту квалификацию, вы должны иметь степень бакалавра, пройти 120 часов непрерывного образования и сдать экзамен, оценивающий ваши глубокие знания передовых и сложных политик и методов управления контрактами.

    Федеральный институт закупок

    Как нынешний или будущий специалист по управлению федеральными контрактами, рассмотрите возможность получения сертификатов FAI, таких как:

    • Сертификат федеральных закупок в контрактах (FAC-C): Этот сертификат обеспечивает обучение основам заключения контрактов. и практика приобретения для всех исполнительных агентств, кроме Министерства обороны.С тремя уровнями сертификации существует множество требований к опыту, образованию, CE и тестированию, чтобы получить эту квалификацию.
    • Сертификат федеральных закупок у представителей ответственного за контракты (FAC-COR): Этот сертификат предназначен для тех, кто гарантирует, что весь нанятый по контракту персонал и поставщики выполняют контрактные обязательства перед федеральными агентствами, которые они обслуживают. Вы можете получить эту квалификацию с любым опытом, и организация рекомендует определенные курсы CE для предоставления вам сертификации.

    World Commerce & Contracting

    Ранее известная как Международная ассоциация контрактного и коммерческого управления, организация рекомендует начать обучение с них, сначала пройдя курс «Основы коммерческого и контрактного управления». Затем вы можете получить один из трех уровней — практикующий, продвинутый практик и эксперт — следующих сертификатов:

    • Управление коммерцией и контрактами: Эта программа, которая предлагает смешанный подход к обучению, готовит вас к сдаче экзамена и провести презентацию проекта, связанного с СКК, в зависимости от вашего уровня.На протяжении всего обучения вы приобретаете навыки ведения переговоров, написания контрактов, проведения торгов и лидерства у профессионалов отрасли, изучения конкретных ситуаций и анализа регулирующих институтов.
    • Управление взаимоотношениями с поставщиками: Эта программа позволяет вам выбирать между традиционными занятиями, самостоятельным онлайн-обучением или смешанным обучением. В нем больше внимания уделяется развитию вашей деловой хватки, построению профессиональных отношений, анализу отношений с поставщиками и навыкам продаж. В зависимости от уровня, который вы изучаете, вы можете сдать экзамен или применить полученные знания в реальных условиях или в проектах.

    Многие из этих сертификатов требуют от вас повторной сертификации путем прохождения CE и сдачи обновленных экзаменов каждые несколько лет. Кроме того, своевременное получение информации о сертификации может гарантировать, что вы используете наиболее подходящие методы и политики в своей работе по управлению контрактами.

    5. Рассмотрите степень магистра

    Помимо многолетнего опыта и соответствующих сертификатов, работодатели, нанимающие на руководящие должности в рамках управления контрактами, могут предпочесть кандидатам ученую степень, чтобы продемонстрировать опыт в данной области и готовность к выполнению сложных задач.Многие специалисты по контрактам, стремящиеся к продвижению по карьерной лестнице, получают степень MBA общего или MBA, специализирующуюся в своей области, такой как HR или финансы. Некоторые могут также получить степень магистра в отрасли, например, специалист по контрактам в государственном строительном агентстве, получив степень магистра наук в области гражданского строительства.

    Обратите внимание, что ни одна из компаний, упомянутых в этой статье, не аффилирована с Indeed.

    Политика использования контрактников для поддержки научных функций в IRP

    Из-за необходимости повышения гибкости в поддержке определенных внутренних исследовательских мероприятий, включая командную науку, и поскольку в настоящее время у агентства нет достаточного количества штатных сотрудников, обладающих квалификацией и доступным для выполнения конкретных контрактных задач, Институту или Центру (IC) может быть разрешено получать помощь отдельного персонала посредством контракта / поручения.Эта политика не распространяется на контрактных работников (CW), которые выполняют обязанности по уходу за пациентами, требующие постановки окончательного диагноза (врачи, стоматологи, практикующие медсестры, фельдшеры, ветеринары) *. CW будут участниками проекта, которые предоставят определенный набор навыков и будут выполнять определенный набор функций, перечисленных в задании или описании работ по контракту. В отличие от сотрудников NIH, CW не будут никого контролировать, не будут нести никаких финансовых обязательств, не будут инициировать проекты и не будут проходить обучение с наставником.CW не являются субподрядчиками, а являются сотрудниками подрядчика.

    Эти контракты / поручения относятся к услугам неличного характера, в соответствии с которыми персонал, оказывающий услуги, не подлежит надзору и контролю, которые обычно преобладают во взаимоотношениях между правительством и его служащими. CW будут работать в составе команды, им будет предложен конкретный конечный продукт, основанный на их конкретных навыках, и они будут нести ответственность за определение того, как достичь цели, осуществляя независимое суждение и анализ, следуя инструкциям в Заявлении Работа соответствующего договора / задания.NIH будет оценивать качество предоставляемых профессиональных услуг (в соответствии с предыдущими требованиями к исполнению контракта / задания), но не может осуществлять прямой надзорный контроль за деятельностью. Кураторы контрактов следят за тем, чтобы CW соответствовали требованиям приказа о выполнении работ и не направлялись сотрудниками NIH. CW будут представлять свой продукт руководителю контракта, а не персоналу NIH, и любые инструкции для CW со стороны сотрудников NIH относительно назначений будут минимальными.Подрядчик имеет исключительное право нанимать / увольнять своих CW. NIH не будет участвовать в процессе найма / увольнения. Доступны коммерческие контрактные автомобили, в том числе созданные другими государственными учреждениями, для предоставления работников, способных выполнять определенные функции, в соответствии с требованиями, в соответствии с заданием на основе условий, перечисленных ниже.

    Контрактные работники будут иметь уникальные профессиональные обозначения, чтобы четко отличать их от сотрудников NIH, включая специалиста (CWS), младшего сотрудника (CWA) и техника (CWT).Чтобы правильно нанять и использовать CW, должны быть выполнены все следующие условия:

    • CW (включая CWS, CWA и CWT) не имеют надзорных, финансовых, управленческих или надзорных функций. Контрактные контролеры, находящиеся в NIH, а не государственные служащие, будут осуществлять надзор и контроль над CW, даже если CW работают на месте, используя правительственное оборудование. Для CW с докторской степенью супервайзером контракта должен быть человек с аналогичной подготовкой, способный осуществлять супервизию.
    • Обязанности CW четко ограничиваются предоставлением конкретных, определенных сервисных функций, как указано в Техническом задании по контракту / заказу задания, и CW не должны инициировать исследования. Навыки, требуемые от CW, будут конкретно перечислены в запросе контракта / задания и в Техническом задании.
    • CW, нанятые по этому типу контракта, не могут выполнять обязанности по уходу за пациентами, которые требуют постановки окончательного диагноза (врачи, стоматологи, практикующие медсестры, фельдшеры, ветеринары) *.Тем не менее, различные технические, социальные услуги или обязанности медсестры могут быть получены через контракт / поручение.
    • CW по определению не проходят обучение и не считаются готовящимися к федеральной карьере в NIH.
    • Программа контрактов CW предназначена для решения текущей временной проблемы нехватки должностей FTE. Контракты / рабочие задания являются краткосрочными (1 год) и содержат варианты продления срока контракта / рабочего задания до 5 лет (базовый год и 4 дополнительных года, в зависимости от условий договора).
    • Если подрядчик определяет, что труднодоступные определенные сервисные функции недоступны для граждан США, он может получить такие услуги, наняв иностранного гражданина, чья виза H-1b будет получена подрядчиком.

    Право на участие

    Сотрудники нанимаются и контролируются подрядчиками в соответствии с потребностями сервисной функции, указанными в Техническом задании.

    • Специалисты CW (CWS) обычно обладают докторской степенью и сложными навыками, знаниями и опытом для выполнения определенных функций.
    • CW Associates (CWA) имеют докторскую степень и, как правило, прошли некоторую постдокторскую подготовку, которая дала им определенные навыки.
    • Технические специалисты CW (CWT) могут иметь или не иметь докторскую степень и работать в научном, техническом качестве, не требующем углубленной исследовательской подготовки.

    Предыдущее обучение или работа в NIH не дисквалифицируют и не дают права участвовать в контракте / поручении. Наем текущего персонала и стажеров NIH подрядчиком может начаться только после истечения обычного срока назначения в NIH или учебного задания по взаимному соглашению между NIH и ученым.Поскольку нынешние штатные ученые и младшие научные сотрудники находятся на долгосрочном пути карьерного роста в NIH и проводят исследования, их нельзя требовать или поощрять к уходу с государственных должностей, чтобы занять должности по контракту.

    Визы

    Если подрядчик решает нанять иностранного гражданина, виза становится обязанностью подрядчика, поскольку CW будет сотрудником подрядчика. Тем не менее, Отдел международных услуг NIH должен быть проинформирован обо всех CW иностранных граждан в NIH для целей отслеживания в соответствии с требованиями Департамента.национальной безопасности. Политика NIH заключается в том, чтобы не предоставлять отказ в виде заявления об отсутствии возражений (NOS) от требования о 2-летнем проживании по месту жительства для любых CW, работающих в NIH, ни на индивидуальной основе, ни через подрядчика.

    Правило 5 лет / 8 лет

    Правило 5 лет / 8 лет применяется ко всем постдокторантам / стажерам в NIH. Поскольку подрядчики не являются ни стажерами, ни стипендиатами, эта политика не применяется. Тем не менее, в соответствии с внутренней политикой защиты недавних ученых, получивших докторскую степень, от длительных периодов службы без определенных карьерных направлений, сотрудники (CWA) должны иметь высшую докторскую степень в течение 10 лет в течение всего срока службы по контракту.

    Руководящие принципы заключения контрактов

    Как правило, только штатные государственные служащие могут предоставлять «чисто личные услуги» государству — одним из признаков контракта на личные услуги является то, когда «[c] сопоставимые услуги, отвечающие сопоставимым потребностям, предоставляются в одном и том же или аналогичные агентства, использующие персонал государственной службы »(пункт 4 (d) статьи 37.104 FAR). Контракт на оказание неперсональных услуг — это контракт, «согласно которому персонал, оказывающий услуги, не подлежит ни по условиям контракта, ни по способу его администрирования надзору и контролю, обычно преобладающим в отношениях между правительством и его служащими» ( Пункт 37 FAR.101). GAO обнаружило, что там, где запрашивается конечный продукт и контракт требует от подрядчика определить, как лучше всего достичь желаемой цели, существует минимальный надзор, и, таким образом, не существует контракта на личные услуги (Консультативная комиссия США по общественной дипломатии, B-202159, 81-2 CPD 404). Контракты, обсуждаемые в этом документе, должны быть контрактами неличного обслуживания, даже если CW будут выполнять свои обязанности на месте и с использованием правительственного оборудования.

    Все контракты / заказы на выполнение конкретных задач, которые должны выполняться CW, должны обрабатываться через соответствующий контрактный офис NIH, если контракт не принадлежит другому правительственному учреждению, и в этом случае сначала будет заключено Межведомственное соглашение, позволяющее спонсирующему правительству агентство должно написать заказ-заказ по своему контракту на услуги CW.Подрядчик имеет право нанимать и увольнять сотрудников, удовлетворять или отклонять индивидуальные запросы на отпуск, а также переводить сотрудников. Супервайзер подрядчика, а не NIH, несет ответственность за предоставление обратной связи по производительности непосредственно CW. NIH может предоставлять обратную связь по производительности подрядчику, но не индивидуальному CW. IC имеют право заключать контракты на выполнение сервисных функций CW. Кроме того, прием на работу по контракту нынешних стажеров IRTA, CRTA и VF, а также научных сотрудников в качестве ассоциированных сотрудников (CWAs), специалистов (CWS) или технических специалистов (CWT) может происходить только по окончании их назначения и только при наличии права на участие. требования были выполнены.Эти решения о найме принимаются подрядчиком, а не по запросу NIH. Главные исследователи могли назначить к ним только одного штатного научного сотрудника или одного специалиста (CWS), если DDIR не предоставил исключение.

    Обязательные курсы NIH

    В контрактах / заказах должно быть указано, что работники, работающие по контракту, имеют те же требования к прохождению требуемых курсов NIH по безопасности и целостности исследований, что и научный персонал NIH (обязательное обучение научного персонала, работающего на объектах NIH).NIH будет поддерживать любые расходы, связанные с необходимыми курсами NIH, в то время как куратор контракта будет нести ответственность за обеспечение того, чтобы у CW было время, выделенное для их выполнения. Однако расходы на любое другое обучение CW не будут покрываться NIH.

    Заработная плата и льготы

    Заработная плата и льготы должны сравниваться с должностями в Разделе 5 и Разделе 42 внутри очной программы NIH.

    Путешествие

    CW не могут быть включены в государственные командировочные заказы.

    Интеллектуальная собственность

    Все контракты должны включать патентное соглашение (Приложение 2).

    * Иногда Клиническому центру или институту может потребоваться дополнительная поддержка по уходу за пациентом со стороны контрактных врачей, стоматологов, медсестер или других поставщиков медицинских услуг, которые, работая под руководством федерального врача или медсестры и имея собственную страховку от врачебной ошибки, могут выполнять полный спектр клинических обязанностей. Дополнительное обучение требуется для должностей, которые обеспечивают дополнительный уход за пациентами, чтобы обеспечить соответствие требованиям Совместной комиссии.CW должен работать со своими контактными лицами в CC или Институте, чтобы обеспечить соблюдение текущих требований к обучению.

    : Инструкции по гражданскому жюри Калифорнии (CACI) (2020) :: Justia

    юридических категорий в качестве независимого подрядчика и служащего или сотрудника. Другими словами, агент также может быть независимым подрядчиком. Тот, кто заключает договор действовать по

    от имени другого и находится под контролем другого, за исключением своего физического поведения

    , является одновременно агентом и независимым подрядчиком.(Jackson,

    supra, 233 Cal.App.4th на стр. 1184, исходный курсив, внутренние цитаты опущены.)

    • «[W] Если в уставе упоминается« сотрудник »без определения термина, суды имеют

    обычно применяла к этому статуту критерий общего права при приеме на работу ». (Арнольд против

    Mutual of Omaha Ins. Co. (2011) 202 Cal.App.4th 580, 586 [135 Cal.Rptr.3d

    213].)

    • «[A] оговорка о расторжении договора поскольку обе стороны могут быть надлежащим образом включены в соглашение о независимом подрядчике

    и сами по себе не являются основанием для изменения отношения

    к одному из сотрудников.»(Арнольд, см. Выше, 202 Cal.App.4th, стр. 589.)

    • Второй пересмотренный вариант« Агентства », раздел 220, гласит:« (1) Слуга — это человек

    , нанятый для оказания услуг в делах другой и кто в отношении

    физическое поведение при предоставлении услуг подлежит контролю или праву на контроль другого

    . [¶] (2) При определении того, является ли лицо, действующее от имени другого

    , служащим или независимым подрядчиком, среди

    других учитываются следующие фактические факторы: [¶] (a) степень контроля, который, посредством договор, мастер

    может выполнять по деталям работы; [¶] (b) занят ли сотрудник

    отдельным занятием или бизнесом; [¶] (c) вид профессии

    , в зависимости от того, выполняется ли в данной местности работа

    обычно под руководством работодателя или специалистом без надзора; [¶] (d)

    навык, необходимый для конкретной профессии; [¶] (e) предоставляет ли работодатель или рабочий

    инструменты, инструменты и место работы для лица

    , выполняющего работу; [¶] (f) продолжительность работы

    человека; [¶] (g) способ оплаты, будь то по времени или по месту работы; [¶]

    (h) является ли работа частью обычной деятельности работодателя; [¶]

    (i) считают ли стороны, что они создают отношения хозяина и

    слуги; и [¶] (j) независимо от того, занимается ли доверитель бизнесом или нет.”

    Вторичные источники

    3 Уиткин, Краткое изложение закона Калифорнии (11-е изд. 2017 г.) Агентство и занятость,

    § 29A

    1 Леви и др., California Torts, Ch. 8, Субсидиарная ответственность, § 8.03 [2] (Мэтью

    Бендер)

    2 Уилкокс, Закон о занятости штата Калифорния, гл. 30, Судебная ответственность работодателя перед третьими сторонами

    за поведение сотрудников, § 30.04 (Мэтью Бендер)

    21 California Forms of Pleading and Practice, Ch. 248, Ответственность работодателя за правонарушения сотрудников

    , §§ 248.15, 248.22, 248.51 (Мэтью Бендер)

    37 California Forms of Pleading and Practice, Ch. 427, принципал и агент,

    § 427.13 (Мэтью Бендер)

    10 California Points and Authorities, Ch. 100A, работодатель и сотрудник:

    Respondeat Superior, §§ 100A.25, 100A.34 (Мэтью Бендер)

    1 Гражданская практика Калифорнии: Правонарушения §§ 3: 5-3: 6 (Thomson Reuters)

    CACI No. 3704 ВИКАРНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

    694

    Авторское право Судебный совет Калифорнии

    Вакансии — DEP

    Старший инженер-электрик Старший инженер-стационар (электрик) Квинс, Нью-Йорк 12.10.2021 — до заполнения
    Помощник юрисконсульта Юрист-стажер агентства Квинс, Нью-Йорк 12.10.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-механика Помощник инженера-механика Квинс, Нью-Йорк 8.10.2021–22.10.2021
    Помощник руководителя проекта Помощник инженера-эколога Квинс, Нью-Йорк 07.10.2021 — до заполнения
    Дизайнер BIM Административный менеджер проекта Квинс, Нью-Йорк 07.10.2021 — до заполнения
    BIM Designer Помощник городского дизайнера Квинс, Нью-Йорк 07.10.2021 — до заполнения
    Координатор по контрактам Главный административный сотрудник 3 Квинс, Нью-Йорк 07.10.2021 — до заполнения
    Специалист по соблюдению требований программы M / WBE NYC Координатор сообщества Квинс, Нью-Йорк 07.10.2021 — до заполнения
    Руководитель отдела стандартов и устойчивого развития Инженер-администратор M2 Квинс, Нью-Йорк 07.10.2021 — до заполнения
    Персонал поддержки WSCP Помощник Колледжа 1 (ВСЕ ГОРОДСКИЕ ОТДЕЛЕНИЯ) Квинс, Нью-Йорк 07.10.2021 — до заполнения
    Персонал поддержки WSCP Помощник Колледжа 1 (ВСЕ ГОРОДСКИЕ ОТДЕЛЕНИЯ) Водопад Ваппингерс, Нью-Йорк 28.09.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-строителя Помощник инженера-строителя Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-строителя Помощник инженера-строителя Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-электрика Помощник инженера-электрика Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-электрика Помощник инженера-электрика Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-механика Помощник инженера-механика Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Общественный деятель Сотрудник сообщества Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Инженер-строитель Инженер-строитель 2 Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Инженер-механик 3 Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Персонал поддержки проектирования Стажер-строитель Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Стажер по экологической инженерии Стажер по экологической инженерии Квинс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Сопровождение водораздела — 2 должности Смотритель водораздела Валгалла, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Сопровождение водораздела — 5 должностей Смотритель водораздела Йонкерс, Нью-Йорк 27.09.2021 — до заполнения
    Технический советник по выпуску пластов и разработке политики Градостроитель 2 Grahamsville, NY 27.09.2021–27.10.21
    Помощник руководителя проекта Помощник инженера-строителя Валгалла, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Инженер-администратор Инженер ADM (НЕ MGRL) Квинс, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-строителя Помощник инженера-строителя Квинс, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-строителя Помощник инженера-строителя Квинс, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Bluebelt Supervisor Инженер-строитель 2 Квинс, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Инженер-строитель Инженер-строитель 2 Квинс, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Инженер-строитель Инженер-строитель 2 Квинс, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Координатор отдела кадров Штатный аналитик 1 Квинс, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Руководитель планирования устойчивости канализации Инженер-строитель 2 Квинс, Нью-Йорк 20.09.2021 — до заполнения
    Инспектор по водопользованию 1 Инспектор по водопользованию 1 Различное расположение 20.09.2021 — до заполнения
    Инженер-администратор Инженер ADM (НЕ MGRL) Квинс, Нью-Йорк 16.09.2021 — до заполнения
    Профилактика с помощью профессионального дизайна ADM Construction PRJ MGR-NM Бронкс, Нью-Йорк 16.09.2021 — до заполнения
    Специалист по административным контрактам Специалист по административным договорам Квинс, Нью-Йорк 8.09.2021 — до заполнения
    Специалист по административным контрактам Специалист по административным договорам Квинс, Нью-Йорк 8.09.2021 — до заполнения
    Помощник юрисконсульта Поверенный агентства 2 Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    BIM Designer Компьютерный специалист (Операции) Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Инженер-конструктор Инженер Adm (НЕ MGRL) Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Инженер-конструктор Adm Construction PRJ MGR-NM Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Инженер Adm (НЕ MGRL) Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Adm Construction PRJ MGR-NM Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Adm Engineer (NON MGRL) Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Adm Construction PRJ MGR-NM Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Adm Construction PRJ MGR-NM Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Adm Engineer (NON MGRL) Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Ведущий оценщик Старший оценщик (общее строительство) Квинс, Нью-Йорк 27.08.2021 — до заполнения
    Делопроизводитель Младший делопроизводитель 3 Квинс, Нью-Йорк 13.08.2021 — до заполнения
    Городской научный сотрудник Городской научный сотрудник 1 Квинс, Нью-Йорк 13.08.2021 — до заполнения
    Делопроизводитель Младший делопроизводитель 3 Квинс, Нью-Йорк 13.08.2021 — до заполнения
    Планировщик строительства II ADM Construction PRJ MGR-NM Квинс, Нью-Йорк 3 августа 2021 г. — до заполнения
    Ведущий оценщик Административное строительство M2 Квинс, Нью-Йорк 2 августа 2021 г. — до заполнения
    Менеджер проекта Стажер Менеджер проекта Стажер Квинс, Нью-Йорк 2 августа 2021 г. — до заполнения
    старшийСтационарный инженер-электрик Старший инженер-стационар (электрик) Статен-Айленд, Нью-Йорк 2 августа 2021 г. — до заполнения
    Эпидемиолог общественного здравоохранения Эпидемиолог общественного здравоохранения 1 Манхэттен, Нью-Йорк 2 августа 2021–9 января 2021 года
    Сопровождение водораздела Смотритель водораздела Shokan, NY 2 августа 2021–9 января 2021 года
    Специалист по информационной безопасности Специалист по ИТ-безопасности Квинс, Нью-Йорк 27.07.2021 — до заполнения
    Заместитель руководителя проекта Заместитель менеджера проекта 3 Квинс, Нью-Йорк 21.07.2021 — до заполнения
    Помощник инженера-механика Помощник инженера-механика Квинс, Нью-Йорк 21.07.2021 — до заполнения
    Компьютерный специалист (программное обеспечение) Компьютерный специалист (программное обеспечение) 2 Квинс, Нью-Йорк 21.07.2021 — до заполнения
    Аналитик кибербезопасности Аналитик кибербезопасности 2 Валгалла, Нью-Йорк 21.07.2021 — до заполнения
    Аналитик кибербезопасности Аналитик кибербезопасности 2 Квинс, Нью-Йорк 21.07.2021 — до заполнения
    Аналитик кибербезопасности Аналитик кибербезопасности 2 Валгалла, Нью-Йорк 21.07.2021 — до заполнения
    Аналитик кибербезопасности Аналитик кибербезопасности 2 Grahamsville, NY 21.07.2021 — до заполнения
    NYC EAP Office Manager Координатор сообщества Манхэттен, Нью-Йорк 21.07.2021 — до заполнения
    Инспектор по загрязнению воздуха Инспектор по загрязнению воздуха 1 Квинс, Нью-Йорк 20.07.2021 – До заполнения
    Помощник юрисконсульта Юрист-стажер агентства Квинс, Нью-Йорк 20.07.2021 – До заполнения
    Аналитик энергетической программы Городской научный сотрудник 1 Квинс, Нью-Йорк 9.07.2021 – До заполнения
    Специалист по платежам Аналитик по закупкам 2 Квинс, Нью-Йорк 06.07.2021 — до заполнения
    Специалист по платежам Главный административный сотрудник 2 Квинс, Нью-Йорк 06.07.2021 — до заполнения
    Заместитель менеджера энергетического проекта — расходы Городской научный сотрудник 1 Квинс, Нью-Йорк 23.06.2021 — до заполнения
    Городской научный сотрудник, моделирование и планирование качества воды Городской научный сотрудник 4A Квинс, Нью-Йорк 23.06.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Инженер-строитель 3 Квинс, Нью-Йорк 23.06.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Инженер-электрик 3 Квинс, Нью-Йорк 23.06.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Инженер-строитель 3 Квинс, Нью-Йорк 23.06.2021 — до заполнения
    Инспектор по обеспечению соблюдения асбеста Промышленный гигиенист 1 Квинс, Нью-Йорк 16.06.2021 — до заполнения
    Координатор сообщества Координатор сообщества Квинс, Нью-Йорк 15.06.2021 – До заполнения
    Аналитик программы зеленой инфраструктуры Городской научный сотрудник 1 Квинс, Нью-Йорк 11.06.2021 — до заполнения
    Специалист по соблюдению требований программы M / WBE NYC Штатный аналитик 2 Квинс, Нью-Йорк 11.06.2021 — до заполнения
    Специалист по соблюдению требований программы M / WBE NYC Аналитик по закупкам 2 Квинс, Нью-Йорк 11.06.2021 — до заполнения
    Специалист по соблюдению требований программы M / WBE NYC Младший штатный аналитик Квинс, Нью-Йорк 11.06.2021 — до заполнения
    Городской научный сотрудник Городской научный сотрудник 1 Квинс, Нью-Йорк 04.06.2021 — до заполнения
    Руководитель проекта Геолог 1 Манхэттен, Нью-Йорк 25.05.2021 — до заполнения
    Подмастерье (строительный рабочий) Подмастерье (строительный рабочий) Различное расположение 13.05.2021 — до заполнения
    Конструктор Руководитель проекта 1 Руководитель строительного проекта 1 Бронкс, Нью-Йорк 13.05.2021 — до заполнения
    Промышленный гигиенист I Промышленный гигиенист 1 Бронкс, Нью-Йорк 13.05.2021 — до заполнения
    Промышленный гигиенист II Промышленный гигиенист 2 Квинс, Нью-Йорк 13.05.2021 — до заполнения

    Безопасность | Стеклянная дверь

    Подождите, пока мы подтвердим, что вы настоящий человек.Ваш контент появится в ближайшее время. Если вы продолжаете видеть это сообщение, напишите нам чтобы сообщить нам, что у вас возникли проблемы.

    Nous aider à garder Glassdoor sécurisée

    Nous avons reçu des activités suspectes venant de quelqu’un utilisant votre réseau internet. Подвеска Veuillez Patient que nous vérifions que vous êtes une vraie personne. Вотре содержание apparaîtra bientôt. Si vous continuez à voir ce message, veuillez envoyer un электронная почта à pour nous informer du désagrément.

    Unterstützen Sie uns beim Schutz von Glassdoor

    Wir haben einige verdächtige Aktivitäten von Ihnen oder von jemandem, der in ihrem Интернет-Netzwerk angemeldet ist, festgestellt. Bitte warten Sie, während wir überprüfen, ob Sie ein Mensch und kein Bot sind. Ihr Inhalt wird в Kürze angezeigt. Wenn Sie weiterhin diese Meldung erhalten, informieren Sie uns darüber bitte по электронной почте: .

    We hebben verdachte activiteiten waargenomen op Glassdoor van iemand of iemand die uw internet netwerk deelt.Een momentje geduld totdat, мы узнали, что u daadwerkelijk een persoon bent. Uw bijdrage zal spoedig te zien zijn. Als u deze melding blijft zien, электронная почта: om ons te laten weten dat uw проблема zich nog steeds voordoet.

    Hemos estado detectando actividad sospechosa tuya o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para informarnos de que tienes problemas.

    Hemos estado percibiendo actividad sospechosa de ti o de alguien con quien compare tu red de Internet. Эспера mientras verificamos que eres una persona real. Tu contenido se mostrará en breve. Si Continúas recibiendo este mensaje, envía un correo electrónico a para hacernos saber que estás teniendo problemas.

    Temos Recebido algumas atividades suspeitas de voiceê ou de alguém que esteja usando a mesma rede. Aguarde enquanto confirmamos que Você é Uma Pessoa de Verdade.Сеу контексто апаресера эм бреве. Caso продолжить Recebendo esta mensagem, envie um email para пункт нет informar sobre o проблема.

    Abbiamo notato alcune attività sospette da parte tua o di una persona che condivide la tua rete Internet. Attendi mentre verifichiamo Che sei una persona reale. Il tuo contenuto verrà visualizzato a breve. Secontini visualizzare questo messaggio, invia un’e-mail all’indirizzo per informarci del проблема.

    Пожалуйста, включите куки и перезагрузите страницу.

    Это автоматический процесс. Ваш браузер в ближайшее время перенаправит вас на запрошенный контент.

    Подождите до 5 секунд…

    Перенаправление…

    Заводское обозначение: CF-102 / 6b6b32c14f407b2b.

    Здесь начинается ваша новая карьера

    Род занятий (сериал)

    — Любой — Лесной техник (База авиатанк) 0462Бухгалтерский техник 0525 Административный служащий 0303Специалист по административному управлению 0301Специалист по административным операциям 0301Помощник административной поддержки 0301Помощник административной поддержки 0303Специалист по административной поддержке 0303Специальный пилот по обслуживанию самолетов 5001Animal Packer Лидер 5001Archaeological техника 0102Archaeologist 0193Archaeology техники 0102Archeological помощь 0102Archeological техники (полевая Crew Лидер) 0102Archeological техник (поле член экипажа) 0102Archeological техник 0102Archeologist 0193Archeology техника 0102ARCHITECT 0808Assistant директор (операции) заместитель главного 0301Associate, государство и частный лесное хозяйство 0340Auditor 0511Automotive оборудование грузоотправитель (Logistic Support 2151 Диспетчер автомобильного оборудования (логистика) 2151Automo TIVE оборудование грузоотправитель 2151Automotive Механик 5823Automotive Ремонт инспектор 5823Automotive работник 5823Automotive работник Помощник 5823Automotive работник Руководитель Обучение 5823Aviation обслуживание инспектор 1801Aviation управления Специалист 2101Aviation инспектор безопасности (годность) 1825AVIATION БЕЗОПАСНОСТИ ИНСПЕКТОР (AVIONICS) 1825Aviation инспектор безопасности — годность 1825Aviation инспектор безопасности 1825BIOLCL SCI TECHNCN (WLDLF) 0404Biological Помощь 0404Помощь в биологических науках (рыба) 0404Помощь в биологических науках (исследования) 0404Помощь в биологических науках 0404Специалист по биологической науке (ГИС) 0401Специалист по информации по биологическим наукам / Главный инженер / Специалист по информации по физическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам 0401Специалист по информации по биологическим наукам Лаборант (дикая природа) 0404Биологический научный лаборант 0404Биологический научный лаборант (биохимия) 0404 al Science Tech (инвазивные растения) 0404Biological Science Tech (природные ресурсы) 0404Biological Science Tech (растения) 0404Biological Science Tech (растения) Вредные сорняки 0404Biological Science Tech (растения-ядовитые сорняки) 0404Biological Science Tech (почвы) 0404Biological Science Technican (Wildlife) 0404Biological Science Technican (Wildlife) 0404 Специалист по науке (рыба и дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба и дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыба / дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство и огнестрельное оружие) 0404 Специалист по биологическим наукам (рыболовство) ) 0404 Специалист по биологическим наукам (инвентаризация топлива / растительности) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (насекомые и болезни) 0404 Специалист по биологическим наукам (инвазивные растения) 0404 (Инвазивные растения) Специалист по науке (природные ресурсы), 0404 Техник по биологическим наукам (ядовитые сорняки) 0404 Специалист по биологическим наукам (питомник) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения — ядовитые сорняки) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения-ядовитые сорняки) 0404 (Специалист по биологическим наукам) Инвазивный) 0404 Специалист по биологическим наукам (растения / ядовитые сорняки) 0404 Специалист по биологическим наукам (исследования) 0404 Специалист по биологическим наукам (почвы) 0404 Техник по биологическим наукам (дикая природа) 0404 Специалист по биологическим наукам (дикая природа / огнестрельное оружие) 0404CEBI. Научный техник-дикой природы 0404Биолог 0401Биолог / Физик 1301Биолог / Главный инженер (руководитель проекта) 0401Биолог / Физик 1301Техник-биолог (дикая природа) 0404Техник-биолог 0404Ботани st 0430 Ботаник / Специалист по управлению пастбищами 0430 Бюджетный аналитик 0560 Бюджетный специалист 0560 Бюджетный техник 0561 Картографический техник (поддержка ГИС) 1371 Картографический техник 1371 Директор центра 0340 Начальник отдела кадров 0301 Строительный инженер (плотины) 0810 Гражданский инженер (объекты) 0810 Строительный инженер (объекты) 0810 Инженер 0810 Техник гражданского строительства 0802 Медицинская сестра по месту жительства 0610 Помощник по компьютеру 0335 Специалист по компьютерам 1550 Координатор по контрактам 1101 Специалист по контрактам 1102 Специалист по контрактам 1102 Повар 7404 Руководитель повара 7404 Руководитель по обучению поваров 7404 Консультант психолог / социальный работник 0180 Специалист по работе с поварами 401 Представитель службы поддержки 030 3030 Представитель службы поддержки 030 и Управление авиации 0301 Заместитель районного смотрителя 0340 Заместитель начальника лесного хозяйства 0340 Заместитель географического отдела Директор координационного центра ea 0301Заместитель регионального директора по пожарной безопасности и авиации 0301Заместитель регионального лесничего 0340Директор по анализу и планированию экосистемы 0101Директор по координации управления экосистемами 0340Директор по управлению пожарной и авиационной службами 0301Директор по вопросам отдыха и ресурсов наследия 0340Директор, центр стратегического планирования и анализа бюджета 0560Dispatch Center-High-Dispatch Center Сложность 0301 Диспетчер диспетчерского центра (высокая сложность) 0301 Диспетчер диспетчерского центра 0301 Диспетчер всех опасностей 2151 ОФИЦЕР ПО УПРАВЛЕНИЮ ПОЖАРОМ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ 0301 Районный инспектор 0340 Сотрудник по пожарной безопасности района / зоны (DZFMO) 0301 Сотрудник по пожарной безопасности района / зоны — (Средняя сложность) 0301 Районный / зональный менеджер по пожарной безопасности — Высокая сложность 0301 Оператор дозатора 5716 Эколог (ландшафт) 0408 Эколог / биолог дикой природы 0408 Эколог 0408 Эколог / лесник 0408 Техник по электронике 0856Emerg Специалист по управлению ency 0089 Технический специалист (гражданский) 0802 Технический помощник (гражданский) 0802 Технический помощник 0802 Помощник оператора инженерного оборудования 5716 Оператор инженерного оборудования (CDL REQ) 5716 Оператор инженерного оборудования (требуется CDL) 5716 Оператор инженерного оборудования (оператор пожарного бульдозера) 5716 Оператор инженерного оборудования (оператор пожарного бульдозера) 5716 (Водораздел) 5716 Оператор инженерного оборудования 5716 Помощник оператора инженерного оборудования 5716 Руководитель оператора инженерного оборудования 5716 Начальник оператора инженерного оборудования 5716 Технический инженер (гражданский) 0802 Технический специалист (гражданский) 0802 Технический техник (гражданский) Транспортный планировщик / Менеджер по дорожному строительству 0802 Civil 0802ENGRG EQUIP OPERTR 5716 Координатор по окружающей среде 0401 Менеджер по равному трудоустройству 0260 Оператор оборудования 5716 Помощник руководителя 0301 Специалист по выставкам (Реставрация) 1010 Специалист по выставкам Реставрация 1010 Инженер по объектам 0801 Инженер по объектам / Ландшафтный архитектор / Архитектор (Менеджер по программам планирования и улучшения объектов) 0801 Инженер по объектам / Ландшафтный архитектор / Архитектор (руководитель группы технических услуг) 0801 Инженер по объектам / Ландшафтный архитектор / Архитектор 0801 Специалист по эксплуатации объектов 16401 Специалист по операциям с объектами FEO) 0462 Специалист по планированию управления пожарами 0301 Специалист по управлению пожарами (планировщик топлива) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный пожар и топливо) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный огонь и топливо) 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный огонь и топливо) — высокий уровень сложности 0401 Специалист по управлению пожарами (предписанный пожарный персонал / предписанный пожарный) Топливо) 0401 Специалист по борьбе с пожарами (предписанный комплекс пожаротушения / высокого уровня топлива) 0401 Специалист по борьбе с пожарами 0401FIRE MGMT SPECLST (PRESCRIB FIRE / FUELS 0401 Рыбный биолог (огнестрельное оружие) 0482 Рыбный биолог 0482 Рыбный биолог / гидролог 0482 ФЛОТ И ОБОРУДОВАНИЕ 2150 d Специалист по оборудованию 2150 Сотрудник по продовольственному обслуживанию 7408 Помощник по управлению лесными пожарами 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (FAFMO) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Помощник по лесным пожарам (средний уровень) 0301 Помощник по управлению лесными пожарами Сотрудник 0301 Сотрудник по лесной авиации 2101 Сотрудник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами (высокая сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами (средняя сложность) 0301 Сотрудник по управлению лесными пожарами 0301 Специалист по управлению рисками лесных пожаров 0301Forest Prescribed Fire & Fuels 0301Forest Prescribed Fire & Fuels 0301 Специалист по ресурсам 1101 Руководитель лесного хозяйства 0340 Лесник (Предпродажа / Администрирование) 0460 Лесник (Администрация предпродажной / Продажи) 0460 Лесоводство Сотрудник по контрактам на продажу древесины) 0460Forester (Подготовка к продаже древесины) 0460Forester (Древесина) 0460Forester 0460Forestry Aid (Противопожарная поддержка) 0462Forestry Aid (Пожаротушение) 0462Forestry Aid (Fire) 0462Forestry Aid (General) 0462Forestalery Aid (Pre-Salery) Aid (Pre-Salery) 0462 (Предварительная продажа) 0462Помощь в лесоводстве (отдых) 0462Помощь в лесоводстве (подавление) 0462Помощь в лесоводстве (древесина) 0462Помощь в лесоводстве (зимний отдых) 0462Помощь в лесном хозяйстве 0462 Лесной техник (дикая местность / тропы) 0462 Лесной техник (рабочий) 0462 Лесной техник (отдых) 0462 Лесной техник (отдых / тропы) 0462 Лесной техник (исследования) 0462 ) 0462 Лесной техник (база аэротанкеров / менеджер рампы) 0462 Лесной техник (Ап. prentice) 0462Техник по лесоводству (помощник базы авиатранспортеров) 0462Техник по лесоводству (ATGS) 0462Техник по лесоводству (рейнджер) 0462Техник по лесоводству (диспетчерская) (диспетчерская) 0462Техник по лесоводству (диспетчерская) 0462FSRFSR6 Техник-лесничий (ENGFSR) (Старший пожарный по двигателю) 0462 Лесной техник (FEO) 0462 Лесной техник (Пожарная диспетчерская) (Диспетчерская) 0462 Лесной техник (пожарная команда) 0462 Лесной техник (пожарная диспетчерская) 0462 Лесной техник (пожарная машина) 0462 Техник) 0462 Лесной техник (предотвращение пожаров) 0462 Лесной техник (пожаротушение) 0462 Лесной техник (пожарная) 0462 Лесной техник (пожарная) FOS 0462 0462 Лесной техник (FSR) 0462 Лесной техник (топливо) 0462 Лесной техник (общий) 0462 Лесной техник (универсальный) 0462 Лесной техник (универсальный / снабженческий) 0462 Лесной техник (ручной экипаж) 0462 (Hotshot / Handcrew) 0462 Лесной техник (Hotshot / Handcrew) 0462 Лесной техник (руководитель группы IHC) 0462 Лесной техник (Lookout) 0462 Лесной техник (моторизованные тропы) 0462 (Отдых — Снежный рейнджер) 0462 Лесной техник (Отдых) 0462 Лесной техник (Рекреационная страна) 0462 Лесной техник (Рекреационное огнестрельное оружие) 0462 Лесной техник (Рекреация-OHV) 0462 Лесной техник (Рекреация-OHV2-FPO) 0462 Лесной техник (Рекреация-OHV2 / FPO) 0 0462Лестехник (База отдыха-Река Ра nger) 0462 Лесной техник (Отдых-Снежный рейнджер) 0462 Лесной техник (Отдых / Тропы) 0462 Лесной техник (Отдых / FPO) 0462 Лесной техник (Отдых / OHV) 0462 (Отдых / Река) 0462 Лесной техник (Отдых / Тропы) 0462 Лесной техник (Отдых / Дикая природа / Тропы) 0462 Лесной техник (Резюме) 0462 Лесной техник (Исследования) 0462 Лесной техник (Ресурсы) 0462 (Лесной техник (Старший инженер) 046 Мелкие продажи / специальные лесные товары) 0462 Лесной техник (поисковик дымосборников) 0462 Лесной техник (руководитель отряда дымоглушителей) 0462 (Подавление) 0462ЛЕСНОЙ ТЕХНИК (TIMBE R ПОДГОТОВКА К ПРОДАЖЕ) 0462 Лесной техник (древесина / лесоводство) 0462Лесной техник (ADM по продаже древесины) 0462Лесной техник (АДМИНИСТРАТОР ПРОДАЖИ ДРЕВЕСИНЫ) 0462Лестехник (администрация по продаже древесины) 0462ForestrationSaleTeam Подготовка к продаже) 0462 Лесной техник (подготовка к продаже древесины) 0462 Лесной техник (улучшение древесных насаждений) 0462 Лесной техник (древесина / лесоводство) 0462 Лесной техник (тропы) 0462 0462 Лесной техник (дикая местность и тропы) 0462 лесной техник (дикая местность) 0462 лесной техник (дикая природа / тропы) 0462 лесной техник (дикая местность / альпинистский рейнджер) 0462 демия (Wilderness / Трассы / ИЕ) 0462Forestry техник (Зимний отдых) 0462Forestry техник — Первая атака грузоотправитель 0462Forestry техники 0462Forestry техники двигатель Старшего Пожарник 0462Forestry техник FEO 0462FORESTRY ТЕХНИК ПОЖАРОТУШЕНИЕ 0462FORESTRY ТЕХНИК LOOKOUT 0462Forestry техники Non Наблюдательного пожарный вертолет 0462FORESTRY ТЕХНИКИ ДРЕВЕСИНЫ ПРОДАЖА ПОДГОТОВКА 0462Forestry Техники (Trails) 0462Forestry Tecnician (Улучшение лесонасаждений) 0462ForestryTechnician (Fire Dispatch) 0462ForestryTechnician (Управление продаж древесины) 0462FRSTRY TECHNCN (FIRE) 0462GACC Диспетчерский координатор 0301GACC Специалист по поставкам 0301Генеральный инженер по вопросам снабжения 03, Представитель отдела обслуживания клиентов 0303GS-03, Помощник по лесному хозяйству (общий) 0462GS-04, Техник по лесному хозяйству (оператор пожарной машины) 0462GS-05, Техник по лесному хозяйству (Helitack) 0462Gui Советник по танцам 1740Гид (генеральный) 0090Пилот-инспектор вертолетов 2181Специалист по вертолетным операциям 2101Историк 0170Историк / археолог 0170HR Помощник 0203Помощник по кадрам 0203Специалист по кадрам (льготы сотрудникам) 0201Помощник по кадрам 0203Помощник по кадровым ресурсам (помощник по системам вознаграждения) 0203 (Классификация) 0201 Специалист по кадрам (льготы сотрудникам) 0201 Специалист по кадрам (отношения с сотрудниками) 0201 Специалист по кадрам (информационные системы) 0201 Специалист по кадрам (трудовые отношения) 0201 Специалист по кадрам 0201 Подбор и трудоустройство специалиста по кадрам 0201 Гидролог, техник 1315, Гидролог 1315, Гидролог 1315 0301 Ассистент информации 1001 Ресепшн информации 0304 Специалист по информации — Социальные науки — Биологические науки — Физические науки 0101 n Руководитель технологического проекта 2210 Специалист по информационным технологиям (прикладное программное обеспечение / поддержка клиентов) 2210 Специалист по информационным технологиям (управление данными) 2210 Специалист по информационным технологиям (INET) 2210 Специалист по информационным технологиям (информационная безопасность) 2210 Специалист по информационным технологиям (INFOSEC) 2210 Специалист по информационным технологиям (операционные системы) 2210 Специалист по информационным технологиям (SYSADMIN) 2210Information Technology Specialist 2210Information Technology Speclst (APPSW / CUSTSPT) 2210Instructional специалист по системам 1750Interdisciplinary — НАООС Планировщик 0101Interdisciplinary Эколог / Forester 0408Interdisciplinary Рыба Биолог / Wildlife Биолог 0482Interdisciplinary Историк / Археолог 0170Interdisciplinary природных ресурсов специалист / Physical Scientist 1301Interdisciplinary общественного обслуживания персонала сотрудник 0101Interdisciplinary обществознание Советник / специалист по природным ресурсам 0101Междисциплинарные социальные науки / биологические науки / информация по физическим наукам Специалист по мации 0101Междисциплинарный социолог / биолог / физик 0101Междисциплинарный социальный ученый / менеджер по природным ресурсам (отдых) / ландшафтный архитектор 0101 0101 Междисциплинарный специалист / Специалист по природным ресурсам / Специалист по социальным наукам / Ландшафтный архитектор 0101 Специалист по международным программам 0301 Аналитик-расследователь 1805 Лаборант 3502 Рабочий 3502 Руководитель рабочего 3502 Эксперт по земельному праву 0965 Планировщик управления земельными ресурсами 0401 Сотрудник по планированию землепользования / Координатор по охране окружающей среды 01073 1807 Сотрудник по планированию землеустройства / Координатор по охране окружающей среды Техник (рыболовство) 0404 Ведущий специалист по биологическим наукам (дикая природа) 0404 Ведущий техник лесного хозяйства (AFEO) 0462L ead Техник по лесному хозяйству (огнестрельное оружие) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (мастерская / ручной рабочий) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (быстрый стрелок / ручной рабочий) NTE 1 год 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (исследования) 0462Ведущий техник по лесному хозяйству (маркер по дереву) 0462Ведущий специалист по лесоводству (предварительная продажа древесины 0462) (ПОДГОТОВКА ПРОДАЖИ ДРЕВЕСИНЫ) 0462 Ведущий специалист по лесному хозяйству (подготовка к продаже древесины) 0462 Ведущий специалист по лесному хозяйству (улучшение насаждений) 0462 Ведущий специалист по лесному хозяйству 0462 Ведущий специалист по лесному хозяйству Hotshot Handcrew 0462 Ведущий специалист по управлению грантами 1109 Ведущий специалист по кадрам (набор персонала 201 и трудоустройство) Специалист по управлению имуществом 1101Ведущий помощник по социальным службам 0186Ведущий техник по обследованию 0817Ведущий помощник по обслуживанию посетителей 1001Специалист по юридическим и административным вопросам (рассмотрение претензий) 0901Специалист по связям 0301Библиотечный техник 1411Почтовый и файловый служащий 0305Механик по обслуживанию 4749Сервисный работник ( Услуги) 4749 Технический работник (следы) 4749 Технический работник 4749 Руководитель ремонтного работника 4749 Руководитель подготовки технического персонала 4749 Аналитик управления 0343 Аналитик управления и программ 0343 Специалист по маркетингу / публикациям 1001 Оператор по обработке материалов (Кэш и снабжение) 6907 Техник по обработке материалов (Кэш и снабжение) 6907 Технический специалист по обработке материалов 133041 Технический специалист по транспортировке материалов Оператор транспортного средства 5703 Менеджер программы обучения национальных пожарных 0301 Координатор программы природных ресурсов 0401 Координатор программы природных ресурсов 0401 МЕНЕДЖЕР ПРОГРАММЫ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ 0401 Специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Специалист по природным ресурсам 0401 Специалист по природным ресурсам / Специалист по природным ресурсам 0401 0401NEPA Planner 0101NEPA Planner 0401Nurse 0610Office Automation Assisant 0326O ffice Automation Assistant 0326Office Automation Clerk 0326ological Science Technician (Fisheries / Firearms) 0404Packer 7002Park Ranger (Firearms) 0025Park Ranger (Interpretational) 0025PARK RANGER (LEAD INTERPRETER) 0025Park Ranger (LEAD INTERPRETER) 0025Park Ranger (Смотритель за парком) (LEAD INTERPRETER) 0025Park Ranger 0025Partnership Science Specialist Огнестрельное оружие) 1311 Технический специалист по физическим наукам 1311 Ученый-физик (специалист по лавинам) 1301 Ученый-физик 1301 Патолог растений 0434 Практическая медсестра 0620 Специалист по полиграфическим услугам 1654 Аналитик программы 0343 Помощник по программе 0303 Координатор программы (рекрутер) 0301 Специалист по программам 0301 Помощник по работе с программами Сотрудник) 0301Специалист по программе 0301Помощник по поддержке программы 0303Специалист по поддержке программы 0303Специалист по поддержке программы 0301Менеджер проекта 0301Специалист по управлению недвижимостью 1101Psychologist 0180Psychologist / Социальный работник Специалист / методист 0180Public дел 1035Purchasing Агент 1105PURCHASING CARD ПРОГРАММА СПЕЦИАЛИСТ 1101Range Aid 0455Range управления специалист 0454Range техник (Wild Horse и Burro Программа) 0455Range техник 0455Rangeland управления Специалист 0454Realty специалист 1170REC MGMT SPECLST 0301Receation управления Специалист 0301RECREATION ASSISTANT 0189Recreation Управление специалист 0301RECREATION СПЕЦИФИКАЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ 0301 Менеджер программы отдыха 0301 Специалист по отдыху (молодежные мероприятия) 0188 Техник по отдыху (в разработке) 0462 Техник по отдыху 0462 Региональный сотрудник по авиации 2101 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный директор по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный специалист по пожарной безопасности и авиации 0301 Региональный специалист по экологическим исследованиям 0401 0408 Эколог-исследователь или лесовод-исследователь 0408 Эколог-исследователь / лесовод-исследователь 0460 ch Economist 0110Инженер-исследователь / Forester-исследователь 0801Research Forester 0460Инженер-исследователь по материалам / Исследовательский технолог по лесным продуктам 0806RESEARCH MATHEMATICAL STATISTICIAN 1529Исследовательский патолог растений 0434Социальный исследователь / специалист по природным ресурсамСпециалист по охране здоровья 0101Resource Assistant 1101Resource Information Manager1101 Специалист по охране труда 0018Менеджер по безопасности и гигиене труда 0018Специалист по безопасности и гигиене труда 0018 СЕКРЕТАРЬ (АВТОМАТИЗАЦИЯ) 0318Секретарь 0318Страна безопасности 0085Менеджер базы дымоголовников 0301Снежный рейнджер 0462Советник по социальным наукам / специалист по естественным ресурсам 010110Аналитик по социальным наукам 010110Аналитик по социальным наукам 010110 / Специалист по природным ресурсам / Ученый-физик 0101Специалист по программам в области социальных наук / Natural Re Источник Менеджер / Ландшафтный архитектор 0101 Социальные науки / Биологические науки / Физические науки Специалист по информации 0101 Социальные науки / Биологические науки / Физические науки Специалист по информации 1301 Социальный ученый / Специалист по природным ресурсам / Физик 0101 Социальный ученый / Специалист по природным ресурсам 0101 Социальный ученый / Биолог (NEP101 PLANNER) 0 Ученый / биолог 0101Социальный специалист / менеджер по природным ресурсам (рекреация) / ландшафтный архитектор 0101Социальный ученый / специалист по природным ресурсам 0101Социальный ученый / специалист по природным ресурсам / ландшафтный архитектор 0101Помощник по социальным услугам 0186Помощь по социальным услугам (жильё) 0186Помощь по социальным услугам (жильё) 0186 Помощник (руководитель группы YCC) 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Помощник по социальным услугам (сотрудник центра по стандартам) 0186 Помощник по социальным услугам (руководитель группы YCC) 0186 Помощник по социальным услугам (YCC) 0186 Помощник по социальным услугам 0186 Социальные службы rvices Ассистент / ведущий помощник по социальным службам 0186Социальные службы Ast 0186Специалист по информации по социальным / биологическим / физическим наукам 0101Сценолог 0470Почвовед 0470Почвенный ученый / гидролог 0470Почвеловед / гидролог 1315Помощник персонала 0301Студент-стажер (администрация и поддержка в офисе) 0399 (Археология) 0199 Студент-стажер (ботаник) 0499 Студент-стажер (бюджетный аналитик) 0599 Студент-стажер (бизнес и информационные технологии) 0399 Студент-стажер (бизнес и промышленность) 1199 Студент-стажер (инженерия) 0899 Студент-стажер (полевые науки и инженерия) 0499 Студент-стажер (рыбная биология) (Forester) 0499 Студент-стажер (техник лесного хозяйства) 0499 Студент-стажер (Общий) 0099 Студент-стажер (геолог) 1399 Студент-стажер (помощник по управлению грантами) 1199 Студент-стажер (кадровые ресурсы) 0299 ​​Студент-стажер (гидролог) 1399 (Информ-стажер (гидрология) 0499 1099 Студент-стажер (информационные технологии) 2299 Студент-стажер (правоохранительные органы) 1899 Студент-стажер (специалист по природным ресурсам) 0499 Студент-стажер (специалист по природным ресурсам) 0499 Студент-стажер (связь с общественностью) 1099 Студент-стажер (специалист по управлению диапазоном) 0499 Студент-стажер (специалист по управлению) 0499 Студент-стажер (охрана и безопасность / Административная и офисная поддержка / бухгалтерский учет) 0399 Студент-стажер (социальные науки) 0199 Студент-стажер (социолог, экономист или историк) 0199 Студент-стажер (почвоведение) 0499 Студент-стажер (почвовед) 0499 Студент-стажер (студент-техник) Стажер (геодезия) 1399 Студент-стажер (биолог дикой природы) 0499 Студент-стажер (биология дикой природы) 0499 Наблюдательный пилот самолета 2181 Наблюдательный аудитор 0511 Наблюдательный биолог-биолог 0401 Наблюдательный биолог-биолог / надзорный лесничий 0401 Наблюдательный инспектор-специалист по надзору за гражданским надзором 1102 Надзорный инженер-строитель 0801 ory Следователь по уголовным делам 1811 Наблюдательный экономист / Биолог / Физик 0110 Надзорный техник по электронике 0856 Надзорный специалист по операциям 1640 Надзорный финансовый аналитик 0501 Надзорный оператор пожарной машины (SFEO) Средний 0462 Надзорный специалист по управлению пожарами (планирование топлива) 040160 Надзор за лесным хозяйством 0462 Надзорный техник лесного хозяйства (ADFMO) 0462 Надзорный техник лесного хозяйства (менеджер авиабазы) 0462 Надзорный техник лесного хозяйства (DZAFMO) 0462 Надзорный техник лесного хозяйства (DZAFMO) M 0462 Надзорный техник лесного хозяйства (начальник пожарной охраны) 0462 Надзорный техник лесного хозяйства (Оператор пожарной машины) 0462 Helitack) (Helitack) 0462 Наблюдательный техник по лесному хозяйству (Helitack) 0462 Наблюдательный техник по лесному хозяйству (помощник IHC) 0462 Надзорный техник по лесному хозяйству (суперинтендант IHC) 0462 stry Техник (Job Corps AFMO) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (Профилактика) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (SFEO) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (SFEOH) 0462 Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Asst.Менеджер) 0462Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Loft Mgr) 0462Наблюдательный техник лесного хозяйства (Smokejumper Ops Manager) 0462Контрольный техник лесного хозяйства (менеджер по обучению Smokejumper) 0462Наблюдательный техник по лесному хозяйству (Smokejumper) 0462Наблюдательный техник по лесному хозяйству (Smokejumper) 0462Наблюдательный инспектор Специалист по геопространственным системам 0301Специалист по надзору за грантами 1109Местник по надзору по персоналу (информационные системы) 0203Специалист по надзору по кадрам (отношения с сотрудниками) 0201Специалист по надзору по кадрам (информационные системы) 0201Специалист по надзору за кадрами 0201Специалист по надзору по информационным технологиям 2210Специалист по надзору за природопользованием 18073 Специалист 0401 Надзорный менеджер по природным ресурсам 0401 Надзорный менеджер по природным ресурсам / надзорный Phy Менеджер по естественным наукам 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 НАДЗОРНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРИРОДНЫМ РЕСУРСАМ 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам / Наблюдательный физик 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам (отдых) 0401 Надзорный специалист по природным ресурсам 0401 Надзорная программа по управлению персоналом 030 Специалист программы обучения и развития персонала 0301 Наблюдательный социальный ученый / Наблюдательный специалист по природным ресурсам / Наблюдательный главный инженер 0101 Наблюдательный социальный ученый / Наблюдательный биолог-биолог 0101 Наблюдательный социальный ученый / Наблюдательный специалист по природным ресурсам / Наблюдательный главный инженер 0101 Наблюдательный социальный специалист по ландшафтному дизайну / Наблюдательный специалист по надзору за природными ресурсами 0101 Помощник по социальным службам (безопасность) 0186 Надзорные социальные службы A ssistant 0186Supervisory Teacher 1710Supervisory Telecommunications Manager 0391Supply Clerk 2005Supply Management Specialist 2003Supply Technician 2005Support Service Specialist 0342Support Services Specialist 0342Support Services Supervisor 0342Supv Fire Engine Operator SFEO 0462 TechnSupvry Forest Resistant Специалист по науке 0101 Вспомогательное оборудование 0817 Техник-геодезист 0817 Учитель (образование водителя) 1710 Учитель 1710 Техник (Recreation-OHV) 0462 Специалист по телекоммуникациям 0391TEMP-GS-0462-04-Техник по лесному хозяйству (Recreation / OHV) 0462TEMP-GS-0462-05 1410проверка в USAJOBS 1410проверенная публикация в USAJOBS и обновления SIF 1410Специалист по ресурсам древесины 1101 Оператор трактора 5705 Тренинг-инструктор (обучение водителей) 1712 Тренинг-инструктор (лесохозяйственная практика) 1712 Тренинг-инструктор (Health Occupations / CNA) 1712 Тренинг-инструктор (Медицинские профессии) 1712 Инструктор по обучению (медсестры) 1712 Инструктор по обучению 1712 Техник-тренинг (подготовка к карьере) 1702 Учебный техник (профессионально) 1702 Помощник по транспорту (автопарк) 2102 Специалист по связям с племенами 0301 ОПЕРАТОР ПОМОЩНИКОВ 5406 Помощник оператора-ремонтника коммунальных систем Информационный помощник 1001Посетитель Информационный помощник 1001ВИЗУАЛЬНЫЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ СПЕЦИАЛИСТ 1084Специалист по профессиональному развитию 1715 Оператор станции очистки сточных вод 5408 Оператор станции очистки сточных вод 5409 Руководитель обучения сварщиков (руководитель обучения) 3703 Биолог дикой природы 0486 Редактор биолога дикой природы / Специалист по управлению земельными участками 108214 Тип позиции

    — Любой -ПостоянноВременный

    состояния

    — Любой -AlabamaAlaskaArizonaArkansasCaliforniaColoradoConnecticutDistrict из ColumbiaFloridaGeorgiaHawaiiIdahoIllinoisIndianaKansasKentuckyLouisianaMaineMarylandMassachusettsMichiganMinnesotaMississippiMissouriMontanaNebraskaNevadaNew HampshireNew MexicoNew YorkNorth CarolinaNorth DakotaOhioOklahomaOregonPennsylvaniaPuerto RicoSouth CarolinaSouth DakotaTennesseeTexasUtahVermontVirginiaWashingtonWest VirginiaWisconsinWyoming

    Ключевые слова

    .

    Об авторе

    alexxlab administrator

    Оставить ответ

    © 2019 ICQ Information Center